期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 課題設計論文

課題設計論文精品(七篇)

時間:2023-04-20 18:02:12

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇課題設計論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

課題設計論文

篇(1)

關鍵詞:畢業設計(論文);生物工程;科研課題;教學改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)38-0140-03

一、前言

畢業設計論文)是高校本科教學的一個重要實踐性教學環節[1,2]。對學生而言,是理論與實踐相結合的學習階段,可以培養和鍛煉應用專業知識解決實際問題的能力,培養科技文獻查閱與科技論文撰寫能力,以及培養良好的職業素養和嚴謹求實的工作作風。對學校而言,是提升本科教學質量的主要抓手,也是檢驗能否向社會輸送合格人才的重要標準。

生物技術是解決21世紀人類面臨的資源、能源、環境、人口與健康等問題的重要手段之一,因此,生物技術產業已成為世界各國特別是大國經濟社會發展戰略的重點[3]。為了適應生物技術產業迅速發展對人才的需求,我國教育部在1998年高等院校學科調整時增設了生物工程本科專業[3,4]。目前,高等學校的生物工程專業已成為最為重要的專業之一,它是培養掌握現代生物學和生物技術基本科學原理、基本技能、工藝技術過程和工程設計等基本理論,能在生物技術與工程領域從事產業化工程設計、生產、管理和新技術研究、新產品開發的工程技術人才[5,6]。生物工程專業是以工為主、以理為輔、工理管相結合的復合型專業,具有很強的實踐性,因此做好該專業的畢業設計(論文)實踐環節,對提高教學效果和人才培養質量具有重要意義。然而,目前高校畢業設計(論文)的質量整體上出現了下滑的趨勢,主要表現在:(1)師生比例偏低,指導老師無法利用有限的精力和時間高效指導畢業設計(論文);(2)選題盲目,課題研究內容陳舊,缺乏創新性,有的還脫離生產實際;(3)畢業論文的寫作水平差,學生缺乏科技論文寫作訓練,論文寫作格式與文獻引用缺乏規范;(4)評價體系不完善。學生們在畢業設計(論文)階段的表現是良莠不齊的,但最終畢業時獲得的文憑卻并無二致且本科畢業率幾乎一直都是100%,極大地挫傷了學生的學習積極性和主動性。因此,為了提高畢業設計(論文)質量,如何改革并完善現有的畢業設計(論文)教學模式已成為高校教育者討論的熱點之一。

從2010年開始,我們進行了依托省部級以上縱向科研課題教學本科生畢業設計(論文)的探索和實踐,讓學生在畢業設計(論文)的教學實踐環節參與到導師的在研課題中。本文以ε-聚賴氨酸高效生物合成和產業化實施項目為例,就相關的探索和實踐進行了總結。

二、依托科研課題教學本科畢業設計(論文)

1.形成合理的科研團隊。目前,高等院校本科畢業設計(論文)的教學方式多采用導師制。然而,導師制是一種精英教育的教學模式,其實質上是一位導師和一個學生之間面對面的、高度個人之間的接觸和交流[7]。這種形式的制度是依靠學生對教師的低比率,它是一種高成本的制度。隨著高等教育大眾化的來臨,高校辦學規模的擴大,生師比持續升高,辦學資源日益緊張,高成本原始形態的導師制已難以為繼,它對師生比例的要求無疑增加了導師的教學負擔。通過依托科研課題教學本科畢業設計(論文),學生在選題后就進入到導師的課題組中,與研究生統一學習和交流,建立一個由導師、研究生和本科生(1∶5∶3)構成的梯度研究團隊。在這個團隊中,導師對本科生、研究生的研究方向和內容進行統一安排和規劃,對項目研究的關鍵科學問題進行分解和歸納,形成一個個獨立且相關聯的子課題。然后,本科生自主選擇一個具體子課題進行研究。團隊中研究生協助導師對本科生進行實驗技能、實驗設備和方法等方面的培訓和指導。這樣,以科研課題為基礎,通過科研團隊各成員的分工和合作,一方面減輕導師的工作量,使導師能夠高效利用有限的精力和時間,達到事半功倍的效果。在教學過程中,避免了以往導師對指導內容不明確,對“如何導”、“導什么”等缺乏清晰的認識等問題。另一方面,傳統的一個導師和一個學生的面對面的交流,轉變成本科生與具有一定科研基礎的研究生,特別是博士生進行高度個人的接觸和交流,有效地縮短了本科生的適應期,極大地提高了其積極性和主動性。

2.選擇合適的論文題目。畢業設計(論文)的選題顯著影響畢業論文的質量,若選題過于陳舊或是假題目,研究內容與實際的研究和生產嚴重脫節,則論文的價值低或意義不大。學生僅為了學分和畢業而進行畢業設計(論文),會嚴重挫傷學生的積極性和主動性,不利于其創新能力的培養,實踐能力和綜合素質也得不到鍛煉和提高。通過依托科研課題教學本科畢業設計(論文),讓學生參與到導師的在研課題中,做到真題真做,使得學生產生濃厚的興趣,不僅能夠提高其主觀能動性,還能極大地激發其創造性。另一方面,由于畢業設計(論文)教學內容與導師的科學研究具有極高的關聯度,導師能夠充分利用自身的專業知識和學術能力使學生“站在巨人的肩膀上”,讓他們參與到本專業某領域前沿的相關研究,實現提高畢業論文質量的目的。比如,針對江蘇省產學研前瞻性聯合研究項目“新型生物食品防腐劑ε-聚賴氨酸高效提取關鍵技術與集成化研究”這一課題,要求學生嘗試各種先進分離提取方法,發現和比較這些提取方法之間的優劣性和互補性,最終提出一種可行的分離提取工藝路線,并進行實驗驗證和評價。此外,由于生物工程專業的畢業設計(論文)選題有兩種形式,即試驗性題目和設計性題目,為了能夠兼顧學生的特長以及與學生將來從事的工作,對學生進行分流,充分發揮其特長,激發學習興趣,保持個性。盡可能讓學生品嘗到成功的喜悅,并巧妙地加以引導利用,幫助學生實現“參與―成功―參與”的良性循環,使學生持續保持自主參與學習的動機。在ε-聚賴氨酸分離提取新工藝開發的課題中,鼓勵學生嘗試自己感興趣和認可的分離提取方法,在對該方法進行充分實驗和評估后,將其整合到原有分離提取技術路線中,并考察該提取方法的加入對最終產品質量和收率的影響。如果試驗結果是積極的,則嘗試讓學生對新技術路線進行工廠工程設計,為實現新工藝或新技術規模化和工業化提供一定參考和依據。

3.開設學術報告會議??蒲谐晒麉R報和科研論文的撰寫是展示科研工作者成績的有效途徑。這一過程,并不是單純的工作總結,而是進行科學研究的基本訓練,是提高分析問題、歸納問題和解決問題的重要環節。然而,本科生在畢業設計(論文)教學環節之前,本科教學中沒有開設關于科研成果匯報、論文寫作等課程,學生缺乏一定的科研基礎知識和實踐機會。因此,學生在總結科研成果,撰寫畢業論文的時候往往存在以下問題:(1)學術道德觀念淡薄,論文有明顯的拼湊,更有甚者直接從網上抄襲;(2)缺乏專業化和學術化語言描述實驗方法和結果,措辭不嚴謹、論文層次不分明,圖表說明不合理;(3)論文格式不規范,特別是論文的參考文獻、中英文摘要、圖表等。這些問題是導致畢業論文質量下降的一個重要原因。通過依托科研課題教學本科畢業設計(論文),在教學實踐中,導師要求本科生也參與到課題組的各種科研活動,包括讀書報告會、月底課題組匯報、中期匯報和專題討論等各種學術報告會議。在讀書報告會中,要求學生閱讀、分析和歸納1~2篇與課題研究相關且是近期發表的高影響因子的SCI論文,以PPT的形式解釋論文的研究內容、創新點以及對自身課題的啟發,并要求本科生、研究生和導師一起討論分析。在課題月底工作匯報、學期匯報的會議上,要求學生以PPT形式對一個月或一學期的研究內容和結果進行總結和分析,導師和學生一起討論分析,并依據實驗結果安排下一步工作計劃。此外,課題組不定期組織專題報告,由導師或高年級的博士研究生對某一專題進行學術報告,報告選題有“如何寫好畢業論文”,“生物工程學科常用科研軟件的使用”,“發表高水平SCI論文的心得體會”等等。通過這些學術報告會議,使得本科生在文獻閱讀能力,課題研究的總結、匯報和論文寫作等多方面得到系統訓練和提高。

4.構建合理的評價體系。畢業設計(論文)教學環節,從選題、實施到論文定稿,歷經約8個月甚至更長的時間,學生投入大量的時間和精力。因此,畢業設計(論文)質量的合理評價,建立獎懲制度,可以使學生產生公平感和信任感,對學生職業道德能力和素養的培養具有積極的推動作用。目前,本科畢業設計論文質量評估中分為指導教師評審、評閱老師評審和答辯評審三個環節。由于在畢業設計(論文)教學環節,學生與導師(指導教師)有更多的接觸和交流,導師對學生的態度、能力和創新性等方面有更全面的了解和掌握。因此,指導教師評審成績往往占總成績的60%以上。課題組在嚴格執行校教務處規定的畢業設計(論文)指導和管理規范的基礎上,利用模糊評價的方法[8],構建一套合理、科學和客觀的指導教師評價體系,見表1,從學生的學習態度、學習能力和創新性三個方面定量地分析學生在畢業設計(論文)實踐環節的表現,保證畢業設計(論文)成績評定的客觀、公正。

三、結束語

畢業設計(論文)是高校本科教學的最后一個實踐性教學環節,是提高學生綜合能力和素質的重要步驟,也是評價高校教學質量的重要指標之一。筆者針對本科畢業設計(論文)教學過程中暴露出的問題,剖析了造成畢業設計(論文)質量不斷下滑原因的基礎上,探索并實踐了依托科研課題教學本科畢業設計(論文)的方法,通過形成科研團隊、選擇合適題目、開設學術報告和構建合理評價指標四個手段來提高畢業設計(論文)的質量,取得了一定的成效,已畢業學生的就業單位均反饋學生具有較強的科研能力、實踐能力和創新能力,較高的職業道德能力和水平,得到了社會的初步認可。然而,在教學改革和探索的過程,發現仍有一些問題,如畢業論文(設計)題目的難度選擇,畢業論文(設計)教學與學生考研和找工作的時間沖突等,這些問題尚需在實踐中不斷改進與完善。

參考文獻:

[1]曹士云.高校本科畢業論文指導與管理若干誤區的審視與反思[J].黑龍江高教研究,2005,(11).

[2]孫建云,夏凱,王慶亞.農業院校理科類本科生畢業論文環節的改革研究與實踐[J].高教論壇,2010,(1).

[3]曹飛,范偉平,韋萍.強化工程實踐的生物工程專業課程建設改革[J].化工高等教育,2007,(5).

[4]劉桂萍.依托化工學科優勢構建具有特色的生物工程專業人才培養方案[J].化工高等教育,2008,(1).

[5]李常健,黃光文.新建本科院校生物工程專業應用型人才培養模式研究[J].湖南科技學院學報,2007,(12).

[6]余旭亞,李濤,納海鶯.提高生物工程專業生產實習質量的實踐和思考[J].化工高等教育,2006,(3).

篇(2)

關鍵詞:高職;畢業設計(論文);質量

中圖分類號:TP311 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2013)32-7298-02

1 高職畢業設計(論文)質量監控與評價的意義

在高職人才培養過程中,畢業設計(論文)是被安排在第三學年的一門實踐性和綜合性的課程。通過完成畢業設計(論文),能提高學生分析和解決實際問題的能力,提高學生靈活運用專業理論知識的創新實踐能力。

2 當前高職畢業設計(論文)存在的問題

在畢業設計教學過程中,在選題、教師指導、論文撰寫、論文評閱和答辯四個環節都存在一系列問題:選題方面,學生所選題目涉及的內容與專業不吻合,論文選題不恰當,完成的畢業設計(論文)出現雷同的現象;教師指導方面,指導老師的專業領域和學生所學專業不一致,平時疏于對學生的嚴格管理,導致在設計指導過程中,教師無法勝任畢業論文指導工作;論文撰寫方面,學生論文寫作水平低,指導教師不能確切把握學生的設計與寫作進度;論文評閱和答辯方面,成績評定還不能完全做到公正和客觀,存在評價標準和尺度不一致的現象。

針對當前存在的問題,我院從學院、系部2個層面狠抓畢業設計(論文)質量監控,歷經三年的改革實踐,取得了較好的效果,現總結如下。

3 全面引入ISO9001標準化管理體系,構建畢業設計(論文)質量控制體系

3.1 質量管理的基本原則

ISO 9000族標準是國際標準化組織(ISO)頒布的關于質量管理方面的一組標準,其建立在當今國際流行的、先進的管理理念基礎上,其中ISO 9001標準對質量管理體系提出了基本要求。ISO 9000族標準的核心思想是集成了現代質量管理先進理念的八項質量管理原則,該八項質量管理原則被確定為最高管理者用于領導組織進行業績改進的指導原則,也是企業按照ISO 9001標準建立質量管理體系的理論基礎。

3.2 引入ISO9001標準化管理體系,保障畢業設計(論文)規范化管理

從2010年開始,學院在教學管理中全面引入ISO9001標準化管理體系,強調采用過程管理的手段來保障畢業設計(論文)規范化管理。學院先后制訂畢業設計(論文)教學質量檢查評估標準,學院、系部及校外三級畢業設計教學質量監控體系等一系列規章制度。在學院層面,教務處負責建立畢業設計(論文)的審查、驗收和反饋,利用學院數字化校園信息平臺CRP系統中的畢業設計管理系統,從選題質量、畢業設計(論文)等方面進行抽查評價。在系部層面,成立答辯委員會,答辯委員會秘書負責答辯的組織工作,下設若干答辯小組,每組由3-4位教師組成,負責論文的評閱和答辯工作。同時,畢業設計(論文)指導老師對學生全程指導。在校外層面,成立外聘專家團隊,每年隨機按5%比例抽取畢業設計論文進行網上公示,送外校專家評審。畢業設計(論文)質量控制體系,如圖1所示。

畢業設計(論文)實施的所有過程通過PDCA循環實現持續改進。通過質量監控,對畢業設計(論文)實施過程中存在的問題及時糾正,及時協調解決,有效地強化管理的及時到位,確保畢業設計(論文)各環節的教學質量。

4 創新畢業設計(論文)四個環節指導工作,提高學生的應用實踐能力

4.1 研發創建論文選題庫,多重舉措對學生選題進行指導

在畢業設計中應盡量選擇真實的課題,課題應由校企雙方共同確定,課題的來源顯得尤為重要。在指導論文選題時,學院要求指導教師做到三管齊下:首先,要求學生結合實習崗位,對生產實踐過程中發現的問題,提出畢業設計(論文)的課題,課題的實用性和針對性強。其次,結合學院的大學生創新項目,同時組織學生參與到教師的科研課題中,可以就目前教學科研課題作為畢業設計(論文)的選題依據。第三,結合企事業單位生產實際的課題,這些題目是企業迫切需求解決的,學生能夠結合生產實際來撰寫論文,學習的主動性和積極性較高,優秀的畢業設計(論文)同時可以產生較高的經濟效益。

4.2 引入課題查新的手段,保證課題的新穎性

學生選題往往新意不夠,可通過課題查新的手段,了解所選課題立項的意義及結果分析,保證課題的新穎性和先進性,同時進行選題論證工作,要求每個學生進入學院的畢業設計(論文)管理系統進行論文題目檢索,嚴禁論文選題重名,避免重復低水平的課題研究。

學生畢業設計(論文)的初稿、修改稿、定稿,要經過指導教師至少三次的論文審核,指導教師可以借鑒刊物出版前的論文防抄襲系統進行識別。同時,通過學院圖書館論文系統數據庫,進行論文相似度檢測,有效防止論文抄襲現象的發生。

4.3開發論文管理系統,進行電子化全程管理

學院組織開發了畢業設計管理系統,將論文選題的申請、提交和公布,全部在系統中完成,論文指導過程進行全程電子化管理,老師利用該系統,錄入對學生的指導記錄,有效解決了以往QQ等指導途徑的缺點。該系統能夠完整記錄學生論文由初稿到定稿的整個過程,有效防止了論文寫作過程中前期過于放松,后期趕進度的現象。

開發的論文管理系統,將學生歷年的論文存儲在服務器數據庫中,方便學生對歷年論文的檢索,能快速檢索歷年優秀畢業設計(論文)及成績排名,能查看到指導老師全程的指導建議,能查看到答辯老師的評語,最終能有效幫助自動完成分析畢業設計(論文)。系統能保存歷年的優秀論文進入數據庫,作為校園網圖書館的館藏資料,這一做法非常受學生歡迎。

4.4 成立答辯委員會,引入公開答辯制度

建立由專業負責人組成的答辯委員會,由系部教學主任任答辯委員會主任,下設若干答辯小組,為學生提供一個公平、公正、公開的評審評價的平臺。畢業設計(論文)先進行第一輪的小組答辯,在此基礎上由學生本人提出申請、指導教師或評閱教師推薦,產生優秀設計(論文)的候選對象,參加第二輪公開答辯,由答辯委員會具體負責優秀論文的答辯和推薦工作。公開答辯的整個過程,允許師生旁聽,邀請相關專業的一、二年級學生參加論文答辯會。這個公開答辯制度,鞭策學生在整個過程中重視畢業設計(論文),實現公平競爭。

5 結束語

今后,在校企合作聯合指導學生畢業設計(論文)和培養學生的實踐創新能力、及其成果的轉化應用方面,還需要進一步探索研究。

參考文獻:

[1] 孟飛.高職“四層四段”畢業設計(論文)質量監控體系的構建與實踐[J].中國現代教育裝備,2011(17):124.

[2] 楊敏.新建本科院校畢業設計(論文)質量監控體系構建的實踐與思考[J].惠州學院學報(社會科學版),2009(8):86.

[3] 胡燕萍.借鑒ISO9000質量管理理念強化管理確保本科畢業設計論文質量[J].中國科技信息,2008(2):187.

篇(3)

一、藥學本科畢業論文目前存在的問題

1.論文的選題和方案設計困難。論文題目的選擇和實驗方案的設計是完成畢業論文的最根本前提。盡管藥學專業為理科專業,大學四年開設的實驗課程所占比重較大,但學生基本是聽從教師的安排,“老師怎么說,我便怎么做”,沒有科研選題和設計實驗方案的經歷。自主選題非常盲目,要么缺乏創新性、沒有實際價值;要么脫離學校現有的儀器條件、難以實現。同時,指導老師由于研究經費等原因,不愿意學生選擇自己科研課題之外的項目,但自身的科研課題又有_定的深度和難度,交給本科生做又擔心無法良好完成,最終造成畢業生選題難的尷尬局面。

2.指導老師資源緊張?,F在很多藥學高等院校在學生大二階段便已開始實施科研導師制,但由于近年來高等本科院校普遍擴招,每年招收的學生均較多,專業老師相對于學生來說還是非常緊張,大部分學生并不能如愿找到自己的科研導師盡早開展課題研究。此外,畢業論文的指導老師大都是各高校中的骨干任課教師,除了每天曰常的教學工作之外,還要進行課題的申請和實施開展、文章撰寫、結題等工作。再要為學生畢業課題的設計、試劑藥材等的購買、實驗操作、論文的撰寫事無巨細地操心,實在是身心疲憊、力不從心,因而從內心上也不愿意進行畢業論文的指導。

3.畢業生考研、就業壓力的沖擊。隨著高等教育的普及,本科畢業生越來越多,出現了僧多粥少的場景,這使得畢業班的學生不得不向更高的學歷挑戰,每天在圖書館、通宵教室為考研而拼搏著,沒有心情顧及畢業論文的設計和實驗;這個學期也有不少醫院、醫藥企業或公司來學校招聘或做校園宣講會,很多學生都會積極參與以求取面試的機會。寫論文也是心急火燎,到要交了臨陣磨槍,故而難以有效保證畢業論文的質量。

4.畢業生綜合應用能力不強。畢業論文的完成過程可以說是對大學生四年學習的一次綜合檢驗,不僅考查了學生對專業知識的掌握程度,更重要的是反映了學生對專業技能的靈活運用程度。就目前情況來看,學生的文獻檢索能力尚顯欠缺。雖然《文獻檢索》這門課程作為必修課已在藥學專業的大二學年安排,然而真到了學生要利用文獻檢索工具來設計和撰寫畢業論文的時候,卻發現所學知識早已經遺忘得差不多了,都不知道如何充分利用維普、萬方等數據庫,更不用說是查閱外文文獻了,部分學生甚至向指導老師索要英文文獻供他們翻譯,讓指導老師哭笑不得。

此外,藥學專業的論文,不僅需要查找大量的文獻資料,更重要的是必須學生自己積極主動地進行實驗才能完成科學研究。然而學生在開展實驗過程中,往往只是把它當成一個任務來應付,缺乏熱情,不愿意花費時間和精力開動腦筋思考實驗設計的原理和依據,一旦實驗過程中出現了問題,第一時間就去問老師。缺乏獨立思考解決問題的能力,這也是教師在指導畢業論文的過程中最有感觸的_件事情。

二、改善藥學本科畢業論文質量的對策和建議

1.論文的選題仍以教師的科研課題為主體。由于在短期內藥學高等院校提供給學生畢業論文的經費不會有明顯增加,除少數較優秀的學生自選課題外,指導教師的科研課題仍將是學生畢業論文的主要來源。針對教師科研課題難度偏大、本科生難以較好勝任的局面,教師一方面可以將課題分解成小的子項目,另一方面可讓研究生擔當其中的良好中介。讓學生跟著研究生做課題,既解決了畢業生論文選題難的問題,也讓學生有研究生更直接、更全面的指導和幫助,能更好地了解實驗的目的、設計原理等,能較為有效地完成實驗和論文。

2.從校外引入指導老師資源。除醫藥高等院校的教師外,不少醫藥企業、藥檢所等科研院所也在開展與藥學相關的科研工作,由于這些單位編制人員少,對藥學實習生的需求十分迫切。高校應搭建好他們與學生之間的橋梁,讓學生與企、事業單位間相互熟悉和了解后,實現學生與指導老師之間的雙向選擇。讓企、事業單位的科研人員擔任學生畢業論文的指導老師,不僅大大擴充了指導老師的資源隊伍,減輕了在校教師的負擔,讓他們有更多的精力指導學生;而且也可擴展學生的視野,讓他們盡早接觸校園之外的社會,為今后更好地適應工作崗位奠定基礎。

3.合理安排時間,給予二次答辯的機會。針對畢業生考研、就業壓力的影響,學??梢龑麄兒侠戆才艜r間,利用大三的暑假完成文獻綜述和外文翻譯。并適當提前不參加考研、準備直接就業學生的答辯時間,讓他們盡早開展實驗;對于考研的學生則將答辯時間放在考研結束之后的兩三個月,即給予二次答辯的機會,讓這部分學生可以安心復習考研,等到考試結束后再全身心投入到畢業論文的工作中。

4.提升學生的綜合應用能力。學生應用能力的培養是幾年大學生涯的積累,因此,要提升學生這方面的素質不是_朝_夕就能做到的,如何激發學生的學習興趣、加強他們的實踐動手能力是藥學院校在教學過程中始終要關注的問題。在畢業論文設計之先,學??梢酝ㄟ^組織講座等形式讓相關的任課教師再系統地輔導一下學生如何充分使用檢索工具,指導期刊文獻特別是外文資料的查閱;學生也應重新翻閱《文獻檢索》等相關教材,回憶起遺忘的知識點,以提高檢索能力。對于學生而言,應明確畢業論文也是自身專業學習中非常關鍵的部分,是自己走上工作崗位前的一次實戰演練,從課題的選題、設計、實驗操作到論文書寫一定要認真對待。在實驗過程中要不斷思考如何做、為什么這樣做的機理和原因,而不是糊里糊涂只當是趕緊把任務完成。同時,在做實驗的過程中難免會遇到問題,應先自己思考該如何解決,然后再和指導老師或研究生溝通、商議或解答,在操作過程中遇到失敗也是很正常的事情,要認真分析出錯的原因,不要氣餒,端正態度帶著問題重新來過,以獲取最終良好的結果。

篇(4)

畢業論文開題報告指導教師意見 為確保論文寫作質量,督促學生在校期間收集足夠資料以保證后期順利開展論文寫作,體現開題報告的真正意義,進一步規范論文指導工作,經請示教務處并結合資料收集和開題報告撰寫、師生交流的實際情況,現對論文開題和有關工作提出如下要求和指導意見:

1、開題報告中的選題理由和意義、研究計劃(研究現狀、研究內容即論文內容框架、研究目的、擬解決的難題、參考文獻)必須真正體現學生對論題的把握、思考和資料占有情況。

2、在資料收集方面,必須督促學生充分利用在校期間圖書資料借閱和cnki期刊網下載的便利條件。借閱的圖書由于受借期限制,應于離校前復印需要參考的內容。下載的期刊文章應保存于u盤,并建議學生打印出紙質文稿以方便寫作時參考。

3、開題報告中的論文研究內容視為論文提綱初稿,可要求至一級標題,學生離校前(至遲不得超過2月上旬)應另交包含二級標題或更詳細脈絡的正式提綱。教師同意論文提綱后,允許學生在后期寫作中微調,但主題內容不得偏離已確定的選題。

4、開題報告中不寫論文寫作各階段的時間要求(時間要求由教師在論文任務書中下達)。

5、開題工作一律由指導小組統一進行。指導小組在組長的組織下,主要檢查以下內容:

①學生在選題理由和意義、研究現狀、研究內容、研究目的與擬解決的難題方面,對論文主題的把握程度和思考情況。②資料占有情況,指導小組要檢查學生復印紙質圖書資料和下載期刊網文章(注意:caj或pdf格式文章,而非網頁文章)情況。對于紙質圖書資料,著作類應至少復印封面交指導教師留存備查,期刊類應復印所參考文章的全文,并另復印參考文章的首頁交指導教師留存備查;對于下載的期刊網文章,應用u盤將下載的全部文章拷貝給指導教師留存備查。③檢查是否仍存在重題情況。

6、達不到開題要求的,指導小組應責令學生修改開題報告、補足資料,于學生離校前另行開題。

7、開題報告形成過程中,選題可做學科內調整。開題報告獲得通過,選題即不得再行改動,否則即會出現論文與開題報告不一致。特殊情況下,如確需改動選題,必須按上述要求,重新整理材料,并由指導小組組織第二次開題。

8、開題報告通過后,指導教師應盡速下達畢業論文任務書,該任務書按要求一律由指導教師填寫。指導教師根據開題報告中的研究內容,結合教師對論題的思考,填寫論文內容在論文要求一欄中,主要就論文的寫作方法(例如,是側重理論分析推演還是實證研究,還是二者結合)、應重點論述的問題、防止出現的問題、各階段時間安排等方面提出要求。

9、學生離校后采用電子信箱與教師交流的,學生發送及教師修改后的的提綱、文稿,應采用粘貼附件的方式。教師向學生發送電子郵件應在發送設置中選擇保存已發送郵件,以備檢查。學生返校后,所交文稿應一律為紙質文稿,教師修改過的紙質文稿,學生在上交新稿時必須一并交給指導教師留存備查。上述指導、修改工作的主要內容,教師注意隨時填寫過程檢查表備查。

系論文工作領導小組和學校將在放假前進行論文指導中期檢查,開題報告和有關資料是檢查的主要內容。

畢業論文開題報告指導教師意見參考 開題報告指導教師意見范文一:

論文選題與專業結合較緊密,選題的范圍比較適中。該選題的研究具有一定的實踐指導意義。論文的結構完整,包括引言、正文和結論。論文的內容安排合理,邏輯關系清晰,緊扣論文主題。擬采取的研究方法具有一定的合理性。整個論文按時完成的可行性較大。在下一階段寫作中,要注意研究方法的正確應用,在深入分析的基礎上提出切合實際的、有較強針對性的具體建議。該開題報告符合要求,同意該同學開題,并進入下一階段的論文寫作。

論文開題報告指導教師意見范文二:

課題立意明確,技術路線可行,研究內容充實,研究方法切實有效,學生本人對相關領域的國內外現狀有較為全面地了解,現開展的工作為完成課題提供了多方面的便利,相信能夠完成課題,并撰寫出達到碩士學位論文要求的畢業論文。

論文開題報告指導教師意見范文三:

該生通過與課題組成員和老師充分討論,參考了許多文獻,確定了具有一定的市場價值的課題。本課題初步確定的電路原理圖合理,設計思路基本明確,通過設計和研究可以提高開發電子產品的能力。本課題的研究方法和研究步驟基本合理,難度合適,學生能夠在預定時間內完成該課題的設計。

同意該課題開題。

論文開題報告指導教師意見范文四:

該生對選題與老師進行了充分討論,符合思想政治教育專業畢業論文要求,參考了許多文獻,具有一定的實用價值。本選題是學生所學專業知識的延續,符合學生專業發展方向,對于提高學生的基本知識和技能,對于提高學生的研究能力有益。研究方法和研究計劃基本合理,難度合適,學生能夠在預定時間內完成該論文的設計。

論文開題報告指導教師意見范文五:

XX同學所設計的題目是智能鍋爐溫度控制系統,題目來源于生活生產實際。題目涉及到信號檢測與處理、微機控制技術、單片機應用技術等專業知識,具有一定的深度和廣度;該同學在開題期間收集并查閱了一定的技術資料,對所設計的系統任務基本明確,設計思路比較清晰,控制方案選擇較為合理、可行,對選擇的器件進行了較為詳細的論證;工作量適中,工作計劃安排合適,預測按計劃安排抓緊時間進行設計,可以如期完成設計任務。

開題答辯通過,同意進入畢業設計。

同意開題。

指導教師審核意見要能反映以下幾點:

1.學生開題報告中對選題來源研究現狀和發展趨勢了解情況;

2.學生開題報告中研究的基本內容、研究的主要問題、研究的方向是否明確;

3.學生開題報告中研究的方法及措施是否可行;

4.學生開題報告中研究工作的步驟、進度安排是否合理,特別要注意學生開題報告中的時間安排與本人下發的任務書規定的時間安排要相呼應;

5.是否同意開題;

篇(5)

關鍵詞:本科畢業論文;海南大學;科技寫作;論文設計

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)14-0066-03

本科畢業論文是高等本科院校實現培養人才目標的重要教學環節,是對本科畢業生四年學習成果的綜合性總結和檢閱,是學生畢業與學位資格認證的重要依據。另一方面,畢業論文是大學生從事科學研究的最初嘗試,也是評價本科畢業生創新人格、創新思維和創新技能的重要標尺[1,2]。作為初級學術訓練的研究活動,畢業論文具有學術研究的一般功用,能夠在學術訓練中提升創新精神與創新能力。其畢業論文的質量有效反映了學生專業基礎理論掌握程度與解決問題的能力,是學生專業素養的評價尺度[3]。但是,近年來針對本科畢業論文的爭議不斷,一方面是認為本科論文是一塊雞肋,存在著各種各樣的問題,甚至有的論文完全存在抄襲和“黑市”購買現象,覺得應該取消;另一方面我國大部分大學一直秉承“嚴進寬出”的傳統,對畢業論文的質量考核把關不嚴,極少有學生由于論文質量問題而拿不到學位的,本科畢業論文對學生是否能拿到學位喪失了應有的約束力[4,5]。大多數學者認為不能因以論文質量下滑和考核體制不完善為理由而取消本科論文,失去一次對大學生的創新能力、實踐能力和創業精神培養的重要實踐機會,從而導致大學教育不完整。針對各種爭議,本文對海南大學自然科學相關的某幾個專業的本科論文完成情況進行跟蹤調查,期望該次調查結果能為我校本科教學的進一步改革、完善提供契機,也為其他高校的本科教學改革提供借鑒意義。

一、調查方法

調查對象為海南大學自然科學方面某3個專業的2015屆畢業生。此次共發放問卷200份,回收有效問卷138份,有效問卷回收率69%。調查的內容主要涉及論文選題、師生互動、論文完成情況及滿意度、論文寫作、論文對自己的影響等方面。

二、調查結果與分析

(一)學位論文導師選擇

有大約45%的大學畢業生是自愿選擇導師的,充分展示了大學生做畢業論文選擇時的主觀能動性。另外,也有部分學生是由導師挑選的,這部分學生和導師往往都是強強聯手,如:導師課題較多、學術造詣相對較高;學生的學習成績、綜合素質也較高;學生和導師之間相互比較熟悉。當然,這部分學生的比例相對較低,大約只有14%。值得注意的是,大概有16%~17%的學生比較被動,他們對導師的選擇很漠然。他們要么是對導師情況不熟悉,要么是對自己的畢業論文方向、科研興趣不明確,在導師選擇中比較被動,最后只好由學院來做安排。對導師選擇的建議是:學院對導師的研究領域、研究方向、研究成果及給學生的研究課題做詳細說明,讓畢業生充分了解每個導師,最后能根據自己的興趣、愛好去選擇合適的導師,充分發揮學生在畢業論文中的創新精神。

(二)選題思路

超過48%的畢業生是和導師共同商量后確定畢業論文的課題,這一選項的比例顯著高于其他選項,也充分說明了學生對畢業論文題目選擇的主動性和協調性。有大約29%的畢業生的選題是由導師安排的,這部分學生就比較被動,可能參與的課題不在自己的興趣范圍之類,屬于不得已而為之。值得注意的是,有大約17%的學生是根據自己的興趣愛好,自己設計的課題,充分發揮了自己的創新精神和主觀能動性。對選題思路的建議是:導師要充分去了解學生的興趣、愛好,讓學生去選擇自己喜歡的課題,或是與學生共同商量決定要做的課題,而不是強加式的命題作文。導師要充分發揮引導、扶持、糾錯的作用,讓學生多動手、多動腦、少走彎路。

(三)對畢業論文課題的興趣度

大約有55%的畢業生對自己的畢業論文是有興趣的,而且在努力完成;另外,有超過25%的畢業生是花了心思在做自己的畢業論文,甚至有大約15%的畢業生對自己畢業論文涉及的課題非常感興趣,也非常用心地做。綜合起來說,這部分學生對畢業論文的完成都是非常認真的,而且興趣也還不錯。當然,也有少部分學生(不足6%)對自己的論文題目完全沒有興趣,只是為了完成任務,有理由相信這部分學生的論文質量水平不高,屬于完全的“從動輪”。為了增強學生對自己論文的興趣和參與度,提供論文質量,建議導師要充分準備自己的課題,多設幾個研究方向,同時要充分和學生溝通,了解學生的想法,使選題有價值,盡量避免“小題大做”或“大題小做”。

(四)完成畢業論文期間與導師的互動溝通情況

學生在完成畢業論文過程中,師生溝通情況還是比較好的。就實驗設計、實驗方法、實驗結果經常溝通討論的學生比例達到48%,遠遠高于其他選項;另外,其中在遇到問題時有溝通的學生比例也占了37%以上。當然,也有小部分學生在完成畢業論文過程中與導師溝通較少或基本沒有溝通,這兩部分學生缺乏主觀能動性。有的教師指導學生偏多,在論文(設計)指導上就難免力不從心,無法對每一個學生的論文進行深入了解[6]。建議導師要對學生的畢業論文足夠重視,投入充足的時間和精力,主動就實驗設計、實驗方法、實驗結果經常與學生溝通溝通討論,對學生畢業論文仔細閱讀、審核,提出意見,努力提高學生的積極性,使整體論文水平提高。

(五)完成畢業論文所花的時間

學生在完成畢業論文過程中,超過85%的學生完成畢業論文的時間都在3個月以上,其中60%的投入時間在3~6個月,有25%的學生投入的時間較多,在6個月以上。當然,也有少部分學生投入的時間還不到一個月。近年來,學生就業的壓力越來越大,學生們要花費大量時間與精力去聯系工作;再加上一些學生忙于考各種證書,來增加就業的砝碼;也有部分學生忙于考研、復試、調劑等,很難專心從事畢業生產實習和論文工作[2,7]。建議學院提前啟動學生的畢業論文工作,讓學生盡早著手實驗論文的工作,包括查閱資料、論文設計、實地實習、撰寫論文等一系列較為復雜的任務。以便為后續工作安排留有充裕的時間,做到考研、畢業、就業多不誤。

(六)完成畢業論文的角色

有接近50%的學生是在師兄師姐(碩士/博士研究生)輔導下完成畢業論文的。有20%的學生是在導師親自指導下完成畢業論文的,有超過20%的學生是獨立完成畢業的;另外還有不到10%的學生是和同學合作完成畢業論文。從學生完成畢業論文的角色來看,學生的參與度明顯是高于導師的,這也充分體現了學生的主觀能動性,但也反映了指導教師數量不足或任務重的問題。建議學院組建學生科研團隊和指導教師團隊。從傳統的“一對一”模式,轉換成“多對多”、“多對一”或“一對多”。每個學生既有各自的研究任務,又可成為一個整體,從而達到“分而不散,合而不亂”。學生科研團隊,通過分工合作共同來完成一項較大課題,培養學生的合作精神和團隊意識。指導團隊的組建既可解決學生數量過多、指導教師不足的問題,還可開闊學生的知識視野,提高研究水平和質量。

(七)對自己論文所涉及的領域的熟悉度

有接近50%的學生對自己的畢業論文所涉及的研究領域比較感興趣,也比較了解的,體現了指導教師給予的課題專業性比較強,充分結合了專業特性。另外,有大約38%的學生盡管在畢業論文開始前并不了解畢業論文所涉及的領域,但通過文獻閱讀慢慢了解。當然,也有少部分學生在論文完成后對自己畢業論文所涉及的領域也不了解,這部分學生往往是要么對自己的畢業論文不感興趣,要么是對自己的學習不認真負責,還有就是指導教師對學生要求不嚴,甚至遷就某些不合理要求。建議指導教師要結合專業特性設計較多的課題,讓學生根據自己的興趣去選擇。另一方面,指導教師要從論文涉及的領域(包括研究意義、研究動態及創新性等方面)去引導學生,培養學生的科研興趣和自主創新能力。

(八)畢業論文遇到的最大挑戰

有大約37%的學生認為畢業論文最大的挑戰是做實驗,有大約28%的學生覺得是寫論文,有17%的學生認為是文獻閱讀。當然,還有另外的17%的學生認為沒什么挑戰,隨便做做就過了。綜合來看,這幾個專業的學生做畢業論文時,無論是從做實驗、寫論文,還是閱讀文獻,都是非常認真負責的,只有少部分畢業生不會花費時間和精力進行深入的研究。建議注意重視學生研究素質培養,可實行導師負責制,讓有興趣的學生平時多參與科學實驗研究,培養學生閱讀文獻、撰寫實驗報告和科學論文的習慣。

(九)論文寫作過程中,最難寫的內容

有超過55%的學生認為畢業論文最難寫的是結果與分析,有大約22%的學生覺得是結論與討論,有17%的學生認為是前言和綜述部分,只有大約5%的學生認為是材料和方法,而在另一個選項參考文獻方面居然沒人選擇。作為自然科學研究的學生和科研人員來講,往往結果與分析是最容易寫的,而大部分畢業生卻覺得這部分難寫,最主要的原因還是參考文獻閱讀不夠,知識儲備不足,對本領域了解深度不夠,在文章中盲目推理。面對實驗結束后的一堆數據不知怎樣處理,怎樣進行分析總結。雖然在參考文獻一項中,無人選擇,但就論文評審評閱過程來看,參考文獻格式問題幾乎是一個通病,基本都是直接拷貝過來,格式五花八門。建議指導教師要對學生的實驗結果、分析、討論進行合理引導,加強學生對文獻閱讀的理解力和規范性,做到他山之石可以攻玉。

(十)論文寫作過程中,最容易寫的內容

有大約45%的學生認為畢業論文最容易寫的是材料和方法,認為前言(綜述部分)、結果與分析、參考文獻部分容易寫的學生大約各有16%,只有不到3%的學生認為討論容易寫。綜合來看,大部分學生認為材料方法、文獻綜述部分容易寫,是因為這部分往往有現成的東西可以借鑒,甚至是直接拷貝。相反,在其他方面覺得難寫,是因為同學們沒有自己的科研思維和文獻消化能力。建議指導教師要在學生的科研道德、科研素養教育方面合理引導,形成正確的科研價值觀。

(十一)畢業論文寫作方面的困擾

在論文寫作困擾方面,有大約43%的學生認為是文檔結構,有25%的學生認為是文獻綜述,有大約22%的學生認為是論文寫作格式,只有不到9%的學生論文是參考文獻困擾自己。其實從論文評審評閱情況來看,大部分論文在文檔結構、論文格式及參考文獻中都存在問題。最主要的原因還是長期以來高校在課程教學不注重習作性專項訓練,學校也未開設科學文獻檢索和專業文獻撰寫專項訓練,導致學生資料整理能力、寫作能力較差。對該部分的建議是針對所有學生開始科技論文寫作、文獻閱讀選修課,增強學生的科技論文寫作能力。

(十二)畢業論文存在最大的問題

在論文寫作過程中,有超過55%的在寫作規范上存在問題,有25%的學生在實驗設計上存在漏洞,有大約17%的學生在參考文獻格式存在問題,有大約3%的學生存在結論不合理的問題。綜合來看,論文寫作規范困擾著大部分學生,這可能是由于本科論文沒有明確的寫作格式和規范要求。另一方面,還是學生對論文寫作缺乏了解。建議指導教師要對實驗設計和學生進行系統的討論,不要盲目地進行實驗,對實驗結束后的一堆數據要引導學生進行科學處理,合理地分析總結,在論文寫作過程中確立學術學位論文格式規范體系。

(十三)論文答辯后對論文所涉及領域的認知度

在論文答辯后,有超過68%的學生對論文所涉及的領域有一定的了解,有點興趣,另外有17%的學生了解論文所涉及的領域,并認為如果有機會有興趣繼續往下做,有超過11%的學生對該領域產生了濃厚興趣,產生向往。當然,也有少部分學生(不到3%)對論文所涉及的領域還是不了解,也不感興趣。綜合來看,絕大部分學生能通過完成畢業論文了解該領域,并產生興趣,效果還是不錯的。建議指導教師根據大學生興趣廣泛、志向多元的特點,發揮各自特長。讓學生從自己的興趣與志向入手,有助于讓學生們形成鉆研學術和實務創造的作風。

(十四)對畢業論文完成的滿意度

在論文答辯后,有超過51%的學生對自己的畢業論文完成情況還是感到滿意的,另外有40%的學生認為畢業論文達到了良好等次,還有大約3%的學生對自己的畢業論文感到非常滿意,當然也有少部分學生覺得終于完成了。綜合來看,學生對自己的論文完成情況感覺還是不錯的。建議通過不斷的教學改革,提高畢業論文質量,力爭讓大部分學生對自己的論文感到滿意或非常滿意。

三、結論與討論

從本次調查的結果來看,我校所調查的幾個專業的學生畢業論文在導師選擇、課題選擇、興趣培養、論文設計、論文寫作、完成情況等多方面表現得還不錯。但同時也對指導教師在課題擬定、師生互動、培養學生科研興趣和科研素養、培養學生閱讀文獻和科技論文寫作等多方面提出了更高的要求,需要更加完善。同時,為了培養學生的“三創”精神,教學改革也是非常有必要的,也是學生們喜聞樂見的。

參考文獻:

[1]柯穎.高校本科畢業論文教學改革的對策思考[J].學術論壇,2008,31(10):203-205.

[2]姜仁濤.本科畢業論文寫作中開展專書研究的思考[J].中國教育學刊,2009,(S1):80-82.

[3]時偉.大學本科畢業論文的棄與存[J].中國高等教育,2010,(7):45-47.

[4]黃春梅.本科畢業論文不宜取消――對武漢四所高校本科畢業論文撰寫現狀的調查[J].株洲師范高等??茖W校學報,2007,12(1):80-83.

[5]張欣,毛永江.高校本科畢業論文質量提升的思考[J].內蒙古師范大學學報:教育科學版,2013,(3):99-101.

篇(6)

1.1畢業論文相關知識欠缺

多數本科護理專業學生是首次接觸畢業論文,在這之前他們從未受過相關的完善而系統的寫作訓練,致使不少學生一時無所適從。而且,醫學護理學專業學生畢業論文的設計通常在進行臨床實踐實習的前期,而這一時期通常正是重要的專業課學習階段;同時,這一時期的學生又面臨著各種考試以及就業單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統地研究和準備畢業論文課題的設計。

1.2教學管理質量有待進一步提高

近年來,高等教育的規模呈膨脹性發展,學生數量增加迅猛,而相關的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應對。南陽理工學院作為一所綜合性高等院校,學科門類較多,各學科對畢業論文的要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人員辦事推諉、拖拉、不負責任,導致教學文件不能迅速有效地傳達到指導教師手中,統計數據不準確、不及時,對學生完成畢業論文影響較大。

1.3指導教師投入精力有限

由于學生數量猛增,師生比例存在著嚴重的失調現象。就我院醫學護理專業而言,每位指導教師帶有十多個畢業學生,而且多數教師都承擔有大量的科研和教學任務,投入指導畢業設計的精力明顯不足。個別教師對工作相當不負責,甚至有的教師連學生的畢業論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現大量的低級錯誤。在開題和答辯時,一些教師既不提問也不指正,或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現也造成了畢業論文質量的嚴重下滑。

1.4部分學生缺乏進取精神

畢業論文設計時期也是教學管理上相對松散的時期,盡管這段時間事情比較多,但教學內容的時間性要求不像課堂教學那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學生,對自己放任自流;有的學生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛心請教;有的學生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不能合理、正確地描述課題內容和自己所從事的臨床實踐工作。

2論文改革的探索與實踐

2.1建立全過程動態監管體系

為確保畢業論文設計的質量,加強對畢業論文設計的規范管理,筆者設想構建出一套包括4個層次(教師—專業系—學院—專家組)的動態管理模式,并從我院醫學護理本科畢業設計開始實施,可以較好地解決學生、指導教師及院系之間的協調與監管問題,從而取得良好的效果。體系流程詳見圖1。從圖中可見,監控體系主要包括論文選題與設計、設計的實施與督查、成果評估3個核心環節,過程嚴謹,工作量飽和。各環節的具體特征如下。

2.1.1論文選題與設計這一環節從臨床實踐前4周開始進行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調控”的方法,指導教師結合臨床實踐需求、醫院實際狀況、科研項目、教學改革與管理、學生自身素質水平等情況設計題目,題目要求本著目標明確,難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結合具體臨床實踐。既可以由導師親自設題,也可以充分發揮學生的積極主動性,根據所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設計完畢的課題由導師匯總至系里,由系審核評估小組對每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至達到標準要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學院教學督導小組,后者對所選課題進行總審把關后,上網公示。需要特別指出的是,這一環節要有一個發動宣傳時期,針對全系護理專業將要進行畢業論文設計的全體學生,邀請經驗豐富的專家進行寫作和培訓指導,從而使護理專業學生了解本專業的新知識、新動態,開闊學生的視野,培養學生的科研使命感和責任感,激發其求知欲和科研興趣。還應組織指導學生閱讀專業刊物,在校園內創造良好的科研氛圍,并向學生介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發興趣。最后,將選題表和任務書分發給每位學生,并要求其撰寫課題大綱并將選題表和任務書填好,交給指導教師,指導教師修改后再將以上材料返回給所指導的學生,使其能夠有針對性地參與到臨床實踐之中。

2.1.2設計的實施與督查這一環節是完全的動態流程,從資源的合理組織(包括查閱文獻資料、應用相關的實驗設備、收集病例、論文的設計規范等)到設計任務的完成,涉及的各種相關表格和項目的填寫,學生是主要實施者,指導教師負責指導、解惑和把關,學院督導小組進行全過程監控。

學生根據課題設計任務書的要求仔細規范地收集病例,分析總結,找出其中的規律。其中病例的收集是關鍵,要盡可能多地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄,做到客觀、真實、準確、及時、完整、規范。對患者的姓名、性別、年齡、職業、籍貫、主訴、現病史、既往史、各種陽性和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在這一過程中,學生要隨時和導師進行交流溝通,并在導師的指導下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核評估小組再組織相關方面的專家對開題報告進行評審,特別是對開題報告中相關內容的創新性進行嚴格評估。評審完畢,將需要補充修改的意見及時反饋給學生,讓其根據專家指導意見進行下一步的工作。隨后,學生根據設計任務書擬定各周計劃進行前期具體的課題設計工作,主要涉及細節方面的完善等內容。

學院督導小組要嚴格進行監督管理,包括嚴格執行教師和學生的考勤和請假制度。督導小組應定期聚會,反饋意見,提出建議,及時解決問題,特別是對學生在臨床實踐中遇到的一些實際困難和心理問題更應該特別關注,確保學生安心順利地進行臨床實踐和畢業課題設計。為保證畢業論文保質保量地完成,根據周進度計劃表,要在中期進行一次全面系統的檢查工作,并將所發現的問題及時進行總結和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速解決。

臨床實踐后期,要求學生抓緊時間完成畢業論文,并深入總結探討,將所遇到的具體情況隨時和導師溝通交流。待論文寫作完成之后,要求學生特別仔細地去審核其中的關鍵詞、統計數據表、圖表、參考文獻等相關內容,注意其中的規范書寫方式,避免學生養成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習慣。隨后,進入到畢業論文的結題審核和專家評定階段。要組織相關領域的專家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課題專業相關領域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家評審小組的主席必須是取得教授或主任醫師職稱的人員。畢業設計的實施與督查這一環節是畢業論文最主要和最核心的環節,整個過程大約歷時18周。

2.1.3成果評估畢業論文質量評價包括:畢業論文設計過程中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設計方案和結構的合理性、創新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的準確性、規范性;圖表的美觀和質量;整個設計寫作過程的工作態度。其中導師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小組意見占60%。答辯內容包括個人對論文的設計撰寫的全過程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規范性以及內容的質量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由答辯評委會小組教師根據學生的答辯情況分別打分,最終得出平均答辯成績。綜合導師和評審小組成員給出的成績以及最終答辯成績,得出綜合成績,并經學院教學評審委員會進行最終審核和驗收后,將成績在網上進行公示,并以此來評估導師教學和學生培養目標相符合的程度。對于特別優秀的畢業論文,由學校推薦并提供經費在相關專業期刊發表,為提升專業品牌和研究成果服務于社會做貢獻。同時,對畢業論文的作者及其指導教師頒發榮譽證書并給予一定的物質獎勵,從而在全院范圍內起到示范帶動作用。畢業設計成果評估這一環節大約歷時2周。

2.2建立學生論文意見反饋統計數據庫

在學生完成畢業論文答辯之后,根據我院護理專業本科生培養計劃和相關文獻資料,設計一些調查問卷,如調查學生對畢業論文的認知和態度,包含是否有必要寫畢業論文、寫作態度是否認真等多個選項以及學生在撰寫畢業論文前、中、后期遇到的各種困難和問題,建議的解決辦法等。前者可以采用半開放問卷,而后者可采用開放性問卷,允許學生自由回答。通過發放調查問卷,再次和學生進行互動交流。一方面,可以真實而充分地反映撰寫畢業論文是否在學生中起到積極的效果,另一方面,也可以從交流中發現存在的問題,通過積極地探索研究,找到相應的解決辦法,為之后的畢業生論文設計的順利進行做更為完善和充分的準備。同時,將這些調查資料建立數據庫,其中成功的經驗和失敗的教訓既可以在整個學院內部之間進行有效交流,也可以在兄弟院校之間進行交流,以實現成果和經驗共享,為整個高等院校的教學科研水平的提高做出貢獻。

篇(7)

為培養學生的創新設計和實驗實踐能力,使學生能夠正確而恰當地選題,在大學第7學期中期便可公布畢業設計(論文)課題,讓學生有充分的時間去選題,避免盲目選題。選題后,安排學生與導師見面,在導師的指導下,查閱相關文獻,獨立撰寫開題報告,包括“選題的依據和意義”、“國內外的研究概況”、“主要研究線路”、“擬解決的關鍵技術”及“時間分配”等幾方面,在此過程中,學生對課題有了更加深刻的了解,同時能夠很好地梳理思路,做到心中有數,對后面要做的研究工作打下理論基礎。

2實驗研究

實驗研究是畢業設計(論文)的重點,因此,做好實驗研究對畢業設計(論文)的成功與否有莫大關系。首先,學校、導師及學生通力協作配合是做好實驗研究的基礎。在實驗過程中,不可避免地要用到化學或生物試劑、科研儀器等,而這均需要經費支持。因此,為了保證畢業設計(論文)的質量,這就要求學校能加對學生畢業設計(論文)的投入,使得學生的科研實驗有充分的經費保障;對于導師而言,帶領學生進行畢業設計(論文)是一項費時而又繁瑣的事情,所以導師在帶教過程中,應投入較大的精力與熱情去輔導學生。因為學生是初進科研實驗室,有許多事情尚不清楚,這就要求導師給予學生精心指導。在學生方面,需要學生有較高的熱情,堅忍不拔的精神及虛心向上的態度。其次,分階段指導是做好實驗研究的關鍵。我們可以將整個實驗研究過程分為三個階段,即實驗初期的任務下達、實驗中期的考核和實驗末期的驗收。在實驗初期階段,學生雖然對課題有了一定的理解,但只是停留在紙面上,尚未進入實驗狀態。因此,在學生進入實驗室之前,導師可以給學生做一次實驗安全講座,特別是進入藥物化學實驗室,實驗安全是非常重要的事情。進入實驗室后,導師可以先讓學生做一些基本操作實驗,使學生對實驗室的儀器操作有充分的了解。在此過程中,導師還可安排學生繼續閱讀課題相關文獻,使其對課題有更加深入的了解,并與導師共修訂制定研究方案,為后面的研究工作打下基礎;實驗中期,學生可以獨立開展課題相關實驗,對于實驗中遇到的問題,導師可以給予分析解決,或指導學生查閱文獻,獨立去發現并解決問題。在實驗研究過半時,學校可以對學生進行一次中期檢查,包括“對分配工作完成的進度情況”、“工作態度情況”、“學生前期已完成的工作的質量情況”及“存在的問題與建議”等,讓學校和導師對學生的實驗狀況有充分的了解,以便及時調整學生的畢業設計(論文)。實驗后期的指導主要是導師帶領學生整理實驗研究的結果,包括數據的整理與分析、實驗結果的討論、實驗存在的問題及擬解決的方法等。讓學生做到有始有終,盡善盡美。

3畢業論文的撰寫

實驗研究結束后,學生開始撰寫畢業論文,這是畢業設計(論文)的一個重要環節。寫出論點明確、概念清楚、格式規范、文筆流暢的論文,需要學生能對自己在整個畢業設計(論文)期間所做的工作進行高度地概括和總結。但是,在帶教大學生畢業設計(論文)過程中,我們發現,多數學生沒有撰寫論文的經驗,常常是不知如何撰寫,甚至有些學生連參考文獻的格式都不明白。這就要求帶教導師能夠從頭開始,一點一滴去教導。首先要培養學生良好的學術道德。在論文撰寫過程中,特別是論文中的綜述部分,很多學生都是從文獻中大段大段拷貝黏貼而來。對于這樣的論文,導師應及時退回,并批評指正。還有些學生,為了論文數據的豐富,用實驗室里師兄師姐做過的數據,甚至是篡改數據,這都需要帶教導師嚴格把關,防止此種學術不道德現象的發生;其次論文的內容的撰寫。在論文寫作過程中,我們常常發現,有些學生實驗研究做的非常好,實驗數據結果也很多,但是在論文里很難體現出來。對學生來講,如何組織材料和歸納分析結果,仍是一件困難的事情。因此需要在撰寫之前,學生應與指導教師探討行文思路,擬定寫作提綱,然后結合實驗資料進行論文撰寫;第三點是論文格式的規范要求。本學院給每位參加畢業設計(論文)的學生均發放一本《本科生畢業設計(論文)撰寫規范》。在此規范中,從論文的封面、目錄、中英文摘要、正文、圖表、參考文獻及致謝等均有嚴格的規范,帶教導師在指導過程中,應對學生嚴格要求,讓學生養成良好的作風及嚴謹的工作態度。一份好的畢業論文應包括充分調研文獻、合理設計實驗方案、開展實驗研究、數據合理真實、討論詳實充分。在論文的撰寫過程中,學生科技論文寫作水平得到了大幅度提高,對科學研究的嚴謹性與嚴密性也有了更為深刻的認識。

4論文答辯

論文答辯是大學生畢業設計(論文)的最后一個環節。學生答辯委員會由3-5名答辯委員及1名答辯秘書組成,學生做好PPT,并熟悉答辯內容,講解規定8-10分鐘,回答問題5分鐘。在學生答辯過程中,答辯委員從論文選題依據是否充分,論文設計是否合理,數據是否真實及回答問題是否正確等幾方面,全面評價學生畢業設計(論文)及答辯的質量。如有不合格的學生,可進行第二輪答辯。通過論文答辯嚴格控制畢業設計(論文)的質量,同時也提高學生對畢業設計(論文)的重視程度。

5結束語

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲久久爱网站| 亚洲av片子| 欧美视频色就是色| 欧美成+人h版在线观看| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 亚洲第一中文字幕在线| 男人裸体自慰免费看网站| 毛片黄免费看| 欧美日韩一区二区国产视频| 色一区在线观看| 麻豆影视亚洲av久久| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 成年动漫av网址| 久久久日韩欧美| 狠狠人妻久久久久久久久| a级毛片不卡视频免费看| 久久看片在线精品| 精品亚洲在线播放| av天堂丝袜美腿在线| 在线观看亚洲v国产| 11一一15萝裸体自慰| 丰满熟妇乱又乱精品| 97人人模人人爽人人喊免费| 免费乱码欧美综合欧美日| 最新熟女一区二区| 久久久久久人妻| 美女色骚噜噜| 久久AV无码精品人妻出轨| 中文字幕高清aⅴ| 国产激情对白视频在线观看| 国产嫩草影院国产| 欧美综合黄色小说| 久久99国产探花| 久久看片在线精品| 91av在线电影| 国产成人精品深夜福利视频| 国产成人精品免费一区二区 | 99国产综合一区久久| 美女视频黄国产精品| 性夜影院爽黄A爽免费看| 免费人成网站在线观看不| 亚洲av和国产综合av| 毛多内射在线视频| 亚洲男人天堂av女优| av色网站在线| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 欧美日韩视频精品一区| 蜜桃av永久| 日本午夜噜噜影院| 国产av网站免费看| 国产又大又长又粗又爽视频| 亚洲AV色男人的天堂| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久片| 乱码日韩欧美| 成人女子免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 七妺福利精品导航大全| 久久激情影院久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧洲亚洲国产免费| 琪琪网最新伦永久观看2019| 天堂av日韩av在线| 欧美人禽杂交狂配视频| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 成人手机av| 久久人人爽人人| 国产精品爱啪在线播放| 在线春色av| 很黄很暴力的啪啪过程| a级片黄片毛片| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 一区二区三区四区久久精品| 国产精品一区二区不卡在线| 国产综合久久一区二区三区| 青青草国产成人久久| 久久久久久久午夜视频| 超碰人人人妻97| 国产av自拍高清一区| 人妻少妇精品中文字幕91| 亚洲欧美一区二区三区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | 一级二级三级毛片免费看| 久久人人爽人人爽爽久| 国产色系在线| 99精品人妻少妇一| 秋霞av在线观看| 日韩欧美亚洲91| 中文有码人妻制服| 亚洲一区成人av片在线观看| 国产成人精品av在线观看| 老湿机69福利区无码| 亚洲成人免费久久电影| 一本久久精品| 久久这里只精品66精品99| 中文字幕第123页| 熟女激情国产| 日本av免费高清一区二区三区| 91精品国产丝袜高跟在线| 精品成人av大片| 青青青国产精品一区二区| 俄罗斯a级毛片| 精品亚洲成a人片在线电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av成人精品国产| 亚洲男人噜噜噜| 黄频视频美女在线| 黄色视频在线观看免费无遮挡 | 欧美成年午夜免费全部| 老司机性色福利精品视频| 美女高潮流白浆在线免费观看| 68日本XXXXXXXXX色系| 亚洲成人免费片| 亚洲国产片免费观看| 亚洲综合国产一级精品| 91影院精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产精品一区二区在线观看网| 国产在线播放色| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 熟女人妻av免费久久| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲国产日韩av网站在线观看 | 好大好爽我要喷水了视频视频| 91影院免费观看成人在线下载 | 露脸少妇一区二区三区| 国产亚洲精品福利在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美激情亚洲专区一区二区| 亚洲影院一区二区三| 日本成本人三级在线观看| 99re视频精品播放| 久久久久久久高潮av| 人妻18毛片a级毛片免费| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 欧美成人一区二区三区h| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲人成在线观看网站| 久久99国产精品免费看| 久久永久免费专区人妻精品| 在线观看黄色视频一区二区三区 | 久久av中文1区| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 网禁国产YOU女网站| 伊人精品成人一区二区三区四区| 99久久首页| 我与么公激情性完整视频| 91av黄片| 日韩欧美高清wwwcom…| 久久精品国产影片| 久久精品无码一区二区WWW| 日韩五码成人| 最近中文字幕免费视频大全| 我和闺蜜在公交被八人伦| 国产欧美日韩中出| 青青草在线观看视频| 老司机午夜av福利片| 老司机免费色视频| 国产最大的av| 亚洲天堂av.| 区一区二区三在线观看| 2019亚洲欧美日韩在线| 国语对白高潮视频在线免费观看 | 被黑人巨大进入12次高潮视频| 国产亚洲欧美久久| 91香蕉亚洲精品国产| 亚洲欧美日韩中文制服| 国产免费又色又爽又黄的网| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 免费看日本二区| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 91在线国产日韩欧美| 国产视频久久精| PREGNANT小孕妇| 欧美日韩一区二区精品| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 欧美精品一区二区hd| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 人妻共享互换多P| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 日韩av人妻一区二区三区| 免费看一区二区三区四区毛片| 国产精品免费看久久久| av影院中国亚洲性色av| 亚洲熟妇人妻任你操| 波多野结衣成人免费电影| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 黄网无遮挡免费看| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 在线观看的毛片黄色| 国产亚洲精品网站在线视频| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 国产avxxx| 男人戳女人戳到爽视频| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 国产福利视频精品一区不卡| 521av久久| 免费午夜福利不卡片在线| 精品久久久久久久影院| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 少妇精品久久久久久久| 国产L精品国产亚洲区| A片在线观看免费视频不卡| 午夜福利免视频2000| 国产精品高清免费观看| 成人高清国产在线观看| 久久久久久中文字幕人妻av| 久久免费黄片| 欧美日韩成人伦理电影| 精品成人毛片| 国产成人精品久久免费看| 嘿咻免费动态图| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 大陆一级a毛片| 六十熟妇乱子伦视频| 最新国产内射在线观看| 国产有码高清视频在线观看| 日韩亚洲国产另类| 亚洲精品网站在线观看免费| 精品国偷自产在线电影| 日韩亚洲高清av| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产一区二区三区午夜精品| 日本妇女买淫| 天堂av日韩高清| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国语对白老太老头牲交视频| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 少妇的丰满3中文字幕| 成年女人看A片免费视频| 自拍亚洲视频在线观看| 激情看片一区二区三区| 久青草国产手机在线观看| 狠狠的干性视频| 久久这里只有精品热视频观看| 欧美国产亚洲浪潮| 尤物av不卡在线观看| 在线观看免费不卡av| 一级做a爰片久久毛片50岁| 日本少妇的色视频在线播放| 强行从后面挺进人妻| 桃花在线观看免费观看手机| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 中国XXXX片免费| CHINESE国产高清AV| 亚洲色资源在线播放| 国产免费av在线精品| 一区二区国产精品欧美| 婷婷激情麻豆五月| 青草青草久热精品视频观看| 国产三级久久粉嫩| 亚洲精品国产成人久久av| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产一片内射| 欧美一区二区三免费| 国产亚洲精品播放| 亚洲中文字幕网站大全| 一区国产精品| 婷婷99精品国产91久久| 国产另类丝袜欧美在线| 日本乱偷中文字幕| 久久精品国产亚洲婷婷| 成人精品一区二区三区免费看多人| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 日本一区二区精品电影| 我要看免费的国产黄视频| 精品国产一区二区三区mp4| 91人妻久久久精品蜜桃| 亚洲图片自偷自拍| 国产三级国产精品50| 老司机精品视频日韩91| 忘忧草视频在线观看免费大全 | 亚洲中文字幕免费在线| jiapan丰满熟妇乱| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 久久中文字幕精品三级| 12周岁女全身裸在线观看A片| 含羞草实验室入口网站免费进| 永久免费A片无码无需播放器| 国产麻豆69| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产av网址大全| 老司机精品视频免费入口| 68av在线播放| 国产精品碰碰现在自在拍| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 日本XXXXX片免费播放| 九九久久这里都是精品| 神马午夜久久久久久久| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 97视频在线视频免费观看| 自拍偷区色综合| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 不卡视频黄色| 午夜男人亚洲天堂| 国产欧美日韩中文久久| 男女吃奶摸下视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 久久99就热视频精品| 好爽视频在线观看| 最近2019中文字幕免费看手机| 久久人人精品爽视频| 国产色婷亚洲99精品| 亚洲另类国产日韩| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品激情极品视频在线观看| 大黑吊插逼电影| 女人和公牛做了好大好爽| 欧美韩日国产在线| 日韩人妻精品av在线| 国产精品国语对白视频| 青草草免费视频网站| 系列精华液| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产精品久久一区二区三区网| 日本公与熄乱理在线播放| 久久精品久久久久久噜| 女人午夜免费黄色片| 无码超乳爆乳中文字幕| 日韩av不卡播放| 欧美小呦精品在线| 国产成人剧情AV麻豆映画| av在线免费观看国产精品| 成人免费av影片| 国产视频福利免费| 国产在线卡精品| 国产精品亚洲精品欧美精品 | 夜夜添夜夜爽| 毛片av电影在线播放| 第一次处破女18分钟| 亚洲18禁久久av| 国产麻豆精品一二区| 精品伊人久久影院| 美女被Ⅹ网站免费观看| 99亚洲欧美国产另类在线| 女人成人一区二区三区免费看| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产色婷婷亚洲精品| 亚洲色图 自偷自拍| 久久内射少妇| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产精品一区二区在线现看| 亚洲永久中文字幕| 欧美激情视频十区| 国产三级精品二区| 精华精华液有什么用| 激情免费av| 亚洲蜜臀在线播放| 免费av线上播放| 国产欧美性成人精品午夜| 精品欧美一区成人| 黑人狂插视频| 中文有码人妻一区二区三区合集 | 久久久人妻91久久久| 成熟熟女国产精品一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av制服师生一区二区三区| 欧美第一页色| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 97综合视频在线观看| 午夜电影院韩国三级| 玩弄少妇人妻av免费视频| 无遮挡久久网18禁禁禁| 欧美国产成人精品| 亚洲精品国产20p| 国产AV国片精品有毛| 色视频日本免费观看| 亚洲欧美国产精品va在线| しぼっちゃうぞ2在线观看| 亚洲欧美日韩国产区| 欧美成人a区| bbb黄色大片| 亚洲区一区二区三在线观看| 影音先锋每日最新AV资源网| 在线播放日韩av毛片| 先锋影音AV最新AV资源网| 论理电影一区二区| 看又色又爽成年女人毛片| 亚洲在线成人精品| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 无码熟妇人妻AV在线影片 | 天天一区二区日本电影三级| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 91人人妻人人澡人人爽人人| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 国产内射999视频在线| 精品国产三级在线观看网站| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 国产乱码精品一二三四在线观看| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 日本一级a爰片| 亚洲精产品久久| 欧美大片在线观看一区二区| 日韩色v在线| 变态挤奶水AV大片| av成人观看免费网址av| 久久久久精品国产亚洲av软件| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美清纯另类| 久久久久亚洲av成人人在现观看| 久久成人国产免费| 国产精品久久草| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 亚洲国产青青草| 涨精装满肚子用塞子堵住| 99久久国产精精品| 精品久久人妻av中| 97福利在线观看视频| 人妻少妇精品视频三区二区| 国产精品人妻人伦一区二区| 精品国产欧美一区二区最新| videos熟女内射| 中文字幕有码精品| 欧美成人丁香| 久久才是精品国产| 日韩欧美精品一区在线| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 午夜国产成人一区二区三区| 中文字幕国产视频精品| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 国产午夜精品久久小说| 乱码精品一区二区三区中文| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 麻豆成人短视频在线观看| 亚洲中文字幕久久无码| 日韩精品国产精品欧美精品 | 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 久久夜色精品美女av| 黑人黄色在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美一区免费在线观看| 亚洲国产第二日本不卡视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 热门久久高潮黄片| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日产卡一卡2卡三免费视频| 青草草免费在线视频| 久久激情影院久久| 1024看片你懂的国产| 激情视频在线一区二区三区| 天堂在线中文资源| 国产乱码在线观看一区二区 | 亚洲高清专区日韩精品| 97视频在线免费观看国产视频| 国产有码电影精品一区| 人禽伦免费交视频播放| 亚洲欧美精品综合在线| 超碰97大香蕉15| 国产一级^老妇内射| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲国产404h网站| 亚洲va精品| 亚洲欧美日韩国产首页| av在线国产色| y111111国产精品久久久| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 国产午夜视频在线免费观看| 二区三区午夜| 欧洲一区二区三区网站| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日日夜夜操撸| 免费午夜福利在线观看| 日韩成人黄色三级| 精品国产一区二区三区亚洲av| 男生为什么最后几下特别快| 99re热视频精品在线99| 香蕉久久精品动漫| 婷婷久久精品国产一区二区| 成人免费av高清在线观看| 毛片av电影在线播放| 婷婷97狠狠综合| av男人天堂网| 两个人怎么一起看视频| 人妻婬乱厨房波多野结| 国产精品一区二区av片香蕉| 搡女人真爽免费视频大全软件| av网站亚洲精品| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | av亚洲aⅴ久久精品| 欧美视频亚洲精品| 国产日韩欧美第一区第二区| 日本免费一区二区三区最新| 天天爱天天做天天做天天吃中| 在线免费观看日韩欧美| 久久久久久九九99精品午夜福利| 婷婷成人精品国产| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 精品久久成人区二区| 老熟妇乱子性伦| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 无遮挡小黄片在线免费观看| 国产综合亚洲成人| 好男人在线观看免费高清完整版| 欧美精品一区二区三区网站| 一区二区三区四区中文在线观看| 日本99在线| 一区二区欧美亚洲| 一区二区三区免费日本| 亚洲午夜av电影网| 欧美成人精品第一区二区三| 中文字幕高清aⅴ| 中文亚洲爆乳无码专区| 日本XXXX| 苍井そら无码AV| 裸体无遮挡精油按摩| 亚洲av222| 成人国产av精品久久电影| 午夜福利精品影院| 日韩美一级大片| 下一篇:白浆四溢(18P)| 日本人又色又爽的视频| 可以在线观看的av网站| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产精品一区福利在线观看| 免费精彩不卡av| 一二三四社区在线视频观看| 精品国产一区二区在线| 免费精彩不卡av| 久久精品国产91精品麻豆| 国产日韩欧美精品久久| 老妇avcom| 国产三级精品国产三级人妇在线| 男人精品视频在线观看| 91在线亚洲欧美| 国产av大香蕉| 亚洲av免费观看| 欧美日韩一区二区三区hd| 999精品欧美一区二区三区黑人| 成熟少妇高潮喷水视频| 99久久精品国产国产毛片| 网禁国产YOU女网站| 欧美成人色站在线视频| 欧美成人精品视频网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 999精品视频在线免费看| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 把腿抬高我要添你下面口述| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 日韩精品国产另类专区| 男同GAY片AV网站| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 国产电影在线观看一区二区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 五十熟女人妻视频一区二区| 又黄又爽的视频网站| 精品国产一区二区三区四区导航| 人人澡人人妻人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人三级一区二区在线| 免费的av天码人妻天堂| 国产日韩欧美一线二线精品| 免费看60分钟网站日本| 男人天堂av女优网址在线| 欧美精品在线免费播放| 亚洲在线观看国产精品| 懂色av天堂| 中文字幕熟女av| 国产精品老熟女视频1区二区| 日本高清色视频免费观看| 在线观看极品一区二区三区| 伊人色综合视频一区二区三区| 无码超乳爆乳中文字幕| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 2019中文字幕在线观看| 秋霞av在线观看| 精品国产av三级| av岛国不卡在线观看| 精品久久18| 国产精品福利一区二区91| 日本的黄色视频看看| 2020年国产精品午夜福利在线 | 亚洲中码人妻中文字幕| 热re99久久国产66热| 久久国产av网站超全| 欧美成人一区二区三区六区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆 | 一道本在线不卡av| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 九九99亚洲精品久久久久| av电影网站在线| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产区精品福利区| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 国产L精品国产亚洲区| 最近免费中文字幕中文高清3| 内谢国产内射夫妻免费视频| 国产精品久久久久久久久久久威| 麻豆视频成人免费观看| 琪琪婷婷综合久久| 久久性视频一级片| 一区二区三区亚洲在线观看| 丝袜玉足交好爽| 免费一区二区三区香蕉| 国产麻豆69| 图片区视频一区视频二区小说区 | 亚洲精品嫩草研究院| 久久五月婷婷狠狠| 少妇人妻系列无码专区系列| 久久韩国三级中文字幕| a做片免费观看久久| 七七久久亚洲综合| 真人试看做受120秒3分钟| av天堂日韩av| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 国产av黄麻豆| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲免费午夜电影| 天堂а√在线官网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费av亚洲电影| 亚洲国产日韩欧美精品| 领导挺进娇妻身体| 亚洲欧美日韩91av| 永久免费AV无码网站04| 99久久亚洲一区| 国产男女猛烈无遮挡性| 日日操日日爽av| 一区二区三区免费影院| 人妻中文字幕免费观看| 亚洲情色一区二| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| www.少妇熟女.com| av影片在线不卡| 边摸边吃奶边做动态图片| 老司机午夜十八禁免费视频 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 国产精品视频中文字幕91| 999这里有精品视频| 美女的高潮视频网站| 午夜视频国产福利| 麻豆成年人电影| 免费无码中文字幕A级毛片| 免费色av天堂| 亚洲欧洲最新av| 国产午夜福利精品久久| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 国产一区二区在线影院| 男人操女人黄网站| 女人被c到高潮视频免费观看| 国产精品久久自在自线不卡| 亚洲av乱色| 免费在线观看不卡av网站| 亚洲AV午夜福利精品一区| 国产av一区二区久久| 日韩欧美精品一区在线| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 国产91色在线|日韩| 国产无遮挡又爽又黄网站| 亚洲欧洲午夜影院| 成人av电影一区二区三区四区| 国产av中国| 中国黄色一级毛片孕妇| 亚洲日本视频免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 成人aⅴ片在线观看| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 国产精品欧美日韩三区四区| 国产1区2区3区精品| 91丝袜美腿诱惑| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲av免费看一区二区三区| 怡红院在线亚洲| 国产精品少妇一区| 成人av电影在线播放网址| 久久久久网色| 午夜福利z在线| 中文天堂在线三区| 日韩成年人电影在线播放| 香蕉久久AV一区二区三区| 欧美黑人精品一区二区三区| 19禁免费视频无码网站| 久久久精品在线| 中文有码人妻制服| 日韩欧美h在线观看| 在线观看国产成人AV电影| 一级一片免费观看视频国产| 做床爱免费视频在线观看| 国产精品视频视频一区| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 亚洲欧美色老头| 毛片9673 | 欧美在线成人观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产欧美日韩中出| 天堂av日韩高清| 成人亚洲欧美视频在线观看| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 人妻在夫面前被性爆| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 久久熟女人妻| 9|热爆私密按摩偷拍| 91av麻豆视频| 色偷偷人人爽| 欧美日韩亚洲在线电影| 日韩色第1页| 国产免费午夜福利在线播放11| 色老久久精品偷偷鲁一区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 久久久人妻中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 青草青99在线视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 特级毛片A级毛片免费播放| 国产精品免费区二区三区在线| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 秋霞网一级毛片| 亚洲男人天堂网!| 亚洲欧洲在线国产| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产偷国产偷高清精品| 久久伦理三级| 成人在线中文字幕在线观看| 成熟人妻视频爱草| 我解开岳内衣揉上去| 国产做永久视频在线观看| 免费观看GV入口网站| 亚洲久久网站| 久久精品国产亚洲av超清| 久久99综合婷婷国产二区高清| 亚洲精品国产字幕久久久| 亚洲自偷自拍另类第1页| 久久综合精品中文字幕| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲人成三级网站| 能看的a级毛片| 国产av在精品二区| 亚洲AV成人一区二区三区| 日韩免费av成人一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 久久精品色欧美一区二区| 午夜欧美日韩品久久久| GAY男男自慰免费播放| 成年女人看片的网站| 夜夜骑五月天| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 天天夜夜操天天夜夜| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人久久精品福利| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 人妻精品一区二区三区四区久久| 国产欧美日韩91在线| 免费看一级片爱免费一级片| 女人午夜免费黄色片| setu欧美精品国产| 国产免费男女视频| 日本成本人三级在线观看| 国产精品女人成人| 成人亚洲免费电影| 欧美亚洲免费激情综合| 亚洲欧美综合首页一区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 黄色视频无需下载免费观看| 成人播放久久| 国产精品久久久久一区a区| 日本XXXX| 老色鬼在线精品视频| 亚洲免费视频999| 久久久人妻中文字幕| 国产福利一区在线观看精品尤物| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 特a级黄色毛片| 午夜福利大片免费观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产在线一区二区不卡| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲精品视频在| 午夜福利国产在线观看2| 国产精品被熟女| 午夜免费视频黄| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 黄色一级av电影| 国产精品国产三级国a| 久久精品99热超碰| 图片区视频一区视频二区小说区| 上床视频在线观看国产| 美女MM131爽爽爽免费| 亚洲av成人波多野一区二区| 人妻中文字幕一区二区二区| 在线看国产黄视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧洲亚洲综合| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 国产精品一国产av| 无遮挡高潮国产免费观看| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 亚洲精品综合欧美一区变态| av免费网站麻豆| 日韩97在线| 观看免费的黄色一级毛片| 亚洲精品7久久久久久久久| 国产免费的黄色视频完整版| 男女视频免费看网站| 久久久成人免费电影| 国产AV福利第一精品| 女人爽得直叫免费视频| 2012国语在线看免费观看直播| 一本色道久久—综合亚洲| 高清国产免费观看视频在线| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 国产三级毛毛片| 国产成人精品入口| 久久成人免费精品网站| 欧美17—18处交| 欧美日韩视频精品一区| 精品久久久久久成人av| 只有这里有精品99| 精品人妻视频免费看| 女女同性AV片在线观看免费| 久久永久免费专区人妻精品| 猫咪香蕉av| PREGNANT小孕妇| 岛国动作片AV在线网站| 国产精品嫩草影.. | 亚洲精品7久久久久久久久 | 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲知名国产av| 日本黄色视频网址在线| 亚洲精品一区二区三成| 国产肥熟在线高清观看| 少妇丰满av| 国产黄色av片免费播放 | 亚洲欧美日韩欧美在线| 日韩一区二区视频看看| 国产免费又色又爽又黄| 国外汇款国内卡冻结咋办| 韩国伦理电影华丽的外出| 国产村妇女毛片精品久久| 国产免费福利小视频| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 宅男噜66国产精品观看| 国产av电影区二区三| 免费看男女啪啪的视频网站| 岛国永久av网站| 午夜网站一区二区三| 午夜福利国产精品| 午夜永久视频| 中文字幕av丝袜一区| 国产美女精品免费视频| 少妇人妻系列| 91精品国产福利尤物免费| 国产福利一区在线观看精品尤物| 美女黄频视频网站大全| av丝袜美腿| 黄片天天在线视频| 成人av久久在线观看| 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产Α片免费观看在线人| 久久国产精品-国产精品| 领导挺进娇妻身体| 国产丰满大码老熟女| 免费高清毛片在线播放| a级毛片黄片免费| 女人高潮一级毛片| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲av第五页| y111111国产精品久久久| 久久久亚洲av在线| 国产精品人人爽人人做| 黄色毛片看免费| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲综合在线国语| 日韩成人高清电影| 国产激情视频免费播放网站| 成人亚洲欧美视频在线观看| 一本久道综合在线无码88| av在线久久精品| 国产伦精品一区二区三区色 | 一级a毛片在线免费观看| 亚洲欧美精品一区在线观看| 亚洲av综合成人久久久| 风韵熟妇bbbbxxxx| 韩国日本免费不卡v| 亚洲精品国产精品乱| 十分钟免费观看高清视频大全| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 女人十六女人十六毛片| 男女无遮挡羞羞视频| 少妇人妻视频网站| 大量国产私密保健视频| 999精品欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩免费做爰大片人| 国产免费一区二区三区av| 亲近相奷中文字幕| 最近中文字幕2019第一页| 色哟哟网站www入口免费| 亚洲伊人av综合| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 老司机午夜永久免费影院| 人人澡人人妻人| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 日韩高清在线一区观看| 国产三级精品三级在专区| 奇米影视7777久久精品人人| 国产国语露脸对白视频| 超碰av人人爱| 极品美女999插插插| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 欧美精品亚洲一区二区三区| 两口子交换真实刺激过程| 久久久久精品国产亚洲av软件| 国产精品一区二区高清在线观看| ccc36免费在线视频| eee在线播放免费人成视频| 亚洲中文字幕日韩| 一区二区三区亚洲在线观看| 黄片免费观看视频99| 换人妻好紧三P| 精品久久久久轻点太大| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| JIZZ成熟丰满| 亚洲国产成人综合网| 亚洲人成网在线观看| 两口子交换真实刺激过程| 成年男女网站视频播放| av在线毛片播放| 成年大片免费视频播放二级 | 18禁无遮挡在线网站| 亚洲中文无码AV永久不收费| 久久精品国产亚洲7777| 日韩专区欧美精品| 97啪啪自拍视频| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 免费黄色视频永久观看| 熟女日韩欧美一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 嫩草影院av网址| 久久精品人妻av一区二区三区| 离异熟女不戴套456| 国产又爽又黄的激情精品视频| 欧美一区二区三区4区| HD专干中国老太婆| 欧美黄色视频在线看| 亚洲综合色网在线观看| 内射的免费视频| 国产999成人黄片| 男女无遮挡边做边模视频| 被舔到高潮喷水免费观看| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲综合久久精品国产高清| 国产亚洲精品一区在线看| 毛片在线看的免费网站| 国产精品va在线儿播放| 首页神马电影院伦理午夜| 国产免费一级一片粉嫩| YELLOW2019最新资源| 亚洲日本不卡| 国产玉足脚交极品网站| 中文字幕在线9页| 把腿扒开做爽爽| 中文字幕狠操人妻| 怡红院影院亚洲| 欧美一区二区激情电影| 国产国拍亚洲精品永久| 国产性色的免费视频网站| 北条麻妃人妻AV在线专区| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 日本网站在线免费看| 人人妻人人爽人人澡二区| 国产欧美日韩精品A在线观看 | 大香蕉久久cao| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 午夜不卡的av| 久久在热精品| 欧美日韩国产高清一级黄片| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 九九热在线观看精品| 人妻少妇又紧又骚又爽| 一级aaa特黄av片在线观看| 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产精品久久精品a| 激情婷婷综合亚洲图片| 免费播看高清大片免播放器| 在线精品亚洲一区二区| 夜夜操夜夜超碰| 按摩店找50岁老熟女泻火| 免费网站看v片在线毛| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产福利免费在线视频观看| 2019午夜福利不卡| 亚洲最大av电影在线观看| 超强国产野战| 性色视频大全| 久久色精品在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品爽人妻| 欧美一区二区三区免| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 国产成人秘史在线播放 | 亚洲精品一区二区三区四区av| 成人播放久久| FREEXXXXHD国语对白| 久久电影国产精品一区二区三区| 精品久久国产一区二区三| 高清不卡免费av在线播放| 精品国产一区二区三区免费看| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| av免费亚洲电影| 免费久久一级黄片| 超级大乳人妻无码| 永久免费福利网站| 久久久久久国产精品免费免熟| 亚洲国产精品电影一在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 久久婷婷精品| 日韩亚洲欧美精品综合精品 | 最近最新高清中文字幕大全免费8| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 秋霞久久亚洲精品成人| 国产a级片三级三级三级| 性欧洲精品VIDEOS| av色中文在线| 欧美视频色就是色| 国产又色又爽无遮挡免| 又粗又硬又爽的免费视频| 日本在线高清在线视频h看片| 国产精品久久久人人看人人| 国产精品女A片爽爽免费视频| 日韩精品有码中文字幕在线| 国产久久久久一区二区三区| 又色又爽又黄的高清视频| 欧美一级全棵性| 91久久偷偷做嫩草影院电| 亚洲成人久久性| 电家庭影院午夜| 美女高潮流白浆在线免费观看| 七月丁香视频网站| 国产波多野结衣一区二区| 国产亚洲精品香蕉视频69| 欧美亚洲精品免费在线| 亚洲欧美日韩123| 2020国内自拍视频在线播放| 日本亚洲欧美一区不卡| 永久免费观看黄网站在线视频| 午夜看片久久久久久| 欧美网一区二区三区| 精品一区二区三区在线免费| 亚洲中文字幕久久久久久| 18禁无遮挡无打码| JAPANESE高潮护士| 内射白嫩的小少妇33p| 91一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女交性视频播放| 久久日韩亚洲一区| 国产精品va免费在线观看| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 饥渴丰满人妻一区二区三区| 婷婷六月亚洲激情综合| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 啦啦啦BD在线观看| 欧美亚洲一区二区三区免费| 国产精品av久久人妻无| 成在人线av网址| 国产精品久久电影网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美国产日韩三级在线观看9| 91精品中文字幕在线观看| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 欧美va亚洲va天堂va| 在线播放免费人成毛片| 日本十八禁免费观看| 国产1区2区内射在线观看| 国产精品羞羞午夜福利视频| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 免费av线上播放| 亚洲AV无一区二区三区久久| 国产真实偷乱视频| 亚洲情中文字幕在线| 欧美一区二区三区激情片| 一区二区欧美亚洲成人| 成人av视频免费观看网址 | 熟女视频一区二区三区国产| 麻豆女人毛片| 精品国产三级在线观看网站| 区二区三美女| 久久国产精品国产精品99| 国产黄片精品久久久| 国产午夜在线免费视频观看| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 成本人A片动漫在线观看全集| 国产精品成人三区| 日韩aⅴ精品国内在线| 人妻中文字幕av常看到| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 伊人丝袜av| 高清无遮挡毛片免费视频| 丰满人妻一区二区三区53视频| 久久成人有码精品| 青草永久福利| 免费国产又色又爽又黄的视频| 性生交大片免费看av| 91老司机视频在线| 欧洲av亚洲| 国产乱偷乱视频| 天天射日日干夜夜操| 精品久久久久久久末码| 日本 888 XXXX| 精品人妻有码| 综合色丁香网| 黄色视频不卡| 中文字幕久精品视频免费| 男女视频福利网| 毛片二区三区| 五月婷婷六月丁香色| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| av色亚洲一区| 亚洲国产一区二区免费在线| 蜜桃av高潮抽搐| 欧美日本在线视频免费| 一级av片毛片| 欧美日韩极品美女在线视频| 国产乱人伦偷精品毛片| 国产对白高清视频| 动漫精品一区一码二码三码四码| 亚洲av综合色一区二区| 伊人欧美日韩在线观看视频| CHINASEXSEX高潮对白| 在线精品亚洲一区二区| 朋友的丰满人妻| 日本一本高清中文字幕视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精华液| 男女视频免费观看| 国产精品自产拍在线观看分享| av在线播放首页| 波多野结衣资源一区二区| 波多野结衣456一区二区| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 午夜网站一区二区三| 试看美女被日| 国偷精品在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 痴汉中文字幕在线观看| 美女高潮30分钟全程露脸| 日韩av不卡播放| 久久99精品欠久久久久久| 97人妻超碰人人| 中文字幕乱码在线观看91| 亚洲精品一区二区91在线| av一区二区三区不卡| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产精品一区二区av片香蕉| 小SAO货水好多真紧H视频,| 人人澡人人妻人| 99人妻少妇| 十八无遮挡免费看网站1| 天堂a中文在线资源库| 国产亚洲人成在线网站| 女人ZOZOZO人禽交| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 国产伦精品一区二区三区福利| 国产亚洲中文一区二区三区| 久久WWW免费人成精品| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 毛片二区三区| 久久国产成人精品免费看| av电影天堂亚洲 | 桃花在线观看免费观看手机| 国产精品无码DVD在线观看| 免费无毒永久av网站| 国产精品久久草| 亚洲国产精品一区免费观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 99热6这里只有精品| 中文字幕伊人久久亚洲| 美女黄视频a| 免费av片风间由美在线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕有码人妻| 99久久婷婷国产麻豆精| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 一级毛片黄色免费看| 亚洲av禁18成人毛片一级| 人妻无码AV中文系列久久免费| 美女视频黄色免费亚洲| 啪啪免费福利午夜| 18禁免费裸乳裸体视频| 夜夜夜夜夜夜网| 国模1区2区| 日本一二三区免费| a级毛色黄片| 精品亚洲欧美视频在线观看| 色欧美亚洲黑人视频| 日本精品一区二区三区免费观看| 久久久久欧美激情| 国产精品福利视频网址| 最大胆裸体人体牲交免费| 久久香蕉一区二区| 日韩亚洲欧美专区| 初学生免费自慰网站高清| 大桥未久的av作品| 国产黄片在线免费观看视频| 18禁止午夜福利体验区| 夜夜操夜夜摸| 国产精品国产一区二区三区久久| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 熟妇人妻视频一区| 激情婷婷综合亚洲图片| 成人av片一区二区| 国产精品36页| 男女交性视频播放| 精品人妻一区二区三区久久| 日韩97在线| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 中文字幕av蜜桃| 天天干夜夜啊| 成年人可以看的黄片| 日韩视频一区二区三区电影在线| 视频三区四区精品人妻少妇| 日韩午夜高清福利老司机| 久国产精品一区国产精品| 老司机午夜免费网站| 久久不见久久见中文字幕免费| 草草影院一区| 亚洲国产影片在线观看| 亚洲黄片av在线| 成人久久av一区二区三区| 免费看成年人的黄片| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 亚洲成人黑丝网址| 亚洲国产av黄色片| 熟女人妻精品一区二区三区| 国产精品成人国产乱| 免费毛片一区二区| 又黄又爽又粗又硬视频| 国产精品乱码三区二区一| .国产精品久久久| 欧美成人a区| 久久精品专区免费观看| 国产成人av片在线| 亚洲四区av| 久久国产精品av在线观看| 好男人官网高清免费观看视频| 亚洲精品在线99| 欧美老妇与ZOZOZO交| 岛国av电影在线播放| H肉无修动漫在线观看应用| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产欧美日韩精品专区黑人| 美女爽到高潮免费视频| 亚洲欧美精品综合在线| 午夜精品伦理电影| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 最好看2019中文字幕高清视频| 日韩在线观看内射| 国产三级a午夜电影| 国产亚洲精品精品一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 医生帮我取出里面的球| 国产精品一区高清在线| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 中文AV网址在线观看| 91精品人妻国产在线线| 午夜影院精品免费| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 久久成人有码精品| 免费a级片免费观看| 成人免费黄色a级片| 国产在线一区二区不卡| 欧美人与黑人交性| 黑人尻中国少妇视频| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 精品一区二区激情免费视频| 黄视频网站不卡在线看| 在线观看99午夜福利| 最近免费中文字幕大全高清5| av综合色区| a级毛片三级全黄| 高级会所人妻互换| 亚洲少妇熟女| 亚洲色图综合网激情五月| 单男 久久久久久久久毛片精品| 国产一级片男人天堂| 闺蜜和我被黑人一起4P| 全国精品视频久久| 欧美成人丁香| 亚洲综合性AV私人影院| 亚洲综合日韩精品国产av| 亚洲aa电影久久| 久久99久久国产毛片基地| 在线午夜福利| av在线免费观看高清| 十八禁网站在线下载| 色8久久高潮影院| 韩国三级午夜理论| 正在播放国产美女福利vip| 国产精品免费久久久久影视| 14萝自慰专用网站| 国产av亚洲av在线播放| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 十三以下岁女子毛片| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 国产精品香蕉视频网| 国产精品爱啪在线播放| 一区二区三区欧美成人| 亚洲精选av久久久久久| 少妇无码AV无码去区钱| 久久国产男人的天堂| 日韩成人在线网| 色欲色香天天天综合网站 | 免费观看男女午夜视频| 丁香六月男人天堂| 日韩高清免费在线观看一区| 欧美,日韩二区三区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 午夜福利午夜福利a| 久久热视频这里只有精品99 | 国产欧美精品亚洲日本一区| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 日本黄色视频网址在线| 成人播放在线视频| 久久精品夜夜夜夜久久| 激情婷婷综合久久久久| 国产精品VR无码专区| 国产裸体舞在线播放| 亚洲精品合集一区二区| 国产精品成人亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线看片人成视频免费无遮挡| 另类丝袜亚洲| 欧美日韩在线视频在线观看| 黄色女人牲交| 青青草视频资源在线观看| 日日夜夜久久精| 欧美成人精品二区三区| 亚洲精品一区二区不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 92极品福利少妇午夜100集| 黑高跟丝袜一级毛片| 在线天堂最新中文网| 另类欧美亚洲区| 欧美亚洲在线精品| 国产精品爱啪在线播放| 男人那种网站视频在线观看 | 无码任你躁久久久久久久| 免费在线黄色视频网站| 日韩有码中文字幕人妻| 国产在线永久免费视频m| 日韩国产亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲成人免费久久电影| A级情欲片在线看BD| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 人成在线免费视频| 国产成人精品综合久久久看| 综合久久亚洲| 欧美一区二区三级电影| 美国国产亚洲av| 欧美|性猛交内射| 在线未删减欧美一区二区中文| 亚洲成人午夜福利电影| 久久久精品成人网| 亚洲av和国产综合av| 午夜三级精品一区二区| JIZZJIZZ日本护士高清| 96热久久这里只有精品| JapaneseXXXX乱子另类| 久久精品免费看| av在线播放亚洲精品| 中文字幕一区免费视频| 免费观看男女靠逼视频| 久久久精品欧美一区| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 国产精品无码一区二区在线观看 | 黑人在线精品| 久久久ww国产蜜臀av| 日韩亚洲国产| 欧美综合激情另类专区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲精品美女aaa| 水蜜桃无码视频人在线观看| 亚洲成人久久香蕉网| 日本十八禁免费观看| 成人av哪个手机网站可以看| 国产毛片精品一区二区三区| 中文在线最新版天堂bt| 久久久久亚洲av国产精品| 国产又黄又粗又爽女视频| 日本欧美一区二区视频在线观看| 高清在线播放日韩| 婷婷精品国产亚洲av不片| 亚洲高清大片| 国产精品探花一区二区在线观看| 丝袜高跟国产在线| 久久e热在这里只有精品99| 免费一级a级高清毛片人妻6| 十八禁网站在线免费看| 久久久人人人人| 日韩欧美亚洲精品国产| 色99国产精品| 欧美一区二区激情电影| 成a人片免费在线观看| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97 | 免费日韩av网在线观看| 久久精品中文字幕av一区| 岛国av电影在线播放| 78m成人免费视频国产av| 欧美性事xxxx| 欧美精品18videose×性欧美| 青草草97久热精品视频| 欧美日韩国产高清大片| 国产精品泻火老熟女| 国产又色又爽又黄的精品视频 | 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | av大片久久久免费| 亚洲国产精品成人久久久久| 亚洲66av| 可以免费在线观看的av网址| 亚洲一区二区三区精品av| 日本高清精品视频在线观看| 国产性色一区二区三区av| 久久麻豆婷婷一区| 黄频视频美女在线| 好黄好硬好爽免费视频一| GAY男男自慰免费播放| 国产午夜在线免费视频观看| 久久两性午夜视频| 国产三级精品综合| av在线国语对白| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 久久这里只有精品美女| 精品国产日韩亚洲一区| 男人和女人高潮免费网站| WWW国产精品内射老熟女| 精品人妻一区二区三区在线视频| 亚洲av不卡一| 一级做a爰片久久毛片18| 成a人片免费在线观看| 日韩亚洲欧美精品综合| 草久免费视频1在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 熟妇人妻中文AV无码| 看黄色靠逼的| 午夜精品久久久久久蜜桃| av色网站在线| aa少妇高潮大片免费观看| 亚洲AV日韩AV永久无码| 91久久精品国产一区二区三区| m131午夜福利| 久久精品免费视频17| 一区二区三区在线资源观看| av一区二区三区蜜桃| 没有穿内衣的邻居爆乳| 办公室做好硬好紧我要视频| 午夜老司机福利一级片| 午夜福利在线观看一区二区| 欧美另类清纯字幕乱码| 污18禁图无遮挡开腿| 97在线观看免费视频| 最好看2019中文字幕高清视频| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 无码AV片AV片AV无码| 亚洲av.av天堂| 久久久人人人人| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 久久成人国产免费| 色SE01短视频永久网站| 永远的赞歌女声完整版| 中文字幕人体有码av在线| 久久精品国产丝袜拍国语| a片太大太长太深好爽在线观看| 看黄色片子一级片| 精品亚洲成av人在观看| 少妇熟女精品| 热门久久高潮黄片| 91久久99久久91熟女精品| 欧美综合亚洲激情| 国产精品国产三级国产av丨| 日本XXXXX片免费播放| 女人高潮叫床喷水| 一区二区欧美亚洲成人| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 久久九九精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久免费观看| 久久久久久久久精品精品| 奶头大的风流女人| 精品处破学生在线观看| 真实的国产乱ⅹxxx66| 99九九久久国产精品| 亚洲人成电影网站免费线观看| 五十熟女人妻视频一区二区| 大香蕉精品一区二区| 亚洲精品av少妇在线| 国产成人无码a区在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 人妻在线影院| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲一级午夜福利| 日日操日日爽av| 黄色一级毛片看看| 一级特黄aaa大片免费| 久久丫精品久久丫| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 女人18毛片水多免费视频| 日本JAPANESE丰满同事| 亚洲av和国产综合av| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 网禁国产YOU女网站| 中文字幕精品一区二区三区我和| 国产精品白丝喷水视频| 国产精品久久大香蕉| 国产品精品久久久久中文 | 国产精品永久在线观看| 国产综合久久一区二区三区| 韩国一区二区三区免费| av在线亚洲天堂| 羞草视频在线观看| PORNO HD学生16| 欧美黑人深夜精品免费| 能看的a级毛片| 国产精品黄片播放| 色尼玛亚洲av| 黄网站视频大全影视频大| 国产精品99精品一区二区三| 人与动人物XXXX| 免费黄色欧美大片| 国产午夜精品理论片免费观看| 999精品视频在线免费看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 青青草国产精品日韩欧美| 久久久人妻中文字幕| 国产极品女主播国产区| 日韩激情熟女| 777奇米视频一区二区三区| 欧美猛交乱大交| 亚洲欧美视频在线精品| 亚洲性夜夜综合久久| ccc36免费在线视频| 丁香六月欧美| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 丁香六月天网| 人妻3p精品视频| 制服诱惑中文字幕| 亚洲精成a品人v| .夜夜久久久久| 国产精品成av人在线视午夜片| 日韩精品有码人妻一区| 日韩精品极品在线观看| 五月婷婷丁香| 韩国一区二区三区免费| 国内一级毛片免费观看| 亚洲一区亚洲精品久久| 日韩激情熟女| 久久成人精品视频一区| av在线免费观看亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本三人交在线| 撒尿正面毛茸茸| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 人妻熟女av久久| 亚洲精品一区毛片| 亚洲天堂岛国av| 国产一级片男人天堂| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 狠人色综合网亚洲| 污18禁图无遮挡开腿| 91在线亚洲欧美| 96re小视频在线观看| 欧美亚洲三级一区| 夜夜撸日日撸| 亚洲一区二区三区亚瑟| 亚洲欧美一区二区三区| 18禁黄色日本网站| 99视频精品在线| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 毛片二区三区| 少妇三级全黄完整版电影| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 久久精品人妻一区二区三区| 老司机激情福利视频| 久久久久久久99精品观看| 亚洲一区二区三区| 国产91乱剧情全集| 国内精品色视频| 全黄h全肉边做边吃奶文| 99亚洲激情| 在线视频福利专区| 欧美成人三级精品| 亚洲成人免费久久电影| 欧美日韩久久成人一区二区| 成人影院官网| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 国产精品热播视频| 国产av电影精品| 99视频精品在线看.| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 亚洲天堂成人精品久久| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 国色天香社区视频在线观看| 十分钟中文字幕免费视频| 久久国产影视| 大色妞在线视频| 久久99蜜桃精品| 野外国产精品久久免费9|久久| 下一篇:白浆四溢(18P)| 国产免费高清在线精品| 亚洲精品7久久久久久久久 | 亚洲伊人论坛| 国产高清内射视频| 欧美猛交乱大交| 不卡无码人妻一区二区三区| 在线未删减欧美一区二区中文| 午夜精品久久久久久久99桃| 精品国产日韩亚洲一区| 天堂在线中文a| av电影久久不卡| 久久久久久久国产电影| 少妇人妻系列无码专区| 免费黄片s色| 岛国av免费电影在线播放| 成人女人毛片免费| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产成人av片在线| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 国内黄色一级大片| 国产精品流白浆| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 欧美日本视频免费观看| 久久精品国产亚洲AV网站| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 91成人影院免费| 亚洲国产精彩中文乱码| 日韩一级午夜影院| しぼっちゃうぞ2在线观看| 国产综合在线观看一区二区| 国产成人一区二区三区西西视频| 亚洲AV性色在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 国产999久久精品免费视频 | 黄频免费观看视频| 国产女人夜夜春夜夜爽| 97丁香色婷婷亚洲| 别捏我奶头视频大全| 中国少妇的XVIDEOS| 蜜桃中文字幕69| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 国产老熟女aⅴ| 久久亚洲精品国产av麻豆| CHINESE中年熟妇FREE | 国产在线观看三级视频| 午夜精品福利久久乐| 激情人妻日日夜夜| 亚洲国产成人综合网| 人妻毛片视频网站| 色吧5色婷婷| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲亚洲免费色网| 久久爱一区二区三区三州| 美女高潮水多毛多高清毛片| 两个人免费视频观看高清频道| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 日本XXXX裸体XXXX自慰| av网址大全在线观看网址| 青青草国产精品日韩欧美| 中文字幕在线观看永久| 免费操人妻一区二区| 欧美美性大战久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 暖暖 免费 日本 在线| 四虎永久在线精品视频| 国产在线偷伦视频免费看| 中文字幕有码精品| 日日夜夜福利视频| 啪啪免费福利午夜| 日韩熟妇内射| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久国产精品综合一区二区| 天天影视国产精品| 亚洲成人一区二区久久| 国产成人精品午夜视频免费| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 日本一本二本三区中文高清| av亚洲精品一区二区| ccc36免费在线视频| 欧美亚洲精品bbb| 乱码日韩欧美| 亚洲不卡免费视频观看| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 国产精品免费区二区三区在线| 97色精品一区二区在线观看| 国产福利精品区| 国产影院一区二区三区| 男欢女爱a级毛片| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 美女被c高潮在线观看| 青草草免费在线视频| 国产美女福利精品| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 14萝自慰专用网站| 免费人成视频X8X8入口| 成年女人看A片免费视频| 性刺激特黄毛片免费视频| 办公室A片在线观看| 青青色在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 久久久久久国产精品中文| 日韩午夜不卡福利视频| 天堂av网上| 中文字幕人妻一区二区免费| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| avwww免费| 视频福利网址| 精品无人区乱码1区二区| 最近中文字幕2019第一页| 老司机91看片| 午夜精品福利80| 中国熟女一区二区| 国产91精品久久久久久| 久久综合爱一本一本| 国产亚洲精品aaa在线观看| 久久久久人妻精品乱码| 精品国产极品美女在线观看| 97精品人人妻人人| 欧美精品第六区| 永久黄网站色视频大全| 久久综合精品中文字幕| 国产三级国产精品三级在专区 | 亚洲va免费| 亚洲中文字幕久久一区| 精品国产亚洲av成人观看| 国产999成人黄片| 手机中文字幕在线观看| 美女隐私羞羞视频在线观看| 一个人免费视频在线观看| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲国产精品女人26p| 久久人妻av系列| 国产精品三级播放| 精品黄视频免费| 一区二区欧美亚洲成人| 国产视频a区在线观看| 日韩欧美亚洲中黄片| 成年美女黄网站视频免费| 小香蕉av一区二区三区| 无码超乳爆乳中文字幕| 韩国三级午夜理论| 欧美成人午夜精品| 熟女人妻波多野结衣av作品| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 玩弄人妻少妇1000系列| 国产不卡一卡二卡| 久久精品av国产一区二区 | 亚洲精品一区二区不卡| 国产午夜精品一区在线高清| 国产精品午夜福利免费视频| 一本久久伊人色| 尤物av不卡在线观看| 激情视频在线一区二区三区| 毛片av网址| 国产精品理论午夜福利91| 亚洲一区二区三区不卡在线| 在线视频精品999| 欧美国产高清一区二区三区| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 日韩欧美精品在线第一页| 国产精品久久国产精麻豆99| 久久久久久久精品99q| 九九视频精品免费在线观看 | 国产精品色啪| 中国a级毛片免费观看视频| 国产成人亚洲综合图区| 国产麻豆成人久久| 亚洲精品av一区二区三区在线| 成年女人20级毛片毛片免费| 人妻久久精品天天中文字幕| 四虎 .4HU .影院 | 欧美国产日韩在线4区| 两个人免费视频观看高清频道| 一区二区三区国产福利| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 精品偷自拍另类在线观看| 男女无遮挡边做边模视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产呻吟久久蜜乳av| 搞黄视频大全在线| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 欧美高清另类hdvideosex| 免费av网站永久| 伊人欧美日韩在线观看视频| 国产免费午夜福利片在线| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 青春草免费观看视频大全下载| 国内精品欧美激情| 国产熟女丝袜高跟视频| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 色播av国在线播放| 日韩人妻精品久久免费| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产精品一区aa福利视频| 欧美亚洲精品91| 亚洲午夜精品中文字幕| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产伦精品一区二区三区色| 激情精品欧美| 日韩在线一区二区三区影视| 黄色床上电影| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 被黑人猛躁10子高潮视频| 午夜福利亚洲精选在线| 色欧美精品视频| 麻豆91成人午夜在线观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产老熟女久久久| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片 | 99久久精品一| 精品久久最新| 91精品久久综合熟女蜜臀| 免费看成年人的黄片| 最近2019中文字幕第一页| 色天天综合色天天久久婷婷_ | 午夜视频精品福利| 欧美性事xxxx| 日韩性视频国语对白| 亚洲视频在线观看一区视频| 免费在线观看永久免费av| 国产视频福利免费看| 日本欧美电影在线观看| 在线日韩精品第一页| 国产九色精品在线| 一区二区国产毛片| 蜜臀av日韩精品一区二区| 好爽视频在线观看| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 黄片av91| 午夜av在线国产精品| 欧美午夜性激情免费在线| 国产精品人妻人伦一区二区| 亚洲青青草原一区二区| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 国产成人综合在线观看不卡| 久久热99免费频| 草草影院一区| 亚洲国产精品国产精品| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 最近最新中文字幕大全免费一| 亚洲精品欧美专区日韩| 中文子幕无线码一区tr| 午夜福利视频精品| 男女午夜福利国产| 中文字幕精品综合第五页| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 亚洲午夜久久久影院| a级毛片网站无下载| 色人阁欧美视频| 成人性生交大片免费看一4| 亚洲av日韩一区| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 天堂av网一区二区三区| 99久久精品视香蕉蕉| 国产毛毛片一区二区三区四区| 精品高清中文字幕在线| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 精品久久一本| 久久夜色成人精品二区| 亚洲大片在线播放| 两个人免费观看日本完整视频| 亚州精品一区二区av| 天天爱夜夜做| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美色播视频网| 毛片av网址| 亚洲免费av电影院| 高清午夜精品一区二区三区| 成人高潮喷水av片在线| 欧美+日韩+精品| 青青草原国产一区在线| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品第一页在线播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 蜜桃av一区一区| 成人免费一区二区av电影| 久久精品人妻少妇av一区二区| 亚洲永久免费视频最新网站| 午夜电影国产精品| 夜夜爽日日摸免费视频| 在线视频丰满老熟女99| 亚洲精品嫩草研究院| 麻豆成人av免费大全在线观看| 亚洲av色综合av自拍自拍| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 欧美日韩在线视频在线观看| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 国产女人视频在线观看网页| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 国产乱对白刺激在线视频| 4438x8成人网亚洲av| 最近中文视频字幕大全| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 我解开岳内衣揉上去| 国产av日韩亚洲| 无遮挡十八禁污污污网站| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 刺激男女午夜视频免费| 天堂av中文在线资源| 国产精品国产三级专| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 观看免费的黄色一级毛片| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲精品十页| 综合久久国产精品| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 日韩欧美精品人妻| 日韩理伦一区二区三区视频| 素人丝袜中文字幕| 国产女人18毛片水多| GV天堂GV无码男同在线| 久久免费视频精品99| 熟妇人妻视频一区| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 欧美成人精品一区二区三区中文| 五月婷婷六月丁香免费网| 啦啦啦高清在线观看www| 免费在线成人午夜视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久婷婷国产激情九色| 亚洲一区二区三区最新网址 | 欧美大交乱xxxxxx| 国产免费人成视频在线播放播| 一级一片免费观看视频国产| av天堂伊人网| 日韩亚洲av网| 国产打野战在线播放| 三级全黄色毛片| 国产精品爱啪在线播放| 欧洲极品诱惑另类视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 成人纯h小说网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品线国产九九99在观看| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久无| 国产精品羞羞答答色哟哟| 免费av片在线播放| 欧美亚洲精品视频| A片免费网址在线观看| 又粗又硬又爽视频| 亚洲色图 自偷自拍| 免费日本一区二区电影| 成人av哪个手机网站可以看| 99热只有这里有精品| .夜夜久久久久| 多人强伦姧孕妇免费看| 久久午夜福利一级精品| 在线综合亚洲欧美国产| 中文天堂在线三区| 最色免费视频| 国产伦精品一区二区三区福利| 国产精品一区二区三区av.com| 亚洲精品在线中文字幕| 国产亚洲欧美在线人成| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲成人久久性| 在线A片永久免费看无码不卡| 亚洲视频在线观看大全| 欧美日韩成人伦理电影| 看黄色片子一级片| 中国熟妇人妻XXXXX| 国产91色在线|日韩| 乱人伦精品在线观看| 国产精品久久久久久久久久久威 | 青春草视频在线观看一区|