系統工作方案精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇系統工作方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、組織領導

成立文廣局安全生產專項整治工作領導小組，由局長任組長，班子成員任副組長，文廣單位負責人為成員。

二、排查范圍主要包括

圖書館、博物館、文化館、劇團、影劇院管理中心等公共文化服務場所；公共文化娛樂場所，包括演出場所、歌舞娛樂場所、電影院、電子游戲經營場所、網吧等；音像制品批發市場；

三、排點

1、影劇院、歌舞娛樂場所、電子游戲室、網吧等文化經營場所，重點排查電器接入線路是否安全，裝修材料是否存在安全隱患，安全通道是否暢通，安全巡查制度是否堅持等。

2、歌舞娛樂場所是否使用煙花爆竹，冷煙花和火炮，是否使用明火照明。

3、各文化單位的排點是對危舊建筑、庫房、文保單位的電網線路、違章用電、危險物品物理等。

4、各經營場所、文化單位安全生產工作制度、安全工作崗位責任落實情況。

四、工作步驟

1、動員部署階段：時間6月10日-6月25日，召開全體職工和文化經營業主動員會，各單位、各業主制定具體的實施方案，全面進行自查自糾和整改。

2、組織實施階段：時間6月26日-9月15日，各單位、各業主做好隱患排查整治工作。

（1）加強文化市場管理、對文化市場消防設施進行全面排查，建立消防安全工作檔案，堅決取締消防不達標的經營場所，禁止娛樂場所燃放煙火、禁止人員密度聚集、禁止安全疏散通道達不到要求。

（2）加強單位內部管理。各單位要制定安全生產制度，建立安全生產工作檔案，配齊配強安全設施，落實安全工作崗位責任，確保安全工作萬無一失。

（3）加強應急管理工作。完善應急預案，組織應急演練，建立快速反應機制。

（4）嚴格整治。專項整治行動堅持“三不放過”，即隱患未查清不放過，隱患未整改不放過，問題未解決不放過，力爭將隱患消滅在萌芽狀態。

3、總結驗收階段：時間9月15日-9月30日。局領導小組組織檢查驗收，各單位、各業主要對專項整治工作進行認真總結，并于10月10日前將書面總結報局領導小組。

五、責任分工

安全專項整治實行分工負責制。局長為安全生產專項整治工作第一責任人，對安全系統安全生產負總責；協助局長分管專項整治工作，為安全生產專項整治工作具體負責人；班子成員實行“一崗雙職”對分管的工作及掛點的單位負責，單位負責人為本單位安全生產專項整治工作第一責任人，對本單位安全生產工作負總責。

六、工作要求

1、加強組織領導。各單位要建立專項整治工作小組，明確工作職責，抓鞏固、抓深化、抓提高，力求實效。在專項整治工作中努力做到“三個結合”：一是把專項整治與落實安全生產保障制度結合起來，；二是把專項整治與日常監督管理結合起來，不斷完善安全生產監督機制；三是把專項整治與全面做好安全生產工作結合起來，建立群防群治的管理體系，致力于建立安全生產長效管理機制。

篇(2)

為認真汲取近期外地多起安全生產事故教訓，根據《》文件精神，始終保持安全生產嚴管嚴控態勢，確保元旦、春節和全國、省、市、縣“兩會”期間安全穩定，確保*年我縣民政系統安全生產工作開好頭、起好步，結合民政工作實際，制定實施方案如下：

一、工作目標

認真貫徹落實關于安全生產的重要指示批示精神和中央、省、市、區關于安全生產的決策部署，牢固樹立安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，深刻汲取各類事故教訓，通過開展安全生產“百日攻堅行動”，解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題。

強化各類生產經營單位安全生產主體責任和法制意識，進一步強化部門監管和屬地管理責任對“兩節”、“兩會”期間和生產經營、交通運輸繁忙時期的安全生產工作采取嚴防死守、嚴管嚴控的措施，有效防范因非法違法和違規違章造成的生產安全事故，堅決遢制較大以上事故，確保全縣民政系統安全生產形勢持續穩定向好，為建設“*”創造安全穩定環境。

二、重點攻堅對象及內容

對本單位及鄉鎮敬老院、農村幸福院、民辦養老機構、老年養護樓、救助管理站、康復醫院、婚姻登記處、光榮院、社會福利院、烈士陵園、殯儀館、救災倉庫、慈善倉庫、福利彩票銷售站等深入開展專項安全整治活動。

主要內容如下：

*、檢查各單位安全基礎工作：

①檢查各單位內部崗位的責任人員、責任內容和考核要求是否明確并得到落實，安全工作責任書是否層層簽訂；

②是否建立健全單位內的安全規章制度和應急預案。

*、檢查安全常規管理情況：

①單位公車是否遵守交通規則管理為重點的交通安全管理措施落實情況；

②是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規用火用電、私拉亂接現象；

③是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓；護理人員和其他員工新上崗、轉崗前是否經過崗前消防培訓；是否結合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。

*、檢查隱患排查治理情況：

①是否依法建立并落實逐級消防安全責任制，是否明確消防工作管理部門，配備經過培訓的專（兼）職消防管理人員；

②是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，每天安排專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發現的消防安全問題，是否及時組織整改；

③是否針對特殊服務對象特點，在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持暢通，是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廊式建筑是否有兩條以上的消防通道

三、實施步驟和工作措施

（一）宣傳發動、自查自改階段（*年*月*日至*年*月*日）。

各單位要召開專題會議部署安全生產“百日攻堅行動”，廣泛宣傳發動，并根據本領域安全生產工作實際和安全生產工作特點，研究制定具體實施方案并認真組織實施。同時，各單位自行開展隱患自查自報自改，分類列出隱患臺賬，制定整改方案并報局安全生產“百日攻堅行動”領導小組備查。

（二）集中檢查、掛牌督辦階段（*年*月*日至*年*月*日）。

局安全生產“百日攻堅行動”領導小組將對各單位開展集中檢查，對自查自改階段發現而未按時完成整改的隱患和對集中檢查階段發現的重大安全隱患及嚴重違法違規行為，將上報縣安委會實行掛牌督辦。所有掛牌督辦的安全隱患和問題，將由我局會同縣安委辦組織相關單位驗收。

（三）督查督辦、問責問效階段（*年*月*日至*月*日）。

局安全生產“百日攻堅行動”領導小組將對前段開展的工作進行回頭看，對領導不重視、行動開展不力、仍然存在嚴重安全生產問題的單位上報縣安委會啟動問責程序，依照有關規定嚴肅追究單位主要負責人和相關責任人責任。

四、工作要求

（一）加強領導、落實責任。

成立*縣安全生產“百日攻堅行動”領導小組，領導小組由黨組書記、局長任組長、黨組成員、副局長任副組長，機關各股室和局屬各二級單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，由（）兼任辦公室主任。

（二）廣泛宣傳，充分發動。

要普及安全生產知識，強化安全生產意識，及時宣傳“百日攻堅行動”活動成果、典型經驗、先進單位和個人，發揮引領作用，進一步激發各單位和廣大干部群眾的熱情，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰”的濃厚氛圍，把“百日攻堅行動”推向深入。

篇(3)

一、指導思想

我市安全社區創建工作，遵循“安全、健康、和諧”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，立足“安全服務、持續改進”的原則，圍繞建設區域性特大城市和安全發展型城市、創建全國文明城市的目標，推動社會管理創新，加強安全文化和社區環境建設，加強安全生產“雙基”工作，全面提高社區成員的安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害，最大限度地增加社會和家庭和諧因素，為實現“新跨越、進十強”，加快經濟社會健康和諧發展營造良好的安全生產環境。

二、工作目標

（一）總體目標：到“十二五”末，全市建設60個以上安全社區，其中力爭創建“國際安全社區”1個、“全國安全社區”5個、“省安全社區”10個、“市安全社區”60個。力爭到2015年全市各縣市區均有省級以上安全社區。

（二）具體目標：各地要積極開展安全社區創建工作，自行選定2-3個社區，作為創建省級安全社區試點。2012年底前，各地均要力爭有市級命名的安全社區單位。2013年底前，各地均要有省級命名的安全社區單位。2014年底前，爭創若干個國家級安全社區，積極創辦“國際安全社區”。2015年底前，多數縣市區有國家級安全社區，全市創建1個以上“國際安全社區”。

三、組織領導

市政府安委會辦公室負責組織指導全市安全社區建設工作，協調推進全市安全社區創建，并組織制定和我市安全社區建設基本標準和評定管理辦法。

各縣市區政府、開發區管委會負責組織本地區安全社區建設工作，加強對安全社區建設工作的指導和服務，各級安監部門要聯合交通、交警、消防、衛生、公安、民政、文化、勞動、電力等相關部門加強具體業務指導，積極推進安全社區建設，做好安全社區命名初審和推薦工作。

四、工作重點

安全社區建設工作著力點：城區在街道、社區，農村在鄉鎮、村等。要堅持自主、務實、引導和“試點先行、分級創建、逐步推廣”的原則，全力推進安全社區的創建工作。加強城區安全社區建設，推動農村安全社區建設，著力開展開發區和工業園區的安全社區建設，做到統籌規劃、重點突破、有序推進。

各創建單位要按照《國家安全監管總局關于深入開展安全社區建設的指導意見》（安監總政法〔2009〕11號）要求，嚴格落實《安全社區建設基本要求》（AQ/T9001-2006）、《安全社區評定管理辦法》（以上2個標準和辦法在市安全生產監督管理局網站下載），制定實施方案。

五、工作步驟

安全社區建設是一個系統、長期、持續的過程。我市安全社區創建工作擬采取創建標準從高要求、從實制定，市、縣兩級同步啟動，創建層次并行推進，力爭盡早、盡多的社區達到省級安全社區的要求。具體工作分為動員部署、創建試點、全面推進和鞏固提高四個階段。

（一）動員部署階段（即日起至2012年7月）

做好推進安全社區創建工作的準備，制定下發《市安全社區創建工作實施方案》,層層動員部署；學習宣講安全社區理念和創建標準，學習外地安全社區創建經驗，對試點社區各級相關人員進行全面的培訓，促進試點社區盡快進入實質性啟動階段；進行調查摸底，了解社區建設的總體情況，研究、協調安全社區建設與社區建設的關系、安全社區建設與平安建設的關系等，摸清相關的人文資源，為啟動安全社區創建工作打好基礎；充分利用社區資源開展形式多樣的宣傳、教育，開展全社會的廣泛宣傳，積極營造安全社區創建氛圍。各地按省、市的要求，制定本地區安全社區建設具體實施方案，確定試點社區，并上報市政府安委會辦公室。

（二）創建試點階段（2012年8月至2012年12月）

各試點單位按照安全社區建設工作方案、安全社區建設基本要求等組織實施（試點）創建工作。各縣（市）區確定安全社區試點單位，落實創建工作的負責領導和具體工作機構、人員和經費，切實做好試點工作。根據實際情況和各類社區特點開展試點工作，提高全員安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害。市政府安委會辦公室將適時派工作督查組到各地、有關單位指導、抽查安全社區創建工作。

市政府安委會辦公室在總結各地、各單位開展安全社區創建工作基礎上，制訂《市安全社區建設基本要求》、《市安全文化創建評定管理辦法》，指導各地、各單位開展市級安全社區創建工作。

（三）全面推進階段（2013年-2014年）

市政府安委會辦公室在總結安全社區創建試點的基礎上，召開全市安全社區創建工作現場會，總結推廣各地安全社區試點經驗，并大力組織、推薦條件成熟的社區參加“全省安全社區”的評選，推廣試點經驗，逐步在全市各地、各單位推廣實施。

在全市全面推進，每年分批啟動安全社區創建活動，逐步達到總體目標。爭取到2013年底前，各縣（市）區均創建1個以上省級安全社區，2014年創建若干個國家級級安全社區，積極創建國際安全社區。2015年創建1個國家級安全社區。

（四）鞏固提高階段（2015年）

2015年，實現以公眾參與為重點的社區安全促進機制，安全社區創建工作覆蓋全市所有個鄉鎮（街道、社區）及重點行業和領域。

邀請國家和省有關專家對安全社區創建活動進行考核驗收，做好申報國家和國際安全社區工作，以達到預期的目標。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。安全社區建設是一項利國利民的基礎工程，是加強安全生產基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社區創建對我市安全生產形勢穩定好轉將起重要促進作用，增強責任感、緊迫感和使命感，積極參與推進我市安全社區創建工作。安全社區建設是一項系統工程，涉及面廣，加強統一指導和協調，是搞好安全社區建設的組織保證。各地要切實加強組織領導，廣泛發動，精心安排，科學規劃，落實安全社區創建工作的責任和措施，有計劃、有步驟、有重點地組織實施，確保安全社區創建工作取得實效。

（二）落實責任，形成合力。開展安全社區創建工作是具有創新性和前瞻性的社會實踐，各地要把安全社區建設納入政府工作日程。要建立安全社區建設激勵和約束機制，將其納入績效考核和目標考核內容。對安全社區建設工作效果好，群眾滿意度參與度高的單位和個人，給予表彰和獎勵。要把安全社區建設計劃納入地方財政支持范圍，為安全社區建設提供人、財、物等條件保障。要加大工作協調配合，加強信息溝通，及時反饋情況，擴大社會宣傳，形成工作合力，實現安全社區建設的良性推進機制。

（三）完善機制，規范管理。各地、各單位要研究擬訂安全社區建設發展規劃，著力從完善機制、規范管理入手，制訂相關實施要求和管理辦法，為安全社區建設提供必要的技術支撐、資源支持和物質保障。要切實加強安全管理，建立健全全員培訓、績效考核獎懲、事故隱患排查整改、政務公開和接受社會監督等方面的制度，推進安全生產標準化建設和安全文化建設，將其與安全社區建設有機結合起來，整合各類資源，實施綜合治理。

篇(4)

一、考評對象

各縣（市、區）農業局及分設的縣（區）蠶桑辦、果業局、蔬菜辦、農機局。

二、考評時間

2012年度目標考評工作在2013年1月底前完成。

三、考評內容和考評辦法

（一）常規工作

年終時市局組織各業務管理部門對本部門組織開展的業務工作對考評對象進行測評，并按百分制評分。各部門評分結果加權平均后即為各縣（市、區）農業局常規工作得分。

（二）重點工作

主要考評糧食高產創建活動、蔬菜產業發展、基層鄉鎮農技綜合服務站建設、土地流轉、高標準糧田建設、農業招商引資、農民專業合作社、井岡蜜柚產業發展、農產品質量安全和重大動植物防控等十項重點工作情況，每項10分。

鑒于農業工作的特殊性和季節性，其中八項重點工作考評采取“走基層看變化”的流動檢查方式進行，由市局組成檢查組，局黨政班子全體成員和各縣（市、區）農業局長參加，深入基層，對照《市2012年農業生產工作要點》目標任務，實地察看各縣（市、區）重點工作進展和完成情況，察看結束后集中講評并評分。全年集中檢查2次，每次分2個檢查組，6月份主要察看糧食高產創建活動、蔬菜產業、井岡蜜柚產業和農民專業合作社發展情況，12月份主要察看基層鄉鎮農技綜合服務站建設、農業招商引資、土地流轉和高標準糧田建設情況。具體察看時間另行通知。其他二項重點工作在年底召開市局黨政班子會進行考評，先由分管領導介紹各地重點工作完成情況，然后評分。年終時將各項評分結果加權平均后即為考評對象的重點工作得分。

常規工作得分占20%，重點工作得分占80%。年終時，市局根據考評結果對考評對象的工作目標完成情況進行綜合評比，評定2012年度全市農業工作目標管理先進單位。

四、凡出現下列情況之一，造成重大經濟損失或惡劣影響的，取消評優資格：

（1）因農民負擔問題而引發和惡性事件的；

篇(5)

一、對企培訓安排

（一）舉辦第六期江蘇省企業職業經理人任職資格培訓與認證班。培訓對象為工商企業、房地產企業，金融、保險機構，經營性事業單位的各級、各類高層管理人員。

（二）利用第五期企業高級職業經理人培訓平臺，組織企業“兩化融合”培訓。培訓對象為第五期學員、兩化融合企業。

（三）舉辦2期江蘇省中小企業主管理研修班。培訓對象為中小企業負責人。

（四）適應經信發展需要，舉辦相關專題培訓。主要包括：

1、舉辦全市清潔生產培訓班：培訓對象為清潔生產審核企業的負責人及有關審核人員、有關清潔生產咨詢服務機構審核員。

2、舉辦全市資源綜合利用培訓班：培訓對象為各轄市區經信部門資源綜合利用認定工作職能科室負責人及全市資源綜合利用認定申報企業。

3、舉辦企業技術中心建設：培訓對象為企業相關負責人。

4、舉辦信用管理知識培訓班：培訓對象為企業管理人員。

5、舉辦國家助理信用管理師培訓班：培訓對象為機關、企事業單位工作人員。

6、舉辦禁化武相關法規政策培訓：培訓對象為企業相關人員。

7、舉辦法制講課經驗交流會：參加對象為全市企業法律顧問。

8、舉辦中小企業知識產權等創新知識培訓：參加對象為轄市區中小企業主管部門分管領導、處室負責同志及相關企業負責同志。

9、開展中小企業公共技術服務平臺建設：參加對象為轄市區主管部門分管領導、處室負責同志，技術服務平臺負責同志。

10、開展中小企業信息化建設：參加對象為轄市區主管部門分管領導、處室負責同志，及相關企業負責同志。

11、舉辦產業集聚發展培訓活動：培訓對象為轄市區中小企業主管部門、鎮（園區）、集聚區核心企業。

二、公務員培訓安排

1、組織黨的群眾路線實踐活動學習教育。采取個人自學、中心組學習、集中培訓、專家輔導、集體交流等形式，組織全委黨員干部認真學習和黨的十、十八屆三中全會精神，學習一系列重要講話精神，堅定理念信念，不斷轉變工作作風，高效務實做好各項工作。

篇(6)

為抓好此次專項治理工作，縣糧食局成立開展三項專項治理工作領導小組。

二、專項治理工作內容

（一）2009年以來全縣糧食系統所有財政資金配套和自有資金建設的工程項目，包括中央和地方各級財政補助投資的糧食倉儲、物流、園區建設、農戶科學儲糧等專項，重點是2009—2012年度報批、在建及竣工驗收的糧油倉儲和糧食物流擴大內需中央投資項目。

（二）2012年和2013年所有物資采購事項。

（三）2012年以來省級儲備糧、地方儲備糧和商品糧的銷售、出庫工作情況。

三、工作步驟

（一）自查自糾階段

各單位要對2009年以來的工程建設項目進行全方位摸排，要對每個單獨立項的項目建立自查檔案。通過自查自糾，認真查找存在問題，著重從決策程序、審批手續、資金管理、工程質量四方面查找問題，填寫工作情況表并形成專項治理工作臺帳。

零星物資是否按規定流程進行采購，大宗物資采購是否成立領導小組，是否堅持集體決策，是否遵循公開、公平、公正原則，是否按相關法律專項實行招標，采購工作是否執行采購計劃和采購預算，采購過程中的驗收、決算是否符合財務管理規定等。

凡有大宗糧食交易的單位和企業，都要組織認真自查，自查包括大宗糧食交易是否納入所在單位“三重一大”事項進行民主集體決策；是否存在違反財經紀律、資金管理不規范的行為；是否存在阻礙公開交易及違反規定增加交易、結算制度的行為。

（二）上級檢查階段

在全面自查的基礎上，市糧食局將組織工作組對各縣（市、區）進行督促檢查；省局專項治理工作領導小組根據情況，組織督查組進行抽查。

（三）建章立制，總結提高階段

各單位要對存在問題進行認真梳理，分析產生問題的根源，著重從體制機制和加強管理上研究制定整改措施，并進一步加強和完善制度建設，提高管理制度化、科學化、規范化水平。

四、工作要求

（一）認真學習宣傳，提高思想認識。各單位要深化對專項治理工作重要意義的認識，積極動員部署，層層抓好落實。

篇(7)

實施電子病歷管理系統工作方案

 為推進公立醫院改革進程，加快國家二級乙等醫院創建工作步伐，規范醫院診療行為，減輕人民群眾經濟負擔，解決病人“看病難”等問題，根據＃＃＃＃人民醫院信息化管理實際，經調查研究，決定從2010年12月1日起全面啟動醫院電子病歷管理系統，特制訂本方案。

一、指導思想

二、實施步驟

我院電子病歷管理系統的實施分三個階段進行：

第一階段 準備階段（2010年12月1日—2010年12月31日）。

1、由醫院信息科牽頭，對醫院原有的“醫院信息管理系統”軟件的的適用性、網絡系統的硬件設施進行全面調查。并擬訂出軟、硬件更新、添置的可行性計劃。

2、各縣人民政府采購辦申報醫院信息管理系統升級、更新所需軟、硬的的采購計劃，并予以實施。

3、改造原有的醫院局域網線路布局，使之適應醫院信息管理系統的升級更新。

第二階段 培訓測試階段（2011年1月—3月）

1、醫院信息管理系統軟件，對醫生工作站模塊、護士工作站模塊、藥房管理模塊、藥庫管理模塊、收費管理、院長查詢模塊、物資管理、電子病歷模塊及醫院OA辦公、醫院網站等進行整合，實現醫院信息化統一管理、資源共享。

2、對全院醫生、護士、收費人員、行管人員、財務人員分模塊進行培訓考試，對考試不合格者延長培訓期，讓全院人員熟練掌握醫院計算機信息化管理的操作和基本維護，確保系統的正常運行。

3、對醫院信息管理系統數據庫進行初始化處理，完成基礎數據的錄入、審核、測試。3月10日啟動新的醫院信息化管理系統（HIS），為電子病歷的啟動奠定基礎。