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時間:2023-03-02 15:04:21
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業節能環保工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
從工作和生活中點點滴滴的小事做起,讓環保意識深入人心。熱愛綠色、節能減排、保護環境需要成為人們的自覺行動。下面是小編為大家帶來的2020年節能減排工作總結最新精選,希望你喜歡。
2020年節能減排工作總結最新精選1_年來,我所為響應國家努力建設成資源節儉型,環境友好型和諧社會。推進我省交通行業節儉能源,提高能源利用效率和經濟效益,保障國民經濟快速發展,我蘭坪所緊緊圍繞“節能減排,科學發展”這一主題,因地制宜,進取參與,采取多種形式,在廣大干部職工中“大興節能之風,大造節能之勢”,廣泛宣傳,營造節能減排工作的良好氛圍,把節能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我所主要做了以下工作。
一.認真組織全體干部職工學習節能減排的有關通知、文件、材料,使全體征稽人員充分認識到節能減排的重要性和必要性。
二.進取參與各項節能減排的工作,認真貫徹和落實各級領導機關對節能減排工作的指導精神,異常是______總理的重要講話,進一步提高認識,統一思想,端正態度,根據本單位的行業特點,理清工作思路,制定了切實可行的工作方案,狠抓節能減排作的落實。
三.強化內部管理機制,完善節能減排
四、根據工作特點,一切從實際出發,每月做好車輛出勤統計和油量管理,調動駕駛人員節能進取性,切實發揮他們在行業節能降耗工作中的智慧,從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型,除正常的工作用車外,杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員,上下班盡量走路不動車輛,進取響應“無車日”,既是對節能工作的支持,又能減少開支,還是鍛煉身體的最佳選擇。
五、在日常生活中,我們教育廣大干部職工,節儉一滴水,一度電等,教育他們在節儉能源的同時,也要愛護環境,進取參與各項公益活動,使“蘭坪更美,社會和諧”。
六、在工作日常用品的采購中,我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則,采取樂觀的態度,抓好一張紙、一支筆的節儉,在當月中需要買什么用品,先由出納員理出清單,交所長審批后購買,消除不必要的浪費。
總之,在這一年來,我所根據自身實際,從身邊小事做起,收到了良好效果,但節能減排工作之路還很漫長,離上級對我們的要求還有必須差距,可是我們有信心,在全所干部職工們共同努力下,立足本職,盡心盡力,將節能減排工作一向持續下去。
2020年節能減排工作總結最新精選2為營造良好社會氛圍,打好節能減排攻堅戰,推動建設資源節儉型、環境友好型社會,根據《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部關于開展節能減排學校行動的通知》的指導精神,我校在節能減排工作上真抓實干,取得了一系列的成績,現做總結如下:
一、成立組織,建立規章制度。
為了全面貫徹科學發展觀,落實節儉資源、保護環境基本國策,我校校長親自擔任校節能減排領導小組的組長。大家統一思想,以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心。強化全校師生的節能環保意識,建立一整套的管理制度,實行有效的激勵政策。
二、加強節能減排的宣傳教育
學校的節能減排工作對學生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機,把環境教育與新課程改革緊密地結合起來,在課程設置、校本課程的開發上做文章,把節能減排宣傳工作融入多學科教學。
1、科學教師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節水節電到資源分布……將課內知識向課外延伸,經過師生交流、生生交流來體驗環保對人類生存的重要意義。
2、語文教師在教學中經常將教學資料與有關環保知識、節能減排知識有機整合起來,不斷提高學生們的環保和節能減排的意識。
3、計算機教師在課堂上指導學生從網上搜索、下載有關環保和節能減排方面的資料,與學生一齊制作以環保和節能減排為主題的電腦小報,充分發揮了搜集信息、運用信息的學科特色。
4、美術、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源,發揮我校藝體教育特色,經過教研活動、團體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環境和節能減排教育。
與此同時利用班隊會、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動,加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天,愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等資料,使節能減排教育、環境保護教育滲透到愛國主義教育中,提高師生的節能減排和環保意識。
三、細化具體措施,確保落在實處
1、要求學生從身邊的細微事做起,使學生養成愛護綠化,保護環境的良好習慣:撿起地面的紙片,摘下花木的枯枝、黃葉,不踐踏草坪,激發學生自覺節能減排、保護環境的職責感。
2、根據實際情景開展教科書的循環使用工作,要求每位教師認真保管自我的教科書、教材等并在學期結束統一上交教導處循環使用避免浪費。
同時組織學生進行“有書大家共同分享”的活動,將自我的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學習。
3、我校針對自身特點嚴格執行綠色采購制度,對校新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時,提倡采購高效節能、節水、環境標識產品。
4、學校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。
學生使用的水龍頭作好節水宣傳標識,鼓勵教師、學生節儉用水。
5、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關掉的工作。
將節能減排工作充分落實在每一個細節。
四、做好新校區建設中的節能減排工作。
今年,我校的新校區建設如火如荼的進行。在建設過程中我校領導班子在上級領導的大力支持下,嚴格把關,在監理的幫忙下做好工地的節能減排工作。
1、在主體設計、施工的每一個步驟中滲透節能減排的理念,對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節能減排的關鍵部位在控制成本的前提下力求做到最好。
2、在水、電等節能減排的重要部位材料的招標采購中,在同等條件的競爭者中優先研究節能減排做的更好的商家。
3、在工地的日常管理中,要求施工方做到節儉用電、節儉用水。
經過全校上下的齊心努力,我校節能減排工作取得了必須的成果,但在工作中也發現了一些問題,針對這些問題,在今后的工作中我校將更堅定的走科學發展、節能環保路線,更好的完成節能減排工作。
2020年節能減排工作總結最新精選3回顧_年,在省局的正確領導下,臨吉高速公路建設管理處以科學發展觀為統領,緊緊圍繞節儉型交通行業思路,扎實做好節能減排及科技創新工作,以提高能源使用效率和減少排放為核心,以節儉為根本,進一步提升節能理念,轉變節能發展方式,強化節能減排及科技創新,在節能減排及科技創新工作方面取得了明顯成效?,F將主要工作總結如下:
一、節能減排及科技創新工作的總體情景
根據省高管局文件通知要求,結合建管處自身的發展需要,編制了《臨吉高速公路建設管理處_年節能減排實施方案》、《關于開展_年臨吉高速公路“四新”推廣應用及技術革新改造的通知》等,明確了指導思想和基本原則,確定了節能減排實施目標,建立完善了管理制度,制定了具體措施與要求。
1.為了加強推行實施《臨吉高速公路建設管理處_年節能減排實施方案》,建管處成立了領導小組和推進辦公室(養護工程部)。
建管處處長親自任組長,各部門、站、區、隊為成員。養護工程部具體負責《臨吉高速公路建設管理處_年節能減排實施方案》的推行與實施及日常管理工作,對實施過程中出現的問題進行研究決策,定期檢查各站、區、隊的工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2.建立了工作機制,明確了職責和工作程序,實施了動態管理,制定了目標考核辦法。
經過“明確目標,落實職責,強化管理,獎罰分明”職責制度推行與實施,促進了《臨吉高速公路建設管理處_年節能減排實施方案》的有效實施,確保了《臨吉高速公路建設管理處_年節能減排實施方案》目標的實現。
3、_年6月15日至6月21日是全國節能宣傳周,按照省局《山西省高速公路管理局關于開展_年交通運輸行業“節能宣傳周”活動》的通知要求,為滲入開展節能宣傳周工作,倡導低碳綠色出行方式,培育綠色低碳交通文化,建管處以此為契機,開展了一周資料豐富、形式多樣的“節能宣傳周”活動,取得了實效,到達了預期目的。
4、為了更好的貫徹落實省高管局科技管理的各項改革及任務,大力推動_年臨吉高速公路運營管理科技創新,全面開發應用“新技術、新工藝、新材料、新設備”的相關工作,養護工程部率先開展《隧道鑄鐵井蓋更換鋼筋混凝土井蓋應用》、光華養護工區開展《瀝青路面施工灌縫技術改良》、吉縣養護工區開展《混凝土路面補修劑》、吉縣收費站開展《收費廣場路燈能源改造》、主線收費站開展《試用計重雙泵稱重技術》、松卜嶺隧道管理站開展《隧道照明設備節能》并組織了實施,現階段初步取得效果。
二、節能減排的資金投入及科研投入
_年節能減排經費投入:萬元。
_年科技創新經費投入:萬元。
三、開展“四新”研制的科研攻關情景
1、_年5月1日,臨吉高速壺口主線收費站首先試用計重雙泵稱重技術(臨吉全線)。
該項技術主要是增加車道計重設備準確率,降低計重誤差出現。該項技術在主線收費站運用幾個月的時間段里表現出其計重準確優越性,軸組誤差減少94%,車輛計重誤差減少90%,減少了重型貨車核對載重質量的再次確認,為司乘人員節省時間,減少車輛油料的浪費及車輛尾氣的排放。
2、更換井蓋相關資料
四、實現的節能降耗指標和減少污染排放指標_年電消耗;汽油;水;煤;
五、存在的問題及提議在取得成績的同時,我們也認識到節能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決:
1、節能管理體制尚不完善。
從目前看,節能減排管理工作在人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要;同時,由于沒有統一的能源消耗定額,還未構成科學化、規范化的節能管理制度體系。
2、節能激勵和約束機制尚未建立。
在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節儉沒有獎勵,超耗沒有處罰,難以調動方方面面的節能工作進取性和創造性,節能工作總體上還處于被動狀態。臨吉高速公路建設管理處
2020年節能減排工作總結最新精選4今年來,堅持以科學發展觀為指導,以提高能源利用率為核心,突出節能降耗,加快資源利用,推進清潔生產,深化循環經濟工作,逐步完善節能政策,強化監督管理,加大整治力度,扎實推進節能減排工作的開展。1-9月份規模以上工業產值138.2億元,同比增長45%,規模以上工業企業耗用標準煤91729噸,同比上升10%。其中耗用原煤46059噸,同比上升8%,成品油6505噸,同比下降5%,熱力79931噸,同比下降9%,電力26661萬kwh,同比上升18%,萬元工業增加值耗標煤0.28噸,同比下降24%,萬元工業增加值耗電806kwh,同比下降18%。其主要工作如下:
1.抓目標,強化管理職責。
今年來,海陵區緊緊圍繞市政府下達單位地區生產總值能耗比上年下降5%,萬元工業增加值能耗比上年下降6.5%,節能降耗目標任務,專題召開會議,區政府和經貿委分別與各鎮(街道)、區直屬工業簽訂了目標職責書,制定下發《區節能工作意見和節能工作考核細則》進一步明確目標,落實職責,層層分解落實考核指標,各鎮(街道)及有關部門把節能減排指標納入經濟社會發展綜合評價及年度考核體系,納入干部政績考核范圍,今年全區工業經濟考核加大節能減排工作的比重,并實行一票否決,實行節能工作問責制,做到職責明確,職責到人,工作到位,考核措施到位,進一步完善節能減排目標考核體系,做到檢查有標準,考核有依據,壓力層層傳遞,職能部門建立了節能減排工作例會制度,健全組織,加強指導,加大督查考核力度,緊緊圍繞節能減排指標,切實抓好節能減排目標的落實。
2.抓技改,實施節能項目。
進取實施節能技術改造,加快淘汰高耗能設備是節能工作的重點,全區節能技術改造項目33項,預計總投資5647.62萬元,預計全部項目竣工投入運行后年可節儉標煤14785噸,海陽化纖的捻線機采用稀土永磁同步電機和專業變頻器節電改造項目,雙羊精密無縫鋼管廠的熱處理爐節能改造,取得了很好的節能效果,異常是泰州市明星減震器有限公司的大功率正流電源升級改造效果顯著,總投入280萬元,年可節電360萬kwh,節省電費200萬元左右。另外,泰州自行車三套軸總廠退火生產線工藝改造節能技改項目新上環保型燃氣罩式退火生產線,替代原6臺燃煤箱式退火爐,設備總投資400萬元,實施后年可節儉標準煤1824噸,可節省成本173.17萬元。
截止今年10月已完成27項節能技術改造,計投入2900.72萬元,節能量1193.7245噸標煤年,擬建項目6項,盡快落實職責,明確專人跟蹤,確保年底竣工投產達效。同時我區還加快“能效電廠”、“綠色照明”項目改造,全區建成3個“能效電廠項目”。海陽化纖、唐仁集團、江蘇明星減震器有限公司等一批企業改造“綠色照明”,進取組織申報工作的采取政策引導扶持,全區組織申報省節能項目個(能效電廠個、循環經濟個),爭取專項資金萬元。
3.抓整改,淘汰落后設備。
今年我區加快整治力度,淘汰落后設備,堅持減量與把住增量并舉,以增量的投入帶動存量的調整,嚴格執行限制高能耗、高污染行業發展的經濟政策和產業政策,堅持源頭控制與淘汰設備相結合,加快以節能減排為重點的設備改造力度,不斷淘汰落后產能和用能設備,對能耗高、污染重、技術含量低、效益差的企業有計劃有步驟地實行關停并轉。據初步統計3000噸標煤以上企業已淘汰落后設備394臺(套),擬淘汰330臺(套),至今年底全部淘汰到位,使全區工業結構逐步得到優化。
4.抓利用,推行循環節能。
今年來,區政府高度重視循環經濟推廣工作,不斷增強節能效果,泰州市新治化工有限公司產品氯化石臘,需很多冷卻水冷卻,直接排放造成了水資源的浪費,現投資150萬元,采取目前最先進工藝、設備,建設工業用水回收循環系統,實現自動化控制,投資150萬元建設工業用水重復回收循環使用,年可節儉用水475m3,年減少污水排放475m3,單節儉水資源一次可達475萬元左右。取得很好的社會和經濟效益。江蘇明星減震器有限公司電鍍廢水在線處理回收再利用技術改造項目總投資200萬元,每年節水9.6萬噸。另外區政府還注重資源綜合利用,享受上級優惠政策,配合國稅、地稅、財政等對工業企業進行政策扶持、業務指導,對磚瓦、水泥等建材生產企業的三廢進行現場考核、審查和把關核查,認真組織資源綜合利用企業認定申報,在9家資源綜合利用企業的基礎上今年新增2戶家?;厥绽妹夯?、煤渣4萬余噸。
5.抓調度,做好迎峰度夏。
區政府根據省市關于做好迎峰度夏緊急會議精神,認真抓好貫徹落實,及時召開會議,統一思想認識,及時與各鎮(街道)及區直屬工業企業簽訂迎峰度夏及奧運保電職責書,確保工業企業內部做好各種情景下的預案,全面增強應對突發和緊急情景下的快速反應和處理本事,確保用電高峰電力正常運行。6月中旬,區經貿委進取配合市供電部門加大對各鎮(街道)及區直屬工業企業檢查力度,堅持科學調度、科學用電,合理配置電力資源,實施借峰避峰,主動應對完善各種預案,確保電網安全穩定運行。在此同時,今年7月中旬我區參加全市節能新產品、新技術推介會,區經貿委并聯合廠家利用休息日深入到4個社區舉辦推廣國家財政首批補貼高效照明節能燈活動,全區共推介各種節能燈4萬余只,既節電又耐用,深受廣大市民歡迎。
6.抓減排,加大整治力度。
今年來我區按照“政府負責,部門參加,各方聯動”的要求,將2007年延期專項整治化工企業與今年油品加工、電鍍生產企業專項整治工作合并一齊整治,參加整治企業共23家(其中化工生產8家,油品加工企業7家,電鍍生產企業8家)。明確組織,加強領導,做到機構不變,人員不減,職責不變,繼續各司其職,各負其責,認真貫徹落實油品加工和電鍍生產企業的整治目標、主要任務、工作措施及具體要求。為了進一步推進化工生產專項整治工作深入開展,我們與工商、安監、環保等部門對8家油品加工和8家電鍍生產企業對照條件,認真復查,進一步理清思路,采取分類推進的方法,堅持嚴格執法。加大對化工、油品加工和電鍍生產企業專項整治工作力度。
堅持兩手抓,一手抓專項整治,一手抓企業關掉。到目前為止,這23家企業共關掉7家(其中化工生產企業2家,油品加工企業2家,電鍍生產企業3家),完成和超額完成今年市下達專項整治工作目標任務。在關掉7家企業過程中,我們與安監、環保、工商等部門上門督查,過細做思想工作,向他們宣傳法律法規、專項整治形勢和進度,講清依法關掉的理由,動之以情,曉之以理,減少關掉企業的抵觸情緒,爭取企業的理解,不怕反復一抓到底,對關掉企業采取吊銷營業執照或變更營業執照,將原先生產化工油品變為經營化工和油品等方式,依法實施關掉。
二、存在問題
1、對節能減排工作重要性認識不夠。
少數單位對節能減排工作重要性認識不到位,節能減排措施不多,項目缺乏,不能正確認識節能減排與經濟發展的關系,把節能減排作為軟指標,推進力度不夠。
2、節能減排基礎統計報表不能按時上報,少數單位節能基礎統計報表數字不太準確、規范,能源消耗情景,缺乏驗證,確認環節。
3、節能減排工作尚未構成合力。
節能減排工作只是作為經濟運行管理的一項資料,節能主要由經貿部門抓,部門齊抓共管,社會大力支持節能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。
三、_年工作措施
明年是節能減排工作關鍵性一年,為進一步搞好節能減排工作,我們將著力做好以下4項工作。
1、進一步緊扣年度目標任務,按序時進度推進節能減排工作,強化節能目標職責評價考核,進一步分解節能目標,對重點企業和列入_年的節能減排改造項目逐一督查,確保按時竣工投入運行。
及時轉發國家淘汰目錄產品和設備,鼓勵企業新上一批國家重點支持的節能改造項目,高度重視循環經濟推廣工作,狠抓節能效果,全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規定淘汰的產品和設備,堅持限期淘汰,并完成規定數量,強化職責,抓進度督查,全力以赴抓節能減排目標完成。
2、進一步協調聯動,綜合服務,促進和激勵主動節能減排工作格局。
大力推廣應用節能減排工作新技術、新工藝、新產品(設備)和新材料;加大節能減排技術培訓工作力度,提高能源管理人員和減排人員的業務水平;培植和申報省級節能減排項目,充分享受各項優惠政策和獎勵基金。
3、進一步加強管理推動節能減排。
建立健全“目標明確、職責落實、獎懲分明、一級考核一級”的節能減排管理制度,落實職責,嚴格督查。按照《節儉能源法》的要求,逐步配備具有相應技能和資格的人員,承擔能源管理減排工作和技術工作。督促和幫忙重點用能單位建立節能減排工作機構,明確管理制度、管理網絡和能源統計、計量體系,強化能源利用狀況和污染減排工作分析,落實節能減排工作管理措施,強化企業節能減排管理工作。
4、進一步深化宣傳教育推動節能減排。
以“踐行科學發展觀,我為泰州作貢獻”為契機,多次召開各鎮(街道)及區直屬工業企業節能減排形勢分析會、座談會,進一步解放思想,突出節能減排工作重點、難點,進一步強化職責意識,增強節能減排的危機感,各單位要進一步組織形式多樣的節能減排法律、法規宣傳活動,營造“人人講節儉、事事講節儉、時時講節儉”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節能減排教育和培訓,幫忙掌握節能減排系列科普宣傳,掀起人人為節能減排獻計,個個為節能減排支招等多種形式的宣傳活動,營造節能減排的氛圍。在全社會倡導健康、禮貌、節儉、適度的消費理念,用節儉型的消費理念引導消費方式的變革,逐步構成與區情實際相適應的節儉型消費模式。
先進技術不是萬能的,這不僅僅體此刻其功效的有限性,還反映在其實施條件的局限性。越是高端的技術,對實施企業的軟硬件條件的門檻往往也越高,僅有相互匹配和適應才能相得益彰。從這個意義來說,先進技術是企業的一面鏡子,體現著企業的生產工藝是否先進、管理是否成熟完善、員工技能素質是否較高等諸多方面。企業僅有先練好了內功,才有機會分享先進技術帶來的節能、安全、環保等諸多成果。
2020年節能減排工作總結最新精選5為營造良好社會氛圍,打好節能減排攻堅戰,推動建設資源節儉型、環境友好型社會,根據《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部關于開展節能減排學校行動的通知》的指導精神,我校在節能減排工作上真抓實干,取得了一系列的成績,現做總結如下:
一、成立組織,建立規章制度。
為了全面貫徹科學發展觀,落實節儉資源、保護環境基本國策,我校校長親自擔任校節能減排領導小組的組長。大家統一思想,以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心。強化全校師生的節能環保意識,建立一整套的管理制度,實行有效的激勵政策。
二、加強節能減排的宣傳教育
學校的節能減排工作對學生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機,把環境教育與新課程改革緊密地結合起來,在課程設置、校本課程的開發上做文章,把節能減排宣傳工作融入多學科教學。
1、科學教師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節水節電到資源分布……將課內知識向課外延伸,經過師生交流、生生交流來體驗環保對人類生存的重要意義。
2、語文教師在教學中經常將教學資料與有關環保知識、節能減排知識有機整合起來,不斷提高學生們的環保和節能減排的意識。
3、計算機教師在課堂上指導學生從網上搜索、下載有關環保和節能減排方面的資料,與學生一齊制作以環保和節能減排為主題的電腦小報,充分發揮了搜集信息、運用信息的學科特色。
4、美術、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源,發揮我校藝體教育特色,經過教研活動、團體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環境和節能減排教育。
與此同時利用班隊會、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動,加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天,愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等資料,使節能減排教育、環境保護教育滲透到愛國主義教育中,提高師生的節能減排和環保意識。
三、細化具體措施,確保落在實處
1、要求學生從身邊的細微事做起,使學生養成愛護綠化,保護環境的良好習慣:撿起地面的紙片,摘下花木的枯枝、黃葉,不踐踏草坪,激發學生自覺節能減排、保護環境的職責感。
2、根據實際情景開展教科書的循環使用工作,要求每位教師認真保管自我的教科書、教材等并在學期結束統一上交教導處循環使用避免浪費。
同時組織學生進行“有書大家共同分享”的活動,將自我的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學習。
3、我校針對自身特點嚴格執行綠色采購制度,對校新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時,提倡采購高效節能、節水、環境標識產品。
4、學校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。
學生使用的水龍頭作好節水宣傳標識,鼓勵教師、學生節儉用水。
5、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關掉的工作。
將節能減排工作充分落實在每一個細節。
四、做好新校區建設中的節能減排工作。
今年,我校的新校區建設如火如荼的進行。在建設過程中我校領導班子在上級領導的大力支持下,嚴格把關,在監理的幫忙下做好工地的節能減排工作。
1、在主體設計、施工的每一個步驟中滲透節能減排的理念,對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節能減排的關鍵部位在控制成本的前提下力求做到最好。
2、在水、電等節能減排的重要部位材料的招標采購中,在同等條件的競爭者中優先研究節能減排做的更好的商家。
3、在工地的日常管理中,要求施工方做到節儉用電、節儉用水。
經過全校上下的齊心努力,我校節能減排工作取得了必須的成果,但在工作中也發現了一些問題,針對這些問題,在今后的工作中我校將更堅定的走科學發展、節能環保路線,更好的完成節能減排工作。
一、目的意義
創建“環境友好型企業”,是推進我市環境保護工作實現歷史性跨越,由被動還賬、末端治理向企業主導、源頭預防轉變,由重發展輕環保向環境保護優化經濟增長雙贏共進轉變,由淺層面的圍追封殺治標向深層次各個工藝流程的節能減排治本轉變的重大舉措;是推動企業自覺依法履行社會責任和環境責任,推動資源節約型、環境友好型社會建設,構建社會主義和諧社會的有效途徑;是體現以人為本理念,改善人居環境,建設美好家園,大力增加市民生活幸福感和舒適度的重要基礎;是創建國家環境保護模范城市的重要考核指標和必然要求。通過創建“環境友好型企業”,樹立一批發展模式先進、經濟效益突出、資源循環利用、清潔生產進步、節能減排達標、環境整潔優美,企業與周邊環境、周邊單位、周邊居民協調友好的典范,推進全市經濟社會又好又快發展。
二、主題活動
1、制定規劃。以科學發展觀為指導,以建設資源節約型、環境友好型企業為目標,按照學習提高、自查反思、環境整治、革新改造、總結驗收五個階段,進行規劃設計,量化任務,細化目標,靠實責任,將目標任務逐一分解落實到企業領導、科室、車間、班組,并成立領導小組,確定專人抓指導、抓督查、抓落實。
2、學習教育。編印專門學習資料,采取讀書自學、播放音像、專家講座、專題討論、骨干發言等靈活多樣的形式,組織企業領導、管理干部和全體員工認真學習中華人民共和國《環境保護法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《大氣污染防治法》、《環境影響評價法》等法律法規和相關資料,廣泛進行宣傳動員,吸引全員參與,使其在學習中深化認識,在認識中進行反思,在反思中提升意識,進而引導教育職工深刻認識開展創建活動的重大意義,提高職工打造企業強勢品牌、重塑社會形象、培育核心競爭力、聚集文化軟實力的責任性和緊迫感覺,強化企業開展創建活動的思想基礎和實踐基礎。
3、自查反思。在學習提高的基礎上,通過企業班子成員和中層管理骨干自查反思、召開會議建言獻策、邀請周邊企業負責人和居民代表座談、邀請業內專家會診、向周邊企業單位、居民和服務客戶發放征求意見表、組織參觀考察市內外優秀企業等形式,廣泛征求各方面對創建活動的意見建議。對照相關法律法規反思本企業是否存在環境違法行為和情節,反思本企業資源是否循環利用、清潔生產是否開展,反思生產工藝設計、原輔材料運用、主要產品包裝、經營銷售環節和企業“三廢”處置等是否符合節能環保要求。找準差距,弄清癥結,廣納良言,理出對策,為集中整改提供依據。
4、環境整治。制定詳細規劃,列出形象進度,開展企業內部和周邊環境全方位的綜合整治活動,對企業所排放的廢水、廢氣、廢渣和噪聲進行全面整治,對機器設備、配套設施、廠容廠貌、圍墻道路進行亮化、綠化、美化、硬化,并確?!叭龔U”治理達標,環保設施穩定運轉,企業面貌煥然一新。
5、節能減排。廣泛組織科研人員、技術骨干、技工能人開展技術攻關、崗位練兵、技術比武和小發明、小革新、小創造,提高企業通過技術改造和自主創新實現節能減排的能力;發動全體員工開展杜絕跑冒滴漏,自覺節約一滴水、一度電、一兩油、一斤煤活動,使單位產品水耗、電耗、能耗、物耗普遍下降,控制在同行業領先水平,確保資源材料消耗、清潔能源使用、新型墻體材料應用、“三廢”綜合利用等指標優于同行業平均水平,同時建立健全核準復查機制,堅決防止反彈。實現經濟效益、資源效益、能源效益、環境效益和社會效益的有機統一,確保創建企業真正成為節能減排和環境友好的表率。
6、管理創新。以提升企業整體形象為目標,從產品設計、生產工藝、原料配置、包裝耗材、商標圖案、廣告策劃、營銷過程等各個環節都體現以人為本和節能環保理念,展示企業信譽、技術實力、品牌定位、文化內涵和競爭優勢,力求出精品,精心打造優質品牌。大力開展管理創新活動和循環利用、資源再生、清潔生產培訓活動,植入最新管理理念,將節能環保和“減量化、循環式、再利用”意識滲透到企業管理的全過程,并轉化成全體員工的自覺實踐行動,努力打造效益領先、管理先進、環境友好、科技含量高、資源消耗低的一流企業。
三、創建標準
1、求實創新,經營理念好。
2、環境優美,廠容廠貌好。
3、達標排放,環保治理好。
4、節能減排,企業管理好。
5、循環利用,清潔生產好。
6、守法遵章,環境意識好。
7、文明和諧,內外關系好。
8、持續發展,綜合效益好。
(以上8個好的具體內容依據《驗收標準》進行)。
四、申報審批
本著自愿的原則,對照以上基本條件,經過自查完全符合要求的企業可以提出書面申請。
1、市直管轄企業和中央省屬企業直接向市環保局提出書面申請,各縣(市、區)所屬企業,向本縣(市、區)環保局提出書面申請,并按照要求提交申報材料:(1)*市創建“環境友好型企業”申請表;(2)創建工作總結;(3)展示創建過程和主要活動的照片、音像資料。
2、市環保局和各縣(市、區)環保局根據所管轄范圍對企業申報材料進行審查,并組織對企業的創建情況進行現場考核驗收。
3、對通過考核驗收的企業,本著公開、公平、公正的原則,市環境保護局和縣(市、區)環保局分別通過“環境友好網”和新聞媒體通告,公示10天。
4、經公示沒有問題投訴或有問題經整改達到要求的,由市環保局報請市環境保護委員會全體會議討論審定,作出授予“環境友好型企業”稱號的決定。
五、命名復查
1、*市環境保護委員會對經審定的企業授予“環境友好型企業”稱號,并在市政府環境保護年度工作會議上頒發證書。
較好的效果?,F將有關工作總結如下:
一、環保產業產值情況
全市環保產業發展勢頭良好,通過對工大環保、南方、城林等重點環保企業的調研走訪及對綜合利用等行業的初步統計。預計上半年產值可達到50億元。環保產業的技術和產品系列已經成型,消煙除塵有大小布袋除塵、電除塵、復合式除塵等系列產品,建成了新鼎除塵產品生產基地;水處理的技術已完全能滿足我市各種廢水處置的需求;節能建材和清潔能源配套發展,可實現清潔能源的供暖,形成配套產業群;幾個循環經濟產業鏈的技術和產品已經形成,須加大推廣和產業化、規模化建設。
二、環保園區建設進展情況
園區的主路已開工建設,國家環??萍籍a業園已完成50萬平方米征地工作。一批建設項目正展開全面的前期工作,已完成了六個項目的科研演講。已有紅光等13家企業辦理了入院的全部順序,紅光已形成規模(產值超越1000萬元)美國中瑞誠公司擬在園區建設工業集群正在料理注冊工作,高保溫建材、太陽能電池、太陽鍋爐、納米涂料等十幾個產業化項目正準備入園建設,同時園區的管理體制、扶持政策、建設模式、規范等園區發展機制逐步健全,全面推進園區建設的工作將展開。
并就項目選址問題到平房、香坊、道外等區進行了專題調研,外表處置工業園建設項目已完成項目建議書、污水綜合處理資源化利用局部可研的編制和論證工作。通過對土地、稅收、環境等方面的綜合對比分析,提出了項目選址意見;多次組織召開由政府部門、社團組織、電鍍企業參加的研討會,共商外表處置工業園建設項目有關體制、規模、投資方面的事宜,現已基本達成一致,目前項目已報市發改委等部門立項。
三、四個產業群建設
今年我辦重點推進環保新材料、環保能源等產業集群建設。
1.作為農業循環經濟的一個產業鏈。即把養殖業的廢物生產沼氣和有機肥,一家一戶型,每立方米沼氣池投資僅需150元,一戶100立方米可供暖和日常做飯、照明用,只需投資1.5萬元,市農村能源辦大力推廣,并可生產沼肥用于農業生產綠色食品。
2.節能建材以新型建筑資料研發制造廠、實業總公司等企業為龍頭。該項目已協議進入園區建廠生產,投產后產值可達1億元。
3.清潔能源重點推進風力發電、太陽能電池、太陽鍋爐等可再生能源利用設備的研發和產業化;現哈電站集團的1.2兆瓦的風力發電機組已批量生產。擬在園區建設電動汽車工業園,這個項目將成為重大的新能源項目;積極推廣熱泵空調項目,正協助企業選址。
完善了辦的管理服務體系,完成了固體廢物交換平臺建設。為產廢、利廢企業提供了快捷的信息渠道。
四、新技術、新產品示范推廣工作
組織企業申報各類項目8項。組織公司對綠創的隔聲窗進行了調研,開發、引進、推廣環保新技術、新產品幾十項。認為其推廣的價值不大,城林公司開發了系列隔聲窗產品,現已進入小批量成產的能力;已進了的醫院廢水處置成套設備和技術,組織推廣應用;引進了的熱泵技術正在選址搞示范工程;引進了利用秸稈成產中密度板和秸稈氣化成套設備,由公司在園區建產業化基地。以工大環保股份、城林、公司為首的市環保產業龍頭企業已經形成規模;重點推廣醫療廢水膜處理技術、環保燃料、降解制品、隔聲門窗、養殖業污染治理及綜合利用等高科技項目的產業化,規模及市場占有率進一步擴大。
五、產業協會工作
建立了市環保產業網,為加強協會的服務功能。開辟了產業協會專欄;同時,還創立了會員單位信息管理系統,每天向會員發送一條重要信息,收到較好的效果。上半年協會共組織企業參與“招商引資項目洽談會”科學院科技項目對接會”中國首屆建設環境友好型社會效果國際展覽會”第十七屆哈洽會高新技術展”等各類展會、洽談會7次,并開展了環保產品認定和優質環保工程評選活動,進一步拓展了協會的工作領域。
一、安全環保質量目標指標完成情況
今年年初公司對xx鉆探公司下達hse目標、指標進行了分解,與各站、隊簽訂了目標責任書,明確了應完成的控制指標。截止目前為止,公司未發生任何交通、環境污染和生態破壞事故,也無職業病和重大安全責任事故發生。發生一起輕傷小事故,未突破xx鉆探公司的控制指標范圍;組織職工進行了健康體檢,建立健全了職業健康檔案;各作業點對廢水進行了物理或化學處理后達標排放。對固體廢棄物進行分類回收,統一固化處理。全年節水節能折合標煤五十噸左右,比xx鉆探公司下達的節能節水任務多完成約三十噸標煤。在質量指標方面,進一步加強過程產品的質量檢驗,確保出站產品質量滿足井隊生產的需要,全年鉆具事故四十九次,在xx鉆探公司下達的控制指標之內。
二、qhse管理體系實施運行情況
今年是xx鉆探公司qhse管理體系認證審核后正式實施的第一年,體系文件、管理制度、作業指南等已基本建立,員工對管理體系也有了一定的認識,體系管理也日益與生產現場管理融合起來,在此基礎之上,公司提出進一步加強體系宣貫,規范體系運行,促進安全管理的工作思路,具體實施情況如下:
1、加大體系宣貫培訓力度,提高員工素質
按照體系管理要做到“領導重視、全員參與、全過程控制”的要求,公司積極宣貫四川石油管理局hse管理手冊,并在今年三月份召開的第一次安全生產經營分析會上,由公司安全環保質量辦組織參會人員即公司各單位職工代表、工會會員代表及關鍵崗位作業人員共53人進行了風險管理知識的學習,進一步掌握風險辨識的方法、范圍,結合本單位的實際情況共同探討風險控制的措施。這些骨干人員對體系認識、風險管理水平的提高大大加強了生產現場的管理,取得了較好的效果。
四月中旬,考慮到生產任務較重,人員分散等特點,公司通過安全辦下發資料、各基層單位自行組織,最后由公司抽查考核培訓效果的方式,對全體職工進行了一次“四會精神”、體系基礎知識、特種設備現場管理要求以及工業生產安全常識等內容的培訓學習。通過對27人抽查考試的情況來看,職工的安全知識、風險意識得到提高,體系管理更加深入人心。
2、從危害和環境因素辨識入手,突出hse體系核心管理
上半年組織進行了新一輪危害因素和環境因素的辨識和評價活動。在這次活動中,公司要求全員參與,特別是對新工藝、新設備等新增風險進行辨識。組織各崗位骨干員工、工程技術、管理、安全環保及內審員成立風險評價小組,對收集匯總上來的危害和環境因素進行評價,制定切實可行的控制措施。讓每一個員工通過辨識本崗位存在的危害和環境因素,自覺規范自身的不安全行為、發現設備設施的不安全狀態,從而進一步認識體系風險管理的實質。通過對這些基礎資料的歸納、篩選,形成了公司的危害和環境因素辨識、評價和控制清單,識別出危害因素105項,環境因素37項,其中三級以上危害因素10項,重要環境因素5項。提升了公司風險控制能力。
3、加強基礎管理,以持續改進體系業績
經過兩年的磨合、運行,為更加適宜生產管理的需要,公司今年初對機構、人員、作業狀況作了部分調整,安全環保質量辦也及時對《鉆具與井控作業指導書》進行了修訂換頁,更新了公司的應急預案,擬定并實施了應急演練計劃,儲備了應急物資。對體系記錄重新進行了清理,刪減作廢表格,增補部分質量檢驗表格。三月份完成員工崗位作業指導卡的印制和下發工作,結合上半年全員參與的危害和環境因素辨識評價活動,促使每個員工掌握“五個清楚”的具體內容。五月份重新修訂了設備及工藝操作規程,要求各崗位按新的規程執行。六月份組織各站、直屬隊對本單位執行的法律法規、行業標準、企業規定進行補充更新,精簡班組的作業指南,使員工操作有規程、執行有依據。十月份按照xx鉆探公司的要求對公司各種管理制度進行了清理、修訂、補充,最后匯編成冊,下發給各基層隊執行。十一月初完成了集團公司要求的“hse系統”建立工作。
今年1月公司接受了北京中油健康安全環境認證中心的認證審核,10月又通過了xx鉆探公司的體系內部審核。兩次審核都對公司的體系管理給予了肯定,但也指出了不足之處,開具了一個不符合項、十三個問題整改項。公司安全環保質量辦組織相關人員認真分析、查找原因,制定糾正、預防措施,如期完成了整改。
通過以上行之有效的舉措,公司的qhse管理體系從建立到運行又上了一個臺階,員工的素質在不斷提高,體系記錄日漸規范,基本實現對生產服務過程的全過程控制,體系得到了持續改進。
二、健康安全環保管理
1、繼續深入開展“安全環?;A年”活動 1 2 到 部門工作總結 欄目查看更多內容 >>
2、組織、實施各項安全活動
公司一季度組織實施了 “百日安全活動”,六月份開展了以“綜合治理,保障平安”為主題的“全國安全月”活動。活動期間各單位廣泛宣傳安全知識,努力提高員工自覺遵守安全法規的意識;對公司不規范的安全帽進行了更換,根據生產需要對部分行車吊鉤安裝了防滑脫裝置;進一步規范班組安全資料,加強對安全隱患的治理,杜絕人員的“三違”行為;加強駕駛員每周的安全學習,嚴格執行車輛回場檢驗制度,調度室派車實行“三交待”,杜絕交通安全事故發生,確保了公司在活動期間生產安全平穩的運行。
3、開展春季電氣安全檢查
公司安全辦及電工技師組成春季電氣安全檢查小組于xx年年4月2日至6日對各基層單位進行了春季電氣安全檢查。檢查發現,除遂寧民主鉆具隊由于歷史原因,電器線路存在一定的老化、自貢站電網正在進行改造外,各基層單位的電氣狀況良好,日常維護保養基本到位,樓房、配電設施及設備的防雷接地設施齊全、有效可靠,各單位對檢查出的問題也全部進行了落實整改,目前自貢站電網主干線改造已完成。
4、開展安全生產隱患排查專項活動 5、加強交通安全管理
八月份落實了“壓車速、反違章,確保交通安全,落實崗位安全生產責任制專項整治行動”的緊急通知,成立了專項整治領導小組,對全公司開展了交通安全和崗位責任制檢查?;顒悠陂g,各單位制作標語大力宣傳交通安全相關規定,并把管理局安全行車“十不準”的內容制成卡片下發每個駕駛員手中。強調了駕駛員的“三檢制”和回場檢驗制工作,完善了車輛的維護保養制度,加強了gps和行車記錄儀的監控使用力度。
6、做好職業健康管理工作
為加強職業健康管理,從源頭杜絕職業病的發生,公司年初對職業危害場所及定期監測情況、有毒有害作業人員及勞動防護用品發放情況開展了職業健康基礎調查,建立了調查檔案;五、六月份根據xx鉆探公司的安排,公司各片區基層單位分別在川西北、川中、川西南中心職工醫院完成了全體職工(包括外協工)的健康體檢和有毒有害作業人員的職業病體檢;夏季高溫天氣期間,公司以個人或隊為單位發放了防暑降溫藥品,要求各單位合理安排作業時間,防止員工高溫中暑;九月份爭取資金為遂寧民主鉆具隊配備了凈水裝置,徹底解決鉆具隊職工飲水超標問題。
7、推行清潔生產,做好環保和節能工作
6月份公司開展了 “6.5”世界環境日和“全國節能宣傳周”宣傳活動,各單位利用網絡、標語、板報等多種形式對節能環保知識進行宣傳。公司推選出3篇征文參加“劍南春杯”四川省建設環境友好型企業構建和諧社會征文活動。下發了“xx公司節能節水管理辦法”,從管理上嚴格控制能源消耗,大力推行清潔生產、節能減排工作。從目前的情況來看,由于今年柴油汽車和生產任務增加導致柴油消耗同比去年增加了五十多噸,但水電氣及汽油消耗的大幅減少,使公司仍然超額完成xx鉆探公司下達的節能節水指標約30噸標煤。
按照省委、省政府有關節能減排的工作要求和國家質檢總局召開的全國質檢系統節能減排工作電視電話會議部署,為切實加強我局節能降耗重點工作,確保全省質監系統承擔的各項節能降耗工作任務順利完成,現就有關事項通知如下:
一、工作目標
堅持以科學發展觀為指導,以服務經濟社會發展為核心,著力推動“四個發展”,認真貫徹落實省政府《關于加強“十二五”期間節能工作的意見》(政〔〕45號)、國家質檢總局《關于轉發<國務院辦公廳關于印發貫徹落實“十二五”節能減排綜合性工作方案部門分工的通知>的通知》(質檢辦函〔〕1289號)、省經濟委員會等十一部門聯合下發的《關于印發省“萬家企業節能低碳行動”實施方案的通知》(經資〔〕4號)精神,充分發揮質監職能,加強節能標準的制修訂工作,完善建筑節能標準體系;加強能源計量工作,提高企業能源計量管理水平;加強生產許可管理工作,引導企業落實國家產業政策;加強特種設備節能監管工作,建立特種設備安全監察與節能監管新機制;加強產品質量監督和執法檢查工作,規范能源類產品、用能產品市場秩序。在推進全省節能降耗工作中不斷提高質監部門的貢獻率。
二、工作任務
(一)積極推動節能標準體系建設。針對全省產業發展特點,加強節能降耗地方標準的制修訂工作;配合有關部門不斷推進我省建筑節能地方標準制修訂的工作,完善建筑節能地方標準體系建設;嚴把企業標準備案審查關,對企業制定國家明令淘汰高耗能產品的標準,不予受理備案。
(二)繼續深入開展能源計量工作。依據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《工業企業能源量化管理及評價》,深入開展重點耗能企業能源量化管理評價,督促企業建立健全企業能源管理體系;貫徹《能源計量監督管理辦法》,加強對萬家企業能源計量器具配備和使用情況的監督檢查,督促重點用能單位計量器具配備管理達到國家強制性標準要求。
(三)嚴格實施生產許可管理。緊緊圍繞全省重污染高耗能行業深化整治工作的要求,在鋼鐵、水泥產品生產許可證受理過程中嚴格落實國家產業政策和環保要求,推動鋼鐵行業燒結機脫硫,水泥行業脫硝;對列入淘汰落后產能目錄的企業,依法吊銷生產許可證。
(四)建立特種設備安全監察與節能監管新機制。開展鍋爐等高耗能特種設備能效狀況普查,逐步開展能效測試、能效等級評定和節能技術改造,限制使用能效超標的高耗能特種設備;開展節能管理標桿鍋爐房驗收工作;全面推進高耗能特種設備生產、使用和檢驗檢測各環節的節能監管工作。
(五)加強節能減排產品質量監管和執法檢查。加大對高耗能產品、能源類產品的質量監督抽查力度和頻次,強化后處理,督促企業嚴格執行節能相關標準和規定;深入開展能效標識產品、節能建材產品、高耗能產品、日用家電產品等重點產品的專項執法檢查,規范節能產品市場秩序。
(六)深入開展機關節能降耗行動。各單位要進一步加強自身節能降耗工作,將節能降耗工作量化、細化到具體管理工作中;繼續廣泛深入開展“節能減排全民行動”,以節油、節電、節水、節氣和全民節能為重點,加強耗電耗水設備日常使用管理,及時發現、糾正用能浪費現象;要強化“低碳經濟”意識,營造綠色辦公氛圍,倡導低碳辦公、生活理念。
三、工作要求
(一)加強節能降耗工作的組織領導。各單位要深刻地認識到,質監系統在全省節能減排工作大局中,既承擔重大責任,又具有特殊優勢,要切實增強使命感和緊迫感,加強組織領導,狠抓工作落實,協調配合、綜合推進,充分發揮職能優勢,不斷創新工作措施,確保質監系統節能降耗工作取得實效。
一、指導思想
認真落實國務院《決定》和全國、全省、全市環境保護大會的精神,圍繞省、市政府《關于落實科學發展觀加強環境保護的意見》提出的工作重點和危害群眾健康、嚴重污染環境、影響可持續發展的突出問題,進一步加大環境執法力度,嚴厲打擊各類環境違法行為,解決威脅群眾健康的突出環境問題,遏制污染事故上升勢頭,保障群眾環境權益,維護社會和諧與穩定。
二、重點任務
20*年環保專項行動要緊緊圍繞解決危害人民群眾健康和可持續發展的突出問題,著重開展以下幾個方面的工作:
(一)集中整治工業園區環境違法行為
1、徹底清理違反國家環保法律法規的“土政策”,尤其是阻礙環境執法、降低環境保護準入條件、違反國家產業政策和排污費征收使用管理規定的,一律予以糾正。
2、整治違反《環境影響評價法》和“三同時”制度的違法問題。對平涼工業園區規劃未進行環評、對未經批準環境影響評價的建設項目,一律停止建設或生產;對未按規定申請“三同時”驗收、以試生產名義超標排污的區屬企業,一律停產整改。
3、對污染防治設施不能穩定達標的企業,要限期治理,限期治理期間責令限產限排,逾期仍不能達標的停產整改。
(二)集中整治飲用水源保護區內的環境違法行為
1、嚴查整治飲用水源地一級保護區內的環境違法行為,堅決徹底取締飲用水源地一級保護區內按規定應予取締而未取締的排污口,加大已經取締的飲用水源地的所有排污口的巡查力度,防止死灰復燃。
2、嚴格按照《水污染防治法實施細則》的規定,對*年以來在飲用水源地二級保護區內新、擴建的建設項目停業(產)或關閉;責令超標排放污染物的單位限期治理,限期治理后仍不達標的要責令其停業(產)或關閉。
3、針對威脅飲用水安全的污染隱患,完善突發環境事件應急預案,健全飲用水源地突發環境事故應急聯動機制,扎實有效的做好全方位應急準備,確保飲用水的絕對安全。
4、切實強化飲用水源監管,對養子寨、南部山區、景家莊等水源地定期進行抽樣化驗,督促完善水源地保護基礎設施,確保城市飲用水質達標率100%。加大對農村飲用水源污染的整治力度,切實保障群眾飲水安全。
(三)集中整治影響人民群眾健康的重點行業
1、全面清理整治礦產開發企業。對沒有取得環境影響評價審批文件或安全生產許可證的區屬礦產開發企業,一律停止生產。對不符合產業政策和市場準入條件,采用國家明令淘汰的落后生產工藝的礦產開發企業,依法予以關閉,落實關停措施,嚴防死灰復燃。
2、加強對造紙企業的監管。按照市環保局《關于加強造紙行業環境監督管理的通知》精神,采取有力措施,切實加強對造紙企業的監管。已經關停的百興紙業廠,必須堅決落實斷水斷電措施,杜絕“死灰復燃”和偷產偷排問題的發生。寶馬紙業公司,要嚴格管理,規范運行,確保穩定達標。
3、落實重點污染源企業停產治理措施。按照市政府關于對重點污染源企業實行停產治理的要求,百興集團福利制革廠和峽門造紙廠,要在規定的時限內進行停產治理,完成治理項目,確保達標排放,并通過驗收。停產治理期間,不得擅自恢復生產。逾期仍沒有完成限期治理任務的企業要依法實行關閉。
4、強化對石油液化氣項目的監管。對中石油下屬的66家加油站及成品油貯存庫、11家民營加油站及加氣站、煤氣站和天然氣供應站開展環境風險評估,確保環境安全。
(四)加強燃煤鍋爐環境管理
嚴格按照燃煤鍋爐審批權限規范管理;新擴改建燃煤鍋爐審批,必須嚴格執行污染物總量控制、環境影響評價和“三同時”制度;平涼城區禁止安裝7兆瓦(10噸/小時)以下的各類燃煤鍋爐;新建鍋爐要同步安裝高效節能脫硫除塵和消聲降噪設施,確保污染物達標排放。要對近年安裝的4.2兆瓦(6噸/小時)以下的燃煤鍋爐逐年限期取締,環保部門每年在采暖期內要對其實行年檢,對煙塵、噪聲等超標的鍋爐限期治理,對污染物超標嚴重、治理無望的鍋爐先期列入取締計劃,堅決予以取締。
三、實施步驟
環保專項行動從7月份開始,12月底結束,歷時6個月,分為動員部署、自查整改、驗收總結三個階段。
1、動員部署階段(7月)。區政府成立以區政府主要領導任組長、分管領導任副組長、相關部門和鄉鎮主要負責人為成員的崆峒區環保專項行動工作領導小組,建立部門聯席會議制度。各有關部門和鄉鎮也要成立相應的環保專項行動工作機構,抽組專門人員,根據環保專項行動工作重點和本區域的突出環境問題,制定具體實施方案,有計劃有步驟地做好各自工作。
2、驗收總結階段(11-12月)。搞好環保專項行動工作總結,分析存在的突出問題和不足,制定落實長效管理措施,嚴防污染反彈,迎接全市環保專項行動驗收。
3、自查整改階段(8-10月)。各鄉鎮、各有關部門、各企業要按照工作方案要求,對轄區域內的環境違法行為進行自查自糾,提出整改措施,落實限期治理、停產治理和關停取締決定。環保等相關部門要對群眾反映強烈、污染嚴重的典型環境污染問題進行掛牌督辦,提出明確的督辦要求和時限,并對歷年的掛牌督辦問題認真進行清查。區政府將對自查整改情況和重點掛牌督辦案件進行抽查檢查。
四、主要措施
1、加強領導,明確責任。開展環保專項行動是堅持以人為本、執政為民的重要體現,是確保完成全區“十一五”節能減排目標的重要措施。各鄉鎮、各部門要切實加強組織領導,主要領導負總責,主管領導親自抓,聯席會議成員單位間要定期溝通,建立聯合辦案和環境違法案件移交、移送、移辦制度,發揮部門聯動優勢,形成政府統一領導、部門聯合行動、公眾廣泛參與的工作格局。
2、嚴格執法,責任追究。各鄉鎮、各部門要嚴格執行國家環境保護法律法規和有關產業政策,綜合運用法律、經濟、技術和行政等手段,切實加大對違法排污企業的懲治力度,落實限期治理、停產整改和掛牌督辦的措施,對屢查屢犯的企業,一律停產整頓,并給予高限處罰;對企業的法定代表人和直接責任人,凡是由行政機關任命的,追究行政責任;對造成重大損失,涉嫌構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任;特別是對那些故意干擾執法,甚至暴力抗法的行為,要一查到底,堅決處理。各職能部門對環境違法行為查處不力、群眾反映強烈的環境問題長期得不到解決的,對行政不作為或亂作為造成嚴重后果的,要追究負責人的責任。
3、集中整治,掛牌督辦。各鄉鎮、各部門要按照環保專項行動工作方案要求,抓主抓重,針對轄區內存在的突出問題,開展集中整治行動,加大執法力度,深入檢查,嚴格監管,對違法排污行為依法嚴肅處理。對嚴重影響群眾健康又長期得不到解決的典型問題,實行掛牌督辦,明確掛牌督辦要求和時限,掛牌督辦結果向社會公布,做到處理到位、整改到位、責任追究到位。凡是逾期未完成掛牌督辦任務的,依法依規嚴肅追究相關責任人的行政責任。
一、綜述
下半年,公司要在上半年出色完成各項任務的基礎上,自我加壓,主動作為,高標準,嚴要求,繼續發揚以往的好經驗和好做法,深入分析,多方舉措,進一步提高生產經營效益。確保完成發電量51.52億度,供電量48.46億度,全年完成發電量104.24億度,比年度計劃100.87億度多發3.37億度,全年完成供電量98.11億度,比年度計劃94.49億度多供3.62億度。
二、具體做法和措施
(一)安全環保方面
將安全環保放在首位,牢固樹立安全環保紅線意識和底線思維,安全環保是最大的效益,安全環保是最大的紅利,把強化全員安全教育,日常安全環保檢查,隱患治理作為工作的重中之重。
---深入推進安全管理雙重預防機制運行和安全標準化二級達標建設;
---杜絕輕傷以上人身傷亡事故;
---杜絕萬元以上火災事故;
---杜絕人為誤操作和惡劣設備損壞事故,杜絕非計劃停機;
---實現環保監測數據無異常超標現象;
---環保數據率、公布有效率均達100%;
---全廠固廢、危廢合法、及時、妥善處置。
(二)維穩防疫方面
---按照“聚焦總目標,確保三不出”的總體要求,落實維穩各項目方針政策,保證廠區秩序和諧穩定。
---四嚴格落實“五統一”、“三個三”等各項防疫措施,加強宣傳教育與引導,嚴格按照集團公司對新疆公司下發疫情防控工作措施會審意見,不打折扣的抓好落實,保障員工生命健康。
(三)保發保供措施
繼續執行“度電必爭”理念,在全員中統一思想,達成共識,力爭多發多供。并積極有效采取措施,確保機組安全穩定、長周期運行。
---加強機組運行系統優化調整,努力提高機組負荷率和可利用小時數;
---繼續強化執行機組小指標競賽,加強機組經濟技術指標分析工作,充分調動運行人員參與機組指標競賽的積極性,降低機組各項經濟指標創效。
---加強設備點巡檢和正常設備維護,及時消除現場設備缺陷,嚴格執行設備缺陷考核管理制度;
---加強設備健康水平管理,突出重點設備的計劃性檢修和維護,并科學利用夜間低谷時間檢修,減少高價電吸收;
---技術人員是機組運行穩定的基礎,繼續做好機組仿真機培訓和各專業專業知識培訓,提高一線工人的技能水平。
---對往年冬季嚴寒天氣影響機組帶負荷的因素,提前做好預防措施,充分做好機組越冬的準備;
---積極主動加強與電網的溝通協調,為新能源替代、低價電下網、機組檢修等創造更有利的條件。
(三)降耗節本措施
繼續堅持以“不多吸收一度高價電,不多燒一噸高價煤,不讓一臺設備失去備用”為核心目標,強化管理促生產、優化指標降成本、全員行動提效率。
---#1、2機組:持續推進高嶺土的摻燒,積極及時有效調整,保持機組穩定性和高負荷率;
---#3、4機組,加大劣質低價低鈉煤摻燒工作,努力提高高鈉煤摻燒比例,進一步降低煤炭成本;
---積極利用谷段進行設備消缺和工況改善擾動,把下網電量嚴格限制低下網電價時段;
---加強間冷塔冷卻三角的沖洗,做好系統運行設備的調整,努力提高機組真空,避免高溫天氣機組負荷受限,并進一步降低煤耗和廠用電率;
---提高節水意識,降低生產水耗,合理調整失效樹脂擦洗次數,降低再生除鹽水用量,堅持廢水分級使用,努力降低綜合水耗;
---加強現場設備治理,及時消除響機組負荷、經濟性的缺陷,杜絕任何形式的“跑、冒、滴、漏”現象,努力節省每一滴水、一滴油、一度電、一克煤;
---嚴格材料管理,嚴格審批和領用程序,合理控制庫存;嚴格控制非生產性開支;
---全力做好#3機組擴大性B修工作,合理安排各節點計劃,精心準備,科學實施,努力縮短檢修工期。
(四)技術改革、節能創效和修舊利廢
技術是企業的堅實基礎,創新是企業不斷向上的持續動力,積極采用新技術、新工藝,把技術創效工作融入到日常的生產管理工作中。
---加快推進技術創效項目,如永久高嶺土上料系統、空預器密封改造、爐底密封、#3爐防沾污噴涂、#3水平煙道吹灰器改造等,為#3爐進行高嶺土試摻燒做好充分的準備;
---深入開展小改小革和技術創優活動,把“降本增效”的思想和理念融入到日常的生產工作中;
---積極開展修舊利廢活動,增強員工們成本節約意識和樸素創業作風。
(五)加強員工教育和培訓
加強員工的教育和培訓,全面提升員工隊伍的整體素質,提高全員的執行力、凝聚力和戰斗力,強化責任擔當和干事創業的勁頭。
---以培訓促員工技能水平的穩步提升,保障機組運行的安全穩定;