時間:2023-03-01 16:28:52
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇春季扶貧工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
一、成立工作領導小組
為抓好開學檢查工作,縣教體局成立以局黨委書記、局長馬xx同志為組長,局班子其他成員為副組長(兼任每個檢查小組負責人),全體股室長為組員的工作領導小組。領導小組下設辦公室,掛靠在局基礎教育股,具體負責各項資料的收集、整理、匯總等工作。
二、檢查時間:3月8日、3月9日兩天
三、檢查內容
(一)教育教學工作安排
1.計劃制定情況。是否制定或修訂好各項工作計劃(含討論稿),包括學校工作計劃、處室工作計劃、安全工作計劃、教師培訓計劃、教師教學工作計劃、班主任工作計劃、年級組工作計劃、教研組工作計劃、精準扶貧工作計劃等。
2.教師到位和任教安排情況。應到和實到人數各是多少,未到崗人員的主要原因,有無吃空餉教職工。教師是否做到專業對口、專職任教。
3.學生到校情況。與上學期對比,學生流失情況,流失的主要原因;開展“萬師訪萬家活動”情況;學生回流(指原本在外校就讀,本學期回來就讀的學生)情況及回流主要原因;上學期已實施依法控輟(法院下發調解書)相關學生是否到校就讀,為提高鞏固率采取了哪些具體措施。
4.入學教育情況。3月4日開展入學教育活動情況。
5.3月5日按課表正式上課情況。按新課標要求,是否開齊課程開足課時。音樂、體育、美術、心理健康教育、書法教育、國學教育、特色教育、社團活動、小學科學(查看一年級是否已開課)、綜合實踐活動等課程開設情況。
(二)落實安全管理工作
1.安全檢查情況。是否組織人員進行校園內外拉網式的安全排查,消除了哪些安全隱患,是否建立安全臺帳。學校還存在哪些重大安全隱患需要進一步得以解決。
2.制度建設情況。是否進一步完善了安全工作制度和各類安全預案。
3.安全保障情況。學校大門、圍墻、食堂、寢室、電器設施、運動設施、實驗器材、消防器材、施工場地、校車等重點項目(部位)的安全保障是否得到落實;學校聘請保安人員是否正常履職;食品與飲水安全管理情況是否到位。
4.功能室保障情況。各實驗室、圖書室、多媒體教室、運動場所及其設施設備配置是否符合教學需要,運行維護是否符合國家規范。
5.學生安全教育情況。是否利用開學初對學生集中開展安全教育,是否突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重點,是否定期組織學生開展應急疏散演練。
6.結核病防治情況:是否按規定進行結核病篩查、防治。
(三) 落實收費及惠民政策
1.落實收費文件情況。是否按教育、財政、物價三家聯合下發的收費文件收費,是否有違規亂收費現象。
2.收費公開情況。各種規費、代收費和服務性收費是否在學校醒目處(固定公示欄內)進行長時間公示,代收費和服務性收費是否堅持學生或學生家長自愿原則,代收費和服務性收費“家長自愿申請代購(辦)單”的回收情況。
3.票據規范情況。是否統一使用財政收費票據或其它正規票據(省市統一使用的相關收據),相關收費票據是否全部交到學生手中。
4.營養餐情況。義務教育學校學生營養餐是否得到較好地落實。
5.經費管理情況。是否按財務管理制度規范學校經費管理。
(四)精準扶貧工作進展
1.資料建檔情況?!翱剌z保學”、“學生資助”和“學校扶貧工作綜合管理”等資料是否按要求規范化地收集、整理、歸檔。
2.困難和問題分析。針對“國定貧困縣脫貧”迎國檢,還存在那些突出的問題需要解決,學校準備如何去解決。
3.落實學生資助政策情況。是否積極落實國家資助政策,是否出現學生因家庭經濟困難而輟學。
4.下步工作安排。圍繞全縣教育扶貧“迎國檢”工作任務、工作目標、工作要求,學校擬采取那些工作舉措。
(五)落實全縣教育系統新學年開學工作會議精神
1.學校教學秩序情況。校園環境衛生狀況如何,師生精神風貌如何,教學秩序是否良好。
2.教育扶貧政策宣傳情況。是否充分應用“互聯網+教育”平臺,加大教育扶貧政策宣傳力度,確保教育扶貧資助政策和義務教育入學政策做到家喻戶曉。學校有哪些好的做法。
3.工作規劃情況。學校是否組織班子成員和廣大教師深入探討如何推進課堂教學改革,如何推進特色學校創建,如何優化教育教學管理,如何提升教育教學質量,有何好的工作思路和工作舉措。
四、其它要求
1.檢查方式以實地察看為主,結合查閱資料、聽取匯報
和詢問師生。
一、基本情況
2019年,我縣共有家庭經濟困難(建檔立卡)學生4895名涉及3648戶。其中,縣域內就讀貧困家庭學生3887名(學前段718名、義教段2555名、高中段500名、中職段124名);縣域外就讀貧困家庭學生998名(學前段48名、義教段62名、高中段23名、中高職/大學學段865名)。
二、主要做法和成效
1、全面部署,落實教育脫貧工作責任。省市縣2019年扶貧攻堅會議召開后,我們先后兩次組織專門會議,認真學習貫徹會議精神。結合省市縣會議精神,制定印發了《甜水縣教育局2019年教育脫貧工作計劃》。2月28日,我局召開教育系統2019年春季開學工作會議,對教育扶貧宣傳、資助政策落實、控輟保學等重點工作做了詳細安排部署,將工作任務細化落實到人,確保了工作責任落到實處。
2、多方發力,強化教育脫貧政策宣傳。我們先后印制教育扶貧政策宣傳單3萬多份,宣傳冊1萬余份,充分利用科技趕集下鄉、殘疾人日、愛心捐助活動及發放貧困生資助現場會的有利契機,先后開展大型宣傳活動12次,現場講解、答疑解惑,發放傳單、提升效果。各中小學充分利用師生“一幫一”家訪活動,一方面進行學業輔導,一方面進行勵志教育和政策宣傳,全力提升政策宣傳力度,確保全縣教育扶貧政策知曉率入村入戶,達到全覆蓋。各中小學充分利用開學有利契機,通過召開主題班會、家長會等形式,向學生、家長宣傳教育扶貧政策。利用班級微信群、校園展板、宣傳標語、黑板報等平臺,廣泛開展扶志扶智教育,幫助學生及家長建立正確的脫貧觀念。
3、精準發力,積極開展落實控輟保學。一是落實控輟保學責任,我們把開學第一周定為“控輟保學活動周”,將控輟保學作為學校開學工作檢查的重要內容,嚴格 “七長”責任制,完善“一冊兩表四書”內容,推行控輟保學月報制度,及時掌握學生就學動態,積極做好輟學學生勸返、登記和書面報告。今年以來,全縣4名輟學學生全部入學,實現了控輟保學“雙百一零”目標。二是開展殘疾兒童送教上門活動,推行隨班就讀、特教學校就讀及送教上門等三種殘疾兒童入學模式,對23名不能入班就讀的殘疾兒童,按照區域劃分,確立23名教師,定期進行送教上門。三是積極開展貧困生摸排。通過戶籍、學籍、考籍三定位,重點圍繞外出務工人員子女,組織各中小學走村入戶,對全縣外出貧困學生進行摸底排查,掌握第一手信息,確保控輟保學不留死角、不留盲區,達到全覆蓋。
4、從嚴把關,全面做好貧困生資助金發放。
一是嚴格貧困學生資助申請和發放程序。2017年春季學期,共發放縣內各學段學生資助資金484.3875萬元,受助學生7265人。其中,為建檔立卡學生發放資助金190.375萬元,受助學生2966人(學前段:718人、義教段:1667人、高中段493人、中職段:88人);同時還為100名建檔立卡高職學生發放一次性資助30萬元,二是積極拓寬資助渠道。在認真實施好政府層面的教育惠民政策的基礎上,廣泛宣傳扶貧助學工作,努力在全社會營造捐資助學的良好氛圍,積極行政、企事業單位與社會愛心人士開量。積極聯系縣電視臺和倡導各社會愛心人士民、愛心團體,愛心民營企業對建檔立卡貧困學生開展慈善助學活動,匯聚社會正能,奉獻社會關愛。先后組織開展捐贈活動14個場次,受贈學校14所,共計錢物約14萬余元,惠及貧困學生864人。
5、全員參與,扎實開展教育幫扶活動。結合行業特點,我們把教師結對幫扶作為教育扶貧的亮點工程來抓,我們組織全縣教師認真開展結對幫扶活動,全系統3800余名幫扶教師人人有幫扶計劃,個個有幫扶措施,通過家庭走訪、談心談話、課業輔導等方式,鼓勵貧困學生樹立正確生活、學習觀念,提高學業水平成績,促進貧困學生健康成長發展。 “五優先五關愛”(學習上優先輔導,關愛學業;生活上優先照顧,關愛生活;活動優先安排,關愛發展;物質上優先幫扶,關愛家庭;思想上優先解惑、關愛成長)活動開展深入,得到了各界一致認可。
6、齊頭并進,扎實做好職業技能培養、高校幫扶、兩聯一包”等工作。一是積極開展職業技能培訓。分發揮縣教育培訓中心為民服務職能作用,積極開設果樹栽培、養殖業、畜牧等農民實用技術課程3次9場,培訓600余人次。在我縣春夏冷凍和冰雹等自然災害后,及時聯系農業、果業等部門,組織專家深入村隊,積極開展災自救知識專題培訓。特別是針對昭陵鎮地域特征,我們開展食用菌生產技術培訓,受到了廣大貧困戶大力歡迎,服務農村建檔立卡貧困家庭,人人受教育,個個有技能,家家能致富,幫助貧困家庭增強“自我造血”功能。二是扎實做好“兩聯一包”,根據市委組織部、市扶貧開發辦公室《關于做好第一書記和駐村工作隊隊員的轉換工作通知》,我對駐村第一書記和駐村工作隊員進行了調整,精心選派了12名精干力量,入駐西山、小墻、南河、明水等四個村,強化對脫貧攻堅工作的領導。三是高校結對幫扶高校開展。落實科技幫扶計劃,建立健全產學研基地運行機制,加快了縣職教中心專業、課程開發、農特產品電子商務平臺、師資隊伍、實訓室等方面的建設。目前,各項工作已完成了各項預定目標。
7、改善薄弱學?;巨k學條件,是持續推進校長教師交流輪崗工作。一是以薄改項目為主體,以改善貧困村學校為重點,落實項目資金,統籌安排,積極籌備并推進項目建設工作。啟動了以石嶺土橋學校、金山鎮王莊學校、靠山社區車流學校3所貧困村學校辦學條件改善;劉王鎮張村學校、王鎮中心校、亞東中心幼兒園等3所農村薄弱學校改造項目,并做好其他薄改項目規劃及篩選工作,全力提升農村特別是薄弱學校的辦學條件。二是均衡師資配置,形成了教師合理流動的長效機制,研究制定了《關于進一步加強教師校長隊伍建設的意見》,落實鄉村教師待遇,形成了鼓勵優秀教師到鄉村學校任教機制,細化和完善中小學教師績效考核工作,做好教師職稱評定工作,充分調動廣大教師支教工作的積極性和主動性。
三、存在問題及下半年工作設想
扶貧脫貧量大面廣、任務艱巨,雖然我們一直在努力,但仍有一些不足存在。一是一些學校對教育脫貧工作重視程度不高、工作投入不足,直接影響了扶貧攻堅的整體效果。二是高校幫扶合作的步子邁的不大,讓需進一步加強。
下一步,我們將向貧困戶家庭農民實用技術培訓方面要效益,向高校幫扶措施落實要成效,向教育扶貧政策宣傳要力度,不斷改進工作方法,創新工作措施,強化工作落實,提高工作效率,完善制度,明確要求,履職盡責,主動作為,以必勝的的信心打贏教育扶貧攻堅戰。
一、任務指標完成情況:2、繼續抓好在職人員學歷教育
半年來,我校依據《學員學籍管理規定》,加大對在校學員教學及考核力度,二00七級《經濟管理》專業中專班學員完成教學計劃規定的課
程,成績考核合格率達100%,進入頂崗實習階段。二00九年春季新招《鄉村經濟管理》專業中專班學員76人,取得學籍74人。
3、抓好聯村聯戶工作4、抓好基地建設
今年,我校加強對原有基地的管理,做到基地有項目,項目出成效。1—6月,我校積極投入資金與農戶聯合栽植珍稀樹木紅豆杉30畝,目前長勢良好。
5、做好勞動力轉移培訓
轉移。今年由于受金融風波影響,返鄉農民工巨增,對反鄉農民工開展技能培訓,不僅有利于返鄉農民工,實現就業,再就業和創業,而且對促進農民增收,城鄉發民展與穩定,構建社會主義和諧社會具有重大意義和作用。我校積極與縣職校聯系,在“動物疾病防治員”實現就業轉移的基礎上計劃開設摩托車裝配工,餐館服務員培訓、計算機操作員、維修電工四個專業的培訓,招收學員400名,已通過**職校上報審批。
6、做好資產清理
嚴格執行**縣教育局“5.09”通知要求,積極配合中心學校做好財務清理,辦理資產、財務檔案移交手續。
二、具體做法
1、抓好作風建設、促進文明發展
半年來,我校以開展師德師風建設為指導,努力提高教師隊伍的思德素質,做全心全意為人民服務的楷模。緊貼“三農”,牢固樹立以當地資源為依托,市場為導向,科技為動力,積極引導群眾走科技致富的道路,深受群眾的好評。
2、技能培訓,樣板引路
根據年初制定的工作計劃,我校積極協助涉
農部門,以發展現代農業為方向,以市場為導向,以增加農民收入為核心,突出特色發揮優勢,依靠科技,建大基地,做強龍頭,大力發展生物產業。拉開了產業結構調整的帷幕。一是優化品種結構,大力鼓勵農戶發展適銷對路的優質、高效農產品,蔬菜以生菜,四季豆、辣椒為主,經濟作物以生姜、油茶樹為主;二是優化農業開局,水草豐盛地方走“科技興牧”之路,其它地方依照科技,積極發展優質雜糧,優質食用豆類作物;三是構建服務體系,為農戶提供全方位科技服務,定期或不定期對農戶進行生產技術專題培訓并進行跟蹤服務。
3、立足本職促發展
成技校主要任務是面向“三農”,促進農村經濟的發展,以提高從業人員的綜合素質為目標。多年來,我校堅持把“率民致富、帶民致富、扶貧幫困”作為一條“紅線”貫穿于整個工作的始終,以此促進“兩個方明”建設。為困難戶送去籽種、化肥、致富信息,幫他們進行產業結構調整。成技校這一幫扶行為得到了眾多鄉親的好評。
總之,半年來,成技校工作在上級領導的關
過去的半年,**鄉成技校在縣教育局和鄉黨委、政府的領導下,堅持社會主義科學發展觀,緊緊圍繞“866工程”新農村建設的目標要求,大力培養造就有文化、講文明、懂技術、善經營、會管理、的新型農民,為社會主義新農村建設提供精神動力和智力支持。具體表現在:
一、任務指標完成情況:
1、抓好各類實用技術培訓,是實現農民增收的有力動機。截止6月10日全鄉共開展實用技術培訓 42 期,受訓 2523 人次,其中開展鄉級實用技術培訓 8 期,受訓 572 人次;村級培訓 34 期,受訓 1951人次;培訓經費開支 15572元。培訓項目主要有:脫毒馬鈴薯裁培,新農村建設、優質稻種植,務工基本安全知識等。
2、繼續抓好在職人員學歷教育
半年來,我校依據《學員學籍管理規定》,加大對在校學員教學及考核力度,二0xx級《經濟管理》專業中專班學員完成教學計劃規定的課
程,成績考核合格率達100%,進入頂崗實習階段。二0xx年春季新招《鄉村經濟管理》專業中專班學員76人,取得學籍74人。
3、抓好聯村聯戶工作
根據縣教育局安排今年下達我校聯村2個,聯戶12戶。我校結合“866工程”新農村建設,根據實際,對所聯掛村委會重點進行經濟作物種植,科技聯戶12戶,聯系項目累計達7個,重點進行種、養、加方面,預計到年底可創造經濟價值近百萬元。
4、抓好基地建設
今年,我校加強對原有基地的管理,做到基地有項目,項目出成效。1—6月,我校積極投入資金與農戶聯合栽植珍稀樹木紅豆杉30畝,目前長勢良好。
5、做好勞動力轉移培訓
20xx年與**職業技術學校配合對農村勞動力進行職業技能培訓,招收“動物疫病防治員”73人,通過理論學習培訓和技能實踐操作培訓今年1月經**職業技術學?!?14”職業技能鑒定所的測試鑒定,73人鑒定合格,實現就業
轉移。今年由于受金融風波影響,返鄉農民工巨增,對反鄉農民工開展技能培訓,不僅有利于返鄉農民工,實現就業,再就業和創業,而且對促進農民增收,城鄉發民展與穩定,構建社會主義和諧社會具有重大意義和作用。我校積極與縣職校聯系,在“動物疾病防治員”實現就業轉移的基礎上計劃開設摩托車裝配工,餐館服務員培訓、計算機操作員、維修電工四個專業的培訓,招收學員400名,已通過**職校上報審批。
6、做好資產清理
嚴格執行**縣教育局“5.09”通知要求,積極配合中心學校做好財務清理,辦理資產、財務檔案移交手續。
二、具體做法
1、抓好作風建設、促進文明發展
半年來,我校以開展師德師風建設為指導,努力提高教師隊伍的思德素質,做全心全意為人民服務的楷模。緊貼“三農”,牢固樹立以當地資源為依托,市場為導向,科技為動力,積極引導群眾走科技致富的道路,深受群眾的好評。
2、技能培訓,樣板引路
根據年初制定的工作計劃,我校積極協助涉
農部門,以發展現代農業為方向,以市場為導向,以增加農民收入為核心,突出特色發揮優勢,依靠科技,建大基地,做強龍頭,大力發展生物產業。拉開了產業結構調整的帷幕。一是優化品種結構,大力鼓勵農戶發展適銷對路的優質、高效農產品,蔬菜以生菜,四季豆、辣椒為主,經濟作物以生姜、油茶樹為主;二是優化農業開局,水草豐盛地方走“科技興牧”之路,其它地方依照科技,積極發展優質雜糧,優質食用豆類作物;三是構建服務體系,為農戶提供全方位科技服務,定期或不定期對農戶進行生產技術專題培訓并進行跟蹤服務。
3、立足本職促發展
成技校主要任務是面向“三農”,促進農村經濟的發展,以提高從業人員的綜合素質為目標。多年來,我校堅持把“率民致富、帶民致富、扶貧幫困”作為一條“紅線”貫穿于整個工作的始終,以此促進“兩個方明”建設。為困難戶送去籽種、化肥、致富信息,幫他們進行產業結構調整。成技校這一幫扶行為得到了眾多鄉親的好評。
一、加強領導,健全組織
關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務,局黨委高度重視,為保證關心下一代工作的順利開展,調整了“縣林業局關心下一代工作委員”,由局老領導任主任,單位主要領導和副職任委員,相關工作人員為成員。關工委下設辦公室,同志任辦公室主任,并落實了專人負責此項日常工作。針對關心下一代工作情況,領導小組研究制定了關心下一代工作計劃和工作制度,使我局關心下一代工作全面落到實處。
二、充分發揮老同志作用,壯大“關心下一代”工作的隊伍
老同志在長期的工作實踐中積累了豐富的經驗智慧,形成了崇高的精神風貌和堅定的理想信念,在從事關心下一代工作中具有特殊的優勢。我局高度重視關心下一代工作隊伍,邀請德高望重的臨退休老同志負責關工委工作。我局從實際出發,關心老同志、幫助老同志,為他們解決實際困難,為他們排憂解難,從而提高他們的參與關心下一代工作的積極性。
三、結合實際,突出重點,扎實開展工作
(一)加強對機關干部職工的學習教育,提高對關心下一代工作的認識。局機關把關心下一代工作的相關政策、文件以及有關法律法規納入機關學習教育范疇,通過學習,教育廣大干部職工提高對關心下一代工作的思想認識,增強工作責任心和使命感,自覺融入關心下一代的各項工作,以樹立下一代正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀為目標,在關心、關愛自己子女的同時,給予其他青少年更多的關心、教育、支持,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成良好的道德思想觀念,增強社會責任心和使命感,為社會經濟事業發展作出貢獻。
(二)加強對農村青年的林業科技培訓和指導。我局結合重點生態工程的實施以及定點扶貧工作,有針對性地向農村青年宣傳新技術,開展林業技術培訓,幫助他們種植速生豐產林和經濟林木,開發林業產品,發展綠色產業,引導和幫助農村青年增收致富。
(三)結合工作實際,加強下一代的環境保護教育。為提高下一代的環境保護意識,促進他們身心健康發展,增強環境保護的緊迫感和責任感,結合林業工作實際,我局積極開展環境保護教育活動。
在今年春季義務植樹以及在創建國家森林城市活動中,組織機關干部和青年志愿者參加了植樹活動,通過開展植樹活動,增強了青少年愛綠護綠的環保意識。
(四)向青少年開展科普教育,關心青少年健康成長。通過科技宣傳,對青少年加強了生態環境保護建設的宣傳。
一、上半年主要工作及措施
(一)農業產業結構不斷優化。
通過區農業產業結構調整獎補政策引領,我區已全面退出傳統農業,農作物以花卉、蔬菜、瓜果等經濟作物為主。目前全區包括本地和引進大小農林企業共120余家,完成土地流轉3.9萬畝。全區農村地區設施農業基地達0.45萬畝;苗木花卉和經果林基地達3.45萬畝。
(二)大力推進美好鄉村建設
以項目建設為支撐,以鄉村環境整治為重點,積極推動美好鄉村建設的不斷深入發展。主要是:一積極推動村莊改造工程;二扎實推進農村環境連片整治工作;三著力打造“藝術村”;四興建高標準競技場地;五開展美好鄉村結對幫扶工作。
(三)全力抓好食品安全
一是強化農產品檢驗檢測。利用兩個鄉鎮農產品質量安全監管站,對轄區內的蔬菜瓜果進行抽檢和監管;二是強化農產品質量監管。不定期地對轄區內生產的蔬菜進行監督和檢查,對主要蔬菜基地實行臺帳管理,建立可追溯制度,對農產品質量安全采取源頭控制,禁止違禁農藥使用,經農業部抽檢農產品質量安全檢測合格率達到98.2%,優質農產品比重逐年上升;三是加強對畜、水產品市場的監督管理,組織了3次市場檢查。
(四)嚴防秸稈、垃圾、樹枝焚燒
堅持和完善了“六項”工作制度,投入資金共50多萬元,人力400多人,發放通告5000份,張貼標語、掛橫幅40多條,安排宣傳人員24人,宣傳車輛5臺,出動宣傳車輛100多臺(次);開展聯合督查4次,巡邏檢查43次,開通值班熱線,堅持24小時值守,圓滿完成了市里要求的秸稈禁燒工作“三不”目標任務。
(五)落實支農惠農政策
通過向上級部門積極爭取,共發放龍頭企業補貼、農資綜合直補、糧食直補、設施栽培補貼等資金共計371萬元,資金全部發放到位;申報皖優農產品進超市、農機購機補貼等10個項目,預計能再爭取惠農資金100多萬元;同時,根據區農業產業結構調整獎補政策,對2102驗收合格的農林企業實施獎補,2012年區級農林產業項目獎補資金涉及企業100戶,共計1119.951萬元已全部發放到位;省級獎補資金40萬元、市級獎補資金212.71萬元,均已發放到位。
(六)推進清潔小流域項目和環巢湖生態修復工程二期工作
區生態清潔小流域建設作為省第一個清潔小流域項目,省水利廳和發改委以皖水?!?013〕104號文件予以批復,第一批經費360萬元已進入區財政帳戶。其中東瞿水庫生態清潔小流域建設項目根據方案要求,通過招標,確定由上海聚隆綠化發展有限公司負責項目實施,該工程已于5月正式開工。上游1312米河道現已拓寬結束,且河道中游段岸坡的行道樹也已修剪結束。目前,正進行生態護坡及景觀苗木栽植工作,驛站土建也在開始建設。省本年度。
環巢湖生態修復工程二期項目位于區西北部,包括在董鋪水庫北部胡大等村岸邊約711畝的生態濕地建設;東瞿水庫等9條總長約37.6公里的河道進行整治,計劃投資8184.47萬元,目前已完成前期相關工作,設計單位正在進行初步設計編制。
(七)扎實做好動物防疫工作
今年春季以來,共安排禽流感疫苗 21萬毫升,口蹄疫疫苗3萬毫升,豬瘟疫苗2萬頭份、豬藍耳病疫苗4.4萬毫升,集中防疫豬、牛等大牲畜0.84萬頭,防疫家禽48.7萬只,禽流感、口蹄疫、豬藍耳病、豬瘟等四種國家重大動物疫病的免疫率100%,免疫合格率一直保持90%以上,遠遠超過國家規定的標準,處于全市領先地位。
(八)落實移民政策
按照省水庫移民管理局文件精神和市移民辦的部署,組織對水庫直補農村移民人口進行更新,經過核定,確定我區2013年大中型水庫農村移民后期扶持人口為1377人。目前, 2012年第四季度、2013年第一、二季度直補人口資金共62.28萬元已發放完畢。非農戶口水庫移民后期生活幫扶2013年第一、二季度幫扶資金共112.56萬元已發放完畢。目前正在開展2013年非農戶口幫扶工作的年審工作。
二、下半年重點工作及措施
(一)繼續推進農林業產業結構調整
以市、區獎補扶持政策為基礎,加大招商引資力度,重點針對農林業產業龍頭企業、設施栽培、特色農產品、農民專業合作社、農業固定資產投資、農田基礎水利建設等項目進行一定的資金獎補,促進現代農林產業的不斷提檔升級。
(二)全力做好美好鄉村建設任務
繼續加大工作力度,以項目建設為中心,以完善配套設施建設為重點,重點抓好中心村環境整治、農民休閑娛樂設施建設、生態產業發展等項目,著力打造好兩條美好鄉村建設精品旅游觀光路線,為發展休閑旅游觀光農業夯實基礎。
(三)抓好農業重點項目實施
做好今年新建的農業項目的技術指導和服務工作,合理安排蔬菜瓜果生產,抓好三十崗鄉天寶園林的12000平米、潤果蔬合作社6000平米和大楊鎮安農大科研基地10000平米的蔬菜花卉育苗中心建設任務,做好今年新建500畝設施蔬菜大棚的目標任務,下半年引進走馬崗生態農業園項目,計劃在三十崗鄉崔崗村建設200畝蔬菜設施大棚、300露天蔬菜、1000畝苗木花卉等;在大楊鎮十張村引進百年青園林綠化有限公司,計劃新建200畝設施大棚,全部生產優質無公害蔬菜瓜果。
(四)推進農業產業化發展
著力打造農產品品牌,積極做好省農展、上海農展、市農交會等大型活動的參展工作;做好農業產業化龍頭企業對接和資金扶持工作,積極申報省、市級農業產業化龍頭企業;加大對現有“三十崗”牌西瓜、“正光”蔬菜、“王仁和”米線、“悅康”雞蛋等品牌的開發力度,進一步提高我區名優農產品、綠色食品的知名度和市場占有率。通過已建立的瓜果、蔬菜、蔬菜、苗木等11家合作社,積極發展定單農業,擴大產品向省內外乃至國內外的銷售渠道,擴大合作組織的影響力,增強為農民搞好產前、產中、產后服務。產業化項目上,適時推進安琥鑫隆糧油公司7000平方米的市糧食應急加工基地等4個產業化項目建設。
(五)加強農技服務推廣和農產品質量監管
做好農技服務推廣體系工作。按照省、市文件要求,在兩個鄉鎮強力推進農機服務推廣體系建設,計劃在8月份完成采購任務,9月份全部完成該項工作。加強無公害農產品認證和質量安全整治工作,在現有無公害農產品和綠色食品認證的基礎上,下半年再增加5-8個無公害農產品認證和3個綠色食品認證;把好種植產品質量源頭關,對轄區內生產的農產品和銷售的農資進行監督和管理,禁止出現禁用農藥和添加劑的使用,指導基地和園區采用標準化生產。
(六)做好生態清潔小流域項目和環巢湖生態修復工程工作
按計劃節點推進東瞿水庫治理生態清潔小流域建設項目,完成全年生態清潔小流域建設計劃。環巢湖生態修復工程項目工作中,積極與市水務局和設計院對接,把我區涉及董、大水庫水源地保護的整治設想納入環巢湖生態修復工程二、三期項目中,為我區水環境治理工作爭取項目和資金。在市水務局牽頭下按計劃開展環巢湖生態修復工程工作。
(七)扶貧工作穩步推進。
按照市委、市政府扶貧開發的總體部署,積極長豐縣扶貧辦聯系落實扶貧幫扶工作,按照區政府要求每年安排120萬元支持長豐縣3個重點貧困村基礎設施建設,并在基礎設施建設、農業產業化、工業項目、旅游產業、社會就業、招商引資、教育衛生合作、干部交流等方面實行全面合作、幫扶,切實發揮資金的杠桿作用,幫助貧困村改善基礎設施,發展特色優勢產業,推進貧困地區脫貧致富。
(八)穩步推進畜牧水產工作
切實做好水源地一、二級保護區內養殖業面源污染清理工作;繼續狠抓動物疫病防治和秋冬季動物防疫工作,嚴控重大動物疫病發生;抓好市場整頓工作,確保畜禽產品安全;抓好技術人員隊伍建設,提高畜牧獸醫及水產技術人員服務水平;抓好科技下鄉服務,大力推廣新技術;抓好養殖業的科學規劃。
一、總體要求
(一)指導思想
認真落實中央和省市縣委新要求新部署,緊緊圍繞縣委“六件大事、六件急事、六件難事”工作安排,扎實推進全鎮重點項目進程,為加快建設“五個”注入強勁動力。
(二)基本原則
1.圍繞中心原則。實施“項目建設攻堅年”是全年的一場硬仗,必須圍繞中心、服務大局,必須全員上陣、突破突圍,在全鎮形成“堅定不移抓項目、全力以赴促發展”的良好氛圍。
2.創新驅動原則。創新是引領發展的第一動力。要全面貫徹落實新發展理念,圍繞鄉鎮機構改革,不斷完善體制機制,激發創新創業活力,加快轉型升級,推動鎮域經濟跨越發展。
3.保障運轉原則。要通過聚力項目攻堅,強化發展支撐,切實增加鎮級財政收入,確?;鶎佑腥烁墒?、有錢辦事,全力保障機關高效有序運轉,全力推動民生實事落實落地。
4.發展優先原則。要堅定不移地把發展作為第一要務,引導全鎮廣大黨員干部群眾進一步把思想和精力集中到發展上來,做到“一切為了發展、一切圍繞發展、一切服從發展、一切服務發展”。
5.強化服務原則。要持續深化開展“三創四建”活動,進一步強化服務意識,優化服務環境,提升服務質量,做好服務保障,確保項目建設順利進行。
6.民生托底原則。要牢固樹立以人民為中心的發展理念,順應人民群眾對美好生活的向往,堅持民生連著民心、民心是最大的政治,統籌做好各項保障和改善民生工作,織密編牢民生保障網。
二、主要任務
認真對標縣“三個六”工作安排,緊扣我鎮“1333”工作布局,2020年重點攻堅“六類項目”。
1.資產盤活項目。梳理與天鐵及其下屬企業相關合同,堅決防止國有資產流失;對劃撥建投等國資平臺管理的國有資產強化管理,參照縣隆盛公司、城投、水投等平臺做法,搞好國有資產的開發和利用,確保國有資產保值增值;積極籌措資金,增加鎮級財政收入,確保全年剛性支出;加快東郊田園綜合體建設進度,與周邊又上、南池等未開發土地統籌協調、共同發展,力爭打造縣城郊野最休閑、最浪漫、最生態的“美麗田園”。
2.旅游發展項目。6月底之前完成第四批中國傳統村落大洼村的景區打造;6月底之前實現江家龍觀臺對外營業;6月底之前完成后何、前何、江家等村景觀節點的提升打造;9月底之前完成第五批中國傳統村落南漫駝村的保護項目申報工作;加大張家莊花燈非遺申報、宣傳、推介力度,讓花燈產業盡快形成富民帶動力;加強與新天鋼天鐵公司的對接,打造4A級工業旅游區;加大九峰山、南洞招商引資力度,力爭取得實質性進展;加強呂祖祠管理,規范景區秩序,美化周邊環境,提升景區品位。
3.基礎設施項目。配合好234國道和將軍大道東延建設;積極對接自然資源和規劃、住建、交運等部門,全面落實征地拆遷政策,最大程度保障群眾權益;按要求完成紅線內拆遷任務,加快安置房建設進度,確保社會和諧穩定。
4.招商引資項目。優化鎮域營商環境;加大項目謀劃、包裝、宣傳、推介力度;組織精準招商活動;幫助落地項目跑辦手續、協調關系、解決難題;全年新落地項目不少于5個,新增規上企業不少于5個。
5.農業農村項目。完成春季、雨季造林綠化任務;配合有關部門完成太行山高速綠化任務;完成美麗鄉村項目的申報、實施、驗收和審計;完成財政一事一議項目的申報、實施、驗收和審計;完成扶貧項目的申報、實施、驗收和審計;完成小流域治理項目的申報、實施、驗收和審計;完成安全飲水項目的申報、實施、驗收和審計;完成土地復墾項目的申報、實施、驗收和審計。
6.民生民心項目。謀劃實施好民生民心項目,解決好群眾養老難、上學難、就醫難、住房難、就業難等問題;全年實施民生民心項目不少于10個;加大“掃黑除惡”力度,搞好“平安”建設。切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
三、保障機制
(一)建立領導分包機制。成立由鎮黨委書記任總政委,政府鎮長任總指揮長的項目建設總指揮部,切實加強對各個項目的組織領導。總指揮部下設六個分指揮部,相關領導任分指揮長,點對點、實打實推進項目進程,解決好項目謀劃、項目推進、現場協調、政策落實等方面的困難。
(二)建立工作下沉機制。各項目分指揮部要“掛圖作戰”,按照項目工作進度,把控關鍵節點,倒排月度工作計劃。項目分管領導要靠前指揮,率先垂范,下沉一線,現場辦公。強力推行“責任在一線壓實、隊伍在一線鍛煉、辦法在一線尋找、作用在一線發揮、服務在一線體現、成效在一線檢驗”的“六個一線”工作法,全年在一線的工作時間不能少于三分之二。
(三)建立競賽拉練機制。堅持“周調度、月觀摩”??傊笓]部要定期組織鎮村干部對各項目推進情況進行觀摩互評打分。項目和項目之間要進行橫向比較,同一項目之間要進行縱向比較,著重看哪個項目推進快、措施實、成效顯,哪個項目進展差、推動難、效率低,并將打分結果作為年度考核的重要依據。通過競賽拉練,在全鎮范圍內形成比學趕超、追趕跨越的濃厚氛圍。
(四)建立“四色管理”機制。按照綠白黃紅四種顏色,每月對各個項目進行綜合評價,即:建設進度較快、能夠超計劃推進的項目為綠色;建設進度正常、能夠按計劃推進的項目為白色;建設進度較慢、未按計劃推進的項目為黃色;建設進度非常慢或基本停滯、無法完成項目建設計劃的項目為紅色??傊笓]部每月通報各項目“四色”管理結果,把黃色和紅色的項目列為重點督導項目,逐一分析,查找問題,制定推進措施。