時間:2023-03-14 15:10:36
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇建筑裝飾工程技術范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
教學體系是人才培養目標、人才規格以及培養過程的總體設計,是組織教學過程,安排教學任務,確定教學體制的基本依據,也是現代教育思想、觀念在人才培養模式中的具體體現。實踐性教學體系的構建是實現專業應用技能培養的總體規劃和依據,只有構建科學合理的教學體系,才能順利實現人才培養目標。目前,高職高專建筑裝飾施工技術專業還剛起步,均處于摸索階段,存在很多不足。下面針對實踐性教學體系的構建談點個人的經驗和看法。
一、現狀分析
目前,高職高專建筑裝飾專業的實踐性教學體系主要存在以下的問題。
1、思想認識上不到位。長期以來,人們普遍認為學校是以理論教學為主的,學生只需掌握知識技能,而知識應用能力及實踐動手能力、職業道德的培養應靠社會大舞臺。因而,存在著注重理論教學體系及理論教學,實踐性教學體系及教學僅留意于形式的不良現象。
2、實踐性教學體系缺乏系統性、完整性。在長期的教學實踐中,相關專業院校在教學內容與課程體系改革、教學方法手段和產學研結合方面也進行了改革,取得了一定成績,但在實踐教學的內容、組織形式和教學目標上,還只是注意到與理論教學的簡單對應,沒有形成科學合理的實踐課程體系和課程大綱,使實踐性教學缺乏系統性、完整性、可操作性與行之有效性,試行起來不切實際,效果難盡人意。
3、實踐性教學方面沒有規范化考核和管理措施。考核方法不明確必然導致教學的盲目性和敷衍了事;管理出效益,管理不到位,致使教學過程中,只有計劃,沒有把計劃真正落實到實處,消耗了人力、資金和時間,卻沒有達到預期效果。
4、不重視“雙師”素質教育,教師實踐動手能力差,知識運用能力低,從而使教學與社會脫軌,教學質量也隨之難以保證和提高。
5、只注重畢業證書,不重視市場準入的職業資格證書培訓,學生就業,缺了一張綠卡,少了多次就業機會。
以上不合理的因素必然導致培養出的建筑裝飾專業的高職高專人才是與高職高專的教育理念相差甚遠的高分低能,只會紙上談兵,技術應用技能怯弱的低能兒。
二、構建建筑裝飾工程技術的實踐性教學體系的基本思路
1、轉變教育思想、更新教育觀念,逐步明確建筑裝飾專業教育的根本任務是在于培養德、智、體、美全面發展,與我國社會主義現代化建設要求相適應,熟練掌握計算機輔助設計、室內設計和效果圖表現能力,適應建筑裝飾行業的生產、建設、管理和服務第一線的高等技術應用性人才。
2、以調研職業崗位分析職業能力與素質分析知識結構分析確定課程體系編寫專業培養方案專家論證制定主干課程教學大綱專家論證定案程序為基本思路,先對從業人員現狀、崗位職責、工作內容、工作標準、專業知識、能力結構等幾個方面,深入建筑裝飾市場、國家大、中型建筑裝飾企業,也不可忽視有市場優勢的小型企業,充分了解建筑裝飾業的人才市場需求,對就業崗位進行分析,得出建筑裝飾工程專業最直接的就業崗位是建筑裝飾工程施工技術員,擴展的崗位群為設計員、預算員、質檢員和監理員;分析職業崗位能力如圖1示;對應知識能力結構分析如圖2示;最后圍繞能力培養把專業課程體系分為理論教學體系和實踐教學體系。
3、通過開設認識實習、各類實驗、見習、課程設計、生產實習、定崗實習、綜合社會實踐、畢業設計、證書培訓等實踐性課程,構建專業實踐性教學體系。實踐性教學體系主要是通過三個模塊、四個層次來構建。三個模塊是指知識技能實訓、操作技能實訓和技能證書實訓。知識技能實訓是指學生通過實訓熟悉或掌握基本理論的一種實訓或實驗,如:各種實驗、課程設計、大型作業等;操作技能實訓是指學生實踐動手能力的一種實訓,如:建筑裝飾施工各工種基本操作技能;技能證書實訓主要是學生通過考核取得各種證書的實訓,如:CAD證、預算員證。四個層次主要是指基本技能實訓(建筑識圖制圖實訓、美術實訓、計算機應用實訓等)、專業基本技能實訓(建筑材料實驗、構成藝術實訓、房屋構造實訓、計算機輔助設計實訓等)、專門技能實訓(表現技法實訓、室內設計實訓、裝飾施工實訓、裝飾工程預決算實訓、單位工程施工組織設計等)和綜合技能實訓(畢業設計、模擬建筑工程招標投標等)。在學時分配上,實踐教學學時占總理論教學學時的應超過40%以上,而理論教學學時還包含了數學、英語、政治、體育等基礎課,實際上占專業課程教學課時的50%以上,從而加大專業課的實踐性教學環節時間。
4、在課程體系安排上,構建以培養專業技術應用能力為主線,突出崗位能力訓練,確保實踐能力訓練不斷線:第一學期進行整體感覺認識實習、《制圖與識圖》和《美術》集中周實訓;第二學期進行《建筑材料》認識與實驗、《裝飾CAD》和《構成藝術》集中周實訓;第三學期進行《民用建筑構造與裝飾設計》課題設計集中周實訓、《3DMAX計算機輔助設計》集中周實訓;第四學期進行《室內設計原理》《裝飾表現技法》、《PS計算機輔助設計》課程設計集中周實訓、《裝飾施工技術》常用崗位工種操作實訓;第五學期進行《室內設計原理》、《建筑裝飾預決算》、《建筑裝飾工程施工組織設計》課題設計集中周實訓;第六學期進行畢業綜合實踐和畢業設計。同時,保障計算機技術應用和學習不斷線:第一學期開《計算機應用基礎知識》;第
二、
三、四學期開《建筑裝飾AUTOCAD》、《3DMAX》、《PHOTOSHOP》;第
三、
四、
五、六學期應用計算機知訓進行建筑裝飾構造設計和室內設計;第五學期進行施工組織、管理和預算應用軟件學習;第六學期利用計算機進行畢業調研、畢業實習、模擬建筑工程招標投標和畢業設計。針對核心課程,在學時分配上理論和實訓各半,有些主干課程更偏重實訓部分,例如:《CAD》、《3DMAX》、《PS》、《室內設計原理》、《裝飾施工技術》則應偏重。另外,應緊跟市場,緊跟社會,拓寬專業知識面,以便更好適應社會,附加如《監理概論》、《施工項目管理規范》等課程,穿插《三法一條例》、《安全法》等工程建設相關法律;《建筑設計規范》、《結構設計規范》及《施工質量驗收規范》等專業規范知識;并進行安全、組織、預算、管理等案例或名人專家講座,盡可能與社會接軌。
5、制定與課程體系相適應的實踐性課程教學大綱。結合理論教學大綱和專業技術技能的要求及專業技能的認知規律,制訂實踐性教學大綱,指導實踐性教學。
6、完善并規范實踐性課程教學的考試考核辦法及教學管理辦法,使考試和考核真正達到考出水平,考出技能的水準,且嚴格管理,確保教學質量的實現和提高。
構建實踐性教學體系同時應加強校內外實訓基地建設和“雙師”型師資隊伍建設等實踐性教學環節的基礎建設,建立穩定合理、長效健全的人力、環境、設備三保的支撐保障體系。
三、構建實踐性教學體系的現實意義
1、通過該實踐性教學體系的構建,可使實踐與理論并重,彌補相應不足,以達培養目標,有力推動高職高專建筑裝飾專業的教學改革。
2、實踐性教學體系的改革符合本專業職業能力形成規律,探索出了專業技術應用能力培養的科學途徑,經過專業技能應用及動手操作能力的強化訓練和職業道德的培養,才能提高本專業學生的綜合能力,培養出合格的高職高專人才。
3、依托行業并服務行業,有利于提高“雙師”素質,實行產、學、研相結合,兩者共同發展,達“雙贏”效果。同時,使學生大學畢業證書和職業資格證書“雙證”有機結合,為就業開通綠色通道。
總之,教學體系的科學合理安排主要突出了學生實踐能力的培養,體現了專業技術不是考出來的,而是練出來的。理論知識一般掌握就行,主要是學會應用,只要通過了生產實踐中的考核,怎會得不到社會的認可?也只有在生產實踐中考核合格,才會得到社會的認可。
隨著改革開放事業的不斷進步,經濟和社會發展對高等教育事業提出了更高的要求和期望。要促進高職高專教育事業的持續健康發展,為社會提供更多更好的應用型建設人才,就必須在高等教育的競爭潮流中準確和科學定位,形成和突出自身特色。只要定位準確,培養出來的畢業生就能夠“下得去、留得住、干得好”,受到用人單位的歡迎。只有構建科學合理的實踐教學體系,并通過對技術應用性、實用性及綜合職業能力的培養和崗位技能的訓練,才能更好地主動服務行業,緊貼行業發展急需,抓住機遇,謀求發展。
中圖分類號:TL372+.3 文獻標識碼: A 文章編號:
摘要:建筑裝飾工程不僅是對建筑的美化,而且有利于建筑的質量和施工效果,是建筑行業水平不斷發展和人們生活水平不斷提高的體現。建筑裝飾工程可以說是建筑設計的后續工作,與設計存在著千絲萬縷的關系,建筑裝飾工程技術管理定要設計到設計和施工兩個方面的類容。在建筑裝飾行業存在工程施工周期短的特點,所以裝飾施工組織設計的合理性、完善性、可操作性就顯得相當重要。本文筆者主要結合多年的施工管理經驗,對建筑裝飾工程中技術管理措施的要點進行了探討。
摘要:建筑裝飾工程不僅是對建筑的美化,而且有利于建筑的質量和施工效果,是建筑行業水平不斷發展和人們生活水平不斷提高的體現。建筑裝飾工程可以說是建筑設計的后續工作,與設計存在著千絲萬縷的關系,建筑裝飾工程技術管理定要設計到設計和施工兩個方面的類容。在建筑裝飾行業存在工程施工周期短的特點,所以裝飾施工組織設計的合理性、完善性、可操作性就顯得相當重要。本文筆者主要結合多年的施工管理經驗,對建筑裝飾工程中技術管理措施的要點進行了探討。
關鍵詞:裝飾;新技術;問題
關鍵詞:裝飾;新技術;問題
Abstract: the architectural decoration project is not only the beautification of architecture, but also beneficial to the construction quality and effect of construction, the construction industry development level and people life level increases reflect. The architectural decoration project can say is architecture design of the follow-up work, and there are countless relation design, building decoration engineering management must design to design and construction of the two aspects of capacity. In architectural decoration industry engineering construction period there short characteristics, so decoration construction organization, the rationality of the design of perfect sex, operability is quite important. In this paper the author mainly with many years of construction management experience, to architectural decoration engineering technology management measures of the points are discussed.is not only the beautification of architecture, but also beneficial to the construction quality and effect of construction, the construction industry development level and people life level increases reflect. The architectural decoration project can say is architecture design of the follow-up work, and there are countless relation design, building decoration engineering management must design to design and construction of the two aspects of capacity. In architectural decoration industry engineering construction period there short characteristics, so decoration construction organization, the rationality of the design of perfect sex, operability is quite important. In this paper the author mainly with many years of construction management experience, to architectural decoration engineering technology management measures of the points are discussed.
Keywords: adornment; New technology; question
Keywords: adornment; New technology; question
近年來,我國建筑裝飾工程的質量問題和安全問題屢有發生,如外墻裝飾磚掉落、材料電火、變形等種種問題。我們通過對這些問題的分析得知,絕大多事故產生的主要原因無不是和施工管理有很大關系。管理工作松懈、施工材料出現質量問題、設計施工不按規范進行等等原因造成的質量問題多見。對此,建筑裝飾工程施工技術管理問題可以說是建筑裝飾工程的首要問題。另外,在建筑裝飾行業內,為了更好地了解和利用新材料、新技術、新工藝,必須及時搜集、分析及整理本專業的最新科技信息動態。例如,積極參加各種年度博覽會和展覽會,定期瀏覽互聯網及各專業報刊的信息,主動與業內人員交流溝通,尋求獲取最新的業內信息最佳途徑,充分把握市場動態。
近年來,我國建筑裝飾工程的質量問題和安全問題屢有發生,如外墻裝飾磚掉落、材料電火、變形等種種問題。我們通過對這些問題的分析得知,絕大多事故產生的主要原因無不是和施工管理有很大關系。管理工作松懈、施工材料出現質量問題、設計施工不按規范進行等等原因造成的質量問題多見。對此,建筑裝飾工程施工技術管理問題可以說是建筑裝飾工程的首要問題。另外,在建筑裝飾行業內,為了更好地了解和利用新材料、新技術、新工藝,必須及時搜集、分析及整理本專業的最新科技信息動態。例如,積極參加各種年度博覽會和展覽會,定期瀏覽互聯網及各專業報刊的信息,主動與業內人員交流溝通,尋求獲取最新的業內信息最佳途徑,充分把握市場動態。
一、建筑裝飾工程施工技術的特點
一、建筑裝飾工程施工技術的特點
建筑裝飾是指為保護建筑物的主體結構、完善建筑物的物理性能、使用功能和美化建筑物,采用裝飾裝修材料或飾物對建筑物的內外表面及空間進行的各種處理過程。建筑裝飾工程涉及到多種學科,如建筑、化學、藝術、美學等,要求設計人員具有良好的專業素養。建筑裝飾工程可以說是建筑設計的后續工作,與設計存在著千絲萬縷的關系。目前,我國經濟在迅速發展,人們的生活水平也大幅度提高,相應的,人們對物質文化要求也不斷提高,這給建筑裝飾工程提出了心的課題,在建筑、技術、藝術、文化等方面都面臨更高的要求。
建筑裝飾是指為保護建筑物的主體結構、完善建筑物的物理性能、使用功能和美化建筑物,采用裝飾裝修材料或飾物對建筑物的內外表面及空間進行的各種處理過程。建筑裝飾工程涉及到多種學科,如建筑、化學、藝術、美學等,要求設計人員具有良好的專業素養。建筑裝飾工程可以說是建筑設計的后續工作,與設計存在著千絲萬縷的關系。目前,我國經濟在迅速發展,人們的生活水平也大幅度提高,相應的,人們對物質文化要求也不斷提高,這給建筑裝飾工程提出了心的課題,在建筑、技術、藝術、文化等方面都面臨更高的要求。
建筑裝飾工程首先一般都是將建筑裝飾的設計構思出來,讓客戶參考,在客戶同意后在進行裝飾施工,工程本身的特點決定了創新在工程中占據很大的比重,是能夠順利通過客戶要求的關鍵。建筑裝飾工程不僅僅起到美化建筑物的效果,還美化了環境,展現藝術氣氛,就是說,建筑裝飾要做到裝飾同室內設計的協調性,還要滿足整體性,給人渾然一體的感覺。另外,建筑裝飾還有利于建筑的質量和施工效果,在裝飾過程中,也包括對某些構件的加固、對一些細節部位的加工處理等。當前,在環保問題成為社會首要問題之一的背景下,裝飾工程中所用的新材料、新機具、新技術、新工藝等也要充分考慮這一點,使建筑裝飾工程走向現代化、科學化、綠色化、科技化的道路?,F階段,科學技術水平日益騰飛,科學技術成為第一生產力,科技革命是生產力發展的最重要決定力量,此種變化已影響到社會生產、生活的各個方面。目前,科技領域最大的特點就是信息傳播技術的迅猛發展,世界逐漸走向信息化軌道,信息交流日益頻繁。當然,對于建筑裝飾施工企業,一定要抓住這一機遇,及時搜集最新信息,進行分析和比較,提取精華,運用最先進的材料、設備、技術等。
建筑裝飾工程首先一般都是將建筑裝飾的設計構思出來,讓客戶參考,在客戶同意后在進行裝飾施工,工程本身的特點決定了創新在工程中占據很大的比重,是能夠順利通過客戶要求的關鍵。建筑裝飾工程不僅僅起到美化建筑物的效果,還美化了環境,展現藝術氣氛,就是說,建筑裝飾要做到裝飾同室內設計的協調性,還要滿足整體性,給人渾然一體的感覺。另外,建筑裝飾還有利于建筑的質量和施工效果,在裝飾過程中,也包括對某些構件的加固、對一些細節部位的加工處理等。當前,在環保問題成為社會首要問題之一的背景下,裝飾工程中所用的新材料、新機具、新技術、新工藝等也要充分考慮這一點,使建筑裝飾工程走向現代化、科學化、綠色化、科技化的道路?,F階段,科學技術水平日益騰飛,科學技術成為第一生產力,科技革命是生產力發展的最重要決定力量,此種變化已影響到社會生產、生活的各個方面。目前,科技領域最大的特點就是信息傳播技術的迅猛發展,世界逐漸走向信息化軌道,信息交流日益頻繁。當然,對于建筑裝飾施工企業,一定要抓住這一機遇,及時搜集最新信息,進行分析和比較,提取精華,運用最先進的材料、設備、技術等。
通過技術管理,可以逐步地改變裝飾施工企業的設計和施工水平,改變裝飾施工企業的對外形象,提高企業的競爭能力。因此,裝飾企業的管理者必須對技術管理工作予以足夠的重視。
通過技術管理,可以逐步地改變裝飾施工企業的設計和施工水平,改變裝飾施工企業的對外形象,提高企業的競爭能力。因此,裝飾企業的管理者必須對技術管理工作予以足夠的重視。
二、加強建筑裝飾工程技術管理具體措施
二、加強建筑裝飾工程技術管理具體措施
(一)健全技術管理理念
(一)健全技術管理理念
在建筑裝飾施工企業中,想要提高裝飾施工質量,加強技術管理時效性,首先是要建立一套完善的施工裝飾技術管理體系,為裝飾工程施工技術管理提供制度基礎。以完善有效的管理制度來保證技術管理的高效有序的進行,對裝飾施工質量進行有效地控制。在建立施工技術管理體系時,一方面應該以明確的制度將各個施工項目與人員職責進行分配,對工作人員的工作進行有效地約束,以保證施工質量。另一方面,要對施工技術文件和其它施工相關文件的管理進行制度化的規范,為裝飾施工程的良好施工提供保證,以此來控制裝飾施工質量。在建立了完善的施工裝飾技術管理體系之后,還要在企業內部建立強有力的實施渠道和手段,確保制度的有效實施,同時還要有良好的溝通渠道,能夠對管理體系實施的具體效果進行及時的溝通反饋,以便進行及時的修正,更好的為技術管理服務。
在建筑裝飾施工企業中,想要提高裝飾施工質量,加強技術管理時效性,首先是要建立一套完善的施工裝飾技術管理體系,為裝飾工程施工技術管理提供制度基礎。以完善有效的管理制度來保證技術管理的高效有序的進行,對裝飾施工質量進行有效地控制。在建立施工技術管理體系時,一方面應該以明確的制度將各個施工項目與人員職責進行分配,對工作人員的工作進行有效地約束,以保證施工質量。另一方面,要對施工技術文件和其它施工相關文件的管理進行制度化的規范,為裝飾施工程的良好施工提供保證,以此來控制裝飾施工質量。在建立了完善的施工裝飾技術管理體系之后,還要在企業內部建立強有力的實施渠道和手段,確保制度的有效實施,同時還要有良好的溝通渠道,能夠對管理體系實施的具體效果進行及時的溝通反饋,以便進行及時的修正,更好的為技術管理服務。
(二)掌握內業最新信息
(二)掌握內業最新信息
了解和掌握國內外的技術發展動向,推動企業科技進步,提高設計和施工水平。搜集、整理、比較、篩選有關裝飾業的最新科技信息和動態,能使我們有效利用新技術、新工藝、新材料。每年的各類展覽會和博覽會,各種專業報刊和網上信息,成為我們了解最新業內動態的便捷途徑。微機內存配置的提高,新的管理和設計軟件的開發應用,會使管理與設計上一個新臺階,會使工作效率得到更大的提高,加工設備的更新改造,數控設備的應用,使半成品和加工件的質量和材料利用率得到提高。
了解和掌握國內外的技術發展動向,推動企業科技進步,提高設計和施工水平。搜集、整理、比較、篩選有關裝飾業的最新科技信息和動態,能使我們有效利用新技術、新工藝、新材料。每年的各類展覽會和博覽會,各種專業報刊和網上信息,成為我們了解最新業內動態的便捷途徑。微機內存配置的提高,新的管理和設計軟件的開發應用,會使管理與設計上一個新臺階,會使工作效率得到更大的提高,加工設備的更新改造,數控設備的應用,使半成品和加工件的質量和材料利用率得到提高。
(三)建立技術儲備檔案
(三)建立技術儲備檔案
每一個技術項目完成或告一段落后,都要有完整、準確、系統的技術文件資料,將所形成的技術文件資料按類別進行整理,如化工、建材、紡織、五金等,進行分類存檔,每大類里面如果能繼續細分也可以繼續分開存檔,對入庫的檔案要經常檢查、校對、補充、認真整理分類編號排列整齊,使檔案清潔完整便于查找,然后組成保管單位(卷、代、冊、盒),由技術主管審查后及時移交歸檔,由管理人員填寫《技術文件登記表》。
每一個技術項目完成或告一段落后,都要有完整、準確、系統的技術文件資料,將所形成的技術文件資料按類別進行整理,如化工、建材、紡織、五金等,進行分類存檔,每大類里面如果能繼續細分也可以繼續分開存檔,對入庫的檔案要經常檢查、校對、補充、認真整理分類編號排列整齊,使檔案清潔完整便于查找,然后組成保管單位(卷、代、冊、盒),由技術主管審查后及時移交歸檔,由管理人員填寫《技術文件登記表》。
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(四)推廣與應用新技術及其成果
(四)推廣與應用新技術及其成果
我們率先開發應用網絡管理系統,加上CAD輔助設計,得到很大的利益,我們當前面臨的主要問題是加大網絡化管理的力度,對微機的自動化水平進行提高。當然,科學技術是行業進步的動力,即要從新材料、新技術、新工藝的應用入手,并注意安全、環保的要求,在滿足技術要求的基礎上,應優先應用安全、環保、高效、節能的產品。在前期談判階段,就要積極向業主介紹和推薦,設計中大膽運用,形成企業優勢。同時,我們應該有一定的前瞻性,不能被短期和暫時的阻力所干擾。因為,縱觀各類行業的進步史,都存在一個優勝劣汰發展走向,優秀的新技術不會被淹沒,反而促進行業的發展甚至革命,在此間,誰走在歷史的前沿,誰理所當然就擁有更多的市場及機遇。
我們率先開發應用網絡管理系統,加上CAD輔助設計,得到很大的利益,我們當前面臨的主要問題是加大網絡化管理的力度,對微機的自動化水平進行提高。當然,科學技術是行業進步的動力,即要從新材料、新技術、新工藝的應用入手,并注意安全、環保的要求,在滿足技術要求的基礎上,應優先應用安全、環保、高效、節能的產品。在前期談判階段,就要積極向業主介紹和推薦,設計中大膽運用,形成企業優勢。同時,我們應該有一定的前瞻性,不能被短期和暫時的阻力所干擾。因為,縱觀各類行業的進步史,都存在一個優勝劣汰發展走向,優秀的新技術不會被淹沒,反而促進行業的發展甚至革命,在此間,誰走在歷史的前沿,誰理所當然就擁有更多的市場及機遇。
(五)推廣技術的更新改造
(五)推廣技術的更新改造
相對于傳統裝飾技術,現代裝飾技術要更依賴于材料、工藝及設備,受其變更的影響越大。當今尤其是納米技術的出現,勢必會加速涂料工業的發展,可能會引起新一代的涂料產品出現,從而會進一步導致與之相關的施工技術及施工工藝的改變。同時,隨著計算機技術的發展,新型的設計軟件及管理軟件相繼開發,這必定促使施工技術和管理上升到一個新的臺階,大大提高工作效率。另外,加工設備也在不斷地更新改造,數控設備投入應用,明顯提高了材料利用率以及半成品和加工件的質量。就以往的經驗看,裝飾技術的改造與更新越來越快,周期不斷地在縮短。
相對于傳統裝飾技術,現代裝飾技術要更依賴于材料、工藝及設備,受其變更的影響越大。當今尤其是納米技術的出現,勢必會加速涂料工業的發展,可能會引起新一代的涂料產品出現,從而會進一步導致與之相關的施工技術及施工工藝的改變。同時,隨著計算機技術的發展,新型的設計軟件及管理軟件相繼開發,這必定促使施工技術和管理上升到一個新的臺階,大大提高工作效率。另外,加工設備也在不斷地更新改造,數控設備投入應用,明顯提高了材料利用率以及半成品和加工件的質量。就以往的經驗看,裝飾技術的改造與更新越來越快,周期不斷地在縮短。
(六)培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力
(六)培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力
在新材料、新技術、新工藝的涌現過程中,為了鑒別其在具體工作中的適用情況,我們一般需要對其進行一些試驗,對其進行檢驗,通過對得到有關數據的分析,總結心得和經驗,并列入作業計劃書,具體類容可包括施工方案、工藝流程、使用器械、工具、施工重難點以及工程驗收方法,并交代給下面有關部門,對工程人員做出要求,讓工程施工人員和管理人員能夠在很短時間內熟悉自己任務及工作重點,實際操作過程中,通過工程管理人員的指導,以小到大將工作逐步地展開來,根據我們實際工作的經驗,認為此種方法確實有效而快捷。
在新材料、新技術、新工藝的涌現過程中,為了鑒別其在具體工作中的適用情況,我們一般需要對其進行一些試驗,對其進行檢驗,通過對得到有關數據的分析,總結心得和經驗,并列入作業計劃書,具體類容可包括施工方案、工藝流程、使用器械、工具、施工重難點以及工程驗收方法,并交代給下面有關部門,對工程人員做出要求,讓工程施工人員和管理人員能夠在很短時間內熟悉自己任務及工作重點,實際操作過程中,通過工程管理人員的指導,以小到大將工作逐步地展開來,根據我們實際工作的經驗,認為此種方法確實有效而快捷。
(七)制定科技人員發展規劃及實施辦法
(七)制定科技人員發展規劃及實施辦法
當今,企業對于技術人員是越來越重視,企業發展規劃重點是規劃組合人才專業結構。對于裝飾企業,設計與施工作為兩個關鍵的一線部門,對技術人員專業知識的要求顯然比較高,專業設置要做到全面,并且突出重點。企業的網絡開發及管理人才專業水平要求相對較高,而管理層的人員配置還需要技術加管理的復合型人才,一般來說,企業的市場競爭力以及發展潛力與企業人才的綜合素質呈正比關系。當然人才發展規劃不是一天兩天就能辦好的事,而隨著企業的發展而發展,隨著企業的規模和實力的變更而改變。所以,在企業既有的發展目標前提下,人才招聘活動要有計劃和針對性,大力發展擁有新知識的人才,并合理規劃。并且此舉措要隨著企業的發展常年實施,使企業的人才資源配置得到不斷地調整,平衡、優化。
當今,企業對于技術人員是越來越重視,企業發展規劃重點是規劃組合人才專業結構。對于裝飾企業,設計與施工作為兩個關鍵的一線部門,對技術人員專業知識的要求顯然比較高,專業設置要做到全面,并且突出重點。企業的網絡開發及管理人才專業水平要求相對較高,而管理層的人員配置還需要技術加管理的復合型人才,一般來說,企業的市場競爭力以及發展潛力與企業人才的綜合素質呈正比關系。當然人才發展規劃不是一天兩天就能辦好的事,而隨著企業的發展而發展,隨著企業的規模和實力的變更而改變。所以,在企業既有的發展目標前提下,人才招聘活動要有計劃和針對性,大力發展擁有新知識的人才,并合理規劃。并且此舉措要隨著企業的發展常年實施,使企業的人才資源配置得到不斷地調整,平衡、優化。
(八)解決技術疑難問題
(八)解決技術疑難問題
技術管理工作的一個重點就是解決技術難題,因為不論在設計方面、施工方面還是管理方面,如處理不好此類問題,將會對工程正常進程造成很大阻礙作用,而且容易導致資金流失和浪費。我們要做的工作是對于小問題及時解決處理,對于較大的問題,需要積極召開專題會議,對此進行協商解決,例如專業或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,如此技術含量較高的工作通常都要進行充分的論證。而對于一些工程質量通病的處理,例如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,我們要對常常出現的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂現象,及時分析其原因,有針對性地規劃對應的解決處理措施和技術方案,并在實際施工中進行嚴格的質量管理,對施工效果進行及時檢查,從而提前預防問題的出現。如果問題已經出現,我們找出原因后,如果問題較隱蔽,可進行小范圍的試驗,最后是問題得到解決,寫入作業計劃書,并進行推廣。一般新的材料、技術及工藝的使用,都會出現新的問題,我們可以在發現并解決問題的同時,通過解決問題不斷積累經驗,盡量不在尾巴工程上面出現問題。
技術管理工作的一個重點就是解決技術難題,因為不論在設計方面、施工方面還是管理方面,如處理不好此類問題,將會對工程正常進程造成很大阻礙作用,而且容易導致資金流失和浪費。我們要做的工作是對于小問題及時解決處理,對于較大的問題,需要積極召開專題會議,對此進行協商解決,例如專業或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,如此技術含量較高的工作通常都要進行充分的論證。而對于一些工程質量通病的處理,例如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,我們要對常常出現的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂現象,及時分析其原因,有針對性地規劃對應的解決處理措施和技術方案,并在實際施工中進行嚴格的質量管理,對施工效果進行及時檢查,從而提前預防問題的出現。如果問題已經出現,我們找出原因后,如果問題較隱蔽,可進行小范圍的試驗,最后是問題得到解決,寫入作業計劃書,并進行推廣。一般新的材料、技術及工藝的使用,都會出現新的問題,我們可以在發現并解決問題的同時,通過解決問題不斷積累經驗,盡量不在尾巴工程上面出現問題。
(九)審批施工組織設計和工程技術交底
(九)審批施工組織設計和工程技術交底
做好工程施工的設計安排工作和技術交底工作,對工程施工進度、質量、成本的管理具有重要的意義,所以對于此項工作必須嚴格做好,保證期質量。一般工程施工的設計安排工作和技術交底工作依據有很多,例如工程施工的環境因素、施工技術因素、施工條件因素以及施工地區的地質、氣候因素等等。此項工作要嚴謹,不可出現較大的失誤,確保工程進度不會受到影響,順利進行。在企業招投標及施工準備階段,此項工作也是具有非常重要的地位的,所以為保證施工能夠得到順利的審批,一定要做好工程施工的設計安排工作和技術交底工作。踅壞墜ぷ鰨怨こ淌┕そ?、质量、硽㈢R墓芾砭哂兄匾囊庖?,所疫h雜詿訟罟ぷ鞅匭胙細褡齪?,盫て謚柿俊R話愎こ淌┕さ納杓瓢才毆ぷ骱圖際踅壞墜ぷ饕讕縈瀉芏啵綣こ淌┕さ幕肪騁蛩?、施工茧H躋蛩亍⑹┕ぬ跫蛩匾約笆┕さ厙牡刂?、气候因素爹o取4訟罟ぷ饕轄鰨豢沙魷紙洗蟮氖螅繁9こ探炔換崾艿接跋歟忱小T諂笠嫡型侗曇笆┕ぷ急附錐?,丛A罟ぷ饕彩薔哂蟹淺V匾牡匚壞?,所視灙盫な┕つ芄壞玫剿忱納笈?,覛gㄒ齪霉こ淌┕さ納杓瓢才毆ぷ骱圖際踅壞墜ぷ鰲
(十)施工過程中技術資料、工程質量及竣工資料的檢查和審查工作
(十)施工過程中技術資料、工程質量及竣工資料的檢查和審查工作
對于一個有著良好管理的企業,工程的技術資料完備,工程質量達到目標規定是一個基本的要求,這也是質檢部門對工程質量評價的一個重要的參考條件。所以,技術資料和工程質量的檢查顯得非常重要,一般,需要經常進行監督和檢查的工作有技術方法、分項工程、工程質量、工程有關資料等,一定要確保不影響施工正常工序,保證工程的質量。
對于一個有著良好管理的企業,工程的技術資料完備,工程質量達到目標規定是一個基本的要求,這也是質檢部門對工程質量評價的一個重要的參考條件。所以,技術資料和工程質量的檢查顯得非常重要,一般,需要經常進行監督和檢查的工作有技術方法、分項工程、工程質量、工程有關資料等,一定要確保不影響施工正常工序,保證工程的質量。
對于施工重難點需要提前進行準備,對于出現的問題要及時進行解決。企業管理人員要對工程進行全面的監督,最大限度地保證工程工序的合格率。制定獎懲制度,可對不能履行自己本分工作的人員進行罰金,將罰金作為獎金,對表現優良的工程人員進行獎勵,提高員工的積極性、主動性,樹立員工正確的價值觀念,是員工知道不僅需要按期進行工程交付工作,而且工程技術資料和施工質量也要達到規定要求。
對于施工重難點需要提前進行準備,對于出現的問題要及時進行解決。企業管理人員要對工程進行全面的監督,最大限度地保證工程工序的合格率。制定獎懲制度,可對不能履行自己本分工作的人員進行罰金,將罰金作為獎金,對表現優良的工程人員進行獎勵,提高員工的積極性、主動性,樹立員工正確的價值觀念,是員工知道不僅需要按期進行工程交付工作,而且工程技術資料和施工質量也要達到規定要求。
審查交付工程的竣工資料是對工程可追溯性的保證,一旦出現問題,可根據資料進行追查分析,找出原因,明確責任方或責任人,使問題能夠徹底解決。另一方面也是工程決算的實際依據,是企業經營中不可缺少的環節。
審查交付工程的竣工資料是對工程可追溯性的保證,一旦出現問題,可根據資料進行追查分析,找出原因,明確責任方或責任人,使問題能夠徹底解決。另一方面也是工程決算的實際依據,是企業經營中不可缺少的環節。
上文介紹的工作均是以規范及標準為量度,讓企業的生產、技術活動有章有循,有法可依,能使產品質量得到一個制度保障。衡量一個企業技術發展及進步的重要準則就是技術管理的控制點及其有效性,這也成為企業可持續發展提供一個有力的技術保障。利用技術管理的方法,促使科技人員、技術人員及員工的專業知識、法律知識及工作能力得到一個全新的提高,從而促進企業額技術發展、進步,這也是企業技術管理的目標。制定技術管理目標,并努力實施,大膽探索工作新思路,就為企業管理規范化、技術標準化、生產工業化和經營規?;瘎撛炝己玫臈l件,從而完成和實現品牌戰略目標。
上文介紹的工作均是以規范及標準為量度,讓企業的生產、技術活動有章有循,有法可依,能使產品質量得到一個制度保障。衡量一個企業技術發展及進步的重要準則就是技術管理的控制點及其有效性,這也成為企業可持續發展提供一個有力的技術保障。利用技術管理的方法,促使科技人員、技術人員及員工的專業知識、法律知識及工作能力得到一個全新的提高,從而促進企業額技術發展、進步,這也是企業技術管理的目標。制定技術管理目標,并努力實施,大膽探索工作新思路,就為企業管理規范化、技術標準化、生產工業化和經營規模化創造良好的條件,從而完成和實現品牌戰略目標。
參考文獻:
參考文獻:
[1]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社. 2007.
[1]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社. 2007.
[2]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社,2007
[2]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社,2007
[3]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社.2007.
[3]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社.2007.
[4]朱鴻源.裝飾工程的施工質量管理與控制[J].赤峰學院學報(自然科學版),2005,(02).
[4]朱鴻源.裝飾工程的施工質量管理與控制[J].赤峰學院學報(自然科學版),2005,(02).
[5]吳恒輝.建筑裝飾工程施工管理問題的探討[J].建材與裝飾:上旬.市場營銷,2010(12)
[5]吳恒輝.建筑裝飾工程施工管理問題的探討[J].建材與裝飾:上旬.市場營銷,2010(12)
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(四)推廣與應用新技術及其成果
(四)推廣與應用新技術及其成果
我們率先開發應用網絡管理系統,加上CAD輔助設計,得到很大的利益,我們當前面臨的主要問題是加大網絡化管理的力度,對微機的自動化水平進行提高。當然,科學技術是行業進步的動力,即要從新材料、新技術、新工藝的應用入手,并注意安全、環保的要求,在滿足技術要求的基礎上,應優先應用安全、環保、高效、節能的產品。在前期談判階段,就要積極向業主介紹和推薦,設計中大膽運用,形成企業優勢。同時,我們應該有一定的前瞻性,不能被短期和暫時的阻力所干擾。因為,縱觀各類行業的進步史,都存在一個優勝劣汰發展走向,優秀的新技術不會被淹沒,反而促進行業的發展甚至革命,在此間,誰走在歷史的前沿,誰理所當然就擁有更多的市場及機遇。
我們率先開發應用網絡管理系統,加上CAD輔助設計,得到很大的利益,我們當前面臨的主要問題是加大網絡化管理的力度,對微機的自動化水平進行提高。當然,科學技術是行業進步的動力,即要從新材料、新技術、新工藝的應用入手,并注意安全、環保的要求,在滿足技術要求的基礎上,應優先應用安全、環保、高效、節能的產品。在前期談判階段,就要積極向業主介紹和推薦,設計中大膽運用,形成企業優勢。同時,我們應該有一定的前瞻性,不能被短期和暫時的阻力所干擾。因為,縱觀各類行業的進步史,都存在一個優勝劣汰發展走向,優秀的新技術不會被淹沒,反而促進行業的發展甚至革命,在此間,誰走在歷史的前沿,誰理所當然就擁有更多的市場及機遇。
(五)推廣技術的更新改造
(五)推廣技術的更新改造
相對于傳統裝飾技術,現代裝飾技術要更依賴于材料、工藝及設備,受其變更的影響越大。當今尤其是納米技術的出現,勢必會加速涂料工業的發展,可能會引起新一代的涂料產品出現,從而會進一步導致與之相關的施工技術及施工工藝的改變。同時,隨著計算機技術的發展,新型的設計軟件及管理軟件相繼開發,這必定促使施工技術和管理上升到一個新的臺階,大大提高工作效率。另外,加工設備也在不斷地更新改造,數控設備投入應用,明顯提高了材料利用率以及半成品和加工件的質量。就以往的經驗看,裝飾技術的改造與更新越來越快,周期不斷地在縮短。
相對于傳統裝飾技術,現代裝飾技術要更依賴于材料、工藝及設備,受其變更的影響越大。當今尤其是納米技術的出現,勢必會加速涂料工業的發展,可能會引起新一代的涂料產品出現,從而會進一步導致與之相關的施工技術及施工工藝的改變。同時,隨著計算機技術的發展,新型的設計軟件及管理軟件相繼開發,這必定促使施工技術和管理上升到一個新的臺階,大大提高工作效率。另外,加工設備也在不斷地更新改造,數控設備投入應用,明顯提高了材料利用率以及半成品和加工件的質量。就以往的經驗看,裝飾技術的改造與更新越來越快,周期不斷地在縮短。
(六)培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力
(六)培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力
在新材料、新技術、新工藝的涌現過程中,為了鑒別其在具體工作中的適用情況,我們一般需要對其進行一些試驗,對其進行檢驗,通過對得到有關數據的分析,總結心得和經驗,并列入作業計劃書,具體類容可包括施工方案、工藝流程、使用器械、工具、施工重難點以及工程驗收方法,并交代給下面有關部門,對工程人員做出要求,讓工程施工人員和管理人員能夠在很短時間內熟悉自己任務及工作重點,實際操作過程中,通過工程管理人員的指導,以小到大將工作逐步地展開來,根據我們實際工作的經驗,認為此種方法確實有效而快捷。
在新材料、新技術、新工藝的涌現過程中,為了鑒別其在具體工作中的適用情況,我們一般需要對其進行一些試驗,對其進行檢驗,通過對得到有關數據的分析,總結心得和經驗,并列入作業計劃書,具體類容可包括施工方案、工藝流程、使用器械、工具、施工重難點以及工程驗收方法,并交代給下面有關部門,對工程人員做出要求,讓工程施工人員和管理人員能夠在很短時間內熟悉自己任務及工作重點,實際操作過程中,通過工程管理人員的指導,以小到大將工作逐步地展開來,根據我們實際工作的經驗,認為此種方法確實有效而快捷。
(七)制定科技人員發展規劃及實施辦法
(七)制定科技人員發展規劃及實施辦法
當今,企業對于技術人員是越來越重視,企業發展規劃重點是規劃組合人才專業結構。對于裝飾企業,設計與施工作為兩個關鍵的一線部門,對技術人員專業知識的要求顯然比較高,專業設置要做到全面,并且突出重點。企業的網絡開發及管理人才專業水平要求相對較高,而管理層的人員配置還需要技術加管理的復合型人才,一般來說,企業的市場競爭力以及發展潛力與企業人才的綜合素質呈正比關系。當然人才發展規劃不是一天兩天就能辦好的事,而隨著企業的發展而發展,隨著企業的規模和實力的變更而改變。所以,在企業既有的發展目標前提下,人才招聘活動要有計劃和針對性,大力發展擁有新知識的人才,并合理規劃。并且此舉措要隨著企業的發展常年實施,使企業的人才資源配置得到不斷地調整,平衡、優化。
當今,企業對于技術人員是越來越重視,企業發展規劃重點是規劃組合人才專業結構。對于裝飾企業,設計與施工作為兩個關鍵的一線部門,對技術人員專業知識的要求顯然比較高,專業設置要做到全面,并且突出重點。企業的網絡開發及管理人才專業水平要求相對較高,而管理層的人員配置還需要技術加管理的復合型人才,一般來說,企業的市場競爭力以及發展潛力與企業人才的綜合素質呈正比關系。當然人才發展規劃不是一天兩天就能辦好的事,而隨著企業的發展而發展,隨著企業的規模和實力的變更而改變。所以,在企業既有的發展目標前提下,人才招聘活動要有計劃和針對性,大力發展擁有新知識的人才,并合理規劃。并且此舉措要隨著企業的發展常年實施,使企業的人才資源配置得到不斷地調整,平衡、優化。
(八)解決技術疑難問題
(八)解決技術疑難問題
技術管理工作的一個重點就是解決技術難題,因為不論在設計方面、施工方面還是管理方面,如處理不好此類問題,將會對工程正常進程造成很大阻礙作用,而且容易導致資金流失和浪費。我們要做的工作是對于小問題及時解決處理,對于較大的問題,需要積極召開專題會議,對此進行協商解決,例如專業或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,如此技術含量較高的工作通常都要進行充分的論證。而對于一些工程質量通病的處理,例如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,我們要對常常出現的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂現象,及時分析其原因,有針對性地規劃對應的解決處理措施和技術方案,并在實際施工中進行嚴格的質量管理,對施工效果進行及時檢查,從而提前預防問題的出現。如果問題已經出現,我們找出原因后,如果問題較隱蔽,可進行小范圍的試驗,最后是問題得到解決,寫入作業計劃書,并進行推廣。一般新的材料、技術及工藝的使用,都會出現新的問題,我們可以在發現并解決問題的同時,通過解決問題不斷積累經驗,盡量不在尾巴工程上面出現問題。
技術管理工作的一個重點就是解決技術難題,因為不論在設計方面、施工方面還是管理方面,如處理不好此類問題,將會對工程正常進程造成很大阻礙作用,而且容易導致資金流失和浪費。我們要做的工作是對于小問題及時解決處理,對于較大的問題,需要積極召開專題會議,對此進行協商解決,例如專業或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,如此技術含量較高的工作通常都要進行充分的論證。而對于一些工程質量通病的處理,例如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,我們要對常常出現的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂現象,及時分析其原因,有針對性地規劃對應的解決處理措施和技術方案,并在實際施工中進行嚴格的質量管理,對施工效果進行及時檢查,從而提前預防問題的出現。如果問題已經出現,我們找出原因后,如果問題較隱蔽,可進行小范圍的試驗,最后是問題得到解決,寫入作業計劃書,并進行推廣。一般新的材料、技術及工藝的使用,都會出現新的問題,我們可以在發現并解決問題的同時,通過解決問題不斷積累經驗,盡量不在尾巴工程上面出現問題。
(九)審批施工組織設計和工程技術交底
(九)審批施工組織設計和工程技術交底
做好工程施工的設計安排工作和技術交底工作,對工程施工進度、質量、成本的管理具有重要的意義,所以對于此項工作必須嚴格做好,保證期質量。一般工程施工的設計安排工作和技術交底工作依據有很多,例如工程施工的環境因素、施工技術因素、施工條件因素以及施工地區的地質、氣候因素等等。此項工作要嚴謹,不可出現較大的失誤,確保工程進度不會受到影響,順利進行。在企業招投標及施工準備階段,此項工作也是具有非常重要的地位的,所以為保證施工能夠得到順利的審批,一定要做好工程施工的設計安排工作和技術交底工作。
做好工程施工的設計安排工作和技術交底工作,對工程施工進度、質量、成本的管理具有重要的意義,所以對于此項工作必須嚴格做好,保證期質量。一般工程施工的設計安排工作和技術交底工作依據有很多,例如工程施工的環境因素、施工技術因素、施工條件因素以及施工地區的地質、氣候因素等等。此項工作要嚴謹,不可出現較大的失誤,確保工程進度不會受到影響,順利進行。在企業招投標及施工準備階段,此項工作也是具有非常重要的地位的,所以為保證施工能夠得到順利的審批,一定要做好工程施工的設計安排工作和技術交底工作。
(十)施工過程中技術資料、工程質量及竣工資料的檢查和審查工作
(十)施工過程中技術資料、工程質量及竣工資料的檢查和審查工作
對于一個有著良好管理的企業,工程的技術資料完備,工程質量達到目標規定是一個基本的要求,這也是質檢部門對工程質量評價的一個重要的參考條件。所以,技術資料和工程質量的檢查顯得非常重要,一般,需要經常進行監督和檢查的工作有技術方法、分項工程、工程質量、工程有關資料等,一定要確保不影響施工正常工序,保證工程的質量。
對于一個有著良好管理的企業,工程的技術資料完備,工程質量達到目標規定是一個基本的要求,這也是質檢部門對工程質量評價的一個重要的參考條件。所以,技術資料和工程質量的檢查顯得非常重要,一般,需要經常進行監督和檢查的工作有技術方法、分項工程、工程質量、工程有關資料等,一定要確保不影響施工正常工序,保證工程的質量。
對于施工重難點需要提前進行準備,對于出現的問題要及時進行解決。企業管理人員要對工程進行全面的監督,最大限度地保證工程工序的合格率。制定獎懲制度,可對不能履行自己本分工作的人員進行罰金,將罰金作為獎金,對表現優良的工程人員進行獎勵,提高員工的積極性、主動性,樹立員工正確的價值觀念,是員工知道不僅需要按期進行工程交付工作,而且工程技術資料和施工質量也要達到規定要求。
對于施工重難點需要提前進行準備,對于出現的問題要及時進行解決。企業管理人員要對工程進行全面的監督,最大限度地保證工程工序的合格率。制定獎懲制度,可對不能履行自己本分工作的人員進行罰金,將罰金作為獎金,對表現優良的工程人員進行獎勵,提高員工的積極性、主動性,樹立員工正確的價值觀念,是員工知道不僅需要按期進行工程交付工作,而且工程技術資料和施工質量也要達到規定要求。
審查交付工程的竣工資料是對工程可追溯性的保證,一旦出現問題,可根據資料進行追查分析,找出原因,明確責任方或責任人,使問題能夠徹底解決。另一方面也是工程決算的實際依據,是企業經營中不可缺少的環節。
審查交付工程的竣工資料是對工程可追溯性的保證,一旦出現問題,可根據資料進行追查分析,找出原因,明確責任方或責任人,使問題能夠徹底解決。另一方面也是工程決算的實際依據,是企業經營中不可缺少的環節。
上文介紹的工作均是以規范及標準為量度,讓企業的生產、技術活動有章有循,有法可依,能使產品質量得到一個制度保障。衡量一個企業技術發展及進步的重要準則就是技術管理的控制點及其有效性,這也成為企業可持續發展提供一個有力的技術保障。利用技術管理的方法,促使科技人員、技術人員及員工的專業知識、法律知識及工作能力得到一個全新的提高,從而促進企業額技術發展、進步,這也是企業技術管理的目標。制定技術管理目標,并努力實施,大膽探索工作新思路,就為企業管理規范化、技術標準化、生產工業化和經營規模化創造良好的條件,從而完成和實現品牌戰略目標。
上文介紹的工作均是以規范及標準為量度,讓企業的生產、技術活動有章有循,有法可依,能使產品質量得到一個制度保障。衡量一個企業技術發展及進步的重要準則就是技術管理的控制點及其有效性,這也成為企業可持續發展提供一個有力的技術保障。利用技術管理的方法,促使科技人員、技術人員及員工的專業知識、法律知識及工作能力得到一個全新的提高,從而促進企業額技術發展、進步,這也是企業技術管理的目標。制定技術管理目標,并努力實施,大膽探索工作新思路,就為企業管理規范化、技術標準化、生產工業化和經營規?;瘎撛炝己玫臈l件,從而完成和實現品牌戰略目標。
參考文獻:
參考文獻:
[1]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社. 2007.
[1]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社. 2007.
[2]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社,2007
[2]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社,2007
[3]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社.2007.
[3]宋功業.建筑裝修工程施工技術與質量控制[M].北京:中國建材工業出版社.2007.
[4]朱鴻源.裝飾工程的施工質量管理與控制[J].赤峰學院學報(自然科學版),2005,(02).
[4]朱鴻源.裝飾工程的施工質量管理與控制[J].赤峰學院學報(自然科學版),2005,(02).
[5]吳恒輝.建筑裝飾工程施工管理問題的探討[J].建材與裝飾:上旬.市場營銷,2010(12)
關鍵詞:工學結合;基于工作過程;項目帶動,綜合實訓;校企合作
建筑裝飾行業已經成為建筑業中的三大支柱性產業之一,近些年來,隨著人民生活水平的提高和綜合國力的增強,加快建筑裝飾行業的發展,提高行業整體運行質量,要求從業人員除具備專業理論知識外,更要具備過硬的崗位技能及綜合職業能力。作為培養建筑裝飾工程技術人才生力軍的高職高專必須突出專業特點,加強各環節的實踐性教學,保證學生在校期間實際操作能力的提高和職業資格證書的獲得,從而實現以就業為導向,能力訓練為核心的人才培養目標;實現學生“零距離”上崗。
建筑裝飾工程技術專業實踐性教學是課程改革的一項重要內容,經過調研――分析――論證三個有序階段,關于如何完善建筑裝飾相關工作崗位的實踐教學模式做了如下思考:
一、工學結合的課程設置――基于工作過程的教學設計
對內蒙古呼和浩特及周邊地區的建筑裝飾企業進行了廣泛的調研,通過與專家及企業負責人的探討及論證,充分地了解建筑裝飾設計及施工崗位,建筑裝飾行業人才結構現狀、行業發展趨勢、人才需求狀況,崗位對知識能力的要求、相應的職業資格等,取得建筑裝飾工程技術專業崗位及核心能力需求的第一手資料,為確定教學改革思路,制定更加符合市場人才需求的課程內容和人才培養方案奠定基礎。建筑裝飾工程技術專業課程設置以就業為導向,針對行業、地區經濟和社會發展的需要,按照技術領域和職業崗位(群)的實際要求設置課程。
1、建筑裝飾工程技術專業職業能力與素質培養
以往的課程設置在教學內容上存在“繁、難、偏、舊”的問題,缺乏與現代行業標準與科技發展進步的融合,難以將新知識、新經驗補充整合,過多地關注理論教學、課堂教學,忽視學生的動手實踐能力的培養,造成學生畢業后適應工作崗位需求的過程長,實際操作能力低的明顯弊端。其次,實用的技術與課程有機融合程度不足,課程內容不合理,沒有充分利用實習實訓條件,造成資源和人力的浪費。新的課程設置注重實踐教學環節,主要職業能力與素質課程以真實的工作崗位能力需求為培養目的,以真實的工作情境為藍本設計及開發。如建筑裝飾設計課程的設計就是模擬設計員工作崗位的真實情境訓練,從任務書的下達――識讀圖紙――方案構思――方案設計與表達――工程投標――施工圖繪制,以完整的工作流程來完成基于工作過程的學習與實訓。學生在校學習的工作流程和方法與企業工作的流程一致,各項任務的安排都是針對具體工作崗位的具體要求來設計的,知識來源于實踐,應用于實踐,從工作走進課堂,又要從課堂走向工作。
2、職業能力拓展課程的設置使學生有后續發展的潛能
新課程設置的理念之一是將本學科與學生的學習實踐、生活實踐、社會實踐緊密結合,按照學生的實踐情況整合課程體系。除建筑裝飾工程技術的主要職業能力與素質課程外,應認真分析崗位群的相關能力,開設的課程圍繞行業發展的新動態及派生出的新的學科領域進行職業能力的拓展訓練,使學生在校期間的學習與行業發展相一致,使學生畢業后不僅能夠完成職業崗位的訓練同時具有后續在發展的潛能,縮短適應新工作崗位的時間,能夠迅速進入新工作角色,學生就業時不局限于所學專業同時具備方案設計能力、施工現場管理能力、工程成本控制能力、施工監理等后續發展能力。
二、實踐性課堂教學模式――“項目帶動,綜合實訓”工學結合的實踐性教學
1、明確的教學任務
加強實踐性教學首先要明確實踐性教學的主要任務,其一是培養學生具有從業崗位必需的操作技能。職業教育的培養目標要求學生在校期間應接受系統的、正規的專業技術、技能的訓練,并使這種訓練達到一定的熟練程度。其二是提高學生解決實際工程的能力。學生不僅要掌握一定的專業知識、實用技術和操作技能,而且要通過理論與實踐的有效結合,綜合運用所學知識去分析和解決實際問題。其三是培養學生的良好思想品質和職業道德。通過學習專業知識和實習、實驗、勞動,廣泛接觸生產實際,增強學生的工作責任心、社會責任感,增強勞動觀念、艱苦創業意識,促進良好職業情感和職業道德的形成、發展和固化。
2、“項目帶動、綜合實訓”的教學內容
在基于工作過程的整體教學的設計基礎上,注重引入真實的工程項目進課堂,根據建筑裝設行業發展和職業崗位需求的變化,堅持與行業企業深度合作,學生參與建筑裝飾工程項目的全部實踐過程。按照設計與施工生產實際過程開展居住、公共空間方案設計、施工圖設計等綜合訓練,創新“項目帶動、綜合訓練”的工學結合人才培養模式,將以知識儲備為目的學習過程轉變為以完成實踐能力培養為目的學習過程。學習過程圍繞以生產實踐組織教學,現場調研、方案設計、方案研討、設計方案表達等。
3、創新實踐性教學方法
以往的專業課程教學方法單一,重理論,輕實踐,造成學生實際操作能力差,新課程設置在傳統教學方法的基礎上大膽創新,以培養新世紀建筑裝飾工程技術應用型人才為目標,結合建筑裝飾行業的特點,在整個培養過程中,以素質教育為主線,以能力教育為本位,以就業為導向,切實體現“實際、實用、實踐”的原則,推行“項目導向”、“任務導向”、“課證合一”等教學模式,結合本專業的特點,采取“集中授課”、“現場教學”、“仿真模擬”等教學方法,使學生在“做中學,學中做,邊學邊做”。專業教師和企業兼職教師共同指導學習過程,既有課堂上的模擬仿真教學,也可在工程項目現場的調研參觀學習。
三、頂崗實習――實踐性教學在工作崗位的延伸
頂崗實習是對三年學習的檢驗與考核,是對技能訓練的綜合評價。一是考核知識應用能力;二是考核技術操作能力;三是考核在職業崗位適應能力;四是考核在職業崗位工作態度。在企業頂崗實習結合崗位確定頂崗實踐的項目,將學校的學習任務延伸到企業實際工作崗位,在具體的工作項目中完成個人職業素質的養成。在頂崗實習環節中,教師深入企業與企業兼職教師共同對學生進行指導。通過這個環節提高學生頂崗的實際工作能力,實現學生畢業即能上崗的目標,提高學生就業競爭力。
根據教高[2006]16號文件《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》,教師應積極到企業參加頂崗實踐,積累實際工作經驗,提高實踐教學能力。職業學校教師到企業實踐,是建設高水平的“雙師型”教師隊伍的一項重要舉措,對優化教師的能力素質結構,促進職業教育教學改革和人才培養模式的轉變都具有十分積極的意義。通過教師到企業實習可以使師生了解企業的生產組織方式、工藝流程、產業發展趨勢等基本情況;使師生熟悉企業相關崗位的職責、操作規范、用人標準及管理制度等具體內容;使教師在企業學習所教專業在生產實踐中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法,以促進今后的實踐教學。教師經過企業實習后能夠更好地結合企業的生產實際和用人標準,促使學校不斷完善教學方案,改進教學方法,提高技能型人才培養質量。
四、實訓基地的建設――實踐性教學的保障機制
建立完善的實訓基地是開展實踐性教學的基礎保障,沒有良好的實習實訓環境,實踐性教學只能是簡單的間接經驗的傳授,限制了學生實際操作能力的培養。如何建立更加科學合理的實訓基地,是推行實踐性教學的一個重要研究內容。針對建筑裝飾工程技術專業的特點建立實訓基地主要考慮了以下方面:
提供基于工作過程生產實習實訓的多樣性
多樣性是指針對基于工作工程的教學體系設計建立了不同類型的實訓基地。校內實訓室的建設主要針對職業能力與素質的主干課程,使學生在學??梢灾庇^地認識建筑裝飾材料、建筑裝飾構造、模型制作等,做到“教、學、做”合一的綜合實訓過程。校內實訓室的建設需要與時俱進,隨著行業的發展不斷改、擴建,及時補充完善出現的新技術、新材料、新工藝,防止出現“舊經驗指導新技術”。校外實習實訓基地分為:一是滿足學生參觀調研,教師現場教學的實訓基地,如呼和浩特市潤宇裝飾建材城、內蒙古國航飯店、呼和浩特市宜居酒店;二是滿足學生及教師頂崗實習的實訓基地,如中房新雅建設有限公司、北京筑邦建筑裝飾工程有限公司、內蒙古永新裝飾有限公司等十幾家穩定的合作企業;三是技術交流合作的實訓基地,滿足校企雙方技術經驗交流,課題研發等方面需求的實訓基地,如中房新雅建設有限公司、呼市建筑設計研究院等機構。
與行業龍頭企業緊密合作開展實訓教學
權威性是指校內及校外實訓基地在地區應具有一定影響力,代表地區行業先進水平。目前的校內實訓基地類型齊全,內容豐富,校外實訓基地社會影響力大,具備行業乙級以上資質。建筑裝飾工程技術行業發展快,各類建筑裝飾設計及施工企業發展迅速,良莠不齊,只有在業內具有一定實力和影響的知名企業才能更好地為教學工作提供專業及課程建設的指導意見;提供實踐教學指導,保證頂崗實習等;保證學生所見、所聞、所學是行業發展的最新內容;保證學生實際操作流程科學規范;保證學生的實訓安全等。
校企合作,提供學生實訓與專業建設的靈活機制
靈活性是指學校與企業合作的方式具有靈活性,學??梢愿鶕虒W內容的需求調整與企業的合作,企業也可以利用學校的資源開展科研課題的開發等,靈活的合作方式使雙方利益最大化,共同發展。 校企合作教育是順應時展的產物,體現了學生、企業雙方的共同的利益和愿望其意義是廣泛而又深遠的。對于校企合作教育的主體學生來說,通過走校企合作教育的辦學之路,拓寬了畢業生就業市場。并通過校企合作教育的方式,使學生各方面能力和綜合素質得到了普遍提高,增加了自身在激烈的就業市場上的競爭力。企業的競爭即人才的競爭。對于企業來說,校企合作使企業參與了人才培養的各個環節,在此過程中企業與學生全面接觸,對學生的基礎、學習狀況、業務能力、合作精神、職業道德等都有了縱深的了解,為企業的發展儲備了優秀人才,有利于企業未來的競爭和發展。同時,學校也是企業進行產品展示的舞臺,可以起到很好的宣傳效果。
五、“雙證書”的獲取――實踐性教學的檢驗標準
教育部制訂的《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》明確提出:逐步構建專業認證體系,與勞動、人事及相關行業部門密切合作,使有條件的高等職業院校都建立職業技能鑒定機構,開展職業技能鑒定工作,推行“雙證書”制度,強化學生職業能力培養,使有職業資格證書專業的畢業生取得“雙證書”的人數達到80%以上。
實踐性教學體系的建立,工學結合的教學模式,實習實訓基地的建設都是以社會需求為目標,以就業為指導,使學生畢業時可以同時獲得國家承認的學歷教育證書和行業資質認可的雙重收獲,能夠幫助學生同時實現專業知識積累、專業技能訓練與專業資質認可的多重目標,提高學生職場競爭力,拓寬了就業渠道。
建筑裝飾工程技術專業目前已經具備了專兼職結構合理的“雙師型”教學隊伍,具有已建、在建的多個校內實訓室,深化合作的企業實習基地等硬件條件保障了實踐性教學;開發的基于工作過程的課程體系,實行的“項目帶動,綜合實訓”工學結合的實踐性模式初步取得了比較顯著的效果,學生的“雙證”獲得率及在行業各類技能大賽種多次獲獎。但仍然存在一些實施過程中的具體問題,需要在工作中不斷探索總結,不斷深化實踐性教學的推進。
參考文獻:
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關鍵詞:現代建筑裝飾;施工技術;材料
一、現代建筑裝飾施工的前期工作
由于建筑裝飾工程技術的復雜性、品種多樣性、施工部門又多,裝飾施工的工序多樣化。工序的質量和施工質量息息相關因為工序投入品的質量,如人工,材料,機械投入,環保的要求。必須對工序的要求作出嚴格的規定,對技術措施尤其重要。施工前必須考慮施工隊伍的規模,材料的來源于成本,資金的周轉和自身設備的承受能力,包括各種自然條件,綜合考慮各種條件做好施工的組織。除了合理的施工組織計劃外,還必須在具體的施工技術上作好準備,這些準備工作包括抹灰飾面施工、涂料飾面施工、貼面類飾面施工、地面磚施工等的有關準備。還應該做好各方面突況的處理備案。
二、現代建筑裝飾工程進行施工的技術要求
1.對設計與構造的具體要求
建筑是按照其有效地構造原理,以及各個構件的使用功能來組成的。所以在進行建筑的裝飾裝修時,設計者就一定要按照其房屋具體的使用功能,進行合理的平面設計,在材料的選擇上一定要嚴格,構造設計一定要與建筑主體結構的受力特征相同,同時該裝飾裝修的構造還要與溫度的變化一致。同時裝飾裝修一定要對空間造型的比例尺度進行掌握,為業主提供一個相對舒適的環境,同時裝修層的分層和厚度一定要平整均勻具有流暢性。還不要忽視了對其構造進行防空氣滲透、防潮、防腐、防水以及防火的處理。
2.對材料技術進行的要求
現代建筑進行裝飾裝修的材料其前提條件就是要對其裝飾品位與工程質量進行保障,同時它還決定著其結構的美觀豪、安全和對環境的保護。它對材料技術進行的要求主要有木材、建筑玻璃、飾面石材、高分子材料、建筑陶瓷、木制品、建筑幕墻以及金屬材料、下面我們就對其進行一一的闡述。
(1)關于建筑玻璃。建筑玻璃的技術要求具體包含了其所擁有的良好透光性能、保溫、抗沖刷、隔聲、耐腐蝕、透視等特征,同時還有良好的裝飾性和化學穩定性。
(2)關于石材。石材的技術要求包括了天然花崗石的技術要求和人造飾面石材技術要求這兩種。其中對天然石材的技術要求有平面度、規格尺寸、角度等的允許公差,還有物理性能與外觀質量。而人造石材的要求則是耐水、強度較高、耐污染、色差小、硬度高、耐磨吸水率低等等,同時還具有很好的熱穩定性。
(3)關于高分子材料。建筑的塑料和涂料組合成了高分子材料。其中建筑涂料的技術要求包括了附著力高、耐久、干燥速度快、耐磨、耐腐蝕性和耐溶性,同時具有很強的裝飾性。而建筑塑料則包含了無毒無害、隔聲、耐腐、耐磨、絕熱、絕緣等等。
(4)關于陶瓷。建筑的陶瓷主要分為兩大類陶瓷的衛生潔具以及干壓陶瓷磚它用于建筑內外飾面。其中陶瓷衛生潔具包含的技術要求指的是便器的配套性、還有功能和一般等要求,它最重要的技術指標指的就是吸水率,它會對潔具的耐污性與清潔性產生相當大的影響,而干壓陶瓷磚包含的技術要求則是物理和化學的性能,還有表面質量、尺寸偏差。
(5)關于木材和木制品。關于用于進行室內裝飾的木材指的就是闊葉樹木材,它包含了其變形和濕漲干縮、含水量和強度等技術要求,而木制品又有人造木板、人造木地版和實木地板著這三種。對它們的技術要求主要有加工精度、外觀質量、等等。
三、現代建筑裝飾工程施工技術的具體措施
1.裝飾抹灰施工
裝飾抹灰的施工方法包括基層清理、細部處理和分層抹灰這三個方面。其中基層抹灰指的是在開始抹灰之前要對基層表面存在的油漬、污垢和灰塵等等雜質進行的清理,其后為了保持它的潤濕再進行灑水處理,同時事先把表面上凹凸十分明顯的地方進行抹平或者剔平再做處理,因為基層與基體的質量將對建筑裝飾裝修的工程質量產生重要影響。而細部的處理則是在進行外墻的抹灰施工之前要對鋁合金或木門窗框,還有護欄等等進行安裝,同時要將墻上面由于施工留下的孔洞進行堵塞,并且室內的柱面、門洞口的陽角和墻面等等的做法要與其設計要求相適應。最后分層抹灰指的是在進行抹灰的時候要對其面層、中層和底層的抹灰厚度進行控制,就是說抹灰層的總厚度平均為25厘米,而各個層的厚度為5厘米到7厘米。同時應當注意基層和抹灰層還有各個抹灰層它們之間的連接一定要牢固,同時在抹灰層一定不能出現空鼓和脫層,而面層要沒有裂縫和爆灰。
2.對輕質隔墻進行的工程施工
輕質隔墻即輕質內隔墻,它不是承重墻而是為了對空間進行分割而設立的。它具體的施工方法指的是墻位的放線到對輕質隔墻構造進行的固定再到對節點進行的處理。在進行施工的時候要注意其龍骨和基體的結構之間的連接一定要垂直平整、牢固、同時位置要精準、交接處要平直、接縫要注意嚴密。
3.對地面進行的工程施工
進行地面施工的方法一般都是先上后下的,即是說先進行地下施工,再進行地上施工,在建筑的地面下方進行的暗管和溝槽的施工竣工之后,經過檢驗達標之后才可以對地面上的建筑進行施工,同時在室內的各個裝飾工程基本上竣工之后才可以對各類面層進行鋪設,而等到抹灰工程或者對管道進行試壓等全部完工之后才可以進行對活動地板、木、竹面層以及地毯面層、塑料地板的鋪設。而且在對地面進行的工程施工我們應當注意的是對于施工環境的溫度進行的控制應當保持在相關材料的控溫之內,同時在這過程中應當運用相關的技術措施保障其各層的質量在進行面層與基層的鋪設時,一定要等到下一層的檢驗達標時才可以進行上一層的施工。同時要保持連接縫和坡度的整齊流暢。
四、結束語
建筑的裝飾裝修施工工程漸漸的發展為我國建筑工程項目中必不可少的組成部分。它不僅現代都市建筑具有美化的作用,而且對人們對建筑物的要求進行了滿足它的內飾外觀、還有功能性、安全性和耐用性等等的品質要求也大大符合人們的期待。隨著現代建筑的裝飾裝修施工技術的壯大和發展將會帶為人們的生活帶來極大的影響。
參考文獻:
[1]呂書全.淺析建筑裝飾裝修工程施工技術.
[2]王恒志.關于建筑裝飾工程中施工技術理念的探討.
關鍵詞:實踐;培養方案;產教結合;建筑裝飾
[中圖分類號] G712 [文獻標識碼]A
近年來,建筑裝飾行業發展迅速,大量中小型裝飾企業迅速發展壯大起來,對應用型技能人才的需求也越來越大,大量的需求并沒有使裝飾專業的就業工作變得輕松。其中主要原因之一就是高職院校人才培養質量與企業對應用型技能人才的需求脫節。實現人才培養與產業需求對接,是解決這一問題的有效途徑。因此,關于職業教育人才培養模式的研究成為研究的熱點之一,如何實現人才培養與產業需求對接,出現了“訂單模式”、“理論實踐一體化” 、“工學交替教學”、“兩段預分配”以及“產教結合”等人才培養模式,但大多數都集中在理論模型構建研究以及校內外實訓基地上的建設上,將產業與教學密切結合的實踐研究并不多。
筆者以四川工程職業技術學院(以下簡稱“學院”)建筑裝飾工程技術專業為例,分析其在人才培養過程中如何堅持產教結合的具體做法,深入研究和構建產教結合式人才培養方案,并付諸實踐,檢驗方案的有效性。希望以此拋磚引玉,對其他專業和院校的人才培養有所啟發。
一、關于“產教結合”
國內“產教結合”的提法起于1991年10月5日國務院的《關于大力發展職業技術教育的決定》,表明了國家對職業教育的態度,指明了職業教育方向。但各地各校的具體做法并不相同,專家學者對產教結合內涵的理解也不盡相同。杜吉澤等認為產教結合是企業界與教育界共同完成教學、管理,培養符合企業需要的人才。王士星指出可以通過明確“產教結合”法律地位、制定激勵政策激發企業參與積極性,加強學校自身建設提高與企業合作實力來創新產教結合模式。楊生斌認為產教結合只有產業和教育真正在實踐中合作起來,否則只是理論設計。
二、制定人才培養方案
人才培養方案的內容是完成人才培養的目標的重要載體。人才培養方案的基本內容包括課程體系、教學大綱、教學質量標準和教學計劃。四川工程職業技術學院按照產教結合的要求,對建筑裝飾工程技術專業課程體系進行了重新設計,與行業企業一同制定了課程教學質量標準,重新組織教學計劃。邀請裝飾行業、企業專家對人才培養方案進行評審,并根據專家意見修改完善了人才培養方案,確保方案的合理性和有效性。
三、產教結合人才培養方案的實施
產教結合人才培養方案的實施需要有完善的教學管理制度、產教結合實踐教學平臺、校企協同的質量評價體系和專業能力強經驗豐富的“雙師型”師資隊伍作為支撐,才能真正發揮其作用。四川工程職業技術學院的做法是:
(1)完善管理體系
首先設置教學管理崗位,確保教學干事、資料管理員、設備管理員、實驗實訓室管理員、機房管理員等人員到位、分工和職責明確;其次制定了《四川工程職業技術學院產教結合項目獎勵實施辦法》、《建筑工程系“雙證制”教育管理辦法》、《家裝工程社會服務部(中心)管理辦法》、《建筑工程系實訓教學管理制度》等一系列規范和引導實踐教學和產教結合的相關管理制度和政策;最后是創新管理方法,基本實現信息化、規范化、開放式管理。
(2)建設產教結合實踐教學平臺
學院的做法是依據初級崗位的職業能力要求,設計相應的課程,進而建設課程實施的校內外實踐教學基地。具體做法是在校內建設室內設計、施工工藝、項目管理、預決算實訓室等產學研一體化實踐教學平臺,并利用平臺和專業優勢與德陽消費者協會聯合設立德陽家裝服務中心;在校外與德陽多家知名裝飾企業,如:德陽田園建筑裝飾有限公司等合作建立人才培養基地和實踐教學基地,為產教結合培養人才建立了良好的平臺。
(3)建立校企f同的質量評價體系
與其他高校、專業以自我評價為主的做法不同的是,學院在建立質量評價體系的時候,堅持校企協同,與企業一道建立人才培養質量評價體系。在評價指標中不僅僅對辦學目標、辦學條件、師資力量、教學資料、就業率等硬性指標提出要求,同時對教學內容、教學活動過程、學生學習方式、過程、學生的實際能力也都有明確的指標要求。評價工作堅持科學、全面、專業、客觀,實現以“評”促建、以“評”促改、以“評”促管。
(4)培養高素質“雙師型”師資隊伍
產教結合人才培養模式,對師資隊伍的要求非常高。教師不僅要懂理論,還要會實踐。 近年來,學院定期選派中青年教師到高職師資培訓基地進修學習;定期選派專業教師到生產、建設、管理、服務第一線帶頭實訓鍛煉;對新設置的專業制定優惠政策,鼓勵教師下到企業,通過進修實訓獲得實踐經驗和職(執)業資格;定期聘請有關專家對教師進行專業理論與操作技能培訓;積極開展校際、校企合作交流,努力建立一支專業能力強經驗豐富的“雙師型”師資隊伍。
四、實施的效果
(1)取得職業資格證書
產教結合人才培養模式按照職業標準和崗位要求組織教學和實訓、實習,保證了裝飾工程技術專業的“雙證制”教育效果,提高了學生的工程實踐能力和就業核心競爭力。裝飾工程技術專業學生經過課程的學習,可報名參加國家職業技能鑒定機構組織的裝飾裝修鑲貼工等職業技能鑒定,取得技能證書。也可以報名參加四川省建設崗位培訓與執業資格注冊中心組織的建設崗位培訓考試,取得裝飾裝修施工員、預算員、資料員等職業崗位證書。近年來該專業“兩證”的通過率一直保持在98%以上。
五、總結與展望:
學院有良好的產教結合政策作為引導,人才培養方案制定體現了產教結合的需求,相關制度建設、產學研平臺建設、師資隊伍建設、質量評價體系體系的建設也比較完善,實施的情況和效果良好,畢業生的就業率、用人單位滿意度、薪資待遇等不斷提高。其經驗和做法值得學習、借鑒與推廣。
參考文獻:
[1]杜吉澤,于京波.論高等職業教育發展的創新與特色[J],教育與職業,2007,27(559): 10-12.
關鍵詞:建筑裝飾;項目管理;措施
中圖分類號: TQ174.6文獻標識碼: A
引言
隨著人們生活水平的不斷提高,人們對建筑裝飾工程的質量要求也隨之提高,由于建筑裝飾具有細致而繁瑣的特點,使得建筑裝飾的項目管理成為了工程的重點,只有做好項目管理,才能使現場施工有序進行,進而保證工程質量。
1、建筑裝飾工程項目管理的特點
1.1、工程中的項目管理時間較短
通常來說,建筑裝飾工程中的項目管理時間比較短,這是由于建筑裝飾工程的規模一般較小、生產周期較為短暫造成的。即使是一些大型的建筑裝飾工程項目,也是分為幾個小的標段進行實施與管理,而且到了裝飾工程的最后收尾階段,會由于很多原因會迫使裝飾工程周期變短。
1.2、建筑裝飾的風格迥異,個性化較強
建筑裝飾工程往往是為了迎合業主的審美情趣和價值觀念而進行的,很多時候都要體現出一定的文化性和藝術性。此外,建筑裝飾工程還要受到設計思維的影響,分為不同的高低檔次,這也會使得建筑裝飾的壽命縮短,各種新材料、新工藝的出現也會對建筑裝飾工程項目管理提出更高的要求。
1.3、建筑裝飾材料品種繁多、價格不一
在建筑裝飾工程中,由于使用的材料品種過于繁多,而且裝飾材料的價格又不一樣,從而造成了建筑裝飾工程的總體價格也出現了較大的波動,這些將會影響到建筑裝飾工程的項目管理成本與質量管理。
2、建筑裝飾工程項目管理具體管理過程
2.1、施工前的管理工作
(1)技術準備。建筑裝飾裝修工程的技術一般較為復雜,因此做好技術準備是非常關鍵的。首先要充分地了解和熟悉施工計劃,對施工的圖紙要進行充分地研究,從而根據自身的條件,做好相應的準備工作。其次要做好施工工藝的準備工作,使裝飾裝修的具體工作控制在掌握之中。最后對于施工計劃中不明確的地方要及時提出,與設計方取得聯系,進一步明確設計意圖,保證施工質量。
(2) 人員準備。從一定程度上考慮,施工過程中人員能夠對施工的整個過程造成非常重要的影響,因此在選擇施工員和相關管理人員時,一定要保證個人素質,而且要制定一系列的激勵和約束制度,保證所有人員能夠形成一個團結的集體,在項目部統一指揮下保證施工任務的如期完成。
(3) 材料準備。建筑裝飾施工過程中需要使用的材料非常復雜,因此在材料供應、采購、存放和發放過程中要注意加強管理工作,保證材料供應方的質量穩定,采購的數量和種類上滿足施工的要求,制定合理的存放和發放制度,保證材料合理的應用,避免材料不合理利用和丟失的現象。
2.2、施工過程中的管理工作
2.2.1、質量控制
(1)事前控制。在進行施工前,要對施工方案進行徹底地研究,了解施工的每一道環節,施工人員要充分熟悉設計者的設計意圖,對一些方案中不合理的方面要及時進行反饋,以進一步優化施工的整體方案。在施工方案確定后,要根據方案中涉及的設備和材料進行準備,保證設備和材料的質量合格,在人員來源方面保證人員的技術水平和道德素質,根據方案確定各項工序所需的人員數量。
(2)事中控制。在施工過程中,項目管理人員要檢查各施工班組和人員是否按照規范進行施工,在每一道工序完成后對其進行質量檢查,尤其是一些隱蔽性的裝飾工程,要通知業主一起進行質量檢查,同時做好記錄,為將來竣工后的驗收做好準備。
(3)事后控制。在裝飾工程竣工后,項目管理人員要進行嚴格的內部驗收,在最短的時間內查找出一些不合格的方面,監督有關施工人員進行重新施工,保證整體工程質量合格,為最后的業主驗收做好準備。
2.2.2、技術管理
現代建筑裝飾工程管理中最為重要的部分就是工程技術管理監控,工程技術管理是企業綜合管理水平的縮影。從建筑工程施工技術管理實施效果可以間接反映出一個企業綜合管理水平的高低。建筑裝飾工程技術管理能夠反映出企業技術實力,同時,還能夠有效的保證工程質量,控制施工過程中各個影響工程質量的技術參數。只有在實際工程中嚴格實施工程技術管理,才能夠將施工質量問題、工程事故扼殺,降低企業事故投資成本,提高企業的經濟效益。并且在施工中,科學合理的進行技術管理,也是企業文化水平高低的象征。通過技術管理的有效實施能夠優化整個施工流程,促進施工管理的有效實施、提高工程質量。只有良好的技術管理,才能夠有效的促進企業綜合實力的增長。
2.2.3、安全管理
在建筑裝飾工程中,建立科學的工程安全管理系統,嚴格貫徹和落實政府出臺的相關法律政策和制度。提高內部員工的安全意識,增強其防范能力,加大對施工現場的管理力度,降低事故發生率。在施工中要加強施工人員安全意識的培養,并且在施工建設中要充分體現“安全第一,預防為主,綜合治理,以人為本”的思想。管理人員要依據國家頒布的現行安全管理方面法律法規以及企業內部的各項管理制度進行安全施工方面的學習,提高從業素質。重點控制人的不安全行為,物的不安全狀態和作業環境的不安全因素。與此同時,還要完善施工現場的硬件設施。加強施工人員進入施工現場時安全措施的檢查,例如是否佩戴安全帽等。還要定期對施工現場的各項設備進行檢查,如施工起重機械、用電設備、電梯井口以及腳手架等,都要派專業人員定時檢修設備,以免在施工階段出現故障,造成事故發生。
3、加強建筑裝飾工程施工管理的措施
3.1、提高技術管理水平
工程項目的施工工藝是十分復雜的,而且材料品種繁多,各施工工種班組多,這在裝飾工程中表現的尤為突出。因而,現場施工管理人員做好技術準備就顯得尤為重要。在裝飾工程施工的過程中,和設計師溝通并且設計出合適的施工圖紙以及對施工圖紙有清楚的了解是工程進行的首要前提。針對具體的施工合同要求,要盡最大限度去優化每一道工序、每一分項工程。除此之外,還必須考慮施工隊伍、材料供應、設備等一系列的自身軟件和硬件設施與資源。在工作中要嚴格按照工程的進度表展開,并在適當的時候依據客觀條件進行調整。同時,要做好技術儲備工作,針對工序及施工工藝的具體情況提出不同的質量驗收標準,確保工程質量,做好及時的反饋。以便保證各個環節有條不紊地進行,同時保證工期不被延誤。
3.2、對成品進行有效保護
裝飾工程作為現代藝術中美學的重要部分,其裝飾的整體美感便尤為重要了。裝飾的完成并非工程的結束,對成品的保護這最后一道工序也是至關重要的。任何一點小的破壞都會對整個工程造成瑕疵,破壞美感,繼而影響工程的驗收。通過采取主動與被動相結合的做法來保護成品,是成品保護的重要方法。主動是指通過防范制度加以規范,如不準在成品地面上使用鐵梯等;而被動則是指采取相關的防碰撞等手段來保護成品,比較常見的方法有在玻璃等易碎品上遮蓋膠合板等措施。簡而言之,必須無時無刻不對成品加以保護與檢查,并且加強灌輸成品保護意識。
3.3、加強材料的監督檢查
材料驗收是裝飾工程中的一個重要環節,可對供應商提供的材料的數量、質量、品牌等一系列做一個詳細的核查,保證預算中的品牌與實際中送達現場的品牌相一致。在材料送達現場之后,分類堆放也是值得注意的。在材料堆放時,必須根據現場的實際情況以及工程進度來合理安排材料以及進場時間。在堆放過程中,對不同的材料要進行分類并碼放整齊,特別要對一些易燃易爆物品和一些需要防潮的物品采取保護措施。
結語
總而言之,建筑裝飾工程的特點決定了要重視其項目管理,分階段進行管理,全面考慮影響工程管理的各個因素,提高管理以及施工人員的素質,進而從整體上提高建筑裝飾工程的質量,從而為建筑裝飾企業打下堅實的管理基礎。
參考文獻:
建筑裝飾專業的具體情況如下:
1、建筑裝飾專業的全稱為建筑工程技術專業,該專業的畢業生主要在建筑公司、裝飾公司、建筑及裝飾設計單位、房地產或裝飾工程監理等單位從事建筑裝飾設計、咨詢、施工、管理、監理等工作。
2、該專業主要培養具有基礎理論知識、建筑裝飾方案圖設計、建筑裝飾施工圖設計和建筑裝飾工程管理的綜合能力,適應建筑裝飾初步設計、建筑裝飾施工圖和效果圖繪制、建筑裝飾施工組織管理及工程項目管理工作第一線需要的德、智、體、美全面發展的高素質技術型專門人才。
3、專業課程有建筑裝飾制圖與識圖、建筑美術基礎、計算機CAD繪圖、裝飾造型設計基礎、建筑裝飾材料與構造、建筑畫手繪表現技法、計算機圖形處理、電腦效果圖繪制、建筑裝飾原理與設計、建筑裝飾簡史、建筑設備、建筑裝飾施工與管理、建筑裝飾施工圖繪制、建筑裝飾工程計量與計價、建設工程監理與法規、工程經濟與管理等。
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