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旅行社經營論文精品(七篇)

時間:2023-03-15 15:01:46

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇旅行社經營論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

旅行社經營論文

篇(1)

關鍵詞:行業特性經營風險多元化經營模式選擇

進入新的世紀,我國的旅行社正經歷著急劇的變革。特別是加入世界貿易組織,以及以網絡技術為代表的信息技術在旅行社行業中的廣泛應用等因素,都為我國旅行社的發展提供了良好的機遇,但同時也對我國的旅行社提出了嚴峻的挑戰。

由于自然力和非自然力的作用,旅行社存在著大量的經營風險。各種經營風險的存在,不但會給旅行社帶來收益上的損失,甚至還會造成企業的破產。因此,經營風險的管理便成為旅行社經營管理活動中的一項重要內容。為了有效地規避經營風險,這就要求旅行社經理人員具有敏銳的洞察力,準確把握我國旅行社行業的發展趨勢,并且能夠領導自己的企業在變革中求發展。上世紀50年代,當經驗管理不能滿足現代企業管理的需要時,市場戰略專家安索夫提出了多元化經營戰略,并在70年代風靡一時。據統計,1970年美最大的500家工業公司中就有94%的公司從事多元化經營。目前,多元化經營戰略被我國許多公司采用,旅游企業也不例外。多元化經營的一般涵義是指企業同時生產和提供兩種以上基本經濟用途不同的產品或勞務的一種經營戰略,它屬于產品、市場戰略,是增加新產品種類和增加新的市場兩者同時發生的戰略。本文從旅游業自身特點與多元化經營之間關系的分析,提出了從相關多元化經營入手,在此基礎上培育核心競爭力的旅行社多元化經營策略,為旅行社規避經營風險,實現其可持續發展提供一種思路。

旅行社特點有利于實行多元化

多元化經營戰略的主要作用包含兩個方面:一是提高資源的利用度,二是降低企業的經營風險。這與旅行社的行業特性是一致的,旅行社有實行多元化經營的要求。

旅行社的綜合性強,可以與各行業聯系,開展多元經營。這主要表現在旅行社銷售的旅游產品的綜合性上。首先,旅游產品是旅行社為滿足旅游者的各種需要而提供的各種服務的組合,旅游者在選擇購買旅游產品時,考慮的不僅是單一服務產品,還包括住宿、交通等一系列綜合性的服務產品。其次,旅游產品的生產和經營涉及眾多的行業和部門,如交通、建筑文化、衛生、公安等各行各業,因此,旅行社可以與各行業聯系,開展多元經營,如創辦飯店、汽車公司、娛樂場、商場等。這一方面為旅游者的旅游活動提供了便利,另一方面旅行社也可以從多元化經營中獲得較高的收益。

旅行社的敏感程度高,而多元化經營戰略具有降低經營風險作用。旅行社是一個脆弱性大,依附較多的行業,因此經營風險很大。旅行社的經營風險是指旅行社在經營過程中發生某種不利事件或損失的各種可能情況的總和。旅行社的經營風險一般具有以下四種特征:旅行社經營風險的存在是客觀的,經營風險的大小是可以估測或度量的;旅行社經營風險的存在與一定的時空條件相聯系;旅行社的經營風險是可以防范的;旅行社經營風險的發生會影響旅行社的利益。一般來講,造成旅行社損失的原因主要有自然、人為和經濟三種情況。它的業務經營極易受到政治、經濟、自然條件的影響,一個國家或地區出現政局動蕩、金融風波、軍事沖突、自然災害等都會直接影響旅行社業務經營。另外,旅游屬于一種高層次消費,需求彈性較大,影響旅游需求的各種因素的微小波動,都會較大程度地在旅游業上反映。因此,旅行社僅靠單一的經營形式,是很難適應激烈的市場競爭的,多元化經營戰略的降低風險作用,對旅行社的深層次發展意義重大。

旅行社的資本有機構成低,開展多元化經營,不僅可以避免資金閑置、提高資金的利用率,還可以形成規模經濟。旅行社業是一個投資較少,回收較快的行業,它的流動資金占用比固定資金占用高得多,其中流動資金占80%,合理使用流動資金,開展多元化經營,不僅可以避免資金閑置、提高資金的利用率,還可以形成規模經濟,為旅行社的發展帶來更多機會。20世紀80年代以來,廣東中旅從一個資產規模僅為幾百萬元的單一旅游接待單位發展成為擁有十數家獨資、控股和參股企業,以旅行社為主導產業,酒店、汽車服務、房地產開發等共同發展的國有國際旅游企業集團。潮州市旅游總公司在“一業為主,多元經營”的發展方針下,相繼成立了100多家專業公司,廣泛開展了貿易、房地產、工業等多項經營業務,還在境外開辦了2家企業,1993年綜合營業收入超過了3億元,純利潤3138萬元,成為旅行社多元化經營成功的又一典范。

此外,旅行社的市場潛力巨大,也要求旅行社抓住機遇,開拓新產品,跨地區、跨行業、跨國界多元化發展。

旅行社自身的條件決定了多元化的可行性

旅行社的信息反饋迅速,旅行社可利用這些信號,不斷開發產品、拓展市場。當今社會,信息對各行各業是很重要的,可以說誰掌握了信息,誰就掌握了財富。不論是從事國際旅游,還是國內旅游的旅行社,在世界各國或者全國主要旅游地區都設有辦事機構,對各種產品、市場信息了解迅速。這些信息經過旅行社人員的合理收集、整理、分析,可以產生各種各樣的產品深層開發信號,旅行社利用這些信號,不斷開發產品、拓展市場,多元化經營在成熟的條件下便會應運而生。

旅行社的公眾交往廣泛,有利于進行招商和引資。旅行社每年接待的國內外游客可達幾萬至幾十萬人之多,旅游的消費,又決定了旅游者的層次和地位,旅行社的管理和服務水平可以直接吸引旅游者的注意,使旅游者產生投資與合作的欲望。旅行社可充分利用這一優勢進行招商和引資,逐步發展多元化經營。

旅行社資金運用靈活,可以節約大量的流動資金和利息。旅行社與其他行業相比,資金運用上有兩個特點:一是不必將大量資金壓在原材料、半成品、成品上;二是先收取旅游費、再進行服務。這兩個特點可以節約大量的流動資金和利息,為多元化經營提供了前提條件。

旅行社人員文化素質較高,能為多元化經營提供較好的管理者。旅行社的行業特點要求其從業人員知識面廣,道德品質高,特別是對管理人員要求更高。因此,旅行社擁有一批素質較好的人員。多元化經營規模較大,各部門之間的協調合作正需要較好的管理者。二者的吻合,更使旅行社多元化經營成為可能。

旅行社多元化經營可供選擇的模式

橫向多元化,又稱水平多元化。是指以現有產品市場為中心,向水平方向擴展經營領域的戰略。比如,一個經營國際旅游業務的旅行社,還可以同時經營境內旅游、境內居民到境外旅游等業務,它適合于社會信譽較好的旅行社。

縱向多元化,又稱垂直多元化。是以現有的產品、市場為基礎,向垂直方向擴大經營領域的戰略。比如,旅行社可以經營餐飲、商場、娛樂場等業務,它有利于綜合利用資源,適合于規模較大的旅行社。

多向多元化。是指雖然與現有的產品、市場領域有些關系,但開發的是完全異質的產品的市場經營領域的戰略。比如,旅行社發揮服務優勢,經營票務、信息傳播、咨詢服務、創辦旅游學校等業務,它適用于技術水平較高的旅行社。

以上三種模式雖各有不同,但它們同時生產和提供的是與旅行社業相關的兩個或多個行業的產品,又可統稱為相關多元化經營戰略。

復合式多元化。與現有的產品、市場沒有明顯的關系,所需的技術經營方法、銷售渠道必須重新取得的戰略。比如,旅行社可以經營房地產、貿易、商業等各行各業,它適合于各方面素質都較高的旅行社。

復合式多元化經營模式同時生產和提供的與旅行社業不相關的兩個或多個行業的產品,故又稱為不相關多元化經營戰略。

相關多元化經營經營模式選擇

根據我國旅行社的發展現狀,筆者認為,我國旅行社應從以下兩個方面實施多元化經營。

旅行社應從相關多元化經營入手。旅行社業綜合性很強,可選擇的多元化業務領域較寬,它可以向工商、貿易、技術等各行業發展多元化經營,但這需要多種人才和較雄厚的資本,因此,還不適合我國當前的旅行社。我國旅行社集團剛剛起步,大多數旅行社規模不大。為了實現多元化經營,使旅行社獲得比獨立運作時更多的利潤,在更大基礎上分散業務風險,旅行社應從相關多元化入手。進行相關多元化經營時,必須注意的一個問題是戰略協同,它包含兩方面的涵義:

市場相關協同

當不同產品適用于相同的消費者時,可以通過共同的批發商和零售商,采用相近的市場或激勵方式,就表現為市場相關的戰略協同。比如,旅行社采用垂直多元化經營戰略,在經營旅游業務的同時,經營餐飲、商場、娛樂場等,這樣就可以將這些與旅游產品不同的消費品通過相同的消費者進行消費,這不僅使旅行社經營產生規模經濟,還能產生各種縱深發展的機會。

管理協同

管理協同通常出現在不同業務單元的經營管理和操作層次上,一項管理訣竅轉移到另一項業務管理中,運用得當,可以產生良好的效果。如旅行社管理層在管理旅行社時,產生了自己的經營、服務特色,它可以將這一特色運用到商場、餐飲等各項多元業務上,這樣既使旅游者產生了一種親切感,又可以連帶發展自己的旅游業務。

在相關多元化基礎上發展核心競爭力。眾多采用多元化經營的旅行社,往往只注意各多元化部門之間的業務組合,而忽視了相關多元化經營中核心競爭力的培育。旅游業是公認的“朝陽產業”,市場潛力巨大,這就決定了旅行社在采取多元化經營時,應以旅游業為核心產業,從知識、技能、管理體系、價值觀念與企業文化五個方面培育核心競爭力。我國旅游市場發育已進入了新的階段,過去依靠小打小鬧就能維持很長時間的旅行社經營方式,已被市場淘汰,依靠核心能力競爭的時期已經到來。旅行社在選擇進入的業務時,不僅要看是否盈利,還要看能否取得長期的核心競爭力。另外,旅行社高級管理層關注競爭對手時,不僅要關注其產品質量和成本情況,更要關注競爭對手核心能力的建立情況,因為核心能力是競爭的根基。

為什么旅行社不采用非相關多元化經營戰略?因為它有兩個主要缺點:一是要求高層管理者必須在總公司經營戰略中或不同產業競爭中,對不同的業務做出重大決策,公司多元化程度越高,越難監督子公司的業務,越難判斷每一業務所在的產業競爭環境;二是新業務容易帶來新的風險。非相關多元化要求旅行社資金雄厚,整體素質高,否則多元化經營很容易失敗。

參考資料:

1.杜江,《旅行社經營管理》,旅游教育出版社,2002

2.王堅,《旅游大型集團企業之縱橫》,香港大世界出版公司,1998

3.藍海林,“多元化戰略、組織結構與績效”,《企業經濟》,2001年第2期

篇(2)

論文摘要:加入WTO后,面對外國旅行社的進入,我國的旅行社行業暴露出越來越多的問題。諸如:大型旅行社規模優勢得不到發揮,中小旅行社市場定位不明晰、惡性價格競爭盛行等。這些問題的存在,嚴重制約了我國旅行社市場的健康發展。面對旅行社市場競爭日益激烈的局面,必須下大決心、下大力氣,改革我國旅行社經營體系.以實現集團化、專業化、網絡化、品牌化等為目標,創新旅行社經營管理的新體系和新機制。

改革開放以來,我國旅行社行業經過二十多年的發展,在數量上增長極為迅速,己形成一定的規模。但真正有實力的大型旅行社企業集團很少,整個旅行社行業仍然存在散、小、弱、差的態勢,缺乏規模經營優勢,缺乏與國外旅行社相抗衡的競爭優勢。從我國旅行社業的類別結構來看,國內社占優勢:從規模結構來看,小規模旅行社占絕對多數;從地理分布情況來看,我國旅行社在全國的分布基本合理。但競爭使行業利潤逐步下降,我國旅行社正逐步成為一個低利潤的行業。就我國旅行社行業發展的現狀和趨勢而言,經營體系存在很大的弊端,這嚴重制約著旅行社行業的健康發展。

一、當前我國旅行社業存在的問題

(一)大型旅行社沒有實現規模經濟,其規模優勢得不到發揮論文

大型旅行社在經營中具有旅游產品開發、旅游服務采購、旅游市場拓展、旅游接待以及資金、信息、人才和抵御風險等多方面的優勢,因此,易于實現規模效益。而在我國旅行社行業中,大旅行社的規模效益并不明顯,優勢也遠未得到充分發揮,這主要表現在:

1、一些大型旅行社的業務發展緩慢,雖在競爭中面對眾多新的商業機會,自身卻處于各種困境中,不能好好把握。

2、大旅行社未能在旅游市場中發揮應有的作用,即未能平抑市場的過渡競爭,未能起到引導和穩定市場的作用。旅游市場的混亂無序成為困擾我國旅行社業發展和造成旅行社資源浪費的頑癥。

3、在旅行社的內部管理方面,一個突出的問題是一些大社內部普遍實行部門承包經營、變相部門承包經營、掛靠經營等,使得部分大型旅行社實際上成為一些業務相對獨立的小旅行社的集合體。在這種格局下,大型旅行社當然發揮不了應有的優勢,難以形成規模經濟。

(二)中小旅行社缺乏明確的市場定位,發展可謂舉步維艱

就目前我國中小旅行社的總體而言,其特點集中表現在:

1、有限的接待數量和低下的利潤水平。在接待數量方面,近年來許多小旅行社處于發展無望而只能勉強支撐的境地。有限的接待量和低利潤現象的并存,充分反映了當前中小旅行社經營的艱難局面。

2、網絡化、集團化程度低,多數旅行社還沒有形成經營網絡。真正意義上的旅行社網絡和集團較少,旅行社各自為戰,業務簡單協作,業務伙伴關系不穩定。即使對于己建起網絡的聯合體或集團,有些規模較小,有些成員單位之間聯系不緊密、行政色彩較濃,真正以資產為紐帶緊密聯系的全國性、區域性旅行社網絡和集團還很鮮見。

(三)旅行社惡性價格競爭盛行,市場秩序混亂

由于國際社和國內社的比例失調,造成國內社業務量明顯不足,致使許多國內社為謀求生存而違反國家規定超范圍經營,直接在海外招攬客源。部分國際社貪圖蠅頭小利,為國內社代辦簽證,賺取不義之財。這樣做無疑于推波助瀾,最終致使許多國內社也開始從事外聯和國際旅游接待業務。

旅行社行業市場混亂的另外一個突出表現是:以削價競爭為主的旅行社之間的惡性價格競爭。由于旅行社的行業壁壘較低,進入行業較容易。近年來,大大小小的旅行社如雨后春筍般地出現。為招攬顧客,旅行社之間展開低價競爭,有的將團費一降再降,以“零團費”、“負團費”來吸引游客。為了盈利,就只能通過購物回扣來彌補業務損失。長此以往,不但不會刺激旅游產品質量的改進,而且還會導致質量被忽視。上海春秋國旅董事長王正華認為,我國加入WTO的預熱期是2001年至2003年,現在預熱期己過,我國將全面開放旅游市場,外資旅行社將大量涌入,競爭將更加慘烈,將出現與“狼”共舞的局面。那時如再一味地以低價去面對競爭,受害的不僅是旅游者,更是旅行社本身。

(四)旅行社產品常遭“克隆”,經營品種重復雷同

旅行社經營的產品在很大程度上是信息性的產品,它對旅游線路的開發很難形成專利,也正是由于缺乏諸如商標權、專利權這樣的進入限制,又無太多技術障礙可供保留和壟斷,就使得一些有開發能力的旅行社一旦開發出某種能夠迎合市場需求的新產品,眾多的中小旅行社便一哄而上,竟相模仿或參與經營。這一方面導致了旅行社經營品種的重復雷同;另一方面在很大程度上打擊了有實力的旅行社深度開發產品的積極性。沈陽國際園林旅行社在上個世紀80年代末就開發出沈陽周邊汽車旅游,如本溪關門山、鞍山千山、撫順大伙房水庫、營口跋魚圈、海邊浴自己駕車到這些風景區踩點、和有關人士座談、搞規劃、講座和培訓等,然后宣傳打廣告,市場投入非常之大。但每開發出一個新產品,過不了多久,各旅行社便一窩峰跟的旅游產品時沒有專利保護,導致旅行社的前期投入很大,而其他旅行社不需要任何投入便紛紛模仿,帶來的惡果是前期開發投入的旅行社,最后連成本都收不回,因此不愿再開發新的旅游產品。

(五)內部管理缺乏科學性

我國大多數旅行社內部管理缺乏科學性,有些甚至是小作坊式的管理方式,這主要表現在:組織機構呆板,主要以直線制與直線職能制為主;在產品開發、采購、銷售、用人等方面缺乏長期的發展戰略規劃,有的靠相互“賣團”或“轉團”過日子,有的更是靠做“一錘子買賣”,“砸團”的事時有發生;電腦普及與應用率低,服務質量差,質量意識淡薄;在旅游中“宰客”現象時有發生,其最終結果必然是在激烈的市場競爭中被淘汰。

由此可見,我國旅行社經營體系的改革勢在必行??紤]到行業當前的現狀,以及加入WTO后,我國旅行社行業將要面臨的國際競爭態勢,故我國旅行社經營體系改革的方向應該是:通過對現有旅行社的整合來實現大型旅行社集團化,中型旅行社專業化和小型旅行社網絡化,進而實現管理的科學化、產品品牌化、價格透明化、效益最大化。

二、我國旅行社經營體系的改革方向

(一)大型旅行社集團化

應使目前占旅行社總量1%強的規模較大的旅行社通過合并、兼并或其他方式重新組合,形成一定數量人、財、物一體化的緊密型旅行社集團,旅行社集團的構架可以承襲現行一些大社采用的總社和各熱點地區分支社的形式,但總社和各分支社在人、財、物等資源上應是一體的。組織管理采用集團企業的管理方式。從微觀角度講,這種旅行社集團有利于發揮在采購、預訂、營銷、資金、人才等方面的優勢,有利于實現規模經營,獲得規模經濟;從宏觀角度講,一定數量的大型集團企業的存在,可以引導和穩定市場,克服旅行社市場因過度分散和紊亂造成的問題。旅行社把全部資源集中于相互聯系的旅游業務中,勢必會提高自身和整個行業產品開發和市場開拓的力度,提高總體接待質量。同時還會因為避免了很多分散的重復勞動和相應的不規范競爭而減少資源耗費。

(二)中小旅行社的專業化、網絡化

1、中型旅行社專業化

大型旅行社在整個市場內通過重新組合實現集團化之后,市場上一些中等規模的旅行社應相應調整其經營方向,避開其在經營標準化產品方面的劣勢,實現專業化經營,以便最大限度地滿足特定細分市場旅游者的需要。中型旅行社的專業化主要體現在所經營的產品上,應針對某些產品進行深度開發,形成特色產品或特色服務。中等規模旅行社的專業化發展是一種必然的理性化選擇。專業化經營集成本優勢與產品專業化優勢于一身,解決了這類旅行社因規模較小不能形成規模經濟,而難以直接與旅行社集團競爭的問題。但對行業來說,專業化的特色經營可以起到拾遺補缺的作用。中型旅行社的專業化開發會使旅游產品更加多樣化,從而增強旅游產品的總體吸引力。

分布在不同地區的專業旅行社可以采用連鎖經營方式實現聯合。連鎖經營是把這些中等規模的旅行社力量集中起來,使其可以像旅行社集團那樣擁有在產品開發采購和促銷等方面的優勢。這實際上是另一種形式的規模經營,符合利用規模經營提高低利潤行業經濟效益的原則,而突出的是專業化和特色化的旅游產品。

2、小型旅行社通過實現網絡化

對眾多小旅行社的調整,是通過內部改造或增設的方式,在全國范圍內實現網絡化,成為旅行社業面向旅游者的窗口,便于消費者選擇和購買。旅行社營業的場所必須廣泛設立于消費者便于購買的所有地方,即所謂的網絡化布局。我國旅行社的網絡化可以借鑒國外的經驗,通過制來實現,即通過來實現網絡化(這里的網絡化還包括旅行社之間的業務聯系這層含義)。制的實現要求將絕大多數的小旅行社改制為社。社不從事產品開發,也基本不擁有其他接待設施,其業務是專門從事旅游產品的銷售。現有眾多小旅行社如果能夠實現向社的轉變,就可以避免原先小而全的建制和業務上面面俱到而又面面不到位的矛盾,降低投入成本和經營風險,使其徹底擺脫舉步維艱的局面。

(三)旅游產品價格透明化

為從根本上有效遏制低價競爭的惡性循環,取得長遠的生存之道,旅行社在推出旅游產品時,應使其價格透明化。應列出所游線路的收費明細,包括往返的交通工具標準及收費標準、住宿用餐標準、所游景點的門票價格等,對出境游,還需列出辦理簽證手續的費用。此外還包括旅行社提供的相關到位服務,如導游解說服務、景點解說服務等。因為買什么產品都可以挑、可以試、可以換,惟獨買旅游產品例外,交了錢就換不了了,只能事后總結是好是壞。旅游產品買的是一個預期、期望值,買的是信任感,如果旅行社明碼標價、價格透明,就能在一定程度上消除游客的疑慮,增加自己的信譽度,可一舉兩得。

(四)樹立品牌意識,實現品牌經營

像經營其他產品一樣,旅行社經營的旅游產品也要有品牌意識。旅行社經營的旅游產品是一種特殊的商品,其無形性和生產與消費的同時性決定了消費者在購買產品時,除了價格以外,難以比較產品之間的優劣。為了降低購買風險,消費者在選擇旅游產品時,往往依賴其對品牌的認識。產品的服務成分越高,產品的品牌越知名,就越易被消費者選中。品牌是有價值的無形資產。著名品牌在同類產品或服務領域中常常會成為領跑者。旅行社作為服務性行業,必須通過樹立品牌形象來提高產品和企業的知名度和競爭力,依靠品牌開拓市場,提高市場占有率。

雖然,目前我國旅行社尚未形成知名品牌,但已有一批具有強大生命力的品牌脫穎而出,“廣之旅”就是其中的佼佼者。早在1994年5月,“廣之旅”就在全行業中率先導入CI,建立整套企業商標識別系統,以瑯瑯上口而又含義豐富的“廣之旅”為簡稱,采用了讓人懺然心動的廣告詞“廣之旅無限風光帶給你”,并設計了寓意為“燦爛陽光,怒放紅棉,無邊綠野”的企業標徽,新鮮、活潑、亮麗,在當時旅游界引起很大的轟動。導入CI后,“廣之旅”又通過實施質量保證金制度、推行服務承諾制、引進IS09001質量認證體系以及創新經營機制,實行科學的廣告投入等舉措,使“廣之旅”品牌深入人心。2000年12月,“廣之旅”商標被廣東省工商局認定為著名商標,成為全省唯一的旅行社著名商標,為我國旅行社的品牌化發展提供了一個典型范例。

(五)重視旅行社內部管理

篇(3)

論文摘要:加入WTO后,面對外國旅行社的進入,我國的旅行社行業暴露出越來越多的問題。諸如:大型旅行社規模優勢得不到發揮,中小旅行社市場定位不明晰、惡性價格競爭盛行等。這些問題的存在,嚴重制約了我國旅行社市場的健康發展。面對旅行社市場競爭日益激烈的局面,必須下大決心、下大力氣,改革我國旅行社經營體系.以實現集團化、專業化、網絡化、品牌化等為目標,創新旅行社經營管理的新體系和新機制。

改革開放以來,我國旅行社行業經過二十多年的發展,在數量上增長極為迅速,己形成一定的規模。但真正有實力的大型旅行社企業集團很少,整個旅行社行業仍然存在散、小、弱、差的態勢,缺乏規模經營優勢,缺乏與國外旅行社相抗衡的競爭優勢。從我國旅行社業的類別結構來看,國內社占優勢:從規模結構來看,小規模旅行社占絕對多數;從地理分布情況來看,我國旅行社在全國的分布基本合理。但競爭使行業利潤逐步下降,我國旅行社正逐步成為一個低利潤的行業。就我國旅行社行業發展的現狀和趨勢而言,經營體系存在很大的弊端,這嚴重制約著旅行社行業的健康發展。

一、當前我國旅行社業存在的問題

(一)大型旅行社沒有實現規模經濟,其規模優勢得不到發揮

大型旅行社在經營中具有旅游產品開發、旅游服務采購、旅游市場拓展、旅游接待以及資金、信息、人才和抵御風險等多方面的優勢,因此,易于實現規模效益。而在我國旅行社行業中,大旅行社的規模效益并不明顯,優勢也遠未得到充分發揮,這主要表現在:

1、一些大型旅行社的業務發展緩慢,雖在競爭中面對眾多新的商業機會,自身卻處于各種困境中,不能好好把握。

2、大旅行社未能在旅游市場中發揮應有的作用,即未能平抑市場的過渡競爭,未能起到引導和穩定市場的作用。旅游市場的混亂無序成為困擾我國旅行社業發展和造成旅行社資源浪費的頑癥。

3、在旅行社的內部管理方面,一個突出的問題是一些大社內部普遍實行部門承包經營、變相部門承包經營、掛靠經營等,使得部分大型旅行社實際上成為一些業務相對獨立的小旅行社的集合體。在這種格局下,大型旅行社當然發揮不了應有的優勢,難以形成規模經濟。

(二)中小旅行社缺乏明確的市場定位,發展可謂舉步維艱

就目前我國中小旅行社的總體而言,其特點集中表現在:

1、有限的接待數量和低下的利潤水平。在接待數量方面,近年來許多小旅行社處于發展無望而只能勉強支撐的境地。有限的接待量和低利潤現象的并存,充分反映了當前中小旅行社經營的艱難局面。

2、網絡化、集團化程度低,多數旅行社還沒有形成經營網絡。真正意義上的旅行社網絡和集團較少,旅行社各自為戰,業務簡單協作,業務伙伴關系不穩定。即使對于己建起網絡的聯合體或集團,有些規模較小,有些成員單位之間聯系不緊密、行政色彩較濃,真正以資產為紐帶緊密聯系的全國性、區域性旅行社網絡和集團還很鮮見。

(三)旅行社惡性價格競爭盛行,市場秩序混亂

由于國際社和國內社的比例失調,造成國內社業務量明顯不足,致使許多國內社為謀求生存而違反國家規定超范圍經營,直接在海外招攬客源。部分國際社貪圖蠅頭小利,為國內社代辦簽證,賺取不義之財。這樣做無疑于推波助瀾,最終致使許多國內社也開始從事外聯和國際旅游接待業務。

旅行社行業市場混亂的另外一個突出表現是:以削價競爭為主的旅行社之間的惡性價格競爭。由于旅行社的行業壁壘較低,進入行業較容易。近年來,大大小小的旅行社如雨后春筍般地出現。為招攬顧客,旅行社之間展開低價競爭,有的將團費一降再降,以“零團費”、“負團費”來吸引游客。為了盈利,就只能通過購物回扣來彌補業務損失。長此以往,不但不會刺激旅游產品質量的改進,而且還會導致質量被忽視。上海春秋國旅董事長王正華認為,我國加入WTO的預熱期是2001年至2003年,現在預熱期己過,我國將全面開放旅游市場,外資旅行社將大量涌入,競爭將更加慘烈,將出現與“狼”共舞的局面。那時如再一味地以低價去面對競爭,受害的不僅是旅游者,更是旅行社本身。

(四)旅行社產品常遭“克隆”,經營品種重復雷同

旅行社經營的產品在很大程度上是信息性的產品,它對旅游線路的開發很難形成專利,也正是由于缺乏諸如商標權、專利權這樣的進入限制,又無太多技術障礙可供保留和壟斷,就使得一些有開發能力的旅行社一旦開發出某種能夠迎合市場需求的新產品,眾多的中小旅行社便一哄而上,竟相模仿或參與經營。這一方面導致了旅行社經營品種的重復雷同;另一方面在很大程度上打擊了有實力的旅行社深度開發產品的積極性。沈陽國際園林旅行社在上個世紀80年代末就開發出沈陽周邊汽車旅游,如本溪關門山、鞍山千山、撫順大伙房水庫、營口跋魚圈、海邊浴自己駕車到這些風景區踩點、和有關人士座談、搞規劃、講座和培訓等,然后宣傳打廣告,市場投入非常之大。但每開發出一個新產品,過不了多久,各旅行社便一窩峰跟的旅游產品時沒有專利保護,導致旅行社的前期投入很大,而其他旅行社不需要任何投入便紛紛模仿,帶來的惡果是前期開發投入的旅行社,最后連成本都收不回,因此不愿再開發新的旅游產品。

(五)內部管理缺乏科學性

我國大多數旅行社內部管理缺乏科學性,有些甚至是小作坊式的管理方式,這主要表現在:組織機構呆板,主要以直線制與直線職能制為主;在產品開發、采購、銷售、用人等方面缺乏長期的發展戰略規劃,有的靠相互“賣團”或“轉團”過日子,有的更是靠做“一錘子買賣”,“砸團”的事時有發生;電腦普及與應用率低,服務質量差,質量意識淡薄;在旅游中“宰客”現象時有發生,其最終結果必然是在激烈的市場競爭中被淘汰。

由此可見,我國旅行社經營體系的改革勢在必行??紤]到行業當前的現狀,以及加入WTO后,我國旅行社行業將要面臨的國際競爭態勢,故我國旅行社經營體系改革的方向應該是:通過對現有旅行社的整合來實現大型旅行社集團化,中型旅行社專業化和小型旅行社網絡化,進而實現管理的科學化、產品品牌化、價格透明化、效益最大化。

二、我國旅行社經營體系的改革方向

(一)大型旅行社集團化

應使目前占旅行社總量1%強的規模較大的旅行社通過合并、兼并或其他方式重新組合,形成一定數量人、財、物一體化的緊密型旅行社集團,旅行社集團的構架可以承襲現行一些大社采用的總社和各熱點地區分支社的形式,但總社和各分支社在人、財、物等資源上應是一體的。組織管理采用集團企業的管理方式。從微觀角度講,這種旅行社集團有利于發揮在采購、預訂、營銷、資金、人才等方面的優勢,有利于實現規模經營,獲得規模經濟;從宏觀角度講,一定數量的大型集團企業的存在,可以引導和穩定市場,克服旅行社市場因過度分散和紊亂造成的問題。旅行社把全部資源集中于相互聯系的旅游業務中,勢必會提高自身和整個行業產品開發和市場開拓的力度,提高總體接待質量。同時還會因為避免了很多分散的重復勞動和相應的不規范競爭而減少資源耗費。

(二)中小旅行社的專業化、網絡化

1、中型旅行社專業化

大型旅行社在整個市場內通過重新組合實現集團化之后,市場上一些中等規模的旅行社應相應調整其經營方向,避開其在經營標準化產品方面的劣勢,實現專業化經營,以便最大限度地滿足特定細分市場旅游者的需要。中型旅行社的專業化主要體現在所經營的產品上,應針對某些產品進行深度開發,形成特色產品或特色服務。中等規模旅行社的專業化發展是一種必然的理性化選擇。專業化經營集成本優勢與產品專業化優勢于一身,解決了這類旅行社因規模較小不能形成規模經濟,而難以直接與旅行社集團競爭的問題。但對行業來說,專業化的特色經營可以起到拾遺補缺的作用。中型旅行社的專業化開發會使旅游產品更加多樣化,從而增強旅游產品的總體吸引力。

分布在不同地區的專業旅行社可以采用連鎖經營方式實現聯合。連鎖經營是把這些中等規模的旅行社力量集中起來,使其可以像旅行社集團那樣擁有在產品開發采購和促銷等方面的優勢。這實際上是另一種形式的規模經營,符合利用規模經營提高低利潤行業經濟效益的原則,而突出的是專業化和特色化的旅游產品。

2、小型旅行社通過實現網絡化

對眾多小旅行社的調整,是通過內部改造或增設的方式,在全國范圍內實現網絡化,成為旅行社業面向旅游者的窗口,便于消費者選擇和購買。旅行社營業的場所必須廣泛設立于消費者便于購買的所有地方,即所謂的網絡化布局。我國旅行社的網絡化可以借鑒國外的經驗,通過制來實現,即通過來實現網絡化(這里的網絡化還包括旅行社之間的業務聯系這層含義)。制的實現要求將絕大多數的小旅行社改制為社。社不從事產品開發,也基本不擁有其他接待設施,其業務是專門從事旅游產品的銷售?,F有眾多小旅行社如果能夠實現向社的轉變,就可以避免原先小而全的建制和業務上面面俱到而又面面不到位的矛盾,降低投入成本和經營風險,使其徹底擺脫舉步維艱的局面。

(三)旅游產品價格透明化

為從根本上有效遏制低價競爭的惡性循環,取得長遠的生存之道,旅行社在推出旅游產品時,應使其價格透明化。應列出所游線路的收費明細,包括往返的交通工具標準及收費標準、住宿用餐標準、所游景點的門票價格等,對出境游,還需列出辦理簽證手續的費用。此外還包括旅行社提供的相關到位服務,如導游解說服務、景點解說服務等。因為買什么產品都可以挑、可以試、可以換,惟獨買旅游產品例外,交了錢就換不了了,只能事后總結是好是壞。旅游產品買的是一個預期、期望值,買的是信任感,如果旅行社明碼標價、價格透明,就能在一定程度上消除游客的疑慮,增加自己的信譽度,可一舉兩得。

(四)樹立品牌意識,實現品牌經營

像經營其他產品一樣,旅行社經營的旅游產品也要有品牌意識。旅行社經營的旅游產品是一種特殊的商品,其無形性和生產與消費的同時性決定了消費者在購買產品時,除了價格以外,難以比較產品之間的優劣。為了降低購買風險,消費者在選擇旅游產品時,往往依賴其對品牌的認識。產品的服務成分越高,產品的品牌越知名,就越易被消費者選中。品牌是有價值的無形資產。著名品牌在同類產品或服務領域中常常會成為領跑者。旅行社作為服務性行業,必須通過樹立品牌形象來提高產品和企業的知名度和競爭力,依靠品牌開拓市場,提高市場占有率。

雖然,目前我國旅行社尚未形成知名品牌,但已有一批具有強大生命力的品牌脫穎而出,“廣之旅”就是其中的佼佼者。早在1994年5月,“廣之旅”就在全行業中率先導入CI,建立整套企業商標識別系統,以瑯瑯上口而又含義豐富的“廣之旅”為簡稱,采用了讓人懺然心動的廣告詞“廣之旅無限風光帶給你”,并設計了寓意為“燦爛陽光,怒放紅棉,無邊綠野”的企業標徽,新鮮、活潑、亮麗,在當時旅游界引起很大的轟動。導入CI后,“廣之旅”又通過實施質量保證金制度、推行服務承諾制、引進IS09001質量認證體系以及創新經營機制,實行科學的廣告投入等舉措,使“廣之旅”品牌深入人心。2000年12月,“廣之旅”商標被廣東省工商局認定為著名商標,成為全省唯一的旅行社著名商標,為我國旅行社的品牌化發展提供了一個典型范例。

(五)重視旅行社內部管理

篇(4)

論文摘要:在旅游日漸與人們生活密不可分的今天,規范旅游合同制度的闕如,導致了旅游糾紛的層出不窮。旅游合同的突出特征是格式合同。格式合同要約的預定性、承諾的不自由性以及潛在的不公平性極易使消費者深受其害。因此必須用市場手段和制度規制的路徑對旅游合同格式條款的使用進行嚴格的限制并最終予以徹底消除。

1.旅游合同的界分

何謂旅游合同,我國立法未予明確規定。有學者認為“旅游合同是指由當事人約定,一方提供旅游服務,另一方交付旅游費的合同?!盵1]也有學者將旅游合同作廣狹之分,認為旅游者與旅行業者所訂立旅行及游覽契約為狹義之旅游合同,廣義的旅游合同不僅包括前者,還包括旅游者運送、住宿等契約。[2]

從當前旅游業的實踐看,筆者將旅游合同界定為旅游者與旅游經營者以及旅游經營者之間因提供旅游服務、接受旅游服務并支付旅游費而達成的有關權利、義務的協議。因此,旅游合同分為兩種:一是旅游經營者與游客訂立的合同,也即游客與旅行社就所推出的旅游線路(旅游產品)所達成的協議。例如參加新馬泰十日游,西北五省游等等;二是旅游經營者之間訂立的合同,具體來說是指旅行社與旅游業輔助者之間就提供給旅客的行、游、食宿、交通等不同環節的服務所達成的協議。如旅行社與交通運輸部門所訂立的旅客運輸合同、旅行社與賓館所訂立的接待合同等。一般而言,前者為嚴格意義的旅游合同,后者是作廣義理解時的旅游合同?;诖硇钥紤],本文主要探討的是嚴格意義的旅游合同,即游客與旅行社訂立的旅游合同。

2.旅游合同為格式合同特征分析

2.1格式合同與格式條款的定義與特征

格式合同又稱定式合同、附合合同、標準合同,指的是由一方(通常是賣方或提供服務的一方)提出全部條款,對方(顧客)只能概括地全部接受或完全地接受,沒有討價還價余地的合同。[3]所謂格式條款指是一方當事人為反復使用事先擬定的、由不特定的第三人所接受的,在訂立合同時不能與對方協商的條款。[4]對于格式條款與格式合同的關系,一般認為存在格式條款的合同應定性為格式合同,格式條款決定格式合同的性質?;诖?,本文為行文方便將款式條款與格式合同視為同義。

格式合同作為一種特殊類型的合同,除具備合同的一般法律特征外,還具有以下獨特的法律特征:

2.1.1格式合同要約的廣泛性、持續性及細節性。[5]所謂廣泛性是指該要約一般總是向不特定的多數人發出,而非針對某個特定對象。持續性即指該要約一般在一段較長的時間內都可以作為承諾之對象。細節性就是指該要約一般都包含了合同的全部的條款,無需也不允許對方在承諾時對要約加以任何修改。

2.1.2格式合同承諾的不自由性。由于格式合同的要約方一般都是具有較強經濟實力的企業,或者是基于法律或事實而形成的壟斷性經濟組織,如自然水、電力、郵政等,這些組織在合同締結時總是處于優勢地位。而相對方則多是這些公用企業的普通生活消費者,處于服從的弱勢地位,在面對要約方提供的事先預訂的要約時,他們往往只能作出概括的接受與不接受的選擇,并沒有承諾的意思表示自由。

2.1.3格式合同具有經濟性。由于格式合同是事先擬定的并可反復使用,致使可以簡化傳統的要約、反要約、再要約的繁瑣訂約程序,節約了交易成本和時間,從而使交易更加高效。這也是格式合同的生命力之源。

2.1.4格式合同具有潛在的不公平性。由于格式合同的使用者在經濟地位上具有絕對的優勢地位,具有對該行業格式合同條款制定的壟斷性權利,受利益的驅動,往往會想方設法制訂出對自己有利的合同條款,而處于劣勢的相對方因經濟地位的懸殊和抗衡力的薄弱,因而無法與之平等協商、意思自治,從而背反契約者自由的精神,隱含著不公平性的特點。

2.2旅游合同為格式合同特征分析

對于旅游合同的特征,一般認為它具有雙務合同、有償合同、諾成合同和格式合同的特征。[6]但最為突出的是格式合同特征。

2.2.1從訂立旅游合同的整體過程來看,在現實生活中,零星旅游者和旅行社臨時訂立一個旅游合同的現象并不普遍,也不典型。絕大多數旅游合同是由旅行社為重復使用而預先擬定的定式合同。合同內容主要有:旅游的路線、所去的景點、天數、食宿標準、乘坐的交通工具、不成團的規定、旅行社的免責事項等等,對于旅行社事先擬定的旅游合同,旅游者很少能就合同的具體條款與旅行社進行磋商,討價還價,往往只能在接受與不接受之間作出一個選擇的決定,沒有自由的周旋余地。究其原因,主要由于旅游業的特點和行業的壟斷,致使游客在對旅游產品的信息掌握方面,相對處于弱勢地位。游客對于自己希望去旅游的地方往往是比較陌生的,他(她)對旅行社提出的旅游目的地、具體的景點、團費、住宿、交通等收費標準究竟是否和實際相符缺乏全面的認識和理解,對于旅游產品的好壞難以把握。因此就缺乏與旅行社協商討價還價的法碼,從而游客對于旅行社提供的合同條款只能作出要么同意要么拒絕的不二選擇。需要指出的是,現在推出同旅游產品的旅行社可能會不是一家,游客可以作一些比較和選擇,但這種選擇、比較的余地是非常狹窄的,即往往只能在價格的高低上進行比較、選擇,最終的選擇確定后,由于行業性的壟斷,旅客還是必須面對另一家旅行社,在訂立合同時,旅客同樣要面臨只能作出概括地接受或不接受決定的同一窘境。

2.2.2通過對現行的一些旅游合同進行分析,我們容易發現有些條款明顯是限制或排除旅客的權利而減輕或免除旅行社的責任和義務的。例如,有的合同載有如此類似的條款:“以出團確認的行程為準,本公司保留最終解釋權”,“在旅游目的地任何旅客必須自費參加由當地接待統一安排的活動項目”,“在旅行期間,對于第三人造成的傷害,本公司概不負責”等等。更有甚者,有些旅行社在合同中玩起了文字游戲,成為“合同陷阱”。如“旅客所住宿的是三星級標準”,令游客認為是“三星級酒店”,其實,非也,只是三星級酒店的標準。這些條款是明顯違反民法與合同法所應遵循的公平、平等、自愿、誠信等原則精神的,是為典型的格式條款。

3.運用市場手段和制度規制方法逐步消除旅游合同格式條款

合同的訂立本應遵循主體平等、自愿協商、意思自治、公平互利等民法基本精神,格式合同卻是與之背反,具有排斥協商談判、排斥契約自由之特性。因此,當格式合同初現之時就倍受爭議。有學者認為,格式合同導致“合同的死亡”。[7]在實踐中,格式合同極易成為經濟強者壓迫弱者的工具,從而損害消費者利益,造成不公平的后果。因此,各國均采用法律或行政等多元手段來對格式合同的使用加以嚴格的控制。

毋庸置疑,目前旅游合同中明顯存在格式條款的情形,并且成為現實中旅游糾紛頻繁疊起的主要原因。因此,無論從保護旅游消費者的最大利益考慮,還是從培育旅游消費市場的宏觀視角來看,必須對旅游合同的格式條款的使用予以消除。但從當前來看,要在短時間對旅游合同格式條款予以清除或滅跡顯然是不可能,因為這涉及到法律的完善、市場機制的健全、經營者自覺遵守法律、愿意承擔社會義務等因素?;诖?,筆者認為要實現消除旅游合同格式條款的使用,尚需假以時日,但大致可以先從以下幾個方面予以著手:

3.1加強對旅游合同格式條款限制使用的制度規制。主要包括立法規制、行政規制和司法規制三種方法。與當前旅游業的迅猛發展相對照的是我國對旅游事業的立法停滯不前,特別是旅游合同制度的闕如是格式條款大量存在之原因,因此在立法規制方面,應加強對旅游合同的立法,應對旅游合同作出明確的法律界定,并對旅游合同的格式條款適用范圍、訂入合同所應遵循的程序、無效的情況等內容予以完善,實現事前控制,做到有法可依,不讓經營者有機可乘。在具體的實施層面,建議在對《合同法》進行修訂時,將旅游合同列入,變更為有名合同;或者在制定《旅游法》時列出專章來規定旅游合同;如有必要也可制定一個單行的《旅游合同法》等等。在行政法規方面,有關行政機關應當加強對旅游格式合同在公開使用前的審核,并進行監督,發現有不公平格式條款時,及時使用禁令。司法規制是對旅游合同不公平格式條款的最終控制手段,主要要做好兩方面工作:一是法院在審判活動中對旅游合同的格式條款予以嚴格的解釋,二是將違反強行性規定的格式條款堅決判為無效。

3.2全面調整產業政策,促進旅游市場的全面開放,完善旅游市場機制,充分利用市場手段杜絕格式條款。只有旅游市場實現全面開放,旅游服務體現全面自由,實現旅行社的充分競爭,才能打破企業壟斷和行業壟斷,旅游消費者才能獲得更多的選擇權和支配權,才能有效地抵制經營者使用格式條款。近年來,我國在開放旅游市場方面采取的一系列措施,就取得良好效果。如開放經營出國旅游市場,增加了經辦旅行社的數量,從原來的5家增加到現在的528家,打破了以往一直以來的行業壟斷;旅行社現在可以跨地域招攬業務,與當事旅行社競爭等等,這些推動旅游市場發展的競爭措施使游客在經營者面前獲得了更多的主動權和選擇權。一些旅行社在競爭的壓力下,迫使其改變以往的傳統經營模式,推出了“自由行”之類的旅游產品,使得參加旅游的游客不受旅行社團體集體旅游形式之局限,并且還可以自行提出旅游的目的地、住宿標準、行程天數等要求尋找多家旅行社進行報價,并由自己自主來決定。這是一個實現杜絕格式條款出現的良好例證。

3.3加強對旅游合同格式條款的社會控制。指的是加強對旅游格式合同使用人使用格式合同的社會監督。這主要要發揮好消費者保護組織以及旅游行業協會兩個主體作用。消費者組織可以通過參與格式合同條款的擬定、協助游客處理與經營者的格式合同糾紛、對經營者利用不公平格式條款損害旅游者利益的行為提出批評或訴諸輿論等方面發揮作用;旅游行業協會的作用在于加強行業內的自戒自律,積極在行業內進行誠信經營理念的教育和培育,使旅游經營者做到誠信經營,不欺旅客。

3.4消除旅游合同格式條款不能缺失旅游經營者和旅游消費者的參與與配合。旅游者除了加強法律知識,提高維權意識,懂得充分利用法律武器保護自身權益之外,應當增強旅游常識和對旅游產品的認識,做一個“不被輕易傷害”的消費者。做到這些并不難,因為網絡社會的發達,給了我們充分的便利。對于經營者則應盡力自覺地做到誠信經營,積極配合和參與前面所提到的各種消除格式條款的手段和方法。

參考文獻:

[1]王家福主編.中國民法學·民法債權[Z].法律出版社,1991年版.第733頁.

[2]曾隆興.現代非典型契約論[M].三民書局股份有限公司,1988年版.第253頁.

[3]張新寶.定式合同基本問題研究[J].載《法學研究》,1989第6期.第44頁.

[4]王利明.對《合同法》格式條款規定的評價[J].載《政法論壇》.1999第6期.第5頁.

[5]尹田.法國現代合同法[M].法律出版社.1995年版第121頁.

篇(5)

摘 要:隨著信息技術的快速發展,社會在不斷進步,互聯網時代已經全面到來。傳統的旅行社業也需緊跟時代步伐,不斷與時俱進,充分利用互聯網對旅游業的積極作用,大力發展線上線下業務,努力應對互聯網時代的消費升級,從而使傳統旅行社開拓出新的發展前景。

關鍵詞:互聯網;傳統旅行社;轉型

1.傳統旅行社存在的弊端

1.1傳統的營銷模式滯后

目前國內旅行社的經營方式還較為傳統,旅游產品結構單一,消費者多樣的個性需求難以得到滿足,而且旅游的發團時間是掌握在旅行社的手中,旅游者對游玩時間沒有自己的主導權,極大地降低了旅游者對旅行社的滿意度。

1.2新型復合型人才缺乏

新型復合人才具有很強的綜合技能、蓬勃的創新能力、旺盛的探索能力、良好的文化素養以及職業素養和道德修養等,這種新型復合人才符合我國目前旅游行業轉型發展的需要,對旅游行業的轉型發展具有重要的作用和意義。因而如果旅行社缺乏這種新型復合人才就很難在轉型的時代浪潮長航行向前。

1.3門店經營的方式成本較高,難以維護品牌

國內傳統的旅行社主要是通過線下門店的形式來進行銷售,因而通常都會把門店創建在人流相對較大的商業區或者社區,然后大力宣傳旅行社的旅游路線,等待旅游者對自己的咨詢和下單。但是,實體店的租金及日常運營會產生相對較高的成本費用,且連鎖品牌一榮俱榮,一損俱損,受外在影響巨大,經營風險不小。

1.4旅游者消費升級的沖擊

旅游者對于旅游產品多樣化的要求,各種旅游論壇、旅游社區、旅游攻略、旅游社群等新的旅游新事物使得目前很多傳統旅行社難以滿足這些豐富的渠道需求。越來越多的游客選擇自助游,自主設計線路和安排食宿娛樂的能力越來越強,這種趨勢迫使傳統旅行社必須在時代的潮流中進行轉型。

2.互聯網時代下旅行社發展的新特點

2.1旅游產品多樣化

自助游的盛行為旅行社帶來了極大的挑戰和機遇,比如像去哪兒旅游和攜程網等新型的旅行社,它們的產品都是依托于互聯網,通過和國內各地煩人酒店和各大航空公司簽訂合約,為旅游者提供價格相對較低的客房和機票,使其在上網瀏覽的過程中,根據自己的需求,制定自己的旅游路線,極大地滿足了旅游者多樣化的個性要求,針對性和靈活性都比傳統旅行社高出很多。

2.2網絡營銷普及

在互聯網高度發達的今天,網絡營銷必不可免的成為企業開拓市場、銷售產品的重要途徑。新型的網絡營銷,在省去中間的種種繁瑣的環節的同時,注意利用龐大的網民數量,及時獲取旅游者的信息,針對用戶的不同喜好進行分類宣傳,推出適合每個游客的個性化的旅游產品。

3.互聯網時代下傳統旅行社轉型的途徑及策略

3.1改變觀念,打造電商平臺

目前來看,旅游行業已經在互聯網的作用下行業結構已經發生了很大的改變。比如去哪兒旅游等旅游網站在市場上現在已經占據了比較大的一塊份額。這就啟示著傳統的旅行社要改變以往的思維方式和觀念想法,改變不符合時展需求的經營方式,在互聯網的引領下走向信息化的發展規帶。

打造電商平臺,首先旅行社要做的便是努力加強與社會上各方的溝通交流,尤其是要加強與計算機行業密切聯系,努力爭取開發一套適合自己旅行社轉型的系統軟件。此外,要加強與行業協會的聯系,爭取做到第一時間就能獲取行業的最新動態,并且與之相適應的制定相應的應對策略,進而對電商的發展做到正確的引導。打造強大的商務網站也是打造電商平臺的重要步驟,旅行社在把自己的產品展示在互聯網供網民瀏覽的同時,更應該做到的是創建一個強大的體系,使其能夠做到內通外聯,讓旅行者之間能夠在上面相互之間進行交流。

3.2政府要采取措施支持電商的發展

政府的扶持和支撐對新型的電商的發展有著極其重要的意義,政府可以制定有利于電商發展相應的法律法規,規范各個旅行社的行為,并且與旅行社一起共同制定電商發展的戰略計劃,作為監護者一般維護行業發展的正常秩序。此外,政府可以出資加大對電商的支持力度,適當的在本地區引進外資和適度的風險性投資,引進電商行業的高素質人才,讓旅行社學習借鑒先進的電商的發展優點,讓本土的電商更加的充滿蓬勃的生命力,帶動旅游社的發展進而帶動旅游行業的繁榮。此外,政府還可以適當的引導民眾參與到電商的消費當中去,引導普通百姓到網上去消費,逐步適應電商在日常生活之中的存在及其對生活的便利影響,提高旅游者對網上消費的信任度,杜絕讓人失望的虛假交易,努力營造電商發展的良好大環境。

3.3高校應當培養大量旅游電商的高素質人才

當今社會的競爭是知識的競爭,是高素質人才之間的競爭。我國傳統的旅游業缺乏旅游電商的高素質人才,因而始終發展緩慢。高校作為培養社會需要的高素質人才的搖籃,要在自己學校內設立旅游電商的專業,增加旅游電商的相關課程,在教授理論知識的同時注意培養學生的實踐能力,學??梢耘c相關的旅行社進行合作,為學生提供實習的場所,而旅行社通過引進相關的實習生彌補理論上知識的不足,雙方都能夠共同獲益。此外,高校還可以提供一些可供旅游行業的在職人員進行學習的課程,如遠程培訓以及夜校等,使在職的旅游行業的從業人員也能獲得相對專業的理論知識,并將其應用到自己的工作中,增強傳統旅行社的專業素質和競爭實力。

4.結束語

總而言之,互聯網時代已經全面到來,改變著我們生活方方面面,而且對傳統旅行社的作用尤其顯著,社會上的各行各業面對互聯網時代都做出了相應的發展策略,傳統旅游行業也唯有不斷變革才能適應時代的發展浪潮,傳統旅行社只有做到上面的一系列改革,才能在信息化的今天做到完美的轉型。

參考文I:

[1]歐啟均,旅行社互聯網業務戰略轉型研究--以S旅行社為例[N],陜西師范大學碩士論文,2016

[2]龐世明、王靜, “互聯網+”旅行社:商業模式及演變趨勢[J],旅游學刊,2016.6

[3]王曉萍、董承岳,淺議互聯網時代下傳統旅行社經營策略[J],經營管理者,2015(15)

篇(6)

摘要:國家休假制度調整對旅游業的發展影響深刻,對旅行社經營的影響巨大。休假制度的調整減少了旅游高峰的壓力,長線路產品受到重創,短線路產品火爆,民俗線路升溫,旅游者的旅行方式改變影響了旅行社的經營。旅游社應針對休假制度調整帶來的變化,調整自己的經營方案,創新產品,深挖市場,確保旅游業健康發展。

關鍵詞:休假制度調整;旅行社;影響;措施

自1999年國慶節開始實行黃金周制度以來,全國初步形成了以旅游為主導的假日經濟,為拉動內需、刺激經濟增長做出了巨大的貢獻。但黃金周旅游熱的負面作用同樣不可低估:景點的超負荷接待加速了資源的損耗、環境的破壞,損害旅游資源,影響了旅游資源的可持續利用;景區內游客過多導致旅游質量下降,挫傷了國民對旅游持續消費的積極性等等一系列問題接踵而至。為了解決這一系列問題,緩解原來黃金周的旅游壓力,弘揚傳統文化,國家對職工的休假制度作出了全面改革。同時,新的《職工帶薪休假制度》開始公布,允許周末上移下錯,與法定節假日形成連休,允許職工帶薪休假[1]。則一年假期中少了一個“五一”黃金周,但將增加元旦、清明、端午、中秋四個“小黃金周”。作為黃金周經濟的主要受益者之一的旅游業將因為休假制度的調整受到影響,而旅行社作為旅游業的一個重要環節將直接反映出這一影響。休假制度的調整方案是否合理,可以從旅行社的數據上得到一些反饋信息,因此,在休假制度調整以后,研究其對旅行社的影響是十分必要也是有重要意義的。

一、制度調整對旅行社影響的研究綜述

國外學者討論旅行社經營技術[2]及其發展的環境[3]等較多,而關于制度或政策對旅行社的影響研究較少,更多的是關于制度對旅游的影響研究。研究比較集中于旅游發展的公共政策或公共干預[4-5]以及外在制度變遷對發展中國家特別是中國旅游業發展的影響等領域[6-8]。國內學者的研究對這些領域也有涉及,其中更關注的是休假制度對旅游的影響,包括1999年10月實行第一個“黃金周”休假制度后暴露出一定的問題[9-10]、黃金周制度實施前后旅游需求變化分析[11]、對旅游者的出游行為決策影響[12]等。研究方法上,張朝枝、保繼剛運用月際變動指數和季節性強度指數分析比較武陵源遺產地客流變化規律[13],郭曉東從地理空間性分析了休假調整對國內旅游流時空結構的演變趨勢及對旅游開發、管理的影響。

涉及到旅行社方面,由于中國旅行社行業經歷了從政府附屬機構到事業機構、企業化管理,再從政府支持下的寡頭壟斷到目前市場條件下的壟斷競爭市場,以及水平分工體系的形成,這一系列的變遷過程帶著歷史和舊體制的深深烙印[14]。在此背景下,很多學者關注到制度因素在旅行社業發展中的重要作用:宋振春認為旅行社民營化更有利于發揮市場的作用,建立合理的進入退出機制,完善企業治理機制,從而提高企業效率[15];杜江通過系統比較中外旅行社發展的制度環境,對中國旅行社制度環境建設提出可行對策[16];張凌云分析了我國旅行社行業分類制度形成和變遷的原因,并探討了旅行社產權改革、規?;洜I和市場制度[17-19]。部分學者分析了發展環境的變化對旅行社等的影響,特別是加入WTO對旅行社的影響,并在此基礎上提出開放市場體系和格局轉型等應對策略[20-21]。

二、休假制度調整對旅行社經營的影響

本文是針對休假制度對于旅行社的影響,所以,首先確定選擇訪談對象的基本要求就是能夠具體了解旅行社的經營狀況,能夠最及時感受到休假制度對旅行社的影響,從而確定訪談調查的總體范圍是旅行社的經營者和決策者。他們最能夠體會國家休假制度調整以后,自己所負責的旅行社受到了何種影響。然后從旅行社經營者和決策者這個總體范圍中采用隨機抽樣的方法,選取樣本。由于本研究屬于探索性研究,為此應用了彈性較大、能夠靈活地轉換話題的非結構式訪談。

整個訪談過程沒有制定詳細的訪談提綱,也沒有規定標準的訪談程序,而是按照休假制度對于旅行社的影響這一主題進行提問。在問卷調查中,為提高問卷回收率、有效率和回答質量,問卷設計問題時從實證性和客觀性的要求出發,盡量減少設計的問題對被調查者的引導;設計的問題緊緊圍繞調查的目的進行,并盡量減少開放性問題的數量。共發放問卷150份,發放地點選擇旅游者較多廬山的牯嶺街、井岡山天街和南昌市八一廣場。為了提高問卷的回收率,采用現場回收的方式,共回收問卷137份,有效率91.33%,符合要求。問卷回收之后,對已回收的問卷進行了篩選,保證數據能夠較客觀的反映旅游者在休假制度改變以后旅游行為的改變。

通過訪談、問卷調查以及對現有資料的分析,得出休假制度調整以后對于旅行社產生了如下影響:

(一)減少旅行社高峰期的壓力

由于國家法定節假日調整后,假期化整為零,幾乎每一個月都有一個“小黃金周”,這樣就把集中出游變成了分散出游,有利于減少旅行社在旅游高峰期的壓力,避免出現黃金周旅游高峰期訂房難、訂車難、沒有導游等一系列問題。通過對南昌市部分旅行社負責人的訪談,發現2008年清明節假期和“五一小黃金周”基本上也沒有出現往年所出現的導游嚴重不足、車輛和住宿的計劃調度難的現象。

(二)長線產品受創

一般來說,國內長線游需要5-7天的時間,西部的一些線路如新疆、內蒙古則更長;出境線路中如日韓需要5-6天,歐洲等出境長線則超過10天。在休假制度調整以前,人們都是利用幾個黃金周走這些長線路的;休假制度調整以后,“五一”黃金周被取消,清明、端午、中秋等都假期較短,時間不夠,所以五天以上的較長旅游線路難以成行,長線路的旅游產品受到嚴重創傷。(三)短線民俗旅游線路升溫

與長線路旅游產品不同的是短線游在休假制度調整以后變得非常火爆。2008年“五一”假期,南昌市出游情況與往年不一樣:出省或出國的游客相對減少,而江西省內游比往年更熱鬧,尤其是到廬山、井岡山、三清山、龍虎山和婺源等景區的旅游團隊增多。而南昌市贛江市民公園、南昌海洋公園、山人—梅湖景區、安義古村和梅嶺等市內或城市周邊景區游客大增。不少市民全家出動,一起到戶外休閑賞景,感受節日氣氛。同樣,南昌各大旅行社在清明節假期和“五一”小黃金周期間的經營狀況呈現短線游火爆的態勢:江西亞細亞旅行社在這兩個假期期間推出的2-3天的線路—三清山、婺源、龍虎山、武夷山、黃山、廬山、井岡山、泰寧等收客數量都比較多;另外一些踏春、植樹、賞花為主的南昌周邊游線路同樣受到了客戶的認可。江西九洲旅行社的總經理也反映清明3天假期發的10多個團當中,80%是省內短線游團。由此可見,休假制度的調整給短線旅游帶來了新的發展機遇,同樣也給以短線游為主要經營業務的旅行社帶來了新的發展契機。

(四)收客量上升,利潤下降

休假制度的調整對旅行社的利潤影響較大,因為大部分旅行社中短線游的利潤在每人50-80元左右,而長線游的利潤則在120元以上,市民青睞中短線游使旅行社的利潤降低了不少。南昌市“五一”三天出游總人數與2007年五一前三天相比略有上升,其中江西省內游人數占據最大比例,營業總額卻不成正比,出現下滑,總營業額僅為2007年的六成左右。江西康輝旅行社清明節假期三天發送游客860多人,超過了往年“五一”黃金周發送的短線游人數。江西海外旅行社在休假制度調整以后收客的數字也非常喜人,但卻是名副其實的旺丁不旺財。休假制度調整以前,作為旅行社利潤的最大組成部分,國內游和出境游一向都是五一黃金周的攬客主力,然而,五一假期縮短了,計劃長線游的游客被迫轉報短線游,肥了以省內游為代表的中短線,直接導致旅行社營業總額直線下滑,造成整體損失。另外休假制度調整以前的“五一黃金周”,前三天均是出游高峰,調整后高峰僅剩5月1日一天,而且70%的客源均來源自薄利的省內游和港澳游。因此,雖然五一和清明出游的游客數量與休假制度調整以前的出游游客數量相比,并沒有減少很多,但旅行社的利潤下降兩成以上。

(五)改變人們的旅游方式,導致旅行社經營困難

隨著居民生活水平的提高、道路等基礎設施的明顯改善,以及旅游預訂網絡系統的日益完善,自駕車出游可以避開旅游旺季對公共交通工具的依賴,在行程上具有更多的便捷性和自主性;另外休假制度調整以后,假期變短,更加增加了自駕車出游的可能性。目前,自駕車出游已成為眾多私車擁有者出游的主要方式。近兩年南昌自駕車游客正在快速增長,他們大多選擇近郊游或休閑游。長假時間的縮短,使部分原來會選擇參加長線旅行團的人,更傾向于周邊自駕線路。五一期間,廬山來山旅游的游客中散客和自駕車游客較往年明顯增多,占全部游客的27%也從側面反映出了這一趨勢。這樣就在無形當中減少了旅行社的一部分客源,增加了旅行社經營的難度。

三、旅行社對策

(一)大力開發民俗旅游線路

休假制度調整以后,清明節、端午節、中秋節等中國傳統的節日均被列為法定假期,這些傳統節日加上雙休日即可形成的三天假期。根據中華民族的傳統,這些節日有些人會選擇在家里與家人團聚而不是外出旅游,旅行社可以推出一些適應傳統習慣的民俗線路,改變人們的過節方式,吸引人們外出旅游。也有很多人按照傳統習俗過節的打算,清明節假期,人們一般會按照中國的傳統習慣選擇踏青、郊游和掃墓,中秋節人們會選擇與家人團圓。這樣一來那些體現了中國傳統過節方式的旅游線路立刻倍受歡迎。南昌的旅行社在清明節小黃金周期間可以推出到梅嶺、安義古村、婺源鄉村等地的家庭短線踏青游來迎合中國農歷三月三外出踏青、吃野菜等傳統習慣;推出到井岡山等紅色旅游地緬懷烈士、為英雄掃墓等線路;可以在端午節期間推出郊外包粽子野炊,組織旅游者到前湖進行劃龍舟比賽等參與性旅游線路。休假制度調整以后增加了清明、端午、中秋等中國傳統節日,那些符合中國人的傳統過節方式的民俗旅游線路會受到廣大游客的歡迎。

(二)旅行社產品創新

旅行社產品包括旅游線路、旅游活動、食宿和單項服務等。在休假制度調整以后,旅行社可以從多個方面進行產品創新,以適應由休假制度調整所帶來的市場變化。首先,可以推出食宿代訂服務。休假制度調整以后,假期縮短,不少家庭選擇自駕車外出旅游,旅行社應該洞察到這是一個商機。因為雖然現今的網絡預訂系統非常發達,但是對選擇自駕車出游的旅游者來說,不僅網絡訂房的價格會比旅行社高很多,而且由于對旅游目的地了解程度不夠,往往在酒店的區位選擇等方面存在一定的困難。旅行社推出代訂房業務不僅可以使游客得到方便和實惠,旅行社本身也可以獲得不少利潤。比如南昌的旅行社就可以利用自己的合作關系,推出代訂廬山、井岡山、婺源等地的賓館,從中彌補由于選擇自駕游流失的客戶帶來的盈利。其次,旅行社可以推出半自助游線路,即讓游客自己制訂出游計劃,由旅行社配合,為游客提供更多的個性化服務。這樣按照客戶的需求制定的旅游計劃更具有吸引力,可以提高旅行社的收客數量,應對休假制度調整后的市場。另外,可以對旅游線路進行創新設計,在這些傳統節日的假期里還可以推出一些公益性的旅游線路,像旅游植樹等以吸引年輕父母帶小孩參加??傊?休假制度調整以后,旅行社可以從各個角度進行產品的創新,以應對休假制度調整帶來的變化。

(三)充分挖掘市場

休假制度調整以后,五一黃金周被取消,長線游由于時間緊張受到嚴重創傷,但是帶薪休假是一個很好的調節器。旅行社可以充分利用帶薪休假,充分挖掘市場,為自己贏得利潤。帶薪休假和法定假期的自由組合可以形成多種組合假期,從而形成從短線到長線,從春季到冬季的多時段、多季節、多線路的多元化旅游,尤其可以促進度假游和出國游的興起。除此之外,充分利用帶薪假期還可以給旅行社帶來更多的客源。因為帶薪假同時讓更多的普通人有機會度假,將改變度假是有錢人的享受、度假是少數人的生活方式的觀念,開啟工薪階層度假時代。所以旅行社應該充分發揮帶薪假期的作用,推出有吸引力的旅游線路和周到的個性化服務,吸引潛在的旅游者選擇在帶薪休假期間外出旅游,這樣可以為旅行社帶來很大的利潤空間。

(四)深化旅游產品,發掘利潤空間

休假制度調整后假期以三天假期居多,三天的時間,游一處近郊景點綽綽有余,去一個長線景點時間不夠,因此,旅行社可以推出一地深游的線路,從而延長旅游者在旅游目的地的時間,以此來提高自己的利潤。比如:現在普通的旅游線路中,廬山一般游常規的一線和二線,多為兩日游,也就是說旅游者在旅游目的地停留的時間是一晚兩日。從旅行社的角度只要訂一晚的住宿,如果增加三疊泉、石門澗、植物園、五老峰等景點,即推出廬山的深游線路之后,旅游者就可以在廬山停留兩晚三日,旅行社也就要多訂一晚住宿加上兩個正餐一個早餐。旅行社的訂房利潤按照每人15元,正餐利潤按照每餐5元算,推出廬山一地深游之后,旅行社僅僅從訂房和訂餐方面就可以增加每游客20元的利潤,再加上車、門票優惠等方面的利潤,旅行社就會有更多的盈利。由此可見,假期調整以后,旅行社推出一地深游線路既可以使旅游者充分利用假期,又可以提高自己的利潤。

篇(7)

【關鍵詞】教學模式;實習;創新;途徑

地方高校旅游管理本科“3+1”教學模式就是按旅游管理專業本科四年的時間劃分,3年在校學習,1年在校外實習與畢業論文的撰寫.這種教學模式無疑調整了理論和實踐教學的比例,增強了實踐教學環節的時間。下面對“3+1”教學模式進行初步的探討:

一、地方高校旅游管理本科“3+1”教學模式的緣由

就專業個性而言,旅游管理專業本身是一個應用性非常強的專業,具有明確的行業指向性,主要為旅行社、旅游景區以及旅游行政單位和外事接待單位培養專業操作技能熟練、適應面較廣的專業管理人才。在整個教學環節中,實踐教學具有與理論教學一樣的重要性和必要性。實踐環節的設計不僅是為了服務技能和業務操作能力的培養,更是為了學生今后能真正勝任旅游行業的管理工作,同時也是對理論知識的鞏固與加強。

然而長期以來,旅游管理專業教育中的實踐教學頻遭狹隘理解乃至認識誤區,不少教學管理者和從教者在觀念上將實踐教學僅僅視為依附于理論教學的輔助手段,旅游管理專業實踐教學活動普遍呈現出瑣碎化和零散化傾向,嚴重阻滯了本專業教學目標的全面實現和學生專業能力的深化提高。之所以造成這種重理論教學、輕實踐教學的不良局面,根本原因在于,眾多地方性高校所設旅游管理專業都是作為管理學門類工商管理一級學科下的二級學科,還有部分是在歷史學,地理學基礎上派生和發展的。無論那類地方高校的旅游管理專業均存在不切實際地搬用普通高校以理論教學為主、而輔以實踐教學的發展模式,有的實踐教學環節猶如蜻蜓點水,嚴重背離了旅游學科發展的特點,不利于專業的發展。現行各高校專業課課程門類與學時數也在壓縮,所以我校作為地方高校,旅游管理本科首先采用了“3+1”教學模式。

二、確?!?+1”教學模式的途徑

(一)深化課程體系改革,加強課群建設

課程群(Curricula Group)來源于國外針對現行教育中學科門類過細,過多問題而提出,,它符合是世界范圍內學科、科學和教育的發展之要求,也滿足我國高校專業課課程門類與學時數壓縮的改革之需。 何謂課程群,國內高教界至今沒有權威的確切定義。高校普遍傾向認為: “課程群”是由內容上密切相關、相承和滲透,具有互補性的幾門系列課程組合而成的有機整體,并配備相應的教學大綱,按大課程框架進行課程建設,進而獲得整體優化,是具有學科優勢的連環式的課程群體。

深化課程體系改革,加強課群建設,確保理論教學的系統性,并與旅游行業實踐相結合。根據這一原則設置課程,進行課程群組建。由于我校旅游管理是大工商管理專業下分離的。充分利用經濟與管理學院的教學基礎平臺,突出管理特色,促使基礎課程中管理類和經濟類與旅游科學相結合。為此構建了六大旅游管理專業課群,即:旅游管理課群、旅游經濟課群、旅游文化專業基礎課群、酒店管理與服務課群、旅行社與導游實務課群、旅游資源與規劃課群。例如:旅游管理課群中“管理學、飯店管理、旅行社管理、景區管理”作為課程群建設,從內容上看,相互之間的內容縱向有傳承運用關系,通過集體備課,教師在授課時避免內容上的重復,發揮整體效益,達到最佳效果。再如,酒店管理與服務課群,把酒店管理與服務結合起來,注重理論與實踐的銜接。前臺管理與服務,餐飲管理與服務,客房管理與服務,都是理論與實驗室實訓課結合,讓實驗指導教師也參加大綱編繪,輔助完成課程教學。此外在旅行社與導游實務課群、旅游資源與規劃課程群中大為提高實踐課程比例,增設設計性與綜合性實驗。實踐講練結合的教學方法,提高學生運用知識的能力,促進了學生實踐技能的提高,增強了學生學習的積極性與主動性。通過“課程群”的建設,打破課程間壁壘,優化課程體系,達到了整合更新教學內容和教學方法,這樣即保證了學生理論學習的完整性,避免了重復內容的學習,又達到縮短學時數的要求,使學生順利完成3年在校理論與實踐課程的學習。

(二)因材施教,加強實習環節的不斷創新

1.原有旅游專業實習操作模式的利弊

我校原來的專業實習操作模式是專業實習安排在第六學期進行,采用集中實習的方式。時間在12周,都集中在一兩家酒店實習。實習后回學校再進行大四的理論學習和畢業論文撰寫,第八學期還有4周-6周畢業實習。有利的是:專業實習集中統一,大四學生基本在校,雖然畢業實習在外,但也短暫,所以學生日常管理方便容易。弊端是:對于實習的酒店而言,由于實習時間在三個月,酒店一般采用的是頂崗實習,前期的入職培訓在一個月左右,頂崗2個月,工作技能剛熟悉時,就面臨實習結束,這樣就加大了人力資源培訓成本,不利于校企合作。對于學生畢業論文的寫作而言,一般要求學生最好能結合專業實習工作,運用所學專業理論知識,寫出學以致用的論文。而旅游管理專業實習時間放在第六期,還有部分理論知識學習要在第七學期完成,就降低了學生發現問題,運用理論指導實踐的能力。對于學生而言,不能滿足個性化的需求,有學生愿意到旅行社、景區實習,但在這種“一刀切”的模式下就不可能。

本著“教學育人,管理育人,服務育人”的原則,教育要因材施教,必須對原有實習模式進行改造,對專業實習時間和方式進行大膽的改革與創新。

2.“3+1”教學模式中,“1”的突破

基于旅游管理專業具有很強的應用性和實踐性 ,“3+1”教學模式中,“1”即用一年的時間,完成在校外實習與畢業論文的撰寫。對于旅游管理專業而言,就是采用專業實習與畢業時間相結合,校外做論文與校內做論文相結合。

具體而言,專業實習安排在第七學期全期,第八學期前4周畢業實習,后12周畢業論文寫作。如果學生集體實習,可以將專業實習與畢業實習連續進行,也有利與校企合作培養人才,同時提高了學生畢業就業率。有的學生在企業簽約后,可以申請在校外請指導教師,并與校內論文指導老師聯系,在校外完成畢業論文撰寫。

3.專業實習的實施和有效管理

專業實踐環節中,遵循學生自主選擇專業實習方向,必須是旅游管理相關部門與經濟實體,酒店、旅行社、景區景點、旅游行政部門等。實習方式采用集中實習和自主分散實習相結合,自主實習學生管理由家長和畢業論文的指導教師進行管理;集中實習由用人單位和學院專任教師協調共管。為了保證學生安全,避免出現實習缺位的情況,學院建立了一套實習管理信息系統,學生與指導教師聯系有一套長效機制。通過幾年實施后,監督管理到位,學生、家長、單位都比較滿意。

4.拓寬專業實習平臺,搭建旅行社集中實習橋梁

教育要遵循因材施教的原則,學校在最后專業實習學期,要保證學生都要順利完成實習工作,除了提供吸收人力資源較多的酒店供學生選擇外,要盡量拓寬實習平臺,增設旅行社行業,提供學生導游、計調、外聯等實習崗位,使部分愛好旅行社和導游工作的學生,自己又沒有能力聯系到旅行社的學生能自主選擇,由學校聯系多家旅行社,旅行社對實習學生進行一定的選拔后,進入旅行社行業實習。以前學校只提供1-2家酒店實習,主要是酒店對人力資源需求量大,做基層工作員工素質要求不高。旅行社行業對人才的要求高,大多是中小型旅行社,能容納學生實習的數量較少。因為旅行社行業屬于知識、人才密集型企業,作為旅游業的龍頭企業,旅行社擔負著開發旅游產品、引導旅游消費潮流的責任。如果沒有極好的綜合素質,這個作用就無從體現。因此,旅行社的從業人員的文化含金量比旅游業其他部門的從業人員要高。從某種意義上講,旅行社經營成敗很大程度上取決于其員工的素質。每一家旅行社需要的員工數量雖然較少,但隨著旅游業的不斷發展,旅行社也意識到高素質的員工隊伍要進行人力資本長效投入,注重從企業內部挖掘人才,把實習學生作為人才儲備,畢業后大部分學生都會成為該企業的核心員工,對企業的忠誠度較高。與此同時,學校也積極鼓勵和幫助學生在2、3年級時做好一些職業準入資格考試。如導游和海外領隊資格考試,搭建好旅行社集中實習的橋梁,省內一批旅行社也成為學校實訓實習的基地.此外隨著旅游業向縱深發展,近幾年各景點景區(特別是主題公園)對管理人才的需求也在加劇,專業實習平臺還能進一步拓展。

參考文獻:

[1] 張金霞.應用型本科旅游管理專業立體化實踐教學體系的改革探討[J].中國校外外教育.理論,2008,(4).

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