村扶貧公益性崗位工作精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇村扶貧公益性崗位工作范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

為充分發揮就業創業工作在扶貧攻堅中的基礎性和關鍵性作用，促進就業創業與精準扶貧有效對接，切實做好我鎮就業促進扶貧專項工作，現將我鎮2020年精準扶貧工作方案制定如下：

一、年度目標

著力抓好貧困家庭勞動力精準識別、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置等就業扶貧各項工作。受疫情影響，全國各企業單位延期開工，嚴重影響貧困戶就業返崗，我鎮要全力確保2020年全鎮范圍內建檔立卡貧困戶勞動年齡段中有勞動能力、有就業創業、培訓幫扶需求的人，通過舉辦專場招聘會、開發農村公益性崗位、針對性地向企業推薦就業以及鼓勵、引導貧困人員就地轉移就業或從事農業實用技術應用與提升、組織參加職業培訓等多渠道幫扶能全部實現就業創業，達到動態清零。

二、重點工作

（一）完善“一庫五名單”。

按季更新農村勞動力實名制登記數據庫和貧困家庭勞動力信息，做好與脫貧攻堅大數據平臺的比對復核工作，做實貧困勞動力統計數據。依托“一庫五名單”重點針對2020年計劃脫貧的貧困勞動力制定就業扶貧幫扶措施，開展精準跟蹤服務。

（二）實施技能培訓脫貧行動。

充分利用各培訓機構、扶貧基地及扶貧車間等平臺，引導有資質的培訓機構本鎮、村建立勞務培訓基地，扎實開展“送培訓下鄉”“扶貧專班”等培訓活動，讓貧困勞動力不出村、不出鎮即可參加就業技能培訓，全面完成就業技能培訓任務。

（三）加強本鎮基層勞動就業和社會保障服務平臺建設。

在各村建設基層勞動就業和社會保障服務平臺，就地就近開展各項就業扶貧工作。充分發揮基層平臺就業扶貧作用。

（四）開發公益性崗位實行兜底安置。

結合新農村建設和管理服務，在公共設施維護、公共衛生、治安巡護、養老和留守兒童看護等領域開發一批農村公益性崗位，兜底安置貧困戶勞動者就業。對貧困家庭勞動者實行農村公益性崗位安置的，按每人每月400元的標準，進行崗位補貼。

（五）舉辦招聘會，促進就業。

疫情期間，利用健康登記及外出務工健康體檢服務報名等契機，積極開發收集篩選適合貧困勞動力就業的用工信息和本鎮對外勞務輸出信息，通過公示欄、LED顯示屏、宣傳發放傳單等線上線下形式，并在疫情結束后，于鎮內延期舉辦就業扶貧現場招聘會，引導貧困戶勞動者市場就業和轉移輸出就業，同時有針對性地收集一批適合貧困戶勞動者就業的崗位信息，按月推送，對貧困戶勞動者進行面對面的職業指導、職業測評，引導貧困戶勞動者樹立正確的擇業觀和就業觀。

（六）鼓勵引導靈活就業。

積極開發就業渠道，引導貧困戶勞動者靈活就業。疫情期間，引導待業貧困戶從事適合居家就業的編織、縫紉、打蒜臺等加工項目，疫情結束后，及時幫助因病、因殘等特殊原因難以外出就業的貧困戶勞動者及時實現就業。

篇(2)

達來胡碩蘇木五個嘎查村共有建檔立卡貧困戶146戶，344人，現已穩定脫貧28戶71人，正常脫貧118戶273人，其中因病、因殘致貧124戶，占85%，因學致貧11戶，占7.5%，其它11戶，占7.5%。低保、五保戶113戶213人。有勞動能力的196人，其中101人已就業，占52%。2020年人均純收入約為16700元。

一、聯合多方力量，織牢“兩不愁三保障”的“保障網”

（一）健康扶貧方面。一是按照相關政策要求，結合存在問題整改工作，對所有貧困戶簽訂家庭醫生簽約服務，完成了所有慢性病的備案，發放慢病卡；二是及時解決了醫療報銷類問題，杜絕出現怠慢、推卸等問題出現。

（二）安全飲水方面。建立健全安全飲水相關工作機制，加大入戶核實力度，與相關部門協調完成了全部建檔立卡戶的水質監測工作。目前，引水水質全部達標。

（三）住房安全方面。聯系住建部門、包聯單位全面清查危房，共發現4座危房，目前已全部維修，保證住房安全。除此之外，為2戶建檔立卡戶申請廉租房。

（四）教育扶貧方面。教育扶貧工作有效推行。目前，我轄區建檔立卡戶在校生共有40人，其中小學13人，初中7人,高中12人，中專2人，大專5人，大學1人。今年教育扶貧投入10.945萬元。包括享受普通高中國家助學金惠及10人，2.42萬元，寄宿生生活補助惠及15人次,8450元，大學生入學資助2人次，2萬元，其他政策惠及24人次，5.68萬元。

二、聚焦精準幫扶，優化扶貧措施

2020年，是脫貧攻堅工作收官之年，鞏固脫貧成效工作任務加重，為此，按照“政策不變、力度不減”的要求，持續發力，精準施策，蘇木統籌推進多元措施。

（一）產業扶貧方面。為進一步擴大扶持覆蓋面，在原有的扶貧產業基礎上，2020年共發展新建扶貧產業項目4項，總投入達702萬元，其中分別投入85萬元專項資金和114萬元專項資金與龍頭企業東蒙鑫公司發展合作養殖項目，收益按季度結算，預計年收益可達19.9萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶32戶次，現前兩季度收益已到位，共計9.95萬元，涉及項目嘎查村已經按照相關程序受益于建檔立卡貧困戶；已投入220萬元用于查格達村、河日木特村的集體養殖項目，其中查格達村自籌資金20萬元，預計收益可達17.6萬元；投入253萬元用于與東蒙鑫公司的合作養殖項目，收益按半年期限結算，預計年收益為25.3萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶54戶，目前此項目收益期未到。投資30萬元發展大棚種植項目，年收益不低于投資額的8%，收益覆蓋16戶建檔立卡戶。目前，大棚已建設完畢，正在驗收期中。

（二）就業扶貧方面。一是高效率完成設立公益性崗位工作任務。通過摸底排查，共有34名建檔立卡人員進行報名公益性崗位。通過初審、面試、考核公示等相關程序，最后除5人不符合條件，12人自愿放棄外，剩余17人已簽訂建檔立卡勞動合同，順利就業上崗（其中有一人現因病已故）。二是是各嘎查村科學規劃和發展扶貧產業，因人施策，因戶施策，設立村級就業崗位，共計10個崗位，有效提高脫貧戶的生活態度和內生動力，并提高一定的經濟收入。三是對有就業條件但因內生動力不足而未就業的人員，通過談心談話，思想指導，指導就業。共安排或開展就業培訓53人次，除了村級崗位和公益性崗位，就業企業崗位2人。

（三）金融扶貧方面。聯系相關行業部門，推進小額貸款工作，為建檔立卡戶協助發放扶貧小額貸款15戶，涉及貼息金額64萬元，為壯大發展規模，拓寬發展路線夯實了資金基礎。

（四）臨時救助方面。督促各嘎查村結合集體經濟和扶貧產業，建立相關機制，解決村民大病救助等棘手問題。2020年共發生3次臨時救助問題，共計1.6萬元。

三、堅持問題導向，不折不扣抓好整改

持續做好上三級巡視整改工作。針對上三級巡查整改工作的要求，蘇木主動認領問題8項78條，并成立專班逐一研判，細化分解存在問題，制定整改工作方案和整改臺帳，明確責任科室、責任人及完成時限，實施銷號整改，截止目前，立行立改問題已全部整改完成。

篇(3)

一、是光伏扶貧促增收。

我縣建成集中式光伏扶貧電站20兆瓦和分布式光伏扶貧電站1兆瓦，于2018年12月投產運行，2019年開始發電收益，每年收益資金約240萬元。收益資金的80%用于村級公益性崗位支出和村級公益事業建設的勞務費支出，10%用于專項補助，10%通過一事一議確定支出。（具體由扶貧移民局進行分配）

二、東西部協作成效顯著。

一是2020年東西部扶貧協作援助項目資金5000萬元，實施項目12個。目前11個項目已完工，截止10月底，撥付資金4527.72萬元，資金使用率為91%。二是飛地園區加快建設，截止目前，兩個飛地園區共完成投資3.5億元，已為帶來700萬元的財政分成，在今年稅收分成中，安排61萬元資金對全縣生態公益性崗位購買保險和防護用品，受益貧困人口2995人。扶貧車間作用明顯，援建的2個扶貧車間，吸納就業54余名，其中建檔立卡貧困人口27人。消費扶貧持續發力，、已采購、消費我縣特色農產品訂單共計金額2000余萬元?？h網紅孵化基地暨村播學院培育村播260多人次，帶動全縣農特產品銷售，將為農產品走出大山提供更多渠道。三是發動社會各界多方開展捐錢捐物，截止目前，已接收省社會捐助資金1840余萬元，捐物折款560余萬元。兩地協作深入推進，共有57家東部企業參與幫扶，全縣88個貧困村實現結對全覆蓋，落實結對幫扶資金200萬元；醫院、學校實現結對全覆蓋。累計舉辦東西部扶貧協作農村創業致富帶頭人培訓10余期，共培訓500余人次，創業成功500余人。

篇(4)

一、總體思路

以激情擔當、奮進爭先的新城精神為引領，緊緊圍繞縣下達我鎮的脫貧攻堅及全民創業任務，以“三個落實”和“四個到位”為抓手，以全民創業園和村居創業示范點建設為重點，開展“四個帶動”（三來一加帶動、合作社帶動、企業務工帶動、公益性崗位帶動），落實“四項舉措”（結對幫扶、勞動技能培訓、小額扶貧貸款、項目帶動），全面實施“三個一”幫扶工程，實現低收入農戶增收脫貧，確保全面完成縣下達我鎮的脫貧攻堅和全民創業的各項任務。

二、主要目標任務

重點打造1個全民創業園，2個村居創業示范點，實現全民創業新增工業項目40個，其中入園項目26個，發放小額貸款2020萬元，培訓低收入勞動力2400人，新增三來一加就業20人以上企業42個，低收入戶勞動力就業1950人，脫貧人口3586人，經濟薄弱村新八有2個。

三、考核對象

全鎮13個村居，村居包片領導、蹲點干部、發展書記、大學生村官，鎮直各單位。

四、工作舉措

圍繞算好扶貧開發戶增收脫貧一本賬，深入開展四個帶動，全面落實四項舉措，促進低收入扶貧開發戶的增收。

（一）算好扶貧開發戶增收脫貧一本賬

各村居要以小組為單位，為每一個低收入扶貧開發戶建好家庭收入臺賬。由幫扶責任人和扶貧開發戶共同制定脫貧目標，根據農戶具體情況擬定脫貧措施，圍繞目標和措施落實增收項目。

（二）深入開展“四個帶動”工程

1、三來一加項目帶動。大力引進和發展三來一加項目，利用三來一加項目帶動一批年齡偏大，文化偏低的低收入扶貧開發戶勞力就近就業，增加扶貧開發戶收入。

2、合作社帶動。引導和鼓勵全鎮各類合作社吸納低收入扶貧開發戶入社，通過低收入戶勞務，土地等資源、資產投入合作社，參與合作社的生產經營活動取得收入和分紅，帶動扶貧開發戶增收。

3、企業務工帶動。大力開展招商引資和全民創業，對錄用扶貧開發戶勞動力的企業，在廠房租金、水電配套、納稅獎勵等方面給予傾斜扶持，動員和鼓勵全鎮所有工商企業排出一部分用工計劃，降低門檻，盡量優先為扶貧開發戶提供務工崗位，帶動低收入農戶就業。

4、公益性崗位帶動。全鎮機關事業單位要認真編排本單位公益性崗位，如門衛、保潔員、保安、食堂后勤等，優先從各單位幫扶村居的扶貧開發戶中擇優錄用。

（二）全面落實“四項舉措”

1、繼續全面開展一對一結對幫扶活動。全鎮鄉村兩級干部和各機關事業單位在編工作人員每人結對幫扶三戶低收入扶貧開發戶，堅持定期走訪慰問制度，每名幫扶責任人年內走訪慰問幫扶戶不低于3次，每戶慰問幫扶物資不少于300元，每年為結對幫扶農戶解決1-2個生產生活難題。

2、繼續加大對低收入勞動力技能培訓力度。對年齡偏大，文化偏低的低收入勞動力重點開展實用技術培訓，對年紀輕，文化相對高的低收入勞動力重點開展定向職業技能培訓。為低收入戶勞動力順利就業提供技能保障支撐。

3、繼續加強小額貸款投放力度。各村居要加強扶貧小額貸款政策的宣傳，各幫扶責任人要積極深入農戶共商幫扶措施，幫助低收入農戶加強風險控制，在風險可控的情況下，積極為低收入農戶提供扶貧小額貸款的擔保。同時扶貧小額貸款投放的金融機構要深入研究簡化貸款手續，創新扶貧小額貸款的擔保形式，積極引導和鼓勵低收入農戶聯保、各種合作經濟組織擔保、低收入農戶土地承包經營權等資產資源擔保等形式，降低扶貧小額貸款發放門檻，通過小額扶貧貸款的支持幫助農戶發展高效種養業，或者帶資入股參加各種合作社增收脫貧。

4、繼續實施項目帶動重要舉措。大力推進省級財政獎補項目、省定經濟薄弱村發展引導資金項目的實施，優化整合各類扶貧項目獎補資金實施標準化廠房、高效設施農業等，增加集體資產，增強村集體“造血功能”。建立項目到村到戶利益聯結機制，通過股份資金量化分紅增加低收入戶收入。

五、考核內容及方式

（一）、考核內容根據縣有關考核指標，結合我鎮實際情況，確定脫貧攻堅暨全民創業工作考核項目（具體考核內容見附表1），考核采取百分制考核，針對項目性質分為基本分考核項、加分考核項、減分考核項，分別確定不同分值（具體內容見附表2）。

（二）、結合實際，分解任務，明確相關單位掛鉤捆綁考核責任。

以村居為單位分解各項指標任務。村（居）支部書記（或主持工作人員，下同）對村（居）任務負總責。同時，對村（居）包片領導、蹲點干部、大學生村官、發展書記、鎮直單位實行和相關村掛鉤捆綁考核，具體辦法是：

1、包片領導、蹲點干部、大學生村官、發展書記捆綁所在村進行考核；鎮直機關負責人是蹲點干部的，所在單位捆綁到所蹲點村進行考核，鎮直機關負責人不是蹲點干部的，所在單位捆綁到該單位分管領導包片村考核。

2、各個村支部書記、大學生村官和發展書記必須完成1個“三來一加”或1個入園項目，任務計入所在村總任務。

3、百分制基本分考核項目沒有按序時完成任務的，所有包片領導、蹲點干部、捆綁考核的機關負責人和村（居）支部書記同獎同罰；大學生村官、發展書記沒有完成自身任務的和村第一責任人同等處罰，完成任務的免于處罰，享受同等獎勵。

4、對農經扶貧業務單位（扶貧辦）和全民創業業務單位（創業辦）根據全鎮全年任務序時進度予以考核。

（三）雙月觀摩，半年考核，年終總評，兌現獎懲。

考核采取雙月觀摩，半年考核，年終總評的辦法分別給予獎懲。

1、對全民創業新增工業項目和扶貧攻堅開發“四項帶動”項目重點是“三來一加”項目采取雙月觀摩的方式，根據任務完成情況和項目質態，前三名給予村（居）支部書記800元、600元、400元獎勵（發放流動紅旗），對倒數一、二名給予村（居)支部書記300元和200元處罰，由村居支部書記在會上檢討（發流動黃旗），其他捆綁人按上述捆綁規定同獎同罰；

2、對半年考核結合雙月觀摩情況,前三名給予支部書記1000元、800元、500元獎勵（發放流動紅旗），對倒數第一、二名給予村居支部書記600元和400元處罰（發放流動黃旗），其他捆綁人按上述捆綁規定同獎同罰，業務主管部門正副職根據總任務完成是否達序時進度參照村居第一、二名和倒數第一、二名的標準給予獎懲；

3、年終總評對前三名支部書記給予1500、1000、500元獎勵，其他捆綁人按上述規定同獎同罰；對倒數第一、二名給予支部書記800元、500元給予經濟處罰，其他捆綁人按上述捆綁規定同獎同罰，業務主管部門正副職根據總任務完成是否達序時進度參照村居第一、二名和倒數第一、二名的標準給予獎懲。

篇(5)

（一）做好矛盾糾紛處理。加強領導，落實工作責任制;暢通渠道，轉變工作方式。通過走基層、大接訪等形式，廣泛開展矛盾糾紛排查，收集群眾訴求，問題主要集中在土地管理、礦產資源開發、地災防治方面、不動產權辦理、城鄉規劃等方面。累計答復和處理各級交辦的件150余件。

（二）做好“七五”普法宣傳活動。在城區、片區，先后組織開展“4.22世界地球日”、“5.12全國防災減災日”、“6.25全國土地日”“12.4國家憲法日”等主題日宣傳活動，深入開展法律“七進”活動，圍繞土地資源管理、礦產資源開發、地質災害防治、城鄉規劃管理等法律政策進行廣泛宣傳，切實提高公眾關注自然資源、嚴格保護耕地、節約集約用地的意識，增強地災風險防范和安全生產的觀念。累計開展法制宣傳30余場次，發放宣傳資料2萬余份，接受群眾咨詢5000余人次。

（三）認真做好依法治市工作。一是每年按照要求，及時組織傳達學習依法治州（市）工作會議精神，對相關工作進行再安排再推進。二是深入推動“兩法”銜接（行政執法與刑事司法銜接）工作，增強打擊自然資源違法行為的威懾力。三是對我局行政許可、行政處罰等行政權力事項進行再清理，共清理行權事項226項，確保行使行政權力事項有法可依，做到依法行政。四是在行政執法過程中，做好法制審查，開展重大行政處罰、行政強制報送備案，報送10余起重大行政處罰（強制）案件。

（四）深入開展土地整治工作。先后參與等片區土地整治，通過對土地使用者戶籍、土地來源、四至界限、用途等方面進行調查收集，并嚴格按照“四個一批”進行處理，有效遏制了違法用地、違法建設的勢頭，增強了農牧民群眾“依法用地、依法建設，用地和建設需要進行審批”的意識，進一步規范了我市土地管理秩序。

篇(6)

一、基本情況

街道轄區5個行政村，其中省級貧困村2個—村和村，2018年全部出列。建檔立卡貧困戶10戶30人，死亡1戶2人。2018年脫貧5戶14人，未脫貧3戶11人。9戶貧困戶均屬低保貧困戶，均屬因病因殘致貧。2019年，7戶貧困戶發展庭院經濟，為有勞動能力的7人安置了臨時性公益崗位。

二、排查內容

（一）精準識別方面。9戶貧困戶識別程序標準嚴格、規范，不存在“虛假脫貧”“數字脫貧”“不達標脫貧”等問題，無已脫貧人口返貧、邊緣戶致貧情況。

（二）精準退出方面。已脫貧戶6戶，脫貧及貧困村退出程序標準嚴格；脫貧戶有穩定產業收入支撐或可延續政策兜底保障；清退戶程序合理、理由充分。

（三）扶貧檔案資料管理方面。9戶貧困戶扶貧對象基礎資料和信息真實準確；及時完善其他脫貧攻堅檔案；貧困戶基礎數據與信息采集表、國庫系統保持一致。

（四）飲水安全保障方面。9戶貧困戶除一戶分散供水外，其余均屬集中供水，5個行政村水質檢測均已達標。

（五）住房安全保障方面。9戶貧困戶住房安全等級均為B級以上；張玉國屬無房戶現借住父親房屋。

（六）教育扶貧方面。9戶貧困戶中，有2人正在讀小學、1人正在讀高中，均享受教育扶貧政策；1人正在讀大專，享受“雨露計劃”。張馨怡因患有小兒脊椎炎，不具被學習條件，教育局采取送教上門。

（七）兜底保障方面。9戶貧困戶均屬低保貧困戶；符合參保條件的貧困人口參加城鄉居民基本養老保險率100%。

（八）健康扶貧方面。貧困戶享受看病“120”政策，貧困人口家庭醫生簽約服務全覆蓋，參保率100%。

（九）產業扶貧方面。產業扶貧指導員不定期到貧困戶家中指導產業項目，各村建立帶貧減貧機制，完善產業項目庫。

（十）就業扶貧方面。為7人提供臨時性公益性崗位。

（十一）貧困戶生活環境方面。幫助貧困戶開展一輪“五凈一規范”整治，計劃5月末前為貧困戶莊緒衛家進行室內裝修。

（十二）責任落實方面。責任落實鎮街黨政領導遍訪貧困戶，嚴格履行駐村干部管理辦法。

三、下步工作計劃

一是加大扶貧政策宣傳。采取反復入戶，入戶反復的方式，加深貧困戶對扶貧政策的了解、掌握程度。

篇(7)

這是云門山街道脫貧攻堅工作的一個縮影，也是云門山“182”攻堅模式帶給貧困戶的實惠。

脫貧攻堅工作開展以來，云門山街道帶著責任和感情扶真貧、真扶貧，堅持把脫貧攻堅視為一場沒有硝煙的“戰役”，在全街道構建起一項機制、八個臺賬、兩套系統的“182”作戰模式，堅持脫貧攻堅出實招，確保了全街道“穩脫貧”。

理順一項機制

“扶貧不是一時扶，脫貧不會一事脫”。云門山街道首先從健全理順工作機制入手，實現了扶貧工作的規范化。

明確責任。成立街道黨工委書記任組長，16名領導班子成員全部參加的領導小組。每個貧困戶成立一個幫扶小組，由一名領導干部、一名社區工作骨干和一名村委成員實行組團幫扶。街道與市里，幫扶小組與街道，層層簽訂扶貧責任書。

保障運轉。街道成立了精準扶貧辦公室，選拔6名骨干專人專職精準扶貧工作。健全工作制度，落實經費保障。轄區9個社區48個村都確定專人負責，從街道到村，建立起橫到邊、縱到底的工作網絡。

定期調度。街道黨工委每季度召開一次全體扶貧人員參加的調度會，每月召開一次黨委擴大會議聽取專題匯報，每周了解一次工作進展，隨時聽取匯報解決實際問題。白天時間不夠，就利用晚上進行，分別對街道152戶貧困戶逐戶分析戶情，研究幫扶措施和調度幫扶措施的落實。完善的工作機制，保障了扶貧工作的高效運轉。

建立八類臺賬

街道黨工委根據逐戶分析的戶情，區別各貧困戶的實際困難和特殊情況，認真研究，逐戶確定扶貧幫扶措施，并將這些幫扶措施分類匯總，建成了8個幫扶工作臺賬，“按圖索驥”，實行精準扶貧。

貧困學生專項教育救助臺賬。對轄區內貧困戶中48名在校學生，根據不同上學階段，分別爭取政策幫扶。對1名大學生和3名上私人幼兒園未能享受教育政策幫扶的，街道財政實施兜底扶貧救助。

危房改造臺賬。將17戶存在住房安全隱患的貧困戶，全部列入2016年危房改造計劃，目前已經完工7戶，正在施工4戶，完善程序5戶。公益性崗位臺賬。本著就近就業的工作模式，對于貧困戶中尚有勞動能力的老弱病殘，優先聘用到街道保潔、綠化看護、護林防火等公益性崗位，實現家門口就業。目前已經幫助26人。

協助殘疾證辦理臺賬。對存在身體殘疾但尚未辦理殘疾證的25人，組織包靠干部積極對接上級民政、殘聯機構，幫助實施入戶辦理。

金融產業項目臺賬。積極對接駐地農村商業銀行，對11戶有發展產業需求的，辦理扶貧小額信貸，助力貧困戶自身“造血”脫貧。

勞動就業臺賬。引導企業履行社會責任，鼓勵幫扶企業吸收貧困戶勞動力就業。目前已收集14個企業的22個招工意愿，成功實現貧困戶就業7人。

幫扶關愛臺賬，按照最低每季度一次，定期組織幫扶干部進行關愛走訪。

低保兜底臺賬。對于無勞動能力的94戶貧困戶，全部納入低保，采取社保兜底的方式兜底貧。

一個臺賬落實一項措施，一個臺賬溫暖幾個家庭，8個幫扶臺賬讓貧困戶切實感受到了黨和政府帶來的溫暖，真正感受到了社會的關心關愛。

依靠兩個系統

街道扶貧辦建立起信息監測系統和指揮作戰系統，使脫貧攻堅工作開展更加便捷直觀。