期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 規劃管理論文

規劃管理論文精品(七篇)

時間:2023-04-03 09:52:06

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇規劃管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

規劃管理論文

篇(1)

關鍵字:城市廣場;規劃;生活空間

一、城市改革開放和現代化建設呼喚城市廣場

改革開放以來,全國各地城市建設日新月異。但與發達國家相比,我們的城市、特別是內地的一些城市建筑物大都缺乏新意,沿街、沿巷砌得滿滿蕩蕩,給人以一種千城一面、單調沉悶的壓抑感。人在街上走,仿佛井中蛙,難怪有西方友人對中國遲遲不改幾千年沿襲下來的畫地為牢、自我封閉的建筑風格很不理解,并為之大發感慨。他認為建筑是人們賴以生活和工作的場所,對解放思想能起到目染耳濡的作用。可喜的是在廣州率先引進世界興起不久的新潮流、新模式——廣場建筑,以全方位開放的姿態來面對市場經濟新時代,為廣州邁向完全開放的國際化大都市譜就新篇章。這很值得各地城市學習和借鑒。

建筑添上“廣場”二字,意味著向傳統建筑的深層次挑戰。建筑設計專家如是直言:過去的建筑總是沿著建筑紅線、邊線壘墻造屋,自己儼然一個獨立王國。建筑是絕對主體,它給外界展示的只是其高度、線條、顏色,給人以一種無名的壓抑感。而廣場建筑向人們展示的則是一派全新的景象,走出了一條環境設計取代建筑設計的新路:在同一環境里,它是一個完全開放的空間,有亭臺樓閣、有主體廣場、有主次道路、有綠樹草坪、有噴泉水池,它們交相輝映,和諧雅觀,房屋在廣場建筑的總體環境中仍然是主角,但它僅僅為其一部分。廣場建筑在設計上,要求融古典建筑藝術與現代建筑手法為一體,融民族特色與異域風情于一爐,尤其是在外墻裝飾上,要采用多種裝飾材料和技術,如馬賽克或花崗巖飾面、玻璃幕墻、綠色生態墻相結合,打破現在流行的飾面材料單一、一統到底的建筑外觀,做到既莊重又典雅,與周圍的環境相協調、相得益彰。

巴黎人以巴黎為自豪,因為在這座國際化大都市中除監獄和公墓外,一切都是完全開放式的設計,人們能夠充分共享陽光下的空間。勿容置疑,廣場建筑能在宏觀上引導城市建設,又能在微觀上調節人們的情趣。一位建筑設計專家頗為自信:廣場建筑將會風行一百年。

建筑水準的高低是城市現代化程度高低的重要標志,城市廣場是城市現代化的主要硬件之一。改革開放以來,我們的城市也聳立起一大批令人矚目的高層建筑。然而,這些建筑或因場地有限,或因資金不足,或因設計風格的不同,或多或少與完全意義上開放式的廣場建筑在觀念上有區別。相比之下,開放的建筑更顯得文明與進步。

也許有人會說:現在城市寸土寸金,留那么多廣場豈不浪費?或云:建幾十層甚至上百層的建筑,有那么多資金和相應的技術嗎?其實,這些都不成問題。如廣場主體建筑向空中發展,地盤自然也就寬了;再如只要政府發揮好統籌協調職能,把眾多的建設單位、房地產公司和廣大市民手中的閑散資金融合起來,把國土規劃、設計、建筑力量綜合利用起來,就能刮起城市廣場建設的旋風。讓我們的生活空間亮麗起來,多一點綠樹紅花,多一點藍天白云。

二、城市廣場定義及其分類

(一)城市廣場的定義

城市廣場通常是城市居民社會生活的中心,是城市不可或缺的重要組成部分。被譽為“城市客廳”的城市廣場上可進行集會、交通集散、居民游覽休息、商業服務及文化宣傳等,如北京的天安門廣場,既有政治和歷史意義,又有豐富的藝術面貌,是全國人民向往的地方。上海市人民廣場是市民生活、節日集會和游覽觀光的地方。

1、古代城市廣場

“廣場”一詞源于古希臘,最初用于議政和市場,是人們進行戶外活動和社交的場所,其特點、位置是松散和不固定的。從古羅馬時代開始,廣場的使用功能逐步由集會、市場擴大到宗教、禮儀、紀念和娛樂等,廣場也開始固定為某些公共建筑前附屬的外部場地。中世紀意大利的廣場功能和空間形態進一步拓展,城市廣場已成為城市的“心臟”,在高度密集的城市中心區創造出具有視覺、空間和尺度連續性的公共空間,形成與城市整體互為依存的城市公共中心廣場雛形。巴洛克時期,城市廣場空間最大程度上與城市道路聯成一體,廣場不再單獨附于某一建筑物,而成為整個道路網和城市動態空間序列的一部分。

由于歷史和文化背景等原因,我國古代城市缺乏西方集會、論壇式的廣場,而比較發達的是兼有交易、交往和交流活動的場所?!吨芏Y·考工記》記載:“匠人營國,方九里,旁三門,國中九經九緯,經涂九軌,左祖右社,前朝后市,市朝一夫?!睂κ袌鲈诔鞘兄械奈恢煤鸵幠6甲髁艘幎?,而且這種城市規劃思想一直影響著我國古代城市建設。唐長安是嚴格的里坊制,設有東市、西市。宋代打破里坊制,出現了“草市”、“墟”、“場”和集中著各種雜技、游藝、茶樓、酒館,附近還有妓院等。元、明、清則沿襲了前朝后市的格局,街道空間常常是城市生活的中心,“逛街”成為老百姓最為流行的休閑方式。

2、現代城市廣場

現代城市廣場不再僅僅是市政廣場,商業廣場成為城市的主要廣場,較大的建筑庭院、建筑之間的開闊地等也具有廣場的性質。城市廣場作為開放空間,其作用進一步貼近人的生活。今天,人們提及“城市廣場”,浮現于眼前的往往是大型城市公共中心廣場(以正方形為主)的形象。目前全國城市廣場建設的重點也主要集中在這類廣場,因為它們對于改善城市環境,提高生活質量起著立竿見影的效果。總之,城市廣場具備開放空間的各種功能和意義,并有一定的規模要求、特征和要素。城市中心人為設置以提供市民公共活動的一種開放空間是城市廣場的重要特征;圍繞一定主題配置的設施、建筑或道路的空間圍合以及公共活動場地是構成城市廣場的三大要素。只具備特征而不具備要素的,如單純的綠地或空地,或只具備要素而不具備特征的如僅供某一商住區或建筑物使用,出于商業目的而冠名為“××廣場”,則不應納入城市廣場范疇。

因為城市廣場兼有集會、貿易、運動、交通、停車等功能,故在城市總體規劃中,對廣場布局應作系統安排,而廣場的數量、面積大小、分布則取決于城市的性質、規模和廣場功能定位。可見,城市廣場是指城市中供公眾活動的場所。

(二)城市廣場分類:

按照廣場的主要功能、用途及在城市交通系統中所出的位置分類可分為集會游行廣場(其中包括市民廣場、紀念性廣場、生活廣場、文化廣場、游憩廣場)、交通廣場、商業廣場等。但這種分類是相對的,現實中每一類廣場都或多或少具備其他類型廣場的某些功能。

1、集會游行廣場

城市中的市中心廣場、區中心廣場上大多布置公共建筑,平時為城市交通服務,同時也供旅游及一般活動,需要時可進行集會游行。這類廣場有足夠的面積,并可合理的組織交通,與城市主干道相連,滿足人流集散需要。但一般不可通行貨運交通??稍趶V場的另一側布置輔助交通網,使之不影響集會游行等活動。例如北京天安門廣場、上海市人民廣場、昆明市中心廣場和前蘇聯莫斯科紅場等,均可供群眾集會游行和節日聯歡之用。這類廣場一般設置較少綠地,以免妨礙交通和破壞廣場的完整性。在主席臺、觀禮臺的周圍,可重點設計常綠樹。節日時,可點綴花卉。為了與廣場及周圍氣氛相協調,一般以規整形式為主,在廣場四周道路兩側可布置行道樹組織交通,保證廣場上的車輛和行人互不干擾、暢通無阻。廣場還應有足夠的停車面積和行人活動空間,其綠化特點是一般沿周邊種植,為了組織交通,可在廣場上設綠地種植草坪、花壇,裝飾廣場,形成交通島的作用,但行人一般不得入內。

2、交通廣場

一般是指環行交叉口和橋頭廣場。設在幾條交通干道的交叉口上,主要為組織交通用,也可裝飾街景。在種植設計上,必須服從交通安全的條件,絕對不可阻礙駕駛員的視線,所以多用矮生植物點綴中心島。例如廣州的海珠廣場。在這類廣場上可種花草、綠籬、低矮灌木或點綴一些常綠針葉林,要求樹形整齊,四季常青,在冬季也有較好的綠化效果;同時也可設置噴泉、雕塑等。交通廣場一般不允許入內,但也有起街心花園作用的形式。

3、商業廣場

當代交通擁擠,采取人車分流手段,以步行商業廣場和步行商業街的形式為多,及各種集市露天廣場形式。

城市廣場還可以按照廣場形態分為有規整形廣場、不規整形廣場及廣場群等,且現代城市廣場形態越來越走向復向化、立體化,包括下沉式廣場、空中平臺和步行街等等;按照廣場構成要素分析可分為建筑廣場、雕塑廣場、水上廣場、綠化廣場等;按照廣場的等級可分為市級中心廣場、區級中心廣場和地方性廣場(如居住街區廣場、重要地段公共建筑集散廣場和建筑物前廣場)等。

三、廣場的大小和周邊建筑的規劃設計比例

1、城市廣場的面積

城市廣場面積大小的確定,一般來說,城市大,城市中心廣場的面積也大;城市小,市中心廣場也不宜規劃得太大。片面地追求大廣場,以為城市廣場越大越好、越大越漂亮、越大越氣派,那是錯誤的。大廣場不僅在經濟上花費巨大,而且在使用上也不方便;同時,廣場尺寸不宜人,也很難設計出好的藝術效果。城市廣場尺寸太大會缺乏活力和親和力。維特魯威說:“羅馬廣場的尺寸應適應聽眾需要,否則場地會不夠用,聽眾少的時候場地又會顯得太大。所以這樣來定廣場的寬度就可以了:把長度分成三份,兩分之長作為寬度。這樣就可以形成一個長方形,排列方式也更適合與游覽觀賞的目的?!惫蚀私ㄗh:小城市中心廣場的面積一般在1~2公頃,大中城市中心廣場面積在3.0~4.0公頃,如有必要可以再大一些。至于交通廣場,面積大小取決于交通量的大小、車流運行規律和交通組織方式等;集會游行廣場,取決于集會時需要容納的最多人數;影劇院、體育館、展覽觀前的集散廣場,取決于在許可的集聚和疏散時間內能滿足人流與車流的組織與通過。此外,廣場面積和應滿足相應的附屬設施,如停車場、綠化種植、公用設施等。觀賞要求方面還應考慮人們在廣場上,對廣場上主體建筑有良好的視線、視距。在體形高大的建筑物的主要立面方向,宜相應地配置較大的廣場。

中外著名城市廣場面積比較

國別廣場名稱面積(公頃)

中國北京天安門廣場39.6

大同紅旗廣場2.9

太原“五一”廣場6.3

天津海河廣場1.6

鄭州“二七”廣場4.0

龐貝城中心廣場0.39

佛羅倫薩長老會議廣場0.54

威尼斯圣馬可廣場1.28

巴黎協和廣場4.28

莫斯科紅場廣場5.0

澳大利亞墨爾本市政廣場0.60

意大利羅馬市政廣場0.40

美國紐約濟克非勒中心廣場0.60

2、城市廣場與周邊建筑。

廣場與周邊建筑的比例尺度首先要說是沒有定式的。例如,天安門廣場的寬為500米,兩側的建筑,如人民大會堂、革命歷史博物館的特別又建立了紀念堂,豐富了廣場的內容,增加了廣場的層次,使人并不感到空曠。一般來說,廣場四周建筑物低,廣場顯得開闊、通透。廣場四周建筑物高,處于高寬比1:2左右時,廣場更顯得有內聚感。此外,廣場四周建筑物少,綠化多,廣場顯得廣闊、通透;廣場四周布滿,廣場顯得封閉感、安全感好,界面漂亮。例如威尼斯的圣馬可廣場等,是舉世稱頌的佳例??偟膩碚f,大廣場中的組成要素應有較大的比例尺度,小廣場中的組成要素宜用較小的比例尺度。

四、城市廣場規劃設計的原則

城市廣場是城市道路交通系統中具有多種功能的空間,是人們政治、文化活動的中心,也是公共建筑最為集中的地方。城市廣場體系規劃是城市總體規劃和城市開放空間規劃的重要組成部分,其內容包括:城市廣場體系空間結構;城市廣場功能布局;廣場的性質、規模、標準;各廣場與整個城市及周邊用地的空間組織、功能珩接和交通聯系。城市廣場規劃設計除應符合國家有關規范的要求外,一般還應遵循以下原則。

(一)“以人為本”原則

一個聚居地是否適宜,主要是指公共空間和當時的城市肌理是否與其居民的行為習慣相符,即是否與市民在行為空間和行為軌跡中活動和形式相符。個人對“適宜”的感覺就是“好用”,即是一種用起來得心應手、充分而適意。城市廣場的使用應充分體現對“人”的關懷,古典的廣場一般沒有綠地,以硬地或建筑為主;現代廣場則出現大片的綠地,并通過巧妙的設施配置和交通,豎向組織,實現廣場的“可達性”和“可留性”,強化廣場作為公眾中心“場所”精神。現代廣場的規劃設計以“人”為主體,體現“人性化”,其使用進一步貼近人的生活。

1、廣場要有足夠的鋪裝硬地供人活動,同時也應保證不少于廣場面積25%比例的綠化地,為人們遮擋夏天烈日,豐富景觀層次和色彩。

2、廣場中需有坐凳、飲水器、公廁、電話亭、小售貨亭等服務設施,而且還要有一些雕塑、小品、噴泉等充實內容,使廣場更具有文化內涵和藝術感染力。只有做到設計新穎、布局合理、環境優美、功能齊全,才能充分滿足廣大市民大到高雅藝術欣賞、小到健身娛樂休閑的不同需要。

3、廣場交通流線組織要以城市規劃為依據,處理好與周邊的道路交通關系,保證行人安全。除交通廣場外,其他廣場一般限制機動車輛通行。

4、廣場的小品、綠化、物體等均應以“人”為中心,時時體現為“人”服務的宗旨,處處符合人體的尺度。如飛珠濺玉的瀑布、此起彼伏的噴泉、高低錯落的綠化,讓人呼吸到自然的氣息,賞心悅目,神清氣爽。

(二)地方特色原則

城市廣場的地方特色既包括自然特色,也包括其社會特色。

首先城市廣場應突出其地方社會特色,即人文特性和歷史特性。城市廣場建設應承繼城市當地本身的歷史文脈,適應地方風情民俗文化,突出地方建筑藝術特色,有利于開展地方特色的民間活動,避免千城一面、似曾相識之感,增強廣場的凝聚力和城市旅游吸引力。如濟南泉城廣場,代表的是齊魯文化,體現的是“山、泉、湖、河”的泉城特色。廣東新會市岡州廣場營造的是僑鄉建筑文化的傳統特色。西安的鐘鼓樓廣場,注重把握歷史的文脈,整個廣場以連接鐘樓、鼓樓,襯托鐘鼓樓為基本使命,并把廣場與鐘樓、鼓樓有機結合起來,具有鮮明的地方特色。

其次,城市廣場還應突出其地方自然特色,即適應當地的地形地貌和氣溫氣候等。城市廣場應強化地理特征,盡量采用富有地方特色的建筑藝術手法和建筑材料,體現地方山水園林特色,以適應當地氣候條件。如北方廣場強調日照,南方廣場則強調遮陽。一些專家倡導南方建設“大樹廣場”便是一個生動的例子。

(三)效益兼顧原則

城市廣場的功能向綜合性和多樣性衍生,現代城市廣場綜合利用城市空間和綜合解決環境問題的意義日益顯現。因此,城市廣場規劃設計不僅要有創新的理念和方法,而且還應體現出“生命至上、生態為先”的經濟建設與社會、環境協調發展的思想。

首先,城市廣場是城市中兩種最具價值的開放空間(即廣場與公園)之一。城市廣場是城市中重要的建筑、空間和樞紐,是市民社會生活的中心,起著當地市民的“起居室”,外來旅游者“客廳”的作用。城市廣場是城市中最具公共性、最富藝術感染力,也最能反映現代都市文明魅力的開放空間。城市對這種有高度開發價值的開放空間應予優先的開發權。

其次,城市廣場規劃建設是一項系統工程,涉及到建筑空間形態、立體環境設施、園林綠化布局、道路交通系統珩接等方方面面。我們在進行城市廣場規劃設計中應時刻牢記并處處體現經濟效益、社會效益和環境效益并重的原則,當前利益和長遠利益、局部利益和整體利益兼顧的原則,切不能有所偏廢。厚此薄彼,往往顧此失彼。如某市火車站廣場由于規劃不合理,結果造成交通擁擠、排水不暢,雨天泥水地,晴日灰滿天,環境污染嚴重,市民怨聲載道,游客望而卻步,極大的損害了城市形象。

再次,城市廣場規劃設計要克服幾個誤區:一是認為以土地作為城市道路、廣場建設的回報是一條捷徑。二是廣場越大越好。三是讓開發商牽著鼻子走。開發商看重的是重拆、建房、賣門面的利益;而政府則應著重考慮增加綠地、建設廣場和公園,改善旅游、購物、休閑和人居環境。

(四)突出主題原則

城市廣場無論大小如何,首先應明確其功能,確定其主題。這也可謂之“綱舉目張”。圍繞著主要功能,廣場的規劃設計就不會跑題,就會有“軌道”可循,也只有如此才能形成特色和內聚力與外引力。是交通廣場、商業廣場,還是融紀念性、標志性、群眾性于一體的大型綜合性廣場,要有準確的定位。在城市廣場規劃設計中應力求突出城市廣場在塑造城市形象、滿足人們多層次的活動需要與改善城市環境(包括城市空間環境和城市生態環境)的三大功能。并體現時代特征為主旨,整體考慮廣場布局規劃。

特定的城市廣場的規劃設計都應精心創造實用而突出主題特色的城市廣場個體:一是要和諧處理城市廣場的規模尺度和空間形式,創造豐富的廣場空間意向。應根據市級、區級和社區級合理規劃,一般不宜過大,且應分散設置,以取得均勻的城市活動公共空間。二是要合理配置建筑,實現廣場的使用功能。三是要有機組織交通,完善市政設施,綜合解決城市廣場內外部的交通與配置。特別注意空間距離的遠近和交通時間的長短,以方便市民使用城市廣場。既要講究觀賞性,但主要還是要講究實用性。

篇(2)

關鍵詞:園林綠地道路規劃

引言:園路是園林綠地中的重要組成部分,它像人體的脈胳一樣,貫穿于主園各景區的景點之間,它不僅導引人流,疏導交通,并且將園林綠地空間劃成了不同形狀,不同大小,不同功能的一系列空間。因此,園路的規劃,直接影響到園林綠地各功能空間劃分的合理與否,人流交通是否通暢,景觀組織是否合理,對園林綠地的整體規劃的合理性起著舉足輕重的作用。本文通過大量收集與查閱資料、文獻,從理論上詳細論證與探討園路在規劃中應遵循的原則,以及應注意的問題等,為園林綠地景觀的規劃提供可靠的理論依據。

1、園路的類型

園路的基本類型有:路塹型、路堤型、特殊型(包括步石、汀步、磴道、攀梯等),在園林綠地規劃中,按其性質功能將園路分為:

①主要園路:聯系全園,是羅林內大量游人所要行進的路線,必要時可通行少量管理用車,道路兩旁應充分綠化,寬度4-6m。

②次要園路:是主要園路的輔助道路,溝通各景點、建筑,寬度2-4m。

③游息小路:主要供散步休息,引導游人更深入地到達園林各個角落,雙人行走1.2-1.5m,單人0.6-1m,如山上、水邊、疏林中,多曲折自由布置。

④變態路:根據游賞功能的要求,還有很多變態的路,步石、訂步、休息島、礓、礤、踏級、磴道等。

2、功能與特點

2.1組織空間,引導游覽

在公園中常常是利用地形、建筑、植物或道路把全園分隔成各種不同功能的景區,同時又通過道路,把各個景區聯系成一個整體。這其中瀏覽程序的安排,對中國園林來講,是十分重要的。它能將設計者的造景序列傳達給游客。中國園林不僅是“形”的創作,而且由“形”到“神”的一個轉化過程。園林不是設計一個個靜止的“境界”,而是創作一系列運動中的“境界”。游人所獲得的是連續印象所帶來的綜合效果,是由印象的積累,而在思想情感上所帶來的感染力。這正是中國園林的魅力所在。園路正是能擔負起這個組織園林的觀賞程序,自游客展示園林風景畫面的作用。它能通過自己的布局和路面鋪砌的圖案,引導游客按照設計者的意圖、路線和角度來游賞景物。從這個意義上來講,園路是游客的導游者。

2.2組織交通

園路對游客的集散、疏導,滿足園林綠化、建筑維修、養護、管理等工作的運輸工作,對安全、防火、職工電話、公共餐廳、小賣部等園務工作的運輸任務。對于小公園,這些任務可以綜合考慮,過于大型公園,由于園務工作交通量大,有時可以設置專門的路線和入口。

2.3構成園景

園路優美的曲線,豐富多彩的路面鋪裝,可與周圍山、水、建筑花草、樹木、石景等景物緊密結合,不僅是“因景設路”,而且是“因路保景”,所以園路可行可游,行游統一。

除以之外,園路還可為水電工程打下基礎和改善園林小氣候。

3、園路規劃原則

3.1園路在園林中的尺度與密度

園路的尺度、分布密度,應該是人流密度客觀、合理的反映?!奥肥亲叱鰜淼摹保瑥牧硪粋€方面說明,人多的地方(如游樂場、入口大門等)尺度和密度應該大一些;休閑散步區域相反要小一些,達不到這個要求,綠地就極易損壞。

此外,現代園林綠地中還應增加相應的活動場地。另園林過去多以參加游覽為主。游園的方式、注意自我感受,人們以思索、追溯領悟藝術中的哲理情感為主要欣賞方式,追求所謂“神游”。而現代人的旅游方式有一種要求與參與的趨勢。人們不僅要求環境優美,而且要求在這樣的環境中從事文娛、體育活動,甚至進行某些學術活動,獲取知識,因此,還要理解相當數量的活動場地。

園路廣場的占地比例:在兒童公園、專賣公園、居住區公園一般可占10%-20%,在帶狀綠地,小游園可占10%-15%,其它專賣公園可占10%-15%。詳見下表

公園類別

園路廣場%

活動場%

古典園林

12-15

1.5-2

壇廟園林

10-20

1-2

綜合性公園

10-15

1.5-4

帶狀綜地及游園

21-30

1-1.5

住區公園

10-20

2-5

動物園

10-20

2.5-3

植物園

6-8

2.5-3

兒童公園

15-20

10-15

近效風景區

8-10

2-2.5

其它

10-20

2-2.5

3.2園路的布局

3.2.1平面成形布局

風景園林的道路系統不同于一般的城市道路系統,它具有自己的布置形式和布局特點。自然式園林綠地常見的園路系統布局形成多為套環式、帶帶式和樹枝式三種。

在自然式園林綠地中,園路多表現為迂回曲折,流暢自然的曲線性,中國古典園林所講的峰回路轉,曲折迂回,步移景異,即是如此。園路的自然曲折,可以使人們從不同角度去觀賞景觀,在私家園林中,由于所占面積有限,園路的曲折更使其小中見大,延長景深,擴大空間。

除了這些自由曲線的形式外,也有規劃的幾何形和混合形式,由此形成不同的園林風格。西歐的古典園林中(如凡爾賽宮)講究平面幾何形狀。當然采用一種形式為主,另一種形式補充的混合式布局方式,在現代園林綠地中也比較常見。

3.2.2立面成形布局

園路也可以根據功能需要收放寬度尺寸,采用變斷面的形式進行立面上的布局。例如:北京香山、沿蹬道攀登可以發現,不同轉折處有不同的寬狹,而且在中途還沒有過路亭。另外在許多園中,設置坐登、椅子園路外延邊界,除此之外,還有園路和小廣場相結合等等。這樣寬狹木,曲直相濟,反倒使園路多變,生動起來,做到一條路上休閑、停留和人行,運動相結合,各得其所。

3.3園路路口規劃

園路路口的規劃是園路建設的重要組成部分。從規劃式園路系統和自然式園路系統的相互比較情況看來,自然式園路系統中則以三岔路口為主,而在規劃式園路系統中則以十安路口比較多,但從加強尋游性來考慮,路口設置也應少一些十字路口,多一點三岔路口。

道路相交時,除山地陟坡地形之外,一般場盡量保用正相交方式。斜相交時斜交角度如呈銳角,其角度也盡量不小于60°。銳角過小,車輛不易轉彎,人行要穿綠地。銳角部份還應采用足夠的轉彎半徑,設為園形的轉角。路口處形成的道路轉角,如屬于陰角,可保持直角狀態,如屬于陽角,應設計為斜邊或改成圓角。

要有景點和特點。在三叉路口中央可設計花壇、花舌等,要注意各條道路都要以其中心線與花壇的軸心相對,不要與花壇邊線相切,路口的平面形狀,應與中心花壇的形狀相似或相適應,具有中央花壇的路口,都應按照規劃式的地形進行設計。

3.4園路與建筑

在園路與建筑物的交接處,常常能形成路口。從園路與建筑相互交接的實際情況來看,一般都是在建筑近旁設置一塊較小的緩沖場地,園路則通過這塊場地與建設交接。多數情裝飾品下都應這樣處理,但一些都過道作用的建筑,游廊等,也常常不設緩沖小場地,根據對園路和建筑相互關系的處理和實際工程設計中的經驗,可以采用以下幾種方式來處理二者之間的交換關系。

能上能下就是我們常見的平行交接和正對交接,是指建筑物的長軸與園路中心線平行或垂直,還有一種側對交接,是指建筑長軸與園咱中心線相垂直,并從建筑正同的一側相交接;或者園路從建筑物的側面與其交接。

實際處理園路與建筑物的交接關系時,一般都避免斜路交接,特別是正對建筑某一角的斜角,沖突感很強。對不得不斜交的園路,要在交接處設一般短的直路作為過渡,或者將交接處形成的路角改成園角,應避免建筑與園路斜交。

3.4.2園路與水體

中國園林常常以水平為中心,則主干道環繞水面,聯系各景區,是較理想的處理手法。當主路臨水面布置時,路不應該是始終與水面平行,這樣因缺少變化而顯得平淡乏味。較好的設計是根據地形的起伏,周圍的景色和功能景色,使主路和水面若即若離。落水面的道路可用橋,堤或汀步相接。

另外,還應注意濱河路的規劃。濱河路是城市中臨江、河、湖、海等水體的道路。濱河路在城市中往往是交通繁忙而景觀要求又較高的城市干道。因此臨近水面的步道的布置有一定的要求。游步寬度最好不小于5m,并盡量接近水面。如濱河路比較寬時,最好布置兩條游步道,一條臨近道路人行道,便于行人來往,而臨近水面的一條游步道要寬些,供游人漫步或駐足眺望。

3.4.3園路與山石

在園林中,經常在園林兩側布置一些山石,組成夾景構成景色,要有一種幽靜的氛圍。在園路的交叉路口,轉彎處也常設置假山,而能疏導交通,又有起到美觀的作用。

3.4.4園路與種植

最好的綠化效果,應該是林蔭夾道。郊區大面積綠化,行道樹可與兩旁綠化種植相結合在一起,自由進出,不按間距靈活種植實現路在林中走的意境。就是我們所說的夾景。一定距離在局部稍作濃密布置,形成阻隔,是障景。障點使人有“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的意境。

在園路的轉彎處,可以利用植物敘強調,比如種植大量五顏六色的花卉,即有引導游人的功能,又極其美觀。

園路的交叉路口處,常??梢栽O置中心綠島,回車島,花缽,花樹壇等,同樣具有美觀和疏導游人的作用。

還應注意園路和綠地的高低關系,設計好的園路,常是淺理于綠地之內,隱藏于綠叢之中的,尤其山麓邊坡外,園路一經暴露便會留下道道橫行痕跡,極不美觀,所以要求路比“綠”低,但一定是比“土”低。

4、園路規劃中應注意的問題

4.1現代園林中,由于設計師或某些個人主線,將本身很美的自然地形埋成一馬平川,使園路失去立面上的變化,或將平在堆成“墳堆”強硬的使園路“三步一彎,五步一曲”。

4.2園路布局形成有自然式,規劃式和混和式三種,但不管采用什么園路形式,最忌諱的是斷頭路,回頭路。除非有一個明顯的終點景觀和建筑。

4.3園林綠地規劃中園路所占面積,比例不適應,造成交通不便,造成人們行路擠占綠地現象。如:北京西單廣場是一個繁華的商業區中的廣場,每天人流都很多,但其中設計中綠地草坪戰坪占有很大的面積,園路穿插其中只占很小的比例,游人難免要踩踏草坪,影響景觀效果。相反,某些規劃設計中,又過多規劃園路,形如蜘蛛網,不僅影響景觀效果,同時給建筑投資也加大了負擔,還于生態不利。

4.4某些園路交叉口設計不合理,夾角太小,未考慮轉彎半徑。人們為了方便,往往踩踏草坪。有些交叉口相交路數量太多(如四、五條),造成人們在路叉處無所適從的現象。

4.5某些園路在與環境的處理上,不是很適宜。如與園形花壇相切,建筑物入口集散廣場處,相交路口偏重量一側,道路與水體駁岸緊貼布置等。

5、結束語

5.1嚴格執行規劃規范,合理布置園路所占面積,滿足園路功能要求。

5.2遵循道路規劃設計原則,協調道路規劃與周圍環境的關系。

5.3加強自身藝術素質及業務素質,避免矯揉造作,使道路規劃設計真正體現功能美與藝術美的和諧統一。

1.章怡維,園林設計師手記之十一園路,園林[J],上海園林集團公司協力,2000年12月仲冬版,頁碼

2.鄭琦,鄭珂,園路析,園林[J]上海園林集團公司協辦,1998年2月春季版

3.梁永基,王蓮清,道路廣場園林綠地設計[M],北京中國林業出版社,2001年2月第一版

4.毛培林,園林鋪地設計,[M],北京中國林業出版社

5.語來春,園林工程與施工[M],北京,中國建筑工業出版社,

6.語來春,城市園林綠地規劃[M]北京,中國建筑工業出版社

7.謝來漫,公共設施與環境藝術小品[M],北京中國水利水電出版社,2002年3月第1版

8.孟北禎,毛培林,黃慶喜,梁伊任,園林工程[M],北京中國林業出版社

9.過元炯,園林藝術[M],北京農業出版社

10.陳科東,園林工程施工與管理[M],高等教育出版社

11.NigelColbom著,金煜,單長剛夏惠榮譯,景園鋪裝藝術[M],遼寧科學技術出版社,2002,2月第一版

12.Pennysuiftjanekszymancuaski著,李曉輝,齊飛,孫曉梅譯,園景硬質覆蓋藝術[M],遼寧科學技術出版社,2002,第1版

篇(3)

根據水利部的部署,目前漳河上游流域水資源規劃工作正在進行之中。該規劃將為規范和指導漳河上游水資源的開發、利用和管理提供依據。鑒于漳河上游地區水資源開發、利用和管理的實際,筆者認為要做好規劃工作,應注意處理好以下幾個問題。

1、打好兩個基礎

一是各分區的水資源量。水資源量是可利用水量和可分配水量的基礎,應借助本次水資源評價的機會,將這一基礎工作扎實、扎牢。

二是各分區水資源開發利用現狀。各分區的供、用水等開發利用現狀情況,是制定該區域水資源合理配置方案的重要依據,在規劃的第一階段必須做細,為后面的規劃工作打好基礎。

2、以合理配置水資源,緩解省際水事矛盾為中心任務

目前,《漳河水量分配方案》和《漳河侯壁、匡門口至觀臺河段治理規劃》做為重要依據,在漳河水資源管理中發揮著重要作用。但是二者沒有充分考慮流域內水資源情勢的變化、經濟社會發展等情況,其水資源配置方案也不完善(主要考慮了下游河南、河北兩省),已不適應形勢的發展和水資源管理工作的需要。規劃應全面考慮上述情況,以合理配置省際間水資源,有效緩解省際水事矛盾,特別是保證規劃區下游沿河村莊生產生活用水為中心任務,實現漳河上游水資源的合理配置和可持續利用,保障規劃區經濟社會的可持續發展。

3、加強協調工作

首先協調好晉、冀、豫三省對規劃的認識。晉、冀、豫三省均認為,在新的形勢下開展漳河上游水資源規劃很有必要。但對規劃的開展,山西認為應充分考慮今后的發展,而河南、河北則認為應尊重歷史,考慮下游生產、生活需水的同時,兼顧下游的生態用水需求;這無疑增加了規劃的難度和協調的工作量。規劃應在堅持公開、公正,及可持續發展的原則下,協調好三省的認識,以利于規劃工作的開展。

其次要協調好幾個技術問題。一是與流域水資源綜合規劃相協調。本規劃是流域水資源綜合規劃的專項規劃,規劃區是流域綜合規劃規劃區的一部分,應與流域綜合規劃相互協調配合,基礎資料共享互補,規劃數據相互銜接。特別是對六大灌區和邯鄲、安陽兩城市的考慮應與流域綜合規劃相協調。二是考慮南水北調的影響。規劃應充分考慮南水北調工程對本規劃區及其供水區域的影響,結合本規劃區水資源承載能力分析,對規劃區及其供水區域的水資源配置方案進行綜合分析。三是為保證規劃的合理、可行,應對規劃中的一些關鍵指標,如灌溉定額、生活及工業用水定額等,在充分協商的基礎上,制定采用的標準或原則。

4、處理好與“國發[1989]42號文”的關系

1989年,國務院以國發[1989]42號文批復了《漳河水量分配方案》,使之成為漳河上游冀、豫兩省分水的重要依據。本規劃應處理好冀、豫兩省用水與“42號文”有關規定的關系,并從整個漳河上游水資源合理配置的角度出發,對“42號文”進行補充和完善。

5、規劃應具有較強的可操作性

規劃區存在跨省及省際邊界河流且水事矛盾多發,這就要求規劃應充分考慮水資源管理的實際情況,從整個區域可持續發展的角度出發,協調各方關系,制定具體的、具有較強可操作性的措施,以利于規劃的實施。

6、重視水市場理論在管理中的作用

2001年和2002年漳河上游兩次跨省調水的成功實踐,為該區域的水資源管理探索了一條新的途徑。本規劃應重視兩次調水過程中,水市場理論在水資源合理配置、預防水事糾紛等方面的作用,總結并提出進一步的管理措施,保障規劃的有效實施。

7、重視信息化技術在水資源配置中的作用

漳河上游規劃區內已建大中型水庫100余座,另有大量引提水工程,這為規劃區水資源的合理配置提供了有利的硬件條件。若結合信息化技術的應用,加強水庫之間及地表與地下水之間的聯合調度,則將對漳河上游地區水資源的合理配置、高效利用,充分利用洪水資源,緩解下游用水緊張局面,預防和緩解水事糾紛發揮重要作用。

8、要注意發揮有關地市的作用

篇(4)

土地儲備需與城市規劃緊密配合城市土地儲備工作是一項綜合性的系統工程,必須得到規劃、計劃、建設、財政、土地管理等城市政府各職能部門的支持和配合。部門之間配合互動的狀況,直接關系到城市土地儲備的運作成本。例如,政府將城市土地納入儲備庫后,如果規劃條件不能及時明確,城市土地就無法及時推向市場,而城市土地的儲備時間越長,資金的壓力就越大,勢必影響城市土地的再投放和資金回籠。

目前,我國大部分城市的土地儲備機構往往與城市規劃管理部門分屬不同系統,只進行一些簡單的業務往來。比如在上海市浦東新區,土地儲備中心與城市規劃管理部門的業務關系主要有兩個方面:一是土地儲備中心擬定土地儲備計劃后,交由規劃部門核查會簽,主要是確定規劃用地范圍和用地性質;二是在辦理儲備土地的前期許可和后期出讓時,由規劃部門根據批準的詳細規劃核定規劃條件??梢钥闯觯@種業務關系更多地流于程式,比較機械。事實上,土地儲備應當與城市規劃建立非常密切的互動關系。

從法律法規看,我國《土地管理法》規定,用地單位和個人應嚴格按照土地利用總體規劃和城市規劃確定的用途使用土地?!冻鞘幸巹澐ā芬裁鞔_規定,城市規劃區內的土地利用和各項建設必須符合城市規劃,服從規劃管理。因此,土地儲備必須要遵循規劃先行、服從規劃的原則,其中土地利用總體規劃相對宏觀,主要對建設用地和農用地做出限定,而城市規劃則是從操作層面為土地儲備工作提供具體的規定和要求,成為土地儲備工作的重要法律依據。

從經濟效益看,土地儲備一個重要的效益來源是土地增值帶來的回報,從而形成土地經營的健康資金鏈。儲備土地的增值大體可分為三種情況:一是通過儲備期內城市建設的完善、城市品位的提高而帶來的普遍增值;二是用地性質的轉變,如工業用地轉為商業用地帶來的性質增值;三是建筑容量的提高帶來的數量增值。城市規劃則是實現以上三種增值的必要途徑和手段。

從操作層面看,我國過去的土地政策造成了現在一些土地的權屬關系比較分散和復雜,如果全部回購,將給處于啟動階段的土地儲備機構造成巨大的資金壓力。通過城市規劃指導下的“規劃儲備”方式,可以將一些已列入改造計劃但近期收購難度較大的土地,先納入規劃儲備庫,再根據市場條件變化,擇機進行儲備。這樣可以大大減輕土地儲備機構的資金流轉壓力。

土地儲備實施過程中城市規劃的全程參與通常來說,土地儲備工作分為收購、儲備和出讓三個階段,為了更有效地發揮土地儲備的作用、實現土地儲備的價值,就必須使城市規劃工作貫穿于這三個階段之中。1,收購階段.規劃部門需配合土地儲備機構重點解決的問題是:

(1)確定儲備土地的選址和范圍。不是所有的土地都適合或應當納入土地儲備的范圍。從用地類別看,經營性用地,比如居住、商貿、娛樂以及部分工業用地,可以納入土地儲備的范圍;從用地選址看,土地儲備應集中資金重點儲備政府規劃的增值潛力大的土地,例如規劃大型公園周邊土地、規劃軌道交通站點周邊土地等。因此,規劃部門應當在土地利用總體規劃和城市規劃的基礎上,從用地性質、區位、周邊規劃發展等多方面,幫助土地儲備機構有重點地確定儲備對象,特別是選擇當前市場形勢下易被投資者接受的地塊作為土地儲備對象。

(2)為土地的儲備方式、時限等提供參考意見。如果土地儲備機構對所有可儲備的土地都通過征購、)置換等直接儲備方式進行儲備,將可能面臨巨大的資金壓力和投資風險。規劃部門可以配合土地儲備機構,從城市規劃的角度,將一些近期增值空間有限、儲備難度大或者位于城郊邊緣的地塊納入規劃儲備庫,運用規劃手段對地塊進行控制,待時機成熟再進行儲備。此外。對于已明確進行儲備的土地,規劃部門也應結合城市發展規劃對儲備時限提出建議,與土地儲備機構共同確定短期、中期土地出讓計劃,使土地出讓計劃同城市規劃結合起來,以利于土地利用的連續性和城市規劃配套設施的建設。

2.儲備階段,規劃部門需配合土地儲備機構重點解決的問題是:

(1)土地的臨時使用。土地儲備時間的長短,取決于城市發展對土地的需求、規劃條件成熟度、政府財力承受能力等多種因素。一般國外城市土地的儲備期為2年~3年,較長的達7年~10年,儲備期內往往賦予土地臨時用途。目前我國對于已儲備土地的臨時使用缺乏相關管理措施,致使儲備土地在未開發前長時間處于荒廢狀態。規劃部門可以根據儲備土地所處的位置、規模以及周邊建設情況,對部分儲備地塊實行年租和短租政策,研究提出儲備土地臨時使用的有關意見和規劃條件。這樣既充分發揮城市土地資源的價值,增加國有土地資

產收益,也有利于滿足一些城市土地的短期需求者,實現規劃資源的合理調配。

(2)地塊詳細規劃的編制。對于尚未編制規劃的土地,在儲備期應由土地儲備機構組織編制詳細規劃,報規劃部門審批。其中,依據各部門綜合討論確定的出讓土地計劃,對近期出讓土地的詳細規劃應當要求具有一定的深度,從開發強度、城市景觀、市政配套、公建配套等各個方面細致地做出要求。對于中遠期出讓土地,特別是規劃儲備土地,應更多地從容量限定、路網結構等進行總體控制,便于將來與周邊地塊開發相銜接。在用地性質、容積率等具體規劃參數方面則應留有一定的空間,便于政府根據市場的變化進行合理調節。

3.出讓階段,規劃部門需配合土地儲備機構重點解決的問題是:

篇(5)

如何建設新農村,現在的理論探討有些滯后。首先表現在新農村建設的目標上,現在的提法是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主?!?,實際上這個提法應該加上“生態良好”一項,成為“生產發展、生態良好、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主?!蔽艺J為新農村建設最重要的是改善農業生產條件和保護農村生態環境,而這二者是密切相關的,可以作為一個工程。農村地表水淺層地下水污染土壤污染,水土流失和生態環境單一,生物多樣性減少,洪澇災害問題是主要的農村環境問題。

其次是基礎設施,這牽涉到投資結構的問題,即投資的時空分布。區域內的城市形態聚居形態要符合自然規律和經濟規律,投資如果和符合規律的城市形態耦合,則會比較合理。否則,如果是撒胡椒面式的投資,則投資的回報率低,且可能有負作用,舉個極端的例子,如果一個村子位于生態脆弱的山區,如果要修路,投資很高,還可能會破壞生態,如果是重要的生態保護區,可能把居民遷出比較合理。

資金是投向大城市,中小城市,還是小城鎮,一直是學術界爭論的焦點。一種觀點認為,應該在肥沃的土地上合理密植,也就是把資金投向大中城市,密植的典型例子是“浦東新區”。資金過于集中與大城市和特大城市,使城鄉差別過大。現在投向農村有“矯枉過正”的意思。但筆者認為我國城市化過程剛進入快速發展時期,不能由一個極端走向另一個極端,而應注意與合理的城市形態相應的基礎設施的合理形態。

要確定城市的合理形態,首先要用景觀生態學方法研究區域的景觀結構。根據景觀異質性原理,依次確定需要保護的耕地的范圍(農業用地),生態用地的范圍及城市建設用地的范圍,由此確定基礎設施的走向。工業應適當集中于城鎮體系結點上,建設生態工業園。

是不是把“華西村”克隆就能建設好新農村?如果全國大部分村莊學“華西村”模式,必然是一種分散發展工業的模式。這種模式會增加環境保護的難度,增加物流成本,降低土地使用效率??梢韵胂螅廴鞠蜣r村的擴散會惡化農村生態環境?!叭A西村”模式只適用于工廠分散治理模式具有經濟性的情況。

較好的城鄉一體發展模式是:在中心城市輻射范圍內,根據自然資源及交通區位等條件,合理布局制造業城市(20~80萬人),并將在這些制造業城市工作的產業工人轉化為城市市民,給予完全的市民待遇,為他們規劃住宅,托幼,中小學,醫院等公共設施。由于城市的人均占地低于農村人均占地,這種發展模式比分散式發展要更節約用地。

工業適度集中布局便于組織循環經濟鏈,形成生態工業園,也便于一般污水集中處理。只有一些采用清潔工藝實現零排放的綠色工廠可以分散到鄉村。因而基礎設施建設投資重點轉向農村,還要分輕重緩急,不宜平均分配,而應重點投入到有工業化城市化潛力的村鎮網絡結點上,以及聯結這些結點的基礎設施通道上,以在未來形成城鄉一體的,合理布局的城鎮體系。這樣才能體現城鄉統籌的原則。

新農村建設需要科學規劃。華西村雖然是成功的,但卻不能以簡單“克隆”華西村來建設新農村。因為農村建設本質上是區域發展問題,必須從區域的角度考慮土地利用。如確定一個區域內水源保護區,濕地系統,可淹沒區范圍,生物多樣化保護區,自然和文化景觀保護區,生態敏感區,地質災害多發區等都需要系統的科學研究,并對土地利用方式和基礎設施走廊的選線提出限制,而在村的水平上是無力作出這樣的研究和規劃的。在一個區域內(至少是縣域內)需要對工業有總體布局,避免遍地開花,而這是在目前的新農村建設中最令人擔心的,理想的是以流域為單元進行可持續發展的規劃。

基礎設施投資重點轉向農村,怎么轉值得深入探討。正確的方式是在景觀生態學研究的基礎上,制定城鄉一體的區域發展規劃和區域土地利用規劃,據此進行新農村建設。

筆者初步歸納了一下,農村發展的投資領域有:

(一)加強基本農田保護,防治土壤污染和水土流失,完善農業水利設施,改善農業生產條件方面的投資。

(二)地質災害治理國土整治方面的投資。

(三)農村生態環境保護的其他投入。

(四)道路交通,公共交通

(五)信息通訊網絡

(六)農村能源及電力建設

(七)農村飲用水工程

(八)文化景觀保護

(九)農村科學教育設施

(十)農村醫療設施

(十一)農村文化設施

篇(6)

論文關鍵詞:淺談對義務教育均衡發展的認識

 

《教育規劃綱要》中明確規定教育管理論文,義務教育一直是我國教育改革和發展的重中之重龍源期刊。本世紀初,我國實現了普及九年義務教育的目標教育管理論文,首先解決法律規定的適齡兒童少年“有學上”的問題。在義務教育實現全面普及和免費之后,國家明確把義務教育均衡發展作為義務教育的重中之重教育管理論文,要努力實現讓所有的適齡兒童少年都“上好學”的目標龍源期刊。對義務教育均衡發展我是這樣認識的。

一、義務教育均衡發展的意義龍源期刊。無論是從教育系統內部,還是從教育系統外部教育管理論文,乃至從整個社會發展的角度來看,促進和保障義務教

育的均衡發展都具有非常重要的意義。義務教育把工作重心落實到辦好每一所學校和關注每一個孩子健康成長 教育管理論文,把提高農村學校教育質量和改造城鎮薄弱學校放在更加重要的位置,有效遏制城鄉之間、地區之間和校際之間教育差距擴大的勢頭教育管理論文,逐步實現義務教育的均衡發展龍源期刊。

二、義務教育均衡發展的艱巨性。必須看到,推進均衡發展的任務比起實現普及的任務來說教育管理論文,更艱巨、更復雜,用的時間會更長龍源期刊。當前教育管理論文,區域間、城鄉間、學校間的不均衡的矛盾仍較突出,推進區域內義務教育的均衡發展教育管理論文,將伴隨著縮小學校之間辦學水平差異、整體提升教育質量的全過程;推進城鄉義務教育的均衡發展,將伴隨著城鄉一體化發展、逐步縮小城鄉差別的全過程;推進區域間義務教育的均衡發展教育管理論文,將伴隨著解決區域經濟社會不平衡問題、提高中西部教育水平的全過程。

三、《關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》措施

1、要求各地盡快制定本地區義務教育學校的“最低保障線”,凡是低于標準的學校都納入限期改造計劃教育管理論文,保證轄區內薄弱學校逐年減少,逐步使當地所有學校都達到基本要求龍源期刊。2、加強縣級政府對區域內教師資源的統籌教育管理論文,通過建立區域內骨干教師巡回授課、緊缺學科教師流動教學、城鎮教師到鄉村學校任教服務期等項制度,加大城鄉教育對口支援力度教育管理論文,強化對農村教師的培訓。3、是逐步建立規范化、科學化、制度化的義務教育教學質量監測評估體系和教學指導體系,保證所有學校按照義務教育課程方案要求開齊課程教育管理論文,并達到教學基本要求龍源期刊。4、落實各項政策,對弱勢群體學生給予特別的關注。

四、努力縮小、城鄉老師之間的差距龍源期刊。

1、城鄉老師之間的差距。教育部部長周濟說:經過60年的努力教育管理論文,我們已經建立起一支有1600萬人的教師隊伍龍源期刊?,F在城鄉之間教育還存在著比較大的差距,硬件差距也有教育管理論文,但不是最重要的,最重要的差距就是教師隊伍的質量。

2、這幾年來教育管理論文,黨和政府特別重視農村教師隊伍建設,但是還存在著很多問題龍源期刊。我們正在繼續努力教育管理論文,一個最重要的措施就是提高農村教師隊伍的經濟地位、政治地位、社會地位、職業地位。

周濟還說:在很多措施當中,最根本的一條教育管理論文, 已經實施了義務教育教師績效工資制度龍源期刊。第一,要求義務教育的老師教育管理論文,特別是農村義務教育老師的工資收入要不低于當地公務員的工資收入。當然,績效工資制度不僅僅是收入的提高教育管理論文,同時也是一次人事分配制度的改革,我們進行績效考核教育管理論文,進一步調動廣大教師的積極性龍源期刊。這項措施是根本性的,當然還有一系列的措施。我們的一個基本思想就是要吸引社會上優秀的人才當老師教育管理論文,吸引優秀人才到農村,到基層長期從教教育管理論文,終身從教龍源期刊。我們采取了一系列措施,使得有更多的優秀人才到農村去從教教育管理論文,同時我們還動員了大批城鎮教師到農村支援,還有師范生到農村實習支教教育管理論文,這樣我們就組織了大批優秀教師到農村從事教學工作。下一步要把它制度化,要讓老師都能夠到農村接受鍛煉,同時為農村輸送更多的高質量的老師。

3、大力加強農村教師的培訓。我們農村現在有幾百萬老師,我們要大力提高我們的學習和培訓力度,使我們不斷地提高自己。經過多年的努力,我們已經大大改進我們自身的質量,能夠為農村的孩子們提供更加優質的教育資源,使他們接受良好的教育。

單位:南樂縣??班l六合中心小學 教師;蔡合才

篇(7)

論文關鍵詞:外包,人力資源,內容劃分

 

一 引言

目前人力資源外包的研究已經非常的普遍和廣泛,但是專注于人力資源外包內容這一領域的研究還比較少。人力資源外包內容的劃分是企業進行人力資源外包的第一步,也是最重要的一步。企業要外包那些內容,外包什么,不應該外包什么?這需要一些針對性的劃分方法。

二 人力資源外包內容劃分的主要方法

(一)基于價值和獨特性的劃分方法

這種方法建立在兩個標準上面:價值標準和獨特性標準。所謂的價值標準是將企業的人力資源活動界定在高價值和低價值這一范圍內,高價值是指對企業的戰略目標具有較大的影響。低價值是指一般的事務性的操作,對組織的影響也比較小。獨特性標準是按照人力資源活動在企業中的特殊性界定的。高獨特性指的是非常特殊的活動,在市場上難以獲得,低獨特性指的是普通的日?;顒印8鶕@兩個標準將人力資源活動劃分為4個象限如圖---1:關于這四類的名稱,李頎稱為核心活動,傳統性活動人力資源管理論文,核外活動,特殊性活動(李頎,2009),顧海、雷婷稱之為核心類活動,外圍類活動,傳統類活動,獨特類活動(顧海、雷婷,2004)。

在第一象限中,這些活動屬于高戰略價值并具有高獨特性,這樣的活動對企業帶來核心競爭力影響較大,所以企業不會外包出去,而是交由企業內部的人力資源處理。

在第二象限中,這些人力資源活動對企業的戰略影響較大,但是可以通過外部的標準服務來解決,比如招聘活動。找到合適的人員能保證戰略的有效實施,反之則對組織產生不利的影響,而市場上有很多專業的人才中介可以做到這些活動,因此這些活動適合外包期刊網。

在第三象限中,這些活動屬于低價值,低獨特性,既不會對組織的戰略產生較大影響,市場上也很普遍,比如薪資發放人力資源管理論文,退休金管理等活動,最適宜外包

在第四象限中,這些活動不能為企業帶來巨大收益,但是外部的資源也很難解決,比如說員工糾紛等事物。這些活動留有內部解決更有效率。

另外基于同樣的原理Alan speaker則把獨特性的分析細化,將其變為可交易性活動和關聯性活動,但是得出的記過是基本相同的。如圖----2:。

基于價值和獨特性的劃分方法只能在理念層次上給企業的外包內容劃分一個直覺上的認識,它很難做到細分,也沒有考慮到成本和收益的影響。由于它是在人力資源外包的初期階段提出的,由于當時的人力資源外包機構的數量,質量,和規模都比較有限,所以個別的時候不太適合今日的市場現況。

(二)基于專業化和收益/成本的劃分方法

這種方法將外包活動是否能提高企業人力資源管理的專業化及外包的收益/成本比值來進行考慮的(呂佳,2008)。亞當斯密認為專業可增加熟練程度,節約勞動時間,提高勞動效率。而科斯的交易費用理論則認為當組織費用大于市場的交易費用時就可以將此項活動外包出去?;谶@兩個標準,將人力資源活動又劃分為四個象限,如圖---3:

在第一象限,進行外包技能提升人力資源管理的專業化程度,而且成本收益也比較高,是最為適合外包的。比如企業的培訓活動

在第二象限和第四象限,則是只能獲得提升專業化和較合理的收益/成本比值的一個方面。這主要取決與公司的實際情況而定。在第二象限主要是由于目前的市場成熟度不高,外包市場競爭不激烈早成的人力資源管理論文,企業可以等待市場成熟之后外包。而第四象限則是純粹的業務關系。這個時候企業要注意考慮外包后外包商的道德風險。

在第三象限是外包之后既不能提高人力資源管理專業程度,收益和成本的比值也不高。這樣的活動就不適合外包,比如企業的員工糾紛,家庭矛盾等等。

基于專業化和收益/成本的劃分方法在一定程度上考慮到了外包的成本和收益問題,在簡單的成本和收益方面也可以做出計算,能為企業的外包提供一定意識上的理性分析,具有定性分析到定量分析的過度性質。它的不足就是太過于籠統,在細節實施方面還不足。一般只適用于大企業。它還沒有考慮到企業的地域性和企業的特性對外包內容選擇的影響。

(三)基于企業生命周期的劃分方法

企業在不同的階段對人力資源外包的需求也是不同的(李沐天,2007),企業的生命周期一般分為四個階段,創業期,成長期,成熟期,衰退期。如圖---4

在創業期的時候,企業規模小,財力有限,人力資源部門處于初步階段。人力資源部門的各崗位職責還不清楚,缺乏有效的績效考評,薪酬制度,這一階段企業最適合人力資源的規劃,咨詢外包。而其他的人力資源的管理任務相對較少,不適合外包期刊網。

企業在成長期的時候,人力資源逐步買入正規人力資源管理論文,這個時候企業繼續大量的員工,因此適合招聘外包。在薪酬方面需要外包公司根據市場的調查,給出合理的薪酬依據,也可以全部外包。這個時候企業的培訓也胡相應增多,適合外包。

企業在成熟期的階段,各方面已基本完善,并形成了較濃厚的氛圍。員工基本穩定,能力已基本定型,因此在招聘和培訓方面已沒有外包的必要。這個時候薪資、福利、待遇的計算和發放等成了一項事物性的工作,一般可以采取外包。

企業在衰退期的時候,企業要面臨合理的裁員。如何合理的裁員,不留下后遺癥,需要人力資源法律方面的專家來幫助解決。這個時候勞資關系式最適合外包。

基于生命周期的劃分方法考慮到了企業在發展過程中的不同特點,開始將考慮的因素向活動外圍伸展,在一定方面也體現了企業的規模與人力資源外包的需求的關系,但是還沒有考慮到企業的性質及地理位置的關系,即沒有考慮到外包的可行性。

(四) 基于地域和企業特性的人力資源外包內容劃分方法

由于我國的中小企業眾多,分布也不均勻,有的離城市比較近一些有的離城市比較遠一些,而人力資源外包機構的發展還只限制于較為繁華的城市,在鄉鎮以下則很少有人力資源外包機構。而企業的特性比如生產性的企業和銷售性的企業對人力資源管理的重點是不一樣的,因此外包的需求也是要分開對待的,針對這一點人力資源管理論文,我們也將其分為四個象限,如圖---5,

在第一象限中是城市型的銷售性的企業。這樣的企業由于對人才的要求比較高,所以招聘外包方面做的比較謹慎。一般是將招聘廣告外包給網站,經過內部的選擇來實現的。在培訓方面,大型的企業有自己的培訓機構,但是有的時候也通過外包的方式對員工進行培訓。在薪資方面,城市型的銷售企業都是制度性的,保密的,一般都是外包的。

第二象限內是鄉鎮型的銷售性企業。這樣的企業一般比較小,人數也相對較小,可以歸納為“微型企業”一類。這樣的企業的員工素質一般比鄉鎮生產性的企業高,但是文化偏低。所以這樣的企業培訓的時候比較多,最適合將培訓外包。而在招聘方面大部分是靠熟人介紹等方式獲得人才的。在薪資方面由于人數少,計算簡單,一般不適宜外包

第三象限是鄉鎮型的生產性企業。鄉鎮企業一般距離大城市比較遠,而且規模也相對較小。但是依靠農村充足的剩余勞動力,所以在招聘上一般不用外包。在培訓方面由于鄉鎮企業缺少專業的人才,所以一般是通過外包的方式進行培訓的期刊網。由于鄉鎮型的企業的員工比較穩定,而且經常有遲發的現象,所以在薪資方面主要是內部計算,內部發放而不外包的

在第四象限中是靠近城市的生產性企業。這樣的企業一般在城市規劃的開發區內。由于生產性的企業需要大量的生產操作工人,而且由于工業的密集中高層的人員也容易跳槽人力資源管理論文,所以適合將招聘外包給專業的中介或獵頭公司。在培訓方面由于城市中的企業規模比較大,有計較成熟的傳幫帶制度,所以生產性的培訓一般不用外包。在培訓方面主要是引進新技術的時候,對第一批工人的培訓。在薪資方面,一般都是采取內部計算工資,而發放是外報給銀行的。

基于企業性質和地理位置的劃分方法既考慮到了不同性質企業的外包需要,也考慮企業的地域性及與外包商合作的可能性,這樣的方法在實際中運用廣泛,指導性比較大。但是沒有將外包商加以區分,沒有考慮到不同外包商的優點和缺點,長項與弱項,這是下步研究的方向。

三 總結和展望

結合以上幾種劃分方法,我們可以總結出兩點:首先人力資源外包內容劃分的考慮范圍在擴大。從較早的分析人力資源活動本身擴展到企業生命周期再延伸到企業的性質和地理位置??梢妱澐秩肆Y源外包內容時所考慮因素更加更加全面,以后的研究方向可能會進一步的外延即要考慮外包商的差別能力分析,市場的成熟度與外包內容的關系等等。第二是目前的劃分方法都是以定性分析為主的,缺少定量分析的方法。如何用定量的方法來劃分人力資源外包內容?這也是今后研究的方向另一個區域。

參考文獻:

[1]李頎,淺析人力資源外包的判別模式和內容,現代經濟[J],2009.4,89-113

[2]顧海、雷婷,企業人力資源外包探析,企業論壇[J],2004.8,19-21

[3]張曄林、陳萬明,人力資源外包探討,南京農業大學學報(社會科學版)[J],2004.1,29-30

[4]呂佳,中小企業人力資源外包決策模型研究,黑龍江對外經貿[J],2008.7,90-91

[5]Gilley,Human resource outsourcing andorgnizational performance in manufacturing firms,

JouralofBusinessResearch,57(2004),232-240

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
日本三级高清| 精品熟女人妻av国产在线| 久久资源久久人妻| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 香港三级电影国产精品| 国产综合久久亚洲综合| 欧美性猛交黑人性爽| 丰满人妻一区二区三区免费视| 亚洲嫩草影院黄色| 精品亚洲av久久| 国产一区二区在线免费视频| 久久午夜福利片| 国产刺激真实乱对白| AV片在线观看| 麻豆成人精品| 一道本在线不卡av| 国产精品亚洲片在线观看不卡| av在线免费观看国产| 午夜鲁丝在线观看| 免费久久香蕉网| 亚洲麻豆视频在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 又黄又嫩又粗又硬视频| 男女高清视频,网站大全| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产三级国产精品50| 99久久夜色精品| 欧美亚洲美腿丝袜| 久久国产精品一国产精品 | 午夜福利国产精品| 亚洲最大成人中文| 第一次破女处流血视频| 91成人午夜影院| 最近免费中文字幕大全图片| 免费观看GV入口网站| 亚洲一二三四在线观看| 老司机深夜福利在线| 中文字幕码精品视频网站| 一区二区三区四区欧美极品| 少妇人妻系列| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 黄色亚洲欧美一区二区| 亚洲精产品久久| 国产老熟女打炮| 91精品国产闺蜜国产在线| 啦啦啦高清在线观看www| 国产福利视频精品一区二区| 三级电影一区二区三区| 亚洲av制服师生一区二区三区| 刺激男女午夜视频免费| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 一二三四视频社区在线播放中国| 欧美亚洲精品91| 男女视频福利网| 97人妻天天添夜夜摸| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 在线看片激情亚洲| 亚洲av观看在线| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲av嫩草av极品在线| 97人妻人人| 肮脏女人一级毛片| 国产精品人妻99一区二区| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 欧洲亚洲国产视频| 国产av成人精品一区二区| 欧美电影国产精品久久| 日韩av在线播放大片| 色综合久久精品在线| 91gan亚洲| 日韩成人高清电影| 欧美精品久久天堂久久精品 | 久久中文字幕免费av| 狠狠久av北条麻妃xxx| 交换配乱吟粗大农村大坑性事 | 久久九九热精品免费| 91精品国产综合久久香蕉网| 亚洲av色图在线播放| 免费看男女下面插进去视频| 看a级黄片毛片| 国产日韩亚洲精品在线| 一区二区三区成人短视频| 日韩人妻一区二区有码| 欧美第一页色| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产高清欧美情侣视频| 黄片视频免费观看30分钟| 上司部长出轨漂亮人妻| 亚洲电影毛片在线| 欧美亚洲二区三区| 国产高清黄色的视频在线播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲最大91av色| 久久鲁丝午夜福利片| 岳的又大又紧水又多| 亚洲欧美精品综合在线| 人人妻人人澡人人爽97| 精品一区二区三区在线观看的| 黄色毛片看免费| 欧美亚洲国产大片| 高清不卡免费av在线播放| 日韩av网站免费观看| 91影院首页在线观看| 国产做永久视频在线观看| www.99re热国产精品一区| 国产乱码精品一区二区三区四| 99热最新这里只有精品10| 成年人午夜国产影院| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 丝袜美腿1区| 怡红院亚洲免费| 国产成人福利精品在线| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 成人午夜精品久久不卡| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 99大香伊乱码一区二区| 粉嫩极品国产在在线播| 午夜性刺激免费看视频| GV天堂GV无码男同在线| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 丰满熟女乱又伦| 亚洲熟女在线精品一区| 国产午夜福利精品久久| 精品伦一区二区三区| 极品粉嫩国产免费观看| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 亚洲精品第一页在线播放| 国产91色在线|日韩| 天天狠天天透天干天天怕处| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美精品18videose×性欧美 | 亚洲欧美成人综合图片区| 国产午夜福利精品久久日韩| 欧美精品第六区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 美女下体隐私视频在线网站观看| 久热这里只有精品999| 国产快色在线| 国产成人系列免费观看| av制服丝袜诱惑天堂| 又粗又长又硬又大又爽视频| 扒开腿使劲操我逼视频| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 97人人模人人爽人人喊视频| 综合亚洲精品国产| 强d乱码中文字幕熟女| 日本午夜高清视频| 国产视频看看一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 国产美女久久久久av爽到佳| 中国国产一级av| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲无人区在线观看av| 人妻少妇区一区二区三| 欧美野性肉体狂欢大派对| 男女视频网页免费| 野花社区在线观看免费直播| 精品久久国产亚洲av| 写真福利精品福利在线观看| 最近2019中文字幕高清免费视频| 夜夜夜天天做天天爽| 精品成人久久久av| 激情av在线一区| 操的高潮喷水在线播放| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 日本在线高清在线视频h看片| 免费观看精品久久| 欧美成人精品一区二区99| 热99re8久久精品国产| 精品国产怡红院| 青草久久国产| 国产精品久久男人的天堂| 欧美人人妻人人爽| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 一级片在线免费不卡av| 成人av原网站| 人人揉揉香蕉大免费| 午夜福利大片免费观看| 久久久精品大字幕| 九九线精品视频在线观看视频| .夜夜久久久久| 国产午夜精品电影院| 欧美骚比在线视频| 色婷婷久久久swag精品| 欧美国产色视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 女同高潮喷水在线观看| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 欧美狠狠久久免费看| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 一区二区av电影网| 一出一进一爽又粗视频| av一本久久久久| 国产人人草人人看| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 欧美午夜夫妻性生活视频| 免费在线观看色| 亚洲成人爱爱片| 高清性妇爰片免强伦| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 黄频在线免费观看aa| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 青春草在线播放视频在线播放| 秋霞久久亚洲精品成人| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 国产高清不卡午夜福利| 水蜜桃无码视频人在线观看| 在线观看成人一区二区三区| 99热6这里只有精品| 美国免费a级毛片| 九九黄色靠逼视频| 天天干天天操夜夜做| 亚洲成av人片乱码色午夜98| gif动态啪啪啪| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲欧洲日产国码无码av| 很色很黄的大片免费| 激情视频图片在线观看| 男人边吃奶边做视频| 国产玉足脚交极品网站| 岳好紧好紧我要进去了视频| 中文字幕亚洲99在线| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 亚洲无色av码专区| 日韩电影一区二区在线观看| 亚洲av熟妇在线观看多毛| av黄色国产一区二区| 久久精品色欧美一区二区| 亚洲高清大片| 又黄又刺激的视频| 各类女厕正面偷拍精品| 一级黄色片特级黄色片片片| 久久午夜福利影院| 久久精品人妻中文字幕| 人人妻人人爽狠狠干| 91香蕉在线精品视频| 亚洲国产综合欧美| 男人天堂激情网| は 波多野 たのゆい 结衣| 亚洲av禁18成人毛片一级| 麻豆av网一区| 在线看色国产亚洲精品| 乱码日韩欧美| 亚洲熟女图片另类| 饥渴少妇高潮舒服死了| 张筱雨人体337P人体| Jizz护士奶水太多| 一万部小泑女视频...导航网站| 亚洲一区自拍视频| 国产XXXXX在线观看| 欧美日韩中文在线播放 | 免费在线看黄色国产视频大全 | 亚洲av伦理电影| 最近日本免费观看mv免费版| 国内福利精品视频| 高清毛片视频网站| 69免费毛片看| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 黑人干美女淫视频| 午夜伦4480YY私人影院久久| 天码人妻一区二区三区| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲人人夜夜操人人爽| 亚av在线中文字幕| 永久免费看黄app| av乱码久久久久久一区二区| 中文字幕aa在线| 被各种玩具玩弄H| aa国产精品久久久| 国产伦久视频免费观看+视频| 成熟熟女国产精品一区二区| 精品人妻一区二区三区在线视频 | 国产美女视频黄a视频免费| 99久久精品国产网站| 黄网站色视频免费无下载一区| 中文字幕人妻有码av一区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 最好看的2018中文字幕国语1| 老司机午夜永久免费影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久免费精品视频99| 日本国产高清一区二区三区| 亚洲成人av在线播放国产精品| 中文字幕人妻第一区| 99精品只有久久精品免费 | 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲欧美日韩综合图| 免费18禁免费网站| 免费人成网站在线观看不| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 欧美激情欧美激情在线99| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 中文天堂在线三区| 国产成本人片免费av| 久久精品国产亚洲av高清w| 久久久国产午夜成年影院| 久久久久久精品一级毛片蜜| 欧美日本不卡视频| 强睡年轻的女老板中文字幕| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 精品国产毛片在线看一区| 国产日韩在线一区二区在线| 成人午夜视频在线免费看| 七七久久亚洲综合| 成人毛片十八女人毛片视频| 人妻中文制服中文| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 没人看的国产片| 经典人妻一区二区| 奸白嫩人妻视频| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 欧美亚洲精品免费| 日日操,夜夜骑| 亚洲av动漫在线观看| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 成 人 免费观看网站| 亚洲AV综合AVAV中文| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 久久9成人av| av一区二区三区不卡| 午夜av不卡免费| 国产黄色免费观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲电影网站在线播放| 国产精品美女久久久久久吹潮| mm1314亚洲国产精品| 台湾中文娱乐网| 99热成人精品热久久三级| 亚洲AV综合AVAV中文| 热re99国产精品| 日本入室强伦姧BD在线观看| 青春草视频在线观看91| 亚洲精品国产婷婷久久| 国产精品久久激情毛片 | 欧美黑人巨大粗爽| 按摩店找50岁老熟女泻火| 精品国产自产拍在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放| 欧美好色第一页| 91字幕亚洲| 亚洲最大av电影在线观看| 久久久久欧美激情| 特黄又粗又硬做爰视频| 精品一区二区三区人妻制服| 宅男撸66国产精品| 午夜国产亚洲精品一区| 国产精品嫩草影院66v| 中文字幕熟女丝袜| 99人妻少妇| 黄色视频可看| 国产成人av在线麻豆影院| 人妻一区二区三区免费视频| 日韩高清影院| 亚洲欧美日韩欧美在线| 欧美日韩三在线中文字幕| av秋霞麻豆网| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 午夜福利精品影院| 亚洲天堂网最新版| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 大桥未久的av作品| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 正在播放亚洲精品一区二区| 午夜欧美精品久久久久久久久| 国产精品高清免费观看| 久久亚洲精品色一区| 黄片免费在线播| 人妻少妇高清视频| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 免费国产成人aⅴ片| 日韩亚洲午夜av| 午夜精品久久av蜜桃| 中文字幕在线观看有码| 成a人片免费在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 国产亚洲成av人一级毛片| 在线观看的亚洲av| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 老色鬼在线精品视频在线观看| 中文字幕亚洲无线码2020| av天堂亚洲一区久久极品| 国产亚洲一区人人爽| 日韩一区二区免视| 国产精品一区二区三区绯色av| 精品国产一区二区不卡| 多人伦精品一区二区三区视频| 丰满熟妇bbbbxxxx| 亚洲美女偷拍自拍| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 亚洲综合中文在线| 亚洲伊人av综合| 免费看美女脱精光的网站| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 少妇大叫好大好爽要去了| 自拍偷区色综合| 人妻日韩影院 | 国产一级做a爱片久久| 久久爱一区二区三区三州| 亚洲综合久久精品国产高清| 国产视频美女网站| 自拍偷区亚洲乱| 新久久久久国产一级毛片| 国产乱码1区2区| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 老司机精品视频日韩91| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 三年片在线视频观看免费大全| 极品少妇人妻视频| 亚av在线中文字幕| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 制服诱惑三区| 色se000视频| 精品久久国产影视| 99r最新高清网址| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 国产精品黄视频美女| 99热这里只有精品电影| 在线免费看的黄色av网站| 在厨房乱子伦对白| 亚洲成人av一二三四区| av在线短片| A片在线观看免费视频不卡 | 亚洲AV午夜福利精品一区 | 国产精品国产三级专| 国产欧美亚洲a| 在线观看色一区| 亚洲av第五页| 国产人人人爽爽| 日韩欧美亚洲91| 午夜激情久久久久久久| 日本色综合网站视频| 日本熟老少妇XXXXX| 久久香蕉国产的| 国产精品自在线拍观看| 精品久久最新| 久久精品视频免费看看| 天堂а√在线地址中文在线| 久久人成人国内精品| 尤物国产免费av在线观看| 亚洲理伦在线中文字幕a| 最近最新免费中文字幕| 女人被弄到高潮的视频| 疯狂做受DVD播放免费| JUL-672美人妻神宫秘书 | 亚洲欧美日韩在线精品| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 国产成人秘史在线播放| 超碰天天夜夜| 天天噜日日噜综合视频| 中国XXXXY | 精品久久国产亚洲av| 九色成人免费视频| 成熟女人牲交视频| 刺激男女午夜视频免费| 国产欧美日韩精品一| 久久才是精品国产| 高潮一区二区三区乱码| 久久久久久久国产电影| 免费日本黄色视频的网站| 国产成人女人毛毛片视频| 国产老熟女伦老| 99这里只有精品久久| 亚洲一区二区三区| 欧美中文字幕久久| 丝袜美腿一区二区三区| 小黄片激情在线播放| 中国大屁股XXXX| a级毛片免费观看久| 亚洲电影毛片在线| 日韩三级av在线| 一个人看www片免费观看| 亚洲不卡免费av| 久久精品国产亚洲av成人观看| 国产va免费在线观看| 国自拍偷拍18禁| 中文字幕亚洲成人网| 欧美人与性动交a欧美| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 久久婷婷激情五月综合色啪| 日本成本人三级在线观看| 毛多内射在线视频| 久久国产av网站超全| 亚洲怡红院综合影院| 亚洲色噜噜网站在线观看| 超黄超污超爽无遮挡网站| 欧美色倩网站大全免费| 国产一区二区在线免费视频| xx亚洲美女久久| 最新MATURE熟女成熟丰满| 免费午夜福利麻豆| 亚洲欧美精品xx| 国产精品久久久久久福利| 国产最新精品精品你懂的| 美女黄频视频在线| 日本高清色视频免费观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 在车上和少妇做得好爽| 少妇人妻99久久| 日韩欧美精品在线第一页| av的网站在线免费观看| 黄色视频日本午夜| 无码A片免费种子网址| 亚洲老熟女在线观看| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 国产精品网站免费观看| 日韩欧洲在线高清一区| 嘿咻免费动态图| 国产色com高清视频| www免费黄视频| 日本少妇特殊按摩2| 青青草原涩综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| AV无码免费看| 亚洲精品国模一区二区三区| 一级片久久免费| 美女求操视频在线观看| 久久中文字幕国产| 日韩免费一区二区三区超清视频| 999欧美精品一区二区三区| 福利午夜久久| 国产久一视频在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 欧美搞逼视频| 国产成人三级一区二区在线| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲精品影院一区二区三区| 日少妇视频免费| 美国十次导航| 国产亚洲综合一区二区三区h| 再快点再深点我要高潮了视频| 久青草国产手机在线观看| 中国老女人XXHD| 男人和妻子电影免费观看| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲视频免费永久| 亚洲天堂av2016| 一区二区三区色视频| 五月综合丁香| av黄色国产一区二区| 中文字幕久久有码| 内射多人视频| 51国偷自产一区二区三区的| 国产区精品福利区| 国产精品女久久| 99视频只有这里有精品| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 国产户外露出视频在线观看| 国产伦理电影一区二区三区| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 国产精品一区二区在线现看| 国产一级做a爱片久久| 黄色成人动漫视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 91麻豆国产语对白在线观看| 欧美清纯另类| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 日韩亚洲av网| 处膜破AV无码| 老熟女一区二区免费| 欧美久久久久久午夜精品| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 中文字幕乱码熟女少妇| 18男同志GAY亚洲| 天天影视国产精品| 欧美日韩中文在线播放 | 永久av在线免费播放| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 成人永久福利视频免费观看| 一边摸一边桶一边脱免费| 日韩v欧美国产| 亚洲欧美国产一区在线观看| 国产91精品网站在线观看| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲欧美国产日韩动漫| 亚洲av熟女一区二区三区| 婷婷色亚洲av| av电影天堂亚洲 | 九色网站在线观看| 99精品人人人人玩人人妻| 老司机午夜永久免费影院| 我要看黄色片黄色片| 精品国产福利网站| 成人av手机| 亚洲精品视频在| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 国产免费一区二区在线播放| 欧美日韩高清二区在线播放| FREE性中国熟女HD交换| 久久久久久欧美激情| 日韩不在线不卡视频播放| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 人成在线免费视频| 亚洲av国产日韩| 日韩毛片成人| 悠悠久久av| 人人妻人人澡视频| 精品午夜一区二区三区| 熟女电影av网| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 成年大片免费视频播放二级| 国产精品高清在线看| 日韩a级毛片免费观看在线 | 亚洲最大91av色| 日韩电影一区二区在线看| 少妇熟女欧美另类| 一区二区三区在线观看国产精品 | 下一篇:白浆四溢(18P)| 最近最新免费中文字幕| 老司机午夜视频十八福利| 国产精品久久久久久久久人| 伊人色综合视频一区二区三区| 欧美超大BBWBBWBBW| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 免费播放一级的毛片| 22中文网久久字幕| 国产a乱精品一区| 福利美女国产三级| 久久66热人妻偷产精品| 国产v欧美v日韩v综合| 欧美牲交xxx| 色婷婷精品视频| 日本免费一区二区三区激情视频 | 又爽又粗又黄的视频| 久久一级片电影| 色哟哟哟在线观看入口| 不卡的av影片| 中文字幕在线91| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 边吃奶边摸下面刺激视频| 午夜福利片1000无码免费| 国产激烈床震18在线观看| 97啪啪自拍视频| 精品国产一区二区三区av网站| JIZZ成熟丰满韩国女人| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 女人18毛片a级18毛片水真mo| YOUJIZZCOM中国熟妇| 亚洲无人区一卡2卡三卡| www.色小姐.com| 欧美亚洲综合在线一区| 98国产成人啪精色妇人视频| 丰满人妻精品中文字幕久久| 老妇avcom| 亚洲国产日韩精品在线| 大香蕉精品一区二区| 国产乱来视频区| 欧美5~12牲交生生活| 有码二区字幕一区人妻| 在线观看亚洲字幕| 六月丁香丫丫| 国产美女福利精品| 性欧美性欧美猛交| 国产美女黄性色av网站| 99精品免费观看视频88| 91丝袜美腿在线| av免费亚洲电影| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 人人揉揉香蕉大免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产xx久久久久久| 精品福利一区二区三| 欧美淫根插插插一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区| 国产在线偷伦视频免费看| 三级黄色国产| 国外汇款国内卡冻结咋办| a级毛片免费基地| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 国产精品国产三级在线观看| 永久免费黄色视频在线看| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 日韩亚洲精品欧美另类| 极品午夜福利1000在线| 视频二区亚洲欧美日韩| 成人久久精品视频网站| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 亚洲最大av电影网| 久久亚洲综合激情| 精品人妻一二三四| 国产真实乱的伦视频| 日韩av情色在线| sepapa国产在线| 骚妻内射免费视频| 一区二区天堂av| 亚洲精品在线看片| 亚洲欧美日韩新一区| 午夜欧美激情在线| 黄片在线免费观看最新视频| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 国产成人在线亚洲欧美| JapaneseXXXX乱子另类| 里番高H无码无修在线观看| 午夜DJ高清视频观看播放| 国产床上激情在线观看视频| 欧美精品成人a多人在线观看| 午夜岛国爱爱av| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄无遮挡网站| 宅男午夜福利视频在线观看| 久久99国产精品免费看| 日韩性色av一区二区三区| 久久久亚洲精品蜜臀| 高清日韩电影一区二区三区| 特级毛片在线大全免费播放| 99久久精品播放免费高潮| 一区中文字幕人妻| 免费看很黄A片试看120秒| 日本系列有码字幕中文字幕| 精品久久久久亚洲国产| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 亚洲欧美洲成人1区二区| 成人播放久久| 亚洲精品短视频在线| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫 | 香蕉久久成人国产精品| 又粗又硬又爽视频| 国产经典黄色视频在线观看| 9420高清完整版在线观看| 日本JAPANESE醉酒人妻| 国产精品一级aⅴ| 日韩国产欧美在线播放| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 蜜臀av国产尤物一区| 午夜精品av福利片| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 人人人妻人人澡美一区| 久久免费精品,| 一区二区三区欧美激情视频| 中日韩精品一区二区有码| 国产美女永久免费视频| 国产精品成人影院免费观看| 国产成人精品亚洲79| 午夜视频国产福利| 亚洲男人手机天堂| 伊人加勒比久久av| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 国产性猛交久久熟女| 天天夜夜操天天夜夜| 国产人妻一区二区麻豆| 亚洲知名国产av| 婷婷亚洲伊人| 欧美日韩成人精品久久| 久久久久久免费观看全是精品| 老司机精品视频免费入口| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲最大91av色| 成年黄色视频在线播放| 91香蕉久久精品成人软件| 超碰97免费大香蕉| 漂亮人妻被夫部长强了| 女人射精一级毛片| 免费一级老女人片| 欧美日韩精品一区二区三区0| 免费看特黄视频| 亚洲国产国产av| 国产精品,一区二区三电影| 老色鬼在线精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 超碰97大香蕉15| 国产成人小午夜视频在线观看| 91久久蜜桃| 亚洲五月天丁香| 黄网站永久免费在线观看网址| 永久免费A片无码无需播放器 | 蜜桃av成人永久免费| 日本熟妇人妻XXXXX18| 56老熟妇乱子伦精品| 少妇扒开内裤让我添视频| 一区二区三区四区中文在线观看| 大香蕉精品一区二区| 内射猛交视频免费看| www.91麻豆av| 少妇人妻系列| 国产成人福利免费视频打野战| av喷水高潮喷水免费看| 日本护士XXWW| 最近免费中文字幕大全在线看| 日本wwww免费看| 蜜桃视频午夜视频一区| av电影播放网址| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 国产激烈床震18在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av久久中文字幕人妻| 久久99国产探花| 国产女啪啪视频| 少妇人妻系列无码专区| 国产欧洲精品一区二区三区| 少妇一区二区三区| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 麻豆国产成人av一区二区三区| 你懂的午夜电影| 亚洲第一网站在线免费观看| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 2019中文字幕视频在线观看| 91在线亚洲欧美| 国产欧美区一区二区三区| 国产1区2区内射在线观看 | 91影院精品| 亚洲欧美成人vr| 亚洲精品视频在| 久久99热只有频精品8国语| 欧美成人精品午夜视频播放| 午夜福利精品视频一区二区三区| 久久精品成人免费电影| 欧美日韩一区二区国产视频| h片免费看久久| 国产欧美成人免费看| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 丁香婷婷激情五月| 好大好硬快点受不了了| 免费午夜无码片在线观看影院| 被c到高潮视频免费在线观看| 男女吃奶摸下视频网站| 日本欧美一级精品在线观看| 日日尻夜夜操| 啦啦啦高清在线观看www| 亚洲精品国产片| 92午夜福利1000大合集| 日本XXXXX片免费播放| 国产19禁在线播放| 久久精品国产99久久久香蕉| 在线国产影院| 久久精品在这里色伊人6884| 亚洲国产精品领先在线| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 人妻少妇久久中文字幕大全| 人妻av一区二区| 男女免费视频国产| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 中文字幕人妻无卡| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 韩国乱码伦视频免费| 无码专区久久综合久中文字幕 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品一区毛片| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 香蕉网站视频下载| 成年男女免费视频网站无| 美女很黄在线观看| 欧美younsexvideo| 亚洲av_区| 色视频日本免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 人人妻人人爽av| 精品国产乱码久久久久久站| 亚洲精品欧美专区日韩| 夜夜爱爱夜夜爽| 亚洲最大精品日韩一区| 国产精品原创久久| 一区二区三区电影成人| 亚洲综合色偷偷av| 国产成人精选在线观看不卡| 1级片视频免费看| 亚洲九九香蕉| 一级毛片18女人高清水真多| 大香蕉久久精品6| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 在线播放免费人成视频网站 | 日韩欧美亚洲久久| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 看黄a大片成人影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美性野久久久久久久久| 99精品中文字幕人成乱码影院| 一区二区三区毛片免费大全| 男人天堂大片| 精品熟女人妻av国产在线| 亚洲国产精品sex| 久久久999精品| 中文免费观看视频| 永久一级黄片在线视频免费观看| 老司机午夜小视频| 国产精品国产三级国产专不?| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 午夜av福利电影网站| 日韩欧美视频午夜一区二区| 蜜桃av成人永久免费| 浴室挺岳双腿之间| 日本免费爽快片| 国产福利美女在线观看| 精品国产一区二区三区素人馆 | 黄爽无遮挡网站| 美女裸体图片18以下勿进| 一本色道久久亚洲精品综合| 精品午夜国产时| 97在线观看二区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品久久久久久av不卡| aa永久免费网站| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产亚洲精品久久久久久精品| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产欧美日韩综合久久婷婷| 久欠精品国国产99国产精2021| 男人和女人黄色片| 午夜福利网在线观看| 欧美成人精品首页| 日本午夜电影区一区| 成人av久久在线观看| 99视频精品在线| 在线免费看的黄色av网站| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 最新欧美日韩国产在线观看| 6一12泑女WWW雏| 看黄a大片成人影院| 精品国产成人一区二区| 99色在线免费视频| 99久久精品免费看国产一区| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品免费久久久久久久| 无码AV片AV片AV无码| 久久中文字幕资源网| 精品99日产一卡2卡三卡4| 黄色激情美女视频网址| 理论片午夜激情| 精品国产欧美一区二区最新| 国产在线观看美女福利精| 成人一区二区视频地址| 国产人妻精品一区二区三水牛 | 激情看片一区二区三区| 午夜福利亚洲自偷自拍| 少妇最高潮| 一区二区三区精品一本久久| 中文字幕无线码一区2015| 婷婷丁香资源| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 男男chinese男男资源 | 风骚老熟女视频| 日本瑟瑟视频网站| 精品久久国产亚洲av| 成人二区视频| 永久一级黄片在线视频免费观看| 香蕉久久AV一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 国产视频a区在线观看| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产黄色软件免费观看| 色播在线免费播放| 免费看男女下面插进去视频| 国产一区二区欧美日韩精品| 天天摸天天碰天天添无码不卡| a级毛片免费看看| 11一一15萝裸体自慰| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 日本宅男午夜影视| 国产乱理伦片在线观看夜| 99国产精品久久久久久另类| 特级一级黄色大片| 男女啪啪进出阳道猛进| 欧美亚洲另类一区二区| 午夜福利二三区免费看| 制服丝袜av网址| 久久久久久久午夜视频| 久久中文字幕免费av| 美女被啪啪高潮网站| 久久看美女高潮喷水| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 毛片视频免费播放器免费播放| 草久免费视频1在线观看| 熟女一区2区| 正在播放少妇福利| 一出一进一爽一粗一大爽文| 嗯~~~爽~~~~再快点| 免费看在线黄色a级毛片| y111111国产精品久久久| 国色天香在线观看免费完整版| 国产精品国产三级国产av尤| 91人妻久久久精品蜜桃| 国产精品成人第一区二区三区网站| 99精品免费视频久久久久久久久| 综合久久亚洲| 99精品只有精品九九| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 大香蕉网视频精品| 激情毛片av在线免费看| 国产麻豆成人专区| 午夜福利久久久影院| 淫民在线视频观看| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 国产精品国产三级国av中文| 色av色婷婷91人久久久| 国产露脸精彩国语对白| 女人喷液抽搐高潮视频| 美女搞黄在线观看a| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 熟女少妇乱精品av| 热er99久久精品国产99热| 午夜福利视频精品| 日韩一区二区视频免费看| 18XXXX中国学生| 久国产精品一区国产精品| 在线天堂最新中文网| 伊人 久久 中文字幕| 国产伦精品一区二区三区色| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 女生高潮喷水免费视频| 99这里只有精品5| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本欧美一级精品在线观看| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 少妇人妻视频网站| A片在线观看免费视频不卡 | 免费午夜福利啪啪| 精品线国产九九99在观看| 91精品人妻麻豆一区二区| 国产a级毛片久久精品| 国产成人精品51| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 国产经典三级三级三级三级三级| 456老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧洲日产精品| 青草青自拍视频在线观看免费| 成人久久av| 欧美亚洲国产午夜| 中文字幕精品综合第五页| 野花韩国高清完整版在线观看| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 毛都没有就被开了苞在线电影| 久久国产乱子伦免费精品| 五月天黄色网站| 免费人成在线观看视频网站| 十三以下岁女子毛片| 亚洲视频在线观看视频免费| 少妇极品熟妇人妻| 日韩v欧美国产| 国产乱一区二区三区| 奶子好大好舒服视频| 日本xxxx高清色是免费观看| 老司机午夜高清视频| 免费观看精品久久| 少妇裸体淫交免费看| 精品国产一区二区不卡| 亚洲图片av一区| 欧美伦理在线第一页| 成人在线观看免费一区二区| www.色小姐.com| 国产精品欧美日韩电影| 久久WWW免费人成精品| 视频亚洲av| 国产午夜av毛片| 国产黄色片a区一区二区三区| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 国产成人三级黄色片| 亚洲综合国产在不卡在线| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 国产综合色视频| 91精品亚洲成人一区二区三区| 亚洲欧美激情另类| 久久人人爽人人a大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美视频在线观看日本| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲美女天堂婷婷| 久久精品porn| 国产xxx久久| 色多网站免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 2020最新天堂福利视频| 国产大片在线观看一区二区| 久久国产乱子精品免费一区| 啦啦日本视频在线播放| 又黄又爽又粗又硬视频| 小辣椒福利视频精品导航| 午夜福利黄片免费看| AV电影网站| 欧美人与性动交α欧美精品张| 男女下面最刺激的视频网站| 国产高潮美女av| 亚洲人成免费在线播放| 久久久中文综合成人影院| 黄色毛片免费孕妇| 女人18毛片| 18禁女扒开腿免费视频| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 9|热爆私密按摩偷拍| 国产精品一区二区2| 成年黄色毛片| 夜夜爽日日摸免费视频| 2021国产麻豆剧传媒免费| 黄片av高清不卡免费看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 国产亚洲高清一区二区三区| 大桥未久av片-88av| 女人和公牛做了好大好爽| 美女国产性色视频网站| 18在线永久免费观看网站| 日本免费一区二区三区激情视频| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| a做片免费观看久久| 桃花在线观看视频| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 久久国产精品ww| av亚洲精品一区二区| 色哟哟网站www入口免费| 2012中文字幕电影中文字幕| 国产日韩一区二区三区免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 日日夜夜操网爽| 国产又色又爽又黄的免费| 国产一区二区三区电影在线观看| 和秋霞电影一样的网线| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 青草草97超级碰碰碰| 亚洲欧美电影| 国产乱码精品一区二区16| 国产性色一区二区三区av| 美女黄频视频大全免费的视频| 午夜精品福利视频在线| 久久国产精品99久久| 免费妇人av| 久久午夜一区| 禁室培欲3:香港情夜| 久久精品视频看久久| 日韩成人免费电影一区二区三区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 少妇人妻偷人精品91| 波多野结衣免费一区视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲人成色77777在线观看| 99色热这里只有精品| 成片一区二区三区在线观看| 丝袜美腿噜噜| 香蕉视频这里只有精品| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 日本色惰视频| 中文字幕亚洲三区| 熟女人妻波多野结衣av作品| 在线免费av网站| 日韩亚洲成人一区二区| 国产一区二区99久久久久人妻| 亚洲精品熟女偷自拍| 亚洲无片在线观看| 免费女人十八毛片| 嫩草影院aⅴ| 国产av一区二区亚洲精品| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 日韩国产高清桃色| 亚洲成人黑丝网址| 日韩在线一区二区三区影视| 黄色视频毛片a级| 玩弄人妻少妇1000系列| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 十八禁免费在线网站| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 国产一级特黄高清在线大片| 狠狠久久这里只有精品| 国产电影av不卡| 国产成a人亚洲精品| 神马久久中文字幕| 无套内射孕妇毛片免费看| 欧美成人三级小说| 国产精品一区成人亚洲片| 国产精品久久久久久久电影| 国产美女久久久久av爽到佳| 久久色成人一区二区三区| 射五月婷婷丁香| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 无人区乱码三区| 国产精品色哟哟在线免费观看| 久久一级影片| 人人妻人人澡人人看| 宅男噜66国产精品观看| 成人午夜看片久久久| av亚洲aⅴ久久精品| 国产午夜精品电影院| 精品国产专区| 色呦呦网站在线观看| 97起碰在线观看| 无码任你躁久久久久久久 | 免费人妻精品一区二区三区0| 看黄色片日b| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产免费又色又爽又黄的网| 国产免费不卡av电影| 蜜臀av国产尤物一区| 国产视色精品亚洲一区二区| 欧美熟妇精品另类91| 真人激情国产一区二区| 国产成人无码a区在线观看视频| 亚洲国产午夜精品av在线| 一区二区三区在线观看国产精品| 最新熟女一区二区| 免费一级黄色片视频在线观看| 亚洲欧美日韩新一区| 少妇人妻在线一卡| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 午夜精品成人影院一区二区| 国产最大的av| 久久久人妻中文字幕| 视频一区图片区小说区| 国产精品久久久久久久久—电影| 免费黄网黄色影院网站| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 成人影院亚洲高清| 欧美日韩亚洲另类专区| 下一篇:白浆四溢(18P)| 中文字幕高清aⅴ| 亚洲美女久久男人天堂| 亚洲av日韩av综合av| 亚洲综合久久精品国产高清| 国产美女高潮免费看| 日日夜夜福利视频| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 未发育学生的女A片在线观看| 日本免费一区二区三区最新| 日日摸碰夜夜爽| 午夜福利大片免费观看| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 男人和女人黄色的视频网站| 国产综合在线观看一区二区| 亚洲欧美综合首页一区| 94人妻少妇偷人精品| a级毛片免费观看久| BT在线WWW网在线| 天天天天做夜夜夜爽| 亚洲伊人色区| 国产午夜福利精品久久| 18av天堂网| 性欧美乱妇come| 久久狼人天堂| 黄色无遮挡网址| 国产在线一区二区不卡| 国产一级午夜片| 亚洲AV熟妇高潮30P| 国产91乱剧情全集| 日本激情在线看免费观看| 亚洲av福利一区| 欧美日韩av久久久| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 少妇三级全黄完整版电影| 国产精品98久久久久久宅男小说| 未来影院午夜理论片少妇| 久久亚洲这里都是精品| 热久久精品推荐| 国产亚洲日韩在线A不卡| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 亚洲在线成人精品| 久久伊人精品色婷婷国产| 久草视频在线新免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 久久久一本精品| 黄色的视频免费在线观看| 最近2019中文字幕免费看手机| 国语乱码一二| 中文字幕亚洲三区| 日韩美一级大片| 性欧美白人极品1819hd| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 亚洲天堂精品一区二区| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 最近中文字幕视频大全4| 露脸少妇一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区| 国产一级av网站在线观看| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国产做永久视频在线观看地址| 日韩国产欧美99| 国产精品福利第一导航| 久久精品影院6| 久久精品99精品国产亚洲性色 | 久久精品一区二区三区中文| 亚洲v欧美v国产| 国产黄在线视频免费播放| av秋霞在线| BT天堂WWW网| 亚洲精成a品人v| 在线视频自拍久| 精品亚洲一区二区三区一| 日韩亚洲国产另类| 午夜欧美福利在线观看| 美女高潮水多毛多高清毛片| 制服诱惑二区| 欧美成人免费一区二区三区四区| 亚洲综合色网在线观看| 欧美亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 十三以下岁女子毛片| 免费看久久黄片| 亚洲免费av电影院| 夜夜爽天天搞| 亚洲av电影一区二三区| 羞草视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美激情亚洲专区一区二区| 欧美第一特黄大片在线| 久久久久久久国产精品成人热| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美成人综合图区| 久久国产精品成人| 国产黄a三级三级三级中文| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 欧美精品色一区二区三区| 久久丫精品久久丫| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 一级a一级a爰片免费视频| 国产成人久久精品麻豆| 国产亚洲中文日本不卡二区| 九九视频精品在线观看| 国产免费av在线免费| (免费)黄色视频国产| 毛片三级三级三级免费看| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 欧美日韩在线播放网址| 色老头精品影院| 国产午夜精品久久久久久| 国产喷水高潮在线观看| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 亚洲av岛国在线观看| 色97偷自拍亚洲综合图片| 欧美乱色亚洲激情| 久久无码中文字幕久久无码| 老司机午夜小视频| 日本免费人成视频在线观看播放| 亚洲免费午夜av| 精品久久久久久久久视色限时免费| 免费国内精品久久久久久久| 香蕉久久夜色| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲高清免费中文字幕| 免费毛片在线观看网站| 久久丫精品久久丫| 国产三级国产精品三级在专区 | a级毛片黄片免费看| 精品久久亚洲中文| 关于爱的电影完整版| 欧美成人一区二区三区六区| 国产午夜老熟女福利| 亚洲精品国产字幕久久久| 久久精品视频看看| 久久99精品国产麻豆| 亚洲精品国产片| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 国产三级精品二区| 成人毛片15女人毛片免费看| 美女黄网站18禁免费看| 在线观看国产成人AV电影| 久久精品超碰国产酒店| 精品久久久久久电影网| 午夜福利片一区| 成人免费观看www在线| 中文字幕av亚洲精品一| 97人人模人人爽人人喊视频| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 在线看免费不卡的av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 一区二区欧美亚洲| 一区二区三区精品国产欧美1 | 亚洲成人爱爱片| 中文字幕在线乱码人妻| 欧美成人精品高清在线观看| 黑人巨大欧美精品一二区| 亚洲中文字幕天堂av| 在线亚洲国产一区二区| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 小SAO货水好多真紧H视频,| 香蕉久久AV一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 怡红院亚洲| 女人与拘猛交 视频| 九九视频只有精品| 一本色道综合精品777| poren 18大学生| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 午夜福利z在线| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕国产视频精品| 国产精品嫩草影院99a| 精品国产亚洲av网站| 影音先锋每日最新AV资源网| 成人免费在线观看一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草 | 116美女写真| 国产美女精品自产拍在线观看| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 亚洲精品在线中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 亚洲人妻免费视频| 一区二区欧美色| 国产精品最新在线观看| 亚洲午夜影院在线观看| 欧美乱妇无乱码高清| 无码AV片AV片AV无码| 国产精品一区成人亚洲片| 成人免费av影片| 色乱码一区二| 99久久精品国产一区二区三区,| 中文字幕在线观看永久| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 国产乱对白刺激视频播放| 正在播放流白浆| 69免费毛片看| 亚洲avav电影av天堂| av永久免费在线播放| 午夜福利一区二区三区在线播放 | 女子18毛片水可真多免费视频| 99久久青草| av视频www| 无码小电影在线观看网站免费| 三级黄片成年人免费看| 欧美日韩在线一区二区视频| 国产精品女同一区二区软件 | 久久热久久热精品| 国产欧美久久久| 精品久久av免费| 亚洲天堂网av网站| 三级视频在线播放不卡| 亚洲高清欧美高清| 99看午夜福利免费| 久久久久久夜夜夜夜夜| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 97国产精品久久超碰| 毛片一级毛片免费观看| 欧美日韩不卡视频在线| 91精品国产一区二区三区不卡| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 欧美福利一区二区精品视频| 国产电影在线观看一区二区| 成人亚洲免费电影| 男女激情床震呻吟视频链接| 午夜福利免视频2000| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产视频一线| 久久久久久久国产精品毛片| 日韩中文有码字幕在线观看| 老司机福利视频网站| 久久亚洲这里都是精品| 老司机午夜福利看片| 成年女性看的免费视频| 国产亚洲一区人人爽| 国产高清乱理伦片中文| 男人的天堂久久激情| 久久精品亚洲成在人线a| 美女户外直播野战在线播放| 国产 日韩 欧美91| 激情成人在线视频网站| 97热精品视频在线观看| 人妻少妇偷人免费看片| 亚洲成人a级电影| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产精品伦二区三区| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 人妻一区二区三区精品无吗| 国产性色一区二区三区av| 亚洲av有码精品高清在线观看 | 精品国产亚洲一区观看| 国产一区二区欧美日韩精品| 两个人韩国免费完整| 在线观看有码精品| 青青草亚洲视频在线观看| a级黄色毛片子| 欧美日韩免费做爰大片人| 国产精品黄片播放| 成人三级黄色在线观看| 无码无套少妇毛多18P| 国产视频看看一区二区三区| 曰曰噜夜夜噜| 国产欧美日韩一区二区精品| 男女无遮挡边做边模视频| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产后入免费在线观看| 情趣视频在线观看麻豆91| 国产精品色热综合在线| 亚洲精品国产av久久久久| 欧美伊人老鸭窝在线视频 | 台湾中文娱乐网| 中文字幕在线乱码人妻| 日本欧美国产在线一| 亚洲怡红院日本| 欧美亚洲丝袜另类| 电影午夜精品一区二区三区| 色8久久高潮影院| 欧美人人妻人人| 人人爱人人搞人人爽| 国语av对白免费在线观看| 国产高清欧美情侣视频| 老司机午夜小视频| 国产精品国产一区二区三区久久| 国产白丝娇喘喷水视频| 成人播放久久| 亚洲av午夜福利精品| 黄色毛片一级的| 中文版老师高清免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲福利大片在线观看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 嫩草影院国产在线观看| 嫩草影院av网址| 免费久久人人]爽人人爽av| 蹂躏办公室波多野在线播放| 台湾中文娱乐网| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久毛片免费看一区二区三区| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 五月天国产成人AV免费观看| 国产高清欧美情侣视频| 国产精品福利视频在线观看| 色SE01短视频永久网站| 亚洲va精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 99久久国产一区二区三区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 精品视频人人做人人爽| 秋霞av影院| 3p人妻少妇精品视频在线| 亚洲人人夜夜操人人爽| 日韩av成人中文字幕电影| 三级免费毛片大放送| 久久久久久久黄色免费视频| 国产导航一区二区三区| 亚洲综合色多| 怡红院亚洲色图| 《熟妇的荡欲》在线观看| 国产日韩欧美第一区第二区| 国产又粗又长又爽又黄视频| 亚洲高清av一区二区三区网站| 久久久久精品电影大全| 欧美亚洲二区三区| 三年片观看免费视频| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 亚洲制服丝袜av| 欧美婷婷精品激情| 亚洲色图 自偷自拍| 日韩美女色视频网站全部免费 | 国产成人精品啪麻豆| 久久99国产热| 国产欧美日韩精品一| 18以下岁禁止1000部免费| 看免费黄色一级高清| 国产精品永久在线观看| 成人国产刺激精品久久久| 久久情色在线| av亚洲天堂电影| 欧美亚洲一区国产| 国产成人一区二区三区西西视频| 黄色免费av| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 精品国产综合区久久久久久久久| 免费av午夜在线观看| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 俺也久久电影网| 这里有99精品| 国产人妻有码一区二区三区| 国产L精品国产亚洲区| 91影院精品| 国产福利视频精品一区不卡| 中文字幕人妻第一区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产精品99久久免费| 蜜桃在线视频一区| 久久人妻av系列| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 免费av片风间由美在线| 白带异常呈黄色| 男人的天堂av最新版本| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲精品欧美精品一区二区| 中文字幕乱码熟女少妇| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产日本欧美在线视频| 四虎4HU国产精品| 97久久精品成人| 亚洲欧美日韩综合另类| 国产精品99久久久久久久久| 美女黄是视频免费看| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 欧美三级精品视频在线观看视频| 电家庭影院午夜| 亚洲av综合伊人av加勒比| 国产av熟女一区二区三区浪| 黄片在线免费观看最新视频| 久久精品亚洲av久久| 男人和妻子电影免费观看| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 男欢女爱a级毛片| 成人av电影在线播放网址| 欧美日韩国产精品精品| 99九九热久久只有精品| 最近免费高清视频观看日本| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产人妻人人爽人人澡| 99久久精品这里只有精品| 欧美午夜电影通| 忘忧草在线观看免费| 成人亚洲免费电影| 亚洲国产一区二区三区最新| 成人高清av| 永久久久国产精品电影| 青青草国产精品日韩欧美| av在线国语对白| 1级黄色免费电影| 18禁裸露啪啪网站免费| 亚洲欧美v精品| 久久久久久久久久久精品区少妇 | 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 99热精品最新地址| 老司机深夜影院18未满| 免费99精品视频| 超碰97国产精品| 系列精华液| 亚洲午夜精品国产电影院av| 91av在线看| 黑人在线精品| 国产精品免费在线观| 日韩欧美在线成人一区| 精品无人区乱码一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 伊人99热这里只有精品| 国产精品免费在线观看一区二区| 久国产精品一区国产精品| 人妻精品久久久久av| 嫩草影院久久tv| 久久夜色精品人妻一区二区| 精品亚洲999| 亚洲91青青中文字幕| 久久夜色视频网| 久久精品人人做人人爽人人电影| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 亚洲精品久久久久久国产网站| 国产午夜精品一二区理论片| 高清国产熟女| 亚洲精品一区中文字幕在线| A毛片免费全部播放无码| 亚洲成av人片极品少妇| 亚洲av制服师生一区二区三区| 99热精品最新地址| 精品亚洲一区| 日日碰狠狠躁久久躁| www.色小哥.com| 天堂AV无码AV一区二区三区| 欧美人人妻人人| 老司机av电影天堂| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 成人亚洲1区二区| 久久久97丨国产人妻熟女| 久久免费看的黄片| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 久久精品夜色国产| 久久ye,这里只有精品| 正在播放国产对白刺激| 人妻2乱3伦| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成人啪精品午夜网站| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人综合在线观看不卡| BT天堂网.WWW最新版| 久久一级黄片免费| 久久在热精品| 51国偷自产一区二区三区的| 国内免费一级毛片| 国产理论精品在线观看| 亚洲伊人久久成人| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 国产美女永久免费视频| 可以免费看毛片的网址| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 毛片a级毛片免费观看精品| 欧美三级电影一区二区| 丁香色狠狠色综合久久| 99热2这里只有精品| 黄片免费在线播| 日韩精品av网址| 一女三男做2爱A片| 日本在线视频| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 美日韩视频一二区| 五月综合丁香| 欧美一区二区三区不卡视频 | 99人妻人人| 欧美亚洲三级成人| 99久久精品久久亚洲| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 亚洲欧洲日产国产综合| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 亚洲国产av午夜精品| 亚洲美女黄色视频免费看 | 日本视频欧美视频| av在线播放首页| 韩国精品一区三区| Jizz护士奶水太多| 久久这里只精品| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 国产精品色噜噜| 丰满熟女午夜视频| 少妇喷水高潮免费看| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 蜜臀久久99精品久久宅男| 高清黄色片网址| 亚洲av不卡av| 边吃奶边添下面视频无码| 国产精品av专区| 日韩综合高清| 国产 国语对白 露脸| 国产黄色视频成人| 秋霞在线观看日韩av| 七妺福利精品导航大全| 毛片子色视频内射| 97国产一区二区三区四区久久| 国产成人精品无人区| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 国产日本欧美视频一区懂色| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲av免费看.| 国产后入免费在线观看| 国语对白老太老头牲交视频| 78m成人免费视频国产av| 亚洲欧美日韩中文制服| 久久久久久久亚洲中文字幕| 蜜桃av永久| 大香蕉网视频精品| 国产精品毛片无遮挡高清| 精品毛片aaa级| 好男人看视频免费2019| 插逼视频免费高清观看| 男女午夜福利国产| 白袜男高中生GAY资源| 欧美巨大黑人精品videos| 日韩欧美国产67194| 99久久婷婷国产精品2020| 最近中文字幕免费视频大全| 久久午夜福利| 久久精品一区二区三区中文| 国产黄色小视频在线观看. | 最刺激的交换夫妇中文字幕| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩国产综合91| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产一区二区三区mp4| 肉体裸交137日本大胆摄影| 中文免费观看视频| 18禁无遮挡黄网| 在线观看永久国产| 老女人粗又爽a级毛片免费| 国产日韩亚洲精品在线| 欧美精品一区二区免费开放| 人妖高潮A片免费视频| 国产精品嫩草影院99a| 国产成人av教育| 精品免费观看国产一区二区视频| 97人妻人人澡人人爽| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 亚洲第一av首页| 亚洲情色av一区| 国产精品无码DVD在线观看| 久久免费高清一区二区三区| 嘿咻免费动态图| 色婷婷成人激情| 人妻少妇精品视频三区二区| 寂寞人妻少妇视频69o| 亚洲精品久久中文字幕久久| 亚洲国产综合精品中文字幕| 97视频在线观看免费网址| 国产精品成人亚洲| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 丰满少妇人妻久久久久久| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲人妻免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美日韩成人大片| 亚洲第一av专区| 国产国语露脸对白视频| 国产99精品免费视频| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 小少妇在线观看| 亚洲国产日韩综合久久| 国产老妇女一区二区| 最近最新免费中文字幕3| 久久亚洲精品无码| 国产成av不卡在线观看| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产精品av一区二区三区不卡| 小明看看成人首页永久免费观看 | 亚洲一区亚洲精品久久| 美女脱内裤让我操| 色午夜日本高端视频| 国产黄色的视频免费看| 免费在线观看人成视频| 99久久精品久精品| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 精品久久亚洲中文| 香港三级电影国产精品| 久久精品99精品国产亚洲性色| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 日射香蕉爱爱av| 久久免费视频热99只有精品| 99久久精品午夜一区二区一| 国产精品色婷婷久久99精品| 美女黄频视频在线| 亚洲a级毛片免费播放| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 色费18女人毛片免费视频| 日本少妇的色视频在线播放| 亚洲精品一区在线观看网站| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 天堂网在线资源www| 国产精品嫩草影院午夜av| 又粗又硬又爽少妇毛片| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 99久久综合免费| 理论片午夜激情| 一区二区欧美色| 精品国产福利一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 毛片在线一区二区三区| 国产乱人伦免费视频观看| 亚洲AV无一区二区三区久久| 2020国内自拍视频在线播放| 中文亚洲爆乳无码专区| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 亚洲色久悠悠AV在线| 亚洲精品无码鲁网午夜| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 国产大片在线观看一区二区| 人成欧美视频在线| 精品人妻互换视频| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产永久在线视频观看| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 婷婷之丁香六月| 国产极品美女bbbb| h片在线观看视频不卡| 后入国产在线观看| 亚洲永久中文字幕| 久久精品人人做| 成人免费无码大片A毛片不卡 | 久久av蜜桃一区二区三区| www.91久久中文字幕| 国产毛毛片一区二区三区四区| 性欧美白人极品1819hd| 国产精品视频播放不卡| 免费av大蜜桃| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 国产精品综合一区欧美| 精品一区se| 西西人体大胆午夜视频| 99热久久这里只精品国产6| 白带异常呈黄色| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产精品毛片一区二区16| 亚洲av网站| 免费妇人av| 精品成人久久久av| 精品黄色美女在线视频| 色婷婷久久麻豆| 嗯~啊揉我奶头视频| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 国内特级毛片免费观看| janpense丰满熟妇| 日韩欧美高清wwwcom…| av电影网站在线| 蜜桃视频黄片!| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 97久久人人人妻人人玩| 日韩在线电影一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久9| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 午夜影院日韩av| 欧美亚洲清纯唯美另类| 中国黄色a级毛片| 日本HDXXXXX护士| 两性午夜刺激免费视频| 午夜精品理论片久久久| 国产精品久久久av美女十八| 久久av一区二区三区麻豆| 真人作爱90分钟免费看视频| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 国产一区二区三区中文视频| 免费一级爱片视频在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av香港| VIDEOS公共洗澡多毛| 少妇熟女图亚洲| h在线观看日韩欧美| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 亚洲高清视频不卡| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲美女久久男人天堂| 人人狠狠综合88亚洲 | 天天做夜夜要| 狠狠拍av哪里有| 变态挤奶水AV大片| 国产av三级一区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 成人国产精品久久久电| 国产精品午夜宅男| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 成人av视频电影| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 日韩国产欧美在线播放| 国产情久久久久久一区二区三 | 吃奶头视频高潮女| 成人免费毛片在线播放视频| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 特黄特色的免费大片| 国内一级毛片视频| VIDEOS公共洗澡多毛| av精品一区二区| 晚上进了女小娟的身体| 国产美女主播精品一区| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 91gan亚洲| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 高清在线播放日韩| 亚洲国产二区三区在线观看| ass拉美富婆大屁股pics| 成a人片国产精品| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 国产精品私拍在线观看| 亚洲专区av一区| 国产性伦视频免费| 国产黄色视频成人| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 99久久99精品免费看吃奶| 日本激情免费视频| av天堂丝袜美腿在线| 国产午夜一区二区三区影院| 在线观看不卡无码A片| av在线国语对白| 又粗又硬又爽少妇毛片| 女同亚洲一区二区无线码| 国产成人99在线观看| 日本阿v免费观看视频| 玩弄少妇人妻av免费视频| 成人动漫中文字幕在线播放| 老司机精品视频免费入口| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 在线观看国产精品入口| 99热99这里只有精品| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美精品一区在线| 国产对白叫床清晰视频| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 日韩电影不卡一区| 大奶子少妇被男人插| 日本奶水m||ksex| 亚洲av网址| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 日日尻夜夜操| 国产成人亚洲综合色影视大| 香蕉精品视频网址| 黄色成人免费大全| 老色鬼在线精品视频| 欧美视频在线观看日本| 国产日韩精品欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产一区二区熟女精品免费 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 在线观看欧美国产成年人片| 亚洲av日韩精品,国产av| 一进一出好大好爽视频| 娇妻被猛男老外玩三P| 日韩一区中文字幕久久| 黄网站色视频免费无下载一区| 国外男人添女人下部高潮全视频 | 国产精品一区成人亚洲片| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 国产精品视频中文字幕91| 国产午夜福利大片免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 偷拍大学生情侣无套进入| 亚洲伊人论坛|