時間:2023-03-07 15:06:13
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇作風整治心得體會范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治,牢固樹立規范司法、公正司法的自覺性和堅定性,著力糾正思想觀念、司法行為、紀律作風方面存在的突出問題,著力構建有利于嚴格規范公正文明司法的長效機制,使檢察人員的司法理念進一步端正,司法行為進一步規范,司法作風進一步改進,司法公信力和群眾滿意度進一步提升。重點圍繞我分管的偵查監督、公訴、民行檢察部門,突出整治以下幾個方面的問題:
1.對案件當事人及其近親屬態度蠻橫,對案件存在問題推脫逃避,不注重釋法說理,不注重矛盾化解。
2.特權思想嚴重,執法言行強勢,作風霸道強硬,壓制和妨害訴訟參與人正當權利行使。
3.執法辦案不講策略效果,不注重維護發案單位正常經營管理秩序,不尊重當事人人格尊嚴。
4.對告狀求助群眾態度冷漠,置之不理,缺乏應有的同情心和責任感。
5、落實未成年人特別程序的各項規定不到位,圖簡單,怕麻煩;不尊重涉案未成年人的人格尊嚴,公開或者傳播涉案未成年人的姓名、住所、照片、圖像及可能推斷出該未成年人的資料;
6、不按規定程序辦理案件,該請示匯報不請示匯報,擅自決定處理案件。辦案制度執行不嚴格,丟失卷宗材料和證據。
7、出席法庭不按規定著檢察制服,法庭用語不規范,不遵守法庭紀律,不尊重審判人員、被告人和辯護人,指派不具有檢察員或者檢察員身份的人員出庭,沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經過檢察委員會研究或不經檢察長決定提出再審檢察建議和執行監督檢察建議;濫用檢察建議,對法院審判、執行活動的監督不規范、不嚴謹,一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤,不適當使用檢察建議,一份檢察建議多頭發放,重復統計,影響檢察建議的權威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中,不依法履行相關告知義務,侵犯律師和當事人依法應當享有的訴訟權利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當事人意見,律師和當事人所提意見不按規定附卷或在相關文書中予以體現,對律師合法要求不能依法及時辦理,造成律師、當事人和辦案人員溝通交流不暢,有意見不能及時有效反映和表達。
11、辦案數據造假,把有利于考評計分的數據多報,不利于考評計分的數據不報、少報或者遲報。在偵查監督、審判監督、執行監督各個環節,為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監督數量。在公訴等環節,職務犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴,虛報案件審結率,等等。
12、不認真履行流程監控職責,重辦案期限監督,輕辦案活動監督,發現和糾正淺層次問題多、重大問題少,在違法違規辦案監督方面存在空白和“盲區”。
13、不認真履行案件質量評查職責,重數量輕質量,重形式輕實質,對特定種類案件的評查不及時,導致案件質量問題沒有被及時發現、糾正,造成負面后果。執行不到位,監督的剛性不足,責任追究不落實,不敢擔當、不敢較真碰硬,對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規辦案情形疏于監督。
14、組織、監督案件信息公開不力,選擇性公開、延遲性公開、不規范公開比較普遍,沒有形成以公開倒逼規范司法行為的態勢。
15、超越職權辦案,插手經濟糾紛。
16、利用職權,違法辦案、徇私舞弊。
17、充當訴訟掮客,與律師及其他有關人員勾連,利用自己或者他人的職務便利,幫忙打探案情,協調關系,撈取個人好處。
18、受人之托,違反原則和規定,過問、干預相關部門正常辦案工作,利用檢察權獲取個人好處.
下一步我要結合具體工作中存在的問題,圍繞上述重點環節和問題,結合本部門實際,逐一對照檢查,逐項整改糾正。注重問題導向,堅持什么問題突出就解決什么問題,切實增強專項整治工作的針對性和實效性。
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現將對XX鄉、XX鎮、XX局、XX局、農機管理中心和工經委六個單位機關作風整頓工作檢查情況匯報如下:
一、XX鄉
(一)采取的措施和取得的成效
1、根據市委的統一部署,印發了《XX鄉社會環境綜合整治月實施方案》下發鄉直單位和村委,明確了整治的目標、重點和任務,成立了組織領導和九個整治工作組。
2、召開了鄉直單位、村委會干部動員大會,全面進行部署整治工作。
3、狠抓干部“走讀”現象。針對以前群眾反響強烈的干部“走讀”現象,在整治月活動中,書記、鄉長親自帶頭,每個星期除無特殊情況,必須住在鄉下四天以上。
4、十六大精神學習方面。在XX月XX日請來市委黨校蘇書記作了十六大精神學習輔導,鄉府干部、鄉直中層以上干部以及村委會干部共有120人參加學習。
5、在整治月活動中,與學習十六大精神相結合送戲下鄉兩次;共為群眾辦好事實事15件,比如為籌資為社村修路、坡欖村比七屯引水工程、XX公路檔土墻等。
6、鄉府干部、鄉直單位及村委干部均做有學習筆記及心得體會,共有70多份。
(二)存在問題
1、干部個人學習筆記存在質量有所欠缺,特別是缺少學習十六大精神方面的內容。
2、單位學習記錄不夠規范。
3、制度還需健全,比如上傳下達制度。
(三)評分情況
XX鄉自評分為99分,驗收分為93分。
二、XX鎮
(一)采取的措施和取得的成效
1、每名鎮干部都做有學習筆記和十六大精神心得體會文章。
2、抓好整治工作。共炸封25個礦隆,同時對炮竹廠、煤氣店等安全隱患進行一次全面檢查。
3、狠抓干部“走讀”現象。針對以前群眾反響強烈的干部“走讀”現象,在整治月活動中,書記、鄉長親自帶頭,每個星期除無特殊情況,干部必須住在鄉下四天以上。
4、做好社會穩定工作。針對“兩基”欠款、社員股金服務部欠款及“基金會”欠款等不穩定因素切實開展整治工作,通過全體鎮干包村包戶開展工作,“兩基”今年已兌付25多萬,尚欠1.3萬;社員股金共有159戶,29多萬元欠款,現尚有5戶大戶7萬多元的欠款,其余已基本兌現;基金會原欠款43戶,70多萬元,今年已兌現30戶60多萬元。影響社會穩定的各類欠款因素已得到有效緩解。
5、建立健全完善各項規章制度。制定了工作、學習、上班簽到、干部住鎮、接待管理、車輛管理等七個制度。
6、共為群眾新建籃球場6個,屯級文化室2個,戲臺7座,組建23支文藝隊、35支山歌隊、10支獅子隊活躍文化。
7、建立種草養?;?個,現已分別有200多頭和80多頭。
(二)存在問題
1、干部個人學習筆記存在質量有所欠缺,尚缺少學習十六大精神方面的內容。
2、創新意思方面的記錄還需健全。
3、單位學習記錄不夠規范。
4、還需加強狠抓制度落實記錄、事例。
(三)評分情況
XX鎮自評分為98分,驗收分為94分。
三、交通局
(一)采取的措施和取得的成效
1、制定方案。成立了社會環境綜合整治月活動領導小組,切實加強對整治活動的領導,并在領導小組下設立道路交通檢查組,水上交通檢查組,機關作風整治組三個小組。
2、狠抓安全生產,消除不穩定隱患。針對群眾反映強烈的報廢車搭客,無證無牌車輛、船舶非法營運等現象,采用群眾舉報,部門配合,重點跟蹤等辦法,加大打擊力度,從XX月XX日至XX日止,水上交通組先后深入XX、XX等5個航區進行了地毯式的安全大檢查,重點檢查了船舶的各種相關證照、救生消防設施等,期間共檢查客船22艘,小機動船7艘,雙人腳踏船45艘,對檢查中發現超載的客船一律停業整頓,消防器材不全的一律限期補齊。并取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。道路交通檢查組先后出動人員150多人次,車輛30輛次,深入安馬、三岔等偏辟鄉村,跟蹤打擊報廢、無證無牌搭客的車輛。
3、抓好機關作風的整頓。重點是整頓當前存在的上班遲到,不按時到會,中途無故早退,在會場講小話、任意打手機、傳呼機的不正之風以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象。完善健全和落實上班簽到制度、公務接待制度、公務用車制度、財務核消制度等制度,普遍推行服務承諾制。在學習中,共組織干部職工集中收看大會盛況一次,專題學習一次,出版專題版報2版,全局黨員干部結合自己的工作實際,每人都書寫了心得體會文章,同時進一步完善了政務公開欄,對新的涉農收費項目、收費標準、收費依據等及時上墻,增加了辦事的透明度。
4、做好市搬運公司離退職工的思想工作,預防矛盾激化,確保單位內穩。
(二)存在問題
1、尚有部分干部個人學習筆記記得少,缺少學習十六大精神方面的內容。
2、領導干部深入基層調查研究,為群眾辦好事實事尚需加強。
3、制度的嚴格落實有所欠缺。
(三)評分情況
交通局自評分為95分,驗收分為95分。
四、運管局
(一)采取的措施和取得的成效
1、強化創新意識。理清工作思路,有意識地培養和提拔5名年富力強的青年干部,為單位的機構改革做準備工作。
2、強化穩定意識。把可能影響社會穩定的柳微出租車改為短途旅客運輸車輛的工作落實到具體人員,把家屬及親朋的穩定工作落實到干部職工,堅決杜絕本單位、本行業的不穩定現象。
3、加強學風建設。局長親自作學習做動員,并作了理論聯系實際十六大報告輔導課。做到了學習有專欄、有制度、有記錄,干部職工有筆記本和心得體會文章。局領導上理論輔導課三次,全局干部職工人均寫心得體會文章兩篇。
4、進一步加強制度建設。認真檢查了政務公開、財務管理等制度的落實情況,針對辦公用品購買、領用不規范的問題,建立了《公用物品購買、領用的規定》,對請示匯報和會議制度落實情況進行回查,對不按要求請示匯報和參加會議的有關人員進行了批評。
(二)存在問題
1、由于辦公室正在搬遷,許多資料無法找全,已上交學習筆記、十六大精神學習體會的文章無法找到,在找到部分干部職工的學習記錄中都寫得很工整,但學習十六大精神方面的內容較少。
2、嚴格執行制度和狠抓落實記錄、事例方面尚有待加強。
(三)評分情況
運管局自評分為96分,驗收分為95分。
五、工經委
(一)采取的措施和取得的成效
1、在12月19日召開了全體干部職工開展社會環境綜合整治月動員會。
2、成立活動領導小組,分為鄉鎮企業、國有企業(包括改制企業)、物資流通和機關作風整頓四個整治小組。
3、制定了《XX市工業經濟委員會開展社會環境綜合整治月活動實施方案》下發市屬各企業,各有關單位和鄉鎮企辦。
4、全面排查和解決危害社會穩定的矛盾和隱患,重點解決群眾關心的熱點、難點和重點問題,例如市染織廠的環境污染問題,通過開展專門會議研究,現已取得初步效果。
5、落實好特困職工的保困工作。特別是元旦、春節將至,委領導多次下到特困企業,對特困職工進行調查了解,并按有關政策落實了低保政策。
(二)存在問題
1、在創新意識,創新舉措方面有待加強。
2、個人學習筆記質量有所欠缺,特別是缺少學習十六大精神方面的內容。
3、單位學習記錄不夠規范。
4、為群眾辦好事實事方面有所欠缺。
5、嚴格執行制度方面有待加強。
(三)評分情況
工經委自評分為95分,驗收分為94分。
六、農機管理中心
(一)采取的措施和取得的成效
1、12月20日召開全體干部職工會議,傳達了18日召開的“社會環境綜合整治月活動”會議精神。
2、強調工作作風,堅決杜絕“四難”及“三亂”現象。
3、狠抓農機安全生產工作。安排專人搞好農機路檢及車檢工作,配合安監局搞好安全生產工作。從12月21日至26日共組織監理人員30人次,檢查拖拉機65臺,糾正違章30起。
4、派專人到XX鄉上了一堂交通法規及安全生產教育課。
5、掛有十六大圖片展。
6、建立有目標管理考評、回復、思想作風建設、財務、統計、車輛管理等14個制度。
(二)存在問題版權所有
1、干部個人學習筆記質量有所欠缺,尚缺少學習十六大精神方面的內容。
2、領導干部深入基層調查研究,為群眾辦好事實事方面有待加強。
3、在嚴格執行制度方面有待提高。
7月15日,在縣委的組織帶領下,我隨同考察組到浙江衢州、江山兩地進行了為期兩天的參觀學習,雖然時間短,未能領會其精華,但通過親身經歷,也切實感受到我們的落后和差距,感觸頗深。
記得十多年前,我也去過衢州、江山,不論是城市建設、經濟發展、生活水平都和我們差不多,特別是江山,我們相鄰的縣級市,好多方面還不如我們廣豐,短短的十來年,難道他們就能"突飛猛進",我抱著懷疑的心情隨同考察組前往。真的不看不知道,一看嚇一跳,衢州、江山的面貌煥然一新,他們強勁的發展態勢和發展速度我們根本無法比擬。雖然我們廣豐近幾年也在發展,但和我們的鄰居差距正在拉大。通過兩天的參觀學習,徹底消除了我頭腦中的衢州江山映像,轉變了我對衢州、江山的看法,他們的發展速度令人驚訝,他們的諸多方面值得我們學習借鑒:
一是工業實。 工業基礎扎實,發展態勢強勁。我們參觀的雷士照明,生產能力全國第一,年產量5億支;木材門業、木地板在國內都是數一數二。還有輸配電產業,消防器材產業在國內都有很高的知名度。正因為有實實在在的工業,當然也就有實實在在的財政收入。江山市2013年度的財政收入達20.4億元,2014年上半年財政收入已突破13.31億元。
二是農業優。 浙江江山恒亮蜂產品有限公司是國家級農業龍頭企業,集生產、加工、科研、銷售為一體,產品遠銷歐美日等,2013年出口創匯1200多萬美元,名列中國保健品出口第一。
三是鄉村美。 江山大陳鄉大陳村通過高起點規劃,高標準建設,累計投入資金2200多萬元,實施古村落保護和建設工作,著力打造中國傳統村落,2013年底被初評為中國歷史文化名村。新塘邊鎮日月村通過環境衛生整治,采取"污水沼液上山,廚余垃圾歸田,有害垃圾中轉"等方式,創新垃圾分類處理模式。已初步建設成為環境衛生優美、民風淳樸、生活富裕、公共設施完善、管理民主的社會主義新農村。還有耕讀村積極響應"五水共治、治污先行"的農村生活污水治理方式,效果明顯。
四是觀念活。 首先是目標定位高;大到發展思路、工作舉措,小到企業文化、接待服務,都體現了高起點、高水平、大手筆,他們敢于把自己放到全國、甚至全球上去定位,體現出強烈的市場觀念和競爭意識。其次是能培養出一批高素質的人才干部隊伍,充分發揮他們的工作積極性和主觀能動性,干部做事勁頭足。
浙江衢州、江山強勁的發展態勢和發展速度,值得我們深思,他們先進的思想觀念和務實的工作作風,值得我們學習和借鑒,只要我們揚長避短,他山之石,可以攻玉,我認為以下幾個方面是我們今后努力的方向:
一、解放思想不停步。 要用新的發展目光爭創科學發展的新優勢,主動解放思想,謀劃發展,切實以思想解放來拓展視野,凝心聚力,推動發展,以思想解放來明確目標,振奮精神,增強信心,以思想解放來提升能力,干事創業,服務人民。
二、發展經濟不放松。 要緊緊圍繞縣委十二屆六次全會精神,堅定信心,鼓足干勁,努力實現更高標準、更高層次、更高質量和更高效益的發展。結合本地實際,著力做好以下幾方面:
1、做強工業。 我們要客觀審視自己,冷靜思考,尋找差距。要結合廣豐實際,按照縣委十二屆六次全會精神,著力抓好廣豐卷煙、金屬加工、黑滑石深加工三個主導產業的基礎上,著力構建大、中、小企業梯度發展、協調發展的良好格局。要結合七大產業招商,全力出擊,大膽走出去招商引資,對看準了、認定了的項目,要緊盯住不放,以情感人,以誠招商,不達目的不罷休,不見成效不收兵。要堅持"簽約項目抓落實、落地項目抓投產、投產項目抓效益",爭取引得來,留得住,能發展。
2、做優農業。 要加快現代農業示范區建設,帶動優勢產業發展。目前農村大部分勞力都外出務工,有好多田地雜草叢生??梢约哟笸恋亓鬓D力度,采取"公司+合作社+基地+農戶"的模式,吸引外出老板返鄉創業,通過創建現代農業示范園區的路徑,大力發展以馬家柚、天桂梨為主的果業,加快培育一批規?;?、標準化、專業化的農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體,不斷帶動優勢特色產業發展。
3、做活市場。 廣豐的農業很有特色,但還沒有真正走向市場。馬家柚、天桂梨口碑很好,但是還沒有市場化。因此應在農產品深加工上下功夫,著力推動農業與二、三產業的融合,以增加農產品附加值,打造一批"拿得出、比得贏、叫得響、靠得住"的農產品。同時要著力拓展流通環節,引導消費環節,充分利用媒體,電子商務平臺等發達的營銷網絡與觸角,著力打造一批品牌農產品,并逐步推向全國市場,乃至全球市場。
三、城鄉建設上檔次。 要重視城鄉建設規劃,高標準定位搞好社會主義新農村建設,結合控違拆違工作,對農村一些亂搭亂建現象進行全面清理,徹底改變農村雜亂無章的局面。要加快小集鎮建設的步伐,可以考慮適當傾斜山區鄉鎮在新農村建設、一事一議等政府資助資金的整合自主權,有計劃、有步驟地推進小集鎮建設。
四、創新治理促和諧。 要以農村環境衛生整治為抓手,持之以恒推進農村環境衛生整治,徹底改變農村臟亂差的局面,為農民創造一個優美舒適的人居環境。同時,要以教育實踐活動為契機,切實轉變干部工作作風,密切黨群、干群關系,營造一個"為民、務實、清廉"的政務環境。使人民真正過得舒適、舒心。
這次浙江之行,增長了知識,開拓了視野,看到了差距,增強了緊迫感,也深感鄉鎮長身上責任的重大,如何謀劃好本鎮經濟發展,創新社會治理,提高農民生活水平已刻不容緩。我們要以縣委十二屆六次全會精神為指引,搞好謀劃,立即行動,為本鎮經濟發展、廣豐新的起點上發展升級而努力奮斗!
一、努力學習提高自己的思想道德素質
兩年來,我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策,掌握基本原理和精神實質,不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉,認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料,撰寫學習筆記和心得體會,完成學習試卷,完成關于加強停車管理的調研報告,對照自身工作,查找存在的突出問題,制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓,進一步磨練了意志,增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風,努力提高自己的思想道德素質和工作素質。
二、組織實施了“四店”聯合整治工作
為了加強市容衛生管理,從源頭上臨街門店出店經營和白色污染,xx年7月,我們聯合工商、衛生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員,采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統一許可、開展聯合執法、取締和轉遷等措施,當年全市共取締違規門店61家,規范471家,轉遷22家,變更4家,合計558家。由于領導重視、組織得力,城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力, “四店”整治工作取得了顯著的成效,推動市容秩序整治向縱深發展。
三、參加開展了疏導點和路籍管理
xx年5月,為鞏固和深化 “四店”整治的成果,進一步規范占道經營和游散攤點管理,實現人性化管理,我配合有關業務科室,先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏,根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理”的指導思想,制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件,明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個,取締轉遷15個,夜市30家。二是推進精細化管理,制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》,在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托,收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息,建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案,為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。
一、指導思想
堅持以黨的十七大精神為指導,圍繞促進科學發展,健康發展,快速發展,和諧發展,著力解決機關作風建設中存在的突出問題,營造風清氣正,紀律嚴明、和諧高效的機關工作環境。
二、總體目標
通過機關作風整治活動不斷改進領導方式和工作方法,建立機關作風建設的長效機制,使機關作風有新改進,行政能力有新提升,精神面貌有新轉變,發展環境有新改善,為推動我縣經濟社會又好又快發展提供干事創業,風清氣正的政治生態環境。
三、整治重點
一是認真解決宗旨意識不強的問題。重點消除少數干部“梗阻”多,服務少,不顧大局,群眾觀念淡薄,中心意識淡薄等現象。
二是認真解決理論和時間脫節的問題。重點消除少數干部“唱功多”,“做功少”,不干實事,深入調研不夠,缺乏理性思考等現象。
三是認真解責任心和事業心不強、不思進取、得過且過的問題。重點消除少數部門和干部工作牢騷多,理解少,不甘寂寞,效率低下,抓工作不深、不細、不實等現象。
四是認真解決政績觀不正確的問題。重點消除少數干部表態多,落實少,不講人品,對縣委、縣政府的決策部署研究不夠、貫徹不力,本位主義嚴重等現象。
五是認真解決心煩氣躁、做表面文章、搞形式主義的問題。重點消除少數單位和干部形式多、學習少,不求成效,以會議貫徹會議、以文件貫徹文件等現象。
六是認真解決個人主義嚴重的問題。重點消除少數部門和干部逐利多,勤政少,不講民主,從政不勤,為政不廉,揮霍浪費等現象。
七是認真解決怕擔責任、怕得罪人的問題。重點消除少數干部應付多,工作少,不擔責任;思想僵化,不思進取,爭先意識不強等現象。
八是認真解決紀律觀念淡薄的問題。重點消除少數干部玩樂多,工作少,不守規矩,有令不行,有禁不止,不遵守工作紀律等現象。
九是認真解決不善于作群眾工作、方式方法簡單化的問題。重點消除少數干部群眾工作指令多,溝通少,不講方法,不善于與群眾溝通,對涉及群眾切身利益的具體問題重視不夠,解決不力等問題。
四、方法步驟
這次機關作風整治活動,從4月開始到12月底結束,分四個階斷進行。
1、學習動員、宣傳發動階段(4月至5月)。召開局全體干部職工會議,集中學習黨的十七屆五中全會精神及有關會議精神,重點學習同志的《實踐論》、《反對本本主義》、《反對自由主義》等13篇文章,學習實行個人自學和理論中心組學習相結合,以個人自學為主。要緊密結合自身實際,認真做好讀書筆記,撰寫心得體會,通過學習進一步認清作風建設的重要性和努力方向,為抓好作風集中專項整治活動奠定思想基礎。
2、查擺問題、分析原因階段(6月至8月)。在學習動員、提高認識的基礎上,重點圍繞上述九個方面的問題,結合本單位和個人實際,開展自查自糾,查擺作風中存在的主要問題,分析問題原因,明確整改方向。
3、建章立制、整改提高階段(9月)。圍繞查擺出來的機關作風建設中存在的問題及成因,從規范機關行為、優化辦事流程、提高機關行政效能入手,加強行政效能建設要求,凡影響辦事效率的制度,堅決廢止。同時結合實際認真落實首問負責制、限時辦結制、責任究制等工作制度,并根據職責,就便民利民的內容方式,規章制度的建立完善,整改的責任時限等整改措施作出公開承諾,全面進行機關作風整治。
4、認真總結,建立長效機制。(10月至12月)對機關作風整治活動開展以來取得的成效、存在問題進行回頭看,認真反思,深入摸排情況,切實解決問題,確保在嚴格責任究、周到快捷服務、樹立良好形象、優化發展環境、提高行政效能、建立作風建設長效機制等方面取得實實在在的整治成效。同時,健全完善各項規章制度,明確職責分工,形成靠制度辦事,靠制度管人的長效機制。
五、工作要求
近年來,成都交通通過不斷完善公路路網建設、規范道路運輸和航運管理,改革交通執法體制,在整頓中實現綜合執法,為推動地區經濟發展起到了積極的作用。
舉措一:整合執法職能
為整合行政執法職能,成都市交通委員會組建整合路政、運政、出管、海事執法職能的“成都市交通委員會行政執法總隊”,于2006年7月5日正式掛牌,主要職責是全市交通行政執法工作的組織、指導、協調;市管國道、省道路政和交通規費稽查的監督、檢查和行政處罰工作;五城區(含高新區)交通運政的監督、檢查和行政處罰工作等。
在抓好市級執法機構整合調整的同時,成都市交通委員會高度重視抓好區(市、縣)的執法規范管理工作。先后制發了一系列文件,對各區(市、縣)路政執法機構設置、經費來源及管理、執法人員編制等作了明確規定。2006年,又以市執法職能整合為契機,在全市推進綜合執法改革,在政策上支持和引導區(市、縣)級交通執法機構進入地方行政執法序列,從根本上解決執法編制和執法經費問題。目前,彭州、郫縣的試點工作已初見成效。
舉措二:整頓執法隊伍
為嚴格執行“八禁止、八不準”,成都市交通委員會加強執法監督檢查,采取多種形式組織執法人員學習,并結合執法隊伍整頓工作予以深化和落實。
在學習清理階段,各處分別召開了執法整頓動員會,采取多種形式學習了公路、運政、海事相關法律法規。一些隊(所)還組織了專題討論會,對照彭州、什邡市運政執法事件反映的問題,作自我剖析,寫心得體會。通過學習,加深了交通行政執法人員對整頓工作的理解,有效地提高了執法人員的整體認識。
在整改自糾階段,成都市交通委員會各相關處室及基層執法機構對前一階段找出的問題歸類整理,對照整改要求進行自查自糾。公路處針對路政票據管理中存在的問題,制發了《成都市路政管理使用票據管理辦法(暫行)》。航務處針對執法文書使用中存在的不足,嚴格按照交通部、海事局的要求,統一使用規定文書。交管處針對運政執法工作出現的新情況,進一步完善了內部管理制度。成彭高速公路路政執法大隊針對內部管理中存在的問題,修改了工作考核辦法,實行大隊負責人與隊員之間的雙向考核制度,進一步完善了內部約束機制。
為進一步提高隊伍素質,執法總隊借助全省干部思想作風整頓建設活動的東風,從今年3月開始,率先在交通執法隊伍中開展了“公正廉潔執法,共建和諧交通”為主題的思想作風建設活動,堅持每日軍訓半小時,每周至少學習2小時,廣泛開展執法和便民惠民活動。嚴格執行“敬禮、亮證、告知、執法、處罰”程序,實行教育為先、依法處罰的原則。交通執法人員“文明執法、廉潔執法、為民執法”的新形象正在形成。
舉措三:提高執法成效
牢記使命,獻身公安事業
——我在**鍛煉的心得體會
一年來,自己理清思路,牢記使命,履行職責,敬業勤政,堅持原則,團結同志,認真負責地協助所長重點抓了以下工作:一是強化派出所基層基礎工作,派出所等級達標上了一個新臺階。自己同責任區民警腳踏實地走完了轄區11個村,2個社區以及重點企事業單位,指導群防群治工作,檢查安全,督促整改隱患,幫助規劃,完善報警點,警民聯系點和創建安全文明小區工作,并多次深入古x、紅x、通x、洗x、埡x、石x等村、社農戶家中或田間地頭協助調解疑難民間糾紛,及時化解矛盾,督促并協助民警建好基礎工作臺帳,先后深入機關、學校、廠礦企業、社區店堂組織并參與暫(寄)住人口的清理整頓,校園周邊秩序的專項整治,查禁賭博活動的專項治理,街頭封建迷信活動攤點的查處取締等活動,進一步維護了轄區的穩定,凈化了環境,規范了行業管理。二是認真抓好接處警、及時查破各類案件。自己同其他所領導和民警一樣參加派出所的值班備勤考核,做到身體力行,嚴格辦案質量,沒有失職、失誤的現象。據統計,一年來自己組織、協助或參與查處報警案件190余起,調處糾紛61件,辦理治安案件34件,查處違法人員57人,辦理刑事案件8件,打擊犯罪嫌疑人17名。三是交通、消防工作得以有序開展。在交通安全的工作中,自己主要著力于組織民警定期不定期地上路開展交通法規的宣傳和糾正違章的工作,及時出警保護事故現場,協助交警做好事故處理工作,對消防安全工作,自己深感責任重大,認真督促責任區民警和消防工作兼職民警落實各項消防工作措施,建立、健全消防檔案和臺帳,開展定期安全檢查,及時整改隱患,轄區沒有發生影響大、危害大的火災事故。
回顧在**過去的日子里,自己以為人誠實,干踏實事,說老實話為準則,堅守內強素質,外塑形象的理念,勇挑重擔,甘于奉獻,盡心盡職,努力完成各項工作任務,個人綜合素質有了新的提高,受到所在單位的肯定和民警認同,自己也感到充實和欣慰,主要有六點收獲和體會:第一,有理性的認識和良好的心態,讓我進一步明確和深刻領會了市局黨委實施干部交流鍛煉決策的正確性和重要意義;第二,自覺接受組織和教育和管理,強化“立警為公,執法為民”的思想基礎,讓我對做好新時期公安工作的信心更強了,勁更足了;第三,擺正位置,誠實為人,虛心討教,讓我學到了xxx烈士英勇獻身的革命精神,以及**公安機關所獨有的過硬工作作風和先進的工作經驗;第四,有兩地局領導的教誨和關懷,以及接受單位細微周到的熱心支持和無私幫助,讓我感受到了組織的溫暖,同志加兄弟的戰友感情建立起來了;第五,有甘于奉獻,不怕犧牲,克服困難,執著的追求精神影響,讓我的人品和意志得到了錘煉;第六,堅持對工作充滿興趣,對生活充滿激情,對未來充滿信心的態度,讓我開闊了視野,增長了見識。
在**交流鍛煉過程中的所學所獲,將會使我受用終生,我會把**的經驗和工作作風,特別是xxx烈士的英雄精神帶回xx,促進我們的工作。在今后的工作中,我要進一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦,把當前開展的貫徹“二十公”會議精神和深入推進的“大討論”活動轉為實際行動,在全面建設小康社會的進程中,牢記歷史使命,獻身公安事業,創造性地開展工作,做出我們人民警察應有的貢獻。