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班主任德育論文精品(七篇)

時間:2023-02-28 15:52:40

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇班主任德育論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

班主任德育論文

篇(1)

1. 參與制定班規,激發自主意識 學生自主管理不僅是管理班級,學生管理學生,更重要的是學生自己管理自己。前一種能力是工作能力,后一種能力是自我約束能力。

著名教育家斯賓塞說過這樣一句話:記住你的管教目的應該是養成一個能夠自治的人,而不是一個要讓人來管理的人。陶行知在《學生自治問題之研究》中也具體談到自治四點好處:“第一,學生自治可以為修身倫理的實驗。第二,學生自治能適應學生之需要。第三,學生自治能輔助風紀之進步。第四,學生自治能促進學生經驗發展?!币虼宋以趧偨邮中掳嗉墪r,結合班級學生的實際情況,采取以法治班的做法。具體操作如下:首先,明確班規的意義。先向學生講述班規與《中學生守則》、《中學生日常行為規范》不一樣,它具有可操作性、互制性、靈活性。其次,全體學生參與,讓每個人都成為“立法者”,主要通過學生周記《假如我是班主任》的基礎上,征集“金點子”,然后確定班規,使學生覺得這不是老師在管自己,而是自己對自己約束,具有很強的針對性、實效性。再者,強調班規面前人人平等,充分發揮班規的作用。這樣既體現了學生的民主參與,又調動了學生的積極性,實現起來效果還不錯,本班在這一學期連續被評為文明班級,班級中也沒有違反學校的規章制度。

2. 健全班級組織機構,堅持自我管理 許多人說班級難于管理,其原因是讓學生被動地接受管理,使其缺乏主人翁意識。若能讓所有學生都能體驗到作為班級的主人的責任,都能意識到自己是集體中不可缺少的一員,情形就大不一樣了。要想調動全體學生的積極性,就必須讓學生全體參與,構建全方位多層面的集體自我管理機構,體現管理的主體性。

2.1 組建責任心強的常務班委。讓學生主動參與班集體管理,老師不必事事躬親,建立一支責任心強、素質高、工作膽大的班干部隊伍是必不可少的。因為他們是班集體的核心,是凝聚班集體的紐帶,有了一支強有力的干部隊伍,班級管理就成功了一半。具體做法如下:采取學生民主選舉班委會,班委會民主選舉班長的做法。然后,由班長組織班委會,制定班干部工作的責任目標和職權范圍,向全班公布,由全班同學討論通過。班干部在開展工作中,由全班同學負責監督和評價,班上的一切日常管理,全部有班干部負責。而此時,班主任是不插手的,只作為班干部的堅強后盾。

2.2 “輪流執政”的值周班長一個班級需要一個相對穩定的班干部組織,可這個組織不能是靜止不變,這樣不利于學生的全面發展,應為每個學生提供當干部的鍛煉機會。值周班長是經民主推選產生的臨時班長,每六位同學一組自由結合,組成一屆臨時班委,負責本周班級的日常事務。其中一位同學總負責,任值周班長,其余五位學生分工負責。這種形式為每一個人提供了參與班級自我管理的機會和條件,鍛煉了每位同學的能力,增強了學生的自我約束力和主人翁意識。

2.3 靈活多樣的自治小組。班級除常務班委,還有“輪流執政”的值周班長小組,形成了一個有層次的管理網絡。而要建設能讓每個學生都能發揮主體作用的班級自我管理機構,就必須根據本班學生的實際組織和建立多樣化的自主自治小組,如學習督導組、紀律監察組、衛生監督組等小組。這些小組吸收了全體學生參加,每個小組各不相同,每位學生有自由選擇的權利,從而使全班同學人人有責任、個個擔擔子。既是管理者、參與者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。管理與被管理的相結合,提高了每一個學生對班級管理的參與度,使他們能在集體中找到自己的位置,感受到自己的利益和責任,也大大激發了他們的主人翁意識和責任意識。他們不僅能管別人而且能自覺地管理自己。這些以學生為主體的自我管理的手段,增強了學生的使命感、責任感和信任感,提高了班級的工作效率。

3. 開展各項有益活動、實現自我發展 心理學研究表明:“一個集體若沒有豐富的集體活動,就必然死氣沉沉,缺乏活力,這將有礙于班集體的健康發展”。要想讓班集體充滿生機活力,最重要的是組織學生開展各項有益的活動,況且中學生有強烈的表現欲,他們希望通過自身的表現來展示能力和才華,獲得認可與成功,如何引導使他們向健康的方向發展,是班級工作的重點??山Y合重大節日、紀念日和國內外大事,班級相應開展演講賽、辯論賽、文體活動、社會實踐等各種有助于學生全面發展的健康活動,讓每一個學生都有展示自我的機會,讓每個學生都成為班級工作的參與者、主持者和實施者。比如“三八”婦女節,舉行“只要媽媽露笑臉”的作文競賽、“五一勞動節”舉行“今天你休息”的班級晚會、“清明節”舉行“接過先烈的旗幟”的掃墓活動、“十一”國慶節舉行“我愛你,祖國媽媽”詩歌朗誦會等等,在這些活動中,班主任扮演著導演、倡導者和指導者的角色,徹底拋棄保姆式管理的做法,充分相信學生、尊重學生、依靠學生,大膽地放手讓學生去實踐。

篇(2)

一位教育專家說過這樣一句話:“如果我們要教給孩子們的僅僅是知識,那就直接告訴他們好了。”但是在新的課程理念不斷深化的今天,我們深深地認識到教育教學的任務絕不僅限于此。新的課程理念指出:要關注學生的精神世界,讓學生體驗知識的形成過程,主動構建知識的體系。教育的藝術在于“激勵”和“喚醒”。教師的一個眼神、一個微笑、一個示意、一個手勢,都是對學生心靈的關注,我們給學生的一次贊許、一個鼓勵,這些看似“無痕的”關注,在學生的心田里卻能感受到被關注的幸福。讓我們用愛心去喚醒學生美的心靈,讓我們在心田里種植“關注”的種子,真正關注學生的發展。

還記得一年級,一個雙耳帶助聽器的男孩闖入了我的視線,說實話當時我真的不想收,全班五十多個孩子還教個過來呢,哪能再為他再分一顆心呢?可是,當我看到孩子那種乞求與渴望的目光,聽到他那口齒不清的“老師好”時,一股無形的愛的溫泉涌上心頭,從那天起,他成了我們班名特殊的學生。我有空就同他聊天,有意識地鍛煉他的語言能力,教他正確地咬字、發音,同時,我還讓孩子們多關心他,多和他說話,多親近他、陪他到操場上玩耍,鍛煉身體。漸漸地,他上課也能安心聽講,教的生字也能讀出來了。每當我看到他和正常的孩子一起玩耍一起做游戲,享受著他們帶來的快樂時,我的心就感到無比的甘甜。我真切地感受到我的愛并沒有白白地付出,換來的是孩子可喜的進步。我們要承認孩子之間的個體差異,沒有差生,只有有差異的學生,我們應該尊重這種差異,用足夠的耐心和愛心讓學生得到更大的進步。

還記得2007年5月20日晚9點半我被一陣急促而刺耳的電話鈴聲驚醒,電話那頭傳來了李欣姑姑的詢問:“趙老師,李欣現在還沒有回家,你知道她平時都和班級里的哪些同學在一起玩嗎?”我急忙給班里的其他同學打電話,但沒有一個同學知道李欣放學后的去向。我失眠了,李欣究竟到哪里去了呢?第二天的李欣奶奶焦急地來到了校長室,對校長說:“李欣一宿沒有回家,怎么辦?。咳叶嗳苏伊苏灰?,卻音信全無。一個孩子自己在外面天氣那么冷,能到哪里去呢?”后來她的姥爺在大千市場的網吧門口找到了她,她說和同學鬧了一點矛盾,不愿意跟家里人說,心理覺得委屈所以不愿意回家,就在外面住了一宿。李欣是個怎樣的孩子呢?她的身上又有怎樣的經歷呢?她是三年級來到我們班的,個子比平常的孩子高一些,自從她轉到實小,我從來沒有見過她的父母,只有她的奶奶到學校來接送她。(班主任 )李欣的身世比較特殊和可憐,父母在很小的時候就離婚了,母親遠嫁他鄉,父親也從來不照顧孩子。奶奶年適以高又沒有工作,全家靠低保金和姥爺蹬三輪車掙錢過日子,這個孩子的性格比較孤僻,不愿意和同學接觸,從來都是獨來獨往,學習習慣不好,上課愛搞小動作,下課總是玩一些沙土之類的東西,打鈴上課也不愿意回來上課,跟同學的關系比較緊張……看到孩子的種種表現,我心想這個孩子太缺少愛、缺少家庭的溫暖,孩子丟了,二十幾人齊上陣平時為什么沒有人關心和照顧她呢?孩子的媽媽遠嫁他鄉,父親對孩子又漠不關心,只有年邁的奶奶和姥爺怎能深入孩子的內心和孩子進行心靈的溝通呢?我知道教育和引導孩子的使命就落在了我的肩上,于是,我開始默默地關心和關注這個孩子:孩子中午沒有吃飯,我就拿錢給孩子買盒飯;孩子頭發凌亂,我就拿梳子幫她梳理整潔;孩子的生活有困難,我就幫她申請了哈市貧困生補貼,每學期有兩百元的助學補貼;學校申報“春蕾女童”,我第一個想到了她;雖然她個子高,但我還是給她放到了第一排,找了一個同她最好的女同學跟她一起學習;李欣平時很愛勞動,所以我讓她當班級的勞動委員,她得到了老師的信任就更有責任感了,打掃時就連走廊的掛圖也被她擦得干干凈凈;我發現她特別喜愛輪滑,正值學校組織輪滑比賽,她踴躍地報了名,比賽時由于用力過猛,身體失去了平衡,重重地摔在了地上,當我們覺得李欣要放棄比賽的時候,她勇敢地站了起來,不顧摔在地上的疼痛發力向終點沖去,終于取得了第一名。當我們向她祝賀的時候才發現她的腰上有一大塊淤青,看到她不顧自己的疼痛堅持到底的精神,同學們都報以熱烈的掌聲向她致敬。從此她變得積極了,她更加關心和愛護這個班集體了,學習也比原來更加努力了,和同學的關系也變得融洽了……是?。?ldquo;教育不在于傳授,而在于激勵喚醒和鼓舞。”這句話使我更明白自己的責任,教育最大的技巧在于最大限度的調動和發揮學生的天賦和才干,幫助學生獲得成功,取得自信。有不少人不理解我為什么要收他到我班來,我認為學生可以選擇老師,但老師沒有選擇學生的權利,我要關愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任而能夠快樂充實地學習;對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法;以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用喜悅的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

元朝的學者吳澄說:“學必以德性為本。”清末的康有為也提出“以德育為先”的口號。我贊成前人的觀點和主張。在工作中我是這樣做的:

一、把自己的言傳身教與學生的自我約束結合起來。在工作中我總是嚴格要求自己,注意自己的一言一行,平時我要求學生不遲到、不早退,那么我本人在工作中首先就早來晚走,經常深入班級。有的學生自習時坐不住凳子,我就在這個時間到教室里備課、講題,這樣做既保持了自習紀律,又為那些坐不住凳子的學生作了“示范”。應該說,教師的一舉一動都潛移默化地影響著學生。

二、把情感教育與嚴格要求結合起來。學生在學習過程中,總會遇到這樣或那樣的困難,面對困難,許多學生都會產生膽怯,沒有自信,怕挨批評等一系列的心理負擔,作為教師要密切關注學生的心理,在教育過程中多給予他們心理上的支持和鼓勵。在教學中教師應該做到真誠、關愛。教師用一種支持的、理解的、溫暖的目光,一句適度夸張的贊許或鼓勵的話語,一個感人的小故事,或一次充滿溫暖,欣慰具有安全感的交談,都可以使學生獲取心理上的支持。教師要相信每一個學生都具有成功的潛能,堅信每個學生都是可以積極成長的,是有前途的;要在給予支持和關心時注意科學性,不能無原則地夸獎。對于一些有較強依賴性的學生,要把握好支持原則,鼓勵學生自己尋找解決問題的辦法,發展其獨立自主性。

三、把理想教育與刻苦學習結合起來。作為教師,既要用理想激發學生們去刻苦學習,又要幫助他們克服前進道路上的障礙。我經常利用小班會時間或者課余時間給學生們介紹學習方法,與他們共同探討如何面對人生,面對現實;給他們講南朝孫康映雪苦讀的故事,講宋朝陳正之勤能補拙的故事,講顧炎武勤勉好學、終志不懈的故事,等等,使學生始終牢記理想,自強不息。

五、把嚴肅的紀律與活潑的班風結合起來。一個班級具有嚴肅的紀律是每個學生順利學習的保證,而活潑的班風又能使每個學生以更加愉快的心情,飽滿的熱情投入到學習中去。嚴肅的紀律與活潑的班風,二者之間不僅不存在著任何對立,而且有著密切的聯系。因為只有嚴肅的紀律才能創造一個具有朝氣的班集體,而在一個積極上進的班集體中,每個學生會更加遵守紀律。所以在我擔任班主任時,總要與同學們制定一個切實可行,讓每一名學生沒有理由不執行的班規,一旦有人違背這個班規,將要受到嚴肅的批評。與此同時,我又千方百計地創造一個活潑的班風,鼓勵同學們積極參加學校組織的各項有意義活動。這些活動,豐富了學生們的學習生活,促進了他們學習成績的提高,培養了他們的集體榮譽感。

一分耕耘,一分收獲,我所教的學生無論在學習和品德上都是優秀的,我對學生的關心和對學校的傾心付出,校領導給了我金錢買不到的榮譽。2007年,由于我專業素質突出,我被評為教育科研先進個人;2008年,我又先后被評為縣級語文學科骨干和科研骨干教師;由于工作的出色表現,我被哈市教育局批準為市優秀教師……這些榮譽的背后,有我艱辛的付出,有多少個日夜批改作業的忙碌與疲倦!在教學工作中,我時刻不敢忽視對學生的德育教育,我執教的《我們是小小科學家》、《關心父母》、《創建綠色校園我們在行動》三節課從06年到08年分獲二、三等獎;我把自己的這些教法與眾位老師同行進行了交流,撰寫了《用愛心去喚醒學生美的心靈》一文,在黑龍江省教育學會評審中被評為叁等優秀科研成果。淡泊名利,求真務實的作風使我得到了社會的認可。家長們都說:孩子交給趙老師,不僅能學到扎實的本領,還學到了怎樣做人!在這里,我冒昧的改用一下冰心先生的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。”也許,我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人,但我可以做一顆流星,在孩子們孤單寂寞或是躊躇滿志時,偶爾還會想起:在他們的夜空中,曾有這樣一抹光亮陪他們走過一程。

篇(3)

中專生的厭學心理很普遍,由于厭學使學習成績差,學習成績差又增強了厭學心理,出現了惡性循環。有位學生就談到:每當看到聽到別人考試作弊時,自己心理就不平衡。當自己成績不理想時又會埋怨老師不公平,覺得認真學習真沒意思,不想再學了。學習好的同學在學生中威信不一定高,而成績平平人緣好的同學卻常常受到青睞,在推舉各種代表時常會當選,所以就覺得學習沒勁,不想努力去讀書了。還有一些因其他心理原因而厭學的狀況,如因反應較慢常被人嘰笑而不愿上課的等等。有的甚至發展到恨書、恨老師、曠課逃學的程度。就厭學分析,原因大致有以下幾點:

1.1無用論

只學他們認為“有用”的課程,“無用”的課程幾乎不學,奉行實用主義。結果由于基礎差,沒有良好的學習習慣,往往在專業課的學習中仍然無法進入狀態。對社會缺乏全面充分的了解,生活中不注意對自己思想品德、禮儀及個性品質的培養。

1.2基礎差

由于前期的文化課基礎太差,缺漏的知識太多,尤其是對數理化和英語,對這部分學生來說中專課程就像聽天書,實在感到吃力,干脆“破罐子破摔”,徹底放棄。

1.3能力差

學習能力差,沒有養成良好的學習習慣。沒有正確地學習方法,有的根本不會學習,課前不預習,上課不聽講,作業不能獨立完成或干脆不做,考試作弊,養成不愛思考,懶于動腦等不良習慣。1.4自卑心理隨著高校的擴招,使很多中專生陷入不能自拔的自卑心理狀態,總認為畢業后無法與大學生競爭,因而悲觀失望,自暴自棄,甚至想退學。這就導致了上課無心聽講,課后無所事事,整天渾渾噩噩,虛度時光。

2尋找學生的最佳接受點

了解學生的心理特征后,對其開展思想品德教育,并不是隨時都可以進行的,通常情況下,還需要找到學生的最佳接受點。愛的作用是相互的,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于與孩子進行親密的思想交流,進一步接近學生,同時給予其體貼和關心,在一定程度上讓他們感受到老師的親近和關愛,對于班主任來說,這是其順利開展一切工作的基礎。一是對學生進行研究這是教育取得成功的必要條件,通過進一步了解班風、學風,進而分析全班主要的優缺點及其原因,同時對學生家長的文化層次有個初步的了解,找到亟待糾正的弱點。二要研究學生的能力、氣質、性格、愛好等個性特征,對學生個人的生活環境進行了解,掌握班級內部的積極分子,以及需要給予注意的學生等。班主任在親近學生、研究學生的過程中,需要將自身淵博的文化和高尚的道德情操充分地展現給學生,進一步使學生對班主任產生親近感和崇拜感,一方面認定你是值得信賴的老師,另一方面把你當作好朋友,樹立班主任的威望。具體做法如下:

2.1生活上給予幫助和關懷

蘭州城市建設學校作為半封閉式學校,學生除周末以外,其他任何時間都不能隨便進出學校。在生活上,對于許多不夠獨立的學生來說,產生一些困擾,為此,班主任需要深入宿舍了解學生真實的生活狀況,給予學生更多的關心與照顧,讓學生感到雖然沒有父母陪伴,但是還有班主任的關愛。特別是學生生病或遇到困難時,班主任需要擔當起父母的責任,給予學生更多的幫助,在心靈上給予其信心和力量,進而使其朝著積極向上的方向發展。

2.2及時給予教誨,循循善誘,不諷刺挖苦學生

對于青少年時期的學生來說,在這一階段其生理、心理迅速發展,同時面臨許多矛盾和困惑,一方面自己不知道如何解決,另一方面又不愿意與家長、老師進行主動的溝通交流,因此經常處于焦慮之中,當遇到不滿或不平之事,往往缺乏周密的思考而出現突發性的情緒失控現象,學生打架事件就是最好的證明。作為中職院校的班主任,不能通過普通中學生的標準對他們提出要求,只能另辟蹊徑,只要他們有進步,就要給予適當的表揚。如果犯了錯誤,尤其是對自己所犯的錯誤有一定的認識時,班主任需要及時給予教誨,但是絕不能諷刺和挖苦。當學生取得成就時,班主任要在班級給予其公開表揚,進一步鞏固和提升他們的自信心。

3潛移默化中的德育滲透

3.1要善于“觀察”

俗話說“:出門看天氣,進門看臉色。”通過天氣可以判斷陰晴雪雨等,通過臉色可以判斷對方的情緒。由于學生的面部表情不同,所以其情緒也就有所不同。所以,班主任需要學會對學生進行察言觀色,根據學生不同的表情,隨時觀察他們內心深處的所思和所想,并及時采取適當的措施。同時通過觀察,班主任要抓住學生在知、情、意、行等方面的薄弱環節,長善救失,進一步鞏固和提高教育的效果。

3.2要善于“傾聽”

班主任在班級日常德育工作中要博聞善聽。根據學生日常交談的內容,傾聽學生的思想活動,進一步揣摩學生的思想癥狀,根據癥狀的實際情況,采取合理的方法。一方面做到積極、熱情、誠懇,另一方面做到具體、全面、科學。可以充分利用班會,組織學生進行全班座談,或者與學生進行個別交談。在談話過程時,班主任一定要明確談話的目的,憑借自己的良好態度和情緒,進而在一定程度上消除學生的戒心和緊張情緒,鼓勵學生闡述自己的所見、所聞、所想、所為。

3.3要善于“設問”

在日常工作中,班主任要以問導教。重視設問,通過向學生布置思考的任務,進一步培養學生思考的能力。“學起于思,思源于疑”,班主任通過設置問題,進而激發學生思考和爭論,然后進行積極的引導和點撥,在一定程度上使學生疑問冰釋。例如,適時地組織學生觀看愛國主義教育片,聽先進事跡報告會,開展“法制教育”專題會、主題班會及辯論會等教育活動,開展針對性教育。

3.4要善于“引導”

篇(4)

中職學生有著自身的特點,而社會的復雜性、信息的多元性又給了學生更多的思考空間。在這樣的情況下,只有充分運用德育教育工作面臨的新特點才能做到有的放矢,事半功倍。

1.目標不明,學習缺乏動力從中職生的生源來看,不少學生學習基礎較差。他們對未來沒有清醒的認識,加之享樂主義、拜金主義等不良思想的影響更使得學生學習動力不足,厭學思想突出。

2.個性突出,不易接受逆言個性張揚、自我意識凸顯是當前學生的一個突出特點。同時,中職生正處于青春期,叛逆心理嚴重,造成了其對于說教式教育存在嚴重的對立情緒。

二、職業學校班主任德育教育存在的主要問題

德育教育需要班主任投入大量的精力和時間來進行針對性工作。但在實踐中教師往往由于在方式方法、觀念認識等方面因素的影響,使得德育工作的質量較低,難以做到入心入腦。

1.說教式的方式易受學生抵觸德育教育相對技能教育更為寬泛、抽象,因此在進行德育教育時不能采取灌輸性的教學模式,特別是對于當前學生的特點,單一的說教式只能更加激發學生的對立思想。

2.表面化的管理難獲學生共鳴當前德育工作往往存在管理大于引導,表面多于內涵的問題,因此往往使得學生與教師之間有著一定的“隔閡”。

三、職業學校班主任德育教育的意見建議

針對當前班主任德育教育過程中出現的種種問題以及新時期中職生所表現的個性特點,筆者認為提高德育教育質量,就必須要立足學生自身,從小做起,以點帶面。

1.從小起始,樹立明確目標德育教育應當將抽象的內容變為具體的目標,使學生能夠更為明確努力的方向,激發學生的主動性。

(1)從小行為開始。教師要善于從糾正學生的小行為開始,如從不遲到、不逃學,養成學生守時、守紀的良好習慣,進而培養學生良好的職業習慣。

(2)從小目標開始。幫助學生樹立恰當的小目標似乎更能夠使學生看到自身的進步,從而積小為大,實現更大的進步。

(3)從小進步開始。教師要善于發現學生的進步,特別是對于一些相對后進的學生而言,更要從積極的角度來看待學生,主動傳遞正能量,從而養成樂觀積極的心態。

2.注重引導,啟發學生自覺轉變傳統的說教式的德育方式,采取積極引導的方式。

(1)發揮集體作用。班主任要善于營造良好的班級氛圍,將德育內容滲透進班級文化。特別是要善于發揮班干部的引領作用,變班主任單打一為班級整體的合力。

(2)啟發學生自覺。教師要善于幫助學生認識自身,發現差距,端正自身的思想觀念,變壓力為動力。

(3)案例分析導入。案例的使用能夠使學生直觀地通過看、聽、說、想來自覺歸納自己的思想。如《職業道德與法律》一課中的“依法經營”一節,可以將上海福喜集團將變質肉制品輸入麥當勞、肯德基等連鎖店影響顧客身體健康而遭到法律嚴懲的事例,來教育學生要嚴格遵照法律法規,遵循職業道德規范。

3.以點帶面,發揮整體效益

(1)以熱點來引發學生思考。如用年輕人喜愛的電視節目《中國好聲音》幫助學生從中看到堅持的力量。

(2)以榜樣來樹立道德標準。班主任要能夠從班級中發現道德閃光點的學生,樹立為榜樣讓學生找到努力的方向。

篇(5)

在對德育內容進行選擇時,既要源于實際,又要適當超越。首先,班主任應根據需要選擇正確的德育內容,這樣做有利于保證德育取得實效。其次,在依據綱要選擇內容時,既要切合時代內容,還要顧及學生的發展實際,總之,要正確處理好幾者的關系。然而,現實卻是,在關于指導學生生存發展的德育內容上,教育系統卻沒有給予多大的重視。在班主任德育上,應多關注學生的日常消費是否合理、人際交往是否正常、校園安全是否受益,這樣做不僅有助于學生養成良好的生活習慣,還能使之理解生活真諦,學會獨立生活。

在學校德育內容上,要以社會教育、社會德育為目標,不僅要以學生年齡性格特征、品德發展方向為依據進行基礎的、系統的教育,同時,又必須思考做法的效應性,是否適應學生個體發展,是否對其有促進作用。這樣,既保證了實施內容的較為完整、具體,同時又兼具了學生的實際的接受情況。

二、不斷探索總結,實現德育價值

采取怎樣的方法決定了德育工作能否順利開展,也決定了德育工作的成果情況。在這個過程中,應對教育理念、德育目標、班主任與采取方法的關系有一個正確的認識。一者,德育目標是由教育理念與班主任所確立的,而不同的德育目標對所要采取的方法也是不同的;再者,班主任只有采取了適當的德育方法才能使得德育目標更好地實現。所以,根據以上情況,德育工作應注意到:

2.1將德育工作從封閉轉化為開放,結合學校的有限的課堂和社會的這個大講堂。把戶外實踐、社會調研、多校合作等活動由班主任組織并帶領學生參加,通過給學生切身的實地感受體驗和一些與生活息息相關的理論和實踐,使學生的政治理念、道德水準、思想價值與社會行為能夠適應市場的需要,培養學生能夠做到開拓進取,勇于創新,達到讓學生的心理素質能夠適應社會需要的目的。

2.2強調班主任的以身作則,避免一味的說教。班主任作為一個班級的教育者,具有很好的示范,領導作用。充分發揮班主任在日常生活中對學生的潛移默化的作用,是提高學生道德素養的有效方式。這就意味著,班主任需要做到通過自身榜樣作用的,即借助語言、行動、形象等體現自身的道德素養。同時,也要注重對班級文化的培養,即利用相關的書籍、材料實現課下教育,發揚積極向上的和諧班級相處氛圍等。最終實習班主任對道德素養提高的榜樣作用。

2.3突出學生的主體地位,激發學生對自身道德素養提高的積極性。在德育工作中,最為關鍵的即是如何讓學生接受道德素養教育,其根本的解決方式是在于提高學生對其的認同度。這就要求了班主任需要將傳統的教導與實際活動結合起來,即將學生這個主體與德育工作相結合,使得學生樂于接受對其道德素養的要求,并能夠實現長效性,讓其成為學生的內在特質。在這個過程中需要注意學生的個體差異性、方法采取的有效性與學生的實時情況,這是一個變化的過程,也是一個需要不斷創新的過程。想要更好地推動這個過程的發展,就需要班主任換位思考,站在學生的角度上,明白了解學生的想法、需求以及獨特的見解。改變以往的將自己作為教育的中心,真正的走進學生,給予學生最需要的幫助,完成德育的目的。

三、總結

篇(6)

“沒有愛就沒有教育”,愛是教育的甘露,滋潤著一個又一個幼小的心靈,愛是教育靈魂的體現,沒有愛教育就沒有意義。教育的事業,是愛的事業,有一顆愛孩子的心是一個教師的基本素質,但愛并不意味著縱容,愛也是一種智慧,智慧地愛孩子,教師的愛才能散發出獨特的光彩!

對于小學班主任來說,培養孩子良好的行為習慣,抓好學生課內外的常規是重中之重。良好的班級常規是進行正常學習和生活保障,是提高學習質量和塑造心靈的基石。一個學生調皮搗蛋,不合常規的舉動,往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體

二、文明儲蓄行規范

每個班級中都有一些令老師頭疼的學生,他們總有一些另類的表現?;蛟S,在你的心目中,他們一無是處?;蛟S他們屢教不改,一犯再犯。李學定、程再君、雷瑋就是我們班的另類學生。李學定是單親家庭中的孩子,父母離異,雖然與父親同住,但父親長期在外,生活一直由年邁的奶奶照顧。程再君也是單親,家里十分貧困,所有的經濟收入都靠爸爸一人在外打零工維持。而雷瑋雖然家庭條件比他們好一些,但由于從小就出了名的“淘氣”。父母的管教也缺

篇(7)

1.形成一個和諧的班級氛圍。

我們當班主任要拋開所有偏見,這樣學生才能有一個平等接受教育的機會,要充分理解和接受造成學生在成績和行為等各方面差異的原因,尊重每個學生的個性,這樣有利于班主任更好地開展德育工作,有利于營造一個良好的班級氛圍。多發現學生的優點,多表揚鼓勵他們,盡量發揮出他們的長處,讓他們找到自信心。號召班級學生要團結互助,利用課余時間,建立學習小組,整組討論,成績好的幫成績差的,形成團結向上的學習氣氛。

2.有良好的人生觀和價值觀。

初中時期的學生思想開始走向成熟,個性開始分明,這個階段的學生可塑性非常強。所以,如果班主任在開展德育工作如果能夠尊重學生的個性,作出適當的引導,這樣可以幫助中學生樹立一個正確的人生觀和價值觀,對于學生往后的發展也有著重要的意義和作用。學生到學校,并不僅僅只是學習知識,最主要是學如何做人,尊師重道,團結同學,禮貌待人等等。要知道,品德比學識重要得多了,而初中正是孩子們人生觀和價值觀形成的重要階段,如何樹立正確的人生觀和價值觀,尤為重要。

二、班主任在德育工作中如何做好尊重學生個性

1.以平等禮貌的姿態與學生交流。

班主任在德育工作的開展中需要忘記自己班主任的身份,不能以高高在上的班主任形象用命令的口吻和同學講話,這樣學生只會敬而遠之。而且,教師要注意禮貌用語,禮貌的語言才能讓學生感到舒適,這樣學生更愿意與班主任進行交談。因此,班主任在德育工作開展過程中,要注意自己的穿著是否得體大方,如果穿的衣服過于夸張的話,會對學生的思想觀念產生不良的影響。在和同學見面交談時,必須注意自己的言語是否文明禮貌。而在行為方面,教師不能有不文明的行為,要像要求學生那樣來要求自己。

2.肯定學生的勞動果實。

雖然很多班主任能做到教育學生要尊重他人的勞動成果,例如不要浪費農民伯伯辛苦耕田的米飯、尊重環衛工人的辛勤勞動,勿亂扔垃圾等教育,但是班主任卻忘記了提醒自己要尊重學生的勞動果實。部分教師在批改作業的時候并不用心,而且只是以作業完成質量作為評價標準,沒有真正了解學生對作業和任務的用心,甚至在作業評語中批評學生,這是極其不尊重學生勞動過程的行為。對于擦黑板的同學、交作業的同學、打掃教室衛生的同學等為班級作為貢獻的同學,教師應該對其說一聲謝謝,雖然這一些只是生活中的一些小細節,但在某種程度上對學生的影響是巨大的。

3.尊重學生的人格。

處于中學時期的學生思想尚未成熟,所以難免會犯錯誤,在面對這種情況時,班主任要以鼓勵的方式幫助學生進行糾正。不能夠以過激的言語批評學生,這樣只會適得其反,學生只是應付性的承認錯誤,沒有打心底地認識到自己的不對。班主任要學會換位思考,把自己當成學生來看待,以這種方式才能知道學生的內心感受,真正做到尊重學生個性。

4.欣賞、理解和平等對待學生。

每個學生的個性都有閃光點和不足,所以班主任要學會欣賞學生個性中的閃光點,給予適當的鼓勵,幫助學生更好地發揮自己的潛能;也要理解學生個性中的不足,學生只是在特定的環境下無意識地養成了壞習慣,所以班主任要用加倍的耐心幫助學生進行糾正。而且初中班主任不能因為學生家長的特殊地位而對學生有特殊的對待,必須做到一視同仁,這樣才能使學生在一個平等和諧的環境中不斷進步。

三、結語

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