期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 林業畢業論文

林業畢業論文精品(七篇)

時間:2022-07-01 05:58:08

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇林業畢業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

林業畢業論文

篇(1)

【關鍵詞】高職高專 畢業論文(設計)答辯 調查研究

【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A

【文章編號】0450-9889(2014)01C-0019-03

畢業論文(設計)作為高校畢業生必須完成的教學環節,它不僅是對學生專業技能的綜合性訓練,也是對學生高等教育階段學習成果的綜合性檢驗。因此,搞好畢業論文(設計)工作,提高畢業論文(設計)質量也理所當然地成為提高高職高專院校教學質量的重要組成部分。畢業論文(設計)工作大致可分為選題、研究(設計)、論文(設計)撰寫與修改、論文(設計)答辯四個階段。顯然,畢業論文(設計)答辯是畢業論文(設計)工作中的最后一項重要內容。為提升畢業論文(設計)答辯的水平,筆者結合人力資源管理專業、林業技術專業、園林工程專業、木材加工技術(室內設計技術)專業的高職高專畢業生的畢業論文(設計)教學工作,對畢業論文(設計)答辯進行調查研究。

一、研究方法、對象與內容

(一)研究方法

采用實驗研究法,即選擇某屆畢業生,按照預定的答辯程序開展畢業論文(設計)答辯,隨后進行畢業答辯成效問卷調查,并對調查結果進行分析評價。

(二)研究對象

在桂林師范高等專科學校和廣西生態工程職業技術學院2013屆畢業生中選擇人力資源管理專業42人、林業技術專業51人、園林工程專業55人、木材加工技術(室內設計技術)專業57人,共205人,占兩校當年畢業生人數3680人的5.57%。學生在完成畢業實習和畢業論文(設計)后進行答辯。

(三)研究內容

1.答辯準備。包括校方準備和答辯者準備。

校方要做的準備工作包括審定答辯者參加畢業論文答辯的資格,組織答辯委員會,擬訂畢業論文(設計)成績標準,布置答辯會場等,由各系部組織。其一,答辯者資格審查。主要審查答辯者學分是否達到畢業答辯要求;是否有嚴重違紀違規行為,有處分者是否已撤銷;對畢業論文(設計)進行形式審查,是否達到答辯要求;確定、公布答辯者名單。其二,組織成立各專業答辯委員會。組織答辯委員會或答辯小組,成員一般由3~5名教師組成,其中組長1人,由副高以上職稱的教師或專家擔任;成員2~4名,由中級以上職稱的教師擔任。要求秘書提前1周將答辯者論文(設計)送達答辯委員會,答辯委員會成員對答辯者論文(設計)內容進行審閱,并擬定答辯時提問的1~2個問題。其三,擬訂畢業論文(設計)成績標準。包括畢業論文(設計)的成績、答辯成績兩部分,按照論文(設計)格式的規范性,內容的科學性、系統性、創新性,以及答辯時陳述、回答問題語言流暢性、科學性、準確性等評定成績。其四,布置答辯現場。落實答辯的時間、地點,安排好答辯會場。

答辯者準備主要包括知識性準備和事務性準備兩方面。其一,知識性準備。主要是指為通過論文(設計)答辯就論文(設計)涉及的相關知識的準備。了解和掌握與所撰寫畢業論文(設計)相關聯的知識和材料,弄清文中哪些觀點是繼承或借鑒了他人的研究成果,哪些是作者的創新觀點和方法,了解和掌握答辯的要領和藝術。重點是對論文(設計)的主要內容、基本觀點、科學依據、基本原理、新穎之處、存在問題、可能的提問問題等進行梳理和準備。其二,事務性準備。主要是制作答辯陳述的PPT,陳述時間控制演練、回答問題演練等。

2.畢業論文(設計)答辯。包括以下三方面內容:

一是報告陳述。在畢業論文(設計)答辯會上,畢業論文(設計)作者需要進行畢業論文(設計)說明性匯報或陳述。用PPT進行陳述,陳述時間一般為5~8分鐘。通過報告陳述,答辯教師了解作者對所撰寫畢業論文(設計)的思考過程,并考察作者分析和綜合歸納能力。答辯報告陳述內容一般包括:研究背景(研究現狀、選題意義)、研究內容與方法、研究結果與創新之處、存在問題與繼續研究的方向。要求在規定時間內陳述內容清楚、完整。

二是質詢。報告陳述完畢,答辯教師即開始對畢業論文(設計)作者進行質詢,通常從三方面進行:首先,針對畢業論文(設計)中涉及的基本概念、基本原理提出質詢,以考查答辯者對所引用的基本概念、基本原理的理解是否準確。其次,針對畢業論文(設計)中所涉及的某一方面的論點進行質詢,要求結合實際或專業知識技能進行講(論)述,以考查答辯者學習專業基礎知識、掌握專業技能、理論聯系實際的能力。再次,就專業理論或實務中的問題提出質詢,考查答辯者對所學專業發展前景、熱點問題的了解情況及專業發展潛在能力。

三是現場答辯。答辯者針對質詢者提出的問題進行現場答辯。可以待質詢者將問題全部說完后進行答辯,也可提出一個問題答辯一個問題。答辯者要注意如下幾點:首先,必須注意答辯的開場白、結束語的禮儀。其次,對質詢者提出的問題,可分三種情況處理:能明確回答的,要緊扣主題,言簡意賅地回答;自己不知道的,要實事求是地回答,態度要謙虛、誠懇,承認自己的不足,切忌不懂裝懂,信口雌黃;對質詢者誤解的問題要進行闡述、辯解,堅持真理,維護正確觀點,反駁錯誤觀點,敢于闡發獨到的新觀點。再次,在答辯過程中盡量多地使用第一人稱,以答為主,辯為輔,并可適當穿插圖表等媒介,助以體態語輔助說明問題,如用目光與聽眾進行心靈的交流,力求深刻生動。把握答辯時間,以提高答辯成績。

3.答辯調查。設計一份畢業論文(設計)答辯成效調查表,以了解教學成效。可設計8個問題,如表1所示。

表1 畢業論文(設計)答辯成效調查表

項目 選擇(請在選擇項上打√)

1.畢業論文(設計)答辯在大學學習階段重要嗎? A.很重要 B.重要 C.不重要

2.畢業論文(設計)答辯是否為學習知識、積累知識的過程? A.是 B.不是

3.畢業論文(設計)答辯是否提高了答辯者的寫作能力? A. 大提高 B.一般 C.沒有提高

4.畢業論文(設計)答辯是否提高了答辯者的表達能力? A.大提高 B.一般 C.沒有提高

5.畢業論文(設計)答辯是否增強了答辯者的自信心? A. 大增強 B.一般 C.沒有增強

6.畢業論文(設計)專題講座對你答辯知識和技能的提高是否有幫助? A.大幫助 B.有幫助 C.沒有幫助

7.畢業論文(設計)答辯是否是向他人學習的好機會? A.是 B.不是

8.畢業論文(設計)答辯是否是提高辯論技巧和辯論藝術的重要機會? A. 重要 B.一般重要 C.不重要

二、結果與分析

筆者對桂林師范高等??茖W校和廣西生態工程職業技術學院2013屆的人力資源管理專業、林業技術專業、園林工程專業、木材加工技術(室內設計技術)專業的205名參加畢業論文(設計)參加答辯的學生進行了調查,答卷采用不記名形式,發放調查表205份,回收205份,有效卷205份,回收率和有效率均為100%。調查結果如表2所示。

表2 畢業論文(設計)答辯調查結果統計表

調查項目 選A 選B 選C

人數(人) 比例(%) 人數(人) 比例(%) 人數(人) 比例(%)

1.畢業論文(設計)答辯在大學學習階段重要嗎?

A.很重要 B.重要 C.不重要 188 91.71 17 8.29

2.畢業論文(設計)答辯是否為學習知識、增長才干的過程?

A.是 B.不是 205 100

3.畢業論文(設計)答辯是否提高了答辯者的寫作能力?

A. 大提高 B.一般提高 C.沒有提高 90 43.90 101 49.27 12 5.85

4.畢業論文(設計)答辯是否提高了答辯者的表達能力?

A.大提高 B.一般提高 C.沒有提高 190 92.68 15 7.32

5.畢業論文(設計)答辯是否增強了答辯者的自信心?

A. 增強 B.一般增強 C.沒有增強 56 27.32 70 34.12 79 38.54

6.畢業論文(設計)專題講座對你答辯知識和技能的提高是否有幫助?

A.非常有幫助 B.有幫助 C.沒有幫助 23 11.22 182 88.78

7.畢業論文(設計)答辯是否是向他人學習的好機會?

A.是 B.不是 205 100

8.畢業論文(設計)答辯是否是提高辯論技巧和辯論藝術的重要機會?

A. 重要 B.一般重要 C.不重要 45 21.95 87 42.44 71 34.63

從表2可以看出:其一,認為畢業論文(設計)答辯在大學學習階段很重要和重要的分別為91.71%和8.29%,表明高職高專的學生普遍認可、接受畢業論文(設計)答辯這一教學方式,有九成以上的學生認為畢業論文(設計)答辯是大學階段很重要的學習方式。其二,所有學生都能正確地認識到畢業論文(設計)答辯是一個收集信息、交流信息的過程,也是學習知識、增長才干的很好方式。答辯者通過答辯前的積極準備、陳述和答辯,對所撰寫的畢業論文(設計)的所有內容和相關知識不僅熟知而且要熟記,所以這種準備的過程本身也是積累知識、增長才干的過程。此外,在答辯過程中,質詢、答辯雙方就某些問題闡述各自的觀點,答辯者又可以從中獲得新的知識。其三,畢業論文(設計)答辯提高了答辯者的表達能力。首先提高了畢業論文(設計)的修改能力、畢業論文(設計)陳述報告的寫作能力,即文字表達能力;其次提高了口頭表達能力。經過要求進行畢業論文(設計)答辯,學生的表達能力都得到了提高。從寫作能力看,大提高和一般提高的有92%,從表達能力看,大提高和一般提高的有100%。其四,畢業論文(設計)答辯可增強答辯者的自信心。通過答辯,約有三分之二的學生的自信心得到了增強。答辯成功是對自信心的正強化,但更重要的是為了答辯成功,必須認真學習,刻苦鉆研,把答辯作為學習的動力,學到更多的東西從而增強自信心。答辯是答辯者展示其勇氣、風度、才能、智慧和口才的過程。答辯場面學生從未經歷過,因此需要勇氣;答辯會上要進行答辯報告陳述并進行答辯,要取得良好的效果,除了需要勇氣,還必須具有良好的才能、風度、智慧和口才。其五,答辯是答辯者向質詢者(教師、同學和有關專家)學習的好機會。質詢者多為學識水平較高的教師和專家,所提問題通常是論文(設計)中涉及的學科范圍內重要的基本問題,而答辯者又未能闡述清楚、分析詳盡的問題,也就是論文(設計)中的薄弱環節和答辯者沒有認識到的不足之處。通過提問和指點,答辯者可以了解論文(設計)中存在的問題,為今后研究時參考??傊?,答辯會上提出的問題,不論答辯者是否能當場作出正確、科學的回答,對答辯者都是一次很好的幫助和指導。其六,畢業論文(設計)答辯是答辯者學習、鍛煉辯才的一次良機。64%以上的學生認可了這一觀點。當今社會是一個競爭的社會,能言善辯是競爭中重要才干,是現代人必須具備的重要素質。畢業論文(設計)答辯就是學生學習、提高辯論技巧和辯論藝術的重要過程。

三、結論與建議

根據上述結果與分析,可以得出以下結論:畢業論文(設計)答辯這一教學形式在高職高專中是可行的,它對于提高畢業論文(設計)質量,進而提高畢業實習質量和畢業生的實際工作能力具有積極作用。有關教育管理部門和學校教學管理部門可將畢業論文(設計)答辯作為高職高專學生在校學習的一門課程或必修內容列入教學計劃,讓學生一入學便了解這一教學內容和教學形式,有利于促進學生學習答辯技藝的積極性。同時,在課程教學實習中試行答辯這一教學形式,增加學生的學習和鍛煉機會,或可有助于提升高職高專畢業生畢業(下轉第38頁)(上接第20頁)論文(設計)的質量。中職學校畢業生亦可嘗試答辯這一教學形式,如進行畢業實習報告答辯。

【參考文獻】

[1]何克,林君芬,張文蘭.教學系統設計[M].北京:高等教育出版社,2008

[2]莫春姣,何新風.教案編寫及其評價指標體系的研制[J].教育與職業,2007(5)

[3]劉代漢,何新鳳.畢業論文(設計)答辯現場評價指標體系的研制[J].桂林師范高等專科學校學報,2010(1)

【基金項目】廣西高等教育教學改革工程項目(2013JGA360);桂林師范高等??茖W校教學改革項目(GLSZ201202);廣西高等學校人文社會科學研究項目(SK13LX534)

篇(2)

經過半年的忙碌和工作,本次畢業設計已經接近尾聲,作為一個本科生的畢業設計,由于經驗的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方,如果沒有導師的督促指導,以及一起工作的同學們的支持,想要完成這個設計是難以想象的。

在這里首先要感謝我的導師xx老師。xx老師平日里工作繁多,但在我做畢業設計的每個階段,從外出實習到查閱資料,設計草案的確定和修改,中期檢查,后期詳細設計,裝配草圖等整個過程中都給予了我悉心的指導。我的設計較為復雜煩瑣,但是俞老師仍然細心地糾正圖紙中的錯誤。除了敬佩俞老師的專業水平外,他的治學嚴謹和科學研究的精神也是我永遠學習的榜樣,并將積極影響我今后的學習和工作。

其次要感謝和我一起作畢業設計的玉樹臨風的xx同學,她在本次設計中勤奮工作,克服了許多困難來完成此次畢業設計,并承擔了大部分的工作量。如果沒有她的努力工作,此次設計的完成將變得非常困難。

篇(3)

本科生畢業論文致謝范文一

致謝:

時光匆匆如流水,轉眼便是大學畢業時節,秋云,聚散真容易。離校日期已日趨臨近,畢業論文的的完成也隨之進入了尾聲。從開始進入課題到論文的順利完成,一直都離不開老師、同學、朋友給我熱情的幫助,在這里請接受我誠摯的謝意!

說心里話,作為一個本科生,在最初試圖以《周易》為題材進行研究時,還是頗有顧慮的,最大的難題在于自己對《周易》缺乏足夠的了解,面對神秘瑰麗的古代典籍茫茫然不知從何處下手,幾經醞釀思索,最后在文學院不少老師的鼓勵和幫助下,最終確定對《周易》的人生哲學進行嘗試性的分析研究,由此才展開此論文的撰寫工作。

本學位論文是在我的指導老師陳松青老師的親切關懷與細心指導下完成的。從課題的選擇到論文的最終完成,陳老師始終都給予了細心的指導和不懈的支持,并且在耐心指導論文之余,陳老師仍不忘拓展我們的文化視野,讓我們感受到了文學的美妙與樂趣。特別是陳老師借給我的《周易美學》一書,讓我對《周易》中神奇瑰麗的殿堂多了一份盼望與神往,雖然與論文不甚相關,卻為我將來步入學術研究的殿堂打開了不可多得的方便法門。值得一提的是,陳老師宅心仁厚,閑靜少言,不慕榮利,對學生認真負責,在他的身上,我們可以感受到一個學者的嚴謹和務實,這些都讓我們獲益菲淺,并且將終生受用無窮。畢竟“經師易得,人師難求”,希望借此機會向陳老師表示最衷心的感謝!

此外,本文最終得以順利完成,也是與文學院其他老師的幫助分不開的,雖然他們沒有直接參與我的論文指導,但在開題時也給我提供了不少的意見,提出了一系列可行性的建議,他們是李生龍老師,吳建國老師,王建老師等,在此向他們表示深深的感謝!

最后要感謝的是我的父母,他們不僅培養了我對中國傳統文化的濃厚的興趣,讓我在漫長的人生旅途中使心靈有了虔敬的歸依,而且也為我能夠順利的完成畢業論文提供了巨大的支持與幫助。在未來的日子里,我會更加努力的學習和工作,不辜負父母對我的殷殷期望!我一定會好好孝敬和報答他們!

本科生畢業論文致謝范文二

本論文是在××老師的悉心指導下完成的?!痢晾蠋煘檎撐难芯克悸返脑O計和文獻資料的選擇提供了有益的指導,使得論文在成文階段少走了很多彎路。同時,程老師嚴謹細致的治學態度也令我受益匪淺。在論文完成之際,謹向××老師致以衷心的感謝!

本科生畢業論文致謝范文三

經過半年的忙碌和工作,本次畢業設計已經接近尾聲,作為一個本科生的畢業設計,由于經驗的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方,如果沒有導師的督促指導,以及一起工作的同學們的支持,想要完成這個設計是難以想象的。

在這里首先要感謝我的導師xx老師。xx老師平日里工作繁多,但在我做畢業設計的每個階段,從外出實習到查閱資料,設計草案的確定和修改,中期檢查,后期詳細設計,裝配草圖等整個過程中都給予了我悉心的指導。我的設計較為復雜煩瑣,但是俞老師仍然細心地糾正圖紙中的錯誤。除了敬佩俞老師的專業水平外,他的治學嚴謹和科學研究的精神也是我永遠學習的榜樣,并將積極影響我今后的學習和工作。

其次要感謝和我一起作畢業設計的xx同學,她在本次設計中勤奮工作,克服了許多困難來完成此次畢業設計,并承擔了大部分的工作量。如果沒有她的努力工作,此次設計的完成將變得非常困難。

然后還要感謝大學四年來所有的老師,為我們打下機械專業知識的基礎;同時還要感謝所有的同學們,正是因為有了你們的支持和鼓勵。此次畢業設計才會順利完成。

最后感謝工學院和我的母?!本┝謽I大學四年來對我的大力栽培。

本科生畢業論文致謝范文四

歷時半年之久的論文寫作,終于結束了。從最初的選題、寫開題報告,到后來的初稿、定稿,并不是一帆風順的。在這期間,有很多人給我幫助,給我建議。

首先,我要感謝指導老師對我的悉心指導。在我沒能及時跟老師聯系,討論論文問題的時候,老師打電話提醒我,給我提出問題,讓我及時改正。老師誨人不倦的精神,治學嚴謹的態度,讓我無比欽佩。還要感謝大學期間遇到的其他老師,謝謝你們讓我在學到知識的同時,也學到了如何做人,你們的言傳身教將讓我一生受用。

篇(4)

關鍵詞:林學專業;實踐教學;實踐創新能力

中圖分類號:G642.41 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)21-0145-02

在現代本科教育中,提高大學生的實踐創新能力,是提高其自身素質增強就業競爭力的需要,也是培養具有創新精神和創業能力的應用型復合型人才的需要。在200年國家啟動的“高等學校本科教學質量與教學改革工程”中,將“實踐教學與人才培養模式的改革與創新”作為是6項建設內容之一。在教育部出臺的“關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見”中指出,要高度重視實踐環節,組織學生進行創新性實驗和實踐,提高學生實踐能力,提升學生的創新精神和創新能力。北京市教委在2012年“北京市教育委員會關于進一步提高北京高等學校人才培養質量的意見”的發文中也將進一步提高學生的實踐創新能力作為提高人才培養質量的重要內容。

林業屬于國家公益性行業,在經濟、社會可持續發展全局中的戰略地位和作用日益凸現,并正在成為全社會的共識[1]。國家在十報告中明確將生態文明作為一個重要建設目標,林業建設被提高到了前所未有的高度。這個林學專業的發展帶來了機遇,同時也對人才的素質和能力提出了更高要求。只有具備創新精神和實踐能力的高素質人才,才能符合現代林業發展的需要。北京農學院作為北京市屬院校,一直堅持以培養具有創新精神和創業能力的應用型復合型人才為中心,在學生實踐能力培養上具有自己鮮明的特色。林學專業作為北京農學院重點建設的專業,近年來通過各種途徑和手段強化實踐教學,努力培養和提高學生的實踐創新能力。

一、建立多層次立體式的實踐教學體系

林學專業本身就是實踐性很強的專業,學生需要通過實踐才能使知識融會貫通,因此實踐教學在林學專業課程中占有重要地位。為了適應新時代的發展和要求,北京農學院林學專業統一思想,力求發展,多次修訂培養方案,調整課程體系和實踐教學體系。邀請了農林院校的相關專家進行研討和把關,分析現代林業發展的方向以及對人才的需求趨勢,確定人才目標。新的培養方案以實踐為中心,力求突出專業特色,全方位、多層次的加強實踐教學,強化學生實踐能力的訓練和創新能力的培養,培養適應社會需求和現代林業發展要求的高級復合應用型人才。結合林學專業特點,循序漸進地設置具有延續性、多樣化的實踐教學內容,保證四年實踐教學不間斷。實踐教學主要分為課程實踐、專業實踐及綜合實踐三個層次。大一、大二以公共課程、專業基礎課程實踐為主,夯實專業基礎,大三加強專業實踐,培養和鍛煉學生的專業技能和專業素質,大四進行綜合性實踐,到相關綜合實踐基地進行真正意義的頂崗實習,鞏固和提高專業技能,增強各方面素質和綜合能力,提高就業競爭力。實踐教學學分占到總學分三分之一以上。并不斷強化不同類型實踐教學的聯系,將課程實驗、課程實習、專業實踐、科研訓練、畢業設計、綜合實踐進行有機結合,形成立體式實踐教學模式,建立與理論課程聯系緊密、符合培養目標的實踐教學體系。

在實踐教學中以學生為中心,實踐教學內容安排增加學生參與的主動性,激發學生的學習興趣,增強學生分析和解決問題的能力,重視學生創新能力的培養。如在實踐教學中,設置開放式的實驗內容,沒有具體的實驗方法和步驟,由學生根據實驗目的和要求經過查找文獻資料,自己設計實驗,并根據實驗結果驗證實驗設計是否合理,若不合理分析原因,再進行相應的調整,教師把握大方向,給予一定的指導。這樣避免了“填鴨式”的教學方式,大大提高了學生學習的積極性,開闊了學生的思路,激發了學生的創造力,并且學生能在實驗中獲得樂趣和成就感。

二、構建實踐教學平臺

實踐教學離不開實踐教學平臺的建設,完善的實踐教學平臺是落實多層式立體式實踐教學的保證。北京農學院林學專業一直重視實踐教學平臺的建設,目前已建立起涵蓋校內實驗室、校內實踐教學基地、校外實踐教學基地的較為完善的實踐教學平臺,能夠滿足各層次實踐教學的需求。

1.校內實驗室建設。校內實驗室主要為專業課程實踐教學服務。目前已建成樹木學、森林生態學、森林培育學、林木遺傳育種、森林經營管理等專業實驗室8個,對課程實踐教學起到了很好的支撐作用。同時林學專業每年申請專項經費對實驗室進行更新改造,補充新的儀器設備和實驗工具,建設高水平的林學專業實驗室,滿足現代林業教學要求。

2.校內實踐基地建設。校內實踐基地主要為專業實踐提高保障,兼顧課程實踐教學。林學專業通過積極申請,在校內建立了的實踐教學基地和的校內苗圃,為專業實踐和相關課程實踐教學的開展提供了強有力的支撐。林學專業大量認知、種植、養護管理等的實踐教學均可在校內實踐基地進行,提高了學生的專業技能。

3.校外實踐基地。校外實踐基地主要為教學實踐及綜合實踐服務。由于校外的科研單位和基層生產單位具備先進的儀器設備和完備的生產設施,這些都是校內實踐基地所不具備的,因此與校外的生產單位、科研單位加強合作,建立長期聯系,建成校外實踐基地,能為提高林學專業的實踐教學質量,提高學生的實踐創新能力提供有力保證。北京農學院林學專業的校外實踐基地主要分為兩類:校外教學實踐基地和校外綜合實踐基地。①校外教學實踐基地。在校外教學實踐基地進行野外教學實踐。目前北京農學院林學專業與百花山國家自然保護區、河北小五臺自然保護區、鷲峰國家森林公園、百望山森林公園、北京市植物園、北京教學植物園、北京藥用植物園等單位共建了長期穩定的校外實踐教學基地。其中,我校林學專業從上世紀80年代就開始在百花山進行野外教學實習,建成了完備的實踐教學設施平臺,積累了豐富的教學資料,因此百花山國家自然保護區被評為北京市校外人才培養基地。②校外綜合實踐基地。校外綜合實踐基地以生產單位為主。學生經過大一到大三的課程實踐、專業實踐后,在大四到校外綜合實踐基地進行為期四個月的綜合實踐。我校林學專業已與北京市通州園林綠化局、北方國家級林木種苗示范基地、大興黃垡苗圃、首都機場物業管理公司綠化環衛分公司、北京花鄉花木集團、北京森淼種業有限公司等單位合作建成校外綜合實踐基地。每年安排學生進入基地進行頂崗實習,培養和加強在本專業領域內從事科研、生產、管理等的能力。并在實踐基地安排導師,學生在導師指導下進行相關實踐活動,保證實踐效果。經過頂崗實習縮短了學生從學校到社會的磨合期,提高了學生的綜合素質和適應社會的能力,從而提高林學專業畢業生就業競爭力。

三、完善實踐教學保障制度

1.建立實踐教學團隊保證教學質量。北京農學院林學專業不僅建立了不同理論課程的教學團隊,而且根據實踐教學要求建立了由老中青教師組成的實踐教學團隊,一方面老教師起到了傳幫帶的作用,另一方面年輕教師為教學過程注入活力,保證了實踐教學的效果。

2.建立小學期制度強化實踐教學。為強化實踐教學,在每學期結束后設置2~3周的小學期,進行專業相關的實踐教學。在夏季小學期開展綜合性的野外實習,將各專業課程涉及到的實習內容串聯起來,有利于學生更好的掌握和吸收。在冬季小學期開設室內綜合實驗課,顯著提高了學生的實驗技能和學習的積極性,同時也鍛煉和增強了學生的團隊協作能力。

3.實行導師制,采用個性化培養模式??蒲杏柧毷潜究粕粋€重要的實踐形式,而在科研訓練中實行本科生專業導師制是加強學生實踐創新能力培養的重要措施。林學專業從大二開始實施導師制,充分發揮教師對于學生能力培養的重要作用,讓部分有能力的學生提前參加科研實踐活動,采用個性化培養模式,提高科研素質,培養創新精神,增強創新能力。導師在指導學生進行專業學習的同時,引導學生參與相關的科研工作,指導學生參加“大學生科研創新行動計劃”及“挑戰杯”等學生科技創新項目和科技競賽活動。林學專業將近有一半的學生參加了大學生科研創新行動計劃,一方面學生開闊了思路,增強了動手能力和獨立解決問題的能力,另一方面帶動了學習和科研的氛圍,增強了對科研的興趣,提高了創新意識和創新能力,培養了團隊協作精神。實施導師制對于培養科研素養,提高林學專業學生的實踐能力和創新能力,發揮了重要作用。

4.建立實踐教學質量監控制度。建立實踐教學質量監控制度,是實現大學生實踐創新能力培養的重要保障。北京農學院林學專業針對課程實踐、專業實踐、綜合實踐,以及畢業設計等不同類型的實踐環節建立了較為完善的監控制度,保證各實踐環節的效果,真正達到提高學生實踐創新能力的目的。特別是畢業設計,對促進學生對專業知識的綜合理解和掌握,全面提高動手能力和分析解決問題的能力起著重要作用,因此林學專業嚴把畢業設計質量關。學生從第六學期通過雙向選擇確定畢業設計指導老師,進入畢業設計階段,開始畢業論文的準備和撰寫。學生的畢業論文必須通過學院本科論文答辯委員會組織的論文答辯,其中答辯委員會不予通過的畢業論文需按意見補充畢業設計內容,重新進行答辯。

創新實踐能力是高素質人才的重要標志,是高水平大學建設的靈魂[2]。北京農學院林學專業通過多種措施和手段強化實踐教學,突出實踐教學特色,保證了實踐教學的質量,提高了學生的實踐創新能力和綜合素質。2012年北京農學院林學專業畢業生就業率達到了95%以上,考取研究生的學生比例超過了1/4,而且畢業生受到了用人單位的好評,已在平原大造林工程中開始發揮作用。

參考文獻:

[1]周濟.創新是高水平大學建設的靈魂[J].中國高等教育,2006,(3):9-13.

篇(5)

關鍵詞:生物安全;實踐教學;教學改革

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1674-9324(2012)03-0100-03

近年來,社會經濟發展和生態環境中的生物安全問題引起了人們的廣泛關注。[1]外來入侵生物對生態環境、生物多樣性、農林業生產、對外貿易及人類健康造成了巨大的影響,這些外來入侵生物潛在的危險嚴重威脅著生物多樣性和生態環境安全。[2]另外,轉基因生物的安全性問題也已經引起世界各國的廣泛關注。[3]因此,根據目前我國社會經濟的發展和人才市場的需求,生物安全專業人才的培養十分迫切。為了滿足社會需求和學科發展的需要,福建農林大學于2004年申報了生物安全專業,并獲得教育部的批準,率先在全國設立生物安全本科專業。從2005年開始,植物保護學院設立生物安全系加強生物安全新專業建設,2005年9月招收第一屆4年制生物安全專業本科生,2009年6月,首屆畢業生已順利畢業并獲得理學學士學位。自生物安全系成立以來,按照人才分類培養目標制定相應的實踐教學目標,根據不同培養階段安排相應的實踐教學內容,依托國家重點學科(植物病理學)和福建省重點學科(昆蟲學),以“農業部重點實驗室”、“教育部重點實驗室”、“應用生態研究所”和“益蟲研究所”為依托平臺,以專業實驗室和校外實驗基地建設為重點,進行了生物安全專業實踐教學體系的構建與實踐,并取得一定成效?,F將生物安全專業實踐教學體系的構建與實踐情況總結如下:

一、實踐教學目標

根據社會發展的需求和生物安全專業辦學的實際,結合福建農林大學的學科優勢和福建省閩臺地域優勢,生物安全專業人才培養模式既要獨具特色又要符合教育規律[4]。福建農林大學研究和探索,確定生物安全專業的培養目標:培養具備高尚的健全人格、寬厚的業務基礎、扎實的基本理論和實驗技能、敏捷的創新思維、厚重的社會責任、廣闊的國際視野和潛在的領導能力,畢業后能在學術上繼續深造或進入社會并開展終身學習的復合型人才。按照“厚基礎、寬口徑、強實踐、重素質”的人才培養目要求,結合“研究型”學院建設的實際,福建農林大學植物保護學院在生物安全專業學生培養過程中實行分流培養,并根據培養類型制定相應的實踐教學目標:“研究型”人才培養:強化專業基礎培訓和科研素質培養,通過提供良好科研平臺,爭取使這部分學生能夠推免考試直接攻讀碩士研究生,為生物安全科研方面的塑造后續人才。“應用型”人才培養:重點培養學生的實踐經驗和專業技能,尤其是在生物安全檢測技能、外來入侵生物的檢疫處理技能、生物安全的評估等方面具有生物安全專業特長,爭取獲得國家或行業相關技能認證,為今后從事生物安全專業工作打好基礎。“復合型”人才培養:重點培養學生的實踐能經驗和綜合素質,充分發揮學生個性和優勢,通過提供多樣化的實踐條件,在人文素質、學科文化和綜合素養方面具有生物安全專業特色,調研生產中的實際問題,從解決生產中的實際問題的實踐中完成畢業論文,為今后從事生物安全相關領域工作打好基礎。

二、實踐教學體系

福建農林大學植物保護學院通過整合和優化專業課程實驗和加大實驗教學的學分比例,設立創新性、綜合性和探究性實驗,建立了具有生物安全專業特色的實踐教學體系,依據培養階段和實驗性質的不同培養鍛煉相應的實踐技能。

1.基礎培養階段的基本實踐技能培訓。該部分實踐主要在大一至大二上學期進行,主要是進行基本實驗技能訓練?;A培養階段,以通識教育為重點學習基礎知識和技能,結合開設網絡教學、自學課程、討論課程、培養和強化學生的自學能力;增設《學科文化》課程,組織師生交流、讀書報告(人文底蘊和表達能力的培養),學術沙龍(學生定期參與校、院的各類學術報告活動),通過總結、提煉、挖掘福建農林大學植物保護學院深厚的學科文化引導學生鞏固專業思想。這部分實踐教學多為專業必修基礎課的實驗教學內容,包括《大學信息技術基礎》上機實習(24學時)、《文獻檢索》上機實習(14學時)、《大學物理III》實驗(15學時)、《植物學》實驗(15學時)、《動物學》(12學時)、《微生物學》實驗(30學時)、《學科文化》討論教學(15學時)等。

2.專業培養階段的專業實踐技能培訓。該部分實踐主要在大二下學期至大三下學期進行,主要主要是進行專業實踐技能培訓。將專業基礎課提前到二年級進行,將專業課的實驗課獨立開課,并提前到二年級下學期和三年級上學期執行,在三年級下學期即開展綜合性、創新性和探究性實驗,通過系統化培訓全面掌握專業實踐技能。這部分實踐教學內容主要為綜合性、創新性和探究性實驗教學內容。綜合性實驗課程主要包括《基礎化學實驗》(80學時)、《生化實驗》(45學時)、《分子生物學實驗》(15學時)、《農業昆蟲學實驗》(36學時)、《普通植物病理學實驗》(36學時)、《植物檢疫學實驗》(45學時)、《生物安全檢測技術》(45學時)等。同時,為開展科研素質和科研文化的培養,學校、學院設立科技創新項目,鼓勵學生申報國家、省、校級各類創新項目,學生雙向選擇導師,自主選擇申報創新性實驗項目開展創新性實驗,要求學生在實驗設計、研討的基礎上,撰寫創新性實驗項目結題報告。由指導老師組成的評估專家進行評分,合格者計入學分。

3.綜合培養階段的綜合實踐技能培訓。該部分實踐主要在大三下學期至大四下學期進行,主要是進行綜合實踐技能培訓,重點是培養效果的提升及定位,強化畢業實習和畢業論文工作。在大三下至大四上(3月15日~10月15日),開展形式多樣的綜合畢業實習。在大四開設《科研實踐》(3周2學時)、《綜合實踐》(3周2學時)、《工作實習》(4周3學時)等綜合性實踐教學。本階段強化實踐教學,實行寬口徑專業教育,因材施教,分流培養。對于“研究型”,進入導師實驗室,參加導師主持的科研項目,持各類創新項目,開展研究性工作。在完成創新項目的基礎上,提前完成畢業論文,撰寫學術論文、參加相關學術活動,提前做好保研和考研準備。對于“應用型”,進入校實驗中心、動檢局、檢測中心和相關企業,主要涉及入侵生物診斷和鑒定、生物安全檢測,服務社會,鼓勵取得相關技能認證證書,開展專業技能綜合訓練并完成畢業論文,提前做好報考公務員和企事業單位招聘準備;對于“復合型”,通過科研院所、企業、基層單位聯系,指導學生開展野外科學考察、社會實踐、社會調研工作,調研生產中的實際問題,鼓勵將實際問題帶回學校進一步探討,從解決生產中的實際問題的實踐中完成畢業論文。

綜合以上安排,福建農林大學植物保護學院生物安全專業實踐教學環節進度安排(表1)。

三、保障措施

1.校內實踐教學平臺建設。經過幾年的新專業建設,生物安全專業已建成“生物安全專業綜合實驗中心”,先后投資150多萬元,對4間實驗室進行改造,建成符合現代教學的多媒體實驗室,添置了一批現代化教學儀器設備,諸如人工氣候箱、超低溫冰箱、基因擴增儀、酶標儀、電泳圖象分析系統等高精教學設備。依托農業部、教育部重點實驗室,國家和省級重點學科,應用生態研究所,益蟲引進與利用研究所等,為該專業的人才培養提供了良好的實踐教學平臺。目前已在校內建成了生物安全綜合性實踐基地并且安排專職指導教師負責指導,主要包括農產品安全(殘留)檢測、轉基因生物檢測、病原微生物檢測、檢疫性有物預防與控制研究基地等(表2)。

2.校外實踐教學基地建設。經過幾年的新專業建設,福建農林大學植物保護學院生物安全專業與省內外生物安全專業相關單位聯合建設了一批校外校外實踐教學基地(表3)。在省內的實踐基地主要包括指導教師科研基地,福建出入境檢驗檢疫局技術中心和出入境檢驗檢疫機構,福建省農業科學院植物保護研究所,福建省農業廳農產品質量安全檢測中心和全省各市農業局農產品質量安全檢測中心等。在省外的實踐基地主要與從事生物安全研究的科研院所開展合作,如與中國農業科學院植物保護研究所、浙江省農業科學院植物保護研究所、云南省農業科學植物保護研究所、上海市農業科學院植物保護研究所等多家單位建立了聯合培養實踐教學基地。

表3 福建農林大學植物保護學院生物安全專業校外實踐基地

3.實踐教學的組織管理。①采取多樣化的實驗教學考核方法。生物安全專業實驗教學考核采取多樣化考核方法,分別按照實驗報告、考察報告、專業論文、畢業論文等的質量和水平,參考實驗過程中的表現來分三類綜合評定:對于研究性實驗與論文(報告),主要以揭示生物安全相關規律、機理,具體技術的應用效果和技術集成等為主,重點評價其研究內容和實驗方法的創新水平;對于應用性實驗與論文(報告),主要以生物安全相關的檢測、檢疫等為主應用性研究,重點評價其以其設備使用和實驗技能水平。對于實踐性實驗與論文(報告),主要以解決生產中的實際問題的調查報告、考察報告為主,重點評價其分析問題和解決問題的綜合能力水平。②采取雙導師制的實踐教學管理方法。在生物安全專業的實踐教學過程中,通過與合作單位開展合作研究,采用雙導師制,促使學生的畢業實習與崗位工作相結合,頂崗實習,學生的實習、論文工作與崗位銜接,在場地與時間上實行彈性處理;強化學生的實踐和崗位適應能力,為學生畢業后從事相關工作奠定基礎。

經過四年來的實踐,生物安全專業實驗教學取得了顯著的效果,學生專業思想穩定,學習積極性高,自覺學習文化知識,主動鍛煉實踐能力,積極塑造高尚品質,努力提高綜合素質等已在學生中蔚然成風,綜合素質培養效果明顯,畢業論文質量提高顯著[4]。在后續的培養中,生物安全專業實驗教學繼續按照人才分流培養目標要求,通過多樣化的實踐教學支撐體系,加強實踐技能培訓。對于“研究型”培養對象,創造條件讓學生主持或參加大學生科技創新實驗計劃項目,鼓勵同學在畢業前公開發表學術論文,鼓勵應屆本科畢業生推薦或考取國內外碩士研究生;對于“應用型”培養對象,指導學生獲得相關技能認證(檢疫員、檢驗員等),在技能方面有生物安全專業特長,讓畢業生能比較順利地獲得能夠發揮其技能優勢和專業特長的工作崗位;對于“復合型”培養對象,充分發揮學生個性和優勢,通過提供多樣化的實踐條件,在人文素質、學科文化和綜合素養方面具有生物安全專業特色,使畢業生具有繼續發展的潛能和優勢,為今后從事生物安全相關領域工作打好基礎。今后,我們根據社會經濟與生物安全科技發展的需要,結合福建農林大學的學科優勢和福建省閩臺地域優勢,進一步加強對外聯系與合作,進一步加強實踐教學的組織管理與考核,不斷完善實踐教學體系,使其在生物安全專業人才培養中發揮更大作用。

參考文獻:

[1]萬方浩,郭建英,張峰.中國入侵生物研究[M].北京:科學出版社,2009:2-24.

[2]宋宗水.外來物種進入與生態環境變化[J].中國農業資源與區劃,2004,25(1):11-14.

[3]陸群峰,肖顯靜.中國農業轉基因生物安全政策模式的選擇[J].南京林業大學學報(人文社會科學版),2009,9(2):68-78.

[4]侯有明,艾洪木,楊廣,黃居昌,等.生物安全新專業人才培養模式的探索與實踐[J].福建農林大學學報(哲學社會科學版),2009,12(增刊):15-19.

篇(6)

(一)實踐教學環節

目前,林學專業實踐教學體系由基本訓練、專業能力訓練和綜合能力訓練三個層次組成。其中,基本技能訓練包括專業勞動、軍訓、社會實踐、體育鍛煉、“思想課”實踐活動等實踐環節;專業能力訓練包括專業實驗(實習)、課程論文設計、教學實習、生產實習等實踐環節;綜合能力訓練包括綜合性實驗、設計性實驗、科研訓練、畢業實習、畢業設計(論文)等實踐環節。

(二)實踐教學體系的考核

實踐教學體系的考核主要包括教師和學生兩個層次的考核。對學生的考核方式有教師評價、實驗(實踐)報告評分、畢業設計答辯等形式,對教師的考核方式主要包括學院督導評價、教學單位督導評價以及學生評教等形式。其中學生評教是重要組成部分,學生通過評教工作奠定了學生在學校的主體地位,激發學生參與教學活動的積極性,加強師生間的互動。通過學生評教,教師可以及時獲得大量的反饋信息,發現自己的不足,從而不斷優化教學過程,改進教學方法,提高教學質量。

二、實踐教學模式

(一)培養模式

理論教學和實踐教學是高等院校兩個不可或缺的重要教學環節,理論教學是實踐教學的基礎,實踐教學是理論教學的補充、完善和創新。林學專業在實踐教學體系構建過程中,將專業應用能力培養與專業應用能力增長相結合。在理論教學中強調實踐教學內容,實踐教學中深化理論教學知識。以林學專業核心課“森林培育學”為例,學生經過認知能力、實驗能力、實踐能力和實施能力四個環節的綜合培養。大一認知能力培養。從認識植物、樹木開始,了解植物“開花—結實—種子形成—種子成熟—種子采收”的生理生態特征,培養學生的理論知識。大二實驗能力培養。結合專業從種子的測定、種子的發芽實驗開始,進行“采種—選種—測定—發芽”等方面的訓練,可以在一個實驗中研究多個問題,或者多個實驗方法去解決一個問題。學生通過實驗能力的鍛煉,表現出實驗技能寬厚扎實,培養了學生創新能力。大三實踐能力培養。專業從苗圃設計、苗木培育、苗木管理、造林設計開始,通過“苗圃設計—育苗—苗木管理—造林”等環節的專業訓練,使學生在實踐中全面理解苗木培育理論和工藝。在培養學生實踐技能的基礎上,我們會針對性地開設一些開放性實驗,讓學生在大學期間盡可能的接觸到新知識、新工藝,提升自身的創新思維和產業能力。大四實施能力培養。大學四年級結合畢業論文(設計),進行“經營—總結—畢業論文—專業技術認證”環節的實訓,與指導老師實時溝通實踐情況,及時解決出現的問題,提高實踐效果,增強學生生產實施能力,盡快的適應社會需求。通過四年實訓鍛煉,學生經歷“采種—育苗—造林—經營”的森林培育基本過程的培養,將理論知識融合到實訓中,全方位鍛煉了學生運用已有的知識解決實際問題的能力,大大提高了教學效果。

(二)教學效果分析

林學專業實踐教學模式經過不斷完善和發展,正式從2011級開始,在林學本科專業每一級選擇一個班級進行試點實施。利用現有的教學實習苗圃,在新生進校開始就指定一塊地作為各年級本科生的實訓基地,在四年中由本班級自己負責管理,取得了較好效果。實踐教學體系不斷完善,取得了一定成效。通過幾年的改革建設,初步形成了林學專業的實踐教學體系。目前林學為一級學科,成為教育部特色專業及教育部綜合改革試點專業,擁有實驗教學中心1個;重點學科1個,碩士點4個,自治區高校重點實驗室1個;自治區級精品課程1門,校級精品課2門;校級教學團隊2支;承擔教學研究項目5項;教學成果獎2項;編制4部實驗教材;承擔大學生創新實驗計劃15項,校內外專業指導委員會1個。這些教學成果可以強化實踐教學體系,大大提高學生的實踐動手能力。學生實際創新能力不斷提高。近幾年,專業學生踴躍參加全國“大學生”挑戰杯為代表的高水平大賽,開闊了眼界,增強了自信心,證明學生在專業實踐教學中提升了自身的實踐創新能力。畢業生就業率較高,受到用人單位的好評。近幾年,專業學生就業率令人滿意,據不完全統計,專業學生的就業率達到90%以上,上崗后畢業生能很快適應工作環境,并獲得單位的高度評價。

三、實踐教學模式展望

(一)實踐教學基地建設

林學專業是實踐很強的專業,苗圃真實的生產環境是林學專業學生的實踐資源。如何建立一種長效的校企事業單位共建實踐教學模式是迫在眉睫的問題。雖然經過幾年的建設,林學專業與自治區林業主管部門、林業生產單位(公司)、苗圃等建立了實習實踐基地,但對于學科專業發展來說,還存在明顯的不足,特別是在合作機制上還需要進一步的實踐建設。

(二)實踐教學師資隊伍建設

在實踐教學的改革中,實踐基地是前提,師資隊伍是關鍵。在實習實踐教學的過程中,需要建立結構合理的師資隊伍,成立校內外實踐教學小組,需要年輕教師帶隊、資深教授指導和聘請校外實踐指導老師相結合的形式來進行。

(三)實踐教學時間的安排

篇(7)

培養國際商務人才是我國經濟發展的需要,而實踐教學是培養國際商務人才的重要手段。對國際商務專業教學進行改革,應從培養研究或管理型人才向培養應用型人才轉變,通過補充校內實踐、拓寬校外實習、強化畢業論文管理、加強社會實踐來增強學生實踐能力。

【關鍵詞】

國際商務專業;實踐教學;創新

我國的對外貿易規模在加入WTO后,呈現快速擴大的趨勢。面對目前國際貿易保護新形式,我國加大了對外直接投資,2012年,我國境內投資者共對全球141個國家和地區的4425家境外企業進行了直接投資。黨的十后,中央支持企業進行跨國并購力度進一步加大,這使我國國際商務人才需求量猛增。我國現有65所高校招收國際商務本科,但作為教育部頒發的本科專業目錄以外的一個新專業,其培養模式還在探索中,特別是實踐教學環節很薄弱。筆者對目前部分高校的國際商務專業本科實踐教學情況進行了調研,并提出了改革創新的相關措施。

1 國際商務專業本科實踐教學現狀與問題分析

1.1 實踐教學與理論教學脫節

L大學從2009年開始招收國際商務本科學生,但其“認知實踐”和“課程綜合實踐”基本上就是帶學生參觀一、二家并沒有涉外業務的企業,再由學生自己從網上找點資料,寫一份實踐報告就算結束了,這與理論教學之間有脫節現象。

1.2 校內專業實驗室建設落后

大部分高校的國際商務專業沒有單獨的實驗室,專業實踐軟件也是使用傳統的“國際貿易操作實務”,對于在國際商務實務中需要的海關、國際商法、商務函電、跨國公司管理等相關的軟件基本上都沒有。例如,L大學的國際商務“專業綜合實習”安排了脫產的半個月時間,而該校實驗室負責人說,學生被實踐指導老師“關”在實驗室,要求學生每天簽到,但是在實驗里根本沒有國際商務軟件。

1.3 校外實踐基地建設甚少

對于新成立的國際商務專業,在很多校領導心中還沒有概念。部分本科院校對此專業的校外實踐基地建設并不重視,根本沒有深入社會,沒有和相關企業建立聯系,甚至沒有一個真正的校外實訓基地,完全是閉門造車。

1.4 缺少專業實踐技能比賽,學生學習專業激情偏低

筆者調研的幾所大學的國際商務專業在四年本科培養中幾乎都沒有進行任何專業知識競賽?,F在的本科生培養應該定位在普通勞動者,而很多院校還是重理論輕實踐,甚至認為進行專業技能比武活動只適合于針對專科生的職業技能培訓。

1.5 畢業論文的質量偏低

由于部分學生在畢業實習環節中沒有從事國際商務活動,因此,畢業論文的內容大部分是從網上抄的,論文質量比較差。

2 國際商務專業本科實踐教學創新措施

2.1 加大校內實踐投入,建立國際商務專業專用實驗室

讓學生在結束相關理論課程時,立即轉化為實際的操作能力。對于新專業,相關學校應該投入大量的新專業建設專項經費來強化校內實踐環境。校內實踐主要是利用IT技術,提供較真實的場景模擬,讓學生通過模擬場景完成相關業務,使學生對國際商務活動產生真實感受,快速提高實踐能力。相對于校外實習來說,校內實踐可以由校方單方決定,而不用受制于企業。研發或購買相關模擬軟件,讓每個參與實驗室國際商務活動模擬實踐的學生都將按照實習計劃扮演進出口業務流程中的不同當事人,從而共同組成了模擬貿易環境。學生通過模擬實踐中相互競爭和協作的角色扮演,模擬面對出口商、進口商、供應商和銀行的日常工作,達到熟練掌握各種業務技巧,感受到客戶、供應商、銀行和政府機構關系,從而熟悉國際商務中的物流、資金流和業務流的運作模式等國際商務活動的全過程。

2.2 突出角色模擬和綜合能力訓練

國際商務活動實踐是一個綜合性的實踐,它融合了商務禮儀、外語、國際貿易實務等各方面的知識。學生在模擬國際商務談判前要做好充分的分組和詳細分工的安排,要求其了解各個國家的風俗習慣、商務禮儀。各司其職,使其能夠較專業地完成相應的角色任務。在角色模擬中運用國際貿易知識判斷需要談判的價格、付款等各方面情況。通過校內實踐,提高學生的在國際商務活動中的思維能力、表達能力和協作能力等綜合能力。

2.3 定期舉行國際商務技能比賽激勵學生

進行國際商務專業實踐技能的比武,不僅可以大大提高學生的專業學習興趣,還可以讓學生明白自己所學專業的實踐技能水平,為今后工作打下堅實基礎。例如,在商務談判教學實踐中,將教學模擬和開辦學生專業技能比賽相結合。每年舉行一次商務談判比賽,這對學生的知識結構提出了更高的要求。通過舉辦商務談判比賽的方式,可以使學生更重視教學實踐,防止教學實踐流于形式。

2.4 擴大社會聯系,建立校企合作等校外基地

學校領導和專業負責人應該走出學校,深入企業,盡可能建設更多的校外實習基地。例如,通過科研立項,與企業進行合作;通過職工培育,充實企業人才隊伍,調動一切可以利用的資源,實現校企雙贏。在擴大社會聯系方面,還可以組織學生參觀一些大型國際商品交易會,組織學生參觀本地的外貿企業,要求企業負責人和政府相關人員為學生作專題報告等等。通過多種渠道增強學生的感性認識,激發學生的學習積極性。

2.5 加強論文指導,提升畢業質量

畢業論文是國際商務專業學生四年本科學習中的一個極其重要的理論與實踐相結合的環節,是其運用在校學習的國際商務基本知識研究和探討實際問題的實踐鍛煉,通過畢業論文可以考察學生運用所學知識分析問題、解決問題的能力。提升畢業論文質量主要做好四個方面工作。一是嚴把開題關。安排學生從大三下學期開始根據自己的興趣和有可能的實習單位進行選題,查閱相關的文獻資料,并在老師的幫助下,提前撰寫開題報告。二是嚴把寫作關。開題后,要防止學生將論文束之高閣,我們應該要求學生定期與指導老師聯系,說明寫作的進度和征收指導老師意見。三是嚴把答辯關。由學生自己運用口頭陳述和PPT相結合的方式進行公開報告。對答辯老師提出的論文問題,應該重寫的部分就必須重寫。四是建立獎懲制度。應該建立一套國際商務專業本科論文評價體系,讓論文答辯不再流于形式。對于優秀論文不僅要給予精神獎勵,還應給予一定的物質獎勵,甚至鼓勵學生將其公開發表。同時,對于論文寫作不合格的學生必須在指導老師的幫助下重寫和第二次答辯,真正提高畢業質量。

2.6 改革實踐形式,重視社會實踐

一提到實踐,很多人只想到與專業相關的實習或實訓。其實,社會實踐對提高各類專業的學生綜合能力是很在幫助的。社會實踐應該納入國際商務專業本科四年教育教學方案體系,它不僅能讓學生鞏固所學知識、吸收新知識、發展智能,還是提高學生的綜合能力的重要途徑。學生通過社會實踐來磨煉自己,真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力。在國際商務養育方案的課程設置上,也應該要求學生必須完成一定學時的社會實踐,給予學生壓力。在社會實踐的時間安排上,可以安排在學生的暑期。具體步驟:首先,由學生通過組建團隊提出申請,說明實踐目的、實踐內容、實踐方案等內容,報請學校審核。學生的社會實踐內容可選擇和專業相關的實踐課題,也可以是一些社會熱點問題,還可以是一些意志訓練的課題。例如,2012年湖南某高校國際商務專業兩個學生騎單車從長沙出發到拉薩,一路上他們經歷了很多苦難和突發事件,他們最后戰勝一切,大大提高了綜合能力。開學后,要求學生提高社會實踐報告,并對其進行一個綜合的評價,對于實踐成果優秀的學生給予一定的獎勵,甚至也鼓勵其發表。

國際商務專業本科的實踐教學改革創新是一個系統的工程,它不僅需要老師和學生的配合,發展初期,更需要學校在管理體制和財力方面大力支持。只有各方面的共同努力,才能達到培養市場需要的應用型國際商務專業人才的目的。

【參考文獻】

[1]劉春梅,國際貿易專業實踐教學改革探索,黑龍江對外經貿,2010(9).

[2]李龍,我國高校國際商務專業本科教育現狀與發展對策研究,科技信息,2011(24).

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲精品乱码久久久久久v综合木| va激情在线看免费 | 有码二区字幕一区人妻| 中国少妇的XVIDEOS| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 亚洲综合最大av网站| 一区二区亚洲av在线观看| 首页神马电影院伦理午夜| 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 国产精品99久久99久久久不卡| 色亚洲噜噜噜噜| 99久久精品国产一区色| 黄色毛片三级朝国网站| 91亚洲国产成人综合在线| av在线影片| 成年人免费看视频欧美| 国内在线精品2021| 成人3级视频| 2048国产精品| 激情毛片av观看| 日本国产二区不卡| 人妻一区二区三区有码精品视频| 九九黄色靠逼视频| 精品久久久久久久久久性| 欧美第一特黄大片在线| 日本高清视频网站色| 在线观看国产成人AV电影| JAPANESE55丰满熟妇| 午夜福利视频3| 18片毛片60分钟免费观看| 国产精品欧美激情综合色| 无码黄动漫在线观看| 老司机靠b影院| 久久久久了精品久久久18| 久久国产精品99久久蜜臀| 日本少妇被高潮动态图| 日日摸碰夜夜爽| 国产性色强伦免费看视频| 国产色com高清视频| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 日本一区黄色视频网站| 超碰人妻福利在线| 无人区乱码三区| 高清黄色片网址| 精品一区二区三区欧美在线视频| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 中文人妻久久| 欧美一区二区三区激情片| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 不卡的熟女av| 久久影院午夜未满十八勿入| JIZZJIZZ日本护士高清| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 高潮久久久久久久久久| 精品国产自在精品国| 日本按摩高潮A级中文片免费| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 亚洲av无一区二区三区久久久| 亚洲人妻免费视频| a级毛色黄片| 亚洲一级午夜福利| 免费播放一级的毛片| 日本一区二区精品电影| 青春草视频在线观看91| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 精品国偷自产在线电影| 无码H动漫精品免费播放| h片播放国产| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲另类国产欧美一区二区| 五月天一区二区三区在线播放| 亚洲国内久久精品| 182tv在线观看网站| 欧美乱妇无乱码| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 超薄丝袜脚在线| av毛片免费看| 国产精品成人三区| 久久大中文字幕| 精品国产亚洲av网站| 99精品在免费线老司机午夜| 国产在线一区二区在线| 精品一久久香蕉国| 翁公和在厨房猛烈进出| 热久久精品推荐| 一区二区三区在线观看视频了 | 初学生免费自慰网站高清| 欧美黑人xxxx又粗又长| av伦理影院在线观看| 18毛片a毛片免费| 日韩免费av成人一区二区三区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 欧美亚洲二区三区| 下一篇:白浆四溢(18P)| 免费av网站永久| 老司机深夜影院18未满| 看中国久久免费黄片| 久久99成人国产| 久久99精品免费无毒不卡| 精品品人妻一区二区三区四区| 国产JJIZZ女人多水| 精品国产三级a在线观看网站| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 日韩久久久黄色一区二区 | 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 野花社区观看免费观看视频| 日韩美一区二区三区在线观看| 国色天香在线观看免费完整版| 一区二区中文字幕人妻寝取| 日本入室强伦姧BD在线观看| 黄色毛片免费孕妇| 欧美另类偷拍一区二区 | 欧美精品久久婷婷| 毛片免费极品一区二区三区| 国产高清一区二区老熟女| 亚洲欧美色老头| 亚洲欧美精品一区在线观看| 国产盗摄视频手机在线| 色播在线免费播放| 波多野结衣AV在线无码中文18| 久久久久久久国产精品成人热| 国产av成人精品一区二区| 两个人免费观看日本完整视频| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 免费av大香蕉| 乱淫中文字幕视频| 亚州av伊人| 毛片a级片免费| 中文字幕熟女av| 久久国产精品2020| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产成人精品久久久久白嫩| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 日韩亚洲中文有码视频| 国产久久久久一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 久久精品中文字幕免费视频| 亚洲av日韩av激情| 国产三级在线观看一区二区 | 久久精品三级电影| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 首页日韩欧美国产精品| 免费的岛国av动作片免费观看| 日韩一区二区三区四区电影| 999久久久国产精品视频| 黄频视频美女视频图片大全| 久久精品人人妻人人爽| 我们高清日本视频免费观看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 日韩精品国产精品欧美精品| 一级做a爰片久久毛片免费看| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲内射少妇av| 欧美亚洲国产大片| 国产成人观看免费| 日日夜夜奸婷婷| 亚洲av影院网站| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 欧美乱大交3| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 麻豆国产精品va女在线观看| 久久AV无码精品人妻出轨| 日日夜夜噜天天噜| 性色av噜噜一区二区三区| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 少妇被艹在线观看| 熟妇人妻视频一区| 日韩一区二区视频免费看| 被拉到野外强要好爽流水| 色男噜噜噜亚洲男人| 午夜国产电影| 波多野结衣毛片全部视频| 能看的a级毛片| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 亚洲五码另类全集| 97人妻天天添夜夜摸| 69精品视频乱人伦出场| 成人av一区二区三区| 中文字幕人妻电影在线| 老熟妇乱子伦120分钟| 爱我影院在线播放视频| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 日韩免费av成人一区二区三区| 国产三级a午夜电影| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产又爽又色的精品视频| 国产成人欧美一区二区的| 国产一区二区精品久久小说 | 日韩欧美资源在线观看| 伊人91影院| 久久精品成人免费电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲熟女爱爱高清| JIZZYOU中国少妇| 一区二区三区毛片免费看| 色护士亚洲精品影院手机版| 国产午夜精品一区二区三区,| 日本HDXXXXX护士| 精品国产亚洲一区二区三区| 91久久亚洲综合精品成人| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 综合视频在线日韩欧美| 韩日中文字幕在线免费视频| 69夜色国产成人综合久久精品| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 国产又色又爽又免费视频| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 国产免费黄色视频一区二区三区 | 波多野在线AV一区二区荷花影视| 强行从后面挺进人妻| :国产免费99精品视频:| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 日本高清视频欧美| 人妻少妇一区二区免费视频| 国产精华免费| 伊人久久夜夜国产av| 久久精品人妻电影| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久综合爱一本一本| 久久热这里只有精品99| 黄色视频不卡| 亚洲av乱色| 国产成人影院久久av| 欧美成人一区二区精品国产| 国产玉足脚交极品网站| 黑人巨茎VIDE抽搐| FREEJAPAN护士性教师| 国产精品国产三级国产AV | 久久色成人在线| 精品亚洲一区| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 黄频视频大全免费的国产| 欧美福利一区二区精品视频| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 一级毛片内射| 加拿大永久居民福利| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久人妻公开中文字幕| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 老色鬼在线精品视频| 有码在线观看不卡av| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 欧美黄色大片的网站| 男人的天堂av最新版本| 亚洲综合视频观看| 男女午夜视频在线免费观看| 国产成人AV电影在线观看第一页| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 日射香蕉爱爱av| 欧美啪啪网站| 成人18禁啪啪网站免费软件| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 国产高清资源在线观看| 又黄又嫩又粗又硬视频| 亚洲一区中文字幕高清| 国产综合久久一区二区| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 男人天堂激情网| 精品97国产一区二区三区| 在线观看免费观看日韩av| 亚洲成人精品一区二区在线| 青青草原综合网站| 欧美丰满熟妇xxxx性| 深夜福利免费卫生纸请准备| 久久九九亚洲中文字幕| 久久久久久久久精品精品| www.色小姐.com| 午夜福利论理片| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产精品国产三级国产午| 午夜福利精品视频国产| 不卡的av影片| 少妇人妻系列无码专区系列| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产xxxbbb| 午夜性刺激爽免费视频5| 久久综合色爱综合欧美| 欧美日韩视频一区二区| 一区二区三区视频日韩 | 在车上和少妇做得好爽| 亚洲av手机在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 91中文字幕色在线| 亚洲人成网站在线观看777| 精品久久av免费| 亚洲自偷自拍另类第1页| 无码专区人妻系列日韩精品| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品人妻av一区二区三区| 人人妻人人干人人澡| 人人妻人人澡人人偷拍| 亚洲无线卡一卡二| 风骚人妻久久| 久久精品视频在线网站| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 日韩毛片av天码| 精品人妻视频入口| 日韩一区中文字幕久久| 国产精品偷自产拍在线| 91av精品麻豆视频| 99精品视频久久香蕉| 午夜免费一级片| 黑人40厘米全进去了欧美| 60岁女人宾馆全程露脸| 欧美日韩极品久久久| а√天堂官网中文在线| 两个人BD高清在线观看2018年 | 桃色蜜桃视频| 116美女写真| av秋霞在线| 精品久久久久久久影院| 日本大尺度岛国视频在线观看| 欧美三级电影一区二区| 一级毛片久久久久久久久女 | 国产精品国产精品一区| 国产视频午夜福利| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 久久国产亚洲精品久久久| 亚洲av观看在线| 午夜福利成人av在线| 卧室征服朋友人妻| 天堂av一区2区| 免费人成网站视频在线观看不卡| 99久久精品国产一区色| 欧美精品在线二区| 久久综合香蕉官网| 一区二区三区四区久久精品| 国产成人精品一区91| 天天综合网久久综合免费人成| 丁香六月欧美| 男女免费视频网站www| 国产av零色中文网| 亚洲一区二区免费av| 欧美成人一区在线观看| 挺进朋友人妻的身体里| 久久久久成人免费av| 久久精品一区二区三区在| 亲近相奷中文字幕| 伊人亚洲综合网| 春色成人av在线播放| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 永远的赞歌女声完整版| 婷婷之丁香六月| 69 HD XXXX| 中国特级淫片久草视频| 99国产在线精品观看| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产午夜一区二区三区影院| 最新国产精品极品自在线观看| 狠狠久av北条麻妃xxx| 裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲免费av电影院| 国产在视频线精品| 99亚洲一区二区三区在线观看| 午夜DJ高清视频观看播放| 亚洲av又爽av又色av| 中文字幕人妻少妇精品| 小14萝裸体自慰洗澡| 久久精品国产亚洲av成人观看| 欧美人与拘性视交免费| 免费看女人毛片| 中文字幕视频免费看| 久久精品天堂av| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 极品午夜福利1000在线| 一区二区三区久久电影院| 99视频精品在线看.| 九九线精品视频在线观看视频 | 国产美女在线高潮精品| 欧美日韩视频一区二区| 精品人人爱人人做| 99re6热在线精品视频| 最近中文在线国语| 老司机免费成人影院| 亚洲大片在线播放| 欧美久久这里只有精品| 在线蜜桃av| 精品老熟女一区二区电影| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 国产精品美女久久久久久高潮| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 免费观看美女视频的网站| 久久青青狼人影院| 精品亚洲成人一区二区三区| 大香蕉高清av| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 日韩欧美一精品| 金瓶3之鸳鸯戏床| 精品黄视频免费| av免费永久福利| 成人免费av在线播放在线| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 久久这里只有精品亚洲| 亚洲国产精品第一区二区三区| 成人www网站视频在线看 | 毛片av日韩| 久久国产av人人做人人爽| 亚洲综合色激情五月| 午夜福利视频亚洲区| 九九精品免费视频观看| 免费人成网站视频在线观看不卡| 国产精品久久77777av| 国产精品免费福利久久| 麻豆91av在线观看| 亚洲av伦理电影| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 亚洲区二区在线观看| 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲免费av电影院| 免费观看美女视频的网站| 亚洲精品国产精品乱| 国产精品色婷婷久久99精品| 免费看美女脱精光的网站| 色8久久高潮影院| 99久久国产综合精品1| 一区日韩二区人妻精品av| 色噜噜噜噜噜噜噜| 国产在线观看成人av| 亚洲精品欧美精品一区二区| 日韩一级午夜影院| 午夜性刺激免费看视频| 秋霞网一级毛片| 欧美视频亚洲精品| 国产一级做a爱片久久| 性久久久免费视频| 日韩亚av在线播放| 高清中文字幕一区二区三区| 91在线国产日韩欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美日韩手机不卡在线| 亚洲av极速不卡在线观看| 一区二区在线精品观看| av毛片在线免费播放| 亚洲人精品天堂| 成人精品一区二区免费| 成人天堂av亚洲av在| 精品国精品国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚州av伊人| 国产精品最新在线观看| 国产色婷婷亚洲精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最新国产精品久久精品99| 欧美日韩av天堂| 亚洲国产天堂久久久久久| 亚洲精品一线| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 久久丫精品久久丫| 色播亚洲五月综合网站| 国产一区二区免费在线视频| 亚洲成人中文字幕电影网站| 久久久久久久久国产一区| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 日本阿v免费观看视频| 亚洲二区欧美精品| 欧美成人精品午夜视频播放| 只有这里有精品99| 天天综合网久久综合免费人成| 99re视频在线精品| 一级av片毛片| 三级全黄色毛片| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 少妇精品av一区二区三区| 亚洲精品在线99| 99国产精品久久久久久| 国产视频内射| 欧美福利第一页| 一区二区天堂av| 99热这里只有精品电影| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 色老头在线永久免费视频| 国产精品大片一区| 动漫精品一区一码二码三码四码| 成人激情视频免费观看| 国产a级片三级三级三级| 精品亚洲一区二区三区一| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 亚洲欧美日韩精品人妻| 欧美亚洲清纯唯美另类| 亚洲av日韩av综合av| 久久久久久88,久久se精品| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产美女主播喷水视频| 欧美日韩高清二区在线播放| 国产一级a爱做片免费观看| 国产av一区二区三区麻豆 | 极品粉嫩国产免费观看| 日韩av高清在线| 美女被爽到高潮视频| 天天日夜夜操天天干| 成人一区二区视频地址| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区福利在线| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国产成人在线99| 亚洲av熟女在线观看| 精品黄视频免费| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 制服诱惑三区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲熟女图片另类| 国产精品av久久人妻无| 精品久久一本| 欧美日韩国产高清一级黄片| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 日韩三级中文字幕在线| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 久久精品合集欧美| 国产av美女高潮| 新狼窝色av性久久久久久| 又硬又粗又爽免费视频| 国产av日韩精品xyz| 一区,二区,三区免费观看| 国语对白老太老头牲交视频| 美女视频图片| 色播亚洲五月综合网站| 国产乱人伦免费视频观看| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 一区中文字幕久久| 六月丁香在线播放网址| 免费看美女被靠的网站| av视频www| 久久这里的精品| 男女做爰吃奶摸动视频| 日本樱花草视频高清观看| 久久久久久国产精品女| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产老熟女免费一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 制服诱惑av一区二区| 无码A片免费种子网址| 中国XXXX片免费| 成 人 免费观看网站 | 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 看黄色毛片一级| 适合女士自慰时看的黄文| 亚洲男同志GAY片可播放| 亚洲国产日韩综合久久| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 色综合久久精品在线| 中字幕人妻一区二区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| av免费永久福利| 白袜男高中生GAY资源| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 亚洲国产aⅴ精品一区99| WWWWXXXX| 国产91精品导航| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 日本一本二本三区在线| 人妻中文字幕一区二区二区| 久久视频伦理片| 国模精品一区二区| a片太大太长太深好爽在线观看| 无码黄动漫在线观看| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 久久资源中文字幕六区| 欧美黑人成人一区二区三区| 韩日中文字幕在线免费视频| 一区二区三区在线观看国产精品| 欧美成人色站在线视频| 亚洲区一区二电影| 亚洲第一网站在线免费观看 | 欧美性受xxxxx| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 久久色中文字幕| 日本三级| h片免费看久久| 欧美成人精品第一区二区三| 人妻中文字幕免费av| 日韩黄色小视频| 久久精品国产99久久72部| 在线观看免费不卡av| 全黄h全肉边做边吃奶文| 亚洲国产精品毛片av| 深夜精品福利| 亚洲欧美最大色精品网站| 久久久亚洲精品区| 黄色成人爽片| 一本色道综合精品777| 我解开岳内衣揉上去| 久久精品国产91久久麻豆| 日本xxxx高清色是免费观看 | 521av久久| 2020国产精品久久久久精品| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 国产亚洲精品美女乱| 香蕉鱼观看在线视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 欧美亚洲国产免费| 国产av三级一区| 538在线观看一区二区三区| 国模精品一区二区| 国产精品偷伦视频免费还看的| しぼっちゃうぞ2在线观看| 久久在热精品| 精品久久久影院| 人人妻人人爽人人黑| 国产欧美激情一区二区2| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 久久精品人妻少妇| 国产破处视频在线播放91| 一区二区国产精品欧美| 男人裸体自慰免费看网站| 国产黄色视频成人| 成年女人免费视频播放网站| 亚洲一区成人av片在线观看| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 十八禁免费在线网站| 国产FREEXXXX性播放| 伊人99热这里只有精品| 欧美人与拘性视交免费| 99久久精品国产福利| 在办公室被弄到了高潮视频| 亚洲av中文无字幕| 久久精品国产熟女| 久久九九热精品免费| 一个人免费观看在线播放 | 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 国产欧美一区精品| 精品一区se| 日日射夜夜猛干| 在线观看亚洲涩| 免费人成网站视频在线观看不卡| 黄色大片黄色一级大片| 国产精品视频99免费| 医生帮我取出里面的球| 夜夜操夜夜摸| 成人午夜在线播放视频| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 亚洲成人a级电影| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 美女求操视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产区美| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 成熟人妻视频爱草| 国产午夜视频在线免费观看| 国产精品亚洲w码日韩中文| 乱码国产一区二区三区| 黄片免费在线播| 国产JJIZZ女人多水| 精品成人毛片| 一区二区伦理免费在线观看| 不卡的av观看| 老鸭窝在线视频免费观看网站| av在线免费观看高清| 成人在线亚洲电影av| 456老熟妇乱子伦视频| 亚洲一区av日韩| 国产成人a亚洲精v品| 国产中国男男 Japan Video XXX | 欧美亚洲国产大| 美女午夜福利精品| 欧美视频观亚洲| 午夜激情不卡视频| 一级a做爰片免费观看一| 国产3p一区二区三区视频| 国产成人一区二区三区一| 午夜福利二三区免费看| 日本高清二区视频久二区| 一点不卡亚洲中文字幕电影 | 成人激情亚洲一区二区| 在线免费黄色av网站| 超级大乳人妻无码| 国产级极品美女粉嫩av| 国产人妖视频一区二区| 大香蕉久久9| 无遮挡高潮国产免费观看| 美女视频黄全免费| 亚洲精品高清自拍| 国产色婷亚洲99精品| 变态挤奶水AV大片| 亚洲精品美女中文在线| 国产男女床上黄色视频网站| 久久91中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 69亚洲精品久久| 欧美精品一区二区大全| 欧美va天堂网| 黑人狂插视频| 午夜影院①区| 91av黄片| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 三年片在线视频观看免费大全| chinesemilf国产色系| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲精品婷婷久久久| 亚洲综合在线观看的av| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 蹂躏办公室波多野在线播放| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 果冻传媒TV在线播放| 精品国产怡红院| 亚洲成人黑丝网址| 99精品人妻少妇| 久久久久久久大尺度免费视频| 91av亚洲在线观看| 国产高清videosdesex| 黄色视频国产免费| 午夜福利黄片免费看| 91精品久久综合熟女蜜臀| 欧美日本不卡视频| 久久久99人妻免费精品区二| 日韩在线视频| 中文字幕日韩精品在线观看| 中文版老师高清免费观看| 成人av久久在线观看| 中文字幕第一页网址| 影音先锋无码AⅤ男人资源站 | 99色在线免费视频| 亚洲中文字幕乱码视频| 被领导添下面好爽| 中文字幕亚洲三区| 老司机精品视频免费入口| 美女高潮30分钟全程露脸| 亚洲黄色进入在线播放| 国产乱码精品一区二区三区四| 91精品国产福利尤物免费| 欧美日韩亚洲在线电影| 中文有码人妻制服| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 色一区在线观看| 国产毛片一区二区一区三区女| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 国产精品影院99| 午夜日韩色视频| a级毛片不卡视频免费看| av午夜福利一片费看久久| 亚洲精品短视频在线| 免费看成人国产一区二区三区| 亚洲乱码在线视频一二区| 亚洲av激情电影在线| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 公开免费黄色视频| 国产高清欧美情侣视频| 极品人妻被内射中出| 午夜福利论理片| 久久另类bdsm欧美| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 看中国男人操女人逼视频| 老司机性感三级视频| 在浴室强奷校花腿让人桶| 欧美成人免费观看全部国产| 黑人精品欧美一区二区| 琪琪中文久久字幕| 色网站视频免费| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 国产电影av卡一| 观看免费的黄色毛片| 国产精品亚洲大片| 男女亚洲视频在线观看| 亚洲av日韩一区| 97国产精品久久超碰| 亚洲熟女精品久久| 人禽杂交18禁网站| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 亚洲中文字幕在线高清m| 97国产亚洲av高清y| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 久久婷婷综合国产精品尤物| 国产精品乱码一区| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 久久这里只有精品亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区| 嫩模被啪的呻吟不断| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 97精品久久人人爽人人爽下载| 国产人妻人人爽人人澡| www.色小哥.com| 岛国视频在线观看网站| 男人j进女人p免费视频| 午夜精品av福利片| 丝袜美腿诱惑国产三区| 日韩在线高清大片| av大av大片免费网站| 国产一级淫免费播放| 激情狠狠欧美| 美国免费a级毛片| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产综合久久亚洲综合| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产成人在线99| 在线看免费不卡的av| 亚洲欧洲av另类| 国产成人精品一二三区| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 国产成人精品婷婷| 黑人高潮一二区| 免费无码A片岛国在线看视频| 青娱乐精品视频免费在线观看| 黄色视频网站在线观看成人| 一区二区三区亚洲不卡| 美国毛片在线播放| 人妻精品一区二区视频免费| 亚洲国产一二区在线观看| 国产精选精品| 国产av一区二区久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人二区免费视频| 亚洲91av在线视频| 含羞草实验室入口网站免费进| 色综合久久精品在线| 久久精品爽人妻| 免费一区二区三区在在线视频 | 香蕉鱼观看在线视频| 黑人精品无码视频一区二区三区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 国产精品国产三级国产午| 国产激情视频免费播放网站| 久久伊人精品影院一本到综合| 中文字幕精品一区二区三区我和| av网站免费在线看| a级片黄片毛片| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 日日夜夜人人狠狠的| 乱码午夜av噜噜噜噜| 免费观看男女午夜视频| 九色成人免费人妻av| 99精品在免费线老司机午夜| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国语av对白免费在线观看| 成人女人免费毛片视频| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美老妇人XXXX| 日本高清免费大淫妇| 国产福利一区在线观看精品尤物| 久久国产精品成人免费观看| 成人av视频免费观看网址| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 亚洲精品影院一区二区| 1024看片你懂的国产| 亚洲成人av资源在线观看| 亚洲av乱码一区二三区在线| 亚洲经典成人影院| 搡老熟女东北国产av| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 少妇扒开内裤让我添视频| 激情看片一区二区三区| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 亚洲AV色男人的天堂| 亚洲中文字幕久久无码| 免费a级片免费观看| 日韩一区二区视频免费看 | 春色成人av在线播放| 亚洲精品aa在线观看| 日本少妇的色视频在线播放| 别揉我奶头啊视频网站| 激情久久av区二区av| 国产精品原创巨作?v网站| 国产亚洲精品一区二区不卡| 五十熟女人妻少妇精品视频| 日韩成人黄色三级| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合91| 亚洲综合日韩久久婷婷| 国产一区二区在线影院| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产人妖视频一区二区| 久久影院成人| 久久午夜福利影院| 日本大尺度岛国视频在线观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线看| 伊人依成久久人综合网| 午夜刺激性视频| www.内地欧美日韩一区二区三区| 亚洲人在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 一区二区在线最新视频| 一区二区三区电影成人| 成片一区二区三区在线观看| 白带异常呈黄色| 日本午夜高清视频| 伊人青春草视频在线观看| 国产成人a亚洲精v品| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 久久精品免费看国产成人| 日本高清mv视频| 久久中文字幕专区| 啦啦啦高清在线观看www| 欧美熟妇丰满XXXXX| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品视频一级片| 岛国网站在线观看| 三级黄a毛片| 美女黄频免费能直接看| 亚洲免费观看一区二区| 欧美日本不卡视频| 美女黄频视频在线| 欧美多毛老妇人| 首页国产激情对白| 亚洲另类国产日韩| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 午夜精品福利80| 天天摸日日夜夜摸| 亚洲成人精品电影| 国产高潮美女av| 色婷婷性感视频| 人妻少妇精品专区性色app| 久久精品国语对白| 99国内精品久久久久久久影视| 欧美人与拘性视交免费| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 国产1区2区3区精品| 国产午夜一区二区三区影院| 久久色中文字幕| 中国老女人XXHD| 久久精品a一国产成人免费网站| 97精品久久人人爽人人爽下载| 真人激情国产一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩国产欧美精品在线| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 免费久久人人]爽人人爽av| 欧美乱大交3| 亚洲av第一在线影院| 看黄a大片成人影院| 99视频在线黑人欧美| 久久婷婷综合97色一本一本| 天天躁夜夜躁狠狠久久av | 一级黄色视频免费观看不卡| 99久久亚洲国产| 国产欧美亚洲精品久久| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 欧美精品一区二区三区国产| 亚洲成人精品一区二区在线| 97精品国产高清一区二区三区| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 国产亚洲欧美网址 | 欧美黄色精品国产| 国产精品国产三级国产av尤| 97人妻天天添夜夜摸| 久久国内精品影院| 天天日夜夜操天天干| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产一区二区在线观看精品| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 天堂av网一区二区三区| 国产成人小午夜视频在线观看| 一区二区三区欧美精品中| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 福利影院欧美第一页| 精品日韩福利视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕在线看片精品| 色播在线免费播放| 国产成人一区二区国产| 国产综合色精品| 亚洲一区av二区在线播放观看| 大尺度激情床震视频大全| 久久精品中文字幕av一区| 产后漂亮奶水人妻无码| 亚洲精品成人久久久久| 国产精品久久福利网站| 欧美国产激情一区二区三区| 免费看黄色一级毛片| 精品国产一区二区三区av网站 | 国产精品欧美激情综合色| 最近手机中文字幕大全7t| 最新国产欧美日韩综合在线| 精品三级视频播放| 国产性色的免费视频网站| 丰满少妇被猛烈进入| 日本在线高清在线视频h看片| 国产成人剧情AV麻豆映画| 欧美一区二区三区黄色| 青柠社区在线高清视频免费版| 亚洲精品一区二区不卡| 老司机午夜免费网站| 欧美日韩不卡视频在线| 国产人妻精品久久免费| 天天碰日日干夜夜操| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 亚洲精品一区久久久久久| 日韩岛国大片av久久久久久久| 亚洲三级香港三级久久| 18以下岁禁止1000部免费| 亚洲中文字幕人妻久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久人妻少妇偷人精品综合| 香蕉精品视频网址| 正在播放国产多P交换视频| 亚洲国产精品热九九| 一区二区三区免费久久精品| 蜜桃网亚洲av| 九七东京热男人的天堂av| 国产性色强伦免费看视频| 久久精品视频看看| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 国产日韩欧美综合一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| a国产乱在线观看| 午夜福利论理片| 在线观看AV| 国产日韩欧美123| 一级黄色大片毛片| 黄色的视频免费在线观看| 午夜福利二三区免费看| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 色天天天天爽夜夜| 亚洲av综合色区av| 顶级国内国模无码视频| 欧美丝袜足j| 午夜三级精品一区二区| 亚洲美女网免费观看| av毛片在线观看地址| 国产六月婷婷爱在线观看| 18禁深夜福利老司机视频| 国产av在精品二区| 玉蒲团之性奴完整3| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 精品一精品国产精品| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产人妻精品区一区二区| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 久久综合伊人77777| 国产a级毛片久久精品| 一区,二区,三区,亚洲av| JAPONENSIS18一40| 国产免费又色又爽又黄的网| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲欧美在线观看免费视频| 99国产精品久久久久久久成人熟| 中文字幕天堂av| 国产色com高清视频| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 亚洲av伦理电影| 国产真人私密毛处按摩视频| 国产三级野战片| 九九黄色特级视频| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 老太交CHINESEBBW| 免费观看黄色国产视频网址| 看三级精品国产三级精品| 黄色a级毛片| 欧美人与动人物XXXX| 亚洲男生天堂av| 婷婷av国产精品欧美毛片| 国产有黄有色有爽视频| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲精品色在线综合| 美女高潮流白浆在线免费观看| 国产久久网址| 国产成人精品福利久久| 野外少妇愉情中文字幕| 交换娇妻性中文字幕| 国产精品视频福利一区| 免费av在线网站| 午夜视频一区二区免费久久| 精品国产毛片在线看一区| 中文字幕无码日韩专区免费| 美女国产视频一区二区| 国产探花精品在线| a级毛片黄色| 有码亚洲区| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 扒开腿舔的视频| 免费无码黄漫画网站| 中文字幕网站av| 免费av大蜜桃| 99亚洲欧美国产另类在线| 6699嫩草久久久精品影院看| 少妇熟女欧美另类| 制服诱惑三区| 国产高清欧美情侣视频| 无码黄动漫在线观看| 2023一级毛片| 国产成人综合亚洲精品第一| 东方在线一级毛片| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 久久91免费电影| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇的丰满3中文字幕| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 成人高清精品亚洲| 国产精品欧美一区色| av毛片在线观看地址| 国产精品久久av一区| 亚洲伊人影院| 久久综合网亚洲国产| 少妇一区二区三区| 一区二区三区国内精品视频| 好男人看视频免费2019| 辽宁熟女高潮狂叫视频| B就是用来C的| 5D肉蒲团之性战奶水| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 青草青99在线视频| 亚洲本色精品一区二区久久| 少妇无码AV无码去区钱| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 欧美在线成人观看| 亚洲av网址| 大香蕉久久cao| 精品福利片在线观看亚洲av| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 国产av专区亚洲av专区| 手机中文字幕在线观看| 求在线观看国产黄色av网站| 丝袜美腿噜噜| 丝袜美腿1区| 91久久亚洲综合精品成人 | 两性色午夜视频免费观看| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 国产精品色热综合在线| 亚洲人精品天堂| 新99精品免费视频| 又爽又粗又黄的视频| a级毛片免费观看大全| 欧美人人妻人人澡| 亚洲无在线观看视频| 成年人毛片无套内射在线观看| 人妻人妻诱惑91视频精品| 日韩高清在线一区观看| 99久久亚洲国产精品| 精品久久99国产精品| 国产亚洲精品网站在线观看| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 日韩av高清免费在线观看| 日本高清色视频免费观看| 熟女人妻一区二区免费 | 亚洲国产精品男久久久久久| 漂亮女医生被强奷在线观看| GV天堂GV无码男同在线| 1级片视频免费看| 国产精品免费大片| a毛看片免费观看视频女人| 久热这里只有精品999| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 欧美极品在线在线观看| 女生免费看毛片| 免费日韩av影视网站| 日日夜夜久久精| 亚洲综合色偷偷av| 久久精品一区二区三区福利网| 插逼黄色免费片| 国产精品久久久人人做人人爽| 色乱码一区二区三区免费观看| 欧美性猛交18| av天堂亚洲电影| 亚洲人成色777777国产 | 亚洲天堂网av网站| 日日夜夜精品视频天天看| 亚洲伊人av综合| 日本黄色视频网占| 大香蕉久久一区二区三区| 强奷绝色年轻女教师| 岳的又大又紧水又多| 国产精品免费porn| 亚洲一区av日韩| 久久精品亚洲成在人线a| 在线日本视频| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 人妻av无码专区久久| 欧美亚洲综合天堂| 丰满熟妇bbbbxxxx| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 99久久亚洲国产精品| 国产真人私密毛处按摩视频| 精品亚洲午夜久久久久| 熟妇少妇精品综合| 有码一区二区三区四区| 日本阿v免费观看视频| 欧美老妇与ZOZOZO交| 国产欧美成人免费看| 欧美久久久久久午夜精品| 欧美日韩在线国产区| 亚洲黄色播放| AV无码天堂一区二区三区| 中国国产av一级| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 18禁无遮挡黄网站免费观看 | 天堂久久亚洲精品| 免费午夜福利不卡片在线| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 美女很黄在线观看| 麻豆一区二区三区人妻| av天堂丝袜美腿在线| 国产精品女A片爽爽免费视频| 日本高清免费大淫妇| 91精品综合久久久久久五月天| 国产精品三级在线观看三级| 免费午夜无码片在线观看影院| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 久久精品人人做人人爽人人电影| 一本大道中文日本香蕉| 男人女人高潮的视频| 国产三级α中文精品在线观看| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 老司机午夜av福利片| 国产美女高潮免费看| 绯色av少妇精品人妻精品| 高中男生自慰无遮挡网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 最新男人v天堂在线| 欧美人与动牲交片免费播放| theporn国产精品久久| 日本mv高清在线成人高清| 日本的黄色视频网站免费| 国产精品1区2区3区| 人人妻人人澡人人偷拍| 激情av在线一区| 日韩国产欧美在线播放| 十八禁免费网站入口| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 日本精品久久久久久久一区二区| 国产精品偷自产拍在线| 久久深爱婷婷| 亚洲熟女电影一区二区三区| 九九精品免费视频观看| 国产精品一区不卡在线| 国产成人a亚洲精v品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 成年女人看A片免费视频| 国产精品久久久久7777按摩 | 有码亚洲区| 国产精品嫩草影院99a| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产一级精品午夜视频| 午夜日韩欧美国产| 午夜精品福利久久乐| 亚洲国产一区二区三区最新| 久久变态另类亚洲精品| 在线观看国产成人AV电影| 国产成人精品久久免费看| а√天堂中文在线资源8| av在线亚洲天堂| 亚洲熟妇丰满大| 野花社区在线观看免费直播| 久久久成年人免费电影| 国产在视频线在精品视频2020| 99国产高清久久久久久| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产国语露脸对白视频| 九七资源在线老外美女免费视频 | 日韩欧美国产一区二区三| 日韩高清一二三区| 亚洲另类日韩av| XXXX69日本老师| 日韩a级福利视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 最新国产亚洲av福利| 欧美精品乱一区二区三区| 电影朋友夫妇:交换| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 免费下载观看黄色| 丁香婷婷激情五月| 99久久久国产露脸精品| 午夜性刺激免费看视频| 欧美风情亚洲精品| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产精品免费区二区三区在线| 人妻AV无码系列一区二区三区| 亚洲国产一二区在线观看| 18男同志GAY亚洲| 九九热在线观看精品视频| 里番高H无码无修在线观看| 热re99久久精品国产小说| 老司机性色福利精品视频| 日韩中文字幕91| POPNHUB国产在线观看| 精品国精品国产| 国产成人欧美一区二区| 亚洲第一影院成人福利| 亚洲五月天丁香| 精品国产h片在线观看| 男人舔女人下部高潮全视屏| av亚洲精品一区二区| 日本一区二区三区精品电影| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 欧美不卡视频免费观看| 日韩一级午夜影院| 日本mv高清在线成人高清| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 适合在在自慰时看的黄文| 日韩亚洲专区在线| 中文字幕一区亚洲精品| 一二三四社区在线免费观看| 欧美日韩国产高清大片| 美女MM131爽爽爽免费| 国产黄片在线免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 日本的黄色视频看看| 性色av免费在线观看| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 伊人丝袜av| 久久久久久毛片免费观看| 野外少妇愉情中文字幕| 免费女人十八毛片| 鲁丝av影片| 五十熟女人妻视频一区二区| av蜜桃在线三区| 色97偷自拍亚洲综合图片| 苍井空被躁2小时在线观看| 精品视频永久免费观看| 久久一区2区三区国产| 装不下已经流出来了好烫| 欧美亚洲精品suv| 国产精品人妻99一区二区| 国产熟女丝袜高跟视频| 999黄片精品地址| 真实的国产乱ⅹxxx66| 少妇午夜性影院私人影院| 色一区在线观看| 又硬又粗又爽免费视频| 狼友网精品视频在线观看| 人妻一区二区三区免费视频| 色播av国在线播放| 久久久久久大精品| 白袜男高中生GAY资源| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 欧美国产日韩在线4区| 性色av一区二区三| 亚洲性成人综合网| 欧美激情日韩另类综合一区| 亚洲色久悠悠AV在线| 男女无遮挡羞羞视频| 欧美精品一区在线观看视频| 免费搜索国产男女视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 久久青青狼人影院| 日韩一二三区视频免费观看| 欧美校园春色亚洲| 七妺福利精品导航大全| 国产精品嫩草影..| 久久a大香蕉| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 午夜视频一区二区免费久久| 北条麻妃中文字幕av| 欧美成人精品首页| 国产一区二区三区电影在线| 亚洲欧美成人综合图区| 久久久久久久久精品精品| 国产精品91av一区| 国产欧美日韩中文久久| 在线视频精品999| 熟女一区2区| xx亚洲美女久久| 性网站视频免费观看一区二区三区| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 起碰日日夜夜| 国产高h片在线观看| 亚洲国产一二区在线观看| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 男人裸体自慰免费看网站| 女人与拘猛交 视频| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 亚洲黄色av日韩在线观看| 男女真实无遮挡XX00动态图| 欧美成人国产在线视频| 热99精品视频在线免费观看 | 四虎精品成人免费永久| 第一次处破女18分钟| 国产又色又爽又黄的tv视频| 亚洲无在线观看视频| 美国国产亚洲av| 亚洲国产123精品网| 亚洲国产精品专区欧美| 国产三级国产三级国产三级| 俄罗斯多毛肥女BBW| 免费成人av在线观看网站| 看片网av在线| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 性欧美se62x62ovideotv| 久久精品专区免费观看| 中国GAY男男AV毛片免费看| 欧美性受XXXXZOOZ| 黄片精品内射| 久久99就热视频精品| 欧美日韩手机不卡在线| 欧美日韩国产在线区| 国产一区二区在线观看精品| 亚洲国产一区二区免费在线| 国产精品高清在线看| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 男人上天堂91| 国产亚洲精品综合久久| 亚洲av国产一级毛片久久| 国产精品国产高清国产av| 久久人人爽国产| 日本乱偷中文字幕| 一本一道久久a久久精品综合开| 老司机深夜福利未满十八| 野花韩国高清完整版在线观看| 麻豆国产精品va女在线观看| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 国产精品一区二三熟女| 日本十八禁免费观看| 免费一级爱片视频在线| 啦啦日本视频在线播放| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产免费黄色观看视频| 99国产精品v| 青春草视频在线观看91| 国产精品久久99在线观看 | 日韩在线中文字幕亚洲| 久久婷婷综合国产精品尤物| 午夜欧美激情在线| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 久久人妻少妇偷人精品综合| 亚洲av亚洲av| 亚洲大片av一区| 天天爱天天做天天做天天吃中| 91亚洲欧美在线观看| 东京复仇者在线观看| 未成满18禁止免费无码网站| 装不下已经流出来了好烫| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲福利国产精品| 久久久久久人人人人人| 亚洲伊人精品网| 男女一级a爱做片观看免费| 奶子好大好舒服视频| 亚洲一区二区 欧美精品| 91一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 亚洲欧美v精品| 日韩中文字幕视频网址| 欧美乱妇野欧美在线视频| 国产av零色中文网| 又大又粗弄得我出好多水| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲九九香蕉| 怡红院亚洲| 亚洲精品成人综合一区| 国产精品三级精品三级在线观看| 午夜人屠h精品全集| 国产嫩草影院国产| 2021国产成人精品视频| 被上司调教的人妻| 久久久久久精品一级毛片蜜| 久久久亚洲精品蜜臀| 日本老熟妇乱子视频| a级片久久免费观看| 精品品人妻一区二区三区四区 | 一本久久a久久免费综合| 亚洲国产一区二区精品区| av免费一级毛片| 国产综合久久亚洲综合| 性AV无码天堂VR专区| 免费毛片在线浏览| 国产男女床上黄色视频网站| 伊人久久综在合线亚洲| 欧美精品第六区| 亚洲熟女少妇图区| 天堂AV无码AV一区二区三区| 日本做受高潮好舒服视频| 久久精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 美女扒开内裤无遮挡18禁| 西西大胆午夜视频无码| 两个人免费观看的高清视频| 中文字幕在线免费观看日韩| 有码二区字幕一区人妻| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 中出清纯少妇人妻| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 全球精品老司机福利在线观看| 极品av麻豆国产在线观看| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片 | 国产探花极品一区二区| 国产又色又爽又黄的精品视频| 亚洲人成伊人网| 亚洲成人精品电影| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 99精品中文字幕人成乱码影院 | 波多野结衣作品一区二在线观看 | 怡红院亚洲色图| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 人人妻人人爽人人黑| 亚洲永久精品av| 精品国产毛片在线看一区| 欧美精品日韩精品国产精品.| 欧美日韩成人在线观看视频| 老色鬼在线精品视频| 福利在线一区观看| 亚洲韩国日本欧美综合| 全色av天堂| 美女国产视频一区二区三区| 欧美熟女另类一区二区| 日本色综合网站视频| 亚洲男同志GAY片可播放| 一级a做视频免费观看| 亚洲国产成人精品软件| 亚洲黄片av一区二区| 男女无遮挡边做边模视频| 亚洲人在线观看| 成人毛片av免费| 大色妞在线视频| 内射丰满熟女| av永久免费在线播放| 日韩永久免费av| xxx日本一二三区不卡| 一区二区国产精品欧美| 亚洲大尺度av在线| 青春草在线综合视频| 麻豆成人av免费大全在线观看| 女人18毛片a级毛片成年| 久久看片天天av免费观看| 成人亚洲视频免费观看| 禁无遮挡网站| 久久成人国产九九| 久久综合伊人77777| 另类欧美亚洲区| 色综合影院一区二区三区| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲亚洲免费色网| 男女国产视频网站| 经典人妻视频| 青柠在线观看免费高清完整版| 欧美色综合av一区二区三区| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 精品久久久久久久中文字幕| 国产一级一厂内射视频| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 久久精品一区二区三区四区五区| 草民午夜福利视频| 日韩高清网页| 久久成人国产九九| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 91高清国产成人欧美| 激情五月婷婷av| 边吃奶边啪受不了好爽| 免费日本黄色视频的网站| 亚洲自偷自拍三级| 老熟女偷人视频在线| 免费无码国产精品久| 看中国久久免费黄片| 人妻少妇精品久久| 国产亚洲精品福利在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 国产99久久久国产精品爱久久| 毛片在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品sex| 麻豆网站av| 久久久人妻人人做人人爽| 亚洲中文字幕在线天堂| 久久超碰少妇人妻| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 久久深爱婷婷| 成人另类免费在线视频| 亚洲美女久久男人天堂| 中文字幕网站av| 十八禁黄无遮挡网站| 黄色的视频免费在线观看| 久久久ww国产蜜臀av| 日本免费人成在线播放视频| 中文字幕无线码一区2015| 热久久都是国产精品| 九九最新精品在线观看| 久久大香伊蕉在人线国产H| 国产激情久久久影院小草| 岳的屁股疯狂迎合| 欧美黑人a区| 美女被Ⅹ网站免费观看| 东方在线一级毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩在线中文字幕亚洲| 中国老妇wwwxxx另类| 国产精品午夜一区二区在线观看| 欧美最新二区三区色| 亚洲国产午夜精品av在线| 极品粉嫩国产免费观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 久久变态另类亚洲精品| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 国产精品一区激情电影| 日本xxxx高清色是免费观看| 亚洲国产精品一区二区第二页| 久久国产影视| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 黄片免费在线免费播放| 久久国产女精品你| 亚洲熟女在线精品一区| 人妻内射久久| 啦啦啦BD在线观看| 亚洲精品日韩欧美精品| av男人天堂网| 国产精品片在线播放| 欧美日韩精品一区二区性色| 无码人妻系列精品| 日韩欧美久久综合| 最新av免费| 18禁无遮挡黄网| 亚洲jvid在线| 久色av中文字幕| 夫妇交换性4中文字幕| 亚洲精品在线va| 日韩亚洲国产| 日本人69xXⅹ69护士| 国产黄大片在线播放| 男人操女人视频免费看| 亲近相奷中文字幕| 亚洲av大片网站在线观看| 国产乱人伦免费视频观看| 少妇被水电工侵犯在线播放| 婷婷久久精品国产一区二区| 欧美高清另类hdvideosex| 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 日本乱偷中文字幕| 午夜国产成人一区二区三区| 国产又色又爽又黄的精品视频| 岛国视频在线观看免费一区二区| 国内精品一级毛片| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 99人妻人人澡人人揉人人| 在线看色国产亚洲精品| 亚洲成人免费影院一| 日日夜夜操网爽| 三级午夜理伦三级私人影院| 黄色毛片免费孕妇| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 换人妻好紧三P| 97超碰熟女久久人人| 久久精品久久影视久久影院 | 欧美电影国产精品久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品成人久久电影网| 一级a做片免费久久| 亚洲国产精品久久久久久久简单 | 91内射极品人妻| 超碰97免费大香蕉| 疯狂做受DVD播放免费| 国产伦在线观看视频免费| 另类丝袜亚洲| 成人午夜大片免费| 国产99视频免费精品| 女人与公拘交的视频A片| 日韩欧美黄色| 亚洲a级毛片免费播放| 久久av电影| 老板不让穿乳罩随时揉| 男人的天堂网亚洲| 操出白浆网址| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 午夜久久久久精精品| 国产午夜精品理论片久久影院| av天堂亚洲一区久久极品| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美一级日韩精品| JAPANESE高潮护士| 十八禁网站在线下载| 国产成人精品91在线播放| 国产激情久久久影院小草| 国产一区二区欧美日韩精品| 又色又爽又黄的高清视频| 91香蕉久久精品成人软件| 免费日韩av影视网站| 国产欧美精品一区二| 国产精品美女久久久久久高潮| 久久人人爽国产| 草蜢社区在线观看免费下载| 女人被弄到高潮的视频| 美女黄网站午夜| 国产精品40熟女一区二区 | 成熟人妻视频爱草| 亚洲欧美国产日韩一区| 最近2019中文字幕一页二页| 中文字幕1234久久| 黄片av91| 久久国产精品福利一区| 国产精品日韩久久久久久| 午夜免费观看网址| 1级片在线视频观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 青草青99在线视频| 精品国产福利久久| 色94色在线观看| 丰满少妇做爰视频免费视看| 亚洲天堂av2016| 国内精品伊人影院| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品久久人妻色戒| 亚洲一区av在线蜜臀| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 99国产精品v| 在线亚洲男人天堂| 男人天堂激情网| 精品国产亚洲av成人观看| 久久国产99精品日本三级| 99视频精品在线看.| 久久久久久好爽爽久久| 欧美激情第一区| 亚洲av毛片第一| av毛片成人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人av片一区二区| A片试看120分钟做受视频大全| 男女激情床震呻吟视频链接| 国产FREEXXXX性播放| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 色哟哟制片厂av| 国产夫妻野战| 国产精品一区福利在线观看| 插射性舔日韩精品| 亚洲伊人久久麻豆| a级毛片全免费| 色亚洲噜噜噜噜| 日本人妻少妇精品视频专区| 久久精品天堂av| 亚洲精品乱码一区二区在线| 国产日韩亚洲精品在线| 男人天堂激情网| 色亚洲噜噜噜噜| 国产黄大片观看| 亚洲美女黄色视频生活片| 国产精品久久男人的天堂| 亚洲成人免费视频大全| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 激情毛片av在线免费看| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产色系视频在线| 久久中文字幕精品三级| 翁熄粗大交换王丽霞| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 免费A级毛片无码A∨免费| 国产精品久久久久久福利| 日本熟妇色VIDEOS| 看18一级毛片| 美女啪啪在线观看视频| 制服诱惑二区| 中文字幕视频www网| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 国产精品被熟女| 国产激情精品在线观看| 丰满大码熟女人妻爱爱| 亚洲欧美国产一区在线观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品裸体舞一区二区三区 | 天天摸日日夜夜摸| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 色哟哟黄色的在线观看| 人妻日韩影院 | 国产91精品小伙和老熟女泻火| 成年网站在线在线播放| 不戴套交换系列17部分吴琴| 无码码男男作爱A片在线观看| 看黄色毛片一级| 清纯女多次高潮免费视频| 肮脏女人一级毛片| 亚洲成人免费久久电影| 亚洲第一av色| 国产一区二区在线免费视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲妇女自偷自偷图片| 亚洲在线成人精品| 一级毛片高清免费大全| 国产一级毛片一级毛片| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 可以免费看a级毛片| 女人高潮一级毛片| 亚洲第一中文字幕在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 色哟哟哟在线观看入口| 欧美亚洲日本bbb视频| 亚洲美女久久p| 欧美精品亚洲一区二区三区| 老色鬼在线精品| 污18禁图无遮挡开腿| 台湾毛片在线播放| 成年女性腰围| 亚洲精品国产a久久久| 寂寞影院一区二区三区| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 高清撒尿HDTUBE| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲高清欧美高清| 亚洲av专场在线观看| 人妻少妇视频在线二区| 野花韩国高清完整版在线观看| 久久精品一区二区三区中文| 亚洲av日韩av高潮无打码| 亚洲乱码av中文| 蜜桃在线视频一区| 美女露出尿口喷水无遮挡| 国产高清不卡午夜福利| 色哟哟网站www入口免费| 日韩一区二区三区不卡电影| 美女内射免费视频国产| 成人熟女国产麻豆91精东| 美女视频黄免费看| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 70老太另类极品GRAND| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.少妇熟女.com| 亚洲精品aa在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 邻居少妇很紧毛多水多| 亚洲成人久久性| 亚洲国产精品成人久久久久| 国模一区二区三区私啪啪| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 自拍偷区亚洲综合| 最近中文字幕视频大全4| 亚洲不卡免费av| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产丰满大码老熟女| 亚洲国产熟女精品| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 免费18禁免费网站| 色综合久久精品在线| 99热国产这里只有精品6| 在线综合亚洲欧美国产| 亚洲美女黄色视频生活片| 免费毛片在线浏览| 日本乱码一区二区三区 | 18禁羞羞视频无遮挡免费| 中国a级毛片免费观看网站| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 日韩欧美国产中文字幕| av亚洲综合av天堂| 欧美亚洲成人一区二区三区| 亚洲国产日韩A在线乱码| 久久99国产综合免费精| 最近2019中文字幕第一页| 娇妻被猛男老外玩三P| 现在看一级黄色毛片| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 18XXXX中国学生| 国产精品成人av一区| 小黄片激情在线播放| 国产超碰人人爽人人做| 国产乱码久久久久久一区二| 免费日韩av影视网站| 四房播播成人社区| 欧美视频色就是色| 色婷婷久久综合中文久久一本| 男人舔女人下面视频视频| 久久内射少妇| 国产啪精品视频网站免费观看 | 亚洲国产精品av麻豆一区| 丰满大码熟女人妻爱爱| 欧美日韩亚洲视频二区| 在线播放日韩av毛片| 国产精品熟女视频一区二区三区 | 最新亚洲中文字幕天码| 无国产精品内射视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 上司部长出轨漂亮人妻| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 亚洲一区av在线播放| 久久久一本精品| 国产三级国产精品三级在专区| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产精品美女久久久久久免费| 人禽杂交18禁网站| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲精品在线观看中文字幕| 被黑人连续猛烈高潮视频 | 亚洲欧美日韩高清专用| 91精品国产国语对白视| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲狠狠久久综合| 一女被多男玩到高潮喷水| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 99视频国产精品视频| 欧美最新二区三区色| 国产精品乱码三区二区一| 久久国产精品午夜亚洲av| 国产永久在线免费观看视频 | 欧美成人看片a免费| 亚洲国产成人资源影院| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 女同亚洲一区二区无线码| 99热这里只有的精品99| 中国XXXX真实自拍| 我要看黄色三级毛片| 怡红院影院亚洲| 一区二区国产视频在线观看| 老妇炕上偷汉视频录像| avav天堂在线| 亚洲91av在线视频| 国产免费黄色视频下载| 欧美a级毛片免费观看| 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲中文无码AV永久不收费| 夜夜夜夜曰+天天天天| 亚洲av第五页| 国产伦久视频免费观看+视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美成人aa在线观看视频网站| 国产精品99久久免费| 在线观看国产香蕉av| 产后漂亮奶水人妻无码| 久久99久久99精品免费看小说| 五月天国产成人AV免费观看| 不卡av在线精品| 欧美啪啪网站| 毛片播放播放播放播放| 超级碰碰碰av| 日韩精品视频一二三区| 91性高潮久久久久久久久久久久 | 激情精品成人一区二区在线看| 精品中文字幕久久久久久久| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲66av| 国产欧美日韩综合网| 久久一区二区福利| 日韩亚洲国产| 国产成人欧美在线观看视频| 国产激情精品在线观看| 91欧美人妻精品激情| 国产激情后入视频在线观看| 欧美综合激情另类专区| 亚洲v欧美v国产| 精品亚洲欧美视频在线观看| 成人女人免费毛片视频| 中文字幕有码精品| 成人国产av精品久久久精品| 白袜男高中生GAY网站| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 白嫩少妇视频在线| 成年女人免费视频播放网站| 黑人巨大精品欧美欢迎你 | 我被五人伦好爽| 大香蕉久久9| 欧美性激情久久久久| 在线观看免费播放AV片| 观看免费的黄色一级毛片| 琪琪中文久久字幕| 99热之这里只有精品网| 亚洲一区二区三区不卡在线| 久久国内精品自在自线图片| 日本免费网站人成| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 99rr在线视频| 国产精品va在线观看国语| 国产激情欧美一区二区| 精品国内国偷自产在线观看| 一级做a爱片久久毛片a高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产永久在线视频观看| 亚洲在线国产精品一区| 亚洲av国产一级毛片久久| 70老太另类极品GRAND| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 午夜福利久久久影院| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 美女国产性色视频网站| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 两人看片视频在线观看免费| 亚洲天堂网资源在线| 欧美精品成人免费视频| 伊人依成久久人综合网| 欧美性白人极品1819hd| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲美女黄片视频| 久久综合精品国产二区无码| 黄色视频网站在线免费| 97丁香色婷婷亚洲| 欧美婷婷精品激情| CAOPROM国产在线视频| 久久亚洲精品色一区| 欧美一区二区三免费| 波多野结衣乱码中文字幕| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 中文字幕视频免费看| 国产小屁孩cao大人| 亚洲AV色先锋资源电影网站 | 亚洲中文字幕日韩| 欧美性性性性性色大片免费的| 手机a级毛片免费观看| 一区二区欧美亚洲成人| 成人免费一区二区av电影| 日本护士被强行XXXX| 免费人成网站免费在线观看视频| 大香蕉久久9| 超碰国产对白| 亚洲伊人影院|