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鄉鎮黨員培訓總結精品(七篇)

時間:2023-02-27 11:20:48

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇鄉鎮黨員培訓總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

鄉鎮黨員培訓總結

篇(1)

根據縣委統一部署,我鎮作為全縣黨員培訓的試點鎮,今天黨員大培訓工作圓滿結束。參加這次培訓的基層黨支部共有x個,黨員x名,其中農村黨支部x個,農村黨員x名。這次黨員大培訓是在深入貫徹落實科學發展觀的基礎上,按照“缺什么、補什么,需什么、學什么”的原則,緊緊圍繞建設社會主義新農村的主題,以提高農村黨員素質為切入口,切實提高農村黨員掌握科學種養能力,提高農村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”能力,為重塑農村黨員形象和發揮農村黨員先鋒模范作用取得實實在在的效果。此次培訓會,形式多樣,內容豐富,理論與實踐融為一體,達到了預期的目的?,F將培訓情況總結如下:

一、精心組織、周密部署,確保大培訓活動有效開展

建立健全組織領導體系,確保領導力量到位。為使黨員大培訓工作有效推進,鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長的黨員大培訓活動領導小組,同時制定和完善了具體的工作意見和實施方案,形成一級抓一級、層層抓落實的有效機制。

二、因地適宜、分期分批,確保大培訓活動取得實效

根據各村發展經濟、種、養等不同,以抓好農村黨員和骨干農民培訓為切入點,分期分批分層次抓好培訓工作。

一是組織村“兩委”負責人、黨員學習等會議精神。有效地提高了農村黨員的政策理論素養和政治思想教育,提高了黨員意識和黨性觀念。

二是圍繞主導產業進行實用技術培訓。以我鎮大棚瓜菜、果樹種植、奶牛養殖、黃煙等支柱產業為主導、以涉農部門為主干,分別聘請農業局、林業局、畜牧局、煙草公司等專家進行專題講座,同時將課堂培訓與實踐輔導有機結合,語言、教材簡單易懂,增強培訓的針對性、實效性,使廣大農村黨員接受了實用技術的教育培訓,增強了致富能力和帶富能力。

三是加強對農村黨員的法制知識培訓。針對法制意識淡薄,學法用法行為不自覺,造成農村黨員時有違法行為發生的情況,鎮黨委聘請了國土資源局專家,結合我鎮實際,針對土地管理、使用、承包等法律法規進行了培訓,有效地提高了農村黨員的法律意識。

三、活動效果

(一)通過這次黨員集中培訓使廣大農村黨員接受了政治思想和實用技術的教育培訓。提高了黨員意識和黨性觀念,增強了農村黨員的“雙帶”能力;深化了我鎮農村基層組織建設,促進農村黨員素質的提高,增強我鎮農村基層組織的功能和活力。

(二)促進了農村經濟發展。通過黨員大培訓,黨員科學種養能力明顯增強。農民致富路子越走越寬闊,農民黨員比進步,比致富的激情更加高昂。

篇(2)

一、高度重視,精心規劃

當前,我國已進入全面建設小康社會,加快推進中國特色社會主義現代化的新發展,農業、農民和農村問題,始終是關系我們黨和國家全局的根本問題。開展農村黨員干部教育培訓工作對推動我縣兩個文明建設,加快農村“四個培養”工程建設和完成農村基層組織建設“三級聯創”的各項任務,意義重大。為此,我縣高度重視農村黨員干部教育培訓工作,并把它當作實現農村經濟發展的一項戰略措施來抓,列入重要議事日程。去年初,我縣已組織有關職能部門制訂了全年農村黨員干部教育培訓工作計劃。如縣科協認真做好了教育培訓規劃的制定、教學計劃的落實、教材的選編、教師的選聘、教學輔導和管理工作,同時做好跟蹤服務,與有關部門共同搞好技術職稱評定。農此文來源于業、教育、財政、婦聯和共青團等相關部門結合各自的工作特點,積極配合支持,做到齊抓共管,形成合力共同把農村黨員干部教育培訓工作做好。

二、因地制宜,統籌安排版權所有

為確保農村黨員干部教育培訓工作能夠正常開展,并取得預期效果。我們結合全縣各鄉鎮具體情況,針對不同文化程度的員干部采取不同的培訓方式:一是對未經過實用技術培訓的黨員干部進行普及培訓,使他們盡快成為當地的生產骨干和致富能手;二是對具有初中、高中以上文化水平的中青年黨員、基層干部進行較為系統的培訓,使他們具有初級以上技術水平和專業技術,成為推廣實用生產技術的骨干;三是對農村基層主要干部進行經營管理知識、wto知識和適用技術的培訓,提高他們現代農業意識、科學管理能力和決策水平,使他們成為發展農村經濟、增加農民收入的領導者和示范者。

在形上,我們根據農村農業生產特點和生產周期因地制宜、合理靈活地安排教育培訓課時。在農閑季節,舉辦重點培訓班,把廣大農村黨員干部集中到縣城,聘請區內外高等院校、科研單位專家教授及本縣涉農學會會員對學員進行實用技術培訓;在農忙季節,一是進行現場實地指導,派遣科技巡視員到鄉鎮田邊地頭進行培訓后的跟蹤輔導服務,幫助學員把在培訓學到的科學技術真正運用到生產實踐中;二是組織學員到科技示范場、示范村、示范點參觀學習;三是聯系科技生產示范點作為學員實習基地,增強學員從事生產的實地操作技能,從而達到以理論為輔、以實踐和技能培訓為主的目的。據統計,去冬今春以來,我縣共舉辦農村黨員干部教育培訓班期,參加學員人次,農村黨員接受科技面達%。此外,我縣還采取“走出去”的辦法,組織學員到外地農業發達地區參觀學習,去年底,我縣共組織名農村基層黨員干部前往某省湛江、佛山等農業發達地區參觀學習,使學員真正開闊了視野,領會了先進農業科學技能。

在內容上,根據各鄉鎮的主要經濟作物、水產畜牧和養殖業的特點而確定。如在廉州、石康、石灣設置以無公害蔬菜、禽畜養殖技術等方面內容進行重點培訓;在西場、沙崗等沿海鄉鎮則設置以高密度精養對蝦等海水養殖技術進行重點培訓;在星島湖、廉州則設置以花卉種殖技術進行重點培訓等。

三、培訓效果明顯,農村黨員干部科技素質整體增強,農民群眾生活水平明顯提高

提高廣大農村黨員干部的科學文化素質,讓他們帶領廣大農民群眾利用科學技術共同致富奔小康,是開展農村黨員干部教育培訓工作的目的。我縣自開展農村黨員干部教育培訓工作以來,工作效果明顯,一批以科技創建的農業生產基地訊速崛起,使我縣農產品增加了科技含量,農業普遍得到增產,農民生活得到明顯提高。據統計,我縣自開展農村黨員干部教育培訓工作以來,全年農民人均純收入達元,比增.%,讓全縣農民群眾在自家門口真正嘗到了一頓豐富的“科技大餐”。

四、存在問題

學員分布區域廣,集中培訓時間長,在一定程度上影響了學員學習的情緒。

篇(3)

一、指導思想和目標任務以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,圍繞建設社會主義新農村,以提高農村黨員、基層干部科技素質為核心,深入開展以先進實用技術為重點的科技素質培訓以及與時展相適應的相關知識和職業技能培訓工作,全面提高農村黨員、基層干部科技文化素質和帶頭致富、帶領群眾致富的本領,努力開創農村黨員教育和科普工作新局面,為保證黨和政府各項方針政策在農村的貫徹實施,促進農業產業結構調整和農村三個文明建設的全面發展發揮作用,推進社會主義新農村建設。2009年科技素質培訓的目標任務是:發揮黨校、農干院、人才培訓中心、鄉鎮黨校、職校、技校、就業培訓指導中心、教育中心等培訓陣地的作用,合理利用各種培訓資源,因地制宜、積極有效地開展市(縣)、鎮兩級科技素質培訓工作。全市農村黨員和基層干部培訓人數為20萬人次。通過科技素質和基本技能的培訓教育,培養一批農村生產技術骨干、科技致富能手,造就一支緊跟時代步伐,有技術、懂經營、會管理、能致富,并能帶領群眾共同富裕的高素質農村黨員和基層干部隊伍。

二、主要工作任務

(一)總結交流,表彰先進,部署規劃科技素質培訓工作。4月份召開全市農村黨員、基層干部科技素質培訓協調小組成員單位座談會議,通報工作,部署*年科技素質培訓工作,討論修改《2009——2010年*市農村黨員、基層干部科技素質培訓規劃要點》;5月份召開全市農村

黨員、基層干部科技素質培訓工作推進會??偨Y交流2009年以來全市農村黨員、基層干部科技素質培訓工作;表彰科技素質培訓工作先進集體和先進個人;命名一批科技素質培訓示范基地;部署當前及今后五年的科技素質培訓工作。

(二)從當地農業和農村經濟社會發展的需要出發大力開展科技素質培訓。堅持培訓、示范、普及、服務相結合,在突出實用技術、市場經濟知識、經營管理知識培訓的同時,將科學精神、科學思想、科學方法,以及農村發展所需要的其他內容的培訓有機地結合起來,通過素質教育和創建農村黨員科技素質培訓示范基地等途徑,提高農村黨員、基層干部的科技素質,為當地農業結構調整,推廣普及先進實用技術發揮龍頭帶動和示范服務作用。堅持培訓與認證、使用相結合,積極創建條件促使培訓工作與黨員管理、干部考核,以及實施綠色證書制度、職業技能鑒定、持證上崗用工制度、推行農業勞動用工準入制度相銜接,切實提高培訓的針對性、超前性和權威性。

(三)根據農業結構調整需要和當地的生產特點,開展普及型實用技術培訓和相應職業技能培訓。幫助初中以下文化水平的黨員和基層干部掌握適用于本地的先進生產技術,努力提高科技文化素質;對經過培訓已成為農民技術員、具備中高級(含技師)職業資格人員繼續開展《專業證書》培訓,培訓一批能幫助和帶領農民走向市場的農副產品經紀人和農業技術經紀人,提高科技素質培訓工作的檔次。

(四)開展“農村黨員、基層干部科技素質培訓示范基地”創建活動。2009年全市創建命名10個市級農村黨員、基層干部科技素質培訓示范基地,通過開展創建活動,更好地發揮“示范基地”的典型示范和輻射帶頭作用,推動全市農村黨員、基層干部科技素質培訓工作的深入開展,促進農村黨員、基層干部綜合素質的全面提高。

篇(4)

一、落實整改方案,做到“四個明確”

根據第二階段工作要求,對照科學發展觀要求查找整理出影響和制約勞動就業事業發展的問題,并廣泛征求意見和建議,進行了逐條分析,制定了切合實際,行之有效的整改方案,分別召開了班子會,黨員干部座談會,就整改工作提出了修改和完善意見,并做到了“四明確一承諾”。一是明確了整改落實項目,集中整改的重點問題并進行歸類排隊,明確列出了哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和可以立即解決的問題,分門別類提出整改意見。二是明確了整改落實目標和時限要求,注重把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向,在整改中化解了矛盾,贏得了民心。對提高辦事效率實行一條龍服務流程,我局即時調整了工作人員在服務大廳開設了一站服務承諾,對解決培訓機制不夠靈活,培訓模式、專業設置不能適應市場需求方面,我局制定中長期發展規劃。三是明確了整改落實措施,對需要整改落實的問題,逐項進行了研究分析,制定了解決問題的有效措施和辦法,并加強了溝通協調,上下互動,左右聯動,形成了合力加以解決。四是明確了整改落實責任,建立健全整改落實責任制和承諾制,逐項明確了責任領導、責任部門、責任崗位和具體責任人員,把任務分解細化,責任落實到位,即分管領導主抓,股室負責人具體落實,工作人員具體實施。實行一抓到底,一步到位。建立了整改臺賬和銷號制度,整改結束通過多種方式組織群眾評議,群眾滿意才算整改到位。并將整改落實方案,在全局全社會公開,落實措施向全體黨員和群眾通報,自覺接受監督。

二、解決突出問題,惠及人民群眾

一是根據縣委學辦圍繞服務基層和促進科學發展的要求,在元、二月開展“惠民月”要求,我局積極成功籌辦全縣2009年春風行動暨返鄉農民工招聘會活動。在活動期間,向縣內各鄉鎮返鄉農民工印發《致返鄉農民工一封信》10000份,印發“回歸就業指南”手冊6000份,發放招工信息宣傳資料8000份,組織了縣內外62家招聘企業,提供就業崗位8310個,現場簽訂定向就業人數6210人次。二是積極以組織創建“五型”機關為載體,加強機關效能建設不斷提高全體干部職工作效率和行政執行力,促進服務水平提升。三是積極開展“四聯共建”活動,局支部黨員每人聯系一家困難企業、一名農村聯系點困難黨員、一名下崗失業職工。為他們辦實事,排憂解難。四是全體黨員積極參加志愿者服務隊活動,利用節假日和休息時間上街設立勞動政策咨詢宣傳臺,及時為下崗職工,農村富余勞動力,返鄉農民工提供政策咨詢就業技能培訓、職業指導、職業介紹和創業幫扶服務。五是積極響應縣委、縣政府“五下鄉”活動,組織專業骨干教師將培訓技能送到鄉鎮農民家門口。六是積極開展“扶貧慰問送溫暖”活動,為567名下崗失業人員提供免費職業介紹服務;竭力開發公益性就業崗位安置126名“4050”就業困難人員,并為他申請社會保險補貼和公益性崗位補貼150萬元;為農村聯系點修通通村公路和建文化活動中心共計捐款8000元,捐圖書近3000冊,組織黨員同志到聯系訪貧問苦,開展一幫一扶貧幫困活動,受到聯系村干部和群眾高度好評。

三、完善體制機制,健全規章制度

積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設,就職工關注的就業訓練中心培訓機制、培訓模式問題,多次召開了班子成員會議、中心工作人員會議和專業負責人座談會,討論要創新培訓機制,加大培訓基地建設力度,要根據市場需求設置培訓專業,教師聘用要能進能出,加大雙師型教師隊伍建設力度。就各項社會保險補貼、失業保險金、小額擔保貸款的政策執行把關和申報發放程序制訂更規范的操作程序,建立了公示制度,抽查制度和暗訪制度,加大了申報發放監督力度。全年共發放失業保險金257.7萬元,公益性崗位補貼21.5萬元,靈活就業人員社會保險補貼79.8萬元,小額擔保貸款221萬元,做到公正、公平、公開,促進全縣社會穩定。加強了內部管理制度規范和健全,為提高就業服務質效,認真落實局黨組首問負責制和過錯責任追究制,實行了股室目標責任制、工作人員崗位責任制,工作人員業績與個人職務晉升、職稱聘任、年終評先掛鉤,鼓勵干部職工大膽創新,勤奮工作,確保實效。

篇(5)

“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。開展“兩學一做”學習教育,要堅持學做結合,實施“四行動”,組織引導廣大黨員立足崗位作貢獻、為民服務辦實事、奮發有為促發展。

實施素質提升行動。實施“黨員提能”計劃,通過縣級重點培訓、鄉鎮普遍輪訓、村級全員參訓的培訓模式,打造“教育培訓基地+遠程教育站點+網絡教育平臺”三位一體教育培訓系統,推動黨員教育培訓常態化、廣泛化。實施“黨員返鄉創業扶持”計劃,通過“雙找雙配套”,不斷回引外出務工黨員返鄉創業、回報桑梓。實施“暖陽”計劃,建立健全黨內幫扶資金管理辦法,嚴格落實困難老黨員補助,讓更多基層黨員群眾共享改革發展成果。結合紀念建黨95周年,評選表彰一批先進典型,激勵廣大黨員一心為民、干在實處。

實施管理規范行動。進一步規范黨員日常教育管理,嚴把入口、嚴格發展黨員工作流程,健全“”、組織生活,暢通出口,建立不合格黨員處置長效機制。進一步規范流動黨員服務管理,試行流動黨員組織關系一方隸屬、參加多重組織生活的辦法,探索利用信息化手段管理服務,常態化開展黨員組織關系排查。進一步健全黨員發揮作用長效機制,結合開展“兩學一做”學習教育,分層次、分系統、分領域開展大調研,及時發現和總結學習教育中行之有效的好做法、好經驗,并用制度的形式固化下來,引導廣大黨員經常性地對比“不合格”常警醒,對照“合格”找差距,對標“優秀”添動力,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

實施示范先鋒行動。開展“我為黨旗添光彩”全域示范先鋒行動,組織引導黨員立足崗位作貢獻、為民服務辦實事、奮發有為促發展,營造干事創業、狠抓落實的濃厚氛圍,凝聚改革發展穩定正能量。在農村以“脫貧奔康,向我看齊”,城鎮社區以“遵紀守法、鄰里互助、助力雙創、促進和諧,向我看齊”為載體,開展示范引領活動;在黨政機關、事業單位,開展爭做對黨忠誠、遵規守紀、擔當實干、親民為民、崇廉尚德的表率活動;在教育體育、衛生計生行業系統,重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度,開展亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績,群眾評議、黨員互評、領導點評等活動;在國有企業和非公有制企業、社會組織,重點落實黨員示范崗、黨員責任區制度,開展崗位提能、技能比武、業務競賽、誠信建設等活動,切實發揮黨員先鋒模范作用,

實施黨員建功行動。持續深入反對“”、開展專項治理,強化正風肅紀,進一步加強對不作為、亂作為、慢作為等損害發展環境行為的查處問責力度,著力解決能力平庸、業務不精、作風漂浮、鋪張浪費、創新意識不強的問題,切實解決好關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題,推動黨員干部作風、社會風氣持續向好,建功環境興縣。教育引導黨員按照“跨二進三、接二連三”的思路,組織開展“轉型發展我在行動”專題討論,引導黨員在推動產業轉型升級、開展環境綜合整治、優化基礎配套設施的具體實踐中爭當先行者、排頭兵,推動茶葉、肉牛、青蒿、農家樂、鄉村旅游等產業相融互動、統籌發展,建功轉型發展。推行“黨建資源進產業項目、產業項目帶發展大戶、發展大戶帶群眾脫貧致富”模式,引導黨員帶頭領辦產業示范項目,在農民專業合作社、農業產業化企業等新型經營主體中積極發揮作用,幫助引導貧困黨員率先脫貧,示范引領貧困群眾共同致富,建功脫貧攻堅。

篇(6)

一、以建設公共文化服務體系為目標,不斷拓展延伸服務

縣級圖書館在提供優質窗口服務的同時,要積極開展面向社會、深入社區、深入鄉鎮村屯的延伸服務活動。

(一)突出基層基礎建設,創建鄉鎮社區圖書室。筆者所在圖書館不斷完善圖書館服務網絡。以鄉鎮社區為重點,以新農村建設為契機,大力開展了圖書室建設試點工作,筆者所在圖書館先后在市(縣)武警中隊和看守所、市(縣)內20余個鄉鎮綜合文化站建起了圖書室,由我館援助一批圖書并選派業務素質高的圖書管理員協助進行分類,編目,讀者在這里可憑“一卡通”通借通還。

(二)加大技術手段創新,開通自助借閱。筆者所在圖書館積極應用現代技術手段改造傳統圖書館建設模式,開通了全省首家區縣級24小時“自助借閱”新型服務,自助借閱、自助辦證,實現自助借閱,滿足了市民隨時可以借閱優質圖書的需求

(三)大力整合圖書資源,實現館際互借共享。筆者所在圖書館積極盤活現有圖書資源,充分利用市(縣)外圖書資源,擴大圖書館的服務功能。成立了哈爾濱市圖書館雙城分館,協同哈市公共圖書館共同推出文獻借閱“一卡通”服務,與哈市圖書館互通借閱,實現文獻的通借通還,資源共享。

(四)豐富服務形式,提高延伸服務質量。筆者所在圖書館連續七年開展送書下鄉、講座、展覽和培訓等工程。先后組織開展農業、養殖等系列講座70余場次,注重策劃選題、挑選專家、把握內容、精心組織等關鍵環節,充分利用講座成果,實現市(縣)、鄉、村三級共享。展覽和培訓也是拓展圖書館社會教育功能的重要形式,如共享資源培訓、姚迪雄美術作品展等,在各種活動中總結經驗,形成規模,辦出特色,樹立品牌,不斷提高服務質量。

二、以內練素質、外塑形象為重點,不斷提升隊伍素質 服務工作要靠大家來做,只有打造一流的員工隊伍,才能為群眾提供滿意的服務。

(一)發揮黨員先鋒模范作用。筆者所在圖書館在創建“群眾滿意服務窗口”活動中,首先是從領導做起,發揮黨員先鋒模范作用。實行領導黨員節假日值班制、推行黨員掛牌上崗等制度活動。

(二)以創建活動為載體,全面提升館員整體素質。聘請上級圖書館老師來我館講授圖書管理、文獻資料、計算機運用等專業知識,組織業務骨干為新員工開設業務培訓等等,進一步提升員工的整體素質。

(三)健全制度,增強全體館員的責任心與使命感。筆者所在圖書館設立了行風監督員制度,聘請“五老義務監督員”等社會各界人士,擔任義務監督員,常年參與監督工作;推行了定期聽取讀者反饋意見制度、發放意見表等,收集讀者意見;建立了股室服務質量每月考核和分析制度,堅持把館員執行落實制度情況與館員的考核、獎懲掛鉤等,將服務工作制度化,規范化。

三、積極拓寬辦館思路,創新圖書館個性化服務

(一)在延伸服務中優化館藏文獻結構。為發揮圖書館的知識導航和信息服務功能,筆者所在圖書館推出“征求意見購書”的創新服務,根據征求意見中讀者喜歡的書籍排序,從而進行書籍采購,這項服務使讀者擁有了圖書借閱的自主權,實現了圖書館與讀者的聯動,得到了廣大讀者的高度評價與贊賞。

(二)在圖書館免費開放中延伸優質服務。筆者所在圖書館建立了電子閱覽室,為讀者免費提供上網條件、免費提供網絡資源、免費進行上網輔導;建立了“雙城市圖書館網站”,有電子版圖書4萬余冊,這些都是是數字圖書館的重要變化。圖書館的免費服務也從書刊借閱向上網、數字資源領域逐步延伸。

篇(7)

一、健全活動組織領導機構,制定各個階段的實施方案

縣委召開學習實踐科學發展觀活動動員大會后,本單位于20*年10月12日接著召開本單位成員會議,認真討論和研究這次學習實踐活動的有關事宜。10月15日召開單位全體黨員干部會議,傳達縣委動員大會精神,全體黨員干部認真學習縣委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的總結方案,成立縣科協學習實踐科學發展觀活動工作領導小組,組長由張思耿主席擔任,副組長由周旭才副主席擔任,領導小組下設辦公室,抽調足夠人員專門負責學習實踐科學發展觀活動的各項工作。根據博委發〔20*〕19號文件,我們制定了《*縣科協開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》,結合每個階段的活動內容和要求,我們還制定出《*縣科協學習實踐科學發展觀學習調研階段的實施意見》、《*縣科協學習實踐科學發展觀分析檢查階段的實施意見》、《*縣科協深入學習實踐科學發展觀活動整改方案》,我們按照已定方案有序地開展工作,較好地完成了學習實踐活動的各項工作任務。

二、學習調研活動有效開展

1、領導帶頭學習,親自輔導,營造良好學習氛圍。

開展學習實踐科學發展觀活動,縣科協積極組織,周密安排,單位雖然黨員人數不多,但領導帶頭學習,親自輔導報告,大家學習熱情高漲,每次學習,領導必須親自主持,每周單位都要組織一次集中學習,并規定自學內容,這一階段,縣科協組織本單位黨員干部學習達10次足有5天時間。重點學習《科學發展觀重要論述摘編》有關科學發展觀的第一要義、科學發展觀的核心、科學發展觀的基本要求及其根本方法等,同時還認真學習有關領導關于科學發展觀的重要講活精神。通過這階段的學習,單位全體黨員認真做好筆記,完成學習心得體會文章6篇,各位黨員學習認真,精神煥發,工作熱情高,機關作風有了明顯的轉變,學習收到了一定的效果。

2、積極開展調研活動,著力解決科普惠農問題。

學習調研階段,縣科協根據收集到的征求意見,認真開展調研活動,單位領導班子成員親自帶隊到鄉鎮農村進行科普調研,深入到農戶和專業戶家庭了解農民對農村實用技術的掌握程度,撰寫了《*縣科普工作的現狀和發展方向》的調研報告。在科普工作中,一方面我們積極開展農村實用知識的宣傳和培訓工作,去年我們分別在龍溪鎮、湖鎮鎮舉辦了五期農村實用技術培訓班,有效地提高了農民技術水平,增加了農戶的經濟收入。另一方面,我們主動爭取市科協的大力支持,積極開展科普惠農方面的活動,極力推薦科普惠農項目,將柏塘鎮光華食品有限公司科普惠農項目申報到市科協,并送省科協參加評審,得到科普惠農項目的資金幫助,提高了企業的競爭力。同時,縣科協還積極配合縣人事局認真做好惠州市農村實用技術職稱評定工作,我們深入各鄉鎮農村挖掘農村實用技術人才,認真做好相關材料組織和報送工作,經過市級評審,縣科協送評的23名農村技術員有22人評上了農村技術高級職稱。

3、主題實踐活動和“四民”活動并舉

*縣科協組織黨員干部認真開展學習主題實踐活動和“四民”活動,做到兩個活動同時開展。20*年11月,縣科協在張思耿主席的帶領下,組織6名黨員到掛鉤聯系點——柏塘鎮古調村開展主題實踐和“四民”活動,在活動中,了解到古調村遇到冬種啟動資金不足問題,縣科協在經濟困難的情況下決定支持該3000元冬種資金種值6畝豌豆,目的帶動全村農戶掀起各種,同時,縣科協6名黨員與該村支部6名困難黨員結隊,進行一對一幫扶,為解決該困難的實際困難,我們分別組給他們6名黨每人200元慰問金,并送去有關農村實用技術科普資料100多份,鼓勵困難黨員要樹立科學發展觀理論,立志勤勞致富,依靠科技發展生產,科學種田,安心搞好生活和生產,不斷改善生活條件,提高家庭經濟收入。

三、分析檢查階段準確查找問題,深刻分析問題,注重發展思路

根據博學組發〔20*〕14號《關于印發〈*縣深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的實施意見〉的通知》精神,縣科協認真按照“重要總結經驗教訓,重在完善發展思路”的要求,進一步深入學習科學發展觀,積極開展檢查分析階段的各項工作。

1、查找問題分析問題

縣科協積極開展學習實踐科學發展觀活動,但對科學發展觀的豐富內涵和精神實質還是理解得不夠透切,尤其是在工作理念和工作機制創新上沒有徹底解放出來。為了進一步提高本單位工作效率,我們努力追求工作創新、制度創新。一是開展科普新工作,科普工作不只局限于傳統的科技宣傳和科技咨詢,工作要與時俱進,要以人為本,科技要創新,離不開人才的培養,首先要注重培養一批農村實用技術人才。要深入農村,利用農村實用技術人才再培訓和指導農村專業戶用科學技術發展農業生產,增加經濟收入,提高農民的勞動生產率,提升農民的生活質量。二是要利用現有的科普示范基地的輻射作用,影響和帶動一批農民依靠科技發展生產。三是重點做好廠會協作工作,邀請國內科技單位專家與農民企業建立廠會協作關系,切實解決農民企業技術難題,提高企業利潤,增強企業的生存力和競爭力。

2、積極開展機關作風“三評議”活動,認真開好民主生活會。

根據科協工作實際,我們在開展“三評議”活動中,深入基層農村專業戶和一些農民企業中進行調查研究,虛心在求農民意見和建議,正確對待所反映的問題。例如,科技工作者提出要不斷改善工作條件和生活待遇等問題,我們通過不同形式向縣委和縣政府反映,盡力為科技工作者服務,調動他們的積極性,鼓勵他們要為“科技興縣,人才強縣”的戰略努力工作。關于開展批評和自我批評和民主生活會上,單位班子成員作好了首先發言的充分準備,班子成員各自較為深刻地擺出了自己在工作中存在的問題,認真分析其存在的原因,同時也虛心地接受同志們提出的意見和建議,各位黨員要抒已見,客觀地查擺問題,深刻地分析問題,力求在工作上達成共識,推動本單位工作向前發展。

3、認真落實工作創新。

縣科協在開展經常性科普工作的同時,認真落實科學發展觀,科協工作與時俱進,力求創新,經過單位領導的認真研究,大膽地創新工作方法。根據科協工作實際,不斷開展科技創新活動。2009年1月,縣科協首次召開*縣青少年科技創新活動總結表彰大會,通報表彰了一批在青少年科技創新活動取得優異成績的青少年學生和科技指導老師,為我縣青少年科技創新工作開了先例。

四、確定整改項目,落實整改措施

縣科協在學習調研和分析檢查階段梳理出來的突出問題,召開全體黨員會議,統一思想,明確目標,對本單位的工作思路重新審視,用實際行動加以整改和落實。

1、進一步解放思想,繼續開展科學發展觀教育活動,用科學發展觀武裝黨員頭腦,統攬科協工作全局,鞏固開展學習實踐科學發展觀的成果。首先正確處理好學習與工作的關系,制定學習制度,領導帶頭學習理論和業務知識,營造良好的學習氛圍,不斷提高黨員干部的工作能力,樹立縣科協的良好形象,提高縣科協在社會上的知名度。其次是要及時調整工作心態,積極應對當前金融危機,圍繞縣委縣政府的中心工作,努力創新工作機制,結合我縣新農村建設大學的要求,適時開展科技活動,服務大局、服務基層,把我縣的科普工作落實到農村,積極培養農民實用技術人才,為我縣新農村建設作出應有的貢獻。

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