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畢業班下半年工作計劃精品(七篇)

時間:2023-03-15 15:01:16

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇畢業班下半年工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

畢業班下半年工作計劃

篇(1)

班主任工作是學校教育教學工作中的重要一環,是極其重要的。每一個班主任都有著巨大的責任,肩負著許多使命,一年班主任的工作在繁忙和緊張中匆匆流逝,下面我就我班的實際情況,談談我在班主任工作中的一些做法和體會。

上半年我擔任的是畢業班班主任的工作,下半年我又成為一年級的班主任,雖然從高年級到低年級跨度較大,工作方法和工作的具體目標有許多的不同之處,但作為一名班主任也有許多相同的地方。在工作中時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。這個學期,我班在學校組織的各項活動中都取得了較好的成績,我班級管理中我努力讓學生在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍中茁壯成長。。本學年擔任一(3)班班主任工作,根據學校工作計劃,認真開展各項活動,加強行為習慣訓練和培養。關心學生的學習和生活,特別關注后進生,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入在一(3)班這個班級體中。注重行為規范教育,從實抓起,用正確的輿論導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養成良好的心理品質和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,尤其注重與家長的聯系,運用電話、請家長到學校等多種途徑和方法,把學生在校的表現及變化,如期向家長匯報,讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了,及時掌握孩子各方面的優點和不足,以便有針對性地協助教師開展教育活動。由于我的主動,有些家長也很愿意將孩子在家的表現反饋過來,希望教師的幫忙。這樣的雙向活動,使家長也參與對學生的管理,對學生的健康成長起到了良好的督促作用。班干部是一個班級的頂梁柱,一定要用心培養,要讓學生主動參與班級管理建設,增強主人翁意識。學生的能量是巨大的,潛力是無窮的。一年級的學生剛從幼兒園來到學校,在幫助他們盡快適應小學生活的同時,還要通過各種活動,利用各種機會對他們進行班級榮譽感的熏陶,集體主義的教育。班干部的培養也是班主任工作的一個重點,希望能在最短的時間里形成“班級是我家,我要愛護它”的主人公意識和愿為集體服務的意識?,F在我班的同學榮譽感強,服務觀念強。

班主任工作煩瑣而又責任重大,作為一個年輕的班主任,我還要向其他有經驗的老師學習,從書本中汲取營養,在實踐中不斷完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。

篇(2)

一、指導思想

本學期我校以“加強師資建設、強化過程管理為抓手,打造有效課堂、提高教學質量”為重點。堅持校本教研、堅持教學規范、堅持教科研同步發展。根據縣教研室、學區2013年工作要點要求,強化教學常規管理,加大教研教改力度,立足我校教育發展的實際,全面完成本學期的教育教學任務。

二、工作重點及措施

(一)深化質量意識

認真做好各級各類學生的競賽活動;認真抓好各班后20℅的轉化工作;認真做好日常的教學工作和質量分析工作。切實制訂好質量監控制度,扎扎實實完成學科教學任務。同時要強化學生的智力開發和養成教育,養成良好的學習習慣。

認真抓好畢業班工作。關注學生思想動態,注意培養學生良好的學習習慣,引導學生掌握科學、高效的學習方法,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。

(二)強化教學常規管理

學校常規管理是建立和維護學校正常教學秩序的基本保證,是深化教學改革,大面積提高教學質量的重要前提。本學期根據學校實際情況及農村四項規范達標要求,老師備課須手寫。每位老師在常規教學中都要務必做到“六個精心”。即:精心制定學期計劃、精心備課、精心上課、精心布置(批改)作業、精心輔導學生、精心進行課后教學反思。

結合我校實際,特制訂《永嘉縣巽宅鎮西岙小學教學常規檢查細則》。教學常規檢查采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合的方式,學校將根據檢查組每次檢查結果最終定檔。

學校將加強對課堂教學行為進行督查。要做到六個一:一、不隨意調換課節;二、推門聽隨堂課;三、不準出現“放羊式”等課堂;四、每次布置作業之前老師都應先做;五、追求及時有效輔導;六、倡導“有效反思”, 寧求質量,不求數量。

(三)加強教師隊伍建設

提高教師專業素質,是學校內涵的關鍵因素,是學校發展的生命線。認真學習各學科《課程標準》、《浙江省各學科教學建議》等指導性文件。本學期我們要狠抓教師隊伍建設,為此我們將搭建專業成長的五個平臺,即學習平臺、實踐平臺、研究平臺、反思平臺和展示平臺,努力建設好一支師德高尚、業務精湛、富有團隊意識和創新精神的教師團隊。

加強教研組建設,各備課組在開學初結合學校實際,分別制定出具體、實用的備課組計劃,凝聚骨干教研力量,發揮本校資源,組建名優教師結對活動,逐步形成師徒結對的實效性。積極鼓勵教師與校外名師師徒結對。積極組織教師外出培訓取經。同時外出老師務必要寫好心得體會,充分運用校園網資源平臺,有計劃地組織教師學習,逐步提升教師自身業務水平。結合上級教科研部門的精神,積極組織全體教師參加各級科研論文的評比。

(四)開展特色有效校本教研

以開展校本教研為重點,開展集體備課活動,推進教學改革。要求人人要上教研課,各教研組長要帶頭上好教研課。每次教研活動后各位老師積極書寫教后感、聽后感,并與教案一同發送至校園網供老師們一起討論學習。促使我們的教研活動發揮真正的意義,最終使我們的老師共同成長。

為了拉近學區兄弟學校老師們的距離,積極與兄弟學校開展教學聯誼活動。為了提高青年骨干教師專業成長,組建青年教師學習班,定期開展學習交流會,即同伴互助、師徒結對等特色校本教研活動,定期開展校本專題講座,為教師搭建成長的平臺。

篇(3)

我們的工作任重而道遠,在新的學期里,我們要繼續發揚二中精神,以求真、務實的態度,進一步堅定信心,振奮精神,凝心聚力,搶抓機遇,更新教學理念,創建學校特色,提高辦學質量,打造二中品牌,按照學校建設發展目標而勤奮工作,希望全體教職工樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識,團結一致、勇于創新,與時俱進,榮辱與共,為實現新的目標而努力奮斗。現將濱海第二初中2009年下半年教學計劃:

一、教學指導思想:

按照學校的教學工作計劃要求,認真學習新課程標準,適應教學改革形勢發展要求,努力探索新課程標準的教學模式和教學方法,從根本上轉變教學觀念,積極推進教研教改,優化課堂教學,凸顯“以教師為主導,以學生為主體”的作用,努力培養學生研究性學習的精神,注重提高學生的能力,全面落實培優扶差方案,切實提高教學質量。

二、加強思想政治工作,完善用人機制。

1、倡導民主管理,提升團隊精神,完善學校會議制度,重大決策,民主協商,堅持校務公開和政務公開。鼓勵教職工參與學校決策與管理,為學校發展獻計獻策,實現學校管理的民主化。

2、繼續抓好師德師風建設,以創文明行業,樹師表形象為重點,以師德建設活動為抓手,以點帶面,深入開展師德教育活動,塑造師德新風尚。堅持杜絕歧視學困生、體罰學生、搞有償家教、向學生推銷學習資料等有悖于教師形象的現象發生,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。

3、要著力建設一支事業心、責任心、進取心強的中層干部隊伍。中層以上干部要立足本職,勤學習、勤思考、勤工作,不斷提高工作藝術,改進工作方法,圍繞各自工作目標,踏踏實實抓出實效。按照公開化和民主化的原則,繼續考察和培養好中層后備干部。

三、下半年教學工作計劃:

在新的學年里,學校將緊緊圍繞開發區公共事業局工作要點的各項要求開展工作,結合我校實際,確立 “以質量求生存、以特色打品牌、以創新顯活力、以效益促發展”為工作方向。進一步加強師德建設,加強教學管理,增強質量意識、服務意識、效益意識,抓住機遇,全面開展各項教育工作,力爭使我校的工作有新突破,新起色。

(1)具體任務:

1、扎實落實好兩項常規(教師的教學常規和學生的學習常規),努力搞好三項研究(新教材的研究、學情研究及考評研究),積極采取四項措施(學習先進經驗活動、建立有效運作機制、控制輟學率,狠抓大面積和加大落實的力度),全面抓好各科競賽。

2、發揮骨干教師的作用。讓骨干教師積極投身課改,以科學探究的新理念促進課堂教學;積極組織開展學科競賽,以積極的態度和得力的措施培養特長學生;加強科研,促進學生和教師的共同發展;加強管理,向科學管理要質量;積極改進教法,提高課堂教學效率;發揮優勢,實現資源共享。

3、繼續推行課堂教學改革,加強課堂教學研究,提高課堂教學效率,加強教學檢測和評價,不斷完善評價體系。特別是學生綜合素質的評價,要在上級規定的基礎上,結合我校的實際,充實評價內容,改進評價方法,提高評價的有效性,促進學生的全面發展和主動發展。

4、抓好教學檢查和薄弱學科建設。做好學生問卷調查中信息的反饋,對存在的問題,及時解決。針對相對薄弱的學科,找出薄弱的原因,有針對性地提出改進意見,提高學科組整體教學質量。

5、搞好網絡教研,今年我校改建,教研無場所,學校要充分利用好網絡資源優勢,充分發揮博客教研的替代功能,充分發揮好集體備課組的作用,實現網絡資源共享。

6、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究,在全市各項教育評選中實現新的突破。

7、抓好藝體教學工

8、抓好學生的衛生知識教育和安全教育,開展人防知識教育,普及人防國防知識。

9、繼續實行教師全員聘任和競爭上崗制度;完善骨干教師的管理,落實激勵機制,激發他們的模范帶頭作用;對在中考中取得優異成績的任課教師進行獎勵,調動他們的工作積極性。

(2)主要目標:

1、開展名師工程,加強師資隊伍建設,為二中可持續發展提供保障。

2、修改學校量化方案和學校各項規章制度,使之更具科學性、規范性和可操作性。

3、落實教學常規管理,尤其要注重集體備課,穩定提高教學質量,確保各學段競賽、考試評比成績保二爭一,明年中考成績有大的提高(尤其是特長生中考,要有大的突破)。

4、扎實開展教育科研,已經立項的科研課題要出階段性成果、論文或結題,申報新一輪的省市級國家級課題。

5、加強學習與研究,堅持求真、求實精神,努力建設學習型校園,提高教師的專業素養,營造教師團結拼搏、和諧競爭的環境。

6、積極開展優秀年級組和學科教研組工作,夯實二中教育教學發展的基礎。

7、扎實推進學校課改,繼續探索課改新路,同時構建學校課程體系和學生評價體系。

8、教學成績在開發區三處初中保二爭一。

(3)具體要求與措施:

教學工作是學校一切工作的中心,教學工作的好壞直接關系學校的辦學質量和社會聲譽。因此我們將進一步加大教學改革力度,圍繞學校辦學的總體思路,制定出科學合理的課程方案,深化課堂教學改革,完善教學評價與考核制度,創新教學管理機制,全面提高教學質量。本學期在教學管理中學校采取以下措施:

共2頁,當前第1頁1

1、加強級部管理,向管理要效益。學校的各項工作最終要落腳于級部,級部主任要一身作則,嚴以律己,力爭級部成績和個人教學成績在開發區中游以上,學校安排的各項工作要按質按量及時完成,不等不靠。積極帶頭投身教研教改工作,指導和督察本單位教師的完成各項工作,做到科學管理、精細管理。

2、繼續加強學籍管理,嚴格執行學籍管理制度。規范學生學籍檔案,各級部、各班要教育好學生,制定嚴格的措施,做過細的思想工作。學校把學生的鞏固率列入對班級的考核量化,同時建立輟學報告制度,有關情況及時報課程部。學生有流進、流出的,級部應在三天內報課程部。對輟學的,要反復動員,并適當幫助其解決困難,爭取其完成學業。確有輟學的,要形成書面材料,寫明情況,上交學校,預期不上報,出現學生流失者扣級部、班主任和課任教師各10分。

3、加強教研活動管理,重點落在研究探討教學中的實際問題,通過校本教研,全面提高教師業務水平。具體要求如下:①堅持周周有活動、有主題、有內容、有記錄,并納入教師個人獎懲和教研組的考核評比中。②堅持集體備課及同年級組備課制度。③堅持聽評課制度,每人每周聽課不少于1節(同學科),45歲以下教師每學期上公開課不得少于2節,學期結束教師的聽課記錄及公開課教案上交課程部,納入教師業務檔案管理。④本學期開展先進教研組評選活動。要求老教師、 青年教師、剛畢業教師分別上好示范課、匯報課、試驗課(每學 期2節)并根據檢查進行評比計分計入個人量化,對級部進行評比并公布。

4、強化畢業班工作,提高升學成績。畢業年級合理加快新課教學進度,有計劃地進行復習,加大訓練量和有針對性的測試。加強校際間交流,廣泛收集中考信息,研究中考方向,針對我校學生的實際,及時調整課堂教學,重點抓好英語科的補習工作,制定相應的措施。有計劃地抓好畢業年級藝體特長輔導及理化實驗操作、信息技術操作等的輔導。力爭今年中考成績要有較大幅度的提高。

5、繼續堅持“月考”制度和成績分析反饋,及時召開期中、期末教學質量分析會,增強教育教學工作的指導,提高教學質量。

6、培優、補差工作要真抓實干。全體教師要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導靈活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優工作除了平時課堂中的分層教學外,年級組要統籌安排,責任到人,確保效果。補差工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作課程部要有計劃地進行質量測評,及時通報,及時改進。每位老師力求早發動,爭主動,做好組織學生參加初中數學、物理、化學、英語、生物學科競賽準備工作,力爭今學年有新的突破。

7、重視和加強藝體衛生工作。藝體部具體負責,藝體教師要上好每一堂體育課,組織好體育活動課,每天堅持做好間操,要不斷提高學生的體育達標率和優秀率,要加強學校田徑隊和各類球隊的管理與訓練,不斷提高競技水平,爭取在今年全區中學生田徑運動會及廣播操等比賽中,為學校獲得更多的榮譽。要加強對學生進行衛生知識教育,促進學生養成良好的衛生習慣。

四、加強師資隊伍建設,為二中可持續發展提供保障。

建立一支高素質的教師隊伍是扎實推進素質教育的關鍵,也是適應當前教育改革與發展、全面提升教育教學質量的需要。因此,我們要大力加強名師工程建設,實施名師建名校戰略,提高教師的綜合素質,培養一批骨干教師,建設一支優秀的教師隊伍。

1、進一步深化學校內部人事制度改革。雙向聘任已經實施,全體教師要樹立危機意識和責任意識。本著“按勞取酬、優質優酬、兼顧公平”的原則,結合今年開發區事業局出臺的新結構工資制度,我校結合學校實際,進一步完善結構工資制,出臺《濱海二中優秀骨干教師評選辦法》,獎勵工資向一線教師傾斜,讓骨干優秀教師得到更多的經濟收益,充分調動教師教書育人的積極性。

2、加大力度實施“名師”工程,對全體教師進行分類定位,導向培訓,逐步達標。通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成,也為開發區及濰坊市選拔骨干教師、學科帶頭人等作好充分的準備工作。要大力抓好青年教師的培養,對以老帶新“結對子”活動,要切實抓好落實和效率的評定。全體青年教師要嚴以律己,虛心學習,積極鉆研,盡快提高教育教學業務水平。每一位教師都要結合我校和開發區教研室關于“首席教師、學科帶頭人、骨干教師”評選辦法,查擺問題迎頭趕上,力爭早日成為骨干成為名師。

3、逐步完善教師繼續教育體系,鼓勵教師參加各種形式的業務培訓,提高教師計算機應用、課件制作及適應新課程改革的能力。舉辦45歲以下教師的課件制作及計算機運用能力培訓及過關考試,不斷充實與提高教師的業務水平。

2009年是二中發展史上不平凡的一年,是我校實現跨越式大發展的起始年。半年來,我校以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞開發區黨工委、管委會的正確部署,堅持以科學發展觀為統領,以建設安全和諧校園為目標,落實公共事業局2009年工作要點加大改革力度,突出機制創新,努力推動學校各項工作又好又快發展。

篇(4)

班主任是班級的“靈魂工程師”,總結要求實事求是,從實際出發,弄虛作假的總結對個人、事業、單位、國家都是沒有好處的。下面是小編整理的2021年期末班主任工作總結范文,但愿對你有借鑒作用。

期末班主任工作總結120__年中考工作已經結束,我班中考取得了非常好的成績。這與學校領導的重視和正確的管理,任課教師高度的責任感和敬業精神,以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的。現將本學期班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起明時間,定任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個科學合理的計劃。在隨后的幾個月里,我及時注意學生的思想動向,及時和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。我班出現了人人思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。

(一)樹立班級奮斗目標。

沒有目標,就沒有動力?!扒啻何易鲋鳎膭擄L流”是我們班的目標,三年來成為我們全體學生前進的動力。為激勵學生奮發向上的斗志,我適時提出各個階段的目標,同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調動了全體學生的積極性。

(二)抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。

每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。

(三)培養良好的班風、學風。

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。

因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,并做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的干凈;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成。

二、班級常規工作

九年級是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。

學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

(一)抓端正態度,促良好習慣養成。

態度決定一切。要端正態度就要提高學習的自覺性。

(1)出自興趣需要積極主動去學;(2)加強自我管理、提高自我約束能力;(3)排除外界干擾,抵制各種誘惑;(4)防止惰擾,提高學習內驅動力。

(二)抓提高效率,促學習成績進步。

學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生。對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。方法有:不妨給自己定一些時間限制。不要在學習的同時干其他事或想其他事。不要整個晚上都復習同一門功課。要注意勞逸結合,注意選好題,千萬不能見題就做,往往會事倍功半。要調整好情緒,樹立自信心,既學習了,就要全神貫注,還需主動,更須注意整理,在快樂中學習,在學習中收獲,在收獲中成長,在競爭中進步!

(三)加強后進生的思想轉化工作。

一些班主任在學生發生問題后,急于解決,經常找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發生后,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

(四)指導學習,采用全場盯防戰略。

毋庸回避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

期末班主任工作總結2一學年轉眼過去,時間過的真的很快。在領導的關心幫忙下,在教師們的大力支持下,這學期我較好的完成了我的四(2)語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自我,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:

一、經過一個學期的了解,對學生的情景也熟悉了,也僅有互相了解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中到期末,了解到熟悉,明白學生的行為,習慣,品德,成績,對我的工作也容易了,學生也了解了我,彼此的了解得到了我們班級體的共同發展。

二、干部隊伍的組建和培養。一個班的團體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我班的干部在管理上一構成了一個習慣,平時教師不在,在紀律上還是能夠的,也管理的十分有秩序。小干部對班團體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理本事。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小干部隊伍,但還需要培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,培養干部團結協作的精神,要能夠經過干部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心。

三、建立互助組:以互助小組、"1對1"小組(一一對應的優生幫忙差生形式)、小組幫忙組員等等多種互助方式促使差生取得更大提高,共同實現個人、小組與團體奮斗的目標。

四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、在班主任工作方面:先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次,進取抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,進取會同各學科教師進取備好學生,針對當前的學生的思想狀況,進取探討教育學生的方法,同時進取的運用電話,見面等形式同家長聯系,及時反映、了解、掌握學生的真實情景,共同管理教育學生。

六、成績方面:在這一次的期末考試中,對于我們這樣一個班來說考的不夢想,與我之前的預計差太多了,我也仔細的去看過試卷,也覺沒什么地方難度很大,但考出來的成績就能夠看出,考的不好,我想這也是我要好好的去反思反思。今后我會吸取教訓,彌補自我的缺點,經過總結要認識自我的不足,努力使自我在今后的工作中更加完善。

總之在今后的工作中,各位領導和教師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自我,提高自我,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

期末班主任工作總結3今年是我第一年擔任六年級畢業班的班主任。在擔任這項工作的過程中,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人。為了今后更好的做好班主任工作,現將本學期班主任工作總結如下:

一、班級管理工作

一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視小干部的培養。一開學就競選班干部,如果誰想當班干部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。接著召開班干部會議明確各自的職責,小干部們各司其則,班級管理基本上了軌道。

六年級學生自我控制能力較差、活動能力較強,是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我采用值日班委制,每天由值日班委進行班級管理。同時我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責,讓人人參與班級管理。

二、豐富多彩的賽事活動

本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的機會。在縣校運會上,張進同學表現出色,獲得男子200米第5名,潘宇宇同學表現出色,獲得女子鉛球第3名。參加了鎮“關愛在我心中”主題隊會評比,獲鎮二等獎。組織部分學生參加了“水文化書畫作品”賽,并獲得二、三等獎若干名。這些活動的參加,培養了學生的自信心、集體意識。

三、班級主題活動

本學期我班主要開展了“班級之星評比活動”、“學生每日得分活動”、“我們在成長”等主題活動,這些活動的開展激勵了學生的學習積極性,培養了學生的自信心。利用班隊會進行了“安全教育”、“關愛在我心中”等主題班隊會活動,這些班隊主題活動的開展培養了學生的安全、愛心等能力。

四、加強家校聯系

多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系(本學期我和孫蘭水校長家訪了每一位學生),向他們了解情況,耐心地做他們的工作,互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校的安排,成功地配合學校召開了一次家長會,我向家長們介紹學生在校情況,并虛心聽取了家長的意見。

期末班主任工作總結4作為六年級學生班主任,這一學期來,在師生的共同配合努力下,班級的整體面貌有了新的變化,所謂“一分耕耘,一分收獲”,但在享受喜悅的同時,靜下心來想想這一學期的工作,從中也發現了一些不足之處,現將本學期工作總結如下:

一、思品教育方面。

做為一個班主任的我,應該承認這一學期以來,對學生的思品教育抓得不夠嚴實,但相對來說,其中有兩點工作貫徹得比較扎實。

1、充分利用手中現有的思想品德教材,向學生進行思品教育,努力挖掘學生真、善、美的潛質,讓學生殘留的不良因子得到凈化。

2、抓住有利契機,把握學生思想活動的動向,適時引導教育。

①傳統節日慶祝活動。教師節(征文賽,主題為頌教師),國慶節(祖國在我心中繪畫、手抄報)等,并辦好每期班刊。

②、積極召開班隊會回顧一周的工作任務,指出不良表現,指明糾正方向,提出不同的工作任務,開展好主題班會(“民族精神代代傳”、“我讀書我快樂”、“健康的心理知識”等班會)。在活動中,個個學生激情較高,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。例如:《唐山我的夢》得到局好評。

③、本學期,我還堅持不懈地對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的教育,使學生在理解內容的基礎上運用于實際生活中,在對學生進行教育的同時,還對學生進行《守則》、《規范》測試,并開展知識競賽,取得良好的效果,也促進學生思想素質的提高。

二、加大班隊力量,創設良好的班風。

斯賓塞在《教育學》中曾指出:“記住你管教的目的應該是:培養一個能夠有自制的人,而不是需要一個別人來管制的人?!备鶕昙墝W生的特點:獨立意識強,且大部分學生有展示自己的欲望。因此,在本學期中,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓學生自己去開展活動,如:“友誼花更絢爛”主題班會,節假日各項活動。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生工作干勁增強了,班干部形成了嚴格要求自己,對工作認真負責,為學生服務的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。

三、安全工作時刻不放松

平時我經常給孩子們講安全,課課講,天天講,周周講.安全工作無論是在任何時侯,任何地方都是很重要的一項工作。我班有一部分都是騎自行車,家里離學校較遠,所以安全工作顯的尤其重要。我每周星期一、星期五都要對學生進行安全教育,教育學生要從各個方面注意安全,不斷提高學生的安全意識,平時還時刻關注安全問題,發現學生干有安全隱患的事,就及時制止。

四、培養學生特長,全面提高學生的素質。

1、本學期特別注重學生的書寫能力,在每節的寫字課中,我都認真地加以指導,并在班級中多次舉行書法比賽活動,學生的書寫能力得到很大的提高。

2、開展“讀書、讀報”教育活動。

書籍是人類進步的階梯,可見知識對人類的重要性,針對全班學生知識面滑動度大小,見識偏狹的情況,這一學期,我大力開展“走進生活”讀書讀報活動,要求學生將生活中的疑問帶進書本,做個克服困難、留意周遭的有心人,提高自身文化修養,豐富充實閑暇的文化生活空間。繼續加強對學生自辦小報編輯、選材、構圖、自撰文章的指導,重視校刊的育人作用,并與學生自辦報緊密結合,爭取創新,選優上???。充分利用“圖書角”這個小陣地的功能,向學生推薦一些優秀書籍,也可以讓他們選自己所愛的書。

本學期的各項活動,不僅鍛煉了同學們的能力,增長了見識,還培養了同學們的集體觀念和集體榮譽感,但也有個別同學的思想和行為有待于進一步改善。今后,我還將繼續開展豐富的集體活動,使同學們在活動中受到教育,提高能力。

期末班主任工作總結5本學期結合學校本學年的德育工作計劃和高三年級的特殊性,不斷強化“時時要管理、處處要管理”的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行為規范的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,為高三備考營造良好的氛圍。

一、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。

思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育:相信自己一定能行,為自己的人生作最后的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受高三”、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

3、班級不同階段張貼不同的標語口號,尤其每個月都設有“溫馨提示”,明確當月的奮斗目標、奮斗口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。

從實施情況看,認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步。

二、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的學習習慣

1、重申校紀和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,為創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。

根據“新教材、新課標、新教法”的特點,依據高考形勢的變化,結合高考最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。以各月的月考為契機,針對不同階段的復習內容和各科特點細化復習計劃。

(2)加強學法指導并對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規范意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模范帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、培養良好的學習習慣,做好20__年下半年工作計劃。

(1)結合月考,指導每位學生確立月奮斗目標,并制定學習計劃。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

(3)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

4、當好任課教師和學生的橋梁,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

三、利用有限的活動時間,豐富學生生活。

高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉,為高三緊張的學習做好身體上的準備。

四、開展心理健康教育

做好不同階段學生心理疏導及心態調整工作,本學期已對出現心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導。

五、經常與家長溝通

尤其是嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯系。

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