三年行動專項整治方案精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇三年行動專項整治方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

通過三年時間，達到以下目標：安全生產主體責任落實有力。各醫療衛生機構安全生產組織領導、統籌協調機制更加完善、有效發揮作用。各級醫療衛生機構領導干部、工作人員履行安全生產責任制的意識和能力明顯提升。消防安全管理更加規范。消防安全標準化管理更加規范；消防安全信息化管理水平明顯提高；聯合檢查與監督約談機制更加完善；干部職工消防安全素質得到全面提升。重點安全風險取得顯著成效。危險化學品、醫療廢物等安全管理工作領導體系更加健全，制度體系更加完善，安全防范水平全面提升，確保重點部位安全防范基礎工作更加扎實有效。平安醫院創建工作取得明顯成效。安全防范系統建設更加完善，醫務人員安全防范意識明顯增強，處理突發事件的能力明顯提高，為健康打下可靠的安全生產基礎。

二、主要任務

（一）落實單位安全生產主體責任。一是建立安全生產責任制。各級醫療衛生機構要建立健全從主要負責人到一線崗位員工、覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制，明確所有人員承擔的安全生產責任。加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我更新、持續改進的安全生產內生機制。建立單位內部安全生產監督考核機制，推動各個崗位安全生產責任落實到位。

二是落實單位主要負責人責任。單位法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化落實第一責任人法定責任，牢固樹立安全發展理念，帶頭執行安全生產法律法規和規章標準，加強全員、全過程、全方位安全生產管理，做到安全責任、安全管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位”。

三是落實全員安全生產責任。強化內部各部門安全生產職責，落實一崗雙責制度，單位安全管理人員、重點崗位、科室和一線醫務人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規程，確保安全生產，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系。2020年底前，建立本級衛生健康行政管理部門領導干部安全生產責任清單；2021年底前，建立覆蓋各級各類醫療機構的安全生產責任體系。

四是建立健全隱患排查治理機制。加強安全隱患排查，建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度，尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查，及時向監管部門和職代會“雙報告”風險管控和隱患排查治理情況。嚴格落實治理措施，按照有關重大事故隱患判定標準，加強對重大事故隱患治理,做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，實現閉環管理。2021年6月份前，建立起完善的隱患排查治理制度；2022年底前，各醫療機構隱患排查治理規范化。

（二）消防安全管理

一是深化消防安全標準化建設。全面貫徹落實《醫療機構消防安全管理》《醫療機構消防安全管理九項規定》《醫療和疾控機構消防安全生產工作管理指南（試行）》等文件，結合實際，分類指導，開展示范創建，培樹一批典型單位，推進全系統逐步建立健全火災風險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責任自負以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制。2020年,打造衛生健康行業標桿示范單位;2021年,全面推廣典型經驗做法；2022年,有效落實消防安全標準化管理。

二是扎實開展消防安全專項整治。進一步明確各醫療機構職責定位，強化部門聯動，研究重大事項，通報火災情況，建立聯合檢查與監督約談機制，形成信息共享、齊抓共管的工作機制。衛健局將聯合有關部門，綜合采取法律、行政、經濟、技術等多種措施，確保督促整改到位，堅決消除各類事故隱患，會同消防部門落實責任追究制度，強化監督檢查和考核，實行消防安全“一票否決”，對不認真履行職責甚至瀆職失職的嚴肅問責，同時實行責任倒查，對事故當事人和監管部門都要追責。確保本行業不發生重特大火災事故。

三是推進消防安全信息化管理能力建設。逐步推進消防物聯

網監控系統建設，積極應用物聯傳感、溫度傳感、火災煙霧監測、水壓監測、電氣火災監控、視頻監控等感知設備,加強消防安全智能化、信息化預警監測,實現消防數據物聯感知、智能感知，提升消防安全信息化管理水平。到2022年底前，消防安全信息化管理得到有效落實。

四是全面提升干部職工消防安全素質。依據消防法律法規和《醫療機構消防安全管理》《醫療和疾控機構后勤安全生產工作管理指南（試行）有關規定，建立健全消防安全宣傳教育培訓制度，科學制定消防宣傳教育工作計劃、方案和內容，加強消防普法與消防知識宣傳，注重傳統媒體和新媒體的融合運用。各單位要通過線上、線下分批次、分類別組織單位消防安全責任人和管理人、消防職能部門和重點部位員工、安保人員、工程人員等重點人群開展消防教育培訓。各單位要開展常態化全員消防教育培訓,落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求,全面提升全員消防安全意識和自防自教能力。2022年底前，實現全覆蓋培訓，全縣醫療機構職工消防安全意識和自防自救能力明顯提升。

（三）危險化學品安全管理

完善危險化學品安全管理制度，建立健全安全責任體系，強化單位主體責任。深入開展安全風險隱患排查治理，規范檢查內容，嚴格執法程序，完善檢查標準。要建立聘請專家指導服務制度，每年定期安排檢查；可邀請行業協會、科研院所、安全評價機構等社會力量參與開展專業評估，提高檢查的專業性、精準性、有效性，提升安全監管效率效果。完善安全風險分布檔案，建立健全危險化學品應急預案，加強培訓和演練，逐步形成危險化學品安全管理長效機制。大力推進危險化學品安全風險分級管控和隱患排查治理體系建設，借助信息化手段實現信息共享、上下貫通。2022年底前完成醫療機構安全風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。

（四）醫療廢物安全管理

一是規范醫療廢物管理。建立健全醫療廢物管理責任制，明確相關人員職責。健全醫療廢物收集、轉運、暫存、交接登記和集中處理各環節相關制度和流程，完善醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的應急處置預案。

二是加強醫療廢物處理監督管理。依照標準設置醫療廢物收集暫存和集中暫存場所，完善存儲、消毒、防蠅防鼠的設施配備。強化職業安全防護管理，加強醫療機構污水處理設施運行情況的日常監管，督促醫療機構做到污水穩定達標排放。

（五）深化“平安醫院”創建活動

按照《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》、《關于印發做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見的通知》等文件要求，督促、指導醫療衛生機構強化安全防范系統建設，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系，二級以上醫院設立應急報警裝置并與當地公安機關聯網情況和安檢措施。加強醫療質量監督管理，強化醫療安全管理，強化警醫聯動，建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制，加大醫療風險防范力度，加強對醫務人員的安全教育培訓，提高安全防范意識，強化涉醫違法犯罪突發事件應急預案和開展安全防范培訓。

三、進度安排

從2020年4月至2022年12月，分四個階段進行。

（一）動員部署（2020年4月至5月）。各單位按照方案要求，密切結合各自實際，制定細化實施方案，對開展專項整治三年行動作出宣傳發動和具體安排部署。

（二）排查整治（2020年6月至12月）。各單位嚴格落實本方案重點整治內容，認真開展專項整治。2020年12月底前，完成問題和風險隱患摸排梳理，落實各項安全整治主體責任，建立問題隱患和制度措施清單，制定時間表、路線圖，整治工作取得初步成效。

（三）集中攻堅（2021年）。針對重點難點問題，通過現場推進會、專項攻堅、經驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強力推進問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。

（四）鞏固提升(2022年)。認真分析存在的突出安全問題，深入查找深層次原因，總結各地經驗做法，研究提出進一步加強安全管理工作的措施，形成常態化、制度化、規范化的制度成果，推動各項治理工作規范、安全開展。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各單位要建立安全專項整治工作機制，明確承擔相關職責的工作機構，及時研究專項整治行動中出現的問題，定期聽取整治情況匯報，加強重大問題協調，強化整治責任落實，確保工作有序有力推進。

（二）強化部門協同。各單位要明確內部工作分工，細化重點任務工作方案，明確時間進度和工作要求，形成整體工作合力。

篇(2)

一、積極動員部署，認真制定實施方案

為確保非煤礦山安全專項整治三年行動順利開展，積極深入企業宣傳動員，結合非煤礦山企業實際及時制定了《縣非煤礦山安全專項整治三年行動實施方案》并將方案下發至有相關鄉鎮和非煤礦山企業，方案中明確了整治目標、整治范圍、整治重點和各階段時間安排，并針對整治工作開展的各個環節提出了具體要求，確保三年行動各項工作得以順利開展。

二、嚴格執法檢查，推動企業隱患整改落實

為確保整治工作落到實處，按照三年行動工作要求，成立由分管負責人為組長、基礎股人員為成員的執法檢查組。從7月底起，執法檢查組深入縣機磚制造有限責任公司、縣磚廠等開采企業，嚴格按照三年行動工作實施方案要求，重點對開采企業是否遵循自上而下的開采順序，分臺階開采，并堅持“采剝并舉，剝離先行”的原則。是否存在不按采礦許可證圈定范圍設計、開采。是否存在故意超層、超深、越深、越界。開采邊界是否設可靠圍欄或醒目的警示標志等情況進行執法檢查。對于執法檢查出的安全隱患，立即下發了行政執法文書并要求企業按時整改到位；一時無法完成整改的，要按照隱患整改“五落實”要求制定方案，明確措施，保證生產安全。

第三季度，共檢查非煤礦山企業（含開采）4家，發現隱患16條，下發行政執法文書4份。

篇(3)

一、整治目標

通過實施三年行動，全面落實管道保護責任，建立健全管道保護責任制和管理制度。強化形勢分析研判，統籌協調縣相關部門建立分工負責機制，指導督促相關鎮落實屬地管理責任和管道企業主體責任，逐步建立長效管理機制。堅持問題導向、目標導向，推動管道企業建立“六項機制”，構建隱患排查治理體系和風險閉環管理制度，全面消除油氣輸送管理安全方面存在的風險隱患，有效防范遏制事故發生。健全應急救援體系和應急響應機制，不斷提升事故應急處置能力，及時、科學、有效應對各類事故，最大限度減少事故損害程度。

二、主要任務

（一）切實落實監管責任。已經運行的全長33公里的中石化儀長線段輸油管線及復線，由環峰鎮政府、林頭鎮政府承擔管道保護安全專項整治屬地管理責任，由中石化南京輸油處和縣輸油站承擔管道保護安全專項整治企業主體責任；在建的全長35.5公里的巢湖—江北產業集中區天然氣干線（段），由環峰鎮政府、清溪鎮政府承擔管道保護安全專項整治屬地管理責任，由淮南礦業集團清潔能源有限責任公司承擔管道保護安全專項整治企業主體責任。縣直相關部門按照石油天然氣長輸管道安全事故應急預案落實部門責任。

（二）建立健全工作機制。建立涉及管道重大施工項目會商機制，根據項目建設需要，由縣發展改革委牽頭，會同縣自然資源和規劃局、縣住建局、縣交運局、縣水利局、縣供電公司等單位，對與管道交叉施工的公路、鐵路、水利、電力等重大項目提前會商，協調解決項目規劃、建設與管道保護相沖突事項。推進管道保護“六項機制”建設，督促油氣管道企業根據《關于構建“六項機制”強化安全生產風險管控工作方案》要求，規范風險管控工作的基本流程，提高風險管控工作的質量和效率，實現風險管控閉環管理。

(三)全面排查整治隱患。結合季節性特點，重點圍繞占壓、泄漏、違法施工、地質災害防治工作等，分區域、分階段開展全縣管道保護安全專項檢查和整治行動，持續深化風險隱患“大排查、快整治、嚴執法”集中行動，深入排查治理隱患，著力“控風險、除隱患、防事故”。結合全縣安全生產集中整治行動，督促管道企業對風險隱患進行全面自查自改，加強對管道企業風險隱患自查整改情況進行專項執法檢查，適時開展風險隱患排查整治“回頭看”檢查。

（四）嚴格開展行政執法。通過以會代訓、預案演練等多種形式，加強法律法規和業務知識培訓工作，進一步提高管道安全保護工作人員執法監管能力和工作水平。持續推進安全監管執法人員依法履行法定職責制度建設，通過“四不兩直”方式，規范開展管道保護執法檢查，嚴厲查處違法違規行為，確保隱患整改到位。

三、時間安排

從2020年6月至2022年12月，分四個階段進行。

（一）動員部署（2020年6月底前）。縣發展改革部門牽頭，會同相關鎮、縣直相關部門，明確具體目標任務，細化工作措施，廣泛開展宣傳發動，進行再動員、再部署。各油氣輸送管道企業開展自查摸底，制訂工作方案。

（二）排查整治（2020年7月至12月）。各油氣輸送管道企業全面開展油氣輸送管理安全風險自查、辨識、評估。縣發展改革部門組織相關部門對全縣油氣輸送管道相關風險進行深入排查，建立風險責任清單，制定風險管控措施，對已形成的隱患及時落實整治。

（三）集中攻堅（2021年）。縣發展改革部門牽頭，會同相關鎮、縣直相關部門，針對油氣輸送管道保護安全整治中的重點難點問題，通過現場推進會、專項攻堅等措施，強力推進問題整改，切實規范管道安全風險管控工作秩序。

（四）鞏固提升（2022年）。縣發展改革部門會同縣直相關部門對全縣專項整治工作進行重點檢查，對重大風險管控情況、重大隱患整改情況逐一復查，鞏固專項行動成果。對專項整治行動開展情況及時總結分析，推動建立油氣輸送管道保護安全整治工作長效機制。

各有關鎮、各有關部門要分年度對專項整治行動完成情況實施評估，報縣發展改革委匯總并形成年度報告，于每年年底前報縣安委會辦公室，2022年年底前形成專項整治三年行動工作報告報送縣安委會辦公室。

四、保障措施

(一)加強組織領導，統籌推進實施。各有關鎮、縣直有關部門要加強對專項治理行動的組織領導，成立工作領導小組，落實具體工作機構，主要領導要帶頭抓、分管領導具體抓，層層傳遞壓力、層層落實責任，推動工作落地見效。

篇(4)

一、總體目標

以總書記“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神為指導，深入貫徹落實省長關于“6.15”事故的批示精神，按照市長要求，針對安全生產季節性、區域性特點，在全區養老機構范圍內集中開展百日安全生產大檢查行動，持續加大責任落實、隱患查改、巡視暗訪、警示約談、執法震懾、制度創新力度，做到責任落實“零容忍”、隱患治理“零遺漏”、安全管理“零缺陷”、安全操作“零失誤”、設施設備“零故障”為實現“零死亡”目標打下堅實基礎。

二、檢查范圍

區各公（民）辦養老機構。

三、重點檢查任務

1、各養老機構主要負責人是否及時傳達學習貫徹總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神，是否研究具體落實措施。

2、各養老機構是否將貫徹落實總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神的具體措施落到實處，日常工作中是否存在堅決抵制形式主義、心存僥幸、麻痹松懈、效益至上、等錯誤的思想認識。

3、各養老機構安全責任人理念是否深入人心、是否有心存僥幸不顧安全的思想、是否有事不關已漠視安全的思想、是否有素質偏低不懂安全的現象。

4、各養老機構是否將國家有關法律、法規要求的安全生產保障（主要包括設備設施保障、資金投入、安全生產機構及人員配備、制定安全生產規章制度、安全教育培訓、安全生產管理、事故報告、應急救援和法律、法規規定的其他責任）方面應當執行的有關規定、應當履行的工作職責、應當具備的安全生產條件、應當承擔的法律責任落到實處。

5、各養老機構是否存在消防通道堵塞、易燃可燃材料裝修、防火分隔不到位、安全消防設施損壞、消防安全培訓和疏散演練不到位等突出問題。

四、時間安排

（一）部署階段（6月20日至30日）。各養老機構要召開安全生產會，研究制訂實施方案，周密部署安排，確保全覆蓋、無死角。

（二）實施階段(7月1日至9月10日)。各養老機構要嚴格按照檢查內容和標準，全面自查自糾，認真整改問題隱患，并逐項造冊、登記、建檔，及時向行業主管部門上報整治落實情況。區民政局將對各養老機構專項整治的組織、部署和實施情況開展督導檢查，推動百日安全生產大檢查專項行動的深入扎實開展。

（三）驗收階段(9月11日至9月30日)。區民政局將組成復查驗收組對各養老機構工作開展情況進行驗收，對整治落實質量進行復查驗收。對驗收不合格的機構，責令其關停整治。

五、工作要求

1、各養老機構要把此次百日安全生產大檢查活動擺上重要日程，作為安全生產專項整治三年行動排查整治階段一項重要任務。切實加強組織領導，認真研究部署。要克服松懈麻痹思想和厭戰情緒，強化“紅線意識”和“底線思維”。

2、各養老機構要按照“4個100％”（100％的要開展隱患自查，查出的隱患要100％建立整改臺賬，100％的要開展自查自糾，并100％建立隱患臺賬）要求的力度，確保專項整治行動工作不留死角和空白。

篇(5)

（一）重點工作推動部署情況及完成情況。按照《市安全生產專項整治三年行動實施計劃》文件要求，鎮黨委、政府研究制定《鎮安全生產專項整治三年行動方案計劃》，專項制定《鎮危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》，力爭從根本上消除危險化學品事故隱患的責任體系、制度成果、管理辦法、重點工程、工作機制和預防控制體系，扎實推進危險化學品安全治理體系和治理能力現代化。年初，鎮政府與轄區單位、公共娛樂場所、學校和幼兒看護點、?；方洜I者（商店）共100余家簽訂了安全生產責任書，督促企業法人或經營者健全崗位安全生產責任制，嚴格執行隱患排查治理，每月按時報送“兩項清單”，成立了專項領導小組，層層分解落實目標任務，層層傳導安全壓力，形成了職責清楚、目標明確、齊抓共管的良好局面。要求轄區內2個加油站必須保證對上崗員工開展一次法律意識、風險意識和事故教訓的警示教育，以及關于危險化學品的安全生產培訓教育。今年11月我鎮安監站組織開展了“安全知識進校園”活動，走進中心校，對8、9年級師生進行了安全知識培訓。其中重點培訓了危險化學品的相關知識，講解了廢舊電池等化學品的處理方式方法，通過此次活動，不僅讓學生了解了危險化學品的有關知識，更重要的是樹立了學生的安全意識。

（二）督查檢查情況。我鎮認真落實監管責任，堅持常規檢查與重點檢查結合、綜合檢查與專項檢查相結合，全面開展大檢查與隱患整治工作，鎮安監站每月進行1次安全檢查，發現問題，要求企業當場整改，開展了“春節、兩會期間安全生產監管、煙花爆竹專項整治、危險化學品綜合治理”等系列活動，重點對人員密集場所、娛樂場所、學校、生產型企業、?；髽I等進行排查檢查。為強化危險化學品運輸、使用和廢棄處置安全管理，我鎮特成立檢查組1個，全年督導檢查12次，鎮主要領導每季度帶隊檢查1次，檢查單位100余個，發現問題立即整改。全年開展危險化學品及煙花爆竹專項檢查4次，暫未發現重大隱患，無約談企業及關閉企業情況。

二、存在的主要問題

（一）個別企業對安全生產重要性認識還不夠到位。工作停留在口頭上、會議上、文件上，叫的多做的少，安全生產責任不落實、監管不到位等現象仍不同程度存在；安全生產臺帳管理不健全；在安全生產法律法規的宣傳、培訓上流于應付、流于形式，還沒起到很好成效。

（二）安全監管力量嚴重不足有待加強。監管力量薄弱、監管能力不強、監管力度不大等問題依然突出，缺人才、缺專家、經費、裝備的現狀依然制約著我鎮安全生產工作有效開展；監管力量薄弱與監管面廣、量大的矛盾仍然十分突出，質量、安全監管力量有待進一步理順和整合。

（三）生產經營企業主體責任有待進一步落實。企業安全生產基礎比較薄弱，安全管理松散，企業負責人責任意識淡漠、思想麻痹、管理松懈，對安全生產問題抱有僥幸心理，得過且過心態嚴重，安全投入和保障水平還有待提高。

三、下一步工作思路

（一）狠抓安全生產責任制落實。進一步明確安全生產主體責任，切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實，將安全生產責任目標逐級分解，明確責任，層層簽訂目標責任書。

（二）嚴格落實《市關于全面加強危險化學品安全生產工作的實施方案》、《市危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》，強化安全生產教育培訓力度。線上線下，利用政府微信公眾號，村村通大喇叭，大力宣傳安全生產法律法規，進一步增強村民和廣大干部群眾的安全責任意識。

篇(6)

根據省生態環境廳《危險廢物專項整治三年行動集中攻堅階段性重點任務》和省安委辦《關于印發全省安全生產專項整治三年行動集中攻堅階段實施方案的通知》要求，四方臺生態環境局扎實推進全省危險廢物專項整治三年行動，完成了專項整治三年行動的階段性工作要求，現將我局危險廢物專項整治三年行動工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導

成立了危險廢物專項整治三年行動工作領導小組，建立專項整治工作機制，落實工作專班，明確時間表、路線圖、責任人，確保各項工作落實到位。

（二）加強摸排整治力度

我局執法大隊根據上級文件要求，針對我區危險廢物環境安全的突出問題，對轄區內重點行業企業進行事中事后監管，目前我局共對轄區內3家企業（XXX礦、XX煤礦、XXXXX有限公司）進行危廢監督檢查，著重抽點行業企業和自行利用處置設施建設項目“三同時”及建設項目竣工環境保護驗收情況。企業危險廢物產生種類、數量以及利用處置方式與環境影響評價文件是否相符，目前三家企業沒有發現此類問題。

（三）加強危險廢物重點企業監管。

對納入危險廢物重點監管單位清單的翁氏環保企業，嚴格執行管理計劃、申報登記、轉移聯單、經營情況等制度規定，督促企業落實相關法律制度和主體責任，如實通過信息系統申報危險廢物產生、貯存、轉移、利用、處置情況。

（四）規范危險廢物轉移管理。

嚴格監管危險廢物的轉運管理,要求企業執行國家危險廢物經菅許可證和轉移聯單制度。根據《固廢法》等有關法律、法規，加強對危險廢物轉移活動的監督管理，防止污染環境。

（五）宣傳學習新《固廢法》

一是積極參與學法培訓。在市局開展的2020年固體廢物與化學品環境管理培訓中，我局相關執法人員認真學習，了解和掌握了固體廢物領域環境監督管理的基本要求，明確了政府各相關職能部門監督管理的職責，做到了知法、懂法、守法，為落實好《固廢法》的法定要求奠定了堅實的理論基礎。

二是積極進行學法問答。我局執法人員積極參與“固廢污染防治法知識問卷”調查活動。通過“雙鴨山生態環境保護”微信公眾號、生態環境局網站等媒體，學習固廢小百科等環保知識，提高對《固廢法》的廣泛了解和認知，全面推動《固廢法》的貫徹落實。

二、存在問題

（一）一些企業對危險廢物造成的環境危害認識不足，對危險廢物潛在的環境風險隱患及危險廢物管理的必要性認識不到位。危險廢物產生單位對危險廢物規范化管理不夠重視。

（二）執法人員素質有待提高。機構改革以來，我局選調的工作人員都是非環保專業的，這些同志有豐富的工作經驗，但還不能適應環保專業的工作需要，對危廢方面執法還有些力不從心。

（三）《固廢法》宣傳教育不夠深入?！豆虖U法》修訂以來，我區部分干部和企業還沒有把《固廢法》學深悟透，沒有把學習與工作有機的結合起來。

三、下步工作打算

（一）進一步強化危險廢物規范化管理

進一步明確強化危險廢物規范化管理的總體要求和目標任務；結合我區實際抓好危險廢物重點源管理；進一步加大現場督查指導力度，創建標準化危險廢物管理單位模板，全面推進危險廢物產生單位和經營單位規范化管理。

(二)完善危險廢物管理人員及企業培訓等機制。

為進一步規范危險廢物管理，嚴格落實執行危險廢物管

理規定，提升危險廢物處置一線人員及企業相關人員對危險

廢物危害的認知，規范危險廢物處置，完善危險廢物管理人

員及企業培訓等機制，廣泛推動新《固廢法》的學習和宣傳。

(三)進一步加強打擊危險廢物違法犯罪行為力度。

進一步健全部門聯合執法的工作機制，推進聯合執法長效化、常態化，進一步整合執法資源，明確執法責任，增強執法效果。開展“清廢凈土”專項執法攻堅行動，以鐵的手腕全力遏制偷排偷放或違法違規處置危險廢物等違法行為，進一步規范和推動全區危險廢物整治工作。

篇(7)

一、成立領導小組

為深入推動安全生產專項整治行動的開展，公司成立專項整治領導小組，構成如下:

組長:吳遠順

副組長:

成員:

二、活動時間

自本通知下發之日起至2020年12月31日止。

三、工作步驟

(一)動員排查階段。(2020年3-4月)

1、全面宣傳發動。制定下發專項整治行動具體實施方案，召開專題會議進行動員部署，廣泛宣傳專項整治的必要性、緊迫性和專業性，以及與公眾個體安危的高度相關性。

2、全面辨識風險和查找隱患。通過組織開展“五個一”活動，全面、準確、深入查找出在責任落實、管理制度、風險管控、隱患排查、應急管理和職業衛生等方面存在的突出問題和薄弱環節。

(1)開展一次全覆蓋的安全風險辨識評估。

1.要全方位、全過程辨識周邊環境、生產工藝、設備設施、作業崗位、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險，建立安全風險管控責任清單，加強對存在較大危險因素的生產場所、環節的風險管控和監督檢查。明確分級管控(公司、車間、班組、崗位)，落實責任部門和責任人。

(2)開展一次全面隱患排查治理并上線運行使用隱患排查治理信息系統

1.根據《青原區安全生產專項整治三年行動實施方案》，扎實開展隱患排查治理。

2.登入江西省安全生產監督管理局網站，按要求在線上報送企業安全生產基本信息和隱患排查治理情況。

3.按照省安監局“兩個15 天”的要求上線運行信息系統，即每15天內至少登錄- -次信息系統，每15天內至少錄入一-次隱患排查治理情況，實現隱患排查治理自查登記和閉環管理。(3)開展--次系統的安全規章制度和操作規程對標梳理對照《安全生產法》和《江西省安全生產條例》，全面系統梳理各部門、車間安全生產管理制度和操作規程，查缺補漏，發現問題及時整改完善，實現公司安全生產管理制度化、標準化。

(4)開展一次全員安全教育培訓

1.對照車間安全風險標識評估、安全風險告知、隱患排查治理、安全規章制度和操作規程對標梳理等情況，開展全員崗位安全教育培訓，并組織進行考試，保證車間員工具備必要的安全生產知識和崗位操作技能。

2.加強員工安全教育，利用微信群、宣傳專欄、典型示范、案例警示、安全講評、崗前崗中安全培訓等方式方法，向員工灌輸安全意識，提高員工安全防范意識。

(5)開展一次全面的反“三違”(違章指揮、違章作業、違.反勞動紀律)集中行動

1.建立完善反“三違”工作制度，并嚴格執行。

2.建立和完善查處“三違”行為實施辦法，及時糾正。3.加大反“三違”查處力度，突出習慣性違章的行為，堅決防止因習慣性違章而引發生產安全事故。