期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 程序教學法論文

程序教學法論文精品(七篇)

時間:2023-02-28 15:53:29

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇程序教學法論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

程序教學法論文

篇(1)

論文摘要:在高校公共體育課的速度滑冰教學中,應用程序教學法能使不同層次的學生根據自己的實際情況學習適應自己水平的教材;能夠充分發揮學生的主體作用與教師的主導作用。有利于實現教學過程的最優化,有利于學生掌握技術動作和提高成績.有效地培養學生的自學能力,從而保證速度滑冰課教學質量。

速度滑冰課是北方冬季學校體育教學的主要內容,它對全面協調地發展身體素質,改善和提高內臟器官及神經系統的功能,提高抗寒能力,鍛煉意志品質都有著重要作用,但由于該項目技術比較復雜、難以掌握、加之傳統教學方法的陳舊、呆板,教學效果不理想。為了進一步提高速度滑冰課的教學質量,達到學生終身受益的目的,我們在傳統教學方法的基礎上采用了程序教學法。

1程序教學法的原理和運行過程

1.1原理

程序教學法是美國現代心理學家斯金納等創立的一種教學方法,它是以控制論為基本原理,借助專門的程序教材來實現的,80年代傳人我國,受到教育界專家和學者的矚目,并對此進行了大量研究和實踐。

1.2程序教學法的運行過程

在運用程序教學法時,首先應根據教學目標將教材按其內在的聯系和難易程度做系統的排列,并劃分成許多的“步子”。對每個“步子”都提出具體的規格和質量要求,然后逐步顯現,當學生每前進一個“步子”,即刻就得到反饋,教師和學生都可以作為客觀評價,學生可根據自己的情況和程序的安排,確定學習速度。

在運用程序教學法時,要在嚴格的控制下,遵守“小步子”積極反應,及時反饋、正確強化、自定步調、低錯誤率等原則。這不僅符合由淺入深、由易到難的學習規律,而且對一些較難的動作也能起到簡化學習過程的作用。程序教學法的運行過程見圖1。

2研究方法

以我校2001級30個班學生公共體育課的速度滑冰教學為研究內容,采取隨機抽樣方式將學生分為實驗組和對照組,并對其基本前提條件進行差異檢驗,結果表明2組學生之間無顯著差異。教學程序根據教學目標及教學要求,將學生所要學習的內容及要達到的教學目標,制成表格,見表1。

3結果與分析

3.1結果’

實驗組與對照組教學內容和課時均相同。實驗組采用程序教學法進行教學,對照組采用常規法教學。

終結性評價采用達標(1001TI直道滑行時間)和技評(分值)評價。由教研室教師進行交叉考核,測試結果見表2(達標評價)、表3(技評評價)。

3.2分析

從實驗結果看,實驗組的分值遠遠高于對照組,具有顯著性差異。實驗方案在班級集體教學下發生的實驗效應,說明程序教學法在速度滑冰教學中優于常規教學法。

3.2.1程序教學法有利于教師形成新的學生觀

教師中傳統的學生觀認為,學生的學習成績呈正態分布是理所當然的,這種觀念很大程度上影響了學生,尤其是差生的發展水平。程序教學法的實驗結果表明,只要給予每個學生適當的學習內容和充足的時間,學生的成績將是趨于高分一端,遠遠高于對照組的成績,說明教師力圖使學生學會所教授的內容,是能夠實現的。

3.2.2有利于形成新的教學觀

傳統教學方法中較多地強調教師的主導作用,而很少考慮學生的主體因素。無論是教學大綱、課時計劃,還是教學目的對象都是教師。這在很大程度上影響了學生學習的積極性和主動性,而程序教學法中的教學目標是直接對學生講話,要求學生達到什么目標,直接為學生的學習導向,因而有利于發揮學生主體功能,調動了學生學習的積極性。

3.2.3程序教學法有利于增強反饋與矯正的及時性和有效性

以往教學較多強調量的積累,不太注重對學生給予較多的指導與幫助。而速度滑冰項目對身體素質要求較高,技術難度大,更需要教師的指導和矯正,有利于增強反饋與矯正的及時性和有效性。使錯誤動作得到及時糾正,從而在有限的時間里提高完成動作的質量。

3.2.4有利于教學目標與教學評價的有機結合

傳統的教學方法往往忽視對教學過程的評價,多注重最終結果;而程序教學法強調診斷性評價,形成性評價和終結性評價。在教學中起到不同作用,提高了教學時間效率,保證了教學高效地朝著目標行進。程序教學法把目標與評價有機地結合起來,相輔相成,在速度滑冰教學中起到重要作用。

3.2.5有利于班級教學中的個別化教學

從傳統的編班形式和教學方法看,不能完全適應不同發展水平的學生需要,造成一部分“吃不飽”,一部分“吃不了”,這種情況長期困擾著教師和科研人員,造成這種局面的原因不在于學生智力方面,而在于未能達到學生們對教材內容和教學方法的不同需求。運用程序教學法在教學中強調步步反饋,即每步反饋時正答,學習新的內容,誤答,復習學習過的。這樣在一堂課中有幾個不同內容的教材出現,提高了學生的學習興趣,學生根據自己的實際情況學習適應自己水平的教材,不會感到厭倦或是出現畏難情緒,使學生由被動學習變為主動學習,既發展了學生的個性又體現了因材施教的教學原則,使教學更加科學化、系統化。

4結論

a.在速度滑冰教學中運用程序教學法能使學生更快、更好地學會技術動作,并使成績趨于高分一端,有利于形成新的學生觀。

b.在教學中,由于學生的主體意識得以較大拓展,因而能較好地完成教學目標,并有利于形成新的教學觀。

篇(2)

關鍵詞:高職;語文類課程;改革創新

近年來,我國高等職業教育發展速度迅猛,高等職業院校急劇增多。高等職業院校在建設和發展中,需要研究和解決的問題很多,其中一個重要問題就是如何提高學生的職業技能。學生的職業技能是保證其適應社會需求的關鍵性環節;對學生職業技能的培養是高職教育全面、協調、可持續發展的關鍵,是關系到高職教育與整個教育體系、經濟社會協調發展的重要環節。然而,目前出現了一種過分重視技能培養,忽視人文修養教育的傾向,大學語文等人文修養課程的課時量一減再減,有些院校甚至已經取消了大學語文。這種重技能,輕理論;重知識培訓,輕個人修養的教育理念,雖然能在短期內使職業教育獲得快速發展,但從長遠來看,將會制約學生的可持續發展,是一種短視行為。筆者認為,修養課程教育,特別是大學語文課程教學注重培養個體的豐富性和創造性,能夠將人文精神始終如一地貫穿于教學之中,是實施素質教育、培養合格人才的關鍵所在。

為了使高職教育更好地適應為當前社會經濟發展培養各類人才的需要,為了滿足廣大群眾獲得多層次教育的需要,高職教育課程改革勢在必行。高職語文是高職教育中最重要、最基礎的部分之一,高職語文教學必須緊跟社會經濟發展的步伐,不斷改革與社會經濟發展不相適應的、落后的、傳統的教材、教法及教學手段。高職語文既不能照搬普通高校的“大學語文”,更不能把普通高校教材當“壓縮餅干”。高職語文急需建立自己的課程體系。作為一個長期工作在高職語文教學一線的教師,我想就這個問題從以下幾個方面談一下自己的看法。?

一、高職語文課程的現狀

目前,在高職院校中依然保留大學語文課程的院校并不多,而且呈現出減少的趨勢。在一些高職院校的語文教師中,大部分都已經不再擔任大學語文的教學工作。在學校取消大學語文課的情況下,或者在學校創辦文科專業的情況下轉為專業教師,或者以上選修課為主,成為學校教師隊伍的邊緣群體。即使保留了大學語文課程的部分學校,課時也在不斷壓縮,有的學校語文課只有一二十課時,成為人文素質教育的點綴。

高職院校開設大學語文課有什么用處,這已經成為高職院校領導和各專業系部負責人關心的主要問題。大學語文在高職院校中該承擔什么任務、能夠承擔什么任務,也就是大學語文課在高職院校的存在價值,是影響高職語文生存的主要問題,也是從事高職語文教育的教師迫切需要解決的問題。

二、高職語文課程改革的必要性

高職語文課程之所以在高職院校受到眾多質疑,主要是由于目前高職語文教學目標的不明確,和高職人才培養模式不吻合造成的。

從目前高職語文的教學來看,各自為政、定位模糊、缺少自身特點是普遍的現象。從近幾年對高職語文的討論來看,對高職語文的定位,專家和學者們見仁見智,存在認識上的極大分歧,有堅持人文性和審美性的。有堅持應用性、實用性的。前者從人文素質教育的角度探討高職語文的社會價值。后者從語文能力培養角度探討大學語文的實用價值。但這還只是一般層面上的討論,沒有具體到不同類型院校自身的教育特色和人才培養目標的追求。高等教育院校存在很大的差異,普通本科院校和高職院校在人才培養目標和模式上的差別是非常明顯的。本科院校且不論。作為高等職業教育,以面向基層工作的實用型專業技術人才培養作為自身的教育目標。所有的課程均是按照實用型專業技術人員培養的具體能力要求來進行組織和安排的,或者說是按照完成相關工作任務需要的能力模塊來進行針對性的學習和訓練。在這樣的人才培養目標和模式中,大學語文課程如果還局限于人文素質教育,并以此來組織教學的話,必然游離于高職人才培養模式之外,受到專業課程擠壓是不可避免的。融入高職教育人才培養模式之中,并承擔相應的任務。是高職大學語文課程走出困境的不得不做的選擇。

三、對高職語文課程改革的探討

高職大學語文要融人高職人才培養體系,就必須進行課程的改革,放棄一貫的思維模式,實現認識上的轉變。

(一)高職語文急需構建自己的課程體系?

目前高職院校所開設的課程大多是沿用或壓縮普通高校本??聘鲗I的課程體系,沒有及時有效地建立適應社會經濟快速發展的高職教育課程體系。實現一個專業的培養目標,不是僅僅靠某一門或幾門課程所能奏效的,而是靠開設的所有課程間的協調和補充。就高職語文課程而言,要想使所培養的學生感到自己所學的語文知識夠用、實用,也絕非開設一門“大學語文”或“應用文寫作”所能奏效。筆者認為高職語文課程應大致包括以下幾類:?

1.學科類課程:主要是通過課堂教學使學生獲得與之學歷層次相適應的、有效實用的語言文學基礎知識和基本技能,引導學生樹立正確的世界觀和人生觀,張揚個性和特長。學科類課程分為必修課(講座課、欣賞課)和選修課(限定選修課和任意選修課)。必修課是指各類專業學生必須學習的課程,宜在高職一年級開設。選修課本身又分為限定選修課和任意選修課。限定選修課也就是必選課,是對必修課的拓寬和應用。是預備就業,還是預備升學,各專業學生根據自己的實際情況,各選各的選修課,此課宜在高職二年級開設。任意選修課,也就是任選課,是為張揚學生個性,培養學生特長而開設的,要求學校提供教材和學習場所,學生自主學習,教師集中指導,高職一、二年級均宜開設。?

2.校內活動類課程:高職語文活動課和語文課外活動既有聯系又有區別。主要區別在于課外活動不進入課程表,彈性、伸縮性較大,而活動課程應按學校制訂的課程表的要求有計劃、有目的地進行。值得指出的是,按照國家教育部要求,活動課不編寫材,各高職院校應視不同情況自編活動教材。筆者認為高職語文活動類課程的結構為:口語訓練課程、音像增智課程、新聞采編課程、廣告文撰寫與制作課程、論文撰寫與制作課程、綜合實用文撰寫與制作課程、文學欣賞課程、禮儀演講課程?;顒宇愓n程主要培養學生 聽、說、讀、寫的實際能力,是為生產、建設、管理、服務第一線培養高等技術應用型專門人才必設課程。檢驗一所高職院校辦學質量如何,主要是看各專業活動類課程開設的質和量的要求是否達到教學目標的要求。筆者認為,高職語文課程改革的重點難點就在于此。為貫徹教育部以就業為導向的指導方針,突出高職辦學特色,各高職院校必須嚴格規范各專業活動類課程。對教材的編寫、教法和教學手段的運用、教學時間、教學場地的安排都要做出明確的規定和嚴格的管理。?

3.社會實踐類課程:按照國家教育部要求,社會實踐類課程也不編寫材。為突出各高職院校辦學特色,各高職院校可自編教材。此類課程設置要求與前兩類課程相匹配。開設社會實踐類課程主要是通過社會實踐來檢驗高職學生對于書本知識和各專業應掌握的基本技能的熟練程度,在實踐中加深對理論知識的進一步理解和強化對基本技能的訓練,達到學生身份與應用型高級專門人才的零距離要求。

   (二)高職語文應倡導以學生為主體的靈活多樣的教學方法?

在市場經濟快速發展的今天,社會對人才需要的結構、規格發生了明顯的變化,這決定了我們的教學思想及教學模式必須進行大膽而全面的改革。高職教育作為我國高等教育的重要組成部分,它的培養目標是培養擁護黨的基本路線,適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用型專門人才。這一人才模式的定位,決定了它區別于普通高等教育培養模式的突出特色。從這一模式去謀高職教育發展大計,在更新教育觀念,改革教學內容的同時,教學方法的改革刻不容緩。近年來,由于高職教學方法的改革滯后于教學內容的改革,雖然出了幾屆“大學生”,但高分低能者居多,社會實踐欠缺,社會急需的高技能熟練技工尤其緊缺,絕大多數學生進入用人單位3~5年后,方能達到“成手”要求。這也難怪部分用人單位對高職教育提出尖銳批評。因此,對高職教學方法的改革和對高職教學內容的改革要同步進行?;谝陨嫌^點,筆者認為,高職語文教學方法應倡導以學生為主體的,靈活多樣的各種優化教學法。如:?

1.模塊教學法。所謂模塊教學法就是教師依據教學目標的要求,以45分鐘為一個教學時限,在此期間,教師把學生應該掌握的知識和應著重培養的能力,劃分成一個個知識塊和能力塊,依序扣塊進行教學。?

2.發現教學法。所謂發現教學法,也就是探討規律教學法。重在培養學生的創造性思維能力。如在教改實踐中我多次設計過這樣的課型:以“幾種常見態勢語言”為內容,一節課采用串講方式一講到底;另一節課利用發現教學法,教師根據不同的場合要求分別向學生演示不同的面部表情、不同的手勢和不同的身勢,讓學生通過觀察、分析指出每種態勢語言的特點、作用和適用范圍,然后教師再作具體指導,學生舉一反三,從中發現規律。這樣教學既培養學生觀察、分析問題的能力,又能激發高職學生學習語文的興趣。?

3.程序教學法。所謂程序教學法。指教師依據教學目標的要求,設計適合高職學生自主學習的教學程序。這個教學程序應包括以下內容:自主學習、發現問題、討論問題、教師指導、點撥、訓練、檢測、小結等。?

    4.綜合教學法。就是要求教師教學方法要靈活多樣,講究“活”,在教學中不要長期使用一種教學方法。即使在一節課內教學方法也要不斷變換。這樣,既有利于激起學生學習語文的興趣,又能培養他們探求新知,多角度、全方位觀察、分析問題的能力。?

以上四種教學方法,其中前三種教學方法我已經在自己的教學當中實踐過,從學生測評及問卷調查中,可知學生贊同率在98%以上。至于第四種教學方法,強調教學方法的多樣性與靈活性及各種教學方法的相互配合和補充,事實上是在探討教學方法的最優化問題。這是一個永恒的課題,也是一個理想的境界,希望各位同仁,孜孜以求,努力探討。

(三)高職語文要積極推行現代化教學手段?

長期以來,在傳統的語文教學過程中,教師大都只注重對知識的傳授和簡單的模仿練習,偏重于理論型邏輯思維訓練,因而學生難以獲得事物具體表象的支撐。目前,高職語文教學也是如此,部分有條件的高職院校也只是在教師觀摩教學和示范教學時在多媒體教室進行電教輔助教學,平時很少用到現代化教學手段。現代化教學手段,又稱“電化”教學,教師平時不“觸電”,學生“電感”從何來?培養應用型專門人才的高職教育是發展社會經濟的一支重要力量,可是由于高職教育教學手段的滯后,它已不能適應當今社會經濟快速發展對人才的需要。因此中央和地方各級政府都必須加大對高職院校的政策扶持和資金投放,已建成的多媒體教室、圖書館、實驗、實習、實訓基地要加強管理,全天候向教師和學生開放。在教學過程中,有效利用多媒體教學手段(有63%的師生認為使用多媒體教學的效果好于一般課堂教學),制作聲情并茂、寓教于樂的教學課件,通過大眾的、通俗的、趣味性的解讀方式,在情境教學中以“真、善、美”動人。力避傳統的“老三段”教法,代之以啟發、引導和聯想,展示判斷、推理等邏輯思維過程,加強教學過程中的師生互動,做到課堂內與課堂外相結合,抽象與形象相結合,理論與實用相結合。這必將有力地促進學生智能的全面發展。?

語文素質是個人素質的基礎,語言文化是一個民族素質的基礎。國家要強盛,民族要振興,語文學科擔當培養和發展公民創新精神、實踐、探索等能力的重任。在高職教育中,職業素質教育和職業知識教育同樣重要。作為一種教學手段,高職院校語文類課程的開設和教學的改革創新,理應引起主管部門和各高職院校領導層的足夠重視。一個民族的文化、文明程度如何,其語文(母語)教學水平起著很大的作用,這種作用不能因學生進入高職院校而停頓。高職語文教學應著力為提升高職學生的人文素質,為其今后發展打下良好的母語基礎而發揮作用只要我們齊心協力,積極參與高職語文課程改革,相信高職語文的新局面一定會呈現在我們的面前。

 

  

 參考文獻:

    [1]溫儒敏.在教育部素質教育委員會“文化素質教育課程體系及精品課建設高級研討會”上的主題發言[R].北大新聞網.2004,5,30.

    [2].教育論著選[M].北京:人民教育出版社,1991.

    [3]常思亮.大學課程決策論. 湖南大學出版社,2010.7.

    [4]蔣錦旗、華澤秋.關于高職教育語文課程改革的探討[J].遼寧高職學報,2005 ,4.

    [5]夏紅梅.高職教育中語文教學存在的問題與對策[J].遼寧高職學報2005,8.

篇(3)

一、教師觀念要從化學教學轉變為化學教育

化學高中新教材學科難度明顯下降,知識面和新科技的介紹有大幅度的增加,課時大幅下降。與此同時新大綱所賦予化學教學的任務明確指出:化學教學的第一任務,就是要貫徹全面發展的方針,提高學生的素質,為國家培養合格的公民。為此,承擔化學新課程改革的具體實施者——教師的教學觀念必須轉變,要從注重具體的化學學科知識點的嚴謹性、深刻性轉變為進行化學教育的大教育?;瘜W教學要面向全體學生,讓每一個學生能認識多姿多彩、與人類生活息息相關的化學,并能形成持續的化學學習興趣。不能只注重化學學科本身的知識結構,而要幫助學生理解化學對社會發展的作用,使學生可以從化學的視角去認識科學、技術、社會和生活中的有關問題,了解化學制品對人類的貢獻,學會運用化學知識和方法治理污染,合理開發和利用化學資源?;瘜W教育傳授給學生的不僅僅是一個個具體的化學知識點,而是可以與具體化學背景聯系的實際問題或思考方法。如新教材第二冊《合成材料》一章的設計就完全是以化學的應用為知識的載體。新教材增加的閱讀材料目的也是豐富學生的化學應用知識,使之形成學以致用的思想。

二、課程改革要求教學方式不斷更新

化學學科本身有自己的優勢:化學現象的千變萬化、化學產品的豐富多彩,實驗手段的多樣性——而學生本就生活在充滿化學產品的時代,新的化學科技不斷出現,這一切都是進行化學教學的材料和內容,很容易激起學習化學的興趣?;瘜W教學中要從學生和社會發展的需要出發,發揮化學學科自身的優勢,將科學探究作為課程改革的突破口,激發學生的主動性和創新意識,促使學生積極主動地學習,使獲得化學知識和技能的過程也成為理解化學、進行科學探究、聯系社會生活實際和形成科學價值觀的過程。

篇(4)

[關鍵詞] 語文課堂課堂教學語文課堂效率課堂教學目標

當下中學語文課堂的現狀是:雖然新課程改革從2000年左右開始試點,2003年在全國大范圍推廣實施,現今新課程改革已步入深水區,在我市也已推行了八年,但中學語文課堂教學中的“少、慢、差、費”現像依然存在。

針對以上中學語文課堂高耗低效的現狀,要構建高效的中學語文課堂,筆者以為當從以下五方面入手或可提高效率。

一、課堂教學目標要明確

教學目標是指教學活動實施的方向和預期達到的結果,是一切教學活動的出發點和最終歸縮。教學目標是對學習者通過教學以后將能做什么的一種明確的具體的表述,主要描述學習者通過學習后預期產生的行為變化。因此,中學語文教師在制定目標時應依據語文科的特點,以聽、說、讀、寫的訓練為主而不能以理解分析課文的內容為主,即應以能力訓練為主,而不是以知識傳授為主。

在制定教學目標時要明確不可含糊不清,要具體,識記、理解、運用的層級目標要清楚明白,并要兼顧認知目標和智能目標。在落實教學目標時要以智能目標為核心,充分發揮學生的主動性,體現學生的主體地位,讓學生主動獲取知識,形成能力,發展智力。

只有清晰明確的目標,方可將語文教學導入正確的航道,也才有可能實現課堂的高效率。

二、課堂結構要清晰,以體現高效。

1.導入語要簡潔、新奇

許多教師在情景創設時目的不明,游離課堂,喧賓奪主,如在創設情境導入《魯提轄拳打鎮關西》一文時,有教師就利用多媒體播放《水滸傳》中相關視頻,半個小時就在觀看中過去了,學生受畫面的吸引,看的津津有味,但教師游離于文本之外,未能帶領學生解讀文本,這樣就本未倒置變成電影欣賞課了,學生受到視頻影像的干憂,也一下子不容易集中精力產生興趣去閱讀文本,這樣的導入就是失敗的。

2.學習新知階段要體現學生的主體性

課堂應是學生的課堂,學生知識的獲得、能力的養成,全部需要學生這一學習的主體主動投入,否則,淪為教師的灌輸,教學效率必然會大打折扣,因此教師的主要作用就是充分調動學生的積極性、主動性和創造性,在實施中,不妨多采用些激趣設疑的手段,利用問題激勵學生去探究討論。

3.課堂小結要精練,高濃縮

教師小結要簡短精煉,突出重點,讓學生易懂,易理解,易消化,同時又應是本堂課知識提綱挈領的高度概括,并能使學生形成較完整系統的知識體系。故它應是“壓縮餅干”,濃縮的全是本堂課的精華。

4.練習設計要有針對性、代表性

教師在設計語文作業時,應有目標意識,要緊扣教學重點、難點、疑點來設計,又要兼顧學生基礎,利于鞏固所學,進一步理解掌握,甚至形成能力,語文教師應針對學科特點,除了設計知識層面的練習外,更應多設計智能層面的問題。

三、課堂教學方法要科學、合理,符合課型特點

中學語文教學方法有串講法、評注法、談話法、討論法、提問法、讀書指導法、朗讀指導法、生疑質疑法、發現法、暗示法、程序教學法、掌握學習法等等,課型根據文體的不同分為實用文體和文學作品兩大類,如以實用文體來看,記敘文、議論文、說明文、一般應用文的教法就有較大的區別:記敘文數學方法以“把握結構理清線索概括主題研究表達”為綱;而議論文教學方法則以“找出論點分析論據分析論證”為綱。在論敘文中,朗讀法可能用得較多,而議論文,就不太適合朗讀,小說對訓練默讀大有好處。因而在不同的文體教學中,我們應依據文本確定課型選擇適合的科學有效的教學方法,這樣才能保證完成教學目標。

四、優化課堂調控手段,提高課堂效率。

要提高課堂效率,還需要教師從課堂管理、教具、教學手段、教學語言、師生關系等方面進行調控。

1.課堂管理要科學規范

對于如何管理課堂,我們一直未曾進行深入研究,英國教育家保羅?迪克斯給我們提供了一套可資借鑒的管理方略:

①開課前就要考慮應對一些問題。

②以身作則,樹立榜樣,教師要善于控制自己的言行舉止,盡量不出現情緒失控的現象。

③公正無私,一視同仁。

④帶領學生學習規范。

⑤恰當的課堂用語。

⑥有針對性的表揚和獎勵,表揚能改善師生關系,提高學生自尊、激勵學生向上,改善學生對老師、課程和學校的態度。

⑦對違規的學生處罰,處罰要迅速有力。

只要遵循以上原則,語文課堂一定會有序、和諧。

2.運用多媒體技術,增加課堂知識容量

隨著網絡技術的普及,課堂上完全可以再現生活。聲畫光影的再現,不僅可激趣,更能提高了課堂容量。如練習課運用多媒體投影儀,就可節約大量的板書抄題時間,讓學生在閱讀后就能答題,大大提高了效率,另外,網絡上的相關信息完全可借鑒過來為我所用,極大地充實了教學資源。

3.教學語言要準確簡潔

語言要有針對性、邏輯性,以顯示其說服力;語言要具比喻性、節奏性、形象性,以示其感性;語言要有含蓄性,親切、幽默,以示其親和力。

4.構建和諧的師生關系

古語云:“親其師,信其道?!比缭谡n堂上師生關系不融洽,學生接受教師傳達的知識信息量將會大打折扣,要提高學生接受信息量的比率,就需要調動學生參與的激情,只有學生積極參與,主動學習才能實現這一目標。試想一個心中怨恨教師的學生,又怎會集中精力,聽其“傳道、授業、解惑”呢?

五、拓展遷移環節,要與教學重點、能力培養有關聯

中學語文課堂教學,更多時是在解剖文本這一例子。而學生語文能力的提高,還需要拓展延伸來促使他們有機會從“游泳他”來到“江河湖?!敝袝秤?。如何在遷移訓練時提高效率?這就要求在遷移時應注意以下幾點:

1.使不同的學習內容之間保持一定的同一性

如教學生學了議論文的三要素后,在遷移環節就可引導學生分析拓展遷移的文本的三要素,這樣學生就能真正掌握了。

2.加強語文基礎知識教學,促使基礎知識的遷移

篇(5)

關鍵詞:全媒體 高等化學教學

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)02(b)-0165-01

全媒體教學法以各種電教媒體如:計算機、電視、錄像、投影、幻燈等為標志,更結合了互聯網、手機等多平臺為基礎的多種媒體有機結合的教學方法。全媒體教學的特點是:以生動直觀的形象,幫助學生建立起概念與現象之間的聯系,建立起各種感覺器官之間的聯系。從而使抽象的化學問題變得具體,枯燥的化學問題變得有趣味,靜止的化學問題動態化,復雜的化學問題簡單化等等。結合校園網、互聯網、手機等多種交互平臺,利用校園網、QQ群、手機短信等互動平臺激發學生學習化學的興趣,以及創新能力的提高發揮巨大的作用。全媒體教學法可以彌補傳統教學手段的不足,使得各種現代化教學手段在教學活動中互相補充與完善,讓傳統教學與現代化教學媒體互相滲透,在化學教學中發揮整體作用。

1 加強全媒體高等化學教學的必要性

從形式看,全媒體是指不同媒介類型之間的嫁接、轉化、融合。從結果看,主要表現為內容生產的多形態、產品的多渠道和傳播介質的多終端。我們可以把“全媒體”理解為,綜合運用各種表現形式,如:文、圖、聲、光、電,來全方位、立體的展示傳播內容,同時通過文字、聲像、網絡、通信等傳播手段來傳輸的一種新的傳播形態。從內容看,其基本內涵體現在以下四個方面:一是信息的多渠道采集;二是統一的資源加工;三是全方位業務系統支持;四是多渠道資源增值應用。化學是一門微觀科學,對化學概念、過程和規律的認識經常需要借助圖形來顯示,如:分子結構的繪制、分子三維模型的建立、化學和化工裝置圖的繪制等均需要特殊的、約定俗成的圖形和符號,有時還不得不借助于建立分子模型。計算機圖形化技術、分子建模技術、等為在教學過程中輕松地完成各種復雜的教學演示提供了重要手;多平臺的整合可以是各種教學軟件和工具能夠發揮綜合的作用,在實驗教學中,結合計算機模擬仿真技術、智能化多接口技術等,可以提高實驗效率,而且使學生逐步學會科學研究的方法。化學又是信息科學,信息資源包括各種物化參數和波譜參數等數據性信息、化學教學課件和教材等教學信息、化學文獻數據庫信息、化學遠程教育信息、化學材料和質量等商業性信息。大量的數據存儲、處理、交流、互動,在全媒體時代必將帶來更大的便捷和效率。

2 加強全媒體高等化學教學的途徑

充分利用計算機的多接口、編程、智能化等軟件開發高性能的教學課件以及充分利用互聯網、物聯網平臺的優勢進行的教學方案,不僅能夠更充分展示教師個性化的風格,而且能夠更加靈活地把握多種教學方法,只需要化學教師具備化學軟件、互聯網使用的經驗?;瘜W的教學是對微觀世界的認知過程,它的研究對象是分子或原子等不可見的微觀世界,計算的機圖形化技術應用為化學教學提供了一種強大的工具。利用諸如IsIsDraw(http://)、ChemDraw等免費共享軟件,可以繪制出各種復雜的二維、三維分子結構,也可以編輯出各種實驗裝置示意圖,通過它們能將復雜的化學過程生動的表現出來,并且它們還提供了分子性質的測定功能以及分子模型的3D顯示,通過繪制出分子的簡單結構就可以知道其許多化學性質參數和三維構型。全媒體的優勢將這些資源有效的聯系在一起,整合成一個共享平臺,不但學校、教師、科研單位可以共享資源,學生也可以進行相應的資源查詢和交互。在此平臺下,教師和科研人員可以將最新的教學資源提供出來,豐富平臺。其特點是打破了校園和教室的限制,可以充分發揮現有教育資源的作用?;瘜W教學由于具有對象微觀、實踐性強和信息量大等特性,從而限制了一些傳統遠程教學手段的應用,而全媒體集計算機互聯網、集遠程通信、人機交互等作用于一身,大大提高化學教學效果,是發展遠程教育的最新手段,是21世紀遠程教育的主要手段?;瘜W教師在全媒體時代通過計算機網絡等手段進行遠程教學中應承擔起使用并推廣、的任務,如:教師可利用校園網和教育網平臺搭建網上實驗模擬項目,也可以利用QQ群進行實驗討論,和學生隨時進行交流。綜上所述,要達到全媒體技術在化學教學中的有效應用,教師和社會都有重大作用。教師如果能要充分的理解全媒體在化學教學中的輔助作用,然后和傳統化學教學相結合,發揮學生的主體作用,引導學生理解教材,主動思考,有效地發揮全媒體在提高教學效果上的作用;而學校和社會也應為教師的全媒體教學方案提供有力的資源支持,從而使教學質量得以提高。

參考文獻

[1] 教育部.化學課程標準(實驗稿)[S].北京師范大學出版社,2003,6.

[2] 劉順平.現代教育技術在化學教學中的應用[j].萬源中學,2005,8,17.

[3] 師雪麗全媒體教學系統在化學教育中的應用與研究[C]//甘肅省化學會成立六十周年學術報告會暨二十三屆年會―― 第五屆甘肅省中學化學教學經驗交流會論文集,2003.

[4] 黃德海.淺談計算機輔助化學教學的應用[J].中國電化教育,2004(1).

篇(6)

中國的現代教育技術起源于20世紀20年代,目前關于現代教育技術的研究論文中對現代教育技術的定義主要有以下兩種:①上海教育出版社1990年出版的《教育大辭典》,定義為:“人類在教育活動中所采用的一切技術手段的總和,包括物化形態的技術和智能形態的技術兩大類。”②美國教育傳播與技術學會(AECT)1994年的定義:“教育(教學)技術是對學習過程和學習資源進行設計、開發、運用、管理和評估的理論與實踐。”AECT04新定義:教育技術是通過創造、使用、管理適當的技術性過程和資源,以促進學習和提高績效的研究與符合倫理道德的實踐。我國現代教育技術的權威學者南國農先生提出,現代教育技術并不是一個單一的教學手段,而是一個系統性的組合,它包括教育教學中應用的現代技術手段(現代教育媒體);運用現代教育媒體進行教育、教學活動的方法(媒傳教學法);以及優化教育、教學過程的系統方法(教學設計)。因此我們應從體系的角度去研究高職教學中現代教育技術的應用。

2現代教育技術在高職教育中應用的必要性

隨著科學技術的發展和互聯網的應用,現代化教學技術和手段越來越凸顯優勢。

2.1提升教育信息化水平

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》明確指出:“信息技術對教育發展具有革命性影響,必須予以高度重視”?!督K省教育信息化五年發展規劃(2011—2015年)》從教育現代化建設總體戰略的高度提出,要扎實推進職業教育信息化發展,大力推進職業教育管理和教學信息化建設。教育信息化越來越成為高職教育發展的重點方向之一。然而,教育信息化的核心內容是教學信息化,也就是在教學過程中實現教學手段科技化、教育傳播信息化、教學方式現代化。無論是教學信息化還是教育信息化都離不開以云計算、多媒體以及網絡通訊為基礎的現代教育技術,因此現代教育技術的應用能夠提升高職院校教育信息化水平。

2.2豐富教學手段

高職院校在采用現代化教學技術時多使用包括多媒體課件、視頻、互聯網等在內的現代教學媒體。這種教學方式形象生動,能夠更好地培養學生的思維、想象力和創造力。以往一些晦澀難懂、枯燥抽象的知識點只能通過教學模型、道具以及板書等方式向學生展現,花費了大量的時間和精力也未必能達到良好的效果。而通過多媒體課件等現代化教學技術,集聲像字畫動態顯示于一體,圖文并茂、形象生動,使抽象的概念具體化,微觀的理論宏觀化,讓學生身臨其境。

2.3提高課堂效率

現代化教學技術的應用能夠很大程度地提升課堂效率?,F代大多數教師運用多媒體教學替代傳統板書,利用多媒體課件容量更大、方式多樣、更吸引學生等特點,將多樣化的教學內容和教學手段融合到多媒體課件中,大大節省了教學時間,提升了教學效率。

2.4開拓教學模式

隨著教育信息化的推進,大多數高職院校已開展教學資源庫建設,通過資源共享和互聯網等方式,將課程內容不僅僅局限在傳統的書本上,更是呈現在網絡上,打破了教室的框架,讓教學無所不在、無時不在,學生能夠通過網絡隨時接收到教學信息。同時作為最新的教學方法,近幾年興起的慕課、微課教學模式利用交互網絡技術,采用了“反轉課堂”的新思路,不再是教師課堂上“拼命地講”,學生“被動地學”,而是讓學生通過網絡平臺在課下學習微知識點,教師在課堂上引導和檢驗學生課下學習的成果。這種新技術可以說是現代化教學技術手段的新變革,顛覆了傳統教學,大大激發學生的學習興趣,帶來更好的教學效果。

3江蘇高職院?,F代教育技術應用的現狀及問題分析

3.1應用現狀

3.1.1現代教育技術受重視程度不斷提升

江蘇省是一個科教大省,現代教育技術一直深受重視。江蘇教育主管部門每年都要舉辦全省高職院校信息化大賽、微課比賽等賽項,從競賽的角度督促高職院校教師現代教育技術能力的加強。全省還舉辦多樣化的現代教育技術培訓,教師參與培訓的比例逐年增加。同時各高職院校對現代教育技術的重視程度也在不斷提升,不少學校加大了現代教育技術基礎設施建設,增加教學媒體數量,完善配套設施,引進教學軟件,為現代教育技術的應用提供了基礎保障。

3.1.2教師運用現代教育技術比例增大

目前大部分高職院校均對教師的現代教育技術應用水平提出了要求,不少學校將教師參加相關競賽取得的成績納入績效考核甚至是職稱評定。這也側面推動了教師現代教育技術應用能力的自我要求。經在部分高職院校進行的調研,受調研學院80%,以上的教師在日常教學中采用PPT等多媒體教學工具;有一部分專業還將信息化與現代教育技術相結合,開發信息化課程,實現教學、反饋全網化;少數老師能夠結合信息化以及現代教育技術完善教學設計。

3.1.3現代教育技術應用提高人才培養水平

高職院校培養的是操作型應用技術人才,現代教育技術的應用能夠有效提升人才培養水平,通過多媒體、網絡等手段能夠使課堂效率更高;通過三維動畫、PPT展示等方式能夠使教學重點更突出,教學難點更易懂;通過微課等教學改革能夠使復雜的教學知識更碎片化,接受程度更高。

3.2存在問題分析

3.2.1教師對現代教育技術內涵的認知度不夠

在調研過程中,受訪的絕大多數教師對現代教育技術的內涵理解不夠,都認為現代教育技術就是多媒體以及網絡的應用,并未從完整體系的角度去認識現代教育技術,多數還停留在現代教育技術的軟、硬件應用角度,尚未關注到現代教育技術潛件(教學設計)的應用,而現代教育技術的核心應該是教學設計。另外,由于有的學校將現代教育技術應用與考核掛鉤,因此容易出現教師被動應用現代教育技術,主動性不強;現代教育技術應用流于形式等問題。

3.2.2現代教育技術應用還存在較大差異

①地區差異。

目前江蘇共85所高職院校,蘇南等地區的職業院校應用現代教育技術的程度和方法都略高于蘇北地區的部分職業院校。

②年齡差異。

高職院校中青年教師應用現代教育技術的比例較大,但是年齡較大的中老年教師應用比例偏低,而且手段也比較單一,主要是教學課件的使用。

③水平差異。

高職院校教師應用現代教育技術水平也不一致。有的教師僅會制作簡易版的PPT課件,也有的教師能夠用Flash等更高級的軟件實現教學過程的可視化。

3.2.3教師對多媒體課件依賴過大,更新速度慢

目前很多教師在教學過程中都采用了PPT等多媒體課件,但是有不少老師在上課的過程中只是點點鼠標,將課件內容讀出來,而忽略了與學生的交流。有的教師對多媒體課件依賴性較大,甚至出現了沒有多媒體課件就無法上課的情況?,F代教育技術應該是教學的輔助手段,而不應該代替教師成為教學的主體。還有的教師制作完課程的多媒體課件之后就“高枕無憂”了,每一輪教學都使用完全一致的課件,并不對課件進行及時的更新和修改,使得課件的知識點陳舊、老化,甚至是過時的內容。

3.2.4對現代教育技術缺乏合理規劃

有的高職院校在現代教育技術應用上還停留在喊喊口號,并沒有付出實際行動。也有的學校雖然開展了現代教育技術的應用,但缺乏對現代教育技術的結構規劃,沒有設立獨立部門開展此項工作,僅僅將此項工作放在教務處等相關部門,但這些部門有的工作人員對現代教育技術并不了解,影響了現代教育技術的實施。部分學校由于建設經費限制,無法實現全網覆蓋,也沒有購買先進的教學軟件和設備,導致現代教育技術應用效果不佳。有的學校將現代教育技術相關的競賽成果納入績效考核以及職稱評定,容易造成教師急功近利,將現代教育技術的應用流于表面。

4基于“三維四層”的現代教育技術應用建議

4.1構建現代教育技術“三維”應用體系

現代教育技術應該是一個完整的應用體系,包括物化形態的現代媒體技術,智能形態的現代媒傳技術以及教學系統設計技術。在現代教育技術應用中我們可以采用三維應用體系:維度一,以教育技術潛件建設為核心優化教學設計?!督逃夹g手冊》一書提出了現代教育技術潛件的概念,提出教育技術潛件是指理論構想和相關學科的研究成果,是教育技術不可分割的一個部分。現代教育技術理論中認為潛件是優化教育、教學過程的系統方法設計,這是現代教育技術的核心內容,也是現代教育技術應用最容易忽略的內容。高職院校的教師對現代教育技術的應用應該以潛件設計為出發點,結合高職教育以及崗位需求,設計出與課程、崗位相匹配的課程教學設計,在教學設計中系統地設計新型媒傳教學方法,并將教學方法通過現代化的教學手段應用出來。維度二,以教育信息化為背景開拓新型媒傳教學法。媒傳教學方法既包括教師利用了現代教育媒體進行教的方法,也包括學生利用這些媒體進行學的方法。常用的媒傳教學法有:播放教學法、程序教學法、成績考查法、訓練教學法。隨著教育信息化的出現,一種新型的媒傳教學法也隨之出現——微型教學法。國際上風靡全球的慕課(MOOC)改變了傳統的教學體系,將學生體驗、師生互動完整地結合起來。相對于慕課而言,微課更適合高職教學,微課是將完整的知識點碎片化、微小化,經過精心的信息化教學設計,以流媒體形式展示的圍繞某個知識點或教學環節開展的簡短、完整的教學活動。對教師而言,微課能夠通過反轉課堂的方式改革傳統教學方法,解決教學重難點;對學生而言,微課能夠滿足學生個性化學習需要,實現移動學習、遠程學習、在線學習、泛在學習。維度三,以現代媒體技術多樣化為途徑豐富教學手段。在當前,可以應用于教育中的現代信息技術主要包括:模擬與數字音像技術、衛星廣播電視技術、計算機多媒體技術、人工智能技術、互聯網絡通訊技術和虛擬現實仿真技術等。對這些信息技術的選擇使用應根據教學的實際情況需要加以選擇。既要有效地使用多媒體計算機、互聯網絡等高科技;還要在可以取得良好效果的條件下,積極使用視頻、音像技術,如微課、慕課等。同時學校在對老師的日??己酥幸膊荒軆H僅向多媒體課件等現代化教學技術傾斜,而應該鼓勵老師采用多樣化現代媒體技術,從而豐富教學手段,實現更好的教學效果。

4.2實現信息化與現代教育技術“四層”有機結合

信息化為現代教育技術的應用提供了平臺和資源,現代教育技術又為教學信息化提供了保障,這二者應該是辯證統一的。因此,高職院校應該將教學信息化發展與現代教育技術應用結合起來,從網絡、資源、應用、人才的4個層次實現二者的共同發展。

①從網絡的角度:

信息網絡是教育信息化建設以及現代教育技術應用的重要內容,也是其物質基礎和先決條件。目前,我國已經建成中國教育與科研網(CERNET)、中國衛星寬帶遠程教育網絡。為進一步實現信息化和現代教育技術的發展,高職院校應積極打造“網絡校園”,互聯網全覆蓋,實現課堂無界化。同時積極建設現代教育技術配套設施,引入更加先進的教學軟件,為現代教育技術的應用提供條件。

②從資源的角度:

教育資源是信息化的核心。教育資源可以分為以教育信息載體為核心的教育軟件資源和以管理信息系統的基礎數據為核心的教育管理信息資源兩大類。高職院校應以現代教育技術為手段開發教育軟件資源,建立專業課程資源庫,實現課程微課化。

③從應用的角度:

一方面應做好現代教育技術潛件建設,這決定了現代教育技術以及信息技術的應用方向,關系到信息技術應用的效果;另一方面應結合高職專業人才培養要求、未來就業崗位需求以及高職學生特點建立與之相適應的信息化教育模式,并通過現代教育技術實現這一教育模式;第三,應進一步提升教育主管部門、學校、教師對信息技術的興趣和基本技能,提升教師現代教育技術應用能力;第四適時開展信息技術與課程整合的教研與實踐,并將其作為高職院校信息化以及現代教育技術應用的主要任務。

④從人才的角度:

篇(7)

[關鍵詞]Moodle 自主學習 大學英語

[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)14-0061-02

一、引言

《大學英語課程教學要求》(以下簡稱課程要求)頒布標志著我國大學英語教學進入了重要的轉型期,在建構主義理論基礎上融入了個性化、協作化、模塊化和超文本化的教學理念?;诰W絡的Moodle平臺,具有組織、跟蹤、評估、發送、呈現、管理學習內容和學習活動,促進學習者之間交互等一系列功能的免費課程管理系統(CMS),可以幫助教育者和學習者克服學時不斷縮減的問題,更好地踐行這一教學理念。教學雙方可以作為平等主體在課堂外的虛擬學習環境中相互協作,根據各自的經驗共同建構知識,實現學習資源的多樣化和學習者學習的個性化。通過學習模塊的設置和管理可以培養學習者的自我探究能力,使其不僅能夠有效地掌握英語學科知識,而且還能夠掌握獲取知識的方法和途徑。

二、大學英語模塊化動態學習環境的構建與應用

Moodle平臺支持自主式、引領式、討論式等類型的網絡課程,雖然Moodle平臺提供了測驗、作業、討論區等活動設計模塊,但是如何設計和組織活動才能更好地促進教學、學習以及培訓,如何在建構主義理論指導下設計有效的教學活動流程,筆者與參與研究的本校30名行知班學生進行了實驗研究和探討。

(一)定制個性化學習方案

在研究伊始,筆者首先向受試者演示和講解Moodle平臺的功能和使用方法,并指導受試者使用Moodle平臺的問卷調查模塊進行單項分析并繪制圖形報告,采用師生名錄記錄的每個學習者問卷調查結果,分析學習者的學能和類型,建立學習者檔案,根據學生的個性特征設計基于Moodle的學習模塊任務和自主學習方案, 并通過學習者檔案管理追蹤學生的任務完成情況。

(二)學習內容和進程管理

教師可以使用課程模塊以靈活的方式提供教學材料,上傳教學視頻進行程序教學,設定課程的時間,設定學習者需要完成的學習量,限制回答問題的嘗試次數,根據學習者的表現以決定如何進行評價。如筆者為學習者按照四級考試的要求分題型設計了限時閱讀和寫作板塊。如快速閱讀板塊要求在15分鐘內完成1200詞短文閱讀,完成10道選擇題,計算機自動倒計時??梢源偈箤W習者找到模擬考試的狀態進行高強度、高效的課程學習。討論區模塊可以進行課程交流和討論。通過強制訂閱討論區,教師可以讓學習者在第一時間通過電子郵件收到英語等級考試強化講座和專項訓練等學習內容的線上和線下最新安排的課程學習內容、進程和教學重點等通知。這種類似聊天室的交流模式可以方便學生交流做題感受、學習心得、學習經驗等。同學間的在線交流和互動使學習的過程變得妙趣橫生,提高了學生的學習興趣同時也營造了良好的學習氛圍。這些電子記錄可供日后查閱,有利于教師及時了解學生的學習進程,發現學生的問題,及時調整教學計劃。

(三)作業上傳與反饋

通過作業模塊,教師可以給學生布置論文、項目和報告等任務類型,學生可以將自己的工作成果(任何格式的文件)上傳到服務器上,操作頗具靈活性。教師可以指定作業的截止日期和最高分。學生上傳作業的時間會被記錄在案,如果學生遲交作業,教師可以清晰地看到遲交了多久。教師可以在一個頁面內為整個班級的每份作業做出打分和評價。反饋結果會顯示在每個學生的作業頁面上,并且有email通知。學生可以選擇打分后是否可以重新提交作業,以便重新打分。學生的積極性得到了鼓舞和提高。

(四)資源共享與共建

Moodle的Wiki模塊允許學生共同創建、擴充或修改頁面內容。這種快速建立并及時更新的集體創作有利于促進英語學習者進行協作、互動、探究式學習。學生可以自主成為話題和發起者和創建者,可以分享學習經驗,可以分享自己搜集的學習資料,也可以將自己感興趣的話題或不懂的問題在Wiki上與同學共同探討、完善對問題的看法。借此可以鍛煉學生的人際交流能力、語言表達能力,信息搜集能力和問題解決能力。作為一個學生自主學習平臺,學生還可以上傳各類文件:如word文檔、ppt、flash等。教師可以利用平臺豐富的制作教學資源的功能,為每一節課設置課件和教學資源,從而形成可重復利用和共享的課程資源包并在教師間共享。

(五)網絡試題庫搭建與網上測試管理

Moodle的測驗模塊允許大學英語教師將編制的聽力、閱讀、完型、翻譯和寫作題目分門別類儲存于題庫中重復使用,還可以隨機組合成新的試卷供模擬測驗使用。測驗可以多次作答,題目自動評分,教師可以選擇是否給予反饋信息或是否顯示正確答案,還可以為測驗指定開放時間??梢噪S機顯示的題目和答案能夠減少作弊發生。題庫可以在任何支持國際標準的學習管理系統中導入導出,方便教師之間共享,節省人力物力。目前筆者已經為專科生建立了大學英語1-3級題庫,為本科生建立了大學英語四、六級題庫和在線測試平臺。

三、結語

契合《課程要求》,依托語言實驗室和自主學習中心,借助網絡和多媒體優勢資源,筆者搭建起以Moodle平臺為基礎的大學英語信息化學習環境,激發了學生英語學習的熱情和持久度,建構了英語學習愛好者的家園。實現了學習資源模塊的多樣化和互動性,形成了資源與經驗共建共享的良性循環。實現學習者學習的個性化,注重培養學習者的自我探究能力,使其不僅能夠有效地掌握學科知識,而且還能夠掌握獲取知識的方法和途徑。實現了師生之間、生生之間相互學習、探究學習和協作學習為一體的新型學習模式,有利于學生形成“學養”和“學能”,并能夠幫助學生培養樂觀、互助、好學的人格。建立了大學英語1-4級課程試題庫和大學英語四、六級在線模擬測試平臺。通過基于Moodle平臺的應用型研究,使得越來越多的老師認識到了Moodle平臺強大的教學輔助作用,有助于激勵廣大老師及時更新知識結構,提高基于網絡的課程設計和任務型教學法研究的能力??傊劳袑嶒炇乙袁F代信息技術為支撐,大學英語信息化教學環境的構建實現了教師和學生都是平等的主體,教學活動是師生相互協作,并根據各自已有的經驗共同建構知識的過程,使英語教學朝著個性化學習、協作學習、探究式學習、不受時間和地點限制的學習、主動學習方向發展,同時也促進了教師的共同成長和教學科研水平的提高。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] Ellis, Rod. Understanding Second Language Acquisition [M]. Oxford: Oxford University Press, 1985.

[2] Nunan,D. Task-Based Language Teaching[M]. Cambridge: Cambridge University Press, 2011.

[3] 黎加厚.信息化課程設計-Moodle信息化學習環境的創設[M].上海:華東師范大學出版社,2007.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
女高中生自慰污免费网站| 日韩在线精品人妻| 色97偷自拍亚洲综合图片| 97国产成人精品视频免费| 和波多野结衣一区二区三区| 能直接看的av网站| 又粗又硬又爽免费视频| 19禁免费视频无码网站| 亚洲av国产一级毛片久久| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 久久看片天天av免费观看| 99久久精品国产超碰| 成年人黄色免费视频| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 美女黄网站18禁免费看| 精品国产噜噜亚洲av| 人人爽人人网| 一级毛片录像带播放| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 欧美日韩亚洲天堂久久| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 日本高清一二三区| 欧美成人精品第一区二区三| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 国产永久在线视频观看| 黄色片无遮挡在线免费看| 亚洲av男天堂| 亚洲精品乱码久久久久久app| 三级日韩电影一区二区| 免费在线观看人成视频| 色播在线免费播放| 亚洲国产乱爱| 在线亚洲男人天堂| 91人人妻人人精品| 美女很黄在线观看| 久久情色在线| 91香蕉视频精品下载| 成人亚洲视频免费观看| 久久99热6这里只有精品| 少妇人妻偷人av| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 91一区二区三乱码| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 日韩无6码一区二区| 女子被狂操到高潮视频| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 日日操日日淫| 夜夜躁狠狠躁网站| 国产成人午夜福利在线观看视频| 久久午夜福利片| 奶子好大好舒服视频| 搡女人真爽免费视频大全软件| 亚洲成人国产精品二区| 人成午夜大片免费视频77777| 最近中文字幕免费大全| 国产精品高清在线看| 亚洲jvid在线| 成人性生交aaa大片| 日韩国产欧美精品在线| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 一区二区三区精品91| 日韩久久久黄色一区二区| 性色av天堂毛片| 把腿扒开做爽爽| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 想看黄色特级毛片| 一级毛片在线免费播放视频| 日日射夜夜猛干| 日韩欧美亚洲久久| 99久久人妻中文字幕| 成熟女人一级毛片免费看| 日韩黄色视频网站免费不卡| 熟女国产专区| 亚洲中文在线精品国产| 国内一级精品在线免费视频| 国产伦一区二区三区视频涩爱 | 久久热久久热精品| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲av中午一区二区三区| 精品久久久久av电影| 久久国产精品成人免费电影| 九九在线精品视频免费| 久久精品麻豆国产| 西西人体大胆啪啪私拍| 久久精品国产精品亚洲下载| 熟妇草逼视频| 18以下岁禁止1000部免费| 欧美多毛熟女视频| 婷婷之丁香六月| 男人和女人高潮免费网站| 一区二区三区欧美| 成人久久精品视频网站| 顶级毛片视频| 午夜福利z在线| 毛片9673 | 色伊人亚洲乱码| 国产精品一区福利在线观看| 老司机福利视频网站| 最近免费中文字幕大全在线看| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 被黑人猛躁10次高潮视频| 很色很黄的大片免费| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产男女猛烈无遮挡性 | 亚洲av在线高清观看| 人妻少妇专区中出在线视频| 91人妻久久久精品蜜桃| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av蜜桃精品| √天堂资源在线中文最新版| 婷婷av一区二区三区麻豆| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 亚洲精品嫩草研究院| 一区二区三区+在线播放| 国产福利在线观看网站| 成熟女人一级毛片免费看| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 成人黄色免费在线网址| 一级毛片精品| 人妻中文字幕av常看到| 亚洲精品国产片| 99久久精品久久免费观看不卡素人| av电影永久免费网址| 亚洲精品美女在线看| 午夜av专区| 国产乱子伦普通话对白| 波多野结衣成人免费电影| 免费无码中文字幕A级毛片| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 91精品久久综合熟女蜜臀| 日韩av人妻一区二区三区| 青柠社区在线高清视频免费版| 黄片免费不卡av| 亚洲中文久久精品无码1| 久久久久久久久国产一区| 五月天一区二区三区在线播放| chinesemilf国产色系| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日本亚洲欧洲中文日韩| 特级高清牲交生活片| 嘿咻视频在线观看不卡| 88av欧美| 在线观看91中文字幕| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区 | 亚洲男人天堂999| 精品久久国产一区二区三| 国产精品午夜一区二区在线观看| 久久国产亚洲精品嫩草| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 非洲黑人xxxx性精品| 日韩在线视频一区二区三区四区| av国产熟女丰满熟女| 亚洲av久播在线观看| 国产成人精品一区二区a| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久看美女高潮喷水| 偷拍初高中女奶头AV| 老司机免费午夜福利网站| 日本性感少妇内射| 嗯~~~爽~~~~再快点| 成人手机av在线| 天堂视频一区二区三区成人| av影片在线不卡| 免费网站mv高清在线观看| 麻豆av激情在线观看| 久久色中文字幕| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 成人熟女国产麻豆91精东| 国产精品免费区二区三区在线| 黑人精品无码视频一区二区三区| 人人妻人人爽人人黑| 欧美潮喷喷水| 欧美久久伊人密| 欧美国产色视频在线观看| 2024中文字幕在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 久久中国人免费的片| 国产一区二区三区大香蕉| 国产精品三级大全| 国产成人久久综合一区| 亚洲成人动作片在线观看| 欧美亚洲精品| 永久中文字幕| 男人和女人日批视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品成人影院免费观看| 久久精品这里只有久久精品| 亚洲精品自拍偷| 夫妇交换绿帽子系列视频| 小h片在线播放免费毛片| 99国产综合一区久久| 在线观看网站日韩免费网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产亚洲hd在线观看| 精品无人区乱码一区二区三区| 免费看国产成年无码av片| 久久久久久国产精品99久久| 国产三级a午夜电影| 寂寞人妻少妇视频69o| 色屁屁WWW影院免费观看| 伊人久久大香线蕉最新章节| 成人a观看一区二区| 熟妇午夜精品久久久久| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 99久久精品人人人妻人人玩| 99精彩视频在线免费观看| 免费毛片69| 久久精品影院免费观看| 最近最新中文字幕大全免费一| 国产av夜间一本精品| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 69夜色国产成人综合久久精品| 国产精品超碰久久久| 我和闺蜜两口子玩互换| 亚洲永久中文字幕| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 国产亚洲欧美成人 | 久久99热只有频精品8国语| 永远的赞歌女声完整版| 69av精品久久久久久| 国产97精品一区二区| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 美女国产视频一区二区| 精品国精品国产尤物美女| 欧美亚洲精品91| 久久精品国产亚洲av成人观看 | 好吊色在线一区| 亚洲av综合成人久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲最大91av色| 天天看夜夜做| 国产成人a∨麻豆精品| 91人人精品人人爽| 暖暖 免费 高清 日本| 在线免费观看网址av| 精品偷自拍另类在| 国产不卡精品一区二区| 亚洲av极速不卡在线观看| 欧美视频观亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 成人超爽网站国产在线观看| 免费黄片精品99在线观看| 精品国产伦一区二区三区在| 亚洲精成a品人v| 国产精品国产三级国产av尤| 丰满熟女午夜视频| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 亚洲av专场在线观看| 国产一区视频二区视频| 亚洲久久久精品一区| 亚洲熟女毛片儿| 老司机亚洲免费影院| 国产精品91av一区| 国产福利不卡在线观看| 99久久一区二区三区免费| BT在线WWW网在线| 成年女性特黄午夜视频免费看| 新欧美三级经典在线观看 | 午夜精品一区二区三区4| 久久精品91无色码中文字幕| 成人免费一区二区av电影| 免费在线观看男女视频| 国产亚洲一区二区精品| 99热这里只有精品伊人大| 久久久久av亚洲精品| 日韩av天堂电影| 亚洲性夜夜综合久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜精选久久| 日本国产高清一区二区三区| av大香蕉在线| 在线观看永久免费网站网址| 日本大片在线免费观看| 免费成人精品久久| 久久国产精品色香蕉91| 天天综合网亚在线| 成人免费视频播放| 久久久久久久99精品观看| 女人高潮叫床喷水| 欧美亚洲国产大| 久久成人在线播放| 蜜臀久久精品免费观看| 欧美黑人午夜福利视频| 天天综合网久久综合免费人成| 男人j进女人p免费视频| 国产欧美亚洲精品久久| 少妇一区二区三区,| 色97偷自拍亚洲综合图片| 男欢女爱a级毛片| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 老司机91看片| 大香伊人久久综合| 欧美日韩手机不卡在线| 丰满女老板BD高清| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 搞黄无遮挡免费网站| 最新国产精品精品| 日韩av网站免费观看| 欧洲亚洲免费av| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 浓毛大屁股BBW| xxx大片免费视频| 欧美日韩一区二区国产视频| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 成年美女在线观看视频网站| 男女真实无遮挡XX00动态图| 精品亚洲成国产av| 男女羞羞视频网页| 黄频在线免费观看aa| 一本久久伊人色| 久久国产乱子伦免费精品 | 大胆大少妇xxxbbb| 十八禁网址在线看| 日韩成人免费电影一区二区三区| 久久久久久久久中文| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 在线播放亚洲欧美日韩| 日韩性视频国语对白| 国产高潮福利影片在线观看| 边吃奶边摸下面的免费视频| 欧美午夜电影通| 天天摸日日夜夜摸| 草久免费视频1在线观看| 精品人人爱人人做| 久久国产精品成人| 国产日韩欧美123| av爱爱一区av| 强d乱码中文字幕熟女| 国产又爽又黄的激情精品视频| 国产色女视频在线| 毛片一级毛片免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品嫩草研究院| 国产19禁在线播放| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 国产成人免费一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 我看一级毛片| 麻豆果冻国产91在线极品| 欧美14sexvideohd| 日韩精品卡一av| 中国XXXXY | 亚洲黄色自拍短视频| av在线播放成人| 欧美|性猛交内射| 男女激情床震呻吟视频链接| 人人狠狠综合88亚洲| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 亚洲永久视频免费| 欧美色视频一区免费| 精品国产福利视频| 欧美大尺度又粗又长真做禁片 | 青草永久福利| 国产女人真实乱精品| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲高清日韩国产av| 亚洲中文字幕精品第一页| 精品久久成人区二区| 国产激情欧美一区二区| 香蕉182一区二区| 国产在线一区二区精品不卡 | 看又色又爽成年女人毛片| 亚洲国产嫩草影院在线| 久久久久人妻精品乱码| CHINESE国产高清AV| 久久成人av精品| 香蕉视频国产在线看| 国产成人小午夜视频在线观看 | 久久热久久热精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 97欧美精品一区二区三区| 在线观看av不卡| 国产精品久久久久久久久久久免费| 久久国产野战| 再深一点太爽了舒服死了| 亚洲av熟女一区二区三区 | 国产黄色精品一区二区三区| 亚洲av成人精品国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲伊人色区| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲精品av少妇在线| 午夜精品久久av蜜桃| 免费人妻中文字幕不卡| 激情狠狠欧美| 成人免费毛片在线播放视频| 国产麻豆精品一二区| 久久久久久精品免费免费直播| 91av免费观看网站| 一区二区三区国内精品视频| 三级大全国产精品风险| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品日韩系列在线| 久久久久久九九99精品午夜福利| 电家庭影院午夜| 国产一区二区99久久久久人妻| 国产在线精品—区二区三区 | 99久久亚洲国产| 人妻の中文字幕| 黄片在线免费观看最新视频| 少妇熟女图亚洲| 小说视频一区二区三区| 国内大量揄拍人妻精品2| 国产高潮福利影片在线观看| 国产精品久久久久片| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产国语露脸对白视频| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 午夜福利在线片| 亚洲国产综合精品| 老太交CHINESEBBW| av网址发布页| 国产色又爽视频免费播放| 国产免费又色又爽又黄| 高跟翘臀老师后进式视频| 偷拍视频一区二区三区四区| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 国产国产三级精品久久日本| 最近国产中文字幕视频| 亚洲精品一区二区三成| 国产精品av久麻豆| 日韩午夜不卡福利视频| 国产黄色在线视频在线观看| 日韩岛国大片av久久久久久久 | avi亚洲码中文字幕一区二区| 亚州av有码| 男女激情内射免费观看| 国产毛毛片一区二区三区四区| 在线观看中文最近最新观看| 中国女人黄色毛片视频| 国产小视频一区二区三区c| 亚洲中文字幕免费在线播放| 黑高跟丝袜一级毛片| 久久国产精品成人免费| 720高清完整版播放| 99色在线免费视频| 在线观看欧美国产成年人片| 亚洲成av人片午夜| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品 | 天天干夜夜超| 天堂av在线影院| 韩美一区二区三区视频在线播放| 久久不见久久见中文字幕免费| 再快点再深点我要高潮了视频| 欧美成人极品一区| 日韩欧美久久久免费精品| 国产国语露脸对白视频| 天天爱天天做天天做天天吃中| 能直接看的av网站| 国产伦精品一区二区三区| 女人爽得直叫免费视频| 奇米网777色在线精品| 日韩中文字幕视频网址| 免费av网站永久| 欧美日亚洲国产一区| 幻女FREE性ZOZO交| 国产精品好好热av在线观看| 高清亚洲va| 久久精品人人爱| 俄罗斯13一16泑女| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 亚洲精品久久中文字幕久久| 久久久久久好爽爽久久| 国产成人精品入口| 欧美大交乱xxxxxx| 亚洲综合欧美成人| 亚洲人成在线观看网站播放| 激情精品欧美| 欧美亚洲精品suv| 午夜在线成人观看| 男人上天堂91| 一级a爱片免费观看的视频 | 97国产一区二区三区四区久久| 黑人性暴力视频| 国产免费精品高清| 激情五月婷婷亚洲| 裸男洗澡GAY视频网站| 亚洲av片手机在线观看不卡| 久久99精品无毒不卡| 香蕉频蕉亚洲第一| 国产做a爰片久久毛| 久久国产精品ww| 中国XXXX片免费| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 国产av美女高潮| 久久精品影院91| 91香蕉亚洲精品国产| 四虎永久在线精品视频| 国产三级一区二区三区在线观看 | 国产欧美成人一区二区网站 | 67194免费在线观看| 成人亚洲1区二区| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| JAPANESE55丰满熟妇| 18女人性高朝床叫视频| 日韩在线一区二区三区影视| 国产精品一区二区免费在线播放| 免费99精品视频| 蜜桃视频午夜视频一区| 精品在线免费观看一区二区三区 | 日本妇女买淫| 久久6这里有精品| 亚洲精品有码av| AV免费观看| 成人区人妻精品一区二区在线 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 射五月婷婷丁香| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久婷婷青草| 最近中文字幕2019第一页| 六月丁香啪啪综合网| 永久免费A片无码无需播放器| AV无码A在线观看| 国产精品老熟女视频1区二区 | 久久人人妻人人人人爽软件| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 亚洲综合国产一级精品| 在线观看99午夜福利| 免费av大蜜桃| 欧美亚洲精品suv| 三级毛片久久av| 日韩一二三区视频免费观看| 色丁香开心五月| 99久久国产精品毛片| 国产一区二区制服诱惑| 久久精品都在这里| 久久成人免费精品网站| 国产精品免费视频能看的| 宅男午夜福利视频在线观看| 午夜福利一区二区在线播放| 九九久久国产精品免费视频 | 国产福利一区在线观看精品尤物 | 国产男女猛烈无遮挡性| 日韩一区二区三区四区电影| 在线免费观看日本一区| 国产精品乱码一区| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 人人人人爽爽人人人爽久久| 亚洲欧美国产一区二区三区四区 | 国产亚洲av高清不卡| 无码无套少妇毛多18P| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 30位美人妻无套中出| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产成人色在线视频| 久久香蕉国产的| 4438x8成人网亚洲av| 97久久人人人妻人人玩| 最新av网址中文字幕| 成年男女网站视频播放| 亚洲精品一区二区不卡| 丰满熟女乱又伦| 国产成人精品91在线播放| 韩国日本免费不卡v| 亚洲欧美日韩精品在| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 日韩欧美中文字幕在线韩| 岛国动作片AV在线网站| 97久热在线观看精品| 国产福利不卡在线观看| 亚洲av网址观看| 久久精品一区二区三区四区五区| 久久久久久精品精品夜免费啦| 亚洲精品av一区二区三区在线| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 六月丁香婷婷国产| av久久一区二区| 亚洲男同志GAY片可播放| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 亚洲最大AV资源网在线观看| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产精品熟女一区二区三区四区 | 男女野外激情野战视频| 久久看美女高潮喷水| 国产午夜精品理论片免费观看| 香蕉久久综合网| 野花社区在线观看免费直播| 男欢女爱a级毛片| 久久精品91久久香蕉国产| 亚洲国产综合自拍av| 日韩成年人电影在线播放| 中文字幕aa在线| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 色婷婷久久网站| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚州国产av| avav天堂在线| 欧美激情亚洲专区一区二区| FREE性满足HD| 亚洲三区欧美一区| 国产无遮挡裸露视频免费| 欧美极品在线第一页| 亚洲综合在线观看的av| 国产成人亚洲综合图区| 国产99精华液| 亚洲国产日韩欧美高清片| a级毛片免费看久| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 亚洲av日韩av永久无| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲国产av三级| aa在线观看网站| 91人妻人人妻| 94人妻少妇偷人精品| 一区二区在线观看av| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产精品成人影院免费观看| 最近手机中文字幕大全7t| 夜夜添夜夜爽| 久久国产精品成人免费电影| chinese国产HD中国情侣| 亚洲性夜夜综合久久| 岛国av免费电影在线播放| 亚洲中文高清字幕| 男女羞羞无遮挡免费视频| av卡一久久| 欧美风情亚洲精品| 两人看片视频在线观看免费| 亚洲男人天堂av女优| 无遮挡久久网18禁禁禁| 人人妻人人狠人人爽欧美| 人妻边接电话边出轨| 男人和女人三级黄色片| 久色av中文字幕| 黑人性暴力视频| 2019亚洲欧美日韩在线| 欧美日本中文国产一区发布| 2020亚洲欧美日韩在线| 免费看啪啪啪av| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲欧美熟女一区二区| 国内特级毛片免费观看| 成人在线观看av片| 99RE6热视频这里只精品首页 | 日韩免费视频一区二区三区| 亚洲av日韩av国产麻豆| 毛片av电影在线播放| 国产欧美亚洲精品久久| 欧美黑人a区| 国产视频看看一区二区三区 | 国产精品36页| 国产裸体舞在线播放| 亚洲综合av日| 青春草视频免费播放| 黑人大荫蒂高潮视频| 久久综合亚洲| 色七婷婷六月丁香| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 国产美女精品三级在线| av天堂日韩av| 美女被日高潮国产| 午夜影院①区| 性色av免费在线观看| 刘涛下面的毛好长好长| 午夜福利午夜福利a| 最新男人v天堂在线| 日本免费18禁片| 成人国产亚洲精品一区 | 亚洲中文在线乱码| 久久亚洲综合激情| 精品综合亚洲国产另类| 国产精品一级aⅴ| 国产精品理论久久| 99久久国产一区二区三区| 国语对白高潮视频在线免费观看| 97资源免费观看视频在线观看| 久久亚洲欧美一级| 欧美一级特黄啪啪片免费| 女生高潮喷水免费视频| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 黑人尻中国少妇视频| 亚洲av第一在线影院| 一级a做视频免费观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 免费手机在线观看av片| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频 | 插吧蜜桃在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人黄色视频免费看| 亚洲AV成人一区二区三区| 国产性色av免费观看| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人av网址一区二区三区| 女女互慰潮喷在线观看| 免费看一级av毛片| 免费在线观看男女视频| 级做a爰片久久毛片毛片女| 欧美亚洲综合天堂| 黄色片一级av| 精品高清一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 东京热av男人的天堂av| 中国男男自慰GAY片免费观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 久草视频在线新免费| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 男女小视频免费网站| 国模一区二区三区私啪啪| 亚洲欧美日韩快播| 午夜精品一二三不卡影院| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 日本苍井空大尺度啪啪| 性欧美性欧美猛交| 97国语自产视频在线免费观看| 欧美婷婷精品激情| 免费观看的a级毛片| 九九黄色特级视频| 日本XXXX| 精品毛片aaa级| 俄罗斯victory day青年| 免费不卡黄色视频在线观看| 国产精品理论午夜福利91| 久久久久77777人人人人人| 中文字幕在线视频首页| 另类亚洲欧美激情| 日本的黄色视频看看| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 我与么公激情性完整视频| 成人午夜视频免费在线| 日本高清一区三级欧美| 国产成人亚洲综合图区| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 国产一级a爱做片免费☆观看| 十分钟免费观看视频在线大全| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 五月综合丁香| 神马福利美女视频| 日韩欧美资源在线观看| 久久久999精品| 2012国语免费观看在线播放| 久久嫩草影视免费看| 国产精品色婷婷久久99精品| 日本欧美韩国女人插b黄色大片 | 欧美国产成人一区二区三区| 天天综合网久久综合免费人成| 黄频在线免费观看aa| 特黄三级毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 日韩一区视频不卡在线观看 | 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 久久人人爽人人片av| 亚洲熟女综合av| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利影视一区二区| 97人妻人人| 精品福利电影| 国产福利不卡在线观看| 人人妻久久精品| 亚洲成人精品电影网站| 欧美黄色a级视频| 亚洲乱码av一区二区| 久久综合香蕉官网| 手机av网址大全| av电影网站在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 九色成人免费视频| 6一12泑女WWW雏| 久久成人一区二区精品| 亚洲av秘av| www.熟女精品| 欧洲av福利大| a级毛片全免费| 一区二区三区在线资源观看| 国产精品乱码久久久久| 绯色av一本一道道久久精品| 男女视频网址免费| 华人黄网站大全| 午夜电影国产精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 美女精品福利视频在线观看| 成人黄色aa毛片| 国产综合精品 一区二区| 国产精品午夜宅男| 亚州精品永久免费视频| 色尼玛亚洲av| 国产在线看黄视频| 性欧美白人极品1819hd| 国产精品美女久久久久久吹潮| 国产视频内射| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲熟女少妇图区| 美女视频黄的全免费男人| 最新国产免费av片在线观看播放| 午夜a级毛片免费观看| 4438x8成人网亚洲av| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产国拍亚洲精品永久| JAPONENSIS18一40| 天堂AV无码AV一区二区三区| 免费看自慰学生的网站| 亚洲av日韩av在线天堂| 国产亚洲精99品精99| 国产精品va在线儿播放| 国产性色一区二区三区av| 精品国偷自产在线电影| 久久色精品在线观看| 大香蕉久久精品6| 久久婷婷激情五月综合色啪| 亚洲视频网站免费观看| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 成年女人看片的网站| 亚洲精品欧美一区| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 精品黄视频免费| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 夜夜爽日日澡人人添小说| 天堂视频一区二区三区成人| 精品国产免费网站二区二区| 嫩草影院精品99| 欧美色网站在线观看视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 中国大屁股XXXX| 国产精品熟女一区二区三区视| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 超短裙夹道具羞耻h| CHINESE国产高清AV| 天天综合网亚在线| 国产精品色婷婷久久99精品| 国产成人精品午夜视频免费| 精品网站亚洲| 欧美日韩无线码免费 | 丝袜福利久久| 老熟女一区二区免费| 天天影视网色香欲综合网| 区一区二区三在线观看| 国产男女猛烈无遮挡91| 日本高清一区三级欧美| 风韵熟妇bbbbxxxx| 尤物国产免费av在线观看| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 亚洲精品一区在线观看网站| 在线观看黄色视频一区二区三区| 一区二区三区二区中文字幕视频 | 秋霞亚洲av| 国产+精品+自在自线| 午夜福利免费播放网站 | 波多野结衣四区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 有码亚洲区| 一区二区三区欧美| 欧美国产一区精品亚洲| 精品一区二区三区国产精品| 美女黄色在线观看网址| 国产精品亚洲香蕉久久| 久久黄色精品免费| ZOZOZO女人与牛交全过程| 国产精品a人片在线观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久久久久久久久免费| 亚洲最大91av色| 男女视频福利网| 久久亚洲精品成人| 永久免费av在线看网站| 毛片在线看的免费网站| 在线未删减欧美一区二区中文| 有码av麻豆| 体育生小鲜肉GAY自慰| 国产精品熟女一区二区三区视 | 色婷婷久久久swag精品| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 国产成人精品婷婷| 久久综合亚洲综合91精品国| 亚洲中文字幕久久乱码| 午夜精品成人在线观看视频| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 亚洲在线观影| 国产丰满大码老熟女| 999精品视频在线观看免费| 99re视频在线观看免费| 一本色道久久| 国产视频乱来| 精品亚洲麻豆av| 一级黄色免费毛片| 亚洲国产另类久久精品| 91精品国产综合久久香蕉网| 国产视频久久精| 亚洲美女天堂婷婷| 丝袜av网址| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产欧美成人一区二区网站| 国产乱一区二区三区| 亚洲电影乱码一区二区三区| 日韩欧美中在线视频免费观看| 亚洲欧美日韩影院网址观看 | 99热最新这里只有精品10| 亚洲欧洲最新av| 好了AV四色综合无码久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产黄色三级三级三级av| 日韩欧美中文字幕五月婷| 欧美乱妇野欧美在线视频| 人禽交 欧美 网站| 综合九色综合欧美狠狠|| 久久18精品| 精品国产亚洲av网站| 脱了老师的裙子猛然进入| 日韩国内少妇激情av| 国产毛毛片一区二区三区四区| 国产真实的乱| 幻女BBWXXXX国语| 人妻少妇精品视频三区二区| 国产精品嫩草影院99a| 精品视频图片小说| 亚洲va在线播放观看| 亚洲精品熟女在线| 97热视频在线观看| 午夜老司机福利片| 欧美日韩精品一区二区性色| 蜜桃中文字幕69| 新婚夫妇交换做爰| 亚洲av222| 天天操一操| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内a级黄色毛片| 精品欧美激情精品| 流量卡不可以打电话吗| 国产精品无遮挡裸体视频| 桃花在线观看免费观看手机| 国产成人一区二区免费视频| 国产欧美日韩精品一| 日韩中文人妻无码不卡| 九色porny|国产| 国产在线看黄视频| 亚洲av色图在线播放| 黄色视频免费a级毛片| 人妻中出中文字幕一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 成年女性看的免费视频| 亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲国产av码| 日韩在线视频一区二区三区四区 | 无遮挡十八禁污污污网站| 国产一区二区三区不卡免费视频| 国产三级av大全| 中国老太老妇XX对白| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 亚洲欧美日本视频一区| 精品亚洲av久久| 午夜国产成人一区二区三区| 18禁成年网站下载| 精品国产福利久久| 扒开腿舔的视频| 中文字幕人妻少妇在线视频| 国产无套视频在线观看aa在线| 欧美日韩亚洲xx| 亚洲最新av在线播放| 精品有码一区二区| 免费成人激情在线视频| 人人爽人人网| 亚洲欧美人成影视在线| 国产一区二区制服诱惑| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 久久精品99热超碰| 老鸭窝av手机在线| 国产电影精品久久99| 亚洲精品综合欧美一区变态| 国产午夜精品久久精品小说| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲另类欧美久久久| 久久人妻一区二区三区视频| 日韩有码av电影在线免费观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 日韩中文字幕91| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲中文字幕乱码在线| 强壮的公么征服我让我高潮| 伊人91影院| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 午夜影院大全| 人妻人澡人人爽欧美精品| 三级大全国产精品风险| 日本高清乱理伦片中文字幕| 全国精品视频久久| 午夜影院日韩av| 亚洲国产嫩草一区影院| 亚洲一码av| 中文字幕丝袜美腿人妻 | 亚洲国语对白在线精品一区在线| 久久综合精品国产二区无码| 欧美日韩免费做爰大片人| 在线观看国产精品福利片| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产xxxbbb| 最新69国产成人精品3p人妻| 久久久久久网站精品免费| 国内自拍偷国视频系列| 久久久人妻91久久久| 国产成人欧美一区二区| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 伊人久久电影网站| 污18禁图无遮挡开腿| 国产久久精品久久| 欧美日韩在线观看精品| 麻豆成人精品在线观看| 看久久av美女| 国产在线观看高清不卡的av| 午夜福利不卡一区二区在线观看 | 亚洲欧美精品国语对白| 三级黄线播放影院| 成年视频人免费站| 极品美女999插插插| av免费不卡在线播放| 成人二区视频| 亚洲人午夜射精精品日韩| 边吃奶亚洲一区二区| 日韩欧美精品在线第一页| 欧美成人aa在线观看视频网站 | 欧美日韩国产一区二区三区免费| 精品国产乱码久久久久久免费看| 精品三级视频播放| 秋霞av黄色网| 中文人妻久久| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 中文字幕熟女丝袜| 久久99国产综合免费精| 少妇群交换BD高清国语版| 亚洲高清大片| 亚洲另类清纯| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 日本视频午夜| 人妻少妇中文字幕久久| 麻豆果冻国产91在线极品| 亚洲人成免费播放| 亚洲一区二区av成人| 波多野结衣作品一区二在线观看| 美女午夜福利精品| 久久婷婷精品| 亚洲av高清一区二区重口| 国产男靠女视频免费网站| 99热这里只有精品夫妻| 人妻一区二区中文字幕在线| 日韩精品毛片久久久久久久| 日本强伦姧护士MMM| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 天堂av亚洲av国产av电影| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 国产精品偷自产拍在线| 成年日本片黄网站| 亚洲成人a级片| 国产精品色哟哟在线免费观看| 自拍偷亚洲综合第9页| 免费观看国产黄色视频网站| 免费看男女啪啪的视频网站| 老司机靠b影院| 开心五月激情综合婷婷| 精品一区二区三区人妻制服| 日本午夜视频网站| 中国av所有黄片播放| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 日韩精品极品在线观看| 亚洲无在线观看视频| 国产无线乱码一区二三区| 国产91精品久久久久久| 刺激一区仑乱| a爱一级片视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 欧美国产一区精品亚洲| 青草综合久久| 中文版老师高清免费观看| 亚洲在线成人精品| 亚洲AV永久无码精品| 国偷精品在线观看| 中文综合在线 | 三级毛片在线免费观看| 亚洲av高清一区二区重口 | 女人18毛片免费a级毛片| 免费精品乱码一区二三区| 人妻激情偷乱视频一| 国产精品欧美激情日韩一区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产精品一区二区久久国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产黄色高清视频在线观看| 五月天婷五月天综合网| 欧美综合在线激情专区| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 午夜老司机在线| 8×8X永久免费视频在线观看 | 久久国产伦精品一区二区三区| 久久av电影| 欧美日韩中文在线观看| 亚洲精品熟女偷自拍| 午夜DJ高清视频观看播放| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 国产女人视频在线观看网页| 91视频日韩欧美| 男人的天堂av最新版本| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 丰满熟妇老熟女av| 波霸人妻久久综合网| 精品一区久久三区二区| 久久一区2区三区国产| visa卡收费| 日韩精品蜜桃一区二区三区 | 一本色道久久| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 欧美|性猛交内射| 日韩av高清免费在线观看| 亚洲黄色播放| 一区二区三区免费看毛片 | 在线免费观看网址av| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 黄床大片30分钟国产精品| 久久亚洲精品男人天堂| 三级在线毛片| 精品亚洲午夜久久久久| 国产学生处被破的视频| 两个人韩国免费完整| 亚洲AV永久无码精品| 老司机深夜福利未满十八| 爱我影院在线播放视频| 午夜视频精品福利| 日韩高清网页| 男女视频午夜福利| 岛国激情视频一区二区三区| 亚洲第一久久香蕉| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 亚洲欧美综合日韩| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 秋霞影院国产一区二区三区| 熟女丰满人妻一区二区三区| 国产熟女五十路一区二区| 综合av爱爱| 性色视频大全| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 初学生免费自慰网站高清| 免费看黄色一级毛片| 芳草青青窝窝77777 | 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品精品网| 亚洲av熟女一区二区三区| 在线观看的亚洲av| 男女下面最刺激的视频网站| 免费成人精品久久| 亚洲观看视频在线观看| (无码视频)在线观看| 丰满熟女大屁股水多多| 国产精品久久久久久av一级毛片| 国产福利精品99| 久久不见久久见免费影院观看| 色婷婷亚洲综合网| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 黄色成人动漫视频在线观看| 国产内射999视频在线| 成人二区视频| 亚洲av_区| 久久人妻中文字幕av| 亚洲精品网站的| 亚洲精品色在线综合| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 玖草视频在线观看免费| 成人做爰视频ww网站| 国产精品一区不卡在线| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 很黄无遮挡在线免费网络| 欧美激情A∨在线视频播放| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 国产亚洲欧洲一区二区| 精品久久人妻久久| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 永久免费av网站大全| 日韩一级久久久久久久大片 | 2012中文字幕电影中文字幕| 免费无码又爽又刺激激情视频| 男人添女人下部高潮视频在观看| 中国女人特级牲交毛片| 亚洲av丝袜| CHINESE国产HD中国熟女| 新久久久久国产一级毛片| 狠狠人妻久久久久久久久| a级毛片黄色视频在线播放| 天堂а√在线中文最新版官网| 爽到喷水(H)| 精品久久久国产一区| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 夜夜骑日日爽| 久久才是精品国产| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 欧美一区二区激情电影| 高清不卡免费av在线播放| 又大又粗弄得我出好多水| 老司机午夜精品影院| 日本老熟妇乱子视频| 欧美乱妇免费高清视频在线| 国产剧情清纯porn在线| 精品成人久久久av| 午夜精品福利久久乐| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 久久免费精品视频.| 最新欧美日韩国产在线观看| 九九香蕉超碰| 亚洲综合色惰| avi亚洲码中文字幕一区二区| 天天操一操| 午夜免费观看网址| 欧美乱大交aaaaa片| 欧美成人午夜免费观看| 久久久精品午夜福利电影网| 男女激情视频国产| 久久WWW免费人成精品| 1级黄色免费电影| 久久国产av人人做人人爽| 午夜av不卡免费| 国产色婷婷亚洲精品| 青春草视频在线观看一区| 欧美户外野战在线大全| 中文人妻久久| 女人被c到高潮视频免费观看| 护士你夹真紧水又多| gif动态啪啪啪| 久久婷婷综合国产精品尤物| 亚洲综合精品久久| 夜夜操夜夜爽高清视频| 亚洲图片自偷自拍| 国产美女被遭强高潮动态视频 | 精品久久久久久成人av| 三级毛片在线免费观看| 人妻少妇中文字幕久久| 性做爰片免费毛片| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 亚洲精品美女xxoo| 在线观看亚洲v国产| 成人av网站看| 97精品久久人人爽人人爽下载| 色欲香天天天综合网站无码| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 激情欧美成人久久综合| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 人妻中出中文字幕一区二区| 亚洲精品,欧美精品| av免费一级毛片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 丁香国产五月| 激情免费av| 999精品视频在线免费看| 国产乱久久亚洲国产精品| 天堂a√在线中文免费 | 免费视频色国产| 久久婷婷精品| 久久精品人妻少妇| 大桥未久av在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人永久福利视频免费观看| 一区二区三区四区激情视频| a级毛片免费看久| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 中文字幕人妻第一区| 欧美日韩亚洲国产乱| 九九热6懂色在线观看视频| 久久精品夜夜夜夜久久| 免费看小12萝裸体视频国产| 18成人午夜网站在线观看| 香蕉久久夜色| 可在线免费观看av网站| 国产avxxx| 国产成人在线亚洲欧美| 国产福利精品区| 97SE亚洲国产综合自在线| 免费成人激情视频网站| 北条麻妃人妻AV在线专区| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 国产美女在线高潮精品| 91精品亚洲欧美日韩在线| 国产免费男女视频| 色综合国产专区| 久久久久免费视频一区| 激情综合五月丁香亚洲| 人妻中文字幕免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品欧美激情综合色| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 草草影院一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品张| 99久久精品午夜| 国产精品成av人在线视午夜片| 丁香六月七月| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 少妇人妻偷人激情| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品成人av一区二区| 黄网站色视频免费无下载一区 | 午夜鲁丝在线观看| 人妻精品久久电影网| しぼっちゃうぞ2在线观看| 国产熟女高清| 国产精品久久精品a| 人妻综合专区第一页| 乱人伦精品在线观看| 黄无遮挡网站| 国产学生处被破的视频| 色94色在线观看| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 韩国午夜理伦三级好看| 国产精品一区二区免费欧美| 神马午夜福利不卡影院| 一级毛片在线全部免费播放| 日韩亚洲天堂久久综合| 青青青国产免费七次郎在线视频| 又色又激情的免费视频| 国产亚洲一区人人爽| 免费的岛国av动作片免费观看| 秋霞久久亚洲精品成人| 久久精品a一国产成人免费网站| 国产欧美区一区二区三区| 男女网站国产视频| 激情黄片在线免费看视频一区| 精品视频人人做人人爽| 攵女乱H边做边打电话| 国产精品人人做人人爱| 一级毛片久久久久久久| 亚洲五月天激情在线观看| 免费av片风间由美在线| 亚洲成人久久一区二区| 久久精品a一国产成人免费网站| 伊人av中文字幕在线| 久久要要av| 免费看在线黄色a级毛片| 97人人模人人爽人人喊免费从| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 久久精品中文字幕码久色| 免费不卡在线看的av| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 幻女BBWXXXX国语| 国产精品992男人的天堂| 国产av日韩亚洲| 一级片黄色视频播放| 精品人人爱人人做| 人妻一区二区三区精品无吗| 骚片a视频免费观看| 国产精品久久av一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 正在播放少妇福利| 91嫩草影视久久| 亚洲精品一区二区不卡| 久久99国产综合免费精| 制服诱惑av一区二区| 欧美三级国产三级日韩三级| a级特级毛片在线播放| 国产做a爰片久久毛片| 久久影视影院一区二区不卡| 一区二区亚洲av在线观看| 公交车上弄我高潮喷水| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 国模一区二区三区私啪啪| 男人天堂岛国av| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲欧美日韩久久精| 孕妇顶级毛片| 精品一区二区三区在线观看的| 狂干人妻少妇视频| 三区久久精品| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 欧美国产日本在线不卡| 黄色视频日本午夜| 国产在视频线午夜视频精品视频| 69av精品久久久久久| 桃花社区视频在线| 国产精品偷窥盗摄偷看| 亚洲最新av在线播放| 激情毛片av在线免费看| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 午夜福利午夜福利a| 国产毛片久久久久久久久| 三级黄片成年人免费看| 黄色一级毛片看看| 色欧美欧视频在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 最近的2019中文字幕国语电影| 久久精品国产亚洲av香:| 国产精品久久一区二区三区网| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 国产精品国产精品一区| 亚洲天堂精品人妻| 美女视频黄色免费亚洲| 精品一区二区三区人妻视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产黄色的视频免费看| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 两个人BD高清在线观看2018年 | 亚洲欧美一区二区三区| 久久精品国语对白| 亚洲高清专区日韩精品| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲妇女自偷自偷图片| 伊人依成久久人综合网| 极品人妻的娇喘呻吟| 青柠在线观看免费高清完整版| 男同GAY片AV网站| 最新熟女一区二区| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| AV无码A在线观看| 男女真实无遮挡XX00动态图| 国产精品爱啪在线播放| 国内精品视频自在欧美一区| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 九九热6懂色在线观看视频| 国产精品扒开腿做爽视频| 精品在线视频网址| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 亚洲精品尤物av| 欧美精品一区二区大全| 秋霞av伦理电影| 少妇内射欧美www777| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 老熟女sesecom| 99色热这里只有精品| 天天曰天天干夜夜操| 国产日韩+欧美| 国产欧美精品亚洲日本一区| 久国产精品一区国产精品| 国产一级精品午夜视频| 亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲国产综合无码一区二区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 91久久精品国产一区二区成人| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 性大片免费播放器| av在线免费观看国产| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 一级做a爰片久久毛片50岁| 在线观看成人一区二区三区| 午夜伦4480YY私人影院久久| 中国精品18videosex性中国| 国产精品三级播放| 黄色视频免费a级毛片| 少妇被艹在线观看| 韩国三级在线观看6699av| 亚洲中文欧美日韩| 初学生免费自慰网站高清| 国产单亲对白刺激| 欧美成人精品免费| 国产av香港| 国产免费不卡av电影| 无码专区亚洲综合系列 | 韩国三级BD高清中字| 少妇熟女欧美另类| 久久欧美一区二区三区性| 97精品在线视频播放| 久久人妻少妇偷人精品综合| 少妇大叫好大好爽要去了| 国产特级毛片| 久久影视影院一区二区不卡| 中文亚洲激情| 国产黄大片观看| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 日韩亚洲av网| 毛片av日韩| 欧美精品一区二区三区国产| 亚洲免费观看国产| 国产综合久久一区二区| 俄罗斯多毛肥女BBW| 我要看黄色一级片免费的| 国产亚洲综合欧美一区| 亚洲成视频在线观看| 182tv午夜福利精品| 荡女淫春视频| 人妻仓伦一区二区| 爱爱永久免费视频| 一区网站在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 自拍视频一区二区三区| 成年人毛片无套内射在线观看| 日韩欧美亚洲91| 免费观看男女午夜视频| 国产精品久久电影网| 午夜福利午夜福利| 性欧美乱妇come| www.999视频| 夜夜爱爱夜夜爽| 久久婷婷综合97色一本一本| 成人乱码一区二区三区av日韩| 少妇人妻偷人精品91| 在线日韩成人| 午夜伦4480YY私人影院久久| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 99日韩欧美国产| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲日本不卡| 中文字幕亚洲乱码在线看| 亚洲国产av新网站| 欧美成人一区二区在线| 国产人成一区二区三区影院| 91老司机精品| 午夜网站一区二区三| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线观看网站日韩免费网站| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 国产亚洲hd在线观看| 欧美色倩网站大全免费| 国产精品~色哟哟| 国产高清网站在线观看91| av网站一区二区在线观看| 久久精品99精品国产亚洲性色| 免费高清日韩av| 高清国产熟女| 久久精品亚洲乱码| 国产高清真实破学生处| 伊人亚洲综合网| 一级黄色片特级黄色片片片| 久久资源中文字幕六区| 日韩人妻精品av在线| 6一12泑女WWW雏| 午夜欧美日韩品久久久| h在线观看日韩欧美| 亚洲av手机在线观看| 热re99久久精品国产小说| 色哟哟国产精品观看| 国内免费一级毛片| 男人狠狠天堂| 在线观看人成激情视频| 欧美精品成人区一区二区三| FREE中国妓女HD| 亚洲美女久久p| 午夜精品av国产| 日本樱花草视频高清观看| 在线视频欧美激情一区二区| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 国产亚洲av人片在线观看成人| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 亚洲欧洲日本综合| 波多野结衣高清一区二区| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 激情小视频熟女在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美日韩在线国产| no results were found for gay| 午夜免费福利不卡顿视频| 8×8X永久免费视频在线观看| 99久久伊人精品影院| 久久这里只精品66精品99| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 一区二区国产精品欧美| 夜夜添夜夜爽| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 人妻av乱片av出轨九九| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 色综合国产精品| 男人和女人黄色的视频网站| 亚洲麻豆视频在线观看| 最近中文字幕免费视频大全| mm131美女视频毛片| 国产老熟女久久久| 亚洲欧美一区免费在线观看| 欧美黑人又粗又长视频| 成 人 免费观看网站| 亚洲精品av一区二区三区在线| 我被五人伦好爽| 国产精品一区二区高清在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国内精品国产三级ktv| 欧美日韩国产一区在线观看| 乱淫视频中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 99久久婷婷国产麻豆精| 欧美精品日韩精品国产精品.| 真人激情国产一区二区| 国产精品久久久久片| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 在线免费观看日韩欧美| 久久久久国产网址| 最新男人v天堂在线| 久久久久人妻高清| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 18禁午夜福利片| 国产男人的电影天堂91| 最新男人v天堂在线| 国产福利美女在线观看| 精品99日产一卡2卡三卡4| 中文字幕亚洲精品成a人| 久久精品视频免费看看| 国产电影在线观看一区二区| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲91青青中文字幕| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 国产精品午夜福利免费视频| 我要看黄色日本片| 人与动人物XXXX| 亚洲国产色在线日韩| 午夜国产电影| CHINASEXSEX高潮对白| 熟女视频一区二区三区国产| 国产精品免费大片| 精品国产麻豆一区二区av片| 亚洲区日韩欧美国产| 亚洲av麻豆| 亚洲中文字幕| 成年女人20级毛片毛片免费| 男欢女爱a级毛片| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲大色av| 国产久久久久一区二区三区| 中文字幕码精品视频网站| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 国产精品a一区二区三区电影 | 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 日韩av大片在线免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 午夜精品理论片久久久| 午夜福利国产精品| 国产一片内射| 一区二区三区免费久久精品| 亚洲av丰满熟妇| 天堂av日韩av在线| 天天一区二区日本电影三级| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲av高清在线观看| 天堂va亚洲va欧美va| 亚洲影院久久精品| 日韩在线观看内射| 久久精品亚洲影院| 国产免费的黄色视频完整版| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲欧美人成影视在线| 国产女人夜夜春夜夜爽| 亚洲av日韩av高潮无打码| 成片一区二区三区在线观看| 少妇又粗又爽又猛又黄| 亚洲成人av高清在线观看| 国产乱码久久久久久一区二| 欧美人与动牲交片免费播放| 饥渴少妇高潮舒服死了| 蜜桃av一区一区| 天堂av日韩av在线| 久久精品国产99麻豆| 欧美国产日韩在线4区| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 综合高清视频小说图片一二区| 美女黄频视频大全免费的视频| 亚洲欧美色电影| 情色av一区二区三区| 欧美搞逼视频| 欧美日韩在线视频在线观看| a级黄色毛片子| 日本丰满熟妇VIDEOS | 色综合久久精品在线| 视频二区亚洲欧美日韩| 99精彩视频免费在线观看| 三级韩国免费观看| 深夜精品福利| 91人人精品人人爽| 免费看国产成年无码av片| 午夜网址观看| 亚洲中文字幕久久一区| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 午夜欧美日韩品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费AV一区二区三区3ATV| 欧美日韩第一区二区三区国产| 婷婷色亚洲av| 成人在线欧美激情| 精品人妻嫩草少妇av| 乱码精品一区二区三区中文| 人人人妻人人人| 被十几个男人扒开腿猛戳| 99热之这里只有精品网| 欧美亚洲区一区二| 一级a爱做片在线观看免费| 国产av网址大全| 欧美黄色视频在线看| 日本一区二区三区四区五区乱码| 国产熟女午夜一区二区三区| √8天堂中文资源在线| 日本丰满熟妇VIDEOS | 西西人体自慰扒开下部93| 成人久久18禁| 亚洲国产成人综合av| 又粗又硬又大又深又爽视频| 日韩欧美资源在线观看| 久久国产精品熟女一区二区三区| 神马久久中文字幕| 久久人人爽av精品| 欧美精品日韩精品国产精品.| 狠狠久久这里只有精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品尤物av| 黄色大片黄色一级大片| 岳的又大又紧水又多| 性欧洲精品VIDEOS| 国产精品碰碰现在自在拍| 少妇看的视频| 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲中文字幕在线入口| 69精品少妇人妻视频| 波多野结衣一区麻豆| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色片无遮挡在线免费看| 午夜福利视频亚洲一区 | 91亚洲国产成人综合在线| 亚洲精品欧美专区日韩| 亚洲中文精品乱码| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲高清日韩国产av| 午夜不卡av电影免费看| 日本樱花草视频高清观看| 国产xxx久久| 超强国产野战| 男女一级a爱做片观看免费| 男人和妻子电影免费观看| 欧美久久激情图| av喷水高潮喷水免费看| 成人性生交大片免费看t高清| 黄av无遮挡免费网站| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 精品久久精品色综合| 韩美一区二区三区视频在线播放| 人妻字幕久久| 青春草在线综合视频| 国产成人a亚洲精品v| 日韩亚洲欧美专区| 久久综合精品中文字幕| 男人女人特黄视频| 女人被爽到高潮视频免费动态| 岛国在线小视频| 亚洲av综合色区无| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 女人自慰喷潮A片免费观看| 午夜影院①区| 色5月婷婷丁香| 成人国产刺激精品久久久| 日本免费一区二区三区视频日本| 国产精品久久久久久99| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | av喷水高潮喷水免费看| 亚洲成a人片8888一在线观看| 扒开腿让我添视频| 女同亚洲精品一区二区| 中文字幕制服日韩人妻精品| 国模一区二区三区私啪啪| 亚洲精品综合欧美一区变态| 免费的性开放网站交友网站| 97资源免费观看视频在线观看| 办公室做好硬好紧我要视频| 天天看夜夜做| 国产99视频精品免费专区| 日韩欧美在线视频一区二区| 日韩不在线不卡视频播放| av天堂亚洲一区久久极品| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 日韩在线视频| 免费a级片免费观看| 日本wwww免费看| 久久国产精品伦理一区二区| 久久综合黑丝| 亚洲av免费电影在线| 国产精品国产三级国产无毒| 欧美日韩成人精品久久| 台湾年轻真做受的A片| 大码成人一级视频| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 成人黄色视频韩国| 久久婷婷精品| 热久久都是国产精品| 国产成人一区二区三区一| 久久久久久伊人网av| 九色网站在线观看| 在线看国产黄视频| a级毛片1一级毛片免费看| 狼友久久国产精品| 日韩国内少妇激情av| 国产40岁熟女精品观看| 国内精品国产三级ktv| 黄色大片在线观看不卡| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 九色日韩欧美国产| 久久精品一般| 亚洲国产亚洲综合| 久久精品国产亚洲av香:| 一级黄色大片在线| 久久久久久精品人妻免费视频| 久久久久了精品久久久18| 日韩欧美熟女一区二区三区| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产伦理电影一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻系列| 亚洲国产熟女精品| 又粗又硬又爽的免费视频| 国产精品VR无码专区| 久久精品免费视频17| 青春草在线视频免费观看| 国产成人AAAAAA网站| 中文字幕人妻第一区| 精品人妻综合久久| 亚洲岛国av天堂| 成人又黄又爽又刺激视频| 中出清纯少妇人妻| 一级做a爰片国产在线观看| 新亚洲一区在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆 | 黄视频国产免费看| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 日本Av无码波多野结衣| 一级做a爰片国产在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 我要看黄色日本片| (免费)黄色视频国产| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲国产成人精品一二三区| 日韩在线免费观看视频网站| 一二三四社区在线免费观看| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 激情五月婷婷av| 美国免费a级毛片| 免费的日本一区视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 中文字幕狠操人妻| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 少妇被艹在线观看| 单男 久久久久久久久毛片精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 激情视频免费一区二区| 日本在线有码电影网站| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 亚洲无成人码| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久精品熟女亚洲av18禁| 最新在线视频中文字幕| 精品久久久影院| 午夜精品av福利片| 久久亚洲真实| 日韩欧美精品自拍偷拍| 免费高清特级毛片A片| 午夜国产亚洲精品一区| 国产在线偷伦视频免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文熟妇在线观看| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产suv精品一区二区五区| 青青草在线成人观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 精品在线视频99| 久久精品av| 韩国一区二区三区免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 人成在线免费视频| 成人熟女国产麻豆91精东| 激情黄片在线免费看视频一区| 杨门十二寡妇艳史完整版| 又黄又爽又涩的美女视频| 毛a毛片在线免费观看| 五月天丁香电影| 婷婷在线中文字幕| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产成人a亚洲精品v| 国产乱理伦片在线观看夜| www.国产天堂av| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频 | 中文字幕一区亚洲精品| 亚洲区国产一区二区| 超碰97人妻天天干| 国产做永久视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 欧美小呦精品在线| 幻女BBWXXXX国语| 国产激情精品在线观看| 久久WWW免费人成精品| 91亚洲国产成人综合在线 | 日韩一区二区三区免费精品视频| 疯狂边爱边吃奶视频| 搞黄无遮挡免费网站| 亚洲av网址| 精品v亚洲v欧美v高清v| 日本H熟肉动漫在线观看| 亚洲国产青青草| 久青草国产手机在线观看| 国产xx久久久久久| 70老太另类极品GRAND| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 无码专区久久综合久中文字幕 | 亚洲欧美日韩自偷自拍| 91一区二区三乱码| 激情av在线一区| 人妻熟女中文字幕丝袜| 欧美成人一区二区精品国产| 女人18个毛片视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品国产三级国产av尤| 黑人欧美一二三区| 国产福利在线免费观看视频| 国产午夜精品久久精品小说| 亚洲午夜久久久影院| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 亚洲福利国产精品| 亚洲精品在线va| av亚洲综合av天堂| 456亚洲人成视网| 一级做a爰片国产在线观看| 岳好紧好紧我要进去了视频| 中文亚洲激情| 久久av蜜桃一区二区三区| а√天堂最新网址| 亚洲国产av系列| 强制高潮18XXXX按摩| 国产欧美性视频一区二区| JUL-672美人妻神宫秘书 | 91老司机精品| 亚洲国产精品一区二区成| 精品久久久久久久影院| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 久久精品亚洲乱码| 内射极品少妇av片p| 综合国产欧美一区二区三区| 日本高清色视频网址| 欧美色逼逼视频| 亚洲国产嫩草一区影院| 亚洲成人精品一区二区| 先锋影音AV最新AV资源网| 老司机免费午夜福利视频| 黄床大全三级网| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 日韩视频有码在线| 国产av在哪里看| 久久人人爽人人a大片| 成人毛片18女人毛毛片免费看 | 精品国产aⅴ一区天美传媒| 少妇人妻系列| 国产精品一区二区av国| a级毛片毛片免费观看永久 | 亚洲a级毛片免费播放| 欧美亚洲在线精品| 嫩草影院福利版| 久久久精品国产亚洲av一二三 | 国产又大又黄又爽的视频免费看| 黑人少妇啊啊啊视频| 国内真实愉拍系列在线视频| 99看片在线免费观看| 图片区视频一区视频二区小说区| 四虎4HU国产精品| 91av中文字幕在线| 国产精品亚洲精品看不卡| 一级黄色大片在线| 精品国产h片在线观看| 99久久精品费精品蜜臀av| 久久精品久久精品一区二区三区| 91久久蜜桃| 久久婷婷国产精品综合| av毛片久久| 美女户外直播野战在线播放| 国产亚洲人人爱| 裸体艳情视频在线观看网站| 最近中文字幕免费视频大全 | 三上悠亚国产精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 性刺激特黄毛片免费视频| 在线日韩成人| 曰曰噜夜夜噜| 蜜臀av最新网站| 放荡的情欲护士2| 吃美女奶头的视频网站| 国产永久av不卡在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产成人小午夜视频在线观看| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 亚洲成人免费影院一| www.色小哥.com| 韩国理论片在线观看2828| 日本免费人成视频在线观看播放| 日韩五码成人| 久久久久久国产一级资源| 强d乱码中文字幕熟女| 高中男生自慰无遮挡网站|