期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 機電工程一體化論文

機電工程一體化論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:04:15

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇機電工程一體化論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

機電工程一體化論文

篇(1)

關鍵詞:機電設備;智能化;措施

引言

機電工程系統的維護以及管理工作是企業發展與管理的關鍵所在。機電工程系統的維護以及管理可以使企業發展的更快更強,對企業的經濟效益以及綜合效益也會有很大的提高,奠定企業高效安全生產的堅實基礎。機電工程與智能化技術是相輔相成的,智能化的系統需要機電技術做支撐,而機電工程需要智能化來優化。所以只有讓機電工程系統與智能化技術緊密的結合在一起,才能更快的推動我國建筑事業的快速發展。同時也為了建設出更加符合大眾需求的建筑。建筑智能化的發展與機電工程中智能化的運用有相當大的關系。本文筆者就建筑工程的機電系統還有智能化的應用技巧進行詳細的闡述。

1概述

對于我國目前的建筑系統而言,更多的追求綠色建筑,以此來降低工程中的投資,但是站在更高的角度來看,我們需要加大智能化在工程中的運用,同時降低能耗?,F在看來,在實際的施工過程中,首先得有一套完整的與建筑物配套的機電工程系統,這樣能夠更加全面的保障工程的完工。由于機電工程的加入,也使得建筑物更能符合大家的要求。

2.機電工程系統中的設備智能化現狀以及存在的問題

機電工程系統中的智能化設備也涉及到各種工程,比如一些公用設備,或是一些公用設備。同時不僅包含著交通、電氣還有自動化等多種輔助系統。由于智能化的引進,各類工程的效率大大提高了,工程的質量也得到了保障。但是一般的情況下,更多的企業不具備完善的系統,沒有專業的技術人員作指導,因此就現在來看,機電工程的系統化中還缺乏一定的政策支持和相關的引導過程。從而導致一些企業在剬的探索與發展過程中出現了各式各樣的問題。另外,大部分企業只是將智能化作為機電工程的發展方向,而沒有切實的付諸于行動。所以導致了智能化的發展步伐緩慢,最重要的是缺乏更多的創新性。

3機電工程施工質量中的三階段

機電工程施工過程需要對質量進行嚴格的控制,一般分為前中后三個階段,前指的是施工過程前的質量控制與檢查,中指的就是在施工過程中對工程的控制與檢查,當然事后也一樣,指的就是工程完工后,進行的一些控制與檢查,當然還包括對工程質量的評估。在機電工程施工前首先需要對圖紙十分的了解,同時也需要保證圖紙的質量與合理性。尤其是在加進智能化的部分,需要考慮支出與回報的比例,是否在經濟承受能力的范圍內,設計是否符合情況。這些均是施工前需要進行的工作。最終的設計圖紙是需要教交到管理部門再進行嚴格的審核,只有審核通過了,準備工作全部準備妥當,才可以進行具體的施工操作。施工環節是機電工程的重中之重,必須嚴格按照審核好的圖紙進行操作,如果遇到特殊情況,需要進行調整,可以根據具體情況做不同的分析。對于施工方而言,需要有專業的技術人員進行指導,然后就是施工的各個節點的銜接問題,只有中心環節控制好了,才可能完成一項完美的工程。在工程竣工的階段,也就是機電工程接近尾聲的時候,這時候需要對整個工程進行總的校檢。然后對工程的每個階段進行質量評估。只有上述的三個階段都順利完成了,才能夠保證整個工程的質量。

4.機電工程系統中的智能化的應用

對于機電工程,智能化的應用一般包括兩大部分,那就是數據庫技術與計算機的網絡技術問題。不論是從理論層面還是實際的操作過程中都需要加入智能化的元素,也就是智能化的管理。在這方面我國的應用與外國相比還是有些差距的。企業的機電工程智能化的實施主要是包括了設計在內的采購、安裝、調試等工作,然后在試驗安裝以及驗收的過程中,施工的質量和相關的機電設備的應用就會有很大的影響,所以,在機電安裝的不同的階段,施工的質量就會對其產生很大的影響。所以機電工程安裝就會對智能化系統產生很大的影響。對于一些質量不達標的系統不能實施智能化的管理,這就需要在整個機電工程的建設或者是在機電工程的施工中把握好質量,控制好施工的細節,這也是避免在后續的智能化管理中的一個重要的內容。目前在機電系統的智能化的管理和建設中需要有效的利用計算機來完成對數據網絡信息的管理,實現對信息科學技術的使用,提高機電工程網絡化和智能化水平,這也是現代化企業發展和前進必須采取的措施。目前我國在電子信息計算機的使用水平上有了很大的提升,并且我國計算機的網絡激素發展速度很快,對機電設備的智能化管理已經進入了一個很綜合信息化管理的階段。企業機電工程系統的智能化計算機網絡技術的解決方案如下:(1)直接通過電話撥號連接企業域服務器以及數據庫服務器,即各個工作站通過電話撥號連接到域服務器,而域服務器又與數據庫服務器相連接。從而實現整個機電工程系統的智能化管理。(2)虛擬撥號連接企業域服務器及數據庫服務器,即通過互聯網絡作為媒介,企業各個工作站連接到互聯網絡上,再通過撥號程序將各個工作站和服務域進行連接,從而實現網絡化的目標。(3)通過專用網線進行連接,其原理與上文的連接原理相似,只是連接的媒介和設備要稍作調整,更具準確性,但設備費用較高。(4)數據庫是數據管理的最新技術,具有較高的程序和數據獨立性,使得數據結構化,容易擴充和編寫。較大的信息管理系統都建立在數據庫設計之上,應用相當廣泛,小到一般管理,大到計算機輔助設計以及人工智能的領域中。對于解決機務管理的難題有著無可匹敵的地位。

5機電工程系統中的智能化發展方向

智能化技術的發展速度很快,目前,在我國的機電工程發展中,智能化技術設備的使用實現了人們工作壓力的減輕,降低了資源的浪費,提高了人們的工作效率,并且提高了機器運轉的安全性。從不同的方面綜合來看,進行智能化機電設備的管理已經成為必然的,實現智能化的控制技術和生產經營一體化已經成為機電工程系統管理的重要方式。結束語針對不同的工程企業,各個企業應該從自身的實際情況出發,根據企業發展規劃,制定自身合理化的機電工能系統的自動化、智能化管理,建設符合企業內部運行的安全管理體制,并且建立相應的安全監督制度,杜絕重大事故的發生,實現機電一體化系統的智能化管理,為企業的發展創造更大的經濟效益。

參考文獻

[1]闞樹林;;上海大學機電工程與自動化學院卓越工程師培養舉措[A];2010中國儀器儀表學術、產業大會(論文集2)[C];2010年

[2]黃正華;;公路機械設備的現代化管理分析[J];筑路機械與施工機械化;2006年11期

[3]傅獻;陳文逵;;公路工程施工企業機務管理常見問題及其對策研究[J];科技創新導報;2012年16期

[4]趙玉斌;范乃軍;;機電設備技術管理與經濟一體化[A];第十三屆全國煤礦自動化學術年會、中國煤炭學會自動化專業委員會學術會議論文集[C];2003年

篇(2)

論文摘要 針對傳統的機電一體化類課程在教學過程中重理論輕實踐的現狀,本論文對高等院校機電一體化類課程實踐教學進行了探討與研究,分析了我國高等院校當前機電一體化類課程教學現狀,并指出了其原因,在此基礎上重點探討了高等院校機電一體化類課程實踐教學的改革策略與教學方法,從充實實踐教學內容和教學手段、改革實踐教學考核方式及加強實踐設備及基地建設三個方面詳細論述了機電一體化類課程的專業實踐教學方法的改革,對于進一步提高我國高等院校機電一體化類課程的專業實踐教學水平和教學效果具有較好的指導和借鑒意義。

0 引言

“機電一體化”一詞的英文名詞是“Mechatronics”,它是取Mechanics(機械學)的前半部分和Electronics(電子學)的后半部分拼合而成的。由于機電一體化技術是其他高新技術發展的基礎,其發展依賴于其他相關技術的發展,因此很多高校都開展了機電一體化這門課程的課堂教學。機電一體化是一門綜合性實踐性很強的課程,涉及知識面廣、容量大,這門課的教與學都不容易。

傳統的教學方法都是按照機電一體化系統的功能結構構成,將機電一體化系統分為若干個功能結構模塊,逐一進行講解,例如分別講解機械本體功能模塊,傳感檢測功能模塊,中央控制功能模塊等等,這樣的教學方法易于學生理解,但是在無形中割裂了機電一體化系統各個功能模塊之間的有機聯系,為此必須結合機電一體化這門學科本身的特點,對其教學方法和教學策略進行改革與嘗試,以期從中能夠找到有效的復合機電一體化課程特點的教學方法與教學策略。

1 我國當前機電一體化類課程教學現狀及其原因分析

結合我國目前高等教育的現狀,造成當前機電一體化類課程理論講不透、實驗做不好、學得不扎實的原因主要有以下幾個方面:

1.1 師生思想上都不夠重視

從目前的高等院校的教學現狀來看,重視理論教學輕視實踐教學一直是我國高等院校理工科教學的傳統方法,在這樣的教學模式下,尤其是像機電一體化這樣的課程,理論課本來就比較晦澀難懂,加之實踐實訓比較少,學生學到最后完全沒有系統的概念和知識體系,對于機電一體化的理解只是停留在表面層次,因此必須要逐步加強實踐實訓。從體制上來說,師生自身對該課程的重視程度不夠也是十分重要的原因,教師認為對于機電一體化課程教學任務重,往往疲于應付授課;而學生對于機電一體化課程知識的理解比較吃力,往往興趣不大,加之實踐實驗時間較少,最后將實踐實訓流于形式,因此,師生在思想上不夠重視是目前高等院校機電一體化課程教學的一個基本現狀。

1.2 機電專業實踐教學課程的設計不合理

機電類專業實踐教學的課程內容包括很多技術內容,目前,絕大多數高等院校的機電專業課程體系受傳統教育思想的影響,課程的內容過多過深奧,理論課時數太大,實踐技能教學課時不足,而且內容陳舊。還有些學校脫離實際情況過高地制定了課程標準,導致教學與實踐相背離?,F在學校里學習的知識和社會上用到的知識相差很遠,很多學生學習了很多知識,可到了社會上去無從下手。相關機電行業和企業很少參與機電類專業實踐課程的制定,這也是導致高等院校機電專業的實踐課程體系設置不合理的原因。

1.3 實踐教學條件不完善

由于機電一體化類課程所開設的實驗,往往實驗設備體積比較龐大,集成度較高,價格昂貴,因此很多院校對于機電一體化課程實驗所配置的實驗設備都是很簡單的,目前很多高等院校也在進行教學改革,增大實驗實踐課程量,但是相應的實踐教學課程內容仍然或多或少的存留著傳統教學模式的影子,主要表現在以下幾個方面:

(1)實驗實踐條件差,硬件實驗設備陳舊,很多實驗臺或者實驗設備都是演示性實驗,整個實驗過程都是老師在做實驗,學生只負責看,即使動手也是按照老師調試好的實驗按照老師實驗的順序重復一遍,實驗教學效果比較差,這使得整個實驗就流于形式化。

(2)缺乏綜合性的創新性的實驗臺供學生動手實踐,目前機電一體化類的課程實驗都只是簡單的重復性的實驗,缺乏激勵學生創新動手能力的綜合性實驗,這使得機電一體化類的實驗無法激發學生創新能力,無法提高學生動手實踐能力。

(3)實驗實踐評價機制不夠健全,很多實驗實踐流于形式,這導致學生對實驗重視程度不夠,多數學生的實驗報告依靠抄襲完成,老師對學生沒有印象,學生的實驗成績僅僅憑實驗報告打分,實驗實踐評價機制的缺失使得機電一體化類的實驗實踐失去了價值。

2 機電一體化類課程的教學改革策略探討

2.1 充實機電一體化類課程的專業實踐教學內容和完善教學手段

在對機電一體化課程專業實踐課程進行教學改革的時候,我們提倡應當根據各個院校各個專業自身的專業特色進行相應的教學改革,添加符合專業特色的實踐教學內容,不斷完善實踐教學條件和教學手段,盡量弱化傳統實踐模式中的演示性的或驗證性實驗,加大動手實踐實驗及綜合性實驗內容,并和理論課程對應起來,使得學生在掌握理論知識的基礎上進行相關實踐實驗,這樣更容易掌握機電專業知識和技能。

2.2 重視機電一體化類課程的專業實踐教學環節的考核

任何課程都需設置考核環節,同樣的,機電一體化課程實踐教學也需要考核,考核環節也是學生最為敏感的環節之一。傳統的機電專業實踐課程考核的方式是出勤考查、實驗報考考查以及最后實驗考查成績相結合的方式,這種考查考核方式不能夠考查出學生的完全實踐能力,只能夠從實驗報告的完成情況給學生考核打分,因此傳統的考核方式并不合理,就需要對傳統的考核方式進行改革。

結合機電一體化課程實踐教學的特點,對于機電一體化實踐課程的考核不應該有一個統一的模式和標準,而是應該結合實踐教學的方式和手段靈活的設定考核方式,采取定量結合定性的方法進行實踐教學考核。簡單的演示性或者驗證性實驗,應當減小考核的比重,而對于綜合實驗及動手考查較為全面的實驗,考核比重就應當加大;另一方面,還可以靈活的采取口試筆試、現場提問、課程設計、綜合課程實驗等多種形式進行考核,重點不是考查學生的知識理解程度,而是應當重點考核學生對于實踐技能的掌握和應用能力。

2.3 加大機電專業校內外實習實訓基地建設的力度

對于機電一體化這樣的實踐要求較高的課程,實踐實訓基地的建設就顯得十分有必要了。實踐實訓基地的建設力度直接關系到機電一體化課程實踐教學的效果與成果,而學生實踐能力的掌握也取決于實踐實訓基地的建設,以及實踐實訓基地實踐教學內容的設置和安排。各院校要想真正提高機電一體化專業實踐課程教學的效果,就必須加大對實踐實訓基地的建設力度。另一方面,機電專業校內外實習實踐項目的開設依賴于實習實訓基地,而目前多數機電專業課程依賴于金工實習的相關設備,因此對于機電一體化類課程的專業實習實踐,必須要加強具有機電一體化特色的專業實習實踐基地及其相關設備的投資建設力度,為機電一體化類課程及其專業的學生提供足夠豐富的實習實踐動手機會,以真正提高機電一體化類課程的專業實習實踐能力水平。

3 結語

隨著科學技術的飛速發展,教育的方法和手段應適應這一發展的需要,傳統的純理論教學已不能適應新的教育目標,加強實踐能力和創新能力的教育已勢在必行。本論文所探討的機電一體化類課程實驗教學方法及其教學改革策略的應用研究,是結合當前國內高等院校機電一體化類課程教學內容設置及其實驗實踐教學現狀而提出來的,能夠有效地提高機電一體化類課程的教學效果,對于這一類的理論知識多且深、動手實踐能力要求高的課程而言,必須要不斷加強實驗實踐教學的份量,而本論文也是重點探討如何開展實踐動手能力的訓練,對于進一步提高機電一體化類課程的實驗實踐教學效果無論是在理論方面還是在實踐方面都具有較好的借鑒和指導意義。

參考文獻

[1]趙松年,李恩光,裴仁清.機電一體化系統設計[M].北京:機械工業出版社,2004.

[2]鐘波,陳容,馮云.高職機電一體化專業實踐教學模式的改革與探索[J].職教論壇,2006(6):79-80.

[3]韓培慶.高職教育實踐教學模式改革的思考[J].職教論壇,2006(6):23-24.

[4]何龍,祁傳琦.項目教學法在機電一體化專業綜合實訓中的應用[J].成都航空職業技術學院學報,2005(4):40-41.

篇(3)

關鍵詞:中職;機電一體化;培養模式;改革

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2012)26-0015-02

《江蘇省中長期教育改革和發展規劃綱要(2010~2020年)》明確提出:“建立職業教育創新發展實驗區,鼓勵有條件的市、縣先行試點,推動建立現代職業教育制度,切實增強職業教育的吸引力和發展能力?!备鶕督K省職業教育創新發展實驗區建設方案》的要求,江蘇省惠山中等專業學校(以下簡稱“我?!保C電一體化專業人才培養模式進行改革創新。

一、創新人才培養模式改革的指導思想和目標

1. 人才培養模式改革的指導思想。堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的職業教育辦學方針,培養面向機電行業生產、建設、管理、服務一線的,實踐能力強、具有良好職業道德的技能型人才,還要使學生具備一定的可持續發展能力。

2. 創新人才培養模式改革的目標。要創新人才培養模式,樹立科學的人才觀和教育觀,堅持就業創業并舉,面向全體學生,實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式,促進學生的個性發展、全面發展、終身發展,培養機電行業的高素質技能型人才。

二、創新人才培養模式改革的主要措施

1. 加強教學軟、硬件建設。對照省級示范專業的標準,圍繞提高教學質量這一主題,加強教學工作的領導和管理,建立一套較為完善的教學規范文件,加大教學資源與教學設施投入,改善實驗、實習設施。

2. 重組課程體系,科學制定合理的教學計劃。對接職業崗位的實際要求,構建和實施以學生為主體、以能力為根本、理論實踐一體化、中高職相銜接的課程教學體系。理論課程以“必需、夠用”為原則,突出“適用性”和“針對性”,不強過分強調理論的系統性,側重于基本理論對實踐的指導和應用。

專業核心課程與主要實踐環節包括:電工與電子技術、機械制造技術、液壓與氣動技術、機電設備控制技術、數控加工工藝與編程、微機原理及應用、可編程控制器、測試技術、數控機床故障診斷與維護、CAD實訓、數控機床的編程和操作實訓、機床電器控制實訓、數控加工實訓、液壓與氣動實訓、金工實習、電工電子實習、畢業實習(設計)等,以及各校的主要特色課程和實踐環節。

3. 實踐環節突出“四性”。

(1)基礎實踐教學環節的普及性。對于金工實習,應在傳統的教學基礎上,立足專業實際。在具體操作中,以車工、鉗工、銑工、焊接等工種的操作為基礎,緊緊圍繞機電工程技術專業實施,特別要在普通車、銑床與簡易數控機床操作上多下功夫。

(2)專業基礎實訓的嚴格性。專業基礎實訓學習量大、范圍廣,知識掌握程度直接影響對專業的認識。這一環節掌握得好,可以提高學生對專業的學習興趣。因此,我校開設了AUTOCAD實訓、電工電子課程實訓、機械設計基礎課程設計等。

(3)專業實訓的必備性。我校建立了CAD/CAM實驗室和數控實訓基地,裝備先進的計算機和正版CAD/CAM軟件及先進的數控機床,利用正版的數控加工系統仿真模擬軟件實施教學,然后到機床上真刀實槍地進行操作。把工廠中典型零件的制造工藝、常用數控機床操作、編程的內容整合成“典型零件的工藝制訂”、“數控機床編程”等實訓項目,保證學生能熟練掌握數控機床的操作,學會常規典型零件的數控編程,基本了解數控機床的常見故障及排除方法。

(4)畢業實習環節的針對性。畢業實習環節教學,主要針對學生面向社會需求。雖然是同一專業的學生,但實際工作中會有不同的選擇,因而畢業環節就應該體現這一點。以所學專業為主,結合自己的情況完成畢業環節,盡量以普通機床的經濟型數控改造為主,但考慮就業導向,有意拓寬,如在企業中流行的CAD/CAM軟件的運用(AutoCAD、CAXA制造工程師等)、現代車間及班組的管理、機電設備的營銷、機電設備的設計、開發等,做到真題真做。

4. 加快實習實訓基地建設,充分發揮其作用。對照省示范專業的標準要求,建立規范的實驗實習場,保證足夠的工位供學生實習需求。專業機房全天對全系學生開放,通過科學管理,學生的知識面不斷擴展,實際動手能力逐漸增強,自身的務實創新能力顯著提高。

校外實習基地主要針對機電設備,數控機床的裝配、調試、驗收等環節,注重讓學生開闊眼界,增長見識。本著“先求合作、后求發展”原則,與不同性質、地域、行業企業簽訂了校企合作協議,建立穩固校外頂崗實訓基地。而校內實訓基地以數控加工操作技能為主,并進行數控設備編程與操作實訓、故障診斷與維護實訓等。

5. 課堂教學與現場教學相結合。對數控機床的結構、機械設計等內容,采用多媒體等現代教學手段,輔以現場教學的方法,增強學生的感性認識,以提高學生的學習積極性。

6. 堅持多證齊發畢業制度。實行雙證書或多證書畢業制度。課程實訓與職業技能培訓相結合,對學生進行數控機床操作等方面的職業技能培訓。在完成課程教學的基礎上,考取AutoCAD二級認證、國家勞動部頒發的數控工藝員證書及職業技能等級證書,等等。

7. 加強師資隊伍的建設。完善職業學校教師管理制度,堅持培養與培訓并舉、專職與兼職結合,提升職業學校教師專業水平和整體素質,建設高水平“雙師型”教師隊伍,形成一批校企合作、產教結合的優秀教師團隊,培養一批技能大師,造就一批職業教育教學名師、專業(學科)帶頭人。

8. 畢業實踐與就業環節相結合。改革原有的限于紙面的圖紙設計、畢業論文的形式,將畢業環節變為畢業實踐、畢業設計和畢業制作,使其內容多樣化、形式多樣化、過程多樣化,逐步轉為對職業技能培訓更有促進的、機電一體化產品或控制器的實體制造與制作。在實體制作與加工中,培養綜合運用單片機、PLC控制技術的能力,培養數控設備的故障診斷與維護能力,培養機電產品CAD/CAM技術應用能力。學生到企業頂崗實習,為就業和企業招聘人才提供雙贏機會,一方面學生獲得了就業機會,另一方面缺少現代化人才的企業也招聘了急需的人才,對學校則初步實現后期訂單教育。

9. 注重文化素質和職業道德的培養。增加音樂欣賞和美術欣賞等課程作為本專業的選修課,以陶冶情操,提高學生文化素質;通過學生的演講、愛國教育等,培養學生勤奮、踏實、樸素的工作作風,培養學生的職業道德。

三、通過創新人才培養模式改革,突顯中職特色

1. 根據學生能力及愛好的不同,建立以就業導向的職業能力為中心的階梯式“多元目標模式”,堅持雙證甚至多證齊發的畢業制度。

2. 置學生于集機械、電子、信息、系統和管理為一體的現代工程背景下,堅持常規技術訓練與先進技術訓練相結合,堅持數控機床單機訓練和局域網條件下綜合訓練相結合。

3. 大幅度增加實踐教學的比重,加大教學設施的投入,以校內實訓基地的建設為基礎,積極拓展校外實訓基地。

4. 淡化理論教學與實踐教學的界限,采用交叉培訓的方式,加強“雙師型”教師隊伍建設。

5. 能力培養強調應用性、技能培訓強調適用性,理論教學強調針對性,教學管理強調可操作性,教學文件強調規范性。

參考文獻:

[1]李建勇.機電一體化技術[M].北京:科學出版社,2004.

[2]高秀毓.機電控制工程[M].北京:人民大學出版社,2011.

篇(4)

[關鍵詞]高職 機電一體化 實踐教學體系 改革

[中圖分類號]G712 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2012)04-0186-02

引言

近年來,機電科學與技術發展迅速,機電一體化產業以其特有的技術帶動性、融合性和廣泛適用性,逐漸成為高新技術產業中的主導產業,成為新世紀經濟發展的重要支柱之一。由此,制造業對機電人才的需求大大增加,尤其是高素質的機電工程技術人員。我國高職教育是以培養學生技術職業崗位應用能力為主,以培養為社會生產、建設、管理、服務等崗位第一線需要的高等技術應用型人才和技能型人才為培養目標。[1]因此,高職機電的實踐教學體系的改革和完善對于培養實踐動手能力好、學習能力強的高素質人才至關重要。

一、高職機電實踐教學改革的必要性

“以就業為導向,以服務為宗旨,培養技術技能性人才,滿足社會需要”是高職培養的目標和方向。從這個意義上講,轉變教育思想觀念,加大實踐教學的力度,培養具有較強實踐動手能力和分析解決問題能力的人才,是高職教育的重要任務。[2]眾所周知,實驗教學不是獨立的單一教學體系,它與理論教學是兩個相互依存、相互促進的具有同等地位的教學體系。[3]實驗教學和理論教學模式體系完全不同,而目前真正的實驗教學體系還未從根本上建立起來。[3]1.實踐教學處于輔助地位,實踐課程不完善、不銜接,實驗環節沒有調研企業需求,實驗實施效率欠佳。2.高職機電一體化專業“雙師型” 教師嚴重缺乏,專業理論教師不能指導實訓教學,實訓教師基礎理論薄弱,不能講授專業理論課的現象還較普遍。3.實踐教學內容沒有形成從基礎、專業和綜合的結構體系。4.機電專業實踐教學管理沒有形成各個環節相互銜接的現代化信息管理系統。為了適應當今知識經濟社會的發展,我們要建立獨立的實驗教學體系。完善適合當今社會對人才需要的切實可行的實驗教學大綱,明確實驗教學要求,明確學生經過這種體系的訓練后應達到的水平。

二、高職機電實踐教學體系的改革

(一)進行調研,調整實踐教學目標體系

機電人才培養本著注重能力、強化實踐的人才培養思路,培養具有從事專業實際工作的綜合職業能力和全面素質,適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,掌握計算機操作和應用的知識,具有機械設計與制造專業知識,具有機電產品裝配、調試和維修等基本知識高素質、高技能人才。

我校地處長三角地區,經濟發展迅速,企業結構不斷調整,企業對需求人才的要求也在不斷的變化。因此,對經濟形式、企業結構和人才供需結構進行調研,確定由實踐教學目標體系、實踐教學內容體系、實踐教學管理體系和教學軟硬件保障體系所構成的獨立的實踐教學體系至關重要。

(二)構建合理科學的實踐教學內容體系

高職教育實踐教學的內容是以教學目標為依據,以職業技術應用能力為主體,將各個實踐教學環節(實驗、實習、實訓、課程設計、畢業設計、創新制作、社會實踐等)通過合理配置,構建成以基本技能、專業技能、技術應用和綜合技能訓練的三大模塊的逐層遞進的實踐教學內容體系,將實踐教學的目標和任務具體落實到各個實踐教學環節中,使學生在實踐教學的過程中學到完整、系統的技能。[4]其具體的能力和實訓模塊的內容如下表所示。

三大技能模塊中,基本技能是后續技能學習的基礎和必備條件,專業技能是完成職業崗位所要求的技能,它與專業理論知識緊密結合,著重培養學生掌握職業崗位群所常用的技術,要求學生在實踐環境中能運用一項或幾項技術解決實際問題。技術應用或綜合技能訓練主要培養學生技術應用能力和創新拓展為目的,訓練學生應用基本技能、專業技能解決實際問題的綜合訓練。[4]在表3-1所示的內容框架里,可以根據當前經濟形勢的發展、產業結構的調整以及信息技術的發展,適時的擴充一些新的內容。比如,在電氣控制與PLC的實訓里,適當的加入變頻器和觸摸屏的內容。在電工電子技術里面,加入Multisim仿真實訓。在數控機床編程和維修能力里,讓學生了解加工中心的應用和操作。在機電產品的設計和制作里,組織學生參加校內校外的比賽,學習PCB板的設計,學習貼片元器件的焊接技術,學習CPLD等數電技術的設計。將學習的知識進一步鞏固延伸。

(三)完善實踐教學信息化管理體系

要構建科學的實踐教學體系就必須首先構建系統化、規范化的高校實驗室綜合信息管理系統。利用計算機網絡和數據庫管理技術,采用結構化的方法,設立如:基礎數據管理、實驗室教學管理、儀器設備管理、開放實驗管理、實驗室知識管理和績效評估和綜合信息查詢等模塊構建網絡化實驗教學管理系統,實行實驗中心智能化管理和開放式管理。[5]高校實驗室的管理是實踐教學管理的重要組成部分,它實現了包括學生學籍管理、選課和成績管理、綜合查詢等功能的教務管理系統,和對實驗室儀器設備、低值易耗品管理的資產管理系統。更重要的是,信息化管理系統可以實現實踐教學的開放式管理,老師和學生通過互聯網預約自由安排實驗時間。

圖1 開放實驗室結構圖

(四)加強實踐教學軟硬件保障體系建設

1.提高實踐指導教師的素質

提高實踐教學指導教師的素質是實踐教學質量保障的關鍵,它直接影響著實驗室的建設和管理水平、實驗儀器設備的使用效率、教學質量的提高和科研工作的進程。因此,實驗室建設要選拔有較高業務素質,有較強的組織協調能力,有豐富的實驗室建設和管理經驗的教師作為帶頭人,采取內培外引的激勵機制優化教師的結構,提高教學業務能力,保證實踐教學工作的穩定發展。[6]一是把實踐教師隊伍建設納入到學校整個師資隊伍建設規劃中,給予實踐教師和理論教師同等的待遇和地位。二是支持實踐教師參加培訓、進修,參加專業學術交流會,設立經費支持教師參加技能比賽。三是有計劃組織地派遣教師到生產第一線鍛煉,吸取實際工作經驗,充實自己。[6]四是對實踐教學盡職盡責,積極創新,取得好成績的老師給予職務晉升、工資獎金等方面的提高。通過建立有效的聘任機制,以科研、教研帶動實踐教學建設,進一步加強師德建設,營造“舒心、和諧、發展”的人文環境,逐步建立起一支教育與管理理念先進,理論教學、實驗教學和科學研究互通,核心骨干相對穩定,結構合理,愛崗敬業,團結協作,勇于創新的實踐教學團隊。

2.改進實踐教學設備設施

學校內部實踐基地的建設應圍繞培養學生具備高技術應用素質的目標,要滿足專業基礎課、專業技能課和綜合性課程實驗、實訓的需要,要設立如電工電子實驗室、PLC實驗室、單片機實驗室、電力電子實驗室等實驗室。使之主要成為高職教育實施實踐教學的重要載體,成為行業技術、信息資源和培訓的中心和產學研的多功能基地。同時,由于企業有廣闊的實習基地,有培養人才需要的知識技術,有強大的資金,因此實踐教學要充分借助企業的優勢,走“校企合作”的人才培養道路。校外實訓基地的建設,要選擇專業緊密聯系的企業,比如我院機電專業和校外企業合作建立了“杭申班(電器班)”“西子電梯班”“萬向班(數控班)”等訂單班,另外,還建立了華彩電器有限公司和天科教儀有限公司等校外實訓基地。通過這些實訓基地的建立,拓展了學校的實驗儀器、實驗設備和實驗場地,為學生的實習提供了實際工作的現場,讓學生在學校就感受了實際工作的環境、氛圍和壓力。同時,通過老師和學生到企業實習,使得老師和學生能夠接觸到先進的技術、先進的設備,另外,我們還聘請實訓基地的企業專家來學校授課和做報告,使得學生和老師開闊了視野,更新了知識。

【參考文獻】

[1]張平良,何永華.以就業為導向的高職機電類專業畢業設計(論文)教學實踐與探索[J].三門峽職業技術學院報,2009,6.

[2]馬春旭,朱樟明,欒英梅.淺談高職高專機電一體化專業模塊化課程體系構建[J].中國科教創新導刊,2011(35).

[3]阮文韜,郭亞萍.創新教育在《電子技術》課實驗教學中的運用探索[J].成都:成都紡織高等專科學校學報,2010,4(27).

[4]郭利霞.建構高職機電類專業實踐教學內容體系[J].鄖陽師范高等專科學校學,2007(27).

篇(5)

關鍵詞:高職院校;項目導向;動態松散型專業群

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2013)06-0163-03

近十年來,隨著職業教育的不斷發展與改革,高等職業教育逐步形成了以適應經濟發展需要,以就業為導向,突出能力本位與職業素質全面發展的人才培養模式。知識與經濟的迅速發展,使社會分工形成了高度分化和高度綜合的有機統一,單純的專業教育已無法滿足社會對一專多能復合型高素質技能人才的需求。為此,多年來各高職院校都在探索以專業群形式促進專業人才的培養,各種形式的專業群建設在一定程度上促進了高職教育的發展。

當前的高職院校專業群建設基本呈現三個特點:一是以資源共享和專業調整為建設專業群的目的;二是基于相關相近原則組建專業群;三是基于“平臺+模塊”教學模式的專業群模式。這些專業群模式在高職教育建設初期、軟硬件條件相對薄弱階段在一定程度上緩解了專業建設的壓力。但在專業群建設實踐中也存在如下缺陷:一是未在人力資源、教學資源等方面形成真正意義上的集聚體,屬于“形聚而神不聚”;二是缺乏完善的專業群協同機制,即大部分專業群除共享“平臺+模塊”中的平臺教學外,各專業之間的關聯性不強,缺乏配套合作與互動機制;三是缺少群內外協作交流的創新文化。

為改變這種狀況,我院根據區域經濟發展的特點和人才的需求情況,在現有的軟硬件資源配置條件下,在專業群建設礎上,提出基于項目導向的動態、松散型的專業群建設思想。即在資源共享、面向區域產業結構的專業群建設前提下,通過動態、松散模式組建以項目為紐帶的專業群,以具體項目為載體使不同專業、不同系部的專業教師都參與專業群建設,實現資源利用最大化、利益最大化,最大限度地激發專業群的建設活力。

筆者結合機電一體化專業群建設實踐,介紹我院在專業群建設各個階段的主要工作及實踐過程。

專業群現狀與改革思路

(一)現有專業群的狀況

早在2004年初,我院根據順德“兩家一花”(家電、家具、花卉)的產業結構特點,先后以國家級重點專業“家具設計與制造專業”、“制冷與冷藏技術專業”和“智能家電制造專業”為龍頭,建設“家具專業群”、“制冷專業群”、“智能家電專業群”。機電一體化專業、模具專業、數控專業參與以制冷專業為龍頭的“制冷專業群”。在制冷專業群建設過程中,采用“平臺+專業”模式先后建設以“制圖”、“機械分析應用基礎”、“機械制造基礎”、“機械加工實訓”四大平臺課程,服務于整個專業群的建設。基礎平臺課程的建設在一定程度上為工科類專業在機械制造方面打下了較為堅實的基礎,但制冷龍頭專業主要培養制冷與冷藏裝備的檢測、調試、維修與生產管理方面的人才,學生主要學習制冷裝置原理、構造、檢測、安裝等技能。由于制冷專業的特殊性,在專業教學和實踐中,作為群成員的機電、模具、數控專業無法深層次參與到課程、實踐等教學過程中。在制冷專業群建設過程中,其他專業有種有勁使不出的感覺。

鑒于上述原因,我們及時調整思路,根據順德政府提出“打造服務于家電制造行業的裝備制造類產業”的產業規劃目標,打破專業、系部的壁壘,組建以機電一體化專業為龍頭,電氣自動化、數控技術、模具設計與制造專業為成員的機電類專業群。以突出為順德裝備制造類產業服務的特點、強調專業的靈活性和適應性、培養學生的崗位適應能力和遷移能力為目標,建設適應區域經濟與產業發展的機電一體化專業群。

(二)專業群的改革思路

專業群的建設要突出適應區域產業發展的需求、以注重學生能力和職業綜合素質培養為主線;以機電一體化技術專業為核心,以家電制造產業鏈為紐帶,以產業崗位群為依據,構建制造類專業群;以職業能力為目標,搭建多層次共享的課程平臺,建設資源共享型校內外實訓基地。

以項目導向為紐帶組建交流合作型師資團隊;形成有特色的組織文化,提高教師的職業轉向能力和教學資源的使用效益,進而提高學生的崗位適應能力和遷移能力,教師的綜合科技項目開發能力,以及專業群的整體建設水平。

基于項目導向的松散型專業群建設實踐

很多高職院校組建的專業群以專業涉及的核心技術或相關技術相同或相近為原則組建,龍頭專業多為核心技術所屬專業或建設基礎較好的專業。但這類專業群大都限于現有學系的內部,很少有跨系部的專業群。然而,無論從學生就業,還是為企業提供服務來看,這都是有局限的。學生就業往往面對橫向的職業崗位群或是縱向的職業崗位鏈,過于有針對性的專業培養會影響學生的就業質量和發展前途。技術的生命周期在迅速縮短,新技術、新工藝的開發需要聯合進行科研攻關;為企業提供服務也是綜合性的,需要在學校內部形成合力。因此,應積極探索組建基于項目導向的松散型專業群。

(一)松散型專業群的內涵

松散型專業群的內涵可以稱之為項目導向型專業群,是針對當前相對穩定的、制度化的專業群提出的,希望突破專業本身的建設模式,從系統集群的角度,以項目(最好是現實問題或企業的真實項目)為紐帶,組建內容開放、形式松散、模式動態的專業群。專業群的構成不是固定不變的,而是隨著不同項目有不同形式。專業群的組成不一定對學科進行劃分,也不對組織架構與專業行政歸屬進行劃分。根據項目不同,同一專業分屬不同專業群。

(二)松散型專業群的組織形式

專業群的顯著特點是群內專業的相近性、交叉互補性、師資與資源的共享性以及服務于區域經濟發展與產業集群的統一性。雖然在行政規劃下形成某種專業群,且群內也實現各類資源的共享,但由于各個專業的專業特色及行政歸屬等因素,專業群內互動缺乏活力,存在各自為政的現象。為此,在專業群資源共享前提下,可以項目為紐帶,使群內各專業或與群外專業相互競爭、合作形成動態的松散型專業群。這種松散型專業群(如圖1所示)以科研教改、畢業設計、技能大賽、創新實踐、校外實踐、定崗實習等各種具體項目為催化劑,實現各專業甚至跨系各專業在學生技能、創新能力、團隊協作、教師及資源等方面的協同發展。

(三)建設實踐

近年來,在機電類專業群架構下,我院逐步形成了機類、電類專業基礎平臺,專業實訓條件等方面的資源共享。機電專業通過聯合各專業組建的基于項目導向的松散型專業群也在實踐中取得了良好的效果。

職業技能大賽項目組 職業技能大賽既是充分體現專業教學水平的一個平臺,同時,又是考評學生綜合專業素質和團隊協作精神的實踐項目。自2008年首次舉辦全國職業院校技能大賽以來,我院先后舉辦了“自動生產線安裝與調試”、“數控機床安裝與調試”、“復雜部件造型、多軸聯動編程與加工”等技能大賽項目。每項技能大賽都是綜合型的比賽項目,對知識與技能的復合型要求比較高。為此,我們先后以機電一體化專業、自動化專業師生組建“自動生產線競賽項目組”;以機電一體化專業、數控專業師生組建“數控機床安裝與調試競賽項目組”;以模具專業、數控專業師生組建“復雜部件造型、多軸聯動編程與加工競賽項目組”。通過跨系、跨專業組成競賽項目團隊,形成具有專業特長的競賽指導教師團隊;采取競賽團隊負責制度,從競賽項目要求、內容規劃、競賽實踐條件準備等方面進行分析和準備;對學生采取集中培訓、校內海選初賽選拔的方式,將知識運用能力好、實踐技能強、團隊協作精神好的學生組隊代表學校參與競賽。先后獲得廣東省技能選拔賽“自動生產線組建與調試”一等獎、二等獎各一項;“數控機床安裝與調試”一等獎兩項;“復雜部件造型、多軸聯動編程與加工”一等獎、二等獎各一項;獲得一等獎項的參賽隊參加全國高職高專相應的技能大賽分別獲得二等獎一項(自動生產線安裝與調試)、一等獎一項(數控安裝與調試);三等獎一項(復雜部件造型、多軸聯動編程與加工)。近三年來,我院已經形成以職業技能大賽項目為紐帶的多各競賽項目團體,各競賽項目組根據競賽內容的不同,適時調整項目團隊成員,使得項目組跨專業、跨系部將專業教師及學生聯合起來。競賽極大地激發了專業教師與學生的參與積極性,同時通過校內的選拔、培訓,使得各專業學生積極競爭參與;各專業教師、學生之間的團隊協作與集體榮譽感也得到增強。目前,我院已經形成穩定的技能競賽團隊,各專業教師的參與,也逐步提高了教師的專業技能水平,教師當前最前沿技能要求的把握能力也得到了提高。

跨系、跨專業的畢業設計項目組 畢業設計環節是學生畢業前綜合運用專業知識與技能的重要環節。通過專業指導教師加企業工程師、跨專業教師聯合、跨系跨專業指導教師聯合等不同方式,以真實項目結合專業知識進行畢業設計指導,畢業設計形式有作品、論文、技術改造、技術創新等。有創意或者與企業相關的真實作品往往融入了多種專業知識與技能的綜合技術應用。如電風扇葉片模型的制作、卡通鬧鐘外形的制作、智能化電飯煲結構與功能設計等畢業設計項目,我們聯合設計學院工業設計專業、機電工程系的模具設計專業、數控加工專業、機電一體化專業四個專業的教師和學生組成畢業設計團隊,從產品的功能分析、外形設計、結構設計、模具設計、數控加工、電器系統設計到最后的組裝調試,讓專業教師和學生都參與整個環節。這種真實作品的設計制作流程使得跨系跨專業的教師和學生能夠協同工作,在工作過程中不斷碰撞出創新思維的火花,使得學生對于跨專業的知識與技能的掌握得到提升,同時,鍛煉了學生基于工作過程的團隊協作精神。除了跨系跨專業的綜合畢業設計項目外,更多的是專業加企業的畢業設計團隊形式,如模具專業、機電專業、江蘇百年軟件科技有限公司三方聯合指導學生設計并制作出基于伺服驅動自動脫模機構,除了做出真實的模具和電控外,還申請了專利,使專業教師、企業人員、學生都在該項目中得到了綜合鍛煉。

科研教改項目組模式 制冷專業與機電專業教師組成“空調焓差室增加中央空調測控系統”科研項目組,該項目屬于縱向科研項目,資金為10萬元。項目團隊從項目規劃、設計、電氣系統安裝、測控系統程序編制、項目施工、項目調試等整個環節帶領制冷和機電專業學生全程參與,兩個專業的師生在參與項目的過程中實現了專業交叉,并順利完成了該項目。另外,機電專業、數控專業、模具專業組成項目組完成的省級教學改革項目“高職機電類專業工學結合人才培養方案的構建與實踐”獲得了省級教學改革成果一等獎。這些通過科研項目、教改項目組成的專業團隊,極大地促進了各專業教師相互交流、相互協作的積極性。

校外實踐項目組模式 職業院校教師必須了解當前企業的設備、技術發展狀況以及如何提升自身的專業實踐能力。為此,我院要求每年每個專業都要有教師下企業實踐鍛煉。教師參與企業實踐都必須帶有真實的項目、實實在在地參與到企業的實踐環節中。例如,2006年10月至2007年9月,我院以電子工程系專業教師和機電工程系機電專業教師組成項目團隊參與廣東鍛壓機床廠柔性FMS自動生產線及數控設備的技術改造工作。項目組5位教師與北京FANUC公司、北京藍拓機床改造公司一起對廣鍛柔性生產線4臺大型數控機床進行數控化改造,參與項目分析、接線施工、系統調試、機械安裝等各環節。通過近一年的企業實踐,5位教師掌握了FANUC數控系統改造的全部工作流程,以及柔性自動生產線控制系統及設備安裝調試的注意環節等很多無法在學校學習到的實踐經驗,并且帶領自動化專業和機電一體化專業學生20余人在畢業設計環節參與到廣鍛現場改造工作中,以企業現場真實問題作為畢業設計,使學生深入了解專業知識在企業生產中的應用。

除上述形式的項目組形成的專業群外,機電專業先后參與“信昌工程機械班”訂單模式的專業群;與模具專業、數控專業、電子系自動化專業等參與挑戰杯創新大賽組建的專業群;與自動化專業組建的精品課程項目組、對外企業培訓項目組、技師考核項目組等。這種通過多種形式組建跨專業、跨系的松散型專業群的模式將不同專業教師、學生緊密聯系起來,形成專業教師、學生之間的良性互動,專業知識與技能的相互交叉融合,團隊協作精神不斷提升,在一定程度上促進了各專業良流,促進了各專業的發展。項目實施為學生提供了較好的技能實踐機會。

松散型專業群建設原則、效果與存在問題

(一)松散型專業群建設原則

建設基于項目導向的動態、松散型專業群需要遵循以下原則。

人本性原則 建設松散型專業群,必須牢固樹立一切從以學生為主體的角度出發,以培養學生適應經濟發展與企業技術需求的技能為著重點,突破目前專業劃分的桎梏,突破教師本位思考模式和行為方式,以綜合項目構建學生實際需要的職業能力。

開放性原則 松散型專業群是不同專業之間相互聯合、相互交叉、相互協同的運作模式;專業群除了群內專業之間的交流外,還要根據項目的性質與群外專業合作交流。因此,松散型專業群必須以開放的形式吸收和接納不同專業參與,從而使專業群成為可持續發展的自為組織。

物質性原則 專業群是整合教學條件、發揮資源效益的有效途徑;通過項目實踐,建立和積累教學資源平臺、實踐資源平臺、科研教改資源平臺、課程資源平臺等。這些資源平臺要實現交互功能,通過不斷完善,形成良性循環,從而改善教學條件。

(二)松散型專業群建設效果與存在的問題

幾年來,機電一體化專業通過參與松散型專業群建設與實踐,在教師科研、實踐技能、技能大賽、課程教改等方面取得了很好的成績。專業群建設實現了資源共享、互助互利、協同發展、學生綜合職業技能提高等方面的良性發展。但也存在一些問題,如個別專業教師參與積極性不高、大面積學生參與的跨專業項目有限、教學管理制度滯后等。

因此,建設適應經濟與產業發展、促進學生綜合技能培養、加強專業教師協同交流、完善資源共享的項目導向型專業群還需要不斷探索與研究。相信隨著職業教育的發展,這種基于項目導向的松散型專業群建設模式將成為專業群建設的新模式,為高等職業教育發展提供一種新思路。

參考文獻:

[1]劉毓.高職院校松散型專業群建設構想研究[J].繼續教育研究,2010(6):82-84.

[2]羅勇武,劉毓,肖冰,等.高職院校專業群研究現狀述評[J].職教論壇,2008(11):19.

[3]吳小蕾.高職院校專業群協同創新模式研究[J].教育與職業,2009(23):28.

[4]肖冰,韓秋瑩.無界化理念與高職院校專業群建設[J].教育評論,2009(3):30.

作者簡介:

王鴻博(1973—),男,河南三門峽人,碩士,順德職業技術學院副教授,研究方向為機電一體化專業教學。

羅勇武(1956—),男,廣東茂名人,順德職業技術學院副院長,教授,研究方向為高職教育管理。

篇(6)

論文摘要:基于FMS技術開發了模塊化機電一體化教學培訓系統,該系統有助于加深學生對機電一體化系統概念的理解,掌握車間柔性制造的方法,最后以作業計劃與調度教學研究性、綜合性實驗為例,論述了該系統在培養學生理論與實踐相結合的能力,提高學生學習興趣和積極性的重要作用。

為使機械設計制造及其自動化專業學生在學習過程中,有機會將所學到的各門專業課的知識綜合性地應用到接近于生產實際的過程中,為他們走上工作崗位后應用這種新的理念打下基礎,學院除了建立適合于現代教學法模式的幾個獨立的專業實驗室外,籌建了一個開放式自動化綜合實驗室。在這個綜合實驗室中,我們開發了一套完全接近于生產實際的模塊化柔性制造系統,由省部共同投資。實驗室的開放性主要體現在兩個方面:一是系統組成具有開放性,系統中不同生產廠家的設備可相互兼容,便于以后擴展;二是實驗室資源具有開放性,實驗室可面向校內外各種層次的學生或培訓學員,做到資源共享,擴大受益面。

1 FMS系統組成

柔性制造系統機電一體化訓練設備,包含一條閉環柔性輸送裝置和六自由度并聯加工中心(加工站)、三自由度數控雕刻機及其控制系統、四自由度上料檢測站及其控制系統、搬運站、安裝站、安裝搬運站、智能分類站、現場總線、多層次立體原料庫及其控制系統、多層立體成品庫及其控制系統、自動化輸送線及變頻調速控制系統、PLC數據采集及物料監控系統、系統監控及管理控制軟件。

工業控制計算機通過運動控制卡發送位置信號給旋轉立體上料庫電機驅動器,電機驅動器驅動步進電機旋轉一定角度,實現零件位置對準,同時設置檢測開關,通過PLC采集至計算機,判斷托盤上相應位置是否存在零件。自動上料機器人將待加工物料送至加工位置后,系統驅動鎖緊裝置進行物料定位固定,上位機按指定程序控制六自由度并聯機器人,進行零件前序的加工。在主界面中點擊數控雕刻機控制按鈕,進人數控雕刻機控制界面,三自由度數控雕刻機主要實現對工件端面的雕刻,通過用戶編制G代碼也可以用軟件將模型轉化為G代碼,然后通過計算機的串口將G代碼傳到雕刻機,雕刻機執行G代碼。

零件前序加工完畢后,計算機控制零件搬運機器人將加工完的零件搬運至下一工序的加工位置。

在主界面中點擊立體倉庫狀態按鈕,進人立體倉庫狀態界面。立體倉庫狀態是用來實時顯示立體倉庫倉位的占用情況,系統實時檢測各個倉位的狀態,然后系統給碼垛機發指令決定碼垛機下一次將裝配的成品放人哪個倉位,操作者通過觀察狀態位的圖標情況,操作者就可以知道哪個倉位是否為空,并且知道各個倉位物件的重量,通過生產統計還可以知道立體倉庫一共有多少個成品,每一類成品的個數及總重量。

2系統特點

(1)包含多種關鍵技術及單元,使學生了解更多的知識;機器人技術;物流倉儲自動控制系統;立體倉庫;自動輸送線;自動碼垛機;物流倉儲管理和監控;PLC控制系統;傳感器技術;計算機網絡通信技術和現場總線技術;計算機控制;網絡化視頻監控技術;數據庫技術;多軸運動控制器;氣動技術;步進電機及驅動;伺服電機及驅動;VC,VB等高級語言編程。

(2)結合機電教學,編制了的實驗指導書,包含多個實驗:為了方便教學實際使用,我們為系統提供了專門實驗指導書,其內容涵蓋機械、控制、機器人示教、插補、自動裝配、碼垛等多項實驗,供本科生、專科生和研究生專業選開,教師也可以根據實際情況,在實驗指導書的基礎上增開設計性、綜合性實驗。

(3)交互式圖形化操作界面:系統控制軟件采用WINDOWS操作系統,具有交互式和圖形化特點,操作簡單易學,自動化程度高,使教師和學生在很短的時間之內就可以掌握對系統的操作。

(4)豐富的狀態反饋功能:通過計算機與各單元及傳感器的通訊,將系統中各環節的狀態顯示在操作界面上,使操作者通過計算機隨時了解系統各環節的工況、狀態、運行數據,掌握系統運行狀態。

(5)完善的生產及物料存儲統計功能:根據現代柔性制造系統的特點及倉儲物流的發展動向,不但在工作過程和原理上仿真實際生產過程,而且開發了生產及物料存儲數據庫,根據系統的運行隨時記錄和分析生產和存儲數據。

(6)開放式系統結構:為了增強學生的參與性,系統采用了開放式結構,提供了完善的控制功能動態鏈接庫和二次開發函數,不用了解底層復雜的時序和操作過程,只需要在VC或VB中簡單的幾行代碼,學生即可開發出自己的運動或控制功能,激發學生的學習興趣。

(7)網絡化視頻監控:系統提供網絡化視頻監控模塊,使操作者在操作系統的同時,也可通過電腦屏幕實時觀看系統的實際運行狀況。同時對于有條件的學校,可將控制計算機與校園網相連解,使更多的學生和老師通過網絡觀看現場實驗過程,提高系統利用率,也可實現遠程教學。

3如何應用FMS進行本科實驗教學

由于近年來高校的擴招,學生人數大幅上升,而大型實驗設備臺套數少;而且大型實驗設備的實驗通常包括編程、上機、結果分析等,需要的時間較長。因此,大型設備開設的實驗不能簡單的照搬其它實驗教學的模式。我們分別探索了以下幾種模式:

3. 1開設綜合設計性實驗

本中心老師提出項目申請,參加學校實驗室設備管理處組織的“工程實踐”和機電工程學院組織的“機電一體化實訓中心”項目。這些項目結合指導老師的科研項目,通過雙向選擇接受學校相關專業本科三年級以上的學生參加。學生分為2-4人一組;在教師的指導下,首先查閱文獻和學習FMS的有關知識,編制程序,上機測試;實驗的內容根據項目的研究內容而定,一般涉及多種設備;實驗時間根據老師和學生雙方商定,實行彈性制,不拘泥于課堂安排的時間。由于學生人數少,在實驗過程中可以做到師生面對面的隨時交流。

例如:作業計劃與調度教學實驗。

“作業計劃與調度教學實驗”的內容是讓學生根據給定的加工工件信息,設計一個單件小批量零件加工的“作業計劃與調度”的仿真系統,使目標函數“最長流程時間”的值最小,然后對仿真結果進行驗證。實驗的目標是:使學生加深對“作業計劃與調度”概念的理解,掌握車間調度的方法,培養學生理論與實踐相結合的能力,提高學生的學習興趣和積極性。實驗系統要具備以下功能:

(1)提供一個很好的、有代表性的研究對象,也就是使學生知道他們是在那個車間、那個環境為加工那些工件設計“作業計劃與調度”的方案;

(2)提供一個很好的仿真環境及工具,用來建立仿真模型,使學生形象直觀地看到車間調度的運行過程;

(3)提供實現“作業計劃與調度”的算法和軟件開發環境,使學生了解并掌握該算法的原理,并在仿真環境中實現算法,得到仿真結果;

(4)提供一個真實環境,如FMS車間或可真正運行的FMS車間模型,在此環境中對上面得到的仿真結果進行驗證。

針對“FMS教學實驗系統”只討論一種特殊情況,即最長流程時間Fmax的計算先討論n/m/P/Fmax問題,目標函數是使最長流程時間最短。最長流程時間又稱作加工周期,它是從第一個工件在第一臺機器開始加工時算起,到最后一個工件在最后一臺機器上完成加工時為止所經過的時間,由于假設所有工件的到達時間都為零(Ri,I=1 ,2 ,3,…,n),所以Fmax等于排在末位加工的工件在車間的停留時間,也等于一批工件的最長完工時間C max 。

設n個工件的加工順序為S=(S1 ,.S2 , ……,,Sn),其中Si為排第i位加工的工件的代號。以CK(Si)表示工件Si在機器Mk上的完工時間,Pk表示工件Si在Mk上的加工時間,K=1,2,3,……,m;i=1 ,2, ……,n,

式(1)是一個遞推公式,當由式(1)得出Cm(sn)時,Fmax、就求得了。在熟悉以上公式之后,可以直接在加工時間矩陣上從左向右計算完工時間。對于某一工作地,在給定的一段時間內,順次決定下一個被加工的工件。

3. 2開設選修課

由于學習FMS的有關知識,需要學生們具有一定的專業知識;而且大型設備一般只有一套設備,要面向學生人數眾多的本科生開設實驗課有一定的難度。因此,我們首先開設了FMS的選修課。在講授FMS技術的理論知識的基礎上,開設FMS的上機實驗課,學生分為3 -5人一組。由于課堂講授FMS的時間有限,加之是選修課;因此,在實驗課之前,面對設備再介紹一次設備的原理、結構和用途等,以加深學生的印象;然后指導學生編制程序、適當的上機操作,輔導學生處理實驗結果。

3. 3為本科畢業設計提供實驗

本科生的畢業論文是進行專業基本技能培養的重要環節,同時也是培養學生創造性思維方法、提高動手和解決問題能力的不可缺少的過程。參加本科畢業論文的學生,有充分的時間利用所掌握的專業基礎知識,解決具體的問題;因此畢業論文是本科生學習和掌握大型實驗設備的一個非常好的機會。

4 FMS進行本科教學的體會和希望

4. 1 FMS進行本科教學的效果

通過上述三種方式向本科生開放大型實驗設備,對學生選擇專業有一定的幫助,也增加了學生參加推薦免試研究生和就業等的競爭力。例如,一名機電學院的學生參加了“FMS研究”項目后,對數控技術有關知識和應用有了一定的了解和興趣,報考研究生時選擇數控技術專業。另一名機電學院的學生參加“開放式數控系統的研究”,學習了切削圖形設計、數控雕刻機及其控制系統等一系列操作,在老師的指導下自己操作選擇刀具和切削參數,觀察不同的切削過程,加深了所學的理論知識,熟悉了作業計劃與調度的原理、立體倉庫的基本操作;該生通過面試后順利地被華中科技大學錄取為研究生。

近年來為了適應地方經濟和社會發展的需要,拓寬人才培養領域,在開設綜合性實驗項目和選修課時,也接受其他學院的學生。學生結束項目后,對所參加的研究工作非常有興趣。

相比較而言,綜合設計性實驗效果明顯好于選修課的實驗。前者由于有充分的時間,我們摒棄了傳統的驗證實驗的模式,采取了“雙向互動”,教師以更多的精力啟發學生的創造力,調動其主動性和積極性,發揮他們運用所學的知識去解決實際問題。對這種實驗模式,學生表現出極大的興趣。這種實驗教學模式,不僅拓展了學生現代科學技能的理論和知識;在實驗方法,應用技能方面也得到了提高,為他們今后走上社會,服務于社會,縮短理論與實踐的差距奠定了良好的基礎。

4. 2存在的問題

篇(7)

1采用模塊化合理設計現代電子技術課程體系

設計的模塊化現代電子技術課程體系框圖如圖1所示。該課程體系大致分為三大類模塊:基礎電子技術模塊、專業電子技術模塊和實踐模塊。其中基礎電子技術模塊包括:電路原理、模擬電子技術、數字電子技術?,F代電子技術模塊包括:微機原理/單片機、EDA技術。實踐模塊包括:電工電子技術實驗、基礎課程設計、專業課程設計、開放創新實驗室、學生科研與競賽和畢業設計。該課程體系的特色在于:強化實踐模塊,通過多種途徑,為學生創造電子技術實踐和提高的條件,強調培養學生工程實踐能力、創新意識和創新能力,建立學生從基礎課學習到社會就業的直接通道。

2完善現代電子技術精品課程建設

按照精品課程評估體系扎實推進課程體系建設,具體包括:

2.1推進課程教學基礎建設和教學實踐平臺建設

完成課程教學大綱、教案、多媒體課件、教學參考書、網絡教學資源、課程建設與管理規劃、實踐教學設計、教學質量控制控制等基礎性工作;并按照有關要求,建設了課程網站,優化資源配置的教學模式。建成省級電子信息實驗教學示范中心1個、省級機電工程實驗教學中心1個、省級電工電子基礎實驗平臺1個,校級開放創新實驗室1個,建成6個校企聯合實驗室和多家校企合作實習基地,拓展了學生進行電子技術設計實踐平臺。

2.2推進課程教學內容建設 突出知識的應用性

按照“分立元件起步,集成電路落腳,突出技術應用”來組織教學,努力提高學生的綜合素質和創新能力。根據電子技術的飛速發展的客觀實際,教學內容以集成電路為重點,重外部特性,輕內部結構;重實用電路,輕基本電路;重技術應用,輕理論分析;把電子技術的新概念、新器件、新設備溶入課堂教學中去;突出技術性、應用性,引入新技術、新器件,正確、妥善處理傳統內容與新知識、新技術之間關系,對教材內容的精選要遵循“少而精”的原則,教材水平應保持與本學科發展相適應的科學水平。

2.3形成“一體化,多層次”的教學體系

通過對傳統的電子技術實驗課進行優化、整合,分階段開設基礎板塊、提供板塊、拓展板塊3組系列,并增加“創新實驗”和“開放實驗”,既體現不同層次的差異,又形成一個有機整體,突出了“基礎、提高、綜合、創新”的特點。將原有以電子技術理論課程教學為主體,變為理論教學與實驗教學并舉,驗證性、應用性訓練與創新性訓練并舉,從原來被細化的按專業方向培養學生,變為按一級學科特點培養人才。

3創新教學方法 更新教學手段

利用現代化教育手段,設計多媒體課件,開展課堂演示實驗教學,創新教學方式。通過應用EWB,MATLAB和Multism軟件,制作了電路原理、模擬電子技術和數字電子技術演示實驗軟件,并課程教學中新增了演示實驗環節,使抽象的理論變得形象,加深了學生對知識點的理解,增強學生對實際應用知識點的感知力。通過引人電子設計自動化工具軟件,形成“電子仿真工作平臺”,對現成的組合邏輯器件及時序邏輯電路進行功能驗證,提供簡便快捷、準確有效的實驗手段,可以豐富教學內容,更新課程的教學思路,提高課程的實踐性與應用性。另一方面,也可以借助計算機網絡環境,將數字電子技術課程教學資料(例如:課件、講義、教案、輔助教學材料、試卷等)上網,使其成為共享的資源,能促進數字電子技術課程的交流和改革。模擬仿真突破了教學難點,具有化繁為簡、化難為易、化抽象為具體的功能。

4以開放創新實驗室為平臺 加強第二課堂實驗基地建設和指導

4.1建立開放創新實驗室和校企聯合實驗室

為學生搭建良好的電子技術實踐和創新平臺學生通過項目申請,進入開放創新實驗室;實驗室則為學生提供電子技術實踐場所、儀器設備、元件耗材,并由相關的老師負責指導。具體做法是:首先,每學期開學初,學生向實驗室提出申請;其次,經指導老師審核、實驗室管理老師批準,申請獲得通過后的學生將進入創新室,借用儀器設備(如:計算機、示波器、直流電源、信號發生器)搭建自己的實驗平臺;學生可以根據自己電子系統設計的需要,使用實驗室中的電子設計設備,如打印機、轉印機、銅板腐蝕劑、鉆臺等公共設備,并申請常用的電子元器件。同時,常年有課題組教師負責創新實驗室學生的輔導。在學生座位的安排上,將高年級的學生和低年級的學生進行穿插安排,充分調動學生自主學習的主動性,讓高年級的學生起到良好的傳幫帶的作用。創新實驗室為學生提供了一個良好的實踐平臺,極大地提高了學生實踐與創新能力。

4.2利用每年暑假時間 進行大學生電子設計競賽培訓

以全國大學生電子設計競賽為切入點,舉辦電子設計培訓。培訓的重點放在實踐能力提高上,注重實踐訓練,彌補理論教學上的不足。根據競賽征題要求及歷年競賽試題,培訓內容采用基礎平臺+模塊化訓練。其中基礎平臺主要內容包括:傳感器、放大器、振蕩器、運算放大器、調制與解調、數字電路、單片機小系統。模塊化訓練主要內容是歷屆競賽試題和本年度的模擬試題,具體類型有電源、信號源、無線電、儀器、數據采集與控制類。實踐證明,這種培訓模式是行之有效的,能迅速提高大學生的動手能力,培養其創新意識和協作精神。

5加強學生科研引導和畢業設計建設 提高創新能力

5.1引導學生申報各類科研項目

鼓勵學生申報校團委科研項目、省級和校級大學生創新實驗項目,并為學生項目立項和項目實施提供指導。

5.2加強學生科研引導和畢業設計指導

以畢業設計形式或課程設計形式,引導高年級學生參與電子技術類產學研項目,鍛煉學生解決實際問題的能力和創新能力。學生通過獨立完成課題的設計、制作、調試和實驗分析,鍛煉分析問題和解決實際問題的能力,促進創新意識、創新能力和工程實踐能力的培養調,提升適應未來工作的自信心。近年來,有多名大學生通過參與教師與企業間的項目合作,得到了良好的鍛煉,畢業后直接到企業就業,成為技術骨干。

6改革成效

6.1電子技術類課程教學質量顯著提高

改革后的電子技術課程在授課內容、教學方法上都有了明顯的進步,課堂互動性增加,學生的學習興趣提高了。項目實施以來,電子技術相關的課程授課效果良好,在期末測評中獲得同學們的好評,有多位教師獲得省級、校級教學名師稱號。

6.2學生電子技術實踐和創新能力顯著提高

各類科技創新活動取得佳績項目組依托開放創新實驗室,通過暑期的大學生電子設計競賽培訓,每年完成約100人次的電子技術設計培訓;每學期指導進入開放創新實驗室和校企聯合實驗室的學生約60人,四年來累計指導學生約400人次;指導的大學省級創新創業實驗項目、校級創新實驗項和團委科研立項目60多項;四年來,本項目組成員指導大學參加了全國、全省大學生電子設計競賽,獲得各類獎項32項,其中一等獎6項、二等獎11項、三等獎15項;指導的學生分別獲得2009、2011和2013年福建省大學生課外學術科技作品競賽二、三等獎。

6.3學生畢業設計課題完成質量顯著提高

通過現代電子技術課程體系改革,學生對新技術的掌握和實踐動手能力都應該比以前有所提高,這部分學生在畢業設計中就可以做一些難度較大、有實用意義的課題。四年來,指導約200名大學生開展與電子技術相關的畢業設計,取得良好成績,近30位同學獲得校級優秀畢業論文。

6.4獲得社會的廣泛關注和用人單位的好評

幾年來,以開放創新實驗室和校企聯合實驗室為平臺的現代電子技術課程體系,培養了一大批實踐能力強、創新意識強、具有團結協作精神的大學生,這些學生畢業后能勝任與電子技術相關的技術工作,成為公司的技術骨干,獲得用人單位的好評。

7結束語

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
色男噜噜噜亚洲男人| 国产午夜在线免费视频观看| 免费日本一区二区电影| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 超碰在线人妻干| 亚洲精品第一页在线播放| 亚洲国产精品美女自拍| 日本免费一区二区三区伊甸园| 久久成人夜夜爱视频| 亚洲精品,欧美精品| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 久久99国产探花| 久久99精品无毒不卡| 一区二区国产精品欧美| 日韩国内少妇激情av| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 国产精品亚洲av久久久| 国产精品福利视频网址| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 全区人妻精品视频| 天堂在线资源中文6| 日韩一区二区三区免费看片| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产一区二区精品久久小说| 亚洲国产综合自拍av| 国产原创中文麻豆| 欧美乱大交av| 国产级作a爱片免费观看| 精品伊人久久影院| 最大胆裸体人体牲交免费| 三级黄色视频免费看| 18av天堂网| 一区二区三区免费看毛片| 97午夜理论电影影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 草莓视频毛片免费看| 婷婷av国产精品欧美毛片| 亚洲人妻免费视频| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 国产精品亚洲av久久久| 日韩视频一二三区| 性色av噜噜一区二区三区| 91久久嫩草精品电影| 国产在线精品国自产拍免费| 国产精品少妇一区| 免费啪男女午夜视频国产| 无码AV片AV片AV无码| 国产老熟女免费一区二区| 亚洲av加勒比在线| 国产午夜福利片在线观看| 两个人怎么一起看视频| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 国产午夜精品一区二区电影| 亚洲av不卡av| .夜夜久久久久| 大香线蕉伊人久久九色av| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 久久99成人国产| 日本免费在线ww| 日韩视频一区二区三区电影在线| 亚洲日本视频免费观看| 男女午夜福利国产| 国产一区二区三区午夜精品| 国产亚洲午夜精品a| AV老司机午夜福利片免费观看| 国产午夜免费啪观看| 中文字幕三级永久在线| 日本高清免费大淫妇| 国产探花精品在线| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 热re99久久精品国产小说| 亚洲黄片av一区二区| 精品久久久久久成人av| av网址观看在线| 97在线观看免费视频| 不卡av在线播放| 国产成人av福利在线播传媒| 涩涩爱成人免费视频| 精品久久久久久中文墓无码| 国产老熟女aⅴ| 黑人操到高潮| 亚洲av网址观看| 免费一级a在线观看网站| 欧美国产精品一二区| 亚洲男女在线观看视频| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 日本高清视频色视频免费| 亚洲第一青青自偷自拍| 精品国产欧美一区二区最新| 国产精品免费AV片在线观看| 免费看特黄视频| 久久精品亚洲久久久| jiapan丰满熟妇乱| 男人女人高潮的视频| 国产原创中文麻豆| 夜夜操夜夜操夜夜完| 色婷婷中文在线播放| 少妇极品熟妇人妻| 91在线国产日韩欧美| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲精品乱码一区二区在线 | 久久久久成人免费av| 成a人片国产精品| 男女无遮挡免费网站观看| 国产第一黄色视频在线观看| 小辣椒福利视频精品导航| 久久精品免费视频17| 国产三级国产精品50| 亚洲精品久久久久久国产网站| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 美女高潮水多毛多高清毛片| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 黄网站色视频免费无下载一区| 国产福利一区二区三| 性久久久免费视频| 精品人妻综合久久| 国色天香社区视频在线观看| 国产人人人爽爽| 最近的2019中文字幕3| 亚洲av激情电影在线| 日韩午夜国产| 日韩AV中文无码影院| 亚洲伊人成综合网色777| 国产综合色产在线精品| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲av不卡一| 久久看电影久久久久国产| 国产又粗又猛又色又| 人妻碰碰久久| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 国产在线精品人妻一区二区三区| 老色鬼在线精品视频在线观看 | 亚洲国产精彩中文乱码| 麻豆大尺度激情视频在线观看| av制服丝袜诱惑天堂| 久久国产精品一二| 天干天干啦夜天天喷水| 日韩国产在线观看av| 久久久精品成人网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老熟女av专区| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 午夜福利电影免费观看| 午夜精品av国产| 国产一区二区在线观看网址| 久久人人妻人人爽人人澡| 激情五月亚洲综合图区| 我看一级毛片| 两性午夜刺激免费视频| 国产av又大| 先锋77xfplay色资源网站| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 日韩欧美国产精品| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 动漫精品一区一码二码三码四码| 精品国产三级在线观看网站| 国产乱来视频区| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲中文高清字幕| 国产麻豆成人专区| 国产久久精品久久| 国产黄色视频在| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 青青草原综合网站| 国产精品网站免费观看| 特级黄片在线播放| 成人乱码一区二区三区av0| 久久久一本精品| 18XXXX厕所偷拍WC| 99精品人妻少妇| 国产亚洲欧洲一区二区| 大片免免费观看视频播放器免费 | 欧美一区二区三区免费的网站| 欧美另类偷拍一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 98国产成人啪精色妇人视频| 男女边摸边吃奶边做gif| 久久丝袜中文字幕| 欧美亚洲另类激情| 欧美与性动交α欧美精品| 国产高清videosdesex| 午夜福利一区在线| 欧美人禽杂交狂配视频| 欧美亚洲国产精品综合在线| 欧美日本在线视频免费| 美女又黄又爽在线观看网站| 最好看的中文字幕久久| 伊人久久夜夜国产av| 久操视频在线观看精品| 99人妻人人澡人人揉人人| 闺蜜和我被黑人一起4P| 免费观看GV入口网站| 日本高清视频网站色| 国产美女黄性色av网站| 凸凹人妻人人澡人人添| 免费人妻中文字幕不卡| 国产色又爽视频免费播放 | 高清性妇爰片免强伦| 熟女人妻视频一区| 中文字幕第一页网址| 上床视频在线观看国产| 国产精品老熟女一区熟女av| 日韩欧美一级成人| WWW国产精品内射老熟女 | 97丁香色婷婷亚洲| 欧美亚洲精品在线看| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区 | 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 一边摸一边桶一边脱免费| 国产亚洲人成在线网站| 日日av拍夜夜添久久免费的| 18禁美女裸身图无遮挡| 影音先锋新男人AV资源站| 小h片在线播放免费毛片| 伦精品一区二区三区四区| 亚洲中文字幕乱码在线| 美女高潮水多毛多高清毛片| 中文免费女人观看在线毛片| 成人精品99| 久久久久久久午夜福利| 99热99这里只有精品| 亚洲区一区二电影| 嫩草影院国产| 亚洲97久久精品亚洲| 久久影视影院一区二区不卡| 亚洲成人精品一区二区| 超碰97免费大香蕉 | 日韩av毛片网| 日本午夜噜噜影院| 亚洲avav天堂av在线网| 国产成人av教育| 成人一区二区免费在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 97久热在线观看精品| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产精品女A片爽爽免费视频| 宝贝对着摄像头自己做| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 亚洲精品一区二区不卡| 国产熟妇视频在线播放| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 中国女人大白屁股ASS| 无国产精品内射视频| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| av在线欧洲| 看黑人巨大精品欧美一区二| 国产美女精品自产拍在线观看| 精品久久激情中文字幕| 亚洲一道本av网站在线| 国产黄a三级三级三级视频| 国产精品大片在线看| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产色女视频在线| 亚洲欧美少妇熟女| 国产蜜臀久久av一区二区| 日韩不在线不卡视频播放| 性欧美精品18videosex| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 亚洲av色片在线观看| 美女被扒开腿做视频| 波多野精品一区二区三区色情| 理论片87福利理论电影| 国产美女永久免费视频| 国产伦精品一区二区三区视免费| 亚洲中文字幕岛国av| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 国产高清内射视频| 99久久这里是精品| 美女黄网站免费福利视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 大香蕉国产精品视频| 少妇熟女精品| 久久国产精品-国产精品| 欧美国产精品一二区| 国产精品人妻熟女av久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美日韩三级不卡| 这里有99精品| 一区二区三区欧美激情视频| 一本大道中文日本香蕉| av在线播放亚洲天堂| 人妻碰碰久久| 国产日韩av高清在线不卡| 久久精品国产亚洲av大全小说| a级毛片三级毛片免费视频观看| 一级a爱做片在线观看免费| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 成年轻人网站免费视频| 夜夜爽天天搞| 国产精品黄片亚洲| 久久精品国产一区二区三区电影| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 网站在线观看色| 偷拍大学生情侣无套进入| 老湿机69福利区无码| 色播五月亚洲综合网站| 欧美亚洲国产大| 精品伊人久久影院| 国产福利在线观看网站| 午夜福利视频更新| 97超碰中文字幕久久精品| 国产精品嫩草影院入口污| 夫妇交换绿帽子系列视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲日本精品一区久久精品| 被黑人猛躁10子高潮视频 | 国产卡一卡二卡| 久久一一级片| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 久久电影院久久av| 黄床大片一区| 久久精品国产99久久久香蕉| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 天天添夜夜摸| www.国产天堂av| 亚洲成年毛片| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 久久精品久久影视久久影院| 在线欧美日韩免费观看| 成熟熟女视频| 99re99热这里只有精品| 欧美日韩国产精品一区二区| 中文字幕人体有码av在线| 三区久久精品| 亚洲专区国产一区二区| 国产黄在线观看免费播放| 日韩亚州欧美在线| 日韩人妻一区二区三区久久| 美女被日高潮国产| 快猫.CC网站入口| 黄色视频网页观看| 色婷婷久久国产| 日本少妇高潮喷水免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久精品亚洲不卡av| 中国熟女少妇| 国产精品一区成人亚洲片| 美国毛片在线播放| 医生帮我取出里面的球| 最近2019中文字幕免费看手机| 97人人妻人人插人人爽| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩熟妇内射| 色综合另类小说图片区| 亚洲成人久久久电影| 能看的a级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 成人午夜在线三级内射| 2020女厕偷拍25名美女| 日韩免费黄色在线| 免费人成网站免费在线观看视频| 欧洲亚洲综合| 91av在线看| 亚洲精品下载| 国产黄a三级三级三级视频| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲天堂网资源在线| 天天狠天天透天干天天| 欧美午夜精品成人一区二区| 无码国产福利AV私拍| 超强国产野战| 久久一级片儿电影| 亚洲男人天堂av女优| 欧美成人精品区二区三区| 久久青草精品38国产| 亚洲av永久码av激情| 精品免费观看国产一区二区视频| 少妇熟女图亚洲| 久久精品国产熟女| 国产av又大| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美激情国产视频一区| 激情亚洲欧美网| 强制侵犯系列中文字幕av| 日韩在线视频| 色噜噜香蕉网| 男男攻受无遮删漫画| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| av午夜激情app| 4438x8成人网亚洲av| 亚洲国产精品专区在线播放| 亚洲欧洲成人综合网| 成人午夜在线观看欧美| 亚洲国产精华液| 亚洲高清在线观看一二区无| 国产xxxbbb| 国产高清在线观看视频一线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av久久网站| 久久精品成人免费电影| 午夜精品av国产| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 午夜福利成人av在线| 毛片二区三区| 137肉体摄影日本裸交| 欧美一区二区激情电影| 日本XXXXX片免费播放| 国产一级一厂内射视频| 麻豆国产av国片精品| 久久精品夜夜夜夜久久| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲欧美电影| 久久8精品亚洲| 亚洲欧美日韩在线精品| 麻豆午夜福利片| 91专区中文字幕| 国产精品一区二区hb在线观看| 小妖精太湿太紧了拔不出| 久久精品麻豆国产| 久久精品视频免费看看| 人妻中文字幕少妇在线视频| 日本欧美一区二区视频在线观看| FREEXXXXHD国语对白| 亚洲不卡免费视频观看| 最近中文字幕2019第一页| 内射干亚洲少妇| 久久久久久九九99精品午夜福利| av手机亚洲| 在线免费观看日韩av大片| 亚洲成人久久一二三区| 欧美日韩成人大片| 女人十六女人十六毛片| 亚洲欧美日韩123| 亚洲av动漫在线观看| 欧美黄色视频人与兽| 韩国AV片永久免费网站| 99精品电影一区二区免费看| 成人精品一区二区三区免费看多人| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 久久成人亚洲| 亚洲成人久久香蕉网| 欧美久久精品中文字幕一区| 亚洲国产成人综合网| 久久综合精品国产二区无码| 一出一进一爽又粗视频| 成年黄色视频在线播放| 欧美美女三级在线| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 2021少妇久久久久久久久久| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 国产麻豆午夜三级精品| 99久久久久精品影院| 把少妇弄高潮了WWW| 天堂av在线免费观看| 男人和女人黄色片| 美女18毛片a级毛片视频| 91精品蜜桃| 夜夜操夜夜超碰| 欧美国产成人一区二区三区| 好男人在线观看免费高清完整版| 天堂av网一区二区三区| 午夜神马影院国产| 国语av对白免费在线观看| 久久精品国产亚洲av香:| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 国产毛片一区二区一区三区女| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 国产免费又色又爽又黄的网| 在线免费视频999| 公开免费黄色视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 国产亚洲jizz在线观看| 国产精品福利第一导航| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 成人性生交大片免费看一4| 国产成人高潮拍拍拍18| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 91精品国产色噜噜综合| 另类天堂网av| 尤物国产免费av在线观看| 日韩欧美亚洲激情| 精品少妇内射三级| 国内精品人妻久久| 国产国语露脸对白视频| 在车上和少妇做得好爽| 亚洲AV无码无在线观看| 男人的天堂久久激情| 亚洲精品乱码久久久久久app| 97久久人人人妻人人玩| 欧美啪啪网站| FREE中国妓女HD| 国产综合久久亚洲综合| 18片毛片60分钟免费观看| 亚洲人成福利午夜在线观看| 又黄又爽又涩的美女视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲熟妇AV一区| 很黄很暴力的啪啪过程| 午夜福利影视一区二区| 91av中文字幕在线| 日日摸bbb夜夜添综合网| 免费网站mv高清在线观看| 欧美日韩国产高清大片| 久久精品亚洲久久久| 免费看黄色一级毛片| 幻女FREE性中国| 人人爱人人爽| 91麻豆人妻一区二区三区| 字幕网av中文在线| 18毛片免费女人视频| 欧美小呦精品在线| 成a人片国产精品| 国产色版视频免费| 国产成人一区二区三区西西视频| 顶级毛片视频| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 国产精品原创巨作?v网站| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 女同久久国产精品99国产精品 | 久久精品激情综合网| 丰满人妻av一区二区三区| 久久久久久久99精品观看| 国产精品熟女久久久久浪| 美女被Ⅹ网站免费观看| 成片一区二区三区在线观看| GAY男同GV网站播放免费| 国内真实愉拍系列在线视频| 西西人体大胆啪啪私拍| 亚洲精品一区少妇| 在线99视频在线| 久久人人玩人妻潮内射人人| 国产精品免费在线观| 无码H肉动漫在线观看免费| 久久一区二区三区综合| 亚洲中文字幕网站大全| av有码在线| 久久久久免费视频一区| 最好看的中文字幕久久| 久久精品影院91| 中文字幕日韩视频首页| 国产老熟女久久久| 国产精品毛片v一区二区| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 精品伊人久久大香线蕉| 午夜小视频一区二区三区| 国产精品av久久久久久蜜臀| 国产av日韩精品xyz| visa卡收费| 国产av又大| 国产欧美日韩一区二区三| 最大胆裸体人体牲交免费| 免费国产在线观看精品1| 91人人妻人人澡人人爽人人| 美女丝袜av久久中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老女人粗又爽a级毛片免费| 国产欧美日韩精品| 亚洲综合久久精品国产高清| 中文字幕在线观看永久| av蜜桃在线三区| 免费观看色黄av| 国产精品欧美日韩三区四区| 成年人亚洲欧美在线观看| 欧美日韩国产在线人成网站| 美女爽到喷出水来视频| 久久自己只精产国品| 日本XXXXX片免费播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久大精品| 久久精品不卡av| 亚洲av永久码av激情| 成人国产亚洲精品一区| 亚洲av小说最新在线网址| 免费国产伦精品一区二区三区| 午夜福利z在线| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 野花韩国高清完整版在线观看| 毛片在线一区二区三区| 丁香六月七月| 综合国产亚洲精品a在线观看| 久久成人国产九九| av在线播放亚洲精品| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 天堂男人av| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av日韩av永久无| 波多野结衣四区| 久久精品视频看看| av成人最新网址| 国产明星裸体XXXX视频| 不卡能看的黄色视频| 美女爽到高潮免费视频| 成人播放久久| 美女隐私羞羞视频在线观看| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 欧美日韩三级不卡| av毛片在线观看地址| 国产三级国产精品国产普通话| 99免费的精品视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 超级碰碰碰av| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 黄片av91| 波多野结衣高清一区二区| 精品三级国产三级在线专| 亚洲色图综合网激情五月| 国产乱人伦精品视频免费看| 美女黄a视频免费看| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 亚洲全国av大片| 黑人精品欧美一区二区| 精品一区二区三区在线免费| 免费的日本一区视频| av午夜激情app| 成人av电影一区二区三区四区| 亚洲337少妇裸体艺术| 精品无人区乱码1区二区| 夸克免费电影大全播放器| 亚洲国产成人精品软件| 免费看特黄视频| 99人妻人人澡人人揉人人| 男人和妻子电影免费观看| 女人国产香蕉久久精品三级| 丰满人妻在线一区二区三区| 91精品久久人人妻人人做 | 亚洲美女久久男人天堂 | 久久精品一卡二卡三卡四卡| 成人播放在线视频| 91精品国产福利尤物免费| 久久伊人毛片av| 国产精品人人做人人爱| 日本免费一区二区三区最新| 五月综合丁香| 国产精品福利视| 91久久精品国产一区二区三区| 色婷婷久久国产| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 伊人久久综合热| 国产成人a一区二区三区| 免费看一级做a爰片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产人妻精品区一区二区三区| 色视频亚洲日本| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品深夜福利视频| 精品国产欧美亚洲| 美女被强,射一奶子| 男人天堂国产精品| 成年18禁动漫在线看网站| 有码亚洲一区二区| 自线自在国产av| 国产女人被黑人高潮视频| 免费看很黄A片试看120秒| 中国特级淫片久草视频| 亚洲国产精品一区免费观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 九色porny|国产| 亚洲国产另类日韩| 久久66热人妻偷产精品| 天天碰日日干夜夜操| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲电影国语对白| 善良迷人的女教师2中文| 久久久999精品| 女人18片毛片60分钟免费| 久久精品人人爽人人看| 国产免费精品一区二区三区| 晚上进了女小娟的身体| 人人妻人人爽欧美| 视频三区四区精品人妻少妇| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 日韩一区二区视频看看| 国内夫妻福利视频| 亚洲电影毛片在线| 美女黄色在线观看网址| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 2012中文字幕高清在线电影| 日本一本二本三区中文高清| 国产精品久久自在自线不卡| 人妻中文字幕免费av| 国产原创精品麻豆| 久久人妻中文字幕av| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 最近最新免费中文字幕3| 亚洲av丰满熟妇| 最近中文字幕免费视频大全| 欧美va日韩va亚洲va| 一本色道久久亚洲精品综合| 99精品影院久久精品影院| 亚洲国产成人老色批| 国产精品高清免费观看| 久久国产影视| 在线国产激情视频| 91成人精品电影| 在线观看有码精品| 超强国产野战| 在线精品亚洲一区二区| av在线免费观看国产| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 免费成人激情视频网站| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 久久e热在这里只有精品99| 99热这里只有精品电影| 亚洲一区二区精品久久av女优| 男女羞羞无遮挡免费| 亚洲熟女毛片儿| 欧美乱大交aaaa片| 永久视频美女观看| 日韩在线一区二区三区影视| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 色播亚洲五月综合网站| 免费乱码欧美综合欧美日| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲午夜精品aa| 岛国激情视频一区二区三区| 麻豆国产精品va女在线观看| 亚洲成人av在线播放网站| 中出清纯少妇人妻| 亚洲专区欧美久久| 女人操男人在线观看| 偷拍学生MM厕所系列| 国产三级国产精品国产普通话| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 欧美成人精品二区三区| 亚洲三级香港三级久久| 被领导添下面好爽| 中文字幕1234久久| 少妇av影片| 中文有码人妻制服| 99热2这里只有精品| 国产精品精品网| 亚洲高潮喷水免费视频| 日韩在线电影一区二区三区| 国产精品一区aa福利视频| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 中文字幕欧美精品一区二区| 国产男女床上黄色视频网站| 97超级碰碰碰久久久久| 黄色视频毛片a级| 日本高清视频免费观看网站| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产精品成人在线免费视频| 在线观看永久国产| 久久久久久夜精品| 91老司机精品| 久久九九AV免费精品| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 免费av网站永久| 久久黄色a级毛片| 碰超免费国产97久久青草| 国产成人精品av在线观看| 中文字幕日韩高清一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本免费网站人成| 欧美丝袜足j| 亚洲久久久精品一区| 色偷偷人人爽| 91欧美人妻精品激情| 国产精品久久男人的天堂| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| GAY男同GV网站播放免费| 国产美女精品免费视频| 直接看的av免费的不卡| 一区二区三区亚洲不卡| 性做爰片免费毛片| 波多野结衣四区| 欧美福利第一页| 亚洲多人在线播放| 久久精品视频免费99| 青春草免费观看视频大全下载| 精品一区二区三区人妻视频| 性AV无码天堂VR专区| 美女黄网站午夜| 日韩三级视频在线观看| 久久久久成人免费av| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 国产午夜精品一区二区电影| 天天噜日日噜夜夜噜| 美女隐私免费视频大全照片| 久久窝窝影院大香| 成人黄色片三级| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 在线免费播放亚洲av网站| 久久精品网色| 天堂а√在线官网| 曰本大片播放器| 亚洲影院一区二区三| 亚洲欧美色综合网丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产亚洲99久久精品熟女| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产一区二区三区精品自拍| 日韩精品福利片午夜免费| 欧美日本不卡视频| 国产av激情一区二区三区四区| 视频一区二区三区成人| 毛片高清不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 浓毛大屁股BBW| 国产亚洲精品久久77| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 首页国产激情对白| 久久国产99精品日本三级| 久久成人av精品| 国产精品成人av一区| 99久久一区二区三区免费| 亚洲午夜福利在线播放网址| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 69 HD XXXX| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 久久夜夜| 老司机免费色视频| 国产高清精品二区三区| 国产男女性生活视频大全| 亚洲在线va| 午夜福利大片免费观看| 国产精品福利第一导航| 亚洲成人a级电影| 亚洲国产成人av一区| 亚洲天堂av成人在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜 | 成人高清在线观看视频| 免费在线观看永久免费av| 欧美黑人xxxx又粗又长| 国产一区二区三区影院| 国产乱人伦精品视频免费看| 99久久精品国产网站| 国产精品视频中文字幕91| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 亚洲色图综合网激情五月| 亚洲午夜理论影院| 日日夜夜夜爽| 亚洲自拍免费视频| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 黄网网站在线观看| 国产一区二区在线观看精品| 一区二区三区二区中文字幕视频| 久久这里只有精品热视频观看| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久av乱码 | 国产精品久久激情毛片| 精品一久久香蕉国| 精品国产三级在线观看网站| 国产黄片在线免费观看视频| 成年人毛片无套内射在线观看| 国外亚洲成av人片在线观看| 亚洲国产最新欧美| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 少妇午夜性影院私人影院| CHINESE MON@熟女| 色吧5色婷婷| 亚洲综合区国产| 99久久精品久久一区二区三区| 淫民在线视频观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 1024手机看片你懂得国产| 极品粉嫩国产免费观看| 日本高清色图视频| 成人18禁网| 少妇毛茸茸的BBW| 在线观看网站日韩免费网站| 有黄有色无遮挡网站| 成年女人播放| 久久成人有码精品| 国产精品综合一区欧美| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 国产免费牲交视频免费下载| 国产成人欧美一区二区| 精品国产综合区久久久久久久久| 亚洲精品国产a久久久| 免费午夜福利在线观看| 国产成人观看免费| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 日本免费一区二区三区最新| 欧美日本中文国产一区发布| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 老鸭窝成人av电影| 国产精品福利视频网址| 欧美成人精品高清在线观看| 午夜视频国产福利| 欧美黑人深夜精品免费| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 下一篇:白浆四溢(18P)| 欧美精品成人suv| 亚洲精品91久久久久久| 中文字幕在线看片精品| 真人扒开双腿猛进入的视频| 亚洲av色图在线播放| 久久久一本之| 亚洲欧美偷偷| 四虎国产精品永久入口| 激情婷婷综合久久久久| 寂寞影院一区二区三区| 国产免费av在线精品| 久久精品女人av天堂免费av| 亚洲,欧美,香港三级精品| 亚洲一级午夜福利| 成人色网站在线| 日韩欧美一二三区不卡| 亚洲中文精品乱码| 精品一区二区三区蜜桃| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 欲求不满人妻av中文字幕| 男女视频福利网| 伊人99热热| 攵女乱H边做边打电话| 毛片一级片免费看久久久久| 精品一区二区不卡视频| 亚洲欧美另类成人综合| 国产avxxx| 免费av网站永久| 国产精品国产三级国产普通话三| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 最新国产精品极品自在线观看| av天堂日韩av| 久久精品激情综合网| 黑高跟丝袜一级毛片| 污无遮挡18禁免费| 国产麻豆精品传媒| 亚洲精品在线看片| 亚洲中文字幕无码| 精品国产男人天堂| 男女午夜视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区色| 人人妻人人爽人人黑| 久久夜色视频网| 嫩草影院aⅴ| 亚洲av专场在线观看| 亚洲精品国产第一区二区图片| 精品久久久久久电影网| 蜜桃视频午夜视频一区| 女人18毛片免费a级毛片| 吃奶头视频高潮女| 各类成人av片在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日韩不卡视频在线| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 欧美精品18videose×性欧美| 爱爱摸摸动态图| 成人无码www免费视频男男| 亚洲精品乱码久久久久久app | 国产一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲欧美一区二区激情| 亚洲嫩草影院黄色| 女人裸身无遮挡| av在线天堂最新版| 日韩无6码一区二区| 美女又黄又免费的视频a| 国产亚洲精品久久一区二区| 久久国产亚洲精品美女久久久| 在线乱码av| va欧美va亚洲综合在线观看| 亚洲欧美在线va| 青柠社区在线高清视频免费版 | 日日夜夜福利视频| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 视频一区图片区小说区| 裸体无遮挡精油按摩| 在线播放日韩av毛片| 五月伊人亚洲综合在线| 欧美亚洲精品视频| 边吃奶边添下面视频无码| 免费高清毛片在线播放| 毛都没有就被开了苞在线电影| 香蕉99久久久| 日韩精品无码人成视频| 欧美国产成人综合视频| 不卡免费av在线播放| 国产导航一区二区三区| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产精品欧美日韩三区四区| aaaaa片日本免费| 国产全黄视频免费看| 国产精品原创巨作?v网站 | 男女做爰吃奶摸动视频| 97人人妻人人看| 午夜在线成人观看| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 久久这里都是精品6| 永久免费AV无码网站04| 成年人免费看的黄片视频| 一女三男做2爱A片| 久久av爱久久中文字幕| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 欧美亚洲另类一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99久久精品国产超碰| 国产亚洲vvv| 亚洲av专场在线观看| 色妞视频网站| 丝袜美腿国产在线不卡| 人人爽人人网| 亚洲精品一区二区三成| 国产一区二区免费在线视频| 国产一级a爱做片免费☆观看| 俄罗斯13一16泑女| 观看不卡av| 亚洲av成人一区二区三| 日本免费人成在线播放视频| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 激情成人在线视频网站| 国产99久久九九精品| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 日本色惰视频| 日本大片在线免费观看| 白带异常呈黄色| 蜜桃精品视频在线观看| 国产破处视频在线播放91| 久久成人亚洲| 女被啪到深处GIF动态图做A| 久久国产视频一区二区三区| 中文字幕久久小说| HD老熟女BBN| 大香蕉久久9| 亚洲精品乱码爱久久| 久久AV无码精品人妻出轨| 欧美成人午夜免费影视| 黑人欧美特级aaaaaa片| 办公室A片在线观看| 色伊人亚洲乱码| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 免费观看欧美色视频| 99久久精品久久一区二区三区| 少妇熟女精品| 国产精品二区在线播放| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 在线播放国产精品免费va| 亚洲大片在线播放| 国产999久久精品免费视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产乱子伦普通话对白| 最近日韩免费mv在线看| 欧美久久这里只有精品| 丁香六月欧美| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 亚洲精品av少妇在线| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 亚洲91av在线视频| 99热思思这里只有精品| av午夜福利一片免费| 日本电影精品二区| 毛片av日韩| 91网站入口永久在线观看| 成人在线欧美激情| 韩国三级亚洲精品| 免费国产在线观看精品1| 日韩中文有码字幕在线观看| 热99精品视频在线免费观看| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 中国XXXX片免费| 久久精品国产乱子伦免费| 国产亚洲一区不卡av| a级毛片毛片免费观看永久| 爱爱aaa噜噜| 日韩高清不卡av在线| 黄视频国产免费| 久久最新地址中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 午夜精品福利视频在线| 男女激情内射免费观看| 亚洲成人久久一区二区| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产精品av一区二区三区不卡| 最近免费中文字幕中文高清3| 2021少妇久久久久久久久久| 国产嫩草影院国产| 在线观看黄色视频一区二区三区| 免费av不卡在线免费观看| 最近国产中文字幕视频| 精品久久久久久久久久性| 美女很黄在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 国产乱人伦在线观看66| a国产乱在线观看| 亚洲精品国产片| 国产最大的av| 免费成人激情视频网站| 99久久国产精品毛片| 欧美精品成人suv| 欧美一级特黄啪啪片免费 | 狂野欧美激情性xxxx| CHINESE国产高清AV| 亚洲av日韩av观看| 久久激情亚洲中文字幕| 欧美日韩国产图片在线观看| 午夜综合电影| 国产一级a爱做片免费观看| 亚洲一区av二区在线播放观看| av男人的天堂国产在线观看| 18禁成人国产又黄又爽| 性深夜免费福利视频午夜精品| 97久久精品人妻人人玩| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 男女野外激情野战视频| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲av熟女一区二区三区| 精品黑人xxx一区一二区| √8天堂中文资源在线| 国产精品导航网站| 久久精品人人做| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 初学生免费自慰网站高清| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 2020年国产精品午夜福利在线 | 久久精品国产大片| 最新av免费| 少妇毛片视频| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲欧洲午夜影院| av亚洲aⅴ久久精品| 78m成人免费视频国产av| 丁香六月久草| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 精品亚洲999| 欧美激情日韩国产在线播放| 色天天天天爽夜夜| 亚洲综合日韩精品国产av| 欧美囗交做性视频免费真人| 久久精品国产亚洲av亚洲| 久久中文字幕熟女人妻| 女人被狂c到高潮视频在| 色一区在线观看| 天堂网新版av| 91av午夜在线| 人妻在夫面前被性爆| 我解开岳内衣揉上去| 高清撒尿HDTUBE| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产无套粉嫩白浆在线| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品,一区二区三电影| 午夜福利片一区| 亚洲一区二区在线精品| 国产在线精品国自产拍免费 | 一卡二卡三卡免费看| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲欧美精品一区在线观看 | 国产村妇女毛片精品久久 | 亚洲精品久久无乱码| 99国产精品久久久久久久成人熟| 国产午夜精品电影院| 国产一级a爱做片在线观看| 在线免费观看日韩av大片| 男女羞羞视频无遮挡网站| 激情视频国产精品| 国产精品女A片爽爽免费视频| 北条麻妃中文字幕av| 免费在线观看男女视频| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 综合亚洲精品国产| 不卡av在线精品| jiapan丰满熟妇乱| 成人黄色视频网站有哪些| 国产真实偷乱视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩欧美精品视频第一页| 久久香蕉一区二区| 裸体艳情视频在线观看网站| 亚洲综合色网在线观看| Jizz护士奶水太多| 久久精品国产清高在天天线 | 成人激情在线小视频| 免费AV一区二区三区3ATV| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 黄色和什么颜色撞色好看| 久久精品91久久香蕉国产| 成人av网址一区二区三区| 十八禁免费在线网站| 国产成人福利免费视频打野战| 国产一区二区福利在线| 国产老熟女打炮| 日日摸夜夜添添出白浆| av在线日韩国产| 亚洲另类国产日韩| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 午夜福利福利视频| 91色欧美视频| 韩国三级中文字幕HD| 又黄又爽又涩的美女视频| 99久久这里只有精品| 亚洲欧洲在线国产| 精品久久国产精麻豆99| 男女羞羞无遮挡免费视频| av在线欧洲| 亚洲av午夜精品久久看一区| 亚洲乱码av一区二区| 热久久精品推荐| 国产精品一区二区av国| 国产精品九九久久_久久国产| 欧美v专区v亚洲v| 国产国语对白精品毛片| 久久一级毛片孕妇| 成人三区视频| 91xh国产在线| 黄色亚洲欧美一区二区| 日韩欧美国产视频一区| 免费av大香蕉| 亚洲精成a品人v| 看a级毛片在线观看| 熟妇人妻视频一区| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 少妇裸体淫交免费看| 日本一道本高清一区二区三区| 无码无遮拦午夜福利院| 久久不见久久见免费影院播放| 亚洲无人区一码二码| 男女真人后进式动态图| 国产精品亚洲一区二区网站| av天堂亚洲一区久久极品| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 午夜福利视频3| 丝袜美腿18禁| 日本老师和学生做XXXX| 亚洲一区在线观看美女| 尤物在线播放不卡av| 国产日韩久久久久老熟女| 精品久久久了| 免费人妻精品一区二区三区0| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美午夜更新| 久久婷婷国产综合精品| 国产精品中文久久久久久久国产| 久久精品国产乱子伦免费| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 免费国产又色又爽又黄的视频| 亚洲成人精品电影| 久久精品国产亚洲av免费观看| 亚洲欧美日韩精品人妻| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 性涩视频免费xxxx| (无码视频)在线观看| 欧美精品一区二区hd| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 高清视频免费观看一区二区| 日韩亚洲av电影在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 97人妻人人澡人人爽| 日本欧美国产在线一| 人妻中文字幕麻豆| 中文字幕亚洲手机在线观看| 一级片免费观看大全| 18成人午夜网站在线观看| 欧美老妇人XXXX| 人人妻人人爽人人黑| 岳的又大又紧水又多| 免费毛片a级观看| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 精品人妻一区二区三区久久| 亚洲午夜精品中文字幕| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 婷婷六月综合丁香| 亚洲欧美激情精品一区二区三区 | 色哟哟国产精品| 精品国产h片在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费 | 久久资源中文字幕六区| 成人免费激情在线视频| 日本wwww免费看| 国产精品欲乱视频| 可以免费看毛片的网址| 亚洲综合色在线播放| 成年人可以看的黄片| 日日夜夜久久精| 国产黄色视频在| 五月伊人亚洲综合在线| 97久久久国产精品消防器材优势| 国产精品国三级国产AV| 日韩欧美国产视频一区二区| 亚洲国产精品女人26p| 日韩精品一区二区电影网| 美女很黄在线观看| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 黑人少妇啊啊啊视频| 午夜福利电影免费观看| 丁香六月久草| 人妻系列无码专区久久五月天 | 中文字幕码精品视频网站| 国产精品嫩草影院99a| JUL-672美人妻神宫秘书 | 9|热爆私密按摩偷拍| 2048国产精品| 黑人巨大精品一区二区在线| 日本色综合网站视频| 国产av九九九久久久久久久| 在线观看成人一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产乱码精品一区二区三区14| 国产精品流白浆免费视频观看| 亚洲三区欧美一区| 青春草视频在线观看91| 国产最大的av| 美女黄频免费能直接看| 精品国产亚洲av日韩| 久久国产成人a免费观看| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 强制侵犯系列中文字幕av| 男男黄色免费网站| 男人j进女人p免费视频| 国产线免视频在线观看| 亚洲高清日韩国产av| 国产三级精品三级在专区| 后入视频在线免费观看| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产女主播喷水在线| 日韩不在线不卡视频播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 九九黄色靠逼视频| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 人妻碰碰久久| 免费看小12萝裸体视频国产| 制服丝袜av网址| 波多野结衣av高清一区二区| 蜜月98久久综合国产精品一区| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 亚洲区二区在线观看| 国产99视频免费精品| 91麻豆人妻一区二区三区| 久久午夜福利影院| 最近的2019中文字幕3| 国产尿女 喷潮MP3| 91精品久久人人妻人人做人| 99久久这里只有精品首页| 免费看小12萝裸体视频国产| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产一区二区高清久久| 午夜免费视频黄| 日日摸日日操夜夜爽| 欧美日韩国产图片在线观看| 欧美亚洲一级中文字幕| 久久久精品熟女亚洲av麻| 老湿机69福利区无码| 182tv在线观看网站| 色男噜噜噜亚洲男人| 最近中文字幕视频2019二页| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 亚洲国产日韩综合久久| 亚洲天堂成人精品久久| 中文亚洲激情| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 嫩草影院久久tv| 婷婷激情麻豆五月| 久久精品爽人妻| 亚洲av加勒比在线| 亚洲国产123精品网| 成人二区视频| 2020国内自拍视频在线播放| 黄色av网站中文字幕| 麻豆av网一区| www.我爱我色.com| 久久不见久久见中文字幕免费| 最近更新中文字幕2024年高清| 强迫大乳人妻中文字幕| 午夜一区精品国产亚洲av| 久久影院都是精品| 亚洲一区二区三区亚瑟| 久久久久久久99精品观看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| HD专干中国老太婆| 免费看很黄A片试看120秒| 亚洲精品熟女| 在线观看亚洲无人码| 丰满少妇猛男进入| 亚洲国产123精品网| 99国产综合亚洲精品| 亚洲在线高清av| 国产真人私密毛处按摩视频| 在线亚洲免费精品视频| 蜜桃在线视频一区| 亚洲18在线观看一区二区| 国产欧美日韩中文字幕在线| 久久精品视频看看| 亚洲欧洲av另类| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 日韩欧美亚洲国产另类| 女人喷液抽搐高潮视频| 男人把女人桶到爽免费| 人妻av乱片av出轨九九| 色哟哟国产成人精品免费| 欧美亚洲三级一区| 91haose香蕉| 大香蕉久久av| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 96久久精品人人妻人人爽| 一区二区三区毛片免费大全| 黑人激情一区,二区| 久久伊人毛片av| 国产精品一级aⅴ| 美女上床视频免费观看| 黑人艹免费视频| 久久人人爽人人片av| 国产日产成人精品一区二区三区| 四房播播成人社区| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 一本色道久久精品| 国产av熟女一区二区三区浪| 国产欧美区一区二区三区| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 久久久久人妻精品乱码| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 嫩草影院国产在线观看| 亚洲自拍黄色视频| 96热久久这里只有精品| 国产精品99爱免费视频| 免费观看GV入口网站| 中国老太老妇XX对白| 国产午夜福利精品久久| 办公室做好硬好紧我要视频| 国产精品合集1024| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品视频人人做人人爽| 欧美乱妇无乱码| 久久精品久久久久久噜| 成人久久亚洲欧美| 最新国语自产精品视频在| 又黄又爽又色的视频| 欧美黄色成人免费网站| 美日韩在线3区| av网站免费在线看| 国产欧美精品一区二| 亚洲精品合集一区二区| 在线播放免费人成视频网站 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | aaa一级黄色毛片| 在线视频精品999| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 中文字幕在线视频日韩欧美| 久久综合伊人77777| 理论片在线观看片免费| 亚洲精品尤物av| 亚洲激情熟女图片| 国产成人一区二区三区西西视频| 欧美黄色视频在线看| 日韩人妻精品av在线| 永久黄色视频在线免费观看| 亚洲欧洲最新av| 九九热在线观看精品| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 乱淫中文字幕视频| 扒开腿舔的视频| 天堂久久亚洲精品| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 亚洲精品成人区一区二| 偷拍学生MM厕所系列| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产性猛交久久熟女| 九九久久国产精品免费视频| 亚洲国产系列久久精品99| 国产一区二区三区精品自拍| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 亚洲永久免费视频最新网站| 久久情色在线| av野外在线| 中文字幕在线视频日韩欧美| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲精品下载| 日韩av大片在线免费观看| 免费观看在线a级毛片| 国产亚洲欧美网址 | 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 观看免费的黄色毛片| 成人黄色片视频| 骚妇视频在线免费观看| 夫妇交换性4中文字幕| 五月婷婷六月丁香免费网| 欧美成人18网站| 91精品国产国语对白视| 黄色毛片看免费| 日本黄色视频网址在线| 我要看黄色片黄色片| 国产999久久精品免费视频| 亚洲av综合色一区二区| 成片一卡二卡三卡破解版| 亚洲日本视频免费观看| 香港三级电影国产精品| 99精品一区二区三区在线观看| 两个人韩国免费完整| 国产精品女人视频一区二区三区| 不卡的午夜av在线| 欧美亚洲美腿丝袜| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 国产呻吟久久蜜乳av| 亚洲成a在线观看www| 久久亚洲精品中文字幕| 最近国产中文字幕视频| 国产伦精品一区二区三区福利| 人妻中文字幕| 91最懂男人的天堂| av网站国产免费| 少妇被水电工侵犯在线播放| 久久热这里只有精品99| 日韩亚洲av电影在线观看 | 青草综合久久| 93精品国产成人观看| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 亚洲老熟女在线观看| 五月天一区二区三区在线播放| 少妇爽片av| 日韩人妻精品一区二区三区视 | 五月婷婷八月丁香| 又粗又硬又爽视频| 在线看日本熟妇相奸| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 成人午夜在线观看欧美| 久久99蜜桃| 蜜臀av日韩精品一区二区| a级毛片大全免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| japanese国产真实乱| 午夜在线不卡精品国产| 一级a一级a爰片免费2022| 亚洲欧美日韩在线精品| 日本黄色视频网址在线| 国产av一区二区三区麻豆| 黄色日韩一级| 91久久99久久91熟女精品| 人人妻人人爽狠狠干| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 欧美日韩在线视频在线观看| 欧美激情性在线| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 91内射极品人妻| 黄色大片黄色一级大片| 国产精品一区高清在线| 亚洲AV色男人的天堂| 黑人尻中国少妇视频| 天堂a√在线中文免费 | 国产亚洲欧美98| 边摸边吃奶边做视频网站| va欧美va亚洲综合在线观看| 一本色道av久久精品+网站| 国产午夜福利无码专区| 久久久久久中文字幕| 久久人人爽人人爽从片a| 国产精品久久久久久av一级毛片| 亚洲成人动作片在线观看| 美女被Ⅹ网站免费观看| av制服丝袜诱惑天堂| 亚洲不卡高清免费在线视频| 国产成人精品一区二区三区福利| 天天综合网久久综合免费人成| 午夜国产亚洲精品一区| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| av黄色一级毛片| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 国产嫩草影院入口九色| 国产又大又爽又黄的视频| 七月丁香视频网站| 成人一区二区av在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 日本黄色视频网站啊啊啊| 99热全是精品| 视频网站99在线播放| 亚洲av综合成人久久久| 91av午夜福利| 两个人的视频高清免费看| 国产av专区亚洲av专区| 日日摸夜夜爽| 无码小电影在线观看网站免费| 欧美熟女乱码| 国产精品爱啪在线播放| 欧美综合精品一区二区| 边做饭边被躁在线播放| 亚洲66av| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 插吧蜜桃在线观看| 久久久久久久久中文| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 台湾三级毛片| 精品国产自线午夜福利| 免费网站看v片在线毛| 国产一区二区福利在线| 人人妻人人澡人人添| aaaaa片日本免费| av久久亚洲熟女| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 最好看的2018中文字幕国语1| 野外国产精品久久免费9|久久| GAY男男自慰免费播放| 国产精品午夜福利免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人亚洲欧美视频在线观看| 久久99精品久久久久mm| 九阳真经18视频九阳真经免费| 五月天丁香婷婷色| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利z在线| 99国产综合一区久久| 校花奶头好大揉得好爽| 香蕉182一区二区| 99国内精品久久久久久久影视| 日韩aⅴ精品国内在线| 美女精品福利视频在线观看| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲最大av电影在线观看| 免费久久香蕉网| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩在线看大片| 大胆大少妇xxxbbb| 老湿机69福利区无码| 蜜桃在线视频一区| 2020最新天堂福利视频| 亚洲国产欧美国产综合一区| 少妇人妻在线一卡| 久久99久久这里只有精品| 看黄a大片成人影院| 91专区中文字幕| 午夜福利视频亚洲区| 国产亚洲最大av| 久久成人午夜电影院| 国产午夜视频在线免费观看| 视频福利网址| 国产精品女A片爽爽免费视频| 伊人99热热| 国产激情一区二区三区成人91| 亚洲不卡高清免费在线视频| 欧美一级全棵性| 欧美午夜黑人激情免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频 | 久久精品国产亚洲av香蕉高| 国产六月婷婷爱在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢| 亚洲av高清一区二区重口| 天天添夜夜摸| 中国CHAIN同志GAY网站| aa级黄片免费视频| 国产精品久久视频免费| 国产精品精品国产色婷婷| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲综合日韩久久婷婷| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 国产精品久久久久成人av| A片在线观看免费视频不卡| 国产高跟丝袜一区| av成人网在线免费观看| 国产色婷婷亚洲精品| 被十几个男人扒开腿猛戳| 国产98在线日韩| av最新在线观看不卡| 激情婷婷综合久久久久| 成人免费在线观看一区二区三区| 日日尻夜夜操| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 性涩视频免费xxxx| 欧美校园春色亚洲| 亚洲自拍黄色视频| 亚洲国产日韩综合久久| 伊人青春草视频在线观看| 夜夜操夜夜操夜夜完| 国产午夜伦理电影| 老牛传媒有限公司| 处膜破AV无码| 人人妻人人爱人人看人人揉| 宅男影院一区二区三区| 搡60老女人老妇女老熟女| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲理伦在线中文字幕a| 老司机在线观看91| 国内精品一线二线三线区| 性欧美1819性猛交| 日韩亚洲欧美国产中文 | 欧美三级成人| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲成av人片午夜| 午夜影院日韩av| 国产精品原创巨作AV女教师| 久久AV无码精品人妻出轨| 精品国产一区二区在线| 日韩欧美精品人妻| 3p人妻少妇精品视频在线| 久久亚洲网站中文字幕| 神马影院九老司机| 亚洲电影毛片在线| 精品亚洲美女| 四虎 .4HU .影院 | 三级国产毛片| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 老熟妇乱子性伦| 午夜福利免费试看| 尤物国产免费av在线观看| 国产不卡免费69av| 国产aⅴ欧洲av| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| FREEJAPAN护士性教师| 久久精品人人做人人爽老司机| 日本欧美国产在线一| av一区二区三区电影| 日韩一区视频不卡在线观看| 国产免费av电影不卡| 成人在线观看av片| 亚洲av女优在线观看| 新狼窝色av性久久久久久| 久久久久久成人毛片免69v| 免费久久一级黄片| www第一精品久久久| 51国产日韩欧美| 小少妇在线观看| 国产三级在线观看一区二区| 国产黄色高清视频在线观看| 老太交CHINESEBBW| 美女视频图片| 女人喷液抽搐高潮视频| 韩国无码AV片在线电影网站| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 国产真实偷乱视频| 日本JAPANESE丰满同事| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产午夜精品理论片久久影院| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 国产精品久久自在自线不卡| 男同GAY片AV网站| 强壮公弄得我次次高潮| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 2012国语在线看免费观看直播| 国产裸体舞在线播放| 久久WWW免费人成精品| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国模生殖欣赏337METCN| 好男人影视在线观看2019电影| 苍井空高潮喷水在线观看| 啦啦啦免费视频卡一卡二| A片在线观看全免费| 国产97精品一区二区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 婷婷综合色五月久丁香| 国产日韩欧美第一区第二区| 亚洲av男天堂| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 风骚人妻久久| 亚洲美女久久p| 中文字幕精品一区二区三区我和| 97精品人人妻人人| 欧美精品第六区| 手机亚洲av| 日韩有码中文字幕人妻| 午夜在线看片福利| CAOPROM国产在线视频| 国产亚洲精品线观看K频道 | av在线欧洲| 欧美成人免费午夜福利片| 男女18禁无遮挡网站| 可以在线观看的网站你懂的| 国产在线影院一区二区三区四区| 日本人又色又爽的视频| 日本50岁熟妇XXXX| 99RE66久久在热青草| 两个人晚上看的视频| 日本亚洲欧洲中文日韩| 午夜福利一区二区在线播放| 怡红院国产亚洲| aa级黄片免费视频| 182tv在线观看网站| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久精品人人做| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 久久激情午夜视频| 在线免费黄色av网站| 黄色片网站久久久久| 黄片日韩欧美| 亚洲无线卡一卡二| 日韩一区二区视频免费看| av网站亚洲| 国产综合野战| 免费av网站中文字幕| 色七婷婷六月丁香| 立即播放在线一级黄色视频| 久久中文字幕一级| 亚洲中文字幕网站大全| 在线视频国产永久| 亚洲欧美日本视频一区| 116美女写真| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 久久一区二区亚洲精品| 青草久久97| 久久精品国产99久久72部| 三级黄a毛片| 免费看小12萝裸体视频国产| 久久免费精品视频.| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 精品熟女少妇一二区性色| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来 | 国产无遮挡裸露视频免费| 午夜欧美福利在线观看| 女人被弄到高潮的视频| 亚洲在线成人精品| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 成人精品99| 国内精品嫩草影院| A片免费网址在线观看| 欧美一区成人网| 每日更新在线观看av_手机| 一级一片视频免费播放| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产亚洲欧美精品永久| 我要看免费的国产黄视频| 色综合影院一区二区三区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚州av有码| theporn国产精品久久| av在线短片| chinese国产HD中国情侣| 久久久久久国产精品女| 久久精品色欧美一区二区| 色乱码一区二| 麻豆精品国产av一区二区三区| a级毛片免费看看| 亚洲最大黄网免费在线观看| 午夜精品一二三不卡影院| 天堂在线最新版天堂中文在线| 动漫av区网站| 亚洲熟女少妇图区| 日本黄色视频网址在线| 日本国产高清一区二区三区| 男女午夜福利国产| 永久黄网站色视频免费品善网| 狠狠躁日日躁夜| 精品一区二区三区欧美在线视频| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 亚洲欧美日韩快播| 国产性色强伦免费看视频| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 亚洲区一区二电影| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 日本妇女买淫| 人人妻人人澡人人添| 欧美熟妇性XXXX交| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 亚洲天堂成人精品久久| 精品日产一区二区三区在线观看| 国产精品欧美观看| 男女激情内射免费观看| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 性涩视频免费xxxx| 三级黄a毛片| 色婷婷婷亚洲| 一二三四视频社区在线播放中国| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 国产精品视频福利一区| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 国产黄色大片免费播放| 超碰av人人爱| 少妇无码AV无码去区钱| 色帝国亚洲欧美在线| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 视频亚洲av| 91麻豆天美精东密桃传媒| 97啪啪自拍视频| 欧美日韩成人伦理电影| 亚洲国产日韩av网站在线观看 | 国内高清一级毛片免费视频播放| 秋霞av午夜| 欧美一区国产一区二区| 国产欧美日韩精品A在线观看| 天堂av亚洲av国产av电影| 中文字幕1234久久| 国产成人精品无人区| 91久久嫩草精品电影| 久久8精品亚洲| 制服丝袜在线观看亚洲| 按摩店找50岁老熟女泻火| 免费看成年人的黄片| 精品国内国偷自产在线观看| 久久av喷吹av高潮av萌白| 丝袜美腿国产在线不卡| 老司机靠b影院| 亚洲熟女电影一区二区三区| 99RE66久久在热青草| 99久久精品午夜一区二区一| 毛片a级毛片免费观看精品| 麻豆精品成人| 日本乱理伦片在线观看真人| 黄片大全在线观看视频| 少妇人妻邻居| 亚洲中文字幕人妻久久| 国产精品厕所偷窥盗摄| a在线天堂8| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 国产一区午夜福利在线观看| 高清无H码动漫在线观看网站| 99国产综合一区久久| 成本人A片动漫在线观看全集| 欧美黑人深夜精品免费| 2020国产精品久久久久精品| 国产黄色小视频在线观看.| 免费可看黄的视频网站| 不卡av在线播放| 四虎国产精品永久入口| 免费av在线网站| 伊人av中文字幕在线| 亚洲成人av在线播放网站| 国产精品人妻熟女av久久| 毛片一区二区三区在线免费看| 国产A√无码专区亚洲| av色网站在线| 老司机午夜高清视频| 国产内射在线激情一区| 亚洲精品欧美精品一区二区| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产又色又爽又黄的精品视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 能直接看的av网站| 我与么公激情性完整视频| 久久黄视频免费看| 国产爽快片一区二区三区| 超碰97免费人妻人人| 内射的免费视频| 国产精品九九久久_久久国产 | 日本久久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕午夜人妻| 国产三级精品国产三级人妇在线| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 天堂在线资源中文6| 91字幕亚洲| 不卡av免费国产| 超碰国产对白| 中文字幕码精品视频网站| 国内精品欧美激情| 人妻中文字幕麻豆| 18禁黄网站禁片免费| 精品口国产乱码久久久久久| 永久免费av全网站免费看| 羞羞在线看免费视频国产| 欧美精品30videosex性| 在线精品亚洲一区二区| 国产性色av免费观看| 久久99精品国语久久久| 国产精品午夜久久精品| 97人人模人人爽人人喊免费| 国产乱理伦片在线观看夜| 午夜在线成人免费视频| 亚洲第一久久香蕉| 日本丰满熟妇VIDEOS | 国产精品av久麻豆| 欧美日韩国产高清大片| 无码熟妇人妻AV在线影片| 欧美精品一级黄色| 伊人天堂av久久精品| A级情欲片在线看BD| 精品日韩福利视频| 亚洲精品国产导航| 国产偷国产偷高清精品| 日本高清网色视频| 91高清国产成人欧美| 韩国乱码伦视频免费| 丰满人妻在线一区二区三区| 一级一片免费观看视频国产| 7777精品久久久久久| 东方亚洲欧美色| 人妻中文字幕免费观看| 亚洲avzai| 久久九九有精品国产| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 日韩一区二区三区免费精品视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 日本三级高清| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 久久综合网亚洲国产| 人禽杂交18禁网站| 日韩av大片一区| 一区二区三区毛片免费| 97人妻天天添夜夜摸| 2020国产成人精品免费视频| 精品国产自在精品国| 性欧美暴力猛交69hd| 日本免费v在线| 亚洲av网址| 免费一级a在线观看网站| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 欧美日韩一区二区三区hd| 亚洲综合一区自偷自拍| 波多野结衣视频一区| 99精品国产热久久| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 美女被Ⅹ网站免费观看| 人人妻久久精品| 亚洲av不卡av| 久久精品久久影视久久影院| 亚洲精品久久久欧美| 欧美日韩视频在线观看免费网址|