期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 法學案例分析論文

法學案例分析論文精品(七篇)

時間:2022-04-24 23:57:38

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇法學案例分析論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

法學案例分析論文

篇(1)

關鍵詞 法律職業性 案例教學 教學理念和方法

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

2011年中央政法委和教育部啟動“卓越法律人才計劃”,其以提高法律人才的實踐能力為重點,這一重大舉措對法學案例教學的改革提出了緊迫的要求。有鑒于此,筆者結合自己的教學實踐對新形勢下的法學案例教學作以下淺談,以商榷于同仁。

1 新形勢下法學案例教學的意義

時下多數學者認為,法學教育,特別是本科教育應以素質教育為基礎,并與職業能力教育相結合。但長期以來我國的法學教育對素質教育重視有加,而對學生的法律職業能力培養關注不足。自從實行統一司法考試以來,法律資格的取得與大學法學教育之間聯系較為疏遠的不正常狀況已經得以改觀,但從目前司法考試的內容和考試方式來看,我國的法學教育與司法考試在不少方面是脫節的。司法考試是選拔法律實務人才的考試,而我國的法學教育多年來秉承知識傳授的傳統,不僅所開設的課程偏重于理論,而且不少教師在觀念上也認為司法實務只是個實際操作問題,很容易掌握,無需在大學課堂上專門教授。另外,從法律認知規律來看,案例教學也不可或缺。法律規定源于生活,是對生活中的實際案例的歸納和提煉,法律調整的基本過程是從個別調整到一般調整。由此,學習法律就不能只是講授抽象的法理和法條,還應當遵循由抽象到具體的思考過程,其具體體現就是“把法律還原為生活案例的”的案例教學法。有鑒于此,卓越法律人才計劃將其主要任務定位于:培養應用型、復合型法律職業人才。在具體舉措方面,提出要加大實踐教學比重,搞好案例教學。

2法學案例教學的理念

關于案例教學法的理念,有學者認為可以使用三角形來表示:“以學生為中心”是一種主體觀和師生觀,為三角形的底,“知識與能力并重”是一種人才觀,“開拓與創新”則為一種人格觀,二者均為三角形的腰,而由三條邊線組成的面則是學生在專業上的自主與持續發展,這是案例教學法理念的最高價值。對此,筆者深為贊同,但認為應將人格觀中的開拓與創新納入人才觀,因為開拓與創新是新時代人才觀的核心內容。另外,應將“平等和尊重”作為人格觀列入。

2.1主體觀和人格觀

與傳統的講授式教學法不同,案例教學法認為學生具有建構知識的無限潛力,故而在教學過程中注意充分調動學生的主觀能動性,實現了從教師中心向學生中心的轉換。

在案例教學中,教師應當是學生學習動機的激發者、引導者和咨詢者,這些角色應當貫穿于教學全過程。在案例的呈現環節,教師要為學生提供一個能激發學習熱情的教學情景,并向學生呈現雙方當事人對抗性的觀點以及法官們就該案處理的觀點分歧。而在問題環節,教師不僅要向學生提問,更要引導學生自己提問題,為此,教師應當有針對性地提出能夠激發學生從更深層面探求知識的興趣的問題,并通過誘導、賞識等方式,循序漸進地啟發學生自主學習。在思與行環節,教師應當鼓勵學生大膽實際操作,邊想邊做,邊做邊學,像律師那樣思考,像學者那樣鉆研,從實踐中尋求解決問題的方案和依據,從討論中或辯論中相互學習,發現新知。在評價環節,教師應當鼓勵學生針對當事人的不同觀點與理由、裁判的正確性與合理性以及教師和學生提出的觀點及解決問題的方法的正確性和合理性,結合案情,從立法和法理角度進行評判。在此環節,教師應“放下姿態”,從評判者走向咨詢者,作為“學習共同體”中的平等一員,積極尋求與學生平等、自由地進行討論、交流和辯論。由此,也就實現了教師和學生在真理面前相互平等及在探索真理的過程中應當相互尊重的人格觀,這對于培養健全的公民人格有著重要意義。

2.2人才觀:以創新性為中心

案例教學法的理念來自蘇格拉底的辯證說和蘭德爾的推理說,辯證說重視邏輯推理和辨證思考的過程,要求學生對任何問題都要作深入細致的分析,而非人云亦云。而按照蘭德爾的推理說,如果學生學會了如何進行法律分析,那么即使他不去記憶具體法律條文,也同樣能夠運用法律推理能力理解他所不熟悉的法律。在這兩種學說指導下建構的案例教學法究其實質,是在教師的精心設計和指導下,使用典型案例,循循善誘地將學生帶入或真實或虛擬的案例,并讓其承擔一定的法律職業角色,引導學生自主探究,以提高學生分析和解決實際問題的能力。這個教學過程由兩方面的過程所組成,一是將抽象的法學理論知識的傳授融入法律案例之中,使學生在共同分析、討論教學案例的過程中,不知不覺地獲取法學原理和知識,另一是通過對法律案例的剖析和追問,使學生養成反思的習慣并不斷提高反思的技能,發展和提高學生解決實際問題的能力。

案例教學為學生開拓與創新人格品質的發展提供了廣闊的空間和實現的現實途徑。首先,在案例教學中,教師與學生身份平等,共同置身于一個論戰的場域之中,現實生活中的身份差異在這兒消失了,參與者都圍繞著一個共同的論題自由思考、平等辯駁,而一個自由、民主、平等的人際氛圍是創新的首要前提。其次,學生在教師的啟發和鼓勵下,積極主動地重新組織其既有的經驗和知識,綜合運用形象與抽象、收斂與發散等不同思維形式,自主、批判、創造性地分析問題,努力尋求問題的解決方式或者選擇出最佳的解決方案。這一過程就是學生積極面對挑戰,不斷開拓進取,創造性思維被激發,創造性潛能被開發,創造精神得以養成的過程。

3法學案例教學的過程和方法

3.1典型案例的準備

案例是案例教學的基本素材,其選取至為關鍵。根據中國專業學位教學案例庫中心法律碩士分中心近期編寫的《法律碩士研究生教學案例編寫要求》,案例的基本要求有:第一,案例應當以近三年發生的真實案例為基礎進行編寫;第二,案例應以培養學生的實踐能力和執業技巧為導向,便于模擬實務操作;第三,案例應當有明確的所屬板塊,即是刑事、民事實務還是行政或非訟實務,并具有明確的教學目的;第四,案例應當明確描述案情和證據,不能過于復雜,但也不宜過于簡單;第五,案例不要預設案件處理結果;第六,案例的篇幅應適中;第七,案例的教學時數應適中。筆者以為,就案例的選取除了應當遵循近期性這一要求外,還應當遵循下列原則:第一,典型性原則,典型性的衡量標準一是其涵蓋的法律信息能夠充分體現某一法學原理和知識,二是在教學法上符合教學規律,能夠使學生通過某一案例切實掌握所講理論、知識及技能。第二,針對性,即要以擬講授的知識為中心來選取案例,使案例服務于講授的知識。第三,綜合性,即所選取的案例應當涉及盡可能多的法學理論和知識,不能一個案例對應于一個理論或知識點,要避免案例教學成為簡單的“以案說法”。第四,一定的疑難性,所選取的案例其答案不能一目了然,而是要具有一定的“模棱兩可”性,有深究的價值。選取到好的案例是案例教學成功的一半,故而教師平時應當多多留心,注意收集、積累案例,并對案例進行分析整理,做好分類,以為不同教學內容之用。此外,還可以考慮讓學生自己收集案例,以充分調動其學習積極性。

3.2案例教學的實施

在案例教學的實施環節,教師要做好引導工作。在具體方法上,可先由教師精心設計好一系列問題,問題應當具有啟發性和層次性,并由淺入深,環環相扣,然后教師圍繞問題引導學生逐步深入地進行分析和討論。為求討論取得良好效果,教師應當在課前要求學生復習相關法學理論和知識點、熟悉所涉及的法律法規條文,并在討論開始前向學生提示案情和問題的關鍵所在,必要時還應就如何運用法學理論和知識分析、判斷、論證具體問題作適當講解。案例運用的具體方法有案例講授法和課堂討論法。實踐證明,討論法更能激發學生學習的自主性和創造性,更受學生歡迎,教學效果也更好。因此,教師應當盡可能多地運用討論法組織案例教學。案例分析和討論結束后,教師應當及時組織學生進行總結,總結并非是簡單地給出問題的答案或案件處理結果,而應著重指出本次案例討論所解決的問題,解決問題的思路,討論的重點和難點,以及討論的得失,并指出今后的努力方向??偨Y工作也應盡量讓學生來做,以培養其概括和抽象能力。在案例的討論過程中,教師應當盡量抱持中立立場,但另一方面教師也應當在必要的時候給學生適當的啟發。

3.3案例分析報告的撰寫

案例教學的最后一個環節是教師指導學生撰寫案例分析報告。這個階段十分重要,因為它是學生圍繞案例對法學理論和知識的整理和系統化工作,也是課程考核的重要一環。通過課堂的案例分析和討論,學生應當以書面形式對所討論的案例進行認真分析和總結,并將其外化為案例分析報告,這不僅可以使學生鞏固和提高所學理論、知識和技能,還可以提高學生的書面表達能力,并逐步培養其撰寫學術論文或法律實踐文書的技巧和能力。就案例分析報告的格式,筆者所任教的學校廣東財經大學有著統一的規定。但筆者以為,從案例教學的目標出發,報告的格式不宜強求統一,只要包括了案情介紹、案例的學理分析和證據分析、案例所涉法律法規、案例處理以及其他需要事項,如相關的學術文獻等,就可以了。

對學生撰寫的案例報告,教師應當及時進行批改,并做合理考核,然后適時向學生反饋。反饋這個環節不可或缺,但目前沒有得到應有的重視。

參考文獻

[1] 邵維國.案例教學是法學本科教學的生命(代序)[M].廈門:廈門大學出版社,2014.

[2] 李昕.民事訴訟法教學案例[M].廈門:廈門大學出版社,2014.

[3] 王霖華.法學課程的案例教學理念探討[J].教育評論,2004(5).

篇(2)

[關鍵詞]法醫學教育認知調查教學改革

[中圖分類號]D919[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3437(2014)09-0147-03目前,國內法學專業大多開設了法醫學課程。山東政法學院把法醫學列為法學專業的專業選修課,安排36課時,占2學分。為了解我校法學專業學生對法醫學課程重要性的認識、教學方式及方法的選擇,我們組織了這次問卷調查,以期指導和調整法醫學的教學內容和教學方式,深入推進教學改革,提高法醫學的教學質量。

一、調查對象與方法

調查對象為山東政法學院2011級和2012級選修法醫學課程的法學專業本科生,共計240人。調查問卷主要涵蓋學生對法醫學的興趣、感興趣的內容、學習法醫學的意義、知識點的難易程度、教師授課方式方法、考核方式等共計23個題目。學生以不記名方式填寫問卷后,我們進行統計分析。

二、調查結果

問卷回收率為100%。各問題的調查結果統計見表1、表2。

三、討論

法學專業學生畢業后的職業需求主要為法官、檢察官、律師,實踐中這些職業均涉及法醫學知識。為適應高等法醫學教育教學改革的新要求,我們組織了本次調查問卷,依據調查結果探討如何調整法醫學教學內容和教學方式,促使教學質量的提高。盡管都開設了法醫學課程,法學專業與法醫學專業、醫療專業、醫事法律專業及公安專業的專業性質和知識背景不同,教學目標和培養目標也不同,這就決定了法醫學教學內容和教學方式的不同。對于法學專業學生,迫切需要探索更有針對性的教學方式、方法,以提高法學本科生的法醫學教育質量。

(一)教學前后學生對法醫學課程認知情況之比較

調查結果顯示,學生普遍對法醫學感興趣,91%的學生認為法醫學課程的學習對法學課程的學習有幫助。學完法醫課后83%的學生知道當辦理具體的案件時,應該就哪些方面委托法醫進行鑒定,70%的學生知道法醫如何進行鑒定。說明學完法醫課之后學生對法醫的工作內容和工作程序有了很好的把握,這就為今后參加工作辦理涉及法醫學知識的案件打下了良好的基礎。

(二)教學目標的轉變

有學者提出法學生學習法醫學的目的是審查法醫鑒定結論以及在庭審過程中對鑒定結論進行質疑。[1]國內為法學專業開設法醫課的院校的課時計劃有三種:36、54、72,且有的院校同時安排數次實驗課。短短幾十個課時的學習,學生很難系統全面掌握法醫學知識且靈活運用,所以要求法學專業學生對法醫學鑒定意見進行專業方面的審查和質疑是很難實現的。法學專業學生學習法醫學課程的教學目標應該為:學習法醫學基本知識和理論,在畢業后的司法實踐中重視客觀證據,學會對案件中涉及的法醫學問題提出鑒定要求,學會選擇法醫鑒定人員,收集鑒定材料,熟悉法醫學鑒定過程,審核鑒定程序的正確性,能更好地理解法醫學鑒定意見,當發現可疑問題時,能組織偵查人員及其他辦案人員、雙方當事人、法醫鑒定人等質證。

(三)教學內容的安排及教材情況

我校選用的教材為中國政法大學出版社出版的《法醫學》教材(2010年版本),該教材專為法學專業學生編寫。教材刪減了法醫精神病的內容,因我校單獨給學生開設司法精神病學選修課,故相關內容不在法醫學課堂上講授。66%的學生認為教材的難易程度適中,各章節內容通俗易懂,同時多數學生反映教材中圖片太少,如果附有彩圖,效果會更好。值得一提的是,考慮到法學專業學生缺乏基本的醫學知識,該教材在編寫時以附錄的形式增加了解剖學和生理學基礎知識的內容。由于政法院校的法學生缺乏基本的醫學知識,而且在學習法醫學之前接觸法醫學知識主要途徑為電影電視劇、報紙雜志、新聞媒體等。筆者給學生授課時,在學期初用2個課時的時間講解解剖學和生理學基礎知識的內容,并且在講述各個章節的具體法醫學內容時,附帶講解相關的基礎醫學知識,據學生反映效果較好,這種教學方式值得推廣。另外,67%的學生認為法醫物證的內容較難理解,可能與該學科特點有關。法醫物證學以分子生物學和遺傳學為基礎, 絕大部分學生缺乏這兩部分的基礎知識。因此,在以后的教學中應適當增加分子生物學及遺傳學基礎知識的講解。此外,我校法學專業分四個方向:刑事司法學方向,民法學方向,憲法、法理學方向,經濟貿易法學方向。在今后的教學改革中,對于不同方向的學生,授課時應適當突出側重點,比如選擇具體案例時應精選與各個方向密切相關的材料。

(四)教學方式、方法的探索與轉變

當前的教學改革要求:在教學方法上由傳統課堂講授向案例教學、實踐實訓教學等靈活多樣的教學方式轉變;利用多媒體等現代化的教學手段提高教學水平。下面就教學改革的要求進行詳細的討論和探索。

1.實驗、實踐教學

有學者提倡在理論課的基礎上增加實驗、實踐教學環節,比如開展尸體解剖檢驗教學、讓學生參加真實的現場勘查、參與DNA的檢驗過程等,以提高學生的實踐技能。[2]與國內某些高校報道的調查結果不同,本次調查僅有16%的學生認為有必要增加實驗、實踐教學環節。筆者與多數學生觀點一致,認為無需增加實驗、實踐教學環節,因為法學生學習法醫學的目的不是將來畢業之后像鑒定人一樣參與鑒定工作,這與法學專業的專業性質及培養目標有關。我們要做到因材施教,突出法學專業的教學特色。在講到尸體解剖的內容時,筆者選擇45分鐘的尸體解剖錄像在課堂上給學生放映,79%的學生認為收獲較大。法學生畢業后不可能拿到法醫鑒定資格證,也無需親自做鑒定,能夠靈活運用基本法醫學知識理解并解釋相關鑒定意見才是根本需求。根據法學專業的特點, 應該主要從如何分析和評價法醫學的鑒定入手,通過系統的法醫學知識的學習,培養學生正確解讀、分析鑒定結論的能力,讓學生掌握法醫學的鑒定程序。

2.結合PBL以實際案例為基礎的教學方式

利用精選的案例,以問題為中心,以學生為主體,以教師為主導, 引導學生如何利用理論知識解決實際問題,同時從案例分析中學習理論知識。[3]法醫學的知識點多涉及大量的案例,且案例具有真實性和直觀性的特點。筆者在授課過程中廣泛采用了案例分析方式,充分利用多媒體教學手段,選取大量的真實案例照片輔助理論知識的講解,調查顯示,多數學生認為這種授課方式效果較好。結合PBL以案例為基礎的教學法, 除要求案例與授課理論知識相互滲透外, 還須針對法律相關實際工作的需要來設計問題。應努力通過典型案例,讓學生熟悉法醫學鑒定過程, 提高學生對法醫學知識的運用水平,且提高他們對法醫學鑒定意見書的閱讀水平和鑒別能力。當然,在授課時應適當增加課堂提問結合幽默風趣的講解,增加師生互動的機會,活躍課堂氣氛,也可增加教學效果。

3.探索新的教學方式

有學者主張最好能像法學課程比如刑法學案例研究、民法學案例研究等課程一樣開展法醫學案例研究的實訓課程。[1]結合具體實際案例進行實訓課講授,能充分調動學生的學習積極性,增強學習興趣。毋庸置疑,這種想法的目的非常好。但是,法學專業本科生前三年要學量的公共課程、法學專業課程,最后一年被派到公、檢、法及律師事務所實習法律知識,準備司法考試、考研、考公務員等,課業壓力非常大,不大可能為了案例研究實訓課給法醫學再安排更多的課時。而壓縮法醫學理論課時,來講解案例研究實訓課也不現實。我校法醫學課程只有36課時,而且最后2課時考試。目前,法學生課業壓力大,無法再增加法醫學課時。面對這種情況,就急需探索新的教學模式,既不增加學生的課業負擔,又能更加高效地學習法醫學知識。

當前時期是一個知識大爆炸的時代,每天都會有大量的新知識涌現。為了讓學生學習更多的知識和技能,高校施加給學生的課業負擔越來越重,學生的壓力也越來越大。那么如何才能讓學生在一種輕松愉快的而非壓抑的氛圍中既學到知識,又心情舒暢呢?這就需要對傳統的教學模式進行改革,克服傳統教學模式的弊端,探索新的教學模式,使學生在輕松愉快的氛圍中主動積極地去學習。

筆者認為可以把法醫學的部分內容融入法學實訓課中,這樣不但可以節省課時,還可以增加學生的學習興趣。比如,在學習民法、刑法案例研究實訓課時,當涉及法醫學人身損害(醫療損害、職工工傷、交通事故、故意傷害等)、親權鑒定、個人識別等案例時,可以采取模擬法庭的形式,由法醫學教師作為司法鑒定人客串出庭,講解相關的法醫學知識,畢竟法學教師無法像法醫教師那樣進行專業而精辟的講解。當然,這種教學方式需要法學實訓教師與法醫學教師的密切配合,打破傳統的單挑一門課的局面。

4..考核方式的改革

目前,國內多數院校以傳統考核方式對學生進行考核。本次調查中15%的學生選擇傳統的閉卷考察方式,85%的學生選擇撰寫小綜述、小論文及案例分析的考核方式。如何更加科學地引導學生學習法醫學以及科學反映其對法醫學課程的掌握程度,這是我們必須考慮的問題。比如我們給出的案例分析題目作答要求不是單純的分析鑒定結論,而是讓學生針對具體案例判斷案件材料是否齊全、提出鑒定事項、列出可能出現的鑒定意見、不同的鑒定意見對案件當事人會產生什么樣的法律責任等。我校在對學生進行考核時,三種方式同時列出,讓學生自主選擇,結果多數人選擇了后兩種方式,與調查問卷一致。撰寫小綜述、小論文及案例分析不僅考查學生對法醫學基本知識的掌握情況,還評估了學生應用法醫學知識解決實際問題的能力。

[參考文獻]

[1]拜榮靜.法學專業法醫學課程教學改革展望[J].西北成人教育學報,2006(1):39-41.

[2]杜國明.法學專業法醫學基礎教學工作之改進[J].中山大學學報論叢,2006(7):210-213.

篇(3)

1.過于重視教材而忽視實踐能力的培養

經濟法是由企業法、公司法、金融法、破產法、票據法等多部法律組成的重要的部門法,內容繁雜實踐性較強。但是目前經濟法教材質量良莠不齊,難以滿足獨立學院的教學需要。一方面由于我國經濟法學研究和教學活動起步較晚,理論體系不完善,不僅尚未厘清與民商法、行政法等學科之關系,而且經濟法學界對經濟法的調整對象、基本原則、經濟法體系等問題亦存在諸多分歧。經濟法學者們多按照自身理解編寫教材,使得不同教材之間存在較大差異。另一方面經濟法法律法規的立改廢較為頻繁,而目前的經濟法教材對此種情況更新較慢,公司法、證券法等章節的內容跟不上立法實踐的腳步,難以滿足獨立學院新的教學需要。獨立學院經濟法的傳統教學方法呈現較強的封閉性,教師多采用傳統的滿堂灌的教學模式,注重傳授系統的經濟法學理論知識,忽視學生法律思維能力的培養。教師多以教材為中心,課堂講授的多,留給學生思考的時間少;理論灌輸的多,實踐能力鍛煉少。使得學生只會死記硬背法律條文,缺乏分析和解決經濟法律問題的能力,無法應對變化無窮的社會實踐。

2.過于重視講授而忽視學習能力的培養

鑒于司法考試及其他各種職稱考試,獨立學院經濟法教學主要圍繞經濟法基本概念、基本理論、構成要件以及法律法規條文進行。此種教學模式一方面固然有利于學生建立系統的法學知識體系,但是另一方面不利于學生學習能力的培養。學生對教師過于依賴,師生共同研討和互動的情況比較鮮見。經濟法課程一般為72學時,即每周4學時,要完成經濟法的教學任務教師感覺課時緊張,學生普遍反映講的太快,教學效果不理想。

3.考核方法單一

獨立學院經濟法教學多采用自上而下填鴨式傳統教學模式,加之法律規范性特點,教師傾向于引導學生發現和找到唯一的正確答案。對于學生某些獨立思考、具有創新思維但又與標準答案不同的觀點和分析方法給予全盤否定。學生也很少堅持自己的觀點以免與教師標準答案不一而不能通過考試。教師多在考前劃重點,不少學生平時不上課,考前復印筆記背標準答案就能通過考試。考試是學習的指揮棒,經濟法課程期末考試一考定終生的評價體系只注重學生的卷面成績,無視其課堂學習中獨立思考、表達觀點和參與討論的表現。教師講授多學生思考少、閉卷考試多開卷考試少、理論考試多實踐能力考核少、筆試多答辯少,單一的考核方法抑制了學生能力的培養。

二、案例教學法在經濟法教學中運用的必要性

1.有助于調動學生學習的主動性和培養學生的實踐能力

經濟法是一門實踐性較強的學科。案例教學法運用經濟法理論知識來分析具體案例,教師將學生分為學習小組,每組學生就特定問題共同討論分析,形成初步意見,并制定發言提綱,學生的表現將作為評定其學習成績的重要指標之一。案例教學法在獨立學院經濟法教學中的運用,能夠促使學生積極參與教學過程,全面培養學生的法律思維能力、表達能力和實踐應用能力。

2.有利于提高教師的綜合素質

經濟法具有跨學科、前沿性等特點,在教學中運用案例教學法對教師的綜合素質提出了較高的要求。一方面教師除了要具備系統的經濟法、民商法及行政法等法律知識之外,還要具備有關的經濟知識。而目前經濟法的主講教師大多為法學專業畢業,經濟、金融、會計等方面的知識知之甚少。鑒于此,獨立學院應鼓勵教師通過從事兼職律師工作參加法律事務實踐、參加各種學術團體和學術會議,這對于教師在教學中實施案例教學是十分有益的。

3.有助于實現教學相長

案例教學法的運用,激發了學生的學習熱情,促使學生加深對經濟法理論和法律條文的理解與掌握,提高了學生法律的實踐應用能力,也活躍了課堂氣氛。案例教學法涉及案例的收集和選取、課堂討論的管理和駕馭能力、課后的總結和反思等多方面工作,對于教師教學能力提出了更高的要求。例如課后教師對案例進行總結和反思,并發現值得進一步研究的問題,進而成為自己的研究課題。這項工作反過來又促進了將來的案例教學工作,成為教學相長的雙贏過程。

三、案例教學法在經濟法教學中運用之建議

1.課前案例的準備

(1)收集和選取案例。認真充分的課前案例準備是實施案例教學法的基礎。案例服務于教學目標,應當來源于實踐,不可主觀臆測,否則教學效果將大打折扣。案例主要來源有二:一是電視報刊網絡等各種媒體上的典型案例。教師應當保持專業的敏感度,廣泛涉獵經濟法方面的典型案例或者具有爭議性的案例。二是教師自己深入實踐收集有關案例,甚至在豐富實踐經驗的基礎上編纂案例以用于教學。選取案例時應注意以下幾個問題:其一,案例必須具有針對性。在紛繁復雜的社會生活中,要針對經濟法某項重要的基本理論和基本知識,選擇能夠服務于教學目的的實踐中的典型案例。要回答這些問題要求學生必須具備理論聯系實際的能力。其二,案例必須難易適度。案例太難或太易都達不到案例教學法的效果,為此教師要精心挑選有一定難度、能引導學生對經濟法基本理論進行深入思考的案例。案例要覆蓋多個知識點,使學生突破經濟法的重難點,培養學生綜合判斷能力。尤其是對于實踐中存在爭議的案例,教師應當有鮮明的個人觀點以供學生思考和判斷。

(2)分發案例材料和組織小組討論。為了使案例教學達到良好效果,教師應當提前一兩周把案例材料分發給學生。要求學生認真閱讀案例材料及其相關參考資料,并撰寫系統的討論發言提綱,為小組討論做好充分準備。教師還可以充分發揮多媒體教學的優勢,通過多媒體播放教學案例。小組討論為學生提供了獨立思考和自我表達的平臺,有利于培養學生的表達能力、創新能力和鮮明個性。教師將案例材料分發給學生之后,即可組織學生分小組進行案例討論。以60人一班為例,可以將學生分為6到10個小組,并且選出小組負責人。

2.課堂上啟發學生的思考

案例教學法并不注重追求唯一的正確答案,而是引導學生對經濟法案例進行深入分析,啟發學生的思考。案例教學法課堂的主角是學生,由學生實際參與和操作案例來學習法律技能,通過將學生置于當事人的角色使其設身處地地進行案例分析得出解決問題的方案。教師則注意運用設問、提示等方式調動學生的積極參與意識,配合獎勵機制引導學生獨立思考大膽求證。在小組討論的基礎上,每組選派代表將本組方案與其他小組進行交流。最后教師應當綜合分析評價各小組的方案,并對此次案例教學的情況進行點評歸納總結。

篇(4)

【論文摘要】廣告學案例教學法意義重大。但廣告學界對案例教學法的含義及特征、運用的原則及其規律缺乏準確的把握,在認識和實踐上都存在諸多誤區,對案例教學法實施步驟方法缺乏認真的分析,這些都限制了案例教學法在廣告教學實踐中的不斷發展完善。本文試圖闡釋案例教學法的內涵和外延,辨析廣告教育中案例教學法的誤區,并通過原創性的教學實例探討案例教學法在廣告教育中的有效運用。

廣告是一門具有豐富實踐意義的學科,其教學目標在于激發學生的創造性思維,培養學生運用理論分析和解決實際問題的能力。近年來,越來越多的教師開始自覺不自覺地采用案例教學的方法,取得了較好的教學效果。但迄今為止,案例教學法在我國廣告教育中的運用仍非常薄弱,學理性地針對廣告教育研究案例教學法的運用的論文和專著極為罕見。本文通過闡釋案例教學法的內涵和外延,辨析案例教學法的誤區,理清案例教學法的教學過程,為廣告案例教學提供理論和實踐的參照。

1 廣告教育中的案例教學法的內涵

案例教學法是1870年由哈佛法學院院長克利斯托夫·朗戴爾(Lang dell)在對教學方法進行大膽的改革的基礎上創立的。20世紀初,哈佛大學商學院開始采納案例教學法,最初是利用案例作為一種教學工具,以幫助學生能像管理人員那樣思考問題,做出決策。之后,案例教學法在西方教育界迅速嶄露頭角,被廣泛運用于法學、醫學、商業、企業管理等教學領域,逐漸成為一種風靡全球的新型教育模式。案例教學法自20世紀70年代末引入我國。華東師范大學教育學教授鄭金洲從兩個不同的角度給出了案例教學法以下定義?!皬膹V義上講,案例教學法可界定為通過對一個具體教育情境的描述,引導學生對這些特殊情境進行討論的一種教學方法。在一定意義上它是與講授法相對的”?!鞍咐虒W以教學案例為載體,是基于一定的教學目標,選擇一定的教學案例從事教學的一種教學法。它以學生的積極參與為特征,強調師生對案例素材共同進行探討,并寫出有關案例報告,它與案例與本課程的關系更多的體現為一種內容和形式的關系。”[1]根據教育界對案例教學法含義的共識,結合廣告學科的特點,筆者認為廣告教學中運用的案例教學法的含義為:根據教學目標的需要,收集和加工典型營銷傳播現象作為教學材料,通過完整的教學過程的設計和實施,再現真實的營銷傳播情境,啟發學生獨立思考,對案例提供的客觀事實和問題進行分析、研討,做出判斷和決策,引導學生從個別到一般,從具體到抽象,進一步學習理解原理的一種理論聯系實際的教學方法,即一種以學生為主體展開的自主學習、合作學習、研究性學習的開放式教學方法。

2 案例教學法在廣告教育中的誤區

由于我國廣告教學長期以理論教授為主,側重強調教學內容而忽視教學過程缺陷,導致教師對案例教學法存在認識和操作上的很多誤區,只有消除這些誤區,案例教學法才可能真正在廣告教育中施展開來。

2.1誤區之一:案例教學等混舉例說明主張案例教學就是“舉例說明”者,以為教學中有案例就是運用案例教學法。即是教師先講述相關理論知識,再結合案例進行說明使理論具體化。案例教學法的運用并非舉例說明那么簡單,首先,案例在案例教學法中占據中心地位,教師傳授知識和培養學生能力的目的是借助案例研討來實現的,而舉例在一般教學活動中僅處于次要地位。其次,案例教學是組織學生們自我學習,鍛煉綜合能力的一種有效手段。主要是培養學生分析營銷傳播問題的能力而不是記誦知識,教師的主要任務不是講授而是啟發學生自己思考,組織討論和積極評價。再次,案例教學的過程是師生不斷交往的過程,學生的獨立活動在案例教學法中占了很大比重,而舉例完全是教師單方的教學行為。

2.2誤區之二:案例教學等同事例教學主張案例教學就是以“案例復述”為主的事例教學法,即是以大量案例來吸引學生。課堂上只有老師對案例的描繪,很少有老師和同學的激烈辯論,老師在最后還要公布案例的“標準答案”。這樣仍然是傳統的講授教學,只不過是對廣告概念或原則講授的少,對案例描述介紹的多,學生仍在被動地接受教師對案例的灌輸。案例復述往往是對已有結論的論證,它對學習者的啟示和警醒作用十分有限;而案例則是需要在討論和分析中才能找到結論的特定情境中的事件。有的案例甚至很難得出結論或無法得出結論。事例教學比較簡單,可以在理論教學中隨時插入,所用事例也往往是信手拈來,不必精心準備。而案例教學的要求則高得多。這種教學是一種系統的教學活動,有其完整的教學過程。事例教學手法單一,以授受問答為主,而案例教學能對多種教學組織形式進行優化組合。案例教學重要的不是所謂的正確答案,而是營銷傳播運作中的思考過程。案例教學真正教給學生的不僅是具體的廣告知識,更重要的是運用知識進行推理的方法技能。

2.3誤區之三:案例教學就是實踐教學主張案例教學就是實踐教學者,混淆了二者的含義。案例教學不僅要使學生在共同分析、討論案例的過程中,獲取廣告學科理論與專業知識;更要通過對廣告案例分析、追問的過程,養成學生反思實踐問題的精神,提高反思實踐問題的意識,掌握反思的方法與技能,發展與提高學生解決實踐問題的能力。[2]案例教學法不是要學生死記知識條目,而是重視邏輯推理和辨證思考的過程,形成懷疑和批判的學術精神。這種教學方法僅僅是突破傳統廣告教育中只關注知識講授的弊端,提高學生營銷思維能力。但是案例畢竟是經過加工過的事實敘述,仍然不是完全的社會真實,案例教學法也不需要學生親身參與廣告實踐,學生對于接待廣告主的技巧、客戶服務、策略選定、提案陳述、廣告文書、廣告職業道德等方面的實踐能力并不能通過案例教學法完全獲得。所以,案例教學與實踐教學在本質上是大相徑庭的。在現行的中國廣告學高等教育模式中產生的課業實習和社會調查等,目的就是在于進一步培養廣告職業技能、職業道德,為學生進入職業狀態做準備。

3 案例教學法在廣告教學中運用

運用案例教學法是一種系統的教學活動,有其完整的教學過程,可分為三個階段,即案例教學的課前準備階段、課堂實施階段、課后評價階段。每個階段都必須有周密的準備和精心的實施。目前學術界對案例教學法在廣告教學中的運用概括性總結和表征化地描述居多,而結合廣告教學實際真實再現認真分析其運用過程的則罕見。筆者結合自己在廣告教學中的體會,以一個原創性的案例教學的演示分析為基礎,探討案例教學法的教學模式設計和運用。在品牌定位的課程講授中,如何讓學生理解掌握定位的本質即定位是針對潛在消費者的需求結合品牌的特性所做的營銷傳播活動,筆者選取了可口可樂新可樂的經典案例,引導學生學習廣告定位所依據的三個重要的參照因素:消費者的需求、品牌核心價值、品牌的市場地位。

案例1:求新還是堅守——可口可樂的定位困境

可口可樂是全球最成功的品牌之一,因為可口可樂是這個市場的首創者,也是人們心目中飲料市場的領先者,因而可口可樂一直堅守自己的領導者定位,最具代表性的是它1942年的廣告語:“真正的飲料(the real thing)”,表明只有可口可樂是正宗的可樂,其它的都是仿制品。20世紀50年代,可口可樂在對百事的競爭中處于絕對的優勢地位。可是接下來10年里,百事進行了一次全新的定位:新一代的選擇。通過系列廣告大力宣揚青春、充滿活力、富于挑戰性的百事精神,“認為自己年輕的人現在就喝百事”,從而導致美國年齡在25歲以下的人幾乎都迷上了百事可樂,搶奪了可口可樂在年輕人中的市場份額,成功與可口可樂縮小了差距。70年代,“百事挑戰”運動針對可口可樂的口味,強調自己的稍甜配方更勝一籌。80年代,百事通過全球范圍內的巨星策略進一步挑戰可口可樂的霸權。1981,可口可樂老大地位岌岌可危,市場份額不僅輸給百事,還輸給芬達、雪碧、健怡可樂。同時,可口可樂公司研制出了一種新配方的新可樂,在與百事和傳統可口可樂的口味測試中,新可樂被消費者認為是口感最好的。面對百事的強勁挑戰,可口可樂公司是否應該放棄原來的已有99年歷史的神秘的“7X”配方,推出一種新配方的新可樂?

(一)課前準備階段

教學目標:①加深學生對廣告定位依據的理解,讓學生嘗試著將等消費者的需求、品牌核心價值、品牌的市場地位的理論知識運用到實際分析中去。②初步訓練學生的廣告定位決策能力。根據教學目標,考慮到案例1是廣告定位中真實的經典案例,具有爭議性和可分析性的價值,且能較好地體現產品定位與消費者需求之間的矛盾,故選定此案例以期望實現教學目標。第一步,教師的準備。教師對案例中所包含的信息做深入的分析,確定案例討論中的焦點問題。第二步,學生的準備。每一位學生于課前一周已得到教師打印好的案例材料,并按教師的囑咐認真閱讀、分析案例并寫好發言提綱。 轉貼于

(二)課堂實施階段

教師將學生分為5個小組,每組約6至7人,并設計出案例分析、討論的步驟。第一步,設疑激趣,呈現案例??紤]到在課前準備中教師將打印好的案例已分發給每一位學生,對他們來說,案例己無好奇感,故課堂上教師采用多媒體技術呈現案例,并提出6個問題供學生思考,以引起學生的興趣。①可口可樂是否應該推出全新配方的新可樂?②可口可樂遭遇困境的關鍵原因是產品的口味嗎?③可口可樂品牌的定位與核心價值是什么?④消費者對可口可樂品牌的期待和心理需求是什么?⑤為什么定位大師里斯和屈特說“定位不是對產品本身做什么,而是針對潛在消費者心智所下的功夫。”⑥廣告定位的主要依據是什么?此時,師生再一次熟悉案例情境。此時仍處于案例的導入階段。因此第二步的設計和安排非常關鍵。第二步,啟發引導,展開討論。①分組討論。結合所學的理論知識對案例進行討論。先讓學生在小組內部發言,消除他們的緊張感,讓他們在小范圍的熱烈討論中互相啟發整理思路。具體做法是小組每個成員先簡單的說出自己所做的分析及對問題的看法,供大家批評、補充。接著小組成員對按教師提供的案例問題的順序逐一發表各自的意見,展開討論,一個問題結束了,再進行下一個問題的討論。最后要求各組總結,形成自己的結論,注意在小組范圍內不一定要達成一致意見,只要其理由充分,每種意見都要統計。在小組討論時,教師分別參與到各組的討論中。②全班討論。各小組選派2名學生結合案情分析情況進行觀點陳述,其他學生認真聽,評判觀點、結論,進行補充,或質疑,或提出反駁意見,學生全面參與。教師將不同觀點板書于黑板上,同時對個別質疑進行解答。對案例1,學生經過小組討論后形成三種意見:A、以全新配方的新可樂取代傳統配方的可口可樂,以更好口感作為新的廣告訴求,跟百事打口味戰。新可樂不會影響可口可樂的領導者定位。B、保持可口可樂的傳統配方,因為消費者選擇可口可樂是出于品牌認同,而不是僅僅是口味。獨一無二的原創性是品牌的核心資產,新可樂使自己身份模糊,動搖品牌的領導者定位。C、同時銷售傳統配方和新配方的可口可樂。這樣可以討好消費者偏甜和偏淡的兩者口味要求,比較保險。教師此時注意引出與論題相關的廣告知識。第三步,以案論理,總結延伸。案例討論結束后,教師對討論的結果有一個總結,在總結中教師往往要揭示案例中所包含的廣告定位理論知識。案例1涉及針對產品功能還是針對消費者需要進行定位的矛盾沖突以及在這種矛盾沖突時如何決策的問題。事實上,定位不是對產品本身做改變,消費者對品牌的期待比產品本身要重要的多??煽诳蓸?9世紀80年代推出時是市場上唯一的飲料產品。它首創了一種新產品種類,品牌的名字就成為產品本身。20世紀大部分時間,廣告充分利用它的原創地位,也是它配方保密的原因。而新可樂與品牌定位背道而馳。新可樂的定位出讓了它最關鍵的品牌資產:原創性。可口可樂的品牌角色是看守者,他們不能改變旗艦品牌的口感,不能改變它的形象,惟一能做的就是保衛自己珍貴的品牌遺產。事實上,可口可樂公司1985年的確推出過新可樂。這一決策大大低估了品牌在人們心目中的地位,完全沒有估量到許多人對傳統可口可樂的那種深切、持久的感情。人們因為買不到傳統可樂憤怒,媒體和眾多消費者強烈抗議,抵制新可樂。在短短不到3個月的時間里,公眾的壓力就迫使可口可樂公司完全撤下新可樂,恢復了老可口可樂的生產,從此回歸經典可樂的定位,在以后的營銷傳播中可口可樂再也沒有用“新”來形容過。教師要指出學生根據消費者需求、品牌核心價值和市場地位進行定位決策是非常正確的,這也是對前面知識的復習。

(三)課后評價階段

在案例1的學習中,學生是從一個營銷廣告人員的角度參與到案例分析中的,他們要設身處地地思考決策人實際面對的那個兩難情境,要承擔一定的職業責任,要感受來不確定性后果的壓力,認識到營銷決策可能要冒風險,并且懂得要把自己的想法與其他人進行溝通、交流。他們通過這種親身的體驗認識到在廣告定位原來是這么一個復雜的過程。真實的案例情境讓他們懂得了在做廣告決策時,應考慮什么是好的?什么是最好的行動?為什么?以及行動后可能產生的結果是什么?同時,案例也是溝通理論與實踐的橋梁,它也能考察學生對本章節理論的掌握程度,使學生進一步掌握廣告定位的內容。此外,對案例的共同討論能有效增強學生自信心,獨立思考能力以及相互合作能力。

4 參考文獻

篇(5)

論文摘 要:案例教學是當前法學教學方式改革的基本趨向,它在培養學生的分析和解決問題能力、與人合作共事能力以及創新能力等方面具有重要作用。在法理學課程中正確運用此方法,需要注意案例選擇的適應性、教師定位的科學性、學生在與的主體性、教學條件的充足性等問題。 

一、案例教學方法的概念與作用

案例教學是指以案例作為教材,使學生進入某種情景、充當某個角色,在教師的引導和支持下,積極思考及相互交流,找出問題及產生問題的原因,尋求機會,做出決策的教學手段。1870年蘭德爾出任哈佛大學法學院院長時,在其編著的《合同法案例》中首次將案例教學法引入法學教學。

案例教學的實施遵循不同于傳統教學方法的程序,具體而言包括如下四個環節:1)案例教學前的準備。準備階段既包括教師的準備(教師要根據學科進度、教學要求等精心選擇或設計案例),又包括學生的準備(學生應根據教師的安排,認真搜索案例中的細節和信息,并查閱好相關資料)。2)案例的討論。案例討論的目的在于分析案例中的主要問題以及可能的解決途徑。學生應當充分發揮自主性,從各自所確定的視角闡釋自己的主張,同時認真傾聽其他同學的分析。教師則應創造自由、寬松的環境,并密切掌握學生討論的方向,使學生的討論是圍繞本案例進行的。3)案例的總結。在學生討論結束之后,教師應當針對學生所提出的思路和方法進行總結。教師的總結應著重于學生分析的思路、所運用的方法,而不要過多關注結論本身的對與錯。4)撰寫案例分析報告。撰寫分析報告是案例教學中十分重要的一環,一方面有利于學生根據案例討論和教師的總結進行反思,從而產生對相關知識融會貫通的效果,另一方面也有利于學生書面表達能力的訓練。

相對于傳統教學方法而言,案例教學更能體現大學教學的功能,具體說來有如下四個方面:1)有利于培養和提高學生分析問題和解決問題的能力。案例教學是以“問題”為中心的,而案例中的問題是開放的,表現為案例素材中的核心問題是什么,學習者可以從不同角度來分析和確定;核心問題如何解決,應當有不同的決策方式和解決途徑,要完全依靠學習者的主動挖掘與合理運用。在此過程中,學生分析和解決問題的能力逐漸得到了訓練。2)有助于提高學生與人合作共事的能力。案例教學是通過群體性活動來完成的,學生參與案例討論的過程實際上就是各種不同思維與觀點相互碰撞的過程,在這個過程中,學生將會意識到個人思維與見識的局限,要想真正有效解決問題必須學會正確看待別人的觀點及正確評價自己的表現,如何理解與包容對立的觀點以及如何自我指導與自我控制,心平氣和地與他人合作。3)有利于培養創新能力。案例教學不是重視“答案”的教學,而是重視對“答案”思考過程的教學。學生在參與案例討論時,可以充分發揮積極性、主動性和創

造性,在對一個問題尋求多種答案的過程中培養創造性思維和應對復雜變化局面的能力。4)有助于全面提高學生素質。素質是一個綜合性概念,除了基本理論知識的學習和創新能力的培養之外,還有諸如語言表達能力、組織能力、職場適應能力等多方面的內容,學生的這些能力均能在案例教學過程中得到鍛煉。

二、案例教學在法理學課程中的運用

案例教學方法應當因教學內容、教學目的的不同而有所差異。在法理學教學中,筆者認為根據教學內容可選擇如下方式:

1.在講授法理學的基本理論、概念時,采用說明式案例教學

說明式案例教學是指在法理學案例教學過程中,首先確定法律概念、法律原理這樣的大前提,而且假定這些大前提是不容爭辯的,之后再用經過篩選的案例說明這些概念的合理性和法定性。在此種案例教學模式中,法理學的相關概念和原理是教學過程的關鍵詞,而所選擇的案例主要是為了說明這些概念或原理的輔助詞[1]。在筆者看來,此種教學方法盡管亦有可能進行創新的空間,但其主要目的在于使學生掌握相關概念和原理。以法理學教材中的“法律責任”為例,教學內容主要是法律責任的概念與構成要件,但無論是對概念的表述還是對構成要件的解說,均相當的哲理化,想要透徹掌握這些問題對于大學一年級學生來說實屬不易,但如果教師在闡釋原理之后再采用說明式案例教學,效果就會好很多。

2.在講授法理學的基本理論、概念前,采用推理式案例教學

推理式案例教學是指在法理學案例教學中,首先以分析某一案例作為切入點,從這一案例中總結和概括出相應的法學原理。此種案例教學模式主要適用于法理學課程中那些具有開放性、兼容性的概念。這些概念沒有整齊劃一的定義,可以從不同角度做出不同理解,并且每種理解在一定意義上都是正確的;而且,這些概念與學生的知識之間具有某種連接性,學生憑借已有知識和基本認識,就可以總結和歸納出案例中某些問題的普遍性含義。根據筆者的實踐和觀察,法理學教材中可以適用于推理式案例教學的內容比較廣泛,如權利、義務、守法的理由、法律與道德的關系、正義等等。以法理學教材中的“正義”為例,教學內容主要是正義是什么以及法與正義的關系。我們在講述正義概念之前,可以“人才招聘中的歧視”作為案例,進行討論。在討論過程中,學生依據各自的理解,把成績、身份、平等對待、弱勢群體等與正義之間的關系一一聯系起來,這樣一個多面相的正義概念逐漸在學生的論辯中清晰起來了。作為主講教師,主要任務就是把學生的討論用恰當的主線連接起來。在此過程中,學生的自主性和積極性得到了充分發揮,抽象的法學概念也因轉化為學生自己的語言而變得通俗易懂。

3.對于具有較強應用性的熱點問題,采用討論式案例教學

討論式案例教學的目的在于培養學生利用法學原理分析和解決實踐問題,因此,“問題”是此種模式的關鍵。以“釣魚式執法”為例,在此案例中涉及的法理學問題有:1)在本案中程序性違法體現在哪些方面?2)如何正確理解權利與權力、權力與利益的關系?3)產生此類現象的原因是什么?4)如何追究違法行政機關的法律責任?在討論前,需要把案例分發給學生,分成幾個組,每個組以其中的一個問題為核心,并可對其他小組的意見發表看法和評論。由于這類案例選取當下較為熱點的話題,資料的查詢相對比較容易,學生的積極性比較高,容易達到預期的討論效果。在討論式案例教學中,教師要把握好案例所涉及的核心問題以及需要學生討論的重點,否則,可能會因過于發散而不能形成有針對性的討論。

三、在法理學課程中運用案例教學方法應當注意的問題

案例教學的實施應當特別注意以下幾個問題:

1.案例選擇的適應性

案例教學是以案例作為主要媒介的教學,案例選擇是否適當直接左右著教學的效果。筆者認為,教師在選擇案例時應當把握如下三點:第一,案例是否符合教學目標。法理學教學的目標是通過本課程的學習讓學生掌握法學理論的基本知識,培養其對法學專業的學習興趣和基本的法學思維,使學生具備初步的法律分析能力。法理學案例的選用應當緊緊圍繞這一目標來設計。第二,案例是否符合學生特點。美國的法學教育是本科后教育,法學院學生在入學之前已經完成了本科學業,有的甚至還拿到了碩士或博士學位,他們的知識結構與生活經驗比較豐富;而我國的法學教育則是高中后教育,且法理學課程在大學一年級開設,學生的整個專業知識還處在接近空白的階段,因此,所選用的案例要符合學生的情況[2]。判斷案例選擇是否符合學生情況的標準是:通過案例學習,是否可以解決學生思想上的問題,提高認知水平;是否超越學生的知識及能力范圍;是否可使學生從中學到某些知識或技能。第三,案例是否適合教師。即教師能否把握案例,涉及到教師對案例的環境背景是否了解,對案例所涉及的知識是否完全掌握,對案例所涉及的問題是否有相應的解決和處理的能力及經驗。有的問題是可以通過教師的主觀努力解決的,如教師對案例所涉知識的把握程度,但有的則是在短期內無法克服的,如教師的實踐經驗。這是教師在選用案例時必須認真度量的。

2.教師定位的科學性

在案例教學實際操作過程中,教師容易發生錯位,從而影響案例教學的效果。其表現形式是多種多樣的:有的教師主體性過強,總是扮演各個環節的主角,忽視學生的主體性地位;有的只在案例教學中擔當起召集人、旁聽者的身份,沒能有效地組織、參與學生對案例的分析和討論;等等[3]。實際上,案例教學中教師的主要作用是指導學生討論案例,保證討論不偏離主要方面及目標,向學生質疑,回答學生知識方面的一些問題,維持課堂秩序,促使學生縝密分析并做出合理的決策。他應當承擔的角色包括:1)主持人。在案例教學中,說明教學目標、教學要求、教學原則、學習程序,規范操作方法,維持教學秩序,控制發言順序及學習進度,使討論圍繞主題進行,營造良好的學習氛圍。2)總結人。對學生發言做必要的總結及整理和歸類。3)引導者與推動者。教師幫助啟發學生,引導學生思考,將問題引向縱深,一步步朝著解決問題的方向發展。

3.學生參與的主體性

案例教學要求學生有積極主動的態度和高度的參與度,特別是在推理式案例教學和討論式案例教學中。它要求學生在教師指導下,根據所學知識對案例進行分析思考,從而得出自己的結論。學生主體性的實現除了從思想上重視以外,還需要有一定的技能和方法。按照一般的思維邏輯順序,學生有效參與案例教學需經大致瀏覽案例、精讀案例并歸納事實、確定案例問題、產生備選方案、分析與評價備選方案、確定最終方案等六個步驟[4]。只有通過上述過程,學生在課堂上才能積極發言,闡明自己的思考方式與結論,也才能有的放矢地與其他同學之間進行討論。

4.教學條件的充足性

從案例教學條件的角度來看,筆者認為需要從如下兩個方面下功夫:一方面是科學案例庫的建立,另一方面是實施案例教學基礎設施的健全。案例是案例教學的邏輯起點,因此必須精心選擇和設計優秀的教學案例。整體來說,優秀的案例要緊貼課程與教學要求;具有較高的可讀性,學生容易理解;要有真正的問題困境,吸引學生的參與討論。盡管任課教師在案例教學以及案例庫建設中應當發揮重要作用,但單憑個人力量是絕對不可能建立起來案例庫的。以美國哈佛大學肯尼迪政府學院為例,它設置有專門的案例編寫小組,有6名全職的案例編寫人員,設計了大約1 500個案例,而且案例經常進行更新,每年大約新編入40個左右的案例,并注意國際性案例的開發。教學設施是實施案例教學的重要條件,很多典型案例既要有案例的核心材料,又要有很多相關的背景材料,如果不引入現代化的多媒體、網絡等教學手段,是難以操作的。

參考文獻:

[1]關保英.行政法案例教學研究[j].河南省政法管理干部學院學報,2009(4).

[2]蔣勝永.地方院校案例教學的適應性問題研究[j].中國大學教育,2008(7).

篇(6)

生本教育的提出基于我國傳統教學模式的弊端。由于我國傳統課堂教學多以知識講授或者說灌輸為主,學生只是課堂教學的被動者,傳統課堂氛圍不活躍,學生學習積極主動性不高。與此同時,聯合國教科文組織也對全球教育教學工作提出了新的要求,即教育應當培養學生的以下幾種能力:學會求知、學會做事、學會共處、學會發展。由此,全世界掀起了教學改革的浪潮。一些教育研究者提出,教育應當面向學生,重視學生科學文化素養的提高,力求實現五個方面的突破:其一,在學科為主的學習內容上有所突破;其二,在學習方式方法上有所突破;其三,在目標層次和課程多樣方面有所突破;其四,突破傳統的評價方法;最后,在研究方向上有所突破,即促進研究成果向教學實踐的轉變。生本教育理念正是在這樣的背景下提出的。

2生本教育理念的具體內涵

顧名思義,生本教育就是以生命為本的教育、以學生為本的教育。它是由郭思樂教授最先提出的一種教育思想、教育方式。生本教育是在全球教育改革的洪流中誕生的,也是適應我國教學發展的一種教育模式,其本質就是為學生好學而設計的教育,也是以生命為本的教育。生本教育的內涵包括以下幾點內容:首先,“一切為了學生”。這是整個教育教學過程的目標和宗旨。一切為了學生,就要求教學內容的選擇和制定、教學方式的安排等等,都要符合學生發展的需要,最終目的都是要促進學生素質全面提高。其次,“尊重學生”。這主要是教師在教學過程中運用的教學方式方法問題。學生也是有生命的獨立個體,教師對學生一視同仁,而且要充分尊重學生的想法、見解,甚至是疑問。只有教師和學生相互尊重,才能構建和諧的師生關系,也才能促進教學的順利進行。最后,“全面依靠學生”。這是說教師要把課堂和學習的任務交給學生,讓學生真正成為學習的主人。教師們要改變以知識灌輸為主的教學方式,通過多種教學方法來鼓勵學生自主學習。

3生本教育理念下的經濟法教學改革實踐

3.1注重經濟法教學的實踐性隨著高職高專學生就業壓力的加劇,法律專業學生對司法考試的重視程度越來越大。司法考試的實用性較強,對學生各方面要求也較高。那么,對司法考試應該怎樣教學呢?其與法律教育之間的關系是怎樣的?下面筆者針對這兩個問題重新設計了經濟法教學的內容和方式:首先,在課堂教學中,注重課堂教學各個環節的聯結,尤其是要注重教學過程中的師生互動,將以往以教師講解為主的課堂向學生自主學習為主的課堂轉變。教師課堂上進行重點講解,討論專題案例。組織專題討論和講解重點時,要基本遵循“基本法理+比較法學習+法條研讀+司考仿真題練習+案例討論/模擬+綜合點評”的形式,激發學生的專業學習興趣,培養其解決問題的能力。其次,在教學環節組合編排上,筆者在基礎理論、法條解析、案例研討、比較法學習等板塊比率上進行了調整,適當降低了對基礎理論的講授,而比較法學習、法條解析與案例研討等實踐環節則列為課程的主要內容。第三,在研究性學習環節中,在全面、系統地闡述經濟法基本理論的基礎上,將近年來經濟法學的最新理論研究和立法發展反映在教學中,對近年來實踐中出現的問題做出積極探討,使教學具有鮮明的時代感。最后,優化課程考核評價機制,定期安排學生撰寫論文、案例分析、模擬演練作為平時的作業,平時作業與期末考試分別占課程成績比重的30%和70%,考核題目偏向論述題、案例分析題等類型,引導學生關注與經濟法相關的重大現實問題。

3.2注重師生之間的教學互動促進師生互動的比較有效的方法是在課堂教學中引入教學案例,讓學生分角色扮演。傳統案例教學方式是以教師講解為主的,針對文本中出現的情況進行分析,對各情況所蘊含的經濟法知識進行解剖,在這種教學模式下,學生并不能真正融入到案例情境中去。而通過角色扮演,學生會有明確的身份概念,也會針對自身所處的位置具有更加深切的認識,對案例中所包涵的經濟法知識會有更加清晰的辨別意識。同時,角色扮演的形式具有一定的趣味性,容易激發學生學習的興趣。其實,角色扮演所產生的其他作用也很多,例如,師生之間或者生生之間的互動可以鍛煉學生的社會交往能力、提高學生的語言表達水平,從而全面提高學生各方面的素質,而且,學生無需走出課堂便可感受到現實社會的真實情境,還能在角色的矛盾與抉擇中凸顯自我的個性??梢哉f,角色扮演是進行案例教學的最好手段和方法。

4結束語

篇(7)

關鍵詞:案例教學;市場營銷;實踐能力

0 引言

隨著市場競爭日趨激烈,再加上產能過剩在許多行業的普遍存在,以及許多企業從外貿訂單轉向內銷,企業對于市場營銷專業人才的需求保持持續增長,對于市場營銷專業畢業生的實踐能力也越來越重視。但是長期以來,高校對于學生的培養目標與市場需求嚴重脫節,培養出大量“半成品”的畢業生,不能真正符合企業對于市場營銷專業學生的需求。

市場營銷作為一個實踐性很強的專業,不僅要求學生有扎實的基礎知識,更要求學生有著較強的實踐能力,這就對市場營銷的教學工作提出了新的要求。隨著高校課程改革的不斷推進,目前各個高校普遍設置了業務實習、課程設計、階段論文、畢業實習與畢業論文等實踐教學環節,但是作為學生主要在高校學習主要方式的課堂教學,也應該成為市場營銷專業學生提高實踐能力的重要途徑之一[1]。

1 案例教學法概述

案例教學法最早可以追溯到古希臘、羅馬時代,蘇格拉底與學生的“問答式”教學法可以看作是案例教學的雛形。在西方大學教育中,案例教學法是已經成為一種相當成熟的教學方法和教學手段,有一套行之有效的操作規范[2]。目前所指的案例教學法源于美國哈佛大學法學院。取得了超越于傳統教學模式的極大成功,之后美國哈佛大學商學院將其應用于工商管理教學中,這種教學方法開始推廣開來[3]。

案例教學法作為一種開放式的教學,摒棄了以教師講授理論為中心,學生只能被動接受這種傳統的封閉型的教學模式,通過引導學生圍繞案例進行思考與討論,極大的激發了學生的學習熱情,獲得了極大的成功。學生通過運用所學的營銷基本理論,對相關營銷案例進行分析,既培養了學生思考問題與解決問題的能力,同時也能夠培養學生創新能力與實踐能力,在很大程度上克服了傳統教學的弊端。為了通過課堂教學有效提高學生的實踐能力,很多學校將案例教學法引入到市場營銷教學工作中來,在教學實踐中取得了很好的效果,但是同時也出現了一系列的問題有待于進一步研究解決。

2 案例教學法應用中存在的主要問題

2.1 教學案例來源

對于我國高校來說,市場營銷專業是在我國進入改革開放之后才逐漸開設,而案例教學在市場營銷教學中的應用就更晚了。對于高校來說,采用案例教學法首先面臨的問題就是案例來源問題。以哈佛大學商學院為例,有80%的課程通過案例講解,一年有30%案例被更新。而這一切的實現,是以其龐大的案例庫與強大的案例編寫隊伍為基礎的。

對于市場營銷專業教學來說,對于案例的要求一方面要與教學目的緊密相關,內容新穎富于啟發;另一方面要符合學生的認知水平,具有本土特征貼近現實。而在我國教學實踐中,案例往往于來源以下幾個途徑:(1)國外相關營銷案例;(2)國內編寫的營銷案例教材;(3)教師自己制作的案例。而這幾種來源的案例在實踐中應用的效果均不是十分理想。

2.2 課堂教學組織

國外大學實施案例教學時,一般情況下學生人數控制在20人左右,這樣保證每一節課上每個學生都能夠參與到整個案例教學中來。而這樣的情景在我國現有絕大多數大學中,只能是奢望。

一方面隨著高校的擴招,各個大學的教學普遍緊張,教室規模與班級規模不斷擴大,基本上沒有小班上課,以合班上課為主,以筆者為例,上課時學生少則70-80人,多則超過150人。這樣的上課人數,使得案例的課堂討論環節受到極大限制,學生不可能有充分的討論與發言時間。

另一方面,高校承擔課程教學的教師資源也比較緊張。在許多高校,擔任行政職務的教師、教授很少給本科生上課,教學任務就壓在年輕教師與職稱較低的教師身上,往往每周少則20-30課時,多則達到40-50課時。而這些教師在繁重的教學任務之余,還承擔著極大的科研壓力。加上目前高校以科研為導向的業績評審,教師既難以有動力、同時也難以有精力制作優秀的案例,并積極投身到教學中。

2.3 師生適應能力

目前中國教育存在的最大問題,就是教育理念的落后。包括高校教師在內,相當大比例的教師缺乏現代教學理念,缺乏現代教育學素養,仍然采用傳統的教學方法與手段上課。而在這種教育理念下培養的學生,長期接受的是填鴨式教學,缺乏主動解決問題思考問題的積極性,而這些恰恰是實施案例教學最需要的品質。

案例教學之所以在歐美商學院中普遍應用并取得良好的效果,主要是它將理論與實際進行了很好的結合,而這對教師與學生都提出了很高的要求。歐美商學院的教師基本上都有從事過商業活動的經歷,許多人都在公司兼職,甚至創辦了公司;而在我國高校的教師基本上很少有過類似經歷,雖然學歷很高,但基本上是從學校到學校,從理論到理論,難以給學生以實踐指導。

而我國的學生從小就不太重視實踐能力的培養,在應試教育氛圍下培養出來的大學生,連生活自理能力都很差,更不要說與日常生活距離較遠的企業實戰運作了。而能夠給學生提供深入考察的企業很少,許多企業不愿意接收學生前去實習,而接收學生實習的企業也將實習的學生看作是額外的負擔,學生難以有機會深入到企業營銷實戰中,對于企業的營銷活動缺乏感性認識,案例分析與研究也就難免會難以深入,流于表面。

2.4 學習效果評價

案例教學法之所以在歐美大學商學院成功運用,還在于案例分析討論環節的表現將直接決定學生的最終成績,因此學生對于案例分析與討論從不敢掉以輕心,總是大量查閱資料,從多方位多角度進行系統分析和思考,在課下認真準備。網絡上流行的哈佛大學圖書館凌晨4點半燈火通明的圖片,而我國大學的學風日下,已是不爭的事實,這不得不值得我們深思。

要想按照歐美商學院對于學生的評價方法,以課堂表現與案例分析相結合對學生進行學習效果評價,在中國高校中應用面臨著一些難題。首先現有教學方式必須實行以小班上課為主,而教師教學工作量也成倍增加;其次是由于本科教學評估的導向作用,教師往往傾向于使用結構化的試卷進行測驗,評價標準相對統一,而案例分析則更多地評價學生思考問題、分析問題的過程,并不要求分析結果的一致性。

3 存在問題解決方案與對策

3.1 重視案例庫建設

高度重視教學案例庫的建設,建議采用教學團隊共同參與,認真編寫與改造案例。目前中國本土的商戰激烈程度,絲毫不亞于任何一個國家。教師可以對每年本土典型與熱點商業案例改寫與改造,也可以搜集各種資源,尤其是互聯網資源,對其進行加工就可以用于課堂教學,除此以外,還可以采取如下措施:

(1)采用國內外獲獎案例。

目前可供選擇的廣告類、營銷類獲獎案例較多,國內的主要有:中國杰出營銷獎、中國優秀廣告作品“印象獎”,國際上主要有:克里奧廣告獎、嘎納廣告獎、倫敦國際廣告獎、紐約廣告獎、艾菲獎、莫比廣告獎。由于這些比賽各自評獎理念不同,中國杰出營銷獎是評比以中國本地市場為目標開發和實施杰出的市場營銷方案的獎項,克里奧廣告獎、嘎納廣告獎和紐約廣告獎是獎勵影視、平面、廣播、包裝、網絡設計等優秀媒介作品;艾菲獎是獎勵每年度通過投放廣告,并獲得優異成績的廣告運動,莫比獎是獎勵具有優秀創意的廣告作品。[4]

通過采用這些獲獎案例,一方面解決了案例質量問題,另一方面也解決了案例更新問題。但是在應用中還要求教師進行相應的改造,以使其適應教學需要。

(2)鼓勵學生自己編寫案例。

采用案例編寫大賽等方式,鼓勵學生自己編寫案例,尤其鼓勵學生編寫校園案例。由于校園案例貼近學生生活情景,學生對此有切身體驗和感性認識,而目前的大學校園早已不是封閉的象牙塔,校園里有眾多的商業服務業活動,廣告宣傳促銷等活動層出不窮。通過引入校園案例,既可以作為傳統的案例教學的有益補充,同時在案例編寫過程中,也鍛煉了學生運用市場營銷知識歸納問題、總結問題、分析問題的能力。讓學生通過對這些案例的分析,學會將零散的經驗總結成系統的認識,學會透過現象看本質,學會運用理論指導實踐。[5]

3.2 縮小教學班級規模

隨著高校大規模擴張告一段落,教育部啟動了高等學校創新能力提升計劃,簡稱“2011計劃”。這就標志著高校今后的發展,要從外延的擴張轉變為內涵的提高,高校教學與教師資源緊張的現象有所緩解,今后高校教學的重心將轉移到提高質量上來。今后高校一方面要穩定在校生規模,另一方面要增加專職教師隊伍,通過這兩方面的努力,縮小教學班規模,逐步提高教學質量。

3.3 提升教師教學水平

高校在引進人才時,要認識到不同學科專業的特點。對于市場營銷、工商管理等實踐性較強的專業,要更加注重教師的管理實踐能力與水平,另外還可以通過聘請企業高級管理人員擔任兼職教師,鼓勵現有教師隊伍到企業兼職加深教師對商業實戰的認識程度,鼓勵教授給本科生上課等多種措施,提高教師教學水平與能力。

3.4 重視學生實踐能力

高校的培養目標要與企業用人需求相對接,重視學生實踐能力的培養。通過課程改革、重視實踐實習教學、在課時安排上增加實踐性教學環節等措施來提高學生實踐能力。鼓勵學生深入企業營銷實踐進行調研,有條件的情況下參與到企業營銷活動全過程中,加深對于企業營銷活動的認識,提高學生實踐能力與動手實操能力。

3.5 建立多元評價體系

目前高校教學中最常使用的評價手段是結構化的測驗考試,教師主要根據課程考試結果對學生學習成績進行量化分析,由于教學中忽略了學生的素質和能力的培養,高分低能就是這種教學評價的弊端,成為中國大學培養高素質人才的障礙之一,因此需要建立多元評價體系。

多元評價指采用多種手段,在非結構化的情境中評價教學效果的多種評價方法組合。多元評價源于加德納的多元智能理論。同時,建構主義學習觀也對多元教學評價有深遠影響。多元教學評價的獨特內涵可在以下幾方面得到體現:首先,多元評價更關注個體成長的評價,多元評價十分關注被評價者的個人成長;其次,突出學生的評價主體地位,學生主動參與多元評價;最后,多元評價融教學與評價于一體。[6]

4 結束語

市場營銷作為應用性比較強的專業,用人單位對于學生實踐實操能力的要求較高,除了進行專門的實踐課程培養之外,采用案例教學法,利用課堂教學提高學生實踐能力也非常重要。雖然我國引入案例教學法并在很多高校進行推廣應用,但是在實踐中出現了許多問題。這些問題需要我們進一步進行總結分析,找出較好的解決措施,同時注重教育理念、教學方法、教學手段、教學評價等方面的改革與創新,提高我國高校培養人才的質量,造就一大批適應時代與社會需求的高素質人才。

參考文獻:

[1] 耿波.案例教學在營銷專業學生實踐能力培養中的應用探討[J].中國電力教育,2012(34):102-103.

[2] 王小平,張慶偉.案例教學法在市場營銷學教學實踐中存在的問題及對策探析[J].產業與科技論壇,2010,09(5):172-174.

[3] 史偉.從營銷技能到營銷本能――基于案例分析的I3C市場營銷教學模式探討[J].中國集體經濟,2010(36):48-49.

[4] 唐擁軍,唐晉,蔣藝.運用獲獎案例進行營銷教學的優勢及其應用――以艾菲獎案例教學為例[J]高教論壇,2009(1):62-64.

[5] 高漢祥.論校園案例在營銷教學中的應用[J].商場現代化,2006(23):367-368.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲国产日韩综合在线| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 秋霞在线观看日韩av| av天堂高潮| 麻豆av网一区| 国产午夜福利无码专区| 成人午夜精品久久不卡| 国产JJIZZ女人多水| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产精品欧美1区| 国产日韩欧美综合一区| 午夜福利不卡一区二区在线观看 | 国产一区二区精品久久| 国产av在哪里看| 岛国激情视频一区二区三区| 久久精品一区二区中文字幕日本| 黄色一级片视频永久网站| 成人免费在线视频一区二区三区| 毛片播放播放播放播放| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲中出视频免费| 日韩熟妇内射| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产av专区亚洲av专区| 国产男女内射视频| 欧美黄色视频在线看| av天堂亚洲电影| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 岛国免费动作片AV无码| AV免费观看| 亚洲中码人妻中文字幕| 亚洲av日韩av国产精品| 经典人妻视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91av永久免费视频| 亚洲av制服师生一区二区三区| 女人18毛片在线视频| 国产精品福利1区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲男人堂色偷偷一区| 免费国内精品久久久久久久| 国产乱来视频区| 国产超碰人人爽人人做夜| 久久一级片电影| 最新亚洲一区中文字幕| 波多野结衣一区二区三区高清| 91最懂男人的天堂| 亚洲激情欧美另类| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 玉蒲团之性奴完整3| 精品人妻视频入口| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 97国产精品久久超碰| 欧美日韩亚洲二区| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 下一篇:白浆四溢(18P)| 免费久久香蕉网| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 免费人成又黄又爽的视频在线电影 | 免费观看日本一区二区三区视频| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 有黄有色无遮挡网站| 激情精品欧美| 国产精品欲乱视频| 99久久精品午夜| 大桥未久av片-88av| 国产爽视频在线免费| 被黑人猛躁10子高潮视频| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 男女小视频免费网站| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 香蕉182一区二区| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 精品久久成人区二区 | 国产福利不卡在线观看| 吃奶头视频高潮女| 国产精品成人欧美一区| 日本国产欧美不卡| 极品av高潮| 777米奇影院奇米网狠狠| 91久久99久久91熟女精品| 人人妻人人爽人人澡欧美| 久久婷婷综合97色一本一本| 久久精品影院6| 久久久精品欧美一区| 18禁网站成人 | 国产麻豆69| 啦啦啦免费观看在线视频| 天堂av在线影院| 国产毛片一区二区三区毛片| 18禁深夜福利老司机视频| 久久99一区二区三区| 久久国产av网站超全| 色激黑人巨大成人| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 欧美日本视频免费观看| 国内老熟妇VIDEO| 日本极品少妇XXXX| 草草影院一区| 黄色床上电影| 久久人妻精品一区二区| 国产一精品一AV一免费| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 深夜a级毛片| 国产欧美亚洲a| 久久精品人人做| 亚洲精品午夜一区二区电影| 毛片视频免费播放器免费播放 | 国产精品欧美1区| 国产人成一区二区三区影院| 国产成人精品久久二区三区色俗| 领导挺进娇妻身体| 18禁黄色日本网站| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 免费成人激情视频网站| 老司机午夜福利视频在线| 内射极品美女少妇| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 亚洲成人久久久电影| 男女午夜视频在线免费观看| 午夜影院大全| 综合色av麻豆| 免费看久久黄片| 九色网站在线观看| 成人精品免费视频大全| av毛片免费久久| 国产免费又色又爽又黄| 成a人片国产精品| 国产精品香蕉视频网| 国产欧美日韩精品专区黑人| 最新欧美日韩国产在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 激情精品欧美| 国产精品女同久久| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品久久久久精品| 中文字幕在线看片精品| 94人妻少妇偷人精品| 在线免费观看日韩欧美| 久久久精品专区| 国产乱子伦60女人的皮视频| 全部免费黄片在线播放| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 国产一区二区三区中文视频| 麻豆国产麻豆| 午夜老司机福利片| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 国产成人精品深夜福利视频| 日韩成人高清电影| 大香蕉久久国产精品| 舔乳头的视频| 白嫩少妇私密保健按摩| 伊人欧美日韩在线观看视频| 岛国av免费电影在线播放| 五月天国产成人AV免费观看 | 天天操一操| 黄色视频免费看的| 97人人模人人爽人人喊免费从| 9热99这里只有精品| 亚洲无色av码专区| 国产肥熟在线高清观看| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨 | 成人一区二区免费中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 男人疯狂桶爽女人的视频| 国产av一区二区三区毛片| 国产成人av教育| 一卡二卡≡卡四卡精品网站 | 午夜伦理一区二区三区在线观看| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 日日摸碰夜夜爽| 久青草国产97香蕉在线影院| 青青草在线成人观看| 日本人妻| 亚洲精品国产三区| 人妻一区二区三区精品无吗| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清精品免费精品| 夜夜骑五月天| 精品一区二区三区在线观看的| 日韩亚洲区欧美精品| 欧美精品a成人| 国产精品国产三级国产AV| 麻豆网站av| 国产精品久久久久成人av| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 免费黄片s色| 欧美日韩无线码免费 | 国产精品成人影院免费观看| 亚洲欧美色老头| 99久久综合狠狠| 免费播放一级的毛片| 国产福利免费在线视频观看| 99欧美激情| 久久精品影院| 国产村妇女毛片精品久久| 日本成本人三级在线观看| 国产亚洲欧美卡通动漫| 男女免费视频网站www| 精品无人区乱码1区二区| 日韩综合一二三区| 亚洲在久久综合| 免费的岛国av动作片免费观看| 午夜免费一级片| 国产av一级毛片| 欧美久久久久久午夜精品| 国产婬妇????視频| 在线看片免费人成视频久网| 十分钟在线观看免费观看完整| 亚洲精品网站在线观看免费| 国产精品成人影院免费观看| 舔乳头的视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 国产人成一区二区三区影院| 国产精品人妻人伦一区二区| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 国产动漫一区二区三区在线观看| 国产精品女上| 久久久久久久久久成人精品| 亚洲精品不卡的av| 伊人久久综合热| 制服诱惑中文字幕| 欧美大片免费久久精品| 福利午夜久久| JIZZJIZZ日本护士高清| 翁熄粗大交换王丽霞| 人妻熟女av麻豆| 特黄又粗又硬做爰视频| 青春草视频在线观看一区| 亚洲av日韩av国产麻豆| 成年女人喷潮视频免费观看| 九九99亚洲精品久久久久| 亚洲乱码中文字幕一区l| 18男同志GAY亚洲| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 久久精品亚洲乱码| 国产一级二级三级区| 黄片av高清不卡免费看| 嫩草影院国产| 国产免费黄色视频下载| 91亚洲观看在线欧美亚洲| setu欧美精品国产| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 亚洲精品有码在线播放| av不卡免费在线看| 欧美精品一级黄色| 欧洲精品码一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av18禁| 日本边添边摸边做边爱边| 免费观看精品久久| 我要看黄色三级毛片| 成人影院亚洲| 国产探花精品在线| 一区二区三区四区欧美极品| aa国产精品久久久| 国产人妻久久久久久精品| 久久精品久久精品一区二区三区 | 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 婷婷97狠狠色综合| 一级毛片内射| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 天天天天做夜夜夜爽| 国产激情久久老熟女| 激情毛片av观看| 国产精品成人欧美一区| 欧美激情A∨在线视频播放| 一级黄色片视频| 五月婷婷六月伊人| 国产美女福利精品| 国产精品久久久人人看人人| 国产一区二区制服诱惑| 免费一级a级高清毛片人妻6| 中文字幕亚洲无线码欧美| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 男人天堂大片| 摘花6一12泑女WWW| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲无人区一码二码| 熟女视频一区二区三区国产| av有码在线天堂| 亚洲欧美精品极品电影| 国产一区二区在线免费视频| 日本少妇高潮喷水免费观看| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 特级毛片A级毛片免费播放| 欧美VIDEOS粗暴高清| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲在线高清av| 欧美日韩中文在线观看| 亚洲黄片av在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 麻豆精品人妻一区二区三区| 日韩不在线不卡视频播放| 国产精品午夜福利免费视频| 尤物在线播放不卡av| 亚洲国产精品美女自拍| 女厕真实偷拍撒尿视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成年女性看的免费视频| 日韩av免费网站| 制服丝袜av网址| 要看免费黄色毛片| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 欧美日韩视频一二区不卡| 人妻毛片视频网站| 夸克免费电影大全播放器| 国产亚洲综合欧美一区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 亚洲H成年动漫在线观看网站| JIZZJIZZ日本护士高清| 欧美黄色精品国产| 精品国产男人天堂| 欧美人与性动交| 成年18禁动漫在线看网站| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 国产99女人精品| 久久精品99热超碰| 国产精品200在线播放| 国产欧美性视频一区二区| 天堂一区二区三区av| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬 | 欧美人禽杂交狂配视频| 亚洲最大成人中文| 国产美女免费观看高潮视频| 在线日本视频一区| 上了漂亮少妇视频在线观看| 三级精品国产| 免费的性开放网站交友网站| 精液呈鲜黄色| 欧美日韩综合精品一区| 国产午夜强上内射视频| 在线日本妇人成熟免费A√| 熟妇人妻中文AV无码| 久久久久亚洲av国产精品| 久久免费精品,| 亚洲av最新国产| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 中文字幕第一页精品久久| 色老久久精品偷偷鲁一区| 午夜影院免费国产| 老师奶头又白又大又好摸| 性欧美se62x62ovideotv| 亚洲av蜜桃精品| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 亚洲大片av一区| 污无遮挡18禁免费| 热re99久久精品国产小说| 婷婷色欧美精品| 在线播放免费人成视频在线观看| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 国产三级黄毛片| 99久久精品久久亚洲| 2024中文字幕在线观看| 国产精品40熟女一区二区| а√天堂在线官网中文| 亚洲天堂av网在线| 一级精品中文毛片| 久久成人亚洲| 久久精品视频看看| 亚洲亚洲精品av在线小说| FREEXXXXHD国语对白| 国产永久在线视频观看| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 激情五月婷婷亚洲| 一级特黄aaa大片免费| 亚洲avzai| 秋霞av午夜| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 高清性妇爰片免强伦| 日韩精品无码一二三四区A片| 欧美精品30videosex性| 亚洲黄色电视| 日本一二三区视频观看| 国产黄色片a区一区二区三区| 毛多内射在线视频| 亚洲精品成人久久久久| 激情小视频熟女在线观看| 国产成人久久综合一区| 久久久人妻中文字幕| 亚洲综合国产一级精品| 亚洲精品成人av一区二区| 日韩一区视频不卡在线观看| 成年动漫av网址| 色婷婷中文在线播放| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲欧美高清免费| 国语少妇高潮对白在线| 国产精品三级91| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 日日摸碰夜夜爽| 欧美激情精品免费观看| 国产毛片精品一区二区在线| 国产在线主播野战视频| 国产精选一区二区电影| 日韩美一区二区三区在线观看| 久久成人精品视频一区| 精品成人久久久av| 国产在视频线在精品视频2020| 色又黄又爽的网站| 男男小受被啪啪网站| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 狼友久久国产精品| 大香蕉久久av| 又爽又黄a免费视频| 国产三级国产精品国产普通话| 女人自慰喷潮A片免费观看| 丁香国产五月| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 亚洲婷婷成人网| 国产成人精品福利久久| 99免费的精品视频| 国产野战直播| 中国CHAIN同志GAY网站| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 日本最新免费av| 一二三四社区在线免费观看| 欧美亚洲综合色| 嗯~啊揉我奶头视频| 日本高清视频欧美| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 久久久一本之| 国产呦系列呦交| 免费观看欧美色视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 男女视频午夜福利| 黄色成人动漫视频在线观看| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 国产在线观看男天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产极品美女bbbb| 东方亚洲欧美色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲宅男影院在线观看| 精品久久国产影视| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产美女被一网站| 国产极品美女bbbb| av天堂久久9| 怡红院在线亚洲| 久久精品国产精品亚洲下载| 最好看最新中文字幕2019| 麻豆av亚洲精品一区二区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品午夜福利免费视频| 亚洲久久久精品一区| 日本高清色视频免费观看| 国产午夜真人理论片| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 人妻少妇专区中出在线视频| av毛片免费久久| 中国老妇wwwxxx另类| 黑高跟丝袜一级毛片| 午夜性刺激爽免费视频5| 18禁裸体自慰免费观看| 一二三四社区在线免费观看| a级毛片毛片毛片| 国产亚洲精品一区二区不卡| 日韩在线观看内射| 国产999久久精品免费视频 | 亚洲av有码精品高清在线观看| 国产精品一国产av| 亚洲午夜福利院在线观看| 欧美在线成人观看视频| 成人性生交片免费看| 高H玩弄花蒂尿出来| 一级a做片免费久久| 国产午夜精品一二区理论片| 桃花在线观看视频| 丁香六月东京热| 美女黄频视频网站大全| 精品久久久久久,| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 夜夜骑夜夜摸夜夜操| av的网站在线免费观看| 日韩欧美成人高清电影| 国产男人的电影天堂91| 两根粗大一前一后好深| 天堂a√在线中文免费 | 亚洲情侣在线网站| 国产午夜精品一区二区电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 天天干精品国产一区二区三区| 国产二区激情在线观看| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 亚洲精品第10页| 欧美亚洲在线精品| 亚洲无线卡一卡二| 亚洲人成网站18禁止人 | 久久精品国产三级伦理电影| 被男子脱掉内裤的美女视频| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 麻豆av综合网| 亚洲人成色777777国产| 久久婷婷大香线蕉| 日韩成人黄色三级| 日本樱花草视频高清观看| 无卡无码无免费毛片| 国产在线一区二区精品不卡| 国产日韩精品成人| 18禁午夜福利片| 亚洲av一影院| 521av国产精品电影| 欧美成人色站在线视频| 国产偷国产偷高清精品| A片不卡无码国产在线| 男人的天堂网亚洲| 一区二区三区四区视频在线看| 国产日韩欧美综合一区| 婷婷亚洲综合激情| 亚洲视频成人免费观看| 我要看黄色片黄色片| 女高潮呻吟娇喘视频| 日韩免费码中文在线观看| 国产亚洲人成在线网站| 西欧a级毛片| av国产熟女丰满熟女| 99久久亚洲一区| 国产又黄又涩视频| 国产精彩视频一区二区三区| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 一二三区人妻| 免费妇人av| 在线看色国产亚洲精品| 国产一区二区三区电影在线| 老色鬼在线精品| 国产男女无遮挡在线观看| 精品v亚洲v欧美v高清v| 日韩欧美国产多人免费| 亚洲欧美最大色精品网站| 欧美日韩一区二区国产视频| 亚洲乱码中文字幕97精品| 色拍自拍亚洲综合图区| 中文精品久久久久国产| 18禁裸露啪啪网站免费| 亚洲另类国产日韩| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 最新91中文字幕在线观看| 久久热久久热精品| 肉体毛片av| 成人久久精品视频网站| 成年美女黄网站18禁免费| 91日韩精品码精品| 99久久亚洲国产精品| 999这里有精品视频| avav天堂在线| 国产老熟女激情露脸| 日韩一区二区三区四区电影| 亚洲精品久久中文字幕久久| av男人天堂精品久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品欧美一区二区三区四区五区| 免费的人成网站大全在线观看 | 日本乱偷中文字幕| 国产999精品黄片| 国产成人三级一区二区在线| 国产男女内射视频| av网站亚洲| visa卡收费| 亚洲永久免费视频最新网站| 国产乱久久亚洲国产精品| 图片小说视频一二区| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| av黄色一级毛片| 日本一本二本三区高清资源| 亚洲a级毛片免费播放| 国产91乱剧情全集| 一级a爰片性视频特黄| 免费午夜福利在线观看| 不卡的国产av电影| 又大又黄又爽视频免费看| 日本在线一二三区视频| 少妇av激情一区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频 | 国产午夜精品一区二区三区不卡| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 一级精品中文毛片| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 在线影院中文字幕精品| 131少妇爱做高清免费视频| 欧美观看精品一区二区三区| 精品国产毛片在线看一区| 揉我奶头啊嗯免费视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 精品熟女人妻av国产在线| av网址国产| 成人午夜青青草| 亚洲第一av色| 日本在线一二三区视频| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 国产精品泻火老熟女| 欧美日韩亚洲综合一区| 骚妇视频在线免费观看| 人妻无码久久精品| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 亚洲avzai| 亚洲熟妇大图综合色区| 91久久精品人妻中文字幕| 视频网站99在线播放| 99热这里只有精品免费观看 | 国产a乱精品一区| 免费在线看黄色的网站 | 免费人成视频在线观看免费| 未发育学生的女A片在线观看| 欧美国产精品一二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av午夜免费观看| 丁香婷婷色四月| 亚洲欧美综合一区在线观看| 免费aaaa级毛片网站| 美女高潮喷水被强摸下面| 亚洲欧美一区二区三区| 免费操人妻一区二区| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 色哟哟国产成人精品免费| 免费AV一区二区三区3ATV| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 中文版老师高清免费观看| 欧美精品国产成人| 亚洲av片一区二区三区免费| 国产精品福利视频在线观看| 日韩国产高清桃色| 亚洲夫妻在线观看视频| 少妇扒开内裤让我添视频| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久999久久久精品综合| av丝袜美腿| 丁香色狠狠色综合久久| 亚洲欧美日韩久久精| 亚洲第一网站在线观看的吧| 亚洲成人精品少妇| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜免费视频网址 | 亚洲国产一区二区免费| 求在线观看国产黄色av网站| 国产一区二区激情视频| 人人妻人人干人人澡| CAOPROM国产在线视频| 久久久久久久久久黄片| 一级a爱片免费观看的网站| 久久中国人免费的片| 伊人亚洲综合成人网| 成人套图视频在线观看| 男女交性视频播放| av网站亚洲精品| 国产三级国产精品三级在专区 | 亚洲免费午夜电影| 老司机精品电影久久| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 欧美精品在线二区| 亚洲高清av片在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产在线不卡黄色视频| 女人与拘猛交 视频| 午夜不卡精品国产电影| aa级黄片免费视频| 久久久久久人妻| 国产精品探花一区二区在线观看| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 亚洲精品嫩草研究院| 秋霞亚洲av| 欧美一区二区精品国产激情爱| 欧美黑人又粗又长视频| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 久久精品专区免费观看| 亚洲经典成人影院| 精品三级国产在线看| 久久久久久国产一级资源 | 88av影院首页| 国产精品综合亚洲av久久| 最新国产高潮在线观看| 18禁女扒开腿免费视频| 秋霞免费鲁丝片无码84| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美人与拘性视交免费| 毛片在线看的免费网站| 亚洲大胆视频在线观看| 日本av视频免费观看| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产三级亚洲三级精品理论 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 日韩欧美高清wwwcom…| 苍井そら无码AV| 99热精品就在这里| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 精品国产自产拍在线观看| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 国产精品国产三级国产av丨| 人妻中文制服中文| a级毛片免费观看高清视频| 国产伦精品区二区三区免费| 一边摸一边桶一边脱免费| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 521av久久| 麻豆乱淫一区二区三区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 久久久亚洲精品蜜臀| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 日日夜夜人人狠狠的| 国内精品一区二区三区四区| 99热这里只有精品99| 久久成人自影院精品99网站| 丰满人妻中伦妇伦| H无码精品动漫在线观看免费| 国产精品40熟女一区二区| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产成人一区二区国产| 99热这里只有是精品50| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 加拿大永久居民福利| 国产精品成人三区| 搡老女人老妇老熟女hd| av网站在线观看亚洲| 亚洲欧美日韩在线二区| 国产欧美精品一区二区小说| 自拍偷区色综合| 免费看成人国产一区二区三区| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 18禁成人国产又黄又爽| 日韩一区二区视频免费看| 免费观看色黄av| 国产男女内射视频| 欧美性受XXXXZOOZ| av免费一级毛片| 美女露出100%奶头的视频| 国产美女被一网站| 内射人妻久久| 亚洲国产成人资源影院| 污18禁图无遮挡开腿| 国产精品一区高清在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产又色又爽又黄的tv视频| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| aaaaa片日本免费| 亚洲国产剧情在线观看| 成人亚洲1区二区| 久久自己只精产国品| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产超黄a级视频免费看| 欧美成人色站在线视频| 一级a爱做片观看免费网站| 国产91对白叫床清晰播放| 国产L精品国产亚洲区| 精品国产亚洲av成人观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产丝袜女王foot脚交| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 国产精品a一区二区三区电影| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲av小说最新在线网址| 人妻少妇久久综合| 色呦呦网站在线观看| 午夜在线成人免费视频| 免费黄色片一级毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 2012中文字幕电影中文字幕| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 黄色大片在线播看| 一级毛片久久久久久久| 日韩黄色视频录制中国字幕| CHINESE老太交老妇交| av成人观看免费网址av| 女国产精品视频一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 男人疯狂桶爽女人的视频| 人妻日韩影院 | 天堂av网一区二区三区| 国产精品成人影院在线观看| 久久久中文综合成人影院| 午夜精选久久| 国产亚洲精品一区999| 午夜精品福利视频在线| 亚洲中文字幕人妻丝袜| av不卡免费在线看| 午夜福利二三区免费看| 国产综合精品亚洲| 5D肉蒲团之性战奶水| 欧美福利电影在线一区二区三区| 国产高跟丝袜一区| 久久久久久久黄色免费视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲欧美一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 国产成人av在线麻豆影院| 一级a爱片免费视频大全| 99热只有这里有精品| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 成人免费一区二区av电影| 裸男洗澡GAY视频网站| 久久成人午夜电影院| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 成人免费av影片| 亚洲欧美清纯卡通| 中文AV网址在线观看| 成豆奶短视频APP下无限看| 日韩欧美中在线视频免费观看| 熟女视频一区二区三区国产| 亚洲中文字幕免费在线| 国产欧美精品一区电影在线| 久久这里的精品| 99国产精品久久久久久| 国产伦一区二区三区精品视频| 成人av看看永久免费发布| 乳女教师欲乱动漫无修版| 小说视频一区二区三区| av尤物在线观看| 激情免费av| 国产婷婷色一区二区三区| 久久久久久好爽爽久久| 午夜欧美日韩品久久久| 亚洲青青草原一区二区| 婷婷色综合www| 美女被扒开腿做视频| 男人狂桶女人出白浆视频| 97超碰熟女久久人人| 观看不卡av| 欧美一区二区中文精品| 性欧美白人极品1819hd| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 亚洲av高清在线观看| 国产卡一卡二卡| 国产aⅴ欧洲av| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 99热精品最新地址| 被多个黑人猛操| 黄色视频网页观看| 被黑人猛烈30分钟视频| 国产亲子乱xxxxinin| 久久91免费电影| 亚洲国产黄片免费| av大片不卡| 天天做夜夜要| 亚洲中文字幕免费在线| 精品国产男人天堂| 经典人妻视频| 试看美女被日| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 日本v视频在线观看| 在线观看免费人成视频网站| а√天堂在线官网中文| 91日韩精品码精品| 亚洲无线码高清在线观看| 久久夜色精品美女av| 最色免费视频| 伊人加勒比久久av| 国产午夜小视频在线| 国产毛片a区久久久久| 清纯女多次高潮免费视频| 男女视频午夜福利| 亚洲成人精品一区二区| 国产精品毛片一区二区排| 久久大香蕉精品视频| 91在线亚洲欧美| 自偷自拍亚洲av| 日韩精品国产精品欧美精品| 99看午夜福利免费| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产精品久久九| 日日夜夜操网爽| 精品成人av大片| 亚洲爱我久久| 欧美国产日本无卡| 欧美人与性动交α欧美精品张| 午夜神马久久| 尤物视频日本aa大片| 人妻日韩影院 | 国产精品一区二区免费在线播放| 黄 色 网 站 成 人免费| 国产97在线色/日韩| www成人黄色视频| 亚洲av日韩av综合| 人妻一区二区三区有码精品视频| 大香蕉精品在线视频| 久久日韩亚洲一区| 少妇大叫好大好爽要去了| 91麻豆国产语对白在线观看| 少妇午夜福利一区二区三区| 国产永久av不卡在线观看| h视频免费在线观看播放| 另类丝袜亚洲| 久久亚洲这里都是精品| 日本熟妇人妻XXXXXHD| av麻豆专区| 噜噜吧色噜噜| 在线观看永久免费网站网址| 日本在线一二三区视频| 欧美综合黄色小说| 伊人亚洲综合网| 一区二区三区亚洲不卡| 成人av电影一区二区三区四区| 亚洲AV永久无码精品| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲精品综合久久| 国产黄片在线免费观看视频 | 最近2019在线中文字幕4| 高潮喷水av在线| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 中国大屁股XXXX| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 国产乱码精品一区二区三区四 | 免费观看在线人成视频| 免费黄色在线视频网站| 波多野结衣免费一区视频| 九七东京热男人的天堂av| 国内熟女中文字幕人成乱码视频 | 午夜精品av福利片| 人妻人人做人碰人人添软件| 久久精品国产一区二区三区网站| 欧美人与拘性视交免费| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 一进一出好大好爽视频| 欧美国产成人综合视频| 日本一二三区免费| 久久亚洲熟女中文字幕| av片免费观看网址| aa日本亚洲视频| 水蜜桃无码视频人在线观看| 国产激情一区二区三区成人91| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 国产精品亚洲精品777| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品无人区乱码一区二区三区| 最新男人v天堂在线| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 国产精品午夜电影| 激情黄片视频网| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 亚洲熟女乱色综合小说| 日韩综合高清| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 精品人妻一区二区三区视频免费| 国产精品综合亚洲av久久| BBWBBWXXXX18| 久久精品国产精品亚洲下载| 亚洲欧洲av在线| 阿~再深一点~好舒服| 性大片免费播放器| 久久日韩亚洲一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 国产一区精品成人| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美成人精品二区三区| 网禁国产YOU女网站| 国产精品高清在线看| 在线免费蜜桃av| 七月丁香视频网站| 久久人人爽人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品国产自产拍在线观看| 国产精品偷自产拍在线| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 18禁裸露啪啪网站免费| 成人国产av精品久久电影| 大香蕉高清av| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 国产精品大片在线看| 欧美日韩一区二区三区v| 首页国产激情对白| 善良迷人的女教师2中文| 秋霞精品久久久| 亚洲精品在线观看中文字幕| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产在线一区二区精品不卡| 国产激情久久影院| 欧美清纯另类| 国产精品久久久人人看人人| 丝袜美腿1区| 一区二区精品免费观看| 99看午夜福利免费| 国产综合久久一区二区三区| 国产精品久久女| 成人av伦理电影| 国产精品有码电影| 国产精品传媒| 久久国产男人的天堂| 欧美变态另类bdsm刘玥| 视频网站99在线播放| 日韩一区二区三区影片| 一区二区在线观看视频精品一区| 中文版老师高清免费观看| 国产精品人人爽79欧美人人模| 国语对白老太老头牲交视频| 国产日韩亚洲精品在线| 国外男人添女人下部高潮全视频| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 怡红院亚洲| av伦理影院在线观看| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 女国产精品视频一区| 欧美熟妇丰满XXXXX| 成人免费欧美视频| 日本边添边摸边做边爱边| 日韩亚洲欧美专区| 神马影院九老司机| 亚洲黄色进入在线播放| 毛片a级放荡的护士久久| 西西人体大胆午夜视频| 丰满熟女乱又伦| 999精品视频在线免费看| av毛片免费久久| 黑人少妇啊啊啊视频| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 亚洲一区二区 欧美精品| 妓女院18禁止观看| 国产视频福利免费| 国产亚洲av高清不卡| 直接看的av免费的不卡| 欧美成人精品免费| 国产精品人妻熟女av久久| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产一区二区三区精品自拍| 另类天堂网av| 国精产品999免费久久av| 久久精品免费看| 日韩性色av一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 免费人成在线观看视频网站| 蜜桃av高潮抽搐| 国产精品18久久久久久久网站| 啦啦日本视频在线播放| 亚洲国产综合自拍av| 国语av对白免费在线观看| 亚洲av综合色一区二区| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| ZOZOZO女人与牛交全过程| 国产3p一区二区三区视频| 欧美一区二区三区免| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 永久免费福利网站| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 夫妇交换性4中文字幕| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 1024手机看片你懂得国产| 日韩成人免费电影一区二区三区| 国产一区二区免费在线视频| 少妇人妻偷人激情| 中文字幕国产视频精品 | 东北精品妇女bbwbbw| 精品国产乱码久久久久久站| 污无遮挡18禁免费| 五月伊人亚洲综合在线| 黄视频国产免费| 国产精品免费久久久久大片| 国产一级特黄大片在线观看 | 欧美日韩国产一区在线观看| 男女激情内射免费观看| 久久精品国产亚洲精品av| 88av影院首页| 老牛传媒有限公司| 国内精品九九久久精品| 精品爆白浆一区二区三区| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 国产精品久久久三级18| 在线看片免费人成视频网| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 3344成人在线免费视频| 国产高清激情床上av| 久三级精品视频在线观看 | 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 国产精品一区二区av国| a级片黄片毛片| 成人一区二区视频地址| 中文字幕91专区欧美| 被领导添下面好爽| 99热这里只有的精品最新地址| 日夜夜透日夜夜操| 色哟哟成人在线观看| 中文字幕久久精品第一页| 两口子交换真实刺激过程| 国产av电影精品| 欧美日本不卡视频| 欧美zo000极品另类| 在线观看a的免费网站| 极品粉嫩学生国产在线| 欧美网一区二区三区| 字幕网av中文在线| 午夜福利av线上网站| 午夜ww在线观看| 又硬又粗又爽免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 精品久久国产精麻豆99| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 秋霞在线观看的av| 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲码和欧洲码的区别三| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 中国老熟妇MATURESEX| 午夜在线看片福利| 激情毛片av在线免费看| jizz在线观看国产精品| 中文字幕制服日韩人妻精品| av在线欧洲| 国产av零色中文网| 这里有99精品| 日本欧美日韩一区| 欧美熟女另类一区二区| 国产乱偷乱视频| 成年人可以看的黄片| 国产免费福利小视频| 亚洲国产欧洲久久| av秋霞在线| 亚洲男人堂色偷偷一区| 国产免费又色又爽又黄| 久久综合狠狠综合久久综合| 午夜福利片1000无码免费| 国产在线观看美女福利精| 亚洲av成人波多野一区二区| a级特级毛片在线播放| 精品国产自在精品国| 日韩有码av电影在线免费观看| 99热只有这里有精品| 久久久久久人妻精品系列| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 日韩亚洲国产| 噜噜吧色噜噜| 国产精品一区不卡在线| 亚洲国产日韩综合在线| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 亚洲中文字幕人妻系列| 国产精品一级-区二级三级| 久久久99精品91久久久久| 中国熟女一区二区| 国产美女久久久久av最新爽 | 国产另类熟女| 特黄特色的免费大片| 秋霞免费鲁丝片无码84| 国产精品国产三级专区第一集| 欧洲av福利大| 4438x8成人网亚洲av| 成人一区二区视频地址| 欧美综合激情另类专区| 亚洲熟女乱色综合小说| 黑人精品欧美一区二区| 国产亚洲精品福利在线观看 | av网站亚洲精品| 欧美激情电影一区二区三区| 欧美激情videoshd另类| 亚洲欧美综合日韩| 在线观看中文字幕激情网站| 久久综合成人影院| 国产熟女老妇300部mp6| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 日韩精品一级黄色| 国产精品黄片播放| 中文字幕久精品视频免费| 国产骚老熟女| 尤物国产免费av在线观看| 欧美成人网免费观看| 午夜理论片最新午夜理论| 国产精品三级在线观看三级| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 一区二区三区不卡视频在线青草| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 亚洲av综合色区无| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 人妖高潮A片免费视频| 国产电影床久久| 日韩电影免费一区二区三区| 天堂网在线播放中文字幕| 看黄色片日b| 国产99视频精品免视看7| 美女黄网站18禁免费看| 精品久久久久久久久久免费视频| 综合亚洲精品国产| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 中国黄色一级毛片孕妇| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 最激烈的床震娇喘视频出水| 天码人妻一区二区三区| 免费国产无遮挡黄的网站| 91久久嫩草精品电影| 日本午夜噜噜影院| 高清精品乱码亚洲乱码| 欧美亚洲精品| 国产精品亚洲一区二区在线| 黑人操到高潮| 精品人妻一区二区四区| 久久伊人毛片av| 五月丁花香综合| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 成人av在线观看免费不卡| 女被啪到深处GIF动态图做A| a毛片观看网站| 久久精品a一国产成人免费网站| 看中国久久免费黄片| 国产亚洲成人精品在线观看| 天天影视网色香欲综合网| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| av黄色毛片在线播放网址| 手机av网址大全| 果冻传媒TV在线播放| 国产精品九九99| 国产一区二区三区的视频| 女人午夜免费黄色片| 久久WWW免费人成_看片中文| 久久鲁丝午夜福利片| 人妻精品一区二区三区四区久久| a级毛片在现免费观看| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲va在线播放观看| 亚洲国产欧美精品视频| 中文字幕在线播放日韩有码| 成人aⅴ片在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99| 亚洲无人区一码二码| 五月婷婷六月伊人| 亚洲免费观看成人av| 国产色在线一区| 日韩欧美国产67194| JAPANESE强迫第一次护士| 最新av网址中文字幕| 女人十八水多毛片免费看| 亚洲欧美日韩精品久久| 免费日韩av网站| 亚洲国产视频一线| 十分钟在线观看免费观看完整| 一级毛片高清免费大全| 黄色网址不卡在线观看| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲精品美女在线看| 久久99精品一区二区三区| 啊av影片在线| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产精品视频视频一区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| Japan Video XXX Sorry| 亚洲国产成人av人片久久网站| 草草影院一区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜更新视频在线观看免费国产| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲欧美日韩一区精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 免费看成人国产一区二区三区| 成av人大片免费看的网站| 毛片av日韩| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 亚洲精品网页| 久久精品av| 国产精品国产一区二区三区久久| 蜜臀av在线伊人| 久久色精品在线观看| A级情欲片在线看BD| 国内精品久久国产| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 欧美一区二区成人免费| 国产一级二级三级区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕亚洲三区| 中国国产av一级| 国产999久久精品免费视频| 医生帮我取出里面的球| 亚洲黄色av视频| 国产成人欧美在线观看视频| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 直接看的av免费的不卡| 伊人99热这里只有精品| 狠久久av成人天堂| 女生毛片免费观看| 波多野结衣视频一区| 国产野战直播| 亚洲激情熟女| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 国产精品无码一区二区在线观看| 青草草97久热精品视频| 老司机在线观看91| 日韩国产欧美在线播放| 丰满少妇人妻久久久久久| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 久久8精品亚洲| 99热在线精品这里只有精品| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 有b吗?av在线中文字幕| JIZZJIZZ日本护士高清| 午夜永久视频| 麻豆国产av国片精品| 91影院首页在线观看| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 精品品人妻一区二区三区四区| 成年女人播放| 日本免费一区色视频清免费| 天堂av网一区二区三区| 成年18禁动漫在线看网站| 亚洲av色婷婷精品久久| 噜噜影院一区二区| 骚妇视频在线免费观看| 中国熟女一区二区| 西西人体大胆午夜视频| 日韩亚洲高清av| 亚洲在线成人精品| 在线观看日韩精品一区二区三区| 国产精品裸体舞一区二区三区 | 看黄色毛片一级| 韩国三级在线观看6699av| 99精品在免费线老司机午夜| 直接看的av免费的不卡 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 午夜福利午夜福利| 欧美日韩极品久久久| 国产成人av在线麻豆影院| 内射极品美女少妇| 91av看片在线| 国产乱码一区二区三区在线播放| 一级做a爰片久久毛片免费看| 免费的岛国av动作片免费观看| 国产亚洲欧美高清在线观看| 爱的人电影免费版中文| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 四虎国产精品永久入口| 日韩在线中文字幕亚洲| 白饿罗斯毛片| 变态挤奶水AV大片| 亚洲精品一区二区在线播放| 久久99国产热| 免费级a做爰片观看免费| 欧美尤物精品hd在线观看| 美女做爰高潮视频视频| 玖草视频在线观看免费| 欧美一级精品久久狠狠| 日韩三级视频在线观看| 免费观看视频大片| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲精品加勒比av| 一区二区三区亚洲在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产123在线视频观看| 91婷婷色香五月综合| 亚洲色噜噜网站在线观看| 精品日韩欧美亚洲综合| xxoo啪啪动态图| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲久草一级视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产100000部免费视频观看| 亚洲av成人在线影院| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美亚洲在线精品| 九九九中文无码AV在线播放| 黄色视频毛片a级| 国产一级片男人天堂| 神马福利美女视频| 2020国内自拍视频在线播放| 写真福利精品福利在线观看| 欧美亚洲国产三级片子| 国产99久久九九精品免费| 可以在线观看的黄网站| 男女交性视频播放| 色婷婷一区二区三区四| 成人午夜青青草| 欧美巨大黑人精品videos| 16女下面流水不遮视频| 亚洲国模私拍人体GOGO| 成年女人免费影院| 国产av成人精品网站| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 伊人依成久久人综合网| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 国产成人综合亚洲精品第一| 永久av在线免费播放| 一区二区三区四区五区伦理影院| 99久久精品久久一区二区三区| A4YY私人毛片| 黄色av在线免费网站| 手机a级毛片免费观看| 成人男女在线播放| 在线日韩精品第一页| 国产一级内射播放| 国产成人精品婷婷| 波多野精品一区二区三区色情| 一区二区三区电影成人| 婷婷中文字幕熟女人妻| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 精品国产福利一区二区三区| 久久精品亚洲精品无码| 国产精品自产拍在线| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿 | 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 欧美亚洲综合精品视频| 国产一区二区三区免费在线播放| 国产乱人伦精品视频免费看| 国自拍偷拍18禁| 国产一级毛片一区二区三区精品| 国产午夜福利无码专区| 午夜福利亚洲电影| 久久电影国产精品一区二区三区| 日韩在线精品人妻| 久久综合亚洲综合91精品国| 女子被狂操到高潮视频| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿 | 久久7777男人的天堂| 女人18个毛片视频| 嫩草影院国产| 国内夫妻福利视频| 成人高清毛片| 一区二区三区欧美成人| 秋霞在线观看日韩av| 欧美日韩亚洲国产乱| 高清亚洲va| 国产精品va在线观看国语| 国产精品福利网址| 人妻字幕久久| 久久av影院精品| 亚洲av不卡免费观看| www国内精品内射老熟女| 久久精品国产亚洲av成人观看| 60分钟床上色大片免费看| 两个人怎么一起看视频| 超强国产野战| 两个人免费观看的高清视频| 欧美性色xxⅹxx毛片| 老司机性感三级视频| 国产饥渴熟女| 1024手机看片你懂得国产| 国产伦精品区二区三区免费| 视频一区二区三区成人| 国产美女永久免费视频| 精品黄视频免费| 国产精品区久久一区二区| www.国产天堂av| 天堂av网站大全| 国产色视频在线免费观看| 欧美日韩高清二区在线播放| 最近2019在线中文字幕4| 亚洲热大香蕉| 黄色片一级av| 亚洲永久视频免费| 国产乱人伦在线观看66| 国内精品自国内精品66j影院| 五月色婷婷亚洲| 黄片日韩欧美| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 综合色av麻豆| 国产日韩欧美一线二线精品| 久久人人爽av精品| 色男噜噜噜亚洲男人| 人妻中文字幕一区二区二区| 久久丫精品久久丫| 久久青草精品38国产| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲中文字幕不卡视频| 18av天堂网| 日韩精品一区二区91| 可在线免费观看av网站| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 无遮挡小黄片在线免费观看| 美女视频网站黄色亚洲| 三级潢色毛片| 激情视频图片在线观看| 欧美激情A∨在线视频播放 | 骚片a视频免费观看| 在线观看色一区| 欧美超大BBWBBWBBW| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲欧美日本黄大片| 青青草原国产一区在线| 男女动态无遮挡动态图| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 特别色的网站在线观看| 亚洲成人国产精品二区| 国产精品一区二三熟女| 色老头在线永久免费视频| www.亚洲怡红院国产免费| 亚洲高清字幕| 精品一区二区三区久久综合| 16女下面流水不遮视频| 免费av网站大全久久| 日韩精品有码中文字幕在线| 国产精品熟女视频一区二区三区 | 新久久久久国产一级毛片| 久久综合亚洲综合91精品国| 免费av网站在线看| 俄罗斯多毛肥女BBW| 亚洲国产精品久久人人爱69| 精品亚洲欧美视频在线观看| 国产高清网站在线观看91| 欧美国产日韩三级在线观看9| 久久久久久av人妻精品一区二区| 国产精品综合亚洲区| 亚洲成人精品少妇| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 成人毛片av免费| va激情在线看免费 | 欧美日韩成人伦理电影| 中文字幕在线播放日韩有码| 国产精品扒开腿做爽视频| 免费看黄a级毛片下载| 自拍视频亚洲精品在线| 北京妇女BBW| 老熟妇乱子伦120分钟| 亚洲免费av电影院| 亚洲a在线观看免费视频| 成人av视频免费观看网址| 有码二区字幕一区人妻| 亚洲国产精品女人26p| 亚洲av日韩精品,国产av| 一区二区三区视频日韩| 91av在线电影| 色哟哟成人在线观看| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 成人手机av| a级毛片免费在线看| 老妇女BBwββwBBWBB| 男女做爰吃奶摸动视频| 亚洲黄色播放| 亚洲国模私拍人体GOGO| 国产99视频精品免费专区| 日韩有码中文字幕人妻| 欧美亚洲一区二区精品| 欧美日韩色一区二区三区| 麻豆国产精品va女在线观看| 男人和妻子电影免费观看| 成年女人视频免费| 欧美搞逼视频| 精品三级国产在线看| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 国产在视频线精品| 国产精品香蕉在线免费看| 婷婷97狠狠色综合| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 99久久亚洲国产| 亚洲国产成人资源影院| 日韩欧美精品自拍偷拍| 亚洲第一av网站久久| 在线观看亚洲av老片| 亚洲综合色偷偷av| 免费一级a级高清毛片人妻6| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 久久成人精品小说| 亚洲成人日韩在线观看| 久久精品免费看国产成人 | 少妇毛片视频| 国产卡一卡二卡| 一区二区三区色视频| 亚洲欧美日韩国产综合91| √8天堂中文资源在线| 欧美成人精品区二区三区| 日韩激情av在线天堂| 天天要夜夜爽| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲国产av黄色片| 99久久婷婷国产精品2020| 97精品在线视频播放| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 十分钟在线观看免费观看完整| 亚洲国产精品8x| 岛国黄色视频在线免费观看| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 少妇人妻系列无码专区| 在线观看av天堂| 黑人与牛交ZOZOZO| 亚洲天堂网资源在线| 日本不卡一卡新区手机| 国产乱码在线观看一区二区| 日韩欧美精品在线第一页| 另类天堂网av| xxx18国产人妻xxxx| 国产又粗又猛又色又| 永远的赞歌女声完整版| 三级黄a毛片| 亚洲三级国产av| 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产精品福利视频网站| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 日韩一区视频不卡在线观看| 三级黄色a大片| 久久人妻人精品| 99久久久区一区二区三| 在线看片免费人成视频久网| 午夜福利免费试看| 欧美人与性动交a欧美| 99精品推荐免费视频| 亚洲,欧美,香港三级精品| 老司机性色福利精品视频| 一级a做片免费久久| 午夜福利,免费看| 精品国产亚洲av日韩| 中文字幕日韩高清一区| 黑人与牛交ZOZOZO| 国产黄色片a区一区二区三区| 日日操,夜夜骑| 老司机精品视频日韩91| 在线视频黄国产| 亚洲欧美精品专区久久| 在线视频一区二区三区在线播放 | 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 久久精品一区二区中文字幕| 精品国产av三级| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 中文综合在线 | 未来影院午夜理论片少妇| HD老熟女BBN| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 最好看的中文字幕久久| JAPONENSIS18一40| 人伊香蕉久久精品| 中文字幕久精品视频免费| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产区精品福利区| 亚洲欧美精品国语对白| 七妺福利精品导航大全| 999成人永久免费视频| 一区二区三区在线资源观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 久久变态另类亚洲精品| 亚洲av成人精品日韩电影 | 亚洲欧洲日韩国内高清| 看a级毛片在线观看| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 56老熟妇乱子伦精品| 日韩av高清另类| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 亚洲av电影一区二三区| 免费国产成人aⅴ片| 午夜福利视频精品| 亚洲色久悠悠AV在线| 午夜福利亚洲自偷自拍| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 黑人巨大欧美精品一二区| 成人毛片av免费| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久久av不卡| av亚洲精品一区二区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 秋霞av午夜| 亚洲欧美精品综合在线| 女同毛片免费播放| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 风流少妇一级毛片| 91人人妻人人精品| 在线观看黄色视频一区二区三区 | 午夜福利大片免费观看| 日韩欧美国产多人免费| 日本Av无码波多野结衣 | 久久久久久人妻精品系列| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩精品无码一二三四区A片| 26uuu亚洲国产第一精品| 最新亚洲中文字幕天码| 美女爽到高潮免费视频| 精品亚洲一区二区三区一| 成年女人免费视频播放网站| 女人毛片免费观看| 青青草在线观看视频| 99热精品这里只有精品| 99久久精品无码专区| 中文字幕精品无码综合网| 国产美女精品三级在线| 国产高清不卡在线观看av| 国产av零色中文网| 加勒比亚洲av| 国产免费男女视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 涨精装满肚子用塞子堵住| 国产98在线日韩| 最近最新中文在线观看视频| 免费毛片69| 少妇内射欧美www777| 久久影院123| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 亚洲av永久无码精品一福利| 国产一级精品午夜视频| 人妻熟女av免费一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 亚洲成人精品一区二区| 高清精品乱码亚洲乱码| 午夜电影国产精品| 波多野结衣资源一区二区| 人妻少妇又紧又骚又爽| a天堂tv香蕉| 国产精品三级播放| WWW国产精品内射老熟女| 温柔的姐姐4免费观看在线| 污18禁图无遮挡开腿| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 丰满熟女午夜视频| 正在播放亚洲精品一区二区| 国产麻豆午夜三级精品| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 亚洲激情熟女图片| 亚洲午夜理论影院| 国产综合精品 一区二区| 18禁无遮挡黄网| 2021国产麻豆剧传媒免费| 亚洲成人久久香蕉网| 精品线国产九九99在观看| 在线影院中文字幕精品| 18禁网站成人 | 国产三级野战片| 少妇一级淫斤内谢视频| 综合欧美一区不卡中文字幕| 夜夜躁狠狠躁网站| 特黄三级毛片在线观看| 青春草视频在线观看一区| 久久国产亚洲精品嫩草| 欧美无乱码激情| 国产精品天干天干在线澳门| 亚洲国产一二区在线观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 一级做a爰片国产在线观看| 99久久久国产露脸精品| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 肮脏女人一级毛片| 国产亲子乱xxxxinin| 婷婷av一区二区三区麻豆| 欧美一区二区三区免| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 日韩激情熟女| 久久99精品久久久久久青青日本| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 欧美一区二区三免费| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 波霸人妻久久综合网| 亚洲国产一区二区三区久久 | 欧美狂野日韩| 国产色版视频免费| 国产精品日韩久久久久久| 91中文字幕色在线| 黄频视频大全免费的国产| 男人扒开女人添下部免费视频| 国产打野战在线播放| 国产一区在线导航| 麻豆成人精品在线| 亚洲精品网站在线观看免费| av一区二区三区蜜桃| 日韩精品av网址| 色婷婷国产av一区二区三区| 中国一级毛片真人免费播放成人| 久久精品亚洲精品无码| 国产精品国产三级在线观看| 一级a做爰片就在线看| 午夜老司机福利片| 欧美成人午夜精品久久久| 一区二区中文字幕久久| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 小黄片下载免费观看视频| 精品视频永久免费观看| 一区二区三区午夜视频在线观看| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 琪琪婷婷综合久久| 五月婷婷六月伊人| 婷婷97狠狠色综合| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 亚洲欧美专区精品| 国产亚洲欧美久久| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 午夜人屠h精品全集| 在线永久免费观看色视频网站| 欧美亚洲国产午夜| 亚洲国产欧美久久综合| 中出清纯少妇人妻| 论理电影一区二区| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 国产女人喷水视频在线观看 | 日韩免费一区二区三区超清视频| 亚洲国产乱爱| 一区二区国产亚洲| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 天天要夜夜干| 亚洲在线成人精品| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 一级片久久片| 中文字幕在线91| 亚洲国产成人综合av| 18日本学生无套高潮片| √8天堂中文资源在线| 亚洲av_区| 熟女一区2区| a国产乱在线观看| 俄罗斯13一16泑女| 欧美一级日韩精品| 欧美极品在线在线观看| 欧美精品免费观看一区二区| 亚洲精品美女一区二区| 天天操一操电影| 久久精品国产大片| 亚洲国产一区二区三区网站| 亚洲精品在线观看中文字幕| 91人妻人人妻| 日日夜夜噜啪| 免费一区二区三区在在线视频 | 在线观看人成激情视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 亚洲色久悠悠AV在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品亚州av一区二区三区| 性色av免费在线观看| 全部免费在线一级毛片| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 成人人妻精品一区二区三区| 欧美综合亚洲激情| 亚洲欧美国产精品电影| 国产第|页日本草草影院一| 66美女精品网站| 久99久热只有精品国产| AV区无码字幕中文色| 久久久久久久久大av| 国产av激情一区二区三区四区| 免费观看色黄av| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 边吃奶边下摸的视频| 黄色成人爽片| 亚洲少妇精品在线| 99国产精品99久久久久| 999精品视频免费看| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 中国大屁股XXXX| 国产a乱精品一区| 成人一区二区av在线观看| 亚洲欧美成人vr| 久久91免费电影| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 挺进朋友人妻的身体里| 亚洲成av人片一区二区波多野| 国产快色在线| 男朋友带我去车里要了我| 99热这里只有精品伊人大| 男女午夜福利国产| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 亚洲av乱色| 99精品人妻少妇| 亚洲国产嫩草影院在线| 又黄又爽又粗又硬视频| 一区二区三区二区中文字幕视频| 色婷婷国产精品久久包臀| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕一区第二页精品| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 国产av九九九久久久久久久| 国产在线精品免费观看一区二区| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲av免费看一区二区三区| 天堂影视av| 无码爆乳护士让我爽| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 午夜福利在线观看757| 日韩精品无码一本二本三本| 毛片三级三级三级免费看| 夜夜骑日日爽| 日本免费v在线| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日本免费网站2021年能用的| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 99国产在线精品观看| 久久精品一区二区三区福利网| 国产三级精品国产三级人妇在线| 正在播放国产美女福利vip| 久久国产精品ww| av网址观看在线| 91精品国产九色| 国产av成人精品网站| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 欧美精品色一区二区三区| 古代宫廷毛片| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 9热99这里只有精品| 精品久久久久久久久av| 成人av一区二区在线| 国产久一视频在线观看| 国产欧美精品一区二| 精品欧美一区成人| 高清国产天堂在线bt免费资源| 黄床大片一区| 在线日韩精品第一页| 真实的单亲乱子自拍对白| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产成人AV在线免播放观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜激情不卡视频| 精品国产噜噜亚洲av| 国产永久在线免费观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 最近2019在线中文字幕4| 国产伦一区二区三区精品视频| 欧美日韩综合精品一区| 国产成人**片亚洲精品不卡| 美女视频黄的全免费男人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品成人av色一区二区| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 麻豆97欧美在线| 俄罗斯a级毛片| 亚洲av动漫在线观看| 青草综合久久| 18禁美女裸身图无遮挡| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲图片av一区| 精品久久久久亚洲国产| 欧美精品在线观看一区二区| 在线日韩精品第一页| H肉无修动漫在线观看应用| 蜜臀av日韩精品一区二区| 老司机福利观看| 久久久久久久国产精品成人热| 性色视频大全| 成人黄色视频韩国| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 日韩欧美成人免费| 久久久久精品国产亚洲av软件| 日韩精品一区二区91| 久久久亚洲精品蜜臀| 狼友久久国产精品| 国产亚洲高清一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av丰满熟妇| 嫩草影院国产| 成人熟女国产麻豆91精东| 97超碰中文字幕久久精品| 国产精品国产高清国产av| 老司机火辣福利在线观看| 少妇高潮久久久久久久被弄| 成人av在线观看免费不卡| 在线a人片免费观看播放| 国产又色又爽无遮挡免| 免费看片福利永久| 国产精品一区二区在线现看| 少妇丰满av| 97超视频在线观看| av有码在线| 国产精品a人片在线观看| 亚洲性色av| 亚洲av精品久久99| 黄色大片黄色一级大片| 轻轻草免费在线视频| 这里是国产精品视频一区二区| 午夜情深深| 成人在线视频三区| 精品国产极品美女在线观看| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 中文字幕有码三级在线| 爱999精品视频| 一本大道东京热无码AV| 日韩毛片成人| 日本一本二本三区高清资源 | 最新国产亚洲av福利| 99re在线观看视频免费| 免费av网站中文字幕| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 男生洗澡时自慰XNXX| 一区二区三区精品一本久久| 99久久国产精精品| 国产99女人精品| 人妻av乱片av出轨九九| 成人黄色片视频| 日韩欧美亚洲激情| 欧美乱子伦XXXX12| 午夜精品成人影院一区二区| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 亚洲av二区三区四区| 超级大乳人妻无码| 国产精品午夜视频一区| 国产精品被熟女| 99热这里只有精品店| 国产精品乱码三区二区一| 国产三级国产精品国产普通话| 国产av一区二区三区毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 精品伊人久久影院| 制服丝袜在线观看亚洲| 最近中文字幕免费大全8| 朋友的丰满人妻| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| av自拍亚洲国产| 精品国产亚洲不卡| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 草草青视频在线| 中文字幕在线视频18| 欧美午夜夫妻性生活视频|