化工廠工作打算精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇化工廠工作打算范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

以“創爭”活動優異成績為企業發展打下堅實基礎

——在2006年“創爭”工作會議上的講話

同志們：

剛才，塑編車間、電修車間、機關支部三個單位，結合實際對創爭活動意義的認識及學習體會同大家進行了交流,并且介紹了本單位近一時期開展“創爭”活動的基本做法、進展情況、所取得的經驗以及下一階段的活動安排和具體措施。他們的發言很好，既有對活動具體情況的總結與歸納，又富于創新性的理性思考和分析，對我們塑件化工廠“創爭”活動的開展具有較強的示范性和借鑒意義。這三個單位是塑件化工廠黨委和“創爭”活動領導小組所確立的先行試點單位，他們自活動開展伊始就按照部里的安排，先行一步，狠抓活動各環節、步驟的落實工作，積極引導職工正確認識活動意義，明確學習目標，組織制定并努力貫徹實施活動的具體措施，使單位的活動得以全面順利鋪開并在短期內取得了一定成效。他們的這些做法和經驗是值得我們今天在座的同志們認真學習和效仿的。下面我就塑件化工廠前一階段“創爭”活動的總體情況進行一下簡要小結和講評，并對下一步的工作提出幾點要求。同時，結合實際工作，談一些個人認識與思考，以期與大家共同交流、探討，努力作好下一步工作.

一、對當前塑件化工廠“創爭”活動開展總體情況的講評。

為貫徹落實黨的十六大精神，加快實現“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”全面建設小康社會的戰略目標，今年全國總工會等九部委和市總工會等九部門聯合下發了關于深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的通知。輕工局領導對開展“創爭”活動十分重視，××*書記專門來塑件化工廠進行調研工作并就活動的開展作了具體指示，塑件化工廠黨委認真貫徹領導指示精神，年初，先是責成人事勞資部門制定下發了《關于創建學習型組織的實施意見》，并在支部書記例會、分會主席例會等會議上進行動員（先行一步），3月份，我們為促進活動落實，開展了廣泛征集合理化建議活動，共征集、整理合理化建議270余條，掀起了群眾學習技術業務、參與企業管理的一次。在5月份局黨委研究制定出開展“創爭”活動的安排意見，對活動進行了統一部署以后。我們立即召集有關部門及人員進行了一系列的研討調研工作，在第一時間內，成立了由塑件化工廠黨政主要領導為組長的活動領導小組，確立了活動的總體方案和實施規劃，迅速建立了黨委統一領導，黨政共同負責，相關部門組織實施，工會協調落實、檢查監督的工作體系。為了保證活動順利推進并取得實效，在具體實施中，我們對工作進行了分工，由黨委宣傳部側重負責塑件化工廠領導干部隊伍創建學習型組織活動，工會側重負責組織、指導車間、班組開展以“爭做知識型職工”為主題的“創爭”活動。在反復調查研究和充分討論的基礎上，8月初分別制定出《關于進一步深入開展‘提高領導干部素質，將領導班子建成學習型組織’活動的安排意見》和《塑件化工廠關于開展‘創建學習型組織，爭做知識型職工’活動的安排意見》，并召開了動員會。在1月12日“雙代會”后，以表彰去年15個招標揭榜優秀項目為起點，塑件化工廠的“創爭”活動正式進入實施階段。宣傳部布置了中層干部的學習內容和交流方式，工會提出了創建學習型工會的目標，要求并幫助各基層單位工會主席制定了學習規劃，還配發了工會工作的相關書籍，布置了論文課題，使工會干部邊學習，邊聯系實際，邊寫論文和體會；同時，認真抓了班組的創建活動，為班組長發放了《怎樣當好班組長》等學習資料。為加強對基層單位活動的指導與幫助，塑件化工廠工會組織有關部門和人員多次下基層，深入班組，進行調研，召開現場會、座談會，了解情況，摸清底數。經過調查分析，決定采取典型引路，以點帶面的工作方法，確立了塑編車間、電修車間、機關支部三個單位為先行試點單位，督促并重點幫助其制定活動規劃、落實具體措施，引導三個單位在活動中先行一步，及時總結經驗，為塑件化工廠各單位提供借鑒與參考。三個先行試點單位沒有辜負塑件化工廠的期望，他們嚴格按照要求，認真規劃，廣泛動員，狠抓落實，創造性地開展工作，使本單位的活動迅速走上正軌、全面協調展開，并取得了初步成效，為塑件化工廠各單位開展活動提供了寶貴經驗，起到了典型示范作用。目前，就活動的總體進度來講：塑件化工廠所屬各個車間、單位都成立了活動領導小組，制定和確立了活動規劃及工作方案，并順利地進入了組織實施階段。主要完成了如下工作：（1）、搞好宣傳動員工作，營造出良好的學習環境和氛圍。在3月活動再動員宣傳月中，注重開展有聲有色的宣傳教育工作。塑件化工廠、車間、班組充分利用宣傳欄、櫥窗、板報、電視、簡報等載體（三個先行試點單位還分別召開了現場動員會），在職工中廣泛宣傳“創爭”活動的重要意義、指導思想、總體目標及規劃，使之明確了學習技術業務的方向，堅定了提高工作技能和自身競爭力的決心與信心，從而，營造出了良好學習環境和活動氛圍；（2）、各車間按照塑件化工廠的活動安排意見和本單位規劃，正在抓緊制定工作要點與考核標準（三個先行試點單位這項工作已經完成，部分單位此項工作已深入到了班組），準備進入具體實施階段；（3）、結合自身情況，堅持工作創新，創造出了許多高效實用的活動形式。如：塑編車間開辟了學習園地、電修車間設立了班組練兵臺、水汽車間以“一周一題”的形式加強對職工的技術培訓和崗位練兵、成型車間建立符合本單位情況的獎勵制度，激勵職工學習技術業務等等。這些有效地提高了職工學習的針對性與自覺性，促進了活動開展?？梢哉f，塑件化工廠的“創爭”活動已經全面鋪開，正在順利向縱身發展。目前，塑件化工廠“創爭”活動第一階段的總體工作進展在公司各二級單位中處于前列，在輕工局黨委書記會上對創爭活動情況講評時，我們的工作受到了局領導的肯定。但是，在活動取得初步進展的同時，我們要清醒地看到：我們的工作也還存在許多需要進一步加強與完善的地方，我們的活動發展得還不夠平衡。由于，前一時期，忙于基層崗位競聘，有些單位的活動規劃制定得不甚具體詳細，活動計劃也過于浮淺可操作性差；個別單位只能算是定出了簡單的學習計劃持續性不強,且行動緩慢,這反映出對創爭活動的認識不足.這些單位應該引起重視，抓緊時間，在學習、借鑒典型單位先進經驗的基礎上，根據自己的實際情況，采取措施，提高效率，盡快趕上塑件化工廠要求的總體進度。

二、活動的下一步工作重點與要求。

從輕工局黨組下發“創爭”活動安排意見到現在已經有三個月的時間了，塑件化工廠的活動規劃也已實施近兩個月。我們下一步的工作重點就是要抓緊時間，搞好落實工作，努力使活動順利協調地向縱身推進，并取得應有的實際效果。按照局黨組的統一部署，今年“創爭”活動初步分為三個階段。第一階段為宣傳發動階段，主要任務是通過規劃制定、組織學習等手段進行廣泛宣傳，深入發動，使每個職工對活動有所了解和認識，從而為活動的深入開展奠定堅實的群眾基礎。這一階段的工作，我們已經基本完成。從6月至10月為落實階段。我們現在正是處于這個階段。在這個階段中重點要針對本單位實際制定并完善今年的活動計劃，狠抓落實，同時要注意發現典型、培養典型、宣傳典型、發揮典型的示范作用，全面推動活動向縱身發展，不斷取得成效。這一階段的工作，我們正在做，并且已經完成了一部分。從10月到年底為總結評比階段。這一階段要深入開展自查自檢，總結成功經驗，查找存在不足，整理挖掘典型的成功經驗，進行大張旗鼓的表彰。從上述局黨組對活動的階段性工作部署來看，活動的各個階段是一個有機的整體，具有相互交叉，相輔相成的密切關系，其中第二階段的工作對于整體活動具有承上啟下，關乎全局的關鍵作用。為了做好下一步工作，在這里我提出幾點要求，希望大家回去后認真落實。

1、提高認識，明確職責?！皠摻▽W習型社會，實現人的全面發展”是黨的“十六大”提出的全面建設小康社會戰略目標的重要內容。努力創建學習型企業，力爭實現持續健康發展，也是我廠既定的企業發展長遠戰略方針。在不久前召開的廠八屆四次“雙代會”上，新一屆領導班子明確提出了“未來的塑編化工廠，在努力做大做強的基礎上，應該是‘管理科學規范、員工素質優良、發展持續穩定的現代企業’”的戰略構想，而要實現這一構想，其中一個關鍵的問題就是要通過“創建”活動，來全面提升企業職工隊伍學習力、創新力，切實提高其技術業務素質，進而，提升整個企業的核心競爭力。這不僅是一項關乎國家、企業發展大局的事業，同時也是關系職工個人長遠的根本利益的一件大事，是我們必須充分重視，認真努力完成好的歷史性任務。今天，在座的都是我廠骨干，是企業各項改革與發展工作的中堅力量，我們對活動意義認識水平的高低，直接關系到這項活動的開展與成效。如果我們的骨干對這項活動的認識上不去，那么，這項活動是搞不好的。有關“創爭”活動對企業發展的重要意義，輕工局、塑件化工廠的一系列文件已經進行了反復闡述，在這里就不在展開講了，只是希望大家站在講政治的高度，站在為企業發展大局服務、為職工服務的高度來理解、認識活動的現實意義和歷史意義，本著對企業、對職工負責的態度，發揮主觀能動性帶領職工群眾創造性地搞好“創爭”活動。版權所有

2、加強引導，扎實推進?！皠摖帯被顒邮且豁棥耙蕴岣呗毠じ偁幜槌霭l點，以保證企業持續發展為落腳點”的群眾性學習實踐活動；是維護職工根本權益、服務企業發展大局的最佳結合點。要搞好這項活動，必須有最廣泛的職工群眾積極參與。因此，我們的領導干部要自覺肩負其引導、幫助的責任，積極主動地幫助職工解決思想上、觀念上、學習上、工作上存在的問題，引導他們克服思想認識上的障礙與誤區以及學習與生活方面遇到的困難，使之真正提高認識，增強學習的緊迫感與自覺性，積極參與到活動中來。從而，將活動扎扎實實向前推進。在這方面，我認為在座的同志們首先要集中精力幫助本單位職工克服學習上的懶惰畏難思想和安于現狀、不思進取的懈怠情緒；引導其正確認識和處理三個關系，解決一個好矛盾。即：學習與崗位競聘之間的關系、學習與晉級和評定職稱之間的關系（擺正長期利益與短期利益的位置關系，克服短視的毛病）、學習與年齡之間的關系（解決終身學習問題）、解決學習時間與工作生活之間的矛盾。努力創造一切必要條件，團結、帶領職工刻苦學習、扎實鉆研，努力為企業的發展與進步貢獻力量。

3、注重實效，力求深入。我們的“創爭”活動必須力戒搞花架子，盲目追求聲勢與形式的營造和鋪張，應該把主要精力放在求深、求實上。首先要擺正活動的長效與短效之間的辨證關系，要做到兩者兼顧，統籌規劃。通過學習活動促進企業生產經營工作的順利進行和經濟效益的進一步優化；同時，打造適應現代化企業要求的文化和智力平臺，為企業的長遠發展奠定基礎。其次是追求深入，活動必須做到深入基層、深入班組、深入職工，因為只有這樣才能取得最廣泛的群眾基礎和最佳實效。為此，要求我們的干部，要真正負責指導、督促班組和職工個人盡快制定并落實學習活動計劃，真正使活動不留死角，抓出實效。

4、帶頭學習，作好示范。學習的過程使一個互動的實踐過程。要使廣大職工真正參與到活動中來，進行有效學習；我認為必須注重發揮領導干部的導向、示范作用。中層干部同志們在整個活動中，要嚴格按照廠黨委的要求，搞好自己的學習，不斷努力提高自身的綜合素質，以自身的實際行動為職工群眾做出表率；同時，要積極主動地引領、幫助身邊的職工群眾進行學習。塑件化工廠在這方面已經制定出工作方案，計劃在活動的各個階段適時組織領導干部與職工進行學習交流，以實現雙向互動與提高的目的，真正使我們的職工隊伍成為“敏而好學，發奮進取，自覺發揮聰明才智和創造力，努力在工作崗位上建功立業的戰斗集體?！毕Ｍ蠹覟榇俗龀鲎约旱呢暙I。

三.我想再同大家談一下自己對活動的兩點認識與思考，作為我們之間的交流與探討，不妥指出歡迎指正。

1、“創爭”活動是一項長期的系統工程，不可能畢其功于一役，更不能一蹴而就，必須長期堅持。因此，我們必須要有長期連續作戰的規劃和打算，我們要將學習活動與日常開展的崗位練兵、技術攻關、勞動競賽、招標揭榜等活動緊密結合起來，與職工晉升技術職稱、晉升工作級別結合起來，要立足于培養一批既精通本崗位又了解相關崗位專業知識和操作技能，在各自工作領域能夠獨當一面的復合型“技術明星”、“工藝操作能手”和“能工巧匠”。努力提高工人技師在職工隊伍中的比例，再通過輻射帶動作用促進職工隊伍技術業務素質的全面提高。這是一個長期的過程，因此我們要樹立扎扎實實、長抓不懈的思想，著重通過長期務實的教育培訓工作，使職工隊伍的學習力、創新力及競爭力逐步得到切實提高。

2、“創爭”活動意義重大，事關企業未來發展與職工的根本利益，必須有相應的制度作為保證。要建立實施、監督、獎勵等一系列長效機制。為此，我們的基層單位要通過不斷探索，扎實創新的工作實踐，為企業制定決策、完善制度提供參考，以實現“建立重點考核與年度考核相結合，定性考核與定量考核相結合的考核體系，實現崗位競聘制度化，全面推進崗位準入制度化，把上崗壓力轉化為學習的動力?！钡墓ぷ髂繕?。我認為就塑件化工廠而言應從以下幾個環節入手，來構筑職工學習管理機制的大框架：（1）、根據企業發展需要及生產經營實際，針對職工隊伍技術業務素質現狀，確立職工技術業務教育培訓工作的總體規劃及階段性工作目標，進一步細化工作內容與標準，增加工作的量化指標和可操作性；建立職工學習檔案,進行目標管理和監控考核，以確保工作逐步實現正規化、科學化。（2）、有針對性的逐步擴大技術業務知識的培訓范圍，進一步強化職業技能的適用性；如：對機、電、儀等工種的高級工增加掌握相關工種基本知識的要求，以提高學習的覆蓋面。（3）、注重提高職工技術業務培訓工作的超前性，使職工的技術業務學習逐步與國內外先進水平接軌。利用一切時機做好引導工作，定期國內外同行業生產、管理、技術領域發展的最新動態及成果，引導職工開闊學習視野，拓寬學習領域，使學習向高層次邁進。（4）、分層次開展培訓工作，提高教育的針對性。如：對工人層面職工進行培訓就可以按初級、中級和高級分別確立學習科目與培訓內容，實施定向考核。在鼓勵職工學習文化知識的同時，著重引導職工學習、鉆研技術業務。（5）、建立并實施長效獎勵機制，使培訓工作具備連續穩定性及政策基礎。如：在進行分配制度改革時，有意向高級工、技師傾斜；又如：設立獎勵基金，獎勵職工對企業的生產、管理與發展提出合理化建議，獎勵通過發明、創造為企業取得明顯經濟效益的職工。每年評選能工巧匠，予以一次性獎勵等等。

篇(2)

豐滿理想骨感現實

催生“爆爆族”

2010年2月26日傍晚，廣州市蘿崗區鎮龍鎮樂丞朗化工廠，廠長白守川像往常一樣出門散步。他走出廠門才10多米遠，突然感到腰部被硬物擊中，轉頭一看，發現3天前離職的同事李宗熙舉起鐵棍朝自己沖了過來，萬般無奈中白守川與其爭搶起鐵棍來。白守川身高近1.8米，身體壯碩，身高只有1.66米的李宗熙漸漸處于下風，被頂到了路旁的桉樹上，動彈不得。

白守川問：“你為什么要打我？我什么地方得罪你了？”李宗熙卻一語未發，突然將右腿抬起，伸手將先前纏在腿上的水果刀拔下，劃向白守川的大腿，鮮血頓時噴濺而出……也許傷得很重而無還手之力，白守川丟了鐵棍，踉蹌著往廠門口走去。李宗熙丟了刀子，重新拿鐵棍追打白守川，直到沒走幾步的白守川歪倒在地上，他才住手……

血案爆發，震驚鎮龍，震驚廣州！行兇者李宗熙是怎樣一個人？他為何要在大庭廣眾之下對白守川行兇？一時，各種神秘揣測沸沸揚揚。

李宗熙1985年生于廣西恭城縣蓮花鎮勢江村，家里兄弟姐妹四個，全靠年逾五旬的父親李承富、母親張光玉侍弄2畝果園、1萬元的年收入過活。李承富夫婦沒上過學，吃夠了沒文化苦頭的他們對兒女的教育很重視，即使從信用社貸款，也愿意供子女上學。

李宗熙從小到大都很聽話，學習努力，經常被評為優秀學生，得了不少獎。2003年，他考上了南寧師范學院，但因不喜歡所錄取的專業，他棄學而選擇了補習，并于第二年考入了長春大學應用數學專業。在兄弟姐妹4人中，李宗熙是唯一一個考上大學者，也是村里第一個大學生，他成為全家人的驕傲和希望。

2008年7月，李宗熙大學畢業后，和幾個大學同學去湖南永州開飯館。因不懂經營，半年后飯店嚴重虧損，李宗熙除了得到同學“友情贊助”的幾百元打算去深圳闖蕩的路費之外，別無所得。

到深圳后，李宗熙在一個初中同學處住下。之后，自信爆棚的他欲再展宏圖，在深圳如海洋般的工作機會中找一個與自己所學的應用數學專業對口，又能拿高薪、受尊重的工作。

縱然李宗熙的理想很豐滿，無奈現實卻很骨感。他在找工作時卻恰恰受所學專業的限制，四處碰壁。轉眼兩個月過去了，他仍是“三無人員”游蕩在街頭。后來，他痛定思痛調整了自己的心態，到蘿崗區樂丞朗化工廠應聘。

其實，樂丞朗化工廠接到李宗熙的求職信后，覺得他所學的數學專業跟廠里要求的化工專業不對口，不想招他，但李宗熙多次表達了對這份工作的渴望，廠長白守川十分感動，他才被錄用了，崗位是普工。

在同事眼中，李宗熙的性格有些內向，不喜歡與人過多交往。白守川似乎注意到這個問題，還找他談過一次話，問他是不是有什么困難。可李宗熙搖搖頭，沉默不言。這之后，白守川在助理蒙娜面前常說李宗熙心高氣傲。

白守川的話傳到李宗熙耳里，他有點不高興。即便如此，他不僅將廠長交待的任務完成得漂漂亮亮，還常常自愿加班……因為畢業以來自己求職四處碰壁，心中又時常想著要還掉讀書時所欠的貸款，所以雖然這份普工的活兒又累又臟，李宗熙卻非常珍惜。

在2009年年終總結會上，白守川掃視全場后，大聲說：“有的普工學歷高，就自以為有本事，但你一個大學生還不是車間一名普工？你要真有本事就拿出業績來。如果不想在這里做，就到別的地方干去！”

那一刻，李宗熙的頭“嗡嗡”作響。十年寒窗，竟被人如此侮辱，他覺得這句話是沖自己來的。白守川話音剛落，李宗熙就忍不住地在臺下連連干咳了兩聲以示不滿，臉色因憤怒而血紅?；厮奚岷?，他躺在床上，死魚一樣的目光緊盯著天花板。一個同事進門弄出響聲，他就無端發脾氣。那同事頂了幾句嘴，李宗熙就一腳踢倒腳邊的臉盆，咬牙切齒地說：“你信不信，即使你是白守川，老子也把你滅了！”兩人在爭執中差點動手，幸被另一同事趙云河拉住，雙方才罷手，令趙云河不解的是，平日老實本分的李宗熙為何發這么大的火？讓他做夢也想不到的是，一個對廠長可怕的報復性的計劃在李宗熙心中沉淀……此時，李宗熙儼然成了一個因一點陽光就燦爛，因一點火星就會爆炸的“爆爆族”。

2010年春節，李宗熙沒有回廣西老家過年。2月22日，大年初九，廠里開始上班。23日早上，李宗熙以有些個人問題需要處理為理由向廠里辭了職，收拾起自己的東西離開了工廠。

3天后的下午，李宗熙重新回到了化工廠，并在下班時分埋伏在廠外的草叢中。他準備了一根鐵棍、一塊磚頭，還有用透明膠帶綁在右小腿上的水果刀。傍晚時分，吃過晚飯的廠長白守川像往常一樣出來散步了，于是李宗熙侍機一躍而起，持著鐵棍撲向了白守川……

一句訓斥引爆

致命癲狂

見白守川倒在血泊之中，李宗熙便掏出手機報警，讓警察來抓自己。聞訊趕來的趙云河撥打了110和120。大約20多分鐘后，警車和救護車先后趕到。面對警察，李宗熙舉著雙手站起來。

當晚，因股動脈、股靜脈破裂引起失血性休克，白守川不治身亡。

在父母眼中，李宗熙是個孝子，從小到大從未讓他們太多操心；學習之余，他也總是搶著做家務，春種秋收時節，他甚至撂下功課，請假回家幫父母分擔繁重的體力活；讀大學后，他又總是想盡一切辦法掙錢。

在鄰居眼中，忠厚老實的李宗熙理所當然地成了村里人的榜樣?？烧l也不相信，從重點大學畢業的李宗熙，竟會因為一句不中聽的話而殺死自己的廠長。

白守川是怎樣一個人？他真是一個刻薄的老板嗎？其實，白守川也是一個來自貧困農村的人，他的磨難人生經歷跟李宗熙比甚至有過之而無不及。

白守川1972年出生在甘肅省鎮原縣一個貧窮、偏僻的山村里。那里十年九旱，農民只能靠天吃飯。由于缺水，全村人僅靠一口解放初期挖鑿的、深達40多米的老井取水生活。這些井水主要是用于吃，洗臉是一家人用一小半臉盆水輪流洗，洗到最后水通常都變成黑色泥漿了。

由于家里異常貧困，白守川小時候總食不果腹。有一次放學經過鄰居家時，他聞到飯香口水長流，忙問鄰家姐姐弄了啥好吃的東西。其實別人也沒啥好吃的，但他還是走進去拿起別人吃過的碗舔起來……

上高中時，白守川知道了身為農民的自己只有努力學習，考上學校才能跳出“農門”，解決溫飽，于是他學習特別努力，成績一直很好，最終考上了甘肅中醫學院，成了村里的第一個大學生。

大學畢業后，他分配到當地醫院上班不久，因為工資太低了，白守川決然地南下深圳闖蕩。剛到深圳時，他白天疲于奔命地找工作，晚上由于沒錢住店，他只能睡在建筑工地的樓板上，在一群蚊子的瘋狂叮咬中呼呼入睡……

雖有大學文憑，但因為專業不對口，他曾做過最基層的一線工人。由于年少時吃盡千般苦，他將自己的姿態放得很低，工作起來總是任勞任怨，竭盡所能，不怕苦不怕累，很得管理者賞識。不久后他便從班長、組長一路成長……

在同事們眼中，白守川性格直爽，說話也大大咧咧。2009年11月12日，白守川被老板聘為廠長。雖然廠里只有20多名職工，他也不過是個普通管理者，他卻在員工面前時?！办乓彼澳晷接袔资f”。對白守川的“優越”，員工們先還肅然起敬，但漸漸地覺得他的話有水分：他跟普通員工一樣，吃住都在廠里；平時也只有一套西裝；穿的鞋也是從地攤上買來的價值四五十元的鞋。

員工們產生這種看法，那是因為他們不了解白守川的人生經歷。白守川認為家鄉人只有讀書才有機會走出貧窮的大山過上好日子，因而盡管收入不錯，他還是十分節儉，甚至連件像樣的衣服也舍不得買。他這樣“摳門”，卻時有資助家鄉貧困而讀不上書的孩子讀書，對有困難鄉親也經常伸出援助之手。為了掙更多的錢支持家鄉，他甚至下班后偷偷擺地攤……

白守川一直希望能夠改變父母的貧困生存狀況，讓父母住上好房子，能有水吃；能治好現已年近7旬的父親身上年輕時就落下的風濕病，以及積勞成疾落下的肺病、心臟病，然后再與心愛的妻子生養一個孩子……誰知就在他為這些愿望而孜孜以求的時候，他的生命卻因為李宗熙的手起刀落戛然而止，所有的愿望也隨之化成了泡影……

“爆爆族”致命歸來

在李宗熙的工友趙云河的印象中，白守川確實在2009年年終總結會時說過那句聽上去讓在場的大學生不爽的、訓斥人的話。但他認為，廠長這段話并不是單獨針對李宗熙的，因為廠里還有幾名大學生。更何況李宗熙吃苦耐勞、任勞任怨，業績不錯。2010年1月績效考核時，滿分是100分，李宗熙的主管給他打了105分，成為考核分數最高的員工，白守川不僅對簽字批準，還表揚了李宗熙。

“他的工作出色，勤懇踏實，又是大學生，廠長、主管都很器重他?！壁w云河說，“假如廠長對他有什么意見，難道還會批準嗎？就憑這一點，他也該知道自己在廠長心目中的地位?？墒撬趺淳瓦@么激憤呢？這說明他的脾氣太爆了!”

可細心的同事還是發現，李宗熙的人格有著兩面性：在親人眼里，他很自信，身處社會，他又很自卑，什么事都積壓在心里；他在熟人面前很開朗，在生人面前卻很內向，并有著強烈且脆弱得不堪一擊的自尊。

這一點從他很小的時候就表現出來了。有一次，他的初中老師家訪，當李承富得知兒子成績有所下滑時，當著老師的面責備了他幾句，沒想到，李宗熙不服氣地與父親爭吵起來，不承認自己不如人。

四年的大學生活，為了減輕父母的負擔，李宗熙在學校貸了2.4萬元助學貸款，他卻告訴母親說，他只貸了7000元。畢業后，他日思夜想的事都是能多多掙錢，以盡早還上這筆貸款，但他這樣突然一“爆”，讓他的還款計劃變得遙遙無期。

李宗熙性格的悄然變化始于他理想與現實的落差：畢業后去湖南創業的失敗，他第一次發現自己真沒本事，甚至覺得自己貸款讀大學是一種非常愚蠢的行為；找工作的那些日子里，他四處碰壁，心里原來的自信再次被消磨。在沒有工作和好不容易找到樂丞朗化工廠的這份普工之后，由于收入不高，他再次羞愧地覺得大學白讀了。身為天之驕子，卻混跡于大字不識幾個的普工之間向連化學方程式也搞不懂的工頭點頭哈腰，他覺得自己真是降尊紆貴，大材小用，這簡直是一種恥辱。

除了失落、悲觀，他還擔心父母生病，因為生病沒錢治更是悲哀!雖然他內心以這份雞肋般的工作為恥，但他又非常怕失去這份工作。他賣力地工作，既想向別人證明大學生的確比沒讀過幾年書的人能力強，也怕自己哪個地方沒有做好，被廠長炒“魷魚”――白守川曾經不止一次說過，“除了老板我不能炒，別人我誰都可以炒。”廠長的這句話，讓李宗熙感覺到廠長時時在威脅他?？僧斔犝f廠長也是窮苦出身，從藍領打拼成高層管理者后，曾一度在同事面前表現出對廠長的艷羨，在視廠長為偶像的同時，他內心也十分嫉妒。

2010年1月，白守川在年終總結會上說的那席話，讓李宗熙一直繃緊著的神經脆弱到了極點，他將廠長的話臆想為“意有所指”，且強加在自己頭上：廠長刻薄的訓斥，宣告了他的失敗!而失敗是他潛意識里一直想竭力否認的!背負著父母的驕傲，背負著生存的重壓，卻一次次遭遇現實的冷遇，白守川不經意的“訓斥”，一下子引爆了李宗熙心中壓抑許久的失意與怒火……

2010年3月3日上午，身陷看守所的李宗熙得知白守川已死，悔淚橫流，在悔過書中寫道：“自幼家中一貧如洗，靠國家助學貸款完成了學業，好不容易大學畢業，以為找到工作一切會好起來，沒想到因廠長的一句話，讓我的自尊心受到了傷害，慢慢地想報復他……為了出一口氣，鑄成了無法挽回的大錯！”

2010年8月5日上午9時30分，該案在蘿崗區法院一審開庭。庭上，李宗熙對殺人事實供認不諱，并當場對白守川家人說了一句“對不起”?？墒?，他的道歉遭來的是白家人血紅的眼和悲憤的痛斥。

公訴方蘿崗區檢察院認為，李宗熙的行為構成故意傷害罪，致人死亡，應判處13至15年有期徒刑。然而被害人律師李修蛟則提出異議，認為李宗熙應構成故意殺人罪，堅持死刑。

在民事賠償方面，受害者一方也提出了114萬余元的民事賠償申請，李宗熙當庭表示自己無力支付。但其辯護律師在庭上拿出他的同學為其籌集的11000元現金，希望交給白守川家人，以期取得對方諒解。但白家拒絕了這筆錢。最終，法官建議將錢先存于法庭賬戶，用于之后的民事賠償。當天，法官未就本案做出判決。

編后：對于“爆爆族”李宗熙犯下的罪錯，法官們扼腕痛惜之余指出，雖然時下房價居高不下、就業艱難、物價飆漲、社會地位大不如前等現實，讓剛跨出校門的天之驕子們體會到了生存的艱難，但這也不能成為剝奪他人生命的理由！當今社會，壓力誰沒有？當大學畢業生步入社會遭遇挫折之時，自愛自憐的他們往往會選擇極端的行為，卻忘記了生命的價值在于從一次次挫折中站起。也許只有這樣，給點陽光就燦爛，給點火星就爆炸的“爆爆族”也會少了許多。

雖然李宗熙從貧苦的農村考上大學很不容易，又是一個孝子，人緣關系也好，且積極上進……但是法不容情，等待他的將是嚴正的判決。

篇(3)

心痛選擇：離婚凈身出戶再創業

1993年春，49歲的趙銘錚實在無法忍受妻子朱穎的兇悍，堅決要求離婚。朱穎不肯離――丈夫是棵搖錢樹，“樹”沒了，她搖啥呀!而趙銘錚態度堅決，只好告上法庭……這時，他們的雙胞胎兒女趙寧趙琳已24歲。

那時，趙銘錚在大連市郊擁有一個資產近400萬元的化工涂料廠，在星海廣場附近有一處140平方米的住宅。要求離婚時，他答應分給妻子一半財產。

聽說父母要離婚，趙寧找妹妹商量：“要是他們離了，老爸再結婚，那財產就沒你我的份了。再說，媽對咱倆那么好……不能讓他帶走一分錢!”

趙寧初中畢業無所事事，在父親工廠做事也不認真，還招惹是非。趙琳從小喜歡畫畫，美術學院畢業后，不愿找正式工作，天南地北地去旅行寫生畫畫。因母親嬌寵溺愛，兄妹倆和母親更親密。

趙琳被說動了，同意加入哥哥和母親的計劃中……

于是，趙寧先找人暗中跟蹤父親，卻發現父親并無任何越軌行為。他又計上心來，偷拍到父親與女下屬在一起喝酒的場面，其實那是許多人在一起聚會的場面，只是他派去偷拍的人有意選擇罷了。

當趙寧拿出父親與女下屬的照片時，趙銘錚憤怒到了極點：“為了財產，你竟下作到這種程度!你媽口口聲聲說，負責你們的教育，讓我全身心好好工作，沒想到她竟把你們負責到這步田地了……”趙寧根本聽不進父親的數落，惡狠狠地說：“如果你不把財產都給我們，我還有更毒的招兒……”

趙銘錚傷心到了極點。自打算離婚以來，他對財產問題已有了處置方案，除應給妻子的，還準備給一雙兒女一部分用于成家立業。想不到，兒子為得到財產竟使出如此卑鄙的手段。

他有氣無力地說：“告訴你媽，明天去辦離婚手續，我凈身出戶。但我告訴你，我放棄所有財產，不是因為你來威脅我，而是因為你媽也曾為這個家付出過，你們是我的骨肉，因為財產和你們走上公堂，我感覺就更失敗了……”

趙寧當然不信父親的話，他竊喜：一定是那句“更毒的招兒”起了作用……

很快，趙銘錚與朱穎辦理了離婚手續。

趙寧順利地成為化工涂料廠的廠長，有權有錢的生活過得愜意無比。趙琳仍是不管不問，只要有錢花，她還是到處去寫生游樂。

而一無所有的趙銘錚只身去了天津。他在一家大型合資化工企業任工程師，一年后晉升為副總工程師，并經人介紹與離異女工程師宋雪梅結婚。這時，趙銘錚50歲，宋雪梅46歲。

1995年年底，深知丈夫心愿的宋雪梅力勸丈夫重新創業。于是，他們一起辭去令人羨慕的工作。創業的艱難可想而知，可他們相互扶持，渡過了一個個難關。至2002年，工廠資產已達到700多萬元。

那天，夫妻倆舉杯慶賀，趙銘錚感慨萬端：“想不到我還能有今天。真得感謝遇到了你啊!”宋雪梅笑了：“只有幫你找回昔日的輝煌，你才能快樂，我也才有幸福啊!”

第二天早上吃飯時，宋雪梅見丈夫一臉笑意，就柔聲勸道：“回去看看兒女吧，昨晚你又說夢話了，不停地喊著他們的名字。”這話，讓趙銘錚的臉當時就拉長了，一臉嚴肅地說：“別跟我提那兩個混賬東西，就是死了，我也不用他們送葬!”

宋雪梅不再言語，不過她心里知道丈夫對那雙兒女的掛念，只是當年的事他一直繞不過去……

而此時，朱穎和一雙兒女開始走向落敗。

朱穎和趙寧得到化工涂料廠，但既不懂管理又不懂技術，為人又霸道專橫，使得人才紛紛跳槽。后來多次被騙，工廠出現了嚴重經濟困難，只好抵押房產向銀行貸款200萬元。

2002年底，因工廠存在重大安全隱患而不整改，被一場大火燒得一無所有。雖保險公司賠了錢，但還是無法運轉，只好宣布破產。資不抵貸，海邊那套住宅也被拍賣。已結婚生子的趙寧只能和母親合租一間不到50平方米的房子。仍是單身的趙琳也無錢瀟灑了，只好到一家畫廊畫畫，靠賣畫為生。

過慣了奢華的生活，突然過上清苦的日子，他們怎么受得了?

趙寧的妻子跟他離婚，扔下兒子走了。沒文憑、沒技術的趙寧找不到好工作，只好去勞務市場打零工。為了生存，朱穎只好做家政鐘點工。當慣了闊太太的朱穎，邊干活邊以淚洗面，多次想跳樓自殺……

賢妻相勸，富豪與兒女冰釋前嫌

2004年3月的一天上午，趙琳跑到零工市場找到趙寧：“哥，我天津的同學見到爸了，他又發了，現在是富翁了!”

趙寧不相信，撇嘴一笑：“別逗哥開心了?！?/p>

趙琳急了：“我能拿這么大的事逗你嗎?真的，這是爸公司的地址。我和那個同學在一起念書六年，她后來考到天津了，對爸特熟……”

看著妹妹手里的那張紙，再看看妹妹一臉的認真勁兒，趙寧樂得跳起來：“啊――窮日子到頭了，我們就是有錢人的命啊!”

當天下午，兄妹倆就坐車前往天津。第二天中午，他們去父親工廠附近守候。傍晚，兄妹倆坐上出租車，跟在父親的奧迪車后，尾隨到了父親所在的金盛花園小區。這里位于海河邊的黃金地段，眼前的豪華讓趙寧兄妹目瞪口呆……

晚7點多，趙寧兄妹迫不及待地敲開父親家的門，并雙雙跪在門口。

看到他們，來開門的趙銘錚先是一驚，繼而怒火沖天，脫口而出：“我不想見到你們，走吧!”

宋雪梅知道丈夫在氣頭上，勸是沒有用的，就忙把趙寧兄妹拉起來：“快進屋，進屋里說。”然后，回頭對丈夫說：“在這兒喊，讓鄰居笑話!”

進了父親的豪宅，趙寧趙琳又跪下了。趙寧低著頭說：“爸，那時我們小，不懂事。過了兩年就后悔了。我和妹妹到處找你，可不知道你在哪里呀!我們找了好多年，終于找到你了……”

見父親臉色鐵青、一句話不說，趙琳淚流滿面地說：“爸，當初害你的那些鬼主意，都是媽給哥出的，哥財迷心竅了，做出了那樣的事。我可是事先一點兒也不知道!等你離開家，媽和哥都嚇唬我，我要是理你，他們也趕我走。那時我小，害怕呀……”

宋雪梅趁熱打鐵，勸丈夫：“總不能連女兒也不認吧!趙寧，你先走吧，別惹你爸生氣，他身體不好!”

這話，讓跪在一旁的趙寧一陣竊喜。看來，一路上他和妹妹商量的對策沒錯，只有妹妹“裝可憐”、“說實話”才能見效。想著，趙寧低聲說：“爸，是兒子對不起你!我走了?！闭f完，他起身跑出屋外。宋雪梅忙追了出來，給他2000元。

雖然讓女兒留下來，可趙銘錚還是不理她。雖然心里對兒女無時無刻不惦記著，可一想到當年的事，特別是兒女出現在眼前，他氣憤得直想罵人。

夜晚，安撫好丈夫，宋雪梅進了趙琳房間。看到繼母，趙琳可憐兮兮地抹眼淚：“阿姨，求求你救救我們吧!”然后，她把自己和哥哥的艱難處境極力渲染，聽

得宋雪梅心里酸酸的……

第二天，宋雪梅出錢在家附近的一個住宅區給趙寧租了80平方米的樓房，每月租金2000元，房間里家用電器和生活用品齊備。宋雪梅另外還給了他1萬元。

安頓好趙寧，宋雪梅又想盡辦法勸慰丈夫。兩個月后，趙銘錚終于同意接納趙寧。那天，趙寧跪在父親面前信誓旦旦地說：“我要是再有一點點的不孝舉動，天打雷劈!不得好死!”

兒子這樣表態，趙銘錚也就釋然了。很快，他給趙寧和趙琳各買一套住宅，并讓趙寧進化工廠工作。沒多久，在宋雪梅操持下，趙琳開起了畫廊；趙寧回大連接來母親和兒子，半年后他再婚了。

此后，趙寧像脫胎換骨似的，工作非常努力，不僅對廠里的管理干部禮貌有加，對工人也和氣友善，大家都夸老板有個好兒子。其實，趙寧心里非常清楚，父親仍在考察他，如果稍不留意還會被父親趕走，還得過那種朝不保夕的苦日子。

而每到周末，趙寧和趙琳都來陪父親和繼母，竭盡孝心，一家人其樂融融。趙銘錚非常感謝妻子讓他找回了丟失10多年的親情。

不過，年過花甲的趙銘錚身體一天不如一天，高血壓、心臟病、糖尿病都找上門來，他成了醫院的?？?。

丈夫有病，宋雪梅盡心盡力地照顧，還得忙工廠管理和新產品開發。這時，遠在美國的兒子要接她去美國，因為兒子已成為知名學者，收入很高?？伤荒苋酉孪噱σ阅恼煞颍屯窬芰藘鹤拥暮靡?。

眼看父親的身體每況愈下，趙寧內心起了變化，開始盤算著父親去世后的產業問題。他每天都往醫院跑，否是直接去看父親，而是徑直去主治醫生的辦公室詢問父親病情進展。一次，他竟沒好氣地問：“老頭子還能活很久嗎?”搞得醫生不知這個兒子是孝順關心，還是盼著父親早點死。

2008年2月底，趙銘錚突發腦出血，雖然搶救及時保住了性命，卻永遠癱瘓在床了。他不得不開始考慮后事。他要把數千萬資產的工廠交由妻子掌管，那樣他才放心。

宋雪梅卻堅決反對?，F在，丈夫的時日不多了，她要做的不是爭財產，而是讓丈夫幸?？鞓返鼗钪?，并讓趙寧成為丈夫事業的接班人。至于自己，她早想好了，丈夫走后，她就去美國和兒子團聚，兒子會照顧她的生活。

夫妻二人的想法不一樣，自然僵持著。

傷心至極，悲情試出兒女偽孝心

讓兒子成為自己事業的接班人，趙銘錚不是沒想過，可他內心隱隱有一種反對的感覺。再想想兒子這么多年的種種表現，他怕將自己辛苦創下的事業再一次毀掉。

同時，他也不能讓妻子一無所有，得讓妻子晚年有保障而不是靠她兒子養。就這樣，遺囑的修改工作因夫妻二人意見不合遲遲定不下來。

2008年6月初，趙銘錚的心臟病又發作，幾乎送了命。剛剛掙扎著從死亡線上逃回來，趙銘錚知道必須馬上修改遺囑。

看著丈夫又一次躲過死神，宋雪梅哭紅的雙眼又滿是笑意了，她輕輕地握著丈夫的手。一旁的趙寧卻焦急地說：“爸，您真把我們嚇壞了!您要是走了，這么大的產業，您一定要安排好呀!”

趙寧的話，讓趙銘錚的心抽搐了一下。透過兒子極力掩飾的神情，趙銘錚似乎越發清晰地看到他對財產的覬覦和渴望……其實，知子莫若父，趙銘錚感覺對了。

自從趙銘錚腦出血癱瘓在床后，趙寧就與母親和妹妹商量起如何能奪得財產的計劃。

而朱穎自從來到天津，不但不感恩，反而覺得自己像個乞丐?？粗L光無限的趙銘錚和宋雪梅，她心里充滿了恨，恨人家的財富，恨人家的如意，恨人家的一切……

現在，聽說趙銘錚要死了，她高興極了，如果兒子擁了財產，那她就成為千萬富翁的母親了，再也不會有乞丐的感覺了。她對兒子的想法當然一百個支持。

而趙琳不是心腸惡毒的人，可也絕不是善良重情的人，第一次趕走父親時她就有責任，她是母親和哥哥的幫兇：現在，她態度依舊――聽哥哥的、聽母親的。

與此同時，趙銘錚拗不過妻子，他也讓步了，同意讓兒子接班掌管工廠，但要留足妻子養老的錢。二人達成協議后，宋雪梅笑了：“銘錚，你這樣決定，我真高興!你們父子能這樣，是我最開心的?！?/p>

趙銘錚打斷妻子的話：“還有最后一項考驗。通過考驗，就把工廠交給他。通不過，他仍是一無所有……”

2008年6月11日上午lo點多，趙寧正在工廠里忙著。突然，他接到電話，說父親病危，要他速到醫院。趙寧急忙趕到醫院，趙琳也差不多同時趕到。

趙寧趕到時，父親已昏迷不醒。他忙詢問一旁的醫生。醫生告訴他，他父親又一次腦出血，病情非常重，不可能再蘇醒過來。

這時，趙寧突然看著繼母，大聲問：“那我父親的遺囑在哪里?遺囑在哪里?”

這時，站在窗前的趙銘錚的律師忙走上前，說：“在我手里。你父親早就立好遺囑了，囑托我在這個時候宣布?！?/p>

趙寧沖過去要奪律師手里的那張紙。

律師用另一只手擋住趙寧：“你坐下，我宣讀。趙銘錚先生的遺囑如下：我死后，由兒子趙寧接管工廠。因為他與繼母母子情深，我相信他會拿出足夠的錢安排好繼母的晚年生活，也會安排好他妹妹的生活……”

律師又拿出另一張紙：“這是宋雪梅女士經過公證放棄財產的文件，宋雪梅女士相信丈夫的一雙兒女會照顧她終生，自愿放棄與丈夫的共同財產……”

聽到這兒；趙寧得意地笑了。突然，他的笑聲戛然而止，恨恨地說：“爸，我等的就是這一天。”

趙寧轉向繼母說：“宋雪梅，別以為你幫過我，我就感激你。我對你的安排就是，要你馬上離開我家……”接著，他又大聲告訴趙琳：“妹妹，看在你多次幫助過我的情分上，我會每個月給你500元……”

趙琳急了：“哥，你還是人嗎?為了你，我兩次背叛父親，你得到2000多萬元財產，卻只給我這么點兒?！?/p>

趙寧不屑地轉過身，一身輕松地扶著門框，終于露出得意的笑容。

這時，趙銘錚洪亮的聲音響起來：“我說，應該每年給你妹妹兩萬元?！闭f著，他竟坐了起來，“我是病得很重，不過還沒到昏迷不醒的程度。我請求醫生和律師幫我這個忙，就是想試試你的良心。你繼母看錯你了，還是我對。我的新遺囑是，從現在起，趙寧不許走進家門半步，不許走進工廠半步……”

“怎么會這樣?這……這……”看著從床上坐起來的父親，趙寧身體僵硬、兩眼呆滯，嘴里不知說什么。突然，他“撲通”一聲跪在地上，并一下一下跪行到父親病床前大哭起來：“爸，我錯了!你放過我吧……我不是人，我要遭天打雷劈……”

趙銘錚沒有瞅兒子，把目光投向窗外，異常平靜地說：“我肯定放過你，不會追殺你，也不會整治你，只是讓你走開……世上沒有狠心的父母，只有狠心的兒女，這話說得沒錯……”

看著跪在地上的趙寧，律師冷冷地說：“你真是太蠢了，又被惡毒蒙住了雙眼。你想想，你父親的產業，是他和你繼母共同創下的，按照繼承法規定，你父親不在了，有一半是她的，另一半她有權與你們一同繼承。就是我宣讀的真是你父親的遺囑，也是不合法的無效遺囑。即使你繼母聲明放棄，她后悔了，收回聲明也是法律允許的……”

看著兒女如喪家之犬一樣離開，趙銘錚傷心至極。本來，他只是想試試兒女的孝心，想不到兒子真的心毒如蛇蝎，竟一點人性都沒有……生命盡頭將至，兒女如此不孝，悲從心生，他不禁老淚橫流，泣不成聲……

稍稍平靜幾天后，趙銘錚與宋雪梅最終作出決定：轉讓化工廠，留下宋雪梅出國養老費用，其余2000萬元捐給慈善機構用于公益事業。因在病床上說過要給女兒每年2萬元，按40年算，趙銘錚給了女兒80萬元。

篇(4)

一、上半年工作開展情況

（一）加強領導，明確任務目標。為確保完成市政府下達的我區2013年度環境保護工作任務，2月份召開了全區環境保護工作會議，對全區環境保護工作進行了安排部署，區政府與20個部門、單位簽訂了《2013年度環境保護重點工作目標責任書》，將目標任務層層分解，落實責任。

（二）強化督促檢查，環保重點建設工程進展順利。一是污水處理廠工程建設順利。藍色經濟開發區污水處理廠基建工程已全部完成，設備已全部到位，已安裝完成95%；第二污水處理廠及其污水管網配套工程設備已全部安裝完成，單體、單機已進水調試；污水處理廠提標改造工程地質勘驗已完成，正在實施承載力驗算；中海石油石化有限公司污水處理廠升級改造工程已完成，現正在調試。二是加大石化企業的廢氣污染治理，華聯石油化工廠有限公司35噸/小時燃煤鍋爐除塵改造工程已投入使用；中海石油石化有限公司實施的35噸/小時燃煤鍋爐除塵改造工程基建工程已全部完成，設備已到位，預計7月上旬安裝完成。三是人工濕地建設工程。神仙溝人工濕地水質凈化工程規劃方案、測繪已完成，土地遷占正在進行中。四是油氣回收治理工程。富海集團第一加油站、通海集團加油站油氣回收治理建設工程正在施工中，預計6月底建成；海勝實業加油站油氣回收治理工程已確定施工單位。

（三）強化監管，嚴厲打擊環境違法行為。一是今年4月份組織開展了全區工業企業環保核查，共核查企業42家，對存在問題的14家企業下達了限期整改通知書。二是繼續深入開展環保專項行動。先后取締土（?。┢髽I4家，立案查處不正常使用污染防治設施案件2起，妥善處置東青高速孤島段化工廢液傾倒案。同時，加強與周邊縣區的溝通協調，協助利津縣發現并取得影響我區環境的土小企業4家，對沾化縣濱海鄉化工園的企業進行了初步了解。出動執法人員600多人次，檢查企業100余家，共處理環境案件139起，結案率100%，協助港經濟開發區及時處置了亞通石化污染引起的集體性上訪事件。三是加強應急管理工作。組織企業對突發環境事件應急預案進行了修編，實施了企業應急預案的備案制度。參加了今年區政府的組織的氯氣泄漏為背景的應急演練。四是根據上級環保部門的要求開展了化工企業聚集區地下水污染狀況專項調查和生產化學品環境情況調查。

（四）嚴把建設項目審批關，著力推進轉方式調結構。嚴格執行建設項目環境影響評價和“三同時”制度，堅持“先算、后審、再批”的原則，嚴把高污染、高排放的項目落地，截止目前，共審批建設項目環評文件90件，驗收23個。

（五）狠抓宣傳教育，促進環保意識深入人心。借助“6·5”世界環境日，聯合區婦聯、教育局、電視臺、街道辦、油田社區等單位，組織開展了“同呼吸，共奮斗”專場文藝演出、百名兒童繪制百米畫卷、綠色生活進社區等宣傳活動，調動了社會各界人士重視和支持環保的積極性，激發其關注并參與環保的熱情，環保意識深入人心，宣傳效果非同凡響。同時，不斷加大環保工作新聞信息宣傳力度，到目前在各類媒體網站共報送信息600多條，采用信息360余條。

二、存在的問題

縱觀上半年以來各項工作，基本做到了組織有序、協調有方、推進有力、落實有效，但仍然存在一些問題和不足。一是人員少，任務重，環境監管壓力大，尤其是專業人才缺乏，整體業務能力比較薄弱；二是區域環境質量改善任重道遠；三是污染減排壓力大；四是土（?。┪廴酒髽I、邊界污染、外來傾倒等環境問題，給監管工作帶來很大壓力；五是開發區污水處理廠及挑河濕地工程進展緩慢。

三、今后的工作打算

為全面推進我區環境保護工作，改善區域環境質量，提高居民生活質量，在今后的工作中應重點抓好以下工作：

（一）以重點環保工程為抓手，全面推進公共環境質量改善工程。全力抓好和推進今年9項環保重點工程建設，尤其是抓好經濟開發區污水處理廠后續掃尾工作和神仙溝、挑河人工濕地水質凈化工程建設，確保按期完成，及早發揮治污效益。同時，加大工業污染源的監督管理，在今年上半年全區環保工業企業核查限期整改基礎上，實施后督查工作，確保整改到位。

（二）加大環境違法行為查處力度。繼續深入開展環保專項行動，嚴肅查處未批先建、偷排偷放等環境違法行為，對不執行環境影響評價制度、違反“三同時”制度、不按期完成限期治理任務、不正常運轉排污設施等違法行為，予以重點查處，加大土（?。┪廴酒髽I查處力度，堅持發現一起取締一起。開展嚴厲打擊違法傾倒化工廢液和危險廢物專項行動，嚴厲打擊環境違法行為，遏制違法傾倒化工廢液事件的發生，維護群眾環境違法行為。

（三）積極開展油氣回收污染治理工作。今年下半年對全區的加油站、儲油庫、油罐車進行摸底調查，制定油氣回收污染治理工作方案，落實責任，按照上級安排部署完成轄區所有加油站、儲油庫、油罐車油氣回收治理工作。

（四）暢通渠道，維護人民群眾的環境權益。完善和落實突發環境事件應急預案預防預警措施，積極應對突發環境事件；堅持不懈地抓好環境工作，及時、妥善處理好各種環境案件、環境糾紛及各級人大代表和政協委員提案，有效維護人民群眾的環境權益，維護社會穩定。

（五）加強環境宣傳教育，提高公眾環保意識。繼續加大環境宣傳教育力度，深化面向企業、社區、學校和公眾的環境宣傳教育。深入推進綠色學校、綠色社區、環境友好企業創建活動，提高公眾環保意識，特別是加大對企業的守法排污宣傳，增強其守法意識和責任意識。

篇(5)

1、主要經濟指標完成情況。

1-9月份，民營及鄉鎮企業總產值完成28902萬元，占年度目標的62.1%；增加值完成9372萬元，占年度目標的61.8%；銷售收入完成20909萬元，占年度目標的58.3%；工商稅收入完成537萬元（其中國稅萬元,地稅萬元），占年度目標1130萬元的47.5%。

2、重點企業經營情況逐步好轉。

一是晉城羊明化工有限公司針對生產負荷不足的情況,投資100萬元進行了鍋爐及甩干、烘干機改造，并堅持開展員工上崗培訓，節電、節水及產能效益均收到明顯成效，從今年3月份復產以來到8月底共生產輕質碳酸鈣余噸，上交稅金萬元。目前二期工程已開工建設，總投資近600萬元,設計生產能力為年產3萬噸造紙鈣,工程預計將于年底完工，明年3月份可投入生產。

二是陵川龍騰陶粒砂有限公司第一條生產線剛剛開始試生產運行，該企業為中國石油的上網企業。今年以來,該公司針對技術及設備方面存在的問題，投資50萬元進行了煤氣爐改造，聘請技術人員對原料配方進行了優化改進，同時還將原來直接使用錳礦粉改為購買錳礦自行加工使用，為進一步提高了生產能力，降低了消耗成本奠定了基礎。目前，該公司正在采取積極措施著手解決企業內部管理及運行機制方面存在的問題。

三是晉城強民乳業有限公司陵川生態養殖園首批奶牛已于7月份入住園區，目前奶牛養殖規模將近200頭，年底養殖規模將力爭達到1000奶牛的發展目標。另外該公司還計劃新上一個水果大棚項目，充分利用沼渣、沼液這一優勢肥料，大力發展草莓等中高檔水果，大力發展循環經濟，進一步提高企業經營效益，促進農民增收，實現一舉多得，企地共贏。

四是新上了三個農業調產項目。丈河圣農野生中藥村有限公司主要進行藥材半成品初加工，目前，種植的60畝白芷、黃芩、丹參、半夏、板藍根等中藥材品種長勢良好，豐收在望，并有20畝中藥材將在今秋進入成熟收獲期；后山村引進的晉城百草園藥物開發公司麥士霓草本咖啡加工項目，總投資約400萬元，占地20畝，目前廠房及辦公用房等基建工程正在緊張建設，明年初即可投入正式生產，并實現咖啡豆本地化種植；臺南村引進的晉城瑞昇農業發展有限公司龍鳳山生態養殖園項目，總投資約500萬元，目前已投資70余萬元，建成圈舍3棟60間，開工在建1棟，辦公及生活區用房也已完成，預計今年秋后第一批先引進的300頭魯黃牛和西門達爾?？扇胱@區。三個項目的建成投產，可帶動周邊村莊農民種植中藥材和發展養殖業的積極性，進一步增加農民收入。

3、化工產業集中區建設進入實質性操作階段。

我鎮擬組建的化工產業集中區位于沙泊池村西嶺上，占用荒坡50畝，總投資3000萬元，在原有的神眼嶺化工廠、附城第二化工廠、太行化工廠和丈河福利化工廠的基礎上，經過技術改造，擴大生產規模，延伸下游產品，實行一條龍生產，年產化工系列產品30000噸。組建后的化工產業集中區，為股份制性質，實行一級法人主管，二級法人經營。工程分二期建設，第一期工程投資1000萬元，先期進行土地征用、三通一平和電力、部分生產設施及環保設施建設，預計今年年底可投入運行。然后采取邊生產邊擴大規模的方式，再投資2000萬元建設二期工程，全部工程建設工期為一年時間，年產二硫化碳系列產品達到30000噸，銷售收入一個億，實現利稅1300萬元，新增就業崗位150個。目前，該化工產業集中區已完成審批立項，土地征用、環評報告、電力設施、道路開通等前期準備工作正在緊張有序的進行中。

4、打擊私挖濫采、取締小高爐和打擊機磚窯非法用工專項行動成效明顯。

在嚴厲打擊非法采礦專項整治行動中，對排查出來的315個坑口，嚴格按照“六條標準”進行填實填死，并順利通過了縣里的檢查驗收，為進一步鞏固私挖濫采整治成果，我們嚴格按照上級要求，建立健全了監管長效機制，從根本上扭轉了私挖濫采的被動局面。在環保專項行動中，對不符合環保要求的100立方米以下19座小高爐進行了關停取締，共炸毀煙囪16根，拆除爐體10座，剩余的爐體正在積極做好業主的思想工作，確保此項工作圓滿完成。在打擊機磚窯非法用工專項行動中，全鎮共7家機磚窯，5家證照不全，2家無一證照。按照省、市、縣有關文件和會議要求，對證照不全的機磚窯實施了停產整頓，無一證照的機磚窯進行了徹底取締。目前，我鎮所有制磚企業全都辦理了有關手續，申領了營業證照，建立健全了監管長效機制，生產活動規范有序。

5、社會主義新農村建設扎實推進。

今年以來，我鎮以農民增收為重點，以發展現代農業為方向，大力改造和提升傳統產業，開展農民素質培訓，集中整治環境衛生，積極改善村容村貌，取得了新農村建設的新成效。一是做到了規劃先行。集鎮總體規劃于6月中旬通過專家評審，使今后的集鎮建設有了約束和規范。具體的推進過程中，我們在鞏固提高附城、玉泉兩個省級示范村的基礎上，又新建了后山一個市級示范村和川里、鼻良掌兩個縣級達標村，同時選擇蓋城、城東、莊里、東西下河、新莊、大槲樹等7個村開展新農村區域連片建設，培塑了不同類型的新農村建設典型。二是以實施“一村一業，一村一品”為重點，大力發展特色農業。建設新農村，產業發展是基礎。

今年以來，我鎮以草食畜牧、干（鮮）果經濟林、道地中藥材、蠶桑養殖業為重點的農業產業結構調整取得了一定成效，初步形成以強民乳業奶牛養殖生態園、龍鳳山生態綜合養殖為龍頭的草食畜牧業養殖園區，以嶺西、北莊、田莊等村為重點的干（鮮）果經濟林園區，以丈河圣農野生中藥材有限公司為依托，豐西、東西下河為重點的中藥材種植園區和以丈河東南部各村為重點的蠶桑養殖園區。為調動鄉村兩級干部和農民群眾建設新農村、發展新產業的積極性和主動性，我們還先后多次組織鄉村干部及種養大戶，分別到陽城、壺關、澤州等地進行了參觀學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路。三是以沼氣建設為突破，農民生產生活條件得到了新改善。今年縣里下達我鎮戶用沼氣任務1000戶，目前全鎮有35村鋪開沼氣建設工程，已建成950戶，點火投入使用的260戶,“一池三改”戶210戶，在建的50戶。強民乳業大中型沼氣工程正在積極進行前期準備，建成后可使后山村集中供氣400戶。

同時，村容村貌和環境衛生整治也有很大改觀，省級新農村建設示范村玉泉、附城兩村不但做到了主街主巷硬化、綠化、亮化、美化，而且附城村還建設了集休閑、健身、娛樂功能于一體的鳳山公園，無論是示范村，達標村，集中連片建設的其它典型村，大都做到了生活垃圾定時、定點傾倒，清運環境衛生制度化、規范化管理，對有條件的村，下一步我們要實行垃圾不落地的辦法。四是以提高農民素質為重點，狠抓了文明鄉風建設。通過積極開展和諧家庭、和諧院落、和諧村組、和諧村鎮、和諧單位創建活動，我鎮農民綜合素質有了很大提高。同時，附城村和富士康集團多方聯系溝通，利用附城完小原校址，引進開辦的晉城葛萬技校附城分校，目前該校已首批招生了一個班，為大力加強我鎮農民職業技能培訓搭建起了良好的平臺。

6、惠民實事工程進展順利。

總投資68萬元,全長5700米的豐西到窯嶺引臺北水工程，從5月中旬開工以來，進展順利，目前引水工程已全面完工，共鋪設管道5700米，調節池、控制房等配套設施建設也基本完成，窯嶺、青楊莊兩個受益村還完成了自來水入戶工程，平道村入戶工程正在緊張施工。該項引水工程，可有效解決沿途8村5600口人及強民乳業生態養殖園1000頭奶牛的用水難問題。北馬村投資68萬元的寄宿制小學教學樓和投資58萬元的北馬——高平平頭村村通延伸工程于5月份全面完成。投資10萬元，總長350米的鎮辦中學道路硬化工程7月份完工。涉及農民群眾切身利益的新型農村合作醫療已在全鎮全面推開，全鎮參合農戶共7902戶，參合人口28787人，參合率達到93.64%，從4月份實行直補以來，報銷金額達到11.5756萬元,受益群眾達1663人。鎮文化中心站建設工程已全面完成；附城村商貿住宅一條街建設工程完成了1700平方米的水泥路面硬化，眼下正在實施綠化、亮化工程；鳳山公園已完成80%的地基建設，投資達70余萬元。此外南馬村還投資30余萬元實施完成了巷道硬化工程，嶺西至禮義梁泉、平道至高平雙泉村村通水泥路延伸工程業已全面鋪開。

二、存在的主要問題和困難

當前，我鎮經濟運行中存在著不少問題和困難，產業結構不盡合理，產品結構單一，經營管理粗放，企業規模偏低，技術裝備落后，新上項目不能盡快達產達效。受上述各種客觀因素制約，財稅收入不達進度，完成全年1130萬元的財政收入任務尚有很大困難。主要是：一是作為我鎮稅收大戶之一的煤炭企業全年稅收任務為476萬元。七一煤礦資源枯竭，沒有上交資源價款，實際上已經關閉；附城村辦煤礦，處在資源整合期，不能生產，正在積極辦理證照。二是作為我鎮稅收另一大戶的冶煉企業全年稅收任務為916萬元，占全年稅收任務的81%。在環保專項行動中，幾乎全部關停取締，僅存的久盛冶煉廠也朝不保夕。三是保留下來的冶鑄、化工企業，受環保政策和審批手續的制約，進一步發展的空間越來越小。四是羊明化工有限公司和龍騰陶粒砂有限公司全年稅收任務為166萬元。受資金、技術和經營管理等因素制約，遲遲不能達產達效，直接影響到稅收任務的順利完成。五是電力制約因素突出，附城變電站目前可用負荷僅有3600千瓦，遠遠不能滿足進一步加快企業發展用電需求。六是今年以來，一方面由于天氣嚴重干旱缺雨，另一方面部分村又遭受大雨冰雹襲擊，導致我鎮農業生產受到嚴重影響。七是扶貧政策傾斜不到位，也不同程度地影響著我鎮一些貧困村特別是丈河區域的經濟發展和民生改善。同時，我鎮相當一部分干部群眾思想觀念保守，創新動力不足，這也是一個很重要、并且比較不容易解決的一個問題。

三、后半年工作打算

后半年，我們將緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，切實抓好以下幾項工作：

一是要抓好在建項目的達產達效。羊明化工有限公司一期工程和龍騰陶粒砂有限公司一期工程要著重解決好技術和經營管理方面存在的問題，確保后半年實現滿負荷生產。在此基礎上，進一步拓寬融資渠道，力爭使羊明化工有限公司的二期工程建設任務在年內完成，龍騰陶粒砂有限公司的的二期工程在后半年開工建設，并盡快達產達效，形成新的經濟增長點。

二是要進一步加快傳統產業新型化發展步伐。附城煤礦要在加快資源整合步伐，盡快完成相關手續和辦證工作的同時，積極謀劃接續產業的開發，努力加快地下向地上、黑色向綠色的轉變；全力抓好以水暖有限公司5萬噸鑄件項目為龍頭的鑄造業發展，積極引進開發中高檔鑄件系列產品，加快冶煉向鑄造的轉化；化工產業要抓好以二硫化碳為主的產業集中區規劃建設，力爭在年內投入運行；依托龍騰陶粒砂有限公司，整合全鎮耐火材料行業，積極探索鋁釩土資源的開發利用，提升陶粒砂支撐劑生產規模，開發新型耐火材料，同時，還要積極開發煤矸石、工業廢渣等資源的綜合利用，推動建材行業逐步走向規模化發展、集團化生產和系列化開發。

三是要切實加大招商引資力度。堅持大力實施“走出去、引進來”戰略。組織專門人員，內聯外引，利用1—2年時間，使2—3個支撐鎮域經濟發展、頂天立地的大項目能夠落戶我鎮，務求我鎮的招商引資工作取得明顯成效；進一步創優發展環境，堅決貫徹執行省、市、縣各級出臺的招商引資優惠政策，對所有來附城投資發展的企業，無論是個人還是集體，只要符合政策，依法經營，我們就最大限度地給予優惠政策、優質服務、優先支持，努力使全鎮上下形成一個大上項目、上大項目、上好項目的熱潮。

四是以實施“一村一業、一村一品”為重點，大力發展和壯大農村經濟，持續增加農民收入。產業發展的重點，要緊緊圍繞草食畜牧業、干（鮮）果經濟林、野生中藥材、蠶桑養殖業四大傳統特色產業的規?；瘜侔l展和多樣經開發來進行。同時，我們也積極引導和鼓勵農民開展各種特色種、養、加項目，確保在較短的時間內，每個村都有自己的支柱產業，每個支柱產業都有自己的鮮明特色。

四、保證措施

雖然說今年我鎮經濟發展遇到了前所未有的挑戰，但我們認為，挑戰更是機遇，壓力就是動力，雖然經濟滑坡了，但我們的思想沒有滑坡。只要我們樹立起堅定的發展信念，善謀發展之路，敢破發展之難，勇務發展之實，辦法總比困難多。為此，我們將以熱情高昂的工作態度，頑強扎實的工作作風，嚴格規范的工作制度，抓好每一項工作的落實。

一是營造良好的氛圍來推動工作。要以全省今年開展的“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機，進一步增強全體機關工作人員特別是黨政領導的憂患意識、公仆意識、節儉意識、機遇意識和發展意識，進一步轉變工作作風，弘揚求真務實的進取精神，努力在鎮政府機關形成一個謀發展、干事業、抓落實的良好風氣，進而再帶動全鎮上下形成聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。

篇(6)

理論上,大家在工作上還有某種合作或者指導關系,用某些宣傳部門的人經常說的話叫:“到了地方就像到了‘家’一樣”。

不過這句話怎么聽來怎么有些虛偽,實際上當地出了什么新聞事件之后,“家人”總在看著你,像厲鬼一樣纏著你――你采訪他在一旁看著,你回賓館寫稿他坐一邊看著,你上廁所他也在門口看著,你說有人在旁邊看著我尿不出來,他說沒事,來,先抽支煙放松一下。

“溫暖”無微不至,無孔不入,無緣無故,令你無可奈何,最后往往只能被迫“離家出走”。

和宣傳部門的極度“客氣”相反,政府部門時常冷若冰霜。

一說采訪,領導永遠在開會,這樣是一輩子也見不著領導的,于是我經常硬闖,繞過接待的人直接見領導。領導通常正在打電話,腦袋深埋在煙霧里,憂國憂民的神情若隱若現,背后是林立的書架,通常放滿了《金瓶梅》、《肉蒲團》和《甲骨文賞析》。等了半小時電話打完了,領導的鼻孔會對你問話:“什么事?”一聽是記者,他馬上又要去開會了。

也有的時候他們會先問你是哪個報紙的記者,是什么單位主辦的,有時候人家也直接問你打算正面報道這事,還是負面報道?一開始我總想不明白為啥問這話,因為既然是報道,就必須客觀公正,對他們來說,正面和負面是以什么標準區分的?后來出了個逯軍,我才想明白那句話原來是在問:你是打算為黨說話,還是要為群眾說話啊!

“立黨為公,執政為民”,本來堂堂正正、和諧一體的事時常被地方官員搞成對立。有一次我在鄭州采訪,一個部門的接待人員一聽說我采訪拆遷問題就用純正的河南話一陣大罵。

作為輿論監督者的媒體想見地方干部都這么困難重重,普通群眾怎么辦?很多問題就這樣錯過了在地方層面上解決的機會,不斷地上移到政治結構的更上層,每年那么多到省里到京城上訪的人,你看看就明白是怎么回事了。

這次到山東東明采訪甲狀腺疾病暴發一事,一開始并不想接觸宣傳部門,但在去化工廠采訪的時候不小心“邂逅”了他們。彼時一位廠里的人員接我進了一個房間,里面正觥籌交錯,宣傳部部長和干事們及廠里的領導們圍坐一桌,和氣一團。宣傳部的人見有記者來了,就趕緊搭訕,一位四十多歲的干事圍著二十多歲的我一口一個“陳主任”地喊。后來我推說有事設法提前溜走了,結果第二天到醫院采訪,剛一坐下,宣傳部的人又出現在院長辦公室,見面又是客客氣氣地喊“陳主任”。

這一下“陳主任”也沒轍了,好吧,你就跟著我采訪吧。不過有點出乎我意料,在他的幫助聯系之下政府部門的采訪出奇地順利,幾位負責人接待十分客氣。我采訪的時候除了比較敏感的問題,宣傳部的人一般不插嘴,如果我堅持問,他也不繼續干涉。我對他們的印象不由得大為改觀。

不過這樣的好感只維持了很短的時間。當天就有很多村民給我打來電話,當地政府一邊客客氣氣地接待我的采訪,一邊十分不客氣地組織了大批人馬到化工企業排污管道沿線的居民家中收取2007年至今的病歷。在此之前,當地政府已發動過一次調查,要求每個人說明是否在治污請愿書上簽過名。

當地政府的兩次舉動使王君平十分不安,他是這次請愿書的執筆者,在家里王君平不止一次向我表示過擔心:“當地政府可能要對我不客氣了?！蔽艺f:“放心,大家都在關注,誰都不敢的?！薄懊髦桓?他們要是來暗的呢?馬路上走著走著叫個車把我撞死,那也只能算交通事故啊!”王說。

有時候“陳主任”總納悶,地方政府為何對記者比較客氣,對群眾就十分不客氣。后來我想明白了,對地方政府來說,記者經常是一個“可信的威脅”,用吳思的話說,在他們眼里記者是有“合理傷害權”的,輕則讓地方受批評,重則讓他丟了烏紗帽,權衡之后,拿再多的客氣跟你兌換“豁免權”也十分劃算。而群眾能做什么?通過正常渠道,平頭百姓扳不過你,完全在地方的掌握之下,群眾只能尋求利益圈之外的力量來解決問題,比如上級部門,上上級部門和上上上級部門,天高皇帝遠,這完全是“不可信的威脅”,地方政府跟他們有什么好客氣的!

在中國,記者也是特權階層,而且令人不安的是很多時候,這種特權建立在別的社會路徑堵塞的基礎上,很多無處排解的社會矛盾不得不上升到“輿論”的高度尋求解決。為何在縣市一級不能客氣一點地解決了?

衡量一個政府的進步和開放程度,并不是來源于一個機構或幾位領導對記者的客氣,也不取決于對大企業家、權勢者的客氣,而是來源于群眾對官員的烏紗帽有可信的威脅。當別人污染了你的家園,占了你的地,隨意拆遷了你的房子,毒害了你的孩子,開跑車撞死你的家人,你可以理直氣壯地讓他們作出解釋和道歉,而不用擔心被送到精神病院,被自殺,被撞死。

說到底,政治文明建設的成敗只要考量一點,究竟是你一個平頭百姓可以對政府官員“不客氣”,還是反過來。

篇(7)

進料的質量控制也是出好素材的前提，尤其是透明料和淺色料，素材上有黑點就足使產品報廢，所以加強對進料的檢驗是對整個生產前段的負責。以下是為大家整理的實踐個人活動總結資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

實踐個人活動總結一

時光如梭!我已經實習完了一月的時間，這期間，經歷了十多天的夜班，半個月的白班，體驗著勞動的光榮與艱辛，在這里我學到了我離開校園的第一筆知識，這些都是從書本上學不到的知識，從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員，從公司的季刊雜志上，從其他員工的言談中，有好的信息，也有不好的耳聞，總之，我的感覺中，我們的公司還是在不斷前進發展。

注塑課是我實習的第一個部門，當我跨入注塑車間的時候，我突然感覺原來想象的工業化就是如此的接近，大型的注塑機臺不斷吐出產品，機械手臂伸展自如，一個個或透明或帶色的樣板從傳輸帶上緩緩流進疊產品的車間，這些后來才知道被稱為素材的產品就這樣生產出來了，這個過程，稱為注塑，原理是通過加熱使注塑原料熔融注入模具型腔然后冷卻成型，最后脫出產品。在這個過程中，好的模具起著非常重要的作用，我們也有看到有的產品在剛打素材的時候就有一穴固定不良，還得需要人去手工去剪，既浪費原材料，又浪費人力，所以，要求工程在轉生產時有一個好的模具是必須的。在前期工作做好了，后續上會省好多資源，有形的和無形的。進料的質量控制也是出好素材的前提，尤其是透明料和淺色料，素材上有黑點就足使產品報廢，所以加強對進料的檢驗是對整個生產前段的負責。

我們公司產品的的不良在噴涂，實習的時候聽說有的產品噴涂不良高達百分之五六十，所以我重點看了一下噴涂，我個人愚見總結了一下。

現在就對我目前了解的我廠主要噴涂工藝做一個簡單介紹與回顧，很多按鍵的效果都是通過噴涂來表現出來，噴涂的原理是用壓縮空氣從噴槍的空氣噴嘴中心噴出，在油墨噴嘴前端形成負壓區，使油墨容器中的涂料從油墨嘴噴出，并迅即進入高速壓縮空氣流，使液――氣相急驟擴散，油墨被微粒化，油墨呈漆霧狀飛向并附著在產品表面，油墨霧粒迅速集聚成連續的漆膜。

在我們平時看到的產品中，大部分都是通過這種簡單的工藝實現的，它具有顏色多樣化的特點，在不同系列的產品上，這種效果更加容易實現，通過調配噴涂的油墨，就能達到各種視覺效果，另外她還有其他的優點，如噴涂效率高、受油墨品種和產品狀況的限制很小。

在我們的工廠，有兩種操作方式的噴涂機，分別用于大批量生產和小批量打樣用，一個是自動噴涂通過機械傳動來控制噴頭的方向，移動速度均勻，噴出產品的油墨厚度相對比較一致，大批量產品的生產主要是靠它來完成噴涂;另一種就是人工噴涂，這個對操作員的要求就高了一點，只有控制好了速度與距離......

實踐個人活動總結二

實習的時間過得也真快，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，實習讓我感覺受益匪淺。

首先對于實習的認識。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。所以我們想要更清楚的認清自己，認清自己的方向，實習就是非常有必要的一段過程。

對于我們學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，獲取在社會上生存的能力。換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

從小學到大學，每個不同的階段，我們所扮演的角色就會不一樣，雖然我們一直都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己......

實踐個人活動總結三

一轉眼，大二生活已經結束了。這次的暑假是我大學生活的最后一次暑假，學校規定我們每個人都必須出去實習，積累經驗。我從來沒有自己出去找過工作，本想在網上找的，投些簡歷，等待回音，可……

又到暑假了，一轉眼，大二生活已經結束了。

這次的暑假是我大學生活的最后一次暑假，學校規定我們每個人都必須出去實習，積累經驗。我從來沒有自己出去找過工作，本想在網上找的，投些簡歷，等待回音，可是幾天過去了都沒反應，或者就是拒絕的回復。于是，我打算主動出去找，我去了陸家嘴，找了20多家公司，只有2家公司讓我填了表格等待回復，可惜一周后了無音訊。就在我不知該怎么辦的時候，我得知不久有一場人才招聘會，就去嘗試了一下，終于，我進了一家國際貿易公司實習.

很幸運的，我進入了這家公司的財務部。剛開始一切都是陌生的，不過這里的老師和同事都很好相處，平時的事情也不是特別多，雖然沒有工資，但報銷車費和飯費，對未畢業的我來說已經足夠了。畢竟這次實習的真正目的是要學習，積累經驗。在公司里，有不懂的不會做的事情，老師都會很有耐心地教我，而我明白后也幫他們做了很多事情，一天下來過得很充實，也很快樂，并不像我以前想象的受到什么苦。在實習的這一個多月里，我學會了用復印機、傳真機和掃描機，學會了計算印花稅、貼稅票，還做了很多事情，比如聽寫會議紀要、摘報、接聽電話、收發快遞、制作表格等等。這是我想要的實習生活，豐富多彩，還能學到許多東西，不過現在競爭力如此激烈，一次幫他們招聘前臺，就這一個職位，卻有14位女孩子來應聘，可見如果自己沒有能夠吸引用人單位的因素，就只能被淘汰?，F實社會就是如此的殘酷!我能得到這樣的實習機會，真的應該很珍惜。

這個公司的總務老師很容易打交道，他告訴我，你再怎么有本事，如果在一家公司里無法與上級搞好關系，那么你就永無出頭之日。我覺得很有道理，努力學習，考取一個個證書是我們必須要做的，也是我們找工作時的一塊敲門磚，但是學會如何與人相處，如何可以得到上級的重視是更深奧的一門學科......

實踐個人活動總結四

本次實習我們主要是學習兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產車間的化工流程。

在這實習的時間里，我收獲了很多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現在我們即將踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。