人員統計數據分析報告精品(七篇)

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篇(1)

高校綜合統計工作涉及教育、科研、人事、資產等多個方面，統計信息涵蓋學校的主要工作，是學校管理工作中涉及面廣、信息量大的一項綜合性工作，是了解高等教育現狀和規劃制定的依據。隨著現代科學技術不斷地進步，信息技術對教育發展有著及其深刻的影響，教育信息化帶動教育現代化成為我國深化教育改革的重大策略。因此，綜合統計工作必須改革傳統的工作理念和模式，完善一套科學的統計信息化管理體制，更好地為高等教育事業的發展服務。

1 高校綜合統計工作概述

作為高校發展的“晴雨表”，綜合統計是制定教育事業發展規劃的保障，也是高校合理制定政策和實施科學管理的有力工具。通過對統計數據的分析、比對能客觀地了解高?，F有辦學水平、師資隊伍、教學質量等，促進各項工作的發展；同時高校綜合統計工作也是高?？茖W管理的重要基礎，是校領導進行宏觀和微觀決策的重要依據。正確認識且充分發揮綜合統計工作在高校管理中的重要作用，是解決高校綜合統計工作中存在問題的有效途徑。綜合統計工作主要有為領導決策服務、查詢服務功能以及對其他各項工作的促進作用等[1]。綜合統計工作的主體功能如圖1 所示。

數據統計和分析，為領導決策服務：（1）綜合統計工作嚴格執行國家頒發的統計報表制度，準確及時地完成上級主管部門下發的各類統計報表，同時通過提供基本數據信息和數據分析報告兩種形式為學校領導決策提供服務；（2）統計數據匯編，發揮查詢服務功能：綜合統計工作可通過整理統計資料、梳理必要的統計臺賬、編制統計匯編、建立完備查詢數據庫等手段，充分發揮數據的查詢服務功能，為學校教育事業發展規劃的制定提供有力的依據；（3）橫向縱向比較，促進各項工作發展：綜合統計工作通過對綜合統計數據的專項分析和比對，對學校發展過程中出現的難點和熱點問題實行統計監督，較好地促進高校各項管理工作的發展，另一方面，通過專項數據的橫向比較，也可看清學校之間的差距，取長補短，獲得長遠進步。

2 綜合統計信息化建設的重要意義

信息化建設是工業社會向信息社會前進的過程中，加快信息化高科技發展及其產業化、提高信息技術在經濟與社會各領域的推廣應用水平并推動經濟與社會可持續發展的過程。教育信息化的手段是運用現代信息技術，本質是改善高校辦學條件和增強高校的辦學水平，目的是為了提高人才培養質量和科學研究水平。高校信息化建設是當前高校科學發展的核心工作。

統計學是研究如何對事物隨機現象的數量（包含人文與社會、自然等廣泛領域）進行搜集、加工、整理以及推斷、分析、猜測和決策的科學。因此，統計學中擁有天然的信息化成分。[2]高校綜合統計信息化建設是高校信息化建設的重要組成部分，是綜合統計工作的有效手段，其目的一方面是建設體系完整的統計業務系統，用先進的科學技術手段準確、及時、高效地為學校采集豐富的統計信息；另一方面是建立完善科學的數據分析系統，綜合統計工作不能僅滿足于提供統計數據，更應加強數據分析，運用科學的統計理論和方法，充分發揮計算機分析軟件等現代化統計工具的高效性，從大量數據中提取或歸納出對學校發展重要的信息。

自2004年教育部頒布《教育管理信息化標準》以來，尤其是“十二五”期間校園信息化建設的持續推進，高效綜合統計信息化已經積淀了一定的基礎，國家下發的重要統計報表絕大部分都采用專業系統軟件填報或網絡在線填報等方式進行數據采集。但是，目前的綜合統計運行模式和管理方法仍基于傳統統計管理模式，這對綜合統計信息化建設形成了一定的制約。

3 信息化建設賦予綜合統計工作的新要求

從綜合統計工作的組成要素分析，可以看到綜合統計工作是統計人員、統計數據（信息）、統計技術構成的有機整體[3]，從這個有機整體的視角來看，綜合統計工作實際就是統計人員應用相關的統計技術手段對統計數據和信息的采集及處理。因此，綜合統計信息化建設也應從這三個構成要素著手進行探究。

3.1 加強綜合統計信息化教育，提高統計專業水平

高校統計人員應具備基本的統計法律意識和基本職業道德規范，在此基礎上應提高統計專業水平。綜合統計信息化建設需要強化專兼職統計人員的計算機水平，使他們可以通過現代信息理論和技術手段，熟練掌握計算機等信息設備和工具開展統計工作，提高信息采集、處理和分析的能力。此外還要加強各領域、各高校之間的綜合統計工作交流，拓寬統計人員的視野，培養自身對綜合統計需求動向的敏感性，互相借鑒，取長補短，不斷地加強業務素質。

3.2 加快綜合統計軟、硬件建設，創新高校統計手段

高校管理科學化，對綜合統計信息的及時性、準確性和完整性都提出了更高的要求，“工欲善其事，必先利其器”，加強統計信息網絡建設是綜合統計信息化建設的基本保障。各級教育統計單位、高校都應加速統計信息的軟件和硬件建設，加快統計信息網絡的研發，統一統計資源管理系統的開發標準、網絡接口標準、信息傳輸標準等。避免以往“重復統計、數出多門”的現象、建立在線數據庫，促進各級用戶對數據的采集、查詢和互通。與此同時，還要確保網絡信息安全，確保統計數據的內部性。

3.3 提升綜合統計決策，強化數據分析力度

篇(2)

1.領導應該重視勞動工資統計工作

企業領導應該對勞動工資統計工作予以重視，要指派專人來專職從事勞動工資統計工作，建立健全勞動工資統計機構，勞動工資統計人員應該跟蹤收集企業各階段、各環節、各方面的勞動工資資料。嚴格遵守企業的勞動工資統計制度，確定了一名分管領導負責勞動工資統計工作，把勞動工資統計工作納入了領導工作議事日程。有條件的企業還應該投入資金對勞動工資統計辦公室進行改造維修，購置歸檔專用密集架以及防盜、防火、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光等設備，配備電腦、掃描儀及相應統計軟件。

2.加大技能培訓，提高業務素質

企業應該設立綜合統計室，配備專職人員，并保持人員相對穩定。讓熟悉統計勞動工資統計工作的老同志一對一教會新上崗的勞動工資統計工作人員，除了學到勞動相關工資統計法規知識的同時，還應該學到統計臺賬登記、統計報表整理、原始記錄整理、等業務知識，力爭成為一名合格的勞動工資統計員。企業要建立統計資料的審核、簽署、交接、歸檔制度，保證在頻繁換人的情況下勞資統計資料的連續性和準確性，真正做到“三個一致”：即綜合表與基層表一致，基層表與企業臺帳一致，臺帳與實際一致。加強勞動工資統計業務知識的學習，使其全面掌握“企業一套表”各項指標的涵義、范圍、邏輯關系以及上報要求，使勞動工資統計的責、歸、移、管、用等環節都做到依法進行，有章可循。

3.制定嚴格的勞動工資統計制度

在勞動工資統計中，應該建立完善健全的規章制度，進一步規范勞動工資統計工作行為，嚴格按照規章制度來辦事，同時，還應該對各基層單位在勞動工資統計中承擔的責任和義務進行明確，明確責任人。要嚴格按國家的有關勞動工資統計規定，對勞動工資統計工作采用科學規范化管理，使勞資統計工作務必做到制度化、規范化。

4.加快勞動工資統計信息數字化進程

企業在繼續認真做好紙質勞動工資統計信息的接收、登記、保管、歸檔的同時，有條件、有需要的企業可以逐步實行數字化，對過去的永久和長期保存的紙質勞動工資統計信息進行數字化加工并逐步納入常態化工作。同時，還要加強溝通，提高數字化加工效率，加強與統計局的溝通對接，特別是在勞動工資統計信息數字化加工進程中，遇到問題及時與統計局業務科室聯系，確保數字化勞動工資統計內容規范、符合標準、成果有效。此外，為確保已有電子目錄不被破壞、丟失，除對目錄的電子數據進行電腦備份外，還可以購置刻錄儀等設備，將勞動工資統計信息的電子目錄全部刻錄制成光盤，以利于所有信息目錄數據的長期、完好保管。

5.嚴把審核關

勞動工資統計主要存在漏報、工資總額少報等問題。針對這些問題，勞資統計工作人員嚴把關、勤審核，對來自基層的統計數據，進行認真的審查和核實，加強對勞動工資統計專業與其他專業數據之間內在聯系和可比性的分析，真正使勞動工資統計數據反映客觀實際。同時，全面推行勞動工資網上統計直報系統。勞動工資統計報表的網上直報，將有利于進一步提高數據采集的效率和質量，減少了中間環節、減輕了基層負擔、極大地方便基層。

6.強化統計數據分析

要努力從大量的統計數據中找出單位和廣大干部職工所關心的重點內容，同時采用行之有效的統計數據分析方法來進行分析，進而形成有價值的統計分析報告。例如，可以對企業職工年齡構成用結構分析法來進行分析，重點看“4050”人員所占比重及勞動工資情況，以便企業領導進行減員增效。再比如，可以對企業近幾年來在崗職工年平均工資變動情況基于結構分析法來進行分析，重點探討社會年平均工資與企業職工年平均工資的差距，以便為企業深化工資改革提供參考。

二、結語

篇(3)

2013年是全面貫徹落實十精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，是全面做好人口工作、建立統籌解決人口問題體制機制的重要一年。為進一步提高數據質量，完善全區人口數據庫信息，促進人口計生工作整體水平的提升，經區人口計生局研究決定，全區范圍內開展“數據質量提升年”活動。為保障活動的順利開展，特制定本方案。

一、指導思想

按照全面做好人口工作，促進人口長期均衡發展的要求，堅持以科學發展觀為指導，以黨的十精神統領人口計生工作全局，強化人口基礎管理，把人口信息化建設作為突破口和重要抓手，加快人口統籌管理信息系統建設步伐，扎實推進新形勢下人口和計劃生育的統計管理工作，不斷增強人口計生統計數據公信力和權威性，更好地滿足各級黨委政府、相關部門、社會公眾對人口信息的要求。

二、目標任務

1、提升統計數據質量

通過在全區深入開展人口計生“數據質量提升年”活動，全面提高我區人口基礎數據質量，確保人口信息數據入庫率、完整率、準確率和上報及時率均達到95%以上。

2、強化統計隊伍建設

加強統計人員隊伍建設，通過開展一系列培訓班等活動切實提高基層統計人員專業技能和業務素質，以便更好地開展工作。

3、健全統計管理制度

完善人口計生目標責任管理和考核方法，合理設置考核指標，健全基層人口計生統計制度，規范臺賬要求，確保源頭統計數據真實準確。

三、具體措施

（一）清理和完善基礎數據，全面提升數據質量

1、錯誤數據補充修改

根據下發的wis3.0系統的錯誤個案信息，做好身份證、婚姻、出生、節育等關鍵數據項的核查修改補充工作，保證全區數據庫信息完整率、準確率及上報及時率均達到95%以上。

2、系統報表數據分析

當年的年報生成以后，各鎮統計人員應當對本鎮年報中數據進行分析，從數據分析中查找存在的問題，提出對策，并撰寫年報分析報告。

3、流動人口信息采集錄入工作

根據《關于進一步加強流動人口信息采集錄入工作的通知》文件精神，以及相關業務要求，各鎮加大流動人口信息采集、進機力度。通過一年努力，大力提升我區常住人口信息入庫率與準確率。

（二）加強培訓，全面提升統計人員業務技能

不斷提高統計人員的業務水平。通過開展業務培訓班，學習相關業務知識，交流學習心得。積極組織各鎮統計參加統計執業資格考試，全市計算機技能競賽，提升基層工作水平。

（三）強化臺賬整改力度

各鎮根據臺賬整理要求，對本鎮臺賬所存在問題進行有針對性的整改。另外，各鎮相互之間應加強交流，相互學習，進一步規范臺賬歸檔工作。

（四）加強執行統計例會制度

各鎮應堅持人口計生統計例會制度，通過每月的例會，及時總結統計工作完成情況，分析存在問題，研究解決方法。

（五）認真落實保密工作制度

根據“關于印發《區人口和計劃生育工作保密制度》的通知”文件精神，各鎮要加強對計算機、文件、介質的保密管理，不得在公共通訊軟件中交流或傳輸重要數據信息，不斷提高統計人員自身的保密意識，促進保密管理工作落實到位。同時，進一步加強對村級計生干部的保密教育，做好村級業務系統及相關人口信息的保密工作。

四、具體要求

1、提高思想認識

各鎮（開發區、街道）要進一步提高對我區人口信息數據庫質量重要性、艱巨性和緊迫性的認識，增強對“數據質量提升年”活動意義的認識，精心組織，認真籌劃，把好信息采集關、數據審核關和修改錄入關，全面強化統計數據質量管理。

2、加強部門合作

進一步加大信息共享機制的落實力度，加強與公安、衛生、民政等部門的協作，按照自主采集、部門交換和信息整合相結合的思路，完善人口基礎信息采集辦法。同時要加強計生部門內部各業務條線間的協作，確保計生系統內各項數據信息的一致性。

3、加強督導檢查

區局將加強對各鎮工作開展情況的日常監測，通過定期對系統數據查詢、分析和比對來了解工作完成情況，并且會對各鎮統計進行有針對性地督導檢查，加強業務指導并幫助解決困難。同時，各鎮要明確責任、明確要求、明確時限，保質保量按期完成工作任務，確保數據質量有大幅度提升。

五、活動安排

活動分以下幾個階段進行：

1、方案制定階段（1-3月）。合理制定詳細活動方案，明確目標，全面部署，落實到人。

篇(4)

關鍵詞：統計學；統計技術；電力建設項目；計劃管理；應用

中圖分類號：C8文獻標識碼： A

前言

隨著當前經濟的飛速發展，電力建設項目計劃管理中應用了更多的統計學工作方法，統計工作的重要性也逐漸凸顯出來。為確保電力建設項目計劃管理工作可控制在進度成本目標計劃范圍內，本文結合電力建設項目計劃管理對統計數據、統計分析及統計報告的要求，以統計學的理論、方法及數據庫為基礎，論證分析了其在電力建設項目計劃管理中的應用，并指出了電力建設項目計劃管理中統計學、統計技術的應用實踐。希望本文的研究能為相關領域的發展帶來新的啟示。

一、統計學和電力建設項目計劃管理

統計學是應用數學的一個分支，主要通過利用概率論建立數學模型，收集、整理所觀察系統的數據，進行量化的分析、總結，并進而進行推斷和預測，為相關決策提供依據和參考。統計方法是指有關收集、整理、分析和解釋統計數據，并對其所反映的問題做出一定結論的方法。所謂統計技術，就是通過有效收集、整理與計劃管理有關的數據信息，運用數理統計推斷的原理，以部分（樣本）推測全體（總體）的特性。統計學作為一種為決策提供依據的工具，可以幫助電力建設項目計劃管理進行數據收集、數據處理、數據分析、數據，了解項目計劃管理的最新狀態，找出問題、缺陷及原因，有針對性地采取措施，提高電力建設項目進度成本控制的管理水平。原始數據不經過整理和分析，只是一堆“資料”，而有用的信息往往蘊藏在大量的數據之中，所以數據的應用是統計技術的前提，統計技術是整理和分析數據的工具。統計技術是一種投資少、簡單易行、挖掘企業潛力、提高企業經濟效益的技術，如果企業能認真地實施統計技術，，就一定會給電力建設企業帶來效益。

統計學與電力建設項目相結合形成了工程統計學。工程統計學是結合工程問題，研究怎樣去有效地收集、整理和分析帶有隨機性的數據，以對所考察的問題做出推斷或預測，直至為采取一定的決策和行動提供依據和建議的學科。電力建設項目計劃管理中數據收集、數據處理、數據分析、數據等一系列工作是由統計學工作來完成的，是由統計數據全面反映的。數量性統計信息在電力建設項目計劃管理中是最鮮明的體現和最普及的應用，即通過數字揭示電力建設項目實施計劃管理過程定時間特定方面的數量特征，幫助我們對電力建設項目的計劃管理進行定量乃至定性分析，從而做出正確的計劃管理方案。

二、計劃管理可采用的統計技術

電力建設項目計劃管理計劃統計工作，包括對計劃統計數據的收集，并對數據進行加工整理，進而進行分析、對比，最后形成統計分析報告，用以指導計劃管理實際工作，主要由數據收集、數據整理、數據分析等階段來完成。

數據收集是取得原始資料數據的基礎環節，在計劃管理進行中，計劃任務各項原始數據必須根據預先設定的要求按期完成，收集內容應保證真實性、準確性、及時性和完整性，統計資料的搜集，不能只使用一種調查方法，而應該根據數據收集對象特點和調查條件，靈活地選用不同調查方法組成調查方法體系。

數據整理是根據計劃管理任務的要求，對統計調查所收集到的原始數據進行科學的加工整理，使之條理化、系統化，把反映總體單位的大量原始資料，轉化為反映總體的基本統計指標，從簡單枯燥的數據中找出計劃管理任務的內在聯系和發展規律，為下一步數據分析打下良好基礎。

數據分析是指運用統計方法及與分析對象有關的知識，從定量與定性的結合上進行的研究活動。它是數據收集、數據整理之后的一項十分重要的工作，是在前幾個階段工作的基礎上通過分析從而達到對研究對象更為深刻的認識。計劃管理中數據分析的作用在于總結計劃管理現狀及發展變化趨勢，為管理層決策提供依據。

三、統計學在計劃管理中的應用實踐

在電力建設項目組織管理中的應用電力建設項目管理要實施有效的管理，首先要建立一個完善、高效的管理機構。管理機構的職能、組織、結構及制度一系列的選擇、籌劃和確定均需要統計信息上報的資源來完成，經過數量性和綜合性的分析，制定科學合理的管理機構，有準備的組織實施對電力建設項目的管理。建立健全相關制度及科學的指標體系，為了解決項目計劃管理統計中的問題，項目部需要建立起對各階段原始記錄資料的質量檢查制度，出現問題及時地進行調整和校正，把統計工作看作是指示器和校正器，發現矛盾，提出建議，以便使統計工作在電力建設項目計劃管理中發揮真正的作用。再者，需要建立一套科學的指標體系和調查方法，使各項統計資料具有充分的科學性合理性，能正確全面反映各個方面和各個環節的真實情況，并能保持連續性、系統性。

在電力建設項目施工過程中的應用在電力建設項目施工過程中更加要求統計信息及時、詳實、完整，隨時需要將系統的統計信息，收集、整理、分析、決策、優化決策，優化決策實施過程又是統計信息反饋、調整、優化的過程，說明統計信息不是單純地羅列數據，如同點連成線，要有機結合，否則只是滿紙涂鴉，毫無意義。也不是單純的技巧和手段，數學技巧往往容易使人們對精確性和可靠性產生錯誤印象。一切要以科學分析為基礎，否則統計信息將失去光輝。統計工作水平的提高及在計劃管理中作用的發揮，在很大程度上都取決于計劃管理統計人員的業務素質。因此，必須大力加強統計職業道德教育和業務技術教育，聯系電力建設項目的實際生產情況，每隔一定階段，組織統計人員的培訓，以更新知識和概念，提高業務素質，這對于提高電力建設項目的統計水平，強化統計的職能有著深遠的意義。

統計技術的現代化是保證統計數據質量的最好途徑，要進一步搞好計劃統計工作，必須健全統計網絡作為保證，并使之程序化，這將會使數據統計工作的速度、準確性有較大提高，避免統計數據的滯后和手工操作的誤差，使統計工作步入規范化、正規化、科學化的軌道。同時，可以積極開發計劃統計的計算機管理系統，實現計劃統計管理的自動化、快速化和決策科學化，彌補單一學科知識和單一功能部門的缺陷，從而發揮系統的整體優勢和綜合優勢，這也將會為如何管理電力建設項目，如何更有效地節約成本，創造優質工程提供科學的依據。

四、結語

統計學在電力建設項目計劃管理中的應用必須堅持以事實為依據、用數據說話的原則，把統計技術的應用與計劃管理緊密結合，在考慮統計項目實施時，應從理論和事實層面上注重分析和使用條件，認真權衡各種關聯因素。電力建設項目計劃管理持續提高的基本方法是科學大膽的應用統計學的方法；加強宣傳教育，提高員工對電力建設項目統計資料積累的重要性的認識，在項目部創造良好的氛圍；對項目部從事統計工作的人員進行定期考核，建立持證上崗制度；從經費上為資料的積累提供保證；建立風險管理統計信息處理體系，通過風險因素的收集、風險的識別、風險的預測、風險的防范將電力建設項目管理中的風險將到最低。統計學在電力建設項目計劃管理中的應用，由于實現了經驗知識、理論知識、數據信息和計算機技術的有機結合，實現了領導層、執行層和資料信息部門的有機結合，發揮了統計系統的整體優勢和綜合優勢，從而為電力建設項目計劃管理提供全面、準確的參考依據，發揮其他任何工作都難以發揮的參謀作用，持續提高電力建設項目計劃管理水平。

【參考文獻】

[1] 李金林、趙中秋、馬寶龍編著，管理統計學（第2版），清華大學出版社，2011.10

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【關鍵詞】統計質量管理

如何體現血站質量管理水平？重要的手段之一就是統計。統計工作存在于采供血過程的每一個環節，其反映的不只是事件的表象，而是反映一般不為人們所感知的、深層的，并且已經存在的或已經形成結果的事件。統計能夠切切實實反映工作實際，是質量管理的有效手段，它幫助管理者準確分析事件，及時總結經驗，對影響血液質量安全的潛在因素，采取積極有效的應對措施，避免影響采供血生產過程及血液質量的事件產生。

**年12月，我站通過了ISO9001質量體系認證。各項工作的統計分析成為改進體系，提升工作質量的重要手段。

一、建立質量管理體系下的統計管理體系

血站質量管理體系運行的效果，主要由質量管理體系中所建立的統計管理體系一整套數據進行反映。因此，按照質量管理體系的采供血工作各環節、各質量控制點，作為統計工作觀測點，并確定各觀測點準確的參照值作為標準測量值，定期或不定期進行監視、測量。

1.1組織體系重要的工作之一是得到領導的重視，尤其是質量管理主管的高度重視。建立一支由站長領導，質量主管直接負責的統計工作隊伍，由具備一定管理能力和綜合業務能力的專人負責，各采供血關鍵點指定業務能力較強的工作人員監控。統計工作的組織體系選擇與質量管理體系組織人員重合，一般由科室管理者兼任，以利于分析和解決問題。

1.2指標體系采供血工作是一個密切聯系、相互作用的復雜系統，指標只能反映某項工作的一個基本面，要充分了解工作情況，就需要構建一套科學、完整的指標評價體系，一方面要能夠說明該工作及其影響該因素的數量表現，另一方面還要能夠說明其相互聯系、相互依賴、相互制約的數量關系，體現出對工作認識的全面性和客觀性。指標體系的設置包括人員、設備、材料、任務和信息五個方面，其中任務包含工作項目及完成工作項目的方法和環境要求等。評價工作時，根據不同目的要求選擇適宜的指標進行評價。

1.3數據來源

1.3.1采供血信息數據參比數據來源于對采供血過程所設定不同觀測點，主要由血站計算機管理系統計算機提供，包括采供血、成分制備、檢驗等過程的血液信息、設備信息、工作人員信息、材料信息，以及受血者信息等。另外，不可忽視的是因特定統計工作需要而針對特殊點進行的統計數據。

1.3.2其他相關數據質量管理體系涵蓋人、機、料、法、環，以及信息六個方面，統計指標體系的設置也應建立在這六個方面，形成一套完整的、圍繞采供血工作的質量管理數據鏈條。

1.4觀測點分布關鍵控制點都應作為統計工作的觀測點，并建立統計觀測值，分為站級觀測點和科級觀測點，并由測量值說明一個單位時間內該關鍵控制點的運行或操作是否發生了偏離。除了常規的站級觀測點，作為非站級觀測點的某一階段的重要工作，也應該納入站級觀測點。

1.5標準測量值的確定計算單位時間內同一監測點的某一統計要素的平均值，作為該觀測點的標準測量值，并圍繞測量值確定上下限，根據實際測量值對于所測量工作的實際意義進行反饋，指導工作繼續保持或改進提高。

二、統計分析

隨著無償獻血事業的深入發展，加強血液工作管理，提升服務質量是每個血站面臨的新課題。

優質的服務和科學的管理離不開數據分析、指標預測，以及可行性論證等。因此，統計分析在血站管理中的作用越來越受到重視。統計人員要做好日常統計工作，并對觀測點數據進行分析。

2.1綜合分析定期對全站質量管理指標體系進行測量，綜合分析、評價，并建立統計分析信息臺賬。通過縱向、橫向數據對比，反映各項指標、各觀測點，乃至相關工作的成績和問題，及時反饋到科室，確保各項工作得到正確的指導和改進。

2.2目標測量按照目標所規定的期限測量工作和血液質量的符合性。質量管理體系規定了若干血液質量管理目標，其目標的完成情況如何？采供血過程是否遵循質量管理規定？統計人員按照目標管理進程，定期測量，督促各項工作達到預期管理目標。

2.3專題分析針對統計工作中發現偏離標準測量值的異常現象，統計人員及時向質量管理部門和相關科室通報，并提交數據分析報告。2009年脂肪血報廢分析：2009年脂肪血報廢率均值為0.78。較去年脂肪血報廢率均值0.63，增長了0.15。受飲食習慣和季節影響，分別在春節后和夏季呈現兩個脂肪血報廢高峰。2008年和2009年春節分別在2月7日和1月26日，由于人們油膩性飲食較普遍，節后采血脂肪血報廢率明顯增加。夏季，人們習慣于夜晚飲酒納涼、消夏解暑，攝入脂肪較多，影響血液質量。2009年2月份和6月份，對于由數據分析產生的脂肪血報廢率增高的結果，我站及時進行了討論和分析，并采取了有效的糾正預防措施。較2008年降低了3月和7月、8月脂肪血報廢率（見2009年脂肪血報廢率統計）。由脂肪血報廢數據統計分析，提示脂肪血報廢高峰的月份或季節，采血前需要加強對獻血者的征詢和宣傳工作，引導獻血者正確認識獻血的意義，有高脂飲食后不要獻血，以保護珍貴的血液資源，減少浪費。

三、統計人員的自身素質

3.1職業道德素質統計人員不只是提供簡單的統計數據，而是通過統計數據真實的反映出采供血工作的實際，是通過數據信息對采供血工作的綜合評價。因此，統計人員應該具有高度的事業心和責任感，工作認真負責，實事求是，不受人為因素的影響，敢于發現問題和揭示問題，力求數據的真實可靠。

3.2統計專業技能統計人員具備一定水平的統計專業技能是統計工作質量的保證。統計人員要不斷提高自身業務素質水平，與時俱進，積極學習先進的統計方法，熟練掌握和運用相關計算機統計技術，提高處理統計信息的能力。

3.3綜合業務能力采供血質量的綜合評價，不僅要提供相關質量活動的統計數據，還要從數據分析中歸納出各項工作的特點和發展趨勢，并運用統計學分析方法對采供血質量活動進行監測、控制和預測。因此，要求統計人員除了具備統計專業的知識外，還要具備一定的醫學知識、管理知識、財會知識，要熟知血站質量管理體系和各項業務工作流程，具有熟練的統計分析技能和良好的分析判斷能力。

四、討論和反饋

4.1組織和實施血站質量管理部門負責組織討論和反饋會議。

4.2討論和反饋只有統計人員對數據的統計分析，沒有問題的討論和解決辦法，不能使工作落到實處，工作中存在的問題極有可能被棚架或擱淺，會對工作造成不可估量的損失。討論各監測點數據分析結果，理解數據對采供血工作表達的實際意義，使各科室工作得到真實的反饋，從而指導相關工作得到保持或改進。這是統計工作的延伸，也是統計工作的最終目標。

篇(6)

【關鍵詞】統計；企業；規范化

一、我國現行企業統計存在的主要問題

1.統計工作“邊緣化”

企業管理者對統計的認識的淺薄，對統計的內涵和重要性認識不足，對統計工作的不重視，在經營過程中，只注重成本、效益，而忽視了統計工作，認為統計工作只不過是數據的加加減減和匯總，填幾張報表就完事，而很少能通過對統計數據、統計資料進行深入分析，為我所用，把統計工作簡單化，甚至邊緣化了。因此，在企業的機構設置和崗位配備上，與統計有關的部門、崗位及人員配備不足，大部分都是企業的其他人員臨時兼職完成一些統計工作。

2.統計工作“底子薄”

有相當一部分企業沒有建立規范的企業統計制度，原始數據搜集的記錄和統計臺賬不健全，歷史數據和歷史資料無從查詢；有的企業統計指標的界定模糊不清，統計口徑和統計方法不規范，從而導致統計數據難以準確按照統計制度和具體要求來計算填報，隨意性日趨加大，統計數據的質量無法保障，對企業發展的指導性、前瞻性作用發揮不明顯。

3.統計人員“被忽視”

企業統計人員除大型企業配專職人員以外，多數中小型企業的統計人員為兼職，素質參差不齊，因而就不能很好的發揮其整體功能。還有少部門統計人員根本沒有考取統計從業資格證，不具備上崗資格，在實際工作中往往憑想像、憑感覺進行數據收集、整理、匯總和加工，不能應用科學的統計方法對統計結果進行評估、預測、檢驗和分析，無法為企業提供統計咨詢，實行統計監督。

二、企業統計管理工作努力的方向

作為企業管理者，我認為，對做好企業統計工作應有以下三點認識：

1.轉變觀念，重新認識統計在企業經營管理中的地位與作用

企業管理工作不僅是簡單的相關數據的收集、匯總過程，還包括統計數據質量的控制過程，也包括企業生產經營管理和開拓發展決策服務的過程。隨著市場經濟的現代化，原有的統計體系已經不能適應如今企業的發展要求，因此，制定適應現今形式的科學指標體系，是促進企業統計工作的重要方向。

2.科學設置，建立順暢的統計工作網絡

企業管理者，可結合企業的具體情況，不斷加強、完善統計機構設置，充實基層統計工作力量，明確統計職責，確保專編專崗專人；優化用人政策，制定相應的激勵機制，積極引進中、高級專門統計人才。在人員配置上，形成統計管理、分析、預測三方面人才的優化組合，使企業統計在經營管理中真正起到參謀作用，為企業做到位企業決策提供優質服務，促進企業發展。

3.加強力量，切實提高統計人員綜合素質

當前企業的統計工作是要利用一些數據統計分析方法對這些數據進行一系列的分析整理，作出科學的判斷，并形成統計分析報告，更好地為企業制定有關決策提供咨詢和參考。全面系統的統計工作需要具有一定統計業務基礎、專業技術和相對固定的統計人員來完成。因此，企業要加大并鼓勵統計人員參加統計從業資格、計算機操作等方面的專業培訓，學習相關的統計基礎理論和統計專業知識，掌握更多的現代統計新知識、新方法。

三、政府統計部門對企業統計管理應做的工作

首先，要加強統計法制宣傳，引導企業重視統計工作。統計是實施宏觀管理和科學決策的一項重要基礎性工作，是各級政府和部門制訂政策規劃、指導經濟社會發展的重要依據。對我們靖江來講，各地統計機構要按照《統計法》和《江蘇省統計條例》要求，加強統計機構建設、健全統計網絡、充實統計力量，為統計工作的正常開展創造必要的條件。各企事業單位也要按照《統計法》和《江蘇省統計條例》要求，履行統計義務，結合單位自身情況充實完善專、兼職統計人員，承擔政府統計部門下達的統計工作任務，綜合協調本單位各職能部門的統計工作，接受上級統計部門的檢查指導，加強統計業務管理，健全統計臺賬和原始記錄，做到數出有據、真實可信。

第二，出臺企業統計工作規范化流程，指導企業建立完整的統計指標評價體系。通過建立一套統計專業業務流程規范化管理標準，從調查對象確定、統計事務告知、統計業務培訓、統計數據采集、統計數據審核、統計數據分析評估、統計數據、統計質量檢查八個環節，讓企業統計人員知曉具體的工作要求和操作流程，并嚴格按照專業業務流程開展統計活動。

篇(7)

關鍵詞：統計；計劃生育工作

“十二五”時期是我國全面建設小康社會、大力開展社會主義現代化建設的關鍵時期，人口因素在經濟社會發展中的基礎性地位和作用進一步凸顯，人口計生統計工作環境也發生了深刻變化，面臨著日益增長的信息需求、統計客體規模巨大頻繁變動、社會管理創新等，對統計工作提出更高要求及許多新問題和新挑戰，而統計信息的質量、統計管理體制、統計人員素質尚無法適應新形勢新任務。因此，各級人口計生部門要從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識統計工作對人口計生事業發展的基礎保障作用，提高對加強和改進人口計生統計工作的重要性和緊迫性認識，增強做好人口計生統計工作的自覺性，積極推進人口計生統計工作的改革與創新，為全面做好人口工作、促進人口長期均衡發展奠定堅實基礎。

一、統計在計劃生育工作中的重要作用

（一）以統計帶動宣傳，使計劃生育工作有的放矢，得以更好的開展

過去我們計劃生育宣傳工作大多采用下發宣傳資料、定期舉辦各類培訓講座等“點對面”的單向宣傳模式，由于缺乏較強的針對性，導致以往的計劃生育工作往往操作難度大、工作量多、且效率低下。隨著時代的發展，這種傳統的“廣撒網”的宣傳模式顯然不能適應新形勢發展的需要，如果說宣傳是計劃生育工作開展的重要手段，那么科學的統計則是計劃生育宣傳工作開展的先行官，統計帳卡和統計報表是計劃生育統計數據的主要來源。

在計劃生育宣傳工作開展之前，應扎實做好統計數據分析工作，通過對派出所、居委會、物業、單位、學校、醫院等人口檔案資料保有機構間架設的暢通信息渠道，切實分析、統一規劃并建立計劃生育專項信息庫，以統計帳卡和統計報表作為計劃生育統計數據的主要來源，具體操作中，可根據數據信息將育齡人口化為重點宣傳對象，每年初將退出育齡期婦女鎖定，歸類為更年期婦女宣傳的目標人群；每月統計的新婚對象排除上月通過門診一孩孕情跟蹤已經宣傳到位的，其余對象作為本月跟蹤宣傳的目標人群。通過以上有針對性的數據統計分析工作，減少了計劃生育宣傳工作的作業量，使宣傳有的放矢，工作得以更好的開展。

（二）以統計夯實基礎，統計數據是驗證計劃生育成果的最直觀證明

一方面，切實做好人口資料統計是計劃生育宣傳工作有效開展的先決條件，另一方面，通過定期摸底檢測不斷更新完善的統計資料庫是檢驗計劃生育執行效果的最直觀證明。統計數據是工作中的信號，每年底，各級人口計生部門都應根據一年來的統計數據進行認真的分析，取得的成績作為來年的工作經驗加以鞏固，存在的不足分析原因，同時也作為來年工作完善的目標。至少每季度統計一次各村（居）、鎮、市逐級上報的措施落實率，排出名次，并在系統內予以公示，通過每一次統計，切實分析不同地方部門之間存在不平衡性，切實調動計生工作人員工作積極性，并在以后的計生工作中，有側重開展工作。

二、加強和改進人口計生統計工作的主要任務

“十二五”期間，人口計生統計工作要深入貫徹落實科學發展觀，堅持改革創新，堅持質量至上，堅持應用主導，堅持信息支撐，以提高統計數據質量為核心，以統計體制機制創新為主線，夯實統計基礎，完善統計調查體系，推進統計信息化，不斷提升統計管理服務水平，基本建立統計制度科學、管理規范、體系完整、手段先進、服務高效的新人口計生統計體系，為穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人口長期均衡發展提供堅實的信息保障。

（一）全力優化統計環境

統計工作是一項責任性高、業務性強、工作量大的苦差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有力的工作隊伍，各級黨委政府應不斷加大對計生規劃統計工作進行人力、精力、財力的投入，為統計工作創造優化環境。在人員配備方面，縣以上各級計劃生育部門應當設立專門的統計部門，并指定統計負責人。鄉、鎮、街道計劃生育辦公室設置統計人員，鄉計劃生育辦公室應當委托村、居民委員會指派專人負責計劃生育統計工作。各級計劃生育統計人員應當具備一定的統計業務知識。村級計劃生育統計人員應當具有初中以上文化程度，鄉級應當具有中專以上文化程度，縣級以上的應當具有大專以上文化程度。同時，各級計劃生育統計部門應當有計劃地對統計人員（含計算機人員）進行培訓。省以下各級計劃生育統計部門新上崗的統計人員必須得到省級計生委頒發的上崗證后方可上崗?？h以上各級計劃生育部門應當依照國家有關規定，配合、協調有關部門為計劃生育統計專業人員評定專業技術職稱。各級計劃生育部門的統計人員應當保持相對穩定。對不稱職、不合格的統計人員應當及時進行調整。

（二）改進統計調查方法

改進抽樣調查的組織、程序、方法，加大對城市社區抽查力度，靈活運用重點和典型調查方法，探索利用網絡技術、電話等現代化技術改革、完善統計調查。清理規范基層統計報表、調查項目，充分利用個案信息庫和業務信息庫中匯總數據，輔助考核，減輕基層負擔。充分發揮事業單位或民間調查機構作用，開展人口調查。注重多種調查方法的組合應用，提高工作效率。

（三）完善統計制度

根據國家相關法規，盡快制訂本地人口和計劃生育統計管理辦法、違法行為的行政處分規定以及公眾信息網絡人口和計劃生育統計信息管理辦法。完善人口統計資料管理制度，對統計調查中獲得的涉及家庭和個人的資料，注意做好管理工作。積極開展目標管理責任制改革創新，科學設置考核指標及目標值，利用信息技術手段記錄管理服務過程，提高過程指標考核權重。進一步理順關系，加強和統計、公安、民政、衛生等部門的協調與合作，堅持在人口與計生統計數字上報過程中，統計、公安和人口計生部門進行會審制度，實現統計口徑和統計數據的統一。

（四）切實提高統計質量

實行分級質量管理責任制，將統計真實性作為“一票否決”指標和全員人口信息主要項準確性納入年度統計考核，加大日常監測力度，規范統計信息質量通報制度。加強數據質量監控和審核，不定期對基層人口計生統計數據進行抽查。建立人口計生統計工作的社會監督機制，暢通信息渠道，及時受理和處置群眾舉報案件。開展基本數據“一口清”和統計數據質量信得過活動，積極開展國家統計數據質量信得過縣創建活動。

（五）提升統計效能

建立經常性信息反饋和應用制度，認真履行統計服務領導決策、部門工作和社會公眾的職能。加強人口和計劃生育宏觀人口變化的監測和預警工作，建立完善人口發展決策支持體系，把握本區域人口發展態勢。綜合利用報表、調查數據、數據庫數據等資源，緊緊圍繞中心工作、重大問題、難點問題、熱點問題，深入分析，及時、準確地反映人口計生事業發展過程中的新情況、新問題、新經驗，引領科學決策和改革創新，每年向政府提交半年和全年人口形勢分析報告及重點問題專項分析報告。按照政務信息公開有關要求，不斷豐富信息公開的內容。整合部門業務，推進人口計生業務“一證通”，辦好人口網站和人口動態，建立數據和查詢平臺，在縣、鎮兩級建立人口信息公共服務中心，實現多部門一廳式聯合辦公，向社會公眾提供優質、便捷、高效的信息服務。

（六）建立統計數據共享機制

依托電子政務網絡，統籌人口出生、婚姻、遷移流動、死亡等登記管理的信息綜合，鎮（街辦）及村（社區）按月交換人口個案變動信息，建立人口基礎信息協查機制，市、縣級要建立人口基礎信息共享交換平臺，實現人口計生系統內部和相關部門的人口基礎信息共享。各地要將人口統計信息共享作為推進綜合改革和統計創新的重要內容，采取同級共享、分級實施的方式，制定工作目標計劃，建立制度規范，確定信息共享部門職責、共享目錄、操作流程、交換比對時限，開發統計信息共享系統。要將人口統計信息共享納入年度目標責任考核，切實抓好任務落實。

參考文獻：

[1] 桂世祚.計劃生育管理[M].武漢大學出版社，1989.