期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 大學教學論文

大學教學論文精品(七篇)

時間:2023-03-20 16:18:40

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇大學教學論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

大學教學論文

篇(1)

(一)審視大學教學:學生、教師、學校之三維視角

1.大學教學:學生心智成長的“孵化器”。大學不僅以探索高深學問為目標,更追求以高深學問“訓練”與“裝備”人為永恒宗旨,它是青年學子心智成長的場所。而大學教學則是實現此宗旨的基本途徑。處于18—23歲的青年大學生,生理、心理日趨成熟。進入大學之后,他們不僅在課堂上學習深奧的專業知識,而且課內外有機會與眾多學者討論、交流,在教師們的引導與帶領下認識自身、人類社會乃至自然界。在這個過程中,他們自身的學識、智力、理解力等各種素質得到了極大的訓練與拓展,這就是真正的心智培養。正如懷特海(WhiteheadAN)所說:“大學之所以存在,主要原因并不在于僅僅向學生們傳播知識,也不在于僅向教師們提供研究的機會?!髮W存在的理由是,它使青年和老年人融為一體,對學術進行充滿想象力的探索,從而在知識和追求生命的熱情之間架起橋梁?!保?]

2.大學教學:教師學術職業的基本職能。高深知識是大學賴以存在的基本要素。因此,從知識的角度看,對應著知識的生產(發現與創造)、知識的傳播與知識的應用過程,科學研究、大學教學與社會服務可視為大學教師學術職業的三大職能。作為三大職能之一,教學是大學教師最為傳統的職能,這一歷史可以追溯至中世紀大學。在中世紀,大學就是教師傳授高級學術知識的場所。同時,大學教學亦有助于教師其他職能的順利開展。例如,教學對教師的科研工作就有很好的促進作用,大學教師準備教學的過程就是其對教學內容(學科知識)進行整理、思考、鉆研的過程。此外,在大學里,學生在接受新知識、新信息方面常常走在教師的前面,師生互動的一個積極結果就是教師從學生身上學到很多新東西,這對教師而言,不啻為一種科研資源。由此而言,大學教學是教師學術職業的基本職能。

3.大學教學:學校教育質量的“風向標”。自從有了大學,就有了對其教育質量的期待。隨著現代大學職能、類型與層次的拓展,大學教育質量被賦予了越來越多的內涵,從人才培養到科學研究,再到直接為社會服務。同時,教育質量的評價標準也日趨多樣。然而,追根溯源,培養人才仍是大學最為基本的職能,人才培養質量是高等教育質量的基礎。而大學教學是高校人才培養的基本途徑。因此,大學教學投入的多少、教師教學水平的高低、大學教學質量的好壞能夠反映人才培養質量的高低,進而反映出大學教育質量的好壞。從這個意義來看,大學教學是高校教育質量的“風向標”。簡言之,大學教學之于學生、教師乃至學校均有重要意義。而從教學過程與影響因素考慮,大學教學水平與質量提升的重點在于加強教師的教育教學能力,這當中教師教學觀念的轉變與革新是關鍵。

(二)大學教師教學觀辨析

20世紀70年代以來,隨著要求提升高等教育質量、改革傳統教育教學方式呼聲的日益高漲,有關大學教師教學方式、方法的研究逐漸興起。這當中有許多學者致力于探討教師教學觀與教學方式之間的關系及其對學生學習方式與學習效果的可能影響。1993年,澳大利亞的3位學者基恩•特里格維爾(TrigwellK)、邁克爾•普洛瑟(ProsserM)和菲利普•泰勒(TaylorF)對24名教授大學一年級物理與化學課程的教師進行了訪談,以探索教師們的教學策略與教學意圖之間的聯系。他們發現了5種不同的教學方式:以教師為中心的策略,意在向學生傳遞知識;以教師為中心的策略,意在使學生掌握學科概念;教師/學生互動的策略,意在使學生掌握學科概念;以學生為中心的策略,旨在使學生發展自身的觀念;以學生為中心的策略,旨在使學生改變自身的觀念[3]。1997年,香港大學的學者基姆伯(KemberD)基于既往有關大學教師教學觀研究的回溯與總結,認為既往的研究在術語稱謂上雖有所差異,然而大部分的研究成果可以歸納合并成5種教學觀:教學作為知識的傳授,教學作為結構知識的傳遞,教學作為師生之間的互動,教學應便于學生理解,教學應促進學生認知結構的改變與心智的發展。進而,他又將這5類教學觀作為子類別分別歸于教師中心/內容導向、學生中心/學習導向兩大類中,每個大類各含兩小類,而教學作為師生之間的互動這子類教學觀作為兩大類教學觀之間的過渡。最后,他將這5類教學觀具象為一個起點為完全以教師為中心/內容導向的大類教學觀,終點為完全以學生為中心/學習導向的連續體之間的5點[4]。然而,在研究過程中,研究者們也發現大學教師似乎兼有“理想”的教學觀與“現實”的教學觀。1992年,兩位澳大利亞的學者莫威思(Sam-uelowicz)和貝恩(Bain)通過對來自于兩所不同類型大學(開放式大學與傳統大學)不同學科領域(科學與社會科學)的13名大學教師訪談調查得出結論:至少對于某些大學教師而言,他們的教學觀是情境性的;大學教師可能兼有“理想”的與“現實”的教學觀。這似乎意味著,教師教學目標的表達與“理想”的教學觀相一致,而他們的教學實踐包括教學評價,體現了“現實”的教學觀[5]。

針對于此,2005年,4位英國學者通過對4所英國高等教育機構638位教師的問卷調查分析之后,認為大學教師“理想”的教學觀與“現實”的教學觀具有深層次的一致性,但也有差異:教師“現實”的教學觀是“理想”教學觀與學術以及社會情境的折中[6]。國內研究者于此也有相關的研究與闡述。喻平認為,教師的認識信念系統是一個涉及知識信念、認知信念、文化信念、學習信念以及對信念的自我調節等因素的復雜結構,它的形成受到個體的學習活動經驗、科學觀和社會環境的影響。它會對自我的教學理念、教學設計、教學行為、教學組織以及教學評價產生直接影響,同時又會通過教學過程將自己的認識信念傳達給學生,對學生的學習產生間接影響[7]。也有研究者認為,教師的教學理念是人們對教學和學習活動內在規律認識的集中體現,同時也是人們對教學活動的看法和持有的基本的態度和觀念,是人們從事教學活動的信念。教學理念有理論層面、操作層面和學科層面之分[8]。2010年,西安交通大學的研究者陸根書與韋娜通過對本校2003級504名本科生的學習風格以及他們感知教師教學觀的基本情況調查,認為:教師的教學觀可以用關心激勵、學科知識、問題解決、多媒體、傳授知識5個維度加以度量。對這5個維度進行的二階因素分析表明,教師的教學觀可以進一步分為兩個類型,即信息傳遞的教學觀和促進學習的教學觀[9]。2011年,廈門大學吳薇通過對中國與荷蘭研究型大學教師們對自己教學經歷的回顧以及他們對影響其教學觀念的相關因素的訪談與問卷調查,得出結論:外部環境以及個人背景對教師的教學觀念會產生重要影響。其中,外部影響因素涵蓋班級環境、教學工作環境、高等教育體系政策環境以及國家社會文化環境等四大層次[10]。綜上,大學教師教學觀是教師有關教學的基本信念與看法,它既是大學教師逐漸形成的對教學本質及其過程的基本判斷與價值追求,又受到自身所處學術與教學情境的塑造與影響,并指導著大學教師的教學實踐,進而影響學生的學習方式與學習質量。大學教師教學觀可細分為不同層面:教學理想層與教學情境感知層。大學教師的教學理想是其對教師與學生在教學過程中的地位、教學過程、教學內容、知識乃至大學本質等問題的基本思考與判斷,它不受具體教學情境的羈絆,它是大學教師教學觀的內核。而教學情境感知則更“具體”,更“現實”,它是大學教師對其所處學術與教學情境的感知,既基于教學理念,又受到教師所在機構的屬性、大學教師的學術背景、學科特性乃至大學教師的個人背景特征等學術與教學情境等因素影響。因此,大學教師教學觀是教學理想與教學情境感知的折中。另外,從類型上來看,大學教師教學觀可大致劃分為教師中心(知識中心)與學生中心(學習中心)兩大類。

二、反求諸己:大學教師教學觀建構的必由之路

何謂大學教師教學觀建構?大學教師教學觀的建構可視為大學教師教學觀的轉變與更新,其過程就是大學教師教學觀從無到有,從模糊到清晰,從簡單到復雜,從低級到高級的發展過程,也是大學教師由教學新手到教學專家的成長過程。教學觀是教學理想與教學情境感知的折中,教學理想是基本,因此,教學觀的建構應當從直面深層次的教學理想開始。

(一)教中學

大學教學是一項復雜的活動。在教學實踐中,教師常面臨著“如何對待不參加討論的學生,如何改進課堂教學,如何促使學生在課堂教學環境中積極思維,如何利用新技術促進教學……”等諸多新問題。當這些問題的處理與應對讓教師感到“不知如何是好”的時候,他會嘗試學習新的觀念與方式來解決處理,而學習的途徑可以有閱讀相關文獻、同事之間的交流與討論、觀摩體驗等,這時,通過學習,他既有的教學觀念就會開始發生轉變。值得指出的是,同事之間不同教學觀點的交流與碰撞,也是促進教師教學觀念轉變的有效途徑。

(二)勇于實踐

一旦教師學習了新的理念、教學策略與技能,就需要在實踐中加以積極地運用、熟悉、檢驗,這樣才能真正地完善自己的教學觀。需要注意的是,在實踐中,大學教師應避免“教條化”,即應避免不辨情境,生搬硬套教科書或教師培訓中所宣揚的教學原則與技巧。

(三)不斷反思

大學教學是目標指向性活動,教學目標預設于教學行為、反饋之間的統一體之中。在教學實踐中,教師需要經常反思教學各方面之間的關系,例如,針對教育目標的教學行為,反饋意義何在;對于根據前一次教學反饋而得以安排的教學行為,教學目標又體現在哪等等。反思自己的教學實踐,教師將會更好地理解與進行教學。反思不應局限于教師自身的教學學習與實踐,還蘊涵著教師自身的教學價值判斷。進而言之,從大學教師教學觀的建構來看,反思是一有效途徑。通過反思自己的教學觀與教學實踐,反思自身的教學觀與其他教學觀之間的聯系,特別是反思自身精心選擇的教學個案,將有效地促進大學教師教學觀的轉變。國外有學者進行過研究,他們比較了獲得卓越教學獎的“專家”教師與“新手”大學教師之間在教學觀與教學方式方面的差別之后,得出結論:相較于“新手”教師的單一教學觀,“專家”們的教學觀更為復雜與靈活[11]。兩者之間的差異具體表現有:“專家”教師有強烈的意愿從其他人,尤其是學生那里獲得關于他們教學與課程方面的反饋信息,而且,他們更傾向于通過系統的、正式的流程收集此類反饋信息,他們會充分利用收集到的信息來改進自己的教學[11]。

(四)投身教育科研

相較于中小學教師,大學教師的社會角色更為復雜。事實上,許多大學教師并不認為自己僅僅是“教師”,他們更視自己為學術共同體的一分子。因此,探究知識與學術已經成為大學教師的使命,而這也體現了現代大學的價值與傳統。毋庸置疑,大學教師教學觀的建構離不開教師對自身所教學科知識的深刻理解,要達到這一點,需要大學教師不斷探索研究。大學教師教學觀的建構還需要教師投身于教育科研,教學也是一種學術,也需要不斷探索。綜上所述,大學教師教學觀的建構是大學教師自我學習、實踐、研究與反思不斷循環往復的過程。在此過程中,教師應充分發揮主體性與主動性,這是教師專業發展的自我訴求。因此,這是一個“反求諸己”的過程。

三、營造良好的教學氛圍:大學教師教學觀建構的重要因素

大學教師教學觀的建構,固然以教師“反求諸已”為必由之徑,然而良好適宜的教學氛圍,也是其必不可少的重要因素。相關的實證研究表明,大學教師教學觀的建構,乃是其所處的學術、教學情境諸因素綜合作用的結果,而對它的進一步分析,教師、學生、大學機構無疑是其中必不可少的3個方面。文章擬就此討論其中若干具體因素,并針對當前大學的教學實際提出初步建議。

(一)加強大學教師教學能力培訓

2006年,南京大學龔放教授領銜的教育部“大學教授講授本科課程的調查研究”課題組對全國15個?。ㄊ?、自治區)的73所不同類型、不同層次高校的教師、學生與管理人員進行了問卷、訪談,調查結果顯示,“學生,特別是著名大學的本科生對教授講授本科課程期望值很高,但對教學質量的滿意度不高,對教授的教學水平、學術水平也不滿意,對教授教學的態度尤其不滿,對已經開設的課程的滿意度也較低。……大多數教授的教學理念和教學方式、方法陳舊;不少教師缺乏教學經驗”[12]。這個結果令人深省,在某種程度上,它揭示了我國大學教學的現狀。與之相應的是,目前,我國大學教師普遍缺乏職前、職中、職后的教育專業訓練。過去的一些較好做法,如“助教進修班”、教研室集體備課活動等已不復存在。因此,如何提升大學教師的教學能力,這個問題浮出了水面。而加強大學教師教學能力培訓,無疑是解決問題的有效途徑之一。具體做法上,大學可為教師提供長期或短期的正式培訓或類似教師發展工作坊。在此值得特別指出的是,無論培訓的具體形式如何,培訓內容與環節應精心設計,培訓重心應立足于大學教師教學觀的轉變與革新,如此方能切實提升大學教師的教學能力,改善大學教師的教學實踐。

(二)對教師采取多元評價

教學、科研以及直接服務社會是現代大學的三大職能,大學教學是其基本職能。不同層次、不同類型的大學,其職能的側重點以及對大學教學的目標追求本應有所不同,各安其位。然而目前,大學出現了漂移現象,科研導向愈演愈烈,大學教學工作的中心地位受到了嚴重挑戰。這帶來的直接后果就是,教師減少了投在教學改進以及與學生交流的時間,“很多教師的主要工作是科研和指導研究生,對本科教學力量的投入相對而言是比較薄弱的”[10]。這種重科研輕教學的傾向,影響著大學教師對于學術與教學情境的認知。而解決這一問題的出路之一就在于實現對大學、大學教師評價多元化,平衡教學與科研。

(三)適度控制班級規模

篇(2)

【關鍵詞】大學;英語教育;文化教學

當前,大學英語教育中要注重開展文化教學,引導學生多閱讀一些英語名著,全面了解文化差異,充分認識到西方文化的魅力,也可以運用多媒體,播放英語視頻、英語電影,呈現出生動形象的英語文化,實現滲透文化教學的目的,使學生深入理解英語文化的含義,明確英語知識的文化背景,擴展學生文化知識面,從而逐步提高學生的文化素養。

一大學英語教育中開展文化教學的重要性

在以往的大學英語教育中教師過于注重學生的考試成績,忽視滲透文化教育,一味地傳授英語知識,不注重開展文化教學活動,致使學生對西方文化知識不了解,不清楚英語知識的文化背景,導致學生對文化知識不感興趣,不愿意主動學習文化知識。為此,大學英語教學過程中,教師必須依據新課改的要求,創新和改革教學理念,積極深入講解文化知識,多開展多種形式的文化活動,激發學生學習文化的熱情,也可以運用多媒體播放西方的民俗習慣和文化傳統,使學生全面了解西方文化,并感受西方文化的獨特魅力,不斷提高學生理解文化知識的能力,充分體現滲透文化教學的重要性。與此同時,引導學生多閱讀英語名著,使學生掌握更多的文化知識,靈活運用英語知識,使學生文化交際能力有所提高,從根本上解決存在的教學問題,從而取得良好的教學效果。

二大學英語教育中開展文化教學分析

1.運用多媒體滲透文化,開拓學生視野。目前,大學英語教育中教師要根據新課改的要求,積極滲透文化教學,運用多媒體傳授文化知識,使教學生動化、形象化,以便于學生更好地學習文化知識,使學生對文化知識產生濃厚的興趣,調動學生學習文化的積極性,從而主動投入到文化教學中,并深刻感悟西方文化的魅力,深入理解東西方文化的含義,加深西方文化的印象。教師可以通過播放英語短片和視頻,增強學生對文化知識的記憶,豐富教學內容,為學生提供大量的文化知識以及教學資源,不斷拓展學生的知識面。例如,以英國影片《哈利波特》為例,教師可以利用多媒體播放這部影片,這部電影闡述了英國的歷史文化等,是一部非常有教育意義的電影,能夠帶給學生啟示,引發學生積極思考英語知識和西方文化,每個人物都具有不同的特點,代表了當時英國的發展情況,同時電影中有很多經典的臺詞體現了英語句式的特點以及文化,如“Whenweinthefaceofdarknessanddeath,wefearthatisunknown,inaddition,noother”,要求學生用英語總結出這句話的含義,鍛煉學生的英語口語能力,使學生記住西方文化,取得最佳的學習效果,從而提高英語教育效率。2.引導學生閱讀名著,提高文化素養。當前,大學英語教育過程中教師要注重開展文化教學,引導學生多閱讀一些英語名著,使學生掌握豐富的文化知識,增強學生的文化意識,培養學生閱讀名著的習慣,逐步提高學生的跨文化理解能力,奠定堅實的文化基礎。此外,教師應引導學生構建完整的文化知識體系,并學會融會貫通所學過的文化知識,在學習的過程中做到靈活運用文化知識,使學生具備較強的文化素養,促進學生更為長遠的發展。例如:在學習英國全稱“TheUnitedKingdomofGreatBritainandNorthern”時,教師可以給學生推薦幾本著名的英國名著,組織學生針對英語學習進行閱讀,使學生學到英國單詞的具體含義,了解到英國由幾個島嶼組成以及西方文化的特點,要求學生用英語表述讀后感,既鍛煉了學生的英語口語能力,又加深學生對西方文化知識的印象,進而更好地學習英語知識,從而提高對文化知識的認知水平。3.引用英語中的文化知識,全面理解文化差異。大學英語課堂上,教師引用英語中的文化知識,滲透英語文化知識,使學生全面理解文化差異,了解到中西方文化的不同之處以及不同國家的發展趨勢。英語教材中蘊含著很多西方文化,引導學生從不同的角度分析西方文化,調動學生學習文化的主動性,充分發揮學生的主觀能動性,使學生對專業知識的理解更透徹,感悟到中西方文化存在較大的差異性。通過積極滲透文化知識,深入落實文化教學,使學生學會對比和分析中西方的文化,不斷提高學生的分析能力,進而總結出在與西方人交朋友時,要注意避開一些錯誤的觀點,尊重和理解文化差異,建立良好的人際關系,學會西方國家的社交禮儀,在習俗和飲食方面全面理解文化差異,培養學生學習文化知識的意識,同時輕松學習英語知識,從而獲得事半功倍的教學效果。4.開展文化教學活動,更好地滲透文化教學。大學英語課堂上教師可以依據英語文化內容開展文化教學活動,進而更好地滲透文化知識,推動文化教學順利進行,精心設計新穎的文化活動主題,吸引學生的注意力,激發學生學習熱情,使學生主動參與到文化教學活動,調動學生學習的積極性,使學生進入良好的學習狀態。首先,組織學生對文化進行探究和總結,使學生對文化知識有初步的了解,開展多種形式的文化教學活動,使學生有自信心完成文化活動任務,不斷提高學生學習文化知識的能力。例如,在學習“Alllifeisagameofluck.”時,要求學生依據教材內容,進行專題講座或是英語演講比賽,營造活躍的學習環境,使學生全身心融入文化教學中,靈活應用所學的英語文化知識,使學生順利完成教學任務,學生之間相互辯論、相互補充實現最佳的學習效果,有利于培養學生的英語口語能力,扎實牢記文化知識,符合英語教學的要求。學生在文化教學活動中充分展示自己所學的文化知識,突出學以致用的教學目的,并認識到傳統文化與現代文化的不同之處,不斷提高學生的文化素養。

綜上所述,要想解決以往大學英語教育中存在的問題,必須要注重滲透文化教學,多開展一些文化教學活動,激發學生學習文化知識的興趣,全面掌握文化知識的內涵,使自身的文化素養有所提高,從而取得最佳的教學效果。

作者:林青 單位:銅仁學院

參考文獻

[1]于華.大學英語教學中文化教學內容的研究[D].燕山大學,2010

[2]孫軍.以文化為平臺的大學英語教學研究[D].上海外國語大學,2009

篇(3)

1大學體育分層次教學的狀況

1.1師資缺乏,教師質量不高,分層次教學推進困難。教師作為學生學習過程中的重要引導者和輔助者,起著關鍵的導向性作用。但就目前的狀況而言,有些地區的師資力量較弱,教師資源缺乏,僅存的教師數量較少,對分層次教學形成一定的限制。此外,教師素質低下導致他們容易固守傳統,難以接受新型的教學模式,耽誤了分層次教學的實施和推進。也就是說,許多體育教師缺乏創新理念,仍然用陳舊的教學方法進行體育教學,學生難以提起興趣,從而導致教學質量低下。1.2觀念偏差,忽略體育教學的重要性。在應試教育的籠罩之下,當今的教育模式產生了思維偏差,大部分學校只重視文化課程的教學,往往將體育教學置于千里之外,甚至將有限的體育教學課程時間用到其他課程或其他活動上面,對學生的體育學習觀念產生了不良的影響。現時許多學生對體育課程的重視程度也不高,只是被動地進行體育課程學習,卻忽略了體育教學的真正目的。1.3課程設置偏差過大,教學質量低。前面提到,許多學校對文化課程的過度重視導致了對體育課程的忽略,主要體現在課程設置上,課程設置中的區別對待和不合理偏差,體育課程時間不斷被縮減,開課率不斷降低,嚴重影響了教學質量及教學效果。除了課程時間安排的偏差之外,體育課程仍然固守傳統,內容乏味單調,課堂教學形式單一,難以調動學生的學習積極性。

2大學體育分層次教學的應用措施分析

2.1了解并分析學生特點及個性,制定配套方案。在大學體育教學中,應用分層次教學模式,重視個性化教學,對學生的特點及個性進行了解及分析,在此基礎上制定相應的合適的教學方案。但學生中必然存在個體差異,要求教師對每個學生的特點充分了解存在一定的困難,為解決這個問題,在分層次教學過程中,應當提高學生的參與度,發揮學生的主體性,通過實踐使得學生提高自我認知能力和自主學習能力,為教師在長期教學中正確認識學生特點提供一定的幫助。2.2制定科學的教學目標。同教學方案的制定一樣,教學目標的制定也應當從學生的特點出發,并充分結合教學實際來進行,旨在實現學生學習能力的提高。首先,在教學內容方面,因材施教最基本的也最重要的原則,是了解學生的興趣及學習能力,結合學生的年齡階段,科學合理地安排教學內容及內容展示的方法,激發學生的學習興趣。其次,在學習方式上,注重理論知識與實踐運用相結合。學生對課本知識的學習和掌握是教學的基礎階段,關鍵在于將所學知識融會貫通并運用于實踐之中,才能真正深化教學目標。此外,在推行分層次教學模式中,還應當將學生的個性及共性相結合。即體育教師在實際教學過程中,除了面向廣大學生進行教學之外,還應進行針對性的個體訓練,并制定各自相應的教學目標,加強差異化。2.3小組形式教學,培養團隊精神。在大學體育課堂上,分層次教學的展開方式多種多樣,常見的是分組教學。由于學生數量較大,對學生進行小組劃分,能夠配合教師進行針對性教學及培養。這種劃分并不是隨意的,而是針對不同學生的特點及個體差異按照一定標準進行的。此外,體育教學的實踐方面,通常需要團隊形式來完成某項體育活動,因此,小組形式也有利于體育鍛煉活動的順利開展。在進行體育鍛煉的過程中,小組內的學生互相學習、合作,培養團隊精神和自我奉獻精神,使得學生形成正確的合作理念及健康的心理。通過分層次教學的應用,大學體育課程的教學質量雖然有所提高,但還需注重加強學生的創新精神的培養,從而也提高了學生的興趣和發揮學生的主觀能動性。2.4教學方法靈活多變,個性化教學。分層次教學,注重個性化教學,在教學課程中添加創新、自由的元素,不斷激發學生對體育學習的興趣,提升體育品格和學生素質。在教學過程中教學方法不能一成不變,應當與時俱進,并且結合學生的能力和特點進行相應的調整。防止教學內容脫離實際,充分結合學生的能力程度,制定合理的計劃,切實加強學生的體育鍛煉。在課程選擇方向,應當以學生為主體,讓學生擁有充分的自主選擇權,根據學生自身的興趣和愛好選擇相應的課程進行學習,如此才能真正促使學生對體育學習產生興趣和熱情,積極主動地進行體育學習和體育鍛煉。與此同時,讓學生自主選擇自己想要學習的課程,能夠充分提高學生的參與度,從而提高教學效果和教學質量。分層次教學強調教學方式的靈活多變,在教學過程中,應當盡量結合實際學習情況適時調整教學方式,不斷突破傳統的教學模式,最大限度地實現教學目的。在學生方面,注重身體機能與教學實踐的結合,對身體素質較差的學生要多加關注,安排合理的鍛煉方式和體育課程,讓學生在學習知識的同時也能提高身體素質。學生也應當充分利用課堂上的學習時間與互動時間,最大程度地實現發展和提高。2.5分層次考核,科學評價方式。教學考核與評價作為檢驗教學效果及質量的重要途徑,分層次教學強調將教學評價方式合理化。在某一階段的體育學習狀況進行總結,主要包括課堂上知識內容的總結和課后體育鍛煉的效果等重要內容,設計合理的考核方式,并對考核結果進行分析評價,從而使學生充分認識自身的學習情況,使之不斷改進和發展。在分層次教學中依然重視分層次考核,對不同程度、不同特點的學生設定不同的考核標準,也就是說,合格及優秀等級不應當只存在唯一標準,應充分結合學生的身體素質和能力制定相應的衡量標準。此外,在考核過程中,對考核的內容也有所要求,主要是對不同層次的學生設計各種各樣的專項測評,盡量減少考核誤差??己撕?,進行教學評價的時候,對程度好的學生應當予以肯定及嘉獎,促使起不斷發展和進步。而對于程度較差的學生應當予以鼓勵和支持,及時幫助學生分析問題及解決障礙,充分提高學生的綜合素質。

3提高分層次教學的對策

3.1提高教師專業程度,科學引導體育訓練。在大學體育教學中實施分層次教學,對教師的專業知識和素質水平有一定的要求?,F階段的大學體育教師,存在人數不夠及素質不高的缺陷,因此,學校應當適時為教師提供一定的培訓,提高教師的專業技能和知識。同時,教師也應當自主學習,增強自身素質,不斷學習新的教育理念,與時俱進,將分層次教學予以正確實施,并在實踐過程中不斷探索和改進,從而能夠在大學體育課堂中對學生進行科學、正確的體育訓練引導。3.2積極探索分層次教學方式,加強學者研究。分層次教學模式并不是一成不變的,隨著時代的發展不斷發生變化。但事物都有兩面性,分層次教學模式并不是只有優勢,而沒有缺點。其缺陷在不斷發展過程中也逐漸凸顯,這就要求我們不斷探索和研究相應的教學理論及方法,將不符合教學目標的內容予以改進或摒棄,讓體育教學不斷進步,也讓分層次教學模式在大學體育教學過程中不斷深化。此外,分層次教學模式的發展得益于若干學者的研究及探討,各學校應當為學者的研究提供資源、平臺等支持,不斷提高研究的效果,使得分層次教學模式能夠更好地充分地實現其作用。3.3鞏固課堂動作,加強課外訓練和拓展。傳統的教學模式容易導致學生對體育知識的學習只停留在表面概念之上,而忽略了知識在實踐中的運用。因此,分層次教學強調將知識運用于實踐中,有利于加深對在課堂上所學的知識的理解及促進對課堂動作的嫻熟,這就要求學生應當提高自我學習意識和課外鍛煉意識,不斷提高自身的身體素質。3.4創造良好的學習氛圍,樹立正確的思想。良好的學習氛圍是提高學生學習興趣的重要內容,在分層次教學模式中也重視營造良好健康的學習環境及氛圍,將學生融入體育課堂,并結合生活實際加深對知識的理解和運用,從而促進學生學習的主動性和積極性。創造良好的學習氛圍要求教師合理運用知識并結合實踐,建立起良好的學習情境,并引導學生進入這種學習情境之中,在健康的學習情境中學習知識和進行體育鍛煉,這對分層次教學模式來說具有重要的作用和意義。

4結語

分層次教學模式堅持以人為本的原則,承認并尊重學生的主人翁地位,融入創新、自由的元素,貫徹落實分層次教學的目標。教師作為實施分層次教學的主要主體,應當不斷學習并努力提高自身的專業素養及身體素質,為學生提供正確合理的引導,從而提高教學質量和教學效果。更重要的是,正確認識分層次教學的理念,強調因材施教,真正提高學生的學習能力及豐富學生的學習生活,了解學生的特點及性格,制定合理的教學方案,進行個性化教學。就目前而言,大學體育的教學模式在不斷改進和發展,尤其是分層次教學的出現,為大學體育教學帶來了新的機會和挑戰。我們應當時刻關注時代的發展特點及趨勢,與時俱進地將分層次教學模式進行改善,使之更加適應現代教育的要求,有利于提高教學質量和學生的學習效果??偠灾?,大學體育分層次教學的應用需要不斷探索及研究,緊跟時展的趨勢和潮流,進行相應的調整和改進,從而推動大學體育教學的良好發展。

作者:武琳昭 單位:鄭州航空工業管理學院

參考文獻

[1]王海燕.淺談大學體育分層次教學的實踐應用[J].湖北體育科技,2016(1):73-75.

篇(4)

大學俄語教學經歷數年的研究和探索,傳統的教學模式在一定程度上得到了改善,但目前仍存在多方面的困擾,首先,因初高中俄語教學不注重聽力和語言表達的訓練,導致大部分俄語學生進入大學以后,俄語聽說能力及差,而聽說技能是語言實踐應用的重中之重。其次,目前高校普遍使用的大學俄語公共教材知識內容與普通高校學生現有知識水平嚴重不相稱。據調查,許多學生感到教材詞匯生澀,需要大學俄語教師根據學生的實際需要和語言水平選擇合適的教學材料。大學俄語課程在多數院校中只開設四個學期,大三年級不再有俄語課,學生大四畢業時,俄語語言技能很難在就業時發揮作用。如何把大學俄語課堂語言教學延伸到校外實踐學習,擺脫教學困境,提高學生俄語應用能力是本文要著重探討的問題。

二、重視課堂教學的基礎上引導學生提高課外語言實踐能力的策略

1.注重教師自身的因素

綜合素質高的教師是培養優秀俄語人才的首要因素。教師作為課堂教學向課外語言實踐活動拓展這一教學的引導者,應在具備扎實教學功底的前提下,具有非凡的敬業精神,隨時隨地準備無條件為學生解決包括雙休日、寒暑假時間所遇到的困惑。為確保學生在課外俄語語言實踐活動中真正受益,俄語教師要肯犧牲休息時間,親自到學生實踐活動環境中去體驗和調研。俄語教師不僅能在教學崗位上從業,同時也要關注與俄語相關的其他企業崗位對人才的需求標準,能勝任實踐型的俄語翻譯工作,成為既能夠教學又能在企業工作的雙師型俄語教師,會更加有的放矢地向學生傳授俄語理論和實踐知識。

2.選擇恰當的教學材料

俄語教師應擺脫教材難易度與學生現有水平不相稱的問題,站在未來要應用俄語的學生角度為學生選擇教學材料,甚至要花一定精力和時間去揣摩學生實踐應用時需要哪方面的知識,將趣味性、實用性融入教學材料中,為學生選擇適合未來語言實踐和應用的教學內容,使之能夠在俄語課外語言實踐中學以致用。

3.設置合理的課堂教學方法

教學實踐表明,大學俄語課堂教學內容材料的選擇和教學方法直接會影響到學生的興趣。學生學習俄語的興趣有無決定了教學效果。大學俄語課堂時間有限,在課堂上教師應有效利用融趣味性為一體的多媒體課件,向學生展示要點知識,把部分語言實踐性教學任務延伸到課外。授之于魚不如授之于漁,大學俄語教學改變以往傳統填鴨式的教學理念,正處在新一輪的教學改革中,不妨引入任務型教學法,提高學生自主學習和語言實踐能力。教師按照學生現階段俄語水平和接受知識的能力,將實用的語言材料納入為學生設計的俄語實踐場景,以學生為俄語交際任務的主體,讓學生在課外組成小組演練教師布置的商務對話、日常對話等語言交際任務,學生完成模擬課外語言實踐任務后,回到課堂上驗收語言任務的質量,教師點評優缺點,以利于今后語言水平的改進和提高。俄語教師可在課堂上布置學生去利用課外時間搜集一些教師指定的知識內容,學生自己在課外加工處理、分析后,利用課堂時間共同分享自己在課外時間整理的學習材料,適當引導學生利用課外時間自主學習,形成教學雙方主體的良性互動。這樣,教師對大學俄語課堂與學生課外的學習做了良好的融合。

4.為學生創造充分的課外語言實踐條件

教師除了在課堂上做好課堂教學與課外學習有效融合,布置模擬的引導性語言演練任務外,還需為學生不斷創造真實的課外俄語語言實踐條件,想方設法為學生搭建課外俄語實踐的平臺,才能真正地使學生更有效地實踐語言。隨著中俄兩國友好關系的不斷深入,兩國高校之間的往來也日益頻繁,進行課外語言實踐的方式有許多。中國-俄羅斯博覽會、廣交會等大型國際活動是俄語學生參加課外語言實踐的好機會,教師可利用此契機帶領學生走出課堂參與類似的語言實踐活動,與俄羅斯人進行語言交流。假期中俄高?;Q留學生項目可使學生身臨其境地應用俄語。俄語學生也可在暑期參加俄羅斯舉辦的夏令營活動。校外語言實踐活動對學生了知自身的語言能力水平和對未來工作的定位起到一定的明確作用。學生在真實課外俄語交流實踐中逐步了解自己課堂所學知識的不足之處,在返回課堂時會有側重點地向老師提出自己在課外實踐時遇到的問題,教師對學生課外實踐過程中遇到的實際問題給予一定的理論指導,給以后的語言實踐打下一定的基礎。教師則根據學生反饋給老師在實踐中遇到的相關知識點進行教學材料的匯編,再教授給學生,實現教與學的有效互動,使老師和學生之間實現教學相長的良好效果。需要注意的問題:在把課堂教學向課外拓展的同時,不可忽略教師對學生的心理引導。由于來自不同的高中俄語學生在進入大學時難免存在知識水平方面的差異,基礎薄弱的學生在從課堂向課外語言實踐過度過程中,面對俄語語言實踐應用任務時常常會有自卑受挫的心態。這時,作為教師應對學生給予一定的鼓勵和善巧引導,使其不至于對語言實踐及俄語學習產生厭煩情緒而中途放棄俄語學習。心理引導在教學過程中是不容忽視的重要因素。教師在參與學生課外俄語語言實踐活動時,還應重視對學生在其與人協作、誠實守信等綜合素質方面的引導,培養學生終生學習和自我完善意識。從某種意義講,這種課堂教學向課外語言實踐的轉移,不僅提高學生的俄語語言應用能力,也是一種綜合素質不斷改善的教育過程。

三、大學俄語課堂教學向課外實踐延伸的意義

篇(5)

關鍵詞:整體語言教學;大學英語教學;教學理論

《大學英語教學大綱》(修訂版)中明確指出:“大學英語的教學目標是培養學生具有較強的閱讀能力,一定的聽、說、寫、譯能力,使他們能用英語交流信息。”因此,提高大學生英語綜合能力已成為當前大學英語教育的當務之急。整體語言教學因其嶄新的教學理念,實用的教學方法引起了教育界廣泛的重視。

一、整體語言教學

整體語言教學始于20世紀80年代的美國,最初應用于美國中小學語言階段教授本族語兒童的語言藝術及閱讀教學中。整體語言教學強調語言的整體性,反對把語言肢解成音素、詞素、詞匯、語法等;它強調口頭語言(聽、說)和書面語言(讀、寫)之間的互動性及內在聯系,認為在自然的環境中,兒童書面語言能力的發展過程與口頭語言能力的發展過程十分相似。因此,主張在教學中同時培養兒童的聽、說、讀、寫能力,后來,整體語言教學法廣泛應用于外語教學等領域之中。

從此,整體語言教學在各國的語言教育者的共同努力下,被不斷賦予新的內涵和解釋。語言學家Goodman認為,整體語言教學不是一種簡單的語言教學方法和技巧,而是關于語言學習語言教學語言內容及學習環境的一整套理論和原則(1992)。Brown概括了整體語言的內涵。它包括:合作學習;以學生為中心的學習;對學習社團的集中關注;語言的社會性;真實自然環境下的語言使用;以意義為中心的語言學習;整體的、非傳統的評估技巧;四種語言技巧的結合(1994)。

二、整體語言教學的理論依據與教學原則

整體語言教學是建立與構建主義心理學、功能語言學、心理語言學等多種學科研究成果上的一種新的教育理念。整體語言教學法的研究者們認為,事物的整體不是部分的簡單總和,整體永遠大于部分的相加,學習和被學習的對象不能割裂開來(Weaver,1988)。Rigg也強調,語言是一個整體,不應當被分割成一個個獨立的成分,任何企圖把語言分為語音、詞匯、語法、句形等部分都會使語言喪失其完整性(1991)。Genesee也認為,聽、說、讀、寫是語言作為功能結構整體的有機組成部分,語言技能不應當被分成聽、說、讀、寫,而應當同時教(1994)。整體語言教學法的主要倡導者Goodman指出,兒童對文字和書面語言的知識以及讀寫能力,并不是等口語能力發展完善以后才開始發展,而是很早就開始與聽說能力同時發展的,很早就對書面語言已有一定的認識并在一定的程度上使用其形式和功能(Goodman,1992)。在自然的環境中,兒童能像學會聽說一樣學會讀寫,他們讀寫能力的發展過程與聽說能力的發展過程是并駕齊驅的,是自然語言學習的延伸(Goodman,1987)。因此,把語言分為聽、說、讀、寫的傳統教學法是不符合語言學習規律的,是不科學的。

整體語言教學的主要原則包括以下幾個方面:

1.語言學習的整體性。整體語言教學理論認為語言教學應從整體入手,而后再從整體到部分。Goodman提出,“應將語言作為一個整體,而不是孤立、零散的部分學習?!闭Z言不應被分解成語音、語法、詞匯,語言技能也不應被分為聽、說、讀、寫。語言教學應從整體出發,聽、說、讀、寫同時發展。

2.語言教學要以學生為中心。要充分考慮學生的需求、能力、興趣、動機、目的和差異,調動學生的主動性,鼓勵學生主動發現問題和解決問題,使學生能夠有目地的學習和運用語言。通過觀察,根據學生的差異,分別給予不同的指導和要求,使學生能夠在原有的基礎上,得到個性化的指導與提高,有效地促進個人的學習。

3.通過自然的語言環境來培養語言知識和應用技能。不應人為地把語言知識和技能分割開來孤立地進行培養。語言環境對語言學習具有直接影響,因此,要為學生提供一種自然良好的語言環境,創造一種即自然、輕松又備受重視,能夠展現自我價值的學習氛圍和語言實踐機會。課堂上要把更多的時間留給學生進行語言實踐,課后要鼓勵他們積極參加第二課堂、英語俱樂部等活動,使他們能夠更多地生活在英語語言的環境之中。

4.學生之間的互助同伴關系。學生之間不是競爭對手,而是相互合作、相互促進的伙伴關系。他們可以一起閱讀、一起討論,互相批改作文,互相輔導;還可以小組的形式就某些話題或某些內容進行辯論,可以把所學知識應用于實踐并解決生活中的實際問題。這種互助合作學習不僅能激發學生的學習積極性,也有利于學生的語言交際活動。5.學生聽、說、讀、寫技能同步發展。英語教學一直遵循著“聽說領先,讀寫在后”的傳統規則,即必須在聽說能力達到相應程度時才能進行讀寫能力的培養。相反,整體語言教學認為聽、說、讀、寫是一個不可分割的整體,應該同時教授,而不是按技能分別培養。在聽說語言的同時,對學生進行讀寫訓練,使學生的聽、說、讀、寫綜合能力在自然的環境中得到同步發展。

6.教師的功能從語言知識和技能傳授者轉變為策劃者、鼓勵者和啟發者。課堂教學的目的就是引導學生積極主動地學習,鼓勵學生積極參與課堂上的語言實踐活動,使學生通過實踐培養自己運用語言的綜合能力。

7.允許用學生的母語組織教學。整體語言教學法認為使用母語組織教學有助于學生建立概念,促進學生的英語習得。在成人教育中,適當地使用學生的母語組織教學能使學生更迅速地理解教學意圖與內容。

三、整體語言教學實踐

整體語言教學主張以學生為中心,學生是課上活動的主角,一切活動都以全體學生的主動參與并得到提高為目的。教師要清楚自己的多重角色的作用——既是問題的提出者,提出問題使學生通過解決問題提高語言能力;又是教學活動的設計者和組織者,通過設計組織教學中的語言實踐活動,引導學生積極參與語言實踐,充分調動學生的主觀能動性,挖掘他們的學習潛力,進一步提高運用語言的綜合能力。

整體語言教學法在大學英語教學中的實踐可分為三個步驟:

1.課前活動。

作為整體語言教學的第一環節,讀前活動的主要目的在于促使學生積極思維,使他們對即將學習的課文產生興趣,以探究的心理完成課文的學習。教師通過引入課文的背景知識,或者提出與主題相關的問題來激發學生的想象力與興趣。

2.讀中活動。

讀中活動的主要目的在于引導學生從宏觀上加強對課文的理解與分析。教師可以指導學生用“skinning,scanning,skipping”等閱讀技巧快速完成對課文的閱讀,同時提出一些問題,讓學生在理解的基礎上對課文進行思考與討論。講解課文時,既要注重語篇教學,又要兼顧語言點的解釋,使學生在對課文通篇理解的基礎上,掌握文中的語言點。對于結構復雜較難理解的句子,可以通過分析語法結構譯成中文的方法進行講解。講解課文時,對語言點只需指出基本意義,不必詳細講解,以免誤導學生過于注重詞句而忽略語篇,語言點的詳細講解可以放在詞匯學習時進行。整體語言教學這種由面到點的教學方法不僅能使學生深入地理解課文,而且所學的語言知識也更加扎實。

3.讀后活動。

讀后活動的目的就是進一步鞏固所學的語言知識與語言能力。教師應為學生創造大量的語言實踐機會,如可以就課文中感興趣的話題進行討論,可以讓學生對課文中的片段進行角色表演,鍛煉學生英語思維與表達能力,進一步鞏固與提高學生運用英語的綜合能力。

參考文獻:

[1]Brown,H.Douglas.TeachingbyPrinciples:AnInteractiveApproachtolanguagePedagogy[M].NJ:PrenticeHALL

Regents,PrenticeHallINC,1994.

[2]Geneese,Fred.SomeHolesinWholeLanguage[J].TESOl,1994,4(6,7).

[3]Goodman,K.Ididn'tFoundWholeLanguage[J].TheReadingTeacher,1992,46(3).

[4]Rigg.Pat.WholeLanguageinTESOL[J].TESOLQuarterly,1991,25(3).

篇(6)

1.有利于應對當前教學存在的不足。由于一些學校的師資隊伍建設不被重視,任課老師教學的思想觀念落后,開展大學舞蹈教學中的教學方式方法單一,局限于教師的示范和引導,忽視采取措施調動學生學習的主動性,導致教學效率較低,制約教學工作順利開展。為改變這種情況,應該轉變教學方式方法,創新教學策略,促進大學舞蹈教學實效性提升。

2.提高學生審美能力和綜合素養。大學舞蹈教學除了讓學生掌握基本理論知識、舞蹈運動技巧之外,還應該提升學生人文素質。通過采用合理、有效的教學方法,能夠促進學生審美能力提升,讓學生更好欣賞和學習舞蹈知識,對提高學生審美能力、人文素養也具有積極意義。

二、大學舞蹈教學實效性提升策略的思考

1.創新舞蹈教學方式方法,激發學生學習熱情。開展教學時,任課老師要轉變思想觀念,推動教學方式方法創新,促進教學實效性提升。例如,教學中根據實際情況注重對多媒體技術的應用,對舞蹈訓練基本動作和技巧通過多媒體進行演示,以視頻、圖片的形式為學生展出,從而讓學生更為形象、直觀的觀察舞蹈動作。再加上任課老師的示范,有利于加深學生對舞蹈的理解和訓練,更加熟練地掌握大學舞蹈訓練技巧。在條件允許的情況下,還可以帶領學生去藝術院校觀看他們的演出、排練活動,讓學生學習他們的訓練方法,對大學舞蹈教學有更為全面的認識和了解。另外在課堂教學中,要更新教學觀念,注重現代教學方法和教學理念的應用,包括小組合作學習法、情境熏陶法、參與式教學法、現場表演方法等,調動學生參與課堂活動積極性,取得更好的教學效果。同時,綜合應用這些方法還能讓學生體會到舞蹈的魅力,熟練掌握基本動作技巧,提高舞臺藝術表達效果,以取得更好的教學效果。

2.注重教學實踐鍛煉,有效開展舞蹈學習與交流活動。舞蹈需要通過舞臺演出才能得到觀眾認可,才能展示舞者的表演效果。為此,大學舞蹈教學中,開展實踐活動是必不可少的。教學中要組織學生開展有效的訓練活動,為學生講解基本動作要領,讓學生掌握要點,提高舞臺表現藝術效果。舞蹈排練也可以綜合采用單獨形式、分組訓練形式、集中訓練形式等,從而更為全面掌握學生基本情況,促進教學取得更好的效果。經過課堂鍛煉,可以讓學生對基本動作、要領有更為全面的了解,促進教學實效性提高。教學中要鼓勵學生開展交流與學習活動,讓學生在這些活動中促進自身學習效果提升。例如,鼓勵學生參加舞蹈學習興趣小組,定期組織舞蹈演出活動,參與班級、年級、學校的文藝活動等。通過課外活動的參與,不僅能增強學生的實踐鍛煉能力,還能發現自身存在的不足,并采取措施改進和完善,從而取得更好的教學效果。

3.加強大學舞蹈教材建設工作,提高教材編寫質量。任課老師一方面要注重課堂教學,同時也要加強科研工作,完善教材編寫,充實教材內容,提高教材的時代性,以更好指導課堂教學活動。協調好舞蹈與文化課程教學的關系,推進教學順利進行??梢蚤_設選修課,將理論教學、舞蹈排練、舞蹈欣賞結合起來,讓學生更好感悟大學舞蹈教學的魅力,把握基本動作要領,從而取得更好的教學效果。

4.注重師資隊伍建設工作,提高任課老師綜合技能。增強大學舞蹈教學實效性,任課老師在其中扮演著十分重要的角色。為此,高校應該注重師資隊伍建設,引進基本功扎實,專業技術水平強,創新意識強的任課老師,提高教師隊伍綜合素質。同時還要加強對他們的考核、培訓,鼓勵任課老師通過訪問、進修、參觀學習等形式,不斷更新教學思想觀念,提高授課技能,取得更好的課堂教學效果。任課老師要加強自身學習,提高專業知識和專業技能,提高課堂組織能力,科研能力,更新自己的思想觀念,推動大學舞蹈教學順利進行,以取得更好的課堂教學效果。

三、結語

篇(7)

1.學生、教師、學校、社會都不夠重視

先說文科生,作為學習主體,他們中相當一部分人因對數學學習唯恐避之不及才選擇的文科,基礎相對較差。進了大學,主觀上甚至認為數學對他們毫無用處,再學高數,似乎只是為了滿足學校對學分的要求,因此沒有學習熱情;再說教師,作為教學主體,其中有相當一部分把教學演化成了數學欣賞,停留在表象探討上,淺嘗輒止,不再把功夫下在認真的教學研究上;至于學校,作為管理層從思想上對文科生的數學教學就不是非常重視,在全面壓縮學生總學時的高等教育改革背景下,文科數學課程首當其沖會被優先壓縮學時。不容忽視的還有家長和社會對文科數學課程的漠視,也在很大程度上推波助瀾。

2.文科生數學基礎薄弱,學習興趣不濃

我國的應試教育讓多數數學成績較差的學生在高中階段選擇了文科,因為高考中,文科數學試卷相對理科容易得多,致使文科大學生進入大學后數學基礎普遍偏低。對文科大學生來說,起點更高的高等數學以其高度抽象的概念、嚴密的邏輯和精確的推理,讓許多大學生望而卻步。他們認識不到高數中所蘊含的豐富的人文資源,傳統教學中大量的邏輯推理和計算又讓他們感覺枯燥乏味,厭學情緒嚴重。

3.教師教學手段落后,缺乏教學技巧

第一,多數教師從思想上輕視文科大學數學的教學,他們雖然教學經驗豐富,但對文科大學生的數學基礎、接受能力、抽象思維水平把握不準,同時教學方法上簡單地認為文科大學數學的教學就是理工科高等數學的一種“減”和“簡”,基本上還是采用滿堂灌的注入式教學方法。第二,許多文科大學數學教師為數學專業碩士或博士,他們在學習高等數學的過程中很少關注數學與人文類專業的關聯性,教學僅僅是純粹地傳授數學理論,再加上針對文科大學生,他們缺乏新的授課手段和技巧,使文科生學習負擔加重,自信心減弱,畏難情緒普遍,對大學數學的學習興趣與熱情不夠。

4.文科數學課程建設發展較慢

文科大學數學課程建設雖然取得了一些進展,但成效并不顯著。在教材建設方面,由于我國各高等院校辦學層次與水平的參差不齊,院系結構、學科布局的千差萬別,各種地緣因素引起的諸多差異,以及教學目標、教育理念模糊帶來的諸多問題,雖說目前已陸續出版了一些針對性相對較強的教材,但其使用效果并不十分理想。直接參與教學過程的相關師資人員出于工作考核和職稱評聘等考慮,把主要精力往往放在自身的課題研究方面,對文科大學數學課程建設及相應的教學研究沒有有效關注。

二、大學文科高等數學教學改革的對策

21世紀的人才應具有的三大能力是自我創造、自我發展和自我完備,為此,教育過程不能停留在傳統的知識傳授上,而應轉變為培養學生自主獲取知識和運用知識的能力上。在教與學這一矛盾統一體中,學生是主體,教師則退居為協助者與促進者。因此,只傳授數學知識遠遠不夠,更應關注的是教會文科生“數學的思考”,培養其數學的思維方式,即觀察、歸納、演繹和推理的能力,通過新穎的教學模式與技巧激發文科生的求知欲與創造欲,讓文科生在更高的層次上領悟數學的精神,增強其主動學習的能力。為此,筆者認為應從以下六方面去著手。

1.轉變教學觀念

在《數學學科專業發展戰略研究報告》中講到“數學教育對非數學類專業大學生的作用”時總結了“數學工具”、“理性思維”、“數學文化”、“審美情操”、“終身學習”五個方面的作用。針對文科生感性思維重過理性思維的特點,應重點培養其“理性思維”、“數學文化”、“審美情操”、“終身學習”等方面的能力,而“數學工具”則要放在次要的位置上。目前,由于師資力量的限制,許多高校對文科大學數學教學不夠重視。要提高文科大學數學的教學質量,必須從文科專業的學科建設和發展的要求上明確文科數學教師的教育職責,更新教育觀念和轉變教育思想。教師要以文理相融、互動發展的寬廣視野去主導教學活動的全過程,滿足現代人文學科創新的要求,塑造高素質的文科創新人才。

2.提高教學水平

在學校的教學活動中,學生直接面對的是教師,教師自身對知識的掌握程度、精神風貌、治學態度、進取心和責任心等,都直接或間接地影響著學生。錢偉長先生認為:在高校里,不搞研究,就不會是個好教師。只有高素質的教師,才能培養出高素質的學生。教師的知識創新、技術創新以及教學創新是教育創新的根本。一位優秀的文科大學數學教師,不僅應具備淵博的專業知識、豐富的教學實踐經驗,還要具有令人贊嘆的個人文采以及風趣生動的授課技巧。除了要注重教學方法外,教師還應不斷地加強新知識的學習、新問題的研究,關注新技術的應用,要不斷地以新的知識充實自己,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模。

3.革新教學內容

目前,文科大學數學內容包括一元微積分、部分線性代數、微分方程和概率統計初步,是最基礎和應用最廣泛的高等數學知識。在教學中,不應只對這些教學內容進行空洞的講授,而應引導文科大學生隨時感悟數學的理性思維方法。同時,要打破傳統數學課程,滿足現代人文學科創新的要求,使數學模型和數學實驗成為革新傳統數學教育的內驅力,并逐步使文科數學課程成為造就“數字化”文科專業人才的課程,塑造高素質的文科創新人才。由于文科學生在以后的學習和工作中可能根本用不上數學知識,因此文科大學數學的教學目的不是培養他們的運算能力,為后續課程打下良好的數學基礎,提供必要的數學工具,而是拓展學生的知識面,提高邏輯思維能力,提高學生對數學本質的認識,培養數學思想方法。因此,文科大學數學的教學內容應該包括高等數學理論、數學模型、數學文化和數學思想的內容。

4.更新數學教材

文科數學教材不應簡單地在工科教材上進行刪減。對文科生開設高等數學課從內容和結構上都應體現自身的特點,其中會涉及兩方面內容:一是教材的內容;二是教材如何編寫。筆者認為,內容應該與工科高等數學有別。如果以“T”來代表數學科學的深與廣,那么文科高數題材內容要淺些,沒必要具備理工科數學的深度,但廣度上較理工科要更廣一些。在當前文科數學微積分、微分方程、線性代數、概率統計等傳統內容的基礎上,新教材更應注重以史料為背景,概念、方法發現發展為主線,數學思維、數學哲學的概括為總結,把美學、趣味方法的練習作為補充,可增加諸如運籌學、離散數學、現代邏輯等現代數學及其思想的內容以及數學文化的相關內容。在教學時有所取舍和側重,在數學教學中使學生得到思想的升華,達到素質教育的目的。

5.改進教學手段

龐大的數學體系中包含著很多數學方法,既有宏觀的思想方法,也有解決具體問題的技巧性方法。在文科大學數學教學中,要使教學內容更為生動化、立體化、動態化、直觀化,強化教學內容的感染力和表現力,必須運用現代教育技術,充分利用和組合各種學習資源,擴展學習空間,突破單一化的局限,可以圖文并茂、情景交融,彰顯教材的表現力,既增大了信息量,又拓寬了視野。比如,微積分中的求極限、面積、體積等問題,針對文科大學生直覺和形象思維發達的思維優勢,如果采用多媒體進行教學,可以讓學生直觀地看到變量變化的過程,這樣不只印象深刻難以忘記,還有利于增強他們對知識的理解,使學習更加有趣,真正做到因材施教。當然不是所有的內容都適用多媒體。對于一些例題的演算,采用多媒體效果并不理想。如果使用板書,可在講解演算中與學生進行互動,啟發他們的思維,使學生潛移默化地掌握分析方法和計算技巧,這樣可大大提高教學質量和效果。總之,教師應從知識的傳授者轉變為能力的培養者,通過恰當的教學手段實現以學生為中心的轉變,使課堂教學更加輕松有趣。

6.拓寬考試模式

針對數學基礎相對薄弱的文科學生,僅僅一張考卷定乾坤的考試方法顯然是不太科學的,因為文科學生學習數學的目標決定了不能單純以解題的邏輯嚴謹性、方法的靈活性或題目的難度來考查學生的水平。針對這種特殊情況,首先,改革傳統的試卷內容??季砜梢杂酶拍畹乃枷氡磉_和計算的實際應用等比較適合文科學生的方式進行;其次,降低卷面成績的比例,適當增加讀書報告、專題論文、小組討論和簡單建模等考核形式。四、結語文科大學數學的教學既是一門科學,也是一門藝術,是一項系統性的工程?!坝脭祵W的眼光看問題,用數學的思維想問題,用數學的方法解決問題”,這是大學數學教學之目的所在。如何提高文科大學數學的教學質量和效果是一項需要繼續探討的課題,需要教師、學生和學校相關部門的共同努力和配合。

三、結語

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
日韩国产精品久久久久久亚洲| 色老99久久精品| 99色热这里只有精品| 国产老熟女久久| 九色网站在线观看| 一区二区三区国产综合在线观看| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 中文字幕日韩综合亚洲乱码 | 亚洲国产18av在线| 欧美aa在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 亚洲avzai| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 国产黄色免费观看视频| 久久人人爽人人| 国产午夜精品理论片免费观看| 女生免费看毛片| 国产全黄视频免费看| 欧美三级成人| 俄罗斯 ххх| videos熟女内射| 欧美一区二区三区免| 一级黄色a大片| 精品一精品国产精品| 亚洲精品国产字幕久久久| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 乱码日韩欧美| 欧美观看精品一区二区三区| 国产综合精品 一区二区| 国产999精品黄片| 黄床大全三级网| 天堂av日韩av在线| 亚洲中文字幕在线入口| 我和岳交换夫妇爽完整版| 老司机午夜免费网址| 少妇熟女网av| 特黄免费视频大片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久人妻人人做人人爽| 99热这里只有的精品99| 九九九中文无码AV在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 欧美人与性动交q欧美精品| 97视频在线视频免费观看| 亚洲成人黄色av一区二区| 玖草视频在线观看免费| 国产精品美女久久久久久高潮| 性色av免费在线观看| 粉嫩极品国产在在线播| 网禁国产YOU女网站| 日本Av无码波多野结衣| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 国产av天堂首页| 一道本在线不卡av| 免费一级毛片正在播放| av网址观看在线| 好了AV四色综合无码久久| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美人妻人人爱| 天堂а√在线中文在线新版| 免费一区二区三区香蕉| 欧美亚洲免费激情综合| 国产福利视频在线| 男同黄片免费观看视频| 亚洲国产一区二区免费| 在线观看国产日韩av| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 久久久久久久国产精品成人热| 丝袜中文字幕国产一区| 女高潮呻吟娇喘视频| 三级黄色a大片| 一级毛片在线全部免费播放| 中国CHAIN同志GAY网站| 欧美剧情日韩精品| 亚洲国模私拍人体GOGO| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧美色成人综合网| 中国老妇wwwxxx另类| 国产精品40熟女一区二区| 国产10av| 在线观看a的免费网站| 国产亚洲综合欧美一区| 少妇被爽到高潮的视频| 精品一区二区三区四区乱码 | 自拍视频一区二区三区| 久久亚洲熟女av| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 久久精品不卡av| 天天看片高清视频| 久久人人玩人妻潮内射人人| av免费亚洲电影| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 毛片免费网站有哪些| 热门久久高潮黄片| 小黄片激情在线播放| 美丽人妻被黑人配种 | 亚洲国产123精品网| 一区二区三区不卡视频在线青草| 日韩亚av在线播放| 久久影院都是精品| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品午夜福利视频网站| 老熟女老女人国产老太| 久操精品在线视频| 免费黄色大片av| 久久夜夜| av亚洲熟女| 亚洲欧美日韩综合三区| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 日韩av毛片网站| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 国产高清一区二区老熟女| 精品亚洲成人av| 新欧美三级经典在线观看| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 久久国产精品色香蕉91| 中文字幕欧美精品一区二区| 国产中国男男 Japan Video XXX | 97午夜理论电影影院| 国产美女视频免费18| 在线国产精品一区二区在线| 久久久久免费视频一区| 医生帮我取出里面的球| 又黄又爽又色18禁网站| 老熟妇乱子伦系列视频| 日韩三级中文字幕在线| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 日韩色v在线| 久久久日韩欧美| 国产10av| 亚洲综合久久精品国产高清| 亚洲欧美一区二区三区| 日本与欧美在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费 | 日韩欧美久久久免费精品| 久久精品国产亚洲av高清w| 夜夜操夜夜摸| 免费人成网站在线观看不| av男人的天堂国产在线观看| 51国产日韩欧美| jiapan丰满熟妇乱| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 国产一区二区三区波多野结衣| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 亚洲人妻免费视频| 一区,二区,三区免费观看| 18禁黄网站禁片免费| 成人人妻精品一区二区三区| 日本老师和学生做XXXX| 国产成人精品av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 综合欧美第一页| 国产精品中文久久久久久久国产| 装不下已经流出来了好烫| 国产成人免费v片| 欧美美女三级在线| 国产福利免费在线视频观看| 欧美国产精品亚洲精品观看| 国产福利精品区| 少妇人妻系列无码专区系列| 天堂а√在线中文在线新版| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 国产嫩草影院国产| 欧美精品亚洲精品一区二区| 一区二区三区激情视频| 草蜢社区在线观看免费观看| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 久久精品麻豆国产| 日本AAAAA级特黄大片| 999成人永久免费视频| 综合高清视频小说图片一二区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 黄色免费av| 亚洲色图综合网激情五月| 午夜精品av国产| 国产 日韩 欧美91| 亚洲精品一区毛片| 午夜av在线国产精品| 亚洲欧美高清免费| 波多野结衣456一区二区| 欧美黄色精品国产| 高潮了还继续啃花蒂| 午夜欧美福利在线观看| 亚洲乱码国内精品一区在线| 黄色视频免费看永久免费| 久久精品亚洲精品无码| 亚洲最大成人影院| 亚洲av色婷婷精品久久| 97国产精品久久超碰| 中文字幕在线观看巨乳| 欧美另类一二区| 男人的天堂三级网| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲伊人影院av| 成人久久精品福利| 一区二区三区二区中文字幕视频| 蜜桃av永久| 国产精品久久久人人做人人爽 | 免费看成年人的黄片| 国产福利精品一区二区av| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 九九热在线观看精品视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 不戴套交换系列17部分吴琴 | 可以在线看的不卡av网站| 18禁黄网站禁片免费| 国产精品视频播放不卡| 中文字幕一区第二页精品| 国产毛片精品一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 欧美乱子伦XXXX12| VIDEOS公共洗澡多毛| 国产又大又黄又爽的视频免费看 | 日韩一区二区三区欧美| 一级午夜影院| 国产乱码一区二区三区久久| 91老司机视频在线| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 99精国产麻豆久久婷婷| 色噜噜噜噜噜噜噜| 暖暖日本中文免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 大香蕉国产精品视频| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 黄色成人爽片| 99久久青草| 亚洲1区中文字幕| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久影院毛片免费观看| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 两口子交换真实刺激过程| 精品视频在线观看中文字幕| 国产av麻豆精选| 又色又激情的免费视频| 在线看免费视频999| 一本久久a久久免费综合| 久久久久久久久大av| 五月激情麻豆| 台湾毛片在线播放| 中日韩精品一区二区有码| 男人和女人牲交视频全黄| 一区二区三区国产不卡| 在线播放网站亚洲| av免费永久福利| 黄片免费观看视频99| 一级黄色毛片视频免费观看| 久久精品亚洲影院| 男人天堂av女优网址在线| 色av色婷婷91人久久久| 好爽一区二区三区在线观看| 一级a做片免费久久| 在线观看亚洲二区| 一区二区三区av在线观看| 久久国产精品av在线观看| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 毛片免费极品一区二区三区| 日韩在线高清大片| 黄色视频在线看不卡网站| 国产在线永久免费视频m| 中文字幕在线视频首页| 国产亚洲av人片在线观看成人| 色播av国在线播放| 麻豆视频成人免费观看| 老司机午夜视频网站| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久| 日韩欧美黄色| 亚洲欧美日韩精品在| 又粗又长又大又黄少妇毛片 | 山外人精品影视| 午夜国产电影| 韩国伦理片一区二区三区| 99这里只有精品5| www日本免费com| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 久久国产影视| 免费在线观看国产午夜激情| 国产影片中文字幕久久| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 在线日本视频一区| 久久国产女精品你| 黄色片毛片网站| 亚洲欧美日韩综合精品| 性深夜免费福利视频午夜精品| 亚洲一区二区精品久久av女优| 狂野欧美性猛交免费视频一| a级毛片免费看久| 精品毛片aaa级| 国产精品国产三级国产av无| 人妻在线中文字幕av| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| JapaneseXXXX乱子另类| 天天一区二区日本电影三级| 人人妻人人澡视频| 十八禁网址在线看| 单男 久久久久久久久毛片精品| 亚洲男同志GAY片可播放| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲天堂网最新版| 欧美性色xxⅹxx毛片| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 欧美日韩成人在线观看视频| 亚洲美女网免费观看| 亚洲国产精品综合久久网络 | 亚洲av永久天码精品天堂dl| 久久精品噜噜| 亚洲国产精品人人做人人爱| 在线观看国产香蕉av| 亚洲中文字幕久久一区| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲综合视频观看| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 我要看黄色日本片| 亚洲区日韩欧美国产| 色呦哟—国产精品系列| 精品97国产一区二区三区| 99视频国产精品视频| 老熟妇乱子伦系列视频| 最近2018中文字幕大全视频8| 久久一级片电影| 亚洲欧美在线va| 人妻视频综合| 成年视频人免费站| 日韩三级免费黄色片| 性在线观看视频| 亚洲高清视频在线观看免费| 午夜av在线国产精品| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成年人影院在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区98| 黃色A片三級三級三級| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产色婷婷亚洲精品| 久久国产成人a免费观看 | 国产精品偷自产拍在线| 黄色三级毛片毛片毛片| 最新亚洲中文字幕天码 | 亚洲熟女爱爱高清| 一级毛片久久久久久久| 写真福利精品福利在线观看| 两个人免费视频观看高清频道| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产伦在线观看视频免费| 精品久久成人免费视频| 国产女人18毛片水多| 日韩三级av在线| 欧美精品在线观看一区二区| 超级碰碰碰av| 亚洲黄色视频美女特黄一级 | 国产六月婷婷爱在线观看| 男女野外激情野战视频| 欧美日韩一区二区三区v精品| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲精品自拍偷| 亚洲精品一线| 在线不卡亚洲av电影| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚洲不卡免费视频观看| 亚洲影院久久精品| a级毛片三级全黄| 黄片搞女人的方法免费| 国产亚洲99久久精品熟女| 一级aaaaa片免费毛片| 粗大内捧猛烈进出视频| 日韩欧美一二三区不卡| 午夜福利免费看黄片| 嫩草影院99色| 亚洲国产综合精品| 亚洲一区av在线播放| 美日韩视频一二区| 爱爱永久免费视频| 人禽交 欧美 网站| 日韩av毛片网站| 亚洲高清不卡在线播放| 男女羞羞无遮挡免费视频| 亚洲综合日韩久久婷婷| 天天噜日日噜夜夜噜| 久久精品这里只有久久精品| 久久夜色视频网| 一区二区三区欧美精品中| 男女激情视频国产| 男女无遮挡边做边模视频| 日本午夜高清视频| 成豆奶短视频APP下无限看| 国产精品3p一区二区视频| 亚洲国产色综合| 色偷偷人人爽| 国产麻豆成人专区| 国产精品无大码| 99热这里只有精品国产一区 | 免费一区二区三区毛片基地| 国产日本99.免费观看| 天堂а√在线中文在线新版| 在线视频福利专区| 日韩成年人电影在线播放| 青青草视频在线免费观看| 国产在线永久免费视频m| 亚洲福利大片在线观看| 欧美成人免费午夜福利片| 乱淫中文字幕视频| 99久久精品久精品| 夜夜操夜夜摸| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 久久国产女精品你| 亚洲怡红院日本| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产精品美女久久久久久吹潮| 可以在线观看的av网站| 国产精品人妻一区一区三区| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲精品久久中文字幕久久| 高清国产熟女| 最新国产内射在线观看| 高清一级黄色片| 欧美另类videosbestsex日本| 在线观看的亚洲av| 九九精品免费视频观看| 免费观看在线a级毛片| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产欧洲精品一区二区三区| 男女无遮挡边做边模视频| 人妻少妇精品偷人视频| 96热久久这里只有精品| 东京av男人的天堂热| 欧美老妇人XXXX| 久久精品亚洲激情| 少妇人妻精品综合一区二区| 深夜福利一区二区在线观看 | 国产奸在线观看| 亚洲av在线高清观看| 亚洲av第五页| 在线观看91中文字幕| 又粗又硬又爽少妇毛片| 日本XXXX| 99网站在线视频| 国产精华免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久人人爽人人爽人人看| 最近最新中文字幕大全免费一| 夜夜操夜夜超碰| 久久精品人妻一区二区三区| 欧美激情欧美激情在线99| 亚洲精品一区二区三区深夜| 嫩模被啪的呻吟不断| 99欧美激情| 国产老熟女久久久| 老司机深夜福利未满十八| 亚洲成人午夜福利电影| 久久不见久久见免费影院播放 | 美女扒开内裤羞羞网站视频| 男生洗澡时自慰XNXX| 校园欧美亚洲国产| 国产一区福利一区| 成片一卡二卡三卡破解版| 中文在线乱码一区二区| 关于爱的电影完整版| 亚洲中文字幕| 亚洲av免费电影在线| 99久久成人亚洲精品观看| 国产乱码精品一二三四在线观看| 乱人伦精品在线观看| 久久国产av网站超全| 日本理论片午夜理论片| 国产精品欧美一区色| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 看黑人巨大精品欧美一区二| 蜜桃视频午夜视频一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| av亚洲熟女| 免费观看黄色国产视频网址| 在线免费播放av毛片| 国产国语对白激情视频| WWW国产精品内射老熟女| 免费一级黄色片视频在线观看 | 日本一区视频在线看| 亚洲综合色惰| 人妻系列无码专区久久五月天| 蜜桃视频黄片!| 好吊色在线一区| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 免费看一级做a爰片| 99热在线精品这里只有精品| 午夜视频国产福利| 免费黄片国产精品久久av蜜| 亚洲不卡高清免费在线视频| 亚洲精品国产三区| 欧美成人午夜免费观看| 国产精品一区二区在线观看成人| 成人在线视频三区| 久久丝袜视频网站| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 午夜福利在线观看免费高清| 啦啦啦免费观看在线视频| 免费观看全部的毛片| 日本在线视频| 亚洲avav天堂av在线网| 吃美女奶头的视频网站| 99热这里只有精品国产一区| 日本老熟妇乱子视频| 99国内精品久久久久久久影视 | 精品国精品国产自久在| 亚洲国产系列久久精品99| 欧美性事xxxx| a级毛片免费看看| 老色鬼在线精品视频在线观看| 成 人免费播放1000部| 久久人人爽人| 亚洲岛国av在线观看| 亚洲欧美无人区乱码| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 18禁裸体自慰免费观看| 翁公和在厨房猛烈进出| 婷婷97狠狠色综合| 午夜福利观看在线| 亚洲男女在线观看视频| 日日骑夜夜操| 夸克免费电影大全播放器| 麻豆国产av国片精品| av色黄色在线| 日韩欧美国产视频一区| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 欧美日韩在线二区播放| 麻豆人妻精品一区二区| 亚洲热大香蕉| 国产性色的免费视频网站| 亚洲国产精品热九九| 欧美乱大交3| 久久久亚洲精品蜜臀| 久久精品国产亚洲av毛片| 国产成人av片在线观看| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 亚洲午夜福利院在线观看| 免费人成又黄又爽的视频在线电影 | 精品无人区乱码1区二区| av电影中文网址| 荡女淫春视频| 国产精品一区探花| 性深夜免费福利视频午夜精品| 五月综合丁香| 有色视频在线观看不卡| 国产av成人精品网站| 少妇高潮久久久久久久被弄| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 中文字幕日韩精品在线观看| 青青草原精品在线观看| 国产一区精品成人| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产学生处被破的视频| 久久中文字幕123| 成人av网站看| 亚洲成人精品一区二区| 有码av在线一区二区三区合集| 欧美日韩在线精品中文字幕| 国产精品福利网址| xxx日本一二三区不卡| 日产卡一卡2卡三免费视频| 亚洲成人免费久久电影| 在线观看免费人成视频网站| 国产一区二区视频精品| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 乱码中字芒果视频2021| 日本熟妇人妻XXXXX18| 欧美午夜视频在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产精品嫩草影院99a| 色哟哟网站在线观看| 久久精品人妻中文字幕| 国产999成人黄片| 日本专区一区二区三区在线| 日本JAPANESE醉酒人妻| 久久精品人妻一区二区三区| videos熟女内射| 福利影院欧美第一页| 波多野结衣高清一区二区三区| 一区二区三区色视频| 免费av大香蕉| 人人妻人人爽人人黑| 国产精品成人福利在线观看 | 97色精品一区二区在线观看| 免费av大蜜桃| 国产亚洲欧美卡通动漫| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 国产精品午夜宅男| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 182tv在线观看网站| 国产精品嫩草影..| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产人妖视频一区二区| 激情婷婷综合久久久久| 欧美区第一页| 国模欢欢炮交啪啪150| 小14萝裸体自慰洗澡| av天堂伊人网| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 国产乱子伦普通话对白| 嫩草影院久久tv| 清纯女多次高潮免费视频| 久久久久国内精品免费| a级毛片免费进| 18禁黄网站禁片免费| 成人综合网站欧美| 欧美精品a成人| av制服诱惑一区二区三区| 不卡一级黄色视频| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 欧美成人激情免费播放| 国产激情久久久网站| 在线免费观看日韩欧美| 人妻视频综合| 国产人妻高清国产拍精品| 神马我不卡尤物视频| 亚州av免费观看| 国产免费一级一片粉嫩| 丝袜美腿1区| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 欧美熟妇丰满XXXXX| 99久久免费看片| 精品国产精品网麻豆系列| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 翘臀熟妇的娇喘后进| av天堂久久9| 国产精品成人影院久久久| 国产av国产av国产| 亚洲精品视频在| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 男人爱看大片| 日日碰日日摸夜夜草| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品国产字幕久久久| 亚洲精品一线| 老司机午夜免费网站| av老鸭窝毛片| 色亚洲噜噜噜噜| 强睡年轻的女老板中文字幕| 色噜噜香蕉网| 免费av高潮喷水| 欧美乱子伦XXXX12| 久久e热在这里只有精品99| 香蕉视频国产在线看| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 久久99热6这里只有精品| 有色视频在线观看不卡| 国内亚洲精彩自拍视频| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 亚洲精品一区2区三区4区| 亚洲乱码在线视频一二区| 日韩伦理电影一区二区三区 | 亚洲永久中文字幕| 五月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩在线二区| 苍井そら无码AV| 女人巨大胖一级毛片| 亚洲日本乱码中文字幕| 99re在线观看视频免费| 色av中文在线| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲三级国产av| 亚洲欧美国产日韩动漫| 欧美亚洲久久综合精品| 丰满熟女午夜视频| 国产精品a人片在线观看| 看三级精品国产三级精品| 天天狠天天透天干天天怕处| 欧美日韩国产91| 久久婷婷精品| 中文字幕色久视频| 日本高清色高清| av手机亚洲| 欧美性色av大全| 国产成人综合久久免费| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 国产视频福利免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品国产一区二区不卡| 三级伦理电视剧| 国产综合久久一区二区| 一级aaaaa片免费毛片| 国产精品好好热av在线观看| 国产激情一区二区三区成人91| 一个人在线看片网址| 另类久久精品国产亚洲av高清| 国产内射视频啪啪| 精品伊人久久久大香线蕉| 波多野结衣av二区| 激情人妻日日夜夜| 学生双腿白浆高潮视频| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 产精品毛片av一区二区三区| 综合色站国产| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产成人蜜臀| 电影朋友夫妇:交换| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 永久免费av大片| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 久久成人免费精品网站| 最好看的2018中文字幕国语1 | 成人女人毛片免费| 日日艹夜夜撸| 国产精品3p一区二区视频| 欧美人与性动交| 亚洲高清日韩国产av| 日韩aⅴ精品国内在线| 看全黄全色美女三级黄色视频| 2020年国产精品午夜福利在线| 欧美无乱码激情| 在线观看AV| 男人舔女人下半身高潮视频| 亚洲精品色婷婷在线影院| 婷婷亚洲综合激情| 已满18在线观看网站| 最新国产欧美日韩综合在线| 一级a做视频免费观看| 男人天堂激情网| 欧美18性xxxx18性欧美| 18女人性高朝床叫视频| 国产动漫一区二区三区在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲观看视频在线观看| 91人妻久久久精品蜜桃| md传媒免费全集观看在线观看| 被c到高潮视频免费在线观看| 国产啪精品视频网站免费观看| 给我免费播放高清视频观看| 欧美一级黄色免费视频| 熟女人妻精品一区二区三区| 免费在线观看永久免费av| 日韩成人免费电影一区二区三区| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 国产福利精品区| 亚洲AV无码专区在线播放| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 久久精品人妻少妇| 国产JJIZZ女人多水| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产夫妻野战| 一级人爱免费视频黄片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费看国产成年无码av片| 男女那个视频网站在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产+精品+自在自线| 国产午夜精品一区在线高清| CHINESE中国女人高潮| 国产亚洲自在精品一区| 亚洲精品一区二区51| 放荡的女教师3在线观看| 亚洲欧美精品综合在线| 免费的日本一区视频| 一区二区三区四区激情视频| 大屁股大乳丰满人妻HD| 吃美女奶头的视频网站| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 欧美成人午夜免费观看| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产美女羞羞高潮| 被男子脱掉内裤的美女视频| 人妻2乱3伦| 久久麻豆亚洲av成人| 永久av在线免费播放| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 国产精品成人三区| 国产精品高清免费观看| 国产av大香蕉| 国产影院一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 久久中文字幕久久| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 一区二区欧美亚洲成人| 麻豆91av在线观看| 日韩午夜高清福利老司机| 精品久久久久久久毛片微露脸| 女人寂寞偷人视频a级| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 日韩电影免费一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产亚洲不卡| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 九九视频精品免费在线观看| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 暖暖视频播放免费韩国| 午夜av不卡免费| 十分钟中文字幕免费视频| 成人深夜av亚洲一区二区| 日本免费靠逼片| 无码A片免费种子网址| 久久精品国产亚洲一区二区.| 久久精品国产亚洲av大全小说| 中文字幕第一页网址| 中文久久字幕| 黄色三级毛片毛片毛片| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 漂亮人妻被夫部长强了| 中文字幕午夜人妻| 亚洲精品熟女少妇| 欧美成人aa在线观看视频网站| 伊在人亚洲香蕉精品区| av岛国不卡在线观看| 欧美精品国产成人| 这里是国产精品视频一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美人与动牲交片免费播放 | 欧美14sexvideohd| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲人成三级网站| 日本少妇特殊按摩2| 国产午夜在线精品三级| 国产真人在线视频| 中国激情一区二区三区成人| 日韩一区二区三区免费看片| 在线观看亚洲v国产| 日韩av网站免费观看| 男人天堂岛国av| 久久99精品免费无毒不卡| 99国产高清久久久久久| 伊人久久综在合线亚洲| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久久人人人人人| 国产午夜免费啪观看| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利视频3| 午夜精品一区二区三区4| 久久久中文字幕网| 亚洲av日韩精品,国产av| 午夜福利亚洲精品不卡| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 美女直接被靠免费视频| 2亚洲精品一区二区三区| 国产野战直播| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 性少妇偷窥video | 日韩黄色视频网站免费不卡| 性网站视频免费观看一区二区三区| 少妇无码AV无码去区钱| 精品久久久久久久中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲最大av| 亚洲国产av新网站| 国产毛片一区二区一区三区女| 精品视频一区二区三少妇毛片精品 | 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产午夜香蕉| 中文字幕91专区欧美| 日韩av情色在线| 美日韩视频一二区| 久久久中文字幕综合精品 | 国产精品免费久久久久久久| 亚洲精品国产一区二三区| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国产欧美精品在线一区二区三区| 在线免费观看网址av| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 啊av影片在线| 黑人强伦姧人妻日韩| 两个人韩国免费完整| 久久一级黄片免费| 国产精品三级大全| 亚洲精品一区二区三区r| 看三级精品国产三级精品| 久久精品人妻av一区二区三区 | 91亚洲国产成人综合在线| 秋霞av免费在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲无在线观看视频| 婷婷色欧美精品| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 苍井空高潮喷水在线观看| 久久成人夜夜爱视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 日本二区三区精品免费| 中文在线а√天堂官网| 午夜福利免视频2000| 波多野结衣高清一区二区| YELLOW2019最新资源| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美性激情久久久久| 欧美午夜电影通| theporn国产精品久久| 欧美亚洲丝袜另类| 亚洲精品熟女少妇| 人妻婬乱厨房波多野结| 美女主动久久国产av| 中文字幕日韩有码av| 日本高清网色视频| 色偷偷人人爽| 国产午夜精品一区二区电影| 中文在线乱码一区二区| 内射白嫩的小少妇33p| 欧洲毛片av片一级毛片| 日韩欧美黄色| 国产av午夜福利电影| 成人乱码一区二区三区av0| 男人舔女人下边高潮全视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 美女作爱全过程免费观看| 久久爱亚洲国产精品| 中国av所有黄片播放| 亚洲无人区一码二码| 久久AV无码精品人妻出轨| 五月婷婷丁香综合在线观看| 免费一级毛片全部免费播放视频| 国产亚洲午夜精品a| 99热之这里只有精品网| 久久99蜜桃| 亚洲黄色av视频| 爱爱永久免费视频| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 国产av在精品二区| 婷婷99精品国产91久久| 精品综合久久久久久8888 | av制服诱惑一区二区三区| 久久国产视频一区二区三区| 久久久久77777人人人人人| 久久亚洲熟女中文字幕| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 热久久99热国产精品首页| 成人三区视频| 亚洲精品97在线| 青青草在线成人观看| 一区二区在线观看国产| 91久久偷偷做嫩草影院电| 男女午夜福利国产| 含羞草实验室入口网站免费进| 久久久久久精品一级毛片蜜| а√在线天堂官网| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 日韩亚洲欧美国产中文| 美女被插下体视频网站| 善良迷人的女教师2中文| 黑人xx性精品| 亚洲成人久久一区二区| 精品线国产九九99在观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产精品黄视频美女| 亚洲国产成人蜜臀| xxx18国产人妻xxxx| 人伦乱高清视频在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 91内射极品人妻| 一区二区欧美色| 欧美狂操黑人| 夜夜夜天天做天天爽| 变态挤奶水AV大片| 三级潢色毛片| 特级婬片女子高清视频| 99热这里只有精品re6| 91亚洲精华国产精华精华乳| 被男子脱掉内裤的美女视频| 一级黄色毛片视频免费观看 | 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 亚洲av二区三区成人| 成人动漫中文字幕在线播放| 一级黄色视频免费观看不卡| 一区中文字幕久久| 久久久久久性视频| 本道av中文字幕| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 日本色综合网站视频| 日韩久久九九精品一本| 蜜臀久久精品免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美极品在线在线观看| 亚洲第一中文字幕在线| 欧美日韩另类综合久久久| 免费看一级做a爰片| 中文字幕第123页| 亚洲最大中文字幕精品| 91最懂男人的天堂| 天天操一操电影| 国产精品一区成人亚洲片| 国产精品成人欧美一区| 国产精品嫩草影院午夜av| 欧美久久精品中文字幕一区| 男女视频网址免费| 福利国产一区二区三区 | 人人爽人人爽人人爽av片特级| 女生高潮喷水免费视频| 综合欧美第一页| 最近最新免费中文字幕| 日韩欧精品无码视频无删节| 欧美极品在线在线观看| 被十几个男人扒开腿猛戳| 老司机午夜视频一区| 日本熟妇人妻XXXXX18| 国产精品美女久久久久久免费| 香蕉鱼观看在线视频| 丰满人妻一区二区三区免费视| 国产成人精品午夜视频免费| 高清性妇爰片免强伦| 亚洲自偷自拍三级| 国产免费黄色观看视频| 99热只有这里有精品| 裸体无遮挡精油按摩| 日本欧美国产在线播放| 国产真实乱的伦视频| 成人精品天堂一区二区三区视频| aa级毛片免费网站| 亚洲熟妇AV一区| 18禁无遮挡在线网站| 国产精品久久久久久久电影| 疯狂边爱边吃奶视频| 在线观看亚洲av老片| 老太交CHINESEBBW| 久久中国国产av| 欧美一级做a爰片久久毛片| av一区二区三区不卡| 熟妇少妇精品综合| 国产精品福利视频在线观看| 91av一区在线观看| 国产女人18毛片水多| av午夜福利一片费看久久| 波多野结衣中文一区二区| 精品久久久久久久久久性| a级毛片大全免费观看| 在线免费黄色av网站| 天天操一操电影| 一二三四中文在线视频10| 亚洲经典三级av| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲久久网站| 国产精品av专区| 人妻系列AV无码专区| 国产免费观看黄久久av'| 亚洲伊人久久精品综合| 天天日夜夜操天天干| 免免费色视频| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 草蜢社区在线观看免费下载| 中文字幕av丝袜一区| 欧美靠逼视频免费| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲精品线观看K频道| 欧美区第一页| 日韩免费1区二区电影| 免费无码又爽又刺激激情视频| av色中天堂| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免 | av网址发布页| 久久国产精品成人免费| 国产精品精品网| 9420高清完整版在线观看| 午夜福利精品视频国产| 日本欧美日韩一区| 亚洲国产精品嫩草影院| 在线观看网站日韩免费网站| 欧美激情性在线| 永久永久免费看黄色视频| 中文字幕日韩视频首页| 美女被c高潮在线观看| 久久成人午夜电影院| 久久夜色成人国产精品电影| 亚洲国产精彩中文乱码| 欧美一区成人网| 挺进朋友人妻的身体里| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 日韩av毛片网| 超黄超污超爽无遮挡网站| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 国产成人综合亚洲精品第一| 九九久久国产精品免费视频| 亚洲网自拍视频| 美女丝袜av久久中文字幕| 美女黄网站免费福利视频| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 大香蕉一区在线观看| 激情内射视频网站| 人人爽人人网| 亚洲成年人网站在线播放| 18禁美女裸身图无遮挡| av久久中文字幕人妻| 青青草原涩综合| 久久国产亚洲精品嫩草| 亚洲,欧美,香港三级精品| 久久蜜精品国产亚洲av| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 亚洲欧美在线综合图区| 漂亮女医生被强奷在线观看| 激情五月综合网av麻豆| 亚洲av2019| 1区2区3区欧美精品| 国产午夜精品电影院| 免费永久的av网站| 一个人看www片免费观看| 1级片在线视频观看| 成人又黄又爽又刺激视频| 高清不卡免费av在线播放| 高清毛片视频网站| 黄色激情美女视频网址| 精品国产精品网麻豆系列| 香蕉99久久久| 日本亚洲欧洲中文日韩| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 688午夜福利| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 男女猛烈无遮挡免费视频| 天天噜日日噜夜夜噜| 91婷婷色香五月综合| 亚洲精品国产片av| 日本系列有码字幕中文字幕| 日本的黄色视频网站免费| 成人欧美精品一区二区三区| 久久无人码人妻一区二区三区| 西西人体大胆午夜视频| 午夜男女爽爽爽免费播放 | 亚洲欧洲最新av| 日韩在线中文字幕亚洲| 我不卡神马午夜福利影院| 欧美精彩视频一区二区三区| av在线播放首页| 精品一区二区激情免费视频| 欧美国产激情一区二区三区| 黄网网站在线观看| 精品午夜国产| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 国产黄色路线在线观看| 在线日韩成人| 波多野在线成人桃色| 国产激情在线观看的| 国产三级国产精品三级在专区| 一二三四视频社区在线播放中国| 人伊香蕉久久精品| aa日本亚洲视频| 午夜欧美激情在线| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 国产午夜精品久久小说| 国产精品宅男噜噜噜66| 国产夫妻野战| a网站在线观看免费| 久久人人爽人人爽从片a| 国产一区二区三区中文视频| 成 人免费播放1000部| 国内自拍偷国视频系列| 国产卡一卡二卡三卡10| 性欧美性欧美猛交| 女人和男人啪视频在线观看| 男女搞骚视频免费观看| 我和闺蜜两口子玩互换| 天堂在\/线中文在线资源在线| 九色日韩欧美国产| 欧美一级大片特黄| 久久e热在这里只有精品99| 国产成人精品综合久久久看| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 91香蕉人妻久久精品99| 女人与拘猛交 视频| 国产丝袜女王foot脚交| 性少妇偷窥video | 精品成人av大片| 亚洲久久爱网站| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 色一区在线观看| 被黑人猛躁10子高潮视频| 国产精品自产拍在线| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 男人j进女人p免费视频| 在线精品福利观看| 中文有码人妻制服| 91在线亚洲欧美| 68av在线播放| 强制高潮18XXXX按摩| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 电家庭影院午夜| 乱码午夜av噜噜噜噜| 乱码国产一区二区三区| 99九九久久国产精品| 成人欧美三区| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 日本乱偷中文字幕| 黄色成人免费网站| 久久精品99精品国产亚洲性色| 老司机免费午夜福利视频| 青青青国产精品一区二区| 老司机午夜视频十八福利| 色乱码一区二| 女厕真实偷拍撒尿视频| 成人av伦理电影| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲国产成人资源影院| 日韩在线电影一区二区三区| 美女被插下体视频网站| 少妇人妻系列| 亚洲精品色青久久久久久久| 色呦哟—国产精品系列| 男人和女人日批视频在线观看| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲欧美日韩国产一| 亚洲天堂网资源在线| 欧美黑人又粗又| 国产波多野结衣一区二区| 老熟女av专区| 在线观看亚洲二区| 69 HD XXXX| 国产黄色视频成人| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 小明看看成人首页永久免费观看| 久久久精品人妻无码专区| 久久伊人国产一区二区| 老司机深夜福利在线| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 国产特黄免费视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 亚洲av丝袜| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 少妇毛片视频| 黄色美女网址在线观看| 国产999精品黄片| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 骚妇视频在线免费观看| 女同亚洲一区二区无线码| 青春草免费观看视频大全下载| 国产精品成人av色一区二区| 岳的又大又紧水又多| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 国产精品人人做人人爱| 日本在线视频| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 亚洲多人在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 性欧美白人极品1819hd| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产综合精品亚洲| 美女国产视频一区二区| 人妻一区二区三区蜜桃| 中文字幕人妻少妇在线视频| 久久这里只精品国产免费9| 国产成人精品在线影院| AV第一福利在线导航| 人妻精品久久电影网| 免费人成网站免费在线观看视频| 亚洲国产精品综合久久久久| 小h片在线播放免费毛片| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 免费高清毛片在线播放| A片在线观看免费视频不卡| 国产精品一区二区三区绯色av| 高清国产亚洲三级精品影院在| 国产精品小视频观看| 我要看免费的国产黄视频| 黄色视频国产免费| 99久久久久精品影院| 久久国产精品成人免费电影| 中文字幕91在线视频| av最新版中文字幕在线| tobu8在线观看免费直播| 国产美女免费福利电影| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 999成人永久免费视频| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产视频a区在线观看 | 国产日本欧美在线视频| 电家庭影院午夜| a天堂tv香蕉| 欧美激情久久综合| 伊人久久综合热| 亚洲精品国产精品乱| 国产一区二区三区久久网站| 免费99精品视频| 成人女子免费视频| 黄频免费观看视频| 国产午夜老熟女福利| 麻豆一区av| 日本高清一区三级欧美| 521av久久| 一级做a爰片国产在线观看| 777奇米视频一区二区三区| 国产99视频精品免费专区| 国产乱人伦在线观看66| 亚洲av成人综合网| 俄罗斯O|老太和小男| 黑人黄色在线视频| 办公室A片在线观看| 亚洲中文字幕久久久久久| 在线看片免费人成视频网| 亚洲精品av午夜福利| AV人妻无码不卡手机在线| 国产欧美亚洲a| 国产一区二区福利在线| 欧美成人免费观看全部国产| 久久亚洲真实| 午夜电影网免费一区二区三区| 欧美久久久久久午夜精品| 老鸭窝av手机在线| 国产精品欧美1区| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产线免视频在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 欧美黑人又粗又| 日本亚洲欧洲中文日韩| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 日韩欧美成人高清电影| 亚洲第一av网站久久| 在线视频精品999| 欧美黄色精品国产| 国产精品成人在线免费视频| 91在线亚洲欧美| 国产亚洲欧洲日本| 人人人人爽爽人人人爽久久| 两性午夜刺激免费视频| 14萝自慰专用网站| 中文字幕亚洲天码| 秋霞久久亚洲精品成人| 中日韩精品一区二区有码| 国产精品免费观看视频一区| 国产黄色男女啪啪视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 在线免费观看网址av| 午夜剧场a级毛片| 99久久精品午夜| 欧美日韩综合精品一区| free欧美性xxxx精品hd| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 美女黄色在线观看网址| 国产激情一区二区三区成人91| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 亚洲最大成人影院| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 在线看日本熟妇相奸| 欧美日韩一区二区三区v精品| 亚洲欧美精品国语对白| av在线亚洲天堂| 国产精品久久亚洲一乱| 好爽一区二区三区在线观看| 国产精品超碰久久久| 国产精品国三级国产AV| 午夜一区二区三区在线看| 美女上床视频免费观看| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 国产熟女真实乱精品| 日本一区黄色视频网站| 免费观看GV入口网站| 黄色欧美视频网| 亚洲avaiai| 精品伊人久久大香线蕉| 亚洲中码人妻中文字幕| 少妇人妻在线一卡| 亚洲成年人影院在线观看| 午夜影院精品免费| 毛片av日韩| 真人激情国产一区二区| 亚洲免费视频999| 人妻销魂中文字幕av| 日韩免费高清中文字幕av| 饥渴少妇BD正在播放| 国产一区二区三区制服诱惑| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 三级a毛片免费| 国产美女午夜免费视频| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 亚洲热大香蕉| 色av色婷婷91人久久久 | 国产精品免费看久久久| 男人女人特黄视频| 特黄特大黄色片| 国产性猛交久久熟女| 精品不卡国产一区二区三区| 2020女厕偷拍25名美女| 看特级黄色毛片| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 欧美日韩精品一区二区性色| 国产精品一区二区三区免费观看 | av免费永久福利| 亚洲精品av在线免费观看| 一区二区三区不卡视频在线青草| 亚洲综合久久在线| 我被五人伦好爽| 人妻中文字幕少妇在线视频| 日韩高清在线一区观看| 极品粉嫩国产免费观看| 欧美日韩成人伦理电影| 欧美成人精品免费| 三级伦理电视剧| av在线免费观看高清| 产精品毛片av一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 午夜精品av福利片| 亚洲欧美日韩综合另类| 久久电影久久影院免费视频播放| 99热这里只有精品伊人大| 少妇午夜性影院私人影院| 久久婷婷综合97色一本一本| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 中文字幕av亚洲精品一| 免费看一级av毛片| 免费观看全部的毛片| 少妇一区二区三区,| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国色天香社区视频在线观看| 四虎 .4HU .影院 | 天堂AV无码AV一区二区三区| 漂亮女医生被强奷在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放| 人妻视频综合| 电家庭影院午夜| 精品国产av一区二区三区四区| 欧美黑人巨大videos极品| 熟女少妇午夜视频在线| 婷婷在线中文字幕| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| av秋霞麻豆网| 我不卡神马午夜福利影院| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 丰满熟女乱又伦| 久久精品国产亚洲av大全小说| 色激黑人巨大成人| 国产a级毛片久久精品| 午夜理论片最新午夜理论| 亚洲成人久久一区二区| 欧美成人午夜免费看电影| 操出白浆网址| 亚洲精品日韩欧美精品| 91视频日韩欧美| 久久电影国产精品一区二区三区| 风骚老熟女视频| 国产亚洲欧美成人 | 成人av哪个手机网站可以看| 婷婷六月综合丁香| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 学生的粉嫩小泬图片| 久久精品人人做| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品裸体舞一区二区三区 | 国产老熟女aⅴ| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 午夜福利电影免费在线看 | 毛片av日韩| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品久久久久久久电影| 联通卡可以在网上补卡吗| 国产丰满大码老熟女| 亚洲最新av一区二区三区| 国产一区二区高清久久| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲国产伊人影院最新| 亚洲嫩草影院黄色| 暖暖日本中文免费| 男人戳女人戳到爽视频| 高清中文字幕国产| 国产美女免费福利电影| 亚洲av网站在线观看免费| 亚洲午夜禁在线观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 免费高清欧美一区二区三区| 免费在线青草视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜精品久久久久久久99桃 | 国产日韩欧美一二三级| 看三级精品国产三级精品| av在线日韩| 国产成人综合亚洲精品第一| 精品国精品国产自久在| 国产黄a三级三级三级中文| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 亚洲精品下载| 中文字幕一区二区三区在线播放| 欧美性极品少妇精品网站| 亚洲丝袜有码中文字幕| 俄罗斯XX性幻女18| 麻豆乱淫一区二区| 色午夜日本高端视频| 亚洲字幕欧美三区| 国产高潮福利影片在线观看| 黄床大片一区| 中文字幕一区二区人妻有码| 把腿扒开做爽爽的事| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 久久精品国产免费av| 一区二区三区久久影院| 国产又大又黄视频免费| 91精品国产福利久久| 精品999久视频在线| 久久99精品免费无毒不卡| av免费一级毛片| 亚洲精品成人区一区二| 大量国产私密保健视频| 亚洲精品国产精华液怎么样| 国产三级国产精品国产普通话| 免费一级做a爰片性色毛片| 亚洲成人黄色av一区二区| 理论片87福利理论电影| 日韩精品电影一区二区三区| 欧美亚洲综合精品视频| EEUSS影院WWW在线观看| 亚洲三级视频网不卡| 人人妻人人澡人人爽人人| av一道本在线播放| 欧美色网站在线观看视频| a级毛片免费看看| 国产suv精品一区二区在线| 亚洲国产午夜精品av在线| 绯色av一本一道道久久精品| 99久久伊人精品影院| 欧美日韩三级在线播放| 久久精品噜噜| 欧美日韩视频一二区不卡| 黑人巨大欧美一区二区视频| 俄罗斯XX性幻女18| 久久9成人av| 色激黑人巨大成人| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 97久久人人人妻人人玩| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 免费看男女啪啪视频的网站| 久久精品人妻少妇| 成人av毛片免费看| 日韩欧精品无码视频无删节| 久久这里只有精品777| 男女下面最刺激的视频网站| 久久成人自影院精品99网站| 欧美younsexvideo| 天堂а√在线中文在线新版| 里番库全彩本子彩色本子H| 久久精品av| 国产成人精品av在线观看| 亚洲av少妇一区二区在线观看 | A毛片免费全部播放无码| 成人免费一区二区av电影| 亚洲av成人中心| 一天接了8个客人肿了照片| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿 | 免费播放一级的毛片| 91人妻久久久精品蜜桃| 777在线欧美| 国产综合精品亚洲| 97精品国产一区二区| 日韩1区二区视频| 三上悠亚国产精品一区二区三区 | 在线看片激情亚洲| 毛片在线观看一区二区三区| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产精品噜噜视频| 未发育学生的女A片在线观看| 天天做夜夜要| 国产丨熟女丨国产熟女一区| 免费国产一区二区三区在线播放| 久久av亚洲一区二区三| 装不下已经流出来了好烫| 亚洲精品在线视频中文字幕| 国产成人欧美在线观看视频| 免费播看高清大片免播放器| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱 | 两个人免费观看日本完整视频| 国产亚洲精品网站在线视频| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 男人的天堂av最新版本| 国产精品偷窥盗摄偷看| 内射丰满熟女| 国内精品久久人妻无码不卡| 婷婷av国产精品欧美毛片| 国产成人综合久久免费| 欧美成人精品午夜视频播放| 91国偷自产一区二区三区强| 欧美精品成人免费视频| 久久99国产这有精品| 久久成人精品小说| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 国产成人aaaaaa毛片| JAPANESE熟睡侵犯| 午夜福利网在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97超碰中文字幕久久精品| 中国人妻在线视频| 免费国产伦精品一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 欧美成+人h版在线观看| 国产av自拍高清一区| 久久这里只有精品美女| 边吃奶边啪受不了好爽| 六月丁香六月综合缴情| 午夜剧场a级毛片| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片 | 无码人妻丰满熟妇啪啪| 成a人片国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| 成人高清毛片| 99热精品这里只有精品| 色哟哟制片厂av| 国产对白视频| 日本熟妇乱子a片| 亚洲精品乱码久久久久久app | 亚洲精品一区高清在线观看| 免费永久的av网站| 黑人强伦姧人妻日韩| 国产精品一二三区在线观看| av网站在线观看亚洲| 97精品国产一区二区| 女人巨大胖一级毛片| 亚洲av禁18成人毛片一级| 精品国产av自拍| 黑森林精选AV导航| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 欧美色视频免费| 国产成人精品曰本亚洲| 国产精品宅男噜噜噜66| 久久国产成人亚洲精品电影| 亚洲午夜福利院在线观看| 亚洲久久网站| 久久精品亚洲久久久| 精品国精品国产自久在| 小说一区二区图片视频| 精品亚洲在线播放| a网站在线观看免费| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 中国熟妇人妻XXXXX| 2021国产精品一区二区22| 久久久久久久久久久大尺度免| CHINASEXSEX高潮对白| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 精品免费视频99| 成人影院亚洲天堂| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产欧美成人v在线观看| 国产免费一级一片粉嫩| 五月天丁香电影| 男女交性视频播放| 欧美日韩高清二区在线播放| 精华精华液有什么用| 男女真人后进式猛视频| 日韩精品极品在线观看| 精品亚洲麻豆av| 亚洲国产精品女人26p| 亚洲熟女在线精品一区| 午夜福利免费看黄片| 51国产日韩欧美| 48多岁辽宁老熟女| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 久久久ww国产蜜臀av| 欧美性稚交6-12| 久久一级片儿电影| 999精品视频在线观看免费| 久久久久久久久久黄片| 国产乱子伦普通话对白| 中文字幕在线永久免费播放| 精品人妻一区二区三区视频免费| 男女视频网址免费| 久久亚洲精品国产| 成人激情视频免费观看| 最近日本免费观看mv免费版 | 99久久精品久久久久清纯| 免费级a做爰片观看免费| 在线麻豆国产传媒国产| 免费一区二区三区毛片基地| 精品激情极品视频在线观看| 校园春色亚洲欧美| 亚洲av在线大香蕉| 自拍亚洲欧美色区| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 亚洲一区二区精品久久av女优| 国产露脸精彩国语对白| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 男女成人av免费高清在线播放| 国产精品40熟女一区二区| 久久熟女人妻| 蜜臀久久99精品久久宅男| 真实国产乱子伦沙发| av综合色区| 国产老妇bbbwbbb| 久久精品人人妻人人爽| 国产精品,一区二区三电影| 亚洲欧美国产成人| 天堂网WWW资源| 亚洲av综合色一区二区| h片在线观看视频不卡| 99久久精品国产精品亚洲精品| 国产成人系列免费观看| 国产精品熟女一区二区三区视| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 成av人大片免费看的网站| 少妇激情av| 久久精品国产亚洲7777| .夜夜久久久久| 国产免费一区二区在线播放| 中国少妇BBWBBWHD| 亚洲嫩草影院黄色| 亚洲国产熟女精品| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 麻豆岛国国产精品| 欧美狠狠激情| 亚洲无色av码专区| 免费看女人毛片| 日韩亚洲av网| 亚洲精品国模一区二区三区| 男人狠狠天堂| 欧美综合在线一区二区三区| 久久色成人一区二区三区| 日日摸碰夜夜爽| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩一区二区视频看看| 暖暖视频在线观看免费8| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 国产精品有码电影| 亚洲av岛国在线观看| 亚洲av线网| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 黄片搞女人的方法免费| 精品人妻一区二区三区免费v| 中文亚洲激情| 99亚洲精精品大全中文字幕| 人妻少妇区一区二区三| 国产毛毛片一区二区三区四区 | 全程粗语对白视频VIDEOS| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲欧美偷拍另类的| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 色哟哟哟在线观看入口| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 韩国三级午夜理论| 国产精品伦人一区二区| 亚洲一区二区三码| 系列精华液| 久久9精品视频| 欧美亚洲清纯唯美另类| 看中国男人操女人逼视频| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 骚片a视频免费观看| 风骚老熟女视频| 成人免费一区二区视频| 欧美三级电影一区二区| 国产免费牲交视频免费下载| 娇妻公务员被领导玩弄| 中国GAY男男AV毛片免费看| 在线国产影院| 国产精品19久久久| 美女洗澡av片免费看| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 性欧美白人极品1819hd| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 亚洲一区二区精品国产| 国产精品亚洲精品777| 第一次进不去怎么办| theporn国产精品久久| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品播放| 日韩亚洲专区在线| 高清性妇爰片免强伦| 国产精品人人爽79欧美人人模| 日本激情电影一区二区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲AV无一区二区三区久久| 久久久久久免费观看全是精品| 毛片a级片免费| 国产成人精品一区二区三区福利 | 久久精品亚洲成在人线a| 久久看美女高潮喷水| 9热在线视频播放99| 国产精品流白浆| 国产人妖视频一区二区| 久久久久久精品一级毛片蜜| 人妻精品一区二区三区四区久久| 另类欧美熟女| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 校服还没脱无套学生在线播放| 免费a级高清毛片| 色婷婷色丁香| 国产情侣色在线| 国产又爽又色的精品视频| 亚洲最新av在线播放| 91香蕉人妻久久精品99| 日本xxxx高清色是免费观看| 欧美精品一区在线观看视频| 熟女一区2区| 一区二区三区四区中文在线观看| 国产精品久久久久久福利| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久久视色限时免费| 亚洲天堂成年人在线视频| 亚洲人成在线观看网站播放| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 欧美高清另类hdvideosex| 国产亚洲精品aaa在线观看| 日本色综合网站视频| 亚洲最新av在线播放| 又色又爽又黄的高清视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 欧美亚洲综合在线一区| 在线永久免费观看色视频网站| 新欧美三级经典在线观看| 最近日本免费观看mv免费版| 久久久久国产精品亚洲欧美| 日韩aⅴ亚洲91精品| 女高中生自慰污免费网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| theporn国产精品久久| 91成人午夜影院| 人妻少妇精品久久| 午夜福利视频3| a级毛片三级毛片免费视频观看| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 少妇无码AV无码去区钱| 亚洲经典三级av| 99久久99久久精品免费| 日韩精品无码一二三四区A片| 国产成人av教育| 免费在线观看国产午夜激情| 久久这里只有精品美女| 亚洲区成人影院| 国产老熟女久久| 亚洲精品网站在线观看免费| 2012国语免费观看在线播放| 黄色片毛片网站| 美女啪啪高潮网站| 国产成人精品免费视频大全| 欧美成年人精品性视频| 亚洲欧美日韩一级精品| 国产女主播喷水在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品无人区乱码一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区二区| 午夜福利18| av在线欧洲| 亚洲熟女综合一区二区三区| 精品人妻一二三四| 成人免费欧美视频| 亚洲午夜福利在线播放网址| 亚州国产av| 久久电影院久久av| bbb黄色大片| 亚洲国产视频一线| 快猫.CC网站入口| 十八禁黄无遮挡网站| 538在线观看一区二区三区| 成人av看看永久免费发布| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 中文字幕亚洲乱码在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲66av| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 久久久久成人免费av| 亚洲综合性久久影院| 日韩美一级大片| 欧美极品在线第一页| 超短裙夹道具羞耻h| 九七人妻碰碰视频| 亚洲欧美人成影视在线| 美女a黄视频全免费| 特级黄片在线播放| 天堂视频一区二区三区成人| 欧美精品不卡一区二区三区| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 国产午夜精品一区二区三区老 | 亚洲av国产精品午夜福利| 欧美性猛交aaaa乱大交| 日韩视频有码在线| 我解开岳内衣揉上去| 国产精品久久久久久久久久久威| 日本老妇人jizz| 久久精品免费全国观看国产av| 亚洲国产色综合| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩在线高清大片| 羞羞午夜福利在线| 国产精品久久98| 免费看黄色一级毛片| 一区二区三区国产福利| 人妻体验按摩调情BD| 国产最新精品精品你懂的| 116美女写真| 宅男午夜福利视频在线观看| 麻豆国产成人AV在线| 久久99国产热| 中文字幕在线亚洲二区| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 亚洲色噜噜网站在线观看| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 久久中文字幕精品三级| 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美在线成人观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 黑人精品无码视频一区二区三区| 日韩av影片网址| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 国产精品嫩草影院123| 人妻AV中文系列先锋影音| 久久久成年人免费电影| 青柠在线观看免费高清完整版 | 一级a爱片免费视频大全| 久久9成人av| 嫩草影院福利版| 天堂久久亚洲精品| 99热久久是国产免费| 国产高清在线地址| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 成年人黄色免费视频| 人妖高潮A片免费视频| 毛片播放播放播放播放| 少妇精品久久久久久久| 91久久亚洲综合精品成人| 久久99精品久久久久mm| 能看不卡的黄色视频网站| 欧美成人精品一区二区综合免费| 92极品福利少妇午夜100集 | 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲精品中文字幕不| 久久久99人妻免费精品区二| 成人色网站在线| 十分钟在线观看视频国产高清www| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 日韩人妻无乱码在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av国产日韩| 日本欧美日韩一区| 国产毛片基地一区二区三| 亚洲av色片在线观看| 日韩高清影院| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美 | 亚洲av免费观看久久| 亚洲精品无码鲁网午夜| 夜夜爽人人爱| 舔乳头的视频| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 美女黄频免费能直接看| 99婷婷久久国产| 老司机午夜免费在线亚洲| 无码爆乳护士让我爽| 国产九色精品在线| 久久久国产99久久国产久麻豆| 色欲香天天天综合网站无码| 成人高清精品亚洲| 男女视频网页免费| 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| 国产亚洲精品97在线视频一| 亚洲黄色自拍短视频| 下一篇:白浆四溢(18P)| 欧美成人免费午夜福利片| 卡通动漫第一页欧美| 18XXXX厕所偷拍WC| 国产欧美日本一区二区在线观看| 美女黄频视频大全免费的视频| 狠狠的干性视频| 亚洲国产系列久久精品99| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| FREE性中国熟女HD交换| 国产一级a爱做片免费观看| 久久久久久久午夜福利| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 亚洲综合色在线播放| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 精品人妻1区二区| 日本熟妇乱子a片| 国产乱码精品一区二区三区影院| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 国产伦精品一区二区三区免| 国产精品乱码一区二区三区四区| 国产XXXXX在线观看| 麻豆97欧美在线| 欧美亚洲二区三区| 综合色av麻豆| 久久综合狠狠综合久久综合| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产黄色小视频在线观看.| 人妻人人澡人人爽人人| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 毛片高清免费视频| av一区二区电影网站| 成年18禁动漫在线看网站| 精品国产一区二区三区素人馆| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲av.av天堂| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产亚洲精品一区在线看| 日本高清色图视频| 亚洲中文字幕天堂av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 强奷喂奶人妻黑人|