期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 登高教案

登高教案精品(七篇)

時間:2023-03-06 16:01:24

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇登高教案范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

登高教案

篇(1)

第一,信息技術拓展了語文教學領域,促進了學生對文本的學習。葉圣陶先生認為,語文即生活,生活即語文。也就是說,語文與我們的生活有著密切的聯系,它延伸到生活的方方面面。而現在的中學生,生活范圍狹小,僅局限于學校與家庭,接觸到的人和事十分有限,獲取的知識信息也很少。我們利用信息技術,可以將教學內容中涉及的事物、現象或過程生動地再現于課堂,使學生間接地了解社會生活,積累信息和知識,從而不斷拓展他們的生活空間,促進他們對文本的學習和理解。比如,在教授《中國建筑的特征》一文時,我展示了中國古今各地具有代表性的建筑圖片,打破時空的局限,使學生對中國建筑藝術及其文化氣息有了深入的了解,積累了關于建筑的大量信息,很好地理解了文本。同時,也使學生對我國古代勞動人民的勤勞智慧有了深刻的認識,使他們更加熱愛祖國。

第二,信息技術豐富了語文教學資源,使教師的備課更加方便。語文教師傳統的備課,基本上只依賴于《教學參考書》,資源十分有限。而今天,信息技術給教師提供了大量的資源,從課文朗讀到音像資料,以及參考教案、課件、練習等,可以說應有盡有。教師可以結合自己的教學實際,在充分發揮個人主觀創造性的基礎上,適當借鑒或利用這些資源,使自己的備課更為充分,這樣上起課來也就會得心應手。

另外,信息網絡也為我們搭建了一個與全國各地的優秀教師、教育專家進行交流探討的平臺。這既實現了信息融通,又可取長補短,不斷提高教師的教學水平。

第三,信息技術優化了語文教學方式,激發了學生的學習興趣。文學作品所描繪的優美的景色、動人的感情、鮮活的形象,雖然都來源于生活,但作者是以文字的形式展現在我們眼前的。因此,語文教學要調動學生的感知能力,引導學生去想象、感悟、體驗,讓他們在現有生活經驗的基礎上,把文字還原為生活中本來的面貌。傳統的語文教學,是由教師講解分析,很難引起學生的學習興趣。而信息技術手段新穎的形式、多樣的方法,能夠創設情境,化靜為動,化虛為實,變無聲為有聲,生動、直觀的畫面,使學生產生濃厚的學習興趣。比如,在教《林教頭風雪山神廟》時,我截取了電視劇《水滸傳》的相關片段,適時穿插播放,使學生對文中的人物和當時的社會有更深入的認識,從而深刻理解了林沖走上梁山的原因,最后,伴隨著電視劇《水滸傳》的主題曲結束了本節課,使學生深受感染。

篇(2)

關鍵詞:教學反思;教師專業化;作用

中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)21-160-01

當前,我國基礎教育課程改革正在如火如荼的進行。隨著新的教育和教學理念的提出和推廣,呼喚著教師專業化成長。教師的專業化成長是一個從教學新手到專家型教師的成長轉化過程,從單純的教學者成長為研究型、專家型教師。教師如何實現自身的專業成長?我覺得基于課堂的教學反思,是促進教師專業化發展的有效途徑之一,對于加快教師專業化成長起著重要的作用。

一、教學反思促進教師自身教育觀念的改變

現代教育觀念提倡以人為本、以學生為本。在教育過程中,教師是主導,學生是主體。教師的角色發生了根本的變化,教師不再是指揮者,而是學生學習的引導者、組織者。學生作為教育的主體,要發揮自主性。這一觀念正在被廣大教師所接受。但是,受傳統教育觀念的影響,教師在長期的教育教學過程中形成的習慣性思維,已經不能滿足當代教育改革的需要。對于教師來說,在自己的教育教學實踐中要善于發現問題,并進行分析和總結,改變自己的慣性思維,使自己處于不斷的反思和挑戰中,掙脫傳統教育觀念的束縛,提高教育教學的水平,實現自身專業的成長。

二、教學反思促進教師的專業化發展

在新課程的理念下,我們的課堂教學呈現了不同的形式,教師的教育教學活動具有很強的情境性,在教學過程中往往會出現許多不可預知的各種突發事件。為了不斷提高教學質量,教師必須及時對自己的教學進行反思,因而教師反思在滿足教師專業發展方面就變得尤為重要。

教學反思的過程實際上是教師把自己作為研究的對象,研究自己的教學觀念和實踐,反思自己的教學行為、教學觀念以及教學效果。教師所從事的教育工作是一項專業工作,教師應把自我的發展與職業的要求結合起來,把教學的成功與持續不斷地學習結合起來,認真思考教育教學中的經驗與教訓。教師借助于教學實踐,通過不斷回顧自己的教學行為和結果,反思自身的教育理念、教學能力、教學藝術,不斷加深對教學活動規律的認識理解,在實踐――反思――調整――再實踐這樣一個循環往復的教學過程中,優化和改善教學行為、方法和策略,促進自身的專業素養和整體水平得以提高,成為教育的實踐者和自身教學行動的研究者,從而適應不斷發展變化著的教育要求,使自己逐漸成長為研究型專家型教師,實現自身專業化的發展。

三、教學反思有助于教師提高自身的教育教學水平和道德修養

1、教學反思促進教師積極主動地探究教學問題,提高自身的教學水平。作為教師,專業知識固然重要,但駕馭教學的能力更是不可或缺。知識可以惡補,而能力的提升在于平時的思考和實踐積累。教學反思是教師專業成長的必由之路,是教學能力提升的階梯。葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。”可見反思在教學活動中至關重要。教學反思的過程,就是教師對教學各個要素的重新認識、研究的過程。教師課后如果能夠及時反思,記錄教學過程中的點點滴滴,積極尋求新方法,重新組織教學內容,長此以往,積累許多成功與失敗的經驗,引起質變,必能為后續的教學打下堅實的基礎,提升自己的教學水平,實現自己教學上的一個飛躍發展。

2、教學反思有助于教師提高自身的道德修養

教師以教書育人為己任,在學生心目中具有崇高的地位,具有良好的職業道德是對教師的基本要求。教師的思想道德水準,直接影響到教學行為的投入程度。教師的道德水平越高越會反思自己的教學行為,表現出執著性和責任心及無窮的人格魅力。杜威認為反思不是一種能夠被簡單地拿來供教師運用的技術,而是一種面對問題和反映問題的主人翁方式。教師形成反思意識,養成反思習慣,本身就是對教育事業、對學生、對自己負責任,有助于教師形成愛崗敬業、積極向上、虛心好學、自我否定和追求完美等優良職業品質。這一反思過程,既是教師自我評價、戰勝自我的過程,也是教師提高師德修養的過程。

四、教學反思有助于最大限度地調動學生的主動性和創造性

新課程改革強調教育是“為了每一個學生的發展”,這就要求教師在反思自己教學行為的同時,觀察并反思學生的學習過程,檢查、審視學生在學習過程中學到了什么,形成了怎樣的能力,發現并解決了什么問題。教師只有細心觀察學生,反思學生的課堂表現,分析學生出現學習困難的原因,才能產生改進教學的愿望,激發創新意識,進而及時調整自己的教學節奏和教學行為,最大限度地調動學生的主動性和創造性。

綜上所述,教學反思是促進教師專業化發展的有效途徑之一,它可以提升教師教育觀念,加速教師專業化進程,提高自身教育教學水平和道德修養,促進學生身心發展。古語說,勤能補拙,在教師的專業成長道路上,勤反思是每位教師不可或缺的能力,是教師自我完善、自我提高的重要手段。登高而望遠,教師個人的專業化成長關系到個人的未來,更關系到學生的未來。而成長是一個磨礪的過程,我相信在不斷的教學反思中,我們一定能提高自己的教育教學水平,使自己成長為一名專業型和研究型的教師,把新課程的理念在教學實踐中真正落實到實處。

參考文獻:

[1] 熊川武.反思性教學[M].上海:華東師范大學出版社,1999.

[2] 呂洪波.教師反思的方法[M].北京: 教育科學出版社,2006.

[3] 夏 惠.教師的專業化發展[J].外國教育資料,2000(5).

[4] 劉岸英.反思型教師與教師專業發展:對反思發展教師專業功能的思考[J].教育科學,2003(4).

[5] 龔悅耳.教師專業化成長的有效途徑――教學反思實踐[J].成長之路,2011(5).

[6] 徐春安.在反思中成長[J].科技風,2008(6).

篇(3)

述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看教研員職稱年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

教研員職稱述職報告1回顧這一年來緊張忙碌的教研工作,帶來了很多值得歸納總結的成績。我作為一名語文教研員來說,全面貫徹執行國家的教育方針,堅持正確的教研方向,深入基層,服務基層是我工作的指導思想。所以說:在新課程背景下,教研員的引領作用需要重新定位。即要擔負起促進教師專業發展的重擔,那必須有:“勤的品質、勤的習慣、勤的作風”,這就需要我們“勤學習、勤研究、練內工、強素質”。使自己的專業得以發展。我努力從以下幾個方面做好本職的教研工作。

一、加強學習,提升素質

我的工作作風是:積極主動,雷厲風行,扎實高效,開拓創新。為了積極的推進教改實施的精神。根據教育教學的需要,積極進行教育思想、教學理論、教學內容、教學方法、教學手段和教學評價等方面的研讀和學習。努力提高自身的業務水平,把教改的精神和內容,融為自己的思想。在課改培訓的前期,我總是先從課程標準的新理念總體目標的制定具體內容的闡述教學建議的提出評價體系的建立等方面入手,做了大量的收集、整理資料。

教研員所帶的教師隊伍是一支情感、態度、價值觀各異的、專業水平參差不齊、個體差異較大的復雜群體。作為教研員,我首先走進教師、體察教師、了解教師、做到心中有數。遵循課改培訓的精神實質,做到:“先培訓、先上崗;不培訓、不上崗”的原則。分層次有針對性的培訓,指導教師,促成不同類型教師獲得不同的發展目標。

二、認真組織,強化研究

走進一線教師聽課:本學期共聽課80多節,涉及學校達15所,樹立為基層服務的思想,為教師服務,為教學一線服務的思想,將教研工作的重點下移到學校,推進到課堂,采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式,為學校服務,為教師服務。

1、聽的是新分配教師的試講課,嚴格規范,實事求是,嚴把教師講課關口,隨堂聽課,第一輪聽課時,做出診斷,肯定長處找出不足,再有針對性的輔導,如團結小學的曹茂成老師專業功底扎實,但講課形式單一,不能充分調動學生的積極性,課堂駕馭能力欠缺,對此,有針對性地幫助新教師重新設計教學環節,從教學環節、教學方法的變化來指導年輕教師,啟發年輕教師,這樣的教師共確定了4位,共聽課8節。

2、到各校隨堂聽課以及督導檢查各校輪作課開展活動。

為了提升學科教學水平,提高課堂教學的水準,要求各校教研組發揮集體優勢,集體備課,尋找語文課教學的新路子、新方法,這樣的隨堂聽課本學期共聽了60多節,涉及學校達15所。采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式。

3、組織開展了“推進新課程有效教學引領課”活動,在十一月中旬,有四名青年教師做引領課,為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺,聽課者受益匪淺,評課活動更是錦上添花,每一節引領課都進行了評課,教師們也將此做為經驗的一次升華,紛紛踴躍發言,使評課真正成為研究提高課堂教學質量的有效手段。

4、組織了全鎮小學教師教學常規學習討論活動,開展了新課程培訓工作。

5、實施“強校名師帶動戰略”薄弱校到強校有針對性學習聽課活動。

6、為了豐富學校文化生活,促進學生全面發展,進一步提高學生作文水平和作文興趣,舉行了會發鎮小學四至六年級作文競賽活動。

7、進一步組織各校開展崗位大練兵活動。

三、點亮一盞燈,照亮一大片

為了擴大和優化教育資源,充分發揮教研員、學科帶頭人、教學能手的示范和輻射作用,進一步推進農村教育,教研員與部分學科帶頭人、教學能手,開展了送教下鄉活動。此次送教下鄉活動采用了座談、研討會、上示范課、聽課、評課、講座等形式,活動中,送課者的精彩示范,聽課教師的積極探討,送課者針對教學中存在問題的具體指導與熱情解答,使聽課教師收益匪淺。

與此同時還送去了最新的教育理念、教學方法和教育信息,促進了城鄉交流,深受農村教師的歡迎,聽課教師都說:“送教下鄉,實效性強,希望多組織這樣的活動。”學科帶頭人和教學能手也認為此項活動創造了磨練自己的機會,積累了不少借班上課的經驗,有益于自身專業的成長。教研員更是感覺“研不教則空”,送教下鄉活動為教研工作的開展提供寶貴的資料。此次送教下鄉活動,在學期初就做了安排,準備充分,發揮了點亮一盞燈,照亮一大片的效應。

四、依托課題,促進發展

繼續深入研究“十一五”規劃縣級課題《小學語文閱讀教學學生自主創新能力的培養》,課題實驗研究工作有條不紊,規范有序。明確了課題研究的背景和依據、課題研究的總體目標和主要內容、課題研究的原則、范式與方法及課題研究的步驟和預期成果。明確下一步課題實驗任務,深深地感到課題實驗任重而道遠,它是永無止境的,我將在領導的關懷、指導下一如既往地開展課題實驗工作。

回顧這一學期工作,還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,因而深感工作之艱巨,學科教研之重要,作為教育教學工作的引領者之一,我將不斷加強學習,主動鉆研,為學校更多地進行具體指導、創造條件、提供資訊,最大限度地引領基層學校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續的發展。

教研員職稱述職報告2分管學校教研工作的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩步提升只有依靠大家艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

一、虛心學習,完善自我

教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,學校教研工作的不斷深入,讓我越發感受到如果教研員的專業知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

第一點夯實業務功底。

學校工作千頭萬緒,但出發點是做對學生發展有利有益的事。分管教研工作,我認為幫助教師上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優缺點。每次外出學習,隨帶U盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學期聽課量都不少于60節,在學習過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

第二點積淀管理理論。

我經常勉勵自己:登高望遠,先學先行,學無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓班每期我都認真參加學習。與此同時全面、系統地學習了學校管理理論。經常閱讀《遼寧教育》、《小學數學教育》、《中小學教育教學管理細則》、《小學語文教學研究》等,不斷的充實自己的業務能力和管理水平。

第三點向身邊的榜樣學。

教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里,記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

二、勤勉工作,發展學校

學校要發展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學校以教學為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。

1、以課堂為重點,提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的.主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優課”五種類型課的探討。平時我主動與教師進修學校聯系,邀請市教研員來校指導工作,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。作為分管教學領導,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,我能夠主動關心老師的教學,協調困難,參與試教、點評。由于抓住了課堂教學這一中心工作,教師課堂教學效率得到了顯著提高,我鄉教學質量逐年穩步提升。

2、以校本培訓為著力點,以校本教研為主陣地,推動師資建設。

新一輪“十一五”師訓工作全面啟動,期間多次參加教師進修學校的培訓工作。與師訓部商討培訓要點,制定了全員培訓計劃,組織開展培訓,確保全校教師完成培訓任務。從整體設計培訓方案,促進教師專業化發展。

網絡化教研是我鄉教研工作的一大特色,平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉級教研活動,努力使學校教研工作成為推動教師專業發展的主陣地。

3、以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。

教研室每學期都對部分年級、部分學科進行質量監測,面對我鄉的地理位置較偏遠,教師整體年齡結構偏大,教師整體專業素質不高這一現狀,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質。分別召開畢業班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學的配合,形成合力。多年來我鄉畢業生綜合成績均在全市農村小學前列。

三、以德立身,為人師表

路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

1、嚴于律己,為人正直。

平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發現優點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

2、豁達大度,用坦然的心態處理事務。

自己分管的教學工作每天都牽涉到與教師、領導的交往,存在做多做少、做好做壞現象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經歷讓我學著去克制,去調整自己的心態,能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

四、不足:

1、缺少對自身專業發展的思考,要提高學習的實效性。

2、思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。

3、工作中要有創新的魄力與勇氣。

最后我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

教研員職稱述職報告3不知不覺,20____年已經過去。在進修學校領導的正確指導下,在同仁們的大力協助下,我終于圓滿的完成了校本兼職教研員的各項工作。下面我從三方面匯報一下我這一年的工作:

一、加強學習,努力提高理論修養和業務素質

隨著做校本兼職教研員工作的不斷深入,讓我越發感到自己對于校本課程的了解很膚淺,這種不具備一定校本專業知識的現狀曾經一度讓我很迷茫,沒有理論做支撐使自己工作起來不解渴、不透徹、不深刻。為了更好的勝任這份工作,我利用業余時間從校本課程的含義、校本課程開發的程序、校本課程的優勢、三級課程管理體系以及校本課教研等方面入手,積極主動地走向校本課程、研究校本課程、宣傳校本課程,力求提高自己工作的主動性、前瞻性和積極性。在學習理論的同時,我能很好的與實際相結合,時刻關注當今校本教研的趨勢和動態,并且結合我市、我校的校本課實際,積極努力地在本學校開展的校本教研中發揮著指導和帶動作用。因為我們學校領導特別注重校本課程開發與校本教材的使用,從20____年起就自主研發校本教材———讀寫序列訓練。這些年一直踏實地做著。09年春季開始,學校把組級教研與校級教研的研究主題定為如何上好校本課,組織校本任課教師,每學期每位老師上一節校本課,并選擇優秀的課在校級教研上研討。這期間,我聽了老師上的每一節校本課,兩個學期聽校本課45節,這為我能夠做好校本兼職教研員工作奠定了堅實的基礎。09年暑假,我們學校根據實際教學情況,重新修訂了校本教材,使校本課程的內容逐步趨于完善。這個修訂與研討的過程,為我打造了一個將理論應用到實際得空間,因而積累了豐富的經驗,提升了專業能力。

二、協調配合,促進校本教研活動深入開展

一年來,我能夠認真履行兼職教研員工作職責,以市進修學校提出的校本課程研究思路的為指導,以提高校本課堂教學質量為根本,以促進特色校辦學為指針,按照綜合教研室的總體要求,理清工作思路,強化工作措施,明確責任意識。工作中,我能密切配合和協助進修學校校本教研員做好教研與培訓的各項工作。5月份,是學校最忙的一個月,要籌備全市運動會,要進行期中教學質量抽測,要進行教案作業檢查,還要進行組級教研,我們忙得不可開交。正在這時候,進修學校要在二小學組織開展校本課研討活動,記得活動當天正好是我們學校期中教學質量抽測的日子。在這樣的情況下,我克服了種種困難,參與其中,活動前與校本教研員討論、交流,積極尋求適合當前校本課程實際的最有效的教研與培訓方式,活動后能夠及時與校本教研員進行教研活動的總結和反思,切實提高課堂教學效果,使校本課教研活動真正落到實處。

三、示范引領,發揮兼職教研員的幫帶作用

為了擴大和優化教育資源,充分發揮校本兼職教研員的引領、輻射作用,進一步推進校校幫扶活動,在南片教研協作體活動中,我主動承擔校本科主題教研的研究教師,并與大蒲柴基地校呂老師結對,5月份送教下鄉到大蒲柴,通過送課、評課、座談、研討等形式,我們就校本課程的教學設計、教學方法進行了進一步探討,這次活動使我們及時轉變教學觀念,改變教學方法,相互促進,得到共同提高。作為校本兼職教研員,我能夠主動完成六個一活動:9月份在北片教研協作體活動中上示范課《秋天的懷念》;撰寫的教學心得《撥動學生情感之弦》發表在吉林教育2011第6期上;一年來,我分管學校德育課題《愛國主義與民族精神教育》的實驗研究,目前本課題經過師生共同努力正在完成結題的各項工作。

回顧一年的校本兼職教研員工作,我深知自己所做的工作距離學校的要求和同仁們的期望還相差甚遠,因此新的一年我會進一步協助進修學校校本教研員,立足各校校本實際,關注教師的專業成長,努力探求小而精、小而深、小而活的研討培訓形式,為彰顯各學校辦學特色而服務。同時我將加強學習,不斷完善,加倍努力、勤奮工作,為做一名稱職的兼職教研員而努力!

教研員職稱述職報告4課程改革有序地向縱深推進,我的教研工作以課改為中心,以新課程理念來總結、推廣課程實施過大力培養骨干教師、學科帶頭人,實現我區小學美術、音樂、品德與生活、品德與社會等各學科工作的新突破。

一、認真學習課程標準,強化研究與反思意識

隨著基礎教育改革的日益深化,課堂教學實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的探尋。身為教研員,我充分發揮教研工作的“指導、引領、服務”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學校課改實驗和推進素質教育提供有效指導和優質服務,努力實現教研活動主題化,調研工作制度化,教師培訓多樣化,教育科研實效化,全面促進我區小學教學質量逐年提高。

指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內容。

二、深化備課和課堂教學改革,提高課堂教學有效性

教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學,進行教學實踐指導,結合送教下鄉、集中培訓等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學能力。以課堂教提高廣大教師實施素質教育的能力,研究研討和訓練重點為:

①使教師具有依據新課改理論設計和組織教學的能力。

②使教師具有初步的開發課程資源的能力。

③使教師具有學科整合的能力。

④使教師具有運用現代化教學手段優化教學的能力。

三、加強師資培訓,發揮骨干教師作用

以教師專業化為導向,以實施新課程為核心內容,圍繞專業知識更新,專業能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質教育的能力和水平。充分發揮骨干教師作用,加大培訓力度,完善骨干教師培訓、使用、管理機制。

對骨干教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學習機會,做課機會,理論輔導講座機會,參賽機會,提高其教育教學技能及知名度,創我區品牌教師。

四、努力探索培訓模式,完善培訓機制

充分利用網絡,發揮網絡研修的作用,嘗試建立教師博客群,組織網絡教育論壇,引領教師在網絡研修中不斷提高。努力構建具有特色的培訓模式,充分調動廣大教師的積極性。

教研員職稱述職報告520____年3月,我被合水縣教體局任命為老城鎮學區教研員,作為一名教研員,我只想做一株小草,坦誠做人,踏實做事,在成就別人的同時提升自己,用我的執著、堅韌與樂觀,托起一顆顆璀璨的新星,點綴老城教育的春天。本年度,我緊緊圍繞學區的重點工作“構建學案導學模式,打造高效課堂”教研活動開展工作。認真履行教研員工作職責,扎實工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務和工作目標?,F匯報如下:

一、加強學習,提升自身素質。

我深知,教研員必須有過硬的業務知識與理論水平,才能解決教學、教研中存在的問題。因此,我利用閑余時間進行學習。本學年先后學習了新課程標準;三環六步自主學習教改經驗以及學案導學教學改革經驗;三知四學教學模式閱讀專業書籍報刊,關注媒體教育話題等。認真學習記好筆記現已形成10000多字的業務筆記。參加了國培計劃20____骨干教師研修。通過學習我深深感到:學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。

二、開展形式多樣的教研活動,提高教師的專業水平。

1、為了使教學研究活動的開展更具實效性,多次深入學校參與指導校本教研活動,從聽課、評課,檢查教案、作業等方面進行跟進式的現場指導,解決教學問題,提高了教師的教育科研能力。

檢點由數量向質量過渡,備課方面重點檢查了學法設計與指導以及教學后記,聽課方面側重檢查了教后反思與評價,作業及檢測重點檢查了查批改的細致程度。通過這種密集而有重點的檢查形式,及時掌控了學區的教學狀態,及時發現問題并進行了調控,有力的保證了教學常規工作的扎實有序的推進。

2、針對我學區近幾年新招聘教師較多,師范類教師招聘少、課堂教學效益低的實際情況,開展了以“教師專業技能提升培訓”為主題的學區教研活動。

形成了一套固定的課堂教學模式,通過開展有組織有成效的教研活動,解決了教師教育教學中確實存在的問題。堅持“研究問題從教學中來,研究結果到教學中去”的校本教研思路,通過開展有組織有成效的教研活動,及時研究解決教師教學中存在的問題。通過一系列活動的開展,提高了廣大教師參與教改的積極性,教師的教育教學理念有了明顯的改變,教育教學水平有了顯著的提高。賈天福同志榮獲:合水縣20____年“育新秀、推名師”教學技能大賽小學組三等獎;賈玲霞同志被認定為“隴原名師軒轅曉麗小學語文工作室”導師等。

3、本學年度,我始終堅持做好教學“五認真“(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真檢測與反饋)檢查工作。

規范教師常規教學行為,每月一次定檢和一次抽檢。(定檢:每月最后一周)由各校認真檢查、主要檢查教師的備課、上課、聽課和學生的作業等,每次查出一、二個重點,并及時推廣教學亮點,糾正錯誤,彌補不足。學區定期抽查)。

(1)備課。要求教師做到每科都有備課,課課有教案,教學流程體現“學案導學”七環節,即:激情導入、出示學習目標、依案自學、自主合作交流、成果展示、精講質疑、當堂訓練。學校隨時檢查教師備課調整是否認真,是否符合班級實際,課后反思是否有針對性、指導性。

(2)上課。課堂教學要改革傳統的教學要體現課堂教學七環節,要突出自主、合作、探究的學習方式,上課時要做到七不:不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接打電話、不拖課、不體罰變相體罰學生。

(3)作業。要按學校要求來完成各科作業,要重視書寫質量。

(4)輔導。教師輔導要做到“三心”、“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性、針對性。

(5)加強對學生的寫字指導。結合學校開展的寫字工程,各班要開展一系列活動激發學生的寫字熱情。

4、為全面及時地了解教師的教學狀況,每學期均組織期中、期末兩次教學質量檢測,考試過后,對各年級各科成績匯總,并進行具體的分析,尋找存在的問題和改進的具體措施。

組織教師召開質量分析會,從中找出教學中存在的問題和不足,尋求提高教學質量的有效方法。在此基礎上,要求各校也進行質量分析,并把此作為學期末考核的一項重要內容。

5、三是督促教師按時參加《甘肅教師學苑》網絡研修,鼓勵教師手機微信“充電”。

隨著科技的迅猛發展,經濟與社會的急劇變化,終身教育與終身學習的理念日益為人們所接受,而教師則是最先感受到終身學習必要性的社會工作者之一?!案拭C教師學苑”每月的八期內容包括人文素養、教育資訊、教學風采等版塊,對教師不斷完善自己的專業素養,調整自己的知識結構,理解學校和周圍世界出現的新現象提供了很好的平臺。通過手機微信網絡研修,使教師在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,學到了不少好的教學經驗和方法,也找到了自身的差距,開拓了視野,充實了自己,提高了自身的業務水平,更新了自己的教學方法。

三、真情投入,收獲甘甜。

篇(4)

述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看農村小學教導主任個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

農村小學教導主任述職報告1尊敬的各位領導、各位老師:

20____年的鐘聲已經敲響,在辭舊迎新的交叉口,每個人都會自覺不自覺地對已逝韶華進行反思、總結,當然我也不例外。身為____小學的教導主任已有多個年頭,每年都會有不同的收獲、不同的感受,特別是近兩年,在辛勤忙碌的同時,更感到了自己肩上的責任是多么重大而光榮。下面我就對上學年的第一學期的教導工作做一報告:

一、工作回顧

1、積極組織教師深入學習各科課程標準,認真學習,認真做筆記。

領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、積極開展教研活動。

(1)積極組織參加校內外研討課。

本學期開展了許多教學教研活動:教研組的校級公開課;組內教師的研討課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

(2)努力開展全校性公開課活動能力。教導處每期組織了一次有針對性的公開課活動,由教導處主持,就教學中遇

到的某些教學難點的突破展開學習討論,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導實踐。

學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

4、抓常規,促進管理更加規范。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留

給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。我們針對情況,對每一位老師提出了不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。

(4)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

5、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

6、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

7、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

二、取得成績

(一)教學改革走進教師的心中,進入課堂教師們都在積極的參與嘗試,從迷糊到開始運用,到不知不覺間已經走進人們的心中,從注重知識的傳授到注重能力的培養,教師們都費了不少的經歷和時間,取得了不少的成績。

(二)課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。本學期我們結合各種培訓的契機,動員老師采用“自主高效的課堂教學模式”,教師每人一份總校印發的重點文件,努力學習,大膽嘗試,休息時間爭得面紅耳赤,課上、課下都在努力著。

(三)以評價激勵、促進學生全面發展。我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。

三、存在的問題

1、在教師的業務培訓方面還是缺乏系統性和全面性,模范教師的引領作用還沒有得到充分的發揮,部分教師的基本素養還跟不上時代的要求。

2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。

3、在學校工作方面做得不夠細盡。

平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

4、在工作協調性方面較差。

平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

三、今后打算

1、抓常規:檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

2、抓教師培養,全面提高教師素質

3、組織開展興趣小組活動際評比,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。

總之,下學期面臨的學年質量考核,教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索,在研究中改進,在完善中發展,相信今后的教導處,工作目標會更加明確,工作作風會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學管理水平,提高教學質量努力工作。

農村小學教導主任述職報告2根據學校會議安排,現將本人任職以來所做的工作及取得的成績述職如下:

一、政治思想表現:

政治思想表現:熱愛黨,熱愛社會主義祖國,忠于黨的教育事業,認真學習和執行黨的方針政策,努力提高自身的思想認識,不斷增強全心全意為人民服務的意識。認真學習和實踐新的教育教學理論知識,更新教育觀念,用科學發展觀指導自己的教育教學工作,有良好的教師職業道德,教書育人,為人師表,堅持“德育為首”,狠抓德育工作,以自身良好的思想道德素質引導學生樹立遠大的理想,培養學生良好的思想品質。

二、工作表現:

二年來,本人以鎮委鎮政府政府關于“教育強鎮”的指示精神為指針,認真落實學校及教導部門的工作計劃,在學校領導及全體老師的關心支持和配合下,

認真做好教師隊伍的管理與建設、教學常規管理、教研教改等各方面工作,圓滿地完成了上級領導布置的工作任務。工作中認真執行和遵守學校的各種規章制度,做到不曠課,不遲到,不早退。對待工作認真負責,積極主動,有較強的事業心和責任心,能與廣大教師密切配合,開展各種教育教學活動。所承擔的教學工作能與同組、同年段的老師加強交流和溝通,不斷提高自身的教育教學能力,提高課堂教學質量。在承擔的公開觀摩課堂教學評優活動中,受到學校領導和老師的好評。教學常規管理是提高教學質量的保證,能根據《安徽省教育常規管理實施方案》對教學常規工作常抓不懈,能向其他行政領導虛心求教,不斷提高工作質量。

三、工作實績:

積極組織和參加各級各類大型教研活動,本人撰寫的論文《農村學校語文教學現狀分析》在廣安市語文教學教研論文評比中獲得市級論文二等獎,在廣安市第五屆青少年書信大賽中獲得優秀輔導獎,撰寫的日志《如何改變孩子的壞習慣》榮登“三人行網絡班級”的首頁。

四、廉潔自律:

廉潔自律:加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。切實履行好自己工作職責,能夠嚴格執行廉潔自律的規定,沒有違反廉政規定和制度的行為。廉潔自律,保持__員本色。保持了艱苦樸素的作風,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

五、存在問題

1、教育教學常規管理水平有待提高。

個別教師綜合素質還有待提高,教師自覺學習的積極性還有待激發,需要從管理的方式方法上下功夫。

2、教研組教研活動實用性不強,部分學科教研活動欠規范,在新的學期里將采取有效措施彌補。

3。沒能登高望遠,在具體事務中花費了很多時間,但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

六、今后的工作思路

一是要進一步加強學習,解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校教學工作的特點;二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揮敢于爭先,勇于創新的精神,開創學校教學工作的新局面;三是想方設法著力研究解決學校存在的突出的留守學生厭學問題。

在新的一年里,在校領導班子的英明領導下,再加上有各位老師的大力支持,我對學校教學工作充滿了信心。我相信我校的教學工作一定會更上一個新的臺階!

農村小學教導主任述職報告3本學期,我校在鄉中心學校領導下,以科學發展觀為統領,深入學習貫徹黨的十及十八屆五中全會精神和區教育局20____年工作要點精神,緊緊圍繞教育“科學發展、規范發展、均衡發展、內涵發展、優質發展、協調發展”六大主題,以“聚焦課堂,全面提高教育質量;創新方式,全力提升教研品味”為要務,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生學習方式,全面深化教學改革,全面推進素質教育,堅持特色辦學,優化教學管理,深化教學改革,提升辦學效能,不斷提高教學質量?,F將本學期教導工作匯報如下:

一、加強常規管理,督促工作規范

1、樹立規范意識

我們強調規范學科課程,強化教育法規意識,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好所有規定的課程,以保證學生的全面發展和個性發展。堅決做到教師、教室、教導處的課表一致。以標準化建設和均衡化發展為契機,學校成立課程檢查落實小組,每天對全校教師落實課程情況進行抽查,實行推門聽課,取得一定成效;減輕學生課業負擔,嚴格控制學生在校學習活動時間。

2、嚴督教學常規

教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環環相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰分管的誰負責”,強化崗位責任意識。學校對教師的教學常規進行嚴格規定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環節,優化教學過程。通過對6個方面的要求,強化學校的常規管理,明確教師的常規工作。教師能認真備課、上課、按時批閱作業、耐心輔導學生,做好每節課有反思。

二、加強業務學習與研究,提高教師素質

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習與教育教學研究,能有效提高教師的專業水平。

1、本學期,我校認真組織以師德建設為核心加強教師隊伍建設,提升教師職業道德素養,打造一支愛崗敬業、品德高尚、無私奉獻、公正廉明的教師隊伍。

2、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。

領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題;積極組織中青年教師學習、熟練使用交互式電子白板技術,掌握現代教學技術,促進課堂教學。

3、“請進來,走出去”。

鼓勵教師積極參加片、鄉、區、市級各類教學和教研活動,如鄉“1234”教研、“七助一”辦學共同體活動、全區城鄉百名教師成長結對活動、中心片級教研、區“圖書漂流”活動以及區“三定備課”;支持青年教師參加網上培訓:促進教師更新觀念,更新知識,提高業務水平。

4、給老師搭建發展展示的平臺。

本學期,學校教導處積極配合組織教師參加鄉中心學?!半娮影装迨褂铆h境下三環五步課堂教學模式”展示活動、第五屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等,讓教師們展示風采,引領教師專業成長,促進教師專業發展。

5、以課題研究為引領,促進學校教研水平的提升和教師專業化發展。

本學期,我校繼續組織力量,參加迎江區基礎教育科研小課題研究項目《預防和糾正小學生錯別字的有效策略研究》,與兄弟學校一起,分工合作,現已完成第二階段的研究,并獲專家組的肯定。我們將積極參與研究,爭取早日結題。

三、構建高效課堂,提升教學質量

1、組織教師認真學習探討研究“三環五步”教學法和交互式電子白板技術,以先進的教學理念和教學技術武裝自己。

2、扎實開展校本教研。

本學期教導處進行了“一人獻一課”校本教研公開課,上課的老師都能課前認真備課、為上好公開課做好充分的準備工作;聽課的教師都能認真做好筆記;課后在教研組長的主持下對每一節公開課進行評課。在全校教師中開展“構建高效課堂”的大討論,引導教師改進教學方法,提高教學效率,不斷提高課堂教學質量。

四、關注學生全面發展,提高辦學水平

教育應以人為本,為了進一步促進學生素質的全面提高,在抓好文化課的教學質量的同時,我校也沒有放松體育、衛生、藝術教育:全面實施《國家學生體質健康標準》,開展學生“體育、藝術2+1”活動,建立學生體質健康監測體系;組織開展了豐富多彩的活動,如安慶市青少年科技創新大賽、交通安全知識競賽、小學科學學生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學生提供了展示交流的平臺,豐富學生的文化生活,優化了育人環境。同時也檢驗了我校創建特色學校的成果。

五、探索發展創特色

特色學校的建設,是全面實施素質教育的需要,是學校發揮優勢、開拓創新的有效載體。是學校是否可以持續發展的關鍵。

本學期,我校加快以書法為特色的特色學校建設步伐,切實做好創特色學校創建工作。努力提升辦學品位,提高教育教學質量,真正使學校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園。

六、存在的問題

1、專業教師配備不齊,雖然體育課有走教教師,但是科學、藝術等專職教師不足,從而使該方面教學不能取得良好成績;

2、教研還只停留于本校、本鄉,影響面較小。

七、下學期工作思路

1、繼續抓好常規工作,保證教學質量;

2、加強校際教學交流,發揮輻射作用,鼓勵與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動,搭建互助平臺;

3、繼續抓好課題研究;

4、完善教師學習制度,加強教師業務水平的提高;

5、開展具有本校特色的各類活動,促進學生全面發展。

農村小學教導主任述職報告4時光飛逝,一轉眼一個學年又要結束了。回顧自己本學年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續擔任教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業務培訓工作、學生成長記錄袋、文明學校網管理及科學、思品等的教學研究工作,并擔任六(2)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F將有關工作情況做述職如下:

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,認真學習和領悟____________同志提出的榮辱觀,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

二、教育教學工作

本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。

三、管理工作

作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)學籍管理工作:

1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。

3、對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。

(二)教務工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。

1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。

2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。

雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

(三)業務學習工作

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師學習了《常州市小學學科教學建議》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習。

還組織了五年級的老師參加區舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內容。活動后組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。

2、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。

各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

(四)其他工作

1、根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。

2、做好學生成長記錄袋的管理工作。

督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

3、協助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。

本學年,以教學質量為中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。

五、存在的不足

1、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。

2、深入課堂、深入班級不夠。

教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

在這一年的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!

農村小學教導主任述職報告5本學年我繼續擔任____小學教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”?,F將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:

一、政治思想方面

我忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心系教育。

二、教學工作

本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備,經常制作課件,使用多媒體教學。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數多,有許多學生是中途轉來的,學困生也多,作業批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用課余時間認真細致地對差生進行個別輔導。

三、管理工作

作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

日常工作

1.及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,建立學生流動臺帳,學籍管理規范。

2.學期初重新編排了課表。

3.安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。

4.認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。

教學常規管理

1.精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

2.對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教后反思、班務工作等。

3.課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。

組織了教師相互聽課評課活動動。

4.提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,對各年級的教學質量進行了抽測,并進行質量分析。

期末組織全校統一考試,組織教師進行質量分析,為下學年調整教學思路作準備??荚嚬ぷ魇羌容^復雜的系統工程,涉及到方方面面,每個環節都不能疏忽,我總精心謀劃、細致安排,。

其它工作

1.值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。

2.配合校長完成多項校園工作。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
十分钟在线观看免费观看完整| 顶级毛片视频| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 国产av中国| 久久久久久毛片免费观看| 国产精品毛片一区二区排 | 日本国产二区不卡| 在线激情成人小视频| 国产午夜小视频在线| 亚洲天堂日韩欧美在线| 久久久久久久久久久大尺度免| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 亚洲无亚洲人成网站9999| 另类欧美亚洲区| 怡红院亚洲| 国产黄色视频免费下载| 国产在线一区二区在线| 99久久精品午夜一区二区一| 一区二区三区四区视频在线看 | 18禁无遮挡无打码| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 精品成人毛片| av最新在线观看不卡| 久久婷婷国产精品综合| 欧美精品久久婷婷| 丁香在线视频观看| 中文乱码字幕午夜无限观看| 亚洲国产av三级| 下个黄色毛片免费的| 欧美不卡视频免费观看| 日韩专区欧美精品| 18禁黄色日本网站| 好男人好资源在线播放| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 国产人人草人人看| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 精品一区久久三区二区| 国产精品色噜噜| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 99视频只有这里有精品| 亚洲第一婷婷色| 毛片免费极品一区二区三区| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 幻女BBWXXXX国语| CHINESE熟女熟妇2乱| 我们高清日本视频免费观看| 99热这里只有精品国产一区| 国产黄页一区二区不卡在线| √天堂资源在线中文最新版| 男女那个视频网站在线观看| 亚洲最大成人影院| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国产老熟女免费一区二区 | 国产夜视频在线观看| 99久久婷婷国产麻豆精| 亚洲乱码在线视频一二区| 久久人人爽国产| 性欧美精品18videosex| 久久嫩草影视免费看| 色婷婷亚洲欧洲图片| ass拉美富婆大屁股pics| 黄片av高清不卡免费看| 日韩欧美国产67194| 在线观看国产精品普通话对白精品| 中文字幕7777| 国产黄片在线免费观看视频| 韩国免费a级作爱片视频| 中国大屁股XXXX| 999精品欧美一区二区三区黑人| 国产一级午夜片| 青娱乐精品视频免费在线观看| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 欧美videosex初次| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| CHINESE激烈高潮HD| 444欧美日韩国产在线| 中文字幕网91| 欧美福利电影在线一区二区三区| 人妻少妇的诱惑| 国产精品嘿咻av| 上床视频在线观看国产| 日日夜夜噜啪| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 久久这里只精品99百度| 欧洲精品在线一区二区三区| 99视频精品在线| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 把腿抬高我要添你下面口述| 久久久久精品国产亚洲av软件| 亚洲国产一区二区免费在线| 欧美淫根插插插一区二区三区 | 看三级精品国产三级精品| 亚洲中文在线乱码| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 伊人久久中文字幕| 久久久精品人妻熟妇中文| 嫩草影院国产| 欧美成人午夜伦理| 欧美亚洲日本视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 国产特级毛片,成年人性..| 欧美性激情久久久久| 国产日本欧美三级视频| 毛片一级片免费看久久久久| 91免费嫩草电影| 日本91视频免费播放| 亚洲国产日韩欧美高清片| 十分钟在线观看免费观看完整| 国产视频久久精| 国产成人99在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 看中国久久免费黄片| 男女无遮挡18禁| 婷婷亚洲综合激情| 亚洲欧洲国产综合考虑| 亚洲欧美另类一区二区三区| 波多野结衣av人妻一二三区| 精品三级视频播放| 适合成年女性看的毛片视频| 99久久精品国产精品久久| 国产日韩欧美精品久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 又黄又嫩又粗又硬视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一区二区在线免费视频| 久久亚洲精品久久爽| 高潮喷水久免费观看一区 | 老鸭窝成人av电影| 黄色看点欧美成人黄色看点| 国产91色在线|日韩| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区乱码在线观看| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 精品黄视频免费| 免费的性开放网站交友网站| 香蕉视频一区二区三区| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 国产精品操女人| 桃花社区视频在线| 日韩国产欧美视频一区二区| 97人妻碰碰免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 18禁网站成人 | 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 精品一区二区av| 亚洲av熟女一区二区三区| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 日韩国产欧美一区二| 99精品推荐免费视频| 午夜福利黄片免费看| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 午夜av免费| 婷婷精品国产亚洲麻豆| www4444333kkk国产| JAPONENSIS18一40| 成年人的黄色视频永久免费| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 一区二区三区综合在线视频| 久久久久久久久久成人精品| 亚洲国产日韩综合在线| 老司机精品视频日韩91| 岛国毛片在线观看免费| 日韩亚洲天堂久久综合| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产午夜精品久久小说| 成人影院亚洲| 18禁无遮挡在线看男同| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃 | 激情欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲,欧美,香港三级精品| 人妻有码中文字幕在线| 日韩三级中文字幕在线| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 久久av线香蕉| 亚洲成人av电影在线播放| GAY男男自慰免费播放| 国产成人欧美精品在线播放| 久久中文字幕专区| 国产丰满大码老熟女| 亚洲中文字幕无码爆乳| 午夜免费一级片| 久久热久久热精品| 亚洲熟妇熟女久久| 一区二区三区国内精品视频| 日韩精品视频一二三区| 女人毛片免费观看| _区二区三区影院| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 暖暖日本中文免费| 日日尻夜夜操| 国产成人av小说| 国产亚洲av人片在线观看成人| 精品久久久久久久久av| 美女视频亚洲免费| 精品品人妻一区二区三区四区| 色帝国亚洲欧美在线| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 国产激情一区二区三区在线播放| 亚洲一卡2卡三卡4卡| av秋霞麻豆网| 日韩免费黄色在线| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 黑人xx性精品| 欧美大片免费久久精品| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 不要内射进去网站视频| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 国产精品乱人伦中文| 欧美成人丁香| 欧美乱妇乱码| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 91精品国产九色| 免费观看超爽A片| 激情综合亚洲欧美成人| 免费一区二区三区毛片基地| 天堂在线资源中文6| 亚洲色图 自偷自拍| 99国产精品一区二区三区| 激情小视频熟女在线观看| 亚洲av有码精品高清在线观看| 没人看的国产片| 撒尿正面毛茸茸| 国产福利一区二区三| 岛国一本在线观看视频| 国产精品va免费在线观看| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 99热久久是国产免费| 互换后人妻的疯狂| 国产精品免费观看在线| 夜夜爱爱夜夜爽| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国产91精品导航| 熟妇人妻中文AV无码| 黄片av免费亚洲| а天堂中文最新版在线91网| 性欧美1819性猛交| 中文字幕第123页| 久久久精品成人区二区三区免费 | 少妇人妻精品av| 亚洲影院一区二区三| 欧美一区二区三免费| 久久av喷吹av高潮av萌白| 美女黄片亚洲免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线视频亚洲成人| 中文有码人妻制服| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 我与么公激情性完整视频| 影音先锋每日最新AV资源网| 在线观看不卡无码A片| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 国产56porn在线视频| 国产99视频精品免视看7| 欧美成人精品三级在线观看播放| 久久综合香蕉官网| 国产精品国产三级国av中文| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产精品自产拍在线| av韩国中文字幕| 久久精品天堂av| 男女无遮挡羞羞视频| 毛片一区二区三区久久| 吃美女奶头的视频网站| 日本人妻少妇精品视频专区| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 黄色毛片看免费| 小香蕉av一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久| 日本JAPANESE醉酒人妻| 日韩激情av在线天堂| 欧美性稚交6-12| 疯狂做受DVD播放免费| 亚洲综合性AV私人影院| 久久爽国产熟妇熟女| 少妇人妻精品综合一区二区 | avav天堂在线| 国产在线永久免费视频m| 性做爰片免费毛片| 国产麻豆成人专区| 秋霞在线观看日韩av| 国产精品出品在线观看av| 91精品国自产| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 免费看美女被靠的网站| 校园春色亚洲欧美| 精品国产欧美一区二区最新 | 国产亚洲精品一区二区不卡| 久久久久久国产精品免费免熟| 亚洲国产精品综合久久久久| 被黑人猛躁10次高潮视频| 精品一区二区三区国产精品| 亚洲婷婷成人网| 激情天堂av网| 我与么公激情性完整视频| 精品三级国产三级在线专| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人 | 亚洲av不卡免费观看| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产又大又长又粗又爽视频| 青青草国产成人久久| 午夜看片久久久久久| 国产在线观看无码的免费网站| 色偷偷人人爽| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色 | 成人免费毛片视频| 久久久成人免费电影| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 亚洲欧洲日韩国内高清| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 1024手机黄色看片| 日本 888 XXXX| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 99国产精品久久久久久青青| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 国内揄拍精品人妻| 久久av影院精品| 国内a级黄色毛片| 日韩三级中文字幕在线| 东京热人妻无码人AV| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本免费爽快片| 国产精品一二三区在线观看| 国模精品一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 18禁高潮娇喘喷水视频| 97午夜理论电影影院| 综合国产视频一区二区三区| 久久久久成人免费av| 手机亚洲av| 日韩人妻一区二区av| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美亚洲精品视频| 日韩视频有码在线| 女人在线免费视频| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 欧美成人午夜精品| 国产高清不卡在线观看av| 日本一二三区免费| m131午夜福利| 啦啦啦中文免费观看视频8| а√天堂在线官网中文| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲精选av久久久久久| 在线观看免费亚洲黄片| 日韩一区二区视频免费看| 免费看成人国产一区二区三区 | 免费毛片一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 色99国产精品| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品在线视频欧美| 成年网站在线在线播放| 亚洲av日韩av高潮无打码| 成人手机av在线| 快猫.CC网站入口| 免费黄色欧美大片| 天堂最新版中文资源| 欧美色倩网站大全免费| 伊人精品成人一区二区三区四区| 国语对白老太老头牲交视频| 男女哪个视频免费网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲青青草国产| 最近中文字幕2018中文字幕| 大香蕉久久精品免费8| 午夜激情不卡视频| 欧美日韩无线码免费 | 亚洲精品国产乱码久久久久久| 国产成人av大片大片在线播放| 色播亚洲五月综合网站| 丰满大码熟女人妻爱爱| BT天堂网.WWW最新版| 亚洲欧美日韩国产一| 国产福利视频免费在线| 亚洲知名国产av| 国产av一区二区三区麻豆 | 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 国产综合色吧| 一区二区三区av在线观看| 欧美亚洲国产精品激情在线| 国产男女羞羞视频网站| 4399日本高清完整版在线观看| 午夜精品久久久久久99精密桃| 成人色婷婷久久| 国产在视频线在精品| 日韩亚洲欧美乱码| 日本亚洲va午夜影视| 亚洲免费成人av| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 和秋霞电影一样的网线| 热久久99热国产精品首页| 九九在线成人| 免费一级a在线观看网站| 亚洲国产精品久久| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 亚洲精品久久久欧美| 男人天堂v在线| 欧美日韩国产91| 欧美日韩一区二区精品| 黄色永久免费网站视频| 午夜久久久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| av网站在线观看永久免费| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 秋霞久久亚洲精品成人| 国产午夜精品一区二区三区, | 欧美亚洲一级中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 成年女人看片的网站| 老司机福利观看| 尤物av永久| 久久精品免费看国产成人 | 一区二区三区综合在线视频| av男人天堂网| 综合国产av麻豆精品| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av不卡在线免费观看| 成人女人免费毛片视频| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 日本少妇特殊按摩2| 三级黄色毛片免费| 国产又粗又长又爽又黄视频| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产乱人精品视频69av| av在线免费观看亚洲| 日本免费一区二区三区最新| 日本电影在线一区二区| 亚洲综合激情五月婷婷| 亚洲国产精品第一区二区三区| av毛片在线观看地址| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 国产精品欲乱视频| 国产精品亚洲精品看不卡| 综合激情丁香久久狠狠| 日韩人妻精品av在线| 香蕉蜜桃999| 日本欧美视频v| 看三级黄色视频| 少妇被爽到高潮的视频| 中文在线а√天堂官网| 99久久免费看片| 精品国精品国产自久在| 亚洲欧美在线va| 永久免费av网站大全| 人人妻人人澡人人偷拍| 欧美亚洲精品免费在线| 成人手机av| 一a一片免费在线观看| 又粗又硬又黄又爽的视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 91精品亚洲欧美日韩在线| 国产对白视频| 再快点再深点我要高潮了视频| 成人黄色视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产做a爰片久久毛片al| 免费看三级毛片| 久久国产精品成人免费观看| 日日射夜夜猛干| 日本高清网色视频| 欧美视频色就是色| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 看我怎么c你的 叫出来视频| 欧美人与人性动交a欧美精品| 欧美天堂成人av视频| 公交车猛烈进出婷婷| 久久国产精品成人免费电影| 啪啪免费福利午夜| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 性生大片免费观看性| 岛国v免费观看视频| 老熟妇乱子伦系列视频| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 日日躁夜夜躁久久| 国产美女久久久久av最新爽| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 少妇的汁液BD高清| 久久99热精品人妻一区二区| 成人免费毛片在线播放视频| 欧美成人一区二区三区六区| av天堂伊人网| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 亚洲精品aa在线观看| 亚洲精品午夜级久久久久| 视频福利网址| 国产成人av教育| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 日韩三级中文字幕在线| 精品一区二区不卡视频| 88av国产精品| 91亚洲精品久久久香蕉| 精品人妻视频免费看| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 中文字幕aⅴ天堂在线| 日日艹夜夜撸| 亚洲中文字幕久久一区| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 男人操女人黄网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91丝袜美腿在线| 中文字幕在线免费91| 国产精品噜噜视频| 中文免费观看视频| 久久99国产探花| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 国产av在哪里看| av性夜久久| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 国语刺激对白在线视频播放| 国产精品最新在线观看| 成人大片免费视频播放| 久久国产精品ww| 中国看毛片一区二区三区| 日韩在线一区二区三区影视| 青草青99在线视频| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 男人天堂v在线| 国产精品偷伦视频观看有| a级高清免费毛片在线| 久久亚洲欧美一级| 精品人妻一区二区三区久久| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 国产高清啪免费视频| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久久人人人人人| 一区二区三区精品91| 成人欧美精品一区二区三区| 七月丁香视频网站| 欧美校园春色亚洲| 亚洲五码另类全集| 五月天色婷婷激情网| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 午夜久久久久精精品| 一级毛片不卡免费看老司机| 孕妇顶级毛片| 天堂av一区2区| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 男男黄色免费网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黑人欧美一二三区| 国产精品熟女一区二区三区四区| 亚洲精品熟女在线| a级片黄片毛片| 免费在线成人午夜视频| 久久精品视频看久久| 婷婷久久青草综合| bt天堂新版中文在线| 91九色亚洲精品| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 日韩一区二区三区四区电影 | 中国GAY男男AV毛片免费看| 熟妇人妻中文AV无码| 欧美一区二区精品国产激情爱| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 国产精品久久久久久av不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 亚洲欧美日韩综合精品 | 精品国产欧美日韩视频| 理论片午夜激情| 在线观看中文最近最新观看| 日韩国产精品免费av久久98| 中文字幕国产视频精品| 在线看免费不卡的av| 亚洲精品国产a久久久| 青春草在线伊人| 国产精品羞羞午夜福利视频| 九九视频只有精品| 自拍视频亚洲精品在线| 182tv在线观看网站| 性色av天堂毛片| 国产三级成人不卡在线观看| 在办公室被弄到了高潮视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人性生交aaa大片| 2亚洲精品一区二区三区| 精品国产欧美一区二区最新| 在线观看中文字幕激情网站| 亚洲av电影一区二三区| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 欧美一区二区精品国产激情爱| 国产999精品黄片| 精品老熟女一区二区电影| 97碰碰人妻| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | a级毛片免费播放视频| 亚洲精品国产a久久久| 香蕉久久精品动漫| 人妻中出中文字幕一区二区| 草的爽AV导航| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 国产超碰人人爽人人做夜| 天堂网在线播放中文字幕| 亚洲精品av少妇在线| 国产福利视频在线| 欧美国产日韩在线4区| 亚洲欧美激情久久| 欧美精品国产精品日韩精品 | 老司机深夜影院18未满| www.999视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 99人妻少妇精品视频四区| 亚洲人成在线免费| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 国产精品18久久久久久久网站| 国产麻豆精品传媒| 亚洲丝袜有码中文字幕| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产99视频精品免费视频美女| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 日韩亚洲欧美乱码| 少妇看的视频| 精品高清一区二区三区| 国产精品久久98| 综合欧美第一页| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻仓伦一区二区| 成人免费aaaaa毛片| 国产视频精选一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩av大片在线免费观看| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲免费午夜福利视频| 91嫩草影视久久| 网站在线观看色| 免费观看男女午夜视频| 国产一区二区三区免费在线播放| 人妻中出中文字幕一区二区| 爱爱aaa噜噜| 白带异常呈黄色| 午夜福利在线免费观看国产| 美丽人妻被黑人配种 | 五月天丁香电影| 亚洲欧美日韩在线不卡| av免费永久福利| 亚洲国产男人的天堂| 91gan亚洲| 亚洲成年人网站在线观看| 国产亚洲欧美bt| 亚洲国产另类久久久久精品| 插吧蜜桃在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 高清日韩电影一区二区三区| 欧美日韩亚洲视频二区| 日本午夜电影区一区| 日本mv高清在线成人高清| 国产美女福利视频午夜| 中文字幕在线免费观看日韩| 18禁免费裸乳裸体视频| 久久久久久少妇黄片| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 国产人妖视频一区二区| 另类天堂网av| 免费一级老女人片| 亚洲av鲁丝片一区| 人妻卧室迎合领导进入| 国产黄色大片免费播放| 小辣椒导航福利入口| 久久精品免费视频17| 久久av中文1区| 免费看黄色一级毛片| 成人国产av精品久久久精品| 黄片av免费在线观看一区二区| 亚洲国产一区二区三区最新| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 色呦呦网站入口| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲av嫩草av极品在线| 高清全集免费播放| 久久一区二区福利| 国产肥熟在线高清观看| 日韩美女色视频网站全部免费| 最好的美女福利视频网| 亚洲综合在线观看的av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲岛国av天堂| 亚洲国产成a人v在线观看男| 国产成人免费v片| 久久WWW免费人成精品| 黑人尻中国少妇视频| 国产精品成人欧美一区| 日韩成人高清电影| 日韩av电影在线看一区二区| 女子被狂操到高潮视频| 成人免费av高清在线观看| 亚洲av午夜精品久久| 成人午夜视频免费在线| 亚洲日本不卡专区| 亚洲欧美国产一区在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区免费的网站 | 欧美性猛交xxxxx乱| 免费观看超爽A片| 午夜福利午夜福利a| 再快点再深点我要高潮了视频| 欧美一区国产一区二区| 国产精品老熟女一区熟女av| 成人亚洲欧美视频在线观看| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 亚洲色噜噜网站在线观看| 在线看黄网站色| 国产 国语对白 露脸| av毛片在线观看地址| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 亚洲av熟女在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 国产成人a∨麻豆精品| 黄片搞女人的方法免费| 日本免费一区二区三区视频日本| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久久精品熟女亚洲av麻| 国内精品九九久久精品| 国产福利激情视频在线观看| 五月婷婷六月丁香免费网| 欧美色成人综合网| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 神马我不卡尤物视频| 久色av中文字幕| JAPANESE杂交人禽交| 一级毛片在线全部免费播放| 国产av又大| 在线免费看黄色a级片| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 大香蕉久久9| 精品人妻一区二区三区在线视频| 免费看男女下面插进去视频| 我要看黄色片黄色片| 真实国产乱子伦沙发| 午夜理论片最新午夜理论| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲一二三四在线观看| 夜夜操大b网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情国产精品1区2区3区| aa国产精品久久久| 毛片在线一区二区三区| 精品久久成人网| 91久久精品www人人做人人爽| 日韩欧美一级成人| 亚洲中文欧美日韩| 亚洲中文字幕久久一区| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲欧美精品一区在线观看| 精品97国产一区二区三区| 成人精品一区二区三区免费视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 亚洲日本乱码中文字幕| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 午夜福利一区二区三区在线| 无国产精品内射视频| 国产精品日韩久久久久久| 91麻豆国产语对白在线观看| 美女黄色亚洲| 国产精品欧美日韩电影| 国产精品a一区二区三区电影 | 中国少妇高潮喷水免费可以看| 亚州国产av| H无码精品动漫在线观看免费| 久草福利在线精品| av午夜福利一片免费| 99久久精品国产精品久久| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美成人一区在线观看| 亚洲av日韩精品,国产av| 精品视频人人做人人爽| B就是用来C的| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 一区二区三区四区欧美极品| 久久久久久久久′久久免费精品| www.色视频.com| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 老女人熟女人妻国产91| 成人性生交c片免费看| 久久久久久好爽爽久久 | 国产不卡精品一区二区| 美女黄频视频大全免费的视频| 免费的岛国av动作片免费观看| 中文字幕在线看片精品| av在线免费观看亚洲| 欧美性色xxⅹxx毛片| 国产一区二区福利在线| 脱了老师的裙子猛然进入| 18禁女扒开腿免费视频| 欧美乱大交aaaaa片| 欧美性猛交18| 国产成人综合久久精品| 国产精品免费AV片在线观看| 无码无套少妇毛多18P| 秋霞亚洲av| 日韩第一页精品| 美国成年女毛视频| 亚洲精品网一区二区三区| 黄色成人免费大全| 亚洲avtv永久综合在线| 所有免费永久岛国av网址| 漂亮女医生被强奷在线观看| 免费高清日韩av| 东京av男人天堂| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产精品久久久久精品综合一伊人| www.色小哥.com| 日本 888 XXXX| 亚洲一区二区精品国产| a级毛片在现免费观看| 国产不卡精品一区二区| 精品国产一区二区三区mp4| 国产午夜精品一区二区电影| 熟女人妻波多野结衣av作品| 亚洲天堂网av网站| av男人天堂网| 91人妻碰碰| 国产熟女欧美一区二区| 日日操夜夜撸| 久久亚洲精品国产av麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 含羞草实验室入口网站免费进| 不卡av免费国产| 嫩草影院99色| 午夜精品理论片久久久| 日本色惰视频| 欧美精品一区二区三区网站| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 亚洲AV无码专区国产乱码| 亚洲美女网免费观看| 97热视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产亚洲精品线观看K频道| 欧美爆乳少妇A片| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 我和闺蜜两口子玩互换| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 成人黄色片网站| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 有码二区字幕一区人妻| 国产熟女五十路一区二区| 免费的人成网站大全在线观看| 高清一区二区三区四区乱码| 毛片在线观看一区二区三区| 黄色一级片视频永久网站| 亚洲av手机版| 国产精品,一区二区三电影| 日本免费一区二区三区视频日本| 久久国产亚洲欧美91| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 高清中文字幕国产| 97碰碰人妻| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | av中文字幕第一区| 国产精品麻豆久久网站| 天堂a中文在线资源库| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 国产综合久久一区二区| 亚洲精品综合欧美一区变态| 午夜不卡在线观看| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 女人与狥交直播| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 漂亮人妻被夫部长强了| 嫩草影院久久tv| 国产av久久精品一区二区三区| 美女黄频视频大全免费的视频| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 成人黄色男女视频| 人人爽亚洲美女精品久久久| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 天堂a√在线中文在线最新版| 丝袜美腿1区| 男朋友带我去车里要了我 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 美女午夜国产福利| 精品亚州av一区二区三区| 国产熟女高清| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国模生殖欣赏人体337| 欧洲色区亚洲另类| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲熟女乱色综合小说| 永久黄网站色视频大全| 亚洲少妇精品在线| 伦精品一区二区三区| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 一本色道av久久精品+网站| 狠狠拍av哪里有| 看特级黄色毛片| 偷拍初高中女奶头AV| 九色成人免费人妻av| 久久久久久欧美激情| 午夜福利大片免费观看| 成人一区二区高清视频| 亚洲乱码在线视频一二区 | 国产色爽女视频免费观看| 天堂久久亚洲精品| 国产黄色软件免费观看| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 日韩毛片av天码| 美女被强,射一奶子| 日本色午夜视频| 三区久久精品| 善良迷人的女教师2中文| 国产成人a∨麻豆精品| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 午夜精品蜜桃视频| 99视频精品在线| 天堂网在线资源www| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 亚洲v欧美v国产v清高| 人妻激情视频一区二区三区| 久久精品亚洲乱码| 真实老熟女露脸1| 首页神马电影院伦理午夜| 性久久久免费视频| 人人妻人人爽人人做夜欢| CHINESE老太交老妇交| 亚洲最大影院久久久久久| 黄色大片在线播看| JLZZ大全高潮多水| 国产精品裸体舞一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区三区| 成年黄色毛片| av男人天堂网| 日韩欧美国产67194| 人妻系列无码专区久久五月天| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久久久黄色免费视频| 成人午夜精品久久不卡| chinesemilf国产色系| 大香蕉一区在线观看| 国片av国产精品| 播放免费观看| 国产精品色啪| 精品人人爱人人做| 欧美亚洲清纯唯美另类| 真人激情国产一区二区| 久久国产精品一国产精品| 日韩视频一区三区| 亚洲国产欧美国产综合一区| 久久国产精品福利一区| 成 人 网 站不卡在线观看| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 欧美91成人亚洲播放网站| 日本色惰视频| 久久成人免费电影| 2021最新国产精品网站| 日韩一区二区三区免费精品视频 | 国产avxxx| 一卡二卡国产免费| 美女隐私无遮挡网站小便| 伊人久久国产一区二区| 久久大香蕉精品视频| 丰满大码熟女人妻爱爱| 久久中文字幕久久| 亚洲美女牲交高清淅视频| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 日本亚洲色女视频| av天堂高潮| 97久热在线观看精品| 人妻少妇久久中文字幕大全 | 久久精品亚洲激情| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产精品二区在线播放| 新欧美三级经典在线观看| 九九最新精品在线观看| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 亚洲高清av视频| 日本免费人成在线播放视频| 亚洲av午夜免费观看| av影院中国亚洲性色av| av大片不卡| 欧美三级电影一区二区| 久久中文字幕国产| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 日韩伦理电影一区二区三区 | 99热精品这里只有精品| 国产乱码一区二区三区在线| 婷婷色久悠悠| 亚洲综合色偷偷av| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 色人阁欧美视频| 亚洲欧美色综合网丁香| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 成人精品国产永久免费网站| 日本高清乱理伦片中文字幕| 校园欧美亚洲国产| 久久久成人免费电影| 天堂а√在线官网| 国产精品亚洲av久久久| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久久久国产精品亚洲欧美| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 国产精品免费视频能看的| 欧美色网站在线观看视频| 国产不卡的一区二区三区| 全区人妻精品视频| 最新熟女一区二区| 国产精品国产三级国a| 卧室征服朋友人妻| 丝袜中文字幕国产一区| 国产精品久久久久久99| 日本苍井空大尺度啪啪| 亚洲av综合av在线| 天堂av一区2区| 在线观看AV| 中文字幕亚洲精品成a人| 不卡的熟女av| 国内精品久久人妻无码不卡| 日韩亚洲欧美乱码| 欧美成人精品第一区二区三| 免费黄片精品99在线观看| 天堂网新版av| 亚洲av_区| 女女同性AV片在线观看免费| 女人高潮一级毛片| 一级毛片18女人高清水真多| 欧美亚洲一区国产| 精品人妻精品视频| 亚洲成年人影院在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 亚洲av日韩一区| 色哟哟国产精品| 少妇人妻系列| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品一区不卡在线| 男女免费视频国产| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 成人高清av| 欧美精品一区二区三区| 国产婬妇????視频| 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲av线网| 久久精品一区二区三区四区123国产| 麻豆成人av免费大全在线观看| 最新中文字幕成人网| 欧美younsexvideo| 波多野结衣一区二区三区高清| 免费手机在线观看av片| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 女人与狥交直播| 天堂在线资源中文6| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 日本高清乱理伦片中文字幕| 国产精品一区二区av片香蕉| 精品日韩欧美亚洲综合| 一级av一片久久免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产精品毛片av| 久久精品人妻少妇av一区二区| 又粗又硬又黄又爽免费视频 | av在线短片| 69精品久久久久9999不卡片| 国产黄色视频成人| 天天操一操,| 亚洲最新网址在线观看| 特级黄片在线播放| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 国产黄色精品一区二区三区| 日本一级中文字幕久久久久久 | 男女一边摸一边做爽爽的免费| 精品人妻视频入口| 国内黄色一级大片| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 国产在线一区二区在线| 手机a级毛片免费观看| 国产欧美性视频一区二区| av大片不卡| 免费视频爱爱太爽了网站 | 久久这里只有精品666| 性生交大片免费看av| 欧美精品久久天堂久久精品| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 欧美综合在线激情专区| 99视频只有这里有精品| 久久精品熟女亚洲av麻| 日韩综合视频一区二区三区| a级毛片免费基地| 亚洲av免费观看| 国产一片内射| 国产老熟女免费一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 久久人妻公开中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放| 精品午夜一区二区三区| 国产精品成人av三级在线| 男人天堂大片| 麻豆成人短视频在线观看| 99人妻少妇| 国产精品日韩欧美一区二区视频| visa卡收费| は 波多野 たのゆい 结衣| 放荡的情欲护士2| 情趣视频在线观看麻豆91| 亚洲av网站| 国产成人精品电影在线观看91| av毛片在线观看地址| 国产毛片精品一区二区三区| 国产久久久久一区二区三区| 18禁成年网站下载| 国产村妇女毛片精品久久| 国产呦系列呦交| 无码AV片AV片AV无码| 国产成人色按摩| а√天堂资源在线| 亚洲欧美熟女一区二区| 国产精品一一成熟老妇| av在线免费高清不卡观看| 亚洲中文字幕精品第一页| 国产成人a亚洲精品v| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 久久成人在线播放| 91嫩草影视久久| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 免费一区二区三区在在线视频| 国产高清黄色的视频在线播放| 丝袜高跟在线一区| 欧美国产精品亚洲精品观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 波多野结衣毛片在线看| 91久久嫩草影院| 男男基佬无遮挡啪啪| 国产av尤物最新网站| 午夜免费福利不卡顿视频| 国产精品入口在线免费观看| 亚洲精品乱码一区二区在线| 国产午夜在线视频不卡| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 边做饭边被躁在线播放| 毛片9673 | 日本熟妇午夜| 国产精品久久久久亚洲| 精品久久久久av电影| 色午夜日本高端视频| 美女又黄又免费的视频a| 午夜福利一区二区三区在线播放 | 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 男人的天堂网亚洲| 亚洲高清不卡在线播放| 视频三区四区精品人妻少妇| 一区二区亚洲av在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 两个人免费视频观看高清频道| 免费av网站大全久久| 亚洲精品91久久久久久| 亚洲av秘av| 美女黄是视频免费看| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产精品视频大全一区二区| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 91老司机精品| 91av麻豆视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品国产乱码一区二区| a级毛片大全免费观看| 午夜理论2019理论无码| 欧美亚洲国产精品激情在线| 十八禁黄无遮挡网站| 亚洲欧美综合日韩| 91精品久久人人妻人人做人| 午夜福利片最新在线观看| 女同性做受全过程视频| 舔吸到高潮视频| 波多野结衣av高清一区二区| 国内精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区毛片免费看| 天天操一操| 岛国视频在线观看免费一区二区 | 亚洲日本精品影院| 黄色无遮挡网址| h在线观看日韩欧美| 1级片黄色毛片| 91精品国产一区二区三区不卡| 男女吃奶摸下视频网站| 亚洲午夜av电影网| 国产刺激真实乱对白| 精品久久一本| 好男人看视频免费2019| 精品人妻视频入口| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产内射视频啪啪| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 欧美色逼逼视频| 青青草国产亚洲| 久久久久成人免费av| 字幕网中文91| A毛片免费全部播放无码| 亚洲中出视频免费| 国产精品区久久久| 天天看片高清视频| 护士办公室裙揉捏喝乳| 久久久一本之| 爱爱永久免费视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 男人操女人黄网站| 久久国产精品人人看av| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 久久久中文综合成人影院| av中文字幕第一区| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲一区二区免费av| 一区二区国产视频在线观看| 蜜臀av国产尤物一区| 一个成人永久免费视频| 最新在线视频一区二区| 全黄h全肉边做边吃奶文| 国产乱来视频区| 国产一区二区观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美国产日韩资源精品| 日韩亚洲精品欧美另类| 女同性做受全过程视频| 久久久日本中文字幕一区| 高清日韩高清| 7777精品久久久久久| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 老司机精品视频日韩91| 美国女孩儿成人毛片| 特黄又粗又硬做爰视频| 偷拍学生MM厕所系列| 日本一区黄色视频网站| 国产在线精品国自产拍免费 | 特黄特大黄色片| 疼死了大粗了放不进去视频| gif动态啪啪啪| 六月丁香亚洲综合在线视频| 亚洲五月天激情在线观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 丰满白嫩大屁股ASS| 中文字幕久久小说| 高清日韩高清| 99热国产这里只有精品6| 亚洲一级午夜福利| 亚洲伊人影院av| av在线免费观看亚洲| 一边摸一边桶一边脱免费| 两个人免费观看日本完整视频| 最新2019国产天天| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线国产激情视频| 大量国产私密保健视频| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 韩国无码AV片在线电影网站 | 中文字幕亚洲资源网久久| 亚洲av网站在线观看免费| 70老太另类极品GRAND| 国产色在线一区| 亚洲人午夜射精精品日韩| 少妇内射欧美www777| 亚洲中文字幕在线天堂| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 亚洲免费av专区| 绯色av一本一道道久久精品| 在线视频精品999| 国产亚洲精品超碰热| 日韩在线高清大片| 欧美乱妇无乱码高清| 欧美一区二区三区六区| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久人妻精品一区二区| 在线观看中文最近最新观看| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 国产精彩视频一区二区三区| 午夜福利网在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人在线99| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人精品av在线观看| 很猛一区二区激情视频| 日本欧美国产在线一| 毛片二区三区| 在线精品亚洲一区二区| 国产家庭乱视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 亚洲avav电影av天堂| 天天碰日日干夜夜操| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品午夜一区二区三区| 国产精品一区二区三区a| 国产一区二区三区中文视频 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 特级黄色视频免费| 熟妇人妻中文AV无码| 新亚洲一区在线观看| 美女a黄视频全免费| 精品视频一区二区三区免费观看| www.54cc亚洲| 国产一区二区福利在线| 草草在线免费视频| 久久久精品成人区二区三区免费| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 欧美一区二区三区精美视频| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 三级毛片在线免费观看| 一本色道久久亚洲精品综合 | 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产全黄视频免费看| 色婷婷偷男人的天堂| 日韩中文字幕有码电影| 午夜无视频无福利| 黄色看点欧美成人黄色看点| 成人午夜视频在线免费看 | 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 国产精品熟女一区二区三区视| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 久久久久av亚洲精品| 女人与狥交直播| 国产精品zjzjzj在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产成人精品熟女77免费| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 妓女院18禁止观看| 午夜福利精品视频国产| 亚洲av日韩av高潮无打码| 欧美大片在线观看完整版| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 国产99视频精品免费专区| 60岁女人宾馆全程露脸| 亚洲精品短视频在线| 中国av所有黄片播放| 91精品伊人久久大香线蕉| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲字幕欧美三区| 婷婷亚洲伊人| 久久这里有精品视频免费| 国产伦在线观看视频免费| a级毛片免费播放视频| 网禁国产YOU女网站| 成人a级毛片| 在线视频黄国产| 中国一区二区乱码| 玖草视频在线观看免费| 99视频只有这里有精品| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 国产性猛交久久熟女| 亚洲人成免费在线播放| 亚洲国产二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 国产精品久久99免费| 中文字幕av无乱码| 在线观看永久免费网站网址| 黄av无遮挡免费网站| 日韩一级午夜影院| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 黄色视频网站在线观看成人| 国产激烈床震18在线观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 污污汅18禁在线永久免费观看| 日韩欧美久久综合| 久久午夜福利一级精品| 国产在线偷看观看免费| 亚洲免费观看国产| 精品国产综合区久久久久久久久| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 国模生殖欣赏337METCN| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲电影天堂av| 亚洲av日韩av在线| 两个人的www免费视频观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av男人天堂精品久久| avav天堂在线| 国产性猛交久久熟女| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 亚洲少妇精品在线| 可在线免费观看av网站| 亚洲精品午夜一区二区电影| 亚洲精品久久久久久国产网站| 一本精品99久久精品77| 变态挤奶水AV大片| 日本在线视频| 国产亚洲精99品精99| 91网在线九色| a天堂tv香蕉| 午夜黄大色黄大片美女| 黄片精品内射| 日韩有码中文字幕一区| 久国产精品一区国产精品| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 麻豆精品成人| 亚洲国产日韩综合在线| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 欧美综合激情另类专区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成片一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| A毛片免费全部播放无码| 久久成人国产免费| 少妇一级内射精品黄片一| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 欧美精品第六区| 久久久久久中文字幕人妻av| 成人精品99| 日韩欧美在线视频一区二区| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产午夜免费啪视频观看视频| 精液呈鲜黄色| 成人国产精品久久久电| 国产喷水潮视频| 国产野战直播| 欧美黑人xxxx又粗又长| 一本色道久久88一综合免费| 久久久久久成人毛片免69v| 国产精品少妇一区| 少妇一区二区三区| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 黑丝袜国产在线| 疯狂边爱边吃奶视频| 黄色av在线免费网站| a中文天堂在线官网| 亚洲精品成人久久电影网| 国产精品嫩草影..| 色欲人妻综合网| 日本成本人三级在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 岛国视频在线观看网站| 亚洲综合精品久久| 日韩一区二在线视频| 国产视频精品视频精品| 久久蜜精品国产亚洲av| 99国产精品欲88av| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 日本免费靠逼片| 亚洲欧洲国产av码| a级毛片毛片毛片| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲欧美色老头| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频 | 人妻仓伦一区二区| 天堂网在线资源www| 欧美二区三区精品在线| 国产免费一级一片粉嫩| 日韩高清av免费在线观看| 手机av网址大全| 亚洲欧美人成影视在线| 人妻午夜中文字幕| 日韩免费码中文在线观看| 午夜DJ高清视频观看播放| 4399韩国电影免费观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日本乱偷中文字幕| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产一区二区制服诱惑| 熟妇少妇精品综合| 女同性做受全过程视频| 一个在上面吃二个在下吃视频| 亚洲AV无码无在线观看| 台湾毛片在线播放| 国产精品黄片播放| 好吊色在线一区| 美女高潮流白浆在线免费观看| 中文字幕在线电影亚洲| 亚洲蜜臀在线播放| 亚洲男人堂色偷偷一区| 被黑人连续猛烈高潮视频 | a级毛片黄色视频在线播放| 亚洲一区一区av| 日韩美女色视频网站全部免费| 亚洲人成色77777在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 天天射日日干夜夜操| 一级毛片免费不卡观看| 作者不详之自拍偷拍| 精品欧美激情精品| 99人妻人人澡人人揉人人| 亚洲av成人精品日韩电影| 久久中文字幕久久亚洲精品| 亚洲精品国产片| 欧美与性动交α欧美精品| 国产人妻精品一区二区三水牛| 青草久久国产| 欧美日韩一区二区三区v| 亚洲国产精品sex| 亚洲欧美少妇熟女| 搞黄视频大全在线| 亚洲欧美精品一区在线观看| 日韩亚洲天堂久久综合| 亚洲人成免费在线播放| 大香蕉视频国产在线| 国产一区二区在线观看精品| 日韩电影一区二区在线看| 国内精品免费在线视频| 国产午夜免费啪视频观看视频| 少妇被艹在线观看| 欧美吧日韩在线观看| 所有免费永久岛国av网址| 色97偷自拍亚洲综合图片| 国产日韩欧美精品久久| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲av色图在线播放| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 国产精品免费福利久久| 婷婷六月久久综合丁香| www.我爱我色.com| 亚洲专区日韩精品| 色妞视频网站| 搡60老女人老妇女老熟女| 日韩精品国产精品欧美精品 | 日日骑夜夜操| 一本久久综合精品| 波多野结衣视频一区| av天堂日韩av| 亚洲av高清一区二区重口| 午夜福利z在线| 5D肉蒲团之性战奶水| 99国产国语对白视频| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 精品成人久久久av| 顶级少妇熟女视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| www日本免费com| 97人妻人人| 国产精品偷窥盗摄偷看| 中文字幕久久小说| 丝袜中文字幕国产一区| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产日韩精品欧美| 精品爆白浆一区二区三区| 少妇最高潮| 久久av影院精品| 国产精品嫩草影院入口污| 麻豆国产av国片精品| 国产午夜福利精品久久日韩| 欧美一级情欲视频在线播放| 午夜看片久久久久久| 在线日韩成人| 亚洲高清毛片| 1024看片你懂的国产| 九九香蕉超碰| 久久国产xxx| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 一个人免费观看在线播放| 97青青草原| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 成人免费一区二区在线观看| 国产欧美成人免费看| 亚洲av制服师生一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲国产精品久久久久久久简单 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 青春草视频在线观看91| 精品人妻偷拍中文字幕| 玩弄人妻少妇1000系列| 里番库全彩本子彩色本子H| 日本丰满老妇人xxx1| 亚洲精品综合欧美一区变态| 欧美,日韩二区三区| 日本人妻少妇精品视频专区| 中出人妻视频一区二区| 成人级a爱看片免费观看| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 欧美成人午夜免费视频网址| 日本高清乱理伦片中文字幕| 精品黄色美女在线视频| 成 人 网 站 免 费 AV| 国产无遮挡裸露视频免费| 人妻熟女av久久| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 欧美成人18网站| 亚洲免费观看av网址| 国产精品久久av一区| 男女搞骚视频免费观看| 国产精品熟女熟妇视频| 欧美激情A∨在线视频播放| 成人一区二区免费中文字幕| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 国产毛毛片一区二区三区四区| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲av日韩av在线| 全程粗语对白视频VIDEOS| 国产欧美亚洲福利| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲日本乱码中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费成人精品久久| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 在线看国产黄视频| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂a√在线中文在线最新版| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 亚洲国产精品美女自拍| 亚洲欧美一区精品国产 | 久久亚洲精品色一区| 热99re8久久精品国产| 男女羞羞无遮挡免费| 男人舔女人下面视频视频 | 欧美亚洲国产专区| 波多野结衣一区二区在线看| 中文字幕人妻电影在线| CHINESE熟女熟妇2乱| av天综合av亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲永久精品av| 亚洲精品国产一区二三区| 99精品欧美一区二区三区| 成人毛片av免费| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频 | H|D专干日本老太婆| 国产乱了真实在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲第一青青自偷自拍| 色哟哟网站www入口免费| H|D专干日本老太婆| 国产精品视频在线一区二区| 国产黄色a级| 美丽人妻被黑人配种 | 东方在线一级毛片| 日韩高清影院| tobu8在线观看免费直播| 人妻激情偷乱视频一| 欧美精品30videosex性| 色屁屁WWW影院免费观看| a级毛片高清视频免费就看| 日韩亚洲午夜av| 国产真实偷乱视频| 精品亚洲网站| 亚洲免费中文电影一区二区三区 | 在线观看另类av| 日韩激情熟女| 亚洲伊人影院av| 求在线观看国产黄色av网站| 宅男午夜福利视频在线观看| 樱花草视频高清观看日本| 亚洲专区欧美久久| 亚洲精品有码在线播放| 成人国产刺激精品久久久| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 5566中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91精品久久综合熟女蜜臀| 成a人片国产精品| 校园春色亚洲欧美| 《熟妇的荡欲》在线观看| 美女视频黄a的国产全免费观看| 丰满熟妇bbbbxxxx| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 国产一区黄色视频在线免费观看| 一区二区欧美亚洲| 三级国产精品片| 毛都没有就被开了苞在线电影| 亚洲大胆视频在线观看| 一级av片毛片| 精品少妇内射三级| JapaneseXXXX乱子另类| 99久久这里是精品| 久久久久久国产精品99久久| 欧美成人午夜精品久久久| 日韩欧美国产精品一区二区| 国产做a爰片久久毛片al| 日日夜夜噜天天噜| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 国产91在线精品福利 | 天天狠天天透天干天天| 有码二区字幕一区人妻| 秋霞av在线观看| 国产一级毛片一级毛片| 日本最新色视频在线观看| 精品久久久久久久久午夜福利| 一区二区在线视频国产| 国产高清在线地址| 精品伊人久久久大香线蕉| 国产一区二区人妻三区| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 国产亚洲vvv| 99热久久是国产免费| 国产日本欧美三级视频| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲欧美日韩国产专区| 久久资源中文字幕六区| 少妇毛茸茸的BBW| 日韩电影一区二区在线观看| 精品亚洲999| 亚洲一区二区三区色噜噜| 野花韩国高清完整版在线观看| 亚洲视频在线免费观看不卡| 第一午夜少妇福利影院| 国产情侣色在线| 久久精品国产亚洲av成人观看| 中文天堂在线三区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 亚洲av成人波多野一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产黄色视频免费在线看| 色哟哟国产精品免费入口 | 久久久999精品| 午夜看片久久久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 一区二区在线观看国产| 九九九中文无码AV在线播放| 黄色日韩一级二级| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 国产—在线精品自产拍| 久久久人妻91久久久| 宅男午夜福利视频在线观看| 欧美黑人又粗又长视频| 我和岳交换夫妇爽完整版| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 一卡二卡三卡四卡高清免费| 久久精品国产亚洲av高清w| 亚洲av宅男天堂| 天堂网在线播放中文字幕| 国产精品麻豆久久成人| 天堂av日韩av在线| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 久久久久成人免费av| 男人女人高潮的视频| 日韩免费一区二区三区超清视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美亚洲综合天堂| 久久在热精品| 久久综合综合久久äV在钱| 成人在线观看免费一区二区| 国产56porn在线视频| 新欧美三级经典在线观看| 亚洲欧美偷拍另类的| 岛国在线小视频| 精品国产亚洲av网站| 天堂网新版av| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 欧美日韩在线精品成人| 96久久精品人人妻人人爽| 精品激情极品视频在线观看| 国产爽视频在线免费| 精品久久国产影视| 免费的日本一区视频| 国产午夜欧美日韩| 麻豆精品成人| 成年免费观看视频| 91精品国产熟女| 黄色美女视频亚洲| 国产精品av久麻豆| 国产一区二区在线免费视频| 全部毛片免费在线播放| 国产av专区亚洲av专区| 日韩黄色视频网站免费不卡| 日韩人妻一区二区av| 日韩精品一区二区91| 成年女人免费视频播放网站| 亚洲avav天堂av在线网| 饥渴少妇BD正在播放| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 国产一区二区三区| 免费a级片免费观看| 被上司调教的人妻| 国内一级精品在线免费视频| 日日操日日淫| 欧美视频观亚洲| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 亚洲欧美综合日韩| 精品成人在线观看av| 亚洲伦片免费观看| 欧美日韩国产高清一级黄片| a爱一级片视频在线观看| 国产精品成人影院免费观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 最近的2019中文字幕国语电影 | 国产一级特黄色片| 麻豆国产精品va女在线观看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 一级黄色片免费播放| 亚洲四区av| 91av午夜福利| 久久热99免费频| 亚洲av日韩av激情| 国产精品羞羞午夜福利视频| 免费看在线黄色a级毛片| 高潮一区二区三区乱码| 精品国产福利久久| 古代宫廷毛片| 亚洲av在线大香蕉| 三级国产精品片| 久久久久久久这里只有精品666| 国产三级电影在线免费播放| 午夜电影日韩av区二区| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 九九香蕉超碰| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 99热全是精品| 少妇一区二区三区,| 亚洲最大福利av成人在线观看| 成人亚洲1区二区| 成人高清av| 日韩aⅴ精品国内在线| 日韩欧美乱码在线| www.色小哥.com| 国产av零色中文网| 国产欧美日本一区二区在线观看| 日本三级高清| 被十几个男人扒开腿猛戳| 22中文网久久字幕| h视频免费在线观看播放| 午夜福利免费试看| 国产色诱视频免费| 女高潮呻吟娇喘视频| 成人免费视频播放| 和秋霞电影一样的网线| 在线看免费不卡的av| 国产区精品福利区| 人妻系列AV无码专区| 免费看日本二区| 久久99国产热| 欧美国产一区精品| 成年裸男自慰GV网站| 只有这里有精品99| 免费看性xxxx高清视频| 99久久青草| 幻女FREE性ZOZO交| 欧美v专区v亚洲v| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 午夜精品电影院| 国产二区激情在线观看 | 五月婷婷六月丁香色| 亚洲欧美日韩快播| h片播放国产| 久久国产精品色香蕉91| 天天天做夜夜夜做| 99久久国产精品毛片| 嫩草影院国产| 久久精品亚洲精品无码| 插逼视频免费高清观看| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 两性午夜黄色视频| av在线播放亚洲天堂| 久久这里都是精品6| 日韩一级特黄高清免费| 九色成人免费视频| 最近2019中文字幕高清免费视频| 亚洲精品久久中文字幕久久| 亚洲视频在线观看视频免费| 日韩欧美国产精品| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲怡红院综合影院| 国产综合精品 一区二区| 国产黄色精品一区二区三区| 99免费的精品视频| 国产亚洲精品超碰热| 欧美黄色a级视频| 久久精品视频在线网站| 疯狂的肥岳交换| 人妻中文制服中文| 美女黄视频a| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲av日韩av国产麻豆| 国产成人观看免费| 国产亚洲精品超碰热| 久久精品99精品国产亚洲性色 | 精品国精品国产自久在| 麻豆国产av国片精品| 欧美国产日本无卡| 国产精品永久在线观看| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 久久精品一区二区三区在| 国语少妇高潮对白在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产看黄视频大全| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲中文高清字幕在线播放| 黄片日韩欧美| 999精品视频在线免费看| 国产精品一区二区av久草| …中文天堂最新版在线网| 久久影院成人| 亚洲av丝袜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲成年人影院在线观看| 69日本人XXXX学生| 99国产国语对白视频| av一二三区在线观看| 国产精选一区二区电影| 国产亚洲av人片在线观看成人| 午夜久久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 轻色视频免费观看又黄又爽| 中国XXXX真实自拍| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 天天做天天干夜夜操| 我们高清日本视频免费观看| 麻豆人妻国产精品| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 免费在线成人午夜视频| 久久中文字幕精品三级| 午夜精品福利80| 手机中文字幕永久在线| wwwxx日本免费看| 91婷婷色香五月综合| 自线自在国产av| 高清a级毛片免费看| 午夜免费观看网址| a级毛片免费看久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| а√在线天堂官网| 男男chinese男男资源| 国产精品zjzjzj在线观看| 亚洲精品一区波多野结衣| 99人妻少妇精品视频四区| 内射国产在线视频| 日日夜夜福利视频| 国产成人精品曰本亚洲| 国产电影av卡一| av在线免费观看高清| 欧美亚洲狠狠狠| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 成在人线av网址| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩亚洲区欧美精品| 男女视频午夜福利| 97超碰熟女久久人人| 国产一区有黄有色的免费视频| jazzjazz国产精品久久| 好男人视频在线观看一区| 男人狠狠天堂| 国产电影床久久| 少妇又粗又爽又猛又黄| 国产日韩一区二区三区免费观看| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 在线视频自拍久| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| free欧美性xxxx精品hd| 摘花6一12泑女WWW| 六月丁香六月婷婷| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 久久精品熟女亚洲av麻| 日本视频欧美视频| 色综合另类小说图片区| 成年人午夜国产影院| 中文字幕一区亚洲精品| 色婷婷一区二区三区四| 亚洲午夜av电影网| 免费A级毛片无码A∨免费| 免费观看在线人成视频| 欧美va激情| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 麻豆av网一区| 久久久久久久久久久大尺度免| 70老太另类极品GRAND| 国产日本欧美三级视频| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 成人综合网站欧美| 一本久久伊人色| av电影久久不卡| 欧美人与性动交a欧美| 70老太另类极品GRAND| 欧美成+人h版在线观看| 国产av零色中文网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品亚洲精品777| 国产suv精品一区二区在线| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 有码亚洲一区二区| 国产亚洲欧美网址 | 午夜福利国产精品| 成人黄色aa毛片| 少妇无码AV无码去区钱| 大香蕉国产精品视频| 你懂的在线播放欧美日韩| 免费黄色欧美大片| 国产欧美亚洲精品久久| 漂亮女医生被强奷在线观看| 日韩精品国产精品欧美精品| 少妇裸体xxxxxx视频| 99热全是精品| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 亚洲av免费激情电影地址| 久久精品色欧美一区二区| 亚洲精品成人av一区二区| 香蕉91在线精品国产亚洲| 黄色视频在线观看国产| 男女午夜性视频| 99re在线视频在线观看| 国产精品久久久久久av一级毛片| 色欲香天天天综合网站无码| 日本欧美国产在线一| 国产精品一区激情电影|