期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 現行金融論文

現行金融論文精品(七篇)

時間:2023-03-02 15:05:18

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇現行金融論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

現行金融論文

篇(1)

關鍵詞:小額信貸;小額貸款公司;發展模式;實踐分析

一、國外小額貸款發展的主要模式

小額貸款起源于20世紀70年代孟加拉國著名經濟學家?尤努斯教授的小額貸款試驗。經過若干年的探索和完善,形成了兩大主流模式。

1、GB模式為代表的福利主義模式

1976年8月,尤里斯教授基于自己在鄉村研究,在吉大港大學附近村莊做了一個試驗――利用他自己的財產擔保說服當地銀行向貧困農民提供一些貸款。實踐證明,這些貸款受到了這些人的歡迎,促進了貧困農民的生產自救,還款率也比較高。

GB模式下,以小組為基礎的農民互助組織是其支柱?;ブM織是按照“自愿組合,親屬回避,互相幫助”原則建立起來的,形成了“互助、互督、互保”的組內制約機制――即一個組員不還款,整個小組就失去再貸款資格。整個模式兩大塊機構中,自身機構與一般金融機構構建無異,貸款人機構也是從基層向上疊加構建。

2、BRI-UD

它是小額信貸起步階段的兩大類型之一:制度主義模式的小額貸款。1983年,印尼開始金融改革。印尼唯一一家農村國有商業銀行,BRI也引進了新的小額貸款管理辦法。在1984年成立鄉村信貸部(BRI-UD),成為獨立運營中心。通過5年的運營,在保證較高的還款率的基礎上,它不僅成為了印度尼西亞最大的小額貸款機構,同時也使BRI實現了真正意義上的商業化。

BRI-UP模式下,最基本的單位是村鎮銀行。它是進行獨立核算,自定貸款規模、期限和抵押,具體執行貸款發放與回收的單位。

3、兩種主流模式的特色

二、中國小額信貸公司的發展模式

1、小額貸款公司在中國的發展

我國小額信貸的發展大致可以劃分為四個階段:

其一(1993年底至1996年10月)小額信貸技術初步傳入,相關機構進行了小規模試點,NGO小額信貸得到了初步發展。

在此階段,我國引入了小組聯保貸款為主的信貸技術。社科院發農所與商務部先后進行了小規模的試點活動,在農村引導了建立了聯保小組,以小組為單位進行了小額的短期貸款。根據技術差距理論,由于外援資金的限制和技術的有限流入性,我國仍然要經歷一段模仿滯后期。因此在這一階段,小額信貸的規模很小,收益不明顯,覆蓋面有限。

其二(1996年10月至1999年)“政策性小額信貸”扶貧項目擴展,我國開始主要采取GB聯保模式。

更多的相關機構(國務院扶貧辦系統、民政部門、社會保障部門、殘疾人聯合會、婦聯和工會等)參與到小額信貸領域,政策性小額信貸扶貧項目獲得發展。

此階段,我國主要采用GB模式,但與已經發展成熟的GB不同,此時小額信貸還是以國家財政資金和各界貸款為資金來源,沒能成為真正自負盈虧的商業機構。小額信貸的積極作用在這一階段還未能完全顯現,僅僅是作為扶貧多樣化的一種措施而存在。

其三(1999年至2005年6月)RCC(農村信用合作社)小額信用貸款和聯保貸款逐漸發展。

此階段,我國度過了掌握滯后期,將小額信貸技術與國情密切聯系。在RCC開辟和擴大小額信用貸款和聯保貸款業務,此外還得到了中央銀行支農再貸款的支持,擴大了小額信貸的影響力和業務深度。這是我國首次將小額貸款技術運用到正式金融機構。順利開創了中國式的正式金融機構與農民互助組織相結合的小額貸款模式。但這仍然只是對已有主流模式的進一步吸收和改造。

其四(2005年6月以后)小額信貸多樣化,小額貸款公司出現。這一階段至今,隨著我國經濟的發展和小額信貸技術的日臻成熟,我國開始培育多種形式的小額信貸。2005年6月我國開始了第一批試點,小額貸款公司應運而生。

而我國小額貸款公司的運營和監管則是以2008年的《意見》為藍本的?!兑庖姟分刑岢隽艘恍┓较蛐源胧?/p>

A本省的省級政府有明確成立主管部門(金融辦或相關機構)的方可成立小額貸款公司。

B應建立發起人承諾制度:即公司股東應與小額貸款公司簽訂承諾書,承諾自覺遵守公司章程,參與管理并承擔風險。

C按照《公司法》建立健全公司治理結構、貸款管理制度、企業財務會計制度,真實記錄和全面反映其經營活動。

D建立審慎規范的資產分類制度和撥備制度,確保全面覆蓋風險。

E實行信息披露制度并接受社會監督,杜絕非法集資。

F中國人民銀行對小額貸款公司的利率、資金流向進行跟蹤監測,并將其納入信貸征信系統。

2、小額貸款現行模式存在的及潛在的問題

A發展呈現違背最初宗旨的傾向,福利性效用未能較好實現。在小額貸款公司的發展過程中,尋租問題也不可避免地出現。政府的介入和公司背景的控制,使得信息更加不對稱,小額貸款公司悖離了其公益性宗旨,愈發地商業化。

B覆蓋的范圍有限,我國的貧窮人口未能獲益。原因有二:其一,市場經濟欠完善,許多貧困的地區的市場機制尚未成形。這從某種程度上制約了小額貸款公司的發展。它們融入市場經濟的程度不夠深,在“三農”問題上發揮的效用也相應打了折扣。其二,由于我國小額貸款公司試點仍然在探索階段,貸款發放的條件相對也較為嚴格,能參與到這個市場中的人群也相對有限。最貧窮的人依然只能依靠國家的援助,而無法從小額信貸上發家脫貧。

C收益無法較好覆蓋運營成本,長期發展受限。主要表現有二:其一,資金短缺且資金來源單一。融資形式缺乏多樣性。據《意見》的規定,小額貸款公司必須“只貸不存”。具體而言,如基金儲蓄、代扣罰金和吸收入股等方式在中國小額貸款公司中都比較少或者沒有。其二,理論與實際收益率出現偏差,受到稅收及利率等問題的限制,許多小額貸款公司并未達到預期收益率。從目前的試點結果來看,現行格局下,農村閑置資金無法得到充分吸收,小額貸款公司的信貸規模不可能快速擴張。

D內部機制仍需完善。其一,中小企業普遍面臨著無力承擔不足的內部控制以及不可抗力的事件造成意外損失的瓶頸。相應的,小額貸款應對此類風險的能力也很弱。其二,內部決策和監督機制欠完善。其三,小額貸款公司高層并未有明確的計劃和目標,僅僅知道從小項目做起,不利于公司的長遠發展。

在對小額公司的監管中,現行的政策框架也存在很多漏洞和疏失:

A監管主體的不明確性。盡管《意見》指出小額公司要有一個明確的主管部門,但在實際操作過程中,往往出現了是人民銀行還是銀監局,是金融辦還是縣政府進行管理的懸疑之爭。

B征信系統覆蓋還不夠完善。第一,員工的信息缺乏全面性,信息出現不對稱性,公司在博弈上處于不利地位,道德風險系數更高。第二,在這種模式下客戶群狹窄,長此以往,并不利于公司業務的擴大。

C缺乏具體的規范文本和制度。相關主管部門并未對小額貸款公司的財務匯報材料及監管細節要求給出明確規范。

三、我國小額貸款公司經營模式的完善方向

1、中央進一步推進新農村建設和城市化戰略,給小額貸款公司創造良好的市場載體時,還應給予小額貸款公司有力的政策和資金傾斜。國家應該充分認識到小額貸款公司是解決“三農”問題的重要推手。此外,小額貸款公司的發展也將為城市中小企業和薄弱產業提供更多樣化的融資方式。

2、國家有層次地進行規劃,再補充相應政策支持:首先,給予不同類型的小額貸款公司給與不同的政策優惠。公益性的商業性的小額貸款公司在其發展初期,我國應區別對待,在政策扶助資金及稅收政策上對公益性的公司有所傾斜。其次,逐步放松其利率及融資方式、規模限制。與市場化進程同步,小額貸款公司的控制也應相應改變,促進其長遠發展。此外,小額貸款公司的正名問題,一直保守爭議。作為非經融機構,其業務相對不易展開。在鼓勵經營效益好的小額貸款公司向村鎮銀行轉型的同時,我國應該相應放寬準入和限制,允許其參加一些簡單的金融活動。再次,為小額貸款公司發展提供良好的外部環境。國家及公司自身都應加強對就業人員的培訓及考核。同時,人民銀行應盡快將其納入征信體系,部分有障礙的地區可以與公安部門的征信信息綁定。

3、加大力度完善農村金融服務體系。在推進完善農村金融服務的同時,也應將小額貸款公司納入農村金融多層次服務體系進行規劃。而現行的銀行類金融服務,特別是資金融通服務和資金管理服務,主要關注點在大眾城市和大中型企業,所以中小企業和中小資金需求的農村客戶需要一個龐大的專門服務體系。今后的農村金融的發展不僅需要繼續完善補充農業銀行,農業發展銀行,農村信用聯社等金融機構,同樣也不能忽略小額貸款公司及其他的金融服務機構的不斷完善。此外,目前農村金融服務的現狀,限制了閑散資金的吸收,小額貸款公司的運營缺乏良好的環境。具體而言,實現農村金融服務的多樣化,需要完善相應的基礎設施,扶植一些輔助金融機構的成立,并且實現農村的征信體系與相應更多金融機構的綁定。

4、建立健全內部機制,從控制風險推進小額貸款公司良性發展。其一,從放貸程序到公司的財務會計制度均要嚴格規范。其二,設立風險控制部門,加強對放貸資產的管理,在降低運營成本的基礎上確保一定的收益率。其三,咨詢相關人才,并聘請法律顧問保證公司日常的文件材料及一些行為的合法性及嚴謹性。再次,公司的決策部門要形成嚴格的責任負責制,權責明確。

5、避免小額貸款公司的的服務宗旨和管理目標的偏離。其一,完善小額貸款公司的監管體系,防止公司背景及政府官員的操縱。在探索階段,我國尚未形成完善的監管體系,各部門的監管出現重疊和偏差。結合社會各界的監督,我國應出臺具體的條例輔助監管,并劃出各監管部門的職責范圍,有主有次,層次鮮明。其二,嚴格監督小額貸款公司對國家扶助資金的運用,在保證一定收益率的同時,應真正惠及廣大貧農及城市弱勢產業。

6、擴大業務的覆蓋面。一方面,小額貸款公司應該繼續多樣化,地域上從農村向城市繼續拓展,服務領域不只局限于農業領域等;另一方面,小額貸款公司在發展步入正軌后也應該參考GB模式下的自動瞄準機制小額貸款,發揮自己的效用。

7、實現小額貸款與小額保險的結合,進一步加強風險控制。拓展小額信貸的保險市場,一方面可以拉動內需,有利于保險業業務的創新和拓展;此外,也利于小額貸款公司承擔道德風險或意外因素引起的損失。

參考文獻:

[1]唐紅娟,李樹杰 標準小額信貸:理論、問題與討論[期刊論文]-鄉鎮經濟 2008,24(7)

[2]姚志強 當前小額貸款公司發展面臨的的難點及建議[期刊論文]-經濟師 2009

[3]湯文東 對小額信貸組織可持續發展的思考[期刊論文]-金融理論與實踐 2009,1

[4]杜慶鑫 發展農村小額保險支持農村小額信貸持續健康發展[期刊論文]-成人高教學刊 2008(5)

[5]鄭 論農村小額保險與農戶小額信貸的結合[期刊論文]-福建金融 2009(6)

[6]葉揚等 我國農村金融市場的需求狀況分析[期刊論文]-生產力研究 2009(5)

[7]趙小晶等 我國商業性小額貸款公司的運營探析[期刊論文]-南方金融 2009(4)

篇(2)

>> 淺談次貸危機產生的原因、蔓延及影響 金融危機產生及蔓延的原因分析 美國次債危機爆發的主要原因分析 美國次債危機及對中國的影響分析 論歐債危機形成原因及中國的應對策略 財務危機的形成原因及對策分析 歐債危機原因分析 歐債危機與美債危機產生原因及對比分析 歐債危機對中歐貿易的實證分析 次債危機前后中外股市相關性實證分析 次貸危機與歐債危機發生的原因及其思考 歐債危機爆發的原因及影響 論當前歐債危機發生的原因及啟示 歐債危機的政治經濟原因分析 美國次債危機影響分析 探究歐債危機的形成根源 歐債危機蔓延銀行業 美國次貸危機的原因分析 歐債危機原因及改善建議 美債危機與歐債危機的區別及前景分析 常見問題解答 當前所在位置:

[2]王冠宇.美國次貸危機與現行國際國幣體系變革研究.碩士畢業論文,2010.

[3] Krugman,Paul.A Model of Balance-of-Payments Crises.Journal of Money,Credit and Banking,1979,11(3).

[4]鄭蕾云,劉力臻.國際金融.北京:經濟科學出版社.2005.

[5] Flood,Robert and Peter Garb.Collapsing Exchange Rate Regime:Some Linear Example.Journal of International Economics,1984,17.

[6] Maurice Obstfeld.The Logic of Currency Crises.NBER Working Paper,No.4640,1994.

篇(3)

    論文摘要:金融控股公司這種混業經營模式已經成為金融發展的大趨勢。在我國現實經濟生活中,各類金融控股公司在法律間隙中生存發展,在某種程度上出于脫法狀態,蘊含著極大的風險,因而加強金融控股公司的立法及監督工作顯得尤為迫切。本文簡述了中國控股公司的立法狀況和存在的問題,提出了對我國金融控股公司監管的立法構想,希望能夠制訂出一部適合我國國情的金融控股公司法,完善和健全我國的金融監管體系。 

 

一、我國金融控股公司的立法現狀 

我國現行法律規定金融業總體上實行“分業經營、分業管理”,不過修改后的《商業銀行法》第43條規定了“但書”,即“商業銀行在中華人民共和國境內不得從事信托投資和證券經營業務,不得向非自用不動產投資或者向非銀行金融機構和企業投資,但國家另有規定的除外”,這使得在銀行業基礎上組建和發展金融控股公司有了一定的法律空間。金融業界和理論界對于與國際金融業接軌,修改《證券法》、《保險法》等金融法中的相關限制,逐步發展金融業綜合經營的呼聲日益高漲,并且也有一些切實可行的立法與政策建議。此外,銀監會、證監會和保監會2003年9月召開了第一次聯席會議并簽署了《中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會在金融監管方面分工合作的備忘錄》(以下簡稱《備忘錄》),該《備忘錄》第8條規定:“對金融控股公司的監管應堅持分業經營、分業監管的原則,對金融控股公司的集團公司依據其主要業務性質,歸屬相應的監管機構,對金融控股公司內相關機構、業務的監管,按照業務性質實施分業監管?!背醪酱_立了對金融控股公司的主牽頭監管制度。 

二、目前我國金融控股公司存在的問題和監管盲區 

1.我國金融法制構架中缺少了對金融控股公司的法律規范。目前,我國仍舊秉持傳統的立法觀念,按照“宜粗不宜細”、“成熟一個、制定一個”的原則開展立法活動。在金融控股公司監管的立法問題上,直接導致立法嚴重滯后,以至于在金融控股公司實踐了數年之后,尚無金融控股公司立法的計劃。 

2.我國現行金融法制中監管漏洞使金融控股公司的監管缺位且制度設計失靈。首先監管制度供給不足。根據對上一問題的分析,我國目前尚無對金融控股公司進行監管的專門法律制度。《備忘錄》雖然規定了金融控股公司的監管原則,但仍存在《備忘錄》不是法律,對金融控股公司沒有強制力;對產業資本控股模式的金融控股公司監管規定不明確等問題。 

三、我國金融控股公司立法之探討 

1.立法模式 

我認為,我國金融控股公司的立法形式應當借鑒這種整體修法的先進立法技術制定一部單獨的《金融控股公司法》。利用整體修法的立法技術在《金融控股公司法》整合和修改《公司法》、《商業銀行法》、《證券法》中不符合金融控股公司發展所必需的條款,加入經營規則、監管制度等內容,從而形成內容完備具有較強可操作性的現代金融法律。 

2.從法律上明確金融控股公司的性質 

在我國,金融監管技術和手段并不發達,更應當將企業和銀行分離,我國金融控股公司的性質,可參照美國《金融服務現代化法》的相關規定,其本質特征有二:首先,金融控股公司是純粹控股公司。母公司不從事具體的金融業務,而專事整個集團的戰略管理和風險控制,主持和協調各子公司的合作;其次,金融控股公司是以股權控制為紐帶組建的金融集團,由于母公司沒有具體業務,其全部資金可用于對子公司的控股上,因此其在資本運作方面具有較高效率。 

3.監管機構之選擇 

目前學界有一個共識,就是應當由綜合性監管機構對金融控股公司母公司進行全面監管,而且該綜合性監管機構還應具有協調各專業監管機構的職能。但目前對綜合性監管機構采取新設一個金融監督委員會,還是將綜合性監管職責賦予中國人民銀行仍有爭議。我贊成采取將綜合性監管職責賦予中國人民銀行的做法比較可取。因為,“一行三會”是我國當前金融監管機構設置的客觀現實,賦予央行綜合監管職能適應我國當前的金融監管形勢,也避免了新設金融監管機構所帶的未知影響。 

4.經營規范之構建 

總的來說,對于我國《金融控股公司法》的制定,其中亦至少包含以下幾方面的經營規則: 

(1)轉投資的限制。金融控股公司是以投資、控制及管理金融相關事業為目的的,一般而言,其轉投資的對象只能以金融相關事業為限,從而保證金融控股公司以經營相關業務為主,以防止其跨業于實業部門。 

(2)資本充足性要求。資本是金融機構賴以從事一切業務的基礎,也是應付意外事件的緩沖器。我國金融行業的資本充足率不高,在資金實力不足的情況下成立金融控股公司會把已經很脆弱的銀行風險擴散到整個集團,危險整個金融體系的安危,因此,在我國《金融控股公司法》中有必要根據巴塞爾協議制定對金融控股公司資本充足性的基本要求,以適用于銀行和控股公司的并表資產狀況。 

(3)內部防火墻的制度安排。借鑒國際上的成功經驗,在我國《金融控股公司》中制定相應的內部監管“防火墻”條款,如設置資金、業務和規模的“防火墻”,設立信息安全的“防火墻”,設置市場化管理的防火墻。 

(4)子公司的救援機制。由于金融控股公司與其子公司在財務上應視為一體,所以金融控股公司應當成為其子公司的力量源泉,當其子公司財務發生困難時立法應當規定集團公司有救援的責任,以免金融子公司倒閉而造成金融市場的不安。 

 

參考文獻: 

[1]黎四奇:《金融企業集團法律監管研究》,武漢大學出版社,2005年7月第一版. 

[2]西:《盡快制定金融控股公司法》,中國金融,2008年第七期. 

[3]王文宇:《控股公司與金融控股公司法》,中國政法大學出版社2003年版. 

篇(4)

作者簡介:蘇月霞,女,1980.8,江蘇漣水,淮陰師范學院,講師,研究方向:區域經濟與金融。

【摘要】高校人才培養計劃的制定,關系到學校的長期發展,關系到學生的成長成熟,也關系到教師的切身利益。每一專業的培養計劃和課程安排都應該隨著時代的發展而進行及時更新,不可抱殘守缺。文章以淮陰師范學院為例,對其經濟與管理學院的經濟學專業培養計劃的制定與存在的問題進行分析,提出一些修改性的建議,以供參考。

【關鍵詞】培養計劃;經濟學;淮陰師范學院

【中圖分類號】G629.28 【文獻標識碼】B【文章編號】2095-3089(2012)06-0031-02

培養計劃,又稱培養方案,是高等學校人才培養工作的總體設計和實施方案,全面提高教學質量的重要保證,是安排教學內容、組織教學活動及落實人才培養過程其他環節的基本依據,是指導學校組織教學工作、管理教學過程的主要依據和進行教育改革的基本文件[1]。經濟學專業的培養目標是培養具備比較扎實的經濟學理論基礎,熟悉現代西方經濟學理論,比較熟悉地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力,能在綜合經濟管理部門、政策研究部門、金融機構和企業從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作的高級專門人才[2]。市場經濟轉軌使高校畢業生就業體制發生了根本性的變化,從客觀上也要求高校經濟學專業人才培養模式必須改革。

1.淮陰師范學院經濟學專業介紹

淮陰師范學院坐落在風光秀美、人文薈萃的國家歷史文化名城——江蘇省淮安市,學校有50余年的高等教育辦學歷史[3]。雖是一所專業的師范類院校,但是很早淮師就把“師范教育特色鮮明的應用型地方綜合性大學”作為自己的奮斗改革目標,經濟學專業就是在這樣的背景下申辦的。經濟學專業是淮師經濟與管理學院成立后的第一個專業,招生始于2001年,經過了10多年的擴張,該專業是不斷發展不斷創新,為地方經濟培養了一批應用型經濟類專門人才。01、02年的兩屆學生專業都直接為經濟學, 03年沒有招生, 04年學生規模開始擴大,開設了經濟學(市場營銷方向)、經濟學(電子商務方向)、經濟學(國際貿易方向)和經濟學(財務管理方向)等4個班; 05年經濟學(電子商務方向)專業取消,新開設了經濟學(金融與保險方向)專業,經濟學(市場營銷方向)專業新申報為市場營銷專業, 06年經濟學(財務管理方向)專業新申報為財務管理專業, 07年經濟學(國際貿易方向)專業新申報為國際經濟與貿易專業; 2010年,經濟學(金融與保險方向)專業中的方向被取消,重新恢復到了不帶方向的經濟學專業至今[4]。從中我們能看出經濟與管理學院專業是一直處于不斷的發展完善當中,直到最近兩年各個專業才算成熟穩定下來。

2.淮陰師范學院經濟學專業現行培養方案存在的問題

淮師經濟學專業現行的培養方案是10年上半年修訂,是在原來07版經濟學(金融與保險方向)專業培養計劃的基礎上修訂過來的。雖然制定修訂過程中幾經修改,但是實施以后仍然發現現行的培養方案還存在著不少的問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

2.1培養方案針對性不強,應用性能力培養不突出。

相對來說,淮師的經濟學專業辦學時間較短,所以專業培養方案基本上是參考省內兄弟院校的培養計劃制定而成,缺乏個性和靈活性。07版的計劃因為專業帶了方向,所以專業課程設置中基本上都是金融和保險方向的課程,10版計劃中方向去了之后只是加了一兩門的純經濟學課程進去之外,專業課程沒有太大的改變,沒有實施因材施教。表現較為突出的是,淮師經濟學專業培養計劃中的一些課程都是根據現有的老師而開設,有什么樣專業的老師就開設哪個方向的課程,學生難以根據自己的特長和興趣制定選課計劃。

2.2實踐教學環節限于形式,起不到應該有的效果。

10版培養計劃中實踐性教學環節占比比較大,共有3分,占總學分的23%,形式包括實驗課、素質與能力拓展實踐、學年論文、專業技能訓練、專業見習與實訓、畢業實習和畢業論文,但是在真正的教學實施過程中,大部分的實踐教學都是限于形式,根本沒起到該有的效果。實驗課是根據具體課程而定,基本上每學期都有,結果是有些課程是計劃上有實驗課但是學生從沒去過實驗室,有些課程的實驗課是學生就待在實驗室上網,因為根本沒有實驗可做,或者是缺少這方面的試驗條件;學年論文開設的目的是為了培養鍛煉學生搜集資料寫小論文的能力,是為畢業論文的寫作做準備的,要求較低,開設時間在大三下學期,但是實際操作的時間基本上都是到了大四上學期,很多學生都是下載點資料拼拼就完成了,沒起到一點的作用。至于專業見習與實訓則是計劃年年做,行動年年無。無論是哪種形式的實踐教學,基本上都沒有起到應有的教學效果。

2.3部分課程設置不夠合理。

因為原來的專業帶了保險的方向,所以07版的計劃中有很多保險方面的課程,10版的計劃中雖然去掉了一些,但是仍有至少3門以上的保險必修課課程,選修部分還設了保險模塊。而我們的學生畢業去保險公司工作的人數并不多,所以大家普遍都反映保險方面的課程開設太多,而且不同的課程之間內容重復的較多,使得學生上課的時候無心聽課,學習效率低下。在專業模塊的選修課程中,有個保險的選修模塊,因為學生對將來去保險行業就業的興趣不大,所以基本上都不選這個模塊里面的課程,使得該模塊形同虛設。素質能力拓展實踐中要求學生從大一開始一直大三結束,每個學期都要參加社團活動,鍛煉學生的實踐能力是必須的,但是教學計劃的安排也需要考慮學生的時間和承受能力。還有極個別的帶有實驗實踐的課程開設時間有點遲了,不少學生反映到了大四上學期他們都開始出去找工作實習的時候實用的一些課程才開來不及用得上。

2.4教學方法手段簡單。

經濟學分為理論經濟學與應用經濟學,經濟學的教育也應該走理論與實踐相結合的道路,特別是對于淮陰師范學院這樣的應用型地方高校,更應該重視經濟學的實踐教學。但是從我們經濟學專業課程的教學實際來看,教學方法、教學手段較為簡單。教師往往都是采用填鴨式傳統講授方法,探究式、引導式、和關聯式等各種先進教學方法采用較少,僅僅是極個別的老師或者教授偶爾會嘗試使用。大部分的課程教學都停留在課堂模擬和多媒體的演示層面上。學生只要熟記那些一成不變的邏輯體系和早已確定的結論就可以,沒有自己獨立思考和見解,考試的時候臨時抱佛腳背背課本足以應付,這種教學方式會導致學生在知識結構思維能力和具體實踐操作能力上的缺陷而難以適應社會發展的需要。

3.淮陰師范學院經濟學專業培養方案調整建議

淮陰師范學院新一輪的培養方案修訂工作即將啟動,根據就業形勢變化、學科前沿發展動態和淮陰師范學院經濟學專業培養方案存在的問題,建議從以下幾個方面對當前的培養方案進行調整以更加切實落實學院和學校發展定位:

篇(5)

中國的銀行業開展個人理財業務能夠找到的最早的依據是中國銀行業監督管理委員會的《商業銀行個人理財業務管理暫行辦法》(中國銀行業監督管理委員會令2005年第2號)。自此之后,我國商業銀行開始名正言順地介入了理財業務市場,開辟了存貸款業務之外的又一條盈利新通道。

銀監會在《暫行辦法》中定義了兩種理財業務:理財顧問服務和綜合理財業務。其中理財顧問業務簡單地講就是咨詢業務,即為客戶提供咨詢業務,這在之后商業銀行的理財業務逐漸被邊緣化。因為在中國國情之下,很少有儲戶會為銀行客戶經理的咨詢付費。儲戶接觸最多的商業銀行理財實質上是第二類,即綜合理財業務,也就是購買銀行銷售的理財產品,因為對儲戶(理財產品購買者)來講,這是投資,而不是成本,而此種投資的收益率是遠高于儲蓄的。

但是,所有的經濟行為都必須基于一定的法律基礎,比如物權法、合同法、信托法。但銀行的理財產品業務的開展是銀監會的命令,即基于部門規章,其是否有更高位階的法律依據,是否違反法律的相關規定,需要進一步厘清。本文試圖從商業銀行理財業務的歷史沿革和法律關系來進行梳理。

一、商業銀行理財業務的歷史沿革

我國現行的金融經營體制和格局最初的來源與1993年國務院頒布的《關于金融體制改革的決定》,該決定確立了我國四大金融業態—銀行、證券、保險、信托“分業經營、分業監管”的最高原則,在此之后頒布的《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《證券法》、《信托法》、《保險法》及后來《銀行業監督管理法》都是體現并鞏固了這一最高原則。

商業銀行、證券公司、信托公司和保險公司作為金融四大支柱業態都具有自己的業務范圍,被各領域的法律嚴格限制在“一畝三分地”。如《商業銀行法》第四章第三條就規定“商業銀行向非自用不動產投資或向非銀行業金融機構和企業投資”,但該法為部門的變通操作預留了一個空間,該法在該條中以“但國家另有規定的除外”收尾。該條將銀行的業務限制在存貸款業務和中間業務三類業務之中。

但以銀行為代表的金融企業天生有其逐利而逃避監管進行制度套利的傾向,特別是在其很容易就能獲得收益的情形之下。因此,銀行業如何挖掘其龐大客戶群—“儲戶”的價值,成了銀行從業人員的一個重要課題。

銀行的存貸款業務的來源需要實實在在資本的支持,特別是在存款準備金制度、資本管理制度的框架內,銀行的突破較為困難,因此將目光轉向中間業務成了一個重要的選擇。

基于民法中的委托-關系被挖掘了出來,銀行作為獨立法人滿足委托關系的主體資格要求,儲戶(包括自然人和法人)同樣可行。

因此,一種新的業務被銀行開發出來:商業銀行接受儲戶的委托募集資金,銀行再作為單一委托人以該資金設立信托計劃(SPV),以信托計劃的名義進入債權市場、股票市場、期貨市場、外匯市場甚至是黃金市場,因為信托是唯一一個可以橫跨資本市場、貨幣市場和實業領域的制度設計。

銀信合作結構如下圖:

篇(6)

自從1998年國家教育部批準設立本科財務管理專業以來,財務管理專業已經有了很大的發展。財務管理專業的培養目標是使學生了解國內外財務與金融理論與實踐發展的歷史、現狀及其趨勢,掌握財務學基本理論、專業知識和財務管理的基本技能,熟悉有關財政、金融和企業財務方面的法律、方針和政策,成為具有較深的財務學理論素養和現代金融意識并能運用先進技術手段進行業務操作的財務與金融方面的通用人才。財務管理屬于軟科學,財務管理研究的對象是主觀世界,研究問題的答案往往不是唯一的。財務管理畢業實踐論文教學環節的過程,包括到實習單位跟崗(或頂崗)、調研、選題、收集資料、確定研究思路、撰寫論文。對學生來說除了要具備專業能力外,還要具備文字、語言能力、人際交往能力、團結協作能力。這實際是學生綜合知識、綜合技能、綜合素質運用和發揮的過程,是對學生綜合素質的鍛煉和檢驗。財務管理的畢業論文的難點主要體現在以下幾方面:

(一)畢業論文資料、素材獲得難

畢業論文通常應利用畢業實習來獲取相關的實踐素材,畢業實習一般應在實際工作崗位進行。相對而言會計專業學生比較容易找到對口的實習崗位,學生可以到企業或事業單位的會計核算崗位實習會計業務,或者去會計師事務所實習審計業務,而財務管理屬于企業較高層次的管理工作崗位,財務管理專業實習內容常常涉及企業的商業秘密(如需要了解企業的財務狀況如投資、成本、利潤、稅金、價格等),學生實習幫企業干活不多,卻要給企業增加很多麻煩,所以企業一般不愿接納,更不愿意提供有關資料數據。

(二)畢業論文寫作主觀性強,無一定之規

財務管理的畢業實習論文環節的特點是主觀性強,論文寫作無一定之規。由于有的實習單位實習內容不能事先確定,因此論文題目、論文素材、寫作方法及內容的選擇都需要通過學生在實習中了解企業情況后自行確定。整個畢業論文環節要求學生理論聯系實際,充分發揮主觀能動性,能針對企業實際情況提出問題、分析問題、解決問題。這是一個系統工程,不僅需要學生精通有關專業知識并對實習企業的生產經營、財務狀況有深入的了解,還要涉及國家的方針政策、市場因素、技術經濟因素等,需要有較強的綜合分析能力及寫作能力。這常常使得學生在畢業實習的一段較長時間內,以及論文寫作初期均感到無從下手。因此財務管理專業畢業論文若要寫好很不容易,但若寫成假大空,則花不了多少時間和精力就可完成。

二、畢業設計論文質量下降的原因分析

(一)實習安排方面的原因

過去在計劃經濟條件下,企業與院校可以有同一系統的歸屬關系,對于學生的畢業實習企業比較愿意接納。學生實習前,先由教師去企業了解情況確定題目,再由教師帶學生去企業實習,能作到實習內容與論文題目內容相結合,有了問題也可及時解決。在現行市場經濟條件下,企業已成為獨立的經濟實體。院校與企業無隸屬關系,由于財務管理畢業論文環節具有實習調研等上述特點,企業一般不愿接納學生實習。因此,有相當一部分學生的畢業實習單位只得由學生通過親朋好友自行聯系解決。實習時間安排在最后一學期開學后的前幾周,多數學生由于事前對實習單位情況不了解,所以論文題目事前不能確定,只有通過實習一段時間了解情況后才能確定。實習結束后回學校進行論文寫作時間大約十周,答辯時間一般為六月底。

上述實習安排在客觀上會造成以下弊端:

1.畢業實習不能針對論文題目內容作到有的放矢。

學生自己聯系實習單位會產生以下弊端:一是學生無經驗,聯系的實習單位不一定合適。有的實習了二、三周才發現實習單位不正規,原始資料、數據不足,再換單位已浪費了很多時間。由于實習收集不到論文所需的資料數據,寫論文如同無米下鍋,這是論文假大空的重要原因。二是老師沒有跟班帶隊,有的學生在外地實習與教師相距遙遠,不便于教師監督指導。

2.畢業實踐論文環節在時間上不能得到充分保證。

在當前市場經濟條件下,學生分配不再由學校分配而是要自主擇業,供需雙向選擇。畢業實踐論文環節在時間上不能得到充分保證有以下原因:

1.受考研的沖擊:考研時間正值畢業論文實習前期,學生無暇顧及實習單位的安排;此外個別院校為了便于學生考研,允許學生緩考,緩考時間正值畢業論文實習期。

2.受就業的沖擊:畢業實踐論文寫作時間正值學生就業找工作、面試時間。

3.受最后補考的沖擊:給予大學四年中課程不合格學生的最后一次補考機會的時間也與畢業論文實習期重合。

4.其他原因:有的學生還要打工掙錢,或是為了償還上學貸款、或是為了旅游。

由此可見,在市場經濟條件下處于畢業時期的學生諸事纏身,難以將時間與精力全部投入到畢業實踐、論文寫作中去。上述市場經濟對畢業實踐論文教學環節帶來的不利影響,是造成高校畢業論文質量下降的重要客觀原因。

(二)管理上存在的問題

1.有些院校對畢業實踐論文教學環節的認識和安排還停留在計劃經濟時代。對經濟體制發生了根本變革形式下的畢業實踐論文教學工作缺乏深入細致的研究,仍然沿襲原來的管理制度和管理辦法,在遇到困難和阻礙的情況下更是缺乏對理論和實踐的研究。有的院校對畢業實習論文教學環節的重視程度不夠,缺乏對畢業設計論文工作的檢查和評價標準,或者有標準不能認真貫徹執行和具體落實。管理部門人員短缺,管理經驗不足,有的學校無相應的管理和指導機構(如不設校系兩極答辯委員會等)。

2.對畢業設計論文工作要求不規范、不完整、不具體,對學生畢業設計論文結果無質和量的具體標準,尤其是不合格的下限不明確,采取能放就放的態度。

3.對青年指導教師缺乏業務培訓工作,指導教師的指導資格認證和指導質量控制不嚴。一些青年教師未經培訓就參加指導工作,由于缺乏指導經驗和相關的知識,無法對學生實習調研、論文寫作進行有效指導。

(三)教師方面的原因1.有的教師對論文指導不重視,責任心不強,精力沒有放到指導上。對學生實習調研不過問,放任自流。還有的教師對學生的畢業論文一字不批,一字不改,有的論文題目存在明顯問題。

2.指導教師數量短缺,有的一人指導多名學生。

3.指導教師水平有待提高。學生在論文中反映出的問題,有的追根尋源實際是教師的水平問題。

(四)學生存在的問題

1.投入到畢業實習論文寫作上的時間與精力不夠。其主觀原因在于學生對畢業論文不重視,認為論文寫的好壞都可以過關,其客觀原因在于畢業實習論文寫作在時間上受到就業、考研、補考等沖擊。

2.寫作能力欠缺。有的學生不懂什么是論文體裁,錯字漫天飛、詞不達義、語言表達能力差,綜合分析能力不強。究其原因在于平時學校較重視對學生進行應試能力的培養而忽視寫作訓練。如平時的作業、考試客觀題多,主觀題少,更缺乏論文寫作訓練。有的學生在大學四年中從來沒有接觸過論文,到畢業時,一下要寫一萬多字的畢業論文,并且要求理論聯系實際,能提出問題、分析問題、解決問題,難度確實不小。

三、提高財務管理專業畢業論文質量的措施

從近幾年實際情況來看,財務管理專業的畢業實習論文教學環節確實受到多方面的不利影響和制約,但關鍵在于學校的管理水平和管理質量能否跟上,為此建議采取下列改進措施:

(一)實習安排上的改進

借鑒國外院校經驗,平時應增強調研寫作實踐環節,為畢業實習論文寫作提早做一些鋪墊。

1.學生從進入大三專業課的學習后,可利用假期布置一周左右的小調查或小實習,開學提交調查報告或實習報告,以培養學生社會調研實踐能力,為畢業實習調研提早做一些鋪墊。

2.平時的作業、考試應有一定比例的主觀題,在有的課程中應增加小論文的寫作訓練。以培養學生查閱文獻資料及寫作的能力,為畢業論文寫作打下基礎。

(二)教學管理上的改進

院校各級領導應提高對畢業實踐論文教學環節重要性的認識,做好轉軌變型工作,即將畢業實踐論文教學環節由計劃經濟模式轉變為市場經濟模式。在深入細致研究市場經濟條件下畢業實踐論文教學環節的特點基礎上,制定相應對策。建立一套完整的畢業實習論文管理制度和質量評價標準,并始終認真貫徹執行這些標準,實行校、系、教研室三級管理的措施,嚴把質量關。

(三)教師方面的改進

建立一支學術水平高、有責任感、敬業精神強、整體素質高的指導教師隊伍是提高畢業實踐論文質量的基本保證。

1.要重點加強對青年教師的培訓,提高青年教師的業務素質,嚴把指導教師資格認定關。

2.對每位指導教師的指導工作量應有合理的限制,以講師為準一般以不多于3人為宜,助教一般不得獨立任指導教師,以保證指導質量。

3.加強指導教師的責任感,建立健全考核制度、嚴把論文質量關,教師對學生的指導應貫穿畢業實踐論文教學環節的全過程:

(1)實習前教師要向學生布置實習、調研和寫論文的大體步驟、方法、內容。使學生對實習、調研、論文有個大體了解。要使學生作到三個明確:

第一:明確畢業論文的目的與任務;

第二:明確畢業論文的總體思路和方式方法以及應該達到的要求;

第三:明確畢業論文的撰寫要求及各項規范性要求。待學生實習一段時間確定論文題目后,再下達具體任務書。

(2)實習中教師要及時了解學生實習情況及時指導。

(3)學生論文寫作階段每周至少與學生見一面,發現問題及時解決。應保留修改學生論文的初稿,以便檢查。

(4)建立競爭機制,畢業論文應有一定比例的不及格率。

(四)不拘形式,讓學生真正從此環節收益

畢業實習的形式應多種多樣,一是建立校外畢業實習基地,以保證學生畢業實習質量及有關資料、數據的獲取。二是通過在校期間的模擬實踐,以彌補學生難以接觸實際工作中的財務管理問題。具體可以采取案例實踐或ERP沙盤仿真實驗。通過模擬實踐,讓學生扮演財務經理角色,對所出現的問題進行分析、判斷,并提出解決問題的方案。

【參考文獻】

[1]葉瀾.《試論當代中國教育價值取向之偏差》.教育研究,1989,(8).

[2]文輔相.《文化素質教育應確立全人教育理念》.高等教育研究,2002,(1).

篇(7)

2014年1月20日,民政部、最高人民法院、公安部等部門著手研究建立完善未成年人監護干預制度,擬規定父母失責將被訴剝奪監護權,相關指導性意見擬于2014年年內出臺。

我國在法律上確立強制剝奪失職家長監護權制度已有20多年。然而,相對于現實需求而言,現行法律仍顯粗糙,不僅規定模糊、覆蓋不全而,也沒有具體落實各部門的責任,更缺乏對未成年人的權利救濟。一方面,申請主體及具體權責不明確。比如,對于何為“有關人員”、“有關單位”,有義務“申請”卻未申請時責任如何承擔等問題語焉不詳:另一方面,監護人被撤銷監護人資格后,孩子們的監護權最終歸誰?被撤銷資格的監護人能否在一定條件下申請恢復相關權利?在剝奪資格期間,他們有哪些權利、需要承擔哪些義務?這些問題現行法律都尚未涉及。

由于現行制度缺乏可操作性,使得20年多來,全國無一例剝奪監護權案件進入司法程序。目前看來,相關指導意見仍需在可行性層面加大調研和討論力度,并加強未成年人權利的賦予及政府責任的落實,讓各方而社會主體參與到未成年人保護建設之中,為未成年人編織一張無微不至的保護網。

北京/舒銳/法律工作者

霧霾污染不應片面指責中國

2014年1月,隨著中國霧霾天氣的持續發生,韓國、日本甚至地處太平洋彼岸的美國都傳來了對“中國霧霾”的抱怨之聲。一些人批評中國造成污染之際,也有人在反思美國的消費主義在污染問題上有無過錯。

美國《國家科學院院刊》刊登來自中國、美國和英國的9名科學家發表的研究論文,稱美國“外包”給中國的工業污染最多,出口美國的排放約占中國出口相關的污染物總排放量的21%。該研究提醒人們,美國一定程度上“自食其果”,不應停留在指責誰排放這些污染物,而應該意識到我們在減少空氣污染上有著共同利益。

北京/惆悵/網友

“漲息”傳聞折射銀行業競爭變局

2014年1月23日,多家媒體報道稱,工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行在中國人民銀行規定的基準利率上上浮了10%,以應對日益激烈的攬儲大戰。消息一出,五大銀行回應稱,要以官方網站數據為準,但其網站顯示的利率卻并非報道所言。

五大銀行沒將存款利率頂格上浮,并不等于它們沒有這個愿望。每到歲末年初,銀行之間都會爆發攬儲戰。在利率上浮有限的情況下,一些銀行更多地采用向存款大戶獎勵或者返點的手法來攬儲。其實,在銀行存款準備金率長期高企、流動性偏緊的當下,銀行之間的攬儲戰已趨常態化。而真正對五大銀行構成實際威脅的,則是異軍突起的互聯網金融。2013年6月,余額寶上線后,互聯網公司、支付平臺均緊鑼密鼓地推出各種貨幣基金產品?;ヂ摼W貨幣基金的興起加劇了銀行存款競爭。就像馬云說的:“銀行不改變,我們就來改變銀行?!被ヂ摼W金融的出現,給鐵板一塊的利率管制注入了“鯰魚效應”,催促著中國金融市場加快推進利率市場化。

廣州/周俊生/評論員

問:由于身體原因,我再懷孩子的可能性很小,我想以此為理由在離婚時爭取孩子的撫養權。請問,我需要向法院提交哪些材料?

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
国产视频福利免费| 亚洲国产精品免费爱| 熟女熟妇久久亚洲精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91免费嫩草电影| 欧美91激情亚洲| 国产一区二区最新在线观看| 男欢女爱a级毛片| 免费看成年人的黄片| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 国产一级成年女人视频| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 日韩美一级大片| www.91麻豆av| 999黄片精品地址| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 免费在线观看人成视频| 成人二区免费视频| 国产欧美一区色二区三区| 丝袜美腿18禁| 女人与狥交直播| 无遮挡小黄片在线免费观看| 久久亚洲精品成人| 色婷婷成人激情| CHINESE多姿势VIDEO| 久久精品夜色国产| 99久久嫩草影院| 精品少妇内射三级| 亚洲性成人综合网| 久久青青狼人影院| 韩国午夜理伦三级2020| 精品伊人久久大香线蕉| 色老头精品影院| 青草草97超级碰碰碰| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 国产在线精品免费观看一区二区| 国产成人av福利在线播传媒| 高清视频免费观看一区二区| 丝袜高跟国产一区| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 少妇人妻偷人精品91| 亚洲一级午夜福利| 高清乱码一卡二卡| 青草草97久热精品视频| 国产一区二区三区高清视频| 精品人妻1区二区| 欧洲亚洲综合| 亚洲精选av在线观看| 自线自在国产av| 亚洲精品a久久久久| 丰满人妻在线一区二区三区| 91亚洲国产成人综合在线| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 小14萝裸体自慰洗澡| 99久久免费看片| 色婷婷av一区二区三区久久| 免费观看超爽A片| 一级生活片九九视频免费看| 天天躁日日躁狠狠躁| 大码成人一级视频| 搡老熟女东北国产av| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 裸体无遮挡免费视频网站| 日本激情电影一区二区| 99久久久久精品影院| 99精品视频久久香蕉| 欧美综合在线激情专区| 国产国语露脸对白视频| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 久久资源久久人妻| 精品视频一区二区三区免费观看| 国产美女免费福利电影| 久久成人精品视频一区| 成年人午夜av网站| 国产精品流白浆1区二区| 30位美人妻无套中出| 黄片av91| 日韩一区二区视频免费看| 黄色视频网站在线免费看| 国产 国语对白 露脸| 欧美狂野日韩| 熟女人妻一区二区三个区| 97在线观看免费视频| 麻豆国产麻豆| 欧美熟妇丰满XXXXX| 久久久久久久久久中文字幕| 十分钟在线观看免费观看完整| 精品人妻一区二区三区久久| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 欧美狠狠久久免费看| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 亚洲精品毛片一区| 免费a级毛片10禁网站免费| 欧美激情日韩另类综合一区| 人妻少妇视频在线二区| 老司机免费成人影院| 又粗又硬又爽的免费视频| 一区二区三区毛片免费大全| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产精品偷伦视频观看| 国产高清激情床上av| 精品毛片aaa级| 亚洲免费精品aⅴ国产| 久久嫩草影视免费看| 午夜国产电影| 无卡无码无免费毛片| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 黄色av在线免费网站| 少妇裸体xxxxxx视频| 东北三级毛片| 99久久国产综合免费精品| Chinese性老妇| 欧美亚洲精品suv| 18禁无遮挡无打码| 可以在线观看的网站你懂的| 肮脏女人一级毛片| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 肮脏女人一级毛片| 国产a级毛片久久久久久精品日韩 特级做a爰片毛高潮片免费69 | 天堂久久亚洲精品| jiapan丰满熟妇乱| 午夜欧美日韩品久久久| 高清免费毛片一区二区三区| 欧美日韩国产另类久久| A片在线播放| 成人套图视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 人妻久久精品天天中文字幕| 亚洲国产日韩综合在线| 久久久久性生活片| 国产成人精品免费一区二区| 在线视频国产永久| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 丰满人妻在线一区二区三区| 78m成人免费视频国产av| 护士你夹真紧水又多| 免费av午夜在线观看| 免费看黄色一级毛片| 黄色成人爽片| 国产美女永久免费视频| √8天堂中文资源在线| 日韩av毛片网| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 一级a爱片免费观看的网站| 免费黄网站久久成人精品| 人人妻人人澡人人爽97| 91嫩草影视久久| 九七东京热男人的天堂av| 国产精品亚洲精品久久精| www.99re热国产精品一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩幕无线码一区中文| 强制侵犯系列中文字幕av| 欧美潮喷喷水| 综合 欧美 亚洲日本| 国产精品亚洲一区二区在线| 欧美一区二区成人免费| 中国XXXXY | 亚洲欧美人成影视在线| 国产黄色在线观看三级| 欧美日韩国产另类久久| 中文人妻久久| 两个人韩国免费完整| av在线播放不卡网| 国产麻豆午夜三级精品| 97人妻超碰人人| 国产av九九九久久久久久久| 女人自慰喷潮A片免费观看| 国产视频看看一区二区三区| 女人十八水真多毛片| 亚洲av精品福利| 蜜桃精品视频在线观看| 日韩欧美成人免费| 香蕉久久精品动漫| 国产丰满大码老熟女| 张筱雨人体337P人体| 岛国毛片基地 | 国语对白高潮视频在线免费观看| 国产精品a一区二区三区电影 | 91av中文字幕在线| 丝袜高跟国产一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 超碰97人妻天天干| 在线免费播放亚洲av网站| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 又粗又长又大又黄少妇毛片 | 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 免费成人激情在线视频| 亚洲av国产精品午夜福利| 国产欧美日韩一线| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 免费播看高清大片免播放器| 久久毛片免费看一区二区三区| 老司机午夜永久免费影院| 大香蕉久久一区二区三区| 久久国产欧美一区二区精品| 蜜臀av日韩精品一区二区| 亚洲国产精华液| は 波多野 たのゆい 结衣| 欧美一级特黄啪啪片免费| 国产欧美亚洲aaaaav| 免费看成人国产一区二区三区 | 天天干天天操夜夜做| 91av国产在线观看免费| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 久久人人爽人人片浪潮a| 丁香六月天网| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 熟女人妻波多野结衣av作品| 亚洲av麻豆| 麻豆国产av亚洲一区| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 日韩亚洲区欧美精品| 国产精品久久草| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲欧美色综合网丁香| 国产精品裸体舞一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产日产成人精品一区二区三区| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产美女在线高潮精品 | 亚洲国产成人精品软件| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 国产精品成人福利在线观看| 亚洲成年毛片| 男女激情视频国产| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 三级黄色国产| 欧美国产一区精品亚洲| 国产av国产av国产| 久久精品国产专区| jiapan丰满熟妇乱| 一区二区三区毛片免费看| 在线观看人成大片免费视频| 给我免费播放高清视频观看| 色尼玛亚洲av| 免费日韩av影视网站| 最新2019国产天天| 国产性猛交乱大交| 在线播放av的网址| 精品国产av一区二区三区四区| 又粗又硬又大的黄色视频| 亚洲中文成人| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕91在线视频| 欧美一级日韩精品| 女人18片毛60分视频| 特级a级毛片| a在线天堂8| 日日摸夜夜添添出白浆| 丝袜美腿免费av| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 无码小电影在线观看网站免费| 日韩电影一区二区在线看| 国产成人av小说| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 色费女人18毛片a级毛片视频不 | 99久久精品一| 99人妻少妇精品视频四区| 午夜无遮挡免费视频| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 成人国产精品激情| 丁香六月男人天堂| 亚洲高清毛片| 欧美午夜精品成人一区二区| 美女精品福利视频在线观看| 婷婷在线中文字幕| 黄床大片30分钟国产精品| 亚洲一区二区三区色综合| 成人情色免费视频| 一二三四免费观看在线视频中文| 不要内射进去网站视频| 欧美亚洲久久综合精品| 波多野结衣中文一区二区 | 国产午夜香蕉| 日本亚洲欧洲中文日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 精品国偷自产在线电影| 人人妻人人爱人人看人人揉| 青柠社区在线高清视频免费版| 人妻少妇精品久久人妻| 乱码精品一区二区三区中文| 亚洲毛片av| 特黄特大黄色片| 懂色av网站国产| 日韩专区欧美精品| 蜜月98久久综合国产精品一区| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲avav天堂在线观看| 欧美a级噜噜片在线观看| 精品国产av一区二区三区四区| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 成人一区二区视频地址| 日韩欧美亚洲一区66| 亚洲人成电影网站免费线观看| JAPANESE高潮护士| 欧美日韩视频一二区不卡| av毛片在线观看地址| 激情天堂av网| 女女同性AV片在线观看免费| 久久久精品成人区二区三区免费| 毛多内射在线视频| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 一二三区人妻| 综合色av麻豆| 老熟妇乱又伦| 用超薄丝袜套j好爽| 欧美成人精品一区二区三区尖| 欧美人妻人人爱| 欧美天堂成人av视频| 中文字幕av一区乱码| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 热99re8久久精品国产| 久久久久人妻高清| 人人爽人人爽人人爽av片特级| videos熟女内射| 毛片av有码| 人妻激情偷乱视频一| 日本专区一区二区三区在线 | 久久精品人人妻人人爽| 久久亚洲精品男人天堂| 性网站视频免费观看一区二区三区| 美女视频黄a视频免费看| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 理论片87福利理论电影| 制服丝袜在线观看亚洲| 日本最新色视频在线观看| 伊人亚洲综合网| 亚洲国产av三级| 国产精品羞羞答答色哟哟| 男女激情床震呻吟视频链接| 国产精品主播福利| 色哟哟国产成人精品免费| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国语av对白免费在线观看| 亚洲免费观看国产| 亚洲人77777在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 岛国av毛片网站| 台湾年轻真做受的A片| 4438x8成人网亚洲av| 久久婷婷大香线蕉| 青柠社区在线高清视频免费版| 成熟人妻视频爱草| 精品国产福利网站| 我们高清日本视频免费观看| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国内一级毛片免费观看| 久久人人爽人人a大片| 亚洲熟妇熟女久久| 天堂a中文在线资源库| 国产成人AV在线播放不卡| 国产精品久久久人人做人人爽 | 骚妇视频在线免费观看| 老司机午夜高清视频| 97精品久久人人爽人人爽下载| 离异熟女不戴套456| av自拍亚洲国产| 亚洲高清精品乱码| 久久精品久久精品一区二区三区 | av在线天堂最新版| 国产精品九九久久电影| 日韩欧美h在线观看| JIZZ成熟丰满| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 国产精品偷伦视频观看有| 国产在线主播野战视频| 国产精品视频一区二区三区观看 | 天堂av日韩高清| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 色播亚洲综合网| 色播欧美在线观看| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 亚洲av男人的天堂日韩| 精品有码一区二区| 金梅瓶国语完整版在线观看| 骚妻内射免费视频| 久久特黄免费视频| 美女隐私尿口视频网站| 国产精品最新在线观看| 大陆一级a毛片| 中文字幕在线永久免费播放| 国产精品久久久人人看人人| 新版中文资源天堂韩国在线| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 一区二区三区二区中文字幕视频| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 日韩亚洲区欧美精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色哟哟国产精品观看| 亚洲精品中文字幕午夜| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 中文字幕在线免费观看日韩| 国产一区二区欧美日韩精品| 天天狠天天透天干天天怕处| 中文字幕在线免费观看日韩| 老司机亚洲免费影院| 亚洲亚洲免费色网| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 久久精品国产丝袜拍国语| 人妻精品久久电影网| 国产大片在线观看一区二区| 亚洲av有码精品高清在线观看| 最大胆裸体人体牲交免费| 七七久久亚洲综合| 亚洲乱码中文字幕97精品| 国产伦在线观看视频免费| 人妻少妇中文字幕久久| 一级黄色片免费播放| 可以免费在线观看的av网址| 久久久久久久久久久大尺度免 | 亚洲中文无码AV永久不收费| 亚洲中文在线乱码| 午夜福利福利视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人成电影网站免费线观看| 十分钟在线观看视频国产高清www| 伊人久久精品无码二区麻豆| 中文字幕亚洲无线码欧美| 亚洲第一av免费看| 2021日产乱码网站| 亚洲av综合伊人av加勒比| 人妻中文制服中文| 99久久精品视香蕉蕉| 高潮喷水免费在线| 亚洲精品在线视频中文字幕| 夜夜爽日日澡人人添小说| 一边摸一边添下面动态图| 亚洲无在线播放| 精品久久久久久久久av| 猫咪www免费人成网站| 久久这里精品国产| 美女视频黄色免费亚洲| 免费视频爱爱太爽了网站| 嗯啊不要摸我乳头视频| 免费在线观看国产午夜激情| 黄色视频网页观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 一区二区三区国产福利| 中文字幕人妻一区二区免费| 日本熟老少妇XXXXX| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 成年美女毛片免费看| 一本综合久久免费| poren 18大学生| 手机av网址大全| 久久国产免费一区二区三区| 久久午夜福利片| 99久久精品这里只有精品| 亚洲a在线视频免费观看| 成人影院最新网址| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 一区二区三区在线观看国产精品| 日本99在线| 国产色版视频免费| 无需下载黄片免费观看国产视频| 日韩欧美乱码在线| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品欧美日韩三区四区| 精品国产视频999| 久久99国产综合免费精| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产高清精品福利私拍国产写真| 老司机午夜小视频| 亚洲欧美日韩综合另类| 免费观看男女靠逼视频| 电家庭影院午夜| 国产野战直播| 午夜欧美日韩品久久久| 91精品国产九色| 怡红院影院亚洲| 成人国产精品激情| 毛片一区二区三区在线免费看| 91亚洲人成电影网站| 亚洲美女黄片视频| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 国产精品成人欧美一区| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 国产精品一区二区av久草| av大片久久久免费| 国产极品美女bbbb| 热久久精品推荐| 国产99女人精品| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产亚洲成人精品在线观看| 天堂a中文在线资源库| 欧美精品在线免费播放| 免费毛片69| 久久精品成人免费电影| 可以免费看黄片的视频| 欧美+日韩+精品| 在线A级毛片无码免费真人| 天天综合网亚在线| 新婚少妇无套内谢国语播放| 久久麻豆亚洲av成人| 一级做a爰片视频免费| 亚洲精品在线99| 日韩电影免费一区二区三区| 国产一级毛片一级毛片| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 欧美日本不卡视频| 夸克免费电影大全播放器| 国产精品亚洲美女久久久| 在线看片人成视频免费无遮挡| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 精品线国产九九99在观看| 色呦呦网站入口| 亚洲精品国产精品久久9| av天综合av亚洲| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 欧美极品在线第一页| 麻豆乱淫一区二区三区| 国产精品精品国| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 国产又粗又头又长又爽| 亚洲专区国产一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 一二三四视频社区观看| 国产一级毛片一级毛片| 最近国产中文字幕视频| 淫片久久久久久| av网址国产| 免费看性xxxx高清视频| 999成人精品电影| 久久国产精品国产精品99| 夜夜添夜夜爽| 被黑人猛烈30分钟视频| 久久婷婷人人爽| 国产免费观看黄久久av'| 夜夜爽人人爱| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 日韩亚洲区欧美精品| 免费女人18毛片a级视频在线| 欧美亚洲精品suv| 国产精品成人1区二区免费| 日韩a级福利视频| 91嫩草在线播放| 日韩亚洲高清av| 日韩亚洲欧美专区| 黄网无遮挡免费看| 亚洲人成网站18禁止人 | 免费可看黄的视频网站| 中国JAPANESE高潮尖叫| 国产精品熟女一区二区三区视| 看成年女人午夜毛片| 上床视频在线观看国产| 精品人妻1区二区三区| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 欧美精品一区二区hd| 在线日韩精品第一页| 美女视频黄a视频免费看| 中文字幕人妻少妇精品| av天堂亚洲一区久久极品| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 国产欧美日韩精品专区黑人| 日韩在线一区二区三区影视| 日韩欧美亚洲久久| 天堂av日韩av在线| 亚洲va欧美va人人爽久| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产一区二区三区中文视频| 久久精品人妻一区二区三区| 另类久久精品国产亚洲av高清 | 九月婷婷人人澡人人添| 日本激情在线看免费观看| 强睡年轻的女老板中文字幕| 两个人的视频高清免费看| av有码在线| 黄片av免费看不卡| 久久WWW免费人成精品| 国产午夜香蕉| 性欧美se62x62ovideotv| 亚洲美女久久p| 九九久久精品影院| 啦啦日本视频在线播放| 欧美亚洲一区国产| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 毛片高清免费视频| 国产内射在线激情一区| 老司机午夜免费网站| 亚洲男人天堂网一区| 99久久嫩草影院| 97人妻超碰人人| 99精品国产九九国产精品| 欧美精品一区二区三区网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产1区2区内射在线观看| 最新国产成人AV网站网址| 欧美精品国产亚洲| 香蕉久久精品动漫| 人妻少妇专区中出在线视频| 国产男女内射视频| 久久人妻精品一区二区| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 亚洲av色图在线播放| 久久久久久夜夜夜夜夜| 在线观看国产一区二区视频| 欧美爆乳少妇A片| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久久视色限时免费| 一级毛a级片| 国产一精品一AV一免费| 亚洲av午夜免费观看| 嫩草影院av| 亚洲伊人论坛| 亚洲免费av天堂| 老司机激情福利视频| 久久精品人人做人人爽老司机 | 男女无遮挡羞羞视频| 小SAO货水好多真紧H视频| 男人舔女人下面视频视频| 精品无人区乱码一区二区三区| 欧美在线视频日韩| 欧美亚洲国产免费| 国产做永久视频在线观看地址| 三级国产毛片| 日韩国产欧美一线| 欧美日本不卡视频| 亚洲精品人人夜夜天天| 久久精品亚洲乱码| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 欧美黑人深夜精品免费| 天天做天天干夜夜操| 在线免费av网站观看| 国产精品被熟女| 亚洲电影网站在线播放| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美日韩激情| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产理论精品在线观看| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲中文字幕天堂av| 久久麻豆成人精品av网站| 上床视频在线观看国产| 另类天堂网av| 亚洲a在线观看免费视频| 老司机午夜视频一区| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 色视频免费看欧美| 黄频免费观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻精品一区二区视频免费| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 色噜噜香蕉网| 色偷偷人人爽| 93热视频在线观看| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 国产成人精品一区91| 精品国产毛片在线看一区| 五月丁花香综合| 好了AV四色综合无码久久| 国产精品免费观看一区| CAOPROM国产在线视频| 精品国产欧美一区二区最新| 无码国产福利AV私拍| 波多野结衣高清中文aⅴ| 又粗又硬又爽的免费视频| 成人av视频免费观看网址| 日韩中文字幕在线观看免费视频 | 激情国产精品视频| 69av精品久久久久久| 黄色无遮挡网址| 毛片av日韩| 一卡二卡国产精品| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 秋霞在线观看日韩av| 国产高清国产精品国产三级| 我要看亚洲黄色片| 亚洲av免费观看| 国产精品久久久久精品| 国产乱对白刺激在线视频| 在线观看亚洲a| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 国产精品99久久久久久擦边| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 熟女少妇乱精品av| 欧美午夜视频在线观看| 国产日本欧美三级视频| 欧美亚洲精品免费在线| 18禁无遮挡无打码| 国产又色又爽又黄的tv视频| 久久99精品久久久久mm| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲黄色电视| 日韩国内少妇激情av| 久久午夜欧美| 蜜臀久久99精品久久久酒| 一个客人的那个太大了| 老司机免费色视频| 久久久久久欧美激情| 夫妇交换性4中文字幕| 日本亚洲视频一区| 老司机亚洲福利视频| 一区二区三区四区视频在线看| 亚洲精品黄片大全| 美女啪啪在线观看视频| 涨精装满肚子用塞子堵住| 日韩亚洲高清av| 国产av在哪里看| 国产精品成人黄片在线播放| 国产性色的免费视频网站| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 男人把女人桶到爽免费| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 精品国产一区二区三区不卡| 久久久中文字幕综合精品| 久久这里只有精品热视频观看| 尤物国产免费av在线观看| 久久久久性生活片| 精品国产亚洲一区二区三区| 97精品久久人人爽人人爽下载| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产对白乱刺激| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 美女爽到喷出水来视频| 91成人午夜影院| 国产精品熟女熟妇视频| 亚洲国产精品成人综合色| 美女被别人操高潮的视频免费| 欧美午夜黑人激情免费观看| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 人人妻人人澡人人偷拍| 在线播放日韩av毛片| 国产伦理电影一区二区三区| AV第一福利在线导航| 亚洲人成伊人网| 欧洲亚洲综合| 日本成人三级电影网站| 公交车上弄我高潮喷水| 9热99这里只有精品| 亚洲av鲁丝片一区| 又粗又硬又爽少妇毛片| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久福利| 又粗又硬又大又深又爽视频| 在线观看中文字幕激情网站| 七七久久亚洲综合| 一本色道久久88综合亚州精品| 日本做受高潮好舒服视频| 久久亚洲专区午夜福利| 女人在线免费视频| av黄色国产一区二区| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲午夜福利在线播放网址| 最新综合精品亚洲网址| 午夜免费一级片| 午夜avvvv| 国产人妻高清国产拍精品| 天堂av成人网手机版| 午夜伦4480YY私人影院久久| a爱一级片视频在线观看| 超碰在线人妻干| 日本高清视频免费观看网站| 亚洲十八岁女人毛片水多| 日日夜夜想日日夜夜摸| 国产精品小视频观看| 欧美精品久久婷婷| 青草青99在线视频| 人妻一区二区三区免费视频| 国产女人夜夜春夜夜爽| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 人妻少妇又紧又骚又爽| 亚洲精品影院一区二区| 黄色成人免费网站| 4438x8成人网亚洲av| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 综合激情丁香久久狠狠| 欧美日韩三在线中文字幕| 欧美人与黑人交性| 丝袜美腿国产在线不卡| 久久国产精品成人免费电影| 91久久嫩草精品电影| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 亚洲成av人片一区二区波多野| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| GAY男同GV网站播放免费| VIDEOS公共洗澡多毛| 老色鬼在线精品视频| 精品国产福利网站| 亚洲欧美在线观看免费视频| 亚洲国产精品电影在线播放| 色天天天天爽夜夜| 国产精品福利视频网站| 高清免费安全美女视频| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片 | 69久久精品人妻一区二区| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 国产av黄麻豆| 一区二区三区欧美激情视频| 搡老熟女老女人一区二区| 欧美极品在线第一页| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲欧美v精品| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 免费一区二区三区在在线视频 | 91一区二区三区在线观看| av在线影院一区二区三区| 免费无毒永久av网站| 亚洲欧美日韩123| 夜夜爽日日澡人人添小说| 97久久人人人妻人人玩| 日韩亚洲午夜av| 久久亚洲综合激情| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 久久伊人毛片av| 久久精品国产av一区二区三区| 女生毛片免费观看| 午夜不卡福利免费| 久久99精品一区二区三区| 国产不卡免费69av| 岛国毛片在线观看免费| 亚洲国产av不卡| 尤物视频日本aa大片| a天堂官网在线看| 直接看的av免费的不卡| av伦理影院在线观看| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 各类女厕正面偷拍精品| 日日操夜夜撸| 国产乱人伦精品视频免费看| 国产亚洲精品麻豆一区二区| av天综合av亚洲| 一区二区三区欧美成人| 色婷婷成人激情| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 鲁死你AV资源站| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | 成人国产亚洲精品一区| 人人妻人人爽欧美| 97sao亚洲| 国产精品女久久| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 2020国内自拍视频在线播放| 一级毛片不卡免费看老司机| 亚洲国产黄片免费| 免费在线成人午夜视频| 成人高清av| 国产成人福利精品在线| 人妻av无码专区久久| 久久综合综合久久äV在钱| 久久久久精品国产亚洲av无| 精品黄视频免费| 国产精品自产拍在线观看分享| 国产suv精品一区二区在线| 午夜欧美激情在线| 521av久久| AV免费观看| 色欲香天天天综合网站无码 | 狠狠干夜夜爱夜夜操| 欧美人与性动交| 2021在线精品自偷自拍无码| 天天噜日日噜夜夜噜| 亚洲高清日韩国产av| 久久成年精品视频| 一个人在线看片网址| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 一区二区在线精品观看| 日韩高清动作片| 国产在线偷看观看免费| 在线观看日韩不卡视频| 国产亚洲欧洲日本| 人人妻人人爽人人澡欧美| 538在线观看一区二区三区| 成人在线a观看| 亚洲av综合网址| 国产女啪啪视频| 麻豆成人短视频在线观看| 亚洲欧美偷自拍| 女人和公牛做了好大好爽| 中文天堂在线三区| 国产精品视频视频一区| 91亚洲精品一区二区在线观看| 偷拍大学生情侣无套进入| 熟女电影av网| 亚洲国产日韩欧美高清片| 精品欧美一区二区三区四区五区| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲高清国产一区| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 老熟女一区二区免费| 久久久一本之| 国产精品欧美一区色| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 欧美综合激情另类专区| 夜夜操大b网站| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 国产级作a爱片免费观看| 国产v欧美v日韩v综合| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 一本色道av久久精品+网站| av永久免费在线播放| 欧美淫根插插插一区二区三区| 国产美女永久免费视频| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天 | CHINESE MON@熟女| 精品人妻一二三四| 校园欧美亚洲国产| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看 | 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 成人熟女免费视频| 亚洲欧洲最大综合在线| 国产一级内射视频免费| 国产成人精品无人区| 欧美性受xxxxx| 在线蜜桃av| 播放免费观看| 一区二区天堂av| 91精品国产综合久久香蕉网| 国产在线精品人妻一区二区三区| 蜜桃中文字幕69| 亚洲av伦理电影| 亚洲码国产岛国毛片在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 宅男撸66国产精品| 中文亚洲爆乳无码专区| 久久一区二区三区综合| 青春草视频在线观看91| 日韩欧美激情综合一区二区| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品国产精品一区| 日本少妇特殊按摩2| 少妇人妻偷人av| 男人捅女人黄色视频在线| 久久久久久久久久久大尺度免 | 毛片在线看的免费网站| 免费在线看黄色的网站 | 女生已经开始抖了还能继续吗| 国产精品一区乱码| JIZ中国ZZ老师喷水| 521av国产精品电影| 黄色一级av电影| 正在播放国产对白刺激| 999成人永久免费视频| 久久久国产精品综合影院| 97久久超碰国产精品新版| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 美女视频黄的全免费男人| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 国产精品嫩草影院com| 亚洲av色婷婷精品久久| 精品亚洲在线播放| 情五月激情亚洲丁香佳色| 欧美一级情欲视频在线播放| 国产黄色在线观看三级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄色片一级av| 国产在视频线午夜视频精品视频| 看国产欧美三级黄色片| 黑人狂插视频| 水蜜桃无码视频人在线观看| 看中国久久免费黄片| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 新99精品免费视频| 99久久国产一区二区三区| 青春草在线观看国产| 插逼黄色免费片| 欧美日韩最新精品一区二| 久久在热精品| 亚洲孕妇毛片| 性做爰片免费毛片| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 精品国产乱码一区二区| 网站欧美一区二区三区| 亚洲中文久久精品无码1| 999成人精品电影| 又黄又爽的视频网站| 色天天天天爽夜夜| 日韩国产亚洲| 久久大香香蕉国产| 欧美午夜性春交| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲成人黑丝网址| 国产高h片在线观看| 亚洲av伊人| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 91香蕉久久精品网| 国产一区视频二区视频| 白嫩少妇私密保健按摩| 亚洲毛片网站在线| 国产亚洲精品aaa在线观看| 卧室征服朋友人妻| 欧美一级a爱做片| 午夜神马影院国产| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 日韩伦理电影一区二区三区| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 一级毛a级片| 亚洲一码av| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 男人天堂精品视频| 国产一区二区三区ww视频| av男人的天堂久久| 香蕉二区三区| 精品亚洲成av人在观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| www.av天堂色| 午夜三级精品一区二区| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 欧美激情视频十区| 19禁免费视频无码网站| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 在线春色av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本色惰视频| av有码在线天堂| 久久精品成人免费电影| 免费黄片精品99在线观看| 色人阁欧美视频| 2020亚洲欧美日韩在线| 中文字幕人妻一区| 男女gif啪啪| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 亚洲熟女老熟女自拍av| av黄色国产一区二区| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 闺蜜和我被黑人一起4P| 毛片在线观看一区二区三区 | 国产亚洲精品美女乱| 久久精品亚洲影院| eee在线播放免费人成视频| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 揄拍国产精品人妻| 正在播放亚洲精品一区二区| 亚洲av综合一区二区三区| 一本久久精品| 人禽伦免费交视频播放| 中字幕人妻一区二区| 奶头大的风流女人| 久久久精品欧美一区| 亚洲av成人久久久久| nn77nn在线毛片基地| 成人久久av| 岛国v免费观看视频| 波多野结衣av高清一区二区| 什么网站免费看黄色| 99久久精品午夜| 天天狠天天透天干天天| 在线免费观看网址av| 一本色道久久综合亚洲精品高| 男人和妻子电影免费观看| 黑人巨大精品一区二区在线| 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲资源站无码AV网址| 免费av片风间由美在线| ccc36免费在线视频| 少妇人妻99久久| 97视频在线观看网站| 一个人看的www高清免费播放| 日本蜜桃免费观看mv| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产L精品国产亚洲区| 强奷绝色年轻女教师| 亚洲专区日韩精品| 羞羞在线看免费视频国产| 欧美日韩亚洲国产一区| 所有免费永久岛国av网址| 欧美亚洲偷自拍| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产无套粉嫩白浆在线| 国产毛片基地一区二区三| A片人禽杂交免费看| 亚洲观看视频在线观看| 成人av哪个手机网站可以看| 亚洲国产成人麻豆| 999黄片精品地址| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 亚洲中文字幕人妻久久| 色午夜日本高端视频| av网站亚洲精品| 精品亚洲一区| 青青草国产亚洲| 成人精品免费视频大全| 欧美一区成人网| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲女少妇色综合网| 美女黄网站18禁免费看| 放荡的女教师3在线观看| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 67194con网在线观看| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 九九热久久国产精品| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 被领导添下面好爽| 亚洲综合色激情五月| 国产亚洲vvv| 羞羞午夜福利在线| 日本高清乱理伦片中文字幕| 亚洲综合精品二区| 可以免费看毛片的网址| 国产日韩亚洲欧美第一第二区 | 大香蕉久久cao| 国产人妻一区二区麻豆| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 久久中文字幕专区| 亚洲va免费| 伊人精品成人一区二区三区四区| 亚洲精品av少妇在线| 天堂a√在线中文在线最新版| 美女视频黄国产精品| 亚洲国产色综合| 丝袜avapp| 一区二区三区电影成人| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| bbb黄色大片| 中文人妻久久| 国产欧美久久久久爽精品 | 100部免费a级毛片| 欧美黄色视频在线看| 超碰国产精品97| 岛国网站在线观看| 在线观看成人一区二区三区| 18禁男人添女人无遮挡| av秋霞在线| 性欧美se62x62ovideotv| 国产成人一区二区三区西西视频| 国产精品二区在线播放| av秋霞麻豆网| 免费黄色在线视频网站| 新金梅瓶2 国语完整版| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91婷婷色香五月综合 | 国产又大又黄又粗又爽小说| 欧美激情亚洲在线| 五月色婷婷亚洲| 成人在线a观看| 人妻在夫面前被性爆| 好男人好资源在线播放| 美女被强,射一奶子| 国产情侣色在线| 熟女一区二区三区国产| 色婷婷亚洲欧洲图片| 五月激激激综合网亚洲| 日韩一区二区三区影片| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 剃毛熟女在线播放| 97青青草原| 67194con网在线观看| 欧美日韩一区二区三区j| 丁香六月久草| 亚洲国产精品一区免费观看| JLZZ大全高潮多水| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 日韩色v在线| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 两个男人吮她的花蒂和奶水| av网站亚洲精品| 99久久6热热| 人妻av乱片av出轨九九| 国产在线一区二区综合免费视频| 日本有色视频在线观看| 在线观看色一区| 暖暖视频中国在线观看免费韩国 | 日韩成人在线网| 日本视频一级在线| 免费无码中文字幕A级毛片| 男女国产视频网站| 午夜ww在线观看| h在线观看日韩欧美| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 亚洲永久免费视频最新网站| 99九九久久国产精品| 一个人在线看片网址| 亚洲精品熟女偷自拍| 久久色成人网| 很色很黄的大片免费| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 美女爽到高潮免费视频| 亚洲中文字幕久久一区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 美女视频黄免费看| 老熟女偷人视频在线| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 久久久久久久久久久久大奶| 看中国男人操女人逼视频| 最新男人v天堂在线| 成人无码www免费男男| 国产a乱精品一区| 亚洲国产成人精品性色| 国产在视频线精品| 国产乱码免费一区| 精品久久久久久久久午夜福利| 日韩人妻一区二区三区久久| 国产av香港| 超薄丝袜脚在线| 岛国av电影在线播放| 成人久久精品视频网站| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲av二区三区成人| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 毛片在线看的免费网站| 日本在线视频2区| 美女极品粉嫩美鮑20P图| bt天堂中文最新版网| 久久人人爽人人爽爽久久| 在线五a级毛片| 午夜无视频无福利| 天天躁日日躁狠狠躁| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 亚洲成人精品av在线观看| 四虎久久精品国产亚洲av| 99热这里只有精品国产一区 | 2020亚洲欧美日韩在线| 十三以下岁女子毛片| 性大片免费播放器| 一级做a爱片特黄大片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男人的天堂av最新版本| 在线国产影院| 色一区在线观看| 芳草青青窝窝77777 | 日韩欧美国产视频一区二区| 黄 色 网 站 成 人免费| 94人妻少妇偷人精品| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 亚洲自拍免费视频| 国产精品湖精呻吟av久久| 又粗又爽又黄视频| 欧美日韩亚洲精品三级| 国产乱人精品视频69av| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 欧美成人精品第一区二区三 | 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 岛国av一区二区三区久久精品| a级毛片大全免费观看| 国产av在精品二区| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 亚洲精品一区久久久久久| 国产夫妻野战| 午夜人妻少妇精品| 午夜福利片1000无码免费| 色婷婷性感视频| 忘忧草蜜芽188| 亚洲情侣在线网站| 神马福利美女视频| 中文字幕1234久久| 免费一级毛片正在播放| h动画网站在线观看| 欧美风情亚洲精品| 99RE66久久在热青草| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 99久久精品久久一区二区三区| 一级a一级a爰片免费视频| 国产一区精品| 福利在线观看一区| 欧美成年午夜免费全部| 亚洲乱码中文字幕一区l| 精品成人在线观看av| 亚洲精品,欧美精品| 免费黄色视频国语对白| 少妇人妻偷人精品91| 正在播放国产多P交换视频| 女国产精品视频一区| 日本激情免费视频| 四十岁女人牲交片| 久久久99精品91久久久久| B就是用来C的| 91在线国产日韩欧美| 精品成人av大片| 成人色网站在线| 东京热av男人的天堂av| 中文字幕一区亚洲精品| 国产亚洲精品香蕉视频69| 成人免费av影片| 无码人妻久久一区二区三区免费| 高清中文字幕亚洲| 吃奶头视频高潮女| 在线看片人成视频免费无遮挡| 黄频视频免费看| 久久麻豆成人精品av| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 国产精品国产高清国产aⅴ| 精品国产噜噜亚洲av| 日韩性视频激情在线一区| 欧美精品不卡一区二区三区| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 国产真实乱淫95视频| av在线日韩| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 大香蕉久久cao| 又黄又爽又色视频| 夫妇交换做爰4电影| 女生已经开始抖了还能继续吗| 亚洲无在线观看视频| 图片区视频一区视频二区小说区 | 一级毛片免费不卡观看 | 国产精品国语对白视频| 98精品偷拍视频一区二区三区| 午夜岛国爱爱av| 国产又黄又粗又爽女视频| av电影天堂在线观看| 青草久久国产| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 亚洲成a人片在线观看视频 | 在线观看国产网址你懂的| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产野战直播| 激情成人在线视频网站| 黄色日韩一级| 欧美日韩黄色内射片| 久久久久久久高潮av| 亚洲成人黑丝网址| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲一区一区av| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 一二三四在线视频2| 日日操日日爽av| 欧美日韩国产精品免费观看| 中文字幕人妻电影在线| 美女爽到高潮免费视频| 另类人妻在线视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| v电影v亚洲v欧美v国产| 久久精品一区二区三区在| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 | 美女色骚噜噜| 最近的2019中文字幕免费下载视频 | 免费毛片在线观看网站| av网址观看在线| 99久久国产精精品| 99九九99久久精品| 香蕉成人av在线观看| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 精品欧美日韩国产一区| 美女久久亚洲150p| 国产性猛交xxxx乱大| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 东京复仇者在线观看| 日韩精品一区二区91| 人妻熟女最新精品少妇| 麻豆成人短视频在线观看| 成人精品国产| 久久国产xxx| 国产视频乱来| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 久久九九AV免费精品| 成人激情视频免费在线播放| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 日夜夜透日夜夜操| 2020亚洲欧美日韩在线| a中文天堂最新版在线官网资源 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲午夜精品av片| 好男人影视在线观看2019电影| 黄频视频美女在线| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 特黄免费视频大片| 一二三四视频社区在线二中文| 蜜桃视频午夜视频一区| 日韩美一区二区三区在线观看| 亚洲av午夜福利精品| 99精品中文字幕人成乱码影院| 成人久久亚洲欧美| 亚洲色图av一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美人与性动交α欧美精品张| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 婷婷色久悠悠| 免费1级a做爰片观看69网| 人妻福利视频一区二区| 国产avxxx| 波多野结衣高清heyzo| 电信19元200g通用流量卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 欧美久久黑人一区二区| 国产L精品国产亚洲区| 正在播放流白浆| 熟妇草逼视频| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 日本 888 XXXX| 国产在线观看高清不卡的av| 狼友网精品视频在线观看| 欧美日韩精品成人二区a∨| 丰满熟女大屁股水多多| 女人的超长巨茎人妖在线视频| JUL-672美人妻神宫秘书 | 精品久久久久久久中文字幕| 黑人巨大欧美精品一二区| 国产99女人精品| 婷婷六月久久综合丁香| 免费av线上播放| 综合久久亚洲| 国产三级a午夜电影| 精品熟女人妻av国产在线| 老司机午夜免费在线亚洲| 免费黄网黄色影院网站| av大片在线免费看| 欧美人与拘性视交免费| 久久成人av影院| 久久人妻人精品| 69日本人XXXX学生| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 波多野结衣国产一二三区| 国产免费男女视频| 国产激情久久影院| 国产不卡免费69av| 久久影院午夜未满十八勿入| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 日日操日日爽av| 最大胆裸体人体牲交免费| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 国产乱来视频区| 国产一区二区制服诱惑| 亚洲区二区在线观看| 激情免费av| 日韩欧美久久综合| 学生和老师XXXXWWW| 七妺福利精品导航大全| 人妻中文字幕麻豆| 亚洲免费观看一区二区| 欧美午夜性春交| 婷婷亚洲精品在线| AV无码A在线观看| 国产高清一区二区老熟女| 国产精品久久久久久久久成人| 性大片免费播放器| 日日摸夜夜噜| 国产一区二区的免费在线播放| 欧美三级国产三级日韩三级| JAPANESE55丰满熟妇| 久久精品亚洲久久久| 秋霞精品久久久| 天堂а√在线中文在线新版| 成人午夜视频在线免费看| 亂倫近親相姦中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色97偷自拍亚洲综合图片| 国产婷婷色一区二区三区| 国内精品一线二线三线区| 日本的黄色视频看看| 亚洲成人黑丝网址| 国内精品人妻久久毛片αpp| 黄视频国产免费看| 97热视频在线观看| 国产高清一国产AV| 精品人妻中出| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 国产美女被遭强高潮动态视频| 在线免费亚洲中文字幕| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 欧美色成人综合网| 国产一级特黄大片在线观看| 免费下载观看黄色| 欧美亚洲丝袜另类| 日日尻夜夜操| 久久婷婷青草| 大香蕉久久精品6| 亚洲精品一区2区三区4区| 日本苍井空大尺度啪啪| 六月激情综合丁香久久久久久| 91av国产在线观看免费| 国产乱码一区二区三区在线| 日韩高清网页| 久久精品久久影视久久影院| 久久日韩亚洲一区| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 久久热99免费频| 日韩视频一区三区| 又大又粗弄得我出好多水| 999精品欧美一区二区三区黑人| 成人午夜影院免费在线观看| 午夜DJ高清视频观看播放| 91av网一区二区| 久久精品这里只有久久精品 | 老湿机免费体检区无需下载| 日本宅男午夜影视| 精品一区二区三区欧美在线视频| 免费人成视频X8X8入口| 天天摸夜夜添逼| 高潮美女一区视频| 人妻无码AV中文系列久久免费| 亚洲欧美日韩v视频| 亚洲人成在线观看网站| 久久精品噜噜| 精品v亚洲v欧美v高清v| 男人的天堂网亚洲| 成人三级黄色视频| 亚洲男人天堂免费在线| 免费高清特级毛片A片| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 国产精品大片在线看| 欧美电影乱码在线播放| 十八禁黄色无遮挡| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 中文有码人妻制服| a国产乱在线观看| 免费一级做a爱片| 日本一区视频在线看| 超帅男生同志TWINKS视频| 男人添女人下部高潮免费看| 亚洲最大中文字幕精品| 一区二区三区精品91| 欧美日韩成人在线观看视频| 精品久久久久中文字幕一区| 激情五月婷婷乱| 精品久久巨乳| 欧美亚洲精品| 极品少妇人妻视频| 亚洲av日韩av永久无| 作者不详之自拍偷拍| 日本a视频在线| 美女久久亚洲150p| 97人人澡人人爽人人爱| 夜夜躁av麻豆男| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 国产欧美精品在线一区二区三区| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 永久免费不卡的av| 人人爱人人爽| 欧美另类aisain| 在线亚洲男人天堂| 2亚洲精品一区二区三区| 人妻有码一区二区三区| 久久国产精品成人免费观看| av免费看网站在线观看| 最近日本免费观看mv免费版| 国产精品成人av色一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 天堂网新版av| 区二区三区国产精华液| 人妻久久精品天天中文字幕| 亚洲av午夜精品久久| 亚洲欧美有码无| 国产成人一区二区免费视频| 黄a大片av永久免费网站| 另类欧美亚洲区| 草草影院一区二区| 伊人 久久 中文字幕| 邻居少妇很紧毛多水多| 看三级精品国产三级精品| 女人18毛片免费a级毛片| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 欧美熟妇丰满XXXXX| 可以免费在线观看的av网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品影院一区二区三区| 精品亚洲一区| 最新国产成人AV网站网址| 999国产成人免费视频| 国产AV福利第一精品| 久久精品国产亚洲av成人软件 | 国产亚洲视频中文字幕久久网| 日韩欧美国产精品| 不卡午夜福利| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 国产乱子伦普通话对白| 99亚洲精精品大全中文字幕| 毛片黄免费看| 中文字幕在线播放日韩有码| 久久91免费电影| 人人揉揉香蕉大免费| 青草永久福利| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国内精品一级毛片| 青春草免费观看视频大全下载| 在线观看国产成人AV电影| 免费观看国产黄色视频网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 性AV无码天堂VR专区| 久久99精品欠久久久久久| 人妻边接电话边出轨| 人妻中文字幕一区二区二区| 吃奶头视频高潮女| CHINESE国产高清AV| 美女被日高潮国产| 大桥未久的av作品| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 免费观看女人十八毛片| 国产精品九九99| 少妇中文字幕乱码精品视频| 玩弄人妻少妇1000系列| 欧美一级日韩精品| 久久夜色视频网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线观看免费人成视频网站| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 在线看国产精品三级在线| 最新国语自产精品视频在| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 日韩综合高清| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 国产区精品福利区| 国产后入在线观看| 色94色欧美一区二区| 欧美在线成人观看| 日韩精品一区二区电影网| 999精品欧美一区二区三区黑人| 2020国内自拍视频在线播放 | 啦啦啦免费观看在线视频| 国产亚洲精品一区二区不卡| a中文天堂在线官网| 经典人妻视频| 中文有码人妻制服| 麻豆果冻国产91在线极品| 国产精品视频大全一区二区| 极品粉嫩国产免费观看| 吃奶头视频高潮女| 国内精品免费在线视频| 免费av片风间由美在线| 色94色在线观看| 国产精品毛片一区二区排| 热re66久久国产精品首页| 又黄又爽又色无遮挡网站| 日韩av成人中文字幕电影| 欧美狂操黑人| 亚洲中文字幕日韩| 成年美女黄网站18禁动态图片| aaa一级黄色毛片| 三级日韩电影一区二区| 521av国产精品电影| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 男人那种网站视频在线观看| 女人18个毛片视频| 2020最新天堂福利视频| 欧美日韩三级不卡| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 人妻18毛片a级毛片免费| 看片网av在线| 夜夜躁av麻豆男| 亚洲三级香港三级久久| avwww免费| 无码A片免费种子网址| 99热思思这里只有精品| 成人免费aaaaa毛片| 国产欧美亚洲a| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 成人二区视频| 伊人加勒比久久av| 国产精品挑色在线| 日韩欧美久久综合| 日本一本二本三区在线| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 高清视频免费观看一区二区| 91人人精品人人爽| 最新国产成人AV网站网址| 欧美日韩亚洲天堂久久| 欧美亚洲三级一区| 夜夜爱爱夜夜爽| 色8久久高潮影院| 欧美成人精品免费| www日本免费com| 上床视频在线观看国产| 日本XXXX| 天天躁日日躁狠狠躁| 黄床大片30分钟国产精品| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 亚洲av免费电影在线| 国产欧美日韩中文字幕在线| 亚洲精品国产一区二三区| 午夜精品福利80| 色乱码一区二区三区免费观看| 中文资源在线天堂91| 96re小视频在线观看| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 黑人精品无码视频一区二区三区| 婷婷丁香资源| 亚洲欧美激情诱惑| 国产午夜精品理论片免费观看| 久久伊人欧美高清| 99日韩欧美国产| 2048国产精品| 亚洲色图 自偷自拍| 国产精品黄片亚洲| 日韩欧美久久久免费精品| 午夜福利视频一区二区免费看 | 欧美日韩在线精品成人| www国内精品内射老熟女| 久久精品91久久香蕉国产| 美女淫交视频| 欧美熟女黑人巨大| 91婷婷色香五月综合| 国产精品久久久久一区a区| 男女高清视频,网站大全| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线播放国产精品免费va| 欧美老妇人XXXX| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲精品美女aaa| 高清精品乱码亚洲乱码| 人妻体验按摩调情BD| Chinesemature老熟妇高潮| 人妻少妇中文字幕久久| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 11一一15萝裸体自慰| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 华人黄网站大全| 少妇看A片自慰| 成人欧美精品一区二区三区| 日本的黄色视频网站免费| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 打开就能看的毛片| 中国国产av一级| 免费黄色视频永久观看| 久久精品国产99精品亚洲密| av黄色一级毛片| 色久欧美视频在线观看| 搡老女人老妇老熟女hd| 无遮挡久久网18禁禁禁| 性在线观看视频| 亚洲av综合av在线| 日本网址在线| 99热久久是国产免费| 亚洲高清专区日韩精品| 少妇的汁液BD高清| 亚洲国产精品久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产欧美日韩精品| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 国产欧美精品一区电影在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 一区二区三区国产综合在线观看| 色婷婷一区二区三区四| 中日人妻少妇中出视频一区二区 | 一区二区三区四区视频在线看 | 播放黄色国产在线视频| 欧美日韩啊久久| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 精品欧美一区二区三| 丰满人妻一区二区三区色91| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 午夜福利在线观看一区二区| 国产呻吟久久蜜乳av| 国产免费一区二区三区av| 成人久久av| 琪琪网最新伦永久观看2019| 国产精彩视频一区二区三区| 大桥未久的av作品| 久久久久免费一级视频| 亚洲欧美校园丝袜| 国产精品视频不卡二区| 国产Α片免费观看在线人| 被上司调教的人妻| 国产欧美久久久| 神马久久中文字幕| 欧美国产精品亚洲| 东方亚洲欧美色| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 一级a做视频免费观看| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲欧美色老头| 新版中文资源天堂韩国在线| JAPANESE杂交人禽交| 国产精品精品国产色婷婷| 99精品中文字幕人成乱码影院| 国产精品一区二区欧美日韩| 男人天堂激情网| 欧美性色欧美精品视频69| 成人二区视频| 午夜福利亚洲精品不卡| 欧美成人影院色| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 黄色大片黄色一级大片| 男女做爰吃奶摸动视频| 97超碰大香蕉| 中文字幕人妻无卡| 六月丁香欧美| 特级毛片a级毛片免费播视频| 国产丝袜制服诱惑av| a网站在线观看免费| 国产乱人伦免费视频观看| 99热成人精品热久久三级| a级毛片不卡视频免费看| 午夜国产成人一区二区三区| 日韩综合一二三区| 精品国产一区二区三区亚洲av| 日韩人妻精品av在线| 国产嫩草影院国产| 免费看女人毛片| 女子被狂操到高潮视频| 国产精品一区二区av国| 一区二区三区在线观看国产精品| 精品人妻一区二区三区在线视频| 一级毛片18女人高清水真多| 在线观看国产黄色片| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 福利美女国产三级| 高潮喷水av在线| 亚洲天堂日韩欧美在线| www.亚洲欧美日韩| 午夜福利亚洲电影| 16女下面流水不遮视频| 久久8精品亚洲| 欧美日本在线视频播放| 北条麻妃人妻AV在线专区| 噜噜吧色噜噜| 国产午夜精品理论片免费观看| 在线A级毛片无码免费真人| 久久精品国产免费av| 99re高清视频| 特级婬片女子高清视频| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| av色网站在线| 高清精品乱码亚洲乱码| 欧洲av亚洲| 亚洲综合国产一级精品| 国产日产成人精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | 亚洲成人av在线播放网站| 亚洲人午夜射精精品日韩| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕乱码视频在线伊人| 日日操日日爽av| 国精产品999免费久久av| 不卡的国产av电影| 欧美国产成人精品| 一级毛片18女人高清水真多| 欧美日韩在线二区播放| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人精品深夜福利视频| 男人的天堂AV| 日韩av影片网址| 亚洲亚洲精品av在线小说| 全区人妻精品视频| 日韩中文字幕永久视频| 一级性色av网址| 又粗又硬又猛又黄视频| 国产VA在线观看免费| 亚洲精品国产福利av一区二区| 日韩aⅴ亚洲91精品| 欧美一区二区三区四区黄片| 大香蕉av在线| 机机对机机三十分钟无遮挡| 亚洲欧美日韩永久在线| 亚洲熟女图片另类| 亚洲精品乱码爱久| 91av亚洲在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲男人手机天堂| 久久综合综合久久äV在钱| 精品国产精品三级国产高清| 少妇人妻系列无码专区| 国产后入在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 国产精品免费观看网站| 大香蕉网视频精品| 色欧美精品视频| 欧在线一二三四区| 性色av噜噜一区二区三区| 日韩亚洲欧美三区中文字幕 | 日韩欧美视频午夜一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 性生交大片免费看av| 超级大乳人妻无码| 欧美久久这里只有精品| 超级大乳人妻无码| 男女国产视频在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 国产精品免费观看一区| 国产成人AV在线播放不卡| 色噜噜香蕉网| 亚洲中文久久精品无码1| _区二区三区影院| 两根粗大一前一后好深| 亚洲av大片在线播放| FREE性中国熟女HD交换| 亚洲黄色电视| 日本高清乱理伦片中文字幕| 美女被日高潮国产| 美国免费a级毛片| 风骚老熟女视频| 免费日韩av网站| 国产精品av久久人妻无| 高潮直喷水呻吟| 天天狠天天透天干天天| 久久久久国产精品亚洲欧美| 99久久精品视香蕉蕉| 国产一级内射老妇| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 人妻免费看高清毛片| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 午夜大片久久久久成人| 国产尿女 喷潮MP3| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 亚洲专区av一区| 91精品亚洲欧美日韩在线| 国产精品黄片播放| 亚洲永久视频免费| 中文字幕一区二区三区在线播放| 夫妇交换绿帽子系列视频| 美女久久亚洲150p| 国内精品久久久久久久电影| 人人爱人人爽| 小sao货cao得你舒服么视| 女同性做受全过程视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产精品a一区二区三| 顶级少妇熟女视频在线观看| 国产成本人片免费av| 好爽视频在线观看| 韩国日本免费不卡v| 欧美一区国产一区激情| 99久久精品播放免费高潮| 亚洲成人网av| 国产高潮美女av| 欧美成人三级精品| 国产尤物av在线播放| 国产又粗又头又长又爽| 欧在线一二三四区| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 亚洲性色av| 五月婷婷八月丁香| 92极品福利少妇午夜100集| 中文字幕小视频网站| 国产精品亚洲综合久久婷婷| H肉无修动漫在线观看应用| 欧美91成人亚洲播放网站| 欧美一区国产一区激情| 18XXXX厕所偷拍WC| 东京av男人的天堂热| 亚洲欧美日韩v视频| 黑森林精选AV导航| 黄色特a级毛片| 伊人久久大香线蕉一区二区| 无码爆乳护士让我爽| 87午夜福利在线观看| 蜜桃成啪啪视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女搞骚视频免费观看| av天综合av亚洲| 肮脏女人一级毛片| 98国产成人啪精色妇人视频| 人妻少妇视频在线二区| 亚洲电影国语对白| 亚洲国产男人的天堂| 久久大香伊蕉在人线国产H | 十八禁人妻一区二区| 国产成人色按摩| 欧美日韩综合在线精品| 中文乱码字幕午夜无限观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国模精品一区二区| av黄色国产一区二区| 99热精品最新地址| 国产一区二区人妻三区| 日本熟女电影一区二区| 精品国产怡红院| 欧美精品a成人| 国产精品九九久久电影| av毛片在线免费播放| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 国产午夜精品一区二区电影| 黄网站视频大全影视频大| 黄色视频在线观看国产| 久久青草草视频| 久久国产成人a免费观看| 日本91视频免费播放| 草蜢社区在线观看免费观看| av久久亚洲精品| 国产精品国产精品一区| 国产亚洲精品资源一区| 亚洲精品色激情综合| 免费人成视频X8X8入口|