期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 水利水電專業論文

水利水電專業論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:03:08

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇水利水電專業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

水利水電專業論文

篇(1)

加入《華盛頓協議》,一定程度上說明我國工程教育質量獲得了國際認可,是我國工程教育發展過程中的重大進展,但同時也意味著我國高等工程教育要接受驗收與監督,這就要求我國高等教育要以此為契機,在工科主要專業領域逐步擴大認證范圍,積極主動采用國際化通用標準,進一步提高我國高等工程教育國際化水平,促進高等工程教育人才培養質量的持續提升,真正實現“實質等效”,加快完成從《華盛頓協議》預備成員到正式成員的轉變。目前,我國開設工科專業的本科高校有1047所,占本科高??倲档?1.5%;高校共開設工科本科專業14085個,占全國本科專業點總數的32%;高等工程教育的本科在校生452.3萬人,研究生60萬人,占高校本科以上在校生規模的32%,工程教育規模居世界第一[3]。從以上數據可以看出,中國工程專業教育的質量對中國整體高等教育的質量至關重要,如何提升工程專業教育的質量,使我國高等工程教育的質量獲得國際同行的認可,并以此帶動高等教育整體水平的提高,現已成為亟待解決的問題。這也要求我們學習國際上通用的實踐模式和先進經驗,結合本國特點,努力探索與國際接軌且符合我國國情的高等工程教育認證制度。我國高等工程教育專業認證的發展經過了初步研究探索、小范圍試點和全面推進三個階段。1992年,教育部委托原國家建設部組織,在土建類學科領域包括建筑學、土木工程、城市規劃、工程管理、建筑環境與設備工程、給水排水工程六個專業內開展評估,這是我國進行高等工程教育專業認證的初步實驗探索階段。土建類專業認證工作力求認證標準達到國際水準,認證程序與認證方法符合國際通用做法。經過十幾年的發展,土建類專業認證工作成效顯著,截止2007年7月,全國已有53所高校的141個土建類專業點通過了認證,約占該類專業點總數的15%[4]。2006年,我國開始在土建類以外的工程專業領域開展工程教育專業認證試點工作,通過借鑒《華盛頓協議》成員組織及一些國際通行做法以及土建類專業認證十幾年來積累的經驗,初步構建了專業認證的組織和制度體系。第一批4個試點專業,包括電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、化學工程與工藝和計算機科學與技術。2007年,試點認證的范圍進一步擴大,新增5個新的工程類試點專業[5]。2007年底,教育部組織召開了全國工程教育專業認證專家委員會全體會議,成立了全國工程教育專業認證監督委員會,并設立全國工程教育專業認證專家委員會秘書處和各專業領域的認證分委員會,進一步完善了工程教育專業認證的組織體系[6]。到目前為止,已對四百多個專業點開展了認證工作。

2認識與體會

在中國加入《華盛頓協議》、全國工程教育專業認證工作取得了長足進展的背景下,我校水利水電工程專業提交了參加2014年工程教育認證的申請,在專業認證的整個過程中,深刻體會到專業應從微觀具體的問題出發,對照中國工程教育認證協會制訂的通用標準和水利類專業的補充標準查找本專業的優勢和劣勢,從明確人才培養目標、優化課程體系、加強教師隊伍建設、推進實踐基地建設等方面進行研究與探索,從而全面提高人才培養質量。

2.1制定明確的人才培養目標為使工科學生更好地承擔未來的實踐工作《,工程教育專業認證標準(試行)》要求畢業生必須達到以下基本要求:具有人文素質、社會責任感和職業道德;具有運用數學、自然科學以及經濟管理知識解決問題的能力;具有運用專業理論知識的能力;具備設計和實驗技能;掌握文獻檢索和資料獲取能力;懂得專業相關的方針政策和法律法規;認識工程對客觀世界和社會的影響;具有組織管理、人際交往能力以及團隊合作能力;具有終身學習能力、國際視野和跨文化交流、競爭與合作能力[5]。以上基本要求反映出人才培養目標的最新趨勢和國際動態,可以歸納為綜合性、知識性、能力性和潛在發展性。綜合性就要求學生不僅掌握本專業的知識,同時要具有一定的人文素質,懂得與本專業相關的經濟管理與法律知識;知識性即要求學生具備扎實的數學、自然科學和專業理論知識;能力性即學生應用基礎和專業理論知識的能力、文獻與資料獲取能力以及組織協調能力、交際溝通能力和團隊合作能力。最后,在上述能力的基礎之上,要求學生具有終身學習能力以及國際性視野,可以進行跨國交流、競爭與合作,這一能力與學生的長遠發展緊密相關。三峽大學以建設水利電力特色鮮明的綜合大學為目標,水利與環境學院依據專業認證標準,結合大學的定位,通過對用人單位的深入調研和畢業生的跟蹤調查,密切關注相關產業和領域對專業人才的現實和未來需要,研究修訂專業的人才培養目標,制定出符合學校定位、適應社會經濟發展需要的人才培養目標:本專業以知識培養為基礎,以能力增強為核心,以素質提升為宗旨,培養具有寬廣的知識結構、深厚的人文底蘊、扎實的專業知識、較強的社會實踐能力和創新意識以及強烈的社會責任感的高素質、強能力、應用型的水利工程師。

2.2完善課程體系建設制定明確的培養目標是關鍵的第一步,課程體系建設則是實現人才培養目標的必要手段。三峽大學水利與環境學院教學委員會成員包括多名企業、行業專家,共同參與專業培養方案的制訂和修訂,以保證人才培養方案和課程設置更加貼近行業需求,突出“教育產出”特征,以便更好地滿足行業對專業人才的培養要求。中國工程教育認證水利專業補充標準提出課程由學校根據培養目標與辦學特色自主設置,但是對其中實踐環節和畢業設計環節有特別規定。我校水利水電工程專業從知識、能力和素質三大方面構建了課程設置體系,具體包括:通識核心課程、素質拓展課程、專業基礎課程、專業核心課程和專業拓展課程。針對本專業工程性和實踐性突出的特點,學院構建了由實驗、實習和設計三大模塊組成的實驗實踐教學體系,具體包括課程實驗、課程實習、課程設計、專業實習和畢業設計五大部分,共計38.5個必修學分,占總學分的22.1%。畢業設計是畢業生從學校走向工作的橋梁,是實踐教學中最重要的環節,必須高度重視。水利水電工程專業的畢業設計課題均來自于生產實踐,與專業內容密切相關、與生產和科研緊密結合,有利于提高學生的能力和水平。在畢業設計的過程中,本專業多次邀請企業工程師做輔導講座對畢業生進行指導,使同學們盡早接觸工程中的實際問題。

2.3師資隊伍的建設中國工程教育認證通用標準和水利專業補充標準均對師資隊伍有嚴格的規定,尤其強調教師的工程背景。要求從事本專業專業課和專業實踐環節教學工作的教師中,80%以上有參與工程實踐的經歷,10%以上有在相關企事業單位連續工作半年以上的經歷。從事專業課教學工作的主講教師要有明確的科研方向,應有本專業領域的科研經歷[3]。三峽大學水利水電工程專業的專職教師隊伍中,75%以上的教師畢業于武漢大學、河海大學、四川大學等知名院校,約20%具有高職稱的專職教師來源于國內著名的科研機構和大型水電單位,具有較高的理論水平和豐富的工程實踐經驗。69%的專職教師具有企業單位工作的經歷。大部分專業教師參與實際工程項目、開展工程實際問題研究,突出了水電專業的教學注重實踐的特色。對于獲得博士學位參加工作的青年教師,學校和學院也采取多種激勵機制提高教師的工程實踐能力,積極鼓勵和支持專職教師到企業掛職鍛煉,豐富工程實際知識,同時了解企業行業需求,起到優化培養目標和豐富教學內容的雙重作用。除此之外,學院從三峽集團、中國水利水電科學研究院等單位聘任了多名具有豐富工程實踐經驗行業或企業專家兼職授課,承擔一定數量的教學、實習、課程設計和畢業設計任務。

篇(2)

水利水電工程專業畢業設計是培養學生工程素養和創新能力的重要環節。通過畢業設計,學生應初步掌握樞紐布置和主要建筑物設計的一般原則、方法和步驟,加深和鞏固基礎課和專業課的基礎理論知識,培養獨立分析、解決實際工程問題的能力;培養正確的設計思想、嚴謹的工作作風、踏實肯干和求實奮進的精神;并且在設計、計算、查閱參考文獻及資料、繪圖和編寫說明書等方面提高能力,掌握技巧。畢業設計能夠促進學生工程實踐能力、動手能力和創新能力,是水利水電工程專業學生獨立進行工程勘察、規劃、設計、施工、監理、管理、科研工作的起點。畢業設計由多個環節組成。其中,選題決定了畢業設計的內容及方法,是關系畢業設計教學效果的關鍵環節??茖W的選題對培養學生創新能力和工程素養有著至關重要的作用。水利水電工程專業是涉及多學科知識體系,并與工程實踐緊密結合的綜合性學科。畢業設計的選題應注重理論知識與工程實踐相結合,體現專業特色,反應學科前沿,面向企業需求,以確保設計水平和設計質量。在此,筆者根據水利水電工程專業培養目標、畢業設計教學基本要求,并結合教學工作實踐,對水利水電工程專業畢業設計的選題工作進行探討。

一、畢業設計選題現狀及其問題分析

水利水電工程專業的畢業設計題目有設計和論文兩類,其中畢業設計典型的選題主要包括:水能規劃,重力壩及壩內壓力鋼管,拱壩及壩內、壩外溢洪道,土石壩及壩外溢洪道,水電站引水系統,水電站廠房,灌區規劃及渠首渠系建筑物,泵站等。水利水電工程專業畢業設計可供選題的范圍較為廣泛。我校水利水電工程專業近3年畢業設計選題及選題人數。目前水利水電工程專業的畢業設計絕大多是設計類題目,論文類的題目很少。在設計類題目中,重力壩及壩內壓力鋼管、土石壩及壩外溢洪道、水電站廠房設計的題目占有較大的比重,約占畢業設計題目的70%。結合最近3年的畢業設計,并對其成果進行分析,可以發現選題存在以下幾個方面的問題。

(一)選題陳舊,重復率高

近3年來,水利水電工程專業的畢業設計多集中于重力壩及壩內壓力鋼管、土石壩及壩外溢洪道、水電站廠房設計等,雖然其題目較多,但是設計內容比較固定,選題沒有新意,不考慮學生知識水平、興趣愛好、就業志向等的差異,年復一年,學生消極應付、老師視覺疲勞。例如,重力壩及壩內壓力鋼管的設計雖然可以根據不同的水文、地形、地質、裝機容量等條件給出較多的設計題目,如實體重力壩、寬縫重力壩、空腹重力壩等,但是由于重力壩設計內容較少,重復性內容較多,重復率高。這對以后專業評估或復評非常不利。

(二)選題與工程實際結合不緊密

設計類題目基本是真實課題和模擬課題。真實課題是直接選自實際工程的課題,模擬課題有明確的工程背景。由于真實課題工作量和時間進度不易把握,選題難度較大;相反,模擬課題便于指導教師按照畢業設計教學大綱的要求安排和組織教學。因此,近3年來畢業設計題目大多是模擬課題。但是,模擬課題由于缺乏實際工程背景,相應地涉及實際工程問題較少,需要學生進行分析的客觀資料不多,導致畢業設計缺乏深度,圖紙與工程實際差距較大。

(三)選題偏離專業,學生無興趣

部分指導教師結合科研課題和社會服務項目擬定畢業設計題目,但有的科研課題和社會服務項目研究內容并不屬于水利水電工程領域,據此擬定的畢業設計題目與學生專業不符。導致畢業設計對于學生只能是過程鍛煉,設計成果偏離其專業。經過大學四年的學習,學生都會對自己的專業產生一定的感情和興趣,都希望應用自己所學的專業知識和專業技能完成畢業設計。因此偏離專業的畢業設計選題會影響學生的積極性,自然影響了畢業設計的質量。

(四)片面強調一人一題

一人一題選題方式不便于學生之間的溝通、交流,不利于團隊精神的培養。水利水電工程專業畢業設計不僅要求獨立完成,更強調團隊精神。因此,水利水電工程專業的畢業設計不應片面強調一人一題,而應該根據師資力量,探索鼓勵團隊合作模式的畢業設計選題模式,按工程項目分大組,盡可能地多人合作一題,有利于培養團隊精神,也有利于真實課題的完成。

二、對畢業設計選題改進的建議

(一)堅持專業相關,體現學科特色

水利水電工程專業人才的培養目標是培養適應社會主義現代化建設需要,德、智、體美全面發展,知識、能力、素質協調統一,掌握水利水電工程學科的基本原理和基本知識,獲得工程師基本訓練,具有扎實基礎理論、寬厚專業知識、較強實踐能力和創新能力的應用型高級專門人才。畢業設計選題應符合本專業培養目標,堅持專業相關,體現學科特色。

(二)結合實際工程,理論聯系實際

畢業設計是理論知識與工程實踐相結合的教學過程,選題應具有一定的針對性、實踐性。畢業設計選題應盡量以實際工程為背景,增加畢業設計課題的應用價值;結合實際工程,將理論知識運用于工程實踐,鞏固、加深學生專業知識、專業技能,培養學生的實踐能力、動手能力和創新能力。

(三)反應學科前沿,緊跟時代科技發展

水利水電工程建設的發展日新月異,尤其是在我國。由于我國是壩工大國,在許多領域擁有國際領先的技術,大量新結構、新工藝、新材料、新設備推陳出新。而水利水電工程專業現有的教學體系中卻不可能完全體現,泛泛地課堂講解也不會引起學生的共鳴。對此類先進性的內容可作為畢業設計的一部分,所選題目不必深入研究,目的是反應學科前沿,開拓學生視野,緊跟時代科技發展,培養未來的水利水電工程師良好的創新意識和社會責任感。

(四)面向行業需求,把握時代脈搏

現代水利水電問題日趨復雜化、綜合化,不僅是工程技術問題,而且是經濟、環境、社會和管理問題。面對水利水電行業新發展、新要求,多學科融合、多學科知識交叉是解決重大技術、社會問題的必然選擇。這就要求從業人員除了個人的工程素養之外,還必須具有團隊精神。水利水電工程專業人才的培養應面向行業需求,把握時代脈搏,特別關注和解決團隊精神問題。因此,借助畢業設計這一環節,開展團隊合作模式的畢業設計,培養大學生團隊精神具有重要意義。畢業設計選題不應片面強調一人一題,而應該探索鼓勵團隊合作模式,多人合作一題。水利水電工程專業是涉及多學科知識體系的綜合性學科,選題也應突出綜合性。參考水利水電設計企業的工作形式,建立畢業設計小組。小組成員按照企業角色定位。小組成員從規劃、設計、施工等設計內容中自由選擇。合理地利用每一個小組成員的知識和技能協同工作??傊?,畢業設計的選題既要符合水利水電工程專業的培養目標,又要切合實際,應體現專業特色,面向企業需求,反映本專業領域的發展水平和前沿動態。

三、結束語

篇(3)

關鍵詞:水利水電工程物流系統優化

引言

水利水電工程原有的物流體系很薄弱,難以與社會物流系統相結合。因此,對水利水電工程現代物流系統的構建研究是很有必要的。

一、水利水電工程物流系統的特征

水利水電工程物流系統具有整體性、相關性、目的性、環境適應性,同時還具有規模龐大、結構復雜、目標眾多等大系統所具有的特征。①水利水電工程物流系統是一個“人——機系統”:水利水電工程物流系統是由人和形成勞動手段的設備、工具所組成。②水利水電工程物流系統是一個大跨度系統:這反映在地域跨度大和時間跨度大。③水利水電工程物流系統是一個可分系統:作為水利水電工程物流系統,無論其規模多么龐大,都可以分解成若干個相關聯系的子系統。④水利水電工程物流系統是一個動態系統水利水電工程物流系統聯結多個供應商和工程施工需要,隨需求、供應、渠道、價格的變化,系統內的要素及系統的運行經常發生變化。⑤水利水電工程物流系統的復雜性:水利水電工程建設所耗用物資的數量大、品種繁多、專業性較強、且具有不均衡性和不確定性。并且受物流系統中的采購、運輸、倉儲、信息、供應等子系統的制約,這些子系統的組織和合理運用,是一個非常復雜的問題。⑥水電工程物流系統是一個多目標函數系統:水利水電工程物流系統的總目標是實現宏觀和微觀的經濟效益。解決最優訂貨策略、信息管理、隨機情況下的庫存風險管理和安全庫存量的確定,使之有效的對水電工程物流進行管理,達到工程項目的投資、進度、質量三個控制的預定目標等都是水利水電工程建設管理者面對且必須解決的問題。

二、水利水電工程物流優化系統構建

物流從控制論的觀點,其管理過程就是信息的收集、傳遞、加工、判斷和決策的過程,以工程建設為例,其全部活動可概括為兩大類:一類是生產活動,一類是管理活動,圍繞和伴隨著一系列生產活動,執行著決策,計劃和調節職能,以保證生產有序高效進行,伴隨著生產活動的是物流,伴隨著管理活動的是信息流。在水利水電工程物流系統管理中,大量的信息量通過有效的管理,將會更加有力的保證工程進度,降低工程成本,提高經濟效益。

水利水電工程物流信息的基本內容基本包括七個方面的內容:①需求信息:包括工程設計、施工預算、施工圖文件、施工方案、工程進度計劃、物資需求數量、物資的品種規格、資金計劃、招投標文件、投標書、合同文件等。②資源信息:包括資源的分布、結構和潛力情況。③供應信息:包括各種供應渠道的變化和競爭的信息。④消耗信息:包括物資消耗的原始記錄,主要材料的核銷情況、單位產品消耗、同類工程消耗情況、降低消耗的主要措施和經驗。⑤資金信息:即各工程物資采購資金使用情況、資金周轉次數等。⑥儲運信息:包括運輸路線、運輸工具、裝卸、運輸費用、運輸條件、運輸方式、交通運輸狀況、倉庫設施及設備狀況、倉儲條件、入庫及出庫信息、庫存情況、大型機電設備運輸的沿途狀況和倉儲裝卸情況、物資在工程各標段的流向等。⑦物資經濟政策及管理信息:包括國家對有有關物資的方針政策和措施,物資市場的管理措施和要求,國民經濟計劃安排對物資市場供求的影響,還包括各種物資的經濟訂購批量,各種調查報表、專題報告、物資管理方面的指令、條例和規章制度,物資綜合利用情況以及回收、修復、再生、復用的情況等等。通過上面的分析我們可以看出,物流信息系統是水利水電工程物流系統中的一個重要的子系統,是通過對水利水電工程物流相關的信息進行加工處理來實現對物流的有效控制和管理,并為物流管理提供戰略及運作決策支持的系統。

三、物流信息系統管理兩類活動流中的信息

調控活動包括水電工程建設的總體安排調度與需求計劃,具體為工程設計、施工方案、資金計劃、進度計劃、采購計劃等。物流運作活動包括供應商的綜合能力、訂單的產生與跟蹤、貨物運輸、庫存配置、物資消耗等。調控活動流程是整個物流信息系統框架的支柱。整個調控活動中的計劃指導水電工程的物資從采購到送貨過程中的分配與調度,使物流運作活動有序的完成。

庫存管理直接與調控信息流和物流運作信息流相聯系,是兩大信息流的集成與結合部分,因此,如何加強對庫存的管理,確定合適的安全庫存量,選擇最優庫存策略是需要重點研究的問題。由以上分析,我們可以得出水利水電工程物流優化系統圖。

由于水利水電工程設計、施工計劃、工程進度、資金、工程物資需求量、采購、運輸、包裝、倉儲、配送、貨運等各物流功能和要素的管理涉及到的眾多部門,為了協調一致,必須建立相關的物流信息系統,加強專業化物流系統的建設,轉化原來水利水電工程建設中的單純物資供應概念,注重與專業的物流公司合作,保證物流體系的不斷優化和高效運作。

參考文獻:

[1]齊二石,周剛.物流工程.天津:天津大學出版社.2001.P10~17.

[2]日本日通綜合研究所.物流手冊.吳潤濤等譯.北京:中國物資出版社.1986.P34~42.

[3]王曉東.現代物流管理.北京:對外經濟貿易大學出版社.2001(9).

[4]丁立言,張鐸.物流系統工程.北京:清華大學出版社.2000.

[5]顧培亮.系統分析與協調.天津:天津大學出版社,1998.

[6]onaldJ.Bowersox,DavidJ.Closs.林國龍,宋柏,沙梅譯.物流管理供應鏈過程的一體化.北京:機械工業出版社.1999.

篇(4)

關鍵詞:水利水電類專業;學生科技;創新;實踐

作者簡介:趙道利(1973-),男,湖北洪湖人,西安理工大學水利水電學院,副教授;郭鵬程(1975-),男,陜西府谷人,西安理工大學水利水電學院,副教授。(陜西 西安 710048)

基金項目:本文系2012年西安理工大學水利水電學院教學改革研究項目“水利水電類專業學生實踐能力與創新意識培養模式改革研究”的研究成果。

中圖分類號:G642.45 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)10-0185-02

大學生科技創新活動是大學生在教師的正確指導下,利用課余時間主動開展創新學習、創新研討和創新實踐等活動。但長期以來,大學生科技創新活動存在學生參與率低、科技創新活動長效機制缺乏等問題,針對這些問題,西安理工大學水利水電學院在學生科技創新實踐活動中不斷總結、改進,逐步探索出了一套組織與管理方法,促進了學生科技創新活動的良性循環。

一、水利水電類專業學生科技創新活動的改革與實踐

1.制定了一套學生科技創新活動管理的規章制度

西安理工大學以先進的教育理念和管理學理論為基礎,制訂了《西安理工大學科技競賽活動的管理辦法》、《西安理工大學關于加強學生創新教育的規定》、《西安理工大學關于對“挑戰杯”、數學建模、電子設計等競賽活動指導教師的獎勵辦法》、《西安理工大學“國家大學生創新性實驗計劃”管理辦法》等二十余項大學生科技創新活動管理的規章制度,就學生科技創新與學科競賽的組織機構、職責、競賽等級及分類、指導教師工作量計算、學生參加科技競賽活動的獎勵辦法等都做了具體而詳盡的規定。其中,對按期完成科研立項項目的學生和獲得各級競賽獎項的學生給予創新學分及獎金獎勵,在推薦免試研究生、選調生、雙優生、學年綜合測評、評優評先等方面優先考慮,營造了濃厚的科技文化氛圍,大學生科技創新教育的長效機制基本形成。

2.發揮學生科技協會和科技小組的組織、引領作用

為了更好地組織廣大同學參加科技活動,著力培養學生的科技創新意識,提高他們的科技知識和科技創造能力,促進學院學生科技活動的蓬勃發展,西安理工大學水利水電學院于2005年4月成立了學生科技協會,該協會由科普部、競賽部和調研部等部門組成,有計劃、有重點地組織發展各類與科技制作相關的學術研究及活動,培養了學生的動手能力和創新意識,提高了學生的科技知識及對科技創新的興趣。學生科協的主要工作有:

第一,“大禹講壇”。定期聘請學科相關專家、學者或優秀學生進行報告或學術講座,以此作為豐富大學生校園文化生活,提升活動品味,開闊科技視野,不斷增強學生科技創新意識的新平臺。

第二,形成相對固定的科技活動小組,定期開展小組活動。水利水電學院學生科協經過改組,首次以學生姓名命名科技小組,引領和帶動廣大學生積極參加科技創新活動。例如:趙明倉制圖小組以CAD、3DMAX等為輔助工具,培養成員對工程圖紙的理解,該小組組長趙明倉同學在2012年全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽中獲得了水利尺規和水利全能兩個二等獎;楊博航模小組對有航模興趣的學生進行航模知識培訓,組織他們進行航模模型制作和調試,組織參加各項航模比賽,該小組組長楊博同學在2012年全國航空航天模型錦標賽中獲得了全國二等獎等多項獎勵。

3.以科技競賽為契機,培養提高學生的科技創新能力

創新能力是在掌握了一定的理論知識的基礎上進行創新與實踐的能力素質,是將知識用于實踐的過程,而參加科技競賽能有力地調動學生主動學習的積極性。參加科技競賽,尤其是“挑戰杯”等綜合性較強的競賽,都要求參賽者的知識面寬、動手能力強,因此在準備過程中要促使學生主動去學習一些相關的先進技術和知識,同時積極主動的參加各種培訓以系統地掌握相關知識,為學生創新實踐能力的培養奠定良好的理論基礎。

西安理工大學水利水電類專業學生參加的科技競賽主要有:“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽和“挑戰杯”大學生創業計劃競賽;全國大學生水利創新設計競賽;全國大學生節能減排社會實踐和科技競賽;大學生數學建模競賽;全國大學生工程訓練綜合能力競賽;全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽;學校、學院舉辦、組織的其他學術科技競賽,等等。

4.加大對學生科技活動的資助和獎勵力度,推進水利水電類專業學生科技創新活動的開展

第一,以“國家大學生創新性實驗計劃”、“挑戰杯”和其他各類競賽為契機,積極組織教師和學生進行選題與立項申報,學校進行統一評審,從中擇優資助,并加強階段性考核。

“國家大學生創新性實驗計劃”每年資助20項學生創新性實驗項目,每項資助0.5萬~1萬元,主要用于購買必要的實驗耗材、元器件、圖書資料以及相關調研、學術交流等。學生按計劃完成項目并經驗收合格后,可獲得2~4個創新學分。

學校要對參加“挑戰杯”、水利創新設計大賽和節能減排大賽等的申報作品提前在校內進行多次評審和改進,對創意較好并能按期完成各階段任務的作品按其等級高低進行分級資助。對前期立項資助但未按期完成作品的資助經費予以收回;對前期自籌經費項目,只要最后能達到最終資助要求,也按相應資助額度補差。這種資助方式可以確保有限經費的合理使用,而且通過多次校內公開評審和答辯,可以加深學生對作品的理解,便于學生發現作品缺陷并及時改進,提高科技作品的質量;同時,這種公開的評審和答辯可以讓更多的學生參與到學生科技創新活動中來。

第二,科技作品完成后,學校積極組織學生參加各級各類競賽,對獲得較好成績的項目進行獎勵,促進學生科技創新活動的可持續發展。

第三,為進一步加強企業與高校的合作和聯系,推動學校教育事業發展,鼓勵在校學生勤奮學習、刻苦鉆研、積極參加科技創新活動,提高創新能力,2012年起,西安理工大學與江蘇吳江經濟技術開發區簽署協議,由該單位向西安理工大學捐贈50萬元,設立“吳江經濟技術開發區創新獎學金”,創新獎學金重點資助學生開展的科技發明、制作、設計及分析等相關科技活動。該獎學金將連續5年,每年以10萬元獎勵20名在科技創新方面有突出成績的在校本科生,每人獎勵5000元人民幣。

5.以校內開放實驗室和工程訓練中心為基地,支持學生制作樣機并進行調試

全校各實驗室均向學生免費開放,提供所需要的實驗設備,做到保證使用,悉心指導。

第一,西安理工大學水利水電實驗教學中心主要有水力學、水利水電工程、水資源與農業水土工程、動力工程和水利電力自動化等實驗室,學生只要提前預約,均可在實驗室開展相應的試驗或研究工作。

第二,學校的“機械工程實驗中心”、“精密儀器實驗中心”、“‘三電’實驗教學中心”、“材料科學與工程實驗教學中心”和“現代分析測試中心”等實驗室均可面向學生開放,極大地方便了學生的科技創新活動。

第三,學校的工程訓練中心為國家級實驗教學示范中心,配備有各種原動機、傳動機構、執行機構、部分小型先進加工設備和常用工具等,學生在該中心可根據作品的設計方案,親手制作樣機,并完成測試、試驗和改進等工作;對于無法做出樣機的作品,也可以用計算機軟件等手段實現動態演示,提高學生的動手實踐能力。

6.針對水利水電類專業的特點,積極開展以社會調查為主的科技創新活動

在西安理工大學水利水電類專業中,電氣、熱動專業(水動方向)的學生依托其專業,可以開展機械、電子、控制和信息技術類的科技活動,而水利水電工程和水文及水資源、農業水利工程等專業的學生由于缺乏機械、電子和控制方面的基礎,制作科技作品不是其強項,針對這種情況,學院要積極組織教師和學生針對當前水利水電行業的一些熱點問題,引導學生確定調研工作的總體方向,選準調查實踐活動的突破口,組織學生提前準備好調查提綱,明確調查目的、調查范圍、調查地點、調查對象和調查的重點,并設計統計表格或調查問卷等,學生經過充分的準備,帶著問題深入實踐,獲得相應的調查結果并有針對性地提出相應的建言,最終形成社會調查報告或學術論文,也可作為作品參加“挑戰杯”等競賽。

例如:近年西安理工大學水利水電類專業學生完成的社會調查報告類作品主要有:“西部大開發中水資源利用極限及臨界調控模型”、“長安八水及社會經濟生態環境調查報告”、“面向生態的黃河流域二次配水仿真模型研究”、“城市水問題現狀分析與節水方案研究——以西安市為例”、“渭河徑流過程變化對涇渭濕地水文的影響”和“西安市高校節水調查及對策研究”等,這些作品參加各級各類競賽均取得了較好成績。

二、結語

通過開展科技創新活動可以促進大學生對所學知識的理解和掌握,培養學生的科技意識和創新精神,使學生完善知識結構,提高實踐能力,縮小理論教學和社會實踐的距離。

西安理工大學水利水電類專業通過多年的實踐,已有70%的教師指導學生參加各級各類競賽,全部學生參與了各類實踐與創新活動,超過50%的學生參加了“挑戰杯”、水利創新設計大賽等科技活動,獲得了優異的成績,學生科技創新活動實現了良性循環。通過參加各類科技創新實踐活動,學生的實踐能力和創新意識明顯增強,深受用人單位的歡迎,總體評價為“基礎扎實,知識面寬,應用能力強,創新素質高”。

參考文獻:

[1]周培松,孟三愛.大學生科技創新活動的調查與思考[J].科技創業月刊,2006,(12).

[2]全洪兵,張紹榮,李彥.大學生科技創新活動的現狀與思考[J].重慶郵電大學學報(社會科學版),2008,(4).

[3]蔡安江,郭師虹,阮曉光.淺談大學生科研創新能力的培養[J].西安建筑科技大學學報(社會科學版),2006,(3).

[4]田野,錢樺,陳劭,等.以科技競賽為龍頭,構建機電類學生科技創新活動體系[J].中國林業教育,2009,27(2).

篇(5)

關鍵詞: 水利水電工程; 施工質量; 質量控制; 重要性; 要點;

Abstract: With the rapid development of water conservancy and hydropower career in China, the number of water conservancy and hydropower projects is increasing. For how to ensure the construction quality of water conservancy and hydropower projects, it is very important to do a good job in quality control. From the current overall situation of the construction quality control of water conservancy and hydropower projects, although it has made progress compared with the past, it still has shortcomings. This paper studies and discusses it. Based on the brief analysis of the importance of construction quality control of water conservancy and hydropower projects, this paper mainly analyzes the existing problems, and puts forward the working points on how to do a good job in the construction quality control of water conservancy and hydropower projects.

Keyword: water conservancy and hydropower projects; construction quality; quality control; importance; key points;

1、 引言

隨著我國經濟的快速發展,我國對水利水電事業給予了高度重視,特別是在我國更加高度重視水利水電工程建設的今天,對水利水電工程施工質量提出了新的更高的要求,需要大力加強質量控制體系建設,并且要提高質量控制的整體水平。從當前水利水電工程施工質量控制的整體情況來看,盡管與過去相比有了一定的進步和提高,而且也取得了一定的成效,但由于種種原因,水利水電工程施工質量控制仍然存在很多問題和矛盾,特別是在開展施工的過程中還存在對質量控制重視不足的問題,在很大程度上制約了水利水電工程施工的有效推進。因此,在開展水利水電工程施工的過程中,要對施工質量控制的重要性有清醒的理解和認識,并且堅持問題導向和系統思維,著眼于解決水利水電工程施工質量控制存在的問題,采取切實有效的方法加強水利水電工程施工質量控制,努力提升水利水電工程施工的整體水平。

2 水利水電工程施工質量控制的重要性

水利水電工程普遍規模較大,而且很多水利水電工程施工難度較大,只有大力加強施工質量控制,才能使水利水電工程取得更好的成效。這就需要在開展水利水電工程施工的過程中,深刻認識到優化和完善水利水電工程施工質量控制的重要性,從而在開展水利水電工程施工的過程中更加重視施工質量控制并取得突破。通過大力加強水利水電工程施工質量控制工作,能夠使水利水電工程更具有科學性,如在檢查的過程中切實加強對“人”的控制,進一步健全和完善檢查人員培訓機制,提高其專業能力,進而使水利水電工程施工取得更好的成效;通過大力加強水利水電工程施工質量控制工作,還有利于提高水利水電工程施工的整體水平,如通過有效的方法和措施解決施工技術自身存在的缺陷,使施工技術得到優化和提升;通過大力加強水利水電工程施工質量控制工作,有利于更有效地解決施工過程中存在的問題,并采取有效的措施進行優化,進而能夠更有針對性地加以整改和落實,最終更有效地保障水利水電工程的施工質量??傊?,在開展水利水電工程施工的過程中,只有大力加強施工質量控制工作,才能使水利水電工程取得更好的成效,既有利于保障質量,也有利于確保進度,更能夠強化安全。

3、 水利水電工程施工質量控制存在的問題

從水利水電工程施工質量控制的整體情況來看,盡管絕大多數企業對此都給予了一定的重視,但在具體的實施過程中仍然存在一些不足之處,導致水利水電工程施工質量控制受到了影響。有的單位在開展水利水電工程施工質量控制方面缺乏理念創新,不注重落實“以人為本”理念,在施工質量控制方面缺乏系統的設計和科學的安排,特別是不注重“人”這個關鍵因素,在對施工人員進行質量方面的教育培訓不到位,導致出現了很多質量問題;有的單位在開展水利水電工程施工質量控制方面缺乏體系建設,對施工質量控制工作的全面性、全員性、全程性建設缺乏科學設計和系統安排,同時,也沒有建立比較完善的水利水電工程施工質量控制制度,制度的執行力也相對薄弱,這必然會導致水利水電工程施工質量控制無法取得實實在在的成效;有的單位在開展水利水電工程施工質量控制方面缺乏模式創新,仍主要采取傳統的控制模式,在應用信息技術等諸多方面不夠到位,而且也沒有建立水利水電工程施工“風險點”監測機制,直接導致水利水電工程施工質量控制的針對性不強,進而制約了水利水電工程施工質量控制工作向縱深開展。

4 、水利水電工程施工質量控制的工作要點

4.1、 創新水利水電工程施工質量控制理念

創新是進步的靈魂,理念是行動的先導。在開展水利水電工程施工的過程中,經常會出現質量問題,深入分析其原因,主要包括施工人員自身水平所限、缺少有效的質量管理工作、施工設備自身存在技術缺陷,等等。這就需要進一步創新水利水電工程施工質量控制理論,只有這樣,才能使水利水電工程施工質量得到保障。因而,應當深刻認識到加強和改進水利水電工程施工質量控制重要性的認識,并采取切實有效的措施加以優化。在具體的實施過程中,應當把水利水電工程施工質量控制上升到戰略層面,著眼于提升水利水電工程整體水平,進一步優化和完善施工質量控制機制,切實抓好“人”這個重要因素,在保證施工技術、施工材料、施工設備質量的基礎上,切實加強對水利水電工程施工人員的教育和培訓,最大限度提高其專業素質、職業精神和道德水準,進而使其在開展水利水電工程施工的過程中更加重視質量。

4.2 、完善水利水電工程施工質量控制體系

對于開展水利水電工程施工質量控制來說,要在健全和完善施工質量控制體系方面狠下功夫,努力使施工質量控制更具有系統性、全面性和效能性。在具體的實施過程中,應當大力加強組織體系建設,加強對水利水電工程施工質量控制的組織和領導,強化水利水電工程施工資源的有效融合,確保水利水電工程施工設備等的安全性和可靠性。完善水利水電工程施工質量控制體系,還要進一步健全和完善水利水電工程施工質量控制制度,并且牢固樹立“三全原則”,即在全面控制、全員控制、全程控制方面狠下功夫,同時,要進一步強化水利水電工程施工質量控制制度的執行力建設,努力使施工質量控制制度發揮更加積極有效的功能和作用。在完善水利水電工程施工質量控制體系的過程中,要構建多元化的資源綜合利用體系,如施工單位應當加強與監理單位的戰略合作,彌補自身在水利水電工程施工質量控制方面的不足。

4.3、 優化水利水電工程施工質量控制模式

對于開展水利水電工程來說,要想更加有效地做好施工質量控制工作,要進一步優化水利水電工程施工質量控制模式,最大限度提升有效性。在具體的實施過程中,應當大力推行“互聯網+水利水電工程”模式,將信息技術、網絡技術、智能技術等應用于水利水電工程當中,如運用計算機系統特別是大數據技術對水利水電工程施工進行全過程跟蹤,進而對如何更有效地開展水利水電工程施工質量控制作出科學安排,通過“可追溯性”建設,強化管理人員、施工人員等方方面面人員的責任意識。優化水利水電工程施工質量控制模式,也要進一步強化風險控制,如建立水利水電工程施工質量“風險點”監測機制,加強監督檢查,強化風險管理工作。要進一步優化和完善水利水電工程施工質量控制方法,除了要建立專門的“項目部”之外,也要在水利水電工程施工質量控制方面進行科學設計與謀劃,如建立目標責任制、加強水利水電工程施工質量管理的激勵和約束等,從而使其發揮較好的質量控制作用。

5 、結語

綜上所述,加強水利水電工程施工質量控制具有十分重要的意義,既有利于進一步提升水利水電工程單位的施工能力,同時,也能夠為水利水電工程施工取得更好的成效創造良好的條件。這就需要在開展水利水電工程施工的過程中,一定要深刻認識到施工質量控制的重要性,采取切實有效的措施提升施工質量控制水平,重點在創新水利水電工程施工質量控制理念、完善水利水電工程施工質量控制體系、優化水利水電工程施工質量控制模式等諸多方面努力,推動水利水電工程施工質量控制取得更好成效。

參考文獻

[1]王龍.水利水電工程管理及施工質量控制問題分析[J].農業科技與信息,2020(16):118-119.

篇(6)

關鍵詞:水利水電工程;施工技術;管理

1施工技術以及管理在水利水電工程的作用及地位

水利水電工程主要通過大型的水電設備實現工程的施工建造,將自然水流產生的動能轉換為電能,從而滿足社會發展的需要。水利水電工程主要由三個系統構成,建筑系統、引水系統以及發電系統。其中建筑系統主要包含兩個個部分,即工程阻水部分、排水部分。通常來說,水庫存儲形成的水平面較高,能夠經過水利水電工程的牽引將動能以及勢能轉化為電能。能源轉化初始階段,發電系統產生的電能處于不穩定的狀態,需要通過更改電能的壓力之后進行電能的外界傳輸。水利水電施工技術是工程的核心組成部分?;谑┕ぜ夹g以及相關設備能夠實現能源之間的轉化,以保證社會發展對水電能源的需求。相對于施工技術來說,管理也是水利水電工程當中的重要組成部分。它不能以較為直觀的方式展現在人們眼前,但加強水利水利水電工程管理的投入能夠為社會帶來更大的經濟效益。就水利水電工程中各種機械設備來說,合理到位的管理能夠加強人員與設備之間的結合程度,從而提高水利水電工程的經濟效益。

2水利水電工程的現代化建設

2.1技術管理方面。2.1.1建立完善的技術管理制度。根據水利水電工程不同部門、崗位的工作內容,需要工程負責人從廠站、車間以及班組三個方面建立完善的管理制度,從而實現水利工程人員的分級管理,確定每一位員工需要完成的工作目標,將責任落實到每一位員工身上,從而保證員工工作的積極性。工程負責人員應當加強工程運行階段各項信息的收集以及處理,就發生的問題以及故障進行記錄,并將問題的解決方案反饋至相關負責人。為提高水利水電工程工作人員的工作效率,工程負責人員應當定期開展員工之間的交流活動,即加強施工技術的交流,對當前工作內容的總結分析,不斷創新工程施工技術等。另外,需要設置相關人員針對交流活動的內容進行記錄,以應對日后工作的需要。工程負責人員應當針對水利水電工程的各個方面建立一套科學、合理的管理制度,并且在工程設備運行、維護以及故障解決等方面應當著重處理,從而保證水利水電工程穩定正常的運行。2.1.2增強工程的日常管理力度。工程管理負責人員應當根據國家相關法律以及地方政策建立適用經營者生產的管理制度以及處理辦法。加強工程相關設備日常運行參數的記錄,觀察設備的運行規律,分析操作人員是否擁有正確的操作行為。保證定期對設備進行維護,及時的發展設備在運行中的問題并且在第一時間內對問題進行處理。2.1.3基于未來的發展處理問題??茖W技術水平的提高,意味著水利水電工程的相關機器設備以及施工技術也會隨著先進科技的融入而不斷改革。因此,水利水電工程的負責人員在管理水利水電工程的過程中,不能僅僅關注當前工程涉及到的機器設備以及相關技術,應當以更加長遠的角度思考水利水電工程未來發展的方向。負責人員需要認清當前工程設備在運行階段中存在的缺點以及不足,從而展開創新工作,提高設備的工作效率以及安全性能。工程負責人員應當鼓勵水利水電工程中的工作人員學習先進的技術理念,提高員工的專業素質。例如,員工通過不斷的學習,在工作設備維護過程中可采用網絡制圖的方式,通過網絡技術實現設備的共享以及問題的處理,從而提高員工的工作效率。2.2考核制度方面。因為水利水電工程在生產過程中涉及的內容較為復雜,并且工程各個業主之間的管理體系存在較大的差異,導致水利水電工程并沒有建立完善的員工考核制度,因此,建立完善的員工考核制度顯得尤為重要。工程負責人員可與業主之間加強交流的頻率,結合員工工作內容的特點以及不同級別員工工作能力,制定一套相對全面的員工考核制度,通過考核提高員工工作的積極性。2.3安全生產方面。水利水電工程施工階段,應當保證工程生產的安全性。工程負責人員應當提醒施工人員時刻保持認真、負責的工作態度,不能由于長時間沒有出現問題而懈怠,不能在工程問題發生之后,工程人員以及施工員工才清楚的認識到工程安全施工的重要性。因此,為保證水利水電工程的安全生產,需要工程負責人員通過各種方式提高施工員工的安全意識,告知員工安全問題可能發生的時間以及區域,并且提前做好問題發生時的應對措施。

3結語

綜上所述,水利水電工程的施工技術以及管理對于保證工程的穩定生產運行具有重要作用。因此,在水利水電工程施工階段,工程負責人應當加強施工技術與施工管理之間的聯系,同時需要根據水利水電工程的生產特點建立一套全面的施工技術管理制度。當工程施工完后之后,為保證員工能夠在工作期間的熱情,需要根據工程的運行特點并且結合員工的實際情況制定合理的考核制度。另外,工程負責人在水利水電工程施工階段,應當加強施工人員的安全意識,保證工程能夠在安全中進行生產。

作者:陳龍 單位:新疆新華葉爾羌河流域水利水電開發有限公司

參考文獻

[1]魯洪.水利水電工程中的施工技術管理措施[J/OL].綠色環保建材,2016(10):158.

[2]劉光然.淺談水利水電建筑工程的施工技術和管理[J].江西建材,2016(1):136.

[3]黃鳳英,陳正水.淺談現代化水利水電工程建筑的施工技術與管理[J].企業科技與發展,2015(14):69-70.

篇(7)

關鍵詞: 西北農林科技大學 水利水能規劃 改革思路

水利水能規劃(含課程設計)是我國大部分水利類本科專業設置的一門專業基礎課[1],在西北農林科技大學,該課程涉及水資源與環境工程、農田水利工程、水利水電工程、熱能與動力工程等多個專業。該課程根據國民經濟發展對開發利用水資源提出的實際要求,以及水資源本身的特點和客觀情況,依據《中華人民共和國水法》的規定,講授如何經濟合理地綜合治理河流,綜合開發水資源,確定水利水電工程的合理開發方式,開發規模和可以獲得的效益,以及擬定水利水電工程的運用方式,等等。課程內容有興利調節計算、洪水調節計算、水能計算等三大部分。該課程的講授需在學生完成《工程水文學》、《水文學原理》、《水力學》等課程的基礎上進行[2―4]。

本課程的培養目標為,使學生在掌握工程水文內容的基礎上,學習水利水能規劃的基本理論、基本知識,初步掌握這方面的分析計算方法,使學生畢業后,經過一段生產實踐的鍛煉能參加這方面的工作。課堂講授32學時,課程設計為1周。如何在短學時的情況下使學生掌握水利水能規劃的相關內容,這是我們在歷年教學中重點探討的問題。基于以往的教學經驗,我特提出以下改革思路。

一、在課堂講授中,采用傳統方法結合多媒體教學提高教學質量。

我校在2008版本科課程設置中,為強化學生實踐能力,縮短了專業課程的學習時間,水利水能規劃課程的學時由以往的36學時減少為32學時。為了充分反映該課程主要內容,在規定學時內完成主要內容的講解過程,可運用多媒體教學來緩解目前教學學時較短的不足,多媒體教學較純板書教學而言,在有限的時間內能講授更豐富的內容。

多媒體教學能夠充分利用網絡資源和動態展示的優勢,具有畫面多、信息量大、直觀性強的特點。在水利水能規劃課堂講授過程中,采用多媒體進行教學,對于不易理解的內容,以色彩豐富而且直觀的圖片、表格和圖示進行講解,能夠使學生易于理解和消化吸收相關知識。如水庫特征水位的講授,以圖形展示,逐個講解,使得學生充分理解各特征水位,以及對應的特征庫容。又如對于洪災的講解,充分利用網絡資源和對特定地區洪水視頻來展示洪災的兇猛和危險性,使得學生對于理解洪水災害有更深刻的印象。此外,當講授水電站能量轉換過程時,以“圖解+視頻文件+動畫”的形式,可將水電站發電過程形象地展示出來。

多媒體教學可以減少信息在大腦中從形象到抽象、再由抽象到形象的加工轉換過程,能充分傳達教學意圖。但相比較而言,多媒體教學由于在相同時間內能使教師傳授比傳統教學更多的知識,因此對于學生來說,需要投入更多的時間預習,而且在課堂講授時間內,需要加倍集中精力,以期消化和吸收當次課堂知識。因此學生進行充分預習、精力集中和課后復習成為必要的環節。為了使學生及時消化和鞏固知識,一方面,教師需要及時在課后布置一定量的作業,另一方面,可以在每次授新課之前,用5分鐘左右的時間快速復習上次講授的要點,以便起到承上啟下的作用。

在運用Powerpoint制作講義的過程中,通過添加大量的圖片、短片、動畫等來吸引學生的注意力,同時將多媒體教學與傳統教學、啟發式教學、視聽強化教學等其他教學方式有機結合起來,例如對一些基本公式的推導,采用傳統式教學;而對于水力發電、徑流調節計算、洪水調節計算、水能計算等的基本原理、基本方法和基本步驟,可以利用多媒體或網絡技術清晰地演示給學生,使學生全面、直觀地了解這些內容的原理、方法、作業程序,最終形成一個清晰的邏輯概念,這樣不僅可以拓寬學生的視野,引導學生學習和思維的過程,同時也可以充分調動學生學習的積極性和主動性,使學生從被“灌輸”的狀態,進入“互動”的學習狀態;使學生參與教學,由被動地位轉為主動地位,在創造和想象的空間里,發現知識、理解知識、掌握知識。在此基礎上,學生通過課下深入學習,能夠加深對問題的理解,并不斷和同學、老師討論交流,從而鞏固相關知識[5―6]。

二、增加實踐環節,加強學生水利計算和水能規劃的基礎理論和動手能力。

水利水能規劃課程設置了課程設計,歷時一周。課程設計的主要內容,應使學生在掌握基本理論的基礎上,進一步通過實際工程案例的計算分析,深入理解該課程的應用價值和功能,即在課程設計中,提供相關工程實例的水文、泥沙、地質、水能及工程地點等基本資料,將理論知識融會貫通,靈活體現在實際工程分析中。主要內容是依據經水文分析計算后提供的設計年徑流、設計洪水、泥沙特征等成果,按照工程設計標準,通過興利調節計算、水能計算和調洪計算等,分析確定水資源利用工程的規模,并為水資源利用工程的調度運行提供相應的特征參數。通過課程設計,學生可將課堂上學到的理論知識應用于工程實踐,全面掌握水文分析與計算的原理、方法;了解水庫電站設計中水文分析及水能計算部分的基本程序,訓練學生的知識運用能力與實際動手能力;同時還可以使學生把看似不連貫的知識點融會貫通,從而對本課程在工程實踐中的應用有所了解。

課程設計以西北某河流多年徑流特征為基本數據,考慮蒸發和滲漏損失,以年調節水電站為例,分析水庫的死水位、防洪限制水位、正常蓄水位、防洪高水位、設計洪水位、校核洪水位及相應的特征庫容,進行興利調節計算、防洪調節計算及水能計算,最終確定水電站的動能參數和水庫的特征參數。理論方面的基本要求是理解興利調節計算、水能計算及調洪計算的主要步驟。在實際操作中,水庫工程的設計方案中涉及不同特征水位的選取,課程設計中根據實際工程案例需要考慮不同的情況,如正常蓄水位與防洪限制水位的關系(依據實際條件選?。?,確定死庫容需要考慮的主要因素(泥沙淤積等),興利調節計算中需考慮庫水面蒸發等因素并計入損失進行計算,水能計算過程中是否能在規定條件下計算出保證出力,水電站實際機型的選用需套用定型機組而不是直接選取計算的理論值,調洪計算需考慮不同的設計標準等。課程設計的內容需給學生充分思考的空間,其計算結果可允許有一定變化,這與授課時完成作業有所不同,因此在課程設計的完成過程中,學生既深化了課堂知識,又初步掌握了實際工程設計的基本步驟,學會了動腦靈活解決問題。

本課程的實踐環節和水文實習融合在一起,通常在每年暑期進行為時1周的認識實習和3周的綜合實習,其中有若干天時間用于了解和調查河流的水文情勢,并了解水電站發電基本設備構成及發電程序,使學生對于課程內容在實際中的應用有一定程度的認識。此外,還可通過和教研室經驗較豐富的教師交流,改進教學方法,提高學生對課程的學習興趣。

三、增加本科生及早接觸和參與研究項目的機會。

我校多年來組織本科生積極申報“挑戰杯大學生科技競賽”、“大學生科技創新性實驗計劃項目”,區分為重點項目和一般項目,資助額度幾千元不等,國家層面上也有相關科技創新項目方面的資助。善于觀察、積極思考、喜歡探索的學生往往在指導老師的幫助和指點下獲得項目的資助,從而開展相關的調查、試驗和研究,對于培養大學生從事初步的研究工作和獨立的創新性思維具有很好的鼓勵和推動作用。雖然我院以往對于該項目的獲批額度不大,但近年來對于教師指導學生參與科技創新活動,以及大學生發表學術論文等都有積極的鼓勵措施,如學院承擔大學生發表學術論文的版面費,在學生的學期綜合測評中給予加分,等等,為推動大學生參與科研項目和進行科技創新活動營造了良好的學術氛圍。

我校目前對個別專業的本科生實行了“2+2”復合培養模式,即在大學期間,前兩年集中加強基礎知識、基本理論、基本技能、外語能力、綜合素質的培養,以強化基礎,拓寬知識面;后兩年實行導師制,在學生學習相關專業知識和技能的同時,參與指導教師從事的科研或工程設計工作。選擇導師后,對于學生參與具體的工程項目或科研工作具有積極的推動作用,有利于學生直接參與相關研究,并對如何具體應用專業知識有良好的正面作用。該模式適宜大力推廣到其他專業和高校。

四、結語

針對《水利水能規劃》課程課時少、課程設計改革等方面的問題,我們提出在多媒體教學中進行改革和增強教學效果的措施,以及課程設計中應使學生重點掌握的問題,提倡學生在本科階段參與實際的工程實踐和科學研究,為培養高水平本科畢業生打下基礎。本文的相關內容可為今后的教學提供一定的參考。

參考文獻:

[1]周之豪,沈曾源,施熙燦等.水利水能規劃[M].北京:中國水利水電出版社,1996.

[2]王維第主編.水電站工程水文[M].南京:河海大學出版社,1995.

[3]陳惠源,萬俊主編.水資源開發利用[M].武漢:武漢大學出版社,2001.

[4]余銘正,孟憲生合編.水電規劃與管理[M].北京:水利電力出版社,1994.

[5]向友珍.“工程水文與水利計算”課程教學方法改革探索[J].高等教育研究,2005,(3):37-38.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲在线国产精品一区| 亚洲中文字幕免费在线| 美女网站免费福利视频| 国产免费高清在线精品| 中文字幕在线电影亚洲| 少妇喷水高潮免费看| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 美女爽到高潮免费视频| 美女视频黄全免费| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 亚洲精品国产成人久久av| www第一精品久久久| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 91麻豆精品人妻一区二区| 亚洲成人精品电影网站| 成人动漫中文字幕在线播放| 寂寞人妻少妇视频69o| 成人精品一区二区三区免费看多人| 青春草在线伊人| 99看片在线免费观看| 精品久久巨乳| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 久久中文字幕久久亚洲精品| 波多野结衣av二区| 久久深爱婷婷| 国产极品女主播国产区| 欧美一级日韩精品| 日本大片在线免费观看| 黑人巨大两根一起挤进的视频 | 亚洲中文字乱码| 久久这里只有精品热视频观看| 亚洲区成人影院| 国产精品一级aⅴ| 免费看60分钟网站日本| av一二三区在线观看| 暖暖直播在线观看免费韩国| 另类欧美亚洲区| 男人色噜噜噜在线| 成人男女在线播放| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 午夜福利国产精品| 日本一卡二卡三卡四卡2021 | 91麻豆精品国产91久久久久久久| 亚洲最新av一区二区三区| av岛国不卡在线观看| 国产一区二区二三区| 欧美啪啪网站| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 国产一区黄色视频在线免费观看| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲精品国产一区二三区| 日本色综合网站视频| 看18一级毛片| 亚洲成人国产精品二区| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 国产精品久久国产精麻豆99| 播放黄色国产在线视频| 亚洲av中午一区二区三区| 国产午夜精品一区二区电影| 国产成人福利精品在线| 国产精品久久久久一区二区三区密| 黑人性暴力视频| 公交车上人妻被涂春药| 久久伊人国产一区二区| 激情五月综合网av麻豆| 韩国伦理电影华丽的外出| 亚洲av成人在线影院| 99久久精品无码专区| www.亚洲欧美日韩| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品少妇人妻久久免费| 暖暖韩国日本大全免费下载| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 小明看看成人首页永久免费观看| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 婷婷97狠狠色综合| xxx日本一二三区不卡| 欧美91激情亚洲| 天天操一操,| 男人的天堂av最新版本| 2021韩国三级午夜理论| 免费观看在线a级毛片| 俄罗斯多毛肥女BBW| 男女野外激情野战视频| 在线A级毛片无码免费真人| 99电影成人久久影院| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 久久国产精品伦理一区二区| gif动态啪啪啪| 中国精品18videosex性中国| 99热最新这里只有精品10| 第一次进不去怎么办| 女人毛片18| 人妻在夫面前被性爆| 一级毛片久久久久久久| 啊灬啊别停灬用力啊村妇 | 女人扒开一级毛片视频| 精品一久久香蕉国| 亚洲高清免费中文字幕| 老司机午夜福利看片| 欧美一区二区三区免| 亚洲av影院免费观看| 特黄三级毛片| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 久久国产精品人妻熟女| 色老头在线永久免费视频| 亚洲国产麻豆| 成人午夜福利人妻88| 亚洲黄片av一区二区| 久久精品成人免费国产片小草| 亚洲精品影院一区二区三区| 日韩欧美国产网址| 刺激一区仑乱| 欧美激情日韩国产在线播放| 舔吸到高潮视频| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 99re6热在线精品视频| 男女无遮挡边做边模视频| 精品黄色美女在线视频| 日本免费靠逼片| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 亚洲精品网一区二区三区| 久久中国人免费的片| 国产做a爰片久久毛| 久久99就热视频精品| 国产电影精品久久99| 强迫大乳人妻中文字幕| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 欧美亚洲在线精品| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 亚洲精品加勒比av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 国产美女免费福利电影| 黄片视频免费观看30分钟| 久久精品国产91精品麻豆| 最近中文字幕2019第一页| 欧美视频一区二区三区在线| 成人免费视频www| 国产精品老熟女一区熟女av| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 久久久久久人妻精品系列| 在线国产影院| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 国产精品中文久久久久久久国产| 丝袜福利久久| 日本高清二区视频久二区| 亚洲精品一线| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 欧美亚洲在线精品| 在线看日本熟妇相奸| a级毛片午夜免费播放片| 九九黄色视频免费看| 亚洲内射少妇av| 最新69国产成人精品3p人妻| 国产乱了伦视频| 亚洲av日韩av综合av| 九色成人免费视频| 毛片黄色在线观看| 免费av在线亚洲观看| 三级毛片的视频播放的| 国产av码专区亚洲av| 日韩色av网在线| 黄色成人爽片| 精品毛片aaa级| a级片久久免费观看| 日本少妇被高潮动态图| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲国产精品久久人爰| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 999欧美精品一区二区三区| 午夜岛国爱爱av| 黄色视频不卡免费观看 | 国产精品探花一区二区在线观看| 最新中文字幕永久视频播放| 亚洲4438x20| 亚洲国产综合精品中文字幕| 四虎永久在线精品视频| 免费女人一级毛片| 99精品在线免费播放| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产精品九九99| 亲近乱子伦免费视频| 天天噜日日噜综合视频| 欧美无乱码激情| 国产午夜精品论理片| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 91av免费在线观看不卡| 亚洲另类熟女国产精品| 99国产综合一区久久| 我们高清日本视频免费观看| 毛片9673 | 成人三区视频| 天天天做夜夜夜做| 亚洲av熟女| 公与熄BD日本中文字幕| 免费A级毛片无码A∨免费| 天天做天天干夜夜操| 又黄又硬又爽的视频| 日韩免费黄色在线| 国产成人免费v片| 免费99久久| 4399韩国电影免费观看| 已满18在线观看网站| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 可以免费在线观看的av网址| 中文字幕在线免费观看日韩| 有码二区字幕一区人妻| 免费黄色视频国语对白| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 亚洲本色精品一区二区久久| 夜夜骑日日爽| 欧美成+人h版在线观看| 国产熟女真实乱精品| 欧美人人妻人人澡| 欧美国产日韩一区在线观看| 久久爱一区二区三区三州| 美女做爰高潮视频视频| 午夜不卡av电影免费看| 久久精品国产欧美激情| 丰满人妻av一区二区三区| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 久久精品国产亚洲av免费观看| 久久国产女精品你| 亚洲成人精品中文字幕电影| 香蕉视频官网下载| 密臀久久精品久久久久酒店| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 伦理中文字幕在线观看| 国产一级午夜片| 亚洲欧美日韩在线二区| 亚洲成av人在线视午夜片| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 日本中文在线不卡| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产成人综合久久免费| 亚洲成aV人在线视达达兔| 亚洲午夜久久久影院| 欧洲毛片av片一级毛片| 国产手机AV片在线无码观你| 久久久久久久久久成人| 日韩国产欧美一区二| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 奶子好大好舒服视频| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 精品v亚洲v欧美v高清v| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 免费人成视频在线观看免费| 国产乱码一区二区三区在线播放| 国产女人真实乱精品| 蜜臀av国产尤物一区| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 妓女影院永久免费| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久免费免费精品 | 国产老熟女夜夜操| 人人狠狠综合88亚洲| 色拍国产av| 日韩av一二三区| 国产精品区久久久| 午夜avvvv| 日韩在线观看中文字幕视频| 精品久久成人网| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲av成年在线观看网站| 女被啪到深处GIF动态图做A| 五月婷婷丁香综合在线观看| 久久精品不卡av| 国产亚洲一区人人爽| 亚洲高清成人一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 成a人片国产精品| 午夜爱爱视频免费| 26uuu亚洲国产第一精品| 久久中国国产av| 最新69国产成人精品3p人妻| av国产精品自拍| 2021少妇久久久久久久久久久| 老司机午夜精品影院| 精品中文字幕久久久久久久| 国产成人高清一区二区| CHINESE 妇女丛林| 中文字幕91专区欧美| 国产美女午夜福利| 国内福利精品视频| 亚洲精品国产20p| 老熟妇乱子性伦| 亚洲中文av中文字幕在线| 日本成年片在线观看| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看 | 深夜福利一区二区在线观看| 久久8精品亚洲| 国产精品a人片在线观看| 99久久精品看国免费| 国产亚洲精品久久九九精品| 日韩亚洲专区在线| 国产精品福利视频网址| 午夜黄大色黄大片美女| 日日夜夜人人狠狠的| 午夜影院免费国产| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久漫画app| japanese国产真实乱| 国产性猛交乱大交| 人妻电影久久| 国产精品二区在线播放| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产午夜小视频在线| 亚洲美女偷拍自拍| 国产呻吟久久蜜乳av| 免费一级黄色片视频在线观看| 日本免费一区二区三区最新 | 成人在线中文字幕在线观看| 国产精品三级精品三级| 一级二级三级毛片免费看| 色久欧美视频在线观看| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 欧美精品在线免费播放| 综合av爱爱| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 欧美日韩国产精品精品| 国产刺激真实乱对白| 国产亚洲人人爱| 蜜桃av免费在线| 中文字幕精品一区久久久久| 超碰97免费人妻人人| 成人aⅴ片在线观看| 亚洲人在线观看| 国产成人精品av在线观看| 激情偷乱人伦小说| 精品人妻一区二区三区视频免费| 人妻熟女av久久| 亚洲中文无码AV永久不收费| 97久久热精品| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| av自拍亚洲国产| 大香蕉av在线| 一天接了8个客人肿了照片| 97久久精品成人| 中国女人18毛片水真多| 被各种玩具玩弄H| 国产又爽又黄的激情精品视频| 中文字幕在线免费观看日韩| 国内黄色一级大片| 97色精品一区二区在线观看 | 三级全黄色毛片| 黄色视频免费看的| 碰超免费国产97久久青草 | 人人妻人人爱人人看人人揉| 美女爽到高潮免费视频| 日韩高清在线一区观看| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩av免费网站| 尻逼免费试看视频| 免费操人妻一区二区| 欧美va日韩va亚洲va| 国产精品麻豆果冻传媒| 九九黄色靠逼视频| 又黄又爽又色的视频| 亚洲欧美成人综合图片区| FREEJAPAN护士性教师| 国产日韩一区二区三区免费观看| 人妻精品久久一区二区三区| 99re视频精品全部免费| a爱一级片视频在线观看| 欧美亚洲精品| 丰满人妻在线一区二区三区| 国产亚洲欧美第二区| 国产一区二区三区制服诱惑| 99热这里只有精品一区| 又粗又硬又大又深又爽视频| 欧美狠狠激情| 欧美尤物精品hd在线观看| 永久视频美女观看| 亚洲欧美日韩国产首页| 亚洲精品网一区二区三区| 成人在线a观看| 国产喷水潮视频| 日韩三级av在线| 夜夜骑日日爽| 国产呦系列呦交| 日韩一区三区二区最新视频| 韩国三级BD高清中字| h视频免费在线观看播放| 岛国毛片基地 | 欧美精品一区二区hd| 免费在线黄色av网站| 夜夜操夜夜摸| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 在线春色av| 极品粉嫩学生国产在线| 97人妻超碰人人| 狼友网精品视频在线观看| 国产精品老妇久久精品老妇| 亚洲AV无一区二区三区久久| 懂色av网站国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 国产视频福利免费| 亚洲国产成人资源影院| 成人免费毛片视频| 日韩视频一二三区| 精品久久久久久久99| 国产成人高潮拍拍拍18| 国产亚洲精品欧洲在线| 久久99精品国语久久久| 国产成人AAAAAA网站| 亚洲欧洲午夜影院| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 成人午夜大片免费| 日日射夜夜猛干| 99久久99久久精品免费| 又粗又硬又爽少妇毛片| 午夜岛国爱爱av| 99在线播放91av| 搡老岳熟女国产| 亚洲免费日韩av| 国产高清在线地址| 国产av麻豆久久久久久久| 免费精彩不卡av| 日本一级中文字幕久久久久久 | 五十熟女人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕在线天堂| 亚洲av制服师生一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 女女同性AV片在线观看免费| 久久精品中文骚妇| 中文字幕小明永久| 日韩电影免费一区二区三区| 老司机午夜免费网站| 永久免费在线观看成年女人视频| 我要看免费的国产黄视频| 国产成人av教育| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 人妻一区二区中文字幕在线| 日韩中文字幕乱码| 我去也我来也www色| 三级黄a毛片| 女人十六女人十六毛片| 欧美多毛熟女视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 欧美国产日韩一二三区| 一级做a爱片久久毛片a高清| 男人女人高潮的视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 99精品国产热久久| 午夜神马久久| 国产精品尤物久久久| 无码A级毛片免费视频下载| 国产在线偷看观看免费| 成人乱码一区二区三区av0| 午夜激情久久久久久久| 粗壮挺进邻居人妻| 高级会所人妻互换| 公交车上人妻被涂春药| 美女MM131爽爽爽免费| 蜜桃av成人永久免费| av电影播放网址| 久久综合亚洲一区二区三区| 韩国午夜理伦三级好看| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 欧美成人网免费观看| 亚洲爱我久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲人成伊人成综合网中文| 中文字幕av丝袜一区| 凹凸精品熟女| 999成人精品电影| 国产成人精品婷婷| 亚洲专区av一区| 亚洲欧洲日产精品| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 三级黄色视频免费看| 午夜精选久久| 91成人性生交大片免费看| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 亚洲av国产精品桃色av| 一区二区三区国产不卡| 亚洲成人精品自拍| 国产爽视频在线免费| 国产精品三级理论电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 精品国产av三级| 乱码国产一区二区三区| 久久漫画app| 久久人妻无套内射| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国内揄拍国内精品人妻| 久久国产精品-国产精品| 欧美激情欧美激情在线99| 亚洲av黄片一区二区三区| av在线影院一区二区三区| 久久9成人av| 色哟哟在线永久网站| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲区自拍视频在线观看| 韩国三级毛片在线直播| 免费在线黄色av网站| 亚洲国产精品久久人爰| 成人高清毛片| 99久久6热热| 国产91对白叫床清晰播放| 92午夜福利1000大合集| 日韩高清在线一区观看| 久久国产精品午夜亚洲av| 成人女人毛片免费| 久久一级影片| 久久久久久伊人网av| 嫩草影院av网址| JIZZJIZZ老师学生视频| 一级性色av网址| 日韩精品无码人成视频| 小妖精太湿太紧了拔不出| 爆乳放荡的女教师BD| 亚洲国产最新欧美| 91精品国产色噜噜综合| 日本高清二区视频久二区| 三级黄a毛片| 少妇大叫好大好爽要去了| 国产午夜在线精品三级| 激情欧美小视频一区| 亚洲欧美日韩综合另类| 性老太大OLD| 少妇群交换BD高清国语版| 国产人妻一区二区麻豆| 中文字幕午夜人妻| 草蜢社区在线观看免费下载| 午夜情深深| JIZZJIZZ日本护士高清| 免费在线观看男女视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 女人aaa级毛片视频| 黄色视频野战| 人妻乱又伦精品视频| 国产高h片在线观看| 男人天堂v在线| 国产性色一区二区三区av| av男人天堂精品久久| 免费观看精品国产| 日韩av一级毛片免费观看| 亚洲精品一区2区三区4区| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 亚洲最大av电影在线观看| 怡红院在线亚洲| 性欧美第一页| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区 | 草草青视频在线| 热久久99热国产精品首页| 丁香色狠狠色综合久久| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 我要看日本的黄色录像| 欧美性色av大全| 国产精品老妇久久精品老妇| 性色av天堂毛片| 激情综合五月丁香亚洲| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国产美女羞羞高潮| 天堂a中文在线资源库| 亚洲一区av电影免费| 91av午夜福利| 台湾毛片在线播放| 国产免费精品高清| 小黄片下载免费观看视频| 97在线观看二区| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 精品国内国偷自产在线观看| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡 | 亚洲成人精品电影网| www.54cc亚洲| 在线日本视频| 欧美精品乱一区二区三区| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 老司机午夜永久免费影院| 99这里都是精品这里有精品| 国产亚洲欧美第二区| 最近最新免费中文字幕3| 亚洲首页av在线| 亚洲成人午夜福利电影| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 亚洲精品成人区一区二| 最大胆裸体人体牲交免费| 欧美精品久久久久久久电影| 超碰97视频免费在线观看| 国产在线偷看观看免费| 欧美日韩高清国产| 狂野欧美激情性xxxx| 国产乱一区二区三区| 老司机午夜免费网址| 国产色婷亚洲99精品| 国产精品欧美精品一区二区| 亚洲国产成人精品av在线| 婷婷色综合www| 加勒比亚洲av| 亚洲成人动作片在线观看| 国产在线精品—区二区三区| 成人女人免费毛片视频| 91影院精品| 98精品国产亚洲a| 国产高清在线观看视频一线| 乌克兰少妇性疯狂| 久久久久久国产一级资源| 特黄特大黄色片| 国产经典三级三级三级三级三级 | 国产乱码精品一区二区三区四| 秋霞在线观看的av| 免费在线观看不卡黄| 成熟人妻视频爱草| 日日爽爽夜夜爽| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 国产一级av网站在线观看| 久久精品人人做| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 国产一区二区三区大香蕉| 亚洲本色精品一区二区久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产精品免费观看av| 国产av码专区亚洲av| 国产av码专区亚洲av| 黄色网址不卡在线观看| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 一区二区国产毛片| 国产欧美日韩中文字幕在线| 婷婷激情麻豆五月| 国产欧美日韩综合网| 97碰碰人妻| 黄色视频不卡免费观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产丰满大码老熟女| 日本视频一级在线| 男男小受被啪啪网站| 欧美日韩极品久久久| 精品亚洲成a人片在线电影| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 毛片三级三级三级免费看| 99久久6热热| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产麻豆成人久久| 女人18个毛片视频| 北京妇女BBW| 亚洲中文字幕乱码在线| 日韩欧美亚洲91| 欧美另类偷拍一区二区| 日韩综合高清| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 国产精品一区二区性色av| 日韩国产欧美高清不卡| 奇米网777色在线精品| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 国产九色精品在线| 亚洲国产成人资源影院| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 欧美性猛交aaaa乱大交| 成人性生交c片免费看| 侵犯洗澡女教师在线观看| 欧美日本视频免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 99久久人妻中文字幕| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 小黄片下载免费观看视频| 综合激情丁香久久狠狠| 工口网站在线观看| 日本苍井空大尺度啪啪| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲人成色77777在线观看| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 亚洲av动漫在线观看| 亚洲aaavv| 黄色视频无需下载免费观看 | 成人久久精品视频网站| 97久久热精品| 无码国产福利AV私拍| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 强制高潮18XXXX按摩| 最近最新免费中文字幕3| 国产人妻有码一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久久久 | 亚洲欧洲日本综合| 十分钟免费观看视频在线大全| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 看18一级毛片| 亚洲第一网站在线免费观看| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 草久免费视频1在线观看| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 乱人伦精品在线观看| 亚洲中文无码AV永久不收费| 久久这里只有精品美女| 黄av无遮挡免费网站| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲精品国产片| 国产特级毛片| 午夜免费一级片| a级毛片黄色| 真实的单亲乱子自拍对白| 国产av网址大全| 久久婷婷青草| 国产成人av福利在线播传媒| 亚洲v欧美日韩h| 欧美一区二区三区四区黄片| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 久久成人网av| 野花社区在线观看免费直播 | 午夜国产精品啪啪| 国产a乱精品一区| 香蕉鱼观看在线视频| 精品一区二区三区国产精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看网站日韩免费网站| 国产av亚洲av在线播放| 一区二区欧美亚洲| 国产在视频线精品| 人妻精品久久一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 中文字幕国产视频精品| 免费人妻精品区一区二区三| 69精品视频乱人伦出场| 亚洲美女丝袜制服av| 国产成人色在线视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 青草永久福利| 久久精品国产亚洲av免费观看| 一个人免费视频在线观看| 大香蕉一区在线观看| 精品视频一区二区三少妇毛片精品 | 三a级裸毛一片| 老司机福利观看| 黄色av在线免费网站| 久久99精品国产麻豆| 国产亚洲综合一区二区三区h| 欧美综合在线激情专区| 亚洲精品日韩欧美精品| 91中文字幕色在线| 亚洲五码另类全集| 亚洲一区二区三区在线播放_| 亚洲熟女图片另类| 日韩97在线| 婷婷亚洲综合激情| 国产成人免费一区二区| 性av电影一区二区| 鲁死你AV资源站| 一区二区三区国产综合在线观看| 多人伦精品一区二区三区视频| 国产精品久久久人人做人人爽 | 国产人伦真实精品视频| 五月伊人亚洲精品一区| 综合首页在线国产高跟丝袜| 久久国产乱子伦精品免费看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲三级中文字幕在线| 欧美国产一区精品| 中文字幕人妻少妇精品| 色午夜日本高端视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品国三级国产AV| 激情毛片av在线免费看| 日韩av免费网站| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 国产一区二区精品久久小说| 老妇炕上偷汉视频录像| 美女午夜福利精品| 日韩视频一二三区| 可以在线观看的网站你懂的| 99精品人人人人玩人人妻| 亚洲av一影院| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 男人添女人下面全视频| 青草久久国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久一级黄片免费| 东北老太婆BBB| 黄色日韩一级二级| 国产成人av在线不卡1| 日韩亚洲高清av| 国产女人18毛片水多| 久久国产精品午夜亚洲av| JAPANESE熟睡侵犯| 国产L精品国产亚洲区| 久久精品一区亚洲| 97短视频在线观看免费| 国产内射在线激情一区| 久久伦理三级| 免费手机在线观看av片| 国产精品欧美一区色| 香蕉精品久久| 夜夜撸日日撸| 欧美精品色一区二区三区| 国产一片内射| 福利午夜久久| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 一女三男做2爱A片| 网站欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人免费视频播放| 成人aⅴ片在线观看| JAPANESE强迫第一次护士| 放荡的情欲护士2| 免费毛片一区二区| 亚洲免费av第一区| 亚洲无线码高清在线观看| 东方亚洲欧美色| 国产一级av网站在线观看| 国产免费不卡av电影| 女人18个毛片视频| 精品毛片aaa级| 一级国产黄色视频在线观看| 久久九九精品一区二区三区| 午夜福利亚洲电影| 在线视频一区二区三区在线播放 | 日本一二三区视频观看| 国产美女久久久久av爽到佳| 精品久久久中文字幕| 美女视频黄频a在线观看| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲熟妇自偷自拍| 午夜精品电影院| 午夜福利国产精品| 日韩高清在线一区观看| av资源网站免费在线观看| 亚洲熟女图片另类| 亚洲精品一区二区三区四区av| 又粗又硬又爽的免费视频| 美女午夜福利精品| 国产精品亚洲w码日韩中文| 互换后人妻的疯狂| 激情视频在线一区二区三区| 欧美成年人精品性视频| 一区二区亚洲乱码| 亚洲无在线观看视频| 97婷婷大香蕉| 9国产精品国产三级国产播99| 欧美吧日韩在线观看| 欧美一级片不卡在线观看视频| 深夜福利一区二区在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 成人久久精品福利| 美女视频图片| 国产精品一区二区性色av| 成人av原网站| 一级精品中文毛片| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 国产原创中文麻豆| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 暖暖直播在线观看免费韩国| 日韩精品青青草原| 日韩av一二三区| 国产色视频在线免费观看| 爱爱摸摸动态图| 69精品人妻蜜桃一区二区三区 | a级毛片网站无下载| 国产91精品网站在线观看| 精品国产三级a在线观看网站| 男人的天堂岛国av在线| 直接看的av免费的不卡| 韩国无码AV片在线电影网站| 国产亚洲一区二区精品| 国内精品国产三级ktv| 国产美女免费观看高潮视频| 亚洲欧洲日产精品| 北条麻妃中文字幕av| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产精品视频99免费| 一级做a爱片特黄大片| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美 | 国产精品久久久久一区二区三区密| 日韩免费1区二区电影| 少妇被艹在线观看| 日韩人妻一区二区av| 男人裸体自慰免费看网站| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 可以免费在线观看的av网址| 国产精品老熟女视频1区二区| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 美女色骚噜噜| 亚洲综合视频观看| 人妻丰满熟妇AV无码区| 日本禁漫免费观看| 国产老妇女一区二区| 国产熟女一区二区三区黄| 人妻系列无码专区久久五月天| 男女gif啪啪| 欧美日韩高清有码| 欧美日韩一区二区三区久久| 久久亚洲国产精品成人| 国产日韩一区二区三区免费观看| 亚洲人成网在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 最新中文字幕久久久久| 久久成人国产九九| 丁香色狠狠色综合久久| 久久精品少妇一区二区三区四区| 扒开腿使劲操我逼视频| 少妇看的视频| 欧美激情视频网址二区三区| 欧洲亚洲国产免费| 亚洲avav天堂av在线网| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 嗯~啊揉我奶头视频| 五月婷婷丁香综合在线观看| 97人人模人人爽人人喊免费| 午夜男女爽爽爽免费播放| 人妻av一区二区| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 国产精品亚洲精品久久精| 国产精品九九99| 久久精品夜夜夜夜久久| 高清无H码动漫在线观看网站| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 91丝袜美腿诱惑| 波多野结衣AV在线无码中文18| 日本宅男午夜影视| 色尼玛亚洲av| 剧情片HD在线观看| 午夜男人亚洲天堂| 波多野结衣免费一区视频| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 国产精品欲乱视频| 午夜老司机在线| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 免费AV一区二区三区3ATV| 精品人妻中出| 免费一级做a爰片久久毛片16| 欧美精品国产亚洲| 字幕网中文91| 99这里都是精品这里有精品| 国产日韩欧美精品久久| 久久亚洲最新| 亚洲成人中文字幕电影网站| 十分钟免费观看高清视频大全| 中文字幕网91| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 在线视频精品999| 亚洲乱码在线视频一二区 | 毛片一级毛片免费观看| 亚洲av色综合av自拍自拍| 岛国在线小视频| 欧美国产成人一区二区三区| 免费的人成网站大全在线观看| 精品久久蜜臀av无| av天堂亚洲一区久久极品| 免费a级毛片:| 毛片播放播放播放播放| 国产精品久久久久成人av| 你懂的在线播放欧美日韩| 精品久久成人免费视频| 精品亚洲999| 国产午夜香蕉| 精品无人乱码一区二区三区介绍 | 国产乱码在线观看一区二区| 久久中文字幕久久| 亚洲精品国产片| 亚洲欧洲日产国产综合| 国产人妻精品一区二区三水牛| 十八禁高潮呻吟视频| 女人被日高潮视频| xxx18国产人妻xxxx| 91精品久久人人妻人人做人| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 男人天堂激情网| 久久综合网亚洲国产| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 99热这里只有精品伊人大| 久久综合香蕉官网| 亚洲av欧美va国产va在线| 天堂AV无码AV一区二区三区| 我要看黄色三级毛片| 一本一道久久a久久精品综合开| 天天噜日日噜综合视频| 国产成人系列免费观看| av韩国中文字幕| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 亚洲av日韩av激情| 少妇极品熟妇人妻| 女人被狂c到高潮视频在| 国产精品久久久久久久电影| 国产色com高清视频| 国产人妻人人爽人人澡| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 嘿咻视频在线观看不卡| 日日爽夜夜爽网站| 色哟哟制片厂av| 熟女少妇乱精品av| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 亚洲美女天堂婷婷| 国产美女在线高潮精品| 九九色在线免费观看| 68日本XXXXXXXXX色系| 色94色在线观看| 男人操女人视频免费看| 又大又粗弄得我出好多水| 在线免费观看日韩av大片| 国产午夜精品久久久久久| 色婷婷精品视频| 国产午夜精品电影院| 久久成人亚洲| 没有穿内衣的邻居爆乳| 精品成人在线观看av| 全区人妻精品视频| 免费看女人的隐私超爽| 国产精品欲乱视频| 久久久久久久久99精只大国产| 在线观看国产免费a∨网站| 精品伊人久久影院| 中文字幕在线91| 免费黄色大片av| 137肉体摄影日本裸交| 国产精品偷伦视频观看有| 国产精品一区二区三区免费观看| 最近中文字幕免费大全| 国产熟女五十路一区二区| 亚洲国产精品热九九| 日本一二三区视频观看| 五月天国产成人AV免费观看| 丝袜美腿诱惑国产三区| 麻豆成人短视频在线观看| 久久国产精品影院| CHINESE 妇女丛林| 成人av电影在线播放网址| 国产欧美亚洲a| 久久久午夜人妻精品| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产一区二区三区素人馆 | 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 亚洲国产国产av| 成人国产Av第一二三区| 看黄蝶一级录像一级毛片| 国产精品国产三级国a| 视频亚洲av| 女同性做受全过程视频| 99午夜福利一区二区| 亚洲a在线视频免费观看| 久久国产精品综合一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 美女午夜福利精品| 一二三四中文在线视频10| 一区二区国产视频在线观看| 毛片二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜av福利电影网站| 十八禁网站在线下载| 国产欧美日本一区二区在线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 99re6热在线精品视频| 久久aa大香蕉| 久久综合网亚洲国产| 国色天香社区视频在线观看| 一区二区三区+在线播放| 免费av网址国产| 国产成人a亚洲精品v| 国产精品亚洲精品看不卡| 国产精品高清一区二区三区绿帽| av午夜网站| 男同GAY片AV网站| mm131美女视频毛片| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 久久精品一般| 天天摸夜夜添逼| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧美国产成人| 精品三级视频播放| 亚洲成人黑丝网址| av手机亚洲| 岳的屁股疯狂迎合| 翁公和在厨房猛烈进出 | 免费无码AV片在线观看| 新搬来的四个爆乳邻居| 国产精品片在线播放| 国产一二线视频在线观看| 久久av中文1区| 日日摸bbb夜夜添综合网| 久久人人精品爽视频| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 久久久久久精品91| 亚洲aa电影久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美|性猛交内射| av网站在线观看永久免费| 欧美清纯另类| aa黄片视频免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 午夜精品福利久久乐| 欧美日本不卡视频| 国产成人一区二区国产| 自拍偷区亚洲综合第二页| 一区二区三区国产不卡| 久久这里只有精品666| a级毛片免费基地| 免费av网站永久| 国产毛毛片一区二区三区四区| h视频免费在线观看播放| 日韩av一二三区| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 欧美亚洲二区三区| 日韩久久久黄色一区二区| 亚洲精品久久无乱码| 精品乱码一区二区三区四| 国产精品久久久久久99| 一级毛片久久久久久久| av大片久久久免费| 五月六月丁香婷婷| 亚洲在线观看国产精品| 午夜欧美精品久久久久久久久 | 性欧美第一页| 18禁美女裸身图无遮挡| A4YY私人毛片| 边吃奶边摸下面的免费视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 亚洲三区欧美一区| 久久国产精品综合一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 97久久草草超级碰碰碰| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 99re热视频精品在线99| 日本按摩高潮A级中文片免费| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 久久一级黄片免费| 日本wwww免费看| 亚洲自拍免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 中国美女免费黄片视频| 日日av拍夜夜添久久免费的| 亚洲精品456在线播放国语| 韩国免费a级作爱片视频| 十分钟免费观看视频在线大全| 国产97在线色/日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日日操日日淫| 久久久999精品| 中国av所有黄片播放| 欧美剧情日韩精品| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日本色惰视频| 日本高清一二三区| 免费黄色大片av| 精品国产极品美女在线观看| 在线观看亚洲无人码| 亚洲国产v二区在线观看| 日本激情在线看免费观看| 爱爱aaa噜噜| 久久亚洲真实| 在线观看亚洲涩| 老司机免费午夜福利视频| 国产精品亚洲香蕉久久| 少妇人妻邻居| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲午夜av电影网| 欧美一区二区激情电影| 97热视频在线观看| 97资源免费观看视频在线观看| 99双精品飞久久久久久久久| 工口网站在线观看| 高清无遮挡毛片免费视频| 亚洲情色一区二| CHINESE农村夫妇双飞| 欧美大交乱xxxxxx| 国产精品色噜噜| 成人男女网18禁免费| 桃花在线观看视频| 日日骑夜夜操| 最近2019中文字幕第一页| 不卡av免费国产| 91人人妻人人澡人人爽人人| 永久免费不卡的av| 永久av在线免费播放| av永久免费在线播放| 亚洲欧美国产成人| 中文字幕无线码一区2015| 99热最新这里只有精品10| 国产乱码一区二区三区在线| 最近更新中文字幕2024年高清| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 永久黄网站色视频大全| 国产免费人成视频在线播放播| 成年视频人免费站| 久久久久久 国产精品| 日本v视频在线观看| 国产欧美成人一区二区网站 | av最新在线观看不卡| 97人人妻人人看| 国产在线第一区二区三区| 十八禁网站在线免费看| 欧美亚洲三级成人| 日韩欧美亚洲国产另类| 三级黄色国产| 一级a爱做片观看免费网站| 99RE66久久在热青草| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 免费看一级做a爰片| 国精品久久久久久国模美| 琪琪免费福利电影| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲4438x20| av高潮喷水在线| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 伊人久久综在合线亚洲| 99精品视频免费全部在线 | 久久电影免费福利网址一区| 国产一级一厂内射视频| 国产精品永久在线观看| 日韩a级毛片免费观看在线 | 欧美精品一区二区hd| 在线观看免费人成视频网站| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 成人亚洲1区二区| av爱爱一区av| 日韩欧美激情综合一区二区| 国产成人欧美精品在线播放| 天天干夜夜超| 99日韩欧美国产| 热の综合热の国产热の潮在线| 熟女人妻のav中文字幕| 香蕉久久综合网| 97自拍视频网站| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 欧美亚洲综合天堂| 国产麻豆成人专区| 九九热6懂色在线观看视频| 91麻豆精品人妻一区二区| 狂干人妻少妇视频| 国产精品亚洲精品看不卡| 97热视频在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 久久精品一区二区三区中文| 99久久6热热| 国产精品乱人伦一区2区| 亚洲伊人av综合| GV天堂GV无码男同在线| 国产一区二区三区电影在线观看 | 欧美成人a级视频在线播放| 日韩亚洲欧美在线一区| 丰满熟妇老熟女av| 69日本人XXXX学生| 成a人片国产精品| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 欧美日韩国产a v| 97超级碰碰碰久久久久| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲国产av不卡| 国产一区二区精品久久小说 | av最新在线观看不卡| 亚洲久久av在线| 国产精品视频播放不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产在线播放日韩欧美| 夜夜夜夜夜夜网| 国产精品成人在线免费视频| 一个人免费观看在线播放| 无码熟妇人妻AV在线电影| 91av在线播放麻豆| 国产精品无码DVD在线观看| 女人被c到高潮视频免费观看| 国产色婷婷亚洲精品| 在线影院中文字幕精品| av有码在线| GAY男男自慰免费播放| 成人av毛片免费看| 日韩人妻高清精品专区| 内射猛交视频免费看| 日本国产高清一区二区三区| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 电影午夜精品一区二区三区| 欧美一级特黄啪啪片免费 | 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 老司机火辣福利在线观看| 日韩免费黄色在线| 国产精品原创巨作?v网站| 少妇人妻有码| 午夜福利论理片| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 熟妇午夜精品久久久久| 久久综合亚洲色一区二区三区| 精品亚洲成av人在观看| 国产免费一区二区在线播放| 亚洲中文av免费| 国产精品久久久久久麻辣| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 精品在线免费观看一区二区三区| 超帅男生同志TWINKS视频| 在线乱码av| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 白袜男高中生GAY资源| 色天天天天爽夜夜| 精品久久久久亚洲国产| 欧美性稚交6-12| 91影院首页在线观看 | 中文字幕亚洲无线码2020| 91精品国产自产拍在线观看| 岛国片在线免费观看视频| 青青草原精品在线观看| 久久久av在线看| 高清中文字幕国产| 99RE6热视频这里只精品首页 | 神马午夜福利视频在线观看| 午夜福利国产在线播放| 欧美一区二区三区免| 又大又粗弄得我出好多水| 91香蕉视频精品下载| 天堂男人久久av| 不要内射进去网站视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 午夜精品福利久久乐| 99久久久国产露脸精品| 一区二区av电影网| 国产手机AV片在线无码观你| 亚洲av激情电影在线| 午夜精品一区二区三区在免费看| 毛片高清不卡| 精品国产亚洲不卡| 黄网无遮挡免费看| 在线观看人成大片免费视频| 久久久亚洲精品区| 伊人久久电影网站| 宝贝把腿张开我要添你下边| 黄片无遮挡免费| 国产精品嫩草影院99a| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲H成年动漫在线观看网站| av毛片在线看| 男人色噜噜噜在线| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 国产高清啪免费视频| 久久亚洲国产精品成人| 天堂网WWW资源| 欧美亚洲国内精品bt| 一卡二卡国产精品| 91色老头与人妻中文字幕视频| 久久香蕉国产的| 台湾综合中文在线| 国产成人无码免费视频97| 亚洲精品国产电影人久久| 欧美综合亚洲激情| av网址国产| a级毛片毛片免费观看永久| 久久婷婷国产麻豆91天堂| JIZZ全部免费看全片| 国产亚洲成人精品在线观看| 免费午夜福利不卡片在线| av在线国产色| 九九色在线免费观看| 日本免费一区二区三区视频日本 | 美女视频黄国产精品| 最近中文字幕视频大全4| A片在线观看免费视频不卡| 亚洲综合精品久久| 国产一级av网站在线观看| 波多野结衣中文一区二区 | 日韩精品国产另类专区| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 一级a爱做片在线观看免费| 黄色免费av黄色| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 一级电影一区二区三区神马电影院| 国产乱来视频区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产免费黄色观看视频| 用超薄丝袜套j好爽| 东京av男人天堂| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 亚洲一区二区三区精品av| 亚洲av乱码一区二三区在线| 两性午夜刺激免费视频| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 亚洲国产第一精品女仆天堂| 亚洲电影毛片在线| 国产日韩欧美第一区第二区| www第一精品久久久| 人人爽亚洲美女精品久久久| 中文免费女人观看在线毛片| 99亚洲av精品久| 国产做a爰片久久毛| 日本的黄色片黄色片| 一本综合久久| 久久精品一区二区三区四区五区| 夜夜夜夜夜夜网| 亚洲av午夜免费观看| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 最近中文字幕免费视频大全| 爱的人电影免费版中文| 久久影院成人| 男女羞羞视频网页| 精品国产乱码久久久久久免费看| 在线春色av| 久久久久人妻精品乱码| 1024看片你懂的国产| av毛片在线观看地址| 亚洲av有码精品高清在线观看| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 麻豆国产成人av一区二区三区| 成人在线观看av片| 一区二区三区视频香蕉| 久久精品久久免费| 欧美激情欧美激情在线99| 亚洲人成电影网站免费线观看| 在线观看一区二区三区日韩| 国产精品亚州av日韩av| JAPAN强要VIDEOD警妞| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产电影床久久| 色偷偷最新版av人人做人人爽 | 免费人成网站免费看视频| 国产亚洲最大av| 一级做a爰片久久毛片国语| 欧美精品日韩精品国产精品.| 日韩a级毛片免费观看在线| 丰满人妻av一区二区三区| 亚洲伊人成综合网色777| 女人被日高潮视频| 艹高潮喷水在线观看| 青草久久国产| 一区二区三区免费久久精品| 免费观看日韩欧美黄片| 日本视频欧美视频| 精品亚州av一区二区三区| 欧美日韩视频一区在线看| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 五月伊人亚洲综合在线| 呻吟求饶的办公室人妻| 国产欧美日韩91在线| 色哟哟国产精品免费入口 | 从女儿九岁开始做| 69av精品久久久久久| 日本一本二本三区高清资源 | 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 三级在线毛片| 日本AAAAA级特黄大片| 老司机福利观看| 波多野结衣毛片全部视频| 国产一区二区三区刺激视频| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 朋友的丰满人妻| 热re99久久国产66热| 欧美成人a级视频在线播放| 午夜福利在线观看757| 国产亚洲成人精品在线观看| 极品粉嫩学生国产在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻内射三区| 国产精品午夜福利免费视频| 免费人妻精品一区二区三区0| 一级性色av网址| 和秋霞电影一样的网线| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 男人女人特黄视频| 最近的2019中文字幕国语电影| 欧美+日韩+精品| 亚洲av色综合av自拍自拍| 丰满大码熟女人妻爱爱| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 人妻体验按摩调情BD| 黄床大全三级网| 亚洲一区二区av成人| 一二三四视频社区在线二中文| PORNO HD学生16| 超级碰碰碰av| 日韩av高清在线| 老鸭窝在线免费视频观看| 免费无码国产精品久| 日韩欧美久久久免费精品| 女人18个毛片视频| 亚洲自偷自拍另类第1页| 99re66久久在热青草| 亚洲av大片在线播放| 亚洲一道本av网站在线| 综合焦久伊人影院在线看 | 久久久精品亚洲不卡av| 十八禁免费在线网站| 裸男洗澡GAY视频网站| 欧美久久精品一级c片| 永久免费av在线看网站| 性老太大OLD| 我去也我来也www色| 精品午夜国产| 偷拍学生MM厕所系列| 欧美午夜精品久久久久久00| 日本色综合网站视频| 忘忧草视频在线观看免费大全| www.毛片免费视频| 日韩毛片成人| 国产乱码精品一区二区三区14| av电影播放网址| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 色妞视频网站| 成人午夜在线三级内射| 国产精品视频大全一区二区| 自拍偷区亚洲综合| 亚洲成视频在线观看| 久久人妻公开中文字幕| 人妻仓伦一区二区| 99rr在线视频| 国产精品久久久久久久久成人| 波多野结衣456一区二区| 18禁勿入网站入口永久| 最新av网址中文字幕| 91影院首页在线观看| 黄色裸体视频无遮挡| 一级精品中文毛片| 色丁狠狠桃花久久综合网| 青青草原国产区| 韩国三级在线观看6699av| 欧美乱子伦XXXX12| 国产精品40熟女一区二区| 国产午夜理论不卡琪琪| 日本丰满老妇人xxx1| 十八禁免费网站入口| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产真实的乱| 国产无套视频在线观看aa在线| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 成人天堂av亚洲av在| 久久久久久成人毛片免69v| 91av亚洲在线观看| 另类亚洲欧美激情| 日韩性视频国语对白| 色5月婷婷丁香| 久久精品国产亚洲av亚洲| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 18禁黄色日本网站| 大尺度激情床震视频大全| 欧美日韩国产a v| 亚洲337少妇裸体艺术| 国产高清av.com| 男男攻受无遮删漫画| 搡60老女人老妇女老熟女| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 成人精品一区二区三区免费视频| av激情在线观看不卡| 中文字幕视频免费看| 毛片在线观看一区二区三区| 中文字幕无线码一区2015| 高清中文字幕一区二区三区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 91日韩精品码精品| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 99视频国产精品视频| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 尤物国产免费av在线观看| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 日韩亚洲成人一区二区| 久久精品专区免费观看| 在线观看亚洲v国产| 日韩av不卡播放| 国产性色强伦免费看视频| 蜜臀久久99精品久久久酒| 欧美性受XXXXZOOZ| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产av熟女一区二区三区浪| 亚洲av在线观看电影| 国产精品一区二区免费欧美| 69精品人妻蜜桃一区二区三区 | 精品国产aⅴ一区天美传媒| 热の有码热の国产在线| 亚洲中文字幕美利坚久久| chinese国产HD中国情侣| 国产不卡精品一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品中文字幕码久色| 久久99精品久久久久mm| 免费A级毛片无码A∨免费| 中文字幕在线丝袜| 高清中文字幕国产| 国产乱人伦在线观看66| 小说一区二区图片视频| 六月丁香啪啪综合网| 亚洲午夜少妇av毛片:| 区二区三美女| 摸进她的小内裤里黄漫画| 国产欧美日本一区二区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久巨乳| 制服丝袜亚洲免费观看| 欧美电影乱码在线播放| 中国黄色a级毛片| 欧美综合精品一区二区| 国产成人三级黄色片| 国产一区二区免费在线视频| 国产精品黄视频美女| 国产人妻精品久久免费| 亚洲丝袜有码中文字幕| 久久99精品欠久久久久久| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 欧美日韩亚州在线| 免费的日本一区视频| 亚洲天堂av网在线| 精品国产一区二区三区香蕉哭了 | 久久精品91久久香蕉国产| 国产午夜香蕉| 国产一区二区亚洲三区| 久久这里都是精品6| 午夜av福利线| 一二三区人妻| 国产黄大片在线播放| 精品伊人久久久大香线蕉| 无码H动漫精品免费播放| 国产不卡一卡二卡| 999国产成人免费视频| 制服人妻中文乱码| 久久久久久精品免费免费直播| 黑人性暴力视频| 一级黄色免费不卡视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产在线一区二区精品不卡| 日韩人妻精品av在线| 国产在视频线午夜视频精品视频| 亚洲国产18av在线| 国产色系视频在线| 日韩亚洲成人一区二区| 国产av午夜福利电影| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 1亚洲成人影院| 亚洲欧美在线va| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 艹高潮喷水在线观看| 97人妻碰碰免费视频| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 国产亚洲精品超碰热| 国产精品国产三级国产AV| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 中文字幕久久第一页| 日韩午夜影片| 中文字幕天堂av| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 欧美另类清纯字幕乱码| 免费av在线网站| 精品成人久久久av| 亚洲综合精品二区| AV无码免费看| 亚洲avav天堂av在线网| 黄色视频无需下载免费观看 | 大伊香蕉在线播放| 日本欧美国产在线播放| 99久久精品久久久久清纯| 亚洲天天久久中文字幕| 毛片黄色片一级| 2020人妻中文字幕在线乱码| 国产精品久久男人的天堂| 亚洲av熟女诱惑| 国产三级精品国产三级人妇在线| 国产免费精品高清| 成人手机av| 欧美国产精品一二区| 日本成年片在线观看| 亚洲欧美中文日韩二区| 亚洲欧美日韩一区精品| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久久久精品人妻av中出| 1级黄色免费电影| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 国产日韩欧美高清在线一区| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲av片一区二区三区免费| 91人人爽人人澡人人妻| 观看免费的黄色一级毛片| av网站免费在线看| 国产精品久久久久久久久—电影| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| 最近手机中文字幕大全7t| CHINESE中年熟妇FREE | YOUJIZZCOM中国熟妇| 国产精品嫩草影院入口污| 老司机亚洲精品电影院| 日韩视频一二三区| 国产色婷亚洲99精品| 欧美成人激情免费| h片在线观看视频不卡| 内射人妻久久| 香港三级电影国产精品| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 91久久久国产精品| 美女高潮水多毛多高清毛片| 99精品只有精品九九| 国产精品久久久久一区a区| 视频亚洲av| 亚洲免费午夜福利视频| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利高清视频| 91精品国产九色| 男的添女的下面高潮视频| 久久热视频这里只有精品99| 91av看片在线| 国产午夜在线免费视频观看| 国产成人三级一区二区在线| 无码码男男作爱A片在线观看| 91精品国产福利尤物免费| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 国产欧美一级二级三级| 内射国产在线视频| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 青春草在线播放视频在线播放| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 亚洲中码人妻中文字幕| 午夜福利亚洲精选在线| 少妇的丰满3中文字幕| 黑人巨大精品一区二区在线| 九九在线成人| 国产亚洲欧美精品永久| 老司机午夜精品影院| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 999精品欧美一区二区三区黑人| 日本电影精品二区| 久久国产伦精品一区二区三区| 中文字幕网91| 久久久精品国产亚洲av一二三| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 一区二区国产视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 精品一区一区三区在线| 521av网站在线观看| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 亚洲第一青青自偷自拍| 欧美日韩中文在线播放| 国产学生处被破的视频| 性AAXXXX18中国| 中文字幕丝袜乱| 丁香六月天网| 亚洲精品美女xxoo| 国产福利精品99| 日日摸夜夜噜| 不卡一级黄色视频| 人妻日韩影院 | 午夜影院国产在线观看| 一本大道一卡二卡三卡四卡| Japan Video XXX Sorry| 亚洲内射少妇av| 国产乱久久亚洲国产精品| 久久免费黄片| 扒开腿使劲操我逼视频| а天堂中文在线官网在线| 一本色道综合精品777| 日本高清二区视频久二区 | 日韩一区二区三区影院| 久久精品熟女亚洲av18禁| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 国产AV国片精品有毛| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 香蕉99久久久| 可以免费看a级毛片| 永久免费观看av网站| 国产真实乱淫95视频| 亚洲老熟妇熟女| 人妻免费看高清毛片| 国产精选精品| 日韩av免费网站| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 很黄很暴力的啪啪过程| 美女作爱全过程免费观看| 国产老熟女久久久| 亚洲青青草国产| 亚洲国产伊人影院最新| 人人揉揉香蕉大免费| 在线观看国产极品尤物| 为什么白带呈乳黄色| 免费国产黄色视频| 国产精品久久一区二区三区网| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 无码码男男作爱A片在线观看| 欧美亚洲精品视频| 亚洲1区中文字幕| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 在线播放免费人成视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品成人va| 国产亚洲欧美中文日韩| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 大香蕉视频一区二区三区| 经典人妻视频| 老鸭窝av手机在线| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 国内精品人妻久久毛片αpp| 久久人人妻人人人人爽软件| 久久免费视频热99只有精品| 麻豆果冻国产91在线极品| 可以直接观看的av网站| 美女啪啪高潮网站| 日韩aⅴ精品国内在线| 欧美亚洲国产精品激情在线| 一级做a爰片国产在线观看| 国产精品成人av三级在线| 九九九中文无码AV在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩高清有码| 成人av久久在线观看| 秋霞av午夜| 欧美啊亚洲激情| 久久免费高清一区二区三区| 午夜黄大色黄大片美女| 国产美女久久久久av爽到佳| 亚洲成人爱爱片| 天干天干啦夜天天喷水| 亚洲一区二区三码| 午夜精品电影院| 中文字幕亚洲精品乱码| 被黑人连续猛烈高潮视频| 久久久久久国产精品99久久| 高清中文字幕在线咪咪爱| 好男人视频在线观看一区| 黄片大全在线观看视频| 国产成人a亚洲精v品| 国产福利一区在线观看精品尤物| 国产一区二区三区的视频| a级毛片1一级毛片免费看| 欧美日韩精品成人二区a∨| 国产后入在线观看| 尤物在线播放不卡av| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 国产真人在线视频| 一级a爱片免费观看的视频 | 免费国产又色又爽又黄的视频 | 一级a爱做片观看免费韩国片| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 九九在线精品视频免费| 99久久精品国产网站| 一区二区三区四久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 秋霞久久亚洲精品成人| 日本 888 XXXX| 99亚洲av精品久| 人人人人爽爽人人人爽久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 苍井そら无码AV| 亚洲伊人婷婷网站| 国产精品自产拍在线| 一区二区日韩电影院| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 精品一区二区电影在线| 美女鲜嫩bbbb| 印度毛片女人与禽交| 欧美黑人xxxx又粗又长| 亚洲伊人色电影| 成年人床上av片免费观看网| 麻豆97欧美在线| 亚洲少妇38p| 黄色大片在线播看| 亚洲中文字幕免费在线播放| 成人精品国产永久免费网站| 国产精品国产三级国产AV | 亚洲美女久久精品网站| 永久免费观看av网站| 不卡av一区二区三区| 在线日本视频| 理论片87福利理论电影| 97在线中文字幕不卡码| 无码H动漫精品免费播放| 免费的日本一区视频| 综合 欧美 亚洲日本| 下个黄色毛片免费的| 真实的单亲乱子自拍对白| 男人的天堂三级网| 国产精品九九久久_久久国产| www.亚洲欧美日韩| 杨门十二寡妇艳史完整版| 国产精品老妇久久精品老妇| 亚洲国产av午夜精品| 久久久精品熟女亚洲av麻| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久久久久久久久中文字幕| 少妇看的视频| 亚洲精品国产av久久久久| 国产精品九九久久_久久国产| 国产精品久久一卡二卡| 3D无码纯肉动漫在线观看| 成人免费观看www在线| 五月激激激综合网亚洲| 女生黄18禁无遮挡免费| 国产乱人伦免费视频观看| 99这里只有精品久久| av午夜福利一片费看久久| 国产又大又长又粗又爽视频| 欧美成人激情免费播放| 欧美性虐一区二区| 日韩国产精品免费av久久98| 免费国产成人aⅴ观看 | 国产91精品久久久久久| 2020国产精品久久久久精品| 国产精品二区在线播放| 把腿扒开做爽爽| 女人被狂c到高潮视频在| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国产内射在线激情一区| 欧美精品18videose×性欧美| JAPANESE日本丰满少妇| 国产精品36页| 14萝自慰专用网站| 国产精品欲乱视频| av天堂三区四区| 新婚少妇无套内谢国语播放| 欧美精品国产精品日韩精品| 国产日韩在线播放一区| 精品香蕉官网在线观看| 欧美日韩极品久久久| JLZZ大全高潮多水| 成人高清国产在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲成年人网站在线观看| 在线日韩精品第一页| 日韩一区二区免视| 成人欧美三区| 国内福利精品视频| FREEXXXXHD国语对白| 成人高清av| 欧美巨大黑人| 女女同性AV片在线观看免费| 日本色综合网站视频| 我去也我来也www色| JIZZ成熟丰满| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲五码另类全集| 亚洲加勒比少妇无码AV| 国产福利视频免费在线| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 真实老熟女露脸1| 在线视频国产永久| 国产亚洲精品久久九九精品| 色欲人妻综合网| 婷婷激情五月马上播出| 久久成人免费精品网站| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产成人精品av在线观看| 波多野结衣毛片全部视频| 校花奶头好大揉得好爽| 午夜福利亚洲电影| 亚洲精品在线视频中文字幕| 720高清完整版播放| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久app | 神马午夜福利不卡影院| 99精品国产热久久| 美女被高潮视频网站| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 欧美日韩三级在线播放| 欧美日韩另类综合久久久| 男女无遮挡免费网站观看| a级片免费观看毛片| 亚洲高清精品乱码| 99亚洲av精品久| 九色日韩欧美国产| 黄色视频国产免费| 亚洲av宅男天堂| av有码在线| 俺也久久电影网| EEUSS影院WWW在线观看| 久草福利在线精品| 亚洲a级毛片免费播放| 日本xxxx高清色是免费观看| 色悠久久久久综合网香蕉| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 高清黄色片网址| 欧美18性xxxx18性欧美| 又粗又长又硬又大又爽视频| 午夜在线看片福利| 日韩第一页精品| 蜜臀久久99精品久久久酒| 国产免费男女视频| 男人狂桶女人出白浆视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 欧美日韩成人在线观看视频| 日本乱码一区二区三区 |