期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 品質部述職報告

品質部述職報告精品(七篇)

時間:2023-01-31 21:15:36

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇品質部述職報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

品質部述職報告

篇(1)

一、此次述職報告希望達到以下幾方面的作用:

(一) 通過述職報告的撰寫考察高管干部的理論水平、道德品質、文化修養和業務能力。

(二) 通過開展公開述職報告會、述職公告等形式,述職者向公司員工進行匯報,接受員工的審查和評議。

(三) 以述職的形式對述職者前一段的工作實踐內容進行回顧,總結以前工作經驗,汲取失敗的教訓,進而強化述職者自身的責任意識。

(四) 通過述職者的工作概述,使上級領導對述職者的業務水平、組織管理才能及工作實績增加了解,以便在今后工作中更好地進行監督。

(五) 通過述職報告工作的開展,使上下級、同級各部門之間相互了解、增加認識,以便在今后的工作中得到上級支持、同級部門的幫助以及本部門員工的積極配合,促進工作有序開展。

二、述職報告注意說明事項:

1. 述職是擔任一定職務的人向特定對象陳述自己履行崗位責任的

情況,所以述職的主體應以第一人稱的口吻出現,針對自己的

有關情況進行自我述評。述職者需根據自身的崗位要求,從德、能、政、績、廉等諸多方面進行全面的報告,如實地闡述全部

業績。 此次述職考評人為各述職者直接上級。

(一) 此次述職時效性確定為年中述職(20xx年1月1日至20xx年6月30日),請各述職者按規定時間(20xx年7月25日前)上交述職報告,人力資源部隨后會聯系相關領導,安排口頭述職等相關工作。

(二) 此次述職形成的材料將作為述職者升遷、留任、降職、調任的重要憑據,納入個人檔案。

(三) 述職者的述職報告在經過領導小組審核后,需向所屬單店、部門全體員工進行宣讀,以便接受全員的監督和評議。

(四) 述職報告寫作時要仔細回顧和反思任職期間內的崗位職責、預定目標、工作情況、實際成績、所得經驗、存在問題和今后努力的方向等,客觀務實地表述成績、說透問題、講清措施、點明方向。

三、述職報告的結構安排

(一) 標題

統一按公文式單標題格式,任職時間+職務+文種名稱,如《20xx年度上半年xx部總監述職報告》

(二) 主考者

本次述職的收受人、審閱者和評價者為公司總經理、營運副總、生產中心副總組成的考核領導小組,可標明“公司各位領導:”。

(三) 前言

只需用簡潔文字交代清楚述職人的現任職務、職責任務、任職時間、崗位責任、主管或分管工作、任期內工作目標等即可。

(四) 主體

通常有二種寫法:一種是橫式結構,一種是縱式結構。對于任期內的述職是分管多項工作的述職者,由于其任職時間長,職責范圍較寬,宜采用橫式結構,把自己職責范圍內的工

作分幾個方面來陳述;而一般的年度述職、階段性述職可采用縱式結構,按時間順序分幾個階段陳述,也可以把某項工作或任務按進程分階段述說,然后得出綜合結論。但不管用什么方式陳述,都應抓住重點。

(五) 結尾

這部分可以簡述自我評價,表明態度,對未來工作做出展望,也可針對過去工作的連貫性和現有的條件與環境,對未來的工作進行初步的規劃,這也是對工作的一種高度負責。

(六) 落款

在正文右下角適當位置需要署上述職人的姓名及日期,其格式如“述職人×××”,“××××年××月××日”。姓名前空一格,在述職人姓名下方要用公元紀年標明撰寫述職報告的年月日。

(七)行文層次序數的寫法及排版參見公司行文標準。

篇(2)

述職報告中工作規劃

本人自去年x月進入xxx公司以來,經過近半年時間的了解,已全面地了解xxx公司的具體生產狀況及運作,本著在其位謀其政的態度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。

個人心態的快速轉變與定位:來到xxx一廠,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡。如何引導,是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業生涯的又一次規劃和考驗,所以我會用最良好的心態和更務實的態度來面對現在的工作,只要我努力,一定會在xxx公司做出成績。

xxx公司的認知:主要體現在:

①. 人員狀態良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感。

②. 基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮于表面。

③. 職責不清,不勇于承擔責任,本職工作未做好。

④. 機械設備良好,主力做單雙面板不成問題。

⑤. 生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術力量。

⑥. 環境管理、設計不到位,當生產難度高的板子時,環境因素影響凸顯。

生產設備具有一定的規模,這是我們工廠在深圳生產PCB的優勢,但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產車間的“瓶頸”,相互取長補短,使xxx公司成為PCB行業的佼佼者。

管理方法的認知和理解:

①. 首要為安全生產,要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產;

②. 看緊出數與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產出數和交貨期,以達到每天出數的達成率準時交貨率;

③.將各異常情況進行科學的、嚴謹地調查與采集,并用E-mall的形式傳呈給各經理和相關主管;

④.注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;

入職半年來的工作成績:

1.以積極進取的工作熱情很快融入了xxx生產部這一團隊,并已適應了相應的企業文化,在生產的崗位上真正體現出統籌與推動的作用,形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產狀態的一套管理機制;

2.通過學習,已由原來不熟悉銀孔板生產制程轉變為熟悉銀的生產制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數和品質改善;

3.與其它部門,如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產中的發生的一般事項都能有效地協調與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產進入正常的生產狀態。

5.經常督促各生產組長、領班加強車間的“5S”活動,有效保障了生產環境良好,維持了廠房所應有的新形象;

6.在工作中善于發現問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給經理和各領班,并有力推動改善;

7.剛入職時發現生產線上員工操作不規范,在我強烈的反映和制訂了詳細規范下,現生產工序員工都已能按操作規范作業。

8、主導成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項:

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,有著相當的不可推卸的責任;2.協調能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。

篇(3)

2009年對于我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年,感謝XX學院給予我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺。

一年來,在學院、各級領導、同事的關心指導下,展開學生日常管理工作。現將2009年個人工作總結匯報如下:

一、思想政治素質

思想是行動的先導,理論是實踐的指南。使我充分認識大學生思想政治教育工作的重要意義,切實將育人工作放在首位,嚴于律己,甘于奉獻;積極開展學生思想政治教育工作,堅持以人為本,深入細致了解學生學習和生活情況,能夠努力拓展多種教育形式,提高思想政治教育的的針對性、時效性和吸引力,全面實施,培養學生德、智、體、美全面發展。

1、 我認為自己首先應具有較高的政治素質。堅持正確的政治方向,政治目標和政治立場,不斷增強政治把握力和政治鑒別能力。

2、 能幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀。幫助學生養成良好的道德品質,主動學習和掌握大學生思想政治教育的理論和方法,不斷提高工作能力和水平。

3、 其次要時刻注意自己的言行,真正做到為人師表。

二、努力工作,提高教學能力

工作中時刻以學生為主體,以學生發展為工作目標,設計和開展教育教學工作。擔任旅酒系國酒XX班的班主任,我能認真做好大學生日常思想政治教育工作及服務育人工作,用心管理好學生和學生班級建設工作,做好教學工作計劃,努力讓每一位學生在這個班級體中快樂的度過每一天。

學生和我都處在一個非常自然的狀態下,學習國際酒店管理這個專業,更重要的是對酒店的熱愛和學生個人未來的就業趨向。因此

也要要求規范自己的師德行為,時時處處身正為范,熱愛學生。特別是關注和幫助那些在思想、行為或其它方面有特殊困難的學生,時刻關心他們的成長需要,一個溫馨的笑容、一聲熱情的問候、一句誠懇的提醒都表達了我時刻關心每一個正在成長道路上享受陽光的孩子的心愿。

在班級里,要根據學生思想實際需要,適時恰當靈活的教導學生使用相關文明用語,用表揚、鼓勵的方式方法來促進學生學習的興趣,提高學生學習的積極性;當然,還要尊重學生 、信任學生、鼓勵學生、啟發學生、愛護學生、導引學生使用文明用語。不得丟開思想鼓勵而去批評、訓訴學生,以免傷害學生自尊和損害教學。

三、下學期個人工作計劃

1、自覺嚴格遵循教育教學規律,全面貫徹黨的教育方針,不做違規違紀的行為。努力踐行“八榮八恥”。認真完成教育教學工作,不遲到,不無故缺勤。督促學生遵守各項規章制度,完善學生個人自律系。

2、時刻以一名優秀班主任的標準來嚴格要求自己。熱情化作勤奮工作的激情,并落實到學習教育精神的實踐中來,立足教育本職,拓展教育思路,創新教育成果,營造和諧、融洽的師生關系、引導、創設團結互助的師生關系,促進班級溫馨、和諧的發展。

3、認真聽講努力學習,提高自己的教學能力做好2010年個人工作計劃。根據學校工作需要,積極組織、合理協調和整合各部門工作需要,服務和幫助各部門的工作順利、有效地開展。

篇(4)

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,下面就讓小編帶你去看看庫管的個人年度述職報告范文3篇,希望能幫助到大家!

庫管的述職報告1

尊敬的公司領導:

在這半年當中在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體工作總結如下:

一、努力工作,做好本職崗位。

熟悉樣品,從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫,入庫流程。每天分部門記錄好出庫單,杜絕先發料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時,積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位,以便了解市場行情,方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量,確認食品重量,杜絕虛報斤數,以次充好。

每月與出納按時盤點庫房、廚房,并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通,了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時,及時給供貨商電話送貨,以保證餐廳正常經營。

二、崗位之外,服從領導安排。

在這半年期間,多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下,聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時,早起上早餐,在缺少服務人員時,積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

三、團結同事,有好相處。

樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中,我注意團結同事,寬以待人,和前廳、后廚同事經常溝通,了解餐廳動態。把各個同事當做朋友,相處融洽。

四、工作中存在的問題和不足。

一是工作中出現馬虎,不仔細導致庫存表個別數據不準確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠,食品庫存量的預見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中,有公司領導的指導,周總的帶領,我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心,我會盡心盡責的工作,以感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。

庫管的述職報告2

時光飛逝,彈指之間,以及來到____年,__即將過去的八個月,工作的風風雨雨也時時在眼前隱現。作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領導一個交代。特總結如下:

作為公司員工,愛崗敬業、熱愛公司是員工的基本素質之一。只有在這個的前提下,才能做好學習,提高工作效率和質量。倉管工作,首先要做好倉庫貨物的存儲工作,要詳細的記錄貨物的`進出以及庫存情況。同時還要做好出入庫單據的保管工作,以做到查單時有單可依。

站在庫管員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事,它在配合車間生產的同時又遵守倉庫的規章制度。在物料收、發的同時更要確保數量的精準,避免少發、多發、錯發的現象,還要保證物料的安全和質量問題,從而做到不浪費公司的財產。很多時候你要扮演搬運工的角色,真正要做好,你得有恒心、細心和耐心,所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。

對于工作,在外部人看來,他們可能只記得你曾經的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關于做得好的部分,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作一直是保持虛心進取的態度、任勞任怨、聽從安排,從而也學到了不少。

當然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、仔細、一些單據沒有審視清楚,就對外發料、還有在處理一些工作瑣事方面經驗不夠;在工作中,同事之間的溝通、協調還有待提高,這些都是表現欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我相信以后我會做得更好,杜絕此類事情再發生。

在來年中,我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執行倉庫內部制度收、發。比如要有規定的領料單據和一些齊全的手續、比如執行先進先出的物料原則,定期對物料進行盤點,作到物料標示明了、清晰,使物品做到順利周轉的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。

或許要有創新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時候對工作的每個細節進行檢查、核對、總結分析。從怎樣節約時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。____年是全新的一年,也是挑戰的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發展前景盡自己的一份力。

庫管的述職報告3

新年的鐘聲響徹天涯,奔馳的列車按時出發。它駝走了一段難忘的歲月,又迎來了一個燦爛的朝霞。歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間一年又過去了。不知不覺咱們即將迎來20____年,今天咱們相聚在這個喜慶的日子里,我和大家的心情是一樣的激動。在這新年到來之際,我代表資材課全體員工向大家致以節日的問候。我誠摯的祝愿大家:在新的一年里,身體健康,萬事如意,家庭美滿,幸福安康!

現將我這一年的工作情況簡要匯報如下:

因為倉庫是全公司運作的樞紐,是公司內部生產的重要環節,要把倉庫管理得好,就要及時備料,按單備料,把握好庫存量,及時處理呆料,提倡節約,反對浪為公司節約成本。只有把倉庫管理好,公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成生產訂單,順利出貨。反之如果管理不當,將會造成公司生產秩序混亂,甚至因種種原因不能按時給客戶交貨,給公司信譽造成不良影響。我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自身,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。事無巨細,我都要身體力行,小到一個帖子,標簽;大到出貨時清點數量。我都要親自把關,不能出一丁點差錯。

篇(5)

述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看關于品質工作年度述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

關于品質述職報告1一年中,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將一年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、品德和個人修養及職業道德方面

一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質檢員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。

三、存在的不足

總結了一年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

1、是有時工作方面與領導的要求還有一定差距。

一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2、是有時工作敏感性還不是很強。

對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。

3、是在工作崗位上發揮不夠明顯。

對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

4、是在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。

5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。

在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作。

四、未來的工作打算

1、我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。

要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。

并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。

3、在檢查過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。

對質量要求較高的加工工序的'加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。

關于品質述職報告2一、自我評價

進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規章軌制,努力學習各種業務和專業知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業和業務知識的系統性欠佳。

二、我發展工作的方式和方法

1、遵循上下級關系進行發展工作。

接受經理的指導、指令和監視,工作中及時與經理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經理下達的工作工作。

2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發展工作。

按管治處經理下達的工作指令,結合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質量和效果要求跟進檢查落實整改。

3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。

4、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發展協作和配合”的方式發展部分間的協作,努力保證各工作環節的緊密聯系,盡可能減少工作中的脫節和疏漏。

三、發展的主要工作及其效果

1、在部分采用“跟進檢查工作計劃、落實責任職員、提出時間和質量要求、有總結評價”的工作發展方式,一定程度地晉升了部分的執行力。

2、發展按工作計劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績考核部分的考核激勵軌制,一定程度地進步了部分成員的工作意識、責任意識和工作效率。

3、與相關部分配合,發展項目的品質整改工作,使項目的車輛停放秩序、環境衛生狀況、客戶服務、機電維修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推動了公司和項目品牌形象的晉升。

4、按時完成管治處每月考核匯報材料及管治處月度運行講演的編寫工作。

四、下一步工作計劃

1、細化品質管治部各檢查考核軌制,貫實考核軌制到各部分。

2、晉升自我工作能力,努力學習更多提高前輩的品質管管治念。

3、多深入基層步隊了解現場操縱情況,實時把握各部分服務動態。

4、多宣傳品質管治帶來的好處及效果,讓員工主動晉升品質服務。

5、將每月的品質檢查工作及講演收拾整治成有效的數據顯示,主動將服務動態與客戶進行分享,讓客戶感慨感染到物業服務的不斷晉升。

6、將各部分品質檢查的內容框架化、尺度化,便于品質工作的檢查、監視。

關于品質述職報告3一、個人總結

1、按計劃及時,保質,保量完成工作任務及其成效

20____下半年加入左岸服飾品質部。接受公司上級領導通知,加強我司的品質品控,一定要保質保量按時完成任務。在工作中雖然加強了力度,由其客戶單量多的時候,產品質量問題和出貨期在生產中還是很難避免。還是給公司帶來不便的問題。在十二月份商投訴我司的羽絨產品存在嚴重品質問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面。也許客戶會對我司產品質量和態度表示懷疑。經過公司上級領導出面,解決了此次質量問題,也對我們做品質的員工一個深刻教訓,工作中一個小小失誤產生了品質問題會給客戶帶來非常不好的印象,這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低。產品質量,是公司品牌效應的前提,公司服裝產品的質量工作責任重大,任務艱巨,在今后,將會以責任心和使命感,把左岸公司質量工作在上一個新的臺階,為公司經濟發展。

2、未達到計劃的目標任務及其執行情況

半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,在收貨標準,還是要向上級領導和同事學習。自己的一些不足的地方也給領導和客戶還來一些麻煩。自我在進公司的半年中所學了解品質品控的知識。服裝行業在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業人士和公司領導學習更好專業的技能要自我提升,在今后的工作中發揮好自己所學的知識。讓今后的工作進展更加順利。把誤差降到最低。勇于負責精神,勇于承擔責任,用專心專注的態度,配合共贏的局格。

3、計劃外工作任務及其完成情況

在工作中我們要先給自己規定工作方案。如:批辦審核失誤,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計劃,完成當天工作,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領導,盡量不要把工作量加到領導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情況下要多和同事和領導溝通學習,讓自己在工作中有所更好的幫助。

二、個人職業發展規劃

在職業生涯發展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不同位置沒有空白點,任何一項工作都是一種鍛煉,也許是一次失敗。失敗也是一個機會。無論在那個崗位都要認識自己,凡事都要主動學習,消極沒有任何收獲。在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的能力。沒不公平的能力,只有不公平的學習。在順境中不驕不躁,加倍努力學習。在發展的理念中,以個人退公司進為指導思想,以局部讓全局核心著想。職業重要是要有規劃性,工作就要預備目標:早做計劃,早點完成任務。每個細節都不能忽視。計劃也只是個目標,要想完成目標一定要小心,一個是失誤,一個是懶惰,這都是目標的天敵。在工作中還有一些不足的地方,希望公司領導提供更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務,與公司同時倶進,讓我們的產品更上一個新的局面。

關于品質述職報告4在股份公司我主管技術和品質工作,____年是股份公司市場占有率提高、銷量、產量不斷加的一年,是品質穩中有升的一年,____年我主要做了如下工作:

1.在總產量不斷上升的時候,狠抓了品質工作

歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與品質的矛盾問題。過去生產過和不能有效受控,而品質監控又不能及時反映品質狀況,品質狀態缺乏品質的數據評價,而是粗放的模糊描述,導致在生產過程中不清楚品質水平,不能自我約束,自我控制,導致發動機出廠以后才暴露出大量的問題?;谇败囍b,____年我們采取動態檢查品質,動態評定品質,動態解決品質問題,用準確的數據描述并預測未來用戶使用的品質。

對應這種想法,采用了動態品質與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的品質問題;動態品質與評審,周匯總評價,適時分析出品質的狀態和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點問題使生產過程可靠控制;將過去經常存在的問題警示化發給基層,強調控制的重點。廠內周品質故障分析會,與車廠的信息綠色通道等措施,均對品質的即時、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。

____年的品質指標(外場在線故障率、廠內試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項____年較以前有長足的進步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關,而更重要的一方面是我們新產品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

2.產量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

____年新品的研制項目比較多,既有對現有新產品的改型換代長遠發展的新產品,如______發動機和____系列前驅動變速器,又有研制和生產同時進行的,如超短發動機新產品,在新產品研制上,除了教育干部職工提高對新產品的高度認識外,主要強調了制定計劃的科學性、合理性、現實性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究,使計劃比較符合實際,在執行過程中即時檢查,協調出現的問題,強調任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務,提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠的新品例會等及時解決出現的問題,保證計劃的順利實現。

____年完成____樣機1臺的研制,超短發動機批量生產,前驅變速器主要零部件均在制造過程中,____變速器改進五檔型進入批量生產。

3.技術準備工作和新產品結構的調整工作

技術準備工作先行于生產,技術準備工作要有預見性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場的變化,做好前期的能力儲備,為生產量的提高留下一定的提前期。對發動機從零件到裝試線進行生產線和逐工序測評,并結合新產品結構調整和經濟性分析,對生產線進行補充完善,專項技術改造,涉及組織結構調整和新產品結構調整的生產線進行堅決的調整,對204車間齒輪線進行調整和專項技術改造,對207和212車間曲軸線進行合并調整,對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調整,這些,均使資源進行了優化配置,發揮了資源的效益。

4.技術改造工作

完成1.95億元____二期雙加工和零部件生產的新產品規劃工作,配合__研究院完成可行性研制報告,進行初步設計。對零部件的`生產和生產線進行反復的調研和設計,并與國內外廠家進行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線,齒輪線和____發動機的毛坯生產線。

對超短機的專用零部件進行生產線的設計,建成缸體專用補充生產線,機油泵殼體生產柔性線和吸氣管柔性線,超短機的裝配試車線。完成前驅變速器的裝配線。新的缸體線協調,廠內安裝和調試。

5.其他工作

____年完成技術攻關項,品質攻關工作項,對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項外場的重大品質故障攻關取得明顯的成效。狠抓了售后服務工作,強調以人為本的服務,改善軟硬件服務狀態;與車廠建立了定期的售后服務走訪制度,溝通了和車廠的關系,為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。

6.不足之處

自身的能力和水平有一定的差距,在協助總經理主管的工作方面沒有創新性的工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。品質改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。技術進步工作還比較薄弱,技術進步給生產和經營帶來的貢獻不大。技術人材的培養,開發技術的掌握、新項目新技術的掌握還有較大的差距。

7.____年重點工作

首先要抓好上產量的品質穩定和品質穩中提高工作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產品的研制和新新產品生產準備建線工作。重點抓好____前驅動變速器的工作。抓好生產線的整體規劃工作——新新產品建線,老產品進一步提高生產能力,日產達1300~1500臺;老線的新產品結構調整工作。抓好新缸體線轉產工作。

關于品質述職報告5尊敬的領導:

你好!

首先我要感謝入職以來,各位領導對我工作的關心和指導,各位同事對我工作的支持和幫助。我于20____年8月31日加入toneluck,很榮幸成為品質部的一員,轉眼已經一年八個月了。我目前職務是:江蘇常熟駐廠工程師。下面我將對入職以來的工作情況進行述職,如有不當之處,請領導指正。

一、工作回顧

20____年9月~20____年2月,我從事注塑車間的一名qc技術員。因為剛從學校畢業,很多都覺得陌生,只有從最基礎的開始做起。為了持續提供令客戶滿意的產品。qc扮演著制程控制的重要角色,保證產品的生產首檢、按時巡檢、尾檢、入庫前檢查都嚴格按控制計劃控制。對制程因素人、機、料、法、環的監控,對制程異常處理、客訴處理、產品工程變更的跟蹤等。在此期間我了解注塑材料,注塑模具組成,注塑工藝;熟悉掌握了注塑產品的主要缺陷、注塑產品的測量,注塑產品的整個制程過程控制及車間異常的處理等。

20____年3月~20____年12月,我有幸成為dqe小組的一員。主要負責新產品的前期質量控制與策劃,在新產品整個apqp階段,我都必須對新產品的每個零件樣件制作,試模,試生產現場跟進。把制程過程中所存在的問題點找出來,apqp團隊負責解決,同時根據客戶提供的信息和特殊特性要求。我必須做大量的驗證性試驗,去驗證我們生產出來的產品是否滿足客戶的要求及應用上是否滿足。根據ts16949體系要求,產品需要的非量產及量產控制文件都必須由我來編制,新產品需要控制哪些尺寸,外觀要求,作業指導書等,完成之后再給dqe工程師審核;測量方面,所以新產品的測量方法和工具的選用都由dqe和測量工程師共同完成。dqe必須確認所有新產品、新制程、新設備、新夾具、新模具的可靠性。保證我們工廠量產出來的產品,能夠滿足客戶的要求。在此期間,我進一步對五金材料、沖壓工藝、注塑材料、注塑工藝、生產模具結構、及工廠許多的作業流程有一定了解。熟悉五金制程過程,注塑制程過程、裝配制程過程。這可能是我這一年的工作內容幫助了我的提升。

20____年1月~至今,我被領導派遣江蘇凱毅德汽車系統(常熟)有限公司客戶處駐廠,主要工作內容:

1、全面了解我司產品在客戶端的應用,生產使用情況及物料需求量;

2、當出現質量異常時,及時和客戶進行有效溝通并將異常情況第一時間匯報給工廠領導;

3、8d報告中針對每次異常改善后的產品進行跟蹤;

4、挖掘潛在的質量問題匯報給公司,促使提前改善,而避免不必要的客戶抱怨等。

在此期間,我學到了不少工作經驗與知識,在和他人的交流與溝通方法也有不少長進。通過了解客戶車間,發現我司的制程水平與客戶端存在一些差距,很多值得借鑒和學習的地方。針對目前d1215組件開關是問題最多的一款產品,如客訴的不導通現象的根本原因未能被找到,這也是我接下來的工作重點。

二、工作之中的不足之處

由于專業知識不夠豐富,對一些特殊的質量異常不能斷定其產生的根本原因。在溝通方面自己還顯得不夠沉穩,技能方面還不夠仔細嚴謹等。

三、工作展望

1、作為toneluck形象的一個窗口,必須預先充分估量工作中問題潛在的發生性,相應加強工作力度,完善并細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性,預先充分防范、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細節進一步完善。

2、要與公司品質部門保持密切的聯系,雙方多溝通,盡可能將所發生的`質量問題降到最低限度。

3、協助客戶處理由我司產品的質量異常及分析工作,盡最大努力提升我們產品品質在客戶端的聲譽。

篇(6)

述職報告最初曾用"總結"或"匯報"的形式出現,經過一段時間的使用,并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,逐步形成了獨具特色的體式,述職報告最終形成了一種新的應用文體。下面就讓小編帶你去看看電氣工程師個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

電氣工程師述職報告1今年7月30日本人被聘為______主任工程師。主要職責是:在______主任的領導下,主要完成本部門的質量管理、計量管理和科研項目的管理工作。

幾個月來,在公司各級領導的指導幫助下、在______全體同志的積極支持下,在有關部門的大力協助下,較好地完成了自己的工作目標。現將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下,并接受大家的監督。

一、政治思想方面

1、認真學習十六大精神

與時俱進,開拓創新,將學習十六大精神落實到實處,立足本崗位,踏踏實實地作好本職工作。

2、積極參加政治學習

作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經驗,為更好的工作打下良好的基礎。

二、完成的主要工作

受聘與______主任工程師以來,主要從質量管理、計量管理等方面開展工作:

1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環節。作為主任工程師,在審核每份水質檢測報告時,我都能做到根據水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網水等),進行特征水質指標的分析和判斷,如發現異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質檢測報告中,未出現一份因質量問題受到上級領導的批評和用戶的投訴。盡自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

計量管理工作是企業的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數據的基礎上,企業的工藝控制,安全防護,產品檢測、經營決策等才有依據。

計量工作作為企業的基礎工作,公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計量局舉辦的《實驗室計量認證內審員》和《完善計量檢測體系內審員》培訓班。作為______的`計量工作的具體負責人,我深感責任的重大。在進一步“完善計量檢測體系”這項工作中,我認真學習國家頒布的計量方面的法律法規,積極響應總公司的號召,帶領______的全體人員認真貫徹總公司的《計量檢測體系手冊》(c版)。在工作中嚴格遵守《計量檢測體系手冊》中的各項規定,和同志們一道對所有的測量設備進行了規范化的標識管理,完善了測量設備臺帳,切實作到了帳、卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現場檢查中,未發現主要不符合項,基本達到預期的目標。

3、負責完成總公司在線水質儀表的校驗工作

總公司在線水質儀表的校驗工作一直以來都是由______負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協調好由中心調度室、技術處、自控中心、______和水廠等部門之間的關系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質儀表的校驗工作,為總公司在線水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

4、協助主任做好搬遷工作

根據總公司的工作安排,______由伏牛路遷往華山路。化驗室搬遷是一項很復雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產的正常開展。為了安全、穩妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發生任何損壞或失控現象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了______是一支充滿創造力、戰斗力和凝聚力的隊伍。

·如何寫述職報告 ·個人述職報告范文 ·新員工述職報告 ·教務主任述職報告

·評職稱述職報告 ·新教師述職報告范文 ·村干部述職報告 ·銷售述職報告

·財務述職報告 ·教育局長述職報告 ·班主任述職報告 ·高級教師述職報告

三、工作中存在的問題

走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔當的工作,但仍存在著一些不足,主要表現在:

1、與領導、職工之間的溝通不夠

領導安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標;同時,我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協助領導為完成此項工作而營造寬松的環境。今后,在工作中,我將注意加強與領導、職工之間的溝通,充分發揮好副職承上啟下的作用,提高工作質量。

2、工作方法比較單一

我對待工作認真負責,對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現在:無論什么場合,發現問題時,我會當場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質。請在座的各位給予監督。

四、今后的工作設想

作為______主任工程師,在以后的工作中,我有三點設想:

1、經常深入生產一線,解決生產上的一些問題

______有大學生十余名,并有較先進的監測設備,我們要充分利用人才和設備的優勢,經常深入生產一線,調查研究,幫助基層發現和解決水質問題,形成制度,常抓不懈。

2、圍繞新的《生活飲用水衛生規范》,加強______的基礎建設

為了使我公司的監測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應盡可能利用現有的分析儀器,有計劃的多上項目,提高現有測量設備的利用率;同時,根據新的《生活飲用水衛生規范》,結合我中心的實際情況,有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監測手段更加先進、更加有效、更加安全。

3、進一步完善計量管理制度

今年,在總公司“完善計量檢測體系”復查換證工作的現場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為______計量工作的主要負責人,我有不可推卸的責任。20____年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,為保證此項工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據國家的有關要求,進一步完善計量管理制度,認真貫徹和執行國家的計量法規,嚴格質量管理,確保此項工作的圓滿完成。

電氣工程師述職報告220____年對晨光上東項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的電氣工程、部門資料收發、現場安全管理的工程師,在公司和工程部經理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務,項目部根據工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協調員工的工作積極性。在工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,用最低成本的投入創造每一個合格的工程?,F對本人一年來的實際工作進行了總結。

一 1#~3#樓主體工程

1)、積極組織配合監理及施工單位,對1#~3#樓電氣施工圖紙進行了一到兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決,并且聯系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯系施工單位電氣負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規范要求;并配合預算部對工程進度、技術核定進行簽證。

2)、1-3#樓項目應于20____年12底主體交工,因3#樓地基處理(土質比較硬打樁工程緩慢)、再加上百年一遇的雪災直接影響工程進度,導致3#樓沒有按照計劃完成,現已完成1-2#樓主體工程封頂已具備驗收條件。在時間緊,工作量大。工程部全體員工團結一致,形成合力,分秒必爭,首先抓1-2#樓主體工程封頂,同時落實各項施工方案,加班加點,現3#樓主體將要完成地上八層。并且積極協調各施工單位之間相互關系,化解施工中出現的問題。對1-2#樓主體工程的電氣(強弱電)線管敷設與給排水專業相互配合,順利完成了1-2#樓主體工程,并且督促監理及施工單位整理電氣(強、弱電管敷設)安裝施工資料建立檔案。

3)、在執行公司及工程部的領導下達的任務,對4#樓動工前作了社區拆遷工作,終于將4#樓破土動工,4#樓已完成基坑挖土工作,現正在地基處理(打灰土壯及)工作。

二 售樓部室內外裝修工程:

工期緊、任務重、施工相對復雜,圖紙設計不完善,加上開工前期幼兒園搬遷工作原因,使得工期更加緊張,在公司的強力支持下,發揮自己多年來積累的管理經驗,督促施工單位出外墻裝修效果圖,在工程部經理及公司正確的領導下,加班加點終于將售樓部室外內裝修工程完成。在施工過程中嚴把質量關。作為房地產開發項目,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質量關,施工單位同步管理。組織施工單位、銷售部、預算部、公司等部門有關負責人,對售樓部室內外裝修工程進行整體質量驗收工作,嚴格按照國家現行有關驗收規范為合格工程,已符合使用功能。本項目管理從質量、進度及安全等方面都受到公司有關部門認可,實現了公司的經營理念。

三 加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

寬宏大量、不斤斤計較個人利益、由于工作的特殊性與重要性,必須要協調維護好公司的利益,研究施工過程中可能出現的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對工程部技術管理進行不間斷研究。

四 重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

1)、公負司在大規??焖侔l展時期,公司編制崗位職責,經營流程化成本研究等方面的都進行了規模的完善。在管理過程中,研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面維護公司利益核心,在工程部工作這段日子里,較好的完成了公司及工程部領導下達的任務目標,在施工過程中沒有出現過安全、質量重大事故, 工作有序開展。

五 良好的思想政治表現

我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己嚴格要求,工作認真、待人誠懇、言行一致、表里如一、做到盡職盡業、遵紀守法、謙虛謹慎的作風正派,具有良好的思想素質和職業道德。

六 今后努力方向

1)、積極進取、努力學習、與時俱進,不斷提高自己的業務水平。

2)、加強提高業務水平,促進管理規范化建設發展,減少建設成本。

3)、由于管理工作的特殊性, 必須進行全面發展,做一個合格而技術全面的管理者。

4)、要創新技術管理更要技術和管理并重。

七 不斷加強理論學習,拓展知識領域

潛心研究技術領域的發展趨勢,吸收豐富的理論知識,提高本專業解決實際問題的能力,本專業與相關專業相互密切配合,協調解決有關技術難題,能與各位專業工程師配合工作也能互相學習。并且也加強了業務管理能力、組織協調能力和判斷分析能力。

總之,在2____年的工作中,我取得了一定的成績,做到在管理施工中不留死角,相信在公司及工程部統一領導下,按照公司管理模式,堅持程序統一化、規范化,專業化的管理思路,發揮團隊精神,共同努力,基本完成公司下達計劃的任務,在工程管理上堅持并完善已形成了一套統一管理體系和模式。針對工程中存在問題及時調整,在工作中不斷總結經驗教訓。形勢喜人,但壓力也大,我將壓力變為動力,克服困難,不斷總結,迎接新的挑戰。爭做一名晨光房地產開發有限公司的合格員工。

電氣工程師述職報告3工程師年度個人述職報告本人于____年獲得計算機工程師技術資格,從____年元月起,被聘為____公司__計算機工程師至今。任現職以來,嚴格履行計算機工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,任現職以來年度任職考核全部優秀。

一、思想政治表現

擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德。積極要求進步,團結友善,明禮誠信,曾于____年__計算機應用大賽中榮獲一等獎,并于____年度被____評為“____”?,F將任職__年來的情況匯報

二、完成本職工作的質和量

本人熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業管理方面的經驗,具有較強的解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,能指導工程師工作和學習。任職期間,較好的完成了公司下達的責任目標。

1、在__年至__年間,利用三年的時間,進行了__計算機網絡綜合管理系統的建設與實施工程,使__企業辦公自動化以及生產調度自動化走向現代化的前沿。

2、__至__年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了__等具有本企業特色的軟件。

3、__年作為主要負責人之一完成了總公司的__管理信息系統,取得一定的社會和經濟效益,使__服務上了一個新的臺階。

4、參與完成了__項目。

該項目投入使用后具有顯著的經濟效益,年節約資金__萬元。

5、主持完成了總公司__系統,實現__無紙化辦公。

6、任職期間,不僅建設了本公司的企業內部與互聯網的網站,打開企業的知名度,同時還利用最新的asp等前沿技術協助____建立了“__網站”,使__迅速走向國際化的軌道,受到__的表彰。

7、受__的委托,為部分技術人員和管理人員累計授課達____余課時,在授課過程中,自己能將理論結合實際,深入淺出,圓滿完成了教學任務,提高了本公司技術人員素質和職工素質,為計算機的普及做了一定的貢獻。

8、參加撰寫__中的計算機與信息工作計劃。

三、工作業績

1、__至__年,在“__系統”中,本人進行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統經省、市科委鑒定,被__獎。

本系統的完成,較好的解決了__問題,取得極大的社會經濟效益。

電氣工程師述職報告4時光匆匆,轉眼之間已經畢業三年了。在____公司工作也已經有二年多的時間了,由于工作的需求和提高自己的技術水平,我進入____配電設備有限公司技術部學習和工作。在____公司工作至今兩年多,已經成長為一名合格的電氣工程師。

一、成長過程。

剛進公司時,必須去電氣車間實習。期間主要是熟悉產品,為以后的設計打基礎。實習結束后,我正式進入技術部工作。

剛開始時,主要負責設計小箱、pgl、ggd、一些比較標準的__gn36(15)-12等一些小訂單,通常數量在幾臺,或者產值不超過10萬的訂單。這段時間跟著總工和老工程師學習,晚上培訓專業技能和基礎知識,然后在訂單上檢驗學習成果。這段時間的學習和工作給我留下了深刻的印象和影響。一些比較標準的工程訂單,如星三角降壓啟動、全壓啟動、自耦降壓啟動、電機正反轉等,這些都是在學校學習過的,但當時印象不深,做了這些電動機控制的項目后,將以前的理論和實際結合在一起,能夠舉一反三,設計出有自己風格的控制產品。比如溫度控制箱、瓦斯控制箱、路燈控制箱等等。這類產品主要遇到的問題就是元器件的布置擺放,直接影響到箱體或柜體的外型尺寸,以及電纜走向。一旦不細心,用戶在安裝、使用過程中就會遇到大量的問題。做這類產品時,必須要細心,多去現場和客戶溝通,了解客戶意圖后,最好能設計出大概的布置圖和外型圖給客戶確認。

隨著經驗的增長,開始做比較大套的gck、通常數量在幾十臺或上百臺,產值通常超過五十萬元,甚至百萬元。主要功能單元有:計量柜、進線柜、電容補償柜、饋電柜、市發電轉換柜、聯絡柜。LOCAlhOst計量柜基本每兩年廣東電網東莞供電局會提出新的要求,通常提出新要求的一個月內,出現問題的情況是最多的。比如以前要求315kva及以上的變壓器要求裝設兩組電流互感器、一個有功表、一個電子表,采用低壓計費的方式。而現在為一組電流互感器、一個有功表,必須裝10kv高壓計量柜,采用高壓計費方式。一旦不注意這個問題,出貨到現場通不了電,通不過驗收,現場改造工程量很大,而且會給公司帶來負面影響。gck常用的饋電單元為抽屜柜,是國內較為先進的一種柜型。通常需要注意的是負載中是否有“非消防必保負荷”,這樣的負荷在火災時必須要停電,防止事故擴大。通常在塑殼斷路器加裝一個dc24v的消防分勵線圈來實現跳閘。很多人理解為“不是—消防類必須保護的負荷”,導致跳閘線圈加錯了位置,把一些消防類的負載跳掉了,如消防風機、消防水泵等,實際上消防類負荷的不能停電的。一旦火災時,會導致火災更嚴重。應該理解為“非消防類的、必須保護的負荷”。

再往后,開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預裝式電站ybp(m),再到__gn15環網柜、kyn28a-12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜、直流屏(gzdw)、信號屏;從簡單到復雜;從小工程、小數量到大工程、多臺大訂單;隨著設計工程的增多,經驗的增長,對于各個柜型的系統原理圖設計,二次控制接線圖的設計,包括各種非標電機、風機、消防控制箱,以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統能夠熟練掌握,合理運用。同時,對于各種柜體的結構特點十分熟悉。曾負責過東莞百事威房地產(雍雅山莊)、東莞市委黨校、長安華南電子廠、東莞理工學院城市學院、阿克蘇諾貝爾涂料(東莞)有限公司、東莞國豐糧油中心電房、東莞生態園辦公大樓、茶山美麗灣畔花園住宅區、東莞職業技術學院等工程項目的設計;通過與甲方、弱電設計方的合作,對電力系統的設計、運行有了更全面的認識。這些年期間跟隨總工參與了對珠江啤酒廠垂直母排終端拉弧事故分析,風崗供電公司10kv戶外電纜分接箱短路故障分析,中堂沙泵廠受諧波影響的治理方案、以及東莞裕元鞋廠大電流柜的噪音處理等事件,加深了對理論知識的理解,能更好地理論結合實際,加深了印象,對產品有了更新的認識,拓寬了視野。

與時俱進,開拓創新,電力行業同樣如此。為適應電網需求,20____年下半年東莞供電局要求10kv非專線客戶單電源進線采用具有快速保護功能的用戶分界斷路器柜,避免客戶受電設備故障引發配電網故障,減少故障電流導致的損失,大大提高了供電的可靠性。舉個例子:當10kv架空配電線路t接支線路或末端用戶內部發生故障時,因其進線開關保護動作時限與變電站出線開關保護時限配合無法合理整定時,將會造成變電站出線開關跳閘。如果故障性質是永久性的,變電站重合將不成功,則一個中壓用戶界內的局部事故將使整條10kv配電線路停電,后果不堪設想。如若在t接處或用戶端(責任分界點)安裝一臺用戶分界開關(俗稱看門狗),經過判斷確認用戶界內發生故障(過流、短路、單相接地等故障),自動將故障隔離,則可以確保非故障區用戶正常用電。

二、新產品開發及工藝改進。

近幾年由于經濟增長緩慢,配電產品的市場需求量直線下降,各個配電設備生產廠家的競爭日趨激烈;公司在此期間嚴抓產品質量,優化設計方案,在保證質量的前提下降低成本。

1、通過改進抽屜二次插件,大大減少了二次插件開裂,插接不到位現象,保證了用電的可靠性。

2、對產品的一、二次工藝作了要求,統一線號,統一號碼管長度,安裝方法等,力求產品布線的美觀,合理,保證產品的一致性,一些不合理的地方進行改進。

3、原電容柜放電燈每回路用兩個,因現在電容都有放電電阻,所以改為每回路一個燈,節約了成本。

制造成本下降,而且提高了工作效率,同時也杜絕了浪費現象。

4、對于新產品,在總經理的指示下,在公司高級工程師帶領下,公司成功研發了10kvvs1高壓真空斷路器,高壓交流sf6六氟化硫負荷開關兩種新產品,增強公司的競爭力。

同時通過對斷路器二次線路的設計、改進,以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗柜,對開關本身有了更深刻的認識。

5、20____年在李總工的帶領下,公司成功研發了4000a高壓大電流柜,補充了東莞本地無生產的空白。

不斷創新才能做到可持續發展。今年在張總、李工、袁工、王工的帶領下,公司又自主創新成功研發出了__fw1框架斷路器、__fm1塑殼斷路器,目前這兩種產品都處在試驗階段,相信不久的將來雄豐品牌在中國開關領域會占有一定的市場。

三、工作程序的規范化。

工作程序的規范化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性。技術部作為公司的核心部門,設計人員作為項目負責人,協助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,提高了報價的準確性,又避免了與客戶要求不符,減少了差錯率;對于生產部門,力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統一化、標準化;同時,技術人員在圖紙下發后,從鈑金、焊接、噴粉、組裝,再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,使產品更加完美。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在公司領導關懷和同事們的支持與幫助下,經過不懈努力,我已具備了一定的技術工作能力,基本能獨擋一面,但是仍存在著一些不足。在今后的工作中,我會不斷充電,向有經驗的同事、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以致用。通過學習和實踐,在實際工作中鍛煉成長,積累工作經驗,努力提高自身素質和專業技術水平,為公司的發展壯大傳遞正能量。

電氣工程師述職報告5時光飛逝,轉眼間到公司工作已經快一年了,感受頗多,收獲頗多。進入碧桂園房地產開發公司,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司操作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化,使我受益匪淺?,F將本人今年的工作情況總結如下:

一、年的工作成績(以時間為序)

1.參與設計PWS-

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發貨。

2.設計、調試出口的摩托車試驗機

之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產品打開這個工業剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

3.主管設計PWS-J20B1

此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發貨。

2.參與了PNW-B5000的設計

此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業務素質高、人品好的動態權威人物,是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。

3.參與了PNW-6000的設計

目前正在緊張的圖紙設計階段。

4.與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。

5.參與設計PWS-250C

與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。

6.作為技術方面的項目負責人,設計NW-DYB200

此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找MTS等產品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經過努力,最終完成了設計任務。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。

7.為銷售部門做技術方案,提供技術支持。

8.參與QPNS-200H7、QPSB-200的設計

這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。

二、年工作作風方面的改進

“三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我年工作作風方面最大的收獲。

三、做得不足的地方

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發現事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

四、年學習成果

篇(7)

寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看試驗員個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

試驗員述職報告1轉眼間已經工作快一年了,在項目部領導的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立完成試驗方面的工作,少不了主任對我的教導和幫助,下面對一年工作做如下總結。

在工作中熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排??炭鄬W習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。了解工程所用材料技術性能,在監理工程師指導下,嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。現場人員要抓好現場施工配比,礦料級配,要控制好水泥劑量、含水量,按規定進行檢測及資料整理。深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。認真填寫各種試驗資料,及時向施工現場提交試驗資料。收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。

在這一年中熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識,隨時關注本公司發展,切身想到本公司、項目部的利益,堅定本公司會不斷的發展、壯大,對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作,盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進與提高。

在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,積極響應公司政策,服從領導安排。團結同事,互相幫助,不搞小圈子孤立其他人,融入群體,齊心協力把工作做到。

在新的一年中,我會努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個更高的水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

試驗員述職報告2一年的時間很快過去了,在項目部領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作。在工作中可以全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的??隙ǖ?,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地實踐。在建筑工程中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質量的見證,在這一年的試驗工作中,試驗員應該具備以下幾點:

工作方面:

1、熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。

2、刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。

3、了解工程所用材料技術性能,在監理工程師指導下,嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。

4、現場人員要抓好現場施工配比,礦料級配,要控制好水泥劑量、含水量,按規定進行密實度檢測及資料整理。

5、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

6、認真填寫各種試驗報告,及時向施工現場提交試驗資料。

7、收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。

8、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。

態度和敬業方面:在工作中要要熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

工作質量成績方面:在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

試驗員述職報告3翻開一年來的工作筆記,看著被我記載的面目全非的小本子,讓我不知不覺的想總結這一年來的酸甜苦辣。

20__年3月我來到開封中心實驗室任職試驗員。起初我的內心很糾結,我不知道這是一個什么樣的地方,不知道這里的同事能不能接受我。來到這里,見到了領導見到了同事,內心中所有的忐忑全部化為烏有。在這里,我看到了一個非常完美的團隊,和諧的團隊。這個團隊中同事們和諧相處,工作認真嚴謹。頓時讓我萌發了努力工作學習成為這個團隊一員的思想。

一年的工作和學習,有苦有辛酸,但更多的是得到同事們認可的喜悅。來到試驗室不僅對工作不了解,而且各種社會原因以及個人原因導致自己面臨重重困擾。一度讓自己陷入黑暗深處。這期間,內心很糾結,生活和學習都感覺很辛苦。甚至出現了自暴自棄在這里混日子的想法。但是,同事們的熱情幫助和鼓勵下以及對我的不放棄讓我重新點燃了內心之火,讓我重新找到了方向。我深刻檢討自己,我來實驗室,是來學習,來好好工作證明自己的。因為只有工作努力學習進步快了才會得到領導同事的認可,更不會讓自己被別人看扁。只有努力工作學習努力把自己打造成金剛不壞之身才能夠在這個弱肉強食的社會中生存。

一段的艱辛我挺過來了,我努力的證明了自己,雖然我做的還不夠好,但是領導以及同事們的贊同的眼光讓我覺得自己在這一年中有所收獲。

一年的工作中得到大家的很多幫助、鼓勵。在今后的工作和學習中我會更加的努力、認真。絕不辜負領導同事對我的期望。

最后祝愿大家在新的一年里健健康康。

試驗員述職報告4轉眼間我來項目部實習快半年了,在項目部領導教導和幫助下,我順利地完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立的完成各項試驗方面的工作。在這期間,少不了主任和同事的教導和幫助。

在工作中熱愛本職工作,能遵守項目部的各項管理制度,服從領導在工作中的安排,能夠積極的學習試驗的相關規程、規范。在不懂得地方,不怕麻煩向主任、同事學習請教。自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗的方法和步驟。了解了材料的各項技術,如:水泥試驗、鋼筋試驗、砂石骨料試驗、混凝土試驗等,深入施工現場取樣。認真填寫各種試驗的有關資料,收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備的操作規程及儀器維修保養。

我在學校學的是水電廠機電設備運行,來到項目部沒有與我學的專業對口的工種,項目經理只好把我放在質檢科做試驗員,剛開始對試驗一竅不通,通過看各種試驗規程、規范,知道了許多有關試驗的相關資料。比如說,做水泥試驗時,要知道水泥的膠砂強度、安定性和凝結時間,還有就是水泥取樣,水泥取樣分為袋裝水泥取樣和散裝水泥取樣。再者就是砂子的試驗,砂子的試驗有篩分析、含泥量、泥塊含量。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組,按人工四分法縮分試樣,將每組樣品至于平板上,在潮濕狀態下拌和均勻,分成互相垂直的兩條直線,取其對角的兩份重新拌勻。

重復上述過程,直至試驗所需量止。第三就是碎石及卵石的試驗,碎石和卵石的試驗:篩分析,含泥量,泥塊含量,針、片狀顆粒的總含量,壓碎指標值。第四就是鋼筋的拉伸試驗和取樣,每一鋼筋的原材取樣長度為50公分,每三根為一組。學習試驗有很多的技巧,能從工作中收獲快樂。要做好一份工作,我以為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會拿了去完成它,并完成好。愛上你的工作,項目常宣導大家都要做到:認真做好自己的本職工作,這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

來到項目后,項目上的人對我很好、并沒有說是我一個新來的這不會那不會,反而很照顧我,問我有什么困難就找他們,我也很快的融入在了這個大家庭中。生活其實很簡單,只要我們每天過的快樂、充實。讓心情放松、有什么困難對自己說:我可以、我能行,我能做。

從新做好本職工作,從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦的做出成績。我要不段的提高自己崗位的本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。積極的向前輩和師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎,虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

總結自己的試驗工作,盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多的不足,個別工作做的還不夠完善,我會更加的努力,不斷提高自己的試驗技術水平,這有待于今后的工作中加以改進與提高。更好的完成領導安排的任務,拓寬思路,深化細化本職工作,積極的為項目部付出更多的貢獻。

試驗員述職報告5尊敬的楊總,各位領導,同事:

大家晚上好!

我叫___,來自廣東省,__市高級中學,__職業技術學校。于20__年8月9日來進入__中大建設集團有限公司。廣南12標,任試驗員一職。

日月如梭,時光飛逝,轉眼間又過了四個月,回顧這四個月在工作歷程,一個對社會朦朦的學生,什么都不懂,然而在項目部的領導下,在全項目部同事們鼎力支持下,按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職,勤奮努力,拼搏向上,支持展開工作,圓滿完成了實習期間作為以下述職:

一、認真學習、增強素質、提高修養、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要,這四個月來,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習方面,一定要正確的認識各種實驗檢測的作用,及某局限性試驗成果,因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同,會有較大的誤差。

為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度,降低工程造價,推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力,對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質量負責;嚴格按照檢測規范、檢測大綱,實施細則進行各項檢測,確保檢測數據可靠;不斷更新專業知識,掌握本專業的檢測技術;按期填寫質量報表,填寫檢測原始記錄及檢測證書,遵守試驗室的管理制度,嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向

這四個月來,雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效,但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距,主要是理論學習不扎實,理論思考和試驗工作有待于進一步的提高,工作上不夠大膽,處理工作時過于謹慎,對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此,我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的.領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。

我堅信在項目部領導的帶領下,在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下,我們的領導必將帶領全項目部全面完成工程,再創新的佳績,再鑄新的輝煌。

最后??偣厩俺趟棋\,龍馬飛騰。各位領導、同事們身體健康,工作順利。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
欧美亚洲一区二区精品| 精品成人久久久av| 乱码午夜av噜噜噜噜| 美女啪啪在线观看视频| 人人澡人人妻人| 好爽视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 久久色精品在线观看| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 亚洲国产精品男久久久久久 | 137肉体摄影日本裸交| 无码国产福利AV私拍| 久久99久久这里只有精品| 99精彩视频在线免费观看| 国产成人欧美一区二区的| 99久久国产综合免费精品| 精品亚州av一区二区三区| 国产亚洲成av片在线尤物| 成人高清av| 97SE亚洲国产综合自在线| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 天堂中文8在线资源| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色老久久精品偷偷鲁一区| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 性欧洲精品VIDEOS| 日韩中文字幕欧美一区二区| av毛片在线观看地址| 日韩亚洲高清av| 日韩人妻有码中文字幕| 国产精品久久自在自线不卡| 国产精品一区视频播| 久久久久性生活片| 亚洲最大的人成网站| 午夜福利二三区免费看| 亚洲成人av电影在线播放| 很黄无遮挡在线免费网络| 学生的粉嫩小泬图片| 久久九九热精品免费| 欧美黑人深夜精品免费| 国产成人自拍系列| a中文天堂在线官网| 男同GAY片AV网站| 国产黄色的视频免费看| 日韩欧美国产网址| 97久久精品成人| 欧美日韩视频一二区不卡| 亚洲av222| 中文字幕狠操人妻| 日韩久久中文字幕一区二区| 十分钟在线观看免费观看完整| 综合色av麻豆| 精品一区二区激情免费视频| 日韩岛国大片av久久久久久久| 国产JJIZZ女人多水| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久综合亚洲| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 高清国产天堂在线bt免费资源| 色偷偷男人av| 91亚洲国产成人综合在线| 91在线国产日韩欧美| 456亚洲人成视网| 青青草视频在线免费观看| 免费久久精品国产| 乱码日韩欧美| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产精品毛片av一区二区三区卜| av资源网站免费在线观看| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 国产精品高清一区二区三区绿帽 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 国产精品偷伦视频观看有| 午夜鲁丝av| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产精品乱码久久久久| 国产视频看看一区二区三区| 99这里都是精品这里有精品| 青春草在线伊人| 精品一区二区av| 寡妇,快点好大好爽电影| 国产乱人伦精品视频免费看 | 日韩一级片内射视频4| 99视频精品在线| 夜夜操夜夜爽高清视频| 亚洲成人av资源在线观看| h在线观看日韩欧美| 免费无码黄漫画网站| 又黄又爽又粗又硬视频| 少妇被水电工侵犯在线播放| 久久国产亚洲精品成人| 久久精品视频黄色精品网站| 免费观看全部的毛片| 国产精品一区高清在线| 91亚洲精品一区二区在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| 国产真实乱的伦视频| 欧洲极品诱惑另类视频| a级毛片黄色视频在线播放| 又黄又湿啪啪响18禁| 精品国产福利一区二区三区| 97色精品一区二区在线观看| 午夜男女爽爽爽免费播放| 午夜剧场a级毛片| 天堂a√在线中文在线最新版| 中国熟妇人妻XXXXX| 久久99精品欠久久久久久| 在线免费看片人成视频| 国产精品久久久久毛片真精品| 青草草97超级碰碰碰| 日本精品一区二区三区免费观看| avav天堂在线| 伦精品一区二区三区| 久久九九有精品国产| 精品久久久了| 国产三级在线观看一区二区| 日韩人妻有码中文字幕| 欧美美女三级在线| 在线播放免费黄片| 夜夜爽天天搞| 十八禁网站在线下载| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 日本大尺度岛国视频在线观看| 女人18片毛片60分钟免费观看| 成人性生交aaa大片| 久久岛国av一区二区| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美一区二区激情| 精品三级国产在线看| 午夜福利黄片免费看| 黄色成人动漫视频在线观看| 亚洲中文字幕久久久久久| 好了AV四色综合无码久久| 奸白嫩人妻视频| 成人av久久电影免费| 国产骚老熟女| 亚洲精品人妻在线视频观看| 亚洲欧洲日本综合| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品人人爽79欧美人人模| 热re99久久国产66热| 搡老熟女老女人一区二区| 日本黄色视频网址在线| 黄色视频网站在线观看成人| 久久精品亚洲av久久| 国产人妻有码一区二区三区| 久久久久久国产综合精品| 成年美女在线观看视频网站| 最近免费中文字幕大全在线看| 男女激情床震呻吟视频链接| 中文字幕av无乱码| 人妻字幕av一区二区三区| 精品国产三级a在线观看网站| 老湿机69福利区无码| 中文字幕在线永久免费播放| 久久av亚洲一区二区三| 日韩电影一区二区在线看| 一级aaaaa片免费毛片| PREGNANT小孕妇| 黄视频国产免费看| 欧美天堂成人av视频| av亚洲精品一区二区| 久久精品免费视频17| 亚洲黄色电视| 性欧洲精品VIDEOS| 久久精品一区亚洲| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 久久久精品国产亚洲av一二三| 色欧美视频免费看| 成熟女人牲交视频| 在线观看免费亚洲黄片| av在线免费观看国产| 剧情片HD在线观看| 午夜日韩色视频| 天堂av中文在线资源| 国产成人剧情AV麻豆映画| 蜜桃视频午夜视频一区| 97精品人人妻人人| 97人人模人人喊人人爽 | 又大又粗弄得我出好多水| 制服丝袜在线观看亚洲| 丰满熟妇bbbbxxxx| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 六月丁香六月婷婷| 亚洲欧美成人综合图片区| 亚洲国产av韩国乱线| 亚洲午夜精品国产电影院av| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 精品国产自产拍在线观看| 毛片视频免费播放器免费播放 | 国内精品一区二区三区四区| 亚洲综合中文字幕在线| 论理电影一区二区| 久久久久久有精品国产24| 欧美日韩啊久久| 一级无遮挡毛片免费视频| 99久久免费看片| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频 | 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 日日摸夜夜操av| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 免费看日本二区| 最近中文在线国语| 又黄又刺激的视频| 欧美成人国产在线视频| 成a人片国产精品| 久久久精品熟女亚洲av麻| 男生洗澡时自慰XNXX| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 女人18毛片水多免费视频| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 国产全黄视频免费看| 一本久久a久久免费综合| 欧美aa在线观看| 在线亚洲免费精品视频| 亚洲中文在线乱码| 无码专区亚洲综合系列 | 亚洲另类日韩av| 久久久久久人妻精品系列| 久久这里只有精品19| 国产激情av女片自拍| 新狼窝色av性久久久久久| 最大胆裸体人体牲交免费| h动画网站在线观看| 国产精品久久久久久麻辣| 极品少妇高潮喷水抽搐| 私密按摩师电影在线观看播放 | 少妇人妻综合久久中文字幕| 在线亚洲av网址| 在线观看不卡尤物av| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| janpense丰满熟妇| 高清中文字幕在线咪咪爱| 日韩一区二区三区四区电影| 欧美一区国产一区激情| 久久久亚洲精品蜜臀| 亚洲第一av免费看| 综合色av麻豆| 中文字幕久久精品第一页| va欧美va亚洲综合在线观看| 一本大道中文日本香蕉| av在线播放亚洲天堂| 午夜视频精品福利| 8×8X永久免费视频在线观看| 国产98在线日韩| 国产成人在线99| 成人男女在线播放| 一级毛片内射| 成人性生交大片免费看一4| 亚洲av电影专区一区二区| 区一区二区三在线观看| 亚洲中文字幕在线一| 国内自拍偷国视频系列| JIZZYOU中国少妇| A片不卡无码国产在线| 99久久精品久久亚洲| 亚洲精品色婷婷一区二区| 99这里只有精品久久| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 国产亚洲中文日本不卡二区| 久久久久久夜夜夜夜夜| 亚洲av女优在线观看| 免费看三级毛片| 白饿罗斯毛片| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 中文字幕人妻一区| 一级a爱做片观看免费韩国片| 奇米影视7777久久精品人人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品亚洲成国产av| 美女淫交视频| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 华人黄网站大全| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 色综合另类小说图片区| 2012中文字幕电影中文字幕| 秋霞av午夜| 波多野结衣AV在线无码中文18| 中国少妇的XVIDEOS| 亲近相奷中文字幕| 天天天做夜夜夜做| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 真人无码作爱免费视频网站| 久久精品免费全国观看国产av| 国产在线一区二区不卡| 暖暖直播在线观看免费韩国| 国产成人欧美| 青春草免费观看视频大全下载| 欧美最新二区三区色| 国产色在线一区| 国产精品久久av一区| 久久久亚洲av国产精品| 黄频视频大全免费的国产| 蜜臀久久99精品久久久酒| 特级毛片a级毛片免费播视频| 一区二区三区精品毛片| 色呦哟—国产精品系列| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 午夜福利网在线观看| 国产日本欧美视频一区懂色| 肮脏女人一级毛片| setu欧美精品国产| 小黄片激情在线播放| 国产精品va在线| 亚州av伊人| 人与动人物XXXX| 北条麻妃中文字幕av| 中文字幕91在线视频| 日韩国产精品免费av久久98| av亚洲熟女| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品乱码字字幕一区二区三区| 最新中文字幕永久视频播放| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 日本人又色又爽的视频| 嘿咻免费动态图| 亚洲精品自拍偷| 欧美亚洲国产日韩一| 欧美精品a成人| 久久人妻中文字幕av | 日韩av大片在线免费观看| 久久久久国产精品亚洲欧美| 一区二区在线观看视频精品一区| 国产熟妇视频在线播放| 黑人在线精品| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 大香蕉国产精品视频| 亚洲成人精品少妇| 一级毛片不卡免费看老司机| 99久久精品国产精品亚洲精品| 精品国精品国产| 色护士亚洲精品影院手机版| 亚洲一二三四在线观看| 欧美乱妇无乱码高清| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 国产饥渴熟女| 九九久久国产精品免费视频| 国产综合精品色视频| 中文字幕久久高清| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 轻色视频免费观看又黄又爽| 办公室A片在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品视频色| 亚洲人成伊人网| 亚洲精品网页| 人妻少妇精品久久人妻| 国产精久久精品| 在线看黄网站色| sepapa国产在线| 亚洲在线成人精品| 中文字幕av蜜桃| 中文有码人妻熟妇| 一级毛片不卡免费看老司机| 国产亚洲欧美高清在线观看| 欧美日韩国产一区在线观看 | av网国产免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| AV无码A在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 一级生活片九九视频免费看| av天堂亚洲一区久久极品| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲欧洲国产av码| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 可以免费看毛片的网址| 丰满大码熟女人妻爱爱| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 久久久成年人免费电影| а√天堂资源在线| 久久精品国产亚洲av免费观看| 最新国产精品精品| 亚洲中文字幕| 色8久久高潮影院| av一二三区在线观看| 国产精品二区激情视频| 强制侵犯系列中文字幕av| 忘忧草在线观看免费| 欧美熟妇丰满XXXXX| 亚洲精品国产字幕久久久| 色婷婷国产av一区二区三区| 91av永久免费视频| 骚妻内射免费视频| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 99久久精品国产超碰| 悠悠久久亚洲| 你懂的午夜电影| 久久一区二区三区综合| 久久精品中文一区二区三区 | 日韩毛片成人| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 在线免费观看日本一区| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 麻豆国产麻豆| 亚洲人成色77777在线观看| 久久一区精品| 国产经典黄色视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 99久久免费看片| 国产精品羞羞午夜福利视频| 日本高清乱理伦片中文字幕| 天天夜夜操天天夜夜| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲av中文无字幕| JIZZ成熟丰满| 国产最新精品精品你懂的| 国产精品自产拍在线| 国产精品乱码久久久久久| 久久婷婷国产激情九色| 黄色床上电影| 国产在线偷看观看免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲精品456在线播放| 福利美女国产三级| 两个人韩国免费完整| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 国产玉足脚交极品网站| 欧美亚洲精品suv| 黄色裸体视频无遮挡| 亚洲国产另类日韩| 播放黄色国产在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产亚洲午夜精品a| 日韩一级午夜影院| 蜜桃视频午夜视频一区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国外亚洲成av人片在线观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 日韩免费av成人一区二区三区| 日韩欧美一二三区不卡| 91精品人妻麻豆一区二区| 黑人欧美一二三区| 东京热男人天堂亚洲av| 91人人妻人人精品| 日韩av高清在线| 护士办公室裙揉捏喝乳| 国产精品成人av三级在线| 91成人精品电影| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧洲日产精品| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| av大片久久久免费| 舔舔嫩穴后中出| 麻豆成人精品在线观看| 69精品少妇人妻视频| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 久久精品人人做| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 2021国产麻豆剧传媒免费| 国产一级特黄高清在线大片| 91欧美人妻精品激情| 亚洲av黄片一区二区三区| 色图亚洲综合| 免费毛片在线浏览| 人人妻人人舔人人草| 午夜福利二三区免费看| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 亚洲av岛国在线观看| 午夜福利论理片| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 国产精品av久久久久久三级| 国产精品一区二区三区四区久久| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 国产精品羞羞午夜福利视频| 一级a爱片免费观看的视频 | 久久中文字幕亚洲天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精选av在线观看| 日本高清色视频网址| 亚洲欧美日韩国产综合91| 亚洲成人av麻豆av| 狠狠躁日日躁夜| 久久人人爽人人a大片| 色老头精品影院| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 欧美日韩成人一区二区在线| 高清日韩电影一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 再深一点太爽了舒服死了| 国产成人av大片大片在线播放 | 中文字幕在线永久免费播放| 国产成人一区二区三区西西视频 | 另类丝袜亚洲| 丁香国产五月| 国产av中国| 国产一区二区三区精品自拍| 国产成人精品91在线播放 | 在线看免费不卡的av| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日本三级| 看黑人巨大精品欧美一区二 | 国产精品你懂的免费在线观看| 狠狠久久这里只有精品| 成人国产av精品久久久精品| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 女人被狂c到高潮视频在| 521av国产精品电影| 欧美日韩无线码免费 | 人妻2乱3伦| 中文在线最新版天堂bt| 精品久久人妻久久| 99青青草原| 成a人片国产精品| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 亚洲成AV人片在线观看无 | 免费无毒永久av网站| 91麻豆国产语对白在线观看| 黑人与牛交ZOZOZO| 色综合久久久无码网中文| 久久伦理三级| 欧美一级a爱做片| 秋霞一级成人毛片免费看| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 香蕉久久AV一区二区三区| 一天接了8个客人肿了照片| 日本高清视频网站色| 免费精品国产自产拍观看| 99九九99久久精品| 国产精品一区二区三区绯色av| 丰满白嫩大屁股ASS| 青青草原国产一区在线| a级毛片免费进| 国产爽视频在线免费| 国产无线乱码一区二三区| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产无遮挡18禁污网站| 三级国产毛片| 14萝自慰专用网站| 亚洲区成人影院| 亚洲午夜影院在线观看| 日本专区一区二区三区在线| 高清免费毛片一区二区三区| 亚洲激情欧美另类| 91av黄片| 亚洲成视频在线观看| 青草草永久视频| 无码码男男作爱A片在线观看 | 久久伊人蜜桃| 国产精品成人在线免费| 亚洲一区av电影免费| 国产激烈床震18在线观看| 午夜一区二区三区在线看| 人妻有码| 日本乱码一区二区三区| 天天摸天天碰天天添无码不卡| a级毛片免费看久| 999呦交小u女精品视频| 高清免费安全美女视频| 男人舔女人下半身高潮视频| 老司机免费色视频| 久久7777男人的天堂| 亚洲精品a久久久久| 又粗又硬又爽少妇毛片| h片免费看久久| 久久成人精品小说| 一级a一级a爰片免费2022| 舔乳头的视频| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 日本樱花草视频高清观看| 久久中文字幕一级| 69夜色国产成人综合久久精品| 国产日本欧美在线视频| a级毛片免费基地| 日本老熟妇乱子视频| y88午夜久久国产精品麻豆| 国产免费福利小视频 | 永久免费看啪啪网站入口| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产1区2区3区精品| 久久精品都在这里| 国产精品久久av一区| 久久这里都是精品6| 国产在线永久免费视频m| 欧美日韩视频一区二| 一区二区在线最新视频| 色呦呦网站入口| 精品福利片在线观看亚洲av| 野花社区观看免费观看视频| 欧美成人一级片免费在线观看| 亚洲日本不卡专区| 日韩午夜国产| 亚洲精品久久无乱码| 亚洲中文字幕网站大全| 亚洲国产系列久久精品99| 精品黑人xxx一区一二区| 嘿咻免费动态图| 欧美天堂成人av视频| 精品久久久久久久99| 4438成人网麻豆| 欧美精品30videosex性| 3344成人在线免费视频| 久久久久人妻高清| 亚洲伊人色区| 天干天干啦夜天天喷水 | 免费观看美女视频的网站| 中文字幕精品入口| 亚洲91|日韩| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 2012国语在线看免费观看直播| 人成午夜大片免费视频77777| 最新熟女一区二区| a级黄色毛片子| 99久久首页| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产午夜精品一区二区电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产一区精品成人| 熟妇人妻中文AV无码| 久久99精品99久久久久久精品| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| a级毛片免费看久| 老鸭窝av手机在线| 亚洲日本视频免费观看| 日本禁漫免费观看| 国产午夜福利精品久久日韩| 中文字幕亚洲乱码在线| 日韩激情av在线天堂| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 美女黄网站免费福利视频| 国产成人a∨麻豆精品| 色又黄又爽的网站| 小美女毛多水多国产毛片| 丁香六月男人天堂| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 日本老熟妇乱子视频| 久久亚洲熟女av| 中字幕人妻一区二区三区| 岛国黄色视频在线免费观看| 久久99一区二区三区| 人妻有码| 亚洲精品人妻在线视频观看| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 无码无套少妇毛多18P| 果冻传媒TV在线播放| 熟女少妇一区二区三区四区| 日日摸bbb夜夜添综合网| 91久久精一区二区三区大全| 午夜电影网免费一区二区三区| 挺进朋友人妻的身体里| FREE中国妓女HD| 免费无毒永久av网站| 男人操女人黄网站| 亚洲成人国产精品二区| 97久热在线观看精品| 亚洲成人色淫| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 免费国内精品久久久久久久| 中文字幕在线免费观看日韩 | 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 国产成人免费av大片| 一区二区三区欧美成人| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲av熟女| 亚洲国产一区二区精品区| 黄片免费在线播| 精品亚洲一区二区三区一| 日韩在线免费观看视频网站| 国产人伦真实精品视频| 成人av免费观看免费麻豆| 久久久亚洲av国产精品| 亚洲综合色网在线观看| 奇米影视亚洲春色撩人| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 欧美午夜黑人激情免费观看| 欧洲毛片av片一级毛片| 七妺福利精品导航大全| 欧美成人午夜免费视频网址| 被领导添下面好爽| 久久久久久久午夜视频| 欧美日韩三在线中文字幕| 午夜福利乱码中文字幕| 天天做夜夜要| 亚洲中文字幕乱码在线视频 | 久久一区2区三区国产| 看a级黄片毛片| 琪琪中文久久字幕| 有码二区字幕一区人妻| 久久久久亚洲av成人人在现观看| 久久亚洲专区午夜福利| 男人添女人下面全视频| 欧美日韩第一区二区三区国产| 免费级a做爰片观看免费| 亚洲一区二区三区精品av| 暖暖韩国日本大全免费下载| 又爽又粗又黄的视频| 久久精品国产欧美日韩91| 亚洲成人精品一区二区 | 午夜岛国爱爱av| 精品国产乱码久久久久久免费看| 人人妻人人爽人人澡二区| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 日韩美高清视频| 91成人午夜影院| 永久视频美女观看| 欧美一区二区三区免| a国产乱在线观看| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 一本色道久久88综合亚州精品| 中文综合在线 | 日本一本高清中文字幕视频| 91中文字幕一区| 欧美最新免费一区二区三区| 精品亚洲午夜久久久久| 一本久久综合精品| H|D专干日本老太婆| 日韩熟妇内射| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久久久性生活片| 亚洲欧美在线看h| 国产小视频一区二区三区c| 丰满白嫩大屁股ASS| 久久一区二区大香蕉| 黄色国产欧美国产亚洲| 久久久精品亚洲不卡av| 欧美老妇人XXXX| 日韩中文字幕视频网址| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 懂色av网站国产| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 色播在线免费播放| 美女张开腿做爽爽| 亚洲精品下载| 成人区人妻精品一区二区在线| 亚洲色久悠悠AV在线| 亚洲va免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品三级在线免费观看| a做片免费观看久久| 毛片av日韩| 亚洲黄色美女视频嗯| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产性色强伦免费看视频| 国产有黄有色有爽视频| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫 | 亚洲高清国产一区| 久久久精品人妻无码专区| 黄色激情美女视频网址| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 日韩国产在线观看av| 91精品国产闺蜜国产在线| 色尼玛亚洲av| 国产综合精品亚洲| 公交车被CAO得合不拢腿| 久久精品人妻中文字幕| 黑人精品欧美一区二区| 一本色道久久综合无码| 好吊色在线免费| 日韩国产亚洲| 久久久久久精品免费免费直播| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 加山夏子中文在线播放 | 国产成人福利精品在线| 被舔到高潮喷水免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 七月丁香视频网站| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 久操视频在线观看精品| 国产精品一区二三熟女| av大av大片免费网站| 日韩欧美一区二区三区在线| 中文字幕av在线免费m| 黑人妇女毛片| 午夜不卡av电影免费看| 中文字幕无码不卡免费视频| 人妻中文字幕av常看到| 一本久久伊人热热| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 亚洲a在线视频免费观看| 国产欧美一区精品| 老司机午夜精品影院| 欧美性综合在线观看| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 中国XXXX真实自拍| 字幕网av中文在线| 日韩在线精品人妻| 亚洲国产123精品网| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| FREE中国妓女HD| 色哟哟网站在线观看| 天堂a√在线中文免费 | 国内精品视频自在欧美一区| 黄网无遮挡免费看| 熟女人妻av一区二区| 日韩网站免费观看| 黄色毛片一级的| 女同亚洲一区二区无线码| 99国产一区二区三精品乱码| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 国产精品乱码一区二区三区四区| 免费观看超爽A片| 少妇三级全黄完整版电影| 高清一区二区三区四区乱码| 午夜影院免费国产| 亚洲高清字幕| 99国产高清久久久久久| 欧美熟女另类一区二区| 中文字幕1234久久| 永久免费av在线看网站| 亚洲av观看在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区人妻三区| 东京热人妻无码人AV| 午夜久久一区二区三区| 丰满大码熟女人妻爱爱| 办公室的交易免费观看视频中文| 精品久久久久久电影网| 在线观看成人一区二区三区| 在线国产精品一区二区在线| 免费观看日本mv在线观看| 免费av线上播放| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产精品无大码| 亚洲欧美日韩精品人妻| 欧美日韩国产另类久久| 久久久久高清中文字幕| 日韩激情熟女| 一级黄色大片a| 亚洲成av人片午夜| 精品老熟女一区二区电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 九九热久久国产精品| 2021在线精品自偷自拍无码| 成人高清毛片| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 亚洲国产成人av人片久久网站| 风骚人妻久久| 久久大中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 久久九九有精品国产| 国产av一区二区亚洲精品| av天堂亚洲一区久久极品| 制服丝袜一区二区三| 国产精品一区二区久久国产| 国产熟女欧美一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品国内视频| 久久av电影| 国产精品女同一区二区软件| a级毛片免费看看| 久久久久久精品一级毛片蜜| 男人舔女人下面视频视频 | av天堂三区四区| 久久国产乱子伦精品免费看| 爱我影院在线播放视频| 午夜岛国爱爱av| 久久精品一区二区三区中文| 国产精品亚洲av毛片一区二区| 久久99热这里只有精品 | 中文字幕伊人久久亚洲| 国产福利精品区| 毛片免费极品一区二区三区| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 国产成人精品一区二区a| 国产精品久久视频免费| 日韩五码成人| 人妻乱又伦精品视频| 日韩精品福利片午夜免费| 欧美成+人h版在线观看| 精品在线视频99| 日本人又色又爽的视频| 久欠精品国国产99国产精2021 | 午夜a级毛片免费观看| 中文人妻久久| 国产三级精品视频一区二区三区| 不卡av中文在线观看| 男女野外激情野战视频| 日韩电影免费一区二区三区| 国产精品一区二区在线现看| 免费日韩av网在线观看| 人妻熟女最新精品少妇| 亚洲欧美日韩中文制服| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久永久免费人妻精品下载| 桃花在线观看视频| 久久久久久久国产精品毛片| 国产精品成人av一区| 欧美狠狠久久免费看| 黄网站色视频免费无下载一区 | 欧美日本不卡视频| 精品免费观看国产一区二区视频 | 高清国产天堂在线bt免费资源| 日韩在线高清大片| 色人阁欧美视频| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 亚洲在线成人精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 欧美亚洲另类激情| 欧美精品一区2区3区| 午夜电影一区二区三区| 午夜岛国爱爱av| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 在线观看av天堂| 美女被强,射一奶子| 精品久久久久久久久av| 一区二区在线视频国产| 成人a级毛片| CHINESE国产HD中国熟女| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 男女哪个视频免费网站| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 男人和女人黄色片| 国语自产精品视频二区在| 久久久亚洲精品区| 中文字幕91在线视频| 国产精品一区二区性色av| 欧洲亚洲综合| 又色又激情的免费视频| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲中码人妻中文字幕| 久久香蕉超碰| 亚洲大胆视频在线观看| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 黄色和什么颜色撞色好看| 我要看免费的国产黄视频| 中文字幕av亚洲精品一| 久久精品中文一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产乱码精品一二三四在线观看| 国产成人精品曰本亚洲| 亚洲精品国产av久久久久| 很猛一区二区激情视频| 国产欧美亚洲福利| 国产精品国产三级国产无毒| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 边吃奶边摸下面刺激视频| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 日韩三级免费黄色片| 又粗又硬又大又深又爽视频| 亚洲国产精品一区三区| 一卡二卡国产精品| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 亚洲欧美洲成人1区二区| 97在线观看视频在线久| 无码人妻久久一区二区三区免费| 久久久久久九九99精品午夜福利| 精品人妻精品视频| 性生大片免费观看性| 黄色床上电影| 饥渴少妇BD正在播放| 麻豆亚洲av熟女| 久久久久久人人人人人| av中文字幕第一区| 99这只有精品| 久久久久性生活片| 91色老头与人妻中文字幕视频| 亚洲午夜av电影网| 亚洲欧洲综合视频| 爱爱aaa噜噜| 成人国产av精品久久电影| 中国熟女少妇| 激情亚洲欧美网| av成人网在线免费观看| 三级午夜理伦三级私人影院| 最新国语自产精品视频在| 国产精品免费视频能看的| 成人又黄又爽的免费观看| 欧美另类清纯字幕乱码| 一区二区三区精品91| 国产老妇女一区二区| 亚洲av综合网址| 亚洲第一av免费看| 国产精品一区福利在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 日本熟妇人妻XXXXX18| av亚洲熟女| 国产精品日本亚洲| 少妇又粗又爽又猛又黄| 老司机性感三级视频| 精品一区se| 激情av在线一区| 国产白丝娇喘喷水视频| 人妻2乱3伦| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 男女羞羞视频无遮挡网站| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 国产一区二区在线观看精品| 久久国产精品一二| 欧美人与性动交α欧美精品张| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 亚洲欧美一区二区三区| 久久人人爽人人爽爽久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品泻火老熟女| 午夜福利电影免费在线看| 在线观看国产日韩av| 国产精品久久久久69孕妇9| 男的添女的下面高潮视频| 美女视频黄的全免费男人| 国产精品久久久人人做人人爽| 夜夜躁av麻豆男| 波多AV无码人妻水多760| 97在线观看视频在线久| 色噜噜av一区二区三区| 精品人妻自拍视频中国大陆| 在线精品福利观看| 黑人插入美女视频| 国产乱偷乱视频| 成年人午夜网站在线观看| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 久久精品久久精品一区二区三区 | 亚洲欧美熟女一区二区| 久久久久欧美激情| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 免费高清毛片在线播放| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲精品av少妇在线| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 免费无码中文字幕A级毛片| 波多野结衣成人免费电影| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产又粗又猛又色又| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 免费一区二区三区在在线视频 | 黄爽无遮挡网站| 久久久人妻中文字幕| 久久一级黄片免费| 国产嫩草影院国产| 亚洲精品一线| 久久久亚洲精品蜜臀| 一本久道综合在线无码88| 人人妻人人爽人人澡二区| 免费人成网站免费看视频| 国产精品成人欧美一区| 欧美亚洲国产大| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲美女又黄又免费视频| 一区二区三区亚洲在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久丫精品久久丫| 国产亚洲高清一区二区三区| 97国产成人精品视频免费 | 亚洲国产成人综合网| 女高中生自慰污免费网站| 日夜夜透日夜夜操| 男女一级a爱做片观看免费| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 精品国产亚洲一区观看| 无卡一级毛片| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日韩变态人妻精品一区二区三区 | AV色图小说| 欧美成人精品区| 国产午夜av毛片| 亚洲最大91av色| 98国产成人啪精色妇人视频| 国产成人a亚洲精v品| 可以直接观看的av网站| 精品久久久久久久中文字幕| 久久人妻公开中文字幕| 成人av电影在线播放网址| 国产视频福利免费| 久久久久了精品久久久18| 亚洲专区国产一区二区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 久久一区二区福利| 亚洲国产av黄色片| 亚洲成A人片在线观看网址| 国产日韩欧美第一涩| 国产区日韩区一区二区成人| 中文有码人妻制服| 熟女电影av网| 国产黑色丝袜在线观看下| aa黄片视频免费| 在线观看一区二区精品| 国产日本欧美在线视频| 国产精品精品网| 精品视频在线观看自拍自拍| 日本H熟肉动漫在线观看| 女人18毛片在线观看| a级毛片免费基地| 色欧美精品视频| 国产精品嫩草影院66v| 亚洲精品无码鲁网午夜| 中文字幕人妻在线一区有码| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 三级潢色毛片| 成a人片国产精品| 日本欧美一区二区视频在线观看| 日本网址免费中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最近更新中文字幕2024年高清| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 亚洲欧洲另类图片区| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 久久久久久人妻| 亚洲精品尤物av| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 999国产成人免费视频| 天堂久久亚洲精品| 一区二区三区色视频| 精品国产一区二区久久| 只有这里有精品99| 人妻毛片视频网站| 大码成人一级视频| 黄色成人免费大全| 天天操一操电影| 黄片视频免费观看30分钟| 香蕉鱼观看在线视频| 久久精品无码一区二区WWW| 91人人爽人人妻人人澡人人澡| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| √在线天堂新版资源| 波多野在线成人桃色| 国产精品视频一区二区三区观看| 丝袜美腿诱惑国产三区| 韩国三级BD高清中字| 日日摸夜夜噜| 欧美日韩视频一区二区在线播放 | 国产综合色精品| av一本久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| - BD韩语手机在线看| 日韩无6码一区二区| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 日本免费一区二区三区最新 | 最新中文字幕久久久久| 91精品国产九色| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 97久久精品成人| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 国产毛片久久久久久久久| 国产乱码久久久久久一区二| 国产又色又爽又黄的精品视频| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 欧美一区二区激情电影| 国产一区二区三区电影在线| 离异熟女不戴套456| 国产高潮冒白浆| 日韩欧美精品人妻| 中文综合在线 | 国产av专区亚洲av专区| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 中国看毛片一区二区三区| 日本人69xXⅹ69护士| 欧美性猛交aaaa乱大交| 久久av电影| 精品人妻中出| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久久精品人妻中文字幕| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 中文天堂在线一区删除| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产免费av在线精品| 少妇毛茸茸的BBW| JAPANESE熟睡侵犯| 国产对白视频| 日韩一区二区三区免费精品视频| 成年女性看的免费视频| 久久精品亚洲夜色国产av| 97免费视频国产在线观看| 男女真人后进式猛视频| 久久午夜爱爱| 亚州国产av| 国产日韩+欧美| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 中国男人天堂av| 日本老妇人jizz| 亚洲精品熟女少妇| 九色日韩欧美国产| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 99九九久久国产精品| 欧美性白人极品1819hd| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 亚洲人成电影观看| 一级a爱免费观看网站网址| av大片在线免费看| 亚洲最大成人影院| tobu8在线观看免费直播| 亚洲伊人影院av| 青青草原国产区| 国产欧洲精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 少妇丰满av| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 首页国产激情对白| yjizz国产大全视频| 成人av网站看| 99久久伊人精品影院| 国产熟女真实乱精品| 日韩中文有码字幕在线观看| 精品久久国产一区二区三| 亚洲97久久精品亚洲| 欧美日韩手机不卡在线| 美女脱内裤让我操| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av日韩精品,国产av| 欧美视频在线观看不卡顿| CHINASEXSEX高潮对白| 区二区三区国产精华液| 国产视频在线观看一区二区| 国产精品久久久久精品| 亚洲综合欧美日韩一区| 18片毛片60分钟免费观看| 亚洲国产精品无码久久网速快| 欧美亚洲国产日韩一| 天天干天天操夜夜曰| 午夜电影一区二区三区| 午夜老司机在线| 久久精品亚洲成在人线a| 草久免费视频1在线观看| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 国产精品女人视频一区二区三区| 国产成人精品30p| 男人舔女人下边高潮全视频| 青青草视频在线免费观看| 久久人人爽av精品| 久久99热精品人妻一区二区 | 国产av香港| 国产成人av在线麻豆影院| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国内一级毛片视频| 果冻传媒TV在线播放| 亚洲欧美色综合网丁香| h在线观看日韩欧美| 99热这里只有精品高清| 精品国产一区二区三区免费看| 啊av影片在线| 久久九九热精品免费| 一级片在线免费不卡av| 国内精品一区二区三区四区| 亚洲精品国产福利av一区二区| 后入国产在线观看| 不卡免费av在线播放| 免费观看全部的毛片| 天天爱天天做天天做天天吃中| 久久久99人妻免费精品区二| 手机a级毛片免费观看| 日韩精品国产高清在线观看| 国产丝袜制服诱惑av| 野花社区观看免费观看视频| 最新中文字幕亚洲区| 免费人成视频在线观看免费| 特级一级黄色大片| 日韩人妻一区二区有码| 久久人妻无套内射| 麻豆人妻精品一区二区| 18禁无遮挡无打码| 久久综合精品中文字幕| 久久久成人免费电影| 亚洲欧美在线va| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 日韩高清在线第一页| 日韩欧美亚洲区| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 日本50岁熟妇XXXX| 性在线观看视频| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 在线视频福利专区| 国内无套内射视频毛片| 久久亚洲精品国产av麻豆| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 中国XXXXY | 极品av高潮| 国产欧美日韩91在线| 一级a爱片免费观看的网站| 美女黄网站18禁免费看夜情| 超碰97国产精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 精品午夜国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 骚片视频在线免费观看 | 人妻少妇久久综合| 国产女主播喷水在线| 午夜福利一区二区在线播放| 老湿机69福利区无码| 国产成人+综合+亚洲欧美| 精品视频在线观看自拍自拍| 真实国产乱人伦视频在线播放| 免费看小黄鸭av片成人| 国产一区二区三区中文视频| 边吃奶边下摸的视频| 国产成人福利免费视频打野战| 日韩午夜不卡福利视频| 午夜岛国爱爱av| 久久精品免费全国观看国产av| 一个人在线看片网址| 亚洲av熟女一区二区三区 | 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 一级电影一区二区三区神马电影院| 国产av色黄网站| 国产午夜伦理电影| 99视频国产精品视频| 久久国产精品成人免费| 国色天香社区视频在线观看| 天堂av亚州av| 亚洲精品亚洲国产| 国产另类丝袜欧美在线| 亚洲在线国产精品一区| 亚洲性久久影院| 国模精品一区二区| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 日本乱偷中文字幕| 天堂a√在线中文免费 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 亚洲无人区在线观看av| 日韩欧美熟女一区二区三区| 精品久久久久久99| 中文天堂在线三区| 日韩精品卡一av| 亚洲婷婷成人网| 含羞草实验室入口网站免费进| 日韩精品极品在线观看| 人妻精品久久电影网| 亚洲国产精品毛片av| 亚洲午夜禁在线观看| 午夜福利久久久影院| 91欧美人妻精品激情| 日本国产欧美在线观看| 女人操男人在线观看| 中国国产av一级| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看视频| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 成人午夜视频在线免费看| 热re99久久精品国产小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| av色中文在线| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| e午夜精品久久久久久久| 亚洲AV日韩AV永久无码| 被黑人猛躁10子高潮视频 | 试看美女被日| 免费在线观看国产午夜激情| 亚洲一区二区av免费观看入口| 97视频在线视频免费观看| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 91最懂男人的天堂| 中文字幕人妻第一区| 美女隐私免费视频大全照片| 亚洲免费av电影院| 欧美日韩在线国产区| 午夜av福利电影网站| 日本高清乱理伦片中文字幕| 激情偷乱人伦小说| 国产亚洲人成在线网站| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 欧美精品一区二区三区| 奇米影视7777久久精品人人| 色屁屁WWW影院免费观看| 人妻熟女av久久| 91中文字幕在线观看nba| av手机亚洲| 午夜福利一区二区在线播放| 久久电影院久久av| 色哟哟网站在线观看| 国产av大香蕉| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 青柠在线观看免费高清完整版 | 丁香六月久草| 欧美啊亚洲激情| 欧美日韩国产图片在线观看| 国产蜜臀久久av一区二区| 麻豆国产麻豆| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 亚洲av综合色区av| 午夜福利高清视频| 看黄色毛片一级| 精品久久成人区二区| 99久久亚洲国产| 亚洲中文高清字幕| 男男基佬无遮挡啪啪| 人人妻人人爽人人澡二区| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 日韩v欧美国产| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 看特级黄色毛片| 免费观看黄色国产视频网址| 蜜桃av一区一区| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| Chinese性老妇| 未发育学生的女A片在线观看| 国产精品一区二区av片香蕉| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 女人成人一区二区三区免费看| 精品午夜国产| av秋霞麻豆网| 女人18毛片免费看看| 综合视频在线日韩欧美| 美女视频黄a视频免费看| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲国产精彩中文乱码| 久久国产av精品| 亚洲欧美日韩综合精品| 1级片视频免费看| 国产JJIZZ女人多水| 玖草视频在线观看免费| 午夜福利亚洲精选在线| 午夜最新福利视频| 老熟女一区二区免费| 精品国产毛片在线看一区| 一级av黄色在线观看| 综合亚洲伊人网| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 精品福利片在线观看亚洲av| av激情在线观看不卡| 在线麻豆国产传媒国产| 放荡的情欲护士2| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 人禽伦免费交视频播放| 欧美一区二区精品国产激情爱| 人人人妻人人人| 亚洲国产日韩综合久久| 色综合另类小说图片区| 2021韩国三级午夜理论| 男人戳女人戳到爽视频| 一区二区av电影网| 男的添女的下面高潮视频| 男女小视频免费网站| 久久一区精品| 亚洲精品av一区二区三区在线| 在线午夜福利| 亚洲成人av在线播放网站| 中文字幕在线观看有码| 99久久亚洲国产精品| av久久一区二区| 中国熟女少妇| 天堂AV无码AV一区二区三区| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 毛片av网址| 最近的2019中文字幕免费下载视频 | 日本少妇的色视频在线播放| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 日本强伦姧护士MMM| 16女下面流水不遮视频| 可以免费看毛片的网址| 一区二区三区精品毛片| 午夜福利午夜福利a| 国产乱码免费一区| 18禁免费裸乳裸体视频| 成人av网址一区二区三区| 伊人青春草视频在线观看| 中文字幕一区第二页精品| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 国产美女精品免费视频| BT在线WWW网在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区激情视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| xxx日本一二三区不卡| 热99精品视频在线免费观看 | 日韩高清在线中文字带字幕| 久久99久久国产毛片基地| 一个客人的那个太大了| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成人精品电影网| 午夜精品久久久久久久久| 尤物国产免费av在线观看| 亚洲免费av电影院| 日本少妇高潮喷水免费观看| 一本色道久久| 最近免费中文字幕中文高清3| 狠狠久久这里只有精品| 黄频在线免费观看aa| 久久久久亚洲av成人网人人网站2 精品伊人久久大线蕉色首页 | 亚洲欧美日韩美女| 成人播放在线视频| 男女视频网址免费| 日韩亚洲午夜av| 亚洲av极速不卡在线观看| 国产亚洲欧美中文日韩| 疯狂的肥岳交换| 特级一级黄色大片| av电影网站在线| 26uuu亚洲国产第一精品| 国产成人av在线麻豆影院| 日韩欧美一二三区不卡| a毛看片免费观看视频女人| 一级a爱做片免费观看国产| 亚洲欧美综合成人网| 人与动人物XXXX| 免费观看视频大片| 国产综合av性色在线影院| 最新的欧美精品一区二区| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 欧美的第一页| 男人天堂第七色| 大黑吊插逼电影| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 亚洲男人噜噜噜| 国产日韩欧美综合一区| 一本色道久久—综合亚洲| 无码爆乳护士让我爽| 我去也我来也www色| 一区二区国产亚洲| 成人又黄又爽又刺激视频| 欧美+日韩+精品| 边吃奶亚洲一区二区| 免费一级做a爰片久久毛片16| 日本欧美午夜视频| 把美女操到高潮免费观看| 特黄三级毛片在线观看| 真人试看做受120秒3分钟| 亚洲日本视频免费观看| 日韩美一区二区三区在线观看| 草草青视频在线| 毛片av日韩| 亚洲精品av一区二区三区在线| 国产精品大片在线看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 久久j香五月| 久久婷婷国产激情九色| 亚洲aa美女久久| 麻豆成人短视频在线观看| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 国产乱码精品一区二区三区14| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 国产精品992男人的天堂| 久久精品国产亚洲AV网站| 人妻内射三区| 亚洲国产精品专区在线播放| 久久人妻av系列| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 久久国产精品乱子乱精品| 国产高跟丝袜一区| 亚洲av手机在线观看| 国产精品久久久久久久久久久威| 日本免费人成视频在线观看播放 | 学生JIZZ女人JIZZZ15| 国产做a爰片久久毛| 久久精品视频看久久| 高H玩弄花蒂尿出来| 能看18禁无遮挡的网站| 国产成人福利免费视频打野战| 狠狠久久这里只有精品| 动漫精品一区一码二码三码四码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产男女羞羞视频网站| 亚洲一区二区三区四区色av| 天天视频爽片网站免费看| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 99久久精品国产精品久久| 在线免费观看日本一区| 亚洲在线高清av| 免费av不卡在线免费观看| 天堂网WWW资源| 波霸人妻久久综合网| av资源网站免费在线观看| 久久久国产午夜成年影院| av韩国中文字幕| av毛片精品99久久av| 亚洲欧美综合成人网| 国产露脸精彩国语对白| 亚洲欧美成人综合图片区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人av电影免费网站| 在现免费观看毛片| 女生免费看毛片| 国产伦一区二区三区精品视频| 久久99蜜桃精品| 亚洲欧美日韩v视频| 美女被别人操高潮的视频免费 | 国产亚洲欧美成人 | 久久人人妻人人爽人人澡| 综合欧美第一页| 免费1级做爰片在线观看高清| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲三级国产av| 久久国产精品一二| 久久精品国产99久久72部| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 国产亚洲欧美网址 | 老司机午夜免费在线亚洲| 男女动态无遮挡动态图| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 久久精品激情综合网| 黄色av丝袜网站| 字幕网av中文在线| 九九99热久久精品66| 医生帮我取出里面的球| 亚洲熟妇自偷自拍| 444欧美日韩国产在线| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 久久亚洲网站中文字幕| 果冻传媒TV在线播放| 欧美亚洲综合精品视频| 久久久久亚洲av成人免费电影| 能看不卡的黄色视频网站| 成人黄色免费短视频| 97视频在线观看网址| 亚洲熟女电影一区二区三区| 国产精品尤物久久久| 女人与公狼做交十配视频| 另类欧美熟女| 青青草原综合网站| 国产av成人精品一区二区| 97久久草草超级碰碰碰| 18禁无遮挡黄网| 女人18毛片在线视频| 国产日韩一区二区三区免费观看| 成人三区视频| 欧美成人一级片在线播放| 夜夜操夜夜操夜夜完| 中国av午夜一区二区在线观看| 中国a级毛片免费观看视频| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 日本亚洲欧美一区不卡| 精品人人做人人爽久久久1| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲永久视频免费| 国产精品一线视频| 亚洲国产欧美av| 68日本XXXXXXXXX色系| 国产99高清在线精品| 亚洲av色综合av自拍自拍| 老熟女一区二区免费| 青青草原国产一区在线| 天天干天天操夜夜曰| 国产亚洲5aaaaa淫片| 把腿抬高我要添你下面口述| 久久精品这就是精品| 看久久av美女| 丁香在线视频观看| EEUSS影院WWW在线观看| а√在线天堂官网| 一级片久久片| 精品人妻av在线免费观看| 91色欧美视频| 欧美日韩视频一区在线看| 欧美日韩一区二区三区色| 男女无遮挡边做边模视频| 男女哪个视频免费网站| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 国产精品一区二区三区别 | 九九在线成人| 神马午夜福利不卡影院| 综合亚洲精品国产| 三级黄色国产| 人人妻人人爱精品一区二区| 国产视频午夜福利| 青青青国产精品一区二区| 青青草原国产一区在线| av天堂丝袜美腿在线| 精品久久av免费| 看黄色片子一级片| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 黄色一级毛片在线免费观看| 国产av三级一区| 精品久久久久亚洲国产| 十八禁高潮呻吟视频| 最新MATURE熟女成熟丰满| 在线观看日韩不卡视频| 午夜男人亚洲天堂| 人妻久久超碰| 一区二区欧美亚洲| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 免费观看日韩欧美黄片 | 国产一级a爱做片在线观看| 少妇裸体xxxxxx视频| 国产精品少妇一区| 天天操一操,| HD专干中国老太婆| 国产av零色中文网| 日本免费人成视频在线观看播放 | 日本高清mv视频| 人人妻人人爱精品一区二区| 超级碰碰碰av| 三级av日韩在线| 国产精品深夜福利在线观看| 亚洲中文字幕人妻系列| 久久精品国产亚洲av超清| 精品视频在线观看自拍自拍| 亚洲乱码在线视频一二区| 午夜DJ高清视频观看播放| 国产美女精品免费视频| 日韩色v在线| 国产三级国产精品三级在专区| 大香蕉一区在线观看| 日本宅男午夜影视| 午夜看片久久久久久| 久久国产乱子伦精品午夜 | 男女国产视频网站| 国语对白老太老头牲交视频 | 亚洲精品一区二区不卡| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 99久久精品一| 精品乱码字字幕一区二区三区| 国产精品19久久久| 国产精品久久久人人看人人| 99久久成人亚洲精品观看| 国产福利在线观看网站| 亚洲熟妇AV一区| 黄网站视频大全影视频大| 国产一卡二卡三卡四卡2021 | 岛国激情视频一区二区三区 | 日本的黄色视频网站免费| 亚洲午夜福利院在线观看| 国产成人AV在线免播放观看 | 色se000视频| gif动态啪啪啪| 男人和妻子电影免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美人妻人人爱| 永久免费毛片在线播放不卡| 国产三级久久粉嫩| 亚洲福利大片在线观看| 99热久久这里只精品国产6| 最新在线视频中文字幕| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产午夜香蕉| 白嫩少妇视频在线| 欧美乱妇无乱码| 韩国av中文字幕| 国产精品一区aa福利视频| 国产成人精品啪麻豆| 国产免费的黄色视频完整版| 有黄有色无遮挡网站| 51porm国内自拍视频是什么| 亚洲精品,欧美精品| 天天一区二区日本电影三级| 成年女性腰围| 精品伦一区二区三区| 国产99久久99热| 97色精品一区二区在线观看 | 99RE6热视频这里只精品首页| 中文字幕人妻第一区| 亚洲精品熟女偷自拍| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机午夜高清视频| 国产一级内射播放| 色丁香开心五月| 免费国产黄色视频| 最新国产内射视频| 一区二区三区视频日韩| 情色av一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | а√天堂最新网址| 1亚洲成人影院| JAPANESE13学生| 国产成人精选在线观看不卡| 亚洲中文字幕在线一| 超短裙夹道具羞耻h| 天堂av成人网手机版| 亚洲午夜福利精品| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 99久久亚洲一区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 黄色床震视频网站| 国产色com高清视频| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 一二三区人妻| 国产欧美区一区二区三区| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 不卡的熟女av| 欧美成人午夜免费看电影| 亚洲区二区在线观看| 久久精品影院| 最近2019中文字幕第一页| 成人在线视频三区| 国产午夜理论不卡琪琪| 综合一区欧美亚洲精品| 亚洲av成人久久久久| 五月婷婷六月丁香色| 国产亚洲自在精品一区| 免费成人av在线观看网站 | 99久久精品国产精品亚洲精品| 精品国产福利视频| 国产内射视频啪啪| A毛片免费全部播放无码| 另类人妻在线视频| 精品中文字幕久久久久久久| 日韩性色av一区二区三区| 蜜桃在线视频一区| 医生帮我取出里面的球| 国产精品无大码| 久久精品国产欧美激情| 手机亚洲av| 91亚洲欧美在线观看| 在线观看网站|精品一区二区| 男人j进女人p免费视频| 欧美大片免费久久精品| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 国产精品久久人妻色戒| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 免费看一区二区三区四区毛片| 黄视频在线观看下载| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产高清乱理伦片中文| 成人二区视频| 国产精品久久久久久久密密| 国内高清一级毛片免费视频播放| 中文精品久久久久国产| 亚州av有码| 亚洲黄片av在线播放| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 三级国产精品片| 18禁男人添女人无遮挡| 色激黑人巨大成人| 欧美乱子伦XXXX12| 人妻[21P]大胆| 黑人欧美一二三区| 免费看a级黄色片| 天堂在\/线中文在线资源在线| 亚洲精品有码av| 最近中文字幕免费大全| 波多野结衣视频一区| 国产色诱视频免费| 亚洲天堂最新国产| 欧美狠狠激情| 欧美人与性囗牲k配播放| 亚洲少妇熟女| 日本熟妇乱子a片| 99久久免费看片| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 6一12泑女WWW雏| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av成人中心| 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 亚洲在线国产精品一区| 两根粗大一前一后好深| 伊人天堂av久久精品| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 大香蕉视频一区二区三区| 成人超爽网站国产在线观看| 你懂的午夜电影| 高清黄色片网址| 麻豆成人av免费大全在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97国语自产视频在线免费观看| 国产一区二区最新在线观看| 少妇熟女欧美另类| 欧洲亚洲国产免费| 少妇人妻视频网站| 网站欧美一区二区三区| 99r最新高清网址| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品夜夜夜夜久久| 2012国语免费观看在线播放| 激情婷婷综合久久久久| 99久久精品久精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 色播欧美在线观看| 成人精品亚洲一区二区| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 日本苍井空大尺度啪啪| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 东北三级毛片| 人妻中文字幕麻豆| 人成综合在线免费视频| 2019中文字幕在线观看| 黄色床震视频网站| JIZZ成熟丰满| 国产xx久久久久久| 成人免费毛片视频| 国产精品免费观看网站| 国产美女精品免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 亚洲中文字幕在线天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男女午夜福利国产| 香蕉久久夜色| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 欧美一区二区三级电影| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 亚洲最大的人成网站| 上别人丰满人妻| 99九九久久国产精品| 麻豆精品国产av一区二区三区| 欧美国产色视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区导航 | 成人av电影一区二区三区四区 | 91欧美人妻精品激情| 国产欧美日韩中文字幕在线| CHINESE国产HD中国熟女| 狂野欧美性猛交免费视频一| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 国产第一黄色视频在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 中文字幕乱码免费在线人妻| 欧美一级日韩精品| 免费观看男女靠逼视频| 亚洲无人区在线观看av| 亚洲另类国产欧美一区二区| 日韩精品av电影在线观看| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 成人超爽网站国产在线观看| 岛国毛片在线观看免费| 一卡二卡国产精品| 欧美久久伊人密| 日本高清色视频网址| 激情毛片av观看| 亚洲66av| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲欧美色综合网丁香| 狂干人妻少妇视频| 日本高清乱理伦片中文字幕| 亚洲综合日韩精品国产av| 国外男人添女人下部高潮全视频 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产一区二区三区的视频| 亚洲精品一区波多野结衣| 亚洲国产精品电影一在线观看| 奸白嫩人妻视频| 日射香蕉爱爱av| 黑高跟丝袜一级毛片| 亚洲夫妻在线观看视频| av秋霞在线| 2021少妇久久久久久久久久| 国产免费av电影不卡| 伊人久久综在合线亚洲| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 岛国大片av在线| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产精品国产三级专| 小妖精太湿太紧了拔不出| 欧美亚洲精品bbb| 五月婷婷八月丁香| 国产日韩欧美高清一区精品| 欧美VIDEOS粗暴高清| 女人高潮一级毛片| 男人天堂国产精品| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 不卡能看的黄色视频| 国产又色又爽又黄的免费| 精品亚洲成a人片在线电影| 成年黄色视频在线播放| 校花奶头好大揉得好爽| 国产美女被侮辱网站| 黄视频在线观看下载| 黄色女人牲交| 天堂久久亚洲精品| 欧美国产高清一区二区三区| 草民午夜福利视频| 亚洲区一区二区三在线观看| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 亚洲欧洲日产国产综合| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 上别人丰满人妻| 国产特级毛片,成年人性..| 日韩人妻一区二区av| 国产91粉嫩人妻精品九色| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 久久人爽人人爽人人片av小说| 在线观看不卡尤物av| 久久成人国产九九| 亚洲男人天堂免费在线| 亚洲av男人的天堂日韩| 成人高清av| 精品国产一区二区三区av性| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 国产女人喷水视频在线观看| 不卡的国产av电影| 高清国产免费观看视频在线| 日本成本人三级在线观看| 老司机亚洲午夜免费电影| 亚洲国产亚洲综合| 欧美日本不卡视频| 日日艹夜夜撸| 在线免费观看网址av| 国产又粗又猛又色又| 天天爱天天做天天做天天吃中| 久久精品在这里色伊人6884 |