時間:2022-03-08 02:12:37
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇交流工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
撰寫人:___________
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__年__月,帶著一份期待,我有幸參加了教師交流活動,出去學習鍛煉。不知不覺,三年時間過去了,此次交流使我有機會嘗試了在不同環境下,面對不同類型的學生如何實施課堂教學,讓我認識到在不同的學校環境下怎樣開展工作,使我受益匪淺。
一、思想情況:
到交流學校后個人能以較短的時間調整好心態適應交流學校的工作環境。自從踏入交流學校的第一天起,就堅定了一個信念,認認真真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發揮自己所長,創新性地開展工作,出色地完成交流任務。三年來個人充分認識到:樹立“人才多樣化,人人能成才”的人才觀,樹立“德智體美全面發展”的質量觀,樹立“為學生的一生發展和終身幸福奠定基礎”的價值觀;正確對待學生“寸有所長,尺有所短”的客觀現實,能夠蹲下來和學生說話,睜大眼睛發現每位學生的優點,教師要盡努力對學生進行揚長教育和信心教育,為學生的美麗人生奠定基礎。
三年來,個人能積極主動參加交流學校___的的各類師德學習,記好學習筆記,做好心得體會。
二、學習情況:
在交流期間,我積極參加交流學校的各種教研活動,與交流學校老師一起研究、探討、交流、改進,做到了互助互利、共同進步。
平日除了搞好自己教學之外,在各方面都對自己高標準、嚴要求。在這里,我養成了每天讀書的好習慣,并能做好讀書筆記,努力提高自身的文化底蘊。我不僅注重提高自己的理論層次,同時也加強對各種業務知識及教育科研
知識的學習,及時積累、總結教學經驗,不斷反思,從而提高自身的執教水平。
課余時間,我還到閱覽室借閱書籍,充實自己。閱讀大量雜志報刊,有教學案例,論文、課堂設計,復習課講授方法等文章,有助提高自己的專業知識水平。有師德教育,學生心理等文章,有助教育思想、情感的培養。學習“報告”以及各種教育理論,加強思想理論教育。
總之,我充分利用這些便利條件,給自己充電。
三年來,我嚴格遵守請銷假制度、作息制度,遵守學校教育教學規章制度,服從學校各項工作安排和要求,盡力盡責做好工作。
教學中,認真、充分備課,規范書寫教案,研讀課程標準要求。做到提前兩周備課,每上一堂課前,都盡量先聽其他教師的課,好的方法,多多采納,發現備課中遺漏的地方,及時補救;并試學著對其教學進行分析,欣賞精彩,提出意見,(自我認為“知不足才能足”)提高自己的教研方面的能力。課后及時總結,寫好教學后記。每周參加___備課,在備課過程中,認真聽取同科教師對教材的分析,知識點的把握度,課堂結構設計思路,解決問題的過程和方法。同時把自己對這一課的認識拿出來請其他教師進行評判,征求意見,改進教學。參加每周的研討課,認真做好聽、評課記錄,并在之后進行細細分析,學習別人的優點。兩周一次的教研活動,認真聆聽、學對于教學理念、教學思想、價值觀教育的講解。樹立新課改理念,實現新課改的目標要求。
不長的三年時間,我已感覺到學習和需要學習的知識很多。把握機會,鍛煉提升自己的教學水平和能力,我將繼續努力!
篇二:
忙碌的時光總是過得很快,為期一年的交流在留戀中結束。在這一年里,我始終以開放的積極心態,面對城鄉差異與工作壓力,努力的學習與工作。在這里,我首先被朐小老師的工作熱情所感動,我也向他們一樣全身心地投入到工作中,并且感受到了工作的快樂。在胊陽小學,我收獲了很多,現將這一年的學習工作總結如下:
一、完善師德,提高修養
“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,朐陽小學教師的敬業精神,使我對教師這個職業的職責和使命,有了更深的認識。交流這段時間讓我深深體會到作為一名教師,必須全心全意地熱愛自己的工作。
在工作中,我始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業上?!皼]有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以成績好壞分優劣,以自己的真誠無私贏得了學生的熱愛和尊敬。同時,與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中很好地與老師、學生、家長合作,與人坦誠相處。
二、虛心學習,錘煉業務
“讀書—思考—實踐—反思—總結”是我每天學習生活的重要組成部分!我仔細閱讀,潛心研究,認真鉆研,深入思考,從理論上武裝了自己?;叵脒@些日子,真的覺得充實而滿足!因為我不僅“澆灌著”,更在“收獲著”!
短短一年內在諸多老師的引領下,從課堂教學、班級管理到班級文化建設,自己都有了較大層次的提高,積累了比較豐富的課堂教學實踐經驗和班級建設經驗,學會了課件制作,班級文化版面建設和班級網頁。完成了近兩萬字的讀書筆記,撰寫了___余篇教育隨筆與教學反思,制作了___個課件,聽了近___節課;參加了研說教材活動,學校還授予了“研說教材貢獻獎”;在朐陽小學與五井小學研說教材交流活動中,我作了展示,受到兩校的好評。
三、班級管理,和諧有序
在班級管理上,本著順應孩子天性的觀點,及時與家長溝通,實現學校、家長雙贏的親子教育。雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我們班的師生關系和諧,我對學生傾注滿腔的熱情和真誠的愛,走進每個學生,傾聽他們的心聲并與他們進行溝通,與他們建立了深厚的感情。課上,我充分利用課件進行教學,調動起學生的直觀感覺,也調動他們參與學習的積極性;課外,我經常與學生談心,鼓勵他們樹起學習的信心。付出總有回報:收獲變成笑意洋溢在孩子們的臉,當我聽到學生們“老師,我就喜歡上您的課!”的話時,當看到孩子們課堂上聚精會神的表情時,真是激動不已。平淡的生活,給我帶來了生活的真味,這樣感覺更值得回味,這樣的快樂更容易長久……
學校___的各種活動異彩紛呈,我認真___、帶領我的學生參加,在“學校集中管理月”活動中,我們班獲得“學規范、用規范”優秀班級、“板報、手抄報”優秀班級榮譽稱號,在“六一書畫展中,獲得優秀班級榮譽稱號;在運動會及其他活動中,我們班也獲得較好的成績。在這里要感謝我們班語文老師楊老師,他在班級文化建設、班級管理方面給與我很大幫助,感謝叢老師給予的指導,同時感謝朐小所有給予我幫助的領導和老師們。
四、服從管理,共同提高
朐陽小學工作節奏快、任務多,工作期間,我服從領導安排,遵守學校規章制度,遵守辦公制度,認真完成學校的各項任務,做到不誤事、不誤時,今日事、今日畢,每天做到早到校、晚離校,遵守學??记谥贫?,獲得領導、同事的認可。
這里,年輕教師較多,我跟她們和諧相處,互幫互助,共同提高。我向她們學習課件制作,她們在優質課評選、平日課堂教學中,我也提出自己的看法與建議,雖然自己水平不高,但課堂經驗畢竟比她們多一點。
五、做好使者,促進交流
牢記自己交流的使命,促進發展、促進交流。我把學到的班級管理方法、班級文化版面制作,有效利用早讀、站隊放學點滴時間等做法,及時反饋給五井的領導與老師;老師們的優秀課件、特色教學及時傳遞給同事們,做到共享信息、共享資源;同時,我也把自己在口算教學、學生素養培養等方面的做法帶到這里,繼續培養學生的自學能力,抓好學生的口算訓練,夯實學生的基本技能,所教兩個班的數學成績一直都很優秀。
靜靜回首,這交流學習的生活就像一杯清茶,沒有華麗的色澤和醇厚的味道,淡淡的清香卻讓人回味無窮。感謝上級領導提供這樣一次機會,感謝生活讓我擁有這種經歷,更要感謝給我無私幫助的領導與老師們,是他們在我的心間播下了友誼的種子,讓我對今后的教學工作充滿了更多熱情與信心。
活動主題定好后,我負責從網上搜集關于端午節的資料,制定出比較完善的活動方案。通過大家的討論,本次活動將分為兩個部分:活動一:“明端午歷史”端午節知識競賽。作為中國重要的傳統節日之一,端午節有其獨特的由來傳說和習俗活動,因此了解端午節蘊含的相關知識,這是端午節主題活動的首要內容。全體隊員要在輔導員老師的帶領下,搜集端午節的相關資料,去認識和了解端午節,通過活動對端午節的來源、傳說故事、習俗活動都能了如指掌,爭取更多的隊員成為端午節知識的“小專家”?;顒佣?“巧手學制作”端午現場制作比賽:1、包粽展示活動2、香囊制作展示活動3、健康縷編織展示活動4、咸蛋彩繪展示活動5、龍舟制作展示活動。
方案確定后,各班主任進行明確的分工,責任到人。班主任先在自己班里發動學生報名,選擇自己喜歡的區域活動,利用小百花課分頭進行輔導。我負責包粽區的展示活動。由于孩子們不會包粽子,我們提前與一部分家長商量好,邀請他們來教孩子們包粽子。為了使活動開展得有條不紊,有聲有色,我還利用三天假期撰寫了“六一”當天現場活動學生的主持稿,向親戚請教包粽子需要什么材料,并認真地記錄。別看這小小的粽子不起眼,需要的材料還真不少:粽葉、糯米、紅棗、蜜棗、赤豆、綠豆、花生、棉線等。怎樣使每個孩子都能吃到粽子又不浪費,為此,我算了又算,光粽葉就得買15斤,提前一天送到學校食堂煮好,浸在水里。糯米50斤,當天一早必須淘凈。幸好我家阿姨愿意做我的幫手,隔夜用電瓶車幫我把需要的材料全部送到學校,第二天一大早又趕到學校幫著洗粽葉、淘米、配料,可把她累壞了。
5月31號,是我開學以來最忙最累的一天。上午上完課就馬不停蹄地和配班袁麗萍老師一起帶著孩子們布置教室。中午利用休息時間對活動主持人進行輔導和訓練。下午開始彩排,在蹲點領導錢亞萍的帶領下,我們三年級的全體老師群策群力,桌子如何擺放、主題版面的布置、區域撐牌的設計、主持稿的改進和完善,整個活動過程的安排,大家獻計獻策,站在操場上忙了整整一個下午。下班回家的路上,我才發現兩條腿又酸又痛,腳底好像有針在刺一樣。吃完晚飯,我忙著到華聯超市買了些糖果、學習用品作為活動的獎品,回家后又把活動主持稿從頭到尾仔細地過了一遍,對有些環節進行修改。
我能和這么多優秀的班主任成為同事是我的榮幸。來到這里我第一次聽說“小”、“近”、“實”和“三抓”,我也切實感受到老師們就是在踐行這兩種樸素的、有效的班主任工作理念。我第一次感受到公園路小學的班主任真負責,真認真,真有方法。我也通過各種班主任經驗交流會學習老師們的成功方法,同時我也在日常工作中學習一些優秀班主任的做法,工作中如有什么疑問及時向其他班主任請教尋求解決的方法,其實這六年來我是在不斷地尋找差距,不斷地改進工作方法,不斷的成長中工作的。下面我將談一談我在班主任工作中一些淺顯的理念和粗淺的做法。
用行動傳遞師愛
師愛是人世間最博大的愛,作為班主任,能讓一群和你沒有任何血緣關系的孩子感受到你的愛確實是不易的,但一旦孩子們感受到了你的愛你的班主任工作就會輕松很多。在孩子們眼中我是一個嚴厲的班主任,孩子們作文中每每提到我都會寫楊老師那犀利的眼神。作為班主任嚴厲是必須的,但決不能冷冰冰的,要讓孩子們感受到你是愛他們的,你是關注他們的,要讓他們感受到你的溫度。從一年級開始,每到六一兒童節,我都會給孩子們精心準備一份小禮物,孩子們12歲生日時,我又給他們挑選了一個精美的筆記本,貼上我和他的合影,并寫下美好的祝福,到生日那天送給他們,雖然只是一份小小的禮物,但是老師把愛傳遞了出去,孩子是可以感受到的。
小科是個頭腦靈活的孩子,有很強的學習能力,尤其在計算機方面很有天賦,常常幫老師解決一些電腦方面的難題。但他身上的問題也常常讓我手足無措,作業亂的不能看,錯別字連篇,正確率極低。面對這樣的他,我一度陷入沉思:是什么讓這樣一個聰明的孩子成了這樣?
當我發現了孩子身上的問題后,我家長聯系并了解情況,我了解到這個孩子與媽媽的關系特別僵,母子倆不管干什么都達不成共識,孩子的行為和言語中都表現出對媽媽的恨,所以媽媽安排的所有的事情孩子都不接受。根據以上種種,我判定孩子的心里一定是受到過什么樣的傷害。今年開學初,有一次孩子犯了一點小錯誤,我進行了批評,指正,但當時看到他一臉的不服氣和我翻白眼,我當時沒有再說什么。開家長會時與家長溝通才得知,從年前開始孩子一直在和他們鬧矛盾特別難管理。家長也發現了自己的教育問題,希望能得到我的幫助。我很快與學校專業的心理老師聯系并讓家長約見了宿老師。經過兩個小時的交談,宿老師幫他找到了問題的根源,原來是。早期分床睡處理不得當造成的,孩子感受不到媽媽的愛,再加上孩子早期是姥姥帶大的。本來就很脆弱的母子親情,等接回來以后分床對孩子的情感又造成了一定的傷害,所以才導致孩子對媽媽的不滿。其實想想沒有得到足夠的愛孩子該多么可憐呀。
小科圓鎖是星期日,我本打算在星期五放學時把給他準備的生日禮物送給他,但是到學校我發現忘給他帶禮物了,看得出他特別渴望得到我的禮物,如果說沒帶他該有多失望呀,我從抽屜里找出一本我珍藏許久的筆記本兒。寫上了我的祝福語送給了他,他特別高興,星期日他的媽媽專門給我發來了微信說孩子把我送的筆記本反反復復地看好多遍,特別喜歡??吹贸鑫业倪@份祝福對他很重要,是呀,就是這樣一份小禮物保護了他那顆脆弱的心。
作為班主任能成為孩子認為的那個重要的人,我的職業興福感也油然而生。就在上學期,孩子們秘密策劃為我舉辦了一個我認為最隆重的生日派對,孩子們專門為我寫了屬于我的詩,制作了精美的賀卡,那一刻不得不說我被幸福包圍了,我的內心被融化了。這也許就是愛的滋味吧!
用責任表達師愛
有人說老師干的就是良心活,教師一定要有高度的責任心,我認為對每個學生負責就是師愛的最好表達。
小呂同學是我們班的一個比較特殊的孩子,他腦子比較靈活,我認為他的智商和其他孩子沒有區別,但他所做的事情幾乎沒一件能保質保完成,家長和老師都比較頭疼。課間總是有同學向我舉報他的一些不文明行為,班會上總能聽到同學說他上其他課擾亂同學,衛生委員說他不按時值日,我也發現即使他值了,但他擦過的黑板是難看的“大花臉”,他的作業我們更是無法辨認。據我的觀察這個孩子是很典型的溺愛環境中長大的,姥姥,姥爺對孩子十分溺愛,孩子身上的好多壞習慣長輩沒有及時發現并糾正,現在問題才會越來越多,今年開學更是沒有一點兒學習的狀態,作業更亂了,經常讓重寫,但我覺得這不是解決問題的最好辦法,于是,我與家長取得聯系,希望能得到家長的配合,但與家長交流時我從家長對孩子的無奈有放棄教育的意思,這是多可怕的想法,此時我覺得我必須得改變她的想法,我告訴她我對孩子的教育是不會放棄的,所以作為家長你更不能放棄。我們必須要直面孩子的問題,并想辦法去幫助他解決問題,也許我們所做的不一定很快就能看到好的結果,但如果我們什么也不做孩子的問題會越來越多。同時我給了家長一些合理化建議,讓家長從關注學習向關注行為轉變,家長一定要把住孩子做人的根本。家長也采納了我的建議,并開始行動起來。這個孩子的事讓我思考了很多,雖說這個孩子的問題很多,但仔細想孩子并沒有錯,追根溯源錯在家長,如果家長無法正視自己的錯誤,那孩子的問題會越來越多。
作為教師我們一定不能放棄對孩子的教育。
家校共育豐富師愛
班主任的工作與其他學科老師工作有很大不同,班主任需要經常與學生家長打交道,事實證明家長的工作要比學生的工作難做,難做但還不能不做,而且要做,還要做好。這就需要尋找一個我們能達成共識的點,最終我找到了這個“點”----愛。不管是家長還是老實一個共同的目標就是為孩子好,所以每次開家長會我都會強調這一點,漸漸達成共識,本著這個原則溝通就更容易了。去年的一個早晨打開手機看到這樣一長串--
“楊老師,昨天分組這事兒,XXX很傷心。就因為科學老師選XXX當科代表,全班人反對,由其是XXX懷恨在心,所以去他們組時他就說不要不要XXX來他們組,所以孩子就又站出來了,你問她怎么了,她說沒事兒,那是她感覺很丟臉,不能跟你說,怕全班同學笑話她啊。當時好多同學也知道這事兒,估計你也聽到了吧。當著那么多人的面兒孩子很受打擊。她是女孩兒,長大了懂得害羞啦,不知道是什么原因,全班同學都這樣排斥她,甚至有的同學從一年級他們可能都沒說過幾句話,但是他們都這樣對她,不光是她人緣兒不好吧?我是覺得全班同學像洗腦了一樣就覺得她紀律不好。就是犯罪了也的有改過的機會啊,竟然當時就反駁科學老師的認定,就這事兒我覺得科學老師是最公正的,并且說:我覺得她能擔任起這份責任。真的,給她一次機會不難啊,為什么,他們有這么大的反應呢?有時候我想找你談談話,孩子就說我們楊老師辦事兒很公平,你別找,孩子對你的評價很高,咱們一起想辦法避免這種以孩子們做"主"的這種方式,沒有一個孩子是完美的。有好幾次就是咱們班認為的好學生,在我家車上坐了不到十分鐘,她們就議論Xxx在找對象,全是八卦。XXX不合群就是不想參與她們的八卦。楊老師,我是粗人也不會花言巧語,平時也不想給你找麻煩。但是為了孩子,你是知道的,我可以放棄一切都不能放棄她!”
一、談工作
(1)在班級管理上:
建設一個積極陽光、和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。
在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際操作中,班主任在班級管理方面要和班委成員共同分析和討論班級的具體情況,鼓勵他們發揮創造性,放手讓他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。一支團結奮進、具有凝聚力的班干隊伍,在協助班主任開展日常工作,促進良好班風建設方面,其作用是很大的。同時,教育班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用。
(2)在學風建設上:
一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭。積極配合學校,在班集體大力開展信心教育活動,充分利用課堂內外、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行學法上的指導,進行有針對性的輔導。
(3)在心理輔導上:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟健康外,心理素質的好壞也同樣重要。(302班程樂,在老師的眼中她是一個好學生,理化學科是她的強項,但由于個人心理素質差,易怯場,平時缺少交流,導致中考理化試驗考試中出了差錯。)因此,對于有心理障礙的學生,非智力因素的開導,心理輔導比學習輔導更需要。
1、跟班正?;?。班主任經常性巡視班級。每天從安全、紀律、儀容儀表、出勤、衛生等方面檢查班級情況。課間操必須到崗,督導班級自習課、勞動課,掌握班級上課、學習情況,并對出現的不良現象及時跟蹤糾正。
2、多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和道德修養;
3、加強與老師的溝通,及時發現問題學生,以防范于未然;
4、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經歷;
5、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
二、談反思
正所謂付出不一定有收獲,但不付出就一定沒有收獲。寸有所長尺有所短,各個班主任要互相取長補短,在吸取其他班主任對班級管理的經驗和教訓上,有一些方法是值得深思和學習的。
注重班主任的工作和心得交流。著名的作曲家肖伯納曾經說過“假如你手中有一只蘋果,我的手中也有一只蘋果,大家彼此交換,你我的手頭上依然只有一個蘋果;但是倘若你有一種思想,我有一種思想,大家彼此交換這種思想,那么每個人就有兩種思想”。因此班主任隊伍要實現管理的優化,班主任工作心得交流會應該經?;?、正規化,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通。在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找問題最好的解決方法和途徑。
三、談方向
為了更好提高班主任的業務水平和班級管理藝術,進一步完善自己,在以后的工作過程中,我認為班主任應該從以下幾點去努力。
1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生,關心愛護每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養學生的做法。
2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做到“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。
3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作需要持久的付出。如果班主任工作能夠吸取和采納部分學生有建設性的建議,學生與班主任的距離會進一步拉近,學生就敢于也樂于和班主任交流和接近。
這學期的值日班長負責制繼續實行,從管理作業,到值日,再到午餐管理,面更廣,通過競選產生,這學期,學生選得特別認真,以前,同學們更多的是從他們之間的交情去選,這學期,他們從聽他們的競選宣言,從他們接下來的“施政方式”中去選他們組內的負責人,孩子們民主意識的增強,也是一種進步。我把他們的競選發言稿當成習作寫到了作文本上,讓部分優秀的作文展示出來,一舉兩得。本次活動的照片放到了博客上,還是挺有意思的。
班級的管理方面,學生的努力,為班級增色不少。但是,五年級里面呈現出的年齡段的問題,也讓我有點頭疼,比如早戀,比如學生的心理問題。
本學期,班級很多學生開始討論關于男女生之間的問題,即也就是早戀。其實,作為我的觀點,我對于早戀的態度是如果孩子能夠從積極的角度去思考這個問題,我覺得還是可以接受的。為了這個問題,既不想任由發展,又不想學生因為老師的禁止而更加神秘得去猜測,所以花了一節課的時間去討論這個問題。提出了關于欣賞的思考。一節課,讓他們自己說說自己最喜歡的是誰,為什么?比如,他們說芷慧管理能力很強,接受過她的幫助,子妍和若男文章寫得很好,吳紀,文采不錯,宇搏,數學大王,書豪,知心哥哥,浩宇,很會樂于助人等。
讓他們通過溝通,會發現,他們最喜歡的,都是因為對方有某一方面的優點,這是一種欣賞。欣賞的人,能夠正視別人的優點,肯定也會學著去做,不錯,被欣賞的人,說明你有值得讓別人學習的地方,棒!所以,他們不用藏著掖著。到后面的時候,孩子們還主動談起這些問題,吳紀的作文中也寫到了關于他自己的故事,同學之間也討論起來了這篇文章,我把它放到了網上,參與到討論的人還是挺多的,大家的觀點還是比較一致,時代不一樣,我們不能以我們的視角和角色去評定這個問題。
班級里除了早戀問題,還有部分孩子的心理問題。王章窈,本學期的心理問題很嚴重,媽媽生了第二個孩子,他對自己的妹妹經常是欺負,而不是其他小朋友所擁有的那種愛護,在學校里表現出來的,也是不合群,作業不寫,還玩自拍,整個狀態,很奇怪,在一系列的問題出現后,我和他的媽媽一起商量,是不是接受心理咨詢比較好。后來,經過我大學老師的推薦,她開始接受心理咨詢師的二期治療。
這學期,讓我比較郁悶的是陳賢真的問題。這個孩子從智商上考慮很聰明。但是,這學期發生的事情,讓我有點不知所措。該生有點暴力傾向,有一次上課,無緣無故踢了前面的孩子,那個孩子的腰上烏青了。我打了電話給賢真的媽媽,他媽媽第二天一早來到學校,(我還沒在教室),指著全班同學罵,說全班同學一起冤枉他的兒子,聲音很大,當我趕到教室的時候,他媽媽還在那里講,看到我了之后,他媽媽換了副口吻,說事情是怎樣大家都不清楚,同學之間是不是串通好了,聽得我一愣一愣的。接下來,我讓班級里那天在場的孩子出來,和他媽媽說了當時的情況,他媽媽的眼神中透露出來的是不信任,賢真開始就在那為自己的行為辯解,顯然,他媽媽相信的是他的兒子,不過別忘了,全班同學都看錯,這個問題有點大!我也覺得沒什么好說的。接下來第二天,被打同學的家長來學校說了賢真一通,他媽媽爸爸就開始打電話給我了,說孩子受到恐嚇。
這是我對這一學期部門工作的總結,站在大二走向大三的階梯口,回首這一學期的部門工作,有付出汗水的辛勞,也有收獲成功時的欣喜,朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實干,也看到了大伙在創新與發展上的付出,雖然這一路上免不了磕磕碰碰,但無論是成功的經驗還是不好的教訓,留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。
這學期一系列的活動不僅鍛煉了我們的能力,也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩,當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候,那份成功的喜悅欣然越于言表,收獲的種種經驗也讓我們日益走向成熟,在此我舉幾個例子加以闡述:無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會,對于現場的掌控是十分重要的,我們的干事能在一次又一次的過程中總結經驗,展開批評與自我批評,從第一次掌控場面的稚嫩到后來在這方面的輕車熟路,我認為這個總結經驗教訓,展開批評與自我批評是一個很好的方式,讓她成為傳統傳承下去;其次是各干事之間的交流與合作,我們是一個團隊,要充分發揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作,集思廣益,就像我們在每次活動前都召開籌備會,是一個集思廣益的過程,私底下的探討與研究也是集思廣益的一種,我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;還有就是作為學生會學習部的一份子的那份責任心,無心的人將干不成任何事,無論做事還是做人,用心是最重要的,在這里我也可以很自豪的說:“我們部門的孩子是很有責任心的!”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的:總結經驗,批評與自我批評;交流合作,集思廣益;做事的責任心。xx年學生會部門工作總結格式
在上學期的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題,但這學期似乎也沒有真正的解決,而在交流這方面做的也有所欠缺,無論是與部門之外的交流還是干事之間的交流,都顯得太少,如果不是學習部每個禮拜都開會的話,我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公,也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。
我們的大一干事呢,也將在幾個月之后挑起做學長學姐的擔子,我們到了大三,作為“三朝元老”,自然是希望把所有的機會都給大二的同志,學習部這一套人才培養計劃既然做出來了,就該好好的落實到實處,不要讓制度成為一紙空文!
以上是我的工作總結,感謝新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧,謝謝!
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