作風建設永遠在路精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇作風建設永遠在路范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

作風建設從來就不是小問題，它關系黨的生死存亡。在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，再次強調，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。黨的十以來，全黨在改進作風上有了一個良好開端?，F在，廣大群眾最擔心的還是問題反彈，“雨過地皮濕，活動一陣風”，最期盼的是常抓不懈，保持長效。作風建設是一場攻堅戰，也是持久戰。

要抓住作風建設的核心，始終保持與人民群眾的血肉聯系。說：“作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！碑斍?，我們正處于全面深化改革的關鍵階段，經濟的發展、社會的變革，新形勢新任務既為加強和改進黨的建設注入新鮮活力，同時也對如何保持黨的優良傳統和作風提出問題。把黨的群眾路線堅持好、發揚好，這是我們黨始終立于不敗之地的根本保證。那么，是心系群眾，服務于人民，還是高高在上，脫離群眾，這是衡量領導干部作風是否端正的試金石。我們要時刻擺正自己在人民群眾中的位置，在任何時候任何情況下要與人民群眾同呼吸共命運，不能忘了全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動踐行“三嚴三實”，這是轉變作風的開端。

要把黨風政風建設作為完善國家治理體系、提高治理能力的重要內容。推進國家治理體系和治理能力現代化，既要不斷構建新的、科學的、完善的體制機制、法律法規，還要注重治理能力建設，增強按制度辦事、依法辦事意識，提高全黨科學執政、民主執政、依法執政水平。黨的十以來，中央加強和改進黨風政風建設的一系列舉措，得到全社會大力支持和積極反響，良好風氣正逐步成為新常態，優良的黨風政風也帶動民風社風轉變。當然，我們也要清醒地認識到，作風建設非一日之功，在反對“”上，還有披著“隱身衣”、玩“捉迷藏”的現象。國家的長治久安，需要繼續深化黨風政風建設，使之成為撬動全面深化改革、建設法治國家、推進國家治理現代化的有力杠桿。

要把加強和改進黨的作風建設與實現中國夢緊緊聯系在一起。共同的旗幟和理想，一旦成為干部群眾努力奮斗的前進方向，必將激發一往無前的內在動力。黨的作風影響黨的社會形象和公信力，影響黨的戰斗力和凝聚力。干部的作風問題不能很好解決，“空談誤國、實干興邦”的警示很難起作用，做表面文章、擺花架子的做法很難杜絕，好大喜功、脫離實際的現象難以改變。只有切實改進干部作風，把各方面的力量和智慧調動起來，凝聚起來，用優良的黨風實現全國各族人民的大團結，才能形成強大的精神合力和實干魄力，為實現中國夢匯聚強大的中國力量。

要把培育黨員干部的擔當精神擺在重要位置?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，擔當大小，體現黨員干部的胸懷、勇氣和格調。有多大擔當，才能干多大事業。堅持原則，敢于擔當，是黨的干部應當具備的基本素質。黨的干部面對大是大非必須敢于亮劍，面對矛盾必須迎難而上，面對危機一定要挺身而出，面對失誤也要勇于承擔責任，面對歪風邪氣還要堅決斗爭。目前，以解決“”問題為重點的群眾路線教育實踐活動，確實掃除作風方面長期存在的一些頑瘴痼疾。隨著反腐敗斗爭不斷深入，也帶來一個問題，就是有些黨員干部出現觀望態勢，“攻堅克難往后拖，棘手問題繞開走”，只要不出問題，工作節奏寧可慢一點兒，深化改革寧可遲一點兒，“不做事情也不擔責”。加強作風建設必須破除這種思想狀態。領導干部必須有擔當精神，要有“等不起”、“坐不住”的責任意識，敢于承擔風險，大膽去闖、大膽去試，才能擔起人民的重托，擔起時代的大任。

篇(2)

今年以來，**縣以作風建設為抓手，加強干部日常管理，在打造擔當型、過硬型干部隊伍上精準施策，營造良好的營商環境。

一、突出日常監督。一是加強制度建設。出臺了年度機關干部考核辦法和“紀律小課堂”活動方案，將作風建設納入年度考核和警示教育范圍范圍。二是加強機關考勤管理。將上下班簽到簽退、下鄉和出差、請銷假等機關事務納入機關管理范圍，讓所有干部職工講規矩、守紀律。

二、強化警示教育。一是設立“警示角”。在單位醒目位置設立“警示角”，張貼我縣查處的酒駕等違規違紀情況典型事例，用身邊人身邊事警示干部職工依法履職盡責，規范“8小時以外”行為，杜絕違規違紀行為的發生。二是多種形式開展警示活動。利用每周例會、“紀律小課堂”活動，結合當前黨史學習教育，組織全體干部職工學習黨史、黨風廉政和反腐倡廉等相關知識，通報國家、省、市、縣紀委監委通報的典型案例，警示全體干部職工堅持底線思維，引導干部職工廉潔從政，筑牢拒腐防變的思想防線，激發干部職工干事創業熱情，增強干部職工想干事能干事干成事意識。

篇(3)

為切實轉變作風、提升機關效能、增強服務意識，樹立廉潔、勤政、務實、高效的良好政府形象，____民族鄉將結合縣委、縣政府提出的“作風整頓年”活動和具體工作實際，對標找差，使作風建設落到實處。為了保證作風整頓各項工作能分步驟、有計劃，制定了《____民族鄉深入開展“作風整頓年”活動實施方案》, 并按照相關時間節點，做到思想、組織、人員、措施四到位。同時，主動加強與上級部門的溝通匯報，及時做好信息上報及反饋。

嚴格對照實施方案提出的四個方面十一個突出問題進行深入查擺。不僅要自查自糾，還要征求群眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人的工作作風意見和建議，努力把問題找準、議透。總書記引用朱子的話教導我們，“知其不善，則速改以從善。最要在‘速改’上著力”。我們本著實事求是的態度，對這些問題堅決做到不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

三、全力落實黨風廉政建設“兩個責任”

篇(4)

（一）著力推進____縣、冊亨縣綜合檔案館建設項目工作。加強與省發改委、省檔案局（館）等有關部門聯系，爭取冊亨縣項目建設中央預算內投資248萬元余款劃撥到位；加強對____縣綜合檔案館建設項目的督促、指導，確保該項目于____年底竣工并投入使用。

（二）著力推進全州新農村建設檔案工作。爭取上級業務主管部門對我州新農村建設檔案工作的專項資金扶持。積極推進望謨縣和興仁縣的新農村建設檔案工作，確保通過省級驗收。

（三）著力推進檔案數字化建設。以館藏民生檔案數字化為重點，繼續做好檔案數字化處理工作，力爭完成2000卷以上的全文數字化掃描任務及數據庫掛接；督促、指導各相關縣檔案館做好進館檔案的數字化處理工作。

（四）加大檔案執法檢查的力度。圍繞依法治檔，完善檔案年檢制度，進一步加大對檔案工作的執法檢查和歸檔文件整理監督指導力度。

（五）繼續做好檔案的接收、查閱利用工作。以檔案收、管、用為根本，做好檔案服務機制創新工作，積極開發檔案信息資源，加強檔案編研工作，繼續抓好現行公開文件（政府公開信息）的接收、查閱利用工作。

推進黨風廉政建設

始終把黨風廉政建設放在突出位置，認真落實局黨組和行政黨風廉政建設主體責任，認真落實主要負責人第一責任人的責任以及班子成員一崗雙責的責任，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守廉潔從政各項規定，為全面完成工作任務提供政治保障和組織保障。

工作措施

（一）強化責任落實。按照目標任務，明確責任領導和責任科室，將目標任務層層細化到具體工作事項、推進措施、時間節點、責任人，實行目標責任制，配套建立責任追究制度，確保工作落到實處。

篇(5)

要深刻領會、準確把握總書記提出的“堅持”把轉方式結構作為振興發展的“重中之重”的重要指示堅定不移地走好雙城轉型發展之路

指出.要“著力優化產業結構.推進供給側結構性改革.做好改造升級‘老字號’、深度開發‘原字號’、培育壯大‘新字號’三篇大文章”。雙城區委一屆三次全會提出了實施“綠色引領、轉型驅動、電商接力、創區建城”戰略，我們的發展思路和目標定位.與視察龍江重要講話精神是高度契合的。必須堅定不移地大力實施。改造升級“老字號”，就是要圍繞打造全國放心食品產業城，改造提升傳統食品產業，推動食品產業由“大陸貨”向中高端產品升級，努力提高產品附加值。深度開發“原字號”.就是要著眼于玉米、水稻、蔬菜、雜糧、薯類等農作物，以及牛羊豬、雞鴨鵝等畜禽產品的精深加工.繼續引進培育食品龍頭，拓展延伸“食品產業”鏈條。提升雙城的農畜產品加工轉化率.消滅“原字號”。培育壯大“新字號”，就是要圍繞電商接力.大力發展電子商務、現代物流等新興產業，加強區域合作，引進戰略合作伙伴.在加快電商產業園建設、提升孵化能力的同時，進一步提升項目運營質量，激活電商產業的引帶功能.培育經濟發展新動能、打造新引擎。

要深刻領會、準確把握總書記提出的“堅持持把發展現代農業作為振興發展的重要內容”的重要指示堅定不移地實施“組織化、標準化、產業化、品牌化”戰略推進有機循環農業提檔升級

強調.黑龍江“要堅持發展現代農業方向，爭當農業現代化建設排頭兵。要以穩定糧食生產為抓手。增強農業綜合生產能力”。雙城作為傳統產糧大縣。有著雄厚的農業基礎，要繼續堅定不移走“組織化、標準化、產業化、品牌化”發展之路，著眼于去產能、去庫存、去杠桿、增效益、補短板，因地制宜做好加減法。在穩定糧食產能的前提下，不斷優化種植結構。提高糧食品質。努力把雙城建設成全省乃至全國現代旱作農業的排頭兵，為國家的糧食安全做出貢獻。同時，強調.“要培育一批叫得響、信得過的綠色食品品牌，推動黑龍江由大糧倉變成綠色糧倉、綠色菜園、綠色廚房”。在這一點上，我們提出的有機循環農業與的重要指示不謀而合。要進一步堅定發展現代有機循環農業的信心和決心，在“十三五”期間力爭使雙城380萬畝耕地退出農藥化肥，實現所有耕地的綠色有機認證。最終實現“大路貨”向“綠色有機”的“轉型革命”。要抓好“農娃”品牌的塑造提升.把“農娃”品牌打造成雙城農業走出去的名片，提升雙城農產品的影響力和競爭力，進而帶動全域農產品效益的整體提升。

要深刻領會、準確把握總書記關于保障和改善民生的重要指示堅定不移地推進全面小康行動計劃

按照要求，我們要堅持把讓人民過上更好生活作為重要責任和工作方向，緊緊圍繞群眾最關心、最迫切的民生問題。突出補齊民生短板，提升全區人民的獲得感和幸福感。一要加快推進棚改攻堅。按照“堅持抓棚改就是抓民生”的理念.按照五年最后政策期限要求.迎難而上.積極爭取政策支持.努力探索可行的方式方法，堅持不懈推進這項工作，加快進展.力爭提前完成改造任務。二要實施好全面小康精準扶貧計劃。堅持以造血為主、因戶施策、多元助力、精準扶貧。各包保單位要按照所分擔的包保任務搞好對接.有針對性地研究制定扶貧計劃，要早行動、早見效，確保按時圓滿完成既定的脫貧目標任務。三要推進民生領域各項改革。全面認真落實推進教育、醫療、公共服務等民生領域各項改革任務，讓全區人民應享盡享普惠政策。

篇(6)

根據實際情況，在糧食局專題民主生活會明確的整改方向和主要措施的基礎上，認真研究制定教育實踐活動“兩方案、一計劃一清單”，確定教育實踐活動整改任務要求，堅持抓整改、建制度，以嚴肅認真的態度帶頭改，以扎實有效的措施作示范，把整改落實各項工作落到實處在教育實踐活動中，并認真抓好教育實踐活動落實整改、建章立制工作。主要做到以下兩點：

一是認真研究，制定方案。局領導班子在認真開展學習教育、廣泛聽取意見、深入查擺問題、開展談心交心、召開民主生活會、深刻批評和自我批評的基礎上，出臺了解決“”問題的《整改落實方案》，明確了整改方向和思路，確定了4個方面整改落實目標，制定了具體整改措施，分解到各個部門，并著重對文山會海、機關服務群眾意識不強、調研不深入、工作作風不扎實、鋪張浪費等5個方面和督導組指出和群眾反映強烈的突出“”問題，制定了《專項治理方案》，進行專項治理。

二是加強領導，注重實效。局領導班子將整改工作列入重要議事日程，并按照班子成員分工，逐項明確了牽頭領導、責任單位和時限要求；各責任領導親自組織相關部門研究制定具體措施，牽頭協調解決整改工作中的難點問題。本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則，把問題整改作為實踐活動的重中之重，堅持高標準、嚴要求，確保整改工作取得扎扎實實的成效。

（一）加強領導，率先垂范。以局長為整改落實工作第一責任人，做到帶頭抓、親自抓。局領導班子成員以身作則，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足于“過得去”，更強調“過得硬”，列出整改落實清單，起到帶頭示范作用。同時落實各項制度規定，推動建立完善加強作風建設長效機制。局領導班子教育實踐活動整改方案存在的問題，已全面完成整改任務。

（二）落實責任，明確成效?！皟煞桨?、一計劃”涉及的整改任務，既有群眾反映強烈的“”方面的頑癥痼疾，也有事關群眾切身利益的實際問題；既有治標的任務，也有治本的任務。我局社在整改落實工作中，通過日常監督和開展專項整治，把每一個整改問題具體到事、責任到人，明確措施、明確時限、明確成效，一件一件去落實，改一件成一件，形成齊抓共管、協同作戰的整改工作格局。

（三） 強化監督，開門整改。在“兩方案一計劃”整改落實期間，我局社堅持開門整改，由群眾來監督和評判，確保整改成效讓群眾滿意。通過召開座談、走訪、開展活動等多種途徑，請群眾幫助找準、找實問題。堅持教育和實踐兩手抓，以突出問題為導向，自始至終著力解決問題，邊學邊改，邊查邊改，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷，整改措施結果及時向群眾公布反饋，回應群眾期盼，接受了群眾監督贏得了群眾信任。

（四）心系群眾，得優創實。服務群眾，說一千道一萬，關鍵還是看群眾能得到多少實惠、多少福祉。結合我們糧食局來說，主要是做好三個方面工作。一是抓好糧食收購?？茖W制定指導收購價格，加強收購主體監管，確保農民增收。同時，同時為農民為企業發展壯大支持好、服務好，加強國有企業監管，確保國有資產保值增值，促進企業增效。二是打造放心糧油工程。以讓市民“買得放心，吃得安心”為目標，服務市民糧油消費，加快放心糧油網點建設。三是扎實推進“糧安工程”建設，進一步夯實糧食安全保障基礎。

通過整改落實，糧食局在糾正“”、改進作風上取得了明顯成效，形成了一批實踐成果和制度成果，解決了一批關乎群眾切身利益的突出問題，讓群眾明顯感受到機關風氣的變化，感受到黨員、干部思想作風和精神狀態的變化。

我局“兩方案一計劃一清單”整改落實工作雖然取得了明顯成效，但對照規定高標準、嚴要求還存在差距，主要表現在：需要進一步提高黨員干部思想認識，充分認識到“”問題的反復性和頑固性，防止解決問題“一陣風”，時刻銘記“作風建設永遠在路上”；需要進一步落實制度規定，不斷健全完善制度，按照制度規定履職盡責；需要進一步查擺問題，時刻警醒，勇于擔當，保持新常態，強化宗旨意識，提升服務職工群眾本領。

（一）堅持理論學習，切實提高推進糧食事業發展的能力。一是按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，組織學習一系列重要文件精神，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。著眼于糧食改革發展中的實際問題，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉化為推動黨的執政能力和先進性建設的能力，全面提升推動糧食事業發展的能力。二是切實加強人才隊伍建設。年輕干部是我們糧食工作改革發展的生力軍，他們的能力決定著我們工作的發展后勁，建立年輕干部學習、培訓、培養的長效機制，從而為糧食事業的發展增強后勁。

篇(7)

實干，就是低調務實、少說多干，全力以赴推動工作落實和事業發展。抓好“三嚴三實”專項教育，各級干部必須要準確把握基本團情，堅持低調務實、少說多干，全力推動“科學發展、富民強團”各項任務的落實。以實干出實績，真正讓團場改革發展成果最大地惠及于民。

按照“擴大特色種植業、提升精深加工業、發展花卉果蔬業、打造休閑旅游業”的總體思路，六十九團堅持以調結構轉方式為主線，大力推進工業提效、城鎮化提升、現代農業提質、服務業提速“四大工程”，從嚴從實實現穩增長，做經濟發展的推動者。

一是大力實施工業提效工程。六十九團把工業發展建立在特色鮮明、結構優化、集約高效、綠色低碳的基礎上。通過技術合作引進相關企業，著力培育主導產業，以香料精深加工為主導，投資5000萬元，加快香料加工基地的建設，做好薄荷、留蘭香、香紫蘇、玫瑰等香料的分離、分餾、吸附、精餾、陳化、調香等深加工項目開發，再從香料廢水廢渣進行二次提取，同時可以從玫瑰等香料中提取細胞水、從萬壽菊中提取葉黃素，從而加快香料產品的深加工，提高香料附加值。加快建設兵團級芳香植物實驗室的建設，掌握多種產品標準的制定權。組建專業化營銷隊伍，進一步加大推廣香料產品力度，加快“香極地”公司“新三板”的上市融資，為做大做強香料產業積極準備條件。

二是全力推進城鎮化提升工程。今年投入2.7億元重點圍繞基礎建設，進一步完善城鎮功能；圍繞環境建設，進一步提升城鎮品位；圍繞人文建設，進一步豐富城鎮內涵。把六十九團城鎮打造成“小而精、小而特”的玲瓏小鎮，抓好產城融合，強化產業支撐，培育快遞物流、電子商務等新型消費業、同時我們依托貫穿團部的大稻河，在“水”和“綠”上做文章，做好引水入城，建設一座“房在水中生，人在花中走”的生態城鎮，讓職工群眾親身感受到城鎮化帶來的成果，切實提高職工群眾的幸福指數。

三是強力推進現代農業提質工程。以香料種植業為主導的發展思路，建成香料種植基地，在提高香料附加值、增加職工收入上做文章，擴大經濟作物種植面積，通過引進新品種、提高兌現價格、加強機械化等措施，提高職工群眾種植香料的積極性，使全團香料總面積達到2萬畝。加快設施農業的開發建設和改建，創辦以特色花卉、果蔬采摘為主的職工自主創業園。同時與外在資金、技術合作改造老棚21座種植草莓；完善各連隊20公里防滲渠系建設，同時完成2000畝香料觀光園節水灌溉工程。加大科技創新和香料栽培技術的推廣力度，成立科研小組，主要針對香料、水稻拿出一套適合團場土壤條件的栽培模式；突出發展牛羊、生豬，加快發展特種養殖業，加大對專業養殖小區和私營養殖專業戶的引導和扶持力度，逐步實現畜牧業由粗放向集約經營轉變。同時加快特禽養殖建設，建成孔雀、紅嘴雁、鴕鳥、肉鴿等特禽養殖場。

四是著力推進服務業提速工程。今年圍繞團服務業促進年活動，以工業化為引領，城鎮化為依托、市場化為導向，推動服務業發展提速、比重提高。充分發揮團場水資源、區位、香料、生態次生林河岸四大優勢，使一、二、三產融合互動，大力發展好城郊經濟，打造好伊寧市的后花園。打造好2000畝特色香料觀光產業園。圍繞香料產業園區，創建AAA級景區，建成以園區為中心的配套服務設施，包括旅客接待中心、產品展示中心、停車場、園區道路等；充分利用園區為背景建設戶外婚慶廣場，吸引旅客；以大稻河為中心，進行打造環境、住房建設；圍繞九連次生林投資建設多個旅游餐飲娛樂點。

把握“三嚴三實”的核心要義，必須把重實干、辦實事、求實績以“為民服務”為落腳點。為民服務，就要做到身“沉”心“誠”、事“成”，就要做好職工群眾的“服務員”、“貼心人”。第一，身要“沉”。要真正把身子沉下去，體察民情、了解民意，為職工群眾排憂解愁，為職工群眾盡心竭力辦實事、辦好事。要注重調查研究，科學制定政策措施，把職工群眾所思所盼、所需所愿的事情研究透、辦扎實、建規章、立制度，并長期堅持下去。第二，心要“誠”。“行之發于至誠”。要牢固樹立服務團場發展的自覺意識，真正做到誠心誠意謀發展、真心實意干實事，讓職工群眾得到實實在在的好處。要把解民憂、幫民富作為己任，不僅要給職工群眾“錦上添花”，更要為群眾“雪中送炭”，做到多關心弱勢群體，多走訪慰問困難群眾，多解群眾燃眉之急。要將心思放在提高自身推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力上，切實促進職工增收，以責任贏得信任。第三，事要“成”。善謀事，更要謀成事。在《為民干實事重在辦事》篇中說：要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事。職工群眾最講究實際，他們衡量干部優劣的標準，不看語言如何漂亮，也不看工作過程，而主要看為民辦實事、辦好事是否有實效、有成效。

對此，　要在踐行“三嚴三實”中轉變作風，出實招，提升工作水平。以為民謀利益、辦實事、干好事作為加強干部作風建設的根本出發點，堅持落實領導干部掛鉤幫扶、聯系貧困戶、記民情日志、民情懇談、公開承諾等制度，全面推行領導干部一線工作制、接待日制度和矛盾糾紛排查調處責任制等制度，廣泛開展“大下訪”、服務發展、服務基層、提升服務水平活動。從“破解難題、狠抓落實、集中攻堅克難”入手，積極破解影響團場發展、“三化”建設、結構調整、社會穩定、貫徹執行經濟社會發展等難點、熱點問題，開展集中攻堅活動。做到“訪民之情、聚民之心、惠民之意”，接地氣，打通了聯系服務職工群眾“最后一公里”。真正形成一級抓一級、一級帶一級，上行下效、上率下行的良好局面。

作風建設永遠在路上。良好的作風，可以凝聚起強大正能量。提出的“三嚴三實”是對新時期黨員領導干部作風建設新要求。因此，領導干部要以嚴正己，以實導行，嚴實相濟，時刻校準作風航標。要將“三嚴三實”作為踐行群眾路線的重要內容和檢驗干部作風的重要標尺，貫徹到教育實踐活動全過程，

落實在日常工作和具體行動上，以良好作風匯聚黨心民心，凝聚起團場改革發展的強大力量。以嚴正己。作為團場基層領導干部，一言一行都被職工群眾看在眼里、記在心里，所作的每一項決策決定都影響著基層廣大群眾的利益。每一名黨員干部要時刻不忘自己是一普通群眾，要以為民謀利益、辦實事、干好事作為加強干部作風建設的根本出發點，堅持落實領導干部掛鉤幫扶、聯系貧困戶、記民情日志、民情懇談、公開承諾等制度，全面推行領導干部一線工作制、接待日制度和矛盾糾紛排查調處責任制等制度，廣泛開展“大下訪”、服務發展、服務基層、提升服務水平活動。從“破解難題、狠抓落實、集中攻堅克難”入手，積極破解影響團場發展、“三化”建設、結構調整、社會穩定、貫徹執行經濟社會發展等難點、熱點問題，開展集中攻堅活動。做到“訪民之情、聚民之心、惠民之意”，接地氣，打通了聯系服務職工群眾“最后一公里”。真正形成一級抓一級、一級帶一級，上行下效、上率下行的良好局面。

以實導行。職工群眾的眼睛是雪亮的，更看重我們怎么做。唯有以實為先，把“實”字滲透到學習、工作和生活中，貫穿于老老實實做人、踏踏實實做事、扎扎實實工作的具體行動上，才能克服浮躁思想，做到講實話、干實事、求實效。加強黨員干部作風建設，必須以完善制度為前提，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。要嚴格落實“八項規定”和黨風廉政建設責任制，健全黨員干部各項管理考核制度，對干部出勤出力、堅守崗位、工作完成情況進行全面督查并定期通報，要求每名黨員干部都要作出公開承諾，及時幫助職工群眾理清發展思路、解決發展困難，發展富民產業，用踏石留痕的勁頭把職工群眾工作做到實處。

轉變工作作風，必須干干凈凈干事。要健全督導機制，提高執行效率。首先加強監督。充分發揮監督作用，加大對不在狀態干部的查處力度，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，要把干部作風建設體現到日常工作和生活中，對認定的事咬住不放，對定下的事，持之以恒，對已干的事，要一抓到底，不半途而廢，說一句是一句，干一件成一件。通過提高執行力，使執行有章可循，責任落實“無縫覆蓋”，做到人人有任務、人人有責任、人人有壓力，從而改變執行不力的不良習慣。其次要強化監督。要緊緊抓住“不落實的事”，嚴肅批評“不落實的人”，對已辦完的報結果，正在辦理的報進度，沒有完成的找原因，對工作不力、行動遲緩的要問責追究，確保政令暢通，確保各項工作任務落到實處；要重視督查結果的運用，將其列入領導干部績效考核，并作為提拔晉升的重要依據。再次要拓展監督渠道。以“講黨性、重品行、做表率”為主要內容，切實加強對領導干部的經常性監督，及時解決干部管理中存在的傾向性、苗頭性問題。使干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀，牢固樹立執政為民的執政理念和服務理念。

突出落實黨委主體和紀委監督“兩個責任”這個關鍵，堅決做到有錯必糾、有案必查、有貪必肅。以明確責任主體為基礎，著力構建責任明晰、權責一致的責任分解體系；以細化履責措施為重點，著力構建運行順暢、科學規范的責任落實機制；以完善考核機制為抓手，著力構建公開公正、切合實際的責任考核機制；以嚴格責任追究為保障，著力構建有錯必究、有責必問的責任追究體系，推進落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化，進一步夯實黨委抓廉政建設責任制主體責任和紀委的監督責任。