期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 醫學影像技術專業論文

醫學影像技術專業論文精品(七篇)

時間:2023-04-26 15:55:00

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇醫學影像技術專業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

醫學影像技術專業論文

篇(1)

論文關鍵詞:高素質技能性人才醫學影像檢查技術,新型教學模式

 

醫學影像檢查技術是醫學影像技術專業教學的必修課程之一,它由多門學科交叉而形成,是探討和研究以及使用醫學影像設備對人體進行檢查的一門應用性很強的技術。本門課程主要包括:X線檢查技術、數字X線檢查技術、超聲檢查技術、影像核醫學檢查技術等,既包含部分醫學內容也包含物理、化學內容,是檢查疾病重要手段,在臨床醫學領域中起重要作用。

1.四位一體教學模式的建立

《醫學影像檢查技術》的教學核心是培養學生的應用能力,課程組建立的“預習式臨床見習-理論―實訓-實習”四位一體的新型教學模式,將教、學、做加以融合,學生需要掌握的理論知識在反復訓練中得以加強,使學生實踐動手能力在上述4個環節中得到提高。具體內容如下:

1.1預習式臨床見習:在普專影像技術專業學生開課的第二學年第一學期,將本專業學生分組去附屬醫院影像科室,進行臨床觀摩見習,提前接觸影像設備,提前接觸病人。見習半年后于第二學期初,開始課堂講授影像檢查技術的理論內容,完成了“先看后學再練習”的第一步,為下一步理論學習做好鋪墊。此教學方法我們稱之為“預習式臨床見習”。

1.2理論教學:采用現代的教育理念,運用多媒體教學手段,以問題為基礎,以學生為主體,以教師為主導,以理論教學為主線,在教學中為學生提供觀察和獨立思考的環境。充分利用附屬醫院及網絡中的各種影像臨床病例資源、多媒體教學片、電子圖片庫積極開展現代化教學。把部分理論課堂內容直接搬入到放射科、CT檢查室、MRI檢查室等科室去講授,實現“課堂與實訓地點一體化”。教師在教學過程中將放射技士(師)考試所要求掌握的內容貫穿其中教育學論文,滲透考試的題型及知識點,以提高學生在日后放射技士(師)考試中的應試能力。

1.3實訓教學:改革實訓環節,完善實踐教學體系。學生實踐能力的培養是醫學教育的重要日標[1],專業實踐教學也是培養學生實際操作技能和綜合職業能力的關鍵[2]。采用“模擬臨床實訓”的教學模式。影像實訓中心有2個專業多媒體教室,4個先進的閱片室,3個X線檢查技術實訓室分別安裝有2臺200mA、1臺500mA國產X線機,1個胃腸造影實訓室并配有1臺X-TV及1個示教室,1個CT實訓室等,為學生實踐訓練提供了堅實的物質保障。實訓教學采用“學生操作教師輔導式”、“學生自己操作”、“綜合設計性實訓”等教學方法。在課程學時安排上,適當增加實踐性教學學時,保障學生動手時間,強化學生動手能力[3]。在理論及實訓課程結束之前2個月,組織學生進行崗前強化培訓,培訓的重點是針對臨床上常見的醫學影像檢查操作方法,以縮短學生與畢業實習的距離。

1.4畢業實習:第三學年,將學生安排到省內、外46所二級甲等以上實習醫院進行畢業綜合實習,進一步掌握各種醫學影像檢查方法的操作,培養學生的專業實踐能力和分析問題、解決問題的能力,以達到培養高素質技能性人才的要求。

2.四位一體教學內容的改革

隨著醫學影像設備的不斷更新,數字化X線機、CT機、彩超現已普及到許多基層醫療機構,MRI也廣泛用于縣級醫院。針對臨床實際的發展變化,《醫學影像檢查技術》課程體系和知識摘要求掌握的內容貫穿其中、滲透考試的題型及知識點,實施“課證融合”以提高學生在日后的放射技士(師)考試中的應試能力小論文。

在教學內容的組織與安排上,建立了《醫學影像檢查技術》的六大教學模塊,即第一模塊:X線檢查技術:重點進行攝影和技術及造影技術教學;數字X線攝影技術注重成像原理和影像后處理教學;數字減影血管造影技術注重攝影和減影設備及造影器材的教學。第二模塊:CT檢查技術:重點講述CT成像原理和CT掃描技術。第三模塊:MRI檢查技術:重點講述MRI成像原理和MRI掃描技術。第四模塊:影像核醫學檢查技術:重點講述核醫學成像原理和檢查技術。第五模塊:X線照片沖洗技術:重點講述照片人工沖洗技術、自動膠片沖洗技術和激光打印膠片技術及操作注意事項。第六模塊:放射診斷影像質量管理:著重從質量管理學的角度講述質量管理的意義。

3.四位一體教學考核內容的改革

采用“筆試+技能操作+平時作業+實踐報告”的綜合考評。實行嚴格的教考分離,通過測評,客觀公正地評價學生的專業基本理論知識,專業技術能力。加大實踐考核的權重,使其考核總分值與理論考試成績持平。考核內容以臨床放射技士所應掌握的技術標準,考核學生的實際操作技能、臨床思維能力、解決實際問題的能力。

4.四位一體教學的師資隊伍建設

該課程組教師共20人,專職教師14人,兼職教師6人,專兼職教師比例7:3,“雙師型”比例占65%,專職教師中“雙師型”占95%,保障了技能型人才的培養。其中40歲以下的中青年教師10人,占50.0%,41-50歲的教師8人,占40.0%,50歲以上教師2人,占10.0%,教師后備力量充足,形成一支充滿活力、富有創新精神和現代教育理念的教師梯隊。通過高級人才的引進,青藍工程的培養不斷提高師資教學質量,使師資隊伍具有積極進取、開拓創新的精神和教育理念,不斷地創新意識,創新能力,創新方法,利用現代科學發展的新觀點、新知識、新技術和新成果對學生進行創新思維的訓練,以增強學生的創新意識,達到培養高素質應用型人才的目標。

5.四位一體教學改革的體會

“預習式臨床見習-理論―實訓-實習”四位一體創新教學模式的應用教育學論文,充分培養了學生的專業實踐能力、分析問題和解決問題的能力,熟練掌握各種影像技術的操作技能,畢業即可實現與職業崗位的“零距離”。該教學模式時刻以問題為基礎,以學生為中心,以就業為導向,以能力為本位,融知識教育與職業資格考證為一體。教學中采取學校與附院結合的方式,充分利用學校影像實訓中心及附屬醫院醫學影像科室的人力、設備等優勢,把部分理論課堂內容直接搬入到影像科室去講授,為學生實踐能力的培養提供了真實的學習場景,將理論教學與實踐教學課時比設計為:理論教學:實踐教學=4:5(實踐教學占總學時的56%),大大增加了實踐教學的比重,達到了突出學生技術應用能力培養的目的。經過多年來的教學實踐證明,改革后的《醫學影像檢查技術》課程取得了良好的教學效果,為社會輸送了大批理論水平扎實、技術業務精湛的高素質技能性畢業生。學生結業后能按教學大綱的內容要求,熟悉各種影像學檢查方法,獨立完成X線投照技術、CT檢查技術、照片沖洗及影像質量管理等技術,學生畢業后追蹤調查反饋均表明“學生的動手力強,基礎知識扎實”,普遍受到用人單位好評。教師隊伍建設得到提高,課程組教師進修3人次、又取得碩士學位2人,雙師比例達到100%。四位一體的新型教學模式,體現了高職高專辦學特色,圍繞著職業能力的培養,強化技能訓練,為基層醫院培養“用得上、留得住”的高素質技能性人才。

參考文獻

[1]張景玲.唐宇天.影響技能達標的元素及對策[M].湖南科學技術出版社,1998:18-320

[2]唐陶富,朱梅初.高職醫學影像專業教學改革的研究與實踐[J].職教論壇,2003,10:10-12.

[3]馬瓊英,周宇,戚躍勇等.醫學影像技術專業教學與帶教體會[J].中華現代影像學雜志,2008,5(6):456.

篇(2)

[關鍵詞]醫學影像學 學科發展 學科設置 人才培養 信息化

醫學影像專業正成為醫學領域發展最為迅速的專業之一。醫學影像學由單純的解剖形態學成像跨入功能成像的第二次發展飛躍。為此,為適應醫學和醫學影像學快速發展的形勢變化,對福建省醫學影像學的歷史和現狀進行回顧和總結,探討福建省醫學影像學科未來發展趨勢,制定本學科未來發展規劃,將有助于指導和促進本學科的快速健康發展。

1 醫學影像學的現狀

廣義的醫學影像學應涵蓋核醫學、超聲醫學等,但鑒于國情和本學會的目前專業范圍,本文僅涉及傳統放射、CT、DSA、MRI和相關的PACS等內容。

1.1建立和完善學術組織

福建省醫學會放射學分會目前已歷經七屆,2004年9月福建省醫學會放射學分會第五屆委員會成立后,結合國內外影像發展趨勢,審時度勢,著手組建各專業組,2005年起相繼成立中樞神經及頭頸組、胸組、腹組、骨肌組、介入組、婦兒組、乳腺組,磁共振組,分子影像等學組;同時,健全和完善了各學組的人員組成。隨后各學組開展了具有鮮明專業特色的各種學術活動,為把學術活動延伸擴展到基層,各學組的學術活動與地區的學術年會合辦,使學術活動受益面更加廣泛,效果更好,極大地推動了我省影像學的發展。近7年來.共舉辦了50多場省級學術會議。

1.2制定放射學診療規范

早在10年前,省級醫院放射專業的多位專家就集體承擔了衛生廳組織的??圃\療規范編寫工作,為規范福建省影像科臨床診療工作做出應有的貢獻。

近年來,福建省依托放射質控中心邀請省內外專家,也舉辦了多期以質量控制為主題的學習班,學習有關放射質量控制的有關法律法規,推廣新的技術規范,每年都舉辦相關質量控制學習班,全省200多位放射骨干技術人員參加了會議,使得放射技術人員更加重視技術規范,并將診療常規普及落實到基層醫院工作中。

通過不斷將國內所制定的各種診斷指南及時推廣應用到臨床工作中,使臨床檢查工作不斷得以規范,診斷水平獲得長足進步。

1.3出色完成省衛生廳委托的全國大型醫用設備上崗培訓等工作

自從國家出臺大型醫用設備上崗必須有專業上崗證以來,福州市各省級醫院的影像科專家40多人次參與了上崗證的培訓授課及考前輔導工作,為學員們答疑、解難,增長了學員知識面,提高了參考人員的通過率,每次考試都取得好成績。截止到2008年12月31日,共有3335人次參加并通過國家要求的上崗培訓考試,獲得全國大型醫用設備上崗合格證。

加強防護意識,配合相關部門完成每年的防護培訓考試獲證工作,增強了工作安全。積極參加省衛生廳科教處組織的規范化培訓考試出卷和改卷工作,每年也都取得比較好的考試成績和比較高的通過率。許多放射專業管理人員,參加省衛生廳組織的等級醫院評審工作,通過參加各等級醫院的評比檢查,及時發現和糾正存在的管理和質量問題,對福建省放射專業不斷提升學科管理水平具有重要的指導意義。

1.4大型儀器的引進和臨床應用的進展

福建省立醫院于1984年初最早引進省內第一臺日本島津頭部CT機,次年福州總醫院安裝了西德全身CT機,之后CT機如雨后春筍般在各家省市級醫院落戶。目前CT機已普及至縣級和部分鄉鎮衛生院,部分縣醫院也配置MR機器,大大縮短臨床就醫時間。DSA機作為硬件要求在三級醫院獲得普及和應用。

儀器設備的臨床應用范圍也不斷擴大,影像科醫生需要不斷更新知識,不僅要學習操作新機器的新技術,而且需要學習更多的診斷新知識,使新設備發揮最大的臨床效能,服務于廣大患者。

放射學分會參加省衛生廳計財處組織的大型設備準入文件的制定工作,主動提出合理化建議和意見,供省級醫療衛生行政部門決策參考。由省內和各市級醫院高級職稱醫生組成的設備招標專家組,對各種大型儀器設備的招標工作進行了把關,確保各醫療單位購買到最優質和最適用的醫療設備,發揮大型儀器的最大效能和作用??梢灶A見的是,醫學影像專業將越來越成為臨床疾病診斷中最重要的、最客觀的和可靠的,甚至具有依賴性的臨床診斷專業。

1.5福建省醫學會放射學分會組織和開展多種形式的學術活動,提高整體學術水平

放射學分會堅持每年召開一次全省學術會議,至今已舉辦了16次全省放射學學術會議,每次都邀請2~3位國內知名專家進行專題學術報告,使會議的學術水平逐漸接近國內水平。隨著我省省級醫院儀器設備接近或達到國際水平,省內專家報告的學術水平也大幅提高,有力推動了我省影像學的發展。福州市和全省各地區積極開展至少一年一次的學術年會,近年來又增加與省醫學會放射學分會各學組學術會議合辦的模式,提高了地區年會的含金量和層次。學組學術會議專業性強,通過在各地區多年的輪流辦會,促使我省影像專業培養更為專業化、精細化的人才。

1.6學科隊伍建設

為適應影像專業的迅猛發展,我省采取了多層次辦學,培養了大量的專業人才,基本適應了市場的人才需求。為解決影像專業歷史遺留的學歷層次低的情況,福建醫科大學還專門為影像專業設置了放射中專升大專、大專升本科的成人辦,目前已經具有多層次醫學影像專業培養設置,已經從過去只有中專,發展到影像大專,醫學影像本科(醫師),醫學影像本科(技術)專業相繼設立,解決了專業人才的瓶頸。隨著我國醫療衛生事業的不斷發展,學科隊伍也得到不斷狀大和發展。在省級綜合性三級甲等醫院,影像(放射)科人員基本上都已超過50人,甚至少數醫院接近100人。據初步統計,目前全省影像從業人員達到超過3000人,其中技術員近千人,衛生院影像(放射)學工作人員為超過200人,但相當多的科室仍處于缺編狀態,尤其需要本科以上學歷的畢業生。因此,學科隊伍的建設還有很長的路要走。

1.7科研課題和成果展示

近10年來。影像學的硬件設備得到了極大改善,科研課題的申報數量也有明顯提升,取得了較為豐碩的科研成果,獲得福建省科技成果二等獎1項,三等獎超過10項,福建醫學科技獎三等獎超過10項,市級科技成果獎10多項。發表了10多篇SCI收錄的論文,現在有超過10篇論文被北美放射年會和歐州放射年會錄用為大會發言和展板,共發表了數百篇的學術論文,其中在國家一級刊物發表100多篇。

1.8影像信息化建設

省放射學會創建了福建省醫學影像網,這在全國是少有的,為我省影像學專業人員提供了信息化的交流平臺,也是一個很好的繼續醫學教育的現代化手段,通過不斷的更新和探索,設置了信息、繼續教育、病例討論、微博平臺等欄目。設立資料庫,將每年學術會議的文稿及福州市等地市讀片會資料上傳到網站,供同行們瀏覽和學習,擴大新知識的受益面,南專家提供講座稿,免費供大家瀏覽和下載。讓基層醫院的醫生免費接受遠程網上繼續醫學教育。該網站每天的點擊次數達到90多人次,有力推動了我省網上繼續醫學教育的開展和普及,也促使基層醫院的影像工作者參與影像信息化的平臺建設,推動本學科向更高層次發展。

1.9專業人才培養

由省衛生廳實施的規范化住院醫師培訓,為影像專業人才培養又增加了一條非常重要的渠道,為醫學影像學后繼人才培養奠定了非常堅實的基甜:多年來大醫院為基層醫生每年培養了大量的進修醫生,提高了影像專業隊伍的業務素質,為醫療事業做出貢獻。但對在職隊伍人才的培養缺乏常態機制,福建省應盡快成立醫師協會,將許多醫師定期培訓和提高的工作由醫師協會來完成,提高福建醫師行業隊伍素質。

1.10創建福建省遠程醫療網

為了配合福建省政府開展數字福建的計劃,放射學分會與福建省衛生廳共同創建了福建省遠程醫療網。這在全國屬于開拓性的一項工作,對促進全國遠程醫療信息化建設有著一定影響和借鑒作用。在可以預見的將來,影像遠程會診或影像診斷中心將為基層醫院的影像診斷帶來全新的模式,極大提升我省醫療診斷水平,讓全省人民共享先進的醫療資源。

一個世紀的醫學實踐已經證明,醫學影像專業是當之無愧的臨床一級學科。目前被稱為“輔助科室”和“醫技學科”是不科學的,因為當今的醫學影像專業醫師不但需要將全部的醫學知識應用于臨床工作,同時還要學習和掌握最新、最先進的科學設備的應用和開發。需要不停頓地學習新知識和新技術,擔負著臨床醫療實踐中最重要的診療環節之一――診斷疾病的重任,同樣存在和承擔著重大的醫療責任和風險。

2 醫學影像學學科發展趨勢

2.1學科設置

醫學影像學是一級學科,但目前實際上被人為地分解為幾個二級科室,從學科發展趨勢看,分為二級學科不是方向。

我省現有的行政科室設置多數不合理,近期(3~5年)的發展目標首先是需要解決學科設置。要促進醫院層面用行政決定一個醫院只設一個影像科,這需要院長的決心。

業務層面整合,這是科行政主任必須要去推動的工作。學會層面加強學術的引導和推動。實現這一目標,是醫學影像專業具有里程碑意義的。

專業人才最終培養目標應該是一專多能,既全面掌握各大型設備的性能和業務特點,又能在某種設備上或者在某系統上有專門的訓練,以期獲得專門的經歷,經驗和專長,既全面又專業。這是今后本專業培養人才最根本的路徑和終極目標。實現這個目標才能實現醫學影像對醫學發揮最大的貢獻,這是中長期目標,需要幾代專業人士的共同努力和有關部門給予的支持。

根據目前醫學影像發展的趨勢預測,醫學影像專業在學科設置和行政建制上需要有新理念和新突破。大影像的概念可以從目前的放射專業、超聲專業和核醫學專業的三分局面提升到醫學影像中心概念,形成一個新的整合,實現真正的一級學科模式。還可以涵蓋已有的PETCT以及更新的如PEMR等醫學影像設備的整合,實現跨越式發展。走向國內甚至國際領先的結構體系,促進影像事業飛速發展。

2.2人員結構和人才培養規劃

由于歷史的原因,現有影像學專業人員的學歷結構業務水平參差不齊,尤其目前大型現代化設備的快速引進,迫切需要加大人才隊伍的建設和培養,跟上醫療業務發展的步伐。需要加強現職人員的繼續教育,如定期舉辦培訓班等,讓在職人員能定期、規范地接受再教育,提高隊伍整體素質和業務水平。

多吸納高學歷和高職稱人才,加大本省碩士研究生培養數量,5年內全省需要超過百名碩士研究生,目前大量缺額。三甲醫院也至少需要50名博士學歷人才。但收入待遇等政策缺乏足夠吸引力,尚需更多政策扶持。

影像科室編制目前處于嚴重缺編,醫院對影像科編制也缺乏規范設置。建議在編制上,應規定影像科員工數量占全院人員的5%.7%。

規范化培訓基地的建立為影像專業新生代人才培養奠定了堅實的基礎。但從目前情況看,基地的實力還參差不齊,建議能依托大學附屬醫院影像科為龍頭,組織師資培訓,以期盡快提升培訓基地的教師力量。福建醫科大學目前具有培養影像專業的碩士點,但無博士點,希望加強這方面的建設和培養力度,盡快填補博士點的空白。希望通過3~5年的努力,使我省影像學科隊伍整體水平有一個質的飛躍,使得醫學影像專業隊伍在人才結構上既具有尖端人才,還有一支適應快速發展需要的醫學影像人才。

多渠道培養人才,立足本省資源,師資培訓,進修,專科培養專門人才,大力舉辦各種學習班,集中培訓學習新知識、新技術,向省外、國外輸送人才,都是需要的。

2.3如何合理配備議器

根據衛生部有關規定,影像大型設備全省總量控制,包括CT,MR和DSA三種設備。目前全省縣級醫院都已經配備CT,部分縣中醫醫院也配置CT,預計在今后3年內一部分中心衛生院也將配置CT,總量有250―300臺,部分三級醫院可能由于業務的需求,CT機器可達3~4臺,以滿足逐漸增長的就醫需求。MR目前全省配備已超過70臺,預計在今后3年可以超過100臺;我省DSA目前主要集中在省級大醫院,隨著臨床需求和地區等級醫院硬件的剛性需求,也將較快增加,但更迫切的是目前市級醫院介入人才缺乏,預計3年內將超過30臺,需要在人才引進機制上予以考慮解決。

DSA屬于比較特殊的地位,既需要具備醫學影像專業診斷知識,又需要特殊的治療技術,需要特殊的培養渠道。全國都在制定該行業的準入和規劃,我省也應該予以重視。

2.4在臨床醫學中地位和作用的轉變

由于現代科技在醫學影像學設備上的應用日新月異,突飛猛進,使得醫學影像能為病人在診斷疾病中不但提供快速便捷的診斷方法,還能提供客觀、可靠的診斷依據,使得醫學影像在臨床中的需求明顯增加,其重要性、依賴性也顯著增強。從過去進行影像解剖診斷,到現在已經具備許多功能影像檢查,分子影像學已顯示出巨大的醫學潛力,甚至可能是未來醫學的重大突破之所在。

2.5科研模式

影像科已由過去簡單的輔助科室成為目前獨立的一門臨床學科,不僅其工作模式已發生了轉變,即由簡單的診斷任務轉化為參與疾病診斷和治療方案選擇的全過程。因此,科研的設計不僅要考慮其先進性,而且要重點考慮其成果的臨床價值。同時,由于影像科硬件的發展,除注重臨床科研的深入研究外,還要利用現有的功能成像等高級成像技術開展科學研究,并與臨床各科室或各高校聯合申報更高層次的科研項目,如聯合攻關國家級課題項目等,提升科研的層次和水平。要爭取在3―5年內,獲得3―5項國家自然基金科研項目的資助。

3 展望

影像專科的特殊性是設備依賴型專業,只有設備的提升和人才建設同步發展,才能帶動學科的可持續發展。

3.1設備的提升

結合當前國家醫療體制改革思路上考慮,設備要分三個層次:

3.1.1服務于社區的影像醫療設備

主要由政府出資采購(政府部門已經在實施),屬于基本醫療需要的設備,如用于常規透視、攝片的普通x光機,可以帶來低成本,廣覆蓋就診效果。這是近三年內需要和可以實現的目標。

設備更新和數字化建設:逐步將普通x光機更新換代為間接或直接數字化影像設備設備,由于需要大量的資金投入,這大概需要至少5年時間;

解決基層有設備、無人診斷的問題,是醫學影像專業非常突出的工作。建議逐步建立能覆蓋全省的遠程會診功能的影像網絡系統工程,技術上已經能實現,只要政府部門重視,在今后5年內可以基本建成。這樣可以有效地利用這些設備,解決基層影像診斷最核心的難題。

建立以某一層次為中心的影像診斷中心來解決和提升基層影像診斷,是一個非?,F實可行和重要的模式,只要政府部門給予政策支持,實現數字影像的遠程診斷,讓全省人民共享醫療成就,共享高水平的診療服務是指日可待的。醫學影像界的醫務人員愿意為此做出具有歷史意義的貢獻,

當然也需要對基層醫院影像專業技術人員開展培訓,這部分工作可以由??品謺蜥t師協會來實施。考慮到現在交通情況都比較順暢,可以設計以地區為單位的周末兩天短期培訓,政府出資,解決每次培訓費用。??品謺梢詤f助組織講課專家,組織編寫一個適合社區醫療實際工作需要的規劃教材,采取巡回講課方式,每半年一期,為期5年,可以很好地解決社區工作人員的診療水平問題。甚至可以考慮政府出少量資金組織專家定期錄制繼續教育講座,由公司負責錄制,分發給基層醫院醫務人員學習提高。也可以利用網絡視頻,進行異地講學,視頻講學,形式多樣,不斷推進。

3.1.2地區級醫院

這類醫院目前由于在早期等級醫院評審和醫院規范化管理等要求下,影像設備已有很大發展,預計在近兩三年內經過醫院自身的更新換代,基本上滿足地區醫療診療的需求。但由于歷史原因,人才結構不平衡,合理的人才梯隊尚未形成,或人員總體診療水平與醫療需求還存在不相適應,需要進一步提高。這需要從各方面來逐步解決:(1)醫院需要對不適合影像專業發展的科室結構進行整合。比如現在不少地區醫院還存在將大影像科室分割成多個行政建制的科室,不利于人才梯隊建設,而沒有形成大影像科的地方,人才結構越不合理。技術力量也越弱,甚至人才不穩定,也吸引不了好人才到那里去工作。(2)現有自身人才業務水平的提高,要加大醫生進修力度,到主治醫生這階段,建議以政策規定至少有一次半年以上在三級甲等醫院進修的機會,以便于他們對三甲醫院的業務有所了解,也能達到提高自身業務能力。(3)加強科室業務學習機制,不論進修或外出參加學術會議,都需要向科室做學術性匯報,讓科室共同收獲。(4)PACS(圖像和數據傳輸系統)是實現醫學信息化建設的重要環節,5年內全省必須按照等級醫院要求完成三級醫院的全院PACS建設,以適應臨床診療工作的需求。(5)加強地區??品謺W術活動,促進地區診療水平整體提高。

3.1.3三級甲等醫院影像科的發展

全三級甲等醫院應該成為全省學科發展的領頭羊和風向標,代表著全省與國內外比較的窗口,也應成為培養福建專業人才的基地。學科水平突破關鍵要看幾家省級三級甲等醫院,他們承擔著醫療、教學、科研任務,人才多、設備先進。學科的發展需要他們的支持,是學會關注的重點。學會將通過多種方式鼓勵大協作,聯合攻關,申報課題,共同分享科研成果,爭取多出成果。??品謺⒔Y合不同時期設備和人才情況,適時推動學術活動,適應形勢發展,促進我省影像專業科研的發展和學術水平的提高。

3.2人才建設展望

篇(3)

關鍵詞 分子影像學 教學體系 復合型人才

中圖分類號:G424 文獻標識碼:A

On Molecular Imaging Teaching System Construction

CHEN Duofang

(School of Life Science and Technology, Xidian University, Xi'an, Shaanxi 710071)

Abstract Molecular imaging is an emerging interdisciplinary, has become one of the most important techniques of modern life sciences, medical imaging represents the direction of future development. In this paper, molecular imaging features, combined with research in Life Science and Technology in the field of molecular imaging as well as the basis for cooperation with our university hospital, a study in teaching content, teaching models and evaluation methods, the life science and information science and clinical cross, build molecular imaging teaching system, laying the foundation for training medical complex polytechnic molecular imaging professionals.

Key words molecular imaging; teaching system; complex talent

0 引言

分子影像學(molecular imaging)是運用影像技術顯示組織、細胞和亞細胞水平的特定分子,反映活體狀態下分子水平變化,對其生物學行為在進行定性和定量研究的科學。①分子影像學是將分子生物學技術和現代醫學影像學相結合的產物,最早由美國哈佛大學Weissleder等學者于1999年提出,經過10余年的飛速發展,取得一系列成就,已經成為現代生命科學研究最重要的技術手段之一,受到世界各國的高度重視。①②隨著分子影像學技術研究工作在我國的迅速開展,具有分子影像技術背景的人才更顯缺乏。醫藥企業、醫療設備企業、生命科學研究機構等單位對分子影像專業人才需求日趨增加,尚沒有專門學科進行分子影像學人才培養。我校生命科學技術學院依托生物醫學工程與生物技術專業,定位為研究型學院,分子影像為主要研究方向之一。經過幾年的發展,學院在分子影像研究領域取得一定進展。學院教工由來自不同專業背景,包括生物、信息、計算機和醫學等學科的人員構成,但由于當前研究成員各自的專業背景單一,成員之間尚未有機融合和深度交叉,很大程度上限制了在分子影像領域取得重大突破。而目前國內,分子影像學教材較少,分子影像學課程主要面向研究生開設,極少高校面向本科生開設分子影像學課程。③④⑤本文探討如何借助我校信息學科與計算機學科的優勢,結合我校在分子影像學的研究成果以及與醫院的合作基礎,將生命科學與信息學科和臨床醫學交叉,開展針對本科生的分子影像學教學工作,建立分子影像學教學體系,為培養理工醫復合型分子影像學人才奠定基礎。

1 分子影像學教學體系構建

分子影像學起源于現代醫學影像學,在現代醫學影像學基礎上融入分子生物學,其教學體系不同于傳統的工學學科和生物學學科體系。我們將從分子影像學教學內容,分子影像學教學模式和分子影像學考評方式進行分子影像學教學體系構建,目的在于建立包括基礎理論―驗證實驗―應用實踐三個層次的多學科深度交叉、理工醫有機融合的綜合型分子影像學教學體系,為培養基礎理論扎實、實驗技能過硬、應用實踐廣泛的理工醫復合型分子影像學人才打下堅實基礎。

1.1 分子影像學教學內容

分子影像學屬于前沿科學,知識更新日新月異,相關資料主要來自世界各國研究小組的公開文獻,缺乏全面、系統的參考教材;而且分子影像學屬于典型的多學科交叉,涉及信息、生物、醫學等多個學科,需要掌握各種影像原理與理論,熟悉核酸、蛋白質等大分子的形態、結構與操作,并應用影像技術進行分子生物學相關研究,課程內容繁雜,信息量龐大。分子影像學是分子生物學與先進醫學影像技術結合的產物,屬于典型的多學科交叉,涉及信息、生物、醫學等多個學科。分子影像學內容覆蓋面廣、跨度大,教學內容包括:分子生物學中核酸等大分子的功能、形態結構特征并在分子水平上闡明細胞活動的規律;超聲成像、CT成像、MRI成像、核素成像等臨床中成熟的醫學影像技術,以及光學分子斷層成像、光聲斷層成像等新興的醫學影像技術;分子影像技術在腫瘤、神經系統、心腦血管研究以及新藥研發等領域的應用。學生不僅需要掌握基本理論知識,了解最新研究進展,更要學會利用影像技術進行基礎研究以及臨床應用??紤]到分子影像學信息量大,教學內容以生命學院優勢研究方向即光學分子影像及其在腫瘤細胞學中的應用為主線,其余內容為輔助展開。教學過程中,力爭做到重點突出、內容全面和有的放矢。

1.2 分子影像學教學模式

分子影像學涉及多個學科,涵蓋現代影像成像理論,分子生物學與細胞生物學以及分子影像技術在基礎和臨床實驗研究中的應用。為了系統地學習掌握分子影像學知識,成為合格的分子影像專業人才,學生不僅需要了解分子生物學相關知識,而且需要知道靶向分子在臨床中的應用前景;不僅需要了解分子結構修飾、分子標記等專業知識,而且也需要知道生物信息、醫學影像等相關知識。傳統的單一學科的教學模式難以滿足上述需求,需要探討新的有效的教學模式。對于多學科交叉產生的分子影像學,采用傳統的單一學科教學模式難以滿足要求。我院分子影像學教師來自不同專業背景,采用不同的教學模式進行協同合作教學。借助我校生命科學技術學院在分子影像學領域的研究成果以及與醫院的合作基礎,可以將生命科學與信息學科和臨床醫學進行深度交叉,開展目標明確和特色鮮明的分子影像學教學工作。對于分子生物學部分,由生命學院生物技術專業教師任教,主要采取課堂講授以及實驗演示教學方式,指導學生掌握生物基本操作技能,包括:核酸凝膠電泳、PCR、DNA測序、RNA提取與純化、基因敲除、基因克隆等技術。對于醫學影像部分,由生命學院信息專業教師任教,主要采取課堂講授、理論推導和計算機模擬仿真等教學手段,使學生掌握醫學影像的基本物理原理以及數學理論。對于應用部分,由外聘的第四軍醫大學第一附屬醫院教師承擔,引導學生使用分子影像技術進行腫瘤早期診斷、心腦血管疾病診斷以及新藥研發等應用研究。上述教職人員由生命科學技術學院自然基金委重大項目參與人員構成,經過前期合作研究,已進行一定程度的多學科交叉,可進行協同教學工作。

1.3 分子影像學考評方式

傳統教學考評中,多注重考核學生掌握知識的多少,而不是學習知識能力的大小;注重考核學生技能掌握的多少,而不是學習技能能力的高低。這種考核體系只能反映一定時間內的學習結果,不能反映學生學習新知識、新技能的本領,難以適應分子影像快速發展的需要,這不僅使教師的教學方法陷于陳舊古板,而且使一些再學習能力、發展潛力大、動手能力強的學生長期得不到有效鍛煉和培養。因此,如何將傳統的考核知識與技能與考核學生掌握新知識、新技能的本領相結合,是我們需要關注的問題。分子影像學涵蓋學科領域廣,知識更新速度快,學生學習任務重,我們需要站在發展的角度,從學校培養學生的近期和遠期效果建立合理的考評方式。對于學生學習考核,我們采用知識與能力兼顧的評價標準。該評價標準主要包括四大模塊:基本理論知識、實驗操作技能、進展跟蹤和科研創新能力。對于基本理論知識考核,采用試卷筆答形式;對于實驗操作技能,考核學生對刻度吸量管、分光光度計、離心機、電泳儀等常規儀器的操作,此外還考核學生對microCT、光學分子斷層成像等學院研制的醫療影像設備的操作,以實驗報告形式答題;對于進展跟蹤考核,則要求學生根據教師給定的主題詞,進行文獻查閱及總結,以文獻綜述形式答題;對于科研創新,則根據教師課題或學生自主選題進行相關科研活動,以小論文或專利形式答題。總之,將采用形式多樣的考評方式,對學生的綜合能力進行測評。

2 總結

分子影像學是一門新興的交叉學科,已經成為現代生命科學研究最重要的技術手段之一,代表了未來醫學影像發展的方向。我校生命科學技術學院為國內最早進行分子影像學研究的單位之一,學院教師來自不同的專業背景,包括信息、生物和數學等專業,在多學科交叉方面已經積累了一定的經驗?;趯W院在分子影像領域的研究基礎,結合我校信息學科優勢,融合生命科學相關專業,本文提出建立包括基礎理論――驗證實驗――應用實踐三個層次的多學科深度交叉、理工醫有機融合的創新型分子影像學教學體系。通過建立該體系,我們將使不同學科背景教師協同工作,講授成熟的基礎成像理論、分子生物學基礎知識;實時跟蹤分子影像學研究動向,向學生傳遞最新進展;指導學生進行驗證實驗,引導學生得出結論,從實驗中引申理論知識;此外,基于理論知識以及實驗操作訓練,鍛煉學生使用分子影像設備進行生命科學領域相關研究的科研能力。通過分子影像學綜合體系的構建與實施,最終培養基礎理論扎實、實驗技能過硬、應用實踐廣泛的理工醫復合型分子影像學人才。

基金項目名稱:1. 西安電子科技大學新實驗開發項目(項目編號:SY1359)

2. 西安電子科技大學本科教育質量提升計劃教改項目

注釋

① 申寶忠.分子影像學(第二版)[M].人民衛生出版社,2010.

② 申寶忠,王維.分子影像學2011年度進展報告[J].中國繼續醫學教育,2011(8):132-157.

③ 朱宏,董鵬,李耀武.分子影像學教學中的哲學思考[J].中國科教創新導刊,2010(2):82-84.

篇(4)

    近年來,我國經濟雖然取得飛速發展,但人民群眾總體生活水平仍有待提高,加之受現有醫療衛生體制的影響,診療費用仍是患者選擇醫療服務時的重要參考因素。與其他影像檢查(CT、MRI等)相比,超聲診斷的損傷性小、電離輻射輕、性能價格比最優,得到大多數患者的青睞,在臨床疾病診療和預防保健工作中被廣泛使用。然而,由于價格相對低廉,程序相對簡便,使得超聲診斷過度醫療的現象普遍存在。同時,與CT和MRI等技術有所不同,超聲影像診斷由人工控制檢查速度,即使儀器成像速度再高,單位時間內的工作效率也仍由醫務人員的技術水平決定n;準確無誤的診斷涉及到多方面的醫學知識,要求醫務人員對多學科信息綜合分析,從多角度集思廣益、開拓思路,得出正確結論。因此,超聲影像診斷對人員素質、人員數量的依賴性極大。為有效應對超聲科室不斷增大的工作量,除了添置和引進先進的超聲診斷設備外,培養更多的高素質超聲診斷醫務人員已成為必然選擇和當務之急。

    1.2新型超聲診療技術層出不窮,應用難度加大

    經過長期的實踐和發展,現代超聲診斷技術的難易度已出現明顯的二極化態勢。部分較為容易掌握的常規或傳統診療超聲技術由一般超聲技術人員完成。部分已經成熟或標準化的超聲脫機分析和圖像重建工作,如造影增強時相分析、三維重建等新工作,可由經過專門培訓的技師完成。現代科學技術日新月異,新型超聲診療技術與日俱進。部分技術處于不斷完善的階段,顯得比較繁瑣、復雜和耗時,但在疑難疾病的診斷與鑒別診斷中將起到關鍵性作用,推動超聲醫學不斷向前發展。這對超聲影像專業人才的學習能力、研究能力和實踐能力、協作能力都提出了更高的要求。

    2我國超聲影像專業隊伍培養現狀

    目前,我國超聲影像專業人員隊伍主要由近年來逐漸增多的高等院校醫科畢業生和早期培養的超聲影像技術人員組成,前者具有扎實的專業理論知識,后者經過多年的實踐對傳統的超聲影像設備和診斷駕輕就熟。與國外醫師和技師互相配合不同,我國醫院單獨設立超聲科室,由醫師或技師獨自操作和診斷。這樣,病例采集與診斷之間銜接緊密,醫師可及時獲取信息,調整診斷思路,效率較高,短期內可完成大量工作。然而,超聲影像人員雖然熟悉操作和基本診斷,但對某一類疾病的了解不及臨床專業醫師。超聲科室的診斷性與技術性工作分工不突出,對超聲影像人才的綜合素質和實際操作能力都提出了很高要求,知識和技能兼備的超聲影像人員仍較為缺乏。

    2.1“學院型人才”實踐能力培養不足

    衛生部《關于醫技人員出具相關檢查診斷報告的批復》規定“出具影像、病理、超聲、心電圖等診斷性報告的,必須是經執業注冊的執業醫師”,超聲診斷專業隊伍正在朝著純醫師化方向轉型。我國超聲專業醫師的培養,已形成了本科(臨床醫療/醫學影像專業)——碩士——博士研究生規范化教育體制。影像專業的本科生進入工作崗位后,雖會有短期實習,但多數畢業生缺乏臨床操作經驗,且沒有執業醫師資格、大型醫療器械上崗證等資質證明,一般需要2年的培養周期才能完全勝任日常的臨床工作。而目前的研究生教育學制一般為3年,培養計劃大多是一年的基礎課程學習加2年的專業臨床學習,在此期間還需開展一定的科學研究工作,并完成畢業論文。在較有限的時間內,碩士研究生同時面臨著繼續深造、從事科研和就業的壓力。大部分碩士研究生把主要精力放在考試、實驗、以及上,畢業后無法在實際崗位上看病問診,對疾病的認識多止于書本之上。這樣的教育模式雖然在一定程度上培養了科研能力,但遠不能保證其臨床水平。

    2.2部分在職人員知識基礎較為薄弱

    目前在崗的經驗豐富的超聲影像醫務人員大多并未接受過專業相關的高等教育。這部分人員具有大量實踐操作經驗,在“學院型”超聲診斷人才初入崗位之時起到了十分重要的指導和扶持作用,但就全國范圍來說,其學歷構成水平仍以??茷橹?。雖然部分人員在工作中接受了更高水平的進修、函授教育,因在崗學習時間有限、系統性不強,部分醫院或醫務人員自身甚至報著完成任務的心態而敷衍了事,難以彌補其較為薄弱的綜合素質。如今很多大型醫院引進了先進的影像設備,由于操作技術人員的專業素質原因,許多檢查功能并不能得到很好的應用,甚至閑置;據有關資料顯示,高尖端的設備只發揮50%的效能,有些甚至不能達到50%嘲。

    3超聲影像專業人才培養策略

    3.1豐富教學形式,重視實踐能力培養

    超聲影像涉及多門學科,知識量大,理論教學較為單調,學生易產生倦怠感。臨床知識豐富、專業理論扎實的教師在超聲影像人才培養中起到至關重要的作用。教師應充分利用多媒體教學,采用互動式講座、PBL教學法,調動學生的學習積極性。在確保高質量課堂教學的同時,可定期開展與住院醫師的交流活動,尤其是各??漆t師的定期講座將極大豐富超聲影像專業學生的臨床見聞,各醫學院校應充分利用優勢資源,建立和維護與醫療機構間的良好合作關系,為本科生提供校外實踐平臺,通過醫院內的觀摩、考察、討論以及實際操作鍛煉學生的實踐能力。加強與優秀校友和資深醫師之間的聯系,建立和完善校外導師制;根據研究生的研究方向和就業意向,實施階段性的院內實習,合理安排醫院見習時間,要求掌握各種型號超聲儀器的操作和特點,掌握常見多發疾病的超聲診療技術,熟悉各種檢查方法及先進的超聲診療技術,同時協助醫院開展科學研究工作,并完成論文。

篇(5)

1.1研究對象的選擇

我國現有127所高等學校開展生物醫學工程專業本??迫瞬排囵B工作,其中96所為綜合性或單科性理工類院校,31所為單科性醫科院校。所有院校的專業課程體系結構中都開設了人文社科類、醫學類基礎類、理工類基礎課程、工程類核心課程及其相關選修課程,不同院校的課程體系結構不同,在學分、學時及其實施等多方面有不同程度的偏頗。一般來說,多數綜合性或理工類高校偏向于電子類、計算機類等理工方向,多數醫科類高校側重于生物材料與生物力學、影像工程、醫學物理、醫學儀器等領域。我們從10所國家特色專業建設點高校中選擇了“單科性院?!戏结t科大學”和“綜合性院校———湖北科技學院”的生物醫學工程專業(醫學物理方向)的課程體系進行比較分析研究。

1.2研究資料的主要來源

南方醫科大學的研究資料來源于該校生物醫學工程學院提供的專業培養方案的電子版和該校特色專業建設點主頁;湖北科技學院的研究資料主要來源于原咸寧學院教務處編印的本科人才培養方案(2010年版)、學院主頁及其他查詢調研。

1.3主要研究方法

基本研究方法參照筆者前期生物醫學工程專業課程體系研究的思路[2],文獻材料的收集研究采用系統研究法、比較法、統計法對院校專業、課程設置等多維要素進行多方面的比較分析,找出特點、規律,發現存在的問題,以求得啟示。

2南方醫科大學生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程體系

2.1生物醫學工程專業本科簡況

南方醫科大學(以下簡稱南醫大)生物醫學工程專業本科及其相關專業有醫學影像工程、醫學信息工程、醫學儀器檢測、醫學物理、電子信息工程和計算機科學與技術等專業辦學方向,還有“卓越工程師培養計劃”。2007年成為教育部高等學校第一類特色專業建設點,并建設有國家級精品課程1門、省級精品課程和研究生示范課程多門,出版了國家級教材多部,多次獲廣東省教學成果獎。

2.2生物醫學工程專業(醫學物理方向)核心課程群

南醫大生物醫學工程專業的主干核心課程有高等數學、大學物理、模擬電子技術、數字電子技術、C語言程序設計、微機原理與接口技術、人體解剖學、生理學、醫用X線機系統原理、現代醫學成像技術、數字圖像處理、大型醫療設備質量保證、醫學電子儀器原理與設計、放射物理與防護、放射治療學、腫瘤放射物理學、醫學影像學、核醫學等。

2.3生物醫學院工程專業(醫學物理方向)課程結構

南醫大生物醫學工程專業的課程體系結構分為政治理論與人文素質課程、公共基礎課、學科基礎課、專業課四段式課程構架模式。課程總學分/總學時為150學分/2668學時,其中理論課與實驗實踐的學時比例為2199∶469(1∶0.21),必修課與專選課的學分比例為102.5∶47.5(1∶0.46),學時比例為1804∶864(1∶0.48)。

2.4集中實踐訓練環節

南醫大的集中實踐訓練折合為32周、1280學時。其中,模電課程設計1周、40學時;數電課程設計1周、40學時;信息技術、放射治療計劃、軟件工程等課程設計各2周,均為80學時;生產實習4周、160學時;畢業設計(論文)14周、560學時;軍訓與勞動2周、80學時;創新課程4學分、160學時。

2.5本科畢業生基本就業方向

課程體系中的主要課程及其相應目標決定畢業生未來的就業崗位和就業方向。南醫大生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科畢業生就業方向主要是在醫療衛生機構從事醫學物理師的工作,也可在醫學科研機構、高等院校、企事業單位從事醫學物理方面的研究、教學、開發和管理工作,還可攻讀本學科或相關學科碩士學位。

3湖北科技學院生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程體系

3.1生物醫學工程專業本科簡況

湖北科技學院(以下簡稱湖科院)生物醫學工程專業本科及其相關專業有醫學儀器、醫學影像工程、醫學物理、醫學信息工程、聽力學、眼視光學(注:醫學信息工程、眼視光學、聽力學方向沒有正式納入人才培養計劃實施中)6個培養方向。2007年生物醫學工程專業獲省級品牌專業,2009年成為教育部財政部高等學校第一類特色專業建設點,并建設有3門校級精品課程,出版了醫用傳感器、醫學影像設備、醫學物理學、醫療器械營銷實務等多部國家級教材,多次獲得湖北省教育廳、市級教學成果獎。

3.2生物醫學工程專業(醫學物理方向)核心課程群

湖科院生物醫學工程專業的主干核心課程有高等數學、普通物理學、模擬電子技術、數字電子技術、微機原理與接口技術、數字信號處理、醫學圖像處理、醫學成像系統、基礎醫學概論、放射腫瘤學、生物物理學、放射物理與防護、醫學影像學、核醫學、醫用傳感器、放療與核醫學儀器、放療物理與放療技術等。

3.3生物醫學院工程專業課程結構

湖科院生物醫學工程專業的課程體系分為通識教育課(通識教育必修課、通識教育選修課)、學科基礎必修課、專業課(專業必修課、專業選修課)三段式五層次課程構架模式。課程中的總學分/總學時為158學分/2810學時,其中理論課與實驗實踐的學時比例為2260∶550(1∶0.24);必修課與專選課的學分比例是121∶37(1∶0.31),學時比例是2180∶630(1∶0.29)。

3.4集中實踐訓練環節

湖科院的集中實踐訓練共47周,其中專業實習26周、畢業設計(論文)10周、就業實踐8周、軍訓3周;而勞動教育、社會實踐、課程實習分散安排,放療技術、醫學儀器設備、模電、數電等課程設計教學團隊分散實施,沒有記入訓練周。

3.5本科畢業生基本就業方向

湖科院生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科畢業生就業方向主要是在二級以上醫院配合放療醫師制定放射治療方案,實施治療方案;在其他醫療衛生保健機構從事醫療儀器、設備使用維護與維修;也可攻讀本學科或相關學科碩士學位。

4生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程體系的比較分析

4.1專業課程體系架構的比較分析

南醫大生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程結構由政治理論與人文素質課程、公共基礎課程、學科基礎課程、專業課程四段式課程構成。公共基礎課程只開設必修課,其他每段課程均開設必修課、選修課,段內必修課與選修課交織在一起。而湖科院生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程結構由通識教育課程、學科基礎課程和專業課程三段式五層次課程結構組成。學科基礎課程沒開設選修課,通識教育課程、專業課程均開設必修課、選修課二層次。南醫大是為數不多的沒有開設醫用化學課,卻把C語言程序設計課程納入核心課程的院校,未開設醫用化學課程表明專業遠離生物或高分子材料類的發展方向。南醫大將高等數學、大學物理學列入公共基礎課程可能是因為該校屬于單科性醫科院校,故將其列入所有專業的公共課。南醫大公共基礎課程沒有選修課,湖科院則是學科基礎課程中未設選修課。這意味著在公共基礎課、學科基礎課段建立大一統的具有相對穩定性的課程教育平臺有利于實現大基礎、寬口徑、后分流的人才培養模式的選擇與創新,適合于拓展專業培養方向,而南醫大更能體現出平臺寬口徑。從醫療市場及其個性化課程來看,湖科院沒有開設臨床醫學概論課程,而南醫大開了56學時,這顯示出湖科院面向市場的個性化課程存在缺陷,沒有很好地研究未來就業崗位需要的人才。兩所院校的共同缺點是均沒有開設放射治療劑量學課程。

4.2課程體系教學任務備配的比較分析

4.2.1專業課程總學分、總學時、理論課與實驗學時比例的比較分析經過比較可以看出,湖科院的學分、學時、理論課與實驗學時比例分別高出南醫大8學分/142學時,比例高出1∶0.03,但差異相差無幾。上海交通大學的生物醫學工程專業課程總學時為1831學時,實驗課學時為243,占總學時的13.3%[3]。與上海交大相比,兩所院校的比例均高于上海交大,這顯示了211工程大學人才培養重理論教學與實踐研發、重自主學習之源。4.2.2必修課與專選課的比較分析選修課是課程結構中必要的組成部分,是對必修課的優化性的適時、適宜性補充,可彌補教學計劃中課程內容的不足,調和、銜接課程內容的順序性,也可適應市場與社會發展的需要。南醫大的必修課與選修課學分、學時比例分別是1∶0.46、1∶0.48,而湖科院則是1∶0.31、1∶0.29。這表明南醫大的選修課學分、學時比例高于湖科院,且選修課偏重于學科基礎課程和專業課,容易造成學科、課程與教材建設方向性不明,專業建設穩定性差。筆者建議,開設選修課學時數以不超過必修課的10%為宜,有些課程還可以專題講座的形式進行[4]。學科基礎課程不開選修課最適合建立寬口徑的專業培養平臺,以保持課程穩定,在這方面湖科院做得較好。4.2.3學科基礎課程學分、學時、理論與實踐學時比例的比較分析學科基礎課程學分、學時分配數據從表1和表2中可看出,湖科院的學科基礎課為67學分,高于南醫大的54.5學分,高出12.5學分;湖科院的學時為1161,高于南醫大的950,高出211學時;南醫大的理論∶實踐的學時比例是808∶142(1∶0.18),而湖科院的理論∶實踐的學時比例是896∶265(1∶0.30),高出1∶0.12。如果從學科基礎課的學分、學時占總學分、學時的比例看,湖科院為40.7%、41.3%,南醫大是36.4%、35.6%,兩所院校差異相差無幾,但是理論∶實踐的學時比例高出1∶0.12,有非常顯著性的差異,顯示出湖科院在學科基礎課教學中重實踐教學,著重培養學生的基本技能。這種差異性反映出湖科院是綜合性院校,涵蓋醫學、理學、工學等十大學科門類,組建了18個教學院部,給實踐教學創建了良好的條件和豐富的共享資源。4.2.4醫學課程學時的比較分析南醫大開設的醫學課程是人體解剖學、生理學、病理學、放射生物學、放射治療學、醫學影像學、核醫學、臨床醫學概論,總學時為336學時。湖科院開設的醫學課程是基礎醫學概論(解剖、生理、生化)、細胞生物學、放射生物學、病理解剖學、病理生理學、核醫學、放射診斷學,總學時是37時。從學時比較來看,湖科院的醫學課程學時高出南醫大43學時,兩所院校開設的醫學課程門數與學時數相差不大。兩所院校的比較分析與趙娜等人報道的“醫學院校開設的醫學基礎課程比例高于理工院校,能夠為該專業的學生提供較為系統的醫學類課程教育,完善學生的臨床知識體系,有助于該專業教學和科研水平的提高”論點不符[5]。從鄧軍民等人的報道資料看,首都醫科大學的生物醫學工程學院開設的醫學課程有6門,共472學時[6],遠高于同質同類院校的南醫大的260學時,也高于綜合類院校的湖科院的175學時。

4.3專業課程與就業方向的比較分析

從整體上講,主要課程的設置要面向社會、面向市場,在很大程度上決定、支撐著就業方向、就業崗位。兩所院校對就業方向的總體整合表述主要是在醫療衛生機構從事放療方案的研制與放療技術工作,也可攻讀本學科或相關學科碩士學位。南醫大的就業方向偏重在醫療衛生機構從事醫學物理師的工作,也可在科研機構、高等院校、企事業單位、醫療科研機構從事科研、教學、開發和管理工作。而湖科院則偏重于在二級以上醫院配合放療醫師制定放射治療方案,實施治療方案;也可以在醫療衛生保健機構從事醫療儀器、設備的使用維護與維修。這些都是對各高校的辦學特色的理性表述。

4.4集中實踐教學環節的比較分析

實踐教學環節是集中培養學生動手能力的主要措施。南醫大的集中實踐訓練為32周,與湖科院的47周相比,從表面上看少了15周,但由于各校的集中實踐教學環節方式、方法與途徑各異,比較的實際意義不大。兩所院校的集中實踐教學環節雖各有長短,但都沒有達到高等學校理工類人才培養的基本要求和標準。但與泰山醫學院應用物理學專業(醫學物理學方向)的實踐教學環節為59個訓練周相比,兩所院校的實踐教學環節訓練周太少。湖科院的微機在醫學儀器中的應用、放療儀器設備的設計、放療與核醫學儀器、放射物理與防護、放療物理技術等課程設計在操作層面上分別由醫學儀器、醫學物理教學團隊分散安排,這也是一個值得探討的問題。

5創新專業人才培養方案,優化課程體系目標的幾點建議

通過專業課程體系的比較分析,依據生物醫學工程專業人才培養的社會需要,借助生物醫學工程教育專業本科國家標準建設的向導,配合專業評估與專業認證的實施為載體的課程體系,現提出以下幾點建議。

5.1堅持辦學理念創新,探究專業培養創新的前沿,明確專業培養目標

理念創新與目標要求可參照東北大學生物醫學工程專業的培養目標,綜合利用中外優秀的辦學資源,發揮國內外企業、集團公司的科研、教學和市場優勢,實現“產、學、研”合作與合作教育,培養適應生物醫學工程學科前沿的科技領域的發展需要,精通專業基礎理論、專業知識與技能,具有創新意識、創造能力的高級專業人才。

5.2深化課程體系改革,優化、純化課程知識結構

(1)當代課程體系改革宜突破傳統三段式的課程結構,建議建立新三段式九層次課程結構,每段課程均開設必修課和選修課。以西安交通大學的生物醫學工程專業課程體系為例,通識教育課程分為思想政治教育、國防教育、大學英語、計算機等不斷教育課程和公共基礎通識教育課程;學科教育課程分為基礎科學教育課程、專業主干課程、專業課程;集中實踐教學分為畢業設計、課程設計、放療技術實踐、課外實踐(社會實踐、科技與競技活動)。(2)必設臨床醫學概論、放射治療劑量課程,且其課程教學時數不低于180學時,有利于提高放療計劃方案制定的參與性、科學性和臨床放療的合理性,提高放療質量與效益。(3)學習清華大學,結合本校特點探索夏季小學期制,滿足學生的個性化課程選修,拓展實踐的時間、空間,采用多元教學及實踐活動設計,全面提高人才培養質量。

5.3明確課程體系改革思想,規范課程主導原則

課程體系設置可參照浙江大學的生物醫學工程專業,主要課程設置有計算機與網絡技術、電子電路設計、傳感器與儀器設計、信息與圖像處理、生命科學類五大模塊。要求在課程體系的結構、內容之間,其知識容量應該有合理的比例,淡化學科自身的重要性,打破學科界限,避免結構與知識出現較大的偏頗局面,也應避免面向市場、就業崗位的選修課沖淡學科基礎或主干課程,對開設的選修課一定要突出個性化。另外,鼓勵將學科前沿的新知識、新技術、新成果快速引入主要課程內容中,拓寬學生的知識視野。

5.4謀劃課程體系策略,控制課程教學時數比例

根據國家級特色專業建設質量工程評估體系的要求,四年制本科生物醫學工程專業人才培養的實際需要,課程總學時應控制在2600~2800。課程學時分配應適度減少專業課學時,相對增加實踐教學學時,適量增加選修課和學生自主學習的時間和空間,減輕學生負擔。對理論與實踐課學時的比例控制,原則上要求研究型高校在增加學科基礎課理論學時的同時,宜將理論與實踐課程的學時比例控制在1∶0.3左右,專業課控制在1∶0.4左右;而教學型高校宜適度減少學科基礎課,把理論與實踐課程的學時比例控制在1∶0.35左右,專業課控制在1∶0.45左右。專業課程體系中的所有課程都必須以不同程度、形式、方法開展實踐教學,尤其是要注重專業課。

6結語

篇(6)

醫學專業研究性教學應用現狀

研究性教學內容的選擇研究性教學內容是動態的、開放的,它既不完全摒棄學科已建構的知識基礎,但也不拘泥于其中,網絡、新聞出版物和最前沿的本學科研究理論都是可利用的資源。選擇適合的研究問題需要注意以下幾點:①要與學生已有的知識水平、經驗、興趣等相適應。宋清煥等[3]在醫學影像物理學研究性教學中,帶領學生到醫院醫學影像室去調查參觀,針對某一知識點及時插播影像圖片,創設興趣盎然教學情景,激勵學生自主探究,取得良好教學效果。②課題或問題的選擇要與課程教學目標相一致。郭斌等[4]在醫學檢驗教學中,根據教學目標選擇了研究內容,例如,對慢性粒細胞性白血病診治中未解決問題進行思考與研究,學生可以根據自己的興趣選擇基礎或臨床課題。要求做基礎研究的同學把著力點放在發病機制和信號通路上,做臨床研究的同學則要注意研究內容對臨床意義的探討。③研究性教學具有超越課堂時限的特征,因此教師在進行教學內容設計時,要充分考慮課前、課中、課后不同學習時間內學生要完成的任務,也可在課堂教學完成后,請學生在了解基本理論知識的基礎上進行問題的自我建構,為后續的課堂教學提供豐富的、結合學生實際的教學內容。研究性教學的實施方法研究性教學的實施由調研和組織討論2個環節組成。調研是研究性教學中十分重要的組成部分,其大致包括以下幾個階段:提出問題、設立假說、對調研進行計劃和設計、尋找信息和收集數據、調研的總結,經過上述步驟,對調研所收集的數據和信息進行處理和分析,得出結論和觀點。組織討論是研究性教學過程中最有價值的活動,教師要有明確的教學目標,考慮研討的方式,選擇研討的提問策略。討論中教師不要求學生立即回答問題,而是引導學生向深入理解的方向發展,通常以小組內討論為主要方式,最后由教師歸納或是引導學生進行總結歸納。如人體寄生蟲學各論的教學內容,基本從每種寄生蟲的形態和生活史特點出發,然后介紹其導致的臨床表現和診治。田芳等[5]在研究性教學中引入病例,變“以寄生蟲談病”為“以病說寄生蟲”,激發學生的學習興趣,然后將學生分為若干小組,自行設計研究思路與技術路線,廣泛查閱文獻,準備實驗材料,進行實驗研究,完成實驗論文,在研究課題的實施過程中培養了學生的綜合分析和解決問題的能力。研究性教學效果的評價在課題完成后,進行多環節雙向考核評價,在學生學習的考核中,采用課內學習與討論發言、文獻讀后感、研究報告和期末考試相結合的學生成績綜合評定方法。唐家榮等[6]為保證臨床醫學本科生科研的順利進行,完善了各項管理與監督機制,課題負責人定期召集全體同學開會,相互通報研究情況。項目實施中期由學校主管部門組織相關專家進行檢查,最后參加項目的學生必須完成研究報告,并對各個環節進行評價,使學生對于臨床知識和科研之間相互促進、相互補充的關系有了更深刻的理解。對教師的教學評價采取了督導組巡查聽課、期中組織召開學生評議會、期末學生網上評教等綜合評價方法。從教學態度、教學內容、教學方法、育人寓教等幾個方面對任課教師進行評價[7]。這種評價體系是以“考試只是方法,知識學習和能力培養才是目的”為指導思想而設計的,它能夠督促學生高度重視知識獲取和能力提高的過程,調動學生在課上討論、協作交流、師生互動和堂外實驗等方面的學習主動性,在研究性教學的全過程中營造學生積極思考和努力進取的良好學習氛圍。

研究性教學的優化策略

教師對所授課程要有深入的研究,并能及時將研究成果吸納到教學中,做到科研反哺教學,教學與科研相長,使學生對科學研究的方法有比較系統的訓練。這種將知識性與學術性融為一體的教學方法,有益于發展學生的創新意識和創新思維[8]。以科研與教學相融合為核心沒有科研基礎的教學只能是傳遞性的教學,只能把思維、思想引向過去或書本的教學。因此,在研究性教學過程中,應當將科研與教學相融合,尤其要將科研內容與教學內容相結合[9],實現科研團隊和教學團隊的互動,將科研成果帶入教學成果之中。完善促進學生積極參與研究的機制,鼓勵學生發表研究成果和開展學術交流。面向新生開設由有科研經驗的教師主持的研討課、各種跨學科綜合性的專題學術報告會,強化新生研究技能訓練,為后期研究性學習打下基礎。以重視課內外實踐為特色實施以培養學生探究精神為本的研究性課內外教學,根據醫學及其相關專業特點加強同社會、醫院的聯系,讓大學生能夠從現代醫院和現實社會中,獲得理論聯系實際的專業實踐和社會調查的機會。加強課間見習、專業實習工作,組織學生積極參與社會實踐活動和志愿者活動,將自己學習的醫學專業知識運用到各種實踐活動中。進一步加強對學生畢業論文的組織工作,鼓勵學生走向社會開展廣泛的社會調查,進入實驗室進行深細致入的科學研究,引導學生通過參加科學研究掌握和運用醫學專業知識。一方面是物質保障,即高校的教學設備、圖書資料和校園網絡等,為研究性教學的順利推進提供物質資源上的支持;另一方面是制度保障,高校要根據教育部門有關規定,制定各項制度和政策及研究性教學的工作規范、要求和評價標準等??傊?,在高等醫學教學創新方面,要強調探討研究性教學,只有通過反復認真實踐、促進教育觀念與教育思想、課程體系與教學內容、教學手段與方法的創新,才能更有效地培養具有創新精神和實踐能力的醫學人才。

作者:董曉紅 朱勁松 王海波

篇(7)

關鍵詞:計算機基礎教學;計算思維;醫學生;醫學計算機應用

中圖分類號:G424 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2014)16-3846-02

Abstract: Cultivation of computational thinking ability is the hot topics of current basic computer teaching and Research in Universities . This article focus on how to cultivate the ability computational thinking of medical students,in order to improve medical information technology as the core.To further enhance the ability of computer problem-solving skills and lifelong learning of medical students,several practical experiences have been explored from basic computer course system, teaching content and methods design of medical computer applications.

Key words: computer based teaching; computational thinking; medical students; Medical Computer Applications

我國的計算機基礎教學經歷了30多年的發展歷程,并已成為高校重要的基礎課程。在此期間,教育部高教司先后于1997年和2004年分別構建了計算機基礎教學3個層次的課程體系結構與“1+X”課程方案。回顧這兩次重要改革,無疑給計算機基礎教學產生了深遠影響,然而,隨著計算機技術的迅速發展、高校交叉學科的興起和社會對計算機應用能力的要求不斷提高,對計算機基礎課程教學也不斷提出新的要求。

1 計算思維

近年來,計算思維的培養已成為國際和國內研究的熱點,計算思維能力將成為21世紀每個人的基本能力。2010年《九校聯盟(C9)計算機基礎教學發展戰略聯合聲明》的核心要點也強調“需要把培養學生的‘計算思維’能力作為計算機基礎教學的核心任務”[1]。

1.1 計算思維的提出

2006年3月,美國卡內基?梅隆大學計算機科學系主任周以真教授在美國計算機權威期刊《Communications of the ACM》雜志上給出并定義了計算思維(Computational Thinking,CT):CT是運用計算的基礎概念去求解問題、設計系統和理解人類行為的一種方法。它是如同所有人都具備“讀、寫、算”(簡稱3R)能力一樣,都必須具備的思維能力[2]。

1.2 計算思維的核心要素

教育部高等學校計算機基礎課程教指委提出了大學計算機基礎教學四個方面的能力培養目標:①對計算機的認知能力;②應用計算機解決問題的能力;③基于網絡的學習能力;④信息社會終身學習能力[3]。不難看出,這四個方面能力的培養,恰恰說明了計算思維能力培養的核心要素。其中“對計算機的認知能力”和“應用計算機解決問題的能力”這兩方面的能力恰好反映了計算思維的兩個核心要素:計算環境和問題求解。陳國良院士及國內的一些專家在計算思維能力培養方面做了很多有益的研究和探討。因此,計算機基礎課程的培養目標,應該在課程原有培養目標的基礎上,根據學生的相應專業,將計算思維與專業應用進行有機融合,計算機基礎課程不應僅停留在介紹計算機學科本身,而應從更高的角度挖掘其在專業領域的關鍵應用,展現計算機學科的思維方式,培養當代大學生使用計算機解決和處理工作過程中問題的思維和能力,提升大學生的綜合素質,強化創新實踐能力。

2 醫學生計算思維能力的培養

計算思維能力的培養涉及計算機基礎教學的核心知識內容。計算機基礎教學不僅要培養醫學生對計算環境的認識,還應該培養醫學生掌握在計算環境下的問題求解方法,這是培養醫學生應用計算機技術創新性地解決醫學問題能力的重要基礎。

2.1 醫學院校計算機基礎課程體系設計

基于計算思維能力培養的教學改革目標,針對醫學院校的特點,我們初步設計了如下培養醫學生計算思維能力的計算機基礎課程體系結構,如圖1所示。

該體系結構分為三個層次,第一層是知識層,明確了醫學生應具備與崗位相關的計算機知識,分為八個方面,包括:醫學計算機應用、醫學數據庫技術等模塊組成;第二層為能力層,即知識層對應的能力目標,由醫學信息綜合處理能力、醫學數據庫應用能力等對應能力組成;第三層為核心層,即知識層和能力層的最終目標是使醫學生具備適應社會需求的醫學信息技術。

2.2 醫學計算機基礎課程開設

在目前絕大多數高校計算機基礎課程課時被壓縮的情況下,有選擇性地開設上述課程。對應于知識層的“醫學計算機應用”和“醫學數據庫技術”設定為必修課,其余設定為選修課。在選修課的開設過程中,根據專業不同各有側重,如醫學影像專業可以開設醫學圖像處理技術、醫學多媒體應用等相應課程。

2.3 醫學計算機應用課程教學設計

醫學計算機應用課程的主要內容包括:計算機基礎知識、Windows操作系統、網絡與Internet應用、Office軟件(Word、Excel、PowerPoint)和醫學信息系統基礎。我們在教學中緊密結合新醫改形勢下對醫學信息技術的需求,運用計算思維強化對醫學生IT實用技能、創新能力、自主學習能力、團隊合作精神的培養。精心設計案例和綜合拓展性實驗,激發學生的學習興趣,提升其醫學信息技術的水平和應用能力。下面以醫學計算機應用課程為例,介紹具體做法。

1)在Word軟件的教學中,老師先展示一個精心設計與醫學知識相關的樣本文檔,先精講其制作,后布置綜合性拓展實驗。要求以專業知識為主題,制作一個包括目錄、圖片、表格等元素、長度不少于3頁的文檔,要求內容完整,并融入Word多種排版技巧。在下一次課上一一展示,全班同學參與評分,評分項目包括文檔內容、文檔版面設計、素材運用、設置技巧等。學生將自己的專業思想以word作品的形式表現出來,用計算機實現了手工書寫和作圖的過程。這對于學生尤其是非計算機專業的學生,更好地理解和掌握計算機的工作原理和“計算”概念的抽象性做了進一步的鋪墊。而且為以后畢業論文的撰寫、畢業推薦表的制作打下良好的基礎。

2)excel軟件的教學與上述方法類似,我們選取我校附屬醫院住院部內科病人產生費用的真實數據,包括對病人數隨年度和季節的變化、疾病的季節性變化、疾病與費用的關系等進行數據挖掘與分析,要求以圖表、表格等多種形式展現出分析結果,以小組為單位共同完成(4-5人為一小組)。以上教學方法的運用,提高學生對excel軟件的綜合應用能力和對數據的洞察力。

3)PowerPoint演示文稿可以被認為是由基本元素,包括文字、圖片、動畫和聲音等構成。因此制作一個演示文稿需要實現這些基本元素的控制、組合與出現次序的機制,這個機制就是“程序”。在幻燈片制作的過程中,學生的“程序”思維能力得到了很好的訓練。在其教學環節,同樣以小組為單位,以某專業知識為主題,編制具有知識性、趣味性、交互性的演示文稿,頁面不得少于5頁,每組選派一個代表將其作品進行陳述。以上方法的應用,進一步提升學生的團隊合作意識、表達能力和自主學習能力。

4)在醫學信息系統章節內容的學習完成后,要求學生自己設定研究主題與方向,包括電子病歷、醫學影像系統PACS等相關內容,指導學生運用網絡與信息處理技術檢索、下載、分析和綜合相關資料,并撰寫相關方面的綜述性論文。同時鼓勵并協助學生將優秀論文投稿到雜志社發表。

通過以上四個綜合性拓展實驗的設計,將醫學知識與計算機技能有機結合在一起,充分體現了計算機技術在專業方面的應用,滿足了醫學生計算機崗位技能培養的需要。在基于計算思維的自主學習模式下,學生能夠充分發揮其學習的主動性,極大地提高了創新能力和解決問題的能力。

2.4 網絡自主學習平臺設計

為了強化軟件操作技能,我們建立了基于校園網的醫學計算機應用自主學習平臺,該平臺將軟件分為某些知識技能點,如字體設置、段落設置等,教師可以隨時查看學生完成知識點的情況。同時,為了縮短學生的臨床適應期,在同一服務器上安裝我校附屬醫院的醫院信息系統,并設計了某病患就診流程拓展實驗,由學生完成從病人入院到出院的具體就診流程,使學生對醫院信息系統的整體框架和醫院的管理有了更真實的體驗。

以培養醫學生計算思維能力為主導組織教學,不僅能提高學生的學習效率,掌握如何利用計算機技術解決其醫學專業問題、提高解決問題的能力和創新能力,同時也為終身學習能力打下堅實的基礎。當然,醫學生計算思維能力的培養不能只靠一門課程就能達到理想的教學效果,一方面應設計完整的計算機基礎課程體系,在教學方法和教學內容上進行精心設計;另一方面,拓寬教師的專業口徑、提升教師的教學能力,才能從計算思維的高度進行學生綜合能力的有效培養。在計算機基礎教學中培養醫學生的計算思維能力尚處于摸索階段,需要我們教育工作者的不斷探索與實踐。

參考文獻:

[1] 何欽銘,陸漢權,馮博琴.計算機基礎教學的核心任務是計算思維能力的培養―《九校聯盟(C9)計算機基礎教學發展戰略聯合聲明》解讀[J].中國大學教學,2010(9):5-9.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
国产3p一区二区三区视频| 中文字幕第一页网址| 精品国产免费网站二区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99网站在线视频| 成人纯h小说网站| 小黄片下载免费观看视频| 青青草国产精品日韩欧美| 中文字幕人妻二| 黑人插入美女视频| 国产精品嫩草影院午夜av| 内射的免费视频| 欧美日韩在线精品成人| 综合欧美第一页| 老湿机免费体检三分钟十八岁 | 2019午夜福利不卡| 国产精品午夜电影| 欧美综合在线一区二区三区| 丝袜美腿1区| EEUSS影院WWW在线观看| 30位美人妻无套中出| 查理与陈宝莲一级毛片| 天天噜日日噜夜夜噜| bbb黄色大片| 欧美乱大交3| aa一级片在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美国产高清一区二区三区| 婷婷综合色五月久丁香| 久久黄视频免费看| 寂寞影院一区二区三区| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 男同VIDEOS 外卖引诱| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 久久午夜福利影院| 黄色av网站中文字幕| 欧美日韩不卡视频在线| 一级特黄aaa大片免费| 日韩欧美精品一区在线| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 天堂男人av| 九七东京热男人的天堂av| 3344成人在线免费视频| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 正在播放亚洲精品一区二区| 色综合久久精品在线| 变态挤奶水AV大片| 日本在线视频www色| 久久精品人妻中文字幕| 亚洲AV性色在线观看| 香蕉精品观看| 欧美亚洲三级一区| 好黄好硬好爽免费视频一| 色乱码一区二区三区免费观看| 国产成人av片在线| 亚洲精品久久久久久国产99网| 亚洲热大香蕉| 国产成人精品午夜视频免费| 婷婷久久青草综合| 久久久久亚洲AV无码专区首页 | 人妻内射久久| 黄频视频美女视频图片大全 | 亚洲精品一区二区三区深夜| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产又黄又粗又爽女视频| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 最新亚洲中文字幕天码| 亚洲中文在线乱码| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 亚洲高清中文字幕av| 狂野欧美激情性xxxx| a级毛片黄片免费| AV无码天堂一区二区三区| 白带异常呈黄色| 黄色日韩一级| 啦啦啦高清影视在线观看3| 成人做爰视频ww网站| 亚洲黄片大全在线观看| 国产丝袜女王foot脚交| 日韩一区二区三区免费精品视频| 亚洲欧美一区二区成人精| 日本激情免费视频| 亚洲欧美日韩一区精品| 黄色片无遮挡在线免费看| 伊人 久久 中文字幕| 亚洲精品中字中出无| 美女内射精品一级片tv| av电影网站在线| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 大码成人一级视频| 国产一区二区亚洲三区| 久久久久成人免费av| 国产美女被遭强高潮动态视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美日韩一级精品| 超级碰碰碰av| 精品日韩欧美亚洲综合| 亚洲国产综合精品中文字幕| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 桃花在线观看视频| 毛片免费极品一区二区三区| 美女被扒开腿做视频| www国内精品内射老熟女| 成人激情在线小视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片黄色免费看| 男人J进女人屁网站免费| 国产国语露脸对白视频| 暖暖日本中文免费| 香蕉网一区二区三区四区在线| 国产精品久久国产精品99| 午夜诱惑老司机视频| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 精品国产一区二区三区卡| 黄色亚洲欧美一区二区| 久久久久久夜夜夜夜夜| 久久夜色视频网| 男女视频网页免费| 中文字幕在线亚洲二区| 人妻有码| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 日韩av成人中文字幕电影| 扒开未发育完全的小缝视频| 在线精品中文亚洲中文字幕| 国产成人精品啪麻豆| 怡红院亚洲色图| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 182tv在线观看网站| 奶子好大好舒服视频| 亚洲高清不卡在线播放| 免费18禁免费网站| 国产av不卡久久| 人人人人爽爽人人人爽久久| 成人深夜av亚洲一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 国产一区二区在线观看电影网| 国产午夜视频性色| 色乱码一区二| 国产一区二区三区的视频| 亚洲制服丝袜av| av在线免费观看国产| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲avav电影av天堂| 特级黄色视频免费| 免费黄网站久久成人精品| 久久国产国内精品国语对白| 成人精品99| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩精品在| 亚洲成人精品电影网| 中文字幕亚洲天码| 欧美激情亚洲在线| 国产美女视频免费18| 综合焦久伊人影院在线看 | 亚洲精品丝袜另类| 精品黄视频免费| 综合一区欧美亚洲精品| 在线观看免费不卡av| 国产麻豆精品传媒| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久九| 国产精品成人av三级在线| 99热久久是国产免费| 丰满人妻一区二区三区免费视| 中文有码人妻制服| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 88av影院首页| 4399韩国电影免费观看| 日韩一区二区三区免费看片| 亚洲av制服师生一区二区三区| 国产精品嫩草影院66v| 国产丰满大码老熟女| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 99精品人人人人玩人人妻| 日本成人三级电影网站| 学生的粉嫩小泬图片| 67194免费在线观看| 亚洲欧美综合图区| 黄色软件免费下载观看| 日韩精品国产高清在线观看| 午夜爱爱视频免费| 欧美黄色a级视频| 欧美成人免费一区二区三区四区| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 亚洲国产精品av麻豆一区| 欧美5~12牲交生生活| 亚洲成年人网站在线观看| 久久红精品一区二区三区| 美女乳头被舔| 狼友网精品视频在线观看| 国产一区二区三区高清视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 美女啪啪在线观看视频| 日韩一区三区二区最新视频| 国产对白叫床清晰视频| 一区二区国产毛片| 久久精品在热| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 一级特黄aaa大片免费| 亚洲熟女乱色综合小说| 国产精品免费porn| 欧美性稚交6-12| 日韩亚洲av网| 国产内射在线激情一区| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 女人裸体100%无遮挡| 伊在人亚洲香蕉精品区| 免费看很黄A片试看120秒| 亚洲精品7久久久久久久久| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 黑人激情一区,二区| 一级黄色片免费播放| 在线麻豆国产传媒国产| 操欧美日韩逼| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| av在线播放首页| av毛片免费看| 99久久伊人精品影院| 99国产综合亚洲精品| 岛国黄色av网站在线观看| 91在线国产日韩欧美| 又粗又长又硬又大又爽视频| 波多野结衣二区国产| 亚洲国产精品领先在线| 2020国内自拍视频在线播放| 精品成人中文字幕在线观看| 国产午夜在线视频不卡| 一区二区三区四久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99午夜福利视频| 亚洲国产色综合| 不卡一级黄色视频| 99久久精品午夜一区二区一| av乱码久久久久久一区二区| 97人人模人人爽人人喊免费| 91麻豆精品人妻一区二区| 精品亚洲av久久| 国产一区二区三区午夜精品| 99国产精品欲88av| 装不下已经流出来了好烫| 欧美激情亚洲专区一区二区| 欧美日韩成人大片| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| AV电影网站| 日本欧美国产在线一| 国产美女主播喷水视频| 国产高清中文字幕在线| 亚洲国产日韩A在线乱码| 黄色av在线免费网站| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 美女鲜嫩bbbb| 国产 日韩 欧美91| 查理与陈宝莲一级毛片| A片在线观看免费视频不卡| 91专区中文字幕| 制服丝袜av网址| 亚洲av动漫在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 成人纯h小说网站| 亚洲欧美日韩综合图| m131午夜福利| 日日操夜夜撸| 444欧美日韩国产在线| 风流少妇一级毛片| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 14萝自慰专用网站| 久久久中文综合成人影院| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 国产精品免费久久久久影视| 国产家庭乱视频| 嫩草影院国产| 奇米影视7777久久精品人人| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久久国产精品女| 不卡av中文在线观看| 久久免费精品,| 亚洲日本不卡| 神马大香蕉久久| 乱人伦精品在线观看| 偷拍学生MM厕所系列| 欧美国产日韩三级在线观看9| 午夜精品av国产| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 日韩国产欧美99| 18禁黄网站禁片免费| 97热视频在线观看| 少妇中文字幕乱码精品视频| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 午夜视频久久一区| 成人av原网站| 久久久久久久午夜视频| 国产欧美日本一区二区在线观看| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 女人被弄到高潮的视频| 国产乱码在线观看一区二区| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 可以在线观看的网站你懂的| 看我怎么c你的 叫出来视频| 久久这里只有精品19| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 成人黄色视频韩国| 国产做a爰片久久毛片al| 一二三区人妻| 国产一级特黄大片在线观看 | 久久久精品成人区二区三区免费 | 久久国产成人高清精品| 免费看60分钟网站日本| 成a人片免费在线观看| 香蕉182一区二区| 一本色道综合精品777| 亚洲成AV人片在线观看无| 九九热久久国产精品| 一本精品99久久精品77| a级毛片高清视频免费就看| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 日韩中文字幕有码电影| 国产日韩欧美高清一区精品| 1024看片你懂的国产| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲av日韩av高潮无打码| 2012中文字幕电影中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 国产乱人伦偷精品视频下| 91麻豆人妻一区二区三区| 五月综合色婷婷在线观看| 亚洲精品av成人影院| a级毛片毛片免费观看永久 | 国产成人av在线观看网站| 台湾佬中文娱乐网| 又黄又爽又粗又硬视频| 国产黄色片a区一区二区三区| 少妇人妻视频久久| 伊人加勒比久久av| 午夜精品伦理电影| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 97欧美激情一区二区三区成人| 特黄三级毛片在线观看| 19禁免费视频无码网站| 日韩人妻一区三区| 亚洲资源站无码AV网址| 久久精品视频免费看看| 五月色婷婷亚洲| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 日本奶水m||ksex| 精品日韩欧美在线观看| 六月丁香六月综合缴情| 欧美久久黑人一区二区| 国产女人夜夜春夜夜爽| 最近最新中文字幕大全免费一| 国产欧美日韩精品专区黑人| 免费看特黄视频| 天堂视频一区二区三区成人 | 超碰成人人人在做人人爽| 极品午夜福利1000在线| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 欧美人伦禁忌DVD| 国产伦精品一区二区三区色| 国产内射视频啪啪| 一级黄色大片毛片| 熟女一区2区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 日韩伦理电影一区二区三区 | 我去也我来也www色| 99久久综合免费| 亚洲人成伊人网| 极品粉嫩学生国产在线| 高潮久久久久久久久av| 亚洲美女最特别黄色片| 老女人看片网站| 亚洲人妻免费视频| 黑森林精选AV导航| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 国产精品熟女一区二区三区视| 91人妻碰碰| 久久精品一区二区三区在| 疯狂边爱边吃奶视频| 乱码午夜av噜噜噜噜| 午夜av专区| 亚洲一区二区av成人| 色人阁欧美视频| 日韩精品熟女一区二区三区| 免费av尤物网址| 色综合另类小说图片区| www.54cc亚洲| 自拍亚洲欧美色区| 一区二区三区四区五区伦理影院| 成人无遮挡在线看| 一二三在线观看日本视频| 中国女人18毛片水真多| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 丝袜美腿18禁| 中文字幕91专区欧美| 国产精品一区二区av久草| 国产黄色美女视频免费| 国产真人在线视频| 男人舔女人下部高潮全视屏| 午夜精品成人影院一区二区| 久久精品视频免费看看| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 久久精品国产亚洲av超清| 日本午夜噜噜影院| 亚洲精品av国产午夜| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 国产打野战在线播放| 农村野外强奷在线播放电影| 成人精品99| 亚洲自拍黄色视频| 三级毛片久久av| 国产精品VR无码专区| 最近中文字幕免费大全8| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 欧美综合激情另类专区| 欧美日韩在线二区播放| 久久久国产精品综合影院| 国产精品成人综合色区| 欧美成年午夜免费全部| 久欠精品国国产99国产精2021| 中文字幕乱码在线观看91| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 免费观看日韩欧美黄片| 神马我不卡尤物视频| 国产老熟女aⅴ| 中文精品久久久久国产| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 青春草免费观看视频大全下载| 国产精品无码一区二区在线观看| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 一级黄色片免费播放| 青春草在线观看国产| 色5月婷婷丁香| 中文字幕aⅴ天堂在线| 日韩国产精品免费av久久98| av免费观看网站不卡| 伊人久久大香线蕉一区二区| 精品亚洲一区二区三区一| 97精品在线视频播放| 国产亚洲成av人一级毛片| 亚洲国产熟女精品| 人妻精品一区二区三区四区久久 | 国产91色亚洲| 成片一区二区三区在线观看| а√天堂在线官网中文| 日本国产高清一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 国产第一黄色视频在线观看| 国产高清激情床上av| 国产综合久久一区二区| 亚洲性成人综合网| 男女小视频免费网站| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 免费观看在线a级毛片| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 亚洲综合成人欧美| 伊人av中文字幕在线| 日韩国产激情网站| 欧美激情国产视频一区| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 我和闺蜜两口子玩互换| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 亚洲高清毛片| 对着岳的大白屁股就是猛| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 大片免免费观看视频播放器免费| 91精品久久综合熟女蜜臀| 在线视频网站中文字幕| 不卡av在线播放| 中文字幕亚洲三区| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 一区二区三区国产福利| 久久麻豆成人精品av| 公与妇电影三级| 日韩在线看大片| 亚洲黄色电视| 欧美乱大交3| 一进一出好大好爽视频| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| theporn国产精品久久| 日韩av影片网址| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 一级二级三级国产| 免费看一级av毛片| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 男人边吃奶边做细节描述| 亚洲欧美日韩国产区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲国产另类欧美| 色七婷婷六月丁香| 澳门一级a毛片| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 给我免费播放高清视频观看| 国产亚洲欧洲一区二区| 国产午夜精品一区二区三区,| 久久精品人人做| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 午夜精品一区二区三区福利片| 男女hh福利视频| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 草久免费视频1在线观看| 久久人搡人人玩人妻| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 国产xxxbbb| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲美女网免费观看| 国产亚洲综合欧美在线热| 毛片播放播放播放播放| 少妇人妻有码| 亚洲高清大片| 少妇人妻偷人实精品视频| 美女黄频视频大全免费的视频| 欧美色网站在线观看视频 | 日韩一级特黄高清免费| 女人高潮一级毛片| 色婷婷成人激情| 欧美色黄视频| 午夜精品成人在线观看视频| 亚洲18在线观看一区二区| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲乱码av中文| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产99视频精品免视看7| 国产精品国产亚洲看不| 18禁在线欧美| 亚洲av熟女诱惑| 亚洲av熟妇在线观看多毛| av电影网站在线| 国产激情一区二区三区成人91| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人区人妻精品一区二区18| 亚洲九九香蕉| 久久婷婷青草| 亚洲少妇38p| 久久韩国三级中文字幕| 深爱激情五月婷婷| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 黄床大片30分钟国产精品| 天天视频爽片网站免费看| www日本免费com| 国产免费一区二区在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 久久久久久人人人人人| 88av欧美| 女人18毛片| 日日摸夜夜操av| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲美女久久精品网站| 大香蕉久久精品免费8| 区二区三美女| 边吃奶亚洲一区二区| 国产精品老妇久久精品老妇| 18以下岁禁止1000部免费| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 久久久久77777人人人人人| 国产人人草人人看| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲国产成人精品av在线| 中国老太老妇XX对白| 欧美a级毛片免费观看| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 亚洲一区av日韩| 清纯女多次高潮免费视频| 久久这里只精品| 三级黄色a大片| 国产av一区二区久久| 男女一级a爱做片观看免费| 久久久一区二区三区| 日韩免费黄色在线| 国产男女羞羞视频网站| 国产美女久久久久av爽到佳| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 欧美亚洲成人一区二区三区| 高潮喷水网站在线观看| 美女直接被靠免费视频| 18禁无遮挡无打码| 日韩伦理电影一区二区三区 | 免费观看的a级毛片| 成人国产刺激精品久久久| 联通卡可以在网上补卡吗| 国产日韩一区二区三区免费观看| 精品视频永久免费观看| 国产永久在线视频观看| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 少妇的汁液BD高清| 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区和二区色| 久久久久亚洲精品av片| 亚洲欧美日韩中文高清| 暖暖视频播放免费韩国| 香蕉精品观看| 日日夜夜奸婷婷| 日韩黄色小视频| 女人被日高潮视频| 久久99久久国产毛片基地| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 免费无码黄漫画网站| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 国产精品久久久久久久久久久威| 日韩亚洲成人动漫| 黄色大片在线观看不卡| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 99国产精品久久久久久青青| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 黄色永久免费网站视频| 中文字幕久久有码| 免费日本黄色视频的网站| 男人捅女人黄色视频在线| 宝贝把腿张开我要添你下边 | 24小时日韩一区二区三区免费视频| 日韩网站免费观看| 日韩欧美视频一区在线观看| 视频网站99在线播放| 91日韩精品码精品| 国产亚洲欧美bt| 一区二区三区熟女人妻av| 一级毛片久久久久久久| 最近2019在线中文字幕4| 国产成人av小说| 99久久精品午夜| 欧美高清另类hdvideosex| 麻豆国产麻豆| 成年女人毛片免费| 岳的屁股疯狂迎合| 国产在视频线精品| www.99re热国产精品一区| 级做a爰片久久毛片毛片女| 欧美成人精品首页| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 久久精品不卡av| 最新亚洲av日韩av欧美av| 色午夜日本高端视频| 日韩av大片一区| 大屁股大乳丰满人妻HD| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 中国av所有黄片播放| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 欧美日韩一中文字幕| 国产成人三级一区二区在线| 亚洲高清视频在线观看免费 | 亚洲AV性色在线观看| 国产a级片三级三级三级| 久久精品国产三级伦理电影| 黄色日韩一级二级| 国产单亲对白刺激| jzjzjz日本人免费观看播放| 精品偷自拍另类在| 99只要精品| 黄片免费播放小视频| 日韩aⅴ精品国内在线| 亚洲精品一区二区91在线| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 亚洲不卡高清免费在线视频| 免费不卡在线看的av| 男女激情内射免费观看| 久久亚洲精品国产av麻豆| 999呦交小u女精品视频| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| eee在线播放免费人成视频| 国产人人草人人看| 三级黄线播放影院| 国产性伦视频免费| 人妻暴雨中被强制侵犯| 亚洲久久网站| 亚洲综合在线国语| 欧美午夜更新| 国产成人亚洲综合图区| 久久变态另类亚洲精品| 日本50岁熟妇XXXX| 国产亚洲精品aaa在线观看| 久久精品一区亚洲| 国产精品久久久久久久久久久威 | 女人梦到自己开车撞到人人没事| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 成人免费无码大片A毛片不卡| 久久一区二区三区综合| 女人与公狼做交十配视频| 人妻少妇高清视频| 国产经典三级三级三级三级三级| 亚洲伊人影院| 亚洲av禁18成人毛片一级| 中文字幕在线视频第一页| 色哟哟成人在线观看| 人妻中文字幕av常看到| 国产亚洲精品aaa在线观看| 少妇精品av一区二区三区| 100部免费a级毛片| 精品线国产九九99在观看| 国产精品一区二区三区a| 精品久久成人网| 久久看电影久久久久国产| 免费99精品视频| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 久久91免费电影| 波多野结衣av二区| 美女爽到高潮免费视频| 99久久人妻偷人精品一| 女人操男人在线观看| 18以下岁禁止1000部免费| 国产亚洲99精品| 国产精品嫩草影..| 黄色视频网站在线免费看| 欧美爆乳少妇A片| 亚洲66av| 成人3级视频| 国产一区二区亚洲三区| 日韩免费一区二区三区超清视频| 欧美激情性在线| 最好看的中文字幕久久| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲国产一区二区久久| 极品美女999插插插| 欧美精品激情免费在线| 精品久久久久久99| 学生双腿白浆高潮视频| 日本中文在线不卡| 美女黄频视频大全免费的视频| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 午夜福利黄片免费看| 看18一级毛片| 2023一级毛片| 美女淫交视频| 中国熟妇人妻XXXXX| 国产av香港| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美亚洲国产精品综合在线| 国产a级片三级三级三级| 国产99视频精品免视看7| 国产精品~色哟哟| 老湿机69福利区无码| 在线播放免费人成视频网站| 97人妻人人澡人人爽| 国产成人小午夜视频在线观看 | 日韩人妻有码中文字幕| 97视频在线观看网站| 亚洲日本不卡专区| 69久久精品人妻一区二区| 久久久久久夜精品| 亚洲av手机在线观看| 看黄色片日b| 午夜精品久久久久久久99桃 | .国产精品久久久| 影音先锋啪啪AV资源网站APP | 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲精品国产片| 欧美成年人精品性视频| 亚洲综合区国产| 波多野结衣视频一区| 亚洲午夜av电影在线观看| 国产精品免费大片| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲国产欧美乱码| 裸体无遮挡免费视频网站| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 人妻有码一区二区三区| 亚洲av乱码一区二三区在线| 午夜激情久久久久久久| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 亚洲欧美国产一区在线观看| 中文字幕有码人妻| 中文字幕第123页| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 精品老熟女一区二区电影| 青春草在线播放视频在线播放| 亚洲亚洲免费色网| 欧美国产日韩一二三区| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 国产精品毛片一区二区排 | 老司机精品电影久久| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 久久亚洲精品无码| 欧美野性肉体狂欢大派对| 精品97国产一区二区三区| 亚洲成人av资源在线观看| 18毛片a毛片免费| 好男人在线观看免费高清完整版| a级片免费观看毛片| 中国一级黄色片免费的| 七七久久亚洲综合| 在线综合亚洲欧美国产| 精品伊人久久久大香线蕉| 老熟女一区二区免费| 又粗又硬又爽的免费视频| 日本黄色视频网站啊啊啊| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 久久国产精品伦理一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 人妻少妇精品久久| 看免费黄色一级高清| v电影v亚洲v欧美v国产| 精品一区二区三区蜜桃| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 老熟女sesecom| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 国产精久久精品| 制服诱惑av一区二区| 久久精品中文一区二区三区 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 国产三级精品二区| 成人区人妻精品一区二区在线| 一级黄色毛片视频免费观看| 亚洲精品中文字幕不| 国产精品国产三级国a| 亚洲成av人片午夜| 两个人晚上看的视频| 日本黄色视频网址在线| 国产av熟女一区二区三区浪| 很黄很黄的女同性A片| 国产一区精品成人| 午夜电影国产精品| 3D无码纯肉动漫在线观看| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 高清中文字幕亚洲| 久久香蕉精品网| 亚洲欧美日韩美女| 精品久久一区二区电影| 久久久久人妻高清| 人妻少妇又紧又骚又爽| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美一区二区三级电影| 欧美成人色站在线视频| 国产精品嫩草影院66v| 欧美老妇人XXXX| 日本公与熄乱理在线播放| 午夜精品av国产| 在线观看极品一区二区三区| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产夫妻野战| 久久精品国产欧美日韩91| 在线观看亚洲v国产| 国产一区二区亚洲三区| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 日韩最新av网址| 亚洲精品熟女少妇| 国产丨熟女丨国产熟女一区 | 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 波多野结衣av二区| 亚洲v欧美v国产| 欧美国产亚洲浪潮| 在浴室强奷校花腿让人桶| 国产成人综合久久免费| 日本丰满熟妇VIDEOS | 日本AAAAA级特黄大片| 欧美疯狂XXXXBBBB| 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美日韩无线码免费 | 97起碰在线观看| av天堂日韩av| 两个人怎么一起看视频| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 久久8精品亚洲| 色se000视频| 又黄又爽又粗又硬视频| 日韩中文字幕91| 99九九久久国产精品| 久久五月婷婷狠狠| 久久丝袜视频网站| 亚洲人成网站18禁止人| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 亚洲av午夜免费观看| 亚州av免费观看| 国产欧美精品一区| 69毛片免费视频观看| 欧美成人精品二区三区| 久久人妻少妇偷人精品综合| 国产乱理伦片在线观看夜| 女人18毛片免费a级毛片| 久久中文字幕久久| 欧美亚洲精品| 成a人片国产精品| 国产精品入口在线免费观看| 黑丝袜国产在线| 国产明星裸体XXXX视频| 亚洲综合区国产| 热er99久久精品国产99热| 二区三区午夜| 久久久久久国产精品99久久| 日本少妇的色视频在线播放| 午夜福利片1000无码免费| 99久久精品无码专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女人借种一级毛片| 国产成人精品电影在线观看91| 麻豆成人精品在线观看| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲国产欧洲久久| 日韩久久久黄色一区二区| 97精品久久人人爽人人爽下载| 熟女丰满人妻一区二区三区| 91麻豆国产语对白在线观看| 又黄又爽a成人免费视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 一区二区三区午夜视频在线观看| 国产午夜电影一区二区| 免费a级毛片:| 99久久国产精品毛片| 成年人午夜国产影院| 成人免费一区二区在线观看| 男人把女人桶到爽免费| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av色婷婷精品久久| 国产人伦真实精品视频| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 免费看成人国产一区二区三区| 特黄特大黄色片| 天堂√中文在线资源| 北京妇女BBW| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 久久久久久久精品99q| 日韩欧美中在线视频免费观看| 金瓶3之鸳鸯戏床| 国产乱老熟老熟女| 国产骚老熟女| 亚洲中文av中文字幕在线| 18禁羞羞视频无遮挡免费| a级毛色黄片| 人妻在线影院| 99看午夜福利免费| 国产精品原创巨作?v网站| 久久久人妻人人做人人爽| 国产精品免费视频能看的| 搞黄视频大全在线| 美女丝袜av久久中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲av熟女诱惑| 小辣椒导航福利入口| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av色综合av自拍自拍| 精品久久99国产精品| 黄色视频可看| 亚洲av无乱码在线免费看| 女人高潮一级毛片| mm1314亚洲国产精品| 日本高清mv视频| 九七资源在线老外美女免费视频| 少妇毛茸茸的BBW| 一区二区精品免费观看| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 中文资源在线天堂91| 欧美熟女乱码| 欧美日韩成人精品久久| 中文人妻久久| 久久婷婷精品| 亚洲国产国产av| 最近中文字幕视频大全4| 国产又色又爽又黄网| 久久久久国产网址| 欧美一级日韩不卡播放免费| 91亚洲欧美在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲欧洲成人综合网| 中文字幕小视频网站| 午夜福利视频亚洲一区| 18禁黄色日本网站| 亚洲国产综合无码一区二区| 午夜福利一区二区在线播放| 9420高清完整版在线观看| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 亚洲一个色的综合中文字幕| 日本熟妇乱人伦免费高清| 成人高清毛片| 最近免费中文字幕中文高清3| 亚洲黄片av在线播放| 午夜精品福利视频在线| 97久久草草超级碰碰碰| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 免费在线成人午夜视频| 午夜av在线国产精品| av毛片在线观看地址| 少妇大叫好大好爽要去了| 97丁香色婷婷亚洲| 激情欧美成人久久综合| 午夜爱爱视频免费| 一万部小泑女视频...导航网站 | 亚洲av日韩av永久无| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 欧美视频亚洲精品| 久久99蜜桃精品| 强d乱码中文字幕熟女| 91嫩草影视久久| 六月丁香欧美| 亚洲一区二区三区精品av| 久久另类bdsm欧美| 日日摸夜夜看| 日日操,夜夜骑| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 亚洲三级香港三级久久| 国语乱码一二| 国产精品一区二区高清在线观看| 人妻2乱3伦| 国产在线精品免费观看一区二区| 99久久一区二区三区免费| 日韩性色av一区二区三区| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 手机亚洲av| 国产av久久精品一区二区三区| 精品久久人妻av中文字幕成人| 国产午夜免费啪观看| 久久伊人蜜桃| va天堂va欧美ⅴa| 乳女教师欲乱动漫无修版| 亚洲色图 自偷自拍| 最新国产精品久久精品| 男女无遮挡羞羞视频| 久久99热6这里只有精品| 激情五月综合网av麻豆| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 国内揄拍国内精品人妻| av网站免费在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 色婷婷久久麻豆| a国产免费黄视频| 舔到高潮喷水视频| 成人高清国产在线观看| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 日韩精品av电影在线观看| 美女黄频视频网站大全| 高清撒尿HDTUBE| 亚洲欧美日韩在线国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中国男人天堂av| 日韩免费一区二区三区超清视频| 四虎4HU国产精品| 逼毛av专区| 午夜福利视频精品| 在线天堂WWW在线资源| 四虎熟女亚洲精品| 有黄有色无遮挡网站| 日韩幕无线码一区中文| 91在线电影免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产熟女一区二区三区黄| 在线春色av| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲av一影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲午夜精品中文字幕| 亚洲区国产一区二区| bt天堂中文最新版网| 70老太另类极品GRAND| 在线观看人成大片免费视频| 亚洲av日韩av高潮无打码| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 三级黄色毛片免费| 国产毛片精品一区二区三区| videos熟女内射| 桃花在线观看免费观看手机| 久久综合成人影院| 国产午夜精品三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | CHINESE激烈高潮HD| 成人av久久在线观看| 欧美日本在线视频免费| 午夜天堂影视香蕉久久| 91午夜福利影院| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲成人动作片在线观看| 波多野结衣av人妻一二三区| 免费观看a级毛片全部| 在线日本妇人成熟免费A√| 精品97国产一区二区三区| 亚洲av日韩av在线| 久久国产精品一国产精品| 熟女熟妇久久亚洲精品| 亲近乱子伦免费视频| 国产精品欲乱视频| 成年男女免费视频网站| 女人射精一级毛片| 日韩精品国产专区| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 久久天堂av在线| 久久丝袜国产| 伊人青春草视频在线观看| 亚洲另类国产欧美一区二区| 99电影成人久久影院| 国产在线一区二区综合免费视频| JIZZ全部免费看全片| 欧美成人啪啪噜一区二区三区 | 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 91中文字幕一区| 日韩亚洲av电影在线观看| 久久热99免费频| 免费日韩av网站| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲专区12p| 在线视频成人中文| 欧美亚洲丝袜另类| 亚洲av欧美va国产va在线| 亚洲av免费看一区二区三区| 精品欧美一区二区三| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 国产欧美日韩精品A在线观看| 东北三级毛片| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 给我免费播放高清视频观看| 宅男影院一区二区三区| av在线播放首页| 精品亚洲av久久| 成人一区二区黑人免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 含羞草实验室入口网站免费进| 亚洲国产天堂久久久久久| 亚洲精品中字中出无| 日日摸夜夜看| 国产精品综合一区欧美| 蜜桃网亚洲av| 亚洲欧美在线va| 六月丁香啪啪| 又黄又嫩又粗又硬视频| 午夜福利观看在线| 国产一区二区三区在线欧美| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲毛片av| 动态图啪啪啪免费| 台湾三级毛片| 777精品久久久大香线蕉| 亚洲高清欧美高清| 成人午夜大片免费| 人妻精品久久电影网| 亚洲97久久精品亚洲| 免费一级毛片全部免费播放视频 | 日本免费一区二区三区最新| 亚洲综合最大av网站| 男人裸体自慰免费看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产麻豆精品一二区| 欧美黄色视频人与兽| 国产精品老妇久久精品老妇 | 国产av专区亚洲av专区| 日本电影在线一区二区| 国产精品va在线| 在线免费观看网址av| 日韩一区视频不卡在线观看| 成人另类免费在线视频| 久久要要av| 成人无遮挡在线看| 热久久99热国产精品首页| 91人人妻人人精品| 成年网站在线在线播放| 四虎4HU国产精品| 超短裙夹道具羞耻h| 裸男洗澡GAY视频网站| 91久久夜色精品国产九九| 久久久久久久久久成人| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 亚洲国产男人的天堂| 亚洲伊人精品网| 国产午夜精品一区二区电影| 一区二区三区午夜精品| 中文在线乱码一区二区| 亚洲在线观看国产精品| 成人三级黄色在线观看| 91精品人妻麻豆一区二区| 99热这里只有精品78| 亚洲精品成人区一区二| 无人码人妻一区二区三区| 日韩精品国产另类专区| 国模生殖欣赏337METCN| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 黄色成人免费大全| 久久9精品视频| 美女鲜嫩bbbb| 午夜鲁丝在线观看| 免费观看全部A片大全| 岛国视频在线观看免费一区二区| 成年女性腰围| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 黄色视频免费a级毛片| 成人影院亚洲天堂| 久久一级毛片孕妇| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人 | 成人黄网站免费视频性色| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 欧美一区二区三区精美视频| 亚洲人成色777777国产| 久久夜久久精品| 少妇特殊按摩高潮不止| 超碰成人久久| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 人妻被中出中文字幕| 午夜欧美精品久久久久久久久| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 成年人午夜网站在线观看| av午夜网站| 久久久国产午夜成年影院| 视频一区图片区小说区| 国产精品欧美激情综合色| 日韩人妻精品久久免费| 国产精品久久视频免费| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美一级精品久久狠狠| 挺进朋友人妻的身体里| 国产毛片一区二区一区三区女| 国产免费观看a大片的网站| 色男噜噜噜亚洲男人| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 欧美亚洲一区二区精品| 欧美熟女乱码| 欧美色吧综合| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 99久久成人亚洲精品观看| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 小香蕉av一区二区三区| 久久99蜜桃| 国产福利91精品一区| 东北精品妇女bbwbbw| 偷拍学生MM厕所系列| 天堂av网上| 最新在线视频一区二区| 亚洲人成电影网站免费线观看| 国产AV福利第一精品| 一区二区中文字幕久久| 一区中文字幕人妻| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 国产一区二区三区不卡免费视频 | 亚洲欧洲无码专区AV| 国产精品a一区二区三| 国产91色亚洲| 欧洲毛片av片一级毛片| 欧洲av福利大| h片播放国产| 亚洲黄色进入在线播放| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产av黄色片| 天天综合网亚在线| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产精品色啪| 亚州一区二区三区av无玛| free欧美性xxxx精品hd| 日本阿v免费观看视频| 欧美视频亚洲精品| 欧美亚洲精品suv| 特级婬片女子高清视频| 69夜色国产成人综合久久精品| 亚洲精品av在线免费观看| 国产在线主播野战视频| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 欧美日韩亚洲在线电影| 裸体无遮挡精油按摩| 成人免费观看www在线| av久久网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 精品久久最新| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲黄色播放| 美女啪啪在线观看视频| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 华人黄网站大全| 动漫av区网站| 桃花社区在线观看完整版| 亚洲国产123精品网| 日本在线一二三区视频| 成人999精品影视| 永久黄色视频在线免费观看| 老熟女一区二区免费| 国产精品免费观看一区| 人妻三级日本香港三级极97| 91精品综合久久久久久五月天| 欧在线一二三四区| 两个人免费观看日本完整视频| 天堂a√在线中文在线最新版| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲综合日韩精品国产av| 亚洲中文字幕无码| 女人午夜免费黄色片| 欧美日韩无线码免费 | 午夜福利啊啊| 69av精品久久久久久| 骚片a视频免费观看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 在线综合亚洲欧美国产| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲1区中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁| 在线播放日韩av毛片| AV免费观看| 美女鲜嫩bbbb| 国产精品人妻熟女av久久| 亚洲性成人综合网| 暖暖视频播放免费韩国| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品| 啪啪免费福利午夜| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美人与黑人交性| 九九黄色特级视频| 亚洲综合性AV私人影院| a做片免费观看久久| 97起碰在线观看| 一区二区在线最新视频| 精华霜和精华液一样吗| 亚洲成人精品电影| 久久av一区二区三区麻豆| 人妻体验按摩调情BD| 最近2019中文字幕第一页| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品aa在线观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲66av| 九色日韩欧美国产| av一区二区三区不卡| 最新亚洲中文字幕天码 | 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 精品久久国产亚洲av| 亚洲国产精品原创一区二区| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 看全色黄大色黄大片爽一次| 久久精品人妻少妇| 亚洲AV无码无在线观看| 中文字幕日韩精品在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 久久窝窝影院大香| 国产精品老妇久久精品老妇 | 欧美www.一区二区三区| 苍井空被躁2小时在线观看| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 91午夜福利影院| 91人人爽人人妻人人澡人人澡| 天天曰天天干夜夜操| 深夜精品福利| 漂亮人妻被夫部长强了| 丰满人妻一区二区三区53视频| 久久久久久久久久久久大奶| 69日本人XXXX学生| 久久亚洲精品色一区| 国产精品亚洲精品看不卡| 又大又粗弄得我出好多水| 国产亚洲经典av| 国产激情久久久影院小草| 免费无码又爽又刺激激情视频| 免费毛片在线网址| 亚洲成人午夜福利电影| 国产99久久九九精品免费| 男人裸体自慰免费看网站| 91久久亚洲综合精品成人| 宅男撸66国产精品| 国产精品久久激情毛片| 精品国产毛片在线看一区| 亚洲高清av片在线观看| 熟女一区2区| 亚洲97久久精品亚洲| 久久亚洲熟女中文字幕| 午夜男女爽爽爽免费播放| 日日摸夜夜看| 亚洲欧美日韩激情| 一级黄色大片a| 亚洲aa美女久久| 免费看自慰学生的网站| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 亚洲国产一区二区精品区| 国产电影av不卡| 日韩中文人妻无码不卡| 国产精品大片在线看| 欧美性猛交xxxxx乱| 久久国产亚洲精品久久久| 小少妇在线观看| 尤物网红麻酥酥极品自慰| ccc36免费在线视频| 亚洲综合另类色多| 国产精品久久久久69孕妇9| 67194con网在线观看| 日韩专区欧美精品| 亚洲综合色在线播放| 超碰在线人妻干| 亚洲成人av资源在线观看| 成年人午夜av网站| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| av在线天堂最新版| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 天堂影院av不卡毛片| 人妻少妇视频| 国产黄色高清视频在线观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲欧美人成影视在线| 亚洲亚洲精品av在线小说| av网站免费在线观看| 加勒比av综合网| 亚洲av日韩精品,国产av| 精品综合久久久久久8888| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 午夜电影网免费一区二区三区 | 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 日韩高清在线中文字带字幕| 免费一区二区三区毛片基地| 亚洲欧美国产一区在线观看| 精品人妻一区二区三区在线视频| GAY男同GV网站播放免费| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 亚洲av国产精品桃色av| 色婷婷中文在线播放| 一本色道久久88综合亚州精品| 色视频日本免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| aaaaa片日本免费| 另类人妻在线视频| 久久亚洲最新| 亚洲专区av一区| 免费a级片免费观看| 久久青草精品38国产| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 琪琪网最新伦永久观看2019| 在线观看AV| 熟妇人妻中文AV无码| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产乱码精品一区二区三区14| 亚洲第一av网站久久| 女人与公拘交的视频A片| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 一级国产黄色视频在线观看 | 国产单亲对白刺激| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 女人被爽到呻吟的视频| 国产色窝在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 美女高潮水多毛多高清毛片| 一区二区欧美亚洲| 国产毛毛片一区二区三区四区| 国产精品无遮挡裸体视频| 全球精品老司机福利在线观看| 国产黄在线视频免费播放| 极品粉嫩国产免费观看| 三年片观看免费视频| 天堂a中文在线资源库| av天堂丝袜美腿在线| 在线观看另类av| 香蕉久久综合网| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 久久精品在这里色伊人6884| 日本强伦姧护士MMM| nn77nn在线毛片基地| 亚洲乱码一区二区免费版| 最近免费高清视频观看日本| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 国产av三级| 天天干夜夜夜| 蜜桃在线视频一区| A片人禽杂交免费看| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 无码人妻系列精品| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 亚洲精品成人综合一区| 欧美激情性大片| 丝袜avapp| 国产精品挑色在线| 一本色道久久精品| 国产精品久久精品a| 日韩欧美视频一区在线观看| 少妇人妻精品av| 成年人亚洲欧美在线观看| 无卡无码无免费毛片| av网站一区二区在线观看| 久久久久久久久久精品尤物| 国产成年人毛片在线99| 一出一进一爽又粗视频| 男女激情内射免费观看| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 欧美婷婷精品激情| 男女生羞羞视频网页| 国产一区在线导航| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 欧美亚洲二区三区| 久久精品久久免费| 久久综合亚洲色HEZYO国产 | 91香蕉久久精品网| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 全程粗语对白视频VIDEOS| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99re在线视频在线观看 | 亚洲欧洲综合视频| 国内老熟妇VIDEO| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑人激情一区,二区| 色男噜噜噜亚洲男人| 久久99久久99这里只有精品| 日韩精选亚洲专区| 777精品久久久大香线蕉| 欧美亚洲综合一区二区三区| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 91亚洲精品久久久香蕉| 国产精品国产高清国产aⅴ| 大香蕉国产精品视频| 国产小屁孩cao大人| 国产麻豆成人精品免费网站| 欧美亚洲美腿丝袜| 亚洲乱码中文字幕一区l| 久久九九99综合一区二区| 秋霞在线观看日韩av| 亚洲区自拍视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产一级a爱做片免费☆观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 性欧美se62x62ovideotv| 色婷婷av一区二区三区久久| 国产又色又爽又黄网| 嫩草影院aⅴ| 能直接看的av网站| 天天狠天天透天干天天怕处| 少妇爽片av| 天堂网在线播放中文字幕| 中国乱子伦XXXX| 国产成人精品30p| 久久午夜欧美| 伦精品一区二区三区| 三级精品国产| 久久综合香蕉官网| 国产精品久久久久久av一级毛片| 秋霞在线观看日韩av| JAPANESE高潮护士| 亚洲人在线观看| 精品久久巨乳| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 亚洲男人天堂手机在线观看| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 人妻少妇久久中文字幕大全| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产婬妇????視频| 日韩激情免费成人影院| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 边吃奶边下摸的视频| 国产人妻精品区一区二区| 免费乱理伦片在线观看2018| 久久久成年人免费电影| 欧美久久伊人密| 久久99国产精品免费看| 国产香蕉tv在线| 麻豆果冻国产91在线极品| 毛多内射在线视频| BT天堂WWW网| 黄色视频网站在线免费看| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪 | 亚洲熟女老熟女自拍av| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 99久久国产综合免费精品| 学生的粉嫩小泬图片| 久久久久久久午夜视频| 影音先锋新男人AV资源站| 一级做a爰片久久毛片18| 国产亚洲中文一区二区三区| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 男女下面最刺激的视频网站| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲国产成全部在线精品| A毛片免费全部播放无码| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 小说视频一区二区三区| 中文字幕视频www网| 国产精品一区二区在线观看成人| 1024永久视频| 亚洲综合性久久影院| 久久国产精品一国产精品 | 国产a级毛片久久精品| 日韩精品一级黄色| 可以免费在线观看的av网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区天堂av| 久久特黄免费视频| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 人妻系列AV无码专区| 国产乱码精品一区二区三区影院| 国产成人精品午夜视频免费| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 日韩欧美亚洲久久| 日本中文在线不卡| av视频www| 国产美女精品免费视频| 人人妻人人澡人人妇| 在线视频丰满老熟女99| 男女免费视频网站www| 国产日韩在线播放一区| 国产在线偷看观看免费| 欧美xxx黑人xx性爽| 欧美激情久久综合| 欧美爽妇视频网| 好男人官网高清免费观看视频| 久久99精品无毒不卡| 国产夜视频在线观看| 久久人人妻人人爽人人澡| 国产亚洲jizz在线观看| 曰曰噜夜夜噜| 永久免费A片无码无需播放器| 亚洲区国产一区二区| 亚洲久久av在线| 青草草97超级碰碰碰| 欧美一区成人网| 精品国精品国产自久在| av在线免费观看国产| 无码码男男作爱A片在线观看| 中文字幕在线观看有码| 久久久中文字幕综合精品 | 2020人妻中文字幕在线乱码| 国产欧美精品一区二| 国产99久久九九免费精品 | 日日夜夜噜天天噜| 久久精品人妻少妇| 午夜精品福利视频在线| 亚洲精品www久久久久久久| 黄床大片一区| 男女激情内射免费观看| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 国内少妇人妻偷人精品视频| 2020国内自拍视频在线播放| 欧美亚洲另类一区二区| 免费下载观看黄色| 嗯~~~爽~~~~再快点| 亚洲天堂精品人妻| 最新中文字幕亚洲区| 久久综合国产亚洲| 国产成人a一区二区三区| 日日骑夜夜操| 91香蕉人妻久久精品99| 免费一级做a爰片性色毛片| 欧美无乱码激情| 午夜福利视频精品| 国语少妇高潮对白在线| 中文字幕小视频网站| 国产成人一区二区18| 摘花6一12泑女WWW| 亚洲免费av电影院| 国产午夜精品久久精品小说| a毛片观看网站| 鲁死你AV资源站| 亚洲欧美日韩在线国产| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 国产精品一区福利在线观看| 美女高潮流白浆在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久综合国产亚洲| 精品熟女少妇一二区性色| 日韩国产欧美精品在线| 韩国三级中文字幕HD| 国产精品av久久人妻无| 一级a做片免费久久| 亚洲欧美国产综合久久| 看成年女人午夜毛片| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 国内精品一线二线三线区| 黑人黄色在线视频| 久久久久久久久精品精品| 永久免费黄色视频在线看| 亚洲第一中文字幕在线| 亚洲av日韩一区| 在线观看av天堂| 天堂av日韩高清| WWW国产精品内射老熟女| 中文字幕亚洲乱码在线看| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 久久看片天天av免费观看 | 亚洲,自偷,自拍网| 免费看日本二区| 美女被c高潮在线观看| 最新91中文字幕在线观看| 轻轻草免费在线视频| 99国产精品久久久久久另类| 亚洲欧美日韩国产专区| 国产91麻豆精品成人一区| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 国产av一区二区亚洲精品| 国产欧美日韩中文久久| av天堂资源中文在线| 日本视频欧美视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 各类成人av片在线观看| 99人妻少妇精品视频四区| 日韩免费1区二区电影| 成年男女免费视频网站无| 亚洲午夜福利精品| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 日韩在线一区二区三区影视| 成人久久av| 国产福利视频在线| 国产不卡一卡二卡| 日韩av网站免费观看| 午夜福利国产在线观看2| 精品国产av三级| 精品日本免费一区二区三区在线| 久久久成年人免费电影| 亚洲精品影院一区二区| 精品中文字幕人妻| 老司机免费成人影院| 久久久久久久午夜福利| 国产美女视频免费18| 女子18毛片水可真多免费视频 | 久久99蜜桃精品| 国产乱老熟女| 国产又大又长又粗又爽视频| 扒开腿使劲操我逼视频| 黄色大片在线播看| 国产一级内射老妇| 大香蕉av在线| 成人在线欧美激情| 日韩人妻精品一区二区三区视| 成人播放久久| 亚洲国产精品成人久久久久| 国产超碰人人爽人人做夜| 久久国产亚洲精品成人| 午夜人妻少妇精品| 亚洲日本精品影院| 久久国产成人高清精品| 丁香婷婷色四月| 奸白嫩人妻视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆国产av国片精品| 成熟熟女视频| 久久久午夜人妻精品| 99热精品这里只有精品| 国产精品免费久久久久大片| 亚洲av综合色区av| 亚洲精品亚洲一区| a级毛片黄色| 日本欧美一区二区视频在线观看| 久久99精品久久久久mm| 国产亚洲欧美第二区| 久久综合亚洲| 国产免费精品高清| 亚洲av免费看.| 亚洲av色综合av自拍自拍| 亚洲毛片av| 一本色道av久久精品+网站| 久久色成人一区二区三区| 亚洲黄色日本视频| 美女被遭强到高潮免费网站| а天堂中文在线官网在线| 激情偷乱人伦小说免费观看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产免费又黄又大的视频| 欧美VIDEOS粗暴高清| 精品国产亚洲一区二区三区| 人妻丰满熟妇AV无码区| 亚洲aa美女久久| 亚洲avav电影av天堂| 制服诱惑二区| 久久国产精品综合一区二区| 97丁香色婷婷亚洲| 91香蕉在线精品视频| 青春草视频在线观看一区| 久久人人爽人人| 十分钟中文字幕免费视频| 久久成人av影院| 国产精品午夜宅男| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 国内黄色一级大片| 一本色道久久亚洲精品综合| av毛片久久| 亚洲av高清一区二区重口| 最近2019中文字幕第一页| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 97精品国产一区二区| 免费看特黄视频| BT天堂网.WWW最新版| 毛片av网址| 亚洲av熟女| 人妻内射三区| 老司机免费视频久久| 怡红院在线亚洲| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲AV极品视觉盛宴| 1级黄色免费电影| 久久久www一区二区三区| 亚洲av线网| 两性午夜免费| 强奷喂奶人妻黑人| 天堂中文8在线资源| 中文乱码字幕午夜无限观看| 久久精品色欧美一区二区| 国产伦久视频免费观看+视频| 日韩国产欧美视频一区二区| 嫩模被啪的呻吟不断| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 成人超级碰碰视频在线播放| 亚洲美女最特别黄色片| 乱淫中文字幕视频| 99九九99久久精品| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 天堂网2021中文字幕公司| 久久精品国产欧美日韩91| 国产精品免费AV片在线观看| 色se000视频| 亚洲成人网av| 18禁黄网站禁片免费| 一级黄色片视频| 国产色又爽视频免费播放| 日韩欧美国产一区二区三| 人妻AV中文系列先锋影音| 日本XXXXX片免费播放| 不要内射进去网站视频| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 小黄片激情在线播放| 高跟翘臀老师后进式视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲性成人综合网| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 波多野结衣一二三区免费| 老司机午夜高清视频| 99国产精品久久久久久久成人熟| 黄色一级片视频永久网站| 日本50岁熟妇XXXX| 欧美亚洲精品视频| 91内射极品人妻| 情趣视频在线观看麻豆91| 国产AV福利第一精品| 亚洲欧美精品国语对白| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 无码A片免费种子网址| 欧美青涩第一页| 中国男人天堂av| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 人妻久久中文字幕网| 精品国产一区二区三区不卡| 国产一区精品成人| 欧美色倩网站大全免费| 日韩av高清在线| 欧美成人三级精品| 国产精品久久电影中文字幕| 97婷婷大香蕉| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 波多野结衣四区| 欧美人与拘性视交免费| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 久久成人免费电影| 成人超爽网站国产在线观看| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 亚洲欧洲国产av码| 毛片播放播放播放播放| 在线A片永久免费看无码不卡| 人人妻,人人澡,人人av| 搡女人真爽免费视频大全软件| 456老熟妇乱子伦视频| 岛国激情视频一区二区三区| 国产精品综合一区欧美| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 99久久夜色精品| 日本亚洲欧美一区不卡| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 大香蕉久久精品免费8| 男人天堂v在线| 国产一区二区精品久久小说| 亚洲66av| 2222亚洲一区综合| 免费日本黄色视频的网站| 亚洲性久久影院| 亚洲精品视频在线视频观看| 国模吧GOGO裸体私拍| 精品中日韩一区二区三区| 亚洲精品影院一区二区三区| 国产91精品导航| 久久婷婷综合国产精品尤物| av一本久久久久| 久久中文字幕熟女人妻| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 毛片在线观看黄| 伊人久久精品无码二区麻豆| 91亚洲国产成人综合在线| 欧美日韩成人大片| 精华精华液有什么用| 国产午夜精品一区二区三区老 | 13萝自慰喷白浆| 久久久成年人免费电影| AV第一福利在线导航| 日韩欧美亚洲区| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | 精品国产一区二区久久| 女人毛片免费观看| 人妻人人澡人人爽人人| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 福利美女国产三级| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品熟女一区二区三区四区| 顶级国内国模无码视频| 丁香六月久草| 成 人免费播放1000部| 亚洲国产精品人人做人人爱| 欧美VIDEOS粗暴高清| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 一级aaa特黄av片在线观看| 一本色道久久综合婷婷| 免费A级毛片无码A∨免费| 69一区二区三区在线观看| 2020女厕偷拍25名美女| 国产日韩精品成人| 中文字幕天堂av| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 精品人妻1区二区三区| 欧美日韩亚州在线| 国产精品尤物久久久| 国产欧美日韩黄片| 日韩伦理电影一区二区三区| 黄色的视频免费在线观看| 肮脏女人一级毛片| 欧美日韩高清国产| 亚洲欧美精品国语对白| 黄 色 网 站 成 人免费| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 日韩久久九九精品一本| 高潮喷水久免费观看一区| 国产日韩欧美一线二线精品| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 亚洲精品国产a久久久| 日本公与熄乱理在线播放| 老司机免费视频久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产欧美性成人精品午夜| 男女视频午夜福利| 黄频免费观看视频| 亚洲欧美91色| 北条麻妃人妻AV在线专区| 在线观看亚洲二区| 精品人妻视频免费看| 无码专区亚洲综合系列 | 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产亚洲av人片在线观看成人| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩国产图片在线观看 | 日韩av天堂电影| 先锋77xfplay色资源网站| 国产精品免费区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| 小说视频一区二区三区| 老熟妇乱又伦| 三级黄线播放影院| 亚洲亚洲免费色网| 一欧美一区二区三区四| 疯狂做受DVD播放免费| 亚洲中文av中文字幕在线| 久久国产免费一区二区三区| 国产午夜福利精品久久| 午夜国产成人一区二区三区| 美日韩在线3区| 一级毛片高清免费大全| 黄色av在线免费网站| 永久黄色视频在线免费观看| 亚洲av国产一级毛片久久| 美女裸体黄网站18禁免费看| 日韩中文字幕在线一区| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 特级婬片女子高清视频| av秋霞麻豆网| 久久国产成人亚洲精品电影| 一级片无码中文字幕乱伦| 午夜福利成人av在线| 国产精品偷伦视频观看| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 国产在线观看无码的免费网站| 天天噜日日噜综合视频| 搡老熟女老熟妇偷拍| 人妻边接电话边出轨| 久久精品国产熟女|