期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 銷售招商工作總結

銷售招商工作總結精品(七篇)

時間:2023-03-06 16:01:47

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇銷售招商工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

銷售招商工作總結

篇(1)

撰寫人:___________

期:___________

2021年保健品業務員工作總結

我于__年月來單位工作,現在在市場營銷部門工作。

回顧這一年保健品的工作歷程,作為公司的銷售人員工作取得了一定的成績,在完成了公司的既定目標的同時,也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,特對階段性的銷售工作進行總結。

一、一年來的工作情況

二、工作中的幾點體會

剛到銷售、策劃部門時,對銷售、策劃方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導、同事的幫助下,很快了解到銷售的性質、以及銷售對象、以及雙方的相互合作性質及內容。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

三、自身存在的問題及改正措施

經過一年多的磨練也使我個人的能力得到了鍛煉,提高。總結這一年緊張有序的工作,個人認為可總結以下幾方面

1、對招商客戶的跟蹤回訪不及時。由于多方面原因我銷售人員外出機會較少,從而減少了與客戶的相互溝通,這種情況下好多客戶會把我們淡忘掉以至于好多合作機會會在這種情況下丟掉。

2、沒有注重自己銷售理論知識的提高,自己主動學習理論知識的能力有待提高。

3、與客戶的溝通不到位。由于從事銷售工作經驗不足、想到做到的不周全以至于會出現些棘手的問題。

四、__年工作努力方向

回顧過去是為了更好的把握未來,在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個準確積極的定位

1、積極努力完成公司的要求,為公司貢獻自己的一份力量。

2、全方面加強學習、努力提高自身業務水平,加強專業理論知識的學習

3、做好客戶信息的歸納,階段性的做客戶回訪工作,定期對銷售市場做調查,以便做一個準確的定位。

4、積極、熱情與客戶溝通,發現問題及時解決。

最后很感謝公司為我提供一個很好的平臺,使我在這個大家庭中得到鍛煉并漸趨成熟,感謝領導以及同事對我的關心、幫助。相信我將會以更好的狀態投入來年的工作。

保健品業務員工作總結【二】

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司___了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務工作。__年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對商的情況很了解,既可以招到滿足的商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思,及時總結工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點

1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中?!稗D變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在___世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業,完滿的完成公司交給的任務。

保健品業務員工作總結【三】

隨著__年的到來,__年已慢慢的遠去,走完了他的歷史征程。__年,總計完成銷售回款___萬,比去年增加了___萬,取得了較大的進步,完成了年初的既定目標。

__年,對于保健品行業來,是一個生死存亡年份,國家的(范本)保健品政策越來越明朗,監管越來越嚴厲,在這一年里,看見了無數的同行倒了下去,不得不改做其它行業。而我公司的業務不但沒有下滑停止不前,反而還有了較大弧度的上升,深感公司領導決策的正確和公司轉換的快速。雖然__年我們已度過了危險的轉型期,走在了同行業的前面,不過,在__年的銷售過程中,已反映出了我們的許多不足之處。首先,市場占有率太低,雖然增長率較高,但基準太低,銷售絕對值不大,雖然比當地的一般企業強,但比起當地的大企業來講,還相差太低。

第一,客戶布局不夠完善,只有少數市場有貨,或者客戶的質量太差,不能培養成忠誠大客戶,市場空白還比較多,需要進一步的完善。

第二,部份銷售人員不能較好的推銷產品,銷售技巧和能力都還有待提高,來年需要不斷加強學習和培訓。

第三,產品的規范和完善,目前的保健品市場,雖然還有一些混亂,但其趨勢已明確,必須越來正規,例:公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的___%,由此可見公司所出的產品,必須按照保健品法規的要求來完善。今年,有好多市場對于欠完善的產品已經不能正常銷售了;為此已造成了較大量的退貨,給公司帶來了大量的不必要損失。

第四,公司產品質量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋裝封口不到位及產品包裝、包材的不及時都是影響銷售量上升的因素之一。以上這些,都是需要我們所有員工在來年的工作中需要去完善和提高的。

明年的工作,我們不但要逐步解決在今年工作中發現的問題,更要保證產品質量的情況下降低成本,節約開支,增強產品競爭力,為公司實現利益最大化;力爭__年銷售增長率達到___%。__年,是一個機遇與挑戰共存的年代,這一年,將會有的保健品企業被淘汰,已會有的保鍵品企業因此而成長起來。相信在公司領導的正確帶領下,在公司全體員工的共同奮斗下,到明年底,公司一定會有一個質的飛躍。愿公司隨著__年__年的到來,龍騰虎躍,飛速前進!

篇(2)

XX年的工作已接近尾聲,作為剛結束試用期的我,在公司領導和同事的指點幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結:

剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現,確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深入,現已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

總之,四個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

以上就是我今年的工作總結。

范文二

作為一名藥品銷售人員,針對過去一年,我對自己的工作總結如下

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務工作。XX年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對商的情況很了解,既可以招到滿足的商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思,及時總結工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點

1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

篇(3)

工作總結的內容一般包括工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,具體的工作總結應該結合自己的實際情況來寫。那么2021年終總結范文有哪些呢?下面是小編為大家帶來的2021年終工作個人總結模板范文5篇,歡迎大家查閱!

2021年終工作總結120_年已經逐漸遠去了,總結一下這一年的藥品銷售狀況,能更好的為明年的工作做好準備。

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一向以來我都用心學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。透過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。透過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務工作。20_年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選取部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對商的狀況很了解,既能夠招到滿足的商,又能夠更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思,及時總結工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的用心性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。

“轉變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的這天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結_年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業,完滿的完成公司交給的任務。

2021年終工作總結2時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一年的工作,想說的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作?,F將本學年的工作做一個小結,借以促進提高。

一、思想工作方面

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同教師個人工作總結提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、教育教學方面

教育教學是我們教師工作的首要任務。本年度工作仍以培養學生自學能力為主,提高學生的素質為目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人!本人深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰!班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對完成教學任務起著舉足輕重的作用。因而,本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放!

本人一直把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲,一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學工作的同時,堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。今年,在新的領導班子的帶領下,我們全校推廣以團隊協作學習為主的課堂教學模式,本人欣喜地加入到改革的行列中,雖有時還難以改變以自己講課為主的習慣,但現在慢慢地把課堂還給了學生,自己只做導演。今后本人要努力研究.多方學習,摸索出適合自己的高效課堂教學模式。

三、反思

本學期,通過學校加大對老師的評價力度,本人的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對自己的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執行學校對教學工作的指示和各種規章制度。加強自身素質的提高,調動工作的積極性。做好本職工作,為學生服務,為教學服務。

反思本學年來的工作,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。

2、教研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業。

過去的一年,再次回眸,一路崎嶇,一路泥濘,也許愧對了家人,但收獲了經驗,收獲了啟示,收獲了快樂。在人生的長河里,許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘,但這種獨特的經歷和感受卻值得我用一生去體驗,去回味,我將堅守這份寶貴而又永久的財富,并將以的熱情投入到今后的工作中去,回報那些曾經給予我無私幫助的人。我也堅信:為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生家長和學校領導的期望。

2021年終工作總結3我20_年調入_銀行工作,現任_銀行客戶經理。從事基層客戶經理工作一年來,嚴于律己,愛崗敬業,不斷進取,取得了良好的成績,得到客戶的認可,受到領導和同事們的好評。截止_年底,累計完成貸款合同金額_萬元,累計發放貸款_萬元,已完成并回收的貸款_萬元,無一筆出現不良。對_銀行客戶經理這個神圣職業的無比熱愛和滿腔熱血,抒寫著自己無悔的人生!現將個人20_年來的工作業績及下步工作打算匯報如下:

一、強化理論學習,提升自身綜合素質

一年來,我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關規章制度的要求,不斷規范經營行為;認真學習和貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發展。同時,為不斷提高自身的理論水平和管理水平,制定了詳細的學習計劃,堅持學習金融理論和農村信用社改革的有關政策、文件,使理論水平、領導能力明顯提高。做到了知識更新、業務更新,做到了學有所用,正確應用科學發展觀知道業務工作開展。一是積極進取,把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風的具體要求,把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認知程度的標準;二是努力提高業務水平和操作能力。我不斷的總結經驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。

在日常的工作中,我能從自身工作實際出發,以良好的大局意識、創新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優質的服務,面對客戶;以努力的工作來匯報領導對我的信任。堅持科學的態度和腳踏實地的精神,兢兢業業地做好各項工作。

二、主要工作

1、建立客戶檔案信息。

我經常深入了解自己負責的鎮海煉化公司的客戶,掌握客戶第一手資料,搜集、整理客戶信息,建立和維護完整的客戶檔案信息。

2、建立重點企業和個人信用服務體系。

我經常與企業重點客戶人員保持良好的個人關系。

3、做好存款營銷工作。

在行長室和市場部的帶領下,配合網點主任把存貸業務及中間業務做好,在營業活動中,我把服務基層、服務客戶放在首位,與網點、客戶交流處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解。我們客戶部與機關保障部門相比,多了經營的職能,與營業網點相比,多了管理的職能,既要管理、又要經營,上對上級支行所有的業務部門,下對所有網點,外對重點客戶,我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的??蛻羰巧虡I銀行發展的基礎,在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向城鎮尋找開戶單位,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

4、積極開展貸款營銷。

為適應新時期農民和農村經濟發展的需要,解決農民貸款難、促進農民增加收入、改進農業銀行業務經營,我根據省分行深入開展“支農惠民行動計劃“的工作要求,積極推廣農戶小額信用貸款,宣傳農業銀行的惠農政策、服務承諾。本著“惠農富民、支農富社、誠實守信、區別對待、快捷高效、方便農戶、信用戶優先“的原則,創新工作思路、增強營銷理念,大力推廣“扶持青年創業工程“、“信用建設工程“等。為保證支農惠民工作的順利開展,我經常走入到農戶中了解農戶的需求和想法,還與鄉鎮黨委干部一起參與現場評定信用戶、現場發放貸款,公開信貸操作流程,增強群眾對“惠農卡“的了解和信任,保證了_行的“惠農卡“順利開展。20_年,我累放各項貸款_億元,有效地促進了農業產業化結構調整和中小企業的轉型發展。

三、切實嚴于律己,樹立自身良好形象

在金融行業從事客戶經理崗位,接觸的都是各行各業的成功人士,難免遇到形形的經濟誘惑。面對這些,我都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名優秀客戶經理的本色,樹立了行業典范。通過專業誠信的優質服務,越來越多的個人客戶使自己的資產得到了更合理的配置,達到更有效的增值保值。許多客戶曾經多次表示送給我禮品或現金以表達感激之情,有的甚至直接把禮品或購物卡送到了我手里。面對這種情況,我沒有直接回絕客戶的好意,但我與客戶另外單獨約了見面時間,將禮品不露聲色地,原封不動地歸還給客戶,然后耐心地向客戶解釋了我行的政策制度,并對客戶對自己的贊賞表示衷心的感謝。經過我妥善的處理,這些客戶不但都主動收回了自己的禮品,而且對我比以前更加信任,更加尊敬了。這些小小的“插曲“沒有影響到我與客戶之間的感情,反而使我與客戶的關系更加和諧了。許多客戶都會真誠地說,我是他們可信賴的人!

四、下步工作思路

客戶經理是對外服務的窗口,是支行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平,我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產生急躁情緒,綜合協調能力有待提高,工作經驗有待豐富,工作系統性不夠強等等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導。

1、強化團隊意識,樹立集體觀念。

團隊精神是一個集體凝聚力、戰斗力的集中體現。任何一件事情的完成都需要集體智慧的結合,擁有一支強有力的團隊,就沒有克服不了的艱難險阻。一只筷子是非常容易被折斷的,但十只筷子就很難被折斷,畢竟一個人的力量是有限的。所以,作為一名客戶經理一定要團結一心,以百倍的努力,高昂的激情,積極投身農行改革發展中去,重塑農行員工隊伍的嶄新形象,打造一流的員工隊伍。

2、努力精益求精,全面服務客戶。

一位學者說:真正的優質服務是發自內心的自覺行為,而不是對規章條例的機械遵循。為此,我們要進一步提高服務質量,爭創服務品牌,用優質服務吸引廣大客戶,有效提高了顧客滿意度。

3、加大營銷力度,做好貸款工作。

在維護好老客戶的同時,要挖掘新資源,如_公司、_公司、_公司等在貸款方面找到新的突破口。做好新鵬公司,發展國際業務、中間業務、全額保證金的押匯業務,以提高存款業務。加強_工業園區企業的營銷力度。借助今年信貸資金較緊的情況,更大程度上利用好信貸資源。經常到園區走訪,獲取信息,及時了解企業的需求,進行全方面的服務,做到雙贏互利。

2021年終工作總結4我是__科技學院的一名大一新生,總覺得時間過得太快,眨眼間一學期結束了?,F在還能清楚的記得當初__科技學院的我,懵懵懂懂,但追求進步,渴望鍛煉。最終選擇了信工團委宣傳部,開始了我的新的大學生活。

團委是一個本著“來自學生,服務學生”的組織。在一學期的工作過程中,我逐漸發現,團委更是一個群眾性的組織,它主要依靠學生獨立開展工作,尤其對于我們信工系這個新思維的院系更應該如此。

記得唐朝魏征曾經說過:“水亦能載舟,亦能覆舟”,所以對于我們團委的人來說,只有全心全意為所有信工系的學生服務,代表廣大信工學生的最更本利益利益,如實地反映廣大學生的意愿,真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯系,充分發揮橋梁和紐帶作用,并參與信工系學生的管理,才能夠更好地促進我們信工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展,我個人認為這是我們團委所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有,團委要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責,在加強自身建設的同時,要堅持工作務實與創新并舉,要堅持自身建制的完善。從剛開始進入團委到現在,一路走來我并不是一路順風的,遇到了很多難以想象的困難和險阻,但是現在想來,正是那些挫折磨練了我的意志,鍛煉了我的品格。最終,充滿斗志的我,克服了困難,也讓我積累了不少寶貴的經驗!

從進團委宣傳部到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度,相反我覺得過得很充實。

總結這半年來的工作,宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務,積極配合其他部門開展活動,部內部長干事相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發掘干事的潛力,認真培養,目前本部干事可自主完成上級下發任務和活動展板、院報質量都有所提高,尤其是該部各成員之間的合作意識,及組織凝聚力都有了進一步的規范??梢哉f過去的這一學期,是該部改革創新的一個轉折時期。可以說經過這一年的鍛煉和學習,宣傳部全體成員成長進步很多,希望在今后的工作中吸取經驗教訓,經過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將團委工作做的更好,將學院工作做的更好。

總之,我們相信,今后宣傳部一定會發揚優點,吸取經驗,克服不足,取得長足的進步。宣傳部同仁會用辛勤的汗水創造出美好的文體、文娛環境,會本著熱心為同學服務的工作態度,真誠負責地工作。

在信息工程系團總支團委這塊鍛煉我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實!非常感謝信工系團委給了我這個可以展示自己,鍛煉自己的平臺!當然,我前進的步伐不會因在團委遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我會迎著風浪,在波濤洶涌的“大?!崩锢^續前行。

2021年終工作總結5轉眼間,20__年已成為歷史,但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到閥門行業將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監、銷售經理、區域經理,大大小小上百家企業都在搶人才,搶市場,大家已經真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖。總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

一、任務完成情況

今年實際完成銷售量為_萬,其中一_萬,_萬,其他_萬,基本完成年初既定目標。

_常規產品比去年有所下降,_增長較快,_相比去年有少量增長;但_銷售不夠理想(計劃是在_萬左右),_(_以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

總的說來是銷售量正常,_增長較快,但公司自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對于我們生產銷售型企業來說,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業的發展壯大就是紙上談兵。

1、質量狀況:質量不穩定,退、換貨情況較多。

如_客戶的_,_客戶的_等,發生的質量問題接二連三,客戶怨聲載道。

2、細節注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發貨時手輪落下等等。

雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時:生產周期計劃不準,生產調度不當常造成貨期拖延,也有發貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問題:關于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如_、_、_等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。

5、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,_、_等人均有提到這類問題。

問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現,老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。

三、銷售中的問題

經過近兩年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法,_在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發揚光大,但問題方面也不少。

1、人員工作熱情不高,自主性不強。

上班聊天、看電影,打游戲等現象時有發生。究其原因,一是制度監管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。

2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現象時有發生。

這種情況存在公司各個部門,公司應該有適當的考勤制度,有不良現象發生時不應該僅有部門領導管理,而且公司領導要出面制止。

3、發貨人員的觀念問題:發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念。

其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。

4、統計工作不到位,沒有成品或半成品統計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。

成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。

5、銷售、生產、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。

6、技術支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽泵揮惺奔渲鞫】突А?/span>

篇(4)

招商是以合作雙贏為目的的。如果其中一方沒有利益,他不會決定要投資,只有雙方都有利益,才可能談成。今天小編給大家為您整理了招商部年終總結工作總結,希望對大家有所幫助。

招商部年終總結工作總結范文一招商是一個商場成立之后要面對的一項重要工作。招商人員首先要具備良好的心理素質和專業知識。對于商場的情況要做詳細的了解。在招商過程中可能會遇到許多事先沒有準備的問題,要靈活變通,把客戶的利益放在第一位。招商是以合作雙贏為目的的。如果其中一方沒有利益,他不會決定要投資,只有雙方都有利益,才可能談成。

招商談判過程中,要有充分的自信,說話要有底氣。如果客戶提出質疑,要耐心詳細的講解客戶的疑問,給客戶分析當地市場的消費群體和市場目前的占有份額,和我們商場的優點和前景給客戶樹立起對我們商場的信心。盡量不要和客戶正面爭論一個問題,可以用變通的說法爭取客戶的認同。有的客戶會不間斷的來商場實地查看,要用耐心和客戶溝通,并加以引導要讓客戶清楚的知道,他如果來我們商場投資會給他帶來多大的利益。

在談判過程中,觀察對方反應充分了解對方的心理需求。不要一次性的給他太多的選擇余地,針對他的需求只提供幾個不一樣的位置或者不同的面積給他讓他在幾個之間做一個選擇。要適時的讓對方知道他所選擇的這個位置同時幾個客戶有意向。更加讓他確定自己選擇的正確性。

商場開業籌備的一項重要工作是招商,但絕不僅僅是招商。招商只是開業籌備工作的一項重要內容。在商場開業籌備過程中,與招商工作同等重要的還有市場定位、商業規劃、組織建設、制度建設、工作流程設計、員工招聘培訓、空間環境美陳、二次商裝管理、信息系統建設、企業文化建設、企業形象推廣、營銷方案制定、競爭策略制定等等。

我們可以設想一下,如果對商場沒有一個明確的業態定位、市場定位、商品定位、客層定位,我們知道招什么品類的商品?招什么品牌檔次的商品?各品類和品種的比例結構是多少?如果對商場沒有一個科學的賣場規劃、合理的商品布局,我們招的品牌和商品放在哪個區位?不同樓層和區域之間的品種、品牌關系是什么?我們再想:如果沒有一套現代的商業管理體系、制度體系、流程設計,我們又怎能保障招商、營銷、管理、運營和服務的成功呢?還有,即使招商完成了,但賣場如何美化?專柜如何裝修?商品如何陳列?從基層營業員到中高層管理干部要不要培訓?開業的慶典方案、促銷方案要不要制定和實施?……等等,諸如此類問題,絕不僅僅是招商的問題!

所以,我們說,商場的開業籌備工作,是一項系統工程,必須全面考慮、統籌設計、系統實施、整體保障。因此,要保證一個商場的成功招商和成功開業,一定要做到以下幾點:

一、進行充分的市場調查、準確的市場定位、合理的賣場布局;

二、建立現代的商業組織體系、管理體系、制度體系和流程體系;

三、建立一支有現代商業管理意識、服務意識、訓練有素、崗職明確的管理團隊和基層員工隊伍;

四、成功的招進一批符合業態定位、市場定位、客層定位的品牌和商品;

五、嚴格地進行品牌專柜的設計、裝修和商品陳列,營造濃郁、現代的賣場氛圍,美化賣場內部空間環境和商場外觀商業環境;

六、建立一套適合現代商業管理、現代商業營銷和現代商業服務的商業POS和MIS系統;

七、建立一套現代商業文化體系、營銷體系,制定階段性的系列營銷推廣策略和開業促銷方案。

只有這樣,才能真正實現商場的招商成功、開業成功,也才能真正保障商場今后的運營、管理和服務。

招商部年終總結工作總結范文二自20__年工作以來,在部門領導的關心下,在諸多同事的幫助下,認真學習、實踐并執行企劃部平面設計工作流程,深入貫徹公司發展的方向,嚴格遵守公司規章制度。經過一年的努力,深感獲益良多,現將工作開展的情況及不足匯報如下:

一、工作情況

1.服從管理,自覺遵守公司規章制度。

本年度工作以來,嚴格遵守公司儀容儀表規范,常備事物從不敢忘,尊敬領導,團結同事。堅持公司利益,不早退不遲到,工作認真,部門會議嚴謹。積極響應兄弟部門支援任務。對同事、顧客熱情友善,各項公司要求堅持情況良好。

2.圍繞發展,踏實完成領導部署

本年度工作,經歷了春節、元宵節、婦女節、消費者權益日、清明節、勞動節、端午節、兒童節、店慶、大運、中秋、國慶等重大節日,完成節日促銷活動設計制作與安裝,節日商場氛圍布置,本著一切提前準備的原則,逐步按公司要求嚴謹完成。

(1) 廣告宣傳方面

在部門上級的率領下,積極走訪周邊商場人流聚集區域,并對深圳商圈有計劃有目的的進行多次市場調查。長期堅持商場各項廣告推廣,細心探索發覺宣傳熱點與盲點,努力鞏固商場形象與來店客單數量。

(2) 商場裝飾方面

在部門上級的指導下,認真完成節日氛圍營造,發掘并及時總結營造氛圍帶來的影響,不斷的創新與探索新的氛圍布置方式與形式。

(3) 平面設計方面

在部門上級的指點下,認真對待每一次常規活動廣告宣傳制品與商場裝飾的平面設計工作,認真完成公司要求的每一項設計任務。

(4) 活動策劃方面

在部門上級的傳授下,緊緊圍繞實現業績預算,活動氛圍效果,文化宣傳為目標,將提升業績做為首要任務。認真分析討論經典案例,仔細思考案例利弊,在一次次的實踐中不斷完善,不斷創新,策劃能力有了穩定提升。

(5) 活動執行方面

在部門上級的指揮下,多次投入各類重大活動現場,參與并完成活動內容,活動過程中嚴格按照活動部署認真執行,積極反饋顧客訴求,耐心做好解釋工作,溝通能力也得到顯著提高。

(6) 賣場巡查方面

在部門上級的指示下,對賣場POP、裝飾、廣告等定期進行多次全面檢查,針對不足、不妥、不好的現象與同事進行指導并協商,迅速幫助改正與改善,有效的維護了賣場形象。

(7) 文字工作方面

在公司要求下,每周的工作總結與計劃都認真完成,并提前對下階段工作與同事一起進行研究,并對數據的敏感性以及憂患意識得到了提高。

(8) 晚會籌備方面

在公司大力支持下,積極參與籌備年底迎春晚會,在晚會主題、晚會形式及節目創意、執行流程等方面積極思考并認真實踐。逐步按公司要求有計劃、有次序的完成年底迎春晚會。

二、不足

1.自身主觀能動性不強。

在工作之余,沒有自覺加強各項基本能力鍛煉,對未知和不熟悉的領域探索欲望還不夠迫切。

2.超前意識還不夠強烈。

沒有更好更強的超前欲望,工作的前瞻性還不夠強烈。

3.細節重視程度不足。

在一些細節問題上,沒有引起足夠的重視,以致貫徹執行能力大打折扣。

4.有畏難情緒。

遇到較繁雜的工作,常常心浮氣躁,手腳放不開,思維擴散不了,導致工作被動。

一年工作下來,改善工作面貌的行動一直都是自我所堅持的。在這個過程中,我逐漸認識成為更好的員工的道路依然漫長而必定歷經艱辛。新的一年中,我將繼續發揚腳踏實地的優良作風。貫徹好精益求精的光榮傳統,虛心接受來自各方的建議與意見,將改善不足、提升能力作為重中之重,為公司的發展和進步略盡薄力。

招商部年終總結工作總結范文三在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為__企業的每一名員工,我們深深感到__企業之蓬勃發展的熱氣,__人之拼搏的精神。

我是__銷售部門的一名普通員工,剛到明發時,我對招商方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其招商市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個招商市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動蕩,公司于__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為__月份的銷售奠定了基礎,最后以__個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

__年下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出__火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

篇(5)

   精選房地產個人工作總結

   兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在xx的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風,房地產銷售工作總結。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:

   一、堅持到底就是勝利

   堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自己過硬的專業素養從心地打動客戶。

   二、學會聆聽,把握時機

   我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

   三、對工作保持長久的熱情和積極性

   辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入xx公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到,推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品,喜愛自己的產品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關系,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。

   四、保持良好的心態

   每個人都有過狀態不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!

   五、龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實

   生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

   精選房地產個人工作總結

   進入**縣福滿花園項目已有一年了。2014年的主要工作是協助王經理組建和管理銷售部。經過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現將2014年年度工作情況總結如下:

   1、銷售人員培訓

   銷售部于2014年3月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經驗和房地產知識,工作開展進度很慢,在制定培訓文件和培訓計劃后,協助王經理開展培訓工作?,F銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

   2、客戶來訪統計

   08年度到訪客戶共記850人次。客戶來訪的數據每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數據存在許多問題,客戶的數據不清晰,多數客戶的職業和認知途徑沒有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經過銷售部周會提出此問題后,現階段對客來訪數據已有所改善。

   3、銷售文件檔案管理

   在2014年7月27日開展的vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到2014年11月8日選房活動后,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書)、款申請書、退款確認書統一管理,按房號進行分區。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

   4、銷控管理和統計

   銷控管理分為對外和對內兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內是王經理和我兩層銷控把關,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數據詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現一房兩賣的情況。

   5、銷售現場管理

   按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動?,F場管理由王經理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經驗,項目的優劣勢共享,發現問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

   六、08年工作存在問題

   雖然08年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產的專業知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在09年要改正,學會自己去找事做。對數據和圖紙要加強理解和分析,讓產品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

   我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望09年的銷售成績比08年的成績更上一個臺階。

   精選房地產個人工作總結

   20xx年是繼20xx年后的又一個房地產政策年,也是歷年來步轉變觀念,認真分析當前形勢,克服各種不利因素,齊心協力、扎實工作,基本完成了年初的各項目標計劃,主要工作如下;

   一、確立項目

   集團公司在今年年初位于區政府北購得土地十畝,投資金額1200多萬元,用于房地產開發,根據項目的確立在當地工商部門注冊登記了房地產開發有限公司,同時在建設部門注冊辦理了房地產開發資質(暫定三級)。

   二、組建機構

   在今年的工作中,我們在行政管理、機構布置、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析、經過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,并及時組織全體員工集中學習,提高員工在工作中的管理水平,使企業的整個管理有所提高。

   房地產公司根據需要,組建了公司人員機構,招聘各類技術人員四名,為公司長期發展儲備人才,招聘大學生兩名。為完善各部門的職責,組建財務部、工程技術部、預算部,各部門在經理的領導下,部門分工明確,各負其責,為公司的發展打下良好的基礎。

   三、項目推進方面

   經過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產品功能定位。

   (1)完成了用地范圍內的各種雜物的清運工作,于20xx年4月25日開始——20xx年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。

   (2)20xx年5月7日于堪察設計院簽訂了合同。對宗地內的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料,為我們的產品設計打下了良好的基礎。

   (3)宗地內原污水管道的遷移工作,由于宗地內的污水管道直接影響我們的工程施工。

   經于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關部門聯系溝通,同意我們的遷移方案。于20xx年9月29日于市工程公司簽訂了施工合同,共計遷移100MM管道90米,40MM管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。

   (4)用電手續及審批工作

   我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,南門路的公網線路對我們很有利,抓住這個機遇,我們和供電部門及時聯系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續。修建電房及設備已全部到位。

   (5)設計;為是我們設計的產品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪了解選擇設計隊伍,通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設計院設計。

   (6)前期策劃,控規調整及產品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證,在設計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由設計院已完成設計并通過了方案的審批。

   (7)完成了項目手續并取得了土地使用證。辦理了土地規劃許可證,辦理了項目環評手續,發改委立項批復等。

   (8)監理;監理是施工的一項重要環節,我們對此項工作非常重視慎重選擇,通過篩選于陜西世監理有限公司簽訂了合同。

   (9)招標;此項工作直接關系到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經過與3家招標公司考察對比,最終先定由咨詢事務所簽訂了合同。

   (10)施工單位的確定,經過多次考察討證,確保項目高標準、高質量,創房地產公司形象。我們先后考察了9家施工企業,通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中。

   四、工作中存在的問題;

   按照集團公司年初工作計劃,項目總體推進比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:

   (1)國家實行宏觀調控,建設部門的機構改革,政策性文件出臺是領導在戰略上調整放慢了進度。

   (2)宗地內的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實際運行工作中幾經周折,影響了項目整體推進時間。

   (3)在項目產品及產品定位上反復推敲花費了時間。

   (4)由于機構的改革使我們的手續在辦理中難度變大,直接影響了整個工程施工進度。

   盡管項目整體推進有所滯后,但對項目下一步的運作還是利大于弊。

   首先,我們的項目產品和功能定位準確。根據商洛房地產市場形勢,房價在升高狀態,市場需求比較活躍,將更利于項目的建設和銷售。其次通過努力,增大了項目規模。

   項目通過控規調整,建設規模由原來的2.3萬平米增加到4.9萬平米,潛在經濟效益可觀。同時項目通過協調和利用政策,還節省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎。

   五、積極開展營銷工作

   新的一年里我們我們必須集中精力,將項目做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好項目建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,是企業品牌及公司形象能得到較大提升。

   (1)首先我們要確保項目品質具有較強的市場競爭力。

   (2)是要積極組織強有力的營銷班子。

   (3)加強項目施工過程中各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進。

   (4)加強和做好市場調研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。

   (5)房地產公司應該抓住機遇,搞好銷售及資金回籠工作。

   (6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項目的資金調配及新項目的運作,實現資金回籠達到百分之——。

   六、解放思想開拓進取

   在新的一年里我們要解放思想,開拓進取、加快發展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實現繁榮興旺,就必須保持開拓創新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發展眼光,與時俱進。

   具體說公司要在激烈市場競爭中站穩腳步必須有縱橫發展的戰略思想,就是說我們房地產公司要想得到長足發展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

   總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發展的動力,認清形勢嚴峻性,掌握好市場的發展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。

篇(6)

(一)經濟指標完成情況

1、社會消費品零售總額

截止到2020年6月份,社會消費品零售總額實際完成12.2億元,同比-33.9%,增速全市排名第四。占全年工作目標的26.6%。

2、外貿進出口額

截止到6月份,外貿進出口實際完成9348萬元,同比增長51.7%,增速排名位居全市第三,完成全年進度的131%。

二、主要工作措施

1、組織商貿企業開展了“2020年第四屆新春年貨節”;指導、消費拉動工作。協助、、、等企業在做好疫情防控的前提下開展大型促銷活動10場,新增銷售額2250萬元,同比增長4%左右;指導天意公司參加2020年春季網上廣交會,擴大企業域外影響力。

2、開展網絡配送服務。指導縣內大型商超積極創新生活必需品流通方式,開展“線上下單線下配送”服務方式,為群眾提供便利。

3、幫助協調資金。積極協調省商務廳幫助、等商貿企業申請低息貸款,通過協調為、2家企業申請低息貸款2000萬元,解決了商貿企業疫情期間運營過程中資金周轉緊張問題。

4、限上企業入統工作。與統計部門配合完成對全縣住宿、餐飲、批發、零售等限上企業的月報工作。聯合開展了達限或近限企業摸底調查工作。

5、外貿進出口工作。我縣上半年外貿進出口總量位居全市第一,增速位居全市第三位。一是開展進出口業務指導服務。加大疫情期間服務扶持力度;二是做好外貿企業業務調研工作,了解企業出口過程中遇到的問題,有針對性地幫助企業解決出口難題。三是加大項目資金宣傳力度,積極組織外貿企業申報促進外貿發展扶持資金。

6、招商引資工作。

簽約項目:截至目前招商引資新建項目12個,續建項目7個,洽談項目有41個,并有26個項目達成合作意向。新建項目總投資64.15億。(已完成投資1.8億)續建項目總投資18.54億元。(已完成投資1.51億)。與去年同期比招商項目數、總投資數、資金到位數均超過2019年同期。資金到位數同比增長0.8%,今年謀劃項目80個,縣科技成果轉化招商項目25個。已納入省級謀劃包裝平臺項目10個。

開工項目:400萬頭生豬屠宰加工廠建設項目、年產30萬噸飼料加工廠建設項目、年產10億瓦時高端組裝鋰電池項目、500臺智能風機制造項目、遠景10萬千瓦風力發電項目、30萬千瓦光伏領跑獎勵激勵基地項目、風力發電箱式變壓器系列產品自動生產線建設等11個項目已簽約并開工。山東青島天能重工500萬噸塔筒加工項目已開工建設。

續建項目:善能30兆瓦生物質熱電聯產項目、魯能瞻榆A、B、C風電場建設項目、牧原第八生豬養殖項目、三一技術改造項目、省華署農業馬鈴薯加工項目等7個項目。

二、面臨的問題和機遇

(一)消費經濟方面

1、實體零售業受到疫情的沖擊較大,內貿經濟復蘇遭遇寒冬。受疫情影響,居民消費受到抑制,嚴重影響社零額總量的增長,蔬菜、糧油、方便食品、消毒用品、學習用品等實物型電商銷售異軍突起,以此為代表的線上店鋪和各種樣式的線上社群電商迎來一次新的發展機遇。

2、大型商超可憑借其在商品供應、人員準備等方面的優勢,具有極大的競爭力,實現線上線下新的融合模式,為新零售迎來了更大的發展機遇的同時,為我縣電商發展注入新的發展動力。

(二)外貿進出口

1、受國際疫情影響,國際航班減少,企業出口商品樣品和票據郵寄不能第一時間發送到國外,國外物流、快遞等由于疫情防控原因快件堆積較多,不能第一時間送件到對方企業。

2、我國先行走出疫情危機,制造業優勢突顯,將迎來提升全球產業地位、擴大海外市場份額契機;

3、跨境電商將獲爆發式發展;

4、全球疫情過后進出口或將顯著反彈,為我國外貿企業提供“時間差”機遇;

(三)招商引資工作

2020年由于受疫情的影響,按照《縣招商引資專項攻堅行動方案》和《縣抽選機關干部赴外招商工作方案》的部署,只能是創新招商方式,改變工作方法,通過網上招商,電話招商、微信招商等形式開展工作,使我縣的招商工作受到一定的影響。

三、下半年工作安排

(一)內貿工作安排

1、2020年社會消費品零售總額完成45.9億元,同比增長5%。

2、抓住市場旺季,組織商超、家電、汽車企業商貿企業開展形式多樣的促銷活動根據季節特點和重大節日搞針對性促銷活動。

3、激發消費潛力,努力擴大內需,指導商超等商貿企業在做好疫情防控工作的前提下,抓住各重要消費節點,開展各類促銷活動。二是拓展農村消費市場,挖掘鄉村消費潛力,鼓勵引導縣內大型超市和零售企業向農村市場延伸,提高農村消費總量。

4、加強與統計部門配合,下半年新增1-2戶限上企業。

(二)外貿工作安排

1、下半年年外貿進出口力爭完成14000萬元,實現年初進出口總額目標翻番。

2、加強對企業調研走訪,做好國際形勢預測分析。積極向上級部門爭取國家級、省級外經貿發展專項資金,助力外貿企業做大做強。

3、加大進出口企業培育力度,做好有進出口能力企業的培育、扶持工作,為其辦理進出口經營權。

(三)招商工作安排

篇(7)

一、 以XX項目建設為中心,切實完成營銷任務

XX項目,是省、市重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經濟效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進,而不能停滯甚或后退。因此,公司計劃:

(一) 確保一季度XX工程全面開工,力爭年內基本完成第一期建設任務。

XX第一期工程占地面積為60畝,總投資1.6億元,建筑面積12.6萬平方米。建筑物為XX商業廣場裙樓、XX大廈裙樓和一棟物流倉庫。

1、土地征拆工作。

春節前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調查,二月份完成征地范圍內的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關系的協調,以總經理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。工程進入實施階段后,工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯系,適時調整主攻方向。

2、工程合同及開工。

元月份簽訂招投標合同,工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業并行簽訂施工合同;確定監理企業并行簽訂監理合同。三月份工程正式開工建設。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

3、報建工作。

工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。

4、工程質量。

XX項目是省、市重點工程,也是XX品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將XX項目建成為省優工程。

5、預決算工作。

工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款。

(二) 切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節

公司確定的二00*年醫藥商鋪、產權式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務為1.5億元。該任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現。故必須做好營銷這篇大文章。

1、實行置業任務分解,確保策劃合同兌現。

20**年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按XX所簽協議書,該任務的承載體為策劃公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。

為完成年度營銷任務,我們建議:策劃公司可實行置業任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

新的一年,公司在20**年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,XX應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

3、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制

策劃公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

4、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過讓股、擴股等辦法擴大資金流,以保證XX項目建設資金的及時到位。

(三)全面啟動招商程序,注重成效開展工作

招商工作是XX建成后運營的重要基礎。該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

1、結合醫藥市場現狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃公司所簽合同規定,XX應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃公司編制出臺。 為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍,良性循環運作

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環。

3、明確招商任務,打好運營基礎

XX項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總商、醫藥商業機構等任務為300家。由策劃公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營運準備,合理有效適時投入

醫藥物流不同于傳統醫藥商業,它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定XX醫藥物流系統的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

二、 以品牌打造為長遠目標,逐步完成兩個建立

“XX”品牌的打造是公司的戰略目標之一?,F代品牌打造的成功必須依賴于企業的現代管理模式。新的一年,我們將在建立集團公司、建立現代企業管理體系上下功夫,逐步把公司建成為大型的民營企業集團。

1、注冊成立企業集團,不斷擴大公司規模

20**年,公司在能滿足注冊資金要求的前提下,將注冊成立“XX集團公司”。同時,將獨立注冊或變更所轄子公司名稱,即:XX有限公司(已成立)XX有限責任公司(待更名)XX物業管理有限公司(已成立)XX房地產開發有限公司(已成立)XX大酒店管理有限公司(待成立)XX集團及所轄子公司籌建人員(均為兼職)和分設機構情況如下:

① XX集團:XX、XX、XX、X、財務總監(待定)、XX集團公司設:辦公室、人力資源部、財務部、企業管理部、企業策劃部、工程部

②XX醫藥有限公司:XX、XX、XX

③XX醫藥物流中心:XX、XX、XX

④XX房地產開發有限公司:XX、XX、XX

⑤XX物業管理有限公司:XX、XX、XX

⑥XX大酒店管理有限公司:XX、XX、其他人員待定

公司的設想是在集團公司的統一領導下,各子公司實行獨立核算,獨立完成年利潤指標及其它相關指標,在整體上提升集團的競爭力。

2、建立現代企業管理體系,推行工作標準到人到崗

現代企業的高效運行,均來自于企業的高效管理。新的一年,公司將根據國家有關規范、條例等,制定本公司工作標準,并到人到崗。各項工作按標準程序行事,減少人為指揮,逐步形成XX特色的企業管理體系。同時,根據不同的工作崗位,制定崗位職責和工作流程,強化企業管理意識,最大化地提高企業管理水平,向管理要效益。

三、以XX發展為歷史契機,加快內部“三個調整”

XX的發展是歷史的使命,也是市場的要求,我們應順應這一時代的需要,不斷完善自我,發展自我,調整機制,集聚“內功”,合理發揮員工動能,以使XX集團傲立于醫藥之林。

1、人員調整

人員調整工作已經鋪開,公司遵循的原則是“人盡其才,才盡其用”。最大限度地發揮員工的創新能力,充分肯定員工的務實精神。

2、機構調整

機構調整目前主要指XX有限公司內部機構的調整。目前設立的部門是:總經理室、辦公室、工程部、營銷部、招商部、財務部,即“兩室四部”。隨著XX項目進入建設施工階段,擬增設人力資源部、物流部、企業策劃部等部門共同成為集團公司的基礎。XX房地產、XX醫藥商業公司、XX物流中心、XX物業管理四個獨立法人公司進入籌備期,明年正式獨立營運。使公司內部機構成為功能要素齊全、分工合理的統一體。

3、例會制調整

20**年實行的例會制,對階段性工作總結提高,對時段工作安排布置,起了良好的作用。新的一年,例會制在堅持的同時,作好以下調整:

一是例會時間。在每星期六的上午進行。

二是會議主持。每次例會除工作小結及工作布置外,確定一個工作主題,分別由分管該項工作的總經理、副總經理、總工程師主持。

三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規定完成的時段內,落實部門應匯報執行情況,以利總結經驗,改進方法,完善提高。

四是以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基礎

XX的企業精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真”決定了XX品牌的打造,XX集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎工作,改善經營環境

公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動態》,每半個月一期。

2、充實各類人才,改善員工結構

企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20**年,公司將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于XX的各類人才,并相應建立XX專業人才庫,以滿足XX集團公司各崗位的需要。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
黄色女人牲交| 国产av亚洲av在线播放| 后入视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区素人馆| 国产精品福利视频网址| 性感美女黄频大全免费视频网站 | 亚洲精选av在线观看| 亚洲无片在线观看| 国产自产拍精品| 国产精品三级播放| 中国av所有黄片播放| 午夜一区二区三区在线看| 不卡一级黄色视频| 办公室A片在线观看| 青青草原国产区| 欧美精品成人suv| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 芳草青青窝窝77777 | 国产无套视频在线观看aa在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产黄色a级| 午夜福利国产在线播放| 亚洲精品国产精品乱| 美女黄网站免费福利视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久这里只有精品亚洲| 国产女人夜夜春夜夜爽| 美女被啪啪高潮网站| 无码熟妇人妻AV在线影片| 九色日韩欧美国产| 亚洲中文字幕久久999| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产美女主播精品一区| 色播亚洲五月综合网站| 日韩免费播放一级毛片| 最近日韩免费mv在线看| 装不下已经流出来了好烫| 成人免费无码大片A毛片不卡| av男人天堂网| 久久人妻中文字幕av| 神马大香蕉久久| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 亚洲精品一区二区三区r| а√在线天堂官网| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 办公室的交易免费观看视频中文| 蜜桃视频午夜视频一区| 亚洲AV熟妇高潮30P| 绯色av一本一道道久久精品| 亚洲精品av一区二区三区在线| 国产精品95| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日韩亚av在线播放| 在线免费播放av毛片| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 久久精品国产亚洲网站| 日韩亚洲中文有码视频| 爱爱aaa噜噜| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 免费在线看黄色的网站 | 欧美一区日韩二区国产三区在线| 欧美精品成人suv| 亚洲av高清一区二区重口 | 欧美人妻人人爱| 三级黄色a大片| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产亚洲成av人一级毛片| 美女做爰高潮视频视频| 国产亚洲精品香蕉视频69| 日韩一本色道免费dvd| 日韩视频有码在线| 忘忧草蜜芽188| 亚洲免费午夜福利视频| 黄色美女视频亚洲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本亚洲视频一区| 性老太大OLD| 4438成人网麻豆| 成人黄色视频免费看| 91精品中文字幕在线观看| 97香蕉久久国产在线观看| 久久香蕉超碰| 在线永久免费观看色视频网站| 99久久精品久久免费观看不卡| 免费毛片a级观看| 国产福利视频在线| 久久久一本之| 性xxxx18免费观看视频| 男人的天堂av手机在线看| 少妇内射欧美www777| 免费黄色视频在线观看免费| 日日操夜夜撸| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 先锋77xfplay色资源网站| 国产精品一级-区二级三级| av色中文在线| 久久国产精品99国产精免费观看| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 亚洲一个色的综合中文字幕| 国产精品久久久久7777按摩 | 69av精品久久久久久| 成人高清国产在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 麻豆成人精品在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品国产亚洲av网| 亚洲AV极品视觉盛宴| 欧洲极品诱惑另类视频| 亚洲欧美一区二区三区| 在线未删减欧美一区二区中文| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产精品亚洲一二三在线| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国内亚洲精彩自拍视频| 人人妻人人爽人人澡二区| 欧美成人精品一区二区99| 亚洲高清av视频| 亚洲一个色的综合中文字幕| av网站亚洲精品| 又爽又色的视频网站| 国产一级a一级a爰片免费| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 热国产热有码| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 大伊香蕉在线播放| 中文有码人妻制服| 4399日本高清完整版在线观看| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 在线观看不卡无码A片| 久久久久久九九99精品午夜福利| 亚洲欧美日韩综合国产| 精品国产亚洲av日韩| 婷婷成人精品国产| 免费女人十八毛片| 久久国产精品一国产精品| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| av网站在线观看亚洲| 久久精品国产亚洲av成人软件| 国内精品免费在线视频| 国产成人一级片在线观看| 日日骑夜夜操| 久久九九亚洲中文字幕| 精品处破学生在线观看| 国产女人视频在线观看网页| 中文字幕亚洲欧美| 免费一区二区三区香蕉| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 性色视频大全| 亚洲中文字幕精品第一页| 国产精品女同久久| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲av男人的天堂日韩| 一级毛片18女人高清水真多| 国产单亲对白刺激| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 色呦哟—国产精品系列| 亚洲av和国产综合av| 亚洲91av在线视频| av久久亚洲熟女| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 久久这里只精品99百度| 日本激情在线看免费观看| 欧美日韩亚洲二区| 国产熟女一区二区精品免费| 亚洲人成福利午夜在线观看| 日本按摩高潮A级中文片免费| 夜夜躁狠狠躁网站| 一本色道久久88一综合免费| 免费播放一级的毛片| 伊人丝袜av| 日本欧美日韩一区| 亚洲精品网一区二区三区| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 国产av黄麻豆| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 日日操,夜夜骑| 在线观看免费播放AV片| 久久丝袜国产| 18禁黄色日本网站| 又硬又粗又爽免费视频| 另类亚洲欧美激情| 99久久国产综合精品1| 久久精品国产91精品麻豆| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 中国大屁股XXXX| 亚洲中文欧美日韩| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 在线乱码av| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲精品久久无乱码| 99久久精品看国免费| 国产熟女一区二区三区黄| 大香蕉久久9| 两个人的www免费视频观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文有码人妻一区二区三区合集| 93热视频在线观看| 免费黄网黄色影院网站| 欧美成人精品第一区二区三| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 午夜福利片最新在线观看| 亚洲综合日韩久久婷婷| 久久亚洲人都爱| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 伊人依成久久人综合网| 日韩岛国大片av久久久久久久| 五月婷婷麻豆| 色哟哟国产成人精品免费| 欧美黄色视频在线看| 日日夜夜操网爽| 国产手机AV片在线无码观你| 国产亚洲精品精品一区二区| 在线观看免费亚洲黄片| 日本大尺度岛国视频在线观看| 女人毛片18| 日韩av影片网址| 精品久久久久久久久久免费视频 | FREEJAPAN护士性教师| 亚洲综合色偷偷av| 1级片黄色毛片| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲综合日韩精品国产av| 国产熟女高清| 亚洲经典成人影院| 欧美亚洲另类一区二区| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲人成伊人网| 色播av国在线播放| 国产精品国产三级国a| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 两个人免费观看的高清视频| 黑人狂插视频| 亚洲在线va| 国产最大的av| 国产伦精品一区二区三区视免费| 亚洲综合日韩精品国产av| 大香蕉一区在线观看| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产欧美性成人精品午夜| av天堂亚洲电影| 91亚洲精品久久久香蕉| 日韩国产欧美一区二| 一区二区三区四区久久精品| 神马午夜久久久久久久| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 国产欧美性视频一区二区| 亚洲伊人av综合| 成人男女在线播放| 亚洲人成在线免费| 中文字幕亚洲天码| JAPONENSIS18一40| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 人妻婬乱厨房波多野结| 97久久人人人妻人人玩| 国产精品影院99| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 欧美一级日韩精品| 丰满人妻一区二区三区色91| 成人黄色男女视频| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 射五月婷婷丁香| 免费日韩av网站| 99久久精品一区二区三区| 中国国产av一级| 亚洲欧美日韩v视频| 午夜视频一区二区免费久久| 麻豆国产麻豆| 国产精品成人三区| 一区二区欧美色| 中国av午夜一区二区在线观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产片免费观看| 没人看的国产片| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 99久久夜色精品| 在线观看国产香蕉av| 亚洲天堂网资源在线 | 新金梅瓶2 国语完整版| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 国产一级片男人天堂| 国产日韩av高清在线不卡| 亚洲人成伊人网| 国产精品视频福利一区| 亚洲一区av在线蜜臀| 国产成人精品福利久久| 日本在线视频www色| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产熟女av自拍| 色视频亚洲日本| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 亚洲午夜福利在线播放网址| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 国产成人秘史在线播放| 久久精品天堂av| 午夜福利片1000无码免费| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 色乱码一区二区三区免费观看| 久久这里的精品| 老鸭窝成人av电影| 国产av在哪里看| 久久久久久夜夜夜夜夜| 久久精品一区二区中文字幕日本| 女人与公狼做交十配视频| 国产999精品黄片| av天堂亚洲图| 国产伦精品一区二区三区福利| 激情av在线一区| 一区日韩二区人妻精品av| 免费a级片免费观看| 免费看一区二区三区四区毛片| 裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲在线国产精品一区| 岳的屁股疯狂迎合| 亚洲国产精品久久人人爱69 | 久久99热这里只有精品18| 老司机网午夜精品久久| 女人被c到高潮视频免费观看| 69精品人妻蜜桃一区二区三区 | 另类欧美亚洲区| 国产又色又爽又黄的视频免| 免费观看av不卡网站| 黄色成人毛片网站| av伊人亚洲一区| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 国产不卡一卡二卡| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 黄色日韩一级| 欧美人妻人人爱| 日日插天天添夜夜摸| 久久WWW免费人成_看片中文| 欧美久久久久久午夜精品| 国产电影av卡一| 综合亚洲伊人网| 精品欧美一区二区三| 久久久日本中文字幕一区| 亚洲精品十页| 四虎精品成人免费永久| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 日日爽爽夜夜爽| 午夜三级精品一区二区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 夫妇交换刺激做爰电影| 草草青视频在线| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 日韩欧美亚洲区| av免费在线观看网址网站| 久久99就热视频精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 秋霞精品久久久| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲在线观看国产精品| 蜜臀久久精品免费观看| av在线影片| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 免费国产无遮挡黄的网站| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产成人精品午夜一区| 美女隐私免费视频大全照片| 亚洲中文字幕美利坚久久| 日本黄色视频网站啊啊啊| 99国产精品99久久久久| 宅男影院一区二区三区| 精品国产麻豆一区二区av片| 亚洲av中文无字幕| 美女露出尿口喷水无遮挡| 久久精品国产欧美激情| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产999久久精品免费视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久伊人毛片av| 成人免费av高清在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 丰满人妻精品中文字幕久久| 亚洲中文字幕久久999| 男生为什么最后几下特别快| 毛片子色视频内射| 亚洲乱码在线视频一二区 | 成人免费一区二区在线观看| 精品黑人xxx一区一二区| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 欧美亚洲国产免费| 久久看片在线精品| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 国产又色又爽又黄网| 亚洲久久久精品一区| 韩国三级毛片在线直播| 国产乱对白刺激视频播放| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 黄色大片在线播看| 久久e热在这里只有精品99| 亚洲精品国产精品国自产| 秋霞一级成人毛片免费看| 国产一区二区三区波多野结衣| 中文免费女人观看在线毛片| 老司机性色福利精品视频| 色伊人亚洲乱码| 免费人成网站在线观看不| 亚洲狼人久久| 91人妻碰碰| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 亚洲成人免费影院一| 台湾中文娱乐网| 久久国产精品福利一区| 亚洲aa电影久久| 91人人爽人人妻人人澡人人澡| 欧美日韩在线视频在线观看| 亚洲av国产一级毛片久久| 高清中文字幕一区二区三区| 国产精品一区高清在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产十久久| 国产超黄a级视频免费看| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 亚洲欧美日韩精品二区| 国产成年人精品一区二区| 免费精品乱码一区二三区| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 暖暖 免费 日本 在线| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 亚洲男人天堂网!| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 国产免费精品高清| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 精品亚洲成a人片在线电影| 国产老熟女免费一区二区| 国产人成一区二区三区影院| 97超碰大香蕉| 国产精品一区视频播| 国产一区二区三区成人精品| 98精品偷拍视频一区二区三区| 中文字幕在线视频一区大师| 97超级碰碰碰久久久久| 青青草在线成人观看| 国产免费黄色视频一区二区三区 | 疯狂伦交一女多男视频| 91av黄片| 国产精选精品| 永久免费av网站大全| 亚洲嫩草影院黄色| 高潮喷水免费在线| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 日日操日日淫| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 亚洲中文字幕岛国av| 精品老熟女一区二区电影| 国产精品女A片爽爽免费视频| 精品久久国产亚洲av| 久久久国产精品综合影院| 免费可看黄的视频网站| 免费人成视频网站在在线| 国产精品美女久久久久久吹潮| 国产伦理电影一区二区三区| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 男女午夜福利国产| 午夜福利视频亚洲区| 国产黄色大片免费播放| 亚洲知名国产av| 日韩午夜大片在线| 久久综合精品中文字幕| 国产精品三级91| 亚洲欧美精品xx| 日本人妻| 三个水嫩大学生闺蜜多水 | 超黄超污超爽无遮挡网站| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 久久久久亚洲AV无码专区首页 | 日日夜夜躁躁| 久久精品国产99国产精亚洲| 天天狠天天透天干天天| av在线免费高清不卡观看| 国产熟女久久久一区二区| 国产精品香蕉视频网| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 少妇人妻系列| av亚洲精品一区二区| 67194免费在线观看| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 精品久久久久av电影| 中文字幕人妻一区二区免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产日韩亚洲一区| 好大好爽我要喷水了视频视频| 国产福利一区二区三区在线电影| 男女视频在线免费观看网站一区 | 亚洲另类日韩av| 欧美日韩国产另类久久| 国产精品香蕉视频网| 日韩av综合av一区导航| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 日本在线不卡高清欧美| 色人阁欧美视频| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 亚洲精品乱码久久久久久app | 亚洲国产成人久久精品软件| 上床视频在线观看国产| 国内精品嫩草影院| 国产成人精品51| 可以免费看a级毛片| 亚洲欧美一区精品国产| 久久精品一般| 国产成人一区二区18| 免费黄色视频永久观看| 久久夜色成人精品二区| 嫩草影院aⅴ| 美女啪啪在线观看视频| 七妺福利精品导航大全| 精品三级国产在线看| 女人和男人啪视频在线观看| 国产精品一区二区三区别| 国内精品美女久久久久久| 天天夜夜操天天夜夜| 欧美久久这里只有精品| 成人区人妻精品一区二区三区| 久久一区二区三区综合| 亚洲av日韩av在线| 99精彩视频免费在线观看| 香蕉在线观看视频精品欧美| 中国女人18毛片水真多| 国产av美女高潮| 天堂网在线资源www| 国产高清在线地址| 一级一片免费观看视频国产| 亚洲精品午夜一区二区电影| 成人国产色综合| 日韩一区三区二区最新视频| 久久影院都是精品| 在线免费观看网址av| 国内夫妻福利视频| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 中文字幕人妻少妇在线视频| 亚洲伊人av综合| 黄色免费av黄色| 国产精品40熟女一区二区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲综合欧美成人| xoxoxo性ⅹyy欧美| 国产成人一区二区三影院| 国产福利美女在线观看| 亚洲欧美综合日韩| 亚洲另类日韩av| 99热这里只有精品re6| 成人又黄又爽的免费观看| 国产精品久久久久久久密密| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日韩中文另类| 午夜精品蜜桃视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产乱老熟老熟女| 欧美黄色成人免费网站| 在线观看不卡尤物av| 国产精品高清免费观看| 高潮喷水久免费观看一区| 日韩专区亚洲| 日韩欧美中文字幕在线韩| 女人与公狼做交十配视频| 97SE亚洲国产综合自在线| 成本人A片动漫在线观看全集| 天天干精品国产一区二区三区| 特级毛片免费视频播放| 我要看黄色日本片| 国产高清精品免费精品| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 国产高清不卡在线观看av| 国产精品入口在线免费观看| 精品人妻互换视频| 国产欧美综合在线男人的天堂| 电家庭影院午夜| 免费一级做a爱片| 日韩人妻一区二区三区久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选 | 中文字幕视频www网| 欧美日亚洲国产一区| 精品成人毛片| 黄色视频免费不卡网站高清| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 精品三级视频播放| 亚洲熟女激情| 黄色视频在线看不卡网站| 日本国产欧美在线观看| 娇妻被猛男老外玩三P| 精品蜜桃视频在线| 久久影院成人| a级毛片黄色视频在线播放| 又粗又硬又爽视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产精品久久久久久av一级毛片| 综合首页在线国产高跟丝袜| 一区二区三区综合在线视频| 狼友久久国产精品| 国产精品亚洲美女久久久| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 亚洲精品日韩系列在线| 亚洲美女国产精选| 亚洲小黄片www免费观看| 成人久久18秋免费网站麻豆| 求在线观看国产黄色av网站| 欧美人妻人人爱| av大片不卡| 日韩亚洲av免费电影| 在线视频一区二区三区在线播放 | 九色porny|国产| 国产精品毛片一区二区16| 欧美日韩国产高清一级黄片| 亚洲天堂av无毛| 国产精品国产三级a| 国产亚洲高清一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 国产精品一区二区三区绯色av| 99久久首页| 正在播放少妇福利| 国产在线一区二区不卡| 亚洲精品国产av久久久久| 你懂的在线播放欧美日韩| 久久久久77777人人人人人| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 又硬又粗又爽免费视频| 中文字幕在线看片精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 在线播放日韩av毛片| 国产九色精品在线| 亚洲精品美女aaa| 搡老女人911熟妇老熟女| 亚洲情中文字幕在线| 中文字幕无码不卡免费视频| 论理电影一区二区| 黑人操到高潮| 久久国产av不卡| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人高清在线观看视频| 六月丁香在线播放网址| 精品老熟女一区二区电影| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 亚洲全国av大片| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 青青青国产免费七次郎在线视频| 国产亚洲精品播放| 亚洲精品在线看片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一区二区三区国产福利| 少妇人妻视频网站| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 特黄三级毛片在线观看| 日本网站在线免费看| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲国产v二区在线观看| 中文字幕精品第一页在线观看| 国产三级精品综合| 亚洲综合最大av网站| 99视频精品在线看.| 饥渴少妇BD正在播放| 久久久久亚洲av成人免费电影| 亚洲欧美日韩91av| 亚洲欧洲日产国码无码av| av天堂亚洲图| 小明看看成人首页永久免费观看| 日本免费靠逼片| 欧美色成人综合网| 麻豆精品人妻一区二区三区| 99精品视频免费全部在线| e午夜精品久久久久久久| 一级a爰片性视频特黄| JIZZJIZZ老师学生视频| 被舔到高潮喷水免费观看| 看免费黄色一级高清| 国产精品av一区二区三区不卡| 成人午夜在线免费| 久久久久久夜精品| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 久久成人有码精品| 91麻豆国产语对白在线观看| 日韩欧美成人一区二区三区 | 亚洲av网址| 亚洲爱我久久| 色拍自拍亚洲综合图区| 99色热这里只有精品| 综合激情丁香久久狠狠| 国产亚洲精品aaa在线观看| 久久大香香蕉国产| 波霸巨乳av| 99久久婷婷国产精品2020| 欧美人与拘性视交免费| av毛片久久| 色综合久久久无码网中文| 欧美亚洲二区三区| 暖暖 免费 高清 日本| 亚洲欧美高跟丝袜| 黄色视频网页观看| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲66av| 国产av一区二区精品久久| 伊人青春草视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲综合国产一级精品| 一本色道久久88综合亚州精品| 午夜性刺激免费看视频| 国产精品40熟女一区二区| 天天干夜夜超| 日韩国产在线观看av| 久久香蕉一区二区| 色偷偷人人爽| 香蕉二区三区| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 日本蜜桃免费观看mv| 在线免费观看网址av| 国产a级片三级三级三级| 熟妇人妻视频一区| 热99精品视频在线免费观看| m131午夜福利| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 国产午夜一区二区三区影院| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 中文字幕av无乱码| 一区二区欧美亚洲| 成人毛片60女人毛片免费| 99精品一区二区三区在线观看| 永久免费av大片| 忘忧草视频在线观看免费大全| 热99精品视频在线免费观看| 亚洲五码另类全集| 午夜黄大色黄大片美女| 亚洲人成在线观看网站| 性做爰片免费毛片| 欧美日韩中文字幕一区二区| 成人精品天堂一区二区三区视频 | 美腿丝袜亚洲欧美综合| 久久热这里只有精品99| 温柔的姐姐4免费观看在线| 99久久6热热| 国产精品久久久久7777按摩| 日本AAAAA级特黄大片| 在线免费看片人成视频| 十八禁黄色无遮挡| 欧美黑人又粗又长视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人av小说| 久久综合爱一本一本| 天天一区二区日本电影三级| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美 | 日本性感少妇内射| 美女网站免费观看视频| 99午夜福利视频| 久久精品一区亚洲| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 风骚人妻久久| 亚洲av男天堂| 亚洲另类熟女国产精| 中字幕人妻一区二区| 精品久久亚洲中文| 麻豆岛国国产精品| 日本一区黄色视频网站| 建设银行对私可以办卡吗| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 国产精品成人综合色区| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 成人久久精品视频网站| 国产亚洲一区不卡av| 又黄又爽a成人免费视频| 翘臀熟妇的娇喘后进| 成年女性毛片免费视频大全| 最近亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 亚洲欧美日韩综合精品 | 久久免费高清一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水视频| 在线综合亚洲欧美国产| 亚洲精品国产精华液怎么样| 人妻中文字幕麻豆| 国产99女人精品| 午夜精品一二三不卡影院| 很色很黄的大片免费| 老司机午夜免费网址| 最好看的中文字幕久久| 狠狠久久这里只有精品| 免费观看男女午夜视频| 六月丁香欧美| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 国产精品成人福利在线观看| 中文字幕亚洲无线码区女同| 久久国产精品国产精品99| 99久久精品国产一区二区三区,| 性欧美乱妇come| 黄色视频在线观看国产| 国产av网天堂| 国产色系视频在线| 97久久超碰国产精品新版| 欧美成人极品一区| 国产色视频在线免费观看| 国产精品高清在线看| 91精品综合久久久久久五月天| 天堂av网上| 疯狂做受DVD播放免费| 无码人妻一区二区三区四区AV| 免费一级av高潮喷水| 不卡一级黄色视频| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 又大又黄又爽视频免费看| 色呦呦网站入口| 亚洲精品一区在线观看网站| 精品国产成人一区二区| 在线看免费视频999| 91精品亚洲成人一区二区三区| 日韩一区在线免费观看| 久久久久国产精品美女毛片| 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲精品av国产午夜| 99国内精品久久久久久久影视| 日日爽夜夜爽网站| 性欧美videosex18嫩| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 国产一区二区激情视频| 国产成人精品a视频| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 神马影院九老司机| 边吃奶边摸下面刺激视频| 欧美精品成人免费观看| 五月婷婷八月丁香| 国产日韩在线一区二区在线| 国产小视频一区二区三区c| 色伊人亚洲乱码| 国产精品95| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲精品欧美国产入口| 激情婷婷综合亚洲图片| 老司机亚洲精品电影院| 白袜男高中生GAY资源| 亚洲色资源在线播放| 新欧美三级经典在线观看 | 美国成年女毛视频| 亚洲欧美日韩精品二区| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 成年美女在线观看视频网站| 亚洲色大网站WWW永久网站| 新欧美三级经典在线观看| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 欧美日亚洲国产一区| 午夜欧美日韩品久久久 | 亚洲国产精品成人久久综合影院| 老司机91看片| 国产欧美精品一区二区性色| 国产一级a爱做片免费☆观看| 亚洲天堂精品一区二区| 日韩欧美精品人妻| 免费观看av不卡网站| 黄片无遮挡免费| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲欧美精品一区在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久九九99综合一区二区| 五月丁花香综合| 国产日美女免费视频| 免费人成在线观看视频网站| 午夜福利精品影院| 免费播看高清大片免播放器| 精品国产福利视频| 在线超碰内射人妻| 国产大片在线观看一区二区| 欧美成人一级片免费在线观看 | 成人网中文字幕| 各类熟女熟妇真实视频| 久久精品国产99国产精亚洲| 久久久成人免费电影| 国产99久久九九免费精品| 国产精品一区二区三区绯色av| 一级做a爰片久久毛片免费看| 欧美视频在线观看日本| 久久精品porn| 亚洲区成人影院| 国产免费福利小视频| 亚洲av中文无字幕| 日韩av大片一区| 色婷婷精品视频| 国产成人精品亚洲79| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷av国产精品欧美毛片| 免费av片在线播放| av毛片在线免费播放| 午夜情深深| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久熟女人妻| 99看片在线免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区91| 2019午夜福利不卡| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲欧美日韩美女| 13萝自慰喷白浆| 99国产综合亚洲精品| 国产色版视频免费| av网国产免费| 在线看片免费人成视频久网| 国产精品成人影院在线观看| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 变态挤奶水AV大片| 国产精品成人第一区二区三区网站| 国产精品一区二区av国| 69日本人XXXX学生| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 琪琪色免费在线| 琪琪婷婷综合久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲v欧美日韩h| 国产亚洲精品一区在线看| 精品人人爱人人做| 久久久久国产刺激毛片| 欧美日韩国产图片在线观看| 疯狂做受DVD播放免费| 欧美成人a级视频在线播放| 国产看黄视频大全| 亚洲精品高清自拍| 欧美电影国产精品久久| 欧美高潮抽搐喷水大叫 | 国产熟女真实乱精品| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 久久精品亚洲久久久| 亚洲av最新国产| h动画网站在线观看| 久久久久久大精品| 精品熟女一区| 有码人妻中文字幕| 欧美人人妻人人澡| 亚洲人77777在线观看| 久久国产精品成人| 亚洲人成网站在线观看777| 日本免费网站2021年能用的 | 中文字幕在线丝袜| 四虎 .4HU .影院 | 国产麻豆精品一二区| 最新中文字幕第一页在线| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩亚洲二区| 日本精品一区二区三区免费观看| av在线国语对白| 国产精品片在线播放| 欧美另类aisain| 91影院首页在线观看| 亚洲av手机在线观看| 亚洲国产第二日本不卡视频| 伊人av中文字幕在线| 熟妇少妇精品综合| 免费看国产成年无码av片| 中文字幕一区二区人妻有码| 色亚洲噜噜噜噜| 中文字幕久久精品第一页| 99久久6热热| 产精品毛片av一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 亚洲熟女精品久久| 欧美日本在线视频免费| 成人免费无码大片A毛片不卡| 国产91色亚洲| 国产精品VR无码专区| 久久成人精品一区二区| 日韩欧美一二三区不卡| 毛片av免费| 97精品国产高清一区二区三区| 欧美日韩国产a v| 疯狂的肥岳交换| 成人黄色视频韩国| 好男人看视频免费2019| 一区二区三区四区久久爱| 一级aaa特黄av片在线观看| 午夜精品福利80| 男人舔女人下边高潮全视频| 精品一区久久三区二区| 综合国产日韩欧美在线播放| h视频免费在线观看播放| 最新熟女一区二区| 久久99国产热| 亚洲区成人影院| 亚洲国产欧美997久久| 亚洲第一av网站久久| 91精品国产熟女| av电影中文网址| 久久亚洲熟女av| 国产精品香蕉视频网| 伊人丝袜av| 日韩欧美亚洲激情| 精品偷自拍另类在线观看| 日韩欧美成人高清电影| 久久永久免费专区人妻精品| 中文字幕在线看片精品| 国产精选一区二区电影| 777在线欧美| 人妻被中出中文字幕| 97啪啪自拍视频| 日韩综合高清| 一级137片内射视频毛片| 日本人又色又爽的视频| 国产综合亚洲精品一区二区三区| www.91久久中文字幕| 亚洲一区自拍视频在线观看| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产特黄免费视频| 成人国产精品激情| 国产麻豆成人精品免费网站| 又大又黄又爽视频免费| av永久免费在线播放| 久久免费精品,| 中文字幕人妻第一区| 伊人精品成人一区二区三区四区| 日韩人妻一区二区三区久久| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 亚洲欧美日韩精品二区| 欧美日韩av天堂| 国产成人AAAAAA网站| 亚洲av国产成人精品区三上| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线中文人妻视频| 亚洲成人av电影在线播放| 丝袜美腿一区二区三区| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 一级a爱做片免费观看国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品成人在线免费视频| 欧美日韩综合在线精品| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 131少妇爱做高清免费视频| 欧美性猛交xxxxx乱| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 男女野外激情野战视频| 久久无码中文字幕久久无码| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲精品一区二区三区r| 一进一出下面喷白浆动态图| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 宅男影院一区二区三区| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店 | 亚洲欧美国产视频在线观看| 国产黄色男女啪啪视频| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利片1000无码免费| 日韩一区二区三区不卡电影| 欧美亚洲久久综合精品| 婷婷色综合www| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 在线观看一区二区精品| 久久国产精品99国产精免费观看| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 里番高H无码无修在线观看| 久久人妻av免费观看| 女生黄18禁无遮挡免费| 国产日韩精品欧美| 欧美精品国产亚洲| JIZZJIZZ日本护士高清| 美女午夜福利精品| 能看的a级毛片| 久久久www一区二区三区| 成年人床上av片免费观看网| 变态挤奶水AV大片| 色屁屁WWW影院免费观看| 粉嫩极品国产在在线播| 亚洲精品国产精品久久9| 一级黄色视频免费观看不卡| 日韩人妻高清精品专区| 日本系列有码字幕中文字幕| 在线观看AV| 成人av电影在线播放网址| 国产成人一区二区国产| 久久国产成人精品免费看| 亚洲一区二区三区最新网址| 免费av网站大全久久| 精品人妻av在线免费观看| chinese国产HD中国情侣| 性欧美性欧美猛交| 风骚老熟女视频| 亚洲无人区一码二码| 涩涩爱成人免费视频| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 爱爱永久免费视频| 怡红院亚洲色图| 国产一区二区三区制服诱惑| 一本色道av久久精品+网站| 欧美福利一区二区精品视频 | 91精品亚洲成人一区二区三区| 老司机性感三级视频| 中文字幕91在线视频| 看我怎么c你的 叫出来视频| 校服还没脱无套学生在线播放 | 日韩人妻一区二区有码| 人人妻人人干人人澡| 国产一区二区三区在线观看免费| 熟妇人妻视频一区| 丰满人妻一区二区三区52| www.色小哥.com| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 99久久精品国产99| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 精品少妇人妻av免费久久| 91精品国产福利久久| 少妇人妻在线一卡| 欧美尤物精品hd在线观看| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 久久婷婷麻豆| 日韩欧美h在线观看| 亚洲男人天堂手机在线观看| 亚洲av在线高清观看| 性欧美1819性猛交| 亚洲av鲁丝片一区| 国产亚洲精品欧洲在线| 亚洲av岛国在线观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 国产av网址大全| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 亚洲国产一二区在线观看| 日韩a级福利视频| 国产精品女上| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 日韩高清av免费在线观看| 欧美国产日韩一二三区| 大香蕉久久国产精品| 成人一区二区高清视频| 男人捅女人黄色视频在线| a国产乱在线观看| 欧美精品中文字幕无线码一区| 欧美黑人与少妇一区二区| 韩国一区二区三区免费| 亚洲成a在线观看www| 亚洲本色精品一区二区久久| 大香蕉久久cao| 国产精品爱啪在线播放| 一区二区欧美色| 国产精品合集1024| 色婷婷色丁香| 亚洲最大av电影网| 天堂影视av| 经典人妻一区二区| CHINESE 妇女丛林| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 悠悠久久av| 99国产精品久久久久久| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 中文字幕av蜜桃| 男人舔女人下半身高潮视频| 日韩高清在线一区观看| 国产成人av大片大片在线播放| av电影亚洲在线| 插入少妇在线观看| 色欲人妻综合网| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 日韩一区二区三区免费视频观看| h片免费看久久| 五月婷婷激情亚洲| 色帝国亚洲欧美在线| 能直接看的av网站| 中文成人av在线| CHINESE国产高清AV| 97起碰在线观看| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲av和国产综合av| 在线看免费不卡的av| 天堂av亚州av| 国产毛片精品一区二区在线| 国产内射999视频在线| 天天添夜夜摸| 中文免费女人观看在线毛片| 亚洲男人手机天堂| 久久成人午夜电影院| 欧美成人免费一区二区三区四区| 91成人精品电影| 国产精品午夜电影| 日日爽爽夜夜爽| 亚洲一区亚洲精品久久| 精品亚洲美女| 亚洲精品自拍偷| 国产成人av性色在线观看| 久久激情影院久久| 学生的粉嫩小泬图片| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 亚洲欧美日韩激情| 黑人精品无码视频一区二区三区| 美女黄片亚洲免费| 久久久久久人妻精品系列| av秋霞麻豆网| 美丽人妻被黑人配种 | 国产1区2区3区精品| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 18片毛片60分钟免费观看| AV老司机午夜福利片免费观看| 国产色系在线| 日本午夜高清视频| 成人区人妻精品一区二区在线| 久久人妻一区二区三区视频| 免费永久的av网站| 色婷婷丁香综合| JapaneseXXXX乱子另类| 最新国产探花精品一区| av免费亚洲电影| 中文字幕日韩一区二区不卡| 精品一线二线三线区va| 毛片一区二区三区久久| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产午夜精品一区二区电影| 日韩av大片一区| 久久精品影院免费观看| 中文字幕有码人妻| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 欧美日韩高清免费不卡| 99亚洲精精品大全中文字幕| 一边摸一边添下面动态图| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一级a爱片免费看| av免费永久福利| 被男子脱掉内裤的美女视频| 亚洲欧美精品极品电影| JAPANESE极品少妇| 国产亚洲欧美久久| 亚洲国产另类欧美| 男人和女人三级黄色片| 国产10av| 欧美乱色亚洲激情| 老妇avcom| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 亚洲欧美成人综合图片区| 在线观看国产免费a∨网站| 198午夜福利视频| 人妻精品久久一区二区三区| 中文有码人妻制服| 免费看男女下面插进去视频| 日本XXXXX片免费播放| 国产精品一区高清在线| AV第一福利在线导航| av喷水高潮喷水免费看| 人妻少妇视频网| 中文字幕制服av| 日韩av免费网站| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 97精品人人妻人人| 岛国动作片AV在线网站| 亚洲av成人综合网| 色欧美视频免费看| 国产色/亚洲| 99re视频精品在线| 国产精品国产三级专| 又粗又硬又大又深又爽视频| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av亚洲| 久久午夜鲁丝片精品| 国产av香港| 老司机深夜福利未满十八| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 香蕉久久成人国产精品| bbb黄色大片| 人人妻人人澡人人添| 西西大胆午夜视频无码| 黄色在线观看不卡视频| 高清全集免费播放| 亚洲成人动作片在线观看| 四虎精品成人免费永久| 黄色的视频网站在线| 99热6这里只有精品| 日本大尺度岛国视频在线观看 | 极品粉嫩福利午夜在线观看| 日韩亚av在线播放| 日日av拍夜夜添久久免费的| 成人av伦理电影| 国产在线精品国自产拍免费| 久久漫画app| 2012中文字幕高清在线电影| 一本色道久久综合婷婷| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 亚洲欧美在线看看| h肉亚洲无遮挡久久久久| 免费看男女下面插进去视频| 福利影院欧美第一页| 三级在线毛片| av电影网站在线| 又黄又爽的视频免费99| 激情精品欧美| 欧美午夜夫妻性生活视频| 两性午夜黄色视频| 国产无遮挡裸露视频免费| 97久热在线观看精品| 国产对白乱刺激| 男人和女人黄色的视频网站 | 国产一区二区三区久久网站| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 在线视频黄国产| 国产JJIZZ女人多水| 男女hh福利视频| 亚洲高清av一区二区三区网站| 亚洲AV熟妇高潮30P| 欧美乱大交aaaaa片| 人人妻人人看人人澡| 91麻豆人妻一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品在线中文字幕| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 波多野结衣av人妻一二三区| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品乱码一区二区三区四| 国产三级久久粉嫩| 欧美第一页色| 岛国永久av网站| 美女黄片亚洲免费| 全黄h全肉边做边吃奶文| 男女人搞黄色视频在线观看| 可以免费观看毛片| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 宅男影院一区二区三区| 男人和妻子电影免费观看| 日本JAPANESE丰满同事| 一区二区天堂av| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 欧美aa在线观看| 国内精品一级毛片| 日韩av毛片网站| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 热の综合热の国产热の潮在线| 中文字幕制服日韩人妻精品| 午夜福利视频一区二区免费看| 羞羞午夜福利在线| 亚洲亚洲精品av在线小说| 亚洲国产一线视频| 日本免费18禁片| 成人欧美精品一区二区三区| 91精品国产丝袜高跟在线| 成人黄色免费短视频| 99热这里只有是精品50| 日本乱理伦片在线观看真人| 精品国产亚洲av日韩| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 亚洲中文日韩欧美视频| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 亚洲精品在线观看中文字幕| 亚洲av最新国产| 精品国产日韩亚洲一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| AV电影网站| 国产av夜间一本精品| 男女免费视频网站www| 亚洲成人精品电影网| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 一个人免费观看在线播放| 久久久久性生活片| 久久中文字幕123| 亚洲情色一区二| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | 色偷偷亚洲男人天堂网| 剃毛熟女在线播放| 免费一级毛片全部免费播放视频| 亚洲色图综合网激情五月| 在线播放免费人成毛片| 我解开岳内衣揉上去| 真实国产乱人伦视频在线播放| 久久人妻精品一区二区| 91色老头与人妻中文字幕视频| 在线99视频在线| 有码人妻中文字幕| 翁熄粗大交换王丽霞| 免费成人av在线观看网站| 精品精品在线免费观看| 女人国产香蕉久久精品三级| 亚洲av成人综合网| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 久久影院123| ass拉美富婆大屁股pics| 国产真实偷乱视频| 亚洲国产日韩A在线乱码| 国产精品福利一区二区91| 在线观看免费人成视频网站| 久久精品一区二区三区在| 亚洲区一区二区三在线观看| 99久久伊人精品影院| 国产精品色哟哟在线免费观看| 国产女人喷水视频在线观看| 性在线观看视频| 亚洲熟妇自偷自拍| 99热这里只有精品电影| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 黄色永久免费网站视频| 色花堂国产精品第二页| 国内精品色视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品久久久久久福利| 爆乳放荡的女教师BD| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 亚洲精品熟女少妇| 中国a级毛片免费观看视频| 人妻熟女一区二区不卡| 美女黄色在线观看网址| 国产特黄三级在线观看| 女人十八水真多毛片| 黄片av免费看不卡| a√天堂中文资源在线| 成人套图视频在线观看| 国产欧美精品一区二| 不卡av在线精品| av黄色毛片在线播放网址| 亚洲精品a久久久久| a天堂tv香蕉| 中文字幕伊人久久亚洲| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产毛片精品一区二区三区| 亚洲中文字幕美利坚久久| 国产午夜一区二区三区影院| 婷婷亚洲综合激情| 日韩三级免费黄色片| 精品国产精品网麻豆系列| 精品国产精品网麻豆系列| 久久精品色欧美一区二区| 精品国产成人一区二区| 熟女一区二区三区国产| 国产精品视频福利一区| 亚洲视频在线观看大全| 精品人妻精品视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 美丽人妻被黑人配种 | 永久免费A片无码无需播放器| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 久久影院都是精品| 亚洲素人视频在线观看| 国产视频福利永久无毒| 黄片精品内射| 亚洲国产综合无码一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久精品一区二区三区中文| 黑人少妇啊啊啊视频| 美女黄频视频网站大全| 中文字幕亚洲无线码区女同| 亚洲av线网| 成人另类免费在线视频| 亚洲少妇精品在线| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲va在线播放观看| 一个人看www片免费观看| 二区三区午夜| 日韩不在线不卡视频播放| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 国产美女被一网站| 国产FREEXXXX性播放| 韩国精品亚洲| 美女黄频视频大全免费的视频| 97久久草草超级碰碰碰| 极品粉嫩国产免费观看| 国产在线一区二区在线| 亚洲成AV人片在线观看无 | 秋霞网一级毛片| 97视频在线视频免费观看| 离异熟女不戴套456| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 100部免费a级毛片| 久久久精品在线| a级毛片全免费| 成 人 网 站不卡在线观看| 不要内射进去网站视频| 乱码国产一区二区三区| 国产呻吟久久蜜乳av| 国模精品一区二区| 欧美国产日韩在线4区| 国产亚洲综合一区二区三区h| 久久国产成人高清精品| 国产免费高清在线精品| 国产裸体舞在线播放| 老色鬼在线精品视频在线观看| www.91麻豆av| 丰满熟女乱又伦| 日本一本二本三区中文高清| 被上司调教的人妻| 99久久人妻中文字幕| 日韩在线中文字幕亚洲| 亚洲无线码高清在线观看| 一级毛片高清免费大全| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲国产麻豆| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 欧美久久黑人一区二区| 成人激情视频免费观看| 亚洲精品一区二区91在线| 日韩精品国产欧美| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 经典人妻视频| 日韩亚州欧美在线| 国产电影av不卡| 国产一区二区在线观看网址| 又爽又色的视频网站| 久久国内精品自在自线图片| 免费看性xxxx高清视频| 又黄又爽的视频网站| 高潮喷水免费在线| 激情五月综合网av麻豆| 美女被扒开腿做视频| 久久99国产热| 亚洲欧美综合成人网| 国产日韩欧美高清在线一区| 国产伦精品一区二区三区别| 国产一区二区视频精品| 久久精品一区二区三区福利网| 国产精品毛片一区二区排| 亚洲免费av电影院| 毛片a级毛片免费观看精品| 欧美日韩亚洲国产二区| 免费人成视频在线观看免费| 人妻边接电话边出轨| 欧美一级二级三级成人| 高清日本h视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 日韩人妻精品av在线| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 日本高清mv视频| 懂色av网站国产| 国产成人精品曰本亚洲| 男女那个视频网站在线观看| 乱码中字芒果视频2021| 亚洲欧美码一区| 国产精品成人**免费视频| 国产精品小视频观看| 成年美女毛片免费看| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 亚洲国产一区二区三区久久| 91人人爽人人澡人人妻| 久久精品女人av天堂免费av| 99热在线精品这里只有精品 | 人妻系列无码专区久久五月天| 一级a爱免费观看网站网址| 日韩国产欧美一区在线| 久久久久久88,久久se精品| 免费观看在线人成视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 2020最新天堂福利视频| 久久青青草电影| 国产精品一区成人亚洲片| 亚洲中文字幕在线天堂| 一级a做爰片免费观看一| av野外在线| 免费三级夫妇交换| 亚洲区国产一区二区| 日本亚洲va午夜影视| 三级精品影院| 日韩精品国产欧美| 伦精品一区二区三区四区| 无码A级毛片免费视频下载| 国产精品久久久久久久密密| 激情欧美成人久久综合| 老司机午夜免费在线亚洲| 日韩色av网在线| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 久久精品国产91精品麻豆| 黄色床上电影| 免费人成在线观看视频网站 | 女人18片毛片60分钟免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中国男人天堂av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 奶头大的风流女人| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲人成网在线观看| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美h在线观看| 91精品国产闺蜜国产在线| 久久亚洲精品色一区| 97人人模人人喊人人爽| 搡少妇在线视频少妇干活了| 成人av片一区二区| 国产做永久视频在线观看地址| 欧美亚洲在线精品| 国产精品又黄又爽又色的视频| av片东京热男人的天堂| 国产九色精品在线| 久久精品亚洲av久久| 欧美人禽杂交狂配视频| 国产高清av.com| 亚洲欧美成人vr| 免费在线看黄色的网站 | 久久综合国产亚洲精品| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产视频久久精| 免费无码中文字幕A级毛片 | 乱淫中文字幕视频| 欧美综合在线一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 日韩亚洲欧美国产中文| 神马我不卡尤物视频| 免费av网站永久| 欧美激情国产日韩精品一区| 天堂a√在线中文免费 | 91亚洲国产成人综合在线| 互换后人妻的疯狂| 婷婷麻豆久久综合国产一区| JAPANESE55丰满熟妇| 欧美亚洲美腿丝袜| 午夜福利午夜福利a| 在线观看国产精品福利片| av免费看网站在线观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 亚洲AV熟妇高潮30P| 久久精品视频看久久| 成年女人视频免费| 中文字幕无线码一区二区| 黄片免费在线免费播放| 国产一区二区激情视频| 亚洲美女网免费观看| 大香线蕉伊人久久九色av| 免费看a级黄色片| 国产成人精品熟女77免费| 久久久久国产精品亚洲欧美| 中文字幕在线视频第一页| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 欧美亚洲综合色| 野花韩国高清完整版在线观看| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 2012国语免费观看在线播放| 成人av久久电影免费| 亚洲午夜精品久久久久久成年| av男人的天堂久久| 制服丝袜av网址| 亚洲中文高清字幕在线播放 | 国产在线精品免费观看一区二区| 99热精品最新地址| 少妇的汁液BD高清| 日韩97在线| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 成人天堂av亚洲av在| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 久久久久久久高潮av| 青春草在线播放视频在线播放| 国产成人高清一区二区| 特别色的网站在线观看| 精品久久久久久久久av| 摘花6一12泑女WWW| av高潮av久| 九九久久国产精品免费视频| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲av激情电影在线| 一级做a爱片久久毛片a高清| 男女吃奶摸下视频| 客厅乱H伦亲女| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 最新国产欧美日韩综合在线| 日本免费靠逼片| 色5月婷婷丁香| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 吃奶头视频高潮女| 四房播播成人社区| 国产精品成人一区二区免费| 亚洲免费av电影| 麻豆国产麻豆| 国产精品久久久久毛片真精品 | 老女人粗又爽a级毛片免费| 午夜情深深| 无人码人妻一区二区三区| 亚洲av成人在线影院| 欧美一区二区三区黄色| 老司机午夜免费福利视频| 精品国产毛片在线看一区| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 在线国产精品一区二区在线| 亚洲人成在线免费| 国产精品亚洲一二三在线| 国产乱码久久久久久一区二| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黑森林精选AV导航| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 午夜综合电影| 欧美与性动交α欧美精品| 91人妻久久久精品蜜桃| 4438成人网麻豆| 在线播放国产精品免费va| 欧美超大BBWBBWBBW| 免费高清日韩av| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 最近免费中文字幕大全在线看 | 亚洲中文字幕| 免费大片黄在线播放| 又粗又硬又黄又刺激视频| 国产在线播放色| 国产精品女上| 午夜精品一区二区三区在免费看| 久久国产影视| 亚洲av毛片第一| 亚洲av熟女| 日本乱理伦片在线观看真人| 九九在线精品视频免费| 免费毛片在线观看网站| 人妻熟女av麻豆| 本道av中文字幕| 免费乱码欧美综合欧美日| av免费不卡在线播放| 国产欧美精品一区二| 成人亚洲1区二区| 国产91精品网站在线观看| 美女洗澡av片免费看| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 免费99久久| 国产单亲对白刺激| 只有这里有精品99| 精品久久久久久久中文字幕| 无码码男男作爱A片在线观看 | 韩国乱码伦视频免费| 国产欧美日韩精品A在线观看| 黃色A片三級三級三級| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 午夜福利免视频2000| 婷婷中文字幕熟女人妻| 18禁女扒开腿免费视频| 国产国内久久精彩国语对白视频| 亚洲精品av少妇在线| 一级做a爰片久久毛| 国产伦久视频免费观看+视频| 岛国一本在线观看视频| 黄色无遮挡网址| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 女人毛片免费观看| 中文字幕亚洲无线码欧美| 久久色中文字幕| 丝袜美腿国产在线不卡| 9热99这里只有精品| 99精品一区二区三区在线观看 | JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 国产成人精品日本亚洲77美色| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 五月激激激综合网亚洲| 国产成人精品亚洲79| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 国产成人色在线视频| 亚洲成人久久性| 国产乱人伦免费视频观看| 欧美精品一区二区三区| 久久国产亚洲精品成人| 久久人搡人人玩人妻| 黄视频国产免费| 人妻激情偷乱视频一| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 最近中文视频字幕大全| 国产亚洲欧美网址 | 娇妻被猛男老外玩三P| 成年18禁动漫在线看网站| 16女下面流水不遮视频| 中出人妻视频一区二区| 日本最新免费av| 精品成人毛片| 中文字幕三级视频网站| 久久久av在线看| 欧美色播视频网| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 新搬来的四个爆乳邻居| 日本高清一二三区| 波多野结衣高清heyzo| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产亚洲欧美久久| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 久久成人一区二区精品| 亚洲av永久无码精品一福利| 高清乱码一卡二卡| 欧美韩日国产在线| 久久久久久久高潮av| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产123在线视频观看| 国产黄a三级三级三级视频| 野花视频在线观看高清在线| GV天堂GV无码男同在线| 国产黄色视频成人| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 精品日韩欧美在线观看| 亚洲最大av电影在线观看| 伊人丝袜av| 国产精品爱啪在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久国产精品女| 成人999精品影视| 亚洲国产一二区在线观看| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 五月伊人亚洲综合在线| 欧美人妻人人爱| 国产精品久久久久久av一级毛片 | 草草影院一区| 小雪的13又嫩又紧又多水| 亚洲天堂av网在线| 国产精品三级久久久久久久久| 在线免费观看永久av| 国产精品久久亚洲一乱| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 91字幕亚洲| 毛多内射在线视频| 中文字幕人妻在线一区有码| 亚洲精品国产精品国自产| 超级碰碰碰av| 亚洲另类熟女国产精品| 99r最新高清网址| 草草影院一区二区| 成年动漫av网址| 久久久久精品人妻av中出| 亚洲精品日韩欧美精品| 久久精品亚洲精品无码| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本精品久久久久久久一区二区| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 宾馆人妻4P互换视频| 亚洲成人一区二区久久| 欧美黑人巨大粗爽| 成人国产精品秘久久按摩| 中国XXXX真实自拍| 国产精品精品网| 最新中文字幕成人网| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 草莓视频毛片免费看| 亚洲精品综合一区二区三 | 女人被c躁到高潮免费视频网站| 三级黄线播放影院| 国产高清精品免费精品| 午夜永久福利| 又黄又爽的视频免费99| 欧美成人一区二区三区h| 亚洲精品第一页在线播放| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 人人妻人人澡人人妇| av一区二区三区电影| 国产精品久久99免费| 特级a级毛片| 久久日韩亚洲一区| 欧美色网站在线观看视频| 色久欧美视频在线观看| 亚洲第一青青自偷自拍| kk成人影院| 国产91精品网站在线观看| 亚洲高清视频在线观看免费| 热re99久久国产66热| 国产精品国产精品一区| 女同久久国产精品99国产精品 | 日韩黄色小视频| 日韩幕无线码一区中文| 美女乳头被舔| 免费女人18毛片a级视频在线| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 久久99精品久久久久久青青日本| 两性午夜免费| 欧美日韩一区二区三区v| 九九久久国产精品免费视频| 开心五月激情综合婷婷| 男人舔女人的奶头的视频| 欧美亚洲日本视频在线| 日韩欧美国产精品一区二区| 中文字幕人体有码av在线| 久久精品国产乱子伦免费| 日本一本高清中文字幕视频| 欧美精品不卡一区二区三区| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 欧美黑人又粗又长视频| 免费人成网站视频在线观看不卡| 青青草视频在线免费观看| 亚洲国产成人资源在线观看| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 三级毛片的视频播放的| 可在线观看的av网站| 国产精品三级播放| 一级黄色片特级黄色片片片| 美女很黄在线观看| 亚洲免费不卡高清| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 岛国av一区二区三区久久精品| 精品成人中文字幕在线观看| 熟女人妻少妇精品视频| 国产电影在线观看一区二区| 色哟哟国产精品| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 日本熟妇乱人伦免费高清 | 欧美狠狠激情| 亚洲免费av电影| 成人国产刺激精品久久久| 国产成人精品av在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看亚洲一区在线| 热热精品久久| 亚洲第一av首页| 亚洲国产片免费观看| 日韩国产在线观看av| 内谢国产内射夫妻免费视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 人妻の中文字幕| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 我和岳交换夫妇爽完整版| 亚洲国产精品一区二区成| 久久麻豆成人精品av| 国产福利视频在线| 亚洲综合久久精品国产高清| 国产人人草人人看| 国产电影精品久久99| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 色av色婷婷91人久久久| 精品国产亚洲不卡| av制服丝袜诱惑天堂| 国产日韩欧美第一区第二区| 可以免费在线观看的av网址| 国产av麻豆久久久久久久| av一区二区三区电影| 国产欧美一区精品| 18XXXX厕所偷拍WC| 黑人黄色在线视频| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 乱人伦精品在线观看| 国产日韩在线播放一区| 在线国产激情视频| www.熟女精品| 99久久人妻偷人精品一| 亚洲久久爱网站| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 亚洲av成人中心| 91字幕亚洲| 亚洲男人天堂8| 国产永久av不卡在线观看| 国产一级特黄大片在线观看| 国产高清精品一区免费看| 免费看一区二区三区四区毛片| 大香蕉国产精品视频| 久久欧美日韩| 老师奶头又白又大又好摸| 绯色av少妇精品人妻精品| 亚洲成人av麻豆av| 无码熟妇人妻AV在线影片| 国产一级a爱做片在线观看| 成人女子免费视频| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 美女作爱全过程免费观看| 91免费嫩草电影| 亚洲成人a级片| 67194con网在线观看| 久久91中文字幕| 欧美黄色a级视频| 亚洲欧美国产日韩一区| 成人a级毛片| 超碰成人人人在做人人爽| 天天干精品国产一区二区三区| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| a级毛片黄色| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 99在线播放91av| 国产精品亚洲av久久久| 久久丫精品久久丫| 国产一区二区三区电影在线 | 极品少妇啪啪gif动态| 亚洲熟女综合一区二区三区| 宅男影院一区二区三区| 97自拍视频网站| 人妻体验按摩调情BD| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 久久久人人人人| 亚洲美女视频黄频| 无码黄动漫在线观看| 在线天堂最新中文网| 亚洲五月天丁香| 美丽人妻被黑人配种 | 国产日韩欧美第一涩| 国产乱码精品一区二区三区四| 国产亚洲99久久精品熟女| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲国产亚洲综合| 亚洲精品91久久久久久| 波多野精品一区二区三区色情 | 亚洲av网站| 老司机免费成人影院| 日韩强制内射视频| 西西人体大胆午夜视频| 久久激情影院久久| 99热只有这里有精品| 欧美日韩av视频一区| 在线观看网站日韩免费网站| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 国产精品国产精品一区| 国产午夜老熟女福利| 国产在视频线在精品| 好男人看视频免费2019| 精品视频在线观看中文字幕| 欧美亚洲精品91|