期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 課程設計報告

課程設計報告精品(七篇)

時間:2023-03-01 16:25:31

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇課程設計報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

課程設計報告

篇(1)

課題:

銀行家算法

專業

計算機科學與技術

學生姓名

班級

計算機

學號

指導教師

信息工程學院

一、實驗要求和實驗目的

實驗目的:本課程設計是學生學習完《操作系統原理》課程后,進行的一次全面的綜合訓練,通過課程設計,讓學生更好地掌握操作系統的原理及實現方法,加深對操作系統基礎理論和重要算法的理解,加強學生的動手能力。

實驗要求:從課程設計的目的出發,通過設計工作的各個環節,達到以下教學要求:兩人一組,每組從所給題目中任選一個(如自擬題目,需經指導教師同意),每個學生必須獨立完成課程設計,不能相互抄襲,同組者文檔不能相同;設計完成后,將所完成的工作交由指導教師檢查;要求寫出一份詳細的設計報告。

二、設計內容:

課題一、編制銀行家算法通用程序,并檢測所給狀態的系統安全性。

1)銀行家算法中的數據結構:

可利用資源向量Available。這是一個含有m個

元素的數組,其中的每一個元素代表一類可利用的資源數目,其初始值是系統中所配置的該類全部可用資源的數目,其數值隨該類資源的分配和回收而動態地改變。Available[j]=K,則表示系統中現有Rj

類資源K個。

最大需求矩陣Max。這是一個n*m的矩陣,它定義了系統中n個進程中的每一個進程對m類資源的最大需求。如果Max[i,j]=K,則表示進程i需要Rj類資源的最大數目為K。

1.

分配矩陣Allocation。這也是一個n*m的矩陣,它定義了系統中每一類資料當前已分配給沒一進程的資源數。如果Allocation[i,j]=K,則表示進程i當前已分得Rj類資源的數目為K。需求矩陣Need。這也是一個n*m的矩陣,用以表示每一個進程尚需的各類資源數。如果Need[i,j]=K,則表示進程i還需要Rj類資源K個,方能完成其任務。

上述三個矩陣存在如下關系:

Need[i,j]=

Max[i,j]-

Allocation[i,j]

2)銀行家算法

設Request[i]

是進程Pi的請求向量,如果Request[i,j]=K,表示進程Pi需要K個Rj類型的資源。當Pi發出資源請求后,系統按下述步驟進行檢查:如果Request[i,j]

Need[i,j],便轉向步驟2;否則認為出錯,因為它所需要的資源數已超過它所宣布的最大值。

三、設計思路

設計思路A、

設計進程對各在資源最大申請表示及初值確定。B、

設定系統提供資源初始狀態。C、

設定每次某個進程對各類資源的申請表示。D、

編制程序,依據銀行家算法,決定其申請是否得到滿足。

四、詳細設計

1、初始化:由用戶輸入數據,分別對可利用資源向量矩陣AVAILABLE、最大需求矩陣MAX、分配矩陣ALLOCATION、需求矩陣NEED賦值。

2、銀行家算法:在避免死鎖的方法中,所施加的限制條件較弱,有可能獲得令人滿意的系統性能。在該方法中把系統的狀態分為安全狀態和不安全狀態,只要能使系統始終都處于安全狀態,便可以避免發生死鎖。銀行家算法的基本思想是分配資源之前,判斷系統是否是安全的;若是,才分配。它是最具有代表性的避免死鎖的算法。

設進程cusneed提出請求REQUEST

[i],則銀行家算法按如下規則進行判斷。

(1)如果REQUEST

[cusneed]

[i]

NEED[cusneed][i],則轉(2);否則,出錯。

(2)如果REQUEST

[cusneed]

[i]

AVAILABLE[cusneed][i],則轉(3);否則,出錯。

銀行家算法的數據結構

假設有M個進程N類資源,則有如下數據結構:

#define

W

10

#define

R

20

int

M

;

//總進程數

int

N

;

//資源種類

int

ALL_RESOURCE[W];

//各種資源的數目總和

int

MAX[W][R];

//M個進程對N類資源最大資源需求量

int

AVAILABLE[R];

//系統可用資源數

int

ALLOCATION[W][R];

//M個進程已經得到N類資源的資源量

int

NEED[W][R];

//M個進程還需要N類資源的資源量

int

Request[R];

//請求資源個數

3.“安全性檢測“算法

1)先定義兩個變量,用來表示推算過程的數據.

F[n]=A[n],表示推算過程中,系統中剩余資源量的變化.

J[n]=False表示推算過程中各進程是否假設“已完成“

系統試探分配資源,修改相關數據:

AVAILABLE[i]-=REQUEST[cusneed][i];

ALLOCATION[cusneed][i]+=REQUEST[cusneed][i];、NEED[cusneed][i]-=REQUEST[cusneed][i];

4、安全性檢查算法

1)設置兩個工作向量Work=AVAILABLE;FINISH

2)從進程集合中找到一個滿足下述條件的進程,

FINISH==false;

NEED

如找到,執行(3);否則,執行(4)

3)設進程獲得資源,可順利執行,直至完成,從而釋放資源。

Work+=ALLOCATION;

Finish=true;

GOTO

2

4)如所有的進程Finish=

true,則表示安全;否則系統不安全。

安全狀態:

在某時刻系統中所有進程可以排列一個安全序列:{P1,P2,`````Pn},剛稱此時,系統是安全的.

所謂安全序列{P1,P2,`````Pn}是指對于P2,都有它所需要剩余資源數量不大于系統掌握的剩余的空間資源與所有Pi(j

不安全狀態可能產生死鎖.

目前狀態

最大需求

尚需

P1

3

9

6

P2

5

10

5

P3

2

4?????????????2

在每一次進程中申請的資源,判定一下,若實際分配的話,之后系統是否安全.

銀行家算法的數據結構.

五、代碼清單

#include

#include

#include

#include

#include

#include

const

int

MAX_P=20;

const

int

MAXA=10;

//定義A類資源的數量

const

int

MAXB=5;

const

int

MAXC=7;

typedef

struct

node{

int

a;

int

b;

int

c;

int

remain_a;

int

remain_b;

int

remain_c;

}bank;

typedef

struct

node1{

char

name[20];

int

a;

int

b;

int

c;

int

need_a;

int

need_b;

int

need_c;

}process;

bank

banker;

process

processes[MAX_P];

int

quantity;

//初始化函數

void

initial()

{

int

i;

banker.a=MAXA;

banker.b=MAXB;

banker.c=MAXC;

banker.remain_a=MAXA;

banker.remain_b=MAXB;

banker.remain_c=MAXC;

for(i=0;i

strcpy(processes[i].name,““);

processes[i].a=0;

processes[i].b=0;

processes[i].c=0;

processes[i].need_a=0;

processes[i].need_b=0;

processes[i].need_c=0;

}

}

//新加作業

void

add()

{

char

name[20];

int

flag=0;

int

t;

int

need_a,need_b,need_c;

int

i;

cout

cout

cout

cin>>name;

for(i=0;i

if(!strcmp(processes[i].name,name)){

flag=1;

break;

}

}

if(flag){

cout

}

else{

cout

cin>>need_a;

cout

cin>>need_b;

cout

cin>>need_c;

t=1;

cout

if(need_a>banker.remain_a){

cout

t=0;

}

if(need_b>banker.remain_b){

cout

t=0;

}

if(need_c>banker.remain_c){

cout

t=0;

}

if(t){

strcpy(processes[quantity].name,name);

processes[quantity].need_a=need_a;

processes[quantity].need_b=need_b;

processes[quantity].need_c=need_c;

quantity++;

cout

}

else{

cout

}

}

}

//為作業申請資源

void

bid()

{

char

name[20];

int

i,p;

int

a,b,c;

int

flag;

cout

cout

cin>>name;

p=-1;

for(i=0;i

if(!strcmp(processes[i].name,name)){

p=i;

break;

}

}

if(p!=-1){

cout

cin>>a;

cout

cin>>b;

cout

cin>>c;

flag=1;

if((a>banker.remain_a)||(a>processes[p].need_a-processes[p].a)){

cout

flag=0;

}

if((b>banker.remain_b)||(b>processes[p].need_b-processes[p].b)){

cout

flag=0;

}

if((c>banker.remain_c)||(c>processes[p].need_c-processes[p].c)){

cout

flag=0;

}

if(flag){

banker.remain_a-=a;

banker.remain_b-=b;

banker.remain_c-=c;

processes[p].a+=a;

processes[p].b+=b;

processes[p].c+=c;

cout

}

else{

cout

}

}

else{

cout

}

}

//撤消作業

void

finished()

{

char

name[20];

int

i,p;

cout

cout

cin>>name;

p=-1;

for(i=0;i

if(!strcmp(processes[i].name,name)){

p=i;

break;

}

}

if(p!=-1){

banker.remain_a+=processes[p].a;

banker.remain_b+=processes[p].b;

banker.remain_c+=processes[p].c;

for(i=p;i

processes[i]=processes[i+1];

}

strcpy(processes[quantity-1].name,““);

processes[quantity-1].a=0;

processes[quantity-1].b=0;

processes[quantity-1].c=0;

processes[quantity-1].need_a=0;

processes[quantity-1].need_b=0;

processes[quantity-1].need_c=0;

quantity--;

cout

}

else{

cout

}

}

//查看資源情況

void

view()

{

int

i;

cout

cout

cout

cout

B類:“

cout

C類:“

cout

if(quantity>0){

for(i=0;i

cout

cout

cout

B類:“

cout

C類:“

cout

}

}

else{

cout

}

}

//顯示版權信息函數

void

version()

{

cout

cout

銀行家算法

cout

}

void

main()

{

int

chioce;

int

flag=1;

initial();

version();

while(flag){

cout

2.為作業申請資源

3.撤消作業“

cout

0.退出系統“

cout

cin>>chioce;

switch(chioce){

case

1:

add();

break;

case

2:

bid();

break;

case

3:

finished();

break;

case

4:

view();

break;

case

0:

flag=0;

break;

default:

cout

}

}

}

六、使用說明

運行環境C-FREE4.0,新建任務。將編制好的代碼輸入此運行環境中。

按F5:出現如上圖所示窗口。按照提示,新建一個作業:wujun。為作業分配資源,A:3;B:4;C:5。輸入2,為作業分配資源。三種資源的數量分配分別為:A:3;B:5;C:4。輸入4,查看資源情況。出現出錯提示,所申請的B類資源超過銀行家所剩B類資源或作業申請資源失敗。輸入0,退出系統。

重新加入一個作業:wujun1.并為作業分配資源分別為A:3;B:3;C:3,為該作業分配資源A:3;B:2;C:2.輸入4查看資源情況。

顯示輸出,銀行家算法所剩資源(剩余資源、總共資源)。

七、實驗心得

八、參考文獻

湯子瀛等.計算機操作系統.西安電子科技大學出版社.2001年5月

篇(2)

關鍵詞:??圃盒?食品機械 課程設計 實踐教學

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)07-0086-01

當前,高職高專教育主要是以一線就業為直接導向的專業技術教育,這就要求專業基礎課教學中需要更加系統的介紹專業知識,并引導學生學會利用基礎知識綜合應用分析實際生產問題,從而提高其綜合素質。[1]《食品機械與設備》是食品類專業與生產實際聯系緊密的一門專業基礎課程,其教學活動直接影響到學生的專業知識面和綜合運用能力。目前,該課程主要沿用傳統教學方法,學生往往是考前突擊,應付考試,教學效果一般;而一些學者對該課程進行教學改革研究,利用多媒體技術豐富課堂,可以有效提高教學質量[2],但學生綜合能力的培養仍然存在空缺。

一、課程設計概述

課程設計是指課程內容完成后,集中一段時間,以單獨或分工合作的形式,繞某一設計課題,通過查閱資料、確定方案、設計計算、繪圖等步驟[3],完成既定任務的專業實踐活動,是實踐教學的重要環節。

1.課程設計的目的和作用

課程設計作為實踐教學的重要組成部分,其目的在于鞏固基礎知識、提高學生綜合分析運用能力,具體作用如下。

首先,課程設計是學生對所學知識的鞏固理解、融會貫通的過程;其次,培養學生對文獻材料的收集、整理、再加工能力;再次,課程設計是理論知識與工程實踐的有效結合,可以提升學生綜合分析問題、處理問題的能力;此外,課程設計還可以提高學生整體思維和創新能力[4]。

2.課程設計流程

課程設計主要由選題、指導與管理、考核三個環節組成。其中,選題是關鍵,指導和管理是過程控制,考核是最終的檢驗。

二、食品機械與設備課程設計實施

1.課程設計的內容及要求

課程設計題目為《**生產線設計》,擬從焙烤、飲料等常見食品中選擇一個或一類產品,結合其生產工藝特點,制訂生產方案,選擇、裝配生產設備,完成生產線設計示意圖,形成設計報告書及答辯PPT。

1.1設計報告書應涵蓋以下內容:(1)產品方案,包含產品名稱、配方、工藝參數等;(2)生產方案,計劃年度或月度產量,班組生產產量及人員需求;(3)生產線設備,包含設備選型,擬定選用廠家報價等;(4)生產線示意圖;(5)物料衡算;(6)投資估算與利潤預測等。

1.2課程設計要求:(1)設計報告內容要求:產品方案應符合食品加工科學要求;生產方案和設備應科學合理;物料衡算可只考慮生產消耗;投資估算和利潤應符合基本財務準則;(2)設計報告格式要求:設計報告最終形成word文檔,按畢業論文格式整理;(3)設計報告不得出現雷同卷,否則不計成績;(4)時間要求:答辯前一天提交電子版和紙質版設計報告書,以及答辯PPT文檔。

2.課程設計的過程和管理

課程設計時間為兩周。首先,下發設計任務及要求,組織學生選題,擬定設計方案和工作計劃;之后,學生查閱資料并進行生產線設計;然后,撰寫設計報告,制作匯報PPT;最后,舉行答辯,評委評比。

設計過程中的教師指導采用現場答疑和在線答疑相結合的方法。首先,安排老師在固定時間在教室針對高難度及公共問題進行集中答疑;同時通過微信和QQ群等網絡工具構建學生自我討論和教師點評指導的在線答疑平臺,隨時為學生答疑,解決學生在課程設計中遇到的問題。

設計過程中指導老師對學生進行管理,記錄學生出勤情況,并最終根據出勤情況給出平時成績。

3.課程設計的考核

課程設計考核從平時表現、設計報告、答辯成績等三個方面分別計分,滿分100分,其中平時表現占10%,設計報告50%,答辯成績40%。最終課程設計成績以40%權重計入課程考核。

3.1平時表現是根據學生在課程設計過程中的出勤情況綜合給分,由指導老師給出。

3.2設計報告成績按內容、格式、科學性等三個方面分別給出成績,且以給定權重合計得到報告成績,評分要求如表1所示,該部分成績由指導老師給出。

3.3答辯成績于答辯結束后由三位評委老師按照PPT制作、問題回答、個人儀表、語言表達等四個部分分別給出,各項之和為該評委總分,最后取平均值即為該生答辯成績。

三、食品機械與設備課程設計實施中的問題與討論

1.專業課程體系的系統化和匹配性問題

《食品機械與設備》作為食品類的專業基礎課一般在第三學期開設,此時食品專業課程學習并不充分,只有《食品工藝學》作為專業基礎課同步開設,這使得食品機械課程設計的開展出現系列問題,影響了課程設計的最終效果。課程設計規劃時可整體考慮專業課程先后順序與銜接,知識點的融會貫通,達到更好的實踐教學效果。

2.學生材料收集整理能力亟待提高

實踐表明,課程設計過程中,學生對資料收集整理能力欠缺,特別是對學術文獻資料的查閱、收集、整理能力,部分學生在設計開展前從未了解過文獻資料。通過課程設計的開展,普及了文獻資料的查閱、收集方法,為學生以后求知發展奠定一定基礎。

3.課程設計中的職業道德教育

課程設計之初,學生普遍表現態度不端正,出勤情況差,缺乏必須的職業素養。課程設計中通過企業生產流程的模擬、工作態度的培養,將職業道德教育融入到課程設計中,可以有效的提升學生的職業素質,培養學生的職業道德。

四、總結

綜上所述,通過多次實踐證明,食品機械課程設計深化了課程體系的改革,作為一種實踐教學模式,課程設計可以更好地實現實踐教學環節,拓展學生的知識面寬度,提升學生分析綜合能力,培養學生全面思考,促進學生綜合素質的提升,增強了學生就業中的競爭力。課程設計的教學模式可以為大專院校其他專業課程的教學提供一定借鑒作用。

參考文獻

[1]朱亞珠.調整高職《食品機械與設備》課程結構[J].科技信息,2012(35):301.

[2]段續,朱文學,張仲欣.食品機械課程教學方法創新的探討[J].科技咨詢,2009(26):201-203.

篇(3)

1課程設計選題

關于環境影響評價課程設計的選題,目前許多工科院校選擇了學校內部或學校周邊企業做環境影響報告表,此類題目基本上能夠符合課程大綱對該教學環節的要求,使學生得到一定程度的設計訓練,但設計內容未能突出行業特色。實際上,各行業環境影響評價的內容和側重點有很大差別,因此課程設計的選題既要符合教學大綱的要求,來源于基礎理論,又要源于生產實際,突出行業特色,這樣才能調動學生課程設計的積極性,培養學生的行業認同感。依托中國石油大學(華東)的石油特色和學科優勢,課程組將環境影響評價課程設計的題目定為“石油石化企業典型裝置工程分析專題”,該選題基于以下三點:第一,中國石油大學(華東)具有環境影響評價甲級資質,課程組成員均為注冊環境影響評價工程師,均主持或參加過國家級或省級化工石化類項目環評,具有豐富的一線環評經驗,有能力指導學生進行化工石化類項目的環評課程設計。第二,中國石油大學(華東)是一所石油石化特色鮮明的教育部直屬重點大學,學生在課程設計之前均修習過《石油工業與環境保護概論》、《石油加工概論》、《油田化學》等課程,并去青島煉化、齊魯石化等企業進行過認識實習和生產實習,具備石油石化方面的基礎知識。第三,石油石化企業設備繁多,流程復雜,敏感程度較高,編制環境影響報告書需要幾個月甚至更長的時間,而課程設計時間非常有限,僅為2周,因此若將課程設計題目設定得過大過深,會使學生不容易深入其中,只能停留在表面文字的整理上,這樣會降低學生設計的積極性,課程設計的效果也將大打折扣。由于工程分析是環境影響評價的基礎,是環評報告的核心,因此課程設計僅針對石油石化企業某套裝置進行工程分析,這樣學生通過課程設計,能夠熟悉石油石化企業裝置的特點,以及石油化工類項目工程分析的內容和方法,能夠為今后從事環評工作打下良好的基礎。

2課程設計組織與實施

我校環境工程專業共有兩個班,課程設計分為四個大組,15人一組,每組由一名教師指導,承擔一套裝置的工程分析專題。課程組在已經完成的石油石化項目的環境影響評價報告書中,選取了10套典型裝置的工程分析章節,經統一整理后設計成標準題庫供課程設計使用。在課程設計開始之前,首先由指導教師進行石油石化類項目環評內容及要點的講座,對即將進行設計的幾套裝置的主要特點進行簡單介紹,對課程設計中可能涉及的問題予以提醒和澄清,從而使學生們掌握石油石化項目環境影響評價工程分析專題的編制格式及要點,在設計過程中能夠做到有的放矢。然后由指導教師給學生發放相關裝置的可行性研究報告,并布置前期工作要求:(1)查閱相關法律法規、環評導則及標準,列出工程分析專題所需的各項內容;(2)熟悉AutoCAD繪圖軟件的用法;參考裝置的可行性研究報告,熟悉裝置的工藝原理、工藝流程、污染源及污染物;(3)查閱石油石化裝置物料平衡、硫平衡、水平衡的計算方法;(4)查閱石油石化裝置涉及的污染治理措施。在設計過程中,各組每隔兩天進行一次集體討論和答疑,在討論過程中,指導教師應鼓勵學生把自己在課程設計中遇到的問題、解決的方法、收獲體會以及不完善之處及時進行總結,同時教師利用提問等方式,及時掌握學生的設計進展和存在的問題。最終上交的課程設計成果包括裝置的工程分析專題報告和應用AutoCAD軟件繪制的裝置工藝流程及污染源位置圖。工程分析專題報告的具體內容包括:(1)裝置規模及組成;(2)原料及產品方案;(3)工藝流程及產污環節分析;(4)污染源源強分析與核算過程;(5)裝置平衡性分析(物料平衡、硫平衡和水平衡);(6)裝置的污染源、污染物及治理措施。

3課程設計過程中需要進一步完善的問題

3.1加強學生的讀圖能力和繪圖能力

裝置的可行性研究報告中給出的是裝置的工程設計工藝流程圖,而環評報告中需要的是裝置的工藝流程及污染源位置圖,重點關注工藝過程中產生污染物的具體部位、污染物的種類和數量。這就需要學生首先會讀圖,把工程設計工藝流程圖中的設備及物料進出情況摸清,然后將流程進行相應簡化,突出污染源分布情況,同時要保證流程的完整性,最后應用AutoCAD軟件完成裝置的工藝流程及污染源位置圖。在課程設計過程中發現,有些同學在讀圖方面存在一定困難,而有些同學對AutoCAD繪圖軟件操作不熟練,繪圖速度較慢。因此需要加強對學生讀圖能力的培養,培養學生的空間想象力,使學生具有較強的構思草圖的能力,同時應指導學生掌握AutoCAD軟件繪圖的基礎知識,這樣才能保證課程設計的質量和效率。

3.2培養學生查閱文獻的能力和創新的能力

學生查閱文獻的過程中,不僅要高質量地完成老師布置的任務,還應拓展與課程設計相關的知識面,提高自身的綜合素質,這不僅需要學生自己的努力,也需要指導教師的配合。教師應引導學生積極查閱資料和復習有關教科書,學會正確使用標準和規范,強化學生的工程實踐能力。設計過程中鼓勵學生多做深層次思考,綜合考慮環保性、經濟性和實用性,強化學生綜合和創新能力的培養。同時,學生過于依賴互聯網,對信息的來源往往缺乏考證,指導教師應加強這方面的督導,要強調信息的權威性。

3.3保證課程設計成績評定的公平性

由于課程設計每組參與同學較多,指導老師有限,設計內容相同,造成部分同學以逸待勞,提交的課程設計報告和繪圖存在抄襲現象。針對此問題,指導教師應合理分配學生的任務,保證任務的交叉性和獨特性;應完善課程管理,根據學生討論發言情況、文獻查閱情況等,加大平時成績所占比例,同時在課程設計完成后增加答辯環節,每組學生需要面向兩位以上指導教師組成的評審小組進行匯報和答辯,從而斷絕環評報告的抄襲現象,保證課程設計成績的公平性。

4結語

篇(4)

關鍵詞:粉體材料;課程設計;教學改革;實踐教學

一、粉體材料工程課程設計設置的必要性

粉體材料工程是一門強調粉體的表征和制備以及粉末處理的科學和技術[1,2]。這里的粉體基本性質包括幾何性質和力學性質。粉體處理加工過程包括制備、粉碎、分級、分離、輸送、喂料、儲存、轉運、混合、造粒、計量、危害防治等[3]。目前開設粉體材料科學與工程專業的院校有中南大學、合肥工業大學、沈陽理工大學、景德鎮陶瓷學院以及合肥學院等。由于粉體材料的理論知識與實際應用與人們的生活、生產、科研等聯系緊密[4,5],由此,國內很多材料科學與工程專業也開設了相關的課程。北方民族大學材料科學與工程專業也開設了粉體材料工程及其課程設計。通過該課程設計,使學生綜合運用粉體工程課程和其他有關先修課程的理論及相關實踐的知識,去分析和解決粉體材料加工的一些基本問題,了解粉體材料生產加工所需設備的原理和基本性能,選擇設備的基本原則等,通過查找文獻、標準、手冊和查閱相關技術資料,培養進行科技調研的能力。

二、現有粉體材料工程課程設計的模式及其弊端

目前國內大多數相關粉體材料課程設計均采用設計可行性報告的模式,即撰寫工業上年產若干萬噸某粉體材料的可行性報告,包括了課程設計的目的意義,工藝流程和參數設計、設備選型、成本核算和效益分析、環境保護評價、參考文獻和小結。一般要求學生完成設計說明書一份、生產工藝流程圖一份、設備平面布置圖一份。雖然這樣的課程設計模式在一定程度上對學生關于粉體的操作單元及工業生產相關問題進行了較為全面的訓練,但這種模式仍存在以下弊端。1.相關只是停留在理論上,未能通過直接的實踐掌握粉體各處理單元的關鍵問題。2.設計報告工作量大,需要查閱大量相關手冊、標準和文獻。3.設計形式單一,不能使學生深刻理解粉體處理各環節的關鍵參數;不能將粉體的理論性質和操作處理單元有效合二為一。

三、粉體材料工程課程設計改革及實施方案

針對以上問題,結合作者三年來的教學經驗,擬對該課程設計實行如下改革:1.理論設計與實踐相結合,給出課程設計的任務,根據對產品的要求,設計工藝流程,根據流程選擇實驗設備,制定設備的工作參數,并制備出產品。2.依托北方民族大學的省部共建粉體材料與特種陶瓷重點實驗室、材料科學與工程國家級教學示范中心、寧夏分析測試中心等,利用上述平臺所具有的完備的實驗設備與儀器,開展多樣化的創新設計。具體而言,課程設計可采用如下實施方案:1.教師通過調研當地及周邊地區粉體生產的廠家,了解粉體種類的市場需求,了解現有生產工藝,了解粉體生產和處理廠家困難和需要;結合現有實驗條件制定課程設計的任務書。寧夏及其周邊的粉體生產廠家有中色(寧夏)東方集團、艾森達新材料、豐聯粉體、嘉豐化工等廠家生產的金屬、陶瓷、氧化物、聚合物等粉體,產品種類多,質量好,工藝成熟,市場占有率大,可作為學生課程設計的參考。2.下達任務書,根據任務書要求,學生設計實驗流程,工藝參數,選擇適宜的實驗設備,實施實驗。依據所選用的粉體種類,選擇合適的生產方法。化學法制備需要用到反應釜,機械破碎粉磨則需要用到破碎機和粉磨機等,如顎式破碎機、雷蒙磨、攪拌磨、高能球磨機等,分級與分離單元可采用氣流粉碎機、造粒單元可采用噴霧造粒等。3.表征產品的幾何性質和理化性質,對比不同工藝所得產品的性質,改進設計方案。粉體粒度、比表面積、形貌、成分/物相等性質依次采用激光粒度儀、比表面測定儀、掃描電鏡、X射線衍射的等手段表征。依據表征結果,調整有關參數設置。4.總結產品性能和改進后的方案,完成課程設計報告、答辯。

四、粉體材料工程課程設計成績評定

教師提供若干種備選課題,學生分組后分工合作完成。成績的評定依據以下幾個方面:(1)學生參與度。每組成員4-6人,每人負責理論設計和試驗的一部分,每位成員不但要保質保量完成自己所負責的那一部分,還需熟知全局的設計方案和實施過程。(2)設計任務完成程度。根據教師下達的設計任務書的要求,完成理論設計和產品制備,撰寫課程設計報告,提交附件—工藝流程圖和設備平面布置圖。(3)課程設計報告撰寫質量。依據教師提供的模板,課程設計報告格式須規范,語言、標點、圖表、公式、參考文獻等均參照《北方民族大學本科畢業論文格式規范》;課程設計報告內容須完整,包括中英文摘要、關鍵詞、目錄、引言、工藝參數和流程設計、產品性能檢測、數據處理與分析、結論、參考文獻等。(4)實驗方案創新性。查閱文獻,了解所選粉體的發展現狀和研究動態,針對存在的問題,提出探究方案。(5)產品的性能優劣。所得產品是否達到任務書所規定的技術要求。如果未達到,分析原因,提出解決方法。

五、結語

通過理論與實踐相結合的課程設計方案,使學生將粉體相關理論知識與粉體生產的實踐環節通過直接的試驗聯系起來,有利于學生掌握粉體各處理單元的關鍵問題。通過方案設計、實驗室試制、性能檢測使學生了解科學研究、粉體產品生產的一般方法。同時通過查找文獻和相關技術資料,培養了學生獲取信息和分析歸納的能力。

作者:海萬秀 單位:北方民族大學

參考文獻:

[1]蓋國勝.粉體工程[M].清華大學出版社,2009.

[2]周仕學,張鳴林.粉體工程導論[M].科學出版社,2010.

[3]張長森.粉體技術及設備[M].華東理工大學出版社,2007.

篇(5)

1.1資料收集

學生在完成選題后,就要開展有針對性的資料收集工作。這就要求學生具有多渠道資料收集的能力,能夠收集到具有科學性、實用性的資料。教師在資料收集的過程中起到的也是引導作用,可以給學生提供一些資料收集的渠道和方法。要求學生收集的資料具有時效性,符合學科的最新發展;要求學生收集的資料具有豐富性,相關資料的內容完整。

1.2設計方案的制定

設計方案的選擇能夠充分體現出高校計算機課程設計的特點,教師在指導學生進行課程設計方案制定時,要讓學生充分了解方案設計內涵和格式。設計方案要求科學嚴謹,具有可行性。學生在制定設計方案時,要有全局意識,能夠從宏觀上把握選題,設計出具有科學性和可行性的方案。設計方案制定的過程中,教師起到的也是引導的作用,學生應該要加強和老師的溝通和交流,將設計方案不斷細化。

1.3課程設計

第一,強調學生能力的培養。高職院校計算機課程設計要注重學生能力的培養,首先要強調的是計算機基礎知識的學習,包括了理論基礎知識和基本的操作技能。教師布置一定的任務,學生通過對任務的完成,達到運用理論知識,增加操作技能的目的。好的課程設計,能夠幫助學生更好的學習,提高學生的計算機水平,提高學生的思維靈敏度,擴寬學生的知識面。第二,服務于職業能力培養。高職院校學生教育的主要目的是實現學生的就業,因此高職院校計算機課程設計也應該要服務于就業。充分了解市場需求的基礎上,實施課程改革,制定合理的課程設計,重點培養學生的工作技能。教師在輔導學生課程設計中,要切實分析和把握學生未來工作的需求,突出重點,有針對性的進行課程設計。

1.4教學設計

教學設計要強調學生為主體,選擇最適合學生的教學內容和教學方法,幫助學生在完成任務的過程中學習計算機知識和技術。將教學的地點轉移到實訓室內,確保在教學中能夠理論聯系實際,在教學中實現邊學、邊做。計算機技能教學離不開外語的學習,因此在計算機教學規程中要增加一些外語教學內容,幫助學生理解計算機知識的內涵,方便學生學習和記憶。要求學生記憶和掌握每一章節的英文詞匯,要求學生具有一定的數據流知識和編程能力,能夠對常見的錯誤進行分析,并且認識計算機提示的錯誤信息。

1.5設計結果報告

行動力引導方向為目標的高職計算機課程設計是一個系統的過程,設計結果報告是課程設計的最后一步。學生在做課程設計報告時,要體現出系統性、完整性和科學性的特點。體現出課程設計的內涵,突出其特點,主體鮮明,語言表達清晰,邏輯嚴謹,展現出自己繼續學習和研究的熱情和興趣。

2結語

篇(6)

在人才培養的實際操作過程中,通過什么樣的教學模式才能夠真實、有效地融入“工程教育、職業取向”辦學理念,團隊曾經做過如下一些實踐活動。

(1)在制定和修訂“人才培養方案”過程中,成立了由校內專家和企業工程師組成的“專業咨詢委員會”,在“人才培養方案”實施過程中,邀請企業軟件工程師參與到某些“課程設計”“實訓”和“實習”等實踐教學環節過程中。

(2)根據“軟件工程知識體系(SWEBOK)”抽象“工程過程”,進行了“課程群組”分類,設計跨課程的“案例項目”,實現了學生在實踐教學過程中知識的連續性和完整性。

(3)根據“行業標準”和“企業標準”創建“技術模板”,讓學生在實踐教學過程中體驗企業的真實工程環境。

(4)在實踐教學過程中融入“工程情境”活動和“學生虛擬團隊”,讓學生們在“工程情境”中以不同的角色帶著問題進行思考和實踐,從而提高了學習的興趣,實現了“職業取向”在教學過程中的具體體現。

(5)在理論教學過程中,把“課程設計”等實踐內容進行了分解并融入到課堂作業中,把作業分成了兩個部分,一個是理論課作業,一個是課后“大報告”,其中,大報告要求學生利用課余時間以學生團隊的形式共同完成。

(6)調研企業在項目開發過程中是如何評價和管理員工的,結合學生具體特點設計了一個包含10個方面,每個方面又有3個級別的“量化評價指標”(例如:學習能力、理解能力、調查能力、動手能力、完成情況、質量情況、規范性情況、執行力情況、團隊合作情況、積極態度情況)。

二、以“系統分析與設計”與“Web程序設計”為例實現課程設計改革

由于“系統分析與設計”和“Web程序設計”是軟件企業在項目開發過程中必須要經歷的兩個連續工程階段,因此,團隊有意識地把兩門課程設計內容進行了整合,改變了以往每個課程設計“各自為戰”的狀態,讓學生們設計一個連續的、能跨越兩門課程的“課程設計項目”,既解決了以往課程內容重疊問題,又體現了工程階段的理念,培養了系統視野能力。根據企業對學生團隊合作和個人溝通能力的需求,把傳統的單人課程設計內容改成以小組形式完成。根據學生的血型、愛好、知識、能力等情況把學生按3~4人組成項目小組,并且每個小組還確定一個組長,模擬企業項目情境進行實踐活動。

為了克服由于課程設計一般都安排在期末考試臨近前進行所帶來的時間安排不合理的狀況,團隊對授課內容和課程設計內容進行了相關性分析,把課程設計要求完成的內容進行了分解,以一周之內可以完成的工作量為模塊變成“大作業”形式布置下去,這樣無形中也增加了課程設計的“虛擬時間”。另外,老師也模仿企業項目管理形式,要求項目小組每周必須召開一次小組會議,會議形式、地點不限,周會的議題必須是老師每周布置的大作業內容以及需要討論的遺留問題,每次會議要求寫會議記錄,老師定期檢查掌握進度,既給予了每個項目小組一定的壓力,又為期末成績評審提供了一定的支持材料。在期末考試之前,再由項目組長針對每個人的工作量、工作態度、配合程度、執行力、報告規范等10個方面進行量化評定,作為平時成績的一個考評參考依據。

在課程設計實施過程中,把設計任務改革為:

1)在企業實際工作中,“審核”是軟件設計和開發過程中一個重要的環節,是質量的重要保證。為此,團隊要求各個小組的每個組員要根據自己完成的內容不同,小組內部必須進行互相交流和審核;

2)根據課程設計的要求對“大作業”的內容、質量等方面重新進行整理,并進行課程設計報告的規范化;3)全班進行一次“成果分享會”,在成果分享會上每個小組由組長或選派一名優秀的組員到臺上進行本小組成果宣講,讓全班共同分享每個小組的工作成果和工作過程,同時,每個小組組員都要到臺上發表簡短感言,抒發一下自己在團隊合作中的感受;4)老師點評每個小組的工程成果,重點說明每個小組各自的特色和創新點,同時也指出不足,讓其他小組引以為戒。

三、結語

篇(7)

關鍵詞:電子技術;課程設計;教學改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)51-0075-03

電子技術課程設計是一門集基本理論、工程設計于一體的專業基礎課程,是電子、信息類本科專業的基礎必修課程。該課程是對電路分析基礎、模擬電子技術、數字電子技術等前期課程所學內容的消化、鞏固、總結和提高。該課程的教學不僅要求學生掌握扎實的相關課程基本理論知識,更在于通過對學生進行綜合訓練,培養和提高學生在電子系統方面的工程設計能力、元器件裝配能力、綜合調試能力。同時,也為后續課程,如單片機系統課程設計、嵌入式系統課程設計及電子系統課程設計等實踐課程的開展打下良好的基礎,為學生今后從事相關專業技術工作提供了必要、專業的實踐技能。

一、電子技術課程設計教學的不足

根據過去幾年對電子技術課程教學情況的分析,結合相關企業對電子類人才的要求,我們認為該課程在教學設計上應從下面幾個問題上重點改革。

(一)課程內容與社會需求差距較大,設計題目偏少

電子技術課程主要由理論和實踐兩部分構成,其中實踐又分為實驗和課程設計。理論是基礎、實驗是深入、課程設計是提高,它們相輔相成構成這門課程完整的教學體系。針對課程設計,一般本科院校的教學方式較為保守,沿用傳統模式,忽視了相關行業、企業所采用的新技術、新軟件,不能與社會同步,學生走出校門口不能立即勝任崗位工作,而是需要通過進一步的崗前培訓才能滿足崗位對人才的需求。同時,設計題目和類型偏少,內容相對陳舊,學生可選擇的范圍也不大,導致部分學生對本門課程學習的積極性不高,也影響了本課程的教學效果。

(二)教學方法較為單一落后

本門課程的教學時間為32學時(合計不到一周的教學時間),時間較短,為了在較短的時間讓學生完成設計任務,教師總是詳細講解并指定相應的資料,將學生限制在指定的范圍和實驗元件內,不利于培養出具有競爭意識和創新能力。且在實驗講義中,編寫教師對設計題目的電路實現方案編寫得較細,學生可發揮的空間較小,導致部分學生不會自己獨立思考,直接采用設計提示電路,或者直接抄襲其他學生的設計方案,不能更好地調動學生獨立設計的積極性。

當前我們大部分老師都采用了多媒體授課,在教學過程中,教師過分地依賴電子課件,而忽略了其他的教學方法,如課堂演示、學生上臺實操等。在涉及電子設計軟件的操作時,學生需要實際動手訓練,邊聽邊做效果會更好。而用電子課件進行授課時,加快了課堂授課的節奏,學生對某些知識點來不及消化,教與學缺少良好互動,學生很難與老師保持同步,使得授課效果大打折扣。

(三)實踐缺乏工程化思想

在電子信息和儀器儀表領域從事電路設計基本上是以工程化的方式進行的,將一個工程分成若干個模塊,再由不同的項目團隊分頭完成。將現代電子領域里設計公司的理念融入課堂,讓學生以設計團隊為單位開展實訓,能夠使學生走出校門后更快地適應自己的崗位,但從目前大多數學校開設的課程來看,除了畢業設計會有幾個學生一起合作完成外,實驗、課程設計等幾乎都是學生獨立完成的,很多學生抱著應付的心態隨大流,沒有主動思考的意識,缺乏創新思維。大多數學生只是按照老師所給電路圖像搭積木一樣連線,不能真正弄懂電路的意圖,因此在未提供電路圖時往往束手無策。嚴重缺乏創新思維,使得學生在走出校門后不能從事完整的工程設計,面對很多簡單的項目也會缺乏信心,無法在已有的崗位基礎上實現更高的突破。

(四)成績評定體系不夠完善

目前的考核制度,雖然提升了平時成績所占比例,但仍然是應試教育模式。在成績評定時,往往根據調試結果以及撰寫的設計報告給出成績,學生在設計、制作、調試過程中遇到的問題以及解決方案等具體實施過程沒有體現出來,評定的標準不能具體量化,不能很好地反應學生在本門課程中的收獲和真實水平。

二、電子技術課程設計教學的改革

(一)結合專業的社會行業需求,豐富設計題目

設置合適的設計題目是提高電子技術課程設計教學效果的關鍵。隨著電子技術的迅速發展,新器件不斷涌現,將其與課程教學緊緊結合,才能跟上時代的步伐。因此,課程設計教學改革的第一步就是結合專業的社會行業需求,根據學生的實際情況,提供足夠的課程設計選題,同時保證設計課題的內容具有綜合性、實用性、先進性。

首先,本設計課程為學生提供了72個設計題目(課題內容統計情況見表1),保證學生具有較大的選擇空間;每一個題目具有基本功能和擴展功能,從而滿足具有不同實踐能力的同學的要求。其次,大部分課題的設計要求盡量使用現有的能夠實現該設計的新器件,設計并完成的小電子系統實用性較強,具有相當的使用價值,可以作為電子系統課程設計和儀器儀表課程設計的基本模塊,也可以作為電子競賽和創新項目的單元電路。再次,設計題目新穎,能激發學生的設計調試興趣;大部分課題的設計內容與專業密切結合,從而增強學生的學習積極性。最后,每個設計題目都能夠盡量訓練前期課程中的相關知識點,比如:鞏固電路分析基礎中的分壓電路、電容元件特性、變壓器工作原理等;模擬電子技術課程中的基本共射、共基放大電路、功率放大器、比較器電路、波形發生電路等;數字電路中各種邏輯門電路、顯示譯碼器、數據選擇/分配器、觸發器、寄存器、計數器、555電路和蜂鳴報警電路的應用等。教師在布置設計任務時,針對每個設計題目,以系統框圖形式給出2~3個總體設計參考方案,以高集成芯片為核心,由中規模集成電路構成各單元電路,然后組合出系統的設計方案。

課程設計除了提供5個類型72項常用的備選設計題目之外,還引入了與學科相關的科研項目的子課題作為課程設計題目,選拔一些優秀學生參與這部分課題的設計。同時結合每年的本科生創新項目,每年更新一些設計課題。以教學、科研及競賽項目為電子技術課程設計題目,為學生創造了研究性學習的機會,提高了其實踐技能。通過項目開發過程的工程磨煉,提高了學生的實踐技能,激發了學生的自主創新意識,對于學生工程素質的培養發揮了較大的作用。同時,學生參與教學科研活動,可以解決創新實踐活動開展中的一系列問題,促進了創新實踐活動的開展。

(二)豐富課題設計內容,合理安排教學進度

電子技術課程設計一般安排在大三上下學期進行分散教學。教學學時共32學時,每周3學時,共11周。教學進度和時間安排統計情況見表2。

本著培養學生獨立設計、創新實踐的理念,我們改變了傳統的“老師講,學生做”的方式,少講甚至不講理論知識,僅是提綱挈領地給學生指引一下他們設計所要查找資料的方向,在設計的過程中,學生遇到了實際問題再進行單獨答疑。

在組織方式上,參照電子競賽的方式進行,2名學生一組。每組學生可在指定的選題中任選一個設計題目,在11周內協力完成課程設計任務。學生在課程設計期間,不僅要共同討論設計課題和選擇設計方案,還必須落實自己具體的設計任務,以達到了解和熟悉整個設計課題全過程的目的。同時由于引入了競賽機制,不但可以增強學生的團隊精神,還能發掘他們創新的潛能。

在課程設計前期,課程設計的任課教師可提前兩周布置課程設計的教學任務,在這期間,完成學生的分組,兩人一組自愿組合,提供課程設計題目供學生自行選擇。學生選定題目后根據課題的設計要求和參數獨立查閱相關資料,完成電路的初步設計。

課程設計第一階段,完成方案設計。方案設計包括電路方框圖、詳細的電路原理圖、電路工作原理的說明和元器件清單。完成電路設計后,學生還要使用Multisim軟件完成對設計的電路進行仿真。通過軟件仿真可以發現設計中存在一些的問題,進一步改善設計方案。學生掌握了電子仿真軟件的使用方法,也為以后的課程學習打下基礎。實驗室將元件清單匯總,盡快完成元器件的準備工作。

課程設計第二階段,完成電路原理圖和PCB板繪制,并且完成PCB的制作。學生通過學習使用Protel軟件,熟悉了電路布局、布線、電路板的制作過程,增強了對電子系統工程設計過程的認識。

課程設計第三階段,完成元器件的焊接及整個系統的聯調,測試技術指標。學生在教師指導下較好地完成元器件的焊接。焊接過程由低到高,分模塊完成。確認安裝無誤后進行通電調試。在調試階段,采用由前至后的順序,從輸入端開始逐模塊調試。若存在故障,應該分模塊檢查,按照從大到小的范圍進行排查,最終找到故障的確切地點并加以解決。學生通過對電路的調試可加深對電路工作原理的認識,學會調試、檢查電路的方法。調試過程中教師要注重啟發學生,自己分析查找故障位置和原因,并獨立找到解決的方法。要求學生在測量完成技術指標后與理論結果進行分析比較,進一步了解電子電路學習過程中理論與實踐的區別。通過課程設計為學生提供鍛煉的平臺,提高了學生的理論與實踐能力。

課程設計第四階段,完成并提交設計報告。設計報告包括以下部分:①系統方案論證;②各單元電路詳細設計;③電路的仿真及仿真結果;④調試中出現的問題及解決方法;⑤系統測試結果;⑥心得體會。設計報告是對課程設計全過程的總結,學生要嚴格按規定的格式進行書寫。設計報告的撰寫可提高學生的表達、論證能力、科技寫作能力等基本素質,為后續課程設計報告及畢業論文的撰寫打下基礎。

(三)改進教學方法,提高課程教學效果

在電子技術課程設計中,利用視頻、圖片等多媒體手段展示相關內容,可以激發學生對所選課題的興趣。利用教學網站,提供一些跟學生課程設計題目相關的資料,學生可以隨時進行查閱。同時加大實驗室開放力度,課程設計的時間不局限于課堂。實行開放式管理模式,時間開放和資源開放。學生可以根據需要通過網上自由預約的形式,課余時間自行到實驗室進行課程設計,實驗室提供自主學習環境。由于帶著任務,學生雖然沒有教師時刻管理也會很自覺地進行學習。同時由于帶著問題去學習,學習的效率也更高,而且這樣也可以更節省實驗室的教學資源。采用這種形式,增加了學生的實驗時間,增強了學生進度安排的靈活性,有助于學生自主設計能力、工程能力、創新能力的培養。

(四)完善成績評定體系

驗收考核環節采取硬件實現情況、軟件調試情況及考核答辯的方式。相同題目之間的小組,根據所完成項目的性能、指標及完成速度進行評定。

從電子技術課程設計這門課程的設置目的出發建立成績評定體系(見表3):①方案設計的合理性、科學性,電路設計的正確性;②對Multisim、Protel等電路設計、仿真軟件的熟練掌握程度、制作效果;③元件安裝、焊接的工藝質量;④電路調試、故障排除、結果分析及回答問題的情況;⑤課程設計報告撰寫。

在進行成績評定時,注重調試效果正確的同時,應強調整個設計實施的整體情況,若部分同學的設計電路調試結果不盡如人意,只要學生能找出其中的原因,并提出相應的方法進行改進,仍可獲得不錯的成績。另外,注重學生是否已掌握設計方法、制作工藝、儀器使用、調試方法、論文撰寫等不同的環節,即使同組同學根據不同的表現也可給出不同的成績。

三、結束語

電子技術課程設計是學生進行的第一個專業基礎課程的課程設計。在課程改革中突出了學生創新意識及工程素質的養成,體現了“內容綜合、面向工程”的特征,促進了電子技術創新教育體系的不斷完善和可持續發展。通過本門課程的教學改革,豐富設計題目,且與實際聯系,調動了學生的學習熱情,培養了學生對設計性實驗的興趣。由于合理安排教學環節,學生經過自主查找資料和小組討論,完成電路方框圖、電路原理圖、電路布線圖的設計;完成對電路系統進行安裝、焊接、調試、檢查解除故障、測試參數;掌握了相關軟件的應用。充分發揮了學生的主動性和創造性,提高了分析和解決電子電路中各種問題的能力。較為完善的課程成績評價體系也較好地保證了課程設計的教學質量。通過后續的課程學習,學生的綜合設計能力不斷提高。

參考文獻:

[1]賈俊榮.電子技術課程設計教學改革與實踐[J].福建電腦,2013,(11):69-70

[2]佘新平.電子技術課程設計的實踐教學模式探討[J].長江大學學報(自然科學版),2010,7(1)347-348.

[3]趙宏音,肖明,張亞琴,等.“電子技術課程設計”的改革探索[J].沈陽師范大學學報(自然科學版),2004,22(3):198-201.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
欧美人妻人人爱| 日韩精品有码中文字幕在线| 成人亚洲1区二区| 免费高清成人黄色视频在线观看| 99视频在线观看97| 国产大片在线观看一区二区| 亚洲欧美国产日韩一区| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲av制服师生一区二区三区| 亚洲成人精品电影网站| 免费看小12萝裸体视频国产| 两个人免费观看日本完整视频 | 国产3p国语对白视频| 中国a级毛片免费观看视频| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| √8天堂中文资源在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国精产品999免费久久av| 国产欧美一区色二区三区| 亚洲国产一区二区三区网站| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 俄罗斯XX性幻女18| 山外人精品影视| 亚洲二区欧美精品| 激情五月婷婷av| 理论片87福利理论电影| 久久国产亚洲精品成人| 99r最新高清网址| 亚洲AV日韩AV永久无码| 女人借种一级毛片| 永久免费观看黄网站在线视频 | 午夜av专区| 女人18毛片在线视频| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 美女高潮喷水被强摸下面| 精品999久视频在线| 久久看片天天av免费观看| 天堂а√在线地址中文在线| 韩国三级中文字幕HD| 大香蕉精品一区二区| 国产精品欧美日韩电影| 大陆一级a毛片| 人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 成人毛片十八女人毛片视频| 少妇熟女图亚洲| 日韩不卡中文| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 人人妻人人看人人澡| 人妻一区二区三区有码精品视频| 日韩精品无码人成视频| 97久久草草超级碰碰碰| 极品美女写真| 人人妻人人澡人人添| 少妇三级全黄完整版电影| 人妻毛片视频网站| 国产999久久精品免费视频| 1024手机黄色看片| 久久精品夜色国产| av在线天堂最新版| 少妇熟女欧美另类| 亚洲男人手机天堂| 国产av又大| 免费在线观看国产午夜激情| 五月天国产成人AV免费观看| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 成a人片国产精品| JAPANESE日本丰满少妇| 国产女人18毛片水多| 91亚洲精品一区二区在线观看| 精品三级视频播放| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 国产尿女 喷潮MP3| 未来影院午夜理论片少妇| 没有穿内衣的邻居爆乳| 午夜福利久久久影院| 99精品国产九九国产精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 天堂在线资源中文6| 好男人看视频免费2019| 丰满熟女午夜视频| 中国精品18videosex性中国| 美女下体隐私视频在线网站观看| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 在线观看国产极品尤物| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 一区二区av电影网| 国产做永久视频在线观看地址| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 亚洲中文成人| 色视频日本免费观看| 亚洲免费不卡高清| 久久精品专区免费观看| 91av中文字幕在线| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 久久综合香蕉官网| 成人国产av精品久久电影| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 关于爱的电影完整版| 久久精品国产亚洲av网| www第一精品久久久| 亚洲精产品久久| 国产福利精品一区二区av| 国产精品一区不卡在线| 精品日产一区二区三区在线观看| av有码在线天堂| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩一级中文在线| 又大又黄又爽视频免费看| 久久久国产一区二区| 日韩欧美一精品| 国产欧美日韩综合网| a级高清免费毛片在线| 免费看很黄A片试看120秒| 久久99久久99精品免费看小说| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲激情av色| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 国产成人三级黄色片| 怡红院国产亚洲| 免费级a做爰片观看免费| 欧美日韩免费做爰大片人| 18禁止美女裸体看免费| 欧美日本在线视频播放| 久久久人妻人人做人人爽| 很黄无遮挡在线免费网络| 欧美美性大战久久久久久| 99看午夜福利免费| 久久人人精品爽视频| 中文有码人妻制服| 熟女亚洲精品| 欧美靠逼视频免费| 国产欧美成人一区二区网站| av在线播放不卡网| 久久久人妻中文字幕| 国产亚洲精品线观看K频道| 亚洲一级午夜福利| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产午夜精品av在线| 久久99精品国产麻豆| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲国产另类久久精品| 性色av免费在线观看| 久久精品三级电影| 亚洲成AV人片在线观看无| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 放荡的女教师3在线观看| 欧美激情中文日韩蜜臀| 中文字幕熟女丝袜| 色又黄又爽的网站| 日韩一区二区三区影片| 在线不卡亚洲av电影| 日日夜夜操撸| 久久伊人精品影院一本到综合| 91精品国产九色| 182tv在线观看网站| 人妻精品一区二区视频免费| 东京热av男人的天堂av| 久久精品国产亚洲婷婷| 刺激一区仑乱| 精品国产av一区二区三区四区| 香蕉精品久久| 丰满人妻一区二区三区52| CHINESE国产高清AV| 99婷婷久久国产| 在线观看国产精品av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本mv高清在线成人高清| 91香蕉在线精品视频| 亚洲欧美日韩国产专区| 国产老熟女伦老| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 国产高潮冒白浆| 色拍国产av| 国产精品碰碰现在自在拍| 91haose香蕉| 人妻少妇无,一区二区| 亚洲综合色激情五月| 在线欧美日韩免费观看| 久久看美女高潮喷水| 成人av免费观看免费麻豆| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 精品亚洲成a人片在线电影| 99久久精品费精品蜜臀av| 另类亚洲欧美激情| 国产精品一区二区三区别| 日韩一级片内射视频4| 国产精品国产高清国产aⅴ | 免费一级黄色片视频在线观看| 这里有99精品| 国产一区二区三区刺激视频| 精品亚洲999| 天天要夜夜干| 人妻一区二区三区精品无吗| 一二三四视频社区在线二中文 | 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 日韩精品电影一区二区三区| 人妻中文制服中文| 精品久久久久久电影网| 美女被Ⅹ网站免费观看| 日本洗澡BBW| 最新天堂а√8在线最新版在线| 欧美一区二区中文精品| www.亚洲激情欧美激情| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 学生双腿白浆高潮视频| 杨门十二寡妇艳史完整版| 激情综合亚洲欧美成人| 国产亚洲精品97在线视频一| 麻豆av网一区| 嘿咻视频在线观看不卡| 国产精品操女人| 999精品欧美一区二区三区黑人| 一区二区在线观看国产| 宝贝对着摄像头自己做| 女人与狥交直播| 精品爆白浆一区二区三区| 丝袜美腿诱惑国产三区| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 美女高潮流白浆在线免费观看| 精品黄视频免费| 久久最新地址中文字幕| 成人999精品影视| 亚洲国产精品国产精品| 午夜刺激性视频| 里番库全彩本子彩色本子H| 成人午夜视频在线免费看| 国产成人综合亚洲精品第一| 最近2019中文字幕一页| 国产九色精品在线| 精品伊人久久影院| 久久成人国产免费| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全 | 日韩熟妇内射| 国产av一区二区亚洲精品| 国产精品国语对白视频| 国产丝袜高跟一区| 亚洲成人av中文字幕免费播放 | 欧美久久黑人一区二区| 一级aaaaa片免费毛片| 亚洲爱我久久| 激情五月婷婷乱| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 91久久偷偷做嫩草影院电| 一区二区三区欧美| 波多野结衣av人妻一二三区| 久久精品亚洲乱码| 黄色片网站久久久久| 久久av不卡网| 国产成人av在线麻豆影院| 亲子乱子伦XXXX| 99午夜福利一区二区| 国产精品大片一区| 国产明星裸体XXXX视频| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产美女午夜福利久久| 午夜久久久久久久99精品婷婷| a级毛片免费网| 久久aa大香蕉| 日本色午夜视频| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 国产av天堂首页| 亚洲电影天堂av| 少妇人妻有码| av永久免费在线播放| 国产精品熟女视频一区二区三区| 2021日产乱码网站| 日本高清一二三区| 精品国产高清久久久久| 欧美日韩在线国产区| 日韩在线高清大片| 东京av男人天堂| 老司机av电影天堂| 俄罗斯13一16泑女| 99热这里只有是精品50| av天堂高潮| 色婷婷视频精品| 国产色com高清视频| 337P西西人体大胆瓣开下部| WWW国产精品内射老熟女| 天天看夜夜做| 99久久精品一| 亚洲在线观看国产精品| 写真福利精品福利在线观看| 饥渴丰满熟女32P| 亚洲91av在线视频| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 日韩中文字幕91| 亚洲最大av电影在线观看| 美女下体隐私视频在线网站观看| 91麻豆国产语对白在线观看| 男人和女人三级黄色片| 不卡av在线精品| 国产黄色路线在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国产又粗又头又长又爽| 久久久亚洲精品区| 一级黄色片特级黄色片片片| 含羞草实验室入口网站免费进| 日韩欧美国产视频一区| xxx日本一二三区不卡| 最新国产欧美日韩综合在线| 在线免费观看网址av| 少妇人妻视频网站| 九九热线精品视视频播放| 日本免费爽快片| 免费看一级av毛片| 午夜福利电影免费观看| 亚洲综合在线国语| 少妇熟女网av| 人妻一区二区三区精品无吗| 日韩精品有码人妻一区| 毛片高清免费视频| 午夜精品成人在线观看视频| 久久青草精品38国产| 日韩国产精品免费av久久98| 成a人片免费在线观看| 久久av中文1区| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产肥熟在线高清观看| 精品国产男人天堂| 各类熟女熟妇真实视频| 日本av视频免费观看| 亚洲欧美日韩精品二区| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 一本综合久久免费| 欧美a级噜噜片在线观看| 色噜噜噜噜噜噜噜| 久久精品国产三级伦理电影| 91久久亚洲综合精品成人| 中文字幕无码不卡免费视频| 中文字幕色久视频| 国产高清国产精品国产三级| a级毛片毛片毛片| 午夜网址观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产丝袜制服诱惑av| 国产成av在线免费观看| 国产精品乱码久久久久| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 亚洲av无码成人精品区| 精品无人区乱码一区二区三区| 六月丁香在线播放网址| 欧美天堂成人av视频| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 私密按摩师电影在线观看播放 | 亚洲区自拍视频在线观看| 人人妻人人爽人人插| 韩美一区二区三区视频在线播放| 成人国产三级午夜高清电影在线| 欧美牲交xxx| 一级毛片在线免费播放视频| 国产精选av香蕉片| 日韩有码av电影在线免费观看| 亚洲综合色偷偷av| 成人性生交片免费看| 有码在线观看不卡av| 精品欧美一区成人| 国产伦精品一区二区三区视免费| 久久中文字幕久久| 国产成人精品一区91| 亚洲人成福利午夜在线观看| 丝袜高跟国产在线| 岛国视频在线观看网站| 麻豆91久久| 国产精品乱码三区二区一| 久久亚洲精品不卡| 国产在线观看成人av| 超碰人妻免费福利| 亚洲欧美日韩91av| 麻豆国产av亚洲一区| 波多野结衣av人妻一二三区| 国产精品大片一区| 国产精品日韩久久久久久| 亚洲精品十页| 色乱码一区二区三区免费观看| 精品在线免费观看一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx| 久久久国产老熟女| 亚洲一区av电影免费| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜福利美女国产| 五月婷婷六月丁香免费网| 小美女毛多水多国产毛片| 真实国产乱子伦沙发| 成年黄色视频在线播放| 人与动人物XXXX| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 高清不卡免费av在线播放| 亚洲av色图在线播放| av高潮喷水在线| 美女裸体爆乳羞羞?网站| av电影久久不卡| 精品处破学生在线观看| 精品国产精品网麻豆系列| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 久久资源中文字幕六区| 日韩不卡中文| 永久久久国产精品电影| 又粗又硬又大的黄色视频| 久久看电影久久久久国产| 国产精品综合一区欧美| 男人舔女人下面视频视频| av一区二区三区电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 怡红院亚洲免费| 黄色床上电影| 在线免费看黄色a级片| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 午夜男女爽爽爽免费播放| 99re在线视频在线观看| 亚洲男人天堂av女优| 免费一级av高潮喷水| 一级毛片内射| 老司机深夜影院18未满| 啪啪人妻一区视频| 久久久人人人人| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 午夜电影日韩av区二区| 日韩欧美亚洲激情| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲成av人一级毛片| 天堂av亚州av| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 午夜福利免费播放网站| 国产欧美日韩中文字幕在线 | 色欲人妻综合网| 久久国产视频一区二区三区| 香蕉精品视频网址| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 日产国产亚洲精品| 成人18禁啪啪网站免费软件| 在线播放免费人成视频在线观看| 自拍偷区亚洲综合第二页 | 欧美亚洲狠狠狠| 日韩精品熟女一区二区三区| 97起碰在线观看| 成av人大片免费看的网站| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 离异熟女不戴套456| 在线观看一区二区精品| 美女视频黄免费看| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 好吊色在线一区| 久久999国产高清精品| 91av午夜福利| 久久色精品在线观看| 永远的赞歌女声完整版| 国产精品VR无码专区| 成人黄色视频网站有哪些| 久久人人精品爽视频| 老司机视频福利| 国产尿女 喷潮MP3| 91av午夜福利| 亚洲av2019| 午夜福利黄片免费看| 久久99精品成人| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨 | 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 日韩高清网页| 国产精品无码一区二区在线观看| 免费一级黄色片视频在线观看| 国产成人综合精品在线| va天堂va欧美ⅴa| 69av精品久久久久久| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 欧美精品性色视频在线观看| 一级毛片免费不卡观看| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片 | 蜜桃一区二区三区精品av在线| 99久久久久精品影院| chinese国产HD中国情侣| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 久久99久久99精品免费看小说| 久久亚洲精品1| 欧美日韩色另类综合| 欧美清纯另类| 在线精品中文亚洲中文字幕| 逼毛av专区| 亚洲高清影院精品一区| 欧美国产成人一区二区三区| 亚洲电影a一区二区| 日韩精品福利片午夜免费观着| 少妇逼呻吟喷水视频网站| av精品一区二区| 国产精品酒店情侣视频| 精品久久久久久久久久久久久| 男人的天堂AV| 亚洲精品一区二区三区四区av| 日韩欧美亚洲一区66| 国产黄色视频免费下载| 亚洲国产精品专区性色| 成人av免费观看免费麻豆| 国产午夜在线免费视频观看| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 少妇人妻视频久久| 亚洲av国产精品桃色av| 嘿咻视频在线观看不卡| 成人播放久久| 亚洲美女久久 久| 亚洲网自拍视频| h肉亚洲无遮挡久久久久| av在线不卡免费一区| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 少妇人妻系列无码专区| av性夜久久| 国产视频看看一区二区三区| 亚洲黄色播放| 免费啪男女午夜视频国产| 色哟哟网站在线观看| 亚洲伊人av综合| 亚洲精品av一区二区三区在线| 99热这里只有精品伊人大| 精品久久av免费| 一区二区亚洲av在线观看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 五月天婷五月天综合网| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 亚洲欧洲日产国产日韩系| 怡红院国产亚洲| 精品午夜国产时| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 国产精品九九久久_久久国产| 综合av爱爱| 欧美国产日韩一二三区| 久久精品国产亚洲av成人软件| 精品国产乱码久久久久久免费看| 大香蕉视频一区二区三区| 精品人妻1区二区| 日本无码丰满一二三区大桥未久 | 国产乱理伦片在线观看一区| 国产精品福利视频网址| 久久人妻av免费观看| 高清性妇爰片免强伦| 一卡二卡国产免费| 亚洲成a人ⅴ片| av制服诱惑一区二区三区| 国产成人一区二区三影院| 成年女人播放| 麻豆一区二区三区人妻| 久久精品影院91| 三级黄色a大片| 亚洲精品亚洲一区| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 97人人模人人爽人人喊免费从| 国产高清国产精品国产三级| a级毛片特级毛片免| 14萝自慰专用网站| 人妖高潮A片免费视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| しぼっちゃうぞ2在线观看| 精品线国产九九99在观看| 欧美亚洲一区二区三区免费| 成人又黄又爽又刺激视频| 无码小电影在线观看网站免费| 精品少妇一区av| 午夜福利亚洲电影| 欧美日韩啊久久| 国产国拍亚洲精品永久| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 色乱码一区二区三区免费观看| 亚洲色图综合网激情五月| 午夜福利高清视频| 久久久久影院毛片免费观看| 黄色软件免费下载观看| 色王堂综合国产| 九九色在线免费观看| 一级无遮挡毛片免费视频| 欧美国产日韩一区在线观看| 国产av网址大全| 欧美精品在线免费播放| 九九视频只有精品| 国产精品综合一区欧美| 日韩一区二区三区免费片| 久久精品有码中文字幕1| 国产欧美日韩黄片| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 在车上和少妇做得好爽| 老少配老妇老熟女中文普通话| 小14萝裸体洗澡视频网站| 欧美一级特黄啪啪片免费| 少妇无码AV无码去区钱| 久久精品成人免费电影| 欧美国产精品亚洲精品观看| 成人免费在线视频一区二区三区| 免费毛片在线观看网站| 玖草视频在线观看免费| 国产一区二区欧美日韩精品| 亚洲av日韩av在线| 国产精品福利视| 麻豆网站av| 激情五月婷婷av| 日本系列有码字幕中文字幕| - BD韩语手机在线看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久欧美激情| 欧美综合亚洲激情| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 污18禁图无遮挡开腿| 视频三区四区精品人妻少妇| 久久不见久久见中文字幕免费| 最好看2019中文字幕高清视频| 久久久亚洲精品蜜臀| 亚洲av欧美va国产va在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲欧美国产日韩一区| 久久精品免费视频17| a做片免费观看久久| 国产精品色噜噜| 中国黄色一级毛片孕妇| 久久精品国语对白| 美女视频黄免费看| 人人妻人人爽欧美| 国产色诱视频免费| 亚洲欧美国产成人| 国产成人精品午夜一区| 亚洲成人av在线播放网站| 亚洲欧洲在线国产| GV天堂GV无码男同在线| 极品粉嫩国产免费观看| 99国产在线精品观看| sepapa国产在线| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 公与妇电影三级| 国产美女午夜福利久久| 久久精品这里只有久久精品| 成年网站在线在线播放| 久久免费精品视频99| 成熟女人牲交视频| 18禁裸体自慰免费观看| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 97超碰大香蕉| 黄色成人动漫视频在线观看| 精品黑人xxx一区一二区| 毛片子色视频内射| 真人扒开双腿猛进入的视频| 久久久午夜人妻精品| 国产一区午夜福利在线观看| 性色av天堂毛片| 欧美老妇人XXXX| 欧美人与性囗牲k配播放| 亚洲欧美另类综合久久| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 美女洗澡av片免费看| 国产精品导航网址| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av鲁丝片一区| 最色免费视频| 免费黄色欧美大片| 在线播放网站亚洲| 女人网站视频大全免费观看不卡顿 | 91av看片在线| 中文字幕久久第一页| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 中国XXXXY | 久久人人爽av精品| 久久综合香蕉官网| 久久精品av| 亚洲国产精品一区免费观看| 日本人妻少妇久久中文子幕| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 亚洲成av人片极品少妇| 国产亚洲欧美人成| 国产亚洲欧美在线人成| 久久超碰少妇人妻| 国产女人喷水视频在线观看| 少妇无码AV无码去区钱| 在线看免费不卡的av| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产成人精品入口| 国产色诱视频免费| 美女直接被靠免费视频| 国产精品国产一区二区三区久久| 欧美亚洲国产精品激情在线| 99精品影院久久精品影院| 插bb射bb福利免费午夜视频| 亚洲天堂成人精品久久| 亚洲综合色惰| 日韩黄色视频网站免费不卡| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 欧美亚洲偷自拍| 老司机激情福利视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产av不卡| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 一区二区国产亚洲| 亚洲精品一区波多野结衣| 男女那个视频网站在线观看| 色播亚洲五月综合网站| 久99久热只有精品国产| 熟女人妻av中文字幕| 男人添女人下部视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧美日韩精品在| 理论片午夜激情| 亚洲成人日韩在线观看| 欧美巨大黑人精品videos| 一本色道久久—综合亚洲| 午夜欧美日韩品久久久| 日日操日日爽av| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 免费AV一区二区三区3ATV| 麻豆一区二区三区人妻| 人妻电影久久| 无码小电影在线观看网站免费| 国产一区二区三区大香蕉| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 麻豆91成人午夜在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美成人三级精品| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 亚洲三级国产av| 国产黄色高清视频在线观看 | 国产精品av久久人妻无| 福利美女国产三级| 国产精品久久久久久av不卡| 又黄又湿啪啪响18禁| 麻豆91久久| 中日韩精品一区二区有码| 国产精品成人av色一区二区| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 欧美狂操黑人| 久久久久久久精品99q| 国产精品小视频观看| 亚洲成人av高清在线观看| 日韩欧美精品视频第一页| 国产又粗又猛又色又| 亚洲一区二区av免费观看入口| 亚洲精品一区中文字幕在线| aa级黄片免费视频| 中文字幕人妻电影在线| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 激情人妻日日夜夜| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲成av人片在一线观看| 免费国产无遮挡黄的网站| 中国大屁股XXXX| 亚洲欧美成人综合图片区| 少妇毛片视频| 蜜臀av最新网站| 精品一区二区三区四区在线| 国产精品色啪| 十八无遮挡免费看网站1| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 无码A片免费种子网址| 91av午夜福利| 日韩欧美熟女一区二区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 免费黄色视频永久观看| 爱爱aaa噜噜| 日本熟女电影一区二区| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 亚洲伊人影院| 日韩一区二区三区免费视频观看| 国模吧GOGO裸体私拍| 日韩欧美亚洲春色校园| 夜夜躁av麻豆男| 欧美另类z0z000| 玖草视频在线观看免费| 国产另类丝袜欧美在线| 国产一区黄色视频在线免费观看| 色94色在线观看| 91精品综合久久久久久五月天| 性少妇偷窥video | 日本在线有码电影网站| 高清日本h视频在线观看| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 最新中文字幕永久视频播放 | 中文字幕在线免费观看日韩| 免费看在线黄色a级毛片| 久久aa大香蕉| 久久一区二区亚洲精品| 99久久精品国产精品久久| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 好爽视频在线观看| 美国精品高潮呻吟久久av| 黄片视频无遮挡观看| 久久久久久网站精品免费| 国产精品熟女久久久久浪| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 色视频亚洲日本| 日本中文在线不卡| 在线a人片免费观看播放| 亚洲欧美成人综合图区| 免费毛片一区二区三区四区| 欧美另类z0z000| 黄色成人免费大全| 日韩精品国产高清在线观看| 国产熟妇精品一区二区视频| 九九热6懂色在线观看视频| 黃色A片三級三級三級| 色偷偷男人av| 十八禁免费在线网站| 国产精品一线视频| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 久久精品影院| 亚洲国产成人av人片久久网站| 欧美猛交乱大交| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本一本综合久久| 亚洲国产av新网站| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕制服av| 最新国产精品久久精品| 亚洲欧洲日产国产综合| 亚洲五月天丁香| a毛片观看网站| 九九热久久国产精品| 国产高清真实破学生处| 小辣椒导航福利入口| 成人毛片15女人毛片免费看| 午夜福利片1000无码免费| 99热思思这里只有精品| 亚洲黄片av一区二区| 成人免费av高清在线观看| 青青草在线成人观看| 99色在线免费视频| 欧美成人精品首页| 麻豆一区av| 国产内射在线激情一区| 精品欧美激情精品| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 日本在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 被上司调教的人妻| 黄色成人免费大全| 天堂av网上| 久久黄色a级毛片| 卡通动漫第一页欧美| 国产精品久久久人人看人人| 成人毛片a级毛片免费观看99| 亚洲av精品久久99| 女人操男人在线观看| 丰满大码熟女人妻爱爱| 黄色成人爽片| 亚洲最大av电影在线观看| 99久久亚洲国产精品| 亚洲最大中文字幕精品| 天堂中文资源在线8| 小SAO货水好多真紧H视频| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 永久免费A片无码无需播放器| 好大好爽我要喷水了视频视频| 金瓶3之鸳鸯戏床| 亚洲中文字幕无码| 亚洲avav电影av天堂| 欧美另类z0z000| 亚洲欧洲日韩国内高清| 在线观看国产精品入口| av成人最新网址| 久久AV无码精品人妻出轨| 12周岁女全身裸在线观看A片| 亚洲精品在线中文字幕| 精品黑人xxx一区一二区| 熟妇少妇精品综合| 嘿咻视频在线观看不卡| av秋霞麻豆网| 亚洲午夜影院在线观看| 国产精品嫩草影院com| 久久九九亚洲中文字幕| 怡红院亚洲| 免费黄网黄色影院网站| 亚洲高清在线观看一二区无 | 亚洲国产精品久久人人爱69| 成年黄色视频在线播放| 亚洲av成人在线影院| 一级a爱片免费视频大全| 日本欧美视频人在线视频| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 久久热视频这里只有精品99| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 毛片子色视频内射| 最新的欧美精品一区二区| 无码H肉动漫在线观看免费| 成人三区视频| 一本久道免费中文字幕| 久久激情影院久久| 琪琪网最新伦永久观看2019| 和波多野结衣一区二区三区| 欧美不卡视频免费观看| 欧美日韩国产图片在线观看| 产精品毛片av一区二区三区| www.色小姐.com| 黑人性暴力视频| 久久99综合婷婷国产二区高清| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 精品久久蜜臀av无| 国产精品成人亚洲毛片| 国产色诱视频免费| visa卡收费| a做片免费观看久久| 午夜免费一级片| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 精品中日韩一区二区三区| 久久av免费大片| 色费18女人毛片免费视频| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 91午夜福利av| 18禁无遮挡在线网站| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲欧美日韩高清专用| 少妇人妻精品av| 男人把女人桶到爽免费| 日韩av不卡播放| 天天干夜夜夜| 国产精品久久九| 国产精品一级-区二级三级| 老司机天堂影院在线观看| 国产56porn在线视频| 精品人妻一二三四| 亚洲av宅男天堂| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 午夜福利久久日av| av免费亚洲电影| 十分钟在线观看免费观看完整| av亚洲av熟女av中文| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 久久精品国产亚洲av香:| 精品国产日韩亚洲一区| 少妇熟女网av| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲美女天堂婷婷| 我被五人伦好爽| 亚洲黄色自拍短视频| 美女黄网站午夜| 久久精品国产91久久麻豆| 免费日韩三级黄色网址| 91亚洲精华国产精华精华乳| 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久这里只有精品| 亚洲另类激情专区小说图片| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜欧美福利在线观看| 亚洲天堂免费精品| 亚洲男女在线观看视频| 男人J进女人屁网站免费| 白饿罗斯毛片| 国产精品午夜宅男| 欧美激情电影一区二区三区| 国产精品午夜宅男| 乱码国产一区二区三区| 一品色毛片成人| 韩国伦理电影华丽的外出| 一级做a爰片久久毛| 免费播放一级的毛片| 欧美一级日韩不卡播放免费| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 欧美午夜精品福利一区二区三区| 国产一区黄色视频在线免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产乱码精品一区二区三下载| 国产三级在线观看播放视频| 日韩免费播放一级毛片| 漂亮女医生被强奷在线观看| av在线影院一区二区三区| 亚洲精品在线观看中文字幕| 中文字幕伊人久久亚洲| 亚洲视频在线观看视频免费| 工口网站在线观看| 成年美女黄网站18禁免费| 精品成人毛片| 人妻激情乱人伦| 多人伦精品一区二区三区视频| 很黄很黄的女同性A片| 久久乱69小说| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 尤物av永久| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 中文字幕制服av| 十八禁网址在线看| 男女做爰吃奶摸动视频| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲成人色淫| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 国产理论精品在线观看| 免费看小12萝裸体视频国产| 久久av不卡网| 国产一区二区三区不卡免费视频| 99热久久是国产免费| 国产黄色男女啪啪视频| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 青春草视频在线观看一区| 理论片87福利理论电影| 欧美乱妇免费高清视频在线| 夜夜操夜夜摸| 99午夜福利视频| 国产做永久视频在线观看地址| 很猛一区二区激情视频| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久伊人热精品| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 国产一区二区三区在线欧美| 欧美精品成人免费观看| tobu8在线观看免费直播| 精品国偷自产在线电影| 一本色道久久亚洲精品综合| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 全球精品老司机福利在线观看| 久久性视频一级片| 日本激情电影一区二区| 麻豆成人观看| 舔吸到高潮视频| 日韩亚州欧美在线| 亚洲另类日韩av| 免费观看视频大片| 俄罗斯XX性幻女18| 亚洲国产系列久久精品99 | 国产精品老熟女视频1区二区| 国产美女主播精品一区| 999久久久国产精品视频| 草久免费视频1在线观看| 国产 日韩 欧美91| 久久久久久精品91| 我和闺蜜在公交被八人伦| 国产v欧美v日韩v综合| 98久久婷婷国产综合精品| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国语少妇高潮对白在线| 一区中文字幕人妻| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 波多野结衣av二区三区| 欧美日韩成人一区二区在线| 日韩精品电影一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人 | 午夜a级毛片免费观看| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 搡老岳熟女国产| 欧美亚洲偷自拍| 成人一区二区免费在线观看| 91色欧美视频| 18禁在线欧美| 岛国永久av网站| 亚洲自拍九九视频| XXXX69日本老师| 五月婷婷激情亚洲 | 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 欧美成年人精品性视频| 乌克兰少妇性疯狂| 激情欧美小视频一区| 麻豆av网一区| 国产视频精品中文字幕| www.亚洲怡红院国产免费| 68日本XXXXXXXXX色系| av午夜激情app| 欧美乱大交aaaaa片| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 国产三级精品三级在专区| 亚洲人成免费播放| 有码一区二区三区四区| 女生黄18禁无遮挡免费| 欧美熟女另类一区二区| 一进一出好大好爽视频| 日韩久久九九精品一本| 少妇特殊按摩高潮不止| 欧美一级特黄啪啪片免费| 午夜精品福利久久乐| 国产免费观看a大片的网站| 久久一区二区亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本人69xXⅹ69护士| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱 | 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 国产日韩+欧美| 国产精品久久久久片| 成人久久亚洲欧美| 亚洲三区欧美一区| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 1级片在线视频观看| 老司机午夜永久免费影院 | 精品国产日韩亚洲一区| 国产99视频精品免费视频美女| 黑森林精选AV导航| 暖暖日本中文免费| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 中文精品久久久久国产| 激情五月婷婷av| 成人国产精品激情| 天天中文字幕av| 欧美日韩国产精品免费观看| 欧美精品性色视频在线观看| 在线观看国产精品入口| 欧美一区二区三区激情片| 国产一区二区三区免费在线播放| 久久伊人精品影院一本到综合| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 两个人免费观看的高清视频 | 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 蜜臀久久精品免费观看| 黄色床震视频网站| 久操精品在线视频| 蜜臀久久99精品久久酒店| 欧美与性动交α欧美精品| 97视频在线观看网站| 国产精品一区二区hb在线观看| 国产精品被熟女| 亚洲av精品久久99| 亚洲av成人综合网| 日韩性色av一区二区三区| 日本老熟妇乱子视频| av免费在线观看网址网站| 久久人妻中文字幕av| 丰满人妻二区三区| 好吊色在线免费| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 午夜影院免费国产| 极品人妻被内射中出| 亚洲无在线观看视频| 国产午夜视频在线免费观看| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 毛片av电影在线播放| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 日韩在线观看内射| 久久综合伊人77777| JAPAN强要VIDEOD警妞| 精品人人爱人人做| 色5月婷婷丁香| 亚洲自拍九九视频| 黄色成人免费网站| 国产激情久久久影院小草| 日韩亚洲专区在线| 日本大片在线免费观看| 可在线免费观看av网站| 男女午夜视频在线免费观看| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 色播亚洲综合网| 国内精品伊人影院| 丰满少妇猛男进入| 国产视频a区在线观看| 毛片免费网站有哪些| 免费成人av在线观看网站| 古代宫廷毛片| 18禁无遮挡黄网| 久久这里只有精品中国| 青草综合久久| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 伊人99热热| 国产乱人伦偷精品视频下| 天堂中文资源在线8| 刺激一区仑乱| 精品亚洲成国产av| 性生交大片免费看av| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产日本欧美视频一区懂色| 97青青草原| 美女裸体黄网站18禁免费看| 久久久久久国产精品女 | 亚洲欧美专区精品| 波多野结衣av高清一区二区| 国产日韩精品成人| 色图亚洲综合网| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 噜噜吧色噜噜| 亚洲在线国产精品一区| 精品一区二区三区久久综合| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 能看18禁无遮挡的网站| 国产亚洲精品97在线视频一| 午夜DJ高清视频观看播放| 麻豆果冻国产91在线极品| 国产精品久久久久久精品三级麻豆 | 女人18片毛片60分钟免费观看| 国产一区二区三区播放视频| av久久亚洲精品| 午夜伦4480YY私人影院久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 动漫av区网站| 在线视频欧美激情一区二区| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 久久五月婷婷狠狠| 亚洲av国产日韩| 精品亚洲美女| 国产香蕉一区二区三区| 日韩毛片成人| 天天影视网色香欲综合网| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 男人的天堂av最新版本| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 欧美一区二区三区四区黄片| 亚洲欧美精品国语对白| 欧美亚洲区一区二| 公开免费黄色视频| 亚洲av不卡免费观看| 97视频在线视频免费观看| 11一一15萝裸体自慰| 最好看的中文字幕久久| 亚洲一区一区av| 未发育学生的女A片在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 情趣视频在线观看麻豆91| 午夜免费激情av| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲孕妇毛片| 国产呦系列呦交| 亚洲国产精品成人久久久久| 色视频亚洲日本| 久久精品国产清高在天天线| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 真人作爱90分钟免费看视频| aa国产精品久久久| 国产人妻熟女av久久| 亚洲一区av在线蜜臀| 亚洲国产精品专区性色| 国产福利一区二区三区在线电影| 精品国内亚洲2022精品成人| 中国女人特级牲交毛片| 最好看最新中文字幕2019| 美女被爽到高潮视频| 在线观看有码精品| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| a级毛片黄片免费| 国产在线观看无码的免费网站| 三级韩国免费观看| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 大码成人一级视频| 激情国产精品视频| 黄色一级毛片看看| 国产成人剧情av麻豆映画1| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲成人久久久电影| 黄a大片av永久免费网站| 别捏我奶头视频大全| 亚洲av片子| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 一级人爱免费视频黄片| 中文字幕一区二区人妻| 成人午夜视频观看免费网址| 18XXXX中国学生| 麻豆乱淫一区二区三区| 先锋77xfplay色资源网站| 99久久嫩草影院| 激情精品成人一区二区在线看| 欧美性激情久久久久| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 亚洲成人久久一二三区| 色播欧美在线观看| 欧美+日韩+精品| 久久a大香蕉| 日韩人妻精品一区2区三区| 97超碰中文字幕久久精品| 久久人成人国内精品| 天天干夜夜夜| 亚洲一区二区免费av| 手机中文字幕在线观看| 4438成人网麻豆| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 亚洲精品自拍偷| 在线免费蜜桃av| 为什么白带呈乳黄色| 日韩精品福利视频| 久久久亚洲av国产精品| 国产精品厕所偷窥盗摄| 在线免费视频999| 久久午夜鲁丝片精品| 大香蕉久久av| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品一区二区91在线| 中文字幕第一页精品久久| 熟女人妻一区二区三个区| 6699嫩草久久久精品影院看| 亚洲日韩精品无码专区网站| a级毛片免费基地| 东京热在线视频播放| 男人女人特黄视频| 精品中文字幕久久久久久久| 午夜精品一区二区三区福利片| 国产精品区久久久| 一万部小泑女视频...导航网站| 1区2区3区欧美精品| 中文字幕人妻一区二区免费| 欧美日韩三在线中文字幕| 国产午夜精品三区| 2021国产麻豆剧传媒免费| 99人妻少妇精品视频四区| 亚洲自偷自拍三级| 欧美bdsm视频在线观看免费 | 澳门一级a毛片| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 亚洲精品av一区二区三区在线| 青青草国产精品日韩欧美| 人成在线免费视频| 99热精品最新地址| 少妇人妻系列无码专区系列| 国产精品人人做人人爱| 真实国产露脸乱| 18XXXX厕所偷拍WC| 亚洲无成人码| 精品亚洲麻豆av| 学生双腿白浆高潮视频| 熟女亚洲精品| 午夜国产亚洲精品一区| 人妻2乱3伦| 亚洲中文字幕在线天堂| 亚洲性成人综合网| 欧美激情国产日韩精品一区| 熟妇人妻视频一区| 黑人性暴力视频| 性色av噜噜一区二区三区| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 在线视频精品999| 日韩激情熟女| 黄色裸体视频无遮挡| 午夜福利z在线| 永久中文免费在线观看| 久久久久久人妻| 午夜性刺激免费看视频| 日韩aⅴ亚洲91精品| 欧美久久这里只有精品| 欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美性受XXXXZOOZ| 最近中文视频字幕大全| 亚洲欧美日韩精品二区| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲福利大片在线观看| 国产午夜福利久久精品app| 大香蕉一区在线观看| 美女淫交视频| 成人无码www免费视频男男| 最新国产精品极品自在线观看| 亚洲av专场在线观看| 国内福利精品视频| 99热国产这里只有精品6| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产va免费在线观看| 丰满少妇猛男进入| 成年女人喷潮视频免费观看| 国产精品免费在线观| A片不卡无码国产在线| 亚洲jvid在线| 线在在线精品视频| 在线观看av天堂| 亚洲日本韩国欧美国产中文 | 香蕉视频官网下载| 在线观看日韩三级网站| 好爽视频在线观看| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 亚洲一区二区三区av黄片| 一级毛片久久久久久久| 欧美另类偷拍一区二区| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲伊人久久麻豆| 日韩人妻av一区二区三区| 国产精品天干天干在线澳门| 国产精品一区成人亚洲片| 日本一本二区三区精品| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 亚洲精品456在线播放| 在线免费蜜桃av| 经典人妻一区二区| 亚洲av日韩一区| 在线天堂最新中文网| 国产亚洲综合欧美一区| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 国产老熟女激情露脸| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 美女爽到高潮免费视频| 亚洲大尺度av在线| 亚洲高清免费中文字幕| 张筱雨两腿玉门打开图| 国产黑色丝袜在线观看下| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲人成免费播放| 日韩毛片成人| 久久中文字幕精品综合| 一级毛片录像带播放| 欧美色站在线视频| 亚洲精品熟女在线| 欧美精品在线二区| 色拍国产av| 国产精品一区二区三区绯色av| 久久精品影院6| 天堂视频一区二区三区成人| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 亚洲精品无码鲁网午夜| 97SE亚洲国产综合自在线| 18禁黄网站禁片免费| 亚洲精品成人区一区二| 国产午夜福利久久精品app| 国产乱理伦片在线观看一区| 人成综合在线免费视频| av蜜桃一区二区三区| 在线播放免费黄片| 日韩中文字幕91| 野战少妇视频| 四房播播成人社区| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 中国浓毛少妇毛茸茸| 久久精品国语对白| 公交车猛烈进出婷婷| 极品粉嫩学生国产在线| 美女裸体黄网站18禁免费看| 性AAXXXX18中国| 热门久久高潮黄片| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 一个成人永久免费视频| 大香蕉久久成人网| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 久久久久亚洲av成人免费电影 | 五月天丁香电影| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品a一区二区三| 被黑人连续猛烈高潮视频| 性欧美se62x62ovideotv| 夜夜添夜夜爽| 欧美午夜电影通| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品看片在线| 欧美黑人精品一区二区三区| av在线天堂最新版| 大家草视频在线观看免费| 午夜精品蜜桃视频| 午夜电影国产精品| CHINASEXSEX高潮对白| 第一次进不去怎么办| 毛片av日韩| 欧美黑人巨大hd| 久久久久久成人毛片免69v| 97丁香色婷婷亚洲| 国产一区二区高清久久| 亚洲大色av| av在线免费高清不卡观看| 日韩欧美视频网址在线| 苍井空被躁2小时在线观看| 亚洲在线高清av| av天堂中文字幕网| 一级电影一区二区三区神马电影院| 久久久久久国产一级资源 | 好男人官网高清免费观看视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 三级伦理电视剧| 久久久www一区二区三区| 欧美性猛交xxxxx乱| 国产亚洲午夜精品a| av永久免费在线播放| JAPAN强要VIDEOD警妞| 小14萝裸体洗澡视频网站| 久久久久久国产精品女| 亚洲精品国产a久久久| a级毛片高清视频免费就看| 亚洲人成免费播放| 西西人体大胆午夜视频| 久久精品一区二区三区中文| 台湾三级毛片| 伦理中文字幕在线观看| 亚洲电影网站在线播放| CHINESE国产高清AV| 波多野结衣av一区二区av| 特级毛片a级毛片免费播视频| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 欧美一级a爱做片| 性生大片免费观看性| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 精品有码一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 日本v视频在线观看| 摘花6一12泑女WWW| 精品久久久久久,| 久久精品视频看看| 欧美亚洲狠狠狠| 男女搞骚视频免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久人妻高清| 国产精品导航网址| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 久久精品影院6| 久久国产亚洲精品嫩草| 日韩一区二区三区免费影视| 裸男洗澡GAY视频网站| 黄色软件免费下载观看| 一级特黄aaa大片免费| 亚州av伊人| 国产免费又色又爽又黄| 一区二区亚洲乱码| 一级a爰片性视频特黄| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧美一区二区亚洲| av亚洲伊人| 日本午夜色视频在线观看| 色欧美欧视频在线观看| 老色批亚洲精品影院| 国产蜜臀久久av一区二区| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 一级毛片高清免费大全| 日本高清色视频网址| 可在线免费观看av网站| av亚洲熟女| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲综合成人欧美| 插逼黄色免费片| 精品久久国产影视| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 久久av影院精品| 69久久精品人妻一区二区| 久久99蜜桃| 国产免费黄色视频一区二区三区| 激情五月综合网av麻豆| 午夜视频精品福利| 欧美极品在线第一页| 真人作爱90分钟免费看视频| 久久综合香蕉| 一出一进一爽又粗视频| 又黄又爽的视频免费99| 久久久久久夜精品| 精品一区二区三区人妻制服| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕久久| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 亚洲人成免费播放| 亚洲国产精品一区三区| 99精品国产热久久| 无码熟妇人妻AV在线电影| 一级做a爰片久久毛片18| 欧美黑人巨大videos极品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色哟哟网站在线观看| 狼友网精品视频在线观看| 精品国产极品美女在线观看| 国产一区二区三区视频看看| 女生高潮喷水免费视频| 国产精品992男人的天堂| 国产黄色三级三级三级av| 三级电影一区二区三区| 又粗又长又硬又大又爽视频| 黑人黄色在线视频| 午夜精品一区二区三区福利片| 国产男女猛烈无遮挡91| 亚洲国产剧情在线观看| 欧美狠狠激情| 在线国产精品一区二区在线| 欧美亚洲国产免费| 日韩亚洲区欧美精品| 亚洲av熟女| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 国产成人剧情av麻豆映画1| 精品国产欧美日韩视频| 国产欧美日韩高清不卡| 99人妻人人澡人人揉人人| 永久永久免费看黄色视频| 久久免费特级黄片| 特黄特大黄色片| 人妻中文字幕小视频| 在线观看永久免费网站网址| 亚洲在线观影| 一级做a爰片久久毛| 日韩一级午夜影院| 国产三级国产精品三级在专区 | 爱爱aaa噜噜| 免费观看女人十八毛片| 免费a级高清毛片| 国产精品国产高清国产aⅴ| 五月婷婷丁香综合在线观看| 黄色美女视频亚洲| 麻豆国产av国片精品| 人妻少妇视频在线二区| 99精品只有精品九九| 日韩aⅴ精品国内在线| 69夜色国产成人综合久久精品| 日韩精品国产另类专区| av大香蕉在线| av天堂日韩av| 奇米影视777久久精品亚洲| 国产精品一级aⅴ| 激情综合五月丁香亚洲| 麻豆国产麻豆| 大量国产私密保健视频| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 人妻视频综合| 小说一区二区图片视频| 无码H动漫精品免费播放| 亚洲国产另类日韩| 亚洲高清影院精品一区| 国产精品九九久久_久久国产| 久久精品国产专区| 亚洲乱码一区二区免费版| 2023一级毛片| 国产精品嫩草影院123| 免费在线青草视频| 欧美亚洲狠狠狠| 久久一区二区亚洲精品| 亚洲另类激情专区小说图片| 成人黄色片视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 国产欧美亚洲a| 国产美女午夜福利| 亚洲av午夜精品久久看一区| 欧美日韩国产a v| 欧美亚洲在线精品| 亚洲av手机免费在线| 被黑人猛躁10次高潮视频| 婷婷综合色五月久丁香| 国产高清网站在线观看91| 丰满人妻av一区二区三区| 无遮挡小黄片在线免费观看| 内射猛交视频免费看| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 免费国产成人aⅴ观看 | 男女一边摸一边做爽爽的免费| 亚洲国产国产av| 日韩美女色视频网站全部免费| 蜜桃成啪啪视频| 在现免费观看毛片| 一本一本久久A久久精品综合| 永久免费福利网站| 国产精品嫩草影院午夜av| 北京妇女BBW| 亚洲精品一区二区91在线| 国产高清资源在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲欧美日韩精品久久| 人成综合在线免费视频| 色综合网国产精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 日韩成年人电影在线播放| 亚洲免费av片在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久精品免费免费直播| 一级a爰片性视频特黄| 免费毛片一区二区三区四区| 日日夜夜想日日夜夜摸| 2021日产乱码网站| 黄色视频无需下载免费观看 | 人妻人人做人碰人人添软件| 亚洲精品在线观看中文字幕| 亚洲区日韩欧美国产| 久久国产精品2020| 人妻婬乱厨房波多野结| 日本色惰视频| а√天堂最新网址| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 久久精品国产亚洲av超清| 精品三级国产三级在线专| 欧美激情久久综合| 亚洲精品日韩欧美精品| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 国产一区二区激情视频 | 上司部长出轨漂亮人妻| 黄频免费观看视频| 日韩亚洲中文有码视频| a级毛片毛片毛片| 亚洲4438x20| 欧美成人色站在线视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 久久久久亚洲av成人免费电影| 成人av看看永久免费发布| 午夜福利在线片| 久久国产精品麻豆久久| 亚洲1区中文字幕| 欧美亚洲二区三区| 人妻福利视频一区二区| 久久精品一区二区三区中文| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 黄色毛片看免费| 国产亚洲精品网站在线观看| 97视频在线免费观看国产视频| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 人妻午夜中文字幕| 久久婷婷成人综合色麻豆 | 国产白丝娇喘喷水视频| 国产毛片精品一区二区三区| 亚洲十美色www色| 国精品久久久久久国模美| 玖草视频在线观看免费| 侵犯洗澡女教师在线观看| 三级在线毛片| 午夜鲁丝av| 香蕉久久成人国产精品| 亚洲av222| 人妻少妇区一区二区三| 精品久久久久av电影| 一二三四视频社区观看| 特级毛卡片普通话不收费| 色播在线免费播放| 成人女人免费毛片视频| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 97人人模人人爽人人喊视频| 国产av麻豆精选| 久久精品久久免费| 日韩欧美成人免费| 精品一区一区三区在线| 精麻豆亚洲av国产品∵美女 | 午夜av免费| 五月天婷五月天综合网| 正在播放国产多P交换视频| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 亚洲精品国模一区二区三区| 秋霞亚洲av| 国产综合久久亚洲综合| 一级一片视频免费播放| 99久久精品人人人妻人人玩| 一级做a爰片久久毛| 国产黄色在线观看三级| 少妇人妻99久久| 免费观看在线a级毛片| 亚洲欧美日韩在线二区| 永久黄网站色视频大全| 另类天堂网av| 男男基佬无遮挡啪啪| 适合成年女性看的毛片视频| 在线国产激情视频| 国产精品视频99免费| 伊人99热热| 日韩高清av免费在线观看| 日本视频一级在线| 欧美精品激情免费在线| 免费成人精品久久| 国产乱理伦片在线观看一区| 国产精品成人三区| 久久青青草电影| 国产99视频精品免视看7| 伊人色综合视频一区二区三区| 2021影音先锋AⅤ资源男人网 | 天天做天天干夜夜操| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国产精品自产拍在线| 国产精品老熟女视频1区二区| 国产乱子伦普通话对白| 少妇被水电工侵犯在线播放| A片在线播放| 67194con网在线观看| AV色图小说| 久久精品91无色码中文字幕| 中文字幕第一页精品久久| 亚洲国产综合精品| 91精品福利在线观看不卡| 免费av网站永久| 91haose香蕉| 日韩一区二区三区免费看片| 亚洲多人在线播放| 国产女主播喷水在线| 上别人丰满人妻| 男女激情床震呻吟视频链接| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 免费观看美女视频的网站 | 亚洲激情熟女| 中国XXXX片免费| 国产黄色在线视频在线观看| 日本一本二区三区精品| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 国产精品三级91| 最近最新中文在线观看视频| 黄爽无遮挡网站| AV区无码字幕中文色| 97起碰在线观看| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 成人国产av精品久久久精品| 老司机午夜免费网址| 国产破处视频在线播放91 | 18禁黄片在线免费看| 色亚洲噜噜噜噜| 真人作爱90分钟免费看视频| av男人的天堂久久| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲国产二区三区在线观看| 国产av黄麻豆| 久久久久久精品免费免费直播| 女同亚洲一区二区无线码| 人人妻人人爱精品一区二区| 亚洲情色av一区| 国产a级毛片久久精品| 中文字幕亚洲天码| 亚洲AV午夜福利精品一区| 欧美成人午夜伦理| 人妻仓伦一区二区| 欧美好色第一页| 久久电影院久久av| 午夜理论2019理论无码| 久久精品影院6| 天堂男人久久av| 亚洲黄色美女视频嗯| 久久99综合婷婷国产二区高清| 亚洲国产精品久久免费观看| 亚洲精品一区毛片| 国产精品二区在线播放| 男女羞羞视频无遮挡网站| 国产精品久久自在自线不卡| 亚洲性久久影院| 不卡av中文在线观看| 在线视频网站中文字幕| 草蜢社区在线观看免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产又色又爽又黄的精品视频| 国产全黄视频免费看| 欧美性受XXXXZOOZ| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 看我怎么c你的 叫出来视频| 亚洲av成人精品日韩电影| 日韩熟妇内射| 亚洲精品国产有码| 国产91在线精品福利 | 久久人人爽av精品| 日日摸夜夜看| 亚洲欧美综合首页一区| a天堂tv香蕉| 精品三级国产免费| 棚户区嫖妓全部过程| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 成人黄色视频韩国| 亚洲高清中文字幕av| 久久婷人人爽人人澡超级| 久久精品中文字幕av一区| 国产尤物tv新网址| H无码精品动漫在线观看免费| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| w波多野结衣人妻系列| 国产成人精选在线观看不卡| 成人国产一区二区三区黑人| 香蕉久久成人国产精品| 中国成熟毛茸茸肥| 熟女人妻のav中文字幕| 欧美亚洲另类激情| 亚洲专区av一区| 成人免费视频www| 国产一二三区乱码| 久久精品一区二区三区中文| 国产精品女上| 四虎永久在线精品视频| 免费看小黄鸭av片成人| 人妻激情偷乱视频一| 少妇特殊按摩高潮不止| 久久免费精品视频99| 欧美91激情亚洲| 国产中国男男 Japan Video XXX| 97欧美精品一区二区三区| 不卡av免费国产| 国产人妻久久久久久精品| 免费在线看黄色的网站 | 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 国产福利精品区| 成人午夜在线观看欧美| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全 | 国产亚洲成人精品在线观看| 国产成人色在线视频| av性生免费大片| 日本50岁熟妇XXXX| 精品午夜国产时| 人人妻人人狠人人爽欧美| 欧美17—18处交| 内射多人视频| 国产麻豆69| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 91精品国产一区二区三区不卡| 亚洲avav日韩av| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 激情内射视频网站| 国产二区激情在线观看| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 欧美亚洲精品bbb| 一区二区国产毛片| 午夜理论片最新午夜理论| 国产精品扒开腿做爽视频| 男人天堂大片| 又粗又长又硬又大又爽视频| 日韩视频有码在线| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 94人妻少妇偷人精品| 高中男生自慰无遮挡网站| 久久久久久久午夜视频| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪 | 国偷精品在线观看| e午夜精品久久久久久久| 伊人青春草视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 国产成人精品电影在线观看91| 精品亚洲一区二区三区一| 国产一级a爱片免费看| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 免费国产又色又爽又黄的视频| 精品人妻少妇一区二区| 涩涩爱成人免费视频| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 不卡无码人妻一区二区三区| 免费网站看v片在线毛| 一本大道东京热无码AV| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 又黄又爽的视频免费99| 午夜影院免费国产| 日本a√视频在线| 国产人妻精品区一区二区| 亚洲日本视频免费观看| 少妇人妻在线一卡| 国产精品久久激情毛片| 杨门十二寡妇艳史完整版| 精品久久久久久久久视色限时免费| 日本JAPANESE醉酒人妻| 女同亚洲精品一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 国产福利在线观看网站| 亚洲国产嫩草一区影院| 久久精品一区二区三区四区123国产| 麻豆网站av| 国产午夜真人理论片| 无码AV片AV片AV无码| 亚洲精品国产20p| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 最新国产内射在线观看| 亚洲高清日韩国产av| 未成满18禁止免费无码网站| 精品香蕉在线播放| 岛国片在线免费观看视频| 奇米影视777久久精品亚洲 | 久久久久久久亚洲中文字幕 | 男女无遮挡羞羞视频| 日韩亚洲国产| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 免费看一级av毛片| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产视频福利永久无毒| 中文字幕久久久日本三级| 99午夜福利视频| 日日艹夜夜撸| 国产精品久久国产精麻豆99| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产黄大片在线播放| 久久久久久久久久码影片| 在线观看国产网址你懂的| 嘿咻视频在线观看不卡| 亚洲天堂av无毛| 女人与狥交直播| 特黄又粗又硬做爰视频| 美女爽到高潮免费视频| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产精品三级精品三级在线观看| 日韩美高清视频| 欧美激情A∨在线视频播放| 欧美亚洲精品suv| 国产对白视频| 5D肉蒲团之性战奶水| 免费啪男女午夜视频国产| 亚洲av免费观看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 中文字幕亚洲乱码在线| 在线看免费不卡的av| 国产免费福利小视频| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 久久国产精品av在线观看| 久久99国产精品免费看| 人妻人人做人碰人人添软件| 免费的人成网站大全在线观看| 成年女人免费看片视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久成人午夜电影院| 日韩av毛片网站| www.52我爱av好色.com| 又黄又爽的视频网站| 欧美人与性动交| 精品日韩欧美在线观看| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频 | 日韩国产欧美一线| 医生帮我取出里面的球| 亚洲视频在线观看大全| 女人十六女人十六毛片| 男人和女人打炮视频免费观看| 在线观看国产成人AV电影| 黄色国产欧美国产亚洲| 久久人妻中文字幕av | 特a级黄色毛片| 国产白丝娇喘喷水视频| 女子18毛片水可真多免费视频| 国产喷水高潮在线观看| 99九九热久久只有精品| 18禁高潮娇喘喷水视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a | 欧美黄色大片的网站| 亚洲免费中文字幕一区| 丰满熟妇乱又乱精品| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩新一区|