期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 風景園林畢業論文

風景園林畢業論文精品(七篇)

時間:2023-03-13 11:14:52

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇風景園林畢業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

風景園林畢業論文

篇(1)

關鍵詞:風景園林專業;培養模式;應用型人才

中圖分類號:G42

文獻標識碼:A 文章編號:1674-9944(2016)21-0138-02

1 引言

2011年國務院學位委員會、教育部公布了將風景園林專業定為一級學科專業,這標志著風景園林學科將迎來新的發展契機[1]。由于各類學校辦學層次、辦學歷史、學科背景以及地域影響等因素不同,出現了各高校人才培養模式不盡相同的局面。多數高校重理論教學,輕實踐教學,導致學生動手能力差,創新能力不強,不能適應人才市場對風景園林人才的需要。要進行高校轉型發展,人才培養模式、教學模式必須隨之進行改革,為進一步激發高校的辦學活力和轉型動力,教育部把高等教育結構調整作為“十三五”高等教育改革的主要任務。因此,地方本科高等院校轉型發展成為必然[2],培養應用型人才,要以市場為導向,以面向基層,服務社會為目標來進行。

長春大學旅游學院是一所三本院校,生源質量較重點大學和二本院校有一定的差距,因此,要想培養出能為地方風景園林行業做出貢獻的合格畢業生,就一定要突出專業特色。因此,長春大學旅游學院根據所處的地域、教學條件,重新修訂了原有的培養方案。在教學中發揚專業優勢,與園林行業對人才需求接軌,將人才培養定位為以培養應用型人才為主,增強學生的理論聯系實際的能力,自2013年起進行“3+l”人才培養模式的研究與實踐,形成了獨具特色的辦學模式。

2 “3+1”人才培養模式的內涵及意義

2.1 人才培養模式的內涵

從2013年開始,長春大學旅游學院修訂了風景園林專業人才培養方案,積極探索風景園林“3+1”人才培養模式,即學生入學后的前三年進行系統的專業課程的學習,掌握專業必備的基本理論知識和基本能力訓練,最后一年去校外實習基地進行實踐教學學習。

2.2 人才培養模式實施的意義

目前,由于風景園林專業在吉林省開設較晚,園林行業急需實踐能力強的專業人才。因此,需要將人才培養的目標定位在提高學生的專業理論知識的同時,注重培養學生的實踐能力和創新能力。針對園林市場對畢業生就業能力的需求,充分發揮“3+1”人才培養模式的作用,使學生能夠適應人才市場需求,成為復合型人才。學生可將理論知識融入園林實踐,促進學生實踐能力的提升。使學生可以在一年的園林實踐中學到課本上學不到的實踐經驗,集豐富的理論知識和完善的實踐能力于一身。“3+1”人才培養模式的實施為風景園林專業學生就業發揮了重要作用。

3 “3+1”人才培養模式的實施

3.1 科學定位人才培養目標與優化課程設置

3.1.1 培養目標

風景園林專業的學生不但要學習專業基本理論知識,還要著重提升實踐能力,使學生畢業后能夠勝任園林規劃設計、園林工程施工等工作,成為具有豐富理論知識和生產實踐技能的技術人才。基于此目標,提出了風景園林“3+1”人才培養模式,將人才培養目標定位為具有“基礎理論扎實,專業知識面寬,動手能力強,綜合素質高的應用型技術人才”。

3.1.2 優化課程設置

風景園林是一個綜合性、交叉性的學科,需要文學、藝術等多學科的融合和支撐[3]。風景園林專業人才培養要突出“應用性”、“復合性”、“設計性”的特點。因為“3+1”的人才培養模式需要前三年把全部課程講授完畢,筆者結合長春大學旅游學院的實際情況,對原有的人才培養方案進行多次討論與研究,科學地修訂了人才培養方案。對原來的課程體系進行調整和優化,如:將原來培養方案中的《旅游學概論》、《旅游資源與開發》等與園林就業關系不大的課程刪減下去,將其學時增加到《園林植物景觀設計》、《園林規劃設計》等與學生就業相關的核心課程中。又如:把《測量學》的理論課與實驗課分開設置,《測量學》實驗改為獨立設置的課程。這樣,加強了對學生實踐能力的培養,加大了設計類課程和實踐類課程的比重,從而建立注重實踐能力培養的特色課程體系。

3.2 改革實踐教學體系

3.2.1 增加實驗、實習的實踐教學比重

在構建實驗、實習課程體系時,打破過去傳統的實驗、實習教學模式,增加了一些實驗課的學時數。如《測量學》的實驗課由原來的16學時增加到24學時,《測量學》、《園林樹木學》教學實習周數由原來的一周分別增加為兩周。通過實踐教學比重的增加,提升了風景園林專業學生獨立分析問題、解決問題和科學研究等能力。在實驗考核上,增加了實驗操作考核的項目,增強學生動手、親身參加的意識,提高學生的實踐能力和創新能力。激發了學生理論聯系實際的積極性和主動性,實踐教學效果明顯提升。

3.2.2 利用校外實習基地培養學生

該校十分重視校外實習實踐基地建設和管理,建立了“吉林省中辰園林股份有限公司”、“吉林省中景園林建設有限公司”、“長春鈺霖市政園林工程有限公司”等12個能夠長期合作的實習實踐基地。

在本科最后一年的畢業實習前,首先利用問卷調查形式了解學生的就業意向,然后專業教師根據學生的就業意向和專業課學習情況將其分成參加園林規劃設計實習或園林工程實習兩部分;再結合實習公司的用人崗位,分配學生去不同的校外實習基地進行實習,如有的學生手繪和電腦繪圖能力強就分配他們去以設計為主的園林公司;有的學生想去施工為主的園林公司,就分配他們去這樣的園林公司進行畢業實習。

學生在實習期間,結合實習單位的生產實際完成畢業設計(論文),由校內導師和實習單位的導師共同指導,提高設計(論文)的質量。學校規定在實習結束后,由實習單位給每個參加實習的學生做實習鑒定,只有實習合格的學生,才有資格參加畢業論文答辯。這樣,能夠促使學生認真對待并積極參加畢業實習。

學生通過在校外實習基地一年的頂崗實習,提升了實踐能力、創新能力,使就業競爭力明顯提高,一些在實習期間表現好的學生能夠被園林公司錄用,成為公司的正式員工。通過畢業實習不僅培養了學生的實踐能力,還解決了一些學生的就業問題。

3.2.3 培養學生創新能力

積極鼓勵學生參加各類大學生科技競賽及創新創業訓練項目,如組織學生參加第九屆全國大學生計算機設計大賽,組織學生參加吉林省大學生創新創業訓練。在活動中培養學生創新創業能力,促進學生專業知識、創新精神、專業技能的全面提高,激發學生的創新意識,培養學生嚴謹的科學態度和敏捷的思維能力。

4 實施“3+1”人才培養模式取得的成果

通過發放調查問卷、座談會等形式,對畢業生、用人單位進行了調研,總結“3+1”人才培養模式的改革成果,主要有以下幾點。

4.1 學生就業競爭力增強

風景園林專業“3+1”人才培養模式實施后,由于校內的實驗、教學實習及校外的實踐教學環節得到加強,學生的實踐內容更貼近生產實際。學生在園林公司由具有專業經驗的技術員現場指導,使學生的園林施工能力、設計能力得到了很大提高。用人單位一致評價“3+1”人才培養模式實施后,畢業生的實踐經驗豐富,綜合素質得到了提高,就業競爭力明顯增強。如2013級的學生在剛剛參加3個月的畢業實習后,已有半數以上的學生與實習單位簽訂了就業合同。

4.2 學生創新創業能力提升效果明顯

結合學科優勢,培養學生創新創業能力。通過組織學生參加各類各級創新創業競賽,專業教師指導學生參與科學研究和創新創業訓練項目,激發學生的創新意識和創新精神。近年來,風景園林專業學生在各類創新創業競賽獲獎多項,如在第九屆全國大學生計算機設計大賽中風景園林專業的學生分別取得吉林省級競賽二等獎一項、三等獎一項,國家級競賽三等獎一項。

4.3 青年教師的教學效果得到提高

長春大學青年教師基本上都是從學校畢業后就來到學校工作的,缺乏園林生產實踐經驗。學校支持青年教師深入園林生產第一線,安排青年教師去校外實習基地帶領學生參加園林公司生產與管理等活動。在實踐中,把園林的理論知識與生產實踐相結合,提升了實踐教學的能力。實施“3+1”人才培養模式后,青年教師得到了理論與實踐相結合的機會,有助于對教材上生產實踐方面內容的深入理解,從而提高了青年教師課堂教學的效果,如風景園林專業的一名青年教師在2015年全校青年教師課堂教學大獎賽中,取得了全校第一名的好成績。青年教師通過在園林公司的實踐,更加了解企業對風景園林人才的需求,在今后課程講授中能夠根據生產實踐的需要進行講授,青年教師教學能力的提高對我校建立一支高學歷、高技能的師資隊伍有積極的促進作用。

4.4 探索科研方向,促進企業發展

“3+1”人才培養模式使教師在指導學生參加教學實踐過程中,也參與到企業的生產與管理等工作中,能夠及時發現并解決行業中出現的問題,幫助園林企業提高工程及管理的效益。教師在解決園林生產實際問題的同時可以探索科研項目的研究方向,有助于教師科研項目的申報,提高教師科學研究能力。

大四學生經過一年的生產實踐鍛煉,就業能力得到明顯提高,一些學生已經成為今后企業發展需要的綜合性人才,校外實習基地可直接把畢業生留下工作,既解決了學生的就業問題,又為企業輸送了專業人才。

5 結語

風景園林專業“3+1”人才培養模式的實施,使風景園林專業培養的人才具有較高的專業水平,更能適應園林人才市場需求,使畢業生的就業競爭力得到了提高。為學生提升職業崗位技術能力提供了充分的實踐機會,同時促進了青年教師教學質量和科研水平的提高,獲益的不僅僅是學生,對于學校、企業和社會來說也能夠滿足各自的需求[4]。

參考文獻:

[1]華 穎,程泊淞,邊亞光.風景園林專業實踐型人才培養模式的探索[J].山西建筑,2013(3).

[2]楊明莉,陳義輝.應用型本科院校“3+1”創新人才培養模式研究[J].中國市場,2014(44).

篇(2)

摘要:本文對北京林業大學旅游管理專業教學團隊建設的實際情況進行了具體分析,并針對教學團隊的建設任務,提出了發展建設途徑。

關鍵詞:旅游管理 教學 團隊建設

一、基本情況概述

北京林業大學是教育部直屬、教育部與國家林業局共建的“211工程”國家重點大學。該校園林學院是我國建立早、規模大、師資力量強的園林教育基地。園林學院旅游管理系的前身為創始于1994年的森林旅游專業,1999年教育部學科專業調整為旅游管理專業,2002年獲得旅游管理碩士學位授予權,2010年成為首批獲得旅游管理碩士專業學位授予權的單位之一。截至2010年,為國家培養旅游管理本科畢業生600名、碩士40余名,并對全國各地高校和景區的進修教師、管理技術人員進行了專業培訓。圍繞人才培養建議重組旅游師資團隊,突破以往的教育理念與機構設置框架的束縛,整合院內或校內乃至校外各種旅游教育和人才資源優勢,構建面向旅游景區的“六項全能”(滿足食、宿、行、游、購、娛需求)分類人才培養模式,打造北林大旅游管理專門人才培養特色,提升北林大旅游教育和人才培養的檔次。在培養人才的環節上樹立“以教學為基礎,以技能培訓為推動環節,以科研為發展導向”的大旅游教育觀,按照“產— 學—研”一體化的思路,構建教學—實訓—科研一體化的開放式、拓展型旅游人才培養新模式;實行旅游景區與院校結合的管理運作模式,配合旅游景區的運營,成立相應的培訓機構,為旅游人才培養鋪路架橋,保證旅游管理專業的畢業生達到理論功底深厚、實踐技能熟練的標準;在辦學方式上以合作辦學、聯合培養、教師互訪、學術交流等形式,積極開展和加強國內外橫向聯系,實現教育理念和人才培養質量向國內高水平看齊、與國際接軌。依托所在的園林學院,面向旅游規劃、旅游景區的管理與建設,培植專業特色。應特別關注生態旅游景區的規劃、管理與建設,如自然保護區、風景名勝區、森林公園、農村生態景觀、濕地公園、地質公園、郊野公園、世界自然遺產等。

二、團隊建設任務

1、完善教學團隊的梯隊建設

完善教學團隊的梯隊建設,形成教授、副教授和講師的組合模式,重點在學科創新與發展方面下功夫,在整體上提升旅游管理學科的學術統一性,加速本學科的跨越式發展。

2、平衡教學團隊的專業結構

現有教師的專業背景集中在風景園林學、地理學、林學、外國語等方面,這與旅游管理學科的跨學科特點還有一定差距,這在很大程度上影響著學科體系的完善與發展,影響教學計劃的有效實施與教學改革的力度與廣度。旅游管理學科具有跨學科的特點,其研究多基于地理學、文化學、經濟學、心理學、管理學、環境科學、生態學、倫理學、人類學、美學、風景園林學和林學等多學科。在不斷完善學科專業結構的基礎上,最大限度地發揮該學科的優勢力量,打造北京林業大學旅游管理學科特色。

3、構建教學團隊的教學與科研平臺

目前學科沒有教學科研載體,學科團隊在完成基本的教學任務之外,鮮有機會參加專業相關課題以及高水平學術交流活動,進一步造成社會影響力與學科知名度與國內同學科相較差距逐漸擴大,使得學科在專業前沿探求等方面機會少、后勁不足,從以往研究生畢業論文可以明顯發現,目前學科學術研究主要集中在旅游體驗、旅游影響、統計方法等方面,盡管這些研究對于夯實學科發展基礎具有重要作用,但卻較少涉及學科核心的旅游管理技術與方法、旅游規劃技術、生態旅游核心技術等的相關應用性的研究,這與目前碩士研究生培養注重應用研究的目標還有一定差距;由于沒有教學科研載體作為學科團隊交流的平臺,學科師資之間學術交流較少,出現研究方向與課題的重疊,無法更好地發揮學科交叉互初具優勢,研究生導師指導研究生論文課題方向較為集中,也無法體現目前學科所具有的生態旅游、旅游地管理、旅游規劃和旅游文化四個研究方向。

三、團隊建設途徑

1、研究與建設

(1)團隊特色

①旅游管理學科團隊由從事旅游專業教學和科學研究工作的10名教師組成,其中,教授1人、副教授4人、講師5人;擁有博士學位者6人,另有3人博士在讀。此外,多為教師具有在美國、日本、英國、芬蘭等國的海外留學和訪學經歷,為學科的發展提供了堅實的基礎。

②團隊教育背景多元,由園林、林學、地理、管理等組成,學術結構交叉性好、互補性強,學科發展比較平衡。

③團隊以青年教師為主體,思想活躍、樂于進取,有較強的團隊凝聚力,勇于探索多樣化教學方法和前沿化的科研思路。

篇(3)

關鍵詞:研究性學習 園林規劃設計課程 應用

1998年美國博耶委員會發表的“重建本科教育-美國研究型大學藍圖”對美國高校本科教學改革產生了巨大影響,博耶報告的10條改革建議中的第一條就是“確立以研究為基礎的學習”[1]。在我國,盡管關于研究性學習的定義有很多,但更多的人開始認可周廣禮先生的看法:研究性學習不僅僅是一種教學方法或者一門課程,它是一種新的知識觀、課程觀、學習觀與教學觀[2],研究性學習應該成為我國高校本科教學改革的主導模式[3]。

吉林農大97年成立園林專業??疲?8年成立園林專業本科,2012年成立風景園林專業,雖然只是二本院校,但在吉林省業界農大園林專業的畢業生得到了普遍認可,省內各大園林公司的主力大多為吉林農大的畢業生。我們的生源一般,師資也不夠強大,但畢業生能夠勝任工作崗位,與我們教學中采用研究性學習有一定的關系。

園林規劃設計最大的特點就是原創性,如何調動學生的積極性,養成良好的獨立思考,獨立完成設計的習慣是我們教師團隊一直思考的問題。由此,我們有意識地在園林規劃設計的相關課程中應用了研究性學習的理念,收效良好,我們正積極地將其推廣到更多的課程教學當中去,當然這期間我們也發現了一些問題。

一、在實驗課中應用研究性學習

園林規劃設計類的實驗課一般根據理論課所講授的內容,結合長春市和吉林農大校園的實際情況布置一塊綠地讓學生進行設計,范圍從小到大,內容從專項到綜合,在這一系列的設計當中,讓學生們理解設計的步驟,程序以及設計的手法,在教師的評論和學生的互評當中,體會設計工作的特點。

我們的具體做法是,根據自愿的原則將學生分為幾個學習小組,組員中男女同學的比例,學習成績的比例,各方面能力的比例,由老師和學生共同制定,學生自己選舉小組長,建議當過校干部和班級干部的同學主動退讓給從沒有當過干部的同學,給他們一個學習和發揮組織能力的機會。

教師每次布置設計任務后,各小組長先組織本組成員討論之后分配工作,并將討論中解決不了的問題提交給教師。然后組長組織組員利用課上和課下時間進行實地踏查,踏查中遇到問題隨時聯系老師解決,共性問題老師實驗課上共同講解。

之后,學生根據實地踏查情況,按照設計任務書中的要求進行設計,老師規定完成設計的時間。設計完成后,首先在組內進行評圖,給每個組員的設計作品提出建議,推選出優秀作品,在全班匯報設計內容,選出最優作品在實驗室展覽。

這樣就完成了一門實驗課的教學任務。關于實驗成績的評定,老師會在每組自己評分的基礎上,稍作調整,并得到全班同學的認可。

二、在理論課中應用研究性學習

在實驗課取得較好的效果后,根據大四學生無心上課的實際情況,我們嘗試將理論性不很強的風景區規劃課程,用研究性學習方法進行教學。具體的方法是:

課程之初,先讓學生自己討論,希望通過這門課學到哪些內容,解決什么問題,根據學生的理解教師適當調節課程的主次內容,將課程的主干脈絡介紹給學生。啟發學生根據個人的實際情況,主動選擇相關內容,課后做相關內容演講的ppt。

按照章節授課,每周提前將一章的課后習題布置給學生,學生課后自己查找答案,上課時,教師先組織小組討論,不會的問題在小組內部討論,如果解決不了提交給教師,教師就共性問題進行講解,一組選出一份完成最好的作業,教師看后,根據作業完成情況,講解課程內容。

中間穿插幾節課,讓學生講授與課程相關的自己感興趣的課題,課題以小組為單位,一個小組選擇一個課題,這些課題都是教師根據學生們的興趣以及課程的前沿問題,在課程之初布置的,每個小組在十多個選項中挑選自己感興趣的問題,如果兩個組選擇相同,教師適當調整。

關于課程成績評定,由于有學??荚囍贫鹊南拗?,仍然有期末考試,但平時作業成績作為一項重要內容計入總成績,另外還有一部分成績,根據同學在課堂的演講表現給分。

三、研究性學習應用后學生能力的提高

在實驗課程中應用研究性學習,不僅為學生大四的畢業設計奠定了基礎,而且使學生能夠勝任畢業后從事園林設計的工作,更重要的是在實驗課的過程當中,鍛煉了學生的各方面能力。

1.獨立思考能力的提高

每一次作業都需要學生們獨立完成,在這個過程中,學生需要有自己獨到的見解,獨特的構思,才能完成一個好的作品。

2.設計能力的提高

所有的實驗都是一份設計作業,這些設計結合學生的實際生活,把學生熟悉的地段作為設計對象。在設計的過程中,學生需要將植物學、園林樹木、園林花卉、園林建筑、美術、構成以及園林設計等課程的知識加以綜合運用,才能設計出好的作品。在完成設計的過程中,不僅強化了各種基本功,而且其園林設計能力也得到了提高。

3.文字表達能力的提高

每一次作業除了要完成設計圖紙之外,還要求學生們按照畢業論文的格式完成一份設計說明書。這樣大四在做畢業論文的時候就能減少格式一類的低級錯誤,同時又增強了他們應用word軟件的能力。學生不理解為什么要寫設計說明書,圖紙畫了,和老師匯報了,為什么還要再寫下來。當他們自己完成設計說明書后才體會到,看似容易的東西,表達起來沒有那么容易,尤其是文字功底差的學生,吸取了這個教訓后學生們會在今后的學習中有意識地積累這方面的材料,并通過其他途徑鍛煉自己的文字表達能力。

4.語言表達能力的提高

在設計作品的完成過程中,學生需要多次修改,每次修改之前都要跟老師溝通,向老師表達作品的構思和內容。好的作品更是需要向全班同學進行匯報,這樣鍛煉了學生用專業術語表達設計作品的能力,為將來在工作崗位上進行項目匯報打下良好基礎。[1]

5.溝通能力的提高

學生在完成設計的過程中,需要和同組成員溝通,和教師溝通。平時不擅交往的同學在這個過程中也需要和異性同學進行溝通。性格內向的同學,老師有意多給他們機會,在專業的學習中增進的友情,是學生們一生的財富。

6.相互協作能力的提高

設計之初的現場踏查,需要小組成員共同協作才能完成,在這個過程中,除了組長的組織以外,更多的要靠組員之間的默契合作?,F狀圖一般都很復雜,除了邊界、道路、建筑等比較規則的園林要素需要測量,更有園林植物這些彈性的要素需要測量。一個人也不是不能完成這個工作,但需要更多的時間和精力,小組成員共同努力,前期的現狀圖就能很快完成。[2]

除此之外,學生的自學能力在一定程度上得到提高,課堂氣氛變得活躍,提問題的同學越來越多,以往專業課學習成績不好的同學在分組學習中也找到了自己的位置,自信心提高,專業學習的興趣加強了。

四、問題與建議

研究性學習雖然優勢明顯,但實施起來也有一定困難,已經習慣了傳統教學方式的學生和老師都需要有適應的過程,通過這幾年的實踐,我們發現在應用時需要注意以下的問題。

1. 課程的選擇

實驗課程比理論課程更適合應用;實踐性較強的理論課程比以理論性為主的課程更適合應用,這與趙洪的觀點一致[4]。研究性學習方法發揮的是學生的主動性,教師起引導作用。由于基本的理論已經在理論課上講授過,學生有一定的理論基礎,在實驗課中采用研究性學習,就能充分發揮其主動性,有的放矢。實踐性較強的理論課由于沒有很多的理論,便于學生自學,學生在自學過程中沒有障礙,因此也較適用此種方法。[3]

2. 學生的自覺性

根據學生課堂表現及課程成績反饋上來的情況,喜歡研究性學習這種方式的是成績中等的學生。成績差的學生在學習的自覺性上以及學習習慣上都不適應這種要求自主性較強的學習方式。學習成績好的學生在研究性學習的課堂上的表現也沒有預期的好,他們很少能提出更好的或更有創意的問題來,不知這是否與他們過于關注成績而不是關注學習過程有關系,他們在開放性的課堂上局限性更多,定向思維也更明顯,他們更適應傳統的學習方式。由于一部分作業需要學生課后完成,就避免不了就有抄襲現象,真正自己去學習的同學收獲不小,但也有部分同學沒有得到鍛煉。

3. 教師把握課堂的能力

研究性學習是對老師的巨大考驗,這種形式下教師不再是課堂的主角,更多的是引導者,如果學生的討論偏離了主題,或者進行不下去不了了之,都需要教師進行很好的引導。

4. 成績的評定

每個人的實驗課成績是組長組織全組成員討論后給出的,但是有的班級情況微妙,大家都不愿意得罪人,結果就出現沒有成績低的同學。有的組甚至全組都是一個分數,這種情況下就需要教師進行修正。為防止此種情況發生,組長的推選特別重要,組長公平公正,全組才能有好的氛圍。

5. 學習小組的劃分

分組雖然是本著自愿的原則,但是教師應提前把要求下達給學生,原則為成績分布均勻,男女生分布均勻,學生性格內向與外向搭配。最重要的是每組成員的優勢應互補,即成員至少要由設計能力較強的、組織能力較強的、園林植物識別能力較強的、繪圖能力較強的,語言表達能力較強的各類人員組成。這樣學生在課程當中能夠相互學習,也便于各項工作的順利開展和完成。

綜上所述,研究性學習應選擇適當的課程,根據學生的自覺性和教師把握課堂的能力,在成績的評定與學習小組的劃分方面等做好與傳統學習方式的過渡,因地制宜地采用。[4]

大學生在相對嚴格的初高中畢業后,其思維及學習習慣基本已成定勢,到了大學階段,學生的主動性、探索性和創造性需要教師通過適當的方法激發出來。正如一個世紀前美國教育家杜威所說的:學習是基于導師指導下的發現而不是信息的傳遞,在大學階段如何發揮大學生的主動性、探索性和創造性,如何恰當地應用研究性學習是高效教師一直在思考的問題,希望通過我們的研究性學習的教學實踐為各位同行拋磚引玉,共同解決這一問題。

參考文獻:

[1] 李正,林鳳,盧開聰. 美國本科生科研及對我國的啟示[J]. 高等工程教育研究,2009(3):79-80.

[2] 周光禮,朱家德. 重建教學:我國“研究性學習”三十年述評[J]. 高等工程教育研究,2009(2):46-47.

篇(4)

關鍵詞: 國外專業學位教育 我國專業學位教育 教育啟示

近年來,隨著職業分化越來越細,職業的技術含量和專業化程度越來越高,對專門人才的需求呈現出多規格、大批量、高層次的特點。專業學位的設立與專業學位研究生的培養是是構建終身教育體系的積極嘗試,是培養高層次、應用型專門人才的重要途徑。發達國家發展專業碩士學位的歷史較長,積累了豐富的成功經驗,而我國專業碩士學位教育發展時間較短,因此發達國家的相關實踐經驗值得我們很好地研究總結并合理借鑒。

1.專業學位的特性。

國務院學位委員會第十四次會議審議通過的《專業學位設置審批暫行辦法》第二條規定:“專業學位作為具有職業背景的一種學位,為培養特定職業高層次專門人才而設置?!鄙钊肜斫鈱I學位的特性,是開展相關的招生和培養工作的前提。從目標來看,學位大體上可歸納為兩大類:一類是以“學術”研究為方向的學位,另一類是以“專業”實踐為方向的學位。它們分別體現兩種不同的傾向和價值觀念。學術學位教育以學術研究為導向,側重“學”,即理論與研究;而專業學位教育則以專業實踐為導向,側重“術”,即實踐與應用。

專業學位教育的突出特點是職業性與學術性緊密結合,獲得專業學位的人是從事帶有明顯的某種特定職業背景的工作,如教師、醫師、會計師、律師等。這些專業人士一般來說具有六個方面的特點:為他人和社會服務的責任;深入掌握某一專業領域知識;具備熟練技能及出色的實踐表現;在理論、實踐活動中不斷學習;在不確定情境下的判斷及決策能力;整合知識及管理控制能力。

2.國外專業學位教育發展狀況。

2.1美國。

美國是世界專業學位研究生教育最發達的國家。美國在二戰后專業研究生教育經歷了一個快速發展時期,已經成為美國研究生教育的主體。專業學位研究生教育層次分為專業碩士和專業博士兩個層次。在博士研究生層次,全美有500多個學科領域可授予博士學位,除傳統的哲學博士以外,有56種博士專業學位。在碩士層次,專業性碩士學位種類眾多,建筑碩士、工商管理碩士、教育碩士、藝術碩士、圖書館科學碩士、公共衛生碩士、護理科學碩士、社會工作碩士等專業碩士培養規模很大。到90年代,美國碩士專業學位獲得者的比例已占整個碩士學位獲得者總數的55%以上。

2.2英國。

英國碩士和博士層次也按研究型和專業型兩個導向培養,其教育質量基于畢業生學習產出維度進行評估。英國工程碩士畢業生學習產出分為一般學習產出和專業學習產出。英國工程博士的能力評估包括:運用知識與技能的能力;工業設計與社會需要的判斷能力;團隊精神與領導能力等。根據英國教育統計機構的統計數據,2003年至2008年期間,英國每年授予的專業學位數占授予研究生學位總數比重的75%左右。

2.3日本。

近年日本研究生教育改革的重點是發展專業學位,培養高層次應用型專業人才。日本專業學位發展過程中,顯著特點是將專業學位的設置與相關職業資格準入直接掛鉤。根據日本文部科學省定義,專業學位教育是以培養專業應用型人才為導向的碩士研究生課程,它一般根據某一特定行業而設,而職業資格是指從事某一職業所具備的學識、技術和能力等基本準入條件。

1999年9月文部?。?001年后改名為文部科學?。┬薷难芯可涸O置基準,創設專業研究生院。2010年,日本在會計、法律、公共政策、教育、公共衛生、技術管理、知識產權7個領域設置專業學位研究生院84所。

3.我國專業學位教育存在的問題

3.1教育規模較小。

雖然我國的專業學位教育在最近幾年有較大的發展,但專業學位教育規模與實際需求之間還有很大差距。目前攻讀專業學位的在校研究生數量,僅占在校研究生總數的25%左右。

3.2社會認同度不高,就業前景不清晰。

在很多考生和家長的心中,全日制專業學位碩士和學術碩士相比,還是“矮了一截”。很多人將全日制專業學位研究生與在職人員攻讀碩士學位研究生畫等號,認為全日制專業學位研究生教育是新出臺的政策,畢業后就業與學術型研究生相比肯定會處于劣勢,用人單位尚未認同全日制專業學位研究生。

3.3教師的不全適應,專業學位教育的學術化傾向。

專業學位應運而興,但是問題還是存在:具有專業實踐能力的人才由誰來培養?現在的大學教師,大都仍然是重理論輕實踐,重科學輕技術,以學術型研究生培養目標和培養模式來培養專業學位研究生,重點還是以課程教學為主,對實踐環節重視程度不夠,忽視了專業學位研究生教育應用型要求。

3.4專業學位與職業或崗位任職資格之間的銜接不緊密。

目前,我國除風景園林碩士專業學位與國家“注冊風景園林師”職業資格有一定聯系外,其他專業學位都沒有與職業或職業資格相關聯。我國在《專業學位設置審批暫行辦法》第十條中明確規定:各專業學位所涉及的有關行業部門應逐步把專業學位作為相應職業崗位(職位)任職資格優先考慮的條件之一。

4.國外專業學位教育對我國專業學位教育的啟示

4.1加強媒體宣傳,增強對專業學位研究生教育的認同。

利用強勢媒體進行正面引導,逐步增強人們對全日制專業學位研究教育的認識。要使人們認識到全日制專業學位的自身特點:培養應用型高層次專門人才;人才理論基礎扎實,實踐與應用能力強;適應特定行業或職業實際工作需要;授予相應專業學位的碩士研究生畢業證書和學位證書。

4.2推行人性化和彈性化的專業碩士學位教育。

首先,逐步擴大高校對專業碩士研究生招生的自和靈活性。專業學位研究生招生考試屬于選拔性考試,需要突出個性化的特征。高校應按照自身情況合理設置招生專業,招生考試需要更多的靈活度和自由度。其次,學習與教學方式體現靈活性??刹捎枚鄻踊同F代化的網絡信息教學方式,彌補課堂教學時間和知識容量有限性的缺陷。老師可通過各種網絡資源來指導學生學習,也可以采用遠程教育的手段進行教學,師生通過網絡進行信息交流、答疑和論文指導。

4.3實現培養理念與培養目標的創新。

我國高校應借鑒國外先進培養模式和經驗,結合我國實際情況,樹立為地方經濟服務的教育理念。在制訂專業學位研究生招生和培養計劃等方面,應依據地方經濟持續發展的需求而定,做到針對性強,學有所用,多為地方培養具有高水平專業知識和技能的應用型人才。

4.4加強培養環節,增強專業學位研究生自身社會適應能力。

培養單位要提高專業學位研究生的責任意識、質量意識,要使所培養的專業學位研究生能被社會接納,受到用人單位的青睞;要在培養環節上下工夫,不僅要加強對學生實踐能力的培養,還要深入研究與專業學位相適應的相應職業領域的特點和需求。同時,教學還要有一定的廣度和深度,使培養的研究生不僅能很快在用人單位里成為獨當一面的骨干,同時還具有一定的獨立研發能力。這樣才能使用人單位充分認同全日制專業學位研究生,才能使畢業生更具價值、更有社會吸引力。

4.5調整課程體系,將專業學位教育與職業資格匹配。

專業學位教育與職業資格考試匹配,就實質而言是一種產學結合的人才培養模式。目前,我國有很多種行業資格考試,如司法考試、執業獸醫資格考試、執業醫師資格考試等。在研究生培養環節中將這些執業要求列入研究生培養體系中,既能讓學生學到標準要求或行業規范,又能增強其取得執業資格的能力或從業能力。具體的銜接方式:全日制專業學位研究生作為參加職業資格考試的必要條件;全日制專業學位研究生作為職業資格考試的優惠條件,即參加資格考試時可免除部分(或全部)科目考試。

4.6實現專業學位論文的創新。

根據專業學位教育的特點,有些專業可以不要求寫學位論文,而以有一定技術性、創新性和應用推廣價值的調查報告、畢業設計、技術革新方案等形式代替畢業論文;有的專業適宜要求做學位論文的,論文撰寫則可以以工作崗位和承擔課題等為依托,使研究與工作實際和社會實踐緊密結合,保證專業碩士學位論文的質量和應用價值。

4.7大力加強基地建設,推廣“雙導師制”培養模式。

培養學生的實踐應用能力離不開相關職業領域的支持。要加強與地方行業的聯系,研究行業的特點、需求,將相關專家引入全日制專業學位研究生培養中來,實行校地聯合、校企聯合。培養單位要改變傳統的教學模式,轉變觀念,重視構建一支適應專業學位研究生教育的師資隊伍,建立健全合理的教學科研評價體系??善刚埾嚓P行業領域的專家擔任教學實踐指導,加強專業學位研究生的“雙導師制”培養;對“雙導師制”中校內導師和行業導師職責進行細化,實施各司其職、相互合作、你中有我、我中有你的教學模式,培養社會需要的應用型人才。

參考文獻:

[1]Kelly,G.A.The Psychology of personal constructs[M].NewYork:Norton,1955.

[2][美]B·R·赫根漢.文一,鄭雪,鄭敦淳,等譯.現代人格心理學歷史導引[M].河北人民出版社,1988:324.

[3]喬益華.全日制工程碩士專業學位研究生的培養探索[J].科技信息,2010(13).

篇(5)

關鍵詞:實習苗圃;景觀建設;人才培養

中圖分類號:G645 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)27-0133-04

實踐教學是高等教育人才培養中不可缺少的重要環節,實踐教學與理論教學既有緊密聯系,又有相對獨立性。尤其對于高等林業院校來說,開設的很多專業實踐性比其他高校更強,實踐教學是農林院校人才培養和教學建設的重要組成部分;是加強學生專業知識教育,增強學生感性認識,提高綜合素質,培養學生實踐創新能力的重要環節。教學實習基地尤其是校內教學實習基地是開展實踐教學不可或缺的教學資源,其建設和管理在高等林業教育中處于至關重要的環節。校內教學實習基地建設的目的是結合專業特點服務于本科實踐教學,為學生創造良好的實驗、實習環境和條件,達到全面提高本科生實踐教學質量的效果,最終使之成為提高人才培養質量的重要保障。因此,林業院校都在加強建設校內實習實訓基地,以提高自己學生的動手能力和專業操作技能。

北京林業大學結合學校實際情況,充分發揮就近資源的作用,于2010年創建了校內綜合性實踐教學平臺――教學實習苗圃,作為實踐教學單位面向全校師生開放,主要為林學、園林、園藝、水土保持、自然保護區、環境科學、生物、草業、森林保護等專業的學生提供實習實驗平臺,總面積31 181平方米,設校直屬專職辦公室管理。

隨著國民經濟迅速發展,人民物質文化生活水平不斷提高,高校師生對環境的要求也愈來愈高,希望在工作、學習中也能有美的享受。因此,利用園林藝術化手法,加強設施建設,打造集實習、休閑、觀光于一體的花園型苗圃是學生實踐能力培養場所的建設發展方向。

一、教學實習基地的建設發展在農林類專業人才培養中舉足輕重

(一)北京林業大學對學生實踐動手能力培養場所的建設規劃

高等林業院校的目標是培養行業高級應用型人才,而提高學生實踐能力是實現這一目標的關鍵。因此,許多院校都非常重視學生實踐能力培養場所的建設,投入了大量資金,建設了各種類型的校內實習基地。那么,建設什么樣的實習基地才能達到新時代農林專業人才培養的目標,是人們亟待研究又無先例參考的問題。因此,實習基地建設往往采用邊建設、邊使用、邊研究的方式進行。

北京林業大學教學實習苗圃成立于2010年10月26日,建設六年來已初見成效,基本建設任務已經全部完成,在總體管理上已形成以培養學生實踐能力、動手能力、創新能力、管理能力于一體的一套模式,實習苗圃迎來一個新的發展時期――建設發展的成熟期和穩定期。

下一步,教學實習苗圃的建設思路是對工作的優化和深化,要開拓性地開展工作,將苗圃的景觀美化建設與培養學生實踐動手能力相結合,為師生提供一個優美、芳香宜人、賞心悅目、生態健全的實習環境,提高實習效果,同時更好地達到農林院校生物類專業人才培養的目標。

(二)教學實習苗圃目前在培養學生實踐動手能力上的概況

北京林業大學實習苗圃距離校本部西北門僅300米左右,非常方便學校師生前來開展實驗、實習,學生可隨時到園內觀察植物的生長情況。自2011年3月正式投入使用以來,實習苗圃每年安排生物類10個專業(班)的實習課程(含專業新開課)32門,38門次;接待實習班級66個班,113班次。

作為學校培養學生實踐操作與動手能力的教學平臺,苗圃的實習用地主要是圃地和溫室。其中,圃地按功能劃分為花卉培育及景觀區;草坪草培育及景觀區;藥用植物展示區;大苗以及特色植物展示區;園林小品和水生植物展示園區等。在園林及植物相關學科的人才培養中發揮著重要作用。苗圃現有現代化教學實習連棟溫室一個,目前已在里面開展林木育種學、花卉種苗與園林苗木生產學、切花盆花生產、園林建筑、建筑空間綠化等多門課程的實驗操作及實習設計環節。

教學實習苗圃不僅為各項實習課程提供了有力保證,也為培養大學生課外研學的能力開辟了新途徑。苗圃內專門留出一部分用地供本科生進行課外獨立科研與實踐活動,滿足他們開展創新課題申報和研究的需要,培養提高學生的動手能力。五年來,共接待本科生國家級創新實驗、大學生科研訓練以及本科畢業論文實驗63項。

(三)教學實習苗圃的景觀建設與本科人才培養的關系

在上述人才培養思路指導下,北京林業大學教學實習苗圃的規劃建設原則是以開展本科生實踐課程為主,兼備行業培訓、科普教育、游憩等功能。也就是說,苗圃不單為培養學生實踐操作服務,還要作為校園景觀的一部分,為師生提供游憩、休閑的場地,使教學、培訓、展示、服務等功能融為一體。所以,北京林業大學十分重視教學實習苗圃的景觀建設,在達到可持續性高效利用土地資源基礎上,力求集林業苗圃、園林苗圃、花圃為一體,圃容圃貌美觀;換句話說,苗圃環境景觀建設應與培養本科生實踐能力、創新能力與相結合,將教學實習苗圃打造為集觀賞與實踐一體的花園型多功能開放性綜合教學基地。

例如,花卉培育及植物景觀區可以結合引種栽培實習課程,訓練學生利用一二年生草本花卉、多年生宿根花卉以及球根花卉類營造多種草花景觀;大苗以及特色植物展示區可以放手讓學生依據植物造景的原則和人的審美觀進行植物種植布局;園林小品和水生植物展示園區可以根據地形和景觀效果,引導學生設計置石、噴泉等小型景觀。

二、北京林業大學教學實習苗圃的主要景觀對本科人才培養的作用

(一)連棟溫室內的古建景觀

2013年,苗圃與園林學院共同建設了連棟溫室,里面設有國家級園林實驗教學示范中心。該示范中心修建了兩個教學實踐觀摩古建亭廊,分為北式和南式。2014年5月1日,北式亭彩繪完成,示范中心正式完工。作為《園林建筑》課程實習的對象,園林實驗教學示范中心的這幾處亭廊建筑不僅為園林專業學生進行古代園林建筑設計和施工提供了標準范例,還讓學生近距離觀摩到古代建筑的內部結構――為達到這一目的,亭廊在修建時特意設置能反映屋頂內部結構的平面鏡;還在北式南式亭柱上各留下一處古代油漆工藝的分層解析面。

學生通過對這些景觀建筑的地形、結構與構造等,進行測繪與圖紙繪制滿足園林建筑課程實習內容的需求。另外,還可以利用正在建設中的建筑小品讓學生現場觀摩施工過程或者直接參與其中,通過這種教學手段可以使學生對建筑的結構感觸更深刻,工程施工方面的動手能力更強。

同時,古亭廊還成為實習苗圃的特色景觀之一,成為師生休閑游憩的觀光地點以及園林界小型聚會的好去處。學生可以在日常休閑、散步、觀景的同時,學習到建筑結構、建筑材料、建筑造型等方面的專業知識,真正達到寓教于樂的效果。

2015年實習苗圃與中國風景園林學會、園林學院、清華大學建筑學院等,在連棟溫室古建亭廊大廳,聯合舉辦了兩次 “三頃園沙龍”,主題為“風景園林中的科學問題”,近30人參加了研討,內容主要包括棕地改造、海綿城市、園林植物的培育等方面,大家各抒己見進行學術討論,現場效果很好,這些活動為實習苗圃的學術平臺營造和對外行業培訓宣傳產生了積極的推動作用。

(二)水生植物展示園區的水景植物風光

實習苗圃水生植物園由苗圃高級工程師閆榮教師設計、監理,天津碧祥龍園林工程有限公司施工建設,于2012年7月10日開工建設,2012年9月13日建成驗收。

水生植物園工程建設為教學苗圃實習平臺增加了新內容,可為園藝、園林、風景園林、自然保護區、林學、生物技術等相關專業的多門課程提供植物實驗操作場所,也可以為藝術類專業提供寫生場所。

水生植物園區建筑面積880平方米,其中水面252平方米,模擬濕地205平方米。由深水種植區、淺水種植區、濕地種植區和部分水面組成,能夠種植沉水植物、浮水植物和挺水植物,可為多個學院的生物類專業學生提供這三類水生植物的觀察和鑒別實習。

其中,淺水區種植多品種荷花、睡蓮,旁邊濱水處配植水生木槿、石菖蒲、花菖蒲、檉柳、迎春等營造出一個三季有花、四季有景的小空間。伴隨著置石、跌水產生的潺潺流水聲,使此處成為一處獨特的湖面休閑觀賞區。

在工程設計方面,使用了14種園林面層材料,運用了多種施工技術如7種動態水景形態、3種防水形式;路面采用9種鋪裝材料,設有兩處噴泉、1處涌泉。這些景觀設計要素可以為相關專業學生做水景園設計時,提供更多的考察機會和學習案例。

水生植物展示園建成時栽植有水生植物27種,陸生喜水濕植物50種,共計77種植物,形成了美麗的水生植物景觀和水景景觀。在展示園門口還布置了植物分布介紹圖牌,以方便初學植物的學生前來觀看識別各種植物。

水生植物展示園區建成后,每年都有很多專家、學生前來參觀、實習、考察。北京林業大學校慶期間,一些校友也前來參觀指導。

(三)營造地形,建設特色植物園展示區

2012年,苗圃建設的特色植物展示區――彩葉植物展示區景觀基本成形,用于學生開展特色植物認知,兼作采穗圃,主要種植了16種彩葉樹種。

該展示區用修建水生植物園挖掘的土,在水生園北側人工堆起一座南北向小山頭,構成蔽朔風的屏障,并科學設計、合理構建觀賞型人工植物群落。展示區地形起伏雖然不大,但喬木―灌木―草本復層結構明顯,讓園林及其他相關專業的學生身臨其境地感受到以植物造景及人工植物群落的構建為主要手段,喬、灌、花、草、藤并舉的多樣性種植形式的實例。

該展示區以彩葉樹種為主景,主調鮮明,再以豐富多彩的華北宿根植被和小型花灌木來兼顧季相、景色變化,山北坡多為耐寒之禾草,山之南坡為宿根花卉。其中,還用了很多有待開發園林應用的新型彩葉品種如金葉榆、金葉接骨木、紫葉風箱果、紅葉楊、各色花葉及斑葉連翹等。在小山南側,利用地形構成的小氣候條件(山體和高大的喬木擋住了冬季北風和寒流),引種了歐洲常綠小灌木如金葉忍冬等。該植物展示區不僅成為實習苗圃一個特色景觀,還讓學生學習到復層人工植物群落喬灌草的合理配置設計原則――疏密相間、高低錯落有致,層次豐富多樣;以及用科學合理的植物選擇進行景觀搭配,注意花期的銜接及色彩的搭配 ,保持持久的景觀效果,形成“三季有花、四季常青”的山林風光;特別是拓寬了學生日后工作中設計彩葉園或秋景園時,對彩葉樹種的選擇范圍。

(四)完善多用途教室美化裝修

苗圃還建有一個192平方米的多用途溫室,它既可當溫室種植植物(相關實習課程穴盤苗種植室),又可以做學生實習中教師上課的教室,還可以做陳列室(展示學生實習優秀報告和教學實習成果)以及學生“創意工坊”(創新實驗創意操作室),為大學生發明創造提供培育場所等。2012年,實習苗圃對多用途教室進行地面鋪裝,美化裝飾教室外墻,購置各類特色家具等,不僅美化了苗圃環境,還為大學生發明創造提供了美麗舒適的操作場所。

(五)建設巖石園景觀

2014年,實習苗圃結合原有生態排水渠護坡,建設了70米長的巖石專類園,栽植巖生特色植物,以供園林及相關專業本科生學習植物配置的專類園之一――巖石園的設計方式以及巖生植物認知識別。2015年春季,苗圃組織相關專業師生利用苗圃培育的樹木花卉,動手將巖石園進行了綠化美化,效果良好。在勞動中大大提高了學生的動作操作能力。

(六)屋頂花園景觀

苗圃建設的一處屋頂花園在基礎設施完成的根基上,2014年春季鋪設防水層、阻根層,填充基質,完成了屋頂花園的植物種植綠化。為便于學生觀察屋頂花園使用的植物材料種類及生長狀況,特意在屋頂花園東立面設置了玻璃隔斷。屋頂花園上共種植了38種植物供學生識別及觀測,同時為將來工作后設計屋頂花園積累植物素材。

三、教學實習苗圃開展圃貌優化和景觀提升工作更有利于培養學生的實踐能力

苗圃是樹木、花卉展示的場所,更是培養學生實踐操作與動手能力的教學平臺,建設花園式苗圃是提高生物類專業學生實踐能力,尤其是植物類實驗能力的措施之一。為實現這一目標,這兩年,苗圃管理辦公室結合本科生培養計劃,加強圃容圃貌建設,對實習苗圃的主要景觀進行優化提升,不僅達到更好的美化效果,也使實踐教學環節的培養效果得到了更好的鞏固。

2014年春季開始,藝術學院的學生到苗圃開展花卉景觀寫生,這使得教學實習苗圃的功能進一步擴大。繪畫寫生對花卉景觀的品質要求更高,苗圃在今后的培育苗木及營造植物景觀工作中要更加注意景觀品質的高標準要求。

(一)圃地道路邊緣的景觀改造

苗圃的防護林帶以國槐、絳柳為主,間植紫荊、黃刺玫、美女櫻等灌木。防護林帶與排水渠之間距離為1.5米,林下可以為園林、生物、草業等專業的教學實習培育耐蔭、耐半蔭宿根植物品種,配合生物類專業開展中草藥課程實習,培養學生對中草藥的認知能力;同時也充分利用苗圃土地,增加苗圃地的使用率。

2015年開始,苗圃管理辦公室在不多占地的情況下,在主要路邊種植了花帶,使圃容圃貌煥然一新?;◣б运薷ɑ転橹鳎绱杭鹃_花的德國鳶尾、夏季開花的馬鞭草、秋季開花的八寶景天和秋菊、冬季觀賞麥冬的綠葉和子的紅果……使苗圃四季都有美麗的植物景觀;通過現場學習花帶的設計與施工,也使園林及相關專業學生對《園林花卉應用設計》的理論知識有了與實踐結合的機會,提高了學生的花卉景觀設計能力。

(二)水生植物園景觀改造

2014年深秋,在水生植物園池邊種植的郁金香、風信子等,2015年春季長勢很好,形成學校最早的春季花卉景觀;接著,實習苗圃帶領相關專業學生將溫室里去年冬季培育的各類花草移植在水生植物園濱水區,形成了很美的花境景觀,吸引了大批師生及社會人員前來參觀。6月,郁金香等球根花卉枯萎后,又帶領學生將溫室培育的一年生花卉種植在原有的地塊,用這些夏季開花植物營造了夏季水生園濱水景觀。這些舉措,都讓學校師生在沉醉美景的同時,不知不覺地學習到了花卉配置、色彩構圖、花草養護等方面的實際操作經驗。

下一步,苗圃將與園林專業同學共同開展水生植物園景觀更新改造建設。

(三)巖石園的植物景觀補充改造

2016年春天,在上年綠化的基礎上,巖石園補充栽植了大量草本巖生花卉。迄今,巖石園已經成為教學實習苗圃耐旱宿根植物展示的主要平臺之一,可以為培養生物類專業學生的植物基礎,提供數十種巖生植物的識別與生長觀察。

(四)屋頂花園植物景觀的改造

教學實習苗圃于2016年完成了屋頂花園植物景觀的改造,這次改造以宿根草本植物為主,不僅提升了屋頂花園景觀效果,還向學生突出展示了屋頂花園植物的生態防護功能。

此外,實習苗圃還將配合相關學院師生實習項目進行特色樹木園植物配置調整;開展花境植物改造及精準灌溉示范等景觀提升工作。

四、結語

總而言之,實踐教學是培養學生基本技能、實踐能力、創新精神的有效途徑;而高校實踐教學基地不僅要成為訓練學生專業技能,鞏固結合理論與實際,培養學生動手操作能力的教學場所,也需要成為師生休閑娛樂,陶冶情操的生活場所,才能有助于新時代綜合性人才的培養目標。實踐基地的景觀建設尤其是植物景觀不僅能保持生態平衡,消除污染,凈化空氣,防塵抗噪,還有利于消除疲勞、促進思維、增進學生健康,從精神層面促進培養“德、智、體”全面發展的國家建設人才,因為優美的環境無疑是一種積極的精神教育因素,有利于教育學生熱愛自然、熱愛科學、熱愛學校。

北京林業大學實習苗圃以其優美的環境、高負離子的空氣、繽紛多姿的植物精華,在實習課程之外,成為廣大師生晨讀和親近自然的最佳場地。不僅如此,讓學生在實習苗圃景觀建設中,隨時親眼目睹四季花卉樹木的觀賞效應及其景觀應用效果,有助于增加生物類專業學生對植物的感性認知;觀摩或參與實習苗圃各類景觀建設還可以提高相關專業學動手操作能力,并增加他們的工作經驗。通過這些實踐環節的培養訓練,期待相關專業本科生畢業時,能獨立進行常見花卉的鑒別、栽培、繁殖、管理、整形、修剪等工作;園林專業同學還能準確進行花卉立體裝飾和花壇、花境、巖石園、園林建筑小品等景觀的設計與施工管理。

參考文獻:

[1] 王玨,丁霞,劉宏斌.校內實習基地深化、細化建設管理舉措及對學生實習的作用――以北京林業大學教學實習苗圃為例[J].中

外企業家,2016,(1):211-213.

[2] 王玨,丁霞,劉宏斌.北京林業大學教學實習苗圃現代化機械化建設管理初探[J].中外企業家,2015,(33):190-191.

[3] 陳陽,金一鋒,王玉書,陳雅君.產學研結合促進園林專業人才培養[J].農業與技術,2015,(1):204-205.

[4] 王敏利.滬灞雁鳴湖花卉苗圃規劃設計[J].南方農業,2014,(18):68-69.

[5] 魯敏,等.高校生態校園植物配置概念設計――以山東建筑大學新校區為例[J].山東建筑大學學報,2014,(1):9-27.

[6] 梁喜獻,等.高校園林實訓與校園環境景觀建設相結合的探索――以廣西大學行健文理學院為例[J].農業研究與應用,2014,(3):

87-90.

[7] 賈德華.高校園林專業實踐教學基地建設探討[J].長江大學學報:自然科學版,2015,(33):70-72.

[8] 樊保國,李月梅,張永清,衛國.高校園林專業實踐性教學改革的探索與體會[J].中國林業教育,2010,(6):26-29.

[9] 劉敏,厲悅,徐洪國,等.基于學生實踐與創新能力培養的園林專業多維實踐教學體系研究[J].黑龍江畜牧獸醫:科技版,2015

(2):197-200.

[10] 張變莉,盧偉娜,柴夢穎,等.基于應用型人才培養的園林苗圃學教學改革[J].河南農業,2015,(2):33-35.

[11] 曹秋艷.建設節約型園林專業校內實習基地的探討――以韶關學院為例[J].韶關學院學報:自然科學版,2015,(8):95-98.

[12] 甘樹生.西南民族學院校園綠化建設淺析[J].西南民族學院學報:自然科學版,1995,(5):222-223.

[13] 王春潮,王平祥.校內教學實習基地建設與管理探索[J].實驗技術與管理,2009,(5):137-139.

[14] 羅耀,謝雅妮,巨軍海,陳衛城.園林科普公園規劃設計探討[J].綠色科技,2015,(7):112-116.

[15] 程袁華.園林類大學生工程實踐能力提升與思考[J].科技視界,2015,(28):22-24.

篇(6)

關鍵詞:植物保護專業 課程體系 人才培養模式

以往的大學教育為精英教育,本科教育處于教育的頂層,專業設置細適應了計劃經濟的要求。在大學教育逐漸成為大眾化教育的時期,本科教育位居整個教育中層,是高等教育的主體和基礎,要求本科專業口徑要寬,以適應市場經濟的需要。這樣要求加強基礎,縮短學時,淡化專業,拓寬口徑。如何合理地利用好傳統專業優勢資源,打破舊的、固有的、傳統的窄口徑專業設置結構,構建適應社會和市場經濟發展的寬口徑的專業,如何將基礎教育和專業教育協調好,不能將專業課程一唯淡化,是當前專業設置上面臨的、必須立即著手解決的問題,以免培養的人才成為不懂專業的大學生。

一、國外農業類專業改革現狀比較

西方發達國家農業類專業一般口徑較寬,表現在基礎課程體系在同類專業中通用和學科間課程的相互滲透,同時強調與新的農業生產體系相吻合,學生的選修面較大,并注重對學生創新能力的培養。例如,美國要求農科大學生應該適應平均每4~5年改變一次工作崗位的需要,各專業適當拓寬基礎,培養知識面寬、具有創新能力和實踐能力的人才。體現了現代教育思想,即教育社會化、社會教育化。在美國依阿華州立大學,教學計劃與教學內容的更新由教師主動提出,由學院的課程委員會審定。為適應培養多樣化人才的要求,發達國家教學方法更加靈活多樣,探究式、討論式等啟發式教學方法普遍應用,并且更加重視實踐能力的培養。

日本的大學絕大多數是大學一、二年級學習基礎理論和文化教養;三、四年級進入主修課學習,學生在導師指導下,選取一門主修學科,即為專業;三年級逐漸接觸專業,三年級下學期,按其興趣、職業方向、能力等確定相應的研究方向并進入相應的研究室,四年級做畢業論文。日本農業教育課程不斷隨著社會需要的變化而變化,教育內容面向社會實際需要,增加了許多新興學科和特色學科。各級農業學校緊密結合地區農業經濟開設了與地區緊密結合型課程,直接為地方農業經濟發展服務。農業專業知識不僅僅局限于面向第一產業的耕田、畜產等農業直接相關知識的學習,還增加了農業管理、農畜產品加工等方面的知識。農業高中普遍增設了普通課程和專業課程,涉及了更廣泛的農業相關領域,供學生從更寬的范圍選擇履修科目。

二、國內農業類專業改革現狀比較

我國以往傳統農業類專業設置較細,重視專業對口,強調專門技術和知識的傳授,以適應社會需求。而在市場經濟條件下,要求厚基礎、強能力,以適應多變的市場需求。不少高校進行了相應的教學改革和教學研究。諸如生物、生命科學、信息科學受到各院校的普遍重視,學科間交叉融合,提升傳統學科的水平。農業類專業開設了經濟學、金融學、國際經濟與貿易、農林經濟管理、農村區域發展、土地資源管理、工商管理、市場營銷、會計學、旅游管理等專業課程,為人才綜合素質培養奠定基礎。

隨著社會對人才需求,一些專業被指定了專業方向。例如,安徽農業大學:農學(種子方向) 、園藝(觀賞植物方向);浙江大學:農學(種子工程與生物技術方向、農產品生產與經營兩個方向) 、植物保護(農業生物及信息技術方向);貴州大學:農學(煙草、種子、藥用植物三個方向);華中農業大學:植物保護(應用真菌學、農藥學兩個方向);仲愷農業技術學院:園林專業(城市規劃方向)、園藝專業(觀光園藝方向) 、農學專業(技術與管理、設施農業兩個方向)、植物保護專業(計算機應用)、草業科學專業(草業工程與城鎮綠化方向)、農林經濟管理專業(企業規劃與形象設計、物業管理兩個方向) ;四川農業大學:生物技術(植物、動物兩個方向);北京農學院:園林(風景園林方向)、森林資源保護與游憩(旅游管理方向) 。

三、重新定位植物保護專業人才培養模式

面對社會經濟迅速發展,人才需求日益增多,綜合素質要求提高。拓寬植物保護人才培養的專業口徑,提升課程體系、教學內容的內涵,設置植物保護寬口徑專業是當前社會經濟發展的需要,也是植物保護專業教育教學可持續發展的必然要求。同時,植物保護專業處于綜合型大學建設中,人才培養出現新的問題。比如,生源不足、社會對畢業生有效需求不足、經費投入不足、學科實力不強、科研基礎薄弱、生源素質較差等一系列困難和問題。因此,辦學需要重新定位,尤其是在綜合性大學的大背景下重新定位,不追求主導學科,而要努力成為優勢學科;不求做大,但求做強。充分利用綜合性大學的多學科優勢,加強多科綜合,優勢互補,向交叉、邊緣學科拓展。

在專業設置上,堅持“大調整”、“寬口徑”,主動適應生命科學發展和經濟全球化的新形勢。從社會需求看,農科大學生必須具有很高的綜合素質,才能適應社會的需要。眾所周知,農村社會分工十分粗略,農科大學畢業生在工作中往往會面對各種各樣的問題,甚至包括社會問題,農科大學生只有具備方方面面的知識和能力,才能解決紛繁復雜問題和矛盾,才能得到群眾的廣泛認可和支持。單科性的農業高校受辦學條件的限制,很難培養出綜合素質高的復合型人才,而綜合性大學門類齊全,學科眾多,有利于拓寬農科生的知識面,開闊他們的視野,提高他們的綜合素質。因此,綜合大學農科院系要充分認識到這一點,將資源優勢切實應用于人才培養中。其次,應貫徹“寬口徑、厚基礎、重實踐、個性化”的人才培養方案。拓寬專業口徑,為學生后續專業課的學習,乃至今后的發展打下了一個寬厚的基礎,學生的發展有更廣闊的舞臺和后勁。在專業基礎課和專業課的設置和教學安排上體現“重實踐、個性化”,農業科學具有很強的實踐性,通過加大實踐教學環節、增加綜合性實驗、鼓勵學生參加科技活動等措施,培養學生的實踐意識,提高實踐能力。通過實行學分制、選修課制等,使學生的發展更具個性化。培養學生自立自強的精神品格。

四、植物保護專業課程體系改革

20世紀90年代以來,隨著素質教育在我國高等教育領域的廣泛開展,為了改變高等農林院校偏窄的專業教育,全面提高大學生的綜合素質,增強其對市場經濟和社會發展的適應能力,各高等農林院校對人才培養模式進行了積極的探索,并取得了豐碩的成果。其中主要表現在對“寬基礎復合型人才”、“復合型應用型人才”等人才培養模式的探索方面。

五、植物保護專業課程體系改革特色與創新

在植物保護專業人才課程體系改革過程中,注重“多樣化、高素質、強應用、重創新”的人才培養模式,將課程分為普通教育課程、專業教育課程、綜合教育課程三個類別。其中,普通教育課程包括了人文社會科學、自然科學、計算機信息技術、經濟管理、外語、體育、實踐訓練課程模塊。專業教育課程包括了學科基礎、專業基礎、專業方向和綜合特色、專業實踐訓練課程模塊。綜合教育課程包括思想教育、學術科技、文化體育課程模塊。改革了以往公共課、基礎課、學科(專業)基礎課、專業課、實踐教學的課程體系,避免人才培養知識體系的復雜性,使學生明晰如何依托專業培養平臺,選擇課程模塊,構建自己人才知識體系,實現個人理念,滿足社會需求。

專業教育貫徹學生整個培養過程,擺脫以往先通識教育、后專業教育的模式,使學生了解專業,依托專業塑造自己。專業課程前移,不僅能夠合理配置學時,避免學生學習時間的松緊不均性,而且促進學生對專業認識,增加后期自我完善機會。棄陳出新,優化課程,滿足教育教學與社會需求。減少了植物線蟲學、植物細菌學、城市綠地病蟲害、發酵工程、生物農藥等課程,增加了植保生物技術、轉基因生物安全、綠色食品、農藥分析、農產品加工、雜草學、節水滴灌、市場營銷等課程。壓縮學時,增加選修課程,加強基礎性,注重系統性,拓寬學生視野和思路。為學生自主學習和獨立思考留出了較為充裕的時間和空間,也為開展個性化培養、雙學位、特優生培養、碩士推免、跨學科先修和課外活動等多種教育形式創造了有利條件。加強實踐教學,培養學生創新精神和實踐能力。對實踐教學體系進行了改革,形成課程實驗、課程實習、生產實習、科研訓練四位一體的模式。實現了實踐教學全學程不間斷,以基本能力訓練為基礎,以綜合素質培養為核心,以創新精神教育為主線,明確教學任務,更新實踐教學內容,改革實踐教學方法和手段,強化實踐教學考核,提高實踐教學質量,致力于建設植物保護實踐教學基地。

參考文獻:

[1]樊東,趙奎軍,王曉云.植物保護專業教學過程整體優化的研究[J].高等農業教育,2008,(1):69-71.

[2]樊東,趙奎軍,張偉,裴海英.新世紀植物保護專業人才培養模式的研究[J].高等農業教育,2002,(3):41-44.

[3]龔國淑,黃云,張敏,蔣素蓉,秦蕓.新時期植保高素質人才培養淺析.2004.

[4]郭偉,孫海燕.研究型農業大學農科本科人才“SIR”培養模式探討[J].高等教育研究,2008,25(2):27-29.

[5]侯雪坤,貝麗霞,趙清華.創新教育體系推進“大農業”特色人才培養[J].科技情報開發與經濟,2009,19(25):179-180.

[6]李保同.植物生產類專業復合型人才培養模式的探索與實踐[J].高等農業教育,2003,(2):53-55.

[7]李文英.日本農業教育的現狀、特點及其啟示[J].比較教育研究,2004,(10):63-68.

[8]李艷秀.我國農業高校創新型人才的培養[J].農村經濟,2003,(12):77-79.

[9]劉文奎,袁玲,張茂仁.農業院校學生學習現狀的調查分析與應對策略[J].沈陽農業大學學報(社會科學版),2007,9(2):216-219.

[10]齊曉輝.以科技創新應對新疆兵團棉花產業危機的思考[J].石河子大學學報(哲學社會科學版),23(4):33-35.

[11]任良玉,劉雪春.地方性農業大學植物保護學科人才就業狀況分析與培養對策[J].河北農業大學學報(農林教育版),2006,8(3):12-15.

[12]任良玉.植物保護專業多樣化人才培養模式研究[J].高等農業教育,2007,(1):39-43.

[13]王峰.兵團農業技術推廣體系的現狀與發展[J].新疆農墾科技,2005,(5):3-5.

[14]王秀德,史亞軍.對我國高等農業院校專業設置的調研及分析[J].高等農業教育,2002,(12):59-63.

[15]吳淑娟,龔祖文.高等農業教育研究20 年的反思和展望[J].高等農業教育,2002,(12):16-19.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
秋霞在线观看的av| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 97精品国产一区二区三区四| 国产乱老熟女| 在线影院中文字幕精品| 国产手机AV片在线无码观你| 亚洲免费av电影网| 亚洲国产精彩中文乱码| 亚洲av秘av| 欧美日韩手机不卡在线| md传媒免费全集观看在线观看 | 色婷婷国产精品综合久久| 中文资源在线天堂91| 91av网一区二区| av有码在线| 免费成人激情视频网站| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产一区二区三区成人精品| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 免费看美女被靠的网站| 国产精品久久久aaaa| 日本色综合网站视频| 欧美啊亚洲激情| 国产精品免费观看一区| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 极品粉嫩国产免费观看| 男女hh福利视频| 免费毛片一区二区| 欧美电影乱码在线播放| 97人妻人人澡人人爽| 欧美乱大交3| 亚洲欧美日韩国产综合91| 大香线蕉伊人久久一区二区| 老司机午夜av福利片| 免费观看美女视频的网站| 老司机91看片| 国产v欧美v日韩v综合| 久久AV无码精品人妻出轨| 九九在线精品视频免费| 久久精品久久影视久久影院| 字幕网av中文在线| 无码无套少妇毛多18P| 欧美18性xxxx18性欧美| 99九九久久国产精品| 欧美成人一级片在线播放| 极品美女写真| 成人午夜福利人妻88| 99久久这里只有精品| 黑人后入高潮 | JAPANESE强迫第一次护士| 人妻电影久久| 人妻被中出中文字幕| 国产视频看看一区二区三区| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 久久免费看的黄片| 黄色视频免费不卡播放| bt天堂中文最新版网| 538在线观看一区二区三区| 国产成人av在线观看网站| 99热久久这里只精品国产6| www.91麻豆av| 国产人妻精品区一区二区| 嫩模被啪的呻吟不断| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 国产3p一区二区三区视频| 两个人韩国免费完整| y111111国产精品久久久| 久久婷婷精品| 中文字幕一区亚洲精品| 久久亚洲精品色一区| A4YY私人毛片| 黑人黄色在线视频| 日日操日日爽av| 免费下载观看黄色| 亚洲熟妇少妇精品任你躁 | 日韩黄色视频录制中国字幕| 亚洲欧美在线看h| 久久久久久精品精品夜免费啦| 免费观看日本mv在线观看| 中国JAPANESE高潮尖叫| 大香蕉久久精品免费8| 熟女人妻一区二区三个区| 无码H动漫精品免费播放| 亚洲国产片免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 久久人妻无套内射| 亚洲jvid在线| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 骚妻内射免费视频| 国产无遮挡又爽又黄网站| 寂寞影院一区二区三区| 国产啪精品视频网站免费观看| www.亚洲激情欧美激情| 国产小屁孩cao大人| 一级精品中文毛片| 毛片黄免费看| 艹高潮喷水在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机av电影天堂| 国内精品久久国产| 永久免费毛片在线播放不卡| 18禁无遮挡在线网站| 人禽交 欧美 网站| 黑人大荫蒂高潮视频| 精品亚洲一区| 免费看一级片爱免费一级片| 91伊人影院| 18以下岁禁止1000部免费| 午夜剧场a级毛片| 老司机火辣福利在线观看| 久久久精品午夜福利电影网| 欧美成人特级在线| 91中文字幕色在线| 日本公与熄乱理在线播放| 女人毛片18| 国产精品偷窥盗摄偷看| 给我下载个日本黄色录像视频片| 欧美一区二区三区免| 黑丝袜国产在线| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 色婷婷性感视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 免费看一级av毛片| 精品久久久久久久久av| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 中文字幕乱码在线观看91| 亚洲av二区三区四区| 一级黄色片免费在线观看| 99久久精品国产精品久久| 素人丝袜中文字幕| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 在线观看亚洲涩| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 黄片视频无遮挡观看| 韩国精品亚洲| 欧美户外野战在线大全| 国产亚洲精品网站在线视频| 亚洲最新av一区二区三区| JIZZJIZZ日本护士高清| av秋霞麻豆网| 丰满熟妇bbbbxxxx| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久青青狼人影院| 色8久久高潮影院| 久久精品国产91久久麻豆| 国产成人av在线不卡1| 亚洲天堂av.| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 女生免费看毛片| 日韩av天堂电影| 东方亚洲欧美色| 国产精品欧美激情日韩一区| 成人影院久久| 桃花社区在线观看完整版| 大香蕉av在线| 亚洲欧美码一区| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲精品一线| 一卡二卡国产精品| 亚洲欧美电影| 一级毛片aaaaaa免费看小| 9热99这里只有精品| 小sao货cao得你舒服么视| 日本乱理伦片在线观看真人| 中国老熟妇MATURESEX| 国产在线看黄视频| 亚洲二区欧美精品| 免费一级毛片正在播放| 99精品欧美一区二区三区| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 国产精品99久久免费| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 中文字幕午夜人妻| 97精品国产一区二区| 人妻内射久久| 国产色婷婷亚洲精品| 亚洲AV午夜福利精品一区| a级毛片全免费| 国产精品熟女熟妇视频| 欧美一区成人网| 污18禁图无遮挡开腿| 国产成人a一区二区三区| 99这里只有精品5| 装不下已经流出来了好烫| 十八禁网站在线下载| 日韩综合视频一区二区三区| 成人免费视频三区四区| 日日操日日淫| H无码精品动漫在线观看免费| 国产精品果冻传媒在线| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | A4YY私人毛片| 情色av一区二区三区| 亚洲中文字幕精品第一页| 91xh国产在线| 中文字幕伊人久久亚洲| 夜夜澡一区二区三区精品| 欧美日韩av天堂| 欧美婷婷精品激情| 欧美色逼逼视频| 草蜢社区在线观看免费观看| 日本免费网站人成| 国产精品久久亚洲一乱| 成人午夜在线播放视频| 国产又色又爽又黄的tv视频| 国产精品992男人的天堂| 国产成年人毛片在线99| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 大桥未久的av作品| 熟妇人妻va精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲福利大片在线观看| 日本JAPANESE丰满同事| 少妇人妻视频网站| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲怡红院综合影院| 国产日韩欧美第一涩| 国产做a爰片久久毛片| 我要看免费的国产黄视频| 国产伦精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩人妻精品一区2区三区| JapaneseXXXX乱子另类| 国产av中国| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 国产精品一区二区免费欧美| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 女人被爽到呻吟的视频| 你懂的午夜电影| 亚洲综合性AV私人影院| 国内精品久久人妻无码不卡| 黄片视频免费观看30分钟| 下一篇:白浆四溢(18P)| 97香蕉久久国产在线观看| 小妖精太湿太紧了拔不出| 欧美人禽杂交狂配视频| 男人疯狂桶爽女人的视频| 亚洲AV永久无码精品| 人妻av无码专区久久| JIZZJIZZ老师学生视频| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 色多多成人黄在线观看| 天天影视国产精品| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 欧美成人a级视频在线播放| 亚洲成a人片8888一在线观看| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 99亚洲av精品久| 亚洲av午夜福利精品| 人人妻人人澡人人爽人人| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 全国精品视频久久| 国产欧美日韩精品一| 国产黄色在线观看三级| 日韩视频一区三区| 国产一区二区三区视频看看| 老司机深夜影院18未满| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 国产精品国三级国产AV| 久久这里只精品99百度| 久久九九热精品免费| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| av在线免费观看高清| 国产精品成人影院久久久| 亚洲一区av日韩| 欧美色站在线视频| 国产动漫一区二区三区在线观看| 激情毛片av在线免费看| 国产又色又爽又免费视频| 久久一级影片| 久久久久久久久′久久免费精品| 免费日韩av网在线观看| 在线观看亚洲无人码| 边摸边吃奶边做视频网站| 人妻中文字幕一区二区二区| av免费观看网站不卡| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 最新av免费| 在线观看国产精品av| 久久影院都是精品| 桃花社区在线观看完整版| 人禽交 欧美 网站| 国产大尺度黄色视频| 免免费色视频| 各类成人av片在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 国产自产拍精品| 福利影院欧美第一页| av在线影院一区二区三区 | 99RE6热视频这里只精品首页| 国产玉足脚交极品网站| av毛片成人| 黄av无遮挡免费网站| 久久99精品欠久久久久久| 久操精品在线视频| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 学生的粉嫩小泬图片| 国产亚洲99久久精品熟女| 最近更新2019中文字幕第二页| 欧美国产日本无卡| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产欧美日韩亚洲区| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 99久久婷婷国产精品2020| 免费久久一级黄片| 嗯啊不要摸我乳头视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 久久久一区二区三区| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲欧洲日产国码无码av| 韩国乱码伦视频免费| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 少妇午夜性影院私人影院| 欧美一区成人网| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 久久激情影院久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区三区刺激视频 | 中国熟女内射| 久久一区二区大香蕉| 国产激情视频免费播放网站| 一边摸一边添下面动态图| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产福利精品一区二区三区| 欧美色网站在线观看视频| 欧美人与性动交a欧美| 99久久精品午夜一区二区一| AV无码免费看| 久久国产伦精品一区二区三区 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 丰满少妇人妻久久久久久| 精品国产成人一区二区| 久久av爱久久中文字幕| 好大好硬快点受不了了| 国产综合精品亚洲| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 久久国产一区二区四区| 日本边摸边吃奶边做gif视频| a级毛片1一级毛片免费看| 精品三级视频播放| 在线观看亚洲av老片| 中文字幕1234久久| 亚洲国产精品综合久久久久| 黄频视频美女视频图片大全| 久久久久久欧美激情| 日韩欧美国产67194| 午夜福利乱码中文字幕| a级毛片<黄>视频免费看| 毛片一区二区三区在线免费看| √天堂资源在线中文最新版| 久久影院成人| 国产床上激情在线观看视频| 日本在线视频2区| 高清乱码一卡二卡| 特别色的网站在线观看| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 国产色/亚洲| 国产精品视频不卡二区| 亚洲国产精品免费爱| 91人人爽人人澡人人妻| 国产真实乱的伦视频| 国产精品91av一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 无码AV片AV片AV无码| 寂寞人妻少妇视频69o| 日韩欧美亚洲中黄片| 电家庭影院午夜| 两个人免费视频观看高清频道| 国产一区二区三区四区高清| 亚洲欧美电影| 欧美日韩国产一区二区三| 色图亚洲综合| 大香蕉久久国产精品| 久久97久久精品| 久久色精品在线观看| 青草青草久热精品视频观看| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚 | 夜色精品国产亚洲av| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 亚洲天堂日韩欧美在线| 搡老熟女老女人一区二区| 另类人妻在线视频| 尤物在线播放不卡av| 99热这里只有精品一区| 波多野结衣av二区| 日本午夜高清视频| 在线观看国产极品尤物| 一级做a爰片久久毛片动片| 91麻豆国产语对白在线观看| 亚洲成人久久一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩av高清免费在线观看| 最近免费高清视频观看日本| 国产成人综合久久免费| 国产在线欧美一区二区三区| 制服诱惑av一区二区| 亚洲男人天堂免费在线| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 中文有码人妻一区二区三区合集| 98精品偷拍视频一区二区三区| 8×8X永久免费视频在线观看 | 香蕉成人av在线观看| 免费人成视频网站在在线| 亚洲国模私拍人体GOGO| 成年女人20级毛片毛片免费| 无人区乱码三区| 日本阿v免费观看视频| 成人久久亚洲欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99视频国产精品视频| 亚洲av不卡免费观看| 日韩国产欧美99| a级片久久免费观看| 一本久久中文字幕| 亚洲成人精品电影| 国产精品成人1区二区免费| 欧美日韩国产精品一区二区| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 天堂av日韩av在线| 国产成人一区二区三区西西视频 | 亚洲欧美国产日韩一区二区| 国产老妇女一区| av一二三区在线观看| 欧美日韩国产另类久久| 免费无码国产精品久| 精品一区se| 亚洲成人色淫| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 亚洲,欧美,香港三级精品| 好黄好硬好爽免费视频一| 自拍偷区色综合| 香蕉91在线精品国产亚洲| 婷婷之丁香六月| 国产精品一区成人亚洲片| 国产乱子伦普通话对白| 亚洲欧美在线va| 免费永久的av网站| 亚洲欧美清纯卡通| 一本大道久久a久久精品| 一二三四社区在线免费观看| 制服丝袜av最新看片| a级毛片毛片免费观看永久 | 辽宁熟女高潮狂叫视频| 在线观看成人一区二区三区| 欧洲精品在线一区二区三区| 韩国三级亚洲精品| 毛片av日韩| 男人的天堂av手机在线看| 亚洲成年人网站在线播放| 国产91粉嫩人妻精品九色| 极品粉嫩国产免费观看| 成人午夜视频观看免费网址| 国产品精品久久久久中文| 精品孕妇黄片| PREGNANT小孕妇| 国产日韩亚洲精品在线| 少妇被艹在线观看| 日本在线视频www色| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| CHINESE乱子伦XXXX| 中文字幕在线看片精品| 777精品久久久大香线蕉| 久久国产精品午夜亚洲av| 国产精品国产三级国产av丨| 国产伦精品一区二区三区视免费| 亚洲高清国产一区| 久久不见久久见免费影院观看| 久久香蕉超碰| 国产亚洲欧美98| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 男女真实无遮挡XX00动态图| 国产无遮挡18禁污网站| 国产一区二区三区在线欧美| 三上悠亚国产精品一区二区三区 | 色婷婷婷亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产18av在线| 在线播放免费人成毛片| 少妇一级淫斤内谢视频| 亚洲免费视频999| 日本免费靠逼片| visa卡收费| 91成人性生交大片免费看| 成年网站在线在线播放| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 国模1区2区| 亚洲美女久久p| 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕天堂av| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 亚洲中文在线乱码| 区欧美第一页| 理论片87福利理论电影| 亚洲av第一在线影院| 亚洲欧美校园丝袜| 国一区二区三区在线| 久久久久久欧美激情| 性欧美se62x62ovideotv| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 免费人成网站在线观看不| 国产午夜香蕉| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲不卡一区av| 国产伦精品一区二区三区| 十分钟免费观看视频在线大全| 久久精品免费看| 午夜福利免费播放网站| 欧美综合在线激情专区| 在线观看免费播放AV片| 国产成人午夜福利在线观看视频| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 粉嫩无套白浆第一次| 久久中文字幕精品三级| 国产三级精品三级在专区| 在线日本视频一区| 成人区人妻精品一区二区18| 六月丁香啪啪综合网| 一级av黄色在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 天堂久久亚洲精品| 公与熄BD日本中文字幕| 亚洲欧美有码无| 在线亚洲男人天堂| 国产又色又爽又黄的免费| 精品少妇一区av| 国产国产三级精品久久日本| 亚洲黄色自拍短视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲伊人婷婷网站| 国产一区二区三区在线欧美| 亚洲中文免费在线播放| 日韩一区中文字幕久久| 日韩亚洲精品欧美另类| 亚洲avzai| 人人妻,人人澡,人人av| 国产高清精品二区三区| 国产一片一级内射| 一区二区三区国产电影| 白嫩少妇视频在线| 深爱激情五月婷婷| 欧美久久精品一级c片| 男人躁女人到高潮av| 男人舔女人下面视频视频| 一区二区三区欧美日韩电影| 国产精品区久久久| 国产午夜精品一区二区三区, | 国产久一视频在线观看| 成人午夜影院免费在线观看| 久久中文字幕资源网| 六月丁香六月婷婷| 国产精品福利视频网址| 少妇中文字幕乱码精品视频| 老师奶头又白又大又好摸| 中文字幕精品第一页在线观看| 又色又爽又黄的高清视频| 国产成人av教育| 国产欧美日韩精品| 看全黄全色美女三级黄色视频| 嫩草影院av| 久久天堂av一区| 亚洲午夜精品av片| 亚洲人成在线观看网站| 熟女av在线免费观看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久久久久大精品| 香蕉频蕉亚洲第一| 免费观看在线人成视频| 国偷精品在线观看| 韩国理论片在线观看2828| 日韩永久免费av| 日韩国产亚洲| 国产欧美日韩高清不卡| 免费大片黄在线播放| 未成满18禁止免费无码网站| 久久精品三级电影| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 一区二区三区久久影院| 亚洲嫩草影院| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚洲十八岁女人毛片水多| 自拍视频一区二区三区| √天堂中文资源在线8| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 免费观看女人十八毛片| 国产亚洲精品精品一区二区| 加山夏子中文在线播放 | 一个人看的www高清免费播放| 亚洲精品久久久久久国产99网| 奶头大的风流女人| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 国外汇款国内卡冻结咋办| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 综合国产欧美一区二区三区| 久久国产精品一二| 亚洲av色综合av自拍自拍| 国产高清中文在线| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 日韩美高清视频| 人妻少妇久久中文字幕大全| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 亚洲理伦在线中文字幕a| 男同黄片免费观看视频| 在线免费观看日本一区| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久久免 | 一区二区亚洲乱码| 性色av大全在线观看| 第一次进不去怎么办| 91久久99久久91熟女精品| а√天堂官网中文在线| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 国产在视频线在精品| 日韩色第1页| 日本专区一区二区三区在线| 色5月婷婷丁香| 国产精品一区二区高清在线观看| 欧美成人精品三级在线观看播放| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 亚洲中文字幕综合在线| 国产手机AV片在线无码观你| 91av永久免费视频| 各类成人av片在线观看| 中文字幕7777| 在线观看免费人成视频网站| 女同亚洲一区二区无线码| 人妻在线影院| 免费的性开放网站交友网站| 亚洲经典三级av| av中文字幕第一区| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲精品在线va| 男生为什么最后几下特别快| 一区二区三区精品国产欧美1 | 成人在线a观看| 和秋霞电影一样的网线| 国产有码高清视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美视频色就是色| 久久综合伊人77777| 国产成人一区二区三区西西视频| 久久99热精品人妻一区二区| 国产一级毛片一级毛片| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产a级毛片久久久久久精品日韩 特级做a爰片毛高潮片免费69 | 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 国产品精品久久久久中文 | 日韩女人毛多水多毛片免费看| 奇米影视7777久久精品人人| 国产精品嫩草影院99a| 国产一区二区三区在线观看av| 一区二区亚洲精品国产av| 五月天一区二区三区在线播放 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 夸克免费电影大全播放器| 欧美成+人h版在线观看| 黄床大全三级网| 亚洲欧美国产视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲中文av免费| 国产欧美久久久| 在线看免费的黄色大片| 亚洲av精品大片国语文字幕| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 韩美一区二区三区视频在线播放| 四虎 .4HU .影院 | 欧美午夜性春交| 久久播国产精品| 成人午夜青青草| 在线免费蜜桃av| 精品人妻一区二区四区| 在线日本视频| 给我免费播放毛片| av网址大全在线观看网址| 成年女人视频专区| 欧美日韩中文在线观看| 午夜福利视频精品| 国产av麻豆精选| 中国妓女BBW野外| 2019午夜福利不卡| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 亚洲在线观影| 91精品国产色噜噜综合| 久久久久国产精品美女毛片| 午夜DJ高清视频观看播放| 性生交大片免费看av| 韩国日本免费不卡v| 国内精品久久久久久久电影| 久久看片在线精品| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 日本级在线视频| 亚洲av黄片一区二区三区| 国产午夜在线免费视频观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 欧美靠逼视频免费| 午夜福利一区二区三区在线| 久久国产乱子精品免费| 国产精品自在线拍观看| 国精品久久久久久国模美| 国产黄a三级三级三级视频| 鲁丝av影片| 免费观看日本一区二区三区视频| 色综合欧美亚洲另类久久| 精品久久久久久久中文字幕| 特黄免费视频大片| 九九黄色视频免费看| 16女下面流水不遮视频| 97人人妻人人看| 中文字幕av蜜桃| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 日韩在线视频| 美女视频黄的全免费男人 | 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美日韩国产在线区| 色妞www精品视频| 久久精品91久久香蕉国产| 国产一级淫免费播放| 欧洲精品码一区二区三区| 日本Av无码波多野结衣| 精品国产亚洲av成人观看| 国产免费永久网址av| 黄频视频美女在线| 手机亚洲av| 成年人可以看的黄片| 新搬来的四个爆乳邻居| 欧美日本不卡视频| 国产一区二区制服诱惑| 看一级片免费在线观看| 国产精品人妻人伦一区二区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 国产欧美亚洲精品第1页青草| jazzjazz国产精品久久| 欧美黑人xxxx又粗又长| 激情视频在线一区二区三区| 无码黄动漫在线观看| 亚洲国产av黄色片| 亚洲男人噜噜噜| 92极品福利少妇午夜100集| 一区二区在线观看av| 久久久精品亚洲不卡av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 自拍亚洲视频在线观看| 桃色蜜桃视频| 国产精品区久久一区二区| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 可以在线观看的黄网站| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 91中文字幕在线观看nba| 99久久精品午夜一区二区一| 久久老司机午夜福利| 熟妇草逼视频| 国产高潮福利影片在线观看| 久久精品国产91精品麻豆| 99久久精品久久久久清纯| 亚洲成人久久一二三区| 国产精品久久福利网站| 成年人亚洲欧美在线观看| 精品日韩欧美亚洲综合| 亚洲电影乱码一区二区三区| 亚洲成人a级片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 精品99-区二区三区免费九一制片| 91gan亚洲| 美女精品福利视频在线观看| 久久久久久久久久久大尺度免| 日本50岁熟妇XXXX| 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 中文字幕亚洲99在线| 人妻少妇精品国语对白| 丝袜美腿噜噜| 秋霞在线观看的av| 国产精品一区二区欧美日韩| 亚洲国产成人精品一二三区 | 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久亚洲精品国产| 在线日韩成人| 看黄色片日b| 久久五月婷婷狠狠| 国产精品天干天干在线澳门| 午夜福利国产精品| 亚洲成人爱爱片| 欧美午夜电影通| 什么网站免费看黄色| 成人久久av一区二区三区| 无码专区亚洲综合系列 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 装不下已经流出来了好烫| 激情欧美成人久久综合| 操欧美日韩逼| 日韩亚州欧美在线| 黑人精品无码视频一区二区三区| 亚洲国产剧情在线观看| 国产va免费在线观看| 欧美亚洲精品suv| 少妇熟女网av| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 国产午夜精品一区二区电影| 国产福利91精品一区| 91精品乱码久久久久久| 六月丁香丫丫| 亚洲欧美日韩永久在线| 亚洲欧洲日本综合| 欧美亚洲偷自拍| 人妻碰碰久久| 91久久99久久91熟女精品| 国产久一视频在线观看| 一区,二区,三区免费观看| 毛片在线看的免费网站| 国产精品一区二区三区导航| 国产精品一区二区久久国产| 最近国产中文字幕视频| 国产骚老熟女| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 久久久久久 国产精品| 精品中文字幕久久久久久久| 欧美性猛交18| 国产三级a午夜电影| 色欧美精品视频| 日韩国产欧美一区二| 亚洲av伊人| janpense丰满熟妇| 亚洲97久久精品亚洲| 日本丰满老妇人xxx1| 午夜a级毛片免费观看| 99这里只有精品5| 亚洲大色av| 国产风韵犹存在线观看| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 上了漂亮少妇视频在线观看| 最近中文字幕2019第一页| 黄色视频网站在线观看成人| 九九热久久国产精品| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 美女作爱全过程免费观看| 最大胆裸体人体牲交免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 制服人妻中文乱码| 毛片二区三区| 亚洲最大福利av成人在线观看| 日本v片在线高清不卡在线观看| 精品久久亚洲中文| 精品午夜国产| 亚洲色资源在线播放| 野花社区在线观看免费直播| 制服诱惑三区| 亚洲av成人一区二区三| 国产乱人伦精品视频免费看| 久久久久久国产精品免费免熟 | 又色又激情的免费视频| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 在线观看免费亚洲黄片| 免费av不卡国产| JapaneseXXXX乱子另类| 宝贝把腿张开我要添你下边| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩一区二区三区hd| 男人的天堂在线看片| 乱人伦精品在线观看| 久久精品亚洲夜色国产av| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 黑人日本aww大黄色视频| 工口网站在线观看| 99在线播放91av| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 欧美乱子伦XXXX12| 老司机午夜免费观看| 国产精品久久久久久片| 秋霞在线观看的av| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲视频在线观看一区视频| 久久国产精品一国产精品| 欧美小呦精品在线| 麻豆女人毛片| 欧美精品在线观看一区二区| 高清全集免费播放| 青草草永久视频| 国产精品深夜福利在线观看| av在线免费高清不卡观看| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 午夜福利久久久影院| 日韩欧美国产视频一区二区| 久久精品一区二区三区国产av| 公与熄BD日本中文字幕| 一区二区中文字幕久久| 亚洲国产欧美997久久| 99热久久是国产免费| 女人自慰喷潮A片免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 久久99热6这里只有精品| 国产成人精品午夜一区| 十八禁网站在线下载| 亚洲情中文字幕在线| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 大桥未久的av作品| 免费午夜福利不卡片在线| 黄片在线免费观看最新视频| 中文字幕在线视频一区大师| 女子被狂操到高潮视频| 2018欧美午夜福利| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 精品蜜桃视频在线| 亚洲成人色淫| 国产成人av大片大片在线播放 | 国产精品午夜久久精品| 亚洲区成人影院| 亚洲欧美精品xx| 适合成年女性看的毛片视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 国产伦精品一区二区三区| 日韩欧美精品自拍偷拍| 在线免费av网站| 在线观看www.视频| 99热这里只有的精品23| 老司机午夜福利视频播放| 国产激情视频免费播放网站| 大屁股大乳丰满人妻HD| 国产精品乱码一区二区三区软件| 18禁无遮挡在线网站| 成片一卡二卡三卡破解版| 欧美日韩一区二区三区hd| 麻豆91成人午夜在线观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 午夜亚洲久久久| 边摸边吃奶边做视频网站| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久一区二区三区综合| 大香蕉国产精品视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 婷婷黄色大片| 美女下体隐私视频在线网站观看| 性欧美暴力猛交69hd| 成人免费一区二区视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99精品人妻少妇| 黄网站视频大全影视频大| 成人黄色视频韩国| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 久久久久国产精品亚洲欧美| 一区二区伦理免费在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 黄色亚洲欧美一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利在线观看免费高清| 成人二区视频| 国产av香港| 黑人高潮一二区| 国产精品zjzjzj在线观看| 少妇被水电工侵犯在线播放| 久久人人爽人人爽人人看| 免费在线观看人成视频| 国产成人精品久久免费看| 成人黄色视频网站有哪些| 亚洲av乱色| 色图亚洲综合网| 加勒比亚洲av| 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲精品嫩草研究院| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美成人一区二区三区h| 老司机精品视频日韩91| 亚洲精品成人va| 成在人线AV无码免费高潮水| 国产精品福利第一导航| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲精品一区在线看| 久久亚洲综合色hezyo网站| 亚洲综合色网在线观看| 最近最新免费中文字幕3| 免费av不卡国产| 亚洲,欧美,香港三级精品| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日本熟妇乱子a片| 91人妻久久久精品蜜桃| 久久久久夜色精品国产| 美女被插下体视频网站| 精品久久蜜臀av无| 成 人 免费观看网站| 少妇av影片| 中国JAPANESE高潮尖叫| 中文字幕小视频网站| 热国产热有码| 国产舔丝袜脚| 精品久久久了| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 久久人人爽人人爽人人看| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 亚洲国产二区三区在线观看| 婷婷成人精品国产| 欧美户外野战在线大全| 亚洲欧美校园丝袜| 东京热男人天堂亚洲av| 暖暖韩国日本大全免费下载| 黄片av免费看不卡| 精华精华液有什么用| CHINESE粗口篮球体育生| 国产欧美性成人精品午夜| 国产对白视频| 国产欧美激情一区二区2| 亚洲免费中文字幕一区| 国产午夜视频性色| 精品国产亚洲一区二区三区| a级毛片三级毛片免费视频观看| 婷婷成人精品国产| 男女搞骚视频免费观看| 草草在线免费视频| 国产午夜精品一区二区三区,| 老司机深夜影院18未满| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 天天射日日干夜夜操| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 女人18个毛片视频| 欧洲亚洲综合| 我与么公激情性完整视频| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| av在线影院一区二区三区| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 日韩视频一区三区| 精品国产三级在线观看网站| 久久久中文字幕网| 国产喷水高潮在线观看| 亚洲熟女图片另类| а天堂中文最新版在线91网| 久久久精品久久久免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久综合伊人77777| 人人妻人人澡人人偷拍| 特级黄色视频免费| 亚洲国产精品久久人人爱69| 北京妇女BBW| 亚洲欧美日韩成人一区二区 | 日日夜夜躁躁| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 久久麻豆亚洲av成人| 久久久久夜夜夜| 欧美一区二区三免费| 91成人精品电影| 里番高H无码无修在线观看| 美女黄网站色视频免费国产| 国产不卡精品一区二区| 精品人妻av区波多野结衣gif| 熟妇草逼视频| av性夜久久| 亚洲专区精品在线| 日韩人妻精品av在线| 国产精品一区二区三区绯色av| 亚洲欧美成人vr| 日本在线不卡高清欧美| 少妇女人一级毛片| 精品一区二区三区蜜桃| www.国产天堂av| a天堂tv香蕉| 人妖高潮A片免费视频| 亚洲精品国产第一区二区图片| 一区二区三区四区欧美极品| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 久久国产乱子精品免费| 国产亚洲经典av| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产精品成人亚洲| 国产精品色婷婷久久99精品| 欧美精品久久久久久久电影| 超薄丝袜脚在线| H肉无修动漫在线观看应用| 老司机午夜视频网站| 日本一本二本三区在线| 97在线中文字幕不卡码| 国产 日韩 欧美91| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 老太交CHINESEBBW| 日本免费一区色视频清免费| 免费看男女啪啪视频的网站| av久久亚洲熟女| 精品久久99国产精品| 日日碰日日摸夜夜草| 一级毛片18女人高清水真多| 国产乱人伦精品视频免费看| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 国产亚洲欧美第二区| 亚洲av成人av| 亚洲最大成人av| 欧美老妇人XXXX| 国产一区二区人妻三区| 国产成人小午夜视频在线观看| 女人与公拘交的视频A片| 午夜在线看片福利| 少妇被爽到高潮的视频| 亚洲视频在线观看视频免费| 黄频视频美女在线| 亚洲人成无码网WWW电影| 欧美亚洲另类一区二区| 国产成人av大片大片在线播放| 国产精品一区二区在线现看| av网站免费在线看| 人妻中文字幕免费av| 日本欧美一区二区视频在线观看| 亚洲精品久久久久久图片| 欧美成人精品第一区二区三| 成年动漫av网址| 久久亚洲精品无码| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 奇米影视7777久久精品人人| 国产黄a三级三级三级人| 国产在视频线在精品| 国产99久久九九免费精品 | a级毛片三级毛片免费视频观看| av在线国语对白| 久久日韩精品一区二区| 试看美女被日| 黄色特a级毛片| 午夜精品av国产| 又粗又硬又爽免费视频| CHINESE激烈高潮HD| 永久免费黄色视频在线看| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产午夜小视频在线| 国产av在哪里看| 国产99精华液| 久久久久久精品精品夜免费啦| 两个人的www免费视频观看| 午夜福利一区二区三区在线播放| 国产欧美日韩亚洲不卡| 亚洲综合视频观看| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 少妇太爽了在线观看视频| 日本苍井空大尺度啪啪| 国产成人精品无人区| 91久久精一区二区三区大全| 久久香蕉超碰| 人妻少妇久久中文字幕大全 | 日韩97在线| 麻豆成人久久精品二区三区91| 国产成人福利免费视频打野战| 小雪的13又嫩又紧又多水| 忘忧草在线观看免费| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 91色欧美视频| a级毛片三级全黄| 亚洲男人天堂免费在线| 国产一区二区三区视频看看| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 国产91精品导航| 国产精品久久久久久99| jazzjazz国产精品久久| 亚洲国产精品专区在线播放 | 日本欧美一区二区视频在线观看 | 久久丝袜中文字幕| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 综合国产亚洲精品a在线观看| 色婷婷av一区二区三区久久| av在线天堂播放| 久久综合伊人77777| 亚洲国产一区二区三区最新 | 小14萝裸体洗澡视频免费网站 | 又色又激情的免费视频| 不卡av免费国产| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 在现免费观看毛片| 大胆大少妇xxxbbb| 亚洲欧洲最大综合在线| 成年大片免费视频播放二级 | 91av麻豆视频| 日本一本二本三区在线| 亚洲av丰满熟妇| 白袜男高中生GAY资源| 免费在线观看男女视频| 成人午夜看片久久久| 国产精品综合av一区二区不卡| 精品一区二区av| 最近最新中文字幕大全免费一| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲中文字幕人妻系列| 日韩欧美精品一区在线| 适合在在自慰时看的黄文| 国产精品免费在线观| 女生黄频黄色视频免费观看| 欧美精品中文字幕无线码一区| 翁公和在厨房猛烈进出| 草莓视频毛片免费看| 久久国产精品福利一区| 欧美一区二区尤物黑人| 日韩精选亚洲专区| 丝袜高跟国产在线| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 狠狠亚洲综合| 青草草97超级碰碰碰| JapaneseXXXX乱子另类| 视频三区视频二区视频一区| 欧美亚洲三级一区| 99久久精品无码专区| a级毛片免费看看| 人妻字幕av一区二区三区| 很黄很暴力的啪啪过程| 天堂av日韩高清| 精品国偷自产在线电影| 亚洲午夜福利院在线观看| 熟女人妻视频一区| 国产原创中文麻豆| 苍井空被躁2小时在线观看| 女生黄频黄色视频免费观看| 国产91粉嫩人妻精品九色| 色播五月六月丁香| 三级电影一区二区三区| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 国产欧美精品一区电影在线| 露脸少妇一区二区三区| 又黄又爽a成人免费视频| 日日艹夜夜撸| 97在线观看免费视频| 久久久人妻91久久久| 四虎永久在线精品视频| 日韩欧美国产多人免费| 午夜电影网免费一区二区三区 | 国产精品视频在线一区二区| 国产一级特黄大片在线观看| 久久看片天天av免费观看| 嗯~啊揉我奶头视频| 久久国产av不卡| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 在线观看中文最近最新观看| 久久婷婷国产的| 美丽人妻被黑人配种 | xxoo啪啪动态图| 久久久久久久久中文| 老少配老妇老熟女中文普通话| 99精品中文字幕人成乱码影院| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 日本二区三区精品免费| 离异熟女不戴套456| 日韩中文字幕乱码| 亚洲欧美人成影视在线| 国内精品伊人影院| 在线免费看片人成视频| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 中文字幕老妇偷乱视视频在线 | 久久爱一区二区三区三州| 美女午夜福利精品| 国产精品毛片一区二区排| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 99久久国产精品毛片| 亚洲高清不卡在线播放| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 国产精品亚洲第一区在线| 久久久久久久免费免费精品| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲国产成人av人片久久网站| 精品国产日韩亚洲一区| 免费久久香蕉网| 一级aaa特黄av片在线观看| 国产一区二区欧美日韩精品| 精品线国产九九99在观看| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 骚妇视频在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 少妇熟女精品| 欧美亚洲精品在线看| 学生和老师XXXXWWW| 国内a级黄色毛片| 免费a级毛片:| 老司机在线观看91| 亚洲66av| 激情五月婷婷亚洲| 日韩国产在线观看av| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 成人中文网| 丰满人妻中伦妇伦| 99久久精品国产国产毛片| 手机中文字幕永久在线| 怡红院亚洲| 欧美福利第一页| 丝袜美腿18禁| 99国产精品欲88av| 免费无遮挡黄H动漫APP在线 | 图片小说视频一二区| 成人激情亚洲一区二区| 国内揄拍99国内精品人妻久久 | 亚洲精品网页| 不卡av在线播放| 国产亚洲欧美bt| 天堂а√在线中文在线官网| 久久香蕉超碰| 91精品久久综合熟女蜜臀| 国产成人精品51| 白饿罗斯毛片| 国产乱理伦片在线观看夜| 亚洲欧美有码无| 欧美亚洲二区三区| 92极品福利少妇午夜100集 | 人妻中文字幕| 日日夜夜操撸| 国产高清在线地址| 亚洲va精品| 国产午夜视频在线免费观看| 韩国午夜理伦三级2020| 免费女人18毛片a级视频在线| 亚洲自拍免费视频| 东京热人妻无码人AV| 欧美成人午夜免费视频网址| 韩国伦理片一区二区三区| 少妇的汁液BD高清| 久久精品人妻有吗| 国产粉嫩av高清久久| 中国av午夜一区二区在线观看| 久久国产国内精品国语对白| 成年女人免费看片视频| 久久精品夜色国产| 刘涛下面的毛好长好长| 久久精品国产亚洲av网| 一区二区毛片免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 70老太另类极品GRAND| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产三级精品视频一区二区三区| 精品亚洲在线播放| 亚洲国产日韩A在线乱码| 99看片在线免费观看| 欧美青涩第一页| 韩国精品亚洲| 精品久久久久久久久午夜福利| 国产精品有码电影| 久久国产野战| 国产福利精品区| 亚洲美女黄色视频免费看| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久精品国产熟女| 精品一区二区不卡视频| 国产高清av.com| 国产村妇女毛片精品久久| 日本乱偷中文字幕| 国产女人真实乱精品| 一二三四社区在线视频观看| 久久久久亚洲精品av片| 成人大片免费视频播放| 天天操一操电影| 天天综合网亚在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 国产福利视频精品一区二区| 黑人精品欧美一区二区| 444欧美日韩国产在线| 我和闺蜜在公交被八人伦| 男人的天堂网亚洲| 一区二区三区四区欧美极品| 人妻中文字幕免费av| 国产毛片久久久久久久久| 色播五月六月丁香| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 中国国产一级av| 国产精品成人欧美一区| 成人永久福利视频免费观看| 69精品视频乱人伦出场| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 久久综合成人影院| a级毛片免费观看大全| 亚洲天堂av2016| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 国产精品偷在线观看 | 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 日本三级高清| 中文综合在线 | 亚洲少妇熟女| 亚洲av在线高清观看| 精品久久精品色综合| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 精品久久久久久电影网| 免费人妻精品区一区二区三| 芳草青青窝窝77777 | 老板不让穿乳罩随时揉| 国产成人无码a区在线观看视频| 日本在线不卡高清欧美| 国产亚洲精品久久77| 精品久久最新| 国产一级二级三级区| 国外亚洲成av人片在线观看| 亚洲第一影院成人福利| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 日韩亚洲av免费电影| 国产精品二区在线播放| 免费人妻中文字幕不卡| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美www.一区二区三区| 国产91精品导航| 午夜老司机福利片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产欧美国产综合一区| 野战少妇视频| 91成人精品电影| 可以免费观看毛片| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 播放免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 色图亚洲综合| 亚洲成人av麻豆av| 永久免费av大片| 国产不卡免费69av| 国产a乱精品一区| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 人妻内射三区| 成人亚洲1区二区| 免费看三级毛片| 精品香蕉在线播放| 精品国偷自产在线电影| 综合欧美一区不卡中文字幕| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 国产黄大片观看| 久久麻豆婷婷一区| 国产成人欧美在线观看视频| 男人J进女人屁网站免费| 暴力强奷女同学完整版电影| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 久久精品视频在线网站| 国产精品久久久久成人av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国内一级毛片免费观看| 欧美成人18网站| 亚洲成人中文字幕电影网站| 高清一区二区三区精品| 日本专区一区二区三区在线| 西西人体大胆啪啪私拍| 欧美色逼逼视频| 99久久综合免费| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 久久精品一般| 夜夜躁av麻豆男| 一区二区三区欧美成人| 国产在线精品国自产拍免费| 人妻丝袜AV先锋影音先| nn77nn在线毛片基地| 嫩草影院精品99| 视频三区视频二区视频一区| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 精品香蕉官网在线观看| 国产精品一区二区免费在线播放| 5D肉蒲团之性战奶水| 成人免费专区一区二区三区| 人妻少妇高清视频| 国产情侣色在线| 后入国产在线观看| 精品一区二区三区乱码在线观看| 日本苍井空大尺度啪啪| 99热全是精品| 中文免费女人观看在线毛片| 亚洲国产视频一线| 亚洲欧美有码无| 丝袜福利久久| 亚洲av福利一区| 中文乱码字幕午夜无限观看| 老司机免费视频久久| 亚洲欧美成人综合图片区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产午夜视频性色| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 色激黑人巨大成人| 美女搞黄在线观看a| 亚洲成av人影院一区二区| 亚洲av成人久久久久| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 我看一级毛片| 国产一区二区精品久久| 亚洲少妇熟女av| 久久这里都是精品6| 色哟哟网站在线观看| 亚洲精品电影成人在线观看| 深爱婷婷桃色| 亚洲中文字幕不卡视频| 观看不卡av| 女被啪到深处GIF动态图做A| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品免费视频中文字幕| 一区二区三区毛片免费看| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 国产老熟女打炮| 成年大片40分钟免费视频播放 | 成人午夜网站欧美| 久久精品国产丝袜拍国语| 中国老太老妇XX对白| 91av麻豆视频| 天堂av中文在线资源| 偷拍初高中女奶头AV| 国产91精品久久久久久| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲av综合成人久久久| 日韩一区二区三区不卡电影| 国产视色精品亚洲一区二区| 九九99亚洲精品久久久久| 中文免费观看视频| 在线视频丰满老熟女99| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲国产三级片子| 在线观看国产网址你懂的| 久久中文字幕一级| 永久黄网站色视频大全| 影音先锋啪啪AV资源网站APP | 美女黄网站色视频免费国产| 激情久久av区二区av| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 国产日美女免费视频| 黄色91影院| 午夜福利二三区免费看| 欧美亚洲国产激情| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 色激黑人巨大成人| 老司机午夜永久免费影院| 动态图啪啪啪免费| 要看免费黄色毛片| 老司机午夜免费福利视频| 97视频在线免费观看国产视频| 白嫩少妇私密保健按摩| 成人免费视频www| 国产真人在线视频| 国产精品女同久久| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频 | 久久久国产99久久国产久麻豆| 免费观看日本一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区v| 中文字幕亚洲无线码区女同| 国产裸体舞在线播放| 国产对白视频| 玩弄人妻一区二区三区| 国产男女内射视频| 国产综合在线观看一区二区| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 不卡av在线精品| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 欧美性受xxxxx| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产影院一区二区三区| 欧美激情性在线| 国产精品嫩草影院午夜av| 99青青草原| 精品99-区二区三区免费九一制片| 老熟妇乱子性伦| 老女人粗又爽a级毛片免费| 手机亚洲av| 热re99久久国产66热| 一出一进一爽又粗视频| 久久99热精品无删减版| 国产午夜强上内射视频| 亚洲欧美激情综合另类| 最近2019在线中文字幕4| 亚洲国产精品国产精品| 天堂av在线免费观看| 欧美a级毛片免费观看| 宅男影院一区二区三区| JAPANESE55丰满熟妇| 午夜福利大片免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产激情后入视频在线观看| 午夜老司机在线| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 免费视频色国产| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 最近2019中文字幕免费看手机 | 中文免费女人观看在线毛片 | 伊人久久大香线蕉一区二区 | 色婷婷亚洲综合网| 91av网站免费观看| 人妻3p精品视频| 久久一区二区大香蕉| 亚洲一区自拍视频| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 开心五月激情综合婷婷| 天天曰天天干夜夜操| 男人裸体自慰免费看网站| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 一本久久精品| 亚洲精品短视频在线| 99久久嫩草影院| 日本免费一区二区三区最新 | 午夜不卡av电影免费看| 亚洲一区二区三区色综合| 日韩激情熟女| 92极品福利少妇午夜100集| 最新国产精品久久精品99| 国产美女被强遭的免费网站| 国产高潮福利影片在线观看| 97人妻超碰人人| 一二三在线观看日本视频| 久久麻豆婷婷一区| 久久aa大香蕉| 台湾毛片在线播放| 免费在线看黄色国产视频大全| 中国熟女一区二区| 北条麻妃中文字幕av| 国产在线看黄视频| 热re99国产精品| 日韩中文字幕后面| 国产成人99在线观看| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 男人边吃奶摸下边视频| 秋霞久久亚洲精品成人| 国产av一区二区久久| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产日韩欧美精品久久| 加拿大永久居民福利| 性xxxx18免费观看视频| 爱爱永久免费视频| 性色av噜噜一区二区三区| PREGNANT小孕妇| 波多野结衣一二三区| 日本高清视频欧美| 最新在线视频中文字幕| 最新国产内射视频| 日韩成人免费电影网站| 永久免费毛片在线播放不卡| 天堂中文字幕av| 日韩久久久黄色一区二区| 国产激情欧美一区二区| 超碰人人人妻97| 全球精品老司机福利在线观看| 国产综合久久一区二区三区| 特级高清牲交生活片| 中文字幕在线播放日韩有码| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 2012国语在线看免费观看直播| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 国产对白视频| 亚洲五月天激情在线观看| 2021日产乱码网站| 国产人人人爽爽| 夜夜操夜夜爽高清视频| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 人妻久久精品天天中文字幕| 亚洲成a人片8888一在线观看| 理论片87福利理论电影| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 大香蕉高清av| 成人国产精品福利| 日韩欧美亚洲激情| 免费观看GV入口网站| 日韩精品av电影在线观看| 中文字幕狠操人妻| 老熟女sesecom| 五月激情麻豆| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 成人av电影免费网站| 女生黄18禁无遮挡免费| 男女啪啪激烈动态图| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 成年美女黄网站18禁免费| 女人在线免费视频| av网站网页在线观看| 亚洲高清欧美高清| 久久综合国产亚洲精品| 日本高清乱理伦片中文字幕| 情色av一区二区三区| 丝袜玉足交好爽| 亚洲国产二区三区在线观看| 亚洲精品第10页| 国内一级毛片免费观看| 九色成人免费人妻av| 人妻一区二区三区蜜桃| 国产裸体歌舞一区二区| 免费看男女啪啪视频的网站| 成人午夜在线播放视频| 18成人午夜网站在线观看| 亚洲国产成全部在线精品| 国产品精品久久久久中文| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 午夜老司机福利片| 一级毛片不卡免费看老司机| 草蜢社区在线观看免费下载| 日本中文字幕亚洲乱码| 丁香色狠狠色综合久久| 欧美日本在线视频播放| 在线国产激情视频| 国产乱码一区二区三区久久 | 五月天丁香电影| 久久精品国产亚洲AV网站| 午夜影院①区| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 久久精品av国产一区二区| 国产精品av久久人妻无| 人妻一区二区三区免费视频| 成人性生交c片免费看| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 男女野外激情野战视频| 亚洲avzai| 中文字幕久久精品第一页| 蜜月98久久综合国产精品一区| 99人妻人人澡人人揉人人| 浓毛大屁股BBW| 国产午夜理论不卡琪琪| 亚洲另类激情专区小说图片| 日本国产欧美在线观看| 国产精品素人av| 欧美va天堂网| 高清国产免费观看视频在线| 一区二区欧美亚洲成人| 国内夫妻福利视频| 天天碰日日干夜夜操| 一级国产黄色视频在线观看| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 国产高清在线观看视频一线| 国产成人精品曰本亚洲91桃色 | 可以在线观看的av网站| 无国产精品内射视频| 97大香焦一区二区三区| 亚洲永久精品av| 又粗又硬又大的黄色视频| 亚洲熟女图片另类| 亚av在线中文字幕| 97SE亚洲国产综合自在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久99久久99这里只有精品| 在线观看免费播放AV片| 亚洲AV无码专区国产乱码| 成 人3D动漫在线观看网站| 好男人在线观看免费高清完整版| 暖暖直播在线观看免费韩国| 野花社区观看免费观看视频 | 国产成人啪精品午夜网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区,二区,三区免费观看| 校园春色亚洲欧美| 图片区视频一区视频二区小说区| 久久国产成人亚洲精品电影 | 老司机午夜视频一区| 黄色免费av黄色| 99re6热在线精品视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 一二三四社区在线视频观看| 欧美亚洲国产激情| 亚洲伊人论坛| 大量潮喷潮喷极限高H| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 热热精品久久| 毛片二区三区| 999国产成人免费视频| 日韩熟妇内射| 老司机深夜福利在线| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 亚洲精品久久久欧美| 欧美14sexvideohd| 亚洲精品久久久久久国产99网| 国产精品40熟女一区二区| 日韩欧美国产视频一区二区| 毛片一区二区三区久久| 亚洲欧美综合成人网| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 在线免费av网站| 97自拍视频网站| 大香蕉视频一区二区三区| 亚洲国产精品自在线一区二区| 嫩草影院国产| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产免费牲交视频免费下载 | 日本少妇特殊按摩2| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产av系列| 欧美风情亚洲精品| 91久久嫩草精品电影| 亚洲国产精品一区二区成| 十分钟免费观看高清视频大全| 国产麻豆国产精品| 久久亚洲av精品毛片二区 | 国产最大的av| 亚洲熟女电影一区二区三区| 国产一区二区三区成人精品 | 亚洲avav天堂在线观看| 美女被插下体视频网站| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 多p人妻视频| 欧美亚洲精品| 十八禁无遮挡国产网站| 亚洲精品国产电影人久久| 忘忧草蜜芽188| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | 97热精品视频在线观看| 黄色91影院| 久久国产乱子伦精品免费看| 91久久嫩草精品电影| 免费大片黄在线播放| Chinese性老妇| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| 久久久久久 国产精品| 日韩亚洲精品欧美另类| 黑人强伦姧人妻日韩| 久久久久久伊人网av| 黑人在线精品| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 男人和女人高潮免费网站| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 日韩网站免费观看| 又色又激情的免费视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本有色视频在线观看| 日韩一区二区三区免费影视| 两个人BD高清在线观看2018年 | 亚洲欧美日韩综合图| jzjzjz日本人免费观看播放| 中文字幕人妻av一区二区啪啪 | 国产区精品福利区| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 亚洲精品乱码爱久| 国产av之国产系列| 大香蕉网视频精品| 一级片免费观看大全| 国产一级a爱片免费看| 69精品视频乱人伦出场| 亚洲欧美清纯卡通| 久久红精品一区二区三区| 神马午夜福利不卡影院| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 国产精品麻豆久久成人| 1级片黄色毛片| 91久久精品电影网| 边吃奶亚洲一区二区| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 免费黄网站久久成人精品| 大香蕉视频国产在线| 精品国产自在现线电影| 亚洲成人久久性| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 久久国产精品色香蕉91| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲欧美高清在线观看| 黃色A片三級三級三級| 亚洲性夜夜综合久久| 亚洲精品中文字幕不| 免费无码AV片在线观看| 天堂男人久久av| 久久伊人精品色婷婷国产| 欧美亚洲国产精品激情在线| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| A片在线观看免费视频不卡| 欧美18性xxxx18性欧美| 亚洲av免费电影在线| 国产L精品国产亚洲区| 国产激情久久久网站| 999成人永久免费视频| 又紧又爽又黄一区二区 | 成人免费无码大片A毛片不卡| 小sao货cao得你舒服么视| 中文字幕网站av| 中文人妻久久| 十八禁网址在线看| 少妇最高潮| 亚洲欧美在线看看| 久久精品在热| www.99re热国产精品一区| 岛国动作片AV在线网站| 国产福利91精品一区| 日日干夜夜超碰| 美女黄频视频网站大全| 精品品人妻一区二区三区四区| 久久亚洲精品1| 秋霞一级黄色大片| 久久精品一区二区三区福利网| 色av色婷婷91人久久久| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品久久草| 亚洲不卡一区av| 亚洲国产欧美av| 国产高清网站在线观看91| 美女视频黄色免费亚洲| 国语对白高潮视频在线免费观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 高清乱码一卡二卡| 国产午夜欧美日韩| 无码超乳爆乳中文字幕| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 色哟哟国产精品观看| 亚州国产av| 国产精品流白浆| 两个人免费视频观看高清频道| 亚洲一个色的综合中文字幕| 久久久久久久久久久大尺度免 | 爱999精品视频| 日本欧美v大码在线| 久久国产亚洲精品久久久| 国内精品av在线播放| 欧美国产成人一区二区三区| 亚洲素人视频在线观看| 久久精品成人免费国产片小草| 精品国产亚洲av日韩| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 国产在线精品视频免费 | 100部免费a级毛片| 一女三男做2爱A片| 亚洲精品一区二区三区r| 快猫.CC网站入口| 69一区二区三区在线观看| 国产三级久久粉嫩| 日韩人妻一区三区| 七妺福利精品导航大全| 久久精品国产亚洲av网| 国内精品久久久久久久久久清纯| 黄色毛片看免费| 日韩午夜高清福利老司机| 医生帮我取出里面的球| 蜜臀av在线伊人| 禁无遮挡网站| 久久国产精品99久久蜜臀| 一级做a爰片久久毛片国语| 久久精品av国产一区二区| 国产一区二区三区播放视频| CHINESE中年熟妇FREE | aa一级片在线观看| 国产精品无毛一区二区三区| 久久国产精品色香蕉91| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 久久大香伊蕉在人线国产H| 一级a级片毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱理伦片在线观看一区| www色视频国产一| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 女人18个毛片视频| 一本色道久久亚洲精品综合| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 亚洲免费视频999| 欧美亚洲综合天堂| 在线视频精品999| 国产成人精品久久久久白嫩| 日韩永久免费av| 美女黄网站午夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产精品视频播放不卡| 国产一区二区三区久久网站| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 一本色道久久综合亚洲精品高| 日本一本二区三区精品| 2021日产乱码网站| 国产免费又色又爽又黄无遮挡 | 亚洲欧洲日产国产综合| 性色av天堂毛片| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 国产自产拍精品| 国产一区二区熟女精品免费 | 国产三级电影在线免费播放| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 欧美日韩高清国产| 国产色又爽视频免费播放 | 欧美搞逼视频| 给我免费播放毛片| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 国产视频福利永久无毒| 亚洲精品国产a久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 西西人体自慰扒开下部93| 免费的成人av动漫福利| 国产毛片久久久久久久久| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 国产99久久九九精品| 制服丝袜亚洲免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产激情在线观看的| 国产激情精品在线观看| 色播五月亚洲综合网站| 欧美熟妇性XXXX交| 美国精品高潮呻吟久久av| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 99热成人精品热久久三级| 老熟妇乱子伦系列视频| 欧美尤物精品hd在线观看| 天天摸日日夜夜摸| 久久一区二区大香蕉| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣 | 亚洲av一影院| 婷婷六月久久综合丁香| 无码小电影在线观看网站免费|