時間:2023-03-10 14:53:06
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇個人述職述廉范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
一、忠于職守,盡職盡責完成工作任務
今年,根據工作分工,我重點配合辦公室主任,完成了以下幾個方面的工作,保持了機關工作的協調運轉。一是嚴格辦文程序,努力提高公文質量。全年共編發公文20余份,各類匯報材料和填報各種報表近100份;二是辦公室事務性工作千頭萬緒、事務紛繁,對每項工作都能認真對待,認真辦好;三是辦會方面。認真組織籌備了工委委員(擴大)會議、各族各界迎春茶話會、工委黨組黨組會議、工委主任會議、并做好會務工作。
下半年,我主持辦公室工作,在人員少、任務重的情況下,一是強化服務意識,做好服務工作。始終把為工委領導做好服務放在第一位,時刻保持與地辦、行辦的工作聯系,為工委領導按照要求參加地區性各類會議和活動做好服務;加強與自治區政協和其他地市政協的工作聯系,為自治區政協和其他地市政協領導來哈開展調研視察做好服務工作。同時,加強與地區其它部門和的聯系,確保機關工作的正常運轉。為縣市政協工作人員和政協地工委委員來機關辦事做好了服務工作;二是協助委員工作處做好委員視察、專項調研等工作。同時,協助自治區政協完成了基層政協工作調研等一系列調研課題。三是認真做好接待工作。本著“規范接待,熱情接待”的原則,加強與地區接待處的工作聯系,周密安排、細致部署,使每一批客人都能高興而來,滿意而歸。今年共接待河南省政協、鄭州市政協、商丘市政協、徐州市政協等區內外來客40余批300多人。基本做到了安排有序、對接有力、服務熱情、客人滿意。四是認真做好了公文運轉、檔案管理、保密工作、車輛管理、義務勞動、衛生清掃、扶貧慰問等日常性工作,基本保證了機關工作的正常平穩運行。
二、加強學習,不斷提高政治業務素質
學習是做好各項工作的前提。當今時代科學技術日新月異,知識更新不斷加快。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,努力提高自己的政策理論水平和業務能力。自己除了認真完成機關安排的學習任務外,平時還擠出時間堅持自學,并認真做好學習筆記。今年,重點學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會和自治區第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神,特別是通過參加全國政協第82期干部培訓班的學習,進一步加深了政協理論知識。通過學習,提高了工作效率和把握全局、駕馭全局的能力。
三、廉潔自律,不斷增強廉潔從政的自覺性
在落實黨風廉政建設責任制方面,始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,不斷加強自我教育,增強自律意識,努力改造主觀世界,堅持廉潔從政。時時處處嚴格要求自己,嚴守做人、處事、為官的道德底線,自覺做到自重、自省、自警、自勵,保持了一個人應有的操守氣節。工作中,認真學習《廉政準則》,嚴格執行52個“不準”,沒有發生假公濟私、吃拿卡要、多占住房、收受禮品、生公車私用現象。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧檢查2011年的工作、學習和廉政建設情況,自身還存在一些問題。一是理論學習抓得不緊,對理論知識學習的不夠系統;二是工作的全面性不夠,有顧此失彼的現象。
【XX鄉鎮長個人述職述廉報告】
一年來,本人認真學習理論,提高素質,緊緊依靠全鄉廣大干部群眾,全力抓好政府各項工作,保持了全鄉經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭?,F將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下:
一、加強學習,全面提升自身綜合素質
為了更好地履行政府的各項職能,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力,我時刻不忘加強學習,積極參與機關組織的各種學習活動,并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、xx大的理論內涵及精神實質,認真學習和踐行科學發展觀理論,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
二、認真履職,全力推進社會全面進步
在履行工作職責中,我重點做到了以下幾個方面。
一是突出經濟建設,提高財政運行質量。通過狠抓財源建設及引稅工作,既開源又節流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應棗園經濟和社會發展需要的財政管理相關機制。
二是突出農村工作,提高社會主義新農村建設水平。認真搞好社會主義新農村建設規劃,確定遠景目標。不斷加強新農村建設宣傳教育工作,充分調動群眾對新農村建設的積極性和主動性。目前,23個行政村實現了村村通自來水、通柏油路、通有線電視,主街主巷硬化、美化,村容村貌有了很大變化。開展了成效明顯“兩違”整治行動,有效的遏制了我鄉違法建設愈演愈烈的局面,將農村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來。農村計劃生育各項政策也得到全面落實,切實加強對計生工作的領導,狠抓管理服務工作,加強對流動人口的管理,減少了計劃外生育的隱患,認真落實農村計生獎勵扶助政策,推進利益導向機制。全鄉人口出生率達到12.2‰,計劃生育率達到92%,綜合節育率達到91.5%。計劃生育工作取得了一定成績,有效地穩定了低生育水平,提高出生人口素質。
三是突出招商引資,提高鄉域經濟實力。今年完成固定資產投資4300余萬元,其中千萬元以上的項目3個。占地150畝的汪江工業園,總投資額1億元,已完成投資3200萬元,入駐經營戶30余家。投資1100萬元,占地25畝的百氏絨毛廠,生產車間的主體工程已完工,正在進行廠區綠化。從山東引進投資 5000余萬元的棉紡廠項目,現已破土動工。。
四是突出個私經濟,提高企業發展活力。按照“優勢產業抓規范,上規模、引進企業抓龍頭,樹典型”的工作思路,大力發展個私經濟。
五是突出平安建設,提高政府公眾形象。大力宣傳“平安棗園”建設的重要意義,教育廣大群眾遵紀守法,對每個村的不安定因素進行逐一排查,即時解決,嚴厲打擊了一大批嚴重影響社會治安穩定的不法分子,改善了投資環境。目前,全鄉治安狀況良好,人民安居樂業。
六是高度重視棗園的穩定工作,特別關注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題,如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發性、群體性的矛盾和問題。先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動,健全并強化了矛盾糾紛排查調處機制,有效地預防和妥善處置群體性突發事件。健全群防群治網絡,堅持“打、防、治、建”多措并舉,建立健全突發事件預警機制,全面落實維護社會穩定各項措施,提高維護社會穩定的能力,確保棗園總體穩定。
七是重視安全生產。成立安全生產領導小組,主要領導負總責,與各村、各企事業單位簽訂了安全生產責任書,大力宣傳有關安全生產的政策、法律、法規,努力提高全民的安全防范意識,全面開展安全生產大檢查,通過檢查,對發現的安全隱患,及時整改,有效的預防了安全事故的發生。
八是加強和諧社會建設,我鄉認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,積極貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策。落實農村義務教育“兩免一補”政策,深化教育改革,改善辦學條件,提高教學質量。提高鄉村兩級衛生服務水平,積極推進農村新型合作醫療,著力解決農民就醫難題。全鄉23個行政村,都設有村衛生室和保健員,投資150萬元的鄉衛生院即將完工。年初全鄉干部和特困戶結成幫扶對子,為貧困群眾解決了許多困難,貧困農民低保制度也得到全面落實,確保困難戶底子清,人人豐衣足食。
三、廉潔自律,時刻保持黨員干部的良好形象
一、水土保持預防監督執法工作有序開展
在水土保持預防監督執法過程中,我們以宣傳新《水土保持法》為契機,加大執法力度,重點對西安市二級公路網化工程、曲江臨潼旅游度假區開發建設項目、航天504所以及401所進行了監督。全年主要采取了3條措施加大了水保監督執法工作力度。
一是充分利用新《水保法》學習培訓,3月1日和省水保局共同組織的大型水保法宣傳日、大小會議、到基層和開發建設單位深入宣傳新水土保持法等有關法律法規,大力宣傳水土保持預防監督和治理水土流失的成效及必要性。特別是新水土保持法頒布以來,積極行動,營造規模大、密度高、形式新的濃厚輿論氛圍。舉辦《水土保持法》培訓2期,戶外大型宣傳1次,報刊雜志發表文章3篇,信息報道12篇。通過開展《水土保持法》的宣傳培訓活動,增強了全社會水土保持意識,切實提高了依法行政的能力和水平,為新《水土保持法》的實施和加強水土保持預防監督工作營造了良好的輿論氛圍。
二是加強生產建設項目水土保持方案的審批、驗收和監督工作,并強化對已審批水土保持方案建設項目實施的水土保持方案監督檢查,使監督管理進一步制度化和規范化。據統計:2011年全市(包括省市立項項目)共監督檢查水土保持項目15個,審批水土保持方案5個,收取水土保持兩費50萬元。
三是加強對生產建設項目水土保持的監管力度。
1、西安市二級公路網化工程共9條公路,大部分路段處于水土流失較為嚴重的地區,也是我市劃定的水土流失重點監督防護區,這些地區在陜西省水土保持區劃列為中等強度和次等強度的水土流失區,而驪山丘陵溝壑區為強度侵蝕區。并且這些地區都是水土流失重點預防區和治理區,生態環境脆弱,稍加擾動極易造成水土流失。針對該工程線長、點多、面廣等特點,監督科克服人員少,任務重的困難,采取分別與相關區縣聯手,嚴格按照水保監督執法程序向各項目部送達了責令辦理水保方案報告書的通知、關于加強各段公路水土保持工作的通知。重點開展了灞橋東三環至臨潼東安、臨潼驪山鎮至藍田城關鎮以及南橫線二級公路等三條公路的外業調查工作,拍攝了大量的現場影像和照片,并編寫完成了《西安市二級公路網化工程水土保持違法案件調查報告》,并對公路局提出的有關問題予以回復,督促二級公路網化工程應盡快全面履行水土保持法律法規義務。
2、接群眾舉報,中國航天集團401所和504所分別在秦嶺北麓和白鹿原畔新建試車平臺,對當地的生態環境造成影響,形成新的水土流失,我們在藍田縣和長安區水保站的配合下,開展了現場調查取證工作,并向建設單位宣傳新水保法,同時責令其辦理相關手續,并將案件進展情況即時通報給報案人。此案正在按照程序進行中。
3、為進一步做好生產建設項目人為水土流失防治工作,督促生產建設單位認真、全面履行水土保持法律義務,對全市近5年來的開發建設項目進行了一次普查,為下一步的督查做好基礎。各項工作基本完成。
4、加強水土保持監督管理能力建設。2009年水利部在全國部署了水土保持監督管理能力建設工作,我市按照水利部及省上的統一部署,確定了臨潼區、戶縣作為第一批水土保持監督管理能力建設試點縣。今年,為迎接省上的驗收,監督科多次去區縣指導,按照驗收標準逐一對照,確保順利通過驗收。同時組織區縣及科室人員參加了省水土保持局監督執法能力培訓班,提高了水土保持監督管理能力,提升了監督管理水平。
二、水土保持監測工作穩步推進
水土保持監測是水土保持監督部門的一項重要職責,開展水土流失動態監測,掌握不同狀態下水土流失規律,為開展水土流失治理提供科學依據是我們科室的一項重要工作內容。
1、積極開展全國二期水土保持監測站點建設工作
⑴、完成了西安市清河小流域徑流觀測場10個徑流積水槽的改建、新建工作,為今后長期觀測工作奠定了基礎。
⑵、開始實施西安市清河小流域控制站建設工作。在領導的安排下,我們完成了西安市清河小流域控制站的初步設計,并安排專人協調當地村委會和組織施工人員克服重重困難,嚴格按照設計開展各項工作,目前已完成了河道整治、量水堰以及沉淀池等工程,后續房屋、圍欄、道路等工程有待下一步開展。
2、組織技術人員參加了陜西省水土保持局和陜西省水土保持學會聯合組織的“陜西省開發建設項目水土保持監測技術規程培訓”學習,并拿到了培訓班頒發的相關證書,進一步提高了技術人員的監測技能,為今后更好的開展此項工作打下基礎。
3、完成了水土保持監測資格證換證資料整編工作。
4、完成了監測網絡二期自查初驗工作,并上報陜西省水土保持局。
三、煤炭石油天然氣資源開采水土流失補償費使用項目全面開展
組織和協調我市相關區縣及有關單位完成了陜西省煤炭石油天然氣資源開采水土流失補償費使用項目,西安市七個項目區建設工程實施方案的編寫、審定、報批工作,該項目已經陜西省水土保持局組織相關專家進行評審、審定和批復,該項目的建設工作已經在全市逐步開展。
四、其他工作
1、配合水??仆瓿闪撕诤右畯途€工程水土保持方案編制工作;
2、完成了全市水土保持方案編制資格證乙級、丙級年審登記工作;
3、督促高建集團對藍商公路棄渣遺留問題的處理等。
4、配合水??撇凑账F詹檗k的要求做好水土流失量的普查工作。
五、存在的問題
1、水土保持監督是一項嚴肅的工作,政策性極強。水土保持監測工作是近幾年來開展的一項重要工作,技術含量較高,水利部制定和頒布了一系列的規范和制度,需要工作人員領會和掌握,希望今后能多安排相關的業務學習和培訓,提高工作人員的監督和監測技能。
2、現在使用的監督執法裝備逐漸老化,希望單位能予以考慮更新配套,進一步強化執法隊伍。
六、下一步計劃
1、繼續加強對新《水土保持法》的學習、宣傳、宣講工作,進一步規范水土保持監督執法相關手續和行為,嚴格執法程序。
2、繼續加強對開發建設項目的監管力度,提高生產建設項目水保方案的編報率、補償費的征收率和已完工生產建設項目的驗收率;對不編報水土保持方案、不落實水土保持措施,不進行水土保持設施驗收的單位,將利用媒體曝光或利用法律手段進行處罰。
3、檢查指導相關區縣煤炭石油天然氣補償使用項目的實施情況并指導區縣完成2012年度的前期工作。
4、完成西安市清河小流域控制站建設工作,力爭將其建成“國內領先、省內一流”工程。
監督監測科
2011年12月6日
點評:1、前半年重點宣傳了《水保法》,成效顯著;督促臨潼曲江旅游度假區管委會編制了臨潼驪山新家園4個開發建設項目水土保持方案,同時,開展了西安市二級公路網化工程外業調查等大量的工作。為查處開發建設項目打下了堅實的基礎。后期監督二級公路網化工作,一拖再拖。
四月,業績非常一般的我,只能面對現實,只能按照一般的工作方式,沒有突破新的方法,只能在鎮上的藥店和少的可憐診所衛生站轉轉的操作模式,不能下到真正的終端去,找不到真正需要的市場,找不到真正的客戶,導致自己的業績提升不上,業績少的可憐,不堪入目,無地自容??粗袌黾ち腋偁幒褪袌龅那ё內f化,自己有時措手不及,有時束手無策,有時郁悶心煩,看著各廠家更新方法和隨機應變,發現自己有很多很多的不足。四月份,四個醫藥公司調貨情況不佳啊總的算起來是一萬多啊,廣東八方醫藥公司串貨有3千多,廣東康民醫藥公司和廣東慧恒醫藥公司銷售不多,主要是沒有好好跟進終端,主要心思放到陽春一片天,四月后期領導交接,帶來工作新活力和新希望,新的曙光,新的旅程!
在這里的操作模式是自己下去,沒有跟著醫藥公司的車下去,雖然可借著他們的優勢,但是沒有充足的時間和送貨員與客戶的關系不熟,難訂貨,跟車下去費用高,效率低,成果小,收獲少!廣東一片天主要是藥房,而對我的藥,藥房難消,藥房賣藥多配藥少的趨勢讓自己難以置信,不容置疑的效果,對于處方藥來說藥房不是生命,衛生站和診所才是我們的最大的市場和注入市場的活力,才是我銷售的最大市場。廣東八方醫藥公司主要做衛生站,衛生院和診所這一塊,八方的發展模式正是我們發展的有力對象,符合我們的發展,在八方我的沖劑買的很好(利巴韋林,阿奇霉素顆粒等),每個月能銷售五六百盒,客戶要貨量也大。陽江市場競爭激烈,對于這塊市場難以置信,廣東慧恒和廣東康民醫藥公司同類品種多,醫藥公司多,客戶的忠誠度低,開票員和業務員做了工作,銷售成長速度依然不快,主要是沒有好好跟進客戶和自己下去終端少。
五月份,新的領導過來帶來新的操作方法,效果很大,收獲很多,市場起效快,發生翻天覆地的變化,從一萬多市場做到三萬多,翻了一番。主要是自己下去拉單和拜訪客戶,一個鎮就可以四五千的銷量,在陽春作試點的效果大,廣東一片天是我們重點醫藥公司,這個月就做了將近兩萬的銷量。看著領導敏捷思維和敏銳觀察市場動力注入市場新活力,贏取新的戰果!
現在很農村合作醫療,一村一站或一村多站的定點衛生站,是我們最新最好最大的客戶群體,抓住重點不放,抓住新市場不放,促進銷售量增長。發現新的市場的同時還有改進了那種陳舊的拉單方法,拉單技術,經過公司的栽培我快速成長起來,方法靈活起來,每天銷量大增,有時自己也不可想象的銷量,出乎意料的感到欣慰驚喜的銷量。
五月既是欣喜的又是郁悶的。錯誤開了一場失敗的會議,讓我大失所望,痛徹心扉。和仁和一起開,雖然品種不多但是都是廣告品種,訂貨量高,開會的客戶大部分都是藥店,會前沒有拜訪客戶,沒有做好宣傳啊。所以沒有開成功??!
各位領導、各位教師:
大家好!
首先感謝大家對我的信任和支持!在過去的一年里,學校教育教學始終圍繞“活力教育,給力教育活力;魅力師生,彰顯師生魅力”這一主線不動搖,各方面都取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣,在學校王校長的領導下,見證了學校進步的點點滴滴;同時在自己的崗位中有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應俱全??偨Y一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、總結和反思,力求在梳理中發現不足,在總結中找出差距,在反思中謀求新的進步。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會,現就我一年來的工作思路和做過的工作,向在場的領導和老師匯報如下:
一、思想方面
如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到家長和師生們的認可,這是我經常思考的問題,也是我不懈追求的目標,同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作,我在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。
二、工作思路及體會
在分管的教學工作中,我一直嚴格要求自己。今年的工作,我對這項工作又有了更深的知識。
1、以身作則是做好工作的基礎
從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住:各項工作要以身作則,責任重大,唯有時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作,使馬橋鎮中心學校“走出困境、重塑形象、持續健康的發展”而貢獻自己的一份力量,才不會讓上級失望,讓家長失望,讓學生失望。一年以來,我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中,我把以身作則、愛崗敬業作為座右銘。在這一年里,我沒有請過超過1天的私假,上班期間每天都在學校(開會之外),平時經常放棄許多休息時間,匯攏資料、安排事務、備課、改試卷等,也許有人不相信,但家長、學生、領導和同事心中都有桿秤。雖然我不是一名很優秀的管理者,但我可以問心無愧的說,我都盡心盡責去做好了每一項工作,無愧于人民教師這個榮譽,把工作當成了事業來做,把學生當成了自己的親人來教。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做管理者、又做教師,以身作則、默默工作。有付出就有回報,我的工作獲得了領導、家長和學生的充分肯定,同時也得到學校其他領導和老師們的認可。
2、虛心學習,提高自身工作水平。
我們常說:“要給學生一碗水,自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣,要更好地適應分管教學的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。
3、重視教科研,積極組織開展教學研究活動。
一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。做為分管教學副校長,對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子,在做好教學常規工作檢查、督導的同時,本人經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與,教師也就有了積極性,效果也就會逐步顯現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高,歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創新視為立教之本。
4、統一思想、團結協作,努力做好本職工作。
學校領導猶如學校的火車頭,領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,而學校的教育教學工作落實在于每一位教師,我們的教師隊伍又是富有創造力的群體,充分發揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態,統一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學無先后,賢者為先”的理念,虛心學習、尊重領導、前輩和老師,與領導、老師團結協作。重大事務能及時征求校長、其他校領導及老師們的意見,形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三、主要工作實績
1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。學校學科競賽、師生活動、協作區大教研活動、校際交流活動等,加強了教師隊伍建設,提高了教師的業務水平和能力。
2、教科研工作開展比較有序,青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課,不但提高自身的工作能力與業務水平,同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助,使學校的教科研有序開展。
3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽,使我校在各項活動、比賽中獲得較好的成績。
4、緊緊抓好教學工作這個中心,常規工作開展穩妥有序,教學質量穩步提高。
四、存在問題
回顧一年的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。一是對師德師風建設和青年教師的成長工作考慮不夠周全,不利于團結、理解和發展工作;二是對教學管理缺乏較為系統性和全面性,在制度落實時執行力不夠;三是對教學管理的問題和困難估計不足,耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。
【教學副校長個人述職述廉報告】
各位領導、同志們:
我是今年三月份開始分管學校教學、招生和職工思想教育工作的。近一年來,我認真學習、愛崗敬業、勤奮工作,廉潔自律,始終以健康的心態、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作,在校長的帶領和教職工的關心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任務,并取得了新的成績?,F將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。
一、 主要工作
一是以常規管理為抓手,有效促進了教學管理的規范化。通過教學各環節的細節管理,保證了良好的教學常規;目前,教學管理嚴格規范、教學活動開展有序;教師精神狀態良好、工作作風務實、工作紀律嚴明。
二是以課堂研究為基礎,深入教學一線全面了解教學情況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教室課堂,認真聽了每位教師的課,并進行了一對一的交流評議,掌握了較為準確的教學情況。
三是以思想工作為先導,有效調動了教師工作的積極性。先后開展談心活動40多人次,召開學生座談會三次,科室交流活動四次,準確掌握了教師的思想狀況。理順了工作情緒,提高了工作效率;
四是以課題研究為重點,推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內 “公開課”、 68人次參加校外觀摩活動,有效促進了教師的專業成長;“xx”教育科學課題申報立項五項(其中省級兩項,市級三項),填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設與開發也進入試驗階段。教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。
六是以個人帶動引領為示范,強化了工作作風和工作紀律的進一步轉變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律,認真履行崗位職責,影響和帶動了部門工作作風的轉變。
七是以公平公正解決問題為契機,營造了和諧的工作氛圍。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐,職工的工作狀態與和諧度得到了明顯改善。
八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學情況調查”等重大臨時性工作,效果顯著。
二、取得成績的原因
一是正確的領導和團隊的力量是取得成績的根本保證。
工作取得成績的首要原因是主要領導的正確領導和領導班子的團結協作,但重要原因是團隊集體力量的發揮。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代,我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此,工作中我特別注重調動每一位教師的工作積極性,發揮大家的潛能,凝聚大家的力量,推動整體工作。
二是和諧的人文環境是提高工作成效的重要條件。
和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。我始終認為和諧的工作氛圍是調動教師工作積極性、發揮教師教育智慧、發掘教師教育潛能的最佳土壤。因此,我特別關注和諧人文環境的創設與團隊精神的打造,將制度管理與情感管理相結合,重視激發大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法:一是真誠對待職工;二是廣泛聽取意見;三是嚴格執行制度;四是公平處理事務。我也可喜地看到,一年來教學人員的和諧度和責任意識在逐步攀升,這也是我最大的安慰和收獲。
三是勤于思考敢于創新是工作取得突破的關鍵所在。
回顧過去一年的工作,我個人認為在四個方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是課題立項工作,四是和諧團隊建設和工作作風轉變。工作之所以有突破的關鍵原因之一是面對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考,不推諉、不扯皮,要勇于實踐、敢于創新,要把開拓創新意識作為推動工作的動力,要把實際工作的困境作為考驗自身能力的平臺,以積極樂觀的態度迎接挑戰、解決問題。
四是善于學習勤于反思是教師成長的必由之路。
豐富的教育實踐使我樹立了終身學習的理念。工作中我認真學習政治理論和管理理論,注重理論素養提升與管理水平提高的融合,倡導“關注細節、提倡反思”,并將感性認識上升到了理性高度。一分耕耘,一分收獲,不斷的學習與反思也換來了沉甸甸的果實。今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發表于《酒泉教育》雜志; 8月份我所獨著的《為了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發行; 10月份我所主持申報的“酒泉市基礎教育與職業教育協調發展研究”課題通過酒泉市教育科學課題領導小組批準立項,11月份我所主持開展的甘肅省“xx” 教育科學重點課題“各種社會問題對學校德育的影響與對策研究”也順利結題,并通過省級鑒定。
三、存在的問題
一是溝通協調不暢
與各位領導的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務性協調。
二是開拓精神不夠
有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學校的實際相結合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現象。
三是大局意識不強
本位主義思想嚴重,一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面,缺乏全局意識。
四、今后努力的方向
一是要解放思想,深化教學改革。探討更加適合我校特色的課程教學模式,探索學生學業成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學生素質和教學質量。
二是要轉變工作作風,增強服務意識。要深入實際,強化管理,有力有效開展工作。既要強化開拓意識,又要與工作實際相結合;既要體現制度管理,又要展現人文關懷。
大家好!一年來,本人在鄉黨委、政府的正確領導下,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞創先爭優活動開展,全面貫徹落實黨的十、十八屆三中全會和“八項規定”精神,把鄉黨委、政府年初確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標。在鄉黨委、政府和村“兩委”的監督下,以求真務實的態度、清正廉潔的作風、為人服務的熱情,認真履行職責,較好的完成了鄉黨委、政府下達的各項任務,促進了全村經濟社會各項事業的健康發展?,F將本人一年來履職情況向各位領導作述職:
1、完成煙葉種植面積20畝;
2、新農合工作100%完成;
3、新農保工作完成85%;
4、計劃生育完成全年任務,森林防火工作做到了宣傳在先,未發生火災。
5、土坯房改造工作改建14戶,社會比較穩定,無上訪和事件。
6、民生工程方面:爭取了上級資金90萬元,修好了石礤一二小組、普照小組、安下小組4.5公里水泥路硬化,爭取了10萬元扶貧資金,修好了半坑小組、元坑小組1000米水圳。
在鄉領導和市森林公安局領導的高度重視下,贊助了1.4萬元用于安裝村級活動場所水、電。通過“三送”工作隊隊長拉到贊助13000元,修好了普照小組80米水泥路硬化,安裝了半坑小組蔗姑排橋護欄,利用“三送”統籌資金擴寬了石礤小組拱橋1.5米。這些工作都是鄉黨委、政府的正確領導和村“兩委”干部共同努力的結果。
述職述廉報告寫得如何,既是組織對述職者進行實地考察的重要依據,也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告,能從一個側面了解一個領導干部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉,本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。領導干部如何撰寫個人述職述廉報告,首先要掌握基本格式。
述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同類型和主旨,可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1、標題
述職報告的標題,常見的寫法有兩種:
(1)文種式標題,只寫《述職述廉報告》。
(2)公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《×××2016年述職述廉報告》。
2、抬頭
(1)書面報告的抬關,寫主送單位名稱。
(2)口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂,如各位代表、各位同志、各位領導,同志們等。
3、正文
述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成。
(1)開頭開頭,又叫引語,一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識,對自己工作盡職和是否稱職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象。
(2)主體主體,是述職報告的中心內容,包括自己的工作指導思想,履行崗位職責和完成目標任務情況,以及工作中取得的經驗、教訓,對工作規律的認識,主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容,應該詳盡具體地予以闡述,因為這部分是組織評價干部較直觀的依據。
這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。條、項要注意將內在邏輯關系安排好。
(3)結尾要寫明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時,還可以總結全文。
4、落款