時間:2023-03-10 14:52:31
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇計劃總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
1、銷售報表的匯總:其中包括產品的銷售登記,產品銷售排名情況;清理業務理手上的借物及還貨情況
2、協助大區經理的銷售工作:
①將有些電話業務或者需要送貨的業務分配給業務經理,并輔助他們抓住定單;
②經常同業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高;
③合同的執行情況:協助業務經理并督促合同的完成;
3、公司上門業務的處理,對產品銷售過程中出現的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;
4、與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經手的,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給現在的工作帶來許多麻煩;
5、對每一款新產品進行推廣,與各經銷商進行密切聯系,并根據地區、行業、受眾的不同進行分析;
6、在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,09年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協助業務經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關系的維系,并不斷開發新的客戶。
(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!
最后,想對銷售過程中出現的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯系下單,或者與銷售聯系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。
(二)采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,對于這種現象,采購人員的態度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)
(三)質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發貨及派車問題。
開學總結與計劃篇【一】
時間飛逝,一個學期眼看又要過去了。下面總結一下這個學期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個要點。
一、在學習上,比起大二和大三上學期的三個個學期有了進步,各門考試的成績也明顯比以前有所提高。大二學年每周都很多課,而且還很多專業課程,特別是數學很難。經過上個學期的改變,每堂課我都認真聽講。還有在閱讀課外書的數量上有了大大的增多。在課余時間,我還充分利用學校的圖書館資源,抓緊時間閱讀各方面的書本知識,以求提高自己的知識面, 開拓見識。
二、在生活上,我基本上都可以和同學們友好相處。 我是寢室長,寢室的小集體需要我的協調,每個人都不同 ,需要大家互相理解和遷就,只有這樣才能和好相處,為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。
三、其他方面上,我覺得我收獲最大就是學了很多關于手機電腦的知識和打籃球,其次就是在娛樂的基礎上增強了體質。大二的時候我們選了健身課還有籃球,這對于我來說是一個很好地機會。因為我身體素質不好,所以我很高心有這樣的課程。不過經過老師的悉心教導和我自己的勤奮鍛煉,我學到了很多。
縱上所述,雖然我在這個學期有了一定的進步,可是我仍然存在不少缺點,還有很多需要改進的問題。例如,我在這個學期請假比較多,有些時候交作業不是很按時,利用星期六和星期日的時間不是很合理。人們常說,大學的生活是異常輕松和自由的,我也覺得的確是這樣。但時間總是寶貴的,我不想成為虛度光陰的人,不想自己在老的時候后悔自己這樣浪費時間。為了改正我以上不珍惜時間的缺點,我決定給自己制定以下一些計劃,以便更好的督促自己。具體包括這幾點:
2013-2014計劃
(1) 把沒有考過的證書爭取考過,比如英語六級,
(2) 多了解我們專業的就業情況,為將來畢業做準備,
(3) 不是特別重要的事情允許自己請假,而且一個學期的請假節數不超過5節;
(4) 星期六和星期日盡量多到圖書館去看書,還要多到一些城市去看看,比如去上海,廣州,深圳,北京,增長自己的見聞;
(5) 在老師布置作業自己要親自動手去做好;
(6) 每天晚上不能超過十二點睡覺,要保證充足的精力上第二天的課,防止出現上課時打磕睡的情況;
總之,我要發揚優點,改正缺點,不能浪費一分一秒,特別是在星期天的時間里,要及時總結歸納一周里學的東西,作好筆記。針對自己的專業,多到圖書館看專業書和案例,拓寬自己的知識面和增加看問題的深度,同時還要多跟任課老師溝通,不懂就問,戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的,我不愿意平平淡淡地過這幾年,我要好好珍惜這難得的讀書機會,努力讀書,為自己的大學生活增添豐富美麗色彩。
開學總結與計劃篇【二】
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰.時間總是那么快,一個學期就這樣結束了,回顧一下剛來昆醫的日子還歷歷在目.首先,我很感謝老師和同學的關懷,讓我感到十分溫暖,其次,感謝老師的批評教育,讓我明白了很多.
回顧這些日子,軍訓生活,社團活動,籃球比賽,各科考試,英語四六級考試……我們真的經歷了很多事情,總結有以下幾點.一在生活上,我們來自五湖四海,在新的環境里要接觸很多新鮮的事,一開始我感到迷茫和彷徨,不知道該怎么做.后來,我基本上能和同學和睦相處,互幫互助,形成了獨立自理的習慣.宿舍是一個大集體,舍友們都來自不同的地方,有不同的生活習慣但經過一段時間的的相處,我們有了很多共同話題,相處的十分和睦,就像一個小家庭一樣.二在學習上,進入大學,我們的學習方式和高中相比有了天翻地覆的變化.每個星期的課明顯減少了,晚自習也沒有了,我們有了更多的課余時間,我卻沒有感到輕松反而有些許困惑,因為我不知道怎樣合理的安排自己的時間.每門課程的課時又少知識量卻很大,沒有了預習和復習,沒有了老師的督促,掌握的知識也越來越少,知道考試前的一輛個星期才被驚醒,可是已經來不及了!三在娛樂和鍛煉上,進入大學,除了體育課,幾乎都不進行鍛煉,身體素質下降了很多,總
是把大量的時間花費在網絡上.
大學的第一學期已經過去,這個學期是大學學習和生活的摸索階段,為了改正以上的不足特制定以下計劃.
首先,為了克服浪費時間這個缺點,我會合理安排時間,不浪費一分一秒.
其次,上課認真聽講,做好相關的筆記,做到課前預習,課后復習.
第三,星期六和星期日多到圖書館看看書,以拓寬自己的知識面和看問題的深度.
第四,多喝任課老師溝通,不懂就問,戒除害羞的習慣. 第五,每天抽出一定的時間鍛煉,積極參加社會實踐活動.
200*年××社區計劃生育工作在上級有關部門的領導下,在社區居民以及社區干部的大力支持下認真履行計生專干應有的工作職責,既使工作高效有序運轉,又使社區計劃生育工作整體水平有較大的提高,現將2006年上半年工作總結如下:
一、成立專門計劃生育領導小組,專人負責
為了做好我社區的計劃生育工作,社區專門成立了計劃生育工作領導小組,由書記親自抓,配有專門的計劃生育專干。下設11個居民小組,為了推進我社區人口環境而服務,同時成立了××社區計劃生育協會理事會1個,常務理事會1個,下設11個會員小組,發展會員540人,聯系戶1300人。
二、完善基礎資料,建立健全各種卡、表、冊
為了扎實、有效地掌握轄區的計劃生育對象情況,我社區建立了《常住人口登記冊》、《已婚育齡婦女卡》、《藥品發放登記冊》等,為了有效的管理流動人口,社區對有固定營業網點的流動人口建立統一的《流動人口花名冊》,將流動人口與流出人口分別造冊登記,我社區流出2人,育齡婦女1人,育齡人員1人,并為21個流動人口已婚育齡婦女建立信息卡。
三、及時上報統計報表,嚴歷杜絕計劃外生育
計劃生育政策性強,業務性強,容不得絲毫的湊合和虛假,半年來,我對計劃生育工作以求實求政的指導思想,時時處處堅持高標準,嚴要求,對上級下達的任務,基本落到實處。每月及時上報統計報表,臺賬、使報表、臺賬及時運轉。2006年我社區上報人口計劃11個,已生8個,4男4女,二孩申請1個,無計劃外生育,為杜絕弄作虛假和漏報出生,在平時工作中,我們大力倡導說實話,干實事、摸時底、報實數、求實效的“五實”精神,強調寧可降低計生率也不虛報一例出生,為提高統計打下堅實的基礎。流動人口管理方面,我們嚴格學習流動人口管理制度,摸清了流動人口底數,使“一證管多證”制度落實到實處,2006年上半年我社區流動人口共89戶,159人,育齡人員:116人,其中已婚育齡婦女47人,無孩的2人,一孩23人,二孩18人,多孩4人,無措施3人,上環的21人,結扎的19人,總出生3人,(2男1女),有《流動人口婚育證明》的45人,公安暫住證:29人,工商營業證54戶,現孕人員1人。今年5月份組織10名流動育齡婦女參加區上統一的環、孕情檢查,從而使流動人口管理步入規范化軌道。
四、從計策服務著手,宣傳教育和管理服務
在計生工作為居民服務中做到關心、熱心、耐心。關心就是從生活上關心他們,熱心就是熱心為他們服務,耐心就是耐心做他們的工作。一是建立社區班子成員聯系重點戶制度,定期專訪。隨時掌握和了解他們在生活中遇到的困難和問題;二是優質計劃生育服務,簡化辦事程序,提高辦事效率;三是加強藥具管理,提高優質服務,認真作好藥具的管理發放工作。運用專柜,做好藥具發放情況,寫好藥具隨訪記錄,讓藥具發放率達到90%以上,按藥具管理目標責任書,進一步提供優質服務。
五、把計生法律的宣傳納入社區普法中
加入直真迎接新的挑戰,我是2015年4月5號加入直真。在直真我開始接觸到一個全新的行業,面對熱情的同事,我仿佛有回到家的感覺。通過一個月的產品培訓以及銷售技能的掌握,我開始了解和掌握我們的產品。在培訓過程中非常感謝技術和銷售一起給我培訓,使我更好的掌握相關產品知識。正是他們耐心仔細的講解,我開始試著拜訪核心商和一些渠道商,開始介紹自己的產品,從打電話被渠道商拒絕到能約到渠道商進行拜訪,從不敢打電話到一天可以打幾十通電話。從跟渠道商聊幾分鐘到跟他們聊幾十分鐘甚至更長時間,這每一次的突破都是一次很大的進步。到直真已經有9個月的時間了,我也能夠按時完成領導安排的任務,并且得到同事的肯定。
1, 工作階段:(50%)
在2015年的工作中,有收獲但也有不足。在工作性質上發生了轉變,從一名技術員到一名銷售員的轉變;從網絡存儲行業到融合通信的職業性質的轉變。我要從零開始學習,這就要求我用更多的時間和盡力學習一個我之前很少接觸的行業。通過一個月的時間,我掌握了相關的知識。也在不斷與渠道商和用戶打交道,從他們身上也學到很多東西。然而在工作中也會遇到困難和挫折,在領導和同事的幫助下,我也能夠戰勝這些困難和挫折。做一名銷售要懂得東西很多,沒有一定的知識積累和文化底蘊,要想做一名好的銷售是很難的。在沒有做銷售之前,總認為做一名銷售很容易。等自己真正做了銷售,才發現做好銷售工作不是件容易的事。銷售要付出更多的時間去思考如何去銷售自己的產品,如何讓客戶認可你。如何處理好同事之間、核代之間、渠道之間、用戶之間的關系。在拜訪渠道的工作中,怎樣讓別人接受你的產品,怎樣和別人有共同的語言、達成共識,這些都是值得我們思考的。在工作中我有很多地方做的不夠好,在今年的銷售任務上,遠遠沒有達到公司制定的要求,其中有客觀原因也有主觀原因。但最終還是自己的努力程度不夠,要更加努力做好銷售工作。學習更多的知識來充實自己,使自己能更好的完成領導安排的任務以及提高自己的銷售能力。在這一階段,基本上占用了50%的時間來做好自己的工作。
2, 學習階段:(20%)
3, 人際交往階段:(30%)
在2015年人際交往方面,我有了明顯的增多和提高。今年由于職業的轉換,需要我在人際交往上花更多的時間和盡力。我把人際交往分為兩個部分:第一部分是對內的交往,在公司內部我積極團結同事。努力做好本職工作,與公司的同事處理好關系。在工作上認真負責,在業余時間中積極參加公司組織的活動。第二部分是對外的交往,我今天主要的工作是渠道的開拓和老渠道的維護。先來談一談核心渠道的人際交往,在負責的幾家核心渠道里,積極配合核代的項目測試以及訂單的處理。提供技術和資源支持,與核代處理好關系。有時候請幾個銷售一起吃吃飯交談一些生活雜事,從他們身上學習一些銷售技巧和人際交往方面的知識。再來談一談渠道的人際交往,每一個渠道的建立都是需要我前期的交流和溝通,讓渠道認可你,從不了解你所賣的產品到了解你的產品到熟悉產品愿意幫你去賣,他們從中認可你的為人同是也獲得用戶信息和用戶資源,這就是你的價值所在。從發展一家渠道到發展幾十家渠道,這就是一種成功和認可。讓核代和渠道認知到只要遇到問題或者是需要技術支持,第一時間就想到的是我。這樣在人際交往方面我們才能是成功的。在用戶的交往中,我在送去用戶返修好的設備同時會幫用戶安裝調試好,了解用戶的使用中是否遇到問題,如果有問題及時幫用戶解決問題,通過優質的服務,讓用戶更加認同自己。要相信一句話:“服務帶動銷售”。今年我在人際交往方面也做得一般,沒有多用時間想想怎么做的更好。這一階段占30%的比例。
1,工作階段:(40%)
在2016年中,我要加強自身產品學習,產品結合實際運用。熟悉競爭對手的產品知識,只有懂得多才更有把握推廣自己的產品。音視頻結合的相關知識也是一個重點需要學習的地方,現在用戶對音視頻的融合是非常關心的問題,只有了解用戶的需求,我們才能更好的為用戶作出最合適的解決方案。加強與核代的聯系,通過努力提高核代的銷售量,積極參加公司的培訓。
2,學習階段:(30%)
2016年的學習比例有所提高,今年學習的知識要增多。在課外的閱讀上,計劃要讀8本課外書籍以及讀書筆記。增強自己的綜合素質,擴大自己的知識面。今年要把駕照考出來,這也是今年的一個學習重點。增強自己的技能,在與人交往中有話可說,有事可聊。學習是一個長遠的事情,有這么一句話:“活到老,學到老”,學無止境。不管我們做什么事都需要學習、都需要充實自己,不要浪費時間。只有不斷提高自己的綜合實力,我們才能在社會上有一席之地,才能跟得上時代的步伐。
3,人際交往階段:(30%)
規章制度是加強公司管理的重要保證。制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規章制度。在工作運行中結合實際情況,不斷的進行調整,使公司的規章制度不斷得以健全和完善。加強了對各級人員的管理,一定起到了“以制度管人”的良好效果。使全體員工的精神面貌、舉止言行、環境衛生等很多方面都提高了一個層次。目前,已制定下發了各類職責、規定、辦法、流程等規章制度20余份,對每一個管理人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依的標準。
2、強化人員的素質培訓,努力提高服務質量
培訓是提高員工素質的有效手段,是提高服務質量的基礎性工作。尤其是服務員,素質高的人才難以找到,素質低的人員又難以滿足公司的需要,在實踐中意識到,加強人員的培養與教育是提高服務質量關鍵,也是促進生存與發展的根本。為此,工作中各部門也根據各自工作特點經常組織內部培訓、考核和技術培訓,例如:微笑服務培訓、2次營銷業務培訓等。管理與員工之間還注意搞好傳、幫、帶,實行“一對一”的培訓,這對新進員工快速熟練掌握工作業務起了很好的作用。這些措施不僅極大地調動了員工的工作積極性,進一步全面提高了管理水平和服務質量。
3、加大宣傳和營銷力度,積極尋找培養客源,努力提高服務意識,
全面樹立良好形象
提高沐足的知名度和培植自己的固定客源,是一個品牌生存和發展的基本前提。根據需要及時調動營銷部,加大自身的宣傳力度。同時,積極尋找客源,做市場調查,詳細分析市場的競爭形勢,并與多家單位簽訂企業聯盟合作協議。另外還注意利用聯盟戰略宣傳自我,打廣告,做廣告標牌,制作宣傳的小冊子,印發項目介紹等一系列促銷措施。這也起到了很好的宣傳作用,也提高沐足企業的知名度,樹立企業品牌美好形象。我重新制定出了一套2012年的銷售獎勵方案,使人人關心銷售,人人參與銷售的良好局面。 打出了聯手戰略,多次與檔次規模較大的網絡運營商家合作,共同接待團隊3000余人,不僅增加了效益與知名度,也加強了與其他行業之間的交流,體現了商業聯盟的合作精神。
4、認真做好財務核算,努力增效節支
所謂開源節流, 財務工作是經營中的一項非常重要的工作,為此要認真做好物料市場分析和核算。確保每一個數據資料的準確、真實、及時、可靠,針對成本費用合理控制資金的使用。
沐足行業屬于勞動密集型行業,公司主營項目是沐足、足療、玉療養生及本草養生。需要大量的技師資源與高標準服務水平,才可以發揮品牌沐足的效應,為此在2012年做以下品牌戰略布置:
1、不斷地深化加強總結以上四點內容:
先把企業的內部營運各項工作達到高技術、高質量的品牌標準。只有把最好的服務及項目推向市場才能贏到顧客的青睞與支持。
2、緊跟市場,做好市場調研:
對市場的理解:你的競爭對手、地理界限、目標客戶的類型、節慶假日優惠、現有的分銷渠道、最新最有價值的統計數據,市場走勢的所有信息。
3、加強2012年的招聘力度
1.運用互聯網的“趕集、58同城”等一臺進行網絡招聘;
2.在企業設點招聘
3.運用技師介紹的獎勵制度吸引的技師源;
4.設立外場轉場技師補貼的方式吸引其它企業的技師
4、項目的延續及創新:
不斷地提高沐足項目的創新功能讓每一項目都具有自身的特色。強化玉療以及本草養生項目的推銷項目,運用科學的手段提升項目的附加值,讓顧客享受到不一樣的沐足樂趣。增加大量的足療技師以及沐足技師,對普通沐足的藥水及運作手法作出新的調整。多點運用艾草、艾條等中藥打造新的艾灸文化的沐足項目。增加本草項目的其它系列。目前本草養生之強腎系列正在運行中,從顧客的回饋信息可以了解大多的客人對中醫理療的需求,所以我們應該抓住這點提前開發睡眠以及排毒的其它系列的本草養生項目。
5、企業文化
內部深化與員工之間的理解以及尊重,讓基層人員能感受到在一個良性運作的公司里擁有歸宿感以及榮耀。讓員工在工作及生活都能得到關愛。每月開展2次的員工的生日晚會活動,每年2次的員工的激勵旅游等。外部加強對外的企業文化宣傳。每月組織一次戶外(黃旗公園、人民公園、虎英公園等)的品牌文化宣傳。讓大眾市民能體會我公司沐足的文化精神
6、營運季度目標:
1、第一季度完成約150萬總營業額,技師人數達100人為目標;以開拓市場,招聘技師人數;
3、第三季度完成約200萬總營業額,技師人數達140人為目標;以穩固客源市場,全力開發新老客戶資源讓其形成自然消費習慣
4、第四季度完成約200萬總營業額,技師人數達130人為目標;以穩固客源市場,全力開發新老客戶資源讓其形成自然消費習慣
注:全年的總營業額沖750萬,技師人數控制在120~150人左右。
2、報告的要點是:前段時間你做了什么、相應的成果是什么、你的收獲是什么。以這三個要點展開,將你的工作內容有條理的寫出來便是一份及格的工作總結。
3、如果想要寫出一份優秀的工作總結,那么就需要精益求精,在三個要點上進行完善。
4、工作總結的受眾是公司領導,而領導時間少,所以就有寫作要點:分條理;簡介明了,用樸實語言告訴你的領導我這段時間做了什么;直接給出工作成果便于衡量;形式完善。
5、工作計劃的核心是對未來某段時間內的工作進行安排。這時候的重點在于:未來我要做什么、以及工作的優先級、預期的工作成果是什么、需要什么資源等等。
6、工作計劃不僅僅是給自己看,也要給領導審閱,所以你要根據團隊未來整體工作計劃來制定個人的工作計劃。這樣才能讓領導知道你在團隊中發揮了作用。
工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據,工作中這些東西都可以寫進工作總結中。以下是小編為大家整理的優秀衛生工作總結和計劃精選,供大家參考學習。
優秀衛生工作總結和計劃精選愛國衛生運動是優化發展環境,改善全委干部職工生活學習現狀的最主要工作之一。一年來,委創衛領導小組、愛衛辦始終堅持把創衛工作、愛國衛生工作擺在全委工作的重要位置,按照構建和諧環境的總體目標,根據縣愛衛會和縣創衛領導小組的工作安排部署,進取制定我委創衛、愛衛工作的計劃任務,并結合創立“禮貌單位”、“四城同創”等一系列的創立活動,不斷優化我單位衛生環境,取得了較好的成效?,F將縣衛計委_年創衛工作總結。
一、提高思想認識,加強組織領導。
成立創衛、愛衛領導小組,由主任任組長、分管領導任副組長、各股室負責人為成員,加強組織領導,完善監督檢查機制,樹立職責意識,制定全年工作計劃,認真安排、部署全年的工作實施,以務實高效的工作作風,以環境集中整治和大力宣傳教育相結合的工作方法組織開展愛國衛生工作。
二、結合創立市級衛生縣城工作,部署全年愛衛工作。
愛國衛生工作作為精神禮貌建設一項不可或缺的資料,與社會經濟發展相輔相成,共同促進。我委根據縣愛衛辦的安排部署,結合創衛活動,召開全體干部職工動員大會,認真傳達縣“創衛領導小組、創衛辦和縣愛衛辦”相關文件精神,制定全年的創衛、愛衛工作計劃,成立了創衛、愛衛工作領導小組,并將目標任務層層分解,落實到位,根據各自分工,各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、構成合力,將創衛、愛國衛生工作貫穿全年,重點做好環境衛生的堅持工作,環境衛生要“月月講,天天講”,確保了單位環境衛生更上一層樓。
三、提高職工綜合素質,大力加強宣傳工作。
做好愛國衛生工作,具體的工作人員素質是關鍵。委創衛、愛衛辦結合自身實際把加強工作人員的學習、培訓作為創衛、愛國衛生工作的基礎,在此同時,我們還經過宣傳欄、發放宣傳資料,懸掛標語等多種形式,結合“世界無煙日”等各種衛生宣傳日,向全體職工大力宣傳健康科普知識、市民衛生公約以及《傳染病防治法》等法律、法規。引導全體職工樹立保護環境、關愛健康的意識,改掉不科學、不健康的生活習慣,為優化我委的發展環境,提高全體職工的健康意識,供給一個有力的精神禮貌保障。
四、多次集中開展衛生大掃除活動,改善環境面貌。
為使我委得到更加明顯改觀,本單位在抓好環境綜合整治活動的同時,還按照縣創衛辦、愛衛辦的通知要求,組織開展愛國衛生月、愛國衛生周等愛國衛生運動,構成了以綜合整治與集中整治相結合,重點整治與全面整治相結合,實際行動與廣泛宣傳相結合,努力營造愛衛氛圍。到目前,我委今年共開展11次大掃除,提高了全體職工的生活品質。
五、大力開展滅“四害”工作,減少疾病傳播。
滅“四害”活動是愛國衛生工作的重要資料之一,為進一步控制“四害”的密度,減少各種病媒的傳播因素,降低流行性傳播疾病的發生和流行,保障人民群眾身體健康和生命安全,為單位工作創造一個良好的衛生環境,我委創衛、愛衛辦認真組織開展“四害”的消滅工作,確保了滅“四害”活動,尤其是滅鼠活動收到了實效。
六、組織開展衛生科室的評比、創立活動。
衛生科室的評比活動是褒揚先進、樹立榜樣、批評陋習、曝光落后的重要舉措。我委結合股室考核創立和諧氣氛等活動,以評比工作為切入點,扎實推進衛生股室的創立工作,不斷引導和教育全體干部職工養成良好的衛生習慣,提高職工崇尚禮貌、科學、健康的整體素質,以檢查為促進,以評比為手段,構成了各股室爭優創先的生動局面。
優秀衛生工作總結和計劃精選學校環境衛生的主要任務是:培養學生良好的衛生習慣;改善學校衛生環境和教學衛生條件。在學校的領導下,我們在教學工作進行的同時,展開了有序的環境衛生工作,確保了全校師生在整潔、美麗的學校環境中工作、學習、游戲,享受著優美環境的熏陶,同時,提高了學生的自身素質。工作受到了領導和師生的好評?,F將整個學期的環境衛生工作總結如下:
一、統籌安排,合理分工
1.清潔區的劃分:我們將教學樓前、后和甬路劃分成若干小區域,分配給五年級以上各個班級,門廳和主樓梯由所在樓層的班級輪流清掃,整個學校則由上體育課的學生負責。
學校環境衛生沒有死角。一個學期下來,切實可行。
2.自行車的擺放:將靠墻的區域分成若干小區,分給三年級以上的各個班級,各班統一擺放,統一管理。
各班都很聰明,他們再劃分更小的區域,固定走校生自行車的位置,學生到校后,直接對號入座,又免去了值日生擺放的辛苦,為學生的學習贏得了時間。
3.五年級及其以上每個班級推選兩名衛生委員。
一般地,都是本人志愿申請的,他們愿意為同學服務。兩名學生輪換著參與學校每一天一次的衛生檢查。學校有事情直接找衛生委員即可,直接聯系。這樣,減輕了班主任的負擔。
二、量化管理,數據說話
為了節省檢查衛生的時間,三個樓層的學生輪流檢查其他樓層,又分樓內和學校清潔區兩個部分進行檢查。我們將需要檢查的項目制成表格,衛生委員按照要求逐一認真檢查評分。然后將匯總后的各班平均分打印出來,張榜公布。評分的方法:90分及其以上為優,得一個,85——89為良,得一個。每月一個總結,并排出前十名公布于眾。排行的方法是:在良好的前提下,看優的多少,優的個數多的名次靠前。
我們看到,每一天總有學生來到宣傳窗前觀看,在無聲中激勵學生自覺的約束自我的行為,養成了堅持環境衛生的好習慣。
三、以人為本,提高素質
_月初剛剛入學時,學校的衛生狀況很差。學校里食品包裝袋滿天飛,樓內塑料袋和口香糖遍地。開始一周的衛生檢查成績分數很低,一般在60――75分,大多數班的成績在70分左右。
根據上述情景和學生有順手亂扔垃圾的習慣,衛生環境不易堅持、值日生的勞動強度太大、清掃衛生用時太多的現狀,爭得學校領導的同意后,我開始在公布各班成績的下頭刊登一些文章,有意識地對學生進行潛移默化的教育。在本學期刊登過的文章有我自我些的小評論7篇,如《口香糖的功過簡評》、《由校長檢垃圾袋想到的……》、《這是一個提高》,《談談一樓值日生的辛苦》等;
有班級寫來的文章6篇,如八一班《我們班的衛生是如何堅持的》、六一班《為了有一個整潔的學校》等;有學生作文選登六篇,如__的《精彩日記天天寫》、__的《第一次吃過橋米線》、___的《這就是我》等;學生來稿選登13篇,如五一班___《我是怎樣學英語的》、八二班___《抬起頭,期望在前頭》等;有文學欣賞16篇,如舒婷的《致橡樹》、徐志摩的《歡樂地雪花》、汪國真的《熱愛生命》等;有格言、小幽默9篇,如《聰明的教師》、《健康最重要》等;其它5篇。共62篇。之后,我還在文章的空隙中,夾一些漂亮的小圖片。
在課間,總有一些喜歡文章、關心班內衛生或喜歡圖片的、有著不一樣愛好的學生三三兩兩來到衛生宣傳窗前駐足觀看,也有的教師在課間來到窗前觀看。起到了必須的宣傳鼓動作用。
平時會有很多的學生找到我,要求保留某期的文章。
衛生宣傳櫥窗,使學生的衛生習慣有了很大的提高,改掉了順手亂扔垃圾的壞習慣,養成了自覺堅持衛生的好習慣,學校的環境衛生狀況有了很大的改觀,垃圾桶理的垃圾多了,地面上的口香糖沒有了,花更紅了,葉更綠了,窗明幾凈,學校更美麗了。
各班的成績大多在85-95分之間,最高的到達98分,而打掃衛生所用的時間卻減少了,為學生的在校學習贏得了時間,受到了學校領導和班主任教師的的好評。一個學期的經驗告訴我,世間人是最寶貴的,只要素質提高了,環境衛生只是順手的事情。
四、經常溝通,工作順利
當清潔區出現問題時,我們直接找所在班級的值日生,問題大或經常有時,才找班主任。這樣,減輕了一些班主任的負擔,保障了學生的學習時間和班主任的工作時間及工作強度。
我們的行動口號是:行動起來,講究衛生,增強民族素質,提高健康水平。
優秀衛生工作總結和計劃精選為認真貫徹落實雷州市《創立廣東省衛生城市工作方案》及市創衛辦有關要求,切實做好城區農貿市場創衛工作,11月份,物業局嚴格按照創衛辦月度考核資料,對城區市場認真開展整治,鞏固創衛成果,現將公司_年創衛工作總結如下。
一、加大市場巡查力度,構建長效監管機制。11月分,我局根據創衛辦10月份對各城區市場專項考核及11月份明查暗訪發現的問題,以問題為導向,經過增加巡查次數,細化考核資料等措施,強化職責追究,使市場創衛工作再上新臺階。11月份,我局對城區市場衛生巡查25次,比10月份增加8次,發出整改通知書8份,整改達標率100%。同時,我局構建長效機制,細化量化指標,并充分市場經營戶在市場清潔、保潔工作中的進取性,逐步引導他們主動參與和投身到市場衛生治理和管護工作中。
二、加大清理整治,取締違規經營行為。為有效整治市場及周圍占道設點等難點問題,11月1日,我局組織人員20人,聯合工商、城管等部門,重點對新城市場東路、門口及六橫一路等較為突出的地段進行了集中清理整治,取締違章經營攤點,維護市容市貌,暢通道路。當天清理占道經營行為30余起,店外經營20余處,清理馬路市場4處,有效維護了市場周邊容貌和市場內環境禮貌清潔。
三、全面整頓攤位,科學布局行頭。新城市場行頭改造已經按計劃完成第一期工程,并于11月1日順利回遷經營戶。為做好改造后攤位的布局工作,我局當天組織工作隊,配合新城物業所工作人員,合理有序地回遷了經營戶。同時,和經營戶簽訂衛生職責書30份,把攤位收費和衛生掛鉤,科學布局行頭,提高攤位經營效益和經營戶衛生職責。此刻,該行頭所有攤位排污通暢,臺面整潔,墻壁干凈。
四、加大創衛宣傳力度。為進一步鞏固創衛活動成果,繼續將創衛工作引向深入,營造創衛濃厚的輿論宣傳氛圍,我局不斷加大創衛宣傳力度,開展了形式多樣的宣傳活動。11月9日,物業局創衛領導小組更新宣傳欄10個50平方米,發放《物業局創衛宣傳手冊》300冊,主要資料涉及健康教育、衛生公約、居民行為規范、公民健康素養、創衛知識問答等方面。經過發放宣傳資料,進一步提高了廣大群眾的創衛知識知曉率和參與創衛工作的進取性。
一階段以來,我局創衛工作取得了必須的成績,但與上級的要求還有很大距離。在下階段工作中,我局將進一步加大整治宣傳力度,構成人人支持創衛、人人關心創衛、人人參與創衛的工作格局,能保證創衛工作從根本上得到落實和持續發展。
優秀衛生工作總結和計劃精選在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下,我局以“政府組織、群眾動手、社會監督”的創衛工作方針為指導,不斷加強創衛管理,強化衛生意識,努力加大宣傳力度,完善衛生基礎設施,狠抓創衛實際效果,切實做好迎檢各項工作,為爭創目標順利實現打下了堅實的基礎?,F將我局_年創衛工作總結如下:
一、_年創衛工作主要情景
(一)加強領導,提高認識
我局領導班子高度重視創衛工作,把創衛工作作為我局工作重中之重。年初,就將今年創衛工作列為一項重點工作進行研究部署,使年度工作有了明確思路和目標,確保了年度創衛工作的順利進行。領導班子成員多次檢查指導創衛工作,對各科室衛生工作進行檢查。由于對創衛工作的高度重視,我局的創衛意識日益增強,創衛工作逐步走向了制度化、規范化、經常化的管理模式。全體干部職工思想高度統一,充分認識創衛的重大意義,構成齊心協力抓創衛,鼓足干勁促創衛的可喜局面,創衛已經成為全體干部職工的自覺行動。
全市動員大會召開后,我局及時召開了專題會議,討論并制訂了創衛工作實施方案,成立了以局長徐會來同志負總責,相關領導、機關科室、隊、中心負責人為成員的創立省級衛生城市工作領導小組,構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時,我局嚴格執行上級創衛有關政策,牢固樹立抓創衛就是抓經濟,抓創衛就是抓發展,抓創衛就是抓穩定的思想,切實增強了職工的衛生意識,培養了良好的衛生習慣,構成了禮貌、健康、科學的生活方式。
(二)加強學習,宣傳創衛
我局采取多項措施,不斷加強對創衛文件精神、健康知識的學習和宣傳。利用宣傳板、宣傳欄等形式宣傳健康知識,使干部職工逐步提高了全局干部職工的愛國衛生健康意識,增強了自我保健本事,激發了全局干部職工的創衛熱情,提高了我局工作和生活環境及全旗市容市貌的進一步好轉。
(三)落實職責,進取創衛
為使創衛工作落實到實處,我局嚴格按照市委、市政府和市創衛辦創衛文件要求和我局的創衛實施方案,并認真落實“門前三包”職責制。對市委、市政府下達的衛生職責任務,我局采取劃片包干的方式,對衛生包干職責區和局機關大樓衛生逐級劃分落實,各科室、隊、中心都分配了必須數量的衛生任務,使人人身上有職責,個個身上有任務。同時,結合我局實際情景,我們還專門制定了具體的清掃、保潔標準。
(四)加強管理,措施到位
1、狠抓日常督促檢查。
嚴格實行定期和不定期衛生檢查,檢查辦公區、單位門前衛生,是否到達了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。
2、確定衛生監督員。
由局辦公室負責日常的衛生、亮化和環境保護的監督檢查,有效地保證了創衛工作的嚴格落實。
3、做好日常保潔工作。
每周組織全體機關干部職工對職責區進行全面清掃,并加大辦公大樓內部清掃力度,實時堅持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔,樹立了我局良好的衛生形象。
4、加大創衛資金投入。
目前,我局已及時繳納單位創衛經費和保潔員工資。
二、創衛工作存在的問題和努力方向
在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下,在我局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下,我局創衛工作取得了較好的成績。就創衛整體水平,離上級部門的要求,與兄弟單位相比,還有必須差距,我們仍存在創衛管理精細化不夠等問題。
下一步,我們還需要在以下方面加強努力:一是提高認識,進一步增強創衛工作的職責感;二是明確職責,進一步完善創衛工作機制;三是狠抓落實,進一步加大創衛工作督察力度;四是集中力量,進一步做好門前五包工作。
優秀衛生工作總結和計劃精選按照縣委、縣政府創立國家衛生城市工作的部署和要求,園區及時學習認真貫徹,以建設干凈整潔、環境優美、特色鮮明、適宜人居的一流工業園區為目標,深入開展愛國衛生運動,將工作任務逐一細化分解,明確職責分工,強化工作舉措,采取了多項措施,全面落實“創衛”工作,現將_年創立國家衛生城市工作情景匯報如下:
一、加強組織領導
園區成立了創衛工作領導小組、健康教育工作領導小組、愛國衛生運動工作領導小組,由管委會主任侯金環同志、黨工委書記張社軍同志任組長,有關分管領導和局室負責人為成員的創衛工作領導小組,按照統一部署,分解任務,落實職責,精心實施的原則,加強創衛工作協調與督查督辦。
二、抓好宣傳發動
進取倡導了科學禮貌健康的生活方式,并且在黨政聯席會、全體干部職工大會上傳達貫徹桂創辦的文件精神;在園區辦公樓大廳位置電子顯示屏滾動播放宣傳標語,基本提高了全系統干部職工的禮貌意識和衛生意識,構成了良好的氛圍。
三、強化職責落實
按照《國家衛生城市標準》要求,確定工作重點,狠抓薄弱環節,尤其對基礎設施和重點建設項目,要有具體的實施計劃,早立項、早建設,確保按期完工并投入使用。同時加強園區食品安全管理,要求團體食堂餐飲服務從業人員取得有效的健康合格證明。同時抓好園區辦公室及職責區衛生、綠化、美化、亮化工作,室內設置擺放了盆果花卉,各辦公室作到隨時有人打掃。在鞏固創衛成果的基礎上,認真研究分析實際工作,抓住重點,切實解決創衛工作中的難點問題,攻克了薄弱環節。經過情景反饋的形式,將工作進展和整治的結果向領導小組進行了匯報。