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全年黨建工作總結精品(七篇)

時間:2023-02-28 15:49:31

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇全年黨建工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

全年黨建工作總結

篇(1)

一、大力推進培訓干部工作,進一眇加強領導班子思想政治教育:

1、今年以來每一季度舉辦了學習《條例》和區域經濟發展專題培訓,共辦班4次。

2、建立健全了干部培訓備案制度、干部學習檔案、完善了干部學習制度。

3、開展深化“繼續解放思想、推動科學發展”主題教育活動和各種學習實踐活動。

二、進一步強化領導班子思想政治建設

1、建立民主生活會測評制度,建立談心談話制度。

2、建立領導班子思想政治建設狀況定期分析機制和思想政治建設成效評價機制。

3、班子成員帶頭模范遵守各項法律法規,沒有受到黨紀政紀處分。

三、建設務實、為民、清正廉潔的領導班子

1、建立了至06年以來年度考核制,在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動。

2、加強對實際情況的調查研究。

3、嚴格執行聯系群眾的各項規定,班子成員群眾接待日制度健全,接待中對群眾反映的實際問題有解決、有安排、有布置、有效果,班子成員開展結對幫扶活動,全年走訪困難群眾、幫扶對象六次。

4、建立了領導班子及成員廉政承諾制度。

5、建立了至06年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。

四、建立健全選任黨務公開制度

以擴大選人用人的知情權為重點,深入推進黨務公開,把選人用人的政策標準、程序和方法告訴群眾為內容干部任用,做到有干部任用考察方案,召開全體干部工作會,記錄、公示通知和公示情況結果報告單,把選人用人的相關情況及時反饋給群眾。

五、建立健全選人用人定期監測報告反饋制度

以提高滿意度為價值取向,采取測評、民調等手段,廣泛征求群眾對干部工作的意見,并及時將選拔任用工作的的關情況向縣委組織報告備案,向用人部門通報。

黨建工作職責履行情況

建立健全黨建工作責任制,認真履行抓基層黨建工作的六項主要職責。

七、黨建工作領導小組建立情況

成立了由主要領導任組長的黨建工作領導小組,堅持每季度召開一次黨建工作領導小組會議,研究決定基層黨建工作重要問題,督促完成基層黨建工作各項任務。

八、黨建工作聯系點的建立及工作開展情況

積極幫助聯系點解決問題、到聯系點指導開展工作,把聯系點建成示范點

九、黨建工作調研制度落實情況

組織力量有針對性地開展黨建工作專題調研。

十、基層黨務公開

建立健全并堅持了基層黨務公開制度。

十一、按照“十六字”方針,認真做好黨員發展工作

制定了發展賞工作年度計劃,實施了發展黨員票決制、公開制、預審制、責任追究制等制度,發展黨員結構合理、程序規范、材料齊全。

篇(2)

黨校辦公室2016年終工作總結一

一、精心組織,高質量完成各項任務

2016年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

三、創新機制,努力做到管理規范

后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。2016年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

四、合作協調,服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

展望2016年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

XX年,辦公室在校支兩委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,以構建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,較好完成了年初制定的工作目標。

一、精心組織,高質量完成各項任務

XX年根據校、支兩委的統一部署,協助主管領導,按規定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預定任務。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結,并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務接待費用等按要求制定減壓標準。

二、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內工作,同時又齊心協力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還有茶水供應、車輛看管、校園衛生、值班保衛;不僅要做好車輛服務、財務管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現出百花齊放,有時出現一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現一起發生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

三、創新機制,努力做到管理規范

后勤保障的規范是一個單位正常運轉的前提條件。XX年,辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領導安排專員購買入賬專員管理發放年底核對的工作程序,堅持節儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。

四、合作協調,服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以服務、合作為自己的宗旨,除積極完成辦公室的工作之外,還主動配合各科室的工作,服務黨校中心工作。在創先爭優活動中,辦公室積極組織、協調各科室完成各自任務,保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,努力及時完成學員的收費、開票、注冊任務,認真做好房屋租賃工作。

展望XX年,我們將加強以下方面的工作:一是實現精細化管理,使各項工作再上新臺階。二是強化服務,為教職員工創造一個環境優美、心情舒暢的學習和工作環境。

黨校辦公室2016年終工作總結二

一、

共計更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉載區里信息x多條,在區先鋒網發表各類信息30多條,省委黨校網站發表信息x條,在中央黨校理論網發表信息x條,在中國鄉村網發表信息1條。

二、綜合文字工作

2016年辦公室起草文件x篇,各類請示、報告、匯報材料等x余份,下發考勤、學習管理、考核等制度6項,形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

三、拆遷工作

拆遷工作2016年,黨校共負擔了四次拆遷任務,行政科承擔了三次,由于時間緊,任務重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務,我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數都能配合,最后基本完成上級的任務。

四、公車管理

我們嚴格的執行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規用車現象發生。

五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

黨?,F在編x人,人員編制有參公的、有事業的、有普工,2016年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調資方法差別較大,任務較重,職稱評審工作技術性強、工作量大的困難,辦公室嚴格按照上級規定,完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來, 我們能夠嚴格的執行財務管理制度,做到工資準時發放,定期向教職工公開學校的收支情況,例如學校經費的預算、結算收支情況 ,依法收費的項目、標準,收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中,準確的完成人事、工資的各種常規工作,切實的維護教職員工的切身利益。

六、房改

關于黨校房改遺留問題,我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協調有關部門,2016年,共有三家符合條件,一家手續已完成,另兩家正在辦理中。

三、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細,一些工作的協調不是十分到位;第三,制度建設還有待進一步完善的,第四,理論水平和業務能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進一步加強,第六,服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

201x年工作思路

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,堅持按照干大事,從細節做起,做小事,從大局著眼的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1.加強學習,拓展自身知識面,加強政治理論修養,提高個人綜合素質

2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識,更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務,為黨校的教學、教師、學員服務,為其他人員服務。

3.加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們得意見和建議,進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

4.努力提高業務技能和水平,盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化,對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后,學校添置了更多更新的辦公設備,為了盡快熟悉并掌握,我們將更努力學習。

5.加強制度建設,進一步完善辦公室的各項規章制度;

篇(3)

2015年繁峙中學在繁峙縣委、縣政府和教育局的正確領導下,積極開展“學習討論落實”活動,按照上級要求嚴格開展黨風廉政建設工作,在校領導班子堅強領導下,團結奉獻,攻堅克難,大力改善基礎設施,努力提升教育教學質量,全年各項工作都取得了豐碩的成果。

一、繼續抓好黨建工作,以黨建促進其它工作

2015年在上一年的基礎上,繼續開展了“學習討論落實”活動,緊緊圍繞人民群眾反映的教育領域突出問題,扎實開展專項整治活動,全校上下革弊立新、風清氣正。提高教育水平和質量,以良好的作風和形象取信于民。持續不斷開展黨風廉政建設工作,堅持問題導向、從嚴導向、責任導向,糾正一批有違師德師風的行為,工作作風進一步轉變,師德師風領域突出問題大大減少,人民群眾對我校辦學滿意度進一步提升。

二、提升管理水平、狠抓常規教學

2015年,在前兩年的基礎上進一步完善教師的評價體系和工作要求,雖然因為政策要求取消了課時補助,但因為管理到位,評價到位,考核到位,教師工作的積極性和熱情并沒有減少。教導處出臺常規教學管理制度,細化了常規教學要求,由于常規工作抓的到位,各班促優轉差工作明顯,教學水平持續提升。包班領導深入教研室和教室,和任課教師一起交流探討適宜本校本學科的教學工作,征詢學生的意見和建議,針對具體問題拿出措施,解決問題。安排有經驗的老教師和青年教師雙向聽課,倡導集體備課,既發揮了老教師的傳幫帶作用,又提高了青年教師的教學能力,教師教學水平全面提高。

三、改善基礎設施、優化教學環境

2015年,繁峙中學利用中央專項資金,重修配電房、改造了校園電路,消除了用電安全隱患;硬化了教學樓和實驗樓前東西院面;瀝青鋪設了校園路面;新建了圖書館并配備了圖書及相關設施;配備了閱卷系統和大型電子顯示屏;改造了校園下水系統;擴建了學生食堂和教學樓學生衛生間。這些工程大大改善了學校辦學條件。

四、高考再創新高、首次中考取得一流成績

2015年繁峙中學高考再創歷史新高,總達線數二本B類以上296人,比2014年增加4人。應屆生首次突破百人大關,達到101人,比上年增加26人,應屆生達線實現了飛躍。266班高一以550分以上招生45人,高考達線40人,達線率90%,堪與市級中學相比。應屆生上線數的增加,為繁中日后進一步發展奠定了基礎。2015年中考,繁中初中部中考總均分514.9分,成績在忻州全市214所初中學校中排名第一,取得了繁峙中考歷史上最優的成績。

  五、政教、共青團工作有創新

一年以來,政教工作緊緊圍繞安全、思想教育和教學工作,進一步完善了各項規章制度,特別在消防工作上有大的進步。繼續進行先進班級、星級宿舍評比。對先進班級和星級宿舍通報表揚。以中學生的日常行為標準,規范每個學生。本著為學生健康著想的指導思想,在全校開展預防傳染病、交通安全宣傳,法制講座等活動,讓每個學生學會自我保護,快樂學習。整個學校呈現出和諧穩定安全的良好氣象。

篇(4)

發展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作,是加強黨的執政能力建設的基礎性工程,更是保持黨的先進性的源頭工程?!笆濉逼陂g,我系黨總支在院黨委的正確領導下,在發展黨員的各個環節始終嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,創新思路,扎實工作,取得了顯著成效。現就“十五”期間我系黨總支發展黨員工作予以總結。

    一、明確職責,高度重視。能按照學院發展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實發展黨員工作領導職責,由黨總支書記王爾遷負責,副書記杜全忠協助做好各項工作。結合我系實際,認真研究制定做好發展黨員工作的具體措施,并把發展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責任制。

二、制定計劃,認真落實。每年年初制定發展黨員工作的年度計劃,并且認真落實,完成計劃。

三、突出重點,優化結構。非常重視在青年教師中發展黨員,尤其是對高學歷、高職稱的青年教師重點考慮,重點培養,現35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發展學生黨員中,重視在本科學生中發展,現本科生黨員占學生黨員的71%,學生黨員占全系學生6.8%。

四、嚴格制度,規范程序。在發展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴格按照《發展黨員工作細則》、《運城學院發展黨員工作實施辦法》及有關規定、程序發展黨員。新黨員的入黨材料齊全規范,保證了新黨員的質量。

五、擴大隊伍,保證質量。我系學生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。學生中的入黨積極分子、發展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實工作,永葆先進。今年開展先進性教育活動以來,我們更加重視發展黨員工作,保證新黨員的質量。2005年全年共發展黨員47人,超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊伍的先進性。

七、查找問題,改進加強。由于我系學生人數多,工作繁重,在發展黨員工作中,有些資料保留不全,對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,這些問題正在改進,使發展黨員工作更加規范化。

 

篇(5)

 

一、工作重點落實情況

(一)制度建立健全情況。多年以來,分局始終把黨員教育培訓管理工作作為全年黨建工作的重要內容,進一步完善建立了“”、民主生活會議等制度。

(二)開展教育培訓情況。分局支部根據國土資源管理工作實際,結合開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實 忠誠干凈擔當”教育、“兩學一做”學習教育及黨員固定活動日、黨費日管理等內容,面對本單位全體黨員廣泛開展黨員培訓,并積極參加旗局組織的黨課學習、警示教育、視頻學習,分局黨委每年開展4次黨課教育。

(三)人員經費保障情況。局黨委按照上級部門的要求,嚴格落實黨員領導干部在線學習經費。充分利用講黨課、播放電教片、網絡教育、遠程教育、作風警示教育等形式和資源多渠道開展教育,并落實相關經費。

二、主要做法和措施

(一)加強領導,提供組織保證。一是按照相關要求,由分局支部書記親自抓黨員教育培訓工作,局長及全體黨員積極配合。二是每年年初制定黨員教育培訓工作計劃,并納入黨建目標管理考核。

(二)因地制宜,形式靈活多樣。根據分局人員少、工作量大等特點,分局支部因地制宜,對黨員干部教育培訓采取靈活多樣的形式和方法,采取集中、分散、自我教育相結合等方式,靈活利用會議、宣傳等場合和時機,充分結合部門行業特色開展教育培訓。

(三)區分層次,突出重點。為充分突出黨員干部教育培訓的針對性和實效性,分局支部對全局黨員干部采取分層次、分類別進行。一是在冬季巡查工作任務較輕的情況下采取以集中學習為重點的形式進行教育培訓;二是在春夏秋巡查任務比較繁重的季節采取以黨課教育的形式教育培訓;三是積極利用與旗局共同巡查、開會的機會通過交流等形式進行教育培訓;四是結合國土資源系統重要案例重點開展警示教育培訓。(四)健全制度,規范教育管理。堅持用制度來規范黨員教育管理行為。從日常教育管理,組織關系轉移、退休黨員管理,不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行規范,建立了相應的黨員教育管理機制。就黨內組織,黨員定期學習,、民主生活會、民主評議黨員等制度進行了修訂完善。

三、存在問題及打算

篇(6)

撰寫人:___________

期:___________

2021年局黨委上半年總結

根據年初局黨委的總體工作要求及我處全年工作目標,在順應城建管養體制改革要求的同時我處黨委不斷探索在改革改制中黨建工作新思路,著重抓好單位的理論學習、制度建設、干___伍建設、思想政治工作,努力促使我處的兩個文明建設再上一個新臺階。具體來說,主要做了以下幾個方面工作:

一、加強黨的___建設,充分發揮黨___的戰斗堡壘作用

1、我處黨委及時轉發了___在視察我們時的重要講話,使廣大黨員在自學的基礎上對科學的發展觀有了更深的了解與把握,把___的講話運用到我處當前的改革改制中去。

2、加強領導班子建設。根據局黨__文件精神,結合處黨委__年的工作計劃,制定了中心組學習計劃。以“___”、兩會精神等為主要內容,分專題進行學習(范本),同時穿插經濟、法律、時政、廉政、先進人物事跡等方面的內容,領導班子每人一套學習資料,力求使領導班子能多方面了解相關知識,提高在市場經濟條件下的工作能力。

3、把黨建工作重點放在認真抓新黨員隊伍的建設上,加強對入黨積極分子的教育、引導和培養。在積極做好發展工作的同時,對要求入黨的積極分子進行人員梳理,上黨課和開展談話,在群眾中又一次涌現了積極向黨___靠攏的熱潮。

4、黨委計劃在___月___開展一年一次的民主評議黨員工作,分為優秀黨員、合格黨員、基本合格和不合格黨員四個等次進行評議。積極推動我處黨員在改革改制中認真履行黨員義務,自覺增強黨性修養,較好地發揮黨員的模范作用。___部門將對評議中反應出的問題,通過形式,___集中學習探討,進一步突出理想信念教育,以增強黨員的黨性觀念。

二、充實中層干部,進一步加強干___伍建設

在堅持“黨管干部”的前提下,黨委堅持加強干___伍建設,提___伍素質,為處發展提供___保證。今年為順應城建管養體制改革的要求,應對市場競爭需求,經處研究決定以先達路橋工程有限責任公司為母體整合市政工程管理處所屬資源,形成新的___結構,不斷推進事業進步,把有效人力資源向市場監管和市場經營轉移,激發人才創新創業成業的活力。根據處黨委的要求,___月對處中層管理人員實行了民主考核測評。對全處范圍內的中層崗位實施了重新評估、調整。通過調整充實,處中層干部由___名調整為___名,大專以上學歷占到中層干部人數的___%。

6、支部基礎建設方面:今年根據處黨委的工作要求,把支部工作基礎建設

列為一項重點工作,繼續貫徹去年對支部臺帳的統一要求,實行《黨員情況臺帳》、《黨費收繳情況臺帳》、《入學積極分子臺帳》、《支部工作總結臺帳》、《支部工作計劃臺帳》、《黨員到課培訓考勤表》等統一臺帳,強化支部工作的落實。

7、為提高支部工作水平,處黨委在每一季度就支部工作中的一個難點、熱點問題___開展討論調研,進行相互交流,達到共同提高的目的。上半年我們就各支部一季度工作問題結合改革改制進展進行了討論交流,通過交流學習,廣大支部書記使對新形勢下發展黨員的重點、發展工作的要求及支部工作中心有了進一步認識,從而對今后更好地做好發展工作起到了積極作用。

三、進一步加強行風與作風建設,為建樹行業新形象打好基礎

行風建設是為老百姓做實事的具體表現,處黨委始終堅持將行風工作作為一項___、民心工程來抓。__年我處緊緊圍繞“一個目標,兩個適應,三個細化,四個下功夫”的行風建設重點開展工作。半年來在黨委領導下,在行風建設上主要做了以下幾項工作:

1、新年伊始,全處召開行風建設大會。一季度由組宣科和辦公室共同重新疏理和修改完善了我處一系列行風規章制度。首先制定了行風管理流程圖。修改了服務與執行標準。對首接首問負責制、投訴咨詢到位制、應急處置快捷制進行完善;對十大服務形象標準進行修改增加,使服務與執行標準既表述準確、便于記憶又易于執行。

2、新制定了責任追究制。其一制定了《___工作人員責任追究制度》,對責任追究的范圍、內容及查處辦法都做出了細致詳盡的劃分。其二,分別依據《市城市道路挖掘管理規章制度》、《城市道路管理條例》和原有的工作標準,補充部門和個人責任落實條款,制定了崗位責任管理制度。

___、___月份針對《市城市道路管理條例》頒布實施十周年,我處牽頭___十個城區及道橋所的路政管理部門,在漢中門市民廣場開展了專題宣傳咨詢活動,通過發放傳單、生動活潑的展板描繪以及現場答疑等形式,讓市民了解了城市道路設施,懂得了創建全國文明城市的重要意義;同時也向廣大市民展示了新時期路政管理新形象,由此讓大家都來遵守《市城市道路設施管理條例》,自覺愛護道路設施,維護城市形象。以實際行動落實行風建設,全面樹立行風新形象。

___、___月,我處牽頭召開全市市政行業“創文明城市責任落實大會”,市文明辦、市容局、交管局局領導、區市政管理所、有關管線單位、十余家新聞媒體記者前來參加。會上我處與___個區市政管理所、___家有關管線單位簽訂了創建全國文明城市目標責任狀,杜絕道路反復開挖、窖井蓋缺失、盲道被占用等問題。同時要求施工單位建立以項目經理為第一責任人的文明施工責任體系,違反規定管理不力者將被追究責任,要求主干道的完好率達到___%。把行風建設做實、做深、做透。

5、開展“零點行動”,對“四違”現象進行集中整治,并邀請新聞媒體進行跟蹤報道。

6、在“六一”節來臨之際,我處與團市委聯合開展“紅領巾關愛”系列活動----“紅領巾與窖井蓋”活動,在市政系統推出關愛青少年五大措施,向行業提出倡議,進一步拓展對青少年的發展、管理、保護,動員社會各方面的力量為青少年辦實事,進一步優化社會環境,促進青少年健康成長。

篇(7)

一、組織辦公室各崗位工作人員完成了以下任務:

1、人事工作。辦理了全校近243人工資調標以及在職人員年度考核工資晉升手續。完成了2004年職稱評定材料準備、上報工作。為彌補教師崗位缺口大,想方設法多渠道尋找人才信息,配合主管科室做好人才引進的材料審查等各項前期工作,為此有關同志犧牲了大量的休息時間而毫無怨言。按時完成了年內各項報表的統計填報工作,數據從未出現過差錯。

2、與校綜合治理辦公室攜手合作,狠抓校園安全不放手。嚴格校園安全“第一崗”門衛值班崗位職責的落實,根據校內特點增加了定時流動值班人員,巡視校園安全。在值班管理上注意抓規范、抓服務質量,及時糾正門衛對學生態度差的問題。

3、宣傳工作。為爭取學校在辦學方面有新的作為,積極利用《簡報》宣傳報道我校教育教學改革成果,向教育局撰稿報道學校重大活動情況。經常加班加點為學校各項集體和個人推優評先撰寫材料,宣教中心制作了各種宣傳八中的圖片、多媒體光盤資料,效果非常明顯。

4、文件交換閱辦、公務用車。在文件交換工作中面對臨時性出車多等不利因素,力求做到快速、保密、到位。經采取一定的手段和措施,克服了一段時間里有些文件閱辦不夠到位的不足,現在的文件處理已經正常。公務用車隨叫隨到,服務態度好。

5、報刊收發訂閱工作。做好校領導、科室的訂報“參謀”,很好地完成了年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

6、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務,保質保量按時完成了試卷打印、會議資料、上報材料及各種表格的打印,在任務緊急情況下,主動加班加點。配合完成了高中新購一體機、打印機和德育處打印機的調試鑒定工作。

7、檔案工作。按時完成了2004年度學校文書檔案材料的收集、整理、立卷工作。檔案利用工作成績突出,全年共為近百人次提供個人檔、文書檔和照片檔案的利用。經過近兩個月的整理,已完成了建檔初始至2004年學校精神文明檔案分類裝訂、目錄編制工作。為我校獲得“市級精神文明單位”立下了汗馬功勞;完成了綠色學校的檔案的收集與準備;健全并完善了黨建工作檔案;健全了“依法治校示范學?!钡母黜椈静牧希瑸?005年申報“自治區級依法治校示范學?!睂W校作好了前期準備;總之,行政辦公室經過一個學期的努力工作,為形成伊寧八中一個新的檔案體系做出了貢獻。

二、個人具體組織或獨立完成的主要工作:

1、負責科室工作計劃的制定和總結材料的撰寫,能按照學校總的計劃要求,根據科室工作特點,力求每學期計劃在“兩個服務”上有新意。工作總結實事求是,注意在發揚成績的基礎上找出工作中的不足,提出改正意見。

2、制定年度考核方案、設計民主測評用表,做好考核基本數據的統計,下發各科室,負責考核工作總結。

3、具體負責協助上級做好選拔任用干部的考核組織工作。

4、積極作好為學校引進人才工作,向四川宜賓和四川內江等師范學院及時傳真和發送我校需求教師方面的信息,使更多的優秀內地畢業生有了選擇到八中工作的機會。

5、積極做好安全管理工作,認真抓好警衛人員安全保衛意識的宣傳教育工作,制定安全保衛工作細則,簽定警衛人員目標管理責任制。協助校長完成與各部門、各年級的安全責任狀的簽定與落實。做好節假日的值班安排,保證校園安全防患于未然。

6、具體負責學校精神文明建設、綠色學校檔案的組織管理工作,指導各科室整理多年來形成的精神文明檔案材料,組織人員核對內容、編制目錄、裝訂封面,使各科室管理的精神文明檔案立卷合理、查找方便。在市級文明建設驗收工作中,組織人力加班準備照片檔案,打印領導機構名單,保證了驗收工作順利進行。

7、嚴格報送公文的校審,為各科室報出公文進行認真校正修改,確實無誤后再蓋章上報。

8、負責離退休工作,與工會協同做好離退休教職工的生活福利待遇的落實,組織開展各項有益活動,到醫院探望住院的老同志,負責組織節日慰問等。

9、負責學校臨時用工管理制度的制定、工資待遇的核算及用工的考核。

10、具體負責了學校《工作簡報》的編輯出版,協調有關科室按時報出材料,認真審核,及時上報。

三、協助完成的主要工作:

1、認真做好總支收繳黨費工作,負責退休黨員的黨費收繳工作。

2、協助黨支部完成各項制度的制定以及各類計劃總結材料的上報工作。

3、協助學校工會完成了校務公開的一系列工作。

四、2004—2005學年第二學期計劃:

1、學校行政辦要規范辦公程序,不斷提高辦事效率,提高檔案管理水平;同時,辦公室要增強服務意識和創新意識,積極主動與各部門配合開展好各項活動,作好協調工作,當好參謀,滿腔熱情的為廣大教師作好服務工作。

2、要加強學校宣傳工作的力度,對外樹立良好的學校形象。提前作好校慶籌備工作,牽頭作好撰寫校史、校友會名錄、校展室規劃等工作。

3、健全和完善州級、市級“綠色學?!睓n案材料,為市級“綠色學?!睊炫坪汀白灾螀^級綠色學?!钡纳陥篁炇兆骱脺蕚洹?/p>

4、辦公室在已取得的成績和經驗的基礎上,繼續進行“自治州級文明單位”、“自治區級文明單位”的組織和申報工作,力爭2005年完成這兩項指標。

5、繼續進行伊寧市八中“聘請外教資質”的申報工作,力爭本學期完成驗收和掛牌工作。

6、健全完善人事工資檔案,作好年內各類調資的準備工作,作到不漏、不錯,保證每一位教師的工資都能準確無誤、及時得到調整和發放。

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