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時間:2023-03-02 15:05:38
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇教師信息技術研修總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
一、指導思想
通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的觀念,促使自己向專業化方向發展,從而適用“新教育”“新技術”“新課堂”的要求。
二、研修目標
1、提高自己對信息技術應用在及各科教學中應用的理解能力和操作能力。
2、能結合有關信息技術應用能力,針對語文及各科教學不斷和總結,提高自身的專業發展能力。
3、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。
三、研修方式
1、認真聆聽專家們的教授,虛心向專家及同行請教
在學習中對專家講解不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。
2、在學習中總結、反思,在總結、反思中提升
加強業務學習與進修,主動關心國內外及周圍教育信息和專業理論,每周至少抽出幾個小時,并通過多種途徑提升自己的思想和技能水平,如各種信息技術教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網等,汲取信息技術的新知識、新技能。⑴積極利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。⑵在多媒體教學環境中,合理利用軟件、數字教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。⑶利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養學生的創新意識和綜合能力。⑷利用教師網絡研修社區,養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
3、積極學習
俗話說“長到老,學到老”,我決心珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,并擬寫質量較高的教學反思、教學或者教學設計與同事交流,把問題作為課題研究,積極參加教育系統組織的教科研成果征集活動。
三、具體
1、上課期間每天利用1至2小時登陸網絡研修平臺(假期可以每天適當延長3至4小時),認真完成培訓期間各項任務及作業。
2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平。
3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。
作為赫山教育大家庭的一員,我很榮幸能參加《赫山區信息技術應用能力提升工程2.0》工作坊學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我以在培訓期間各位專家教授的授課精髓為指導,制定一套自我研修方案。
一、指導思想
通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業“信息技術應用能力提升工程”化方向發展。
二、研修目標
1.轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。
2.提高自己對信息技術應用在語文教學中應用的理解能力和操作能力。
3.能結合有關信息技術應用能力,針對語文教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。
三、研修方式及內容
1.積極學習
珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。
2.聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。
3.反思提升
每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在語文教學中應用能力。
4.學以致用
爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。
四、具體措施
1.每天利用1—2小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業。
2.認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平。
3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
4.多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。
姓名
教齡
學校
任教學科年級
九年級
研修目標
1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致;
2、提高自己對信息技術應用在物理教學中應用的理解;
3、能結合有關信息技術應用能力,針對物理“信息技術應用能力提升工程”個人研修
研修主題
一、建立信息技術應用能力。
二、開展信息技術應用能力測評。
三、推動自己主動應用信息技術。
實施步驟
1、積極主動學習?,珍惜此次培訓機會,認真遵守培訓的各項要求,盡量每天擠出時間上網學習,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。
2、專心聽講并虛心請教。若對講解有所困惑,將及時上網查詢并向同行請教,努力向專家尋求幫助。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習。
3、課后反思,努力提升。結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討,不斷提升自己的信息技術在物理教學中的應用能力。
4、將學習到的東西應用于課堂?。爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。合理運用信息技術,使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。
預期研修成果
1、實現教師與課程專家的面對面交流,將理論指導與教學實踐結起來,解決教師教學中的實際問題。
2、我將通過這次培訓,不斷改進自己的教學方法,努力提高自身理論水平,進一步努力提高自身專業素養。
3、使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。
這次網絡研修給了我們一個學習、交流的平臺,它跨越各縣市、各鄉鎮、各學校間的時空距離,神奇地讓我們得以實現共同在線交流、探討、合作、學習的愿望。在這里,我們沉醉其中;在這里,我們樂此不疲。我有幸參這期網絡研修培訓,受益匪淺,如一縷春風吹進我的心田。通過研修,我的認識有了轉變,對教育教學工作也有了一種新的理解。在這次網絡研修中,參與了全組教師的熱烈討論,提高了自身的專業水平與知識素養,完善了自己的教學理念。通過網絡進行話與話的交流、心與心的碰撞,思想和思想的共融。
在網絡研修中,我具體做了以下幾點:
(1)積極觀看了視頻課程,在觀看視頻的同時,積極發起話題。
(2)積極發表研修日志,并且主動發表自己看法,積極向專家及其他學員老師請教。
經過這次培訓,我受益匪淺,以前看來是盲從、可笑而遙不可及的,然而,網絡研修卻幫助我在不知不覺中成功完成了教師角色的轉換。
此次培訓,使我在學習中實踐,在實踐中不斷提升自身業務素質。在學習中我不斷反思,以前我總對自己的教學感覺良好,但看了別人的課,聽了別人的見解,才深感自身的不足。我們看到了自己課堂教學的差距,因而我會更加努力地學習。
網絡培訓讓我的學習、工作、思想改變了很多。工作、生活的重負有時讓我們難以有喘息的機會,但我還是每天都準時融入在網絡研修中,積極參與在線研討活動。這是大家對網絡研修的摯愛,更是對自己教育事業的熱愛。
在學習期間,我認真履行培訓要求,嚴格要求自己,鞭策自己,積極主動的做了很多相關的工作,如學習教育理論、做隨堂筆記、聽專家課、參與論壇、閱讀簡報等等。隨著課程深入研究,讓我重新審視我的學生和我的育人理念:教師真誠的愛更會影響、感染、愛護每一個學生,這份愛會產生巨大的作用力,讓干涸的心靈不再缺少雨露,讓陰霾的日子不再缺少陽光。學習期間,使我更加深刻地認識到當一名現代的好老師,尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事。
培訓期間,我參與了三個階段的學習,每階段里都有專家教育科研理論方面的講座,他們精辟的論述、睿智的觀點、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。還有優秀教師的課例,讓我更直觀的學習到站在第一線教師應有的面貌和方法,使我從觀念上、理論知識水平上和教學方法與技巧上都有了新的認識與提高,在某些方面有了質的進步。
我非常珍惜這一次的培訓機會,也感謝領導給我們偏遠教師提供了一次這樣的學習方式,讓我們坐在家里就可以學到各位教授和名師最新的教育理念。培訓中我學到了很多自己欠缺的知識,這其中有教師信息技術能力標準解讀、多媒體資源的獲取與處理、PPT的設計及高級教學應用等知識。同時非常感謝各位教授、各位老師辛勤的付出,正是有了你的辛勤付出,才有了我的提高。通過這次培訓,我對信息技術有了更深的認識,在今后的幼兒教育教學中,我會結合實際,運用這幾天學習中學到的寶貴知識,盡量按照老師教的方法進行教學。同時還要不斷地創新,從而使自己在教學上一個新的臺階。
在學習中,也結識了很多專業上的伙伴,我們也進行了很多溝通交流。我慶幸自己擁有這次機會,我也很好地把握了這次機會,在收獲知識的同時,也收獲了珍貴的友誼。
總之,這次培訓對于我將有很大的幫助,有付出才有回報,有工作才有快樂。在以后的工作中我會不斷鉆研、努力學習、盡職盡責,鞠躬盡瘁,忘我工作,在幼教的道路上,即使將來有風有雨,我也將披荊斬棘,踏歌前行。
由于幼兒知識經驗、認知水平的限制,而人們對客觀事物的認識是通過感知獲得的,運用信息技術正好解決了這一難題,它可以使抽象、深奧的科學知識具體化、形象化、趣味化,從而激發幼兒對科學的興趣,使他們主動觀察、探索、思考。
有了對科學所持的正確態度,就為幼兒形成良好的行為提供了一定的基礎。但幼兒形成良好的行為和生活習慣,需要一定的過程。幼兒的特點是好模仿,可在范例、榜樣的作用下,通過大量的行為練習,幫助其良好行為的形成。電教手段中的投影、錄像等電教媒體的有機結合可以加速良好行為的形成??蓪⒂變荷?、游戲中一些正確的行為展現給幼兒。如在多元智能教育中科學領域中要教育幼兒形成合理的飲食習慣。幼兒看到錄像中的小朋友在吃飯時不挑食、葷素搭配;長得非常好,于是他們各自也懷著“我也可以這樣做”的愿望,向他們學習正確的行為。教師的鼓勵、評價、加上經過集體的練習、參與、從改變群體行為習慣入手,加速了良好行為的形成。
通過本次信息技術繼續教育的學習所得,讓自己過去的教育教學產生了許多的感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識和獲得經驗?,F主要從教學方式方面總結如下:
教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,我覺得教師要做到“四變”,
一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。
由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。
學生的作業從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。
要注重對學生綜合能力的培養和訓練??,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。
還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。
四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。
注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合?;谛畔⒓夹g的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
信息技術正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。
通過校本培訓學習,使教師更新教育觀驗、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理驗和辦學特色,進學校的可持續發展和教師的專業化成長。通本期的計算機培訓和考試,我的計算機知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今后我一定會用信息技術處理教學工作。
作為一名老師,“給人一碗水,自己首先得準備一桶水”,無論你的語言多么有魅力,無論你多么敬業,知識來不得半點虛假,它是一個老師的底氣。我們幼教工作者,要認真貫徹《綱要》精神,改變單一封閉的教育模式,面向家長,面向社會,讓幼兒園成為沒有圍墻的幼兒園。把幼兒教育置身于可持續發展的終身教育的大環境中,積極開發和利用幼兒園、家庭、社區豐富的教育資源。與家庭、社區緊密合作,為幼兒創設良好的育人環境,形成以幼兒園為主體,以家庭為基礎,以社區為依托的幼兒教育新格局,促進幼兒身心全面和諧發展。作為幼兒教師的我們,應該從小注意幼兒能力的培養。讓幼兒成為自己的主人,生活的強者。幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化,運用信息技術提高教學效率,優化課堂教學。
總之,遠程教育帶給我的是一種新的理念,新的體驗,這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。我要感謝上級為我們搭建了這樣的一個平臺,為我們提供學習改進的機會?!盎畹嚼希瑢W到老”只有自己不斷“充電”才會釋放出更大的能量。,在今后的工作中,我將時時刻刻牢記自己的職責,以本次培訓內容作為指導,用自己的實際行動來為幼兒教育事業做貢獻,實現自身價值。
在YY講座中學習到許多利用多媒體技術拓展教學。然后我覺得“愛蓮說”這堂課其實還是不錯的。這節課老師和學生的互動很豐富,值得我們學習。但是我覺得課件制作得還有些不夠,課件中的字不夠清楚。通過本次信息技術繼續教育的學習所得,讓自己過去的教育教學產生了許多的感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識和獲得經驗。?教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,我覺得教師要做到:
一、教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。
由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二、教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。
學生的作業從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
三、教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。
要注重對學生綜合能力的培養和訓練
,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。?還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。
四、教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。
注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合?;谛畔⒓夹g的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
信息技術正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。
關鍵詞:微課;高中信息技術;自主學習;實踐
G633.67
一、微課及自主學習概述
微課是當前教育技術在課堂教學應用的一個熱點,作為當前一種較為流行的教育資源,受到了廣大師生的青睞。微課教學正在改變著教師的教學方式和學生的學習方式。在高中信息技術課堂,利用微課進行教學可以提升學生的信息素養。談起微課,我們自然會想到國內“微課第一人”胡鐵生老師。在他看來,“微課”是按照新課程標準及教學實踐要求,以教學視頻為主要載體,反映教師在課堂教學過程中針對某個知識點或教學環節而開展教與學活動的各種教學資源有機組合。我們常說:微課形式“微”,內容“精”,整體效果追求“妙”。它有四個主要特點:主題突出,指向明確;資源多樣,情境真實;短小精悍,使用方便;半結構化,易于擴充。
二、在高中信息技術課堂自主學習中如何應用微課
課題研究過程,本人恰好處于緊鑼密鼓的培訓研修中。2015福建省教師信息技術應用能力提升培訓就是其中一個。這次培訓很深入,省教院為期一周的集中培訓后是網絡研修社區中的遠程研修。網絡研修課程很豐富,有通識類的、技術素養類的、組織與管理類的、學習與發展類的以及評估與診斷類的。我們學員可以根據自己的需要進行課程選擇,有針對性地提升自己。結合《微課應用于高中信息技術課堂自主學習中的實踐研究》課題,我有意識地選擇一些關于微課方面的課程來學習。學習后,收獲很大。
(一) 正確認識微課,慎選知識點,精心教學設計
英特爾前總裁貝瑞特曾說過計算機并不是什么神奇的魔法,教師才是真正的魔術師。微課制作過程中,教學設計是核心。好的教學設計能夠激發學生的學習興趣,讓學生喜歡學,容易學,學得好。教學設計要生動、新穎、核心、精煉。微課簡短精悍,切入課題要新穎、迅速。講授線索要鮮明。在微課的設計中,小結是比不可少的。好的微課小結可以起到畫龍點睛的作用。微課小結不在于而在于精。微課設計要有自己獨特的亮點。這個亮點可以是深入淺出的講授也可以是細致入微的剖析。
微課不是學科知識的系統梳理,不是45分鐘課堂的濃縮,不是課堂授課的電子化;而是清晰簡約的知識講解,是另辟奚徑的難點剖析。微課知識點的確定要慎重,可以是某重點或難點知識,或是需要重復練習的技能,或者是滿足學生個性化需求的內容,比如一些拓展性的內容。以教科版《信息技術基礎》“圖像加工――寫意生活CD封面” 為案例,進行基于利用“微課”進行自主學習的教學實驗。
這節課使用矩形選框工具、魔棒工具、磁性套索工具摳圖,以及使用文字工具、漸變工具、畫筆工具初步潤色作品都是操作型的知識點,很適合制作成微課。教材中是以制作“寫意生活CD封面”為主題,要求學生根據所提供的“籃球”、“校園小景”、“街舞”三張圖片的特點完成摳圖、初步合成圖像,對合成圖像進行潤色、美化完成作品,任務還是挺重的。通過微課視頻的幫助,任務全部布置給學生,盡管時間有限但是學生完成得較好?!秷D像信息的采集與加工》這部分內容很有的擴展。如果按照傳統套路,教師先講,學生再練,由于教師講解的時間太長,學生沒有足夠的時間完成課堂任務,要好幾課時才能完成作品。
(二) 學生高效的自主學習要基于教師“精心”的“先學”設計
實踐證明,在高中信息技術教學實踐中,微課對于學生自主學習能力的培養與提升是有效的。當然我們要正確看待微課的課堂作用。微課是對高中信息技術課堂教學有益的,但它并不是萬能的。不是一上信息技術課,教師就把微課扔給學生,讓學生自己看微課視頻就可以了。微課無法了解這個班級學生的學習情況。不同班級有不同的班情,教師可以根據學習者特征,靈活調整自己的課堂教學,解讀不同學生遇到的疑難雜癥。微課不能取代教師在課堂教學中的主導作用。教師應該把微課作為一個有力的工具,輔助自己高效地完成課堂教學,讓自己分身有術對學生進行更加個性化的答疑和指導,而不是讓微課完全替代自己。學生高效的自主學習要基于教師“精心”的“先學”設計。在高中信息技術課堂教學中,教師應以針對性為宗旨、以濃縮性為原則、以多樣性為特征、以引導性為方式、以分享性為精神,幫助學生自主學習,挖掘微課潛在價值,以深化信息技術課堂教學改革,提高信息技術課堂教學效率。
(三) 微課應用實踐之“他山之石”
上海特級教師周飛老師在《微課程應用實踐與思考》中,從what,why,how三個層面,引領我們系統地認識微課程。他結合普陀J課堂實踐案例,思考微課程的應用,很接地氣,引發了我們對微課程應用的思考。周老師《微課程應用實踐與思考》是在“普陀J課堂”實踐基礎上的經驗之談。采用一校名師,全區共享的策略,構建學科達人團隊。按“五步驟、三循環”的流程制作微課程。他在如何使用微視頻開展教學,總結到,微視頻教學能否有效關鍵點一是“先學”如何學,主要是學習資源的使用;關鍵點二是“后教”怎么教,主要是教學模式的探索。先學之學有以下三個特點:一是超前性。從時間上講,先學后教就是學生獨立學習在先,教師課堂教學在后,即變“學跟著教走”為“教為學服務”。二是獨立性。獨立性是先學最本質的特性。
三、應用問題與展望
信息技術教師對微課的認識越來越深入, 微課的開發途徑越來越多樣化,設計過程越來越精細化,微課的應用面越來越廣,但微課質量仍存在一定的問題。2014年5月27日,教育部頒布了《中小學教師信息技術應用能力標準(試行)》。信息技術教師無論在教學理念還是信息技術教學應用能力上,都要有意識的轉變和提升。盡管信息技術教師有優勢,但在信息技術教學應用能力方面還有很大的提升空間的。在信息技術教育應用這條路徑上學無止境,信息技術教師要將信息化教學成為習慣和素養。
參考文獻:
[1]陳鋼 . 淺談微課在高中信息技術課堂的應用[J]. 中國信息技術教育,2014 (20)
全體中小學教師(含幼兒教師);截止到20*年6月31日,男55周歲,女50周歲以上者,鼓勵自愿參加。
二、培訓目標
通過本周期多形式、多渠道的培訓和校本研修,著力提高全體教師的師德修養和專業技能水平,達到以下主要目標:
1、樹立與基礎教育課程改革相適應的先進的教育理念,準確掌握本學科的課程標準和新教材的編寫特色與內容,運用與教學內容相配套的教學方式和教學行為進行教學。
2、具有良好的職業道德和健康的心理素質,敬業愛生,為人師表,舉止文明,以學生為本,依法施教。
3、信息技術未達到初級水平的教師經過培訓,全部達到初級水平。已經達到初級水平,年齡在45周歲以下的中小學教師,省、市級骨干教師達到高級水平,并且進一步提高已經達到高級水平的年齡在45周歲以下的教師的信息技術水平,運用信息技術進行教學,提高教育教學能力。
4、拓寬學科知識領域,更新學科知識結構,使廣大教師的學科水平,教育教學能力明顯提高,并努力提高教學研究的能力,力求成為創新型教師。
5、指導教師學會自主學習。立足校本,積極主動地提高創新意識和創新能力,促進教師自主成長,逐步建立起有利于教師自主成長的培訓機制和必要的規章制度,提高專業化水平,促進教師向專業化方向發展。
6、使教師立足本地,放眼全國和世界,逐漸適應學習型社會的需要。
三、集中培訓內容和學時分配
本周期中小學教師繼續教育培訓分集中培訓、校本研修和教育實踐活動、遠程教育等形式。其中集中培訓的時間不少于240個學時,具體內容和培訓學時分配為:
1、師德教育:32學時,4學分,這是貫穿整個中小學教師繼續教育的首要內容。主要通過舉辦講座,組織優秀教師報告團,看《師德啟思錄》,開展師德師風大討論及師德教育論壇等形式,加強對教師愛崗敬業教育、法制教育和教師職業道德規范教育。要把心理健康教育作為職業道德的主要內容,抓好文明禮儀教育。所學課程為:《教師禮儀》《探究教學論》《中小學關于進一步加強和改進未成年人思想道德若干意見的讀本》。
2、新課程培訓:42學時,5.5學分。這是本周期中小學教師繼續教育的核心內容。根據基礎教育課程改革“先培訓、后上崗、不培訓、不上崗”的原則,精心組織,使教師在進入新課程之前接受不少于42學時的集中培訓,在此基礎上,轉入校本培訓。所學課程為《為了中華民族的復興、為了每一位學生的發展》、《走進新課程》和各學科課程標準、課標解讀及教材。
3、信息技術培訓:60學時,7.5學分。按照省市有關文件要求,繼續做好中小學教師信息技術的培訓和考核工作,不斷提升我區教師信息技術的層次和水平。信息技術已達到高級水平的教師,可以參加信息技術與學科整合的培訓,發揮在信息技術培訓中的引領和示范作用。所學課程為《中小學教師信息技術培訓上、下冊》。
4、學科綜合素質(專業技能)培訓:88學時,11學分。具體內容包括新知識、新理念在本學科教育技能訓練中的培訓。按照基礎教育課程和實施素質教育的要求,以最新的科研成果和最新的知識為基礎,針對不同學科的要求,開展素質教育理論和新知識的學習,使教師不斷拓寬知識領域,更新知識結構,更好地勝任教育教學工作。結合我區的教育教學實際,重點抓好教師的基本功訓練和課堂教學技能、學科教學技能的訓練工作,把教學技能與課程改革結合起來,用新課程理念指導教學,改革教學方式和教學方法。所學課程為:
(一)小學教師用書:
語文:《小學語文新課程教學法》、《新課程教學論,小學語文》、《基礎教育新課程師資培訓指導,小學語文》。
數學:《新課程理念與小學數學課堂改革》、《小學數學參與培訓教程》、《新課程教材教法》。
品德:《新課程教學法叢學》(品德與生活)。
體育:《體育新課程教學法》。
音樂:《音樂課程與示范教學案例》。
美術:《美術教學實施指南》。
(二)中學教師用書由市教育局和培訓院校確定
5、地方課程:24學時,3學分。培訓教材由市教育局根據教師的需要另行選定。
四、培訓時間安排
根據省市新課程改革工作的部署,20*~20*年,全區中小學教師已有90%參加了新課程通識性培訓,1、2、7、8年級各學科教師已參加了課標、教材培訓,在一定程度上提高了我區教師運用新理念推進教學改革的能力。為確保我區新一輪中小學教師全員培訓工作的順利圓滿完成,擬定于:
1、20*年4月23日開始舉辦小學教師新一輪繼續教育培訓班,首先組織小學1~3年級全體教師分語文、數學兩個學科進行培訓。中學教師由市教育局組織開始分批分專業的新周期繼續教育培訓。(中學教師的通識培訓由區師訓中心負責)
2、20*年暑假對走入新課程的1~3年級、9年級教師進行課標教材培訓。并按照新課標、新教材逐年推進的安排,有計劃地組織完成小學4~6年級教師的新課標、新教材培訓。
3、定期組織教師到中小學聽課、評課,開展課題研討,加強學習反思,有效指導我區課程改革的實施。
4、組織教師開展校本研修,制定我區校本研修的指導意見和評估管理辦法,確立校本研修培訓基地,并認真總結推廣經驗。
五、培訓要求
1、樹立先進培訓理念,促進教師專業發展。以終身學習和教師專業化理論為指導,學習和借鑒先進的教師培訓理論和實踐,總結以往教師培訓經驗,堅持以人為本,以教師發展為本,重視教師主體參與、開展實踐反思、加強合作學習、體驗成果分享,突出研訓一體,發展校本研修,促進教師學習型團體建設和學習型組織建設,使教師培訓的過程成為教師人力資源開發的過程,成為教師專業成長和專業發展的過程。
2、更新培訓手段,變革培訓模式。以信息化帶動教師培訓的現代化,充分發揮網絡在教育培訓中的作用,堅持培訓與教研、教改相結合,集中研修與分散研修相結合,短期面授和長期跟蹤指導相結合。集中培訓要把理論學習與教學觀摩、案例分析、技能訓練結合起來,把講授與研討交流、教學反思結合起來,采用靈活多樣化的方式、方法,不斷完善推廣專題講座式、“菜單式”、“自助餐式”,送教下鄉等培訓模式。校本研修的學時數與集中培訓學時數的比例應達到2:1以上,針對教師在新課程實施中遇到的新問題,通過自修反思,研討交流等形式進行,把學校建成教師終身學習的學習基地。積極探索以參與式為主的多種行之有效的教師培訓模式,增強培訓工作的針對性和實效性,提高教師培訓的質量和效益。
六、保障措施
1、加強培訓基地的師資、設施建設,整合培訓資源。
根據省市新一輪教師繼續教育的有關規定,衛東區教師培訓中心承擔全區中小學教師和幼兒教師的培訓任務。多年的師資培訓工作積累了豐富的教學和管理經驗。在新的培訓任務中,師訓中心將在先進培訓方式的實踐、新理念與中小學實際的聯系、校本培訓的實施、反思型教師的培養等方面發揮重要的作用。為適應教師教育發展的需要,師訓中心、局教研室、電教站的資源有必要進行有效整合,不斷更新培訓觀念,變革培訓方式,優化培訓手段,大量運用電化教育設施和計算機網絡等多媒體技術開展培訓教學。同時為提高培訓者的素質,師訓中心還將定期或不定期地組織教師參加省級培訓者培訓,轉變觀念,提高認識。通過聽課指導、學習反思、課題研討、切實增強教師對新課程理念的理解和運用能力,為新一輪教師全員培訓的圓滿完成提供保障。
2、嚴格培訓的管理、考核登記制度。
各級教育行政部門和中小學校長,要支持教師參加繼續教育,不得以任何理由阻止教師參加繼續教育培訓學習。中小學教師應積極參加繼續教育,努力探討教育教學規律,提高自身的政治、業務素質。
考核堅持理論考試和實踐考查相結合,平時考查與作業相結合,定量評價與定性評估相結合。
考核內容包括培訓要求的各門課程,以開卷考試,閉卷考試,撰寫論文、課題研究、教育教學實踐等方式靈活進行。學員學完全部課程,考核合格,經市教育局審核驗收后發給繼續教育培訓合格證書。
3、落實各項措施,保障培訓經費。
中小學教師繼續教育培訓是各級政府的職責,要堅持以政府投入為主,按照教育經費管理體制,分級負責,確保對中小學教師繼續教育的投入。逐步完善中小學繼續教育經費由政府、學校、教師個人共同負擔成本經費的機制。按照《中小學教師繼續教育經費解決辦法》的規定,本區參加新一輪繼續教育的教師需交納的培訓費如下:
1)、中學教師參培院校由市教育局決定,其培訓費用由所培訓院校確定。
2)、小學教師參加新一輪繼續教育培訓按照省市有關文件規定為,預交書費、證書費160元,培訓費240元,(除政府補助外應交160元)(已參加通識性培訓者交書費100元,培訓費110元)
七、有關政策
1、接受繼續教育的教師進修期間在原單位享有的一切待遇不變,學員學習期間各單位要按有關規定酌情給予生活費和交通補助。
2、新一輪繼續教育培訓費原則上由學員所在單位和個人共同承擔,書費、證書費等由學員個人負擔。
3、持有新周期繼續教育合格證書者,在晉升職級、評先表優等方面各單位應給以優先照顧。
一、以師德師風建設為抓手促進研修
培養提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一培訓的基礎。全鎮各學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網絡, 組織討論,談感受談體會。
二、分層次、有重點地進行研修。
1、現代教育技術培訓。
組織教師進行“現代教育技術”培訓,幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用。理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合運用各種技術資源,創設高效學習環境,在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。
2、骨干教師引領培訓。
由鎮教委牽頭,重點開展“青年教師、骨干教師”培訓,并積極挖掘骨干教師的引領作用。
三、“派出”、“請進”擴大視野,“沖電”雙管齊下
組織教師參加各級行政部門組織的培訓,并針對本學期師德師風建設目標,邀請有關專有做報告,使教師們及時得到充電。
四、組織教師舉行教師基本功比賽
從學校到全鎮教師,逐級舉行教師基本功比賽。全面提高教師的綜合素質。在全鎮選拔的基礎上,我鎮派出八位教師參加區級教師基本功比賽,取得了四個一等獎,四個二等獎的好成績。
[關鍵詞]信息化;教師專業發展;校本研修;項目設計;策略
[中圖分類號]G434 [文獻標識碼]A [文章編號]1672-0008(2011)03-0039-05
一、問題的提出
信息時代,以計算機和多媒體網絡為核心的信息技術在教育中的整合,要求教師必須具備良好的信息化教學能力,以滿足信息化進程中教育變革的需要。在此背景下,各種致力于提升教師信息化教學能力的教育方式也隨之受到教師教育部門和研究者的關注。然而,近年來的相關調研表明,以傳統面授培訓為主的各級中小學教師教育技術能力建設項目的有效實施,初步解決了我國教師信息化教學能力中的信息素養及信息化教學設計能力的培養問題,但如何進一步培養教師信息化教學實施能力(如應用與創新),依然是信息化進程中教師專業發展的一個難題,亟待深入研究解決。
以校為本的教師研修由于有別于傳統培訓項目,強調教師的主體地位、注重教師的參與,在一定程度上切合了信息化進程中教師信息化教學實施能力培養的要求,而受到了研究者和中小學教育管理人員的認可,在中小學中得到了大力推廣。但相關研究也表明,現階段該方式雖在理念和操作模式上具有明顯的優越性,但在實際的應用中,其成效尚不顯著。顯然,這除了跟教師主體自身的能力發展有密切的關系外,也一定程度上受制于研修項目的組織。而實際上,系統的設計和規劃一個校本研修項目,以提升教師研修實踐的整體實效性,也是促進教師信息化教學能力發展的一個關鍵突破口。
鑒此,本文試圖結合相關理論和具體的實踐,探索面向信息化教師專業發展的教師校本研修項目設計策略,以期為相關工作提供參考。
二、信息化背景下教師校本研修及其特點分析
事實上,隨著近年來教師專業發展研究重心從群體的被動專業化轉移到個體的主動發展,教師個體的能動性越來越受重視。校本研修以實踐反思、生態文化為基本取向,在一定程度上切合了信息化背景下新課程改革對教師專業發展的要求。相比于常見的傳統面授培訓,更加強調立足于校本環境推動教師在自我反思、同伴互助及專業引領等活動中提升專業水平,具有重實踐體驗、教學創新等特點(詳見表1)。
然而,在實踐中系統地設計和規劃一個高質量的校本研修項目,對于中小學教育管理人員和教師來說是比較困難的。一是校本研修作為融教師教學、學習和研究為一體的活動,其設計不等同于傳統培訓項目或科研項目,當前尚無可直接移植到校本研修項目設計中來的經驗。二是以計算機和網絡技術為核心的信息技術變革及其應用,不僅推進了人類學習文化的快速發展,也對教師教育思想、理念、內容、方法等方面產生了深遠地影響??梢哉f,信息技術在教育中的深度介入不僅極大地拓展和豐富了教師專業發展的內容和手段,也使得教師的專業發展面臨新的挑戰,尤其是在以信息化教學設計與實施為核心的信息化教學能力的培養上,而這在賦予校本研修新使命(詳見圖1)的同時,也在一定程度上加大了校本研修項目設計與規劃的難度,由此也難免產生一些制約其實效性的問題。
三、中小學教師校本研修現狀分析:以廣州天河區為例
為了了解當前中小學教師校本研修實踐中存在的問題,本研究選取廣州市天河區13所學校(小學9所,中學3所,職中1所)開展調查,發放問卷145份(教師卷130份,負責人卷15份),回收教師卷130份,有效卷120份,有效率92.31%,回收負責人卷14份,有效率93.33%。其中,教師卷由教師的基本信息、參與研修的情況以及教師的需求三部分組成。負責人卷由學?;拘畔?、研修的設計與組織情況兩部分組成。此外,還訪談了3位一線教師、3位校本研修項目負責人。所參與調研的教師在教齡、職稱、學歷比例都與廣州市天河區的教師實際情況基本相符,具有一定的代表性。
(一)研修內容:面向信息化教學實踐的研修較為薄弱
在內容的設計方面,調查結果表明,現階段該區中小學教師校本研修內容多以現代化教育理念、信息化教學模式、新課程理念等偏理論的通識內容為主(50.00%),結合學校信息化建設及教師信息化教學的實踐性內容偏少(16.67%),且與教師的需求存在一定的差距(有近六成教師呼喚立足于“本?!钡膶嵺`性內容,詳見圖2)。
追溯其原因,我們發現目前大部分中小學校本研修項目設計普遍存在“一刀切”的簡單操作現象,如部分設計者對信息化背景下教師校本研修的內涵及其特點缺乏準確的認識,在缺乏對教師的需求進行深度調研與分析的基礎上,機械地將傳統面授培訓的內容搬到校本研修中來,從而偏離了教師校本研修的實踐性要求。此外,沒有充分考慮各學科、老中青教師在信息化專業發展中的不同需求,而以相同的內容滿足不同教師的需求,也是制約校本研修有效性的重要因素之一。
(二)活動策略:聚焦信息化教學現場的跟進式研修相對欠缺
在活動的組織方面,數據顯示,目前被廣泛應用于中小學教師校本研修中的活動有聽課評課(79.17%)、專家講座(71.67%)、專題研討(56.67%)、集體備課(55.83%)和集中培訓(54.17%)等。而從教師的實際需求來看,課例研習(55.83%)和專題研討(53.33%)是教師的主要選擇,其次是聽課評課(45.83%)和集體備課(44.17%),與實際操作中的活動形式存在顯著差異(前后兩者的卡方檢驗結果為27.958,大于理論值14.07,可判斷上述多種校本研修組織形式在“現實應用”和“實際需求”之間存在顯著差異,見表2)。
為進一步明確教師的需求,本研究從活動載體、情境性、操作模式及其特點對上述活動進行分析(詳見表3),發現課例研習主要以教師自身或同行的信息化課堂教學為范例,重視教學中的真實問題和解決策略,教師在其中易受到各種啟發,因而受教師普遍歡迎;專題研討雖然其實踐情境性較弱,但由于其重在就某個問題展開深入討論,有利于加強教師之間的溝通與交流,教師能夠從其他教師的觀點中獲得共鳴,而受到教師的青睞。而這也在一定程度上印證了校本研修強調問題解決及教師體驗的特點。由此可見,在研修項目的設計中要盡量避免受傳統校本培訓和教研活動的影響,而將活動的設計和組織聚
焦在課堂教學實踐以及實際問題的解決上。
(三)資源工具:支撐教師自主研修的信息化工具及資源相對不足
正如前文所述,豐富的資源和有力的技術工具是信息化教師專業發展的重要特點之一。然而在現有的校本研修實踐中,資源工具的設計與開發卻往往被忽視。調查顯示,當前中小學校本研修資源建設在整體上比較薄弱。在數量上,約30,00%的教師認為學校為其提供了大部分資源且能滿足個人需求;而有65.00%認為學校只提供了一部分資源且未能滿足個人需求(詳見圖3)。在種類上,當前學校為教師提供的研修資源多局限于書籍報刊,而多媒體資源、網絡資源等數字化資源則相對較少。可見,目前中小學教師校本研修項目在資源及工具的設計與規劃上仍有待進一步加強。
(四)管理機制:促進教師研修的機制有待進一步完善與推行
研究表明,以校為本的研修是一個長期而持續地過程,建立完善的研修機制不僅有助于為教師參與研修提供基本保障而且有利于教師研修活動的常態化。然而,在所調研的13所學校中,有7所學校已經建立了較為完善的校本研修機制,有6所學校初步建立了校本研修機制,但不完善。當進一步問及教師對各項機制的滿意度時,結果顯示(詳見表4),雖然各校基本建立或者初步建立了相應的校本研修機制,但是教師群體對當前校本研修活動各項機制的滿意度并不高,教師對當前學校在校本研修的管理制度感到滿意的占33.33%,表示基本滿意的占66.67%,對激勵機制以及評價機制的滿意度調查結果相同,分別有33.33%的教師表示滿意,有58.33%的教師表示基本滿意,而不愿意發表意見的占了8.33%??梢姡斍爸行W在校本研修機制的建設和推行尚需進一步完善。
四、信息化進程中教師專業發展的校本研修項目設計與實證
針對上述問題,本研究結合信息化背景下教師校本研修的特點,從研修內容的選擇、活動的設計、資源的建設等方面提出了面向信息化教師專業發展的校本研修項目設計的策略(詳見表5),以期為后續的研修項目設計實踐提供指導。
(一)內容選擇與目標制定
石牌小學于2005年開始在教學中推行思維導圖工具,經過一年多的實踐探索后,我們調研發現,大部分教師都意識到思維導圖在教學中的促進作用,但是在教學應用上,則大多停留在簡單的應用層面上(如復習、總結),如何將思維導圖有效地整合到課程教學中,是該校教師們迫切需要解決的一個問題。
鑒此,本研究在進一步的調查(聽課、問卷、座談等)基礎上,確定了將新課程改革與信息化教學實踐相結合的“面向思維導圖教學應用的校本研修”項目;接著,制定了“依托校本研修解決思維導圖教學和學生學習應用中的實際問題,促進教師信息化教學研究能力及學生學業水平”的研修目標,并融合信息化教師專業發展的階段性特點,進一步分解為“第一階段重在理論學習,第二階段以技能培訓為主,第三階段則重在信息化教學設計開發,第四階段則主要是信息化教學實踐和跟蹤”四個階段性研修目標;隨后,圍繞上述目標,建立了“思維可視化和知識建構理論、常用思維導圖實用工具操作方法、整合思維導圖的信息化學科教學設計與案例、整合思維導圖的信息化教學實踐與跟蹤”的內容框架(見圖5);最后,再將具體的研修內容和目標下放到科組和教師個人進行細化,最終形成系統化的、具有學科特色的教師校本研修內容與目標體系。而經過兩年多的研修后,對該校教師進行的調查顯示,有92.23%的教師表示上述研修內容有一半以上的內容符合自身的需求,幾乎全部教師都認為有一半以上的內容對自身的工作有明顯的促進作用??梢?,本項目內容在一定程度上能滿足大部分教師的研修需求。
(二)模式建構與活動設計
在研修模式與活動形式的設計上,本項目設計首先在分析常見的教師研修模式的基礎上,以上述研修目標為導向,確立了以“理論引領+技能培訓+教案設計+教學實踐+階段反思+教案修改”為基本模式的實踐體系,以期能夠在注重思維導圖教學應用理論學習與技能培訓的同時,推動教師在教學設計與實踐中,探索思維導圖與學科課程教學相整合的方法和策略。在此基礎上,以集體備課、主題研討、聽課評課、課例研習、案例開發為主,以讀書沙龍、專家講座、區域集備為輔,多種途徑共同推進教師參與研修實踐。后續的調查結果顯示,上述操作模式和活動設計在一定層面上滿足了教師們的要求,有53.85%的教師對學校所組織的各種校本研修活動表示非常滿意,46.15%的教師表示基本滿意。
(三)資源建設與工具設計
在資源工具的設計上則主要由四部分組成,一是提供支撐教師開展研修活動的資源和工具,如系列書籍、思維導圖電子資源、信息技術與學科課程整合的案例設計模板等。二是發揮“天河部落”資源集聚、交流研討等功能開展網絡研修,利用QQ群開展各種研討和答疑活動。三是隨著研修活動的推進,為進一步探討信息技術與學科課程整合的方法和策略,引進了交互式電子白板,力圖為教師開展信息化教學以及研修創建良好地條件。四是注意將校本研修過程中的各種生成性資源收集匯總起來,形成一系列學習資源,如基于思維導圖教學應用的教學設計、自我反思、教學總結、公開示范課、論文、獲獎課例等等,同時也在學生中也形成大量的可視化作品,如《開啟智慧之門》、《反思踐行記》(教師版)、《我們學習的好幫手》、《圖記世界》(學生版)等思維導圖圖冊,這些資源不僅是教師專業成長的見證,也為教師的研修和教學提供源源不斷的資源。而后續的調查顯示,對于學校提供的以及研修過程中生成的資源,有15.4%的教師表示完全滿足個人需求,有84.6的教師表示基本滿足??梢?,本項目中資源工具設計的思路和方法在一定層面上是可行的。
(四)組織建設與機制設置
一個項目的有效實施離不開相關人員的有效配合和共同努力,在校本研修中,構建一個結構合理的研修共同體將有助于發揮各方才智、獲得共同進步。本項目設計首先任命該校主管教學的副校長為第一負責人,接著引入天河區教研員、華南師范大學專家參與研修,最終形成了“以各科組骨干教師及校長為核心的實踐組,以天河區教師進修學校和區教育局教研室為協作組,以華南師大教育信息技術學院相關專家為指導組”的研修共同體,聚焦課堂教學,三方力量協同研修。此外,還從研修的需求出發,制定了科研引領機制、年級+科組的交叉推進機制、活動組織承包制、成果可視化機制以及激勵機制等一系列制度,以期能夠為教師參與各項研修實踐提供支持和保障。如表6所示,后續的調查顯示,超過九成的教師對該?,F行的各種研修機制表示非常滿意和基本滿意。
此外,促使教師轉變被動發展的心態,形成主動專業化發展的意識也是校本研修的最終目的之一。如圖6所示,在開展研修活動前,問及教師參與研修活動的主要原因時,有83.33%教師主要出于配合學校各部門的工作而參與到各種研修活動中;而研修后,當問及上述問題,幾乎全部教師認為參與研修是為了提升了自身的專業水平。由此可見,教師在參與研修的過程中也逐步轉變了被動參與的心態,對校本研修也有了更為全面的認識。
五、結語
誠然,石牌小學教師校本研修的著實開展并非僅僅得益于項目的有效設計與規劃,該校長期的實踐告訴我們,相比于嚴格地按照既定方案實施培訓的傳統面授培訓,校本研修顯得較為開放和靈活,它更為重視的是教師在自我反思以及群體交流過程中思想碰撞的火花,因而支持教師根據需要自主調整研修進程,從而使得教師的研修實踐不再是項目方案的“表演”,而這也恰恰印證了校本研修的特點。
但需要明確的是,強調校本研修實踐的開放性,這并不意味著可以降低甚至是忽視校本研修項目設計的重要性。實際上,現階段中小學開展校本研修實踐的思路及其預期效果在很大程度上取決于研修項目的總體設計與規劃。因此,校本研修項目的設計與規劃工作不容輕視。而在當前持續快速發展的教育信息化形勢下,校本研修項目的設計更是一個復雜的系統工程,需要相應的方法和策略為該項工作的開展提供指導和幫助。