期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 幼兒園心理教案

幼兒園心理教案精品(七篇)

時間:2023-05-24 17:22:49

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇幼兒園心理教案范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

幼兒園心理教案

篇(1)

一、組況分析:

本學期語言組的成員有七位教師。七位教師都有一定的教學經驗,其中張麗紅老師是市級骨干教師。全體教師都承擔了心理教育實驗、禮儀教育、識字教育活動的教學。李明媚教師還承擔了班中的英語教學工作。劉放老師在中一班進行“利用科學小實驗培養幼兒的思維能力”的實驗。李明媚、謝麗娜本學期進入到飲食實驗中。雖然這個學期我組教師不在擔任主班的工作,在工作中能夠積極配合主班教師,認真完成各項工作和任務。

二、積極參加政治學習,努力提高思想政治覺悟。

1、認真進行政治學習,做到有記錄有筆記。本學期我們認真學習了北戴河區教育局《關于加強教師師德師紀的實施辦法》;學習了教育法規;開展了“學憲法,守法律做合格好公民”活動。李老師還被評為了“學憲法,守法律做合格好公民”先進個人。

2、我教研組中有黨員兩名,入黨積極分子一名,團員三名,政治面貌較好通過一系列政治學習活動的開展讓教師們認識到,我們應該從本職工作做起,立足崗位做好教書育人、管理育人、服務育人的工作,形成良好的師德行為。政治思想的學習充分調動了本組教師的積極性,激發了教師的工作熱情,在工作中發揮了黨團員的先鋒模范作用。

3、今年5月12日,在我國四川汶川發生了8級地震。幼兒園立刻組織教師進行了捐款活動,在活動中我組教師情系災區,積極踴躍的參加。黨員教師加納的特殊黨費,團員教師繳納了特殊團費。在6月14號的“抗震救災英雄教師報告會”上,我們含淚聽著那些英雄教師的事跡,心靈又一次被震撼!老師們紛紛表示作為一名教師在為難時刻,一定會將履行自己的職責,將保護幼兒生命放在第一位。

三、注重理論學習,提高教師業務水平

語言組的教師有教學經驗豐富的老教師,也有充滿激情的年輕教師,可以說是幼兒園各項工作的中堅力量。本學期張老師作為市級骨干教師,在奇石學校為全區的幼兒教師做了一節展示課。謝老師的健康活動課《和鞋盒寶寶一起玩》被評為區優質課,并參加了市級的評比活動。

為了更好的利用本組教師的優勢,語言組開展了一系列的業務學習活動,努力提高教師的專業水平。

1、本學期我們將教育學習重點繼續放在幼兒園健康領域的教學研究上。我們本著實踐與理論相結合的原則,制定了詳細業務學習計劃。將健康領域的知識分別進行的學習,如:健康領域的目標、重點討論如何開展好幼兒心理教育活動等等。在學習完基本理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了健康課觀摩教學;教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進行評議,使教師在討論中明確健康領域教育教學的開展方法以及如何在實踐中使用。

2、現代教學越來越多的要接觸到現代教學手段,我們已經采用了電子教案的形式,針對組中的教師對電腦操作還有不熟悉的地方,我們又對電腦知識進行了學習,尤其是microsoftword文檔的具體操作進行了集體學習。通過學習教師們都能熟練準確的進行電子備課了。

2、本組教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務。各班的常規較好,幼兒在各方面的常規都有所進步。

三、做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展

為使

家園更好的配合一致,我們要求語言組教師認真做好家園聯系工作。按時發放家園聯系本、每月更換一次家園聯系欄。加強家長與幼兒園之間的聯系。使家長能及時了解孩子在園情況。也能更好的促進我們教育教學工作的開展。在“好教師,好幼兒園”評比活動中,我組教師全部被評為好教師。

篇(2)

為了進一步貫徹《云南省民辦教育條例》、《民辦教育促進法》及教育行政部門出臺的民辦教育地方性法規政策的各項條例促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,XXXX嚴格按照州、市教育局和中心校的指示,開展總結工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展?,F幼兒園進入第二個三年發展規劃的中期,我們不斷更新思想、改變觀念、把幼兒園的各項工作做到最好,在過去的一年里我園全體教職工“齊努力、共奮進”,積極努力的完成了“一級幼兒園”升等工作,把幼兒園提升到了一個更高的層次,從而來回報上級領導及相關主管部門對我們的信任,家長及社會各界對我們的托付?,F對過去一年工作作如下自查:

一、辦學方向    總分6分    得分6分

我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,及云南2012年10月1日起正式施行的《云南省民辦教育條例》從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務范圍經營活動的情況。精密的圍繞著“用心筑未來”的辦園理念的展開辦學思路有書面的長遠目標,近期規劃和長期的發展,方向明確,無違背教育方針的現象,發展目標得到落實,有學年工作計劃、總結。按時上報各種材料。每年都有新的材料合理制訂幼兒園各年齡班幼兒一日生活制度,并嚴格執行。幼兒接送時間、寒暑假留園工作等服務項目能適應當地生產實際和家長工作需要,措施具體、得力。

二、組織管理    總分6分    得分6分

學校決策機構,組成人員符合法定要求,舉辦者兩人,園長一人,副園長一人,園長助理一人,各項規章制度健全,均存檔、上墻。校(園)長的資質、聘任符合法定要求,并依法行使職權。管理機構健全,隊伍穩定,建立有園務委員會(由法人、園長、副園長、后勤組長、家長代表、工會主席、教師代表、黨支部書記、團支部書記構成)、教代會(由教師推舉每年級組一名教師代表、保育組長構成)、工會(工會主席一名、副主席一名、委員三名構成)、黨團組織機構設置(黨支部由一名書記7名黨員構成,團支部由一名書記34名團員構成下設大團委書記一名、委員三名)每部門經費安排都按部門活動或實際需求以每學期、每次活動形式安排落實到位。

三、辦學條件與環境     總分39分    得分38分

XXXX2010年9月開園授課,校址位于XXX,全園占地面積13320平方米,建筑面積7600平方米,綠化面積4000多平米,園內大型玩具、塑膠活動場地、多媒體教室、各功能性活動大廳一應俱全,每班教室內有電子琴、相應課程教具等硬件設施,園里還配置了冰箱、電腦、消毒碗柜、凈水設備、配備齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢,建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化,是一所配備有一流軟硬件環境的現代化幼兒園。

目前全園共開設21個教學班級,從小班至學前班4個年級,在園人數960名幼兒,全園以蒙氏雙語教育、常規雙語教育為主體,全方位立體式的教育模式,意在全面的為幼兒打造一個學前的認知基礎的教育環境。

學校安全和后勤管理方面,領導及機構學校以學校法人為安全管理第一責任人,組織學校門衛保安、校車司機為安全負責隊伍,結合幼兒園男性偏少的特點,整合優勢人力資源把學校安全保衛工作做到實處。學校安全工作每學期都有學期計劃,每學年也做出計劃和總結,每一次全園會議都以安全工作作為會議開頭和主體,每月也不少與兩次的專門針對安全方面的相關的會議,每次會議都把相關內容記錄存檔。安全制度建設,我校根據《中小學幼兒園安全管理辦法》 《云南省學校安全條例》、 《大理州中小學幼兒園安全管理工作規程》和有關要求,制定的各項安全工作規章制度完備明確。實行安全責任制,各崗位重要制度上墻公示,和各崗位人員均簽署了各崗位的安全責任書,安全責任層層落實。組建安全工作隊伍,學校有專門的安全管理負責人,安全工作人員都能適應工作崗位的要求,學校在正式聘用安全工作人員都會對其進行2個月實用和考核期,確保“知根知底、知人善用”。完善安全預案,按照各級要求制定各種事故應急救援預案,并報主管部門備案。制定突發公共事仵、火災、交通事故危險物品安全事故、工程建設安全事故、特種設備安全事故、大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒事故、自然災害事故等方面的安全預案。綜合治理聯動機制建設,幼兒園地處下關鎮北區中心位置,一直以來和北區派出所都有相關的聯動機制,也和交警等安全相關部門組織過一些安全教育等的活動,例如和交警一大隊聯合開展的“我做安全小先鋒”和警示教育中心開展的“校車安全出行”等活動,但是和公安等相關部門聯席會議較少,今后在此方面會加強與相關部門之間的聯席會議,把學校的一些安全工作以會議等形式向公安等相關安全管理部門作出匯報和溝通配合。加大安全經費投入,在這個方面因為學校其他開支較多,在經費方面學校每年投入5萬元安全經費還是覺得投入力度不夠,安全軟硬件更新等還是沒有完全做到。預警及信息報送,對安全動態反應迅速,上報及時,通訊聯絡通暢。有安全信息員,安全信息報送及時,通訊聯絡通暢。學生安全信息通報,學校有相關安全規定,學生在校入違反安全規定及身心健康情況及時告知學生監護人,每日家長到校接送學生都會把學生在學安全情況及違法情況告知家長。安全設施建設,按規定配各消防設施設各;樓梯、走廊及其他安全通道設置合理,疏散標志規范,應急照明設置符合要求;各類用電設各與線路、開關相匹配,符合安全標準;安全保衛人員需要的器械、工具齊各;樓梯、走廊護欄的設置和體育設施、教具、玩具等符合安全要求;照明設各正常有效。 學校為2010年新建校園,在硬件安全設施方面等符合相關要求和標準,技防設施配備,學校安裝了校園內部無死角的視頻監控設備和院墻全覆蓋的紅外對接報警設備。學生宿舍設置,學生午休為一生一床位床位,布置合理。

食堂餐廳設置,學校食堂餐廳及設施齊備且符合要求。食堂餐廳及消毒、食品餐具存儲等設備都俱全完備。治安管理,學校保衛人員、門衛認真履行職責。學校保衛人員、門衛按規定對進出人員、車輛、物品檢查,每天下午6:00-7:00進行安全巡查,鎖好每一層的防火門,對整個學校的水電等安全隱患做出排查處理。衛生安全管理,學校醫務室人員有從業資格,定期檢查藥品質量和有效期,防范突發流行性和傳染性疾病的措施到位,學校衛生狀況良好,每天都有保潔人員對全校進行消毒和清理工作。食堂管理,學校食堂環境符合衛生標準,經衛生防疫部門認定為合格單位,頒發了相關的證件。有專人管理,食品采購、運輸、加工、餐具消毒等符合操作規范要求,食堂工作人員持有健康證上崗和每年按要求定期體檢。大型活動管理,學校師生大型活動精心組織,措施到位,并按要求上報審批集體外出活動或校內大型活動有方案,每次活動都做到安全第一,家長滿意,孩子能參與和體驗其中。交通及車輛管理,嚴禁師生搭乘“三無”車輛、帶病車輛、農用車、拖拉機往返校園;規范管理教師駕駛機動車、校車定期保養、維護,車況完好,不超載,校車安全已做為我校校園安全工作重點來抓,車輛的車況,駕駛員的安全學習教育,及家長的配合都在規范,做到學校安全出行已是目前我校學員安全工作常規管理的重中之重。安全隱患排查,學校安全負責人每周都會組織安全管理隊伍對學校玩具,校園內外及校園周邊安全做出排查清理和維護,三天以上假期對每個班級進行安全檢查,寒暑假在安全檢查以為還對每個班級帖上封條等安全管理手段。安全日志,學校安全日志記錄完整,并及時處理日志中發現的安全問題,園務日志做為學校安全記錄和處理安全問題的檔案,也做為教師年終考核的恒定標準之一,也為校園安全工作的安度終結做為依據。安全檔案管理,學校安全工作分類建檔,專人管理,且完整完善。多有檔案整理歸納后都由校行政辦公室統一保管。安全教育,學校安全教育納入教育教學計劃,做到計劃、教材、教師三落實,積極開展心理健康教育,定期開展消防和逃生自救演練。每學期都會定期開展各種的逃生自救演練,對幼兒及教師的身心健康也會定期以活動和會議的形式開展。安全宣傳,有安全宣傳陣地,定期開展有針對性的安全宣傳教育,形成良好的安全文化氛圍。但在安全宣傳方面力度還要加強,更好的給教師、幼兒、家長做出正面積極的安全宣傳工作。

定期對園內相關崗位做安全教育培訓,也積極參加各個安全部門組織的安全教育學習。工作成效,安全工作成效顯著,師生安全意識強,在開園近五年時間內沒有發生過校園安全事故。

四、師資隊伍    總分15分    得分14分

學校設管理團隊含:園長一名,書記一名、副園長一名、園長助理一名和各年級組長后勤組長共10人,構成園務管理委員會。全園教職員工104人,其中教師48人,均為學前教育或相關教育專業大學本、??飘厴I任職,保育員21人,后勤人員25人(含保潔、廚房、門衛、綠化、校車司機、維修、校醫)、財務人員2人,辦公室行政人員2人,法人代表1人,園長1人,副園長1人,園長助理一人,兼職外教一名,兼職武術教師一名。

所聘教師具備與辦學層次相應的學歷和任教資格。聘任外籍人員,按國家用關規定執行辦理“聘請外國專家資質證書”。重視教師培訓工作,認真落實師資培訓的有關政策要求,師資培訓有計劃,目標明確,措施制度具體,培訓經費落實。 保證教職工參與民主管理與監督。認真落實并不斷提高教師工資福利待遇,學校和教職工按照規定簽訂勞動聘任合同,依法設立工資專戶,保障受聘教職工的工資和福利,依法做到教職工社會保險和補充保險“應保盡?!?,暫時還未為教師繳納住房公積金,這也是我園在教師權益方面沒有完善之處,住房公積金計劃在下一步落實完成。

五、招生管理    總分6分    得分6分

具備規范的招生制度,嚴格執行招生政策,在招生宣傳及招生過程中無違規行為。除每學期末提前一個月在校園圍墻公布招生橫幅外無其他廣告宣傳行為。

六、學生管理    總分6分    得分6分

目前全園共開設21個教學班級,從小班至學前班4個年級,在園人數960名幼兒,全園以蒙氏雙語教育、常規雙語教育為主體,搭配藝術教育,如美術、舞蹈、鋼琴等。興趣特長教育,如圍棋、陶藝、輪滑等為兩翼的全方位立體式的教育模式,意在全面的為幼兒打造一個學前的認知基礎的教育環境。

教育內容、措施切合學生實際,學校各級工作機構健全,有一支素質較好的班主任隊伍。做到善待學生,有利于學生個性的發展。工作具有本校特色,措施有力,效果好。學生遵守校紀校規,學風良好;校園文化活動豐富,參與面廣,效果較好。學校有保障學生權益的制度,并印發給每個學生,學生入學后提出轉學或退學,學校按照有關部門規定,及時辦理轉學或退學、退費手續;有維護學生權益的機構,學生必要的知情權和申訴權得到保證;沒有發生侵犯學生權益的事件。

七、財務管理    總分6分    得分6分

我園制定和建全了相應的財務管理制定,嚴格現金收付手續,堅持“賬錢分管”的原則,指定專職出納人員辦理。建立現金日記賬,逐筆登記現金收支,做到日清月結,賬賬相符,賬實相符。

八、教學管理    總分10分    得分8分

在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的親子活動以幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。幼兒園教師都能認真編寫教案,每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識,以便協助我們更好的管理幼兒園。園領導以身作則,領導班子團結協作,堅持依法治園,廉潔自律;具有高度的責任心和實干精神;教職工團結協作,積極向上,具有敬業精神。制定教職工崗位責任制、考核制和獎懲制優化績效工資分配制度并落實檢查兌現。建立健全各種工作、學習、會議制度,每周定期迸行政治、業務學習各1次。充分發揮教代會、工會、共青團等組織的作用,善于昕取群眾意見,采納合理化建議,調動教職工的積極性。有計劃使用經費,勤儉辦園,每年有一定比例的經費用于改善辦園條件。

九、辦學質量    總分6分    得分6分

學生品行端正,禮儀規范,具有積極向上的進取心,具有誠信意識和合作精神;具有良好的生活、衛生、飲食、健身、勞動等習慣。達到培養目標要求,學生有創新精神和實踐能力,獲得以下獎勵榮譽,在當地社會和家長心中有良好印象。

自檢自查總分:100分  得分:96分

篇(3)

【關鍵詞】幼兒教育;心理學;職業中專;教學思路

幼兒教育心理學教學是在教師和學生的共同參與下,由教師指導學生初步掌握幼兒園教學工作必須的心理學知識,特別是幼兒心理發展年齡特點及其發展變化的規律,并探討如何利用這些規律促進幼兒的心理成長.它在職業中專學前教育專業教學中起著重要作用。但長期以來,由于職業教育的一些特殊性,幼兒教育心理學在“大教育環境中”的地位不夠重要,為了更好的適應素質教育的要求,更好的促進當前不斷前行的職業教育改革,有必要對當前職業中專學前教育專業的幼兒教育心理學教學探索一些新的思路。而要找到新的思路,首先就要具體地分析一下目前職業中專在幼兒教育心理學教學中所存在的一些問題。

一、存在的問題

1.教材的原因

目前,中等職業學校學前教育專業所用的幼兒教育心理學教材是教育部推薦的中等職業學校(三年制)學前教育專業教學用書第二版。教材體系科學、合理,例證豐富而恰當,具有較強的可讀性和實用性。當前,適合中職學前教育專業的幼兒教育心理學教材并不多,而這本教材從總體上來講內容比較豐富,理論與實踐相結合,體系完整,因此被多數中職學校用作主要教材,但在教學過程中發現存在以下幾個問題,值得反思。

(1)理論性強,表述較難理解。由于大多數中職生以前沒有接觸過心理學,所以在理解教材中的一些概念和原理時存在困難。有一些章節理論知識點比較多,但缺乏實例說明,讓學生產生困惑,難于理解。

(2)內容繁雜,易混淆。幼兒教育心理學作為一門幼兒教育學和幼兒心理學的交叉學科,教材將幼兒心理發展觀和教育觀滲透于各個章節當中,人們比較熱點關注的有關幼兒心理健康的一些問題等也編排在特定的章節中,這些內容雖然豐富,但也比較繁雜,增加了學生學習的難度。

2.學生自身的原因

中職學生普遍存在著大學現象,選擇學前教育專業的中職生多數因為喜歡聲樂、舞蹈、美術等藝術類課程,學生更傾向于動手操作能力,在趣味性十足的這些領域當中,學生很容易收獲成就感,而幼兒教育心理學理論性比較強,相對比較枯燥,因此學生對此學科的掌心興趣不高。

3.教師自身的原因

由于教師自身存的一些問題,造成教育教學理論不夠強大,不能夠合理管理教學課堂,做不到幽默靈活的方式處理問題以及教學效率不高等等問題。

二、教學新思路

1.根據職校特點,適當調整幼兒教育心理學教W大綱中規定的內容和比例

(1)職校幼兒教育心理學教學的教學時間具有間斷性。職業學校不同于普通高中,雖然學制三年,但并非是六個學期不間斷地進行教學,而是根據社會需求、專業特點,在不同時期存在著間斷性的外出實習、社會實踐、用人單位提前招聘、參加高職升學考試等因素的影響。這樣,不但使教學的系統性、穩定性受到沖擊,而且教學總時數相對縮短,難以完成大綱規定的內容及要求。因此,必須作出適當調整,以適應職校幼兒教育心理學教學。

(2)職業學校學前教育專業的學生對專業技能課較為感興趣并加以重視,普遍存在著對幼兒教育心理學重視不夠的傾向。我們必須把學生學習幼兒教育心理學的積極性有效地調動起來,培養學生深厚的學習興趣。把專業技能與幼兒教育心理學教學有機地結合起來,能最大程度地調動學生學習的積極性,提高教學質量。

(3)職業學校幼兒教育心理學教學的重要任務是培養學生具有良好的幼兒教育工作的素質。對于未來職業素質的各項要求,根據教學的可行性原則及職業學校學生文化理論素質的特殊要求,在教學實踐中,對教學內容和比例作適當的調整,制訂出切實可行的幼兒教育心理學教學體系,使教學更具有可行性、系統性和針對性。

2.改進教學方法,提高教學質量

(1)改進教學方法,是每一位任課教師經常研究的重要內容之一。教師與學生相互協調配合,是不斷提高教學質量的重要方面。例如,聯系幼兒園實際進行拓展性訓練,教會學生寫教案,并分組進行教學實踐,將所學的理論知識更好地與教學實踐結合起來,做到講練結合。

(2)由于幼兒教育心理學是一門理論性較強的學科,所以在教學中,注重知識的融會貫通,新舊聯系,引導學生從多角度思考幼兒園教育中的一些問題和現象,進行分析和討論,在討論中講解教材中的理論知識,進而幫助學生理解和運用。

3.開展豐富多彩的課外活動

職校幼兒教育心理學教學不僅要提高教學質量,還要加強課外活動的經?;⒅贫然?。僅從培養特點上看,職校主要是為社會輸送中等專業合格人才。因此應該通過不斷實踐,培養學生的良好習慣,使學生的學習成為一種自覺的行為,真正做到讓學生理論與實踐相結合的學習。

參考文獻:

[1]曹中平.幼兒教育心理學.遼寧師范大學出版社

[2]劉如平.學前教育心理學.陜西師范大學出版社

篇(4)

一對教師教學能力的正確理解

教師的教學能力是指教師從事教學活動、完成教學任務的能力。它是教師業務能力的主要體現,是教師領導、組織與實施教學活動的核心能力。教師的教學能力結構主要包括具體學科教學能力、一般教學能力和教學認知能力三種,有以下能力構成:一是認識能力,表現為敏銳的觀察力、豐富的想象力、良好的記憶力,積極的思維力,尤其是邏輯思維能力和創造性能力等;二是設計能力,表現為教學設計能力,包括確定教學目標、分析教材、解決重點和難點問題、選擇與運用教學策略及實施教學評價的能力等;三是傳播能力,表現為語言表達能力、非語言表達能力及運用現代教育信息技術的能力等;四是組織能力,表現為組織教學能力、思想教育的能力、協調內外各方面教育力量的能力及組織管理活動的能力等;五是交往能力,表現為教育教學活動中師生間的交往能力及溝通能力。

大量的教育實踐表明,教師的教學能力主要由下述五方面構成:一是基本素養;二是學科知識背景;三是對所教知識結構的認知;四是對學生認知發展的認知;五是學科教學能力。教師的教學能力不僅包含了教師的基本素養和基本技能,還包括了教師在長期的教育教學實踐中所習得的學科知識結構、學生認知發展規律,學科具體內容教學時的情景導入、問題設計、教學方式及教學策略等。

研究表明,一個優秀的教師不僅應具有良好的素質和知識背景,還應具有一個明顯的特征,就是“腦中有結構,心中有學生”。所謂“腦中有結構”是指教師對所教學科知識結構的清晰、完整的認知與理解。“心中有學生”是指教師不僅要關注學生的學習過程、學習表現,還要懂得學生認知、心理、態度、情感的發展規律。

二目前高職學前教育專業學生教學能力存在的問題

學前教育專業由于其教育對象的不同而具有教學的獨特性,目前高職學前教育專業學生在教學能力上存在諸多問題,其表現在如下幾個方面:

(一)對幼兒的觀察和了解不夠

在幼兒一日教育活動中,學生缺少熱心、耐心、細心,不能全面、認真、仔細地觀察幼兒,以及發現其行為背后的內在動機和需要。在對觀察結果進行分析和評價時,不能從實際出發,帶有明顯的主觀片面性。在設計教學活動時不加思考,出現盲目性、隨意性,習慣在網上下載教案,缺乏從實際生活中選擇適合幼兒認知發展規律的教育內容和將相關學科知識和教法知識遷移到具體教學設計中的意識和能力。學生缺少與幼兒間的互動交流,缺乏對幼兒的提問,提問時由于問題表達不精練、不準確而導致答非所問,結果只能自問自答,草草了事,不能達到提問所起到的真正目的和效果。對幼兒的提問也不能很好地回應,情感上缺乏鼓勵性和激發性。

(二)語言表達能力和教學媒體使用能力不強

學生教學語言缺少訓練,沒有節奏感,語速太快或太慢,語言表達不精練,缺少邏輯性、直觀性和形象性。學生缺乏自信和親和力,眼神常游離在幼兒群體之外,肢體動作和語言的協調性不夠。在使用教學媒體時,表現單一枯燥,幼兒不感興趣,容易導致幼兒疲勞。有時不能依據幼兒的身心特點和教學內容的需要來選擇、設計和使用教學媒體,有時過分青睞現代教育媒體,有時選錯教學媒體,有時多種媒體之間的配合不協調,不能發揮教學媒體的教學功能,使得幼兒注意力分散,不能全面掌握學習內容,從而嚴重影響教學活動的質量。

(三)缺乏反思的習慣和能力

學生教學監控的能力較低,缺乏主動的反思習慣和反思方法,有時能反思也是被動地反思。在教學反思中,表現的是抽象、籠統的評價,沒有進行深入地分析并提出相應的改進措施與策略。

三影響高職學前教育專業學生教學能力提高的因素

教學能力是在教學活動中逐步形成和發展起來的,是教師獲得教學技能的基礎。在教學實踐中,影響學生對教學能力的認識、理解和訓練的因素很多,主要有:

(一)自我教育力

自我教育是教師教學能力的源泉。因此,在提高教師素質中,強調教師的自我教育力是非常重要和十分必要的。所謂“自我教育力”,是指具有學習興趣,學會學習方法,發展個性品質,形成社會應變能力為主要內容的綜合概念。自我教育力的高低將帶來教學能力的差異,也直接影響教學質量的提高。目前高職學前教育專業的學生專業思想難以形成,自我教育能力也較低。因此,在職前教育階段就應培養學生積極向上的心理狀態,鼓勵他們不斷求得“專業成長”,自覺提高自我教育力。

(二)教師素質

教師素質是教學能力的重要因素。培養高職學前教育專業學生的教學能力,有實踐經驗的教師更能勝任。這是因為,高職院校承擔專業課程的教師應當是“雙師型”教師。雙師型教師從兩個方面論述:其一就教師個體而言,是指教師的雙師素質,即理論教學素質和實踐教學、操作素質;其二就教師集體而言,是指教師隊伍的雙師型結構,即教師隊伍由理論型、實踐型、雙師型教師和外聘教師組成。目前,高職院校教師的理論教學素質和實踐教學、操作素質是不平衡的,實踐型的外聘教師進校兼職、青年教師下基層掛職鍛煉,都缺乏組織性和實效性。

(三)課程因素

學前教育專業傳統的六門教學法課程是傳授幼兒園教學知識與技能的重要課程。80年代末,學前教育專業在原有“六法”的基礎上進行了學科建設的革新,改變了分科教學體系。目前,幼兒園課程改革,開設五大領域課程,即學前兒童健康教育、學前兒童語言教育、學前兒童社會教育、學前兒童科學教育、學前兒童藝術教育等,也有把其中某領域課程與其它課程融合。從“分科”到“綜合”,課程設置的不同形式反映出學前教育專業對幼兒園教學活動的認識與把握不清。在課程實施中,影響了學生對幼兒園教學知識與技能的全面和系統的學習。因此,應積極理順好課程間的相互關系,既包括理論與操作、各種活動之間的關系,也包括該課程與其它專業理論學科的關系,同時還包括與其它人文學科、藝體學科之間的關系,減少課程內容的交叉與重復。

四高職學前教育專業學生教學能力的培養途徑

高職教育的特點是以職業能力的培養為本位,強調對學生實踐操作能力的培養,使學生能適應特定職業崗位的要求。為培養高職學前教育專業學生的教學能力,應注重加強學前教育專業課程和師資隊伍的建設,制定學前教育專業學生專業技能訓練與考核方案,要求學生能夠獨立設計幼兒園各個領域的教學活動并進行模擬教學,會說課和評課。為使學生達到考核要求,結合課程內容和教育實習進行課堂教學技能的訓練,培養學生的教學監控能力、教學認知能力和教學操作能力。

(一)案例分析法的運用

為提高學生的教學能力,既要學習實踐經驗,又要學習專業理論,兩者兼顧。為避免理論與實踐的脫節,在教學實踐中根據需要,大量運用案例分析的辦法,使學生正確處理教法與學法的辨證關系,把握好教學活動中師生的互動關系,主動學習和換位思考。案例分析法主要有兩種形式:

1文字的形式

在專業課程中運用案例分析的方法,幫助學生在模仿中發展教學認知能力和教學操作能力。如在學習設計活動方案時,可在講解基本要求后呈現已有的活動方案和修改后的活動方案,引導學生對比分析。為幫助學生掌握適宜的教學方法,也可呈現兩種教學實錄進行對比分析。

2影像資料的形式

在教學活動中,呈現給學生完整的教學活動錄像,以期引導學生在模仿中學習教學組織等技能。還可呈現一些有針對性訓練任務的教學片斷,或者不太完美的教學錄像,引導學生分析其失敗的原因。此外還可通過看錄像,引導學生結合幼兒園不同類型的教育活動去感知學科課程、活動課程和核心課程的真諦,從而領悟分科課程和綜合課程的精髓和內涵。

(二)模擬教學實踐訓練

高職學前教育專業著重培養學生的教育實踐能力,要實現提高學生教學能力的目的,就應當在實踐中探索。一方面,在平時的教學中組織教學訓練;另一方面,在教育實習前專門組織模擬教學訓練。模擬教學實踐訓練包括兩部分:一是教學方案設計的訓練。根據教學需要,選擇適合學生的學習內容和相應的領域,提出模擬訓練的任務,讓學生根據教學目標和幼兒身心發展特點與規律設計活動,撰寫活動方案?;顒釉O計主題或范圍一般由教師選擇性地規范,也可由學生自擬主題。二是模擬教學訓練。組織學生以小組為單位,在校內的實訓室進行模擬幼兒園活動的實際訓練。先通過預先設計的活動方案真實模擬幼兒園教學活動過程,然后利用教室的設備將活動過程以全程錄像的方式對學生進行反饋,再講評,教會學生掌握正確的評價方法。這一活動對培養學生的領導、組織和實施活動的能力尤為有益,提高了學生的教學實踐能力和綜合素質。

(三)說課訓練

說課是指學生在備課的基礎上,分析教學任務,表述教學目標,講解教學方法的一種有計劃、有目的的教學活動,然后由老師和學生進行評說,達到相互交流、共同提高的目的。在學前教育專業課程教學中,運用說課組織教學,會受到事半功倍的教育效果。通過訓練和考核,培養學生說教材、說教法學法、說教學過程的能力,使之能夠正確理解教學內容,準確把握重點、難點,合理構建教學目標,科學選擇教學策略,整體安排教學教程。也使教學構思從隱性思維走向顯性思維、從靜態思維走向動態思維,充分鍛煉學生的教學監控能力。因此,加強說課訓練,能有效地提高學生的整體素質和教學水平,在他人思想的影響下,對自己的說課不斷修正而使其更合理和完美,在合作學習中,在實踐訓練中,逐步提高學生的教學能力。

參考文獻

[1]鄧澤民.高職院校學生職業能力形成與教學模式研究[M].北京高等教育出版社,2002.

篇(5)

年12月中下旬,縣教育局、縣政府教育督導室組織教育局各股室站負責同志和部分督學,分兩組對全縣教育工作進行了督導評估。共督導學校、幼兒園96所,其中幼兒園37所,小學35所,初中18所,高中4所,職業學校1所,特教學校1所。本次督導圍繞年度重點工作、隊伍建設、課程實施、辦學條件、學校安全、依法治校、學校發展環境等方面進行評估。采取現場查看、座談了解、問卷調查、查閱資料等方式,多渠道、多形式搜集信息,并當場簡要反饋督導意見,力求充分發揮教育督導的導向和激勵作用,促進學校管理水平不斷提高?,F將督導評估情況簡要通報如下:

一、主要成績和經驗

一年來,教育投入不斷加大,辦學條件持續改善,素質教育扎實推進。各學校認真實施依法治校,健全規章制度,規范辦學行為,常規管理得到加強;全面推進課程實施,積極打造高效課堂,教育教學質量不斷提高;加強安全管理,消除安全隱患,師生安全意識普遍增強;認真整改存在問題,創設高品位的校園文化,努力打造學校特色,辦學品位進一步提升。

(一)鎮辦興教熱潮持續高漲,新建、在建項目不斷涌現。一年來,全縣上下結合校舍安全工程的實施,積極進行校舍新建和改建,學校布局進一步優化。實驗初中順利投入使用,初中、學校撤并。鎮小學教學綜合樓,鎮初中功能樓、中心小學綜合樓,鎮初中教學實驗樓,鎮初中實驗樓,鎮一小綜合樓,鎮中心小學功能樓等項目完工并投入使用,緩解了這些學校校舍緊張的局面。鎮投資100余萬元對第二初中進行校舍改造、維修,小學、小學合并,整合了教育資源,提高了辦學效益。實驗學校、青陽鎮初中新建單職工教師公寓,改善了青年教師的生活、住宿條件。辦事處小學、鎮素質教育中心、鎮中心小學綜合樓、職業學院綜合實訓樓完成主體建設,中學教學樓工程進展順利,鎮道口小學開工建設。鎮中心小學開始規劃,城南新區實驗幼兒園列入計劃,即將動工興建。

學前教育健康發展。鎮中心園完成擴建,辦投資300余萬元完成了辦事處所有幼兒園的升級改造。各鎮辦普遍建立了早教中心,積極探索幼兒早期教育,定期組織開展親子活動。多數幼兒園堅持特色辦園,增強了幼兒園活力,幼兒智力得到充分開發。

(二)積極參加各級評估驗收,辦學條件和管理水平進一步提升。年,結合省、市教育工作專項督導、省級規范化學校驗收與復評、儀器更新工程、“211”工程和教育信息化示范學校創建等工作,中小學內部裝備進一步加強,學校管理水平得到提升。

全縣投入大量資金開展省級規范化學校的驗收與復評工作。一中投入700余萬元進行了校舍維修改造和內部設施配備;鎮投資440萬元用于初中創建和一小復評工作;鎮政府撥???0萬元用于初中復評工作,學校先后投入100余萬元進行內部裝備和校舍改造。實驗學校、鎮鶴伴中學等5所學校順利通過驗收,一中、第一實驗小學、一小等10學校通過復評。

各學校結合省市體育衛生、職業教育和三項工程專項督導,不斷加大投入,全縣所有農村初中理化生儀器,小學科學儀器全部達到省定標準。鎮初中等學校更新儀器櫥柜,配備了高標準的實驗桌凳,實驗設施配備日趨標準化;鎮初中建設了微型科技館,用以提高師生科技素養。全縣大部分學校設立了衛生保健室和心理咨詢室并配備相應器材,不少學校配備了專(兼)職校醫和心理咨詢教師;中小學體育器材普遍得到補充,鎮新世紀中學、鎮范公小學率先在全市農村學校建設了塑膠跑道。

通過實施教育信息化示范鄉鎮和學校創建工作,全縣大部分學校教室內安裝了先進的交互式電子白板或投影儀,專任教師實現了人手一臺計算機,部分學校還為教師購買了嶄新的筆記本電腦,提高了教師工作積極性;通過教育信息網接入,優質教育資源得到共享,教育信息化水平得到提升。

(三)強隊伍、重品牌、提品位,促進學校管理質量提升和內涵發展。多數學校重視教師師德建設,通過演講比賽、教師座談、教代會和“校務懇談日”等形式,加強與教師的溝通交流,使廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。重視教師培訓和骨干教師培養,積極為教師培訓搭建平臺,不斷提高師資水平。

各學校在落實課程方案的基礎上,積極探索適應學校實際的教學模式,關注課堂教學高效理念,充分落實學生主體地位,實現了課程改革由教學理念到教學行為的實質性轉變,學生的學習方式由習慣于被動接受轉變為積極主動的自主探究,學校教學管理水平在科學性和規范性上得到明顯提升,初步構建起了富有各自特色的素質教育模式。一中成立了科技創新教研室,教師指導,學生創新,已受理340項學生發明創意;實驗中學、初中、初中分別推出了“自主學習”“問題導學”“隨筆化寫作”等一系列學科教學、綜合實踐、校本教研特色課程,全面展示了學校管理與文化建設成果。

各學校普遍重視校園文化和特色建設,積極打造文化品牌,不斷提升辦學品位。一中、中學、實驗學校、鎮初中等學校積極打造校園文化,學校樓、場、館、舍、路、園等全部裝點、修飾和命名,既美化、亮化了校園,又提高了育人效果,對師生形成了潛移默化的影響。鎮一中書畫藝術教育、小學棋類特色教育、小學體育特長教育、一小民樂教育、鎮一小古詩文閱讀、實驗幼兒園科普教育、鎮第一幼兒園民間體育活動等特色異彩紛呈,呈現出“一校一品牌,校校有特色”的良好局面。各學校重視校本教材開發工作,有的學校還開發了系統的校本教材,印發的校刊、校報標準高、實用性強、效果明顯。

(四)高度重視學校安全工作,積極創建平安和諧校園。學校安全工作得到進一步加強。

一是各單位重視制度建設,各種應急預案比較齊全,檔案建設比較規范。

二是學校安全保衛工作得到加強。各單位配備了專職安保人員和安保設備,進一步完善門衛管理制度,加強了對學校重點部位的管理。等鎮辦由財政出資配備保安。

三是各學校積極開展“安全隱患排查”“防震減災宣傳周”“消防知識進校園”等活動,嚴格落實安全教育課程,有效提高了師生的安全意識和自救自護能力,促進了全縣教育的和諧穩定。

二、存在的主要問題與不足

(一)辦學條件尚需進一步改善。部分縣直學校計算機、理化生儀器、實驗室桌凳、教室內多媒體設施陳舊,已經不能滿足教學需要。個別學校存在盲目建設現象,忽視了校園整體規劃和科學布局。部分學校功能用房不足,校舍生均面積不達標。個別寄宿制學校學生宿舍擁擠。部分學校衛生室條件簡陋,無專(兼)職工作人員;體育、衛生器材配備、活動場地不達標。大部分中小學圖書配備達不到省基本辦學條件標準要求;有的圖書陳舊,可讀性差,更新剔舊不及時;少數學校圖書室尚未實現微機管理,師生借閱不方便。

(二)學校管理還存在薄弱環節。

一是校舍設施維護與管理需要進一步加強。少數學校教室門窗、體育器械以及幼兒園室外大型玩具等有待維修和保養;

二是學生宿舍、食堂、廁所仍是管理的薄弱環節。少數學校宿舍管理不到位,有的衛生臟亂差,通風不及時,異味較重;有的物品擺放不整齊;部分幼兒園午休寢室未供暖,無法正常使用。部分學校食堂管理不規范,有的食品留樣不規范,個別學校食堂工作人員甚至不知道什么是食品留樣;有的餐具消毒制度落實不到位。個別學校、幼兒園廁所衛生較差,不能夠及時沖洗。

三是部分學校依然存在功能室利用率低、使用不規范的現象。有的圖書借閱率低;有的音美活動室、語音室等功能教室基本不用;有的存在設備保管不規范、放置位置不妥當,衛生清理不及時現象;有的功能室使用記錄不規范、不完整。

四是學校安全需進一步加強。部分學校平房校舍依然存在使用楊木梁、水泥檁條現象;有的學校安全應急預案種類少,未能及時開展安全演練,個別學校雖有應急預案,但內容交叉、不系統,實用性不強;部分學校安全、

法制教育課計劃、課時、師資、教材“四落實”沒有真正落實到位;有的學校沒有安裝電子監控設施,個別學校雖然安裝卻無法正常使用;有的學校門衛年齡偏大,沒有經過專業培訓;部分學校消防器材配備不足,個別學校線路老化。

(三)課程實施水平有待進一步提高。

一是綜合實踐、地方和校本課程的開發和開設還較為薄弱。少數學校地方課程和校本課程開設流于形式,有的被擠占,改上其他科目或上自習;有的學校雖然安排了這些課程,但任課教師不知道如何上;有的學校沒有開發校本教材;有的雖然編印了校本教材,但不符合學校發展實際;有的學校校本教材照搬照抄、欠推敲,排版不規范甚至出現錯別字。

二是個別學校存在不按規定時間作息、不按課程表上課現象;少數學校要求學生提前到?;蜓娱L學生在校時間,存在補課或者變相補課情況。

三是有的學校不按國家課程方案開課。部分初中從初二年級開始提前開設了化學課;有的學校音、體、美課程被擠占,影響了學生全面發展。

(四)教師隊伍結構有待進一步優化,整體素質尚需提高。

一是教師隊伍結構有待進一步優化。少數學校由于前幾年規模擴張,教師緊缺,引進了大批青年教師,素質良莠不齊;少數農村小學由于規模小,學科性缺編的矛盾較為突出,兼課現象普遍存在。

二是教師業務素質有待進一步提高。有的教師新課改理念尚未完全樹立,駕馭新課改的能力有待提高;有的教師現代教學手段運用能力不強,課件制作水平不高,現代化教學設備利用率不高。

三、整改建議

(一)努力改善辦學條件,促進教育均衡發展。各學校要以省、市政府教育綜合督導為契機,按照《省普通中小學基本辦學條件標準》要求,積極爭取各級政府支持,進一步加大教育投入,加快推進標準化學校建設和校舍安全工程,將標準化建設與學校布局調整、薄弱學校改造相結合,合理配置教育資源,推動教育均衡發展。同時,要加快圖書、計算機和音體美教學器材的配備更新,進一步改善辦學條件。

(二)提高學校管理水平,整體提升辦學品位。各學校要把學校管理作為生存、發展的主線,進一步樹立“向管理要質量”、“向細節要質量”的觀念,提高品牌意識,做到學校管理無縫隙覆蓋。

一是堅持“走出去、請進來”戰略,積極開展對外交流,學習外地先進管理經驗。

二是加強師生安全、法制教育,深入推進依法治校,規范學校辦學行為,提高師生法制意識,做到警鐘長鳴,防患于未然。

三是完善學校制度,做到制度管理與人性化管理相結合。

四是實現功能室的規范化、標準化、科學化管理,將實驗教學內容列入教學工作計劃,并按教材要求開齊開足演示實驗和學生分組實驗,切實提高學生的動手操作能力。

(三)深入推進素質教育,提高學生綜合素質。各學校要切實轉變觀念,嚴格落實國家課程方案,進一步規范辦學行為,扎實推進素質教育,為學生一生發展奠定良好基礎。

一是嚴格落實《省普通中小學管理基本規范》,確保開全課程、開足課時。

二是通過建立制度,開展大課間活動、課外活動、興趣小組、勞動實踐、社會實踐等各種活動,切實減輕學生過重的課業負擔,為學生主動學習、全面發展、健康成長創造良好環境,促進學生全面發展。

三是加強學校衛生保健室、心理咨詢室及心理教師配備,切實開展好學生心理咨詢工作,關注學生身心健康和全面發展。

四是全面落實地方課程,合理設置校本課程,積極開發校本教材。

篇(6)

1、培養獨立從事幼兒園教育和保育工作的能力,培養熱愛本專業,忠誠教育事業,獻身于幼教事業的專業思想;

2、了解幼兒園一日生活常規,熟悉適應幼兒園工作;

3、了解幼兒園教育和保育工作的一般特點,實習幼兒園教師及保育員工作,培養初步的幼教實際工作能力;

4、通過實習能把所學的基本理論、專業知識和技能、技巧、綜合運用于教育和教學實踐中。

二、實習內容

第一周為見習期:觀察幼兒園環境,班級環境;了解師幼、幼幼、教師與家長之間的互動情況;熟悉幼兒一日活動安排;觀察教師組織教育活動,學習經驗;

第二三四周實施教育活動,組織幼兒游戲與運動。整個過程不斷與帶班老師交流以學習經驗,完善效果;在活動中觀察揣摩幼兒心理、行為特征,針對個性差異與之互動;組織的活動涉及音樂、語言、社會、自然、健康五大領域;

每周進行實結,填寫專業實習周志;

另外還協助保育員老師日常工作,初步組織幼兒的日?;顒?;

參與班級環境創設,參與為迎接六一的有關道具制作。

三、實結

在省直保育院實習一個月,對幼兒園工作的方方面面有所認識。時間不長,但對我們實踐能力的提高,理論知識的充實,以及個人對幼教事業的認識都有很大促進作用。

通過實習,我更直接地接觸幼兒園日常工作,更直接地與幼兒接觸,這對于我們幼教學習者來說,無論是實踐還是理論方面的學習都有很大的充實作用,更促使我們思考理論與實踐相結合的問題。通過親自帶班實施教育活動,組織游戲與運動,讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智。這也是指導我今后學習的方向標。

通過實習,我感覺各方面的能力有很大提高,這也有賴于指導老師與幼兒園帶班老師的批評指導,提出很多受用的寶貴意見。例如,在組織活動方面,在與幼兒交流方面,在獨立實施教育活動方面,在處理幼兒“小矛盾”方面,等等。這些都是很具體、很細致的進步。雖然實習讓我體會了工作的艱辛,但也有樂趣,還能鍛煉自己的能力,提高自己,所以心理很踏實。

在實習期間,欣喜自己取得了成績。雖然每天都會碰到不同的情況,要處理一些新的小問題,但每一天,我都在提高,就像老師說的那樣:每組織一次活動都是你的成績,因為你又多了幾十分鐘的經驗。的確,時間越往后,處理有關問題就越嫻熟,不像開始時那樣盲目。

一個月的實習,與幼兒園的零距離接觸,讓我體會到這份事業的崇高,也使自己一些停留在表面的認識變的具體、深刻。每個孩子都是一朵含苞待放的花蕾,要做好一名優秀的“園丁”,得付出多大的努力啊,我還要繼續努力。在實習期間,我們的主要任務是班主任工作和教學工作。

經歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣?;仡櫤蛯W生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學生的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在學生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

一、組織開展活動的魅力。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,使每個學生發揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如校運會的報名與訓練班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對于我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

二、獎懲適當。

我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十二人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的;③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。

三、主題班會

經過一個星期的準備,在第一周的周五我主持了新學期的第一次班會,這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是“安全教育與新學期新打算”。在班會上,同學們積極發言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,上體育課的注意事項,交通安全,地震、臺風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。班會的另一個要點是“新學期新打算”,讓一些學生上講臺說出他們上學期的不足之處和這學期的計劃。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。教學更是實習的重點,以下是我實習的一點心得。在經過了前兩周的聽課、試講后,第三周我正式走上講臺,第一次感覺自己所學的知識派上用場。作為一名教師,還有一個天職就是教書,無私地把知識傳播給學生。這也是我們實習的重要內容——授課。我初次體會到當老師的辛苦。上一節課,要經過“備課(寫教案)——上課——批改作業——接受學生反饋的信息——評講、鞏固練習”這樣一個流水線??雌饋砗唵?,可其中每個環節又有很多小細節,最主要的是“上課”。這個環節,也就是我們一直在探討的“課堂教學”。

第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況,認識班上的每個學生以及他們學習情況(通過班主任或班委或直接交流)。然后,認真聽指導老師上課。現在的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣,上課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。接著,根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的,自己在已有的基礎上備課,試講。做足了上講臺的準備。

課堂教學作為一種系統,需要不斷地進行反饋與矯正。在班級教學中,不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在初中數學教學中,班級內學生數學水平差距甚大,設計適當的矯正活動需要大量的計劃時間。如果教師是矯正活動的唯一幫助來源的話,那么管理上的困難將會拖延教師對學生的幫助,從而降低它的效能。如果運用合作學習,學生們則可以從同伴中迅速得到高質量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時間,也就有更多的時間用于完成學習任務。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因,并且能降低焦慮。經驗顯示,在同伴輔導的過程中,向其他同學提供幫助的小組成員得益最大。這即是說,學習困難學生的進步并不以犧牲優秀學生的發展為代價,相反,所有的學生都能在學習小組的同伴輔導中獲益非淺。

近年來,我國數學課堂教學改革的浪潮此起彼伏,各種對提高數學教學質量具有指導意義的成果不斷涌現.然而,這些成果大多著眼于如何使學生對數學知識與技能學得更多、更快、更好,如何促進與之相應的個體心理品質的形成與發展,卻往往忽視了學生的個體社會化發展問題.也就是說,強調了課堂教學中以知識的傳遞和學習為基軸的教育過程,強調了以個體心理品質的訓練與養成為主線的發展過程,卻忽視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學過程都發生在學生群體人際互動的環境之中,因此重視學生個體與學生群體的相互作用,加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題.所謂合作學習是一種教學組織形式,它要求學生們在一些由2—6人組成的異質性小組中一起從事學習活動,共同完成學習任務。

需要說明的是,并不是說建立起了學習小組,在課堂上進行了幾次小組討論學生就能進行真正意義上的合作學習,教師應對學生之間的合作學習作細致的組織工作,對學生的合作學習進行必要的指導,對小組之間的活動情況組織有效的交流,以此來提高小組活動的效率。當我們不斷地有意識地培養學生之間的合作意識,使合作學習成為學生的自覺行為時,它所起的作用就會充分地顯現出來。還應指出,強調合作學習并不意味著削弱學生的自主學習,事實上,合作學習的一個基本點就是強調個體責任。其出發點乃是強調在各種形式教學活動的互配實施中使學生得到全面發展。

以上介紹的合作學習的教學方法,我個人認為是可行的,能夠培養學生的合作精神,又能調動他們的積極性,提高學習效率。

隨著計算機的發展和教學軟件數量的增加,計算機在數學教學中的應用越來越廣泛。利用計算機來演示幾何教學中的圖形,能夠使學生更直觀地掌握幾何中的性質、定理、判定等命題。從而可以做到更高密度的知識傳授,大大提高課堂利用率。因此,為了適應現代教學需要,我們必須掌握有關的計算機知識,制作教學課件,并把它應用在課堂上。

在實習中,我還只是采取傳統的講授法,一共上了八節代數課,還有A、B班的練習課,覺得還是A班的效果好。課堂上若學生對我的提問有所反應的話,就是對我最大的回報。因此,在課堂上必須注意學生的反應,即時對他們的疑問鞒黿獯穡股峽文諶菽芄話詞蓖瓿傘?

每個教師,都希望自己的學生個個學習成績優秀,但這總是老師的一廂情愿。我認為,要隨時掌握學生的學習情況,分析原因,從而改進自己的教學方法和確立教學內容。

初中階段學生數學學習成績兩極分化呈現出比小學階段更嚴重的趨勢,后進生聽占的比例較大,特別在初中二年級表現得尤為明顯。這種狀況直接影響著大面積提高數學教學質量。那么,造成兩極分化比較嚴重的原因是什么?如何預防嚴重分化?

一、造成分化的原因

(一)掌握知識、技能不系統,沒有形成較好的數學認知結構,不能為連續學習提供必要的認知基礎。

(二)缺乏學習數學的興趣和學習意志薄弱是造成分化的主要內在心理素。對于初中學生來說,學習的積極性主要取決于學習興趣和克服學習困難的毅力。

(三)思維方式和學習方法不適應數學學習要求。初二階段是數學學習分化最明顯的階段。一個重要原因是初中階段數學課程對學生抽象邏輯思維能力要求有了明顯提高。而初二學生正處于由直觀形象思維為主向以抽象邏輯思維為主過渡的又一個關鍵期,沒有形成比較成熟的抽象邏輯思維方式,而且學生個體差異也比較大,有的抽象邏輯思維能力發展快一些,有的則慢一些,因此表現出數學學習接受能力的差異。除了年齡特征因素以外,更重要的是教師沒有很好地根據學生的實際和教學要求去組織教學活動,指導學生掌握有效的學習方法,促進學生抽象邏輯思維的發展,提高學習能力和學習適應性

二、減少學習分化的教學對策

(一)培養學生學習數學的興趣

(二)建立和諧的師生關系

(三)在數學教學過程中加強抽象邏輯思維的訓練和培養。

篇(7)

關鍵詞:教師教育類專業;實踐教學;改革

中圖分類號:G712

文獻標志碼:A

文章編號:1009-4156(2013)08-137-03

實踐教學是高等學校實現人才培養目標的重要環節,它對提高學生的綜合素質,培養學生的創新意識和創新能力,有著非常重要的作用。新一輪基礎教育新課程改革對承擔基礎教育課程教學任務的教師提出了新的挑戰。它要求改變過去強調接受學習、死記硬背和機械訓練的教學方法,倡導學生主動參與、樂于探究和勤于動手主動學習,注重學生思維能力培養和通過“做中學”達到培養目標。要求教師轉變教育觀念,由知識的傳授者變為學生學習的促進者、合作者,由管理者轉變為學生學習的引導者。要求教師探索新的教學途徑,改革教學方法和教學手段,營造有利于學生學習的教學氛圍,激發學生的學習興趣和學習熱情,達到新課程培養目標。為適應基礎教育新課程改革對高素質、技能型中小學教師的需求,變革教師教育專業培養模式,突出職業能力培養,提升教師教育專業畢業生培養質量,使其能夠迅速適應基礎教育新課程改革對教師的新需求,成為當前高等師范院校面臨的緊迫任務。

然而,長期以來,我國地方高師院校教師教育類專業普遍存在實踐教學課程設置不合理、教學方法陳舊、實踐教學環節薄弱等諸多問題,這嚴重制約著教師教育類專業的人才培養質量,因此,地方高校教師教育類專業實踐教學改革迫在眉睫。有鑒于此,臨滄師范高等??茖W校(以下簡稱“我校”)從2009年起在所有教師教育類專業進行實踐教學改革。力求通過實踐教學改革提升教師教育類專業學生的教學技能、班級管理能力和適應農村中小學幼兒園教師職業崗位的其他能力,改革取得了一定的效果。

一、改革人才培養模式,提高學生就業競爭力

人才培養模式的改革決定人才培養質量,是教學改革的重點和難點。為推進教師教育人才培養模式改革進程,學校一方面組織各教學系和相關部門開展基礎教育課程改革和畢業生適應情況調查,在深入調研的基礎上剖析地方高師院?,F行教師教育人才培養模式的弊端,研究新課程改革背景下的教師教育專業標準,明確教師培養的目標和規格,探索和創新教師教育人才培養模式,并充分利用校內實訓基地和校外實踐教學基地實施改革。

校內明確人才培養目標和規格,合理設置課程,更新教學內容,加強實踐教學和雙師型教師隊伍建設。校外則在當地教學質量和社會認可度高的中小學、幼兒園建立穩定的實習基地。根據專業特點和教學需要,打破常規,打破教學時間限制,靈活安排見習、實訓和實習,讓學生在中小學、幼兒園真實的教學環境中得到專業技能的全面訓練,努力實現學校教學與學生未來職業崗位的有效銜接。走“校校結合”和“校校交替”的人才培養之路,使學生在“校校交替”中逐步形成從事教育教學和班級管理與服務的實際技能和能力。通過改革與實踐,學校構建了“以學科基礎課程為基礎,以教師教育類課程和全程實訓為兩翼”的教師教育類專業人才培養模式,在保證學生獲得比較系統的學科基本知識的基礎上,加強了學生職業能力的訓練和培養,提高了學生就業競爭力和教師職業崗位適應能力。

二、增加教師教育類課程門類,加強學生教師專業化發展

課程設置是教育的核心問題,它事關教育的質量和生命,因此,教師教育專業改革首先必須從改革教師教育的課程設置人手。針對長期以來教師教育類專業課程門類少、結構不合理的現狀,我們從培養專業化、職業化的教師著眼,調整課程結構,增加教育類課程。

1 構建模塊化課程體系。學校根據基礎教育新課程改革和少年兒童全面發展對教師的要求,在公共基礎課課程模塊、專業基礎課和專業課課程模塊的基礎上增設了教師專業技能和實踐能力課程模塊。這樣,課程設置就既充分考慮教師教育的師范性、學術性,又充分體現教師職業的技能性,做到既重視專業基礎理論教學,又充分考慮基礎教育的職業能力要求,加重實踐教學比例,努力實現教師教育與基礎教育的有效銜接。

2 增加教師教育類課程門類。既開好傳統的《教育學》、《心理學》和《課程教學法》等課程,又開好課堂教學《教學技能訓練》、《三筆字》、《簡筆畫》、《普通話》、《教師口語》、《班級管理和班隊活動組織》、《課件制作》、《現代教育技術》、《少年兒童心理健康教育》、《教育科研與論文寫作訓練》等職業技能訓練與培養課程。

3 增設與基礎教育密切改革相關的《基礎教育改革與發展》、《新課程改革的理論與實踐》、《中小學教師職業理念與技能訓練》、《音樂基礎》、《美術基礎》等課程,以此全面提高學生教育教學技能和能力以及應對基礎教育新課程改革的能力。

4 基于學生就業競爭需要,開出跨專業的多學科教學法和教學技能訓練課程供學生選修,如《小學數學教學論》、《小學藝術教學法》、《小學思品與社會教學法》、《小學英語教學法及技能訓練》等,以滿足學生畢業后從事多學科或跨學科教學的需要。

三、積極探索實踐教學改革,構建多元化系列的全程實踐教學體系

以培養中小學、幼兒園教師為主要目標的地方高師院校,要培養出適應基礎教育課程改革需要,為中小學和幼兒園樂于接受的合格的中小學、幼兒園教師,就必須把改革實踐教學體系、注重實踐教學投入、規范實踐教學管理作為提高教學質量和人才培養質量的主要工作給予高度重視。一是適應職業要求,提高實踐教學比例,使文科類專業實踐教學環節所占比例不少于總學時的30%,理科類專業實踐教學環節所占比例不少于總學時的40%。二是推行“雙導師”制,理論教學和實習、實訓教學各安排一名導師指導,實習、實訓導師以校外兼職和兼課教師為主,保證從教學理論到教學實踐都有教師指導。三是抓好學生實習前的試講。利用假期集中時間安排學生在教師指導下試講。通過教師指導下的集中訓練,提升學生的分析教材能力、組織處理教學內容能力、編寫教案能力和提高課堂教學導人技能、講解技能、板書設計技能、提問技能、小結技能等技能。四是堅持全程實訓實踐。憑借“七步實訓法”(第一步:教育觀察,安排在第一學期。第二步:課前試講,加強教師基本功訓練,安排在第二至第四學期。第三步:課堂觀察,安排在第三學期。第四步:三講訓練,即“小組互講、個人試講、師生評講”,安排在第四學期,與各專業課程教學法和課程教學論課程同步進行。第五步,實習前利用假期集中試講,安排在第四學期假期。第六步:畢業實習,安排在第五學期,時間為兩個月至一個學期。第七步,實結、反思、交流和撰寫畢業論文,安排在第六學期)構建“三六式”的全程實踐教學體系,使體驗性實踐、課程實踐、專業綜合實踐分散滲透在六個學期的教學過程中,通過各個教學環節予以體現,著力強化學生的教學技能訓練和職業能力培養。五是實現教師教育類學生的助崗和頂崗實習。充分利用校外實踐教學基地,安排學生到中小學、幼兒園助崗和頂崗實習,使學生在真實的教學工作環境中得到實踐鍛煉。

四、進行教學方法和考核評價體系的改革

為適應基礎教育新課改對高素質高技能型教師的要求,高校不僅要開好學科理論課程,進行學科知識的系統傳授,還要加強教學類實踐技能訓練課程,甚至要將技能訓練融入到每一門課程學習之中,因而,進行教學方法改革勢在必行。

在教學方法改革中,我校借鑒、移植和滲透高等職業教育實踐探索和研究成果,推行“教學練做”一體化教學模式改革,以教師職業技能培養為目標,以掌握教師專業理論知識和訓練專業技能為核心,打破了學科教學體系模式下重理論輕實踐,教師一講到底的傳統,強調教師在教學設計時,就將需要教師講授的、需要學生自學的、需要學生練習的和需要給學生進行綜合訓練的設計為一個整體流程,以教帶學,以練助學,以做固學。為配合“教學練做”一體化的“邊教邊學,邊學邊練,邊練邊做”的教學模式改革,將普通課堂變為“教學練做”課堂,學校推行課桌設計變革,將長方形的課桌改為六邊形,推行師生互動式、探究式、合作式教學。為強化學生職業技能訓練,學校充分利用多媒體教室和微格教室,訓練學生的教學技能,培養學生的從教能力;倡導教室功能轉變和教學環境延伸,推行“三個課堂”相結合,即普通教室、微格教室、各實驗實訓室和中小學幼兒園相結合,將教師授課、師生合作探究、實踐訓練融為一體,以此加強學生職業能力的培養與訓練。

“教學練做”一體化教學模式關注的不僅是學生的考試成績,更強調“立足過程,促進發展”的教學理念變革,因此,構建與“教學練做”一體化相適應的考核評價體系,是“教學練做”一體化教學模式中不可忽視的部分。這個評價體系強調的是知識和能力、動態和靜態、現實和發展等方面的綜合反映。所以,根據課程特點采用閉卷考試、開卷考試、半開卷考試;終結性考試、過程形成性考核、過程形成性考核與終結性考核相結合等不同的考核和評價方式就成為教學模式改革成功的必然選擇。在操作層面,對于實踐性強、以技能訓練為主的課程,就強調采用實踐考核為主、過程考核與終結性考核相結合、校內考核與實習學??己讼嘟Y合的方式進行考核和評價,加大過程形成性考核成績的比例,以考核評價方式改革主導教學改革。

五、抓好實驗室和實踐教學基地建設

“實踐教學基地是實踐教學的載體,是指導學生理論聯系實際、培養學生綜合素質與創新意識的重要陣地。建立穩定的、高質量的教學實踐基地,是推進實踐教學改革的重要內容”。我校十分重視校內外實驗實訓教學基地的建設,幾年來,先后投資興建了兩幢2.66萬平方米的實訓樓,建成了微格教室、口語訓練室、書法訓練室、課件制作室、幼兒園活動室、舞蹈室、鋼琴室、美術室等教師教育實訓室。校內實驗實訓室基本滿足了各專業實驗實訓的需要和學生專業發展的需要。在校外建立了126家穩定的實踐教學基地,滿足了遍布全省各地學生實習所需。為加強學生見習、實習實訓所需,校外實踐教學基地的建設不僅在數量上滿足學生實習需要,還在質量上也加強建設,即實踐基地為當地全日制中小學或幼兒園,能夠為學生見習、實習實訓提供平臺和指導教師,范圍上以學校所在州市的城區中小學、幼兒園為主,以當地各級教育行政部門為依托,逐步輻射到城鄉和周邊學校。基地建設以“校校共建,教學系主管”的方式進行?;毓步ㄊ剐M鈱嵺`教學基地得到了鞏固和加強,有力保障了實習工作的順利進行和實習質量的穩步提高。憑借“理實一體化”、“校校合作”、“校校交替”平臺,培養適應基礎教育新課程改革的高素質、高技能的基礎教育教師,實現學校人才培養目標。

六、加強“雙師型”師資隊伍建設,提高師資隊伍整體水平

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
日韩免费av电影网址| no results were found for gay| 亚洲av成人波多野一区二区| 一天接了8个客人肿了照片| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 精品久久蜜臀av无| 天堂网在线资源www| 91香蕉亚洲精品| 2020亚洲欧美日韩在线| 欧美精品成人a多人在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 综合首页在线国产高跟丝袜| 在线视频成人中文| 一卡二卡三卡免费看| 久久九九有精品国产| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 成人精品一区二区三区免费视频| 国产成人精品一区91| 高清免费安全美女视频| 久久国产乱子伦精品免费看| 麻豆视频成人免费观看| 男人把女人桶到爽免费| 国产一成人一区二区三区| 日韩欧美亚洲区| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 少妇扒开内裤让我添视频| 日韩专区欧美精品| 成人女子免费视频| 久久国产视频一区二区三区| 国产精品嫩草影院入口污| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 少妇一区二区三区| 国产视频精品中文字幕| 免费一级黄色片视频在线观看| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 日韩免费av毛片| 国产美女午夜福利久久| а天堂中文最新版在线91网| 影音先锋新男人AV资源站| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 欧美亚洲综合色| 日本三人交在线| 中文字幕人妻精品乱又码| 免费人妻精品一区二区三区0| 俄罗斯victory day青年| 国产男女猛烈无遮挡91| 久久伊人欧美高清| 美女裸体图片18以下勿进| 岛国激情视频一区二区三区| 丰满熟女午夜视频| 日本免费一区二区三区最新 | 免费观看无遮挡的男女| 男人天堂大片| 鲁死你AV资源站| 日韩午夜高清福利老司机| 免费av尤物网址| 97人人模人人爽人人喊视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久99九九99九九精品| 深夜福利一区二区在线观看| av秋霞在线| 欧美成人午夜免费视频网址| 最色免费视频| 99色热这里只有精品| 99免费的精品视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久99国产精品免费看| 中文字幕亚洲天码| 最近的2019中文字幕3| 欧美日韩成人伦理电影| 一边摸一边添下面动态图| 国产又粗又长又爽又黄视频| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 欧美美性大战久久久久久| 久久av亚洲一区二区三| 亚洲男人堂色偷偷一区| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 亚洲专区欧美久久| 国产美女被强遭的免费网站| 18禁男人添女人无遮挡| 九七人妻碰碰视频| 尿液呈红黄色是怎么回事| 久久精品亚洲乱码| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 午夜免费福利不卡顿视频| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 中国av午夜一区二区在线观看| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 白嫩少妇私密保健按摩| 人妻被中出中文字幕| 91人人妻人人精品| 秋霞精品久久久| 中文字幕乱码熟女少妇| 亚洲精品乱码b| 99热久久是国产免费| 成人性生交大片免费看t高清 | a级毛片在线| 国产激情久久影院| 日本免费网站人成| 青草综合久久| 深夜福利免费卫生纸请准备| 美女被日高潮国产| 久久精品亚洲av久久| 东京av男人天堂| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 老司机精品免费福利视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久午夜福利影院| 欧美另类偷拍一区二区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 久久99一区二区三区| 成在人线av网址| 国产精品偷在线观看 | 国产在线精品免费观看一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲成人精品在线观看| 久久中文字幕国产| 无码A级毛片免费视频下载| 国产日韩一区二区三区免费观看| 小辣椒导航福利入口| 国产精品a一区二区三区电影 | 亚洲激情熟女图片| 不卡av免费国产| 欧美日韩国产另类久久| 刺激一区仑乱| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 两个人免费观看日本完整视频| 国产精品国产三级国产av丨| 久久久久久久婷婷免费视频| 日本丰满熟妇VIDEOS | av大av大片免费网站| POPNHUB国产在线观看| 超碰成人人人在做人人爽| 污18禁图无遮挡开腿| 夜色毛片永久免费视频| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 久久久精品在线| 2021国产麻豆剧传媒免费| 国产性色的免费视频网站| 91午夜福利影院| 看黄色片日b| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 天天影视网色香欲综合网| 无套内射孕妇毛片免费看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产一级成年女人视频| 91中文嫩草影院| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 天堂av一区2区| 黄色三级毛片毛片毛片| 国产精品视频一区二区三区观看| 欧美精品国产精品日韩精品 | 91影院免费观看成人在线下载| 综合一区欧美亚洲精品| 精品一区二区三区久久综合| 大香蕉久久9| a级毛片特级毛片免| 18禁勿入网站入口永久| 黄色视频毛片a级| 一级片久久片| 另类人妻在线视频| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 扒开腿使劲操我逼视频| 久久99精品一区二区三区| 粗壮挺进邻居人妻| 91影院首页在线观看| 久久精品不卡av| 亚洲午夜精品国产电影院av| 琪琪婷婷综合久久| 亚洲欧美在线va| 成熟少妇高潮喷水视频| 看黄蝶一级录像一级毛片| 亚洲中文字幕乱码视频| 日本最新免费av| 久久综合精品国产二区无码| 国产又爽又色的精品视频| 久久久中文字幕网| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 国产一级高清av| 人人妻人人爽欧美| 亚洲精品成人va| 久久精品免费全国观看国产av| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 在线看国产精品三级在线| 国产精品偷在线观看 | 天天干天天操夜夜做| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲av加勒比在线| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 欧美人禽杂交狂配视频| √天堂中文资源在线8| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 成人午夜福利人妻88| FREEXXXXHD国语对白| 久久这里只有精品最新 | 波多野结衣高清一区二区| 天堂男人久久av| 大尺度激情床震视频大全| 男人狠狠天堂| 香蕉久久精品动漫| 欧美成年午夜免费全部| 一区二区三区精品国产欧美1| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色三级毛片毛片毛片| 天堂网NET| 亚洲最大成人影院| 粗大内捧猛烈进出视频| 亚洲国产成人资源在线观看| 国产色版视频免费| 日韩一区在线免费观看| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 国产毛毛片一区二区三区四区| 亚洲成av人片午夜| 精品成人av大片| 亚洲无亚洲人成网站9999| 成豆奶短视频APP下无限看| 人妻一区二区三区免费视频| 国产高清精品二区三区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 日韩欧美国产一区二区三| 午夜无遮挡在线免费观看| 国产av天堂首页| 久久亚洲综合激情| 日本最新免费av| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产欧美日韩精品A在线观看 | 美女很黄在线观看| 永久免费毛片在线播放不卡| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产一区二区的免费在线播放| 97在线观看视频在线久| 精品国产一区二区三区素人馆| 香蕉精品久久| 亚洲欧美日韩精品二区| 67194con网在线观看| 九九99热久久精品66| 一级片黄色视频播放| 亚洲国产精品久久| 国产精品一区成人亚洲片| 99re66久久在热青草| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 日韩av在线播放大片| 忘忧草视频在线观看免费大全 | 不卡的午夜av在线| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 97精品人人妻人人| 久久亚洲人都爱| 亚洲韩国日本欧美综合| 男女视频免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 亚洲欧美激情久久久| 成人3级视频| 高清视频免费观看一区二区 | 精品国产av三级| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 国产精品久久久久片| 欧美亚洲精品在线看| 久久久人人人人| 亚洲精品欧美专区日韩| 亚洲成人色淫| 久久人人精品爽视频| 亚洲男人天堂网一区| 成年女人黄小视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲av精品久久99| 成人在线观看av片| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 老女人熟女人妻国产91| 国产 国语对白 露脸| 国产亚洲精品线观看K频道| BT天堂WWW网| 国产精品久久国产精品99| 办公室A片在线观看| 天天天做夜夜夜做| 亚洲第一av免费看| 小说一区二区图片视频| 日韩av毛片网| 四虎4HU国产精品| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久精品亚洲精品久久久sex| 亚洲av男天堂| 78m成人免费视频国产av| 午夜福利国产精品| 在线观看的毛片黄色| 老色鬼在线精品视频| 999小视频网站| 午夜影院国产在线观看| 两个人晚上看的视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 亚洲成人国产精品网| 中文字幕一区亚洲精品| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 日本高清视频色视频免费| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 国产精品亚洲精品看不卡| 日产卡一卡2卡三免费视频| 被舔到高潮喷水免费观看| 欧美视频在线观看日本| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 叉开腿做爽爽视频| 免费看a级黄色片| 国产精品一区二区高清在线观看| 久久久久久一区二区三区四区五区| 野花社区在线观看免费直播| 老司机福利视频网站| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| av男人天堂网| 女人十八水多毛片免费看| 在线观看亚洲v国产| 岳好紧好紧我要进去了视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美亚洲精品免费| 免费久久99精品国产婷婷| 国产又粗又猛又色又| 国产手机AV片在线无码观你| 亚洲最大影院久久久久久| 国产精品一区二区欧美日韩| 日韩黄色视频网站免费不卡| 女人寂寞偷人视频A级| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品午夜级久久久久| 全部免费黄片在线播放| 尻逼免费试看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区毛片免费看| 精品久久人妻久久| 国产精品黄片播放| 99热这里只有精品国产一区| 青春草视频在线观看91| 欧美午夜夫妻性生活视频| 成人性生交大片免费看一4| 国产精品你懂的免费在线观看| 午夜不卡的av| 久久久久国产网址| 久久av免费大片| 不卡的av影片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 欧美韩日国产在线| 亚洲人在线观看| 中国黄色一级毛片孕妇| 久久66热人妻偷产精品| 欧美日韩色一区二区三区| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 午夜精品一区二区三区福利片| 岛国片在线免费观看视频| 最新av免费| 久久免费视频精品99| 人成午夜大片免费视频77777| www.999视频| 成年美女毛片免费看| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 亚洲激情美女在线观看| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 老熟妇乱子伦120分钟| 特黄三级毛片在线观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产又大又黄又粗又爽小说| 人人妻人人爱人人看人人揉| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91精品亚洲欧美日韩在线| 欧美成人色站在线视频| 国内福利精品视频| 欧美日韩亚州在线| 亚洲国产男人的天堂| 亚洲av欧美va国产va在线| 99国产精品欲一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区色91| 国产精品成人黄片在线播放 | 欧美亚洲国产大片| 久久国产亚洲精品久久久 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美精品一级黄色| 把腿扒开做爽爽| 日韩av大片在线免费观看| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 国产精品麻豆果冻传媒| 欧美第一页色| 欧美极品一区二区三区四区| 一区二区三区av在线观看| 一本大道中文日本香蕉| 亚洲最大福利av成人在线观看| 九九热在线观看精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲黄片av在线| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国内特级毛片视频| 国产精品亚洲精品久久精| 国产对白视频| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 亚洲精品7久久久久久久久| 亚洲激情熟女| 日产卡一卡2卡三免费视频| 女人寂寞偷人视频a级| 我和岳交换夫妇爽完整版| 久久成人一区二区精品| 久久久久国产网址| 亚洲美女黄色视频生活片| 久久蜜精品国产亚洲av| 一区二区在线观看av| 中国精品18videosex性中国| 亚洲成人av在线播放国产精品| 日本激情免费视频| 黄片高清不卡在线观看| 99久久久久精品影院| 2023一级毛片| 国产色版视频免费| 岛国免费动作片AV无码| a级毛片免费基地| 有码人妻中文字幕| 大香蕉久久9| 九九在线成人| 黄色美女网址在线观看| 免费观看美女视频的网站| 一区二区三区成人短视频| 国产又爽又黄的视频| 国产丝袜高跟一区| 国产熟女一区二区精品免费| 边吃奶边做视频| 黑人在线精品| 青草草免费视频网站| 亚洲av有码精品高清在线观看| md传媒免费全集观看在线观看| 亚洲avav日韩av| 亚洲综合色激情五月| 国产对白高清视频| 欧美成人三级小说| 国产精品亚洲大片| 一区二区三区二区中文字幕视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 午夜福利一区在线| 老鸭窝av手机在线| 国产高清内射视频| 精品伊人久久大香线蕉| 国产亚洲系列av高清| 琪琪免费福利电影| 熟妇人妻va精品中文字幕| av影片在线不卡| 久久99精品国产超碰超| 欧美婷婷精品激情| 国产一级二级三级区| 亚洲天堂av2016| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 岛国在线小视频| 久久中文字幕久久亚洲精品| 高清全集免费播放| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 日本欧美在线视频观看97| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美九色视频在线观看| 制服丝袜亚洲免费观看| 三级全黄色毛片| 国产福利一区二区三| 黄色视频免费看的| 日韩亚洲国产| 老司机午夜福利视频在线| 亚洲熟女在线精品一区| 久久这里都是精品6| 亚洲国产嫩草影院在线| 中国a级毛片免费观看视频| 亚洲精品有码在线播放| 国产亚洲精品久久九九精品| 强壮的公么侵犯我在线观看| 播放黄色国产在线视频| 久久99国产成人亚洲精品jk| (免费)黄色视频国产| 国产乱一区二区三区| 一区二区欧美色| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 亚洲美女久久p| 麻豆果冻国产91在线极品| 亚洲欧美日韩综合另类| 亚洲成人av电影在线播放| 黄色视频网页观看| 欧美午夜视频在线观看| 小辣椒导航福利入口| 亚洲欧美高清免费| 午夜avvvv| 亚洲国产男人天堂资源| 亚洲国产欧美av| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 天干天干啦夜天天喷水| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 国产一级特黄高清在线大片| 老司机午夜福利视频播放| A片在线观看免费视频不卡| 国产亚洲人成在线网站| 好色妞色视频| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲综合色网址| 黄色的视频网站在线| 亚洲国产综合精品| 亚洲国产综合欧美| 国产精选精品| 99亚洲av精品久| 国产欧美日韩精品| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 国产视频福利免费看| 亚洲欧美在线看看| 亚洲av欧美va国产va在线| 亚洲国产精品久久久av| 上床视频在线观看国产| 毛片9673 | 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 丁香色区成人网| 色哟哟网站在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 成人午夜精品久久不卡| 成人av电影一区二区三区四区| 欧美日韩高清二区在线播放| 国产乱码精品一区二区三区影院| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 婷婷久久青草综合| 日少妇视频免费| 久久精品国产性色| 亚洲国产精品8x| 精品99-区二区三区免费九一制片| 欧美一级情欲视频在线播放| 午夜刺激性视频| 国产精品熟女一区二区三区视| 把腿抬高我要添你下面口述| 床震边吃奶边做视频| 欧美乱妇野欧美在线视频| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 午夜福利午夜福利a| 欧美一区二区成人免费| 一级aaaaa片免费毛片| 久久久一本精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 福利影院欧美第一页| 免费看美女被靠的网站| 中文字幕高清aⅴ| GV天堂GV无码男同在线| 中文字幕一区亚洲精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看国产免费a∨网站| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 无码小电影在线观看网站免费| 色欧美视频免费看| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 麻豆激情四射av| 又粗又硬又大的黄色视频| 激情视频图片在线观看| 国产精品一区二区av片香蕉| 《姬辱!!调教全集》在线播放 | 93精品国产成人观看| 色婷婷av一区二区三区久久| 99免费的精品视频| 狂干人妻少妇视频| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 熟女人妻のav中文字幕| 国产精品欧美1区| 国产精品一区二区高清在线观看| 91婷婷色香五月综合| 在线看色国产亚洲精品| 精品久久成人网| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 一道本在线不卡av| 不卡av在线播放观看| 欧美日韩国产高清在线观看| 刺激男女午夜视频免费| 夜夜添夜夜爽| 91人妻久久久精品蜜桃| 日本在线视频2区| 99精品人人人人玩人人妻| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 边摸边吃奶边做视频网站| 亚洲欧美偷自拍| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 黄片免费观看视频99| 激情欧美小视频一区| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 日射香蕉爱爱av| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产1区2区内射在线观看| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 色综合久久久无码网中文| 被拉到野外强要好爽流水| 久久才是精品国产| 欧洲一区二区三区网站| 国产午夜精品三区| 国产午夜精品久久小说| 波多野结衣AV在线无码中文18| 永久黄网站色视频免费品善网 | 成年男女免费视频网站无 | 综合色av麻豆| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 男人天堂激情网| 欧美福利电影在线一区二区三区| 亚洲av少妇一区二区在线观看 | 午夜欧美精品久久久久久久久 | 日韩精品熟女一区二区三区| 97精品人人妻人人| 亚洲精品美女中文在线| 单男 久久久久久久久毛片精品 | 国产精品成人影院久久久| 久久久人妻中文字幕| 国模1区2区| 亚洲第一网站在线免费观看 | 免费在线看黄色的网站 | 91av午夜在线| 国产视频乱来| 我要看免费的国产黄视频| 久久亚洲人都爱| 国产电影在线观看一区二区| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| www第一精品久久久| 三级日韩电影一区二区| 免费一级av高潮喷水| JapaneseXXXX乱子另类| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 亚洲日本精品一区久久精品| 美女水多一级毛片| 色妞视频网站| 在线午夜福利| 中日人妻少妇中出视频一区二区 | 国产成人免费观看mmmm| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 在线视频欧美激情一区二区| 欧美婷婷精品激情| 国产精品美女久久久久久吹潮| 亚洲18在线观看一区二区| 久久夜色视频网| 国产精品九九99| 六月丁香六月婷婷| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 黄色片毛片网站| 亚洲国产成全部在线精品 | 日韩电影免费一区二区三区| 丝袜美腿诱惑国产三区| 男男chinese男男资源| 国产精品久久久久久久久久久威| 国产有码高清视频在线观看| 久久久久久久久大av| 99久久首页| 国产美女精品免费视频| 秋霞av伦理电影| 一级片在线免费不卡av| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 亚洲av成人综合网| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 夫妇交换刺激做爰电影| 67194免费在线观看| 小雪的13又嫩又紧又多水| 国精产品999免费久久av| 精品国产一区二区三区av网站| 尻逼免费试看视频| 国产精品理论午夜福利91| av色中天堂| 18禁止美女裸体看免费| 黄片免费在线免费播放| 天堂网NET| 精品黄视频免费| 国产午夜在线视频不卡| 亚洲av精品福利| 全球精品老司机福利在线观看 | 国产黄色小视频在线观看.| 亚洲精品国模一区二区三区| 少妇午夜福利一区二区三区| 国产精品久久男人的天堂| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕制服日韩人妻精品| 少妇的丰满3中文字幕| 男人精品视频在线观看| 成人欧美精品一区二区三区| 又爽又粗又黄的视频| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 亚洲男人噜噜噜| 在线影院中文字幕精品| 久久精品国产亚洲av超清| 午夜久久福利影院| 国产av九九九久久久久久久| 亚洲国产系列久久精品99| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩综合视频一区二区三区| 男女吃奶摸下视频网站| 人人爱人人爽| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 女人18片毛片60分钟免费| 欧美激情高清一区二区三区 | 啪啪免费福利午夜| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 久久精品国产亚洲av成人软件| 国产三级国产三级国产三级| 毛片一区二区三区在线免费看| 日本极品少妇XXXX| 日韩三级中文字幕在线| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 国产精品992男人的天堂| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av电影一区二三区| 欧美午夜电影通| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲国产麻豆| 香蕉网站视频下载| 国产激情在线播放不卡av| 波霸人妻久久综合网| 国产高清欧美情侣视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久亚洲精品无码| 免费看在线黄色a级毛片| 恋老玩老头兴奋HD| 免费午夜福利啪啪| 亚洲黄色av视频| 欧美人伦禁忌DVD| 国产乱对白刺激视频播放| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品av在线免费观看| 日日碰狠狠躁久久躁| 漂亮女医生被强奷在线观看| 国产激烈床震18在线观看| 国产婬妇????視频| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 日韩欧美亚洲精品国产| 无遮挡3D黄肉动漫午夜 | 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 在线观看亚洲无人码| 日韩高清影院| 一女被多男玩到高潮喷水| 欧美成人激情免费| 日韩国产高清桃色| 九九在线精品视频免费| 搡老熟女东北国产av| 午夜诱惑老司机视频| 无码熟妇人妻AV在线影片| 小美女毛多水多国产毛片| xxx18国产人妻xxxx| 国产性色强伦免费看视频| 免费观看全部的毛片| 日韩av综合av一区导航| 无国产精品内射视频| 国产a乱精品一区| 日本不卡一卡新区手机| 亚洲高清av片在线观看| 啦啦啦免费观看在线视频| 国产偷国产偷高清精品| 中文字幕网站av| 一区二区三区毛片免费大全| 变态挤奶水AV大片| 久久99就热视频精品| 日韩中文字幕91| 亚洲午夜福利精品| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产视频福利免费| 最新国产探花精品一区| 日本a√视频在线| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲首页av网| 伦精品一区二区三区四区| 久久99精品99久久久久久精品 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 乱淫视频中文字幕| a在线天堂8| 国产精品国产三级大全| 一二三区人妻| 全色av天堂| 亚洲天堂高清在线观看| 久久久久久久99精品观看| 96热久久这里只有精品| 成人黄色视频网站有哪些| 国产精品偷伦视频观看| 99久久伊人精品影院| 最近手机中文字幕大全7t| 亚洲美女国产精选| 一区二区在线观看视频精品一区| 国产精品人妻一区一区三区| 亚洲精品国产精品乱码www| 人妻中文字幕| 国产一区二区亚洲三区| 久久精品国产99久久72部| 人妻精品一区二区三区四区久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 俄罗斯女人大白屁股ass| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频 | 三级免费毛片大放送| 国产男女猛烈无遮挡91| 国产精品VR无码专区| 最好看最新中文字幕2019| 久久青青狼人影院| 午夜精品电影院| 久久久久久网站精品免费| 午夜久久久久精精品| JLZZ大全高潮多水| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 情五月激情亚洲丁香佳色| 久久国产亚洲精品嫩草| 美女国产性色视频网站| 亚洲精品久久久欧美| 色欲香天天天综合网站无码| 色多多成人黄在线观看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 99国产精品v| 中国激情一区二区三区成人| 一二三四中文在线视频10| 女同毛片免费播放| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲精品国产字幕久久久| 国产在线观看男天堂| 免费一级老女人片| 免费在线青草视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 色视频亚洲日本| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 日韩欧美资源在线观看| 国产精品高清免费观看| av国产熟女丰满熟女| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 波多野结衣高清heyzo| 男人裸体自慰免费看网站| 美国十次导航| 午夜视频在线观看免费国产| 亚洲综合欧美成人| 小的学生VIDEOSEX| 日本乱偷中文字幕| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 欧美日韩亚洲视频二区| 深夜a级毛片| 男人的天堂AV| POREN 19学生| 亚洲在线成人精品| 91精品国产闺蜜国产在线| 亚洲伊人影院av| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 激情综合五月丁香亚洲| no results were found for gay| 亚洲色久悠悠AV在线| 超级大乳人妻无码| 日本洗澡BBW| 永久黄网站色视频免费品善网 | 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 中文字幕小视频网站| 国产精品另类亚洲精品女| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 最新国产内射视频| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 中文字幕亚洲无线码2020| 成人久久精品视频网站| 国产一区二区三区在线精品| 一区二区伦理免费在线观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产一级特黄大片在线观看 | 另类一区欧美| 国产XXXXX在线观看| 熟女人妻一区二区免费 | 美女双飞高潮直喷水在线播放| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 在线观看一区二区三区日韩| 最近最新中文字幕大全免费一| 国产亚洲精品AA片在线播放| 日本边添边摸边做边爱边| H无码精品动漫在线观看免费| 在线五a级毛片| 亚洲精品婷婷久久久| 97自拍视频网站| 久久一区二区亚洲精品| 在线春色av| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 免费18禁免费网站| 亚洲国产精品电影一在线观看| 国产精品成人三区| 野外少妇愉情中文字幕| 黑人高潮一二区| 亚洲一区二区免费av| xoxoxo性ⅹyy欧美| 亚洲精品乱码久久久久久app| 亚洲欧美清纯另类| 欧美性极品少妇精品网站| 人妻中出中文字幕一区二区| 女女同性AV片在线观看免费| 91久久99久久91熟女精品| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 亚洲免费午夜av| 亚洲中文字幕在线天堂| 久久丫精品久久丫| 可以在线观看的黄网站| 欧美成人精品第一区二区三| 国产高清av.com| 国产级作a爱片免费观看| 国产风韵犹存在线观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产高清真实破学生处| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲一区二区香蕉| 日韩av高清在线| 人妻有码一区二区三区| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲国产精品免费爱| 亚洲国产精彩中文乱码| 国产九色精品在线| 黑人巨茎VIDE抽搐| 国产精品99久久久久久擦边| 小说一区二区图片视频| 国产人妻熟女av久久| 成人免费毛片视频| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 日韩av一二三区| 黄片av91| 日本中文字幕亚洲乱码| 性网站视频免费观看一区二区三区| 给我免费播放毛片| 亚洲男人天堂999| 18禁免费裸乳裸体视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成a人亚洲精品| 色播欧美在线观看| 成年裸男自慰GV网站| 久久午夜福利片| 欧美电影国产精品久久| 天堂a√在线中文免费 | 亚洲综合一区自偷自拍| 黄视频在线观看下载| 久久丝袜国产| 2020女厕偷拍25名美女| aa国产精品久久久| 女人18毛片在线视频| 4399韩国电影免费观看| 亚洲欧美日韩国产一| 日韩av免费网站| 久久精品亚洲一本| 香蕉久久AV一区二区三区| 动态图啪啪啪免费| 十分钟中文字幕免费视频| WWWWXXXX| 久久久亚洲av在线| 国产精品国产三级国产av丨| 中国a级毛片免费观看网站| 亚洲精品有码在线播放| aa黄片视频免费| 成人乱码一区二区三区av日韩| 最好看的2019中文无字幕| 精品熟女少妇一二区性色| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 久久香蕉国产的| 亚洲精品欧美日韩动漫| 成人又黄又爽又刺激视频| 久久久成人免费电影| 欧美色视频免费| 中文字幕在线观看巨乳| 国产成人精品啪麻豆| 字幕网中文91| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 精品久久久久久久影院| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 国产午夜精品一区在线高清| 久久无码中文字幕久久无码| 蜜臀久久99精品久久久酒| 成人欧美三区| 亚洲av成人一区二区三| 人妻激情偷乱视频一| 国产一区二区人妻三区| 色老头精品影院| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产精品av久久久久久三级| 热久久99热国产精品首页 | 日韩人妻av一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区导航| 亚洲成人午夜福利电影| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产精品看片在线| A片在线播放| 国产亚洲精品aaa在线观看| 黄色成人毛片网站| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 小sao货cao得你舒服么视| 色综合久久久无码网中文| 国产成人免费av大片| 久久国产精品99久久蜜臀| 亚洲精品一区少妇| 精品久久人妻久久| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久久国产精品久久精品| 老熟女av专区| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 99热这里只有精品免费观看| 日韩精品电影一区亚洲| 午夜A片无码1000集免费看| 波多野结衣高清中文aⅴ| 国产免费av在线精品| 亚洲av日韩av国产麻豆| 男人疯狂桶爽女人的视频| 亚洲成人免费久久电影| 久久无人码人妻一区二区三区| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 福利在线一区观看| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 亚洲性夜夜综合久久| 女人被爽到高潮视频免费动态| 女生高潮喷水免费视频| 亚洲精品456在线播放国语| 未来影院午夜理论片少妇| 男女午夜视频在线免费观看| 日日摸夜夜添添出白浆| 天堂男人av| 黄色大片在线播看| a毛片观看网站| 人妻熟女av久久| 乱码国产一区二区三区| 亚洲人77777在线观看| 黄色网址不卡在线观看 | 午夜福利在线观看757| 一本色道久久精品| 中文字幕乱码免费在线人妻| 精品伊人久久久大香线蕉| AV老司机午夜福利片免费观看| 欧美极品在线在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 已婚少妇在线观看| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 国av中文字幕| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 美女被爽到高潮视频| 最近2019中文字幕一页二页| 日韩欧美成人一区二区三区 | 国产内射黄色视频| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲欧洲日本综合| 新婚夫妇交换做爰| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 麻豆91av在线观看| 国产精品伦人一区二区| 波多野结衣一区二区在线看| 在线观看不卡尤物av| 日韩国产欧美一线| 一本大道中文日本香蕉| 日韩国产激情网站| 亚洲黄色av视频| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 欧美一级全棵性| 男女国产视频在线观看| 青青草视频在线免费观看| 亚洲精品av在线免费观看| av有码在线| 91精品国产综合久久香蕉网| 国产乱码一区二区三区在线播放| 国产亚洲精品福利在线观看 | 美女视频黄免费看| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 丰满人妻在线一区二区三区| 18禁高潮娇喘喷水视频| 欧美精品一区二区三区| 天堂av成人网手机版| 久久精品中文一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视免费| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区 | 国产亚洲欧美人成| 国产在线一区二区不卡| 麻豆一区av| 亚洲国产精品一区免费观看| 91影院免费观看成人在线下载| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 全色av天堂| 国内一级毛片视频| 免费观看精品久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 色94色欧美一区二区| 久久精品无码一区二区WWW| 日韩人妻精品久久免费| 成人精品国产永久免费网站| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 不要内射进去网站视频| 粗壮挺进邻居人妻| 欧美日韩一区二区三区视频播放| aa黄片视频免费| 亚洲国产麻豆| 欧美成人精品一区二区综合免费| 综合亚洲精品国产| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 8×8X永久免费视频在线观看| 亚洲av片一区二区三区免费| 国内自拍视频不卡在线观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 波多野结衣高清中文aⅴ| www.熟女精品| 久久影院123| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 亚洲精品成人区一区二| 男人天堂精品视频| 自拍偷区亚洲综合第二页| 亚洲无人乱码| 熟妇人妻视频一区| 日韩一级久久久久久久大片 | 亚洲国产成人精品性色| av免费亚洲电影| 中文字幕三级视频网站| 欧美亚洲精品在线看| 男女高清视频,网站大全| 舔舔嫩穴后中出| 久久人妻公开中文字幕| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 欧美日韩成人精品久久| 999成人永久免费视频| 中文字幕av丝袜一区| 精品一区二区三区在线免费| 亚洲夫妻在线观看视频| 欧美日本中文在线视频| 91精品国自产| 久在线视频精品| 97人人模人人爽人人喊免费| 午夜福利午夜福利a| 日本的黄色片黄色片| 亚洲天堂网av网站| 久久精品成人免费电影| 噜噜吧色噜噜| 超碰国产对白| 亚洲av综合一区二区三区| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 国产一区二区三区午夜精品| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产精品内射视频| 没人看的国产片| 日韩亚洲午夜av| 免费视频色国产| 色乱码一区二区三区免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久国内精品自在自线图片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久九九亚洲中文字幕| aaaaa片日本免费| 久久人妻av系列| 久久久午夜人妻精品| 国产精品久久久久久久久成人| 久久九九热精品免费| 无码码男男作爱A片在线观看 | 精品人妻1区二区三区| 欧美多毛熟女视频| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| av亚洲综合av天堂| 国产99久久99热| 国产精品日韩久久久久久| 日韩欧美成人高清电影| 免费av午夜在线观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 第一午夜少妇福利影院| 亚洲欧美日韩国产综合91| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 9热99这里只有精品| 老鸭窝在线免费视频观看| 欧美日韩亚洲精品三级| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 亚洲91av在线视频| 日韩高清一二三区| 亚洲国产黄片免费| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 国一区二区三区在线| 日韩精品一区二区电影网| 午夜永久福利| 翁公和在厨房猛烈进出| 国产综合精品 一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久香蕉精品热| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 日韩高清动作片| 精品日韩欧美在线观看| 18禁深夜福利老司机视频| 国产av网天堂| 午夜情深深| 七月丁香视频网站| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 中国女人特级牲交毛片| 新国产97在线日韩| 中国XXXX片免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 毛片三级三级三级免费看| 国产不卡码视频| 久久一区二区福利| 国产精品偷窥盗摄偷看| 亚洲精品高清自拍| 午夜人妻少妇精品| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 日本欧美国产在线一| 亚洲欧美日韩综合一区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久久′久久免费精品| 日韩人妻精品一区二区三区视| 精品国产乱码一区二区| yjizz国产大全视频| 免费国产一区二区三区在线播放 | 免费国产黄色视频| 精品在线观看三区| 色噜噜噜噜噜噜噜| 99精品只有精品九九| 欧美精品一区二区精油| 日本专区一区二区三区在线| 亚洲人成三级网站| 日韩av人妻一区二区三区| 亚洲最大精品日韩一区| 国产女主播喷水在线| 免费a级高清毛片| 精品人妻中出| 香蕉久久成人国产精品| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| av在线播放亚洲天堂| 久久精品人人做人人爽老司| 黄色视频不卡免费观看 | 无遮挡十八禁污污污网站| 日本熟妇乱人伦免费高清| 五月丁花香综合| 男女亚洲视频在线观看| 理论片87福利理论电影| 久久这里精品国产| av在线天堂播放| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 亚洲免费观看一区二区| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲不卡高清免费在线视频| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 爱爱摸摸动态图| 美女露出尿口喷水无遮挡| 色欧美精品视频| 人妻熟女中文字幕丝袜| 亚洲人成福利午夜在线观看 | 一区二区三区+在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲精品国模一区二区三区| 97人人模人人喊人人爽 | 午夜久久福利影院| 香蕉久久AV一区二区三区| 精品黄视频免费| 久久人人爽人人爽从片a| 免费一级做a爱片| 永久永久免费看黄色视频| 中文精品久久久久国产 | 国产成人一区二区三区一| 国产乱人伦精品视频免费看| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 亚洲国内久久精品| 99精品成人在线视频| 美女18毛片a级毛片视频| 91性高潮久久久久久久久久久久 | 少妇人妻偷人精品免费视频| 99大香伊乱码一区二区| 十八禁网站在线下载| 香蕉视频官网下载| 女人18毛片在线视频| 国产一级淫片永久免费看美女| 国产最新精品精品你懂的| 欧美bdsm视频在线观看免费| 美女扒开腿真人视频| 波多野在线成人桃色| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品99精品一区二区三| 免费观看GV入口网站| 一本久道中文字幕av| 里番高H无码无修在线观看| 久久久久国产欧美久久久aaa| 国产国内久久精彩国语对白视频| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 久久色成人在线| 看一级片免费在线观看| 亚洲一区二区三区av黄片| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 精品久久久了| 白嫩少妇私密保健按摩| 亚洲精品日韩系列在线| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 黄网网站在线观看| 国产精品免费在线观| 黄片av免费看不卡| 亚洲综合区国产| 老熟女偷人视频在线| JAPANESE熟睡侵犯| 久久99精品无毒不卡| 久久久久久久国产电影| 成人欧美三区| 日日骑夜夜操| 欧美一区二区尤物黑人| 成年人的黄色视频永久免费| 欧美老人与小伙子性生交| 丰满人妻中伦妇伦| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 欧美日韩视频一区在线看| 日韩精品国产高清在线观看| 国外亚洲成av人片在线观看| 国产老熟女免费一区二区 | 2021在线精品自偷自拍无码| 我要看黄色三级毛片| 黄色大片黄色一级大片| 国产欧美日韩精品一| 国内精品人妻久久| 疯狂伦交一女多男视频| 夜夜操夜夜超碰| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 老司机午夜免费网站| 逼毛av专区| 男女吃奶摸下视频| 国产福利免费在线视频观看| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 边摸边吃奶边做动态图片| 高清a级毛片免费看| 国产精品av久久久久久蜜臀| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品人人夜夜天天| 懂色av网站国产| 亚洲v欧美v国产v清高| 欧美精品18videose×性欧美| 国产成人精选在线观看不卡| 欧美日韩成人一区二区在线| 成人一区二区视频地址| 2012国语在线看免费观看直播| a级毛片黄色视频在线播放| 综合色av麻豆| 无码小电影在线观看网站免费| 丰满人妻中伦妇伦| 亚洲区一区二电影| 18男同志GAY亚洲| 国产福利一级一区二区| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 女人喷液抽搐高潮视频| 午夜福利午夜福利| 少妇av影片| 亚洲知名国产av| 美女的高潮视频网站| 亚洲欧美日韩激情| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 五月综合色婷婷在线观看| 亚洲欧美在线va| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 高H玩弄花蒂尿出来| 午夜福利美女国产| 成人高清在线观看视频| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 久久99国产探花| 男女生羞羞视频网页| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 国产一级二级三级区| 国产精品操女人| 福利影院欧美第一页| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲男生天堂av| 69精品久久久久9999不卡片| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区| 搞黄视频大全在线| 成a人片国产精品| 婷婷综合色五月久丁香| 中国一级毛片真人免费播放成人 | 亚洲av观看在线| 精品人妻一二三四| 1级片视频免费看| 岛国黄色av网站在线观看| 午夜免费福利不卡顿视频| 99久久人妻中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 女高中生自慰污免费网站| 国产精品有码电影| 国产人成在线视频免费观看| 国产精品一区成人亚洲片| 99RE66久久在热青草| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 女人在线免费视频| a级毛片黄片免费| 久久精品免费视频17| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 熟女人妻无乱码中文字幕| 国产在线卡精品| av成人观看免费网址av| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 亚洲av女优在线观看| 国产精品久久久久一区a区| 一本色道av久久精品| 国产成人综合在线观看不卡| 欧美国产高清一区二区三区| 在线播放免费黄片| 欧美91成人亚洲播放网站| 国产午夜精品三区| 97国产精品久久超碰| 亚洲在久久综合| 好男人好资源在线播放 | 精品亚洲麻豆av| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 一二三四在线视频2| 亚洲男人堂色偷偷一区| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 中文字幕人妻一区二区免费| 国产精品原创巨作AV女教师| 中文字幕亚洲99在线| 人妻无码久久精品| av天堂亚洲一区久久极品| 国产激情视频免费播放网站 | 高中男生自慰无遮挡网站| 亚洲精品中文字幕在线观看免费 | 3p人妻少妇精品视频在线| 日韩a级毛片免费观看在线| 中国a级毛片免费观看网站 | 黄色a级毛片在线视频免费看| 国产女人夜夜春夜夜爽| 国产免费观看黄久久av'| 日韩欧美成人高清电影| 日本在线视频www色| 美女洗澡av片免费看| 国产亚洲一区人人爽| 国产精品乱码久久久久久| 久久久精品大全| 色婷婷国产精品综合久久| 亚洲av第五页| 变态挤奶水AV大片| 久久精品免费看国产成人 | 日韩欧美国产视频一区二区| 偷拍视频一区二区三区四区| 日本三人交在线| 天天摸日日夜夜摸| 一区二区三区亚洲在线观看| 亚洲欧美在线va| 中文字幕久久有码| 精品国产自在精品国| 久久伊人热精品| 小黄片激情在线播放| 美女脱内裤让我操| 中文字幕在线播放日韩有码| 特级黄片在线播放| 456亚洲人成视网| 亚洲国产精品一区二区成| 中国国产一级av| 亚洲人成色77777在线观看| 真人作爱90分钟免费看视频| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 国产一区二区福利在线| 特黄特色的免费大片| 亚洲精品色激情综合| 国产日本99.免费观看| 亚洲4438x20| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久久久久九九99精品午夜福利| 免费毛片69| 国产毛毛片一区二区三区四区| 国产精品一线视频| 日韩人妻精品久久免费| 国产一区精品成人| 午夜av不卡免费| 欧美性性性性性色大片免费的| 中文字幕在线视频第一页| 欧美亚洲国产精品激情在线| 和熟女的激情| 国产免费观看a大片的网站| 99久久这里只有精品| 福利国产一区二区三区| av网址大全在线观看网址| 强制高潮18XXXX按摩| 日本 888 XXXX| 日韩欧美国产精品| 精品国产高清久久久久| 精品国产一区二区三区mp4| 一级做a爰片久久毛| 99精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美中文字幕在线韩| 老司机性色福利精品视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久国产精品午夜亚洲av| 亚洲国产18禁一区二区三区网站 | 黄网无遮挡免费看| 极品粉嫩学生国产在线| 午夜老司机在线| 午夜av福利电影网站| 久久岛国av一区二区| av免费不卡在线播放| 丝袜美腿免费av| 边做饭边被躁在线播放| 日韩欧美国产精品| 中文一区二区字幕欧美| 日韩人妻无乱码在线视频| 成人动漫中文字幕在线播放| 中国成熟毛茸茸肥| 看黄色靠逼的| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 精品视频人人做人人爽| 二区三区午夜| aa级毛片免费播放| 99久久精品播放免费高潮| 国产毛片基地一区二区三| 女人巨大胖一级毛片| 在线午夜福利| 亚洲精品短视频在线| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 搡老熟女老熟妇偷拍| 99久久这里只有精品| 香蕉久久综合网| 中国XXXX真实自拍| 国产av在精品二区| 免费午夜福利在线观看| 午夜秋霞伦理福利| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 亚洲精品av一区二区三区在线| 在线观看国产黄色片| 日本成年片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 五月婷婷六月丁香色| 五月激情丁香六月婷婷综合网 | 亚洲精品午夜级久久久久| 精品国精品国产尤物美女| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 亚洲美女偷拍自拍| 亚洲免费午夜av| 欧美三级国产三级日韩三级| 久久精品专区免费观看| 欧美日韩不卡视频在线| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 99久久精品无码专区| 亚洲免费av天堂| 手机中文字幕在线观看| 中文AV网址在线观看| 久久一区二区三区综合| 新版中文资源天堂韩国在线| 国内精品免费在线视频| 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 黄色视频可看| 欧美性色av大全| 国产在线一区二区精品不卡| 禁无遮挡网站| 欧美日韩视频一区在线看| 国产视色精品亚洲一区二区| 射五月婷婷丁香| 国产精品人人爽人人做| 网禁国产YOU女网站| 十八禁网站在线免费看| 精品国产一区二区在线| 久久ye,这里只有精品| 欧美激情电影一区二区三区| 91av午夜福利| 国产精品18久久久久久久网站| 国产欧美精品一区二| 学生的粉嫩小泬图片| 最好看2019中文字幕高清视频| 人妻少妇精品专区性色app| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 亚洲熟妇自偷自拍| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 亚洲精品国产有码| 欧美一区国产一区激情| 女人18个毛片视频| 日本奶水m||ksex| 香蕉久久精品动漫| 日本JAPANESE丰满挤奶| 久久久久了精品久久久18| 黄色成人毛片网站| 中文字幕精品一区久久久久| 免费成人激情在线视频| 22中文网久久字幕| 精品国产一区二区三区素人馆| 亚洲乱码av一区二区| 熟女视频一区二区三区国产| 国产三级国产三级国产三级| 久久av影院精品| 欧美超大BBWBBWBBW| 久久精品91久久香蕉国产| 亚洲一区二区成人av| 中文字幕第一页网址| av永久免费在线播放| 日韩亚洲国产| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 又硬又粗又爽免费视频| 99精品推荐免费视频| 欧美国产成人自拍| 亚洲综合性久久影院| 性网站视频免费观看一区二区三区| 五月激情丁香六月婷婷综合网 | 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| av天堂亚洲电影| 人妻无码AV中文系列久久免费| 麻豆精品成人| 中国XXXX真实自拍| 国产一级一级毛片女人精品| 亚洲AV性色在线观看| 线在在线精品视频| 深夜精品福利| 男女激情视频国产| 国产男人的电影天堂91| 成人另类免费在线视频| 99热精品这里只有精品| 亚洲国产精品电影一在线观看| 欧美成人精品免费| av激情在线观看不卡| 亚洲毛片av| 久久精品国语对白| 三级大全国产精品风险| 国产激情欧美一区二区| 有码在线观看不卡av| 建设银行对私可以办卡吗| 亚洲国产精品男久久久久久| 一个人免费观看在线播放| 台湾综合中文在线| 婷婷久久精品国产一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 午夜亚2020洲国产理论片| 中文字幕人妻一区| 人妻[21P]大胆| 高潮喷水网站在线观看| 少妇午夜福利一区二区三区| 亚洲av电影一区二三区| 亚洲中文高清字幕在线播放| 噜噜影院一区二区| 少妇人妻有码| 老熟女sesecom| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 蜜臀av在线伊人| 国产男女床上黄色视频网站| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 亚洲精品嫩草研究院| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 97丁香色婷婷亚洲| 日本入室强伦姧BD在线观看| 精品国精品国产尤物美女| 99久久嫩草影院| 成在人线AV无码免费高潮水| 美女黄网站午夜| 免费日韩三级黄色网址| 碰超免费国产97久久青草| 久久婷婷国产激情九色| 亚洲中文字幕人妻系列| 国产日韩在线播放一区| 国产精品一区福利在线观看| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 91午夜福利影院| a级毛片大全免费观看| 青春草视频在线精品| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 国产午夜电影在线电影| 亚洲大色av| 一级午夜影院| 熟女人妻精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品| 国产精品午夜性视频入口 | 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 在线观看亚洲涩| 边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲高清视频在线观看免费 | 麻豆精品人妻一区二区三区 | 成人三级黄色视频| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 韩国精品一区三区| 欧美精品色一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 国产成人福利免费视频打野战| 丰满人妻中伦妇伦| 久久熟女人妻| 久久av蜜桃一区二区三区| 日本免费人成在线播放视频| 三级黄色毛片免费| 免费毛片69| 国产精品女同一区二区软件| 肉体裸交137日本大胆摄影| 秋霞在线观看的av| 扒开腿让我添视频| 久久久久久久久久精品尤物 | 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 国产在线观看高清不卡的av| 国产精品免费看久久久| 青青青国产精品一区二区| 国产精品欧美1区| 电影朋友夫妇:交换| 天堂视频一区二区三区成人| 日本欧美午夜视频| 国产精品国产三级国产无毒| 国产人妻精品区一区二区三区| 久久人人妻人人爽人人澡| a毛片观看网站| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 又粗又硬又大的黄色视频| 亚洲人成网在线观看| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 美女扒开腿真人视频| 国产精品久久久人人做人人爽 | 亚洲最大成人中文| nn77nn在线毛片基地| 嗯~啊揉我奶头视频| 在线未删减欧美一区二区中文| 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 亚洲欧美有码无| 欧美亚洲狠狠狠| 97色精品一区二区在线观看| 日本国产高清一区二区三区| 农村国产高清一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久无人码人妻一区二区三区| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 精品福利片在线观看亚洲av| 国产91粉嫩人妻精品九色| 亚洲欧洲综合视频| 日本与欧美在线观看| 亚洲av无乱码在线免费看| 97欧美精品一区二区三区| 欧美www.一区二区三区| 少妇爽片av| 蜜臀av最新网站| 亚洲国产欧美国产综合一区| 下一篇:白浆四溢(18P)| 女人与拘猛交 视频| 99国产精品v| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 黄色大片免费在线播放| 亚洲精品合集一区二区| 成人乱码一区二区三区av0| 久久久久久久婷婷免费视频| 一级137片内射视频毛片| 老女人看片网站| 一区,二区,三区免费观看| 精品亚洲在线播放| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 张筱雨人体337P人体| 美女黄网站18禁免费看| 日韩精品无码一本二本三本| 桃花社区在线观看完整版| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 91国偷自产一区二区三区强| av永久免费在线播放| 高潮喷水av在线| av亚洲天堂电影| 亚洲男人天堂999| 国产视频福利永久无毒| 国产三级精品在线不卡秒播| 97精品国产一区二区| 国产亚洲精品网站在线观看| 在线观看黄色视频一区二区三区| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 久久精品国产91精品麻豆| 蜜桃av一区一区| 熟女少妇午夜视频在线| 欧美亚洲国产大片| 九九视频精品免费在线观看| 国产老妇女一区二区| 亚洲欧美日韩在线精品| 久久成人一区二区精品| 亚洲av国产精品桃色av| 在线影院一区二区三区| 欧美日韩国产图片在线观看| 欧美人人妻人人| av片免费在线人妻精品| 国产XXXXX在线观看| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 香蕉鱼观看在线视频| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲欧美综合首页一区| 黑人巨大精品一区二区在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清毛片免费观看视频网站| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 一级片黄色视频播放| 四虎国产精品成人免费影视| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 国产高清在线地址| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 99久久这里只有精品| 久久精品这就是精品| 国产精品欧美日韩三区四区| 亚洲性色av| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 小14萝裸体自慰洗澡| 中国男男自慰GAY片免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av精品福利| 久久久国产午夜成年影院| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 国产精品午夜福利视频网站 | 97久热在线观看精品| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美洲成人1区二区| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久天堂av一区| 亚洲精品在线观看中文字幕| 脱了老师的裙子猛然进入 | 国产精品乱码三区二区一| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲知名国产av| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 91香蕉亚洲精品| 午夜福利97r| 成人免费毛片在线播放视频| 午夜男女爽爽爽免费播放| 深爱婷婷桃色| aaaaa片日本免费| 24小时日韩一区二区三区免费视频 | 天堂男人久久av| 亚洲欧美在线看看| 精品国产亚洲av网站| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 亚洲欧美日韩在线二区| 免费av在线亚洲观看| 永久免费AV无码网站04| 18禁无遮挡在线看男同| 又黄又爽a成人免费视频| 国产午夜视频在线免费观看| 男女羞羞无遮挡免费| 一二三区人妻| 女人18毛片a级毛片成年| 亚洲久久爱网站| 黄色床震视频网站| 中国熟女内射| 日韩av在线播放大片| 成年男女免费视频网站无| 麻豆成人短视频在线观看| 性色av大全在线观看| 亚洲AV熟妇高潮30P| 免费国产一区二区三区在线播放 | 日韩国产欧美在线播放| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 高潮美女在线观看| 欧美日韩无线码免费 | 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 女同亚洲精品一区二区| 操欧美日韩逼| 少妇丰满av| 美女网站免费福利视频| 欧美成人精品二区三区| 美女黄网站免费福利视频| 精品蜜桃视频在线| 中文字幕视频免费看| 婷婷在线中文字幕| 苍井空高潮喷水在线观看| 97啪啪自拍视频| 制服丝袜一区二区三| 欧美成人精品一区二区99| 少妇看A片自慰| 中文字幕视频免费看| 国内高清一级毛片免费视频播放| 少妇人妻系列无码专区| 亚洲av男天堂| 经典人妻视频| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产激情偷乱视频一区二区| av大香蕉在线| 蜜桃精品视频在线观看| www日本免费com| 欧美成人精品二区三区| 日本成年片在线观看| 人妻碰碰久久| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 强制高潮18XXXX按摩| 日韩av不卡播放| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 日韩久久久久久久久久精品| 午夜国产精品啪啪| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 福利视频老司机欧美| 黄色一级毛片在线免费观看| 精品国产毛片在线看一区| 少妇一区2区三区| 午夜电影一区二区三区| 日本欧美视频一区| 日日爽爽夜夜爽| 第一次进不去怎么办| 精品人妻嫩草少妇av| 国产二区激情在线观看| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品www久久久久久久| 成人久久av| 99久久免费看片| 男女18禁无遮挡网站| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产午夜av毛片| WWXXXXX日本高潮| 香蕉精品视频网址| 亚洲精品网页| 欧美日韩av天堂| 热99精品视频在线免费观看| 女人自慰喷潮A片免费观看| 欧美国产一区精品亚洲| 中国一级毛片真人免费播放成人| 免费黄色视频永久观看| 亚州精品一区二区av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜福利在线观看免费高清| 台湾年轻真做受的A片| 久久乱69小说| 小SAO货水好多真紧H视频| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 久久99国产这有精品| 熟女国产专区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 最近最新免费中文字幕3| 999成人永久免费视频| 欧美性野久久久久久久久| av蜜桃在线三区| 五月婷婷丁香| 手机中文字幕在线观看| 亚洲av成人精品日韩电影| 亚洲欧美高清免费| 精品国产噜噜亚洲av| 亚洲欧美日韩成人一区二区 | 欧美乱子伦XXXX12| 人妻激情偷乱视频一| 日日噜夜夜操| 欧美精品性色视频在线观看| 久久久久久大精品| 黄色视频毛片a级| 老女人看片网站| 午夜永久福利| 成年男女免费视频网站无 | 国产看黄视频大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产三级精品在线不卡秒播| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | av片免费观看网址| 成 人免费播放1000部| 亚洲成人免费久久电影| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 又粗又硬又猛又黄视频| 波多野结衣二区国产| 亚洲av嫩草av极品在线| 熟女电影av网| 久久夜夜| 精品人妻综合久久| WWXXXXX日本高潮| av天堂亚洲电影| 国产免费又色又爽又黄| 亚洲激情欧美另类| 区一区二区三在线观看| 久久天堂av一区| 亚洲自拍免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品| 91香蕉在线精品视频| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 亚洲电影天堂av| 美女被强,射一奶子| 人人妻人人爱人人看人人揉| 99久久精品国产精品亚洲精品| 日本老熟妇乱子伦精品| 性在线观看视频| 校园春色亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 国产精品久久久天天影视香蕉| 99久久精品午夜| 无遮挡十八禁国产免费网站| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 亚洲欧美另类成人综合| 日韩人妻av一区二区三区| 久久性视频一级片| 可在线免费观看av网站| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 久草福利在线精品| 亚洲欧洲成人综合网| 久久综合伊人77777| 极品午夜福利1000在线| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 2021在线精品自偷自拍无码| 夜夜爱爱夜夜爽| 4438x8成人网亚洲av| 东北老太婆BBB| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 国产精华免费| 久久国产精品-国产精品| 亚洲男人手机天堂| av喷水高潮喷水免费看| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 亚洲成人爱爱片| 爱的人电影免费版中文| …中文天堂最新版在线网| 少妇人妻精品av| 欧美精品一区二区hd| 日韩一区二区视频看看| 99精品电影一区二区免费看| 久久久久久九九99精品午夜福利| 岛国视频在线观看免费一区二区| 国产视频午夜福利| 岛国毛片在线观看免费| 老司机午夜十八禁免费视频| CHINESE MON@熟女| 午夜久久福利影院| 亚洲高清成人一区二区三区| 欧美日韩无线码免费 | 久久中文字幕精品三级| 波霸巨乳av| www色视频国产一| 亚洲国产精品国产精品| 深夜福利一区二区在线观看| 97在线观看视频在线久| 久久最新地址中文字幕| 欧美一级特黄啪啪片免费 | 国产综合在线观看一区二区| 未来影院午夜理论片少妇| 成人在线免费观看一区二区三区| 日韩在线看大片| 夜夜爽人人爱| 91中文字幕色在线| 乱码午夜av噜噜噜噜| 午夜视频精品福利| 亚洲第一视频在线观看免费视频|