期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 審判監督論文

審判監督論文精品(七篇)

時間:2023-03-23 15:16:35

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇審判監督論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

審判監督論文

篇(1)

在現代法律制度及司法制度的框架內,檢察機關是代表國家行使公訴權的國家專門機關。由于公訴權的性質以及在司法制度中的功能,檢察權帶有一種與生俱來的“監督性”。一方面,檢察機關應當監督警方的偵查。另一方面,檢察權的產生,也是為了維系現代司法制度彈劾主義的結構,防止審判糾問化。應當說,在上述公訴權意義上的制約監督作用,已普遍得到認可。而爭議的焦點是檢察機關對于法院是否應當具有訴權以外的監督權。這是檢察機關審判監督問題的實質,也是中國檢察監督制度中最實質性、最有爭議的問題。為了保持準確的問題聚焦從而保證清晰的思路與合理的結論,應當區分檢察機關的訴權與訴訟監督權,在此基礎上,將訴權問題納入訴訟法專業問題研究,將訴訟監督權問題納入檢察監督問題來討論。檢察機關在民事、行政案件中的抗訴,以及刑事審判中檢察機關對審判機關提出監督意見,屬于本文所論的檢察監督問題范圍。

在偵查、公訴權之外設立法律監督權,這在中國傳統法制模式中無法找到淵源,也不能從英美法系、大陸法系法律制度中獲得借鑒,中國檢察機關的監督權模式來源于前蘇聯。蘇聯模式的檢察監督制度,有兩個突出的特點:一是以檢察機關監督為“最高監督”,從而突出了檢察監督的地位;二是實施一般監督。中國的檢察制度建設在一定程度上搬用了蘇聯模式,但不定位為最高監督,也不采用對組織和個人的行為進行普遍監督的所謂“一般監督”制度,卻保留了檢察機關是法律監督機關的定位,保留了檢察機關對審判活動實施監督這一有異于其他國家檢察制度的特殊做法。中國檢察監督制度的建構和運作呈現出以下幾個突出特點:一是憲法地位與實際的法律地位脫節;二是法定功能的支撐手段嚴重不足;三是在運作中受到強有力的司法抵抗而步履艱難。檢察機關法律監督存在的上述問題,嚴重影響了這一制度設立的意義,背離了法律制度設置的效率性與效益性原則,其內耗性與無效率性,嚴重浪費了法律資源,損害了法律制度的和諧統一性與其在民眾中的公信力。

對一項既存制度現實價值的評價應主要采用社會學的標準與方法。一是考察其社會功用;二是分析其社會基礎。就社會功用而言,不能否認,檢察監督制度目前尚有其積極的意義,即在一定程度上有利于實現司法公正。支持檢察監督乃至其他外部監督的社會原因,是法院公信力不足。目前確實有必要加強對法院的監督。這種監督在法理的合理性上不僅是一種理論的分析,它直接關系到一個制度的運作效應,還包括它的制度平衡與價值平衡性。在抗訴制度法理合理性上最突出的負面評價,一是對司法權威與既判力的影響;二是可能對民事訴訟本身性質的扭曲。就刑事案件的法律監督,即檢察機關依法律監督機關的身份向法院提出糾正違法的意見,存在另一個矛盾,即檢察機關在刑事訴訟中是偵查與公訴機關,是代表國家的原告人,即實質上的訴訟當事人,而既是訴訟當事人又是法院的監督者,這是明顯的角色沖突。這種沖突是刑事審判中的檢察監督制度難以治愈的“硬傷”。

從以上分析,可形成以下意見:其一,檢察機關基于訴訟監督權對法院實施的審判監督,存在法理合理性的缺陷,它在一定程度上有悖于現代訴訟的基本構架與性質,有悖于訴訟運作的一般規律。從發展前景看,它的生命力可能有限;從現實狀況看,它難免在司法實踐中產生相當的負面效應。其二,鑒于目前我國的法院,在其社會位置與功用、內部構架、運作方式、法官素質等各個方面還不符合現代訴訟對法院資質包括審判能力與公正性條件的要求,可以說,它目前還處于向現代型法院發展的“培育期”。在這一時期內,法院的權威性有限,公正性有限,其獨立性也允許受到更多的限制。這一時期,檢察監督制度對于保證法院審判的公正性可能有一定的現實意義。在當前司法不公較為嚴重,司法公正的制度條件尚需培育的情況下,承認檢察監督的相對合理性,在為其設置一定支撐條件的同時,應當對其進行必要限制與改造。筆者對于我國目前的檢察機關審判監督問題提出以下兩點看法:(一)在一定程度上肯定民事行政案件中抗訴制度在一定時間內對于保證審判公正的意義,但必須作制度上的完善以使其能夠有效運作并防止其負面效應。為此,需要著重解決三個問題:首先,檢察監督須建立和貫徹“既要實現司法公正,又要維護審判權威”的指導思想與基本原則。為此,應當限制監督范圍,將監督案件主要限制在涉及國家利益、公共利益以及司法嚴重不公、社會反響強烈的案件上,一味從部門的角度強調擴大監督是不妥當的。其次,為了協調好檢審關系,并保證這一制度設置的有效性與合理性,對一些具體的制度問題做出明確規定,解決目前制度規范過于薄弱導致監督無序化以及法院缺乏適當配合的問題。再次,需要改進檢察機關抗訴權的行使方式。目前抗訴決定權的行使帶有行政化和非程序化的色彩。今后應當建立嚴格的透明的法定程序,并建立類似于合議庭決定的制度,特別重要的案件抗訴由檢察委員會討論決定,使抗訴權的行使更加審慎和合理。(二)對刑事訴訟中檢察機關的審判監督,在目前憲法與刑訴法未作修改的情況下,不再延展與充實檢察機關的審判監督功能,使其實際被虛置。在檢察機關的一般法律定位未改變前,維持其虛置性狀態,以防止對訴訟合理性的損害。同時,應當通過法律規范確認和貫徹控辯平等的基本原則,禁止控辯任何一方在訴訟程序中超越其當事人地位扭變訴訟的結構,以實現審判中的程序。

篇(2)

論文摘要:審判監督程序作為一種“事后救濟”程序,作為一種非通常的訴訟程序,在民事訴訟司法實踐中發揮著重要的作用。一般而言,一國法治水平越高,司法越公正,司法權威性越高,所需要設置的司法救濟程序的層次就越少。審判監督程序是與我國的法治狀況相適應的,就目前而言,它是不可或缺的。但是我國的審判監督程序有諸多不完善或者很不完善之外,本文僅對審判監督程序,即再審程序的啟動予以討論,以期對再審程序的研究有所裨益。

一、審判監督程序的概念

審判監督程序是指人民法院、人民檢察院或當事人,認為人民法院已經發生既判力效力的判決、裁定及調解協議確有錯誤而提起或申請再審,由人民法院依法對案件進行審理時所適用的訴訟程序。

二、人民法院依職權提起再審

人民法院是國家的審判機關,代表國家行使審判權。人民法院依職權提起再審是法院系統的內部監督。人民法院依職權提起再審的條件:根據《民事訴訟法》第177條的規定,人民法院依職權提起再審的實質性條件只有一個,即發現已經發生既判力的判決、裁定確有錯誤。所謂確有錯誤,是指裁判結果確實存在不當之處。具體而言,應當包括認定事實不清、認定事實錯誤和適用法律錯誤,至于能否包括程序上違法,則值得探討。從《民事訴訟法》第177條的規定來看,嚴格地說,裁判確有錯誤并不能包括程序上違法的內容。但是從審判監督程序的整體意義上看,將程序上違法排除在“確有錯誤”之外,從邏輯上又有矛盾,這將違背“有錯必究”的司法原則。況且程序上違法這一前提經常會導致裁判結果的公正性受到懷疑。當然,盡管《民事訴訟法》第177條使用了“發現”、“確有”這樣的詞匯,“確有錯誤”依然只能是一種主觀判決。在再審程序起動之前,沒有實質上的法律意義。

三、人民檢察院提起抗訴

人民檢察院是國家的法律監督機關,有權對人民法院的民事審判活動進行法律監督。人民檢察院依法提起抗訴發動再審程序是其法律監督權的具體體現。

人民檢察院提起抗訴的條件:《民事訴訟法》第185條規定了人民檢察院提起抗訴的實質性條件。最高人民法院檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定,上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定,發現有下列情形之一的,有權按審判監督程序提出抗訴:1、原判決、裁定認定事實的主要證據不足;2、原判決、裁定適用法律確有錯誤;3、人民法院違反法定程序,可能影響案件正確判決、裁定的;4、審判人員在審理該案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。最高人民檢察院2001年的《人民檢察院民事行政抗訴案件辦案規則》規定,有下列情形之一的,人民檢察院應當作出不抗訴決定:申訴人在原審過程中未盡舉證責任的;現有證據不足以證明原判決、裁定存在錯誤或者違法的;足以推翻原判決、裁定的證據屬于當事人在訴訟中未提供的新證據的;原判決、裁定認定事實或者適用法律確有錯誤中,但處理結果對國家利益、社會公共利益和當事人權利義務影響不大的;原審違反法定程序,但未影響案件正確判決、裁定的;不符合法律規定的抗訴條件的其他情形。

由于立法沒有對檢察機關抗訴的范圍予以一定的限制,司法實踐中檢察機關的抗訴權與法院的審判權經常發生沖突,這種沖突集中表現在最高人民法院對檢察機關抗訴范圍的限制上。最高人民法院曾經先后作出規定,規定人民檢察院對于調解協議、破產程序中的裁定、訴前保全裁定、先予執行裁定、訴訟負擔裁定、法院按照審判監督程序再審維護原裁判的民事、經濟、行政案件、執行程序中的裁定、發生法律效力的不撤銷仲裁裁決的民事裁定等提出抗訴,法院不予受理。這些限制大多體現在裁定方面,這些限制并不符合立法規定。依照《民事訴訟法》第816條的規定,人民檢察院抗訴的案件,法院應當再審,對于裁定是否為再審的對象,應區別對待。由于裁定并非僅僅是解決程序問題,也有確定當事人實體權利義務關系的裁定。前者不能直接成為再審的對象,因為其并非終局判決,如果其存在問題的話,可以對其后的終局判決提起再審。后者由于是確定實體權利關系,允許成為再審的對象。對這類裁定,在現行法的框架下,也應當允許人民檢察院提出抗訴。

四、當事人申請再審

已經發生既判力效力的判決、裁定或調解協議直接關系到當事人的民事權益,因此,作出該法律文書的程序是否公正、該法律文書的內容是否公正對當事人至關重要。當事人申請再審是其訴權的具體體現。

當事人申請再審的條件:

1、形式條件

當事人申請再審必須符合下列形式條件:(1)提起再審的主體,必須是原審案件中的當事人。只有原審案件中敗訴的當事人及其一般繼受人,才能提起再審。全部勝訴的當事人無再審利益,不能提起。無訴訟行為能力人的法定人可以代為申請再審。(2)提起再審的對象,必須是已經發生既判力的判決、裁定或調解協議。(3)提起再審的期限,是在判決、裁定或調解協議發生既判力效力后兩年。

2、實質條件

篇(3)

一、提高認識,切實加強對審監工作的領導

針對審判監督工作綜合性強、涉案類型廣泛、所處理法律問題復雜的特點,法院十分重視加強審判監督庭的組織建設,專門抽調數名作風正派,原則性強,通曉刑事、民事、行政等項審判和執行工作的人員到審監庭工作,為搞好審監工作提供了組織保障。為切實增強審監干警業務素質,法院盡可能地安排審監法官參加上級法院組織的學習與培訓,撥款為審監庭購置了豐富的學習書籍,鼓勵法官們參加正規的學歷教育,使審監庭人員全部達到了大學法律本科學歷。為使審監法官在工作中消除顧慮,放手開展工作,法院注重教育引導干警自覺擺正監督與被監督的關系,院領導逢會必講,理直氣壯地為審監法官撐腰打氣。對個別對審監工作亂發牢騷的干警,及時進行嚴肅的批評教育,從而使全體干警端正了認識,為審判監督工作的開展創造了良好的環境。

二、認真實行審前預防,嚴把案件入口關

立案工作作為審判活動的起點,在整個案件審理過程中具有舉足輕重的作用。為此,法院把立案工作也納入審判質量監督的范疇。審監庭定期不定期對立案庭來信來訪登記材料進行檢查,看符合條件的是否在法定期限內予以立案,案件受理費收取是否計算正確;對于當事人反映的當立不立或業務庭室反映的立而不當案件,由審判監督庭及時以獨任或組成合議庭的方式進行審查。經審查發現確有錯誤的,發出《糾正錯誤通知書》,由立案庭或業務庭及時作出立案或駁回處理,如果立案庭對“通知書”有不同意見,可以提交審判委員會討論確定,此舉能夠使我們最大限度地在第一時間把“問題案件”屏蔽出局,從源頭上保證了工作質量。

三、多措并舉,全方位開展審中監督

一是聽庭監督。由審監庭不定期從立案庭隨機選出案件,按照排定的開庭日期和地點隨時進行庭審旁聽。聽庭內容包括程序和實體兩部分,主要包括審判是否公開、是否按期開庭、開庭是否走過場、當事人訴訟權利是否得到實現、適用程序法、實體法是否正確等。專門制作了“聽庭反饋意見表”、“限期補正意見書”和“限期重新開庭通知書”等格式文書,庭后由聽庭人員及主審法官分別簽字。對于聽庭中發現的問題,能補正的及時補正;無法補正需重新開庭的,由審監庭報經分管院長同意后限期重新開庭;在限期內不能補正或未重新開庭的,由審監庭報經審委會研究后按審判監督程序另作處理。通過聽庭監督,使我院庭審活動得到進一步規范,違反庭審程序的現象明顯減少,庭審功能得到較好的發揮。年以來,全院審結的案件因程序違法而被發揮重審的下降了70%,得到市中院的充分肯定。二是執行聽證監督。對當事人就執行過程中執行主體的變更、超標的查封等內容提出申訴,或第三人提出執行異議,審監庭認為有必要進行聽證的,及時組織有關當事人就申訴人提出的申訴理由進行聽證。在聽證中發現確有問題的,向承辦庭發出《限期改正意見書》,逾期不予改正的,報審委會研究處理,既保證了出現問題能及時受到干預,又不影響審判組織的獨立性,體現了司法權的制衡。三是審(執)中抽查。審監庭根據立案登記隨機抽取正在辦理的審判、執行案件,對其程序和實體分別進行審查。審查中發現的問題,能補正的由審監庭書面通知責任庭室限期補正。特別是嚴格審查各類“中止”案件的合法性,防止規避法律和隨意中止現象發生,如發現規避法律無法補正的情況,由審監庭報審判委員會討論決定后,按錯案嚴肅處理。此舉有效杜絕了隨意“中止”案件的現象發生。

四、嚴格標準,加強考核,案件質量評查科學規范

1、制定科學的質量標準體系。法院對刑事、民商事、行政、執行、非訴執行及技術鑒定、評估等各類案件,就主體資格、人資格及權限、審限、送達情況等程序性問題及庭審筆錄、合議庭評議筆錄、裁判文書等文書類問題均制定了不同的質量標準,對合議庭從調查取證、庭前準備、庭審、舉證責任的分配、合議庭評議、裁判文書制作到宣判、審結等也制定了質量標桿。為搞好評查提供了完善的參照標準體系。

2、實行評查主體多元化,提高評查主體責任意識。法院認為,只有讓被管理者享有一定的管理權能,才能真正增強其接受管理的主動性和自覺性,使其既服從嚴管、又主動、自覺參與嚴管,從而提高管理的整體效能。為此,該院將案件質量評查主體多元化,形成了以審監庭為主體,其他庭室共同參與,審判委員會進行全面監督的案件評查運作體系。在這一體系下,院審判委員會為審判質量監督管理工作的領導和監督組織。審判監督庭為主要實施機構,在審判質量管理機制中處于軸心地位,具體負責質量監督管理的實施和運作。具有業務職能的庭、科、室、隊,固定一名主要負責人和一名內勤作為專職評查人員,具體負責評查事宜。這樣每一個評查人在評查別人辦案質量的同時,自己也在接受別人的評判,既是管理者,又是被管理者,責任意識、質量意識大大增強。

3、建立評查信息反饋體系,確保信息暢通。按照從審監庭案件評查人抽查人(審委會委員)院長再到審監庭的運作程序,建立金字塔式的案件質量評查、信息反饋體系。塔基是審監庭,塔身是評查人,塔頂是審判委員會,院長通過從審委會委員抽查的案件中再抽查,綜合了解案件評查總體情況和效果。這樣,案件存在的問題、評查工作本身的質量問題、都能在這個體系中得到反映,并及時反饋到審監庭,確保了評查信息的暢通,質量問題也可及時得到糾正。

4、實體與程序分查,確保評查效果。為保證能全面查清存在問題,按照程序、實體各占50分的百分制計分辦法,將實體和程序分別安排不同庭室的人員評查,評查實體的不知程序由誰評查;評查程序的也不清楚實體由誰評查,相互不做任何交流和溝通,只在“案件質量評查意見表”上填寫評查意見和扣分依據,但不署名,待實體、程序全部評查完畢后,由審監庭匯總并統計得分,寫出評查意見,通報全院。采取程序、實體分查,評查人只在審監庭備案,不在評查表簽名的方式,確保了評查人能實事求是、認真負責地進行案件評查,有效避免了你好、我好、大家好,案件質量沒保障的現象發生。為使審委會對全院案件質量有一個宏觀把握,為加強對審判工作的宏觀指導提供信息,還實行了審委會委員抽查制度,每次評查后,審委會委員都從評查過的案件中再抽查出三件重新評查,院長再從委員們抽查的案件中進行抽查,并將抽查意見和原評查人意見相對照,看原評查人評查案件是否認真、是否走過場。

5、加強評查結果的綜合運用,打破“錯案循環鏈”為防止過去那種質量好壞一個樣、問題追究不到位、同一錯誤反復出現的不良現象,該院對案件質量實行了百分制考核,每月評出后三名,并將評查的案件質量和評查人的評查態度、評查質量、評查是否及時等內容,在全院進行通報。

五、運用評查結果,建立個人質量檔案

在搞好案件全方位監督的同時,為進一步增強辦案人員的責任意識,強化科學考核,法院以審判監督庭為主管部門,為每個業務部門及辦案人員都建立了質量檔案,對案件質量實行檔案管理。具體做法是:將各業務庭室、科、隊每月報卷的數量逐人分別登記在承辦人名下,同時,按當月每人所結案件數、案件審理天數、審限執行情況、適用程序、調解、撤訴率、程序、實體方面是否存在問題、存在什么問題、個案扣減分數,有無重犯的錯誤、應當注意的問題、庭室、科、隊質量得分排名等情況逐人逐項填寫,并將上述指標匯總得分,按規定換算成綜合考評分后裝入個人(庭室)審判質量檔案。為全面、客觀反映案件質量,對那些因上訴而未參加評查的案件,在中院退卷后,根據中院的審理結果,再由院督查辦(立案庭、監察室、審委辦、審監庭聯合會議)對個案進行評判,將評判結果同時裝入個人審判質量檔案。年終經審監庭匯總提交院綜合考評辦公室。每個庭室、科、隊及每個辦案人員全年結了多少案件,屬錯案的是哪一件,錯在什么地方,有問題案件是哪一件,問題出在哪里,結合二審結果、當事人申訴、來信來訪等方方面面,全年哪個業務庭室被扣多少分,扣的是誰辦的案件分,能否參與年終評先等一目了然。該“質量檔案”既真實又客觀,辦案多質量高的干警得到了表彰,辦案少質量差的干警受到鞭策,使全院干警自然而然地產生了一種壓力,并轉化成了追求質量的動力,有效地提高了全院干警的效率意識和質量意識,從而使“質量和效率”得到切實地落實。

篇(4)

[論文關鍵詞]簡易程序 公正 效率 公訴人出庭

引言

1996年《刑事訴訟法》第175條規定:“適用簡易程序審理的公訴案件,人民檢察院可以不派員出席法庭。”由于司法實踐中幾乎很少有公訴人在簡易審的案件中出席法庭,導致簡易程序審判的訴訟結構由控、辯、審三方構架演變為法官和被告人兩方對峙的態勢,庭審呈現出較強的“糾問式”色彩,不利于檢察機關法律監督職能的行使,也不利于保障被告人在庭審中的合法權益,由此理論界產生了公訴案件簡易程序公訴人是否可以不出庭的爭論。

為統籌處理好公正與效率的關系,新《刑事訴訟法》第210條第二款規定:“適用簡易程序審理公訴案件,人民檢察院應當派員出席法庭?!边@一規定與1996年《刑事訴訟法》第175條“適用簡易程序審理的公訴案件,人民檢察院可以不派員出席法庭”的規定截然不同,明確了適用簡易程序審理的公訴案件,人民檢察院必須派員出席法庭支持公訴,同時也是對我國理論界長期所爭論的簡易程序公訴人是否可以不出席法庭的一個終結性的結論。那么,簡易程序公訴人出庭到底具有什么法律意義以及是否違背設置簡易程序所追求的效率原則呢?本文試作探討。

一、簡易程序公訴人出庭的法律意義

(一)簡易程序公訴人出庭是程序正當性的重要體現

公平正義,是司法活動的基本價值追求,是中國社會主義制度的本質要求,是司法活動的出發點和歸宿點,公正決定效率,效率服從于公正并促進公正,我們必須把維護社會主義公平正義作為法律工作的生命線。簡易程序程序的設立,不僅具有訴訟經濟的要求,還承載著人權保障的價值,同時也要堅持公正第一的原則。司法公正包括實體公正和程序公正兩個方面,刑事訴訟程序的設置應當盡最大限度地實現司法公正,刑事訴訟程序的價值一方面在于通過合理的設置,保障個案的實體公正,另一方面則在于程序公正本身——“公正不僅應當實現,而且要以看得見的方式實現”。出庭支持簡易程序案件的公訴,是刑事訴訟中程序正當性的重要一環,是以程序公正來確保證實體公正。

適用簡易程序審理的案件,公訴人如果不出席法庭,那么審判員在庭審中,不僅要承擔宣讀起訴書和出示證據的職責,而且一定程度上承擔了反駁被告人及其辯護人的辯護意見的任務,容易使法官產生為起訴書和證據辯護的心態,不能完全居中裁判,其導致的局面必然是由主審的獨任法官來出示、宣讀證據。此時的法官,既是形式上的控訴者,又是實際的仲裁者,控辯審三方的相互交涉變成了裁判者與被裁判者的對峙,在這種審判環境中,三角平衡結構被打破,違背了法官中立、控辯平衡的一般原理,容易導致法官身份錯位,最終可能嚴重侵犯被告人的訴訟權利。例如當被告人對犯罪指控無異議,卻提出從輕或減輕處罰的辯解時,法官的身份就十分尷尬?;蛘哂捎谵q護意見沒有得到公訴人的反駁,法官本身又不能超越職權進行辯駁,只能采納辯護意見;或者因為公訴人沒有出庭,根據卷宗無法了解被告人具體是否存在從輕、減輕情節,為了最大可能地避免錯誤裁判,會要求被告人、辯護人舉證證明,無形中將原本應當由公訴人承擔的證明責任交給了被告人,增加了被告人的辯護難度。

控審分離和法官中立是現代法治最基本的程序正當性要求。簡易程序實質是普通程序的部分環節和步驟的簡化,但其簡化應以維系控辯審三方履行各自職責的刑事庭審基本構架為前提,“在任何一種簡易程序形態中,法官都被禁止與任何一方進行任何形式的單方面接觸,法官的所有司法裁判活動都要由控辯雙方同時到場參與,這是維持簡易程序公正性的必要保證?!笨v觀世界其他國家的簡易程序體系,基本上只要開庭審理,檢察官無一例外的都需要出庭指控。如英國的簡易程序體系,一種是根據書面訴狀直接裁判,一種是治安法院采用簡易程序審判,主要特點只是沒有陪審團參加審判;美國的辯訴交易體系,不再經過正式審理而直接進入判刑程序;意大利的簡易程序體系,法官可以直接根據案卷、辯訴協議、處罰令直接判決,或者必須快速審理;日本的簡易程序體系,明確要求必須聽取控、辯雙方的意見。這些國家的簡易程序體系,雖然進行了諸多簡化,也有一些不合理的地方,但是都建立在對控、辯、審充分分離的基礎上,被告人的自主權、異議權、辯護權得到了充分的保障。按照公正與效率的理論,公正永遠是第一位的,提高效率不能以犧牲公正為代價,不管是實體公正還是程序公正,都應當盡最大限度的努力去實現,而公訴人出席法庭,無疑就是對公正的最有力的保障。因此,我國新刑事訴訟法規定簡易程序公訴人應當出庭是追求程序正當性的重要體現。

(二)簡易程序公訴人出庭是履行法律監督職責的必然要求

我國檢察機關的性質是國家的法律監督機關,對刑事訴訟實行法律監督是檢察機關的法定職責之一。在刑事訴訟過程中,檢察機關對案件審理活動的法律監督主要表現在三個方面:一是出庭支持公訴,二是對錯誤裁判提起抗訴,三是對法院的違法行為發出檢察建議或糾正違法通知。具體到對簡易程序審理的公訴案件的法律監督主要是以下三個方面:

一是對人民法院是否正確適用簡易程序實行監督。根據我國刑事訴訟法及相關司法解釋的規定,公訴案件簡易程序的適用有兩種情況:一種是由人民檢察院根據案件的情況提出適用簡易程序的建議,然后由相應的人民法院決定;另一種是人民法院對檢察機關提起公訴的案件,認為可以適用簡易程序而商請同級人民檢察院同意的,即檢察機關對簡易程序的使用有提起權及監督權。

二是對人民法院審理簡易刑事案件的審判活動是否合法實行監督。主要包括:法庭的組成人員是否合法;審判人員是否應當回避;有無侵犯或剝奪被告人或其他訴訟參與人合法權益的行為;其他訴訟程序的合法性。如果發現人民法院或者審判人員審理案件違反法律規定的訴訟程序,有權向人民法院提出糾正意見。

三是對人民法院確有錯誤的判決行使抗訴權。一般而言,由于適用簡易程序的案件犯罪情節較輕、社會危害性相對較小,容易成為檢察機關的抗訴盲點。因此,對于判決中量刑畸輕畸重、刑種適用不當的、法定從輕、減輕處罰情節認定不當的、定性有錯誤,侵犯當事人訴訟權利的情形應當予以抗訴。

可以看出,上述審判監督的主要方面是第二項,即對審判活動是否合法實行監督。新《刑事訴訟法》第203條(原第169條)規定:“人民檢察院發現人民法院審理案件違反法律規定的訴訟程序,有權向人民法院提出糾正意見?!比绻喴壮绦蛑腥嗣駲z察院不派員出庭,則根本無從發現審判活動中是否存在違反法定程序的情況,更不可能提出糾正意見,從而導致檢察機關無法充分履行審判監督職責,只有公訴人通過出庭活動,親身體會、了解庭審活動,才能為抗訴、發出檢察建議和糾違通知等監督行為奠定基礎??梢哉f,公訴人出庭,通過直接面對整個法庭審理過程,是行使審判監督職能的最直接、最有效的方式。

簡易程序作為刑訴法設立的庭審方式,最高人民法院和最高人民檢察院雖然分別在相關司法解釋中對簡易程序的適用范圍和審判程序進行了具體規定,且在2003年3月14日又會同公安部頒布了《關于適用簡易程序審理公訴案件的若干意見》,但是,相關規定一方面允許適用簡易程序審理的公訴案件,檢察機關可以不派員出席法庭,另一方面對簡易程序審理刑事案件的訴訟活動如何開展法律監督缺乏相應的具體規定。司法解釋對簡易程序審理案件檢察機關不派員出庭的許可以及司法實踐中公訴人基本不出庭的做法,使檢察機關的法律監督缺乏親歷性,從而導致檢察機關對于庭審程序、審判結果的合法性缺乏足夠的了解,導致法律監督活動缺乏針對性和實踐性,法律監督權的正確行使必然受到影響。

正是因為上述原因,新刑事訴訟法明確規定了適用簡易程序審理的公訴案件,公訴人應當出庭,從而從立法上確保和督促檢察機關充分行使審判監督權。

(三)簡易程序公訴人出庭是維護被告人合法權利的需要

保障人權是現代刑事訴訟的另一重要價值訴求,也是設立簡易程序的根本立足點。被告人的知悉權、辯護權以及獲得律師幫助權等權利是國際社會公認的被告人基本訴訟權利,也是刑事簡易程序適用中所必須要保障的權利。我國刑事訴訟法明確要求司法機關應當保障訴訟參與人依法享有的訴訟權利。但簡易程序是一種會使被告人的權利受到限制并可能導致被告人受到有罪判決的程序。根據現行有關法律規定,法院在適用簡易程序審理時,被告人自愿認罪,并對起訴書所指控的犯罪事實無異議的,法院可以直接作出有罪判決,法庭不必再對證據進行示證、質證。公訴人出庭是被告人獲得辯護權的前提條件。如果公訴人不出庭作證,被告人及其辯護人沒有對象開展質證和辯論活動。被告人面對的是糾問式的審判,它根本不可能針對控訴者本人進行反駁,其辯護權受到了極大的制約。辯論原則是刑事審判的一個重要原則,所謂辯論原則是指在法庭審理中控訴方和被告方應當以公開的、口頭的、對立性的方式進行充分的辯駁,未經充分的辯駁,不得進行裁判。沒有辯論的審判是侵犯了被告人基本權利的審判。因此,基于保障被告人的合法訴訟權利的需要,我國新刑事訴訟法規定了簡易程序公訴人也應當出庭。

(四)規定簡易程序公訴人出庭彌補了刑訴法立法上的缺陷

1996年《刑事訴訟法》第8條規定“人民檢察院依法對刑事訴訟實行法律監督”,第175條又規定“適用簡易程序審理公訴案件,人民檢察院可以不派員出席法庭”,由此造成對簡易程序公訴人不出庭案件審判監督立法上的缺陷和不協調,導致簡易程序庭審活動的法律監督出現“缺位”,而僅僅依靠對判決書的審查來決定抗訴與否的事后監督是不全面的,新《刑事訴訟法》第210條第二款的規定顯然彌補了上述缺陷和不協調,是立法進步的表現。

三、規定簡易程序公訴人出庭所帶來的效率問題

在刑事訴訟中,由于犯罪率的上升及司法資源的有限性,適用簡易程序審理部分刑事案件已成為世界性的實踐。一般認為,刑事簡易程序具有節約訴訟成本、提高訴訟效率、保障案件及時審理的優點。簡易程序本身是通過快速處理達到最終公正?!斑t來的正義非正義”,如果案件當事人在漫長的訴訟中所付出的物質、精神代價遠遠大于他所能從訴訟中得到的利益,那么即使最終法律還他以公正,這種遲來的正義對他而言已經失去了意義。通過簡易程序迅速審判,無論對于被告人還是被害人,都是公正的一種體現。在當今司法資源有限的情況下,要辦理更多的刑事案件,勢必要降低每個案件的訴訟成本,而利用簡易程序審理案件正是降低訴訟成本的可靠途徑。簡易程序節省了訴訟的時間,簡化了訴訟的環節,訴訟成本必然降低。訴訟成本的降低使得司法機關能夠利用有限的資源辦理更多的案件。

篇(5)

論文關鍵詞 量刑建議權 檢察機關 公訴權

一、量刑建議權的概念

檢察機關享有量刑建議權是國際司法界一種較為普遍的現象。無論是英美法系還是大陸法系的一些國家都存在檢察官行使量刑建議權的事實。量刑建議是指在刑事訴訟中,檢察機關在提起公訴或出庭支持公訴時,就被告人應當適用的具體刑罰包括刑種、刑期、罰金數額、執行方式等向法院提出意見的訴訟活動,因此量刑建議權是指作為公訴機關的檢察機關在提起公訴或出庭支持公訴時,結合被告人的犯罪事實、性質、情節、認罪態度以及社會反映等就被告人應當適用的具體刑罰向法院提出具體意見的檢察權,它是公訴權的一部分,屬于司法請求權中的刑罰請求權。

二、量刑建議的現實價值

(一)有利于發揮檢察機關審判監督職能,提高案件質量

收到人民法院的判決、裁定后,應當對判決、裁定是否采納檢察機關量刑建議以及量刑理由、依據進行審查,如果法院判決與檢察機關的量刑建議出入較大,法院說明的理由不能成立,量刑確有錯誤時,符合抗訴條件的,檢察機關可依此作為抗訴理由,有效地啟動二審程序,提高了抗訴的針對性和有效性,提高辦案質量。

(二)有利于強化量刑透明度,提高訴訟效率

由法官在控辯雙方就量刑意見辯論后形成內心確信,作出量刑裁判,在判決書中對是否采納各方意見的依據和理由進行說明和闡述,使被告人明了法院的量刑,減少濫用上訴、申訴權,也使檢察機關對法院量刑畸輕畸重行使抗訴權更具針對性,提高訴訟效益。

(三)有助提高司法機關執法水平,進一步落實三項重點工作

將檢察機關的量刑建議納入法庭審理程序,實質上是在現行刑事審判程序中明確了一個相對獨立的量刑環節,是我國重要的司法改革成果,通過規范的量刑程序,將對量刑事實的調查和對具體量刑的論證更加突出地置于訴訟程序中,這是公訴工作在新形勢下的新任務,對公訴人提出了更高的要求,公訴人要牢固樹立定罪與量刑并重、實體與程序公正相統一、打擊犯罪與保障人權相統一、辦案法律效果、社會效果和政治效果相統一的執法理念,進一步提升公訴隊伍素質;通過嚴格的程序設置,同時約束法官自由裁量權的濫用,通過清晰明了的制度設計和落實,是確保國家法律的統一實施,推動社會矛盾化解、完善社會管理創新、促進公正廉潔執法的重要舉措,更有助于公眾對法院判決的認可度,從而提高司法公信力和權威。

三、量刑建議在司法實踐中存在的問題

(一)缺乏權威的量刑建議制度規定和統一具體的實施細則

量刑建議權雖已作為檢察機關公訴權的一部分被學術界和實務界所認可,但缺乏法律的明確規定,致使實踐中遭遇制度障礙;同時因缺乏指導量刑建議運行的統一具體規則,造成適用中的混亂。其中在學術界、實務界爭論較為激烈的問題是如何看待最高人民法院量刑指導意見的性質及適用。有學者認為法院量刑指導意見不是司法解釋,僅是人民法院的內部指導性文件,僅對法院系統內部量刑有約束力,不對外產生約束力,故檢察機關提出量刑建議時不需要參照。但實踐中檢察機關大多囿于法院系統的規范性文件,依照法院系統的量刑指導意見確定量刑情節和量刑幅度,片面追求與法院量刑的一致性,使審判監督權不能充分發揮。若不參照執行,又面臨檢察機關的量刑建議與法院審判有較大偏差時無應對措施的尷尬局面,庭審中更容易出現被動局面,長此下去,量刑建議的采納率會隨之降低,檢察機關的審判監督權面臨被架空的風險。

(二)量刑建議工作缺乏相關制度措施予以保障

法院是否采納量刑建議沒有保障,缺乏相關的判決說理制度。庭前證據展示制度不夠充分,使得量刑建議的提出經常受到突襲證據的干擾。從而影響了量刑建議的準確性和穩定性。量刑建議與抗訴之間缺乏應有的制度安排。實踐中,法院判決的宣告刑基本上都在法定刑的范圍之內,并未超出法院的自由裁量范圍,很難以判決“畸輕畸重”為理由進行抗訴。因為缺乏法定的說理制度,法院在判決書中對不采納公訴機關的量刑建議不予說明論理;因缺乏量刑建議制度和抗訴制度的銜接機制,在量刑建議不被采納,法院量刑雖符合法定量刑范圍,但量刑確有較大偏差的案件不能得以及時糾正,故檢察機關在何種情形下針對量刑行使抗訴權缺少法定的抗訴規格。

(三)量刑情節的檢法認定標準不統一

從審查案件的角度看,檢察機關更重視主觀情節,法院更重視客觀情節。如檢察機關對與財產犯罪中的犯罪數額以行為時的數額為準,盡量要求行為人對犯罪總額負責,但法院重視退贓數額,可能根據犯罪人的辯解縮減犯罪數額,這也會導致檢法量刑的差異;對關鍵量刑情節的掌控標準看,對于自首、立功等法定量刑情節檢察機關把握相對嚴格,而法院掌握標準則過于寬泛,檢法兩家對關鍵量刑情節的認定標準存在差異直接導致雙方量刑的不統一。檢察機關重視量刑建議和量刑平衡,而法院重定罪,輕量刑,有時可能遺漏某些量刑情節,出現量刑失衡;檢法兩家的量刑就出現差異。需要相關自首、立功等量刑情節認定的標準更加明晰、統一。

四、完善量刑建議制度的具體措施

(一)統一干警思想認識,適應新形勢下公訴工作的新要求

提高認識,轉變觀念。正確理解量刑規范化改革的重要性和必要性,轉變陳舊觀念,牢固樹立打擊犯罪與保障人權并重、定罪與量刑并重、實體公正與程序公正并重的社會主義刑事執法理念,切實提高執法辦案的能力和水平,實現辦案法律效果和社會效果、政治效果有機統一,切實將量刑與定罪放到同等重要的地位;深入調研,不斷積累經驗,借鑒江蘇常州市檢察院在量刑建議試點中形成的“回頭看”機制。同時結合辦案工作實際,歸納總結量刑建議的指導經驗。通過召開對具體案件量刑建議的分析會,主訴檢察官會議等不同方式,加強業務培訓,確保公訴辦案人員掌握科學量刑建議方法,不斷提高執法辦案的能力和水平,確保刑事辦案質量。并結合以往的判例,對多發性、常見性的案件分析總結,提高對類罪量刑情節、量刑幅度的整體把握,對特殊量刑情節的分析和研判。

(二)完善量刑建議法律的規范體系

綜合學界和實務界的觀點,我國應在刑事訴訟法中明確檢察機關的量刑建議權,最高人民檢察院和最高人民法院應積極商討,達成共識,形成規范性意見,對量刑建議制度的具體運行規則以司法解釋的形式明確、詳細規定,制定統一的量刑建議工作實施辦法,圍繞公訴案件量刑建議的試行范圍,對量刑建議的提出、方式、幅度及審批程序等具體問題規范、完善。為防止量刑建議權的濫用,還要建立、健全檢察官量刑建議權行使的監督制度,防止量刑建議權的濫用。筆者贊同根據現行的檢察機關領導體制、議事制度以及近年來推行的主訴檢察官制度,建立“分級決定”的量刑建議決定程序??梢詮娜齻€方面考慮內部審批程序的設置:一是主訴檢察官提出量刑建議,主訴檢察官在授權范圍內享有起訴權,故包含了對其辦理案件的提出量刑建議這一內容。二是重大復雜案件,適用減輕、免除處罰的案件以及非主訴檢察官辦理的案件設置相對嚴格的審批程序;三是特別重大復雜的案件以及建議判處無期徒刑以上的案件,設置更加嚴格的審批機制。

(三)加強量刑監督機制的銜接

篇(6)

論文摘要 檢察長列席同級法院審判委員會,是檢察機關履行審判監督職能的重要途徑。但在具體運行中遇到瓶頸,制約了法律監督職能的展開。要從明確角色定位、明確列席案件范圍、理順監督程序等方面,不斷提高檢察長列席審委會效力。

論文關鍵詞 檢察長 列席 審判委員會 法律監督

落實和完善檢察長列席審委會制度是我國司法體制改革的重要內容,也是檢察機關履行法律監督職能的重要途徑。但該制度在實施過程中暴露出諸多問題,一定程度上束縛了法律監督職能的全面展開。從長遠來看,檢察長列席審委會制度要達到更加科學、合理、規范的要求,必須在實踐中不斷完善。

一、影響檢察長列席審委會效力的現實瓶頸

(一)“填補審判監督缺位”還是“干涉審判獨立”——關于正當性的爭議

理論界和實務界存在若干質疑和反對檢察長列席審委會制度的觀點,如檢察長列席審委會破壞了審判組織秘密評議的原則;檢察長列席審委會發表的意見可能會對審委會委員產生影響,不利于審委會公正、中立地討論案件。但實際上,審委會制度本身的不完備性、議事程序的不公開性,特別是審判分離造成的審而不判和判而不審,長期以來受到專家學者的詬病。檢察長列席審委會能夠較大程度上彌補審委會審理案件在訴訟構造上的不足,可以有效彌補審委會自身機制的不足。此外,檢察機關可以依照憲法賦予的職權對訴訟活動進行法律監督,而審委會對疑難、復雜、重大案件決定權的行使,本身就是訴訟活動的一部分,理應納入到檢察監督的范圍。檢察長列席審委會可以填補檢察機關在審委會階段的監督缺位。

(二)程序上的錯位——監督程序由被監督者啟動

檢察長列席審委會是檢察機關行使法律監督權的重要體現,但是列席程序的啟動并不由檢察機關決定,而是由法院啟動。根據最高人民檢察院《關于人民檢察院檢察長列席人民法院審判委員會會議的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)第四條第一款規定,法院發現有符合條件的案件或議題時應當主動通知同級檢察院檢察長,但最終的審查決定權還是由法院控制,如果法院不通知,則檢察機關便無從得知。該條第二款的規定可以理解為人民檢察院享有列席程序啟動的建議權,實踐中,幾乎沒有檢察長認為有必要而列席審委會的情況。即便檢察機關了解審委會議題,如何認定“必要”又是新的問題,如果檢察機關認為有列席必要,而法院認為無必要而不通知,檢察機關同樣難以列席審委會。這樣就使檢察長是否列席同級法院審委會,完全由法院來決定,陷入了監督程序的啟動由被監督者來決定的怪圈,最終導致檢察長列席審委會制度的落空。

(三)權利性監督還是權力性監督——法條和法理的沖突

從法律規定上看,《法院組織法》規定了檢察長“可以”列席同級人民法院審委會;《實施意見》第三條明確了審委會在討論可能判處被告人無罪的公訴案件等議題時,檢察長可以列席。其中“可以”顯示該條款規定是授權性規則,對于權利主體來說無強制性,因此檢察長參加或不參加審委會,抑或自己不參加也不委托副檢察長參加都是在法律許可的范圍內。但從法理上看,檢察長列席同級法院審委會制度是法律賦予檢察機關的一項重要監督職權,是以法律監督權為基礎,其實質是通過監督國家權力來達到國家權力之間和諧的目的, 權力監督是該制度存在的理論依據和根本??梢?,檢察長列席審委會是權力而非權利。檢察機關的法律監督權是通過立法形式,由國家授權行使的,對檢察機關而言法律監督是一種法定職責,是權力與責任的結合,放棄或怠于行使都是不允許的。

(四)程序監督還是實體監督——具體職能不明

《實施意見》規定“檢察長列席審委會可以對于審判委員會討論的案件和其他有關議題發表意見”,檢察長通過對案件事實、證據采信、案件定性、法律適用、量刑等問題發表意見,對案件的分歧意見進行全面闡述,有助于法院在全面把握案情的基礎上作出公正裁判。但也有學者認為,檢察機關對審理過程中的法律監督應是程序性的而非實體性的。列席的檢察長不得對案件的實體問題發表意見,只能對審委會的工作程序,如到會人數、匯報人數、表決程序等進行監督。 也有學者認為,檢察長對于審委會程序的監督,確有必要但現實意義不大,既然法院邀請了檢察長列席,為了防止“家丑外揚”,勢必會在各方面提前做好準備,檢察長列席時,必然是完全符合法律程序,列席程序完全成了擺設。

二、提高檢察長列席審委會效力的路徑選擇

(一)明確檢察長列席審委會的角色定位

就當下中國的司法現實而言,審委會制度本身的缺陷和弊端使得檢察長列席審委會制度具有了存在的必要性與合理性,但這種合理性僅限于檢察長以法律監督者的身份列席審委會。在角色定位上,檢察機關是憲法規定的法律監督機關,檢察長列席審委會是檢察機關行使法律監督權的一種獨特方式。列席審委會的檢察長僅僅是一個法律監督者,而不是公訴人抑或其他任何角色, 因此檢察長履職的職責只能是法律監督,而不是第二次公訴或其他,否則這項制度的正當性便會受到質疑。

明確了檢察長列席審委會的角色定位,我們再來回答檢察長列席是否可以帶輔助人員的問題。既然列席審委會的檢察長并不是公訴人,審委會討論案件也不是對案件的再次開庭審理,檢察長列席審委會帶輔助人員與其法律監督者的身份不符。檢察院公訴案件承辦人員或公訴部門負責人無論以何名義參加審委會,均會使人認為檢察長是在行使公訴職能,而不是在履行法律監督職能,而且有了案件承辦人員或公訴部門負責人的參加,審委會事實上均會或多或少變成第二法庭,有違控辯平衡原則,在程序上對被告人造成不公。而且如果列席人員不斷泛化,列席審委會的監督權威就會受到影響。因此,檢察長列席審委會不應帶輔助人員參加。

(二)明確列席案件的范圍

《實施意見》第三條規定檢察長可以列席可能判處被告人無罪的公訴案件、可能判處被告人死刑的案件、檢察院提出抗訴的案件。目前,各地各級檢察機關在積極落實《實施意見》的基礎上,對列席范圍進行了有益的探索,列席范圍進行了適當擴大,擴大的類型主要集中在案件的定性上有重大分歧的刑事案件;國家機關及國家工作人員的職務犯罪案件中的重大、疑難案件;在本轄區內有重大影響的熱點和難點案件。雖然檢察長列席審委會的范圍有擴大的必要,但考慮到這一制度實際運作時間并不長,很多做法還具有探索性,檢法兩家還處在磨合階段。所以,列席的范圍不能無限的擴大,應嚴格限定在《實施意見》規定的三類案件中,而且是三類案件中存在分歧和爭議的。從程序上講,法院決定將《實施意見》第三條所列的案件提交審委會討論的,應當通知同級檢察院檢察長參加,但就實際工作而言,檢察長不可能有那么多時間參加審委會,同時對于一些爭議不大的案件,尤其是有些案件只是程序性地由審委會討論,不涉及雙方分歧也不涉及社會影響,檢察長列席的意義也不大。因此,對于《實施意見》第三條規定的三類案件,特別是檢法兩家存在爭議的,檢察長需要列席。至于程序性提交審委會研究的案件,不論是抗訴還是其他,雙方爭議不大,意見統一的,則不需要檢察長列席。

篇(7)

論文關鍵詞 刑訴 訴訟監督 挑戰 應對

檢察機關作為國家的法律監督機關,依照法律規定對法律的遵守和執行情況進行監督,督促糾正嚴重違法、執法不嚴、司法不公等行為,維護社會主義法制的統一、尊嚴和權威。修改后的刑訴法對完善檢察機關的訴訟監督制度,保障社會公平正義,維護訴訟當事人的合法權益,具有重要的意義。此次刑訴法的修改既給檢察機關的訴訟監督工作帶來了新的機遇,也提出了一些挑戰。檢察機關既要把握機遇,更要直面挑戰。對于刑訴法修改所帶來的挑戰,檢察機關要結合訴訟監督的“制度化、規范化、程序化、體系化”建設,實施具體的措施,保證訴訟監督工作的推進和落實。

一、刑訴法中訴訟監督制度的立法修改

(一)訴訟監督范圍的擴大

刑事訴訟法修改之前,我國的刑事訴訟監督側重于在立案監督、偵查監督、審判監督等方面。然而,由于現實的變化和由之引起的法律規定的滯后,導致訴訟監督在現實中存在一定的缺位 。因此,2012年3月修改的刑訴法,作出了具體的變更和增加,擴大了檢察機關訴訟監督的范圍。例如,增加死刑復核監督:最高人民法院需要將死刑復核的結果向最高人民檢察院通報。此外,新刑訴法還明確規定:檢察機關應當主持制作和解協議,同時對和解的合法性、自愿性進行審查。

(二)訴訟監督手段的增加

檢察機關履行訴訟監督職能時,如果缺乏必要的訴訟監督手段,監督的效果將大大折扣。對于這個問題,新的刑訴法作出了針對性的規定。比如:新的刑事訴訟法增加了對于暫予監外執行和減刑、假釋的同步監督手段。法律規定,看守所、監獄提出減刑、假釋、暫予監外執行的書面意見的,應當將書面意見的副本抄送人民檢察院,人民檢察院可以向批準或決定機關或者法院提出書面意見。再如,刑訴法增加了檢察機關對偵查人員非法收集證據的監督手段。刑訴法規定:檢察機關發現偵查人員以非法方法收集證據的或者接到報案、控告、舉報的,應當進行調查核實。

(三)訴訟監督效力的明確

檢察機關訴訟監督權的行使,應當具有法律上的效力,以保證訴訟監督的實效。然而在司法實踐中,檢察機關的訴訟監督效力存在缺乏法律明確規定的情況,導致訴訟監督的實效不強。新刑事訴訟法對檢察機關部分訴訟監督的法律效力進行了明確。例如,明確了檢察機關提出變更強制措施或者釋放建議的效力。新刑訴法規定: 犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民檢察院仍然應當審查繼續羈押的必要性。對于不需要繼續羈押的,應當建議予以變更強制措施或者釋放。有關機關應當將處理情況在十日以內通知人民檢察院。又如,明確了檢察機關減刑、假釋裁定意見書的效力。新的刑訴法規定:人民檢察院認為人民法院減刑、假釋的裁定不當時,應當在收到裁定書副本后二十日之內,向人民法院提出書面糾正意見。人民法院應當在收到糾正意見后一個月之內重新組成合議庭進行審理,作出最終裁定。

二、修改后的刑訴法對訴訟監督工作的影響

(一)積極意義

1.法律依據的完善。修改前的刑事訴訟法,雖然規定了檢察機關的訴訟監督權,但是存在規定較為原則,手段較為單一,缺乏法律效力保障等問題。此次刑訴法的修改,使訴訟監督工作在立法授權上實現了“無”到“有”、從“粗”到“細”、從“虛”到“實”的轉變。修改后的刑訴法增加了檢察機關對立案審查、強制措施和強制性偵查措施等方面的監督規定,保證了訴訟監督工作的“有法可依”,從根本上促進了訴訟監督工作的健全和落實 。例如,對于實踐中存在的因利益驅使,減刑、假釋、暫予監外執行等執行變更方面存在很多的違規腐敗問題,修改后的刑訴法增加了對“減假釋”的同步監督。刑訴法規定:對被判處管制、拘役、有期徒刑或者無期徒刑的罪犯,在執行期間確實有悔改或者立功表現,應當依法予以減刑、假釋的時候,由執行機關提出建議書,報請人民法院審核裁定,并將建議書的副本抄送人民檢察院。人民檢察院可以向人民法院提出書面意見。

2.監督實效的增強。刑事訴訟法修改之前,由于法律對訴訟監督規定的缺位和不明確,導致了訴訟監督工作實效不足,缺乏監督剛性。新的刑事訴訟擴大了訴訟監督的范圍,增加了訴訟監督的手段,明確了訴訟監督的效力,完善了訴訟監督的程序,保證了訴訟監督的實效。例如,此次刑訴法修改之前,簡易程序檢察機關可以不派員出庭,檢察機關認為這樣體現了簡易程序節約司法資源的初衷,同時并不會影響訴訟的正常進行。由于先前的規定缺乏制度剛性,形成了簡易程序適用過程中檢察機關普遍不派員出庭的狀況,在法庭上一般由書記員宣讀起訴書,影響了法官居中裁判的地位,法庭上控辯審的等腰三角形的訴訟結構被破壞,違背了控審分離的原則。檢察機關在審判時不出席法庭,很難對審判和訴訟活動進行監督,難以行使其審判監督權。修改后的刑事訴訟法明確了簡易程序檢察機關應當派員出庭。這保證了訴訟監督的到位,維護了訴訟參與人的合法權利,增強了訴訟監督的實效 。

(二)挑戰

1.工作內容的增加。新的刑事訴訟法在訴訟監督方面,賦予和擴大了檢察機關訴訟監督的權力和職能。這也直接導致了檢察機關工作人員工作內容的增加,有些工作職能甚至是新出現的。這些都給檢察機關工作人員帶來了新的挑戰。例如,根據修改后的刑訴法規定,適用簡易程序辦理案件的公訴人必須出庭支持公訴,保證訴訟監督的行使。這使公訴人工作負擔增加。又如,新的刑訴法規定了檢察機關對于減刑、假釋、暫予監外執行的同步審查,這也擴展了檢察機關的工作內容。檢察機關的工作人員不僅在常規的出庭上增加了工作量,更要在新增的逮捕審查、執行同步監督等方面,承擔更多的工作任務。

2.配套制度的缺乏。要保證新的刑訴法的落實,建立和完善配套制度是關鍵所在,也是檢察機關在以后具體工作中所面臨的的一個挑戰。例如,檢察機關在對不立案活動進行訴訟監督時,雖然能要求公安機關提供書面材料說明不立案的理由,但是,對于有關的證據材料,不能要求公安機關提供。檢察機關對實際中的不立案活動進行審查就顯得只是“紙上談兵”,不能有效地與公安機關和訴訟參與人進行溝通,導致監督缺乏全面性。

3.操作程序的籠統。根據新的刑訴法,有些訴訟監督的程序不明確,會影響訴訟監督工作的有效行使。例如第五十五條規定的檢察機關對于調查取證合法性的監督。何時進行監督、如何進行監督等問題都缺乏具體的規定。由于缺乏具體的實施標準,再加上檢察機關工作人員的認識差別,在實際履行過程中,可能會存在一些偏差。這些具體的問題,涉及到公安部門和審判部門,檢察機關既要敢于監督,更要善于監督。要保證訴訟監督的理性和準確。在解決法律規定的原則性和實際操作具體性的矛盾上,檢察機關需要細化實施程序,保證實際履行的準確性和有效性 。

三、應對措施

為了應對刑事訴訟法修改帶來的挑戰,切實履行刑事訴訟法賦予檢察機關訴訟監督的任務,檢察機關需要結合自身實際,完善制度,規范程序,履行好訴訟監督職能。湖北省人民檢察院提出了推動訴訟監督工作的制度化、規范化、程序化、體系化(“四化”)建設?!八幕苯ㄔO是應對刑事訴訟法修改所帶來挑戰的重要指導方針。在“四化”建設的基礎上,創新工作方法,提出具體的舉措,保證訴訟監督工作的切實履行。

(一)完善訴訟監督制度

1. 改進簡易程序中公訴人員出庭制度。公訴人出庭不僅是履行公訴職能的需要,更是進行審判監督的需要。在簡易程序中,檢察機關對法院的訴訟監督表現為對不宜適用簡易程序的向人民法院提出意見以及對一般程序違法的糾正等。公訴人不出庭,顯然會導致檢察機關對公訴案件簡易程序訴訟監督的缺位。然而,在此規定下,公訴人員必須出庭對于基層檢察機關來說必然是要增加工作量,而對于本來就案多人少的基層檢察院無疑是一個巨大的挑戰。為了應對這一挑戰,需要在制度層面進行完善。具體從以下幾個方面做出改進:(1)增加人員保障,維護制度剛性。在修改后的刑訴法實行后,對各地的簡易程序適用進行調研,然后根據各地案件數量及業務,配備人員。同時,加強對辦案人員的業務培訓及修改后刑訴法等相關制度的學習,通過提高辦案人員的業務素質和辦案能力,提高辦案效率。(2)創新工作方法,加強協調配合。由于簡易程序本身就是為了解決司法資源的有限性,因此要在尊重程序正當性的前提下,更多的從制度設計上簡化程序,對于可能判處三年有期徒刑以下的案件,可以通過和法院協調,采取集中開庭的方式減輕檢察機關的壓力。應根據簡易程序案件特點,立足案多人少的實際,對簡易程序案件相對集中受理、相對集中起訴、相對集中審判,采取多人審查、專人出庭的模式,在確保被告人訴訟權利的同時,突出“簡易”特點,提高訴訟效率。在庭審過程中,公訴人可以當庭摘要宣讀了起訴書,簡化了訊問程序,對證據進行概括列舉,控辯雙方著重對量刑情節輕重發表了意見,最后聽取了被告人的最后陳述。因為簡易程序適用是以被告人認罪為前提,那么在庭審辯論階段雙方關于案件事實方面的對抗會有所減弱,進一步完善并落實量刑建議制度,從而使得這一制度可以更好的實施 。

2.建立羈押數據庫建設和共享制度。此次刑事訴訟法的修改,賦予了檢察機關逮捕后羈押必要性的審查權。這對于解決超期羈押、保護訴訟當事人的人身自由權利,具有重要的作用。在落實此項規定時,一個關鍵點是要保證檢察機關能及時獲得準確、可靠的信息。因此,采用信息化技術,建立羈押數據庫,同時保證公、檢、法各相關部門之間的信息共享,對于保證檢察機關的知情權具有實際的促進作用。這對于保證訴訟參與人的合法權益,防止違規超期羈押,具有重要的作用。

(二)規范訴訟監督程序

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
私密按摩师电影在线观看播放 | 久久WWW免费人成_看片中文| 欧美日韩亚州在线| 男女交性视频播放| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 久色av中文字幕| 麻豆精品成人| 欧美日韩国产图片在线观看| 少妇被水电工侵犯在线播放| 在线播放国产精品免费va| 亚洲中文无码AV永久不收费| 亚洲精品av午夜福利| 经典人妻视频| 天天日夜夜操天天干| 叉开腿做爽爽视频| 日本女人内射视频网站| 国产成人综合久久精品免费| 色婷婷亚洲综合网| 波多野结衣一区二区在线看| 最大胆裸体人体牲交免费| 男人和女人黄色片| 剃毛熟女在线播放| 日本专区一区二区三区在线| 国产精品原创巨作AV女教师| 国产高清videosdesex| 免费日韩av网在线观看| av毛片在线看| 欧美亚洲偷自拍| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 亚洲成人av电影在线播放| 日韩亚洲欧美在线一区| 狼友网精品视频在线观看| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 国产在线精品人妻一区二区三区| 日韩一级特黄高清免费| 午夜精品久久av蜜桃| 夜夜爽日日澡人人添小说| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 亚洲欧美视频在线精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩三级免费黄色片| 国产日韩亚洲精品在线| 国产中国男男 Japan Video XXX| 日韩一区在线免费观看| 精品线国产九九99在观看| 13萝自慰喷白浆| 色花堂国产精品第二页| 精品香蕉官网在线观看| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| www.色小姐.com| 正在播放亚洲精品一区二区| 公交车被CAO得合不拢腿| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品视频永久免费观看| 建设银行对私可以办卡吗| 女人18毛片免费看看| 妓女影院永久免费| 中文字幕伊人久久亚洲| 在线观看免费不卡av| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 老司机91看片| 99热之这里只有精品网| 国产精品理论午夜福利91| 国产熟女欧美一区二区| 老女人熟女人妻国产91| 在线精品福利观看| 伦精品一区二区三区四区| 亚洲黄片av一区二区| 欧美一区二区亚洲| 人人揉揉香蕉大免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 99精品一级毛片免费播放| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产精品久久久aaaa| 国产精品原创巨作AV女教师| 精品国产自在现线电影| 亚洲欧美码一区| 高清国产免费观看视频在线| 久久久久久久国产精品毛片| 色综合久久精品在线| 伊人久久夜夜国产av| 看中国久久免费黄片| 色悠久久久久综合网香蕉| 日韩午夜高清福利老司机| 国产精品欧美日韩三区四区| 色播亚洲综合网| 久久精品国产一区二区三区电影 | 一二三四视频社区7在线高清^| 美女被日高潮国产| 午夜精选久久| 亚洲av不卡av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女福利精品久久| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 黑人干美女淫视频| 男女生羞羞视频网页| 亚洲亚洲免费色网| 欧美黑人成人一区二区三区| 孕交XXXX孕妇| 国产精品湖精呻吟av久久| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 宅男午夜福利视频在线观看| 国产波多野结衣一区二区| 国产精品国产三级a| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产精品熟女一区二区三区四区| 国产精品小视频观看| 亚洲中文免费在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产一区二区三区中文视频| 免费1级做爰片在线观看高清| 日韩岛国大片av久久久久久久| 久久精品人人人妻人人爱| 色av中文在线| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 成年大片免费视频播放二级 | 亚洲在线观看国产精品| 真实的国产乱ⅹxxx66| 欧在线一二三四区| 国产理论精品在线观看| 日本高清视频欧美| 亚洲精品无码鲁网午夜| 日韩一区视频不卡在线观看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 久久av亚洲一区二区三| 久久婷婷青草| 国产av零色中文网| 日韩久久中文字幕一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 爱爱摸摸动态图| 九九黄色特级视频| 韩国午夜理伦三级好看| 黄色国产欧美国产亚洲| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 国产成人av教育| 熟女丰满人妻一区二区三区| 国产亚洲精品网站在线观看| 午夜剧场a级毛片| av色中天堂| 久久91免费电影| 女人ZOZOZO人禽交| 亚洲熟女电影一区二区三区| 久久最近中文字幕| 青青草视频在线免费观看| av秋霞麻豆网| 特级黄色视频免费| 日本91视频免费播放| 久久婷婷国产激情九色| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 在线观看亚洲字幕| 夜夜操夜夜摸| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 中文字幕人妻精品乱又码| 欧美精品一区二区三区国产| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 三级精品影院| 成年男女免费视频网站| 欧美国产成人自拍| 黑人极品videos精品巨大| 国产福利视频精品一区不卡| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 无码A片免费种子网址| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 黄色视频可看| 国产精品小视频观看| 精品欧美日韩国产一区| 久久红精品一区二区三区| 久久久日韩欧美| 好紧好湿好黄的视频| 中文字幕在线91| 4438x8成人网亚洲av| 久久九九有精品国产| 日本人妻少妇精品视频专区| 成人午夜网站欧美| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 欧美videosex初次| 亚洲不卡高清免费在线视频| 日本免费一区色视频清免费| 久久艹夜夜爽| 久久成人高清电影| 把腿扒开做爽爽的事| 国产爽快片一区二区三区| 日本护士XXWW| JAPONENSIS18一40| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 91在线亚洲欧美| 亚洲国产成人综合网| 日韩人妻一区二区三区久久| 免费黄片一级视频| 日韩欧美成人91| 男女18禁无遮挡网站| y111111国产精品久久久| 野战少妇视频| 国产乱码精品一区二区三区14| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 自拍亚洲视频在线观看| 亚洲伊人色电影| 国产真实的乱| 91香蕉久久精品网| 人妻被中出中文字幕| 国产精品日韩欧美一区二区视频| av国产精品自拍| 国产一级a爱做片在线观看| 精品久久久久久久99| 国产亚洲欧美98| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| :国产免费99精品视频:| 亚洲熟女老熟女自拍av| 一级做a爰片视频免费| 国产欧美精品一区| 综合色吧亚洲| 午夜久久精品av| 午夜国产亚洲精品一区| 国产福利精品区| 久久人妻av系列| 熟女丰满人妻一区二区三区| 美女黄色亚洲| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产亚洲自在精品一区| 99精品视频久久香蕉| av电影网站在线| 卡通动漫第一页欧美| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 尤物av不卡在线观看| 日本v视频在线观看| 亚洲国产麻豆| 超碰在线人妻干| 国产精品va免费在线观看| 永久免费看啪啪网站入口| 日本老熟妇乱子伦精品| 欧美久久伊人密| 男人和女人日批视频在线观看| 欧美性极品少妇精品网站| 国产精品女上| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 免费的日本一区视频| 边吃奶边啪受不了好爽| 成人久久亚洲欧美| a级毛片大黄| 国产又黄又涩视频| 亚洲av成人精品日韩电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清日本h视频在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 一a一片免费在线观看| 中国一级黄色片免费的| av蜜桃一区二区三区| 成人免费黄色a级片| 国产一区二区三区在线欧美| 日韩不卡在线电影| 国内精品av在线播放| 国产精品成人福利在线观看| 亚洲免费视频999| 国产视频在线观看一区二区| 日韩av毛片网| 99久久婷婷国产麻豆精| 男人的天堂av最新版本| 精品一区二区av| 亚洲精品短视频在线| av电影亚洲在线| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 国产精品一一成熟老妇| 国产成人av福利在线播传媒| 丰满少妇被猛烈进入| 在线天堂WWW在线资源| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 日本在线不卡高清欧美| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产亚洲精品久久九九精品| 欧美精品色一区二区三区| 91久久偷偷做嫩草影院电| 大香蕉视频国产在线| 国产精品二区在线播放| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 久久亚洲精品无码观看不卡| 韩国三级中文字幕HD| 久久国内精品自在自线图片| 日日摸碰夜夜爽| 久久精品免视看国产成人| 中国女人18毛片水真多| 亚洲高清av片在线观看| 好大好爽我要喷水了视频视频| 久久亚洲精品中文字幕| 免费色av天堂| 久久精品国产精| av制服丝袜诱惑天堂| 精品久久人妻av中文字幕成人| 中文字幕亚洲天码| 亚洲成A人片在线观看影院| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲国产亚洲综合| 777奇米视频一区二区三区| 男同VIDEOS 外卖引诱| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人三区视频| 一区二区精品免费观看| 免费国产成人aⅴ片| 想看黄色特级毛片| 欧美日韩在线播放网站| 亚洲熟妇AV一区| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 不卡av中文在线观看| 日本高清色图视频| JIZ中国ZZ老师喷水| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 亚洲av秘av| 夜夜嗨一区二区三区精品性| tobu8在线观看免费直播| 国产一区有黄有色的免费视频 | 99热这里只有精品78| 亚洲综合色区中文字幕| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 97综合视频在线观看 | 亚洲黄色自拍短视频| 五月婷婷六月丁香色| 亚洲怡红院日本| 国产成人a亚洲精v品| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 成人在线亚洲电影av| 国产精品av久久人妻无| 欧美专区第一页| 国产精品毛片一区二区16| 国产免费不卡av电影| 真人扒开双腿猛进入的视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清中文字幕亚洲| 免费的黄色视频国产| av乱码久久久久久一区二区| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 亚洲免费av电影网| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 我要看亚洲黄色片| 久久99热6这里只有精品| 把腿扒开做爽爽的事| 成人av电影在线播放网址| 肉体裸交137日本大胆摄影| 天天视频爽片网站免费看| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 国产精品大片一区| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 欧美一级精品久久狠狠| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 亚洲精产品久久| FREE性满足HD| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 国产三级一区二区三区在线观看 | 人人妻人人澡人人爽97| 97人人模人人爽人人喊免费从| 56老熟妇乱子伦精品| 激情五月综合网av麻豆| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 黄片av91| 少妇最高潮| 夜夜撸日日撸| 国产精品一区二区免费在线播放| 国产精品欧美观看| 亚洲综合色在线播放| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产av日韩亚洲| 天天日夜夜操天天干| 看黄色片子一级片| 男人边吃奶边做细节描述| 男女动态无遮挡动态图| 女生黄频黄色视频免费观看| 久久伊人蜜桃| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 午夜福利国产精品| 老司机靠b影院| 蜜桃视频黄片!| 国产六月婷婷爱在线观看| 欧美色站在线视频| CHINESE国产HD中国熟女| 亚洲高清欧美高清| 亚洲高清中文字幕av| 国产avxxx| 亚洲国产成人综合av| 国产黄在线观看免费播放| 大桥未久的av作品| 成人区人妻精品一区二区三区| 最新熟女一区二区| 黄色视频网站在线免费看| 国产精品九九久久_久久国产| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 丰满白嫩大屁股ASS| 国产精品国产三级专| 亚洲国产日韩欧美精品| 午夜天堂影视香蕉久久| 丰满人妻在线一区二区三区| 日韩中文字幕乱码| CHINESE乱子伦XXXX| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 无码国产福利AV私拍| 秋霞久久亚洲精品成人| 亚洲一区成人av片在线观看| 在线日韩成人| 日韩欧美亚洲激情| 亚洲午夜影院在线观看| 日韩av成人一区二区三区在线| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久久精品亚洲精品国产区美| 无码人妻系列精品| 99久久人妻偷人精品一| 一区二区欧美亚洲成人| 秋霞av午夜| av丝袜美腿| 日本91视频免费播放| 国产亚洲成av人片在一线观看| 久久香蕉超碰| 国产免费午夜福利片在线| 日韩亚洲欧美专区| 日本电影精品二区| 午夜精品久久av蜜桃| 欧美色综合激情| 乱码午夜av噜噜噜噜| 亚洲欧美日韩综合另类| 欧美小呦精品在线| 日韩一区二区三区影片| 国产成人av小说| 男人添女人下部高潮免费看| 日本在线有码电影网站| 精品三级国产免费| 亚洲欧美专区精品| 女人寂寞偷人视频A级| 一二三四中文在线视频10| 日韩亚洲国产| 2019午夜福利不卡| 成人亚洲欧美视频在线观看| 国产精品成人第一区二区三区网站| 国产精品国语对白视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久精品人人做人人爽老司机| 中文字幕在线观看永久| 五月婷婷六月丁香免费网| 亚洲无片在线观看| 六月丁香六月婷婷| 成人黄色aa毛片| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 免费一级a在线观看网站| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 小14萝裸体自慰洗澡| 成人免费一区二区在线观看| 国产精品你懂的免费在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 成 人 免费观看网站| 欧美日韩免费做爰大片人| 天天噜日日噜夜夜噜| a爱一级片视频在线观看| 日韩亚洲av免费电影| 4438成人网麻豆| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 日韩专区亚洲| 桃色蜜桃视频| 欧美乱妇乱码| 免费色av天堂| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 久久国产av人人做人人爽| 成人三级黄色视频| 又粗又长又硬又大又爽视频| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 日日摸bbb夜夜添综合网| 人人妻人人爱精品一区二区| 99热全是精品| 偷拍初高中女奶头AV| 一区二区三区二区中文字幕视频| 国产精品午夜性视频入口 | 国产精品VR无码专区| 久久亚洲这里都是精品| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 99v久久人妻| 国产精品国产三级专| 一级av黄色在线观看| 久久亚洲精品男人天堂| 亚洲国产系列久久精品99| 人人妻人人爽人人澡欧美| 亚洲欧美洲成人1区二区| 护士你夹真紧水又多| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 日韩美一区二区三区在线观看| av毛片久久| 欧美日韩国产高清在线观看| JIZ中国ZZ老师喷水| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 欧美日韩亚洲xx| 国产精品偷伦视频免费还看的| 在线看片免费人成视频久网| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 1024手机黄色看片| 久久人妻av免费观看| 国产午夜视频在线免费观看| 伊人 久久 中文字幕| 熟妇午夜精品久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最新国产高潮在线观看| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 亚洲区自拍视频在线观看| 亚洲人成免费播放| 精品久久人妻av中文字幕成人| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 天天爱天天做天天做天天吃中| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 国产对白叫床清晰视频| 欧美另类aisain| 国产成人精品一二三区| 亚洲另类熟女国产精| 老师奶头又白又大又好摸| 一个人免费视频在线观看| 九九热在线观看精品| 日韩av高清免费在线观看| 在线播放免费人成视频网站| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 午夜电影日韩av区二区| 男女视频在线免费观看网站一区| 一区二区三区国产综合在线观看| 在线观看色一区| 国产性猛交乱大交| 中文字幕av在线免费m| 美女黄视频a| 国产性伦视频免费| 轻轻草免费在线视频| av网站免费在线观看| 国产精品毛片最新| 国产午夜精品理论片免费观看| 免费观看日本mv在线观看| 亚洲精品一区在线观看网站| 国产三级亚洲三级精品理论| 一个人免费在线视频| 国产精品综合一区欧美| 色哟哟国产成人精品免费| 欧美成人性video| 亚洲第一影院成人福利| 欧美色吧综合| 少妇被粗大进出爽叫| 不卡av免费国产| 99看午夜福利免费| 国产精品成人三区| 国产精品熟女熟妇视频| 欧美日韩高清有码| 九九黄色视频免费看 | 九九热在线观看精品| 波多野结衣视频一区| 大香蕉久久国产精品| 日韩有码中文字幕人妻| 已满18在线观看网站| 亚洲无人区在线观看av| 男人裸体自慰免费看网站| 国产精品原创巨作AV女教师| 免费可以看的黄片视频| 国产精华精选| av毛片久久| 亚洲激情av色| 亚洲精品合集一区二区| 岛国在线小视频| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 国产福利免费在线视频观看| 成 人免费播放1000部| 亚洲妇女自偷自偷图片 | 免费一级黄色片视频在线观看| 亚洲av综合色区无| 暖暖视频在线观看动漫| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 国产一区二区三区久久网站| 999精品视频在线观看免费| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产免费黄色视频下载| 国产色系视频在线| しぼっちゃうぞ2在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| av性生免费大片| 亚洲一区中文字幕高清| 人成午夜大片免费视频77777| 最近最新中文字幕大全免费一| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲aa电影久久| 视频三区视频二区视频一区| 99久久99精品免费看吃奶| 丰满人妻中伦妇伦| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 国产成人女人毛毛片视频| 亚洲av伦理一区二区三区中文 | 久久中文字幕久久| 99久久久区一区二区三| 亚洲国产另类日韩| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久久成年人免费电影| 18禁深夜福利老司机视频| 激情偷乱人伦小说| 国产视频乱来| 精品人妻嫩草少妇av| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 国产精品乱码一区二区三区软件| 在线观看国产香蕉av| 亚洲欧洲最新av| A片不卡无码国产在线| 99这里都是精品这里有精品| 久久成人有码精品| 亚洲多人在线播放| 国产精品偷在线观看 | a级毛片网站无下载| 久久国产视频一区二区三区| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 人妻av一区二区| 国产黄在线视频免费播放| 丝袜美腿国产在线不卡| 人禽伦免费交视频播放| 欧美成人一区二区免费| 女人18毛片在线视频| POREN 19学生| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 久久精品性av| 大桥未久av一区二区三区中文| 成人国产一区二区三区黑人| 国产精品视频在线一区二区| 第一次处破女18分钟| 黄色软件免费下载观看| 国内无套内射视频毛片| 一区二区国产毛片| 欧美激情国产视频一区| 亚洲国产一区二区三区在线免费 | 乱码午夜av噜噜噜噜| 亚洲av鲁丝片一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最近2019中文字幕免费看手机 | 特级毛片免费视频播放| 久久久人人人人| 极品av高潮| 护士你夹真紧水又多| 欧美www.一区二区三区| 午夜福利美女国产| 亚洲精品高清自拍| 91影院免费观看成人在线下载 | 亚洲天堂成年人在线视频| av免费观看网站不卡| 中文字幕最新亚洲高清| a级毛片高清视频免费就看| a级毛片在线| 黄无遮挡网站| 搡老熟女老女人一区二区| 日韩精品无码人成视频| 色8久久高潮影院| √在线天堂新版资源| 久久精品国产影片| 国产精品嫩草影院99a| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲五码另类全集| 久久九九精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 欧美久久精品中文字幕一区| 亚洲色久悠悠AV在线| 色哟哟国产精品| 久久亚洲熟女av| 九色成人免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 欧美福利电影在线一区二区三区| 激情内射视频网站| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 99精品一区二区三区在线观看| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 国产成人aaaaaa毛片| 青青草视频资源在线观看| 91av在线播放麻豆| 又大又粗弄得我出好多水| 国产精品久久久aaaa| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 青春草视频在线精品| 俄罗斯多毛肥女BBW| 国产精品三级久久久久久久久 | 一级做a爰片久久毛| 精品亚洲美女| 成人黄色免费在线视频| 精品亚洲成国产av| 毛片免费网站有哪些| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 午夜鲁丝在线观看| 久久久久久久黄色免费视频| 国产精品一区二区三区别| 国产夜视频在线观看| 女女互慰潮喷在线观看| 欧美三级精品视频在线观看视频| 在线观看人成激情视频| 春色成人av在线播放| 午夜福利18| 青青草国产精品日韩欧美| 午夜av福利线| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 中文字幕在线免费观看日韩| 色图亚洲综合| 精品国产亚洲一区二区三区| 性欧美1819性猛交| 六月丁香欧美| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国产又大又黄又粗又爽小说| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲精品在线va| 精品综合久久久久久8888| 国产激情后入视频在线观看| 免费国内精品久久久久久久| 国产美女福利精品| 国产又粗又猛又色又| 午夜不卡福利免费| 在线播放免费人成毛片| 亚洲电影天堂av| 久久99国产综合免费精| 迷人的保姆在线观看| 男人天堂第七色| 久久av蜜桃一区二区三区| 精品一区二区三区欧美在线视频| 国产精品少妇一区| 精品一区二区三区在线观看的| 久久精品亚洲激情| 国产av日韩精品xyz| 欧美大屁股XXXXHD黑色| av最新在线观看不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 亚洲精品一线| 亚洲最大影院久久久久久| 男人边吃奶边做好爽免费视频| av天堂亚洲电影| 特级毛卡片普通话不收费| 1级片黄色毛片| 欧美日韩精品一区二区性色| 久久人人97超碰香蕉20202 | 亚洲中文字幕不卡视频| 舔舔嫩穴后中出| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 69毛片免费视频观看| 欧美亚洲日本bbb视频| 强奷喂奶人妻黑人| 欧美精品久久婷婷| 天天噜日日噜综合视频| xxx日本一二三区不卡| 中文字幕91在线视频| 五月伊人亚洲综合在线| 一区二区三区视频香蕉| 黄视频国产免费| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 中文字幕亚洲专区一区| 黄色av网站中文字幕| 超碰国产精品97| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美成人精品一区二区99| 日韩在线观看中文字幕视频| 国产美女永久免费视频| 少妇爽片av| 日本免费一区二区三区最新| 欧美黑人巨大videos极品| 在线观看欧美国产成年人片| 黄色毛片一级的| 中国GAY男男AV毛片免费看| 国产一级特黄色片| 大香蕉一区在线观看| 久久国产精品99久久| 欧美老妇人XXXX| 亚洲综合色偷偷av| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 经典人妻视频| 有码av在线一区二区三区合集 | 女生黄频黄色视频免费观看| 女人18毛片| 熟女人妻无乱码中文字幕| 日本高清性视频| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲av秘av| 午夜在线成人观看| 91av精品麻豆视频| 亚洲综合av日| 福利影院欧美第一页| 日本免费一区二区三区伊甸园| 91精品国产色噜噜综合| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 精品亚洲欧美视频在线观看| 一本久道免费中文字幕| 最近中文字幕免费视频大全| 久久国产精品一国产精品| 国产精品国产三级专区第一集| 免费A级毛片无码A∨免费| 午夜精品av国产| 精品国产福利久久| 亚洲人成在线免费| 色婷婷中文在线播放| 2020亚洲欧美日韩在线| 人妻少妇久久中文字幕大全| 欧美黄色a级视频| 亚洲国产欧美av| 国产麻豆69| 亚洲综合久久在线| 人妻暴雨中被强制侵犯 | 在线视频欧美激情一区二区| 国产av一区二区亚洲精品| 久久精品熟女亚洲av麻| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 成年人黄色免费视频| 国产爽视频在线免费| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 国产av亚洲av在线播放| 一区二区三区精品一本久久| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美日韩三级在线播放| 精品欧美一区二区三区四区五区| 很黄无遮挡在线免费网络| 国产成人综合亚洲精品第一| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 精品少妇熟女在线| 久久影院午夜未满十八勿入 | 在线观看国产免费a∨网站| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 成年美女黄网站色奶头游戏| 一本色道久久高清精品网站| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 国产欧美日韩黄片| 强制高潮18XXXX按摩| 国产免费牲交视频免费下载| 国产乱子伦60女人的皮视频| 厨房玩弄人妻系列| 国产手机AV片在线无码观你| 亚洲av福利一区| 99热成人精品热久久三级| 国产精品三级播放| 欧美狂野日韩| 欧美成人精品午夜视频播放| 国产毛片久久久久久高清美女| 2048国产精品| 天天干夜夜夜| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 亚洲欧美在线观看免费视频| 国产在线精品国自产拍免费 | 少妇人妻偷人精品免费视频| A片试看120分钟做受视频大全| 一二三四在线视频2| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品黄片大全| 国产福利美女在线观看| 亚洲一线二线三线精品| 嗯啊不要摸我乳头视频| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 区欧美第一页| 伊人久久精品无码二区麻豆| 美国免费a级毛片| 欧美一区二区成人免费| 夜夜操夜夜爽高清视频| 日韩欧美资源在线观看| 女女高潮喷水视频| 97SE亚洲国产综合自在线| 野花社区观看免费观看视频| 日韩毛片av天码| 播放免费观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产女人夜夜春夜夜爽| 99re热视频精品在线99| 亚洲高清专区日韩精品| 91精品国产福利尤物免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 国内揄拍精品人妻| 性生交大片免费看av| 一区二区三区国产免费电影| 91精品中文字幕在线观看| 无码黄动漫在线观看| 久久99成人国产| 被侵犯的人妻电影视频| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 欧美成人激情免费| 亚洲欧美日韩中文高清| 又黄又爽的视频网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 女人射精一级毛片| 欧美亚洲综合一区二区三区 | 欧美亚洲精品bbb| 男女搞骚视频免费观看| 成人国产一区二区三区黑人| av在线日韩| 亚洲第一青青自偷自拍| 草的爽AV导航| 久热这里只有精品999| 国产精品一区二区在线现看| 国产在线精品国自产拍免费| 啦啦啦BD在线观看| 色拍国产av| 免费观看欧美色视频| 伊人丝袜av| 五月天国产成人AV免费观看 | 日韩欧美国产视频一区| a中文天堂最新版在线官网资源| 午夜无遮挡免费视频| 免费在线黄色av网站| 美女啪啪在线观看视频| 亚洲伊人婷婷网站| 99国产一区二区三精品乱码| 五月天婷五月天综合网| 九色porny|国产| 日韩av成人中文字幕电影| 一级做a爰片久久毛片动片| - BD韩语手机在线看| 最新av免费| 亚洲欧洲av在线| 上司部长出轨漂亮人妻| 人妻内射久久| 成人免费一区二区视频| 日本女人内射视频网站| 亚洲美女天堂婷婷| 日韩亚洲欧美三区中文字幕 | 精品一区二区三区乱码在线观看| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| av网站亚洲精品| 最新国产内射视频| 午夜福利亚洲精选在线| 国产亚洲欧洲一区二区| 青娱乐精品视频免费在线观看| 欧美日韩在线观看精品| 日韩一区二区三区欧美| 免费观看的a级毛片| 精品综合久久久久久8888| 伊人亚洲综合网| 国产一级a爱做片免费观看| 国产偷国产偷高清精品| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产综合色吧| 久久av不卡网| 免费a级高清毛片| 青春草在线伊人| 欧美日韩成人大片| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品亚洲成人一区二区三区| 国产三级国产精品50| 久久精品夜色国产| 久久精品亚洲影院| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产精品久久久久久99| 91日韩精品码精品| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 国产精品福利视频网址| 亚洲高清免费不卡视频| 日日夜夜久久精| 久久国产av不卡| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 免费的成人av动漫福利| 日韩久久九九精品一本| 国产精品成人网在线观看| 中国少妇的XVIDEOS| 激情五月婷婷乱| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 老司机福利视频网站| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲视频网站免费观看| 国产黄色软件免费观看| 插bb射bb福利免费午夜视频| 91精品国产熟女| 在线免费观看av网站不卡| 免费人妻中文字幕不卡| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品一区激情电影| 国产精品免费视频内射| 亚洲日本免费在线| 亚洲av精品福利| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看 | 亚洲亚洲免费色网| 另类欧美亚洲区| 国产在线播放av免费| 欧美午夜夫妻性生活视频| 日本在线一二三区视频| 亚洲免费观看一区二区| 日本三级香港三级人妇99| 欧美亚洲清纯唯美另类| 网禁国产YOU女网站| 亚洲av专场在线观看| 嫩草影院av网址| 日韩精品极品在线观看| 欧美另类偷拍一区二区| 欧洲亚洲免费av| 亚洲国产香蕉久久精品| 狼友久久国产精品| 想看黄色特级毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人捅女人黄色视频在线| 精品久久精品色综合| 两个人韩国免费完整| 最近中文字幕视频大全4| 日韩一级高清在线播放| 亚洲成人av在线播放国产精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜亚2020洲国产理论片| bt天堂中文最新版网| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 欧美不卡视频免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美va日韩va亚洲va| 被黑人猛躁10次高潮视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 国产精品av一区二区三区不卡| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 亚洲最大AV资源网在线观看| 亚洲不卡免费视频观看| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 国产精品久久99在线观看| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 亚洲精品一区二区三成| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 亚洲中文字幕乱码在线| av的网站在线免费观看| 欧美老妇人XXXX| 一区二区三区二区中文字幕视频| 国产老熟女aⅴ| av在线亚洲天堂| 免费人成在线观看视频网站| 国产亚洲欧美高清在线观看| 青青草原国产区| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 精品国产一区二区不卡| 人妻少妇又紧又骚又爽| 日韩欧美国产精品| 久久九九有精品国产| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | 久草视频在线新免费| 男人天堂激情网| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩| 欧美日韩视频一区在线看| 亚洲伊人影院| 国产美女视频黄a视频免费| 黄色的视频免费在线观看| 久久久久久久黄色免费视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 成人女子免费视频| 特黄特色的免费大片| av韩国中文字幕| 边吃奶亚洲一区二区| 国产综合色视频| 黑人巨茎VIDE抽搐| 成人免费毛片在线| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 久久久久精品人妻av中出| 91人妻人人妻| 乳女教师欲乱动漫无修版| 亚洲男人天堂999| 好爽一区二区三区在线观看| 激情婷婷综合久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 国产精品深夜福利在线观看| 自拍偷区亚洲乱| 精品一区二区在线看| 中文精品久久久久国产| 国产在线偷伦视频免费看| 亚洲精品在线视频欧美| 欧美一区二区三区黄色| 中文字幕视频www网| 久久精品女人av天堂免费av| 国产精品国产三级国产专不?| 欧美精品三级一区二区三区| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 一级一片免费观看视频国产| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 国产L精品国产亚洲区| 男女真实无遮挡XX00动态图| 久久伊人精品色婷婷国产| 精品一区二区亚洲国产| 2048国产精品| 欧美黑人巨大粗爽| 亚洲一区二区 欧美精品| 可以免费看黄片的视频| 中国老妇wwwxxx另类| 欧美日韩国产精品一区二区| 台湾综合中文在线| 呻吟求饶的办公室人妻| 老司机深夜福利未满十八| 中文字幕无码日韩专区免费| 人妻18毛片a级毛片免费| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 欧美视频在线观看日本| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 黄色视频免费a级毛片| 一出一进一爽一粗一大爽文| 欧美国产成人一区二区三区| 老司机福利观看| 美女户外直播野战在线播放| 《熟妇的荡欲》在线观看| 免费可看黄的视频网站| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 欧美黑人巨大videos极品| 国产又大又黄视频免费| 国产永久在线免费观看视频| 动漫精品一区一码二码三码四码| 538在线观看一区二区三区| 精品国产自在精品国| 久久影院午夜未满十八勿入| 五月婷婷六月合| 九九久久精品影院| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 国产第一黄色视频在线观看| 99亚洲欧美国产另类在线| 亚洲av欧美va国产va在线| 91老司机视频在线| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 又硬又粗又爽免费视频| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 亚洲免费午夜福利视频| 丰满熟妇乱又乱精品| 国产精品久久久久久久久久久免费| 又紧又爽又黄一区二区| www日本免费com| 草莓视频毛片免费看| 国产精品免费久久久久大片| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 自拍偷区亚洲乱| 久久8精品亚洲| 99re视频精品全部免费| 99国产国语对白视频| 人妻内射三区| 免费看一级av毛片| 国产快色在线| 日韩视频一区三区| 扒开女人内裤猛进猛出免| 有码av麻豆| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 国产乱理伦片在线观看夜| 一本色道久久高清精品网站| 老牛传媒有限公司| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品成人免费电影| 国产黄色免费观看视频| 女人18毛片水多免费视频 | 午夜福利二三区免费看| 日韩欧美亚洲中黄片| 97福利在线观看视频| :国产免费99精品视频:| 456老熟妇乱子伦视频| 中国成熟毛茸茸肥| 亚洲成人久久一二三区| 欧美一区国产一区激情| 国产亲子乱xxxxinin| 内射极品美女少妇| 少妇人妻99久久| 国产999成人黄片| 成人区人妻精品一区二区在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 色播亚洲五月综合网站| 国产又粗又长又爽又黄视频| 在线综合亚洲欧美国产| 欧美三级成人| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| AV电影网站| 1级片视频免费看| 天天做夜夜要| 男女免费视频网站www| 亚洲天堂成人精品久久| 2012国语在线看免费观看直播| 日本XXXXX片免费播放| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 久久久久久久久久中文字幕| 99热最新这里只有精品10| 国产国产三级精品久久日本| 高清无H码动漫在线观看网站| 中文字幕在线视频第一页| 久久久99人妻免费精品区二| 黄片免费在线观看播放| :国产免费99精品视频:| 香蕉鱼观看在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级毛片18女人高清水真多| 日韩欧美成人一区二区三区| 国产一级a爱做片免费☆观看| 九九视频只有精品| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 99久久精品久久亚洲| 人妻人人做人碰人人添软件| 国产精品99久久久久久擦边| 女人18个毛片视频| 最新熟女一区二区| 两个人晚上看的视频| 亚洲免费av片在线| 日韩亚洲国产另类| 99re在线观看视频免费| 国产精品黄片亚洲| 特黄免费视频大片| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 日韩久久久久久久久久精品| 成年女人20级毛片毛片免费| CHINESE MON@熟女| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲欧美国产精品va在线| 亚洲图片av一区| 男女无遮挡边做边模视频| 日本高清视频欧美| 亚洲综合日韩久久婷婷| 少妇人妻偷人精品免费视频| 欧美激情第一区| 精品国产亚洲av成人观看| 一级aaa特黄av片在线观看| 美女丝袜av久久中文字幕| 国产一区二区三区ww视频| 熟女人妻の波多野结衣在线| 日本少妇特殊按摩2| 国产伦精品一区二区三区色 | 亚洲影院一区二区三| 一区二区在线视频国产| 在线观看国产免费a∨网站| 99久久久国产露脸精品| 国产黄页一区二区不卡在线| 岛国片在线免费观看视频| 韩美一区二区三区视频在线播放 | 亚洲五码另类全集| 国产精品国产一区二区三区久久 | 人人妻久久精品| 一区二区三区免费影院| 级做a爰片久久毛片毛片女| 久操视频在线观看精品| 久久免费看的黄片| 成人免费毛片视频| 欧美久久久久久午夜精品| 黄色视频网站在线观看成人| 国产L精品国产亚洲区| 欧美成人a级视频在线播放| 黄片av免费亚洲| 日本高清免费大淫妇| 亚洲欧美少妇熟女| 美女黄网站18禁免费看| 有色视频在线观看不卡| 神马午夜福利视频在线观看| 色视频日本免费观看| 色婷婷视频精品| 日日摸夜夜添夜夜| 久久久人妻人人做人人爽| 人人妻人人舔人人草| 国产高清激情床上av| 久久精品亚洲激情| 中国XXXXY | 久久伊人欧美高清| 插bb射bb福利免费午夜视频| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 国产卡一卡二卡| 乱码精品一区二区三区中文| 激情婷婷综合亚洲图片| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产欧美997久久| 亚洲不卡高清免费在线视频| 免费国产黄色视频| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣 | 亚洲五月天激情在线观看| 欧美国产日本无卡| no results were found for gay 男男chinese男男资源 | 成年人亚洲欧美在线观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| av一区二区三区电影| 久久国产av不卡| 搞黄视频大全在线| 午夜小视频一区二区三区| 亚洲第一中文字幕在线| 人妻少妇又紧又骚又爽| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 精品熟女人妻av国产在线| 高清无H码动漫在线观看网站| 亚洲精品国产av久久久久| 毛片视频免费大全| 免费网站mv高清在线观看| PREGNANT小孕妇| 剃毛熟女在线播放| 男女无遮挡边做边模视频| 中国男人天堂av| 国产成人免费观看mmmm| 国产又大又爽又黄的视频| 亚洲高清日韩国产av | 91av免费观看网站| 亚洲AV熟妇高潮30P| 亚洲夫妻在线观看视频| 欧美一级情欲视频在线播放| av尤物在线观看| 一出一进一爽一粗一大爽文| 中文字幕在线观看巨乳| 狠狠亚洲综合| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 亚洲av熟女诱惑| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲美女又黄又免费视频| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲午夜福利在线播放网址| 国产午夜视频在线免费观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 中文字幕无线码一区二区| 免费av网站永久| 亚洲国产成人老色批| 亚洲av综合色一区二区| 久久久久久久国产精品成人热| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 欧美日韩国产乱码精品| 亚洲av一影院| 91av看片在线| 性欧美第一页| 日日摸夜夜噜| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 开心五月激情综合婷婷| 国产不卡的一区二区三区| 美女被高潮视频网站| 亚洲AV无码专区国产乱码| 高潮喷水网站在线观看| 久久久久久精品人妻免费视频| 免费可看黄的视频网站| 成在人线av网址| 中文字幕精品一区久久久久| 欧美性猛交aaaa乱大交| 黄色片一级av| 欧美色站在线视频| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 成在线人免费视频一区二区| 极品av高潮| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频 | 国产精品永久在线观看| 日本高清网色视频| 日韩a级福利视频| 深夜精品福利| 97超级碰碰碰久久久久| 国产精品高清亚洲不卡| 国产午夜欧美日韩| 亚洲第一婷婷色| 最激烈的床震娇喘视频出水 | 福利影院欧美第一页| 我被五人伦好爽| 老妇avcom| 亚洲精品一区二区不卡| 欧美精品一区二区免费开放 | 久久久成年人免费电影| 午夜精品一区二区三区软件| 人妻少妇精品久久人妻| 已婚少妇在线观看| 天天碰日日干夜夜操| 亚洲精品成人综合一区| 国产精品久久久久久久久人| 精品亚洲一区二区三区一| 青娱乐精品视频免费在线观看| 国产乱码在线观看一区二区| 少妇一区二区三区,| 国产精品国产三级国产专区5o | 国内一级精品在线免费视频| 亚洲AV无码专区在线播放| 中文字幕1234久久| 羞草视频在线观看| 香蕉99久久久| 神马影院九老司机| 91精品久久人人妻人人做 | 无码H肉动漫在线观看免费| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 国产精品深夜福利在线观看| 91av亚洲在线观看| 亚洲黄色自拍短视频| 99热这里只有精品高清| DJ国产一卡二卡三卡| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品99久久免费| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 欧美一级大片特黄| 国产精品秋霞免费鲁丝片| BT在线WWW网在线| 国产亚洲精品美女乱| 熟女人妻av免费久久| 国产精品私拍在线观看| 1024看片你懂的国产| 免费无毒永久av网站| 国产永久视频网站| 老司机午夜免费在线| 男女交性视频播放| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 亚洲人成伊人网| 欧美亚洲国产大| 久久久久成人免费av| xxoo啪啪动态图| 国产精品国产三级专区第一集 | 国产精品视频视频一区| 久久亚洲网站中文字幕| 老女人看片网站| 人人妻人人澡人人看| 女人寂寞偷人视频A级| 国产精品原创巨作AV女教师| 日本洗澡BBW| 攵女乱H边做边打电话| 亚洲中文在线乱码| 被黑人插女人视频30分钟| 特a级毛片免费看| 在线观看黄色视频一区二区三区| 国产av一区二区三区毛片| 日韩性色av一区二区三区| 亚洲国产成人精品一二三区| 日日夜夜精品视频免费天天| 欧美激情电影一区二区三区| 国产又爽又黄的激情精品视频| 成年人可以看的黄片| 国产精品av久久久久久蜜臀| 福利影院欧美第一页| 久久亚洲精品国产av麻豆| 亚洲av成人av| av视频www| 亚洲永久免费视频最新网站| 久久夜色成人精品二区| 欧美性色xxⅹxx毛片| 欧美福利一区二区精品视频| 久久精品亚洲av久久| a毛看片免费观看视频女人 | 麻豆精品成人| 亚洲激情欧美另类| 91haose香蕉| 在线观看另类av| 国产看片在线| 精品国产亚洲av网站| 男女亚洲视频在线观看| 无码人妻一区二区三区四区AV| 白袜男高中生GAY网站| JIZZ成熟丰满| 在线免费av网站观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲美女久久精品网站| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 久久久久久中文字幕| 免费看60分钟网站日本| 精品一区二区三区国产精品| 国内夫妻福利视频| 国产一区二区视频精品| 床震边吃奶边做视频| 在线观看AV| 芳草青青窝窝77777 | 国产亚洲综合一区二区三区h| 久久免费精品视频.| 国产香蕉一区二区三区| 成人久久18秋免费网站麻豆| 亚洲成人av高清在线观看| 中国少妇高潮喷水免费可以看| av影院中国亚洲性色av| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 国产精品亚洲大片| 国产精品国内视频| 日本乱码一区二区三区| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 亚洲欧洲综合视频| 免费在线观看色| 亚洲综合最大av网站| 老司机福利观看| 最近中文字幕视频2019二页| 中文字幕在线观看永久| 国产男女性生活视频大全| 亚洲国产精品美女自拍| 日本不卡一卡新区手机| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久99| 自偷自拍亚洲av| 亚洲国产最新欧美| 一女被多男玩到高潮喷水| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久毛片免费观看| 激情在线视频精品| 精品一区二区av| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 精品欧美一区二区三| 欧美日韩一区二区三区色| 亚洲免费观看国产| 国产亚洲hd在线观看| 成年网站在线在线播放| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 为什么白带呈乳黄色| 亚洲人av自拍| 亚av在线中文字幕| 色狠狠久久AV北条麻妃| 人人妻人人澡人人爽视频不卡 | 亚洲,欧美,香港三级精品| 亚洲人妻免费视频| 亚洲女无毛视频| 激情av在线一区| 国产一区二区高清视频女| 久久亚洲人都爱| 人妻av乱片av出轨九九| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频 | 亚州av有码| 中文一区二区字幕欧美| 国产aⅴ精品一区二区四区| 男人J进女人屁网站免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产一区二区免费| 国产成人一级片在线观看| 久久精品噜噜| 久久精品国产一区二区三区网站| 亚洲综合色多| poren 18大学生| 联通卡可以在网上补卡吗| 中文字幕小明永久| 翘臀熟妇的娇喘后进| 欧美国产成人自拍| 18禁无遮挡在线网站| YOUJIZZCOM中国熟妇| 三级黄色视频免费看| 91成人影院免费| 亚洲人成网站18禁止人 | 国产亚洲成人精品在线观看| 日本网站在线免费看| 日韩电影免费一区二区三区| 日韩aⅴ亚洲91精品| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 一区二区中文字幕久久| 亚洲人成伊人网| 好了AV四色综合无码久久| 国产饥渴熟女| 女人被狂c到高潮视频在| 久久九九有精品国产| 老熟女sesecom| 午夜一区精品国产亚洲av| 无码码男男作爱A片在线观看| 精品久久久久久久久视色限时免费| 欧美激情欧美激情在线99| 国产午夜小视频在线| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 久久精品中文一区二区三区| 我和岳交换夫妇中文字幕| 激情精品欧美| 最新国产高潮在线观看| 国产精品美女久久久久久吹潮| а√天堂资源在线| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 秋霞影院国产一区二区三区| 亚洲福利大片在线观看| 久久国产免费一区二区三区| av久久网站| 国产视频久久精| 神马中文字幕久久| 国产免费男女视频| 国产在线播放色| 日韩1区二区视频| 国产av香港| 丰满少妇被猛烈进入| 成人免费观看www在线| 真人激情国产一区二区| www.91麻豆av| 国产美女福利小视频| 日本免费一区二区三区视频日本| 久久精品天堂av| 人人澡人人妻人| 日韩欧美国产67194| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 毛片黄色片一级| 国产乱了真实在线观看| 老司机午夜福利视频在线| 国内一级毛片视频| 美女18毛片a级毛片视频 | 深夜福利免费卫生纸请准备| 免费午夜福利麻豆| 最激烈的床震娇喘视频出水| 在线视频黄国产| 韩国午夜理伦三级2020| 日韩熟妇内射| 亚州一区二区三区av无玛| 激情视频在线播放免费| 欧美国产日韩在线4区| 欧美人人妻人人澡| 内射国产在线视频| 三级电影一区二区三区| 人妻婬乱厨房波多野结| av网站免费在线观看| 国产日韩欧美第一区第二区| 男女视频在线免费观看网站一区| 中文字幕色久视频| 国产精品国产亚洲看不| 亚洲av综合色区av| 成人午夜精品久久不卡| 97久久久国产精品消防器材优势| 日本高清二区视频久二区| 成人乱码一区二区三区av0| 国产乱人伦免费视频观看| 在线观看永久免费网站网址| 波多野结衣作品一区二在线观看| 免费黄片s色| 成人特级黄色片久久久久久久 | 一本色道久久亚洲精品综合 | 四虎国产精品永久入口| 国产欧美精品一区二| av在线亚洲天堂| 色呦呦网站入口| 97国产成人精品视频免费| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 色婷婷婷亚洲| 少妇人妻视频网站| 精品国产三级在线观看网站| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 波多野结衣中文一区二区| 国产又黄又涩视频| 久久精品亚洲一本| 国产亚洲精aa在线| 免费在线观看男女视频| 黄色美女网址在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 五月天国产成人AV免费观看| 亚洲一线二线三线精品| 毛片高清不卡| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲免费观看国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品一区福利在线观看| 日本欧美日韩一区| 中国精品18videosex性中国| 全部毛片免费在线播放| 色久欧美视频在线观看 | 可以免费看毛片的网址| 男女交性视频播放| 大香蕉一区在线观看| 男女视频午夜福利| 日本人又色又爽的视频| 中文字幕av亚洲精品一| 天天摸夜夜添逼| 亚洲色久悠悠AV在线| 亚洲夫妻在线观看视频| 久久精品国产精品亚洲下载| 久草视频在线新免费| 亚洲av成人波多野一区二区| 成人一区二区免费中文字幕| 打开就能看的毛片| 免费在线黄色视频网站| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 亚洲中文字幕日韩| 日本高清色本在线WWW| 亚洲伦片免费观看| 亚洲婷婷伊人网| 国产午夜小视频在线| 五月天黄色网站| 日韩欧美精品自拍偷拍| 欧美黄色成人免费网站| av在线亚洲天堂| 神马午夜福利视频在线观看| av网站免费在线观看| 久久久久久久久久中文字幕| 97在线观看免费视频| 国产一区二区三区精品自拍| 国产成人精品电影在线观看91 | 高清一区二区三区四区乱码| 欧美亚洲午夜影院| 九九99亚洲精品久久久久| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 久久午夜欧美| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 顶级毛片视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 9420高清完整版在线观看免费| 一级国产黄色视频在线观看 | 三级毛片在线免费观看| 亚洲国产男人天堂资源| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 在线观看99午夜福利| 无遮挡久久网18禁禁禁| 欧美成人精品免费| 深夜精品福利| 不戴套交换系列17部分吴琴 | 韩国三级BD高清中字| 日韩欧美激情久久| 蜜桃视频午夜视频一区| 黄视频在线观看下载| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 免费看美女脱精光的网站| 日本欧美视频v| 一级毛片录像带播放| 久久久精品专区| 亚洲综合色惰| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 日韩性视频激情在线一区| a级特级毛片在线播放| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 操的高潮喷水在线播放| 成人一区二区视频地址| 绯色av一本一道道久久精品| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 天天爱天天做天天做天天吃中| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 欧美一区二区三黑人| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 日韩欧美视频网址在线| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 一区日韩二区人妻精品av| 国产黄色一级在线观看| 国产精品久久久久久久粉嫩av| av卡一久久| 麻豆果冻国产91在线极品| 日本少妇被高潮动态图| 456老熟妇乱子伦视频| 日本熟女电影一区二区| 国产一区在线高清| 免费乱码欧美综合欧美日| 8maⅴ泄火熟女| 毛片子色视频内射| 国产黄色视频免费下载| 亚洲中文字幕久久久久久 | 九九香蕉超碰| 亚洲高清中文字幕av| 成年女人观看永久免费视频| 久久精品视频免费99| 国产精品成人1区二区免费| 久久精品国产亚洲成人av| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 女性高爱潮有声视频A片| 亚洲精品国产三区| 人人妻久久精品| 亚洲精品美女一区二区| 18禁黄网站禁片免费| 内射猛交视频免费看| 女人被爽到高潮视频免费动态| av的网站在线免费观看| 国产亚洲午夜精品a| 67194免费在线观看| 中文字幕av涩爱av| 国产黄色在线观看三级| 久操精品在线视频| 99视频在线观看97| 三级黄色毛片免费| 岛国一本在线观看视频| 午夜福利网在线观看| 亚洲精品欧美国产入口| 成年女人免费影院| 日本大尺度岛国视频在线观看| 在线观看有码精品| 久久精品天堂av| 大香线蕉伊人久久一区二区| 国产色com高清视频| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 亚洲精选av在线观看| 成人情色免费视频| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 337P西西人体大胆瓣开下部| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 99热久久这里只精品国产6| 国产午夜视频性色| 亚洲自拍九九视频| 国产精品嫩草影院午夜av| 国产精品免费观看网站| 国产av福利久久| 免费观看欧美色视频| 宅男影院一区二区三区| 一级国产黄色视频在线观看| 日韩色v在线| 又大又黄又爽视频免费看| 老司机深夜影院18未满| 日日射夜夜猛干| 野战少妇视频| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 台湾三级毛片| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 日韩五码成人| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 欧美日韩一区二区三区v精品| 一道本在线不卡av| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 毛片在线一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 一个人看www片免费观看| 鲁丝av影片| 欧美一区国产一区二区| 2018欧美午夜福利| 亚洲国产成人蜜臀| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 中国国产av一级| 日本一区黄色视频网站| 欧美人与拘性视交免费| 男人添女人下部视频| 日韩岛国大片av久久久久久久| 少妇极品熟妇人妻| 国产一区精品| 久久久久久人妻精品系列| 在线免费观看永久av| 亚洲国产伊人影院最新| 鲁死你AV资源站| 亚洲av手机在线观看| www.亚洲怡红院国产免费| 日韩一区二区三区欧美| 亚洲av宅男天堂| 成人午夜精品久久不卡| 成人综合网站欧美| 久久国产精品99久久| 一级精品中文毛片| 国产福利精品一区二区三区| 久久精品人人做人人爽老司机| 成人在线视频三区| 色久欧美视频在线观看| av不卡免费在线看| 欧美黑人又粗又| 色SE01短视频永久网站| 热国产热有码| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 久久丝袜国产| 亚洲精品国产精品国自产| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产乱爱| 自拍偷区亚洲综合第二页| 中文字幕午夜人妻| 好男人视频在线观看一区| 成人免费在线播放av| 嗯啊不要摸我乳头视频| 国产成人AV在线播放不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产美女免费福利电影| 亚洲国产成人麻豆| 亚洲人成无码网WWW电影| 电信19元200g通用流量卡| 少妇熟女网av| 精品少妇一区av| 日韩欧美一区二区三区在线| 欧美精品一区三区中文字幕| 日韩中欧美一区二区在线观看| 浴室挺岳双腿之间| 92午夜福利1000大合集| 98精品国产亚洲a| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 伊人久久大香线蕉一区二区 | 精品国产极品美女在线观看 | 国产精品久久久久精品| 一本精品久久a| 黄片av免费看不卡| 国产成人AAAAAA网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品免费区二区三区在线| 亚洲av片一区二区三区免费| 东京热在线视频播放| 999欧美精品一区二区三区| 亚洲亚洲免费色网| 亚洲精品高清自拍| 女人操男人在线观看| 亚洲中文av免费| 欧美精品国产亚洲| 国产乱码精品一区二区三区影院| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 午夜精品一区二区三区软件| 国产欧美日本一区二区在线观看| 中国成熟毛茸茸肥| 曰曰噜夜夜噜| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 国产综合懂色| 日韩一区中文字幕久久| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 国产亚洲精品网站在线观看| 在线观看人成激情视频| 日本在线高清在线视频h看片| 黄片精品内射| a级毛片免费播放视频| 在线观看免费人成视频网站| 国产成人av片在线观看| av在线播放首页| 人妻无码久久精品| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 国产精品原创久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | 精品有码一区二区| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 卡一卡2卡3卡精品男女网站 | 免费看特黄视频| 亚洲av影院网站| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 日韩欧美国产视频一区二区| 极品粉嫩学生国产在线| 午夜在线成人观看| 一区二区三区在线观看国产精品| 午夜不卡福利免费| 最新男人v天堂在线| 久久久中文字幕综合精品| 国产成人av大片大片在线播放 | 亚洲欧美偷拍另类的| 毛片子色视频内射| a片太大太长太深好爽在线观看| 国产精品久久久久片| 亚洲精品一区二区三区四区av| 国产成人综合久久精品免费| 高清日本h视频在线观看| 男女啪啪激烈动态图| 亚洲图片av一区| 久久9成人av| 在线视频欧美激情一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人av在线不卡1| 亚洲av二区三区四区| 久久国产精品麻豆久久| 亚洲在久久综合| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区h| 亚洲中文成人| 欧美专区第一页| 国产成人精品熟女77免费| 日韩国产高清桃色| 免费av不卡国产| 亚洲欧美电影| 色SE01短视频永久网站| 女人aaa级毛片视频| 国内精品导航| 国产伦精品一区二区三区视免费| 亚洲无色av码专区| 天堂а√在线中文在线官网| 99热播这里只有精品| 日本少妇高潮喷水免费观看| 久久精品国产一区二区三区网站| 国产盗摄视频手机在线| 男人天堂第七色| 北条麻妃中文字幕av| 日韩欧美h在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品视频不卡二区| 最近2018中文字幕大全视频8| 欧美成人精品三级在线观看播放| 天天免费看高清黄片| 99RE66久久在热青草| 亚洲天堂成年人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久电影院久久av| 熟妇人妻视频一区| 男生为什么最后几下特别快| 国产精品午夜性视频入口| 欧美亚洲国产日韩一| 老司机亚洲精品电影院| 亚洲av精品久久99| 2020女厕偷拍25名美女| 国产精品成人av三级在线| 色视频日本免费观看| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 亚洲av高清一区二区重口| 揉我奶头啊嗯免费视频| 久久人妻av免费观看| 九色porny|国产| 疯狂做受DVD播放免费| 一级毛a级片| 久久色成人网| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 人妻一区二区三区有码精品视频| 97在线观看免费视频| 人妻少妇视频在线二区| 一区二区三区毛片免费大全| av亚洲熟女| 国产99久久九九精品| 亚洲无人乱码| 中文天堂在线三区| 成人亚洲视频免费观看| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 国产午夜在线免费视频观看| 一区二区国产精品欧美| 中文字幕在线观看永久| 久久国内精品自在自线图片| 黄色视频国产免费| 亚洲另类日韩av| 日韩亚洲国产| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 亚洲综合日韩精品国产av| 中文字幕第一页网址| av网站在线观看亚洲| 国产三级一区二区三区在线观看| 亚洲最大福利av成人在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区熟女精品免费| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 在线观看欧美国产成年人片| 天天躁日日操中文字幕| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产美女黄性色av网站| 日韩a级毛片免费观看在线| 国产肥熟在线高清观看| 岛国黄色av网站在线观看| 久久黄视频免费看| 国产成人一区二区三区西西视频| 国产一区二区无码专区| 色欧美视频免费看| 国产成人av片在线| 久久综合色爱综合欧美| 久久人成人国内精品| 看免费黄色一级高清| 男女视频在线免费观看网站一区| 国产成人精品久久二区三区色俗| 小太正Gay初精自慰 | 神马我不卡尤物视频| 一区二区三区午夜视频在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇人妻综合久久中文字幕| 女人午夜免费黄色片| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 国产精品久久久三级18| 亚洲在线成人精品|