期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 機電一體化實訓總結

機電一體化實訓總結精品(七篇)

時間:2022-07-09 01:54:30

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇機電一體化實訓總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

機電一體化實訓總結

篇(1)

關鍵詞:中職院校;綜掘類專業;煤礦機電一體化;綜合實訓

【中圖分類號】 G718 【文獻標識碼】 B 【文章編號】 1671-1297(2012)07-0006-02

中職院校的教育主要是為社會經濟建設和發展培養高素質的勞動者和高技能的實用型人才,課程的設計就應以就業為導向,突出職業能力培養的重要性。為應對現時社會經濟發展需要,大部分學校需根據社會需要及自身情進行相應的調整,選擇企業所需人才方向對在校生進行課程的設置和培訓,以達到中職院校培養人才的目標。因此,突出實踐技能,培養學生的崗位適應能力就成為了教學的重點之一。

一 機電一體化綜合實訓對于綜掘類專業的意義

隨著現代化工業生產的發展,由氣動技術、液壓技術、傳感器技術、PLC技術、網絡及通訊技術等學科的強烈互相滲透而形成的機電一體化技術,已成為當今工業科技的重要組成部分。

隨著機電一體化設備和技術在煤礦生產中的大量應用,這必然需要大量掌握機電一體化技術的技能型人才從事機電一體化設備的操作、維修、檢測和管理工作。為了適應煤礦生產中機電一體化設備和技術的應用和發展,以及相關產業的需求,中職院校在綜掘類專業就得開設機電一體化綜合實訓課程,進行項目實訓課程的教學探索。目的是培養學生的職業技能和職業素質,為進入企業頂崗實習做好準備,最大限度的增強對就業崗位的適應性。這樣也有利于培養學生的實際動手能力、實踐能力、創新能力、敬業精神和責任心,同時,也是學生完成專業知識向專業技能轉變、學生角色向員工角色轉變的重要過程,并可為學生將來的職業生涯發展奠定堅實的基礎。

二 機電一體化專業機電綜合實訓的重要性

機電一體化專業培養的是具有機電一體化技術基礎理論和專業知識,能從事機電一體化設備管理、應用、營銷和技術服務工作等一線需要的高素質高技能人才,即畢業生要具備機電一體化技術綜合職業技能。

實訓是培養學生職業技能的重要手段,但目前部分高職院校的機電一體化專業學生缺乏機電綜合實踐技能和職業素養的系統性培訓。機電一體化技術是一個系統工程,很多學生在畢業后往往只經過機械或電氣技術的專項實訓,無法滿足一些需要機電綜合技能的設備安裝與調試、運行與維護崗位的工作要求;還有一些學生缺乏職業素養,缺乏職業道德和團隊合作精神,跳槽頻繁。但是如何培養學生的機電一體化綜合職業能力,令很多高職院校十分頭疼。原因在于部分高職院校的培養模式還不能完全適應行業的職業要求.缺乏良好的行之有效的機電綜合實訓模式。因此,隨著職業技術教育改革的深化,在高職機電一體化專業教學中,有必要創新實訓教學模式,強化機電綜合實踐技能和職業素養的培養,提高實訓的效果。

三 實訓課程的目標和建設理念

綜掘類專業綜合實訓課程是集氣壓技術、液壓技術、電機及電氣控制技術等于一體的專業技能綜合訓練課程。課程必須緊扣煤礦機電一體化技術的核心技術環節,即檢測、控制與執行三大技術環節展開,同時引入最新的網絡控制技術。訓練時應遵循以學生為中心、以培養學生實踐能力為中心和以培養學生素質為中心的原則。通過實訓,使學生既能掌握煤礦機電一體化專業理論知識,也能從事機電一體化設備的操作、調試、維修、維護等方面的工作,并具有良好的職業素質。良好的職業素質是中職學生踏上工作崗位必不可少的基本要求之一,要想實現學校教育與崗位需求的有效對接,培養學生的職業素質也是中職教育的重要任務之一。我們應該通過素質教育體系中的顯性實踐環節和隱形實踐環節完成,具體的建設理念是:①培養職業興趣;②強化職業能力。因為要想做好工作,僅有興趣是不夠的,訓練時既要強調相關的專業知識,又要強化分析問題和處理問題的能力,注重專業知識的應用;③培養學生的團隊合作能力;④引導學生掌握職業情緒。在工作崗位上應當以熱情的、積極的態度對待工作;⑤強化現代企業所要求的企業管理。

四 綜合實訓課程的模式及目標

1.采取類似真實工作氛圍的實訓教學模式

如本次實訓采用機電一體化技能競賽的方式,讓學生分組,在規定的時間內,完成實訓項目。這就相當于給一個班組一個工作任務,讓其按照安裝圖紙和工作要求完成產品的安裝與調試,實訓結果就是一臺真實的設備。由于具備一定的工作量,組與組之間有競爭,相當于形成了勞動競賽。工作的壓力要求本組同學進行分工,互相幫助,互相配合,便形成了緊張、進取、互助、團結的工作氛圍,讓同學們在實訓中既鍛煉了機電綜合職業技能,也切身體會到職業素養的重要性。

2.實訓課程的目標

機電一體化專業綜合實訓課程是集氣壓技術、液壓技術、電機及電氣控制技術、自動檢測技術、PLC及其自動控制技術、網絡通訊技術于一體的專業技能綜合訓練課程 課程緊扣機電一體化技術的核心技術環節,即檢測、控制與執行三大技術環節展開.同時引入最新的網絡控制技術。訓練時應遵循以學生為中心、以培養學生實踐能力為中心和以培養學生素質為中心的原則。通過實訓,使學生既能掌握機電一體化專業理論知識,義能從事機電設備或自動化生產線操作、安裝、調試、維修、維護以及設計改造等方面的工作,并具有良好的職業素質。

對于我們中職院校的綜掘類專業而言,機電一體化綜合實訓的教學模式特別適合于這個實踐性強的專業。在課程教學過程中, 充分發揮學生的主觀能動性,提高教學質量,培養知識性、應用型的技能人才能發揮前所未有的作用。今后,隨著職業教育改革的進一步深化,我們中職院校應不斷總結出適合自身發展需求的教育教學方法,努力提高職業教育的水平和質量,為國家培養高素質的應用型人才。

總之,機電一體化綜合實訓是一項整體性、長期性、必要性的教學環節,應引起學校以及社會、企業等相關方面的高度重視,更需要我們的師生共同關注、努力和打造,想法設法的提高綜掘類專業機電一體化的實訓效果,把培養學生的技能落到實處,為我們的煤礦生產企業輸送優秀合格的技能型人才,為國家的經濟和社會建設出一份力。

參考文獻

[1] 壯國楨.高職教育"行動導向"教學體系研究[D].華東師范大學博士論文,2007

[2] 葛雅新.技校生進行專業技能訓練的必要性[J].中國教師與教學,2007

[3] 楊用成.高職學生學習動力初步研究[J].職業教育研究,2005〔8〕:7-8

[4] 孫艷莉.中等職業技術教育的教學改革與創新初探[J].科技信息,2008〔32〕:288,343

篇(2)

關鍵詞:高等職業教育;實踐教學;機電一體化;專業教學改革

中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)33-0027-02

一、機電一體化專業改革背景

隨著國務院正式批準國家級新區―西咸新區的成立,西咸一體化經濟合作日益緊密,陜西省特別是西咸地區將迎來又一個經濟高速發展期。在信息化的時代,以技術的進步帶動產業的全面發展的科技發展將成為推動社會整體經濟的主流。職業教育將成為提高人力資源素質的重要途徑,成為實現科技成果產業化的重要基礎,成為推進產業經濟發展的重要支撐。

高新技術開發區制造業的進一步升級,將使機械自動化、電子技術、計算機信息技術之間的聯系變得越來越緊密,將對機電一體化專業的需求、課程結構、知識體系、學生技能素養等產生直接影響并提出更高要求。因此,必須脫離原有的教育模式,縮短課程內容與現代生產技術之間的距離,以適應陜西省現代化建設的需要。

二、機電一體化專業教學改革工作目標

由于傳統教學局限于單一的教育模式,原有教材過于陳舊,新知識、新技術還在不斷更新,而教學課時卻相對進行了調整或縮減,如何進一步提高教學質量使專業學習與企業實踐相接軌是現在面臨的一個重大難題。傳統教學體系中,學生在學習過程中普遍感到知識過于抽象,枯燥乏味,例如傳感器與測試技術,學生對敏感元件的了解僅限于結構原理圖,無法接觸實物,對元器件機械機構及工作原理似懂非懂,大大降低了學習興趣,使得知識掌握的不夠牢靠[1]。

三、機電一體化專業教學改革方案

1.制定適應新形勢的教學改革實施舉措。遵循國家及相關部門的要求,制訂適合現代化建設的機電一體化專業教學計劃,以綜合素質培養為目標,以職業能力培養為主線。圍繞培養對象的知識、能力、素質等方面進行合理的安排,培養實用的職業技術型人才。

①機電一體化專業內涵建設。機電一體化技術從學科角度來看,它集機械技術、微電子技術、計算機信息技術、電氣自動化技術為體,但并不是簡單組合體,是在計算機控制下由機械本體、電、氣、液壓以及光電器件組成的產品或設備,是一個完全自動化的控制系統[2]。

②構建新的人才培養模式。根據教育部的各項文件,探索和實踐“專業+實踐”的人才培養模式。推行個性化教育,實施技能“精英型”和“專用型”分層次人才培養方案。在校內開設“試點班”、“訂單班”,與用人單位建立畢業生跟蹤反饋機制,并對畢業生的培養質量進行綜合評定[3]。培養對現代機電一體化產品結構調整有較強適應能力的應用型高級技術人員、技藝型操作維護人員。

③機電一體化技術應用領域人才崗位的能力。根據專業發展與市長需求,結合往屆畢業生的分布,總結機電一體化專業崗位分析表。

2.主要課程設置。建立專業核心課程,將教學模塊單元細化,確定每一教學模塊所承載的作用相應的配套實踐環節,對學生成績采用理論結合實際操作的考核辦法。培養學生獲得崗位實際應用的能力,以職業能力為導向,按照其要求整合主干課程,建立培養應用能力的學習課程體系(即“職業基礎學習領域、職業核心學習領域和職業拓展學習領域”)。對學科間重復部分與交叉點進行優化、改造,突出知識間的聯系和銜接,消除重復的教學環節。使得理論教學與實踐教學相互滲透、相互結合,適時采用講練式現場教學和啟發式等教學方法。

3.突出專業核心證書,搭建企業需求人才的橋梁。實施專業核心證書培養制度,是進行人才培養模式改革的重要舉措,也是保障畢業生就業率的重要環節。以機電一體化高級工證書為核心證書,數控車、數控銑、電工中級證書等相結合的方式,既使學生明確專業的核心課程,同時又掌握職業操作的基本技能,熟悉行業的運作流程,具有一定的解決現場問題的能力。

4.教材建設。通過成立機電一體化專業指導委員會,對專業主干課程進行論證,對人才培養方案進行修訂,并經統一規劃后,采用教育部高職高專規劃推薦教材和自編教材相結合的方法,根據實際情況自編實踐實訓補充教材,基本上形成了一套較為適用的教材體系。與出版社建立合作關系,積極組織并從職業教育較為發達省份引進一些適用教材和教學方法,并結合本校特色,編寫相關校本教材,既可作為相關課程的教學,又可為我國職業教育特色化辦學提供參考。

5.師資隊伍建設。師資隊伍是實現培養計劃的關鍵要素,高職教育教學改革的中心環節就包括了建設一支專兼職結合、結構合理的、具有較高教學水平和較豐富工程實踐經驗,較高工程素質的雙師型教師隊伍。

6.實驗實訓基地建設。實踐教學課時安排要把握以下兩個原則:一是保量原則。在課時數量上應占整個教學計劃總課時的50%及以上,以充分體現職業教育特色。二是適時原則[4]。根據各個教學模塊單元的知識和能力要求,及時跟上教學實踐環節,強調知識與能力的結合,增強實踐教學的時效性和教學效果。①校內實驗實訓條件。結合機電一體化專業主干課程,按人才培養計劃中統一要求配備實驗實訓設備。目前學院已建立多個實驗實訓室,并充分利用“校中廠”實踐教學基地,最大化發揮實訓實驗場所及設備的作用,將理論或技能要點講授與實習操作穿行,以保證人才培養模式的順利實施。②校外實訓基地。與企業建立友好的合作關系,加強與企業的聯系。學院與億滋中國、西諾牙科等多家著名公司成立“訂單班”,并與多家國內外知名企業合作成立校外實習實訓基地。實訓教學環節中,一方面聘請經驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓;另一方面安排學生到企業頂崗實習,使學生更快的勝任企業的崗位。

參考文獻:

[1]張謙.淺議機電一體化專業教學改革[J].現代企業教育,2011,(23).

[2]胡曉岳,馮寧.以實踐為導向的高職機電一體化專業教學改革[J].職業技術教育,2006,(486).

[3]馮建平.機電一體化教學改革初探[J].大眾科技,2009,(114).

篇(3)

關鍵詞:高職院校;機電一體化;改革;體系

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.11.272

0 前言

我國的職業院校的培養目標主要以實用型人才的培養為主,而我國的高職院校的機電一體化建設中存在一定的問題,因此需要一定的教學改革。職業院校的人才培養目標,在當前的社會環境下,應該積極從企業的需求出發,以培養適應企業發展的人才為目標,才能使學生能夠在未來的發展中適應企業的需求。但是,目前針對高職院校機電一體化教學中存在的問題,進行合理的改革與體系的構建是非常重要的。所以,筆者主要針對這一問題,提出了積極促進高職院校機電一體化教學改革的措施,分析了教學體系構建的合理意見,從而能夠促進我國高職院校教學改革與發展。

1 當前我國高職院校機電一體化教學的現狀分析

1.1 實習實訓條件的現狀與不足

從目前來看,我國很多高職院校的實訓教訓環節中存在一定的問題。當前一些高職院校的實訓環境有待加強,一些學校中會借助計算機的方式,對實驗現象進行模擬,借助電教錄像的方式讓學生感受到實訓的效果。但是,對于這些手段來說,過于簡單,而且成本比較廉價。因此,應該加強學校與企業之間的合作,促進資源的合理共享,積極構建學校的實驗室,才能促進教育與行業對接的實現。

1.2 復雜而又繁多的課程種類

隨著我國區域經濟的不斷發展,高職院校的機電一體化建設需要更多的專業人才,而且隨之而來,我國很多高職院校中都對機電一體化專業進行設置,以此能夠使院校之間能夠互相借鑒與參考[1]。但是在這一過程中,也出現了一定的問題。如課程內容比較相似,課程類別比較繁多、復雜,而且對用人單位的需求有所忽視。

1.3 存在著模糊的專業定位與培養目標

我國的很多高職院校中,在制定人才培養目標上存在一定問題。盡管從總體來看,各級各類學校呈現出較好的趨勢,但是一些同類別的院校中,在師資水平以及硬件建設上都存在著較大的差異,而且存在著比較相似的培養目標與專業定位等。

2 高職院校機電一體化教學體系結構

對于高職機電一體化的專業教學體系的建設來說,主要是一種生產過程,而且具有一定的崗位技術要求,以實踐能力為目的的體系。這種體系結構有六方面的內容,教學文件、教學目標、教學性質、教學地點、教學層次以及技能特征等。對于實驗、實習訓練來說,主要是一種實踐教學環節的形式,針對崗位的技術要求以及職業的需求等等,具有相互關聯性特征。而對于實驗來說,是服務與課程教學設計的。主要是能夠幫助理論教學的深入,借助實驗的作用,能夠促進學生對理論知識的了解與深化[2]。

對于技能訓練,屬于一種強化訓練形式,主要是強化學生的單項能力,促進學生綜合應用技術能力的提高。職業實踐也是技能訓練的一種,能夠促進學生掌握操作技能與技術能力。特別是是對項目的訓練。作為實訓基地來說,主要是校內實訓為主,這與我國的實際教學情況相吻合。而對于實習來說,屬于最后環節的實踐教學內容,主要幫助學生對專業知識的理解,以及對基本實踐技能的熟悉與掌握等。另外,學生通過學習能夠對自身專業的崗位需求有大致的了解,而且對崗位的專業素質與能力需求有一定的掌握。實習的地點主要是校內或者校外的實習基地等。

最后,對于通用職業能力來說,主要是根據職業生涯來劃分出來的。作為通用職業能力來說,主要是學生應該掌握的以及必須具備的基本技能,還有關于職業方面的素質與能力。例如,外語、計算機的學習等,還有一些基本的能力,如合作能力、溝通與交流能力、獲取信息能力以及組織能力等。主要是對學生針對某種職業崗位的需求而學習的能力與素養等[3]。

3 促進教學改革,構建高職院校機電一體化教學體系的有效策略

3.1 模塊化教學體系的構建

首先,應該積極建立模塊化教學體系。對于機電一體化專業教學,最重要的就是實踐教學方式。不同階段的時間教學對學生具有不同的影響。因此,應該加強對教學環節重要性的明確。把企業中的用人需求作為自身發展的目標,對機電專業人員的專業技能與理論知識等進行積極培訓。在模塊化教學體系中,通過基礎知識的訓練,能夠將學生的專業知識技能進行鞏固,使學生能夠更好地學習到一定的實踐知識經驗,促進學生專業技能的提高[4]。

3.2 構建教學體系的改革模式

3.2.1 加強對教師的專業技能培訓,促進教師素質與能力的提高

在培養教師素質與能力的過程中,可以將教師與管理人員到彼此的工作單位中掛職訓練,促進教師專業實踐能力的提升。其次,應該積極發揮教師的作用,加強與企業的合作,對技術產品進行合理研發,能夠幫助知識理論的完善與發展。另外,可以將績效考核制度建設起來,對優秀的教師與職員進行鼓勵與獎賞,以此能夠促進實踐型教學隊伍的構建。

3.2.2 培養“雙師型”教師隊伍

在高職機電一體化的教學改革中,需要積極構建“雙師型”教師隊伍,積極設計合理的培養計劃,積極發揮專業理論教師與實踐型教師的作用,以此能夠在互相合作中將實訓教學工作完成,加強兩者之間的互動,以此能夠相互學習、共同成長。

3.2.3 積極運用合適的教材

當前職業院校中的教材版本比較繁多,一些職業院校在選擇教材過程中僅僅注重對本科院相類似的教材,為了促進知名度的提高。但是這樣不利于學生的理解,也不能促進學生學習水平的提高。所以,在選擇教材的過程中,應該注重實用性原則,加強理論知識的應用性,以此促進學生能力與水平的提升[5]。有條件的可以結合院校實際,編寫和選用校本教材,提升教材和實際狀態結合的緊密度。

3.3 構建機電理論與實踐的一體化教學

3.3.1 理論課程

對于機電一體化的教學課程體系中,主要有專業理論與技能、基本素質以及綜合創新等等。隨著社會的發展,科學技術的運用,一些新的課程已經融入了較多的新的教學內容。在教學理論課程活動中應該加強活動的訓練,使理論與實踐相互結合起來,以此能夠幫助學生得到理論與實踐能力的提升。而對于當代大學生來說,針對當前的發展趨勢,應該在發展自身專業能力與素養的過程中,還要增強自身的基本素質。良好的基本素質能夠促進學生能力的發展。但是,也需要培養學生的崗位能力等。因此,僅僅將這幾種能力積極融合在一起,才能有效促進學生創新能力的發展。

3.3.2 實訓課程

在高職院校的機電一體化教學過程中,在培養學生理論知識基礎的過程中,需要加強實踐活動的訓練。首先,可以增加一些活動課程。讓學生在具體的實踐課堂活動中,鍛煉自身的實踐能力與水平。其次,應該將實訓中心建設起來,對于建設過程中應該借助校企合作的形式,以此能夠讓學生能夠在學校里進行實踐與學習。針對學校的實習安排,可以每周進行實習的安排。在建設過程中,可以引進專項建設資金,將一體化的教學實驗室建設起來,以此能夠促進學生的學習與能力的發展。其次,可以采取頂崗實習制。在學生離校的最后一年里,學生能夠到企業中進行實習。這樣也能促進校企之間的合作與溝通,還能積極培養學生的實踐能力,在企業中積極鍛煉,以此能夠適應企業對人才的需求。另外,還能促進學生社會適應能力的提高,能夠為學生未來的就業奠定堅實的基礎。在實訓過程中,學生能夠在實踐中獲得一定的認識,通過直觀的教學發展,能夠使學生形成一定的實踐能力,培養自身的綜合能力與素質[6]。總之,通過理論與實踐的相互結合,可以使學生在未來的就業與發展中擁有一定的優勢,促進學生的全面發展。

3.4 改革實踐教學考核環節

要想促進實踐教學質量的提升,應該在實踐教學過程中積極運用考核方式。首先,可以采取模塊考試的形式,學生完成實習任務后,需要布置學生對實習進行總結與考核,只有考核合格后才能進行專業的實習工作,使學生能夠在不同階段的實習中掌握一定的知識技能。比如,對于鉗工專業的學生來說,在鉗工實習考核成功后,才能實習機床的檢修等。針對表現良好的學生應該鼓勵考取相關的職業資格證書等。另外,可以借助技能大賽的形式。比如,在金工、設備操作等階段的實習結束后,應該在實習達標后,讓學生進行更高級別的技能比賽,以此能夠促進學生實踐能力的有效提升。

4 結論

綜上所述,對于高職院校機電專業的發展來說,在人才的培養方面應該從企業的需求出發,將適應社會發展的合格人才進行實踐能力的培養。隨著近些年來,我國職業院校的發展模式應該做出一定的改革。作為高職院校中,應該從機電企業的實際需求出發,加強學校師資隊伍的建設,培養“雙師型”教師隊伍,以此能夠促進學生實踐能力與理論知識的結合,能夠積極適應企業的發展,也能夠使自身在未來激烈的人才競爭中獲得優勢,為以后的就業奠定堅實的基礎。

參考文獻:

[1]李玉賢.機電一體化專業中高職銜接“3+2”教學模式的探索[J].科技經濟市場,2016(01):206-207.

[2]王維.機電一體化專業學生綜合素質培養的實踐與探索[J].信息化建設,2016(01):129-130.

[3]郭春梅.高職類機電一體化專業建設與教學改革探討――以廈門海洋職業技術學院機電一體化專業建設與教改為例[J].經濟師,2016(02):66-68.

[4]金美花.淺談高職專科機電一體化專業課程設置改革[J].吉林教育,2016(06):163-164.

[5]王高尚.關于機電一體化專業對應職業崗位的分析[J].職業,2015(12):44-46.

篇(4)

1引言

近幾年來,全國職業技能大賽發展迅速,引領著職業院校教學改革的方向, 是我國職業教育的一項制度創新。 通過大賽,規范了學生的訓練內容和訓練方式,提高了學生職業能力和職業素養。很多院校在教學中,積極組織學生參加各類職業技能大賽,比如“機械設計創新大賽”、“全國職業技能大賽―自動化生產線調試”等,與行業企業合作,推行“校企合作,工學結合”人才培養模式。實踐證明,大賽在教學改革中的實踐與運用,對專業教學內容、師資隊伍建設、實訓基地建設等方面都有重要的指導作用。

2職業技能大賽促進教學內容改革

在機電一體化技術專業中,傳統的教學內容強調理論知識的系統性和邏輯性,而職業教育的培養目標是技能型人才,因此,打破學科體系的束縛,構建符合機電一體化技術專業人才培養目標的基于工作過程的課程體系,就需要與行業企業深化合作交流。由于各種原因,在某些方面企業很難配合學校,而職業技能大賽正好可以彌補這個缺憾。從2008年開始的全國職業技能大賽的比賽項目,都是在進行充分的企業調研和行業企業專家反復論證后擬定的,符合國家要求的職業標準,又能考察學生的知識、能力和素質水平。

2014年全國職業技能大賽,與機電一體化技術專業相關的項目主要有智能電梯裝調維護、工業機械手與智能視覺、機械創設制造、工業機器人、數控機床裝調維修、自動化線安裝調試等。根據大賽的指導思想和評價標準,以及機電一體化技術專業典型工作任務和相應職業崗位能力要求,眾多院校在2014級人才培養方案中,構建了通識學歷課程模塊、專業基礎能力模塊、專業核心能力模塊和專業拓展課程模塊的課程體系,設立了機電設備維修與維護、電梯安裝與維護、機械設計制造等三個方向。

同時,機電一體化技術專業的教學改革過程中,抓住參加職業技能大賽的時機,與企業進行深層次接觸,全面了解市場需求。參照大賽項目的特點和涉及的知識、能力、素質要求,以及比賽規則和評分標準等,對課程內容進行了選擇。摒棄了陳舊的內容和晦澀難懂的理論推導,突出課程的實踐性和操作性,培養學生興趣,提高學生職業技能水平。比如,“機電一體化技術”這門課程,即結合應用機械技術和電子技術于一體。隨著計算機技術迅猛發展和廣泛應用,機電一體化技術獲得前所未有的發展,成為一門綜合計算機與信息技術、自動控制技術、傳感檢測技術、伺服傳動技術和機械技術等交叉的系統技術,并向光機電一體化技術方向發展,應用范圍愈來愈廣泛。學院在教學過程中實施任務驅動教學法,鼓勵學生在實驗室內將理論與實踐相結合,院系借鑒技能大賽評定標準對學生進行考核評價,提高了學生的學習興趣和課程教學質量,增強了學生的職業能力。

3職業技能大賽推動專業師資隊伍的建設

高職教育的培養目標決定了高職教師隊伍除能勝任理論教學外,還必須具備較強的專業實踐能力和職業崗位工作的指導能力,即成為理實一體化“雙師”型教師。通過指導學生參加職業技能大賽,教師進一步明確了機電一體化技術專業相關崗位的職業技能要求。根據大賽的內容和評分要求,適時改進授課計劃和內容,使得教學內容更具有針對性和規范性;促進了高職教師教學理念的轉變,教學方法、教學手段的提高,進一步促進了教師自身能力的提高,有利于“雙師”型師資隊伍的建設。

同時,隨著機電技術的飛速發展,PLC、變頻器、觸摸屏等一些新技術、新工藝在企業大量應用,也在工業機械手與智能視覺、自動化線安裝調試等技能大賽中應用,反映了行業企業的產業結構調整和技術升級中對高技能型人才的需求,這就對教師自身提出了更高的要求。通過對指導教師的賽前培訓,以及指導教師在比賽過程中的實踐,鍛煉師資隊伍。

4職業技能大賽推動實訓基地的建設

在職業技能大賽中取得更好的成績,不僅是參賽學生技能和水平的較量,也是師資隊伍、實訓條件、校企合作的比賽。參照“自動化線安裝調試”、“數控機床裝調維修”等大賽項目,以及“中、高級維修電工職業技能鑒定”標準,對我院電工電子、低壓電器維修實訓室等進行更新建設,同時一些院校與相關公司共建電氣設備安裝調試生產線,從公司引進電梯設備,擴建電氣控制實訓室、PLC實訓室、變頻控制實訓室等,為人才培養方案的實施提供了有力的保障。同時,根據職業技能大賽的要求,在校內校外實訓基地建設與利用過程中,加強了校企合作關系。以“合作辦學、合作育人、合作發展、合作就業”為主要內容,平衡校、企、學生三方利益。

篇(5)

【關鍵詞】示范 實訓基地建設 內涵 機電一體化

【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2014)03C-0169-02

一、實訓基地建設的內涵

職業教育突出培養學生的職業能力,職業能力包括: 職業素質和專業技能。其中職業素質包括: 較高的職業道德修養、溝通表達能力、主動學習能力、創新能力、團隊合作協調能力,職業素質就是學生的可持續發展能力。專業技能包括綜合技能和單項技能,專業技能包括操作技能、技術技能、知識技能,是學生的就業競爭能力。實訓基地建設的內涵就是為社會培養培訓高素質、高技能型緊缺人才,突出培養學生的職業能力,實訓基地的建設是學生職業能力提高的保障。

二、實訓基地建設的主要內容

(一)建設的思路

機電一體化專業技術實訓中心的建設緊緊圍繞專業建設改革思路與目標,以校企合作、工學結合為切入點,營造真實職業環境,籌劃建設集教學、培訓考證、生產經營、職業素質訓練等多功能于一體的校內外綜合實訓基地。建設內容包括:一是進行實驗室環境建設、實驗設備采購等工作;二是引進企業管理方法,建立一個先進合理的管理機制;三是營造一個良好的企業氛圍,讓學生在校內也能夠完全體驗企業的真實環境,體驗企業文化;四是加強師資隊伍的建設,讓教師在實訓中心的管理中,提高教學實踐能力及科研能力。

(二)建設的具體內容

機電一體化技術中心建設的指導思想是:滿足機電一體化專業、機電一體化專業(數控維修方向)、機電一體化專業(機器人方向)等三個專業方向的所有實驗實訓內容,體現設備的先進性,同時針對學生人數多的現狀,滿足批量教學要求,以及滿足學生雙證率、對外培訓、技術研發及競賽要求,實訓中心已經先后建設及準備籌劃建設的實訓室如圖1所示。

三、實訓基地建設對接

(一)實訓基地建設與行業企業對接

本專業堅持“職業教育要面向先進制造業服務,面向生產業”的目標,主動適應地區經濟發展,定位于北部灣地區汽車、機械兩大先進制造業和有色金屬、制糖造紙兩大資源型產業和現代港口物流兩大新興特色產業等。引入現代企業先進的“5S”行為管理模式,建立“校中廠”,將“整理、整頓、清掃、清潔、素養”五個內涵與教學管理和學生管理相結合。在遵循職業管理規律的基礎上,細化管理標準,完善日常管理、學生實訓管理等各項制度。

引入廣西春茂電氣自動化工程有限公司入校,建立“校中廠”,聘用學生到“校中廠”進行生產實習,與上汽通用五菱公司、柳州五菱汽車有限責任公司等企業建立“廠中校”,合作開辦“2+1”訂單班。與這些企業共同制定人才培養方案,共建、共管、共用校內外實訓基地,互派教師和工程技術人員,共同制定教學內容,共同培訓學生、教師、員工,構建校企共同參與人才培養全過程的人才培養模式。按照企業的管理模式,引進人才評價標準,建立真實的生產環境與氛圍。通過開展形式多樣的合作,推動了學校與企業、專業設置與職業崗位、教學內容與職業標準的深度對接。

(二) 實訓基地建設與課程體系對接

本專業除共享學院基礎技能實訓中心、電工電子自動化實訓中心外,機電一體化實訓中心基本涵蓋了本專業所有課程的實驗實訓內容。同時與上汽通用五菱公司、柳州五菱汽車公司等校外實訓基地共同開發基于生產過程控制的項目化課程,共同建設PLC控制系統安裝與運行維護、工業機器人技術、數控機床故障診斷與維護保養等優質核心課程,編寫工學結合、行業特色鮮明的工學結合教材。

(三)實訓基地建設與職業標準對接

依據崗位要求,考核學生職業技能,實訓基地提供多工種的職業資格鑒定平臺。可以選取PLC系統設計師、維修電工工種、數控維修工種、機電一體化助理工程師認證等相關證書的職業資格考核。鼓勵學生參與區內、國內電子產品設計、工控組態軟件應用、數控維修大賽、自動線安裝與調試、機器人安裝與調試職業技能競賽,以賽促教,以賽促學,提高學生的綜合技術能力。近年來,該實訓中心已經為區教育廳、區工會等上級部門承擔過多個賽事比賽,如全國職業院校技能大賽廣西賽區高職組自動化生產線安裝與調試、電梯安裝與調試,區企業職工維修電工技能競賽等,并能順利圓滿完成。

利用實訓設備,從企業聘請行業專家、技術能手擔任實踐性強的課程,加深學生對行業的技術標準與規范的理解。如蒂森電梯有限公司主動提出無償到學校開設電梯日常維護保養規則等課程,介紹電梯行業標準規范、日常的運行、維護與管理等,針對特種設備作業人員(電梯電氣維修)認證標準,組織有意向的學生在校考取電梯維修證,介紹電梯行業特色文化,滿足該企業用人需求,最后半年,學生進入企業就能帶證頂崗實習,在這過程中學生就業目標明確,增強了主動性,使學生能夠“零距離”上崗。

(四)實訓基地建設與終身學習對接

1.搭建全程訂單育人平臺

建立校企一體化辦學機制,建立開放學習機制。依托與企業深度合作,圍繞校企訂單培養、共建實訓基地、合作培養師資、聯合開發課程和教材、安排學生頂崗實習等內容開展形式多樣的合作辦學實踐。探索開放、自主、互動、立體化的學習機制,推進終身學習服務體系的構建。逐步建立無障礙入學和彈性學習制度。制定并完善學分積累、學習成果認證制度,實現學員靈活學習、自主學習、自由學習、個性化學習的目標。

2.職前―職后全程訂單人才培養

職前“個性化”訂單人才培養。按照訂單企業個性化用人需求,校企共同制定專業人才培養方案、共同開展職業技能考核、共同完成頂崗實習就業,量身打造高素質技能型專門人才。2008年起與上汽通用五菱公司合作開辦的“2+1”教學模式訂單班,前兩年在校內完成,后一年在實習單位組織教學活動,實習單位負責提供教學場所、設施,具體教學內容及時間安排由雙方共同協商確定。理論課及實踐課主要由本專業教師及企業生產一線的技術骨干、專家等配合,根據企業需求靈活安排。學生在一年的實習期中貫穿企業設立的企業文化、安全生產管理、品質管理等相關課程,由企業人力資源部、車間等共同實施及考核。至今“五菱班”訂單班已經開辦5年,目前大部分學生已成為企業的骨干力量。

職后“多元化”訂單項目合作。利用校企資源優勢和信息共享機制,通過專業教學向企業延伸,企業培訓向學院延伸,推動了校企共同開展職業資格鑒定、員工學歷教育、函授教育。培訓基地共建和產學研合作等訂單項目的開展為畢業生及企業員工的終身學習提供了保障,構建具有區域產業特色的技術職業教育終身學習平臺。近年來,已經為上汽通用五菱、柳鋼、玉柴等企業員工進行維修電工中級培訓、維修電工技能競賽等項目培訓達二百多人次。為滿足企業需求,專業團隊準備籌劃為企業進行技師培訓、高級技師培訓。

大學生“回爐”學技,增強就業競爭力。建立一套完整的制度體系,以幫助學生“回爐”,為他們提供一個回歸的渠道,以促進其自身發展。每一個人的成長過程都是一個不斷學習的過程,大學生“回爐”是一個技術性的提升,更容易塑造成復合型人才。

3.中高職對接全新靈活的招生機制

廣西提出要實施職業教育“立交橋”工程,即各層次職業教育互相貫通,包括學分互認、課程銜接等。通過校企合作方式,實施中職、高職??坪透呗殤帽究品侄闻囵B、校企延伸培訓及頂崗實習與就業,實現人才培養全過程的中職與高職???、高職??婆c高職應用本科的有效銜接。從2010年開始,本專業已經與廣西大學合作專本銜接教育,該專業專本銜接在校生人數已達250人,已經有部分同學獲得了本科學歷學位證書。下一步考慮中高職銜接招生,“2+3”學年制、單獨招生等全新和靈活的招生機制,構建終身職業教育體系,促進中高職教育在層次上的有效銜接和深化,在拉動中職教育發展的同時,推動高職教育發展,提高高職教育質量。

經過幾年實訓基地建設的不斷完善,實訓室執行了開放式的管理模式,面向學生開放,鼓勵學生利用課余時間,對實驗設備進行設計、安裝、調試,加強了學生的工程實踐能力及創新能力的培養。學生積極踴躍參與全國、區級各層次各項目技能大賽。近年來,曾獲全國西門子杯自動化挑戰賽華南賽區一等獎、全國總決賽三等獎;全國高職院校維修電工競賽一等獎;多次榮獲全國職業院?!半娮赢a品設計與制作”技能大賽二等獎、區競賽一等獎;多次榮獲“亞龍杯”全國高職院?!白詣泳€安裝與調試”技能大賽團體二、三等獎、區競賽一等獎。

盡管機電一體化實訓基地的建設已取得了一定成績,但實驗設備硬件及內涵建設的開發、運用還不夠充分完善,下一步將進一步完善硬件設備建設,加強實訓基地的內涵建設。充分利用現有的設備及提高設備資源的質量,加強實驗室開放監管,為學生自主學習提供優質資源和互動平臺。加強對外的培訓力度,發揮實驗設備資源共享的作用,提高設備的利用率,機電一體化技術中心將建設集教學、培訓、職業技能鑒定、技術服務和技術研發于一體的,具備“基礎技能訓練―職業專門技能訓練―綜合應用訓練”三級遞進的實踐教學功能。

【參考文獻】

[1]丁金昌.校內生產性實訓基地建設的探索[J].中國高教研究,2008(12)

篇(6)

關鍵詞:機電一體化;中職;教學模式;探討

機電一體化是介于機械與電子自動化兩個學科間的一門技術,它綜合應用了計算機技術、機械設計理論技術、自動化電子、控制計算、接口技術等,在現代工業中發揮著重要的作用。由于機電一體化技術涵蓋領域多,應用廣泛,與實際結合性強,給學校的機電一體化專業教學提出了挑戰。在我國的中職機電一體化專業教學中,基本上是沿用傳統的理論教學方法。長期以來,機電一體化課程中將整個系統的理論知識體系作為核心,這種模式能夠有效地促進學生理解技術的內涵,更容易地掌握實際技術。然而,傳統的機電一體化專業教學缺乏理論與實踐的結合指導,學生不能在課堂掌握生產線所需的基本技能。因此,針對中職機電一體化專業教學模式的探討,可以提出更多有利于學生技術成長的問題,改進當前的教學模式。

一、中職機電一體化專業教學模式及特點

中職機電一體化專業教學體系主要采用必修課、限選課、選修課的課程結構,并設定培養方針,即“一個主題,一條主線,四個層次”,主題為通過機電一體化課程的教學,培養學生思考問題,解決問題的能力,主線為結合實際企業需求和工程實際經驗,進行專業性的培訓和教學,四個層次為專業認知、基本技能操作訓練、專項技能訓練、綜合技術應用能力。中職機電一體化專業教學模式是基于培養方針,采取課堂教學和實習實踐相結合的基本方式。

中職機電一體化專業教學模式的特點如下:①機電一體化知識是一門較新的學科,教學所講授內容新穎,學生有較為積極的學習態度。機電一體化是將機械知識與自動化電子知識相融合,學生對于該類知識具有良好的興趣。中職學生雖然初中知識基礎掌握不牢,但這門學科可以取得積極的學習興趣。②與實際工程結合比較近,課程必須將學生所學理論知識與實踐相結合。機電一體化課程需要進行大量的實驗、實際操作才能掌握,對于中職學生,培養動手能力也是主要的培養內容。③知識面廣闊,需要掌握的知識面廣。學生必須立足于各類知識的綜合,不能只針對機電一體化進行專門學習。教學過程中,需要對其他所缺的知識進行拓展,例如控制工程技術、機械原理基本知識、自動化知識等。

二、中職機電一體化專業教學模式的改進措施

針對我國中職機電一體化專業教學現狀及傳統教學模式特點,先立足于學生發展,從教學的根本模式出發探索新的改進措施,努力完善中職機電一體化專業教學方法,提高教學水平。

主要的改進措施如下:①完善教學硬件設備,為中職機電一體化專業教學提供良好的教學工具。同時,結合所具備的教學硬件設備制定相應的教學方法,保證設備能夠充分為學生學習提供幫助,促進教學水平的提高。②對于教學課程內容形成體系,重新編排教學的內容和順序。理論課程必須根據學生的實際需求和學習能力,制定相應的策略方法。理論課程的安排應遵守由易到難,循環漸進的原則,并在實際教學中做出適當的調整,從而確保學生不僅能夠掌握所學知識,而且能夠對機電一體化課程產生興趣。理論知識要涵括學生以后從事工作所需的基本知識,即使不能深入講解具體原理,也應多增設教學內容,拓展教學體系,以達到教學面較全的要求。③教學實踐注重實用性和普遍性。中職機電一體化不能像其他基礎課程采取單純課堂教學,還要根據課程的要求增設實踐和實習課程。由于中職學生最終要走向工廠一線操作,所進行的實踐課程尤為重要。所開設的課程能夠幫助學生快速熟悉今后所從事的工作,能夠符合當前工廠實際制造的基本要求。例如,實踐課程中應增設讓學生能夠親手操作的項目,學生能夠在課程中切實提高自己的動手能力,并能利用機電一體化知識分析問題。此外,學校應積極與相關工廠簽訂實習基地協議,方便學生能夠到生產一線鍛煉。④努力提高機電一體化教學的教師水平,多引進具有豐富實踐經驗和理論知識的工廠老員工,并聘請大學優秀教師擔任兼職教師,為學生提供良好的教學環境。并且,中職學校應注重教師教學理念,保證每一位教師不僅教授課程基本知識,而且能多向學生提供社會生產中的實例,增加學生見聞,拓寬學生的眼界。⑤改革機電一體化知識考核方式。傳統的中職機電一體化課程采取期末考試,由于試卷涵蓋知識面相對較少,該方式不能起到督促學生學習的目的。因此,教師應根據所教授的知識進行隨堂測試,并開設專門的實驗考試課,促使學生能夠積極學習機電一體化知識。

總結:隨著我國工業進程的不斷深化,機電一體化人才將成為重點需求人才。針對社會發展的需求,中職機電一體化專業教學模式應作出逐步調整,與工廠發展相結合,保證教授給學生的知識能夠在工作中獲得應用。

參考文獻:

[1]楊梅梅.機電專業實踐性教學模式的探討[J].黑龍江科技信息,2010(32).

[2]蘭日輝.中職機電專業實訓教學改革與創新[J].新課程,2010(9).

篇(7)

關鍵詞:職教師資教育;機電一體化;人才培養

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A?搖 文章編號:1674-9324(2013)14-0208-02

機電一體化專業作為高等工科院校常設的一個專業或方向,每年為我國培養了大量的工程技術類畢業生,這些學生就業在各行各業,包括進入緊缺教師的中職院校當職業教師教師[1]。職業技術師范院校作為專門培養職教師資的中堅力量,肩負著為中職院校培養理論、技能兼并的“雙師型”教師的重任,但目前其在專業課程上,仍參照普通本科教育進行系統性、完整性專業教學,沒有形成自己獨具特色的人才培養模式。主要原因有兩點:一是教學計劃的制定者并不指望這些課程結構和教學內容與職業和勞動世界建立起直接聯系;二是課程開發的指導思想不是來源于企業現實需求,而是“對應”的工程科學[2]。因此,如何發揮職技院校在職業教育師資培養方面的優勢,設置本專業系統的、科學的專業課程體系和教學模式,是機電一體化專業職業教育師資人才培養面臨的重大挑戰。

一、機電一體化職教師資人才培養與普通本科教育的差異

職教師資人才培養的關鍵,是讓職業教育教師具備兩類能力,即專業能力和教學能力。專業能力指掌握某一學科扎實的理論知識,而教學能力一般包括專業教學法、教育學和心理學知識等。此外,作為職業教育教師,還應當具備促進學生思想品德、職業能力和身心健康發展的能力。與普通的高等院校機電專業相比,職教師資人才培養應具有專業性、應用性和職業性的特點。

首先,從專業的定位出發,職業師資人才培養和普通本科教育是一致的,即培養學生“既懂機又會電”的專業能力。但對于職業教育師資的學生來說,本專業的基本理論知識只是他們需要掌握的主要技能之一。除此之外,還需學習教師教育的專業知識。因此,在同樣的4年時間中,簡單的參照普通本科教育進行專業課程系統性、完整性教學,教學內容局限于對相應工程學科的篩選、調整和重組,教學的結果往往是出現學生“機不太懂,電也不太懂”的局面[3]。

其次,從職業教育的目標出發,職業教育師資在其人才培養上比普通高等院校更加注重實踐能力的培養,以實現教學內容的“應用性”。對于機電一體化專業,實踐能力的培養除了利用校內實踐基地(例如金工實習),還需跟校外企業建立良好合作關系,給予學生更多的校外企業實習機會,加強其動手能力、實際操作水平和培養工作場景經驗。所以在職業教育師資培養中,實踐能力和理論基礎同樣重要,甚至在某些課程設置中,實訓課時可以多于理論學習的課時,這跟普通高等院校重學術理論,輕實踐能力有著很大的區別。

再次,從職業的定位出發,職業教育師資培養是以學生就業為導向,且就業的第一目標到中職院校擔任職業教育教師?;诖?,職業師資人才培養應該是教師教育的一種,其學生必須掌握師范教育的基本理論和教學技能。對于同樣是在短短的四年學習時間里,讓學生既要掌握專業理論基礎,加強實踐鍛煉,同時具備教師教育能力,對職教師資人才培養的課程設計和教學來說,無非是一個系統的、長期的改革探索和實踐任務[4]。

二、機電一體化職教師資人才培養的課程設計

(一)課程設置基本原則

根據就業需求,學生需在專業知識、實操技能和職業教育幾方面協調發展。

1.針對企業就業方向,學生需有扎實的機電類專業理論知識,著重掌握機械設計制造、電子、計算機和控制技術等基礎理論。此外,在實踐能力上,學生還有具備數控機床編程及加工應用、機電系統設計維護等綜合動手能力,使其達到學以致用,用以促學,以實現和企業對人才的實際需要相對接。

2.針對職業發展方向,學生需要獲得更多的實踐實訓機會,并獲取本專業的中級技能職業資格證書,例如數控車工(銑工)中級技能職業資格證書等。此外,學生通過接受師范教育,在掌握師范教育理論和教師技能的基礎上,獲取中等職業教育教師資格證書,從而體現職業教育師資培養的新特色。

(二)專業核心課程設置

1.課程結構與學分分布比例。根據人才培養目標,課程結構主要分為通識素質教育、學科專業教育、教師資格教育和集中實踐教學四大塊,其中學科專業教育為重點,同時加強了實踐教育,如表1所示。

2.學科專業課程設置:

(1)理論課程設置[5]。在學科專業課程上,機電一體化專業職教學生的主要課程和普通本科教育從學科的系統上來說是一致的??紤]到職教師資人才培養目標跟普通本科的差異,在機電一體化專業的理論課程設置上,可以嘗試使用一些綜合性較好的教材,或者嘗試幾門理論課合并成一門課程(如圖1)。例如,可以選擇《AtuoCAD》和《機械制圖》融合、《機械制造基礎》和《機械制造工藝學》融合的一些綜合性教材,而《公差與配合》與《機械設計》、《零件測繪》與《機械制圖》則可以進行合并。

(2)實踐課程設置。實踐能力培養是職業教育師資核心能力培養的重要組成部分,職業教育師資培學生的學科專業實踐課程主要包括課程實驗、專業課程設計、見習、實習等。

①課程實驗。課程實驗主要是教學實驗部分,例如電子電工實驗、單片機實驗、CAD工程制圖上機實踐等,是對理論課程學習的一種補充和深入。

②專業課程設計。專業課程設計包括機電一體化系統設計和畢業設計,是一種綜合性較強實訓。

③專業見習與實習。專業見習是指在學生入學初期,帶領學生到相關企業或中職院校參觀訪問,對本專業有個初步了解。實習一般設置在最后一學年,比如專業實習可以放在大三暑假,由學院統一安排到合作企業(機械制造類)進行8周左右的實習,也可以由學生自主尋找實習單位

④考證培訓。針對學生專業職業技能需要,學院在學生參與職業技能資格考試前,還需安排相應的工種操作技能培訓,以幫助學生順利獲得相應的中級職業技能資格證書。

三、機電一體化職教師資人才培養的課程教法[6]

在職業教育教法上,德國職業教育專家曾經總結出5條主要的授課模式,即項目教學法、發現法、案例分析法、角色扮演法和微觀教學法。對于機電一體化專業職教師資人才培養,微觀教學法和角色扮演法也許更加合適。

微觀教學法的要點是確定題目、獨立工作、伙伴工作、小組合作和結束,主要培養學生針對實際的問題中的獨立思考、實際動手、信息共享和合作能力,是一個多維的學習過程。例如在《機械制造基礎》的實踐教學課程中,設計題目“根據實際生產,制定馬桶把手的工藝流程”。由學生分組完成,分工合作,學生課通過各種手段來獲得所需的信息來確定最合適的工藝流程。

角色扮演法更多的是講究如何將所學的知識進行應用,例如將自己定位為數控車床的一線操作工人,如何進行數控車床編程和控制其進行加工?;蛘呤悄M把自己當做職業院校的教師,面對你的學生,你如何把你所學的知識傳授給他們。在國外,教學更多的是思考如何活教活用,調動學生學習的積極性和主動性。

四、總結

目前來看,在機電一體化專業職教師資人才培養的教學實踐上,大多職業技術師范院校已經開始探索更加適合職業教育發展的課程體系和教學方法,而不是局限于對應的工程學科專業教學內容進行篩選和修改,或者簡單的增加實訓課時。但總體上,這些改革仍處于起步階段,大多學校的專業課程設置與教學仍是以學科理論知識為主,以培養學生實際操作能力為輔,用來增加實際工作經驗的課程和教法仍然很少。本文基于實際工作,提出了機電一體化專業職教師資人才培養課程設置和課程教法上的一些思路,當然,這些方法和思路還需要在今后的學習、研究和實踐中不斷完善。

參考文獻:

[1]張建榮,王建初.論職業教育師資的專業化培養[J].教育發展研究[J].2010,(01):38-41.

[2]菲利普.葛洛曼,菲利克斯.勞耐爾.國際視野下的職業教育師資培養[M].石偉平,譯.北京:外語教學與研究出版社,2011:60-70.

[3]閆金友.關于職業院校加強機電專業建設的認識和思考.河南機電高等??茖W校學報[J].2006,14(5):98-99.

[4]季月琴.職業教育師資隊伍職業化與專業化研究[J].職教論壇[J].2009,(17):73-74.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
久久99精品久久久久mm| 国产一区二区三区在线精品| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 凹凸精品熟女| 在线看免费视频999| 日产卡一卡2卡三免费视频| 婷婷色亚洲av| av毛片在线免费播放| 久久人人爽人人爽从片a| 午夜精品成人在线观看视频| 午夜伦4480YY私人影院久久 | 看成年女人午夜毛片| 美女MM131爽爽爽免费| 免费日本一区二区电影| 男人和女人黄色的视频网站| 国产无遮挡裸露视频免费| 999呦交小u女精品视频| 色婷婷久久久swag精品| 国产精品九九久久_久久国产| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 特级一级黄色大片| 高清黄色片网址| 被侵犯的人妻中文字幕| 综合国产av麻豆精品| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 青青草国产精品日韩欧美| 国产综合色产在线精品| 欧美二区三区精品在线| 国产成人精选在线观看不卡| 久久久久久有精品国产24| 97色精品一区二区在线观看| 久久99蜜桃精品| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品国产片| 国产精品嫩草影院入口污| 亚洲免费观看成人av| 日本宅男午夜影视| av有码在线天堂| 日本一本二本三区中文高清| 久久精品麻豆国产| 怡红院亚洲色图| 精品人妻有码| 天天噜日日噜综合视频| 在厨房乱子伦对白| 国产乱人精品视频69av| 可在线观看的av网站| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 国产后入在线观看| WWXXXXX日本高潮| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产日韩综合在线| 日韩色av网在线| 所有免费永久岛国av网址| a级毛片<黄>视频免费看| 国产精品国产精品一区| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 极品av高潮| 免费av不卡国产| av亚洲综合av天堂| 亚洲精品国产精品久久9| 免费看自慰学生的网站| 久久久久久精品91| 天天看片高清视频| 成人国产麻豆网| 国产免费高清在线精品| 国产真人私密毛处按摩视频| 国产伦精品一区二区三区色| 一级做a爰片久久毛片50岁| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 草草影院一区| 天天爱夜夜做| 日韩中文字幕视频网址| 一本一本综合久久| 男女无遮挡羞羞视频| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 无套内射孕妇毛片免费看| 亚洲精品国产三区| 久久久久久久免费免费精品| 人妻无码久久精品| 午夜电影日韩av区二区| 成人国产一区二区三区黑人| 亚洲国产成人蜜臀| 亚洲欧美日韩v视频| 欧美精品中文字幕无线码一区| FREEXXXXHD国语对白| 可以直接观看的av网站| 久久精品免费看| 午夜诱惑老司机视频| 国产精品偷伦视频观看有| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 美国毛片在线播放| 国产成人av教育| 国产男女无遮挡在线观看| 内射国产在线视频| 三级免费毛片大放送| 老湿机69福利区无码| 麻豆成人短视频在线观看| 毛片一级毛片免费观看| 婷婷97狠狠综合| A毛片免费全部播放完整| 国产精品欧美激情日韩一区| 精品人人爱人人做| 99精品视频久久香蕉| 女女同性AV片在线观看免费| 老司机精品视频免费入口| 国产明星裸体XXXX视频| 成人a观看一区二区| 国产L精品国产亚洲区| av毛片在线观看地址| 正在播放国产多P交换视频| 熟女人妻少妇精品视频| 国产欧美日韩精品A在线观看 | av秋霞在线| 久久成人高清电影| 日本欧美国产在线播放| 一区二区三区欧美| 91亚洲欧美在线观看| 黑人狂插视频| 亚洲av久播在线观看| 美女久久亚洲150p| 禁无遮挡网站| 久久精品网色| 欧美二区三区精品在线| 噜噜影院一区二区| 欧美在线成人观看| av电影久久不卡| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲av高清在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 美女被遭强到高潮免费网站| 一区二区三区欧美日韩电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产91色亚洲| 亚洲欧美日韩国产专区| 日射香蕉爱爱av| 国产亚洲欧美成人 | 好吊色在线一区| 浓毛大屁股BBW| 国产—在线精品自产拍| 精品有码一区二区| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲午夜禁在线观看| 亚洲精品少妇| 黄色成人免费大全| 97人人妻人人看| av最新版中文字幕在线| 真实的国产乱ⅹxxx66| 99热之这里只有精品网| 久久香蕉精品网| 伊人天堂av久久精品| 黑人与牛交ZOZOZO| 亚洲美女国产精选| 天堂а√在线官网| 国产麻豆午夜三级精品| 国产av一级毛片| 日本AAAAA级特黄大片| 美女国产视频一区二区| 午夜福利在线观看一区二区 | 丰满熟妇bbbbxxxx| 日本欧美电影在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产人成在线视频免费观看| 狠狠人妻久久久久久久久| 少妇特殊按摩高潮不止| 香蕉久久综合网| 亚洲国产一线视频| 久久精品免费视频17| 色吧5色婷婷| av色中天堂| 成人免费在线播放av| 国产精品99爱免费视频| 久久亚洲专区午夜福利| 欧美性白人极品1819hd| 成熟女人牲交视频| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 国产成人影院久久av| 国产在线卡精品| 线在在线精品视频| 91香蕉在线精品视频| 亚洲国产精品av麻豆一区| 午夜视频久久一区| 一本色道久久高清精品网站| 日本JAPANESE丰满同事| 各类女厕正面偷拍精品| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 久久精品国语对白| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产美女被一网站| 亚洲va久久噜噜噜久久| 毛片在线观看黄| chinesemilf国产色系| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲综合色多| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产欧美成人免费看| 先锋影音AV最新AV资源网| 精品国产伦一区二区三区在| 老熟妇乱子性伦| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 成人国产一区二区三区黑人| 亚洲av中文无字幕| 好大好爽我要喷水了视频视频| 麻豆av综合网| 亚洲欧美偷偷| 2222亚洲一区综合| 91亚洲精华国产精华精华乳| 欧美亚洲另类激情| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 91久久嫩草影院| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 伊人天堂av久久精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 青青青国产免费七次郎在线视频| AV片在线观看| 亚洲欧美日韩综合精品 | 三年片观看免费视频| 亚洲欧美洲成人1区二区| 亚洲国产影片在线观看| 99久久综合免费| 亚洲综合在线国语| 欧美一级特黄啪啪片免费| 私密按摩师电影在线观看播放 | 不卡无码人妻一区二区三区| 漂亮女医生被强奷在线观看| 岛国精品一区免费视频在线| 国产Α片免费观看在线人| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 狼友网精品视频在线观看| 日韩av毛片网| 色天天天天爽夜夜| 黄视频国产免费看| 欧美网一区二区三区| 国产福利免费在线视频观看| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 五月天婷五月天综合网| 美女露出尿口喷水无遮挡| 五月婷婷丁香网站| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 国产高清中文字幕在线| 密臀久久精品久久久久酒店| 天堂视频一区二区三区成人| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩欧美亚洲久久| 国产国语对白精品毛片| 精品口国产乱码久久久久久| 亚洲国产一区二区三区网站| 亚洲少妇熟女| 搡老熟女东北国产av| 人人妻人人澡人人偷拍| 国产欧美一级二级三级| 久久深爱婷婷| 亚洲免费中文电影一区二区三区 | 中文字幕av在线免费m| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 欧美极品在线第一页| 色帝国亚洲欧美在线| 亚洲精品午夜级久久久久| 5566中文字幕在线观看| 亚洲欧美偷自拍| 国产综合在线观看一区二区| 国产成人AV电影在线观看第一页| 无码任你躁久久久久久久| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人天堂精品| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 中文字幕av熟女肥臀人妻| 中文字幕人妻有码av一区| 亚洲欧美在线看看| 欧美亚洲国产激情| 国内精品伊人久久久久7777| 一进一出下面喷白浆动态图| 久久深爱婷婷| 综合色吧亚洲| 轻色视频免费观看又黄又爽| 美女高潮30分钟全程露脸| 免费看黄色一级毛片| 亚洲国产成人老色批| 欧美亚洲国产日韩一| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 丰满少妇人妻久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧美国产综合久久| 国产精品人人做人人爱| 国产在线观看三级视频| 成年美女黄网站色奶头游戏| 永久中文字幕| 亚洲欧美日韩精品二区| 亚洲成人精品av在线观看| 国产精品自在拍首页视频 | 男女无遮挡18禁| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产有码电影精品一区| 国产激烈床震18在线观看| 在线天堂资源中文| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| av喷水高潮喷水免费看 | 黄色视频无需下载免费观看| 开心五月激情综合婷婷| 久久综合网亚洲国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利论理片| 免费观看国产黄色视频网站| 单男 久久久久久久久毛片精品| 91成人性生交大片免费看| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 国产精品好好热av在线观看| 亚洲av国产日韩| 97国产一区二区三区四区久久| 玖草视频在线观看免费| 亚洲国产综合欧美| 翁熄粗大交换王丽霞| 美女很黄在线观看| 一区二区欧美亚洲| 亚洲欧美日韩精品在| 乌克兰少妇性疯狂| 一本久久a久久免费综合| 亚洲人av自拍| 在线观看国产网址你懂的 | 国产最爽的乱淫视频国语对白| 秋霞免费鲁丝片无码84| 单男 久久久久久久久毛片精品| 人妻熟女一区二区不卡| 久久亚洲精品中文字幕| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| a爱一级片视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品视频视频一区| 亚洲av2019| 午夜av福利线| 国产成人剧情av麻豆映画1| 中国a级毛片免费观看视频| 日本HDXXXXX护士| 999国产精品视频久久久免费看| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 后进极品翘臀在线播放| 国产女人被黑人高潮视频| 黄片av免费看不卡| 日本50岁熟妇XXXX| 能看18禁无遮挡的网站| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 绯色av一本一道道久久精品| 色一区在线观看| 欧美性受XXXXZOOZ| 久久成人av精品| 免费一级做a爰片性色毛片| 欧美色网站在线观看视频| 婷婷六月亚洲激情综合| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲精品色激情综合| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 国产色系视频在线| 日韩高清影院| 亚洲中文在线精品国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 永久黄色视频在线免费观看| 日韩国产欧美99| 国产最大的av| 4399日本高清完整版在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 99精品国产九九国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄片视频无遮挡观看| 亚洲国产精品久久免费观看 | 日日夜夜久久精| 欧美日本国产免费看| 最近2018中文字幕大全视频8| 国产av夜间一本精品| 国产成人影院久久av| 欧美二区三区精品在线| 男同VIDEOS 外卖引诱| 97丁香色婷婷亚洲| 欧美日韩成人精品久久| 丰满熟妇bbbbxxxx| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 亚洲avav日韩av| 猫咪www免费人成网站| 免费观看精品久久| 老司机午夜av福利片| 亚洲资源站无码AV网址| 色狠狠久久AV北条麻妃| 波多野结衣一二三区| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 毛片播放播放播放播放| 日韩理伦一区二区三区视频| 99re视频精品在线| 久久情色在线| 国产56porn在线视频| 亚洲v欧美日韩h| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 一区二区三区欧美精品中| 黄爽无遮挡网站| 欧美成人三级小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丰满人妻av一区二区三区| 下一篇:白浆四溢(18P)| 成人三级黄色在线观看| 日本的黄色片黄色片| 美女内射免费视频国产| 蜜臀av在线伊人| 中国GAY男男AV毛片免费看| 国产三级野战片| 大桥未久的av作品| 强行从后面挺进人妻| 国产精品麻豆久久成人| 免费人成网站在线观看不| 岛国v免费观看视频| 国产综合懂色| 女高中生自慰污免费网站| 欧美日韩成人伦理电影| 欧美啪啪网站| 美女午夜福利精品| 中文字幕一区二区三区亚洲精品 | 麻豆精品成人| GAY男同GV网站播放免费| 国产三级av大全| 久久久久久国产精品中文| YELLOW2019最新资源| 在线看片激情亚洲| 国产村妇女毛片精品久久| 97大香焦一区二区三区| 国产精品午夜福利视频网站| 天天看夜夜做| 台湾中文娱乐网| 亚洲av观看在线| 大码成人一级视频| 饥渴少妇BD正在播放| 欧美国产日韩一区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 挺进朋友人妻的身体里| 成年人毛片无套内射在线观看| 91最懂男人的天堂| 人妻av福利| 99精品人妻少妇| 欧美成人a级视频在线播放| 欧美成人一级片免费在线观看| 亚洲av宅男天堂| 青草草97久热精品视频| 国产成人精品曰本亚洲| 黄色视频免费不卡播放| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av久久网站| 黄视频国产免费看| 波霸人妻久久综合网| 日韩国产欧美99| 午夜免费一级片| 精品久久久了| 国产一级毛片一级毛片| JUL-672美人妻神宫秘书 | 日韩一区二区三区免费看片| 99人妻少妇精品视频四区| 免费看一区二区三区四区毛片| 色欲人妻综合网| 无遮挡久久网18禁禁禁| 在线看女人毛片| av毛片精品99久久av| 十分钟免费观看视频在线大全| 欧美激情中文日韩蜜臀| 亚洲精品日韩系列在线| 国产色又爽视频免费播放| a级黄色毛片子| 中文有码人妻制服| a日本免费在线| 中文字幕在线观看有码| 亚洲狠狠久久综合| 久久精品国产三级伦理电影| 黄色毛片一级的| 大尺度激情床震视频大全| 人人妻人人爽人人做夜欢| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品av久久久久久三级| 福利视频老司机欧美| 在线激情成人小视频| 黑人巨茎VIDE抽搐| 女人与公拘交的视频A片| 国产精品视频在线一区二区| 麻豆精品成人| 熟妇少妇精品综合| 青青草亚洲视频在线观看| 99久久精品国产精品亚洲精品| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 亚洲av成人av| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 强奷绝色年轻女教师| 99久久亚洲国产精品| 在线观看亚洲二区| 欧美日本中文在线视频| 久久av一区二区三区麻豆| 久久久久久欧美激情| 久久影院成人| 亚洲成人精品自拍| 久久精品亚洲精品国产区美| 日韩电影亚洲av| 少妇熟女网av| 亚洲影院一区二区三| 亚洲区一区二电影| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | 久国产精品一区国产精品| 寂寞影院一区二区三区| 国产精品99久久免费| 欧美亚洲清纯唯美另类| 国产精品1区2区3区| 亚洲国产av系列| 久久久国产一区二区| 色哟哟哟在线观看入口| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 日本系列有码字幕中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲五月天丁香| 男男chinese男男资源| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 99国产精品一区二区三区| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 免费可看黄的视频网站| 美女作爱全过程免费观看| 国产精品亚洲大片| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲18禁久久av| 国产精品一区二区性色av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇高潮动图| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 免费av片风间由美在线| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产一级特黄大片在线观看| 国产呦系列呦交| 亚洲综合最大av网站| 疯狂做受DVD播放免费| 偷拍学生MM厕所系列| 挺进朋友人妻的身体里| 美女被Ⅹ网站免费观看| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品综合久久久久| 国产乱码精品一区二区三区四 | 蜜臀av在线伊人| 亚洲欧美日韩一级精品| 久久精品亚洲影院| 熟女日韩欧美一区二区三区| 天堂社区久久香蕉视频| 我与么公激情性完整视频| JIZZJIZZ日本护士高清| 色图亚洲综合| 二区三区午夜| 一卡二卡国产免费| 日本高清精品视频在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频| 久久在热精品| 大桥未久的av作品| 亚洲国产精品自在线一区二区 | 尤物视频日本aa大片| 久久午夜欧美| 翁公和在厨房猛烈进出| 2019中文字幕在线观看| 久久久日韩欧美| 久久久中文综合成人影院| 精品久久国产影视| 国外亚洲成av人片在线观看| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 国产尿女 喷潮MP3| 国产中国男男 Japan Video XXX | 亚洲天堂成年人在线视频| 亚洲高清在线观看一二区无| 久久99综合婷婷国产二区高清| 免费一区二区三区香蕉| 精品综合久久久久久8888| 99久久婷婷这里只有精品| 久久国产精品成人免费| 成人免费aaaaa毛片| 日本欧美国产在线一| 国产学生处被破的视频| 男女爱爱好爽视频免费看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 免费观看美女视频的网站| 有码av在线一区二区三区合集 | WWW国产精品内射老熟女| 欧美一级黄色免费视频| 天堂av网一区二区三区| 久久久久77777人人人人人| 日本奶水m||ksex| 欧美日韩av天堂| 国产激情精品在线观看| 男人天堂av女优网址在线 | 久久综合亚洲一区二区三区| 熟女人妻のav中文字幕| 国产av尤物最新网站| 大香线蕉伊人久久一区二区| 乌克兰少妇性疯狂| 很猛一区二区激情视频| 男人扒开女人添下部免费视频| 国产精品国产高清国产aⅴ| 国产av成人精品一区二区| 免费无码AV片在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 永久中文免费在线观看| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 可以在线看的不卡av网站| 亚洲一区av日韩| 亚洲国产一区二区免费在线| 免费毛片在线观看网站| 国产精品午夜电影| av一道本在线播放| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 亚洲区一区二电影| 国产熟女真实乱精品| 国产精品大片一区| .国产精品久久久| 午夜精品久久久久久蜜桃| 免费乱码欧美综合欧美日| 欧美另类videosbestsex日本| 国产精品精品国产色婷婷| 国产在线精品人妻一区二区三区| 黄色一级av电影| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 另类天堂网av| 色欲香天天天综合网站无码| 精品乱码一区二区三区四| 看片网站色在线观看| 俄罗斯女人大白屁股ass| 夫妇交换刺激做爰电影| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 久久免费视频热99只有精品| 亚洲四区av| 日韩亚洲高清av| 强迫大乳人妻中文字幕| av网站亚洲精品| 蜜桃av成人永久免费| 暖暖视频在线观看动漫| 欧美亚洲二区三区| 俄罗斯victory day青年| 欧美狠狠久久免费看| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 亚洲一区av在线蜜臀| 欧美色综合av一区二区三区| 日本高清性视频| 国产又粗又头又长又爽| 欧美日韩成人大片| 成人国产Av第一二三区| 成年人床上av片免费观看网| 18禁在线欧美| 成人免费无码大片A毛片不卡 | 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利视频亚洲| 男同GAY片AV网站| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| av毛片在线看| 成人3级视频| 中文字幕av一道本| 丰满人妻一区二区三区色91| 午夜永久福利| 亚洲三级视频网不卡| 久久婷婷精品| 国产男靠女视频免费网站| 久久人人妻人人人人爽软件| 被上司调教的人妻| 久久a大香蕉| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 最新欧美日韩国产在线观看| 亚洲专区av一区| 日韩在线免费观看视频网站| 禁室培欲3:香港情夜| 国产亚洲欧美久久| 久久九九热精品免费| 性涩视频免费xxxx| 精品人妻视频入口| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 欧洲一区二区三区网站| 免费观看的a级毛片| 亚洲伊人影院| 老鸭窝在线免费视频观看| 麻豆成人精品| 国产亚洲精品AA片在线播放| 日韩中文字幕91| 韩国午夜理伦三级2020| 亚洲欧美精品综合久久99| 玉蒲团之性奴完整3| 成人av网址一区二区三区 | av麻豆专区| 亚洲人成伊人网| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲免费av专区| 中文字幕制服av| 日韩午夜影片| 美女啪啪在线观看视频| 成人超爽网站国产在线观看| 熟女国产专区| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 另类天堂网av| 精品久久蜜臀av无| 久久夜色精品人妻一区二区| 精品国产极品美女在线观看| 亚洲va精品| 欧美性极品少妇精品网站| 熟女电影av网| 久久永久免费专区人妻精品| 一区二区三区欧美激情视频| 亚洲精品乱码爱久| 6一12泑女WWW雏| 国产做a爰片久久毛片| 西西大胆午夜视频无码| 一本久久伊人色| 国产视频久久精| 啦啦啦高清在线观看www| 在线观看国产精品av| 成年美女黄网站色奶头游戏 | 在线看片免费人成视频网| 韩美一区二区三区视频在线播放| 中文天堂在线三区| 波多野结衣久久中文字幕| 亚洲av欧美va国产va在线| 国产欧美成人一区二区网站| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 国产精品欧美激情日韩一区| 中文字幕91在线视频| 熟女丰满人妻一区二区三区| 欧美一区国产一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕码精品视频网站| 一级毛a级片| 校园春色亚洲欧美| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 香蕉二区三区| 女人十六女人十六毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 一区二区三区四区久久爱| 日韩国产欧美99| 亚洲av综合伊人av加勒比| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| ZOZOZO女人与牛交全过程| 日韩欧美中在线视频免费观看| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 一区二区三区精品91| 自拍亚洲视频在线观看| 国产免费又色又爽又黄无遮挡 | 一级黄色片视频| 新版中文资源天堂韩国在线| 三级大全国产精品风险| 爱999精品视频| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 亚洲国产成人麻豆| 亚洲欧美综合日韩| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 国产日韩欧美高清在线一区| 在线播放av的网址| 少妇人妻偷人激情| 久久中文字幕国产| 久久蜜精品国产亚洲av| 国产一区二区无码专区| 成 人 免费观看网站| 欧美精品第六区| 欧美成人精品免费| 久久热视频这里只有精品99| 国产av零色中文网| 草草影院一区| 中文字幕在线免费观看日韩| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 日韩国产欧美高清不卡| 精品一精品国产精品| 成人av片一区二区| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 蜜桃av成人永久免费| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 日日夜夜夜爽| 男女无遮挡免费网站观看| 2020国产成人精品免费视频| 亚洲中文在线精品国产| 自拍视频亚洲精品在线| 97人妻超碰人人| 亚洲精品国产精华液怎么样| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 女高潮呻吟娇喘视频| 国产综合在线观看一区二区 | 精品人妻一区二区三区在线视频 | 天天操一操电影| 欧美三级成人| 精品亚洲网站| 亚洲精品久久中文字幕久久| 99热最新这里只有精品10| 婷婷黄色大片| 成年男女免费视频网站无| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲337少妇裸体艺术| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 三级电影一区二区三区| 国产成人一区二区精品播放| 久久不见久久见免费影院播放| 精品久久蜜臀av无| WWW国产精品内射老熟女| 91av在线电影| 日韩AV中文无码影院| av毛片在线免费播放| 毛片av电影在线播放| 一级做a爰片久久毛| 婷婷久久青草综合| aa高清免费不卡视频在线观看| 亚洲激情av色| 99久久亚洲一区| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插 | 激情五月婷婷亚洲| 在线国产影院| 被上司调教的人妻| 日本极品少妇XXXX| 在线观看人成激情视频| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 男女啪啪进出阳道猛进| 真人男女猛烈裸交动态图| 日本按摩高潮A级中文片免费| 久久看片在线精品| 999成人永久免费视频| 丁香六月东京热| 国产日韩亚洲精品在线| 亚洲91|日韩| 亚洲va久久噜噜噜久久| 99网站在线视频| 女人午夜免费黄色片| 免费观看在线a级毛片| 欧美一区二区激情电影| 免费观看在线人成视频| 日韩国产激情网站| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 日韩欧美精品人妻| 91成人午夜影院| 国产19禁在线播放| 成人激情视频免费在线播放| 天天干天天操夜夜做| 欧洲精品码一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 亚洲最新av在线播放| 激情偷乱人伦小说免费观看| 久久精品国产三级伦理电影| 熟妇人妻视频一区| 可以在线观看的av网站| BBWBBWXXXX18| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 美女户外直播野战在线播放| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品一区毛片| 熟女av久久| 工口网站在线观看| 日韩av高清在线| 亚洲国产av不卡| 成人高清精品亚洲| 少妇人妻在线一卡| 国产尿女 喷潮MP3| 亚洲最大成人av| 色播五月六月丁香| 又黄又爽又涩的美女视频| 久久中文字幕国产| 在线观看永久国产| 亚洲精品成人区一区二| 影音先锋新男人AV资源站| 女人喷液抽搐高潮视频| 国产又粗又头又长又爽| 久久91免费电影| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 国产精品美女久久久久久免费| 国产精品免费视频能看的| 日日夜夜操撸| a级毛片大全免费观看| Chinesemature老熟妇高潮 | 午夜精品理论片久久久| 亚州一区二区三区av无玛| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美熟女另类一区二区| 免费av午夜在线观看| 久久电影久久影院免费视频播放| 男人捅女人黄色视频在线| 超短裙夹道具羞耻h| 最近更新中文字幕2024年高清| 亚洲av伦理电影| 欧美狂操黑人| 丰满人妻中伦妇伦精| 亚洲av日韩av观看| 91av看片在线| 综合色吧亚洲| 精品一区二区av| 日本少妇被高潮动态图| 亚洲成人久久性| 亚洲精品久久久久久图片| 精品三级国产一区二区三区四区| 十八禁免费网站入口| 69日本人XXXX学生| 黄色视频网页观看| 日韩欧美高清wwwcom…| 国产一片一级内射| 精品一区se| 性AAXXXX18中国| 日本av视频免费观看| 999欧美精品一区二区三区| 女人被c到高潮视频免费观看| 99热这里只有的精品最新地址| 你懂的午夜电影| 免费黄色欧美大片| 人妻激情偷乱视频一| 麻豆成人久久精品二区三区91| 女高潮呻吟娇喘视频| 性欧美se62x62ovideotv| 中文字幕在线9页| 久久婷婷综合97色一本一本| 午夜老司机福利片| 国产精品va在线观看国语| 国产人妻有码一区二区三区| 老熟妇乱子伦系列视频| 久久国产精品福利一区| 俄罗斯多毛肥女BBW| 亚洲最大91av色| 三级精品影院| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲国产精品av麻豆一区| 免费av午夜在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲少妇熟女av| 国产黄在线观看免费播放| 国产一区二区三区中文视频| 日本xxxx高清色是免费观看| 91九色亚洲精品| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久精品免费全国观看国产av| 一卡二卡国产精品| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲精品久久久欧美| 欧美国产激情一区二区三区| 亚洲av日韩av在线天堂| 久久国产精品一国产精品 | 久久精品国产乱子伦免费 | 亚洲av成人在线影院| 产后漂亮奶水人妻无码| 成年女人免费看片视频| 啦啦日本视频在线播放| 91人妻碰碰| 亚洲精品av在线免费观看| 亚洲中码人妻中文字幕| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 国产精品自在拍首页视频| 欧美精品成人免费视频| 丝袜美腿1区| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜avvvv| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 被黑人插女人视频30分钟| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩黄色小视频| 亚洲综合色区中文字幕| 国产一区二区三区播放视频| A片人禽杂交免费看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲欧美日韩综合另类| av网站亚洲| 男女羞羞视频无遮挡网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 可以免费看a级毛片| 白袜男高中生GAY资源| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 国产经典黄色视频在线观看| 欧美精品亚洲精品一区二区| 国内黄色一级大片| 夜夜操大b网站| 亚洲国产欧美成人网| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 亚洲国产日韩综合在线| 欧美乱子伦XXXX12| av性生免费大片| 国产奸在线观看| 国产91色亚洲| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲一区二区三区av黄片| CHINESE中年熟妇FREE | 中国av所有黄片播放| 亚洲无人区在线观看av| 国产美女被一网站| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产情侣色在线| 久久精品亚洲一本| 国产色又爽视频免费播放 | 日本熟妇人妻XXXXX18| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色 | 国产美女久久久久av最新爽| 波多野结衣免费一区视频| 国产有码电影精品一区| 国产精品午夜宅男| 国产女人夜夜春夜夜爽| 男女高清视频,网站大全| 久久要要av| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插 | 亚洲激情美女在线观看| 老司机亚洲福利视频| 99免费的精品视频| 又黄又爽又粗又硬视频| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 久久成人国产九九| 欧美一级做a爰片久久毛片| 黄色欧美视频网| 亚洲精品一区二区不卡| 午夜福利视频亚洲一区| 国产风韵犹存在线观看| 免费成人激情视频网站| 久久国产精品一二| 丝袜美腿免费av| 有码av在线一区二区三区合集| 中国XXXX片免费| 国产精品毛片最新| 国产欧美日韩91在线| 欧美一级精品久久狠狠| 久久久久久国产精品中文| 西西人体大胆午夜视频| 欧美人与拘性视交免费| 欧美亚洲国产专区| 老老熟妇XXXXHD| 67194老司机午夜影院| 国产成人色在线视频| 日韩av高清免费在线观看| 蜜臀久久99精品久久久酒| 国产成人一区二区三区一| 秋霞久久亚洲精品成人| 午夜欧美日韩品久久久| 欧美性性性性性色大片免费的| av最新在线观看不卡| 久久久久久久午夜电影网| 成人区人妻精品一区二区在线| 日韩a级福利视频| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲人成免费播放| 久久久久人妻精品乱码| 成年女人视频免费| 真实的单亲乱子自拍对白| 青春草在线观看国产| 色婷婷婷亚洲| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 国产19禁在线观看| 神马久久中文字幕| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 全色av天堂| 久久人人爽人人爽人人看| 97在线观看免费视频| av成人最新网址| 国产日韩欧美精品久久| 2020最新天堂福利视频| 午夜福利高清视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 亚洲综合色多| 亚洲乱码国内精品一区在线| 台湾三级毛片| 亚洲欧美综合首页一区| 国产成人a亚洲精v品| 中文字幕人妻少妇在线视频| 精品中文字幕人妻| 亚洲免费精品aⅴ国产| 久久这里只精品国产免费9| 久久九九精品一区二区三区| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 国产精品九九99| 岛国免费动作片AV无码| 免费人成视频在线观看免费| 人妻一区二区三区有码精品视频| 人妻中文制服中文| 国产特黄免费视频| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| av高潮av久| 国产不卡码视频| 查理与陈宝莲一级毛片| 大桥未久av片-88av| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 色伊人亚洲乱码| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 亚洲一区二区av| 中文字幕亚洲专区一区| 中文字幕在线视频日韩欧美| 少妇一级内射精品黄片一| 国产性伦视频免费| 亚洲欧美高跟丝袜| 亚洲美女丝袜制服av| 视频三区视频二区视频一区| 国内精品色视频| 欧美a级毛片免费观看| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 美女啪啪高潮网站| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 久久久久久毛片免费观看| 别捏我奶头视频大全| JUL-672美人妻神宫秘书 | 欧美另类z0z000| 日本最新色视频在线观看| 华人黄网站大全| 黄色av在线免费网站| 丁香六月东京热| 亚洲人成色777777国产| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 欧美精品国产精品日韩精品 | 韩国三级亚洲精品| 色网站视频免费| 99热这里只有精品高清| 精品一区二区电影在线| 精品99日产一卡2卡三卡4| 日本中文字幕亚洲乱码| 最好看最新中文字幕2019| 天天综合网亚在线| DJ国产一卡二卡三卡| 免费一区二区三区香蕉| 午夜秋霞伦理福利| 麻豆出品国产AV在线观看| 日韩亚洲欧美在线一区| 少妇精品av一区二区三区| 亚州精品永久免费视频| 亚洲欧美日韩精品在| 特级做a爰片毛片免费69av| 一区二区三区四区欧美极品| 国产精品激情在线播放| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 亚洲精品熟女| 一级黄色毛片视频免费观看| 亚洲成av人片极品少妇| 精品国产亚洲av网站| 成人av久久在线观看| av一道本在线播放| 欧美激情性在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚av在线中文字幕| 白袜男高中生GAY网站| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲午夜福利院在线观看| 父亲干了我再去写作业| 亚洲中文字幕不卡视频| 日韩精品有码人妻一区| 成人3级视频| 欧美人妻人人爱| 亚洲视频成人免费观看| 91精品国产福利久久| 人妻系列内射中出视频a级毛片| w波多野结衣人妻系列| 一级a一级a爰片免费视频| a国产乱在线观看| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产一级成年女人视频| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 成年女性毛片免费视频大全| 国内精品九九在线视频| 亚洲成年人网站在线观看 | 亚洲综合久久在线| 日本熟妇午夜| 怡红院亚洲| 午夜无视频无福利| 久草福利在线精品| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 99久久国产综合精品1| 变态挤奶水AV大片| 黄色和什么颜色撞色好看| 美女视频黄免费看| 久久99九九99九九精品| 在线观看亚洲无人码| 插射性舔日韩精品| 两个人BD高清在线观看2018年 | 中文字幕制服av| 青草综合久久| 男人的天堂av最新版本| 欧美日韩亚州在线| 色SE01短视频永久网站| 男人舔女人的奶头的视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 97久久热精品| 国产精品麻豆久久成人| 最新国产内射在线观看| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 首页日韩欧美国产精品| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 91人人爽人人澡人人妻| 国产极品女主播国产区| 网禁国产YOU女网站| 亚洲欧美无人区乱码| 久久久精品在线| а√天堂最新网址| 亚洲精品无码不卡在线播放 | a做片免费观看久久| av免费亚洲电影| 亚洲午夜黄色一类片| 最近中文字幕免费大全| 欧美亚洲日本bbb视频| 女人18毛片水真多免费观| 97在线中文字幕不卡码| 日韩欧美在线成人一区| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 成人av福利app网站大全| 黑人xx性精品| 久久精品色欧美一区二区| 色婷婷亚洲综合网| 人妻丰满AV中文久久不卡| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 一级aaaaa片免费毛片| 日韩欧美亚洲中黄片| 色鬼老司机在线影院| 狼友网精品视频在线观看| 热re99国产精品| 一级毛片在线全部免费播放| 亚洲av成年在线观看网站| 99人妻人人澡人人揉人人| 天堂男人久久av| 精品少妇熟女在线| 国产精品碰碰现在自在拍| 一区二区三区国产精品乱码| 小说图片视频一区二区| 已婚少妇在线观看| 成人手机av| 免费看在线黄色a级毛片| 黄色的视频免费在线观看| 欧美va激情| 色婷婷色丁香| 亚洲av制服师生一区二区三区| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 无码人妻一区二区三区四区AV| 99免费的精品视频| 加山夏子中文在线播放 | 欧美一区二区成人免费| 国内精品自国内精品66j影院| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 99久久综合狠狠| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 久久精品a一国产成人免费网站| 中文字幕在线视频18| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 内射极品美女少妇| 91精品国产色噜噜综合| 七妺福利精品导航大全| 九九视频只有精品| 免费无码黄漫画网站| 欧美一区二区三区精美视频| 日韩高清在线第一页| 国产黄色视频成人| 久久精品爽人妻| 亚洲五月天丁香| 操出白浆网址| 高清全集免费播放| 99re视频在线观看免费| 亚洲综合色激情五月| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 在线观看免费人成视频网站| 色94色欧美一区二区| 亚洲天堂成年人在线视频| 产精品毛片av一区二区三区| 国产一区在线导航| 领导挺进娇妻身体| 欧美午夜性春交| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 国产精品成人网在线观看| 黑人精品无码视频一区二区三区 | 亚洲成人免费影院一| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 熟女人妻のav中文字幕| 亚洲另类国产日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉高| av免费永久福利| 国产三级精品综合| 久久精品国语对白| 久久99久久这里只有精品| 高H玩弄花蒂尿出来| 高清亚洲va| 国产精品亚洲大片| 欧美精品一级黄色| 亚洲国产av新网站| 国产又大又黄视频免费| www.999视频| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 免费久久一级黄片| 九九热在线观看精品| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 在线观看国产日韩av| 一级av片毛片| 换人妻好紧三P| 国产亚洲一区二区三区精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产欧美日韩精品一| h肉亚洲无遮挡久久久久| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 最近更新2019中文字幕第二页| 女人和公牛做了好大好爽| 十分钟在线观看视频国产高清www| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 成年男女免费视频网站| 国产村妇女毛片精品久久| 免费一级做a爰片久久毛片16| 国产精选精品| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲欧美日韩一区精品| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 欧美一级特黄啪啪片免费| 亚洲欧美清纯另类| 丁香六月天网| 波多野结衣高清一区二区| 69一区二区三区在线观看| 日韩精品一级黄色| 高潮喷水久免费观看一区| 伊人天堂av久久精品| 攵女乱H边做边打电话| 亚洲伊人成综合网色777| 欧美电影乱码在线播放| 成人18禁网| theporn国产精品久久| 亚洲欧洲av高清| 9热99这里只有精品| 午夜福利视频一区二区免费看| 中文精品久久久久国产| 又a又黄免费视频| 国产精品原创巨作AV女教师| 夜夜夜天天做天天爽| 欧美久久精品中文字幕一区| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 国产成人精品一区91| 国产亚洲精品资源一区| 一区二区在线观看国产| 伊人网网站亚洲| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 韩国三级中文字幕HD| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 日韩欧美视频午夜一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 边做饭边被躁在线播放| 国产亚洲一区二区三区av| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老老熟妇XXXXHD| 国产福利视频精品一区不卡| av国产熟女丰满熟女| av自拍亚洲国产| 日本乱理伦片在线观看真人| 黄色亚洲欧美一区二区| 亚洲国产亚洲综合| 欧美黑人成人一区二区三区| 色欲色香天天天综合网站| 黄色视频在线观看国产| 国产精品流白浆免费视频观看| freexxxx性欧美| 国产乱理伦片在线观看夜| √在线天堂新版资源| a级毛片不卡视频免费看| 黄色和什么颜色撞色好看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 午夜精品成人在线观看视频| 精品国产自产拍在线观看| 日韩永久免费av| 苍井空高潮喷水在线观看| 国产精品久久女| 毛片av免费| 波多野结衣毛片全部视频| 美女丝袜av久久中文字幕| 对着岳的大白屁股就是猛| 午夜麻豆福利片| 98精品国产亚洲a| 欧美黑人xxxx又粗又长| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 北京妇女BBW| 国内精品一区二区三区四区| 国内精品嫩草影院| 羞羞在线看免费视频国产| 91精品亚洲成人一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 无遮挡高潮国产免费观看| 久久永久免费专区人妻精品| 国产福利精品免费在线观看| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 午夜福利国产在线播放| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 国产日韩一区二区三区免费观看| 国产av久久精品一区二区三区| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 99欧美激情| 精品国产福利视频| 精品国产极品美女在线观看| 国产国语对白激情视频| 亚洲色图综合网激情五月| 不卡av一区二区三区| 台湾毛片在线播放| 碰超免费国产97久久青草| 日韩在线视频| 免费av片风间由美在线| 精品视频在线观看中文字幕| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 国产高清黄色的视频在线播放| 久久9精品视频| 色又黄又爽的网站| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 人妻少妇高清视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 亚洲av成人久久久久| 成人综合网站欧美| 91人妻人人妻| 成人女人免费毛片视频| 国产美女视频黄a视频免费| 无码码男男作爱A片在线观看| 国产精品亚洲精品欧美精品 | 暖暖 免费 日本 在线| 久久精品中文一区二区三区| 五月天黄色网站| 国产一区二区三区精品自拍| 欧美精品一区2区3区| 成人播放在线视频| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 欧美亚洲一区二区三区免费| 中文成人av在线| 热久久都是国产精品| 亚洲免费观看av网址| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 亚洲av影院免费观看| 午夜久久久久久久久| 岛国动作片AV在线网站| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲人成福利午夜在线观看| 免费观看男女午夜视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久精品成人区二区三区免费| 亚洲欧美日韩综合图| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 老司机福利观看| wwwxx日本免费看| 亚洲爱我久久| 亚洲av色综合av自拍自拍| 久久av免费大片| 午夜成年在线观看| 欧美成人午夜免费视频网址| 日韩欧美久久综合| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 人妻少妇精品专区性色AV| 大肉大捧一进一出好爽视频| 99热国产这里只有精品6| m131午夜福利| 国产精品久久av一区| 国产美女羞羞高潮| 午夜诱惑老司机视频| 亚洲精选av久久久久久| 寂寞影院一区二区三区| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 国产一区二区三区视频看看| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 精品亚洲午夜久久久久| 99热成人精品热久久三级| 精品国产日韩欧美一区二区三区 | 99久久精品国产av麻豆| 欧美日韩国产a v| 午夜一区二区三区在线看| 亚洲宅男影院在线观看| 最近中文在线国语| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲成人久久性| 中文有码人妻制服| 人妻少妇久久中文字幕大全| 精品久久av免费| 久久久久77777人人人人人| 亚洲高清免费中文字幕| 亚洲一区二区香蕉| av在线免费观看亚洲 | 人妻激情乱人伦| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜在线成人观看| 日本99在线| 免费黄片一级视频| 亚洲av电影专区一区二区| 久色av中文字幕| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 国产人妻熟女av久久| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲精品人人夜夜天天| 日本一区黄色视频网站| 国产亚洲高清一区二区三区| 欧美在线视频日韩| 熟女人妻精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 最新中文字幕成人网| v电影v亚洲v欧美v国产| 中国CHAIN同志GAY网站| 国产高清激情床上av| 日韩一区二区三区免费精品视频| 国产精品视频播放不卡| 岳的屁股疯狂迎合| 欧美久久黑人一区二区| 色8久久高潮影院| 国产福利精品一区二区三区| 成在线人免费视频一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 久久国产午夜精品| 欧美超大BBWBBWBBW| 欧美乱妇无乱码| 国产麻豆午夜三级精品| 久久人人爽人人a大片| 最大胆裸体人体牲交免费| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲人成在线观看网站| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 国产av又大| 国产视频福利免费| 亚洲激情熟女| 夜夜爽日日澡人人添小说| 欧美国产日本在线不卡| 欧美午夜精一区二区三区| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 国产成本人片免费av| 久久精品国产亚洲av网| H|D专干日本老太婆| 色97偷自拍亚洲综合图片| 亚洲成人日韩在线观看| 精品日产一区二区三区在线观看 | 可以免费看毛片的网站| 一区网站在线观看| 欧美精品a成人| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 久久精品国产亚洲av香:| 少妇人妻精品综合一区二区 | av免费观看网站不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产又色又爽又黄的视频免| 人妻视频综合| 91色欧美视频| 一区二区三区视频日韩 | 国产亚洲中文日本不卡二区| 91在线国产日韩欧美| 日本少妇被高潮动态图| 久久久亚洲av国产精品| 国产精品探花一区二区在线观看| 亚洲人成色77777在线观看| 大香蕉精品一区二区| 国产精品成人在线免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产亚洲综合| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 色99国产精品| 日韩免费码中文在线观看| 欧美另类偷拍一区二区 | 高清亚洲欧美| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲精品加勒比av| 一区网站在线观看| 久久久久久国产精品中文| 国产精品成人黄片在线播放 | 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 国产91内射毛片| 女厕真实偷拍撒尿视频| 亚洲另类国产欧美一区二区| 精品久久成人区二区| 蜜臀久久99精品久久久酒| 亚洲成a在线观看www| 伊人久久夜夜国产av| 麻豆成人精品在线观看| 国内揄拍精品人妻| 国产成人福利精品在线 | 中文字幕亚洲乱码一二三| 成人黄网站免费视频性色| 国产免费黄色视频一区二区三区| 人妻丰满AV中文久久不卡| 免费日韩三级黄色网址| 国产原创精品麻豆| 国产精选精品| 中文字幕午夜人妻| 国产成人久久精品麻豆| 国产高清乱理伦片中文| 国产无遮挡裸露视频免费| 另类一区欧美| 国产午夜精品一区在线高清| nn77nn在线毛片基地| 亚洲1区中文字幕| 内射国产在线视频| 精品毛片aaa级| 国产日本99.免费观看| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 欧美国产亚洲浪潮| 日韩视频有码在线| 国产呦系列呦交| 亚洲无在线观看视频| 欧美激情视频十区| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 看久久av美女| 护士穿丝袜被弄高潮视频 | 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| 高潮一区二区三区乱码| 国产黄色三级三级三级av| av久久亚洲精品| 成人国产av精品久久电影| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 欧美黑人精品一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产乱码精品一区二区视频| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 在线免费蜜桃av| 日韩在线精品人妻| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产色女视频在线| 热re99久久国产66热| 欧美日韩手机不卡在线| 欧美精品一区二区hd| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 麻豆成人精品| 日本高清乱理伦片中文字幕| 精品亚洲网站| 青草草97久热精品视频| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 天堂久久亚洲精品| 免费看黄色一级毛片| 91av免费在线观看不卡| 免费永久的av网站| 狼友网精品视频在线观看| 奶头大的风流女人| 搡60老女人老妇女老熟女| 日本AAAAA级特黄大片| 欧美黄色大片的网站| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 午夜天堂影视香蕉久久| 中国人妻4P野战VIDEO| av天堂亚洲一区久久极品| 成年男女免费视频网站无| 富婆裸体按摩对白正在观看| 亚洲国产色综合| 国产一级片男人天堂| 99久久精品看国免费| 99九九热久久只有精品| 人人妻人人爽人人澡欧美| 伊人久久电影网站| 体育生小鲜肉GAY自慰| 成年女性毛片免费视频大全| 超碰97视频免费在线观看| 午夜精选久久| 欧美亚洲国产午夜| 高清国产亚洲三级精品影院在| 欧美最新二区三区色| 久久66热人妻偷产精品| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 又黄又爽又色视频| 日本人人妻人人澡人人爽| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲大片av一区| 日韩成年人电影在线播放| 亚洲区二区在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲中文无码AV永久不收费| 性欧美第一页| 九七资源在线老外美女免费视频| 亚洲视频成人免费观看| 久久久久久免费观看全是精品| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲男生天堂av| 久久av免费大片| 又硬又粗又爽免费视频| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 精品国产一区二区三区香蕉哭了 | 国产精品合集1024| 国产熟女老妇300部mp6| 97精品久久人人爽人人爽下载| 久久免费精品,| 又粗又爽又猛毛片免费看| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 波多野结衣av二区| 91在线电影免费观看| 天堂va亚洲va欧美va| 亚洲国产片免费观看| 老湿机免费体检区无需下载| 国产+精品+自在自线| 日本视频午夜| 午夜福利视频亚洲区| 青春草免费观看视频大全下载| 国产老熟女伦老| 亚洲人成伊人成综合网中文| 在线观看极品一区二区三区| 国产高清精品第一页| 成人套图视频在线观看| 国产无遮挡裸露视频免费| 免费1级a做爰片观看69网| 精品国内亚洲2022精品成人| 一级黄色片免费播放| 亚洲AV无码专区在线播放| 国产一级做a爱片久久| av在线不卡观看一本| 免费网站看v片在线毛| 最新中文字幕亚洲区| 中文字幕视频www网| 11一一15萝裸体自慰| 国产夫妻野战| 伊人网网站亚洲| 免费观看在线a级毛片| 少妇被艹在线观看| 免费日韩av网在线观看| 论理电影一区二区| www.91麻豆av| 亚洲av综合成人久久久| 一区二区亚洲av在线观看| 久久66热人妻偷产精品| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 国产成人AAAAAA网站| 国产人伦真实精品视频| 久久精品性av| 97精品久久人人爽人人爽下载| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 亚洲国产精品自在线一区二区| 亚洲成人色淫| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 亚洲av日韩av高潮无打码| 男人日女人视频免费| 97人人模人人爽人人喊免费从| 久久人人97超碰香蕉20202| 热热精品久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人影院久久av| 国产综合色产在线精品| 亚洲人成福利午夜在线观看| 中国老太老妇XX对白| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 狠狠的干性视频| 2021国产成人精品视频| 国产成人剧情AV麻豆映画| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产又色又爽又黄的视频免| 亚洲成人色淫| 精品伊人久久大线蕉色首页| 男女羞羞视频网页| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片 | 一级做a爰片久久毛片成人| 中文有码人妻一区二区三区合集| 久久精品国产亚洲av高清w| 亚洲国产av午夜精品| 很黄很暴力的啪啪过程| 成豆奶短视频APP下无限看| 日本在线有码电影网站| 日韩欧美国产视频一区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 一本一道久久a久久精品综合开| 色多多成人黄在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久成人亚洲| 欧美乱大交av| 久久久久久毛片免费观看 | 亚洲一区二区三区av中文字幕| 夜夜夜天天做天天爽| 边吃奶边做视频| 俄罗斯O|老太和小男| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 上床视频在线观看国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av无一区二区三区久久久| 亚洲精品美女久久久久| 久久伊人毛片av| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 激情五月婷婷乱| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 亚洲不卡免费视频观看| 午夜免费一级片| 欧美日韩高清国产| 免费无码中文字幕A级毛片| 小SAO货水好多真紧H视频| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 永久免费看啪啪网站入口| 国产一区二区观看视频| 日韩av成人中文字幕电影| 黄片免费在线播| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 91成人性生交大片免费看| www4444333kkk国产| 国产不卡免费69av| 日韩av高清在线| 人妻人妻诱惑91视频精品| 日韩精品福利视频| 午夜福利视频亚洲一区| 毛片黄色片一级| 图片区视频一区视频二区小说区| 亚洲免费成人av| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 午夜永久福利| 免费A级毛片无码A∨免费| 寡妇,快点好大好爽电影| 国产精品久久久久久99| 亚洲国产精品自在线一区二区| 久久精品亚洲激情| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 在线观看国产网址你懂的| 中文有码无字幕| 国产a级片三级三级三级| 精品偷自拍另类在| 亚洲中文av中文字幕在线| 亚洲AV色男人的天堂| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲av制服师生一区二区三区| 亚洲欧洲最新av| 天堂网NET| 午夜福利高清视频| 黑人狂插视频| 天天中文字幕av| 亚洲国产综合无码一区二区| 久久精品人妻电影| 国产第一黄色视频在线观看| 人妻激情乱视频一区二区三区| 性欧洲精品VIDEOS| 91字幕亚洲| 九九黄色视频免费看| 大香蕉一区二区在线| 亚洲乱码av一区二区| 日本免费靠逼片| 亚洲伊人色区| 国产一区二区三区| 女人裸身无遮挡| 色老99久久九九爱精品| 大黑吊插逼电影| 偷拍初高中女奶头AV| 亚洲,自偷,自拍网| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 成在线人免费视频一区二区 | 视频亚洲av| 午夜福利国产精品| 9|热爆私密按摩偷拍| 18禁无遮挡无打码| 一区二区亚洲精品国产av| 亚洲国产成人精品性色| WWW国产精品内射老熟女| 精品久久久国产| 精品人妻少妇一区二区三区98| 三级黄线播放影院| 欧美一区二区激情电影| 国内精品嫩草影院| 18禁无遮挡无打码| 成人国产精品福利| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黄色视频免费看的| 西西人体大胆啪啪私拍| 精品久久久久久久久久免费视频 | 免费乱码欧美综合欧美日| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 日本免费靠逼片| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产69精品久久久久…| 欧美色黄视频| 国产AV福利第一精品| 欧美黑人a区| 少妇被粗大进出爽叫| 久久精品国产亚洲av高另类| 亚洲av免费电影在线| 女女同性AV片在线观看免费| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 色亚洲噜噜噜噜| 一级片无码中文字幕乱伦| 99re6热在线精品视频| 国产精品午夜宅男| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产精品高清一区二区不卡片| 97起碰在线观看| www.54cc亚洲| 91精品蜜桃| 一二三四视频社区观看| 国产精品一一成熟老妇| 欧美成人精品视频网站| 日本与欧美在线观看| 亚洲专区av一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 好男人看视频免费2019| 久久资源久久人妻| 欧美一级特黄啪啪片免费| 动态图啪啪啪免费| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 黄片av免费看不卡| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| aa永久免费网站| 国产精品成人在线免费视频| 一区二区中文字幕久久| 精品国产亚洲av网站| 欧美猛交乱大交| 全色av天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 久久国产一区二区四区| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 久久九九有精品国产| 国产精品久久草| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 99久久久区一区二区三| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 麻豆出品国产AV在线观看| 人妻内射三区| 日本在线视频| 国产成人免费v片| 亚洲午夜精品国产电影院av| 5566中文字幕在线观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产欧美日韩中出| 激情五月婷婷亚洲| 天堂网2021中文字幕公司| 一区二区日韩电影院| 亚洲精品视频在| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 国产黄大片观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91在线国产日韩欧美| 国产999精品黄片| 欧美另类一二区| 夜夜骑五月天| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 一区二区三区在线资源观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69 | 一品道一卡二卡三卡手机在线| 亚洲精品欧美一区| 美女丝袜av久久中文字幕| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 99国内精品久久久久久久影视 | 成人午夜影院免费在线观看| 国产一区二区无码专区| 亚洲av激情电影在线| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 夜夜操夜夜操夜夜完| 国产午夜香蕉| 免费av网址国产| 99热这里只有精品伊人大| 神马我不卡尤物视频| 国产男女羞羞视频网站| 高清全集免费播放| 欧美视频一区二区三区在线| 久久国产乱子伦精品免费看| 暖暖 免费 日本 在线| 国产午夜福利精品久久日韩| 久久成人精品小说| 黄频视频美女视频图片大全| 亚洲日本精品影院| 日韩免费av毛片| 2021国产精品一区二区22| 一级片久久片| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 久久精品久久免费| 男女生羞羞视频网页| 五月天国产成人AV免费观看| 精品一区二区不卡视频| 久久久99人妻免费精品区二 | 99国内精品久久久久久久影视| 18禁美女裸身图无遮挡| 国产精品视频一区二区高潮| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产色com高清视频| 欧美精品亚洲精品一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色美女网址在线观看| 亚洲区二区在线观看| 国产精品国内视频| 第一次破女处流血视频| 久久久久人妻精品乱码| 淫民在线视频观看| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 黄色毛片一级的| 女人18毛片在线视频| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黑人巨大两根一起挤进的视频 | 欧美日韩国产精品免费观看| 熟女av久久| 18禁无遮挡在线看男同| 熟女丰满人妻一区二区三区| 99热这里只有精品最新网re| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美疯狂XXXXBBBB| а√天堂在线官网中文| 午夜福利午夜福利a| 一区二区av电影网| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 在线视频黄国产| 日产一区一区三区不卡| 未发育学生的女A片在线观看| av天堂亚洲一区久久极品| 国产精品久久视频免费| 欧美18性xxxx18性欧美|