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序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇暑假安全論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
【論文摘要】以全體學生為面、優秀學生為點,采用點面結合的系統實驗教學法,對全體本科生的實驗教學訓練,提高學習效率,激發學習興趣、對專業的熱愛和創新性思維;對優秀學生的科研創新訓練,培養協作精神、探索熱情和開拓創新能力,并使其中多數學生繼續深造。這種培養學生創新能力的模式,既是保證本科教學質量的基礎,又是培養與選拔優秀學生的途徑,已成為培養創新性人才平臺的重要組成部分。
今天全球化的競爭越來越激烈,而競爭的關鍵是人才的競爭。合格創新性人才的培養是高等學校的基本任務,是建設創新型國家的根本保證。藥學是一個創新性思維和實際動手能力為基本推動力的科學領域。藥學實驗教學方法對藥學生的創新能力的培養至關重要,是對理論結合實踐的能力,實際操作能力和科學作風、獨立觀察、發現問題、解決問題以及創新能力等進行培養的系統工程。我們在實踐中發現,本科生對實驗的重視程度遠不如理論課,卻對實驗內容充滿陌生與好奇。而實驗課的學習內容難于事后彌補,需要改善教學模式,調整具體實驗內容與教學方法,提高學生學習效率,做到及時吸收與掌握相關知識與技能。并且對學有余力的優秀學生,設立專項科研課題,結合具體的科研內容,拓寬知識的廣度和深度,挖掘潛能,培養創新能力和初步科研能力的方法是可行的。于是我們突出強調創新能力培養,采用根據教學對象不同,在教學內容和要求上各具特點的點面結合的系統實驗教學法,將實驗教學訓練和創新科研訓練融為一體,在1997年-2000年,完成了對全體本科生實驗教學訓練模式的建設,并一直沿用至今;又在實踐中發現參與課題組科研的非畢業論文階段的本科生,具有一定的科研能力后,從2003年暑假開始,專門設立科研項目,建立對優秀本科學生科研創新訓練的模式,同樣沿用至今。下面分為兩部分介紹。
1 對全體本科學生的實驗教學訓練
1.1 建立科學的教學模式[1]
1.1.1 實驗前的知識準備環節
學生進實驗室前,系統書面預習實驗,再認真傾聽老師的實驗講解,做到思路清晰、心中有數,克服因實驗中盲目操作,避免差錯,為實驗成功提供保證。
1.1.2 實驗中的知識吸收、技能提高環節
學生正規操作,獨立完成整個實驗,得到實驗產品,完成原始記錄。教師在學生實驗過程中采取個別討論、巡視指導與集中示范相結合的方法,指導學生安全有效地完成實驗。強調培養嚴謹的科學態度,正確面對實驗結果,切實提高實驗技能和實際動手能力,獨立觀察、分析問題、解決問題的能力和創新意識。
1.1.3 實驗有關知識的升華環節
學生依據原始記錄書面完成實驗報告,并結合實驗體會等進行討論。既是引導學生總結實驗的重要手段,又是培養學生形成科研思維的階梯,強調以原始記錄為基礎,對實驗結果進行分析和評價?!敖虒W模式”自1997年建立并開始實施至今,為便于進行總結,了解教學效果,與其它實驗課的教學效果進行對比,對藥學本科生的無記名調查結果為:對“教學模式”評價為好或較好的學生達到90%,而其它實驗課教學方法僅占40%的學生評價為好或較好;“教學模式”對培養創新意識認同的達到75%以上(其他實驗為28%)。該調查還顯示,有97%以上的認為“心目中實驗課的位置重要”,其中有24.4%認為“比理論課更重要”。還有不少學生自發留下附言,認為在“教學模式”下學習,鞏固和加深了課堂理論,培養了科學作風和實驗操作能力;高的實驗成功率,不僅使他們深深地喜歡上了實驗課,還給他們帶來了愉悅、成就感和自信等。充分說明“教學模式”的采用,提高了實驗教學質量。
1.2 引入科研成果開設新實驗
在運用合理有效教學模式的同時,嘗試在實驗內容上有所突破。自上世紀80年代以來,微波不僅走進千家萬戶,也幾乎滲透到化學的各個領域,微波可促進一類化學合成反應,與傳統化學方法相比,提高反應速度數十到數百倍,而且操作簡便,收率好,副反應少,污染輕,工作環境友善。
開設微波合成實驗8年來,不僅拓展了微波化學研究成果的應用,而且改變了過去合成實驗超學時,師生負擔重,環境污染大,操作煩瑣等弊端,同時擴大了學生的知識面。
1.3 不同反應類型、合成同樣產物的新型實驗和傳統實驗平行開設,對比教學
針對學生在具體實驗操作中,往往被動地接收實驗操作訓練,實驗完成后對實驗中所涉及的相關知識印象不深,對實驗類型的不同會直接影響實驗結果缺乏認識的情況,采用相同原料、類似試劑的加熱化學合成法與微波輻射合成法2種不同的反應類型進行對比教學。對傳統方法與新方法、學生自身的實驗結果等進行直觀比較。結果顯示,通常微波法合成常常伴隨著的高轉化率及高產率在實驗中有明顯體現,平均收率比傳統方法提高20%以上,在反應時間上由4~5h縮短到5min,完成整個實驗的時間由6~7h縮短到1h以內。微波法的反應速度快、選擇性高、低消耗、操作簡便、安全、副反應少,更為經濟環保等表現,給學生留下深刻印象。
2000年起,該項對比教學開展8年來,使學生的學習效率大大提高,激發了他們對專業的熱愛和對交叉學科的興趣,同時將環保、綠色的工藝所帶來的效益植根心底。
通過以上對全體本科生的實驗教學訓練,以培養創新性思維等為指征,注意把握各個教學環節,人性化、制度化的規范要求,保證及時掌握實驗內容相應的知識與技能,同時科學系統地安排實驗教學內容,將科研成果引入學生實驗和采取對比教學等方式,將學生初始的好奇轉變為專業的興趣,全力改善全體參加實驗教學訓練學生的學習效果,并激發了對專業的熱愛和創新性思維,教學效果顯著。[4]
2 對優秀本科學生的科研創新訓練
我們針對本科學生所學理論知識有限,常對科研中會遇到的困難估計不足的現象,強調團隊合作的意義,講明科研工作不僅需要扎實的基礎理論、分析問題、解決問題的能力,還需要堅忍不拔、克服困難的勇氣和決心,本著學有余力,富于鉆研精神、不怕困難,具有一定創造性思維的原則選拔學生。對希望參加的學生公布研究課題,由學生查閱資料,寫出綜述和初步研究方案,從中發掘有做研究工作潛力的學生,參加訓練。在課題進行過程中,采取及時給予學生在具體研究中的指導,以及恰當的鼓勵與鞭策,在研究工作不順之時,讓他們了解問題的關鍵,點燃學生心中的希望的方法,保證了歷年各個小組的訓練工作順利進行。
我們在2002年暑期開始吸收學生參與課題組的科研項目,讓其了解具體的科研工作運行情況,有9位同學參與(其中7人后來考取研究生)。結果發現本科學生,只要學有余力、有鉆研精神,通過訓練,完全可以開展單獨立項的科研工作。于是從次年開始,我們立項對學生進行科研創新訓練。
2003年暑假,1名完成大三學習的學生開始接受訓練,經半年課余時間研究和進入畢業論文階段的繼續工作,研究成果被正式發表[5],并考取研究生。
2004年暑假,3名完成大三學習的學生開始接受訓練,其中1位學生半年課余時間的工作,其結果經補充后被正式發表[6],后考取研究生;第2位經半年課余時間研究和進入畢業論文階段的繼續工作,經補充已投稿中國新藥雜志;第3位在半年課余時間內,初步完成了論文。
2004年11月,5名大三學生(其中3位后來繼續深造)開始受訓,其中1位繼續研究到完成畢業論文,獲四川大學本科生優秀畢業論文獎,其研究結果經補充后,被正式發表[7]。
2005年暑假,開始對8名(2組,其中5人后來繼續深造)完成大二學習的學生進行訓練。其中1個組經過1年的課余時間訓練完成課題,并且完全由他們利用課余時間完成的論文已被正式發表[8];另外1個組經過1年課余時間訓練的結果,后經補充完成2篇論文,已分別投稿中國新藥雜志和中國藥師。
2007年11月底起,1名大四學生(即將赴美深造)開始進入科研訓練,并繼續工作到2008年暑期前畢業論文完成。其論文為四川大學本科生優秀畢業論文。整理完成的論文中國新藥雜志已接收。
以上對優秀本科生的科研創新訓練工作,是在發現參與課題組科研工作的早期本科生,具有創新性研究能力之后,自2003年暑假開始,到2008年暑假為止完成訓練學生18名,單獨立項的課題8項,已有4篇論文在學術刊物上公開發表,3篇已投稿(占87.5%);其中4名學生在進入畢業論文階段后,繼續深入前面的研究完成畢業論文,其中2篇為四川大學優秀畢業論文(占50%)。在所有接受訓練的共9組、27位學生中,有18位(占66.7%)獲得繼續深造機會。顯然,參加訓練學生的以上各項績優指標,都遠高于平均水平。因此,我們以培養學生的創新性科研能力為指征,通過指導學生查閱文獻資料,設立專項研究課題,開展科學研究,完成論文,優者投稿專業期刊、公開發表的方式,對優秀學生進行的科研創新訓練,培養了學生的協作精神和入門初期的科研思路,激發了學生的探索熱情、鉆研精神和開拓創新能力,使其潛能得到很好發揮,科研素質得到全面提升,并為其繼續深造創造條件,教學效果顯著。
因此,我們所采用的點面結合的系統實驗教學法,是在以全體學生為面、優秀學生為點的兩個層面上,將實驗教學訓練和創新科研訓練有機結合、同步的運用的教學體系。它全面實施5年來的成效,充分說明這種培養學生創新能力的模式,既是保證本科教學質量的基礎,又是培養和選拔優秀學生的途徑,已經逐漸發展成為一種能夠適應我國向創新型國家跨越式戰略發展形式的人才培養模式,進而成為培養創新性人才平臺的重要組成部分。
參考文獻
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[2] 金輝,尹紅梅,鄭時龍,李舉聯,楊紅,何光力,何菱,江漢保,華偉.引入研究成果.開設微波化學實驗[J].實驗室研究與探索 2004,23(12): 180-181,209.
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[6] 楊紅,鄧安平,楊欣,唐楊,林濤,吳剛,吳維碧.葉綠素銅鈉片劑含量測定[J].藥物分析雜志,2007,27(2),187-190.
大家好!在今年暑假來臨之際,為了讓大家過一個有意義的暑假,今天我們召開暑假放假大會,總結本學期的工作,布署安排暑假學習、活動任務。首先向獲得表彰的同學們表示熱烈的祝賀,希望大家繼續努力,在下學期的學習中取得各加優異的成績。向辛勤工作的老師們表示感謝,正是你們辛勤的勞動換來了同學們的優異成績。
本學期的教育教學工作即將結束,學校在區教育局、鎮中心校的領導下,以“依法治校,規范管理,質量立校,特色興?!睘檗k學理念,以“提高學生的綜合素質”為辦學宗旨,緊緊圍繞“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校,創和諧的梧臺教育”的目標,全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質教育,加強規范管理,逐步提升辦學水平。以腳踏實地的工作作風,完成了各項工作任務,并取得了可喜的成績。
首先、學校加強規范化管理,扎實推進素質教育。全面落實《省課程設置方案》,開全課程、開足課時。嚴格執行教學常規要求,規范了學生書面作業設置,實行總量控制,切實減輕學生過重的課業負擔。嚴格執行中小學作息時間的規定,學生在校時間不超過六小時。規范學生的各種競賽和考試。對學生的學習情況采取了等級評價,不給學生排名次,不公開公布學生成績。
其次、堅持德育為首,通過豐富多彩的活動,培養學生良好的思想道德素質和行為習慣,努力爭做有道德的人。學校深入開展系列教育活動,通過主題活動周、班隊會、國旗下講話等強化學生的養成教育、文明禮儀教育、衛生習慣教育、遵規守紀教育以及學習習慣養成教育,滲透安全教育,理想信念教育,心理健康教育,社會公德教育,從小事做起,逐步提高同學們的思想道德素質和行為習慣。學校大力推廣學生節假日三元管理,成立了社區互助小組,充分利用周六時間進行學習、文體與實踐活動,促進了小組內學生的交流與合作,保障了學生在校外的管理。加強家校聯系,通過召開家長會和家長委員會會議,加強社區、家庭和學校的聯合,融洽了學校與家庭的關系,促進了學校各項工作的順利開展。
第三、突出教學中心地位,加強常規管理,積極開展課堂教學改革,不斷提高教學質量。認真學習與落實《臨淄區教學常規實施細則》,加大檢查與指導力度,確保教學工作的規范化。扎實開展教育科研工作,緊緊圍繞“構建理想課堂”實驗,探究“新五環節”教學模式,提高了課堂效率。大力開展“講普通話,寫規范字”活動,提高同學們的表達、書寫能力。扎實開展陽光體育運動,確保每天鍛煉1小時以上,提高學生們的身體素質。積極開展大閱讀活動,營造書香校園,鼓勵師生多讀書,讀好書,提高文學素養。
第四、齊文化素養教育特色建設初見成效。
學校發揮自身優勢,大力開展齊文化素養教育,給學生配備了《齊國成語故事》一書,讓學生學習與背誦里面的齊國故事,開展齊國故事我來講活動;積極開展齊文化劇排練與展演,成立了齊文化劇中心隊,積極開展活動。學校組織學生參觀了齊國故城排水口和稷下學宮遺址,在實踐活動中增強齊文化知識。學校還加大了齊文化校園建設,懸掛了10余塊齊國名人掛像,讓學生時刻接受齊文化的熏陶。學校邀請了區齊文化研究社王景甫和王本昌兩位專家為學生進行了齊文化知識講座,大大提高了學校齊文化素養教育的層次。學校組織了齊國成語故事和千句文比賽,通過比賽促進齊文化知識的學習?,F在學校特色建設初見成效,并帶動了學校工作的全面發展。
第五、學校注重校園環境建設,提升環境育人檔次。學校對小廣場周圍的花池邊進行了硬化,在廣場兩側種植了草皮,對綠化區進行了整修,達到了校園美化綠化的要求。為確保學生在校安全,防止意外事故,學校對校園內的主用電線路進行更換,對房頂進行防水處理,消除了安全隱患。學校對辦公室和教室進行刮瓷刷漆,創設了良好的辦公、學習環境。大力開展陽光體育運動,為學生添置了六幅高標準的乒乓球臺,設置了專門的乒乓球場地,讓學生即煅練了身體又豐富了課外生活。
學校師生的共同努力,帶來了豐碩的成果。李榮春、于振明、楊傳波、崔美文等六位教師的論文在《音體美報》發表,王洪吉老師的隨筆在《現代教育導報》上發表,楊傳波、于衛國等三位教師的論文在淄博市現代教育論文評選中獲獎。在淄博市第十屆百靈藝術節活動中,王安友、李榮春兩位老師輔導學生上交的美術和攝影作品有五件獲獎。張愛潔、楊傳波兩位老師的教具制作被評為區級二、三等獎。于衛國老師輔導學生電子作品有兩件獲得區級二等獎。王洪吉老師輔導的王夢潔、王夢雪兩同學的習作在山東省《快樂作文》上發表,王曉敏、王雪妍同學的習作在《音體美報》上發表。郭新發老師帶領學校體育隊在學生人數不占優勢的情況下,獲得了全鎮小學生運動會第二名、越野賽第二名的好成績。在鎮第三屆校園讀書節比賽中,師生多人獲獎。各類教育教學信息20余篇在市區級以上媒體發表。本學期的期末考試中,參加全鎮統一考試的十二個學科,我校有四個學科獲得了第一名,分別是崔美文老師任教的二年級語文、王成軍老師任教的四年級數學、吳麗花老師任教的四年級英語、楊傳波老師任教的五年級數學,張愛潔老師任教的一年級語文獲得了第二名。加上抽測中體育全鎮第一,美術全鎮第二,學校獲得了全鎮三分之一的第一名。這些成績的取得與我們全體師生的努力是分不開的,是大家齊心協力,團結向上的結果。
現在,暑假就要到了,為了大家過一個快樂、平安、豐富多彩的暑假,學校向同學們提出以下建議:
1、在假期里制訂好暑假活動、學習計劃,認真完成作業,積極參加社區互助活動和社會實踐活動,多做些力所能及的家務勞動。
2、注意自身安全,認真落實《暑假安全目標責任書》,確保不出現任何事故。
3、假期中講文明、講禮貌,要尊老敬老,尊重和關愛他人,學會感恩和回報他人。
4、積極開展讀書活動,提倡多讀書,讀好書,創建書香家庭。
5、做好近視眼防控和其他疾病的防控工作工作,講究衛生,多做運動,保持身體健康,養成良好生活習慣。
6、堅決抵制社會不良風氣,嚴禁學生喝酒、賭博,禁止進入“網吧、游戲機房、歌廳、舞廳、臺球房”等不適宜的娛樂性場所,做一個講文明、懂禮儀的好少年。
7、樹立節儉意識,合理使用壓歲錢,養成不亂花錢的好習慣。鼓勵大家利用壓歲錢訂閱報刊、雜志,購買學習書籍。
8、積極參加齊文化故事我來講活動,確保在假期里學會五個以上的齊國故事,開展尋訪家鄉齊國遺址社會實踐活動,加深對當地齊文化的理解,提高齊文化素養。
9、積極參加社區互助組活動,根據計劃安排進行互助學習與實踐,確保人員、紀律、學習、活動的落實與提高,保證活動效果。輔導老師會不定期的進行檢查與指導,學生會的同學也會監督活動開展情況,希望大家認真、按時開展好小組互助活動。
乙方(受托方):______研究所
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
(一)本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的,本協議自行終止:
1.協議期滿;
2.甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
在我國高等教育院校中,畢業論文(設計)是在學生畢業前 最后一項教學中必不可少的實賤環節。確保畢業論文(設計)的 質量,是普通高等教育院校迫在眉睫的問題。
1. 計算機類專業本科畢業論文(設計)設置的意義
計算機類學生可以通過畢業論文(設計)將大學期間學過 的各門專業知識進行綜合應用,培養自己的科學研宄能力、和 創新能力以及發現、分析、解決問題的能力。從而使得學生的綜 合素質得以提高。進而來滿足現今社會對現代復合型技術人才 的需求。[1]
2. 計算機類專業本科畢業論文(設計)質量不高的現狀分析
2.1學生做畢業設計時間與求職等其他事情相沖突
當今社會,畢業生就業壓力與日倶增。身為學生理當在既 不影響學習的情況下,又能找到較為滿意的工作。往往在不能 兩全的情況下,大部分學生為了能夠找到一份合適的工作四處 奔波,參加各種人才交流大會,需耗費學生們很多的時間與精 力。而通常本科生畢業論文(設計)的時間安排恰好是學生們擇 業或者復習考研、研宄生復試的最佳時間段,所以學生理所當 然優先想到的就是自己的就業問題或者讀研的問題。這樣,多 數學牛無法安心完成畢業設計及撰寫畢業論文。
2.2學生對本科畢業論文(設計)不夠重視
一部分學生畢業論文(設計)內容缺乏創新。還有一部分學 生工作已經找好,認為畢業論文(設計)寫的好壞對自己毫無影 響,因此,敷衍了事。另外一部分學生利用計算機技術的發展和 互聯網的普及直接在網上查閱資料“下載”“復制”加“粘貼”拼 拼湊湊。也有極少部分學生本身對計算機類專業沒有興趣,大 學幾年里根本沒有認真學習過專業知識,畢業后也不打算從事 相關工作,干脆直接購買論文或者設計,應付差事。嚴重影響了 畢業論文(設計)的質量
2.3學生能力有限
在大學期間沒有認真學習專業課程,無法完成軟件設計部 分,加上學生不夠重視、態度不夠認真,題目多次變更,甚至臨 答辯了還無法確定論文的題目[2]。學生語言組織能力差,通篇畢 業論文變成了文字的堆砌,論文本身毫無價值。
2.4指導教師數量不足
一方面由于近年來高校大量擴招,畢業生人數大增,相對 來說指導教師的人數就明顯不夠。甚至安排了很多自身缺少生 產實賤和實賤經驗,缺乏指導畢業設計素質和能力的教師作為本科畢業論文(設計)的指導教師。
2.5指導教師責任心不強
每位教師除了負責指導多名學生的畢業論文(設計)工作 外,還有很多其他的教學科研等工作任務。時間有限,精力有 限,教師在指導畢業論文(設計)的過程中責任心不強,從選題 到學生交稿,只在開題及答辯的時候與學生見面,指導全靠電 話或網絡,這樣指導學生寫畢業論文(設計)在質量上無法保 證。
2.6學?;驅W院缺乏足夠的資金及管理機制
很多高校沒有給予其足夠的資金以及技術、制度等方面的 支持來激勵和監督學生和教師,在一定程度上導致計算機類專 業本科畢業論文質量水平低下狀況的產生%計算機類專業的 畢業設計要用到電腦,但是學校的資源是有限的,不可能充分 滿足每個學生的要求,這就大大限制了學生做畢業設計的時 間。另外,很多高校圖書館里計算機方面的藏書專業性不強,大 量過時的圖書材料也不能給學生畢業設計提供有力的參考叱
3.提高本科畢業論文(設計)質量的措施
3.1 給予畢業生充足的時間
建議把畢業論文(設計)這一任務貫穿學生的整個大學階 段,至少要提前至第六學期,使他們能夠充分地利用第六學期 末的暑假時間開始著手進行調查、研宄、進而保證有足夠的時 間完成設計、撰寫論文。避免將畢業設計工作時間過于集中在 復習考研、求職工作時段。
3.2端正態度
大學畢業生端正態度,樹立起積極向上的態度,正確認真 地對待畢業論文(設計)的每一個步驟,提高計算機類專業本科 畢業論文(設計)整體的質量水平。
3.3提高畢業生自身的專業素養
高質量的畢業論文(設計)的完成得需要其有扎實的專業 素養來做支撐,豐富、擴展其畢業論文(設計)的內容。
3.4增加指導教師數量
為了解決本科生指導教師短缺的問題,學院可以選聘校外 科研單位、機關和企業界學術水平高、科研成績突出,項目實賤 經驗豐富的人員擔任畢業設計指導教師。
3.5 提高指導教師指導能力
對畢業設計(論文)的指導老師要有嚴格要求。畢業論文 (設計)的指導教師,必須具有講師以上職稱、業務水平高的教師擔任。指導教師應有實際的設計、實驗、研宄等方面的經驗。同 一名指導教師指導的學生數不能過多。在指導方法上要著重于 學生能力的培養,同時必須抓好學生的素質教育工作。每位指 導教師要面對面地對學生指導,包括輔導學生熟練應用計算機 網絡查閱文獻[51。方便撰寫畢業論文。
3.6加強畢業沒計規范制度,建立健全激勵監督機制
要制定嚴格的本科畢業論文(設計)的評分標準、激勵機制 等。評分標準包括學生分析解決問題能力,能否獨立運用所學 知識和技能發現并解決實際問題;工作態度,工作量飽滿程度, 設計論文質量等。院系要不定期檢查指導教師的《本科畢業論 文(設計)指導記錄》情況,對教師指導畢業論文工作的質量進 行檢驗和評價。對教師和學生都應采取相應的獎懲措施,以期 提高教師及學生的積極主動性。
4.總結
總之,本科畢業論文(設計)工作是一項重要而艱巨的任 務,要做好這項工作,還需要長期努力的過程。我們必須不斷探 索,解決出現的各種問題,并且針對社會的不斷發展做出新的 對策。只有學校、教師、學生三方都加以重視,共同努力,才能進一步提高畢業論文(設計)的質量,提高高校的教育水平。
作者:桑國珍
====年領導班子工作總結
====年,在市教育局的正確領導下,學校領導班子帶領全體教職工,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞教育教學中心工作,開拓創新,扎實工作,實現了提高教育質量、壯大學校規模、增強辦學實力、提升辦學效益的目標,開創了學校建設的新局面。
一、加強思想作風建設,營造干事創業的良好氛圍
一年來,我們始終堅持以人的發展為本的指導思想,將思想工作寓于實際工作中,將思想作風建設的成果,轉化為全體教職工干事創業的動力。一是加強班子自身建設,把為師生服務作為工作的出發點和落腳點。領導班子堅持學習有關政治理論和管理理論,真正做到了“靜下心來,撲下身子”干工作,在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進、開拓進取、勤政務實、率先垂范的群體形象。學校領導班子在工作中堅持民主集中制原則,每周一次工作例會,討論、研究、決策重大問題,使學校工作決策更加民主、科學,凡是涉及學校生存發展的大事,都要廣泛征求群眾意見,集體討論決定。二是加強思想作風建設,教職工思想觀念實現了較大轉變。一年來,廣大教職工的大局觀念、奉獻意識、敬業精神有了大幅度提高,教職工隊伍中明顯出現了“三多”、“三少”:積極進取的越來越多,滿足現狀的越來越少;勇挑重擔的越來越多,推諉扯皮的越來越少;比付出比奉獻的越來越多,講條件講待遇的越來越少。在迎接省級重點學校達標驗收和全市校舍維護管理檢查工作中,許多同志犧牲暑假和平時節假日休息時間,頂烈日,冒酷暑,加班加點,不計報酬,圓滿完成各項工作任務。全體教職工內強素質,外樹形象,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,加壓負重,頑強拼搏,用自本稿件屬于己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。
二、實施規模發展戰略,提升辦學效益
沒有規模就沒有效益。適度擴大辦學規模是適應時代的要求,是積極落實科學發展觀的體現。按照學校發展規劃,我們不斷擴大幼師招生規模。近幾年我們相繼創辦了附屬中學、附屬小學和附屬幼兒園。如今,學校由====年的==個班===名學生增加到了==個班====余名學生。我們在實施規模辦學的過程中,十分重視并妥善處理規模與效益、規模與質量的關系。在擴大辦學規模的同時,各附屬學校把教學工作作為第一要務,千方百計提高教學質量,切實做到大規模與高質量同步。一年來,中學部全體教師奮發圖強,埋頭苦干,努力提高教學質量。在今年的奧林匹克競賽中有==人獲獎,在今年的中考中,===名畢業生中===人被高中錄取,升學率高達==,其中優秀生===人,優秀率為==。復讀生==人全部升入高中,創造了陵縣教育史上的奇跡。小學部以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,大力進行課堂教學改革,教學質量得到了穩步攀升。幼兒園繼續堅持嚴謹、細致、科學、規范的管理理念,強化教學與管理工作,幼兒園辦園特色突出、辦園水平一流,受到了家長和社會的高度評價。我校的規?;l展之路,為學校帶來了切實的效益,提高了學校聲譽,增強了學校的競爭實力,使學校全面步入良性發展的軌道。今年=月份,經市教育局批準,在德州幼師的基礎上又設置“德州女子職業中等專業學校”,我們將盡快拓寬專業設置,將學校做得更大更強。
三、加強教學管理,鑄造優質教學品牌
今年,學校始終堅持“以教學工作為中心”的指導思想,加強教學管理,推行教學改革,教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程管理,落實教學常規。我們從備課、上課入手,全力抓好課堂教學質量的提高。教務處定期對教學常規開展專項檢查,總結存在的問題和不足,并做到及時整改,有效地促進了教學質量的全面提高。在今年的對口高職考試中,我校參加考試的==名學生全部升入大專院校。二是推行分層次教學改革。根據學生文化基礎參差不齊的實際情況,我們進行了分層次教學的改革,使文化程度不同的學生都學有興趣、學有所長。三是定期組織學生見習、實習。我們每學期安排學生輪流到附屬幼兒園見習,使學生盡早地接受專業技能、專業思想的熏陶和教育。==月份,我們組織了=個畢業班共===名學生到幼兒園實習,組織周密,安排得當,學生收益匪淺。
四、加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展
學校始終致力于營造有利于教師發展的環境,為教師的專業化發展創造條件。一是采取“走出去、請進來”的方式,開闊教師視野。今年,我們先后組織==名教師到中華女子學院、英才學院等學校學習交流,邀請省教育廳師范處處長徐興文同志、省語委 主任尹建國同志來校指導工作,安排==名教師參加省、市級教學研究活動。同時積極承辦市教育局組織的各種教研活動。“走出去,請進來”的方式開拓了教師視野,更新了教育理念,使我們掌握了大量學前教育課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術培訓工作,提高教師利用現代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓,所有教師都能熟練地運用多媒體課件進行教學,在省、市組織的課件制作評比中,我校有=人獲得省一等獎,有=人獲市一等獎,=人獲市二等獎。三是積極開展教科研活動,教師科研水平日趨提高。廣大教師勇于探索,大膽創新,撰寫了大量有理論深度的、高質量的教育教學論文,形成了良好的科研氛圍。一年來,我校有===余篇論文、作品在《教書育人》、《某省教育》等省級以上報刊發表,獲得省級以上獎勵的有==篇,其中有=人在省師范教育學會組織的論文評比中獲一等獎,有=人在《某省教育》雜志社組織的“百佳”論文評比中獲一等獎。
五、抓實招生就業,擴大學校發展潛力
今年,我校的招生與就業工作又一次取得可喜成績。我們具體采取了以下措施全力抓好招生與就業工作。一是充分利用各種途徑,加大宣傳力度。我校為加大招生宣傳力度,充分利用報紙、電視、網絡等各種媒體進行廣泛宣傳。利用節假日的時間,組織教師到各地進行招生宣傳,人人參與招生宣傳工作,為我校招生工作廣開言路。二是積極發動群眾,全員招生。啟動了招生獎懲機制,調動了師生員工參與招生的積極性。四是利用學生暑期社會實踐,抓好人才需求調查,暑假期間,我們發動====多名幼師生在德州市內外進行人才需求調查,及時了解畢業生供求信息。為畢業生順利就業做好了充分準備。=月==日,我校舉行了====屆畢業生供需洽談會,來自省內外的===余家用人單位前來參加。畢業生被搶聘一空,畢業生就業率繼續保持===。在全體教師生員工的共同努力下,我校招生工作取得大豐收。共招收幼師生===人,超額完成招生任務。初中部、小學部和幼兒園也都順利完成招生任務,初中部招生===人、小學部招生===人、幼兒園新招===人。全校共招生====人,再次圓滿實現了“千生進園”的奮斗目標。目前,我校師生員工總數達====人,學校規模空前壯大,辦學后勁明顯增強。
六、改善辦學條件,創造良好育人環境
今年,我們繼續加大投入改善學校辦學辦件。一是加強基礎設施建設,改善硬件設施。隨著辦學規模的擴大,學校校舍已不能滿足發展的需要,為此,我們投資===萬元購買了原陵縣實驗中學校區,又投入===余萬元對校舍進行修繕,購置教學設備及師生生活用品,為學校擴大規模打下了基礎。二是加快信息化建設。今年,我們投入===余萬元大力進行信息化建設,建成了=個多媒體教室,建成==座電子閱覽室,購置===臺微機,建成=個微機室,實現了教學設施、教學手段、管理手段現代化,學校信息化水平有了質的飛躍。三是進一步整頓校容校貌。我們對新校區的校園設施進行了維護和整修,使新校區面貌煥然一新。提高了學校綠化的檔次和品位,更換、新植了部分花草樹木,為師生員工創造了優美的學習與生活環境。==月份,我校已順利通過“省級花園式”單位的驗收,成為省級花園式單位。四是提高教職工福利,為教職工辦實事。為改善教職工居住條件,我校與縣房地產開發工司聯合籌建兩棟教工宿舍樓,現已基本竣工。=月份,為全體教職工辦理了醫療保險。=月份,為教職工辦理了人身意外傷害保險。==月份為退休職工進行了體檢。
七、總務工作逐步規范,開創后勤工作的新局面
一年來,學校后勤緊緊圍繞教育教學的中心工作,嚴守紀律,致力服務,使后勤工作有了長足的進步。一是積極做好后勤保障工作。暑假期間,全體后勤人員冒著酷暑加班加點,完成了校內電線線路改造任務,安裝配齊了==個教室的===套桌凳,以及==個學生宿舍的===套床鋪、衣櫥等設施,保證新生順利開學。日常的維修工作能夠做到迅速及時。與此同時,我們進一步完善后勤管理制度,認真落實崗位責任制,做到事事有人抓,時時有人管,處處有人負責。二是嚴格執行財經紀律,合理使用資金。嚴格校產管理制度,健全了物品采購、供應、發放、維修手續,提倡勤儉節約,杜絕浪費現象的發生。三是做好增收節支工作,學校堅持民主理財,提倡增收節支,實行財務公開,接受群眾監督。各項支出精打細算,落實“開源、節流、堵漏”方針,真正做到物盡其用,能回收的回收,能修理的修理,實現了學校辦學效益的最大化。
八、強化學生管理,推進素質教育
我們堅持把德育工作放在首位,深入開展各項教育活動,加強學生思想政治教育,促進學生健康、和諧發展。一是以學生常規為抓手,促進養成教育。堅持班級常規考核與檢查,開展流動紅旗評選活動,以競爭促管理。衛生、紀律、勞動、兩操等各項評比活動促進了學生養成良好的文明習慣。二是以活動為載體,增強德育實效。今年,我們先后組織了元旦文藝晚會、元旦書畫展覽、“五月放歌”歌詠比賽、新生軍訓等數十項活動。廣 大學生在活動中提高自己,在活動中不斷學習、不斷完善。三是以學生為中心,推進素質教育。為了培養和幫助學生提高各方面的能力素質,學校成立了舞蹈、美術、鍵盤等==多個興趣小組,發展了學生特長,全面地提高了學生綜合素質。舞蹈隊、聲樂小組、鍵盤小組的學生多次參加縣里組織的社會公益活動,受到了社會各界的普遍贊譽。
九、加強安全防范,打造校園安全壁壘
安全責任重于泰山。我們始終把安全穩定作為學校發展的前提和基礎,以高度的政治責任感,堅持不懈地抓好安全穩定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治方案等十多項安全管理制度,并且狠抓落實。我們一直堅持領導夜間帶班制度,堅持保衛人員==小時值班巡邏制度,加強學校大門管理,校園教育教學秩序穩定。二是強調崗位責任制。根據“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責”的原則,自上而下層層簽訂安全工作責任書,堅決落實安全目標、安全責任和安全措施,定期進行安全自查,及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關安全文件和會議精神,我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議,積極引導學生樹立自我保護、安全防范和法制觀念,增強學生安全意識。四是加大校園安全防范力度。學校在經費非常緊張的情況下,投入=萬余元,新購干粉滅火器==個,應急燈=個,為安全出口、消防器械制作了標志。同時,我們嚴把食品衛生質量關,伙房每日購買的菜都有記錄,以備檢查,確保師生生命安全。
回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定成績,但也存在著不足:一是在學校管理上,我們還應進一步規范管理機制,健全管理制度,使各項管理更加科學化、規范化。二是在教科研方面,教師之間的教科研水平發展不平衡,我們還應繼續加強教科研隊伍建設,增強教科研意識,提高教科研工作的針對性和實效性。
====年,我們決心繼續以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,“聚精會神抓管理,一心一意謀發展”,進一步堅定信心,凝聚力量,奮力拼搏,為保持學校各項事業持續快速發展而努力奮斗!
_年十一月
德州幼兒師范學校
====年領導班子工作總結
====年,在市教育局的正確領導下,學校領導班子帶領全體教職工,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞教育教學中心工作,開拓創新,扎實工作,實現了提高教育質量、壯大學校規模、增強辦學實力、提升辦學效益的目標,開創了學校建設的新局面。
一、加強思想作風建設,營造干事創業的良好氛圍
一年來,我們始終堅持以人的發展為本的指導思想,將思想工作寓于實際工作中,將思想作風建設的成果,轉化為全體教職工干事創業的動力。一是加強班子自身建設,把為師生服務作為工作的出發點和落腳點。領導班子堅持學習有關政治理論和管理理論,真正做到了“靜下心來,撲下身子”干工作,在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進、開拓進取、勤政務實、率先垂范的群體形象。學校領導班子在工作中堅持民主集中制原則,每周一次工作例會,討論、研究、決策重大問題,使學校工作決策更加民主、科學,凡是涉及學校生存發展的大事,都要廣泛征求群眾意見,集體討論決定。二是加強思想作風建設,教職工思想觀念實現了較大轉變。一年來,廣大教職工的大局觀念、奉獻意識、敬業精神有了大幅度提高,教職工隊伍中明顯出現了“三多”、“三少”:積極進取的越來越多,滿足現狀的越來越少;勇挑重擔的越來越多,推諉扯皮的越來越少;比付出比奉獻的越來越多,講條件講待遇的越來越少。在迎接省級重點學校達標驗收和全市校舍維護管理檢查工作中,許多同志犧牲暑假和平時節假日休息時間,頂烈日,冒酷暑,加班加點,不計報酬,圓滿完成各項工作任務。全體教職工內強素質,外樹形象,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,加壓負重,頑強拼搏,用自己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。
二、實施規模發展戰略,提升辦學效益
沒有規模就沒有效益。適度擴大辦學規模是適應時代的要求,是積極落實科學發展觀的體現。按照學校發展規劃,我們不斷擴大幼師招生規模。近幾年我們相繼創辦了附屬中學、附屬小學和附屬幼兒園。如今,學校由====年的==個班===名學生增加到了==個班====余名學生。我們在實施規模辦學的過程中,十分重視并妥善處理規模與效益、規模與質量的關系。在擴大辦學規模的同時,各附屬學校把教學工作作為第一要務,千方百計提高教學質量,切實做到大規模與高質量同步。一年來,中學部全體教師奮發圖強,埋頭苦干,努力提高教學質量。在今年的奧林匹克競賽中有==人獲獎,在今年的中考中,===名畢業生中===人被高中錄取,升學率高達==,其中優秀生===人,優秀率為==。復讀生==人全部升入高中,創造了陵縣教育史上的奇跡。小學部以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,大力進行課堂教學改革,教學質量得到了穩步攀升。幼兒園繼續堅持嚴謹、細致、科學、規范的管理理念,強化教學與管理工作,幼兒園辦園特色突出、辦園水平一流,受到了家長和社會的高度評價。我校的規模化發展之路,為學校帶來了切實的效益,提高了學校聲譽,增強了學校的競爭實力,使學校全面步入良性發展的軌道。今年=月份,經市教育局批準,在德州幼師的基礎上又設置“德州女子職業中等專業學?!?,我們將盡快拓寬專業設置,將學校做得更大更強。
三、加強教學管理,鑄造優質教學品牌
今年,學校始終堅持“以教學工作為中心”的指導思想,加強教學管理,推行教學改革,教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程管理,落實教學常規。我們從備課、上課入手,全力抓好課堂教學質量的提高。教務處定期對教學常規開展專項檢查,總結存在的問題和不足,并做到及時整改,有效地促進了教學質量的全面提高。在今年的對口高職考試中,我校參加考試的==名學生全部升入大專院校。二是推行分層次教學改革。根據學生文化基礎參差不齊的實際情況,我們進行了分層次教學的改革,使文化程度不同的學生都學有興趣、學有所長。三是定期組織學生見習、實習。我們每學期安排學生輪流到附屬幼兒園見習,使學生盡早地接受專業技能、專業思想的熏陶和教育。==月份,我們組織了=個畢業班共===名學生到幼兒園實習,組織周密,安排得當,學生收益匪淺。
四、加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展
學校始終致力于營造有利于教師發展的環境,為教師的專業化發展創造條件。一是采取“走出去、請進來”的方式,開闊教師視野。今年,我們先后組織==名教師到中華女子學院、英才學院等學校學習交流,邀請省教育廳師范處處長徐興文同志、省語委主任尹建國同志來校指導工作,安排==名教師參加省、市級教學研究活動。同時積極承辦市教育局組織的各種教研活動?!白叱鋈?,請進來”的方式開拓了教師視野,更新了教育理念,使我們掌握了大量學前教育課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術培訓工作,提高教師利用現代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓,所有教師都能熟練地運用多媒體課件進行教學,在省、市組織的課件制作評比中,我校有=人獲得省一等獎,有=人獲市一等獎,=人獲市二等獎。三是積極開展教科研活動,教師科研水平日趨提高。廣大教師勇于探索,大膽創新,撰寫了大量有理論深度的、高質量的教育教學論文,形成了良好的科研氛圍。一年來,我校有===余篇論文、作品在《教書育人》、《某 省教育》等省級以上報刊發表,獲得省級以上獎勵的有==篇,其中有=人在省師范教育學會組織的論文評比中獲一等獎,有=人在《某省教育》雜志社組織的“百佳”論文評比中獲一等獎。
五、抓實招生就業,擴大學校發展潛力
今年,我校的招生與就業工作又一次取得可喜成績。我們具體采取了以下措施全力抓好招生與就業工作。一是充分利用各種途徑,加大宣傳力度。我校為加大招生宣傳力度,充分利用報紙、電視、網絡等各種媒體進行廣泛宣傳。利用節假日的時間,組織教師到各地進行招生宣傳,人人參與招生宣傳工作,為我校招生工作廣開言路。二是積極發動群眾,全員招生。啟動了招生獎懲機制,調動了師生員工參與招生的積極性。四是利用學生暑期社會實踐,抓好人才需求調查,暑假期間,我們發動====多名幼師生在德州市內外進行人才需求調查,及時了解畢業生供求信息。為畢業生順利就業做好了充分準備。=月==日,我校舉行了====屆畢業生供需洽談會,來自省內外的===余家用人單位前來參加。畢業生被搶聘一空,畢業生就業率繼續保持===。在全體教師生員工的共同努力下,我校招生工作取得大豐收。共招收幼師生===人,超額完成招生任務。初中部、小學部和幼兒園也都順利完成招生任務,初中部招生===人、小學部招生===人、幼兒園新招===人。全校共招生====人,再次圓滿實現了“千生進園”的奮斗目標。目前,我校師生員工總數達====人,學校規??涨皦汛?,辦學后勁明顯增強。
六、改善辦學條件,創造良好育人環境
今年,我們繼續加大投入改善學校辦學辦件。一是加強基礎設施建設,改善硬件設施。隨著辦學規模的擴大,學校校舍已不能滿足發展的需要,為此,我們投資===萬元購買了原陵縣實驗中學校區,又投入===余萬元對校舍進行修繕,購置教學設備及師生生活用品,為學校擴大規模打下了基礎。二是加快信息化建設。今年,我們投入===余萬元大力進行信息化建設,建成了=個多媒體教室,建成==座電子閱覽室,購置===臺微機,建成=個微機室,實現了教學設施、教學手段、管理手段現代化,學校信息化水平有了質的飛躍。三是進一步整頓校容校貌。我們對新校區的校園設施進行了維護和整修,使新校區面貌煥然一新。提高了學校綠化的檔次和品位,更換、新植了部分花草樹木,為師生員工創造了優美的學習與生活環境。==月份,我校已順利通過“省級花園式”單位的驗收,成為省級花園式單位。四是提高教職工福利,為教職工辦實事。為改善教職工居住條件,我校與縣房地產開發工司聯合籌建兩棟教工宿舍樓,現已基本竣工。=月份,為全體教職工辦理了醫療保險。=月份,為教職工辦理了人身意外傷害保險。==月份為退休職工進行了體檢。
七、總務工作逐步規范,開創后勤工作的新局面
一年來,學校后勤緊緊圍繞教育教學的中心工作,嚴守紀律,致力服務,使后勤工作有了長足的進步。一是積極做好后勤保障工作。暑假期間,全體后勤人員冒著酷暑加班加點,完成了校內電線線路改造任務,安裝配齊了==個教室的===套桌凳,以及==個學生宿舍的===套床鋪、衣櫥等設施,保證新生順利開學。日常的維修工作能夠做到迅速及時。與此同時,我們進一步完善后勤管理制度,認真落實崗位責任制,做到事事有人抓,時時有人管,處處有人負責。二是嚴格執行財經紀律,合理使用資金。嚴格校產管理制度,健全了物品采購、供應、發放、維修手續,提倡勤儉節約,杜絕浪費現象的發生。三是做好增收節支工作,學校堅持民主理財,提倡增收節支,實行財務公開,接受群眾監督。各項支出精打細算,落實“開源、節流、堵漏”方針,真正做到物盡其用,能回收的回收,能修理的修理,實現了學校辦學效益的最大化。
八、強化學生管理,推進素質教育
我們堅持把德育工作放在首位,深入開展各項教育活動,加強學生思想政治教育,促進學生健康、和諧發展。一是以學生常規為抓手,促進養成教育。堅持班級常規考核與檢查,開展流動紅旗評選活動,以競爭促管理。衛生、紀律、勞動、兩操等各項評比活動促進了學生養成良好的文明習慣。二是以活動為載體,增強德育實效。今年,我們先后組織了元旦文藝晚會、元旦書畫展覽、“五月放歌”歌詠比賽、新生軍訓等數十項活動。廣大學生在活動中提高自己,在活動中不斷學習、不斷完善。三是以學生為中心,推進素質教育。為了培養和幫助學生提高各方面的能力素質,學校成立了舞蹈、美術、鍵盤等==多個興趣小組,發展了學生特長,全面地提高了學生綜合素質。舞蹈隊、聲樂小組、鍵盤小組的學生多次參加縣里組織的社會公益活動,受到了社會各界的普遍贊譽。
九、加強安全防范,打造校園安全壁壘
安全責任重于泰山。我們始終把安全穩定作為學校發展的前提和基礎,以高度的政治責任感,堅持不懈地抓好安全穩定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治方案等十多項安全管理制度,并且狠抓落實。我們一直堅持領導夜間帶班制度,堅持保衛人員==小時值班巡邏制度,加強學校大門管理,校園教育教學秩序穩定。二是強調崗位責任制。根據“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責”的原則,自上而下層層簽訂安全工作責任書,堅決落實安全目標、安全責任和安全措施,定期進行安全自查,及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關安全文件和會議精神,我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議,積極引導學生樹立自我保護、安全防范和法制觀念,增強學生安全意識。四是加大校園安全防范力度。學校在經費非常緊張的情況下,投入=萬余元,新購干粉滅火器==個,應急燈=個,為安全出口、消防器械制作了標志。同時,我們嚴把食品衛生質量關,伙房每日購買的菜都有記錄,以備檢查,確保師生生命安全。
一、踏踏實實樹立服務品質
任職以來,我一直擔任學校電腦機房、學校教學樓、學校網絡的管理與維護工作。在路中工作的五年中,尤以前三、四年是最苦最累的。xx年,學校舊機房電腦非常落后、電腦故障發生率高,為保證教學的正常開展,我常加班加點,做大量維護工作。xx年開始學校電腦急劇上升,并投入巨資搭建起校園網絡,從那時起我與羅浙慶常利用晚上、中午時間一同管理、維護網絡中心及校園網絡建設。為每個教師建立起個人ftp、電子郵局,創建了幾百g容量的視頻點播庫和素材資源庫,管理并維護學校網站及論壇。經常為維護好網絡、保障其正常運轉,工作到深夜。寒、暑假期間我常在網絡中心主動管理,每年臺風期間做好了整個網絡設備檢查與斷電后的恢復工作,及時保障網絡設備安全及正常運轉。幾年下來,學校網絡及其運轉情況我基本做到了如指掌,直到xx年初轉由金西凱老師負責。
幾年中,我已維修過大量的電腦,幫助過不少老師制作網線,拍攝結婚錄像,為進一步鍛煉自身拍攝技能,xx年8月我負責拍攝了浙江省柔道比賽錄像,xx年7月,我負責拍攝過全國武術交流大賽比賽錄像。為促進學校無紙化辦公,我建立《路中oa辦公系統》,并一直投入使用。此外,我參與到政治組、藝術組以及學生團委的諸多社團網站維護中。
五年來,幾乎每年的寒、暑假我都自覺擔任起學校教室電腦的義務維護,在沈堅橋老師回家高三補課期間、我又承擔起高三樓,高二樓電腦的維護及高一軍訓期間的一系列工作。xx年、xx年學校舉辦暑期英語夏令營,我幫助搭建起機房1網絡,為了保障機房空氣流通,每天早上六點就到機房開好窗戶,晚上到十點多檢查完機房電腦,最后一個離開機房。為保障日常教學工作開展,我常對機房電腦進行維護、打掃機房衛生。這些工作,雖然占用了我許多寒、暑假休息時間,但為保證教學工作開展,我任勞任怨,從不計較報酬,從不抱怨,從不推脫。學校個別班級投影儀接口出現接觸不好,控制面板損壞現像,我較好地掌握了焊接技能,及時保證了教學需求,同時為學校節省不少額外開支。
以上一系列工作,盡管非常辛苦,但值得欣慰的是,在付出大量辛勤勞動同時,我也收獲到不少新知識、鍛練了自身技能、總結了許多寶貴經驗,這些則是書本上無法獲得的。更重要的是:在學校老師及領導心中,樹立起了良好的服務品質。
二、認認真真從事教學與研究
作為一名學科教師,教學應始終放在第一位,搞好教學工作是每一位教師應有的責任。為提升自身教學水平,我堅持每月讀一本書計劃,為保證上課質量,我認真備課、鉆研教學,經常與學生交流,不斷自我反思,力爭創新。xx年市教學調研中我開設的公開課《走進internet》獲得較高評價,xx年年5月我開設了區級公開課《<西湖美景>多媒體制作》并獲得一致好評。
除了教學外,近兩年來,我注重參與科研工作, xx年我參與陳仙花老師主持的區級課題《高中信息技術課堂學生自主學習習慣養成的研究》,和金西凱老師主持的校級課題《構建和諧的信息技術課堂的實踐與研究》,xx年我參與了沈堅橋老師主持的區級課題《新課程理念下的高中信息技術課堂教學的實踐與研究》,和學?!吨攸c中學“三位一體”青年教師專業發展實踐研究》課題研究。xx年我親自主持校課題《新課標下高中信息技術與數學課程整合探究》,xx年我撰寫論文《速度決定效率 問題決定潛力》獲得區一等獎、市二等獎,并于xx年年底于人教網上刊登發表。xx年年撰寫案例《話聊——flash中路徑運動》獲區三等獎,同時撰寫論文《新課標下高中信息技術與數學課程整合探究》獲得區一等獎、市二等獎。
三、苦中作樂中鉆研信息學奧賽
信息學奧賽是國家教育部指定的五門學科競賽之一:數學、物理、化學、信息學、生物。因而許多重點中學特別重視,并開展的很好。在臺州地區,臺州一中有專人輔導,黃中有3個老師輔導,溫嶺、臺州中學有多個研究生上課,而我校高中學生是零起點,幾年來由于工作較忙,我的輔導僅僅停留在幾個學生小規模上。
一、政工工作
作為學校政工,我的工作涉及到老師們的切身利益,本著對每位教師負責任的精神,在工作中我做到少說多做、認真細致,結合上級主管部門要求,本學期政工方面做了以下工作:
人事方面:1.暑假期間完成了鼎山幼兒園和海匯幼兒園27名教師編制劃撥出的工作;3名新招聘教師的政審工作和1名系統外調入教師相關材料報送工作,以及她們的入職辦理工作。2.開學初完成了3名教師的轉正工作和教師資格定期注冊工作,教師交流輪崗等工作。3.順利完成完成本年度的職稱申報工作和崗位競聘工作。4.完成全園在編教師的合同續簽工作,臨聘教師的合同清理工作。
工資方面:1.完成每月工資系統數據上報工作。2.完成每月基本工作量績效考核工作。3.和財務一起完成了2019年基礎績效獎勵部分、參照公務員平時考核績效和目標績效的核算發放工作。4.到教委審核了2020年事業單位績效工資表冊(按工資關系和實際工作時間兩套)。5.職業年金核對工作。6.新入職人員和崗位變化人員的工資辦理工作。
退休教師工作方面:1.辦理了萬昌碧老師和彭鈺老師的退休。2.進行了袁菊紅老師和羅有娥老師的中人復算工作。
考核工作方面:1.完成了年度考核資料的整理上報工作以及近3年年度考核優秀人員的清理工作,2.完成了師德師風考核工作。
系統、年報、表冊等填報工作方面:1.完成了新的干部系統填報工作。2.更新了全國教師信息系統。3.填報教育督導系統。4.完成本學年的教育事業統計(學年初報表),并協助教學點完成相關表冊報送。5.完成2020年的人事年報統計工作。6.完成校級干部和中層干部干部任免審批表更新工作并報組織科備案。7.填報涉罪查詢表、臨聘人員信息統計表、學科教師統計等數十個表上交上級主管部門。
二、辦公室工作
辦公室在學校起著上傳下達的樞紐作用和處理日常事務的助手作用,辦公室工作需要高度的服務意識和有清晰思路的頭腦。本學期,在辦公室主任的領導下,我做了以下工作:
每日常規工作:1.每日完成收發文工作,收上級文件130份,整理發文34份。準確傳達上級精神,沒有漏掉一個會議通知。2.到教委、學區等部門送取文件資料等。3.每月圣恒勞務發票、日常辦公室其他票據的簽字報銷工作。
會務工作:1.負責各種活動的電子屏、音響設備調試工作。2.協助做好了西南大學、重慶師范大學、重慶文理學院等五批次國培學員培訓活動以及接待參觀、承辦活動等活動的會務工作。
幼兒工作:1.學期初完成了幼兒學籍系統的更新。2.完成全園和教學點的幼兒花名冊匯總上報。3.完成全園幼兒資助工作,包括:政策宣傳、資助系統填報、表冊上交、迎檢檔案整理等工作,并督促教學點完成相應工作。
資料整理工作:1.結合督導系統準備了重慶市辦園行為督導的相關資料。2.協助整理普惠園資料檢查。3.迎接重慶市政府婦女與兒童規劃現場調研,清理了幼兒園十年來的教職工和幼兒花名冊。4.協助整理特色學校資料檢查。
三、教育教學工作
本學期我每周固定到大二班輪課半天,我珍惜和孩子們相處的時光,熱愛關心每一個孩子,受到孩子們的喜愛。雖然平時做的是后勤的工作,但是我沒有放松自己的教育教學,積極參加各種論文比賽,獲得了:重慶市第二屆幼兒教育優秀論文二等獎,十六屆基礎教育課程改革征文大賽一等獎,學區安全論文一等獎,書報杯論文三等獎;參與編寫了妞妞仔仔繪本文案和導讀。