期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 小學教育本科論文

小學教育本科論文精品(七篇)

時間:2022-11-02 03:53:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇小學教育本科論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

小學教育本科論文

篇(1)

許多人認為,以往的小學教師并不是一個專業化的職業,本專業無需本科學歷,教小孩,似乎懂點算數和識字的人群都能教!從應試教育角度而言,容易把小學教師看做是“小兒科”、“孩子王”的職業。一旦用這種視角考察本科層次的小學教育專業,衡量畢業生是否達到本科水平,其標準必然定位在傳統學科———語文或數學那幾門主要學科。但從現代綜合素質教育角度考察,能夠衡量并體現畢業生本科水平的,往往是其教育理論素養、專業技能、一定的科研能力和管理能力。這些決定了現代小學教師崗位的專業性、不可替代性。從總體上看,現代教育日益要求未來的小學教師能夠進行專業的教育調查、教育診斷、教育評價等,然后再制訂教育方案并組織實施。這樣的專業能力,未經專門訓練的普通高校非師范類本科生很難勝任這一教師職業,“小兒科”轉向了內涵豐富的現代綜合教育,其教育質量需要實現專業目的的適切性、實在性。所以,小學教育本科化,本身就是社會改革帶來的變化,是我國初等教育事業發展提高的客觀要求。衡量小學教育專業的質量標準應該不同于培養中學教師的專業,應著眼于較高標準的專業規格,亦即要根據現代教育事實,實現專業規格與專業內涵建設的相對統一,最終才能實現小學教師的專業化、本科化發展。我國已基本普及九年制義務教育,基礎教育的發展日益注重質量與效益的提高,建立起一支高素質、高質量的教師隊伍至關重要?;A教育不僅要有效傳遞豐富的知識給兒童,還要有效促進小學兒童的身心發展,培養小學兒童的創新能力,使之能夠初步融入社會,為逐步實現素質教育打下良好的基礎。從教師職業專業化的角度來說,本科層次的小學師資能夠適應現代社會的教育需要,并在教育實踐中踐行。正是在此意義上,本科層次的小學教師的培養必須體現其自身的專業性,在專業化的培養與本科水平要求之間實現相對一致。但目前,各高校小學教育專業建設過程中,專業規格與專業內涵之間往往出現錯位。

二、影響專業規格和專業內涵建設相對統一的因素

依據1998年教育部關于普通高等學校修訂本科專業教學計劃的原則意見,結合本科學歷小學教育的專業要求,小學教育專業的專業規格和專業內涵在培養計劃中的體現可從思想道德素質要求、業務素質的要求、文化素質的要求、身心素質的要求幾個主要方面來把握。一般而言,各高校小學教育專業培養目標都能從整體上兼顧德、智、體、美等方面的全面發展,但在具體的培養目標定位、課程設置比例把握、培養模式的選擇上存在較多差異,這就導致了本科化過程中二者出現錯位現象。

(一)培養目標與培養規格的具體定位差異影響二者的相對統一

在具體的培養規格和要求上,各院校雖然有一定的共識,但差異也很大,尤其是培養目標的把握與定位在培養方案的體現有明顯不同。培養目標“定位在本科”和“定向在小學”關涉如何明確小學教育專業的專業規格和專業內涵建設,亦即小學教師應有的素質能夠在較高水平上得以專業化的體現。通過與首都師范大學初等教育學院、東北師范大學教育學院、西安文理學院、海南師范大學等院校的小學教育專業培養方案中的培養目標定位的比較,瓊州學院小學教育專業的培養目標:“本專業培養德、智、體、美全面發展,能適應社會主義現代化建設和小學教育改革與發展需要,具有現代教育理念和可持續發展能力,具備扎實、系統的理論知識和較熟練的小學教育、教學技能,具有必備的小學教育理論與實踐研究能力,能在全日制小學校、社會教育機構以及教育管理部門從事多學科教育教學及其研究、管理的高級專門人才。”可見其定位比較明確,定位于培養本科學歷的小學教育工作者。即要求培養出的小學教育工作者不僅能從事學科教學,又能從事管理和科研,培養目標對人才的素質要求從德、智、體、美、勞等方面全面發展。其中對于教育基本理論、教學技能、小學教育教學及其研究能力的把握能夠較好體現專業規格和專業內涵,并在培養規格中對本專業人才培養的思想素質與專業素質表述明晰,和其它院校同類指標相比差異不大,但在具體的課程設置和課程實施培養目標實現保證上還存在一定問題。通常對本科小學教育專業的定性在教育易于把握,但在定位本科層次和定向在小學則容易出現偏差。瓊州學院的小學教育專業是在原海南民族師范學院基礎上開始大專班的建設,如何使現在的本科小學教育專業的培養目標與規格不同于以往的中師、小教大專培養,如何使定向于小學的本科小學教育專業與培養中學教師的學科教育師范專業區別開來是專業建設中的關鍵問題之一。能否在吸收原中師教育的一些優良做法的基礎上,逐步體現小學教育專業的獨特性還需要有一定過程的適應與探索。因此,研究制定全國適用的和各省通用的小學教師入職標準非常必要,這對于指導和規范小學教育專業培養規格的設定,保證培養目標與規格能夠涵蓋小學入職教師的基本素質又能體現本科水平很有必要。換言之,專業規格和專業內涵的平衡把握還需有一個自上而下的長期實踐過程。

(二)課程設置的權重不同影響二者的相對平衡

一般而言,新辦本科專業在最初的幾年內專業成熟度較低,在專業建設過程中,設置哪些門類的課程,以及各類課程的性質、數量以及他們占課程總量的比例如何分配,這對專業規格的最終實現、專業內涵的建設起著決定性作用。如瓊州學院小學教育專業的課程設置從內容上可分為三大類:一是通修(公共基礎課)類課程,包括原理、外語、計算機、體育等;二是專業類課程,由于小學教育具有啟蒙性、基礎性、綜合性的特點,技能類課程有語言類、計算機等,學科類有語文類、高等數學、大學物理等,素質類課程有自然科學、人文社會科學等;三是教育、心理類課程,這是師范專業區別于非師范專業的重要標志,是提高教師教育專業化水平和教師職業專門化程度的重要保證,體現了教師教育的特色。但由于受國內普遍“重學術、輕師范”的思想影響,教育類課程課時比例較少,且其中的教育實踐體系還不夠完善,存在重理論性課程而輕技能性和實踐性課程。所以,在今年新的培養方案修訂過程中,教師教育類課程比重有所提高,其課時占總課時的33%以上。但通修類課程、學科類課程和教育類課程之各總量的平衡還不夠穩定,還存在結構性矛盾,其模塊化課程的修訂還受現行培養模式的限制??傊W教育專業是一個實踐性很強的專業,必須重視教師職業技能的系統訓練,這是教師從事教育教學必備的素養。在小學教育專業課程設置上,我們必須堅持“以教學為主,兼顧科研”的原則,使教學實踐與專業內涵建設研究相互促進,推動專業成熟度的逐步提升。

(三)培養模式的不同選擇影響二者的相對統一

培養模式在本研究中指學科定向方式,即小學教育專業是培養勝任多學科教學的“全才”,還是精通某一學科的“專才”?目前,本科小學教育專業的培養模式主要有綜合模式、學科分科模式、文理分科模式。三種模式對師范生將來執教學科的定向范圍有不同要求。綜合模式培養的是綜合性復合型的小學教師,要求師范生畢業后能勝任多學科教學;學科分科模式旨在培養專長于某一學科教學的小學教師;文理分科模式要求師范生能勝任文科或理科領域內的各科教學。培養模式的選擇對于課程設置的影響顯而易見,如綜合模式與分科模式的課程模塊明顯不同,綜合模式只能兼顧學科知識,而分科模式則精于學科知識,培養出來的“全才”或“專才”必然各有所長也有所短,其中對于實踐教學的訓練系統要求自然難于一致,具體的教學效果難以某一種標準來衡量,專業規格和專業內涵的具體實現與平衡也不易把握,往往會各有側重,影響專業建設的長期穩定發展。簡言之,不同培養模式的選擇帶來不同的課程模塊設置,造就不同的實踐教學方式與效果,這表明本科層次的小學教育專業規格與專業內涵達到有機統一需要一個發展探索的過程,針對二者之間的關系還存在許多有待繼續深化的方面。

三、平衡專業規格與專業內涵關系的幾點建議

從以上分析表明,小學教育專業規格與專業內涵之間的不平衡,正是由于專業建設的成熟度較低,在培養目標、培養規格、課程體系與結構等方面都還沒有一個現成、統一的計劃或標準,有關教育的基本要求還比較模糊,大綱和教材相對滯后,各相關院校都還在不斷探索。因此,在各方面機制尚未十分健全,各種關系尚未完全理順的情況下,專業規格的不穩定、培養模式的不同導致課程設置存在差異,和教育學專業及中師培養區別還有限,本專業的定位還不夠突出,如何在專業規格上調整,既能保證專業規格又能實現專業內涵建設,筆者以為需要從以下幾個方面做好:

(一)培養目標定位應與全面培養、生源分析及社會需求分析密切聯系

培養目標的定位有兩個問題必須考慮:一是培養應是全方位的培養,既不能僅僅是培養一些學科專家,關注個別學業超群的學生的發展,也不能只是培養純粹的教書匠,這就是說要對絕大多數師范生進行全方位的培養,體現小學教育專業的綜合性特色,以適應人才需求的特殊性;二是培養目標的定位還應考慮專業的未來發展,存在一個服務面向的基本問題,它需要以專業歷年招生的生源情況、社會需求情況為基礎。如瓊州學院小學教育專業的近幾年招生中,海南的生源占60%以上,就業去向最終在海南的也在80%左右,這表明培養目標的定位不僅要在高等教育理論上規劃,還要在社會教育現實與需求中進行不斷的修正。瓊州學院小學教育專業培養的本科學歷的小學教師主要服務于海南的基礎教育,尤其是瓊南地區,這樣培養目標易于明確,可根據區域需求適當增設黎苗民族地方風俗和語言類選修課,以適應區域性、民族性的基礎教育需求。

(二)課程設置必須充分體現小學教育專業的綜合性、實踐性特色

課程設置需要處理好兩個基本關系:一專業學科和基礎學科的關系;二知識結構和知識數量的關系。人才的培養不僅要達到一定知識數量的要求,還要有合理的知識結構,從專業內涵發展上滿足新課改的要求。新型小學師資強調重點在專業規格,培養的小學教育工作者不僅能教學還能根據實際進行研究教育、研究教育對象,更好地促進教育教學;素質教育要求培養的小學師資綜合素質高,人文、科學、藝術、教育、技能、心理等各方面都達到基本要求,還能相互融通,養成實踐性智慧。如教師教育課程:從課程內容上可分為教育理論課程、教育實踐課程兩大類。其中,教育實踐課程是一種以實踐為主的綜合性實踐課程,包括教學技能訓練、教材教法研究、模擬教學、教育見習、教育實習等內容。它是整合通識課程、學科專業課程、教育專業課程,形成實踐性知識的深化過程。針對小學教育專業的教育對象———6-12歲的兒童,現代小學教育需要的是“專家型”的教師,需要理論與實踐并舉,知識與技能并重。他們既要具備較高的分析與解決教育教學問題的理論水平,又要具有開展教育教學活動的多方面的實踐能力與技能。由此,在課程設置中,一方面要把課堂教學與實踐訓練有機結合,互相促進,使學生經過理論到實踐,再從實踐到理論的多次反復訓練,加強學生對小學教育實際的感性認識,使感性認識不斷上升到理性認識,并使理性認識進一步深化,達到了解實際和鞏固理論的目的。這就要求打破現行高等師范教育的時空界限,增加見習、實習次數和大幅度增加實習或頂崗時間。另一方面,要滲透培養學生實踐能力與技能的課程,強調知識與技能并重,最終使專業規格與專業內涵建設之間實現相對平衡。

(三)培養模式的選擇應與多渠道的合作教育有效融通

篇(2)

論文摘要:小學教育專業學生的教師職業技能的培訓,不僅是師范教育特色的體現,更是教師專業化發展以及小學教育專業的個性的要求。在認識教師職業技能培訓的必要性的基拙上,構筑科學合理的培訓內容體系、優化行之有效的培訓管理過程是培訓有效性的保證。

本科小學教育專業是我國高等教育體系中的一個新興的專業,它既有高等教育各專業的一般特征,又具有自己獨特的個性。保證辦學的高等教育水準,堅持并發展小學教育專業的辦學特色,應是小學教育專業建設的基本出發點。同時,應按照教師專業化發展以及基礎教育改革與發展的要求,探索本科小學教育專業建設的一系列問題,形成在高等教育體系中培養本科層次小學教師的途徑和方法。其中,反思傳統的對學生的“基本功”的訓練,以新的教育理念為指導,系統設計并實施符合本科小學教育專業學生培養要求的教師職業技能培訓方案,是本專業人才培養過程中值得我們深思和探索的課題。

一、小學教育專業學生的教師職業技能培訓的必要性

重視教師職業技能培訓是師范教育辦學特色的重要體現。原國家教委師范司1994年頒布的么高等師范學校學生的教師職業技能訓練大綱(試行)》中明確提出:“高等師范學校學生的教師職業技能是高等師范學校各專業的學生都應具備的,是學生必修的內容。對高等師范學校在校學生有目的、有計劃地進行系統的教師職業技能訓練,目的是引導學生將專業知識和教育學、心理學的理論與方法轉化為具體從師任教的職業行為方式,并使之趨于規范化,對于形成學生教育和教學能力,對于學生畢業后勝任教師工作都具有重要的作用?!?/p>

(一)培養專業化的小學教師的需要

我國小學教師專業化意味著在高等院校中設置本科小學教育專業,通過系統的專業訓練,使學習者具有完善的學科專業知識和教育理論知識,具有成熟的教育專業技能,形成良好的專業精神和專業道德。提升小學教師學歷層次的核心在于提升其教育專業素養。教師職業技能是教師從事教育教學必備的素養,它決定了教師的專業素質的優劣。因此,加強小學教育專業學生的教師職業技能的培訓,提高學生的專業化技術水平是培養專業化的小學教師的當務之急。

(二)小學教育工作的特殊性的需要

小學教育是啟蒙教育,小學生正處在成長發展期,尤其是其思維的具體形象的特點,對教學活動外在表現的興趣比對教學內在內容的興趣高的特點等,在小學,“如何教”比“教什么”更重要的共識決定了小學教師的教學技能比中學、大學教師有更為特殊的要求。為適應基礎教育改革和發展的需要,小學教育專業比其他專業更需要對學生進行職業技能的系統培訓。具有過硬的教師職業技能是小學教育專業人才培養的富有個性的特色。

(三)本科小學教育專業生源狀況的需要

培養本科層次的小學教師,應認識到處理好課程與教學模式的學術性與師范性、深度與廣度、理論與實踐等問題的關系的重要性。特別是面對高中起點的大學生,與三年制、五年制初中起點的??粕啾?,可塑性不強,再加上長期以來受應試教育的影響,其生源質量、專業思想、教師職業技能的潛質水平等方面明顯削弱。如何在本科教學中,用大學的文化影響、提升和完善小教專業的教師職業技能訓練,應引起我們在專業人才培養中的高度重視。 二、構筑科學合理的職業技能培訓內容體系

根據原國家教委師范司1994年頒布的《高等師范學校學生的教師職業技能訓練大綱(試行)》,2001年頒發的《關于印發搞等師范學校學生的教師職業技能訓練基本要求)(試行稿)》的通知精神,參見浙江省高等師范小學教育專業學生的教師職業技能訓練要求與考核辦法,以及根據小學教育專業人才培養的目標,由中?;虼髮E囵B的技能型的小學教師轉向培養研究型、反思型的專業化的小學教師,應重新審視本科小學教育專業學生的教師職業技能培訓的內容,拓展原中師“寫一筆好字,說一口流利標準的普通話,能夠聲情并茂地朗讀、演講”等單純的訓練項目和要求,構筑主要包括語言表達能力、文字與圖形表達能力、課堂教學基本技能、現代教育技術與信息技術應用能力、美育與藝體活動技能、學生教育與班級管理能力、理論與實踐的研究技能七個方面的系統的培訓內容。其中,在其他基本技能培養和訓練的基礎上,更應注重理論與實踐研究技能的培養和訓練,使本科小學教育專業的學生具有反思性、探索性、研究性、總結性學習的技能。在此基礎上,還應細化基本技能和專業方向技能的具體項目,既要包括教師的初級基本技能,還應包括教師的高級職業技能,由理論體系、操作體系等構成完整的整體網絡式的系統結構體系,使初級階段的基本功訓練走向高一級的教師職業技能的系統培訓,著力體現本科教育思想性、師范性、專業性、學術性相統一的理念。

三、優化職業技能培訓管理過程

第一,制訂系統的職業技能培訓計劃。將這一計劃納人課程建設整體中來統籌考慮,在必修和選修課程中應分別設置教師職業技能類模塊,開設音樂基礎、美術基礎、體操、舞蹈、寫字、教師口語、小學多媒體課件制作、班隊工作原理、小學各門課程的微格教學、小學教育科研方法等課程。同時注重內容安排的系統性,體現一年級到四年級從基本技能訓練到專業技能訓練的逐步深化過程,并對學生的教師職業技能進行綜合訓練及考核,頒發《教師職業技能等級證書》。

第二,采取開放多元的培訓方法??梢詫⒂柧殐热萘腥私處熉殬I技能類課程以及教育類、專業類、相關的選修課程的教學大綱之中,將一般技能訓練與專業方向技能訓練相結合、必修課與選修課相結合,采用課堂訓練與課外自練相結合、理論指導與實際訓練相結合、單項技能訓練和綜合技能訓練相結合、自覺訓練和考核評比相結合等方法進行,并重點通過安排學生自主的分散訓練與有教師指導的、集中的訓練等形式,將理論與實踐結合、階段性與全程性結合,做到課內有教學指導、課外有訓練目標,并有多元化的展開形式,建立全方位、全程的訓練體系,在理論與實踐的互動中提高學生對教師職業技能的反思能力和領悟能力。

第三,建立培訓組織機構,完善培訓質量監控。為了保證培訓工作的順利進行,要建立專門的組織培訓機構,如指導測評中心等,出臺培訓與考核規程,由專人主抓,任課教師、學生“小先生”積極參與其中,直接掌握和管理學生的職業技能訓練,形成立體式的質量監控體系。結合有關學科的學習,形成一個技能培訓與考核序列,進行規范化的考核,采用優秀、良好、及格、不及格等達標考核的方法,不達到合理要求不允許參加教育實習。在各項訓練獲得通過的基礎上,進一步開展綜合性訓練(如說課、試講、見習、實習、調研、論文的寫作與答辯等),使各種技能達到熟練與和諧,以形成整體的教育教學能力。

篇(3)

(一)小學生認知的具體性

小學教育活動的教育對象是兒童,他們的認知思維和學習方式與其他階段的學生相比有本質的區別。根據美國心理學家皮亞杰的認知發展理論,小學生剛好處于“具體運算階段”(ConcreteOperationsStage,6、7-11、12歲)時期,具體運算思維的特點主要是具有守恒性、脫自我中心性和可逆性,該時期的心理操作屬于邏輯性運算,思維活動需要具體內容的支持,還沒有發展到抽象邏輯推理水平。小學生的這個認知特點要求小學教師要具備從成人思維方式到兒童思維方式的轉換,這個轉換過程本身就需要師范生進行大量的實踐教學訓練才能熟練。因此,小學教育要立足于豐富的、具體的實踐教學,教育實踐課程在小學教育本科專業課程設置中占據重要地位。

(二)小學教育專業的綜合性

小學生正處在人生發展的關鍵敏感期,思維活躍,充滿好奇,喜歡問教師很多問題。因此,小學教師要具備廣博的知識儲備,因為小學生提的有些問題跟小學專任教師所教科目不一定有必然聯系,但教師在小學生心中是知識文化的象征,而且小學生有強烈的“向師性”,以教師為模范,小學教師的一言一行對小學生成長過程有重要影響。因此,作為培養未來小學教師的本科小學教育專業課程設置上要體現綜合性的特點,職前小學教師既要懂自然科學知識,也要會社會科學知識,更要具備人文關懷的精神。

(三)小學教育活動的實踐性

高校本科小學教育專業課程中的理論知識如果沒有在小學教學實踐中加以運用,都只是紙上談兵。我國著名教育家陶行知先生高度重視實踐在教育中的作用,他在《生活教育》上發表《行知行》一文,指出“行是知之始,知是行之成”。西方教育界也非常強調“實踐性智慧”,強調只有把理論知識在基礎教育教學實踐中運用,才能積累豐富的經驗與能力。美國教育家杜威直接提出“做中學”的理念,并提出“學校即社會、教育即社會”等經驗主義理論。因此,高校的本科小學教育專業只有通過教育實踐課程的良好實施,才能真正促進本科小學教育專業師范生的專業發展,減少以后職初階段的磨合期,使師范生迅速成為優秀的小學教師。

(四)小學教學實踐的技能性

某種程度上講,教育對象年齡越小,對教師教學技能的要求就越高。因為年齡越小的教育對象,其學習的思維方式與成人的差距越大,教育者越要從教育對象的角度思考。特別教學實踐的對象是小學生,對教學實踐的技能性的要求更高,因為相對中學生和大學生,小學生與教師的思維方式相差更大。在小學教育教學中,要注意減少運用抽象的符號進行教學,增加直觀情境教學方式的運用。小學教師不僅要知道教的內容,更要知道怎么教,從“WHAT”到“HOW”是對小學教師教學技能提出的重要要求。教育實踐課程是提高師范生教學技能的必由之路,在課程設置上要關注理論與實踐的結合,注重知識和技能的結合,要強調在實踐中反復訓練,以適應以后小學教學實踐的技能性要求。

二、小學教育專業本科教育實踐課的問題

(一)教育實踐課程結構安排不合理

首先,時間結構安排不合理。有些高校本科小學教育專業的見習時間和次數都較少,沒形成一個完整的綜合體系,有的高校還將最后一次見習和教育實習合并。根據歐美發達國家經驗,見習最好是每學期都實施,每次1-2周,這樣有助于師范生把剛剛學習的理論知識與實踐相結合。另外,教育實習時間往往集中在大四的一個學期,這種一次性實習方式客觀上有助于管理和減少高校的負擔,但實習質量得不到真正的保障。其次,內容結構安排不合理。教育實踐內容主要限于課堂教學和班級管理,對于整個學校教育運作、教育科研、教育調查等方面沒有很好的重視,特別是畢業論文沒有很好的和教育實踐相結合。再次,層次結構安排不合理。通常來講,優質小學接受師范生教育實踐的壓力更大,本科小學教育專業的見習和實習經常固定在幾個實踐基地學校。而且,很多小學教育專業本科師范生在教育實踐期間被一直安排在小學某一年級的某一班級,沒有機會接觸到不同年級以及不同類型的小學。

(二)高校與小學合作不緊密

長期以來,不少小學僅僅出于義務而接收實習生,有個別小學還以各種理由拒絕實習生,其根本原因在于高校與小學沒有真正建立互惠互利的合作機制。因為缺少長效的合作機制,大學與小學間在學術研究、教學探討等方面很難共享,而且大學與小學之間的合作協議缺少約束力。當然,我國有些高校學習西方經驗建立了“教師專業發展學校”(PDS)等形式的雙方共贏的教育實踐基地。實習支教固然是建設小學教育實踐基地一種模式,但需要支教的小學往往是農村薄弱小學,在師范生本身就需要專業成長指導的時候卻長期呆在農村薄弱小學,這無疑會對師范生的發展有影響。部分專業水平尚不成熟的師范生執教小學也存在不少問題,地方教育當局也憂心忡忡,有些地方甚至提出“先實習,再支教”的呼聲。

(三)對教育實踐課程指導不力

一方面,不少高校教師沒有針對師范生教育實踐時遇到的實際問題給予有效的分析指導。有些高校教師沒有深入研究過小學教育實際,卻承擔著教育實踐課程教學;高校很少有專職帶隊的教育實踐教師,在教育見習和實習時經常是小學教育專業的教師輪流帶隊,有的時候實習分配的小學有好幾所,這些教師只能是走馬觀花走一遍,無法因材施教的照顧到每位師范生的專業成長。而且,高校指導教師很少會長期駐點進行教育實踐管理,原因是本身還要承擔高校教學和科研任務,所以對教育實踐的指導只能是抽空進行。有些高校干脆實行分散實習制度,讓師范生自己聯系小學實習,這種情況更談不上專業指導。另一方面,不少小學教師也存在指導不力的現象。有些小學教師認為實習生會影響正常的教學,如果實習生的經驗不足將影響教學效果,而最終教學質量會和小學教師自身教學評價掛鉤。所以,有不少小學教師并不愿意真正放手,一般只把改作業、主持班會等事情交給實習生處理。

(四)理論與實踐脫節

在小學教育專業課程設置中,教育實踐的重要性沒有得到很好體現,存在重理論、輕實踐等問題。有資料顯示,以前師范生的學科教育內容占教師教育課程的90%-92%,而教育理論與實踐內容僅占8%-10%小學教育本科專業師范生真正的專業成長,應該通過實踐途徑把教學經驗建構為自己的知識體系,如果師范生不通過實踐主動建構,理論知識學習再多也容易遺忘。但是,現行的高校教學評價方式陳舊導致很多師范生平時對待理論課程就是考前背一背,考后遺忘,并沒有真正成為自身知識體系的一部分。在小學教育課程設置上,還存在一種危險的誤區,就是認為小學要教的知識簡單,所以重點放在理論知識的學習,以突出本科專業和??茖I的區別。在這種情況下,師范生覺得所學的理論知識在小學教學實踐中用不上,而小學則認為小學教育本科專業的師范生實踐能力不足。

(五)教師技能訓練不足

近幾年,很多小學反映現在的本科小學教育專業學生教學基本功較差,基本功不扎實,在“三字一畫”、樂器、繪畫等方面體現特別明顯。甚至有“本科生不如??粕?,專科生不如中師生”的說法,小學教育本科專業師范生的教師技能問題已經不容回避。其根本原因就在于高校小學教育專業在培養過程中的教師技能訓練的淡化。有些高校小學教育專業本科師范生的“三筆一畫”疏于練習,這與以前中師生三年如一日反復練習“三筆一畫”形成了鮮明的對比。小學教育本科專業缺少書法教師而且教學方法單一,在音樂、美術、體育、書法等方面的師資力量也相對不足,而普通話訓練主要靠師范生自我訓練。由于本科高校對教師評價主要靠和教學,所以教師的主要精力放在和上課,沒有多余的精力指導本科小學教育專業師范生的教師技能。

三、改進小學教育本科教育實踐課程的措施

(一)構建科學的教育實踐課程體系

首先,高??梢詫W習美國經驗,以兒童發展的階段為主要線索來設計整個課程體系。其次,高校應設置4年不間斷、每學期各有側重的小學教育專業教育實踐課程體系,增加見習次數和力度,形成四年分層次的見習體系,實習時間可以分開,沒必要一次性把一學期實習時間用在一個小學之中。再次,做到教育見習與教育實習相結合,促進教育調查與綜合實踐活動相結合。最后,把綜合實踐活動課、教師技能訓練課、教育科研、教育見習和教育實習等幾個方面相互結合,使之與教育理論知識學習相互貫穿、相互促進、融為一體,形成一體化的教育實踐課程體系。

(二)建設雙贏的小學教育實踐基地

首先,高校應該效仿美國PDS模式,在提高師范生的教育實踐鍛煉的同時也采取措施促進小學在職教師的專業發展,給予以理論上的指導。其次,高校應加強政策上扶持力度,加強本科小學教育專業與小學共同合作,共同解決小學教育教學中的實際問題。再次,高校應該主動和不同類型的小學建立合作關系,讓師范生在四年大學學習期間可以到不同類型的小學進行教育實踐。高校要建立足夠規模的教育實踐基地,把小學教育本科專業教育實踐課程改革真正做好,這對師范生的教育實踐、小學教師專業發展、小學改革和高校教師專業發展都有好處。

(三)樹立科學的實踐觀念

一方面,高校相關領導部門要多聽從師范生、高校教師和小學教師的意見和建議,多與地方教育行政部門溝通,多學習國內、外先進經驗,在實踐中探索適合本高校實際的教育實踐課程改革的路子。另一方面,要讓高校小學教育專業教師真正了解小學的教育教學實踐。倡導高校相關教師深入小學實際,高校教師課堂上的案例不再來自書本,而是來自于自己觀察甚至體驗,對小學教育專業學生實踐的指導也能夠以實踐問題為邏輯線索,更有實效性。培養高素質的小學教師要從自身做起,明確自己在教學和科研的定位,真正起到為小學教師教育改革提供指導、服務和引領作用,改變過所教內容與小學現狀相互脫節的情況。

(四)加強管理環節

一方面,高校要改革小學教育本科專業的課程結構,合理安排理論課程的學習,使之與實踐課程相互補充,相互結合。高校還要加強小學教育本科專業的師資隊伍建設,增加教師技能類師資,提高教育實踐課程教師待遇,改進評價方式,減少科研和教學的壓力,讓相關教師安心指導實踐。另一方面,小學也應把培養小學教育本科專業師范生當成自身職責一部分,與高校一起共同培養高素質的新型小學教師。歐美發達國家非常重視院校合作,美國有PDS學校類型,英國也有“伙伴關系學?!?,近幾年,英國對小學在培養師資方面的期待不斷提高,提出要加強小學在這方面的作用,強調要增加職前教師在優質學校的實踐機會,并在培訓期間提供薪酬。

(五)強化師范生教師技能訓練

篇(4)

有的作者在引用文獻資料的時候把沒有整理的內容都寫在論文當中,這樣拼湊出來的論文思路混亂,層次結構也不全面,直接就影響了論文的質量。下面是學術參考網的小編整理的關于小學德育論文參考文獻,歡迎大家閱讀欣賞。

小學德育論文參考文獻:

[1]田宏.對基礎教育課程改革背景下德育工作的思考[J].中國校外教育.2010(07)

[2]張軍元.淺議中學生德育教育存在的問題與解決方法[J].科教文匯(下旬刊).2009(08)

[3]劉德蕓.提高中學德育工作實效性的思考[J].新鄉教育學院學報.2007(04)

[4]李俊.中小學德育的不足及對策探析[J].現代教育科學(小學校長).2007(04)

[5]胡建華.關于研究生教育規模與質量的若干思考[J].教育發展研究.2003(08)

[6]陳伯良.構建小學德育實效模式的實踐探索[J].教育導刊.2012(01)

[7]黃靜.小學網絡德育初探[J].考試周刊.2011(81)

[8]張耀燦,.論青少年思想道德教育支持主體發展的社區"平臺"建設[J].學術論壇.2011(08)

[9]程守梅,夏瑩.思想政治理論課發揮學生主體作用的理論與實踐[J].黑龍江高教研究.2011(08)

[10]仁真古.淺談小學德育教育中存在的問題及對策[J].時代教育(教育教學).2010(09)

小學德育論文參考文獻:

[1]陳宗慶.小學德育主題活動系列化研究[D].上海師范大學2013

[2]康冬梅.提高小學德育工作實效性的對策研究[D].吉首大學2013

[3]胡蕎麗.小學德育生活化教學的現狀及對策研究[D].東北師范大學2013

[4]李晶.小學思想品德教育的問題及對策分析[D].吉林大學2013

[5]宋維維.小學德育存在的問題及對策研究[D].東北師范大學2012

[6]馬子茵.二戰后德國思想政治教育的特點及啟示[D].牡丹江師范學院2013

[7]徐睿.我國電視新聞傳播中的思想政治教育研究[D].牡丹江師范學院2014

[8]胡馨元.單親家庭學生思想政治教育問題研究[D].牡丹江師范學院2014

小學德育論文參考文獻:

[1]黃路陽、郇紅.小學教育專業的專業定位和培養模式[J].繼續教育研究,2009(3):122~124.

[2]何齊宗.高師教育改革與教師發展[M].北京:中國社會科學出版社,2006.4~6.

[3]黃麗.淺談數學教學中良好軟環境的營造[J].中學教研,2000(8),13~15.

[4]劉久成.建構本科小學教育專業課程體系的思考[J].揚州大學學報,2004(1):88~90.

[5]李玉.新課程背景下中小學教師專業素質現狀調查[J].繼續教育研究,2009(9),:129~132.

[6]柳夕浪.課堂教學臨床指導[M].北京:人民教育出版社,1998.

[7]劉興杰.臺灣小學教師素質培養及其啟示[J].河南教育學院學報,1997(4):6~9.

[8]劉瑞瓊.高職高專英語教師教學素質提高與自我發展的策略分析[J].中國校外教育,2010(9):69.

[9]劉聰.區域中小學教師教育科研素養的現狀及提高對策[J].新課程學習,2010(12):191~192.

篇(5)

能力培養是小學教師教育的重點

(一)基本理念“全過程教育教學能力培養體系”是指學生在校學習四年不間斷的教育教學能力培養過程,以培養學生的教師專業精神、教師專業知識和教師專業能力為指向,通過課上課下相結合,校內校外相結合,學生個體、團隊和學校組織相結合,大學與小學合作等多種形式,展開系列化的能力培養過程。當今,能力這一概念無論在其深度還是廣度上都遠遠超越了傳統意義上人們對它的理解。就廣度而言,能力已并非簡單地指“教學技能”環節,而是指在大學人才培養的全部過程中貫穿能力形成的理念,通過課內外各個環節,全面構建完整的能力培養體系;就深度而言,能力也不能狹義地理解為具體操作層面的職業技能傳授過程或課堂教學理論的形象解說與應用,而是既強調人在實踐過程中的自主性和能動性,強調個體的獨有才能和心理差異,也強調情感體驗乃至無意識潛能對于理智認識的啟發和引導作用,以形成學生終身學習與發展的能力。教師要能像醫生一樣思考,在教學實踐中,不斷地批判和決策,使自己獲得專業成長與能力的提升,從而能夠在今后漫長的職業生涯中應對復雜多變的教學情境。因此,能力的培養必須貫穿于教師人才培養的全過程。(二)在真實的教育情境中,培養學生的教育教學能力,形成教育智慧教育實踐是養成師范生教育教學能力的關鍵環節,開展教育實踐要體現廣泛性、多樣性和層次性。一是廣泛性。為踐行公平教育的理念,首都師范大學將原來在城區優質校六周的實習調整為4+6模式,即4周在遠郊區縣農村校實習(大學三年級下學期),6周在城區優質校實習(大學四年級上學期)。4+6模式的實習能使學生對城鄉基礎教育有更全面的了解,獲得更多的教育體驗,從而提升學生的社會責任感和就業能力,在未來的工作崗位上有能力面對城鄉不同的學生群體,施教自如。二是多樣性。在教育實踐進程中,首師大初教院堅持課內課外相結合,學院組織的實踐與學生個體(社團)相結合,教育教學實踐與社會實踐、科研實踐相結合等。此外,首師大初教院還開展音樂舞蹈藝術實踐、美術野外寫生、野外科學考察等活動。三是層次性。教育見習、教育實習、教育研習,每個層次的要求不同、目標不同。2011年,首師大初教院在原有城區74所基地校的基礎上又建設了54所遠郊區縣小學基地校并正式掛牌。另設有23個社會實踐基地、藝術實踐基地和野外科學考察基地。目前,學院各類實踐基地已達151個,覆蓋北京城鄉各區縣。(三)開放教學實驗室,培養學生創新精神與動手能力小學教育專業是一個實踐性、應用性很強的專業,其人才培養要面向教育實際。為此,首師大初教院先后建成物理、化學、生物探究活動實驗室,小學科技制作車模、船模、航模實驗室,機器人設計制作實驗室,電腦美術制作工作室,工藝、美術制作室,小學電教攝像、電視編導實驗室,小學生心理咨詢與輔導研究實驗室,英語語言學習實驗室等25個實驗室。在這些實驗室工作的經歷,讓學生獲得較強的實際操作能力,畢業生工作后受到一線小學的高度認可。2010年,學院學生代表隊在北京市大學生物理實驗競賽中榮獲一等獎。與此同時,在2010年北京市大學生藝術展演中獲篆刻一等獎、書法一等獎5項。2011年,在北京市大學生物理實驗競賽中榮獲二等獎1項,三等獎1項;在北京市大學生化學競賽中榮獲三等獎。2012年,還有學生獲北京市大學生英語競賽一等獎。(四)設立導師制,培養學生的教育研究能力具有教育研究能力是時展對小學教師的要求,教育研究能力也是小學教師實現自我專業發展的內在動力,是他們成長為研究型、專家型教師不可或缺的能力之一。為此,首師大初教院在北京市教改項目《小學教育專業本科生教育研究能力的培養模式探索》研究的基礎上,系統構建了本科生教育研究能力培養模式,取得了良好效果。在培養內容上,學院確立如下培養重點,即培養學生關注小學教育現象、研究小學教育問題的意識;幫助學生掌握一些實用的小學教育研究的基本方法;促進學生形成用教育研究態度與方法解決小學教育問題的思維方式;通過課程教學、科研活動以及畢業論文等系列活動,使學生體驗教育研究的全過程,在做中學,使其不斷加深和修正對教育研究的理解和掌握。在培養途徑上,學院主要從以下幾方面著手。第一,調整課程設置,采取“123”的課程模塊;整體設計,形成適合小學教育研究能力培養的課程內容;改革教學方法與教學手段,形成探究式教學模式;加強教師隊伍建設,確保教學質量。第二,在一系列專業基礎課與專業核心課中不同程度地開展培養大學生教育研究意識與研究能力的活動,形成在教師教育類課程與教學中培養大學生教育研究意識與能力的模式。第三,在教育實習中關注學生教育研究能力的培養:一是將學生教育研究能力的培養列為教育實習的內容之一;二是將畢業論文寫作與教育實習結合。第四,將學生教育研究能力的訓練與校園文化活動相結合,提高畢業論文與科研課題研究的質量,完善培養大學生教育研究能力的管理制度。第五,成立由教授領銜的“大學生科研實踐活動學術指導委員會”,由其負責對學生科研項目的評審和全過程指導。為保障學生科研活動的科學有序展開,學院建立相關制度:從二年級開始,學生可以申報院級學生科研課題,經過專家評審批準立項,提供經費資助;三年級申報校級課題,從院級課題中選拔,給予經費資助;要求四年級每位學生有課題研究的經歷,在課題研究的基礎上撰寫畢業論文。學院“大學生科研實踐活動學術指導委員會”根據學生項目研究的內容配備一位導師,導師負責對該項目的全程指導。(五)建立“小學教師教育教學能力實訓基地”能力的培養只靠學院的積極性是不夠的,必須調動起學生參與的主動性。為此,學生自發組織“音韻朗誦社”“墨池書社”“合唱團”“舞蹈隊”“《凱風》雜志社”等各類社團,實施“早讀我上講臺”工程、學生小教員輔導等。2012年成立的“小學教師教育教學能力實訓基地”為學生能力培養搭建新平臺,調動學生廣泛參與的熱情,整個校園一年四季充滿著濃厚的教師文化氛圍。

“發展性”是小學教師教育的生命力

面對科學文化知識的不斷發展和兒童世界的不斷變化,小學教師更應該把終身學習放在重要位置。小學教師的終身學習主要體現在主動發展的意識和不斷反思、制訂發展規劃的能力。小學教師既是小學教育工作者,又是與小學生、與教育改革以及社會共同成長的學習者。小學教師要了解社會的變革、教育改革與發展,了解不同年代兒童的變化,同時還要把握國內外教育發展的動向,跟上教育理論和知識學習的發展步伐,不斷充實和完善自己,使學習成為自身生活中的一種習慣,不斷追求新知和吸納新的研究成果,不斷提高師德修養和提升教育智慧。在培養小學教師的實踐中,小學教師的綜合性知識結構特征使得小學教育專業學生要學的課程太多,遠遠超出了1~2個學科領域,除此以外還有諸多教育學、心理學、藝術類和通識類課程,使學生不堪重負。事實上,“綜合性”不等于“大拼盤”,“所學之多”并不等于“所獲之多”。為此,首師大初教院在學生培養過程中,把關注學生未來職業生涯的可持續發展放在重中之重的位置上,通過理論與實踐相結合的課題研究、案例分析培養學生發現問題、研究問題、解決問題的能力,即強調“真情境、小問題、高觀點”。

篇(6)

論文摘要:教師職業技能培養訓練是一個復雜的系統工程,應該以系統科學理論為指導,確立整體培養的意識,從各個相關環節人手,整體構建系統化的小學教育專業(本科)教師職業技能培養體系。

一、整體構建小學教育專業《本科》教師職業技能培養體系提出的背景

(一)小學教育專業(本科)的特性要求

教師職業技能作為表征和體現教師職業獨特性的重要內容之一,是教師開展教育教學工作的必要條件,其強弱直接影響影響教育教學質量的高低。對教師進行職業技能訓練既是教育專業化水平和教師職業專門化程度的重要保證,也是師范院校區別于其他院校的重要標志。小教本科專業的“定格在本科、定性在教育、定向在小學”的定位決定了其培養的未來小學教師不僅要具有廣博的文化知識和精深的教育理論,而且還要具備熟練的教育教學實踐技能。從某種意義上講,在小學教育中“如何教”比“教什么”更重要。與之對應,小學教育專業職前的技能訓練所占比重也應該很大。在日本,小學教師資格要求在大學教育獲得的學分中,專業課程與教育課程學分比例為18/41,而中學相應比例為40/19。由此可見,對于小學教育專業學生而言,職業技能的培養尤為重要,小學教育專業應該加強對學生的教師職業技能的培養。

(二)教師職業技能培養的特點

系統科學理論指出,事物是系統各要素的統一體。任何客觀事物都是由若干相互聯系、相互作用的要素組成的有機體。要素是構成系統的組成單元,系統的組成單元又可分為不同層次。在一個穩定的系統中,一方面,要素之間相互獨立,彼此存在有著差異性;另一方面,要素之間又按一定比例,相互聯系和相互作用,形成一定的層次結構。教師職業技能就是這樣一個由諸多有內在聯系的要素構成的完整系統。因此,對職業技能進行培養也是一個漫長、復雜和系統的整體工程,任何一個環節、要素都會對技能形成的效果有著直接的影響。這是教師職業技能培養的特點。在以往的小教本科職業技能培養實踐過程中,存在著各個環節各自為政、缺乏聯系的現象,嚴重地影響了職業技能培養的效果。因此,對小學教育專業(本科)學生進行職業技能培養應確立整體意識,以系統科學的理論作指導,從各個具有內在聯系的要素和環節人手,探討各個環節之間的聯系,借助無形的多方滲透和有形的專門措施,整體構建明確、規范、系統化的教師職業技能培養體系。

二、整體構建小學教育專業(本科)教師職業技能培養體系的內容

整體構建小學教育專業(本科)教師職業技能培養體系要從激發學生的主體性、完善訓練內容、建立多元培養路徑、評價指標科學化等幾個方面做起。其中激發學生的主體性是教師職業技能培養的前提,完善培養內容是教師職業技能培養的基礎,建立多元培養路徑是教師職業技能培養的關鍵,評價指標體系科學化是教師職業技能培養的保證。

(一)激發學生主體性:教師職業技能培養的前

教學是教師的教授活動和學生的學習活動禍合而成的系統整體,是教師主體主導學生主體,學生主體接受并超越教師主體的主導的過程。如果忽視學生的主體性,任何教學活動都不能達到預期的效果。因此,在教師職業技能培養過程中,激發學生的主體性是至關重要的,它是技能培養的起點和前提。激發學生技能訓練的主體性就是使學生明確專業定位,熱愛小學教育專業,知道職業技能對于未來從事職業的重要性,清楚決定職業技能高低的關鍵在于自己的態度和付出,從而發自內心積極主動地進行職業技能的訓練。為此學校要采取多種辦法激發學生的職業技能訓練的主體性,引起他們進行訓練的興趣和自主性,為職業技能訓練做好充足的思想準備和長久的內在持續動力。

(二)完善職業技能內容:教師職業技能培養的基拙

職業技能內容是職業技能培養的依托和載體,完善職業技能內容是教師職業技能培養的基礎。這種完善表現在兩個方面。一是從具體的職業技能培養的內容上看,什么樣的職業技能應該進人到培養體系中。在經濟全球化、科技國際化、文化多元化以及基礎教育課程改革如火如茶進行的今天,社會對教師職業技能的發展提出了新的要求,當代教師職業的專業性和職業技能的構成也發生了很大的變化。因此,總結、構建符合時代要求與教育發展需要的、嶄新的教師職業技能是十分必須與必要的。以往的小學教育專業教師職業技能訓練內容多為普通話和口語表達、文字和圖形表達、課堂教學、班主任工作等傳統教師技能方面。在新的形勢下,教師要新增有關新課程、信息社會等所需的現代教師能力。因此,在職業技能培養的內容制訂上要增加相應的能力的培養,如引導學生學習的能力、課程開發的能力、信息收集和處理的能力以及師生關系溝通、人際交往、課堂互動等方面的內容。完善職業技能培養的內容的另一個方面是指對已選定的具體的職業技能進行培養訓練的預設和安排的方案要完善,包括各種技能何時進行培養、采用何種方式、開設何種課程、如何進行考核、如何分項學習綜合訓練、怎樣循序漸進逐步提高等各個環節都要考慮到位,制定完善的職業技能培養方案,使職業技能培養有方案可依,而不是千頭萬緒不知從何抓起。

(三)建立多元培養路徑:教師職業技能培養的關健

教師職業技能具有綜合性、操作性、實踐性等特點,其培養需要立體、多元的培養路徑,這是教師職業技能培養的關鍵。所謂立體、多元的培養路徑,是指培養的時間、培養的形式、培養的手段、培養的方法等方面要多樣化。即不僅要有課堂內的學習,還要有課前(如課前10分鐘的學生試講)、課后以及寒暑假(如小教學生暑期義務教育學校)等其余時間的學習和實踐;不僅技能訓練課上進行訓練,其它課程上也應該進行學習;不僅有技能的理論學習,還需要技能的實際訓練;不僅有正式的教育見習、教育實習等實踐活動,還要有技能競賽、社會調查等靈活多樣的、具有多重教育價值的實踐活動;不僅要有傳統的教育手段如言傳身教等,還要充分利用現代教育技術的示范、錄制、信息反饋等手段實戰演練和現場指導;不僅要有有形的專門措施(口語課、書法課及各種課外活動),還要有無形多方滲透(課堂教學各個環節的設計和處理)。這種融課上課外于一體、融理論學習與技能訓練于一體、融傳統與現代方法于一體、融有形無形于一體的訓練將形成全方位、多途徑、立體化多元的教育技能培養路徑,從而提高職業技能培養的實效性。

(四)評價指標體系科學化:教師職業技能培養的保證

評價指標體系是指將教師職業技能培養中的各項技能分門別類列出相關問題,評價人員根據這些特定的指標體系對各項技能進行打分,最后根據各項分數得到學生的技能水平等級。教師職業技能培養的復雜性和漫長性使科學的評價指標體現顯得尤為突出重要,它從衡量質量的尺度和標準發展方面為提高質量提供動力和保證。也就是說,評什么,怎樣評,將有力地引導教師和學生在教師職業技能訓練的過程中做什么,怎么做,起著向導的作用。因此,建立科學的評價指標體系是教師職業技能培養的保證。

科學化的評價指標體系的建立首先要求要以現代教育科學理論和系統理論作指導,按照職業技能培養的內容,科學、合理地確定評價項目及每個項目的權重系數,同時采用定性與定量相結合的評價方法,以避免評價的主觀隨意性,逐步實現評價的科學化與規范化。其次,科煞化的評價機制要求在制訂教師職業技能評價指標體系時,要充分考慮中小學教學的實際情況;注重基本技能的評價,以評價強化基礎訓練,更好地適應基礎教育改革與發展的需要。最后,科學化的評價機制要求可操作性,即評價指標明確具體,方法簡便易行,既可自測也可他測,從而有利于調動廣大學生的積極性,不斷提高職業技能。

三、整體構建教師職業技能培養體系的教師因素

篇(7)

關鍵詞:小學教育專業;實踐教學;創新對策

中圖分類號:G652 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2011)08-0227-02

在中國,高師本科小學教育專業自1998年始,由南京師范大學首創開辦本科層次師資培養。至今在全國共有百余所高校設置了小學教育專業。雖然它已走過十來年的建設歷程,取得了突破性進展,但在小學教育納入到高師教育體系后,該專業的人才培養、課程設置等方面仍處于探索階段。在本科層次的小學教育專業中,人們對實踐教學的重視程度不夠,“師范性”處于下風,實踐教學處于次要地位,對實踐教學的理解也存在偏頗,在實踐教學課程體系的設置中還存在著諸多問題。對這些問題進行深入研究,找出創新實踐教學模式的主要對策,對今后高師本科小學教育專業實踐教學的發展及專業課程體系的設置都具有重要意義。

一、實踐教學存在的主要問題

(一)對實踐教學認識及定位的偏頗

關于教師的實踐能力培養,有相當一部分人認為教育實踐就是實踐教學。事實上,實踐教學不是簡單的操作練習、技能訓練,也不僅指教育見習、實習。實踐教學與教育實踐是兩個不同的概念,教育實踐是實踐教學的一個組成部分,而實踐教學所包含的內容則更加廣泛。實踐教學是相對于理論教學而言的,二者是教師教育中師范性培養的重要組成。實踐教學的對象是師范生,而從學生的角度出發,實踐教學就是實踐學習。

(二)實踐教學課程設置不合理

1.課時數有限,且安排不合理。目前,實踐教學的課時數在高師教育中的比重十分有限。課程比例失調使得師范生整體的專業素質出現缺口,普遍表現為只掌握理論,而教學實踐技能較差。而僅有的教育見習、實習,時間和次數也十分有限,每次時間短且安排分散,學生往往學不到什么實踐就結束了,實踐教學成了鑲嵌在其他課程中的點綴。對于最后一次時間較長的畢業實習,很多學生也因為面臨找工作而使實習得不到保證。在四年的學習中,真正的實踐教學課時數嚴重不足。

2.課程形式、內容較為單一。在現有的實踐教學中,實踐教學被簡單地認為教育實踐,而教育實踐又被簡單地認為教育見習、實習,任務只限于課堂教學和班主任工作,而對于教師科研、家訪、教育行政、教育調查、教研活動等針對小學教師培養特色來設計和加工的成分被極大地忽視了。實踐教學形式和內容單一,使得師范生無法掌握全面的教師教育技能,教師的實踐能力、科研能力及創新能力都受到影響。

(三)實踐教學支撐系統不夠健全

1.實踐教學“無處去”。除了校內實踐教學活動外,實踐教學活動的開展主要是在實踐基地小學。而學生要獲得關于小學的全面體驗,這就必然要注意實踐基地的選取和開發。目前,實踐基地普遍較少,類型單一且沒有建立密切的聯系,這都不利于實踐教學的開展,出現了實踐“無處去”的現象且實踐活動很難深入。

2.實踐教學“無人教”。很多時候,學生在實踐基地的實踐活動都是孤軍奮戰,雖然高校和小學都安排了指導教師,但沒有真正發揮指導的作用,出現了實踐教學 “無人教”的現象。一方面,高校的指導教師要忙于教學及科研工作,基本沒有時間到實習學校指導學生實踐;另一方面,雖然實習學校都會為每一名實習生安排專門的指導教師,但由于這些教師大多忙于備課、教學、管理班級等,實習生得到的指導也是十分有限的。

二、創新實踐教學的主要對策

(一)更新觀念,構建實踐教學體系

實踐教學是高師教育和教學工作的重要組成部分,通過實踐教學,不僅要使學生受到教育及教學工作的鍛煉,加深對專業基礎知識和教育理論知識的理解,而且要培養他們從事教育工作的優良品德和教師的職業技能,為將來從事教師工作打下堅實的基礎。因此,在廣泛調研和論證的基礎上重新審視并創新了實踐教學,在傳統教育見習、實習、畢業論文等實踐教學環節的基礎上,確立了校內與校外、課內與課外相結合的大實踐全程教學觀;增加了綜合實踐、專業技能訓練與測試、模擬教學等實踐教學環節;形成了具有鮮明特色的由綜合實踐-實驗教學-技能訓練-教育見習、實習-課題研究五個環節組成的實踐教學模式。同時,體現了全程性――實踐教學四年不斷線;階段性――五個環節分成五個相對獨立的階段,每個階段都有相應的時間保證和階段目標、定位、內容、要求、指導、管理及考核;完整性――五個環節都是相對獨立的一塊,但它們相互間有內在聯系,構成了一個有機的整體;遞進性――五個環節依次排序,有前后順序關系,使實踐教學由淺入深,逐步推進。同時,這種實踐教學模式具有以下三個明顯的特點:(1)從教能力訓練模擬化。通過微格教學培訓和強化實踐訓練兩個途徑,讓學生掌握多種教學技能,提高學生的從教能力。(2)教師角色體驗全程化。將教育見習、實習安排全程化,四年不斷線,要求學生長期與實踐教學基地教師結對,參與實踐基地的教學研究活動,形成見習-實習-研習一體化的教育實踐模式。(3)專業技能訓練項目化。在人才培養方案中設置“教師職業技能訓練測試項目”,實施“教師職業技能考證制度”。

(二)創新形式,豐富實踐教學內容

1.開設綜合實踐活動課程。綜合實踐活動課程對能力培養具有獨特的價值。在調研中,許多小學校長有這樣一個共識,如今小學非常缺乏活動課程教師,小學教師指導學生開展專題性的德育活動、科技活動、文體活動、勞技活動等方面的能力非常缺乏。可見,高師強化活動課程,不僅對學生專業能力和創造能力培養極為重要,而且為他們提高日后到小學開設活動課的能力也是非常有利的。

2.開設藝術實踐課程。藝術素養在現代小學教師的培養中具有舉足輕重的作用。小學教師的勞動充滿創新性,對藝術修養要求很高。很多優秀的小學教師教育教學之所以能給人以美的享受,深深地吸引學生,就得益于他們良好的藝術素養。所以在高師增強藝術實踐課程既是培養高素質人才的需要,更能滿足小學生對藝術教育的強烈期盼。

3.開發學校隱性課程。充分發揮隱性課程對學生能力培養的積極作用。倡導學生在學校的各種社團文化活動尤其是專業性活動的組織、運行過程中,在生活、學習環境的建設過程中,發揮主觀能動性、創造性,有意識地培養自己的組織、交際、協調、創業、具體操作等方面能力。

(三)設置項目,形成實踐教學特色

為實現小學教育專業的培養目標,保證質量,確保學生具有廣博的科學文化基礎知識,掌握先進的現代教育理論,必須使學生練就扎實、有效的教師職業技能。為此,在廣泛調研、論證及繼承優良傳統的基礎上,在高師本科小學教育專業人才培養方案中設置“教師職業技能訓練測試項目”,實施“教師職業技能考證制度”,把專業核心能力分解為若干專業技能測試項目,要求學生在規定的學期完成各項測試,使專業技能顯性化、專業技能訓練具體化。確定普通話、朗讀與演講、鋼筆字、粉筆字、課件制作、說課與講課、鋼琴彈唱、班隊活動為必考項目;毛筆字、應用文寫作、美術字、口令與隊列、簡筆畫、鋼琴或其他樂器、黑板報設計、書法藝術、說課、圖案或素描、舞蹈或唱歌、兒童想象畫等為選考項目。制定了考核標準,每學期統一安排考核時間,把考核結果與小學教師資格證書的取得相掛鉤。

(四)建立基地,提升實踐教學效能

為了使小學教育專業實踐教學模式的順利實施,在農村小學、城鎮小學、市區小學、民辦小學和特殊學校等五類不同類型學校中選取部分作為實踐基地。學生從入學到畢業,定期安排到基地開展各種教育教學實踐活動。從教育見習、認識性實習、規范性實習或頂崗實習到畢業實習,四年不斷線,基地成為學生了解學情、校情,領會小學教師所需要的素質要求、知識和能力結構,全面提升專業技能的舞臺。同時,充分利用基地小學的教育教學資源,要求每位學生與基地小學的教師開展“師徒結對”活動。從第二學期開始至畢業,學校將有組織、有步驟地為每位學生聯系一名基地小學的優秀教師作為校外指導老師,進行“師徒結對”活動,每位指導教師帶3―5 名學生,每學期對“師徒結對”進行考核。整個過程分為觀摩、協助、體驗、模仿、總結等五個環節。

“師徒結對”活動為小學教育專業的學生熟悉小學教育、接觸兒童提供了廣闊舞臺,它是對舊的實踐教學模式的一種創新,它強調“做中學”;強調教學技藝的模仿與培育;強調與指導教師的合作與交流;強調對所學的教育教學理論的深化與建構;強調對自己的教學行為的分析與反思。實踐證明,“師徒結對”活動充分體現了小學教育專業的特點,是小學教師專業化培養的一種有益嘗試。

結束語

小學教師教育納入到了高師教育體系,但目前尚處于實踐探索階段,缺乏經驗,在小學教師培養方面還存在一些不容忽視的問題。如何將這些問題合理解決,提出可行方案,還需不斷深入地進行探索與研究。實踐教學是小學教師培養的一部分,其發展必然依托于整個專業的發展,必須把它放在一個整體下進行研究。只有專業的各方面不斷完善、彼此促進,才能最終促進高師本科小學教育專業的發展完善,從而提高小學教師的培養水平和專業化水平。

參考文獻:

[1] 倪小敏.實踐取向:職前教師教育模式和重構[J].教師教育研究,2010,(1):22.

[2] 黃俊.課程設置之于實踐的探索[J].湖北第二師范學院學報,2009,(11):118.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
欧美日韩精品一区二区三区0| 强壮的公么征服我让我高潮| 边吃奶边添下面视频无码| 亚洲国产欧美69| 美女隐私尿口视频网站| 精品一区二区在线看| 久久鲁丝午夜福利片| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品国产99久久久香蕉 | 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 亚洲美女久久精品网站| av大香蕉在线| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 水蜜桃无码视频人在线观看| 黄色视频免费看永久免费| 中文字幕在线观看永久| 欧美成+人h版在线观看| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 淫民在线视频观看| 色尼玛亚洲av| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 成人一区二区视频地址| 久久精品国产亚洲av大全小说| 看黄色片日b| 丁香五月亚洲综合深深爱| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看亚洲av老片| 毛片播放播放播放播放| 张筱雨人体337P人体| 三级毛片av免费| 久久久亚洲av国产精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲第一av网站久久| 在线影院中文字幕精品| 玉蒲团之性奴完整3| 国产精品一区二区三区免费观看 | 少妇无码AV无码去区钱| 超碰97免费大香蕉| 欧美亚洲精品bbb| 免费看小12萝裸体视频国产| 久久国产精品2020| 日韩性视频国语对白| 做床爱免费视频在线观看| 成人av原网站| 国产一区二区在线观看精品| 成年女人看A片免费视频| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产精品三级理论电影| 看黄色片日b| 最激烈的床震娇喘视频出水| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 成年男女网站视频播放| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 国产美女视频黄a视频免费| 少妇裸体淫交免费看| 人妻少妇视频在线二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜精品久久久久久久久| 色欧美亚洲黑人视频| 免费人成网站免费看视频| 久色av中文字幕| av在线播放不卡网| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国产午夜精品久久精品小说| 幻女FREE性ZOZO交| 中文一区二区字幕欧美| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 男人舔女人下部高潮全视屏 | 国内精品美女久久久久久| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国语刺激对白在线视频播放| 日本欧美一级精品在线观看| 亚洲成人免费影院一| 精品久久成人网| 少妇的丰满3中文字幕| 人妻少妇久久中文字幕大全| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 性网站视频免费观看一区二区三区| 中国男人天堂av| 深夜a级毛片| 欧美精彩视频一区二区三区| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 日韩久久中文字幕一区二区| 国内一级毛片免费观看| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 极品av麻豆国产在线观看| 成人免费无码大片A毛片不卡| 中文字幕狠操人妻| 裸体无遮挡精油按摩| 最近2019中文字幕免费看手机 | 日韩1区二区视频| 亚洲欧美无人区乱码| 十八禁网址在线看| 国产av日韩精品xyz| 一级做a爰片视频免费| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 欧美日韩极品美女在线视频| 国产呦系列呦交| 亚洲国产麻豆| 亚洲国产一区二区三区久久 | 久久亚洲人都爱| BBWBBWXXXX18| aa高清免费不卡视频在线观看| poren 18大学生| 久久久www一区二区三区| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 女子18毛片水可真多免费视频| 国产av熟女一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av一区二区三区蜜桃| 亚洲精品一区毛片| 99久久精品久久亚洲| 不卡视频黄色| 男朋友带我去车里要了我| 亚洲欧美91色| 亚洲区成人影院| 国产高清不卡在线观看av| 国产福利精品一区二区av| 97人人妻人人插人人爽| 中国特级淫片久草视频| 久久精品无码一区二区WWW| 最新中文字幕成人网| 美女MM131爽爽爽免费| 国产麻豆精品无色码av| 精品一线二线三线区va| 少妇极品熟妇人妻| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产成人精品无人区| 欧美人与拘性视交免费| 99国产精品久久久久久| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美国产日韩一区在线观看| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 日韩在线视频一区二区三区四区| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 一级av黄色在线观看| 美女脱内裤让我操| 午夜小视频一区二区三区| 人人爱人人做人人干| 亚洲国产精品一区免费观看| 奸白嫩人妻视频| 女人寂寞偷人视频A级| 91色欧美视频| 亚洲大色av| 亚洲欧美日韩快播| 国产精品伦二区三区| av网址观看在线| 久久久久久久这里只有精品666 | 黄色视频网站在线免费看| 无码码男男作爱A片在线观看| 国产不卡的一区二区三区| 欧美va激情| av片免费在线人妻精品| 综合视频在线日韩欧美| 午夜神马影院国产| 欧美乱子伦XXXX12| 青草久久国产| 亚洲综合中文在线| 久久婷婷麻豆| 精品久久久久久99| av一本久久久久| 99午夜福利一区二区| 国产老妇女一区二区| 男欢女爱a级毛片| 免费黄片国产精品久久av蜜| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲图片av一区| 198午夜福利视频| 欧美成人午夜精品久久久| 免费看一级片爱免费一级片| 亚洲av亚洲av| 老司机精品电影久久| 五月六月丁香婷婷| 为什么白带呈乳黄色| 女人18毛片a级毛片成年| 可在线观看的av网站| 99亚洲精精品大全中文字幕| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 99久久国产一区二区三区| 欧美三级电影一区二区 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品国产三级在线观看| 97SE亚洲国产综合自在线| 5566中文字幕在线| 国产色在线导航| 亚洲av手机版| 精品孕妇黄片| 成年大片免费视频播放二级| 四虎永久在线精品视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 毛片播放播放播放播放| 高清毛片视频网站| 欧洲亚洲国产免费| 国产乱码免费一区| 欧美午夜性激情免费在线| 九九99亚洲精品久久久久| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 久久精品人人做| 国产精品流白浆1区二区| 在线视频国产永久| 国产精品欧美日韩电影| 看黄蝶一级录像一级毛片| 亚洲精品视频色| 欧美日韩视频一二区不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站 | 亚洲高清av视频| 国产在视频线精品| 熟女人妻精品一区二区三区| 亚洲午夜福利院在线观看| 成人av电影一区二区三区四区 | 久久人人精品爽视频| 色97偷自拍亚洲综合图片| 22中文网久久字幕| 国产黄色a级| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | 成人黄网站免费视频性色| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产午夜福利久久精品app| 国产一区二区在线观看了| 夜夜撸日日撸| 欧美亚洲精品91| 精品国产极品美女在线观看| 亚洲高清大片| 久久伊人精品影院| 成人午夜在线播放视频| 国产FREEXXXX性播放| 九九热在线观看精品| 亚洲中文成人| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 一级aaa特黄av片在线观看| 97短视频在线观看免费| 久久夜色精品美女av| 亚洲国产另类久久精品| 久久人人爽人人爽从片a| 不卡的av影片| 黄色视频在线观看国产| 日本入室强伦姧BD在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产老妇伦熟女老妇高清| 超色免费av| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美一区国产一区激情| 久久aa大香蕉| 国产粉嫩av高清久久| 毛片av有码| 日韩一区二区三区免费视频观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久午夜爱爱| 亚洲免费午夜电影| 亚洲精品美女中文在线| 色呦呦网站入口| 国产国产三级精品久久日本| 欧洲亚洲免费av| 黄色成人毛片网站| 十三以下岁女子毛片| 女人与拘猛交 视频| 中字幕人妻一区二区三区| 欧美精品久久婷婷| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 四虎国产精品成人免费影视| 美女高潮水多毛多高清毛片| 国产精品95| 成人午夜影院免费在线观看| 精品久久av免费| 欧美视频一区二区三区在线| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 日韩有码中文字幕一区| 国产欧美成人v在线观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 日韩国产精品免费av久久98| 中文字幕av蜜桃| 在线天堂最新中文网| 制服丝袜一区二区三| av制服丝袜诱惑天堂| 天堂av在线免费观看| 亚洲一个色的综合中文字幕| 偷拍初高中女奶头AV| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜久久久久精精品| 国产精品乱码久久久久| 精品亚州av一区二区三区| 国产熟女精品av一区二区三区| 1区2区3区欧美精品| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 疯狂伦交一女多男视频| GAY男同GV网站播放免费| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 中国看毛片一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 欧美亚洲国产大片| av在线播放亚洲天堂| 性欧美se62x62ovideotv| 日韩久久久久久久久久精品| 大香蕉精品在线视频| 免费av高潮喷水| 国产精品国三级国产AV| 亚洲国产精品久久人人爱69| 亚洲av黄片一区二区三区| 亚洲专区欧美久久| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 综合国产欧美一区二区三区| 国产玉足脚交极品网站| 熟女人妻视频一区| 日本与欧美在线观看| 亚洲精成a品人v| 新欧美三级经典在线观看| 亚洲av成人av| 九九久久国产精品免费视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 成人乱码一区二区三区av日韩| 亚洲少妇熟女av| 免费毛片a级观看| 日韩欧美精品一区在线| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 最新中文字幕永久视频播放| 中文字幕在线播放日韩有码| 在线观看的毛片黄色| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 日日摸bbb夜夜添综合网| 午夜秋霞伦理福利| 夸克免费电影大全播放器| 亚洲日本不卡| 18XXXX厕所偷拍WC| av网站亚洲精品| 亚洲精品美女中文在线| 在办公室被弄到了高潮视频| 亚洲高清大片| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产高清精品第一页| 黑人大荫蒂高潮视频| 悠悠久久av| 色综合欧美亚洲另类久久| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲中文字幕在线精品五月天 | 精品视频一区二区三区免费观看| 免费国产一区二区三区在线播放| 久久中文字幕专区| 免费无码AV片在线观看| 欧美乱大交3| 久国产精品一区国产精品| 国产一区二区三区在线观看av | 久久麻豆成人精品av网站| 熟妇人妻中文AV无码| 一区二区三区四区久久爱| 免费观看的a级毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 又a又黄免费视频| 19禁免费视频无码网站| 999国产成人免费视频| aa在线观看网站| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 国产亚洲欧美高清在线观看| 在线99视频在线| 秋霞网一级毛片| 日本护士被强行XXXX| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 丁香六月男人天堂| 韩美一区二区三区视频在线播放| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品一区二区成| 久久久国产一区二区| 高潮喷水网站在线观看| 成人免费视频播放| 东京av男人的天堂热| 青青草国产成人久久| 国产欧美日韩亚洲区| 美女午夜福利精品| 图片专区小说视频一区| 三级毛片av免费| 亚洲岛国av天堂| 久久另类bdsm欧美| 欧美激情性大片| 欧美日韩中文在线观看| 亚洲性色av| 国产精品超碰久久久| 99精品只有久久精品免费| 精品久久成人免费视频| 日本黄色视频网站啊啊啊| 国产熟女欧美一区二区| 中国黄色一级毛片孕妇| 久久深爱婷婷| 午夜福利片最新在线观看| 中文字幕网91| 人妻一区二区av| 久久精品性av| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 国产av电影精品| 一级a一级a爰片免费2022| 亚洲一区亚洲精品久久| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲无人区在线观看av| 骚片视频在线免费观看 | 又长又大又硬又爽又黄的视频| 精品麻豆婷婷久久99| 制服人妻中文乱码| 1024手机黄色看片| 亚洲欧美日韩永久在线| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲欧美精品综合在线| 中文字幕视频免费看| 精品免费观看国产一区二区视频| 国产美女免费福利电影| 久操视频在线观看精品| 亚洲嫩草影院| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 老司机福利观看| 97人妻碰碰免费视频| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 国产亚洲精品精品一区二区| 有色视频在线观看不卡| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品亚洲一本| 色伊人亚洲乱码| 99久久精品一区二区三区| 日韩三级av在线| 亚洲av伊人| 自拍亚洲欧美色区| 亚洲情色一区二| 日韩欧美亚洲精品国产| 日本午夜激情视频官网| 国产一区二区三区中文视频| 久久久久久久黄色免费视频| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜鲁丝在线观看| 久久精品久久影视久久影院| 午夜影院日韩av| 亚洲本色精品一区二区久久| 大香蕉一区在线观看| 一区二区av电影网| 日本三级香港三级人妇99| 成人黄色免费在线网址| 午夜性刺激爽免费视频5| 中国人妻4P野战VIDEO| 熟女一区2区| 国产欧美日韩精品| 人妻边接电话边出轨| 后入国产在线观看| 日韩一区在线免费观看| 22中文网久久字幕| 一个在上面吃二个在下吃视频| 亚洲一区中文字幕高清| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 亚洲国产成人精品一二三区| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 成a人片免费在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲欧洲最新av| 国产欧美精品在线一区二区三区| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 亚洲人成电影观看| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 国产原创中文麻豆| 精品国产精品三级国产高清| 不卡视频黄色| 老汉色∧v一级毛片| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 8maⅴ泄火熟女| 欧美猛交乱大交| 香蕉鱼观看在线视频| 成人超爽网站国产在线观看| 久久久精品在线| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 国产黄色三级三级三级av| 真人激情国产一区二区| 高潮喷水久免费观看一区| 久久99精品欠久久久久久| 99re66久久在热青草| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲黄片av一区二区| 强制侵犯系列中文字幕av| 久久精品一般| www.毛片免费视频| 黄色片毛片网站| 久久九九亚洲中文字幕| 久久无码中文字幕久久无码 | 加勒比亚洲av| 黄色女人牲交| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文AV网址在线观看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 久久综合精品国产二区小说| 神马大香蕉久久| 欧美亚洲二区三区| 欧美日韩成人伦理电影| a级毛片免费看看| 毛片在线看的免费网站| 亚洲精品美女在线看| 六十熟妇乱子伦视频| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 国产精品综合亚洲av久久| av秋霞在线| 黄色91影院| 99久久精品这里只有精品| 亚洲欧美综合成人网| 午夜福利美女国产| 91人人爽人人澡人人妻| 国产熟女高清| 青春草在线视频免费观看| avav天堂在线| 国产福利精品一区二区三区| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文高清| a级毛片在线网站| 成人免费欧美视频| 亚洲av激情电影在线| 国产欧美日韩中出| 在线日韩成人| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 午夜电影日韩av区二区| 在线观看网站|精品一区二区| 色亚洲噜噜噜噜| 国产看黄视频大全| 美女隐私免费视频大全照片| 免费看国产成年无码av片| 亚洲v欧美v国产| 九九九中文无码AV在线播放| 嫩草影院国产在线观看| 国产精品传媒| 久久久久久成人毛片免69v| 四虎久久精品国产亚洲av| 高清全集免费播放| 又大又黄又爽视频免费| 韩国三级黄色伦理电影| 在线看黄网站色| 欧美第一特黄大片在线| 91精品国自产| 久久成人高清电影| 激情偷乱人伦小说免费观看| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 先锋影音AV最新AV资源网| 无码H肉动漫在线观看免费| 日韩有码中文字幕一区| JUL-672美人妻神宫秘书 | 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| 女生已经开始抖了还能继续吗| 国产剧情清纯porn在线| 黑人巨大欧美精品一二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 在线激情成人小视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩中文字幕在线一区| 免费手机在线观看av片| 成人在线a观看| 国产成人av在线观看网站| 亚洲欧美日韩中文制服| 成人av片一区二区| 夫妇交换刺激做爰电影| 国产精品一区二区三区av.com| 久久久亚洲精品蜜臀| 超碰97视频免费在线观看| 悠悠久久亚洲| 精品欧美日韩国产一区| 俄罗斯13一16泑女| 免费日韩av网站| 中文字幕视频免费看| 国产黄色小视频在线观看. | 久久无人码人妻一区二区三区| JUL-672美人妻神宫秘书 | 成人精品一区二区免费| 亚洲欧洲日本综合| 亚洲成a人ⅴ片| 成人av久久在线观看| a级毛片免费观看高清视频| 国产经典黄色视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲高清av视频| 美女又黄又爽在线观看网站| 国产日本欧美视频一区懂色| 亚洲av成人精品国产| 国产成人亚洲综合图区| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 久久99九九99九九精品| 国产精品va在线儿播放| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成人av一二三四区| 天堂网中文网在线| 少妇三级全黄完整版电影| 精品三级视频播放| 国产精品亚洲精品看不卡| 国产亚洲精品久久小说| 精品国产欧美亚洲| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 国产日韩一区二区三区免费观看| 亚洲乱码国内精品一区在线| 丁香色狠狠色综合久久| 免费黄色视频永久观看| 性在线观看视频| 亚洲av动漫在线观看| 中文字幕在线观看巨乳| 国产999精品黄片| 欧美国产日韩一区在线观看| 免费可看黄的视频网站| 黄色a级毛片| 国内精品国产三级ktv| 欧美色黄视频| 无人区乱码三区| av电影永久免费网址| 欧美色成人综合网| 国产精品扒开腿做爽视频| www.亚洲怡红院国产免费| 国产白丝娇喘喷水视频| 综合国产日韩欧美在线播放| 内射极品少妇av片p| 国产色又爽视频免费播放| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 国产免费人成视频在线播放播| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 最新中文字幕亚洲区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 中国a级毛片免费观看网站| 亚洲伊人成综合网色777| 极品av麻豆国产在线观看| 美女18毛片a级毛片视频| 久久久久久性视频| 波多野结衣中文一区二区| 精品处破学生在线观看| 久久久中文字幕网| 26uuu亚洲国产第一精品| 幻女BBWXXXX国语| 女人巨大胖一级毛片| 精品国产自在精品国| 最好看最新中文字幕2019| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色av中文在线| 丰满少妇被猛烈进入| 黄色视频免费看永久免费| 国产性色强伦免费看视频| 国产100000部免费视频观看| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 久久精品久久免费| 亚洲国产精品久久| 又爽又粗又黄的视频| 日韩在线视频一区二区三区四区| 日本禁漫免费观看| 国产天堂av在线免费| 免费搜索国产男女视频| 欧美激情国产视频一区| 国产人妖视频一区二区| 国产一区二区视频精品| 国产精品女同一区二区软件| 色费18女人毛片免费视频| 国产乱人伦免费视频观看| 国产19禁在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一区二区三区视频香蕉| 精品久久久久久电影网| 永久免费在线观看成年女人视频| 一区二区国产毛片| 可在线免费观看av网站| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 免费av片风间由美在线| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 男人的天堂三级网| 激情欧美成人久久综合| 国产美女高潮免费看| 美女水多一级毛片| 日韩欧美亚洲区| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产伦精品一区二区三区别| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 亚洲精品在线视频中文字幕| 岛国精品一区免费视频在线| 亚洲国产一区二区久久| 日本XXXX| 在线a人片免费观看播放| 午夜福利,免费看| 波多野结衣毛片在线看| 中国精品18videosex性中国| av天堂亚洲一区久久极品| 一级毛片精品| 亚洲男人天堂8| 亚洲av综合色区av| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 久久久人妻人人做人人爽| 中文字幕亚洲乱码在线| 久久精品人人人妻人人爱| 电家庭影院午夜| 曰曰噜夜夜噜| 久久国产一区二区四区| 成人欧美三区| 日韩欧美国产网址| 欧美一区二区三区四区黄片| 99久久婷婷国产麻豆精| 美女黄频视频网站大全| 永久免费av全网站免费看| 日韩亚洲欧美乱码| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| www.亚洲激情欧美激情| 99久久精品一区二区三区| 婷婷在线中文字幕| 伊人亚洲综合网| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕免费在线| 久久97久久精品| 欧美亚洲区一区二| 日日摸夜夜添添出白浆| 色欲香天天天综合网站无码| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 色帝国亚洲欧美在线| 毛片黄免费看| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲av日韩av综合| 精品亚洲午夜久久久久| 99久久精品久精品| 亚洲色图 自偷自拍| 东京热在线视频播放| 欧美成人性video| 国产一级片男人天堂| 日射香蕉爱爱av| av的网站在线免费观看| 欧美日韩另类综合久久久| 公与熄BD日本中文字幕| 亚洲中文有码字幕在线| 免费在线观看国产午夜激情| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产又粗又猛又色又| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 精品国产毛片在线看一区| 在线播放免费人成视频网站| 国产av大香蕉| 播放免费观看| 中文有码人妻制服| 露脸少妇一区二区三区| 亚洲欧美综合成人网| 把腿扒开做爽爽的事| 国产一区二区精品久久小说| 激情毛片av观看| 国产亚洲自在精品一区| 久久99国产热| 99热国产这里只有精品6| 毛片在线观看一区二区三区| 亚洲少妇熟女| 国产成人精品入口| 免费观看视频大片| a片太大太长太深好爽在线观看| 亚洲欧美日韩网址| 国产免费黄色视频一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 乳女教师欲乱动漫无修版| 久久成人高清电影| 成年美女毛片免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色视频国产免费| 少妇一级淫斤内谢视频| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 91在线亚洲欧美| 欧美另类z0z000| 日韩av情色在线| 亚洲国产十久久| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲午夜av电影网| 久久一区二区亚洲精品| 国内特级毛片免费观看| 12周岁女全身裸在线观看A片| 亚洲熟女在线精品一区| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 久久日韩精品一区二区| 久久久亚洲av国产精品| 国产视频久久精| 亚洲中出视频免费| 亚洲欧美日韩自偷自拍| Chinesemature老熟妇高潮| 亚洲av亚洲av| 国产精品992男人的天堂| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 风骚人妻久久| 黑人少妇啊啊啊视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 4399韩国电影免费观看| 欧美精品一区二区三区网站| 国产精品泄火熟女| 国产伦久视频免费观看+视频| 一区二区三区国产福利| 色即色94欧美setu| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 色se000视频| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| av网站在线观看亚洲| 午夜伦4480YY私人影院久久| 18禁免费裸乳裸体视频| 疯狂的肥岳交换| 亚洲国产日韩综合久久| 久久艹夜夜爽| av成人最新网址| 久久成人av影院| 日日艹夜夜撸| 在线观看91中文字幕| 久久av中文1区| 国产精品免费观看在线| 亚洲第一av首页| 精品一区二区亚洲国产| 首页国产激情对白| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 国产做永久视频在线观看| 亚洲精品7久久久久久久久| a级毛片免费播放视频| 欧美一区二区成人免费| 欧美黄色成人免费网站| 亚洲av成人综合网| 五月婷婷六月丁香色| 麻豆岛国国产精品| 99久久久国产露脸精品| 亚洲中文字幕久久久久久| 国产黄色视频免费在线看| 国产精品国产三级a| 九色网站在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 天堂影院av不卡毛片| 久久久久国产精品亚洲欧美| 亚洲中文字幕免费在线| 国产午夜视频在线免费观看| 亚洲婷婷成人网| 日韩久久中文字幕一区二区| 三级视频在线播放不卡| 成人免费毛片在线| 人人妻人人澡人人爽97| 少妇人妻邻居| 男女无遮挡18禁| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 免费人成网站免费看视频| 欧美大片在线观看一区二区 | 中国男人天堂av| 97精品国产一区二区| 国产欧美性成人精品午夜| 在线亚洲国产一区二区| 欧美bdsm视频在线观看免费| 91人人精品人人爽| 国产精华精选| 欧美激情中文日韩蜜臀| 欧美日韩视频精品一区| 无人区乱码三区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日韩伦理电影一区二区三区| 性涩视频免费xxxx| 一区二区三区不卡视频在线青草| 中文字幕av丝袜一区| 国产又色又爽又黄的免费| 一级做a爰片久久毛片动片| 真人男女猛烈裸交动态图| 色SE01短视频永久网站| 少妇丰满av| 国产精华免费| 国产精品偷伦视频观看| 日韩欧美国产67194| 欧美吧日韩在线观看| 18禁美女裸身图无遮挡| 91久久99久久91熟女精品| 熟妇少妇精品综合| 亚洲国产精品电影在线播放| 老司机精品免费福利视频| 日本色惰视频| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲成人a级片| 97婷婷大香蕉| 久久国产乱子精品免费| 国色天香社区视频在线观看| 午夜福利精品影院| 最近亚洲av| 99色在线免费视频| 国产精品亚洲第一区在线| 污无遮挡18禁免费| 国产人妻人人爽人人澡| 日本一区视频在线看| 黄色的视频网站在线| 亚洲国产精品色婷婷| 成在线人视频免费视频网页| 国产精品国产三级国产专区5o | 少妇扒开内裤让我添视频| H肉无修动漫在线观看应用| 中国老太老妇XX对白| 欧美日韩三级不卡| 免费av午夜在线观看| 欧洲精品码一区二区三区| 天堂AV无码AV一区二区三区| 不卡的熟女av| 很色很黄的大片免费| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 成人手机av| 99久久伊人精品影院| 爱爱永久免费视频| 国内精品伊人久久久久7777| 久久99精品国语久久久| 亚洲66av| 国产激情在线播放不卡av| 国产老熟女伦老| 日本的黄色片黄色片| 欧美丝袜足j| 小香蕉av一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美日韩永久在线| 被黑人猛躁10子高潮视频| 人妻丝袜AV先锋影音先| 亚洲精品网一区二区三区| 少妇人妻99久久| 国产精品久久99在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产午夜精品电影院| 亚洲欧美日韩中文制服| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 精品久久久了| 中文字幕在线视频日韩欧美| 国产亚洲欧美第二区| 人妻少妇精品中文字幕91| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 97人妻超碰人人| 精品久久一本| 伊人久久电影网站| 欧美91成人亚洲播放网站| 国产一区二区最新在线观看| 国产高清不卡午夜福利| aa级毛片免费播放| 欧美性稚交6-12| 综合亚洲精品国产| 成人午夜在线播放视频| 欧美成人午夜伦理| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费高清特级毛片A片| 午夜亚洲久久久| 女人18毛片在线视频| 国内黄色一级大片| 青青草在线观看视频| 久三级精品视频在线观看| 日韩美高清视频| 丝袜中文字幕国产一区| 一万部小泑女视频...导航网站| 免费毛片a级观看| 久久免费视频热99只有精品| 午夜不卡精品国产电影| 新亚洲一区在线观看| av亚洲熟女| 蜜桃中文字幕69| 毛片子色视频内射| 免费看一级做a爰片| 久久精品亚洲久久久| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 大量国产私密保健视频| 日韩欧美亚洲中黄片| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 久在线视频精品| 2020女厕偷拍25名美女| 三级精品国产| 国产偷国产偷高清精品| 在线午夜福利| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲成人免费电影一区二区| 美女黄网站免费福利视频| 色午夜日本高端视频| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 乱码精品一区二区三区中文| 少妇人妻在线一卡| 亚洲久久久精品一区| 高清一区二区三区四区乱码| 国产精品理论午夜福利91| 欧美熟妇精品另类91| 少妇熟女图亚洲| 黄网站色视频免费观看下载| 午夜小视频一区二区三区| 国产大片在线观看一区二区| 日本高清色视频网址| 亚洲精品无码鲁网午夜| 亚洲熟妇丰满大| 黄色视频可看| 国产一区二区三区电影在线| 国产精选一区二区电影| 日韩中文有码字幕在线观看| 丁香六月久草| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 九九久久国产精品免费视频| 成人影院久久| 国产黄色美女视频免费| 久久久久国内精品免费| 好大好硬快点受不了了| 国产真实的乱| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 黄色亚洲欧美一区二区| 亚洲黄色av视频| 70老太另类极品GRAND| 国产成年人毛片在线99| 一本久久精品| 亚洲中文字幕在线免费| av网站网页在线观看| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 女人十八水真多毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费av高潮喷水| 少妇一区二区三区,| 国产精品久久国产精品99| 99久久这里只有精品| 西西大胆午夜视频无码| 国内精品嫩草影院| 国产欧美久久久久爽精品| 熟妇少妇亚洲精品| 成人久久精品视频网站| 国产精品欧美观看| 国产精选av香蕉片| 蜜桃视频黄片!| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 野花视频在线观看高清在线| 国产精品成人av三级在线| 国产精品99久久久久久擦边| 装不下已经流出来了好烫| 精品毛片aaa级| 国产av一区二区久久| 老妇女BBwββwBBWBB| 亚洲国产av三级| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频 | 国产精品福利视频网站| a级毛片毛片免费观看永久| 中文亚洲爆乳无码专区| 日韩不卡在线电影| 国产精品福利网址| 又紧又爽又黄一区二区| 新搬来的四个爆乳邻居| 国产精品视频99免费| 特黄三级毛片| 日韩永久免费av| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产呻吟久久蜜乳av| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕在线入口| 一级做a爰片久久毛片成人| 国产精品综合亚洲区| 国产aⅴ欧洲av| 日韩欧美亚洲国产另类| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 亚洲中文字幕精品第一页| 色哟哟哟在线观看入口| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久a大香蕉| 久久综合黑丝| 有黄有色无遮挡网站| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 一区二区三区四区欧美极品| 夜夜操夜夜超碰| 国产无线乱码一区二三区| CHINESE老太交老妇交| 人人妻人人爽人人做夜欢| 国产精品色热综合在线| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 日韩欧美中文字幕五月婷| 亚洲av第五页| 撒尿正面毛茸茸| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 国产精品久久男人的天堂| 成年女人20级毛片毛片免费| 国产亚洲精品aaa在线观看| 欧美亚洲国产免费| 成人国产麻豆网| 18禁男人添女人无遮挡| 国产亚洲精品美女乱| 2222亚洲一区综合| 成熟女人牲交视频| 亚洲精品视频色| 久久精品免费视频17| 久久久久久88,久久se精品| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区三区四区av | 成人黄色片三级| 欧美精品一区三区中文字幕| 天堂久久亚洲精品| 精品伊人久久久大香线蕉| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av综合网址| 久久国产乱子伦免费精品| 99久久精品久精品| 国产成人一级片在线观看| 大香蕉久久9| 亚洲av加勒比在线| 中文字幕三级视频网站| 在线观看亚洲涩| 国产无遮挡又黄又爽又大又色 | 日韩在线中文字幕亚洲| 激情免费av| 久久日韩精品一区二区| 国产精品午夜福利视频网站 | 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 男人那种网站视频在线观看| 黄色亚洲欧美一区二区| 亚洲综合在线观看的av| 中文字幕1234久久| 亚洲最大成人影院| 色婷婷国产av一区二区三区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 91精品人妻麻豆一区二区| 人妻一区二区三区免费视频| 成a人片国产精品| 欧美日韩成人在线观看视频| 亚洲av免费毛片| 成人午夜青青草| 亚洲1区中文字幕| 国产精品午夜福利视频网站| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 久久国产免费一区二区三区| 国产麻豆成人精品免费网站| 女同毛片免费播放| 99久久精品午夜一区二区一| 久久国产视频一区二区三区| 亚洲第一网站在线免费观看| 亚洲中文成人| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲精品一区2区三区4区| aaa一级黄色毛片| 黄色国产欧美国产亚洲| 自拍亚洲视频在线观看| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 狠狠的干性视频| 色吧5色婷婷| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 在线播放亚洲欧美日韩| 成人性生交c片免费看| 国产黄色路线在线观看| 国产精品色热综合在线| 久久一区精品| 亚洲国产av韩国乱线| 精品久久一区二区电影| 人妻精品区一区二区三区| 国产精品午夜福利免费视频| 国产亚洲综合欧美在线热| 日日夜夜久久精| 性色视频大全| 日本免费一区二区三区伊甸园| 日韩一区二区视频看看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久特黄免费视频| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 看中国男人操女人逼视频| 国产精品香蕉在线免费看| 午夜精品福利久久乐| 亚洲av成人波多野一区二区| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 午夜最新福利视频| 久久精品国产亚洲av超清| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 国产精品色热综合在线| 五月色婷婷亚洲| 老司机午夜小视频| 一女被多男玩到高潮喷水| 国产成人三级一区二区在线| 国内一级毛片免费观看| 中文字幕人妻少妇精品| 黄色视频无需下载免费观看| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 亚洲一区二区三区在线播放_| 久久亚洲综合激情| 夜夜操夜夜操夜夜完| 色哟哟黄色的在线观看| 国产特级毛片,成年人性..| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人免费av影片| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 91中文字幕在线观看nba| 成人女人免费毛片视频| 欧美人与性囗牲k配播放| 国产毛片久久久久久高清美女 | 少妇三级全黄完整版电影| 久久精品国产99国产精'品| 午夜不卡av电影免费看| 亚洲一区二区三区精品av| 精品国产亚洲av日韩| 成人黄色片网站| 无人区乱码三区| 欧美精品成人区一区二区三| 高清中文字幕在线咪咪爱| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 国产毛片一区二区一区三区女| 久久精品国产亚洲成人av| 亚洲精品影院一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲精品中文字幕午夜| 久久精品国产亚洲av亚洲| 免费高清欧美一区二区三区| 日日夜夜躁躁| 国产国模影院午夜一区| EEUSS影院WWW在线观看| 黄色视频网页观看| 中文字幕狠操人妻| 日日操夜夜爽| 清纯女多次高潮免费视频| 97人妻超碰人人| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 国产午夜小视频在线| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 女同亚洲精品一区二区| 国产人人草人人看| 中文人妻久久| 国产亚洲成av片在线尤物| 男女猛烈无遮挡免费视频| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 久久精品一区二区三区在| 97热精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产专区| 老司机免费色视频| 久久国产一区二区四区| 成人国产亚洲精品一区| 夜夜夜天天做天天爽| 在线精品福利观看| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 美女黄网站18禁免费看夜情| 国产精品久久久久久久久—电影| 丰满人妻在线一区二区三区| 成年女人视频免费| 国产成人欧美精品在线播放| 国产精选av香蕉片| a级毛片免费基地| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | 玩弄人妻少妇1000系列| 俄罗斯O|老太和小男| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 99精品影院久久精品影院| 成人av片一区二区| 粗大内捧猛烈进出视频| 91精品国产综合久久香蕉网| av在线免费观看亚洲| 东京复仇者在线观看| 欧美视频观亚洲| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看 | 国产一区二区人妻三区| 中文熟妇在线观看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 久久综合爱一本一本| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 最新亚洲一区中文字幕| 亚洲国产欧美av| 亚洲精品十页| 国产精品av久久久久久蜜臀| 日本一道本高清一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 久久伦理三级| 免费av线上播放| 亚洲av综合色一区二区| 老熟女av专区| 中国熟女内射| 69久久夜色精品国产| 国产成人欧美在线观看视频| 免费一级毛片全部免费播放视频| 办公室A片在线观看| 91影院成人免费观看| 亚洲AV色男人的天堂| 国产精品日韩久久久久久| 真人激情国产一区二区| 国产黄色男女啪啪视频| 美女黄网站18禁免费看| 久久五月婷婷狠狠| 精品人妻av在线免费观看| 不卡一级黄色视频| 国产精华精选| 久久精品人妻少妇av一区二区| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 91在线亚洲欧美| 欧美国产精品一二区| 国内精品欧美激情| 亚洲国产404h网站| 欧美一区二区尤物黑人| 精品国产自产拍在线观看| 丰满女老板BD高清| 天堂av亚州av| 国产精品毛片无遮挡高清| 色视频亚洲日本| 亚洲免费成人av| 白嫩少妇私密保健按摩| 91精品久久人人妻人人做人| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 六月丁香六月综合缴情| 国产精品一区二区在线现看| 美女很黄在线观看| 国产成人福利精品在线| 一级毛片免费不卡观看| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 伊人99热热| 永久久久国产精品电影| 机机对机机三十分钟无遮挡| 国产精品午夜福利免费视频| 国产a级片三级三级三级| 攵女乱H边做边打电话| 99久久国产综合免费精品| 欧美美女三级在线| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品另类亚洲精品女| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线麻豆国产传媒国产| 久久婷婷国产精品综合| 日韩人妻久久久一区二区三区免费 | 国产成人久久综合一区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 黄色视频日本午夜| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 人人爱人人爽| 青草永久福利| 黄色视频免费看永久免费| 上别人丰满人妻| 欧美日韩一区二区精品| xx亚洲美女久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线亚洲免费精品视频| 夜夜夜夜曰+天天天天| 午夜a级毛片免费观看| 亚洲精品一区二区三成| 又粗又硬又大的黄色视频| 国产精品另类亚洲精品女| 亚洲国产成人久久精品一区| 午夜视频在线观看免费国产| 国产色系视频在线| 日韩欧美精品人妻| 日本精品久久久久久久一区二区 | 欧美亚洲国产日韩专区 91| 刺激男女午夜视频免费| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 亚洲人成在线观看网站| 色综合网国产精品| 四虎国产精品成人免费影视| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 少妇人妻综合久久中文字幕| 免费女人18毛片a级视频在线 | 精品99-区二区三区免费九一制片| 无码AV片AV片AV无码| 人人妻人人爱人人看人人揉| 97婷婷大香蕉| 人妻少妇乱子伦精品视频在线 | 男男小受被啪啪网站| 高清欧洲美女在线视频| 亚洲成人av在线播放国产精品| 久久99久久99精品免费看小说| 国产精品3p一区二区视频| 老司机午夜免费网站| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 有码二区字幕一区人妻| 国产免费黄色视频下载| 国产精品最新在线观看| 人人爽人人网| 国产色婷婷亚洲精品| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产精品亚洲第一区在线| 字幕网av中文在线| 欧美一区二区三区六区| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | jiapan丰满熟妇乱| 欧美不卡视频免费观看| 欧美乱大交3| 一区二区三区四区久久精品| 日韩v欧美国产| 波多AV无码人妻水多760| 久青草国产97香蕉在线影院| 日韩最新av网址| 在线观看亚洲v国产| 婷婷激情五月马上播出| 久久精品色欧美一区二区| 国产精品被熟女| 关于爱的电影完整版| 久久99精品99久久久久久精品| 日韩国产欧美视频一区二区 | 国产一区二区二三区| 夜夜爽人人爽| 无遮挡黄片在线看| 久久精品亚洲影院| 嘿咻视频在线观看不卡| 亚洲av二区三区成人| av电影网站在线| 亚洲欧美日韩永久在线| 日本高清视频欧美| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久亚洲精品无码| 日本人妻| 久欠精品国国产99国产精2021| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 全黄h全肉边做边吃奶文| 人妻少妇精品国语对白| 午夜国产成人一区二区三区| 国产精品一区二区不卡在线| 国产黄色路线在线观看| 麻豆成年人电影| 日韩在线电影一区二区三区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 被侵犯的人妻电影视频| 久久久久久久久久成人| 成人手机av| 黑人巨大欧美精品一二区| 波多AV无码人妻水多760| 狼友网精品视频在线观看| 日本高清乱理伦片中文字幕| 黄视频网站不卡在线看| 午夜视频久久一区| 麻豆国产av亚洲一区| 亚洲va精品| 67194con网在线观看| 九九热6懂色在线观看视频 | av尤物在线观看| 精品久久99国产精品| 久久人爽人人爽人人片av小说| 特级做a爰片毛片免费69av| 下一篇:白浆四溢(18P)| 日韩亚洲午夜av| 欧美激情日韩另类综合一区| 久久国产精品一国产精品| 两个人怎么一起看视频| 五月婷婷八月丁香| 香蕉视频一区二区三区| 看三级精品国产三级精品| 永久免费观看黄网站在线视频| 欧美精品亚洲一区二区三区| 久久中文字幕精品综合| 久久日韩亚洲一区| 国产精品白丝喷水视频| 很黄很暴力的啪啪过程| 情趣视频在线观看麻豆91| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 高H玩弄花蒂尿出来| 国内精品导航| 亚洲av伦理电影| 久久久久久久高潮av| 国内特级毛片视频| 毛片免费极品一区二区三区| 女人被日高潮视频| 黄色一级片视频永久网站| 亚洲精品自拍欧美日韩另类 | 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 51国产日韩欧美| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 在线观看的亚洲av| 国产熟女av自拍| 最新中文字幕第一页在线| 熟妇人妻视频一区| 亚洲国产精品女人26p| 亚洲国产成人精品一二三区| 欧美日韩极品久久久| 免费不卡在线看的av| 97在线观看视频在线久| 91亚洲精华国产精华精华乳| 美女裸体图片18以下勿进| 国产三级在线观看一区二区| 97国产成人精品视频免费| 男男chinese男男资源| 国产伦精品一区二区三区| 女人18片毛60分视频| 欧美性受xxxxx| 91av一区在线观看| 国产亚洲hd在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲自偷自拍三级| 午夜小视频一区二区三区| 永久av在线免费播放| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 久久中国人免费的片| 中文字幕91在线视频| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 99久久这里只有精品| 亚洲成人黄色av一区二区| 日韩岛国大片av久久久久久久| 无码无套少妇毛多18P| 中文字幕91专区欧美| 久久人人爽av精品| 一级a爱做片在线观看免费| 黄色视频国产免费| 国产亚洲最大av| 亚洲精品久久久久久国产99网| 国产色在线内射| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 久久人成人国内精品| 国产成人精品啪麻豆| 亚洲av高清在线观看| 欧美黑人又粗又| 国产精品免费AV片在线观看| 99久久夜色精品| 成人高清国产在线观看| 九九香蕉超碰| 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷av国产精品欧美毛片| 国产精品成人在线免费| 亚洲区成人影院| 精品国产高清久久久久| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 波霸巨乳av| 国外VPSWINDOWS在线| 亚洲熟女毛片儿| 国产av香港| 国产乱码精品一区二区视频| 在线欧美日韩免费观看| 国产又色又爽又免费视频| 日韩欧美亚洲精品国产| 人妻中文字幕一区二区二区| 老司机午夜免费网站| 成人一区二区黑人免费| 亚洲不卡免费视频观看| 又大又粗弄得我出好多水| 日本特别黄的视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 公交车被CAO得合不拢腿| y111111国产精品久久久| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 爱爱aaa噜噜| 99精品免费观看视频88| 黄频免费观看视频| 国产欧美日韩91在线| 中国女人18毛片水真多| 日本熟老少妇XXXXX| 边吃奶边下摸的视频| 国内自拍视频不卡在线观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 在线观看亚洲av老片| 五月婷婷丁香网站| www.52我爱av好色.com| av在线不卡观看一本| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 国产欧美成人v在线观看| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 久久—国产精品—爽—久久| 久久综合综合久久äV在钱| 久久精品色欧美一区二区| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 国产喷水潮视频| 综合国产欧美一区二区三区| 超级碰碰碰av| 国产精品视频在线一区二区| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪 | 美女极品粉嫩美鮑20P图| 国产麻豆精品一二区| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 人妻免费看高清毛片| 视频网站99在线播放| 婷婷成人精品国产| 精品麻豆婷婷久久99| 一区二区亚洲av在线观看| 国产成人一区二区精品播放| 欧美一区二区尤物黑人| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 亚洲高清视频在线观看免费| 免费无毒永久av网站| 亚洲av免费激情电影地址| 宅男噜66国产精品观看| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 最近中文字幕2019第一页| 夜夜骑日日爽| 成人国产一区二区三区黑人| 成人av电影免费网站| 成人做爰视频ww网站| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 亚洲精品美女久久久久| 人人妻人人爽人人做夜欢| 一个人在日本www| 在线免费看片人成视频| 国产99久久99热| 日韩欧精品无码视频无删节| 在线观看亚洲av老片| 乌克兰少妇性疯狂| 日韩中文字幕在线一区| 韩国精品亚洲| 免费精彩不卡av| 国产激情一区二区三区成人91| 2023一级毛片| 国产av电影区二区三| 久久WWW免费人成精品| 国产乱人伦精品视频免费看| 国内自拍偷国视频系列| 久久久久夜夜夜| av天堂日韩av| 午夜福利亚洲电影| 亚洲中文精品乱码| 善良迷人的女教师2中文| 中文在线а√天堂官网| 在现免费观看毛片| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲精品国产a久久久| 国产精品导航网站| 中文字幕人妻精品乱又码| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 亚洲一区自拍视频| av电影永久免费网址| 国产精品欧美一区二区三区奶水| av在线日韩国产| 精液呈鲜黄色| 中国浓毛少妇毛茸茸| 日韩不在线不卡视频播放| a级毛片特级毛片免| 精品国产麻豆一区二区av片| 精品激情极品视频在线观看| 热re66久久国产精品首页| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产欧美精品一区二区性色| 九九热6懂色在线观看视频 | 色老99久久九九爱精品| 美女黄频视频在线| 男女激情内射免费观看| 久久99久久99精品免费看小说| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 熟女一区二区三区国产| 久久综合网亚洲国产| 中字幕人妻一区二区| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 日韩有码中文字幕一区| 日韩有码av电影在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频 | 久久久久久好爽爽久久| 国内黄色一级大片| 国产亚洲中文一区二区三区| 国产精品区久久久| 久久这里只有精品19| 亚洲人成伊人成综合网中文| 一卡二卡国产精品| 熟女人妻波多野结衣av作品| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 麻豆激情四射av| 99久久首页| 免费观看的毛片地址| 5D肉蒲团之性战奶水| 中文字幕亚洲三区| 99人妻人人| 97自拍视频网站| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 男人添女人下部视频| 在线观看的亚洲av| 国产日韩欧美高清一区精品| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码 | 亚洲黄片av在线| av毛片久久| 美日韩视频一二区| 五月天国产成人AV免费观看| 欧美亚洲综合一区二区三区| av在线免费观看亚洲| 美女视频黄色免费亚洲| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 尤物在线播放不卡av| 国产欧美精品一区二| 大香蕉久久成人网| 日本入室强伦姧BD在线观看| 亚州精品永久免费视频| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 亚洲av_区| 色亚洲噜噜噜噜| 久久69国产精品久久69免费看| 永久免费黄色视频在线看| 国产夫妻野战| 亚洲成人av在线播放国产精品| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 动态图啪啪啪免费| 日韩永久免费av| 又大又粗弄得我出好多水| 色鬼老司机在线影院| 秋霞久久亚洲精品成人| 免费午夜福利麻豆| 91影院精品| 久久精品成人免费国产片小草| 91成人性生交大片免费看| 一级aaa特黄av片在线观看| 老司机免费午夜福利| 不卡的午夜av在线| 午夜在线成人观看| 熟女人妻の波多野结衣视频| 99久久综合精品五月天人人| 暖暖韩国日本大全免费下载| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 激情综合亚洲欧美成人| 国产精品嫩草影院99a| 综合首页在线国产高跟丝袜| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 日韩人妻有码中文字幕| av天堂亚洲电影| 欧美青涩第一页| 婷婷色综合www| 国产精品一区二区三区别| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲欧美日韩影院网址观看 | 一级电影一区二区三区神马电影院| bbb黄色大片| 亚洲欧美日韩成人综合网| HD老熟女BBN| 放荡的情欲护士2| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 69 HD XXXX| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美色逼逼视频| 性AAXXXX18中国| 少妇的汁液BD高清| 野花社区观看免费观看视频| 97国产精品久久久久久超粗| 亚洲精品视频在| 可在线观看的av网站| 国产精品又黄又爽又色的视频| 黄片av免费看不卡| 亚洲国产视频一线| 午夜福利在线观看757| 一区二区三区午夜精品| 欧美亚洲国产三级片子| 最新国产精品精品| 亚洲黄片大全在线观看| 国产av零色中文网| 一级毛片免费不卡观看| 午夜福利免费看黄片| 中国美女免费黄片视频| 久久av影院精品| 欧美中文字幕久久| 午夜福利啊啊| 黄频视频免费看| 欧美成人免费午夜福利片| 小黄片激情在线播放| 国产激情后入视频在线观看| 亚洲国产麻豆| 在线观看有码精品| 一区二区三区成人短视频| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产福利精品一区二区三区| 亚洲人成免费播放| 免费a级毛片10禁网站免费| 亚洲精品中字中出无| 91亚洲精品一区二区在线观看| 不卡的av影片| 午夜DJ高清视频观看播放| 强壮的公么征服我让我高潮| 华人黄网站大全| 美女黄频视频在线| 色播亚洲综合网| 新婚夫妇交换未婚妻| 色播五月亚洲综合网站| 精品人妻一区二区三区久久| 亚洲国产日韩精品在线| 女人18片毛60分视频| 丰满人妻av一区二区三区| 亚洲欧美日韩激情| 久久精品视频免费99| 伊人久久中文字幕| 一二三四视频社区7在线高清^| 国产免费观看a大片的网站| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 国产免费一级一片粉嫩| 日本黄色视频网占| 在线播放av的网址| 国产精品爱啪在线播放| 精品国产日韩亚洲一区| 只有这里有精品99| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 久久久人人人人| 天堂av网一区二区三区| 国产精品午夜视频一区| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 国内精品九九久久精品| 亚洲高清毛片| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 台湾三级毛片| 久久6欧美精品| 日本一本二本三区在线| 老司机精品免费福利视频| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 国产人妻精品久久免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 伊人久久综合热| 免费观看国产黄色视频网站| 成人亚洲欧美视频在线观看| 国产精品亚洲综合久久系列| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲伊人影院| 99热这里只有精品re6| a级毛片免费在线看| 国产又色又爽又黄的tv视频| 中国JAPANESE高潮尖叫| 国产精品久久久久成人av| 日本视频欧美视频| 日少妇视频免费| 十八禁免费网站入口| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 99视频精品在线| 久久久久久久免费免费精品| 免费在线看黄色的网站 | 久久人人爽人人爽从片a| 东方亚洲欧美色| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲av日韩av永久无| 亚洲人人夜夜操人人爽| 国产三级国产精品三级在专区| 亚洲欧美国产一区在线观看| 草草影院一区二区| 国产精品免费在线观| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 剃毛熟女在线播放| aa少妇高潮大片免费观看| 在线免费播放亚洲av网站| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 美女黄色在线观看网址| 中文字幕有码精品| 客厅乱H伦亲女| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 边吃奶亚洲一区二区| 东北三级毛片| 国产户外露出视频在线观看| 女子被狂操到高潮视频| 女人被狂c到高潮视频在| 日韩AV一区二区三区无码| 蜜臀av最新网站| 人妻有码| 又大又黄又爽视频免费看| 看黄色毛片一级| 吃奶头视频高潮女| 最近最新中文在线观看视频| 在厨房乱子伦对白| 国产99久久九九精品免费| 欧美色免费网站| 性AV无码天堂VR专区| 天天爱夜夜做| 亚洲欧美在线看看| 漂亮人妻被夫部长强了| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久中文字幕人妻av| 色七婷婷六月丁香| 欧美younsexvideo| 老司机亚洲午夜免费电影| 黑人40厘米全进去了欧美| 久久av电影| 第一午夜少妇福利影院| 久久亚洲精品无码观看不卡| 精品久久久久久久久久性| 国产suv精品一区二区在线| 国产欧美日韩精品A在线观看| 女生高潮喷水免费视频| 国产成人aaaaaa毛片| 国产三级精品三级在专区| 成人午夜福利人妻88| 韩国三级毛片在线直播| は 波多野 たのゆい 结衣| 欧美乱妇乱码| 女厕偷拍极品少妇视频| 美国女孩儿成人毛片| 桃色蜜桃视频| 亚洲综合久久在线| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲AV永久无码精品| 99久久久国产露脸精品| 午夜精品av福利片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 天堂av在线免费观看| 亚洲福利大片在线观看| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 狠久久av成人天堂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 怡红院影院亚洲| 日日摸夜夜添添出白浆| 亚洲国产精品领先在线| 视频一区二区三区成人| 亚洲欧美日本视频一区| 18禁成年网站下载| 国产视频看看一区二区三区| 激情成人在线视频网站| 怡红院国产亚洲| 成人av在线观看免费不卡| 欧美成人午夜免费影视| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 久久精品成人免费国产片小草| h在线观看日韩欧美| 99久久综合免费| 美女黄a视频免费看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 天堂√中文在线官网在线| 美女被Ⅹ网站免费观看| 欧美日韩成人在线观看视频| 国av中文字幕| 剃毛熟女在线播放| 成人三区视频| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 国产人妖视频一区二区| 亚洲区国产一区二区| 好男人官网高清免费观看视频| 67194老司机午夜影院| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 美女啪啪高潮网站| 国产美女福利视频午夜| 青春草在线观看国产| 久久99一区二区三区| 在线亚洲国产一区二区| 欧美精品久久久久久久电影 | 亚洲青青草原一区二区| 可在线免费观看av网站| 99久久精品国产av麻豆| 毛片在线观看一区二区三区| 日韩欧美亚洲精品国产| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 9|热爆私密按摩偷拍| 亚洲一区二区三区不卡在线| 精品三级视频播放| japanese国产真实乱| 欧美一区二区三级电影| 99r最新高清网址| 亚洲欧洲av另类| 456老熟妇乱子伦视频| 国产午夜精品三区| 中国熟妇人妻XXXXX| 不卡一级黄色视频| 日韩av一区二区三区| 亚洲高潮喷水免费视频| 国产欧美精品一区二区性色| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 性欧美1819性猛交| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 亚洲免费观看av网址| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| FREEXXXXHD国语对白| 久久人人爽人人爽爽久久| 被黑人猛男连续高潮视频| av爱爱一区av| 国产精品va在线观看国语| 亚洲欧洲日产国产综合| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 成人免费av影片| 91精品久久综合熟女蜜臀| 午夜福利啊啊| 国产精品黄片播放| √天堂资源在线中文最新版| 免费观看女人十八毛片| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 人妻一区二区三区精品无吗 | 国产亚洲精品久久久久久精品| 成人av电影一区二区三区四区| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 亚洲色无码播放亚洲成AV| av网站网址免费观看| 99久久精品国产网站| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲最大成人影院| 亚洲一区二区在线精品| 中文字幕人妻第一区| 毛a毛片在线免费观看| 久久99精品欠久久久久久| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 国产女人真实乱精品| 国产av大香蕉| 亚洲成人黑丝网址| 中文字幕亚洲乱码在线| 国产不卡码视频| 久久中中文字幕| 暖暖视频在线观看免费8 | 黑人巨大欧美精品一二区| 成人av电影一区二区三区四区| 久久精品色欧美一区二区| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 久久大香香蕉国产| 国产一区二区在线观看精品| 国产做a爰片久久毛| 久久播国产精品| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 波多野结衣456一区二区| 久久久久久久午夜电影网 | 有码av麻豆| 欧美剧情日韩精品| 午夜福利片一区| 91精品国产综合久久香蕉网| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 制服丝袜亚洲免费观看| 亚洲最大91av色| 特黄特色的免费大片| 综合国产av麻豆精品| 国产亚洲精aa在线| 亚洲国产欧美av| 国产毛片一区二区三区毛片| a中文天堂在线官网| 福利国产一区二区三区 | 国产精品挑色在线| 国产亚洲精品网站在线视频|