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心理咨詢工作經驗總結精品(七篇)

時間:2023-02-27 11:19:19

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇心理咨詢工作經驗總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

心理咨詢工作經驗總結

篇(1)

【關鍵詞】主動性 走出去 參與體驗式教學 困境

一、大學生心理素質教育之“主動性”研究的背景及必要性

(一)研究背景

心理素質教育是一項綜合性的教育實踐活動,既需要注重教學內容的理論性和系統性,還需要按照學生的認識規律來開展。長期以來,非心理學專業的大學生普遍對心理咨詢及高校的心理咨詢中心采取“不看不聽不接觸”的回避態度。

通過大規模的主動性參與式教學活動,新生心理健康課程取得明顯成效。一是學生對于心理素質教育的態度明顯轉變,增加了對中心的了解、認識和認同;二是極大增強了學生的主動咨詢意識。與上一學年相比,個體咨詢總人次、團體咨詢與活動總人次以及咨詢約談周接待時數等指標參數均出現大幅提高。

(二)研究必要性

1.發揮心理素質教育機構的功能性

縱觀中國高校當前承擔心理素質教育機構的主要部門是學校的心理咨詢中心。高校的心理咨詢中心有以下幾項重要功能:①心理素質教育教學②個體/團體心理咨詢③危機干預④科研工作⑤行政事務,但各高校的心理咨詢中心稱謂不同,其功能側重點也不同,主要分為三類:第一類是心理咨詢中心,工作重點是咨詢,如北京科技大學心理咨詢與發展中心;第二類是心理素質教育中心,工作重點是教育,如北京交通大學學生心理素質教育中心;第三類是心理健康教育與咨詢中心,教育與咨詢并重,如北京大學學生心理健康教育與咨詢中心。目前,大學生中的心理亞健康問題日趨明顯和嚴重起來,所有學生對心理素質教育的要求都十分迫切,學習適應不良、人際交往困難、感情問題是學生普遍面對的問題。各高校心理中心改變被動的以0.5%-1%咨詢學生為重點服務對象的工作模式,變為主動的以全體學生為服務對象的工作模式。實現心理素質教育的主動性,增強心理素質教育的實效性是當代大學生的迫切需求。

2.和西方教育理念接軌

咨詢心理學首先在美國興起。20世紀初期,美國加速工業化,城市人口劇增,需要有從事各行各業的人員,在職業選擇與培訓方面急待指導。職業指導的目的在于根據智力水平興趣、氣質等心理因素優選適合的工種,提高生產效率。

我國心理咨詢工作是自20世紀50年代末開始,以綜合快速治療神經癥和身心疾病當主題作為開端。高校心理中心的普遍設立是在20世紀90年代,由于心理咨詢開始秉承的理念是要求來訪者有主動求助的意識,所以很長一段時間高校的心理中心奉行的是“等進來”的理念。這產生的最大弊端是該教育模式只能解決不到1%同學的心理問題,99%的同學對中心不了解,對心理健康不關注。

近年來西方很多高校,包括UCLA等世界著名學府的心理素質教育已開始反思在高校中如何才能更好地滿足學生的心理素質教育需求,主動“走出去”,開展一系列滿足學生需要和發展的活動。因此,我國高校也應該致力于對心理素質教育“主動性”的研究,更大地發揮各高校心理中心的作用,切實提高所有大學生的心理素質。

二、主動性的方式

(一)從以咨詢為主的教育理念轉為以教育為主的教育理念

隨著社會主義市場經濟的發展和高等教育改革的深化,學生面臨的競爭日趨激烈,心理壓力不斷增加,學生心理障礙和異常情況時有發生。多年的工作經驗總結可以看到高校心理健康教育的目的不僅僅是減少大學生心理障礙的發生,通過咨詢治療心理疾病,更重要的是要促進學生心理素質的提升和全面發展。大學生的心理健康教育不是以解決大學生心理問題、排除心理障礙或危機干預為主要出發點的,而是要“防患于未然”,解決問題于萌芽狀態。因此,大學生心理健康教育工作必須提高主動性,通過實施全面的具有實效性的心理健康教育,強化學生的心理保健意識,營造全校的心理教育氛圍,從而提高全體學生的心理素質和競爭力,培養自我成長型人才,使學生更加適應社會,更好地學習生活。

(二)不僅教師主動,更重要的是學生主動性的調動

主體作用是指“人在認識、改造外部世界和人的主觀世界并創造自己歷史的活動過程中所表現出來的能動性、創造性和自主性”。任何事物的發生和發展都取決于事物內部的矛盾運動。同樣,大學生心理教育目標的實現,必須使受教育者將教育施加的外部壓力主動轉化為自身發展需求的內在動力,即學生能主動參與到心理教育的過程中,充分發揮主體作用,喚起其強烈的成長動力,才能真正達到高校心理教育的目標。實踐證明,以教師為引導,以學生為主體的參與體驗式教學在實踐中效果卓著。

三、目前心理素質教育之“主動性”在中國高校面臨的困境

(一)教師人員配備不充分

2009年一個調查顯示,高校中心理教師與全日制在校生總人數的師生比例最高為0.55%,最低為0.015%。專兼職教師中,心理學博士占專業人員的比例最高為25%,教授最高比例30.8%。在被調查院校中,擁有中國心理學會咨詢師資格的教師和擁有中國心理學會臨床督導師資格的教師極少。教師人員的配備嚴重不足,直接影響高校中各項心理工作的展開與心理教育的發展。

(二)場地狹小

有調查顯示,心理健康教育專用工作場所面積最多630平方米,最少20平方米,平均186.52平方米。各高校的咨詢室平均2.9間,團體輔導室最多5間,平均1.4間。因此,如果開展全覆蓋式的團體體驗教學,場地有很大的局限性,不利于心理教育工作的展開。

篇(2)

我校****中學是百年名校雅禮中學創辦的高起點、有特色、現代化的完全中學。辦學五年來,學校秉承雅禮優良傳統,圍繞為學生終身發展奠基的理念,實現了學校的跨越式發展和內涵式提高,成為****市基礎教育中一顆閃亮的新星。近年來,在市應急辦、市安委、市教育局的大力支持和指導下,我校高度重視應急管理工作,把它作為頭等大事常抓不懈,積累了一定的經驗,取得了一定的成績。目前,校園周邊環境良好,教育教學秩序穩定,教師愛崗敬業,學生文明守紀,形成了一個良好的教書育人環境。學校先后被授予“****市文明單位”、“****市綜合治理先進單位”、“****市安全生產先進單位”、“****市依法治校先進單位”、“****市德育工作先進單位”等多項榮譽。我們抓應急管理工作的主要做法和體會是:

一、高度重視,機構健全

學校的公共安全是構建和諧社會的重要內容,也是提高教育教學質量的保障,對于校園突發事件的應對處理,是學校管理的重要內容,我校高度重視應急管理工作,將其列入學校黨政領導的重要議事日程。學校成立了突發事件應急處理領導小組,由校長孫傳貴同志任組長,副校長劉友鐵同志和黃漢軍同志任副組長,學校行政辦、教育處、教務處、總務處、保衛處等部門主要負責同志擔任小組成員。學校還設立了突發事件應急處理辦公室,由唐歡同志具體負責。學校定期召開工作專題會議,全面落實應急管理領導責任制和目標管理制,校長與各部門負責人簽訂目標管理責任書,切實承擔保一方平安的責任。

學校還先后制定和完善了《****中學關于突發事件處理應急預案》、《****中學學生春游秋游活動預案》、《****中學師生食物中毒事故處理應急預案》、《****中學預防傳染病工作預案》、《****中學學生急病、重病預案》、《****中學消防安全應急預案》、《****中學地震應急預案》等應急預案措施。通過建章立制,保障了學校應急管理工作的科學性和規范性。

二、教育為先,以防為主

應急管理是安全工作的最后一道“保險閥”。經驗表明:當我們真正啟動應急管理預案的時候,安全早已經離我們很遠了。因此,我校應急管理工作的基本原則是“教育為先,以防為主,在努力消除各種安全隱患的基礎上,完善各種應急預案,提高應對突發事件的能力,全面構建平安、健康、和諧校園”。

(一)師生共同參與,注重安全教育的普遍性

師生共同參與,形成構建和諧校園的合力是安全教育的基礎。我校長年聘請有關專家來校講座,組織全體師生學習消防、地震、食品安全,交通事故、意外傷害等應急管理措施;學校每學期組織一次消防或著地震疏散演習;工會和團委定期組織全體師生參加應急管理知識的競賽。通過這些措施的實施,在全校營造一種“人人參與,人人有責”的安全防范氛圍,提高全體師生面對突發事件的自我保護意識和當機決斷能力,最大限度地排除各種安全隱患。

(二)安全教育進課堂,注重安全教育的實效性

安全教育進課堂,營造構建和諧校園的氛圍是安全教育的保證。我校長期堅持安全教育“進課堂”,利用學校資源的本身優勢使安全意識深入人心。一方面,學校利用政治課和各種選修課,適當地增加安全教育的內容;另一方面,以主題班會、隊會、團會的形式開展各種形式的安全教育,全面提高學生的安全意識、責任意識、參與意識、自我保護意識,這既有助于我校課程改革的進步,又豐富了我校校園文化生活,還把安全教育落到了實處,讓學生受益非淺。

(三)加強心理健康教育,注重安全教育的特殊性

加強心理健康教育,完善構建和諧校園的機制是安全教育的重點。孩子的心理問題日益成為我們廣大教育工作者的重要課題,不斷的校園暴力和安全問題升級也向我們敲響了警鐘。我校十分注意對學生進行心理疏導,幫助學生解決各種煩惱,幫助學生快樂成長。學校成立了專門的心理健康輔導中心,配備了兩名專門從事心理輔導的心理學教師,添置了心理健康輔導器材和儀器,組織成立了心理健康咨詢互助小組等學生社團,定期組織各種報告專題的心理知識講座,開通了心理咨詢熱線和心理輔導網站。5年來,學校心理健康輔導中心一共組織講座70余次,接受學生咨詢千余次,成為學生信任、依賴的愛心港灣和學生成長路上不可或缺的良師益友。

(四)開展周末活動,注重安全教育的多樣性

開展周末活動,創新構建和諧校園的思路是安全教育的亮點。做為寄宿制的學校,周末管理是學校管理的一個難點,很容易成為學校安全工作的一個弱點。如何開展周末的生活和學習,把學生引向積極健康的軌道,并促使學生在自律自覺中成材,這是擺在學校及全體老師面前的一個重要課題。我們經過不斷地探索,利用學科知識節、校園興趣小組等形式,逐漸豐富了周末留校學生的在校生活,變過去一味的“堵”和“防”為現在的“引”和“放”,取得了很好的效果。

“引”,就是引導學生利用周末的時間去充實自己,學生可以去圖書館自學,參加各種興趣小組和社團活動,聆聽各種知識講座,這既有利于知識的擴展,又有利于能力的提高?!胺拧本褪谴竽懽寣W生自己動起來,真正釋放學生的全部壓力,讓學生唱響自己的主旋律,讓學生成為校園文化生活的主角。本學期,我校成功舉辦了語文和英語的學科知識文化節,時間就定在周末,這不但讓留校的學生有了施展自己才華的舞臺,還吸引了不少本地學生周末也不愿意回家,從教育處的日常記錄顯示,周末活動開展以來,學校各種違規違紀明顯減少。

三、完善設施,保障物資

根據上級主管單位的指示和要求,我校堅持人防、物防、技防相結合的工作方法,在應急管理中堅持兩手抓,兩手都要硬。既抓全體師生的安全教育這一軟措施,又抓學校各項安全保衛物資設施這一硬措施。我校堅持內外兼修,軟硬皆施,雙管齊下,逐步完善,經過近幾年的不斷努力,已經具備處理應急突發事件的良好能力,為應對可能發生的突發事件提供了堅強的保證。

學校由劉友鐵副校長主管應急管理的物資設施工作,保衛科、總務處的負責同志,定期對學校外部環境、內部設施進行認真的清理整頓,與公安、交警、工商、文化部門及當地村、組綜合治理小組聯系,清理整頓治理校園周邊環境,如攤擔、摩的、違規經營的商店等等。對周邊流動人員進行摸底排查,杜絕一切安全隱患。每月對校內學生公寓、教師公寓、教學樓、信息樓、實驗樓、食堂、圖書館、樓道的水電線路進行一次排查,消防設施每月檢查一次,發現問題及時整改。保衛科、總務處分別每周召開一次例會,總結成績,找出差距,發現問題,及時整改。保衛科嚴格執行門衛制度。巡邏隊24小時輪流值班巡邏,確保校園內外穩定平安。為了確保應急管理物資設施到位,學校按時更換水槍水帶,并補充滅火器60個,新裝防盜窗125個、防盜門20張。到期滅火器按時換粉,有安全隱患的水電線路進行了整改和維修。20****年,學校再次加大對綜合治理工作的投入,安裝了校內外電子監控系統,嚴格把好安全關。四年來,學校安全保衛工作共投入100余萬元。

同時,學校堅持在整改中進步,主動聯系上級主管單位的領導、專家到校檢查和指導工作,通過專家的眼睛來看問題,通過專家的建議來促進自己的進步,通過這樣發現問題、整改問題,再發現問題、再整改,學校應急管理工作不斷躍上新的臺階。

四、加強管理,積極應對

隨著學校的不斷發展,我校師生人數逐漸遞增,目前已有在校師生4400余人,這對我校應急管理工作提出了更高的要求。面對新的形勢變化,我校積極拓展應急管理新思路,尋求應急管理新方法,力求把應急管理工作落到實處。

(一)抓重點時段,抓重點位置

我校是寄宿制學校,實行的是全日制封閉式管理。在晚就寢、午休、第八節活動課、周末和長假的重要時間段內,學校加大力度進行安全隱患的排查,晚就寢的時候,班主任、年級組長和教育處值班人員都會準時下到各間寢室;本學期,學校實行午休靜校措施以來,在年級組、教育處、行政值班老師的通力配合下,成績斐然;活動課,教育處、年級組、體育組和醫務室都安排有專人值班,專人負責;周末,學校已經形成并完善了有效的管理機制。對于學校圍墻、校門和貴重物品存放處這些重要位置,學校設立專崗專人,并加強檢查和監督的力度。

(二)堅持有章可循,依法辦事

學校完善各類應急預案10余個,通過建章立制,明晰責任,做到有章可循,依法辦事。學校完善了意外災害的應急預案,通過各種地震、消防疏散演習做到有條不紊;完善食品安全、交通安全、集會安全等應急預案,嚴格各道程序,在細節上發現問題,從源頭上解決問題;在控制疾病傳染上,學校組織醫務人員和相關教師進行業務培訓,嚴格按照國家衛生部和相關法令的要求采取行之有效的措施。

(三)及時總結經驗教訓,居安思危

篇(3)

紅橋區人民檢察院未檢科自成立以來,十分重視未檢工作機制創新,著力推進未檢工作與其他未成年人保護社會工作的銜接,依靠合力提高未檢工作水平,多次深入區教育局、區內高校就開展檢教對接進行調研,就如何開展“檢教對接”進行了研討并達成了共識。區院找準檢察機關和教育系統在未成年人保護工作上的結合點,整合資源、優勢互補,開展了一系列內容充實、形式多樣又富有成效的活動,并在此基礎上加以總結、研究,以期促進“檢教對接”工作的深入開展。

一、紅橋區人民檢察院“檢教對接”工作情況

紅橋區院未檢科自成立以來,將與教育系統的合作作為重點,對檢教對接機制進行了探索和嘗試。通過開展了一系列內容充實、形式多樣又富有成效的活動,收獲了良好的法律效果和社會效果,但同時發現了工作中存在的諸多不足之處。

(一)檢教對接工作開展情況

1.依托檢教對接機制建立教育基地。

檢教對接機制作為制度需要相應的措施和載體實現其價值,而教育基地是開展檢教對接工作的有效載體,它可以有效地執行檢教對接機制,將檢教對接機制下的工作系統化、具體化、可操作化。紅橋區院未檢科充分利用這一載體,緊密結合時展形勢,突破以往教育基地重單純說教的局限,針對學生年齡層次以及各學校不同的特點,建立了側重不同、模式多樣的教育基地。比如,在小學建立側重于普及未成年人權益保護和樹立遵紀守法觀念知識的教育基地;在招收外來務工人員子女定點學校建立關愛外來務工人員子女教育基地;在學校管理秩序較好中學建立側重于普及法律知識的教育基地;在案件多發學校建立以未成年人犯罪預防為主的教育基地;在高校建立側重于如何幫助大學生順利走向社會以及借助高校學術資源優勢提升未檢工作理論水平的教育基地。

同時區院依托教育基地,結合不同模式教育基地的特點,對檢教對接機制進行不斷探索和嘗試。比如,未檢科與天津市第五十一中學合作共同開通全市檢察系統第一個檢校共建微博,檢校雙方各安排從事未成年人工作經驗豐富、具備法律和教育專業知識、又熟悉未成年人心理的干警和教師共同管理,通過微博這一青少年喜聞樂見的溝通平臺宣傳法律知識,解答法律疑問和學習生活中遇到的困惑。對于河北工業大學等學生社團工作開展較好的學校,未檢科將對法律專業感興趣的學生帶入法院審判庭實地演練模擬法庭,邀請專業人士進行指導,讓學生充分感受法律莊嚴的同時,樹立自覺學法、懂法、守法的意識。針對暑期學生違法犯罪及被違法犯罪侵害案件易發,未檢科與丁字沽小學、紅星職專等學校共同舉辦法制夏令營,開展暑期安全常識普及、法制知識競賽、教授防衛技能,并將上述活動以學生易懂又樂于參與的文體娛樂活動中,讓枯燥的法律變得鮮活起來。借助高校的技術優勢,未檢科與天津城市職業學院紅橋分院合作拍攝系列法制題材微電影,將網絡謠言、網絡詐騙、傳銷等社會熱議題材編寫成電影劇本,將現代技術充分用于普法宣傳。對于正在接受高等教育即將走向社會的高校學生,未檢科在做好日常普法的同時,重點打造“兩堂法制課”,即在新生入學時開展第一堂法制課,幫助他們樹立知法、懂法、守法意識,安全、愉快度過大學生活;為畢業生開展最后一堂法制課,為他們就業提供法律咨詢和建議,幫助他們順利走向社會。

2.依托檢教對接機制建立關護幫教基地。

為貫徹未成年人刑事案件“教育為主、懲罰為輔”的原則以及“教育、感化、挽救”的方針,紅橋區院未檢科先后在紅星職專、河北工業大學城市學院等學校建立了關護幫教基地,借助基地教育資源優勢,依托基地對區院辦理的未成年人刑事案件的十余名作不捕、不訴或附條件不處理的未成年人開展關護幫教活動。

關護幫教措施緊密結合了檢教的特點和優勢,如未檢科聯合學校組建心理咨詢師隊伍,對犯罪未成年人開展心理輔導和心理矯治,幫助他們形成健康、積極向上的人生觀,從根源上消滅犯罪意識和動機。組織犯罪未成年人學習勤工儉學、成績優異學生的事跡,激發他們學習的動力和積極性。組織犯罪未成年人參加校園公益勞動,讓他們在勞動中體會父母的不易,摒棄不勞而獲、貪圖享受的思想,做一名自食其力、為父母分憂、對社會有益的公民。組織犯罪未成年人參觀學校定點聯系的革命傳統教育基地,接受革命傳統教育,端正思想。上述幫教活動取得了良好的效果,接受幫教的未成年人無一人輟學,其中一名未成年人經過幫教后在中考中取得了好成績,被市重點中學錄取。

3.依托檢教對接機制關愛外來務工人員子女。

近年來,外來務工人員子女成為城市中日益龐大的未成年人群體,紅橋區院一直把這一群體作為重點關注對象,區院與區內定點招收外來務工人員子女的丁字沽小學等學校達成合作共識,并簽署了共建關愛外來務工人員子女教育基地的協議。

為使該項工作取得實效,未檢科多次深入各學校進行調研,充分了解和掌握外來務工人員子女的家庭、生活和學習情況,選派優秀檢察官擔任該校法制副校長、法制輔導員和少先隊輔導員。針對外來務工人員子女容易被違法犯罪行為侵害的特點,通過法制講座和座談、舉辦法律知識競賽和防護演練,向學校師生普及未成年人保護的法律知識,教會學生遇到違法犯罪時如何自我防護的基本常識,了解學生的心理和需求。與學校建立常態聯系,對于學生受到違法犯罪侵害的情況,積極配合學校及時維護未成年人的合法權益。未檢科干警參與小學生的少先隊活動,與他們一起學習、一起游戲,在了解到丁字沽小學兩名成績優異但家庭經濟條件困難的情況后,未檢科組織該院青年檢察官愛心志愿者為兩名學生捐贈了愛心基金和學習用品。通過上述活動讓外來務工人員子女在他鄉感受到了來自社會的溫暖,同時也使他們的父母能夠安心地為我們的城市建設服務。

這項工作的開展和效果被《檢察日報》、《今晚報》等媒體予以報導。

4.依托檢教對接機制建立信息互通渠道。

紅橋區院與教育部門建立信息互通機制,每年年終通過座談會形式互相通報未成年人保護工作情況,未檢科從教育部門收集未成年人文化、道德、法制等教育信息以及未成年人思想動態、興趣愛好、在校表現的情況分析;并在嚴格把握保密原則的情況下將未檢科掌握的有關未成年人犯罪成因、特點、趨勢有針對性地反映給教育部門。通過信息的互通,未檢科在分析掌握的信息基礎上,制定開展未檢工作的具體措施,推進檢教對接機制順利開展,同時,教育部門利用未檢科提供的信息可以有針對性地開展法制和德育教育。

此外對于臨時發現的問題及時溝通,及時處理。如區教育局針對有的學校在法制教育方面力量薄弱,邀請未檢科定期為各學校負責團工作和德育工作的干部、教師開展法制教育方面的培訓。未檢科通過校園調查問卷結果分析,某校的個別學生有違法犯罪傾向,及時將情況反饋給該校,該校高度重視,適時開展了法制、德育教育,并邀請未檢科為該校學生開展青少年預防犯罪的講座。再如未檢科深入區內某校調研時了解到該校校園附近經常有社會人員出沒,給教學秩序和師生安全帶來威脅的情況后,及時向轄區派出所反映此情況,轄區派出所加大了巡邏的力度,保證了學校的正常工作秩序。未檢科還充分利用檢察建議為發案學校整頓教學秩序、加強管理和法制教育提供參考,均得到及時整改的回復,取得了良好的社會效果。

二、深化檢教對接工作機制的思考與實踐

“檢教對接”機制能夠有效運行,必須依賴于一套行之有效的運作模式。具體而言要從實際出發,立足檢察職能,整合各類資源,聯合社會各個部門,形成合力,建立起一套規范化、制度化的運行機制。通過實踐,我們總結應有如下的具體的工作制度

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