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序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇電商畢業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
對于工商管理專業的學生,畢業論文是整 個學習過程中一個極其重要的教學環節,是運 用所學習的基本知識和基礎理論去研究和探討 實際問題的實踐鍛煉,也是綜合考察運用所學 知識分析問題、解決問題以及實際操作能力的 一個重要手段。畢業論文的成績與能否畢業及 獲得學士學位直接關聯,撰寫畢業論文還有利 于培養學生綜合地運用所學專業知識和技能解 決較為復雜問題的能力,并使學生受到科學研 究工作或設計工作的初步訓練。加強畢業論文 這個教學環節的管理,對順利完成畢業論文寫 作、提高論文成績、提升各項能力是十分必要 的。電大本科工商管理專業自2000年開辦至 今,針對專業特點和電大成人在職教育的要求, 重視實踐教學,在畢業論文教學中取得了不少 的經驗和成績,但還是存在一些管理問題。因此,本文從當前福建電大工商管理專業的實際 出發,分析畢業論文教學中存在的問題并從四全管理角度提出幾點建議。
―、存在問題
(一)畢業論文成績欠佳 畢業論文的成績是考核學生分析問題和解 決問題能力的重要標志,是本教學環節質量的 最終體現。電大畢業論文成績是綜合考慮以下 幾方面完成情況而定的:課題要求、選題、實 用性、科學性、專業性、可行性、分析研究方 法、觀點、材料、論證、結構、格式及答辯等。 論文成績實行三級審核制,即分校、省校、中 央電大或聯辦高校三級審核。近幾年福建電大 本科工商管理專業畢業論文情況如下表,
據表中數據可見,大多數送審論文達到本 科畢業論文要求,說明各級教學部門能按規范 化要求和程序進行工作;但還有一些不合格論 文出現,且優良論文不多,這反映出論文指導 與審核中存在著漏洞,要求加強教學管理和提 高論文指導水平。
(二) 畢業論文教學過程管理欠嚴格
電大本科工商管理專業開辦有十幾年,在 畢業論文教學方面己積累了不少經驗,形成了 規范化的管理制度和管理機制,如制訂系列的 實施方案與實施細則、組成各級領導和專業骨 干教師構成的畢業論文指導委員會和指導小組、 逐步完善的福建電大實踐教學網絡管理平臺等 等,每輪的畢業論文教學能有序地進行。但還 是存在一些具體問題,一是有人認為電大畢業 論文管理與社會上某些學校相比太過嚴格,從 態度上不重視過程管理,工作上應付了事,放 松對學生的指導與督察,指導過程記錄簡單, 甚至對抄襲現象是睜一只眼閉一只眼。二是根 據綜合實踐環節教學實施方案等相關文件與工 作流程的要求,畢業論文(設計)選題申報時間 為開學第二周,但有的教學點未及時申報或未 經審查草率申報,造成選題不當或過于陳舊, 導致寫作后再返工,甚至送審時被定為不合格 論文。三是學校于2006年制定《福建廣播電視 大學畢業論文(設計)寫作行款格式要求》,但不 少送審論文格式仍不規范,寫作態度不認真。 四是在成績的評定中送人情分,審查也不夠嚴 格。教學過程管理的不嚴格,不利于畢業論文 教學的正常進行,也最終會導致論文質量下降、 甚至學生不能順利完成學業。
(三) 相關部門與人員對畢業論文的重視度 與教學水平有待提高
在福建電大,省校、分校、工作站成立專
門機構,負責畢業論文工作的領導、組織、落實和監管,組織了一批有經驗、有責任心的指 導教師隊伍。指導教師是論文教學中的一線人 員,必須具有相應專業本科及以上學歷,且有 中級(含)以上專業技術職稱的財經類專職教師 或具有高級技術職稱的專業工作者,外聘指導 教師應具有高級職稱。省校經管系現有13位專 職教師、4位雙肩挑教師、1位外聘教師(其中 高級職稱16人);各分校一方面依托當地高校, 聘請符合論文指導資格的教師,另一方面組建 自己的師資隊伍。但是,由于各環節對畢業論 文的重視度與教學工作水平不一、指導報酬較 低、有的外聘教師持客串的心態等主客觀原因, 造成論文教學中教師責任心不強、系統協調弱 化、對學生的指導與交流偏少、組織與監管松 懈等問題。作為論文教學環節中的主角,有的 學生受社會及其他一些成人學校的不良現象的 影響,認為交錢拿學分、花錢買論文,沒有認 真地進行論文寫作;有的學生或受自身能力所 限,或在專業課學習時就不用心,以至論文寫 作時雖然也付出努力,但沒有取得理想的成績。
(四)畢業論文現代遠程教學管理方法運用 不夠理想
目前,福建電大運用現代遠程的教學教務 網絡,建立了實踐教學網絡管理平臺,己形成 人-機-網絡的多級管理系統,使畢業論文教學 管理更加有效有序。但在具體運作中仍存在著 一些不夠理想的地方,一是指導教師申報、選 題審核不夠及時、完整;二是雖然針對指導教 師在不同教學點多處指導導致論文指導超篇的 問題,畢業論文管理平臺對指導教師指導總篇 數進行控制,指導超篇系統自動封閉對該教師 指導資格的申報,但個別教師冒用他人申報則 無法識別;三是雖然每個學期都進行畢業論文 終審情況的質量分析并全省公布,但對畢業論 文的事后分析還做得不夠細致、深入,反饋工作也不夠到位;四是雖然學生畢業論文寫作過 程有做記錄,各過程稿存檔,經統計,全省已 組織工商管理專業綜合實踐環節的11個教學 點,均己建檔,但對這些資料的分析應用不足。 現代遠程教學管理方法在畢業論文環節中的應 用有待進一步創新與完善。
二、運用四全管理提高畢業論文教學水平 與質量
所謂四全管理,即全面質量、全過程、全 員參加、全面綜合運用各種有效的現代管理方 法。在工商管理畢業論文教學過程中進行四全 管理,就是從這四個方面著手,加強管理,提 高教學水平與質量,具體如下:
(一) 全面質量管理
在質量管理中,質量包括產品質量與工作 質量,就是產品或工作的優劣程度。工作質量 是產品質量的基礎與保證,產品質量是工作質 量的體現。在畢業論文教學中,產品質量體現 在學生完成的畢業論文以及在寫作過程中所收 獲的經驗與能力,以論文成績作為衡量質量高 低的指標;工作質量就是涉及畢業論文環節的 各項教與學的工作有效性,是否按規范化程序 和要求進行,畢業論文的合格率可以作為評價 工作質量高低的指標。因此,在畢業論文教學 環節中,樹立全面質量的觀念,要提高論文成 績及優良率,更要做好論文組織與交流、指導 與寫作、監管與審查等工作,把好工作中的各 道關口,提高工作質量也就是提高產品質量。 而且只有首先提高工作質量才能保證產品質量 的提高,即只有以提高教學管理工作質量為基 礎,才能提高論文成績即產品質量。
(二) 全過程管理
從畢業論文教學的計劃、組織開始,到實 施、監管、審核及反饋,每個步驟都要按照規 范要求操作,樹立“后道步驟是前道步驟的用戶”的觀念,不做好前道步驟就不能進行下一 步,步步把關,而不是最后把關,這樣,才能 保證畢業論文教學過程的每一個步驟順利進行, 不出現返工、“廢品再造”的情況,最終取得 合格、理想的成績,學生學業得以如期完成。 從論文寫作過程來看,一般包括選題、收集資 料、擬寫提綱、撰寫論文、定稿、答辯等步驟, 學生、指導教師與相關部門要重視選題關、材 料關、時間關、格式關、答辯關的掌控。選題 時,忌空忌大忌陳舊,應結合當前工商管理的 實際、本人實際,考慮務實的、有創新的、有 一定深度和廣度的選題,并及時申報審核,經 審核后再進行下一步的寫作。收集資料應針對 選題、寫作的需要,通過多種渠道參考近期、 有學術價值的書籍、論文、原始資料等,且數 量不宜太少,量的積累才能有質的變化。論文 寫作非一蹴而就,前后歷經多道步驟,“偷工 減料”難成正果,而且學習任務是有時間限制 的,因此,做好寫作計劃、按時完成寫作任務 是十分重要的。格式是規范化管理的重要內容 之一,論文以規范格式呈現,也反映出寫作的 態度和科研的基本素養,因此,學生、指導教 師和相關教師人員應該了解格式要求并按此調 整論文、審核論文。答辯作為學生論文寫作的 最后考核,應該嚴格按照程序進行,事前準備 不能忽視,學生要做好答辯準備,答辯教師也 應在了解畢業論文的前提下提出相應的符合本 科專業水準的問題,答辯過程中既嚴肅認真又 要善于傾聽、啟發互動,讓學生充分發揮,真 正考察學生的學業情況和畢業論文的真實性。
(三)全員管理
畢業論文教學環節不僅僅是學生、指導教 師和教學部門參與,必須是系統協作運作,充 分調動各方配合才能做好這項工作。提高畢業論文教學質量和水平,要樹立全員管理的思想,領導重視,教學教務技術等相關部門配合,專 業管理教師、指導教師、學生共同參與。從學 校和相關部門來說,應該承擔相應的職責(在綜 合實踐環節實施方案等文件中有明確規定),為 教學提供優質服務。專業管理員通常是學生入 學后的“第一”導師,與學生的交流和關系密 切,協調教學與其他部門、學校、學生、教師, 提供教學支持服務等工作,在畢業論文教學過 程中是組織者、計劃者、監督者,在學生與指 導教師之間承擔著中介聯絡的作用,因此,專 業管理員的責任心、專業素質、工作能力、協 調能力等等,對畢業論文教學環節是否能順利 開展起著重要的作用。指導教師是學生論文寫 作過程中的導師,直接影響到畢業論文質量的 高低,為保證畢業論文教學的正常實施,應該 由省校與分校及教學點共同建設一支相對穩定、 素質較高的專兼職教師隊伍,定期開展培訓與 交流活動。學生作為畢業論文的實踐者,首先 應該樹立正確的學習態度,明確進行畢業論文 教學環節的目的和意義,然后,在學校和老師的指導下,認真完成畢業論文中的各項學習過程。
(四)全面綜合運用各種有效的現代管理方法 電大的教育形式和特點、學生的多樣性決 定了電大畢業論文教學管理的復雜性,因此, 探討運用各種有效的管理方法來加強畢業論文 教學活動是必要的,在己有的教學管理系統中 運用多層次、多級、多樣的管理方法是符合現 實需要的。人-機-網絡構成的管理系統還應進 一步完善和運用,如事前管理,提供選題等更 多的幫助;事中管理,増加寫作過程的記錄和 提示學習計劃完成進程的功能;事后管理,對 畢業論文完成情況的分析、反饋,優良論文的 展示及不合格論文的剖析等等。
【作者】 蔡而迅;
1本科生導師制的內涵及實施
本科生導師制最初起源14世紀英國牛津大學,在牛津大學的教學中處于核心地位。學者們研究發現牛津大學本科生導師制內涵的精髓在于:通過師生互動交流合作,關注學生個體優長,設計個性化培養方案,培養學生獨立思考、深入探究的能力。在我國,21世紀初本科生導師制首先在北京大學、浙江大學等知名高校進行試點,隨后各高校開始逐漸引進與實施。我校在2010年實施了本科生導師制。剛開始實施本科生導師制時,主要是在第三學期根據學生的專業,將本科生分配到相應專業的指導老師名下,2012年開始調整在第二學期對大一的學生就分配指導老師,無特殊情況,指導老師大學期間不會變動,與畢業實習、畢業論文指導教師保持一定的穩定性和延續性。本科生導師制下,我校師生雙方在課余時間就學業學習、專業選擇、論文撰寫、各級各類專業競賽、職業生涯發展等內容進行溝通交流,還可參與指導老師的研究課題設計、實地調研,進入實驗室嘗試開放式研究型實驗等,使學生真正感受到團隊學習、競爭合作、鉆研創新的氛圍,為培養具有創新能力的高素質人才搭建了一個良好的平臺。
2工商管理類專業本科畢業論文教學中存在的問題
由教育部的相關文件可知,本科畢業論文是大學教學效果、教學質量的一個重要衡量指標,側重應用性和實踐性。近幾年,通過對本校工商管理類專業的師生進行調研和訪談,結果表明工商管理類專業本科論文教學情況不容樂觀,存在不少問題。
首先,畢業論文教學的時間和精力缺乏保證。畢業論文通常安排在大四,這個時間正好也是學生忙于找工作、考研、公務員考試、考證等,精力分散,很多學生往往是在未經充分收集資料和調查基礎上用不到一個月的時間集中寫作。我校畢業論文教學過程分為選題、資料的搜集與整理、開題報告、正文的寫作、修改等幾個部分,學生必須正確地分配時間才能保質保量地完成寫作任務。另外,隨著學校辦學規模的不斷擴大,教師師生比持續攀升,1個專業教師往往指導7-8個本科畢業生,大多數教師還帶研究生或函授學生畢業論文,再加上其他較多的教學科研任務,使得以往的本科畢業論文教學模式無法保證論文指導質量。
其次,對畢業論文工作不夠重視。隨著就業壓力的增加,學生往往將主要精力放在找工作上,且招聘單位對學生畢業論文也無較多要求,導致學生對畢業論文寫作不夠重視。另一方面有些老師對畢業生的畢業論文往往也是能放則放,紀律不嚴明,畢業論文的成績評定過于寬松,缺乏量化標準,學生也易敷衍了事,畢業論文教學不能提升到一個應有的高度。
再者,學生缺乏論文寫作基礎知識和前期科研能力的訓練。從課程體系上看,本科教學中幾乎沒有畢業論文相關的基礎課程訓練,致使學生到撰寫畢業論文時基本功欠缺,甚至不知如何查閱、引用、歸納、梳理、運用相關文獻資料。畢業論文寫作時,出現書寫格式不規范,選題大而空、缺乏實用性和創新性,甚至出現抄襲和引用不當等學術不端行為。
最后,畢業論文教學環節煩瑣,論文答辯流于形式。畢業論文教學過程中學生和指導老師都需要填寫大量表格,評審環節多而煩瑣。然而答辯和考核環節缺乏科學的評價標準,畢業論文的成績評定過于寬松,缺乏量化標準,對學生來說幾乎沒有什么壓力。在某種程度上也造成了本科畢業論文質量出現嚴重滑坡趨勢。
3本科生導師制下本科畢業論文教學的優勢
(1)師生互動相對頻繁,畢業論文教學時間充足。當指導老師與學生的指導關系確立以后,通過多次、方式多樣的交流溝通,有利于導師熟悉學生,發現學生的優勢與不足,進而有組織地、有針對性地對學生因材施教,激發學生個性優勢。同時指導活動與畢業論文進行結合,可以將畢業論文工作前移,學生在第三學年甚至更早,就可開始有意識關注論文寫作、論文選題等。因此,實行導師制后,對學生畢業論文的指導由第四學年集中指導變為分段指導,在平時進行文獻資料查閱、實踐調研、寫作等訓練,畢業論文撰寫就輕車熟路了。
(2)激發學生科研意識,提高創新實踐能力。高校本科畢業論文是具有科研性質的論文,體現了學生的科研潛能、創新實踐能力的高低。在本科生導師制下,針對不同年級學生,導師可以推薦學生閱讀具有學術權威的科研專著和論文,鼓勵學生參加各種學術講座,組織、引導學生參加各級各類學科專業競賽、技能大賽,申報大學生科研基金項目、大學生創新創業訓練計劃項目等。引導學生去思考、質疑、探究,潛移默化地培養學生的創新思維,從而為畢業論文教學進行思維訓練。
(3)培養寫作與表達能力,提高學生綜合素質。寫作和表達能力直接影響畢業論文的成績,也會直接影響未來就業、職位晉升與日常生活。在本科生導師制實施后,師生之間有了更多溝通的機會。導師可以合理安排學生參加論文寫作相關的活動,進行適度的寫作訓練。進入高年級后,可結合所學專業課程,增加有關文獻綜述、調研報告和期刊論文的寫作練習,掌握論文寫作規范。同時,學生可以在小組了進行口頭匯報,鍛煉口頭語言表達能力,這是畢業論文寫作和表達的演練和基礎,而且也提高了學生綜合素質。
4本科生導師制下實施工商管理類專業本科畢業論文教學改革的措施
4.1本科生導師制下工商管理類畢業論文教學改革的制度及政策保障
學校及教學單位對本科導師制教學模式的實施應給予高度的重視,提供本科導師制下畢業論文教學的相關政策及制度保障。例如,2012年10月本校工商管理學院試行畢業論文(設計)工作管理辦法,其中提出“結合我院學科及專業特點,我院學生畢業論文(設計)的成果形式為學術論文、調研報告、商業策劃、參加科研訓練和學科競賽取得的成績、在報刊雜志發表的優秀文章。”這一新的嘗試,可發揮學生的特長,選擇合適畢業論文形式,進一步激發學生進行科學研究、實踐創新的熱情和動力。為提高本科畢業論文教學模式改革實施的可行性,同期還試行了工商管理學院畢業論文(設計)工作管理辦法實施細則,對畢業論文成果形式、基本規范和要求、考核認定辦法等方面做出了明確規定。除傳統形式的畢業論文寫作形式以外,并提出符合相應要求的“調研報告、商業策劃、參加科研訓練和學科競賽取得的成果、在正式出版刊物上發表的文章”可申請免于開題。
4.2本科生導師制下畢業論文教學改革的運行管理措施
在本科生導師制下,畢業論文教學改革要想順利進行,需要師生的共同協作。首先,導師的管理涉及學校人事處、教務處等職能部門以及導師所在院系。學校應明確指導教師的畢業論文教學任務,根據專業要求,確定指導教師指導學生的人數以及如何考核評價等基本要求。各教學單位根據專業情況,制定具體的操作規程與管理措施,加強過程管理。其次,本科畢業論文教學改革也需要學生積極參與及配合。對學生管理主要涉及教務處、學生處和所在院系等相關職能部門和教學單位。導師與學生之間的日常交流需要必要時間、地點以及方式的規范,如可以規定每月面談幾次,或者也可以根據實際情況選擇通過短信、QQ群、電子郵件、微信和飛信等多種方式和學生交流補充,盡量保證每一個學生能得到應有的指導。對于學生在享受被指導權利的同時也需要按時完成導師布置的任務,并積極參加導師組織的各項活動,主動與導師交流,可要求學生填寫指導記錄進行約束。
4.3完善本科生導師制下畢業論文教學評價與激勵機制
本科生導師制下畢業論文教學需要一套完善的評價機制。管理機構需不斷完善考核機制,根據畢業論文教學過程,把考核指標具體化、定量化,考核結果應當記入教師的業務檔案,考核業績與年度績效、崗位聘任、晉職晉級掛鉤。如指導學生完成一個挑戰杯項目,并在全國比賽中獲獎,就可以給予導師獎勵;如學生以第一作者身份發表學術論文,或者第一申請人身份申請一項專利,導師都應當獲得指導獎勵。對學生參與畢業論文教學的評價也應要有一套嚴格的辦法,圍繞培養目標進行定期或者不定期的考核。對畢業論文教學中表現優秀的學生在學分折算、評優、免開題、畢業論文替代、推薦就業等方面給予不同程度的激勵。
5結語
經過近5年的運行,我校本科生導師制逐漸完善,在畢業論文教學中也取得了一定的效果。本科生導師制下,對畢業論文教學進行改革,可在不影響整體教學計劃的前提下,讓學生早日進行畢業論文方面的準備,鼓勵參加一定形式的科研,參與實驗實踐訓練,既能達到畢業論文教學要求順利畢業,又有利于學生專業意識、科研能力和創造力的培養,同時也提高了學校的聲望,是一項值得探索、嘗試、推廣,促進本科生教學質量提高的有效途徑。
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[責任編輯:楊玉潔]
摘 要:畢業論文是高校本科學生學習和生活的最后一個環節,也是高校本科教育教學的最后一個環節,畢業論文質量的高低直接體現了學生四年本科學習成果的好壞,畢業論文質量也是衡量高校教學管理水平和教師教學水平的依據。本文分析了影響畢業論文質量的幾點因素,就如何提高本科畢業論文的質量提出幾點建議。
關鍵詞:畢業論文;畢業論文質量;高校
畢業論文是高校本科學生學習和生活的最后一個環節,也是高校本科教育教學的最后一個環節,是檢驗學生專業基礎知識、專業技能以及科研創新能力的重要方式。在本科教學過程中具有不可替代的作用。目前本科畢業論文質量存在著整體下滑的趨勢,普遍存在東拼西湊、抄襲成風的現象,論文答辯也流于形式、應付了事,但隨著高等教育本科教學評估的開展,本科畢業論文質量普遍受到各個高等院校的重視。為了保證本科畢業論文質量必須找出其下滑的根源,從根源入手,采取必要的措施,加強管理,認真做好每一個步驟,本文著手從學生、教師和學校幾方面分析了本科畢業論文質量下滑的原因,并相應提出解決的策略。
一、本科畢業論文質量下滑的原因
(一)學生的原因
首先,近年來隨著我國本科畢業生的不斷增多,畢業生就業壓力越來越大,而畢業論文又是安排在高校本科教學的最后環節,在時間上和就業發生沖突,面對巨大的就業壓力,學生很難把時間和精力用在畢業論文上,對畢業論文重視的程度遠遠不夠,同時用人單位只注重學生的平時成績,而不重視學生的畢業論文成績,無形中影響了學生對待畢業論文的態度,影響了畢業論文的質量。其次本科生的科研能力和寫作能力在日常學習中沒有得到很好的訓練,多數學生的分析問題和解決問題的能力不強,綜合運用知識的能力和動手實踐能力比較薄弱,一下子讓他們面對幾萬字的畢業論文,還要有所創意確實有點措手不及,在有限的時間里要完成選題、查閱資料,完成論文,還要保證論文的質量,讓學生有點力不從心、無從下手。
(二)教師的原因
目前各個高校為了自己的生存大計考慮,往往擴大招生導致學生數量急劇增加,而教師數量增長緩慢,因此出現了指導教師在數量上嚴重不足的現象,每位教師要指導的學生數在不斷的增加,由于擴招使得教師在教學上的重任就要加大,還要完成科研任務,無論是時間和精力上,都要收到很大程度上的影響,不允許他們做的更多。其次,現在高校的職稱評定和各種獎勵待遇與教師的科研業績直接掛鉤,這也直接影響了教師在教學活動和水平上的力度,在本科畢業論文指導上,部分教師采取敷衍的態度,在指導學生畢業論文時,與學生溝通和交流的不夠,學生不能得到及時的輔導,教師也不了解學生畢業論文的進度和質量,這也嚴重地影響了畢業論文的質量。
(三)高校的原因
某些高校的人才培養方案上有些不合理,首先在時間安排上,畢業論文時間和學生就業的時間上有些沖突,使得學生不能把足夠的精力放在畢業論文上。在教學安排上,計劃過于陳舊和不完善。缺少讓學生得到逐步鍛煉的課程安排,缺少讓學生逐步學會對所學的專業知識進行總結和歸納的機會。其次在教學管理上,力度不過,某些高校比較注重平時的教學管理,而對畢業生總是得過且過,從學校層面上就沒有給予足夠的重視,沒有對學生和指導教師進行很好的監督和管理,放任自流。
二、提高本科畢業論文質量的策略
(一)加強宣傳,提高學生對畢業論文的正確認識
由于學生對畢業論文重要性的認識不足,時間和精力投入不夠,導致畢業論文質量有所下降,所以就要讓學生端正思想,充分認識畢業論文的重要性。這就首先需要加大社會和學校對畢業論文的雙重認識程度。只有社會和學校認識提高上去,才能帶動學生的重視程度,畢業論文作為本科教育的最后一關,它的重要性是顯而易見的,學校要讓學生認識到畢業論文不僅是畢業的最后一道門檻,它也是對大學四年學習的總結,是對學生本人知識結構的梳理和知識運用的綜合考驗。
(二)加強建設,優化師資隊伍提高指導教師的水平
目前高校在不斷地進行擴招,使得每個指導教師指導學生數在不斷增加,同時高校教師重科研、輕教學、重結果、輕過程的現象也普遍存在,這樣就造成了教師沒有把足夠的精力放在為每個學生指導論文上,導致畢業論文的質量有所下降,這就需要高校在師資隊伍建設上有所傾斜。首先,保障教師數量和質量,每個專業的師資配備上考慮到每個專業的特殊性,在教師數量、年齡、學歷水平上做出相應的標準,不要一概而論。其次,要有效地激勵指導教師的積極性,把指導畢業論文的能力和指導質量作為評價教師的一個重要指標,在津貼補助、評優晉級等方面給予一定的傾斜。
(二)加強管理,完善制度保障畢業論文工作的實施
高校一定要加強對畢業論文的過程管理,建立質量保障體系、完善工作流程,做到 前期規范、中期控制、后期評估。并且把評估的結果作為以后工作的參考和借鑒,同時要考慮到前期規范和中期控制的不足,逐步完善畢業論文的過程管理、保障體系和工作流程。
1、前期規范
目前多數高校畢業論文的開題沒有統一的管理,這一環節多由學生和指導教師自己安排。由于缺乏規范,多數學生不愿主動與指導教師聯系,論文開題環節流于形式,往往是論文寫完了之后,再補開題報告,使開題和論文本末倒置,失去了開題的本來意義,開題報告是提高選題質量和水平的重要環節。萬事開頭難,只有把前期規范好了,中期后期的工作才能得心應手。高校應該組織好畢業論文開題這一關鍵的環節,多檢查開題環節的工作,做到落實每個畢業生的開題報告檢查,成立各小組互相檢查,對開題進行評估,同時通過開題的學生撰寫開題報告,要由指導教師簽字認可、存檔。開題后,原則上不的更改論文題目和論文主要內容。
2、中期控制
論文的中期檢查就是檢查論文寫作是否如期開始,資料是否充分,論文是否按時完成。這就需要學校制定出合理的指導教師日常記錄,安排好指導學生的次數和時間,即做到合理安排又做到不繁瑣不增加教師的額外工作,同時這也作為日后評估指導教師指導工作的一個重要依據。對檢查中發現的問題及時反饋,督促修改,確保論文即能按時完成又能提高質量,對學生也是一個大學本科最后和最好的鍛煉。為今后融入社會打好堅定的基礎。
3、后期評估
目前學校教學督導組對畢業論文進行抽查,對論文中存在的問題進行反饋,有人認為這種做法對保證當年的論文質量意義不大,但這個過程也必不可少,它可以通過針對當年論文提出問題,反饋給教師和學生,為以后的論文提高參考和建議,也是一筆不可缺少的經驗。
本科畢業論文是本科教育的最后一個重要教學環節,論文內容本身可能對社會的意義并不是很大,但在完成畢業論文的過程中,每個畢業生所收獲的可不僅僅是論文內容本身,它是對大學本科學習的一個總結,也是為今后邁入社會的一個鍛煉,是學校和社會溝通的橋梁。論文本身不是最重要的,重要的完成論文的過程。
(作者單位:沈陽大學工商管理學院)
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【關鍵詞】 會計學專業;畢業論文;教學模式
畢業論文的撰寫是本科會計學專業人才培養方案的重要組成部分,是培養學生理論聯系實際和鍛煉學生獨立工作能力的有效手段,是對學生掌握和運用所學基礎理論、基本知識、基本技能以及從事科學研究能力的綜合考核。搞好學生的畢業論文工作,對全面衡量和提高教學質量具有重要意義。然而傳統的畢業論文教學模式運行狀況不容樂觀,許多見怪不怪的行為時有發生。為了使畢業論文回歸它的初衷,改革和創新傳統的畢業論文教學模式勢在必行。
一、傳統畢業論文教學模式存在的缺陷
(一)寫作周期太短,難于達到預期效果
很多高校會計學專業人才培養方案都習慣于將畢業論文作為一個獨立的教學環節安排在最后一個學期,寫作周期約三個月。然而,會計學專業畢業論文寫作能力的培養與提高是一個循序漸進的過程,而僅僅靠論文指導教師通過短時間的突擊指導是很難見效的。一個完整的畢業論文實踐通常包括以下幾個環節:確定畢業論文題目,查找文獻資料,寫開題報告, 制定調查方案,進行調查和資料整理,撰寫畢業論文,答辯等。如此多的實踐教學環節,要在三個月左右的時間內完成,其難度是不言而喻的,更何況每一個環節都有一個理解、熟悉和消化的過程。特別在此之前缺乏前期性的訓練,部分學生就更加感到困惑了。比如,許多學生面對眾多的參考選題茫然不知所措,處于“什么題目都可以選,什么題目又都不能選”的矛盾之中;又比如,如何收集資料,收集哪些資料,如何進行實地調查,調查什么,一籌莫展。在這種情況下,為了學士學位,迫不得已,部分學生只好趕鴨子上架,走向另一個極端,其結果是不言而喻的,八仙過海,各顯神通,“文抄公”、 “摻水”現象不時而生。
(二)就業壓力過大,論文寫作應付了事
由于目前大多數院校實行的是學年學分制,在人才培養方案中畢業論文大都安排在第八學期,且這一學期又是畢業生求職的時期,所以二者的重合給畢業論文帶來了一定的影響。一方面,學生為了在限定的時間內找到好的工作崗位自然會把畢業論文放到從屬地位;另一方面,即使找到了工作,用人單位要求學生提前上班,致使這些學生無暇顧及畢業論文,所以無論是找到工作與否都不同程度地影響畢業論文的撰寫。
(三)寫作基礎薄弱,撰寫論文力不從心
本科畢業論文的寫作要求學生綜合運用專業的知識和理論發現問題、提出問題、分析問題、解決問題。不論是問題的發現和提出,還是問題的分析和解決都需要扎實的知識和理論的支撐。沒有寬厚的知識和理論背景,就很難有什么新發現。目前學生缺乏寫作方面的基礎知識和基本訓練。很多學校沒有開設專門的畢業論文指導課,在校時各門專業課的考試又大多以試題考試為主,學生在校期間幾乎沒有受到專業論文的寫作訓練。即使在畢業論文寫作前,學校安排了幾次專題講座,但不少學生實際動筆時仍感覺到困難重重,不知如何展開研究工作。教師在指導畢業論文教學中,發現有相當多的學生非常缺乏論文寫作能力,在論文寫作時對于自己所論的問題、論點、例證和論證步驟不清晰,想到什么就寫什么,事無巨細的將一堆材料沒有邏輯聯系地堆砌在一起。
二、畢業論文教學模式的重構與創新
針對上述存在的問題,如何妥善解決其中的矛盾,本文探討了“3.8.2.1”畢業論文教學新模式,具體思路就是構建一套有理論支撐,有實踐基礎,具有漸進性、階段性訓練特點的畢業論文教學模式。具體模式見圖1:
模式中的 “3”是指開設《大學語文》、《寫作基礎知識》和《經濟文獻檢索》三門課程,開設這三門課的目的旨在為撰寫畢業論文奠定寫作基礎。其中《大學語文》安排在第一學期,《論文寫作基礎》安排在第二學期,《經濟文獻檢索》安排在第三學期。這種安排既保證了課程先行后續的合理性,同時又保證時間上的銜接性,而且也體現了大學與中學知識的延續性。
模式中的 “8”是指圍繞教育部工商管理類專業教學指導委員會的會計學專業指導性教學計劃中規定的基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、財務管理、會計電算化(或會計信息系統)等八門主干專業課程進行課程論文訓練,通過課程論文寫作達到畢業論文前期性專業寫作訓練的目的。課程論文的寫作形式可多種多樣,如讀書體會、學習心得、文獻綜述、調查研究、案例分析、小論文等形式均可。具體要求可視課程的內容和難易程度確定。比如剛學習《基礎會計》時,考慮是專業入門課程,要求學生寫學習心得或讀書體會即可;《財務管理》可考慮案例分析,等等。專業主干課程論文時間安排與課程安排同步。通過這一系列的寫作,既可初步訓練學生的寫作能力,同時更重要的是有利于培養學生的專業興趣,為畢業論文寫作打下專業基礎。
模式中的 “2”是指開設論文專題講座和進行一次學年論文寫作訓練,時間可安排在第七學期前半學期完成。首先,安排論文指導經驗比較豐富的教師講授2至3次論文專題講座,主要是結合專業特點,進行論文研究方法和論文規范性的培訓,使得學生能夠把握論文的基本研究方法、研究思路,以及查詢資料的方法、論文寫作的規范性、摘要的寫作等。隨后安排5~6周時間進行學年論文寫作,為畢業論文奠定基礎。在寫作學年論文時,可以由老師根據自己的科研和教學問題,事先擬定選題,讓學生自主選擇感興趣的題目,并通過師生交換意見,實現雙向選擇。這樣既可以調動學生的積極性,又可以尋求學生感興趣的科研切入點和師生之間協調的結合點。學年論文的寫作目的旨在為畢業論文搭建一個良好的平臺,此階段一個非常重要的任務是為后期撰寫畢業論文選好題。論文選題無論來自教學或科研,都應有一定的先進性和可行性,難度太大和太小的題目都不宜作為學年論文的選題。難度太大,學生在有限的時間內完不成任務;難度太小,學生得不到應有的鍛煉,達不到學年論文的質量要求。題目的難度應以學生經過努力能夠完成為基礎。其次是深入實習單位,搞好調查研究工作,學會如何搜集材料,如何整理材料等,此階段要達到畢業論文寫作前期模擬訓練的目的。
模式中的 “1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業論文撰寫全過程。在操作上筆者建議盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調查研究,使研究不斷深化升華,使內容不斷充實。理想狀態應是學年論文的揚棄而不是拋棄,這樣做的目的是減輕最后一學期畢業論文的壓力,使研究具有延續性,將畢業論文與學年論文連為一體,同時也有利于提高畢業論文的質量,也能較好地解決就業求職與畢業論文撰寫的矛盾。
按照上述模式組織畢業論文教學,至少有如下幾方面的好處。其一,能較好地解決目前畢業論文教學中存在的突出問題,有利于調動學生撰寫論文的積極性和主動性,能較好地解決求職與論文撰寫的矛盾。其二,循序漸進,分階段訓練,有利于夯實寫作基礎,提高學生論文寫作能力,達到提高畢業論文質量的目的。其三,這種新模式能克服原來的畢業論文環節孤立、封閉、滯后及時間不足的弱點,將平時的專業課程論文訓練、學年論文和畢業論文有機地結合起來,起到事半功倍的效果。
三、須注意的問題
首先,本科會計學專業畢業論文的改革與創新是一項涉及專業建設、教學改革和教學管理的交叉性課題之一,是一項系統工程,它與學校日常的基礎課程、專業課程和實踐教學以及教育理念、培養目標等密不可分。只有在不斷轉變教學理念的過程中形成共識,明確思路才能提出創新的教學方案。其次,畢業論文教學模式改革方案的有效實施離不開指導老師、學生和教學職能部門管理人員的積極性,只有三者形成共識,密切配合,實施方案才能達到預期的效果。再次,畢業論文教學模式改革是動態的,是一個由不太完善到逐步完善的過程,這其中需要我們不斷總結經驗,不斷補充和完善,特別是規范各階段具體操作規程,并制定相應的保障機制,做到有章可循,才能取得良好的教學效果,否則難于達到預期目的。
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【關鍵詞】商務英語;大學畢業論文;現狀研究;問題;對策
一、引言
大學畢業論文的寫作,是高校人才培養的重要內容,是考查學生綜合能力、評價學業成績的一個重要方式。關于商務英語專業畢業論文存在的一些普遍問題(如,論文的選題、摘要的寫作與翻譯,關鍵詞的提煉,論證的過程、語言表述等等)已受到很多學者和專業人士的廣泛關注和討論,因此,本文無需重復討論此類的問題。在連續幾次畢業答辯中,筆者發現商務英語大學論文關于現狀研究存在幾個嚴重的問題,很有必要在此提出并加以討論,以引起商務英語專業學生的注意,避免在以后的寫作過程中犯同類錯誤。
二、商務英語大學畢業論文關于現狀研究的幾個常見問題
(一)對“現狀”這一概念的模糊和錯誤認識
首先,什么是現狀研究?所謂現狀研究,就是對當前的某一現象狀況分門別類,離析出本質及其內在聯系,尋找能夠解決問題的主線,并以此解決問題??梢?,現狀研究的時間段應當是“當前”。然而,怎么理解“當前”這一概念呢?根據百度百科的解釋,“當前”,是指“近期的時間概念,視野范圍內的時空階段??梢姡F狀研究,應當把時間段放在最近的一段時間,具體地講,就是近一年內。然而,有些學生將現狀研究的時段放在了十幾年前,甚至三十年前,恰恰缺少近一年(即,2016年)的數據。例如,有一學生以“珠三角外貿企業的現狀研究”為題,然而,該生追溯了珠三角企業自上世紀70年代末中國改革開放以來至21世紀初的大約三十年的外貿發展狀況,恰恰缺少近一年的數據和事實。顯然,這不是現狀研究,而是歷史研究。又如,有一學生以“中國電子商務存在的新問題及對策”為題,其實,這也屬于現狀研究。然而,該論文所選擇的時間段卻是中國電子商務從開始至2012年前后這段時間,而最重要的近一年(即2016年)的數據卻被完全排除在外。當然,還有學生將現狀研究的時間段放在“歷史”和“現在”兩個階段。諸如此類的問題層出不窮。之所以犯這種致命的錯誤,是因為學生對“現狀”這一概念存在模糊的、甚至錯誤的認識。但也有學生是因為一時無法收索到近一年內的相關數據和事實,就只好用歷史數據來充當近期數據了。但無論怎樣,我們都不能混淆“現狀”和“歷史”這兩個概念,不能用“歷史數據”來代替“現狀”
(二)對“特點”、“優點”、“缺點”、“存在問題”這四個概念的混淆
在現狀研究中,我們常常是通過對某一事物近期數據和事實的分析,得出該事物現在所具有的特點、優點、缺點,或存在的問題。然而,很多學生分不清“特點”、“優點”、“缺點”、“存在問題”這四個概念。所謂“特點”,是指“人或事物所具有的特別或特殊之處。”特點就是與眾不同。任何物質都有其自身的特性,也有同其它物質所持有的共性。比如同樣是人,有的語速快,有的語速慢,有的個性張揚,有的個性謙和,比較之下,都是一個人的與眾不同,在某一個人身上體現出來的這種與眾不同,就是特點。[3]所謂“優點”,是指人的長處、好的地方,其與缺點相對。優點是與同類事物作比較之后得出的結論,重點在于更優秀、更好。[4]所謂“缺點”,是指人或事物的短處,欠缺之處,其與優點相對。缺點是與同類事物作比較之后得出的結論,重點在于認清自身不足而盡量改之。
所謂“存在的問題”,在這里主要是指“需要解決的矛盾、疑難、麻煩”通過對這四個概念的分析,我們可以看出,特點不一定是優點或缺點。特點是不同于其他事物之處。但是,有些學生,在分析現狀時,卻習慣于將事物的某個特點歸于優點或缺點。例如,上文提到的“珠三角外貿企業的現狀研究”一文,該生將“珠三角企業GDP增長速度減緩”這一特點歸入到“缺點”這個范疇。顯然,這是不對的。珠三角企業GDP增長速度減緩,只是相對于其他地區而言的,或相對于以前而言的,只是它在發展過程中的特點或必然結果,既不是優點,也不是缺點。從某種角度來講,這可能還是優點,因為,這符合“軟著陸”的原則。但是,該生卻盲目將這個特點歸入“缺點”這個范疇,顯然,她混淆了“特點”與“優點”、“缺點”之間的區別。同理,“缺點”不能等同于“存在的問題”。前文已經指出,所謂“存在的問題”,在這里主要是指“需要解決的矛盾、疑難、麻煩”。事實上,“缺點”是導致“存在問題”的部分原因,除了“缺點”,外部環境的惡化也可能導致企業出現各種問題。所以,不能簡單地將“缺點”歸入到“問題”這個范疇,而應當分析,這些缺點是如何導致問題的。但是,仍然有學生,誤以為,缺點就是問題。例如,企業技術不夠先進,這是一個缺點,但是,這個缺點并不必然導致問題。因為,這樣的企業可以根據自己技術不夠先進的劣勢,生產一些低端產品,來滿足低端市場的要求。
(三)“外貿企業”與“企業外貿”——專業知識或概念的混淆
仍以“珠三角外貿企業的現狀研究”一文為例。按照該論題,論文應當論述分析珠三角地區專門從事外貿的企業的現狀。然而,該生在文中闡述的卻是珠三角地區各行各業的從事生產的企業在外貿活動方面的情況。顯然,“外貿企業”與“企業外貿”兩個概念被混淆了?!巴赓Q企業”是指“專門從事外貿活動的公司”,這些公司一般不從事生產活動,他們的業務是組織貨物(或服務、技術等)的進出口,通過差價從中謀取利潤。而“企業外貿”是指各行各業從事生產的企業對外進行貿易的情況。這是兩個不同的概念。值得注意的是,隨著中國2001年加入WTO體系以來,珠三角地區及中國其他地區專門從事外貿的企業或公司的數量和規模越來越小,特別是隨著中國跨境電商的興起和發展,這類外貿企業已大大地猥瑣,相反,企業的外貿卻上了一個新的臺階。
三、對策
(一)加強畢業論文寫作課程的教學
本文所談及的三大問題,其中前兩個都屬于基本概念的問題,屬于普遍性問題。這類問題不僅存在于商務英語專業的畢業論文中,同時也存在于其他專業的論文中。學生對于這些基本概念(如,“現狀”、“特點”、“優點”、“缺點”、“問題”等),往往自以為是理解的、清楚的,而實際上卻是模糊的,或是想當然的。我們往往因為對自己太熟知的東西(或概念)缺少思考,而造成對它們的錯誤的認知。因此,我們應當在商務英語專業中開設畢業論文寫作課程,加強畢業論文寫作課程的教學,并將此類涉及基本概念的共通問題納入教學中,以避免學生在畢業論文寫作時屢犯此類錯誤。
(二)加強專業課程的教學
本文所談的第三個問題,是屬于商務英語領域里的一個比較專業的問題?!巴赓Q企業”與“企業外貿”這兩個概念之間的差異,應當在相關的專業課(如,外貿實務、電子商務等)的教學中呈現出來。同理,其他比較容易混淆的概念,如,“電子商務”與“移動商務”、“互聯網”與“物聯網”等概念的差別,都應當在專業課的教學中得到解決,這樣才能使學生在畢業論文的寫作中少走彎路,事半功倍,以避免學生在論文基本完成時,甚至在畢業論文答辯時,才發現此類錯誤。這類錯誤,往往不屬于局部錯誤,修改的難度很大,是論文的硬傷。
(三)加強畢業論文的指導工作
畢業論文的指導,是高校教師教學工作的重要內容。我們只有加強對畢業論文的指導,才能避免學生犯基本概念的錯誤,以及其他涉及論文全局的錯誤。教師應當對學生論文寫作的全過程進行指導,從選題、開題報告、初稿、中稿到定稿,把握好每一個環節。教師不要過多地檢查論文中語言表達的錯誤,因為此類錯誤容易修改,它并不影響論文的全局,即使放在論文寫作的后期修改,都不影響論文的進程。教師應當重點檢查論文是否存在上文所談及的基本概念上的嚴重錯誤及專業知識或專業概念的錯誤,盡可能杜絕論文出現難以修改的硬傷。
結語
論文關鍵詞:國際經濟與貿易專業,實踐教學體系地方性本科院校
一、國際經濟與貿易專業人才培養實踐教學的重要性
隨著全球經濟一體化的推進,科技水平的迅猛發展,企業對國際貿易人才各方面能力的要求在不斷提高,對于從事國際經濟貿易活動的從業人員來說,除了要掌握國際經濟與貿易的基本理論知識,還要具備較強的實際動手操作能力。應具備的專業理論知識包括:(1)掌握政治經濟學、西方經濟學、國際貿易學、國際市場營銷學、國際商務學、管理學、貨幣銀行學、財政學等的基本理論和方法(2)了解中國的經濟政策和法規(3)熟悉WTO規則、國際經濟法與國際慣例、國際貿易發展的動態。應具備的實踐技能知識包括:(1)能較熟練地掌握英語,具有實際工作需要的聽、說、讀、寫、譯的基本能力(2)能通過計算機運用計量、統計、會計方法對相關問題進行分析和研究(3)能在外貿企業獨立完成國際貿易中實際的業務。這就決定了國際經濟與貿易專業人才的培養,應是適應國際貿易和我國經貿事業發展需要、具有扎實的國際貿易與國際金融知識并有較強實際操作能力、能獨立完成企業外貿業務的應用型人才。因此,實踐教學環節在國際經濟與貿易專業的教學過程中顯得非常重要,只有將實踐教學貫穿于國際經濟與貿易人才培養的全過程,才能不斷強化學生的實際動手操作能力,培養出適合社會需要的人才。
二、地方性本科院校國際經濟與貿易專業實踐教學存在的問題
企業對國際經濟與貿易專業人才的需求主要要求有較強的業務能力,能直接從事相關外貿業務,因此,實踐能力對從事外貿的人員來說是極其重要的。在高校對國際經濟與貿易專業學生的培養中,實踐教學環節是課堂理論教學應用和鞏固的重要環節,是培養學生實踐操作能力的重要途徑,具有舉足輕重的作用。但在很多高校,特別是地方性本科院校的國際經濟與貿易專業實踐教學中,還存在著很多值得注意的問題。
(一)實踐教學培養目標定位模糊
多數地方性本科院校在國際經濟與貿易專業的培養方案中都加入了實踐教學的環節,實踐教學的培養目標往往照搬重點或一類本科院校的模式,比如:培養目標表述為培養能應對經濟全球化,為我國全方位對外開放戰略服務的具有全球眼光,能與時俱進,有開拓創新能力的應用性或實用型對外經貿人才。這樣的目標定位沒有從高校自身的辦學資源、師資力量、生源條件等實際情況出發,也沒有考慮特定市場對國際經濟與貿易人才的需求,定得過高、過泛,缺乏可操作性,最終學生畢業后就業難定位,高校無法實現培養目標。所以,對于地方性本科院校國際經濟與貿易專業學生的培養目標而言,應因地制宜突出辦學特色,可以立足于地方經濟,主要為地方中小型外貿企業培養相關人才,為地方經濟社會的發展服務。
(二)模擬教學實驗室相對匱乏
與重點院校相比教育論文,多數地方性本科院校由于經費所限,國際貿易實驗室建設不能滿足實際需要,實驗室的設施設備投入不足,不僅數量少且陳舊落后,甚至有些院校根本沒有配套的實驗室。比如,從電腦數量看,實驗室不能滿足每人一臺電腦的需要,甚至兩人或三人一臺都無法滿足,以致實訓上課難以開展,以實現對學生上機操作模擬教學。
(三)校外實訓基地建設不足
地方性本科院校應多與校外的相關外貿企業聯系,建立長期合作關系,為學生建立實訓基地,讓學生真實地感受和學習外貿流程,完成實踐教學的必要環節。由于各方面的原因,地方性本科院校面臨著缺少外貿企業作為實訓基地的問題,雖然也建有少數實訓基地,但往往是在搞簽約和掛牌議式的時候轟轟烈烈、興高采烈,雷聲大雨點小,過后企業多出于自身利益的考慮,很少真正承擔實訓基地的培養責任,實訓過程流于形式,學生不能真正學到東西。
(四)見習和實習形式化
見習是大學生了解社會,了解企業,增長見識的有效途徑。大學生的培養過程中,見習是不可缺少的環節。但由于或校外實訓基礎建設少,或理論課安排太多,或教學培養方案根本就沒有安排,學校組織學生參加見習的機會非常少,即使也多停留在讓學生到某企業參觀參觀的程度上,不能真正觸及操作流程,學生真正能掌握實踐知識的機會很少。畢業實習實踐教學的必要環節,大多學生安排在大四下學期,學生的主要精力在于寫畢業論文和找工作,對于實習,學生自身沒有引起足夠的重視,積極性不高,以完成任務得到學分為目的,或由于被安排到同一單位實習的學生人數太多,實習單位難以管理便放手不管,任其自由學習,學校監管力度不夠,導致學生也難學到相應的實踐知識。另者,有部分學生在自主實習時間,根本沒有真正深入企業實習,而是找單位蓋章寫評語以應付學校畢業材料的上交。
(五)畢業論文要求過低
畢業論文是大學生四年學習情況的匯報和對大學綜全素質的總結,是對大學生的學習效果的檢驗,也是大學生畢業的要求條件之一。但地方性本科院校大學生畢業論文的撰寫過程中,由于制度不全,缺乏科學的管理評價體系,往往教師和學生都持敷衍態度。比如:由于專業教師資源匱乏,一名教師同時指導10多個學生,很容易顧此失彼,指導效果欠佳;學生本身重視不夠,認為是否認真撰寫都能夠及格,能夠畢業,缺乏認真撰寫態度,這樣就不會投入太大的精力去完成論文,不能將實習見習階段的實踐經驗與理論知識相互融合,往往在網上復制、抄襲、拼湊應付完成;學生選題范圍過大、不切實際、閉門造車,沒有經過實地調研,論文提出的觀點空洞,不能解決實際問題等。
三、地方性本科院校國際經濟與貿易專業實踐教學體系的構建
國際經濟與貿易專業實踐教學的目的在于使學生將理論知識轉化為實際的操作技能和能力,畢業走上工作崗位后能運用所學知識獨立自主地完成外經貿業務活動。對地方性本科院校而言,在明確國際經濟與貿易專業實踐教學培養目標定位,突出辦學特色的基礎上,對實踐教學中存在的問題應引起重視,培養實踐操作能力強的外貿人才,需要構建集實驗室模擬教學、校外實訓基地建設、社會實踐、專業見習、畢業實習、畢業論文設計于一體的實踐教學體系。
(一)實驗室模擬教學
國際貿易實驗室模擬教學,是將國際貿易業務引進實驗室教育論文,在實驗室內利用計算機和教學軟件,完成國際貿易業務的全部流程中國知網論文數據庫。實驗室模擬教學教師講授完理論基礎知識后,以學生為中心,讓學生擁有更大的主動性的模擬操作教學過程。教師只是起指導的作用,提高學生的實際動手能力,讓學生能充分練習和了解在國際貿易實際中商品進出易的全過程。學生可以分別擔任不同的角色(出口商、進口商、供應商、銀行、保險公司等),體會國際貿易中不同當事人面臨的具體工作環境和需要處理的各種問題,了解國際貿易合同履行的基本步驟,學會各種外貿單證的制作,充分發揮學生的主觀能動性, 強化業務操作技能,培養和鍛煉學生在模擬流程中發現問題、分析問題和解決問題的能力。
(二)校外實訓基地建設
學校應加強組織領導、加大經費投入,多與當地或周邊的廣大企業聯系,積極利用社會資源,發揮各種社會關系,在一些有條件的企業、銀行、科研院所等單位,本著互利合作的原則,積極與各企事業單位聯系, 簽訂實踐基地的合作協議,建立長期合作關系,積極為學生搭建見習、實習等實踐平臺。比如:以當地工業園區為實訓基地,向其周圍地區的企業拓展,建立區域的實習片區,片區內每一企業都作為實習聯系點。
(三)社會實踐
社會實踐調查是提高應用型人才能力的重要環節,也是學生接觸社會、了解社會、服務社會、培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。通過撰寫調查報告能有效地提高學生對社會的關注度,培養學生思考和分析問題的能力。地方性本科院校應重視大學生社會實踐活動,使大學生社會實踐有實際效果,將大學生社會實踐納入教學內容,分配一定的學分,作為畢業的必要條件之一,經常組織學生走出校門參加社會實踐活動。比如:可以在放假期間讓學生針對新農村建設問題,農村經濟發展問題,農村醫療保險問題,農村留守兒童問題等進行實地調研,并撰寫調查報告;可以針對某一項目,如地方的特色產品出口,特色產業發展,地方旅游業發展等問題進行調研;也可以要求學生選擇實踐基地企業的某一職能部門展開調研,例如銷售部、儲運部、生產部、財務部,采購部的基本情況,針對某方面的問題寫不少于3000字的社會實踐調研報告等。讓社會實踐活動貼近生活、服務大眾、關注民生,以培養學生在實踐中積累經驗,彌補不足,增強社會責任感。
(四)專業見習
專業見習是學生在學習專業課之余,由學校組織,教師帶隊,帶領學生到外貿企業或是有外貿業務的生產企業,進行觀摩學習的實踐活動。為學生提供和外貿從業人員近距離接觸的機會,通過交流和學習,使學生了解我國的產品外貿形勢,了解外貿企業發展歷程及其業務,熟悉產品進出口的運作流程,了解正確使用各種外貿單證,了解外貿從業人員的素質和技能要求,了解所學專業在經濟社會活動中的行業地位,以此激發學生的學習熱情,開展針對性的學習,增強實踐認識,具有極其重要的意義。因此,對國際經濟與貿易學生的實踐教學,專業見習是不可缺少的環節,從大一到大三,每個學期至少應組織一次學生到不同的企業見習。
(五)畢業實習
畢業實習是學生在完成教學計劃規定所有理論課程之后,到實習單位進行實地的實習活動課程,是所有專業學生畢業前的必經階段。通過畢業實習,學生應學會運用所學專業知識和技能, 分析和解決外貿業務實際工作中的問題,是培養學生分析問題和解決問題能力的重要形式,畢業實習的效果要真正落到實處。由于實際的一筆完整的外貿業務從開始到完成需要經過比較長的時間,國際經濟與貿易專業學生畢業實習時間不能過短,可以通過與企業簽訂合約的形式,本著雙贏互利的原則,延長實習的時間,采取就業實習形式,既有利于增加學生收入,減少學生實習成本教育論文,提高學生工作實習的主動性和積極性,也有利于企業降低勞動成本。就業實習時間可以從大四寒假開始一直持續到大四的最后一個學期的論文答辯前,大約從1月開始至第二年的6月結束,共個6月左右的時間,讓學生有充分的時間來學習和掌握全面完整的外貿業務流程。畢業實習的主要內容包括:(1)了解實習單位的組織機構,產品結構、市場結構、行業國際國內發展趨勢等。(2)參與實習單位的業務處理過程,制作各類單證。(3)參與實習單位的經營活動,分析其經營活動的特點,存在問題,提出相關對策。
(六)畢業論文設計
大學生畢業論文一般安排在最后一個學期,論文寫作歷經選題、開題、查閱資料、實地調研、撰寫初稿、修改、定稿、答辯等環節,是高等學校培養人才的重要實踐性教學環節之一,是對學生進行的一次全面的綜合性訓練。對畢業論文的指導,要配備專業的指導教師,一名教師指導的論文最多不應超過6篇,強化過程管理,把好論文關,從選題到最后答辯各個環節都要從嚴要求學生。在教師的指導下,通過文獻資料調研和實際調查,要求學生運用所學的專業基礎理論,結合當前國際貿易發展的實際,選定論文題目,去解釋和解決現實問題。最后提交的論文,經審閱通過,方可獲得參加答辯的資格。建立嚴格的評分標準,各指導教師、評閱教師和答辯小組必須嚴格執行評分標準,根據學生的態度、實踐能力、論文質量等要求全面衡量,客觀評分,要克服和避免走過場及弄虛作假等問題,對不合要求者可按規定執行重新答辯或直接給予畢業論文不合格處理。
綜上所述,地方性本科院校的國際經濟與貿易專業實踐教學體系的建設,不僅需要院校本身投入更多財力進行硬件設施的建設,更需要建立完整的教學計劃,并強化執行力度,并利用好廣大社會資源,為學生提供實踐平臺,為國際經濟與貿易專業實踐教學提供實際可行的教學環境。
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關鍵詞:畢業設計;產學研模式;教學質量;實踐教學
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2013)29-6579-04
工科專業的畢業設計是實現人才培養目標的重要階段,是本科生畢業前的重要實踐教學環節,是對本科四年學習的深化與升華,在培養學生嚴謹的科學態度和實事求是的工作作風等方面發揮著重要作用。畢業設計也是檢驗理工科高校對人才培養成效與工程實踐能力培養效果的多方面總結,是評價高校人才培養質量的重要依據。地方本科院校在服務地方經濟、組織協同創新方面起著重要的作用,但由于種種原因地方高校的辦學存在著同質化的趨勢。為了培養特色鮮明的創新型、應用型人才,不少地方本科院校都加強了對畢業設計等實踐教學環節的投入力度,倡導采用“產學研”相結合的模式改革畢業設計教學,為此過往有不少學者就“產學研”結合畢業設計模式展開過探討、實踐,并取得許多經驗。如,梁靜(2006)[1]將“產學研”模式運用于職業技術學院計算機類??茖W生畢業設計(論文)上,在提升學生學習興趣的同時,提高了教學質量;姚國勝等(2006)[2]介紹了常州工學院化學專業充分利用高校所在地周邊地區集化工生產、科研、教育于一體的優勢條件,積極開展“產學研”結合畢業設計(論文)模式實踐的情況;伍棲等(2007)[3]提出一種“學科交叉、產學研結合”的畢業設計(論文)培養的新模式,并將其應用在獨立學院計算機類專業的教學中且取得初見成效;李向民等(2009)[4]等探討了高校本科畢業論文(設計)存在的主要問題及其成因,提出了一種“產學研”結合的畢業論文(設計)模式,并指明了運用該模式展開教學時需要注意的問題;李飛等(2012)[5] 分析理工科專業本科畢業設計中存在投入不足等難題,著重探討了“產學研”結合畢業設計模式的可行性、團隊組建、實施方法等方面的問題;任勇(2012)[6]分析了獨立學院本科計算機專業畢業設計工作的現狀,在指出其中問題與原因的同時提出了改進思路與措施。
對于實施“產學研”結合模式開展畢業設計的問題,以往學者在選題、指導方式、激勵措施、質量評價等方面展開了多項研究,提供了許多有益的參考,但也存在著一些局限。譬如,實施這類教學改革的多為國內重點高校,其辦學時間久、師資力量強、生源素質高且學校所在地多為省會或重要經濟城市,工商企業云集,高校與企業的聯系密切。各名校的改革方案多從本校自身特點出發并結合高度發達的地方經濟情況而展開研究,其經驗有很強的局限性,對地方本科院校雖有參考意義,但不能照搬;又如,實施教改的專業多見為化工類、機械類等傳統產業,鮮少見有信息類專業,特別是計算機類專業——以智力勞動為主,并需要結合高效的管理行為的高新技術產業;再如,“產學研”結合畢業設計改革較常見諸于獨立學院或高職高專類院校,但由于實際條件的限制,這類院校與企業的“產學研”結合處于較為初級的階段,學生派出到這些企業開展畢業設計其選題相對簡單,難度較小,合作的深度也較淺,對本科院校的參考意義有限。因此,該文針對地方高校計算機專業本科畢業設計中理論偏離實際等問題,從畢業設計的選題,聯合指導教師團隊,學生團隊組建,畢業設計指導方法,論文答辯等方面探討了新模式的構建方式和具體的運作方法,為地方高校的計算機專業的實踐教學改革提供參考。
1 畢業設計中存在的主要問題
地方本科院校多由地方上的師專升格而來,本科辦學時間短,肩負著培養大量適應地方經濟、文化建設所急需的高級人才的重任,通常多為傳統的教學型高校。在這種高校里,理工科,特別是應用性、實踐性、創新性要求均較高的計算機類專業的畢業設計問題較為集中,主要體現在以下幾方面:
⑴師資力量欠缺
地方高校是我國高校擴招的主力軍,常年的擴招,攤薄了原本就非常有限的教師力量。對于計算機類專業,重點高校培養的博士畢業生原本是地方高校師資的重要補充來源,但是由于這類專業應用性強,本就為數不多的高素質的博士畢業生經常早早被各地的高新技術企業、跨國公司高薪聘去,真正愿意到科研條件較為欠缺的地方高校任教的十分稀少。師資補充不上來,就直接導致了地方高校計算機專業師生比常年不達標。
更為關鍵的是,不少地方高校對教師的科研提出了很高的要求,高校教師的職稱晉升、評優評先主要的考核指標就是科研業績,這種政策導向直接影響了教學工作的開展,畢業設計這種費時費力且難出成效的實踐教學工作對于高校教師們而言就形同雞肋,難以引起重視并提升其指導質量。
⑵校內實踐教學資源不足,經費短缺
地方院校由于辦學時間較短、底子薄、投入不足,可供學生展開實踐教學的儀器設備、場所通常都難以滿足要求,而有限的資源又經常優先提供給基礎性專業課、必修課的實踐教學使用。經費投入不足也是制約教學質量的主要因素,以我院為例,學院撥付給工科類學生每人160元的畢業設計實驗經費,連補充最基本的實驗耗材都不夠,為了出成果只能將經費集中于少部分尖子生使用,從另外一個角度上說則損害了大部分學生的利益,影響了教育的公平性。學生在畢業論文階段得不到有效的訓練,其畢業論文的質量可想而知。
⑶與學生就業時間沖突,學生投入不足
通常本科計算機類專業的畢業設計安排在大學四年的最后一個學期,這段時間正是公務員考試、考研、教師招聘考試、企事業單位招聘的關鍵時期。大四學生面對嚴峻的升學與就業壓力,不得不奔忙于各類考試與各地的招聘會之間。甚至,不少企業不顧及學生學業,要求簽約學生立即到崗上班。升學、就業與畢業設計在時間上出現了沖突和矛盾,學生大多只能順從于就業壓力,無法把主要精力集中于學習上,
3.3適度調整考核標準與程序
“產學研”結合模式下指導的畢業設計有其特殊性,因此最終的考核——畢業論文評審、畢業論文答辯——也應有別于在校內完成的傳統學術型論文,在評價上需結合實際并適度傾斜。首先在選題的評價方面應首先考察學生選題的新穎性、實用性,對于密切結合研發的具有較大實用價值且是研發過程中的重點或難點的選題,應該給予肯定;在畢業設計工作完成情況的評價上,應該充分考慮學生的工作量,并對于畢業設計的原創性、真實性予以認真的考察,即畢業設計必須是學生親自動手解決的研發過程中的若干具體問題;評審人的構成方面,可聘請企業中經驗豐富的研發工程師、項目經理等人員與校內專家一起組成考評小組,企業專家的參與將增強評判的客觀性、公正性,也將強化學生畢業論文中實用性的評價;學生畢業設計的考核也應包含團隊協作能力的評價,在企業進行研發工作,如完成一個軟件項目,本身就是一個團隊作戰的過程,學生的溝通能力、表達能力、組織協調能力也應該進行考察,引導學生重視團隊協作;最后,畢業設計的成果形式也不應僅局限于畢業論文,可將學生在“產學研”過程中實際參與或完成的智力成果都納入評價范圍,如公開發表的學術論文、計算機軟件登記、各類發明與實用新型專利、工程設計報告、項目需求分析報告等。
4 “產學研”結合模式的實踐
惠州學院計算機科學系從2004年成立起就一直非常重視與惠州市及周邊地區的企業開展“產學研”結合。主動與旭日集團電腦部、用友軟件有限公司等當地十多家IT企業輸送實習生,充分利用以往積累下來的資源。從2005年起,每年都組織學生到上述企業開展畢業論文、生產實習等實踐教學,共同開展協同創新。在校內指導教師與企業工程師的雙重指導下,通過“產學研”結合模式完成畢業設計,并初具成效。從客觀數據上分析,參加“產學研”結合模式的學生其畢業設計成績得分較高,且易取得突出成果。以2005級為例,該年級學生在企業完成畢業設計的共計有30余人,占畢業生總數的近20%,其中9人的畢業設計被評為“優等”,2人的畢業論文獲選校級優秀畢業論文。從學生主觀感受上看,學生直接到企業參與企業的研發課題,也提升了學生的學習積極性和主動性,使其自信心陡增,對學習的滿意率也有大幅提高,這一點可從畢業論文的“評教”得分上得以體現。我系對參加“產學研”結合模式進行畢業設計的學生展開了調研,匯總“評教”得分,將其與不參加“產學研”結合模式的學生的“評教”的得分進行了對比,具體情況如表1。
注釋:①“I類”為參加了”產學研”結合模式的學生,“II類”為非”產學研”結合模式的學生;②“評教”得分百分比=I類(或II類)學生中評該等級的人數/I類(或II類)學生的總人數×100%
此外,計算機科學系還與合作企業共同開展多種形式的合作,如高校派出教師到企業擔任科技特派員,企業遣員工到高校進修,申報、設立橫向課題對研發過程中遇到的難題進行合作攻關等,取得了一系列的成果。
5 結論
畢業設計是培養學生綜合創新能力和科學素養的重要實踐環節,“產學研”結合模式為師生創造了一種開放式的教育環境。通過這種協同創新,將地方高校應用型創新人才的培養貫穿于教學、科研、生產三條主線中,使得三者融合成為一個互相交叉、相互滲透、互助提高的有機體,是一種對地方高校工科專業畢業設計內容與形式的創新。
廣東惠州學院計算機科學系根據多年的教學實踐,牢牢抓住毗鄰的深圳、東莞、惠州等諸城市重點發展信息產業、云計算產業的契機,在畢業設計的實踐教學環節中,摸索并實踐了一套畢業設計的“產學研”結合模式,其成效主要體現在以下幾個方面:
⑴在畢業設計得到質量大幅提高的同時,提升了工科學生的工程應用能力和創新能力?!爱a學研”結合模式,順應了信息時展的趨勢,使學生走進企業、走進研發第一線,面向實際,走出了以往過于偏重書本理論,偏離具體實際應用的誤區。
⑵有效地緩解了地方本科院校教學資源緊缺的矛盾。學生到企業進行畢業設計,提高了企業與生產單位實驗設備、研發裝置的利用率,緩解了地方院校實驗設備、實驗場地的緊張狀況。
⑶有利學生就業?!爱a學研”結合的畢業設計指導模式,可讓學生提前深入企業研發、生產的第一線,盡早明確自己的就業目標,制定相應的學習計劃。同時,該模式也可使學生較為充分地了解企業的管理模式、業務流程,直接實現了地方高校與企業用人需求的緊密對接。學生崗位適應能力明顯提高,進入企業后培訓、適應時間大大縮短。
⑷建立、鞏固了產學研基地,提高教師科研能力,以及高校與地方企業的協同創新能力。“產學研”結合模式,為地方高校教師
深入企業研發第一線提供了機會。在這一過程中高校教師能及時了解當前行業發展的趨勢、動向、最新技術以及先進的生產管理方式,一方面有利于進一步完善教師的知識結構,更新教學案例,為教學改革提供原動力;另一方面,有利于高校教師與企業研發人員共同探討研發、生產過程中存在的難題,校企合作申報科研課題,共同攻克技術難關,提升科研能力。
參考文獻:
[1] 梁靜. 關于計算機類??茖W生畢業設計階段產學研模式的思考[J]. 成都電子機械高等專科學校學報, 2006(3):29-31.
[2] 姚國勝, 陳建欣. 以產學研結合為基礎 加強高校畢業設計[J]. 常州工學院學報,2006, 19(1): 86-89.
[3] 伍棲, 趙初元, 楊子華. “學科交叉產學研結合”畢業設計新模式在獨立學院計算機專業的應用研究[J]. 計算機教育, 2007(10):65-67.
[4] 李向民, 任宇石, 張曉芬. “產學研結合”提高本科畢業設計論文質量研究[J]. 遼寧工業大學學報(社會科學版), 2009, 11(4):134-136.
[5] 李飛. 開放教育中本科計算機專業畢業設計規范和提高的探索——以廣西廣播電視大學為例[J]. 廣西廣播電視大學學報, 2012,23(3):63-65.