期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 外貿行業論文

外貿行業論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:04:54

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇外貿行業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

外貿行業論文

篇(1)

關鍵詞:工學結合;外貿英語;人才培養模式

中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1002-4107(2013)11-0061-02

一、工學結合人才培養模式的含義

工學結合是一種工作與學習相結合的教育模式。這種人才培養模式的主體是學生,導向是就業,目的是通過市場需求的平臺不斷提高學生的就業競爭能力和綜合素質。工學結合的人才培養模式充分利用高校內、外不同的教育環境和資源,把學生在課堂教學獲得的理論知識和校外工作獲取的實際經驗有機結合,并貫穿于學生的培養過程之中。這種培養模式的基本特征是:以培養技術應用型和高技能型專門人才為任務;以適應社會市場需求為目標,以培養實際技能為主線設計學生的知識、能力、素質結構及培養方案;畢業生應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點;實踐教學在教學計劃中占有較大比重。因此,工學結合的教育模式需要打破以課堂為中心的教學方式,有針對性地制定培養方案,積極推進實習基地建設與校企合作。

二、外貿英語專業畢業生就業現狀

外貿英語專業人才培養目標應定位在高技術應用型、復合型人才:培養德、智、體全面發展,熟練掌握商務英語和涉外經貿專業知識,具有外貿英語應用能力、計算機應用能力、涉外經貿專業應用能力的學生。因此畢業生主要在國際商務、國際貿易、國際物流等行業從事商務英語應用、涉外文秘、國際貿易業務員、單證員、貨代員、跟單員等工作。對外貿英語人才的需求一直是與日俱增,特別是在我國加入WTO后,合資和獨資企業急劇增多,對具有較強的外語應用能力、掌握外貿運作常識的外貿英語人才需求十分迫切,該專業畢業生有非常廣闊的就業前景。

但外貿英語專業學生實際就業情況并不樂觀,在 2007―2009 年連續三屆失業人數最多的專業調查中,外貿英語排第七位。造成以上局面的主要原因是目前部分英語課程設置仍重理論而輕實踐,缺乏一線實例;教學以教為中心,未能突出學生主體;學生所學內容與實際工作所需理論相脫節;教學與崗位能力沒有實現有效對接,“就業導向”被束之高閣,培養的人才不能滿足就業市場的需求,嚴重制約了“工學結合、就業導向”人才培養模式的形成。因此,要想提高外貿英語專業學生的就業率就需要在人才培養模式中注重提高學生的應用能力和技能,以適應市場需要為目標提高學生的知識能力,大力提高實踐教學在課程中的比重,使畢業生不但具有堅實的理論基礎、廣闊的知識面,更具有超強的實際應用能力,以此提高就業質量。

三、外貿英語專業人才培養模式的構建與實踐

(一)科學設置外貿英語課程

科學培養模式的建構是以科學的課程設置為基礎的。課程設置與社會要求相結合,特別是與工學相結合的課程設置是將學習與工作結合在一起的教育模式,這就要求外貿英語專業在課程設置時要打破原有的外語學科課程設置體系,形成一套模塊化的課程設置體系。黑龍江科技大學外貿英語專業將課程模塊分為基礎必修、基礎選修、專業必修、專業選修模塊。每個模塊都圍繞某一方面進行全方位的理論與應用的綜合設置。特別是專業必修與專業選修模塊,更注重強調對學生實際工作能力的培養。針對外貿業務員、外貿單證員、外方、涉外導游、涉外文秘、貨運員等職位要求,開設了商務英語翻譯、金融英語、外貿函電、國際商務談判、商務英語視聽說、外貿英語口語、國際貿易實務、國際商法等課程。

表1 黑龍江科技大學外貿英語專業課程設置模塊

(二)完善師資隊伍結構

外貿英語課程的科學設置和教學方法的改革與一支強大而專業的師資隊伍是分不開的。一個好的外貿英語專業的師資隊伍需要教師們既要有扎實的英語語言文學功底,同時又需要有豐富的對外貿易的理論與實踐經驗。而外貿英語的授課教師大多分兩類:一類是英語專業畢業的學士或碩士,英語基本功扎實,但是缺少外貿工作的相關經驗;另一類是常年從事外貿工作,對外貿業務精通,有豐富的外貿行業的實踐經驗,但是英語基本功不夠扎實。

黑龍江科技大學外貿英語專業的師資隊伍同樣面臨著這個問題。在17名教師中,最終學位為英語語言學和英語文學的教師為15人,2人為管理學學位。在全部教師中,有2人有外貿公司工作經驗,1人有海外商務專業留學背景。由此可見,大多數教師缺乏外經貿行業實踐經驗和對國際貿易實質性的了解。因此,要想建設一支專業的外貿英語師資隊伍,應從以下方面入手。

一是聘請兼職教師。這類兼職教師既可以是本校外貿專業的教師也可以是在外貿等相關企業工作的人員。這種方法見效快,需要的時間周期短。他們的強項是外貿工作實踐經驗豐富,能夠從多角度提高學生的實踐能力, 也更加符合用人單位對外貿英語專業學生的要求。但是這種兼職教師也存在弊端,他們的英語功底不是很扎實,此外,對兼職教師的管理以及兼職教師的責任心也因人而異。

二是加強教師培訓。這種培訓包括讓現有教師深入外貿相關企業,參與企業的實際工作,以較快提高英語教師的外貿業務知識水平,也包括讓有一定外貿經驗的教師考取相關的資格證書,以便更好地指導學生。這種方法雖然需要的時間長,但是有利于英語教師扎實掌握外貿行業的業務知識,是建設一支穩定師資隊伍的必然選擇。

三是加強教師團隊授課。只有團隊化的師資才能滿足模塊化的教學需要,這樣有利于教師在教學過程中相互協作、能力互補、突出優勢。英語專業知識扎實的教師以講授基礎課為主,具有外貿行業相關經驗的教師以講授專業課為主。因此,在外貿英語師資團隊建設過程中,要努力打造一支形成梯隊的高學歷、職稱結構合理、專業技能突出、合作能力超強的高素質教學團隊,為外貿英語專業的教學改革與發展提供堅實的基礎。

(三)改革實踐教學體系

黑龍江科技大學對外貿英語實踐教學體系的改革主要體現在以下幾方面。

第一,增強實踐教學環節,加強實踐教學與理論教學的有機結合。根據黑龍江科技大學的定位以及自身條件,外貿英語專業改革了原有以理論為主的培養模式,確立了“3+1”人才培養方案,即理論學習時間為3年,實踐教學活動累計為1年。該專業最新制定的人才培養方案中,實踐環節在原有認識實習和畢業實習的基礎上,增加了1周的語音訓練,1周的翻譯訓練及6周的專業實習,使實踐環節從原來的30學分,占總學分17% 增加到了現在的43學分,占總學分21%。

第二,提高實踐課的教學質量,突出實踐的專項性。以新增加的英語語音技能訓練實踐環節為例。專業語音訓練設置在第二學期,時間為一周,之所以定在此時開設是因為學生剛好完成了一個學期的語音理論課學習。語音訓練的輔導教師通過把學生英語發音中語音、語調等具體問題逐一記錄成冊,然后對每名學生進行有針對性的糾正和訓練,最后評定成績。通過大量的有針對性的語音訓練、教師認真嚴謹的監督指導和定期開放的語音實驗室保證了語音訓練的效果和質量。此項實踐環節是絕大多數學生都能夠具備標準的語音、語調和良好的語音面貌。

第三,加強畢業設計和實習管理,培養學生的創新和創業能力?,F在多數外貿英語專業實習流于表面,學生沒有得到實際鍛煉,而學生的畢業論文又空談理論,缺乏實踐支撐。正是由于以上問題的存在,該專業實行了頂崗實習、畢業論文、就業一體化的實踐方式。在學生頂崗實習之前,將學生的畢業論文題目和頂崗實習選題計劃進行公開,并要求學生選擇的畢業論文題目必須與所從事頂崗實習內容密切相關,還要求學生能夠自主安排實習計劃和畢業論文,讓學生直接帶著選題去頂崗實習,目的更明確。通過實習單位開具證明的方式,確保學生的畢業論文題目與實習內容具有相關性。這樣能使學生在實踐中檢驗理論,豐富經驗,提高綜合素質,培養創新能力,為就業打下堅實的基礎。

(四)加強實習基地建設與校企合作

篇(2)

出口退稅,是國家為鼓勵出增加出口產品的競爭力而采取的一項政策。是對出口商品已征收的國內稅的部分或全部(甚至是超額)退還給出口商的一種措施。隨著經濟全球化趨勢的進一步加強以及我國加入WTO,我國在對外貿易方面的長期政策就是實施“走出去”戰略。這是充分考慮了我國各產業的實際國際競爭能力后的正確抉擇,出口退稅制度也必須為本論文由整理提供這一戰略決策服務。

一、我國出口退稅制度回顧及簡要評價

從1985年開始,我國開始實行出口退稅制度,1988年,我國確定了出口退稅制的原則,即“征多少,退多少,未征不退和徹底退稅”的原則。1994年我國實行稅制改革,在此次稅制改革中規定了對出口商品實行零稅率的政策,繼續堅持“征多少、退多少、末征不退和徹底退稅”的原則。出口退稅政策對于規范涉外稅收制度、支援貿易體制改革、扶持出口企業迅速成長,擴大出口創匯以及促進國民經濟發展起到了巨大的作用。外貿的增長與出口退稅的增長呈現出正相關的關系。特別是1998年,我國為了抵制東南亞金融危機以及周邊國家匯率相繼貶值所帶來的出口負本論文由整理提供面影響連續三次提高了出口退稅率,使綜合退稅率達到15.51%,接近征稅水平,在國際經濟普遍下滑的情況下仍然增長了0.5%左右。這與出口退稅的積極效應的關系密切。另外,出口退稅制度對于優化產業結構也有著重要的促進作用。

二、我國出口退稅政策亟待解決的問題及其相應的對策

1.出口退稅率整體偏低,部分行業的退稅不反映其實際國際競爭力

從1999年7月1日開始,我國增值稅的出口退稅率有四種,分別是17%,15%,13%和5%(具體規定略)。而我國增值稅的法定稅率是17%,13%,7%(農業生產環節免稅的農產品等商品的收購單位有10%的扣除率,只需向稅務機關繳納7%的稅款)。如果不考慮財政來自出口退稅企業的增值稅實際收入低于應征收入這一因素,則出口退稅率和增值稅法定稅率基本上是吻合的,即采用的退稅模式是“征多少,退多少”的模式,這種退稅模式算是一般性的保護和鼓勵政策,對部分行業的退稅并不反映其實際國際競爭力,沒有用足WTO規則中允許的出口退稅的條款,出口退稅率整體還是偏低。筆者認為農產品的出口退稅率應該,高于7%,以促進中國農產品走向國際市場。

實施“走出去”戰略應立足于目前各個產業對外開放程度和國際競爭力差別的現實,在保護產業和鼓勵出口的政策方面,要進行有差別、有層次的政策選擇。具體而言:首先,對一些因資源條件等“先天因素”限制而需要長期保護的薄弱產業,如農業(指初級農產品的出口),應采用“少征多退”的模式保護和鼓勵出口;其次,對一些發展層次較低的技術密集型產業,如機械、電子、汽車行業、醫藥行業,以及一些對外開放程度低、國有經濟比重高,但屬于有利于優化我國產業結構和外貿出口結構,具有,高附加值、高創匯率、高技術含量、在國際市場上有一定競爭力和潛力的產業,如石油行業、鋼鐵行業等,加入WTO后將有較大沖擊,所以應采用“少征多退”的本論文由整理提供模式保護和鼓勵出口;再次,對于一些勞動密集型產業,盡管附加值和技術含量相對低下,但在國際市場上已形成一定出口競爭力,創匯率較高,加入WTO后將有利于其出口的產業,如紡織、服裝、食品加工和普通日用消費品工業、玩具制造業等原則上可以采用一般的保護和鼓勵政策,在退稅模式上可以選擇“征多少,退多少”的模式;最后,對于一些稀缺的天然資源或其有戰略意義的資源的出口不應鼓勵,應采用“多征少退或禁止出口的措施。如天然牛黃、麝香、石油原油資源等。基于我國所處的階段性實物相對過剩,而不是資本過剩的現狀,所以,“走出去”首先表現為加工貿易向境外的擴張,而非資本的境外擴張。

2.實際稅負不公的根源是出口退稅政府缺乏統一性

目前,我國出口退稅政策的一個明顯的缺陷就是缺乏統一性,即相同的出口商品由于企業的性質、類型、成立的時間,以及貿易方式不同,出口退稅的政策存在差異,造成實際稅負不公的現象。主要表現在:第一,出口退稅政策的“內外資”企業不統一及“新老三資”企業不統一;第二,生產企業無論執行“免、抵、退”還是“先征后退”辦法,其出口貨物按增值稅退稅率與征收率之差計算并轉入出口成本的進項稅是以出口貨物離岸價為計稅依據的,而外貿企業收購并出口的貨物,轉入出口成本的增值稅進項稅是以購進價格為計稅依據計算的顯然生產企業出口環節實際稅負重于外貿企業。這顯然有悖于市場經濟的公平競爭原則,也有悖于WTO要求的非歧視性原則。

我們現在可以考慮借鑒國際上多數國家的成功經驗及習慣做法:對所有生產企業自營出口及委托外貿出口,一律實行“免、抵、退”法,取消出口額占季度全部銷售額50%的規定,凡是一個月內有末抵扣完的進項稅金都得退還,并對其計算辦法、管理程序及配套措施等做進一步的改進和完善。對外貿收購出口應采用“免稅采購”、“免、抵、退”和“本論文由整理提供先征后退”并存的方法;對一部分信譽好、管理佳的國有大型企業準許“免稅采購”或者“免、抵、退”;對新成立的外資企業、小型外資企業以及“免稅采購”的企業超額出口的部分則實行在征退一體化基礎的“先征后退”。

3.稅款大量流失,其中很大部分是出口騙稅造成的

部門之間行為缺乏防、調和監督、稅收管理技術的落后以及公民納稅意識的淡薄,從而造成現在比較嚴重的騙取出口退稅現象。

部門之間行為缺乏協調與監督突出表現為征稅機關和退稅機關分離的問題。由于部門利益的不一致性,使得征稅機關對于可以用來作為退稅憑證的增值稅專用發票管理的責任心不強,因為大量的虛開發票不僅不會對其部門利益帶來任何損失,而且還會給部門內的某些人員帶來好處。加之我國稅務管理方面的技術落后,計算機全國聯網還沒有實現,使得征稅機關和退稅機關之間以及退稅機關和管理出口的海關等部門之間信息交換的不對稱,這就為騙稅打開了方便之門,造成騙稅一時失控的局面。另一方面,也會造成退稅機關的工作積極性不高,拖欠退稅款的現象也十分普遍,嚴重影響了退稅的效率和出口企業出口的積極性。因此,我們要想改革“征退分離”的局面,協調部門之間的利益,那么加強部門之間的相互監督是遏制騙稅犯罪的有效手段。筆者建議:首先,應加強稅法、外貿形勢等相關知識的教育和宣傳工作提高公民的納稅意識,使公民真正理解“符合型”退稅政策的必要性和重要性,從而獲得實施政策需要的群眾支持。其次,實行出口退稅“誰征收、誰退稅”的辦法,即出口企業出口前一環節已負增值稅額的征稅機關也是退稅機關,具體事項由出口企業所在地的國稅局負責辦理通過計算機聯網,出口企業所在地的稅務機關可將該企業已負增值稅額從實際征收機關的稅款賬戶本論文由整理提供轉出,直接退還給企業?!吧僬鞫嗤恕蹦J降钠髽I,其應多退部分由中央財政負擔,由所在地國稅局辦理。再次,盡快實現計算機全國聯網,建立全國綜合信息庫和納稅申報的電算化稽核制度,通過計算機的交叉審核和邏輯審核及時發現征收和出口環節的問題,使“征、退、管”各方的信息交流順暢起來,從而有效防止出口騙稅現象的發生。最后,建立一種激勵約束機制。一方面,鼓勵各部門支持退稅政策,可以考慮未來從出口企業的創匯收入,拿出一部分補償稅務機關的稅收損失,獎勵海關等管理機關;另一方面,建立“滯退金”制度,規定稅務機關辦理出口退稅的時間期限,超期賠償納稅人的時間價值損失從而保障納稅人的權益。超級秘書網

4.再談財力制約的問題

我國現行的退稅數額是根據當年的財政狀況由預算安排的,預算具有“事先性”,退多退少是由國家當年的財力決定,并通過計劃額度形式下達,而不是根據出口的實際需要。在實際操作中不僅總量落后于外貿的發展速度,而且結構上出現出口口岸地區額度的分配不均,造成大量拖欠退稅款,財政積累的風險加大。按照我國分稅制的設計,增值稅收入由中央和地方共享,而出口退稅的稅額全部由中央財政負擔,這使得中央財政負擔過于沉重,使出口退稅與地方的利益、責任脫鉤,不利于調動中央和地方的兩個積極性。所以,應增加出口退稅方面的頂算資金本論文由整理提供,并建立“滯退金”制度,提高退稅效率;恢復中央與地方共同分擔出口退稅的機制,并將進口環節增值稅由中央稅改為中央與地方共享稅以減輕地方政府的負擔。

參考文獻:

篇(3)

關鍵詞:貿易發展;外貿轉型升級;可持續發展;產業結構優化

在十八屆三中全會的宏觀背景下,加快轉變經濟增長方式、繼續深化改革、調整經濟結構是全國面臨的重要經濟任務。對外貿易結構的優化升級就成為促進遼寧省經濟發展的重要內容。然而,國內外的一系列綜合因素給遼寧省的外貿發展帶來巨大壓力,為使遼寧省的外貿實現可持續發展,提升競爭力,對外貿易轉型升級也就變得尤為重要。

1遼寧省對外貿易轉型升級的制約因素

外貿轉型升級步伐的加快,不僅推動了區域經濟的增長,帶動全國經濟發展水平的提高,也暴露出一系列諸如外資引用、缺乏政府引導機制等制約外貿轉型升級的因素。

1.1外部制約因素

1.1.1缺乏外資支持

改革開放初期,遼寧省優先發展重工業的經濟政策導致遼寧省對外資的吸引不是很強。盡管隨著改革開放的深入和近些年來,遼寧省引進的外資規模相對很小,與經濟發達地區相比而言還差很多,外資依存度相對偏低,質量也不是很高,投資環境相對較差,外資利用效率相對偏低。

1.1.2國際市場低迷

受歐債危機影響,中國與其它國家持續增加的一些貿易戰,導致貿易保護主義對中國的影響很大。長期以來,美國、歐盟、日本等一直是遼寧省對外貿易中重要的合作伙伴,因為金融危機和歐債危機,這些國家的市場需求減弱,對遼寧省的對外貿易發展產生直接影響。全球貿易量的增長持續降低,遠低于金融危機之前年份的均值,世界經濟的前景令人擔憂。

1.1.3貿易保護主義進一步抬頭

由于國際金融危機的影響,使得國際貿易保護主義再度抬頭。目前,全球有70%多的反補貼調查和30%多的反傾銷調查都是針對中國的,而且,美國的次貸危機也極大的增加了我國外貿發展的風險。數據顯示,遼寧省這些年來的出口貿易中,農產品和鋼材等許多產品都不斷遭受各國的貿易壁壘。不僅僅是歐盟和美國等發達國家,就連印度和巴西等一些發展中國家也在不斷對中國提出反傾銷、反補貼的指控。

1.2內部制約因素

1.2.1企業科研能力不足

技術創新是維持和提高企業競爭力的核心因素。遼寧省的很多企業技術研發水平低,科技創新能力弱,很少有自己的專利技術,現有專利技術占全國的比重僅在百分之四左右,與發達地區相比更是相差很多。如果不能進一步提高遼寧省大中型企業的科研能力,將會嚴重制約遼寧省對外貿易的轉型發展與升級。

1.2.2出口結構不合理

2015年,遼寧省的出口機電產品達到185.5億美元,比上一年下降15.6%,占同期遼寧貿易出口總值36.5%。高新技術產品約43.7億美元,下降了9.3%;雖然機電產品與高新技術產品在遼寧出口中所占比重較高,但是與全國平均相比還是有些差距,而且遼寧高新技術產品的增長并不是完全靠技術創新拉動的,與全國各個省份比較,仍處于中下等水平。而且遼寧省所出口的產品缺少真正的自主知識產權,沒有自主品牌支持,也沒有真正的提升對外貿易效益。

1.2.3服務貿易發展緩慢

2014年,遼寧省全年的實際利用外資額為274.2億美元,其中,第三產業實際利用外資額為128.3億美元,占整體46.8%,交通運輸業、倉儲和郵政業的實際利用外資額為21.1億美元,占第三產業整體的16.4%,信息傳輸、計算機服務和軟件業的實際利用外資額為13.3億美元,總占10.4%;而租賃和商務服務業實際利用外資為10.4億美元,占8.1%。從統計數據可以看出,遼寧在現代服務業方面的外資引進是不充分的,尤其在金融、信息技術服務等高技術含量的現代服務領域還有很大的增長空間。

2.促進遼寧省對外貿易轉型升級的對策建議

2.1增強政府服務意識,引導地區外貿支柱性產業發展

遼寧省的政府和外貿主管部門應當增強政府的服務意識,針對遼寧省的外貿發展實際情況,制定專門的扶持政策,對于知識性的勞動密集型的產業需進一步完善出口的激勵機制,鞏固并且提高遼寧的出口產品中工業制成品的比重,提高出口產品的科技含量,鼓勵和支持知識性的勞動密集型的企業,增強整體的企業競爭能力。政府應積極轉變職能,努力提高對農業產業化經營的引導,在農業產業化經營的同時,要充分的尊重農戶的土地承包權和土地經營權,努力推進農業產業化經營,把遼寧省的農業龍頭企業做大做強,將生產、技術改造與重點出口市場需求建立關聯性強的管理,向集約經營轉變,對遼寧省規模經濟顯著或產業鏈長的加工制造業,要加強指導性的市場監管。

2.2提高外資引進門檻,引導外資投資方向

針對制造業發展緩慢的問題,可以將一部分有關制造業的外資引進到更多的不同行業,增加經濟活力。而在投資經營環境方面,遼寧省除了要對一般的基礎設施繼續完善,還需要提高政府的治理水平和有關行政的服務能力,包括加快行政審批、放寬投資準入,繼續深化外商投資的審批制度改革,等。此外,遼寧應加強對研發性外資的吸引,在人才政策、知識產權保護、產業化配套等方面給予完善,吸引更多研發性機構進入遼寧,構建遼寧經濟發展和優化的政策與制度平臺,為外貿的轉型升級提供技術支持。。

2.3優化產業結構

在工業產業結構上,遼寧省作為我國的老工業基地,大型重工業企業都存在著技術革新、節能減排的問題,建立低碳型工業發展模式,配合在稅收、財政等方面對低碳經濟的支持,一定可以更好的實現遼寧省工業結構的調整。用高新技術改造和提升傳統產業,提高外出口競爭力,通過外向型經濟實現遼寧省經濟的跨越式發展,遼寧省可以制定相應的政策傾斜措施,對本地區的優勢產業和未來具有發展潛力的外貿企業和產品加大鼓勵和扶持的力度。

2.4增強管理部門職能效力

優秀的管理直接決定企業外貿轉型升級的質量;作為企業管理的重要組成的薪酬制度和激勵機制,是調動勞動積極性最有效的方法。遼寧省政府提升組織效能首先要進行企業組織結構的優化。第一步,扁平化組織結構,將“橄欖形”結構轉變為“啞鈴型”結構。第二步,合并結構管理,整合綜合管理型的部門和崗位,公司內設立橫向管理的運作部門,有效地實現資源共享。第三步,提高信息化水平建設,優化制度流程,達到公司內部各層級、各部門、各崗位之間的有效溝通,從而精簡組織機構,提升組織效法,可以提升工作效率,影響企業產品的競爭力,影響外貿轉型升級的進程。

篇(4)

關鍵詞:顯性比較優勢指數 國際專業化水平指標 貿易條件 行業調整

中國自改革開放以來實施的以比較優勢為基礎的對外開放戰略,為保持中國經濟高速增長提供了強勁動力。但國內學者經過一系列的研究,認為中國存在貧困化增長的趨勢或已發生貧困化增長,因而存在落入“比較優勢陷阱”的危險。這些研究大多從比較優勢變動或貿易條件的單方面指標來考察我國外貿出口結構變動和存在問題,所以本文試圖結合比較優勢和貿易條件兩個因素來綜合考察我國外貿出口結構現狀,發現不同行業比較優勢和貿易條件的變化的趨同性與趨異性。

一、研究方法及數據來源

(一) 研究方法

1.比較優勢測度

(1)顯性比較優勢(RCA)指數

顯性比較優勢指數是美國經濟學家貝拉?巴拉薩(Balassa Bela)于1965年測算部分國際貿易比較優勢時采用的一種方法。

其公式為:RCAij= (Xij/Xi )/(Wj/W)

其中,RCAij 代表i國(地區)j產品的顯現性比較優勢指數, Xij代表i國(地區)對世界市場出口j產品的出口額,Xi 代表i國(地區)對世界市場的總出口額,Wj 代表世界市場j產品的出口額,W代表世界市場產品的總出口額。

RCA指數考慮了不同國家和不同產品在國際市場上的份額,側重一國的出口績效。按照日本貿易振興會(JERTO)提出的標準,當RCA數值大于2.5時,該產業具有極強比較優勢;當RCA在0.80―1.25之間,該產業具有中等比較優勢;0.8以下則處于比較劣勢。

(2)國際專業化水平(LFI)指標

國際專業化指標是由Lafay(1992)所提出的。

對于某個特定的國家i,某種特定的產品j,該指標定義為:

其中, Xij代表某種特定類型產品的出口, Mij 代表這種特定類型產品的進口,N是所有進出口貨物的種類。

根據公式,給定每種產品對貿易總額所做出的貢獻,可以得到ΣNj=1 LFI=ij=0 ,所以,那些 LFI=ij 大于0的,表明該產品對外貿易具有比較優勢,該值越大,表明比較優勢就越明顯,在該產品領域實現的專業化程度越深;相反,那些 LFI=ij 小于0的,表明該產品對外貿易具有比較劣勢,該值越小,表明比較劣勢越明顯,在該產品領域實現的專業化程度越淺。

2.貿易條件測度

(1)價格貿易條件(NBTT)

用公式表示為:NBTT=Px / Pm

其中, Px 為出口商品的平均價格指數,Pm為進口商品的平均價格指數。

該式表明出口單位商品能夠購買到的進口商品的數量。

(2)收入貿易條件(ITT)

用公式表示為:ITT=(Px / Pm )×Qx,其中Qx 為商品出口數量。

也可以表示為ITTt=NBTTt×Qxt ,其中, NBTTt和Qxt 表示t期的價格貿易條件和出口數量指數,取本文計算值;其中Qxt=,qi0 表示第i種商品基期的出口數量。

這一指數衡量的是出口對進口的購買力,反映了一國絕對進口能力的變化。

(二)數據來源及產品分類

1.數據來源

本文選取中國2001-2008年HS分類四位數水平的類商品的1149個產品的進出口數據為樣本(由于HS編碼第19、21、22類商品的特殊性,其四位數水平各產品歷年平均價格變動幅度較大,故在計算時剔除了這幾類商品)。數據均來源于國研網-國研數據-對外貿易數據庫、2001-2008年HS分類商品進出口數據。

2.產品分類

為了分析需要,本文把HS編碼下的19類商品合并成R1-R5 5個相關類別:

R1―表示農產品類商品,包括HS1、HS3和HS4三類;

R2―表示資源類商品,包括HS2、HS5、HS9、HS10、HS13和HS14六類;

R3―表示勞動密集型商品,包括HS7、HS8、HS11、HS12、HS15和HS20六類;

R4―表示技術密集型商品,包括HS6類;

R5―表示資本密集型商品,包括HS16、HS17和HS18三類。

二、各類產品比較優勢的測度

(一)顯性比較優勢(RCA)指數測算結果

根據顯性比較優勢指數的計算公式得到的各類商品的RCA值,如表1。

表1 2001-2008年我國各類商品顯性比較優勢指數測算結果

(二) 國際專業化水平(LFI)指標測算結果

根據公式,得到2001-2008年各類商品的國際專業化水平指標(LFI)的測算結果,如表2。

表2 2001-2008年各類商品國際專業化指標測算結果

三、各類產品貿易條件的測算

(一)價格貿易條件測算結果

測算各類商品價格貿易條件時,分別選取各類商品下所包含的HS四位數水平的所有產品的進出口數量及金額數據,根據公式計算結果,如表3。

表3 2001-2008年五大類商品價格貿易條件測算結果

(二)收入貿易條件測算結果

根據公式,各類商品的收入貿易條件計算結果,如表4。

表4 2001-2008年五大類商品收入貿易條件測算結果

四、結論和建議

(一)結論

1.總體來看,2001年以來,我國總體貿易狀況仍不容樂觀。一方面,從比較優勢的變動情況來看,原先具有很強比較優勢的行業,其比較優勢在逐漸減弱,原先就具有比較劣勢的行業,其惡化越來越嚴重;另一方面,多數商品的價格貿易條件也均在不斷惡化,各類商品收入貿易條件的改善是基于數量上擴張的粗放型增長,出口商品的國際競爭力仍然偏低,貿易結構仍不合理。從綜合比較優勢與貿易條件的測算結果來看,我國對外貿易商品可能已陷入“比較優勢陷阱”。

2.我國農產品類商品貿易的國際比較優勢不明顯,在世界出口總額中占比處于劣勢地位;其國際專業化指標LFI值在前期均大于0,說明該類商品已經具備了一定的專業化水平,在我國商品貿易結構中屬于優勢商品,但其優勢在逐漸下降;其價格貿易條件在不斷惡化,但是由于出口數量的增長幅度大于價格貿易條件的惡化程度,所以其收入貿易條件還是呈不斷改善狀態。結合4個指標的分析我們可以得到,農產品類商品出口競爭力在逐漸弱化,粗放型的貿易政策并沒有改變其在國際競爭中的不利地位,雖然該類商品在我國內部貿易結構中的地位有所改善,但是效果仍不明顯,其專業化水平還有待提高。

3.資源類商品的國際比較優勢和專業化水平均處于五大類商品中最劣勢的地位,且其劣勢還在不斷擴大。特別是國際專業化水平指標LFI歷年的惡化速度非??欤f明該類商品在國家商品結構中專業化水平很低。出口數量的不斷擴大雖然使得收入貿易條件改善很多,但是其價格貿易條件也還在不斷惡化中。

4.勞動密集型商品一直是我國對外貿易商品中的優勢商品,其在國際上的比較優勢也是最顯著的,這是我國遵循比較優勢原理進行貿易的體現。但是根據測算結果顯示,其RCA值在下降,且其專業化水平也沒有大的提高,價格貿易條件也是處于惡化狀態,說明我國傳統的比較優勢已經開始有所弱化。

5.技術密集型商品的顯性比較優勢值和國際專業化水平值均處于劣勢地位,說明我國出口商品的專業化程度還不高,且其價格貿易條件也在逐漸惡化,高新技術產品缺乏競爭力。

6.資本密集型商品在國際產品中處于中等比較優勢地位,其顯性比較優勢還在逐漸擴大,說明其出口份額在世界市場上的占比在不斷擴大。但是在國家商品結構中,該類商品的專業化程度仍不夠高,相對于其他產品來說,處于劣勢地位,但是在逐漸改善。在考察期內,該類商品的價格貿易條件呈上升趨勢,也是五類中唯一價格貿易條件在改善的商品,其收入貿易條件也是在不斷改善的。

(二)我國外貿結構調整相關建議

前面研究分析結果表明,我國外貿行業結構仍存在一定問題。針對目前存在的問題,本文提出的相關政策建議如下:

1.提升出口產品結構,實現外貿發展由“量”向“質”的轉變。價格貿易條件惡化與收入條件改善并存的現象說明現階段我國外貿發展還是主要靠數量擴張型的出口政策。實踐和各種數據分析結果都證明,這種外貿發展模式不可持續,所以我們必須在提高出口總量的同時,走質量提升的途徑。在提高出口產品利潤的同時,更要提升出口的產業結構,增加產品的技術含量和附加值,增強出口產品的國際競爭力,改善產品的貿易條件,從而提高貿易獲利。

2.提升傳統比較優勢行業的出口競爭力,保持并加強其在國際市場上有利的比較優勢地位。勞動密集型和資源密集型商品是我國傳統比較優勢產品,但是其比較優勢的不斷下降也應值得引起我們注意。

3.降低出口產品在資源和能源產品領域對國際的依賴。國內鋼鐵、原油等原材料產業耗能高、產能低,致使我國出口產品對國際市場的原材料需求大,依賴性強。要改變這種現象,勢必要加快我國鋼鐵等原材料產業的轉型升級,以降低原材料的成本,減小出口商品對國際市場的依賴性,從而提升產品的出口競爭力。

4.大力推進技術進步,推動我國高技術產業的發展。我國技術類產品歷年出口份額也不高,過度依賴進口。要改善我國外貿出口結構現狀,必須提高我國出口產品的技術附加值,以提高其國際競爭力。

總之,要改善我國對外貿易的狀況,就要實現比較優勢的動態化轉換。在保持原有比較優勢的基礎上,進一步提升產品的出口競爭力,優化產業結構,通過技術進步、產品質量提高等途徑實現集約型發展。

參考文獻:

[1]Balassa B.Trade liberalization and ‘revealed'comparative

advantages.1965(2).

[2]Lafay G.The Measurement of Revealed Comparative

Advantages.1992.

[3]趙玉敏,郭培興,王婷.總體趨于惡化―中國貿易條件變

化趨勢分析[J].國際貿易,2002(7).

[4]姚晶晶.浙江貿易條件實證研究[D].碩士學位論文,浙

江工商大學.2008.

[5]林麗,張素芳.1994-2002年中國貿易條件的實證分析

[J],國際貿易問題,2005(11).

[6]黃滿盈.中國貿易條件實證分析(1981―2004)[D],博士

學位論文,對外經濟貿易大學,2006.

[7]白英姿.跨越比較優勢陷阱[D].博士學位論文,吉林大

學,2008.

篇(5)

1.擬定畢業論文題目:

論跟單信用證嚴格相符原則的適用

2.選題依據:(選題經過與選題意義)

信用證是國際貿易結算中的一種主要支付方式,在學習國際經濟法的過程中我對這一問題產生了濃厚的學習興趣,經與指導老師商定選定跟單信用證嚴格相符原則的適用問題作為我論文題目。

這一選題具有一定的現實意義。目前,越來越多的企業將業務發展到國際領域,應運而生的國際貿易也呈現出快速增長的態勢,在中國,信用證業務在經濟活動中的影響越來越大。對這一問題的深入研究,一方面,對縮短企業收匯時間,減少銀行和出口企業人力成本,減少不符點扣費,防止收匯風險都具有非常重要的意義。另一方面,對此問題的研究為司法人員的司法活動提供相應的標準和依據,有利于正確處理貿易糾紛,節約司法資源。

選題具有一定的理論意義。新修訂的《跟單信用證統一慣例》對銀行審單原則,銀行職責和行為等做了更加明確的修改和完善,但針對信用證銀行審單標準仍有一定爭議。因此,有必要對跟單信用證的嚴格相符原則進行深入的研究和商討,這樣有助于從理論上掃清障礙,為進一步解決實際問題奠定基礎,以此統一司法實踐中的認定標準不一的難題,并借鑒國際慣例,完善我國的信用證法律制度。

針對信用證嚴格相符原則在事務中的應用這一問題,我進行了社會調查。調查結果顯示,在信用證交易中,單證的不符點達到60%~80%,這就意味著銀行拒付達到了60%以上的概率。盡管這些單證的不符點在第二次交單中,大部分被接受,但銀行第一次的高概率拒付會導致交易成本的增加,從而造成了信用證運行機制效率的低下,甚至引發法律糾紛,無疑對信用證的固有價值造成損害。在司法實踐中,法院對單據相符性的判斷往往缺乏專業的銀行業和商業知識作為支撐。隨著信用證案件的激增,法院的審判過程中創造了很多互相矛盾的相符標準,繼而導致了審單結果的不確定性,以及銀行業者和律師在實務活動中的嚴重混亂。

從調查結果中可以看出,跟單信用證嚴格相符原則在事務中的應用存在較大問題,有進行深入研究的必要。本文將在現有研究結果的基礎上,結合《跟單信用證統一慣例》和《關于審核跟單信用證項下單據的國際標準銀行實務》的相關規定,以及社會調查中所反映的情況,對跟單信用證嚴格相符原則的適用進行深入的研究和商討。

3.研究方法與基本思路

本文將采用文獻分析法、比較分析法、社會調查法進行研究。

其一,文獻分析法。本文將運用文獻分析法提出嚴格相符原則的概念并闡述其產生及國內外有關法律規定。

其二,比較分析方法。本文將運用比較分析方法分析嚴格相符原則下銀行審單的不同標準以及單證不符的處理問題。

其三,社會調查法。本文將運用社會調查法及所學的法學相關知識提出完善我國信用證法律制度的建議。

本文將分為四個部分,首先,提出嚴格相符原則的概念并闡述其產生及國內外有關法律規定,其次對比嚴格相符原則下銀行審單的不同標準并分析其利弊,再次對單證不符的處理進行闡述,最后針對我國跟單信用證嚴格相符原則的立法現狀,借鑒國際慣例,提出完善我國信用證法律制度的建議。

4.設計的基本環節或論文研究的主要內容

1跟單信用證嚴格相符原則概述

1.1嚴格相符原則的產生

1.2嚴格相符原則在國際法上的相關規定

1.3嚴格相符原則在國內法上的相關規定

2嚴格相符原則下銀行審單標準

2.1絕對相符標準

2.1.1絕對相符標準的內容

2.1.2絕對相符標準的弊端

2.2實質相符標準

2.2.1實質相符標準的內容

2.2.2實質相符標準的弊端

2.3嚴格相符標準

2.3.1嚴格相符標準的內容

2.3.2嚴格相符標準的優勢

3嚴格相符原則下單證不符的處理

3.1議付行審單發現單證不符的處理

3.2開證行審單發現單證不符的處理

3.3開證行拒付后的處理

4我國跟單信用證嚴格相符原則立法不足及對策建議

4.1我國跟單信用證嚴格相符原則立法不足

4.2立法建議

4.2.1制定較系統的專門法

4.2.2細化銀行審單標準的認定

4.2.3立法引入單據必須看似滿足其功能的審單標準

5.研究擬得出的結論

信用證是國際貿易結算中的一種主要支付方式,長期以來,信用證交易一直活躍在世界經貿往來中,它對全球經濟的繁榮和國際貿易的發展起到了巨大推動作用。我國的信用證立法還存在不足之處。要完善我國的信用證法律制度,首先應就信用證制度制定系統的專門法,其次從制訂信用證審單的統一標準以及詳細規則入手,完善有關信用證銀行審單標準方面模糊不明確的方面,細化審單標準的認定,使相關規定變得明確而不會引起異議,最后,我國立法還應引入單據必須看似滿足其功能的審單標準,盡量避免在實踐中發生糾紛。

6.計劃進度及內容

20XX-20XX學年第一學期

第18-20周 畢業論文指導教師確定與畢業論文選題;

20XX-20XX學年第二學期

第1~7周 進一步搜集資料,研究資料,形成文獻綜述與開題報告,并完成開題答辯工作;

第8~10周 完成提交論文初稿,指導教師提出修改意見;

第11~12周 在教師指導下,完成、修改論文二稿;

第13~14周 完成論文三稿,定稿與裝訂;

第15~16周 論文檢索、評閱;

第17周   畢業論文答辯。

7.主要參考文獻

[1] 金塞波,李健著:《信用證法律》,法律出版社2004年第1版。

[2] 金塞波著:《中國信用證和貿易融資法律案例和資料》,法律出版社2005年第1版。

[3] 徐冬根著:《信用證法律與實務研究》,北京大學出版社2005年第1版。

[4] 梁樹新著:《跟單信用證與對外貿易》,人民郵電出版社2007年第1版。

[5] 陳巖著:《UCP600與信用證精要》,對外貿易人學出版社2007年第1版。

[6] 陳治東著:《國際貿易法》,高等教育出版社2009年第1版。

[7] 梁勝:《UCP600信爪證審單法律問題研究》,載《華東政法大學學報》2008年第1期。

[8] 周宇著:《信用證交易中銀行審單法律問題研究》,山西財經大學2012年碩士學位論文。

[9] 沈超著:《跟單信用證下銀行審單法律問題研究》,中國海洋大學2011年碩士學位論文。

[10] 李建男:《論UCP600對信用證審單標準的重構》,載《華南師范大學學報》2009年第5期。

[11] 顧民著:《UCP600實務》,中國商務出版社2007年第1版。

[12] 國際商會中國國家委員會:《信用證國際慣例匯編》中國民主法制出版社2004年第1版。

[13] 于光輝著:《跟單信用證下相符交單與不符點問題研究》,山東大學2011年碩士學位論文。

篇(6)

    論文關鍵詞:對外貿易,貿易促進,貿易促進體系

    自改革開放以來,我國的對外貿易不斷擴大;加入WTO之后,國內企業獲得了更多公平競爭的機會,在世界市場上,中國已成為貿易大國,但并非貿易強國。我國對外貿易現狀具有以下幾個特點:

    (1)從總額上來看。

    進出口貿易總額逐年增大,由國家統計局的統計資料可以看到,中國對外進出口貿易從1986年的2580.4億元增長到2004年95539.1億元,而2005年更是突破了100000億元大關,達到了116921.8億元,而平均年增長率達到了123.3%。

    (2)從產品結構來看。

    出口產品以勞動密集型產品為主,工業附加值不高。雖然去年來有所變化,但根本結構沒有發生質的改變,因為中國的優勢還是在廉價的勞動力。僅從數量上來看,中國對美國的出口雖然像以前那種以紡織服裝為主的格局已經開始變化,但是這樣的變化還是沒有改變中國出口產品勞動密集型的特征。

    在這樣的新形勢下,只有建立既符合世貿組織規則,又符合我國國情的貿易促進體系,才能保證我國對外貿易持續穩定的發展。

    (一)明確貿易促進機構的職能定位和分工

    構建新型貿易促進體系的關鍵在于理順各類貿易促進機構的運行機制。根據不同主體賦予不同的職能和權責,真正形成相互溝通、相互協調、相互促進的有機整體。研究發現,發達國家一般只在中央政府層面設立貿易管理的政府部門,在地方政府層面,一般只有貿易促進機構貿易促進體系,而無管理機構。

    (二)完善貿易促進[1]的外部環境

    1、繼續推進優化發展環境工作,降低企業的出易成本。市政府各職能部門應積極配合,加強協作,本著有利于首都經濟發展的原則,認真執行國家政策,保持政策的連續性、穩定性。研究出臺相關政策,營造良好的商務氛圍。

    2、加強海關、商檢、稅務、外匯管理、銀行、保險等部門的協調,提高貿易的便利化程度。商務主管部門應主動與這些部門協調,降低有關收費,提高辦事效率。加強與銀行、保險等有關金融機構的協調,充分利用出口信用保險手段,保障企業出口權益,提高出口競爭力,為企業融資創造一個較為寬松的環境。

    3、提供法律服務,支持企業開展反傾銷反補貼應訴。我國是世界出口大國,同時也是遭受反傾銷訴訟調查最多的國家,已經成為國際貿易保護主義政策的受害者。由于我國在加入WTO的談判中接受了15年的非市場經濟和12年的特殊保障措施條款,出口產品在國際市場上可能遇到更多的不公平對待。有關部門應充分重視反傾銷應訴工作,擴大反傾銷應訴資助資金規模,發揮各地WTO事務中心等專門機構的作用,與海外律師事務所加強聯系,對反傾銷應訴工作進行組織與指導,充分發揮各商會的組織協調[2]作用,加大支持力度,提高抗辯能力,爭取有利結果。

    4、定期組織相關企業進行培訓。行業協會應定期舉辦貿易實務培訓和與國外經貿機構的交流活動,分析國內外市場形勢,使企業及時了解各國市場準入規則、技術壁壘、環保指標、行業標準等方面的信息;以“孵化器”的形式對中小企業進行出口業務指導,由專家實際指導受訓人員操作進出口業務免費論文。

    (三)創新貿易促進方式和手段

    創新貿易促進方式的著力點要通過提供完備的公共信息服務,創造直接的交流機會,加大對國際市場的宣傳力度。

    1、建立完備的公共信息服務體系。參照國際成功經驗,盡快建立政府主導,企業化運作,運用網絡等現代信息技術,政府部門、社會中介組織及企業共同參與的外經貿公共信息服務體系。

    提供國際市場信息。對重點行業、地區設立專家小組,協助企業對相關國外市場進行調研,為企業出謀劃策;組織聯合國等大型國際組織來華采購,舉辦有針對性的采購說明會和網上專欄,讓更多的企業了解采購程序和招標信息。

    2、加大交流合作,創造直接的產品[3]出口機會。商務主管部門每年年初要研究制定開拓國際市場的工作計劃,組織形式多樣的國際市場推廣和介紹活動。

    一方面要“引進來”,如針對目前大型商業性跨國公司急于進入中國市場的情況,以開放市場為條件,加強與國際著名跨國公司的聯絡,了解他們的需求動態,及時邀請負責采購的買家來華,組織相關企業做好準備貿易促進體系,從而實現內貿帶動外貿發展,促進產品出口。

    另一方面要“走出去”,如組織企業參與境外的各類國際專業展會和境內的對外經濟貿易洽談會,對于“結伴參展”的中小企業給予適當的鼓勵;組織專業貿易小組到重點開拓的國家和地區進行市場考察和產品推廣;結合國內國際貿易形勢,適時組織企業代表團出訪,搞好雙邊或多邊的經貿關系。

    3、加大貿易環境和出口產品的宣傳力度。在每年的對外宣傳計劃中列入對外貿易宣傳內容,加強外經貿發展的總體性宣傳,整體推介我國的科技水平和制造業能力。幫助企業開拓國際市場、擴大出口和尋找經濟技術合作伙伴。

    (四)調整財政性貿易促進支持方向

    1、整合發揮外經貿發展資金的使用效率。

    擴大現已設立的外經貿發展基金規模,根據業務發展的具體需要統籌支出。設立科技興貿專項資金、境外投資貿易工作機構運作專項資金等用于提高出口產品質量和境外投資貿易工作機構運作[4]等方面。

    2、調整財政支持方向,提高出口產品質量和水平。

    一個地區的生產能力決定其出口能力,因此提高出口產品的質量和水平是做好貿易促進工作的基礎。鑒于我國出口商品的價格總體上還處于比較低的水平,外貿出口需要盡快實現從量的擴張轉變到質的增長上,因此應該引導出口企業實施戰略轉型,由低價競銷策略向高附加值為主的技術創新、品牌推廣相結合的新戰略轉變,通過提高產品質量、品牌價值,從而在根本上提高我國產品的出口價格和國際市場競爭能力,轉變出口的增長方式,實現可持續增長。

    3、發揮出口信用保險的作用。

篇(7)

[論文關鍵詞]科研促進專業教學

0.引言

以教學為中心、不斷提高教學質量是學校工作永恒的主題。而科研是提高教學質量的推進器,以科研促進教學是提高教學質量的重要途徑??茖W研究是學科建設的核心,它不僅可以增強教學的深度、拓展教學的廣度,而且可以更新教師知識結構、完善教師的知識體系,提高教師的綜合素質。沒有科研的支撐作用,教師便不能對學科的前沿、動態有及時和深入的掌握,無法準確地理解和把握學科特點以及相關學科之問的關系,往往淪為有限知識傳授的輸送者,難于啟發和培養學生創新能力??茖W是源,教學是流,只有把教學和科研有機結合起來,才能真正為社會培養所需人才。

1.科研帶動了教學改革

現代科學的發展速度驚人,新思維、新方法、新成果、新觀點層出不窮,國際貿易學科發展更是如此:隨著世界經濟的發展,國際貿易學科的發展有了很大變化,主要表現為:第一,國際貿易研究對象出現了新領域、新課題,諸如“跨國公司與國際貿易”、“標準化與國際貿易”、“電子商務與國際貿易”。第二,國際貿易理論出現新理論、新原則。伴隨各國經濟發展,利用外資理論、新保護主義理論、區域經濟一體化理論、國際貿易非零和競爭理論、國際貿易“雙贏”理論誕生。第三,國際貿易實務出現了新方式、新崗位。隨著信息技術和網絡技術飛快發展,出現了以計算機為媒介的網絡上所達成以貨物(或服務)所有權或使用權轉移為標志的電子商務。新形勢下,外貿行業內的分工趨向細化,新的崗位不斷涌現,如外貿跟單員、報檢員等等。

如果我們對國際貿易學科發展不加研討,對社會需求不予莢注,對本校國際貿易專業人才培養方案和課程設置不進行改革,所培養的學生顯然不能適應社會需求。因為國際貿易學科發展對人才提出了新的要求,既能掌握國際貿易專業理論知識和實踐操作技能,現代化經營管理模式,精通國際貿易相關法規慣例,又能獨立完成各類企業的進出口各項環節的運作。而我校原人才培養方案無論在實踐教學體系構建上還是在專業課設置上都存在很大問題。教學理論與實踐環節脫節,專業技能課程缺失。正是從國際貿易學科發展角度探討我校國際貿易專業教學,我們才大膽提出國貿專業人才培養方案包括課程設置要改革。相關論文——“從學科建設的角度探討我校國際經濟與貿易專業的課程建設”于2007年公開發表。實際上,課程設置是高等學校教學的一項基本任務也是專業教師科學研究的一部分。更廣義地說,教學研究可視為科研的一部分。我校新制定的09版國際貿易人才培養方案,就是本校國貿教研室專業教師深人研討國際貿易學科發展所完成的科研成果。

通常而言,脫離科研工作的教師,往往沒有機會或熱情對本學科發展和專業設置、課程建設進行深入的研究和探索,難以實現對本專業知識的掌握和綜合應用。其教學內容必然容易枯燥、過時。專業教學的目的就是培養學生在其專業方向領域擁有扎實的基礎理論知識,學習掌握科學的研究方法和手段,了解最新的學術前沿的動態。這一目的得以實現則需借助科研,科研推動教學與時俱進。

2.科研提升了學生的素質和能力

本科生畢業論文是本科教育階段中一項重要的工作,是全面檢驗學生四年學習成果的重要環節。畢業論文指導是高等教育教學過程中的重要環節,畢業論文的質量和水平是檢驗四年教育、教學成果的一個重要指標。認真指導學生畢業論文也是提高學生綜合素質和實際能力所必不可少的教學環節。畢業論文的寫作是一個收集文獻,調查資料,綜合運用所學知識進行創造,提升學生研究問題能力的一個過程。帶領學生參與到教師的科研活動中,是培養學生實踐能力和創新能力的最直接、最重要的舉措。人才的培養不僅在于教給學生多少知識,更重要的是提高學生獲取知識和運用知識的能力。這種能力的培養必須經過實踐丁二作的鍛煉。在05級國貿專業論文設計中,大多數同學都參與到我的科研課題。如虢威同學畢業論文課題“湖北糧食物流產業外資進人現狀分析”正是我所主持湖北省教育廳人文社科項目——“湖北糧食物流安全問題探討”中的部分內容。梁華迪同學的畢業論文題目“湖北省農產品出口貿易現狀分析與對策”同樣是我參與的省級項目——“中國農產品國際營銷環境研究”中的一個分支。在沒有參與論文課題申報前,多數學生對論文的架構、國內外研究現狀和論文研究目的是模糊的,對收集的資料也不假思索地填充在論文中。論文沒有太強的邏輯性,中心也不突出。通過反復指導并闡述自己在科研論文所表達的觀點以及課題研究所要實現的目標,啟發引導學生思考,幫助他們歸納提煉論文所要表達的觀點,經過多次比較國內外相關論文,激發他們獨立研究并找到與課題有關論據,使他們在經歷發現問題、分析問題、解決問題的過程巾得到切實鍛煉。這種啟發式的指導學生參與科研,并嚴謹負責地把守論文質量關避免了學生盲目抄襲或草率應付。教師在科研活動中所表現出來的敬業精神、創新意識、強烈的進取心,往往對學生的創造能力、探索精神、治學態度有著潛移默化的熏陶作用。學生對知識整體把握能力和創新能力在科研過程中得到全面提升。

3.科研有助于提高教師自身素質

專業課的教學內容往往涉及到本專業的多個領域的專業知識。對于國際貿易專業教師而言,需具有寬廣的知識,能夠將專業課教學中涉及到的多個領域的知識如國際經濟學,國際商法,國際金融,國際商務管理,國際貿易實務,WTO規則等融會貫通。而要做到這些的前提則必須在科研工作中不斷了解國內外的最新動態,不斷積累豐富的研究成果資料,了解技術發展的現狀和趨勢,這樣才能將專業最新的前沿帶進課堂。大學專業教學內容雖有基礎性的一面,但其流動性,變異性最強。確保教師和學生一起站到最前沿,其保證就是大力開展科學研究。教材作為知識的載體和傳播者,是教學活動中的重要依據,它包含教學的內容并反映學科的最新進展?!锻赓Q函電》是我校雙語教學的示范課程,身為主講教師,在對該課程近40本國內外教材深入學習同時,不斷總結并探索新的教學內容,大膽摒棄國內諸多《外貿函電》教材中已完全過時教學內容,例如,電傳的格式及運用根據學科發展,把電子商務運用及電子郵件的運用充實到教學中,并主編了《商務英語函電教程》。在完成這本教材的同時,視野開闊了,創新意識、實踐精神、獨立探索的能力得到提高。由此可見,科研是提高教師自身素質,增強教師底蘊的重要途徑。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
国产亚洲精品线观看K频道| 久久国产免费一区二区三区| 国产精品香蕉视频网| av在线播放亚洲天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产另类熟女| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 亚洲av色图在线播放| 野花社区在线观看免费直播 | 最好的美女福利视频网| 国产成人精品深夜福利视频| 日日夜夜操网爽| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区精品| 天堂av一区2区| aa永久免费网站| avav天堂在线| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 人妻AV中文系列先锋影音| 免费高清特级毛片A片| JAPANESE强迫第一次护士| 中文资源在线天堂91| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产精品国产三级国产av尤| 精品久久巨乳| 国产精品a人片在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 很猛一区二区激情视频| 免费国产无遮挡黄的网站| 亚洲avav天堂在线观看| 免费黄色视频国语对白| 精品一区二区电影在线| 一区二区神马影院| 丰满熟女午夜视频| 亚洲国产天堂久久久久久| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 深夜a级毛片| 日韩国产欧美一线| 成人a观看一区二区| 国产精品女人成人| 玩弄少妇人妻av免费视频| 大胆大少妇xxxbbb| 色亚洲噜噜噜噜| 中文字幕日韩一区二区不卡| 一区二区三区欧美日韩电影| 欧美91成人亚洲播放网站| 99久久亚洲国产精品| 日本欧美视频人在线视频| 午夜男女爽爽爽免费播放| 大桥未久av一区二区三区中文| 少妇丰满av| 午夜a级毛片免费观看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 国产伦精品一区二区三区福利| 久久国产乱子精品免费| 国产中国男男 Japan Video XXX| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av精品大片国语文字幕| 国产美女精品免费视频| 人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲av秘av| 国产在线精品国自产拍免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩在线视频在线观看| 99rr在线视频| 亚洲欧洲国产综合考虑| 国产成人一区二区精品播放| 亚洲精品国产婷婷久久99| 少妇太爽了在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 三级精品影院| 6699嫩草久久久精品影院看| 免费一级做a爰片性色毛片| 高清在线播放日韩| 亚洲首页av网| 亚洲三级香港三级久久| 女人和公牛做了好大好爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 韩国三级在线观看6699av| 毛片av网址| 久久精品亚洲精品国产区美| 成熟人妻视频爱草| 免费av高潮喷水| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕丝袜亚洲| 无卡一级毛片| 日韩高清在线第一页| 国产精品99久久久久久久久| 人妻久久精品天天中文字幕| 亚洲高清影院精品一区| 亚洲精品美女一区二区| av色网站在线| 老司机午夜十八禁免费视频 | 很猛一区二区激情视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 一区二区日韩电影院| 韩国日本免费不卡v| 亚洲人成色777777在线观看| 手机a级毛片免费观看| 国产成人精品无人区| 久久久人妻91久久久| 小雪的13又嫩又紧又多水| 亚洲欧洲日本综合| 小SAO货夹得好紧太爽了视频 | 99久久亚洲国产| 最近手机中文字幕大全7t| 2018欧美午夜福利| 最近中文字幕2019第一页| 亚洲av宅男天堂| 日韩av综合av一区导航| 亚洲欧美日韩在线二区| 久久精品合集欧美| av伊人亚洲一区| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 国产av熟女一区二区三区浪| 国产性猛交乱大交| 国产精品久久久久久久久久久威 | 免费a级高清毛片| 精品国产av三级| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 久久精品爽人妻| 黄色和什么颜色撞色好看| 99r最新高清网址| 国产成人一区二区三影院| 日本老妇人jizz| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 亚洲男人天堂8| 久久国产精品综合一区二区| 最新MATURE熟女成熟丰满| 国产成人久久精品麻豆| 国产精品原创巨作AV女教师| 日韩三级中文字幕在线| 鲁丝av影片| 免费的性开放网站交友网站| 久久人人爽人人爽从片a| 日本老熟妇乱子视频| 国产精品国产三级在线观看| 大伊香蕉在线播放| 亚洲中文字幕久久久久久| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 日本欧美日韩一区| 五月婷婷六月丁香免费网| 99精品视频免费全部在线| 99久久999久久久精品综合| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 国产精品一区二区三区四区久久| 美女国产精品理论片影院| 亚洲中文字幕不卡视频| 日韩精品一级黄色| 成人午夜在线观看欧美| 人妻少妇精品中文字幕91| 成人手机av| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 久久色精品在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产欧美日韩综合一区二区| 色综合久久精品在线| 黄频视频大全免费的国产| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 一区二区三区在线资源观看| 亚洲成人免费电影一区二区| 欧美精品成人免费观看| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 美女内射免费视频国产| 久久这里只有精品666| 久久麻豆成人精品av| 99精品视频免费全部在线| 午夜福利在线观看一区二区| 乱码精品一区二区三区中文| 国产亚洲欧美bt| 国产精品视频福利一区| 成人在线亚洲电影av| 高清国产熟女| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF | 国产日韩欧美123| 成年女人播放| 人妻2乱3伦| aa在线观看网站| 国产精品乱人伦中文| 精品一区久久三区二区| 日本女人内射视频网站| H|D专干日本老太婆| av网国产免费| 久久精品熟女亚洲av18禁| 老司机午夜精品视频资源| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产一二线视频在线观看| 国产日韩+欧美| 91精品乱码久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美色逼逼视频| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 日韩欧美h在线观看| 女子18毛片水可真多免费视频| 亚洲福利国产精品| 18XXXX中国学生| 亚洲国产嫩草一区影院| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 欧美第一特黄大片在线| 鲁丝av影片| 免费视频色国产| 久久人妻一区二区三区视频| 久久婷婷国产综合精品| 欧美午夜精一区二区三区| 久久中文字幕精品综合| h片在线观看视频不卡| 岛国av电影在线播放 | 一女被多男玩到高潮喷水| 一二三四视频社区在线二中文| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 午夜精品福利80| 亚洲电影毛片在线| 一区,二区,三区免费观看| 成人aⅴ片在线观看| 国产精品好好热av在线观看| 国产成人av在线不卡1| 国产a级毛片久久精品| 国产成人一区二区精品播放| 久久久久国产刺激毛片| 久久岛国av一区二区| www.亚洲怡红院国产免费| 国产A√无码专区亚洲| 美女黄网站18禁免费看| 午夜伦4480YY私人影院久久 | 18禁无遮挡在线网站| 成年男女免费视频网站| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 久久电影国产精品一区二区三区| 美女黄是视频免费看| 成年女人看片的网站| 久久婷婷人人爽| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 自偷自拍亚洲av| 婷婷av国产精品欧美毛片| 91高清国产成人欧美| 久久久久久少妇黄片| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美色视频一区免费| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜美腿一区二区三区| 久久精品人人做人人爽老司| 亚洲欧洲午夜影院| 成人在线欧美激情| av在线不卡观看一本| 91成人影院免费| 级做a爰片久久毛片毛片女| 香港三级电影国产精品| 在线观看永久免费网站网址| 97福利在线观看视频| 在线视频成人中文| 亚洲综合在线观看的av| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 日本激情电影一区二区| 妺妺窝人体色WWW看美女| 日韩午夜大片在线| 欧美亚洲在线精品| 伊人99热这里只有精品| 欧美熟女另类一区二区| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频 | 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲国产成人精品av在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 高清国产熟女| 女人裸体100%无遮挡| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 日韩中文字幕乱码| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 精品97国产一区二区三区| 91久久亚洲综合精品成人| 丁香色区成人网| 影音先锋新男人AV资源站| 久久精品国语对白| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 国产精品~色哟哟| 欧美国产日本在线不卡| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 男人的天堂久久激情| 又大又黄又爽视频免费看| 国产一区二区三区视频看看| 裸男洗澡GAY视频网站| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产av自拍高清一区| 91久久久国产精品| 综合av爱爱| 亚洲另类激情专区小说图片| 精品少妇内射三级| 91性高潮久久久久久久久久久久 | 国产精品导航网址| 国产视色精品亚洲一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 福利午夜久久| 午夜精品电影院| 一区二区三区欧美激情视频| 小雪的13又嫩又紧又多水| 国产精品热播视频| 国产色版视频免费| 99re视频在线精品| 日本一本二本三区中文高清| 特级毛片免费视频播放| 两个人的www免费视频观看| 久久精品国产性色| 日本大片在线免费观看| 男人和女人牲交视频全黄| 女高中生自慰污免费网站| av一本久久久久| 国产综合久久一区二区三区| 男人舔女人下半身高潮视频| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 好了AV四色综合无码久久| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 久久这里只有精品中国| 亚洲成人a级片| 亚洲欧美少妇熟女| 男人捅女人黄色视频在线 | 国产成人av小说| 暖暖直播在线观看免费韩国| 久久久久久久久久久大尺度免| 国产精品美女久久久久久高潮| 国产特级毛片| 亚洲免费观看一区二区| 男人的天堂久久激情| 人妻丰满AV中文久久不卡| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 美女被高潮视频网站| 国产精品成人国产乱| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 高清不卡的av网站| 经典人妻视频| 18日本学生无套高潮片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 在线免费播放av毛片| 99热久久是国产免费| 加山夏子中文在线播放 | 毛片在线一区二区三区| 91影院精品| 国产精品一级大片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日韩午夜影片| 亚洲av熟女诱惑| 11一一15萝裸体自慰| 国产成人一区二区三区西西视频| 人妻少妇偷人免费看片| 国产精品老熟女一区熟女av| 中文字幕人妻电影在线| 91精品国产福利久久| 十八禁黄无遮挡网站| av电影网站在线| 午夜福利亚洲自偷自拍| 国产免费黄色观看视频| 久久亚洲精品1| 国产免费高清在线精品| 欧美色逼逼视频| 天堂va亚洲va欧美va| 久久国产精品99久久蜜臀| A片在线观看免费视频不卡| 久久超碰少妇人妻| 少妇女人一级毛片| 色呦呦网站在线观看| 亚洲av中文无字幕| 中文成人av在线| 黑人欧美一二三区| 麻豆成人av免费大全在线观看| 久久精品亚洲av久久| 最近最新免费中文字幕3| :国产免费99精品视频:| 日本国产欧美不卡| 精品国产福利久久| 久久电影免费福利网址一区| 久久av线香蕉| 六月丁香啪啪综合网| 91av在线播放麻豆| 在办公室被弄到了高潮视频| av丝袜美腿| 有码人妻中文字幕| av在线影片| 永久免费A片无码无需播放器| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 男人天堂岛国av| 午夜影院①区| 不卡一级黄色视频| 国内特级毛片免费观看| 免费成人精品久久| 亚洲欧美日韩123| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 国产精品一区二区三区导航| 丝袜avapp| 久久久久久久久久久大尺度免| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 中文字幕在线视频一区大师| 国产做a爰片久久毛片al| 亚洲av手机版| 91av黄片| 国产欧美日韩一区二区三| 人妻乱又伦精品视频| 久久国产精品影院| 特a级黄色毛片| 久久香蕉精品热| 在线观看日韩精品一区二区三区| 欧美另类偷拍一区二区| 欧美亚洲区一区二| 亚洲av欧美va国产va在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 大香蕉久久av| 欧美综合黄色小说| 亚洲熟女少妇图区| 国产精品成人1区二区免费| 国产精品呻吟av久久高潮| 神马福利美女视频| 99热这里只有的精品23| 久久av线香蕉| 免费看日本二区| 日韩高清av免费在线观看| 中文人妻久久| 久久WWW免费人成_看片中文| av永久免费在线播放| 欧美日韩亚洲国产二区| 做床爱免费视频在线观看| 黑人黄色在线视频| 久久久精品大全| 黄色成人毛片网站| 一区二区三区国产不卡| 国产精品偷窥盗摄偷看| 亚洲v欧美v国产| 国产av三级| 欧美国产日韩三级在线观看9| 国产一区二区三区四区高清| 午夜视频一区二区免费久久| 宝贝对着摄像头自己做| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 99热精品这里只有精品| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 国产亚洲欧美卡通动漫| 国产精品女上| 亚洲熟女精品中文字幕| 最色免费视频| 欧美剧情日韩精品| 新婚夫妇交换做爰| 中文字幕乱码在线观看91| 免费视频色国产| 美女的高潮视频网站| 男人的天堂av手机在线看| 麻豆av激情在线观看| 美女高潮在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 亚洲精品色激情综合| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 琪琪国产内射激情| 嘿咻男女动态图| 免费可看黄的视频网站| 香蕉久久成人国产精品| 婷婷六月亚洲激情综合| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 欧美精品一区在线观看视频| 校园春色亚洲欧美| 把腿扒开做爽爽| 久久青青狼人影院| 日韩亚洲专区在线| 午夜福利视频亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 182tv在线观看网站| 男人扒开女人添下部免费视频| no results were found for gay 男男chinese男男资源 | 午夜福利正片免费看| 国产综合精品色视频| 欧美日韩高清有码| 国产午夜亚洲精品麻豆| av久久中文字幕人妻| 久久婷婷人人爽| 成人黄色aa毛片| 七妺福利精品导航大全| 岛国黄色av网站在线观看| jazzjazz国产精品久久| 午夜福利一区二区三区在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁| 2021韩国三级午夜理论| 国产午夜福利久久精品app | 善良迷人的女教师2中文| 日韩在线中文字幕亚洲| 国产综合av性色在线影院| 黄色片毛片网站| 色猫咪免费人成网站在线观看| 免费高清成人黄色视频在线观看 | 亚洲免费午夜av| 又黄又爽又色的视频| 激情五月婷婷亚洲| 不卡av在线播放观看| 国产亚洲精品性知音| 国产高清中文在线| 国产av香港| 两个人免费观看日本完整视频| 久久精品国产影片| va激情在线看免费 | 午夜DJ高清视频观看播放| 欧美激情亚洲专区一区二区| 中文字幕亚洲三区| 操出白浆网址| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 五月婷婷丁香综合在线观看| 深夜精品福利| 变态挤奶水AV大片| 国产一区二区无码专区| 欧美另类videosbestsex日本| 美女被别人操高潮的视频免费| 欧美一区二区三区六区| 国内特级毛片免费观看| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 国内精品一区二区三区四区| 果冻传媒TV在线播放| 中文字幕av蜜桃| 国产一区二区99久久久久人妻| 国产成人精品福利久久| 综合色丁香网| 男人添女人下部高潮视频在观看| 久久99欧美午夜精品久久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 免费人成网站在线观看不| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产av零色中文网| 最新国产精品极品自在线观看| 午夜永久福利| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 18av天堂网| 国产一区二区三区影院| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 中国一级毛片真人免费播放成人| 97国产一区二区三区四区久久| 黄床大片30分钟国产精品| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 免费的人成网站大全在线观看| 日韩欧美精品一区在线| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 国产免费又色又爽又黄的网| 制服丝袜av网址| 福利国产在线视频| 岛国大片av在线| 免费成人激情在线视频| 老司机精品视频日韩91| 日本的黄色视频网站免费| 不戴套交换系列17部分吴琴| 看18一级毛片| 久久爽国产熟妇熟女| 女人喷液抽搐高潮视频| 深爱婷婷桃色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三级国产精品片| 日韩一本色道免费dvd| 日韩一区二区三区影片| 一本久道免费中文字幕| 欧美一区二区三区免费的网站| 免费av大蜜桃| 在线视频精品999| 亚洲一个色的综合中文字幕 | 日韩欧美国产67194| 亚洲国产精品久久人爰| 五月婷婷丁香网站| 91精品久久综合熟女蜜臀| 美女裸体图片18以下勿进| 无码国产免费不卡免费| 日射香蕉爱爱av| 人妻2乱3伦| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产成人系列免费观看| 人妻精品久久电影网| 午夜福利午夜福利a| 日韩性色av一区二区三区| 亚洲在线观看国产精品| 一区二区国产精品欧美| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 电影朋友夫妇:交换| 日韩国产欧美在线播放| 97人人人人人人人人人| 日本色婷婷在线观看| 日本少妇高潮喷水免费观看| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区 | 亚洲中文在线精品国产| 国产成人无码免费视频97| 内射国产在线视频| 亚洲国产香蕉久久精品| 久久色中文字幕| 国产乱人伦在线观看66| 无码H动漫精品免费播放| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 精品人妻有码| 一级av片毛片| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 上别人丰满人妻| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 久久97久久精品| 久久精品国产一区二区三区网站 | 70老太另类极品GRAND| 一级片无码中文字幕乱伦| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产电影精品久久99| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 黄色毛片看免费| 国色天香社区视频在线观看| 免费看60分钟网站日本| 国产一区二区视频精品| 琪琪网最新伦永久观看2019| 国产亚洲精品aaa在线观看| 少妇人妻偷人激情| 永久免费av全网站免费看| xxx18国产人妻xxxx| 国产精品成人第一区二区三区网站| 日日躁夜夜躁久久| av永久免费在线播放| 男女无遮挡18禁| 色播五月亚洲综合网站| 日日夜夜噜天天噜| 看又色又爽成年女人毛片| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国精品久久久久久国模美| 一级做a爰片久久毛片免费看| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 久久伊人蜜桃| 久久国产一区二区四区| 激情人妻日日夜夜| 亚洲国产v二区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久久久久威| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| av秋霞在线| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 情五月激情亚洲丁香佳色 | 国产不卡一卡二卡| 国产午夜福利精品久久| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 18成人午夜网站在线观看| 污18禁图无遮挡开腿| 久久精品影院6| 91av国产在线观看免费| 人妻人人做人碰人人添软件| 午夜福利av线上网站| 亚洲成人精品少妇| 欧美人与性动交a欧美| 大香蕉av在线| yjizz国产大全视频| 久久国产精品大桥未久av| 一级a一级a爰片免费免会| 国产精品偷自产拍在线| 欧美另类aisain| 国产福利视频精品一区不卡| 一区二区在线精品观看| 亚洲精品欧美一区| 美女黄网站18禁免费看| 久久久久人妻高清| 又粗又硬又大的黄色视频| 在线国产影院| 成人免费激情在线视频| 免费无码黄漫画网站| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 一级做a爰片久久毛片成人| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 国产一区二区三区波多野结衣| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 国产在线精品免费观看一区二区| 美女18毛片a级毛片视频| 99国产精品久久久久久另类| 亚洲熟女精品久久| 一级a爱做片在线观看免费| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 日韩免费av毛片| 日本午夜高清视频| 电家庭影院午夜| 另类久久精品国产亚洲av高清| 国产亚洲成av片在线尤物| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院| 天天操一操| xxoo啪啪动态图| 人妻熟女av麻豆| 亚洲婷婷精品久久久久| 亚洲国产另类欧美| 久久99精品欠久久久久久| 一区二区三区免费看毛片| 午夜刺激性视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 99re66久久在热青草| 欧美乱妇免费高清视频在线| 日韩免费1区二区电影| 97婷婷大香蕉| 最近更新中文字幕2024年高清| 亚洲精品国产婷婷久久| 被上司调教的人妻| 丝袜玉足交好爽| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人18毛片在线视频| 久久久久性生活片| 丰满人妻在线一区二区三区| 久久久亚洲精品蜜臀| 18禁免费裸乳裸体视频| 欧美精品国产精品日韩精品| 男女无遮挡免费网站观看 | 欧美精品第六区| 亚洲欧洲日本综合| 免费av片风间由美在线| 国产精品午夜福利视频网站| 黄片一区二区三区激情视频| 日本免费人成在线播放视频| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 台湾综合中文在线| 在线a人片免费观看播放| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 黑人巨大欧美一区二区视频| 国产乱人伦免费视频观看| 成年美女在线观看视频网站| 精品久久久久久久影院| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 十八禁黄色无遮挡| 绯色av一本一道道久久精品| 日韩av高清免费在线观看| 久久aa大香蕉| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 女同亚洲精品一区二区| 成年人床上av片免费观看网| 九九线精品视频在线观看视频| 宅男午夜福利视频在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 69精品视频乱人伦出场| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产综合懂色| 三级国产毛片| 亚洲成年毛片| 亚洲成a人片8888一在线观看 | 人妻少妇精品久久人妻| 在线观看极品一区二区三区| 不卡av在线精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一级高清av| h视频免费在线观看播放| 免费在线青草视频| 一本色道综合精品777| 日韩中文字幕91| 午夜视频精品福利| 男同VIDEOS 外卖引诱| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 久久久久人妻高清| 青草久久国产| 男人狂桶女人出白浆视频| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 雪白丰满熟妇| 最新亚洲中文字幕天码| xxx大片免费视频| 国产乱码精品一二三四在线观看| 一区二区三区亚洲不卡| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产精品乱人伦一区2区| 亚洲综合国产一级精品 | av激情在线观看不卡| 97在线观看二区| 久久69国产精品久久69免费看| 山东熟女啪啪哦哦叫| 免费国产伦精品一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 99精国产麻豆久久婷婷| 黑人与牛交ZOZOZO| 日韩亚洲欧美在线一区| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 凹凸精品熟女| 自拍偷区亚洲乱| 国产美女在线高潮精品| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲免费日韩av| 久久人人妻人人人人爽软件| 成人av网址一区二区三区| 加勒比亚洲av| 大码成人一级视频| 亚洲人成三级网站| 无码国产福利AV私拍| 国产综合精品色视频| 97人妻碰碰免费视频| 国产乱码久久久久久一区二| av天堂中文字幕网| av色黄色在线| 日本老熟妇乱子伦精品| 少妇看的视频| 丝袜美腿1区| 精品一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区av久草| 久久久久久有精品国产24| 免费三级夫妇交换| 亚洲一区二区三区在线播放_| 台湾中文娱乐网| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 美女高潮在线免费观看| 美女黄网站午夜| 亚洲av网站在线观看免费| 欧美激情电影一区二区三区| 亚洲免费中文字幕一区| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 久久亚洲精品不卡| 久久999国产高清精品| 做床爱免费视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香:| 男人操女人下面视频免费观看| 日韩在线观看中文字幕视频| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 一级av片毛片| 亚洲人成福利午夜在线观看| 特级毛片a级毛片免费播视频| 欧美国产成人一区二区三区| 亚洲av福利一区| va欧美va亚洲综合在线观看| 男生洗澡时自慰XNXX| 天堂AV无码AV一区二区三区| 无码国产免费不卡免费| 日本在线有码电影网站| 下一篇:白浆四溢(18P)| 毛都没有就被开了苞在线电影| 在线观看的毛片黄色| 视频在线观看欧美日韩一区| 婷婷中文字幕熟女人妻| 国产一级特黄色片| 少妇中文字幕乱码精品视频| 放荡的情欲护士2| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 狂干人妻少妇视频| 放荡的情欲护士2| 少妇三级全黄完整版电影| 亚洲国产av午夜精品| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| av影片在线不卡| 亚洲高清av视频| 日韩av网站免费观看| 在线观看亚洲无人码| 欧美丝袜足j| 成人影院亚洲| 精品成人毛片| 国产精品熟女一区二区三区四区| 我要看免费的国产黄视频| 国产超黄a级视频免费看| 伊人 久久 中文字幕| 日韩国产麻豆av一区二区| 精品久久久久久99| 久久影院午夜未满十八勿入 | 色天天综合色天天久久婷婷_| 午夜精品av国产| 五月天一区二区三区在线播放| 床震边吃奶边做视频| 在线观看不卡无码A片| 天天爱天天做天天做天天吃中| AV第一福利在线导航| 国产成人精品日本亚洲77美色| 中文字幕在线视频一区大师| 欧美一区二区三级电影| 久久99国产综合免费精| 东京热av男人的天堂av| 极品午夜福利1000在线| 狠久久av成人天堂| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 边吃奶边摸下面的免费视频| y111111国产精品久久久| 好吊色在线一区| 丰满大码熟女人妻爱爱| 手机亚洲av| 欧美成人精品首页| 亚洲人成三级网站| 久久久精品大字幕| 亚洲天天久久中文字幕| 欧美成人三级短视频| 岛国永久av网站| 国产特黄三级在线观看| 国内精品一级毛片| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 边吃奶边啪受不了好爽| 精品国产亚洲一区观看| 亚洲最大av电影在线观看| 亚洲视频在线观看视频免费| 国产jk喷白浆精品视频网站| 一个人看www片免费观看| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 在线观看黄色视频一区二区三区| 97超视频在线观看| 麻豆国产av亚洲一区| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 日本午夜视频网站| 国内真实愉拍系列在线视频| a级黄色毛片子| 国产老熟女久久| 久久人妻精品一区二区| 怡红院亚洲免费| 疼死了大粗了放不进去视频| 欧美大片免费久久精品| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 欧美不卡视频免费观看| 免费黄片一级视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 少妇裸体淫交免费看| 在线超碰内射人妻| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 天码人妻一区二区三区| 亚洲国产一二区在线观看| 一级一片视频免费播放| 攵女乱H边做边打电话| 国产日韩久久久久老熟女| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 欧美一级日韩不卡播放免费| 青青国产视频在线观看播放| 精品一区二区三区人妻视频| 99re视频在线精品| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美日韩国产高清大片| 女人被日高潮视频| 亚洲中文无码AV永久主页不卡 | 午夜精品伦理电影| 极品午夜福利1000在线| 国产熟女丝袜高跟视频| 成人一区二区黑人免费| 老鸭窝成人av电影| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 久久大中文字幕| 黄色的视频网站在线| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 久久综合亚洲| 欧美日韩视频一区在线看| 午夜福利在线片| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美成人综合图区 | 欧美专区第一页| 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 天天摸夜夜添逼| 午夜男人的天堂网| 岳的又大又紧水又多| 黑人尻中国少妇视频| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 亚洲欧美国产成人| 天天曰天天干夜夜操| 国产午夜福利久久精品app | 日韩av大片一区| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产精品,一区二区三电影| 日韩av成人中文字幕电影| 日本JAPANESE丰满同事| 日韩欧美亚洲区| 精品一区se| 婷婷成人精品国产| 亚洲中文字幕岛国av| 亚洲欧美日韩在线免费影院| av在线欧洲| AV区无码字幕中文色| 日韩国产亚洲| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美在线看看| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 丰满高跟丝袜老熟女HD| 国产国语对白精品毛片| 久久国产乱子伦精品免费女| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 中国aa级毛片在线播放| 99国产精品久久久久久| 国产九色精品在线| 黄无遮挡网站| 黄色a级毛片在线视频免费看| 国产无套粉嫩白浆在线| 蜜桃视频午夜视频一区| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 女生免费看毛片| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 国产三级美女视频| 在线播放国产精品免费va| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 一本大道中文日本香蕉| www.99re热国产精品一区| 最新MATURE熟女成熟丰满| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 真实宾馆乱子伦| 日本欧美日韩一区| GAY男同GV网站播放免费| 免费国产成人aⅴ片| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 久久大香香蕉国产| 一区二区三区在线资源观看| 精品久久人妻av中| 日本99在线| 日本欧美视频一区| 亚洲美女网免费观看| 久久久久国产刺激毛片| 新不卡在线播放av| 99网站在线视频| 97啪啪自拍视频| 少妇扒开内裤让我添视频 | 亚洲男人天堂999| 欧美午夜夫妻性生活视频| 免费在线观看色| 精品v亚洲v欧美v高清v| 富婆裸体按摩对白正在观看| 亚洲中文字幕精品第一页| 欧美激情国产日韩精品一区| 男人的天堂网亚洲| 青春草在线伊人| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产精品久久98| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日韩国产在线人成网站| 成人av在线播放一区| 朋友的丰满人妻| 成人国产精品亚洲| 最近免费中文字幕大全高清5| 天天要夜夜干| 中文字幕狠操人妻| 国产喷水潮视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲av熟女诱惑| 神马午夜久久久久久久| 97久热在线观看精品| 亚洲欧美在线va| 亚洲欧美激情久久久| 人妻共享互换多P| 国产成人剧情av麻豆映画1| 国产精品成人av一区| 最好看的2018中文字幕国语1| 欧美国产日本在线不卡| 久久这里只精品| 丁香婷婷激情五月| 国产精品另类亚洲精品女| 国产永久视频网站| 免费看小12萝裸体视频国产| 熟女人妻av免费久久| 黄片真人视频无遮挡| 《熟妇的荡欲》在线观看| 婷婷之丁香六月| 永久免费看啪啪网站入口| 十分钟免费观看高清视频大全| 丰满大码熟女人妻爱爱| a中文天堂最新版在线官网资源| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩岛国大片av久久久久久久| 国产午夜精品电影院| 香蕉网站视频下载| 日本系列有码字幕中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲日本精品一区久久精品| 国产精品免费大片| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 日本欧美国产在线一| 久久久久久国产精品99久久| 国产美女视频免费18| 色噜噜噜噜噜噜噜| 少妇午夜性影院私人影院| 在线观看免费人成视频网站| 亚洲av不卡一| 亚洲精品一区二区三区深夜| 男女国产视频网站| A片在线观看全免费| 老司机av电影天堂| 93热视频在线观看| 久久精品久久影视久久影院 | 精品三级国产在线看| a网站在线观看免费| 中文字幕在线免费观看日韩| 亚洲精品一区二区三区深夜| 久久久一本精品| 公交车被CAO得合不拢腿| 国产精品成人影院免费观看| 亚洲午夜禁在线观看| 成人又黄又爽的免费观看| 七月丁香视频网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片| 91精品蜜桃| 日韩中文字幕视频网址| 91精品国产国语对白视 | 92午夜福利1000大合集| 毛片黄免费看| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 奇米影视亚洲春色撩人| 插射性舔日韩精品| v电影v亚洲v欧美v国产| 68av在线播放| 久久内射少妇| 久久色精品在线观看| 亚洲成a人片8888一在线观看| 99久久99这里只有精品免费视频| 中文字幕91专区欧美| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 成人乱码一区二区三区av日韩| 少妇人妻视频网站| 国产卡一卡二卡| 十分钟中文字幕免费视频| 日日摸bbb夜夜添综合网| 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产永久视频网站| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 色播在线免费播放| 国产亚洲欧洲日本| 无码H动漫精品免费播放| Chinesemature老熟妇高潮| 午夜影院国产在线观看| 日本高清视频网站色| 免费aaaa级毛片网站| 韩国三级毛片在线直播| av在线播放不卡网| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产av香港| 亚洲成视频在线观看| 精品久久久久久久熟女| 夜色精品国产亚洲av| 久久精品国产精| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店 | 大码成人一级视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产在线观看男天堂| 欧美人与动牲交片免费播放| 91成人精品电影| 国产探花极品一区二区| 国产精品国产高清国产av| 97啪啪自拍视频| 国产精品香蕉视频网| 黄色毛片一级的| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 欧美激情videoshd另类| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| www.欧美成人午夜| 国产在线欧美一区二区三区| 欧美综合亚洲激情| 综合亚洲av| 日本欧美视频v| 日本免费人成视频在线观看播放| 男人和女人牲交视频全黄| 黄色av在线免费网站| 啦啦啦高清影视在线观看3| 免费黄片一级视频| 精品国产肉丝袜久久| 性av电影一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲av高清不卡| 女人18片毛片60分钟免费观看| 亚洲欧美日韩国产一| 免费永久的av网站| 中文熟妇在线观看| 老司机免费色视频| 幻女BBWXXXX国语| 91香蕉久久精品网| 国产福利视频精品一区不卡| 亚洲精品国产三区| 啦啦啦BD在线观看| 有码亚洲区| 日韩av影片网址| 在线播放亚洲欧美日韩| 美女张开腿做爽爽| 久久精品一区二区中文字幕| 女同性做受全过程视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美一区二区三免费| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 秋霞网一级毛片| 大黑吊插逼电影| 伊在人亚洲香蕉精品区| 一进一出下面喷白浆动态图| 亚洲成人精品电影网| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 91九色亚洲精品| 国产视频福利免费看| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美性稚交6-12| 欧美,日韩二区三区| 超碰国产对白| 日韩欧美国产一区二区三| 免费aaaa级毛片网站| 女女同性AV片在线观看免费| 我和岳交换夫妇中文字幕| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 永久免费视频国产在线播放| 久久中国人免费的片| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 久久人人爽av精品| 凸凹人妻人人澡人人添| 91av黄片| 丰满白嫩大屁股ASS| 插bb射bb福利免费午夜视频| 免费黄色欧美大片| 激情狠狠欧美| 综合欧美第一页| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 中国国产一级av| 桃花社区视频在线| 国产人妻人人爽人人澡| 手机亚洲av| 天天干夜夜啊| 777米奇影院奇米网狠狠| 免费看不卡的av| 国产成人免费v片| 91婷婷色香五月综合| 大量潮喷潮喷极限高H| 久久久久亚洲av国产精品| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲嫩草影院| 久久婷人人爽人人澡超级 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 综合首页在线国产高跟丝袜| 国产夫妻野战| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻熟女av免费一区二区三区| 亚洲一区午夜av| 一本一本综合久久| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 饥渴丰满熟女32P| 精品人妻一二三四| 看黄蝶一级录像一级毛片| 玉蒲团之玉女心经| 亚洲无人乱码| 少妇熟女精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲一区不卡av| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲内射少妇av| 91香蕉久久精品网| 免费观看超爽A片| 欧美狠狠久久免费看| 国产精品992男人的天堂| 欧美熟妇丰满XXXXX| 午夜精品久久久久久久久| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 久久精品亚洲精品久久久sex| 国产又色又爽又黄又激情视频| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 日韩激情熟女| 欧美在线视频日韩| 人妻中文制服中文| 久久要要av| 五月天丁香电影| 日韩欧美资源在线观看| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 日本精品久久久久久久一区二区| 亚洲少妇精品在线| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 免费观看a级毛片全部| 第一午夜少妇福利影院| 亚洲中码人妻中文字幕| 秋霞久久亚洲精品成人| 色AV专区无码影音先锋| 日韩欧美视频午夜一区二区| 疯狂的肥岳交换| 久久国产成人亚洲精品电影| 狂干人妻少妇视频| 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美激情欧美激情在线99| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人18个毛片视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产一区二区三区四区高清| 在线观看a的免费网站| 亚洲精品亚洲人av| 国产在视频线精品| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 一本一本综合久久| 国产精品大片在线看| 久久制服诱惑一区二区| 日韩精品在线播放你懂的| 和熟女的激情| 在线香蕉精品视频了| 亚洲国产av系列| 成人午夜影院在线免费观看| 久久久人人人人| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 好吊色在线一区| 国产精品爱啪在线播放| 香蕉视频这里只有精品| 免费a级毛片:| 国产精品欲乱视频| 欧美一区二区三区免| 一a一片免费在线观看| 国产午夜老熟女福利| 少妇人妻视频网站| 在线观看成人一区二区三区四区| 高潮了还继续啃花蒂| 搡女人真爽免费视频大全软件| 色欲色香天天天综合网站| 欧美一区二区三区免费的网站| h片免费看久久| 国产精品成人欧美一区| 欧美一区二区三区黄色| 人妻[21P]大胆| 91中文字幕在线一区| 欧美极品一区二区三区四区| 伊人欧美日韩在线观看视频| 99视频精品在线看.| 国产一区二区人妻三区| 亚洲精品色婷婷一区二区| 最近日本免费观看mv免费版| 高潮美女在线观看| 欧洲精品在线一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 日本熟妇乱子a片| 国产精品午夜福利视频网站| 人妻毛片视频网站| 国产高清中文字幕在线| 免费av网站永久| 成熟少妇高潮喷水视频| 少妇av激情一区| 在线免费视频999| 丁香六月天网| 久久九九AV免费精品| 高潮喷水网站在线观看| 国内一级毛片免费观看| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 中文字幕在线看片精品| 五十六十日本老熟妇一乱| 国产av黄麻豆| 看久久av美女| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 99rr在线视频| 久久婷婷人人爽| 亚洲乱码中文字幕97精品| 亚洲人成网站18禁止人| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 久久久久久精品一级毛片蜜| 日本成本人三级在线观看| 亚洲免费av专区| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 男女搞骚视频免费观看| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说 | 在线免费蜜桃av| 成年男女免费视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 老司机午夜免费网站| 精品久久激情中文字幕| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 亚洲激情婷婷色| 国产乱码1区2区| 天天要夜夜干| 高潮美女一区视频| 国产av一区二区三区麻豆| 91av网站免费观看| 男女爱爱好爽视频免费看| 能看的a级毛片| 亚洲av熟女在线观看| 成年人午夜av网站| 成人黄色一级影片| 137肉体摄影日本裸交| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲av少妇一区二区| 丁香六月久草| 久久精品免费全国观看国产av| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲av片一区二区三区免费| 免费观看在线a级毛片| 新狼窝色av性久久久久久| 久久人妻av系列| HD专干中国老太婆| 日韩亚州欧美在线| а√天堂中文在线资源8| 免费av不卡在线免费观看| 噜噜吧色噜噜| 亚洲欧美成人综合精品| 日本一本高清中文字幕视频| 4399日本高清完整版在线观看| 中国a级毛片免费观看视频| 国产精品导航网址| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品毛片一区二区排| 制服肉丝一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 中国大屁股XXXX| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 暖暖视频在线观看动漫| 中国国产一级av| 秋霞av午夜天堂| 国产成人精品91在线播放| 欧美日韩视频一区二区| 男人精品视频在线观看| 国产成人欧美一区二区的| 亚洲欧美精品xx| 国产男女床上黄色视频网站| 69av精品久久久久久| 欧美亚洲一区二区精品| 国产剧情清纯porn在线| 护士奶头又大又软又好摸| 麻豆成人av免费大全在线观看| 成人午夜大片免费| 精品久久久久亚洲国产| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩美一级大片| 国产亚洲精品一区999| 温柔的姐姐4免费观看在线| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国 | 国产成人综合久久免费| 欧美在线成人观看| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 综合欧美第一页| 成人播放在线视频| 黄色成人毛片网站| 亚洲美女最特别黄色片| 成人色网站在线| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 国产在线一区二区在线| 天堂av在线影院| 五月婷婷六月伊人| 毛片视频免费大全| 免费看女人的隐私超爽| 温柔的姐姐4免费观看在线| 第一次处破女18分钟| 国产成人久久综合一区| しぼっちゃうぞ2在线观看| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 岳潮湿的大肥梅开二度| A片在线播放| 张筱雨人体337P人体| 色播亚洲五月综合网站| 丁香在线视频观看| 天天添夜夜摸| 国产欧美精品一区二区小说| 亚洲高清av一区二区三区网站| 人妻少妇又紧又骚又爽| 一区二区三区免费日本| 99久久首页| 人妻中文字幕免费观看| 亚洲精品一线| 久久夜夜| 久久国产精品久久免费| 国内自拍偷国视频系列| 男女视频网址免费| 在线激情成人小视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品毛片v一区二区| 欧美午夜电影通| 蜜桃成啪啪视频| 黑人性暴力视频| 日韩色v在线| 波多野结衣一区二区在线看| 九阳真经18视频九阳真经免费| XXXX69日本老师| 亚洲少妇38p| 没人看的国产片| 少妇毛片视频| 日韩美一区二区三区在线观看| 欧美色播视频网| 日韩人妻熟女一区二区三区| 白袜男高中生GAY资源| 综合一区欧美亚洲精品| 亚洲精品婷婷久久久| 国产美女永久免费视频| 99九九久久国产精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品一区二三熟女| 在线不卡亚洲av电影| 亚洲青青草原一区二区| 九色网站在线观看| 午夜福利av线上网站| 国产又色又爽又黄的tv视频| 第一次破女处流血视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品嫩草影院午夜av| 亚洲av码在线观看| 亚洲欧美另类1| 最新国产成人AV网站网址| 插bb射bb福利免费午夜视频| 日本一本二本三区高清资源| 久久久久久久黄色免费视频| 免费人成视频在线观看免费| 永久黄网站色视频免费品善网 | 91av一区在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 久久精品国产99精品亚洲密| 夜色精品国产亚洲av| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 国产一区二区三区午夜精品| 国产精品看片在线| 成年美女在线观看视频网站| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产高清videosdesex| 一级片免费看视频| 国产亚洲成av人片在一线观看| 中文字幕一二久久| 欧美狠狠久久免费看| 午夜福利av线上网站| av性夜久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲丰满熟妇伦| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产偷国产偷高清精品| 欧美日韩国产高清大片| 日韩不卡在线电影| 野花韩国高清完整版在线观看| 日本av视频免费观看| 亚洲av制服师生一区二区三区| 日本高清色视频免费观看| 国产精品久久大香蕉| 日韩午夜不卡福利视频| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 女人自慰喷潮A片免费观看| 色视频日本免费观看| av免费一级毛片| 欧美激情A∨在线视频播放| 国产乱码精品一区二区16| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久99久久99这里只有精品| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利在线观看757| 男女搞骚视频免费观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 图片专区小说视频一区| AV电影网站| 最好看的2019中文无字幕| 国产线免视频在线观看| しぼっちゃうぞ2在线观看| 久久熟女人妻| 亚洲成人日韩在线观看| 日韩av综合av一区导航| av在线免费观看亚洲| 午夜日韩色视频| 久久精品国产亚洲av高另类| 国产精品欧美日韩三区四区| 毛片在线一区二区三区| 超碰国产精品97| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 可在线免费观看av网站| 日本欧美国产区一区| 亚洲欧美日韩激情| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 国产精品一区福利在线观看| 久久久久久久国产精品毛片| 免费av大蜜桃| 加山夏子中文在线播放 | 大香蕉av在线| 日本苍井空大尺度啪啪| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 久色av中文字幕| 欧美人人妻人人| 国产精品内射视频| 日韩欧美国产一区二区三| 蜜月98久久综合国产精品一区| 国产高清内射视频| 久久人妻一区二区三区视频| 久久18精品| 久久无码中文字幕久久无码| 国产高清资源在线观看| 久久精品亚洲精品无码| 黄片.comwww| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 新狼窝色av性久久久久久| 久久av国产成人精品| 淫片久久久久久| 少妇看的视频| 亚洲最大av电影网| 免费AV一区二区三区3ATV| 亚洲精品第10页| JIZZ成熟丰满韩国女人| 中文字幕久久第一页| 老司机深夜福利未满十八| 内射人妻久久| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 国产高潮冒白浆| 日日爽夜夜拍| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产精品高清亚洲不卡| 日韩精品熟女一区二区三区| 午夜亚2020洲国产理论片| 一区二区三区欧美| 亚洲伊人论坛| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 亚洲中文久久精品无码1| 久久99久久这里只有精品| 桃花社区视频在线| 亚洲av熟女诱惑| 男人操女人黄网站| 人妻少妇视频网| 亚洲精品国产字幕久久久| 亚洲日韩精品无码专区网站| 久久久久久久黄色免费视频| 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 亚洲精品综合一区二区三 | 日韩欧美国产精品一区二区| 国产成人精品91在线播放| 日韩av一区二区三区| 精品视频图片小说| 超碰国产对白| 97精品国产高清一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 日韩av一区二区三区| 99热这里只有精品夫妻| 一级一片免费观看视频国产| 亚洲乱码av一区二区| 国产av黄麻豆| 1024手机看片你懂得国产| 我和闺蜜两口子玩互换| 精品一区一区三区在线| 亚洲avzai| 国产精品无码一区二区在线观看| 国产精品40熟女一区二区| 色5月婷婷丁香| 正在播放国产美女福利vip| 免费成人激情视频网站| 疯狂做受DVD播放免费| 99久久婷婷国产麻豆精| 极品粉嫩国产免费观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 免费的人成网站大全在线观看 | 久久夜色精品美女av| 九九久久国产精品免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧洲亚洲国产视频| 中文字幕在线视频18| 亚洲国产欧美网| 国产欧美成人v在线观看| 高清免费安全美女视频| 久久精品免费全国观看国产av| 国产一精品一AV一免费| av丝袜美腿| 五月综合丁香| 国产jk喷白浆精品视频网站| av电影亚洲在线| 久久精品国产亚洲7777| 日日爽夜夜爽网站| 五月天一区二区三区在线播放| 国产一级一级毛片女人精品| 久久久一本之| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 国产免费永久网址av| 中文亚洲爆乳无码专区| 免费av网址国产| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本H熟肉动漫在线观看| 国产一区二区三区在线欧美| 人人妻人人澡人人妇| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 久久另类bdsm欧美| 日韩欧美激情久久| 5252色国产精品| 免费播看高清大片免播放器 | 黄色软件免费下载观看| 呻吟求饶的办公室人妻| 国产在线偷伦视频免费看| 久久久精品在线| 熟女人妻视频一区| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 国产100000部免费视频观看| 99网站在线视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 亚洲中文字幕在线一| 久久精品人人爽人人看| 国产欧美性成人精品午夜| 成人av在线播放一区| 国产午夜免费啪观看| av午夜福利一片费看久久| 99久久精品免费看国产一区| 草草影院一区| 日韩亚洲av电影在线观看| 日本丰满老妇人xxx1| 日韩国产精品久久久久久亚洲| FREEXXXXHD国语对白| 熟妇人妻视频一区| 国产3p国语对白视频| 在线免费观看永久av | 免费高清欧美一区二区三区| 久久伦理三级| av制服丝袜诱惑天堂| 最新亚洲中文字幕天码| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 小SAO货水好多真紧H视频,| 成本人A片动漫在线观看全集 | 国产精品久久久久一区二区三区密| 青青草国产成人久久| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 黄色av网站中文字幕| 国产精品欧美一区色| 最新在线视频一区二区| 国产精品免费观看一区| 99这里只有精品5| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 熟妇少妇亚洲精品| 成年女人看A片免费视频| 日本午夜色视频在线观看| 久国产精品一区国产精品| 精品一区一区三区在线| 久久精品这里只有久久精品| 91亚洲国产成人综合在线| 又硬又粗又爽免费视频| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 蜜月98久久综合国产精品一区| 两口子交换真实刺激过程| 少妇三级全黄完整版电影 | 精品久久久久亚洲国产| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 国产麻豆国产精品| 午夜最新福利视频| 综合国产视频一区二区三区| 强行从后面挺进人妻| 国产一区二区三区波多野结衣| 久久精品国产亚洲一区二区.| 草草青视频在线| 91精品人妻国产在线线| 熟女亚洲精品| 色婷婷丁香综合| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 极品人妻被内射中出| 字幕网中文91| 欧美日韩黄色内射片| 国产精品三级精品三级在线观看| 不卡的午夜av在线| 色av中文在线| 成人在线观看av片| 色婷婷久久国产| a级毛片黄片免费| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 91久久精品人妻中文字幕| 在线观看国产一区二区视频| 久久人人爽人人爽爽久| 国产一区二区在线观看电影网| 中文字幕亚洲乱码一二三| 骚妻内射免费视频| 一级国产黄色视频在线观看| 免费一级a在线观看网站| 亚洲国产一区二区免费在线观看 | 日韩av高清在线| 午夜精品电影院| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 国产—在线精品自产拍| 亚洲av色片在线观看| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 日韩黄色免费av| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 国产成人色按摩| 无码国产免费不卡免费| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 七妺福利精品导航大全| 国产男靠女视频免费网站| wwwxx日本免费看| 午夜久久久久久亚洲国产| 欧美亚洲二区三区| 欧美国产精品亚洲精品观看| 亚洲国产亚洲综合| 黄色一级毛片在线免费观看| 日本少妇的色视频在线播放| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 日韩在线视频| 新金梅瓶2 国语完整版| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 久久热这里只有精品99| 嫩草久久久研究所| 国产免费黄色视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲中黄片| 看a级黄片毛片| 精品一区二区三区人妻制服| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品小视频观看| 人妻一区二区av| 精品久久久国产一区| 国产永久av不卡在线观看| 中文字幕日韩有码av| 日韩高清av免费在线观看| 国产精品午夜一区二区在线观看| 日本熟妇乱子a片| 久久精品三级电影| 国产成人18p| 亚洲国产成人精品一二三区| 蜜桃网亚洲av| 2019中文字幕视频在线观看| 中国少妇BBWBBWHD| 蜜臀av最新网站| 亚洲,自偷,自拍网| 欧美日韩极品美女在线视频| av成人观看免费网址av| 没有穿内衣的邻居爆乳| 老司机午夜免费在线| 亚洲欧美码一区| 香蕉在线观看视频精品欧美| 成a人片国产精品| 大香蕉网视频精品| 制服诱惑三区| 国产黄色大片免费播放| 在线观看一区二区精品| 精品人妻少妇一区二区三区98| 五月天一区二区三区在线播放 | 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| av网站在线观看亚洲| 久久久一本之| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲嫩草影院| 美女高潮喷水被强摸下面| 在现免费观看毛片| 美国成年女毛视频| 丝袜av网址| 小妖精太湿太紧了拔不出| 亚洲精品毛片一区| japanese丰满熟妇人妻| 一二三四视频社区在线二中文| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 国产成人a∨麻豆精品| h视频免费在线观看播放| 免费女人18毛片a级视频在线| 波多野结衣AV在线无码中文18| 国产精品精品国产色婷婷| 最近中文字幕免费大全| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 好男人在线观看免费高清完整版| 久久久精品人妻熟妇中文| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 欧美日韩一区二区三区久久| 日本黄色视频网址在线| 欧美天堂成人av视频| 亚洲一区一区av| 亚洲一区二区三区| 久久两性午夜视频| 亚洲一区av二区在线播放观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 日产一区一区三区不卡| 欧美一区二区激情电影| 日韩欧美国产中文字幕| 久久9成人av| 国产乱码精品一区二区三下载| 亚洲一区午夜av| 免费视频色国产| 99精品国产热久久| 国产美女爽到喷出水来视频| 久久精品一区二区三区四区123国产| 亚洲av222| 午夜在线不卡精品国产| 色哟哟国产精品免费入口| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 三级午夜理伦三级私人影院| 久久99国产综合免费精| av不卡免费在线看| 学生的粉嫩小泬图片| 欧美狂野日韩| av网址发布页| 在线播放国产精品免费va| 日本色午夜视频| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 视频亚洲av| 521av网站在线观看| 亚洲精品一区二区三成| 94人妻少妇偷人精品| 亚洲精品电影成人在线观看| 最近日本免费观看mv免费版| 国产成人精品电影在线观看91| 真人男女猛烈裸交动态图| 人妻少妇一区二区免费视频| 女女高潮喷水视频| 亚洲国产国产av| a级毛片三级毛片免费视频观看| 2021在线精品自偷自拍无码| 看全色黄大色黄大片女爽一次 | 爱的人电影免费版中文| 亚洲一区av电影免费| 极品美女999插插插| 男人的天堂av最新版本| 中文亚洲爆乳无码专区| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| h片在线观看视频不卡| JIZZJIZZ日本护士高清| _区二区三区影院| 日韩在线视频| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 国产精品视频大全一区二区 | 色播在线免费播放| 亚洲国产麻豆| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 男女18禁无遮挡网站| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 人人狠狠综合88亚洲| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 少妇毛片视频| 五月天黄色网站| 日本高清视频免费观看网站| 少妇看的视频| 国产香蕉一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 97国产精品久久超碰| 日韩精品福利视频| 麻豆岛国国产精品| 国产成人色按摩| 美日韩在线3区| 真人作爱90分钟免费看视频| 亚洲精品加勒比av| 日本JAPANESE醉酒人妻| av在线免费观看国产| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国内精品国产三级ktv| 疯狂做受DVD播放免费| 欧美在线成人观看视频| 720高清完整版播放| 欧美性极品少妇精品网站| 日本亚洲色女视频| 国产成人精品一区91| 国产一区二区激情视频| 亚洲欧美熟女一区二区| 秋霞电影网久久久| 免费的性开放网站交友网站| 欧美午夜性激情免费在线| 台湾佬中文娱乐网| 极品粉嫩国产免费观看| 首页神马电影院伦理午夜| 啊av影片在线| 午夜久久久久久久99精品婷婷 | 久久午夜欧美| 国产精品久久久久久精品三级麻豆 | 精品第一国产精品| 日本v视频在线观看| 少妇人妻偷人精品91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产小视频一区二区三区c| 亚洲av久播在线观看| 成人超级碰碰视频在线播放| 欧美videosex初次| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 婷婷亚洲综合激情| 制服诱惑三区| 又粗又硬又黄又刺激视频| 日本妇女买淫| 岳的屁股疯狂迎合| 成人高清国产在线观看| 黄色a级毛片| 啦啦日本视频在线播放| 少妇熟女网av| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 性色av大全在线观看| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 富婆裸体按摩对白正在观看| 亚洲综合色多| 精品伦一区二区三区| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 国产一区二区在线观看电影网| 999精选免费视频| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| av免费一级毛片| 91色欧美视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲欧美日韩国产综合91| 久久aa大香蕉| JIZZJIZZ日本护士高清| 91av亚洲在线观看| 国产香蕉一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区| 老司机精品免费福利视频| 精品久久久影院| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区成人精品| 99亚洲欧美国产另类在线| xoxoxo性ⅹyy欧美| 苍井そら无码AV| 免费女人十八毛片| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 玩弄人妻少妇精品视频| 日韩精品卡一av| 国内a级黄色毛片| 国产精品香蕉视频网| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 日韩成年人电影在线播放| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 18禁无遮挡无打码| 岛国黄色av网站在线观看| 欧美人与动牲交aⅴ| setu欧美精品国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线日本视频一区| 黄色视频网站在线免费| 国产精品国产三级a| 可以在线看的不卡av网站| 18在线永久免费观看网站| 成在人线av网址| 久久久久久人妻精品系列| 国产在视频线精品| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产欧美日韩精品专区黑人 | 精品一区二区三区欧美在线视频| 久久久久高清中文字幕| 边吃奶边摸下面的免费视频| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 久久电影国产精品一区二区三区| 亚洲国产日韩综合在线| 福利影院欧美第一页|