期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 道路職稱論文

道路職稱論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:05:02

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇道路職稱論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

道路職稱論文

篇(1)

建筑行業中級職稱論文字數

每個刊物的字數都是不一樣的,要是發省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等,一般多數在2500字左右

建筑行業中級職稱論文

建筑施工行業技術研究

隨著我國經濟的發展,我國的建筑行業也在發展。建筑施工技術作為建筑業發展的力量和源泉對建筑業的發展起著舉足重要的作用。隨著現代科學技術的進步,我國的建筑施工行業也在逐步走向科技創新之路,在原有建筑施工行業技術發展的基礎上,一些新的建筑施工行業技術被引進,本文首先來分析建筑施工的原有技術,然后再次基礎上簡單的介紹幾種建筑施工行業新技術。

近些年來,我國在建筑施工行業發展水平不斷提高,已經初具了解決工程建設過程中出現的各種復雜問題和矛盾的水平,在推動我國經濟持續、快速、健康發展的過程中發揮了重要作用。從我國建筑業出爐的一批一批規模大、結構牢、水平精湛的建筑物中,足以窺見我國建筑行業技術發展的進步,本文主要來探討建筑施工行業技術研究。

1.傳統的建筑行業施工技術

在建筑行業中,傳統的建筑施工技術主要有樁基技術和基坑支護技術兩種,下面我們分別來看。

1.1 樁基技術應用

樁基技術作為我國建筑施工行業的一種傳統技術,在建筑施工行業發揮了不可替代的作用。樁基技術主要有預制樁和灌注樁兩種。在混凝土施工中由于預制樁技術產生的噪音較為嚴重,所以,預制樁的使用范圍較為狹小。最常用的樁基技術是灌注樁技術。灌注樁技術施工方式較為靈活,不但可以自行設計樁長、樁徑以及數量,而且可以滿足不同地質地貌的施工。在我國建筑行業中,其使用范圍比較廣,利用率比較高,但是灌注樁技術由于受自身樁徑和樁攀的限制,其使用也存在著一定的缺陷??朔朔N缺陷主要運用樁側后注漿技術和樁底注漿技術。

1.2 基坑支護技術的應用

近些年來,隨著我國高層建筑物的不斷增多,基坑支護技術應用的較為廣泛,因為高層建筑中必須做好建筑深基礎的施工,否則,建筑物的質量很難保證?;鶎又ёo技術適應了這一要求,解決了高層建筑深基礎施工難度大這一問題?;鶎邮┕な且粋€復雜系統的整體工程,施工時要綜合考慮到擋土、防水、降土、挖土等多種因素,所以在施工時要綜合考慮施工技術、施工環境以及施工安全等各個方面。我國采用的基坑支護技術主要有逆作拱墻技術和土釘墻技術兩種。逆作拱墻技術主要適用于土壤較軟的地層,主要運用分層挖土的方法。土釘墻技術適用于低水位的非軟土層,實現在分層開挖基礎上的分層支護。

2. 建筑行業施工新技術的引進

從上面分析可以看出,雖然我國的建筑施工技術在原有的基礎上有了很大進步,但其總體水平仍然比較低,存在著這樣或那樣的缺陷,具體表現如下:缺乏技術創新,對技術的創新力度不夠。由于市場經濟體制的不完善加上傳統思想的影響,許多新技術不被引進,沒有引起建筑行業足夠的重視,導致建筑施工行業技術創新緩慢或缺乏技術創新。企業缺乏創新人才,加上企業技術創新的動力不足,導致建筑行業科研成果轉化率較低。隨著我國建筑業的發展,各種新技術被不斷引進,譬如高強度高性能混凝土技術、深基坑支護技術、鋼結構技術等等,下面我們來具體研究一下幾種建筑行業新技術。

2.1 清水混凝土施工技術

隨著我國人口的快速增長,個人占用的空間日益縮小,在這種情況下,高層建筑應運而生并得到了充分發展。高層建筑施工主要以鋼筋混凝土結構、清水混凝土施工技術為主。清水混凝土技術作為建筑行業的一門新技術將原始澆筑面直接作為裝飾性表面,不但使用方便,而且可以加快施工速度,降低成本,保持高層建筑的穩定性,為我國建筑行業的發展開辟了新的道路。

2.2 鋼纖維砼的施工技術

隨著我國經濟的發展以及人們生活品味的不斷提高,人們對建筑的藝術感覺越來越重視。為了滿足人們對建筑藝術效果的需求,在建筑行業中引進了鋼纖維砼的施工技術。鋼纖維砼的施工技術通過在普通砼中摻入適量鋼纖維,兩種原料拌合而成的一種復合材料,不僅增強了砼構件的抗裂能力、抗剪能力,而且克服了砼抗拉強度低的缺點,增強砼的耐延性。此外,鋼纖維砼具有較好的能量吸收能力,抗沖擊能力很強,所以利用鋼纖維砼的施工技術建設出來的高層建筑不但質量可靠,而且具有很好的平面感和立體感,給人們一種視覺沖擊力,滿足了人們對藝術效果的追求。

2.3 防水材料的施工技術

科學技術和建筑行業的發展使得防水材料的施工技術被廣泛應用于建筑施工。隨著防水施工向冷作業方向發展,防水材料中出現了許多高效彈性材料,譬如高分子卷材、新型防水涂料以及密封膏等等,這些材料運用于建筑施工,使得建筑施工的機械化水平不斷提高。建筑防水技術分為對屋面的防水和對墻外的防水兩種。對屋面的防水會采用聚合物水泥基復合涂膜施工,這種技術關鍵在于做好基層、板縫以及節點處理。涂料時一定要做到仔細認真、涂抹方向要做到相互垂直;對于墻外防水一般采用加氣砼磚墻施工技術。兩種技術綜合運用,提高了我國建筑施工水平,有效預防了水滲漏以及裂縫等公害的出現。

3. 結語

市場經濟是市場在資源配置中起基礎性作用的經濟,競爭性是市場經濟運行的內在動力和源泉。建筑施工是建筑企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的法寶,所以,任何一個建筑企業都要從自身的優勢出發,從企業的可持續發展出發,不斷研發創新建筑行業施工技術,提高企業的競爭力,推動企業健康持續的發展。

參考文獻

[1] 趙文勝. 談建筑施工企業新技術開發和應用管理. 科學之友,2009.

[2] 周云. 現代建筑工程技術研究與應用. 華南理工大學學報,2007.

[3] 趙志緒. 我國建筑施工技術的進步與展望[J]. 施工技米,2009.

看了“建筑行業中級職稱論文字數”的人還看:

1.工程類中級職稱論文字數要求

2.2017年中級職稱論文字數

3.2017年建筑中級職稱論文

篇(2)

隨著昆山市及我校教育事業的發展,教育科研工作面臨著更大的挑戰和更好的機遇,教科處將繼續以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,弘揚“三創”精神,本學期,認真貫徹本學期學校工作的總體要求,以素質教育和課程改革為重點,以課題研究為抓手,以服務師生為目標,重視新情況、研究新問題、提出新思路,為建設健和諧校園、為學校事業發展實現新跨越作出新貢獻。

二、工作任務

    本學期,教科處的重點工作主要包括以下四個方面。一要廣泛開展教育科研,進一步落實教育科研的群眾性、示范性和實驗性;二要著力抓好課題研究,完善研究方案、組建研究隊伍、落實研究任務;三要構筑科研平臺,繼續辦好學校的教育刊物,認真組織各項教育科研評比;四要培養科研骨干,有針對性地開展科研培訓和結對指導,為使更多地教師成為“名特優”教師創造條件。

1、認真做好“十一五”學校主課題的立項、開題工作,為課題的順利開展奠定堅實的基礎。

目前,學校已經申報江蘇省及蘇州市教育科學“十一五”立項課題各一個。我們將在課題立項成功后:

(1)通過集思廣益進一步修改課題研究方案,不斷提高方案的科學性、操作性和預見性。

    (2)積極籌備“十一五”立項課題的開題活動。

(3)對全校教師開展課題培訓,召集學校教育科研骨干教師商討課題研究的分工,最大范圍地組建課題研究隊伍,體現課題研究的群眾性。

(4)為了使課題研究更加規范,我們將擬訂課題研究指南和考核辦法,進一步落實課題組長負責制和考核制,加強過程管理。  

(5)組織實施“十一五”立項課題的開題活動。

(6)積極參加蘇州市教育局組織的教育科研成果評獎,積極參加上級教科組織的課題成果和課題方案評選,力爭取得好成績。

 2、認真做好“導師制”工作,青年教師培訓及教師教育科研培訓工作,為青年教師的健康成長提供條件,為教師進一步樹立教科意識、改進教科方法、提高教科水平提供條件。

   (1)本學期,今年新分配到我校的青年教師不多,所以,本學期這方面的主要工作是對04、05兩年的“師徒結對”進行必要的調整,向導師和青年教師提出明確目標和任務,并加強有關的檢查和調研,以更好地發揮“傳幫帶”的要求。同時,我們將本著“雙向選擇”的原則,為新走上工作崗位的青年教師配備導師。

   (2)為了實現“引領思想、規范行為、提升素質、促進成長”的目標,在新學期中,我們要繼續做好青年教師培訓工作,進一步追求培訓內容和形式的多樣化、系統化、實用化。一方面,我們將繼續邀請校內外名教師、教育教學教科研骨干與我校青年教師交流。另一方面,我們將配合有關部門組織青年教師參加各類教學競賽,以不斷提高青年教師的實踐能力和教育教學水平。為了更好地促進青年教師在教育教學方面的成長,我們將制定并實施“涵青班青年教師教育、教學成果考核”。

   (3)組織教科研骨干開展學習、研究和交流,優先組織其外出學習和交流,力求使他們在成為名師的道路上突破教育科研方面的瓶頸,更快地發展,為壯大學校優秀教師群體作出貢獻。

   (4)推薦學校教育科研骨干教師參加昆山市學術帶頭人的評選,協助做好昆山市學術帶頭人的重新評定工作。

   (5)在全校范圍內開展課題培訓,配合學校組織各類教師培訓。

3、加強對課程改革和08年高考帶來的新情況、新問題的研究,為新課程的深入開展提供理論和實踐的指導。

(1)組編一期以“課程改革”或“高考改革”為主題的《昆中教研參

考》。

(2)協助學校組織開展課程、教材、教法和評價的研究和研討活動。

    4、重視教育科研平臺的構筑。

   (1)努力辦好《昆中教育》,使之進一步成為我校教師探討教育教學的理論和實踐,提高教科研水平和教育教學質量的重要陣地。本學期,我們將編輯兩期《昆中教育》,編輯兩期《昆中教研參考》,編輯四期《傳是》“杏壇論語”版,編輯兩期《江花》。我們將積極參加昆山市優秀教育刊物評比,力爭取得好成績。

(2)認真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。本學期,教科處將組織教師參加江蘇省教育學會、江蘇省教科院、蘇州市以及昆山市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評比、江蘇省中小學各科教學教案評比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評比等活動。

(3)暢通對外交流的渠道,為教師參加各類學術研究和交流活動,展示自我實力和學校形象提供條件。

5、認真宣傳并執行《江蘇省昆山中學教育科研常規工作考核條理》,認真做好職稱論文評審的組織工作,完成上級教科部門和學校下達的各項工作,積極配合其他處室做好工作。積極參與上級有關部門組織的活動,積極參加校外教科培訓、會議及學術交流活動,建立并加強同其他教科先進學校、學術刊物的聯系。

三、成員分工

洪  敏:全面主持教科處工作,協調處室內外關系;對外聯絡與宣傳;處室工作安排;省級課題研究的組織與管理;教師教科考核;編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》、《傳是》“杏壇論語”版。共2頁,當前第1頁1

殷金方:青年教師培訓;“導師制”工作;教育科研骨干培養工作;組織“江花”文學社活動,編輯《江花》。

陳炳飛:蘇州市級課題研究的組織與管理,《昆中教育》、論文評比的審稿、修改工作。

繆  苗:教科處的對外宣傳報道,編輯、校對工作,學校網頁教科部分內容的充實更新,材料發放、收交工作。

四、具體安排

九月份:

1、制定學期工作計劃。

2、高級職稱論文送審工作。

3、收交教師學期專題總結,并聘請編審對有質量的稿件進行修改。

4、青年教師培訓。

5、為新教師配備導師并對04、XX年的“師徒結對”進行微調。

6、發動、組織教師參加江蘇省“師陶杯”教育科研論文評選、蘇州市教育學會優秀教育論文評比等活動。

7、編輯出刊《昆中教育》XX年第二期和《傳是》“杏壇論語”版。

8、教科櫥窗內容更新。

9、充實學校網站教科部分的內容。

10、考核教師上一學期的教科研工作和成果。

11、“江花”文學社成員充實。

12、《江花》XX年第3期組稿。

13、參與校慶準備工作。編輯“教師優秀論文選”、“學生優秀作文選”

14、學校第三次青年教師教育隨筆征文的評比工作。

十月份:

1、參與校慶的有關工作。

2、青年教師培訓。

3、制定“十一五”課題的研究指南、開展課題培訓。

4、編輯《傳是》“杏壇論語”版。

5、編輯《昆中教研參考

》。

6、參加上級教科部門組織的課題成果和課題方案評選。

十一月份:

1、《昆中教育》XX年第三期組稿。

2、青年教師培訓。

3、編輯《傳是》“杏壇論語”版。

4、組建“十一五”課題的研究隊伍。

5、為需要評職稱的教師開設論文寫作方面的講座。

6、編輯《昆中教研參考》。

7、組織教育科研骨干開展學習、研討活動。

8、“十一五”立項課題的開題準備工作。

十二月份:

1、青年教師培訓。

2、中級職稱論文送審工作。

3、編輯《傳是》“杏壇論語”版。

4、編輯出刊《昆中教育》XX第三期。

5、編輯《江花》的第4期。

6、“十一五”立項課題的開題活動。

一月份

1、青年教師培訓

2、撰寫教科處學期工作總結。

3、布置教師撰寫學期專題總結。

4、教科處材料整理、歸檔。

 

 

篇(3)

1 新時期園林施工中的綠色施工技術

1.1 環境保護技術的應用

在園林工程施工期間,灰塵、噪音和光污染是影響環境的主要因素,譬如灰塵懸浮顆粒,是影響環境的主要因素和誘發霧霾天氣的“罪魁禍首”,同時嚴重傷害人的身體健康。再如園林施工機械作業時的噪音,將影響周圍居民的正常生活和工作。針對這些環境污染因素,園林施工時,需要采取有效的環保技術措施。例如,開挖后土方灑水和掩埋處理,將灰塵擴散高度控制在1.5m以內,同時采取隔音措施和圍閉技術等,縮小機械運作時的噪音擴散面[1]。

1.2 土壤保護技術的應用 [本文轉自DylW.Net專業提供寫作教學論文和職稱論文的服務,歡迎光臨Www. DylW.NEt點擊進入DyLw.NeT 第一 論 文網]

園林工程的施工,土壤是主要的施工資源之一,其中土建工程施工,需要挖補填埋土壤,在整個過程中,應該采取有效的土壤保護措施,減少對土壤的破壞和污染。例如,利用地表環境保護措施,控制土壤的侵蝕破壞,減少水土的流失,以及采用砂石覆蓋技術和植被移植技術,降低土壤的侵蝕程度。另外,還需要分類處理園林施工過程中產生的各種建筑垃圾,將其運到指定的堆放場所,切忌隨意填埋和丟棄。

1.3 可回收資源的利用

在園林施工的過程中,將消耗掉大量的資源,其中包括現場生態資源和工程材料,其耗費成本,大約在整個園林工程成本的三分之二以上,因此對節能材料的合理應用,是園林綠色施工的重要手段之一[2]。例如,園林工程施工的邊角料,應該在施工之前擬定好具體的裁切和利用計劃,合理控制好這些材料的使用量。園林工程施工可回收資源的合理利用,是園林環保施工的重要手段之一。相關技術的內容,可概括為兩點:一是直接使用廢棄的材料,或者通過處理加工,剝離這些廢棄材料中的有用成分,譬如掉落的泥土、缺角的磚塊、金屬邊角料、木材等;另一方面是將廢棄材料統一回收后,將其出售給廢品回收站,以控制材料的損耗成本。

1.4 水資源節約技術的利用

水資源屬于園林工程的主要生態資源之一,對水資源的保持,可以為園林工程養護管理工作,提供資源節約的有利條件。在園林施工的同時,利用園林道路的綠化帶作用,設置雨水收集過濾池,將雨水匯集到收集池當中,讓雨水更為充分地下滲到土壤當中。關于雨水收集過濾池的設置,需要在其周邊種植水生植物和鋪設礫石,其池內的設計,雨水口需要比土壤標高高出5cm[3]。另外在給水管鋪設時,需要在準備測量的基礎上,在明確給水管道和其他給水設施位置、標高之后,將無存在任何銹蝕、裂紋、重皮、壓迫等問題的管道,埋設于指定的位置。其中在給水管道埋設之前,必須檢查埋設位置的土質和地下水情況,以便選擇合適的墊層厚度。例如,某園林工程在開挖管槽過程中,發現局部溝槽被地下水浸泡,因此通過清除被擾動土,并回填砂夾石和中粗砂后,再進行鋪管,很大程度上提高了管道鋪設的效果并保證施工質量。至于管道的安裝,工程根據管線施工圖,因地制宜地調整交叉管道,再以電熔連接方式,將三通、彎頭、異徑接頭等,連接于管道上。管道施工后,進行管道的壓力試驗和滲水施工,最后再進行管道的回填。

1.5 運用綠色節能工藝來節約建材

在園林施工建設中,運用綠色節能工藝達到節約建筑材料的效果,是降低能源損耗的有效手段。提高建材利用率、有效節約建材,首先就要改進施工技術與施工工藝。在鋼筋焊接術上,傳統的方法搭接技術浪費了鋼筋材料,現在利用螺絲連接的新工藝代替傳統方法進行鋼筋連接,節省一定的鋼筋建材;在排水管道建筑上,利用循環用水、先進排水技術減少對水資源的損耗,減少管道材料的運用;在植物灌溉術上,運用滴灌技術代替傳統的漫灌技術,可以提升綠化灌溉水平,節約水資源;在園林工程施工過程中,還要重視工程的各個細節,提高建材使用效率。

2 新時期園林施工中的綠色施工技術的推廣

2.1 優化園林工程施工方案

對于園林工程的施工建設,要制定合理、科學的施工方案,將園林建筑過程中所需的各項資源與施工組織設計有效結合。在選擇施工設施時,要盡量采用綠色節能環保的施工設施,如選用節能水龍頭和節能燈等節能產品,合理運用施工工藝,最大程度地減少對施工設施的損耗。在建設過程中,要積極推廣節能型技術與節能型產品的運用。在建設園林路徑和回廊過程中,要考慮基礎工程的穩定性;在進行植被移植時,要結合園林建設進度,確定植被移植的最佳時間;在進行路面澆筑工作時,要合理安排澆筑時間,避免人員浪費,合理利用人力物力。施工隊伍還要不斷提高施工效率,降低能源損耗,防止不必要的浪費損失。

2.2 加強施工單位施工過程中節能技術的應用

加強施工過程中節能技術的應用,一個重要的前提就是加強施工單位對園林施工的重視以及了解。增加施工單位對園林施工的重視和了解程度,有助于具體的施工單位在園林施工過程中積極采用各種節能技術。在施工之前要結合施工的圖紙和施工現場的具體情況,做好相應的準備工作。一方面在施工之前,應該要對施工現場的土質、環境條件等進行相應的勘察,對土壤的具體理化特性、植物適應性等方面進行相應的了解,才能根據城市的具體情況引進合適的樹種,提高植物成活率,以免出現植物浪費情況。另一方面由于施工材料是影響施工質量的重要因素,在施工之前要對施工材料進行相應的規劃,合理進行材料選擇,確保工程質量,同時促進施工過程中的能耗節約。比如,在選擇樹木時,應該要盡量選擇樹木形態比較優美、適應能力強的樹種作為園林工程材料,防止外來引進樹種對現有生態平衡造成破壞,造成生態環境的平衡受損。

2.3 加強節能工藝的運用

在園林建筑的施工過程中,加強節能工藝以及建材的使用,可以有效地對能源進行節約。對于建筑施工的工作效率以及工作質量的提升也具有十分重要的意義。比如,園林 建筑施工過程中的螺絲連接工藝對于傳統工藝是一種很好的替代,安全性較高,修復比較方便,而且還可以對水資源進行充分利用,以實現節約能源的目的。再如,還可以不斷引入各種先進的環保技術,如太陽能技術。園林施工是一個十分復雜的過程,其耗電量比較大,對于園林建筑,由于它的占地面積比較廣、露天面積比較大,因此,可以加強對太陽能技術的引進以及應用,以提高施工過程中的能源使用效率。同時還能對園林建筑的采光進行控制,有利于園林植物的生長,與此同時,太陽能是一種十分清潔的能源,在使用過程中能夠對環境進行保護。 [本文轉自DylW.Net專業提供寫作教學論文和職稱論文的服務,歡迎光臨Www. DylW.NEt點擊進入DyLw.NeT 第一 論 文網]

3 結語

文章對園林景觀綠色施工技術進行了分析,對出現的問題進行了闡述,對出現的問題能夠采取必要的措施進行預防,對以后的施工具有很大的推動作用。園林綠化工程施工的相關參與者一定要加強施工管理,保證園林綠化工程的施工質量,創造出既符合生態,又注重景觀,同時體現人文關懷的高質量、高品位的園林工程。

參考文獻

篇(4)

關鍵詞:園林設計;城市園林;不足;建議

園林綠地是城市生態、環保、景觀、文化、休憩和舒緩空間、減災避險的重要保障。論文隨著生活水平的提高,人們對人居環境的要求也越來越高,城市園林建設已成為城市建設中一項非常重要的內容。城市園林建設能否適應城市的發展和要求,如何滿足城市居民的需要。將成為衡量“宜居”的重要尺度。

1城市園林建設的意義

1.1提高城市環境質量。美化環境。改善城市面貌城市園林綠化的首要任務是改善生態環境。隨著工業的發展,大量有害氣體釋放到大氣中,嚴重污染了空氣。綠色植物能夠吸收有害氣體、凈化空氣,減弱噪音,調節城市溫度,全面改善人居環境。因為城市綠化是物質文明的體現,也是城市精神文明的象征。城市的園林綠化布局合理,設施配套齊全,建筑精美,管理完善,運轉有序,加上綠茵遍地,繁花似錦,四季蔥翠。在這樣景色美麗、生態環境和諧的城市里生活,人們的身心將更健康,精力更充沛,創造力更旺盛,必將促進社會文明,經濟繁榮,使城市成為人們向往的地方。因此,城市園林的建設規模與建設質量同城市環境的改善密切關聯。

1.2城市經濟發展的基礎現代園林與社會發展是相互影響的,在社會經濟、政治、文化決定園林發展形式與內涵的同時,園林也變成社會經濟活動的一部分,反過來促進經濟、文化的發展,促進物質文明與精神文明的提高。目前我國許多地區都將園林綠化的發展作為改變城市面貌,改善投資環境的先期性工作,并取得了良好的效果。經濟、文化帶動了園林建設的發展,優美的環境又帶來了經濟、文化的繁榮。

2我國園林設計存在的不足

2.1簡單設計復雜化不少行道綠化和城市空地,實際上只需要簡單設計.甚至栽上幾排樹。畢業論文簡約有時更能體現身份,樸素本身就是理念。設計者冥思苦想追逐所謂“亮點”,表面文章做多了卻顯浮躁和好大喜功。當然,也并不是所有設計都要簡單。

2.2尋求獵奇的世俗化、潮流化正如前些年北方園林江南化成風一樣,近幾年歐風、日風、洋風又光顧全國,當然這其中不乏成功的作品,但作為一種潮流和時尚,勢必走向

世俗。

2.3設計標準的侈豪化大量使用花崗巖、大理石、不銹鋼、玻璃幕、高級燈具、進口噴泉等昂貴材料,少園林之美,多暴富之嫌。

2.4廣場設計的八股化低頭是鋪裝(加草坪),平視見噴泉,仰臉看城雕,臺階加旗桿,中軸對稱式,終點是政府。碩士論文干孔一面、大同小異。忽視了廣場休閑、納涼、交際等社會功能。草多樹少,大而不當,堂皇有余,樸素不足。

2.5綠蔭不足硬質化大樹少、鋪裝多。鋪裝、池底、駁岸等混凝土化,阻隔地氣,不透水、不環保。

2.6小區景觀展示化居住小區有限的空間左一個“威尼斯水橋”,右一個“愛奧尼柱式”,形象張揚顯示華貴,環境排場取悅參觀者,卻擾得居住者不安寧。

2.7集中綠地的架空化隨著小區功能的疊加,一些設施進入地下。但是,把集中綠地全部架空,建車庫、商場、俱樂部、游泳池,連同周邊樓座也下挖幾層。綠地變成了不接地氣的大盆景,從長遠看無法保證生態健全。

2.8構圖理念的非哲理化平白無故地出銳角、加楔形、破軸線。片面理解“解構主義”,形象橫眉冷對,尺度比例不當,秩序和思維混亂。

2.9置景手段的舞美化把影視置景和舞美處理搬到園林里來,其中有些藝術質量尚可,并為園林注入了一些現代意識和原生態概念。但是如果每每皆是竹籬茅舍,斷垣殘壁、寒窗瓦窯、魚網井臺,必將丟掉園林的本分。

3目前我國城市園林設計的應遵循的原則

園林不是簡單隨意的栽樹種草,推山開湖,而是一種藝術。確切地說就是在一定的地塊上,以植物、山石、水體、建筑等為素材,遵循科學原理和美的規律,創造出可供人們游憩和賞玩的現實生活境域,并伴隨著人類歷史進程,是城市建設的產物。它是一門綜合的造型藝術,主要以活生生的植物為造型構圖材料,而且它是一個“三維”的時空關系體,設計以“適用、經濟、美觀”為指導思想。

3.1科學規劃、注重細節。做到宏觀與微觀統一的原則

“城市在園林設計時,首先要把握鮮明、準確的立意,確定科學的規劃,把項目放到整個城市或區域環境中,結合現狀對其性質、功能和形式準確定位;做好構景要素之間的協調、園林綠地與周邊環境及整個城市綠地系統的協調;園林建筑和小品在形式、體量、尺度、色彩、質地上必須服從周圍環境需要,與其他景物協調統一。園林布局要主次分明、承上啟下、前后呼應、烘托對比,使景物相得益彰。規劃確定之后,細部決定成敗,園林尤為如此。匠心往往要透過細部傳達。園林作為一種“強迫藝術”,隨時在接受游人的品昧和評說,就要經得住推敲。景區往往要“不經意拈來”,細部卻要“娓娓道出”,這些功底對設計者、施工者都至關重要。事實上,有許多城市正是運用了宏微結合的辨證方法而取得了實踐上的成功,合肥市就是一個較突出的例子。合肥市城市園林綠化的方針是以面為主,醫學論文點線面結合。宏觀上以居民區、工礦企業、機關學校等面上的綠化為基礎,提高城市綠化覆蓋率;同時利用護城河建成城市公園,形成了環繞舊城區的綠色“圍墻”,改善了舊城區的生態環境。微觀上打破塊狀公園的概念,將城市綜合公園解體滲透到城市的每個生活空間中,提高了基礎綠化的藝術性;對組成環城公園的“包河⋯銀河⋯稻香”等景區部進行了細致入微的設計,使之四季有花四時有景,各具特色各領,充分體現了傳統造園的藝術境界和文化內涵,成為真正的園林藝術而不只是簡單的綠化造林。同時重點搞好城市的血脈——道路廣場的園林綠化,建成若干條有靜有景、優美舒適且富有安全感的園林路,在城市生態系統中發揮多種功能,取得較好的綜合效益。合肥市的成功經驗告訴我們,這種宏觀與微觀完美結合,兼顧綠色環境質和量的風景園林才是現代城市園林發震的主流。

3.2因地制宜、經濟適用原則因地制宜就是要依據綠地的地形、地貌和周邊環境造景,既經濟節約,又做到橫有起伏具韻律,縱有層次富變化,避免平直呆板。我國目前還是發展中國家,政府財力有限,不能追求奢華,盲目照搬西方國家那種營造大規模園林綠地和森林進入城市的做法。我國現階段城市園林設計主要任務是改善人居環境,協調城市生態系統,確保居民的身體健康,應以“林蔭型”綠化為主導,加大道路、小區、游園及廣場的遮蔭效果,增加綠地的色彩,變“平面型綠化”為“立體型”綠化,擴展綠化的范圍,發展垂直綠化、屋頂綠化、陽臺綠化,構造城市空間的多層次綠化格局。

3.3植物造景為主的原則通過植物的多樣性營造景觀的多樣性。植物配置要形成以喬木為主,喬、灌、藤、花草相結合的復層混交綠化模式。運用植物的生命美、色彩美、姿態美、風韻美、人格化、多樣化的特性,平面綠化與立體綠化結合,彩葉樹種與常綠樹種配置,使綠地在四季的靜態構圖中,呈現季相的動態變化,達到三季有花,四季見綠,形成多樣的生態環境,優良的植物立地條件,貼近自然的地形營造,良好的植物群落,生態化的種植方式和多樣性保護,適度的園林小品,完善的園林設施,有效的自然保護,完美的生態環境。

3.4生態效益和景觀效果結合原則設計既要符合生態學原理,叉要遵循美學法則。通過科學配置植物,應用“巧于因借”等造園手法來體現園林詩情畫意的文化品味。達到生態性與觀賞性的統一,綠與美的統一,服務功能與藝術價值的統一。運用好比例、節奏、對比、諧調、對稱、平衡、穩定、動勢、直曲等形式美規律營造園林的意境美。布局構圖宜自然,樹木整型修剪規則美與樹木天然美結合。

3.5以人為本原則綠地設計要滿足市民的需求和多樣化的審美情趣,綠地要體現可融人性和可參與性。發揮好園林給人蔽蔭、歡愉啟迪、陶冶性情、慰藉心靈的作用。

3.6地方特色原則要根據自身地區的自然環境、物候和地域特點出發,將城市歷史文化融入園林設計。創造富有地方特色的城市園林。在滿足當地地形地貌和生態群落基礎上,職稱論文盡量采用和保留原有的動植物和微生物,引入與當地生態條件和景觀相適應的各種植被。

4結語

城市園林設計與建設是一個復雜的系統工程,它的設計基礎是美學、建筑學、城市規劃學、林學、植物學、環境生態科學、心理學等多學科交叉的綜合學科知識。所以,在為城市居民營造一個舒服、美麗、安全的城市環境時應注重綜合利用各學科理論來指導城市園林規劃設計。

參考文獻

[1]趙兵.宏觀化與微觀化—轉型期中國城市園林設計的理念[J].城鄉建設,2004(8).50—51.

篇(5)

關鍵詞: 倦怠感 破解 農村教師

很多農村地區教師的社會地位不高,而社會對教師的期望值逐漸增高,教師就容易產生職業倦怠感,農村教師職業倦怠感不斷蔓延、攀升。當前,我們需要消除教師的職業倦怠感,就要努力分析原因,采取對策。

一、當前農村教師職業倦怠感的成因

1.不斷增長的物質層面的需求。

現在人們生活成本較高,有著不斷增長的物質需求,導致農村教師職業倦怠感生成,工作積極性下降。

2.家長對教師的質量要求提高。

家長帶給教師巨大的工作壓力,家長對學生的分數追求和升學追求越來越高,將期望寄托在教師身上,再加上現在的孩子越來越難管理,農村教師承受著各方面的巨大壓力,工作幸福感變少,工作倦怠感增加。

3.評聘受阻。

隨著人事制度改革,教師職稱評聘要求逐漸提高,一些教師覺得爬臺階沒有希望,造成職業認同感缺少,成就感缺乏。

此外,農村教師還受到社會上浮躁思想、安逸思想的影響,加上一線教師工作單調瑣碎,教學時間增加,更增強農村教師的職業倦怠感。

二、農村教師職業倦怠感的自我調節和破解策略

面對新時期農村教師職業倦怠感逐漸嚴重的趨勢,學校應該科學分析,積極采取對策,采用一系列有效措施加以破解,讓教師學會自我調節:

1.重新樹立教師職業理想。

教師要建立職業歸屬感。教師職業有著特殊意義和價值,不能理想太高大,也不能太低小。教師要努力樹立自己的職業理想,利用各種節日、會議增強教師職業歸屬感和認同感,激勵中青年老教師煥發活力,帶好頭,做好榜樣。

2.給教師更多激勵。

學校要激發教師獲得更多工作激勵。采用更多激勵手段激勵教師,如開展學校內部的名師評比、高級評比、中青年骨干教師培養、業務學習進修、教師教學之星評選活動等,以激發教師產生更多工作榮譽感。

3.增強教師的幸福感。

學校要對教師進行制度親情管理,給教師更多職業幸福感。學校要依照制度管理教師,堅持工作要求,更要灌輸親情管理,將學校培養成家庭式學校。學校要從教師的吃飯問題抓起,從學校辦公室文化環境抓起,從同事關系抓起,開展教師喜歡參加的活動,培養教師的職業幸福感,激勵教師努力工作、無私奉獻。

4.教師的職業光環效應不應該是教師唯一的精神支柱。

我們要引領教師時刻記住以下幾點:

(1)教師的職業是社會文明進步的要求,是教師自身生存的需求,教師要牢固樹立教育事業興衰關系國家和個人發展道路的信念,因此,教師很重要。

(2)教師是充滿挑戰性的職業。教師要在職業中擺脫金錢和物質欲望的誘惑和刺激,接受學生更個性化的挑戰,接受法律、倫理、道德等多方面的挑戰,還要接受新的教育教學方法的挑戰,接受教育改革的挑戰。因此,教師應該努力克服職業倦怠感,在嚴峻的挑戰面前準備,打好扎實能力基礎和知識基礎,避免被社會淘汰。

(3)我們國家終身學習觀念的確立,形成了對優秀教育資源的需求,這就要不斷壯大教師隊伍。我們應該清醒地認識到,國家放開二胎政策后,對教師的需求和對優秀教師的期待,因此,教師責任很重大。

5.教師要不斷順應社會發展形勢,跟著時展共同進步。

現代教育技術條件好了,教師有了優秀的物質基礎,就要用好網絡、多媒體等現代教育教學手段,增強教育教學效果。如教師可以采用多方面研究教案的形式進行備課,可以網上參考一點,同伴之間互相幫助一點,自己深刻研究一點,這樣解放教學時間,節省精力,同時避免因為個人知識的缺陷導致課堂教學效率低下。

教師要建立和諧的師生關系,寬容學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不苛求學生,懲罰學生而不體罰學生,和學生一起和諧共處。教師要通過自己的教育教學言行帶著學生一起尊敬教師,感受學習的快樂。

教師要增強自我保護意識,學會自我保護,學會自我調節。

(1)教師要寬容,不計較工資、福利、獎金,不計較個人得失。

(2)教師要追求精美和健康。運用優秀的教師形象對學生產生深遠的影響力,不追求豪宅、豪車,但是有權利、有義務帶領學生追求健康和美麗的人生。

(3)教師要創造美好的家庭和個人良好的社會關系,優化教學軟環境,堅定自己的人生追求。

(4)教師要善于維護自己的合法權益,教師是太陽底下的光輝職業群體,是和學生命運牽連在一起的。教師要有平常心,當教師的合法利益受到侵犯的時候,就要運用法律武器勇敢地保護自己,爭取社會支持,實現維權的目標。

6.教師要有職業成就感,學會自我激勵。

教師工作十分辛苦,但是既不能像別的行業那樣創造出令人羨慕的輝煌成績,又不能產生巨大的經濟效益。因此,很多人覺得教師缺乏成就感,做一天和尚撞一天鐘,沒有想過教師自己的成就感,這是教師職業倦怠感產生的主要原因。

新時代教師應該不斷豐富自己的研究成果,不斷激勵自己,不追名逐利,高標準嚴格要求自己。因為屬于自己的東西,是別人搶不去的。例如,教師要努力設計優秀的教學設計,撰寫精彩的富有哲理的教學手記,幫助留守學生,給學生進行心理疏導,發表高級別的職稱論文等,雖然這些都是小事情,但是這些小事情卻構成了教師工作的全部意義和價值,構筑了教師工作的不平凡。教師要通過這些小事鑄造自己的職業幸福感和成就感。通過這些成就感激發自己不斷從成功走向成功,最終走向教育事業的巔峰。

我國農村教師要準確定位,追求教育事業的成功。首先要克服職業倦怠感,從現在做起,從小事做起,以飽滿的工作熱情投入到太陽底下最光輝的事業中,努力經營好教師這份職業,努力挖掘自身潛能,不斷發展自己、壯大自己,為國家教育事業添磚蓋瓦、增添光華。

參考文獻:

[1]周燕.教師職業倦怠的自我調節策略研究.《科教導刊:電子版》,2014(7):24-24.

篇(6)

關鍵詞:高速公路;安全管理;意義;內容;建議

隨著我國高速公路的不斷建設,機動車保有量的持續增加,交通事故呈上升趨勢,開展高速公路的安全管理研究也日益重要。如何提高高速公路管理的科學化,協調好人、車、路及管理部門的關系,建立一套符合中國交通實際的管理體系,為人民群眾提供更安全的公路交通,是安全管理科學中的一個重要課題,值得深入研究和探討。

一、高速公路安全管理的若干理論

安全就是對國家和人民的生命財產負責,安全就是穩定、就是發展、就是生產力、就是效益,安全管理居各項管理工作之首。有關國際資料統計表明,國家或企業組織對安全生產的投入產出比是1比80,所以安全生產是最值得投入的高回報項目。布置任務,先布置安全工作;督察生產,先督察安全業績。

企業制定全年安全生產重大責任性事故的目標,在此總目標下,各基層單位(集體)制定各級各項工作的安全目標,細化量化。

劃分安全責任是安全生產工作的重要環節。

建立健全各項安全制度和崗位操作規程,用嚴格的制度和規章約束行為,從班組到全公司嚴格建立安全生產管理網絡,配備專、兼職安全員,嚴格堅持安全檢查制度。堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化憂患意識、責任意識和防范意識。

在具體工作處理容易出問題的環節,可稱之事故預防的重點。安全工作重點,就是找出人和物中最容易出問題的地方。安全工作要有抓手,有突破口,通過開展活動把安全貫穿到工作的全過程。

高速公路是全封閉、多車道、具有中央分隔帶、全立體交叉、集中管理、控制出入、多種安全服務設施配套齊全的高標準汽車專用公路。高速公路具有行駛速度高,通行能力大等特點,由于高速公路采取了一系列的措施,交通事故大為減少,其事故率只有一般公路的1/3—1/4,但是由于高速公路上車速快,一旦發生事故,其嚴重性增大,高速公路事故的死亡率是一般公路的兩倍。我國高速公路交通事故發生起數和死傷人數較多,這主要是由于我國的高速公路起步不久,駕駛員對高速公路不熟悉、不適應,也和高速公路管理水平落后有關。我國正處于高速公路建設迅猛發展時期,高速公路發生重大事故,其政治影響和經濟損失都十分嚴重,所以,研究高速公路安全管理具有重要意義。 職稱論文

二、安全管理體系的構成

高速公路交通安全是一個由人、車、路、管理組成的系統問題,這4個因素相互協調、相互作用,任何因素出現問題,都將影響到交通安全。其中人的因素至關重要,高速公路上的事故由人為因素引起的占95%。汽車在行駛過程中的制動性能、轉向操縱性能等對交通安全也有很大影響。高速公路本身的構造、安全設施也是影響交通安全的因素。交通管理,對保障高速公路交通安全具有重要作用。筆者將從以下4個方面進行討論:

1、人的因素

由于高速公路全封閉、全立交,路況良好,所以駕駛員在行駛過程中不需采用很多措施,這樣導致駕駛員警惕性下降,一旦遇到問題,反應不及時,就容易發生交通事故。導致交通事故發生的原因主要是駕駛員缺少高速公路行駛經驗,缺乏高速公路交通常識,駕駛員長時間疲勞駕駛,以及駕駛員的交通安全法規意識薄弱,例如:無證駕駛、酒后開車、超速行駛、違章超車及違章裝載、車輛間距過近等。在雨霧天氣及路面結冰或雨后積水時,更容易發生交通事故。此外,乘車人在高速公路上隨意上下車以及擅自在高速公路上穿行都是引發交通事故的原因。

2、車的因素

在高速公路上行駛的汽車車速高,所以要求車況良好,發動機、輪胎、制動系統都應該在行駛前進行維護和檢查。輪胎爆裂是我國高速公路發生交通事故的最普遍原因之一,因此而引起方向失控的情況十分嚴重,占車輛引起交通事故的19%,其他的原因包括發動機故障、發動機過熱、電氣故障、燃料用盡等。車輛在高速公路上行駛時,要注意規定車速,還要注意應與其他車輛保持一定距離,車速過高或過低都是十分危險的,要注意行車道的占用,還需注意載物的規定,不要超載,不要偏載而造成離心力過大而發生交通事故。

3、路的因素

路的因素主要指高速公路的線形設計和道路結構。其中線形設計與交通事故關系較大,如道路的曲率半徑過小、直線距離過長、視距過小、縱坡過大,平縱線形不協調等。此外,路面的強度穩定性、平整度和抗滑性也是影響高速公路安全行駛的原因。由于高速公路車速高的特點,路面上的一個小石粒或路面結構小的破損都可能導致大的交通事故,故高速公路的保養也非常重要。

4、管理的因素

高速公路管理,在我國還沒有統一的模式,由于“一路兩制”即公安部門和交通部門職責不清,使得管理出現問題。此外,管理的硬件設施落后,科學化管理水平低,也是影響高速公路安全的因素。高速公路安全管理部門應對高速公路提供有效的管理,為人民提供安全、舒適、通暢、迅捷的行車環境,從而減少交通事故,保證通行安全。

三、針對安全管理體系提出的幾點建議

1、應對駕駛員加強教育和管理,提高駕駛員的素質,針對高速公路的行駛特點,對駕駛員進行安全教育,讓駕駛員懂得高速公路行駛中的注意事項。對違章的駕駛員進行教育處理,使之從中吸取教訓。駕駛員在行駛前應注意制定合理的行車計劃,不要疲勞駕駛,不要超速行駛,對車輛要進行必要的檢查,應按要求使用安全帶。此外,要加強對全社會的安全法規教育,使人們了解高速公路與一般公路的區別,加強高速公路安全附屬設施的管理及維護,從而杜絕乘車人在高速公路上隨意上下車及行人穿越高速公路現象的發生。

2、保持良好的車況,嚴禁超速行駛,注意保持車距,嚴禁超載。對超速、超載的車輛進行必要的處罰,并結合安全教育,使其認識到問題的嚴重性和危害性。

3、我國的高速公路設計是以汽車的計算行駛速度來決定線形標準的,但是在高速公路上,許多汽車都是以大于計算行駛速度的速度行駛的,所以,筆者認為公路的設計應以一個大于計算行駛速度的速度為標準來計算各種線形指標,這樣做,雖然工程造價提高了,但交通事故卻會下降,那么社會效益還是比較好的,而且隨著汽車工業的不斷發展,這樣也適應汽車性能不斷提高的要求。此外,在道路設計時,選用合適的線形標準,注意道路的平縱線形配合,道路的路面設計及施工應符合國家規范要求,且在道路投入運營后,注意養護與維修,在線形不好的事故多發地帶要設立醒目的標志提醒駕駛員注意。

4、我國現階段只是進行了大規模的道路建設,落后的交通管理系統制約了高速公路的使用效果,應研究智能運輸系統,將先進的檢測、通信、計算機技術綜合應用于道路交通運輸系統中,使車輛和道路的功能智能化,提高運輸效率、保障交通安全、改善行車安全、減少行車污染。

篇(7)

關鍵詞:城市公園建設 ,景觀設計 ,誤區 ,措施

Abstract: in the process of building a park, plant landscape for the use of the park is still the most important part of the landscape design. In plant in the configuration of the ideal is contains is especially important, the city park has the characteristics of art, plant by The Times is not very strong, but in the construction of time will appear different degree of the error, these erroneous zone, destroy the park construction, the impact of the whole design.

Key words: the city park construction, landscape design, error, measures

中圖分類號: [TU985.12+1]文獻標識碼:A 文章編號:

1 城市公園建設的意義

城市公園建設可以提高城市環境質量、美化環境。改善城市面貌,城市公園綠化的首要任務是改善生態環境。隨著工業的發展,大量有害氣體釋放到大氣中,嚴重污染了空氣。綠色植物能夠吸收有害氣體、凈化空氣,減弱噪音,調節城市溫度,全面改善人居環境。因為城市綠化是物質文明的體現,也是城市精神文明的象征。城市的公園綠化布局合理,設施配套齊全,建筑精美,管理完善,運轉有序,加上綠茵遍地,繁花似錦,四季蔥翠。在這樣景色美麗、生態環境和諧的城市里生活,人們的身心將更健康,精力更充沛,創造力更旺盛,必將促進社會文明,經濟繁榮,使城市成為人們向往的地方。因此,城市公園的建設規模與建設質量同城市環境的改善密切關聯。

2存在的不足

2.1片面追求高檔、豪華,以人工取代天然,缺乏自然的感覺

在城市公園的建設中,原本只需在原始水面周邊種植一些濕生植物、草地就可以直接伸入水面,形成親切、自然的景觀。然而,很多設計師卻要用混凝土作為襯底,毛石砌成駁岸,雖然顯得高檔、豪華、整齊劃一,殊不知這不僅失去原本自然的韻味,還增加了投資,同時降低了水體自身的清污能力,反而更容易被污染。

2.2忽視以人為本的原則和人的需要

目前,幾乎所有的城市都有各自的城市廣場、市政廣場、市民廣場。偌大的一個廣場,大多情況下不是大面積的硬地鋪裝,就是以草坪為主,只有少量的喬木配置于道路的兩旁,即使有許多休息設施也只得置于露天之下。炎熱、多雨 的季節,人們往何處遮蔭避雨?"經濟、美觀、適用"的設計要求又體現在哪兒?

2.3園林綠地的設計有別于建筑、市政等專業設計

例如某位橋梁設計師設計的公園曲橋、拱橋也許不那么精細,因為他可能不會很認真地去考慮公園內每座小橋的造型、用材、甚至欄桿或鋪裝等節點的做法。

2.4園林綠地的設計缺乏完整的行業規范

目前很多地方的綠化行業管理比較混亂,從設計到施工、監理的規范化管理才剛剛起步。而且,對于生命財產安全的不重視,導致了無證施工、無證設計,因此行業管理有待于進一步完善。

2.5植物選擇及配置隨意性很大

例如某位造園家,山于當時很時興種植加拿利海棗,竟在一條城市主干道兩側不足1.5m的綠化帶,種植了加拿利海棗。加拿利海棗的冠幅可生長到4m左右,分枝又很低,這種種植方法不能滿足植物遮蔭、方便車輛及行人通行的需要。其實這種環境盡可以選擇樹形、枝干部比加拿利海棗好且造價低,適應性強的樹種。

2.6單純考慮利益

園林綠地設計單純考慮視覺上的宏觀、尊貴、氣派及堂皇的形式關,而沒有考慮工程投資及日后養護管理的承受力。如一個綜合性公園,公園內有大型假山瀑布及旱地噴泉,每小時總裝機容量為1000kW,以后昂貴的管理費承受得起嗎?

2.7園林綠地的設計與施工經常脫節

由于目前園林行業管理的不規范,施工、監理水平較差,不少設計師又不喜歡下工地,缺乏與施工人員聯系溝通,一些節點的處理就不那么盡人意,這樣一來很難體現設汁師原來的設計意圖。

2.8缺乏硬質景觀設計及綠化設計的雙重人才

目前,從事園林綠化設計的人員畢業于林業院校的側重于綠化種植,而畢業于城建院校的則側重于建筑、規劃,缺乏景觀設計及綠化設計的雙重人才口

3針對以上誤區提出的一些措施

3.1科學規劃、注重細節,做到宏觀與微觀統一

“城市在園林設計時,首先要把握鮮明、準確的立意,確定科學的規劃,把項目放到整個城市或區域環境中,結合現狀對其性質、功能和形式準確定位;做好構景要素之間的協調、園林綠地與周邊環境及整個城市綠地系統的協調;園林建筑和小品在形式、體量、尺度、色彩、質地上必須服從周圍環境需要,與其他景物協調統一。園林布局要主次分明、承上啟下、前后呼應、烘托對比,使景物相得益彰。規劃確定之后,細部決定成敗,園林尤為如此。匠心往往要透過細部傳達。園林作為一種“強迫藝術”,隨時在接受游人的品昧和評說,就要經得住推敲。景區往往要“不經意拈來”,細部卻要“娓娓道出”,這些功底對設計者、施工者都至關重要。事實上,有許多城市正是運用了宏微結合的辨證方法而取得了實踐上的成功,合肥市就是一個較突出的例子。合肥市城市園林綠化的方針是以面為主,醫學論文點線面結合。宏觀上以居民區、工礦企業、機關學校等面上的綠化為基礎,提高城市綠化覆蓋率;同時利用護城河建成城市公園,形成了環繞舊城區的綠色“圍墻”,改善了舊城區的生態環境。微觀上打破塊狀公園的概念,將城市綜合公園解體滲透到城市的每個生活空間中,提高了基礎綠化的藝術性;對組成環城公園的“包河……銀河……稻香”等景區部進行了細致入微的設計,使之四季有花四時有景,各具特色各領,充分體現了傳統造園的藝術境界和文化內涵,成為真正的園林藝術而不只是簡單的綠化造林。同時重點搞好城市的血脈——道路廣場的園林綠化,建成若干條有靜有景、優美舒適且富有安全感的園林路,在城市生態系統中發揮多種功能,取得較好的綜合效益。合肥市的成功經驗告訴我們,這種宏觀與微觀完美結合,兼顧綠色環境質和量的風景園林才是現代城市園林發震的主流。

3.2 因地制宜、經濟適用

因地制宜就是要依據綠地的地形、地貌和周邊環境造景,既經濟節約,又做到橫有起伏具韻律,縱有層次富變化,避免平直呆板。我國目前還是發展中國家,政府財力有限,不能追求奢華,盲目照搬西方國家那種營造大規模園林綠地和森林進入城市的做法。我國現階段城市園林設計主要任務是改善人居環境,協調城市生態系統,確保居民的身體健康,應以“林蔭型”綠化為主導,加大道路、小區、游園及廣場的遮蔭效果,增加綠地的色彩,變“平面型綠化”為“立體型”綠化,擴展綠化的范圍,發展垂直綠化、屋頂綠化、陽臺綠化,構造城市空間的多層次綠化格局。

3.3植物造景為主

通過植物的多樣性營造景觀的多樣性。植物配置要形成以喬木為主,喬、灌、藤、花草相結合的復層混交綠化模式。運用植物的生命美、色彩美、姿態美、風韻美、人格化、多樣化的特性,平面綠化與立體綠化結合,彩葉樹種與常綠樹種配置,使綠地在四季的靜態構圖中,呈現季相的動態變化,達到三季有花,四季見綠,形成多樣的生態環境,優良的植物立地條件,貼近自然的地形營造,良好的植物群落,生態化的種植方式和多樣性保護,適度的園林小品,完善的園林設施,有效的自然保護,完美的生態環境。

3.4生態效益和景觀效果結合

設計既要符合生態學原理,叉要遵循美學法則。通過科學配置植物,應用“巧于因借”等造園手法來體現園林詩情畫意的文化品味。達到生態性與觀賞性的統一,綠與美的統一,服務功能與藝術價值的統一。運用好比例、節奏、對比、諧調、對稱、平衡、穩定、動勢、直曲等形式美規律營造園林的意境美。布局構圖宜自然,樹木整型修剪規則美與樹木天然美結合。

3.5以人為本

綠地設計要滿足市民的需求和多樣化的審美情趣,綠地要體現可融人性和可參與性。發揮好園林給人蔽蔭、歡愉啟迪、陶冶性情、慰藉心靈的作用。

3.6地方特色

要根據自身地區的自然環境、物候和地域特點出發,將城市歷史文化融入園林設計。創造富有地方特色的城市園林。在滿足當地地形地貌和生態群落基礎上,職稱論文盡量采用和保留原有的動植物和微生物,引入與當地生態條件和景觀相適應的各種植被。

4 結語

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
国产亚洲精品久久77| 国产做a爱片久久| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 日本公与熄乱理在线播放| 九九视频精品免费观看| 丝袜高跟在线一区| 风骚老熟女视频| 激情精品成人一区二区在线看| 国产XXXXX在线观看| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99热这里只有是精品50| a级毛片免费基地| 久国产精品一区国产精品| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 中日韩精品一区二区有码| 亚洲av日韩av永久无| 99久久999久久久精品综合| 国产精品午夜福利视频网站| 开心五月激情综合婷婷| 最新91中文字幕在线观看| 久久婷婷精品| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 成人av视频免费观看网址| 少妇一区二区三区,| 香蕉在线观看视频精品欧美| 中国国产一级av| 永久免费A片无码无需播放器| 午夜三级精品一区二区| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产精品成人av一区二区 | 欧美一区二区中文精品| 人妻视频综合| pkf毛片snuff| 一道本高清不卡一区| av在线免费观看的网址| 91精品国产综合久久香蕉网| 国产精品亚洲婷婷99久久精品 | 欧美狠狠激情| 热99精品视频在线免费观看| 男人裸体自慰免费看网站| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 亚洲高清国产一区| 精品国产欧美亚洲| 久久久一本精品| 5566中文字幕在线观看| 美女爽到喷出水来视频| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 精品国产亚洲av网站| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 日本人又色又爽的视频| 系列精华液| 亚洲国产精品影视| 国产精品二区在线播放| 国产成人a亚洲精v品| 国产黄色路线在线观看| 99国产在线精品观看| 色婷婷亚洲综合网| 毛片a级毛片免费观看精品| 国产成人精品久久免费看| 亚洲日本不卡| 日本熟妇人妻系列专区| 久久久久久久高潮av| 特a级毛片免费看| 离异熟女不戴套456| 97国产成人精品视频免费| 欧美成人免费午夜福利片| 日日干夜夜超碰| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产人妻熟女av久久| 国产成人在线99| 按摩店找50岁老熟女泻火| 欧洲一区二区三区网站| mm131美女视频毛片| 卡通动漫第一页欧美| 什么网站免费看黄色| 日日摸bbb夜夜添综合网| 欧美户外野战在线大全| 欧美熟女另类一区二区| 亚洲国产综合无码一区二区| 久久看片天天av免费观看| 极品粉嫩学生国产在线| 久久中文字幕国产| 青青青国产精品一区二区| 黄片搞女人的方法免费| av秋霞在线| 扒开腿使劲操我逼视频| 久久久久夜色精品国产| 久久国产午夜精品| 久久国产乱子免费精品| 大家草视频在线观看免费| 国产成人av教育| 黄色视频毛片a级| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 啦啦啦免费观看在线视频| 在线免费视频999| 麻豆av专区| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 色综合国产专区| 久久精品国产影片| 婷婷色欧美精品| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 亚洲av片一区二区三区免费| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 日韩久久中文字幕一区二区| 色播五月亚洲综合网站| 少妇又粗又爽又猛又黄| 日射香蕉爱爱av| 日韩亚洲av免费电影| 色欲色香天天天综合网站| 久久精品亚洲成在人线a| 精品国产亚洲不卡| 韩国日本免费不卡v| 国产精品91av一区| 99久久青草| 黄色看点欧美成人黄色看点| 蜜臀av国产尤物一区| 国产精品老妇久久精品老妇 | 好色妞色视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 日韩不卡中文| 成年女人播放| 欧美成人影院色| 我要看黄色片黄色片| 久久精品国产亚洲AV网站| HD老熟女BBN| 99热成人精品热久久三级| 天堂av中文在线资源| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 亚洲精品十页| 日本高清一区三级欧美| 黑人少妇啊啊啊视频| av久久一区二区| setu欧美精品国产| 日本亚洲色女视频| 国产精品成人影院免费观看 | 中文字幕aa在线| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲一级午夜福利| 波霸人妻久久综合网| 忘忧草在线观看免费| 国产亚洲欧美中文日韩| 东北精品妇女bbwbbw| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一级av网站在线观看| 超黄超污超爽无遮挡网站| 理论片87福利理论电影| 一本色道久久| 秋霞久久亚洲精品成人| 国产精品综合亚洲区| 女人寂寞偷人视频a级| 久久不见久久见免费影院观看| 毛片av日韩| 日本高清性视频| 亚洲日本不卡| 亚洲婷婷精品久久久久| 免费日本一区二区电影| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 国产尤物tv新网址| 午夜福利网在线观看| 六月丁香六月婷婷| 国产精品国产三级国产AV| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 一本色道久久| 久久香蕉超碰| 国产欧美日韩精品| 日日夜夜夜爽| 久久精品视频看看| 免费成人激情视频网站| avwww免费| 亚洲一区二区三区在线播放_| 欧美人与性动交α欧美软件 | 美女黄频免费能直接看| 男女那个视频网站在线观看| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 日本免费18禁片| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 国产精品久久男人的天堂| 国产亚洲一区不卡av| 男人和女人三级黄色片| 亚洲知名国产av| 后进极品翘臀在线播放| 岛国毛片免费视频| 国产亚洲一区人人爽| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 男女爱爱好爽视频免费看| 日韩在线看大片| 特级毛片在线大全免费播放| 手机av网址大全| 大陆国产av| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 精品久久成人区二区| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 99热这里只有精品电影| 亚洲最大精品日韩一区| 18禁网站在线无毒免费观看| 强壮公弄得我次次高潮| 国产精品自在拍首页视频| av在线天堂最新版| 在线免费视频999| 国产又爽又黄的视频| 黑森林精选AV导航| 久久久精品午夜福利电影网| 正在播放国产对白刺激| 22中文网久久字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 高级会所人妻互换| 国产精品久久99免费| 日韩黄色视频网站免费不卡| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 男人天堂国产精品| 国产做a爰片久久毛片| 久久欧美日韩| 亚洲国产男人天堂资源| 色妞www精品视频| 男女免费视频国产| 青草久久国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| CHINESE熟女熟妇2乱| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 国内自拍视频不卡在线观看| 久久99蜜桃精品| 国产电影av卡一| 夜夜躁av麻豆男| 久久99国产精品免费看| 国产精品免费久久久久影视| 欧美精品一区二区三区| 久久香蕉超碰| 亚洲欧美精品极品电影| 日韩中文字幕在线一区| 骚妻内射免费视频| 国内自拍偷国视频系列| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 天天干夜夜啊| 日本在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 天干天干啦夜天天喷水| 免费毛片在线观看网站| 丁香六月东京热| 一级毛片录像带播放| 一级a级片毛片| 午夜精品电影院| 久久国产成人精品免费看| 精品国产一区二区三区不卡| 久久av不卡网| 国产免费av电影不卡| 欧美成人精品免费| 国产精品成人福利在线观看| 伊人加勒比久久av| 欧美黄色视频人与兽| 国产激情欧美一区二区| 超碰在线人妻干| 中文字幕丝袜美腿人妻| 久久av爱久久中文字幕| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 很黄无遮挡在线免费网络| 久久人爽人人爽人人片av小说 | 亚洲青青草原一区二区| 男女生羞羞视频网页| 免费看黄a级毛片下载| 亚洲欧美日韩v视频| 怡红院亚洲| 亚洲av日韩精品,国产av| 国产AV福利第一精品| 亚洲免费av片在线| 亚洲黄色日本视频| 天堂а√在线官网| 亚洲精品一区二区不卡| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 不要内射进去网站视频| 在线播放日韩av毛片| 97人人人人人人人人人| 欧美va天堂网| 国产精品亚洲av毛片一区二区| 男女视频福利网| 久久成人午夜电影院| 国产精品一级aⅴ| 欧美精品成人a多人在线观看| 七妺福利精品导航大全| 熟妇午夜精品久久久久| 欧美日韩高清有码| 国产福利视频精品一区不卡| 久久精品一区亚洲| 国产精品嫩草影院com| 色狠狠久久AV北条麻妃| 97视频在线观看网站| 一级a爰片性视频特黄| 久国产精品一区国产精品| 99热思思这里只有精品| 国产免费男女视频| 99re在线视频在线观看| aaa一级黄色毛片| 亚洲AV熟妇高潮30P| 欧美熟妇丰满XXXXX| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品区久久一区二区| 人妻久久超碰| 日韩一级片内射视频4| 免费播放一级的毛片| 久久久中文字幕网| 永久av在线免费播放| 亚洲精品乱码b| 91色欧美视频| 国产一区二区三区精品自拍| 国产精品久久久av美女十八| 免费女人十八毛片| 国模欢欢炮交啪啪150| 99久久国产一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 亚洲精品嫩草研究院| 国内自拍视频不卡在线观看| 日本wwww免费看| 国产乱对白刺激视频播放| 男女视频免费观看| 亚洲国产亚洲综合| 国内揄拍精品人妻| 在线观看永久免费网站网址| 91麻豆国产语对白在线观看| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| AV人妻无码不卡手机在线| 成人一区二区黑人免费| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 午夜福利成人av在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩啊久久| 成人熟女免费视频| 22中文网久久字幕| 亚洲av麻豆| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 夜夜操夜夜超碰| av网站网址免费观看| 国产91在线精品福利 | 成 人3D动漫在线观看网站| 精品亚州av一区二区三区| 麻豆国产麻豆| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 免费看三级毛片| 在线观看91中文字幕| 日韩高清网页| 蜜桃网亚洲av| 色妞视频网站| 波多野结衣中文一区二区| 国产精品九九久久_久久国产| 肉体裸交137日本大胆摄影| 美女做爰高潮视频视频| 性欧洲精品VIDEOS| 日韩一区视频不卡在线观看| 国产在线一区二区综合免费视频| 精品少妇人妻av免费麻豆| 全部免费在线一级毛片| 欧美日韩一区二区三区j| 美女视频黄全免费| 欧美性色欧美精品视频69| 国产精品成人亚洲| 下一篇:白浆四溢(18P)| 久久精品中文字幕av一区| 国产午夜在线精品三级| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 一级av片毛片| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 亚洲成人av在线播放国产精品| 亚洲第一av网站久久| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 久久大香香蕉国产| 国产精品av久久久久久三级| 欧美在线成人观看| 欧美靠逼视频免费| 看黄色毛片一级| 日本高清性视频| 午夜视频久久一区| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 男人舔女人下边高潮全视频| 成人av网站看| 精品久久18| 日韩亚av在线播放| 天天夜夜操天天夜夜| 一个在上面吃二个在下吃视频 | 欧美成人午夜免费观看| 国产一区二区三区的视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 亚洲av乱色| 黑人艹免费视频| 福利视频老司机欧美| 成人av电影免费网站| 日本熟妇午夜| 国产91色在线|日韩| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 欧美三级电影一区二区| 一区二区三区成人短视频| 男女交性视频播放| 久久99精品欠久久久久久| 厨房玩弄人妻系列| 国产在线永久免费视频m| 亚洲日本不卡专区| 成人播放在线视频| 人妻在线影院| 国产在线主播野战视频| 亚洲欧美日韩国产综合91| 又爽又黄a免费视频| 亚洲va欧美va人人爽久| 丰满熟妇老熟女av| 互换后人妻的疯狂| av网站免费在线观看| 国自拍偷拍18禁| 香蕉二区三区| 国产精品综合亚洲av久久久网站 | 在线观看不卡尤物av| 91av网站免费观看| 久操精品在线视频| 免费黄色视频永久观看| 超碰国产对白| h片播放国产| 国产人妻人人爽人人澡| 国产熟女丝袜高跟视频| 久久精品一区二区中文字幕日本| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 动漫精品一区一码二码三码四码| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 久久8精品亚洲| 日韩亚洲区欧美精品| 久久九九热精品免费| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 老湿机69福利区无码| 毛片av电影在线播放| 国产成人精品久久二区三区色俗| 成人三区视频| 天堂а√在线中文最新版官网| 午夜大片久久久久成人| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 在线播放免费人成视频网站| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 日韩在线免费观看视频网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品无码不卡在线播放| 69精品欧美一区二区三区| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频 | 国产一级a爱做片免费☆观看| 无码爆乳护士让我爽| 大桥未久av在线| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 日本瑟瑟视频网站| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 国产伦精品一区二区三区视免费| 一级137片内射视频毛片| 亚洲成年人网站在线播放| 黄网无遮挡免费看| 日日爽爽夜夜爽| 丰满少妇人妻久久久久久| 日韩一区二区免视| 97热精品视频在线观看| 剃毛熟女在线播放| 国产美女主播精品一区| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 亚洲综合欧美成人| 免费在线黄色av网站 | 欧美国产精品一二区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 剃毛熟女在线播放| 热久久精品推荐| 亚洲天天久久中文字幕| 国产免费又色又爽又黄| 老司机午夜视频十八福利| 黄色的视频网站在线| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 97超级碰碰碰久久久久| 成人av电影在线播放网址| 国产精品一区二区hb在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黃色A片三級三級三級| 99re99热这里只有精品| 又粗又硬又黄又刺激视频| 中文字幕亚洲无线码区女同| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产高潮福利影片在线观看| 在线亚洲男人天堂| 午夜精品福利久久乐| 成人精品国产永久免费网站| 色综合网国产精品| 国产成本人片免费av| 制服诱惑中文字幕| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 午夜电影一区二区三区| 久久精品国产熟女| 成人免费黄色a级片| 久久精品人人妻人人爽| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 一区,二区,三区,亚洲av| 亚洲精品高清自拍| 免费在线青草视频| 宝贝把腿张开我要添你下边| 久久香蕉精品热| 欧美性稚交6-12| 在浴室强奷校花腿让人桶| 午夜精品av国产| 最新亚洲一区中文字幕| 欧美性白人极品1819hd| 欧美黑人又粗又| 日本视频午夜| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 人成综合在线免费视频| 国产综合久久亚洲综合| 国产三级精品在线不卡秒播| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 久久丝袜国产| 91av中文字幕在线| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 国产视频看看一区二区三区| 午夜福利美女国产| 亚洲免费不卡高清| 色哟哟黄色的在线观看| 天天中文字幕av| 少妇人妻有码| 亚洲av第一在线影院| 亚洲人成网站在线观看777| 国产精品国产精品一区| 国产级作a爱片免费观看| 国产女人18毛片水多| 成人性生交大片免费看t高清 | 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 中文字幕熟女av| 亚洲欧美激情诱惑| 亚洲精品一区二区三区四区av| 色哟哟国产精品观看| 情趣视频在线观看麻豆91| 免费看男女啪啪视频的网站| 老司机午夜免费网站| av免费不卡在线看片| 日韩欧美乱码在线| 色老头在线永久免费视频| 中文字幕高清aⅴ| 一级毛片不卡免费看老司机| 99久久综合免费| 精华霜和精华液一样吗 | 亚洲国产男人的天堂| 精品热久久中文字幕125| 色图亚洲综合| 亚洲美女天堂婷婷| 欧美成人a区| 免费av网站在线看| 久久精品中文骚妇| 成人国产麻豆网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| av天堂亚洲图| 亚洲欧美日韩在线系列| 亚洲综合性久久影院| 欧美日韩国产在线人成网站| A片在线观看全免费| 久久6这里有精品| 中出人妻视频一区二区| 波多野结衣高清一区二区三区| 久久久亚洲av国产精品| 成人高清国产在线观看| 台湾三级毛片| 亚洲av免费电影在线| 亚洲欧洲av高清| 国产免费永久网址av| 91精品乱码久久久久久| 亚洲成人免费影院一| 亚洲欧洲av高清| 亚洲欧美色老头| 国产亚洲欧美成人 | 午夜DJ高清视频观看播放| bbb黄色大片| www.91麻豆av| 久久精品国产一区二区三区电影| 色综合影院一区二区三区| av网国产免费| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产精品久久九| 亚洲avzai| 国产亚洲精品福利在线观看| 国产精品人人爽79欧美人人模| 大屁股大乳丰满人妻HD| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲少妇熟女av| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 成人纯h小说网站| а天堂中文在线官网在线| av性夜久久| 特级婬片女子高清视频| 亚洲日本精品影院| 久久麻豆成人精品av网站| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 亚洲第一av免费看| 免费观看国产黄色视频网站| 青草青99在线视频| - BD韩语手机在线看| 亚洲av日韩av高潮无打码| 亚洲国产成全部在线精品| 一区二区三区二区中文字幕视频 | 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利视频一区二区免费看| 免费观看欧美色视频| 麻豆成人精品在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人+综合+亚洲欧美| 扒开未发育完全的小缝视频| 一级做a爰片久久毛片动片| 99久久精品久久免费观看不卡 | 久久大香蕉精品视频| 在线观看国产精品入口| 色欧美欧视频在线观看| 亚洲成人免费久久电影| 欧美福利电影在线一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 激情国产精品视频| 2020女厕偷拍25名美女| 日韩高清动作片| 精品毛片aaa级| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 国产精品女人视频一区二区三区| 日日摸bbb夜夜添综合网| av性夜久久| 国产日本99.免费观看| 欧美成人精品一区二区综合免费| 攵女乱H边做边打电话| 亚洲国产精品一区三区| 午夜精品蜜桃视频| 性少妇偷窥video | 93热视频在线观看| av免费不卡在线看片| 久久久亚洲精品蜜臀| 99色在线免费视频| 国产一区二区无码专区| 欧美精品不卡一区二区三区| 亚洲欧美在线综合图区| 国产色又爽视频免费播放| 九九热在线观看精品| 日韩欧美精品视频第一页| 国产亚洲成av片在线尤物| 无码小电影在线观看网站免费 | 有色视频在线观看不卡| 国产亚洲精品性知音| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区| 性XX×中国妇女| 国产乱人精品视频69av| 美女的高潮视频网站| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 国产成人精品51| 变态挤奶水AV大片| 亚洲国产精品电影在线播放| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 山东熟女啪啪哦哦叫| 国产精品久久精品a| 欧美一级全棵性| 国产精品免费大片| 一级黄色片视频| 欧美人妻人人爱| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 精品人妻中出| 岛国动作片AV在线网站| 99亚洲av精品久| a爱一级片视频在线观看| 亚洲av免费看一区二区三区| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产乱码精品一区二区16| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 三级视频在线播放不卡| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 国产精品久久成人av片| 亚洲中文日韩欧美视频| 人妻三级中文字幕久久| 久久婷婷大香线蕉| 亚洲最大成人av| jizz在线观看国产精品| 久久久久久久国产电影| 天天做天天干夜夜操| 免费的av天码人妻天堂| 美女搞黄在线观看a| 亚洲精品一区二区三区深夜| 黑人大荫蒂高潮视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| 欧美在线视频日韩| 黑人黄色在线视频| 亚洲中文字幕免费在线播放| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 精品有码一区二区| 亚洲男同志GAY片可播放| 欧美精品在线免费播放| 久久亚洲精品无码| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 久久两性午夜视频| 精品国产欧美亚洲| 欧美日韩国产a v| 摸进她的小内裤里黄漫画| 亚洲精选一区二区在线观看| 免费黄片国产精品久久av蜜| 亚洲国产日韩一区二区| 女人国产香蕉久久精品三级| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕亚洲手机在线观看 | av天堂中文字幕网| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 国产一区二区观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲午夜福利院在线观看| 成人乱码一区二区三区av0| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 人妻一区二区三区免费视频| 嫩草影院国产| 日日爽夜夜拍| 久三级精品视频在线观看| 夜夜爽日日摸免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产免费又色又爽又黄的网| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 美女被啪啪高潮网站| 又粗又硬又猛又黄视频| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 美女隐私羞羞视频在线观看| 亚洲a在线视频免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产学生处被破的视频| 十八禁网址在线看| 男人扒开女人添下部免费视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 国产色又爽视频免费播放| 中文资源在线天堂91| 日韩色av网在线| 人人妻人人爽人人澡二区| 久久久精品免费免费高清| 强迫大乳人妻中文字幕| 成人免费黄色小说视频| 欧美高清午夜视频| 国产高潮美女av| 高清中文字幕在线咪咪爱| 亚洲精品有码在线播放| 欧美熟女另类一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 亚洲不卡一区av| 人人妻人人澡人人爽人人| 十八禁高潮呻吟视频| 成人午夜影院在线免费观看| 欧美日韩亚州在线| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 久久久久国内精品免费| 久久久久网色| 日韩永久免费av| 男人的天堂AV| 日韩一级特黄高清免费| 欧美亚洲国产三级片子| 精品久久久中文字幕| 日本六区视频| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 极品人妻被内射中出| 日韩国产麻豆av一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产高清精品二区三区| 97在线观看视频在线久| 亚洲一区二区 欧美精品| 欧美黑人巨大hd| 人妻AV无码系列一区二区三区| 黄色成人毛片网站| 一区二区三区精品一本久久| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 亚洲精品一区二区三区r| 久久久久久久久久黄片| 国产jk喷白浆精品视频网站| 在线观看免费播放AV片| 成人无遮挡在线看| 久久视频伦理片| 国产黄在线观看免费播放| 久久久人人人人| 观看av免费不卡| 黑森林精选AV导航| 亚洲妇女自偷自偷图片| 日韩精选亚洲专区| 欧美成人午夜精品| va欧美va亚洲综合在线观看| 日韩有码中文字幕人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 激情视频图片在线观看| 国产精品激情在线播放| 男人天堂av女优网址在线| 午夜神马久久| 欧美日本中文在线视频| 亚洲第一网站在线观看的吧| 国产乱对白刺激视频播放| 免费一级a级高清毛片人妻6| 91免费嫩草电影| 国产三级毛毛片| 大香蕉视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成+人综合+亚洲专区| 乱淫中文字幕视频| 波多野结衣二区国产| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 给我下载个日本黄色录像视频片| 爱爱aaa噜噜| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 免费黄片国产精品久久av蜜| 国产成人精品51| 欧美一区国产一区激情| 久久亚洲网站中文字幕| 日本av视频免费观看| 一级毛片高清免费大全| 欧美日韩国产另类久久| 国产无套毛片野战视频| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 国产又大又黄又粗又爽小说| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 久久综合爱一本一本| 亚洲aa美女久久| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 欧美激情第一区| 欧美亚洲精品| 一级黄色视频免费观看不卡| 亚洲综合久久精品国产高清| 亚州av免费观看| 欧美精品一区二区hd| 精品一线二线三线区va| 亚洲av手机在线观看| 永久免费av在线看网站| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品视频色| 首页国产激情对白| 特级高清牲交生活片| 国产一级^老妇内射| GV天堂GV无码男同在线| 没人看的国产片| 爱的人电影免费版中文| 国产乱人伦精品视频免费看| 国产超黄a级视频免费看| 国产精品一区二区在线现看| 又色又激情的免费视频| 大香蕉一区二区在线| 日本熟妇乱子a片| 久久久亚洲精品区| 国产在线永久免费视频m| 国产av一区二区三区麻豆| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩色爱一区二区三区视频 | 黄色和什么颜色撞色好看| 被多个黑人猛操| 天堂在线中文资源| 国内天天精品线视频| 国产一级一级毛片女人精品| 30位美人妻无套中出| 久久精品这里只有久久精品| 黄色小视频免费99| 久久18精品| 亚洲av宅男天堂| 日韩精品福利片午夜免费| 一本色道久久—综合亚洲| 日本JAPANESE丰满挤奶| 国产一区二区欧美日韩精品| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 亚洲一区自拍视频在线观看| 老女人熟女人妻国产91| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 国产精品熟女视频一区二区三区| 久久亚洲国产成人精| 男人捅女人黄色视频在线| 新版中文资源天堂韩国在线| 国产精品免费观看在线| 国产高潮美女av| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 啊好舒服再快点国产在线观看| 午夜福利精品视频国产| 91亚洲欧美在线观看| 亚洲欧美成人vr| 国产精品国产高清国产av| a级毛片在线网站| 国产精品av一区二区三区不卡| 野外国产精品久久免费9|久久 | 波多野结衣一区二区在线看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品欧美日韩三区四区| 2019中文字幕视频在线观看| 亚洲岛国av天堂| 日本熟女电影一区二区| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 可在线免费观看av网站| 欧美日韩一区二区三区hd| 亚洲国产精品专区在线播放| 人妻系列中文字幕在线| 校服还没脱无套学生在线播放| 亚洲在线成人精品| 老熟妇乱子伦120分钟| 国产一级一厂内射视频| 天堂a√在线中文在线最新版| 亚洲97久久精品亚洲| 熟女少妇一区二区三区四区| 素人丝袜中文字幕| 我要看免费的国产黄视频| 夫妇交换做爰4电影| 国产精品自在线拍观看| 国产免费男女视频| HD老熟女BBN| 99热在线精品这里只有精品 | 成人av哪个手机网站可以看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 国产一级毛片一区二区三区精品| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 老司机天堂影院在线观看| 处膜破AV无码| 国产在视频线午夜视频精品视频| 国产快色在线| 国产乱理伦片在线观看夜| 久久精品久久影视久久影院| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 疼死了大粗了放不进去视频| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 69久久精品人妻一区二区| 久久精品国产91精品麻豆 | 亚洲综合一区自偷自拍| 国产丝袜高跟一区| 国产亚洲无遮掩成人影院| 五月情丁香婷婷| JIZZYOU中国少妇| 国内精品免费在线视频| 欧美午夜性激情免费在线| 少妇熟女精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美国产精品亚洲精品观看| 亚洲成aV人在线视达达兔| 国产电影床久久| 极品美女999插插插| 日韩人妻精品一区二区三区视| 日韩一区二区三区不卡电影| 一区二区亚洲乱码| 琪琪免费福利电影| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国 | 狠狠久久这里只有精品| 人妻三级日本香港三级极97| 91专区中文字幕| 999久久久国产精品视频| 好吊色在线免费| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 人妻精品久久电影网| 亚洲男人天堂999| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜久久福利影院| 欧美淫根插插插一区二区三区| 精品国产一区二区三区av性| 男女做爰吃奶摸动视频| 搞黄视频大全在线| 国产色女视频在线| 日本欧美国产在线一| 女人18毛片xxⅹ水真多|| av高潮喷水在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 伦精品一区二区三区四区| 免费a级片免费观看| 老司机精品视频免费入口| A毛片免费全部播放完整| 国产三级电影在线免费播放| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 十八禁黄色无遮挡| 国产乱老熟老熟女| 久久色中文字幕| 亚洲男人天堂av女优| 搡老熟女东北国产av| 欧美大交乱xxxxxx| 中国熟女内射| 97久久久国产精品消防器材优势| 亚洲男同志GAY片可播放| 人人妻人人澡人人爽人人| 日韩人妻无码一区二区三区久久| av免费一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 国产精品乱码一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩新一区| 成人精品一区二区三区免费视频| 粉嫩无套白浆第一次| 久久精品国产亚洲av毛片| 一级a做爰片免费观看一| 黄色毛片一级的| 男人躁女人到高潮av | 久久精品不卡av| 91香蕉久久精品网| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产成人麻豆| 免费看女人毛片| 疯狂做受DVD播放免费| 日韩精品无码一本二本三本| 岛国动作片AV在线网站| 免费一级做a爰片久久毛片16| 国产精品免费AV片在线观看| 久久日韩亚洲一区| 亚洲熟女乱色综合小说| 亚洲免费av专区| 国片av国产精品| 漂亮女医生被强奷在线观看| ZOZOZO女人与牛交全过程| 最新国产视频一区二区三区| a级毛片特级毛片免| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 精品久久久久久久影院| 亚洲欧美偷偷| 16女下面流水不遮视频| 国产精品3p一区二区视频 | 91丝袜美腿在线| 日韩国内少妇激情av| 一区二区三区四区五区伦理影院| 亚洲精品av成人影院| 久久琪琪精品| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产FREEXXXX性播放| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 电家庭影院午夜| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 久久伊人精品影院| 另类欧美熟女| 国产午夜强上内射视频| 四虎 .4HU .影院 | 亚洲男人手机天堂| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产精品久久久久精品| 女女互慰潮喷在线观看| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97 | 欧美日韩在线播放网站| 国产乱了真实在线观看| 国产综合精品亚洲| 精品日产一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 无码国产福利AV私拍| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 亚洲国产欧美精品视频| 久久精品国产亚洲7777| 五月天婷五月天综合网| 一级137片内射视频毛片| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 极品粉嫩福利午夜在线观看| www国内精品内射老熟女| 一边摸一边添下面动态图| 天天干天天操夜夜曰| CHINESE国产HD中国熟女| 久久人成人国内精品| 亚洲激情欧美另类| 国产精品一区二区在线观看成人| 亚洲伊人色区| 欧美老妇与ZOZOZO交| 在线观看有码精品| 国产欧美日韩中文字幕在线| a毛看片免费观看视频女人| - BD韩语手机在线看| 欧美日韩中文在线观看| 欧美日韩另类综合久久久| 嫩草影院久久tv| 1级片黄色毛片| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产在线精品国自产拍免费| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 久久精品一般| 午夜激情久久久久久久| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲AV无码专区国产乱码| 在线观看网站|精品一区二区| 中文字幕日韩精品在线观看| 免费成人激情视频网站| 精品成人毛片| 视频一区二区三区成人| 欧美大交乱xxxxxx| 国产色系在线| CHINESE农村夫妇双飞| 女人与狥交直播| 天堂a√在线中文免费 | 日韩精品国产精品欧美精品| 国产熟女真实乱精品| 国产精品三级大全| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 免费无码中文字幕A级毛片| 久久麻豆亚洲av成人| 18禁在线欧美| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 日本欧美国产在线一| 91人人爽人人澡人人妻| 天堂av在线免费观看| 国产欧美日韩亚洲区| 99久久999久久久精品综合| 6699嫩草久久久精品影院看| 欧美亚洲精品视频| 成年女人喷潮视频免费观看| 日本视频欧美视频| 成人av免费观看免费麻豆| 精品国产一区二区久久| 国产成人三级一区二区在线| 最大胆裸体人体牲交免费| XXXX69日本老师| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 成人激情视频免费观看| 久久精品人人妻人人爽| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 每日更新在线观看av_手机| 国产色版视频免费| 久久大香蕉精品视频| 在线看黄网站色| 91亚洲国产成人综合在线| 国产精品精品国| 美女主动久久国产av| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 久久不见久久见免费影院播放 | 成人精品一区二区免费| 亚洲精品少妇| 亚洲综合日韩久久婷婷| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品国产三级专区第一集| 噜噜影院一区二区| 欧美精品国产亚洲| 久久精品一区二区三区四区123国产| 天天影视国产精品| www.52我爱av好色.com| 国产99视频精品免费专区| 国产精品日韩久久久久久| 日韩免费1区二区电影| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 我要看黄色三级毛片| 欧美成人免费午夜福利片| 日日爽爽夜夜爽| 美女被遭强到高潮免费网站| a网站在线观看免费| 国产亚洲精品久久77| 真人作爱90分钟免费看视频| 99午夜福利视频| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲五月天丁香| 一点不卡亚洲中文字幕电影| a级高清免费毛片在线| 最近免费中文字幕大全在线看| aa级毛片免费播放| 国产亚洲一区二区三区av| 久久人人爽人人爽从片a| 小辣椒福利视频精品导航| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 成人二区视频| 国产乱码久久久久久一区二| 国产激情视频免费播放网站| 日韩黄色免费av| 五月天黄色网站| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 久久999国产高清精品| 五十熟女人妻少妇精品视频| 久久大香蕉精品视频| 成人黄色免费在线网址| 亚洲精品网页| 免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲18禁久久av| 午夜福利视频一区二区免费看| 久久这里都是精品6| 有码一区二区三区四区| 欧洲亚洲国产视频| 国产精品久久99免费| 老女人粗又爽a级毛片免费| 欧美日韩一区二区三区高清| 99久久这里只有精品| 欧美黄片在线视频免费观看| 亚洲成A人片在线观看影院| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 日韩av一区二区三区| 日本精品久久久久久久一区二区 | 99re视频免费看| 久久av喷吹av高潮av萌白| 午夜精品一区二区三区在免费看| 色综合国产精品| 无卡无码无免费毛片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人免费视频www| 欧美国产精品亚洲| 五月激激激综合网亚洲| 最近中文字幕免费视频大全| 国产黄在线观看免费播放| 国产一级做a爱片久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 熟妇午夜精品久久久久| av大香蕉在线| 成人毛片十八女人毛片视频| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 91xh国产在线| 99re99热这里只有精品| 色吧5色婷婷| 动态图啪啪啪免费| 99国产一区二区三精品乱码| 扒开未发育完全的小缝视频| 久久九九99综合一区二区| 亚洲精品视频在线视频观看| A片不卡无码国产在线| 国产免费一级a男人的天堂| 超碰成人人人在做人人爽| 亚洲欧洲在线国产| 男男小受被啪啪网站| 亚洲婷婷伊人网| 欧美日韩三级在线播放| 有码亚洲一区二区| 亚洲国产精品热九九| 午夜精品蜜桃视频| 日本女人内射视频网站| 999精品视频在线观看免费| 亚洲免费av专区| 198午夜福利视频| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 国产在线偷伦视频免费看| 一区二区国产精品欧美| 黄色看点欧美成人黄色看点| 熟女视频一区二区三区国产| 韩国AV片永久免费网站| 午夜久久久久| av成人最新网址| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品视频一区二区高潮| CHINESE国产高清AV| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲欧美日本视频一区| 亚洲最大成人中文| 蜜桃网亚洲av| 无码任你躁久久久久久久 | 中文字幕久久高清| 99九九99久久精品| 动漫精品一区一码二码三码四码| 国产乱老熟老熟女| 亚洲成人a级电影| 韩国午夜理伦三级好看| 超碰97大香蕉15| 熟女av在线免费观看| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 国产精品国产三级国产av尤| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美与黑人午夜性猛| 亚洲精品有码av| 丝袜高跟国产一区| 午夜黄大色黄大片美女| 在线观看亚洲av老片| 亚洲一区二区三区色综合| 人人爽人人网| 99精品推荐免费视频| 电影朋友夫妇:交换| 中国黄色一级毛片孕妇| 日本xxxx高清色是免费观看| 国产精品欧美激情综合色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩欧美精品一区在线| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品网站在线视频| .夜夜久久久久| 国产999成人黄片| 国产精品免费久久久久大片| 久久人妻少妇偷人精品综合| 嫩草久久久研究所| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 大香蕉久久精品免费8| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚洲av成人综合网| 亚洲AV永久无码精品| 91一区二区三乱码| theporn国产精品久久| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久在热精品| 国产九色精品在线| 内射的免费视频| 色七婷婷六月丁香| 最新国产精品精品| 色老头在线永久免费视频| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 亚洲性夜夜综合久久| 久久精品人妻少妇av一区二区| 亚洲春色少妇熟女小说| AV老司机午夜福利片免费观看| 美国国产亚洲av| 色猫咪免费人成网站在线观看| 色哟哟黄色的在线观看| 老女人看片网站| 波多野结衣久久中文字幕| 999欧美精品一区二区三区| 免费播放一级的毛片| 免费在线观看不卡av网站| 亚洲综合欧美日韩一区| 麻豆国产精品va女在线观看| 久久日韩精品一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 日本欧美国产在线一| 国产日韩在线一区二区在线| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲欧美偷偷| 午夜a级毛片免费观看| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 黄片视频无遮挡观看| 国产精品久久久人人看人人| 岛国黄色av网站在线观看| 亚洲大图综合色区| 欧美一级日韩精品| 小雪的13又嫩又紧又多水| 国一区二区三区在线| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 日本免费爽快片| 色天天天天爽夜夜| 国产视频久久精| 天天躁日日躁狠狠躁| 午夜福利av线上网站| 久久一区精品| 老司机午夜永久免费影院| 久久精品亚洲夜色国产av| 观看免费的黄色毛片| 扒开未发育完全的小缝视频| 欧美va天堂网| 一区二区三区在线资源观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人午夜精品久久不卡| 亚洲av成人中心| 日本免费一区二区三区视频日本| 亚洲高清毛片| 男人和女人日批视频在线观看| 国产乱码一区二区三区久久| 性欧美se62x62ovideotv| 美女黄网站18禁免费看| 国产亚洲综合欧美在线热| 风韵熟妇bbbbxxxx| 中文字幕制服av| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产成人精品午夜一区| 成人免费专区一区二区三区| 国产精品国产三级国产专不?| 男女视频在线免费观看网站一区| 亚洲电影乱码一区二区三区| 精品久久久久久久久久性| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 国产午夜在线视频不卡| 老司机免费视频久久| 欧美日韩极品久久久| 欧美日韩无线码免费 | 熟女av在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲日本精品一区久久精品| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 5D肉蒲团之性战奶水| 在线免费蜜桃av| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 99久久精品国产超碰| 国产毛片久久久久久久久| 1级片在线视频观看| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 不卡午夜福利| 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产男女羞羞视频网站| 日本性感少妇内射| 国产男女床上黄色视频网站| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 久久精品久久影视久久影院 | 欧美熟女另类一区二区| 老司机福利观看| 国产精品a人片在线观看| 呻吟求饶的办公室人妻| 18禁无遮挡黄网| 日韩亚州欧美在线| 国产亚洲精品久久一区二区| 亚洲一区一区av| 制服丝袜在线观看亚洲| 久久e热在这里只有精品99| 欧美视频观亚洲| 亚洲精品一区毛片| 成年动漫av网址| 又色又爽又黄的高清视频| 国产精品久久国产精品99| 精品国产一区二区三区av性| 91精品国产色噜噜综合| 黄片免费播放小视频| 欧美色播视频网| 欧美日韩视频一区在线看| 剃毛熟女在线播放| 亚洲欧美成人综合图区| 动漫av区网站| 精品国产极品美女在线观看 | 国产免费观看a大片的网站| 国产亚洲精品资源一区| 欧美久久精品一级c片| 亚洲欧美日韩快播| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 日本六区视频| 国产男人的电影天堂91| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国语av对白免费在线观看| 在线看日本熟妇相奸| 久久精品超碰国产酒店| 变态挤奶水AV大片| 日本激情免费视频| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 黄色片无遮挡在线免费看| 99久久婷婷国产精品2020| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 在线免费av网站观看| 男人天堂av东京| 亚洲综合精品久久| 亚洲精品高清自拍| 亚洲最大成人中文| 亚洲美女久久精品网站| 久久熟女人妻| 欧美精品在线二区| 99人妻人人| 亚洲情侣在线网站| 精品国产自在精品国| 欧美精品免费观看一区二区| 黄色一级片视频永久网站| 亚洲国产成人蜜臀| 免费看片福利永久| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 午夜理论2019理论无码| 色吧5色婷婷| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 欧美成年人精品性视频| 女人裸体100%无遮挡| 欧美成人a级视频在线播放| 91一区二区三区在线观看| 日韩一区三区二区最新视频| 亚洲欧美日韩在线国产| 91精品人妻麻豆一区二区| 亚洲高清中文字幕av| 高跟翘臀老师后进式视频| 不戴套交换系列17部分吴琴| 波多野精品一区二区三区色情| 久久久精品欧美日韩精品| 99热精品最新地址| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美色播视频网| 色欧美亚洲黑人视频| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 亚洲综合精品二区| 欧美精品30videosex性| 少妇人妻偷人av| 99日韩欧美国产| 26uuu亚洲国产第一精品| 色综合久久精品在线| 俄罗斯多毛肥女BBW| 国产麻豆国产精品| 两个人免费观看日本完整视频| 久久亚洲精品成人| 精品人妻一区二区三区免费v| 国产精品呻吟av久久高潮| 久久精品国产欧美日韩91| 久久中文字幕123| 亚洲精品色青久久久久久久| 好吊色在线一区| 欧美日韩亚洲国产乱| 搞黄视频大全在线| 强睡年轻的女老板中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美成人影院色| 日韩在线看大片| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 91av网站免费观看| 丁香国产五月| 亚洲免费av电影| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 欧美乱妇无乱码| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 久久在热精品| 亚洲国产欧美久久综合| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 九九黄色特级视频| 91精品国产熟女| 中文字幕精品综合第五页| 男女交性视频播放| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人精品入口| 我看一级毛片| 亚洲色久悠悠AV在线| 可以免费观看毛片| av亚洲伊人| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 18毛片a毛片免费| 韩日中文字幕在线免费视频| 亚洲黄色进入在线播放| 无码精品国产一区二区三区免费| 99久久亚洲一区| 国产精品导航网址| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久久精品人妻熟妇中文| 天堂av网站大全| 成人激情亚洲一区二区| 亚洲成人一区二区久久| 在线看片激情亚洲| av片免费在线人妻精品| 波多野结衣网站一区二区| 国产精品深夜福利在线观看| 日本熟妇人妻系列专区| 亚洲免费午夜福利视频| 亚洲高清大片| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 老熟女av专区| 一区二区三区欧美成人| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 一区二区神马影院| 丁香六月东京热| 成年视频人免费站| 久久久久久久黄色免费视频| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 午夜不卡av电影免费看| 国产精品综合一区欧美| 日韩欧美国产精品| 在线播放免费人成视频网站| 女女同性AV片在线观看免费| 国产三级a午夜电影| 黄色a级毛片在线视频免费看| 午夜影院①区| 国产亚洲欧洲一区二区| 国产一区二区三区在线精品| 黄色一级大片看看| 精品一区二区三区欧美在线视频| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 亚洲婷婷伊人网| a级毛片在线网站| 五月婷婷六月丁香免费网| 秋霞影院国产一区二区三区| FREE性中国熟女HD交换| 91精品福利在线观看不卡| 一级黄色片视频| 午夜福利视频一区二区免费看| 亚洲国产综合一区二区在线观看| 悠悠久久av| 丝袜美腿18禁| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲大图综合色区| 女女互慰潮喷在线观看| 在线观看亚洲av老片| 国产VA在线观看免费| 久久8精品亚洲| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 国产日韩欧美一线二线精品| 午夜国产成人一区二区三区| 国产精品av专区| 一区二区三区四区视频在线看| 日韩亚洲天堂久久综合| 国产精品人人爽79欧美人人模| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 色av中文字幕| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 久久9成人av| 久久一级片儿电影| 国产久久网址| a爱一级片视频在线观看| 久久精品国产一区二区三区网站| 777在线欧美| 亚洲,欧美,香港三级精品| 国产盗摄视频手机在线| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 久久综合爱一本一本| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 一区二区三区午夜精品| 亚洲欧美日韩欧美在线| 国产在线播放色| 亚洲av福利一区| 欧美精品三级一区二区三区| 91婷婷色香五月综合| 精品欧美激情精品| 天堂影院av不卡毛片| 俄罗斯13一16泑女| 国产精品成人亚洲毛片| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 天堂а√在线中文在线官网| 国产亚洲欧美精品永久| 最新中文字幕第一页在线| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 99热之这里只有精品网| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 午夜久久福利影院| 久久精品成人免费电影| 免费av不卡国产| 国产91色亚洲| 亚洲AV成人一区二区三区| 成年女性毛片免费视频大全| 欧洲亚洲综合| 中国老熟妇MATURESEX| 国产三级亚洲三级精品理论| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费观看的a级毛片| 亚洲欧美日韩综合三区| 黄色片无遮挡在线免费看| 在线观看99午夜福利| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 久久精品亚洲av久久| 激情欧美成人久久综合| 91po熟女| 久久精品亚洲精品久久久sex| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 欧美国产精品亚洲精品观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 久久色成人一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美人成影视在线| 亚洲精品有码在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 亚洲无在线观看视频| 久久人人爽国产| 亚洲国产精品领先在线| 好爽一区二区三区在线观看| 亚洲综合av日| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 欧美色免费网站| 久久伊人国产一区二区| 在线观看国产精品福利片| 国产在线偷伦视频免费看| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看国产日韩av| 日韩av免费网站| freexxxx性欧美| 老熟女一区二区免费| 亚洲欧美熟女一区二区| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 山外人精品影视| 私密按摩师电影在线观看播放 | 国产亚洲精品综合久久| 亚洲欧美色电影| 亚洲不卡免费av| 逼毛av专区| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店 | 高潮喷水久免费观看一区| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 99久久综合免费| 老妇炕上偷汉视频录像| 中文综合在线 | 免费人妻中文字幕不卡| 五月天色婷婷激情网| 大量国产私密保健视频| 一品色毛片成人| 久久精品久久免费| 超碰国产精品97| gif动态啪啪啪| 最近更新中文字幕2024年高清| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 国产亚洲精品网站在线视频| 亚洲电影乱码一区二区三区| 六月激情综合丁香久久久久久| 日本XXXXX片免费播放| 亚洲欧美日韩影院网址观看 | 天天看夜夜做| 黄色三级毛片毛片毛片| 黄色视频毛片a级| 真实国产乱人伦视频在线播放| 国产一区二区三区在线观看av| 久久久久久人妻精品系列| 深夜精品福利| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲不卡免费av| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 亚洲欧美中文日韩三级视频| 成人永久福利视频免费观看 | 免费av网址国产| 无遮挡久久网18禁禁禁| 一级a爱免费观看网站网址| 欧美日韩精品国产| 亚洲欧美色电影| 性夜影院爽黄A爽免费看| 要看免费黄色毛片| 亚洲91|日韩| 亚洲av222| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 国产一区二区高清视频女| 国内揄拍精品人妻| 日日噜夜夜操| 日韩一区二区视频看看| 俄罗斯XX性幻女18| 日韩幕无线码一区中文| 人成欧美视频在线| 国外亚洲成av人片在线观看| 成人黄色免费在线网址| 欧美亚洲国产三级片子| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 欧美日韩国产精品精品| 91成人精品电影| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日本HDXXXXX护士| 色天天综合色天天久久婷婷_| 久久激情亚洲中文字幕| 伊人欧美日韩在线观看视频| 成年美女黄网站视频免费| 亚洲天堂精品人妻| 日韩欧美精品人妻| 亚洲精品一区在线观看网站 | 欧美骚比在线视频| 日韩国产欧美99| 黑森林精选AV导航| 18XXXX厕所偷拍WC| AV片在线观看| 日本免费一区色视频清免费| 熟妇人妻视频一区| 国产亚洲精品久久77| av一区二区三区不卡| 国产美女被遭强高潮动态视频| 久久91中文字幕| 日韩黄色免费av| av高潮av久| 精品欧美日韩国产一区| 日韩精品一区二区91| 久久成人av影院| 99久久婷婷国产麻豆精| 在线免费观看网址av| 被黑人猛躁12次高潮| 午夜福利z在线| 男人的天堂网亚洲| 国产午夜福利久久精品app| 日韩美女色视频网站全部免费| 丝袜美腿1区| 精品视频一区二区三区免费观看| 亚洲av永久无码精品一福利| 亚洲AV综合AVAV中文| 女人ZOZOZO人禽交| 西西人体大胆啪啪私拍| 中国人妻4P野战VIDEO| 爽到喷水(H)| 成人二区免费视频| 亚洲欧美一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 久久超碰少妇人妻| 男女生羞羞视频网页| 大香蕉视频一区二区三区| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 九九热在线观看精品视频| 中文字幕在线视频首页| 国语对白高潮视频在线免费观看| 亚洲成年毛片| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 美女被别人操高潮的视频免费 | 欧美色倩网站大全免费| 婷婷成人精品国产| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 内射的免费视频| 一区二区亚洲精品国产av| 国产第一黄色视频在线观看| 久久婷婷麻豆| 免费av在线亚洲观看| 日本级在线视频| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 7777精品久久久久久| 中国一区二区乱码| 久久精品a一国产成人免费网站| 性深夜免费福利视频午夜精品| 亚洲成a人ⅴ片| 久久精品国产91精品麻豆| 女人扒开一级毛片视频| 奇米网777色在线精品| 美女作爱全过程免费观看| 欧美乱妇无乱码| 91精品乱码久久久久久| 人妻少妇久久中文字幕大全| 男人添女人下部视频| 男人那种网站视频在线观看| 青柠在线观看免费高清完整版| 又色又爽又黄的高清视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产精品久久久久精品一级| 精品日本免费一区二区三区在线 | 国产精品亚洲一二三在线| 日本欧美视频v| 亚洲AV无码无在线观看| 一级黄色片免费播放| 国产久久网址| 精品少妇人妻久久免费| 午夜福利亚洲电影| 真实老熟女露脸1| 一本久久中文字幕| 青草草永久视频| 中文字幕亚洲乱码一二三| 国产精品成人黄片在线播放 | 亚洲成人鲁丝片| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 色婷婷久久久swag精品| 寡妇,快点好大好爽电影| 亚洲一区av日韩| 欧美日韩一区91| 69精品人妻蜜桃一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区影院| 免费一级av高潮喷水| 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 国产一级特黄色片| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产精品黄片播放| av电影永久免费网址| 免费一级av高潮喷水| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 亚洲一区二区av成人| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 美丽人妻被黑人配种 | 久久精品亚洲久久久| 欧美视频色就是色| 精品综合亚洲国产另类| 97香蕉久久国产在线观看| 肮脏女人一级毛片| 岛国网站在线观看| 116美女写真| 和秋霞电影一样的网线| 精品在线免费观看一区二区三区| 国产三级国产精品50| 免费AV片在线观看网址| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 99在线播放91av| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 成人大片免费视频播放| 在线观看人成大片免费视频| 国语少妇高潮对白在线| 美女乳头被舔| 国产又大又长又粗又爽视频 | 久久久久亚洲av成人免费电影| 天天要夜夜爽| 免费看自慰学生的网站| 欧美日韩av天堂| 字幕网中文91| 亚洲欧美一区二区三区| 男女做爰吃奶摸动视频| 久久内射少妇| 2021韩国三级午夜理论| 久久久久久久久久中文字幕| 男人女人特黄视频| 深爱婷婷桃色| av国产熟女丰满熟女| 婷婷激情麻豆五月| 国产精品麻豆果冻传媒| 秋霞在线观看日韩av| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 成人高清精品亚洲| 精品久久成人免费视频| 国产激情精品在线观看| 午夜精品av国产| 18毛片a毛片免费| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产三级a午夜电影| 亚洲图片av一区| 一进一出好大好爽视频| 欧美与黑人午夜性猛| 2020女厕偷拍25名美女| 国产精品黄视频美女| 日韩中文字幕有码电影| 亚洲一区和二区色| 在线观看黄色视频一区二区三区| 成人av看看永久免费发布| 亚洲乱码精品一区二区| 桃花在线观看免费观看手机 | 国产精品亚洲欧美大片在线看| av毛片久久| 成人免费一区二区视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产刺激真实乱对白| 午夜福利一区在线| 亚洲国产一线视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产美女永久免费视频| 久久99就热视频精品| 久久不见久久见中文字幕免费| 在线观看色一区| 午夜三级精品一区二区| 亚洲最大成人影院| 亚洲综合色惰| 黄片天天在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产色在线日韩| 91精品国产综合久久香蕉网| 99精品视频久久香蕉| 台湾综合中文在线| 久久久av在线看| 乱淫中文字幕视频| 亚洲女无毛视频| 日本免费一区二区三区视频日本| 欧美成人国产高清视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 免费观看黄色国产视频网址| 两个人怎么一起看视频| 日韩精品在线播放你懂的| 欧美日韩av视频一区| 欧美日韩国产高清一级黄片| 亚洲av国产一级毛片久久| 免费高清日韩av| 欧美狠狠久久免费看| 啦啦啦高清在线观看www| 麻豆av亚洲精品一区二区| 亚洲综合性AV私人影院| 人人妻人人爽人人澡欧美| 亚洲中文字幕免费在线播放| 久久精品亚洲激情| 亚洲avtv永久综合在线| 欧美日韩在线一区二区视频| 日韩久久人妻网| 成人av电影一区二区三区四区| 日本国产高清一区二区三区| 刘涛下面的毛好长好长| 一本久久综合精品| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 婷婷在线中文字幕| 免费观看的毛片地址| 91麻豆人妻一区二区三区| 午夜剧场a级毛片| 富婆裸体按摩对白正在观看| 欧美成人精品区二区三区| 中文字幕日本乱码电影| 11一一15萝裸体自慰| 六月丁香在线播放网址| 亚洲高清精品乱码| 亚洲,欧美,香港三级精品| 国产成人av教育| 久久精品亚洲精品无码| 国产精品尤物久久久| 九九香蕉超碰| a做片免费观看久久| 精品国产欧美日韩视频| 亚洲国产嫩草一区影院| 欧美日韩不卡视频在线| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产三级精品国产三级人妇在线| 日本网站在线免费看| 国产三级av大全| 关于爱的电影完整版| 人妻少妇精品专区性色AV| av有码在线天堂| 99九九99久久精品| 永久免费AV无码网站04| aa一级片在线观看| 一个人看www片免费观看| 男人的天堂AV| 亚洲va免费| 顶级毛片视频| 日本成本人三级在线观看| 黄色视频免费不卡网站高清| 久久精品人人爱| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 伊人99热热| 香蕉精品视频网址| a级毛片网站无下载| 亚洲狼人久久| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 亚洲AV永久无码精品| 在线老鸭窝av| 成人性生交大片免费看t高清| 欧美精品成人a多人在线观看| 中文字幕1234久久| 国产国语露脸对白视频| 亚洲欧洲国产综合考虑| 69精品视频乱人伦出场| 丰满人妻一区二区三区53视频| 不卡的熟女av| 中文字幕无码不卡免费视频| 久久人人爽人人爽爽久久| 日韩免费黄色在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 秋霞影院国产一区二区三区 | 日韩综合高清| 亚州国产av| 国产精品国产三级专区第一集| 人妻少妇专区中出在线视频| 亚洲岛国av在线观看| a级毛片免费播放视频| 亚洲国产成a人v在线观看男| 亚洲av日韩av观看| 搡女人真爽免费视频大全软件| 又黄又爽a成人免费视频| 韩国三级中文字幕HD| 波多野结衣一区二区在线看| 在线看免费视频999| 国产一级淫免费播放| 欧美aa在线观看| 日韩精品福利片午夜免费观着| 亚洲精品一线| 99久久99精品免费看吃奶| 国产xxx久久| 国产又色又爽又免费视频| 欧美成人三级精品| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 色老99久久九九爱精品|