學生社團聯合會工作精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇學生社團聯合會工作范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

（一）主要工作思路

11年我院學生社團聯合會（以下簡稱“院社聯”或“社聯”）將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。

“自主”即增強各學會、協會等（以下統稱“社團”）工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯包辦，拋開社聯”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯“放權”和各社團發揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發展的主要矛盾在于“統”（即管理）得過死，只有社聯把權利“放”下去各社團才能“活”起來；“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創新”，但卻包含了“創新”。其中“自主”、“放活”是創新的基礎，“務實”是創新的前提和根本，“突破”是創新的路徑和結果。

除該方針外，我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。

1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯合會本身。社團聯合會作為社團的聯合機構，承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯合會對于社團的發展才能發揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。

只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅持規范化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規范。雖然學院里有相關規范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間，甚至使社團畸形發展，而應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。樹品牌，出精品，是我院社團發展的當務之急，我們將在保持各個社團發展的基礎上，重點培養、支持精英管理者協會和等有特色、有實力的社團，使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發展，鼓勵大廣大同學自發組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

4.務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發展，尤其是專業性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對、精英管理者協會等專業性、理論學術性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發展，也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。

（二）重點工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規章制度的存在應該具有規范性、積極性，應該是促進社團發展的，如果制度成為我們進一步發展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創新，否則談不上發展進步。

從社團管理機制方面來講，當前有幾個關系需要理順，一個是團組織與社團的關系，一個是社聯與各社團的關系，再有就是校院兩級社聯、社團的關系，這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。

事實上，我校在社團管理上已經有比較好的制度規范，例如依據《聊城大學大學生社團管理辦法》（聊大團發[xx] 16號）第二十四條規定“大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經大學生社團聯合會審查后產生”。然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學院這一層面上。因此，制度落實是一大問題。

同時，現有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現各種問題，但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導（領導）機構的關系，對我們有一定啟發意義，如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。

社團負責人直選將更大激發其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長遠發展。因此，在學?，F有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然，具體實施辦法有待進一步探討。

總之，社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經驗得以延續和推廣。

2.集中力量，重點扶持專業社團發展。在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業社團發展。一是經費支持，建立“社團發展基金”，在基金使用分配過程中向、精英管理者協會等方面傾斜；二是專業支持，幫助上述社團配備專業指導教師；三是加強指導力度，幫助其搞好內部建設。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發展新格局，促進校園文化大繁榮。

3.推進“大文學”社團發展，加強“書香學院”建設。

讀書決定一個人的修養和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發展。

篇(2)

下午好！

十分感謝校團委給我這次難得的競選機會！

我叫陳兵，是汽車學院01級汽車運用工程專業學生，自入校以來，先后擔任過班級宣傳委員，團支部書記，人文讀書社外聯部長，汽車學院學生會宣傳部副部長，現任長安大學人文讀書社社長。

曾榮獲“優秀團干部”、“學習優秀生”等榮譽稱號，在連續兩年的綜合測評中也名列前茅，20*年*月，又光榮地進入了長安大學黨校第四期入黨積極分子培訓班，并以優異成績結業。

今天，我競選的職位是學生社團聯合會主席。

我競選學生社團聯合會主席有以下四大優勢：

第一、我有豐富的工作經驗。兩年來，我從人文讀書社一名普通的外聯部干事到如今的社團負責人，參與了第一屆、第二屆人文讀書節，第二屆、第三屆“人文杯”征文大賽等活動的策劃與組織，積累了豐富的社團經驗。在班級、學生會的工作，使我的經歷更加多樣化。

第二，我有較高的政治素養。家事、國事、天下事、事事關心，通過學習，已經具有較高的政治覺悟，特別是上黨校后，我更加注重理論學習，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

第三、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神；有嚴于律己、誠信為本的為人品質；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有虛心好學，開拓進取的創新意識。

第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為學生干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

假如有我幸競選成功，我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要改革，結合實際情況，大膽創新。

對學生社團聯合會，我將采取以下四項舉措：

一、完善、制度并嚴格執行學生社團聯合會各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度；建立“一會兩團”即學生社團工作會議，顧問團和主席團制度。

二、加快學生社團聯合會團組織建設。在學生社團聯合會各分會同時建立團組織，以更好地監督指導工作，并積極創作條件，讓共青團長安大學委員會在學生社團聯合會產生辦事機構。

三、推行組織機構改革。增設外聯部，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作；辦公室增加受理投訴服務；宣傳部兼管網絡管理和開發；在新校區設立學生社團聯合會分會，其職能是學生社團聯合會及其和各機構職能的延伸，實行“崗位流動制”。

四、加強學生社團聯合會自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

對學生社團，我有如下三大構想：

首先，加快社團團支部建設。目前，僅有標兵社團、優秀社團等少數社團建立了團支部。

其次，加強對社團監管。

特別是加強財務監督，宣傳引導和活動指導。對社團負責人進行必要的培訓，使社團自我管理水平再上一個新臺階。

最后，制定可持續發展計劃。實施“321”工程，即用3年左右時間每年重點支持一兩個有實力的社團，創名牌社團。對同類社團，鼓勵其在自愿的基礎上合并重組。

相信有我的四大優勢，社團四項舉措必將實現，社團三大構想定能變成現實。

篇(3)

【關鍵詞】二級學院 學生社團聯合會 建設 發展

【中圖分類號】G645.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2015）19-0194-02

1 我校二級學院學生社團聯合會現狀及特點

目前我校二級學院學生社團聯合會具有管理及監督學生社團的職能，同時，因其直接在二級學院分團委的指導下，所開展的活動具有專業性和實踐性，發揮著潛移默化的教育功能，進而被大多學生社團接受和喜愛。現在我校二級學院設有學生社團聯合會的分別是：麻醉學院、醫學影像學院、藥學院及醫學技術學院。

2 藥學院學生社團聯合會的建設與發展

2.1 藥學院學生社團聯合會的特殊定位：

校社聯的主要職能是對全校社團活動的監察、財務的審核評比及最終的星級社團的評定，而與此不同的是，我院社聯注重引導學生社團從社團自身實際出發，開展有意義的、符合當前社會風氣及強化現階段校園文化的社團活動，推動學生社團加強自身內部建設、完善工作機制[1]。同時，藥學院作為專業性強的院系，我院社聯逐步引導學生社團將專業領域的知識技能以及學術研究充實到學生社團的文化深層，以此促進學生自身的成才。

2.2 藥學院學生社團聯合會的管理模式：

目前我?，F有的二級學院社聯的相關工作，大致按照以往校社聯的管理模式―設置相關部門，對全校八十多個社團進行統一的標準管理。

我院社聯在此基礎上，保留了服務社團發展的辦公室及外聯部等主要核心部門，撤掉了監察部、人力資源部等部門，由信息宣傳中心取而代之，強化了學生社團對新媒體宣傳的認知力度，督促我院社聯自身及學生社團做好各種新媒體渠道的工作，把我院社聯及學生社團的新媒體宣傳工作推到一個新的高度。

2.3 藥學院學生社團聯合會的組織構建：

在總結以往近十年的藥學院社聯（前身為藥學院學生會社團部）工作經驗的基礎上，我院社聯對學生社團內部工作制度、學生社團干部機制等進行了相應的調整與完善，提高了社團干部的工作積極性，保證社團的各項規章制度有條不紊地實施。

（1）完善社團內部管理、提高社團干部自身素質

建立健全的機制對于學生社團建設工作起到至關重要的作用。

首先，通過院系社聯規范指導，可以從制度層面，把社員納新、社團干部管理體系搭建、獎懲機制納入院系的學生管理獎懲制度，從而在院系層面把社團管理和制度建設落實執行。設立服務管理機制，及時發現社團工作中出現的各種問題，并采取適當的措施進行解決，做到管理到位，突出重點，分類指導，從而使社團工作健康、有序地開展。

其次，加強社團組織的管理。學院社聯要幫助各個社團樹立自我管理、自我服務、自我教育的主體意識，在與學校精神統一的原則下合理放權，充分發揮社團的主觀能動性，堅持各類專業活動社團自行組織，學院盡量不予干涉，不斷的培養社團干部的獨立思考能力和組織協調能力。對于消極開展活動的社團和工作上不思進取的社團干部要及時的進行整改和調整，通過召開學生社團干部論壇或舉行院系間社聯工作經驗交流會等途徑對社團干部的觀念進行更新，工作方法進行改進，幫助他們進一步拓寬視野、提高素養。

（2）強化品牌學生社團知名度，優化學生科研創新意識

對社團活動的策劃與實施進行指導，從而提升社團的影響力。

首先，二級學院的社聯應該對其管理的各個社團進行工作指導，明確社團活動的方向和主要思想，交流組織活動的經驗和技巧，指導社團完成合理的活動規劃，培養社團骨干的創新意識，使社團開展的活動內容豐富、形式新穎，使每一項社團活動都力爭達到精品化、品牌化，力求社團活動的輻射能力不斷增強，在學生中產生深遠的影響。

其次，依托學院師資力量及學術環境，指導社團開展富有專業特色的品牌活動。二級學院的教研室應該在這一環節中發揮核心作用。邀請教研室的教師為活動進行專業方面的指導，使學生初步接觸科學研究，開辟社團學術引導的嶄新模式，讓學生在活動中獲益匪淺。在條件允許的情況下，也可以通過建立獎勵機制，鼓勵專業教師指導學生搞科研。同時，二級學院的教學單位根據部門實際和社團活動整體安排，在實驗設備和場地建設等方面盡可能為學生的學術研究提供方便。這樣學生在專業方面即得到了軟件的更新升級，同時又得到了硬件方面的支持，為以后社團活動的開展提供了有力的保障。

（3）努力搭建學生社團社會化的平臺

通過搭建與社會交流接觸的平臺，提高學生學術水平、激發學生創造力和拼搏進取精神。

鼓勵學生社團走出校園邁入社會，積極參與市級、省級甚至國家級的比賽活動，并為他們爭取比賽的機會。通過校外專業競賽，加強我院社團同其他學校社團之間的聯系，實現優勢互補、資源共享，并通過各種賽事所取得的經驗用以充實校內承辦專業活動的內涵。

3 二級學院學生社團聯合會發展的必要性

目前，隨著高校不斷地教育體制改革，高校共青團的工作也不斷地面臨著諸多新的挑戰。為適應新形勢下提出的新要求，建立健全的二級學院學生社團聯合會的建設及發展被推向議程。不斷完善二級學院社聯對學生社團的管理和服務職能，并利用自身的特點和優勢，充分發揮二級學院團委及下設學生組織對學生社團發展的推動作用。促使基層團組織的整體活躍，拓寬學生成長成才的陣地，這也是符合當前高校共青團工作開展的新的思路和新的載體。

二級學院學生社團聯合會的建設作為高校學生社團工作的補充，應主要著力于拓寬學生社團開展活動的視野，主旨在于進一步提高品牌學生社團的知名度、加強推動新生學生社團的影響力、整合老牌學生社團的工作經驗及教訓，為打造更加突出和優秀的學生社團及社團干部打下堅實的基礎。

具有院系特色的學生社團聯合會作為高校學生組織的重要組成部分，對廣大青年學生知識、技能的強化和思想培養起到越來越重要的作用。隨著當前高校學生工作的不斷創新和改革，作為高校的學生干部應該注重發揮這種品牌特色社團在共青團工作中作為有力抓手的作用，持續推進品牌性、專業性社團穩定、健康的發展。

篇(4)

辦公室：（1）日常的開工假

（2）各項通知的準確與到位

（3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監察部：（1）對干部干事的合理監督。

（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發現問題，并提出整改意見

，協調各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負責各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日?；顒拥牡怯洝?/p>

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定（整改）

財務部：主席團專人負責處理開支，結算。外聯部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網絡管理與開發，建立校外社聯聯盟，加強與外校的溝通與聯系。

（2）各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協會會長：

（1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。

（2）嚴格審查，監督各協會部門校內外活動

（3）審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措：

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧

可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領導問責制。

四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、建立月制評分制，每月對各協會進行綜合評比，評選出優秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

對社團聯合會的四大構想：

一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

二、推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網絡管理與開發。

三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某

些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續留在社聯工作學習，把你們的人脈關系，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

最后想說說自己在社聯一年的感言：在這一年里，我所帶的足協可謂是白手起家，我們所經歷的可能是大多數大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學到的經歷，正是社聯給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續前行，與社聯一起發展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關系：與社聯各部門協會的共事；與老牧院的聯

篇(5)

總則

第一條現根據《汕頭大學學生社團管理條例》和《汕頭大學學生社團聯合會章程》，制定《汕頭大學學生社團聯合會學生社團活動申請條例》。

第二條本條例宗旨：引導學生社團在開展全校性的大型社團活動，鼓勵我校學生社團積極展現社團文化，促進社團自身的發展，規范學生社團課外活動項目的立項。

第三條學生社團立項活動申請時間為春季學期，即每年第3個月。

第四條本條例的約束對象：汕頭大學學生社團聯合會屬下各合法學生社團。

第五條本條例自頒布即日起實施，最終解釋權歸汕頭大學學生社團聯合會主席團所有。

學生社團活動立項申請條件

第六條申報對象：汕頭大學學生社團聯合會屬下注冊時間滿一年的合法學生社團。

第七條學生社團立項活動必須是學生社團在計劃時間內利用課余時間完成的非教學計劃安排的活動項目。

第八條申報類別：汕頭大學學生社團聯合會屬下各符合申請條件的學生社團可按照一下類別進行申請。

1.創業實踐類活動

2.科學技術類活動

3.體育健康類活動

4.文化藝術類活動

5.思想政治類活動

學生社團立項申請流程

第九條學生社團聯合會申請流程:

1.學生社團需如實填寫《汕頭大學學生社團活動立項申請書》，詳細的活動計劃書和經費預算。

2.向所屬委員會提交《汕頭大學學生社團活動立項申請書》，活動計劃書和經費預算。

3.經委員會初步審核后，由委員會上交到社聯主席團審議。

第十條校團委答辯流程：

1.學生社團立項活動計劃書經社聯主席團審議后，委托社團資訊部舉行立項活動答辯大會。

2.答辯競選出的五佳立項活動將得到校團委支持。

學生社團立項活動開展要求

第十一條學校對于批準立項的項目活動啟動經費。各個活動經費需控制在規定經費內，超出規定經費支出由社團負責。

第十二條學生社團重點活動立項一經批準，項目負責人（社團負責人）應及時制定具體工作計劃，保證計劃期間內完成?；顒有Ч麑⑵渥鳛橄乱荒晟鐖F申請的評分標準之一。

第十三條本學期申請立項的社團活動，立項獲準后需在本學期內舉辦，不得申請于下學期舉辦的立項活動。

第十四條若學生社團立項活動未能如期開展，將對該社團做出如下處理

1.若社團取消開展該年的社團立項獲準項目，未來1年該社團將不得申請立項活動。

2.若社團推遲該年的社團立項獲準項目至原定日期的一個月之后，該社團的立項獲準項目經費將減少原定經費的20%，同時在社團評優中考扣除相應的分數。

3.若社團推遲該年的社團立項獲準項目至原定日期的一個星期之后而在一個月之內，該社團項目負責人需要向所屬委員會提交活動延遲申請表。經社聯主席團審議批準后，方能推遲活動開展時間。

第十五條學生社團的活動項目將在舉辦期間內受到校團委監管和社聯工作人員跟蹤并予以評分，對實施效果不良的項目，收回一定比例（5-10%）的活動啟動經費。對嚴格按照規定舉辦活動，并取得顯著效果，有一定影響的立項活動，校團委將給予獎勵。

第十六條活動項目完成后，項目負責人要認真寫出總結報告、經費總結報告和相關的活動資料，由學校團委、社團聯合會鑒定。在必要時，組織相關的展示活動。

第十七條活動項目已經完成，有顯著的效果，在學校內形成了一定的影響力， 由項目負責人申報，將可以作為社團重點活動保留下來，學校將繼續給予支持 ，作為學生社團品牌活動爭取定期舉辦； 活動項目雖已經完成，但未達到預期效果或在學校內造成不良的影響，項目負責人應提交詳細的分析報告。

篇(6)

1，為滿足實際工作的需要，達到分工明確，提高工作效率的目的，社團聯合會在強化原有部門職能的基礎上，于今年新成立了網絡新聞部。并下設新聞編輯組和網絡信息組，其主要職能是：編寫社聯、社團活動新聞，審閱各社團的新聞稿，并新聞于社團聯合會網頁。

2，服務廣大社團，明確社聯性質。在這一年中，我從新對社團聯合會性質進行定位：即管理社團，又服務于社團，但更加傾向于服務。在今年中，我們特別是在教室，多媒體，音響，桌椅等的借用方面給各社團提供了便利，體現了為各社團作好服務的性質。

二、開展活動，服務同學

A在*年5月，我們主要有三項重要工作：

1，為響應校團委號召，我們與其他校級學生組織共同參與了為地震災區人民捐款捐物的愛心送溫暖活動；

2，5月22日，吉他協會,輪滑協會,愛心服務社三個社團在B棟大廳舉行舉辦了“愛的奉獻•賑災義演”活動，此次活動，我們共籌集捐款2065元，此筆款項已于5月23日全部交于成都捐助站，

3，社團聯合會及各學生社團負責人的換屆選舉工作，實踐證明，新一屆的社聯及社團負責人是一支在*年為我校學生社團發展邁向新的發展臺階的強心劑。

B在*年9月我們主要有兩項工作：

1，*年9月16日——18日，*級新生開學報到的日子，我們本著“做好迎新工作，服務*新同學”的方針，按照校團委關于接待新生的安排，在火車站、教務處組、財務處組等均可見到我們社聯人的身影，擔任著為新同學搬運行李等繁重的工作，社聯人每時每地都在服務于廣大新同學，把無限的熱情投入到有限的迎新工作中來。

2，*年9月19、20日，社團聯合會在寢室樓下，面向全校的*級新生開始招新，招新工作于24日全部結束，經過面試、初試、復試三個環節，初試我們通過部長一對一面試，復試通過上臺演講，部長提問的形式層層選拔，一批很有想法又有工作能力的*級新同學加入社團聯合會，成為這個家庭中的一員，新鮮血液的輸入，煥發了社團聯合會的青春活力。

C*年10月的工作：

1，社團招新，奏響青春旋律。10月6日、7日。我校26個學生社團在寢室北門外一環路，開展了面向*級新同學的招新工作，招新人數達1058人。

2，積極籌備第六屆社團文化節的準備工作，例如：節目質量的提升，DM單設計等。

D*年11月的工作：

1，11月5日，第六屆社團社團文化節在寢室樓下盛大開幕，晚上在C棟大廳進行了開幕式專場晚會，在此期間，魔石話劇社，雨竹舞蹈協會，藍屋文學社，廚藝特技協會等11個社團參加了開幕式的專場演出。

2，在整個11月，既第六屆社團文化節期間,雨竹舞蹈協會、英語協會等五個協會各自舉行了獨具特色的文藝晚會。例如：自然演藝坊的《想…HIGH…》晚會。我們有舉辦的羽毛球比賽、乒乓球比賽,有社會實踐活動和與其他高校的交流活動,還有讓同學們受益匪淺的講座和知識宣傳活動,可謂百花齊放,各領.向全校同學展示了社團的魅力。

E*年12月主要工作有兩項：

1，*烹專第六屆社團文化節“激揚年華”文藝晚會在籃球場舉行；

2，協助完成第六屆社團文化節即首屆大學生藝術節閉幕晚會。

三、完善規章制度。

1，完善財務制度，對社團會費進行統一管理，保證社團經費的合理支出；為此，我們進行了財務培訓大會。

2，完善例會制度，對無故不到者建立懲罰機制。

3，完善明星社團、優秀社團干部考核、獎勵制度。我們的目標是：明星社團，優秀社團干部的評出作到有依有據。因此我們建立了《*烹專學生社團會長學年工作考核表》、《會長互評考核表》、《明星社團推薦表》以及各部門對各社團的考核量化依據。同時，社聯各部門對社團的考核也在不斷完善之中。為了進一步表彰優秀的社團人，調動會員的積極性，我們今年對一批表現積極的社團會員，進行了表彰，被評為“優秀社團會員”的達26人。

四、問題以及解決思想：

1、例會晚到、早退、無故缺席現象仍然存在；

2、社團沒有完善的規章制度及章程，或沒有嚴格按照自身所設立的規章制

度執行；

3、上交資料不及時；

4、活動經費模糊不清，

社團內部沒有完善的財務制度；

對于以上四個問題我們的解決思想是：將其納入社團年度考核，與其明星社團考核，社團負責人的工作成績的考核相掛鉤。

5、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展；這一點存在的原因應該在于社團會長能否及時、多樣化的開展社團活動，能否認真的對每個會員負責，是否在加強內部團結上下工夫。為幫助各社團解決這個問題，調動社團會員的積極性，我們在這學期開展優秀社團會員評選工作，并將其升為一種獎勵制度。

6、社團內部、社聯部門與社團之間的團結有待或仍需繼續加強。

不論是小環境下的團結還是大環境下的團結，都需要活動加強彼此之間的聯系，做為有利保障，所以我們決定以活動加強團結，以團結促進活動的完成。

篇(7)

能成為學生會的一員，我會經常與學生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努力能成為學生會的一員，我將以“奉獻學校，服務同學”為宗旨。以下是小編為大家整理的任職三分鐘表態發言稿資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

任職三分鐘表態發言稿一

尊敬的領導、教師、親愛的同學們：

大家好!

我很榮幸能擔任這次學生會的組織部部長，首先，我向各位介紹一下自我：我是來自XX級建筑系環藝專業的xxxx。

我能真誠的與別人合作，并且協調好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，所以，贏得了教師和同學們的好評。這一切證明：我有本事成為學生會的一員。能成為學生會的一員，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素質，以飽滿的熱情和進取的心態去對待每一件事情;要進一步提高職責心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。

能成為學生會的一員，我會經常與學生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努力能成為學生會的一員，我將以“奉獻學校，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為興蒙的發展盡心盡力。在學生會利益前，我會堅持以學校、大多數同學的利益為重。

我明白，再多的豪言壯語也只可是是瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，定會用實際行動證明自我的本事，實現今日的承諾。

我的演講完畢，多謝大家!

任職三分鐘表態發言稿二

各位教師、同學：

大家上午好!

我很榮幸能擔任本屆學生會主席一職。首先，我要祝賀所有當選的學生會干部，而對于這個新團體的締造，我也由衷地感到喜悅。這一刻起，我們深知，這份榮譽，這份職責，在日后的每一分每一秒將得以延續。

參與學生會工作，不僅僅是一個給自我本事以激發的挑戰，更是對于自身使命感的絕對明確。強烈的職責感，將驅使每一個人認真履行自我的`職責，在應對困難與疲乏的時候，絕不退縮，堅定地向前!“格高志遠，學貫中外”，我們自信!我們熱情!我們團結!我們無畏!完全有理由相信，這樣的一個精英團隊里的每一個成員的奮斗、互信與堅持，加以各位領導教師和同學們的支持與鼓勵，必須能夠創造屬于我們的傳奇!

在上屆學生會的功績光環下，我們需要借鑒，可是我們更需要思考!他們所開創的我們秉承!他們所忽略的我們尋找!最重要的是我們必須學會反思，及時發現并解決問題!如今，我們所面臨的既是機遇，也是挑戰!我們所有成員都要貫徹落實學生會工作三標準：大膽!進取!認真!遵循學生會兩宗旨：服務!奉獻!

淡化班級觀念，以專業部為出發點。讓我們xx部在職教中心大放光彩!

任職三分鐘表態發言稿三

尊敬的主任、副主任、各位委員：

承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持，本人有幸被推薦到**縣進行掛職鍛煉，擬任科技副縣長。在此，我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感激，也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決經過，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創新，以突出的工作業績向**縣人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間里，我了解到，**縣歷史悠久，資源豐富，近年來，縣委、縣政府團結帶領各族干部群眾迎難而上，艱苦奮斗，經濟社會等各項事業蓬勃發展。

產業結構布局不斷優化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高，科技、教育、文化等各項事業全面發展，全縣社會穩定，人民安居樂業。取得如此成績，是縣委正確領導、人大有效監督的結果，更是全縣各族干部群眾不懈努力的結果。“為民之要，在于安民”。

做為13萬人民的科技副縣長，既是榮譽，更是職責。如果我被大會經過，我唯一能選擇的，就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導，自覺理解人大監督、政協監督、公眾監督、輿論監督，努力做到依法從政、從嚴執政，堅持和發揚歷屆政府構成的好作風，不斷提高自身本事。進一步解放思想，勤奮工作，認真完成掛職期內的各項工作任務，與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創新、奮發有為的領導團體。

雖然我本事有限，還有待于進一步提高。但如果被會議表決經過，我必須會充分發揮自身工作的能動性的創造性，以更加飽滿的'熱情和昂揚的斗志投入工作，為**縣的經濟社會發展竭盡全力，做出自我應有的貢獻!多謝大家。

任職三分鐘表態發言稿四

尊敬的領導、教師、親愛的同學們：

早上好!在這收獲的季節，強永中學第二屆學生社團聯合會會成立了。

新一屆學生社團聯合會是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我們要繼承并發揚學生社團聯合會優良傳統，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面，使學生社團聯合會提升到一個新的發展平臺。為此，我代表新一屆學生社團聯合會全體成員向大家作一下工作設想和決心：

首先，抓好基礎工作，壘筑堅實地基，繼續不懈的抓好社團的日常管理和各項基礎工作，完善學生社團各項章程，改善工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一齊向更高、更好、更強的目標奮進。

第二，豐富第二課堂的活動，結合校本課程和文體“2+1”工程打造學生明星社團，創出品牌活動。我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代高中學生的新知、個性和本事。讓社團活動的主題成為學校文化的代表，成為強中文化的導向。

第三，營造精神家園，豐富學校文化生活，創立廣大同學所喜聞樂見的學校文化，學生社團聯合會是服務廣大同學的團體，我們每一位學生社團聯合會成員都是志愿者。“開弓沒有回頭箭”，我們會珍惜教師和同學們對我們的信任，在團委教師的具體指導和幫忙下，在廣大同學的支持下，在“立志篤學、自強不息”的校訓激勵下，我們會精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的應對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地，但愿明年的今日，當我們把學生社團聯合會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。