約談工作方案精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇約談工作方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、工作目標

牢固樹立“項目為王”理念，加強組織領導，分解落實責任，推進城建項目建設，進一步完善城市功能,提升城市形象,提高居民生活品質。

二、工作范圍

縣2016年城建重大工程項目（詳見附件）。

三、工作措施與要求

（一）建立工作責任制度。各項目領導小組要在指揮部的統一部署下，增強建設好重大工程項目的責任心，制定具體推進實施方案，明確工作任務、工作要求、責任單位、責任人、工作完成時限等,全面落實工作責任制，確保各項目建設推進工作落到實處。

（二）加強組織協調力度。一是全力做好向上銜接、溝通和匯報，爭取許可、資金、核準等工作。二是組織協調好項目建設主體和相關部門各方關系，推進項目建設工作。三是根據工作情況和上級意見，需要縣政府或其他單位部門配合的，協調相關部門積極主動配合項目建設。四是需要上級領導出面協調的重大事項，由指揮部帶隊匯報爭取。

（三）建立工作報告制度。各項目領導小組確定一名聯絡工作人員，于每月5日、25日前報告重大項目進展情況，項目建設存在問題及相關建議，綜合辦公室匯總后，及時向指揮部報告重大項目實施情況，指揮部及時掌握項目建設推進信息，有效協調處理項目建設存在問題，確保項目順利推進。

篇(2)

一、總體要求

堅持以構建人群免疫屏障，維護人民群眾健康為目標，嚴格落實村級屬地主體責任，統籌做好疫苗調配、宣傳引導，接種實施等工作，力爭在2021年12月底前完成我鎮常住人口80%接種率目標，實現“應接盡接、愿接盡接”。

二、實施階段

采取分時分段逐步推進疫苗接種工作。

（一）第一階段（攻堅階段3月28日-4月30日）

各行政村按照鎮疫苗接種工作小組分配的接種疫苗任務（詳見附表），實行鎮級領導包村，村干部包片包戶包人網格化方式，宣傳組織村民有序接種疫苗。力爭在4月30日前完成常住人口40%的接種率。鎮疫苗工作領導小組每天在工作當天各行政村接種疫苗情況。

（二）第二階段（5月1日-12月30日）

根據疫苗生產企業臨床試驗安全性、有效性數據，待國家擴大接種人群年齡及范圍后，有序安全推進轄區60周歲以上老年人，基礎疾病患者等高危人群接種工作，力爭在12月30日前，再完成轄區40%左右人口接種目標，逐步覆蓋各領域人群。

（三）第三階段（2022年1月以后）

根據第一、第二階段接種人群情況，進一步開展查漏補缺，逐步提高人群免疫覆蓋率。

三、獎懲辦法

村干部在規定時間內，未能完成接種疫苗任務的，納入年末績效考核中，與績效工資掛鉤，按照完成比例扣減工資，完成80%-95%以上接種率的，扣減5%績效工資，完成60-79%接種任務的，扣減10%績效工資；完成50%-59%接種任務的，扣減15%績效工資；完成49%以下接種任務的，扣減20%績效工資。

四、相關要求

（一）提高認識，強化落實

成立鎮肺炎疫苗接種工作領導小組，統籌安排全鎮疫苗接種、宣傳教育等工作；鎮衛生院負責疫苗儲運、接種、救治及應急處置工作；各行政村兩委負責對本村常住人口摸排，宣傳、組織村民接種疫苗工作，同時結合本村實際，制定切實有效的工作方案。

（二）加強宣傳引導

鎮肺炎接種工作領導小組制定下發《鎮疫

苗接種倡議書》，各村利用廣播、微信群、條幅等方式積極宣傳疫苗對維護群眾健康的積極作用，引導村民提高接種意愿，做好接種禁忌癥等注意事項宣傳，引導村理性看待接種疫苗后可能出現的嚴重異常反應，偶合反應等，達到合理預期。繼續倡導佩戴口罩，勤洗手等良好衛生習慣，引導受種人員落實個人防護。

篇(3)

一、加強組織領導。各屬地、各部門主要負責同志要親自抓，親自安排部署、親自組織實施、親自跟蹤問效；分管負責同志要具體抓，逐一組織制定清單、圖表、手冊、模板、機制，確?！拔寤惫ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

二、明確工作責任。各屬地、各部門要參照《省關于“五化”抓安全生產工作實施方案》，抓緊制定本地、本部門的“五化”抓安全生產工作方案，方案要明確具體工作任務、工作措施、工作責任、完成時限，要做到科學化、系統化、具體化、可操作化。

三、做好協調指導。安全生產辦公室要發揮職能作用，積極推動指導各屬地、各相關部門結合實際制定實施方案，方案要實化、細化、具體化，有可操作性，切忌上下一般粗。

四、做好講解培訓。市安委會辦公室將結合市“五化”宣講工作的開展，適時組織召開“五化”抓安全生產工作培訓會，對“五化”抓安全生產工作進行宣講，對具體工作進行安排部署，推進各項工作的落實。鎮政府將根據市安委會的安排適時組織宣講和培訓。

五、做好研商工作。各屬地、各部門要針對“五化”抓安全生產工作中存在的問題、難題，定期不定期的進行會商研討，解決實際操作中存在的不明、不清、不會的問題。

篇(4)

根據《關于開展打擊網絡侵權盜版“劍網2019”專項行動的通知》文件要求，切實加強地區網站管理，結合XX網信工作實際，特制定本方案。

一、工作目標

著力加強關鍵信息基礎設施網絡安全防護，統籌網絡安全機制、手段、平臺建設，推進依法治網，筑牢網絡安全屏障為重點工作目標，通過集中整治和引導規范，有效運用分類監管、約談整改、等多種措施，集中整治全地區網站網絡轉載、短視頻、動漫等領域侵權盜版多發態勢，重點規范屬地網站網絡版權傳播秩序，不斷鞏固網站、新媒體等領域專項整治成果，維護我地區清朗的網絡空間秩序。

二、工作部署

積極協調屬地網站認真配合版權、通信、公安、文化執法等部門為主的“劍網2019”專項行動，研究制定本部門專項行動工作方案。完成XX地區“劍網2019”專項行動工作任務。成立“劍網2019”專項行動工作領導小組，主動落實責任，進一步規范我地區互聯網版權秩序。

三、重點工作

一是以網站為重點，嚴厲打擊未經授權轉載新聞作品的侵權行為；嚴厲打擊未經授權摘編整合、歪曲篡改新聞作品的侵權行為；堅決整治通過“洗稿”方式抄襲剽竊，篡改刪減原創作品的侵權行為；著力規范網絡轉載行為。

二是著力加強關鍵信息基礎設施網絡安全防護，統籌網絡安全機制、手段、平臺建設，推進依法治網，筑牢網絡安全屏障。

三是聯系網絡成員單位合作溝通、檢查合作、數據檢測共享、網絡安全員聯絡等工作機制，落實信息安全等級保護等制度，完善網絡安全體系，配合地區版權局、地區專業通信局、地區公安處、地區文化綜合執法支隊等部門檢查整治工作。

四、工作措施

加強協作聯動。進一步加強配合地區版權局、地區專業通信局、地區公安處、地區文化綜合執法支隊等部門，協調作戰，充分發揮各自專業優勢，形成打擊合力。

加強思想重視。牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明加強黨的領導，推進網信領域黨的建設，為全區網信事業的健康發展提供堅強的政治保證。確保網絡輿論陣地始終堅持正確政治方向。

加強網絡宣傳。做好網上正面宣傳,提升網絡安全防范意識,有效推動地區網絡安全各項工作的開展。做好網絡統一戰線工作，增強廣大群眾對網絡安全工作重要性的認知，提升網絡安全防范意識，共同營造健康向上的網絡文化氛圍。

加強網站自查。網信辦對屬地內的網站要督促網站自糾自查，對具有一定影響力的新媒體負責人下達自糾自查的指令，并對屬地網絡進行摸底，查找購物類網站。同時，通過人工瀏覽和技術監測兩種形式，安排專人專門負責，精準、豐富監控軟件關鍵字，定時查看各大新聞網站，并重點對本地網站、論壇、貼吧等進行監測，搜集我地區侵權的相關信息，了解掌握輿論動向。

五、工作要求

加強組織領導。網信辦將進一步加強配合，完成分配任務。網工委負責指導、協調、督促網絡成員單位加強網絡內容管理，有效利用各種手段加強對網絡內容的監管。

強化管理責任。以強化基礎管理、準入管理和專項治理為主要手段，著力改善網絡輿論生態；以行業自律、群眾監督和社會化協同治理為主要手段，廣泛動員社會力量，著力加強網絡空間治理。

篇(5)

一、提高認識，高度重視環境風險安全隱患整治工作

實行區人民政府掛牌督辦整改重大環境風險安全隱患，是為了進一步加強環境安全風險隱患清查整治的基礎工作，有效防范重大環境污染事故的一項重要措施。有關單位要高度重視，切實加強領導，認真研究部署，采取有效措施，積極協調解決環境風險安全隱患整改中存在的問題和困難。

二、切實抓好整改，徹底消除重大環境風險安全隱患

整改責任單位要按照環境風險安全隱患整改要求，制定整改方案，落實人員、資金和措施，切實履行整改責任，確保按時整改到位；監管單位負責依法對環境風險安全隱患整改工作進行全程跟蹤督查，督促整改責任單位按時按質按量完成整改任務，對實施整改過程中出現的問題及時協調解決。實行環境風險安全隱患整改月報制度，整改單位需于每月6日前向區委、區人民政府有關領導和監管單位匯報隱患整改進展工作情況。

三、嚴格程序，及時辦理重大環境風險安全隱患銷號手續

篇(6)

一、領導重視，高位推動。

我鄉制定了《鄉社區網格化管理工作方案》、《網格管理員考核方案》等文件，并多次在鄉村兩級干部會議上部署社區網格化管理工作，開展多次培訓。

二、管理細化，責任明確。

按照“界址清晰、規模適度、人員適配、無縫覆蓋”的原則，在現行行政區劃框架下，原則上按照150至200戶居民的規模，將將全鄉4個行政村劃分為21個網格，網格四至邊界明晰，管轄權屬明確，網格與網格間、網格與村之間、村與村之間有機銜接，不留縫隙。

網格管理員主要職責為：

1.日常巡查。建立以監管重點人員和便民服務情況為重點的社區網格管理臺賬。2.化解矛盾。爭取做到“小糾紛不出格，大糾紛不出鄉”。3.維穩。強化信息報送，建立信息報送“紅綠燈”制度，及時報送信息計綠燈，當天未報送信息計黃燈，報送重大矛盾糾紛、預警性矛盾糾紛、上訪動向計紅燈，信息報送情況將作為年終考核的一項重要指標。短信報送至手機，短信報送格式為：xx號網格平安。4.業務。強化服務群眾，代辦業務，接受咨詢。

三、層網結合，統籌推進。

通過一手抓四級聯動矛盾糾紛排查調處，一手抓社區網格化管理，層網結合推進綜治維穩工作，實現綜治維穩工作系統化、矛盾化解層次化、社會管理網格化，最大限度增加和諧因素，確保人民安居樂業，社會和諧穩定。

1.與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來。以加強干部作風建設，反對“”為根本，牢固樹立“為民、務實、清廉”理念，解決和協調人民群眾各方面各層次利益訴求。

2.與“三送”工作結合起來。深入貫徹落實“送政策釋民惑,送溫暖聚民心,送服務解民難”主旨。強化“三送”工作幫扶功能，以發展的眼光解決社會問題；強化“三送”工作信息收集功能，構建快捷的信息反饋平臺；強化“三送”維穩功能，發揮“三送”干部（縣里的領導，“外來的和尚會念經）在矛盾糾紛調解、維護社會穩定中的特殊作用。

3.與“民調評警”活動結合起來。發揮“民調評警”收集社會穩定信息作用，加強信息溝通，信息研判，形成齊抓共管格局。

四、強化考核，確保落實。

篇(7)

依據義務教育法、教育規劃綱要、《國務院關于深入推進義務教育均衡發展的意見》（以下簡稱《意見》），2012年，教育部印發了《縣域義務教育均衡發展督導評估暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），建立和完善了均衡發展督導評估制度，這是推進義務教育持續健康發展的重要機制和手段。

督導評估機制的主要特點：一是內容明確。即“一個門檻、兩項內容和一個重要參考”。一個門檻指所轄義務教育學校全部達到省定基本辦學標準。兩項內容包括對縣域義務教育校際間差距的評估和對縣級政府推進義務教育均衡發展工作的評估。一個重要參考是公眾滿意度，包括對發生重大安全責任事故和違紀違規行為的縣域實行一票否決。二是標準科學。在評估縣域內均衡狀況時運用統計學中的差異系數，以生均教學及輔助用房面積、生均體育運動場館面積、生均教學儀器設備值、每百名學生擁有計算機臺數、生均圖書冊數、師生比、生均高于規定學歷教師數、生均中級及以上專業技術職務教師數等8項指標分別計算小學、初中綜合差異系數，達到基本均衡評估的標準為小學、初中綜合差異系數分別不高于0.65、0.55。同時為防止低水平均衡，要求各?。▍^、市）在制定義務教育學校辦學標準時，可根據國家要求設定基本標準；在制定評估縣級政府工作的實施辦法時，也可在《辦法》規定的入學機會、保障機制、教師隊伍、質量與管理4個方面17項指標的基礎上適當增加指標。三是程序規范。建立了“縣級自評、地市復核、省級評估、國家認定”的四級聯動督導工作體系，強調了地方政府的職責，體現了“以評促建”的原則，責權到位，層層落實。四是結果公認。引入公眾參與機制，通過問卷、座談等方式調查當地人大代表和政協委員、校長、教師、家長、學生等不同群體對義務教育均衡發展的滿意度，將其作為是否達標的重要參考，使得評估結果得到群眾的認可。

均衡督導評估制度的建立，為各地開展義務教育均衡發展督導評估提供了標準和依據，使全國推進義務教育均衡發展工作有尺可量、有度可衡。

二、周密部署，逐級開展督導評估工作

國務院教育督導委員會辦公室和教育部依據《意見》和《辦法》要求，指導各地結合實際制定督導評估實施辦法和工作方案，并將2013年定為義務教育均衡發展督導評估啟動年，于5月在江蘇省張家港市召開全國縣域義務教育均衡發展督導評估認定現場會，采取典型引路、示范引導、以點帶面的方式，啟動督導評估認定工作。

各?。▍^、市）高度重視，層層部署，自下而上逐級開展督導評估。一是做好縣級自查和市級復核工作。堅持“校校到、項項清”，逐一查找薄弱環節，進行有效整改。二是做好省級評估。各省級教育督導部門按照實施辦法，嚴格標準，對各申報縣的自查報告進行嚴格把關，并對各縣進行實地督導評估，保證均衡發展差異系數準確、各縣級申報材料規范。

國務院教育督導委員會辦公室組織由國家督學、有關專家組成的審核組，對各申報縣的材料進行認真審核。依據審核結果，約談有關省份，通報情況，要求對薄弱環節進行整改。同時，組織國家督導檢查組，對各申報縣進行實地檢查，保證“縣縣到”，對學校進行隨機抽查，通過座談、問卷等方式廣泛征求民意。督查中，圍繞各項指標和標準，重點核查各申報縣存在的薄弱環節，對主要指標不達標，或存在重大安全責任事故和重大違紀違規行為的申報縣實施一票否決。

三、嚴格標準，保質保量完成首批督導評估任務