期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 基地建設論文

基地建設論文精品(七篇)

時間:2023-03-16 16:01:47

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇基地建設論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

基地建設論文

篇(1)

作者:葛兆宏 陸江 盧煒 賀生中 王錦鋒 單位:江蘇畜牧獸醫職業技術學院

校內實訓基地建設

運行機制必須市場化,這樣可增加基地的經濟效益,實現基地的可持續發展。本專業校內實訓基地的建設與江蘇省農業委員會及上海寵兒寵物有限公司和無錫派特寵物醫院(連鎖)共同組建,實行承包制度,共建共贏,取得良好效果?;赜布O施建設基地空間布局設計布局應根據相應企業生產功能區而設計,要與生產實踐工作過程相一致。如愛牧寵物美容與保健中心是在調研中國農業大學動物醫院、上海鵬峰寵物醫院、無錫派特寵物醫院等國內大型企業的基礎上設計而成。該中心分為寵物美容部和寵物醫療部2大部分,美容部又分為護理與美容、寵物用品銷售等功能區;醫療部細化為診斷室、化驗室、疫病診療室、手術室、藥房與配藥室等功能區,既滿足了學生實訓需求,又能對外服務。儀器設備配備校內實訓基地的儀器設備配備應與企業相一致,實訓過程與生產過程相一致,并要具備一定的,這就要求儀器配備要具有真實性、先進性及開放性。以江蘇省寵物繁育中心的產房為例,建設有妊娠診斷儀、產前檢查、產后護理、保暖設施、接產助產及剖宮產等儀器設備,既滿足學生生產實訓要求,又能順利完成生產創造經濟價值,為實訓基地可持續發展提供良好的保障。環境建設江蘇省寵物繁育中心坐落于泰州市農業觀光園內,所以應考慮到充分其優越的地理位置,把其建成可參觀的旅游景點。建設方案:一座座寵物圈舍錯落有致,青磚黛瓦;小橋湖水相互輝映,花草樹木映著小亭;藏獒園、中國地方犬種園、世界名犬園、訓導場及娛樂園組成一道亮麗的風景線。深受各級領導與游客的褒獎?;剀洯h境建設內涵建設校內實訓基地的內涵建設,筆者認為是為學生提供良好的實訓場所,提高實訓開出率,降低實訓成本提高實訓質量。所以,校內實訓基地內涵建設應滿足學生的基本能力實訓、綜合能力實訓、頂崗能力實訓及崗位培訓、技能鑒定與技術服務等。如江蘇省寵物繁育中心的內涵建設以寵物的“養、護、防”為主線,建設有既滿足課程實訓又滿足職業崗位實訓的多功能場所。職業環境建設職業環境建設主要體現環境文化的教育功能,是一種隱性教育。建設中可以以企業文化、管理制度、操作方法、操作流程等形式展現。如在建設愛牧寵物美容與保健中心時,以“寵物是人類的朋友”為口號,在不同的科室都有相應的管理制度、突發事件處理制度等,圖文并茂地展現職業環境。管理建設實訓基地管理要與企業生產管理相融合,可按照企業“6S”(即SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養)、SECURITY(安全))管理原則進行,具體內容分配到個人,并與個人的經濟掛鉤,提高管理效率。素質建設實訓基地教學的實施,對教師的要求很高,不僅要求教師具有較扎實的專業理論知識,具備較熟練的實踐技能,更要具有教學過程控制能力。因此,我們建立了一支理論知識扎實、實踐能力過硬及創新能力較強的教師隊伍,約占課程組的75%,為實訓基地教學的實施奠定堅實的基礎。基地教學質量評價與監控體系建設教學質量監控體系是對教學工作的全過程進行監控、評價和反饋的系統工程,任務繁重。實訓基地教學質量監控體系包括2個方面即縱向監控和橫向監控,縱向監控可概括為教前監控、過程監控及結果監控3個主要環節,橫向監控分為內部監控與外部監控,通過“點、線、面”的有機結合,完善基地教學質量評價與監控體系。

校內實訓基地的實踐

校內實訓基地的主要功能是實施實踐教學,并不斷開發其他功能,這樣不僅可以改善實踐教學質量,而且可以提高校內實訓基地的投資效益,增強實訓基地的造血能力。實踐教學實踐教學時實訓基地建設的重中之重,一個合格的實訓基地必須滿足不同層次的實訓要求。如江蘇省寵物繁育中心可以滿足不同年級、不同層次學生的實訓需求。從實訓項目看,可分為單項技能實訓、綜合技能實訓及頂崗實訓;從崗位需求看,可分為飼養技能、疾病防治技能、美容及護理技能和寵物訓導技能。該中心可1次性接納實訓學生60人次,可進行短期培訓(2周以內)與長期培訓(1個月以上),為寵物類專業的技能培訓提供實訓平臺。生產經營依托校內實訓基地開展生產經營,既可以產生一定的經濟效益,增強實訓基地造血功能,又可通過實訓與產生經營相結合,改善實訓效果。如江蘇省寵物繁育中心可進行寵物寄養、寵物馴養及寵物銷售等生產經營;愛牧寵物美容保健中心主要開展寵物美容、寵物用品銷售及寵物疾病診療等服務。其中,美容部是學生創業基地,由學生自主經營,自負盈虧,是學院學生創業的孵化基地。但生產和實訓結合也有一定的局限性,如由于在生產的同時要兼顧學生實訓,產品質量和生產效率會受到一定的影響;相應地,由于在實訓的同時要兼顧生產經營,學生實訓的系統性難以得到保證。如何更好地解決這一問題將是一項長期的任務??茖W研究為科學研究提供服務是實訓基地的基本功能之一。開展科學研究除了其重大的社會效益之外,對提高教師的教學水平、提高學生的科研基本技能和創新能力、提高學校的聲譽都具有十分重要的意義。與本科院校相比,高職學院高精尖的儀器設備和高水平的科研人員都比較缺乏,難以爭取到重大科研項目,但高職學院與企業聯系緊密,開展應用科學研究具有一定的優勢。依托寵物繁育中心和愛牧寵物美容保健中心,與企業本展開大量科研課題研究,取得了一定的成果,如藏獒繁育性能研究、絕育母犬犬糧的研制及幼犬腹瀉病因調查與防治措施的研究等。職業培訓《中華人民共和國職業教育法》第八條規定:“實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應,實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度?!蹦壳埃鞲呗殞W院對推行畢業證與職業資格證“雙證書”制度基本上形成了共識,職業技能鑒定的普及率也在逐年提高。與專門的職業技能鑒定機構相比,依托高職學院開展開展職業技能鑒定有共享高職學院的實驗實訓設施設備;專業教師可承擔相關工種的技能鑒定工作;參加職業技能鑒定主要群體為在校學生等優勢。如寵物繁育中心就承擔國家高級寵物訓導師及寵物醫師的職業技能鑒定工作,年鑒定400多次數。另外,社會培訓及服務、旅游資源開發等功能正在積極探索與籌備。

篇(2)

目前在我國,許多大學對實習基地的建設,采用了包辦的方法。由學校聯系工作單位,再把學生派到那個單位去實習。實習基地一般也是相對固定的。這種格局目前正在打破。近10年來,中國各大學已經開設了許多新聞專業,而新聞媒體的增長量,遠不能適應和容納這么多畢業生前來實習,學生們只有自尋門路,最常見的方法就是分散返鄉實習,因為家鄉的媒體熟人較多,可以提供方便。這種方法常常給學校帶來了困惑,有的學校認為這不是正常的畢業實習,缺少教師直接指導,不能保證實踐教學的質量。但現實又告訴我們,一屆又一屆的畢業生經過類似的實習,走上工作崗位后并非我們想象的那么糟,絕大部分學生都能自如面對各種復雜的社會現象,新聞業務也碩果累累,基本實現了大學新聞教育的目的。面對這一事實,我們有必要對新聞實習基地建設的問題,來一次重新定位與思考。首先要在觀念上進行更新,把新聞的實習基地建設看成是多元的、立體的、復合的系統,而不是過去那種單一的、固定的、由學校指定的某一兩個媒體。新型的新聞實習基地應有如下類型:

1.有形的和無形的。所謂有形的,就是有一個新聞實體,能讓大家看得見、摸得著,比如電視臺、廣播電臺。所謂無形的,就是除實習主體的學生之外,別人看不到這個實體,而他又實實在在地可以進行新聞實踐活動,比如網絡。有形和無形的最大區別,就在于社會或教育機構的可監控與不可監控。對學生來說,它同樣是進行新聞實踐的重要場所,而對學校來說只是有組織和無組織的區別。在我看來,有形的基地是學生畢業實習的最佳環境,因為那里的專業氛圍與工作模式,需要我們畢業生去適應和了解,以便將來走上新聞崗位可以應對自如。而無形的基地則應該貫穿學生四年的本科學習過程,成為其實踐專業課程內容的場所和有效手段。

2.固定的和松散的。所謂固定的,就是傳統意義上的實習單位,一般都由學校和媒體簽定實習協議,雙方共同承擔教育、指導學生進行畢業實習的義務。所謂松散的,就是現代意義上的實習場所,學生到了該實習的時候,學校出具派遣證明,然后由學生自尋媒體進行實習,一般返鄉者居多。這二者都可以完成畢業實習的目的,所不同的是學校監控與實習指導的手段有一定區別。前者教師可以深入媒體,對實習學生面對面進行指導,后者只能通過郵政電訊或網絡溝通的方式,對學生進行指導。當然,這種方式是否有效,還要看學校的管理與措施是否建立健全。本校新聞系的做法是,派遣學生返鄉時,發給他們每人一本實習手冊,要求學生邊實習邊填寫,內容包括每日要寫的實習日志、每月通過網絡要發回學校的實習報告、拍攝的實習照片、采編或創作的新聞作品。實習結束后還要寫總結,實習單位須出具實習生表現的鑒定書。盡管學生與老師不見面,但彼此的溝通卻從不間斷,這就有效地實現了實習的監控與指導,效果十分明顯。

3.專業的和非專業的。所謂專業的,就是與新聞專業有直接關系的媒體,比如廣播、電視、報紙、網絡媒體等。所謂非專業的,是指與新聞有一定關聯,卻不屬于新聞行業的實習單位,比如廣告公司、影視機構、企事業單位的企劃宣傳部門等。對新聞專業的學生,尤其是對廣播電視專業的學生來說,目前我國實習基地的資源(電臺、電視臺)十分有限,而畢業實習又是高等教育不可或缺的一個環節,在這種僧多粥少的條件下,讓學生到非專業單位去實習,也是一種未嘗不可的選擇,可以讓學生把學到的新聞知識與理念帶到實習單位,以此加強和豐富這些單位的新聞氛圍與環境,提升他們宣傳企劃中的新聞含量。事實上這樣的單位往往也有自辦媒體,包括閉路電視、廣播站、報紙、雜志、網絡等,正好可以發揮學生的一技之長。

4,畢業的和非畢業的。所謂畢業的實習基地,就是只接待畢業生的那種媒體。所謂非畢業的實習單位,就是常年可以容納非畢業班學生進行專業鍛煉的媒體。目前,全國各地只接待畢業生的媒體已經不多,更多的媒體同樣歡迎非畢業班的學生前來實習。原因在于,非畢業生前來媒體實習,可以減輕媒體的工作負擔,記者編輯們不必忙于給他們寫鑒定,也不必向學校匯報學生的表現,同時還增加了不少無償的勞動力。這對于媒體來說,是一樁求好事。所以,學校應該鼓勵非畢業班學生深入媒體,進行新聞實踐活動。它雖沒有指定的任務,卻能把老師在課堂上講的內容,運用到新聞實踐中。從實踐中再回歸課堂,學生常常會燃起理論學習的熱情。這也是新聞專業學習的一個特點。

5,校外的和校內的。所謂校外的,就是社會上的專業媒體及非專業的企事業單位。所謂校內的,就是學校內部創辦的可用于新聞實習的機構與實驗室,比如校廣播站、電視臺、報社、雜志社、網絡和各類新聞采編實驗室。校外與校內二者相比,前者是正規軍,后者是游擊隊;前者可按部就班完成學科課程的實踐任務,后者則只能起到查遺補缺的作用;前者的實習時間一般局限于學生大四畢業前夕,后者則隨時隨地都可成為學生專業實踐的場所。不過在我看來,高校新聞專業的實踐過程,應當貫穿全部的四個年級,從這個角度看,社會可能無法滿足學生的要求,而校內的各種媒體與機構則可提供相對便利的條件。因此,作為非常規的實習基地,校內的新聞設施應該一樣得到校方主管部門的重視。

6,主體的與非主體的。所謂非主體的基地,就是以派遣方式進行畢業實習的正規媒體,學生在此沒有對自身實習行為自由支配與操縱的權力。所謂主體的,就是以學生個體為主導的實習基地,前面例舉的網絡便是。在網絡世界中,學生參與新聞采編與創作活動,基本上無需指導教師的直接指揮,完全根據傳媒的要求來做。有時候甚至可以不到網上的注冊媒體,就可以直接進行新聞專業的實習活動。比如讓學生設立自己的新聞博客,以此作為自己創辦的媒體,在主持博客的過程中,鍛煉自己對“媒體”策劃、采編、發行(提高點擊率)的能力。事實證明,博客主持得比較出色的同學,他的新聞敏感性和新聞采編能力一般都要強一些,因為它已涉及到媒體的經營管理了。博客產生的社會效果(即點擊率與跟貼量),就是一個學生新聞實習成績的最好見證。而這一點,在非主體實習基地中是辦不到的。因為在那些媒體,學生無法按照自己的意愿去篩選內容,也無權改革新聞的傳播形式,更無法根據受眾需求來溶進自己的創意。它的最大意義,還在于錘煉學生的新聞從業的組織紀律性,同時有機會滲透到更為廣闊的社會生活空間,去進行新聞采編活動。以上從六個方面,對新聞專業實習基地進行了概括,目的很明確,就是改變我們傳統的基地觀念,以開放的視野看待新形勢下高校實習基地建設的多樣性與靈活性。目前,中國有許多高校正在加強專業實習基地的建設,這是一件好事。但同時也應看到,實習基地的建設可能永遠也趕不上高等教育規模的不斷擴大,學生數量的不斷增多。我們辛辛苦苦建起來的基地,有時候面對大量畢業生,仍如杯水車薪供不應求。此外還有一個尷尬,條件完備的實習基地可能未必討好畢業生的就業需求。中國高校畢業生的就業,1/3以上學生與所學專業脫離,即所學非所用,學生進入媒體實習也未必將來就會從事新聞工作。從這一角度看,勢必要將基地建設看成是一個開放的多元體系,而不能只局限在某一兩個媒體身上,要把有利于學生進行新聞實踐的所有傳媒和機構,都看成是基地的一個組成部分,盡量加以重視和利用。這種宏觀視野下的“大基地”,其范疇除了新聞媒體,如電視臺、電臺、報社、網絡外,還應包括影視機構、廠礦社區學校的閉路電視和廣播站、企事業單位的企劃宣傳部門、廣告與形象傳播公司等等。還要看到,最好的新聞人才常常并不來自于新聞專業的畢業生,而是來自社會各行各業的行家里手,甚至作家、藝術家、專家教授。這說明新聞人才職業技能的構成因素是復雜的,它要求青年學生既經過相當的社會歷練,又能將其轉化成新聞的技能,這樣才能在將來的新聞報道中,把本職工作干好。

二、豐富基地建設的內涵

大學新聞教育的實習基地應當是一個多元體系,所以要真正建好這些基地,也非輕而易舉的事。單從學生進行課程實踐的角度看,可能大部分實習基地都有這一功能。但基地建設的目的遠不止于此。就實習基地的個體來看,它同樣也是一個多元的復合系統,只有完備了這一系統,充分拓展它的豐富內涵,并可利用到高校的教學、科研等各個方面,才算真正達到了基地建設的目的。下面就從“學”、“教”、“研”、“創”等方面,試分析新聞實習基地建設亟需開掘的幾個功能:

1.學,就是學生,也含有學習的意思?;亟ㄔO就是為了學生學習,學生在基地可以進行專業知識實踐。這是實習基地的主要內容,也是傳統意義上的基地應該具備的功能。在這里,實習的主體就是學生,基本環節是學生跟隨基地的指導老師(媒體員工)完成某一專業任務,從新聞的角度講,就是完成一個新聞作品的采編及發表(播出)過程。從觀摩到動手,從稚嫩到熟練,從被動到主動,從紙上談兵到學會操作,從感到滿足到產生再學習的欲望,這是學生在基地進行專業實習的必然過程,也是他們必須要完成的任務。我們對一個實習基地進行衡量,首先要看這一點,這是一個基本的標準。

2.教,就是教育學生,講授知識。講授知識一般都在課堂上,假如把實習基地也當成課堂,帶領學生面對現場的操作進行講授,這對于新聞專業的學習來說,可能會產生更直觀、更生動的教學效果。但這樣一來,就等于將基地的實習內涵拓展了,一方面讓大四的學生在里面進行畢業實習,另一方面也能將其他年級的學生帶到基地現場,使基地成為教師進行現場教學的第二課堂。這的確很有必要,新聞專業課程里有許多內容,不是紙上談兵就能完全理解的,比如策劃、采訪、攝像、主持、編輯、導演、經營管理等等,講授這些內容,教師如能帶學生深入基地,對新聞或演播現場進行觀摩、交流、學習和切身感受,就能讓他們通過感性認識升華課堂上的學習,從而形成更為深刻的理性認識,甚至可以燃起學生對專業學習的強烈欲望。

3.研,就是研究,把基地當成科學研究的對象。目前在中國,新聞研究紙上談兵的現象較為普遍,不像文學研究領域,專家學者們一般都有幾個追蹤研究的對象,資料的收集既方便也齊全,他們宏觀的研究結論常常以此作鋪墊,因此具有相當的說服力。與文學相比,新聞發展的變數較大,新聞作品每天都會更新,廣播電視的內容更是瞬間即逝,不易捕捉和收集。這就為研究帶來了困難。所以,新聞學者往往對純理論更感興趣,而對新聞現象敬而遠之。(緊轉第106頁)

(緊接第150頁)假如他們都有自己固定的研究對象,并始終追蹤其足跡進行研究,也會有成果出來,其成果可能還會對新聞事業起到直接的指導作用。但固定的研究對象從哪兒來?我覺得實習基地就是一個理想的選擇。當然,對基地媒體的研究最好是合作性質的,能與媒體相關人員共同來完成,并將其研究與媒體發展緊密聯系起來。所以說,實習基地的這一功能的開掘,能收到雙贏的效果。

4.創,就是創作。從媒體的角度說,就是采編新聞作品。而從廣播電視這一角度說,除采編新聞作品,還包括創作專題節目。而后者說起來容易,實際上非常困難。采編節目需要通過播出求得反饋,這在高校也不可能。專題節目的采編與制作,都有一套嚴格規范的程序與設備,這在高校也不具備,軟硬件都不夠。這就必須與媒體配合運作,相互取長補短,共同來完成創作。但這樣心甘情愿與高校合作的媒體,目前也不多見。在這種環境下的新聞采編與創作,高校只有通過實習基地來實現。一般來說,基地如能允許你進行研發,同樣也不會拒絕你與他合作節目。但有一個前提條件,那就是媒體必須有相應的欄目來支撐這一工作,如果不能與欄目結合起來(也就是說,創作出的作品不能在相應的欄目中播出),我想無論是廣播電臺還是電視臺,都不會拿出過多的人力物力來合作,因為電子媒體專題節目的創作成本太大。所以,高校教師即使將基地當成創作室,也要充分理解媒體的苦衷與特點,否則策劃得再好,也可能前功盡棄。這是必須要理解的。

以上從四個方面,闡述了新聞教育實習基地的功能拓展問題。站在高校的角度,我們當然希望所有實習基地都具備這些功能。但現實告訴我們這只能是一種理想,因為媒體在運作過程中有它的特殊性。正是這個原因,高校對多功能基地的建設需要以點代面,以一當十,很抓重點,有條件再逐步展開與延伸。也就是說,首先對一兩個實習基地進行實驗性重點建設,取得了一定經驗與成績之后,再向外擴展。

篇(3)

創業教育基地建設應結合市場經濟體制下區域經濟的發展狀況和最新形勢。以筆者所在的江蘇省淮安市洪澤縣為例,洪澤經濟開發區始建于2001年,經過多年的建設和發展,目前已有投產企業近百家,在建企業30余家,特色產業為現代紡織和冶金機械。將創業教育基地建設與洪澤經濟開發區發展相結合,一方面企業需要具備先進思想和理論知識的相關人才,另一方面學校的創業教育基地建設也需要企業的配合。綜合兩個因素,本校目前已和洪澤工業區十幾家企業建立了合作關系,以企業為基地,定期帶領學生去企業實踐鍛煉,交流思想,考察創業機遇和行業狀況,了解市場經濟體制下企業的運作模式、經營理念和發展規劃。經過長期的合作,學生不僅通過在企業實踐鍛煉而鞏固了所學知識,更了解了當前的市場形勢,對他們的創業提供了重要幫助。借助企業力量創建創業教育基地,有助于職業學校推動創業教育事業不斷發展,更收到事半功倍的效果,節約了人力、物力和財力,是職業學校創業教育基地建設的有效途徑。

2.開放創業平臺,為創業教育基地建設提供保障

職業學校機電創業教育基地建設是一項系統工程,其中不僅需要輿論導向,更需要環境和氛圍的營造以及學校通過多種途徑提供強有力的保障。第一,職業學校應開放學校實習、實訓中心,為學生提供自主設計、探索、科研和實驗的有利條件,啟迪學生的科研創新意識,開拓學生的創新思維。第二,職業學校應為學生創設社會實踐平臺,如校企合作,這有助于學生了解經濟社會的實際情況,使學生對成本、經營、規劃、效益等創業必須要考慮的要素產生客觀的認識,同時也有助于培養學生的創新精神,提高學生的職業素養,豐富工作經驗,為創業奠定良好的基礎。第三,以產、學、研合作機制為依托,創建符合學生實際情況的創業教育實踐平臺。在實踐中,職業學??墒紫日仙鐣Y源,讓學生了解資金鏈的始建、運作和產出效益,如此,既能有效解決職業學校的師資問題,又能激發學生創業的主動性。

3.以課堂教學、教育活動和實踐鍛煉推進創業教育長效開展

篇(4)

關鍵詞:地方那個文獻:廣州十三行:學科基地:服務

中圖分類號:G235 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)48-0141-02

一、地方文獻資源對廣州十三行研究基地開展服務的現狀

1.開展服務的優勢。廣州大學是地方綜合性大學,門類齊全的高水平學科,充滿活力的研究機構,特色鮮明的各類科研平臺,構成了廣州大學人文社會科學發展的完備體系,為圍繞地方經濟建設開展重點學科建設研究奠定了堅實的基礎。在廣州大學人文社科研究基地中加強了廣州特色,如人文學院的“廣州十三行重點研究基地”的建設和發展,就是廣州大學立足本土、服務社會的重大舉措,在廣州區域經濟和文化發展中起到了重要作用。作為地方綜合性大學圖書館有義務收集和保存當地的史料文獻,對廣州歷史文化遺產和資源進行發掘、整理、保護、傳承、開發與利用,為學校特色性研究提供文獻保障。為此,廣州大學圖書館于2011年設立了“廣州十三行研究中心”、“廣州十三行研究中心”由“廣州十三行研究中心”與圖書館共同建設的,圖書館重視資料中心建設,積極組織人力物力,盡最大努力在短時間內完成前期建設?!爸行摹苯ㄔO始收藏和采集有關十三行及廣州十三行相關的人文歷史圖書資料,圖書館所收集的資料現在還很單薄,不能最大限度滿足學科基地的建設研究。

2.開展服務存在的問題。①服務方式,大學的特色在于大師的匯集,在于特色學科的優勢,“大學辦學特色集中體現在學科的建設,在某些領域形成自己獨特的優勢,并具有以此確立學校的地位和影響、帶動學校整體的可持續發展的特性?!蓖瑯樱瑘D書館館藏十三行地方文獻資源建設是圖書館文獻資源建設的一個重要環節,而文獻資源建設得好壞,決定了圖書館服務教學、科研工作的質量,因此,十三行地方文獻資源建設得成功與否,直接關系高校學科建設和重點研究基地的服務水平,同時影響學科建設和重點研究基地建設的質量。目前,根據對國內高校圖書館的調查,十三行地方文獻資源建設尚未形成規模,多數還是一個盲點,盡管部分高校圖書館建設地方文獻資源中心或書庫,基本上是從本館其他書庫抽出一部分相關圖書重新建立地方文獻庫,缺乏新意,這種狀況嚴重影響了圖書館的服務質量和服務水準。目前,本館“廣州十三行研究中心”所開展的各項服務中,大多數還停留在一般性借閱范圍,還未能開展針對學科建設的特色服務,在學科基地建設中,圖書館服務缺乏主動性和針對性,服務對象和服務內容不夠明確,還存在服務質量跟不上學科基地的建設發展,這些問題和矛盾的存在,直接影響了學校學科基地建設的整體步伐,應該說這也是高校圖書館界服務學科基地建設目前存在的普遍問題。②資料收集困難,學術的生命在于原創,學術的原創離不開資料的積累和充分占有,資料的建設是十三行研究重要的基礎,沒有這一基礎,任何有學術意義的工作都無法開展,資料的占有對研究人員是一件非常重要的事。但是,廣州十三行文獻資源的收集是一項復雜的工程,因為十三行資料涉及社會的政治、經濟和文化等領域,廣州十三行文獻資源收集必須面向全國、面向世界,進行多語種、多學科、多語種的搜集。先生20世紀就曾經提出,“研究這個問題有幾個困難應該克服,第一是史料的搜集,所有各種文字中關于這個問題的記載,尤其是中文材料,都應一一加以研究和批評。第二是實地訪問,除文字的記載以外,還要從商行的后人和父老的傳說遺事,和文字的記載相互印證比較?!睆V州大學徐俊忠副校長在十三行學術研討會的對十三行資料收集困難提出了自己的見解,他說:由于“廣州十三行”的大量資料散落于歐洲和北美等世界許多國家和地區,核心資料的收集將會十分困難。這樣給圖書館資料收集提出了更高的要求,圖書館除了需要有資金和專業人員的投入外,圖書館必須掌握核心資料的分布情況,才能掌握獲取資料的有效途徑。③一手資料的缺乏,通過對本校廣州十三行研究基地人員需求的了解,他們主要需要三方面的資料:一是與課題有關的論著;二是其他學者在此課題方面的研究成果;三是與這個課題有關的文史資料。由于出版流通的客觀原因,讀者在圖書館收集不到或收集不全廣州十三行較有研究價值的資料,這也是事實。特別是年代比較久的書刊,即便是在廣州,也較難購買到關于廣州十三行原版書刊。廣州大學圖書館讀者獲得廣州十三行研究資料的途徑,一是利用本館現有資料,二是到書店購買或者是接受同行學者、評論家、作家的饋贈。許多學者是借助參加各種學術會議,通過同行交流找到自己需要的書刊,這就大大地限制了學者第一手資料的來源。

二、地方文獻資源對廣州十三行研究基地開展服務的措施

1.加強區域文化合作。圖書館地方文獻資源最能吸引讀者的地方是文獻資源特色的唯一性,廣州大學圖書館設立了“廣州十三行研究中心”掛牌以后,廣州大學圖書館就開始與省、市文史研究機構、檔案館和地方志等機構建立聯系,這些機構長期從事地方文獻的收集和整理工作,他們具有豐富的經驗,如中山圖書館、廣州市圖書館和其他圖書館的地方文獻資源。廣州十三行檔案文獻及研究中心就是成功的范例,廣州十三行檔案文獻及研究中心是由廣州大學十三行研究中心與廣州市荔灣區國家檔案館合作建立的公益性文化推廣組織,廣州十三行檔案文獻及研究中心為清代廣州十三行的信息交流平臺,中心整合了國內外有關廣州十三行時期的各類檔案、文獻、實物等信息資源,為社會各界研究廣州十三行歷史提供有效的信息服務。目前本中心提供的檔案信息資源包括清宮檔案與廣州十三行有關的部分檔案、廣州十三行研究學者信息、研究文獻和各類相關書籍、圖片等資料。其所藏文獻已為本校十三行重點研究基地所利用,為教學、科研及學科基地建設做出了應有的貢獻。

2.加強資料的收集。本館設立的“廣州十三行研究中心”,主要收集廣州地區與十三行有關的文獻資源,在收錄范圍逐漸擴大,包括:嶺南、珠江三角洲、潮汕、客家以及港澳地區,收藏內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理、藝術、建筑等方面內容,收藏類型包括圖書、期刊、報紙、音像資料、電子出版物、數據庫和實物材料。在資源建設過程中主要側重于廣州大學學科基地建設和學術研究的重點,圖書館擬結合學科設置和重點研究基地的需要,建設六個主題庫,其中重點建設的是廣州十三行研究數據庫。

3.加強資料翻譯工作。華南理工大學教授、博士生導師譚元亨向南方日報透露,國外以及中國港澳地區對十三行的研究資料比內地多一百倍不止,這些資料有英文、法文、日文等,需要大量的專業人員收集、辨偽和翻譯,華工、中大、廣州大學的一批學者開展新的探討,尤其是翻譯了不少國外關于十三行的論文與專著,填補了很多空白,這些成果匯集在已經完成的《十三行新論》論文集中。他們現在已經翻譯出來的十幾萬字的資料里,其中有三四萬字是關于當時“家”中葉氏家族的,這部分資料也是很有價值的。廣州大學圖書館不僅承擔著收集中文資料的責任,還要加大收集外文資料,利用圖書館的人脈優勢,可以去香港大學圖書館、澳門圖書館、澳門博物館和澳門檔案館等地方,前去收集外文資料和流落在當地的外文資料,這些是目前可以做到的。協助廣州大學十三行研究基地作好文獻的翻譯工作。

4.加強資料的建設工作。圖書館作為文獻信息資源的重要集散地,有責任和義務加快“廣州十三行研究中心”文獻信息資源的管理、開發、利用,更好地服務學科基地建設。①廣州十三行是中國外貿史上濃墨重筆的精彩段落,廣州十三行的研究,對中國今天的改革開放和外貿活動有著非常重大的借鑒意義。但是“廣州十三行研究中心”成立后的一段時間,還是有一些積累和研究成果的,這些成果需要專職人員對中心的研究資料進行認真地、整體性梳理。②根據廣州大學教學工作、學科基地建設、廣州社會發展方向以及地方院校圖書館的特點和優勢,結合十三行研究的地域環境進行地方特色對文獻資源建設進行目標定位。③對文獻信息資源進行系統分析與研究,明確地方文獻資源所承擔的使命與責任,及時解決廣州十三行研究基地利用地方文獻資源開展科學研究所遇到的問題。文獻資源中心更好地服務學科基地建設。

5.利用電子資源。首先,利用本館電子資源和網上免費資源,建立適合本校重點學科基地建設的特色數據庫,內容包括與廣州十三行研究有關書籍、論文、報紙、圖片和視頻。具體就是,整合全館電子資源。①開發廣府文化大觀、媒體眼中的廣州、廣州十三行資源中心等已有的數據庫。②新購置與廣州十三行研究的數據庫,打造具有廣州特色的廣州十三行信息資源平臺。其次,根據學校十三行重點研究基地的需求建立具有本館特色專題數據庫,具有書籍、論文、會議文獻、學術動態、學者信息等全方位的資源整合。對于收集到的相關資源,建立詳細的目錄,提供給讀者,在特色專題數據庫中,既能提供各類文獻,還能提供學術信息。

在知識經濟時代,高質量的地方文獻信息資源對重點學科基地建設起著重要作用,所以,圖書館不僅要做好文獻資源的收集和開發,而且要在此基礎上積極開展地方文獻信息的傳遞工作,為重點學科基地建設提供優質、實用、有價值的地方文獻信息資源。

參考文獻:

[1]儲召生.辦學特色:大寫的必然選擇[N].中國教育報,2003-07-27.

篇(5)

關鍵詞:全日制教育碩士;質量保障;導師隊伍;基地建設

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1009-4156(2m2)03-115-02

一、對全日制教育碩士專業學位特殊性的認識

學術性和職業性緊密結合是全日制專業學位教育的突出特點。全日制專業學位的學術研究是特定職業背景下的研究,更強調應用研究與實踐探究。

1 學術性要求不同。全日制教育碩士不同于學術性碩士,學生畢業后主要不是從事學術研究,而是從事具有明顯的教師職業背景的工作。學術性要求不宜過高,要把更多的精力投向專業性,研究要緊密結合基礎教育的實際,解決實際問題。培養的重點是學位獲得者較強的教育教學研究能力和實踐能力。

2 實踐體驗要求不同。全日制教育碩士專業學位是帶有明顯教師職業特點的專業學位,是培養教師職業從業人員的教育,是一種專業教育。專業教育與職業教育的共同之處在于實踐性,都對實踐體驗有一定的要求。然而,這種要求卻是不同的。全日制教育碩士專業學位強調的實踐體驗是探究性實踐,即在全日制教育碩士專業教育中,實踐是探究和反思的對象。實踐體驗在全日制專業教育中占有很大的比重,并且這種實踐體驗要和理論學習有機結合和融合。職業教育也強調實踐,但這種實踐更多的是訂單式的生存技能訓練,是以人才市場的需要為切入點的。

3 “2―2―3”的人才培養模式?!叭瞬排囵B模式”是指在一定的教育理論、教育思想指導下,按照特定的培養目標和人才規格,以相對穩定的教學內容和課程體系、管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和。根據《教育部關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》,以及國家學位辦相關的文件精神,圍繞如何開展“高校與行業”聯合辦學這一核心問題,提出“雙平臺、雙導師、三階段”的全日制教育碩士研究生“2―2―3”培養模式,實現高校教學平臺與基礎教育實踐平臺對接,校內專職導師與校外聘任導師共同培養,理論學習、實習實踐、論文創新三階段有機融合,最終完成職業化、應用型人才的培養過程。

(1)雙贏互利:高校教學平臺與基礎教育實踐平臺(行業)對接。作為教育管理平臺的高校與實踐培養平臺的行業深度融合,雙向合作。雙方將圍繞招生就業、實踐性教學、雙導師隊伍、實習實踐基地建設、研究課題與項目設立等進行全方位的合作。行業作為人才培養終端,有權提出人才培養規格要求,指導教學過程、測試學生能力,高校通過與行業部門共建實習實踐及就業基地,為學生實習實踐和就業提供保障和服務。高校作為教育管理平臺,擬訂專業學位研究生培養方案和實訓計劃,組織實施和管理學生實習實踐活動。高校吸納行業精英來校講座、授課,行業結合自身需要設立應用項目或為高校完成應用項目(課題)提供便利條件。通過促進高校專業學位教育與行業互動、互助,從而達到共建、共享、共贏,共謀發展。

(2)優勢互補:校內專職導師與校外聘任導師共同培養。張堯學院士在《新指標體系下扎實開展高職人才培養工作評估》一文中談道:“高職院校要保持少而精的專職的專業老師、加強和擴大兼職的專業課教師,要加強一點基礎課的老師。學校應加強管理隊伍建設,要像做網站一樣,只做成門戶,把不同的資源聯系起來……不斷地持續發展教學隊伍?!盠2’在應對全日制教育碩士研究生人數劇增而導師及實踐課任課教師缺乏的難題時,上述高職院校應用型人才培養經驗值得借鑒。全日制教育碩士研究生應實行校內外雙導師制,以校內導師指導為主,校外導師參與課堂教學、實踐過程、項目研究、調研與論文等多個環節的教學與指導工作。師資隊伍建設的“雙導師制”可以發揮雙方理論與實踐、學校與社會的人才優勢。

(3)科學育人:“理論學習、實習實踐、論文創新”三個階段有機融合?!袄碚搶W習、實習實踐、論文創新”三個階段,對應著人才培養中知識學習與能力增長過程中“理論一實踐一反思與升華”的科學規律,體現了專業學位的培養主旨。學生為解決實踐問題,首先進行理論學習,奠定扎實的理論基礎,經過充分的實習實踐和項目合作,在實踐中檢驗理論,提高技能,最后經過對理論與實踐結合的反思,推進認識與技能的升華。以學制2年為例,在教學安排上具體采用“1+0.5+0.5”的三段式教學模式。即一學年的理論學習,一學期的實習實踐,一學期的實踐成果總結與研究創新并完成學位論文。實習實踐可采用深入行業一線“見習+頂崗實踐+調查研究+應用項目研究”等多種實踐方式綜合進行。專業學位研究生也需要撰寫學位論文,但形式可以多種多樣,可采用調研報告、應用基礎研究、規劃設計、案例分析、文學藝術作品等形式。學位論文必須獨立完成,要體現研究生綜合運用科學理論、方法和技術解決實際問題的能力。學位論文字數可靈活確定。在學位論文評閱人和答辯委員會成員中,應有基礎教育領域具有高級專業技術職務的專家。

二、全日制教育碩士的質量保障

導師隊伍的整體素質和實習基地的建設水平是影響教育碩士質量最重要的兩個因素,也是教育碩士質量保障體系建設中最主要的兩個部分。導師隊伍素質制約著教育碩士課堂教學和論文研究等關鍵環節的質量。實習基地建設是教育碩士整體實踐教學質量提升和學生教師專業化雛形形成的重要的硬件保障。同時,這兩方面工作也是貫徹落實教育碩士培養工作思路和實現教育碩士培養。目標的必然要求。哈爾濱師范大學在這兩方面進行了如下嘗試。

1 導師隊伍建設:完善教師聘任與考核機制。為突出教育碩士培養的特點,使教育碩士專業學位教育優質長效發展,學校統籌了校內和校外資源,通過引進、聘任等措施努力建設一支數量充足、素質優良、結構合理、專兼結合、相對穩定的教育碩士指導教師隊伍。

學校根據教育碩士專業學位特點,制定了《教育碩士導師遴選辦法》,規定了教育碩士專、兼職指導教師的遴選條件與程序,允許具有碩士學位的中學一線教師擔任教育碩士論文指導教師和實踐指導教師。同時,為保證教育碩士教師隊伍的穩定和可持續發展,學校制定了《教育碩士教師聘任考核管理辦法》,規定了教育碩士專兼職教師的聘任考核標準和教學科研評價標準,實行教育碩士指導教師單獨聘任、單列考核、掛職鍛煉等辦法,提高了教育碩士教師指導的積極性和活力,保證了教師隊伍的可持續發展。

2 實習基地建設:強化管理,鞏固與開拓。實習基地是完成教育碩士研究生培養環節中實習和見習任務的第二課堂,也是檢驗學生教育教學能力的重要場所。為給教育碩士實踐教學與研究工作創造良好的硬件環境,學校依托教師教育在哈爾濱市基礎教育學校中創建實習基地,強化“大學一中小學?!焙献鬓k學模式,加強對實習基地的運行機制和管理模式等方面的研究與實踐,建立一批特色鮮明、數量充足、相對穩定的教育碩士實習基地,如哈師大附中、哈三中。

在教育碩士專業學位研究生實習期間,學校也派出具有實習指導經驗的教師,同實習基地學校學科教師共同指導研究生教育實習,大學教師也會在中小學教育現場汲取鮮活的實踐智慧,反哺大學教師教育,提高學科教育教師的實踐指導能力與教學科研能力。同時,研究生學院進行督察管理,協調各種關系。

教育碩士研究生的實習主要是為了更好地就業,增強擇業的本領和能力。因此,我們在選擇實習學校的時候,不僅考慮了實習的實際需要,同時,還將研究生的實習與未來就業緊密結合。也就是說,在實習學校的選擇上不僅考慮了地域的優勢,還根據就業的實際情況,對實習學校的辦學層次和規模進行了全方位的比較。

為鞏固實習基地建設的成就,拓寬實習地區,形成穩定、持久的實習基地,學校擬與哈市以外的黑龍江省其他地區及遼寧、吉林等地地方教育機構合作建立實習和就業結合的基地,為實習基地學校教師提供免費的骨干教師培訓及校長培訓,采取集中面授、送教上門或遠程教育等方式,免費為實習基地學校在職教師提供培訓,幫助中小學教師提高學科素養與從教能力,提升中小學的教師教育功能。

參考文獻:

篇(6)

關鍵詞:全日制工程碩士 課程體系 實踐能力

中圖分類號:G643.8 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)05(a)-0099-02

Problems of Full Time M Eng Cultivation and Corresponding Solutions

――A Case Study on Postgraduate Education of Environmental Engineering at Donghua University

Zhu Lihua Li Dengxin

(College of Environmental Science and Technology,Donghua University,Shanghai,201620 China)

Abstract:This article investigates the situation of full time professional master of environmental engineering of Donghua University,analyzes issues of their cultivation on curriculum setting and practical ability,and then gives some corresponding suggestions.

Key Words:Full Time M Eng;Curriculum Setting;Practical Ability

2009年,教育部下達文件,為了進一步調整和優化碩士研究生的類型結構,逐漸將以培養方向從學術型人才轉變到培養應用型人才為主的教育變革,[1]各研究生招生單位開始面向全日制專業學位碩士研究生招收。2012年,東華大學環境工程專業全日制專業學位碩士研究生與學術型碩士研究生招生比例已經超過1∶1,對其培養現狀進行調研,以提高將來工程碩士的培養質量成為我們亟需關注的議題。2012年6月份,我校環境工程專業針對在校工程碩士研究生的培養現狀組織了調研,本文將調研情況做總結,并依此提出一些建議,為相關的研究生培養提供參考。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

此項研究以我校環境工程專業2010級和2011級全日制工程碩士的教學實踐為個案,研究目標以全日制工程碩士生為主,通過現實的狀況,發現存在的問題,在這一基礎上進一步探討我國研究生教育培養的對策以及措施。

1.2 研究方法

此項研究采用訪談法以及問卷調查法,對象為我校環境工程專業全日制專業學位碩士研究生及導師,主題主要包括以下幾個方面:研究生入學動機、課程體系建設、教學內容選擇、實踐基地選擇和教學效果、研究生實踐能力培養、研究生就業等。發放學生問卷48份,教師問卷30份,全部回收有效問卷,回收率為100%。問卷的回收率符合調查的有效范圍,可以進行相關數據分析。

2 全日制工程碩士培養現狀分析

通過調查,本文主要就全日制工程碩士的培養中課程體系及社會實踐兩方面進行分析。

2.1 課程體系與教學情況

(1)課程體系。

調查結果顯示,89.8%的全日制工程碩士生認為其主體課程應與相近專業工學碩士生課程相同,只需增加部分培養實踐能力的課程,4.6%的全日制工程碩士研究生認為其課程應與學術型研究生課程完全不同。這說明,學校確定的“在工學碩士研究生教學基礎上通過強化實踐環節來突出全日制工程碩士培養特色”的發展思路契合了當前在讀研究生的需求,也符合了任課教師和研究生導師的培養思路與指導思想,是當前較為可行的發展方向。

但是,60%的研究生認為當前課程學習對培養實踐能力“有較大作用”,20%的研究生認為“作用不大”,甚至有20%的研究生認為當前的學習對培養實踐能力“沒有任何作用”。對于我國當前的教育工作來說,還是沒有將實踐能力落實到根本,大多數課程仍然沒有將全日制工程碩士研究生的實踐能力作為培養工作的中心任務來講授,對于目前的教育模式仍然停留在傳動教學方式的基礎上。因此,在全日制工程碩士課程體系中,需要重點開發實踐性強的課程。

(2)課程設置。

公共必修課中,59.3%研究生認為英語重要,33.3%認為信息檢索重要,29.6%認為工程數學重要,22.3%認為知識產權重要。對工程數學重要性認可度較低的原因,有可能是由于學生對工程課程的理解還是傳統的思維,對工程數學在工程實踐中的應用認識不足,也可能是由于工程數學教學內容與學科結合緊密程度不好,仍需改進。

從表1選修課選修情況表中可以看出大家對水處理工程及其相關課程感興趣,而這些課程內容在實踐中應用的也比較多。學生對特色課程印染廢水處理、環境綜合試驗、和環境評價方法與案例分析等課程選擇比較少,可能與課程介紹有關,也可能與這些課程教改不到位有關,仍需要教師及相關人員不斷改進。

(3)教學內容和教學方式。

通過表2全日制工程碩士對當前教學內容的評價可以看出,高達75%的學生認為目前的教學內容與工學碩士研究生教學方式“完全相同”或“無實質性差異”,因此,教學內容方面任課教師仍需逐漸調整。

同時,為了培養研究生實踐能力,教師逐漸對傳統的教學方式進行改革,采用諸如案例教學、現場教學、任務驅動等新型的教學方式。而從調查結果來看,超過80%的同學認可目前針對全日制工程碩士生的教學方式。

2.2 實踐基地建設與實踐能力培養

(1)實踐基地建設。

實踐基地是培養高水平應用型人才的重要依托。就目前的實踐基地所發揮的人才培養作用而言,只有28.6%已進入實踐基地的研究生認為“實踐基地可以極大地提高自己的實踐能力”,而高達44.9%的研究生對實踐基地在培養自己實踐能力中的作用“持懷疑態度”,另有26.5%的研究生認為實踐基地對培養實踐能力而言“效果不理想”。當前實踐基地存在的問題主要集中在:思想上不重視對實習生的培養;為實習生提供的鍛煉機會少;不為實習生安排接觸企業核心技術的機會;沒有為實習生安排高水平的企業導師;企業導師責任心不強;不能提供有效指導;把實習生只是當作勞動力對待等。

在建設實踐基地使,一方面要考慮到增加基地的數量問題,而且還要繼續開拓基地的建設,擴大總量,讓全日制工程碩士研究生能夠在實踐基地得到培養;另一方面,不僅要提高基地的質量,還要體現出教育的意義所在。而且,從調查結果上看,在實踐基地的建設中,“人情關系”目前仍是基地建立的關鍵因素,這一比例超過了一半。這說明,全日制工程碩士培養實踐基地的建設與管理兩者尚未形成一定的規范化,這也容易造成相關人員的離職或者調動導致基地難以存續的局面。因而,如何建設更加穩定的實踐基地,探索基地建設的規范化模式,是強化全日制工程碩士培養實踐基地建設工作應重點關注的內容。

(2)實踐能力培養。

對于培養全日制工程碩士來說,主要核心在于實踐能力,這也是國家推動高水平應用型人才培養的著重點。然而,就調查數據來看,全日制工程碩士研究生的實踐能力培養工作仍然沒有引起的足夠重視,仍采用“與工學碩士研究生培養混在一起”的做法。調查數據顯示,35.3%的全日制工程碩士研究生認為當前的學習“對提升自己的實踐能力沒有幫助”,52.4%的研究生認為“不能很好地培養自己解決實際問題的能力”;有接近70%的研究生參與的是“理論性的研究項目”,或者“根本沒有參與過任何研究課題”。

3 對策與建議

透過調查數據,發現東華大學環境學院環境工程專業培養計劃基本符合專業碩士研究生的培養需求。同時研究生和導師也對課程教學、培養過程的管理制度建設和實習基地建設與運營提出了寶貴的意見和建議。基于全日制工程碩士培養的現狀與問題,結合對影響全日制工程碩士研究生培養質量的相關因素分析,本研究提出以下幾點建議。

3.1 強化適宜工程化教育的教學內容

調整教學內容,優化教學方法。課程設置分為基礎理論、專業技術、方法工具、交叉前沿模塊[2]。校企合作,教學內容知識體系以工程為主線,從大而全改為系統工程,以工程案例或工程經驗為主線組織教學。同時邀請企業工程師參與教材建設,或到學校上課。學生通過學習掌握工程設計、工程施工、運行和管理的方法,提高解決實際工程問題的能力。全日制工程碩士生的任課教師要強化與企業生產一線人員的聯系與合作,把生產中應用的最新知識吸收到教學內容中,把教室搬到企業的生產車間,把企業的生產線搬到教室,從根本上改變傳統的教學內容組織形式。同時將實踐能力培養融入課堂講學[3],多采取一些研究型、自學型、總結型、考察型、演講和辯論型教學方法。

3.2 管理制度建設和優化

建立和健全全日制研究生管理制度,成立教學質量指導與監督委員會、工程實踐質量監督委員會、學位論文質量督導委員會。加強校企合作,聘請有豐富教學科研經驗的教師和現場工程技術、管理專家參與管理,采用多種形式,指導學生的工程實踐、學位論文研究,對學位論文全過程進行監控。建立論文質量調查制,論文結束后,由學生對指導教師的論文指導過程進行評價,作為導師考評的重要依據。加強對學生的過程跟蹤,建立開題制度、實習日志制度、教學互動痕跡檢查制度、實習中期階段匯報制度、實習結束論文答辯和實習報告制度[4]。

3.3 多渠道推進實踐基地建設,強化校內外導師間的聯系與合作

實踐基地的建設要不拘一格,充分利用高校的各種社會資源拓寬基地建設的渠道。實踐基地在構成上可以有校級層面的大型公共基地,也可以有院系級層面的中小型公共基地,還可以有導師通過個人關系建立的小型基地,同時可以利用國際教學資源,建立國際型實習基地,培養有國際視野的學生。同時,在保證實踐基地數量的前提下,要逐步提高實踐基地建設的質量,讓實踐基地在培養全日制工程碩士生實踐能力中真正發揮重要作用。

3.4 積極推進全日制工程碩士生培養評價標準的制定工作

眾所周知,評價是導向,有了明確的導向,大家做事才有依據和目標。工程碩士學位與工學碩士學位是兩種不同的學位類型,其差異是在于類型而非學術水平。因而,從某種意義上而言,這兩種類型的人才培養根本就不具有可比性。全日制工程碩士研究生的評價標準肯定不同于傳統的學術型研究生,再用工學碩士生的評價標準來看待全日制工程碩士生的培養,肯定是不合時宜的。因而,盡快建立與高水平應用型人才培養相適應的評價標準,積極推進標準的實施與完善,建立相配套的全過程監督機制,是我國當前有效推進全日制工程碩士生培養工作的重要任務。評價標準除對論文的工程特質評價外,還要針對學生的工程素質、企業適應能力的提高制定評價標準。

4 結語

隨著全日制工程碩士招生人數的逐年增加,總結現有全日制工程碩士的培養問題及經驗,從全日制工程碩士的管理體制、課程教學、實踐基地建設、實踐能力培養等各方面進行研究生培養制度改革,仍需相關教育工作者不斷努力。本文通過對東華大學環境工程專業全日制工程碩士的培養現狀進行調研與分析,希望能夠為全日制工程碩士的培養工作提出一些建議。

參考文獻

[1] 教育部.教育部關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見[Z].教研[2009]1號,2009.

[2] 林軍,鄧艷,王昆.對全日制專業學位研究生課程體系設置的思考[J].吉林省教育學院學報,2012(5):56-57.

篇(7)

關鍵詞:安丘模式,農業增效,農民增收

 

近年來,安丘市堅持以科學發展觀為指導,圍繞全面提高出口食品農產品質量安全水平,在全國率先啟動實施了食品農產品質量安全區域化建設,這一做法得到了國家和省市有關部門的充分肯定。論文參考。去年4月份,山東省政府在安丘召開全省出口農產品質量安全區域化管理現場會議,把安丘的做法確定為“安丘模式”,在全省推廣。

1.主要做法

實施區域化建設,就是從源頭控制和基礎工作抓起,從出口農產品標準化基地建設入手,通過加強農業化學投入品控制管理,推行標準化生產,實施全過程監控,逐步在全市形成符合國際質量標準要求的出口農產品種植養殖區域,把住出口食品農產品質量安全第一道關口,從根本上確保出口食品農產品質量安全。工作中,主要抓了“五個體系”建設:

1.1健全質量標準體系,加快規?;瘶藴驶亟ㄔO

在嚴格實施已有國家級、省級標準的同時,研究制訂了與農產品質量標準相配套的生產技術操作規程33個,參照出口國食品衛生標準制定了200多個生產標準,形成了與國際標準接軌的農業標準體系。按照“基地規?;?、形式多樣化、生產標準化”的要求,已建成標準化蔬菜種植基地30萬畝、果品基地10萬畝、標準化養殖基地400個。對所有基地,實行統一生產資料供應、統一技術指導、統一組織生產、統一質量檢測、統一收購銷售的“五統一”管理模式,保證了農產品生產、加工、流通各個環節全部按標準化要求實施。

1.2健全控制管理體系,搞好農業化學投入品的源頭控制和規范使用

堅持把加強農業化學投入品控制管理作為實施區域化建設的關鍵措施來抓,制定出臺了《安丘市農藥管理辦法》和《安丘市出口食品農產品質量安全區域化建設農業化學投入品專營專供管理辦法》。積極探索農業化學投入品供應管理體制,一方面,強化對標準化基地農業化學投入品的供應管理,建設農業化學投入品專營店。論文參考。在專營店配備專職技術人員,在基地配備植保員,指導規范使用農業化學投入品。目前,已建成市級農藥獸藥專營總店1處,鎮和農村社區直供店67家;設立市級化肥專營總店1處,鎮和農村社區專營店60家。另一方面,加強對全社會化學投入品市場規范管理,確定15家化肥、農獸藥批發企業,負責全市化學投入品的網絡建設和批發供應,凈化規范社會化學投入品使用的大環境。

1.3健全科技服務體系,為區域化管理提供人才和技術支撐

一是健全區域化管理科技服務組織。整合農業、畜牧、林業等職能部門的科技人員,落實區域化管理科研課題,積極開展良種的引進選育和試驗示范,以及新農獸藥的測試和推廣應用。二是加強區域化管理的宣傳培訓。目前,已聘請檢驗檢疫、農業、外經、畜牧等方面的專家進行骨干培訓20次,培訓人員2萬多人次。通過電視臺開辟專欄、編發科技宣傳冊、開展科技下鄉等形式,培訓農民10萬多人次。三是開展區域化管理社會化服務。成立農業專家顧問組,設立農產品質量安全科技110免費服務熱線,建立“安丘農產品質量安全科技110”網站,組建各類專業合作組織321個,在全市形成了以農業、畜牧、林業等職能部門為龍頭,以鎮農業綜合服務中心為依托,以農業龍頭企業、農村專業協會和生產合作社為紐帶,上下貫通,左右相連,點面互動的科技服務網絡。

1.4健全檢驗檢測體系,確保農產品質量安全

對已有的農業、畜牧、質監等檢測資源進行整合,建設了市級農產品質量檢測中心;在重點蔬菜生產區和批發市場建立了快速檢測點;在外貿食品公司成立了山東省首家自有出口蔬菜檢測中心;在凌河鎮、新安街道分別建設了高標準的農產品質量檢測中心,初步形成了以市級農產品質量檢測中心為依托,以農產品加工企業檢測資源為主體,農業、畜牧、質監、環保等部門檢測機構共同參與、分工協作的檢驗檢測體系。基本實現了出口農產品從農資、土壤到生產、加工各個環節全過程、無縫隙的監控和檢驗檢測。

1.5健全組織領導體系,形成區域化管理整體推進機制

在國家出口檢驗檢疫部門的指導下,建立了政府主導、龍頭帶動、部門聯動、全民行動“一導三動”的區域化管理推進機制。政府主導,發揮好政府統籌協調、行政推動作用,制定實施規劃,加強政策扶持,搞好組織協調,實施聯合執法和監管。論文參考。龍頭帶動,以農業龍頭企業和農村合作組織為支撐,擴大基地規模,提高基地管理水平,拓展國際國內市場,示范帶動區域化管理的開展。部門聯動,根據區域化管理的總體規劃和重點工作,明確相關部門在區域化管理中的職責,做到既各負其責、分工把關,又協作配合、執法聯動,強力推進區域化工作開展。全民行動,通過宣傳培訓,提高農民的素質和農產品安全意識,真正調動全體農民群眾參與和支持區域化管理的積極性,形成了區域化管理的濃厚氛圍和強大合力。

2.初步成效

2.1創新了管理模式,建立了加強農產品質量安全的長效機制

通過組建專門的農產品質量安全管理協調組織和機構,有效整合和充分利用了政府部門的人力、技術和執法管理資源,形成了長期穩定、聯合協作、富有成效的工作機制。

2.2擴大了標準化基地規模,降低了基地建設管理成本

全市標準化基地由原來的6.5萬畝擴大到30萬畝,有效解決了企業基地過于分散、管理費用過高等問題,降低了基地建設管理成本,提高了土地利用率。每建設一個300畝的標準化基地,可節約7.8%的用地,每年節約管理成本10萬元,農業化學投入品使用成本降低15%。

2.3提高了安丘出口農產品質量和知名度,擴大了農產品出口創匯

安丘區域內各類蔬菜的藥殘檢出率(含藥殘達標蔬菜)由實施區域化以前的17.2%下降到目前的2.4%。供港蔬菜從未發生投訴問題。中央電視臺《焦點訪談》、《今日關注》、《東方時空》、中央人民廣播電臺、香港《大公報》、山東電視臺等欄目對安丘市實施區域化建設的做法進行了宣傳報道。

2.4減少了污染,保護了環境

規范使用農業化學投入品,有效地控制了農業污染,改善了農村生態環境,促進了全市生態文明建設。

2.5培育了新型農民,加快了新農村建設進程

通過開展區域化建設,對農民進行大規模教育培訓,有效地提高了農民科學文化素質和技能水平,培養了大批新型農民,壯大了農村實用人才隊伍,促進了農業先進技術的推廣應用,為新農村建設提供了有力支持。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
久久久久国产网址| av免费在线天堂网| 国产成人一区二区精品播放| 久久婷婷人人爽| 男人天堂国产精品| 日韩有码中文字幕人妻| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 亚洲人77777在线观看| 好大好爽我要喷水了视频视频 | 男女啪啪啪高潮动图| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 老司机免费午夜福利网站| 午夜欧美精品久久久久久久久| mm131美女视频毛片| 日韩激情av在线天堂| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 一本色道久久亚洲精品综合| 亚洲av二区三区成人| 无国产精品内射视频| 男男基佬无遮挡啪啪| 日韩国产欧美视频一区二区| 日韩国内少妇激情av| 午夜精品伦理电影| 亚洲人成色777777国产 | 国产成人精品一区二区三区福利| 最新国产精品极品自在线观看| 岳的又大又紧水又多| av喷水高潮喷水免费看| 色综合影院一区二区三区| 日本十八禁免费观看| 日韩欧美亚洲国产另类| 久久久久久国产精品中文| 色婷婷亚洲综合网| 2024中文字幕在线观看| 电家庭影院午夜| 超级碰碰碰av| 在线免费观看永久av| 黄片av免费在线观看一区二区| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区 | 色偷偷男人av| 日韩美高清视频| 在线观看亚洲av老片| 欧美日韩亚洲在线电影| 美女户外直播野战在线播放| 在线视频自拍久| 亚洲国产精品久久人爰| 男女激情床震呻吟视频链接| 成人国产亚洲精品一区| 做床爱免费视频在线观看| 亚洲青青草原一区二区| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲av综合色区av| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 日韩高清一二三区| 成年男女免费视频网站| 中文亚洲爆乳无码专区| 婷婷亚洲综合激情| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 伊人91影院| 国产成人AAAAAA网站| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三| 亚洲精品一区二区三区深夜| 欧美黄片在线视频免费观看| 一区二区日韩电影院| 有码一区二区三区四区| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 日本最近av免费高清播放| jizz在线观看国产精品 | 高清黄色片网址| 精品成人中文字幕在线观看| 男人爱看大片| 老鸭窝av手机在线| 麻豆人妻精品一区二区| 成人女人免费毛片视频| 久久国产视频一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产午夜强上内射视频| 久久精品免费看国产成人| 日本老熟妇乱子视频| a片太大太长太深好爽在线观看| 国产女人真实乱精品| 国产在线一区二区在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美国产成人综合视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美天堂成人av视频| 亚洲免费av电影| 亚洲内射少妇av| 久久精品人妻中文字幕| 亚洲精品不卡的av| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 碰超免费国产97久久青草| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 小SAO货夹得好紧太爽了视频 | 亚洲中文高清字幕在线播放| 精品久久久久久久久久性| av网址发布页| 久久久久久九九99精品午夜福利| 亚洲欧美精品一区在线观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 黄色毛片免费孕妇| 18在线永久免费观看网站| 熟女人妻のav中文字幕| 国产成人无码免费视频97| 一级做a爰片久久毛片免费看| 亚洲国产另类欧美| 99视频精品在线看.| 欧美色吧一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽久久| 一本色道久久精品| 久久精品熟女亚洲av18禁| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人妻一区二区三区免费视频| 亚洲欧洲综合视频| 福利视频老司机欧美| 国产一区二区三区中文视频| 免费一区二区三区在在线视频 | 999小视频网站| 工口网站在线观看| 国产欧美亚洲二区| 国产成人小午夜视频在线观看| 国产黄在线视频免费播放| 女同性做受全过程视频| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 国产A√无码专区亚洲| 天堂在线中文在线6| 福利在线一区观看| 成人播放在线视频| 亚洲精品成人综合一区| 少妇丰满av| 骚妇视频在线免费观看| 色王堂综合国产| 久久精品人人做| 国内夫妻福利视频| 欧美日韩一区二区三区hd| 亚洲日韩精品无码专区网站| 轻色视频免费观看又黄又爽| 亚洲成av人片一区二区波多野| 亚洲加勒比少妇无码AV| 激情国产精品视频| 国产av成人精品网站| 欧美日韩中文在线观看| 久久精品亚洲一本| 亚洲av222| 国产精品国产三级国产专区5o| 色图亚洲综合网| 亚洲欧美国产精品va在线| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 成人毛片15女人毛片免费看| 秋霞一级黄色大片| 国产野战直播| 超碰97人妻天天干| 一区二区国产精品欧美| 国产综合av性色在线影院| 国产L精品国产亚洲区| 黑人插入美女视频| 欧美久久精品中文字幕一区| 99国产综合一区久久| 电家庭影院午夜| 国产高清网站在线观看91| 亚洲天堂精品一区二区| 国内精品久久久久久久久久清纯| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 顶级国内国模无码视频| 日韩国产欧美视频一区二区| 又黄又嫩又粗又硬视频| 色老久久精品偷偷鲁一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 在线国产精品一区二区在线| 国产一区二区三区电影在线观看 | 久久免费精品,| 国产视频精品视频精品| 顶级国内国模无码视频| 美国精品高潮呻吟久久av| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 和熟女的激情| 澳门一级a毛片| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲人成伊人网| 国产精品人妻99一区二区| 亚洲国产18av在线| 亚洲性久久影院| 暖暖韩国日本大全免费下载| 欧美成人特级在线| 国模精品一区二区| 草草青视频在线| a√天堂中文资源在线| 久久91免费电影| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 男人狂桶女人出白浆视频| av蜜桃一区二区三区| 欧美精品亚洲精品一区二区| 久久精品国产三级伦理电影| 成人性生交大片免费看t高清| 久久在热精品| 一本色道av久久精品| 国产免费午夜福利在线播放11 | 精品久久久久久久久午夜福利| 亚洲成人av在线播放网站| 国产精品羞羞午夜福利视频| 日本一本二区三区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 亚洲少妇精品在线| 一级aaa特黄av片在线观看| 人人妻人人澡人人偷拍| a国产乱在线观看| 五月天丁香色| а√天堂在线官网中文| 亚洲国产精品色婷婷| 久久99精品无毒不卡| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 亚洲国产av不卡| 久久e热在这里只有精品99| 国产成人精品一二三区| 扒开腿舔的视频| 国产一区二区无码专区| 中文字幕精品第一页在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 亚洲一区亚洲精品久久| 美女内射免费视频国产| 适合在在自慰时看的黄文| 国产成人AV在线播放不卡| 精品一区二区三区人妻制服| 好男人看视频免费2019| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲综合在线国语| 久久99精品国语久久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 中国一区二区乱码| 日韩欧美久久久免费精品| freexxxx性欧美| 女生高潮喷水免费视频| 精品久久久久av电影| 深夜老司机福利影院| 国产午夜伦理电影| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 精品一线二线三线区va| 日本亚洲欧洲中文日韩| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 久久久久人妻高清| 精品国产精品网麻豆系列| 国产激情久久久网站| 91久久偷偷做嫩草影院电| 亚洲av日韩av国产麻豆| 久久av不卡网| 美女水多一级毛片| 人人妻人人澡人人爽97| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 欧美熟妇性XXXX交| 精品一区二区三区四区五区乱码| 少妇内射欧美www777| 真实的国产乱ⅹxxx66| 神马午夜久久久久久久| 亚洲精品熟女在线| 亚洲专区精品在线| 在线视频丰满老熟女99| 涨精装满肚子用塞子堵住| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 被男子脱掉内裤的美女视频| 黄色网址不卡在线观看 | 韩国午夜理伦三级好看| 国产99久久久国产精品爱久久| 久久精品影院| 免费看一级av毛片| 不卡av免费国产| 亚洲精品国产第一区二区图片| 真人试看做受120秒3分钟| 特级婬片女子高清视频| 亚洲精品一区少妇| 日韩伦理电影一区二区三区| 成人免费欧美视频| 久久精品国产91精品麻豆| 中文字幕网站av| 成人久久18禁| 国产国语露脸对白视频| 国产欧美久久久久爽精品| 国产一区在线导航| 精品久久成人网| A级情欲片在线看BD| 办公室做好硬好紧我要视频| 国产亚洲精品资源一区| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 高清中文字幕一区二区三区| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品av专区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产精品第999页| 色婷婷久久麻豆| 成人免费毛片视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人久久18秋免费网站麻豆| 色婷婷国产av一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 和波多野结衣一区二区三区| 内射多人视频| 日韩免费视频一区二区三区| .夜夜久久久久| 热久久精品推荐| 99久久精品国产超碰| 国产国内久久精彩国语对白视频| 精品国产日韩亚洲一区| 在线观看亚洲涩| 国产精品视频播放不卡| 强行从后面挺进人妻| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 色久欧美视频在线观看| 亚洲国产剧情在线观看| 日韩欧美精品在线第一页| 久久久久久夜夜夜夜夜| 国产在线偷看观看免费| 午夜福利免费播放网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 有色视频在线观看不卡| 国产亚洲无遮掩成人影院| 99久久精品视香蕉蕉| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产极品女主播国产区| 69久久夜色精品国产| 天堂av在线免费观看| 毛片视频免费大全| 香蕉网站视频下载| 一区二区三区国产不卡| 国产Α片免费观看在线人| 欧美性激情久久久久| 国产黄色路线在线观看| 桃花在线观看免费观看手机| 久久精品免费全国观看国产av| 秋霞av在线观看| 午夜福利在线片| 亚洲成人久久一二三区| 国产日韩欧美综合一区| 欧美人禽杂交狂配视频| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 国模1区2区| 国产一区二区三区视频看看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 午夜影院免费国产| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 青青草原国产区| 黄视频国产免费| 亚洲AV熟妇高潮30P| 日本一级中文字幕久久久久久| 欧美色播视频网| 99热久久这里只精品国产6| 欧美的第一页| 美女国产精品理论片影院| 久久久久久九九精品二区国产| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 好男人视频在线观看一区| 国产乱码一区二区三区久久| 成片一卡二卡三卡破解版| 精品人妻嫩草少妇av| 国内精品一级毛片| 国产高清videosdesex| 黄色片网站久久久久| JAPANESE高潮护士| 综合首页在线国产高跟丝袜| 日本AAAAA级特黄大片| 国产成人精品午夜一区| 2020国产成人精品免费视频| 超碰国产对白| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 99这里只有精品5| 成人免费黄色小说视频| 痴汉中文字幕在线观看| 人妻少妇精品天堂毛片在线| m131午夜福利| 波多野结衣av二区| 国产美女久久久久av爽到佳| 亚洲专区欧美久久| 欧美一区二区三区免| 人妻三级中文字幕久久| 精品高清一区二区三区| 1亚洲成人影院| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲欧美日韩新一区| 亚洲美女久久精品网站| aa少妇高潮大片免费观看| 欧美成人精品免费| 女人和男人啪视频在线观看| 18成人午夜网站在线观看| 精品视频在线观看自拍自拍 | 久久国产精品综合一区二区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 久久色精品在线观看| 一本大道中文日本香蕉| 日本色综合网站视频| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲高清视频不卡| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 国产免费午夜福利在线播放11| 欧美一级二级三级成人| 毛片av日韩| 日日av拍夜夜添久久免费的| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 人妻少妇精品国语对白| 免费午夜福利啪啪| 国产手机AV片在线无码观你| 精品亚州av一区二区三区| 国产学生处被破的视频| 亚洲av熟女在线观看| 在线观看中文最近最新观看| 欧美色黄视频| 亚洲av欧美va国产va在线| 亚洲理伦在线中文字幕a| 亚洲伊人成综合网色777| 下一篇:白浆四溢(18P)| 粗大内捧猛烈进出视频| 男人和女人打炮视频免费观看| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 婷婷黄色大片| 国产六月婷婷爱在线观看| 色婷婷亚洲综合网| 国产精品色婷婷久久99精品| 父亲干了我再去写作业| 美女黄网站午夜| 一级生活片九九视频免费看| 攵女乱H边做边打电话| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 青青草视频资源在线观看| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 国产成人18黄网站免费观看| 久久久精品人妻无码专区| 人妻熟女一区二区不卡| 美女又黄又免费的视频a| 国产成人精品亚洲79| 国产又爽又色的精品视频| 欧美狠狠久久免费看| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 国产精品欲乱视频| 亚洲精品7久久久久久久久 | 免费高清特级毛片A片| 93精品国产成人观看| 99热这里只有是精品50| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 女人扒开一级毛片视频| av网址观看在线| 黄色永久免费网站视频| 成人av片一区二区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲国产影片在线观看| 欧美疯狂XXXXBBBB| 久久人妻中文字幕| 久久9精品影院| 中文字幕一区二区人妻有码| 老太交CHINESEBBW| 奇米影视777四色狠狠| 国产精品高清一区二区不卡片| 亚洲黄色自拍短视频| 色欲色香天天天综合网站| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国产日韩+欧美| 亚洲最大成人中文| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 亚洲av男人的天堂日韩| 亚洲狠狠久久综合| 国产精品久久77777av| 少妇人妻偷人精品视频| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 一级aaa特黄av片在线观看| 男人天堂精品视频| 在线亚洲国产一区二区| 东京热av男人的天堂av| 欧美靠逼视频免费| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 午夜影院日韩av| 中文字幕精品无码综合网| 草民午夜福利视频| 日少妇视频免费| 黄片av高清不卡免费看| 欧美精品久久久久久久电影| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美一级成人| 日韩激情av在线天堂| 中文字幕aⅴ天堂在线| 人人爱人人搞人人爽| 18禁无遮挡在线看男同| 国产精品老熟女一区熟女av| 天干天干啦夜天天喷水| 久久成人自影院精品99网站| 成本人A片动漫在线观看全集| av的网站在线免费观看| 蜜桃av一区一区| 国产乱人伦偷精品毛片| 看全色黄大色黄大片爽一次| 婷婷六月亚洲激情综合| 黄片无遮挡免费| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 国产精品一区二区高清在线观看| 国产人妻人人爽人人澡| 97碰碰人妻| 久久精品av| 99热6这里只有精品| 一级片无码中文字幕乱伦| 上司部长出轨漂亮人妻| 国产午夜福利无码专区| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 黄片无遮挡免费| 黄片搞女人的方法免费| 国产动漫一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 国产欧美日韩中出| 成人免费黄色小说视频| 中文字幕日本乱码电影| 99精品电影一区二区免费看| 中文字幕网站av| 国产性色一区二区三区av| 99这里只有精品久久| 99re在线视频在线观看| 青草永久福利| 国产精品自产拍在线观看分享| 久久99精品一区二区三区| 亚洲五码另类全集| 久久伊人国产一区二区| 日本高清视频欧美| 久久久久久久国产精品成人热| 男女做爰吃奶摸动视频| 国产精品区久久久| 91香蕉在线精品视频| 91精品亚洲成人一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做夜| 人妻少妇久久中文字幕大全| 福利美女国产三级| 国产一区精品成人| 老妇炕上偷汉视频录像| 九九热6懂色在线观看视频| 亚洲影院久久精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 日韩黄色录像欧美黄色录像| 天天噜日日噜综合视频| 国产精品乱码一区| 字幕网av中文在线| 中文字幕网站av| 国产人妻有码一区二区三区| 日日操夜夜爽| 含羞草实验室入口网站免费进| 波多野结衣AV在线无码中文18| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 成人区人妻精品一区二区在线| 黄片免费观看视频99| 福利毛片在线播放永久免费视频| 国产人与动牲交| 青草青自拍视频在线观看免费| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 日日摸日日操夜夜爽| 午夜福利一区二区三区在线| 欧美成人色站在线视频| 亚洲精品下载| 欧美第一特黄大片在线| 中文字幕日本乱码电影| 欧美色黄视频| 岳的屁股疯狂迎合| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 你懂的午夜电影| 亚洲av午夜精品福利| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 欧美一区二区三区精美视频| 国产色视频在线免费观看| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 最新国产视频一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 老司机福利观看| 国内天天精品线视频| 一级午夜影院| 国产一区二区三区四区高清| 91po熟女| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 国产欧美日韩高清不卡| 黄色一级片视频永久网站| 亚洲欧美日韩影院网址观看 | 欧美精品a成人| av天堂亚洲图| 黄色视频免费看的| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 日本亚洲色女视频| 免费网站mv高清在线观看| 中文字幕人妻少妇在线视频| 国产成人剧情AV麻豆映画| 国产56porn在线视频| 国产男女内射视频| 久久精品激情综合网| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 亚洲图片自偷自拍| 国产另类熟女| 国产男女猛烈无遮挡91| 十八无遮挡免费看网站1| 女人18毛片在线观看| 把少妇弄高潮了WWW| 超碰成人久久| 亚洲av欧美va国产va在线| 日韩不卡在线电影| 女人和男人啪视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av制服师生一区二区三区| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 欧美老人与小伙子性生交| 日韩欧美网站| 亚洲av成人中心| 免费在线看黄色国产视频大全| 无码国产福利AV私拍| 久久国产精品成人免费观看| av大片在线免费看| 国模生殖欣赏人体337| 看黄a大片成人影院| 久久8精品亚洲| 成年女性毛片免费视频大全| 免费黄片精品99在线观看| 美女黄频视频大全免费的视频| 有b吗?av在线中文字幕| 女高中生自慰污免费网站| 99国产精品欲88av| 亚洲最大成人影院| 欧美日韩国产高清在线观看| 99久久精品国产网站| 国产精品导航网址| 在线观看网站日韩免费网站| 亚洲成人精品自拍| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 日韩午夜影片| 国产成人精品51| 欧美日韩色另类综合| 久久特黄免费视频| 99精品视频免费全部在线| 国产乱老熟老熟女| 亚洲青青草国产| 国产成人av在线麻豆影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇人妻偷人av| 欧美视频一区二区三区在线| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 欧美成人精品一区二区综合免费| 五月婷婷丁香网站| 久久99精品99久久久久久精品 | 国产天堂av在线免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产女人18毛片水多| 精品一区二区三区人妻制服| 日日夜夜躁躁| 国产三级成人不卡在线观看| 久久久一区二区三区| 亚洲精品丝袜另类| 国产成人精品婷婷| 1024手机黄色看片| 91中文嫩草影院| 国产精品国产亚洲看不| 欧美美女三级在线| 欧美成人国产在线视频| h肉亚洲无遮挡久久久久| 国产亚洲av人片在线观看成人| 国产裸体舞在线播放| 免费黄色大片av| 在线未删减欧美一区二区中文| 欧美亚洲一区国产| 国产对白高清视频| 色av中文字幕| 在线观看99午夜福利| 国产乱老熟老熟女| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲综合成人欧美| 日韩高清影院| 新搬来的四个爆乳邻居| 久久vs国产综合色婷婷野外| PREGNANT小孕妇| 欧美性事xxxx| 无码专区人妻系列日韩精品| 国产女人被黑人高潮视频| 最新国产高潮在线观看| 亚洲欧美日韩中文另类| 免费看a级黄色片| 人妻一区二区中文字幕在线| 久久久精品人妻熟妇中文| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 高清午夜精品一区二区三区| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 午夜欧美日韩品久久久| 欧美国产高清一区二区三区| 欧美日韩另类综合久久久| 女人被爽到呻吟的视频| av不卡免费在线看| 亚洲欧美日韩快播| 国产av网天堂| 久久伊人精品影院一本到综合| 狠狠久av北条麻妃xxx| 欧美精品免费观看一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 激情偷乱人伦小说免费观看| 国产成人久久精品麻豆| 97人人澡人人爽人人爱| 欧美人与人性动交a欧美精品| 精品伊人久久大香线蕉| 日日尻夜夜操| 国产午夜精品美女福利视频| 和秋霞电影一样的网线| 国产成人AV在线播放不卡| 2048国产精品| 黄色看点欧美成人黄色看点 | 成人av原网站| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 免费毛片在线浏览| 在线国产精品一区二区在线| 看全黄全色美女三级黄色视频 | 午夜网站一区二区三| 东京热在线视频播放| 欧美成人性video| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产精品人人爽人人做| 黄视频在线观看下载| 久久精品在热| 69精品视频乱人伦出场| 男人天堂大片| 一级片久久片| 国产三级国产三级国产三级| 精品久久成人网| 天堂av日韩| 毛片在线看的免费网站| 国产高清真实破学生处| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 麻豆精品人妻一区| 女生黄频黄色视频免费观看| 91人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 欧美无乱码激情| 国产六月婷婷爱在线观看| 小美女毛多水多国产毛片| 全区人妻精品视频| 日本色惰视频| 精品人妻一区二区三区免费v | 国产午夜精品一区二区三区不卡| 一区二区三区四区激情视频| 产后漂亮奶水人妻无码| 亚洲中文字幕久久乱码| 日韩成人黄色三级| 乱淫中文字幕视频| 日日摸夜夜添夜夜| 欧美成人午夜免费视频网址| 亚洲av日韩av国产麻豆| 1级片视频免费看| CHINESE粗口篮球体育生| 欧美人与性动交α欧美| 欧美一级黄色免费视频| 三级毛片av免费| 国产VA在线观看免费| 日韩不在线不卡视频播放| 久久午夜一区| 九九热6懂色在线观看视频| 免费观看av不卡网站| 日本老熟妇乱子视频| 日本亚洲色女视频| 最近中文在线国语| aa在线观看网站| 有码一区二区三区四区| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 久久国产精品成人| 女女同性AV片在线观看免费| 丁香色狠狠色综合久久| 亚洲天堂啊v| 欧美日韩在线国产区| 香蕉视频官网下载| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 黑人大荫蒂高潮视频| 欧美丝袜足j| 国产黄色视频免费在线看| 国产精品合集1024| 国产高清真实破学生处| 国产一区精品成人| 久久午夜福利| 久久精品国产亚洲av大全小说| 中文字幕久久久日本三级| 色婷婷色丁香| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 人人揉揉揉揉揉日日| 新亚洲一区在线观看| 精品亚洲成av人在观看| 日韩在线免费观看视频网站| 非洲黑人xxxx性精品| 日韩精品有码人妻一区| JAPANESE高潮护士| 中国XXXX片免费| 日本三级| 成人午夜在线播放视频| 日韩视频一区三区| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 免费高清毛片在线播放| 国产情久久久久久一区二区三| 国产午夜免费啪观看| 日本AAAAA级特黄大片| 疯狂伦交一女多男视频| 亚洲美女国产精选| 精品人妻互换视频| 国产全黄视频免费看| 乱人伦精品在线观看| 精品久久久久久久久视色限时免费| 波多野结衣av一区二区av| 国产美女在线高潮精品| 精品国产一区二区三区四区导航 | 能看的a级毛片| 久久伦理三级| 高清一区二区三区四区乱码| 波多野结衣av二区| 高潮喷水av在线| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 好色妞色视频| 久久亚洲精品国产| 欧美日韩亚洲天堂久久| 国产一级二级三级区| 日韩欧美黄色| 欧美成人a区| av成人观看免费网址av| 高清免费安全美女视频| 一区二区三区二区中文字幕视频| 久久激情影院久久| 久久成人午夜电影院| 精品综合亚洲国产另类| 黄片av免费亚洲| 久久伊人蜜桃| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 日本午夜色视频在线观看| 亚洲精品在线观看中文字幕| 国产真人在线视频| 97超视频在线观看| 精品一区二区三区四区在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 欧美国产成人精品| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国产欧美成人一区二区网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕久久小说| 国产精品99久久久久久擦边| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 亚洲一区二区精品久久av女优| 日韩一区二区三区欧美| 欧美黑人精品一区二区三区| 男人女人特黄视频| 美国精品高潮呻吟久久av| 高潮美女在线观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 民宅摄像头偷拍合集| 日本欧美一级精品在线观看| 一区二区三区免费影院| 又粗又硬又黄又爽的视频| 超碰97免费大香蕉| 国产精品40熟女一区二区| 一级片在线免费不卡av| 免费黄色视频国语对白| 人禽杂交18禁网站| 黑人巨大欧美精品一二区| 亚洲欧美成人综合精品| 日韩精品电影一区二区三区| 成a人片国产精品| 国产99高清在线精品| 精品香蕉官网在线观看| 免费在线黄色视频网站| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美久久久久久午夜精品| 欧美成人精品一区二区综合免费| 福利国产一区二区三区| 国产永久在线视频观看| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 欧美日韩精品成人二区a∨| 日本欧美视频一区| 日本高清视频色视频免费| 国产精品麻豆久久成人| 中文字幕在线播放日韩有码| 高跟翘臀老师后进式视频| 乌克兰少妇性疯狂| 韩国av中文字幕| 狠人色综合网亚洲| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 日韩在线视频一区二区三区四区| 国产高清精品福利私拍国产写真| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 免费观看的毛片地址| 超碰97免费大香蕉| 天堂在线中文在线6| 一区二区三区电影成人| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 青青草视频在线免费观看| 男人舔女人下部高潮全视屏| 一级a爱做片在线观看免费| 国产免费av在线免费| 亚洲精品有码av| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 中文字幕日本乱码电影| 日韩人妻一区二区av| 欲求不满人妻av中文字幕| 人妻中文制服中文| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| CHINESE粗口篮球体育生| 久久九九亚洲中文字幕| 亚洲精品影院一区二区| 免费观看的a级毛片| 日韩永久免费av| 免费毛片一区二区三区四区| 91av中文字幕在线| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 国产一区二区在线观看网址| 日本三级香港三级人妇99| 高清午夜精品一区二区三区| av免费在线观看网址网站| 国产成人av小说| 日本的黄色视频网站免费| 亚洲96在线| 成人一区二区av在线观看| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 久久久中文综合成人影院| 日韩人妻一区二区有码| 少妇太爽了在线观看视频| 久久国产精品乱子乱精品| 乱淫视频中文字幕| 国产99精品免费视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品女人成人| 看a级毛片在线观看| 国产精品一区二区三区av.com| 久久中文字幕熟女人妻| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 色丁香开心五月| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲三级视频网不卡| 国产成人+综合+亚洲欧美| 18禁裸露啪啪网站免费| 日韩亚洲欧美国产中文 | 99热这里只有精品高清| 久久久精品在线| 综合欧美第一页| 色图亚洲综合| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 美女被扒开腿做视频| 亚洲成人免费电影一区二区| 少妇午夜性影院私人影院| 欧美狂野日韩| 啊好舒服再快点国产在线观看| 99久久精品国产一区二区三区,| 黄视频国产免费看| 剧情片HD在线观看| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 69亚洲精品久久| 在线观看国产免费a∨网站| 中文字幕熟女丝袜| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产精品人妻一区一区三区| 92极品福利少妇午夜100集 | 九九热线精品视视频播放| 在线观看亚洲字幕| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 99re视频在线观看免费| 无码无套少妇毛多18P| 国产91精品网站在线观看| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 日韩亚洲欧美国产中文| 蜜桃中文字幕69| 欧美一级大片特黄| 综合国产av麻豆精品| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 国产又色又爽又黄网| 久久久久久久高潮av| 日韩人妻熟女一区二区三区| 宅男噜66国产精品观看| 国产经典黄色视频在线观看| 青春草免费观看视频大全下载| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 78m成人免费视频国产av| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 亚洲美女又黄又免费视频| 日本免费靠逼片| 亚洲999精品| 免费看男女啪啪的视频网站| 青青草国产精品日韩欧美| 免费在线成人午夜视频| 国产玉足脚交极品网站| 国产免费不卡av电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| sepapa国产在线| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 欧美黄色大片永久观看| 中国女人18毛片水真多| 国产高潮美女av| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 91av中文字幕网| 性欧美第一页| 高清亚洲va| 国产91在线精品福利 | av在线毛片播放| 国产精品精品网| 亚av在线中文字幕| 精品国产男人天堂| 国产av在哪里看| 免费av网站在线看| 久久老司机午夜福利| 真实的单亲乱子自拍对白| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 婷婷综合色五月久丁香| 久久人妻少妇偷人精品综合| 亚洲欧美日韩v视频| 久久精品在这里色伊人6884| 神马大香蕉久久| www.52我爱av好色.com| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 一级a爰片性视频特黄| 97人人模人人爽人人喊免费从| 欧美成人三级精品| 国产精品99久久免费| 精品久久久久久久末码| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 精品欧美国产一区二区三| 91中文字幕在线观看nba| 啪啪免费福利午夜| 在线99视频在线| 欧美日韩国产图片在线观看| 九九视频只有精品| 99精品只有精品九九| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 小美女毛多水多国产毛片| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 日本成本人三级在线观看| 国产麻豆精品无色码av| 夜夜爽日日摸免费视频| av一区二区三区在线观看免费| 人妻中文字幕少妇在线视频| 99re高清视频| 欧美日韩在线精品中文字幕| 色花堂国产精品第二页| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 亚洲经典三级av| 强壮的公么侵犯我在线观看| a中文天堂在线官网| a√天堂中文资源在线| h片免费看久久| 午夜av在线国产精品| 亚洲欧美精品综合在线| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 亚洲三级香港三级久久| 欧美成人激情免费播放| 四虎4HU国产精品| 国产精品亚洲香蕉久久| 青春草在线视频免费观看| 我要看黄色片黄色片| 热re66久久国产精品首页| 尤物av不卡在线观看| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲美女久久 久| 国产精选一区二区电影 | 麻豆国产精品va女在线观看| 少妇高潮久久久久久久被弄| 国产有黄有色有爽视频| 青柠社区在线高清视频免费版| 亚洲欧洲在线国产| 亚洲高清视频不卡| 国产精品高清在线看| 亚洲avzai| 国产亚洲精品超碰热| 美女国产精品理论片影院| 最近2019中文字幕第一页| 亚洲天堂av成人在线观看| 校园春色亚洲欧美| 免费无码又爽又刺激激情视频| 成人天堂av亚洲av在| 欧美人与拘性视交免费| 少妇人妻偷人实精品视频| 亚洲国产黄片免费| 久久久久久久午夜电影网| 老司机午夜永久免费影院| 日本在线不卡高清欧美| 国产精品女久久| 欧美日韩极品美女在线视频| 九九黄色视频免费看| 99久久夜色精品| 乱码精品一区二区三区中文| 亚洲五月天激情在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| 99午夜福利一区二区| 日韩av大片一区| 中文字幕亚洲乱码一二三| 亚洲黄片av在线播放| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 久久伊人国产一区二区| 韩国伦理片一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 久久热视频这里只有精品99| 18禁无遮挡无打码| 成人乱码一区二区三区av日韩| 在办公室被弄到了高潮视频| FREE性满足HD| 久久8精品亚洲| 4399韩国电影免费观看| 久久精品国产亚洲av高清w| 亚洲不卡一区av| 国产成人av在线不卡1| 国产精品高清一区二区不卡片| 特黄三级毛片在线观看| 高潮喷水网站在线观看| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 人人爽亚洲美女精品久久久| 91久久偷偷做嫩草影院电| 91精品综合久久久久久五月天| 日日碰狠狠躁久久躁| 国产精品裸体舞一区二区三区| 久久久久久久国产精品毛片| 欧美日韩av视频一区| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 亚洲国产精华液| 日韩av不卡播放| 美女爽到高潮免费视频| 国产毛片久久久久久久久| 精品有码一区二区| 国产老熟女久久| 动漫av区网站| 国产麻豆午夜三级精品| 一级毛片黄色免费看| 国产丝袜制服诱惑av| 欧美成人精品二区三区| 看全色黄大色黄大片爽一次| av高潮喷水在线| 国产三级av大全| 久久伊人精品影院| 日韩欧美国产中文字幕| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 欧美爆乳少妇A片| 亚洲av综合网址| 亚洲免费观看成人av| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品久久久久久99| av在线国语对白| 国产精品第999页| 久久国产av人人做人人爽| 东方在线一级毛片| 久久人人爽人人爽爽久久| 一区二区三区四区中文在线观看| 亚洲精品一区二区不卡| 久久精品影院免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品色婷婷久久99精品 | 午夜福利久久日av| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲人精品天堂| 久久精品99热超碰| 麻豆国产成人av一区二区三区| 欧美性猛交aaaa乱大交| 国产成人免费观看mmmm| 精品中日韩一区二区三区| 国产91内射毛片| 婷婷精品国产亚洲av不片| 久久99蜜桃精品| AV第一福利在线导航| 上司部长出轨漂亮人妻| 亚洲伊人影院| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 亚洲精品中文字幕不| 素人丝袜中文字幕| 国产VA在线观看免费| 丰满熟女大屁股水多多| 高潮直喷水呻吟| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 免费毛片一级| JIZZJIZZ日本护士高清| 女人巨大胖一级毛片| 不卡的午夜av在线| 欧美日韩国产高清一级黄片| 国产人妻精品久久免费| www.亚洲怡红院国产免费| 丝袜高跟国产一区| a国产乱在线观看| 中文精品久久久久国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 国产福利一级一区二区| 全黄h全肉边做边吃奶文| 天堂视频一区二区三区成人| 国产精品亚洲精品看不卡| 人妻熟女中文字幕丝袜| 成人无遮挡在线看| 99久久精品播放免费高潮| 69av精品久久久久久| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 国产在线播放色| 又大又黄又爽视频免费看| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 农村野外强奷在线播放电影| 国产亚洲欧洲日本| 成人av在线播放一区| 国产又爽又色的精品视频| 野花韩国高清完整版在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成年人午夜国产影院| 插入少妇在线观看| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 国产精品少妇一区| 欧美日韩视频一区在线看| 中文精品久久久久国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻有码av一区| 午夜亚2020洲国产理论片| 少妇最高潮| 国产精品三级久久久久久久久| 日日摸夜夜看| 黄片视频免费观看30分钟| 少妇一区二区三区,| 看黄色片日b| 男生洗澡时自慰XNXX| 亚洲中文字幕不卡视频| 亚洲精品十页| 欧美+日韩+精品| 成年大片40分钟免费视频播放| 欧美成人午夜免费观看| 51porm国内自拍视频是什么| 国外亚洲成av人片在线观看| 中国看毛片一区二区三区| 亚洲a级毛片免费播放| 黄片免费观看视频99| 公开免费黄色视频| 欧美性猛交xxxxx乱| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 我去也我来也www色| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国内精品美女久久久久久| 美女视频黄全免费| 小的学生VIDEOSEX| 国产精品免费观看一区| 精品久久久久久中文墓无码| 久久久久久久久久码影片| 很色很黄的大片免费| 99热这里只有精品店| h片播放国产| 把腿抬高我要添你下面口述| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 久久国产男人的天堂| 亚洲av.av天堂| 黄色在线观看不卡视频| Al—娜塔莉·波特曼| jzjzjz日本人免费观看播放| 欧美日本国产在线不卡视频| 日韩亚洲欧美乱码| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美日韩成人一区二区在线| 欧美婷婷精品激情| 国产精品另类亚洲精品女| 好男人官网高清免费观看视频| 亚洲av高清一区二区重口| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 免费看黄a级毛片下载| 久久夜久久精品| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 最新中文字幕第一页在线| 午夜欧美日韩品久久久| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 99电影成人久久影院| 国产又色又爽又黄的tv视频| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 欧美日韩亚洲精品三级| 免费人妻精品一区二区三区0| 免费在线黄色av网站| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美一区二区三区黄色| 又黄又湿啪啪响18禁| 日韩av大片在线免费观看| 亚洲国产综合无码一区二区| av岛国不卡在线观看| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国产精品人人爽79欧美人人模| 国产亚洲欧美精品永久| 成人一区二区高清视频| 国产午夜老熟女福利| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 永久免费视频国产在线播放| 超碰成人久久| 男人和女人牲交视频全黄 | 亚洲伊人论坛| 亚洲欧美91色| 欧美熟妇丰满XXXXX| 在线视频精品999| 国产精品av久久久久久蜜臀| 麻豆影视亚洲av久久| 亚洲综合久久精品国产高清| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 婷婷色亚洲av| 成人18禁啪啪网站免费软件| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 中文天堂在线三区| 免费午夜福利啪啪| av亚洲aⅴ久久精品| 精品久久国产精麻豆99| 一级做a爰片久久毛片50岁| 最近的2019中文字幕3| 亚洲AV无码无在线观看| 熟女视频一区二区三区国产| 免费的黄色视频国产| 亚洲三级中文字幕在线| 想看黄色特级毛片| 日韩精品国产专区| 爽到喷水(H)| 美女黄a视频免费看| 久久久久久久久久久黄色| 大号毛BBW厕所偷窥| 激情免费av| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 天堂网2021中文字幕公司| 国产一级淫免费播放| 熟妇少妇亚洲精品| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 又粗又硬又猛又黄视频| 一本大道久久a久久精品| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 亚洲区二区在线观看| 国产午夜在线免费视频观看| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 国产精品深夜福利在线观看| 欧美日本一本线播放三区| 男人的天堂AV| 亚洲成人日韩在线观看| 久久久久了精品久久久18| 另类亚洲欧美激情| 亚洲加勒比少妇无码AV| 特黄免费视频大片| 三级潢色毛片| 精品中日韩一区二区三区| 男人裸体自慰免费看网站| 国产性猛交乱大交| 精品久久亚洲中文| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 久久亚洲国产精品成人| 成年网站在线在线播放| 成年女人免费影院| 久久精品亚洲成在人线a| 日韩国内少妇激情av | 午夜神器成在线人成在线人| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 黄频视频大全免费的国产| 国产精品成人av一区| 99久久精品国产一区色| 久久国产精品久久免费| 亚洲91|日韩| 久久情色在线| 欧美狂野日韩| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本少妇被高潮动态图| 欧美bdsm视频在线观看免费| 尤物视频日本aa大片| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 日本欧美国产区一区| 131少妇爱做高清免费视频| 国产人妻精品一区二区三水牛| 久久av影院精品| a级毛片大黄| 国精品久久久久久国模美| 美女视频图片| 亲近乱子伦免费视频| av综合色区| 美女脱内裤让我操| 久久精品夜夜夜夜久久| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 亚洲av成人久久久久| 亚洲国产一区二区三区最新| 男人裸体自慰免费看网站| 国产成人av福利在线播传媒| 插射性舔日韩精品| 日韩国产激情网站| 国产女人夜夜春夜夜爽| 欧美国产激情一区二区三区| 激情内射视频网站| 久久久久久久99精品观看| 国产亚洲最大av| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| JIZZJIZZ日本护士高清| tobu8在线观看免费直播| 男人捅女人黄色视频在线| 亚洲精品网页| 亚洲综合在线观看的av| 精品国产一区二区在线| 校园欧美亚洲国产| 日韩综合高清| 久久婷婷国产精品综合| 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产精品老妇久久精品老妇| 69一区二区三区在线观看| 天天天天做夜夜夜爽| 播放免费观看| 国产嫩草影院入口九色| av片东京热男人的天堂| 国产老妇女一区| 欧美韩日国产在线| 午夜福利乱码中文字幕| 热re66久久国产精品首页| 无码任你躁久久久久久久 | 色老头精品影院| 国产精品av久久久久久三级| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 人妻内射久久| 久久99久久99精品免费看小说| 久久精品视频看看| 精品亚洲成av人在观看| 久久久久久久精品99q| 国产有码电影精品一区| 最近免费高清视频观看日本| 乱码国产一区二区三区| 麻豆精品人妻一区二区三区| 久久国产精品成人免费| 免费1级做爰片在线观看高清| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 久久99精品久久久久mm| 精品久久久久av电影| 三级黄色国产| 中文字幕熟女丝袜| 久99久热只有精品国产| 天堂a中文在线资源库| 日韩亚洲区欧美精品| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 欧美三级电影一区二区| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 色99国产精品| 嫩草影院av| 天天噜日日噜综合视频| 国产精品欧美日韩三区四区| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 国产91色在线|日韩| 青春草视频在线观看91| 人妻少妇专区中出在线视频| 五月激激激综合网亚洲| 中国XXXXY | 热99re8久久精品国产| 国精产品999免费久久av| 一级电影一区二区三区神马电影院| 人妻少妇中文字幕久久| 久久精品亚洲成在人线a| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产亚洲精品网站在线观看| 久久精品中文一区二区三区| 台湾毛片在线播放| 欧美大片免费久久精品| 久久亚洲第一页| 亚洲精品嫩草研究院| 黄色成人爽片| 亚洲欧美精品综合在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 一个在上面吃二个在下吃视频| 国产精品国产三级大全| 97国产精品久久超碰| 久久国产成人高清精品| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 日韩三级av在线| 韩国AV片永久免费网站| ass拉美富婆大屁股pics| 老司机性感三级视频| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 一级毛片在线全部免费播放| 中国熟女内射| 苍井そら无码AV| 成人av原网站| 国产一级特黄高清在线大片| 亚洲精品网站在线观看免费| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 99热久久这里只精品国产6| 精品国产一区二区三区四区导航| 国产精品电影一区二区三区| av在线影片| 91久久亚洲综合精品成人| 啊灬啊别停灬用力啊村妇 | 亚洲精品一区二区三区深夜| 人妻少妇精品偷人视频| 免费女人一级毛片| 一区二区三区国内精品视频| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲天堂av成人在线观看| 适合成年女性看的毛片视频| 999小视频网站| 欧美性稚交6-12| 少妇一区二区三区,| 永久黄色视频在线免费观看| 三级黄a毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日本视频免费观看| 国产人妻熟女av久久| 午夜精品福利视频在线| 久久久久久人妻| 国产精品40熟女一区二区| 国产精品大片在线看| 人妻边接电话边出轨| 午夜亚洲久久久| 欧美亚洲三级一区| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 亚洲最大精品日韩一区| 日韩亚洲av网| 黑人xx性精品| 国产精品99精品一区二区三| 蜜桃精品视频在线观看| 免费看不卡的av| 国产亚洲一区不卡av| 国产精品欧美精品一区二区| 色播在线免费播放| 丝袜高跟在线一区| 手机中文字幕永久在线| 亚洲国产av新网站| 美女久久亚洲150p| CHINASEXSEX高潮对白| 夜夜夜夜夜夜网| 色多网站免费视频| 美女视频图片| www.亚洲激情欧美激情| 成人影院官网| 亚洲成人手机| 国产福利视频精品一区二区| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 99精品视频免费全部在线| 国产午夜精品久久久久久 | 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久久亚洲精品区| 国产福利视频在线| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 波多野结衣456一区二区| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 免费一级毛片正在播放| 亚洲大胆视频在线观看| 一级片无码中文字幕乱伦| 国产精品黄片亚洲| 超级大乳人妻无码| 久久久久久久久久中文字幕| 免费99精品视频| 亚洲国内久久精品| 一区二区国产亚洲| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 亚洲欧美日韩v视频| 欧美视频一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区三区v| 国产三级亚洲三级精品理论| 精品网站亚洲| 中文字幕av蜜桃| 老司机性色福利精品视频| 欧美高清午夜视频| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 亚洲精品少妇熟女| 人人妻人人澡人人爽97| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 久久www香蕉免费人成| 日日艹夜夜撸| 有黄有色无遮挡网站| 久久婷婷国产激情九色| 欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美色播视频网| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全 | 亚洲国产成人老色批| 色婷婷中文在线播放| 麻豆果冻国产91在线极品| 国产性色av免费观看| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 欧美成人网免费观看| 中国GAY男男AV毛片免费看| 91在线电影免费观看| 国模生殖欣赏337METCN| 男女免费视频网站www| 人妻中文字幕小视频| 特黄三级毛片在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 精品国产福利视频| 99RE66久久在热青草| 久久嫩草影视免费看| 超色免费av| 久久精品人人做人人爽人人电影| 99电影成人久久影院| 国产午夜免费视频网站| 成人www网站视频在线看| 国产AV国片精品有毛| 男女那个视频网站在线观看| 久久精品超碰国产酒店| 国产成人一区二区国产| 人妻少妇精品视频三区二区| 欧美人人妻人人| 国产视频美女网站| 美女高潮喷水被强摸下面| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃 | 不要内射进去网站视频| 懂色av天堂| 午夜影院一区二区| 久久无码中文字幕久久无码| 国产日美女免费视频| 国产在视频线在精品| 亚州精品永久免费视频| 久久精品99精品国产亚洲性色| 禁室培欲3:香港情夜| 老妇avcom| 国产精品久久久久久av一级毛片| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 中文字幕亚洲无线码区女同| 网禁国产YOU女网站| 在线亚洲男人天堂| 人妻少妇中文字幕久久| 美女户外直播野战在线播放| 亚洲丝袜有码中文字幕| 久久久精品专区| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 国产亚洲成人精品在线观看| 两个人的www免费视频观看| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 久久电影国产精品一区二区三区| 免费永久的av网站| 日本激情免费视频| 免费一级av高潮喷水| 亚洲av午夜福利精品| 国产精品一区二区精品视频观看 | 老司机午夜福利AV无码特黄A| 成人午夜视频免费在线| 久久久久久国产一级资源 | 中国女人18毛片水真多| 日韩亚洲天堂久久综合| H肉无修动漫在线观看应用| 亚洲欧美日韩在线精品| 一级毛片18女人高清水真多| av午夜网站| 亚洲天堂岛国av| 激情视频在线播放免费| 久久国产精品成人免费观看| 国产裸体舞在线播放| 18禁午夜福利片| 欧美激情电影一区二区三区| 亚洲中文字幕无码| 国产av专区亚洲av专区| 色婷婷久久国产| 国产午夜精品一区二区电影| 亚洲福利国产精品| 久久精品四虎av| 欧美国产色视频在线观看| 黄色永久免费网站视频| 欧美一级特黄啪啪片免费| 欧美日韩啊久久| 三级黄色毛片免费| 操的高潮喷水在线播放| 综合色av麻豆| 国产免费午夜福利片在线| av的网站在线免费观看| 国产婷婷色一区二区三区| 99国内精品99久久久久久| 久久亚洲最新| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 九九在线免费精品视频| 欧美zo000极品另类| 99re66久久在热青草| 有码人妻中文字幕| 亚洲精品国产精品乱| 免费午夜福利不卡片在线| 99久久久区一区二区三| 午夜福利久久日av| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产亚洲精品精品一区二区| 国产午夜强上内射视频| av在线日韩| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 91专区中文字幕| 91成人午夜影院| 图片专区小说视频一区| 亚洲成人a级片| 两个人怎么一起看视频| 亚洲在久久综合| 韩国AV片永久免费网站| 九九香蕉超碰| 在线观看91中文字幕| 黄色毛片免费孕妇| 国产精品一区二区av久草| 人人妻人人澡视频| 成人性生交片免费看| 日韩久久人妻网| 久久午夜福利片| 高清在线播放日韩| 黄色大片黄色一级大片| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 单男 久久久久久久久毛片精品| 女人被爽到呻吟喘息的视频 | 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 婷婷97狠狠色综合| 国产99视频精品免视看7| 国产精品成人三区| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 全部免费黄片在线播放| 日韩不卡中文| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美第一特黄大片在线| 久久久久国产精品美女毛片| www.91久久中文字幕| 国产伦一区二区三区精品视频| 丁香六月欧美| 一万部小泑女视频...导航网站| 日本欧美一级精品在线观看| 偷拍初高中女奶头AV| 国产熟女丝袜高跟视频| 把腿抬高我要添你下面口述| 国产免费牲交视频免费下载| 亚洲免费av第一区| 激情欧美小视频一区| 欧美日韩啊久久| 久久午夜欧美| 亚洲中文av中文字幕在线| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产精品有码电影| 一区二区三区av在线观看| 毛片播放播放播放播放| 秋霞影院国产一区二区三区| 日韩欧美h在线观看| av天堂亚洲一区久久极品| 粗大内捧猛烈进出视频| 免费观看日本mv在线观看| 桃色蜜桃视频| 久久国产视频一区二区三区| 国产精品欧美一区色| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 婷婷久久精品国产一区二区| 99久久99久久精品免费| 国产伦精品一区二区三区福利| 校园欧美亚洲国产| 99精品只有久久精品免费| 成人免费毛片在线播放视频| 亚洲男人天堂999| 中文字幕aⅴ天堂在线| 啊好舒服再快点国产在线观看| 美女水多一级毛片| 可以在线观看的av网站| 先锋影音AV最新AV资源网| 免费无遮挡黄H动漫APP在线 | 婷婷麻豆久久综合国产一区| 午夜影院在线观看国产精品| 欧美丝袜足j| 97精品国产一区二区| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 天堂社区久久香蕉视频| 亚洲制服丝袜av| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 亚洲国产欧美成人网| 国产精品二区激情视频| 波多野结衣一区麻豆| 4438成人网麻豆| setu欧美精品国产| 色av色婷婷91人久久久| 久久婷婷国产精品综合| 国产精品国产三级国产av尤| 91精品中文字幕在线观看| 久久WWW免费人成_看片中文| 欧美福利第一页| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 三级a毛片免费| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品乱码久久久久久app| 国产av成人精品网站| 一级做a爰片久久毛| 亚洲不卡免费av| 适合在在自慰时看的黄文| av国产精品自拍| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 国产精品视频视频一区 | 国产精品VR无码专区| 一级a做视频免费观看| 中文字幕伊人久久亚洲| 成人a观看一区二区| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| av网站在线观看永久免费| 成年人午夜国产影院| 亚洲av无码成人精品区| 激情偷乱人伦小说| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 免费人成视频在线观看免费| 久久99综合婷婷国产二区高清| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美14sexvideohd| 国产亚洲av片在线观看四虎| 99色在线免费视频| 久久AV无码精品人妻出轨| 日本少妇被高潮动态图| a级毛片特级毛片免| 亚洲韩国日本欧美综合| 国产呻吟久久蜜乳av| 在线天堂资源中文| 日本苍井空大尺度啪啪| 现在看一级黄色毛片| 蜜臀av日韩精品一区二区| 一级性色av网址| 日韩视频一区二区三区电影在线| 成 人免费播放1000部| 国内黄色一级大片| 中文有码人妻制服| 免费的成人av动漫福利| 亚洲综合色网在线观看| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 国产一成人一区二区三区| 国产免费一级一片粉嫩| av电影亚洲在线| 国产精品国产三级在线观看| 精品久久久久亚洲国产| 久久久精品在线| av资源网站免费在线观看| 中国精品18videosex性中国| 99精品免费视频久久久久久久久| 黑人性暴力视频| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产亚洲欧美98| 久久这里精品国产| 免费大片黄在线播放| 西西大胆午夜视频无码| 久久人人爽av精品| 黄色视频免费不卡网站高清| 8×8X永久免费视频在线观看 | 亚洲国产一区二区三区网站| 国产视频精选一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲乱码av中文| 搞黄视频大全在线| 久久人人爽国产| 国产 日韩 欧美91| 国产乱理伦片在线观看一区| 亚洲国产精品久久| 亚洲成人精品自拍| 午夜福利影视一区二区| 久久亚洲精品无码| 午夜福利一区二区三区在线播放| 新版中文资源天堂韩国在线| kk成人影院| 国产精品国产三级国产专区5o | 久久精品天堂av| 嫩草影院99色| 午夜福利18| av午夜福利一片免费| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 亚洲黄色美女视频嗯| 美女裸体图片18以下勿进| 日韩一级久久久久久久大片| 精品麻豆婷婷久久99| 午夜视频精品福利| 国产高清资源在线观看| 久久99久久国产毛片基地| 国产又黄又涩视频| 免费av亚洲电影| 视频三区四区精品人妻少妇| 亚洲久久爱网站| 天堂在线中文资源| 丰满熟妇乱又乱精品| 国产福利一级一区二区| 国产精品久久福利网站| 久久综合黑丝| 看免费黄色一级高清| 午夜福利网站1000一区二区三区| 黄色激情美女视频网址| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美亚洲国产激情| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产亚洲精品网站在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久这里只有精品| 学生的粉嫩小泬图片| 国产精品黄视频美女| 日本阿v免费观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲狼人久久| 孕妇顶级毛片| 电影午夜精品一区二区三区| 成年女人看A片免费视频| 风韵熟妇bbbbxxxx| 久久综合亚洲色HEZYO国产 | 日韩在线看大片| 欧美,日韩,国产精品一二区| 亚洲日本免费在线| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 国产又爽又黄又免费观看视频| 被十几个男人扒开腿猛戳| 毛片子色视频内射| 成人黄色片网站| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 精品国产男人天堂| 台湾毛片在线播放| a级毛片免费在线看| mm1314亚洲国产精品| 国产伦一区二区三区视频涩爱 | 成熟熟女国产精品一区二区| 亚洲综合久久精品国产高清| 国产美女精品自产拍在线观看| 丁香六月久草| 免费看特黄视频| 人妻少妇又紧又骚又爽| 少妇人妻系列无码专区| 亚洲日本不卡| JIZ中国ZZ老师喷水| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 男女爱爱好爽视频免费看| 国产精品私拍在线观看| 九九在线成人| 一级一片视频免费播放| 国产精华免费| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 女人操男人在线观看| 处膜破AV无码| 日本在线视频2区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩一级特黄高清免费| 韩国伦理电影华丽的外出| 亚洲国产十久久| 日韩三级视频在线观看| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 机机对机机三十分钟无遮挡| 亚洲欧美国产一区在线观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产精品三级在线观看三级| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本电影在线一区二区| 午夜福利久久久影院| 欧美乱XXXXXXXXX| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 国产福利精品一区二区av| 成人午夜视频免费在线| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品女A片爽爽免费视频| 免费18禁免费网站| 午夜影院日韩av| 久久青青草电影| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美色倩网站大全免费| 超碰人妻福利在线| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 免费播放一级的毛片| av男人天堂精品久久| 熟女人妻のav中文字幕| 91麻豆国产语对白在线观看| 伊人久久中文字幕| 一级a爱做片观看免费韩国片| 十分钟免费观看高清视频大全| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产午夜伦理电影| 性欧美乱妇come| 一区二区三区亚洲不卡| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 国产男女无遮挡在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩在线视频一区二区三区四区 | Chinese性老妇| 日韩中文字幕视频网址| 66美女精品网站| 免费在线观看男女视频| 日本专区一区二区三区在线| 国产欧美一区色二区三区| 日韩精选亚洲专区| 国产VA在线观看免费| 亚洲一区av二区在线播放观看| 亚洲欧美洲成人1区二区| 蹂躏办公室波多野在线播放| 男女羞羞无遮挡免费| 日韩欧美在线视频一区二区| 精品久久久久久久久av| 精品国产欧美亚洲| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 深夜老司机福利影院| 一区二区国产毛片| 精品一区二区三区四区在线| 黄色无遮挡网址| www.亚洲激情欧美激情| 亚洲国产男人的天堂| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲一区二区三区av黄片| 人人人妻人人澡美一区| 女同亚洲一区二区无线码| 国产一级高清av| 色婷婷中文在线播放| 一区二区三区四区五区伦理影院| 91av看片在线| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 天堂а√在线中文在线最新版| 日本色午夜视频|