期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 會計與審計畢業論文

會計與審計畢業論文精品(七篇)

時間:2023-03-02 15:03:08

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇會計與審計畢業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

會計與審計畢業論文

篇(1)

1、小微企業內部控制存在的問題及對策研究

2、小微企業財務風險防范研究

3、小微企業融資存在的問題及對策研究

4、市場實力、產品差異化與公司盈余管理

5、市場實力、產品差異化與企業社會責任

6、文化差異、財務背景與公司盈余管理

7、會計人員終身學習能力研究

8、關聯方關系及其交易的識別和披露問題研究

本科畢業論文設計題目以下限選6題

9、低碳經濟視角下環境會計的研究

10、我國增值稅會計問題研究

11、我國上市公司盈余管理研究

12、碳排放權及其交易會計問題研究

13、可持續發展戰略背景下建立我國綠色會計體系的研究

14、資產減值準備對會計謹慎性影響的研究

15、營業稅改征增值稅的會計問題研究

16、智力資本會計的研究與分析

本科畢業論文設計題目以下限選6題

17、××行業上市公司獲利能力比較分析

18、XXX(存貨、應收賬款等)審計程序研究

19、公允價值計量與上市公司盈余管理問題研究

20、關于其他綜合收益列報與披露的探討

21、環境會計的XXXX問題研究

22、基于新修訂的長期股權投資核算變化對企業的財務影響

23、新合并財務報表準則解讀與準則經濟后果分析

24、職工薪酬會計準則的變化及對企業的影響分析

本科畢業論文設計題目以下限選6題

25、上市公司內部控制信息披露現狀及建議

26、內部控制審計——基于XX上市公司的實證分析

27、中小企業內部控制建設的幾點思考

28、新三板與中小企業融資問題研究

29、淺析新三板的現狀及發展

30、關于我國構建多層次資本市場的思考

31、關于我國上市公司審計風險的研究

32、試論我國注冊會計師審計風險的防范與控制

本科畢業論文設計題目以下限選5題

33、北京市農村集體經濟組織管理現狀分析及對策研究;

34、北京市高校管理現狀分析及對策研究

35、企業首次執行《會計準則》的調整事項以及工作流程研究;

36、新聞出版企業執行《企業會計準則》的工作流程研究;

37、事業單位內部控制制度實施狀況調查分析;

38、企業會計制度體系構成以及應用分析研究;

39、執行《企業會計準則》后企業所得稅調整事項以及籌劃對策研究;

40、北京市進出口行業外資企業稅收構成以及籌劃對策研究;

本科畢業論文設計題目以下限選6題

41、民營企業內部控制環境的探討

42、上市公司內部控制自我評估報告探討

43、企業內部審計的增值性的探討

44、不同企業主要財務指標的分析探討

45、財務共享服務的探討

46、創業板上市前后盈利能力差異探討

47、上市公司**行業盈余管理的分析

48、非營利組織會計改革的探討

本科畢業論文設計題目以下限選4題

49、工業企業資金收支管理存在的問題及對策研究

50、某上市公司財務報表分析

51、集團公司全面預算管理存在的問題及對策研究

52、工業企業作業成本管理存在的問題及對策研究

53、工業企業固定資產管理存在的問題及對策研究

本科畢業論文設計題目以下限選6題

54、上市公司財務評價指標體系研究

55、我國券商類上市公司經營業績評價研究

56、企業競爭力財務評價指標體系研究

57、我國輸變電設備制造業上市公司經營業績評價研究

58、我國上市公司盈余管理手段的研究

59、上市公司資產減值計提問題研究

60、關于或有事項相關問題的研究

61、公允價值計量模式應用問題分析

本科畢業論文設計題目以下限選6題

62、我國上市公司財務舞弊手段分析

63、小微企業財務風險分析及其防范

64、企業現金流與利潤協調增長的方式探析

65、關于我國上市公司信息披露制度的完善

66、我國銀行業上市公司財務能力的分析

67、我國乳業上市公司財務能力的分析

68、淺談企業產品成本計算法中的思想方法

69、企業產品的全部成本法與變動成本法的比較分析

本科畢業論文設計題目以下限選6題

70、企業并購重組的財務分析

71、新版COSO報告的解析與啟示

72、公允價值與其他計量屬性的關系研究

73、我國政府會計改革的路徑選擇研究

74、我國城市商業銀行內部控制研究

75、上市公司股權激勵實施效果研究

76、上市公司年報評比與評級的思考與建議

77、企業社會責任報告披露現狀與啟示

本科畢業論文設計題目以下限選6題

78、中小企業籌資方式的比較與選擇

79、 企業資產管理效率分析

80、中小企業財務杠桿應用狀況分析

81、 財務管理目標與資本結構優化實證研究

82、EVA最大化對企業財務管理的影響

83、民間非營利企業的財務管理對策研究

篇(2)

 

1國內外現狀

 

畢業設計是知識綜合運用能力的一次系統檢驗和評價,能衡量本科教學水平,鍛煉學生研究能力。然而,單一模式的畢業設計一方面未體現出學生個體的差異,另一方面,在培養學生創新能力、實踐能力和創業精神等方面成效甚微(江燕紅,2014)。其中對單一模式畢業設計的批評主要集中在:選題脫離實際、教師難以關注、學生無意作為、答辯流于形式與抄襲造假嚴重等(饒家輝等,2014)。有學者提出應廢除本科畢業設計,但教育界和學術界對“不應取消本科畢業論文的觀點”已基本形成共識(胡成,2011)。因此,為了適應現代高等教育發展的要求,本科畢業論文形式多樣化是必然趨勢(武云亮等,2013)。2009 年10 月,四川大學率先公開決定“本科畢業論文(設計)可以多樣化”。隨后,寧波大學、浙江工商大學、長沙理工大學、山東工商學院、安徽財經大學等都相繼出臺了本科畢業論文多樣化改革文件。

 

2校內現狀

 

我校會計學專業是國家級特色專業建設點與江蘇省品牌專業,畢業論文質量較高。最近學生人數激增給傳統模式下的畢業設計工作帶來了新挑戰。一是分散實習難以獲得符合要求的財務數據;二是指導教師指導學生人數增加,工作量增大。三是并非所有學生都適合進行學術性畢業論文寫作。綜上所述,畢業設計形式多樣化在會計專業勢在必行。畢業論文形式多樣化不等于寬泛化,因此,需要全新模式帶動形式多樣化的畢業論文達到預定目標。

 

行動學習法強調學生要組織學習團隊,采取“學習知識—分享經驗—創造性研究解決問題—展開實際行動”四位一體的循環學習方式完成整個教學過程。國外高等教育中有大量的碩士課程把行動學習作為主要的學習方法。2009—2011年,應用于業界和碩士層面。目前,行動學習法應用還不多見,具有研究價值。

 

3實施方案

 

3.1畢業實習基地多樣化

 

選擇實習基地的首要條件是實習單位符合畢業設計要求,具體包括:硬件和軟件設施良好,具備接納實習生的能力;存在突出的值得深入研究的問題;可提供畢業設計所需財務數據;具有長期合作的基礎。為保障實習基地的長久性,校方應結合不同類型企業的特點,力促合作共贏。對于會計師事務所,在業務繁忙的年報審計時段,可安排學生前往協助審計工作;對于企事業單位,校方可為企業員工提供培訓服務。

 

3.2畢業實習分組多樣化

 

畢業實習采用集中實習形式,每家實習基地安排一組學生。根據學生前三學年加權平均分排名,結合固定實習基地的數量進行實習分組,確保在各個實習基地進行實習的學生調研水平較為平均,達到良好的行動學習法教學效果。

 

3.3畢業論文選題多樣化

 

畢業論文可采用學術論文、調研報告、財務分析報告、財務風險評估報告、內部控制評價報告等類型。選題時,采取學生自由選擇與指導老師參與協調相結合的方式,同一組學生畢業論文選題不得相同。學生根據所學知識,結合實習基地的行業特點,進行分析,發現問題,與企業員工、小組成員進行交流,最后,對實習單位的特性進行評價并提出自己的意見。

 

3.4畢業論文指導多樣化

 

畢業實習結束后,學生按照畢業論文類型重新分組,然后按類型重新安排指導教師。指導教師的分類根據其研究領域確定,保證對學生指導的專業性。對于計劃進一步深造的學生,原則上,畢業設計和碩士研究生階段師從同一位導師,從而保證學生課題的延續性和前瞻性;對于直接工作的學生,試行雙導師制度,校內指導老師從理論知識和報告寫作等方面進行指導,校外指導老師從選題和項目實施方面給予幫助,并定時安排小組成員集中討論。

 

3.5畢業設計評價多樣化

 

畢業設計采用以下方式考核:

 

①指導教師根據學生在畢業設計期間的學習態度,參與討論情況,查閱文獻、翻譯文獻、獨立思考和解決問題的能力評定平時成績;②教師根據實用性、邏輯性、分析能力、自主完成情況匿名評定分析報告(論文)成績;③學術論文逐個答辯,其他類型分組召開研討會,評審組旁聽打分;④畢業設計成果創新點突出、被企業采納或分析報告(論文)在正規刊物發表等特殊情況可得到額外加分。

 

4結論

 

行動學習導向的畢業設計形式多樣化研究具有現實意義,表現在三個方面:

 

(1)能激發學生的興趣,提升學生的創新與實踐能力。興趣是學生最好的老師,通過自主選擇畢業論文類型以及實踐論題,學生選擇了自己感興趣的內容,能夠與現實狀況聯系起來,激發學生興趣,提升創新能力。

 

(2)能大幅度提升畢業論文的學術水平。在畢業設計形式多樣化背景下,只有一部分學生可以選擇撰寫傳統意義上的畢業論文。學生較少,指導老師也會有充足的時間進行指導,能夠獲得較高水平的畢業論文。

 

(3)能夠加強學校、學生與企業之間的交流,促進三個主體的協同發展?;谛袆訉W習導向的畢業設計(論文)是以企業具體項目為主體,通過與企業密切合作,研究企業目前亟待解決的問題,能夠促進學校、學生與企業之間的交流,促進三者共同提升。

篇(3)

 

綜合性大學的會計專業以培養應用創新型會計通用人才為目標,旨在向社會培育德才兼備的高級會計技術人才。會計專業學生的畢業論文質量合格與否,關系到學校培養目標能否完成、社會經濟部門效益能否提高。本文通過對江蘇省綜合性高校會計專業本科畢業論文工作的調查研究,對會計專業本科畢業論文工作的現狀、存在的主要問題進行探討,并提出相應的解決對策。

 

一、綜合性大學會計專業本科畢業論文教學現狀分析

 

根據調查顯示,江蘇省具有會計專業學位點的綜合性高校培養方案中,都有獨立設置的畢業論文實踐環節,且時間安排都在最后一個學年,持續時間都在10周左右。各高校都有較規范的畢業論文工作條例,均規定了畢業論文的組織和管理,指導教師的職責和任務,答辯的要求、程序及論文評分標準等,明確了選題、開題、中期檢查、初稿、定稿等各階段的截止時間,并且全部工作都要求在畢業設計系統中完成。各會計專業學位點都有畢業論文選題指南和寫作規范,對相關附件也都有相對應的寫作指引或參考模板。特別要指出的是,由于經管類研究問題和研究內容具有較強的時效性,各會計專業學位點每年都會根據形勢發展設計出適應當前經濟環境的會計專業本科畢業論文選題。

 

會計專業本科畢業論文各項工作有條不紊的進行,包括指導教師和學生基本在第7學期末商議確定選題,學生根據選題查閱相關國內外文獻資料,然后按照時間進度完成開題報告、文獻綜述、外文翻譯、調查報告和論文初稿,再根據指導教師意見對論文初稿進行反復多次修改,最終定稿。

 

然而在整個畢業論文工作期間,還是存在不少問題,主要表現在三個方面。

 

1.選題難定。由于會計學以公認會計準則為基礎,對日常經濟業務的會計處理既有規定的賬目也有規范的核算方法,只有涉及會計政策選擇、會計估計變更等事項時有一定的選擇權。這樣一來,如果對于日常經濟業務進行會計研究,難免落入教科書的窠臼;而對特殊經濟業務的會計問題進行研究,也只能對規定的幾種處理方法進行比較,缺乏實際意義。

 

對目前會計準則中的具體準則展開理論研究,探討其不足和如何改進,以及對經濟中出現的新事物提出有建設性的想法,都是不錯的研究方向,但對缺乏研究工作基礎的本科生來講卻是不小的挑戰,對綜合性院校的會計專業學生就更難,因為其教育模式并不偏重于理論分析,而是融入一定數理分析和計算技術的應用創新模式。

 

上述原因造成會計方向的選題范圍過小,而會計專業作為熱門專業,其學生人數又眾多,因而只有將相關或相近研究論題都納入選題范圍才能滿足選題需求。相關論題包括內部控制、風險評估等審計方向,財務危機、財務績效等財務方向;相近論題包括稅收、國有資產管理等財政方向,公司戰略、公司治理等企業管理方向,高管薪酬等人力資源管理方向。對于相近方向的選題往往要求必須結合財務會計專業的相關知識,以財務會計理論和方法為主,導致題目設計的難度增大。

 

2.研究框架和研究方法難執行。確定選題后,一般要求學生通過查閱大量文獻資料設計出研究框架,再由指導教師審核把關。一般來講,選題可分為定性分析和定量分析兩大類,其中定性分析主要做案例研究,而定量分析則主要做實證研究。案例研究強調解決實際問題,為研究主線,而實證研究強調歸納和演繹,從樣本推知整體,從宏觀分析微觀。

 

數理基礎較好的學生往往會選擇實證研究的選題,但在隨后的研究工作中卻發現并不簡單,如數據難找、模型難懂難建、數據處理和分析困難等。那些不愿跟數據和模型打交道的學生,后來發現案例分析也不那么容易,最常見的問題是:不少學生不能正確區分“現狀和問題”及“問題和原因”,提出的建議不能有效的解決問題。對于寫作過程中面臨的種種困難,多數學生會自行改變開題時設計的方案,任意刪減,造成框架不合理,邏輯不嚴謹。

 

3.寫作不規范。教育部門要求本科論文重復率一般在25%~30%之間。對于定性分析論文來講,由于規范分析和文獻分析方法的運用,導致文字敘述占大量篇幅,且多數是參考他人的研究成果,而為了降低重復率,學生往往將原本科學規范的學術語言替換成大白話,甚至出現語句不通、前后矛盾的情況。而對于定量分析論文來講,由于其包含一定量的數據、模型和處理分析,相比定性分析論文而言,修改任務較少,但仍有降低重復率的壓力,因此學生常常會在字數達標的前提下,大量刪減理論部分,造成理論基礎研究薄弱,對實證分析的支撐不夠。

 

二、綜合性大學會計專業本科畢業論文教學問題的成因

 

1.專業特點的原因。與其他專業相比,會計專業相關論題往往比較敏感,會計數據也會涉及到商業機密(主要涉及非上市企業或敏感信息)。以上市公司作為樣本或案例的,只能針對公開數據(如財務報告、公告等)進行分析,未公開的數據則因無法獲取而無從分析;以非上市企業或行政事業單位為研究對象的,即使通過一定渠道拿到部分資料,也往往因數據不全而無法分析。上述情況導致有些好的選題被迫放棄,造成會計選題范圍小、選題難。

 

2.課程設置和時間安排不當。綜合性大學會計專業本科課程設置方面的主要問題有:一是文獻檢索、圖書情報學等通識教育平臺課程,要么設置為選修,要么根本未出現在培養方案中;二是常用統計軟件、財經論文寫作、專業英語、上市公司財務報告閱讀等課程設置為選修。由于有些高校對于選修課程規定選課人數的上限,沒有選修過相關課程的學生,對文獻檢索工具不熟悉、專業知識不扎實,在論文寫作第一個環節——查閱文獻時就遭遇了困難,繼而會產生撰寫論文的自信心不足,嚴重制約了論文的寫作質量。

 

畢業論文工作一般都安排在最后一個學期,而這個學期是學生考研復試、找工作面試的高峰時期,很難保證論文寫作投入的時間和精力,在一定程度上影響了論文的寫作質量。

 

3.指導教師和學生方面的原因。近年來由于社會需求增大,非財經類院校也普遍開設會計學本科專業并大量招生,而師資力量卻并未成比例增加。指導教師畢業論文指導工作量加大,與學生溝通交流次數減少,導師對學生論文質量跟蹤不到位。從學生方面來看,由于社會經濟快速發展,當代大學生生活條件優越,吃苦耐勞的品質相對匱乏,加上對畢業論文不夠重視,認為學校不會在最后關卡亮紅燈,從思想上放松了對畢業論文質量的要求。

 

三、綜合性大學會計專業本科畢業論文教學改革建議

 

1.開展科研技能訓練。綜合性高校應積極促進會計專業人才培養模式和教學方法的創新,鼓勵和支持會計專業學生盡早參與科學研究和社會實踐等創新活動,提高會計專業學生的創新創業精神和實踐能力。有些高校要求大學生必須修滿一定的創新學分才能畢業,并通過開設多項技能培訓項目,如數學建模競賽、模擬股市大賽、大學生科研立項、大學生實踐創新訓練計劃項目等,既幫助學生修完了創新學分,也培養了學生的初步科研能力和實踐創新能力,為最后學年畢業論文的撰寫打下了較堅實的基礎。

 

除了開展上述各種形式的創新創業活動以外,綜合性高校會計專業還應在二、三年級開設相關課程,如文獻檢索、科技論文寫作、抽樣調查、數學建模、社會統計分析等,幫助學生熟悉并掌握數字文獻資料檢索的工具、建模、調查問卷的設計、統計軟件的使用等科研工作所必須的知識;此外,應鼓勵會計專業學生積極參與指導教師或其他教師的科研項目,訓練學生對數據、文獻等研究資料的收集、處理和分析的能力。

 

2.適當調整畢業論文撰寫時間。本文通過大量的走訪調查發現,絕大多數師生認為選題應在大三下學期確定,畢業論文工作應放在第四學年第一學期。但這一時期大部分高校都開設有較多的專業課程,給畢業論文工作的開展帶來不便。建議對教學大綱進行調整,適當降低對總學分的要求或適當壓縮非核心課程或其他實踐環節的授課學時,減輕學生最后一學年的上課壓力,既給學生考研、就業留出空間,又能保證學生在畢業論文上的時間投入。

 

3.嚴把論文質量關。在師資力量不足的情況下,學??蛇m當提高指導教師指導經費,并增大核算工作量,以提高指導教師的工作積極性。指導教師應按照各個階段的規定時間節點,督促學生完成各項任務。對于科研能力欠缺或專業基礎不牢的學生,給予更多的關照,告之外文文獻的常用數據庫、上市公司數據獲取的主要網站、案例分析資料的獲得途徑,并且對數據的真實性、模型的可靠性、結論的可信度嚴格把關。經常召集學生開會研討,及時了解學生論文寫作過程中出現的問題,并給出指導意見。

 

總之,綜合性高校會計專業本科畢業論文存在論題難定、研究框架和研究方法執行不力、寫作不規范等問題,這些問題的形成從學校方面來講,應全方位的規劃畢業論文的指導工作,緩解畢業論文的各種矛盾,減輕畢業生負擔;從教師方面來講,應提高畢業論文教學技能和方法,以責任心和愛心對畢業論文全程跟蹤指導,嚴把論文質量關;從學生方面來講,應加強對畢業論文重要性的認識,充分發揮自身在畢業論文中的主導作用;從社會方面來講,應對大學生素質教育有一定的認識,積極配合各項工作,減輕畢業生論文工作的外界壓力。

篇(4)

關鍵詞 會計;實踐教學;實踐環節

一、會計實踐教學的重要性

會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段。經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。在2007年暑期,上海應用技術學院(下文簡稱“我?!?經濟與管理學院團總支以會計專業為主線,針對已經畢業的02級會計專業學生進行調研和走訪工作。這次暑期社會實踐活動為期一個月,時間比以往倉促一些。參加調研的同學走訪了我校157名會計學專業畢業生及其所在單位。通過基本的問卷了解外,還同時運用了走訪和平信的方式進行聯絡。運用第一手的真實數據分析我校會計學專業畢業生的基本情況、用人單位對我校會計學專業畢業生的綜合素質要求、我校會計學專業畢業生對學校教育教學及管理工作的評價和用人單位對我院畢業生的評價共四個方面的問題。

畢業生對學校教育及管理工作評價中的實踐教育對實踐操作能力的幫助這一部分的調查結果如圖1所示。圖1中×軸上1表示學生認為實踐教學對實踐操作能力非常有幫助,2表示有所幫助,3表示說不清,4表示幫助不大,5表示毫無幫助。很明顯,學校的實踐教育對實踐操作能力還是有所幫助的。在學校每學期期末進行的校內外實習,讓同學們能夠對整個會計環節了解并且進行操作,對整個知識系統進行梳理,能夠對書本知識有所鞏固。把書本的知識運用到實踐中。這樣,我校的畢業生在踏上社會工作崗位之時,能夠比較好地、比較容易地進入崗位。實踐教育不僅培養學生的實際操作能力,更重要的是要使學生具有綜合性、獨立性和創造性的分析與解決問題的綜合能力。會計這個專業更加注重實踐的操作,單單有書本知識是不行的,需要的是“理論聯系實踐”。我校學生通過在校內的實踐積累了經驗,給今后的工作帶來了方便??梢?,學校的實踐教育對學生就業后的操作能力是有幫助的,通過實踐能夠提高專業實踐能力。使我校會計專業畢業的同學在個人競爭力方面有了很大優勢。

二、會計實踐教學的組成

會計實踐教學系統是由各個教學環節要素組成的,從整個教學過程分析可知,實踐教學環節要素包括實驗課、校內實習、校外實習、社會實踐、社會調查、畢業論文等。

(一)實驗課

會計實驗課是在講授會計專業主課程以后,按照會計實驗課的內容和要求,組織學生在校內的會計實驗室進行模擬實際會計工作的操作。會計實驗教學是在輔導教師的指導下,由學生按照實際會計工作的要求,自行填制和審核原始憑證,根據原始憑證編制和審核記賬憑證,根據記賬憑證登記日記賬、明細賬和總賬,根據賬簿資料和有關資料編制會計報表以及會計資料裝訂和歸檔等。在操作方式上。既要進行手工操作,又要進行計算機操作。

(二)校內實習

按照會計專業課的內容和要求,在課程學習到一定階段或學習結束后,到學校的校辦企業和有關職能部門(如財務處、審計處)進行實地操作練習。會計實習是對會計教學的總結和檢驗。會計實習可分為校外實習與校內實習,根據學校的條件,選擇校內實習或校外實習。選擇校內會計實習時,因校內實習單位對學校會計教學實習的內容與要求比較熟悉,有利于對學生的實習進行指導,能夠較好地完成會計實習任務。應該指出,在學校進行會計實習,不是在學校的會計實驗室進行會計實驗,這是兩種實踐形式,不能混為一談。

(三)校外實習

按照會計專業課的內容和要求,在課程學習結束后,到學校外部企業和有關部門進行實地操作練習。在學校有校外會計實習的條件下,一般在會計專業課(如會計原理或基礎會計、財務會計和審計)的課堂學習結束后,按照會計實習的內容與要求,組織學生深入到企業和有關部門,進行會計工作的實習,一方面了解和熟悉企業和單位所處的環境和實際工作情況;另一方面,對生產經營過程的經濟業務進行會計處理,學習與掌握會計基本技能,在實際工作中培養實踐能力,從中進一步學習會計理論與方法。

(四)社會實踐

按照會計專業課的內容和要求以及培養學生全面發展的需要,在學校課程學習結束后,組織學生到某個地區、部門和企事業單位進行社會服務和社會兼職的實踐活動。如:在假期,組織學生到某個地區或部門進行宣傳、咨詢服務,或協助工作;或學生利用假期,到企事業單位進行兼職工作,如兼職記賬工作、收款工作,或做一些服務性的工作。學生參加社會實踐活動,對培養學生的實際工作能力、提高思想品德、學會如何做人,都有一定的積極作用。

(五)社會調查

這是根據教學與社會的需要,有計劃地組織學生采用一定形式對社會進行調查的實踐活動。調查的內容,一方面是根據會計專業教學計劃的安排,對有關會計教學和會計改革等方面的問題進行調查;另一方面是按照培養學生全面發展的需要,對相關的熱點問題進行社會調查。社會調查的形式有實地調查、問卷調查和網上調查等。組織學生進行社會調查的主要形式,是選擇具有代表性的單位,讓學生到某個地區、部門和企事業單位,以采訪、蹲點、座談、參觀等形式。深入實際進行專項調查。通過調查,收集資料,實地觀察,了解生產經營、企業管理、制度建設等實際情況,了解會計工作的組織、人員配備與素質、工作環境、會計核算與會計管理、存在問題等實際情況,了解社會經濟改革、經濟建設等方面的實際情況,拓寬視野,運用所學理論與方法,進行分析,揭示本質,加深對理論與方法的再認識,寫出調查報告。學生通過社會調查,增長實踐知識,鍛煉社交活動能力和獨立工作能力,提高政治思想水平。由于其具有社會調查內容單一、時間較短、方式簡便、聯系面廣、耗費較少和收獲較大等優點,是會計實踐教學中一種較好的形式。

(六)畢業論文

畢業論文是根據會計教學計劃安排,在課程學習結束后,為綜合檢查知識水平和考核科學研究初步能力。由學生按照專業選題而撰寫的論文。畢業論文要事前選好與專業相關的論題,題目要有實踐性(與現實相關)、理論性(與綜合認識相關)和創新性(與探討新問題相關)。撰寫畢業論文要擬定寫作步驟,包括:選定論文題目、擬定論文大綱、搜集資料、展開社會調查。通過畢業論文的實踐,有利于培養學生的綜合能力,為走向實際工作崗位做好準備。

三、如何正確處理各實踐環節的關系

在以上會計實踐教學環節中,各個實踐環節都能發揮其應有的作用,由于現實中各種因素的影響。從穩定性、保證性和效果性而言,最重要的是校內實踐環節;而在校內實踐環節中,最重要的是實驗課環節。在制定會計實踐教學計劃時,要正確處理各實踐環節的關系,發揮各個實踐環節應有的作用。

(一)校內會計實驗與校外會計實習的關系

在已建立會計實驗室,可以組織校內會計實驗的條件下,校外會計學習是不是就不需要了?答案是否定的。校外會計實習仍有其重要作用。在新的環境下,為克服會計實習的困難,學校要積極創造條件,建立穩定的符合條件的會計實習基地,或根據實習內容選擇實習單位,建立實習制度,采取相應措施,有效地組織校外會計實習。

篇(5)

關鍵詞:財務管理 本科教學 實踐性教學

目前,全國各高校的財務管理專業都把實踐教學體系的改革作為突破口,以期培養出既有扎實的理論知識,又具備過硬實際操作能力的具有競爭力和獨特個性的高素質財務管理專業人才。

我校財務管理專業在教學計劃中和教學實踐中,根據以學生為中心的全過程實踐、與主干課程相對應、全過程質量監控的原則,建立了“圍繞一個中心,建立五個系統,強化兩方監控”的創新運作模式,即以提高學生綜合能力為中心,建立課堂實踐教學子系統、實驗室實踐教學子系統、實習子系統、社會實踐子系統及畢業設計(論文)子系統等五個系統,對學生進行漸進的系列實踐培訓與鍛煉,通過強化教學管理部門和專家組對實踐教學的監控和指導,提高實踐性教學質量,具體做法如下。

一、課堂實踐教學系統

課堂實踐教學子系統的內容和形式靈活多樣,根據課程特色和需要進行了“焦點式”教學、案例教學、“以能力培養為重點的互動式教學模式”、“原理講解+討論與案例分析+操作與見習”、課程論文與設計、模擬學術會議討論、辯論會等諸多教學方法的探索,并充分利用了電子課件、視頻材料等形式新穎的多媒體和網絡平臺等現代教育技術和手段,大大激發了學生的學習主動性和求知欲,培養了學生的查閱、分析能力和實際操作能力,取得了良好的教學效果,縮小了課堂與實際工作的差距,提高學生的現實適應能力。

二、與主干課程相對應的實驗室模擬實踐教學子系統

財務管理本科專業開設了與主干課程相對應的模擬實踐課程如下:①會計手工和電算化“雙軌”模擬實習:會計手工模擬實習軟件是我校教師與專業計算機公司合作研發的成果,從原始單據的填制,到報表的編制的過程,完全模擬會計手工做賬流程;會計電算化實驗可運用金碟K/3企業管理軟件進行會計電算化模擬。這項實驗項目的物化成果為分別建立一整套憑證、賬簿、報表。與該實驗項目相對應的專業課程為會計學原理、中級財務會計、成本會計。②財務管理模擬實踐:可運用金碟K/3企業管理軟件進行財務管理、運用EXCEL進行財務分析和預算管理等模擬實習。這項實驗項目的物化成果是財務分析報告、單項和綜合案例分析報告。與該實驗項目相對應的專業課程為財務管理、財務報告分析和預算表等。③項目評價模擬實踐:可運用項目評價專業軟件進行模擬實習。這項實驗項目的物化成果是項目可行性分析報告。與該實驗項目相對應的專業課程為技術經濟學、項目可行性分析等。④審計實務手工實驗:學生根據老師提供的實踐指導書和所給的審計實例在會計模擬實習室進行具體的實驗操作。這項實驗項目的物化成果為審計工作底稿和審計報告。與該實驗項目相對應的專業課程為審計學、中級財務會計等。⑤證券和期貨交易模擬實踐:證券與期貨信息通過衛星天線接收器接收深圳金中訊財經資訊公司證券和期貨的實時行情,推薦學生使用wind金融分析數據庫、天相證券投資分析系統等采集數據和進行分析,學生可以在機房進行與在證券交易所完全相同的各種操作與分析。這項實驗項目的物化成果為實驗報告,報告內容為證券、期貨投資的操作步驟、操作理由、事后反饋和投資總收益等。與該實驗項目相對應的專業課程為證券投資學、期貨與期權市場等。⑥統計模擬實踐:運用SPSS或SAS統計軟件進行數據和案例分析,這項實驗項目的物化成果是實驗報告。與該實驗項目相對應的專業課程為統計學。這些模擬實習課程有效地培養了學生的實踐能力和創新意識。

三、實習子系統

實驗室模擬實習雖然提高了學生的操作能力,在一定程度上提高了學生解決問題的能力,但模擬的結果畢竟與現實的工作環境有一定差距。為了進一步培養學生的社交能力、應變能力、綜合分析問題和解決問題的能力,我院采取了以下措施以保證校外實踐能收到良好的實習效果:一是,建立大學本科階段全過程的實習子系統。每年至少安排一次實習內容,建立金工實習、認識實習、專業實習、畢業實習等完善的實習體系;二是,加強實習基地的建設和維護。實踐基地是實踐教學的載體,是學校的“練兵場”,是學生的“習武地”。我院與衡陽探礦機械廠、水口山礦務局、株洲冶煉廠等企業、商業銀行等單位建立起合作伙伴關系,簽訂具有法律效力的包含保密條款的實習合同,明確職責,履行手續。每年按計劃、按比例、按照實踐教學的基本內容實施實踐教學。這樣不僅給實習單位帶來了效益,也節約了教師聯系實習單位上的時間、精力和實習經費。在實習指導上,安排經驗豐富的學校教師及實習單位的財務管理人員負責學生實習,探索出課題式專業實習等實踐教學創新模式,并且聘請企業財務管理人員介紹該企業財務管理業務。

四、社會實踐子系統

加強對學生創新思維和綜合能力的培養,創造條件讓學生積極參加科研、創新活動:①鼓勵學生參與社會調查實踐活動和課外技術服務;②結合我院正在推行的本科生導師制工作鼓勵學生參與教師的科研課題并公開發表的論文,培養學生的科研能力;③組織學生參加各級各類競賽,如組織學生參加全國的大學生創業大賽、數學建模競賽、電子設計競賽等。通過競賽不僅可以發現、選拔優秀人才,還可以鍛煉、培養優秀人才;④鼓勵學生在學好基礎課和專業課的同時,參加社會認可的資格考試,提高就業能力。實踐證明,這些科研和創新活動有助于培養學生的競爭意識、競爭能力和創造性思維,使學生個人才智有機會在更廣闊的空間里得以充分發揮。

五、畢業設計(論文)子系統

畢業設計(論文)堅持學用結合,畢業論文教學要堅持將產學研相結合貫穿畢業論文教學環節的全過程,論文題目要求來源于企事業、科研所,鼓勵學生直接到就業單位進行畢業論文設計、參與企業或科研單位的實際工作。為保證畢業設計(論文)質量,建立了畢業論文的選題、申報、審核機制,成立畢業論文評審小組,具體過程如下:①選題。通過教師和學生雙向選擇選題、開題申報、下達任務書、兩次專家選題審查等環節,保證選題符合培養目標要求;②畢業設計(論文)形成過程中,建立有效的畢業設計(論文)質量管理模式和監控制度,重視研究和解決畢業設計(論文)工作中出現的新情況和新問題,配備專人監督和檢查論文質量,并及時反饋給指導老師和學生,同時采取延緩畢業設計(論文)時間、聘請專家實施論文抽檢和公開答辯等舉措,不斷提高畢業設計(論文)的整體水平。

參考文獻:

[1]胡愛榮.高校財務管理專業實踐教學體系的構建.財會月刊(綜合),2005,(8)78-79.

[2]張功富.關于大學本科財務管理專業實踐教教學體系的研究.會計之友.2004,(5):15-16.

[3]洪林,王愛軍.應用型本科高校實踐教學改革與創新.實驗室研究與探索,2004,(9):5-8.56.

篇(6)

【關鍵詞】應用型財會本科;實踐教學;改革

應用型本科是以培養應用型人才為目標的本科層次教育。隨著我國高等院校招生規模的逐年擴大,高等教育也從過去的“精英教育”向“大眾化教育”轉變。本科院校依據招生層次有“一本”、“二本”和“三本”,各層次院校的培養目標不再是過去單一的研究型,一些“二本”和“三本”院校依據自己院校的特點提出了以應用型作為學生培養目標,以適應社會對人才的需求。而應用型財會人才與普通財會人才相比,最大的區別點在于,應用型人才是具有較強的實踐動手能力、自學能力、分析問題、解決問題等方面綜合能力的人才。為了實現這一培養目標,很多應用型本科院校都對此進行著有益的探索和實踐。

據有關院校對全國13個省、市、自治區財會專業學生應具備的能力進行問卷調查,顯示財會專業學生應具備以下能力:一是較強的語言與文字表達、人際溝通和合作共事能力;二是計算機操作能力;三是遵紀守法、具有較強的自我控制能力;四是財務分析決策能力;五是終身獨立自學能力、信息獲取及處理能力;六是經濟業務處理能力。這是應用型財會本科學生應具備的綜合素質和能力。為了將學生培養成具有以上素質與能力的人才,應用型本科院校必須在課程的設置體系、課程的內容和教學的各個環節上都要體現實踐性,強調應用型和創新性。但很多應用型本科院校教學模式卻存在以下缺陷。

一、現行的財會教學模式存在的缺陷

主要表現在四個方面:

(一)培養方向存在偏差

目前,應用型本科財會專業學生的培養方向,大都定位在大中型企業,忽略了多數應用型本科院校也包括當前財會畢業生大量地服務于小企業這一現實。

(二)課程設置不夠合理

體現在“兩課”與專業課的課時比例、專業基礎課和專業課的課時比例、各門專業課的課時比例、課堂教學與實習實訓的課時比例等方面存在的課時結構不盡合理。表現在會計專業課程設置過多過濫,不明確會計專業的核心課程,造成會計專業學生掌握的會計知識面寬,而深度不夠的局面。

(三)實訓手段比較欠缺

主要表現在實訓手段以仿真為主,少有實戰的訓練;實訓資料中存在仿而不真,與實務操作存在較大的差異,實訓規范有待加強。

(四)實訓指導教師素質有待提高

主要表現在財會教師隊伍中相對注重的仍是教師的專業職稱、文憑等,而具有雙師、兼職、企業工作背景的教師比重仍不理想。這一方面源自具有較好的企業背景的財會專業人才向高校流動的動力不足;另外,繁重的教學和科研任務,使得校內教師無暇顧及外面的兼職及考取會計職稱證和注冊會計師等證書,即使有有限的閑余時間也不如進行再深造,以此取得高校師資的文憑為重。具有實戰經驗的實訓教師的匱乏必然會影響實踐教學的效果。

二、實踐教學改革措施

針對上述應用型財會本科教學模式未能很好地體現其應用型、實踐性和創造性,經過多年的理論與實踐教學探索,筆者認為應作如下改革:

(一)加大財會實踐課程比重

由于財會實踐課程是體現應用型教育的核心課程,它可使學生把所學的財會理論知識及時轉化為實際應用能力,為學生從學校到工作崗位之間架起了橋梁,是培養應用型人才的重要途徑。因此,在制定教學計劃時,應將財會實踐課程的比重由過去的10%提高到30%以上,這樣才能使財會專業畢業生不斷更新財會知識,適應千變萬化的環境,在工作崗位上發揮作用。

(二)建立多層次的財會實踐課程體系

科學、合理地設計財會實踐課程是實現良好教學效果的可靠保證。財會實踐課程不僅有利于學生逐步鞏固所學的理論知識,而且有利于對所學知識全面系統的理解,達到系統掌握、融會貫通的目的。筆者認為財會實踐課程應包括單項實踐、綜合實踐、社會實踐、畢業實習與畢業設計等形式。具體設計如下:

1.單項實踐課程設計科目與時間安排

單項實踐課程是以理論教材章節為試驗單位,按理論進度分別組織實踐,科目包括會計學基礎、財務會計、成本會計、會計報表分析、財務管理、審計、會計電算化等專業能力試驗課程。一般安排在每門理論課講完的那個學期末,時間大約2周,這樣可以乘熱打鐵,提高課堂理論教學的效果,使財會理論與實踐很好地結合。

2.綜合實踐課程設計科目與時間安排

財會綜合實踐課程是將幾門相關課程的知識融合在一起進行的實踐,目的是達到綜合運用知識的能力。如在學習《中級財務會計》、《成本會計》時分別安排了單項實踐。在《中級財務會計》、《成本會計》兩門課程都學習完之后,再安排2~3周的時間會計綜合實習課程,重點進行工業企業的綜合會計業務實踐,實踐的目的是熟悉企業會計賬簿的登記、成本的核算和會計報表業務。試驗的內容一般選用一個工業企業12月份的業務進行試驗。實驗時只提供原始憑證,要求根據所提供的原始憑證編制記賬憑證、登記賬簿、年終結賬和編制會計報表等一整套會計處理業務,以培養學生的動手和應用能力。

又比如在財務管理、中級財務管理學完之后,可以安排2~3周理財綜合實習課程,選擇相對來說籌資、投資業務較多的某些上市公司或其他成長性較好、較有活力的企業為考察研究對象,進行該企業、該行業的籌資、投資、營運資金管理、股利分配等業務實習,以更深入地進行具體的財務預測、財務決策、財務分析和財務控制。在這一課程中可以很好地利用現代信息技術進行資料的采集、處理和分析。達到學生對財務管理知識的融會貫通,而避免只拘泥于每一個孤立章節的單項實踐,以提高學生進行較為綜合和較復雜的財務決策能力。

3.社會實踐課程

筆者建議,除以上的實踐課程主要集中在每一學期末之外,為了與畢業實習和畢業論文有一個很好的銜接與準備,在學生大四第一學期后半期進行為期十周左右的社會實踐課程。這一階段是在學生已將校內所開課程全部修完,而在大四第二學期畢業實習和畢業論文之前開設的。這一階段讓學生真正融入到社會,帶著任務到企業、事業或會計師事務所進行社會實踐。單位主要由學校來聯系,主要是學校的校外實習基地,這樣便于實習指導教師對學生的統一管理。這樣可以將財會專業的所有重點理論課,如財務會計、財務管理、審計、成本會計、會計電算化、管理會計、稅務會計等內容,真實地融入到企業財會工作的綜合實務中。當然在最后一周可以將有關實踐數據結果,帶回到學校,進行財務分析和審計,并運用有關財會理論知識,提出管理建議。這個成果可以形成學生的社會實踐報告。

有人認為,這一階段的社會實踐與畢業環節的畢業實習會有所雷同,對此,筆者不敢茍同。經過多年的畢業論文的指導工作,認為雖然要求學生進行為期八周的畢業實習,但個別學生由于就業壓力,畢業論文的壓力,聯系實習單位的積極性不高,或聯系了和自己專業無關的實習單位出具相應的證明以敷衍了事,這樣,使我們的畢業環節的實習效果大打折扣。因此,在就業形勢日益嚴峻的今天,筆者認為在大四第一學期就安排這樣的一個社會實踐課程,一是對學生畢業實習單位的聯系、論文選題的把握有了一個提前的準備,二是對就業的壓力有一定的緩解。因為越早一點接觸社會,對我們的學生就越有好處。對這一環節的實施,需要合理制定教學計劃,將有關非核心專業理論課程進行適當壓縮,以保證這一階段較大的實踐課時數。

4.畢業實習與畢業論文

應用型本科財會專業的論文,要求具體分析某個企業或某行業會計、財務、審計等的具體問題等為內容,培養學生運用所學專業基礎理論、專業知識和基本技能,提高分析和解決實際問題及從事科學研究的能力,培養學生刻苦鉆研、勇于創新的精神和認真負責、實事求是的科學態度。

(三)完善校內模擬試驗和建設校外實訓基地

1.校內模擬試驗的完善

校內財會試驗室在傳統手工賬務處理的基礎上,應大力開展利用現代信息技術的會計電算化實習和綜合的財會實習內容。比如會計電算化課程,教研室可以選派相關教師到財務軟件公司掛職鍛煉,去實際參與企業會計電算化系統的設計與實施工作,然后把經驗和技術帶到課堂,用企業的實際數據來解釋教材中的原理。

還可與財務軟件公司合作,引入ERP(企業資源計劃)(用友版)網上虛擬實驗(包括五大系統:財務會計實驗系統、管理會計實驗系統、供應鏈管理實驗系統、生產制造管理實驗系統、人力資源管理實驗系統)組成。ERP案例引入到課堂教學,采用多媒體與案例教學相結合方式,在用企業的實際數據強化基本層(賬務處理、報表管理、工資管理、固定資產管理等模塊)的教學上,開展采購管理、庫存管理、存貨管理、財務分析、成本管理、生產計劃等環節的教學,加大對學生實踐動手能力的培養。此外,還有財務軟件公司開發的沙盤對抗賽、銀行證券等多樣化的虛擬試驗,以此來提高學生的實踐能力和綜合素質。

2.積極開拓校外實訓基地

學??梢月撓敌姓聵I單位、工業企業、商業企業、房地產企業、外商投資企業、外貿企業等的財會部門,作為本專業的專業實踐基地。盡管在一個單位的財會部門建立實習基地會有一定的難度,這畢竟涉及到企業的商業秘密,這就需要學校的支持和教師對實踐的勇于參與。

(四)高素質的實訓指導教師的培養與聘請

學校應鼓勵財會專業教師參與社會各類財會專業職稱和注冊會計師等能力考試,以提高“雙師”教師比重,同時建議教師更多地進行校外兼職。當然,這些措施需要學校有充足的師資,教師的教學任務得以減輕的情況下才能得以實現。此外,在鼓勵教師走出去的同時,還可聘請校外較高層次有著豐富實踐經驗的財會工作人員來學校作短期的實訓指導教師,這樣可以將其切身的工作經驗、業務能力傳授給學生,這樣必將大大提高學生的實踐教學效果。

通過以上財會實踐教學的改革,將會使培養應用型財會類專業畢業生具有過硬的業務水平,嫻熟的財會實務操作技能,使其所學與所干零距離,畢業與就業零過渡的目標盡快實現。

【參考文獻】

[1]徐經長.“會計學”精品課程建設的探索與實踐.中國大學教學,2003年12期.

[2]李瑞生.新經濟時代對《會計電算化》課程的認識.河北建筑科技學院學報(社科版),2002,(2):56.

篇(7)

1.專業認知實習會計專業知識對于初學者而言是抽象且枯燥的,因此我院在大一第二學期的暑假之前安排了為期一周的專業認知實習,學生在專業教師的帶領下到校外實習基地進行參觀學習,了解企業的機構設置、走訪會計部門,認識真實的會計資料,與財務人員交流,到生產車間了解產品的生產流程,使學生通過感性的觀察與認知消除其對會計工作的陌生感,進而激發其對會計專業學習的興趣。2.專業社會實踐專業社會實踐要求學生利用大三的暑假時間,在指導教師的指導下,通過問卷調查、實地調研、當面訪談、網上調查等方式進行一些專題調查,并根據調查的內容和結果撰寫出相應的調研報告,進而培養學生的溝通協調能力、寫作能力、綜合運用專業知識的能力,以及發現、分析和解決問題的能力。3.創新技能實踐為培養學生的創新精神、創業意識和實踐能力,我院鼓勵學生積極開展創新技能實踐,并將創新技能學分的獲取作為學生畢業的條件之一。學生可以通過參加課外科技創新、各類技能競賽、社會實踐以及考取職業資格證書等活動來獲取創新學分,以此來提高對學生創新思維、創新意識和創新實踐能力的培養。4.畢業頂崗實習畢業頂崗實習是實現應用型人才培養的重要實踐教學環節,是培養和提高學生實際操作能力、理論聯系實際能力的重要方式。通過最后一個學期的畢業頂崗實習,使學生在實際的工作環境中接觸具體的會計崗位并完成相應的會計工作,將其在學校學習到的專業知識和職業技能運用到現實工作中去,真正做到理論聯系實際,幫助學生更深刻的認識會計的工作環境和工作過程,從而實現學習與就業的有效對接。

二、實施會計實踐教學體系改革的保障措施

(一)完善校內實驗室建設近年來,學院在已有的會計手工實驗室、會計電算化實驗室、財務管理實驗室的基礎上,又先后建設了ERP沙盤實驗室、審計實驗室和會計開放實驗室,先后配備了用友、金蝶、網中網等財務教學軟件。在會計開放實驗室的建設過程中,受現有實驗資料的限制,學院成立專門團隊收集不同行業的全真會計資料(包括工業企業、商品流通企業、外貿企業、房地產企業、小企業等),形成了一整套多行業可供學生自主選擇的全真會計實驗資料,有效保障了輪崗開放實驗的順利進行。

(二)加強校外實訓基地建設與此同時,學院加大了校外實訓基地的建設力度,先后與20多家企業、事業單位、會計師事務所、金融機構等單位簽署了合作協議,為學生校外實訓的順利進行提供了必要的保障。此外,學院還成立了專業建設校外專家委員會,聘請知名企業財務總監、事業單位會計主管、金融機構及會計師事務所的有關專家前來參與,共同探討社會各界對會計應用型人才能力需求的變化,探索有利于會計專業校企深度合作的方式和方法。

(三)優化師資隊伍一方面,學院通過積極選送教師參加財政部門的有關培訓、鼓勵教師到企業進行掛職鍛煉、鼓勵教師聯合企業和科研單位進行橫向的項目開發與課題研究、鼓勵教師考取相關的執業資證書等方式來提升教師的實踐能力;另一方面,學院積極聘請來自校外的財務總監、會計主管、財務經理、注冊會計師等實踐經驗豐富且業務素質高的專業財會人員擔任實踐教學的兼職教師,除擔任具體校外實踐課程的教學工作外,還積極邀請兼職教師參與實踐教學案例開發、實踐教學資料收集、實踐教材編寫等工作,為我院的實踐教學提供了非常有益的補充。

(四)強調“多證書”培養“多證書培養”是指學院積極引導和鼓勵學生在校期間考取各種能力證書和職業資格證書,具體如計算機、英語、普通話等能力等級證書以及會計從業資格證、會計職稱證、理財規劃師證等職業資格證書。近年來,我院畢業生會計從業資格證的獲取率接近100%,會計職稱證書、理財規劃師證等職業資格證書的獲取率接近20%。

(五)積極開展并參與各類技能競賽多年來,學院高度重視各類技能競賽對培養學生創新實踐能力的積極作用,學院每年組織的“會計技能大賽”“、沙盤模擬經營大賽”和“創業設計大賽”等比賽,為學生創新意識和創新能力的鍛煉與提高提供了廣闊的平臺,也激發了學生對專業技能的學習熱情。此外,學院還鼓勵學生參與國家級和省級的各項技能競賽,并取得了豐碩的成果,2011-2014年,我院學生多次榮獲“用友杯”全國大學生企業沙盤模擬大賽遼寧賽區團體第一名和全國總決賽二、三等獎。

(六)改革畢業論文形式我院自2012年開始對會計學專業本科畢業論文進行試點改革,將原有的畢業論文環節調整為學位課程綜合考試和實習單位專題調查報告及答辯兩個部分,2013年在會計開放實驗室建設完成的基礎上,將學位課程綜合考試調整為綜合輪崗開放實驗。學院對畢業論文的改革,主要目的是要改變近年來學生不深入企業調研、單純通過“東拼西湊”的方式編造論文應付了事的普遍現象,要求學生在畢業實習過程中,深入了解實習單位的實際狀況,運用所學專業知識發現企業在生產經營、公司治理、投資策略、財務狀況、內部控制等某個方面存在的具體問題,通過撰寫實習單位專題調查報告的形式,針對實習中所發現的某一具體問題進行深入分析,進而提出改進建議。最終,通過答辯的形式,教師可以更真實地掌握學生實習的實際狀況,辨別其專題調查報告中所寫內容的真偽,以便減少杜撰與抄襲等現象。我院對畢業論文形式所進行的改革探索,更符合應用型人才培養的需要,使學生在實際調研中真正運用所學知識去發現問題、分析問題、解決問題,進而使其綜合能力得以提高。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
久久婷婷精品| 亚洲国产第一精品女仆天堂| BT天堂网.WWW最新版| 韩国乱码伦视频免费| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 午夜福利视频亚洲| 久久岛国av一区二区| 一级a级片毛片| 国产日美女免费视频| 欧美成人精品一区二区三区中文| 天天要夜夜干| 国产精品免费大片| 中文AV网址在线观看| 精品99-区二区三区免费九一制片| 国产成人精品一区二区三区福利 | 日韩综合一二三区| 国产在线精品人妻一区二区三区| 亚洲天堂最新国产| 极品粉嫩国产免费观看| 粗壮挺进邻居人妻| 久久精品国产99国产精亚洲| 亚洲一区二区三区亚瑟| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 老司机av电影天堂| 久久99国产热| 精品视频图片小说| 国产黄色高清视频在线观看 | 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 日本熟妇色VIDEOS| 99亚洲精精品大全中文字幕| 免费看美女被靠的网站| AV免费观看| 久久夜夜| 99精彩视频在线免费观看| 黑人激情一区,二区| 99国产精品欲一区二区三区 | 免费无码黄漫画网站| 99这里只要精品| 东京热av男人天堂加勒比| 老司机午夜小视频| 9420高清完整版在线观看免费| 久久99精品国产麻豆| 午夜福利久久久影院| 老司机午夜十八禁免费视频 | 少妇人妻久久综合中文| 欧美熟妇丰满XXXXX| 日韩av大片一区| 免费1级做爰片在线观看高清| 久久一区二区福利| 亚洲高清成人一区二区三区| 欧美成人精品免费| 欧美日本一本线播放三区| 国产乱理伦片在线观看夜| 日本欧美日韩一区| 天天操一操电影| 人人妻人人爱人人看人人揉| 精品人妻自拍视频中国大陆| 亚洲精品国产一区二三区| aa黄片视频免费| 亚洲精品国产av久久久久| 久久人人爽人人片av| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 又粗又硬又爽少妇毛片| 免费播看高清大片免播放器| 2021少妇久久久久久久久久| 91av亚洲在线观看| 一级做a爰片久久毛片50岁| 国产福利视频免费在线| 成人三级黄色在线观看| 欧美日韩国产在线区| 日本与欧美在线观看| 热门久久高潮黄片| 人妻卧室迎合领导进入| 日日爽夜夜拍| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 97在线观看免费视频| 欧美日韩精品成人二区a∨| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 日韩在线高清大片| 美女黄频视频网站大全| 老色批亚洲精品影院| 99精品只有精品九九| 久久国产精品伦理一区二区| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 韩国AV片永久免费网站| 无码A级毛片免费视频下载| 国产高清真实破学生处| 乱淫中文字幕视频| 日韩成人高清电影| 99久久999久久久精品综合| 成人播放久久| 国产户外露出视频在线观看| 91精品国产九色| 一级二级三级毛片免费看| 欧美性激情久久久久| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 伊人依成久久人综合网| 免费黄网站久久成人精品| 99精品只有精品九九| 高清免费毛片一区二区三区| 青春草视频在线观看91| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 精品久久久久久久久av| 欧美精品一区三区中文字幕| 欧美日韩最新精品一区二| 中文字幕一区亚洲精品| 午夜免费视频黄| 少妇丰满av| 免费毛片一区二区三区四区| 18禁免费裸乳裸体视频| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 毛片在线观看一区二区三区| 精品香蕉在线播放| 国产真实乱淫95视频| 成人国产Av第一二三区| 日韩av成人中文字幕电影| 亚洲欧洲另类图片区| 久久精品有码中文字幕1| 国产日产成人精品一区二区三区| 色哟哟制片厂av| 成本人A片动漫在线观看全集 | 中文AV网址在线观看| 成人国产一区二区三区黑人| 国产黄大片观看| 国产不卡码视频| 中文字幕在线乱偷视频| 2012中文字幕高清在线电影| 岳的屁股疯狂迎合| 人妻精品久久电影网| 午夜视频精品福利| 久久成人高清电影| 亚洲国产av新网站| 色婷婷视频精品| 欧美一区国产一区二区| 97人人妻人人看| 黑丝袜国产在线| 三级全黄色毛片| 亚洲区日韩欧美国产 | 欧美午夜精品福利一区二区三区| 狠狠拍av哪里有| 野花韩国高清完整版在线观看| 国产精品99久久久久久擦边| 免费一级av高潮喷水| 亚洲成人一区二区久久| 亚洲欧美日韩精品在| 亚洲综合色区中文字幕| 在线观看国产一区二区视频| 天天一区二区日本电影三级| 新国产97在线日韩| 香蕉网站视频下载| 亚洲国产另类欧美| 久久18精品| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 91久久久国产精品| 韩国理论片在线观看2828| 国产情侣色在线| 无码熟妇人妻AV在线电影| 一级毛片免费不卡观看| av午夜福利一片费看久久| 国产免费黄色视频下载| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 国产人妻精品久久免费| 亚洲精品影院一区二区三区| 国产av福利久久| 日本公与熄乱理在线播放| av制服丝袜诱惑天堂| 国产在线观看高清不卡的av| v电影v亚洲v欧美v国产| 亚洲av综合一区二区三区| 离异熟女不戴套456| 97人妻人人揉人人澡人人下载| av爱爱精品| 香蕉网一区二区三区四区在线| 欧美一级日韩精品| JIZZ成熟丰满| 视频网站99在线播放| 国产成人精品午夜一区| 波多AV无码人妻水多760| 亚洲午夜精品aa| 熟妇人妻视频一区| 久久亚洲中文字幕精品熟女| a级毛片免费观看高清视频| 成人在线中文字幕在线观看 | 午夜久久久久精精品| 亚洲成人手机| 欧美成人一二区| 男女真实无遮挡XX00动态图| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲综合在线国语| 又硬又粗又爽免费视频| 国产精品国三级国产AV| 成人性生交大片免费看一4| 黑森林精选AV导航| 黄色视频网页观看| 91精品国产综合久久香蕉网| 欧美午夜精一区二区三区| 亚洲欧美国产中文字幕乱码 | 18禁高潮娇喘喷水视频| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美成人午夜伦理| 98精品国产亚洲a| 国产在视频线精品| 18禁无遮挡黄网| 在线香蕉精品视频了| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 国产一区二区精品久久| 国产精品亚洲第一区在线| 香蕉182一区二区| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 久久精品久久久久久噜| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美一区二区精品国产激情爱| 日本高清视频网站色| 最近2019中文字幕一页| 剃毛熟女在线播放| 日本色综合网站视频| 亚洲成人免费影院一| 系列精华液| 亚洲av影院网站| 91人妻人人妻| 一个成人永久免费视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 欧美熟妇性XXXX交| (无码视频)在线观看| 亚洲av日韩av在线天堂| 男女羞羞无遮挡免费视频| 午夜影院免费国产| 国产亚洲av高清不卡| 在线免费av网站| 国语对白国产乱子伦视频大全| 真人激情国产一区二区| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 午夜精品成人在线观看视频| 国产精品麻豆成人av电影软件| 女人18毛片水多免费视频| 午夜福利在线观看757| 成人影院亚洲天堂| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 老熟女偷人视频在线| (免费)黄色视频国产| 亚洲成人av资源在线观看| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 午夜影院在线观看国产精品| 中国一级黄色片免费的| 成人无遮挡在线看| 暖暖 免费 日本 在线| 娇妻公务员被领导玩弄| 男女免费视频国产| 久久久久欧美激情| 国产刺激真实乱对白| 久久av不卡网| 自拍偷区色综合| A4YY私人毛片| 美女内射精品一级片tv| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 韩国伦理片一区二区三区| 中文字幕国产视频精品| 午夜福利国产在线观看2| 激情免费av| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 国产精品久久女| 国产在线卡精品| 国产一区二区三区在线观看av| 亚洲午夜福利精品| 波多野结衣av人妻一二三区| 久操精品在线视频| 国产精品久久精品a| 联通卡可以在网上补卡吗| 淫民在线视频观看| 国产日韩精品成人| 亚洲一区二区三区在线播放_| 久久精品合集欧美| 老司机亚洲福利视频| 男女一级a爱做片观看免费| 亚洲a在线视频免费观看| AV电影网站| 最新国产免费av片在线观看播放| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 成人999精品影视| 色哟哟成人在线观看| 亚洲国产精品电影在线播放| 亚洲AV元码天堂一区二区三区 | 色综合国产精品| 亚洲欧美国产精品va在线| 成熟女人牲交视频| 欧美福利电影在线一区二区三区| 特级毛片A级毛片在线播放WWW | 超碰av人人爱| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 免费一级做a爱片| 欧美一区二区三区黄色| 国产成人精品熟女77免费| 国产人妖视频一区二区| a级毛片免费基地| 成人色网站在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 伦理中文字幕在线观看| 两个人BD高清在线观看2018年 | 宅男噜噜99国产精品观看免费| 亚洲国产欧美乱码| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 新婚少妇无套内谢国语播放| 一级电影一区二区三区神马电影院| 日韩欧美亚洲中黄片| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 我和岳交换夫妇中文字幕| 日本与欧美在线观看| 60岁女人宾馆全程露脸| 日本高清色图视频| 国产在线观看高清不卡的av | 最新在线视频中文字幕| 欧美成人一区二区在线| 色偷偷人人爽| 国产黄色在线观看三级| 中文天堂在线三区| 欧美乱大交aaaa片| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 用超薄丝袜套j好爽| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻互换视频| 亚洲欧美日韩国产区| 免费毛片在线网址| 国产精品免费久久久久影视| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 国产高清av.com| 久久国产精品国产精品99| 成人av在线播放一区| 欧美成人三级精品| 中文一区二区字幕欧美| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 中文字幕网站av| 两个人怎么一起看视频| 国产91精品久久久久久| 免费av不卡国产| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| …中文天堂最新版在线网| 中文字幕人妻电影在线| 亚洲欧洲av高清| 亚洲午夜禁在线观看| 女人18毛片| 国产精品白丝喷水视频| 欧美小呦精品在线| 一级片免费观看大全| 午夜免费一级片| 五月激激激综合网亚洲| 久久天堂av一区| 亚洲成人精品一区二区| 欧美专区一区二区三区四区| 国产视频福利免费看| 天堂久久亚洲精品| 精品欧美一区二区三| 国产精品一区二区不卡在线| 在线视频欧美激情一区二区| 老司机亚洲免费影院| 国产av夜间一本精品| 青青草原国产一区在线| 永久一级黄片在线视频免费观看| 99热2这里只有精品| 日本欧美国产在线一| 日韩高清动作片| 久久国产影视| 欧美巨大黑人精品videos| www色视频国产一| 日本在线视频2区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品一区二区不卡| 揄拍国产精品人妻| 国产成人av综合久久蜜臀| 国产jk喷白浆精品视频网站| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 国产老熟女打炮| 久久九九有精品国产| 自偷自拍亚洲av| 欧美黑人又粗又长视频| 欧美狠狠激情| 亚洲精品av成人影院| 国内在线精品2021| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 伊人丝袜av| 日韩在线电影一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 免费国内精品久久久久久久| 99久久一区二区三区免费| 亚洲男同志GAY片可播放| 丝袜美腿国产在线不卡| 中国男人天堂av| 琪琪国产内射激情| 精品口国产乱码久久久久久| 婷婷亚洲综合激情| 亚洲精品在线视频中文字幕| 欧美成人18网站| 日韩免费一区二区三区超清视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91午夜福利影院| 人人爱人人做人人干| 国产三级成人不卡在线观看 | 国产成人**片亚洲精品不卡| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美人与性动交α欧美| 黄频视频免费看| 尤物国产免费av在线观看| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 丝袜高跟在线一区| 国产男女猛烈无遮挡性| 国产三级国产精品国产普通话 | 在线免费观看av网站不卡| B就是用来C的| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲电影毛片在线| 三级全黄色毛片| 久久超碰少妇人妻| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 亚洲成人精品自拍| 97精品久久人人爽人人爽下载| 一区二区三区国产免费电影| 99精品一级毛片免费播放| 1区2区3区欧美精品| 国产精品国语对白视频| 精品欧美激情精品| 在线不卡亚洲av电影| 亚洲第一av网站久久| 久久亚洲中文字幕精品一区| 99久久久久精品影院| 欧美猛交乱大交| 国产成人一区二区三区西西视频| 嫩草影院av| 成人国产色综合| 亚洲免费av电影院| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 99久久国产精精品| 加勒比av综合网| 国产免费观看黄久久av'| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲美女最特别黄色片| 成人av看看永久免费发布| av伊人亚洲一区| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 欧美精品一区在线观看视频| 成人永久福利视频免费观看| 黑人40厘米全进去了欧美| 丰满熟妇bbbbxxxx| 欧美黑人巨大粗爽| 精品一区一区三区在线| 人人久久精品亚洲| 18在线永久免费观看网站| 欧美国产成人综合视频| 日本一区二区三区精品在线播放| 国产av日韩亚洲| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 99热之这里只有精品网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免免费色视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 欧美国产成人综合视频| 久久伊人精品影院| 欧美午夜精品久久久久久00| 正在播放国产美女福利vip| 久久鲁丝午夜福利片| 一区二区三区综合在线视频| 久久69国产精品久久69免费看| 亚洲成人日韩在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 国产亚洲无遮掩成人影院| 人妻碰碰久久| 精品久久成人区二区| 在线看黄网站色| 999小视频网站| a级野外毛片视频| 日韩在线看大片| 97午夜理论电影影院| 成人一区二区高清视频| 美女视频黄频a在线观看| 精品伦一区二区三区| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 夸克免费电影大全播放器| 欧美日韩一区91| 国片av国产精品| 国产精品九九99| 青春草在线伊人| 91精品国产自产拍在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久综合色爱综合欧美| 欧美成人精品三级在线观看播放| 久久久久久精品91| 男人狠狠天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99热在线精品这里只有精品| 日本护士被强行XXXX| 欧美日韩国产高清大片| 美女视频黄a的国产全免费观看 | 在线看黄网站色| 男人女人特黄视频| 黄无遮挡网站| 欧美黑人巨大videos极品| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美一级a爱做片| 色播五月六月丁香| 亚洲天堂成人精品久久| 欧美人与人性动交a欧美精品| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产av电影区二区三| www.毛片免费视频| 亚洲人成免费在线播放| 韩国av中文字幕| 亚洲午夜精品aa| 国产肥熟在线高清观看| 黄色一级片视频永久网站| 亚洲另类熟女国产精| 熟妇人妻中文AV无码| 在线看黄网站色| 日日干夜夜超碰| 久久精品国产精品亚洲下载| CHINESE多姿势VIDEO| 久久99久久这里只有精品| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 日本激情免费视频| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 精品黄视频免费| 亚洲欧美成人vr| av在线毛片播放| 成人国产av精品久久久精品| 一个人免费在线视频| 99精品国产热久久| 国产精选av香蕉片| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 男女高清视频,网站大全| 国产成人一区二区18| 欧美第一页色| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 久青草国产97香蕉在线影院| 特黄三级毛片在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产精品色香蕉91| 2020最新天堂福利视频| 国产三级在线观看一区二区| 伊人丝袜av| 国产成人精品熟女77免费| 91av精品麻豆视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲国产另类欧美| 国产一级午夜片| 亚洲欧美日韩高清专用| 无码黄动漫在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久热久久热精品| 黄片视频免费观看30分钟| 美女脱内裤让我操| 97人妻人人爽| 一级毛片内射| 亚洲成av人影院一区二区| 日日艹夜夜撸| 伊人久久人妻少妇| 日韩亚洲午夜av| 老妇女BBwββwBBWBB| 人妻中文字幕一区二区二区| 成人999精品影视| 亚洲精品中文字幕午夜| 中文字幕高清aⅴ| 最近中文视频字幕大全| 久久制服诱惑一区二区| 青青草亚洲视频在线观看| 欧美日韩国产图片在线观看| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 亚洲成人免费片| 中国女人18毛片水真多| 久久国产xxx| 老司机亚洲精品电影院| 国产一区视频二区视频| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 欧美国产一区精品| 国产精品久久久天天影视香蕉| 青草草免费在线视频| 免费的人成网站大全在线观看| 最近中文在线国语| 国产xx久久久久久| 国产美女午夜福利久久| 日韩欧美一级成人| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 521av网站在线观看| 狠人色综合网亚洲| 欧美成人激情免费播放| 琪琪网最新伦永久观看2019| 日韩精品福利视频| 香蕉视频官网下载| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 伊人久久人妻少妇| 日日骑夜夜操| av免费不卡在线看片| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 狠人色综合网亚洲| 三级黄色视频免费看| 亚洲AV成人一区二区三区| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 黄片av免费亚洲| 中文字幕狠操人妻| 欧美午夜精品久久久久久00| 成人在线免费观看一区二区三区 | 91av中文字幕网| 中文字幕在线看片精品| 久久超碰少妇人妻| 国产精品内射视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 国产单亲对白刺激| avwww免费| 欧美亚洲国产精品激情在线| 国产精彩视频一区二区三区 | 三级韩国免费观看| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 日本一区二区三区精品在线播放| 欧美成人午夜伦理| 日本强伦姧护士MMM| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 亚洲av午夜精品久久看一区| 精品久久巨乳| 精品国产一区二区三区免费看| 欧美日韩在线播放网站| 亚洲精品一区二区三区四区av | 无码A片免费种子网址| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 精品久久成人区二区| DJ国产一卡二卡三卡| 欧美精品一区2区3区| a级毛片在线网站| 在线蜜桃av| 性刺激特黄毛片免费视频| 欧美午夜精一区二区三区| 顶级少妇熟女视频在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美人与动人物XXXX| 高潮一区二区三区乱码| 日韩欧美久久久免费精品| 精品中日韩一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 成人国产亚洲精品一区| 日韩av毛片网| 日韩电影一区二区在线看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 高潮JAPANESE喷潮| 看黄色片子一级片| 国产免费精品一区二区三区| 久久人人爽人人| 亚洲综合视频观看| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 中文字幕亚洲99在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 美女爽到高潮免费视频| 国产在线欧美一区二区三区| 久色av中文字幕| 欧美14sexvideohd| 精品三级国产一区二区三区四区| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 日韩国产欧美视频一区二区| 色欧美欧视频在线观看| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 九九在线免费精品视频| 午夜精品理论片久久久| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 一区二区三区精品国产欧美1 | 国内a级黄色毛片| 精品一区二区三区在线免费| 18禁男人添女人无遮挡| 男女视频免费看网站| 欧美色网站在线观看视频| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 老司机午夜永久免费影院| 秋霞免费鲁丝片无码84| 国产国语露脸对白视频| 亚洲第一视频在线观看免费视频 | 午夜精品一区二区三区软件| 97人人妻人人插人人爽| 一区二区三区精品毛片| 国产精品一区二区三区av.com| 后进极品翘臀在线播放| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国语乱码一二| 免费视频爱爱太爽了网站 | 最新亚洲av日韩av欧美av| 成人一区二区视频地址| 九九色在线免费观看| 国产suv精品一区二区在线| 日韩三级av在线| 国产欧美亚洲福利| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲区自拍视频在线观看| 中国妓女BBW野外| 一本综合久久| 激情国产精品视频| H无码精品动漫在线观看免费| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲精品一区二区不卡| 欧美黄色成人免费网站| 99久久精品久久亚洲| xxxfree性欧美| 久久久久亚洲精品av片| 2020国产精品久久久久精品| 久久久999精品| 国产精品一区福利在线观看| 91久久久国产精品| 国产精品国产亚洲看不| 波多野结衣一区麻豆| BT天堂网.WWW最新版| 精品国产怡红院| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 69毛片免费视频观看| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 亚洲国产第二日本不卡视频| 青草草免费视频网站| 人妻内射三区| 日韩中文字幕视频网址| 精品久久久久久99| 黄色裸体视频无遮挡| 亚洲大胆视频在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 华人黄网站大全| 别捏我奶头视频大全| 成在人线AV无码免费高潮水| 亚洲成人精品电影网站| 丰满熟妇乱又乱精品| 少妇又粗又爽又猛又黄| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 无码H肉动漫在线观看免费| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 中文字幕91在线视频| 国产永久在线免费观看视频| 男女视频免费看网站| 国产免费牲交视频免费下载| 日本视频一级在线| 亚洲中文字幕人妻系列| 狼友网精品视频在线观看| 国产蜜臀久久av一区二区| 老板不让穿乳罩随时揉| 亚洲精品国模一区二区三区| 六月丁香在线播放网址| 毛片a级放荡的护士久久| Jizz护士奶水太多| 亚洲永久免费视频最新网站| 日韩免费av电影网址| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产精品泄火熟女| 黄网站色视频免费观看无下载| 欧美日韩一区二区三区j| 亚洲欧美日韩综合一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 自拍视频一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 大量国产私密保健视频| 老司机在线精品视频播放| 国产电影av卡一| 狠人色综合网亚洲| 亚洲国产成人久久精品一区| 我被五人伦好爽| 久久日韩亚洲一区| 亚洲欧美校园丝袜| 国产高清黄色的视频在线播放| 51国产日韩欧美| 热门久久高潮黄片| 波多野结衣二区国产| 高潮美女在线观看| 搞黄视频大全在线| 在线观看亚洲v国产| 夜色精品国产亚洲av| 在线观看www.视频| 免费看男女啪啪的视频网站| 男女吃奶摸下视频| 美女上床视频免费观看| 丁香六月七月| 久久国产精品99久久| 精品三级国产在线看| 午夜在线看片福利| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 国产精品免费观看视频一区| 国产一级特黄色片| 亚洲精品一区2区三区4区| 在线观看免费观看日韩av| 伦理中文字幕在线观看| 亚洲18在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩中文另类| 色综合国产专区| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 黄色欧美视频网| 在线观看av不卡| 69精品视频乱人伦出场| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 一区二区三区欧美成人| 国产永久在线免费观看视频| 波多野结衣一二三区| 亚洲第一av首页| 日本不卡dvd一二三在线观看| 欧美区第一页| 真人试看做受120秒3分钟| 国产成人av大片大片在线播放| v电影v亚洲v欧美v国产| 高潮美女在线观看| 成人免费无码大片A毛片不卡| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 热99re8久久精品国产| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 国产91乱剧情全集| 美女久久亚洲150p| 免费99精品视频| 综合国产av麻豆精品| 大香蕉久久cao| 岳的又大又紧水又多| 亚洲男人天堂网!| 欧美人与性动交| 亚洲欧美日韩网址| 黑人40厘米全进去了欧美| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 18av天堂网| 亚洲国产成人麻豆| 国产91色亚洲| 三级毛片久久av| 老司机av电影天堂| 波多野结衣一区二区三区高清| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 狠人色综合网亚洲| 欧美日韩成人大片| 91久久精品人人妻| 成人播放久久| 韩国一区二区三区免费| 一级黄色片免费播放| 成人大片免费视频播放| 亚洲欧美日韩在线系列| 国产精品V日韩精品V欧美精品| aa级毛片免费播放| 国产精品国产亚洲看不| 机机对机机三十分钟无遮挡| 欧美成人三级小说| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 看黄蝶一级录像一级毛片| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线免费黄色av网站| 黄a大片av永久免费网站| 男女无遮挡边做边模视频| 免费看成人国产一区二区三区 | 2021国产麻豆剧传媒免费| 人妻久久精品天天中文字幕| 边做饭边被躁在线播放| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 激情在线视频精品| 成 人 网 站 免 费 AV| 不卡的av观看| 免费午夜福利啪啪| 老熟妇乱子伦系列视频| 男人天堂第七色| 在线观看极品一区二区三区| 久久精品少妇一区二区三区四区| 国产精品九九99| 最新中文字幕永久视频播放| 把腿抬高我要添你下面口述| 亚洲av曰韩精品久久久久久| av一区二区三区不卡| 顶级少妇熟女视频在线观看| 国产精品一区福利在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 在线观看免费观看日韩av| XXXX69日本老师| 久久中文字幕亚洲天堂| 国产盗摄视频手机在线| 久久99国产热| 无码A级毛片免费视频下载| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 成人高清av| 久久99精品国语久久久| 精品一区二区av| 国产免费永久网址av| 欧美激情亚洲专区一区二区| 孕妇顶级毛片| 欧美成人一级片在线播放| 精品人妻视频入口| 日韩在线观看内射| 久久看电影久久久久国产| 最新中文字幕永久视频播放| 国产av专区亚洲av专区| 久久精品国产亚洲AV网站| 国产三级黄毛片| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 在线免费黄色av网站| 在线免费观看av网站不卡| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 国产高清一国产AV| 老司机免费午夜福利| 免费一级毛片正在播放| 野花韩国高清完整版在线观看| 天天摸日日夜夜摸| 久久国产av不卡| 九九视频精品免费在线观看| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 色屁屁WWW影院免费观看| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 亚洲国产精品va在线观看欧美| 久久精品在这里色伊人6884| 国产a级毛片久久精品| 久久精品视频一级片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日本欧美国产在线一| 特级黄片在线播放| 国产福利精品一区二区av| 一区二区三区久久电影院| 久久99精品久久久久mm| 国产—在线精品自产拍| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 国产精品精品网| 久久色成人在线| 两人看片视频在线观看免费| 国产精品乱码久久久久| 在线免费观看日韩av大片| 亚洲首页av网| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文字幕人妻少妇在线视频| 国产三级在线观看播放视频| 国产伦精品一区二区三区别| 日本免费人成在线播放视频| 永久免费不卡的av| 免费av高潮喷水| 欧美v专区v亚洲v| 有b吗?av在线中文字幕| 免费黄片国产精品久久av蜜| 黄片大全在线观看视频| 亚洲视频在线观看视频免费| 免费观看美女视频的网站| 国产男女无遮挡在线观看| av鲁丝片一区二区| 成人性生交大片免费看t高清| 亚洲黄色视频美女特黄一级 | 日本最新免费av| 欧美黄色大片的网站| 黑森林精选AV导航| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 免费搜索国产男女视频| 国产精品992男人的天堂| 免费看小黄鸭av片成人| 国产精品视频大全一区二区 | 丰满熟妇老熟女av| 波多野结衣高清一区二区| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| av片免费在线人妻精品| 精品国产av自拍| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲精品一区二区51| 18禁勿入网站入口永久| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 中国大屁股XXXX| 久操精品在线视频| 51国产日韩欧美| 人成综合在线免费视频| 一个人在日本www| 97大香焦一区二区三区| 成年女性看的免费视频| 91精品国产闺蜜国产在线| 亚洲国产成人精品软件| 什么网站免费看黄色| 欧美黑人巨大videos极品| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 久久精品有码中文字幕1| 亚洲欧洲在线国产| 亚洲成人一区二区久久| 午夜福利一区二区三区在线播放| 两个人BD高清在线观看2018年 | 人妻激情偷乱视频一| 欧美精品一区二区三区国产| 大屁股大乳丰满人妻HD| 欧美视频在线观看不卡顿| 亚洲国产欧美成人精品| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲天堂成人精品久久| 日本三人交在线| 91精品国产一区二区三区不卡| 欧美亚洲综合一区二区三区| 最新中文字幕永久视频播放| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲精品无码不卡在线播放| 日韩一区二区三区免费看片| 国产suv精品一区二区在线| 一级片久久片| 国产精品免费视频内射| 韩国乱码伦视频免费| 风骚老熟女视频| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲熟女在线精品一区| 中文字幕av涩爱av| 中文字幕在线视频首页| 欧美熟女另类一区二区| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 在线观看日韩三级网站 | 精品一线二线三线区va| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费一级a男人的天堂| 人妻少妇精品久久| 公与熄BD日本中文字幕| 波多野结衣一区二区三区高清| 不卡的av影片| 情趣视频在线观看麻豆91| 日日摸夜夜操av| 成人免费在线观看一区二区三区| 两口子交换真实刺激过程| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 亚洲精品成人久久电影网| 免费av网址国产| 中文字幕一区免费视频| 日韩亚洲av电影在线观看| 欧美成人精品一区二区三区中文| 一二三四视频社区7在线高清^| 亚洲av秘av| 福利美女国产三级| a√天堂中文资源在线| 在线观看亚洲涩| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产高清中文字幕在线| 五月情丁香婷婷| 午夜鲁丝在线观看| 男男攻受无遮删漫画| 日本中文在线不卡| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产福利免费在线视频观看| AV电影网站| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 国产特级毛片| 久久国产精品ww| 久久久久久少妇黄片| AV天堂永久资源网AV天堂| 欧美精品乱一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW看美女| A片在线观看免费视频不卡 | 韩国午夜理伦三级2020| 国产亚洲一区二区三区精品| 最近2019中文字幕一页| 高清不卡免费av在线播放| 国产免费av在线精品| 无遮挡十八禁污污污网站| 少妇人妻系列无码专区系列| 亚洲欧美熟女一区二区| 男人边吃奶摸下边视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区 | 精品99-区二区三区免费九一制片| 色欲人妻综合网| 男朋友带我去车里要了我| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品专区性色| 黄频在线免费观看aa| 国产美女爽到喷出水来视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 午夜福利视频亚洲区| 手机亚洲av| 国产裸体舞在线播放| 免费乱理伦片在线观看2018| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 96热久久这里只有精品| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 三级a毛片免费| 男人天堂大片| 国产成人AAAAAA网站| 天堂av成人网手机版| 黄视频在线观看下载| 一区二区三区欧美成人| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产老熟女免费一区二区 | 久久午夜精品福利一区二区| 亚洲av丝袜| 久久一区二区三区综合| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 亚洲情中文字幕在线| 精品久久久久久久中文字幕| 女人18毛片水真多免费观| 麻豆成人精品在线观看| 久久狼人天堂| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲最新网址在线观看| 亚洲综合激情五月婷婷| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 天天操一操,| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 欧美精品成人免费视频| 懂色av天堂| 亚洲av手机在线观看| 边吃奶边摸下面刺激视频| 看中国久久免费黄片| 欧美日韩中文在线播放| 男女生羞羞视频网页| 极品人妻被内射中出| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久精品亚洲乱码| 久久国产一区二区四区| 欧美好色第一页| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 攵女乱H边做边打电话| 亚洲人成三级网站| 人人妻人人澡人人添| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 午夜福利午夜福利a| 精品处破学生在线观看| a级毛片大黄| 色婷婷久久久swag精品| 99久久国产精品毛片| 日本欧美国产在线一| 免费毛片69| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 欧美成人一二区| 可以免费看a级毛片| 色欲香天天天综合网站无码| 免费av网址国产| 大桥未久的av作品| 少妇人妻系列无码专区| 亚洲天堂成年人在线视频| 精品国产一区二区三区四区导航| 在线国产精品一区二区在线| 亚洲av熟女一区二区三区 | 精品少妇人妻av免费久久| 天天摸日日夜夜摸| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 没有穿内衣的邻居爆乳| 人妻久久超碰| 最近2019中文字幕高清免费视频| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂| av免费不卡在线播放| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 日韩有码中文字幕人妻| 亚洲97久久精品亚洲| 在线精品福利观看| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| av在线免费观看亚洲| 亚洲第一中文字幕在线| 婷婷色亚洲av| 小说一区二区图片视频| 亚洲avzai| 亚洲精品一区二区三成| 国产亚洲人人爱| 亚洲成人a级电影| a在线天堂8| 亲子乱子伦XXXX| 亚洲第一av首页| 久久亚洲综合色hezyo网站| 妓女影院永久免费| 国产盗摄视频手机在线| 欧美三级精品视频在线观看视频| 毛片黄色片一级| 亚洲中文字幕久久乱码| 久久制服诱惑一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 成人免费一区二区视频| 亚洲综合日韩久久婷婷| 日韩在线高清大片| 男女国产视频在线观看| 成人性生交片免费看| 亚洲综合在线国语| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 国产精品九九久久_久久国产| 欧美第一页色| 久久伊人毛片av| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 久国产精品一区国产精品| 日韩中文字幕91| 亚洲中文字幕乱码视频| 爱999精品视频| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 国产精品久久99免费| 97热精品视频在线观看| 国产av零色中文网| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲熟妇少妇精品任你躁 | 日本XXXXX片免费播放| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 免费看60分钟网站日本| 欧美巨大黑人| 国产精品毛片一区二区排| 久久久久久久高潮av| 99久久精品一区二区三区| 中国大屁股XXXX| 综合国产视频一区二区三区 | 欧美精品一区在线观看视频| 少妇裸体xxxxxx视频| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 欧美成人一区在线观看| 亚洲国产麻豆| 国内夫妻福利视频| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 国内精品九九在线视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 苍井空被躁2小时在线观看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 国产91麻豆精品成人一区| 婷婷成人精品国产| 国产精品免费观看一区| 国产精品一二三区在线观看| 精品三级国产一区二区三区四区| 综合欧美一区不卡中文字幕| 亚洲宅男影院在线观看| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 又黄又爽的视频免费99| 一级二级三级毛片免费看| 色se000视频| 欧美日韩不卡视频在线| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕 | 欧美成人一区二区精品国产| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产91色亚洲| bt天堂新版中文在线| 毛片一区二区三区久久| 成人国产Av第一二三区| 日韩一级高清在线播放| 成人大片免费视频播放| 99亚洲激情| 亚洲国产成人蜜臀| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 老司机火辣福利在线观看| 欧美日韩国产高清在线观看| 国产精品一区二区美女| 黄色大片在线观看不卡| 狠狠的干性视频| 亚洲精品久久久久无| 天堂av日韩av在线| 久久亚洲国产成人精| 国产欧美亚洲精品久久| 最新亚洲中文字幕天码 | 无码超乳爆乳中文字幕| 日韩精品国产专区| 精品v亚洲v欧美v高清v| 国产亚洲精品性知音| 中国看毛片一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 国产av中国| 欧美亚洲成人一区二区三区| 美女露100%奶头18禁| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美一区二区成人免费| 日本国产高清一区二区三区| 在线观看免费观看日韩av| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 最近2019中文字幕免费看手机 | 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲免费av电影院| 国产97在线色/日韩| 少妇一区2区三区| 国产一区二区三区中文视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99re在线观看视频免费| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 国产精品亚州av日韩av| 日韩欧美高清wwwcom…| 欧美成人精品区| y111111国产精品久久久| 日本中文在线不卡| 一级二级三级毛片免费看| 成年大片40分钟免费视频播放| 午夜神马久久| 欧美超大BBWBBWBBW| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 国产在视频线在精品视频2020| 岛国激情视频一区二区三区| 黄床大片30分钟国产精品| 一级毛片内射| 99久久精品免费看国产一区| 亚洲av网址观看| 欧美搞逼视频| 和波多野结衣一区二区三区| 精品老熟女一区二区电影| 在线观看免费不卡av| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美三级国产三级日韩三级| 三级毛片的视频播放的| 18禁裸体自慰免费观看| 在线观看中文字幕激情网站| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美有码无| 被黑人猛烈30分钟视频| 亚洲久久av在线| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲av午夜精品久久看一区 | 性欧美乱妇come| 美女视频黄全免费| a级毛片网站无下载| 暴力强奷女同学完整版电影| 国产一级特黄色片| 欧美黑人a区| 艹高潮喷水在线观看| 亚洲av大片欧洲av大片| 西西人体自慰扒开下部93| 欧美日韩一区91| 精品国产专区| 成人女人免费毛片视频| 福利毛片在线播放永久免费视频| 99久久国产综合免费精品| 成人av视频电影| 大肉大捧一进一出好爽视频| 美女被别人操高潮的视频免费| 97精品国产一区二区三区四| 黄色视频可看| 小香蕉av一区二区三区| av天堂久久9| 99精品视频免费全部在线| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 欧美青涩第一页| 亚洲av成人精品一区久久| 久久天堂av在线| 性色av大全在线观看| 少妇熟女网av| 青春草在线播放视频在线播放| 欧美日韩黄色内射片| 亚洲五码另类全集| 在线播放国产精品免费va| 亚洲男人天堂8| 国产999成人黄片| 91久久嫩草精品电影| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美久久久久久午夜精品| 亚洲第一青青自偷自拍| 午夜福利在线免费观看国产| 国产黄色视频免费在线看| 伊人久久电影网站| 一区二区在线精品观看| 日本少妇高潮正在线播放| 在线观看av不卡| 黄色特a级毛片| 午夜福利97r| av天综合av亚洲| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 国产高清内射视频| 国产av香港| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| av在线日韩| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩 | 小的学生VIDEOSEX| 久久久久久久午夜视频| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 丰满少妇做爰视频免费视看| 可以免费在线观看的av网址| 天堂网2021中文字幕公司| 激情天堂av网| 热久久99热国产精品首页| 免费看国产成年无码av片| 精品久久巨乳| FREE性满足HD| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲女少妇色综合网| 特级毛片免费视频播放| 最近免费中文字幕中文高清3| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 成人欧美精品一区二区三区| 欧美激情片一区二区| 国内自拍视频不卡在线观看| 男女午夜福利国产| 看又色又爽成年女人毛片| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 区一区二区三在线观看| 久久久久久国产精品女| 国产成人av综合久久蜜臀| 黄色成人爽片| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 校花奶头好大揉得好爽| 国产野战直播| 99久久国产综合免费精品| 久久国产精品99久久蜜臀| 国产综合精品色视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 久久亚洲国产成人精| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 中文字幕精品第一页在线观看| 黄色美女网址在线观看| 亚洲另类激情专区小说图片| 久久热这里只有精品99| 免费毛片a级观看| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 亚洲热大香蕉| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲伊人影院| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 熟女国产专区| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 按摩店找50岁老熟女泻火| 日本乱理伦片在线观看真人| 丰满熟妇bbbbxxxx| 中国少妇高潮喷水免费可以看 | 激情免费av| 日日干夜夜超碰| 久久精品亚洲精品无码| 激情婷婷综合久久久久| 欧美国产一区精品| 国语对白老太老头牲交视频| setu欧美精品国产| 最新男人v天堂在线| 丰满熟女大屁股水多多| av电影网站在线| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看 | 久久综合亚洲| 免费不卡在线看的av| 老司机激情福利视频| 无码H动漫精品免费播放| 久久久久久少妇黄片| 国产破处视频在线播放91| 亚洲熟女在线精品一区| 大码成人一级视频| 日韩aⅴ亚洲91精品| 国产精品偷在线观看 | 国产性色的免费视频网站| A4YY私人毛片| 国产熟女精品av一区二区三区| 国产高清videosdesex| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 国产毛片一区二区三区毛片| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 男女爱爱好爽视频免费看| 国产欧美日韩亚洲不卡| 暖暖日本中文免费| 逼毛av专区| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 亚洲av中文无字幕| 91人人妻人人精品| 日韩在线免费观看视频网站| 午夜伦4480YY私人影院久久| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 真人无码作爱免费视频网站| 欧美日韩国产中文一区发布| 怡红院影院亚洲| 黄色床震视频网站| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 4438x8成人网亚洲av| 亚洲日本免费在线| 一级片久久免费| 亚洲AV无码无在线观看| 在线免费观看永久av| 波多野结衣国产一二三区| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 熟女少妇一区二区三区四区| 久久精品人人爽人人看| 女人十六女人十六毛片| 亚洲av电影专区一区二区| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 99热这里只有精品伊人大| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品一区二区av国| 亚洲最大91av色| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲国产精品成人久久久久| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲熟女精品中文字幕| 没有穿内衣的邻居爆乳| 欧美性虐一区二区| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 最新国产内射在线观看| 国产三级电影院二区三区| 亚洲av国产成人精品区| 91精品国产一区二区三区不卡| 精品一区二区三区久久综合| 伦理中文字幕在线观看| 男女啪啪啪高潮动图| 18在线永久免费观看网站| 色呦呦网站入口| 国产欧美亚洲a| 91av麻豆视频| 久久国产精品一国产精品| 久久综合亚洲欧美区| 日本丰满熟妇VIDEOS | 真实宾馆乱子伦| 中文字幕亚洲天码| 久久亚洲精品国产| 欧美精品成人区一区二区三| 十分钟在线观看视频国产高清www| 女人18毛片| avwww免费| 再快点再深点我要高潮了视频| 国产夫妻野战| 经典人妻视频| 亚洲精品影院一区二区| 99久久夜色精品| 又大又黄又免费的视频| 永久免费毛片在线播放不卡| 粉嫩无套白浆第一次| 男女下面进入的视频免费午夜 | 高清欧洲美女在线视频| 国产在线看黄视频| jiapan丰满熟妇乱| 在线免费播放av毛片| 亚洲国产乱爱| 深夜老司机福利影院| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 怡红院亚洲| 午夜福利一区二区在线播放| 亚洲天堂av成人在线观看| 三级日韩电影一区二区| 一区二区毛片免费看| 天堂av网站大全| 99久久精品国产网站| 狠狠久久这里只有精品| 久久精品国产亚洲婷婷 | 激情视频在线一区二区三区| 日本欧美电影在线观看| 91午夜福利影院| 99热这里只有精品店| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 久久青草精品38国产| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 特级婬片女子高清视频| 色哟哟在线永久网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 国产精品国产三级专| 亚洲成人a级片| 欧美色站在线视频| 亚洲18在线观看一区二区| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 国产成人av小说| 9|热爆私密按摩偷拍| 毛片黄免费看| 国产avxxx| 亚洲av免费观看| 亚洲成人免费影院一| 亚洲精品欧美一区| 亚洲国产成人精品性色| A4YY私人毛片| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 激情偷乱人伦小说免费观看| 一本色道久久高清精品网站| 国产免费又色又爽又黄| 成人国产麻豆网| 午夜免费观看网址| 狠狠人妻久久久久久久久| 国产精品你懂的免费在线观看| 欧美区第一页| 毛片视频免费播放器免费播放| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久久久轻点太大| 国产精品午夜视频一区| 亚洲中文久久精品无码1| 2021国产麻豆剧传媒免费| 自线自在国产av| 国产黄在线视频免费播放| 精产国品久久一二三| 中文字幕1234久久| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 悠悠久久av| 密臀久久精品久久久久酒店| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 国产精品扒开腿做爽视频| 国内精品久久国产| 亚洲黄色播放| 亚洲综合av日| 97在线观看视频在线久| 337P西西人体大胆瓣开下部| 日本一级毛色大片| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 成年女性毛片免费视频大全| 久久另类bdsm欧美| 国产精品36页| 岳好紧好紧我要进去了视频| 美女又黄又免费的视频a| 秋霞影院国产一区二区三区| 久久人妻一区二区三区视频| 成人毛片a级毛片免费观看99| 91成人影院免费| 东北老太婆BBB| 久久久久久久高潮av| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 久久自己只精产国品| a级毛片黄片免费| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 曰曰噜夜夜噜| 起碰日日夜夜| 69精品少妇人妻视频| 青草青99在线视频| 午夜av福利电影网站| 欧美成人三级精品| 成人无码www免费男男| 女人十八水多毛片免费看| 人妻2乱3伦| 不卡的国产av电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日摸夜夜看| 欧美一区二区三免费| 欧美成人三级精品| 亚洲高清成人一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品欧美1区| 久久中文字幕久久| 亚洲精品网站在线观看免费| 国产精品精品网| 色婷婷亚洲综合网| 成年人床上av片免费观看网| 国产亚洲精99品精99| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美黑人与少妇一区二区| 国产毛片久久久久久久久| 对着岳的大白屁股就是猛| 亚洲av日韩av国产麻豆| 偷拍初高中女奶头AV| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 亚洲美女又黄又免费视频| 亚洲一区二区精品久久av女优| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 欧美日韩高清二区在线播放| 美女做爰高潮视频视频| 免费的岛国av动作片免费观看| 东京av男人的天堂热| 日韩免费一区二区三区超清视频| 精品国产欧美一区二区最新 | AV人妻无码不卡手机在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 手机av网址大全| 99久久国产精精品| 亚洲av第五页| 成年18禁动漫在线看网站| 欧美激情自拍视频网址| 日日夜夜精品视频免费天天| 日日摸夜夜添夜夜爱| 波多野吉衣免费一区视频| 日本不卡dvd一二三在线观看| 国产精品久久久久精品一级| 深夜精品福利| 少妇精品av一区二区三区| 九九视频只有精品| 亚洲免费av片在线| 不卡av一区二区三区| 老司机深夜福利未满十八| 亚洲丝袜有码中文字幕| 日本欧美国产在线播放| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 风骚人妻久久| 农村国产高清一区二区三区| 国产精品原创巨作AV女教师| 亚洲美女黄色视频生活片| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲电影国语对白| 日韩欧美亚洲精品国产| 久久国产亚洲精品美女久久久| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产精品成人**免费视频| 色多网站免费视频| 啪啪免费福利午夜| 在线看免费不卡的av| 嫩草影院av| 午夜精品久久久久久99精密桃| 亚洲综合最大av网站| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 激情精品成人一区二区在线看| 久久激情亚洲中文字幕| 男女成人av免费高清在线播放| w波多野结衣人妻系列| 日韩一区二区三区四区电影| 久久午夜福利影院| 国产影片中文字幕久久| 欧美国产色视频在线观看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 亚洲性成人综合网| 内射极品美女少妇| av最新版中文字幕在线| 免费黄色片一级毛片| 欧美亚洲精品91| 99久久6热热| 精品毛片aaa级| 日韩av一级毛片免费观看| 亚洲最大成人影院| 久久精品国产亚洲av香:| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 97超级碰碰碰久久久久| 69 HD XXXX| 男女视频网址免费| 亚洲三区欧美一区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 亚洲国产一二区在线观看| 精品久久久久久久久午夜福利 | 好男人好资源在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 国产人妻一区二区麻豆| 一天接了8个客人肿了照片| JIZZJIZZ老师学生视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久中文字幕免费av| 最好看的中文字幕久久| 又a又黄免费视频| 在线观看免费亚洲黄片| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 亚洲日本精品影院| 亚洲成人久久一区二区| 蜜桃av成人永久免费| 日韩欧美国产中文字幕| 99热这里只有精品店| 国产一区福利一区| 精品少妇人妻久久免费| 大香蕉网视频精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 大香蕉精品一区二区| 美女视频黄全免费| 骚妇视频在线免费观看| 高清精品乱码亚洲乱码| 99国产精品久久久久久| 欧美成人午夜免费视频网址| A片不卡无码国产在线| 国产3p国语对白视频| 真人作爱90分钟免费看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 色婷婷亚洲综合网| 挺进朋友人妻的身体里| 久久人人爽人人片浪潮a| 成人av一区二区在线| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 欧美日韩在线视频在线观看| 亚洲免费av专区| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 欧美日韩在线精品中文字幕| 99re热视频精品在线99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男人扒开女人添下部免费视频| 国产午夜免费视频网站| 日韩成人高清电影| 人妻精品区一区二区三区| 欧美精品乱一区二区三区| 97国产精品久久超碰| 天天看片高清视频| 黄色91影院| 日韩精品蜜桃一区二区三区 | 免费黄片s色| 无遮挡3D黄肉动漫午夜 | 婷婷激情五月马上播出| 免费看女人的隐私超爽| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲av香:| 内谢国产内射夫妻免费视频| 91香蕉视频精品下载| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 国产精品福利第一导航| 天堂视频一区二区三区成人 | 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 美女视频亚洲免费| 毛片黄色在线观看| 成人av视频电影| 久久人人爽人人爽从片a| 色99国产精品| 成人亚洲视频免费观看| 国产一级内射播放| 成 人免费播放1000部| 交换娇妻性中文字幕| 国产视频美女网站| 精品一区二区三区在线观看的| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产精品一区二区av国| 久久精品国产影片| 国产在线一区导航| 一区二区三区四区久久爱| 高级会所人妻互换| 国产一区在线导航| 老司机午夜高清视频| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 1024手机看片你懂得国产| 亚洲人77777在线观看| 欧美好色第一页| 欧美一区二区三区免| 一卡二卡三卡四卡高清免费| a级毛片黄片免费| 东京热av男人天堂加勒比| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 高清亚洲va| 日本av视频免费观看| 在线A片永久免费看无码不卡| 亚洲成人久久一区二区| 日韩国产高清桃色| 少妇无码AV无码去区钱| 日韩亚洲区欧美精品| 国产91对白叫床清晰播放 | 国产男女猛烈无遮挡91| 久久中文字幕123| av成人最新网址| 亚洲成视频在线观看| 欧美精品在线二区| 美女网站免费观看视频| 97香蕉久久国产在线观看| 免费日本黄色视频的网站| 国产女人18毛片水多| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产欧洲久久| 性欧洲精品VIDEOS| 最新的欧美精品一区二区| 人妻少妇区一区二区三| 最新中文字幕亚洲区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄色视频网页观看| 99久久精品久久免费观看不卡| 亚洲精品一区二区三区四区av| 国产精品探花一区二区在线观看| 亚洲av成人综合网| 亚洲国产精品综合久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩在线观看精品| 9国产精品国产三级国产播99| 美女被遭强到高潮免费网站| 亚洲欧美在线看看| 久久国产伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 草草影院一区二区| 天堂av最新在线| 欧美亚洲国产大片| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 中文字幕熟女丝袜| 免免费色视频| 亚洲大图综合色区| 亚洲久久爱网站| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 亚洲无亚洲人成网站9999| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 色屁屁WWW影院免费观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 国内真实愉拍系列在线视频| 农村野外强奷在线播放电影| 国产免费牲交视频免费下载| 我看一级毛片| 日日摸夜夜看| 蜜桃av亚洲精品| 对着岳的大白屁股就是猛| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 少妇寂寞难耐被黑人中出| 18女人性高朝床叫视频| 成年大片免费视频播放二级 | 国产成人精品51| 国产女人喷水视频在线观看| 热99精品视频在线免费观看 | 亚洲男人天堂网!| 久久国产乱子伦精品午夜| 成人3级视频| 色午夜日本高端视频| 制服丝袜在线观看亚洲| 国产美女黄性色av网站 | 亚洲资源站无码AV网址| 国产另类丝袜欧美在线| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 99午夜福利视频| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久久久久久久久威| 丰满少妇做爰视频免费视看| 91精品国产熟女| 日韩岛国大片av久久久久久久| 大香线蕉伊人久久一区二区 | 国产精品久久久久一区a区| 99热精品就在这里| 国产高清中文在线| 疯狂伦交一女多男视频| 美女高潮喷水被强摸下面| 久久精品一区懂色| 为什么白带呈乳黄色| 国产白丝娇喘喷水视频| 大香蕉久久一区二区三区| 单男 久久久久久久久毛片精品| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 最近国产中文字幕视频| 97人人人人人人人人人| 欧美在线成人观看视频| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区| 99国内精品久久久久久久影视| 亚洲国产一区二区免费| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 被灌尿玩弄 高H| 免费无毒永久av网站| 伊人青春草视频在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 九九热6懂色在线观看视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国产免费又色又爽又黄的网| 久久亚洲最新| 亚洲最新av一区二区三区| 国产乱了伦视频| 日韩1区二区视频| 亚洲成人免av电影| 综合av爱爱| 最近免费高清视频观看日本| 亚洲精品人妻在线视频观看| 边做饭边被躁在线播放| 日韩午夜高清福利老司机| 蜜桃在线视频一区| 有码人妻中文字幕| 少妇人妻偷人实精品视频| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲图片自偷自拍| 国产老熟女伦老| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| AV第一福利在线导航| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 69毛片免费视频观看| 久久精品在热| 免费毛片69| 182tv午夜福利精品| 久久久国产午夜成年影院| 久久要要av| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 日韩av大片一区| 舔乳头的视频| 亚洲中文av免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人巨大欧美一区二区视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲va欧美va人人爽久| 国产成人精品一,二区| 玩弄人妻一区二区三区| 成人一区二区视频地址| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 久久成人免费电影| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲综合欧美日韩一区| 综合av爱爱| 一级一片免费观看视频国产| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 女人十八水真多毛片| 波多野结衣乱码中文字幕| 在线国产精品一区二区在线| 夜夜操夜夜摸| 野外少妇愉情中文字幕| 久久精品99精品国产亚洲性色 | 精品有码一区二区| 久久综合国产亚洲| 欧美与性动交α欧美精品| 免费99久久| 国产成人小午夜视频在线观看| 日本一区视频在线看| 亚洲福利大片在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级| 亚洲中文高清字幕在线播放| 91av看片在线| 黄色av在线免费网站| 5566中文字幕在线| 好吊色在线一区| 大香蕉久久成人网| 精品免费观看国产一区二区视频| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 日本xxxx高清色是免费观看 | 最新国产高潮在线观看| 亚洲国产最新欧美| 亚洲国产一区二区免费| 香蕉网站视频下载| 日本强伦姧护士MMM| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 免费人成网站在线观看不| 午夜精品理论片久久久| 久久成年精品视频| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 18禁女扒开腿免费视频| av亚洲伊人| 亚洲午夜av电影网| 啪啪无遮挡十八禁网站| JAPANESE杂交人禽交| 麻豆人妻精品一区二区| 天天黄色视频免费观看| 中文版老师高清免费观看| 波多AV无码人妻水多760 | 免费操人妻一区二区| 一区二区三区免费久久精品| 在线观看的毛片黄色| 在线观看国产精品入口| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 女女同性AV片在线观看免费| 中文字幕无线码一区二区| 老熟妇乱子性伦| 国产精品免费视频能看的| 国产精品毛片一区二区排| 久久一区二区大香蕉| 亚洲无亚洲人成网站9999| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本 888 XXXX| 大尺度激情床震视频大全| 处膜破AV无码| 一本大道东京热无码AV| 机机对机机三十分钟无遮挡| 久草福利在线精品| 男女羞羞视频无遮挡网站|