期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 紙質檔案論文

紙質檔案論文精品(七篇)

時間:2023-05-08 19:19:48

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇紙質檔案論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

紙質檔案論文

篇(1)

紙張的耐久性取決于纖維素的性質,盡管纖維素在一定的條件如高溫、高濕、酸、酶、氧化劑等下,可發生水解和氧化反應,但只要我們在檔案保護過程中,注意排除發生兩大化學反應所需要的條件,就可以使紙質檔案的壽命達到上百年甚至上千年。

電子文件的載體材料是磁性物質和光盤。聚酯底基是磁盤和磁帶的支持體。聚酯底基具有易產生靜電而吸引塵埃導致卷曲、易與磁粉脫離、伸長后不易恢復等缺點。粘和劑起著連接底基和磁粉的作用,它具有易熱脹冷縮、磨損、脫落、粘連、生霉等缺點,直接影響信息再現。磁粉中的磁性氧化物顆粒的剩磁感應強度是記錄和再現信息的決定因素,它極易受外磁場影響而導致退磁、消磁等。光盤是利用激光進行信息存取的,它呈圓盤狀,由盤基、記錄介質和保護層等部分組成。目前光盤常用的記錄介質主要有碲、碲合金、硒、碳鋁化合物以及一些在激光熱效應作用下易產生物化性質變化的材料。這些材料不穩定、易氧化、易與堿溶液發生反應。與紙質檔案載體相比,電子文件載體材料的壽命要短得多,一般僅為5-15年。

2環境條件影響的差異

2.1溫濕度影響的差異

不適宜的溫濕度對磁性載體、光盤和紙張均有影響。對紙張而言,高溫高濕,可促進紙張發生水解-氧化反應,加速紙張內部不利化學成分對紙張的影響,也可使字跡材料發生擴散、洇化現象。而電子文件載體受溫濕的影響方式截然不同。在溫度過高或過低條件下,聚酯底基易膨脹或收縮變形,光盤載體中使用的塑料、鋁和多碳材料也會彎曲變形,影響激光束精確定位和數據的讀寫。實驗證明,保存紙質檔案的標準溫度為14℃-24℃,相對濕度為45%-60%,而保存電子文件的理想溫度為16℃-20℃,相對濕度為40%±5%,可見,溫濕度對電子文件和紙質檔案的影響程度是不同的。

2.2灰塵影響的差異

灰塵對紙張的危害主要是機械磨損紙張、使紙張發生粘結而形成“檔案磚”、給紙張帶來霉菌等。而灰塵對電子文件載體的損壞主要有物理損壞、化學損壞和生物損壞。物理損壞是指污染、劃傷磁盤、磁帶、光盤表面,造成記錄信息的損毀;化學損壞是指灰塵中所含的化學成分會不同程度地引起磁盤、磁帶、光盤載體腐蝕、降解等化學作用而毀壞,造成記錄信息消失;生物損壞是指灰塵是霉菌孢子的傳播者,也是霉菌的培養基、繁殖地,霉菌分泌的酶和有機酸會損壞磁性載體和光盤,使數據丟失。綜上所述,灰塵均可以損壞紙張和電子文件載體。只是對紙張而言,即使灰塵已經對其產生實質性的損害,如磨損紙張、形成“檔案磚”、產生色斑和霉斑等,也可通過修復手段在很大程度上恢復其所記錄信息。而灰塵一旦對電子文件載體造成危害,載體上所記錄的信息可能會局部丟失,在計算機系統上便無法讀出原始信息,使電子文件失去保存價值。因此,防止灰塵對電子文件載體的危害有特別重要的意義,在電子文件形成和使用過程中,要采取嚴密的防灰塵措施。

2.3外來磁場和機械震動影響的差異

磁場和機械震動對紙質檔案無任何影響,而對電子文件的磁性載體則是最重要的影響因素。外來磁場作用于磁性載體,能使磁性涂層的剩磁發生消磁或磁化,造成信號失落或信噪比降低,破壞記錄信息,影響讀出效果。此外,強烈的機械震動也會影響磁性載體材料中磁分子的排列次序,造成剩磁衰減,從而破壞記錄信號。因而要防止外磁場的影響,如遠離強磁場,將磁性載體存放在有抗磁性的框架內或金屬盒內等等,并避免強烈的機械震動。

2.4光線和有害氣體影響的差異

光線和有害氣體對紙張的危害主要是促進紙張發生水解氧化反應,導致紙張強度的降低。而有害氣體和光線,特別是紫外線對電子文件的破壞力更大。有害氣體主要是二氧化硫、硫化氫、二氧化氮和氯氣等具有酸性和氧化性,在一定條件下,腐蝕、破壞磁性載體和光盤,致使盤基帶基老化、變質和磁粉脫落,使電子文件信息丟失。光線能使電子文件載體材料發生光氧化反應,使盤基帶基老化,強度下降。同時,紫外線的能量足以破壞磁性載體的剩磁的穩定性,導致信號衰減,影響磁性記錄信息的讀寫效果。

3技術壽命的差異

紙質文件一旦形成,其制成材料—紙張、字跡材料、字跡三者永遠結合在一起,它的壽命與其內部諸因素和保護環境條件有關。而電子文件的壽命不僅與其內部諸因素和保護環境條件有關,更與技術革新有關。因為電子文件是通過計算機將信息與載體結合在一起而形成的,必須通過計算機才能識讀。一旦技術過時,則載體上的信息就無法讀出。技術過時的表現有兩個方面,一是技術革新,使舊的存貯技術消失。二是由于商業性的原因,使由單個廠家生產或銷售的電子文件設備會由于廠家的破產或改變產品生產而很難找到配套產品。一般說來,大多數電子文件載體的預期壽命都超過了識讀它的硬件和軟件的技術期限,也就是說,技術過時對電子文件安全性的影響顯得更為重要。因此,對于電子文件中數字化信息的長期存取而言,技術過時比載體損壞是更為嚴重的危害。針對技術過時,歐美國家在理論上提出三種解決辦法:將閱讀電子文件的設備與軟件保存到某種技術博物館中;在紙與縮微膠片上制作拷貝;將電子文件轉換為盡可能中性格式的文檔。這三種方法只能是在沒有其它更好措施的情況下的暫時性辦法,因為隨著需要保存的電子文件數量的增大,這三種方法都將花費大量的人力物力。最近,信息專家提出了用標準化的方法,即用國際標準化組織用于連接開放系統的互連標準,使不同系統和不同軟件的數據可以進行互換。這種方法不失為解決技術過時的新途徑。

4信息保護的差異

篇(2)

盡管電子化是檔案管理的趨勢,但即使信息化普及,多數檔案仍需要紙質版本備存,紙質檔案將長期占據庫房的大部分空間。

現實中,紙質檔案帶傷入庫的現象比較普遍,主要包括孔洞、拉裂、銹損幾個方面。庫房存放較久的紙質文書、科技以及人事檔案均出現大量開裂甚至脫落現象,就與入庫前的紙張傷口直接相關,也必然減損紙質檔案的壽命。

一站式裝訂、釘一釘、直角去釘、螺改平、夾袋固定、電子歸檔等小方法、小技巧可盡量減少或避免紙張入庫前的傷害。這些易被忽視的微技術,相當程度上影響著紙質檔案的存續時間。就目前紙質檔案仍處主流的現實環境來說,盡量減少或避免檔案帶傷入庫,無疑對延長紙質檔案的生命具有十分積極的意義。文章擬以高校為例,對這些檔案紙張的防損技術進行討論。

一、防孔洞技術

檔案紙張的孔洞主要指訂書機產生的釘孔和打孔機帶來的洞眼。

(一)一站式裝訂、釘一釘減釘孔

一站式裝訂指的是紙質檔案在歸檔前的文件整理階段一次性裝訂完好,移交檔案館(室)后,不必再次裝訂的方法。

按照傳統的文書檔案歸檔模式,各教學單位生成的學籍文件以及管理部門形成的文書文件往往采用鐵質訂書釘裝訂,檔案管理部門接收之后,必需去除鐵釘及重新不銹釘裝訂。取釘與補釘二個環節均給紙張帶來拉裂傷害并制造新的釘孔。

解決該問題的關鍵在避免取釘環節。辦法就是在文書生成階段,首次整理文件之時即用不銹訂等工具進行裝訂,歸檔后直接入庫存放,避免檔案管理部門的再次人為損傷。

釘一釘指的是僅用一枚釘子裝訂的方法,可減少釘孔。

移交之前的文件整理及歸檔之后的檔案管護,都存在訂書釘濫用的弊病。導致紙張釘孔多、傷口多,且浪費資源。

因此,應提倡釘一釘原則,即盡量免用釘子、盡量使用一枚釘子。該法不僅減少紙張釘孔,同時節能、環保。

具體一點說,可以采取分類用釘的操作方式:先盡量免用釘子:大學生學籍卡、成績單等學籍檔案,以及答辯表決、評閱意見書等學位檔案直接用檔案盒裝入即可,不必用釘。

其次盡量只用一枚釘子,存在幾種情形:文書檔案中的黨政有編號收發文等利用率較高,可一件一釘;無編號收文則利用率較低,可批量合訂,一卷一釘。學籍檔案中的開題報告、學位授予批材料,以及科技檔案中的專利材料、協議書等頁碼較多,宜一件一釘;科研材料包含項目申請書、立項通知、結題報告等若干小類,宜一套一釘。如此,最低限度的用釘,可最大限度的減少釘孔,便于利用。

(二)夾袋固定防洞眼

用夾子或袋子代替釘子或裝訂立柱,可以完全避免紙張產生洞眼。

即便遵循釘一釘原則,文書、科技檔案仍至少存在二個釘孔。而人事檔案,因需使用打孔機,紙張至少存在三個5mm直徑的圓形洞眼。不少檔案還得多次打孔,洞眼倍增,紙張損傷明顯。

用夾子或袋子固定檔案紙張是徹底解決釘孔和洞眼的辦法之一。具體一點說,文書、科技檔案可用大小不同規格的夾子固定紙張歸檔入庫,不再使用釘子;書頁特少的檔案,回形針即可。

預防人事檔案洞眼,只需略加調整現行的卷盒設計:外部規格樣式不變,盒內可用夾子或袋子代替裝訂立柱??紤]到人事檔案共有十類,不妨參考查用頻率,采用多個夾子或袋子分類固定檔案:第一、二類的干部履歷表、自傳二者書頁較少且變動小,只有年度考核表每年新增一份,該三類可合用一個夾子;第四類的學歷職稱材料每年均有升職查用所需,宜用一個夾子;第五、六、七、八類的政審、黨團、獎勵及處分材料變化不大且查用率低,可合用一個夾子;第九類的工資審批表、任免審批表每年均有新增,宜單用一個夾子。如此,最多5個夾子或袋子既可裝訂十類檔案。如果夾子代替裝訂立柱的設計需費一些思量,采用內含5個袋子的公文包樣式就相對簡單。不僅避免紙張的洞眼及摩損,查用及新增也更為便利。

二、直角取釘防拉裂

直角取釘指的是去除金屬物過程中,先將訂書釘的二個釘腳盡量拉直再取出的方法,可避免大范圍拉裂紙張。

對于已經歸檔的文書檔案,必需去除鐵質釘子。此過程中,常用的取釘器對紙張造成明顯的拉裂傷害。因為取釘器一般采取正面嵌入方式,強行抓握釘子背脊,將釘子拔出。這種操作會導致紙張的二處損傷:一是取釘器的二個抓扣本身會摩壓紙張;二是訂書釘的二個釘腳脫離紙張的過程中,嚴重撕裂紙張;如果文件頁數較少,取釘器還有可能把訂書釘所占據的紙張部分全部撕裂。

巧用尖嘴鉗直角取釘可較好解決紙張拉裂問題。

用鉗嘴直接夾住釘子往外拉,破壞效果跟取釘器無異。因此使用尖嘴鉗宜分步操作:先用尖嘴鉗從文件背面分別將二個釘腳拉直,再從正面把釘子緩慢拉出。如果文件較厚,還應注意用尖嘴鉗分別夾住訂書釘的兩端肩背,一左一右逐步往外牽拉。如此,釘書釘的釘腳以接近90度的角度脫離紙張,對紙張造成的傷害最小。由此看,取釘器的副作用不小,不妨完全棄用,僅用尖嘴鉗即可。

三、螺改平防摩損

螺改平,指的是將人事檔案卷盒中的螺紋式裝訂立柱改為平滑式立柱??捎行p輕裝訂立柱對人事檔案紙張的磨損。

2000年開始的人事檔案卷盒改版以來,人事檔案裝訂一直采用螺紋式裝訂立柱。可折疊式與和直立式二兩種立柱的螺紋裝置都給紙張帶來明顯的摩擦損傷。

這種摩損主要集中在查閱利用和新增散材料歸檔二個環節。每一次查閱利用,檔案都必須經歷從立柱拔出和放回二個動作,紙張必然遭受立柱螺紋的二次摩擦。其中,二類檔案的查用,傷害最明顯:查用第四類的學歷、職稱檔案與第九類工資任免檔案,分別近乎一半的人事檔案和幾乎全部人事檔案經歷立柱螺紋的摩損。

就裝訂新增散材料來說,年度考核登記表及工資審批表每年均有歸檔,也就是說,即使排除不定時的日常查閱,每一份在職人事檔案每年至少得經歷二次立柱螺紋的摩損;如果算上年度職稱評審、職務晉升等查用需求,一年之中,至少經歷三次螺紋折磨的人事檔案可達一所高校的1/3。

經咨詢有關人士,裝訂立柱的螺紋主要目的在于方便壓條的緊扣。其實該設計明顯背離現實,因為絕大部分高校職員檔案無需使用壓條。經隨機抽查,高校中級職稱以下職員的檔案占用卷盒(310×225×45mm標準規格)不到一半;大部高級職稱、職務職員的檔案也往往不滿一個卷盒,這二類人事檔案占據高校九成以上的比例,均無需使用壓條。檔案有可能超過一個卷盒的職員僅有少數博導型教授或干部,其比例不到一成。以華南農大為例,博導240人,占現有教職工3200人的7.5% 。其檔案如果采用壓條的辦法勉強用一個卷盒裝訂,壓條的利用率也不到10% 。如需二個卷盒裝訂,壓條仍屬多余。因此螺紋式立柱設計不僅無效,損傷紙張卻十分明顯。而平滑式立柱的摩擦系數大大低于螺紋式,不但明顯減輕紙張摩損,還便于查用,設計更為科學,同時節省壓條的費用。

四、電子歸檔防銹損

紙質檔案難以避免銹損問題,集中體現在學位檔案。學位論文、開題報告等材料多由學生自己裝訂,往往會濫用鐵質訂書釘,一份文件多達4-5個釘子,且開題報告多早于學位論文開始寫作前完成,等到跟其他學位材料一并移交歸檔,歷時一年以上,紙張銹跡十分明顯,銹損面積大,釘眼多,檔案更易破損。這種銹損問題難以提前阻止,因為歸檔之前的文件管理不屬于檔案管理部門的范圍。

篇(3)

關鍵詞:中專,檔案管理,現代化,信息化

 

0.引言隨著信息技術的發展,大量的信息處理已經脫離了手工的操作,在檔案管理方面,傳統的手工式檔案存檔、歸類、整理以及查詢已經遠不能滿足現在各企事業單位的需要。各大中專學校也相繼在檔案管理方面實施大刀闊斧的改革,希望通過現代化的管理方式,提高檔案管理的效率。

1.檔案管理面臨的問題傳統的檔案管理中存在很多的問題,從建檔到存檔,以及其中相關信息的收集、編入等等環節,都采取人工的方式親力親為,一方面要投入大量的人力,另一方面在存檔的過程中,由于檔案保管環境要求的不達標也經常會使檔案遭到損壞等。檔案管理的現代化,不僅僅是大量電子設備的購入和網絡的構建,這些只是檔案管理走向現代化的技術支持和基礎,真正的信息化管理,還要依靠建立完善的檔案管理體系,將硬件設施與新的管理模式相結合,才能發揮檔案管理的真正作用。首先檔案管理要考慮到檔案本身內容的準確性,在建立文件式檔案的同時,電子檔案的建立為檔案的查詢提供了方便的條件,在信息更新方面要始終保證電子檔案與文件式檔案內容的統一。論文大全。

2.加快檔案館現代化進程的對策2.1提高對檔案管理現代化的認識通過培訓和學習,提高對檔案管理工作的重視程度,充分理解檔案管理現代化的意義和作用。組織檔案管理人員對其他大中專院校的檔案管理工作進行考察學習,借鑒相關的優化方式結合本校自身的條件和特點,重新審視自身檔案管理工作的不足,加快對本校檔案管理現代化的建設。

2.2加大檔案館現代化建設的投入檔案管理的現代化建設是一個學校基礎建設的一部分,檔案管理型人才的引進,現代化管理設備的投入等等都需要校方的大力支持和資金的投入。除此以外,檔案保管環境的改善,也需要在現有的基礎上,進行翻新或重建,這一系列的前期投入都是為了實現檔案管理的長期長效性打下堅實的基礎。

3.檔案館現代化進程的建立數字檔案館概念的提出,顛覆了傳統意義上的紙質檔案,為檔案管理工作提出了新的方向和要求。論文大全。在校園網絡如此發達的今天,很多校內工作都已經推廣到網絡化的層面上了,數字圖書館的成功構建,為數字檔案館的建立提供了新的思路導向,也使信息資料的數字化成為可能。同樣,我們也可以借助計算機技術為依托,將檔案管理和服務工作數字化。論文大全。檔案的管理工作包括檔案的收集、整理、保管、編研、提供利用等,通過以上工作在開展中遇到的問題來反映當下檔案學科的發展和研究方向。數字化檔案館的建立,不僅是檔案管理工作的革新,也是檔案學研究的新課題。從信息的錄入開始,將教職工的全部檔案內容編輯整理后,錄入計算機,并對相關內容進行分級,按照保密資料與非保密資料的標準進行劃分,對于非保密部分可以提供查詢服務,涉密級別的檔案,只能通過檔案的使用權限來開啟。電子檔案建立的同時,并不等于棄掉紙質的檔案文件,相反不但要將紙質檔案保存完好,信息同步,而且要確立紙質檔案的原始憑據思想,電子檔案僅僅是便于服務性的檔案副本。與此同時,也對網絡的安全性提出了更高的要求,電子檔案內容信息的防盜防竄改,數據的備份等工作也相繼成為檔案館數字化推行中要克服的難題。[3]

4.推進檔案館現代化進程應注意的問題檔案管理的現代化給我們指明發展方向的同時也給我們的檔案工作帶來了新的難題。首先是檔案管理人員要具備現代化管理的知識與技能,這為檔案管理的從業人員提出了新的能力要求,其次是檔案管理模式改革的決心和投入,數字檔案館的改革變動和投入相對較大,而且在建成后也要定期的進行硬件設備及管理系統軟件的維護和更新,以保證數字檔案館的安全性和可操作性。與此同時,在檔案的借閱和查詢過程中,因為數字數據的可復制性所帶來的安全問題,也要通過強大的計算機技術支撐來解決,因此要給數字檔案館配備專門的計算機技術部門,做到發現問題能夠及時解決或排除,第一時間保障檔案的信息資料的安全和保密工作。

5.結語檔案管理的現代化改革不是一朝一夕的工作,而是一個漫長的從觀念到技術再到實際應用的轉變過程,是中專學?;A建設的一部分,與學校的硬件基礎建設一樣,是從辦公能力和效率上對學校的綜合評價之一。在中專學校的橫向比較過程中,除了辦學的師資力量,現代化的校園管理方式也是學校綜合能力的集中體現,因此檔案管理工作的現代化建設無論對檔案管理本身還是學校的整體實力都是非常重要的。

[參考文獻]

[1]楊公之.檔案信息化建設務實[M].北京:中國檔案出版社.2009:12-13.

[2]周毅.全緬準確地認識檔案信息化建設[J].檔案學通訊.2009,(4):45-46.

[3]丁光勛.信息時代檔案學理論研究與實踐[M].上海:上海三聯出版社.2009:78-79.

篇(4)

關鍵詞:高校畢業論文管理;數字化;研究

中圖分類號:TP39 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2012)23-0213-03

0 引言

近年來,隨著招生規模的不斷擴大,高校畢業生數量持續增加,老師要承擔起更多的畢業論文指導任務,但教學資源,特別是軟件畢業生論文指導教師非常不足。各高校傳統的人工管理方式不能更好的滿足越來越繁重以及多樣化的論文管理工作,逐漸實現畢業論文管理的信息數字化。如濟南大學計算機工程學院開發了畢業設計題目申報與管理系統等,給我們帶來了值得學習借鑒的好經驗?,F在各高校越來越清晰的認識到本科畢業設計 (論文)的重要性,依據事實,與專業特色聯系起來,質量管理體系逐漸完善。筆者從工作實際出發,了解到雖然現在僅有不到10%的高校未將畢業論文管理工作作為教學工作的重要部分納入教育信息化進程,但不少高校仍沒有提高對其重要性和緊迫性的認識,克服和解決這一問題迫在眉睫,勢在必行。傳統手工管理畢業論文的趨勢,必須從數字化構建畢業論文管理平臺著手。

1 畢業論文信息數字化管理的必要性

目前,在對學生綜合素質以及學校教學情況進行檢驗時,重點依據的就是高校畢業生的畢業論文,它在整個指標體系中的地位很高。除了是高校人才培養計劃的重要一部分外,也能考察學生獨立分析和解決問題的能力,對于培養學生追求真理、提升科研能力也具有重要的意義。我們所說的高校學生畢業論文,具體來講包括本科生、碩士研究生及博士研究生的論文三種類型,分為優秀和普通論文二個等級制。這些論文大多數成為學校教研利用的重要資料之一,具有較高的學術和利用價值,其質量是衡量教學水平以及學生畢業與學位資格認證的重要依據,同時,還促進了學校信息的公開數字檔案室實時接收來自辦公平臺及業務系統的大量第一手的新鮮檔案資料,師生們可隨時突破時空限制足不出戶便可查詢相關論文教研檔案資料,改變了原有手工被動的查檔方式,論文的保管與利用價值得到了進一步體現。因此,科學及時有效實行數字化管理畢業生論文,對高校教學、科研的發展以及教學檔案管理,都具有重要的現實意義。

現在大部分高校在儲存印刷品論文或采用雙軌制同時收藏電子版的論文制作成光盤,但效果不是很好,究其原因主要有:①學生論文太多,制成印刷品在儲存上存在困難,制成光盤在擴充上存在困難;②運用以上兩種方式收藏論文,在查詢時不方便;③紙質文檔數量大,往往“沉睡”在庫房不易開放,造成師生查閱受限,利用率低下而且占用庫房面積,極大浪費了庫存空間。由此可知,由于畢業論文數據量大、效率不高、差錯率高等因素的影響,信息數字化管理應運而生,其發展前景也非常廣闊,而在高校畢業論文管理平臺的協助下,可達到解決這些問題的目的。傳統的人工管理加紙質存檔方式需要大量的人力、物力、財力,同時造成以下問題:

1.1 管理效率低下 在管理論文時,要發放很多文件,填寫各種表格。那么多的文件在管理時容易出錯。若將這些文件表格進行網上集中管理、查閱、填寫等,將大大提高工作效率。

1.2 互動渠道不暢 如果不依托網上信息技術,就不能建立一個有助于各級管理人員、師生間面對面溝通交流的互動平臺,很可能出現信息和接收不一致、不能準確傳遞信息等情況。論文的統一格式和修改則需要教師逐字逐句地在文中作標注或通過電郵的方式發送等。

1.3 答辯成績共享難 最后進行的是畢業論文總評,給學生確定一個客觀、公正的畢業設計(論文)的總評成績不是件簡單的事情,是很復雜,這其中的困難可想而知。傳統方式一般采取等級制,進行小組表決,最后確定該生的總評成績。這種方法耗費的時間比較多,主觀性比較強。如使用系統答辯功能,將答辯記錄、答辯小組意見等結果提交等,為答辯小組成員共享資料提供科學便利,同時,老師對論文給出建議成績和答辯成績,折算提交后自動進入數據庫,學生可自行查詢成績,不必進行人工匯總。

1.4 數據缺乏同一性 畢業論文管理參與人員太多而且不集中,容易造成信息的不一致。如學生最初選題和最終論文題目,如果在論文秀做過程中有所改變,就會導致數據不一致;論文寫作中會經過多次修改,不同的修改稿會由于手工管理出現錯誤進而導致提交錯誤等。

2 建立高校畢業論文管理信息平臺可行性

應用高校畢業論文管理系統整合那些分散的信息,讓師生在一個互動的平臺上完成論文過程,對于改善論文管理工作的質量和效率都是非常有幫助的。另外,系統中工作流技術的應用,可使各高校充分利用現有的網絡計算機豐富資源并根據各自不同的論文管理過程靈活選擇工作流程,具有較好的普適性。

長期以來,學校的教室幾乎成為了學生接受系統教育的唯一場所,而且教學活動的時間也受到了限制?,F在各種專題數據庫網絡的應用就是很好的例子,師生可以使用專用軟件平臺、各種即時通訊軟件,用文字、音頻、視頻進行即時的交流,即使教師不能即時回答問題,學生也可以用發帖的方式留言。因此教學的場所可以是任何互聯網所能觸及的地方,教學時間可以是任意的。如果能充分挖掘和合理利用即時計算機通訊軟件的功能,并且在教學中因勢利導,可以使教學突破時空的限制,不但可以成為教師教學非常有效的輔助教學手段,而且還能最大限度地激發學生的學習興趣,同時,系統的應用,也將促進了畢業生論文檔案管理質量的提高,達到了論文教與學以及檔案數字化管理的雙贏目的。

篇(5)

關鍵詞:紙質檔案數字化;OCR識別技術;FlexPaper;在線瀏覽

中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 論文編號:1674-2117(2016)09-0092-04

引言

高校的教學和管理會涉及大量紙質檔案的簽發與存儲,如入學登記表、學籍異動申請、學籍卡等,常規做法是把檔案的基本信息存儲到計算機上,使用時先查詢這些信息確定檔案位置,然后再去檔案室手動翻找。這種做法一方面給檔案查找工作帶來諸多不便,另一方面也不利于檔案原件的保存。

針對這一現狀,筆者從紙質檔案的數字化展示入手,結合高校檔案存儲、使用過程中的實際情況,利用開源的“FlexPaper文檔瀏覽器”組件,輔助OCR識別技術,設計了一套紙質檔案數字化平臺建設方案。

功能分析

1.檔案類型

根據高校工作的實際情況,筆者將紙質檔案分為單文件型和列表型兩類。單文件型是指該文件只涉及一件事情、一個主體對象,如學生的學籍異動申請、學籍卡、處分文件等。列表型是指該文件涉及多個主體對象,常以列表的形式呈現,如新生的錄取名冊、分班情況等。這種分類能夠使平臺數據庫的建設更加清晰明了。

2.操作分類

為了便于平臺的管理,按公開程度的不同,筆者把紙質檔案又分為公共文件、部門文件和特殊文件三類。公共文件是開放給所有瀏覽者的檔案信息,部門文件是針對某一個或多個相關部門的檔案信息,特殊文件則是只授權給某些人看的檔案信息。這種分類可以有效地簡化平臺權限的分解。

3.使用者權限

根據以上分析,筆者把使用者分為普通瀏覽者、部門員工和管理者三種。普通瀏覽者只能查看公共檔案文件,無法進行復制、打印、下載等操作;部門員工可以查看、打印、下載屬于該部門和授權給其個人的檔案文件;管理者則可以統籌規劃整個平臺及管理文件分發權限。

系統設計

1.總體結構

紙質檔案數字化平臺主要包括文件上傳轉換、前端展示和權限分解三個模塊,在前期準備工作階段又分為檔案整理編號和掃描識別兩個步驟。總體結構如下頁圖1所示。

2.前期準備階段

由于高校檔案涉及對象復雜,事項繁多,前期紙質檔案的整理編號工作就尤為重要。除了常規按年份、事項、順序編號外,根據本平臺的設計要求,還應著重標明檔案的類型、面向的對象以及操作分類。

掃描識別階段主要涉及文件的掃描存儲和文件內容的OCR識別。根據上一步檔案分類的不同,單文件型的檔案只需手動標識出文件的主要內容和涉及的對象,列表型的檔案則需識別出關鍵信息。筆者采用ABBYY FineReader軟件進行內容識別,該軟件能夠快速、高效地把靜態紙質文件和PDF文件轉換成可管理的電子數據,并能夠直接存儲為RTF、TXT、DOC、CSV、XLS或HTML等格式,且能保持表格與圖片中原始頁面的設計。

通過上述的前期準備工作,紙質檔案文件轉換成了電子掃描版和文字識別版兩個版本,這兩個版本會在平臺模塊中關聯展示。

3.平臺模塊

紙質檔案數字化平臺通過上傳轉換模塊把紙質檔案的掃描件或圖片上傳到平臺,服務器會自動把上傳的文件轉換成前端展示模塊可以識別的格式,并按相關的權限展示給使用者。

平臺主要識別圖片、PDF、Office文檔等類型的文件,總體流程如圖2所示。文件上傳后,系統會自動識別文件格式,如果是平臺不可識別的文件則彈出錯誤,進程結束;如果是圖片格式或者PDF文檔,則調用SWFTools工具將其轉換為SWF文件,前端展示模塊識別這種格式后,再調用開源的FlexPaper組件來進行展示;如果是Office文檔,則調用FlashPaper工具進行相應的文件轉換。

SWFTools和FlashPaper是兩款電子文檔轉換工具,它們可以將需要的文檔快速地處理成分頁的SWF格式的Flas文件,原文檔的排版樣式和字體顯示都不會受到影響。所有使用者都可以通過網絡自由查看,并能夠實施放大、縮小、翻頁、搜索等操作,執行效率高。另外,SWF格式的文件可以有效控制復制和下載傳播,保護檔案文件安全。其中SWFTools工具主要負責圖片和PDF文件的格式轉化,而FlashPaper主要針對各種Office文檔進行相關操作。

紙質檔案數字化平臺主要利用ASP編程語言設計開發,在上傳轉換模塊需要調用服務器端安裝調試好的上述轉換工具才能進行操作。關鍵代碼如下:

調用SWFTools:

Set WshShell=Server.CreateObject(“Wscript.Shell”)

IsSuccess=WshShell.Run("SWFTools\pdf2swf.exe "&pdf文件路徑&"-o"&swf存儲路徑&" -T 9 -f -s languagedir= SWFTools\xpdf\xpdf-chinese-simplified",0,true)

調用FlashPaper:

Set WshShell=Server.CreateObject(“Wscript.Shell”)

IsSuccess=WshShell.Run("FlashPaper\FlashPrinter.exe "&pdf文件路徑&" -o "&pdf文件路徑,0,true)

前端展示模塊的核心是經過二次開發的FlexPaper組件。FlexPaper是一款開源輕量級的在瀏覽器上顯示SWF格式文檔的組件,該組件除了能夠很好地執行文檔顯示功能外,更重要的是能夠實現文本閱讀的相關操作,如上下翻頁、文本縮放、查找全文等。通過Adobe Flash Builder軟件對FlexPaper進行二次開發,最終編譯成可在HTML中使用的Flash版本,并通過ASP編程語言對其進行調用和細節設定,如文件縮放、是否可用全屏、頁面的長度和寬度、在頁面的位置等,從而完成文檔的展示功能。

在二次開發過程中,主要針對原版組件操作按鈕功能控制問題和識別中文文件亂碼問題進行編譯。由于本平臺需要通過權限分解模塊進行相關的打印下載操作,故而需要禁用組件中的打印按鈕和右鍵菜單的打印操作,此時需要修改FlexPaperViewer.mxml頁面中的public var_PrintEnabled:Boolean代碼為false,同時把本頁面中的st:GradientImageButton icon="{MenuIcons.PRINT_ICON}"打印按鈕代碼注釋掉,其他和平臺設計有沖突的按鈕和功能也可以通過修改FlexPaperViewer.mxml頁面代碼來關閉或刪除。右鍵打印菜單則需要注釋掉FlexPaperViewer_Base.mxml頁面中的contextMenu.customItems.push(cmi_print)代碼。識別中文文件亂碼問題則需要修改FlexPaperViewer.mxml頁面中的public var_localeChain:String為zh_CN。

FlexPaper組件進行二次開發以后,就可以在平臺中部署和調用了。

ASP編程語言調用FlexPaper組件的關鍵代碼如下:

var swfurl="swf文件地址"

var fp = new FlexPaperViewer(

'FlexPaperViewer',

'viewerPlaceHolder',

{ config : {配置文件}}

);

4.平臺框架

目前,紙質檔案數字化平臺已完成主要的模塊設計和整合,系統框架如圖3所示。

左側框架為檔案文件的展示模塊。該模塊可以展示檔案文件的電子掃描版,并能進行放大、縮小、翻頁、搜索等相關操作,原始痕跡一目了然,數字化操作方便快捷。

右側框架上半部分為檔案文件的說明操作模塊。該模塊會展示文件涉及的對象、時間,以及事件的概述等,若文件類型為列表型,此處則額外展示檔案文件文字識別版本的鏈接地址和數據信息。在權限分配的前提下,本模塊會顯示打印、下載等相關操作按鍵,方便快捷。

右側框架下半部分為相關文件展示模塊。該模塊會根據權限分配和瀏覽歷史等因素顯示相關的檔案文件。

結束語

本平臺一方面保護了原版紙質檔案文件,另一方面也提高了檔案文件的利用率,為無紙化高效辦公提供了可能。該平臺也可以在高校報紙編輯部、圖書館等相關部門推廣應用。

參考文獻:

[1]賴海明.互聯網文檔分享平臺設計與實現[D].廈門:廈門大學,2013.

[2]岳展弘.高校數字檔案館建設策略研究[A].決策論壇――系統科學在工程決策中的應用學術研討會論文集(上)[C].2015.

[3]鐘愛青.基于FlexPaper的校內知識平臺系統設計與實現[J].現代計算機(專業版).2014(18).

篇(6)

論文關鍵詞:電子文件,檔案工作,影響

 

所謂電子文件是指人們在社會活動中形成的,以計算機盤片、磁盤和光盤等化學磁性材料為載體的文字材料。它主要包括電子文書、電子信件、電子報表、電子圖紙等等。與紙質文件比較,電子文件有以下幾個特點:電子文件不再是直觀的紙質文件,它需要借助現代辦公設備才能閱讀利用;電子文件可以直接由計算機等現代辦公設備迅速地處理和傳遞;電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響;電子文件的保存條件和環境要求與紙質檔案不同,它對保存場地的面積要求不高,而對環境的溫濕度、防磁性等條件的要求很高。本文就新時期電子文件對檔案工作的影響及我們的對策談些淺見。

一、電子文件對檔案業務管理工作的影響

1.傳統的檔案工作以紙質文件材料為工作對象,而應用計算后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進行修改,一經形成后,馬上存貯到辦公信息數據中,由檔案人員、技術人員所共享。這就使得文件與檔案之間不再有明顯的界限。紙質檔案的管理工作經過長期實踐,已總結出一套工作流程及方法、原則,如文件夾的立卷歸檔制度。文件的歸檔立卷工作是檔案工作流程的起點,也是文書工作和檔案工作的結合點,文件形成后,由文書部門收集立卷后信息傳播,交檔案部門管理,一般一年歸檔一次。而電子文件隨時產生,隨時更改,存貯在計算機磁盤或光盤中。因此,它對計算機有很強的依賴性。如果歸檔,必須以磁盤或光盤的形式移交,歸檔范圍也不能只是“辦理完畢,具有保存價值”的文件,還應包括該文件的讀取軟件甚至操作系統。

2.由于電子文件信息與載體的可分離性,檔案實體分類也可能將被概念分類整理所取代,因為實體分類的結果只能體現一種屬性聯系,這種單線排列的方式是手工操作管理檔案的需要,但在當今電子文件的環境中,文件的形式特征和內容特征均發生了變化,電子文件可以通過計算機系統進行迅速、有效、多角度的整序,不再需要對它進行像紙質文件那樣的分類整理。不同的用戶可以根據不同的需要,利用辦公自動化系統對電子文件進行自由組合分類。

3.由于電子文件的保存價值同時取決于其自身價值和可讀性,其鑒定的方法、內容、標準均將發生變化,原有的檔案價值理論分析范圍也將擴大,要分析電子文件的讀取軟件甚至操作系統。根據傳統的檔案價值鑒定理論,文件應根據其憑證價值和參考價值確定保管期限,而電子文件一方面由于制作方便,將產生比以往更多的文件,另一方面由于用戶的需要,信息和數據不斷地修改和補充,因此很難劃定固定的保管期限,況且目前電子文件夾的憑證價值尚無法律保證。因此,其鑒定、管理方法亦無定論。此外,由于電子文件信息載體的特殊性,其保管方法要求以及檢索和對外利用等方面也與紙質文件有許多不同之處中國。

二、電子文件對檔案學理論的影響

1.對檔案本質屬性的影響

原始記錄性是檔案的本質屬性。這種原始性記錄一方面表現在檔案的內容上,另一方面表現在檔案的形式上,如當事人的親筆手稿、領導者的親筆簽署等,都表現出真實的原始性。也正是檔案的原始記錄性,才使得檔案區別于圖書、情報、資料等其他信息,而具有法律憑證的作用。在辦公自動化系統中,電子文件從起草、修改到印發都在計算機上進行,它便于修改、便于復制的特性,使得最能體現檔案原始記錄性的內容與形式特征不復存在。電子文件是計算機方案處理系統中的最后一個文本,沒有草稿與印稿的區別信息傳播,也沒有正本與副本的差異,甚至文件與檔案之間很難劃定一條人為的界限。人們可以在機器上隨時方便地復制電子文件,這樣文件是檔案的前身,檔案是由文件有條件地轉化而來這一檔案概念就變得難以理解。電子文件的原始記錄性和憑證作用如何確定?電子文件能否作為檔案界的一系列新課題。這些課題是電子文件能否轉化為檔案的關鍵,也是賦予檔案本質屬性新的內涵的客觀需要。

2.對檔案來源原則的影響

來源原則包括兩個方面:從外部來看是尊重全宗,從內部來看是尊重原始順序。目前,隨著大量電子文件的產生,后者愈益受到普遍關注。傳統的觀點認為源于來源原則的檔案檢索系統必須一律建立在文件形成者或信息提供者的組織機構及其文件的基礎上。只有根據其來源,從形成者的法律責任和行政管理的角度看問題,才能正確整理和理解檔案文件。而電子文件在形成過程,不再嚴格對應于現存的機關、組織、機構這一現象而產生,人們可以根據需要隨時對文件信息復制、修改和重新組合、打亂或破壞文件夾的本來順序。因此,要確定檔案的來源,不可僅局限于尋找一個恰切的定義,或僅要求完整地保護全宗與文件系列,按照原始順序進行整理等,而必須正確說明檔案的原始聯系,了解在整個生命周期中文件組合的變化,應隨著客觀實際的變化,豐富和發展來源原則。

3.對檔案學理論研究內容的影響

檔案學理論研究的內容是由研究對象所決定的。以往的檔案學理論研究是以紙質檔案為主要對象,電子文件出現以后,檔案工作對象發生了變化,其理論研究的對象自然也就發生了變化。原有的一些定論、模式將被重新審視,原有的管理思想、管理原則將得到更新和補充,原有的檔案學科體系也將得到充實和完善。所有這些研究課題都應圍繞電子文件來開展。如電子文件的整理排序技術、信息安全保護技術、計算機病毒防治技術等等,都將成為檔案學理論研究工作必不可少的內容。

三、當前我們應采取的對策

1.做好歸檔電子文件的技術處理工作,實施電子文件管理戰略

新型文件材料的歸檔勢在必行,這就要求檔案工作者必須深入到現行文件工作領域,對產生的大量電子文件的接收、處置乃至存儲工作進行指導,保護電子文件的原始信息,了解文件信息重新組合的來龍去脈。也就是說,通過采取技術處理,將已歸檔的電子文件改為“只讀性”文件,即只能讀不能寫的不可更改的文件,從而識別和保護電子文件的原始結構,保證電子文件的可靠性,使之與紙質文件一樣發揮社會效用。

2.解決好電子文件的保存問題

以化學磁性材料為載體的電子文件,從理論上講能夠長期保存,因為它的信息讀出是無接觸式的信息傳播,不存在磨損。電子文件記錄在介質層上的信息被密封在塑料保護層內,不怕外界磁場的影響,不會直接受到空氣中的灰塵、水份以及有割據體的侵害。但是,由于電子文件形成的時間短,缺乏實際貯存的驗證,所以,電子文件中原始信息的長期保存問題是有待檔案工作進行深入研究和探討的重要課題。目前對于長久保存的電子文件,需要定期進行復制,以防止信息損失。

3、使檔案管理向立體化方向發展

以前的檔案管理是呈直線狀態的,隨著人們對利用服工作的重視,使利用工作和其他基礎工作構成一個平面。這種平面結構只反映紙質檔案的情況,隨著電子文件的介入,檔案種類在增加,其基礎工作和利用工作也都具有各自的個性。因此,在原有平面結構基礎上,又增加了一項檔案信息載體內容,就構成三維空間,形成了立體化的管理結構。

4.檔案人員知識結構的變革迫在眉睫

我國檔案人員要適應信息技術和檔案事業的發展,就必須采取積極措施抓好知識更新,引進、消化、適應信息技術的在果,使檔案人員適應信息技術發展的需要??梢钥隙ǎ涌鞕n案人員知識結構的改變,多途徑、多層次培養人才,是檔案工人迎接信息技術革命的最根本對策。

5.依靠原紙質檔案立卷工作骨干,實現相關部門職能的交融集成,建立電子文件歸檔制度

紙質文件歸檔經過多年實踐,已形成相對穩定的骨干隊伍,有較好的工作基礎,各立卷部門都設立了分管領導和立卷牽頭人,負責督促檢查立卷工作。開展電子文件歸檔也要以人為本,形成一支隊伍,承擔此項工作。由于大多數計算機與信息管理人員對檔案工作較為陌生,不像立卷歸檔人員經與檔案部門多年合作,建立了相對穩定的業務關系,容易與檔案部門在電子文件歸檔上達成共識。所以,依靠原紙質檔案立卷工作骨干,并以各單位計算機與信息管理人員為主體,重新建立歸檔工作隊伍。由于整理紙質檔案大多采用手工操作的方法,這與電子文件處理手法相差甚遠信息傳播,需要新的知識和技術手段,現有的立卷隊伍尚不適應工作發展的需要,要通過業務學習和技術培訓,忙使他們掌握信息管理自動化的基本知識和技能,擔負起電子文件歸檔工作的重任中國。

電子文件來源廣泛,形成者不僅有業務管理部門的承辦人,還有數據錄入員、信息管理與計算機技術人員等。將頭緒如此之多的電子文件收集歸檔,必須靠制度約束,使制度變成歸檔人員的自覺行動。要將電子文件歸檔工作納入本單位的立卷歸檔制度,并列入信息管理工作程序,在布置、檢查、總結、考核信息管理工作的同時,布置、檢查、總結、考核電子文件歸檔工作。

四、運用計算機網絡為用戶提供服務,并加強各項事務管理,促使檔案管理現代化

1.建立檔案館(室)網頁,開展網上利用服務

隨著檔案館(室)內部局域網的建立,檔案部門將充分利用企事業單位的網站制作自己的見頁,積極組織上網數據和信息,使檔案管理服務系統聯上企事業單位網站,實現檔案信息的網上檢索,為用戶提供更好的服務。

目前,國內許多單位檔案館(室)利用互聯網開展的網上服務,已成為社會和單位提供檔案利用服務的一種重要形式。檔案工作者要以網站為基礎,進一步加快檔案信息資源數據庫建設,尤其是電子文件全文數據庫建設,在網站上實現電子文件的實時管理與利用,實現檔案信息資源數字化、數據庫化檔案信息服務利用網絡化,檔案管理工作自動化,檔案信息管理法制化。如:輸入目錄管理數據庫,在網上公開部分檔案目錄,方便查詢檢索;檔案館(室)與宣傳部門密切配合,可以將本單位重大活動中形成的新聞錄像檔案數字化并及時歸檔,建立數字化視頻檔案數據庫,以便于宣傳和利用。

2.建立“電子文件(檔案)數據管理中心”

檔案館(室)與企事業單位信息管理部門可加強密切配合,建立“電子文件(檔案)數據管理中心”。該中心設在企事業單位檔案館(室),是企事業單位信息資源庫的重要組成部分。電子文件(檔案)數據管理中心集中管理網站內各單位的歸檔電子文件,并在網站上提供有限制性或非保密電子文件查詢、利用服務,實現電子文件信息資源共享。其優點是覆蓋面廣,內容豐富,利用率高。

3.電子文件的自動上傳收集

目前在單機上形成的電子文件的收集工作信息傳播,已成為檔案管理部門不容忽視的問題。與傳統紙質檔案收集有很大差異的是,許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了,因此,檔案部門可以改變傳統工作模式,在網頁上建立電子文件自動上傳的工作窗口,在第一時間將其收集到,并在檔案館(室)的服務器上歸檔。例如:為了方便下級或管理部門、互聯網上用戶通過網站傳送自己單位非保密的檔案全文,檔案館(室)自行開發了“電子文件全文自動上傳歸檔系統”。該軟件可以利用身邊聯入網站的計算機,足不出戶就可將電子文件全文自動上傳到檔案服務器歸檔,而不需跑到檔案館(室),也不必交任何光盤和軟盤。

4.開展在線服務

傳統的檔案利用方式,如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復制件或公布件,特別是到檔案部門利用檔案原件的方式,在信息化時代里必然要發生變化,至少是部分變化。社會的全面信息化改變了人們工作、學習和生活的環境,使人們更注重信息的時效性,希望通過信息系統、信息網絡及時準確地獲得多種信息。因此,被動的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動、現代化的檔案服務方式所代替。檔案部門可以在網頁上通過匯編相應的專題、提供數據庫查詢、電子信箱等服務方式,讓利用者與檔案館(室)利用電子郵件在網上進行快速通訊,進行信息交流,回答服務對象對檔案材料真實性與保存價值的咨詢,提供查詢和資信服務。

[參考文獻]

[1]劉家真.電子文件管理導論[M]. 武漢市大學出版社,1999.

[2]馮惠玲.電子文件管理教程[M]. 中國人民大學出版社,2001.

[3]劉越男,建立新秩序——電子文件管理流程研究[M]. 中國人民大學出版,2005.

[4]王萍,宋雪雁.電子檔案管理基礎[M]. 清華大學出版社,2006.

[5]何嘉蓀.辦公自動系統與電子檔案管理[M]. 浙江大學出版社,2003.

[6]陳君.電子政府:設計、應用和管理[M]. 清華大學出版社,2006.

篇(7)

關鍵詞:國土資源檔案,數字化建設,對策

 

國土資源檔案是國土資源管理部門在各項工作活動中直接形成的、具有保存價值的經過整理歸檔的文字、圖表 、聲像 、實物 、電子文件等不同形式和載體的歷史記錄。隨著社會主義市場經濟的發展,國土資源管理部門面臨著新的形勢和要求,如何科學地管理好國有土地,提高國土資源管理的效率和水平,充分、合理地利用好有限的國土資源,已成為急需解決的問題。國土資源檔案管理工作必須緊跟國家檔案信息化建設的步伐,積極加快國土資源檔案數字化進程,才能更好地適應經濟和社會發展的需要,更好發揮國土資源檔案在經濟建設和社會各項事業建設中的作用。

一、國土資源檔案數字化的涵義及其意義

國土資源檔案數字化是指利用計算機、掃描儀、圖像處理技術等現代化信息技術將傳統介質的國土資源檔案,進行數字化處理,進而形成數字檔案信息資源的過程。國土資源檔案是國家檔案的重要組成部分,也是國土資源管理工作不可或缺的有機組成部分,它對依法管地、合理開發用地、解決土地糾紛、農村土地承包、制定土地利用總體規劃及繳納土地租金、征繳國有土地使用稅等很多方面都起到了很重要的作用。隨著新的土地管理法的正式實施,國土資源管理制度和方式都發生了很大的變化,耕地保護、土地用途管制、國土資源執法、礦產管理等管理職能都得到了增強,基本農田保護、土地開發整理、用地報批、征地實施等各項具體工作都有了新的政策、法規和程序,由此形成的國土資源檔案數量也日益增多。

雖然現存的具體國土資源檔案多數是以紙張為載體的紙質檔案,但隨著電子計算機的廣泛應用和辦公自動化的逐步普及,近年來產生了越來越多的涉及國土資源管理的電子文件和電子檔案,從而出現檔案的載體從以傳統紙質為主,發展到紙質載體、磁性載體、光介質載體和其它各類實物載體多元化并存的局面。如何管好用好這些內容豐富、數量龐大的國土資源檔案已成為當前檔案管理工作的一個急需解決的問題。目前比較普遍的看法是將傳統國土資源檔案進行數字化處理,建立電子文件數據庫和電子影像檔案數據庫,并通過信息系統加工和計算機網絡傳輸,實現國土資源檔案的合理存儲與有效開發利用,實現國土資源檔案的社會共享。實踐表明,只有通過檔案信息化,才能更好地實現信息資源共享,才能有效提高檔案信息的利用率,才能更加準確、快捷、方便地提供利用,提高經濟效益和社會效益。

二、加速國土資源檔案數字化建設的對策

(一)加速傳統載體國土資源檔案的數字化步伐

傳統載體國土資源檔案的數字化是實現國土資源檔案信息化管理的基礎。目前檔案數字化的方式主要有數據錄入、檔案掃描、視頻與音頻轉換、光學字符識別轉換等方式。為了加快數字化步伐,國土資源管理部門應該增加經費投入,購置數字化建設必需的設備,為數字化建設提供堅實的物質基礎。

實現館藏檔案數字化一般需要分兩步進行:第一步是建設檔案目錄數據庫;第二步是檔案內容的數字化。

建設檔案目錄數據庫是實現館藏檔案數字化的基礎,就是對檔案進行主題詞、分類號等標引項的錄入,形成機讀目錄。機讀目錄相對于傳統的簿冊式、卡片式等手工檢索工具來說是一種很大的進步,可以根據利用者的需求,按館藏檔案的主題類別、形成者,形成時間等重要特征分別歸類,便于利用者通過計算機快捷、準確地查找到所需的檔案。免費論文,對策。

檔案摘要,在一定權限范圍內實現檔案資源的復制、編輯等。

由于館藏檔案往往數量龐大,所以館藏檔案數字化往往需要分步進行。筆者認為,應該認真分析館藏情況,根據國土資源檔案價值和實際利用工作的需要,具體確定館藏檔案內容數字化的范圍與內容。應重點考慮以下三個因素:

1、利用因素。首先應選擇社會利用面廣,使用頻率高的檔案內容進行數字化,盡快滿足社會利用者對這些檔案信息的需求。

2、價值因素??煽紤]優先將有較高價值的檔案信息數字化。免費論文,對策。所謂較高價值:一是指具有長遠利用價值的檔案信息;二是指具有歷史價值和文物價值的珍貴原始資料;三是指具有證據價值和情報價值的檔案信息。

3、搶救因素。某些傳統介質檔案因年代久遠或保存環境條件差,致使檔案瀕臨損毀,需盡快實現數字化,使之得到搶救性保護。

4、特色因素。即注重選擇本地區、本系統有特色的檔案優先進行數字化。在人、財、物力限制較多的情況下尤其要考慮這一因素。一般情況下這些特色檔案是其他檔案部門所沒有的, 它可以體現本檔案部門的特色價值。免費論文,對策。

(二)加速國土資源檔案數字化的標準建設

標準化是實現檔案工作現代化的基礎,假如沒有統一的標準作為依據,各單位、各部門各自為政、各行其是,必然會出現互不統一,互不協調,互不銜接的混亂狀況,其結果必將是難以實現檔案信息資源的有效共享。因此,規范統一的數據庫形式是檔案數字化建設取得成功的生命所在。實施國土資源檔案管理工作的標準化就是要科學地制訂各項標準,使國土資源檔案工作逐步走向規范化。當前,特別要規范數字化加工的過程管理,在掃描、圖像處理數據錄入、圖文編輯等工作流程中,必須嚴格按照標準進行。國土資源檔案往往具有成套性、動態性和綜合性的特點,更要強調標準化。為了實現國土資源檔案信息數據的有效共享,就必須按照檔案數據的有關標準要求,規范制作檔案數據。一般檔案數據制作起碼要做到三個統一:統一著錄項目、統一著錄格式和統一檢索語言。同時,還要注意數據的準確性、完整性、可靠性和實用性。只有這樣,才能為國土資源檔案信息資源共享打好堅實的基礎。免費論文,對策。

(三)加速國土資源檔案信息化人才隊伍建設

人才是保證檔案信息化建設取得成效并持續發展的關鍵,因此必須十分重視國土資源檔案信息化專門人才的培養,以滿足國土資源檔案信息化建設的人才需求。免費論文,對策。

檔案信息化將使檔案部門管理的信息資源的形式特征、工作內容和服務模式都發生很大的變化。免費論文,對策。因此,作為現代國土資源檔案管理的人員不但要掌握一般的檔案管理的基本知識,國土資源檔案管理的專業知識,還要掌握計算機技術應用的基本技能。因為要做好國土資源檔案數字化建設和利用工作,檔案管理人員就必須掌握較先進的信息處理技術,否則是無法勝任工作的。所以,國土資源檔案管理部門一方面要注意吸納、引進專業人才,另一方面應該加強對在職檔案管理人員的培訓,提高他們計算機管理、網絡技術水平和檔案管理系統的運用能力,以利更好地開展國土資源檔案管理信息化工作。

參考文獻:

[1]彭健.淺談提高國土資源檔案管理水平的對策.浙江國土資源[J].2008(4)

[2]葛學俊.加強國土資源檔案管理為經濟建設服務.檔案與社會[J].2007(1)

[3]陳玲芽.論新時期的國土資源檔案管理.科技信息[J].2007(14)

[4]祁麗娜.淺談交通檔案數字化的基本原則和程序.交通科技經濟[J].2006(3)

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
中国看毛片一区二区三区| 久久国产精品福利一区| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 亚洲国产成人av人片久久网站| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 办公室做好硬好紧我要视频| 成人av原网站| 精品v亚洲v欧美v高清v| a欧美日韩高清在线播放| 国产成人一级片在线观看| 一区二区三区电影成人| 国产久一视频在线观看| 亚洲av中文无字幕| 一级a爰片性视频特黄| 国产美女福利小视频| nn77nn在线毛片基地| 美女黄频免费能直接看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲欧美激情久久久| 美女黄频视频网站大全| 欧美日韩国产精品免费观看| 毛片视频免费大全| 痴汉中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选 | 99久久精品一| 欧美激情亚洲专区一区二区| 6699嫩草久久久精品影院看| 中文字幕亚洲手机在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 成年女人喷潮视频免费观看| 亚洲av小说最新在线网址| 欧美乱妇野欧美在线视频| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 国产精品一区二区三区a| 中文亚洲激情| 亚洲国产av午夜精品| 七妺福利精品导航大全| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 久久精品免费看| 亚洲美女久久精品网站| 亚洲电影天堂av| 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲综合色激情五月| 国产乱人伦免费视频观看| 麻豆av亚洲精品一区二区| 国产男女无遮挡在线观看| 成本人A片动漫在线观看全集| 青青草视频资源在线观看| 色妞www精品视频| 国产又爽又黄又免费观看视频| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 丰满熟女午夜视频| 蹂躏办公室波多野在线播放| 久久久成年人免费电影| 在线观看日韩不卡视频| 黑人尻中国少妇视频| 欧美色免费网站| av免费永久福利| 黄色床上电影| 亚洲乱码av一区二区| 欧美国产日韩资源精品| 亚洲欧美偷自拍| 免费AV片在线观看网址| 国产乱码免费一区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品日韩系列在线| 人禽交 欧美 网站| 被侵犯的人妻中文字幕| 一级黄色片免费播放| 婷婷av一区二区三区麻豆| 99精品电影一区二区免费看| 午夜福利高清视频| 成年美女黄网站视频免费| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 欧美午夜精品成人一区二区| 国产精品成人在线免费视频| 久久亚洲第一页| 精品国产h片在线观看| 国产又色又爽又免费视频 | 边吃奶边下摸的视频| 九九视频只有精品| 美女被c高潮在线观看| 亚洲电影国语对白| 边做饭边被躁在线播放| 欧美成人午夜免费影视| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 男人添女人下部高潮免费看| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 久久影院都是精品| 亚洲中文字幕在线一| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 亚洲国产欧美69| 国产精品一区二区三区a| 成人欧美三区| 欧美福利一区二区精品视频| 欧美亚洲区一区二| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 亚洲va久久噜噜噜久久| 亚洲精品色激情综合| 91中文字幕在线一区| 97久热在线观看精品| 夜夜爱爱夜夜爽| 日韩一区二区三区免费看片| 99热这里只有的是精品| av在线国产色| 无码码男男作爱A片在线观看 | 国产区12p| 换人妻好紧三P| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| av天堂高潮| 久久窝窝影院大香| 和熟女的激情| 影音先锋新男人AV资源站| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 国产精品偷自产拍在线| 欧美黑人深夜精品免费| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 一个人免费在线视频| 欧美骚比在线视频| 国产精品湖精呻吟av久久| 久久最新地址中文字幕| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 亚洲精品亚洲一区| 日本免费人成视频在线观看播放| 久久久久久久免费免费精品| 国产成人高潮拍拍拍18| 国产一区二区在线观看精品| free欧美性xxxx精品hd| 国产精品小视频观看| 国产精品一区二区在线现看| 亚洲国产影片在线观看| 免费毛片在线网址| 97国语自产视频在线免费观看 | 免费观看全部的毛片| 人妻内射三区| 久久亚洲人都爱| 中文字幕人妻第一区| 欧美亚洲中文日韩在线观看 | 免费的性开放网站交友网站| 日本99在线| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 国内亚洲精彩自拍视频| 成人黄色免费在线视频| 国产亚洲精品aaa在线观看| 久久这里只精品国产免费9| 国产破处视频在线播放91 | 七七久久亚洲综合| 黑人狂插视频| 亚洲av永久无码精品一福利| 久久人人妻人人人人爽软件| 久久久久久九九99精品午夜福利| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 亚洲免费av电影院| 精品国产自产拍在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| a日本免费在线| 国产麻豆成人精品免费网站| 日本国产欧美不卡| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 午夜福利大片免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 精品在线免费观看一区二区三区| 91嫩草影视久久| 美女扒开腿真人视频| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 精品人人爱人人做| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 欧美精品一级黄色| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 国产精品一区二区三区绯色av| 新不卡在线播放av| 免费看男女啪啪的视频网站| 亚洲av极速不卡在线观看| 中国看毛片一区二区三区| 亚洲国产成人蜜臀| 国产成人精品91在线播放 | 亚洲黄片大全在线观看| 日韩高清影院| 男人裸体自慰免费看网站| 疯狂伦交一女多男视频| 国产精品免费观看视频一区| 18av天堂网| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 久久综合国产亚洲精品| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 人妻系列中文字幕在线| 三级电影一区二区三区| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产成年人精品一区二区 | .夜夜久久久久| 18禁无遮挡无打码| 久久另类bdsm欧美| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 一级aaa特黄av片在线观看| 国产亚洲欧美高清在线观看| a级毛片免费在线看| 一区二区av电影网| 亚洲精品综合欧美一区变态| 中文字幕亚洲手机在线观看| 在线日本视频| 国产精品免费区二区三区在线| 老司机91看片| 亚洲一区二区三区精品电影网| 国产高清videossex久久| 国产三级精品三级在专区| 亚洲一区二区精品国产| 少妇熟女精品| 狠狠拍av哪里有| 久久99精品免费无毒不卡| 日韩午夜影片| 国产一区二区三区影院| 男人和妻子电影免费观看| 亚洲国产精品毛片av| 岳的屁股疯狂迎合| 国产毛片一区二区三区毛片| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 草蜢社区在线观看免费下载| 疯狂做受DVD播放免费| 永久免费A片无码无需播放器| 国产高潮福利影片在线观看 | 人妻中文字幕免费av| 国产一区二区99久久久久人妻| 国产精品久久久久久久久成人| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 人妻在夫面前被性爆| 免费看片福利永久| 国产精品果冻传媒在线| 老司机在线观看91| VIDEOS公共洗澡多毛| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 少妇熟女精品| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 毛片三级三级三级免费看| 日日噜夜夜操| 欧美日韩国产91| 日韩精品免费视频一区二区三区| 少妇人妻偷人精品视频| h肉亚洲无遮挡久久久久| 亚洲欧美国产成人| 91精品久久人人妻人人做 | 亚洲aⅴ欧洲av国产| 日本XXXXX片免费播放| 13萝自慰喷白浆| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产精品免费在线观看一区二区| 男人裸体自慰免费看网站| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲av中午一区二区三区| 久久亚洲最新| 寂寞人妻少妇视频69o| av片东京热男人的天堂| 国内精品久久久久久久久久清纯| 欧美狠狠久久免费看| 毛片a级片免费| 精品人妻一二三四| 亚洲久草一级视频| 神马久久中文字幕| 激情国产精品视频| 国产精品宅男噜噜噜66| 天天综合网亚在线| 国产欧美亚洲精品久久| 国产精品一区二区久久国产| 精品乱码字字幕一区二区三区| 日本高清视频免费观看网站| 国产探花精品在线| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 免费妇人av| 国产欧美激情一区二区2| 亚洲精品国产第一区二区图片| 好男人看视频免费2019| 人妖高潮A片免费视频| 被上司调教的人妻| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 成人纯h小说网站| 欧美性猛交xxxxx乱| av免费看网站在线观看| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 国产黄片精品久久久| 一区二区三区四区久久精品| 97精品人人妻人人| 中文字幕乱码免费在线人妻| 日韩黄色视频网站免费不卡| 中文资源在线天堂91| 久久久久精品电影大全| 国产成人av在线不卡1| a级片免费观看毛片| 色哟哟在线永久网站| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 久久久久久一区二区三区四区五区| 久久人人精品爽视频| 免费av午夜在线观看| 欧美激情精品免费观看| 男女激情床震呻吟视频链接| 老司机午夜福利视频播放| 两个人怎么一起看视频| 国产有码高清视频在线观看| 亚洲十美色www色| 曰曰噜夜夜噜| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 黑人与牛交ZOZOZO| 亚洲欧洲成人综合网| 久久人人爽av精品| 国产一二三区乱码| 性av电影一区二区| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产精品裸体舞一区二区三区| 久久精品91久久香蕉国产| 一级a做片免费久久| 亚洲综合性久久影院| 亚洲最新av在线播放| 欧美成人免费一区二区三区四区| 亚洲欧美洲成人1区二区| 色8久久高潮影院| 国产熟女一区二区三区黄| 女同亚洲一区二区无线码| 精品久久久久久久末码| 日韩av大片在线免费观看| 国产精品无遮挡裸体视频| 9热在线视频播放99| 综合国产视频一区二区三区| 久久精品色欧美一区二区| 亚洲情中文字幕在线| 未发育学生的女A片在线观看| www色视频国产一| 欧美www.一区二区三区| 最近最新中文在线观看视频| 最近手机中文字幕大全7t| 国产成人精品久久二区三区色俗 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲精品少妇| 日韩中文字幕永久视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 无遮挡小黄片在线免费观看| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 人妻少妇视频网| 久久永久免费专区人妻精品| 久久8精品亚洲| 国产欧美日韩精品一| 国产在线观看无码的免费网站| .国产精品久久久| 欧美视频在线观看日本| 国产亚洲精品线观看K频道| 寂寞人妻少妇视频69o| 丁香婷婷色四月| 福利毛片在线播放永久免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 我要看免费的国产黄视频| 精品97国产一区二区三区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久久国产午夜成年影院| 91精品国产国语对白视| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 免费观看国产黄色视频网站 | 女厕真实偷拍撒尿视频| 日韩精品毛片久久久久久久| 中字幕人妻一区二区| 成年动漫av网址| 免费在线观看国产午夜激情| 18禁美女裸身图无遮挡| 午夜福利黄片免费看| 99热这里只有的是精品| 悠悠久久亚洲| av午夜网站| 亚洲欧美少妇熟女| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 韩国伦理片一区二区三区| 18禁网站成人 | 波多野精品一区二区三区色情| 国产综合av性色在线影院| 亚洲人成网站18禁止人| 91嫩草影视久久| 亚洲电影a一区二区| 国产美女高潮免费看| 综合欧美第一页| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美色视频免费| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产精品一区二区三区免费观看 | 日韩人妻av一区二区三区| 黄视频网站不卡在线看| 香蕉鱼观看在线视频| 日韩三级中文字幕在线| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 国产永久在线免费观看视频| 毛片三级三级三级免费看| 有码中文字幕在线| 日本高清一区三级欧美| 午夜精品一二三不卡影院| 成人午夜视频观看免费网址| 国产三级国产精品三级在专区| 中国精品18videosex性中国| 日韩人妻一区二区有码| 久久久精品成人区二区三区免费 | 黑人与牛交ZOZOZO| 亚洲伊人色区| av一区二区电影网站| 日本一本二本三区在线| 中文字幕制服av| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿 | 国产在线观看成人av| 亚洲成A人片在线观看网址| 一本久道免费中文字幕| 欧美老妇与ZOZOZO交| 青草草永久视频| 精品国产日韩亚洲一区| 黄色视频网站在线观看成人| 精品国产高清久久久久| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 亚洲中文字幕久久久久久| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 天堂а√在线中文在线最新版| 成人手机av| av网国产免费| 亚洲精品a久久久久| 国内揄拍国内精品人妻| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 日韩v欧美国产| 国产精品嫩草影院入口污| 亚洲一区二区三区精品电影网| 丝袜福利久久| 91亚洲精华国产精华精华乳| 国产美女久久久久av最新爽| 黄色大片黄色一级大片| 国产免费黄色观看视频| 中文字幕人妻少妇精品| www.色小哥.com| 又爽又色的视频网站| 最新av免费| 99久在线精品视频| 亚洲最新av在线播放| 欧美老妇与ZOZOZO交| 日本亚洲视频一区| 女人高潮叫床喷水| 公交车被CAO得合不拢腿| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 久久精品国产亚洲av免费观看| 亚洲中文在线乱码| 亚洲熟女电影一区二区三区| 久久99精品一区二区三区| PORNO HD学生16| 91九色亚洲精品| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 熟女人妻一区二区三个区| 人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲天堂高清在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 在线观看亚洲二区| 198午夜福利视频| 欧美精品一区二区免费开放| EEUSS影院WWW在线观看| 亚洲av综合av在线| 黄视频国产免费看| 亚洲精品国产字幕久久久| 女人18毛片免费a级毛片| 日本色综合网站视频| 欧美日韩一区二区三区hd| 亚洲欧美精品一区在线观看| 一区二区伦理免费在线观看| 免费女人十八毛片| 亚洲三级国产av| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美国产日韩三级在线观看9| 成年女人看片的网站| 国产乱久久亚洲国产精品| 国产欧美综合在线男人的天堂| 97视频在线视频免费观看| 久久国产精品人妻熟女| 一级黄色视频免费观看不卡| 欧美老妇人XXXX| 亚洲国产精品一区二区第二页| 精品国产亚洲一区观看| 久久久久性生活片| 国产久久精品久久| 国产精品一区探花| 中文AV网址在线观看| 成人免费毛片在线| 99久久亚洲国产精品| av在线国语对白| 永久久久国产精品电影| 国产99视频免费精品| 顶级国内国模无码视频| 亚洲欧美熟女一区二区| 久久综合久久综合一本| 成年人午夜国产影院| 中文字幕人妻一区| 亚洲aa电影久久| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲久久网站| 国产粉嫩av高清久久| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩电影二区| 亚洲成色77777| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 黄网无遮挡免费看| 岛国大片av在线| 欧美色吧综合| 精品久久18| 国产精品嘿咻av| 日日夜夜奸婷婷| 少妇一区2区三区| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 2021国产麻豆剧传媒免费| 成年男女免费视频网站| 免费高清成人黄色视频在线观看| 一区日韩二区人妻精品av| 国产福利91精品一区| 免费的黄色视频国产| 九色成人免费人妻av| 日本乱偷中文字幕| 亚洲欧美国产成人| 成人二区免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 俺也久久电影网| 中文字幕最新亚洲高清| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文字幕亚洲99在线| 啦啦啦高清影视在线观看3| av免费网站麻豆| 婷婷99精品国产91久久| 中国a级毛片免费观看视频| 人人爱人人爽| 国产乱码精品一二三四在线观看| 亚洲成人精品电影| 上别人丰满人妻| 精品久久18| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产打野战在线播放| 波多野结衣av人妻一二三区| 96久久精品人人妻人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久app| 日本老熟妇乱子视频| 中文字幕人体有码av在线| 99re高清视频| 在线观看国产精品av| 被黑人猛烈30分钟视频| 欧美激情亚洲在线| 精品国精品国产| 亚洲精选一区二区在线观看| 色尼玛亚洲av| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 极品美女写真| 久久无人码人妻一区二区三区| 边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲小黄片www免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产乱人伦免费视频观看| 欧美电影一区二区三区| 久久久久久毛片免费观看| 性深夜免费福利视频午夜精品| 美女被高潮视频网站| 日韩成人高清电影| 久久久亚洲av在线| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 男人边吃奶边做细节描述| 久久青青狼人影院| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 欧美风情亚洲精品| 99精品在线免费播放| 国产1区2区内射在线观看| 内射多人视频| 成人播放中文字幕| 五月婷婷丁香| 99精品中文字幕人成乱码影院| 国内精品九九久久精品| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 色播五月六月丁香| 亚洲av乱色| 97久久草草超级碰碰碰| 人人妻人人干人人澡| 亚洲国产精品影视| 日韩一级片内射视频4| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 亚洲欧美国产综合久久| 久久影院都是精品| 一a一片免费在线观看| 边做饭边被躁在线播放| 国产女啪啪视频| 国产色又爽视频免费播放| 日本一二三区免费| 性在线观看视频| 免费一区二区三区毛片基地| 免费AV一区二区三区3ATV| 芳草青青窝窝77777 | 男人添女人下面全视频| 无套内射孕妇毛片免费看| 熟女人妻の波多野结衣在线| chinese国产HD中国情侣| 精品视频人人做人人爽| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 国产精品av久久人妻无| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产一区二区三区久久网站| 国产色视频在线免费观看| 国内精品一级毛片| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲高清毛片| 九九99热久久精品66| 91精品国产福利久久| 亚洲国产精品专区在线播放| 久久在热精品| 成人午夜视频观看免费网址| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲AV日韩AV永久无码| 中文字幕日韩视频首页| 黑人巨大欧美一区二区视频| 我与么公激情性完整视频| 亚洲一区二区香蕉| 日本高清色图视频| 亚洲欧美日韩自偷自拍| a毛看片免费观看视频女人| 日本在线高清在线视频h看片| 亚洲av网站| 国产毛片精品一区二区在线| 久久久亚洲精品成人影院| 国产极品美女bbbb| 日本H熟肉动漫在线观看| 国产精品久久久久成人av| 精品久久国产影视| 老鸭窝在线免费视频观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 久久精品三级电影| 国产午夜一区二区三区影院| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 在线观看a的免费网站| 国产一区二区三区ww视频| 日韩av网站免费观看| 搞黄视频大全在线| 92极品福利少妇午夜100集| 99人妻少妇| 极品人妻被内射中出| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 男女视频免费看网站| 自拍视频亚洲精品在线| 最近免费高清视频观看日本| 没有穿内衣的邻居爆乳| 国产综合久久一区二区三区| 2021在线精品自偷自拍无码| 99久久精品国产精品亚洲精品| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 91av中文字幕网| 午夜免费福利不卡顿视频| 忘忧草蜜芽188| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 性欧美性欧美猛交| 99re66久久在热青草| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 特a级毛片免费看| 久久99蜜桃| 色婷婷av一区二区三区久久| 美女被c高潮在线观看| 亚洲精品国产成人99久久6小说 | 一级午夜影院| 久久WWW免费人成_看片中文| 五月婷婷六月丁香色| 两性午夜黄色视频| 神马午夜久久久久久久| 色人阁欧美视频| 国产成人精品日本亚洲网站| 一区二区欧美亚洲成人| 无码码男男作爱A片在线观看| 毛多内射在线视频| 暖暖视频播放免费韩国| 秋霞久久亚洲精品成人| 色94色欧美一区二区| 中文字幕av一区乱码| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 伊人久久夜夜国产av| 亚洲不卡一区av| 亚洲春色少妇熟女小说| 国产精品国产三级国产在线 | 九色成人免费视频| 国产精品人人做人人爱| 亚洲精品国产精品乱码www| 亚洲av岛国在线观看| 日本成年片在线观看| 好吊色在线一区| 日韩精品无码一二三四区A片| 亚洲免费av片在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久这里只有精品最新| 久久j香五月| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 成人区人妻精品一区二区三区| 在线A级毛片无码免费真人| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 免费午夜福利不卡片在线| 成人一区二区黑人免费| 老司机在线观看91| 久久精品超碰国产酒店| 成年日本片黄网站| 东京热人妻无码人AV| 亚洲精品在线视频欧美| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 日韩人妻有码中文字幕| 五十熟女人妻少妇精品视频| 在线天堂WWW在线资源| 亚洲成人网av| 免费搜索国产男女视频| 国产高清乱理伦片中文| 综合色站国产| a级毛片免费网| 国产精品成人av一区二区| av在线影院一区二区三区| 亚洲无人区在线观看av| 亚洲日本免费在线| av黄色国产一区二区| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 精品人妻自拍视频中国大陆| 色婷婷色丁香| 好男人在线观看免费高清完整版| 亚洲伊人色区| 欧美日韩国产高清大片| 久久精品女人av天堂免费av| 国产亚洲成人精品在线观看| 男人的天堂av手机在线看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天天做天天干夜夜操| 99久久伊人精品影院| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 久久精品国产熟女| 国产粉嫩av高清久久| 深夜精品福利| VIDEOS公共洗澡多毛| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 麻豆国产av亚洲一区| 高清中文字幕亚洲| 精品伊人久久大线蕉色首页| 日本系列有码字幕中文字幕| 伊人欧美日韩在线观看视频| 特黄三级毛片在线观看| 少妇人妻偷人精品91| JAPANESE55丰满熟妇| 亚洲欧洲在线国产| 精品国产av三级| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 国产快色在线| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡 大香蕉精品一区二区 | 人妻三级中文字幕久久| 国产亚洲自在精品一区| 午夜福利在线观看一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频 | 国产精品国产三级在线观看| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 午夜麻豆福利片| 中文字幕在线观看永久| 亚洲中文字幕美利坚久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 成年女人看片的网站| 欧美午夜黑人激情免费观看| 中文字幕人妻一区| 女人18片毛片60分钟免费观看| 忘忧草在线观看免费| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 亚洲最新av一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 黄网站色视频免费观看下载| 欧美激情片一区二区| 中文字幕亚洲无线码区女同| 久久国产精品国产精品99| 91老司机精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 熟妇少妇亚洲精品| 欧美激情A∨在线视频播放| 亚洲精品在线看片| 99精品只有久久精品免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| а√天堂官网中文在线| 国产日韩精品欧美| 日韩欧美激情综合一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 无码黄动漫在线观看| 国产综合精品色视频| 国产精品乱码一区| 吃美女奶头的视频网站| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 岛国在线小视频| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 日韩色v在线| 精品国产亚洲av成人观看| 国产一区二区高清久久| 久久久久国产刺激毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久这里只有精品19| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | 黃色A片三級三級三級| 亚洲av综合色区无| 国产成人在线亚洲欧美| A片人禽杂交免费看| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 日韩精品福利视频| 色七婷婷六月丁香| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 国产精品欧美激情综合色| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 熟女人妻av一区二区| 亚洲国产欧美997久久| 国产午夜精品一区在线高清| 亚洲欧美v精品| 久久精品国产亚洲av成人软件| 国产成年人毛片在线99| 十八禁无遮挡国产网站| 97福利在线观看视频| 99亚洲一区二区三区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 人人妻人人爽人人澡欧美| 秋霞av在线观看| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 一二三四社区在线视频观看| 播放黄色国产在线视频| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产午夜电影一区二区| 大色妞在线视频| 中国大屁股XXXX| 亚洲在线观影| 免费视频色国产| 韩国av中文字幕| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产骚老熟女| 亚洲精品一区在线观看网站| 无国产精品内射视频| 一本一本久久A久久精品综合| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲欧美精品一区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品91无色码中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费看| 国产三级电影在线免费播放| 亚洲成人a级电影| 成人免费欧美视频| 欧美日韩高清国产| 9420高清完整版在线观看| 又色又爽又黄的高清视频| 波多野结衣免费一区视频| bbb黄色大片| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 我要看免费的国产黄视频| 在线免费观看永久av| 亚洲美女搞黄在线观看| 热の有码热の国产在线| 国产精品嫩草影院com| 国产精品99久久久久久久久| 久久国产乱子精品免费一区| 日夜夜透日夜夜操| a级毛片在线| 亚洲精品一区二区三成| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 性深夜免费福利视频午夜精品| 线在在线精品视频| 国产成人av小说| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 内射国产在线视频| av网站亚洲| 久久国产精品人人看av| 奇米影视777久久精品亚洲 | 国产乱码精品一区二区三区粉嫩 | 丰满人妻精品中文字幕久久| 久久午夜爱爱| 成人影院亚洲| 一级做a爰片视频免费| 国产欧美日韩黄片| 大量国产私密保健视频| 亚洲欧美日韩国产区| 在线免费视频999| 久久成人av影院| 亚洲国产精品第一区二区三区 | 人妻办公室被强奷| 精品伊人久久大香线蕉| 国产av国产av国产| 黄色av网站中文字幕| 一本久道综合在线无码88| 一本色道av久久精品| 日韩欧美亚洲区| 毛片一区二区三区久久| 国产偷窥熟女高潮精品视频| a级毛片特级毛片免| 亚洲精品97在线| 国产黄色美女视频免费| 已满18在线观看网站| 一级电影一区二区三区神马电影院| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 青草青99在线视频| 一万部小泑女视频...导航网站| 久久国产av精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产精品永久在线观看| 精品一区久久三区二区| 美女张开腿做爽爽| 国产亚洲vvv| 亚洲特黄视频免费观看| 男人天堂v在线| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 精品伊人久久大线蕉色首页| 精品香蕉一区二区三区四区| 精品伊人久久大香线蕉| 欧美人与动牲交aⅴ| 97午夜理论电影影院| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 国产成人aaaaaa毛片| 男女搞骚视频免费观看| 国产精品1区2区3区| 97超碰熟女久久人人| 一级性色av网址| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 中文字幕一区免费视频| 色吧5色婷婷| 亚洲中文字幕在线高清m| 欧美日韩高清国产| 美女扒开腿真人视频| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 内射极品少妇av片p| 亚洲成人久久一区二区| 日本av在线观| 亚洲怡红院日本| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲天堂精品一区二区| 国产午夜精品理论片久久影院| 精品99-区二区三区免费九一制片| 日韩欧美亚洲一区66| 羞羞午夜福利在线| 亚洲一区二区三区av黄片| 日本激情在线看免费观看| 亚洲欧美色综合网丁香| 最新国产内射在线观看| 亚洲av影院网站| 色94色在线观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 99看片在线免费观看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 777精品久久久大香线蕉| 日韩午夜大片在线| 亚洲欧洲成av| 9久久99精品国产麻豆婷婷| a级毛片免费播放视频| 久久精品国产熟女| 日本电影精品二区| 亚洲黄色进入在线播放| 精华精华液有什么用| 日韩一级特黄高清免费| 欧美成人三级短视频| 免费成人激情在线视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一 | 女人被弄到高潮的视频| 国产成人女人毛毛片视频| av爱爱一区av| 色丁香开心五月| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲欧美高跟丝袜| 乱码午夜av噜噜噜噜| 欧美清纯另类| 国产精品,一区二区三电影| 欧美日韩亚州在线| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 国产精品乱码三区二区一| 欧美性猛交99久久久久99| 亚洲中文av免费| av毛片免费看| 欧美人禽杂交狂配视频| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 无码A片免费种子网址| 波多野结衣中文一区二区| 黄色成人免费大全| 国产精品偷自产拍在线| 东京热av男人的天堂av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 激情婷婷综合亚洲图片| 国产高清videosdesex| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产无遮挡裸露视频免费| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 69毛片免费视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 久久欧美日韩| 成人精品水蜜桃| 亚洲人成色777777国产 | 国产精品熟女一区二区三区四区 | 国产精品果冻传媒在线| 久久精品人人妻人人爽| 美女被爆操高潮视频在线观看| 99re99热这里只有精品| 久久久亚洲av国产精品| 男人裸体自慰免费看网站| 在线观看国产黄色片| 国产一级内射播放| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 蜜桃视频午夜视频一区| 午夜神马影院国产| 暖暖日本中文免费| 亚洲综合在线观看的av| 性做爰片免费毛片| 久久久久久人人人人人| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 中文字幕国产懂色av| 黄色毛片三级朝国网站| 床震边吃奶边做视频| 日韩欧美成人一区二区三区 | 久久久久久欧美激情| 国产精品扒开腿做爽视频| 老司机免费午夜福利| 在线观看www.视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国内国偷自产在线观看| 毛片av免费| 一区二区三区欧美| 欧美国产日韩三级在线观看9| 成人在线视频三区| 亚洲成人av资源在线观看 | 国产精品色啪| a中文天堂最新版在线官网资源 | 成人国产av精品久久电影| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 国产女人被黑人高潮视频| 99国内精品久久久久久久影视| 高清乱码一卡二卡| 日韩aⅴ精品国内在线| 欧美日韩成人一区二区在线| 免费精品国产自产拍观看| 久久精品一区二区三区中文| 欧美人伦禁忌DVD| 丝袜美腿诱惑国产三区| 麻豆国产麻豆| y111111国产精品久久久| 免费看小12萝裸体视频国产| 免费看男女啪啪视频的网站| 黄片免费播放小视频| 欧美日韩亚洲国产乱| 亚洲国产男人天堂资源| 国产黄色视频成人| 国产精品嫩草影院66v| 日韩精品无码一本二本三本| 中文字幕在线乱码人妻| 色呦呦网站入口| 国产999久久精品免费视频| 精品伊人久久久大香线蕉| 国产亚洲欧洲日本| 玖草视频在线观看免费| 俄罗斯多毛肥女BBW| 人妻中文字幕av常看到| 久久色成人在线| 久久久久久人妻精品系列 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 免费观看女人十八毛片| 黄片.comwww| 国产精品三级理论电影| 精品无人区乱码1区二区| 高清视频免费成人| 九阳真经18视频九阳真经免费 | 亚洲国产成人精品激情资源9| 人人妻人人爽人人澡欧美| 青草综合久久| 又黄又爽a成人免费视频| 高清毛片免费观看视频网站| 人禽伦免费交视频播放| 免费看很黄A片试看120秒| 国产av一区二区亚洲精品| 黄色一级av电影| 国产精品成人av三级在线| 青春草视频在线观看一区| 少妇裸体淫交免费看| 一级片久久片| 国产精品久久久久毛片真精品| 免费黄色视频永久观看| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 无码爆乳护士让我爽| 男人j进女人p免费视频| 免费可看黄的视频网站| 在线天堂WWW在线资源| 亚洲国产欧美69| 天天干夜夜啊| 日韩欧美国产中文字幕| 一区二区三区四久久| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 免费乱码欧美综合欧美日| 亚洲大色av| 凸凹人妻人人澡人人添| 日韩综合高清| 亚洲av不卡av| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 亚洲国产欧美乱码| 91婷婷色香五月综合| 男人女人特黄视频| 用超薄丝袜套j好爽| 国产精品免费观看av| 99r最新高清网址| 日韩一区二区三区免费看片 | 2020人妻中文字幕在线乱码| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 国产精品原创巨作AV女教师 | 亚洲成a人ⅴ片| 最近中文字幕视频大全4| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| av电影天堂在线观看| 在线视频 激情图片 三级| 免费在线成人午夜视频| 国产精品第999页| 日韩亚洲欧美专区| 黄色片一级av| 深夜福利一区二区在线观看| JLZZ大全高潮多水| 一本色道久久高清精品网站| 激情视频在线一区二区三区| 亚洲大尺度av在线| 国内免费一级毛片| 国产精品久久久久久久久久久威| 香港三级电影国产精品| 适合成年女性看的毛片视频| 视频在线观看欧美日韩一区| 午夜精品一二三不卡影院| 国产精品国三级国产AV| 日本瑟瑟视频网站| 国产精品a一区二区三| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 香蕉视频一区二区三区| 亚洲成人av高清在线观看| 在线观看免费人成视频网站| 亚洲av永久无码精品一福利| 午夜一级在线免费观看| 一级片免费观看大全| 热er99久久精品国产99热| 日韩国产欧美一区二| 国产免费观看a大片的网站| 国产一级内射老妇| av成人观看免费网址av| 欧美三级国产三级日韩三级| 亚洲天堂网最新版| 伊人久久夜夜国产av| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 成人深夜av亚洲一区二区| 国产三级野战片| 黑丝袜国产在线| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 中文字幕人妻有码av一区| 亚洲综合日韩精品国产av| 国产欧美激情一区二区2| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 精品热久久中文字幕125| 亚洲精品国产字幕久久久| 国产精品嫩草影院99a| 成人a级毛片| 国产成人精选在线观看不卡| 久久久精品大字幕| 一本色道久久综合婷婷| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 99久久这里只有精品| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 亚洲性久久影院| 丰满少妇人妻久久久久久| 日夜夜透日夜夜操| 亚洲一区二区成人av| 久久精品一区二区三区福利网| 国精产品999免费久久av| 久久婷婷国产的| 91精品中文字幕在线观看| 男女视频网址免费| 欧美黄色视频人与兽| 亚洲字幕欧美三区| 一女三男做2爱A片| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 边吃奶亚洲一区二区| 人成欧美视频在线| 波多野结衣国产一二三区| 亚洲午夜av电影网| 91av一区在线观看| 亚洲va精品| 成人激情视频免费在线播放| 中文乱码人妻一区二区三区视频| a级毛片<黄>视频免费看| 美女视频黄的全免费男人| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产视频精品中文字幕| 国产在线观看美女福利精| 久久99精品成人| 中文字幕三级视频网站| 成人激情在线小视频| 中文字幕天堂av| 午夜福利一区二区三区在线播放| 午夜在线看片福利| 国产精品麻豆果冻传媒| 黄色床震视频网站| 久久精品噜噜| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 亚洲熟女少妇图区| 中国精品18videosex性中国| 天堂av日韩| 国产女主播喷水在线| 亚洲国产精品久久人人爱69| 国产性色强伦免费看视频| 美丽人妻被黑人配种 | 少妇内射欧美www777| 麻豆97欧美在线| 国产午夜香蕉| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 91人人妻人人精品| 人妻午夜中文字幕| 一区二区在线观看视频精品一区| 30位美人妻无套中出| 日本免费一区二区三区激情视频 | 黄色和什么颜色撞色好看| 5252色国产精品| 刺激一区仑乱| 99热这里只有精品最新网re| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 精品99-区二区三区免费九一制片| 在线观看黄色视频一区二区三区| 国产精品嫩草影院66v| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 91色欧美视频| 色花堂国产精品第二页| 亚洲精品一区二区91在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产蜜臀久久av一区二区| 色噜噜噜噜噜噜噜| 中文字幕乱码在线观看91| 午夜老司机福利一级片| 欧美国产日韩一区在线观看| 老老熟妇XXXXHD| 宅男午夜福利视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产在线观看美女福利精| 国产精品国产三级专| 日日夜夜久久精| 亚洲国产精品原创一区二区| 日本少妇高潮喷水免费观看| 99久久嫩草影院| 日本在线不卡高清欧美| 亚洲一区二区在线精品| 女人爽得直叫免费视频| 国产爽视频在线免费| 人妻中文字幕| 在线天堂最新中文网| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 中文字幕日韩有码av| 制服诱惑三区| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 女同久久另类99精品国产91| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 亚洲国产精华液| 又黄又爽的视频在线观看| 成人av视频免费观看网址| 免费的性开放网站交友网站| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 免费在线观看不卡av网站| 国产精品国产高清国产av| 精品欧美日韩国产一区| 最近2018中文字幕大全视频8| 日日操夜夜爽| 亚洲熟妇丰满大| 又大又黄又爽视频免费| 国产又色又爽又黄的tv视频| 最新av免费| 国产56porn在线视频| bt天堂新版中文在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩在线观看内射| 东京热av男人的天堂av| av网站一区二区在线观看| 男女羞羞无遮挡免费| 久久精品国产亚洲av成人观看| 自偷自拍亚洲综合精品| 成人免费黄色小说视频| 国产乱人伦免费视频观看| 一边摸一边添下面动态图| 91一区二区三乱码| 88av影院首页| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 欧美午夜更新| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 国产成人av在线麻豆影院| 人人妻人人爽欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 一道本在线不卡av| 久久av爱久久中文字幕| 日本宅男午夜影视| 国产成人亚洲综合图区| 黑人干美女淫视频| 精品久久久了| 人人妻人人看人人澡| 国产福利一区二区三| 欧美与性动交α欧美精品| 精品人妻视频入口| 性欧洲精品VIDEOS| 被黑人猛躁10子高潮视频| 性久久久免费视频| 国产精品久久人妻色戒| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产老妇女一区二区| 性大片免费播放器| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| 99re99热这里只有精品| 又粗又硬又猛又黄视频| 亚洲最大91av色| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 国产19禁在线观看| 日本在线高清在线视频h看片| 麻豆午夜福利片| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 午夜国产精品啪啪| 成年美女毛片免费看| 亚洲精品国产精品乱码www| 久久久久久精品免费免费直播| 国产亚洲欧美卡通动漫| 国产精品操女人| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 有码中文字幕在线| 天天噜日日噜综合视频| 99热最新这里只有精品10| 公交车被CAO得合不拢腿| av久久亚洲熟女| 女同毛片免费播放| 国产av大香蕉| 新婚夫妇交换未婚妻| XXXX69日本老师| 欧美亚洲国产激情| 永久免费av在线看网站| 青青草在线观看视频| 日韩高清影院| 伊人久久精品亚洲午夜| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 激情偷乱人伦小说| 全色av天堂| 欧美国产日本无卡| 久久看片天天av免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 美女很黄在线观看| 人妻暴雨中被强制侵犯| 人妻素人一区二区| 成年女人观看永久免费视频| 国产成人一区二区国产| 国产91色亚洲| 国产国语露脸对白视频 | 欧美日韩亚洲二区| 国产高清精品免费精品| 国产午夜精品一区二区三区,| 国产av在哪里看| 91av在线电影| 我与么公激情性完整视频| 色七婷婷六月丁香| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 免费av网址国产| 国产呻吟久久蜜乳av| 国产毛毛片一区二区三区四区| 日韩激情熟女| 亚洲一码av| 日韩欧美网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 小14萝裸体洗澡视频网站| 卧室征服朋友人妻| 最好看最新中文字幕2019| 在线麻豆国产传媒国产| 黄色av在线免费网站| 国产色综合视频在线| 日韩免费av成人一区二区三区| 看片网站色在线观看| 欧美视频在线观看日本| 毛多内射在线视频| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 亚洲精品www久久久久久久| 亚州国产av| 国产日韩一区二区三区免费观看| 亚洲熟女激情| 91婷婷色香五月综合| 中文字幕第一页精品久久| 亚洲免费午夜福利视频| 97超碰精品成人国产| 黄床大全三级网| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年女性腰围| 中国一区二区乱码| 一区二区三区欧美| 日韩中文字幕乱码| 日韩av人妻一区二区三区| 日韩高清动作片| 老司机午夜免费在线亚洲| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 日韩久久久黄色一区二区| 大香蕉视频国产在线| 亚洲av欧美va国产va在线| 亚洲美女丝袜制服av| 久久变态另类亚洲精品| 久久婷婷麻豆| 中文字幕丝袜亚洲| 岛国在线小视频| 麻豆成人av免费大全在线观看| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 羞羞影院午夜男女爽爽应用 | 轻色视频免费观看又黄又爽| 68av在线播放| 亚洲亚洲免费色网| 日日摸夜夜添夜夜| A级情欲片在线看BD| 中文字幕亚洲99在线| 制服人妻中文乱码| 精品一区久久三区二区| 久久这里的精品| 人人妻人人爽人人澡二区| 国产黄色路线在线观看| 成人超爽网站国产在线观看| 亚洲精品中字中出无| 国产成人剧情AV麻豆映画| 台湾毛片在线播放| 久久久久久久午夜电影网 | 黄色视频免费不卡播放| 中国JAPANESE高潮尖叫| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 最近2018中文字幕大全视频8| 日本午夜高清视频| 婷婷久久精品国产一区二区| 玩弄人妻一区二区三区| 午夜福利片最新在线观看| 午夜影院①区| 99国产精品久久久久久青青| 国产精品一区二区2| 国产精品无遮挡裸体视频| 中文字幕在线播放日韩有码| 中文字幕在线视频日韩欧美| 亚洲综合久久在线| 人妻激情视频一区二区三区| 三级黄色国产| 日韩欧美精品一区在线| 波多野结衣一区二区在线看| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 亚洲精品伊人爱爱综合影院| xoxoxo性ⅹyy欧美| 免费黄网黄色影院网站| 欧美亚洲另类激情| 女人ZOZOZO人禽交| 国产成年人精品一区二区| 欧美一区二区三区不卡视频| 婷婷久久精品国产一区二区| 亚洲天堂岛国av| 国产一区二区人妻三区| 欧美校园春色亚洲| 欧美国产激情一区二区三区| 男女哪个视频免费网站| 亚洲第一av网站久久| 99精品欧美一区二区三区| 美女高潮流白浆在线免费观看| 大香蕉一区二区在线| 内射国产在线视频| 欧美熟女另类一区二区| 亚洲欧美日韩在线二区| 9420高清完整版在线观看免费| 神马福利美女视频| 亚洲精选av久久久久久| 亚洲综合中文在线| 边摸边吃奶边做动态图片| 欧美14sexvideohd| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 女人与狥交直播| 99热这里只有是精品50| 国产免费黄色视频一区二区三区| 久久激情影院久久| 亚洲成av人影院一区二区| 99热99这里只有精品| 黄色的视频网站在线| 亲近相奷中文字幕| 国产午夜福利大片免费看| av午夜福利一片免费| 女人与拘猛交 视频| 波多野结衣网站一区二区| 男人天堂大片| 99久久精品播放免费高潮| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 中文字幕av蜜桃| 小明看看成人首页永久免费观看 | 成人国产精品秘久久按摩| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 中文乱码字幕午夜无限观看| av在线播放不卡网| 精品一区二区电影在线| 久久免费精品,| 欧美尤物精品hd在线观看| 少妇人妻偷人精品视频| 99精彩视频在线免费观看| 亚洲国产av午夜精品| 亚洲精品毛片一区| 秋霞在线观看日韩av| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 精品成人毛片| 日韩高清在线第一页| 亚洲五月婷婷丁香| 乱淫视频中文字幕| av手机亚洲| 99久久这里只有精品首页| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产999精品黄片| 国产91色亚洲| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 又黄又爽又涩的美女视频| a级特级毛片在线播放| 欧美亚洲综合天堂| 秋霞影院国产一区二区三区| 欧美国产成人精品| 一区二区三区久久影院| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 二区三区午夜| 亚洲多人在线播放| 成年男女网站视频播放| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 手机亚洲av| 一区二区三区久久电影院| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| JIZZJIZZ老师学生视频| 国产成人免费v片| 2021国产成人精品视频| 人妻字幕久久| 国产高清欧美情侣视频| 所有免费永久岛国av网址| 131少妇爱做高清免费视频| 国产av电影区二区三| 女同高潮喷水在线观看| 六月丁香丫丫| 欧美成人精品一区二区三区尖| 久久精品免费视频17| 午夜精品福利视频在线| aa级毛片免费网站| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 国产午夜真人理论片| 亚洲AV日韩AV永久无码| 久久精品人人妻人人爽| ZOZOZO女人与牛交全过程| 欧美一区二区中文精品| 久久精品人妻一区二区三区| 岛国一本在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 69精品欧美一区二区三区| 老熟女xxxx| 婷婷色综合影院 | 日韩av影片网址| 456老熟妇乱子伦视频| 大胆大少妇xxxbbb| 扒开未发育完全的小缝视频| 亚洲人妻免费视频| 97人人模人人喊人人爽| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 日韩午夜影片| 欧美一级特黄啪啪片免费| 日本有色视频在线观看| 人妻系列无码专区久久五月天| 三级精品影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品流白浆1区二区| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 成人av片一区二区| 久久精品人人做人人爽人人电影| 激情视频网站成人| 国模生殖欣赏337METCN| 黄片视频无遮挡观看| 欧美另类偷拍一区二区| 久久亚洲专区午夜福利| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 中国av午夜一区二区在线观看| av在线免费高清不卡观看| 一级午夜影院| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 亚洲欧美日韩网址| 国产成人一区二区三区西西视频 | 国产一区二区无码专区| 在线天堂资源中文| 国产福利美女在线观看| 免费a级高清毛片| 在线播放网站亚洲| 精品v亚洲v欧美v高清v| 久久亚洲精品中文字幕| av久久亚洲熟女| 亚洲一区二区精品久久av女优| 精品国产日韩亚洲一区| 97超碰熟女久久人人| 久久久97丨国产人妻熟女| 美女啪啪在线观看视频| 成年人亚洲欧美在线观看| 性欧美1819性猛交| 亚洲全国av大片| 高清无H码动漫在线观看网站 | 精品香蕉一区二区三区四区| 久久国产免费一区二区三区| 中文字幕亚洲资源网久久| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 天天干天天操夜夜曰| 亚洲成人精品中文字幕电影| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 中文字幕av涩爱av| 99久久夜色精品| 国产乱理伦片在线观看夜| 99婷婷久久国产| 免费18禁免费网站| 欧美日韩av天堂| 草的爽AV导航| 少妇人妻在线一卡| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产精品精品网| 成年女性特黄午夜视频免费看| 新国产97在线日韩| 精品国产怡红院| 内射的免费视频| 欧美日韩无线码免费 | 黄色视频国产免费| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 亚洲一区二区三区最新网址| 久久久久久大精品| 天天综合网久久综合免费人成| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 亚洲精品在线视频中文字幕| av片东京热男人的天堂| 人妻丰满熟妇AV无码区| 人妻熟女av麻豆| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 国产三级精品综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 九阳真经18视频九阳真经免费| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 一级片免费看视频| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 激情亚洲欧美网| 美女MM131爽爽爽免费| 欧美bdsm视频在线观看免费| 精品国产自在精品国| 成年女人免费看片视频| 国产一级内射播放| 色网站视频免费| 久久午夜鲁丝片精品| 毛片三级免费网站| 9热在线视频播放99| 中文字幕日韩精品在线观看| 欧美成人精品午夜视频播放| 免费视频色国产| 男女无遮挡边做边模视频| 99久久精品免费看国产一区| 久久精品一区二区三区国产av| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 人人爽亚洲美女精品久久久| 熟女人妻视频一区| avwww免费| 国产啪精品视频网站免费观看| 亚洲av成人精品国产| 午夜鲁丝在线观看| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 亚洲精品午夜级久久久久| 中文有码人妻制服| 人人久久精品亚洲| 亚洲另类熟女国产精| 又黄又爽的视频网站| 五月综合色婷婷在线观看| 日韩电影一区二区在线看| 亚洲欧美日韩精品在| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 日韩欧美国产一区啊| 国产日韩av高清在线不卡| 好吊色在线一区| 热久久精品推荐| a级毛片网站无下载| 亚洲av精品福利| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 欧美在线成人观看| 小h片在线播放免费毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 欧美日韩视频一区二| 乱人伦精品在线观看| 免费黄色片一级毛片| 亚洲精品熟女在线| 国产精品毛片一区二区排| 国产黄色视频在| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品国产三级大全| 我与么公激情性完整视频| 欧美人妻人人爱| 碰超免费国产97久久青草| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 农村野外强奷在线播放电影| 久久精品有码中文字幕1| 两人看片视频在线观看免费| 国产av成人精品一区二区| 午夜免费视频黄| 亚洲美女国产精选| 情色av一区二区三区| 人妻在线中文字幕av| 最新av网站网址在线观看| 美女隐私羞羞视频在线观看 | 亚洲中文字幕人妻系列| 丁香婷婷色四月| 国产亚洲综合欧美一区| 美女洗澡av片免费看| 亚洲一区二区在线精品| 91亚洲国产成人综合在线| 日本免费在线ww| 国产欧美日韩亚洲区| 国产在线不卡黄色视频| 国产不卡精品一区二区| 亚洲欧美校园丝袜| 69亚洲精品久久| 免费99精品视频| 亚洲精品中字中出无| 露脸少妇一区二区三区| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 亚洲AV无码专区国产乱码| 午夜黄大色黄大片美女| 欧美日韩国产一区在线观看| 日本XXXXX片免费播放| 亚洲av熟女| 亚洲美女久久男人天堂| 欧美狠狠久久免费看| 在线日韩精品第一页| 中文字幕人妻有码av一区| 精品国产自在精品国| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 在线国产精品一区二区在线| 99热之这里只有精品网| A片免费网址在线观看| 疯狂做受DVD播放免费| 91香蕉亚洲精品国产| 亚洲av又爽av又色av| 热re99国产精品| 国产激情精品在线观看| 亚洲精品视频在线视频观看| 国产看片在线| 97国产精品久久久久久超粗| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 免费播放一级的毛片| 国产精品a一区二区三| 国产精品一区二区美女| 国产精品va在线观看国语| 欧美一区二区三区激情片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 少妇人妻综合久久中文字幕| 97久热在线观看精品| 国产精品免费大片| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 秋霞久久亚洲精品成人| 18毛片免费女人视频| 蜜臀av国产尤物一区| 野花韩国高清完整版在线观看 | 亚洲精品丝袜另类| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 成人黄色片网站| 香蕉视频官网下载| 特别色的网站在线观看| 人妻熟女中文字幕丝袜| 人妻熟女一区二区不卡| 亲近相奷中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 久久国产亚洲精品久久久| 边吃奶亚洲一区二区| 久久成人一区二区精品| 日本一本二本三区中文高清| 色呦呦网站在线观看| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 国产91精品网站在线观看| 中文字幕狠操人妻| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 国产精品九九久久电影| 91av永久免费视频| 亚洲av熟女在线观看| 欧美尤物精品hd在线观看| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 一本色道久久综合婷婷| 色婷婷视频精品| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区久久| 久久99精品国产超碰超| 韩国三级在线观看6699av| 99久久精品免费看国产一区| 一本久久精品| 人人妻人人澡视频| 国产伦精品一区二区三区福利| 翁熄粗大交换王丽霞| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品200在线播放| 午夜综合电影| md传媒免费全集观看在线观看| 老女人看片网站| 人妻一区二区三区有码精品视频| 成年美女在线观看视频网站| 中国大屁股XXXX| 国产三级a午夜电影| 国产精品综合一区欧美| 日本中文字幕亚洲乱码| 99国产精品久久久久久青青| 国产一区二区在线观看网址| 国产真人在线视频| 国产AV福利第一精品| 国产av大香蕉| 国产精品一区二区不卡在线| 成人免费视频播放| 免费精品国产自产拍观看| 在线观看亚洲v国产| 96re小视频在线观看| 国产99久久99热| 欧美亚洲国产精品综合在线| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 麻豆岛国国产精品| 国产激情在线观看的| 日本网站在线免费看| 国产骚老熟女| 亚洲国产日韩欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美国产精品va在线| 色欧美视频免费看| 日本xxxx高清色是免费观看| 国产特黄三级在线观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 国内精品人妻久久毛片αpp | 人妻熟女中文字幕丝袜| 日本成本人三级在线观看| 国产精品久久激情毛片| 午夜免费一级片| 久久人人爽人人爽人人片va| 国一区二区三区在线| 我解开岳内衣揉上去| 欧美va亚洲va天堂va| 在线老鸭窝av| 国产无套视频在线观看aa在线| 一区二区三区亚洲在线观看| 成 人 免费观看网站| 爱999精品视频| 亚洲午夜少妇av毛片:| 日本亚洲色女视频| 久久国产av人人做人人爽| 小的学生VIDEOSEX| www.少妇熟女.com| 人人妻人人狠人人爽欧美| 宅男噜66国产精品观看| 免费手机在线观看av片| 亚洲国产欧洲久久| av最新在线观看不卡| 国产一区二区福利在线| 国产精品麻豆久久成人| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品一区福利在线观看| 国产女啪啪视频| 精品爆白浆一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美国产日韩一二三区| 上床视频在线观看国产| 国产成人剧情av麻豆映画1| 亚洲va精品| 三级电影一区二区三区| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 中国av所有黄片播放| 亚洲妇女自偷自偷图片| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 人妻丝袜AV先锋影音先| 超碰97视频免费在线观看| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 国产后入在线观看| 免费看自慰学生的网站| 亚洲av一影院| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 国产乱码精品一区二区三区四 | 欧美激情视频网址二区三区| a级毛片99久久| 日韩国产欧美一线| 黄色av网站中文字幕| 免费观看美女视频的网站| 五月婷婷六月伊人| 久久精品国产大片| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产亚洲精品aaa在线观看| 高清撒尿HDTUBE| 久久国产精品人妻熟女| 色播亚洲五月综合网站| 免费观看在线a级毛片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久国产午夜精品| 国产黄片精品久久久| 国产免费黄色观看视频| 亚洲欧洲国产av码| 69 HD XXXX| 怡红院国产亚洲| 亚洲中出视频免费| 91中文字幕一区| 如何把女人舔到高潮| 国产精品流白浆| 精品一区二区激情免费视频| 国产三级在线观看一区二区 | 有码亚洲区| 蜜桃av亚洲精品| 欧美精品国产成人| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲黄色日本视频| 欧洲av福利大| 亚洲孕妇毛片| 老司机免费成人影院| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 五月婷婷八月丁香| 国产JJIZZ女人多水| 国产精品欧美一区色| 两个人免费视频观看高清频道| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲中文字幕在线高清m| av网站一区二区在线观看| 一区二区三区二区中文字幕视频| 亚洲精品成人久久久久| 国产做a爱片久久| 国产10av| 免费看成年人的黄片| 丰满熟女大屁股水多多| 久久午夜欧美| www.亚洲欧美日韩| 亚洲综合精品久久| 精品欧美一区二区三区四区五区| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 性av电影一区二区| 黄色视频不卡免费观看 | av大片久久久免费 | 久久香蕉一区二区| 俄罗斯13一16泑女| av在线不卡观看一本| 亚洲av日韩精品,国产av| 亚洲欧美成人vr| 极品av麻豆国产在线观看| 亚洲最新av一区二区三区| 日本Av无码波多野结衣 | 一级做性色a爰片久久毛片欧| 日韩三级中文字幕在线| 亚洲最大av电影网| 亚洲综合区国产| 最新天堂а√8在线最新版在线| 国产精品视频一区二区高潮| 一级毛片内射| FREEJAPAN护士性教师| 色婷婷成人激情| 成人黄色视频韩国| 欧美精品久久久久久久电影| 少妇人妻系列无码专区系列| 很色很黄的大片免费| 91亚洲国产成人综合在线 | 国产1区2区内射在线观看| 久久精品视频,久久精品视频黄色 亚洲国产日韩综合在线 | 日本无码丰满一二三区大桥未久 | 精品伊人久久影院| 美女精品福利视频在线观看| 熟妇午夜精品久久久久| 野花社区观看免费观看视频| 亚洲综合性久久影院| 99久久这里只有精品| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 国产人人人爽爽| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产激情久久老熟女| 暖暖视频在线观看免费8 | 毛片一区二区三区久久| 色老99久久九九爱精品| 欧美日韩av天堂| 免费久久人人]爽人人爽av| 亚洲精品熟女少妇| 一二三四视频社区在线播放中国|