期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 鋼廠工作總結

鋼廠工作總結精品(七篇)

時間:2022-08-23 12:54:30

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇鋼廠工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

鋼廠工作總結

篇(1)

二、2014年總結

(二)蹲點式檢查工作取得了實效。共查出隱患141項,已全部整改,整改率100%.檢查過程中對各車間安全生產中存在的安全隱患制定出具體的整改措施,徹底將隱患消除,從而使得過去單純的安全檢查變成實實在在為車間服務。

(四)認真貫徹學習天津市、集團公司安委會文件指導精神,結合我廠實際開展了形式多樣的以廠領導牽頭,煉鋼廠安委會全體成員參與的安全活動,均已圓滿完成并收到顯著成果,其中"煉鋼廠關于開展春季安全生產大檢查"、"迎廠慶百日安全無事故競賽活動"、"安全生產月活動"共查出安全隱患156項,全部進行了整改,部分項按煉鋼廠考核規定進行了考核。對做出安全貢獻及先進的單位和個人給予了相應適當的嘉獎。

(五)不斷提高"安全環境體系"維護能力,進一步增強體系的運行效果。今年,我廠對"安全環境體系"運行情況進行了自查自糾,按照公司安排,督促車間、科室對危險源和環境因素重新進行了再辨識,讓崗位保持最新層次的危險源辨識結果及防范措施;修訂完善了安全生產責任制、安全操作規程、安全標準化檢查等管理制度,同時,加強了對法律法規遵循情況的自查自糾,對適用我廠安全方面的法律法規進一步辨識,及時增添了近期出臺的有關安全方面的法律法規;加強了對新工藝、新設備、新技術、新環境危險源的辨識工作,通過不斷的改進,進一步提高了"安全環境管理體系"的運行效果。目前我廠開展的安全標準化管理工作,將能更進一步推進我廠"雙基"工作,更有助于我廠建立安全長效機制。

(九)根據公司精神要求,結合我廠實際加強環境治理和監管工作力度,按公司要求做到每周測塵取樣,每月統計匯總并上報。除塵設備完好率、運轉率99%,粉塵濃度合格率達到88.1%,完成了公司指標。對放射源進行了全部檢測,合格率100%.

三、安全工作存在的薄弱環節

1、現場違章違紀現象時有發生,個別車間領導存在抵觸情緒,對檢查人員說一些風涼話,使得有些考核落實不下去。

2、個別領導干部及安全專業管理人員對一崗雙責的落實還有差距,老好人思想嚴重,安全責任意識不強,缺乏安全管理的責任感與正義感,對違章現象視而不見或不愿意考核,甚至帶頭違章或違章指揮。

3、個別單位對轉崗職工的轉崗程序和轉崗教育不規范,未通過安全管理部門即行轉崗,導致有些轉崗人員轉崗后未進行轉崗教育與考試,使安全隱患人為增加。

4、個別班組人員未按要求開展活動,臺帳記錄質量不高,效果不好,流于形式;個別車間領導下班組活動沒有落實下去,有應付、走過場、不簽署意見或不簽字等現象。

5、安全檢查未能嚴格按標準執行,以及標準掌握的不夠到位。

四、2015年安全工作要點:

指導思想:以"12345"的安全管理思路和"四個重點"的安全管理要求為核心;以學習貫徹和落實新《安全生產法》、強化主體責任、大力推進標準化建設為貫穿全年工作的主線;以車間的安全管理為中心,以班組的安全建設為基礎,健全"三項制度"建設和"兩項措施"的落實。

具體措施:要以"從零開始、向零奮斗"為目標,以"安全標準化"為著力點,以"隱患排查、閉環管理"為實施手段,強化"紅線意識和底線意識",落實安全責任,按照"黨政同責、一崗雙責"的要求,加強安全監督檢查的力度、充實安全專業管理人員、補充完善專業檢查組、強化車間和科室的主體責任并嚴格考核、優化人員結構、加強凝聚力、提高安全管理素質、加大安全管理的推動力、細化安全管理、實行《安全檢查表》制度、加大隱患排查和整改的力度與嚴密性、強化安全教育與培訓工作、深入開展各項安全生產活動。

(一)強化安全生產責任和意識,建立安全生產長效機制

首先,繼續完善安全生產責任制和各項規章制度,不斷完善安全生產工作機制;二是落實安全生產目標責任制,完善主要領導抓安全的領導責任制,層層簽訂安全責任承諾書;三是實施安全責任監控,重心下移,實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變,及時發現問題、治理隱患;四是各科室應認真履行各自的安全生產職責,各司其職、各負其責,形成一級抓一級、一級向一級負責,形成全方位的安全生產責任體系;五是堅持"四不放過"原則,對險肇事故、未遂事故以及發生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理、吸取教訓、搞好安全生產。

(二)注重發揮各職能科室的優勢和作用,使安全工作真正落實一崗雙責、做到齊抓共管

生產科、研發科、設材科、武??啤⒕C合辦公室、安環科等科室要強化各自的主體責任、發揮職能優勢互補、真正落實一崗雙責的要求。生產科、研發科要抓好工藝運行安全,強化安全確認,落實安全生產"五同時";設材科要圍繞物的安全狀態,組建專項檢查和日常點檢相結合的防控體系,保障設備設施的安全性能和安全防護、監控裝置的靈敏可靠;武??埔龊秒娎|通廊、油庫、液壓站以及煤氣區域、易燃易爆等重點區域的防火檢查,提高搶險救援及快速反應能力,加強消防培訓與演練,嚴防重特大火災事故的發生;綜合辦公室要抓好干部安全意識建設,杜絕違章指揮;安環科要做好整體安全管理的策劃,側重人的不安全行為控制,監督檢查目標管理體系的運行;各職能管理部門,要以崗位職責為基礎,突出專業重點,積極主動的落實安全職責,所有管理人員都要負起安全監督職責,形成齊抓共管的安全生產局面。

各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務,切實履行好自己的職責,從而使安全管理工作滲透到各個環節,樹立一種"無邊界"的合作精神,協調不同單位、不同工序、不同崗位和工種之間的合作關系,最終實現大安全格局。

(三)扎實做好班組安全基礎工作

班組是安全生產管理的基層組織,加強班組安全基礎工作的建設,是保證安全生產形勢穩定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發現和查明各種危險和隱患、監督各項安全規章制度的實施、提醒職工遵章守紀、制止違章行為的作用;二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能,從而夯實班組安全管理基礎。

(四)繼續抓好安全工作的四個重點

2、抓好重點區域的安全。對重大危險源、加熱爐、大噸位天車、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監控狀態,同時,繼續完善重大危險源管理制度,制定演練計劃,做到每季度組織演練一次,并根據每次演練情況進行評價和總結,不斷修訂、完善應急救援預案,使預案更具實用性與可操作性。

3、抓好重點作業的安全。重點對改造、檢修等工作加強安全措施及責任的落實,細化過程管理,完善安全確認制度。

4、抓好重點人員的安全。對重點人員進行重點監管、重點培訓、重點教育。時刻關注重點人員的思想動態,以便及時采取相應的安全防范措施,把聯保、互保落實到位。

(五)強化安全生產宣傳教育與培訓工作

要加強領導干部安全法規意識教育、責任意識教育,督促領導干部提高安全管理水平,同時要加強對所有在崗職工進行全員性的安全教育與培訓,重點對新建崗位職工、新轉崗位職工、新參加工作人員進行安全教育培訓,通過學習煉鋼安全操作規程,使他們熟練掌握本崗位的安全操作技能,通過學習典型事故案例,使他們的安全意識、責任意識、應急處置的能力進一步增強,把安全工作做得更加扎實。

(六)經常布置、檢查、督促安全員的工作。

定期分析廠安全生產動態,定期組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患及時處理,由專人負責限期解決。對一時難以解決的重大事故隱患,組織制定應急防護措施,并監督貫徹落實。

(七)在組織指揮生產時,對各方面提出的安全問題要認真對待,妥善解決,不違章指揮。

在組織處理生產事故時,要嚴格遵守安全規程,如急需排除事故恢復正常生產時,某些環節或作業需采取特殊措施方能作業時,必須指定專人現場指揮,并落實可靠防范措施后方可進行。

(八)加強安全檢查和隱患排查治理的力度與嚴密性

1、突出專業安全檢查。以安全專業檢查組牽頭,重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、重大危險源等進行檢查。對查出的隱患以"安全隱患整改通知書"的形式及時通知相關單位進行整改,并負責跟蹤對隱患的整改情況。

2、強化日常檢查與專項安全檢查。重點對安全設施、勞保穿戴、習慣性違章、司索指揮等進行檢查,安全檢查要深入現場,堅決采取"邊檢查,邊整改"的原則,對作業現場發現的違章行為,及時采取有效措施予以糾正。同時,針對季節特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查:

一月份做好冬季六防工作重點檢查房檐冰柱、煤氣設施等。

二月份重點做好春節期間及節后安全教育工作。

三月份春季風大根據季節特點重點抓好防高空落物等專項檢查活動。

四月天氣漸暖加強安全教育,防交通事故,增強職工安全意識。

五月份重點做好"五一"節日期間安全教育。

六月份認真組織開展好安全月活動。

七月份把夏季五防作為工作重點,特別是防暑降溫工作。

八月份在夏季五防基礎上針對雨季應以防雷電、防洪、防觸電為主要內容進行檢查。

九月份氣候轉換事故高發,組織開展針對性的專項檢查自查活動。

十月份要做好對國慶節期間的安全教育工作。

十一月天氣漸冷,以防煤氣中毒、防交通事故為主要內容進行檢查。

十二月份重點抓好元旦、春節的節前安全大檢查,確保安全生產。

3、抓好檢修、改造及自營工程的現場檢查。相關科室、車間及外施工單位要提前制定出切實可行的有針對性的安全措施并嚴格按照安全措施貫徹執行。重點檢查作業票的審批情況;安全交底及簽字情況;聯系確認制度、互保聯保制度、停電掛牌制度的執行情況以及相關人員的盯守情況等。

4、加強特種設備的檢查,深化特種設備的管理工作。對叉車、天車、壓力容器、鍋爐等特種設備要加強檢查,組成專業檢查力量,制定專項檢查規范,確保其安全裝置和制動裝置的靈敏、可靠。要按照國家特種設備管理辦法,對特種設備的安裝與校驗嚴格進行監督管理,認真做好特種設備注冊登記工作并及時完善管理臺賬,實施全過程監督,確保特種設備安全運行,年檢率達到100%.

5、加強隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態。一要繼續抓好日常及檢修安全檢查;二要推行《安全隱患排查月報表》制度,對查出的安全隱患和問題,都要建檔、登記,對隱患檢查整改臺賬,做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人"五個落實".對隱患分級處理,對于車間和廠里都不能解決的隱患,以報告的形式報相關部門,制定出切實可行的安全措施。對隱患嚴格落實閉環管理,確保整改過的隱患不重復發生。

(九)加強應急管理工作

對應急預案實行分級管理,對現有預案分清各部門職責及相應預案的級別,結合危險源辨識、風險評價和應急處置能力,根據應急預案導則進行編寫、修訂、完善,使預案更具有實用性和可操作性。各車間每季度最少要組織一次演練,演練要做到有計劃、有方案、有培訓、有評價、有總結、有記錄,提高演練的針對性與實用性,確保應急演練不走形式、不走過場、取得實效。

(十)深入落實安全標準化工作

嚴格按照國家二級企業安全標準化的要求,認真做好各項管理工作,該整改的整改,整改不了的定出防范措施,避免"為檢查而檢查"、"為檢查而應付",使安全標準化真正起到促進安全生產的作用,真正把安全工作的重心下移到基層,關口前移到現場。

(十一)嚴格按照渤鋼集團安全生產責任制考核細則管理考核。

嚴格按照渤鋼集團安全生產責任制的要求,落實安全生產責任制、安全生產規劃、安全機構建設、安全生產教育、安全生產會議、隱患排查治理、安全投入等規定的考核細則深入開展工作,認真按照要求把安全工作做細做實。

(十二)做好環境保護工作

篇(2)

上半年我部門在公司董事長、總經理的正確領導下,在各兄弟部門的鼎立支持下,不斷摸索,積極進取,努力完成土地經營工作。部門全體同志緊緊圍繞土地經營年度責任狀,扎實有效的推進土地收儲、土地報批、土地辦證,資產管理,棚改等工作。現將部門上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下:

一、上半年工作總結

(一)全面推動搬遷改造土地收儲

2017年,公司成立之初,為落實市委、市政府搬遷改造指導意見,緊靠“馬上就辦”主體思想,2017年4月組建土地經營部,全面跟進清水塘老工業區搬遷改造土地收儲工作。上半年制定了《企業土地收儲工作方案》,充實了入企人員力量,采取“一企一人一賬”工作模式,建立入企臺賬,詳細記錄好入企情況,對入企調查、談判等工作實行有效監督。截至6月19日,已提交申請中小企業51家(內租賃企業108家),簽訂收儲協議34家,協調談判12家,現場調查中企業2家。部門完成入企協助調查102次。制訂了清水塘老工業區搬遷改造企業收儲資金計劃支付表,做到提前報計劃,按質量支付了收儲資金收購補償款47204.9265萬元(包含循環公司支付的7600萬元),支付評估測量費253.7049萬元。完成了14家集體農用地上租賃企業補償合同簽訂,配合搬遷改造指揮部協助企業辦理了鑫宇實業、新遠大塑料土地證注銷,解除了新遠大抵押貸款交費風險。同時積極配合武漢大學做好了世行貸款項目社會調查關于土地收儲相關資料收集工作。

(二)不斷改進收儲資產管理方案

為加強清水塘老工業區收儲企業土地、棚改土地管理,確保土地交接工作規范、順暢,杜絕土地后期管理安全隱患,部門工作人員加班加點,起草了企業土地及資產的接收流程方案,部門內部幾經交流討論,多次交區搬遷改造指揮部會議研究,一步步完善了收儲土地的接收與后期管理方案。目前,完成了鋼廠和霞灣建材的場地資產移交核查工作;同時完成了土地收儲后續管理隊伍方案的確定,安排了物業公司對鋼廠、霞灣建材進場巡查。

(三)積極爭取棚改轉貸前期資金

上半年,我部門利用棚改各項政策的支持,完成了棚改三期規劃局用地藍線及選址意見書的出件工作,并制定了棚改2018-2020年新三年計劃,積極報送至市棚改辦。完成了銅塘灣片區城中村項目可研批復、立項批復、土地利用規劃等工作,同時對接棚改指揮部、市棚改公司和國開行,完善了轉貸前期相關審批資料,為棚改三期項目資金提供有力保障。

(四)著力開展棚改三期土地報批

5月份,棚改三期報批工作全面啟動。我部門工作人員全力與國土等相關部門對接,了解土地報批流程,短短一個月內完善了清水塘老工業區土地報批地塊面積分類。

(五)重點摸索土地資產劃撥出讓

當前,清水塘老工業區搬遷改造土地收儲進展飛速,土地劃撥出讓成為我部門重點工作任務。上半年,我部門通過不斷摸索,基本確定了株洲清水塘片區土地依法過戶實施方案。

二、下半年工作計劃

(一)加大收儲協助,促進企業關停

下半年部門將根據清水塘老工業區搬遷改造整體思路,與指揮部通力合作,入企協助,跟進進度,協調資金,力爭12月底完成51家企業土地收儲;完成株化(1250畝)、柳化株洲基地(1166 畝)、昊華化工(261畝)以及海利化工(162畝)四家重點企業關停搬遷。

(二)加快資產接收,做好后期管理

針對地塊(項目)現場實際情況,繼續深入研究土地的接收與后期管理方案。根據清水塘老工業區搬遷改造工作部署,按照分批實施,穩妥推進的原則,做好收儲土地后期管理維護,確保土地資產的完整。下半年完成銅霞路以南的廠房拆除招標,啟動拆除工作,并確保拆除工作的安全。

(三)加速報批工作,推進土地拆遷

下半年我部門將克服種種困難,盡快完成棚改三期土地報批;力爭完成棚改項目二期D、E、F地塊總計占地389.32畝,國有土地拆遷戶數2208戶(186373.76平方米),集體土地征拆戶數1391戶(225778.19平方米);完成棚改項目三期銅鑼灣片區城中村(一)總體占地約8600畝。完成國有土地拆遷戶數約400戶(79322平方米),完成集體土地拆遷戶數約1917戶(684640平方米).

(四)加緊土地過戶,辦好劃撥出讓

篇(3)

市場現狀分析:

回顧2011年,隨著國際形勢與經濟環境的衰退疲軟,下半年歐債危機的蔓延,國內經濟也出現較大考驗,經銷商在受到需求萎縮、市場低迷、價格倒掛、銷售不暢等大環境影響外,還受到鋼廠直銷模式的沖擊。

今年天津市場彩涂板銷售情況較為復雜;全年銷售量相對減少,其原因就是因為2011年天津市場總體需求量的減少,4月過后由于國家出臺的房屋購買政策牽動全國整個的鋼材市場一路低迷,整個市場觀望氣氛濃重不敢輕易進貨,整體市場需求不足。此時市場庫存較大,使整個市場處于惡性競爭狀態,市場價格不斷下調。而我們全年的總體銷售價格偏高,價格維持在主流鋼廠的前列。(競爭對手新亞特的銷售策略就是以‘價格低廉’占有市場,流速較快,資源相對不多,報價都處于市場的最低價,給我們的銷售造成很大的困擾)對銷售量也多少造成了一定的影響,在價格不穩,市場需求不旺的情況下中鋼彩板銷售受阻,辦事處的銷售業績也是微幅縮水,所以在這段期間我和辦事處的同事主要進行的是對家老客戶的維護工作及建立起新客戶檔案家。定期走訪客戶了解市場行情。

2011年市場內勤工作情況;

全年做好了銷售內勤的基本工作,整理并幫助業務員跑客戶時收集到的相關材料一一歸檔。

(1)客戶資料:包括公司全稱、聯系人總經理或業務主管領導、采購部相關人員的聯系方式)、聯系電話及傳真、聯系地址等基本情況。

(2)生產情況:包括生產線數量、其它輔助設備數量、生產規模、主要用工時段。

(3)用板規格、按照散戶、一般、重點,進行備注、待攻關客戶分類篩選客戶。

(4)積極搜集其它銷板廠家或經銷商的報價表。及時掌握了彩板市場價格以及上游產品的市場銷售價格,為銷售提供了支持,并做好了上下協調工作。為公司合理定價提供基礎。

(5)做好辦事處日常管理工作,各項公司決策的執行和單據報銷工作。

2011年全年監管業務情況;

隆庫:

截止2011年12月31日結余庫存為3219.2噸,1327支。(管坯1015.14噸149支,無縫管2204.06噸1178支),在日常工作中根據總公司指令發貨,認真核對每天倉庫入庫及出庫的各個單據,做好臺賬,與月月潮負責人及倉庫負責人核實,并上報給本部郭靜,跟據提單余額實行總量控制,規避風險,月末積極三方對賬盤點及出報表回傳給總公司,季末出報表給商務部,規避風險,由于月月潮在天津地區的采購項目今年已經終止,截止4月1號所有監管物資根據公司指令已全部出庫,銘滬帳上也為零庫存。圓滿的完成了工作任務。

鋼廠方面:

積極和鋼廠項目負責人核對我司在鋼廠賬目上往來數據,鋼廠每日交貨交貨數量并呈報給孔征,為公司各項決策提供依據。

成套庫:

截止今日本年入庫噸,出庫噸,

彩涂板入庫后查驗貨物,并錄入規格,尺寸明細車號及時向總部郭靜匯報,并與倉庫下達入庫通知單。再根據倉庫回聯作入庫處理,及時向本部及金聯小胡通報及核對所掌握的信息。

根據公司指令發貨,建立好銷售發貨明細臺賬,在出庫裝車過程中要實行監裝,主要檢查是否按照要求吊裝,襯墊,固定及苫蓋,發現問題的同時要及時糾正。

積極負責每日與倉庫和本部核對單據,做到賬賬、賬實相等,做好臺賬,每月1日前將盤點后的庫存表郵寄到總公司趙艷娜及商務部進行再核對。

時刻保持良好的工作態度,積極配合我公司商務部到天津來檢查工作,對上級領導所提出的意見和建議虛心接受并積極改正。不斷完善工作流程不出紕漏。

存在問題:

(1)由于八月份正值汛期,在例行迅庫的過程中發現有11個彩卷噸,由于前天下雨時屋頂漏雨遭到雨水浸泡,我馬上給本部朱姐匯報,并與倉庫方核實積極協調,劃分責任規避我司風險。

(2)老庫存的銷售問題,目前的價格定位對我庫的庫存消化存在一定的難度,截止今日我庫2011年6月15日之前的貨物噸,件,占全部的庫存的%,大大降低了我庫的周轉率,且占用了大批資金,希望領導加以重視,及時回籠資金創造效益。

(3)貨物安全入庫問題,11月19日有一車彩涂卷在運輸過程中由于司機大意沒有蓋遮雨棚而遭到雨淋,我及時上報給朱姐,并和倉庫溝通協調,最后司機愿意承擔銷售時的風險。

問題不是一個人的,團隊的力量遠遠大于一個單獨的優秀人才的力量,公司的進步是依靠大家的共同努力。對于領導安排的每一項工作,無論大小都要在第一時間內認認真真的去完成,不能有絲毫的馬虎懈怠。不放過任何一個細小的差錯。

2012年工作計劃展望;

篇(4)

唐山榮程二月份生產工作總結

杜海紅

各位領導、同事:大家上午好:

2月份各單位較好的完成了生產計劃指標,特別是春節期間,各單位按照節前部署,周密安排,精心組織;值班、在崗人員堅守崗位,恪盡職守,為完成二月份生產任務做出了突出貢獻,我代表公司領導對大家的辛勤付出表示衷心的感謝u

2月份,工序間銜接配合密切、組織調動合理,崗位操作水平顯著提高,各項經濟指標比一月份都取得了進步,安全生產實現了零事故,現對二月份生產情況做以下總結:

一、產量、質量指標完成情況:

動力廠:計劃產量1015.74萬m ,實際完成1002.49萬m ,完成率98.70%;計劃合格率99.5%,完成100%.

電廠:計劃產量810萬度,實際完成924.12萬度,完成率114.09%;

白灰車間:計劃產量10260噸,實際完成10420噸,完成率101.56%;計劃合格率97%,完成100%.

豎爐車間:計劃產量51300噸,實際完成42476.28噸,完成率82.80%(因檢修計劃改變,產量未完成);計劃合格率97%,完成98.62%.

燒結廠:計劃產量120575噸,實際完成140881噸,完成率116.78%;計劃合格率97%,完成100%.

煉鐵廠:計劃產量82350噸,實際完成88462.89噸,完成率107.42%;計劃合格率97%,完成99.74%.

煉鋼廠:計劃產量82350噸,實際完成85836.42噸,完成率104.23%;計劃合格率99.2%,完成99.81%.

方鋼:計劃產量20000噸,由于方鋼產能受限,本月方鋼生產16663.34噸,完成率83.31%.

二、重點工作完成情況

1、強化春節期間的安全生產工作,實現零事故。

春節期間,公司統一安排,安環處制定了《冬季、雙節期間安全生產大檢查實施方案》,各部門認真開展了自查自改,整個雙節期間共計查改各類隱患770項,涉及到安全、設備、環保、生產、現場5S管理等,查處違章違紀人員16人次,全面消除了生產過程中的不安全因素;節日值班期間通過加強日常巡查,強化重大危險源點的管控,強化班前、班中飲酒監管,確保了關鍵設備正常運轉,確保每位員工度過了一個平安祥和的春節。

2、以市場為導向,以技術為支撐,實現技術降本增效。

生產技術處與各生產廠結合,不斷改進技術,面對原料價格市場波動現象,不斷優化配比(本月燒結變料7次、球團變料7次),提高燒結礦及球團礦品位,調整高爐入爐結構,不斷降低現價成本。燒結礦固體燃料完成61.7kg/t,比計劃降低0.4kg/t,高爐球團返礦率完成4.97%,比內控指標降低2.03%,高爐燃料比完成541kg/t,比計劃降低6kg/t,煉鋼鋼鐵料消耗完成1037kg/t,比計劃降低27kg/t,鐵水、鋼坯成本達到同行業先進水平。

3、合理協調平衡各工序生產,確保生產穩定順行。

在鋼鐵行業低迷,價格持續走低等外部因素不可控的大環境下,我們充分發揮現有裝備能力,把穩產、高產作為主要工作目標,把保證生產滿負荷運轉作為重點工作,充分發揮各級生產調度的指揮能力,平衡協調生產,從原輔材料供應、生產組織、車輛人員調配入手,盡量減少對生產的影響,特別是春節期間,各職能處室對備件、物料精打細算,確保了春節期間生產的有序進行,為穩產創了條件。

各位同事,我們順利的度過了新春佳節,也順利的度過了對鋼鐵行業影響較大的冬季,2015年前兩個月都圓滿完成了既定目標,但在當前繼續虧損的形勢下,我們應當保持清醒的認識,制定更有效的措施,為扭虧為盈創造條件;為此,三月份我們要做好以下重點工作:

一、減少事故,降低事故率是當務之急。

從1月份事故就有所抬頭,2月份依然沒有好轉,煉鋼廠本月共24起事故,其中1起一級生產事故、1起一級質量事故,其中單流拉下19次,轉爐漏爐1次,共計影響時間2935分鐘,影響產量1462.22噸;煉鐵本月共4次事故,其中2起一級生產事故,影響時間575分鐘,影響產量1277.78噸;燒結本月3起事故,影響時間140分鐘,影響產量481.25噸。

所有這些事故有設備自身缺陷,有維護、保養不當原因,有人為操作失誤,如何降低事故率,保證設備滿負荷運轉,已是當務之急。各級主管部門,應當狠抓設備運行、維護管理,特別是重點設備、關鍵裝置的日常巡檢;生產部門也要督促操作人員熟悉掌握各種設備使用方法,杜絕人為操作事故。3月份,各單位要把事故管控作為一項重點工作,堅決遏制事故頻發現象。

二、強化質量管理,提高質量意識。

經過近一年的管理,產品質量有了很大的提高,基本杜絕了質量事故,但本月煉鋼廠發生一級質量事故1起。我們全體員工要時刻不能忘記精品理念,不管是中間產品還是終端產品必須要精益求精,以質量求生存、向管理要效益不能停留在口頭上、紙面上,職能處室也要發揮自身技術優勢,強化工序管理、細節管理,尊重規程,重視規程,提高質量意識,千方百計杜絕質量事故。

三、安全、環保要深入現場,抓三違,抓制度。

截至目前,我們杜絕了人身傷害事故,但違章違紀現象還仍然突出,安環處二月共計查處9起違章違紀現象,各單位要和安監處緊密配合,把落實制度作為關鍵,時刻保持安全生產的高壓態勢,三月份要做好隱患排查、防火防爆、防二次揚塵等專項活動,繼續保持良好穩定的安全、環保形勢。

四、三月生產計劃:

發電供出量900萬度,氧氣供出量1184.10萬m ,白灰11400噸,燒結礦14.85萬噸,球團5.7萬噸,鐵水9.6萬噸,鋼坯9.6萬噸;

同事們,各單位要根據三月份的生產計劃和本月重點工作,認真分解指標,制定措施,層層落實;各部門要團結協作,凝心聚力,始終把成本管控作為工作中心,時刻關注成本變化,時刻關注降本增效,爭取早日扭虧為盈,努力實現一季度的開門紅!

篇(5)

小學2016年度工作總結范文(一)

本學期我校教育教學工作堅持以人為本的教育科學發展觀,堅持厚德z 博學致遠的辦學理念, 圍繞期初制定的計劃,在全體師生齊心協力下,努力做好各項工作,扎實推進素質教育,全面提高學生的素養?,F將本期的學校各項工作情況總結如下:

一、強化師德建設

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業道德規范》等,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習《晏北街道教育辦公室師德考核辦法》,要求教師以愛生為核心,為人師表,努力提高教師的思想政治素質,強化師德教育,不斷提高師德水平。

3、組織教師觀看最美鄉村教師感人事跡。通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平。

二、加強教學常規管理

加強教學常規管理是落實教學計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規定,組織教學。認真制定教學工作計劃,堅持聽課評課制度,各教研組堅持間周一次教研制度,堅持兩周一檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

1.本學期采取平時教研組長檢查與教辦統一集中檢查相結合的方式。期中和期末兩個階段教辦進行統一檢查,及時發現問題,及時反饋,及時改正。校領導加強隨堂聽課和隨機檢查,利于改進課堂教學,促進教學效率和學習效果的提高。

2 .著力課堂教學研究,縮小質量差距,提升質量指標。為讓學生牢固掌握所學知識,本學期共進行了四次質量調研,了解學情,并及時反饋給教師。加強學生常規管理,養成良好學習習慣,注重培養學生仔細傾聽、專心讀書、細心計算、獨立思考的良好習慣,關注和幫助后進生掌握良好的學習方法,提高有效時間的學習效率。

3.落實綜合實踐活動課程。本學期,我校安排專職綜合實踐活動課程的教師,綜合實踐課開展得有聲有色,在課堂上教師十分注重學生的親身體驗和積極實踐,開展了形式多樣的主題活動,并注意積累資料。

4.各種比賽,促進教師專業化成長。這學期,我校響應教辦的號召,開展了優質課評選、講課比賽、論文比賽等活動,提高了教師的專業水平。還通過教辦初評后被推薦到縣里參加了語文基本功比賽,科學說課比賽,校本課程(禮儀教育)講課比賽,英語口語比賽,音樂課本歌曲演唱比賽等,取得了可喜的成績。

5、走出去,學習中提高教研能力。本學期中,縣組織各科教學教研活動為我校教師提供了許多的學習機會,我校安排多位老師外出學習,使全體教師學到新的理論和方法,同時撰寫好教學體會。

6.組織教師繼續學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

三、深化教科研工作

1、完善了教研組,建立了教研以組長為教學研究的第一責任人制度。本學期對課題進行了梳理,建立了教研組運作常規,以規范教研組的活動。

2、進一步確立了教科先導地位,完善了考評機制,以保證有較多的時間用于研究。

3、教科室認真制訂教科研計劃,妥善安排各課題的活動。做到了每個課題每學期至少舉行一次研究活動,做到有資料準備、有研究現場、有中心發言、有活動小結。

4、本學期我校的市級立項課題《小學語文個性化作業設計的研究》,在學校領導、學科課題組指導下,積極開展研究,并取得階段性成果。多項校級課題也積極開展并取得階段性成果。

5、本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,按照學校工作要求,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。

四、積極開展德育與少先隊工作

(一)、加強德育隊伍建設,全面提高德育隊伍素質

1、本學期組織召開兩次班主任經驗交流會。

2、大力開展班主任培訓活動。以《全國中小學班主任培訓計劃》為指導,對我校班主任進行培訓,提高班主任的教育教學水平。

3、指導班主任將工作中積累的寶貴經驗,撰寫論文,提升班主任的理論水平,并擇優推薦到上級進行交流。

4、開展好班主任師幫徒活動。讓有經驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助,讓青年教師學習班主任工作經驗以勝任班主任工作。

(二)、少先隊工作

1、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣

抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:

(1)紅領巾監督崗:由學校紅領巾監督崗實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。

(2)國旗下講話:本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。

(3)加強校園文化建設:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報和班級文化墻立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

2、 加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識

眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織班主任培訓,大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。

3、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍

社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實,各班主任積極配合,成功開展了一次家長會,社會影響較好,得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信,只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法,完善家庭教育,使其與學校教育相輔相成,相互促進,形成合力,更好地促進學生健康發展。

五、扎實抓好安全工作

(一)、進一步完善制度 確保安全措施落實到位

我們成立了以張校長為組長的創平安校園工作領導小組,建立了在校長直接領導下,以專職安全員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,制定崗位安全責任制,實行安全工作與崗位工作考核并舉。對安全問題實行一票否決制,從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。

(二)、認真做好各種值班工作 切實抓好學校安全防范

認真制定各種值班的制度與職責,嚴格值班紀律,采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,如平時值班實行領導帶班,教師值班,學生值勤制度,大門口有兩個值班教師,四個值勤學生,各樓層各年級均有教師及學生值班。各種值班均有記錄,發現問題,及時處理解決,有些萌發性的問題,我們及時要求班主任利用晨會時對學生進行教育,把問題處理在萌發階段。要求值班教師每天早上7點半前到崗,晚全體師生離校后離崗,跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況。學校的安全管理達到一環扣一環,環環緊扣。

另外實行門衛人員24小時值班制度,要求門衛人員做好值班記錄,進出入人員登記,交接班記錄等,做到安全工作無縫隙管理。

(三)、強化教育,增強防范意識。

1、對上級有關安全方面的文件和會議精神,能做到及時地貫徹和學習,并根據其精神結合學校工作的實際,認真組織檢查落實,提出一些防范的具體措施和要求,將各個環節的責任落實到人。

2、本學期主要開展了以下幾項安全教育活動:

(1) 開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。10月9日進行全校師生消防安全逃生演練,并請縣消防大隊的消防官兵給師生宣講消防知識,使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。

(2)邀請開發區派出所民警給學生作以防拐騙、敲詐、綁架為主題的安全知識講座。

(3)全校各班開展一次以安全為主題的大討論,主題圍繞:a、尋找身邊的不安全因素;b、每個同學應該怎樣自我保護;c、每個同學應該怎樣提高自救自護能力。

(4)每班創辦一期以安全教育為主題的黑板報;每班召開一次以安全教育為主題的班隊會;每位同學辦一期以安全與法制為主題的手抄報。

(5)開展自護、自救安全知識競賽。在安全教育周期間做到每天有教育活動,形式多樣、豐富多彩,收到良好的效果。

(6)印發交通安全告家長一封信,要求家長及學生注意交通安全,嚴禁乘坐無牌無證,超載等違規車輛。

(7)鐵路公安民警對學生進行假期安全交通教育,要求學生嚴禁靠近鐵路線,不得破壞鐵路設施等。

(8)每半月進行一次安全隱患排查,建立安全隱患排查臺帳,將發現的問題及時整改。

(9)以創美麗校園活動為契機,治理學校周邊環境,清理各種不規范、不文明現象,遏制非法經營活動;嚴禁假冒偽劣商品、過期、變質、三無產品等問題產品流入校園。

六、積極開展體衛藝工作

1、嚴格要求中小學全面實施《學生體質健康標準》,12月份完成對中小學生的健康體質測試工作,并及時上報國家教育部體質測試網站。

2、充分利用課間活動和課外集體體育鍛煉時間,開展規范的、內容豐富的、形式多樣的體育活動,保證學生每天鍛煉一小時,讓學生體教結合 使每位學生身心得到健康發展,從而增強學生的體質和基本活動能力,促進學生強體益智、全面發展。

3、我校每天都能堅持做好課間操、眼保健操,開展規范的、內容豐富的、形式多樣的大課間活動,經常性組織學生的開展形式多樣的文體活動,舉行拔河比賽,踢毽、跳繩比賽,通過此項活動的開展使學生的身體素質得到提高。9月29日,我校成功舉辦了秋季田徑運動會。

4、學校對各班環境衛生、學生個人衛生常抓不懈,定期進行檢查督促,使學生養成了講衛生的好習慣,使校園環境整潔。

5、規范了學校衛生管理制度,要求各班嚴格執行衛生管理制度,落實學校衛生管理工作措施。通過各班的共同努力,我們在校園衛生方面得到了很大的改進。

6、加強傳染病防控工作,建立建全傳染病防控工作制度,成立了校長、聯絡員、區醫院聯控工作領導小組,把具體的防控措施落到實處,有效地控制了傳染病不在我校蔓延。

7、認真落實教育局頒布的課程計劃,學校均能按規定每年級每周一節健康課,開足開齊藝術類課程,學生健康教育知曉率達80%,增強學生的體質和自我保護能力。

8、11月29日,我校開展了歌聲飛揚 唱響校園歌詠比賽活動?;顒又?,評選出一、二、三等獎。冠軍隊代表學校參加z集團舉辦的元旦文藝晚會。孩子們的精彩表現受到z集團領導、職工的大力贊賞。

9、積極組織學生參加各級各類學生書法繪畫比賽,從而拓寬了學生的視野,鍛煉了學生的能力。12月29日,學校成功舉辦了慶元旦畫展。學生們的精彩作品受到評委老師們一致好評。

10、根據學校教師以及學生的實際情況,我校初步成立了小天使合唱團、紅玫瑰足球隊、等十幾個社團。這不僅使學生在豐富多彩的活動中開闊了眼界、發揮了特長、增進了交流;同時,社團活動成了一個學生彰顯自我魅力的大舞臺,激發了他們團結協作的意識,提高了他們自身的綜合素質,能為教育的多方位發展奠定良好的基礎。

七、加強校園文化建設,全力打造美麗校園

本學期,我校根據齊河縣美麗校園工程的具體要求積極開展工作。主要從綠化、美化、硬化、凈化、制度化幾處著手,各項工作做到實處。

1、組織保障,加強領導

為了切實搞好美麗校園工程創建工作,我校成立了以校長組長,副校長任副組長,教導主任、教育處主任、年級段組長等為組員的領導小組,并形成網絡工作圖以及責任分工,形成部門互相配合,齊抓共管。我校還注重建章立制工作,不斷完善和優化各項制度,規范和實施方案,做到領導重視,師生參與,責任明確,職責落實。

2、增加投入,綠化美化環境

(1)綠化。我校本著實用、經濟、美觀和因地制宜的原則,編制校園綠化規劃,充分利用z集團投資的10多萬元,對校園環境進一步綠化,力求做到春有花,夏有陰,秋有果,冬有青的綠化格局,為此種植了迎客松、北美海棠、櫻花等名貴樹種,以及小龍柏、紅葉石楠等灌木。

(2)美化。為豐厚校園文化建設,使校園環境優美,我校以樓道文化建設為核心,把好習慣歌謠、傳統美德小故事、文明禮儀小歌謠、名言警句、名人畫像等彰顯于墻上,讓墻面感人的事跡、敬佩的人物與學生對話,既鞏固和擴大校園文化建設工作成果,又營造良好的校園文化氛圍。學校精心設計了富有層次的樓道文化,使樓道具有了潛在的教育功能,使樓道動了起來,活了起來,讓學生受到了教育,讓樓道文化處處體現教育。除精心打造樓道文化外,我校對各教室、辦公室、功能室也進行設計。

3、凈化。在凈化方面我們主要抓好衛生工作,凈化校園環境,落實并強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃并隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;校內垃圾日產日清,垃圾和果皮箱外表清潔,無垃圾暴露,無衛生死角。

4、制度化。為全面推進學生素質教育,豐富學生校園文化生活,積極構建健康和諧的校園文化氛圍,充分發揮教師的專業特點挖掘潛能,為學生的健康成長、全面發展創造條件。學校在總體工作的框架內,有組織、有計劃地在學生中開展豐富多彩的學生社團活動,努力實現以學生發展為本理念,精心安排,廣泛動員,詳細落實社團活動中的操作步驟和方法,并逐步形成規范化、制度化,做到了社團活動的八有:即有工作制度、有實施方案、有活動項目、有輔導教師、有活動地點、有活動時間、有活動記錄、有學生名冊。根據學校教師以及學生的實際情況,我校初步成立了小天使合唱團、紅玫瑰足球隊等十幾個社團,每個社團都為自己設計了名字和口號。這不僅使學生在豐富多彩的活動中開闊了眼界、發揮了特長、增進了交流;同時,社團活動成了一個學生彰顯自我魅力的大舞臺,激發了他們團結協作的意識,提高了他們自身的綜合素質,能為教育的多方位發展奠定良好的基礎。

為加強學校與家庭的溝通與了解,廣泛聽取學生家長對我校教育工作的建議和意見,充分發揮家長委員會的教育作用,推動我校教育工作全面發展,我校成立了家長委員會。家長委員會有明確的職責、工作制度以及會議制度,以確保其工作正常有序的開展。本學期我校成功的舉辦了家長會。為使家長會順利召開,從學校領導到班主任以及任課教師,人人都做了充分的準備。為使家長對班級和孩子的情況有全面深入地認識,老師們精心設計了課件,從多方面與家長交流。很多家長跟老師交流很久還不愿意離去。會后,家長們對本次家長會的召開給予了很高的評價。

八、與z集團的關系日益密切

本學期,z集團先后投資近30萬元為學生購置音體美器材、對學校進行綠化等。正因為有了z集團的鼎力支持,才有了現在的z小學。我校非常重視與z鋼廠的這種水融的關系。本學期,主要開展的活動有:

1、開學初,z集團企業文化科在對學校師資力量、教學設備等進行充分的采訪調查后做了專題報道。這使萊鋼職工對我校有了深入、全方位的認識,更放心的把孩子教給z小學?,F在鋼廠孩子絕大部分都在我校就讀。

2、在我校舉行運動會時,z集團記者對運動會進行全程拍攝。

3、在z集團舉辦的青年男女聯誼活動中,我校青年教師積極參加。

4、我校師生積極向鋼廠報刊投稿。

5、在鋼廠舉辦的慶元旦文藝匯演活動中,我校教師李虎、杭瑩瑩兩位老師積極參加。他們不辭辛苦,在不耽誤正常教學工作的前提下,利用業余時間訓練。最終他們精彩的演出博得現場領導、觀眾的一致好評。此外,我校的合唱隊也參加了匯演,為晚會增添了亮麗的色彩。

總之,一學期來通過我校全體師生的共同努力,我校各項工作取得了一定的實效,這些都為我校以后的教育教學工作的持續發展奠定了堅實的基礎。在今后的工作中,我們將繼續發揚團結協作的精神,繼續努力,創建和諧幸福之校園!

小學2016年度工作總結范文(二)

一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一直嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。結合作風建設年和質量建設年的活動,本人積極的參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。

1、思想上有了更深入的認識

①一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。尤其是聽了李鎮西老師關于班主任工作的報告更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作。

②教師要與時俱進,爭做一名創新型人才。要成為一個新世紀的優秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要富有勇于革新的創造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入,在這樣改革的大環境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,并形成自已的教學風格。

2、教育教學工作方面:

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以學生發展 為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容,都做到精心準備,努力鉆研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有針對性,培養良好的作業習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

輔導工作扎實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計劃,并結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,并作好記錄。特別是在后進生中有少數學生出現厭學現象,如袁明尚、樂青云和沈書晨等,甚至經常不能按時完成作業,欠交作業。針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,并及時與家長進行聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,共商教育孩子們的方法,向家長宣傳科學的教子方法,使學生能健康發展。

積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫每月教學反思并及時上交。結合平時教育工作對學生的衛生習慣展開教育研究,申報農村小學生衛生習慣的養成的研究的課題獲立項,此項課題研究報告被評定為縣級二等獎科研成果。本人還積極參加各類教育教學類比賽,參加教育論文評比,案例評比,說課比賽,在縣試卷命題評比中獲三等獎,在市小學數學教師解題競賽中獲獎。

3、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。

此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。一年來也讀了一些拜讀了教育類書籍,如魏書生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺得自己書讀得實在太少,今后,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!

小學2016年度工作總結范文(三)

轉眼間,一個學期過去了,作為剛上崗的新教師,能在踏上工作崗位的第一年就擔任班主任這項艱巨的工作是在我意料之外的。班主任是一個班集體的靈魂,班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但它的平凡與繁瑣恰恰也蘊含著人生中的收獲與意義。

本學期,由于我年輕、缺乏經驗,班級的建設一直在摸索之中,期間有不少失誤,讓班里的學生跟在我后面多吃了許多苦,多流了很多汗,也讓學生的家長們多操了很多心。但是老教師殷切的關懷和指導、家長們發自內心的的支持和理解讓我在工作上一直充滿了熱情和積極性?;仡欉@一學期的班主任工作,我本著形成良好的班風學風和促進學生全面發展的目標,主要做了以下幾方面的工作:

一、親近學生、了解學生,做學生的良師益友。

新的環境,新的面孔,不管是我還是學生,面對的都是一個嶄新的開始。為了消除和學生剛見面時的陌生感,我用一天的時間就記住了學生的名字,當我第一天在班上叫出學生的名字時,我可以發現他們眼中所表現出來的驚喜與詫異,就這樣一個周下來,我基本上就可以認識班里的每一個學生了。

在消除了學生的陌生感之后,還要試著去了解班里的每一個學生。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,了解學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。在這個過程中,我通過班會的形式,讓學生說說自己的興趣和愛好,讓學生在了解自己的同時也學會去了解別人,我把學生的興趣愛好詳細的記錄下來,以便在以后的班級活動中可以更好地發掘學生的特長。

在了解學生特點、發現學生存在的問題之后,我沒有急于采取措施,而是本著親其師,才能信其道的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生中的一些不良現象都大有改觀。

愛是相互的,要想讓學生愛你,你一定要先愛學生。我相信:只要了解學生,親近學生,只要真心地喜歡學生,學生就會喜歡你,只要心中充滿愛就一定能教育好學生。

二、加強學生的思想教育,培養學生的良好習慣。

良好的習慣是成功的保證。學生良好習慣的養成,也是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣:

良好的集體榮譽感。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的運動會、校園舞比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現的比較突出。?

良好的行為習慣。由于三年級學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識 ,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、握筆姿勢不正確、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。

良好的學習習慣。開學一段時間后我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子 ,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。激勵勝于頌揚,表揚勝于批評。在日常工作中,我總是告訴學生:你是最棒的!你很聰明!老師相信你能做好。加油!老師為你們喝彩。讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。盡量克制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來,臧文奎、臧佳樂等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好與家長之間的溝通和聯系。

篇(6)

隨著教改工作的進一步開展,新課程理念和新課程教法在各個學校都得到了很好的推廣運用。在社會經濟的沖擊下,每位教師都采用了多種方式進行教學交流,大家都在抓教學質量和教研教改工作。一起來看看2020年學校教科研工作總結范文5篇,歡迎查閱!

學校教科研工作總結1

本學期,我校教育教學工作在各級領導的大力支持下,在中心校領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規范中求發展的發展策略,用心推進教學管理與課程改革,努力實現教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,扎實開展教導處工作,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會提高,總結才會提高,現對本學期教導處工作作如下總結:

一、規范課程設置,推進課程改革

嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。

二、狠抓常規管理,提高教學效益

1、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學常規反饋制度。同時加強了聽課的力度,本學期,開展了課堂活動月活動,并且對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價。

2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度價值觀的培養。具體要求如下:

⑴精細備課,讓每一節課充實。

教案是教師實施教學的方案,所以要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,用心參加網絡群眾備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。

⑵嚴實上課,讓每一位學生都有收獲。

課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自我,充分利用45分鐘,認真上好每一節課。

3、掌握教學基本功。本學期教師大練基本功,每周兩張鋼筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自我的基本功。五十周歲以下的教師進行了信息技術培訓。透過這兩項活動,教師語言準確、規范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織潛力進一步增強。

4、抓好教師培訓,提高教師教學水平。為切實提高教干教師的教學水平,我校利用暑假期間,參加了“教師通識培訓”、“班主任管理培訓”等培訓工作。透過觀看魏書生學校管理講座,語數英三科課標解讀、任小艾班級管理藝術等視頻資料,充實了廣大教干的管理思想,提高了教師的教學技能水平。

5、加大了外出學習力度,學校透過多種渠道,加強教師的培訓,其中派張斌教師到泰安學習,派張成鳳、王波、李麗、趙慶賀等教師到蘭山、羅莊等地學習,用心派教師參加中心校及高新區組織的高效課堂聽課活動,加強外出人員學習的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。

教研工作總結5篇教研工作總結5篇

三、夯實教學研究,提高教學質量

1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。

2、做好“青藍工程”,帶給外出學習的機會

我們重視優秀教師發展的同時,高度重視發揮他們的幫帶作用,進一步培養年輕教師,促進教師整體的發展,在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學習的機會,組織青年教師外出學習、充電,不斷提高他們的業務水平。

透過中心校及本校一系列的培訓與指導,我們明顯地感覺到新教師們的工作職責心很強,教學思路明確。在12月3日中心校組織的新崗教師展示課評選活動中,我校兩名教師獲得了一等獎。

四、重視教師業務學習、提高師德修養

教導處要求所有教師加強自身業務學習,一學期讀兩本好書,認真寫好學習《給教師的推薦一百條》的心得體會。教師除了具有教學潛力外,還務必具有職業道德素養。教導處倡導教師用心撰寫教學反思,在教學實踐中不斷反思自我的教學行為和方式,并按中心校統一要求把反思上傳至個人博客,做好教師學習交流。教師以學校網站為平臺,給了每一位教師自我反思、發表見解觀點、交流體會的空間,真正的關注了教師的成長。

五、組織開展各項活動,培養學生的潛力。本學期我校組織開展了一系列朗讀比賽、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽、數學計算潛力競賽、小學生習作征文,讓學生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養自我的潛力。

六、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力。

2、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別教師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果構成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

學校教科研工作總結2

依據集團發展的總體部署以及20××年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20××年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉化等方面進取開展工作,現總結如下。

20××年主要完成的工作

一、加強各類科研項目申報立項工作

20××年技術中心重點突出科研為各生產廠的服務功能,進取引導各生產廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20××年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內外技術水平、主要研究資料、關鍵技術、創新點、工藝路線、目標進度以及經費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項提議。其中技術中心2項、信息系統管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20××年相比集團自立項增加5項。經過評審的10項科研項目以安控總字【20××】第011號下達了年度科研項目計劃。

另外,技術中心申報的《H800mm及以上規格H型鋼產品研發》項目被山西省科技廳列入了20××年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。

二、加強對科研項目的過程規范管理

根據《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情景,督促研究進度,供給服務咨詢。

4月19日,組織召開20××年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經營的支撐作用、存在的問題、科研經費使用情景、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發》等3個項目經過結題驗收、準予結題;《345MPa級1000×300系列H型鋼工藝優化研究》、《10。9級ML40Cr盤條開發》等2個項目經過階段檢查。

10月10、11日,組織召開20××年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有到達項目職責書的要求。

三、加強科研項目成果轉化

20××年,技術中心進取推動做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實現增效510萬元,5篇,其中《10。9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發》、《大規格H型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規格H型鋼性能研究與改善》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。

申報發明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優質高強度冷鐓鋼的生產方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產工藝方法》均已接到中國知識產權局的受理通知書。

四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

20××年加大了科研投入,鼓勵各單位進取申報集團科研項目,參與科研和新產品開發工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20××年,科研項目總投資98萬,比20××年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20××年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

五、加強集團內外交流,營造良好的科研環境

20××年,技術中心進取做好對內技術交流和對外溝通聯絡工作。

一是深入各單位進行技術交流和調研活動,為激發員工的科研興趣,培養員工的科研本事,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展應對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉化申報”培訓,并對申報的專利進行現場評審。

二是加強了與科研院校的合作交流,20××年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發與應用》科研項目研究,經過爐缸爐底三維非穩態溫度場、侵蝕、結厚在線監測診斷系統軟件成功開發,及在線安裝和應用,實現了高爐生產狀況實時監測,為高爐安全高效生產供給了有力的依據。

三是進取走出去與有關政府部門溝通聯絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門進取和介休市及晉中市科技局、經貿委、省科研廳、省經信委等部門的溝通聯系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫忙我公司,為我公司的科研工作開展創造了一個良好的外部環境。

20××年科研工作存在的問題

20××年,技術中心經過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然

存在一些不足之處。主要有:

一、集團整體攻關本事較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入不足。研究現實問題本事有待加強,服務各生產廠的本事有待進一步提高。

三、集團技術創新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。

20××年工作目標及主要措施

20××年工作目標:力爭集團立項科研項目8~10項,申報省級科研項目1~2項,5篇以上,申報發明專利3項以上。

為實現上述目標,要采取以下措施:

一、繼續加強各類科研項目申報立項工作

廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產品開發作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯系,提高申報質量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20××年計劃將有必須難度的新產品開發項目和機焦廠增加焦爐煤氣產氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項8~10項,申報省級科研項目1~2項。

二、繼續加強對科研項目的規范管理

加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續開展課題研究中期檢查,

定期對研究課題的進展、人員組成變化和經費合理使用等執行情景進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產生實效。

三、繼續組織集團自立項目的結題驗收與成果申報

樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑒定,申請成果登記,構成一批優秀的科研成果。20××年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。進取組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數量和質量,爭取5篇以上,申報發明專利3項以上。

四、加強公司內、外部技術交流,開展產學研合作

為提高公司科研項目的質量與技術水平,20××年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現的問題進行對話、深度會談或專題研討,實現信息交流、經驗共享。經過不定期組織交流會,不斷總結經驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業中最新的科學技術動態和發展趨勢,提高我公司的技術水平。

在科研項目的實施過程中,充分發揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,經過產學研聯合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20××年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產學研合作。

學校教科研工作總結3

本年度在各級領導的指導下,我校教研堅持以科學發展觀為統領,以推進課程改革為重點,以教學教研工作計劃和學校工作思路為指導,認真落實學校教學教研工作計劃。以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心,求真務實,與時俱進,不斷提升“研究、指導、管理、服務”的潛力與水平,改革教研模式,推進學校校本教研的發展,提高新課程教學的實施水平,提高素質教育質量。現將主要工作總結如下:

一、繼續推進課程改革,做好新教材的培訓工作。

提高新課程培訓針對性。相關學科透過各種方式繼續做好新教材、新課標學習培訓工作,組織全校教師進行繼續教育學習,對《上好課――有效技能》和《有效上課》兩本書認真鉆研,細致討論,并把討論成果用反思的形式寫下來。另外,還派了多名教師參加縣級、鎮級的聽課評課等教研活動,回來后要求每位教師寫了匯報材料,并向全體教師做了學習匯報使每位教師都能掌握新的教學理念??傊?,教學質量高低的關鍵在教師,學校把教師的業務培訓放在一個極其重要的地位。

二、扎實有效開展教學研究活動,不斷提高教師專業水平。

1、強化常規教研活動專題性。抓好常規管理是辦好學校的基礎。抓好教學常規管理是順利地進行教學改革的前提。開學初,要求每位教師制定工作目標,明確工作任務;期末,對到達目標的教師進行獎勵,樹立了教學榜樣,增強了教師間的競爭意識。每期要求教師開學有計劃,期末有總結,全期有學生成績記載和試卷分析。學校分別對語文、數學、英語等學科進行了專題教研,每次教導處都精心安排,合理規劃。上課前教師們都踴躍報名,用心準備,大家出謀劃策,查漏補缺,再修改教案,課后評課再交流經驗,總結成果,提高教育教學水平,真正到達示范課的示范作用。

2、堅持校本教研、校際交流的有機結合。為使教研活動落到實處學校專門編排了教研活動一覽表,把每位教師的教研活動或群眾備課的資料具體到周、具體到資料,使講課教師能及時準備,本學期我校共講了九節教研課或示范課,每次聽完課后每位聽課教師都能用心在一齊評課,找出優點或需改善的地方。在群眾備課也進行的有條不紊。從而有效促進了我校教師教學水平地提高。

3、在備、講、輔、批、改、評、考各教學環節上對教師的要求及監督檢查,都作了明確并且具體的規定,規范了教師的教學行為,使教師主動自覺地遵照執行,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行為嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。

三、狠抓教學過程管理,全面提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。

1、堅持教學周簽月查制度。我們采取教研月查制,每月底由教研組全面檢查。主要查教師的備、教、批、輔、考、研。對于教學中的薄弱環節(教學反思、是否是導學案、作業中是否有激勵性的評語、學生是否有錯題糾正本等)重點檢查。檢查結束后,學校召開全體教師會議,對檢查結果進行總結,和教師應對面的總結成績、指出問題,對于存在的問題督促教師整改。從而有效地調動了教師教學的用心性。

2、學校認真組織了月考、期中、期末教學檢測,每次檢測結束后,學校要求教師寫好質量分析報告,并召開質量調研反饋會,同時學校對每次考試的成績進行了全面統計,對教學成績及存在問題進行深入剖析,提出教學改革意見。

四、在參加上級組織的各項教研活動中交流、總結與提高。

本學期我校教師用心參加縣里或是中心學校組織的各項教研活動。如電教論文,學科論文,兒童書畫展,讀書賽,作文大比拼,教師下水作文等,并取得了很好的成果。書畫賽和作文比賽都拿了多個縣級一、二、三等獎。

成績的取得只屬過去,展望來年,我校的教研工作任重道遠,還有很多需改善的地方,如:教師的自身素質和綜合潛力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質量還有待提高。電子備課還未很好落實,少數教師教學理念還未很好轉變。這些都需要來年的教研工作強化力度,力爭使我校的教研再上一個新臺階,為山區教育事業譜寫出新的篇章!

學校教科研工作總結4

學校工作在教育,教育工作在教學,教學工作的好壞也能夠從教研教改方面體現出來。在本學期中,我組遵從教學規律,遵照國家的教學方針,用心致力于教研教改工作,經過全組教師的共同努力,圓滿的完成了學校安排給我組教研教改工作任務,并取得了必須的成績,此刻總結如下:

一、擬好教研教改計劃、明確工作任務。

在學校教研室的指導下,開學初制訂各項工作計劃,寫出工作要點,每位教師制訂自已工作目標和崗位職責。人人做到心中有教學工作,心中有教研工作,做到從上到下都重視教研工作。

二、加強思想認識,培養工作職責心。

隨著教改工作的進一步開展,新課程理念和新課程教法在各個學校都得到了很好的推廣運用。在社會經濟的沖擊下,每位教師都采用了多種方式進行教學交流,大家都在抓教學質量和教研教改工作。為此,在本學期調整教學思路,加強教育教學工作,使每位教師認識到教學質量對學校生存的重要性,使每個教師都有高度的職責感,都充分認識到新課改新教法的必要性。在多次的討論中,各學科培訓中每位教師得到了很多的啟發和教育。經過每位教師的共同努力,我們的教師在教學中提高了思想認識,工作職責心得到加強。

三、加強教研教改日常工作的組織管理。

學校由教務處專抓教研教改工作,教師們認真依據各個學科教學特點,制定本學期的各科計劃。制定好教研教改工作計劃,教務處根據教研教改計劃開展好學校的教學工作和教研工作。學校的教研工作計劃的實施及方案的落實實行定期、定項的督導檢查與評價。

在本學期中我們進行了常規教研活動10次以上。在教研活動中我校主張形式多樣的教研活動,杜絕走形式不合學校實際狀況的活動。按照教務處要求,抓好教師的日常教學工作的督導檢查工作,在檢查工作中要檢查教師的教案、測驗、作業批改、作業分析、聽課記錄、學生對教師上課狀況評價等,在檢查中務必做到認真檢查記錄并總結反饋。年輕教師或者骨干教師上公開課、示范課,課后授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學狀況作了全面的評課。教師們還用心利用學校遠程教育設備進行網絡教學和資源的利用,在公開課中安排了7節多媒體教學課,展示了現代多媒體技術在課堂中的魅力。同時還采取了“走出去,引進來,推廣開”的教學辦法,透過相互交流和派遣教師到其他學校聽課教師們在親身體驗和應對面的直接學習中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進了教學水平的整體提高。

四、用心開展形式多樣的教研教改活動。

在本學期為了使教師全身心用心投入教學活動中來,教務處在開學計劃中擬定了各種各樣的教研教改活動。教學論文、教學設計、多媒體教學課件評選活動,9―12月組織本校教師上公開課、示范課、觀摩課合計到達了10多節次。組織開展校內傳幫帶活動,組織教師進行專業業務學習等。經過師生的共同努力,這些活動的開展在很大程度上帶動了教師們的教學熱情,也豐富了我校教學活動。

三、發揮學校青年教師、骨干教師的帶頭示范作用。

一個學校的發展與青年教師、骨干教師是密不可分的,他們的教學狀況直接影響到學校教學質量的好壞,為了發揮他們的帶頭示范作用,結合“先學后教,當堂訓練”的教學模式進行課堂教學,先派遣青年教師和骨干教師到外面學習,然后再叫他們在學校上公開課、示范課、觀摩課進行傳幫帶學習。平時學校教務處還組織青年教師、骨干教師上多媒體示范課以帶動其他教師??傊@些骨干教師在教學和班級管理中起到了很好的帶頭作用。

經過一學期的教學,我們的教師都得到了新的鍛煉,他們的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化。但我們此刻才剛剛接觸新課改,很多教師還不適應,他們都還受著傳統教育的束縛,要在短時光內很快的提高我校的教學水平還得付出更多的努力,可是我們相信我們有潛力把我校的教學質量提高到一個新的臺階。

學校教科研工作總結5

本學期我??蒲泄ぷ骶o緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,在陽光教育理念下,在團隊成員的共同努力下,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,取得了必須的提高:教師的科研意識逐步增強,科研水平不斷提高,促進了學校的教育教學的全面發展,對學校的進一步發展產生了進取的影響。

一、科研工作目標

學校科研工作有特色,教科研有品牌,創立科研工作開展的先進學校。

二、科研工作開展的具體措施

(一)加強科研培訓,促進專業發展

1、本學期繼續加強教師業務學習,努力探討校本培訓的多種形式,經過不一樣形式的理論培訓和實踐研討,使指導教師的課程指導和實施水平不斷提升,努力實現高效課堂。

2、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,進取參加各級各學科的教研活動。

4、經過多種課型,比如推門課、考核課,公開課等鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考,努力培養出更多的專家型教師。

5、建立科研骨干培養機制,繼續培養校級科研骨干教師,以我校小課題科研團隊為核心,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

(二)加強課題研究,抓好課題管理

本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。

(三)提煉科研成果,深化優質科研工作

本學期我校鼓勵發動教師進取撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并及時進行評比、交流,認真幫忙及熱情鼓勵教師向各級教育教學

刊物投稿,其中優秀的文章參加省級優秀科研成果征集和評選活動。多名教師的研究論文獲獎。

(四)獎勵鼓動,激發教師參與教科研的熱情

本學期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都能夠申報獲獎,學校給予了適當的獎勵。

三、開展的活動

1、開學初的一個半月時間,學校進行了“聚焦陽光課堂提升教研水平”的課堂教學考核課。把課堂教學凸顯的一些共性問題以及亟待要解決的教學困惑、教學疑難,進行全面匯總,并分年段、教研組座談交流,使教師們直面問題,從根本上轉變陳舊的教學理念,最大化的找到優化課堂教學的途徑、辦法,進而不斷提升自我的課堂教學水平。

2、10月11日,學校開展了教師小課題階段成果交流活動,我校葛金玉教師和李秀娟教師從小課題的提出、課題研究的資料、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設想等方面為全校教師做了細致鮮明的引航指導。

3、10月30日上午,金湯小學召開了以“深化教育科研促進學生發展”為主題的科研開放周活動。本次科研開放周,金湯小學領導高度重視,精心準備,本著“日常工作正常開展各種活動真實展現”的原則,向與會領導、教師呈現了一個真實的金湯。

開放周活動分為四大板塊:

1、觀看學?!笆濉币詠斫逃蒲泄ぷ鲗n}片及課題檔案資料;

2、四年五班戰英教師執教一節語文課《白鵝》;

3、四學年教師結合《白鵝》一課展開課堂教學與小課題相結合的小課題專題研討;

4、活動小結及征求與會領導、教師對本次活動的意見和提議。

此次活動以科研團隊的形式向與會領導、教師展示了課堂教學與小課題研究相結合的小課題專題研討,取得了很好的效果。

4、10月30日,金湯小學迎來省、市義務教育階段基礎教育課程改革示范校評估檢查團一行4人對學?;A教育課程改革系列工作的評估檢查。

5、11月15日上午,金湯小學開展了以“落實‘四基’教學,培養數學素養”為主題的數學觀摩課展示研討活動。經過此次活動,全體班主任對各自學

段怎樣上好數學課,如何以生為本,各學段重點對學生進行哪些方面的訓練有了明確而系統的認識,為今后的教學指明了方向。

6、11月25日,經過精心、細致的籌備,我校迎來了丹東市中小學“銀杏杯”大賽——學校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長、孟校長針對學校校本科研、德育品牌創立工作進行了詳細匯報,市教育局、進修學院的領導認真傾聽了匯報并對相關工作進行了檢查、評估,給予了指導性的意見。同時學校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個人項目評比。

7、11月27日“丹東市小學數學青年教師課堂教學觀摩會”(元寶區分會場)在金湯小學召開。金湯小學姜瑩瑩教師執教的四年級《確定位置》獲得好評。

8、11月我校共上交遼寧省教育學會論文、教學實錄、教學設計7篇。。

9、丹東市“十二五”規劃課題《小學生實踐性作業的策略研究》、《小學實施“陽光教育”實踐的研究》完成課題實驗任務,相關結題材料已經上交市區科研室。

10、本學期學校分別邀請了中醫院專家做了《教師養生講座》、丹東市教師進修學院李天運主任做了《塑造陽光心靈,引領智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽光!

篇(7)

一、安全管理

根據國家電網公司的有關文件精神,結合我中心制定的“愛心活動”,實施“平安工程”的方案,我專業利用各種形式,深入開展“愛心”和“平安”理念教育。今年,我們重新修訂了《通信運行規定》、《通信專業標準化作業指導書》和《通信事故應急預案》。在施工和現場作業方面,全面執行“危險點分析和控制”,實施標準化作業,作業人員在施工前,要做好危險點分析,針對作業中有可能存在的問題多思考,做到全面、準確、可靠的安全控制和措施。同時在無違章工作方面嚴格按照“安全第一,預防為主”的方針,將“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念扎根心底,杜絕人身、設備事故的發生。

電力生產要安全,執行《安規》是先決條件,針對新《電力安全工作規程》的出臺,積極組織人員學習,將新舊內容進行對比,通過考試和現場監督來提高全員的安全意識。同時為了提高員工的業務技能水平,完善了培訓機制,有針對性地選一本書進行系統地學習。在新人員培訓方面我們簽定導師帶頭合同,進行現場指導和技術考問,使其同步掌握專業技術,達到人員的安全意識和技術水平同步提高,努力建設一個技術精良,注重安全的班組。

二、同業對標

今年,按照公司的統一部署,積極開展創一流同業對標工作,認真分析自身現狀,制定了本專業的同業對標的工作目標、內容,堅持管理與指標兼備的原則,不僅進行指標比較,更注重管理和管理流程的比較,同時,堅持創特色、講方法、重實效,防止形式主義,制定出相應的整改措施,責任落實到人,確保各項工作落到實處。

三、設備運行維護版權所有

為了做好設備的運行維護工作,我們對上年度通信設備的運行維護情況進行分析,深入了解和掌握設備特性,嚴格按照《通信運行規定》和《通信專業標準化作業指導書》要求工作,極大的提高了設備的運行管理水平。在日常工作方面,我們按要求認真開展工作,努力做到認真、負責、精力集中,巡視到位。加強對新設備的學習,準確上報大修和技改計劃,做好備品備件的管理,積極對設備進行消缺,確保了通信設備運行率達到100%。

今年是通信專業工程多,任務重的一年,但在上級領導的大力支持和關心下,我們精心安排,認真工作,緊張有序地完成各項任務,主要工作如下:

1.組織全員認真自查,重點做好設備管理、危險點和危險源的檢查,保證重大事故排查工作的順利完成;

2.配合省公司對微波、載波、光纖設備進行春檢預試;同時又對通信塔防雷接地電版權所有阻進行測試,保證了雷雨季節通信設備的安全穩定運行;

3.配合110kv星光變建設,完成光纜的敷設和光設備的安裝、調試工作,使該站順利投入運行;同時又完成了110kv鋼廠、聯創變通信設備的安裝調試工作;罡鄭光纜的接續工作;

4.根據省公司的有關精神,配合500kv線路開環運行,將地方電廠直通電話及數據信息接入地區調度工作,并圓滿地完成了調度演習通信保障工作;

5.為提高通信人員的綜合素質和技術水平,組織通信知識競賽,重點了解和掌握光纖方面的有關知識;

6.根據年初申報的科技項目《光纜自動監測及管理系統》的計劃安排,對光纜走徑進行了實地核查,統計相關數據;同時配合廠家完成光纜備纖監測系統的安裝調試工作;

7.根據年初計劃,對地調雙電源進行改造,對原蓄電池連線進行改造,并完成新開關電源、交流分配屏、直流分配屏的安裝、調試工作;

8.配合省通信自動化公司完成220kv虎嶺通信站省網設備的安裝,提高了虎嶺通信站的通信可靠性;

9.為規范操作人員的操作行為,保障人員操作的正確性,并配合省公司“一法三卡”工作的開展,各專業完成了通信設備操作提示卡的編制工作并張貼到位;

10.配合公司進行第一、二輪安全性評價工作,使班組安全生產各項工作標準化、規范化,實現了安全生產的動態過程管理;

四、班組建設工作

1.在做好專業工作的同時,為保持班級的先進性,我們在班組建設方面做了大量積極的工作。首先,我們加強了每周的政治學習活動,從思想上提高了大家的認識;其次,我們組織班組成員積極參加中心及公司組織的各種文體活動,增強了班級的凝聚力;另外,我們還從板報、勞動保護監督、企務公開等方面著手,加強班組建設。展現了一個活力班組。

五、明年的工作目標

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
女女同性AV片在线观看免费| 精品在线观看三区| 亚洲一区自拍视频在线观看| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 亚洲性久久影院| 内射的免费视频| 五月婷婷八月丁香| 免费高清日韩av| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 久久精品视频免费看看| 亚洲成人av高清在线观看| 国产有码高清视频在线观看| 被各种玩具玩弄H| 可以在线观看的黄网站| 精品口国产乱码久久久久久| 国产在线精品—区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 久久99精品国产超碰超| 被黑人猛躁12次高潮| 1亚洲成人影院| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 99久久精品国产亚洲精品| 成人av在线观看免费不卡| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美小呦精品在线| 国产午夜福利久久精品app| 鲁死你AV资源站| 青柠在线观看免费高清完整版 | 三级视频在线播放不卡| 99久久婷婷国产精品2020| 久久爱亚洲国产精品| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 欧美日韩三级在线播放| 亚洲自拍黄色视频| 成人纯h小说网站| 美女黄a视频免费看| 精品国产自线午夜福利| 亚洲欧美无人区乱码| 国产三级美女视频| 亚洲中码人妻中文字幕| 大香蕉av在线| 小14萝裸体自慰洗澡| 成人18禁啪啪网站免费软件| 国产精品有码电影| 99只要精品| 亚洲aa电影久久| 亚洲黄色美女视频嗯| 亚洲精品电影成人在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 少妇av影片| 日韩欧美精品一区在线| 色妞视频网站| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 成年女性特黄午夜视频免费看| 超级碰碰碰av| 日韩视频一区三区| 最近中文字幕免费视频大全| 鲁丝av影片| 嗯啊不要摸我乳头视频| 自线自在国产av| 免费在线观看国产午夜激情| 国产精品一区二区av片香蕉| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 精品国产自在现线电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精品一级毛片免费播放| 天堂AV无码AV一区二区三区| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 综合色站国产| 国产成人一区二区18| 精品v亚洲v欧美v高清v| 97久热在线观看精品| 国产精品va在线观看视色| 亚洲国产伊人影院最新| 国产一片内射| 久久国产乱子精品免费| 日韩亚洲午夜av| 97视频在线观看免费网址| 色播亚洲五月综合网站| 午夜精品电影院| 免费的岛国av动作片免费观看| 少妇av影片| 国产乱人伦偷精品毛片| av在线免费观看国产精品| 不卡av在线精品| 制服诱惑三区| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 国产精品女人视频一区二区三区| 色费18女人毛片免费视频| 91中文嫩草影院| 中文字幕三级永久在线| 91久久精品电影网| 人妻少妇精品专区性色AV| 日本女人内射视频网站| 视频网站99在线播放| 久久精品夜色国产| 在线观看成人一区二区三区| va激情在线看免费 | 91嫩草在线播放| 美女被扒开腿做视频| 一级片在线免费不卡av| 国产高清videosdesex| 成人精品天堂一区二区三区视频| 国产家庭乱视频| 宝宝好涨水快流出来免费视频| av精品一区二区| 很色很黄的大片免费| 可以免费看的黄色毛片| 在线未删减欧美一区二区中文| 欧美成年人精品性视频| 亚洲熟女图片另类| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 亚洲精品成人区一区二| 日本高清视频色视频免费| 亚洲欧美另类成人综合| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 97精品国产一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲女少妇色综合网| 日日摸bbb夜夜添综合网| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 在线播放网站亚洲| 欧美黑人精品一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 91在线国产日韩欧美| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 99亚洲av精品久| 别揉我奶头啊视频网站| 大香蕉国产精品视频| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 国产精品人人爽79欧美人人模| 无需下载黄片免费观看国产视频| 亚洲成aV人在线视达达兔| 免费1级做爰片在线观看高清| 老湿机69福利区无码| 中文字幕亚洲乱码一二三| 99久久综合精品五月天人人| 香蕉久久综合网| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产精品免费porn| 日韩岛国大片av久久久久久久| 亚洲中文字幕久久一区| 无码爆乳护士让我爽| 国模一区二区三区私啪啪| 欧美,日韩二区三区| 中文字幕人妻二| 亚洲国产乱爱| 国产精品精品国产色婷婷| 日本免费人成视频在线观看播放| 色护士亚洲精品影院手机版| 国产又色又爽无遮挡免| 国产乱子伦普通话对白| 日本人妻少妇精品视频专区| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 翁公和在厨房猛烈进出 | 久久一区二区福利| 我要看免费的国产黄视频| 国产精品久久九| 国产成人精品av在线观看| 亚洲国产123精品网| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 欧美bdsm视频在线观看免费| 十八无遮挡免费看网站1| 可以直接观看的av网站| 网禁国产YOU女网站| 国产老熟女打炮| 亚洲国产欧美精品视频| 国产欧美精品一区二区小说| av亚洲熟女| 久久精品天堂av| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费av在线观看不卡| 日韩人妻无乱码在线视频| 99久久99这里只有免费费精品视频| 色欧美欧视频在线观看| 亚洲精品色婷婷在线影院| 五月亭亭六月期期| 在线观看的毛片黄色| 久久精品国产亚洲av超清| 亚洲欧美一区二区三区| 国产一区二区三区在线精品| 国产精品偷伦视频观看有| 98精品偷拍视频一区二区三区| 日本熟妇午夜| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久久久久久久久中文字幕| 欧美成人精品第一区二区三| 亚洲中文字幕日韩| 台湾毛片在线播放| 自拍视频一区二区三区| 99re热视频精品在线99| 免费的成人av动漫福利| 国产999久久精品免费视频| 欧美一二三四区精品中文字幕| a级黄色毛片子| 免费无码又爽又刺激激情视频| 又黄又刺激的视频| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 新亚洲一区在线观看| 三级日韩电影一区二区| 国产导航一区二区三区| 男人天堂大片| 成人黄色视频免费看| 国产精品最新在线观看| 大香蕉视频一区二区三区| 久久久精品大字幕| 亚洲青青草原一区二区| aaaaa片日本免费| 宝贝把腿张开我要添你下边 | 亚洲精品蜜臀av在线一区| 中文字幕人妻一区| 黄视频国产免费看| 国产精品亚洲一区二区在线| 亚洲国产二区三区在线观看| 国产精品嘿咻av| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 亚洲一区二区三区亚瑟| 亚洲欧美综合一区在线观看| 美女被日高潮国产| 你懂的在线播放欧美日韩| 丰满人妻中伦妇伦| 亚洲18在线观看一区二区| 久久成人在线播放| 综合高清视频小说图片一二区| 成人免费av在线播放在线| 亚洲欧洲成av| 人妻内射三区| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 99久久伊人精品影院| 国产又大又黄又粗又爽小说| 国内特级毛片视频| 人妻精品久久久久av| 精品人妻中出| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 国产性猛交久久熟女| 91精品国产综合久久消防器材| 一级毛片不卡免费看老司机| 欧美成人色站在线视频| 久久国产精品成人| 久久久久久久高潮av| 中国一区二区乱码| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频 | 日本妇女买淫| 一区二区亚洲乱码| 久久久久国产精品亚洲欧美| av亚洲伊人| 欧美一区国产一区二区| 中文字幕亚洲乱码一二三| 日本在线高清在线视频h看片| 天堂√中文在线官网在线| 国产精品无遮挡裸体视频| 丝袜高跟国产一区| 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 成年大片免费视频播放二级| 亚洲国产欧洲久久| 日本午夜激情视频官网| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 久久免费精品视频99| 看全黄全色美女三级黄色视频| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 91性高潮久久久久久久久久久久| 成人黄色免费在线网址| 丝袜美腿1区| 久久伊人精品色婷婷国产| 免费成人激情在线视频| 香蕉鱼观看在线视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 被各种玩具玩弄H| 国产色系在线| 色花堂国产精品第二页| 国产精品久久久久久久久无吗| 精品国产三级在线观看网站| 精品久久国产亚洲av| 亚洲欧美在线看看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 日本免费网站2021年能用的| 亚洲av午夜精品久久| 老熟妇乱子伦120分钟| 99热这里只有精品最新网re| 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国产对白叫床清晰视频| 成人区人妻精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久电影| 在线亚洲男人天堂| 久久WWW免费人成精品| 午夜视频精品福利| 欧美精品色一区二区三区| 久久亚洲欧美一级| h片在线观看视频不卡| 国产免费av电影不卡| 女人午夜免费黄色片| 国产又色又爽又黄的免费| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 精品三级国产三级在线专| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 波多野结衣网站一区二区| 丁香国产五月| 亚洲男人天堂8| 毛片一级毛片免费观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲久久爱网站| 亚洲va免费| 久久伊人精品影院| 区一区二区三在线观看| 久久久久久久久久久精品区少妇| 国产熟女真实乱精品| 国产福利在线免费观看视频| 免费国产一区二区三区在线播放| 国产最新精品精品你懂的| 黃色A片三級三級三級| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产精品超碰久久久| 国产99久久久国产精品爱久久| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 国产免费一区二区三区av| 两个人BD高清在线观看2018年 | 国产午夜精品1| 另类欧美熟女| 被拉到野外强要好爽流水| 一级a做视频免费观看| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 97sao亚洲| 免费毛片在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 韩美一区二区三区视频在线播放| 欧美观看精品一区二区三区| 国产精品亚洲av久久久| 99精品国产九九国产精品| 18XXXX中国学生| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕狠操人妻| 1级片在线视频观看| 午夜福利一区二区三区在线播放| 日韩亚洲av网| 久久香蕉超碰| 免费av在线观看不卡| 色老头在线永久免费视频| 久久久久久国产成人趴趴| 一区二区日韩午夜电影| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 岛国av毛片网站| 老妇女BBwββwBBWBB| 不卡的av观看| 久久成人av影院| 绯色av一本一道道久久精品| 粗大内捧猛烈进出视频| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 国产乱人伦免费视频观看| av天堂亚洲一区久久极品| 无码A级毛片免费视频下载| 最新av网址中文字幕| 女人高潮一级毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 国产在视频线在精品| 欧洲亚洲国产免费| 99热这里只有是精品50| 免费观看男女靠逼视频| 日韩美高清视频| 60分钟床上色大片免费看| 人妻久久精品天天中文字幕| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 久久精品成人免费国产片小草| 超碰av人人爱| 成人精品免费视频大全| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 7777精品久久久久久| 欧美国产成人综合视频| AV电影网站| 久久精品91久久香蕉国产| 91亚洲精华国产精华精华乳| 久久热精品国产| 亚洲经典三级av| 久久99热精品无删减版| 国产成人a一区二区三区 | 好爽视频在线观看| 18禁午夜福利片| 2021韩国三级午夜理论| 亚洲在线国产精品一区| 亚州av有码| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 日本XXXX| 欧洲极品诱惑另类视频| 午夜老司机福利片| 国产综合精品色视频| 最近的2019中文字幕3| 99这只有精品| 亚洲av永久码av激情| 热久久都是国产精品| 女人操男人在线观看| 最新国产成人AV网站网址| 亚洲免费观看一区二区| 国产97精品一区二区| 综合高清视频小说图片一二区| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 亚洲狼人久久| 成人一区二区黑人免费| 免费大片黄在线播放| 人人爽人人网| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 亚洲国产欧美997久久| 蜜桃av免费在线| 午夜福利在线免费观看国产| 成年人可以看的黄片| 六月丁香在线播放网址| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| BBWBBWXXXX18| 人妻熟女av免费一区二区三区| 亚洲精品在线中文字幕| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 久久精品一区二区三区四区123国产| 黑人干美女淫视频| 亚洲最新av一区二区三区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产精品深夜福利在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 精品视频在线观看中文字幕| 天堂av网站大全| 久久国产精品一二| 丰满人妻在线一区二区三区| 久久精品性av| 午夜福利二三区免费看| 日本人妻少妇久久中文子幕| 美女黄色亚洲| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 亚洲91青青中文字幕| 国产户外露出视频在线观看| 国产精品免费观看视频一区| 91av国产在线观看免费| 久久国产精品影院| 天天干夜夜啊| 男人舔女人下边高潮全视频| 亚洲中文字幕美利坚久久| 久久另类bdsm欧美| 黄色视频国产免费| а√天堂中文在线资源8| 成人国产一区二区三区黑人| 亚洲电影a一区二区| 色综合影院一区二区三区| 18毛片a毛片免费| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久视频伦理片| 天天做夜夜要| av网天堂在线| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 99精彩视频在线免费观看| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 熟女一区二区三区国产| 国产成人一区二区精品播放| 热re99久久国产66热| 国产在线卡精品| 久久国产欧美一区二区精品| 国产亚洲欧洲一区二区| 国产精品免费久久久久大片| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 国产成人小午夜视频在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日韩亚洲欧美国产中文| 亚洲天堂网最新版| 国产亚洲精品久久77| 在线观看永久免费网站网址| 一区二区三区亚洲在线观看| 爱999精品视频| 亚洲精品一区波多野结衣| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 日本XXXX| 国产成人色按摩| 欧美日韩一区91| 欧美精品一区三区中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 亚洲国产成a人v在线观看男| A片人禽杂交免费看| 国产一级成年女人视频| 欧美日韩在线国产区| 88av影院首页| 日本乱偷中文字幕| 两根粗大一前一后好深| 国产成人av小说| 六月丁香婷婷国产| 黄色片一级av| 最新国产内射视频| 国一区二区三区在线| 久久影院成人| 欧美精品一区二区免费开放 | 秋霞av免费在线观看| 精品老熟女一区二区电影| 人禽交 欧美 网站| 亚洲中文无码AV永久不收费| 精品国产欧美日韩视频| 免费AV一区二区三区3ATV| 亚洲熟妇人妻任你操| 亚洲va免费| 欧美一区二区激情电影| 久久资源久久人妻| 成人av视频免费观看网址| 亚洲最大成人av| 91香蕉人妻久久精品99| md传媒免费全集观看在线观看| 亚洲成av人片极品少妇| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国内无套内射视频毛片| 99视频国产精品视频| 人妻仓伦一区二区| 欧美久久精品一级c片| 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产美女永久免费视频| 香蕉精品视频网址| 成a人片免费在线观看| av乱码久久久久久一区二区| 欧美日韩另类综合久久久| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 日本一区二区三区四区五区乱码| 联通卡可以在网上补卡吗| 精品国产一区二区久久| 天堂av成人网手机版| 国产精品小视频观看| 四虎国产精品永久入口| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 欧美成人精品高清在线观看| 一级做a爰片久久毛片动片| 40岁女人毛片免费观看| 性感美女黄频大全免费视频网站 | 免费看美女脱精光的网站| 国产性猛交乱大交| 日韩有码中文字幕一区| 日韩精品无码一二三四区A片| 九月婷婷人人澡人人添| 岛国在线小视频| 亚洲中文av中文字幕在线| 免费成人精品久久| 99精品影院久久精品影院| 日韩色v在线| 欧美日本一区不卡二| 福利国产在线视频| 能看的a级毛片| 亚洲最大成人影院| 亚洲宅男影院在线观看| 少妇又粗又爽又猛又黄| 中文字幕午夜人妻| 故意短裙公车被强好爽在线播放 | 青青草视频在线免费观看| 国产999精品黄片| 人妻2乱3伦| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 午夜精品伦理电影| 少妇高潮久久久久久久被弄| 激情视频免费一区二区| 亚洲亚洲精品av在线小说| 日本免费人成在线播放视频| 国产精品九九久久电影| 午夜福利视频精品| 久久久国产午夜成年影院| 久久国产影视| 婷婷亚洲综合激情| 蜜桃av成人永久免费| 午夜不卡的av| 成年轻人网站免费视频| 日韩欧美一二三区不卡| 久久99欧美午夜精品久久久| 黄片免费不卡av| 国产精品国产三级国a| 日韩一区二区三区四区电影| 久久丝袜视频网站| 亚洲精品无码鲁网午夜| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 热99re8久久精品国产| 我要看国产黄色视频| 99人妻少妇| 亚洲精品国产成人99久久6小说| av国产熟女丰满熟女| 亚洲欧美日韩在线系列| CAOPROM国产在线视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 久久电影免费福利网址一区| 国产精品久久精品a| 国产av福利久久| 综合色站国产| 91日韩精品码精品| 久久亚洲国产精品成人| 日韩亚洲午夜av| 国产av三级| 免费一区二区三区毛片基地| 男女真人后进式猛视频| 绯色av一本一道道久久精品| 亚洲伊人久久成人| 日韩欧美熟女一区二区三区| 亚洲综合色偷偷av| 看成年女人午夜毛片| 国产精品免费观看网站| 天天夜夜操天天夜夜| 日本免费人成视频在线观看播放| 电家庭影院午夜| 国内一级毛片免费观看| 18禁黄网站禁片免费看| 免费aaaa级毛片网站| 暖暖韩国日本大全免费下载| 国产日韩欧美一线二线精品| 国产一级午夜片| 老司机av电影天堂| 护士奶头又大又软又好摸| 成人在线免费观看一区二区三区| 日韩电影免费一区二区三区| 亚洲国产成人精品激情资源9| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产特级毛片| 成人在线欧美激情| 欧美bdsm视频在线观看免费| 国产成人18p| 亚洲一区二区三区av黄片| 国产在线一区二区精品不卡| 少妇一区二区三区| 亚洲欧美清纯另类| 亚洲黄色进入在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 欧美黑人巨大粗爽| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 欧美日韩国产一区在线观看| aa级毛片免费网站| 两性午夜免费| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲国产精品人人做人人爱| 免费在线看黄色国产视频大全| 人妻少妇中文字幕久久| 久久久久久少妇黄片| 美女黄视频a| 久久精品国产99久久久 | 国产人妻久久久久久精品| 久久精品亚洲精品国产区美| 日韩亚洲av网| 国产又爽又黄的视频| 最新国产欧美日韩综合在线| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 女人巨大胖一级毛片| 黄色成人爽片| 强壮的公么侵犯我在线观看| 欧美亚洲一级中文字幕| 日本高清乱理伦片中文字幕| _区二区三区影院| 亚洲不卡免费av| 国产久一视频在线观看| 色哟哟网站在线观看| 亚洲AV无码专区在线播放| 日本av视频免费观看| 少妇一级淫斤内谢视频| 国内精品免费在线视频| av最新在线观看不卡| CHINESE粗口篮球体育生| 亚洲国产精品av麻豆一区| 日韩亚洲成人动漫| 久久九九亚洲中文字幕| 黄色的视频网站在线| 欧美成人一级片免费在线观看 | 国产在视频线精品| 天堂网2021中文字幕公司| 亚洲福利大片在线观看| 国产黄色视频免费下载| 亚洲成AV人片在线观看橙子 | 不卡的熟女av| 激情综合亚洲欧美成人| 久久久国产老熟女| 中文字幕1234久久| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| a级毛片免费看久| 中文字幕91在线视频| 天堂√中文在线官网在线| 欧美乱人伦中文字幕在线| 久久久人人人人| 亚洲中文字幕| 国产精品最新在线观看| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 精品国产福利视频| 欧美第一页久久| 国产爽视频在线免费| 熟女av在线免费观看| 日本性感少妇内射| 果冻传媒TV在线播放| 99视频精品在线看.| 欧美成人精品高清在线观看| 凹凸精品熟女| 国产精品久久久av美女十八| 自拍偷亚洲综合第9页| 欧美xxxx性aa| av网天堂在线| 女人巨大胖一级毛片| aaa一级黄色毛片| 一区二区三区精品毛片| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 成人免费视频www| 国内揄拍国内精品人妻| 日日碰日日摸夜夜草| 日本最新免费av| 老司机亚洲精品电影院| 国产香蕉一区二区三区| 亚洲H成年动漫在线观看网站 | 久久精品国产亚洲网站| 在线蜜桃av| av有码在线| 亚洲人成无码网WWW电影| 一级免费a级片免费视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩97在线| 国产精品影院99| 777在线欧美| 色噜噜香蕉网| 日韩人妻一区二区三区久久| 超级大乳人妻无码| 东京av男人的天堂热| 国产成人精品久久二区二区免费 | 国产永久在线免费观看视频 | 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 成a人片国产精品| 熟女国产专区| 一本久道综合在线无码88| 亚洲美女丝袜制服av| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 亚洲精品中字中出无| 91性高潮久久久久久久久久久久 | 午夜福利国产在线观看2| 欧美一级日韩精品| 116美女写真| 日韩一区中文字幕久久| 欧美激情日韩另类综合一区| 亚洲综合久久在线| 尤物在线播放不卡av| 久久精品91久久香蕉国产| 暖暖日本中文免费| 老司机精品电影久久| 老熟女sesecom| 日本精品一区二区三区免费观看| 亚洲欧美日韩新一区| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 一区二区三区激情视频| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 在线影院中文字幕精品| 国产级作a爱片免费观看| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 忘忧草蜜芽188| 国产精品40熟女一区二区| 特级a级毛片| 亚洲综合在线国语| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日韩久久中文字幕一区二区| 国产不卡精品一区二区| 不卡视频黄色| 欧美亚洲国产日韩一| 在厨房乱子伦对白| 人妻熟女av久久| 999国产成人免费视频| 99久久综合免费| 中文有码人妻制服| 亚洲另类激情专区小说图片| 欧美吧日韩在线观看| 一区二区日韩免费视频| 男人的天堂三级网| 免费黄色大片av| 99久久精品无码专区| 毛片视频免费大全| 精品久久av免费| 女人国产香蕉久久精品三级| 亚洲精品一区二区不卡| 黄色床上电影| 女人寂寞偷人视频A级| 色哟哟制片厂av| 人妻少妇精品中文字幕91| 亚洲中文字幕久久久久久| 国内精品美女久久久久久 | 91久久久国产精品| 欧美午夜夫妻性生活视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| 丰满人妻在线一区二区三区| 日韩高清在线一区观看| 欧美日韩视频一区在线看| 亚洲成人久久久电影| 男的添女的下面高潮视频| 人妻av无码专区久久| 能看的a级毛片| 国产成人+综合+亚洲欧美| 亚洲天堂av2016| 三级黄色视频免费看| 中文有码无字幕| 国产精品熟女一区二区三区视| 女人寂寞偷人视频a级| 亚洲精品熟女| 亚洲av大片网站在线观看| 日韩中文字幕91| 欧美青涩第一页| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 野花视频在线观看高清在线| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 国产精品人妻人伦一区二区| 骚妇视频在线免费观看| 熟女人妻av免费久久| 亚洲精品欧美一区| 国产一区在线导航| 蜜桃av高潮抽搐| 又爽又粗又黄的视频| 一本久久综合精品| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 日韩欧美亚洲区| 免费av网站大全久久| 18禁成年网站下载| 亚洲伊人影院| 福利视频老司机欧美| 悠悠久久av| 99视频精品在线| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 精品视频人人做人人爽| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲第一av免费看| 天天天天做夜夜夜爽| 99热播这里只有精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲18禁久久av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人精品免费视频大全| 我要看国产黄色视频| 一级a爱片免费观看的视频 | 内射干亚洲少妇| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 国产乱理伦片在线观看一区| 国产一级二级三级区| 在线影院中文字幕精品| 老司机午夜小视频| 亚洲中文字幕在线入口| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 亚洲精品色青久久久久久久| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 香蕉精品视频网址| 日日夜夜精品视频天天看| 精品熟女人妻av国产在线| 毛片av有码| 黄色视频网站在线免费看| 欧美成人一区二区在线| 在线观看亚洲二区| 超碰人妻福利在线| 成 人免费播放1000部| 人妻无码久久精品| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产精品九九99| 欧美日韩av视频一区| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 美女洗澡av片免费看| 九九久久精品影院| 99精品影院久久精品影院| 麻豆成人av免费大全在线观看| 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 69夜色国产成人综合久久精品| 久久j香五月| 欧美亚洲综合在线一区| 老司机精品电影久久| 毛片在线观看一区二区三区| 午夜神器成在线人成在线人| av伊人亚洲一区| 久久亚洲综合激情| a中文天堂最新版在线官网资源| 亚洲国产一线视频| 粉嫩极品国产在在线播| 成人免费A级毛片无码网站| 青草草免费在线视频| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久久久—电影| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 色天天天天爽夜夜| 亚洲天堂岛国av| a片太大太长太深好爽在线观看 | 欧美亚洲区一区二| 暖暖 免费 日本 在线| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精选av久久久久久| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看 | 亚洲美女又黄又免费视频| 暖暖 免费 高清 日本| 久久99精品国语久久久| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲一区一区av| 日本少妇高潮喷水免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产久久精品久久| 麻豆av专区| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 最新国产高潮在线观看| 国产做a爰片久久毛| 亚洲情侣在线网站| 在线观看的毛片黄色| 国产日韩欧美高清在线一区| 两个人的www免费视频观看| 97在线中文字幕不卡码 | 欧美性野久久久久久久久| 麻豆成人短视频在线观看| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 91香蕉久久精品成人软件| 人妻2乱3伦| 久久久精品专区| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 超级碰碰碰av| 高清中文字幕亚洲| 无码A片免费种子网址| 理论片午夜激情| 成人av在线播放一区| 色呦呦网站入口| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 狠狠躁日日躁夜| 国产三级野战片| JapaneseXXXX乱子另类| 国产精品一区二区三区a| 亚洲一区av二区在线播放观看 | 18videosex极品性欧美| 国产精品人人爽79欧美人人模| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 97欧美精品一区二区三区| 日本专区一区二区三区在线| 亚洲国产成人老色批| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩一区三区二区最新视频| 午夜精品av国产| av天堂伊人网| 在线观看国产香蕉av| 色婷婷亚洲欧洲图片| 波多野在线AV一区二区荷花影视 | 最近免费中文字幕大全高清5| 免费国产黄色视频| 四虎 .4HU .影院 | 夫妇交换做爰4电影| 给我免费播放高清视频观看| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 日本午夜高清视频| 日韩亚洲欧美在线一区| 熟妇人妻va精品中文字幕| 亚洲免费不卡高清| 久操视频在线观看精品| 91麻豆精品人妻一区二区| 丝袜美腿噜噜| 亚洲精品有码av| 丁香国产五月| 免费看国产成年无码av片| 最近免费中文字幕大全高清5| 在线免费观看日本一区| 中出清纯少妇人妻| 国产精品午夜性视频入口| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| av有码在线| 亚洲中文字幕在线天堂| 日韩一本色道免费dvd| 色伊人亚洲乱码| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 97丁香色婷婷亚洲| 99热久久是国产免费| 97国产精品久久超碰| 国产精品亚洲影院| 久久国内精品自在自线图片| 伊人青春草视频在线观看| 亚洲av日韩av韩国av| 亚洲欧美在线va| 国内精品九九久久精品| 特级毛片a级毛片免费播视频 | 成人大片免费视频播放| 欧美成人播放一区二区| 色又黄又爽的网站| 一级做a爰片久久毛片动片| 国产欧美日韩精品| 免费看一级做a爰片| 黄色片毛片网站| 成人国产Av第一二三区| 午夜a级毛片免费观看| 国产亚洲精品性知音| 精品福利电影| 国产一区精品成人| 淫片久久久久久| 少妇被粗大进出爽叫| 日韩一级久久久久久久大片| 欧美激情性在线| 成人午夜大片免费| 老司机午夜视频十八福利| 成人黄色aa毛片| 无码专区亚洲综合系列 | 熟女人妻の波多野结衣视频| 国产欧美日韩精品A在线观看| 超碰97免费大香蕉| 久久综合国产亚洲| 亚洲欧美少妇熟女| 青草草免费在线视频| 亚洲码国产岛国毛片在线| 成人无码www免费男男| 东京av男人天堂| 男女gif啪啪| 免费观看av不卡网站| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 91国偷自产一区二区三区强| 大胆大少妇xxxbbb| 色哟哟在线永久网站| 精品亚洲成a人片在线电影| 亚洲综合区国产| 成年女人免费影院| 射五月婷婷丁香| 国产在线一区二区精品不卡| 国产激情精品在线观看 | 久久色成人在线| 无码爆乳护士让我爽| 久久电影国产精品一区二区三区| 我和岳交换夫妇中文字幕| 国产午夜电影在线电影| 视频一区图片区小说区| 久久精品国产亚洲AV网站| 激情婷婷综合亚洲图片| 香蕉精品视频网址| 在线观看日韩三级网站| av毛片免费久久| 欧美久久精品一级c片| √天堂资源在线中文最新版| 国产乱人伦偷精品毛片| 日本免费一区二区三区视频日本| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 黄色免费av| 成人女子免费视频| 暖暖韩国日本大全免费下载 | 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 欧美精品国产精品日韩精品| 久久aa大香蕉| 在线看片人成视频免费无遮挡 | 亚洲国产成人精品软件| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 精品国产亚洲av日韩| 美国成年女毛视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产永久在线视频观看| 成人av一区二区在线| 97久久精品人妻人人玩| 国产乱老熟老熟女| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 国产小视频一区二区三区c| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一级做a爰片久久毛片成人| 日日夜夜福利视频| 久久伊人毛片av| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 99婷婷久久国产| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 国产亚洲最大av| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 欧美亚洲精品suv| 综合色吧亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 137肉体摄影日本裸交| 中文字幕一区免费视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 久久中文字幕免费av| 少妇群交换BD高清国语版| 国产精品福利视频网址| 精品少妇人妻久久免费| 最新av网址中文字幕| 秋霞免费鲁丝片无码84| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 午夜免费一级片| 18禁高潮娇喘喷水视频| 亚洲一区二区在线精品| 免费看日本二区| 一天接了8个客人肿了照片| 丝袜avapp| 怡红院国产亚洲| 动态图啪啪啪免费| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 电家庭影院午夜| 国产明星裸体XXXX视频| 色哟哟国产精品观看| 人妻人妻诱惑91视频精品| 黄片.comwww| 欧美精品成人免费视频| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 极品美女999插插插| (无码视频)在线观看| 国产亚洲中文一区二区三区| 女人高潮一级毛片| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 最新av免费| 成人18禁啪啪网站免费软件| 国产精品原创巨作?v网站| 野花视频在线观看高清在线| 亚洲中文在线乱码| 亚洲一区二区三区色综合| 十八禁网址在线看| 一区中文字幕人妻| 一级毛片在线全部免费播放| 日韩欧美国产一区啊| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 国产午夜精品一区二区三区, | 美女黄色亚洲| 国产伦久视频免费观看+视频| 99精品国产热久久| 亚洲午夜av电影在线观看| 免费久久精品国产| 国产麻豆精品一二区| 欧美性色xxⅹxx毛片| 亚洲小黄片www免费观看| 久久爽国产熟妇熟女| 在线观看国产免费a∨网站| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产成人剧情AV麻豆映画| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 欧美视频在线观看不卡顿| 图片专区小说视频一区| 国产一区二区在线观看精品| 悠悠久久亚洲| 波多野结衣中文一区二区| 亚洲伊人成综合网色777| 永久中文免费在线观看| 无遮挡久久网18禁禁禁| 亚洲第一av首页| 制服丝袜av最新看片| 搡老熟女老女人一区二区| 久久精品一区二区三区在| 久久人人爽人人爽爽久| 女人18毛片水多免费视频| 一级黄色片免费在线观看| 欧美色视频免费| 日本欧美日韩一区| 久久久久久国产精品99久久| 97人人人人人人人人人| 美女国产视频一区二区| 在线视频欧美激情一区二区| 欧美黑人又粗又| 全部免费在线一级毛片| 国产成人AAAAAA网站| 熟妇人妻视频一区| 黄片视频免费观看30分钟| CHINESE老太交老妇交| 91精品国产福利尤物免费| 日韩精品国产高清在线观看| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 嫩草影院aⅴ| 亚洲美女偷拍自拍| 久久国产成人亚洲精品电影| 三级毛片av| 亚洲丰满熟妇伦| 人妻中文字幕免费av| 91嫩草影视久久| 免费观看男女靠逼视频| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 玉蒲团之玉女心经| 男人舔女人的奶头的视频| 亚洲欧美日韩综合精品| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 一级a一级a爰片免费免会| 成年人午夜视频免费看| 国产看片在线| 女人和男人啪视频在线观看| 男女激情床震呻吟视频链接| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 日韩亚洲av免费电影| 午夜电影日韩av区二区| 免费大片黄在线播放| 18日本学生无套高潮片| 欧美乱妇无乱码高清| 国产精品久久久人人看人人| 人妻字幕久久| 有码一区二区三区四区| 亚洲999精品| 日韩欧美国产视频一区| 欧美日韩av视频一区| 欧美精品一区在线观看视频| 91香蕉视频精品下载| 国产亚洲精99品精99| 97久热在线观看精品| 扒开腿舔的视频| 99久久精品费精品蜜臀av| 97精品久久人人爽人人爽下载| 最新2019国产天天| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 亚洲中文字幕在线入口| 69久久夜色国产精品69| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 国产午夜免费视频网站| 无码爆乳护士让我爽| 免费一级毛片正在播放| 日本高清色图视频| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 国产精品国产三级在线观看| 久久精品a一国产成人免费网站| 国产日韩欧美综合一区| 免费看一级做a爰片| 亚洲精品美女aaa| 亚洲综合久久精品国产高清| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 又爽又色的视频网站| 国产日韩在线播放一区| 久久久久久一区二区三区四区五区| 中文在线乱码一区二区| 日韩精品国产另类专区| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 在线观看不卡尤物av| av网站在线观看永久免费| 人禽交 欧美 网站| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 夜夜爽人人爽| 18男同志GAY亚洲| 99国产精品久久久久久| 亚洲欧美校园丝袜| 亚洲精品无码鲁网午夜| 欧美日亚洲国产一区| 中文字幕av一区乱码| 国产精品视频大全一区二区| 嘿咻免费动态图| 国产一区二区观看视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 国产精品久久久久久av一级毛片| 国产在线偷看观看免费| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 伊人天堂av久久精品| 久操精品在线视频| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 黑人在线精品| 欧美日韩高清免费不卡| 女人国产香蕉久久精品三级| 最近中文字幕2018中文字幕| 99re视频精品全部免费| 黄色片一级av| 伦精品一区二区三区| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产Α片免费观看在线人| 国产avxxx| 十八禁免费在线网站| 老司机午夜免费在线| 色av色婷婷91人久久久| 久久成人精品视频一区| 国产欧美精品一区二区性色| 在线永久免费观看色视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 三a级裸毛一片| 国产精品原创巨作AV女教师| 在线激情亚洲欧美| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 在线春色av| 中文字幕人妻av一区二区啪啪 | 日韩欧美一区二区三区国产| 激情婷婷综合亚洲图片| 欧美色视频一区免费| 变态挤奶水AV大片| 国产黄色路线在线观看| CHINESE熟女熟妇2乱| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利成人av在线| 精品久久久久久电影网| 免费国产伦精品一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩人妻有码中文字幕| 91人妻人人妻| 日日爽爽夜夜爽| 欧美国产日韩三级在线观看9| 久久久精品在线| 偷拍学生MM厕所系列| 免费看在线黄色a级毛片| 华人黄网站大全| 成年人免费看的黄片视频| 岳潮湿的大肥梅开二度| 成人精品99| 2012国语免费观看在线播放| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 玖草视频在线观看免费| 在线看片免费人成视频a区| 国产毛片基地一区二区三| 国产亚洲一区二区三区精品| 小SAO货水好多真紧H视频,| 美女黄是视频免费看| 国产一区二区精品久久小说 | 欧美日韩精品免费一区二区三区| 欧美三级成人| 国产精品香蕉视频网| 不卡午夜福利| 久久9精品视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美亚洲精品免费在线| 日本系列有码字幕中文字幕| 男人天堂国产精品| 国产色诱视频免费| 2020最新天堂福利视频| 亚洲高清免费中文字幕| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 老妇avcom| 久久久久精品国产亚洲av软件| 男女成人av免费高清在线播放| 欧美黑人又粗又长视频| 韩国伦理片一区二区三区| 国产黄色免费观看视频| 国产午夜香蕉| 人妻熟女av久久| 国产野战直播| 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲乱码av中文| 亚洲最大成人中文| 蜜臀av国产尤物一区| 琪琪免费福利电影| 悠悠久久av| 免费黄色视频在线观看免费| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 色七婷婷六月丁香| 91精品亚洲成人一区二区三区| 中文字幕7777| 久久夜色精品人妻一区二区| 国产精品一区二区在线现看| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产一级特黄色片| 所有免费永久岛国av网址| 免费看女人毛片| 亚洲亚洲精品av在线小说| 99视频精品在线看.| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 人妻中出中文字幕一区二区| 久久久人妻中文字幕| 久久99蜜桃| 一级二级三级国产| 欧美日韩成人一区二区在线| 人妻久久中文字幕网| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 黄片av91| 秋霞电影网久久久| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲专区12p| avav天堂在线| 丁香六月最新| 中国老太老妇XX对白| 成人午夜在线播放视频| 午夜一区二区三区在线看| 一区,二区,三区,亚洲av| 小14萝裸体自慰洗澡| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 欧美日韩成人伦理电影| 五月婷婷六月丁香免费网| 免费的性开放网站交友网站| 女人18毛片在线视频 | 91中文字幕在线观看nba| 精品少妇熟女在线| 久久9精品视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| CHINASEXSEX高潮对白| 美女视频黄国产精品| setu欧美精品国产| 人人妻,人人澡,人人av| 理论片在线观看片免费| 国片av国产精品| 91成人影院免费| 国产精品黄片亚洲| www免费黄视频| 日本国产二区不卡| 国内精品伊人久久久久7777| 中文在线天堂高清免费| 黄网站永久免费在线观看网址| 久色av中文字幕| 亚洲av午夜精品福利| 呻吟求饶的办公室人妻| 精品亚洲午夜久久久久| 在线天堂资源中文| 国产视频福利免费| 野外国产精品久久免费9|久久| 一区,二区,三区,亚洲av| 黄色片无遮挡在线免费看| 国产又色又爽又黄的免费| 午夜福利亚洲自偷自拍| 成人高清国产在线观看| 免费网站看v片在线毛| 日本一区二区三区四区五区乱码| 99久久精品一区二区三区| 成人黄网站免费视频性色| 中国一级毛片真人免费播放成人| 老司机亚洲精品电影院| 免费女人十八毛片| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 欧美成年午夜免费全部| 精品久久久国产| 综合久久亚洲| 精品少妇内射三级| 一区二区在线精品观看| 久久精品噜噜| 国产精品久久99免费| 鲁死你AV资源站| 美女双飞高潮直喷水在线播放 | 日本国产欧美不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品一区二区三区中文| 国产人妖视频一区二区| 国产免费又色又爽又黄| 麻豆国产成人AV在线| 2012国语在线看免费观看直播| 免费大片黄在线播放| 成人国产精品激情| 香蕉久久成人国产精品| av网站网页在线观看| 色av色婷婷91人久久久| 精品久久久久久久99| 久久国产精品国产精品99| a级毛片毛片免费观看永久| 亚洲一区二区香蕉| 波多野精品一区二区三区色情| 免费午夜福利不卡片在线| 成熟女人牲交视频| av岛国不卡在线观看| 永久黄网站色视频大全| 国产精品95| 亚洲欧美日韩精品人妻| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 毛片av免费| 97精品久久人人爽人人爽下载| 黄片.comwww| 78m成人免费视频国产av| 美女脱光免费网站| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 美女高潮30分钟全程露脸| 日韩精选亚洲专区| 老司机午夜免费福利视频| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 欧美成+人h版在线观看| 日韩精品一区二区91| 国产熟女一区二区三区黄| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 精品人妻av区波多野结衣gif| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费天天| 高清亚洲欧美| 久久国产免费一区二区三区| 国产一区二区三区刺激视频| 67194免费在线观看| 亚洲成人精品一区二区在线| 成人午夜在线播放视频| 国产女人真实乱精品| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 乳女教师欲乱动漫无修版| 午夜视频久久一区| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美国产综合久久| 伊人亚洲综合网| 亚洲国产综合自拍av| 观看不卡av| 精品一区二区av| 国产床上激情在线观看视频| 侵犯洗澡女教师在线观看| 男女激情床震呻吟视频链接| 成人手机av| 内射的免费视频| av网站网页在线观看| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 亚洲av国产精品桃色av| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 国产手机AV片在线无码观你| 绯色av一本一道道久久精品| 老女人看片网站| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 一区二区国产视频在线观看| 99网站在线视频| 欧美在线视频日韩| 成人欧美精品一区二区三区| 免费黄色视频永久观看| 国产日韩一区二区三区免费观看| 91精品国产九色| 99人妻少妇| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 亚洲av男人的天堂日韩| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲人成三级网站| 欧美成人精品第一区二区三| 欧美性色av大全| 免费啪男女午夜视频国产| 国产午夜精品理论片久久影院| 人禽交 欧美 网站| 嫩草久久久研究所| 欧美精品不卡一区二区三区| 午夜福利成人av在线| 最近中文字幕免费大全| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 中文字幕亚洲三区| 国产成人综合在线观看不卡| 午夜av免费| 亚洲熟妇大图综合色区| 岛国一本在线观看视频| 午夜久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 人人爽久久久噜噜噜电影| 国产欧美日本一区二区在线观看| JIZZ全部免费看全片| 人妻少妇中文字幕久久| 51porm国内自拍视频是什么| 黄色视频免费看的| 免费精品乱码一区二三区| 国产精品99爱免费视频| 欧美一区二区三区黄色| 国产精品高清亚洲不卡| 国产成人精品一区二区| 美女被高潮视频网站| 亚洲在线观看国产精品| 忘忧草蜜芽188| 99热精品这里只有精品| 国产精品成人1区二区免费| 看特级黄色毛片| 嘿咻男女动态图| 国产国模影院午夜一区| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 亚洲无亚洲人成网站9999| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲人成免费播放| 可以在线看的不卡av网站| 亚洲欧美无人区乱码| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 亚洲理伦在线中文字幕a| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 日本中文在线不卡| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 亚洲国产色综合| 女高潮呻吟娇喘视频| 亚洲中文字幕天堂av| 日韩高清av免费在线观看| 欧美福利第一页| 女人操男人在线观看| 中文字幕在线免费91| 日韩国内少妇激情av| 毛片子色视频内射| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产精品一区探花| 自拍视频亚洲精品在线| 国产在线观看高清不卡的av| 亚洲精品影院一区二区| 黄色成人动漫视频在线观看| 精品有码一区二区| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产乱了真实在线观看| 中国老女人XXHD| 欧美精品国产成人| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 日本特别黄的视频| 欧美黑人与少妇一区二区| 日韩高清一二三区| 亚洲欧美日韩精品二区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 青春草免费观看视频大全下载 | 欧美成人三级短视频| 免费日本黄色视频的网站| 国产一区欧美日韩| 亚洲在线va| 九九久久这里都是精品| 不卡一级黄色视频| 日本AAAAA级特黄大片| 午夜福利国产精品| 老湿机69福利区无码| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 被各种玩具玩弄H| 亚洲欧洲日本综合| 翁熄粗大交换王丽霞| 一区二区三区四区久久爱| 无码专区亚洲综合系列 | 亚洲免费观看一区二区| 办公室A片在线观看| 国产精品熟女熟妇视频| AV区无码字幕中文色| 色老99久久九九爱精品| 我被五人伦好爽| 把腿扒开做爽爽的事| 丁香六月男人天堂| 色播五月六月丁香| 97久久超碰国产精品新版| avwww免费| 一级做a爰片久久毛片50岁| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 国产91色在线|日韩| 国产一区二区制服诱惑| 大桥未久av在线| 97欧美激情一区二区三区成人| 国产一区二区三区成人精品| 综合亚洲精品国产| 美女露出尿口喷水无遮挡| 国产一级午夜片| 青青草视频在线免费观看| 在线视频精品999| 香蕉视频官网下载| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 99大香伊乱码一区二区| 亚洲一区二区三区四区色av| 久久综合爱一本一本| 色哟哟在线永久网站| 中文字幕日本乱码电影| 国产美女午夜福利久久| 久久精品亚洲一本| 国产一级二级三级女| 俄罗斯XX性幻女18| 夜夜做夜夜添| 久久黄色a级毛片| 免费成人av在线观看网站| 精品久久一区二区电影| 中国GAY男男AV毛片免费看| av有码在线天堂| 国产精品一级aⅴ| 国产精品女A片爽爽免费视频| 亚洲人精品天堂| av一区二区三区在线观看免费| 精品一区二区三区在线免费| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 手摸高潮喷水视频| 在线观看成人一区二区三区| 三级毛片的视频播放的| 免费AV片在线观看网址| 亚洲成年人网站在线观看 | 澳门一级a毛片| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 国产做永久视频在线观看| 国产视频内射| 一本色道久久| 国产一区二区在线观看电影网| 毛片三级三级三级免费看| 久久精品国语对白| 超碰av人人爱| 99热精品就在这里| 欧美一级特黄啪啪片免费| 日韩有码中文字幕一区| 97超碰大香蕉| 最近中文字幕免费视频大全| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲精品影院一区二区三区| 久久人搡人人玩人妻| 亚洲欧美激情综合另类| 男人j进女人p免费视频| 国产精品40熟女一区二区| 日韩国产欧美在线播放| 青草久久国产| 国产女主播喷水在线| 国产精品国产三级国产午| 一级毛片18女人高清水真多| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 国产亚洲欧美在线人成| 日韩欧美h在线观看| 久久香蕉一区二区| 疯狂做受DVD播放免费| 蜜桃精品视频在线观看| 热99精品视频在线免费观看| 免费看成人国产一区二区三区 | 午夜电影日韩av区二区| 亚洲熟妇大图综合色区| 岛国视频在线观看免费一区二区 | 91中文字幕在线一区| 国产午夜福利精品久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av小说最新在线网址| 久久久久久久午夜福利| 欧美日韩视频精品一区| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 免费精彩不卡av| 91嫩草在线播放| 国语自产精品视频二区在| 日本91视频免费播放| 天天影视网色香欲综合网| 成人影院官网| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 国产精品熟女一区二区三区四区| 亚洲综合色网址| 国产精品嫩草影院com| 2019亚洲欧美日韩在线| 亚洲欧美偷偷| 999呦交小u女精品视频| 久久国产精品国产精品99| 亚洲国产综合精品中文字幕| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 和秋霞电影一样的网线| 亚洲日本不卡专区| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 啊好舒服再快点国产在线观看| 亚洲欧美国产视频在线观看| 亚洲国产一区二区免费在线| 亚洲一区二区 欧美精品| 很猛一区二区激情视频| 亚洲五月天激情在线观看| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 熟女人妻一区二区三个区| 亚洲天堂精品人妻| 久久人人爽人人| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 老司机午夜高清视频| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 美女裸体图片18以下勿进| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 免费一区二区三区香蕉| 天堂中文字幕av| 国产欧美日韩中出| 给我下载个日本黄色录像视频片| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 欧美精品一区二区hd| 黑人欧美一二三区| 一级二级三级毛片免费看| JUL-672美人妻神宫秘书 | 成人av在线观看免费不卡| 国产精选在线观看视频| 老司机av电影天堂| 亚洲精品第一页在线播放| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 99人妻少妇精品视频四区| 大香蕉av在线| 中文字幕在线观看永久| 天堂男人久久av| 成人精品一区二区三区免费看多人| 久久久久久精品91| 美女内射精品一级片tv| 久久人成人国内精品| 小少妇在线观看| 久久婷人人爽人人澡超级| 欧美一级特黄啪啪片免费 | 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 日本高清性视频| 中国国产一级av| 久久亚洲专区午夜福利| 国产精品网站免费观看| 操欧美日韩逼| 国产精品亚洲综合久久系列| 成人区人妻精品一区二区在线| 国产永久在线视频观看| 日本的黄色视频看看| 大香蕉久久cao| 亚洲熟女综合av| 国产精品国产三级国产AV| 把腿抬高我要添你下面口述| 亚洲av网址| 处膜破AV无码| 台湾佬中文娱乐网| 放荡的女教师3在线观看| H无码精品动漫在线观看免费| 久久66热人妻偷产精品| 午夜免费激情av| 不要内射进去网站视频| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 美女乳头被舔| 99国产精品久久久久久| 国产精品a一区二区三区电影| 女人射精一级毛片| 国产福利91精品一区| 久久久97丨国产人妻熟女| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲一线二线三线精品| 蜜桃网亚洲av| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 97热视频在线观看| 久久成人自影院精品99网站| 最近的2019中文字幕国语电影 | 91精品蜜桃| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 女人18毛片免费a级毛片| 成人区人妻精品一区二区18| www成人黄色视频| 99九九99久久精品| 日韩一区在线免费观看| 亚洲国产成全部在线精品| 欧美亚洲三级一区| 高清不卡免费av在线播放| 亚洲高清不卡在线播放| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 久久人人爽人人片av| 中文字幕精品一区久久久久| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 精品口国产乱码久久久久久| 国产精品成人1区二区免费| 人妻激情乱视频一区二区三区| 亚洲综合色在线播放| 国产成人精选在线观看不卡| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩一级久久久久久久大片| 国产一区二区三区刺激视频| 六月丁香亚洲综合在线视频| 日韩精品视频一二三区| 欧美人人妻人人| 中国CHAIN同志GAY网站| 国产乱码1区2区| 精华霜和精华液一样吗| 亚洲第一av专区| 97超碰中文字幕久久精品| 成人免费毛片在线| 啦啦啦BD在线观看| 亚洲性夜夜综合久久| 日韩久久久久久久久久精品| 亚洲人妻免费视频| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产精品99爱免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 黑人在线精品| aa级黄片免费视频| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 综合亚洲精品国产| 免费午夜福利不卡片在线| 9热99这里只有精品| 免费视频好湿好紧好大好爽| 最近中文字幕2019第一页| www.国产天堂av| 激情精品欧美| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 黄色一级毛片看看| 日韩免费1区二区电影| 亚洲精品欧美国产入口| 可以在线观看的av网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 孩子边吃奶边哭怎么回事| 成人在线欧美激情| 欧美亚洲国产大片| 色丁狠狠桃花久久综合网| 免费黄网站久久成人精品| japanese丰满熟妇人妻| 本道av中文字幕| 美女视频图片| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 精品人妻1区二区| 老司机网午夜精品久久| 粉嫩极品国产在在线播| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 精品亚洲一区| 日韩精品一区二区电影网| 性刺激特黄毛片免费视频| 成人女子免费视频| 中文字幕在线91| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产毛片a区久久久久| 美女福利精品久久| a级毛片大全免费观看| 7777精品久久久久久| 亚洲中文高清字幕在线播放| 亚洲国产精品一区二区成| 一二三四免费观看在线视频中文| 国产伦精品一区二区三区| 在线视频网站中文字幕| 欧美日韩亚洲视频二区| 搡老熟女老熟妇偷拍| 国产aⅴ精品一区二区四区| 久久九九热精品免费| 国产高清在线地址| 欧美日韩亚洲天堂久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| av天堂亚洲电影| 体育生小鲜肉GAY自慰| 内谢国产内射夫妻免费视频| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 免费看美女脱精光的网站| 国产精品色婷婷久久99精品 | 蜜桃中文字幕69| 美女内射精品一级片tv| 日韩亚洲欧美乱码| 国产AV国片精品有毛| 久久久久免费视频一区| 精品人妻少妇一区二区三区98| 国产精品一区二区在线观看网| 亚洲最大福利av成人在线观看| 国产人妻一区二区麻豆| 国产精品免费久久久久大片| 精品国精品国产尤物美女| 立即播放在线一级黄色视频| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产精品国产三级国av中文| 一级电影一区二区三区神马电影院| 成人性生交c片免费看| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 97短视频在线观看免费| 欧美视频亚洲精品| 欧美日韩高清二区在线播放| 精品国产一区二区三区四区导航| 亚洲av鲁丝片一区| 亚洲一区二区三区四区色av| 女生毛片免费观看| 国模精品一区二区| 国产女啪啪视频| 最近中文视频字幕大全| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩欧美亚洲一区66| 中国精品18videosex性中国| av岛国不卡在线观看| 日本系列有码字幕中文字幕| 男女那个视频网站在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 人妻被中出中文字幕| 久久久久77777人人人人人| 久久精品影院| EEUSS影院WWW在线观看| h视频免费在线观看播放| 波多野结衣一区二区在线看| 99人妻少妇| 在线精品亚洲一区二区| 内射丰满熟女| 一区二区三区电影成人| y111111国产精品久久久| 在线蜜桃av| 特别色的网站在线观看| 国产Α片免费观看在线人| 69夜色国产成人综合久久精品| 正在播放国产多P交换视频| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 日本免费一区二区三区最新| 成人高清在线观看视频| 校花奶头好大揉得好爽| 欧美一区二区三黑人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁深夜福利老司机视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| a级毛片99久久| 日韩欧美一区二区三区国产| 免费一区二区三区香蕉| 国产毛片精品一区二区三区| tobu8在线观看免费直播| 99精品国产热久久| 国产单亲对白刺激| 国产a级毛片久久精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 秋霞av黄色网| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 你下面好湿夹得我好爽动态图 | 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 中文字幕在线91| 国产精品久久久av美女十八| 国产3p国语对白视频| 女子被狂操到高潮视频| 国产欧美日韩中文久久| 欧美日韩一区91| 夜夜爽天天搞| √在线天堂新版资源| 国产成人一区二区三区西西视频| 国产成人综合在线观看不卡| 中文字幕av亚洲精品一| 黑人高潮一二区| 亚洲最大av电影在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 99久久精品国产99| 欧美日本在线视频播放| 国内少妇人妻偷人精品视频| 国产精品自在拍首页视频| 国产男女猛烈无遮挡性| 美女高潮30分钟全程露脸| 大香蕉国产精品视频| 精品国产自产拍在线观看| 免费a级毛片:| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲日本乱码中文字幕| 午夜精品一区二区三区4| 老妇炕上偷汉视频录像| 老熟妇乱子性伦| 熟妇人妻视频一区| 暖暖日本中文免费| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| www.av天堂色| 精品一区二区在线看| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 日韩欧美成人高清电影| 亚洲精品国产成人久久av | 一区二区三区午夜视频在线观看| 两个人的视频高清免费看| 护士办公室裙揉捏喝乳| 成年女人观看永久免费视频| 免费看60分钟网站日本| 韩国三级中文字幕HD| 69久久精品人妻一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 夜夜爽日日澡人人添小说| 中文亚洲爆乳无码专区| 操出白浆网址| 国产色版视频免费| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 亚av在线中文字幕| 国产级作a爱片免费观看| 久久久久av亚洲精品| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 国产精品偷自产拍在线| av天堂资源中文在线| 国产精品久久国产精麻豆99| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 国产高清成人大片| 最近中文字幕视频大全4| 建设银行对私可以办卡吗| 国产综合色产在线精品| 91网站入口永久在线观看| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 狠狠人妻久久久久久久久| 国产视频精品视频精品| 俄罗斯O|老太和小男| 久久国内精品影院| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 国产精品久久久久69孕妇9| 国产熟妇精品一区二区视频|