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金工實訓鉗工實訓總結精品(七篇)

時間:2023-03-10 14:55:20

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇金工實訓鉗工實訓總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

金工實訓鉗工實訓總結

篇(1)

這次我們金工實訓了三個工種,下面我將三個工種的實訓總結如下:

鉗工實訓

鉗工是我們第一個實訓的工種,也是一個實訓工種中最累的一個工種。我們實訓的項目是做一個小榔頭,說來容易做來難,我們的任務是把一個16×16的9cm長的方剛手工挫成14×14長8.5的小榔頭,在此過程中稍有不慎就會導致整個作品報廢,即便是很小心,我還是因為下挫的力度稍大了一些在作品即將完工的時候犯了一個致命的錯誤,挫傷了一個導角。為了保證能交上一個合格的作品,我又重頭開始:鋸毛坯,錯毛坯,,量長度,量厚度,磨光斜面,打導角,鉆孔,攻絲,安裝,每一個步驟都要求細致入微,精益求精,每挫一下用的力度,攻絲的方向和方法都有要求,這不是憑空的規定,而是師傅們留下的寶貴經驗。經過師傅耐心的指導和自己的不斷摸索,同時借鑒了其他同學的方法,我終于有了自己加工零件的做法,在四天時間里成功做出了一個較為合格的作品,當然這個作品也有一些不足之處,因為材料有限,整個榔頭比例失調,看上去不是很美觀,但整個作品也在本組獲得了最高分。

車工實訓

車工實訓是我組第二個實訓項目,用時三天,目的是學習車床的組成和操作方法及加工范圍和加工技巧。工作不是很累,但要車出一個合格的作品還需要花的量時間來練習。我們小組七人一個車床,時間緊,任務重,同學們都認真對待每一次車床操作,車工實訓的任務是車一個手柄,因為車床是精密加工機器,所加工出來的工件公差范圍小于±0.5mm,其中最難的部分就是車圓弧,雙手必須配合好,稍有不穩妥的地方就有可能產生不可挽回的損失。一次在聯系中我眼看就快成功了的作品,一個不小心退刀失誤切去了手柄的大半,整個手柄就在關鍵時刻功虧一簣。車工的要點就是掌握進退刀的速度和厚度,進刀過快會打劈木料,過慢又影響加工手柄的用時,進刀過厚會使工件的表面粗糙,過薄也會使加工次數增加,浪費時間,影響成績。經過緊張而有序的學習和實踐我已在三天內掌握了車工的基本操作方法和加工技巧,最后的考核過程中我的作品整體比較完美,但因為加工出的工件厚了一毫米被重扣了分數。還是那句話:熟能生巧,學到皮毛的技術沒有什么值得我驕傲的,只有不斷的學習和訓練才能使自己更優秀。

篇(2)

【關鍵詞】數控專業 理實一體化 教學方法 改革

【中圖分類號】TG659-4 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)17-0023-01

近幾年,隨著高校本科的擴招,高職學校的招生受到了很大的影響,生源數量和質量都嚴重下滑。目前高職學校學生的邏輯思維能力、理論學習能力和動腦能力都普遍偏弱,還有部分學生的學習態度不端正,缺乏自信,學習目標不明確。如果在專業課教學上我們還繼續沿用傳統的理論和實習教學各自獨立進行的方法,不可能取得令人滿意的教學成果。

理實一體化教學法即理論與實踐相融合的教學法,它突破了以往理論與實踐相脫節的狀況,通過一體化教學,老師不僅僅是傳統意義上教授知識的老師,更成為工廠中傳授技藝的師父。一體化教學要求教學場所直接安排在實訓車間,老師現場指導學生來完成某個教學目標和教學任務,這種教學法具有很強的直觀性,能避免傳統課堂教學的枯燥無味,能讓基礎文化偏弱的中職學生更準確地理解理論知識,同時對培養學生的動手能力和專業技能具有重要的作用和意義。因此,我校數控技術應用專業正在不斷探索和實踐理實一體化教學改革,也取得了一些成績和經驗。

一、明確培養目標,建設理實一體化的實訓環境

我校的數控技術應用專業是以培養適應從事數控機床的操作、數控加工工藝及程序編制、數控機床調試及維修、產品檢驗和質量管理等領域第一線需要的技能型人才為目標。根據培養目標的需要,參照企業運作模式和中職學校數控實訓基地建設的參考標準,我們制定了較為現代化的符合企業要求的設備配置方案、服務培養目標。目前,我校已建成功能較完備的數控實訓基地,基地占地近2000平方米,包括金屬切削實訓車間、鉗工實訓車間和焊工實訓車間三大部分,實訓設備價值近400萬元。其中:①金屬切削實訓車間包括數控機床區和普通機床區。數控機床區有數控加工中心、各種CNC系統數控車床、數控銑床以及軟硬件配套完整的數控仿真實訓機房一間;普通機床區有普通車床、萬能銑床、搖臂鉆床、刨床、弓鋸床、砂輪機,該車間能充分滿足學生對普通機床和數控機床實踐技能訓練的需要。②鉗工實訓車間有鉗工工位60個,相應配套的各種工量具,提供學生鉗工操作技能的訓練。③焊工實訓車間有電弧焊機、氬弧焊機、C02氣體保護焊機以及切割設備,提供學生電氣焊實訓。該基地于2009年被評為省級緊缺型人才培養基地,如此綜合性的實訓基地為實現學校和企業的“無縫對接”提供了堅實的保障,讓學生在校期間就能充分進行職業技能訓練,從而在他們步入就業崗位時能夠從容應對從學生到工人的角色轉換。

二、課程模塊化,設置理實一體化的課程體系

課程是職業學校圍繞培養目標所設定的教學內容和教學順序的總和,它集中體現了專業的教育觀念、教學思想、教學方法和教學模式。隨著時代的發展,傳統的數控技術應用專業課程已經不能滿足理實一體化教學的要求,我們打破傳統的專業課程體系,將教學計劃按三年制“2+1”模式制定,推行模塊化的課程設置。按各模塊包含的基本技能,劃分為三大模塊:金工實訓模塊、模擬實訓模塊和數控操作實訓模塊。具體內容包括:

1.金工實訓模塊。包括普通鉗工、普通車工、電氣焊實訓模塊,金工實訓模塊著重培養學生的基本操作能力,以車工為重點,鉗工和電氣焊相結合。

2.模擬實訓模塊。目標是讓學生掌握數車、銑、加工中心的基本編程和操作,初步掌握數控加工工藝。主要是利用斯沃數控仿真軟件學習數控車、銑、加工中心編程基礎、數控基本操作過程、模擬加工等。

3.數控操作實訓模塊。該模塊是所有實訓模塊的重點,是學生磨練技能水平的重要階段。主要包括:操作界面及程序編制,根據零件圖進行程序編制、輸入調試、零件裝夾、刀具選擇及裝夾、工作坐標系的建立、平面輪廓加工、孔加工、型腔件的加工、配合件的加工與計算機自動編程、簡單曲面加工等。

三、以任務為驅動,編寫理實一體化的配套教材

理實一體化的教材必須將各個知識點分解成實踐訓練任務,有計劃地開展技能訓練。我校數控技術應用專業的教師在借鑒先進的職業教育理念、模式和方法的基礎上,結合我校專業教學條件的實際情況,從企業用人的具體要求和學校的實際情況出發,結合學生的個性發展需求,針對中等職業學校的培養目標,降低專業理論的重心,突出與實踐技能相關的必備專業知識,對課程內容進行整合和創新,編寫出了一套以項目為引導、以任務為驅動的理實一體化校本教材。校本教材充分體現了“教、學、做合一”的職教思想,學生將來做什么、學什么,教師就教什么。在平時教學實訓中讓學生自己總結發現問題,教師再用專業的理論知識和現場操作來加以輔導,使學生知其然更知其所以然,從而實現了理論與實踐的有機結合。

四、教師“雙師化”,培養理實一體化的師資隊伍

“雙師型”教師隊伍的建設是落實理實一體化教學方法實施的關鍵,是提高職業教育教學質量的基礎。要實施理實一體化教學,我們的專業教師不僅要有扎實的理論知識,還要有熟練的實踐操作技能。學校為了培養一支優質的雙師型教師隊伍,制定了系統的教師培養計劃,先后組織教師參加國家PTC計劃培訓、省級骨干教師培訓、市級骨干教師培訓、技能競賽教師培訓等。此外,學校還安排專業教師到企業進行專業實踐和鍛煉,每兩年期內每人至少到企業實踐2個月。這樣我們的教師不但可以了解自己所從事專業的發展現狀和發展趨勢,還可以在企業的幫助下鍛煉技能水平、提高教學質量。在建設師資隊伍過程中,學校還采取“請進來”的方式,積極引進企業的工程技術人員、特殊技能人才到學校做實訓指導教師,協助學校實現專業教學的理實一體化改革。他們到學校任教,把自己多年的實踐經驗、操作技能和新技術帶入學校,傳授給學生,也與本校教師形成互補、相互促進。

五、結語

理實一體化教學改革的實踐,為職業教育發展帶來了諸多的好處,一體化的教學理念在我校也已經被廣為接受,但具體實施起來在一些方面還不是很到位,比如模塊化的課程在真實性、完整性和趣味性上還存在許多不足,教師的教學理念、技能水平、教學方法和對企業生產的認識還有很大的提升空間,教學質量評價體系還有待完善等。我們將進一步探索和實踐,為培養企業適用人才而努力。

篇(3)

摘 要:為提高鉗工實訓課的教學質量,本文從學生實訓思想工作、規范基本操作、展示往屆優秀作品、分層教學等九個方面進了探討。

關鍵詞 :鉗工 技能訓練 教學質量

近年來隨著我國大型工業的逐漸復蘇,社會對于機械設計與制造及管理人才的需求逐漸增大,機械專業學生一次就業的結構和地域都非常好。良好的就業形勢下,企業對于機械類專業學生的自身素質有了較高的要求,不但要具備敏銳的感受力和獨特的創造力,富于想象力,而且必須具備較強的動手能力。為了適應社會的需要,所有機械類專業的學生都要安排金工實訓,主要有鑄造、鉗工、普車加工、數控加工實訓等。其中鉗工技能實訓是一門實踐性很強的課程,培養學生掌握正確劃線、鋸割、銼削、鉆孔、擴孔、鉸孔、攻螺紋等基本技能及基本測量技術。

機械專業以男生為主,多數學生學習基礎較差,對于語數英等理論課的學習,有一定的厭學情緒。筆者認真地分析鉗工技能實訓與數控加工實訓后,總結出以下因素。①鉗工實訓室的工具和設備比較簡單,學生覺得不夠機械化、自動化,影響求知欲。②實習時,鉗工實訓室噪聲大,鋸削、銼削、錘擊鐵塊的聲音比較大,有時會很尖銳,學生會產生心煩意亂感覺。③鉗工實訓過程中,勞動強度大,體能消耗大,學生會叫苦叫累。④鉗工操作中進度相對較慢,效率比較低,對個人技術水平要求較高。

因以上客觀存在的因素,機械單調的訓練加上缺乏新意的課題,學生容易感覺到枯燥乏味,越練越被動。近年來,筆者進行了一些有效的探索。

一、做好學生實訓前的思想工作

只有學生真正認識到鉗工的重要性,才能有端正的學習態度,服從老師管理,積極參與實習訓練。要讓學生明確以下幾點:①技能等級證書是學生畢業、升學的必要條件,學生畢業前要先取得人力資源部門頒發的技能等級證書。②鉗工以手工操作為主、靈活性強、工作范圍廣、技術要求高,操作者的技能水平直接影響產品質量。因此,鉗工是機械制造業中不可缺少的工種,鉗工工藝在現代化生產中仍具有其他先進設備不可替代的作用。③學生在學習鉗工技能的過程中,對于相關的機械專業知識,比如《機械制圖》、《零件測量與質量控制技術》等學科的知識得到深化和提高。④要有認真負責的工作態度、嚴謹細致工作作風和愛崗敬業的職業精神。

二、注重基本技能,規范操作姿勢

鉗工的基本操作技能中的鋸割和銼削是非常重要的基本功,規范學生的操作姿勢是教學的主要環節之一。①集體觀看基本操作視頻,熟悉氣氛,找找感覺。②仔細、全面地講解和示范,使學生能領會要領,抓住關鍵。比如銼削時,兩手握銼,放于工件上,上身端正,姿勢自然,再以腰伴隨右手前推,左手加壓保證銼刀走向平直,右腿伸直略傾前,重心在前,銼到頭后左腿回直,重心后移回復原位。示范指導時,教師根據自己講的要領,動手做給學生看時要認真、細心,每一個動作都要規范,要能讓學生看清楚。③因材施教,個別指導。對于個別學生不規范的操作姿勢,要進行耐心幫助和糾正。分解動作,手把手輔導。④可以采用對比訓練法,用不規范的方法和規范的方法(正確方法)加工出來的工件做比較。如在鋸削技能訓練中,少數同學經常鋸削速度過快, 鋸削行程較短等等,導致尺寸超差,超出公差范圍,鋸條磨損嚴重。教師可用正常速度鋸削的工件與之比較,比較哪一個鋸的直,哪一個鋸削尺寸準確,鋸條磨損少,哪一種方法體力消耗小。這樣一比較,學生自然而然就知道不規范的姿勢會帶來的不良后果。這樣學生的印象就更深了。

三、展示往屆優秀作品,激發興趣

在銼削訓練時的訓練項目有榔頭、五角星制作等。我們可以事先布置玻璃櫥窗,配以燈光,讓這些銀光閃閃制作精美的往屆學生作品隆重登場,從而激發學生的學習興趣。

四、科學安排訓練項目

科學訓練是提高鉗工實訓質量的保障。訓練效果與訓練時間有關系,但并不成正比。如何在較短的時間內獲得最佳的訓練效果,是我們需要思考和解決的問題。尤其是在90后學生體能普遍不足的情況下,科學安排各個訓練項目至關重要。為此筆者把訓練項目分成三個階段:初期訓練階段、中期訓練階段、綜合訓練階段。

1.初期訓練

以培養學生學習興趣和學習基本技能為指導思想來確定訓練項目,比如高一年級,我們可以用項目導向進行安排。

以鏨口榔頭(圖1)為項目,讓學生一方面了解金屬的特性,學習金屬切削技能和工具的使用,體驗工具和設備在制作過程中的作用;另一方面樹立正確選用工具的意識,培養學生的合作精神、創造精神和動手能力,體會勞動的艱辛。

立體五角星(圖2)為項目,要求掌握鋸割和小平面的銼削的基本方法,學習如何把握對稱度,掌握萬能角度尺的使用。

2.中期訓練

以銼配訓練為主,掌握主要技能操作以通過市級技能抽測和技能操作考核,各訓練項目的安排要看專業和實訓時間及學生情況而定??傇瓌t是從易到難、循序漸進。比如,筆者在12級模具班的實訓中是如下安排的:

項目一——圓弧燕尾槽(圖3),要求:一是熟悉銼削、鋸削、劃線、孔加工等各種技能;二是掌握尺寸精度的控制。

項目二——凹凸鑲配(圖3),要求:一是了解銼削、鋸削、鏨削、劃線等各種技能;二是學會準確地控制形位精度和圖樣要求的尺寸;三是了解配合件、工藝以及銼配等概念。

3.綜合訓練

在學生掌握了基本功和主要操作技能后,就要在趣味和多樣化方面考慮,否則學生會出現怠惰現象。在近年來的鉗工實訓中,筆者在網上學習了其他老師的經驗,發現有個項目很有意思,就是制作坦克模型。筆者設計了尺寸,對學生進行分組,每組學生明確分工,共同合作完成各零件制作,再組裝在一起。男生們對坦克的制作非常有熱情,做起來特別賣力而且保質保量。筆者覺得在鉗工課外興趣小組中嘗試制作汽車、坦克等模型,可以使訓練項目由“單一”轉變為“多樣”,由“枯燥”過渡到“興趣”,由“要我做”發展到“我要做”,從根本上保證了鉗工實訓質量的進一步提高。

五、分步評分,體驗成功

技能訓練是面對勞動對象的操作,每一步的勞動成果,對學生來說,無疑是一個極為有效的精神激勵。合理的評定方法有極大的促進作用。根據多年來的經驗,具體評分宜采用過程考核與期末考核相結合的方法。一般情況下,每次訓練工件加工質量、訓練紀律、態度占60%,學期結束考核占40%。其中每次鉗工實訓后進行評分,比如鋸割訓練的評分表可以如下設計(表1)。

技能訓練要體現質量就是成績的理念。把完成的質量分為A、B、C三等;完成的進度分為快、中、慢三種。于是綜合的結果見表2:

這種評定成績的方法,突出了“質量是生命,進度是效益”的企業生產理念,使學生能正確地對待技能訓練。

六、組織競賽,獎勤促懶,展優帶劣

開展鉗工操作競賽是提高學生實習操作興趣的行之有效的方法。在鉗工實習教學中,教師有計劃地組織單項操作競賽、綜合課題的制作競賽、分組競賽等,組織學生之間的操作競賽,這些操作技能競賽同時也是檢驗學生掌握技術水平的方法。同時教師也要做一系列的工作,比如出題、評卷、組織、安排、評審、獎勵、講評等等。對優秀的作品在學校展示廳進行展示,學生的成績要給予及時肯定。

七、融入音樂,放松精神

技能訓練畢竟是一種費神費力的體力勞動,不可能所有時間都能通過常規方法來提高訓練興趣,再由于尖銳的金屬切割聲的影響,容易造成師生心理上的疲勞。在技能訓練過程中,播放音量適中的輕松音樂,能提高學生訓練的持久性,播放富有活力的輕快的音樂,能夠使學生放松精神,減輕疲勞,理智地控制自己情緒。

八、分層教學、 因材施教

同是機械專業,學生素質高低不一,接受能力強弱不同。因此,訓練時要采用不同的技能教學要求。例如:對于技能掌握得較好的學生,要求他們完成規定內容后,可提前訓練下一工件或附加工件或小工藝品,比如愛心桃等。對于中等的學生,要求他們按時完成計劃內任務。對于較差的學生,適當減少數量和降低難度并多加輔導,幫助他們跟上班級的訓練速度。

九、教師以身作則,重視學生心理疏導及德育教育

老師的敬業精神、良好的自身修養和較高的專業水平對學生起著潛移默化的作用。在全是“鐵家伙”的枯燥的實訓車間當中,和諧的師生溝通在實訓中非常重要。教師始終要保持認真謹慎的態度,以愉悅尊重的交流方式進行技術指導,及時發現學生不良情緒傾向,及時溝通化解。這樣既能使學生學到一定的技術技能,又能練就學生堅韌、頑強的心理品質、培養學生認真負責的態度和嚴謹細致、團結合作、真誠交流的工作作風和優良的職業道德。

傳統的和現有的教學模式并非是最優化的模式,我們應該用發展的、辯證的觀點分析問題,進行科學的、合理的、有效的教學改革,使教學質量進一步得到提高。

參考文獻:

篇(4)

關鍵詞: 高職教育工學結合學訓交替

高職教育培養的人才必須具備良好的職業技能,是社會所需的應用型人才。國家在相關文件中也提出,高職院校要實行雙證制度,推行學訓交替、工學結合、校企合作,進行訂單式培養模式。

針對機械制造與自動化專業實踐性強的特點,本專業在教學中實行理論教學與實驗、實習、實訓相結合的一體化教學方式,把學生學習與生產實踐結合起來,以校內、校外實習實訓基地為載體,采用“學訓交替”、“工學結合”的教學模式。學生學習基本技能后直接到工廠進行生產實踐,通過生產實踐進一步鞏固和提升操作技能。一般第一學期進行理論教學,第二學期進行為期4周的金工實習,第三到第五學期安排機械數控綜合實習,第六學期鼓勵學生畢業實習和頂崗實習。采用理論和實踐相結合的考核方式,由教學單位和實踐單位共同對學生的學習給出一個綜合評價。同時,為適應這種教學模式,對現行的教學計劃進行了修訂,減少了理論性較強的課程內容,大量增加了實用性技術性內容的教學,全面培養了學生的技術應用能力和職業綜合能力。

目前,本專業擁有全國一流的校內實習實訓基地――職業技能訓練中心。該中心擁有數量充足、種類齊全的機械類、數控類、自動控制類實驗室,為采取靈活適用的“學訓交替”的教學模式提供了便利條件。為了保證和提高教學效果,我們將原來教學計劃中在期末集中進行的實訓,分散在學期中進行,使學生在實踐操作中消化了枯燥的理論知識,提高了專業技能水平。

我們機械制造與自動化專業在長期的辦學過程中積極推進工學結合,在教學過程中和機械加工行業密切聯系,一直在積極推進校企合作,并選擇和一些大型企業進行合作,取得良好的效果。

1.與企業合作開發體現工學結合特色的課程體系

構建由專業教師與企業人員組成的專業教學團隊,雙方共同修訂專業人才培養方案,以崗位職業要求為主要依據,滿足高職教育對文化素質的要求,并引入企業行業標準和企業文化,開發體現工學結合特色的課程體系。學生利用在學校學習的知識和技能,直接參與企業的生產,雙方獲得共贏。

2.建設以專業骨干教師為負責人的專兼結合課程組教師團隊

建立企業人員參與核心課程建設的機制,在此基礎上,本專業根據教師的發展方向培養課程骨干教師,聘請企業不同崗位的技術人員,組建以骨干教師為負責人的專兼結合課程組教師團隊,企業技術人員以授課、指導實踐、講座等方式實質性參與課程建設。

3.及時更新教學內容,合作開發教材

依據崗位職業要求,確定教學內容,細分為若干模塊,并根據行業企業技術發展和新規范的出臺及時進行更新。為增強培養人才的適應性,雙方共同開發合適的教材及課件、實訓指導書等材料,企業借此把生產中的經驗、做法以教材和課件的形式進行總結和推廣。

4.深化人才培養模式改革,完善實踐教學體系

校企合作在現有基礎上,按照“產學結合,校企合作,工學交替,實景育人”的改革思路,將理論知識學習、實踐能力培養、綜合素質塑造三者緊密結合起來,在人才培養方案中確定產學合作教育的培養模式,根據專業的培養目標,構建整體的實踐教學體系,將實踐教學分為基本技能訓練、專業技能訓練、綜合技術運用三部分,專業技能訓練主要安排在校內實訓基地完成,綜合技術的運用除了少部分在校內實習工廠外,大部分都在合作企業內完成;選擇與專業有長期穩定合作關系的企業,以企業對人才需求的“訂單”為導向修訂培養計劃,然后由校企雙方共同制定培養方案,學校負責組織實施;大力開展“訂單式”培養和頂崗實習、工學交替;大力推進課程建設與改革,建設體現崗位技能要求、促進學生實踐操作能力培養的優質核心課程,結合課程建設推進課件建設和教材建設。

目前,我們與石油大學機械廠、勝利油田機械總廠、華泰集團、金嶺集團、萬達集團、東營經濟開發區、廣饒開發區等大型企、事業單位簽訂協議,建立了長期穩定的校外實習實訓基地。通過生產見習,學生感知了真正的生產環境,提高了認知的全面性;通過在真實環境下的工作和磨練,學生縮短了與工作崗位的距離,增強了技能水平和就業競爭力。

除了和大型企業進行合作外,我們在工學結合上還采取一些靈活的方式。例如利用課余時間讓學生參與學校的內部生產維修任務和對外的加工任務。我院每年都有一定的生產加工任務,利用這個機會選取一部分進行過金工實習的同學,在指導老師的帶領下利用業余時間進行數控加工,大大提高學生的操作技能,而且大部分學生的技能操作水平達到中級以上。在2006年到2009年,我系機械專業學生在全省和全國技能大賽上都獲得了很好成績,為學院贏得了良好的聲譽。

經驗表明,通過“學訓交替”、“工學結合”的培養模式,學生的職業技能得到了有效、快速的提升。同時,我們還將課程教學和國家職業技能鑒定結合起來,使學生可自愿考取相應的職業資格證書,近年來,機械專業的畢業學生雙證書率達到了98%以上,絕大部分學生畢業時都拿到了包括制圖員、電焊工、鉗工、車工、數控機床操作工等技能證書。

與此同時,我們還采取走出去、請進來的措施來進一步深化工學結合,為當地經濟發展服務。我們利用技術和設備上的優勢,每年都為當地培養電焊工、鉗工、車工等初、中級水平急需人才200多人,有力地支援了當地經濟的發展。在走出去的同時,我們還從社會上聘請多位具有豐富實踐經驗的高級人才作為實習指導教師,使我們的實踐教學水平有了很大提高。

工學結合的教學模式,使學生有更多的機會接觸生產實際,既提高了他們的學習興趣,又鞏固了他們的知識,提高了技能水平,而學生也普遍反映:學到了實實在在的真本事,為以后走上社會,走上工作崗位奠定了堅實的理論知識與實踐技能。

參考文獻:

篇(5)

【銑工實習心得體會一】

為期五周的金工實習結束了,在實習期間雖然很累,但我們很快樂,因為我們在學到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實習期只有短短的 五周,在我們的大學生活中它只是小小的一部分,卻是非常重要的一部分,對我們來說,它是很難忘記的,畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。

通過這次金工實習,我了解了鉗工、車工、銑工、磨工和數控車、銑、火花機、線切割機等的基本知識、基本操作方法。主要學習了以下幾方面的知識:鉗工、車工、銑工、磨工等的操作。

車工、銑工不是由數控來完成的,它要求較高 的手工操作能力。首先老師叫我們邊聽邊看車床熟悉車床的各個組成部分,車床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進給箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光杠 和操縱桿組成。銑床主要由主軸箱、主軸、立柱、電氣柜、工作臺、冷卻液箱、床身。車床、銑床是通過各個手柄來進行操作的,老師又向我們講解了各個手柄的作 用,然后就讓我們熟悉隨便練習加工零件。老師先初步示范了一下操作方法,并加工了一部分,然后就讓我們開始加工。車床加工中一個很重要的方面就是要選擇正 確的刀,一開始我們要車個軸承樣的零件。這對我們這種從來沒有使用過車床的人來說,真是個考驗。

不停的轉動橫向和縱向的控制手柄,小心翼翼的 加工,搞了整整一個下午,自以為差不多的時候,準備在加以最后一刀,卻操之過急,把圓弧的直徑車小了!我痛心不已,慘?。∽铍y受的是站了一整天,小腿都疼 起來。但當把車好的零件交給老師時那種成功的喜悅使我忘記了站得發疼得小腿。這種成功的喜悅只有通過親身參加實訓才能感受得到。

身為大學生的 我們經歷了十幾年的理論學習,不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的,但我們一直沒有把這句話當真,也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少。金 工實習給了我們一次實際掌握知識的機會,離開了課堂嚴謹的環境,我們感受到了車間中的氣氛。同學們眼中好學的目光,與指導教師認真、耐心的操作,構成了車 間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性,只憑著腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的,只有在擁有科學知識體系的同時,熟練掌握實際 能力,包括機械的操作和經驗的不斷積累,才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。金工實習就是培養學生實踐能力的有效途徑。這里是另外一種學習課堂。通 過我們動手,對掌握的理論知識進行補充與質疑。這與傳統的課堂教育正好相反。這兩種學習方法相輔相成,互相補充,能填補其中的空白,彌補其中一種的一些盲 點。通過金工實習,整體感覺實際生產方式還是相對落后,書本中介紹的先進設備我們還是無法實際操作,實習中的設備往往以勞動強度大為主要特征,科技含量較 低,但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應用。

總而言之,雖然在五周的實訓中,我們所學到的對于技術人員而言,只是皮毛的皮毛, 但是凡事都有一個過程。我們所學到的都是基本的基本,而技術人員也是從簡單到復雜“進化“而來的。最值得高興的是沒有同學在這些具有不同程度危險的實習工 種中受傷,反而在實習中不時會出現一些甜甜的笑,這是和同學們的認真與用心分不開。金工實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂,同時檢驗了 自己所學的知識。金工實習更讓我深深地體會到人生的意義——世間無難事,只要功夫深,鐵杵磨成針!

【銑工實習心得體會二】

為其不長的金工實習即將落下帷幕。在過去的八天中,我們組先后實習了車工、線特/數銑/數車/銑磨、鉗工、焊鈑熱等內容。雖然時間短暫,不能做深入學習,但這些天來的生活也稱得上是內容豐富,充實有趣。在實習過程中,我不僅對實際工業生產過程有了一定的認識,掌握了一些基本技能,提高了自己的操作技能和動手能力,更學習到了許多工作學習中必備的品質,初步培養了自己作為一名工程師的素養。以下是我的一點心得。

一、作息時間

在參加金工實習的這幾天中,每天我們都是8點鐘上班11點半下班,中午休息一個多小時,下午一點半又要上班,到五點才能結束一天的實習。這使我改掉了在暑假中睡懶覺的壞習慣,每天力爭早睡早起,好像是回到了軍訓的時候。這就為這一學期的學習開了一個好頭,十分有利于我們養成健康的作息習慣,幫助我們改正凌晨睡,中午起的顛倒的作息。不僅如此,這一作息規定還增強了我們的時間觀念,讓我意識到凡事要趕早不趕晚,做事留有余地才不會是自己陷入手忙腳亂的地步。

二、保持鎮定

在實習過程中,許多工種都需要保持鎮定這一要求。比如車工,一開始未免有些緊張,不是加切身時加得太多,就是不能用適當的速度竟轉動手柄,又或者讀不對數據或是根本想不起來要做哪一步,導致了效率的低下與失敗。靜下心來好好反思發覺自己是太緊張了,于是鎮定情緒,不慌不忙的做下面的步驟果然取得了不錯的效果。又如焊接過程中,太過緊張了手就老是抖個不停,焊的歪歪扭扭,焊槍動的不是快了就是慢了。只有平心靜氣才能慢慢地推動焊槍,焊準,焊好。

三、團結協作

有許多操作過程中,需要兩名或同學共同完成工作。這時,就需要發揚團結協作的精神。像熱處理的實驗過程中,每個人各司其職,負責自己的一個環節,又互相幫助,幫其他同學服務。同學間毫無私心的幫助,真誠的相互鼓勵加油,一切分擔工作的壓力,更一起分享成功帶來的喜悅,金工實習更象是一個集體活動,拉近彼此的距離,填補了存在的隔閡,是大學生活中少有的幾次徹底展現集體的魅力的機會。

四、耐心與耐力

要說金工實習中哪個環節給人印象最深,十有八九的同學都會回答鉗工。一進工作間就是個下馬威。站在那兒又鋸又銼地折騰了一就連一個像樣的平面都銼不出來,那真是覺的頭暈腦脹,大受打擊。第一天結束的時候,還把錘子的羊角鋸壞了,當真是覺得自己肯定做不完了。好在其間有兩天的休息,養精蓄銳之后再度開工,終于按時完成了任務。鉗工對于我來說是個不小的挑戰,它告訴我要不急不躁,掌握方法。只有在耐心與耐力的雙重保障下,才能出色的完成工作。

五、因材施教

在教育方面孔子提倡因材施教,在實習中我也體會到也要因材施“工”。往往達到一個目的有好幾種方法,這時就要綜合考慮精度要求,經濟效益鄧眾多因素選擇最適當的方法。比如加工一個環可以用車床車,也可以用刨工,鉗工,磨工,甚至線切割,但是它們加工出來的精度卻不一樣,耗時耗費也相差不小。同樣是車床,對不同的材料每次的加工深度有不同,硬剛每次就應在1mm以內,軟一點的剛或其他金屬則可以每次切削多一些。如果對不同的車刀要求又不一樣。精車比粗車的就要每次少切一些??傊?,要根據根據具體情況進行具體分析。

近十天的金工實習,雖然有些累,但感到很欣慰。給我們指導的師傅都很隨和,一遇上我們不能開竅或雙手不巧時他們總是耐心一遍又一遍地給我們講解,甚至是手把手地傳授技術,平常空有理論的我們終于感到了實踐有多么重要,倘若沒有金工實習,有一天走出校門,什么是電焊條、什么是臺虎鉗、車床和銑床有什么不同、原來螺母是可以用手工磨出來的、鑄造用的材料是沙……這些我們都不知道,還說是學工科的學生呢!可想而知,金工實習給我們的實踐性知識有何等的可貴。它是讓我們把自己當成一份鋼料,在實踐這個大熔爐里不斷的敲打,不斷的磨練,讓我們的體魄和精神不斷的得到提高和升華,鑄造成一塊優秀的工件!

【銑工實習心得體會三】

一、實習目的:

“金工實習”是一門實踐性的技術基礎課,是高等院校工科學生學習機械制造的基本工藝方法和技術,完成工程基本訓練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機械制造的基礎知識,了解了機械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯系實際的鍛煉,提高了工程實踐能力,培養了工程素質。這是一次我們學習,鍛煉的好機會!通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多。

在實習期間,我先后參加了車工,數控機床,鉗工,焊工,刨工的實習,從中我學到了很多寶貴的東西,它讓我學到了書本上學不到的東西,增強自己的動手能力。

二、公司介紹

xxx機械有限公司(原青島輕工機械廠、黃海鍋爐廠)于一九六五年建廠,是國家原輕工業部定點生產食品機械和啤酒機械的重點企業,也是國家勞動部和機械部首批頒發b級鍋爐制造許可證和br1級壓力容器設計、制造許可證的廠家。企業占地面積3。6萬平方米,廠房面積約1萬平方米,各種機加工設備200余臺。

(一)主要產品:

工業用燃煤、燃油(氣)熱水、蒸汽鍋爐、導熱油鍋爐、煤氣發生爐;氟利昂儲罐、罐頭殺菌鍋、食品機械;造紙高頻疏機;高濃度啤酒稀釋設備;酵母添加設備;冰啤設備;臥、立式食品包裝機械及各種一、二類壓力容器設備等。

(二)人員狀況:

企業在冊員工360人,工程技術人員50余人,其中高級工程師9人,工程師14人。專業分布為機械制造、鍋爐制造、焊接、電子、自動化儀表、生物化學、無損檢測及理化試驗等。企業技術力量雄厚,并具有一套完整的質量保證體系。

(三)公司經營狀況:

企業經營狀況良好,各項經濟指標處于同行業較好水平。企業位于青島市區工業中心,鐵路、空運、海運、公路交通、通訊都極為方便,設施完善,十分有利于國內外商家合資合作。

三、實習過程

20xx年10月份~20xx年2月份。我來到了xxx機械有限公司的實習車間,等待師傅的到來。我開始也是到實習課室上課。聽了師傅的講解和分好組以后,我們就開始到實習車間開始了金工實習了。我是分在了第四組,由于開始的時候車床不夠,我們就先去進行學習刨床和銑床的使用。聽完了刨床的師傅講解后,我們就先休息二十分鐘,然后就聽銑床師傅的講解,師傅講解完后,我第一天的上午工作時間也到了。下午,輪到自己動手做了。開始我是先在學習銑床的使用。模擬著師傅的步驟,我就開始做了起來。雖然我在聽師傅講課,但是當我正真做起來的時候,就感覺有點難度了。有時候忘記了機器上某些按鈕的功能,有時候操作步驟顛倒,有時候操作方法錯誤……總之我可以犯的錯誤都差不多犯了。不過在師傅的指導下,我們還是能完成了工件。完成一個工件,我們又用了另外一個下午的時間了。雖然質量不是很好,但是自己親手完成了任務。銑床的實習中,雖然要用很多冷卻油來冷卻,工作起來很不方便,還有會弄臟衣服。但是工作中我體會到了一種艱苦生活。第二天,我們就開始自己動手學習刨床的使用了。我一個上午也就才生產出一個工件,不過老師說比其實習的同學的質量好。這讓我們很開心,是我們這一組人共同努力的結果。我來負責前后進給量的控制,一個實習同學負責向下的進給量的控制,一個實習同學負責觀察工件的加工情況……就這樣一起合作,才讓我們完成了任務,這使我們知道合作的重要性。下午,本來還是我們熟悉刨床和銑床的時間,不過我們的任務已經完成了,所以我提前到我們班車床開始了解車床的一些情況,為接下來車床的實習打下一些基礎。

11月1日,就開始我的車床實習了車工是我們實習的一個重要的部分。車削是車床加工的主要方法。車削就是在車床上,工件旋轉,車刀在平面內作直線或曲線移動切削。在熟悉車床的構造和操作過程后我們久開始自己動手。為了避免寫锝太過于煩瑣。我只能談談在操作過程中自己所犯的錯和所學到的技巧:

(一)、裝刀在裝刀過程中,調節刀的高度的好壞,對于后面加工精度有著重要的影響。最好的方法是,在裝好后,用一個材料測一下是否是可以了。如果削平端面的時候,沒有留下小圓臺就行了,假如有的話,還要進行調節。

(二)、試刀在加工過程,大家都經常犯的錯是為加一個直徑,搞了好幾次,這樣使工時加長了,影響了加工的速度。最好的方法是兩次結束,在第一次加工時,加工到1cm~2cm時要拉出來先測一下直徑,調節一下尺寸后再進刀,使余量只留下精加工的3mm左右。

(三)、精度在這一方面,大家通常都只追求視覺上的完美,把整個的工件加工的很光亮,忽略了設計者在精度方面對加工者的要求。有些地方是不必要精加工的,只需去毛刺就行了。完全的精加工使工時拉長了很多,使成本提高了。成本也是一個在設計時需要考慮問題之一。

(四)、切斷在這一加工的過程中,需要先保證刀具的鋒利和工件的穩固性,因為這些不行的話,機床會顫動,會影響到工件的質量,一不小心,還會功敗垂成了。

(五)、軸心工件從一開始就要固定在卡盤上,因為一松動后,它的軸心就變了。軸的好壞對于工件成敗也有著重要的關系。

(六)、冷卻液特別在精加工的過程中,有沒有加冷卻液影響到光亮的程度,有時是前頭不加,后頭加,這樣了使前后有了區別,影響了視覺美觀。

篇(6)

關鍵詞:高職教育;實踐教學;行動導向;三位一體

高職學院實踐教學是影響其人才培養質量和市場接納的重要問題,德國行動導向教學體系是高職院校實踐教學重要指導理論。行動導向強調在行動中學習的理念,要求以學生為中心、以實踐為中心、以能力培養為中心來構建教學體系。[1]

一、高職實踐教學體系框架

高職實踐教學體系構建應當根據行動導向基本思想,以學生職業能力為核心,校內與校外相結合,學校與企業相結合,理論與實踐并進,形成由低到高、層層遞進的單項實習、專項實習和綜合實習“三位一體”的實踐教學體系。

我們以模具專業為例說明這一實踐教學體系框架。高等職業教育模具設計制造專業培養的人才,將來主要從事模具類產品的造型設計、模具設計、自動數控編程和模具加工制造等,培養模具設計制造和生產管理能力是實踐教學體系建構的基本著眼點。基于此,我們構建基于模具工作過程的單項實習、專項實習和綜合實習“三位一體”、層層遞進的實踐教學體系,其中單項實習目的在于形成職業基礎能力,專項實習目的在于培養職業拓展能力,綜合實習目的在于提升職業生產能力,三個層次的實踐緊緊圍繞學生職業能力這一核心(見下圖)。

(一)單項實習

1.基礎實習模塊(第一、二學期)。主要有機加工實訓、金屬切削設備拆裝實訓、計算機操作實訓、工程制圖測繪、計算機繪圖、零件檢測、模具鉗工等實訓。這一層次技能訓練目的是使學生對機械加工設備、機械加工方法有一個基本認識,為專業理論課程的學習打下基礎,為后述的專業專項訓練及綜合技能訓練打下基礎。同時每個技能實訓項目針對不同專業、不同層次的學生,設計有基本功訓練模塊和趣味課題訓練模塊。例如,模具鉗工技能實訓分為二個模塊:基本功訓練模塊,主要培養學生零件手工加工技術的基本能力;趣味課題訓練模塊(劃規、榔頭的制作等),進一步強化學生手工加工技術的專項技能,學生也可自由選擇,自己設計加工方案,自主完成加工工作。

2.提高實習模塊(第三學期)。主要有沖壓模具設計、模具零件工藝編制、塑料模具設計、模具拆裝、中級技能培訓、CAD/CAM實訓、數控銑削實訓等。教學項目針對的是從事該崗位工作所需的知識、能力等的訓練,一系列教學項目的實施,確保學生達到今后從業要求的知識和能力標準。

例如,針對模具CAD/CAM工作崗位,我們根據CAD/CAM等應用軟件在模具設計與制造中的工作過程要求,設計了難度由淺入深、循序漸進的沖壓模具、塑料模具、壓鑄模具等若干個訓練項目(如平墊圈模具、花瓶模具、眼鏡模具、皂盒、照相機殼、汽車輪箍等)。教學環節的實施完全遵守其工作過程。學生經過上述若干個項目的訓練,基本能達到該崗位從業的要求。

這一層次技能訓練,要求實踐教學內容與職業資格證書相結合,規范學習內容和標準,使學生在掌握專業專項技能的同時,達到中級工水平。

(二)專項實習

1.校內專項實習模塊(第四學期)。模具設計與制造專項實習的總體操作流程如下:學生分組下達設計任務書產品工藝性分析確定設計方案CAD模具設計小組內擇優選取加工模具模具零件工藝編制模具零件制造模具裝配試模、調試試制產品。

為了保證實訓質量,學校應當成立一個由多名教師組成的模具設計與制造專項實訓指導小組,實訓時間為12周(課內6周,課外6周)。

模具設計與制造專項實訓具體實施步驟及內容:

(1)模具設計與備料。學生報名選擇塑料模或冷沖模設計與制造,根據報名情況分組并選擇設計指導教師。設計指導教師布置設計題目,學生根據自身情況選題,每人完成一副模具的設計。備料包括標準模架與模板的定做或非標準模板和標準件的購買。

(2)工藝編制與模具加工。在教師指導下,每組學生選擇最優化、最合理的設計圖紙,編寫具有可操作性的加工工藝,分工合作,完成模具加工任務。

(3)模具裝配、試模、調試。學校聘請企業的模具鉗工師傅進行指導,學生全程參與,進行模具裝配、試模,產品質量檢測,工藝的改進嘗試與模具結構的修正。

(4)總結、答辯。指導教師組織學生分析問題,交流座談,了解學生實訓中存在的問題,協助制訂解決問題的方案,使學生互相學習,共同進步。學生在實訓中完成并提交:小組共同提供加工模具資料一套,包括裝配圖、零件圖、工藝卡、模具成品;組員每人上交各自設計資料,包括裝配圖、非標件零件圖、設計說明書、各自負責編制的工藝卡與零件圖、模具制造總結。實訓答辯分兩步進行,一是小組模具制造答辯,二是個人模具設計單獨答辯。

2.校外輪崗實習模塊(第五學期)。輪崗實習是在企業中進行。學生在真實的職業環境中進行訓練,由企業工程技術人員和工人進行指導,受到橫向拓寬、縱向延伸的專業訓練。這種模式既指有兩批學生交替參與,又指不同崗位的交替參與。

指導教師由從事本專業工作的、具有中級以上職稱的教師或工程技術人員承擔,并且由校內指導教師和校外指導教師搭配組建。指導教師應當根據被指導學生不同的實習單位、崗位及要求,會同實習單位確定具體實習內容并擬訂實習計劃,具體指導學生實習。

頂崗實習的考核由校內外指導教師共同完成,并以實習單位的考核為主。

3.職業技能大賽模塊(第四、五學期)。職業技能大賽是切磋技藝、交流技術、展示技能、提升自我的一個平臺。技能大賽檢驗了學生的技能水平,檢驗了學校的師資力量,同時也檢驗了學校的課程建設和管理水平,是一場從學生到學校、到地區的全方位檢驗。

在第四、五學期,要根據國家有關部門組織的職業技能大賽,選拔優秀學生積極參加。先在所有學生中開展大賽培訓,培訓要以職業崗位中的工作過程為導向,將工作任務轉化為教學任務,以企業真實工作情境或任務為載體,使學生通過激烈的競爭提高自身操作技能。然后通過層層選拔,實現知識學習、技能訓練、職業技能大賽的有機結合。

(三)綜合實習

1.畢業設計模塊(第六學期)。畢業設計是高等教育的最后一個重要學習環節,是專業課程學習的深化與升華過程。通過畢業設計,進一步培養學生綜合運用所學知識獨立分析和解決實際設計問題的能力,為適應實際工作和今后發展打好堅實的基礎。

畢業設計選題要在第五學期完成,選題要來自實際,應用性、綜合性要強。畢業設計采用基于生產過程的設計模式:產品分析―模具設計―模具制造―模具裝配―試模、調試―試制產品,讓學生把自己設計的圖紙真正變成模具,并用模具加工出合格的產品,使畢業設計真正成為學生實際工作前的一次全過程模擬,縮短學校培養與企業需求的差距。

2.頂崗實習模塊(第六學期)。學生完成單項技能實訓、專項實訓和輪崗實習后,進行頂崗生產實踐。選擇專業對口、生產技術先進和管理水平較高的企業為實訓基地,使學生獲得完整的企業生產過程和組織管理的綜合訓練。

校外實習基地是實習教學的主戰場,在校外實習基地建設和運行過程中,學校的專家和企業的工程技術人員共同合作,學校和企業互惠互利。企業的崗位完全以學生為主運作,他們接受的是實際工作過程的訓練,學生的身份就是員工,享受企業員工的工資等福利。培養計劃以企業為主制定,真正體現在實踐中學、在實踐中做,充分體現企業對高職人才的要求。實施這種教學模式,在增加學習內容的同時,相應減少了一些課程的理論學時,使學生的學習內容更接近實際,更有實效,把學校的教學過程與企業的工作過程有機地結合起來,為實現高職教育進一步適應市場需求提供了保證。

二、高職實踐教學體系保障

(一)優化培養方案和課程體系

人才培養方案由學院與企業共同研討、協商制定。制定培養方案時既要遵從“認識-實踐-理論-再實踐-再認識-提高”不間斷的認知規律,更要充分尊重企業的生產規律,保證企業正常的生產不間斷,實施校內學習與企業認識實習、輪崗實習、生產性實習、頂崗實習的工學交替,形成不間斷的校內學習與企業實習循環機制。

培養方案中前三學期基本完成專業應知、應會基礎知識與理論和基本技能的教學和培訓,確保前三學期打下高職職業基礎,形成本專業基本技能(中級);第四、五學期根據學生個性及職業發展規劃,導入專業新技術、新工藝知識及高級技能訓練及面向企業的定向培訓(輪崗實習),使學生的專業知識和專業技能得到進一步拓展和提高,進一步增強學生就業能力,提高專業計劃的靈活性,強化專業特色;第六學期進行崗位適應性訓練(頂崗實習),養成崗位要求的職業素質。

培養方案壓縮理論教學,突出實踐教學,理論教學與實踐教學比例不低于1∶1。原則上定為兩周理論、兩周實習交替進行。實踐教學環節圍繞培養學生“設計能力”與“制造能力”兩條主線展開:設計能力有制圖測繪、AUTOCAD實訓、CAD/CAM實訓、機械設計課程設計;制造能力有金工實習、模具拆裝的認識實習、機械加工實習、數控加工專業實訓。

(二)加強校內外實訓基地建設

以工作過程為導向的人才培養模式,只靠學校單方來實施存在很大的難度,也難以達到預期的效果,與企業的實際生產過程結合構建校企結合的校內外實習基地,是最佳的途徑。

高校首先要增加投入,加強校內實訓基地建設。在實訓基地建設中,一是要充分利用好現有的實驗實訓設備,要做好設備的整合工作,老設備可用于學生認識、拆裝等教學環節。二是要在國內外調研基礎上,購置新設備,購置的新設備要有前瞻性、先進性,還要和社會生產發展相適應,新設備不應以驗證性為主,而應該具備工藝性、設計性和生產加工性等教學功能。模具專業生產性實訓基地宜設置理論教學區、模擬操作區、操作訓練區和產品生產區,形成既是車間又是教室的實習基地格局,實現教、學、做合一,兼有教學、培訓、技能鑒定、生產及技術服務等多種功能。三是設法與企業聯合,創建校辦企業,達到資源共享、企業和學校共贏的目的,使學生通過實訓或實習得到工廠化生產的鍛煉,學到更貼近就業崗位需求的實踐技能。四是建立穩定的校外實習基地,為學生提供現場企業環境進行實際加工。

(三)雙師型教師隊伍的構建

1.制定激勵措施,是促進“雙師型”師資隊伍建設的重要保障。首先,學校要把“雙師型”師資建設納入學校教育發展總體規劃,建立繼續教育的培訓機制,根據教師的年齡、學歷、經歷制定出具體的培訓計劃。其次,學校要建立“雙師型”教師評價考核體系,設立“雙師型”教師津貼等激勵機制,促使更多教師成長為“雙師型”教師。

2.校企合作是構建雙師型教師隊伍的有效途徑。校企合作教育是根據行業和企業發展需要,以就業為導向,由學校和企業共同承擔專業教育的人才培養模式。校企合作教育對于建設“雙師型”專業教師隊伍意義重大。通過合作,學校專業教師可以向企業提供智力和人力的支持,在專業技術人才使用方面建立共享機制;專業教師直接參與企業生產、科研、營銷、服務等活動,及時掌握企業最新技術,增強了生產實踐和科研能力,同時又能把生產實踐問題緊密納入教學過程中;企業負責學生頂崗生產安排及指導教師選派,也培養了企業專業技術人員的工作能力,同時,高素質的企業專業技術人員可選聘為專業兼職教師。通過校企合作,企業成為“雙師型”教師培養的重要場所,同時也成為專業兼職教師的聘任源地。

3.建立一支較為穩定的兼職教師隊伍,是建設“雙師型”教師隊伍的必要手段。職業院校的教師隊伍建設,不僅僅是從學校到學校,而更應當從企事業到學校。從其他行業一線引進工程師、技術能手、能工巧匠等充實教師隊伍,不僅有豐富的實踐經驗,有一技之長,更從企業帶來了新理念,指導職業院校的辦學方向;同時對于從企業引進的教師本人而言也是一次質的飛躍,教學相長,理論和實踐相印證,也能彌補實踐中的不足,自己的理論和實踐也得到了升華。

參考文獻:

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關鍵詞:金工實習 中國地質大學長城學院 素質教育

中圖分類號:H319.1

1引言

實踐教學在高等教育特別是工科教育中起著極其重要的作用,是工科院校工程實踐不可缺少的重要環節之一。金工實習是一門以實踐教學為主的技術基礎課,實踐內容和工種豐富、與社會實踐結合緊密,學生從中可以看到產品真實的加工過程。通過金工實習這一階段的學習,學生從中可以獲得機械制造工藝方面的基本知識,得到各工種、機床的操作方法和操作技能的鍛煉,為今后學生從事工業設計、制造、改進創新、安裝調試、維護檢修和經營管理打下實踐基礎 。

中國地質大學長城學院(以下簡稱中長院)是一所民辦獨立學院,形成了以地學為特色、工科為主體、理、工、經、管、文等多學科協調發展的教學型大學。中長院培養的是高級應用性人才,實踐教學顯得尤為重要。特別是金工實習,根據目前現狀,金工實習存在以下缺點:

(1)教學對象太窄:根據《教育部關于高等學校金屬工藝學課程教學的基本要求》(以下簡稱《教要》),金工實習的教學對象分為機械類專業和非機械類專業。中長院只針對機制專業開設金工實習,教學對象顯得窄,教學資源過?,F象嚴重。

(2)教學內容傳統且單一:《教要》規定金工實習教學的基本內容為(一)鑄工(二)鍛工(三)焊工(四)鉗工(五)機工。中長院沒有鑄工、鍛工,顯然不符合教育部規定,應對教學設備和內容加以充實。

(3)教學方法傳統:目前中長院仍使用傳統的教學方式,師傅帶徒弟,師傅操作,學生模仿,過程較為傳統、較為機械,不利于學生的創新思維。

(4)教學管理較為模式、松散。

(5)考核方式較為簡單。

2 教學改革內容

2.1 教學范圍擴大

教育部對金工實習的要求分為機械類和非機械類,而中長院只對機制專業開設了金工實習,對教學資源來說造成一定的浪費。有些專業比如電氣、土木、安全工程、資源勘查工程有很多相似課程?,F在的設備集合了機、電、光、氣等很多專業,對這些專業開設金工實習,有利于專業的結合,為以后工業設計打下基礎。

2.2更新教學內容

傳統的車、銑、刨、磨、鉗、鑄、鍛、焊等金工實習教學內容已跟不上時展的步伐,但作為最基本的教學設施應當具備。中長院應在原有設備基礎上增加鑄造和鍛造設備,這是符合高教部規定的最近本要求,否則應當視為教學條件硬件設備不過關。

工業在發展,一些新技術特種加工行業例如:數控加工、電火花線切割加工、快速成型、電鍍等在生產中的應用已經相當廣泛和普及,激光加工、超聲波加工、化學加工,粘接等等一些修復技術也初見端倪。這都對傳統加工工藝造成了強烈的沖擊,,如果教學內容仍延續傳統教學,培養出來的學生勢必跟不上時代的發展,學校也無法實現培養高素質人才的教育目標 。金工實習可以更改為三個階段:基本操作技能訓練、先進設備觀摩和實訓、創新設計和制造。

第一階段:先講解零件的加工工藝,講解機床的操作方法,讓學生對設備進行初認識,當熟悉操作技能之后再讓學生按傳統加工方法掌握操作要點,打破師傅帶徒弟,手把手傳授的方式,這樣既鍛煉了學生的理解能力、動手能力,又培養了學生分析問題和解決問題的能力。

第二階段:讓學生觀摩一些先進的設備加工技術,比如常見的加工中心、數控車、數控銑、線切割、快速成型等,讓學生了解以后設備發展的趨勢,接受先進的制造技術,比如:CAD、CAE、CAPP、FMS、CIMS等,培養綜合意識,為創新設計打下基礎。

第三階段:創新設計和制造。指導學生利用某些軟件例如cad、caxa等自行設計產品,制定加工工藝,選擇加工方法,最后自己親手操作,讓學生了解整個生產過程的實施。這樣學生會在過程中發現問題,從而去分析問題和解決問題,也有利于培養以后工作中的團隊意識和責任意識 。

2.3改進教學方法

近年來,高校都在增加辦學規模,擴大招生人數,但是相應的教學設施卻沒相應的增加到位。例如中長院機制專業每年都在6個自然班,且每班人數在40人左右。由于設備臺數少,每臺車床最少安排10多個學生,共有4臺車床,老師在中間講解,學生圍在一起聽,大廳還有其他設備的運轉聲,教學效果往往達不到。操作的時候有很大一部分學生以設備少為理由來逃避實習。因此建議在金工實習場地單設一個多媒體教室,供授課使用,隨時講解隨時總結。也可以利用多媒體讓學生了解一些國內外先進的制造加工設備、生產方法和加工工藝,真正的做到理論聯系實踐。

可以增加開放式訓練內容,除完成金工實習任務以外,增設開放型訓練內容,以開放式服務于學生,鼓勵學生課外自主選題,以滿足那些有創新想法的學生 。

2.4 強化教學管理

由于設備少,人數多,教師少,部分學生存在懶散甚至逃課現象。針對以上情況,在增加設備增加師資的情況下,加強管理。具體措施,一是在金工實習成績中加入態度分,并占一定的份額,對于中途退場的學生一經發現可以當下扣除態度分;二是適當安排學生們的工作量,給學生們一定的任務,例如規定每個學生在規定時間內做出多個符合要求的零件,這樣有了任務在身學生便不會再偷奸耍懶。

2.5 更新考核方式

金工實習對學生的考核不僅僅是操作,包括從金工實習中學到的理論知識,因此應增加理論考試,并占一定份額,以取代實習報告所占份額。

3 總結

實踐教學在高等教育中尤其是工科教育中占有極其重要的地位,。金工實習是學生通過親身實踐來獲取機械制造基礎的重要的實踐課,做好金工實習工作有利于學生對以后專業知識的理解和掌握。

參考文獻

[1]林崇德.培養和造就高素質的創造性人才[J].北京師范大學學報(哲社版),1999, (1):5.

[2]宋成亮.金工實習教學中面臨的主要問題及其對策[J]. 武漢科技學院學報,2005, (6):6.

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